通過(guò)撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，我們可以有機會(huì )回顧自己的成長(cháng)歷程，總結過(guò)去的經(jīng)驗，明確未來(lái)的目標?？纯催@些個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，你會(huì )發(fā)現不同的表達方式和結構安排，可以幫助你提升個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。

簡(jiǎn)易型個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白表格

簡(jiǎn)易型個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白表格是由應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為你提供的一個(gè)適合個(gè)人求職的簡(jiǎn)歷表格，下載后可直接使用或根據實(shí)際情況進(jìn)行修改。下面是簡(jiǎn)歷表格的樣式截圖，僅供參考，具體效果你可以下載查看使用。下載更多的簡(jiǎn)歷，請你訪(fǎng)問(wèn)。

大學(xué)生個(gè)人求職空白簡(jiǎn)歷表格

基本信息。

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?個(gè)人相片。

姓名：

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性別：

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個(gè)人照片。

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民族：

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身高：

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體重：

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戶(hù)籍：

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現所在地：

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畢業(yè)學(xué)校：

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學(xué)歷：

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專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：

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畢業(yè)年份：

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?求職意向。

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職位性質(zhì)：

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職位類(lèi)別：

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職位名稱(chēng)：

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工作地區：

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待遇要求：

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到職時(shí)間：

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?技能專(zhuān)長(cháng)。

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語(yǔ)言能力：

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電腦水平：

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?教育培訓。

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教育背景：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

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培訓經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓機構。

培訓主題。

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?工作經(jīng)歷。

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所在公司：

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時(shí)間范圍：

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公司性質(zhì)：

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所屬行業(yè)：

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擔任職位：

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工作描述：

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所在公司：

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時(shí)間范圍：

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公司性質(zhì)：

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所屬行業(yè)：

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擔任職位：

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工作描述：

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?其他信息。

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自我評價(jià)：

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?聯(lián)系方式。

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電話(huà):。

地址:。

專(zhuān)科生空白個(gè)人求職簡(jiǎn)歷表格

一、就業(yè)前做好“三個(gè)分析”

面對復雜的就業(yè)市場(chǎng)，畢業(yè)生應該做到“三分析”，即分析市場(chǎng)需求、分析個(gè)人特長(cháng)、分析薪資行情。

分析市場(chǎng)需求。跟著(zhù)市場(chǎng)的需求走，是目前畢業(yè)生最普遍的擇業(yè)心態(tài)。然而，每次求職者應當對市場(chǎng)需求進(jìn)行分析，其中應當回答這些問(wèn)題：這類(lèi)人才的需求是長(cháng)期的還是短期的?這類(lèi)工作從長(cháng)遠的角度來(lái)看是否穩定?這類(lèi)工作的發(fā)展空間如何?從事這類(lèi)工作一段時(shí)間后自己的能力會(huì )有所提高?等等。

分析個(gè)人特長(cháng)。結合自身的特長(cháng)和興趣志向來(lái)決定自己的職業(yè)，對自身的職業(yè)生涯大有好處。如有的人生性好動(dòng)，不妨考慮一下從事?tīng)I銷(xiāo)類(lèi)的工作等;如果生性愛(ài)靜，可以選擇在辦公室工作的職業(yè)。在分析個(gè)人特長(cháng)的同時(shí)，也要考慮市場(chǎng)的需求，在自身的特長(cháng)和市場(chǎng)的需求中找到一個(gè)最佳的結合點(diǎn)，如求職者比較擅長(cháng)溝通及辦公室管理，想從事“人事助理”類(lèi)工作，而市場(chǎng)上這類(lèi)職位暫時(shí)難找，可先找“行政助理”、“培訓助理”的工作。

分析薪資行情。薪資行情是反映某一職位熱門(mén)程度的“晴雨表”。求職者往往受薪資“杠桿”的調度選擇職業(yè)，這樣必然造成某些高薪職位求職者如云，而某些薪資水平不高的職位卻門(mén)庭冷清。上海交大一項調查表明，有53.5%的應聘者認為他(她)理想的職業(yè)必須具備的一條是有晉升發(fā)展的機會(huì )，27.7%認為工作一定要符合自己的興趣，19.5%認為工作環(huán)境是最重要的，只有8.3%的人認為高薪是必不可少的。這說(shuō)明交大的學(xué)生擇業(yè)時(shí)并不盲目追求高薪，而更注重自身發(fā)展的需要。

“合理定位，成功擇業(yè)”。目前，不少畢業(yè)生整天忙于趕招聘會(huì )、投簡(jiǎn)歷，認為“找份好工作不容易”。其實(shí)，應聘者首先應調整心態(tài)，樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)，然后擇業(yè)時(shí)把市場(chǎng)、個(gè)人、薪資三方面因素結合起來(lái)考慮，才有可能擇業(yè)成功。

