通過(guò)總結自己的教學(xué)經(jīng)驗，我深刻認識到教師的使命和責任。以下是小編為大家整理的教師心得體會(huì )范文，希望對大家的教學(xué)工作有所啟發(fā)和幫助。

教師新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì )范文

自今年5月和7月國家提出和重申適應新常態(tài)這一重大理論概念以來(lái)，“新常態(tài)”一詞成為當下中國的新詞、熱詞、高頻詞。尤其是黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，我們所處的政治生態(tài)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，吏治呈現出了不同以往的“新常態(tài)”。對此，我們廣大黨員干部應充分認識、積極適應，爭取新的作為。

一、抓鐵有痕，作風(fēng)建設進(jìn)入“新常態(tài)”

黨的會(huì )議以來(lái)，新一屆中央領(lǐng)導集體以極大勇氣和決心全面徹底地懲腐肅貪、狠剎四風(fēng)、激濁揚清、標本兼治，一系列雷霆萬(wàn)鈞的舉措，澄清吏治，提振人心，得到了廣大人民群眾和絕大多數黨員和干部的認可與堅定支持，成為吏治新常態(tài)。之所以稱(chēng)之為“新常態(tài)”，是因為一系列措施已經(jīng)逐步常規化，官場(chǎng)的清新?tīng)顟B(tài)趨于穩定化。

新常態(tài)下，對黨員干部的要求發(fā)生了變化，黨性標準更高，宗旨意識更強，工作要求更實(shí)，作風(fēng)紀律更嚴，制度約束更緊，氛圍風(fēng)氣更清新。事實(shí)上，吏治新常態(tài)正深刻改變著(zhù)廣大黨員干部的言行，在我們身邊不知不覺(jué)中已發(fā)生了顯著(zhù)變化：搞形式少了，求實(shí)質(zhì)多了;講享樂(lè )少了，作奉獻多了;隨意散漫少了，按章辦事多了。個(gè)人工作和生活中，“潛規則”干擾少了，工作的精力多了;迎來(lái)送往應酬少了，干事創(chuàng )業(yè)時(shí)間多了;黨員干部遇到矛盾和問(wèn)題時(shí)候，回避少了，主動(dòng)承擔多了等等。

吏治新常態(tài)是黨的會(huì )議黨要管黨、從嚴治黨的要求，是作風(fēng)建設抓鐵有痕的結果，是政治生態(tài)改變優(yōu)化的表現，是廣大干部群眾期盼的狀態(tài)，也是我們廣大黨員干部創(chuàng )新作為的良好契機。

二、端正態(tài)度，思想行為走出“老誤區”

吏治新常態(tài)是民心所盼、眾望所歸。然而，有的黨員干部對這種新常態(tài)還不同程度地存在一些認識誤區和行為偏差。首先，從思想認識來(lái)看，有的黨員干部認為這股清新之風(fēng)只是一陣臺風(fēng)，刮過(guò)了就會(huì )“濤聲依舊”。他們沒(méi)有充分認識到黨中央正風(fēng)肅紀的決心和毅力，事實(shí)上這種“新常態(tài)”完全不同于以往，更不是一場(chǎng)“運動(dòng)”，而將是長(cháng)期、常態(tài)化的存在，不可能回到以前的狀態(tài)。其次，從個(gè)人心態(tài)來(lái)看，有的黨員干部對于這種新常態(tài)出現了難適應、不習慣的狀態(tài)。有的感嘆工作標準太高、要求太嚴、工作節奏比以前快了，“壓力山大”;有的抱怨禁令太多、福利取消、收入減少，感覺(jué)“越來(lái)越不自由，越干越?jīng)]意思”等等，出現了觀(guān)望等待、焦慮埋怨等情緒，期盼狠抓作風(fēng)建設舉措快點(diǎn)結束。再次，從行動(dòng)作為來(lái)看，有的黨員干部抱怨“為官不易”，抱著(zhù)“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過(guò)得硬，只求過(guò)得去”的態(tài)度，消極應付，不敢擔當，為官不為，等等。

凡此種種，雖然只是少數現象，但其影響和危害卻不容小覷。對我們廣大黨員干部來(lái)講，能不能適應吏治新常態(tài)是當前面臨的新考驗，能不能盡快走出認識誤區和糾正行為偏差將關(guān)系到事業(yè)成敗。因此，我們要堅決摒棄那些蒙混過(guò)關(guān)的思想、法不責眾的心態(tài)、打擦邊球的僥幸，盡快結束那種庸懶散奢的不正?！盃顟B(tài)”，步入群眾期盼和滿(mǎn)意的“新常態(tài)”。

三、敢于擔當，勤廉奉獻爭取新作為。

在新常態(tài)下，我們黨員干部應該充分抓住新的機遇，積極迅速調整心態(tài)，勇敢地把責任扛在肩上，奮發(fā)努力創(chuàng )造新業(yè)績(jì)。

一是要打消顧慮，堅定信心。面對新常態(tài)，要充分認識到我們黨從嚴治黨的堅定決心和持續發(fā)力的恒心，徹底丟掉作風(fēng)建設一陣風(fēng)的幻想，進(jìn)一步堅定對中央正風(fēng)肅紀的信心，打消顧慮，主動(dòng)調整思維、心態(tài)和行為，積極適應這一新常態(tài)，迅速在新常態(tài)下來(lái)謀劃和開(kāi)展自己的工作;要持續深入開(kāi)展理想信念教育，引導黨員、干部增強道路自信、理論自信、制度自信，始終不渝為實(shí)現中華民族偉大復興中國夢(mèng)而拼搏奮斗。對機關(guān)事務(wù)工作來(lái)說(shuō)，我們要鞏固和擴大教育實(shí)踐成果，持續改進(jìn)作風(fēng)，積極作為，當好“大管家”，扎實(shí)做好管理服務(wù)保障工作，為全市現代化建設做出自己應有的貢獻。

二是要自我約束，規范用權。面對新常態(tài)，我們每一個(gè)黨員干部都要懂得，與其他人相比，做黨員、當干部就必須遵守更多的規矩、接受更嚴的約束，我們要有這樣的思想準備和行動(dòng)自覺(jué)。特別是黨員領(lǐng)導干部更要加強自我約束，習慣在嚴于律己中擔當責任，習慣以清風(fēng)正氣干事創(chuàng )業(yè)，時(shí)時(shí)處處嚴格按章辦事，成為普通黨員、群眾的榜樣;充分認識到手中的權力是黨和人民賦予的，要做到規范用權，“把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，切實(shí)為群眾謀福祉，這是黨員領(lǐng)導干部應有的本分和應盡的職責。對機關(guān)事務(wù)工作來(lái)說(shuō)，我們要進(jìn)一步加強制度建設，強化用制度管人、管事、管錢(qián)、管物，規范服務(wù)行為，切實(shí)提高管理服務(wù)的規范化和科學(xué)化水平。

三是要堅守底線(xiàn)，接受監督。面對新常態(tài)，我們黨員干部要自覺(jué)堅守黨紀國法、廉潔從政、思想道德的底線(xiàn)，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵，做堅守底線(xiàn)的模范，努力成為引領(lǐng)社會(huì )風(fēng)尚的楷模。社會(huì )和群眾對公務(wù)人員尤其是黨員干部的監督將無(wú)處不在，無(wú)論是監督的內容、形式和力度都將比以往更多更大。我們要正確對待群眾的批評和監督，把群眾的監督作為一面鏡子，暢通建言獻策、批評監督渠道，主動(dòng)深入地聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)建議，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，省自身，明得失，不斷提高自身修養，努力改進(jìn)工作。對機關(guān)事務(wù)工作來(lái)說(shuō)，我們要堅持管理科學(xué)化、保障法制化、服務(wù)社會(huì )化的方向，牢記服務(wù)宗旨，主動(dòng)接受干部職工和社會(huì )群眾的監督、評判，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。

四是要著(zhù)眼全局，謀劃長(cháng)遠。面對新常態(tài)，我們黨員干部要善于從全面深化改革、推進(jìn)轉型升級的大局出發(fā)，積極觀(guān)大勢、謀大事;要著(zhù)眼長(cháng)遠，秉持功成不必在我的理念，堅定發(fā)展戰略，不搞所謂的“政績(jì)工程”，不貪一時(shí)之功，不圖一時(shí)之名，多干打基礎、利長(cháng)遠的事情，既盡力而為，又量力而行，把好事辦好。對機關(guān)事務(wù)工作來(lái)說(shuō)，我們要緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，堅持從全局的角度想問(wèn)題、辦事情，服從服務(wù)于全市改革、發(fā)展、穩定的大局，為全市現代化建設提供強有力的后勤保障。

