ID：8302080
時(shí)間：2024-01-03 18:50:03
上傳者：碧墨工作總結可以幫助我們回顧過(guò)去一個(gè)月的成果和收獲，讓自己更加有成就感和動(dòng)力去迎接新的挑戰。以下是一些經(jīng)過(guò)精選的月工作總結范文，它們以不同的形式和內容展示了工作總結的特點(diǎn)和要點(diǎn)。
1.現場(chǎng)規范化管理辦公室9月份做了以下工作：
（1）規范化管理辦公室分別在9月初、9月中旬接待坤元管理咨詢(xún)公司x老師、x老師來(lái)廠(chǎng)指導工作，根據專(zhuān)家指導開(kāi)展新一輪規范化管理工作。
（2）9月2日，公司領(lǐng)導對全廠(chǎng)現場(chǎng)規范化管理工作進(jìn)展情況進(jìn)行視察，規范化管理辦公室對領(lǐng)導指出的問(wèn)題進(jìn)行匯總，并落實(shí)具體負責部門(mén)制訂整改方案，確定整改期限。9月10日，規范化管理辦公室對整改問(wèn)題進(jìn)行了復查，并將結果通報。
（3）為進(jìn)一步推動(dòng)現場(chǎng)規范化管理工作深入開(kāi)展，強化現場(chǎng)治理第一階段成果。規范化管理辦公室于9月5日，對公司各單位第一階段治理工作情況進(jìn)行了評比，評出優(yōu)秀單位三名，落后單位一名。將評選結果匯報公司領(lǐng)導后，對優(yōu)秀單位進(jìn)行了獎勵、落后單位進(jìn)行了考核，并將獎勵、考核一一落實(shí)到人。
（4）規范化管理辦公室通過(guò)公司調度例會(huì )、oa辦公軟件，及時(shí)將查出的問(wèn)題通報各單位，督促改正。
（5）提高工作標準，細化現場(chǎng)治理督導工作，對在檢查中發(fā)現問(wèn)題改正不及時(shí)的單位及個(gè)人進(jìn)行了通報批評考核。
2.10月份規范化管理工作計劃。
（1）通過(guò)專(zhuān)家指導，確定各項標準的具體實(shí)行。
（2）重點(diǎn)幫扶、督促個(gè)別落后工段，使其改變現狀趕上公司規范化管理步伐。
1、完成了各級人員月度考核匯總；
2、部門(mén)內部開(kāi)展了建設節約型企業(yè)活動(dòng)；
3、對上月各部門(mén)工作總結中存在的不足，進(jìn)行追蹤、督促改正；
4、完成了上月考勤匯總審核、以及8月份工資、獎金審核；
5、企業(yè)管理部在9月8日中秋節，聯(lián)合綜合辦、安全辦對節日值班情況進(jìn)行檢查，在檢查中發(fā)現的違紀情況進(jìn)行了處理，考核了相關(guān)人員。
在9月19日檢查中發(fā)現燒堿、氯酸維修班維修工，地磅室司磅員存在嚴重違紀情況，根據公司規定企管部對相關(guān)責任人進(jìn)行了嚴肅處理，并通知車(chē)間負責人對其員工加強教育。
1、完成了職工5至9月份養老保險花名冊的審核工作。
2、上報了徐運蒙等的`生育保險手續；
3、辦理了工傷、意外傷害保險手續；
4、解除了5名辭職人員的勞動(dòng)關(guān)系。
八月份工作中的優(yōu)點(diǎn)：在9月份現場(chǎng)管理工作中表現突出、檢查細致，受到聘請專(zhuān)家的好評。
1、未能及時(shí)將八月份合理化建議落實(shí)工作反饋至各部門(mén)、10月份對此項工作進(jìn)行整改。
2、9月x日，在下發(fā)秋季下班時(shí)將時(shí)間寫(xiě)錯。部門(mén)內部已做通報批評并考核。
1、人力的日常工作。
積極開(kāi)展招聘工作，在“寧缺毋濫”的原則下，相對減小了一部分用人需求，并將在后期繼續對試用員工進(jìn)行跟蹤考評。
2、行政的日常工作。
積極妥善處理各部門(mén)日常出現的各類(lèi)問(wèn)題。
要懂得區分事情的輕重緩急，這樣做事才會(huì )更有條理；
在審核報銷(xiāo)費用的時(shí)候還需更加謹慎和仔細，杜絕粗心大意；
在組織安排員工活動(dòng)的時(shí)候經(jīng)驗很匱乏，總結這次活動(dòng)中的不足，積累自身的工作經(jīng)驗；
提升自我的抗壓能力，遇到挫折的時(shí)候學(xué)會(huì )自我調節，這也是作為社會(huì )人的基本、
（一）8月9日組織全段組長(cháng)以上人員召開(kāi)了8月份安全辦公會(huì )，認真傳達了礦8月份安辦會(huì )精神。認真組織學(xué)習了礦“八月份安全辦公會(huì )議材料”，重點(diǎn)學(xué)習了孫戰國副總經(jīng)理在8月份安全辦公會(huì )議上的講話(huà)精神，并結合本段實(shí)際對8月份安全工作進(jìn)行了具體安排。
（二）認真組織全段職工學(xué)習了本工種安全、操作、作業(yè)規程和我礦上半年發(fā)生的事故案例，認真吸取經(jīng)驗教訓，并對規程學(xué)習進(jìn)行了全員考試，及格率達到了100%。
（三）利用櫥窗、板報等宣傳工具在全段各班組推行手指口述法，制定下發(fā)了安全確認圖解，使職工更加易于掌握和理解，收到了較好效果。
（四）認真做好雨季“三防”工作，針對8月份雨水多防洪水溝淤堵頻繁，及時(shí)組織人員對坑下所屬水溝進(jìn)行清淤疏通700多米，及時(shí)對滑落區地段的鐵道架線(xiàn)進(jìn)行檢查，排除安全隱患5處，保證了安全生產(chǎn)。
（五）嚴格按“四同時(shí)”要求，組織架線(xiàn)隊利用停工整備時(shí)間對坑下530512488464452雙干線(xiàn)近30公里架線(xiàn)進(jìn)行地毯式排查整修，共排查隱患18條，全部整改。
（六）本月組織動(dòng)態(tài)勞動(dòng)紀律夜間檢查8次，利用驗酒器進(jìn)行酒后上崗檢查3次，沒(méi)發(fā)現違章行為。
（七）根據季節性工作，由段長(cháng)、書(shū)記帶隊組織了為期一周的鐵道、架線(xiàn)專(zhuān)項質(zhì)量標準化隱患排查活動(dòng)，查出隱患4條全部處理。
（八）8月23日24日組織對全段所屬班組從安全管理、質(zhì)量標準化、“工人先鋒號”班組建設、環(huán)境衛生、班組內業(yè)五個(gè)方面進(jìn)行“優(yōu)秀班組”檢查評比。實(shí)行現場(chǎng)打分，當眾公布。對各班組的檢查結果、排名及存在的問(wèn)題以書(shū)面形式通報，對存在的問(wèn)題按要求限期整改達標。
（九）重點(diǎn)加強了隱患死角、職工規范作業(yè)、持證上崗、安全帽規范佩戴和班組安全傳達檢查，嚴格按“四同時(shí)”要求對各項重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工作跟蹤到位，嚴格把關(guān)。本月段領(lǐng)導重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工作跟班26人次，連隊、安檢人員重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工作跟班132人次，實(shí)現了安全生產(chǎn)。