寫(xiě)簡(jiǎn)歷之前，你得先站在用人單位的角度想一想：每個(gè)月支付工資招聘員工，目的是什么?搞清楚這個(gè)問(wèn)題以后，寫(xiě)簡(jiǎn)歷才能做到有的放矢。

一份合格的個(gè)人簡(jiǎn)歷，應該用詞準確、內容完整、條理清晰、簡(jiǎn)明扼要，不能拖泥帶水，也不能過(guò)于簡(jiǎn)單。

首先，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上應該消滅錯別字。要是用人單位發(fā)現你的簡(jiǎn)歷上有錯別字，你就會(huì )立刻被淘汰，沒(méi)有任何機會(huì )。簡(jiǎn)歷上的錯別字對于求職者來(lái)說(shuō)是致命的錯誤。

一般情況下，一份簡(jiǎn)歷以一兩頁(yè)的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會(huì )對超過(guò)兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷感到不耐煩。起草簡(jiǎn)歷時(shí)，初稿可以長(cháng)一點(diǎn)，把所有的有關(guān)內容都寫(xiě)上，然后進(jìn)行刪改，仔細推敲每一個(gè)詞、每一塊內容，把一些有用的內容留下來(lái)，用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言表達出來(lái)。

寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)要采取揚長(cháng)避短的原則。個(gè)人簡(jiǎn)歷里面的內容，應實(shí)事求是，決不能虛構。但這并不是說(shuō)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上你要把所有有關(guān)你的事情都寫(xiě)上去。個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要作用是讓用人單位了解你勝任某項工作的資格，所以，與之無(wú)關(guān)的對自己不利的內容完全可以不在簡(jiǎn)歷上出現。例如貼照片，應考慮應聘的工作要求以及自身條件來(lái)作恰當安排。有的工作，如公關(guān)、秘書(shū)，比較注重相貌，一般來(lái)說(shuō)應當貼上照片;有的工作，如科研、設計等不太注重相貌，一般可以不貼照片;但是，如果你確實(shí)有漂亮的五官、探灑的風(fēng)度，最好不要被埋沒(méi)，應該在個(gè)人簡(jiǎn)歷上貼上自己的近照。

簡(jiǎn)歷的作用是推銷(xiāo)自己，表現自己，你有什么特長(cháng)，盡量在簡(jiǎn)歷上表現出來(lái)，讓用人單位發(fā)現你的價(jià)值。切忌過(guò)于謙卑，不好意思向別人陳述自己的優(yōu)點(diǎn)和成績(jì)。如果你不說(shuō)清楚你能干什么，那又有誰(shuí)會(huì )知道你是一個(gè)有用的人才呢?所以，在簡(jiǎn)歷上，你不僅要例舉你所干過(guò)的工作，更應該強調你能干某項工作的技能以及你所取得的成就和證書(shū)。

簡(jiǎn)歷的整體形象將會(huì )影響雇主對你的看法。所以，你要注意簡(jiǎn)歷格式，讓人看上去很舒服。簡(jiǎn)歷的布局要合理，表現形式要簡(jiǎn)單大方，語(yǔ)言表達要樸素、簡(jiǎn)練。表現你誠實(shí)、辦事干凈利索的品質(zhì)。

如何讓考官心動(dòng)。

對于應屆生來(lái)說(shuō)，沒(méi)有工作經(jīng)驗常被拒之門(mén)外。但應屆生不應該一畢業(yè)就失業(yè)。那么，初涉職場(chǎng)，靠什么制勝呢?面對主考官?lài)烂C犀利的眼睛、深不可測的表情，如何才能讓主考官心動(dòng)，獲得“欽定”?除了整潔的服飾，大方優(yōu)雅的言談舉止，成功的應屆生告訴我們，還需要一點(diǎn)技巧。

規劃簡(jiǎn)歷。幾乎所有找工作的人都寫(xiě)過(guò)簡(jiǎn)歷，尤其是應屆生，越?jīng)]經(jīng)驗，簡(jiǎn)歷越厚。同時(shí)，幾乎所有的面試都是從觸摸簡(jiǎn)歷開(kāi)始的。如何打動(dòng)主考官的`“芳心”，不是簡(jiǎn)單地把個(gè)人情況、學(xué)業(yè)成績(jì)、組織評價(jià)、求職意向羅列一番就了事。簡(jiǎn)歷要“簡(jiǎn)單”，更要“有力”。成功的應聘從規劃簡(jiǎn)歷開(kāi)始，很多應屆生用較大的篇幅簡(jiǎn)述學(xué)了什么，但要清楚企業(yè)是用人的單位，不是羅列知識的展示臺。因此，你應該鮮明提出你會(huì )做什么、能干好什么、并對日后的本職工作提出大膽的設想和規劃。這樣既簡(jiǎn)明扼要，又讓人一看就知道你有多大能耐。凡事預則立，好的規劃自然讓人眼睛放亮。更何況你的開(kāi)拓精神比洋洋千言更會(huì )引起用人單位的留意，而對你格外關(guān)注。