五是要適應期盼，提高標桿。面對新常態(tài)，作為黨員干部，我們要積極順應人民的期盼，切實(shí)加強自身建設，以國家提出的“三嚴三實(shí)”要求自己，以焦裕祿精神為標桿，思想境界要更高，履職能力要更強，工作標準要更高，服務(wù)效果要更好。在日常工作中，要自覺(jué)牢固確立群眾觀(guān)念，多辦人民群眾期盼和歡迎的事。對機關(guān)事務(wù)工作來(lái)說(shuō)，我們要堅持“機關(guān)滿(mǎn)意、干部職工滿(mǎn)意、領(lǐng)導滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意、自身滿(mǎn)意”的“五滿(mǎn)意”標準，切實(shí)提升工作品質(zhì)，主動(dòng)回應干部職工和群眾期盼與關(guān)切，為干部職工和群眾多做實(shí)事好事。

六是要提振精神，勇于擔當。吏治新常態(tài)營(yíng)造了干事創(chuàng )業(yè)的良好環(huán)境，為能干事、干成事者提供了舞臺。面對新常態(tài)，我們黨員干部要進(jìn)一步提振精氣神，弘揚勇于擔當、敢于負責、忠于職守、專(zhuān)于事業(yè)的精神，在推進(jìn)全面深化改革、推進(jìn)創(chuàng )新發(fā)展的大局中展現作為，在服務(wù)穩增長(cháng)、調結構、促改革、惠民生的事業(yè)中做出更大成績(jì)，不負黨和人民群眾的期望。對機關(guān)事務(wù)工作來(lái)說(shuō)，我們要適應新形勢，按照《機關(guān)事務(wù)管理條例》所賦予和明確的職能要求，克難奮進(jìn)，迎難而上，積極創(chuàng )新作為，在厲行勤儉節約、推進(jìn)公車(chē)改革、規范資產(chǎn)管理、優(yōu)化社會(huì )化服務(wù)中體現后勤戰線(xiàn)同志的人生價(jià)值，展示機關(guān)事務(wù)工作者的良好風(fēng)采。

教師新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì )范文

做好一件事情的前提，就是審時(shí)度勢，順勢而為。抓經(jīng)濟發(fā)展更要這樣。當前和今后一個(gè)時(shí)期“大勢”何在?三個(gè)字：新常態(tài)。

在中央經(jīng)濟工作會(huì )議上，科學(xué)回答了新常態(tài)怎么看、新常態(tài)下怎么干兩個(gè)重大問(wèn)題，明確了“認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)”這個(gè)經(jīng)濟發(fā)展的大邏輯。全市經(jīng)濟工作會(huì )議提出20xx年經(jīng)濟工作“適應新常態(tài)，樹(shù)立新理念，培育新動(dòng)能，再上新水平”的總體要求，“四新”駟馬齊發(fā)，“新常態(tài)”一馬當先，這與中央精神一脈相承，體現了對發(fā)展形勢的冷靜分析與科學(xué)研判。

工欲善其事必先利其器，發(fā)展經(jīng)濟先要磨礪哪件“工具”?我們說(shuō)，是思想武器，即對新常態(tài)的深入認識，以及由此形成的新理念。對新常態(tài)從認識到適應再到引領(lǐng)，是環(huán)環(huán)相扣的有機整體，認識是先導;看準了，才能發(fā)力把握，把握住，才能因勢利導。

進(jìn)入新常態(tài)，是我國經(jīng)濟發(fā)展階段性特征的必然反映。速度變化、結構優(yōu)化、動(dòng)力轉換，必然引起發(fā)展方式的轉變，必然要求我們的思想觀(guān)念與之相適應。對于新常態(tài)，是深入認識、主動(dòng)適應、帶動(dòng)引領(lǐng)，還是失之膚淺、流于表面、走走停停，抑或抱殘守缺、患得患失、逆向而行?這不僅是對領(lǐng)導干部執政能力和水平的檢驗，更是體現進(jìn)取意識、擔當精神、為民情懷的大問(wèn)題。簡(jiǎn)而言之，認識早、理解深，自然適應快、贏(yíng)主動(dòng)，要旨就是堅持發(fā)展第一要務(wù)，以五大發(fā)展理念引領(lǐng)，以提高質(zhì)量效益為中心，推進(jìn)結構性改革，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，促進(jìn)工作重點(diǎn)轉變。

認識新常態(tài)，需要辯證看待困難挑戰與優(yōu)勢機遇的關(guān)系。毋庸諱言，從經(jīng)濟增長(cháng)、動(dòng)力支撐、資源要素等方面看，新常態(tài)下我們將面臨一道道繞不開(kāi)、躲不過(guò)的關(guān)口，這是遵循客觀(guān)規律的客觀(guān)存在。發(fā)展進(jìn)程中，不存在沒(méi)有阻力的真空，也找不到?jīng)]有冷熱交替的恒溫環(huán)境。實(shí)現“十三五”良好開(kāi)局，向全面建成高質(zhì)量小康社會(huì )邁進(jìn)，必須以更大的決心和勇氣，改革創(chuàng )新，攻堅克難，闖過(guò)這些險關(guān)要隘。更何況我們完全有這樣的能力與條件。底氣從何處來(lái)?來(lái)自我們的優(yōu)勢和機遇。

一方面，我國經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，并未改變仍處于重要戰略機遇期的判斷，天津“”收獲的物質(zhì)成果、精神財富和民心民氣，為今后發(fā)展奠定了更加堅實(shí)的基礎。另一方面，我們面臨“五大戰略疊加”歷史機遇吸引更多資金流、信息流、人才流的高地效應，面臨我國深度參與全球經(jīng)濟治理而拓展的擴大開(kāi)放與國際合作空間，面臨中央加大結構性改革力度為創(chuàng )新發(fā)展、轉型升級、拉動(dòng)增長(cháng)帶來(lái)的政策利好……優(yōu)勢與機遇融合聚變，天津發(fā)展大有可為。只要我們堅定信心、主動(dòng)作為，就一定能夠開(kāi)創(chuàng )經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的新局面。

新常態(tài)新形象新作為教育心得體會(huì )教師版

作風(fēng)建設‘新常態(tài)’是民心所向、眾望所歸。黨員干部都要以新的境界、新的習慣、新的作為，適應作風(fēng)建設新常態(tài)?！罢紊鷳B(tài)“是指一個(gè)地方政治生活現狀以及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映，是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì )風(fēng)氣的綜合體現，核心是領(lǐng)導干部的黨性問(wèn)題、覺(jué)悟問(wèn)題、作風(fēng)問(wèn)題。良好的政治生態(tài)不僅有利于當地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，更是凝聚人心、形成合力、樹(shù)立形象的土壤。廣元市要求各地各部門(mén)單位要采取多種形式組織黨員干部認真學(xué)習全國全省全市系列會(huì )議精神，深化對“四個(gè)全面”、“四個(gè)新常態(tài)”的理解和把握，切實(shí)把思想行動(dòng)統一到中央、省委和市委部署要求上來(lái)。要采取召開(kāi)黨委(黨組)中心組專(zhuān)題學(xué)習會(huì )、部門(mén)單位干部職工會(huì )、支部專(zhuān)題學(xué)習會(huì )以及務(wù)虛會(huì )、理論研討會(huì )等形式，增強討論活動(dòng)的實(shí)效性和吸引力，無(wú)疑是營(yíng)造當地良好政治生態(tài)的有力舉措。

目前，雖然通過(guò)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，大多數干部能夠嚴格要求自己，保持良好的作風(fēng)認真干事創(chuàng )業(yè)，但仍然有一些干部存在不適應新常態(tài)，思想懈怠、作風(fēng)懶散、工作不力的現象。通過(guò)大討論活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展，一方面可以鞏固教育活動(dòng)成果，為“三嚴三實(shí)”活動(dòng)預熱升溫，另一方面能夠解決部分班子及干部自身存在的問(wèn)題，切實(shí)達到營(yíng)造良好政治生態(tài)的目的。

