在工作匯報中，我們可以適當加入數據和圖表，以便更好地展示工作成果和趨勢。小編整理了一些關(guān)于工作匯報的經(jīng)典范文，供大家學(xué)習和借鑒。

領(lǐng)導檢查工作的匯報材料

上帝總是對我們xx個(gè)性看重和關(guān)注，總是在我們工作最困難的時(shí)候，情感最脆弱的時(shí)候，方向與目標最迷惑的時(shí)候來(lái)到我們的身邊。這位上帝不是別人，他就是我們x400多名伙伴衷心追隨的，湖南總舵手劉衛平總經(jīng)理！這次，x總又是百忙中專(zhuān)程來(lái)看望全體將士的?；锇閭?，讓我們用最熱烈的掌聲歡迎x總的大駕光臨。

x總每一次來(lái)，我們全體伙伴們都要以朝圣般的虔誠聆聽(tīng)x總的訓勉，同x總進(jìn)行心靈的對話(huà)，以此獲得大徹大悟的心境和在壽險道路上持續前進(jìn)的原動(dòng)力。下方有請x總為我們作訓勉！

聽(tīng)了x總的訓勉，我想大家跟我的感受是一樣的：很激動(dòng)，很感動(dòng)，也很沖動(dòng)！x總為發(fā)展指明了前進(jìn)的方向，也提出了十分具體的目標。作為總經(jīng)理，我深感自我肩負的使命之光榮和承擔的職責之重大。作為創(chuàng )業(yè)者，各位伙伴也深知：依托這樣高成長(cháng)性的壽險公司長(cháng)期經(jīng)營(yíng)所帶來(lái)的前途之光明。只要我們銘記x總的教導，長(cháng)存期望之心，快樂(lè )之心，助人之心，堅韌之心，上下同欲，左右同心，我們上半年的經(jīng)營(yíng)目標就必須能全面達成！

x總每次來(lái)都要為我們傳道，授業(yè)，解惑，這一次，不僅僅為我們傳經(jīng)，還為我們送寶。這個(gè)寶就是我們湖南素有保險才子之稱(chēng)的x總。x總來(lái)工作是好鋼安在刀刃上，凸現了x總對xx市場(chǎng)，都，對我們全體將士的看重。也表現了x總在人才培養與使用上的氣定神閑，運籌帷幄的大帥風(fēng)范。下方請傅總講話(huà)。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

領(lǐng)導檢查工作的匯報材料

新余市地方稅務(wù)局各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓：

大家上午好!

在這金秋送爽、丹桂飄香的完美季節，我們十分高興地迎來(lái)了省人大某某領(lǐng)導一行來(lái)我局視察。我代表市地稅局向省人大領(lǐng)導一行表示熱烈歡迎和衷心感謝!省人大領(lǐng)導一行的到來(lái)，證明省人大對我市地稅工作的關(guān)心和重視，是對我市地稅工作的大力支持和幫忙，必將推動(dòng)地稅事業(yè)更好、更快的發(fā)展，為開(kāi)創(chuàng )地稅工作新局面起到用心的促進(jìn)作用。

我局始終把學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)作為地稅工作的動(dòng)力，始終以服務(wù)地方經(jīng)濟建設為根本，以潛力建設為核心，強科學(xué)發(fā)展意識，立科學(xué)發(fā)展對策，求科學(xué)發(fā)展實(shí)效，建科學(xué)發(fā)展機制，堅持地稅工作為當地經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，地稅干部為納稅人服務(wù)，地稅機關(guān)為基層服務(wù)，著(zhù)力提升依法治稅水平、稅源管理水平、隊伍建設水平，全力打造高效和諧的服務(wù)型地稅隊伍。全市地稅事業(yè)實(shí)現了又好又快的發(fā)展，各項工作均邁上了新臺階。

各項工作實(shí)現重大突破，得到了全社會(huì )的肯定。今年以來(lái)全市地稅系統共獲得市級以上群眾榮譽(yù)30多項，其中榮譽(yù)3項，省級榮譽(yù)12項，市級榮譽(yù)20多項。市地稅局榮獲“全國精神禮貌建設先進(jìn)單位”、“全國‘五五’普法中期先進(jìn)群眾”、“全省先進(jìn)基層黨組織”、“新余市十佳職業(yè)道德建設先進(jìn)單位”等稱(chēng)號，市局辦稅服務(wù)廳獲“全國女職工建功立業(yè)標兵崗”，局領(lǐng)導班子以?xún)?yōu)異成績(jì)獲得全市“十佳領(lǐng)導班子”和“十佳領(lǐng)導干部”榮譽(yù)。

懇請各位領(lǐng)導對我市地稅工作提出寶貴意見(jiàn)，督促和幫忙我們更好的改善作風(fēng)，給予更多的關(guān)心和指導，以推動(dòng)我市地稅工作又好又快發(fā)展!

最后，祝各位領(lǐng)導在新余視察工作期間工作順利、身體健康、萬(wàn)事如意!

多謝大家!

文檔為doc格式。

給領(lǐng)導準備匯報材料的工作心得

no.239-2010從容隨筆――向“領(lǐng)導”匯報工作周日早6:30-下午5:00，結束了全天課程和路途以后，感覺(jué)比較疲憊；下車(chē)后猶豫了一下，還是決定先去父母那里看看；順路去商場(chǎng)買(mǎi)了點(diǎn)東西：三瓶醬油、一大瓶醋、香油、鮮蝦、帶魚(yú)等等；一路拎著(zhù)這些東西走向父母家里，沉甸甸的還真是不輕??；半路上雖然很累，還是慶幸了自己的這個(gè)決定：要是年邁的父母拎著(zhù)這些東西，還不得累的氣喘吁吁的。到家時(shí)，父親在睡覺(jué)，妹妹和母親在聊天；放下東西稍微待了一會(huì )兒以后，便回家了。晚上8：00，孩子從學(xué)校來(lái)電話(huà)了：“媽?zhuān)覉竺麉⒓恿藢W(xué)校的學(xué)生會(huì )，上午剛面試完，剛才來(lái)短信了，已經(jīng)加入學(xué)生會(huì )了”；收到孩子的電話(huà)后，想著(zhù)得及時(shí)把他的情況告訴給父母：因為，孩子上大學(xué)離開(kāi)家里以后，最牽掛他的應該就是年邁的父母了。孩子進(jìn)入大學(xué)后，為了讓我的父母安心，這次江南之行，特地準備了孩子所在學(xué)校的很多照片，準備回家后把學(xué)校里的情況一一跟父母匯報一下，以減輕他們的掛念之情。老公很細心，特意將電腦搬了過(guò)來(lái)，以便父母可以更清晰地看清楚圖片上的情況：坐在餐桌前，父母很細心地看著(zhù)每一張圖片，我和老公坐在一邊不住地介紹著(zhù)：這張是學(xué)校的.大門(mén)口，那張是圖書(shū)館；這里是餐廳，那里是駕校；這里是學(xué)校的賓館，那里是學(xué)生開(kāi)辦的小商亭……。一張張圖片翻過(guò)去，父母很認真地詢(xún)問(wèn)著(zhù)學(xué)校里的各種情況?？粗?zhù)看著(zhù)，父親發(fā)問(wèn)了：“怎么沒(méi)有宿舍的照片”？父親看的還真仔細，于是又開(kāi)始跟父母介紹宿舍里的情況：“四個(gè)孩子一間房，每人都是上下鋪，上邊住宿，下邊有個(gè)小寫(xiě)字臺，沒(méi)人有兩個(gè)衣柜，室內有廁所、淋浴……”，介紹了這些，父親還不滿(mǎn)足，“有空調嗎”？等聽(tīng)說(shuō)宿舍里沒(méi)有空調時(shí)，父親有些著(zhù)急：“這么熱還沒(méi)有空調”？看到父親這架勢，我們趕忙解釋?zhuān)骸鞍?，二年級時(shí)他們還得調整宿舍呢，那時(shí)候每個(gè)房間都有；再說(shuō)了，熱季馬上就過(guò)去了，甭?lián)?；再說(shuō)熱了還可以游泳呢”，聽(tīng)了這些，父母才稍稍安心。為了說(shuō)明學(xué)校的飲食情況，特意拍了兩張飯菜的圖片，然后向父母說(shuō)了學(xué)校食堂飯菜的價(jià)格，“蝦是4塊一份，雞和魚(yú)都是3.5，素材二塊錢(qián)，一頓飯下來(lái)沒(méi)多少錢(qián)……”，看著(zhù)餐桌上挺豐富的飯菜，父母也放心了，“在學(xué)校里不受屈就行了”。林林總總地看了很多照片，也跟父母聊了很多學(xué)校的風(fēng)土人情，從學(xué)校的環(huán)境校貌到設備設施，從班級的輔導員助理到學(xué)校的門(mén)衛，從門(mén)口擺攤的老板到洗衣房的工人，把自己能夠想到的情況都跟父母匯報以后，心里也覺(jué)得輕松了不少。同過(guò)去相比，如今的孩子幸福的太多；也正是因為其中的這個(gè)原因，我們才決定讓孩子外出鍛煉一下；當然，更會(huì )在他外出求學(xué)的過(guò)程中把各種工作準備的妥妥帖帖；既是這樣，我的父母還是百般掛念；為了讓他們安心，所以我和老公準備了這次向父母的特別匯報工作。在父母最牽掛的事情上讓他們安心，也是做晚輩的一個(gè)職責……

領(lǐng)導調研匯報材料

（2014月6日16）。

大專(zhuān)以上學(xué)歷13人。分局轄1鎮（城關(guān)鎮）、1鄉（城川鄉）和1個(gè)街道辦事處的各類(lèi)企業(yè)423戶(hù)（其中集體企業(yè)101戶(hù)，私營(yíng)企業(yè)311戶(hù)），個(gè)體工商戶(hù)4288戶(hù)，農民專(zhuān)業(yè)合作社40戶(hù)。

一手抓監管執法，確保市場(chǎng)秩序穩定工作有序開(kāi)展。

資金數額達158萬(wàn)元，同比增長(cháng)118%，新開(kāi)業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社4戶(hù)，變更4戶(hù)，新增注冊資本962萬(wàn)元，新增從業(yè)人員562人。