（一）做好安全隱患死角排查，加強職工的遵章守紀教育，加大重要崗位巡回檢查力度。
（二）繼續做好“三零”優(yōu)秀班組督促檢查、抽查工作，進(jìn)一步提升班組綜合素質(zhì)。
（三）進(jìn)一步推行手指口述法。
八月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導提供了方便，也為客戶(hù)提供了方便。八月，共計接待用戶(hù)達xx人次左右。
1、組織xx縣《幼兒園辦園行為督導評估》30所參評幼兒園園長(cháng)自評程序培訓。
2、配合督導室開(kāi)展30所參評幼兒園實(shí)地督導檢查工作。
3、上報20xx年全縣民辦教育機構(幼兒園)事業(yè)統計情況匯總表。
4、申報參評市級語(yǔ)言文字示范校材料。
5、發(fā)放20xx年春季學(xué)前教育貧困兒童資助金。
6、發(fā)放20xx年1---6月百樹(shù)幼教合同制教師工資。
7、完成縣域內幼兒園20xx年年檢，發(fā)放許可證書(shū)。
8、參加遼寧省《開(kāi)展縣域普通話(huà)調查工作培訓》。
時(shí)間總是轉瞬即逝，在前臺工作的一個(gè)月，我的收獲和感觸都很多，任職以來(lái)，我努力適應工作環(huán)境和前臺這個(gè)嶄新的工作崗位，認真地履行自己的工作職責，完成各項工作任務(wù)。從來(lái)公司的第一天起，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中?，F將這兩個(gè)月的工作情況總結如下：
光陰似箭，一轉眼八月份已經(jīng)結束。從安德學(xué)校辭職已兩余月，這兩個(gè)月來(lái)的工作與去年剛接手安德學(xué)校電視臺的工作大體一致，“萬(wàn)事開(kāi)頭難”，電視臺的籌建工作更是如此，更何況在這短短的兩個(gè)月，學(xué)校的校園網(wǎng)、網(wǎng)站、監控、家屬網(wǎng)、電視臺軟硬件都需“百廢俱興”，事無(wú)巨細，學(xué)校將一切與it有關(guān)的工作全交付于我，在這些雜而多又亂的工作中，存在許多紕漏，但也學(xué)會(huì )了很多東西，現將這兩個(gè)月來(lái)的幾大工作總結如下：
1、網(wǎng)站建設：將以前老網(wǎng)站的文字與圖片打包發(fā)給新化佳和網(wǎng)絡(luò )，并協(xié)助他們按學(xué)校要求建好網(wǎng)站，其中中途有兩次改版，最終以半個(gè)月的時(shí)間上線(xiàn)上崗。
2、校園網(wǎng)絡(luò )建設：由于校園新建、裝修，以前布的網(wǎng)線(xiàn)被拆，
幾乎所有的網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)路（包話(huà)新老教學(xué)校、辦公區、教師四個(gè)宿舍區）都重新布局并整理。多虧長(cháng)沙南亞興公司提供援助。最后在8月20日恢復了校園所有網(wǎng)絡(luò )，做到了班班通、家家通。
3、家屬區的小區寬帶：為了確保校園網(wǎng)絡(luò )暢通，解決兩天有網(wǎng)兩天斷網(wǎng)的局面，我校購買(mǎi)了小區寬帶路由器，一戶(hù)一網(wǎng)一帳號，這個(gè)工作我將近用了快一個(gè)月的時(shí)間，（因為老師宿舍區上網(wǎng)不統一、今天李老師交錢(qián)、明天王老師交費，一個(gè)電話(huà)、一張收據，我就必須的快點(diǎn)給開(kāi)帳并設置路由）。
4、辦公電腦、多媒體、網(wǎng)絡(luò )及周邊的維護：這是我以前在深圳做工程師的主要工作，我校三十來(lái)間教室、幾十個(gè)老師的電腦、辦公電腦這個(gè)工作量也很大，今天這個(gè)老師找你裝個(gè)系統，（聯(lián)不上多媒體）那個(gè)老師上不了網(wǎng)，并且這個(gè)電子產(chǎn)品故障千奇百怪，一個(gè)故障下來(lái)有的夠我喝一壺的了。
5、一個(gè)人的電視臺：關(guān)于電視臺的`工作，都不知如何說(shuō)，因為一說(shuō)就是累（淚），做視頻是個(gè)精細活，從攝、編、錄、制每一個(gè)環(huán)節都需要花費大量時(shí)間，而且每一個(gè)環(huán)節都有很深的學(xué)問(wèn)，（這片的新聞片頭我做了四天），更何況電視臺的工作我才自學(xué)了一年，而我又力求做好。所以有些東西未能及時(shí)上線(xiàn)，這正是我不被領(lǐng)導肯定的原因。
6、兩網(wǎng)站（集團網(wǎng)與東方南北網(wǎng)）、微信公眾平臺信息的發(fā)布。這兩網(wǎng)站從我來(lái)這邊上班開(kāi)始就一直在上傳我校最新信息，（公眾平臺幸虧有煒瑋在打理），寫(xiě)稿、修改圖片也需要時(shí)間。
這是我目前手上的全部工作，我在此總結給領(lǐng)導，并不是邀功或是說(shuō)明自己有多么重要，我只是想讓領(lǐng)導知道我不打醬油，因為我手頭上很多工作都是幕后工作，是服務(wù)教學(xué)的工作。通過(guò)總結，我學(xué)會(huì )了，事有輕重，事有急緩，明白自己的主要工作。這兩個(gè)月是最艱難的兩個(gè)月，我都基本完成了任務(wù)，我相信，通過(guò)不斷的自我總結，不斷學(xué)習，一定能完成學(xué)校給予我的工作。不辜負領(lǐng)導和學(xué)校對我的期望。
a.目前財務(wù)部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨意性大，保管工作不符合要求，隨著(zhù)公司人員的不斷增加，資料會(huì )越來(lái)越多，因些這項工作必須加強管理，為了確保個(gè)人社保資料不丟失，我們建議公司行政部門(mén)調撥一只有鎖的柜子，做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋，登記好袋中個(gè)人資料和有關(guān)證件，集中存放，方便查閱，保護個(gè)人隱私，防止無(wú)關(guān)人員隨意查閱，請公司領(lǐng)導重視此項工作。
b.下階段公司財務(wù)部的工作重點(diǎn)主要是放在會(huì )計人員到崗后，運用網(wǎng)絡(luò )系統遠程查閱的方法來(lái)控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況，具體的工作要求是：