當今時(shí)代在快速發(fā)展，如果黨員干部不能在思想上高度重視，認識到新常態(tài)新習慣新作為的重要性，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，就會(huì )導致行動(dòng)遲緩，工作不在狀態(tài)，沒(méi)有實(shí)績(jì)，無(wú)法引領(lǐng)社會(huì )發(fā)展，完成時(shí)代賦予的光榮使命。本次大討論活動(dòng)的開(kāi)展，能夠解決部分黨員干部思想上仍存在的問(wèn)題，清楚的認識到自身存在的問(wèn)題，明確改進(jìn)方向，回歸主流，增強責任感和使命感。

我們在開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)伊始就提出，作風(fēng)建設永遠在路上，踐行群眾路線(xiàn)只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。本次大討論活動(dòng)的開(kāi)展，再一次醒廣大黨員干部要摒棄觀(guān)望的心態(tài)和一陣風(fēng)的想法。作風(fēng)建設必將作為常態(tài)在新時(shí)期常抓不懈，唯有把全部心思和精力放到工作中，放到為人民服務(wù)中，才能適應新常態(tài)，有所作為。

作風(fēng)建設“新常態(tài)”是民心所向、眾望所歸。然而，有的干部對于這種新常態(tài)卻出現了不適應、不習慣、不舒服，信奉“少干事、不出事”，推崇“冷”執行，甚至產(chǎn)生由“為官不易”向“為官不為”轉變的苗頭和傾向。秦光榮嚴肅指出，必須徹底丟掉作風(fēng)建設一陣風(fēng)的幻想，徹底拋棄“重溫舊夢(mèng)”的僥幸心理，堅決克服“且行且觀(guān)望”的工作心態(tài)，以新的作為適應新常態(tài)。

二是建立學(xué)習制度。推行星期一例會(huì )學(xué)習制度，圍繞新時(shí)期新任務(wù)，根據工作需要，確定學(xué)習重點(diǎn)，組織開(kāi)展理論、政策、法規學(xué)習。

三是建立學(xué)分制管理制度。將個(gè)人年度學(xué)分作為干部職工評先評優(yōu)依據之一，年底根據學(xué)分標準和按所得學(xué)分高低，確定優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等次，對無(wú)正當理由，年度學(xué)分不合格者，當年不得參加評先評優(yōu)。

推行學(xué)習價(jià)值化。學(xué)習價(jià)值化，就是堅持“三看三不看”，不看學(xué)歷看學(xué)習、不看文憑看水平、不看資歷看能力，按照學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng )業(yè)的要求，把學(xué)習成果轉變?yōu)樗悸?、措施、辦法，把提高綜合素質(zhì)能力、實(shí)現部門(mén)工作新發(fā)展、展示部門(mén)新形象，作為建設學(xué)習型組織的價(jià)值追求。推行學(xué)習價(jià)值化，目的就是促進(jìn)篤學(xué)篤行，如此，則學(xué)可成、事可成。

作風(fēng)建設‘新常態(tài)’是民心所向、眾望所歸。黨員干部都要以新的境界、新的習慣、新的作為，適應作風(fēng)建設新常態(tài)?！罢紊鷳B(tài)“是指一個(gè)地方政治生活現狀以及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映，是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì )風(fēng)氣的綜合體現，核心是領(lǐng)導干部的黨性問(wèn)題、覺(jué)悟問(wèn)題、作風(fēng)問(wèn)題。良好的政治生態(tài)不僅有利于當地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，更是凝聚人心、形成合力、樹(shù)立形象的土壤。廣元市要求各地各部門(mén)單位要采取多種形式組織黨員干部認真學(xué)習全國全省全市系列會(huì )議精神，深化對“四個(gè)全面”、“四個(gè)新常態(tài)”的理解和把握，切實(shí)把思想行動(dòng)統一到中央、省委和市委部署要求上來(lái)。要采取召開(kāi)黨委(黨組)中心組專(zhuān)題學(xué)習會(huì )、部門(mén)單位干部職工會(huì )、支部專(zhuān)題學(xué)習會(huì )以及務(wù)虛會(huì )、理論研討會(huì )等形式，增強討論活動(dòng)的實(shí)效性和吸引力，無(wú)疑是營(yíng)造當地良好政治生態(tài)的有力舉措。

目前，雖然通過(guò)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，大多數干部能夠嚴格要求自己，保持良好的作風(fēng)認真干事創(chuàng )業(yè)，但仍然有一些干部存在不適應新常態(tài)，思想懈怠、作風(fēng)懶散、工作不力的現象。通過(guò)大討論活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展，一方面可以鞏固教育活動(dòng)成果，為“三嚴三實(shí)”活動(dòng)預熱升溫，另一方面能夠解決部分班子及干部自身存在的問(wèn)題，切實(shí)達到營(yíng)造良好政治生態(tài)的目的。

當今時(shí)代在快速發(fā)展，如果黨員干部不能在思想上高度重視，認識到新常態(tài)新習慣新作為的重要性，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，就會(huì )導致行動(dòng)遲緩，工作不在狀態(tài)，沒(méi)有實(shí)績(jì)，無(wú)法引領(lǐng)社會(huì )發(fā)展，完成時(shí)代賦予的光榮使命。本次大討論活動(dòng)的開(kāi)展，能夠解決部分黨員干部思想上仍存在的問(wèn)題，清楚的認識到自身存在的問(wèn)題，明確改進(jìn)方向，回歸主流，增強責任感和使命感。

我們在開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)伊始就提出，作風(fēng)建設永遠在路上，踐行群眾路線(xiàn)只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。本次大討論活動(dòng)的開(kāi)展，再一次醒廣大黨員干部要摒棄觀(guān)望的心態(tài)和一陣風(fēng)的想法。作風(fēng)建設必將作為常態(tài)在新時(shí)期常抓不懈，唯有把全部心思和精力放到工作中，放到為人民服務(wù)中，才能適應新常態(tài)，有所作為。

作風(fēng)建設“新常態(tài)”是民心所向、眾望所歸。然而，有的干部對于這種新常態(tài)卻出現了不適應、不習慣、不舒服，信奉“少干事、不出事”，推崇“冷”執行，甚至產(chǎn)生由“為官不易”向“為官不為”轉變的苗頭和傾向。秦光榮嚴肅指出，必須徹底丟掉作風(fēng)建設一陣風(fēng)的幻想，徹底拋棄“重溫舊夢(mèng)”的僥幸心理，堅決克服“且行且觀(guān)望”的工作心態(tài)，以新的作為適應新常態(tài)。

新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì )

教師新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì )范文

新春新氣象!新的一年，如東各級工會(huì )將全面貫徹落實(shí)黨的xx屆三中、四中全會(huì )精神，不斷鞏固和擴大黨的群眾路線(xiàn)實(shí)踐教育活動(dòng)成果，弘揚“甘為孺子牛，當好娘家人”如東工會(huì )精神，按照全面推進(jìn)依法治國的總要求，努力提高工會(huì )工作法治化、制度化水平，更好地發(fā)揮工人階級在開(kāi)創(chuàng )如東科學(xué)發(fā)展新局面、加快現代化建設進(jìn)程中的主力軍作用。

讓我們共同為新春喝彩、為新春期待!

“20xx年是全面推進(jìn)依法治國的開(kāi)局之年，也是全面深化改革的關(guān)鍵之年。如東工會(huì )將按照縣委‘三爭三實(shí)’的總體要求，主動(dòng)把握和積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，切實(shí)抓好系列重要講話(huà)精神學(xué)習及中央和省市縣決策部署的貫徹落實(shí)，牢牢把握工會(huì )工作正確方向;進(jìn)一步強化敬業(yè)盡責意識，始終保持勇于擔當、善作善成的工作氣魄;運用創(chuàng )新思維，提振精氣神，破除不思進(jìn)取的心態(tài)，提高爭創(chuàng )一流的志氣，在制度創(chuàng )新上實(shí)現新突破，在重點(diǎn)工作中創(chuàng )出新亮點(diǎn)，在為職工服務(wù)中取得新成績(jì)?！睂τ谛履耆绾伍_(kāi)創(chuàng )新氣象，如東縣總工會(huì )主席陶衛忠早有宏圖在胸。他表示，今年全會(huì )的工作重點(diǎn)將圍繞建設法治工會(huì )、服務(wù)工會(huì )和創(chuàng )新工會(huì )展開(kāi)。