清”，經(jīng)手材料“一手清”。

再次加強網(wǎng)格巡查，定期回訪(fǎng)。今年，共受理申訴舉報28起，及時(shí)辦結反饋28件，為消費者挽回經(jīng)濟損失59萬(wàn)元。受理調處申訴舉報數是去年全年的三分之二，充分說(shuō)明消費者的維權意識和經(jīng)營(yíng)者的擔當意識得到明顯提升。

總案值11.69萬(wàn)元，罰沒(méi)款7.01萬(wàn)元。其中王孝帥有獎銷(xiāo)售電子產(chǎn)品欺詐消費者案、王小娟無(wú)進(jìn)貨票據銷(xiāo)售花粉案等大要案件和典型案件的成功查辦，既拓寬了執法領(lǐng)域，又震懾違法經(jīng)營(yíng)，維護了公平競爭市場(chǎng)秩序。

五、存在的困難和問(wèn)題。

1、人員少，任務(wù)重。分局監管一鄉一鎮，個(gè)體戶(hù)4159戶(hù)，企業(yè)332戶(hù)分別占全縣總數的46%，48%，監管量接近全局總量的一半，但只有工作人員14人，普遍年齡偏大，加之2人長(cháng)期請病假，1人長(cháng)期被縣局借用。因此，在監管中顧此失彼的情況時(shí)有出現，監管頻次跟力度很難到位。

2、經(jīng)費少，開(kāi)銷(xiāo)大。局里核定燃油費每月500元，辦公經(jīng)費。

電話(huà)費2640元；

兩輛車(chē)輛維護費4200元；

辦公費用15000元，但除了市場(chǎng)巡查外，還有非公黨建、消費糾紛調解、案件查辦等都需要大量的經(jīng)費支出。因此局里核定的經(jīng)費遠遠不夠。

使得我們的執法權威受到很大挑戰，無(wú)形中增加了執法成本。

其次要通過(guò)專(zhuān)業(yè)化監管實(shí)現嚴管，由以前的網(wǎng)格化的綜合監管轉向科學(xué)、有效、針對性強的專(zhuān)業(yè)性監管。

向區委趙岳平書(shū)記及四大家領(lǐng)導的。

工作匯報。

中共采桑湖鎮委員會(huì )。

采桑湖鎮人民政府。

（2014年3月14日）。

尊敬的趙書(shū)記、各位領(lǐng)導：

陽(yáng)春三月，春雨綿綿。今天，我們采桑湖鎮很榮幸地迎來(lái)了區委趙書(shū)記率四大家領(lǐng)導一行來(lái)我鎮調研指導工作。首先，我代表采桑湖鎮黨委、政府向各位領(lǐng)導的光臨表示熱烈歡迎，對趙書(shū)記及各位領(lǐng)導對我鎮的親切關(guān)懷及大力支持表示衷心的感謝。下面，我從區委辦交辦的三個(gè)方面的工作向各位領(lǐng)導匯報，敬請批評指正。

一、落實(shí)區委經(jīng)濟、黨務(wù)工作會(huì )議情況。

2月25日，區委經(jīng)濟工作會(huì )議后，鎮黨委政府高度重視，絲毫不敢懈怠，3月1日，組織召開(kāi)全體機關(guān)黨員干部會(huì )議，認真學(xué)習和傳達了會(huì )議精神，特別是趙書(shū)記講話(huà)指示精神，并結合我鎮鎮域經(jīng)濟發(fā)展如何納入區委“推進(jìn)跨湖發(fā)展，加快四區建設”的大局中加以謀劃進(jìn)行了研討，制定了本鎮2014年經(jīng)濟工作總體思路和具體措施，認真籌劃了本鎮經(jīng)濟工作會(huì )議的召開(kāi)。

3月5日，我鎮召開(kāi)了2014年經(jīng)濟工作會(huì )議，將區委經(jīng)濟工作會(huì )議精神和我鎮2014年經(jīng)濟工作思路和具體措施傳達到村、到組、到農戶(hù)。

3月10日，區委黨務(wù)工作會(huì )議召開(kāi)。會(huì )后，我鎮黨委中心學(xué)習組于3月12日專(zhuān)題學(xué)習了趙書(shū)記和六位常委在區委黨務(wù)工作會(huì )議上的講話(huà)精神。我們根據自身實(shí)際，就全鎮黨務(wù)工作進(jìn)行了認真研究部署。要求黨委工作各線(xiàn)，按照區委黨務(wù)工作會(huì )議要求，結合全區工作要點(diǎn)，制定好全年全鎮黨務(wù)工作的具體任務(wù)和工作目標，并將全鎮黨務(wù)工作的規劃和思路由黨委行文一并下發(fā)。2014年我鎮黨務(wù)工作，將特別注重在干部隊伍建設、干部作風(fēng)建設、村級自治化水平等方面予以加強，注重制度管人，注重提高鎮村兩級干部網(wǎng)絡(luò )問(wèn)政意識，凝聚關(guān)注群團力量，并根據區委安排，對有50至60年黨齡的無(wú)職特困黨員予以照顧，目前正在著(zhù)手進(jìn)行無(wú)職特困黨員的摸底調查。

少看縱比增了多少、多看橫比進(jìn)了幾位；

只為成功找辦法，不為失敗找理由。

我們班子研究定于3月19日召開(kāi)鎮二屆人大四次會(huì )議，在充分發(fā)揮鎮人大代表履職行權的基礎上，按照區委要求，搞好干部調整后的選舉工作，確保在區委、政府的領(lǐng)導下全鎮上下政通人和、心齊氣順、謀事創(chuàng )業(yè)。兩次會(huì )議及領(lǐng)導講話(huà)精神落實(shí)情況，我們已形成文字材料，按照上級要求匯報到區委、政府兩辦。

二、一季度具體工作情況。

（一）、農業(yè)農村。1、農業(yè)生產(chǎn)。大田翻耕、開(kāi)溝瀝水和棉花苗床準備工作正在進(jìn)行；

配合工商等執法部門(mén)清理整頓了農資市場(chǎng)，嚴格杜絕假劣農資；

積極籌備防汛，制定了2014年渡汛方案。

所負責人分組包片，進(jìn)村下組入戶(hù)，送去慰問(wèn)金和生活必須品，把黨組織的關(guān)懷和溫暖送到他們的心坎上。3、安全生產(chǎn)。做好安全生產(chǎn)和森林防火工作，通過(guò)廣泛宣傳、責任分解，節前專(zhuān)項進(jìn)行了分路口地段和幸福校的交通整治工作，設臵了減速帶和交通安全標志，確保人流車(chē)流驟增的202省道無(wú)重大交通事故發(fā)生，人民群眾渡過(guò)了一個(gè)安定祥和的春節。

（三）、計劃生育。我們緊咬保類(lèi)升位的目標。針對春節在外務(wù)工人員陸續返鄉情況，我們組織人員，一是做好未登記人員信息的登記和錄入，對信息不全或空白的人員進(jìn)行補錄和修正。并抓好返鄉人員的孕檢工作。二是利用流動(dòng)人口返鄉的機會(huì )，做好流動(dòng)人口違法生育對象的社會(huì )撫養費征收工作，依法依規將征收款按程序及時(shí)上解。三是開(kāi)展了一次“生育關(guān)懷”活動(dòng)，對計生協(xié)會(huì )進(jìn)行自我評估和自我完善。同時(shí)全面核對兩年內人口出生情況（08年1月-09年10月1日），做到“五網(wǎng)”核對無(wú)誤，帳帳、賬實(shí)相符，并開(kāi)始啟用新統計報表，為新一輪省檢做好準備。

漁場(chǎng)將列入東洞庭湖濕地公園項目，啟動(dòng)肖臺、煙墩、大橋商品糧基地建設項目，啟動(dòng)方臺、先鋒、大橋國土整理項目。

養老基金征繳完成212萬(wàn)元，力爭實(shí)現“開(kāi)門(mén)紅”。

三、全年工作思路及具體目標。

好鎮政府辦公場(chǎng)地建設；

2、投資120萬(wàn)元新建采桑湖鎮農貿市場(chǎng)；

3、投資60萬(wàn)元完成集鎮中心街的延伸工程；

4、建成垃圾處理場(chǎng)地；

5、力爭啟動(dòng)肖臺小學(xué)遷至分路口規劃建設工程；

6、啟用采桑湖鎮政務(wù)便民服務(wù)中心；

7、完成華洪運河北岸大堤加固工程2014米；

8、完成肖臺村紅旗水庫整險工程；

9、完成鎮級主排溝渠清淤5000米；

10、完成采桑湖漁場(chǎng)道路安全隱患整治。

今天，利用領(lǐng)導調研這個(gè)難得的機會(huì )，這里提請區委、人大、政府、政協(xié)給予我鎮關(guān)心和支持的是：

1、采桑湖鎮地勢低洼，防汛任務(wù)極重，農田水利基礎設施極差，請求區委政府在基礎設施建設項目上給予支持。

2、按區委、政府要求建設好君山“西大門(mén)”的指示，請求區委政府在城鎮基礎設施建設上給予財力支持。

3、政府辦公樓建設是建好“西大門(mén)”和搞好小城鎮建設的核心內容?，F項目資金尚有較大缺口，懇請區委、政府給予財力支持伍拾萬(wàn)元。

4、結合層山安全區移民遷建工程在分路口設臵移民安臵點(diǎn)，希望區委、政府能在基礎設施建設上給予更大的政策支持。

2014年，我們堅信有區委、政府的堅強領(lǐng)導，有多部門(mén)對我鎮各項工作的關(guān)心和大力支持。在聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導，區委常委、組織部長(cháng)盧宗仁的具體指導和親切關(guān)心下，我鎮一定會(huì )在2014年取得成績(jì)的基礎上，百尺竿頭更上層樓，努力為君山區“西大門(mén)”建設添上亮麗的一筆，力爭2014年全區“四區”目標管理考核先進(jìn)單位。

謝謝大家！

迎接省總工會(huì )領(lǐng)導到公司調研工會(huì )。

工作開(kāi)展情況匯報材料。

——山東泰富實(shí)業(yè)集團有限公司工會(huì )委員會(huì )。

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

今天是一個(gè)吉祥、高興的日子，省總工會(huì )及市、區總工會(huì )的各位領(lǐng)導蒞臨公司檢查、指導工會(huì )工作。這是對我公司工會(huì )工作的信任、支持。借此，我代表集團公司對各位領(lǐng)導的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