(1)當日發(fā)生的各項現金收支業(yè)務(wù)，經(jīng)辦人員應按公司的現金報銷(xiāo)制度，填制有關(guān)報銷(xiāo)憑證，項目部及后勤部負責人簽字確認，會(huì )計審核后方可登記現金日記流水賬(電腦賬)，手續不符的會(huì )計人員拒絕報銷(xiāo)。
(2)項目部及后勤部負責人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務(wù)招待費及支出，不管有正式發(fā)票和無(wú)正式發(fā)票的單據，包括自制的白條單據，一律必須填制相關(guān)報銷(xiāo)憑證，并注明經(jīng)辦人、事由、金額及公司相關(guān)領(lǐng)導的簽字認可，會(huì )計人員審核無(wú)誤后，才可登記現金日記流水賬同時(shí)記入間接費用明細賬上的相關(guān)子目。
(3)項目部及后勤部工作人員經(jīng)領(lǐng)導批準向公司財會(huì )部領(lǐng)用的備用金，其請款單據需另外復印一份交各自的會(huì )計入賬處理，以便月終時(shí)會(huì )計人員根據各人的實(shí)報單據(有正式發(fā)票的部份)，列出報銷(xiāo)金額及領(lǐng)款人清單，報到公司財會(huì )部審核開(kāi)具收據入賬，同時(shí)沖減個(gè)人備用金借款往來(lái)賬目，從而減少項目經(jīng)理及后勤負責人的報銷(xiāo)煩惱，集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務(wù)工作。
(4)會(huì )計人員每天必須認真審核業(yè)務(wù)憑證，登記日記流水賬(電腦賬)，正確反映費用支付渠道，月末完整反映現金流向(包括有票和無(wú)票憑證金額)。另外月終各各項目部材料保管員應根據當月收發(fā)料憑證，注明數量、單價(jià)、金額編制材料收支報表報各自的會(huì )計處理，會(huì )計收到收支報表后，進(jìn)行分類(lèi)編制材料成本報表(網(wǎng)上傳遞)，公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日。
(5)后勤倉庫當月發(fā)生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會(huì )計處理，會(huì )計收到后編制電腦費用報表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站，平時(shí)會(huì )計應及時(shí)登記倉庫當天發(fā)生的各類(lèi)材料的手工明細賬，月末結出各類(lèi)材料的收支結存明細，編制電腦版的庫存明細表，用無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )系統上傳公司網(wǎng)站，供內部傳閱，方便大家了解公司材料信息。減少庫存量，提高企業(yè)資金周轉率，取得更大的經(jīng)濟效益。
(6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理，我們的意見(jiàn)是：a、有再使用價(jià)值的物資在工地集中整理好后，辦好退庫手續運到后勤倉庫保管;無(wú)使用價(jià)值的廢舊物資經(jīng)公司領(lǐng)導批準，后勤部監督在工地現場(chǎng)直接進(jìn)行出售，取得的收人必須交公司財會(huì )部入賬，不得私自挪用，如確需要使用應辦理請款手續，公司領(lǐng)導同意簽字確認后，會(huì )計才可入賬處理。b、固定資產(chǎn)出售必須先打報告，由公司派人現場(chǎng)檢測確認，用統一的鑒定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認可交公司財會(huì )部進(jìn)行會(huì )計業(yè)務(wù)處理，不允許隨意私自處理，這關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟利益，也不利于稅務(wù)機構的年終審查，請各部門(mén)注意這一原則。
以上各項工作我們剛開(kāi)始試行，在往后的實(shí)際操作中肯定會(huì )逢到各種問(wèn)題，希望大家多提寶貴意見(jiàn)，我們將不斷改進(jìn)工作方法，做好個(gè)人工作計劃，方便操作，科學(xué)管理，服務(wù)前方，共同為江蘇工民添磚加瓦，爭取更大的經(jīng)濟效益而努力奮斗!
八月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識，工作中會(huì )接到一些英文的傳真和資料，也會(huì )有一些客戶(hù)打來(lái)比較專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)電話(huà)，所以單靠我現在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。
這段工作歷程讓我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會(huì )努力提高自我修養和內涵，彌補工作中的不足，在新的學(xué)習中不斷的總結經(jīng)驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量！
八月是嶄新的一個(gè)月份，八月是我們學(xué)生會(huì )尤為重要的一個(gè)月。
在這個(gè)月里，我們學(xué)生會(huì )在僅有部長(cháng)的情況下完成了整個(gè)學(xué)生會(huì )的所有工作，我們雖然是有點(diǎn)辛苦，但是都是值得的。這個(gè)月里，我們學(xué)生會(huì )做了很多工作，都是為了我們所有信息學(xué)院的同學(xué)。在主席團的帶領(lǐng)下，我們權益部也是做到有生有色。首先，我們參加了學(xué)生會(huì )的第一次例會(huì )，和其他兄弟部門(mén)的人相互認識了解。在例會(huì )上，我們聽(tīng)了舊主席的講話(huà)，他說(shuō)的話(huà)總是有點(diǎn)深奧，總是只能意會(huì )。但是他說(shuō)的都是我們必須聽(tīng)的，因為他說(shuō)的是我們要認識的，要了解的，要注意的，更是我們學(xué)生會(huì )的一些不好的地方，要我們時(shí)刻提醒自己，不要把自己的位置弄錯了。接下來(lái)還有很多出色的師兄和以前部門(mén)的精英來(lái)教導我們。
在這次例會(huì )上，我們部門(mén)也認識到自己的部門(mén)的不足。我們權益部就是事少了點(diǎn)，但是都是重要的事。在例會(huì )上，我們更加知道不論什么部門(mén)，其實(shí)我們都是學(xué)生會(huì )的一部分。就算有些部門(mén)的事少了點(diǎn)，有的多了點(diǎn)事，但是總的來(lái)說(shuō)，都是學(xué)生會(huì )的，大家都要努力做好。
