發(fā)言稿是一種在公共場(chǎng)合發(fā)表演講或陳述觀(guān)點(diǎn)的書(shū)面材料，它具有明確的目的和針對特定聽(tīng)眾的特點(diǎn)。發(fā)言稿是在特定場(chǎng)合下為了表達某種觀(guān)點(diǎn)或者傳達某種信息而準備的一種書(shū)面材料，它需要具備清晰的邏輯結構和恰當的語(yǔ)言表達，能夠引起聽(tīng)者的興趣和共鳴。如何寫(xiě)一篇引人注目的發(fā)言稿呢？下面是一些寫(xiě)作技巧和要點(diǎn)，供大家參考。社會(huì )公平是我們追求的目標，要堅決反對任何形式的歧視和不公平現象，為社會(huì )和諧做出貢獻。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀的發(fā)言稿范文，僅供參考，希望能給大家一些啟示和幫助。

領(lǐng)導會(huì )議發(fā)言稿

各位同仁：

大家好！

很榮幸能作為代表在此發(fā)言，首先我僅向在座的各位。

領(lǐng)導。

同事以及那些正在一線(xiàn)奮斗的同事們致以最誠摯的祝福，祝大家新年歡樂(lè )，在新的一年里身體健康工作順利萬(wàn)事如意。

來(lái)到公司已經(jīng)x年了，在這x年里，我經(jīng)歷了從學(xué)生到公司員工的主角轉變，這個(gè)過(guò)程是痛苦的也是歡樂(lè )的。說(shuō)痛苦是因為要快速適應工作后與學(xué)校完全不一樣的環(huán)境，說(shuō)歡樂(lè )是因為我無(wú)論在工作還是生活上都不斷地在提高，更加有職責心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會(huì )這個(gè)大學(xué)堂會(huì )逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時(shí)賦予我們更多的堅強。

進(jìn)入xx分公司，我們來(lái)到不一樣的部門(mén)和項目，開(kāi)始不一樣的工作，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的，我們對工作的熱愛(ài)是相同的.。我來(lái)到公司后進(jìn)入了xx項目部，跟隨大家忙碌在xx的各項工作中，從繪圖到調試，從xx到xx，我深刻地認識到工作的不易，也深深地體會(huì )到肩上的職責，我們的每一項工作都可能會(huì )關(guān)系到系統的正確性和安全運行，所以每一個(gè)細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫忙我們盡快適應環(huán)境和熟悉工作，公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線(xiàn)的項目經(jīng)理，她一向都很關(guān)照我，不但耐心地向我傳授技術(shù)知識，并且以身作則地教會(huì )我積極主動(dòng)的工作態(tài)度，在北京出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調試中，即使生病也依然堅持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉，他們長(cháng)期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言，正是他們無(wú)私的奉獻支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績(jì)，他們帶給我們新員工的不只是感動(dòng)，更是震撼，是前進(jìn)的動(dòng)力。他們以實(shí)際行動(dòng)踐行著(zhù)公司的價(jià)值觀(guān)：誠信、職責、創(chuàng )新、奉獻。我們要時(shí)刻以他們?yōu)榘駱?，嚴格要求自己，牢記自己的職責與義務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻全部力量。

沒(méi)有居高臨下的姿態(tài)，他們會(huì )耐心地傾聽(tīng)我們的想法，平和地提。

出自。

我的意見(jiàn)。在這樣平等民主的環(huán)境中，我們每個(gè)人都能夠暢所欲言，集思廣益。此外，各位。

領(lǐng)導。

也十分關(guān)心我們員工的生活，即使長(cháng)期出差在外，我們也能夠經(jīng)常收到來(lái)自。

領(lǐng)導。

的問(wèn)候，感受到家一般的溫暖。

在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過(guò)一些錯誤，是。

領(lǐng)導。

和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作支持我們一向到此刻，沒(méi)有你們就不會(huì )有我們今日的成長(cháng)。在此，我要代表新員工衷心的感激大家，感激你們這半年來(lái)對我們的照顧和幫忙。多謝你們！

同時(shí)我也相信我們這些新員工的加入，必須會(huì )讓我們的團隊更加溫暖，更加充滿(mǎn)凝聚力，我們的公司也必須會(huì )蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力，共同奮斗，一起建設公司的完美明天！

我的發(fā)言到此結束。再次祝大家新年歡樂(lè )，多謝！

領(lǐng)導會(huì )議發(fā)言稿

大家好！

現在我代表院。

領(lǐng)導。

提供。

滿(mǎn)足服務(wù)為主題的優(yōu)質(zhì)示范工程活動(dòng)”，旨在深進(jìn)貫徹落實(shí)醫藥衛生體制改革，進(jìn)一步規范護理工作，切實(shí)加強基礎護理，改善護理服務(wù)，進(jìn)步護理質(zhì)量，保障醫療安全，努力為人民群眾。

提供。

安全，優(yōu)質(zhì)。滿(mǎn)足的護理服務(wù)。

我院自往年6月份以來(lái)就成立了以院長(cháng)為主要負責人的。

領(lǐng)導。

小組。護理部具體制定了“優(yōu)質(zhì)護理示范病區”活動(dòng)。

方案。

及實(shí)施細則。確立了內一科為首個(gè)示范病區。今年3月又增加頭頸部外科和泌尿缸腸外科為示范病區。通過(guò)優(yōu)質(zhì)示范病房活動(dòng)的開(kāi)展，這些病區的護理質(zhì)量有了明顯的進(jìn)步，對病人的服務(wù)態(tài)度有了明顯改善，收到。

表?yè)P信。

明顯增多，患者和家屬的`滿(mǎn)足度大大進(jìn)步。取得了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益，達到了衛生部要求的三個(gè)滿(mǎn)足：（患者滿(mǎn)足，社會(huì )滿(mǎn)足，政府滿(mǎn)足）。

今年4月省衛生廳下發(fā)了《省年推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作。

方案。

》文件，進(jìn)一步要求在全省范圍內全面開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，到12月底以前，三級醫院開(kāi)展的病房數應達到70%。二級醫院應達40%。今年6月份衛生部又號召在全國醫療衛生系統開(kāi)展三好一滿(mǎn)足活動(dòng)，其中工作任務(wù)分解量化指標明確要求：到年底，衛生部所屬重點(diǎn)聯(lián)系的110個(gè)醫院應爭取在全院全面推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。我院為衛生部重點(diǎn)聯(lián)系醫院，并已拉開(kāi)了爭創(chuàng )三級醫院的序幕。因此，在全院范圍內全面推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，已勢在必行。這也正是我院飛速發(fā)展和醫療改革所賦于我們的光榮使命。

班子將統籌各部分圍繞臨床一線(xiàn)服務(wù)，真正把護士還給病人，讓護士不出病房，圍繞患者服務(wù)。護士長(cháng)們：你們更應要沖鋒在前，做好榜樣，帶領(lǐng)全體護士，一切以“病人為中心”，細心護理，在實(shí)踐中摸索。

總結出自。

己的方法，讓護士回回到護理的本源，真正將護理工作做好，做實(shí)，讓患者滿(mǎn)足。

“看萬(wàn)山紅遍層林盡染，滿(mǎn)江碧透百舸爭流”。我們的醫院已揚帆啟航，乘風(fēng)破浪，高速駛進(jìn)了向三級醫院發(fā)展的主航道上。讓我們滿(mǎn)懷豪情，鼓足勇氣，齊心協(xié)力，為我院的護理工作再上一個(gè)新臺階，敢當爭創(chuàng )三級醫院的展路石，為三級醫院的目標早日實(shí)現而努力奮斗吧！

領(lǐng)導的會(huì )議發(fā)言稿

領(lǐng)導會(huì )議發(fā)言稿

各位領(lǐng)導，各位行風(fēng)監督員、企業(yè)家們：

大家好！

今天，把大家從百忙之中請到這里召開(kāi)行風(fēng)監督員暨大客戶(hù)代表座談會(huì )，首先，請允許我代表供電公司領(lǐng)導班子和全體員工向各位的到來(lái)表示熱烈的歡迎，向長(cháng)期以來(lái)關(guān)心、支持我們工作的各位表示衷心的感謝！真誠地希望并歡迎各位行風(fēng)監督員和大客戶(hù)代表隨時(shí)監督我們的工作，不斷提出批評和建議，以切實(shí)提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設水平。

今年以來(lái)，供電公司在縣委、縣政府和省、市公司的正確領(lǐng)導下，在在座各位的鼎力支持下，各項工作取得了顯著(zhù)成績(jì)。1-5月份完成供電量1.94億千瓦時(shí)，同比增長(cháng)8.43%，實(shí)現安全生產(chǎn)8304天。

電網(wǎng)建設的持續推進(jìn)帶來(lái)了供電能力日趨增強，服務(wù)水平的顯著(zhù)提高營(yíng)造了經(jīng)濟效益不斷攀升。今年以來(lái)，我公司共完成電網(wǎng)建設投資3000余萬(wàn)元，其中農網(wǎng)完善工程投資2500余萬(wàn)元。年度重點(diǎn)工程——35千伏龍南變電站有望在迎峰度夏前建成投運，將極大緩解定城南部和工業(yè)園區的用電緊張趨勢。

為適應公司“內強素質(zhì)、外塑形象”的發(fā)展要求，開(kāi)展“塑文化、強隊伍、鑄品質(zhì)”的供電服務(wù)提升工程，進(jìn)一步提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平；升級改造95598呼叫系統，全面受理全縣用電業(yè)務(wù)；安裝供電所視頻監控，應用科技手段強化服務(wù)監督；建成定城社會(huì )化代收點(diǎn)7個(gè)，方便用戶(hù)繳納電費。多方位、深層次詮釋了國家電網(wǎng)“真誠服務(wù)、共謀發(fā)展”的'服務(wù)理念。

堅持行風(fēng)建設糾、建并舉，深化“零投訴”供電所創(chuàng )建活動(dòng)，對典型行風(fēng)事件實(shí)行嚴查重處。1-5月份，信訪(fǎng)投訴辦結14件，13人因違規受到查處。

供電公司作為服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展、保障人民生產(chǎn)生活用電的國有企業(yè)，責任重大。我們將繼續承擔起服務(wù)社會(huì )的職責，以公司的發(fā)展促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )和諧，進(jìn)一步展示誠信、責任、創(chuàng )新、奉獻的企業(yè)形象！

再次感謝各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓的光臨，最后祝愿各位工作順利，財源廣進(jìn)，身體健康！

領(lǐng)導的會(huì )議發(fā)言稿

老齡社會(huì )已經(jīng)提前到來(lái)。今天的老年工作調研會(huì )，就體現了上級黨委和政府對這一社會(huì )現象的高度關(guān)切。作為老齡委員會(huì )的成員單位，我們衛生部門(mén)也不敢懈怠。那么，衛生部門(mén)究竟如何抓好老齡工作呢？我們的工作思路是，找好結合點(diǎn)，用活大政策，健康老齡化。有一句俗話(huà)是這樣說(shuō)的，樹(shù)老根多，人老病多。人一老，病就多了。如何讓老齡人不生病或少生病，如何讓老齡人以健康的身體進(jìn)入老齡社會(huì )，這是我們衛生部門(mén)應該面對的一個(gè)挑戰。為了體現對老齡人的關(guān)愛(ài)優(yōu)待，讓老齡人做到“病有所醫”，促進(jìn)老齡人共享醫療衛生事業(yè)發(fā)展成果，提高老齡人醫療衛生福利水平，我們衛生部門(mén)主要做了以下幾個(gè)方面的工作。

第一，積極吸納老齡人口參加新農合。目前我市農村人口的新農合參合率已經(jīng)達到90%以上，其中很重要的組成部分就是老齡人口。特別是全市農村低保對象、五保對象參合覆蓋率已經(jīng)達到100%。我們認為，老齡人口參加新農合，不僅僅是提高了新農合的參合率，更重要的是履行了我們衛生部門(mén)在應對老齡社會(huì )時(shí)所應履行的社會(huì )責任，體現了和諧社會(huì )建設所倡導的社會(huì )保障和社會(huì )公平。一個(gè)毋庸諱言的事實(shí)是，老齡人口的生病概率肯定要高于其他的年齡組，這就意味著(zhù)老齡人口的參合率越高，衛生部門(mén)的報銷(xiāo)壓力越大。在市級財政配套資金畢竟有限的情況下，我們衛生局知難而進(jìn)，迎難而上，努力做到了全市農村老齡人口的“應保盡?！?。

第二，不斷完善醫療服務(wù)體系方便老齡人口。我查閱了第六次人口普查的有關(guān)結果，知道中國老齡化進(jìn)程逐步加快。中國60歲及以上人口占%，比20xx年上升個(gè)百分點(diǎn)，其中65歲及以上人口占%，比20xx年人口普查上升個(gè)百分點(diǎn)。對這組數據怎么分析？我的理解這是全國城鄉的平均水平。實(shí)際上，由于我市勞動(dòng)力人口流出多，流入少，我市常住人口中，老齡人口所占的比重，可能遠遠高于全國的平均值，我們的老齡化問(wèn)題可能更加突出，這個(gè)現象在鄉村一級反映可能更加明顯。我是農村干部出身，我知道我們一些領(lǐng)導干部在形容我們的一些鄉村人口現狀時(shí)，往往要說(shuō)“386199部隊”，這個(gè)“99”就是說(shuō)的老齡人口?；谶@一現狀，為了方便廣大群眾特別是老齡人口的就醫需求，我們衛生部門(mén)不斷完善醫療服務(wù)體系。在市一級有人民醫院、中醫院等重點(diǎn)醫療單位可為老齡人口看病，在鄉鎮一級有鄉鎮衛生院，在行政村有衛生室，在街道社區有衛生服務(wù)中心。全市絕大多數行政村都建起了村級衛生室，沒(méi)有獨立村級衛生室的，也建立了村級聯(lián)合衛生室?，F在老齡人看病，基本上可以實(shí)現小病不出村，大病不出鄉鎮，更大的病不出縣市的要求。與此同時(shí)，我們還在全市醫療衛生單位推行了對老齡人的優(yōu)待制度。凡是老年人看病，要求在就診、劃價(jià)、交費、取藥、住院、辦理家庭病房等方面能享受優(yōu)先服務(wù)和照顧。下一步，我們將在鄉鎮衛生院普遍推行基本藥物零差價(jià)的基礎上，著(zhù)力在社區衛生服務(wù)中心、村衛生室也推行這一改革舉措。