等多項榮譽(yù)稱(chēng)號。

一、發(fā)揮?職代會(huì )?職能，維護職工合法權益，加強基層民主建設。

強化民主管理意識，實(shí)現職工當家作主。成立了以工會(huì )主席主要負責的公司?廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理監督委員會(huì )?。使職工成為企業(yè)的主人，建立了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)和民主管理欄，設立了意見(jiàn)箱，定期召開(kāi)民主懇談會(huì )。征求職工對公司建設的意見(jiàn)和建議，并設立了?獻計獻策?獎。堅持了重大事項向職代會(huì )報告和提請審議制度，堅持源頭參與。在?職代會(huì )?閉會(huì )期間，企業(yè)需要臨時(shí)解決的重大問(wèn)題，都會(huì )及時(shí)召開(kāi)?職代會(huì )?聯(lián)席會(huì )認真研究處理，并向下一次職工代表大會(huì )報告，充分發(fā)揮?職代會(huì )?民主管理、民主監督、參政議政的作用。堅持職工代表巡視檢查制度，公司工會(huì )根據不同時(shí)期的工作重點(diǎn)和職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)組織職工代表進(jìn)行巡視檢查。對公司《勞動(dòng)法》、《婦女權益保障法》的執行情況、《集體合同》、《工資報酬》的履行情況，職工入保，職工福利，勞動(dòng)安全設施，職工食堂管理情況，職工文化生活開(kāi)展等多方面問(wèn)題，有針對性的進(jìn)行全面監督，發(fā)現問(wèn)題提交公司董事會(huì )研究解決。正確的把握了企業(yè)發(fā)展的方向，有效地維護了職工合法權益，體現職工當家做主的理念。以上工作的開(kāi)展，增強了公司的向心力、凝聚力、激發(fā)了職工的積極性，融合了干群關(guān)系。形成?企業(yè)靠職工發(fā)展、職工靠企業(yè)生存?的利益共存關(guān)系。民主監督、民主管理體現了企業(yè)職工當家做主的真正實(shí)施。

企業(yè)工會(huì )的一項重要工作就是教育、引導職工增強主人翁意識，與企業(yè)同呼吸、共命運，一起成長(cháng)，使企業(yè)員工以主人翁的責任感投身于企業(yè)發(fā)展中。工會(huì )每年先后組織了?技能比武?、?團隊精神培訓?、?崗位演講比賽?、?百日安全競賽?、?節能降耗?等多種活動(dòng)載體，錘煉了職工素質(zhì)，增強了職工對企業(yè)的凝聚力，逐步使企業(yè)形成了?尊重人、關(guān)心人、理解人、培養人、激發(fā)人、發(fā)展人?為主要內容的?經(jīng)營(yíng)人心?的企業(yè)文化。由于公司在管理上充分發(fā)揚民主、認真落實(shí)職代會(huì )的各項職權，積極吸納廣大職工的建議，使公司呈現出了團結協(xié)作，齊抓共管、爭先創(chuàng )優(yōu)的良好局面，推動(dòng)了企業(yè)快速發(fā)展的步伐。公司由組建初的十幾名職工，?小作坊?管理，發(fā)展成為今天的集團公司，經(jīng)濟效益和社會(huì )效益都得到大的提高，企業(yè)的規模和職工的待遇得到了大幅度提升，這一切都歸結于有一名作風(fēng)務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、永不言敗的企業(yè)老板和一支同甘共苦、努力拼搏的職工隊伍。公司在發(fā)展的歷程中，有企業(yè)工會(huì )組織不可磨滅的功績(jì)。

三、關(guān)心職工生活、建立和諧企業(yè)，努力把工會(huì )組織建成溫馨的職工之家。

工資每年都有大幅度的增長(cháng)，年增長(cháng)率達25%，并且做到了按月足額發(fā)放，從未出現拖欠職工工資的現象。工資實(shí)行集體協(xié)商制度，充分征求職工代表意見(jiàn)，做到合理、公正。天意運輸公司?；奋?chē)輛駕駛員，原工資只有3500元，職工意見(jiàn)很大，給運輸業(yè)務(wù)帶來(lái)了很大影響。自實(shí)行工資集體協(xié)商制度以來(lái)，公司在充分采納工會(huì )組織和職工意見(jiàn)后，把工資調整為?基本工資+績(jì)效工資?，調動(dòng)了車(chē)輛駕駛員的工作積極性和主動(dòng)性。因而運輸業(yè)務(wù)得到很大提高的同時(shí)，職工的工資待遇得到較大幅度的提高，每月工資均在6000元以上，有些職工的工資能達到7500元。公司其他部門(mén)的工資也得到了大的提高，穩定了職工隊伍。公司每年對家庭有困難的職工走訪(fǎng)慰問(wèn)，送去慰問(wèn)金和生活用品。每逢職工生日或家庭有住院的病人及職工結婚，公司均拿出500—1000元的現金慰問(wèn)。以上活動(dòng)的開(kāi)展，有效地化解了勞動(dòng)者和企業(yè)所有者之間的矛盾和企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展與勞動(dòng)者短期利益之間的矛盾，增強了企業(yè)的向心力，推動(dòng)了企業(yè)健康發(fā)展，使職工在公司感覺(jué)到家的溫暖。

四、活躍職工文化生活，努力探索企業(yè)文化建設的新途徑、新方法。

戶(hù)外拓展訓練等多種娛樂(lè )形式。每年都分期分批的組織職工外出觀(guān)光、旅游。通過(guò)一系列的活動(dòng)開(kāi)展，陶冶了職工情操，激發(fā)了職工的工作熱情和積極向上的精神，同時(shí)也培養了職工對公司的凝聚力、向心力，職工受益匪淺，得到了職工的高度評價(jià)。同時(shí)也更加堅定了廣大職工對公司各項工作的支持和企業(yè)主的信任。

回顧工會(huì )工作，我們體會(huì )到：一是各級領(lǐng)導的大力支持，二是企業(yè)主的無(wú)私奉獻，三是全體職工的積極參與理解，這些都是做好工會(huì )工作的關(guān)鍵所在。工作還有許多不盡人意之處，我們決心借省、市、區工會(huì )領(lǐng)導本次視察為契機，進(jìn)一步轉變觀(guān)念、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰，努力開(kāi)創(chuàng )公司工會(huì )工作的新局面。

2014.3.27。

工作匯報。

中共***縣委***縣人民政府。

（***年***月***日）。

尊敬的***書(shū)記及各位領(lǐng)導：

短短半年時(shí)間，***書(shū)記三次親臨***檢查指導工作，充分體現了***書(shū)記及各位領(lǐng)導對***工作的重視，對***發(fā)展的關(guān)心，也是對我們的極大鞭策和鼓舞。在此，我謹代表中共***縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)以及96萬(wàn)人民，向***書(shū)記一行表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！下面，我就有關(guān)情況作一簡(jiǎn)要匯報。

一、上半年的主要工作及成效。

地方財政一般預算收入***萬(wàn)元，增長(cháng)***3.5%；

農民人均現金收入***元，增加***元。

（一）產(chǎn)業(yè)培育成效明顯。工業(yè)上，扎實(shí)推進(jìn)工業(yè)集中區建設，啟動(dòng)了***、***、***，實(shí)施了***、***等10項技改，招引建設了***、***等工業(yè)企業(yè)。龍崗氣田天然氣輸氣管道工程順利推進(jìn)，爭取天然氣凈化項目落戶(hù)***取得一定進(jìn)展。農業(yè)上，著(zhù)力建設***、***2個(gè)10萬(wàn)頭肉豬養殖場(chǎng)和***個(gè)***頭規模生豬養殖小區，連片新發(fā)展優(yōu)質(zhì)葡萄***畝，規模發(fā)展海椒“二荊條”1.5萬(wàn)畝、優(yōu)質(zhì)花椒8000畝、茶葉3000畝。

（二）基礎建設扎實(shí)推進(jìn)。加快推進(jìn)交通建設，積極配合做。

好達成鐵路復線(xiàn)建設征地拆遷工作，預計8月開(kāi)始鋪軌；

完成***個(gè)鄉鎮通鄉油路建設，啟動(dòng)建設村道公路***條***公里。

啟動(dòng)城鎮居民醫療保險試點(diǎn)，解決了新征地農民養老、醫療保險和村三職干部養老保險。全面落實(shí)惠民政策，積極開(kāi)展城鄉特困戶(hù)、殘疾人等社會(huì )弱勢群體救助行動(dòng)。加大安全隱患排查力度，集中開(kāi)展安全專(zhuān)項整治，積極推進(jìn)村（居）委會(huì )安全監管試點(diǎn)，強化安全生產(chǎn)執法檢查，杜絕了重特大安全事故發(fā)生。加強信訪(fǎng)穩定工作，狠抓重點(diǎn)信訪(fǎng)案件、重大矛盾糾紛排查調處，無(wú)重大集訪(fǎng)、越級訪(fǎng)事件發(fā)生。

（四）縣城整治初見(jiàn)成效。確立了“鞏固省衛成果、三年創(chuàng )建國衛”奮斗目標；

啟動(dòng)縣城南北兩河治理工程前期工作，實(shí)施新?tīng)I渠大道、新民路東段等城市建設重點(diǎn)工程，穩步推進(jìn)西干道、工業(yè)集中區等新區開(kāi)發(fā)。針對城市臟、亂、差等突出問(wèn)題，痛下決心，對癥施治，加強城市管理，狠抓環(huán)境整治，市容市貌明顯改觀(guān)。

修整治受損道路***公里、橋梁***座、水利設施***處、房屋***萬(wàn)平方米。同時(shí)，堅持一手抓抗震救災，一手抓經(jīng)濟發(fā)展，做到“兩手抓、兩不誤”，全縣較快恢復了正常生產(chǎn)生活秩序。

2014年財政一般預算收入只有***萬(wàn)元，其中有一半以上是非稅收入。三是信訪(fǎng)穩定壓力大。舊城改造、企業(yè)改制、征地拆遷、軍轉人員等遺留問(wèn)題較多，維護穩定難度較大。我們將直面矛盾，沉著(zhù)應對，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，千方百計克服各種困難，奮力推進(jìn)***的各項工作。