隨之，我們部門(mén)主席團的安排下進(jìn)行了招新。兩天的招新，我們看到了勇于嘗試的師弟，敢于拼搏的師。他們的就是一年前的我們，是那么的有活力，那么的積極。我們知道很多人都是很關(guān)心大家的'權益問(wèn)題，都想為他人，為班級，為學(xué)院的利益貢獻自己的力量。所以來(lái)競選權益部的師弟師妹都是很積極的，都是期待能夠加入我們的。最終我們的招新也順利完成了，為學(xué)生會(huì )注入了新的血液。
就在招新不久，我們權益部開(kāi)了第一次部門(mén)見(jiàn)面會(huì )。其實(shí)那次的見(jiàn)面會(huì )最重要是讓大家之間相互了解，為以后工作打下基礎。我們最重要的形式就是游戲了，在游戲中，就是鍛煉我們的配合能力，更使大家放開(kāi)心扉，做到融入我們權益部。
接下來(lái)，我們部門(mén)和學(xué)生會(huì )的其他部門(mén)一起宣傳迎新晚會(huì )。一起做好迎新的工作，我們權益部雖然不是最積極的一個(gè)部門(mén)，但我們是最盡力的一個(gè)。在迎新晚會(huì )上，我們權益部和其他部門(mén)一起協(xié)助文娛部工作。我們也順利地把迎新晚會(huì )弄好，讓師弟師妹有一個(gè)很好的視覺(jué)盛宴。
在八月份里，我們部門(mén)做的工作不能說(shuō)是最多的，但我們也是很用心去做了?？傊?，八月過(guò)去了，有做的好的，也有做的不足的。對于好的方面，我們繼續，不好的，我們盡量避免。所以，我們希望在十月可以把部門(mén)的工作做得更好，把學(xué)生會(huì )的工作做好。
八月，在金秋的伊始，它象征的是一種蛻變，一個(gè)生命歷程的過(guò)渡。對于我們學(xué)生，它又是我們人生學(xué)習旅途的一個(gè)嶄新的開(kāi)始，不管是對于我們已經(jīng)體驗過(guò)大學(xué)酸甜苦辣生活的學(xué)長(cháng)學(xué)姐些，還是帶著(zhù)對大學(xué)的憧憬與向往的學(xué)弟學(xué)妹們，都匆匆跨著(zhù)矯健的的步伐，為我們心中那美好的夢(mèng)想而努力奮斗。
八月，充滿(mǎn)感恩的氣息的黃金月。再也找不到一個(gè)更合適的時(shí)間來(lái)對辛辛苦苦栽培我們老師說(shuō)一聲“老師，您辛苦了”。在手捧一束束的鮮花時(shí)候，我們會(huì )在不經(jīng)意間見(jiàn)發(fā)現老師的嘴角有那么一絲絲淡淡的笑容，那不是因為我們學(xué)業(yè)有成，而是，那顆懂得感恩的心！
1、協(xié)會(huì )干部。
大會(huì )時(shí)間：20xx年9月3號。
地點(diǎn)：校本部桃李園三樓福特會(huì )議室。
20xx年9月3號下午，鷹火魂彝文化研究協(xié)會(huì )干部大會(huì )在校本部桃李園三樓福特會(huì )議室召開(kāi)，協(xié)會(huì )指導老師余天威，各部門(mén)主要干部出席了本次會(huì )議。
本次會(huì )議的主要內容有：
2、周末舞會(huì )。
作為協(xié)會(huì )的常規活動(dòng)，原則上的每周末舞會(huì )都會(huì )舉行，但因為第一周遇到新生開(kāi)學(xué)這個(gè)忙碌的時(shí)間，學(xué)校生態(tài)廣場(chǎng)的一片繁忙，讓活動(dòng)未能開(kāi)展；第二周因為學(xué)校鬧流感嚴重的原因，考慮到同學(xué)們的健康問(wèn)題，取消了舞會(huì )。從第三周開(kāi)始，舞會(huì )活動(dòng)就進(jìn)入了正常狀態(tài)，在秋高氣爽的傍晚生態(tài)廣場(chǎng)又響起了我們民族那動(dòng)感而悠揚的達體舞音樂(lè )，吸引了無(wú)數新老會(huì )員的參與。
結束語(yǔ)。
2、保證礦山、選礦廠(chǎng)等部門(mén)緊急材料的供應；（如選廠(chǎng)用的鋼球、藥劑；采區用的空壓機等）都能在較短的時(shí)間之內采購回來(lái)，保證了選礦廠(chǎng)和采區在8月29日的試車(chē)投產(chǎn)。
3、組織本部門(mén)人員認真學(xué)習了公司下發(fā)的合同管理辦法和會(huì )議管理制度。按照公司的要求本部門(mén)規定了每周周六下午開(kāi)部門(mén)會(huì )議，主要是為了總結本周采購的工作及工作中存在問(wèn)題，部署下周的采購任務(wù)及重點(diǎn)。制定了合同簽定記錄表、采購計劃單；對所有的'客戶(hù)資料進(jìn)行了存檔和編號。
4、配合財務(wù)部對供應商貨款進(jìn)行支付；
1、請各部門(mén)在填寫(xiě)采購申請時(shí)，寫(xiě)清楚物料名稱(chēng)、詳細規格，特別是品牌以及特殊的要求，以便于采購部及時(shí)、準確的提供合格、合理的材料；若在品牌及規格的確定遇到困難時(shí)，采購部會(huì )協(xié)助各位的！
2、有指定規格和品牌，或有特殊要求的，務(wù)必請各部門(mén)特別叮囑，清晰表達，以免產(chǎn)生不必要的誤解，耽誤我們及時(shí)的為各部門(mén)服務(wù)！
三
1、、確保各部門(mén)所需材料及時(shí)、準確的供應；重點(diǎn)是浴室的衣柜和塊煤采購工作；
2、建立合適的材料采購流程，采購申請單及目前所有文件的編號、妥善管理。
時(shí)間如流水，回想一個(gè)月來(lái)的成績(jì)，展望下一步工作。自己將立足本職工作，恪盡職守。將本月份工作總結如下：
在月初的會(huì )議，新產(chǎn)品的發(fā)布會(huì )上，讓我更多的認識碳酸鈣的作用和改良的深遠意義。新產(chǎn)品的出爐，讓我們更有信心的面對市場(chǎng)，面對客戶(hù)，提升自己，尤其xx總提到它的改性之后的作用將更加的廣泛，在市場(chǎng)上更具有競爭力，更讓我感覺(jué)到其市場(chǎng)所需，要讓自己更堅信的把市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)好。
在專(zhuān)門(mén)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)，還加強專(zhuān)業(yè)以外的知識學(xué)習，可以更好的豐富自己內心世界和思想內涵，一個(gè)銷(xiāo)售人員要具有良好的表達能力和靈活的處理問(wèn)題能力，以及對外溝通能力，就必須加強學(xué)習，讓自己有一個(gè)良好的持續學(xué)習習慣，給自己一個(gè)任務(wù)，堅持每天完成自己計劃的學(xué)習任務(wù)，加強自己的內涵修養和整體素質(zhì)。