第三，大力推行基本公共衛生服務(wù)涵蓋老齡人口。在推進(jìn)實(shí)施基本公共衛生服務(wù)項目的過(guò)程中，我們把老年人保健作為９項基本公共衛生服務(wù)項目中的重要一項。比如，在考核居民健康檔案的建檔率時(shí)，明確提出五大重點(diǎn)人群之一就是老年人口。在考核老年人口的健康管理時(shí)，我們要求對65歲及以上老年人每年進(jìn)行1次健康管理服務(wù)，主要內容包括一般體格檢查，老年人自我保健及傷害預防、自救等健康指導等。在考核高血壓、糖尿病等中老年常見(jiàn)病管理時(shí)，我們都有隨訪(fǎng)、檢查、教育指導等方面的具體要求?，F在我們正在開(kāi)展全省農村居民健康先進(jìn)縣市創(chuàng )建活動(dòng)，荊州市今年也只有我們一家。真正把這個(gè)工作抓到位以后，我市農村居民和老齡人口的衛生健康服務(wù)水平將會(huì )有一個(gè)大的提升。

第四，不定期開(kāi)展一些健康教育大型義診送醫送藥活動(dòng)輻射老齡人口。近幾年，我們每年都有一些這樣的.安排。由于老齡人口的健康保健意識比其他人群的強，由于老齡人口的健康需求也比其他人群迫切，我們每次義診活動(dòng)輻射的對象多部分是老齡人群。比如，３月５日學(xué)雷鋒活動(dòng)日，我們組織醫務(wù)人員義務(wù)為福利院老人檢查身體。再比如，九九重陽(yáng)節、市紀委組織行風(fēng)評議、市人大組織民主評議、市委組織三萬(wàn)活動(dòng)等等重大活動(dòng)的時(shí)候，大型義診活動(dòng)都是我們衛生部門(mén)的一個(gè)保留節目，也是我們衛生部門(mén)服務(wù)廣大群眾特別是廣大老齡朋友的一個(gè)重要的方式。不僅在中心城區開(kāi)展義診，還要求每個(gè)鄉鎮衛生院也聯(lián)動(dòng)展開(kāi)，有的單位還把義診活動(dòng)延伸到自己的聯(lián)系村，成為我們服務(wù)群眾、服務(wù)老齡人口的一個(gè)經(jīng)典品牌。

第五，堅持抓好本系統的老干部工作帶頭樹(shù)立尊老敬老的良好風(fēng)氣。衛生系統是一個(gè)大系統，衛生系統的老同志也不少。局黨委重視老齡工作，同樣不能忽視他們。如何使這些老同志“老有所養、老有所樂(lè )、老有所為”，應該說(shuō)，我們是做了一些嘗試一些努力的。重視老干部黨支部建設，兌現老干部的經(jīng)濟待遇，發(fā)動(dòng)老干部參加老年體育活動(dòng)，返聘老干部老專(zhuān)家繼續發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，組織老干部老黨員老專(zhuān)家老模范做好關(guān)心下一代的工作，逐步解決集體所有制的老干部老職工的歷史遺留問(wèn)題，重視老干部xx訴求，走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休老干部，等等，都得到了老干部老職工老專(zhuān)家的理解和支持。我們的人民醫院老干部工作，就受到了xx市委、荊州市委、湖北省委等上級老干部工作部門(mén)的良好評價(jià)。宋德福、羅玉新、賴(lài)濟民、裴景林等等老同志，就是衛生系統老有所為、老有所樂(lè )的一個(gè)個(gè)生動(dòng)形象的鮮活典型。

各位領(lǐng)導，同志們！老齡工作是全社會(huì )的工作，是一項內容極其豐富且面向未來(lái)的重要工作。我們衛生部門(mén)深感任重道遠，今后在實(shí)際工作中還應完善各項制度，改進(jìn)服務(wù)模式。比如，可不可以對一定年齡的參合老齡人制定優(yōu)惠的合作醫療政策，可不可以對一定年齡的參合老齡人取消住院報銷(xiāo)起付線(xiàn)，可不可以規定一定年齡的參合老齡人上浮住院報銷(xiāo)比例，可不可以為一定年齡的老齡人靈活辦理家庭病房和申報慢性病救助，可不可以創(chuàng )造條件設置一定數量的老齡人病床，這些都是需要我們努力探索，積極建議爭取的?？傊?，我們要扎扎實(shí)實(shí)地履行好老齡工作成員單位的自身職責，為老年人多辦實(shí)事好事，關(guān)心重視和支持我市的老齡事業(yè)，為把我市的老齡事業(yè)推向新的高度做出我們衛生部門(mén)應有的貢獻。

領(lǐng)導會(huì )議發(fā)言稿

大家好！

從全縣農村勞動(dòng)力整體看，素質(zhì)較差，文化程度不高，很少真正受過(guò)專(zhuān)業(yè)技能培訓，大部分轉移勞動(dòng)力只能從事較簡(jiǎn)單的普通工作，靠出體力、賣(mài)苦力換取收入，不能勝任一些職業(yè)技能要求高的工作，直接影響其收入增長(cháng)和農業(yè)先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的普及傳播。目前世界經(jīng)濟形勢嚴峻，許多企業(yè)在減員，直接影響到農民工進(jìn)城務(wù)工。為提高我縣農村勞動(dòng)力素質(zhì)、增強其職業(yè)技能，促進(jìn)剩余勞動(dòng)力向非農領(lǐng)域就業(yè)，增加收入，我局將依托農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程做好以下工作。

根據經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的需要，因人施教，采取靈活多樣的培訓形式，增強培訓的實(shí)效性。一是以職業(yè)技能培訓為主，對年齡偏大、文化基礎差的勞動(dòng)力重點(diǎn)開(kāi)展以社區服務(wù)及家庭手工業(yè)為主的.實(shí)用技能培訓；二是對有一定文化程度的青年農民重點(diǎn)開(kāi)展技術(shù)含量高、就業(yè)前景好、市場(chǎng)需求旺的技術(shù)工種培訓；三是對有創(chuàng )業(yè)愿望和相應條件的人員，組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓，引導他們開(kāi)發(fā)特色產(chǎn)業(yè)，創(chuàng )辦經(jīng)濟實(shí)體；四是加強培訓基地與當地勞動(dòng)力市場(chǎng)的信息交流，及時(shí)掌握勞動(dòng)力需求信息，有針對性地開(kāi)展培訓；五是積極鼓勵園區、企業(yè)舉辦以招收本地農民工為主的定向委托培訓班。

在采用傳統培訓方式的同時(shí)，努力探索新的培訓方式，如利用電視、廣播、農村大喇叭、印發(fā)技術(shù)資料等方式擴大培訓范圍。利用農村遠程教育、職業(yè)技校等各種渠道提高教育培訓水平，根據個(gè)人需求得到較全面的培訓。

在農民教育培訓中，要樹(shù)立以人為本、突出技能、注重實(shí)效的培訓理念。在培訓方式上，采取分散培訓與集中培訓相結合。在教材開(kāi)發(fā)上，既要規范統一，又要立足農村和農民實(shí)際，編寫(xiě)一些農民一看就懂、一學(xué)就會(huì )、一用就靈的“鄉土教材”。在培訓資源上，把傳統教育方式與現代教育方式結合起來(lái)，動(dòng)員各級各類(lèi)學(xué)校特別是農業(yè)職業(yè)技能學(xué)校積極參與農民技能培訓，確保農民教育培訓取得明顯成效。

在抓好用工量大的機械制造、電子電器、焊工、計算機應用、駕駛與維修、服裝縫紉與加工、建筑裝飾、餐飲旅游服務(wù)等行業(yè)技能培訓的同時(shí)，加強農產(chǎn)品加工業(yè)、地方特色產(chǎn)業(yè)、農村服務(wù)業(yè)等相關(guān)技能培訓，鼓勵和督促培訓機構積極引導受訓農民參加職業(yè)技能鑒定。促進(jìn)農民轉崗、就業(yè)，增加收入。

為切實(shí)保證農民教育培訓工作正常開(kāi)展，建議縣財政把農民教育培訓經(jīng)費列入預算，或設立“農民教育培訓基金”，用于農民的教育培訓。此外，還應廣泛發(fā)動(dòng)社會(huì )力量、企業(yè)捐資、企業(yè)或農村經(jīng)濟合作組織參與農民教育培訓的體制，切實(shí)把農民教育培訓作為一項重要的社會(huì )公益事業(yè)抓緊抓好。

健全農村勞動(dòng)力的組織管理機構，形成縣、鄉（鎮）、村三級農村勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，逐步形成包括就業(yè)培訓、職業(yè)介紹、信息咨詢(xún)、安全保障等在內的社會(huì )化就業(yè)服務(wù)機制。加強對轉移出去農村勞動(dòng)力的跟蹤服務(wù)和管理，對在外務(wù)工積累一定經(jīng)驗和資金，愿意回鄉創(chuàng )業(yè)者，要制定優(yōu)惠政策，鼓勵他們回鄉創(chuàng )業(yè)，為建設新農村獻計出力。

領(lǐng)導會(huì )議發(fā)言稿

總結。

一下經(jīng)驗和教訓，可使我們下一步的步伐邁的更加堅定和有力。

對xx公司來(lái)說(shuō)，xx是開(kāi)局之年，在這一年中我們都付出了很多，有辛勤的汗水，更有我們付出的傷痛，另外順鈴公司承載了我們了太多的希望，就像自己孩子一樣，我們看著(zhù)他誕生，看著(zhù)他蹣跚學(xué)步，一點(diǎn)一點(diǎn)的成長(cháng)，很不容易。炎熱酷暑和數九隆冬看到的都是我們打拼在一線(xiàn)的團隊的身影，我也由衷的向各位表示敬意和感謝！正式大家伙這種不計私利的付出，才造就了今年我們銷(xiāo)售和售后的一個(gè)相對指標的完成，基本上交上了一個(gè)不錯的答卷。這是大家伙共同的榮耀，是我們整個(gè)團隊共同樹(shù)立的豐碑。

然而，也同樣是由于公司剛剛起步，也不可避免的存在這樣或那樣的問(wèn)題，我們的工作團隊也是逐步完善和不斷的磨合過(guò)程之中，公司的管理流程也在逐步的健全和規范之中，硬件和軟件的升級都在持續的進(jìn)行，這樣的一個(gè)蛻變過(guò)程對我們大家伙的心態(tài)和心理承受力都是一中鍛煉和考驗的過(guò)程，堅持了，咬著(zhù)牙挺一挺，光明很快就會(huì )到來(lái)，妥協(xié)了，退卻了，即將到來(lái)的成功就馬上與我們失之交臂。我們是一個(gè)發(fā)展型的企業(yè)，我們需要更多用善意去相互理解，需要有更多的韌性去直面現實(shí)。

各位都是公司中層干部，也是公司的中間力量，這不僅是職位上的榮耀，同時(shí)更意味著(zhù)負擔相應的責任啊，社會(huì )進(jìn)步很快，大魚(yú)吃小魚(yú)的時(shí)代早早的已經(jīng)過(guò)去，我們已然進(jìn)入快魚(yú)吃慢魚(yú)的階段，這要求我們的覺(jué)悟要更高，要求的我們素質(zhì)更加專(zhuān)業(yè)，要求我們的學(xué)習力更強，要求我們的步伐邁的更快，這就對我們的基本功的扎實(shí)程度提出了更高的要求。

所以我想，在未來(lái)的20xx年，我們整個(gè)團隊的工作重點(diǎn)依然是夯實(shí)基礎，這也是我們整個(gè)年度工作的基調，當然僅僅是夯實(shí)基礎還不夠，在各自力所能及范圍內我們還需要有所創(chuàng )新和突破，四大塊基本功能劃分為：銷(xiāo)售、售后、行政和財務(wù)，如果條件成熟，明年我們把公司企劃的功能和dcrc客服中心的功能也逐步完善，也就是說(shuō)我們的工作分工越來(lái)越細，“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”，各自把自身擅長(cháng)的部分做好，這樣我們團隊才是一個(gè)有效率的團隊。

其次，公司流程建設將持續的推進(jìn)，完善管理流程和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)流程是現代化企業(yè)的一個(gè)重要標志，大凡公司治理水平好的公司無(wú)不是流程非常健全的，目前公司的規模雖然小，但我們的起點(diǎn)不能低，流程理順了，大家依章辦事，就不會(huì )因一些瑣事而羈絆整個(gè)公司的前行。

第三，繼續完善公司的制度建設，“不以規矩不成方圓”，流程確立了，就必須用明確的制度作為保障，否則流程就形同虛設。完善的'制度可以使大家做事對事不對人，制度面前人人平等，所不同的是大家的分工不同，職責不同而已，同時(shí)也可以最大限度的避免“人治”，避免隨意性過(guò)大的人為的因素，這也是國家主張“法治”而非人治的重要原因，綜上制度是公司打造百年品牌的根基之所在。

第四，中層干部的素質(zhì)再造。世界上不存在完美的流程，也不存在完美的制度，因為流程和制度都是“死”的東西，都有“失靈”的時(shí)候，就像交通信號燈，一般情況下，它是可以發(fā)揮指揮交通的作用，然而在交通擁擠，各路車(chē)輛膠著(zhù)在一起的時(shí)候，“紅綠燈”的效用就失靈了，這時(shí)候就必須有交警來(lái)疏導交通。我們的企業(yè)管理同樣的道理，流程和制度都是人在執行的規則，中層干部的作用是指揮和保障，中層干部是整個(gè)組織良性運作的發(fā)動(dòng)機，中層干部的素質(zhì)決定著(zhù)整個(gè)公司的素質(zhì)，中層干部的效率決定著(zhù)整個(gè)公司的效率。

有幾個(gè)原則在日常工作中中層干部需要深刻的琢磨和理解：

5）持續學(xué)習原則：由于公司剛剛設立，中層干部都是從各個(gè)地方，各個(gè)行業(yè)的不同崗位抽調過(guò)來(lái)，組成我們一個(gè)新的集體，在汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)的行業(yè)中大多都是摸著(zhù)石頭過(guò)河，所以經(jīng)過(guò)一年的積淀，補課是時(shí)候完成了。況且當今社會(huì )本身也是一個(gè)學(xué)習型的社會(huì )，終身學(xué)習是一個(gè)永恒的話(huà)題，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，持續的充電！

第五，持續的進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓及售后服務(wù)滿(mǎn)意度的提升。20xx年我們的任務(wù)會(huì )更高，前行的道路會(huì )更加的艱難，只有持續的對市嘗對客戶(hù)進(jìn)行精耕細作，我們才能厚積薄發(fā)，來(lái)年我們才有收獲的希望！

“凡事預則立，不預則廢“，到年底了，

整理。

一下，梳理一下，

總結。

一下，計劃一下，今年走過(guò)的彎路來(lái)年我們不再重走，讓今年留給我們的教訓變成來(lái)年我們前行的踏步，千里之行始于足下，一步一個(gè)腳印的走下去，成功就不會(huì )太遙遠！新年快要到了，作為新一年的寄語(yǔ)，也算是發(fā)自?xún)刃牡姆胃粤?，發(fā)給各位，與大家共勉！