二、下一步工作打算。

善人居環(huán)境。四是強化城市管理，提升城市形象。以創(chuàng )建國家級衛生縣城為目標，抓好城市凈化、綠化、亮化、美化工程，規劃建設精品小區，真正把***建設成川東北宜居宜業(yè)中等城市。

（二）抓產(chǎn)業(yè)培育加快發(fā)展。一是大力開(kāi)展招商引資。進(jìn)一步完善招商規劃，突出重點(diǎn)區域，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，廣辟渠道，精選項目，專(zhuān)業(yè)招商，真正把最優(yōu)的資源配置給最好的企業(yè)，力爭更多的項目落戶(hù)***。二是做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。大力推進(jìn)“工業(yè)強縣”，集中優(yōu)勢資源做強五四、順宇等現有骨干企業(yè)，壯大機械鑄造、農產(chǎn)品加工、紡織服裝、電器建材等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展特色農業(yè)，堅持龍頭帶動(dòng)，規模發(fā)展，做大做強通旺、潤豐等產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，采取以點(diǎn)連線(xiàn)、連線(xiàn)成片的辦法，推進(jìn)“多鄉一業(yè)”、“多村一品”，著(zhù)力建設農業(yè)產(chǎn)業(yè)化百里長(cháng)廊，努力實(shí)現資源優(yōu)勢向發(fā)展優(yōu)勢的轉變。大力建設和完善商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，突出發(fā)展商貿物流和旅游文化產(chǎn)業(yè)，打造南充東大門(mén)的商貿物流中心。三是扎實(shí)抓好基礎項目。積極協(xié)助抓好達成鐵路復線(xiàn)建設，跟蹤落實(shí)南充至梁平高速公路過(guò)境***，完成17個(gè)鄉鎮通鄉油路建設，著(zhù)力推進(jìn)區位劣勢向區位優(yōu)勢轉變。

7月底前完成***平方米醫院危房維修加固。同時(shí)，抓緊抓好危橋、危路和危庫等損毀基礎設施整治修復。

（四）抓組織建設推動(dòng)發(fā)展。一是抓好班子隊伍建設。狠抓班子建設，凝聚班子力量，集中班子智慧，將縣級四大班子建設成“同心圖強、共謀發(fā)展”的戰斗集體。加強干部隊伍建設，抓好干部教育培訓，強化基層組織建設，深入推進(jìn)“三級聯(lián)創(chuàng )”、“三滿(mǎn)意”、“六制一法”等活動(dòng)，努力培育一支執行力強、敢打硬仗、能打勝仗的干部隊伍。二是創(chuàng )新機制抓落實(shí)。創(chuàng )新干部工作機制，建立重點(diǎn)工作縣級領(lǐng)導負責制，完善領(lǐng)導干部協(xié)調推進(jìn)工作機制。創(chuàng )新投融資機制，搭建投融資平臺。創(chuàng )新行政效能監管機制，強化目標考核機制。三是憑實(shí)績(jì)用干部。堅持以實(shí)干評價(jià)干部，以實(shí)績(jì)使用干部。用鋼鐵般的紀律管理干部，用慈母般的愛(ài)心關(guān)懷干部，真正讓敢創(chuàng )新、敢負責、敢碰硬的受重用，讓想干事、能干事、干成事的有舞臺，讓守攤子、空論道、不作為的無(wú)位置，著(zhù)力營(yíng)造一心謀事、舒心辦事、放心干事的良好氛圍，努力形成風(fēng)清氣正、同心圖強的良好局面。

三、懇請解決的幾個(gè)問(wèn)題。

（一）懇請解決我縣用地指標的問(wèn)題。今年上級下達給我縣。

的年用地計劃僅***畝，城市建設和工業(yè)用地嚴重不足。懇請市上協(xié)調追加我縣今年用地計劃***畝，并請求今后每年給予一定指標傾斜。

（二）懇請對我縣重點(diǎn)項目給予支持。一是請求協(xié)調解決交通重點(diǎn)項目。目前，省交通廳勘測設計院已完成南梁高速公路預可研方案，懇請市上進(jìn)一步幫助落實(shí)，協(xié)調盡快開(kāi)工建設。同時(shí)請求將省道204線(xiàn)改造納入全省干線(xiàn)公路建設補助計劃給予資金補助。二是懇請協(xié)調解決我縣南北兩河防洪治污工程項目。我縣縣城南北兩河防洪治污工程經(jīng)市發(fā)改委批準已申報省上立項，完成了項目可研、環(huán)評和初設，懇請幫助協(xié)調盡快通過(guò)評審。同時(shí)，請求市上在環(huán)保小流域治理、防洪堤建設、污水處理及配套管網(wǎng)建設等方面的項目和資金上給予重點(diǎn)傾斜支持。三是懇請幫助協(xié)調在***建設天然氣凈化項目。目前，龍崗氣田已在我縣布設勘探井8口、開(kāi)采井2口，從現有情況看，我縣境內天然氣儲量較大，具備建設凈化廠(chǎng)的基礎條件。懇請市上協(xié)調爭取該項目落戶(hù)***。

請給予我縣工業(yè)技改貼息支持。今年我縣啟動(dòng)工業(yè)重點(diǎn)技改項目***項，計劃投資***億元。懇請市上給予貼息支持。

(2014年7月23日)。

各位領(lǐng)導、同志們：

全年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)半，當前我們發(fā)展和穩定的任務(wù)十分艱巨，可以講壓力和困難同在，機遇和挑戰并存。在下一步的工作中，我們將以小城鎮建設為抓手統籌城鄉發(fā)展、以園區建設為載體發(fā)展鎮域經(jīng)濟、以招商引資為支撐增強發(fā)展后勁，重點(diǎn)完成八個(gè)方面二十項工作任務(wù)。

一、園區建設（責任人：王晉東）。

1、萬(wàn)源工業(yè)小區。充分利用我鎮人力資源優(yōu)勢，在鎮政府以北、北陳路以西，建設占地面積約500畝的勞動(dòng)密集型園區。目前建成區面積200畝，入駐企業(yè)5家，下半年準備新建長(cháng)420米道路1條，新增200kva變配電設備及線(xiàn)路，年內建成區面積達到300畝。

2、石臺工業(yè)新區。借新北外環(huán)開(kāi)通的機遇，謀劃在石臺礦東西兩側建成1000畝的工業(yè)新區，實(shí)現與龍湖工業(yè)園的無(wú)縫對接。年底前完成新區規劃，調整建設用地面積200畝，置換建設用地面積100畝，入駐工業(yè)企業(yè)。

二、招商引資（責任人：王晉東）。

機制，鼓勵全民招商。

4、項目落實(shí)。實(shí)行一個(gè)項目一個(gè)工作組，全力創(chuàng )造良好的外部。

環(huán)境。對試劑級硫酸提純、創(chuàng )新威服飾兩個(gè)即將落地項目協(xié)助企業(yè)辦理各項證件報批手續，爭取盡快開(kāi)工建設。對狼毒素b原藥、天象石料、漢森服飾、緊固件加工意向濃厚的項目定人定責跟蹤推進(jìn)，爭取早日簽約落地。

三、城鎮建設。

5、北陳南路。北陳南路長(cháng)1300米，紅線(xiàn)寬32米，占地75畝，

耕地46畝，魚(yú)塘29畝，涉及到搬遷戶(hù)21戶(hù)，需要拆遷房屋3048.65平方米。目前拆遷補償方案初步形成，已經(jīng)完成了施工勘探并由安徽省宏泰公司進(jìn)行施工圖設計，并協(xié)調石臺礦確定了液化氣站點(diǎn)及水房選址，待23日施工圖設計及概算完成后，及時(shí)聯(lián)系市區城投盡快落實(shí)bt模式。拆遷安置補償初步概算550萬(wàn)元，安置點(diǎn)基礎設施建設100萬(wàn)元。（責任人：陳曦）。

6、北陳中路。北陳中路長(cháng)2014米，紅線(xiàn)寬24米，初步規劃建。

成雙向4車(chē)道，兩側進(jìn)行綠化、亮化，工程初步概算1920萬(wàn)元。同時(shí)加大道路兩側舊城改造力度，我們已請市規劃設計院進(jìn)行城市規劃設計，下一步對兩側建筑按照統一建設標準、統一建筑風(fēng)格進(jìn)行改造，并積極協(xié)調石臺礦謀劃環(huán)湖公園建設。（責任人：陳曦）。

7、金石路。積極協(xié)調金石礦業(yè)加快長(cháng)1500米，寬15米的金。

石路建設進(jìn)度，確保年底路基形成。（責任人：黃化德）。

8、紫金城項目。完善一、二期工程配套設施，確保10底交付。

使用。三期住宅工程開(kāi)工，年底前完成1萬(wàn)平方米建設任務(wù)。

（責任人：孫進(jìn)）。

9、村莊搬遷。積極做好三個(gè)方面的工作：一是在確保工程質(zhì)量。

的前提下增加施工隊伍確保工程進(jìn)度；

二是完善分配方案，做好群眾籌資工作；

三是從國土部門(mén)、淮礦集團和政策性資金三個(gè)方面爭取資金，減少搬遷資金缺口。（責任人：徐飛）。

10、廉租房建設。完成石臺礦北村、南村廉租房建設1.05萬(wàn)平。

方米建設任務(wù)。（責任人：陳曦）。

11、垃圾中轉站和公廁。加快農村清潔工程步伐，完善垃圾處。

理配套設施，建成垃圾垃圾中轉站和高標準公廁各一座。

（責任人：黃飛）。

四、農業(yè)工作。

12、結構調整和中低產(chǎn)田改造。加大結構調整力度在學(xué)田村新。

老紅旗湖1500畝中低產(chǎn)田改造任務(wù)。（責任人：張翠榮）。

五、防汛工作。

13、加大防汛工作力度，重點(diǎn)是龍河險工險段加固巡查，重要。

地段實(shí)行24小時(shí)專(zhuān)人值班，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處置，確保安全度汛。（責任人：張翠榮）。