建設法治工會(huì )。一要依法建會(huì )。重點(diǎn)抓好中小企業(yè)、新社會(huì )組織建會(huì )工作，抓好靈活就業(yè)人員、農民工等重點(diǎn)對象入會(huì )工作，確保企業(yè)建會(huì )率和職工入會(huì )率動(dòng)態(tài)保持在95%以上;加強行業(yè)性工會(huì )聯(lián)合會(huì )建設，推進(jìn)衛生、金融、交通等行業(yè)工會(huì )的建設進(jìn)程。二要依法管會(huì )。企業(yè)工會(huì )以“職工之家”建設為抓手，夯實(shí)基礎;鎮區工會(huì )以籌建總工會(huì )為契機，全面提升;縣總全面加強制度建設，以制度管人、管事。三要依法履職。規范辦事程序，公開(kāi)辦事流程，主動(dòng)服務(wù)職工。四要依法維權。與縣人社局、司法局、市仲裁委等單位合作，進(jìn)一步發(fā)揮如東縣總工會(huì )職工維權中心作用，增強人員配備，加大法律援助、工資集體協(xié)商指導、勞動(dòng)保護與安全監督、女職工勞動(dòng)保護四項主要功能服務(wù)，主動(dòng)依法科學(xué)維權;針對職工群眾關(guān)注的工資報酬、社會(huì )保險、安全衛生、女職工特殊權益保護等熱點(diǎn)問(wèn)題，選擇一到兩個(gè)重點(diǎn)，組織專(zhuān)項勞動(dòng)法律監督，推動(dòng)職工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的解決。

建設服務(wù)工會(huì )。今年繼續為職工辦好十件實(shí)事，惠及更多職工。全年籌措資金600萬(wàn)元，為全縣3萬(wàn)名職工進(jìn)行健康體檢;開(kāi)展“女職工周末大講堂”進(jìn)基層、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，全年受益人數不少于200人;免費對企業(yè)班組長(cháng)、車(chē)間主任進(jìn)行培訓，全年培訓不少于400人;辦好第四屆職工文化藝術(shù)節，開(kāi)展尋找“最美一線(xiàn)職工”、職工才藝大賽、職工游泳比賽、職工羽毛球比賽等活動(dòng)，受益人數超2萬(wàn)人;籌措幫扶資金100萬(wàn)元，開(kāi)展醫療救助、生活救助、教育援助和春節送溫暖等活動(dòng);對勞模和一線(xiàn)職工實(shí)行療休養，全年組織不少于200人;聘請專(zhuān)職律師，對符合法律援助條件的職工實(shí)行“上門(mén)代辦、費用代結、訴求代理”的全代式維權服務(wù);建立全縣單身男女職工qq群和熱心紅娘隊伍，全年開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)不少于2次;開(kāi)展高溫送清涼活動(dòng)，慰問(wèn)高溫崗位職工不少于1000人;開(kāi)展“工企共建”活動(dòng)。

建設創(chuàng )新工會(huì )。面對新形勢新機遇，各級工會(huì )要適應新常態(tài)，引領(lǐng)新常態(tài)，結合本縣實(shí)際，創(chuàng )新工作機制，找準切入點(diǎn)著(zhù)力點(diǎn)，服務(wù)廣大職工群眾，不斷推動(dòng)工會(huì )工作創(chuàng )新發(fā)展。今年將從四個(gè)方面加大工作創(chuàng )新力度：一是聘請全國知名專(zhuān)家來(lái)縣職工體檢中心座診，并建立職工大病診治綠色通道，為患病職工解決后顧之憂(yōu);二是組織舉辦如東縣第四屆職工文化藝術(shù)節，開(kāi)展職工才藝大賽、職工羽毛球比賽、職工游泳比賽等活動(dòng)，力爭在全省乃至全國打響文化活動(dòng)品牌;三是組織開(kāi)展第二屆“最美一線(xiàn)職工”評選活動(dòng)，以職工的名字命名一批先進(jìn)工作法和職工發(fā)明創(chuàng )造成果，更好地發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用;四是建設職工療休養基地和工會(huì )實(shí)踐基地，著(zhù)力打造如東工會(huì )工作新品牌。

教師新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì )范文

x月13日，醫院開(kāi)展“新常態(tài)新習慣新作為”大討論活動(dòng)。行政各職能科室負責人，行政黨政部全體黨員參加了此次討論活動(dòng)。

討論會(huì )上，行政黨支部書(shū)記楊和平組織參會(huì )人員學(xué)習了“四個(gè)全面”的歷史背景、基本內容、邏輯關(guān)系和本質(zhì)意義;“新常態(tài)”內涵及主要特征;新時(shí)期黨員干部要適應“四個(gè)新常態(tài)”以及“四個(gè)全面”“新常態(tài)”對黨員干部的紀律要求和行為約束。

參會(huì )人員圍繞“認識新常態(tài)、樹(shù)立新觀(guān)念”，“適應新常態(tài)、養成新習慣”，“引領(lǐng)新常態(tài)、擔當新作為”三個(gè)專(zhuān)題并結合崗位實(shí)際展開(kāi)了熱烈的討論。

院黨委書(shū)記，院長(cháng)以“踐行‘四個(gè)全面’新思維，適應‘四個(gè)發(fā)展’新常態(tài)”為題，闡述了自己對此次討論會(huì )活動(dòng)的認識，并要求參會(huì )人員以“新常態(tài)新習慣新作為”討論活動(dòng)為起點(diǎn)，切實(shí)轉變工作思維和作風(fēng)，提高執行力，不斷提升工作質(zhì)量和效率。

會(huì )上，李院長(cháng)就如何將此次討論精神落實(shí)到具體工作中，提出了以下幾點(diǎn)要求：

一是要牢固樹(shù)立醫院核心價(jià)值觀(guān)，明確愿景目標。醫院全體員工要樹(shù)立并在工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中體現“以社會(huì )需求為導向，以患者滿(mǎn)意為目標，以醫院榮辱為己任，以全員進(jìn)步為共識”的核心價(jià)值觀(guān)。

二是要確立“五個(gè)全面”的戰略思維。踐行四個(gè)全面新思維落實(shí)到醫院工作中就是要確立“五個(gè)全面”戰略思維：全面提升質(zhì)量?jì)群?，全面推行?yōu)質(zhì)服務(wù)，全面推進(jìn)改革創(chuàng )新，全面推進(jìn)依法治院，全面推進(jìn)廉潔誠信醫院建設。

新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì )

20xx年12月31日，中共重慶市渝北區委十三屆六次全會(huì )召開(kāi)。本次全會(huì )的主要任務(wù)是：全面貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中四中全會(huì )、中央經(jīng)濟工作會(huì )議和市委四屆六次全會(huì )精神，總結20xx年全區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展工作，部署20xx年經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展工作，進(jìn)一步認清形勢、統一思想、堅定信心、主動(dòng)適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，強力推動(dòng)轉型升級，保持我區經(jīng)濟持續健康發(fā)展的良好態(tài)勢。區委書(shū)記沐華平代表區委會(huì )作工作報告，全面部署20xx年經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展工作，并作總結講話(huà)。區委副書(shū)記、區長(cháng)賴(lài)蛟安排20xx年經(jīng)濟工作。

全會(huì )充分肯定了區委十三屆四次全會(huì )以來(lái)區委會(huì )的工作，一致認為，在中共重慶市委的堅強領(lǐng)導下，區委會(huì )全面貫徹落實(shí)黨的，xx屆三中四中全會(huì )精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深入學(xué)習系列講話(huà)精神，認真落實(shí)市委四屆四次五次六次全會(huì )精神，堅持一手抓發(fā)展要務(wù)、一手抓黨建主業(yè)，深入分析所面臨的形勢、機遇和挑戰，在繼續服務(wù)好兩江新區的基礎上，圍繞實(shí)現都市功能拓展區的功能目標，堅持以改革統領(lǐng)臨空都市區建設，全面推進(jìn)經(jīng)濟、政治、文化、社會(huì )、生態(tài)文明建設和黨的建設，各項事業(yè)取得了突破性進(jìn)展。一年來(lái)，區委會(huì )高標準開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，啟動(dòng)實(shí)施臨空都市區發(fā)展戰略，加快推進(jìn)經(jīng)濟轉型發(fā)展，持續保障和改善民生，全力確保社會(huì )安全穩定，加強生態(tài)文明建設，深化改革重點(diǎn)任務(wù)，著(zhù)力提升開(kāi)放發(fā)展水平，全面推進(jìn)依法治區，積極做好宣傳思想文化工作，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì )主義民主政治建設，集中精力抓好黨的建設。全區總體呈現出經(jīng)濟快中見(jiàn)好、社會(huì )穩中有序、民生持續改善，干部群眾思想統一、團結鼓勁、干事創(chuàng )業(yè)激情高漲的良好發(fā)展態(tài)勢。