領(lǐng)導會(huì )議的發(fā)言稿

同志們：

本次年度工作會(huì )議，公司中層進(jìn)行了述職評議，李總代表市公司黨委、總經(jīng)理室作了工作報告，王總深入分析了xx年經(jīng)營(yíng)情況，詳細宣講了xx年績(jì)效考核辦法，各部門(mén)負責人安排了近期工作，四級機構負責人簽訂了經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)。會(huì )議時(shí)間不長(cháng)，但內容豐富，成效顯著(zhù)。下面，我再強調三點(diǎn)意見(jiàn)。

xx年是極其不平凡的一年，我們經(jīng)歷了各種嚴峻考驗，取得了驕人的業(yè)績(jì)。今年，同業(yè)擠壓告狀，公司違規受罰，機構鋪設受阻，費用緊張、設備緊張、人力緊張的矛盾沒(méi)有得到明顯改善，鑫榮年金集中轉退保工行協(xié)調不夠順暢等等。然而，我們并沒(méi)有被困難和壓力嚇倒，迎著(zhù)困難上，頂著(zhù)壓力走，用洛陽(yáng)人保壽險人特有的智慧和勇氣克服了重重困難，取得了令人矚目的業(yè)績(jì)。公司績(jì)效考核得了104分，經(jīng)營(yíng)態(tài)勢喜人，應該說(shuō)是向上級公司交了一份比較滿(mǎn)意的答卷。

xx年能取得上述成績(jì)實(shí)屬不易。成績(jì)的取得主要源于四個(gè)方面：

一是得益于集團公司、總公司的正確領(lǐng)導和政策支持；規模效益化指導思想是我們走向成功的重要法寶。大力發(fā)展業(yè)務(wù)，費用總額顯著(zhù)增加，公司費用緊張的狀況得到有效改善，逐步走出公司初創(chuàng )的高風(fēng)險區。

二是得益于公司良好的品牌、資源優(yōu)勢、產(chǎn)品優(yōu)勢；

四是得益于公司全體干部員工不畏困難，無(wú)私奉獻，全力以赴，開(kāi)拓進(jìn)取。

我們在充分肯定成績(jì)的同時(shí)，一定要清醒地認識到目前存在的問(wèn)題：

一是個(gè)別機構、個(gè)別高管對“規模效益化”的內涵理解不夠深刻，貫徹執行不到位，存在“小進(jìn)即滿(mǎn)”思想，xx年下半年沒(méi)有保持住較快的發(fā)展速度，甚至影響到了今年的“開(kāi)門(mén)紅”。

二是有效的風(fēng)險管控仍是我們的重要課題。我們采取的是大集中管理模式，管理集中，風(fēng)險亦集中，這對我們的管控能力提出了更高的要求。同時(shí)，各級機構的合規意識、合規能力也需要進(jìn)一步提高，xx年一季度有二家公司在合規經(jīng)營(yíng)方面出現問(wèn)題，被監管部門(mén)查處。

三是業(yè)務(wù)質(zhì)量有待提高。13個(gè)月繼續率、電話(huà)正確率、回執回收率、收付率轉帳率等不高，不穩定，在創(chuàng )業(yè)初期各級機構把主要精力放在了業(yè)務(wù)發(fā)展上，后援服務(wù)工作有待進(jìn)一步提升。

四是我們的機構網(wǎng)點(diǎn)較少，服務(wù)覆蓋面較低，服務(wù)能力有待加強。這些問(wèn)題需要我們高度重視，采取切實(shí)有效措施盡快加以解決。

xx年，是公司實(shí)現“三平”的關(guān)鍵之年，公司面臨著(zhù)二大任務(wù)，一個(gè)是規模，一個(gè)是費差益。業(yè)務(wù)規模確保完成4.5億，努力實(shí)現5.5億。同時(shí)，當年實(shí)現費差益215萬(wàn)元。

為確保完成二大任務(wù)目標，公司上下必須團結一致，眾志成城，務(wù)必做到“六個(gè)堅持，四個(gè)進(jìn)一步”。

六個(gè)堅持：

一是堅持“規模效益化”的經(jīng)營(yíng)指導思想不動(dòng)搖。思路決定出路。人保壽險作為一家國字品牌的新公司，要想實(shí)現“超常規、跨越式”發(fā)展，達成“二零三平四盈利”的經(jīng)營(yíng)目標，不能按照傳統的壽險發(fā)展模式思考問(wèn)題，必須堅持解放思想，堅持走“規模效益化”的創(chuàng )新發(fā)展之路。我們的“規模效益化”是建立在低成本、高效率的基礎上，擁有豐富的內涵和外延，有著(zhù)鮮明的人保壽險特色。近二年的實(shí)踐證明，做大保費規模有助于盡快夯實(shí)公司發(fā)展基礎，有助于擴大社會(huì )效應，有助于提振團隊士氣，規模效益化指導思想為我們指明了一條通向成功之路。凡是堅持規模效益化發(fā)展道路的分支機構，不僅業(yè)務(wù)規模上來(lái)了，在當地占有較高的市場(chǎng)份額，影響力不斷擴大，而且創(chuàng )造了較高的可用費用，為業(yè)務(wù)發(fā)展和隊伍建設贏(yíng)得了更大空間。個(gè)別機構在堅持規模效益化思想方面還不夠堅定或是認識不到位，執行不堅決，業(yè)務(wù)發(fā)展形不成規模，這就給自己造成了很大被動(dòng)，費用緊張，日子難過(guò)。

二是堅持“二零三平四盈利”的經(jīng)營(yíng)目標不動(dòng)搖。今年實(shí)現費差益215萬(wàn)元。費差益是公司的“牛鼻子”。

費差損指標一直是我們各級機構最大的考核壓力。市公司要實(shí)現“三平”，四級機構要當年打平。

堅持開(kāi)源節流?！伴_(kāi)源”就要上規模，“節流”就是勤儉節約，艱苦奮斗。

三是堅持發(fā)展是第一要務(wù)。

xx年業(yè)務(wù)發(fā)展的二個(gè)底谷，再次提醒我們在任何情況下，都要始終把發(fā)展放在第一位，不能有絲毫懈怠思想。

四是堅持嚴控成本是經(jīng)營(yíng)決策的第一選擇。堅持“一人多崗、一崗多能”，嚴格控制人力成本。

五是堅持防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險是第一要義。公司目前面臨的風(fēng)險主要有承保風(fēng)險、監管風(fēng)險、資金風(fēng)險。

六是堅持解放思想，改革創(chuàng )新是第一生產(chǎn)力。

四個(gè)進(jìn)一步：

一是進(jìn)一步加強隊伍建設，強化培訓功能，提升隊伍素質(zhì)。

對于我們的銷(xiāo)售隊伍來(lái)說(shuō)，要繼續堅持“哪個(gè)快做哪個(gè)，哪個(gè)好做哪個(gè)”的原則，產(chǎn)品分渠道管理，但不分渠道銷(xiāo)售，業(yè)務(wù)不分繳費方式，保險期間不分長(cháng)短，險種不分形態(tài)，隊伍不分直銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)，銷(xiāo)售不分一線(xiàn)二線(xiàn)，打破原有的渠道銷(xiāo)售界限和人為劃分銷(xiāo)售隊伍的方式，做到“出去一把抓，回來(lái)再分家”，最大限度地發(fā)揮營(yíng)銷(xiāo)團隊的銷(xiāo)售功能，全方位促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。爭取早日實(shí)現以個(gè)險為主，多個(gè)渠道并用“一卡通”的工號。

二是進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)拓展力度，四個(gè)渠道齊頭并進(jìn)，突出主打銀郵渠道。

銀郵渠道要繼續發(fā)揮主渠道作用，擔負起搶占市場(chǎng)份額和創(chuàng )費創(chuàng )利的雙重重任。首先要形成立體公關(guān)態(tài)勢，科學(xué)分配市行、縣行、網(wǎng)點(diǎn)、柜員的公關(guān)資源，重點(diǎn)做好渠道的開(kāi)拓維護工作，實(shí)現業(yè)務(wù)發(fā)展的無(wú)縫對接。其次要進(jìn)一步擴大合作網(wǎng)點(diǎn)數量，擴大銀保業(yè)務(wù)的覆蓋面，3月底前各三級機構要消滅銀保業(yè)務(wù)空白縣；要培育更多的優(yōu)質(zhì)網(wǎng)點(diǎn)，不斷提升現有網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能。第三要突出重點(diǎn)渠道，突出重點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)。

個(gè)險渠道要真正成為公司的第二大渠道。在業(yè)務(wù)發(fā)展上，堅持“躉交市場(chǎng)化、期交最大化”的政策不動(dòng)搖，貫徹全省步調一致的發(fā)展策略，加大指導與推動(dòng)力度，確保個(gè)險保費收入突破5000萬(wàn)元。在隊伍發(fā)展上，堅持“健康的人海戰略”，打造規?；木㈥犖?，以基本法考核為依據，把增員工作常態(tài)化，提升初級主管增員與輔導能力，幫助新人業(yè)績(jì)破“零”，提高留存率；同時(shí)，對新開(kāi)機構嚴格要求，按統一標準進(jìn)行驗收，確保新開(kāi)機構人力達標，在此基礎上。在師資培訓上，進(jìn)一步完善培訓架構，將制式化培訓與非制式化培訓分別開(kāi)來(lái)，利用制式化培訓鞏固基礎，用非制式化培訓創(chuàng )造提升。

互動(dòng)渠道要加大資源整合力度。發(fā)揮人保集團的整體優(yōu)勢和政治優(yōu)勢。切實(shí)加強與財險的合作與交流，完善內部協(xié)同、資源共享和銷(xiāo)售利益分配機制，繼續推行互動(dòng)部、全面代理、點(diǎn)對點(diǎn)三種合作模式，充分開(kāi)發(fā)利用財險的各級網(wǎng)點(diǎn)資源，低成本快速延伸銷(xiāo)售、服務(wù)觸角?；?dòng)專(zhuān)員要進(jìn)入財險營(yíng)銷(xiāo)職場(chǎng)，將財險網(wǎng)點(diǎn)當作銀行網(wǎng)點(diǎn)去經(jīng)營(yíng)，進(jìn)行產(chǎn)品宣導和銷(xiāo)售培訓，幫助財險的營(yíng)銷(xiāo)員拿到傭金，提高收入。同時(shí)，切實(shí)做好壽代產(chǎn)工作，這是與財險公司搞好合作的基礎，壽代產(chǎn)保費收入已經(jīng)納入xx年各級機構的績(jì)效考核，大家要高度重視。

團險渠道要加大渠道業(yè)務(wù)的開(kāi)拓力度，實(shí)現長(cháng)短險齊頭并進(jìn)，增強風(fēng)險防范能力。進(jìn)一步加大對口子業(yè)務(wù)的公關(guān)力度，培育新的短險業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn)，積極探索小額信貸意外險，同時(shí)力促建工險、旅游險等短險渠道。繼續加強政策性業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)與維護，重點(diǎn)關(guān)注失地農民養老保險、社保補充醫療、社保附加意外等市場(chǎng)需求，及時(shí)跟進(jìn)，爭取擴大我公司政策性業(yè)務(wù)的承保面，擴大市場(chǎng)影響。要加強對大系統、大企業(yè)的協(xié)調攻關(guān)，爭取有所突破。積極探索推進(jìn)銷(xiāo)售手段，盡快開(kāi)通一些遠程出單系統。

三是進(jìn)一步完善三四級機構考核機制，使其更科學(xué)合理，充分調動(dòng)各級機構的積極性，提高機構產(chǎn)能。

我們要堅持一手抓機構建設，一手抓產(chǎn)能建設，確保機構的籌建、運營(yíng)質(zhì)量。

強化四級機構的銷(xiāo)售功能，充分發(fā)揮其地緣優(yōu)勢、人員優(yōu)勢，在重點(diǎn)抓好個(gè)險業(yè)務(wù)的同時(shí)，協(xié)助三級機構做好銀團互渠道維護工作。

四是進(jìn)一步加強依法合規經(jīng)營(yíng)的關(guān)系，保持公司的持續快速健康發(fā)展。

合規就是效益，合規就是生產(chǎn)力，合規就是公司健康發(fā)展的生命線(xiàn)。公司越是快速發(fā)展，越要重視合規工作，在這方面我們是有深刻教訓的，決不能在合規經(jīng)營(yíng)上再出任何問(wèn)題。一是合規工作要齊抓共管，風(fēng)險分擔，各負其責。二是深入推進(jìn)全面風(fēng)險管理，完善現有風(fēng)險識別事項和等級評價(jià)標準，積極開(kāi)展崗位違規風(fēng)險識別，把風(fēng)險管理工作貫穿到經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節。三是要強化分支機構合規預警、排查、監督工作，加大違規問(wèn)責力度。對造成重大不良影響和經(jīng)濟損失的機構，績(jì)效考核實(shí)行合規一票否決。四是嚴格執行“零現金”管理、“收支兩條線(xiàn)”制度，不斷提高轉帳收付費率，讓基層“管錢(qián)不見(jiàn)錢(qián)”，嚴控資金風(fēng)險。五是對任期滿(mǎn)兩年的三級機構負責人進(jìn)行任期經(jīng)濟責任審計，實(shí)事求是進(jìn)行任期責任評價(jià)。六是加強黨風(fēng)廉政建設，深化反腐倡廉教育。

1、召開(kāi)會(huì )議宣傳貫徹。

2、制定詳細的工作計劃。

3、赴下身子抓好落實(shí)。

同志們，回顧xx年，伴隨我們的是艱辛與榮耀，展望xx年，更多的是責任與期待。今年是我們實(shí)現“三平”的關(guān)鍵之年。我們要進(jìn)一步增強政治意識、大局意識和責任意識，堅持“規模效益化”的指導思想不動(dòng)搖，堅定信心，團結一致，扎實(shí)工作，加快發(fā)展，以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異業(yè)績(jì)，全面開(kāi)創(chuàng )xx年工作的新局面，為再創(chuàng )人保輝煌做出新的更大的貢獻！

領(lǐng)導會(huì )議發(fā)言稿

同志們：

組、全體干部職工對兩位表示衷心的祝賀，希望你們能盡快進(jìn)入角色，牢記重托，不辱使命，干事。

創(chuàng )業(yè)。

推動(dòng)審計工作邁上新臺階。借此機會(huì )我代表局。

黨

組對兩位再提幾點(diǎn)希望和要求：、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要。

思想。

的學(xué)習，不斷提高。

思想。

政治素質(zhì)，更加堅持正確的政治方向，堅定共產(chǎn)主義理想信念。要深刻認識新時(shí)期審計的本質(zhì)、審計的目標,強化審計業(yè)務(wù)知識、審計信息化建設的學(xué)習，使自己具備適應工作需要的技能和本領(lǐng)，充分發(fā)揮骨干帶頭作用。要加強對經(jīng)濟、管理等方面知識的'學(xué)習，拓寬視野，完善知識結構，促進(jìn)知識更新。要通過(guò)學(xué)習強素質(zhì)、增才干，著(zhù)力培養宏觀(guān)思維能力、組織協(xié)調能力、處理復雜問(wèn)題的能力和開(kāi)拓創(chuàng )新的能力，盡快轉變角色，適應新的工作崗位，努力做到在。