六、財政稅收。

14、繼續加大協(xié)稅護稅力度，做到應收盡收，確保完成1080萬(wàn)。

元，力爭完成1200萬(wàn)元。（責任人：張勝利）。

七、社會(huì )事業(yè)。

15、計劃生育。高標準完成豆莊等剩余5個(gè)村的計生服務(wù)室規。

信息化人員，保障各類(lèi)信息平臺規范有序。（責任人：劉長(cháng)振）。

16、土地置換。完成41.2畝的土地置換工作，對擬置換土地進(jìn)。

行復墾整理，力爭通過(guò)省國土資源廳驗收，最大限度緩解企業(yè)用地需求。（責任人：陳曉磊）。

17、難點(diǎn)村治理。繼續做好學(xué)田村的難點(diǎn)村治理工作，從改善。

基礎設施、種養植業(yè)結構調整等多方面下功夫，確保年底完成難點(diǎn)村治理。

18、文明創(chuàng )建。

加強市容管理隊伍建設，建立長(cháng)效管理機制，

徹底改變臟、亂、差現象。（責任人：黃飛）。

19、開(kāi)放式村部。

進(jìn)一步完善村級服務(wù)用房配套設施建設，達。

力。（責任人：張勝利）。

八、穩定工作。

20、在村級全面推行“四議兩公開(kāi)”制度，增加工作透明度，

減少信訪(fǎng)隱患。在村組實(shí)行抵押金制度，月通報、季考核，嚴格兌。

現獎懲，努力實(shí)現小事不出組、大事不出村、疑難信訪(fǎng)不出鎮。針對目前的信訪(fǎng)問(wèn)題成立石臺、梧桐、童臺、劉莊四個(gè)穩定工作組，責任人分別為韓冰、陳曦、黃若飛、黃化德。

——存在的主要問(wèn)題。

在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地看到我們的工作中還存在著(zhù)不少問(wèn)題和困難，主要表現在三個(gè)方面：

一、用地指標緊張，企業(yè)落地難；

二、因項目落地地價(jià)補貼困難，制約項目落地；

三、信訪(fǎng)穩定形勢嚴峻，處理穩定問(wèn)題牽扯精力太大，影響了發(fā)展的速度；

四、工業(yè)新區土地規劃調整難；

在杜集區土地利用總體規劃調整中，石臺鎮承接了全區基本農田保護的主要任務(wù)，預留建設用地面積較少，制約了后期的發(fā)展。

五、北陳南路工程涉及到童臺村土地遺留問(wèn)題，該問(wèn)題極為敏感和棘手，如不能妥善解決，將影響到工程的開(kāi)工建設。目前鎮、村正在積極協(xié)調處理該問(wèn)題，一旦問(wèn)題得到解決將全面啟動(dòng)工程建設，力爭11月10日建成通車(chē)。由于鎮級財力有限，即使多方籌措資金，安置補償資金缺口仍達到350萬(wàn)元。

六、北城中路改造工程由于線(xiàn)路長(cháng)、牽扯部門(mén)多、協(xié)調難度大，在鎮牽頭成立舊城改造指揮部的基礎上，請求區政府幫助我鎮加大對各單位的協(xié)調力度。

七、市容管理沒(méi)有執法權，對控制亂、堵現象只能口頭通知和。

派人看管，收效甚微，問(wèn)題得不到徹底解決。

當前石臺鎮正處于厚積薄發(fā)、快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，加快發(fā)展既是使命所系，也是形勢所迫、人民所盼，下半年我們將緊緊抓住機遇，準確找準定位，攻堅克難，頑強拼搏，力爭提前完成年初制訂的各項目標任務(wù)。

領(lǐng)導重視是搞好安全工作的保障匯報材料

領(lǐng)導調研工作匯報材料

（2014月6日16）。

靜寧縣工商局城關(guān)分局設立于1979年6月，于2014年10月改所為分局（正科級建制）。目前，分局共有干部14人，其中局長(cháng)1人、副局長(cháng)3人，干部9人（男6人、女7人），中共黨員干部7人；大專(zhuān)以上學(xué)歷13人。分局轄1鎮（城關(guān)鎮）、1鄉（城川鄉）和1個(gè)街道辦事處的各類(lèi)企業(yè)423戶(hù)（其中集體企業(yè)101戶(hù)，私營(yíng)企業(yè)311戶(hù)），個(gè)體工商戶(hù)4288戶(hù)，農民專(zhuān)業(yè)合作社40戶(hù)。

2014年，在工商體制改革的新形勢下，城關(guān)分局一手工抓干部隊伍教育管理，解決思想上的浮躁和不適應問(wèn)題；一手抓監管執法，確保市場(chǎng)秩序穩定工作有序開(kāi)展。

一是非公經(jīng)濟發(fā)展“如沐春雨”。工商登記制度改革實(shí)施以來(lái)，將過(guò)去的注冊資本“實(shí)繳制”改為“認繳制”，極大降低了創(chuàng )業(yè)門(mén)檻，提高了資金利用率，大大激發(fā)了市場(chǎng)活力。僅兩個(gè)月時(shí)間，分局新增注冊企業(yè)37戶(hù)，同比增長(cháng)126%，新增注冊資本18350萬(wàn)元，同比增長(cháng)112%。新增個(gè)體工商戶(hù)254戶(hù)，同比增長(cháng)156%；資金數額達158萬(wàn)元，同比增長(cháng)118%，新開(kāi)業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社4戶(hù)，變更4戶(hù)，新增注冊資本962萬(wàn)元，新增從業(yè)人員562人。

清”，經(jīng)手材料“一手清”。三是消保維權縱深發(fā)展。新的《消費者權益保護法》實(shí)施后，分局采取三項措施促進(jìn)消費維權工作向縱深發(fā)展：首先對農民消費者進(jìn)行了五次新《消法》宣傳培訓，有效提高了農民的自我保護意識。其次規范商家自律行為，層層簽訂承諾書(shū)，使商家主動(dòng)承擔起維護消費者合法權益的法律責任，從源頭減少并化解消費矛盾；再次加強網(wǎng)格巡查，定期回訪(fǎng)。今年，共受理申訴舉報28起，及時(shí)辦結反饋28件，為消費者挽回經(jīng)濟損失59萬(wàn)元。受理調處申訴舉報數是去年全年的三分之二，充分說(shuō)明消費者的維權意識和經(jīng)營(yíng)者的擔當意識得到明顯提升。

四是行政執法力度加大。在寬進(jìn)嚴管的新體制下，創(chuàng )新市場(chǎng)監管模式，加大執法辦案力度，才能正真做到“把該管的事管住管好，把不該管的事放手交給市場(chǎng)”，才能彰顯工商執法的權威。1至6月份，共查處經(jīng)濟違法違章案件33起，已結案29起，普通案件27起，簡(jiǎn)易案件2起；總案值11.69萬(wàn)元，罰沒(méi)款7.01萬(wàn)元。其中王孝帥有獎銷(xiāo)售電子產(chǎn)品欺詐消費者案、王小娟無(wú)進(jìn)貨票據銷(xiāo)售花粉案等大要案件和典型案件的成功查辦，既拓寬了執法領(lǐng)域，又震懾違法經(jīng)營(yíng)，維護了公平競爭市場(chǎng)秩序。

五、存在的困難和問(wèn)題。

1、人員少，任務(wù)重。分局監管一鄉一鎮，個(gè)體戶(hù)4159戶(hù)，企業(yè)332戶(hù)分別占全縣總數的46%，48%，監管量接近全局總量的一半，但只有工作人員14人，普遍年齡偏大，加之2人長(cháng)期請病假，1人長(cháng)期被縣局借用。因此，在監管中顧此失彼的情況時(shí)有出現，監管頻次跟力度很難到位。

2、經(jīng)費少，開(kāi)銷(xiāo)大。局里核定燃油費每月500元，辦公經(jīng)費。

50元。我局的實(shí)際經(jīng)費支出情況是：分局從縣城到所監管的城川鄉，全面巡查一次需要150多公里，耗油21升，130元，如果每月平均巡查15次，每年就需要燃油23400元；電話(huà)費2640元；兩輛車(chē)輛維護費4200元；辦公費用15000元，但除了市場(chǎng)巡查外，還有非公黨建、消費糾紛調解、案件查辦等都需要大量的經(jīng)費支出。因此局里核定的經(jīng)費遠遠不夠。

3、執法困難，強制措施很難落實(shí)。在執法過(guò)程中，執行強制性措施時(shí)往往不得不依賴(lài)公證處，公安和法院，比如調查取證，常常出現違法嫌疑人拒絕簽字，拒絕接受調查不配合工作等現象；使得我們的執法權威受到很大挑戰，無(wú)形中增加了執法成本。

4、現在提倡“寬進(jìn)嚴管”，工商人員素質(zhì)亟待提高。工商部門(mén)對企業(yè)的監管內容主要是對登記事項的監管和經(jīng)營(yíng)行為的監管兩種，商事登記制度改革后，在執行的過(guò)程中“皮包公司”，制假售假，不正當競爭，違反許可進(jìn)行經(jīng)營(yíng)等行為短期內將大量增加，嚴管對我們工商人員就提出了更高的要求，首先要掌握工商行政管理的所有的法律法規，進(jìn)而在實(shí)踐中把知識轉化為發(fā)現問(wèn)題的能力；其次要通過(guò)專(zhuān)業(yè)化監管實(shí)現嚴管，由以前的網(wǎng)格化的綜合監管轉向科學(xué)、有效、針對性強的專(zhuān)業(yè)性監管。

向領(lǐng)導匯報工作材料范文

尊敬的各位領(lǐng)導：

大家好!首先請允許我代表收費站全體員工向各位領(lǐng)導的蒞臨表示熱烈的歡迎，感謝各位領(lǐng)導在百忙之中檢查我站工作。____年是深入貫徹黨的十六屆四中全會(huì )精神的一年。

標準超額完成各項目標任務(wù)。下面就我站工作情況向各位領(lǐng)導作一下簡(jiǎn)單地匯報：

xx收費站屬于xx高速公路，地處風(fēng)景秀美的xxx鎮?，F有正式職工__人,其中大專(zhuān)以上學(xué)歷__人，高中學(xué)歷_人;女職工__人，男職工_人，平均年齡__歲。全站由站部行政管理人員、四個(gè)征費班、一個(gè)監控班、一個(gè)后勤班組成。收費現場(chǎng)設車(chē)道_個(gè)(_進(jìn)_出)，核開(kāi)車(chē)道_個(gè)(_進(jìn)_出)，實(shí)行封閉式管理，即進(jìn)站發(fā)卡，出站核卡收費。