揚長(cháng)避短。雖然用人單位看重應聘者的經(jīng)驗和學(xué)歷，但現在越來(lái)越多的企業(yè)正在注重培養自己的人才，有進(jìn)取心的應屆生可塑性強，也會(huì )在考慮之列。此時(shí)，主考官會(huì )對你的學(xué)歷、經(jīng)驗及弱點(diǎn)提出一些試探性的問(wèn)題，此時(shí)得用揚長(cháng)避短之計。有個(gè)應屆本科生應聘報社編輯，對方說(shuō)他不是黨員，作為機關(guān)報，黨員會(huì )優(yōu)先考慮，但他馬上回答：“我的專(zhuān)業(yè)是國際政治，在學(xué)校里是入黨積極分子，學(xué)了許多馬列毛原著(zhù)，在理論上我相信自己有一定實(shí)力，在實(shí)際工作中常用一個(gè)真正的黨員標準要求自己，我會(huì )在自己各方面都成熟之后申請入黨”。對方非常滿(mǎn)意，就給了他一個(gè)試用機會(huì )。而一個(gè)專(zhuān)科生應聘it工程師就更有趣，對方一再堅持要本科生，他說(shuō)：“我有這方面的能力，雖然讀的是專(zhuān)科，但我已自學(xué)了本科課程，已通過(guò)了6門(mén)課程的考試，我相信一年之內我會(huì )拿到本科文憑?！弊詈?，好學(xué)進(jìn)取的他脫穎而出了。本來(lái)的弱點(diǎn)，經(jīng)過(guò)揚長(cháng)避短，就成了你進(jìn)取“閃光”的一面。

問(wèn)“薪”無(wú)愧。薪資是你勞動(dòng)價(jià)值的貨幣體現。用人單位在你的能力沒(méi)表現之前，經(jīng)你的回報與你的期望自然有一定的落差。而應屆生卻常犯這一大忌，非常自信，寫(xiě)下諸如“不低于××××元”“待遇××××元”包食宿……的“嚴”要求。單位看了難免有點(diǎn)不舒服。低點(diǎn)無(wú)所謂，漫天要價(jià)，人家憑什么給你?當你的技藝和管理水平都提升了，工資還用說(shuō)嗎?不提升，你會(huì )“飛”，自己培養的人又有誰(shuí)愿“肥水外流”呢?所以，對待遇薪資不要作太高的要求，有發(fā)展機會(huì )就可以，第一個(gè)月的工資不重要，問(wèn)“薪”無(wú)愧，才有“機”可入。

誠信務(wù)實(shí)。有的應屆生一看到招聘廣告，便覺(jué)得職位是為自己專(zhuān)設的，只是經(jīng)驗不足，有“精明人士”便編織實(shí)習經(jīng)歷或偽造一些假的證件，以此蒙混過(guò)關(guān)，孰不知此乃大錯?，F在越來(lái)越多的企業(yè)強調務(wù)實(shí)，對人才也要求誠信，對應屆生“沒(méi)經(jīng)驗”也格外寬容，因為你知識不夠，學(xué)歷不高，經(jīng)驗不足，都可以再補充學(xué)習、提高，而一個(gè)人的素質(zhì)誠信品格是學(xué)不來(lái)的。一是一，二是二，千萬(wàn)別用什么“差不多”，“基本上會(huì )”等模糊語(yǔ)言來(lái)回答提問(wèn)，不懂就不懂。人才市場(chǎng)上，夸夸其談不一定就會(huì )錄用。而對專(zhuān)業(yè)人才，一試就知真假，何不誠實(shí)一點(diǎn)。知名企業(yè)華為、創(chuàng )維、金正、寶潔、殼牌……特別是外資，對誠信者格外看好。

四、應聘場(chǎng)上衣服怎么穿?