思想。

上有新解放，工作上有新舉措，實(shí)踐上有新創(chuàng )造。境界，事業(yè)至上的工作境界；要大力倡導雷厲風(fēng)行、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，堅決反對辦事拖拉、弄虛作假的不良風(fēng)氣?？傊?，副處級干部是。

領(lǐng)導。

者，更是戰斗員，工作中決不能當“甩手掌柜”，不能只說(shuō)不干，或者說(shuō)的多干的少，也不能遇到矛盾和問(wèn)題上推下卸，要身先士卒，勇挑重擔，始終保持謙虛謹慎，戒驕戒躁，盡職盡責盡言，真正發(fā)揮表率和帶頭作用。班子的團結，班子成員要互相尊重，互相信任，互相支持，互相諒解；平時(shí)多談心，工作多商量，遇事多通氣，不同意見(jiàn)多交換。要堅持民主集中制，正確處理好。

領(lǐng)導。

與干部群眾的關(guān)系，重大問(wèn)題集體討論決定，集中大家的智慧，做到民主決策、科學(xué)決策。決策之后，要堅決貫徹執行，有不同意見(jiàn)允許保留，但行動(dòng)上不得各行其是。要實(shí)行分工負責制度，班子成員在職權范圍內要大膽工作、敢于負責，保證集體決策能夠得到迅速的貫徹執行，充分提高工作效率。

四、堅持清正廉潔，保持良好品德。作為一名。

領(lǐng)導。

干部，要率先養成優(yōu)良的道德品質(zhì)和作風(fēng)，這是做人的根本。我們每個(gè)干部一定要堅持以。

黨

章來(lái)規范自己的言行，嚴格要求自己，約束自己，要自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做官，經(jīng)得起權力、地位、金錢(qián)的考驗。要模范遵守。

黨

內各項規章制度，帶頭執行。

領(lǐng)導。

干部廉潔自律的各項規定，要一身正氣，清廉為政，勤政為民，不謀私利，要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做。要自覺(jué)接受。

黨

內監督、群眾監督，要堅持原則，排除一切干擾，做一名秉公辦事、清正廉潔的審計干部。

風(fēng)貌、扎實(shí)的工作作風(fēng)、顯著(zhù)的工作業(yè)績(jì)回報。

黨

組的信任和群眾的支持。

領(lǐng)導會(huì )議發(fā)言稿

大家好！

新春伊始，萬(wàn)象更新。讓我們滿(mǎn)載著(zhù)20xx年的各項經(jīng)濟效益全面增長(cháng)的豐碩成果，迎來(lái)了20xx年的春天。值此廠(chǎng)部20xx年職工大會(huì )之際，我謹代表廠(chǎng)部對先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人及各位管理人員及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮！

今天這個(gè)會(huì )議是春節后我們召開(kāi)的第一個(gè)大會(huì )，召開(kāi)這次會(huì )議的目的有三個(gè)：一是借機向大家拜年；二是給大家收收心；三是向大家施施壓。

新春放假期間，部分同志仍在加班工作，使其它員工度過(guò)了一個(gè)祥和的春節，開(kāi)工后局面非常穩定，我代表廠(chǎng)部向春節期間堅守崗位、默默耕耘的同志表示衷心的感謝。

在過(guò)去的一年里，工廠(chǎng)在各位的努力下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是生產(chǎn)部，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及工廠(chǎng)所需，想方設法擴大銷(xiāo)售，千方百計提高生產(chǎn)產(chǎn)量，調動(dòng)一切積極因素，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。從穩固市場(chǎng)、擴大生產(chǎn)著(zhù)手，從搶占市場(chǎng)、發(fā)展市場(chǎng)著(zhù)眼，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，取得了較好的成績(jì)和明顯的效果，各項經(jīng)濟指標均創(chuàng )歷史最好水平，在同行業(yè)中名列前茅，為廣裕爭得了榮譽(yù)。20xx年廣裕取得的驕人業(yè)績(jì)應歸功于全體員工齊心協(xié)力、團結奮戰、不懈努力的結果。20xx年，我們相信，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：

今年是實(shí)施“節能減耗”規劃的第二年，為了實(shí)現我們的夢(mèng)想，我想對我們廣裕的員工和主管們提幾點(diǎn)要求。

作為一名廣裕人，我希望你們每個(gè)人對工作都要有充滿(mǎn)激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛(ài)。我們很難想象，一個(gè)不熱愛(ài)工作的人，怎么可能主動(dòng)積極地去工作？怎么可能把工作做好的？只有熱愛(ài)工作、對工作充滿(mǎn)激情的人，才會(huì )自動(dòng)自發(fā)地產(chǎn)生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導壓下來(lái)產(chǎn)生的責任感是完全不一樣的。前者是主動(dòng)的，后者是被動(dòng)的。

其次，我要求我們每一個(gè)廣裕人都要有團隊合作的精神。這讓我想起，我們小時(shí)候都玩過(guò)的一個(gè)運動(dòng)項目——接力賽。大家都知道，在接力賽中，交棒是一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節，它直接關(guān)系到整個(gè)比賽的輸贏(yíng)。因此，在中途交棒時(shí)，把棒遞交給下一個(gè)隊友的人，他一定會(huì )考慮：我要怎樣把手里的接力棒遞出去，可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時(shí)，準備接棒的人也一定會(huì )主動(dòng)把自己的手伸出去接棒。只有每個(gè)隊員在每一次交棒中完美地合作，才有贏(yíng)的可能。其實(shí)，我們每個(gè)人，每個(gè)部門(mén)，就好比是這個(gè)隊伍中的一員。而我們企業(yè)，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊，誰(shuí)合作得好，接得穩，跑得快，誰(shuí)才能拿第一！目前，我們部門(mén)間的合作與溝通是一個(gè)比較大的問(wèn)題。既然我們?yōu)榱艘粋€(gè)共同的夢(mèng)想選擇走到了一起。那么，我希望，我們每個(gè)人、每個(gè)部門(mén)在合作時(shí)，都能站在一個(gè)共同的立場(chǎng)來(lái)思考和解決問(wèn)題。如果在合作中意見(jiàn)不統一，發(fā)生了不愉快或小摩擦；我希望，我們都能有一顆寬容心。

此外，還有很重要的一點(diǎn)，就是執行力！這是目前現代企業(yè)界里一個(gè)很流行的詞。那什么叫執行力呢？我認為，執行力就是把企業(yè)戰略轉化成行動(dòng)的能力，這一點(diǎn)我認為中國人民解放軍做得最好。執行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細節上，貫徹到執行的速度上。

如果領(lǐng)導沒(méi)有影響力，光是業(yè)務(wù)能力很強，他是不可能成為一個(gè)真正得到下屬認同的領(lǐng)導的.。身為領(lǐng)導，就必須通過(guò)自己的一言一行，傳達、引領(lǐng)公司的文化，這是領(lǐng)導的責任和使命。

什么叫思考力？就是采用什么樣的流程、什么樣的方法都要自己去思考。

許多企業(yè)都存在這樣一種普遍現象，即領(lǐng)導下達意見(jiàn)，領(lǐng)導做出決策，領(lǐng)導開(kāi)動(dòng)腦筋，員工只有聽(tīng)領(lǐng)導的指揮才能做事。這是一個(gè)沒(méi)有思考力的團隊。一個(gè)部門(mén)的點(diǎn)子、意見(jiàn)、方法，有多少是從上面下來(lái)？又有多少是從底下上去？按照國際上習慣的講法，如果70%的意見(jiàn)是從上面下來(lái)的，這就不是團隊，至多是個(gè)群體。只有當70%的意見(jiàn)是從下面上來(lái)時(shí)，才能稱(chēng)之為團隊。領(lǐng)導長(cháng)期決策，容易忽略員工的思考性，養成員工的惰性。長(cháng)此以往，他就不會(huì )自動(dòng)自發(fā)，自行解決問(wèn)題，工作效率和自主性也會(huì )越差。下屬不思考，做領(lǐng)導的要負很大的責任，因為沒(méi)有讓他們養成思考的習慣，是做領(lǐng)導的失職。請不要忘了，大部分的工作都是我們普通員工在做，大部分的產(chǎn)品都是普通員工在制造，大部分的服務(wù)都是普通員工在提供，一個(gè)沒(méi)有思考力的團隊必然是一個(gè)不能創(chuàng )新的團隊。

沃爾瑪的高層經(jīng)理有一個(gè)習慣，在檢查工作的時(shí)候，他喜歡站在門(mén)口。為什么？因為他認為公司到底碰到什么問(wèn)題，顧客對公司有什么意見(jiàn)或想法，要站在門(mén)才能發(fā)現。這也是我為什么很多時(shí)候會(huì )去參與管理許多細節的原因。我們領(lǐng)導也要學(xué)會(huì )沉下去，不要只抓面上的工作。而是要深入到每一個(gè)操作細節，要學(xué)會(huì )從客戶(hù)中、從細節中去發(fā)現問(wèn)題。

領(lǐng)導會(huì )議發(fā)言稿

同志們：

這次會(huì )議，我在去北京學(xué)習之前就進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)部署。我感覺(jué)，這次全市開(kāi)發(fā)區工作會(huì )議開(kāi)得很及時(shí)、很務(wù)實(shí)。很及時(shí)，是因為這次會(huì )議，是在我們加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變、調整產(chǎn)業(yè)結構、承接產(chǎn)業(yè)轉移、力推工業(yè)化，特別是在皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉移示范區、技術(shù)創(chuàng )新工程試點(diǎn)省建設如火如荼開(kāi)展的大背景下召開(kāi)的。很務(wù)實(shí)，表現在市政府與各縣區、市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區簽訂了責任狀。簽訂責任狀，不是一種形式，而是一種責任。我市的產(chǎn)投公司成立不久，實(shí)力還不強，壓力比較大，還承擔著(zhù)煤化工新區、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區基礎設施建設主體的責任。在這樣困難的情況下，產(chǎn)投公司仍與5個(gè)區和市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區簽署了合作協(xié)議，決定拿出2.2億元支持園區配套建設，這就是務(wù)實(shí)之舉、創(chuàng )新之舉，也體現了市委、市政府辦好開(kāi)發(fā)區的決心和對各縣區發(fā)展的重視。省里為加快園區發(fā)展，啟動(dòng)了皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉移示范區兩個(gè)集中區建設，創(chuàng )新省直管集中區模式，班子正在緊密鑼鼓組建。實(shí)際上，我市早就實(shí)行這種模式，比如市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、山南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區、煤化工新區，還有正在規劃的合淮工業(yè)走廊淮南集中區，一共4個(gè)。上周，省政府、市政府、淮化集團與中石化儀征化纖在北京就公司注冊、項目開(kāi)工進(jìn)行了新一輪磋商，明確了本月注冊，7月20日開(kāi)工，一期投資3個(gè)項目，包括180萬(wàn)噸甲醇制丙烯、60萬(wàn)噸乙烯、60萬(wàn)噸乙二醇，總投資達到256億元。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區，產(chǎn)投正在大規模建設，市科技局也在加緊招商。合淮工業(yè)走廊已列入皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉移示范區規劃，我們必須利用好各項優(yōu)惠政策，加強與合肥市的協(xié)商，加快20平方公里的淮南集中區規劃建設。按照振超書(shū)記的要求，王誠同志、祖德同志正在緊鑼密鼓地規劃，其中起步區10平方公里，位于合淮阜高速、商杭高鐵、淮蚌高速相交的地方，今年必須盡快啟動(dòng)建設。

從剛才的交流發(fā)言看，我市的開(kāi)發(fā)區、園區的總體發(fā)展勢頭不錯，全市開(kāi)發(fā)區規劃面積由1993年的4.9平方公里，擴大到目前的139平方公里(其中市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區20平方公里、鳳臺開(kāi)發(fā)區10平方公里、淮南工業(yè)園5平方公里、煤化工新區45平方公里、山南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區7.6平方公里、毛集開(kāi)發(fā)區12.23平方公里、平圩經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區7.91平方公里、大通工業(yè)園4平方公里、安成開(kāi)發(fā)區7.24平方公里、合淮工業(yè)走廊淮南集中區20平方公里)，省級開(kāi)發(fā)區數量達到5個(gè)，煤化工新區、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區、安成開(kāi)發(fā)區正在待批，批準后省級開(kāi)發(fā)區將增加到8個(gè)，這種勢頭要繼續保持、要繼續鞏固。但我們也要清醒地看到，我市開(kāi)發(fā)區的投資、產(chǎn)值、稅收等指標，與全省平均水平還存在一定差距。差距，就是責任，就要落實(shí)。當務(wù)之急，就是圍繞開(kāi)發(fā)區的大建設、大發(fā)展，明確責任人、增強責任心、落實(shí)責任狀、履行責任制，制定路線(xiàn)圖和時(shí)間表。下面，我強調四點(diǎn)意見(jiàn)。

第一，要做實(shí)平臺。

首先，要統籌規劃。當前全省各地，特別是皖江城市帶城市都在借力示范區效應，大抓規劃，大力投資，大建平臺，掀起新一輪開(kāi)發(fā)區規劃建設的高潮。開(kāi)發(fā)區作為淮南承接產(chǎn)業(yè)轉移、擴大招商引資的“強磁場(chǎng)”，作為工業(yè)化、城市化的“發(fā)動(dòng)機”，能否在新一輪發(fā)展中贏(yíng)得先機、爭得主動(dòng)、獲得先發(fā)，規劃至關(guān)重要。各開(kāi)發(fā)區要根據發(fā)展目標，既要立足當前，又要放眼長(cháng)遠，科學(xué)編制近期、中期、遠期規劃，把該利用的空間利用好，把該控制的范圍控制起來(lái)，防止亂搭亂建，防止土地浪費，減少拆遷成本，提高土地利用率和開(kāi)發(fā)區產(chǎn)出率。特別是20平方公里的淮南集中區規劃，必須高標準，決不能低于皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉移示范區集中區的水平，否則就是低水平的，就是沒(méi)有競爭力的。要把開(kāi)發(fā)區規劃同七大產(chǎn)業(yè)調整振興規劃、百億產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃結合起來(lái)，同民營(yíng)經(jīng)濟騰飛計劃、百億企業(yè)發(fā)展規劃、億元企業(yè)發(fā)展規劃，同淮南礦業(yè)、國投新集、淮化集團等大企業(yè)發(fā)展規劃結合起來(lái)，既要因地制宜、形成特色，又要錯位發(fā)展、互為補充。