在征費工作中，我站嚴格執行《xx省實(shí)施〈^v^公路法〉辦法》及《xx省車(chē)輛通行費管理暫行規定》，堅持“應征不漏、應免不征”的原則，至年__月__日__時(shí)止，年度入口流量為_(kāi)_____車(chē)次。

出口流量為_(kāi)_____車(chē)次，共完成通行費收入_______元，完成年計劃___萬(wàn)元的，比年增收______元，增長(cháng)率為，圓滿(mǎn)完成了征費任務(wù)。

根據^v^中央、^v^《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的規定》和^v^、省交通廳、高管局關(guān)于廉政建設的要求，切實(shí)加強廉政勤政建設，搞好高速公路運營(yíng)管理，防止腐敗，保證收費質(zhì)量。

要求全體收費員不私自降低標準收費，不私放人情車(chē);不亂收費，不亂罰款，不索、拿、卡、要;嚴格遵守財經(jīng)紀律，不巧立名目報假賬，損公肥私。

從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，切實(shí)加強對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導。站部成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，由站長(cháng)任組長(cháng)，副站長(cháng)任副組長(cháng)，其余同志為組員。領(lǐng)導小組實(shí)行安全責任制，落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則。

加強監督檢查，消除安全隱患。特別是加強了夜間站區安全的檢查，負責人為上零點(diǎn)班的收費人員，分時(shí)段對宿舍、辦公樓進(jìn)行巡邏。為了落實(shí)“安全第一，預防為主”的方針，站里組織了滅火器材使用培訓班，緊急事故處置方法培訓等。

為了進(jìn)一步強化安全責任，我站與每一名員工重新簽訂安全責任狀，真正做到“千斤重擔眾人挑，人人肩上有指標”。

新任領(lǐng)導調研匯報材料

縣領(lǐng)導調研匯報材料

領(lǐng)導調研匯報材料范文

今年以來(lái)，我們全面落實(shí)各級安全工作部署，以安全文化建設為先導，以實(shí)施安全精細化管理為重點(diǎn)，嚴格落實(shí)各級安全生產(chǎn)責任制，大搞質(zhì)量標準化建設，狠抓隱患排查治理，強化現場(chǎng)安全管理，切實(shí)加強安全基礎管理工作，安全生產(chǎn)取得了顯著(zhù)成效，礦井安全生產(chǎn)形勢持續穩定發(fā)展?；仡櫧衲暌詠?lái)特別是二季度以來(lái)的安全工作，主要有以下幾個(gè)方面：一、狠抓安全文化建設，提高安全精細化管理水平主要做法：一是狠抓安全愿景的建立和安全理念的宣灌、滲透與開(kāi)發(fā)，努力推進(jìn)有礦特色的安全文化建設。在認真宣傳貫徹集團公司安全文化會(huì )議精神的同時(shí)，結合我礦實(shí)際，我礦7月10日專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了企業(yè)文化推進(jìn)會(huì )，下發(fā)了安全文化建設文件，確定了我礦安全文化建設的重點(diǎn)工作，精心提練了礦、區、隊、班組、個(gè)人覆蓋全面的安全愿景，統一、規范了安全理念。并編印下發(fā)了《安全文化手冊》、《安全文化基礎知識職工讀本》、《安全文化建設經(jīng)驗匯編》三本書(shū)，及安全文化系列學(xué)習材料，大力加強安全文化相關(guān)知識的學(xué)習，著(zhù)力提高干部職工對安全文化的認識。二是堅持把軍隊文化引入企業(yè)管理，規范職工安全行為。我們利用“五一節”長(cháng)假，先從礦級領(lǐng)導開(kāi)始軍訓，之后對全礦正科級干部及部分職工進(jìn)行軍訓，“八一節”進(jìn)行了會(huì )操表演，努力借助準軍事化管理，規范干部職工行為。我們還制定了《井上下員工行為規范標準》，成立了井上下文明糾察隊，對職工的不文明行為、不安全行為進(jìn)行查糾。同時(shí)，我們還在全礦各單位尤其是井下單位中實(shí)行了上崗確認制度，在20個(gè)單位20個(gè)工種的100名職工中推行手指口述操作法，努力使職工行為從他律走向自律，從強制走向自覺(jué)，主動(dòng)搞好“做崗位、做現場(chǎng)、做流程”，為創(chuàng )建本質(zhì)安全型礦井奠定堅實(shí)的思想基礎。三是大力推行編碼管理、安全視覺(jué)聽(tīng)覺(jué)識別系統建設。我們選擇部分井上分單位推行編碼管理，同時(shí)，根據國家視覺(jué)識別有關(guān)規定，制定完善礦視覺(jué)識別圖案繪制，并結合礦實(shí)際在主要巷道、重點(diǎn)部位、主要工作面都懸掛了醒目標識。目前，井上視覺(jué)識別系統正在完善方案，制作標識。在井上下建立完善安全4-12歲少兒學(xué)英語(yǔ)，選在家就能學(xué)的-蘭迪少兒英語(yǔ)廣告蘭迪在線(xiàn)少兒英語(yǔ)，純正“英美加”外教+沉浸式1對2同伴互動(dòng)教學(xué)，讓孩子愛(ài)上學(xué)英語(yǔ)!查看詳情文化長(cháng)廊、安全宣傳畫(huà)、安全理念牌板、安全警示標語(yǔ)等，營(yíng)造了濃厚了安全文化氛圍。四是加強干部執行力建設。在嚴格落實(shí)“領(lǐng)導干部無(wú)為問(wèn)責?有錯追究制度”和“領(lǐng)導干部績(jì)效考核辦法”的同時(shí)，對干部工作標準進(jìn)行了修改完善，強化對干部各項工作落實(shí)的檢查考核，增強了各級干部的作為意識、責任意識和服務(wù)意識，促進(jìn)了干部作風(fēng)轉變，提升了干部執行力。各級干部和管理人員自覺(jué)堅持“四個(gè)到現場(chǎng)”(即按章指揮到現場(chǎng)、措施落實(shí)到現場(chǎng)、處理問(wèn)題到現場(chǎng)、監督檢查到現場(chǎng))，突出抓好安全生產(chǎn)中的每個(gè)環(huán)節、每個(gè)要素、每個(gè)崗位的管理，實(shí)現人人上標準崗、干標準活，切實(shí)提高現場(chǎng)精細化管理水平。五是完善全安全文化考核激勵機制，促進(jìn)安全文化建設不斷創(chuàng )新發(fā)展。逐步健全了安全文化建設考核機制，把安全宣傳教育、安全理念、安全制度、職工行為規范、質(zhì)量標準化、現場(chǎng)安全管理等落實(shí)情況，作為安全文化建設考核的主要內容，堅持月度檢查考核和平時(shí)隨機抽查的方式，督促各單位扎實(shí)搞好安全文化建設。??二、加強職工教育培訓，努力提高職工安全技能??我礦歷來(lái)把職工培訓當作提高安全管理水平、實(shí)現安全生產(chǎn)的一項大事來(lái)抓。充分發(fā)揮國家煤礦三級安全培訓機構和國家非煤產(chǎn)業(yè)三級安全培訓機構的作用，不斷加強安全培訓管理、制度建設和基地建設，創(chuàng )新培訓機制，健全培訓制度，完善培訓體系，形成了以職教中心為主、區隊為輔的“礦、區、隊”三級安全培訓網(wǎng)絡(luò )，把礦職教中心脫產(chǎn)培訓為主的安全技術(shù)培訓工作，與區隊自主業(yè)余安全技術(shù)培訓相結合，加強職工安全技能和業(yè)務(wù)培訓。我礦常年堅持每周三技術(shù)學(xué)習日、每周五安全學(xué)習日制度，?著(zhù)力提高職工的安全知識和業(yè)務(wù)技能，努力為職工搞好安全生產(chǎn)奠定堅實(shí)基礎。??今年1-8月份，共進(jìn)行安全培訓153期6736人，其中，安全資格證培訓班52期，培訓1714人;安全資格復訓班51期，復訓2364人;其他短期全員安全培訓、崗位技能培訓、新工人上崗前安全培訓、黨校學(xué)歷教育培訓等50期，培訓2658人次。此外，今年6月起，還分工種、分專(zhuān)業(yè)對全礦進(jìn)行全員考試，目前，已組織了139個(gè)工種195場(chǎng)8600人的安全技能考試。??三、狠抓質(zhì)量標準化工作，夯實(shí)安全工作基礎??在今年年初的工作會(huì )上，我們確定了要以“創(chuàng )建全國本質(zhì)安全型、省五優(yōu)礦井”的目標，切實(shí)把質(zhì)量標準化工作作為基礎性工作來(lái)抓。今怎么做可行性研究報告專(zhuān)業(yè)撰寫(xiě)團隊1000+合作案例甲級資質(zhì)廣告【河南達諾】專(zhuān)業(yè)撰寫(xiě)可行性研究報告3-5天定稿，團隊經(jīng)驗，實(shí)力強，審核快查看詳情年來(lái)，我們按照集團公司“五個(gè)結合”、“三并重”的原則，認真“安全、實(shí)用、整潔、效益”的八字方針，完善制度，嚴細管理，扎實(shí)開(kāi)展全方位創(chuàng )建質(zhì)量標準化精品工程、亮點(diǎn)采區，進(jìn)一步提升了礦井質(zhì)量標準化水平。??進(jìn)展情況：今年年集團公司下達我礦質(zhì)量標準化達標計劃項目共計54項，計劃資金量1620萬(wàn)元。截止8月底已投入資金量1256.3萬(wàn)元,完成質(zhì)量標準化達標計劃項目36項，正在施工項目7項;建成安全質(zhì)量標準化示范點(diǎn)(面)12個(gè)，其中，示范采煤工作面5個(gè)，示范開(kāi)掘工作面7個(gè);質(zhì)量標準化自檢綜合得分95.77?分。通過(guò)創(chuàng )建，礦容礦貌得到顯著(zhù)改善，各級人員的質(zhì)量意識大大提高，實(shí)現了人、機、環(huán)境的和諧統一，提高了?安全保障能力，增強了礦井安全可靠性。??主要做法：一是加強領(lǐng)導、科學(xué)規劃。礦上成立了以礦長(cháng)、黨委書(shū)記為組長(cháng)，各分線(xiàn)副礦長(cháng)為副組長(cháng)，各分線(xiàn)副總和區、科長(cháng)為成員的質(zhì)量標準化領(lǐng)導小組，各戰線(xiàn)、區、隊相應成立了領(lǐng)導小組，明確專(zhuān)人負責安全質(zhì)量標準化工作。并成立了質(zhì)量標準化辦公室，配齊了采、掘、機、運、通專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員。制定了《關(guān)于繼續深化安全質(zhì)量標準化活動(dòng)的通知》、《安全質(zhì)量標準化達標規劃》和《安全質(zhì)量標準化獎罰辦法》，逐項明確達標責任人、達標時(shí)間和達標措施。二是實(shí)行安全質(zhì)量標準化目標管理。將礦年度安全質(zhì)量標準化工作目標分解到各戰線(xiàn)，礦與各戰線(xiàn)副總、業(yè)務(wù)科室科長(cháng)、基層隊長(cháng)層層簽訂了安全質(zhì)量標準化目標責任狀。每月安全質(zhì)量標準化達標計劃與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃一同下達，每周安全質(zhì)量辦公會(huì )通報計劃完成情況，月末與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃一同考核。對完不成任務(wù)的單位，追究所在單位隊長(cháng)、業(yè)務(wù)區科長(cháng)、戰線(xiàn)副總和分管礦領(lǐng)導的責任。三是創(chuàng )新安全質(zhì)量標準化考核機制。今年，改變了以往達標獎勵方法，即停發(fā)各單位質(zhì)量標準化獎。發(fā)揮經(jīng)濟杠桿作用，提高安全質(zhì)量工資在結構工資中的比例，安全工資占工資20%，質(zhì)量工資占20%，把質(zhì)量好壞、崗位質(zhì)量責任落實(shí)情況與職工收入、干部績(jì)效考核、區隊建設考核緊密掛鉤，嚴格考核，重獎重罰。對質(zhì)量達標工作安排不到位或工作落實(shí)不力的人員，一律實(shí)行賠償制，變處罰單位為處罰個(gè)人，變扣工資獎金為個(gè)人交現金。同時(shí)，加大安全質(zhì)量標準化精品工程獎。