對于女孩子來(lái)說(shuō)，剪裁簡(jiǎn)潔的襯衫，七分袖西裝外套與長(cháng)褲搭配是十分適合快要進(jìn)入社會(huì )的新鮮人。適當的時(shí)候還可把長(cháng)褲換成優(yōu)雅的裙子，這樣的打扮既青春又不失端莊，可以贏(yíng)得主考官的好感。冬天時(shí)，在這樣的裝扮外加一件長(cháng)大衣也很不錯。但千萬(wàn)注意，不要戴太夸張的手表和首飾，小巧的釘式耳環(huán)就已經(jīng)很適合年輕的女孩。選一雙樣式中庸、鞋跟高度中等的女鞋搭配整體照型。肌膚良好的女孩，只要準備腮紅、睫毛膏及唇膏即可;肌膚稍有瑕疵者，則可先打層薄薄的粉底。

對于男生，很多學(xué)生選擇萬(wàn)能的西裝。其實(shí)在應聘時(shí)只要穿著(zhù)得體，顯得干練精神的普通休閑外套也是不錯。

因為還未進(jìn)入社會(huì )，顯得青春的裝扮并無(wú)不妥，只要整體造型不給主考官幼稚和不穩重的感覺(jué)就好。

五、專(zhuān)科生就業(yè)難。

從有關(guān)數據來(lái)看，專(zhuān)科生仍然是一個(gè)數量龐大的就業(yè)群體，本科生、專(zhuān)科生以“四六開(kāi)”的比例呼喚社會(huì )給予專(zhuān)科生更多的關(guān)注。

文憑比不上別人我還有資格證，一個(gè)不夠分量，兩個(gè)我也有——不少專(zhuān)科生為了加大求職“籌碼”，在拿到畢業(yè)證書(shū)的同時(shí)，應多考幾個(gè)各種資格證書(shū)，成為“雙證一族”。

盛產(chǎn)“搶手專(zhuān)科生”的深圳市高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(cháng)俞仲文就認為，現在社會(huì )正從“學(xué)歷型”轉向“學(xué)習型、資格型”，學(xué)歷證書(shū)已不能完全證明一個(gè)人的職業(yè)能力，而各式各樣的職業(yè)資格證書(shū)正可彌補“學(xué)歷證書(shū)”的不足。幾個(gè)企業(yè)爭著(zhù)要，最后躋身某知名化工集團的王鋒的求職經(jīng)歷，成了本校師弟師妹廣為傳誦的“經(jīng)典案例”，他敦促學(xué)弟學(xué)妹們應該大膽自薦，只要是“一專(zhuān)多能”的人才，是能得到一些“英雄不問(wèn)出處”的單位的賞識的。

“專(zhuān)科生特別是高職生心態(tài)務(wù)實(shí)又扎實(shí)肯干、還能留得下來(lái)，也易于管理”，不少企業(yè)正是嘗到了“甜頭”才又頻頻吃“回頭草”。

現在不少企業(yè)的一些崗位在招聘時(shí)都是“有經(jīng)驗者優(yōu)先”，如果專(zhuān)科生由于找不到最理想的職位而一再暫緩就業(yè)，不肯邁出第一步，又如何取得此類(lèi)“優(yōu)先權”呢?他強調，“騎驢找馬”不失為一種聰明的策略，有了基礎再一步步往高處靠。

現在東莞一所電子廠(chǎng)任部門(mén)主任的王先生的經(jīng)歷，就給了專(zhuān)科生不少啟發(fā)，專(zhuān)科出身的他冷靜下來(lái)，從小事做起，從低處起步，從基層立足，不斷地學(xué)習，不斷地成敗得失，不斷地積累，這才有可能不斷地向你的人生目標進(jìn)發(fā)。

“我們不要專(zhuān)科生”，專(zhuān)科生在人才市場(chǎng)頻頻碰壁的遭遇給不少畢業(yè)生留下了心理陰影。乘興而去，敗興而歸，幾次無(wú)功而返之后，有些專(zhuān)科生甚至是未求職心先慌，如何打消顧慮，調整好心理?專(zhuān)家指出，專(zhuān)科生求職前別忘了打打心理“預防針”、“強心針”。