依公司領(lǐng)導指示，在xx新設立辦事處，暫時(shí)由我負責。在建立初期，主要配置了新辦事處的一些基本設施，從新辦事處的建立到房屋布置、日常設備、電器基本購置完畢。用一周左右的時(shí)間，保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。新添辦事處那是公司的成長(cháng)和壯大的體現，我將對這片市場(chǎng)充滿(mǎn)信心，雖然我重新站在起跑線(xiàn)上，但是看到了這片市場(chǎng)的潛力，我會(huì )用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明自己，報答給公司。
設想下一步工作將從福清中心點(diǎn)開(kāi)展，要對有針對性廠(chǎng)家進(jìn)行攻克，發(fā)展到每個(gè)地區都要有重點(diǎn)和突破點(diǎn)，選部分有代表性廠(chǎng)家進(jìn)行攻克。如果盲目不放過(guò)任何廠(chǎng)家，全面鋪開(kāi)，我想個(gè)人精力有限，也容易混亂。所以我將下一步工作集中在xx等廠(chǎng)家，讓自己深入地進(jìn)入這些企業(yè)，了解其具體要求，針對性地開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)。
以上個(gè)人體會(huì )和設想，我將全身心的投入到市場(chǎng)工作中。
進(jìn)進(jìn)八月份以來(lái)，公司財會(huì )部根據公司的工作任務(wù)要求，認真落實(shí)了各項具體工作，基本上完成了公司領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，現將八月份個(gè)人工作總結報告匯報以下：
1、關(guān)于招聘項目部及倉庫會(huì )計職員，落實(shí)培訓工作的情況。
在公司行政領(lǐng)導的關(guān)心及辦公室積極配合下，目前公司財會(huì )部新來(lái)了幾名大專(zhuān)以上的會(huì )計職員，為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生氣力，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的會(huì )計崗位培訓，這些新來(lái)的同道基本上到達了公司本錢(qián)核算工作崗位管理要求，可以分配到各項目部及倉庫工作，具體的分配請公司行政部分同一開(kāi)工作崗位先容信到各項目部和倉庫報到；有關(guān)到崗職員每個(gè)月具體工作的要求有公司財會(huì )部同一布置，做到內部報表口徑一致，賬表清楚，分析公道。從而來(lái)進(jìn)步我公司本錢(qián)核算工作的質(zhì)量，充分發(fā)揮會(huì )計職員是企業(yè)經(jīng)濟顧問(wèn)的作用，不斷完善企業(yè)內部報銷(xiāo)制度，為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎管理工作，提升公司會(huì )計管理水平。
2、關(guān)于公司租賃材料核算的專(zhuān)題分析情況。
長(cháng)時(shí)間以來(lái)，我公司的租賃材料核算一直比較混亂，某些租賃站的租金計算不太公道，造成我企業(yè)經(jīng)濟損失較大；如市星火鋼管租賃站，租金中的重復計算較多，多算天數等，通過(guò)我財會(huì )部認真核對，進(jìn)行專(zhuān)題分析，糾正了供給商分歧理的計算方式，勤儉了企業(yè)租金支出，這項工作固然比較繁，輕易發(fā)生計算錯誤，但我們以耐心細致的工作態(tài)度逐筆進(jìn)行核對，用科學(xué)的方法進(jìn)行計算，贏(yíng)得了供給商的認可，雙方在友好合作的氣紛中確認簽字，解決了以往的計算困難。
3、來(lái)往賬款核對工作情況。
來(lái)往核對工作是我們財會(huì )部平時(shí)比較忙的事情，因目前各項目部工程進(jìn)度較快，大量的建筑材料進(jìn)場(chǎng)，和各類(lèi)施工機械進(jìn)場(chǎng)作業(yè)，其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據都來(lái)公司審核對賬，為此我們財會(huì )部一直以公司利益為準繩，隨時(shí)滿(mǎn)足供給商的核對要求，不吊難，取信用，認真核對每筆業(yè)務(wù)，保證了下道工作流程的順利進(jìn)行，獲得了供給商的好評，建立了企業(yè)形象。
4、現金管理方面。
我公司的現金流量是比較大的，每當工程款到位后出納工作就很忙，一天要提幾次款，為了避免過(guò)失和事故的發(fā)生，我財會(huì )部屢次在會(huì )議上夸大要留意安全，進(jìn)步防范意識，但至今還存在一些題目，如當天提款數額隨便性較大，造成銀行預約困難，不能保證提款支付，影響工作展開(kāi)。因些我們建議各部分用款前做好計劃提早告知財會(huì )部用款總額，讓我們有時(shí)間向銀行預約，從而來(lái)保證大家的用款，確保工程進(jìn)度，使各項工作能順利的展開(kāi)。
5、目前存在題目及下階段的工作安排。
a、目前財務(wù)部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料寄存隨便性大，保管工作不符合要求，隨著(zhù)公司職員的不斷增加，資料會(huì )愈來(lái)愈多，因些這項工作必須加強管理，為了確保個(gè)人社保資料不丟失，我們建議公司行政部分挑唆一只有鎖的柜子，做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋，登記好袋中個(gè)人資料和有關(guān)證件，集中寄存，方便查閱，保護個(gè)人隱私，避免無(wú)關(guān)職員隨便查閱，請公司領(lǐng)導重視此項工作。
b、下階段公司財務(wù)部的工作重點(diǎn)主要是放在會(huì )計職員到崗后，應用網(wǎng)絡(luò )系統遠程查閱的方法來(lái)控制各項目部及倉庫的本錢(qián)和庫存情況，具體的工作要求是：
（1）當日發(fā)生的各項現金收支業(yè)務(wù)，經(jīng)辦職員應按公司的現金報銷(xiāo)制度，填制有關(guān)報銷(xiāo)憑證，項目部及后勤部負責人簽字確認，會(huì )計審核后方可登記現金日記流水賬（電腦賬），手續不符的會(huì )計職員謝絕報銷(xiāo)。
（2）項目部及后勤部負責人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務(wù)接待費及支出，不管有正式發(fā)票和無(wú)正式發(fā)票的單據，包括自制的白條單據，一概必須填制相干報銷(xiāo)憑證，并注明經(jīng)辦人、事由、金額及公司相干領(lǐng)導的簽字認可，會(huì )計職員審核無(wú)誤后，才可登記現金日記流水賬同時(shí)記進(jìn)間接用度明細賬上的相干子目。