領(lǐng)導匯報材料

給領(lǐng)導匯報材料范文

我們這次來(lái)的任務(wù)很單一，就是按照川協(xié)發(fā)〔20**〕18號文件要求，對甘孜州干部駐村幫扶工作開(kāi)展督查暨年度考核。下面，代表省“市(州)干部駐村幫扶工作督查考核”第六組講三點(diǎn)意見(jiàn)，供你們參考。

一、督查考核工作基本情況。

(一)5號工作情況。全天，我們在康定市開(kāi)展工作。在州直機關(guān)工委領(lǐng)導陪同下，我們到康定市呷巴鄉俄達門(mén)巴一村、二村開(kāi)展督查考核。在一村召開(kāi)村民代表、村干部、駐村干部座談會(huì )，聽(tīng)取了他們的意見(jiàn)。走訪(fǎng)俄達門(mén)巴二村曲吉(女)、德清貢布兩個(gè)貧困戶(hù)，了解了他們對精準扶貧、干部駐村幫扶的情況。查閱呷巴鄉干部駐村幫扶檔案資料，與該鄉10位“第一書(shū)記”見(jiàn)面，并作了簡(jiǎn)要交流。走訪(fǎng)呷巴鄉塔拉村貧困戶(hù)牛麥老人一家。晚上，看閱《康定市干部駐村幫扶工作匯報》材料。

(二)6號工作情況。上午，在州直機關(guān)工委查閱該州干部駐村幫扶檔案資料，并進(jìn)行簡(jiǎn)要交談。下午，在丹巴縣委組織部查閱該縣干部駐村幫扶檔案資料，并進(jìn)行簡(jiǎn)要交談。晚上，看閱《丹巴縣駐村幫扶工作匯報》材料。

(三)7號工作情況。走訪(fǎng)丹巴縣委陳天康書(shū)記幫扶戶(hù)半扇門(mén)鄉臘月山村貧困戶(hù)毛中秀一家，查看幫扶物品，聽(tīng)取對幫扶工作的意見(jiàn)。在半扇門(mén)鄉臘月山村召開(kāi)村民代表、村干部、駐村干部座談會(huì )，同時(shí)，阿娘溝村、臘月山三村第一書(shū)記也參加座談會(huì )，并介紹幫扶工作情況。在岳扎鄉中納頂村召開(kāi)村民代表、村干部、駐村干部座談會(huì )。晚上，與州直工委王興麗副書(shū)記和州扶貧移民局的陳立平科長(cháng)交換三天來(lái)的督查考核情況。

(四)8號工作情況。今天上午，參加州干部駐村幫扶工作匯報會(huì )，剛才聽(tīng)取了州里夏秘書(shū)長(cháng)關(guān)于干部駐村幫扶工作情況匯報。之所以這樣稍為細一些介紹我們這幾天的工作情況，目的是想說(shuō)明，我下面要交換的第二意見(jiàn)，是有實(shí)實(shí)在在的基礎的。

二、甘孜州干部駐村幫扶特點(diǎn)。

通過(guò)三天聽(tīng)、看、談、問(wèn)、議，總的來(lái)說(shuō)，甘孜州干部駐村幫扶工作用一個(gè)字概括，就是“實(shí)”，即是實(shí)實(shí)在在。從州縣到鄉村，干部駐村幫扶工作理念實(shí)、領(lǐng)導實(shí)、組織實(shí)、制度實(shí)、責任實(shí)、監管實(shí)、措施實(shí)、效果實(shí)。實(shí)，這充分體現了“一分部署，九分落實(shí)”和“腳踏實(shí)地、實(shí)干苦干，求真知、說(shuō)真話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效”的精神和要求;實(shí)，這切合當地州情、縣情、鄉情、村情、社情、民情，讓貧困村、貧困戶(hù)大有獲得感;實(shí)，這是甘孜州干部駐村幫扶工作的鮮明特點(diǎn)、經(jīng)驗所在，對全省干部駐村幫扶具有普遍意義。

(一)理念實(shí)。思想是先導。從州縣所發(fā)文件、領(lǐng)導講話(huà)、簡(jiǎn)報材料，到和我們一起督查考核的州直機關(guān)工委王興麗副書(shū)記、丹巴縣陳天康書(shū)記、康定市楊樹(shù)義副書(shū)記、所見(jiàn)鄉村干部特別是“第一書(shū)記”，對精準扶貧、駐村幫扶認識、理念，都非常實(shí)在。陳天康和我們的交談就比較好地體現了這一點(diǎn)，他說(shuō)：“第一書(shū)記”、駐村幫扶，對鞏固黨的執政地位、政權基礎，對脫貧攻堅、全面小康，對干部成長(cháng)、培養人才，都具有重要意義。

(二)領(lǐng)導實(shí)。領(lǐng)導是關(guān)鍵。從州委主要領(lǐng)導到縣(市)領(lǐng)導，對干部駐村幫扶高度重視、加強領(lǐng)導、率先垂范。明確12名省直部門(mén)一把手領(lǐng)導和54個(gè)省直部門(mén)(單位)聯(lián)系指導19個(gè)貧困村、43名州級領(lǐng)導聯(lián)系指導43個(gè)貧困村、87名州直部門(mén)主要領(lǐng)導和87個(gè)州直部門(mén)聯(lián)系幫扶213個(gè)貧困村。各縣(市)領(lǐng)導、縣(市)和鄉(鎮)機關(guān)聯(lián)系幫扶1085個(gè)貧困村，確保每個(gè)貧困村脫貧攻堅有人抓。省、州、縣(市)領(lǐng)導還分別聯(lián)系2—6個(gè)貧困戶(hù)，對其脫貧任務(wù)一抓到底。

(三)組織實(shí)。組織是保障。成立由州委組織部長(cháng)任組長(cháng)、15個(gè)單位主要負責同志任副組長(cháng)或成員的“甘孜州干部駐村幫扶工作協(xié)調小組”。在州直機關(guān)工委設立協(xié)調小組辦公室，抽調專(zhuān)職工作人員，具體負責推動(dòng)干部駐村幫扶工作落地落實(shí)。各縣(市)也組建了干部駐村幫扶領(lǐng)導小組及所屬辦公室。做到州、縣(市)都有機構、有人員、有經(jīng)費、有場(chǎng)地、有手段的“五有”，構建層層抓落實(shí)工作格局，確保干部駐村幫扶工作有力、有序推進(jìn)。

(四)制度實(shí)。制度是根本。州里制發(fā)了《關(guān)于認真貫徹落實(shí)州委十屆六次全會(huì )精神為打贏(yíng)扶貧開(kāi)發(fā)攻堅戰提供堅強組織保證的實(shí)施意見(jiàn)》《關(guān)于深化群眾工作全覆蓋開(kāi)展州級領(lǐng)導同志及州級部門(mén)聯(lián)系指導貧困村精準扶貧工作的通知》《建檔立卡貧困村“第一書(shū)記”管理辦法(試行)》《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮“第一書(shū)記”作用的通知》《駐村工作專(zhuān)項小組工作規則》《深化干部駐村幫扶工作的通知》《干部駐村幫扶工作考核辦法》《第一書(shū)記召回機制》等系列文件。

(五)責任實(shí)。責任是擔當。對駐村幫扶工作，甘孜州做到從上到下主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、職能部門(mén)全力抓、其他部門(mén)協(xié)同抓的網(wǎng)格化責任架構。建立干部駐村幫扶工作會(huì )商機制、省州縣工作動(dòng)態(tài)互通機制。簽訂貧困村“第一書(shū)記”年度工作目標責任書(shū)，層層壓實(shí)工作責任;推行“干部任職、單位結對”制度，明確選派單位與任職單位掛鉤結對，將掛鉤幫扶工作與部門(mén)單位年終考核“捆綁”，將其責任“壓實(shí)”，基本做到一事一主體、一主體一責任人。