“只招本科”“本科以上”……不少用人單位的招聘及考試對學(xué)歷的限制成了專(zhuān)科生們難以跨越的門(mén)檻，如此一來(lái)，與本科生、碩士生同臺競爭一敗陣，專(zhuān)科生就哀嘆自己文憑不如人。因此，專(zhuān)科生在求職關(guān)頭，更要調整好自己的心態(tài)?！皩?zhuān)科文憑那是高考已經(jīng)決定的了，現在再來(lái)怨天尤人都于事無(wú)補”，“在‘雙選會(huì )’上找不到‘立錐之地’”，不少畢業(yè)生求職一受挫，便抱怨以學(xué)歷高低擇人的用人單位，不斷的抱怨并不能幫你找到出路，而應該看到，現在整個(gè)社會(huì )對大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題越來(lái)越重視，對人才的評價(jià)逐步走向成熟，政府的措施也更為得力，社會(huì )正在創(chuàng )造更多有利的環(huán)境來(lái)幫助專(zhuān)科生就業(yè)。應該這樣想，如果大專(zhuān)生都找不到工作了，那么大專(zhuān)以下的該怎么辦?專(zhuān)科生就業(yè)難是相對的，如果要和本科生、研究生比也許是比不上，但比上不足比下有余，你們要樹(shù)立自信。只有輸得起才能贏(yíng)得起，消極逃避不如主動(dòng)出擊。專(zhuān)科生不應妄自菲薄，更不要自暴自棄。

畢業(yè)生們紛紛趕場(chǎng)、筆試、面試，幾輪下來(lái)，頻頻碰壁的就滿(mǎn)是挫折感乃至一蹶不振，場(chǎng)場(chǎng)皆順的則喜出望外乃至得意忘形。專(zhuān)家分析，初涉世事的畢業(yè)生在求職過(guò)程中難免出現情緒波動(dòng)，心態(tài)調整刻不容緩。求職前應該做好充足的心理準備，對可能遇到的困難應該有所估計，同時(shí)要注意控制自己的情緒，“心態(tài)持穩很重要，不要過(guò)喜也別過(guò)悲，更不要太心急?！?/p>

同時(shí)要特別提醒，人才市場(chǎng)熱了，大學(xué)課堂空了，求職別誤了求學(xué)。招聘大幕一拉開(kāi)，傾閘而出的畢業(yè)生們全副身心投入求職大戰，人才市場(chǎng)、各大高校、多個(gè)招聘點(diǎn)……畢業(yè)生樂(lè )此不疲地趕場(chǎng)，熱了人才市場(chǎng)，卻冷落了大學(xué)課堂。而事實(shí)上，這些忙于應聘的畢業(yè)生大多還有“課務(wù)在身”，只不過(guò)為了找工，“有課也不上了”。記者在采訪(fǎng)中發(fā)現，現在不少高校畢業(yè)生的課堂已出現了“課荒”，學(xué)生出勤率連三分之一都難保。

面對“門(mén)可羅雀”的課堂，老師們也很無(wú)奈，學(xué)生都說(shuō)找工難，老師只得大開(kāi)綠燈。同時(shí)，也有不少老師提出了不同意見(jiàn)。就業(yè)固然重要，但一定以保證畢業(yè)為前提，為了找工作四處找門(mén)路，課也不上了，學(xué)習全都丟一邊去了，到時(shí)卻連畢業(yè)證都拿不到，這樣就本末倒置了。

教師個(gè)人求職空白簡(jiǎn)歷表格

因為對簡(jiǎn)歷了解不多，所以在匆忙中隨意借鑒他人書(shū)寫(xiě)出來(lái)的簡(jiǎn)歷進(jìn)行遞交，雖說(shuō)很多人都會(huì )通過(guò)這種方式來(lái)書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷，但它表現出來(lái)的劣勢也是非常明顯的，求職者在沒(méi)有關(guān)注簡(jiǎn)歷創(chuàng )作問(wèn)題的情況下，很容易導致這些簡(jiǎn)歷顯現出來(lái)的篇幅板塊不是招聘企業(yè)想要看到的，所以在這種情況下，能不能自主創(chuàng )作高質(zhì)量簡(jiǎn)歷，也成為了求職者們?yōu)橹P(guān)心的問(wèn)題。

是否擁有比較出色的實(shí)力，是用人企業(yè)為之關(guān)注的問(wèn)題，實(shí)力比較出色的求職者即便無(wú)法在表面上使簡(jiǎn)歷更具色彩，但它可發(fā)揮出的`運用效果卻是無(wú)法想象的。經(jīng)常參與求職且不能夠成功的人在把握到這種創(chuàng )作思路后，僅需將自己的工作經(jīng)驗以及能夠在工作中獲得的成績(jì)陳述出來(lái)，這樣在沒(méi)有增添一絲外在色彩的情況下，高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷也就制作而成了。