全會(huì )指出，20xx年是“”規劃的收官之年，也是全面深化改革、加快臨空都市區建設的關(guān)鍵之年。做好20xx年經(jīng)濟工作，要主動(dòng)適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持以提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量為中心，加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，扎實(shí)推進(jìn)改革創(chuàng )新，實(shí)現經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展。要正確理解規模與速度的內在邏輯關(guān)系，進(jìn)一步堅定加快發(fā)展的信心;要正確理解投資與創(chuàng )新的動(dòng)力轉換關(guān)系，進(jìn)一步增強走在前列的自覺(jué)性;要正確理解增量與存量的互動(dòng)關(guān)系，進(jìn)一步提高調整結構的有效性;要正確理解“抓大”與“促小”的辯證關(guān)系，進(jìn)一步強化優(yōu)化環(huán)境的措施;要正確理解融資與舉債的依賴(lài)關(guān)系，進(jìn)一步突破發(fā)展的瓶頸制約;要正確理解“三農”之間的互為影響關(guān)系，進(jìn)一步加速農村地區科學(xué)發(fā)展。一定要科學(xué)研判、清醒認識渝北當前所處的歷史方位，準確把握經(jīng)濟發(fā)展的內在邏輯，深刻認識新常態(tài)、主動(dòng)適應新常態(tài)、積極引領(lǐng)新常態(tài)，不折不扣落實(shí)好市委的部署和要求，積極謀劃好20xx年的工作。

全會(huì )指出，20xx年全區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展工作的總體思路是：全面貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中四中全會(huì )和市委四屆六次全會(huì )精神，堅持穩中求進(jìn)工作總基調，堅持以提高發(fā)展質(zhì)量為中心，主動(dòng)適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，把轉方式調結構放到更加突出位置，深入實(shí)施臨空都市區發(fā)展戰略，強化改革、開(kāi)放和創(chuàng )新三大動(dòng)力，著(zhù)力保障和改善民生，全面推進(jìn)依法治區，以新?tīng)顟B(tài)適應新常態(tài)，以新作為實(shí)現新突破，確保全區經(jīng)濟平穩健康發(fā)展和社會(huì )和諧穩定。

全會(huì )指出，做好20xx年經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展工作，要堅持穩中求進(jìn)，積極作為;聚焦平臺，抓實(shí)項目;精準施策，補齊短板;創(chuàng )新機制，突破瓶頸。

全會(huì )明確了20xx年經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重點(diǎn)工作：

一要深入實(shí)施臨空都市區戰略，積極融入全市發(fā)展新格局。要精準對接全市五大功能區發(fā)展戰略、實(shí)現渝北在全市“一盤(pán)棋”中科學(xué)作為、大有作為的戰略決策。要切實(shí)服務(wù)好機場(chǎng)建設，全力服務(wù)兩江新區開(kāi)發(fā)建設，加快推進(jìn)仙桃大數據谷、臨空創(chuàng )新經(jīng)濟走廊、國際物流分撥中心三大戰略平臺建設，加快其他區級平臺建設。

二要加強經(jīng)濟運行調度與服務(wù)，確保經(jīng)濟較好增長(cháng)。要以企業(yè)為中心，加強對生產(chǎn)要素的調度。要穩定汽車(chē)和電子兩大支柱產(chǎn)業(yè);加強土地供應，積極爭取和落實(shí)土地指標，保障已簽約的項目有地可用，盡快落地開(kāi)工建設;增強資金保障，加強銀企對接，解決企業(yè)融資難、融資貴問(wèn)題，使我區成為全市融資成本的“洼地”。

三要優(yōu)化投資結構，形成市場(chǎng)資源配置機制。要加大工業(yè)投資力度，加快工業(yè)新區開(kāi)發(fā)，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)改造投資，加快企業(yè)存量土地開(kāi)發(fā)。大力推進(jìn)基礎設施建設，加強項目策劃和管理，力爭20xx年政府性投資項目開(kāi)工率不低于80%、已簽約市場(chǎng)類(lèi)項目開(kāi)工率不低于50%。

四要改善消費環(huán)境，適應新型消費業(yè)態(tài)。要加快推進(jìn)兩路商圈升級改造、嘉州商圈建設和中央公園商圈規劃，打造主城一流的商務(wù)集聚區;要加快適應新的發(fā)展形勢，推動(dòng)實(shí)體商貿與電子商務(wù)融合發(fā)展;要依托國博中心、文化創(chuàng )意基地等平臺，大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。

五要采取系統措施，實(shí)現“三農”總體提升。要加強農村基礎設施建設;科學(xué)規劃、積極引導農民集中居住;大力發(fā)展臨空都市農業(yè);加快實(shí)施農民收入倍增計劃。

六要深入實(shí)施“三創(chuàng )”行動(dòng)，增強區域經(jīng)濟綜合競爭力。實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)戰略，重點(diǎn)抓好擴大研發(fā)機構法人化試點(diǎn)、發(fā)展集初創(chuàng )企業(yè)、創(chuàng )投公司為一體的創(chuàng )業(yè)孵化基地、大力引進(jìn)創(chuàng )新型人才等工作;大力推動(dòng)創(chuàng )業(yè)行動(dòng)和創(chuàng )優(yōu)行動(dòng)。

七要不斷深化改革，激發(fā)經(jīng)濟發(fā)展內生動(dòng)力。要全面落實(shí)市里的改革部署和要求，深入推進(jìn)十項重點(diǎn)專(zhuān)項改革，制定中長(cháng)期實(shí)施規劃，增強改革的系統性、整體性和協(xié)同性，正確、準確、有序、協(xié)調推進(jìn)改革。

八要務(wù)實(shí)改善社會(huì )民生，推進(jìn)改革發(fā)展成果人民共享。要著(zhù)力解決“上學(xué)難”、“就醫難”、“停車(chē)難”、“如廁難”等問(wèn)題，繼續完善社會(huì )保障體系，扎實(shí)辦好市委交辦的各項民生實(shí)事。

九要建設生態(tài)文明，不斷提升宜居水平。要堅持生態(tài)優(yōu)先的發(fā)展理念，扎實(shí)推進(jìn)環(huán)?！拔宕笮袆?dòng)”，形成建設生態(tài)文明的合力，推動(dòng)文明城區建設水平不斷提升。

十要高度重視安全穩定工作，確保社會(huì )平安和諧。要按照“社會(huì )治理網(wǎng)格化、網(wǎng)格治理清單化、清單管理制度化”的要求，繼續推進(jìn)以“三化”融合為特征的社會(huì )治理體系建設，切實(shí)提高群眾的安全感和滿(mǎn)意度。要高度重視安全生產(chǎn)工作，創(chuàng )新立體化社會(huì )治安防控體系，提高群眾的安全感，積極化解社會(huì )矛盾糾紛，確保社會(huì )穩定。

全會(huì )強調，新形勢新任務(wù)對黨領(lǐng)導經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展工作的能力和水平提出了新的要求。要提升黨對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展工作的組織統籌能力，加強黨對依法治區工作的領(lǐng)導，提高黨員干部隊伍的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，強化黨對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的輿論引導，增強黨員干部拒腐防變能力。

全會(huì )要求，全區各級各部門(mén)要認真貫徹落實(shí)全會(huì )精神，把思想和行動(dòng)統一到區委決策部署上來(lái)，深刻領(lǐng)會(huì )區委對經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)后形勢的分析判斷，扎實(shí)做好20xx年經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展各項工作，努力實(shí)現有質(zhì)量、有效益、可持續的發(fā)展。要切實(shí)抓好歲末年初社會(huì )安全穩定工作;認真籌備好全區“兩會(huì )”;鞏固群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果，打好作風(fēng)建設保衛戰，嚴格執行中央和市委有關(guān)規定，過(guò)一個(gè)風(fēng)清氣正的新年;要開(kāi)展好節日送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，向全區群眾傳遞黨和政府的溫暖和關(guān)懷。

全會(huì )審議通過(guò)了《中共重慶市渝北區委十三屆六次全會(huì )決議(草案)》。全會(huì )號召，全區各級黨組織和廣大黨員要緊密團結在周?chē)?，在市委的堅強領(lǐng)導下，以“抓鐵有痕、踏石留印”的決心，振奮精神，扎實(shí)工作，爭創(chuàng )一流，不斷開(kāi)創(chuàng )渝北“加快、率先、走在前列”的新局面。