（3）項目部及后勤部工作職員經(jīng)領(lǐng)導批準向公司財會(huì )部領(lǐng)用的備用金，其請款單據需另外復印一份交各自的會(huì )計進(jìn)賬處理，以便月終時(shí)會(huì )計職員根據各人的實(shí)報單據（有正式發(fā)票的部分），列出報銷(xiāo)金額及領(lǐng)款人清單，報到公司財會(huì )部審核開(kāi)具收據進(jìn)賬，同時(shí)沖減個(gè)人備用金借款來(lái)往賬目，從而減少項目經(jīng)理及后勤負責人的報銷(xiāo)煩惱，集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務(wù)工作。
（4）會(huì )計職員天天必須認真審核業(yè)務(wù)憑證，登記日記流水賬（電腦賬），正確反映用度支付渠道，月末完全反映現金流向（包括有票和無(wú)票憑證金額）。另外月終各項目部材料保管員應根據當月收發(fā)料憑證，注明數目、單價(jià)、金額編制材料收支報表報各自的會(huì )計處理，會(huì )計收到收支報表后，進(jìn)行分類(lèi)編制材料本錢(qián)報表（網(wǎng)上傳遞），公司匯總編報備案。報告截止日期定為每個(gè)月五日。
（5）后勤倉庫當月發(fā)生的用度性支出，由保管員月末編制收支報表交會(huì )計處理，會(huì )計收到后編制電腦用度報表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站，平時(shí)會(huì )計應及時(shí)登記倉庫當天發(fā)生的各類(lèi)材料的手工明細賬，月末結出各類(lèi)材料的收支結存明細，編制電腦版的庫存明細表，用無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )系統上傳公司網(wǎng)站，供內部傳閱，方便大家了解公司材料信息。減少庫存量，進(jìn)步企業(yè)資金周轉率，獲得更大的經(jīng)濟效益。
（6）各項目部及后勤倉庫的廢品處理，我們的意見(jiàn)是：
a、有再使用價(jià)值的物質(zhì)在工地集中整理好后，辦好退庫手續運到后勤倉庫保管；無(wú)使用價(jià)值的廢舊物質(zhì)經(jīng)公司領(lǐng)導批準，后勤部監視在工地現場(chǎng)直接進(jìn)行出售，獲得的收人必須交公司財會(huì )部進(jìn)賬，不得私自挪用，如確需要使用應辦理請款手續，公司領(lǐng)導同意簽字確認后，會(huì )計才可進(jìn)賬處理。
b、固定資產(chǎn)出售必須先打報告，由公司派人現場(chǎng)檢測確認，用同一的鑒定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認可交公司財會(huì )部進(jìn)行會(huì )計業(yè)務(wù)處理，不答應隨便私自處理，這關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟利益，也不利于稅務(wù)機構的年終審查，請各部分留意這一原則。
（一）培訓部門(mén)內部工作。
1、在領(lǐng)導的指示和幫助下，籌備和建立了公司的培訓部門(mén)。
2、建立了公司十個(gè)部門(mén)的培訓框架和流程。
3、開(kāi)發(fā)了新員工入職的培訓事項和流程。
4、開(kāi)發(fā)部分教材，在相關(guān)部門(mén)的協(xié)助和配合下，組織上課。
5、開(kāi)展了問(wèn)卷調查、培訓考核和培訓效果總結等工作。
（二）爭對技術(shù)部門(mén)培訓工作。
1、制定了技術(shù)部門(mén)的理論考核和實(shí)踐考核制度。
2、組織了技術(shù)部門(mén)兩次理論考試和實(shí)踐考試工作。
3、制定了麗瘦身家族的客戶(hù)服務(wù)流程。
4、對技術(shù)部門(mén)進(jìn)行了企業(yè)文化、儀容儀表和客戶(hù)服務(wù)流程的培訓工作。
5、開(kāi)展了技術(shù)部門(mén)優(yōu)秀學(xué)員的評選活動(dòng)。
（三）協(xié)助領(lǐng)導和其他部門(mén)工作。
1、遵從領(lǐng)導指示，完成領(lǐng)導下達的臨時(shí)任務(wù)。
2、配合執行官工作，做好輪值經(jīng)理，維護公司的正常運營(yíng)和發(fā)展。
4、月中協(xié)助人事部開(kāi)展制度制定和落實(shí)、崗位職責制定和招聘工作。
公司黨委書(shū)記繆顯杰在會(huì )上指出，今年是公司擴大施工規模的關(guān)鍵一年，全年要完成180萬(wàn)千瓦裝機容量，確保完成4。5億，力爭完成5億產(chǎn)值，面臨困難很多，要振作精神，面對困難、克服困難，爭取勝利。
另外對于廠(chǎng)家出貨難的情況，一般廠(chǎng)家總是以為我司交貨期可以延遲，所以往往在交期上作最后按排，這樣時(shí)間一久給工廠(chǎng)行成了一種惰性，這也是工廠(chǎng)拖延我們貨的最主要原因，這對我司銷(xiāo)售部在客戶(hù)那邊的信譽(yù)都有所影響，此類(lèi)問(wèn)題雖然在六月份已經(jīng)發(fā)現，但似乎廠(chǎng)家在上個(gè)月里還是有拖延交貨的現象，似乎根本沒(méi)有什么解絕，在這個(gè)月里，合同簽定之前，先和工廠(chǎng)溝通，在確定交貨期后再簽定合同，如再有拖延交期問(wèn)題，并和工廠(chǎng)說(shuō)明嚴重性。盡量杜絕這種情況的發(fā)生。
（一）培訓部門(mén)內部工作。
1、在領(lǐng)導的指示和幫助下，調整培訓部門(mén)內部工作，以符合公司發(fā)展的方向和現實(shí)情況。
2、進(jìn)一步完善公司十個(gè)部門(mén)的培訓框架和流程。
3、自主開(kāi)發(fā)教材，在相關(guān)部門(mén)的協(xié)助和配合下，組織上課。
4、完善培訓部門(mén)培訓工作的步驟和流程。
5、開(kāi)展公司優(yōu)秀學(xué)員評選活動(dòng)。
（二）爭對技術(shù)部門(mén)培訓工作。
1、督促和協(xié)助人事部制定技術(shù)部培訓內容落實(shí)的考核制度。
2、督促和協(xié)助人事部爭對考核制度制定獎懲制度。
衛生管理公共區域，要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區域的衛生要求沙發(fā)表面、四周及餐桌、地面、無(wú)塵無(wú)水漬、擺放整齊、無(wú)傾斜。用餐時(shí)段由于客人到店比較集中，往往會(huì )出現客人排隊的現象，客人會(huì )表現出不耐煩。這時(shí)就需要領(lǐng)班組長(cháng)人員作好接待高峰前的接待準備，以減少客人等候時(shí)間，同時(shí)也應注意桌位，確保無(wú)誤。做好解釋工作，縮短等候時(shí)間，認真接待好每一桌客人，做到忙而不亂。