姓名。

性別。

民族。

政治面貌。

身高。

學(xué)制。

學(xué)歷。

戶(hù)籍。

專(zhuān)業(yè)。

畢業(yè)學(xué)校。

技能、特長(cháng)或愛(ài)好。

外語(yǔ)等級。

計算機。

個(gè)人履歷。

時(shí)間。

單位。

經(jīng)歷。

聯(lián)系方式。

通訊地址。

聯(lián)系電話(huà)。

e-mail。

郵編。

自我評價(jià)。

更多。

電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷表格空白

年齡。

出生日期

所在城市。

從事行業(yè)。

學(xué)歷。

民族。

婚姻狀況。

身份證。

籍貫。

戶(hù)口所在地。

畢業(yè)學(xué)校。

計算機能力。

家庭成員。

姓名。

成員關(guān)系。

職務(wù)。

工作單位。

工作經(jīng)歷。

工作時(shí)間。

公司名稱(chēng)。

職位名稱(chēng)。

所屬部門(mén)。

教育情況。

時(shí)間。

學(xué)校。

學(xué)歷。

培訓經(jīng)歷。

培訓時(shí)間。

培訓機構。

培訓內容。

項目經(jīng)驗。

項目。

1、

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開(kāi)發(fā)。

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7、

注：

其它項目。

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職業(yè)技能。

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)言。

水平。

個(gè)人榮譽(yù)。

自我評價(jià)。

相關(guān)證書(shū)。

聯(lián)系方式。

手機。

電子郵箱。

個(gè)人主頁(yè)。

qq號碼。

聯(lián)系地址。

更多。

教師個(gè)人求職空白簡(jiǎn)歷表格

尋常簡(jiǎn)歷一般會(huì )非常含蓄的進(jìn)行言辭的陳述，但這些個(gè)性簡(jiǎn)歷卻不同，為吸引招聘企業(yè)眼球，求職者一般會(huì )在簡(jiǎn)歷中進(jìn)行比較直接的陳述，要知道職場(chǎng)中的成功，永遠只有一次機會(huì )，這樣一來(lái)，簡(jiǎn)歷看起來(lái)的'沖擊力便會(huì )明顯的提升。尤其是那些想要快速找到人才的招聘企業(yè)，他們大都會(huì )對這些簡(jiǎn)歷比較感興趣。

看起來(lái)簡(jiǎn)歷中陳述的內容非常有價(jià)值，但一些比較謹慎的招聘企業(yè)并不會(huì )過(guò)多的對此關(guān)注，對他們而言，這些只有優(yōu)勢而看不到劣勢的簡(jiǎn)歷，即便創(chuàng )作的效果非常出色，招聘方還是會(huì )有一種不信任態(tài)度。所以對那些有個(gè)性，有鮮明中心思想的簡(jiǎn)歷制作時(shí)，我們還應該稍微軟化一些它的表達力度，這樣才得以使簡(jiǎn)歷遞交達到滿(mǎn)意的效果。

基本資料。

姓名。

年齡。

政治面貌。

性別。

身高。

婚姻狀況。

民族。

身份證號碼。

戶(hù)口所在地。

目前所在地。

籍貫。

聯(lián)系方式。

固定電話(huà)。

手機。

通訊地址。

郵政編碼。

電子郵箱。

/jianli。

在線(xiàn)聯(lián)系方式。

教育背景。

最高學(xué)歷。

畢業(yè)日期

普通話(huà)水平。

熟悉方言。

第一外語(yǔ)。

第二外語(yǔ)。

畢業(yè)學(xué)校。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

所獲證書(shū)。

職稱(chēng)。

教育培訓。

經(jīng)歷。

求職意向。

職位類(lèi)別。

求職方式。

希望工作地區。

行業(yè)。

工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗。

職稱(chēng)。

工作經(jīng)歷。

自我評價(jià)。

更多。

教師個(gè)人求職空白簡(jiǎn)歷表格

建議簡(jiǎn)歷包裝不要太花哨。簡(jiǎn)歷要看起來(lái)簡(jiǎn)潔大方，像那種精裝花哨的簡(jiǎn)歷一看就是應屆生制作的`。(有些不考慮應屆生的公司首先淘汰掉的就是這類(lèi)簡(jiǎn)歷)而且裝幀精美并不能說(shuō)明什么，所以，你的簡(jiǎn)歷不需要彩噴的封面。

接著(zhù)要留意的就是基本信息一定要準確、真實(shí)。包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、戶(hù)口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學(xué)歷程度和所學(xué)專(zhuān)業(yè)及畢業(yè)學(xué)校)、外語(yǔ)和電腦掌握的熟練程度等等，一定要詳細列出，給人以完整的印象;同時(shí)，也表明你工作態(tài)度認真、規范，懂得商業(yè)禮儀。個(gè)人照片如果在有條件的情況下請盡可能的上傳在網(wǎng)上，讓未曾謀面的招聘負責人對你留下深刻的印象。

以下是由簡(jiǎn)歷網(wǎng)小編j.l為您整理推薦的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白表格，更多簡(jiǎn)歷模板請關(guān)注簡(jiǎn)歷網(wǎng)。