新形象新常態(tài)新作為三新心得體會(huì )

毫無(wú)疑問(wèn)，當前一個(gè)時(shí)期，“新常態(tài)”已成為一個(gè)熱詞，大有“亂把新常態(tài)當成筐，什么都往里裝”之勢。那么，作為基層單位，如何做到科學(xué)認識、積極適應新常態(tài)呢?我認為，應牢牢把握新常態(tài)、新階段、新特點(diǎn)、新要求，增強主動(dòng)意識，始終牢記發(fā)展是第一要務(wù)，增強機遇意識和責任意識，著(zhù)力打破思維慣性和路徑依賴(lài)，努力實(shí)現新作為。

一、適應新常態(tài)，必須與本職工作相結合。

毋庸置疑，“新常態(tài)”必然帶來(lái)一系列新的任務(wù)和挑戰，只有從本職工作出發(fā)，首先弄清楚本職工作是什么，需要做些什么，才能有的放矢，在“新常態(tài)”中取得新突破、新成績(jì)。新階段下，住建局重點(diǎn)抓好五項工作：一是推進(jìn)城鄉一體發(fā)展。以孟子湖新區為龍頭、小城鎮為支撐，加快構建以城帶鄉、城鄉互動(dòng)、協(xié)調發(fā)展的新型城鎮化格局。重點(diǎn)打造城前、太平、香城、石墻四個(gè)中心鎮，帶動(dòng)小城鎮建設全面提升。高起點(diǎn)、高標準推進(jìn)小城市基礎設施建設和公共服務(wù)延伸。二是加快重點(diǎn)項目建設。老城區要繼續積極完善城市功能，提高綠化率，降低容積率。東城區、新城區要按照現代化城區的標準，統籌搞好地上地下設施的配套建設。三是推進(jìn)美麗鄉村建設。實(shí)施農村“六化”提升工程，啟動(dòng)城鄉道路沿線(xiàn)綜合整治。提升香城、中心店、城前示范片區建設水平，其他各鎮至少打造1處示范片區，實(shí)現“鎮鎮有示范、片片有亮點(diǎn)”。規劃建設美麗鄉村示范帶，加快形成“點(diǎn)精、線(xiàn)優(yōu)、片亮”的美麗鄉村建設新格局。四是創(chuàng )新工作運行模式。充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，創(chuàng )造項目、包裝項目、組織項目，由側重于政府推動(dòng)轉向市場(chǎng)主導。積極探索以市場(chǎng)為主體的城市建設投融資模式。創(chuàng )新思維，突出用好政策、招商引資、項目打包三條途徑做好片區改造征遷工作。創(chuàng )新實(shí)施項目幫辦服務(wù)，確保重點(diǎn)工程項目快速啟動(dòng)、按時(shí)間節點(diǎn)推進(jìn)。五是嚴格實(shí)施行業(yè)監管。準確把握房地產(chǎn)發(fā)展態(tài)勢，采取各項有力措施，堅定不移地推進(jìn)房地產(chǎn)行業(yè)健康發(fā)展。逐一梳理項目中存在的問(wèn)題，具體會(huì )辦，實(shí)現服務(wù)效能提升。強化工程質(zhì)量，履行好行業(yè)監管職責，全力打造精品項目。

二、適應新常態(tài)，必須與依法行政相結合。

住建局主動(dòng)適應依法治國新常態(tài)，自覺(jué)運用法治思維、法治理念、法治程序、法治方式來(lái)深化改革、化解矛盾、推動(dòng)發(fā)展，推出一系列依法行政新舉措。一是建章立制求規范。強化依法行政工作，樹(shù)立法治思維，增強法治觀(guān)念，進(jìn)一步建立和健全依法行政管理工作的綜合協(xié)調機制。完善局領(lǐng)導班子成員分工負責制、干部崗位責任制、績(jì)效考核制和首問(wèn)首辦制、限時(shí)辦結制、“一站式”審批服務(wù)制、行政權力公開(kāi)透明運行監控機制，嚴格用制度管人管事。二是提速增效抓審批。對住建系統負責審批的項目，一律建立綠色通道，優(yōu)化流程、壓縮時(shí)限，完善聯(lián)動(dòng)審批和跟蹤服務(wù)制度，為我市重大建設項目、社區建設等提供更加簡(jiǎn)化的審批服務(wù)，堅持做到急事急辦、特事特辦、難事巧辦、好事快辦。三是搭建載體育標兵。深入開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)、依法行政教育，認真受理群眾投訴和意見(jiàn)，全力整改落實(shí)政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。完善績(jì)效考核，把重點(diǎn)工作、依法行政作為重要考核內容，提升量化考核指標比重，加大政務(wù)督查和績(jì)效考核力度，嚴格效能問(wèn)責，強化責任追究。對執法科室及重點(diǎn)人員嚴明“三條禁令”，即嚴禁違規審批、嚴禁工程權力尋租、嚴禁吃拿卡要，優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境。注重“窗口”建設，狠抓重點(diǎn)科室崗位，開(kāi)展“我是窗口，我是形象”活動(dòng)。

通過(guò)“比工作零失誤、比群眾零投訴、比服務(wù)零距離”為內容的“三比競賽”，培育一批窗口服務(wù)標兵，打造一支團隊意識強、服務(wù)意識強、業(yè)務(wù)能力強的窗口隊伍。四是依法行政促發(fā)展。教育引導黨員干部特別是各級領(lǐng)導干部帶頭遵守法律、依法行政、依法辦事。引領(lǐng)基層工作依法開(kāi)展、基層事務(wù)依法辦理、基層關(guān)系依法理順、基層問(wèn)題依法解決。通過(guò)學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)科學(xué)知識，增強_發(fā)展難題、服務(wù)基層群眾、推進(jìn)社會(huì )治理的本領(lǐng)。五是綜合施治抓管理。深化體制機制創(chuàng )新，完善決策、執行和監督機制，加強事中事后監管，不斷提高行政透明度和管理效能。加大建筑業(yè)農民工工資支付管理和建筑工程安全生產(chǎn)工作，完善部門(mén)聯(lián)動(dòng)、聯(lián)合治欠的長(cháng)效機制。通過(guò)對施工企業(yè)實(shí)行百分制考核、勞務(wù)保證金管理使用制度、商品房預售資金“專(zhuān)戶(hù)管理”、農民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)、農民工實(shí)名制管理等手段，限時(shí)解決拖欠行為，保障農民工工資發(fā)放到位。加強安全管理，落實(shí)建筑工程安全生產(chǎn)責任制，嚴格執行安全生產(chǎn)許可制度，確保全市建筑工程安全生產(chǎn)形勢持續穩定。

三、適應新常態(tài)，必須與作風(fēng)建設相結合。

新階段下，良好風(fēng)氣正在成為新常態(tài)，但少數黨員干部對“新常態(tài)”要求認識不到位，頂風(fēng)違紀，踩了“紅線(xiàn)”、闖了“雷區”;有些黨員干部認為抓工作紀律過(guò)于嚴格，由此滿(mǎn)腹牢騷，甚至對加強作風(fēng)建設產(chǎn)生抵觸情緒;有的黨員干部對新常態(tài)執行不到位，陽(yáng)奉陰違。這些隱蔽化、變異化的問(wèn)題，是新常態(tài)下不容許的。必須盡快適應改作風(fēng)的新常態(tài)，管好干部、改進(jìn)作風(fēng)、強化問(wèn)責，才能最大程度減少作風(fēng)轉變期的陣痛，才能以作風(fēng)建設“新常態(tài)”的新成效取信于民。一是從嚴從實(shí)管干部。嚴格干部日常監督管理，始終保持高壓態(tài)勢，對干部身上出現的苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現、早提醒、早糾正，防止干部小毛病演化成大問(wèn)題;對黨員干部出現的“四風(fēng)”問(wèn)題和違法違紀行為，以零容忍的態(tài)度、發(fā)現一起查處一起，凡腐必反，一抓到底，形成強大震懾。嚴格執行“八項規定”，堅決防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈，不斷深化機關(guān)作風(fēng)和效能建設，強化結果運用，加強離任審計、年度審計、項目審計、重點(diǎn)審計，加大案件查處和懲戒問(wèn)責力度，以法治思維和零容忍態(tài)度堅決懲治腐敗。二是持之以恒改作風(fēng)。