二要加快建設。去年，全省89個(gè)開(kāi)發(fā)區，固定資產(chǎn)投資平均為28.7億元，而我市開(kāi)發(fā)區總投資為23.9億元。今年，各開(kāi)發(fā)區基礎設施投資必須達到16億元，投資強度必須達到每畝110萬(wàn)元?，F在，皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉移示范區中的2個(gè)集中區，都在按照“八通一平”的標準，一次性把基礎設施建設到位。如果我們還是走一步算一步，進(jìn)一個(gè)企業(yè)修一條路，小打小鬧，我們的開(kāi)發(fā)區發(fā)展就會(huì )輸在“起跑線(xiàn)”上。不少開(kāi)發(fā)區都在反映資金短缺，但我認為，資金根本不是問(wèn)題。我一再要求，要解放思想、開(kāi)拓創(chuàng )新、市場(chǎng)運作。市城投、產(chǎn)投公司自組建以來(lái)，已經(jīng)發(fā)揮效應，在今年的政府工作報告中，我又強調要組建若干個(gè)投資公司，包括旅游投資公司、林業(yè)投資公司。下一步，將召開(kāi)職教園區座談會(huì )，成立教育投資公司，這些平臺都能很好地解決資金融通問(wèn)題。職業(yè)教育對企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展非常重要，現在全國各地都在強調職業(yè)教育。如果一個(gè)城市引進(jìn)了大量企業(yè)，卻招不到合適的產(chǎn)業(yè)工人，怎樣留住企業(yè)?企業(yè)怎么發(fā)展?因此，我們要在山南新區建立規模大、條件好、水平高的職教園區，面向產(chǎn)業(yè)、面向企業(yè)、面向就業(yè)、面向創(chuàng )業(yè)，大力發(fā)展職業(yè)教育。

振超書(shū)記強調，園區建設一定要抓緊，快速推進(jìn)，強力推進(jìn)。毛集經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、平圩經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、煤化工新區、山南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區、安成開(kāi)發(fā)區，這些已經(jīng)或即將批準籌建的省級開(kāi)發(fā)區，今年必須出大形象、見(jiàn)大成效，決不能“擠牙膏”式地推進(jìn)。產(chǎn)投公司對各園區的支持，不是一次性直接撥付資金，而是用來(lái)配套投資、撬動(dòng)投資，引大企業(yè)建設基礎設施。5月7日，國務(wù)院出臺了新36條，鼓勵和引導民間投資進(jìn)入基礎產(chǎn)業(yè)和基礎設施、市政公用事業(yè)和政策性住房建設等6大領(lǐng)域，這是繼20xx年4萬(wàn)億之后的又一接力政策，對加快開(kāi)發(fā)區基礎設施建設是重大利好。此外，市委、市政府初步考慮，從今年起連續6年，市財政每年安排專(zhuān)項資金，用于開(kāi)發(fā)區基礎設施建設和貸款貼息。我們必須解放思想，把政策機遇轉變成發(fā)展機遇，把政策優(yōu)勢轉化為發(fā)展強勢。決不能把兩只眼盯著(zhù)財政，兩只手伸向政府，把財政投入當成主導性投入。廣東佛山市經(jīng)濟那么發(fā)達，他們的歐洲工業(yè)園，就是引進(jìn)新加坡資金;獅山工業(yè)園，絕大多數都是民營(yíng)資本。

三要升級創(chuàng )牌。品牌就是招牌、就是實(shí)力，特別是國家級開(kāi)發(fā)區，不僅在招商引資上成為企業(yè)的首選地，而且是更多優(yōu)惠政策的惠及地。我省除了合肥的兩個(gè)國家級開(kāi)發(fā)區和蕪湖的兩個(gè)國家級開(kāi)發(fā)區外，最近，馬鞍山和安慶經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區都躋身“國家級開(kāi)發(fā)區”俱樂(lè )部，全省國家級開(kāi)發(fā)區達到6個(gè)。國家級開(kāi)發(fā)區的各項指標非常明確，市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區要瞄準這一目標，對標挖潛，對標奮斗。合淮工業(yè)走廊淮南集中區創(chuàng )牌工作，要緊盯皖江城市帶各市集中區動(dòng)向，爭取同步創(chuàng )牌升級。當前，省政府正在著(zhù)手啟動(dòng)省級開(kāi)發(fā)區擴區工作，已經(jīng)審查批準了一批，我們一定要抓住這次機遇，搭上這趟“順風(fēng)車(chē)”。

第二，要降低門(mén)檻。

以前，我們出臺了一些促進(jìn)開(kāi)發(fā)區建設的政策措施，現在看，和先進(jìn)地區比，和皖江城市帶示范區比，思想解放的程度還不夠，政策優(yōu)惠的`程度還不夠。為進(jìn)一步加快開(kāi)發(fā)區發(fā)展，市委、市政府比照皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉移示范區優(yōu)惠政策，制定了《淮南市關(guān)于承接產(chǎn)業(yè)轉移投資優(yōu)惠政策的若干意見(jiàn)》，即將上會(huì )研究，共十章34條，許多條款的優(yōu)惠力度都高于全省平均水平。如果條件不優(yōu)，就會(huì )變成“高地”，而不是“洼地”，就引不來(lái)資。

一要強化土地保障。省里出臺的《關(guān)于加快推進(jìn)皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉移示范區建設的若干政策意見(jiàn)》明確規定：示范區內建設用地置換指標可有償調劑，示范區外市、縣新增耕地指標可有償調劑給示范區市、縣。各級各部門(mén)必須主動(dòng)作為，積極應對，找好辦法，把土地指標用足用好。對外，要千方百計擠進(jìn)國家、省里的盤(pán)子，使用國家、省里的指標;對內，要按實(shí)績(jì)論英雄，改進(jìn)土地指標分配機制，在各開(kāi)發(fā)區間實(shí)行土地指標余缺調劑，誰(shuí)招的項目多、項目大，誰(shuí)就獲得更多的土地指標。要結合土地利用總體規劃，統籌使用土地指標，開(kāi)發(fā)區內建設用地置換指標也可有償調劑。要區分輕重緩急，保障開(kāi)發(fā)區重大產(chǎn)業(yè)化項目和基本建設項目用地需求。要啟動(dòng)開(kāi)發(fā)區重大產(chǎn)業(yè)化項目用地快速報批通道，縮短報批時(shí)間，滿(mǎn)足開(kāi)發(fā)區建設和擴容需要。要盤(pán)活閑置土地，堅決糾正土地“圈而不用”、“多圈少用”的問(wèn)題。經(jīng)核查，市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區有14家企業(yè)存在土地集約節約利用不足的情況，縣區開(kāi)發(fā)區也同樣存在土地征后利用不夠的問(wèn)題。必須引起高度重視，對批而少用、批而不用的項目該清理的清理、該整改的整改、該收回的收回。

二要強化稅收扶持。市里的若干政策意見(jiàn)規定，對轉移到開(kāi)發(fā)區的企業(yè)，在建期間納稅確有困難的，按程序報批后，可減征或免征城鎮土地使用稅;經(jīng)營(yíng)期間納稅確有困難的，按程序報批后，可減征或免征房產(chǎn)稅和城鎮土地使用稅。市財政、國稅、地稅、工商等部門(mén)，要根據我市的實(shí)際情況，一定要把能減的都減掉，能給的都給足，讓企業(yè)為之心動(dòng)、招之即來(lái)?，F在，有企業(yè)反映我們的稅收優(yōu)惠政策落實(shí)不及時(shí)、兌現不及時(shí)、返還不及時(shí)。如果我們制定的稅收優(yōu)惠政策兌現不了，政府就沒(méi)有誠信可言。

三要強化金融支持。市產(chǎn)投要發(fā)揮好投融資主體作用，創(chuàng )新投融資模式，為開(kāi)發(fā)區建設提供更多資金支持;要指導各縣區加快投融資公司建設，為開(kāi)發(fā)區融資搭建更多平臺。金融管理部門(mén)要切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用，創(chuàng )新金融產(chǎn)品、服務(wù)方式、擔保體系。當前，要重點(diǎn)開(kāi)展好分行業(yè)銀企對接活動(dòng)，還要把銀企對接會(huì )開(kāi)到開(kāi)發(fā)區去，把金融超市開(kāi)到縣區去。

第三，要狠抓招商。

今年的政府工作報告中，對招商引資利用外資、引進(jìn)內資增長(cháng)都作了明確要求。剛才，諶偉同志對這一方面作了很多要求，我就簡(jiǎn)單的補充幾點(diǎn)。

一要創(chuàng )新方式抓招商。開(kāi)發(fā)區要實(shí)現大發(fā)展，重在招商引資，貴在方式創(chuàng )新，必須高密度、寬幅度、大強度地持續推進(jìn)。要以誠招商。就是要發(fā)揚“釘子”精神，一定要盯住，建立客商檔案，主動(dòng)出擊，鍥而不舍，以誠動(dòng)人、以誠感人、以誠待人，做到精誠所至、金石為開(kāi)。要以商招商。已經(jīng)入駐淮南的客商非常重要，要充分利用“商人信商、商家互信”這一特點(diǎn)，做好“借商宣傳、以商招商”的文章。要以會(huì )招商?，F在各種節會(huì )非常多，是一個(gè)很好的平臺，要抓住這一契機，根據淮南實(shí)際，開(kāi)展靈活多樣、特色務(wù)實(shí)的招商活動(dòng)。

二要承接轉移抓招商。面對產(chǎn)業(yè)轉移的大好形勢和激烈的競爭態(tài)勢，我們必須借助示范區效應，開(kāi)展大規模的招商活動(dòng)，既要瞄準重點(diǎn)區域、重點(diǎn)企業(yè)，又要眼觀(guān)六路、耳聽(tīng)八方，全方位出擊。關(guān)鍵開(kāi)展好五個(gè)活動(dòng)：一要開(kāi)展“大走訪(fǎng)”活動(dòng)。走訪(fǎng)在淮投資的長(cháng)三角企業(yè)，挖掘信息源;二要開(kāi)展“大培訓”活動(dòng)。根據產(chǎn)業(yè)轉移特點(diǎn)和淮南產(chǎn)業(yè)特色，組織專(zhuān)家培訓，提高項目推介、開(kāi)發(fā)水平;三是開(kāi)展“大對接”活動(dòng)。主動(dòng)走出去，實(shí)行“面對面”、“點(diǎn)對點(diǎn)”的上門(mén)對接，開(kāi)展低門(mén)檻、低頭招商;四是開(kāi)展“大宣傳”活動(dòng)。在產(chǎn)業(yè)轉出地開(kāi)展聲勢浩大的宣傳活動(dòng)，宣傳五彩淮南的城市形象、投資環(huán)境和優(yōu)惠政策;五是開(kāi)展“大落地”活動(dòng)。狠抓合同項目、意向項目落地，力爭早日開(kāi)工，以點(diǎn)帶面，梯次推進(jìn)，全面展開(kāi)。安徽已正式成為長(cháng)三角的成員，去年合肥、馬鞍山已被正式納入長(cháng)三角核心城市群，今年淮南要積極爭取，而且淮南也具備進(jìn)入的實(shí)力，請王誠同志、諶偉同志好好琢磨一下，力推淮南更好地融入長(cháng)三角，承接產(chǎn)業(yè)轉移。

三要加強對接抓招商。去年與央企對接，效果非常好，對接簽約項目25個(gè)，投資規模1466億元，居全省第二。中石化與我們的合作就是央企合作的一部分。今年，振超書(shū)記專(zhuān)門(mén)到國務(wù)院國資委進(jìn)行了溝通。6月份，市委、市政府將與央企搞一次大型對接活動(dòng)。開(kāi)發(fā)區拿什么去對接?怎么對接?我認為這次對接的重點(diǎn)是產(chǎn)業(yè)，各縣區、各開(kāi)發(fā)區要提前準備，制定方案。三年退城進(jìn)園計劃必須嚴格落實(shí)，為企業(yè)轉型升級創(chuàng )造契機，為城市發(fā)展騰出空間。

四要嚴格獎懲抓招商。在市政府第九次全體會(huì )議上，我就強調獎勵要獎勵到縣區班子，獎勵到主要責任人。招商引資更要這樣獎勵，只要為淮南招來(lái)商、引來(lái)資，不管是什么身份、不論在什么地方，都要大膽獎勵，而且要獎得“驚心動(dòng)魄”;對重視不夠、工作不力的，對損害投資環(huán)境、破壞招商引資和承接產(chǎn)業(yè)轉移的，要重罰，而且要罰得“心驚膽戰”。

第四，要優(yōu)化服務(wù)。

我們在招商引資方面，最大的優(yōu)勢是什么?是人才?是資源?是市場(chǎng)?但我認為最大的優(yōu)勢在服務(wù)。畢竟資源和市場(chǎng)都是有限的，唯有服務(wù)是無(wú)限的。營(yíng)造一個(gè)好的服務(wù)環(huán)境，才能引來(lái)企業(yè)、引來(lái)項目、引來(lái)資金。

一要圍繞項目審批優(yōu)化服務(wù)。市政務(wù)服務(wù)中心窗口單位，要結合深化“兩集中、兩到位”改革、推行“一窗式”服務(wù)，把項目審批作為第一要求、第一責任，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，提高工作效率。各級各部門(mén)要服務(wù)大局、顧全大局，凡是國家和省里明令取消的行政許可、行政審批事項，必須取消;凡是能向縣區下放的權力，必須下放。

二要圍繞項目推進(jìn)優(yōu)化服務(wù)?，F在我們洽談了不少項目，簽約了很多項目，怎么圍繞項目抓“落地生根、開(kāi)花結果”?要形成一個(gè)鏈條，加強跟蹤服務(wù)，確定專(zhuān)人負責，一個(gè)一個(gè)落實(shí)土地、路、水、電、氣等開(kāi)工條件，確保項目早投產(chǎn)、早見(jiàn)效。

三要圍繞企業(yè)生產(chǎn)優(yōu)化服務(wù)。目前，市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區建立的定期召開(kāi)企業(yè)座談會(huì )、季度經(jīng)濟形勢分析會(huì )制度，濃厚了“親商、安商、和商、富商”的氛圍，這種做法非常好，各開(kāi)發(fā)區要積極借鑒。市里要主抓市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區、煤化工園區、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區、合淮工業(yè)走廊淮南集中區4個(gè)開(kāi)發(fā)區的建設，各縣區也要積極作為，把最精干的領(lǐng)導、人才配到開(kāi)發(fā)區。在此基礎上，要建立現場(chǎng)辦公制度，深入企業(yè)，深入現場(chǎng)，深入一線(xiàn)，解決企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，要“自始至終、善始善終”，做到“企業(yè)有所呼、政府有所應”，市直各部門(mén)要進(jìn)一步規范行政管理行為。宣城在這方面做得非常好，“百名科長(cháng)考核”活動(dòng)在全省進(jìn)行交流，淮南也要盡快啟動(dòng)“百名科長(cháng)考核”活動(dòng)，確?！肮芎米约喝?，看好自己門(mén)，干好自己事”。要堅決杜絕亂收費、亂罰款、亂檢查和吃拿卡要行為，把開(kāi)發(fā)區打造成“高效益、高收益、低門(mén)檻、低風(fēng)險”的創(chuàng )業(yè)區。

文檔為doc格式。

會(huì )議領(lǐng)導發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位嘉賓、各位朋友、各位會(huì )員：

大家上午好!今天很高興，在這里(北塔公園廣場(chǎng))隆重舉行“迎國慶、促健身”，裕安區第二屆“交通杯”太極拳表演賽暨六安市太極拳協(xié)會(huì )成立十周年慶典活動(dòng)。我代表六安市太極拳協(xié)會(huì )向前來(lái)出席慶典活動(dòng)的各位領(lǐng)導、各位嘉賓、各位朋友表示熱烈的歡迎和最崇高的敬意!向參加展示和比賽的有關(guān)單位和各輔導站的領(lǐng)隊、隊員、會(huì )員表示親切的問(wèn)候和最美好的祝福!