姓名。

性別。

相片。

年齡。

出生日期

政治面貌。

身高體重。

專(zhuān)業(yè)。

學(xué)歷。

畢業(yè)學(xué)校。

戶(hù)口所在地。

主修課程。

自修課程。

興趣愛(ài)好。

實(shí)踐經(jīng)歷。

實(shí)踐時(shí)間。

實(shí)踐機構。

實(shí)踐內容。

英語(yǔ)水平。

計算機能力。

職業(yè)技能。

個(gè)人榮譽(yù)。

自我評價(jià)。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話(huà)。

電子郵箱。

/jianli。

通訊地址。

教師個(gè)人求職空白簡(jiǎn)歷表格

在這個(gè)全球化的經(jīng)濟環(huán)境下，英語(yǔ)作為國際通用語(yǔ)言，也是我國一個(gè)非常要學(xué)科項目。一直一來(lái)英語(yǔ)也是非常重要的技能之一，在求職中人才的英語(yǔ)技能可以大大提高自己的競爭力。那么，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的`時(shí)候，關(guān)于職業(yè)技能項目中自然也不能缺少英語(yǔ)技，尤其是一些外企單位的招聘，對英語(yǔ)能力要求高，則本項技能可以加分的更多。

計算機也就是人們所說(shuō)的電腦，相信對于現代人來(lái)說(shuō)，這是再熟悉不過(guò)的工具。求職中大多數的具有吸引力職位，在工作中都少不了計算機的使用。很多企業(yè)在招聘中也會(huì )特別要求，要具有一定的計算機能力。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中計算機技能是一個(gè)非常重要可加分項目，熟練使用計算機主要就是各種office軟件，高端一些如軟件編程以及制圖工具等等。

求職中最能吸引對方的就是專(zhuān)業(yè)技能，那么專(zhuān)業(yè)就能也就是最加分的一項。比如說(shuō)在財會(huì )領(lǐng)域，應聘某企業(yè)公司的財務(wù)職位，擁有注冊會(huì )計師證，那么其個(gè)人的專(zhuān)業(yè)技能自然就不言而喻。次臥，還有其他方面的專(zhuān)業(yè)技能也都可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上體現出來(lái)。

學(xué)院。

照

片

專(zhuān)業(yè)。

姓名。

性別。

民族。

籍貫。

身高。

學(xué)歷。

政治面貌。

就業(yè)意向。

興趣愛(ài)好。

個(gè)人說(shuō)明。

家庭地址。

住宿地址。

聯(lián)系電話(huà)。

手機。

任職情況。

本

人

簡(jiǎn)

歷

時(shí)間。

學(xué)校。

任職。

獎

懲

情

況

更多。

大學(xué)本科生個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白表格

大學(xué)本科生個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白表格是由應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為你提供的一個(gè)適合個(gè)人求職的`簡(jiǎn)歷表格，下載后可直接使用或根據實(shí)際情況進(jìn)行修改。下面是簡(jiǎn)歷表格的樣式截圖，僅供參考，具體效果你可以下載查看使用。下載更多的簡(jiǎn)歷，請你訪(fǎng)問(wèn)。

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白表格

戶(hù)口所在地：廣州身材：163cm47kg。

婚姻狀況：未婚年齡：25歲。

培訓認證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：普通求職。

應聘職位：平面設計師、美術(shù)編輯、排版設計：

工作年限：2。

職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：全職。

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地區：廣州廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-10～20xx-11aaa廣告公司。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：廣告。

擔任職務(wù)：平面廣告設計師。

工作描述：aaa廣告設計公司是一間印刷與設計公司，主要是服務(wù)于汽車(chē)行業(yè)，業(yè)務(wù)主要有廣告設計，包裝設計，畫(huà)冊設計，名片設計，印刷等方面，而我的工作主要是負責公司的畫(huà)冊設計，平面廣告設計，名片的設計等工作，平時(shí)的工作方式主要是直接跟客戶(hù)溝通和交流，按客戶(hù)的要求來(lái)設計。

離職原因：

公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-02～20xx-07廣州荔灣三川工藝廠(chǎng)。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔任職務(wù)：平面設計。

工作描述：廣州荔灣三川工藝廠(chǎng)是一間軟體沙發(fā)家具廠(chǎng)，工廠(chǎng)主要是以生產(chǎn)和出口懶人沙發(fā)和豆袋為主。我的工作是負責平面設計方面的工作。如：產(chǎn)品畫(huà)冊的設計，產(chǎn)品印花的設計與制作，產(chǎn)品配色，產(chǎn)品拍照和產(chǎn)品圖片的處理，產(chǎn)品附件的制作如：織嘜、吊牌、洗水標、箱嘜、條形碼等的制。，還有參與公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。