面對作風(fēng)建設新常態(tài)，要在抓常抓細抓長(cháng)上狠下功夫，把作風(fēng)轉變的好勢頭保持下去，不斷強化工作責任，建立科學(xué)完備且操作性強的制度機制，靠制度激勵約束、靠制度管人管事，形成脈絡(luò )清晰、邏輯嚴密的責任鏈接體系。三是強化監督嚴問(wèn)責。鞏固作風(fēng)建設“新常態(tài)”離不開(kāi)監督問(wèn)責的保證。過(guò)往的教訓告訴我們，一旦監督問(wèn)責稍有懈怠，不良風(fēng)氣馬上就會(huì )卷土重來(lái)。因此，必須堅持“嚴”字當頭，狠抓監督問(wèn)責。開(kāi)展經(jīng)常性明察暗訪(fǎng)，下大力氣破除那些大家習以為常、影響作風(fēng)建設的潛規則、***慣，著(zhù)重查處中央八項規定出臺后出現的頂風(fēng)違紀問(wèn)題，教育、引導和監督工作人員遵守紀律、改進(jìn)作風(fēng)、完成好本職工作，對工作不力、要求不嚴、出現問(wèn)題的，嚴格追究責任。使作風(fēng)建設“新常態(tài)”的要求成為黨員干部共同遵守的行為準則。

城市建設任重道遠，住建局將主動(dòng)適應新常態(tài)，發(fā)揚敢為人先、敢于擔當、敢于負責的精神和真抓實(shí)干、頑強拼搏、克難奮進(jìn)的作風(fēng)，以清晰明確的思路、扎實(shí)具體的措施，加快發(fā)展不動(dòng)搖，苦干實(shí)干不懈怠，積極把鄒城建設成城市建設引領(lǐng)區、城鄉一體先行區、統籌發(fā)展示范區，為加快建設和諧幸福新鄒城作出更大貢獻。

新常態(tài)新形象新作為學(xué)習心得體會(huì )

淺談新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì )

新形象新常態(tài)新作為三新心得體會(huì )

中央經(jīng)濟工作會(huì )議對我國當前的經(jīng)濟社會(huì )形勢作出了科學(xué)研判，提出了“新常態(tài)”下“穩中求進(jìn)”的發(fā)展總基調，為今后一段時(shí)期我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展道路指明了方向。省委十三屆十次全會(huì )上，省委提出要適應“新常態(tài)”，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、轉變政府職能、全面推進(jìn)依法治國，進(jìn)一步推動(dòng)江西全面發(fā)展升級。作為基層鄉鎮，我們更應該轉變觀(guān)念，積極應對“新常態(tài)”，順勢而為、主動(dòng)作為、創(chuàng )新有為，為鄉鎮的經(jīng)濟社會(huì )實(shí)現新突破謀求一條發(fā)展之路。

做鎮區，聚人氣，向民生改善要潛力。

進(jìn)入“新常態(tài)”的歷史階段后，民眾對城市環(huán)境質(zhì)量提升的期望值與日俱增，所以新型城鎮化的關(guān)鍵在于提高城鎮化質(zhì)量。通過(guò)大力完善鎮區配套、提升鎮區服務(wù)凝聚更多的人氣，以此煥發(fā)出集鎮的活力和吸引力，從而達到鎮區擴區擴容、做活商貿旅游、提升消費水平、增加財政收入的目的。

首先要科學(xué)規劃鎮區總體布局。做好鄉鎮的集鎮總體規劃，為集鎮發(fā)展打造科學(xué)架構，提升集鎮發(fā)展空間。其次要充分利用好土地這一稀缺資源。嚴格土地審批制度，做好新型城鎮綜合體項目開(kāi)發(fā)等工作，把土地效益發(fā)揮到最大。第三要完善鎮區設施配套。營(yíng)造良好的鎮區居住衛生環(huán)境，抓好水、電、路等基礎設施建設，同時(shí)抓好醫療、教育和就業(yè)方面的工作，解決集鎮市民后顧之憂(yōu)。

促園區，強實(shí)體，向結構調整要助力。

“無(wú)工不富、無(wú)企不強”。鄉鎮不但要在招商引資上取得新成效，而且還要提升對招商入園企業(yè)的服務(wù)。用集鎮發(fā)展給企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解決生活所需;同時(shí)，用企業(yè)發(fā)展為集鎮緩解就業(yè)壓力，為集鎮發(fā)展注入活力，力爭園區與鎮區的發(fā)展同步推進(jìn)、互為助力。

首先，把招商引資工作擺在更加重要的位置。傾力打造一支能招商、善招商的專(zhuān)業(yè)隊伍，著(zhù)力緊盯主導產(chǎn)業(yè)，瞄準重點(diǎn)區域，著(zhù)力選招一批規模大、效益好、支撐強的項目，不斷做大財稅蛋糕。其次，做好入園企業(yè)跟蹤服務(wù)。完善對企業(yè)的服務(wù)工作不僅有利于留住企業(yè)，更能夠促進(jìn)和帶動(dòng)鄉鎮的長(cháng)遠發(fā)展。通過(guò)不斷完善企業(yè)發(fā)展環(huán)境，營(yíng)造創(chuàng )業(yè)的氛圍，從而帶動(dòng)鄉鎮發(fā)展的造血功能，使鄉鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展“活水”充裕。

抓農區，上規模，向綜合改革要動(dòng)力。

發(fā)展農業(yè)無(wú)疑也要強化對“新常態(tài)”的研判。鄉鎮要結合實(shí)際，全面認識現代農業(yè)發(fā)展的新亮點(diǎn)，準確分析農業(yè)發(fā)展的新特征，完善適應農業(yè)發(fā)展新常態(tài)的新舉措，在實(shí)現工業(yè)化、城鎮化的同時(shí)實(shí)現農業(yè)現代化。

抓好農業(yè)發(fā)展關(guān)鍵是要按照規?；l(fā)展現代農業(yè)，標準化建設農村，合理化使用土地。按照全面深化改革的要求，充分利用農村土地的價(jià)值，在農民自愿的前提下，在一些農村試點(diǎn)搞一批農村土地的流轉，引導農民規范有序開(kāi)展農村土地流轉工作。進(jìn)一步在發(fā)展規?；r業(yè)上下功夫，鼓勵培養種田大戶(hù)或種養專(zhuān)業(yè)戶(hù)，讓更多的農民群眾從土地中解脫出來(lái)，進(jìn)城鎮創(chuàng )業(yè)、經(jīng)商或者務(wù)工，既保證農民從土地上得到更多的收益，又可以提高其他工資收入實(shí)現發(fā)家致富。

新常態(tài)新作為新形象學(xué)習心得體會(huì )

自今年5月和7月提出和重申適應新常態(tài)這一重大理論概念以來(lái)，“新常態(tài)”一詞成為當下中國的新詞、熱詞、高頻詞。尤其是黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，我們所處的政治生態(tài)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，吏治呈現出了不同以往的“新常態(tài)”。對此，我們廣大黨員干部應充分認識、積極適應，爭取新的作為。

一、抓鐵有痕，作風(fēng)建設進(jìn)入“新常態(tài)”

黨的以來(lái)，新一屆中央領(lǐng)導集體以極大勇氣和決心全面徹底地懲腐肅貪、狠剎四風(fēng)、激濁揚清、標本兼治，一系列雷霆萬(wàn)鈞的舉措，澄清吏治，提振人心，得到了廣大人民群眾和絕大多數黨員和干部的認可與堅定支持，成為吏治新常態(tài)。之所以稱(chēng)之為“新常態(tài)”，是因為一系列措施已經(jīng)逐步常規化，官場(chǎng)的清新?tīng)顟B(tài)趨于穩定化。

新常態(tài)下，對黨員干部的要求發(fā)生了變化，黨性標準更高，宗旨意識更強，工作要求更實(shí)，作風(fēng)紀律更嚴，制度約束更緊，氛圍風(fēng)氣更清新。事實(shí)上，吏治新常態(tài)正深刻改變著(zhù)廣大黨員干部的言行，在我們身邊不知不覺(jué)中已發(fā)生了顯著(zhù)變化:搞形式少了，求實(shí)質(zhì)多了;講享樂(lè )少了，作奉獻多了;隨意散漫少了，按章辦事多了。個(gè)人工作和生活中，“潛規則”干擾少了，工作的精力多了;迎來(lái)送往應酬少了，干事創(chuàng )業(yè)時(shí)間多了;黨員干部遇到矛盾和問(wèn)題時(shí)候，回避少了，主動(dòng)承擔多了等等。