3、對技術(shù)部進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)和知識方面的培訓工作。
4、開(kāi)發(fā)爭對專(zhuān)業(yè)技術(shù)的考試工作。
5、開(kāi)展技術(shù)部?jì)?yōu)秀學(xué)員評選活動(dòng)。
（三）協(xié)助領(lǐng)導和其他部門(mén)工作。
1、遵從領(lǐng)導指示，完成領(lǐng)導下達的臨時(shí)任務(wù)。
3、細心努力，積極為公司的運營(yíng)和發(fā)展提供建議。
4、虛心學(xué)習，與同事友愛(ài)互助，積極營(yíng)造和睦大家庭。
1、在過(guò)去的一個(gè)月里，在公司里，在開(kāi)展工作的過(guò)程中，遇到了不少問(wèn)題，也解決了不少問(wèn)題，打開(kāi)了思維的一些僵局。
2、在工作的過(guò)程中，懂得了人要學(xué)會(huì )使用方法，而不能被方法所使用。
3、不管決定下一步的工作怎么做，都要先清楚這樣做工作的目的是什么，以結果來(lái)導向和審視工作的開(kāi)展。
4、與同事或部門(mén)合作開(kāi)展工作，要學(xué)會(huì )用權，也要學(xué)會(huì )放權，有方法有目標地展開(kāi)工作行為。
5、在工作中每遇到一件事情，要主動(dòng)分析，不能光看表面現象就去查找原因，結果總結出來(lái)的原因也必然是表面的，不能根本解決問(wèn)題。而應該主動(dòng)思考這個(gè)問(wèn)題的根本原因出在哪里，然后針對根本原因再去制定工作方案，這樣才可以正確地解決問(wèn)題。
（4）開(kāi)展科學(xué)文化教育。積極開(kāi)展科學(xué)思想教育和科普知識、醫療保健知識、安全知識等教育，在社區形成講科學(xué)、求創(chuàng )新、追求進(jìn)步的氛圍，開(kāi)展健康教育，如同時(shí)，開(kāi)展科普教育，通過(guò)科學(xué)文化教育，進(jìn)一步提高了居民的科學(xué)文化素養。
6、在開(kāi)展培訓工作的過(guò)程中，應該多從學(xué)員的角度思考他們的需求與感受，然后以此為出發(fā)點(diǎn)對照和指導接下來(lái)工作的進(jìn)行。
7、沒(méi)有一種困難不可能解決，關(guān)鍵是看是否可以找到、制定和完善工作方法，然后知行合一，運用這種方法就可以解決問(wèn)題。
8、一個(gè)公司有成績(jì)，也就會(huì )有問(wèn)題；一個(gè)人有缺點(diǎn)，同樣也會(huì )有優(yōu)點(diǎn)；一個(gè)人在工作中，同樣也會(huì )有成績(jì)和問(wèn)題。只有這樣公司才能經(jīng)營(yíng)下去；一個(gè)人才能生存下去；工作也才可以開(kāi)展下去；這也是陰陽(yáng)平衡的原理。不以無(wú)知的眼光看待問(wèn)題，積極思考和遵從領(lǐng)導的指示，與同事友愛(ài)互助和睦相處，永遠以謙虛和學(xué)習的態(tài)度對待周?chē)娜f(wàn)事萬(wàn)物。
我礦按照上級文件精神要求，積極對我礦職工組織安全培訓。截至20xx年八月底共開(kāi)展如下工作。
一、培訓基礎工作。
根據銀監部門(mén)和省聯(lián)社清理違規投資的要求，加大了對違規債券和保險投資的清收力度，通過(guò)采取上門(mén)催收洽談，電話(huà)追問(wèn)和網(wǎng)上查詢(xún)，委托出售等方式，及時(shí)清收了申銀萬(wàn)國****萬(wàn)元國債和保險投資****萬(wàn)元。目前仍有保險投資**萬(wàn)元未收回，正繼續與太平洋保險公司洽談給付；密切關(guān)注南方證券托管工作，債權一經(jīng)確定，及時(shí)清收南方證券****萬(wàn)元國債投資。為規范投資行為，確保資金安全，高效運營(yíng)，我部于今年十月制定了《**市農村信用合作聯(lián)社投資業(yè)務(wù)管理辦法》，規定了在銀行間債券市場(chǎng)進(jìn)行資金拆借，債券買(mǎi)賣(mài)，債券回購等投資業(yè)務(wù)行為。十月份以來(lái)，委托省聯(lián)社在銀行間債券市場(chǎng)購買(mǎi)債券*****萬(wàn)元，同時(shí)與省聯(lián)社進(jìn)行短期資金拆放業(yè)務(wù)，提高了資金使用效益。
我礦制定年、季度、月培訓計劃。
始終相信：努力也許會(huì )不成功，但放棄肯定失??；始終相信：我會(huì )全力以赴，把握每次學(xué)習和提升自己的機會(huì )；始終相信：我會(huì )用我的成績(jì)去回報一路上陪伴我的人，一路上溫暖過(guò)我的人。
下發(fā)了關(guān)于上半年所有工種培訓計劃的通知，建立培訓制度和制定培訓計劃。按時(shí)召開(kāi)培訓例會(huì )組織職工培訓。
二、積極開(kāi)展培訓工作，提高職工綜合素質(zhì)。
2完善了基層區隊建設。新工人培訓合格后，根據生產(chǎn)需要，在原來(lái)職工隊伍的基礎上，加強了職工隊伍。
3強化日常安全培訓。每周五分上、下午組織全礦員工培訓學(xué)習，每周六和周日晚上19：00～21：00點(diǎn)組織全礦技術(shù)員以上人員學(xué)習，學(xué)習的內容包括《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》（國辦發(fā)？20xx？99號文件）、“雙七條”規定法律法規和《煤礦安全規程》專(zhuān)家解讀，讓每位員工學(xué)安全、懂安全、會(huì )安全，能夠切實(shí)落實(shí)在現場(chǎng)工作中，杜絕違章操作現象，真正做到防患于未然。
1提高培訓質(zhì)量加大實(shí)操培訓以及自救器的使用。達到每個(gè)工人都能夠熟練掌握應用自救器。
2檔案歸類(lèi)管理，迎檢資料一持兩份，做好迎檢工作。
3組織紀律方面，認真貫徹學(xué)習好礦上各種規章制度并且要落實(shí)到實(shí)處。管理好自己的科室。
為加快提升員工素質(zhì)步伐，全面提高廣大員工在實(shí)際工作中發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，打造一支理念新、觀(guān)念強、素質(zhì)高、道德好的一流團隊，實(shí)現企業(yè)快速、穩定、可持續發(fā)展，根據礦井培訓教育的要求，結合我隊實(shí)際情況，現將綜采隊職工安全教育與培訓情況說(shuō)明如下。
一、職工培訓。