六安市太極拳協(xié)會(huì )于1999年9月9日在原六安地區“六運會(huì )”開(kāi)幕式24式太極拳200人的表演方隊基礎上，應城區廣大太極拳愛(ài)好者的要求，經(jīng)原縣級六安市老齡委辦公室、體育局、民政局批準成立，20xx年上劃大市。十年來(lái)，協(xié)會(huì )在地方黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在安徽省武管中心、省武協(xié)，市、區體育局、體育總會(huì )，民政局、民管局，老齡工委辦公室等部門(mén)的直接指導、監管下，在社會(huì )各界關(guān)心支持下，廣大太極拳愛(ài)好者積極參與，圍繞黨委、政府及其主管部門(mén)的中心工作，認真學(xué)習貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，自覺(jué)遵守國家的法律法規，按照社團管理條例的規定，依法積極組織、承辦、協(xié)辦、參與、參加各級各部門(mén)舉辦的各類(lèi)體育健身活動(dòng)的展示、表演、比賽和維護社會(huì )穩定工作，團結、帶領(lǐng)、引導廣大會(huì )員用科學(xué)、文明、健康的鍛煉方法，傳授國家規定的基礎、競賽套路及傳統套路太極拳和健身氣功等群眾喜愛(ài)的體育健身項目，使廣大群眾在輕松、快樂(lè )的運動(dòng)中，身心健康水平達到了進(jìn)一步改善和提高。因此，得到了各級政府和部門(mén)及社會(huì )各界的充分肯定和普遍贊譽(yù)。協(xié)會(huì )已批準設立了19個(gè)輔導站，注冊入會(huì )的會(huì )員已達600余人之多，其中110多名會(huì )員先后分別取得了武術(shù)段位制3—8段技術(shù)職稱(chēng)。組織機構建立健全，管理制度不斷完善，活動(dòng)內容豐富多彩，形式靈活多樣，區域由城市公園、社區，逐步向農村鄉鎮、機關(guān)、學(xué)校拓展和延伸，20xx年度協(xié)會(huì )被中國武術(shù)協(xié)會(huì )吸納為三級會(huì )員單位，101人成為會(huì )員。20xx年9月國家體育總局、20xx年3月國家健身氣功指導中心分別授予先進(jìn)示范點(diǎn)，6次被省體育局評為先進(jìn)單位和多次被市體育局等部門(mén)評為先進(jìn)社會(huì )團體，并授予榮譽(yù)稱(chēng)號。

十年風(fēng)雨歷程，凝聚六安太極人的智慧和力量，十年心路旅途，傾注六安太極人的熱血和汗水。借此機會(huì )，向重視、關(guān)心、指導、支持、理解、參與協(xié)會(huì )工作的各級領(lǐng)導、朋友、社會(huì )各界人士、全體會(huì )員表示衷心的感謝!尤其感謝市、區體育局、民政局、老齡工委辦公室及有關(guān)單位領(lǐng)導的厚愛(ài);特別要感謝多年支持協(xié)會(huì )工作的裕安區政協(xié)辦公室領(lǐng)導和全體同志們;感謝高大道、xxx、張旭東、姜服蓮、鄭舜英、龔沛英等多位同志為協(xié)會(huì )建設付出十年的心血。

通過(guò)今天展示、表演賽的活動(dòng)形式，有力地促進(jìn)協(xié)會(huì )的發(fā)展和進(jìn)步，進(jìn)一步推動(dòng)城區乃至全市社會(huì )體育的蓬勃發(fā)展，我們將它形成制度，長(cháng)期堅持下去，讓更多的人加入到太極運動(dòng)中來(lái)?；仡欉^(guò)去，開(kāi)創(chuàng )未來(lái)，發(fā)揚成績(jì)，找出差距，不斷創(chuàng )新。隨著(zhù)時(shí)間的推移，隊伍將越來(lái)越大，社會(huì )影響力將越來(lái)越強。我們堅信，在市、區黨委、政府的領(lǐng)導下，在主管部門(mén)的重視、指導下，圍繞中心、服務(wù)大局，不斷創(chuàng )新思路和方法，團結引領(lǐng)更多的人們加入科學(xué)、文明的健身活動(dòng)中來(lái)，為全民健身、健康六安作出貢獻。

最后，?！坝瓏鴳c、促健身”，裕安區第二屆“交通杯”太極拳表演賽取得圓滿(mǎn)成功!祝大家身體健康!謝謝!

會(huì )議領(lǐng)導發(fā)言稿

尊敬的全國工商聯(lián)烘焙業(yè)公會(huì )唐樹(shù)松執行副會(huì )長(cháng)、尊敬的各位贊助商代表、尊敬的各位來(lái)賓及媒體朋友們：

大家下午好!在劉科元學(xué)校十周年校慶的喜慶日子里，我謹代表學(xué)校全體師生，對各位嘉賓百忙中蒞臨我校參觀(guān)指導表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!

十年，可謂“憶往昔、崢嶸歲月稠”。劉科元西點(diǎn)蛋糕培訓學(xué)校，從一個(gè)默默無(wú)聞的小作坊起步，歷經(jīng)坎坷、風(fēng)雨兼程，終在中國烘焙行業(yè)培訓教育體系中留下了濃重的一筆。在此，我想對一如既往包容和支持著(zhù)劉科元培訓教育事業(yè)的領(lǐng)導們、朋友們、戰友們說(shuō)聲：謝謝你們!是你們在支撐著(zhù)劉科元的夢(mèng)想、也是你們在支撐著(zhù)中國烘焙行業(yè)跨越發(fā)展的希望。

十年，是個(gè)里程碑，記錄著(zhù)過(guò)去的點(diǎn)滴，啟迪著(zhù)未來(lái)的方向。在過(guò)去，學(xué)校求生存，在未來(lái)，則是謀發(fā)展。如何從粗放型經(jīng)營(yíng)轉型為集約型管理，如何從“行業(yè)初級生員培訓”的一條腿走路模式轉型為“初級生員培訓和行業(yè)內從業(yè)人員再培訓”的兩條腿走路模式，如何實(shí)現單純技術(shù)培訓轉型為理論、實(shí)踐、管理、法規的復合型培訓，將是劉科元學(xué)校未來(lái)十年的方針戰略。我想，這也將是為行業(yè)解決人才瓶頸的有效途徑之一。

古語(yǔ)云：“師者，傳道、授業(yè)、解惑者也!”十年前，作為一個(gè)烘焙教師，我能做到的僅僅是培訓幾十個(gè)學(xué)生。十周年的今天，據不完全統計，劉科元學(xué)校累計培訓的學(xué)生已經(jīng)超過(guò)了兩萬(wàn)人。我想說(shuō)：在這個(gè)需要更多杰出人才挺身而出的時(shí)代，師者將被賦予更重大的責任和歷史使命。用我百點(diǎn)熱，放出千分光。我們一定會(huì )不辱使命，為行業(yè)培養更多優(yōu)秀人才貢獻力量。

最后，真誠地感謝全國工商聯(lián)烘焙業(yè)公會(huì )的指導，感謝來(lái)自“頂升油脂、中糧海嘉、廣州焙樂(lè )道、欣榮天麗、淇富工貿”的贊助支持，也感謝業(yè)界朋友、各大媒體的持續關(guān)注。衷心祝愿中國烘焙行業(yè)激流勇進(jìn)、祝愿各位嘉賓心想事成、萬(wàn)事如意。

謝謝大家!

會(huì )議領(lǐng)導發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

大家下午好！

一元復始，萬(wàn)象更新。今天能在這里參加物業(yè)公司的年終總結會(huì )，我感到很高興。xx年是物業(yè)公司成績(jì)顯著(zhù)的一年，我們經(jīng)歷了售樓部組建、物業(yè)前期介入、明信青庭交房、裝修入住等重要事項，同時(shí)隨著(zhù)新領(lǐng)導班子的搭建，通過(guò)全體員工的共同努力，進(jìn)一步提高了公司的管理水平和服務(wù)水平，創(chuàng )建了一支優(yōu)秀的管理隊伍和操作人員。

xx年已經(jīng)落幕了，xx年才剛剛開(kāi)始，我們任重而道遠。物業(yè)今年有幾個(gè)重大事項需要全員參與，包括公司資質(zhì)升級、建章立制、品質(zhì)提升、和交房……就在這一年，我們的管理面積會(huì )從6萬(wàn)平米增加到35萬(wàn)平米，規模的擴大需要我們對目標進(jìn)行戰略性分析，鞏固市場(chǎng)，創(chuàng )建品牌。品牌是以質(zhì)量為基礎，以形象為武器，為此，我們在未來(lái)的一年里，要力爭零缺陷，即服務(wù)零缺陷、操作零缺陷、設備零故障、安全零隱患、違章零違反的五零缺陷。要實(shí)現這一目標，我們會(huì )制定具體的實(shí)施步驟，首先要建立健全規章制度、完善操作規范；第二是強化培訓，對員工進(jìn)行理念灌輸、知識教導以及技能培訓；第三是進(jìn)行品質(zhì)監督、檢查，項目負責人為第一責任人，對檢查的結果要及時(shí)分析、整改、提升；第四，要有相應的績(jì)效考核制度，我們會(huì )考慮提高部分優(yōu)秀員工的薪酬和福利，但也會(huì )有相應的考核機制，對不合格的員工進(jìn)行經(jīng)濟處罰，不能干好干壞都一樣。

在新的一年，我們鼓勵員工多學(xué)習與物業(yè)相關(guān)的知識，提高專(zhuān)業(yè)技能，提升管理能力，在這個(gè)廣闊的平臺更好地發(fā)展，實(shí)現自己的人生價(jià)值，我們甚至可以給員工提供學(xué)習家，報銷(xiāo)部分學(xué)習費用，打造學(xué)習團隊，這也是與xx地產(chǎn)的企業(yè)文化相一致的；同時(shí)，我們會(huì )繼續關(guān)心員工的生活、福利，努力為員工創(chuàng )造舒心的工作環(huán)境，建立無(wú)障礙的溝通機制，減少與員工溝通的摩擦，增加員工工作的積極性，減少人員流失率。

物業(yè)正處于一個(gè)極速發(fā)展的`時(shí)期，需要每個(gè)部門(mén)、每個(gè)人都團結在一起，我們是一個(gè)大家庭，一榮俱榮，一損俱損，每個(gè)人的崗位可能都是極其平凡的，但正是這若干的平凡經(jīng)過(guò)長(cháng)年的堅持與奮斗，才能締造一個(gè)真正強大的物業(yè)！

我是xx年1月才來(lái)的，你們上一年的成績(jì)我無(wú)緣參與，xx年將是機遇和挑戰同在，光榮和夢(mèng)想共存的一年，在總的領(lǐng)導下，我定會(huì )全力以赴，與物業(yè)全體同事一起再接再厲、共同進(jìn)步、共同成長(cháng)，為物業(yè)貢獻自己的一份力量！

最后，祝大家新年快樂(lè )，闔家幸福，謝謝！

文檔為doc格式。

會(huì )議領(lǐng)導發(fā)言稿

尊敬的各位同仁、同志們：

大家上午好!今天是個(gè)值得紀念的日子，很高興我們相聚在這里，值此天星物業(yè)管理有限公司成立十周年之際，我謹代表天星置地董事會(huì )，并以我個(gè)人的名義向辛勤的天星物業(yè)公司各位員工致以誠摯的熱烈的祝賀!

天星物業(yè)公司自1998年七月成立以來(lái)，在企業(yè)的“服務(wù)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)文化”的指引下，經(jīng)過(guò)十年創(chuàng )業(yè)，天星物業(yè)團隊在繁忙的工作中經(jīng)受了考驗，得到了磨練，積累了經(jīng)驗。無(wú)論在業(yè)務(wù)、效益、管理、服務(wù)，以及員工隊伍建設上都在穩步、快速、持續、健康地向前發(fā)展，不僅將“天星”管理成為天津市“物業(yè)管理優(yōu)秀示范大廈”。也為天津的經(jīng)濟發(fā)展，為公司的發(fā)展做出了貢獻。天星物業(yè)以穩步發(fā)展的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標，通過(guò)持續完善和改造大廈硬件設施、創(chuàng )新改進(jìn)服務(wù)方式，規范優(yōu)化服務(wù)程序、樹(shù)立全員精品意識，堅持“以人為本、創(chuàng )新為源、人無(wú)我有、人有我精”的核心理念，使天星大廈產(chǎn)生良好的社會(huì )效益、人才效益和經(jīng)濟效益，成為同行業(yè)中的的佼佼者。對于天星物業(yè)公司十年所取得的業(yè)績(jì)，我們表示熱烈地祝賀!

十年來(lái)天星物業(yè)所取得的成就，歸根結底是廣大員工辛勤勞動(dòng)的結果。這十年，在不斷變化的經(jīng)營(yíng)環(huán)境中，既經(jīng)歷了順境、也度過(guò)了困境，感受著(zhù)喜悅，也品嘗著(zhù)煩憂(yōu)，但是企業(yè)的使命讓天星人的心凝聚在一起，團結在一起，共同走過(guò)了這十年的風(fēng)風(fēng)雨雨。我相信在這些成績(jì)和經(jīng)驗的背后，閃耀的是我們天星物業(yè)公司員工的熱情、智慧、努力和勤奮，注入的是全體員工家屬默默的支持和奉獻的真情，在此，我向全體員工及其家屬對天星物業(yè)公司工作的大力支持致以深深的謝意!向在天星物業(yè)的發(fā)展中付出辛勤汗水、做出的杰出貢獻優(yōu)秀員工們，表示祝賀并致以美好的祝福!