吏治新常態(tài)是黨的黨要管黨、從嚴治黨的要求，是作風(fēng)建設抓鐵有痕的結果，是政治生態(tài)改變優(yōu)化的表現，是廣大干部群眾期盼的狀態(tài)，也是我們廣大黨員干部創(chuàng )新作為的良好契機。

二、端正態(tài)度，思想行為走出“老誤區”

吏治新常態(tài)是民心所盼、眾望所歸。然而，有的黨員干部對這種新常態(tài)還不同程度地存在一些認識誤區和行為偏差。首先，從思想認識來(lái)看，有的黨員干部認為這股清新之風(fēng)只是一陣臺風(fēng)，刮過(guò)了就會(huì )“濤聲依舊”。他們沒(méi)有充分認識到黨中央正風(fēng)肅紀的決心和毅力，事實(shí)上這種“新常態(tài)”完全不同于以往，更不是一場(chǎng)“運動(dòng)”，而將是長(cháng)期、常態(tài)化的存在，不可能回到以前的狀態(tài)。其次，從個(gè)人心態(tài)來(lái)看，有的黨員干部對于這種新常態(tài)出現了難適應、不習慣的狀態(tài)。有的感嘆工作標準太高、要求太嚴、工作節奏比以前快了，“壓力山大”;有的抱怨禁令太多、福利取消、收入減少，感覺(jué)“越來(lái)越不自由，越干越?jīng)]意思”等等，出現了觀(guān)望等待、焦慮埋怨等情緒，期盼狠抓作風(fēng)建設舉措快點(diǎn)結束。再次，從行動(dòng)作為來(lái)看，有的黨員干部抱怨“為官不易”，抱著(zhù)“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過(guò)得硬，只求過(guò)得去”的態(tài)度，消極應付，不敢擔當，為官不為，等等。

凡此種種，雖然只是少數現象，但其影響和危害卻不容小覷。對我們廣大黨員干部來(lái)講，能不能適應吏治新常態(tài)是當前面臨的新考驗，能不能盡快走出認識誤區和糾正行為偏差將關(guān)系到事業(yè)成敗。因此，我們要堅決摒棄那些蒙混過(guò)關(guān)的思想、法不責眾的心態(tài)、打擦邊球的僥幸，盡快結束那種庸懶散奢的不正?！盃顟B(tài)”，步入群眾期盼和滿(mǎn)意的“新常態(tài)”。

三、敢于擔當，勤廉奉獻爭取新作為。

在新常態(tài)下，我們黨員干部應該充分抓住新的機遇，積極迅速調整心態(tài)，勇敢地把責任扛在肩上，奮發(fā)努力創(chuàng )造新業(yè)績(jì)。

一是要打消顧慮，堅定信心。面對新常態(tài)，要充分認識到我們黨從嚴治黨的堅定決心和持續發(fā)力的恒心，徹底丟掉作風(fēng)建設一陣風(fēng)的幻想，進(jìn)一步堅定對中央正風(fēng)肅紀的信心，打消顧慮，主動(dòng)調整思維、心態(tài)和行為，積極適應這一新常態(tài)，迅速在新常態(tài)下來(lái)謀劃和開(kāi)展自己的工作;要持續深入開(kāi)展理想信念教育，引導黨員、干部增強道路自信、理論自信、制度自信，始終不渝為實(shí)現中華民族偉大復興中國夢(mèng)而拼搏奮斗。對機關(guān)事務(wù)工作來(lái)說(shuō)，我們要鞏固和擴大教育實(shí)踐成果，持續改進(jìn)作風(fēng)，積極作為，當好“大管家”，扎實(shí)做好管理服務(wù)保障工作，為全市現代化建設做出自己應有的貢獻。

二是要自我約束，規范用權。面對新常態(tài)，我們每一個(gè)黨員干部都要懂得，與其他人相比，做黨員、當干部就必須遵守更多的規矩、接受更嚴的約束，我們要有這樣的思想準備和行動(dòng)自覺(jué)。特別是黨員領(lǐng)導干部更要加強自我約束，習慣在嚴于律己中擔當責任，習慣以清風(fēng)正氣干事創(chuàng )業(yè)，時(shí)時(shí)處處嚴格按章辦事，成為普通黨員、群眾的榜樣;充分認識到手中的權力是黨和人民賦予的，要做到規范用權，“把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，切實(shí)為群眾謀福祉，這是黨員領(lǐng)導干部應有的本分和應盡的職責。對機關(guān)事務(wù)工作來(lái)說(shuō)，我們要進(jìn)一步加強制度建設，強化用制度管人、管事、管錢(qián)、管物，規范服務(wù)行為，切實(shí)提高管理服務(wù)的規范化和科學(xué)化水平。

三是要堅守底線(xiàn)，接受監督。面對新常態(tài)，我們黨員干部要自覺(jué)堅守黨紀國法、廉潔從政、思想道德的底線(xiàn)，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵，做堅守底線(xiàn)的模范，努力成為引領(lǐng)社會(huì )風(fēng)尚的楷模。社會(huì )和群眾對公務(wù)人員尤其是黨員干部的監督將無(wú)處不在，無(wú)論是監督的內容、形式和力度都將比以往更多更大。我們要正確對待群眾的批評和監督，把群眾的監督作為一面鏡子，暢通建言獻策、批評監督渠道，主動(dòng)深入地聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)建議，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，省自身，明得失，不斷提高自身修養，努力改進(jìn)工作。對機關(guān)事務(wù)工作來(lái)說(shuō)，我們要堅持管理科學(xué)化、保障法制化、服務(wù)社會(huì )化的方向，牢記服務(wù)宗旨，主動(dòng)接受干部職工和社會(huì )群眾的監督、評判，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。

四是要著(zhù)眼全局，謀劃長(cháng)遠。面對新常態(tài)，我們黨員干部要善于從全面深化改革、推進(jìn)轉型升級的大局出發(fā)，積極觀(guān)大勢、謀大事;要著(zhù)眼長(cháng)遠，秉持功成不必在我的理念，堅定發(fā)展戰略，不搞所謂的“政績(jì)工程”，不貪一時(shí)之功，不圖一時(shí)之名，多干打基礎、利長(cháng)遠的事情，既盡力而為，又量力而行，把好事辦好。對機關(guān)事務(wù)工作來(lái)說(shuō)，我們要緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，堅持從全局的角度想問(wèn)題、辦事情，服從服務(wù)于全市改革、發(fā)展、穩定的大局，為全市現代化建設提供強有力的后勤保障。

五是要適應期盼，提高標桿。面對新常態(tài)，作為黨員干部，我們要積極順應人民的期盼，切實(shí)加強自身建設，以提出的“三嚴三實(shí)”要求自己，以焦裕祿精神為標桿，思想境界要更高，履職能力要更強，工作標準要更高，服務(wù)效果要更好。在日常工作中，要自覺(jué)牢固確立群眾觀(guān)念，多辦人民群眾期盼和歡迎的事。對機關(guān)事務(wù)工作來(lái)說(shuō)，我們要堅持“機關(guān)滿(mǎn)意、干部職工滿(mǎn)意、領(lǐng)導滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意、自身滿(mǎn)意”的“五滿(mǎn)意”標準，切實(shí)提升工作品質(zhì)，主動(dòng)回應干部職工和群眾期盼與關(guān)切，為干部職工和群眾多做實(shí)事好事。

六是要提振精神，勇于擔當。吏治新常態(tài)營(yíng)造了干事創(chuàng )業(yè)的良好環(huán)境，為能干事、干成事者提供了舞臺。面對新常態(tài)，我們黨員干部要進(jìn)一步提振精氣神，弘揚勇于擔當、敢于負責、忠于職守、專(zhuān)于事業(yè)的精神，在推進(jìn)全面深化改革、推進(jìn)創(chuàng )新發(fā)展的大局中展現作為，在服務(wù)穩增長(cháng)、調結構、促改革、惠民生的事業(yè)中做出更大成績(jì)，不負黨和人民群眾的期望。對機關(guān)事務(wù)工作來(lái)說(shuō)，我們要適應新形勢，按照《機關(guān)事務(wù)管理條例》所賦予和明確的職能要求，克難奮進(jìn)，迎難而上，積極創(chuàng )新作為，在厲行勤儉節約、推進(jìn)公車(chē)改革、規范資產(chǎn)管理、優(yōu)化社會(huì )化服務(wù)中體現后勤戰線(xiàn)同志的人生價(jià)值，展示機關(guān)事務(wù)工作者的良好風(fēng)采。