生事業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步提高鄉村醫生隊伍整體素質(zhì)，結合村衛生室建設步伐，結合我鄉的實(shí)際情況，根據年初制定的培訓計劃，有計劃、有步驟地對全鄉鄉村醫生進(jìn)行分期例會(huì )培訓，切實(shí)提高鄉村醫生的整體素質(zhì)，增強農村衛生所防備、保健、基本醫療服務(wù)能力?，F總結如下：
1）、安全培訓工作：我隊組織職工重新貫徹學(xué)習《13103綜放工作面作業(yè)規程》、《13103綜放工作面收尾安全技術(shù)措施》，并結合現場(chǎng)的實(shí)際情況，制定了詳細的培訓計劃，對職工進(jìn)行了安全技能培訓，并積極傳達學(xué)習節后復工收心大會(huì )會(huì )議紀要，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，為安全生產(chǎn)打下了堅實(shí)的基礎。
2）、思想教育方面：由于春節剛過(guò)，我隊新入職職工較多，隊部在班前會(huì )及班后會(huì )，及時(shí)做好職工的思想穩定工作，幫助廣大職工解決生活工作中遇到的各種困難，排除任何不良因素對職工的影響，保證職工上班期間保持良好的精神狀態(tài)，保證好安全生產(chǎn)。
1、組織職工認真學(xué)習集團公司及上級公司下發(fā)的各種文件精神，進(jìn)行廣泛宣傳，利用各種形式的宣傳工具，做到人人皆知。抓好班前班后的安全教育，做到“四不生產(chǎn)”，“三不傷害”。大力開(kāi)展職工安全教育，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，做到安全教育有形式有內容，靈活多樣，針對性要強。結合我隊實(shí)際，對各個(gè)工種操作人員持證情況進(jìn)行嚴格排查，做到考試合格后持證上崗，并對持證人員定期考核，不合格者不準上崗。
2、從全面管理上入手，抓住工作面的重點(diǎn)環(huán)節、關(guān)鍵部位，對違章蠻干的作業(yè)人員采取嚴厲的處罰措施，處理方式上要狠、要硬，要求長(cháng)期抓，反復抓，逐步培養操作員工形成一個(gè)標準的操作習慣。
3、狠抓職工的安全教育培訓，進(jìn)一步組織員工進(jìn)行崗位責任制、規程措施的學(xué)習。
4、通過(guò)各項安全學(xué)習、培訓，提高了職工的自保、聯(lián)保、互保意識及職工的事故防范能力。
三、存在問(wèn)題。
個(gè)別職工對培訓有抵觸情緒，自認為感覺(jué)良好，態(tài)度不端正，目的不明確，參加活動(dòng)不積極。對這一實(shí)際情況，我隊采取專(zhuān)項措施，加強重點(diǎn)教育，進(jìn)行專(zhuān)項培訓，把培訓工作放在一切行動(dòng)之首。
1、開(kāi)展駐村扶貧及教育行業(yè)扶貧政策落實(shí)工作，下擺華育助學(xué)金。
2、完成學(xué)生資助與教育經(jīng)費統計有關(guān)報表。
3、推進(jìn)改善辦學(xué)條件政府采購落實(shí)工作。
4、向上爭取資金。
5、協(xié)調縣審計局，舉辦教育系統財務(wù)管理培訓會(huì )議。
6、按全省統一要求，開(kāi)始辦理20xx年度助學(xué)貸款。
工作千頭萬(wàn)緒，難免會(huì )有一些地方顧此失彼?；仡櫾跔I(yíng)業(yè)廳的工作，有成功，有失敗，又歡樂(lè )，也有苦惱。過(guò)去的一個(gè)月中，在領(lǐng)導及班組的關(guān)懷與指導下，在各位同事的鼎力支持幫助下，我的工作能力有了更大的提高，現將一個(gè)月來(lái)的工作小結如下：
營(yíng)業(yè)廳是公司的窗口。在公司營(yíng)業(yè)廳前臺工作，接觸客戶(hù)多，需要協(xié)調的事情多，除了正常的收費、辦理業(yè)務(wù)等工作外，在接待用戶(hù)、開(kāi)展業(yè)務(wù)、協(xié)調關(guān)系、化解矛盾、咨詢(xún)、受理投訴等也發(fā)揮著(zhù)重要作用。
這一個(gè)月來(lái)，各方面都有了很大的進(jìn)步。在辦理業(yè)務(wù)和解答客戶(hù)問(wèn)題方面積累了很多經(jīng)驗，能夠及時(shí)準確的為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)。工作中嚴格要求自己，保持很強的責任心，謹慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調能力。工作中，熱情服務(wù)，做到以誠相待、以心換心；靠一點(diǎn)一滴的細致工作贏(yíng)得客戶(hù)的信任。
在這么多天的工作中必然存在這一定的問(wèn)題，主要有一下幾點(diǎn)：
雖然在寧波度過(guò)了好多年，但由于自己學(xué)習寧波話(huà)的意識不夠，加之朋友，親戚多為講普通話(huà)者，結果四年下來(lái)寧波話(huà)雖然聽(tīng)懂已不成問(wèn)題，可在與年長(cháng)的顧客交流時(shí)由于自己不懂講寧波話(huà)，對方普通話(huà)聽(tīng)力又較差，給交流帶來(lái)一些困難。在今后的工作中寧波話(huà)也是一項比較重要的技能，應引起自己重視。
在有時(shí)顧客比較多的情況下，我容易出現手忙腳亂的現象，影響了我的服務(wù)質(zhì)量。在今后的工作中，應當學(xué)會(huì )對工作進(jìn)行合理的安排。
每次接到一個(gè)新的行程單，就像接到一個(gè)約會(huì )書(shū)。大家都是帶著(zhù)誠意來(lái)的，也許是客人每年一次的向往，也許是客人日常工作的動(dòng)力，也許是客人獎勵自己或朋友們得方式。百業(yè)千行，如溪入海。旅游應現代生活節奏的作為一個(gè)大型的生活服務(wù)項目，吃住行游購娛?？傆幸粋€(gè)吸引你。
2、旅游是--天天向上。
深入淺出適合大眾的口味，山不會(huì )因水的流動(dòng)而漂泊正是他的堅守才有個(gè)這挺拔，偉岸的高山。游山，賞山，樂(lè )山。是旅游的境界。一步一步向上，登頂。一篇原創(chuàng )導游詞，一份緊禪的雙手，一份身先士卒的心。青春的年輪點(diǎn)亮不同城市的光輝。一條線(xiàn)路一個(gè)主題。變的是線(xiàn)路，不變的是想要了解的深度。
3、旅游是--魯豫有約。
節目是旅行社不變，講師是導游在變，觀(guān)眾是客人在變，傳播文化的平臺在，檔次的提高在。建構旅游方式，享受旅游人生。選擇客人最感興趣、最前沿、最吸引人的線(xiàn)路。追求旅游創(chuàng )新，追逐團隊個(gè)性，雅俗共賞，傳播旅游互動(dòng)娛樂(lè )。
4、旅游是---你猜你猜你猜猜猜。
旅游人的明天是什么，你猜你猜你猜猜猜。