當我們回首往事，回味成就，沉浸在無(wú)比歡樂(lè )之中的時(shí)刻，我們悠然地想起了天星大廈創(chuàng )建初期的很多老同志，十年前，天星大廈的建設者在當時(shí)的金融危機困擾下，克服重重困難、堅定投資信心的過(guò)程中謀求發(fā)展，他們所付出的艱辛，所做出的貢獻，為天星大廈的正常運營(yíng)、持續健康發(fā)展奠定了基礎，創(chuàng )造了條件，做好了準備。在此，我們對參與大廈建設的老同志表示由衷的感謝和崇高的敬意!

值得欣慰的是，我看到天星物業(yè)的管理團隊沒(méi)有辜負建設者的期望。天星物業(yè)公司健康發(fā)展的關(guān)鍵是有一個(gè)團結、堅強、有力的領(lǐng)導班子，有各部門(mén)業(yè)務(wù)主管為中堅力量的天星物業(yè)管理團隊。這是一個(gè)積極向上的、健康和諧的學(xué)習型團隊，團隊思想活躍，有創(chuàng )新意識，能吃苦，肯鉆研，業(yè)務(wù)精，能力強，愛(ài)崗敬業(yè)，團隊精神好。為天星物業(yè)公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。應該說(shuō)：“天星”成為天津市的標志性大廈你們功不可沒(méi)!在此我對天星物業(yè)領(lǐng)導團隊表示衷心感謝!

十年時(shí)間，一個(gè)整數，一個(gè)輪回。是一次結算，同時(shí)又是一個(gè)起點(diǎn)。這個(gè)十年過(guò)去了，又是嶄新的十年撲面而來(lái)，整整行囊，再次出發(fā)。為天星祝賀十周年誕辰，更是祝賀我們企業(yè)新階段的誕生。展望新的十年，我們的企業(yè)經(jīng)營(yíng)將面臨新的機遇和挑戰，市場(chǎng)競爭日趨激烈的局面，以及如何打造物業(yè)企業(yè)品牌參與市場(chǎng)競爭擴大企業(yè)經(jīng)營(yíng)規?！o我們提出更高的要求。

一是要增強服務(wù)意識。牢牢樹(shù)立客戶(hù)就是上帝就是我們的衣食父母的觀(guān)念。讓每一個(gè)客戶(hù)在天星感到我們高質(zhì)量的服務(wù)、高品質(zhì)的設施、高素質(zhì)的員工隊伍。這一切要體現在我們非常具體的工作環(huán)節上，體現在我們研究考慮問(wèn)題的意識上，體現在我們對待客戶(hù)的一言一行上。要進(jìn)一步研究服務(wù)舉措，提高服務(wù)水平。通過(guò)我們每名員工的努力，使我們大廈的客戶(hù)有一種自豪感及優(yōu)越感。因為我們在天星大廈辦公。

二要增強科學(xué)管理意識。加強精細化的管理、不斷創(chuàng )新服務(wù)模式、提升全員精品服務(wù)技能、持續挖掘企業(yè)節約創(chuàng )效的潛力，是天星物業(yè)公司上下進(jìn)行新奮斗、實(shí)現新跨越的新起點(diǎn)。在今后物業(yè)管理服務(wù)過(guò)程中，要發(fā)揚企業(yè)的“關(guān)心、愛(ài)心、精心、誠心”的團隊精神，增強學(xué)習能力、創(chuàng )新能力、管理效率能力、執行能力等“四種能力”，在工作中，善于思考、追求卓越。管理舉措更加科學(xué)合理。使企業(yè)真正做到科學(xué)管理和發(fā)展。

三是要增強憂(yōu)患意識，要認識到隨著(zhù)市場(chǎng)的激烈競爭，客戶(hù)不是靜止不動(dòng)的，關(guān)鍵在于我們能否留住客戶(hù)，才能保證企業(yè)的收入。這一切都在于我們大家的共同努力。我們提倡全體員工每天進(jìn)步1%，將關(guān)注“細節”精品化服務(wù)作為良好的習慣體現到日常工作中。我們將再次達成共識，既“企業(yè)創(chuàng )新決勝于細節;品牌發(fā)展決勝于細節;企業(yè)文化決勝于細節”;繼續深化“誠信、學(xué)習、創(chuàng )新、效率”的企業(yè)文化，打造我們共同的企業(yè)愿景——創(chuàng )建“國家級物業(yè)管理優(yōu)秀示范大廈”。(大家最近看到了大廈硬件的變化，下步還要繼續改造，提升硬件水平)。

在此表示，我也會(huì )與物業(yè)管理團隊一起努力，讓我們企業(yè)將會(huì )有更大的發(fā)展，讓我們企業(yè)的每一名員工能夠享受企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的豐碩成果。

十年磨礪成以往，再創(chuàng )輝煌待此時(shí)。十年的艱苦創(chuàng )業(yè)和發(fā)展換來(lái)了可喜的業(yè)績(jì)，成為我們不可忘懷的記憶。十年的艱苦創(chuàng )業(yè)磨練了隊伍，堅定了信念，增長(cháng)了才干，值得我們發(fā)揚光大，為爭取更大的成績(jì)。期望大家要以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅定正確的發(fā)展方向，繼往開(kāi)來(lái)，勇于迎接新的挑戰。展望未來(lái)，我愿意和在座的同志們攜手并進(jìn)，讓我們在開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意進(jìn)取，牢記使命，擁抱激情的工作中體驗生命的快樂(lè )，分享幸福的喜悅。

最后，再次祝愿天星物業(yè)公司未來(lái)的十年創(chuàng )新不止、揚帆起航、我相信天星物業(yè)公司一定會(huì )繼續穩步、持續、健康地發(fā)展!

領(lǐng)導會(huì )議上發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位、朋友們：

上午好!

流光紅了櫻桃，綠了芭蕉。忙碌充實(shí)的20xx已經(jīng)成為了過(guò)去，迎接的將是希冀蓬勃的20xx!在這辭舊迎新之季，我代表xx餐飲管理有限向一年來(lái)辛勤、團結拼搏的員工們及家人表示衷心的感激和誠摯的.問(wèn)候!祝大家新年歡樂(lè )，萬(wàn)事如意!

20xx自始至終對于我們而言都是一個(gè)充滿(mǎn)活力的開(kāi)始!這一年對于我們公司而言是歷史性的一年。

在過(guò)去的這一年中我們有過(guò)困難，更有過(guò)收獲。困難，就是人才的缺乏，觀(guān)念的陳舊。本科生做面食讓人難以理解;市井饅頭店就是臟亂差，沒(méi)有發(fā)展，是一種最簡(jiǎn)單的生存方式。xx要做的就是打造一支精良的戰隊，做的不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的市井小店，我們要做的是商超規模的面食店。更加透明化、衛生化，而非臟亂差。從觀(guān)念和實(shí)踐中樹(shù)立面食行業(yè)的標桿。打造全新的面食行業(yè)模式。當然，這一年里更加收獲重重。我們已經(jīng)擁有xx等15家店面，其中不乏商超。滿(mǎn)客隆超市里xx主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心?？墒?，我要說(shuō)，這僅僅是一個(gè)開(kāi)始，我們還會(huì )擁有更多的商超型店面，還會(huì )有更多的人才加入我們的戰隊!

活力與汗水成就了過(guò)去，智慧與堅韌鑄就著(zhù)未來(lái)。20xx年將是我們迎接挑戰、加快發(fā)展之年，我們將兩條腿走穩路，直營(yíng)和加盟共進(jìn)。

金戈鐵馬聞?wù)鞴?，只爭朝夕啟新程。我相信，在我們xx團隊的不懈努力下，在未來(lái)的征程中我們必將充滿(mǎn)生機，滿(mǎn)載而歸!讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態(tài)，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，更加昂揚的斗志，不斷開(kāi)創(chuàng )各項工作新的輝煌!為實(shí)現公司跨越式發(fā)展做出更大的貢獻!

再次祝各位新春愉快、幸福安康，祝xx餐飲管理有限公司宏圖大展，蒸蒸日上!

領(lǐng)導會(huì )議發(fā)言稿

各位老師：

大家好！

和高三年級的全體老師，是你們在一直默默的幫助著(zhù)我，指導著(zhù)我。更要感謝高三4班所有科任老師，是你們的無(wú)私付出才讓我們4班取得比較好的成績(jì)，在這里我代表全班學(xué)生向大家表示誠摯的感謝。

一直以來(lái)，一模作為傳統意義上的“小高考”，相對來(lái)說(shuō)，

領(lǐng)導。

老師學(xué)生都比較重視，所以也就導致一模后，一些學(xué)生的心理動(dòng)蕩比較大，尤其是付出了努力卻沒(méi)在一模中取得相應成績(jì)的同學(xué),可能會(huì )感覺(jué)有些迷茫緊張。但是一模到高考的這段時(shí)間對學(xué)生來(lái)說(shuō)是最關(guān)鍵的時(shí)期，他們需要在這段時(shí)間再接再厲，拿出更大的干勁，一鼓作氣，所以對于老師尤其是班主任來(lái)說(shuō)除了做好常規教育教學(xué)工作外，更要做好學(xué)生的。

思想。

工作。怎么能讓學(xué)生在高考前的這種巨大的壓力下保持一個(gè)比較興奮的備考心態(tài)，這是擺在我們班主任面前的一個(gè)難題。下面我向各位。

領(lǐng)導。

老師匯報我在下階段的備考思路，希望各位。

領(lǐng)導。

老師多提寶貴意見(jiàn)。

成績(jì)抓住本質(zhì)問(wèn)題，切實(shí)做到勝不驕、敗不餒。讓學(xué)生意識到一模只是一次診斷性的摸底考試，其實(shí)質(zhì)性意義是“查漏補缺”，一?？荚嚍槲覀兗霸?。

提供。

了高考前的預警信息，暴露出同學(xué)們在復習備考中知識上、心理上的弱點(diǎn)。向學(xué)生不斷灌輸重視過(guò)程、看淡成績(jì)，堅持到最后一刻才知輸贏(yíng)成敗的觀(guān)點(diǎn)。讓同學(xué)們調整好狀態(tài)，在剩下一個(gè)多月的復習中確定重點(diǎn)、制訂策略，有針對性的復習。提高。

三、強化學(xué)生二輪復習方法。第二階段的復習主要是講練評，后段的復習主要要做好“五看一練”：看教材、看考卷、看專(zhuān)題、看例題、看題型，強化練習，尤其要協(xié)調好綜合科的時(shí)間分配問(wèn)題。

四、引導學(xué)生重視應試方法和技巧的積累。強化學(xué)生對規范應試重要性的認識，盡可能減少非智力的失分。

五、注重對學(xué)生情商的培養。情商對學(xué)生的生活和學(xué)習影響極大，應該引起班主任足夠的重視。我主要利用班會(huì )課和課間與學(xué)生談話(huà)的途徑從以下幾個(gè)方面培養學(xué)生的情商。

1、通過(guò)班級文化建設，營(yíng)造有利于情商發(fā)展的班級氛圍。班級文化建設的有關(guān)內容在上次發(fā)言中已經(jīng)講過(guò)，這里就不再贅述。

2、培養學(xué)生頑強的意志，樹(shù)立遠大的志向。教育學(xué)生正視挫折，增強抗挫折能力。教育學(xué)生要用正確的態(tài)度對待學(xué)習和生活中的不如意，要學(xué)生明白這些不如意僅僅是我們人生道路上小小的絆腳石。應該正視挫折、憑借自己頑強的意志最終戰勝挫折?？衫冒鄷?huì )課，組織學(xué)生學(xué)習古今中外正視挫折、憑借頑強毅力，最終取得巨大成就的優(yōu)秀事例，比如：學(xué)生都很熟悉的霍金、張海迪、鄭智化、四歲就雙目失明的印度前教育部長(cháng)塔哈·侯賽因等，比如孟子“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚……”的名言等，學(xué)生可從這些偉大人物的事跡和名言中明白要想成功，必須要樹(shù)立遠大的志向、正視挫折、必須要有堅持不懈、頑強拼搏的'意志。

3、引導學(xué)生有效控制不良情緒，營(yíng)造良好的心境。首先，要學(xué)生明白：人生在世不能事事一帆風(fēng)順，面對生活中的諸多不稱(chēng)心，抱怨、憂(yōu)慮是毫無(wú)用處的，不妨面對現實(shí)，坦然接受它們。比如在考試時(shí)遇到難題，心慌只會(huì )讓自己更加于事無(wú)補，可通過(guò)深呼吸讓自己放松下來(lái)，潛意識里為自己暗暗加油。還可以通過(guò)暗示松弛、肌肉松弛、想象松弛等方法讓自己平靜下來(lái)。其次，合理宣泄，釋放感情。宣泄的一般方式如跑步、大哭一場(chǎng)、打場(chǎng)籃球等，也可以向父母、老師、朋友傾訴，從他們那里得到安慰。第三，尋求幫助。當我們遇到不順心的事，不妨向身邊的親人或朋友尋求幫助，不僅能得到安慰，還能得到解決問(wèn)題的方法。

4、強化學(xué)生的體育鍛煉意識，受時(shí)間限制，現階段最佳的體育鍛煉方式主要是“跑步”?？衫冒鄷?huì )課向學(xué)生講解體育鍛煉可幫助學(xué)生減壓、提升記憶力、保持精力充沛的原理，向學(xué)生展示各地高考狀元高考成功與體育鍛煉密不可分的關(guān)系，使學(xué)生意識到體育鍛煉對學(xué)習有事半功倍的效果，強化學(xué)生的體育鍛煉意識。為了使學(xué)生的體育鍛煉取得更好的效果，可鼓勵學(xué)生整組一起進(jìn)行體育鍛煉，可使學(xué)生在進(jìn)行體育鍛煉的同時(shí)，增強團隊的凝聚力和歸屬感。

高考對學(xué)生意義重大，我們班主任多做一分，就可以給學(xué)生多帶來(lái)一份希望，這對有些學(xué)生來(lái)說(shuō)甚至是一輩子的影響。希望通過(guò)我們全體師生的共同努力，能讓學(xué)生在高考中都取得理想的成績(jì)，讓他們以后的人生路走的更輝煌！

領(lǐng)導會(huì )議發(fā)言稿

優(yōu)秀作文推薦！親愛(ài)的各位同事，朋友們：

你們好!

我非常高興有機會(huì )再次來(lái)到韓國，來(lái)到美麗的仁川。今天在這里發(fā)言我感到非常榮幸。我謹代表中國殘疾人聯(lián)合會(huì )，向康復國際會(huì )議順利舉行表示衷心的祝賀!