(六)監管實(shí)。監管是手段。由州委組織部牽頭組織開(kāi)展干部駐村專(zhuān)項督查，先后深入18縣，采取聽(tīng)匯報、查資料、調考勤、訪(fǎng)群眾、看實(shí)效等方式對駐村幫扶進(jìn)展情況進(jìn)行專(zhuān)項督查。通過(guò)督查，對開(kāi)展工作滯后的2名鄉黨委書(shū)記、1名鄉人大主席就地免職;對1名鄉黨委書(shū)記黨紀立案調查;對未按規定要求到村開(kāi)展工作、到崗履職情況較差的56名“第一書(shū)記”，扣除其相應的補助并作通報批評，收到良好的警示教育作用。

(七)舉措實(shí)。舉措是工具。一是人員實(shí)。按照省委要求，落實(shí)了“五個(gè)一”：貧困村都有一個(gè)縣級以上領(lǐng)導聯(lián)系、有一個(gè)部門(mén)幫扶、有一個(gè)“第一書(shū)記”、有一個(gè)幫扶工作組、有一個(gè)農牧業(yè)技術(shù)推廣員。

二是選派實(shí)。州、縣從實(shí)際出發(fā)，有的村采取“第一書(shū)記”和工作組長(cháng)“一肩挑”方式;有的則由鄉(鎮)派出“第一書(shū)記”和駐村工作組，1名鄉(鎮)領(lǐng)導班子成員、1名包村干部、1名大學(xué)生村官或“三支一扶”志愿者為成員。

三是宣傳實(shí)。形成州、縣(市)、鄉(鎮)、村四級聯(lián)動(dòng)宣講機制，激發(fā)干部群眾依靠自身努力擺脫貧困的信心。通過(guò)建立qq群、微信群等方式，廣泛宣傳先進(jìn)典型和特色亮點(diǎn)做法，上報下發(fā)簡(jiǎn)報28期，省上采用5期。

四是培訓實(shí)。州、縣采用聘請專(zhuān)家、舉辦專(zhuān)題培訓班等多種形式，對“第一書(shū)記”和駐村干部開(kāi)展政策業(yè)務(wù)專(zhuān)題培訓。在培訓方式上，丹巴還采用選出工作出色和后進(jìn)的駐村干部在會(huì )上交流等方式，提高培訓針對性、實(shí)用性。

五是保障實(shí)。明確給予“第一書(shū)記”一定的生活和交通補助及工作補助，各派出單位為“第一書(shū)記”購買(mǎi)人身意外傷害險，全面落實(shí)對“第一書(shū)記”關(guān)心關(guān)愛(ài)，全力確?！暗谝粫?shū)記”下得去、呆得住、干得好。

(八)效果實(shí)。效果是歸宿。一是駐村實(shí)。全州統籌選派1360名“第一書(shū)記”，精準做到“經(jīng)濟部門(mén)駐窮村、黨群部門(mén)駐弱村、政法部門(mén)駐亂村、業(yè)務(wù)部門(mén)駐產(chǎn)業(yè)村”。我們所抽查的村，“第一書(shū)記”和駐村干部都在村里，沒(méi)見(jiàn)到“掛名”“走讀”的。

二是情況實(shí)?！暗谝粫?shū)記”和工作組做到吃透村情、社情、戶(hù)情、人情。我們所到的村，“第一書(shū)記”和駐村干部普遍走訪(fǎng)完所在村的貧困戶(hù)和貧困居民。有的“第一書(shū)記”還把貧困戶(hù)地圖畫(huà)在工作日志本上。

三是精準實(shí)。全州各級認真吸取首次扶貧對象識別的教訓，認真開(kāi)展扶貧對象精準識別“回頭看”工作抓得實(shí)。我們所到的中納頂村退出4戶(hù)，新入圍3戶(hù)，進(jìn)行了公告公示，群眾認可，村民對我們說(shuō)，沒(méi)有“漏網(wǎng)”的。

四是日志實(shí)。駐村工作隊“第一書(shū)記”和工作隊員都有工作日志，我們抽查的省委統戰部和省國土資源廳派出的4人在康定市俄達門(mén)巴一村、丹巴縣半扇門(mén)鄉3個(gè)貧困村任“第一書(shū)記”的工作日志，都記得實(shí)在。

五是辦事實(shí)?！暗谝粫?shū)記”、駐村干部、掛村聯(lián)系領(lǐng)導為貧困村發(fā)展定思路、定方向、解難題、辦實(shí)事;幫扶單位、幫扶責任人，積極幫助改善村內路、水、電等生產(chǎn)生活條件，一件件民生實(shí)事落地。

六是支持實(shí)。受扶村的“村兩委”、派員單位實(shí)，都實(shí)打實(shí)地支持“第一書(shū)記”、駐村干部工作，“第一書(shū)記”、駐村干部與村“兩委”關(guān)系和諧。

七是感受實(shí)。我們所到的村和走訪(fǎng)的貧困戶(hù)，對“第一書(shū)記”、駐村干部、結對幫扶人的工作都較為滿(mǎn)意，有較好的獲得感。

三、對干部駐村幫扶工作的建議。

毋庸置疑，甘孜州干部駐村幫扶工作成效明顯，特點(diǎn)突出，但是，由于區域環(huán)境、民族文化等特殊因素，幫扶工作存在幫扶難度大、幫扶手段弱、政策支撐缺、駐村挑戰多，以及省州所派干部懂藏語(yǔ)的少、財政專(zhuān)項資金到位遲緩、群眾期望值過(guò)高、省州派駐干部補貼有差距等問(wèn)題。開(kāi)展干部駐村幫扶是中央和省委的重大決策部署，是脫貧攻堅、全面小康的內在需要，為進(jìn)一步推進(jìn)全省干部駐村幫扶工作，談幾點(diǎn)體會(huì )和建議，與大家共勉。

(一)加強理論武裝。精準扶貧是“十三五”時(shí)期我國扶貧開(kāi)發(fā)的國家戰略。最近，再次強調：“扶貧開(kāi)發(fā)成敗系于精準，要找準‘窮根’、明確靶向，量身定做、對癥下藥，真正扶到點(diǎn)上、扶到根上。脫貧摘帽要堅持成熟一個(gè)摘一個(gè)，既防止不思進(jìn)取、等靠要，又防止揠苗助長(cháng)、圖虛名?！本珳史鲐毦哂懈叨葟碗s性，也是一項精細化要求比較高的工作。因此，各地應幫助駐村“第一書(shū)記”、駐村工作隊員“深入領(lǐng)會(huì )關(guān)于新時(shí)期扶貧開(kāi)發(fā)的重要戰略思想”，全面領(lǐng)會(huì )、準確把握這一戰略思想的為民情懷、精準扶貧、求真務(wù)實(shí)的靈魂和精髓。關(guān)于新時(shí)期扶貧開(kāi)發(fā)的重要戰略思想的內涵十分豐富，是打贏(yíng)脫貧攻堅戰的思想武器和行動(dòng)指南，是扶貧開(kāi)發(fā)工作之“魂”。各級干部特別是“第一書(shū)記”、駐村干部，當務(wù)之急是要“吸魂入腦”。只有認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )其中蘊含的馬克思主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法，堅持不懈地運用關(guān)于新時(shí)期扶貧開(kāi)發(fā)的重要戰略思想武裝頭腦，才能更好地指導實(shí)踐、推動(dòng)工作，奪取駐村幫扶、脫貧攻堅的勝利。

(二)強化責任擔當。駐村扶貧是一項艱辛的工作，“第一書(shū)記”、駐村干部承擔著(zhù)精準扶貧、脫貧攻堅的重任，要以最近提出的“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的“四鐵”干部標準要求自己;按照關(guān)于“努力改進(jìn)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)、干部生活作風(fēng)，使黨的作風(fēng)全面好起來(lái)”的新要求約束自己。面對復雜的精準扶貧、繁重的脫貧攻堅形勢任務(wù)，自覺(jué)避免思想貧困、作風(fēng)貧困、能力貧困和理念功利化、工作軍事化、管理工廠(chǎng)化的傾向，勇于擔當，把駐村幫扶工作做得更好更實(shí)。黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導一切的，農村黨支部是黨在農村的最基層的組織，是本村各種組織和各項工作的領(lǐng)導核心，是團結帶領(lǐng)廣大黨員和群眾建設有中國特色社會(huì )主義新農村的戰斗堡壘。所以，“第一書(shū)記”責任重大，更要強化擔當精神，切實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅工作。

(三)提高幫扶質(zhì)量。精準扶貧是指針對不同貧困區域環(huán)境、不同貧困農戶(hù)狀況，運用科學(xué)有效程序對扶貧對象實(shí)施精確識別、精確幫扶、精確管理的治貧方式?！暗谝粫?shū)記”、駐村工作組承擔著(zhù)精準扶貧的重任，自去年省委十屆六次全會(huì )后，省、市、縣、鄉共選派駐村干部33847人，組建11501個(gè)駐村工作組，安排第一書(shū)記11501名，動(dòng)員組織13646個(gè)幫扶部門(mén)(單位)。駐村幫扶取得了階段性工作成果，目前要在鞏固提升現有成果的基礎上，把重點(diǎn)放在真抓實(shí)干提高幫扶質(zhì)量上，推動(dòng)駐村幫扶、脫貧攻堅向縱深邁進(jìn)。一要提高思想質(zhì)量，扎牢精準扶貧理念，執守良心底線(xiàn)，從當地實(shí)際出發(fā)，辦好貧困村、貧困戶(hù)急需辦的事。二要提高“執行”質(zhì)量，就是要鉆研扶貧政策、熟悉現行農村政策，增強執行政策的能力，維護好群眾利益。三要提高工作質(zhì)量，特別是要提高執行“六個(gè)精準”和“五個(gè)一批”的能力，幫助村里、幫助窮人理清發(fā)展思路、多辦實(shí)事，促進(jìn)脫貧致富、實(shí)現按期“脫貧摘帽”。四要提高清廉質(zhì)量，就是要嚴格遵守群眾紀律，不得向村里、基層亂伸手;中央已提出開(kāi)展“集中整治和查處扶貧領(lǐng)域的職務(wù)犯罪”活動(dòng)，“第一書(shū)記”要有擔當精神，配合開(kāi)展好這一活動(dòng)。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

文檔為doc格式。