一周來(lái)，我與各位同事和朋友分享了殘疾人康復工作的經(jīng)驗，有很多收獲，希望今后我們能夠加強交流與合作，為殘疾人康復事業(yè)多做貢獻。下面，請允許我介紹中國殘疾人康復工作的一些情況。

中國有8500萬(wàn)殘疾人，這個(gè)數字凝結著(zhù)幾千萬(wàn)個(gè)家庭巨大的痛苦?？祻蛯埣踩说纳媾c發(fā)展有著(zhù)重要意義。我認為，殘疾人應該有質(zhì)量、有尊嚴地生活，康復和訓練能夠幫助殘疾人恢復功能?？祻褪菤埣踩藚⑴c社會(huì )生活的希望。意味著(zhù)他們可以重新獲得學(xué)習和就業(yè)的機會(huì )，也可以減輕家庭和社會(huì )負擔。

中國殘疾人聯(lián)合會(huì )成立于1988年，二十多年來(lái)，中國殘聯(lián)在促進(jìn)殘疾人的立法、國家規劃的制定和實(shí)施，以及促進(jìn)殘疾人的康復、教育、就業(yè)、扶貧、文化生活和社會(huì )福利等方面做出了積極努力。我們重點(diǎn)推動(dòng)殘疾人康復工作，使1000多萬(wàn)殘疾人得到了不同程度的康復。我認為，康復是殘疾人工作的重中之重，搶救性的康復如同給人新的生命。

20多年來(lái)，中國殘疾人康復服務(wù)體系逐漸完善，初步建立了社會(huì )化的殘疾人社區康復服務(wù)體系。我們依托城鄉社區服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，開(kāi)展社區和家庭康復服務(wù)，滿(mǎn)足殘疾人多種康復需求。目前，中國有殘疾人康復機構19000多所。我們擁有大型的中國康復研究中心，那里有一流的`設施和專(zhuān)家;汶川大地震后，四川建起了更加現代化的八一康復中心。近年，很多省、市、縣也相繼建起了康復中心，社區康復服務(wù)能力得到提高，更多的殘疾人獲得了康復的機會(huì )。我訪(fǎng)問(wèn)過(guò)一些腦癱兒童康復機構，一些孩子的康復是令人滿(mǎn)意的，他們緊張的肌肉得到了松解，有的能夠站起來(lái)，有的還學(xué)會(huì )了自己行走。

我們繼續開(kāi)展搶救性的白內障復明手術(shù)、肢體殘疾矯治手術(shù)和聾兒聽(tīng)力語(yǔ)言訓練等國家重點(diǎn)康復工程，還與衛生部、國際獅子會(huì )合作開(kāi)展"視覺(jué)第一中國行動(dòng)"，使很多盲人重見(jiàn)光明。在中國聾兒康復研究中心和一些地方的聾兒康復中心，我見(jiàn)過(guò)的很多聾孩子，經(jīng)過(guò)語(yǔ)訓的孩子聽(tīng)力和語(yǔ)言都有不同程度的進(jìn)步，有的孩子已經(jīng)走進(jìn)普通學(xué)校。中國殘聯(lián)優(yōu)先組織開(kāi)展0至6歲殘疾兒童搶救性治療和康復，很多孩子得到了及時(shí)的康復。每當看到聾孩子學(xué)會(huì )說(shuō)話(huà)，或是在舞臺上唱歌，我都會(huì )無(wú)比欣喜，特別是聽(tīng)到可愛(ài)的孩子們說(shuō)"海迪阿姨，你好"的時(shí)候，我總是深深地感動(dòng)。我想我們的康復工作多么重要，康復把美好的未來(lái)送給了孩子們。

我們還開(kāi)展了精神病綜合防治康復、盲人定向行走訓練、智力殘疾人康復訓練、孤獨癥兒童早期訓練等工作，并且為殘疾人配備輔助器具，安裝假肢，還給很多貧困殘疾人免費安裝。目前，殘疾人部分康復項目已納入醫療保險報銷(xiāo)范圍，有條件的省、市還將部分輔助器具也納入了醫療保險報銷(xiāo)范圍。我想，建立完善的社會(huì )保障制度，才能提高殘疾人的社會(huì )福利水平。

我們一直重視殘疾預防工作，針對遺傳、疾病、藥物中毒、事故、環(huán)境污染和其他致殘因素，宣傳普及優(yōu)生優(yōu)育和殘疾預防知識。組織和動(dòng)員社會(huì )力量，開(kāi)展"愛(ài)耳日"、"愛(ài)眼日"和"精神衛生日"等宣傳活動(dòng)，增強全社會(huì )"預防殘疾，增進(jìn)健康"的觀(guān)念，減少殘疾的發(fā)生。

我們高度重視殘疾人康復科技進(jìn)步和創(chuàng )新工作，積極借助社會(huì )各界力量，加大對康復科技創(chuàng )新的支持，用先進(jìn)的醫療技術(shù)攻克致殘的疾病，借助輔助器具替代殘缺的肢體和器官，實(shí)現身體的功能外化。中國殘聯(lián)已成功舉辦了五屆國際福祉博覽會(huì )暨中國國際康復博覽會(huì )。相信科學(xué)技術(shù)的發(fā)展一定能幫助更多的殘疾人得到康復，建立新的生活方式。

去年夏天，我從報紙上看到一個(gè)男孩子去參加高考。他沒(méi)有小腿，只用兩個(gè)膝蓋走路，他的膝蓋上穿著(zhù)一雙鞋!我立刻打電話(huà)給康復部，請他們找到那個(gè)孩子。我說(shuō)，我們一定要讓他站起來(lái)!后來(lái)，陜西省康復中心給這個(gè)孩子做了截肢修整手術(shù)，不久又給他安裝了假肢。秋天，他走進(jìn)了一所大學(xué)的校門(mén)。我對同事們說(shuō)，我們不但要幫助一個(gè)孩子，還要幫助所有的殘疾孩子。

盡管中國殘疾人康復工作取得了一些成績(jì)，但是我們依然面臨許多困難和問(wèn)題。中國是世界上最大的發(fā)展中國家，有8500多萬(wàn)殘疾人，康復需求量很大。但是，殘疾人康復服務(wù)網(wǎng)絡(luò )還不健全，縣鄉一級的康復機構條件并不理想，康復人才還很缺乏。我們將繼續實(shí)施"康復人才培養百千萬(wàn)"工程，大力開(kāi)展社區康復，提高康復質(zhì)量和水平。20xx年，中國殘聯(lián)與吉林大學(xué)合作，建立中國康復人才培養基地，培養公共衛生碩士，一些醫科大學(xué)還開(kāi)設了康復專(zhuān)業(yè)，支持康復科學(xué)技術(shù)的研究和應用，推動(dòng)殘疾人康復事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

中國是"1993-20xx年亞太殘疾人十年"的發(fā)起國之一和積極支持者。為殘疾人服務(wù)是我們的責任，我們將努力幫助殘疾人克服困難，解除痛苦。在新的亞太殘疾人十年中，與各國同事一道，為實(shí)現殘疾人"平等·參與·共享"的目標而奮斗，把光明和幸福送給千家萬(wàn)戶(hù)。

謝謝大家。

領(lǐng)導會(huì )議發(fā)言稿

會(huì )議領(lǐng)導發(fā)言稿

同志們：

今天，我們在這里召開(kāi)xxx會(huì )議，主要任務(wù)是認真學(xué)習貫徹xxx會(huì )議精神，全面動(dòng)員部署我市開(kāi)展xxx工作。剛才，某某同志，以及某某同志的講話(huà)，講得很好，非常深刻，希望大家深刻領(lǐng)會(huì )、認真落實(shí)，全力推動(dòng)xxx工作深入開(kāi)展，努力開(kāi)創(chuàng )xxx工作新局面。

下面，圍繞xxx工作，我再講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、提高認識，充分領(lǐng)會(huì )xxx工作的重要性。

當前，xxx工作在我市已經(jīng)開(kāi)創(chuàng )了很好的局面，獲得了不小的成績(jì)。同時(shí)，也要清醒的看到，xxx工作在xxx方面還有進(jìn)一步提升的空間，xxx工作還需要從深度和廣度上進(jìn)一步推進(jìn)。各級領(lǐng)導要站在全局和戰略高度，充分認識開(kāi)展xxx工作的重要意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到市委的部署要求上來(lái)，進(jìn)一步增強責任感和使命感，努力形成上下“各負其責、齊抓共管”的良好局面，更加自覺(jué)主動(dòng)地做好xxx工作。

二、加強落實(shí)，確保各項工作任務(wù)落到實(shí)處。

要加強領(lǐng)導，明確責任，認真。

對照。

相關(guān)要求，把目標任務(wù)分解到部門(mén)、具體到項目、落實(shí)到崗位、量化到個(gè)人，真正做到以責任促落實(shí)，以責任促成效，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面。目前，有個(gè)別同志、個(gè)別部門(mén)，存在一些很不好的現象，即熱衷于搞形式主義，以會(huì )議落實(shí)會(huì )議，用文件傳達文件。當然，適當的會(huì )議、文件是必要的，但光講空話(huà)、打官腔，是遠遠不夠的，只有扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)xxx工作的深入開(kāi)展，抓出實(shí)效，抓出成績(jì)，才能確保圓滿(mǎn)完成今年的目標任務(wù)。

三、完善。

制度。

建立健全xxx。

工作。

的長(cháng)效機制。

要以制度化建設為抓手，建立完善xxx工作的長(cháng)效工作機制和活動(dòng)運行機制，以科學(xué)管用的制度保障x(chóng)xx工作常態(tài)化發(fā)展。要注重集思廣益，科學(xué)周密地制定xxx工作的相關(guān)制度，要做到相互銜接、系統配套，形成有機整體，增強制度的系統性;既重視研究制定實(shí)體性制度，又注重研究制定程序性制度，增強制度的可操作性。要堅持抓落實(shí)原則，處理好建立和執行的關(guān)系。再好的制度規定，不執行，只能是“說(shuō)在嘴上、寫(xiě)在紙上、貼在墻上”的東西。要把制度的執行作為長(cháng)效機制建設的重要內容，在建立制度的同時(shí)，同步制定切實(shí)可行的實(shí)施辦法，保證制度的落實(shí)，并長(cháng)期發(fā)揮作用。

四、加強宣傳，營(yíng)造關(guān)系支持xxx工作的濃厚氛圍。

要緊緊圍繞xxx目標，進(jìn)一步深化鞏固xxx工作的大好局面，要整合各方力量，對xxx工作進(jìn)行全過(guò)程、全方位、多層次的深入宣傳，重點(diǎn)宣傳xxx工作的重要意義和工作目標，市委關(guān)于xxx工作的總體部署和重要舉措，全市xxx工作的新成績(jì)和新亮點(diǎn)，不斷提高廣大市民對xxx工作的知曉率、滿(mǎn)意率和支持率，努力營(yíng)造濃厚氛圍，為xxx工作提供強大的思想保證和輿論支持。

同志們，xxx工作事關(guān)全市工作大局，是我們責無(wú)旁貸的重要使命。希望大家按照既定的目標和確定的措施，一件件抓細化、一項項抓落實(shí)，努力為開(kāi)創(chuàng )xxx工作的新局面做出應有貢獻。

謝謝各位。

領(lǐng)導會(huì )議發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓，各位校友、老師、同學(xué)們：

大家上午好!

在舉國上下歡慶建國xx周年之際，我們迎來(lái)了附中、xx區實(shí)驗中學(xué)建校十周年校慶。在此，我代表xx區委、區政府，向附中、xx區實(shí)驗中學(xué)全體師生表示熱烈的祝賀!向出席校慶的各位領(lǐng)導、各位嘉賓、各位校友以及社會(huì )各屆人士表示熱烈的歡迎!

十年風(fēng)雨兼程，十載春華秋實(shí)。附中、xx區實(shí)驗中學(xué)自20xx年成立至今，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在社會(huì )各界的熱情關(guān)心和大力扶持下，堅持“質(zhì)量立校、科研興校、特色強?！钡闹涡７铰?，不斷改善辦學(xué)條件，努力提高辦學(xué)水平，以?xún)?yōu)良的辦學(xué)業(yè)績(jì)贏(yíng)得了社會(huì )各界的贊譽(yù)和厚愛(ài)，在全市人民心中樹(shù)立起一塊優(yōu)質(zhì)教育品牌。這是全校師生的光榮，也是教育的驕傲。

十年來(lái)，學(xué)校經(jīng)歷了從無(wú)到有，從小到大的'奮斗歷程，其間有建校之初的艱辛與奮斗，興校之路的磨礪與探索，強校之途的開(kāi)拓與創(chuàng )新。更有北京師范大學(xué)多年來(lái)在教育思想、辦學(xué)理念、干部培訓和信息利用上的大力支持與鼎力相助。如今已發(fā)展成為一所辦學(xué)理念先進(jìn)，內部管理科學(xué)，育人氛圍和諧，在xx市享有較高知名度的學(xué)校。

學(xué)校各項成就的取得，得益于北京師范大學(xué)的無(wú)私幫助;得益于市委、市政府和市教育部門(mén)的親切關(guān)懷;得益于區委、區政府歷屆班子和區教育部門(mén)的正確領(lǐng)導;得益于各兄弟學(xué)校的大力支持;凝聚著(zhù)全校教職員工的心血。在此，我代表區委、區政府向所有曾經(jīng)關(guān)心、支持、幫助過(guò)附中、xx區實(shí)驗中學(xué)的領(lǐng)導、同志和朋友們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!

憶往昔，桃李不言，自有風(fēng)雨話(huà)滄桑?？唇癯?，厚德載物，更續輝煌譽(yù)五州。希望附中、xx區實(shí)驗中學(xué)把十年華誕作為傳承精華、再創(chuàng )輝煌的新起點(diǎn)，精心總結辦學(xué)經(jīng)驗，堅持以人為本，和諧發(fā)展，振奮精神，開(kāi)拓進(jìn)取，優(yōu)化學(xué)校管理，創(chuàng )新辦學(xué)理念，努力實(shí)現學(xué)校發(fā)展的新跨越。希望廣大教師牢固樹(shù)立學(xué)生為本的思想，以身作則，率先垂范，爭做師德的表率，育人的楷模，教育的專(zhuān)家，培養出更多具有創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的棟梁之材。希望同學(xué)們胸懷遠大理想，立志成材，惜時(shí)奮發(fā)，以自己的智慧和勤奮，書(shū)寫(xiě)無(wú)愧于時(shí)代的青春華章。希望從這里走出去的歷屆校友，繼續關(guān)注母校，關(guān)心和支持家鄉的經(jīng)濟建設和社會(huì )事業(yè)的發(fā)展。希望社會(huì )各界一如既往地重視教育、關(guān)心教育、支持教育，為教育事業(yè)的振興和發(fā)展創(chuàng )造更好的環(huán)境。

最后，祝附中、xx區實(shí)驗中學(xué)明天更輝煌!