離職原因：希望追求更好的發(fā)展，接受更大的挑戰。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：產(chǎn)品造型設計所學(xué)。

專(zhuān)業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

國語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通。

工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)。

擁有扎實(shí)的設計基礎，良好的手繪能力，整體畫(huà)面感好，有一定的創(chuàng )意和想法，精通photoshop、coreldraw，iiiustrator、indesign、adobeacrobat等平面設計軟件，略懂3dmax、cad等軟件件的基本操作。對設計流程有一定的了解和認識，熟悉印刷工藝流程。

詳細個(gè)人自傳。

本人性格誠實(shí)穩重，做事耐心勤快，責任心強，適應能力強，有很高的團隊合作精神，綜合素質(zhì)好。本人對平面設計有很濃的興趣，大學(xué)畢業(yè)參加了一年多的工作后，為了以后有更好的發(fā)展，在廣州連邦教育培訓中心參加了三個(gè)月的平面廣告設計師的培訓，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的培訓，現在無(wú)論在設計創(chuàng )意上還是在設計軟件的操作上都有很大的提高。

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白簡(jiǎn)歷表格

有的求職者認為現在很多簡(jiǎn)介都寫(xiě)的又臭又長(cháng)，所以在設計自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)選擇言簡(jiǎn)意賅，除了自我介紹和工作目標，其他都選擇不寫(xiě)。以為這樣可以讓考官認為自己做事干凈利索，突出自己的辦事能力。其實(shí)考官并不會(huì )想那么多，他只會(huì )覺(jué)得你沒(méi)有工作經(jīng)歷而且能力很少，直接將你pass了。

有的求職者為了突出自己的某一優(yōu)點(diǎn)，會(huì )在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不斷的提起這個(gè)優(yōu)點(diǎn)。其實(shí)這個(gè)優(yōu)點(diǎn)出現2—3次就足以讓考官記住了。如果選擇不斷的重復這一點(diǎn)會(huì )讓考官覺(jué)得你沒(méi)有別的話(huà)可以講了，所以才在不停的重復一個(gè)內容，過(guò)凸顯只會(huì )讓考官忘掉你其他的能力。

姓名。

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性別。

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年齡。

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出生日期

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所在城市。

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從事行業(yè)。

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學(xué)歷。

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民族。

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婚姻狀況。

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身份證。

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籍貫。

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戶(hù)口所在地。

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畢業(yè)學(xué)校。

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計算機能力。

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姓名。

成員關(guān)系。

職務(wù)。

工作單位。

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工作時(shí)間。

公司名稱(chēng)。

職位名稱(chēng)。

所屬部門(mén)。

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時(shí)間。

學(xué)校。

學(xué)歷。

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培訓時(shí)間。

培訓機構。

培訓內容。

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項目。

1、

2、

開(kāi)發(fā)。

3、

4、

5、

6、

7、

注：

其它項目。

8、

9、

10、

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語(yǔ)言。

水平。

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手?機。

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電子郵箱。

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個(gè)人主頁(yè)。

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qq號碼。

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聯(lián)系地址。

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個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白表格

建議簡(jiǎn)歷包裝不要太花哨。簡(jiǎn)歷要看起來(lái)簡(jiǎn)潔大方，像那種精裝花哨的簡(jiǎn)歷一看就是應屆生制作的`。(有些不考慮應屆生的公司首先淘汰掉的就是這類(lèi)簡(jiǎn)歷)而且裝幀精美并不能說(shuō)明什么，所以，你的簡(jiǎn)歷不需要彩噴的封面。

接著(zhù)要留意的就是基本信息一定要準確、真實(shí)。包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、戶(hù)口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學(xué)歷程度和所學(xué)專(zhuān)業(yè)及畢業(yè)學(xué)校)、外語(yǔ)和電腦掌握的熟練程度等等，一定要詳細列出，給人以完整的印象;同時(shí)，也表明你工作態(tài)度認真、規范，懂得商業(yè)禮儀。個(gè)人照片如果在有條件的情況下請盡可能的上傳在網(wǎng)上，讓未曾謀面的招聘負責人對你留下深刻的印象。

以下是由簡(jiǎn)歷網(wǎng)小編j.l為您整理推薦的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白表格，更多簡(jiǎn)歷模板請關(guān)注簡(jiǎn)歷網(wǎng)。

姓????名。

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性????別。

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相片。

年????齡。

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出生日期

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政治面貌。

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身高體重。

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專(zhuān)????業(yè)。

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學(xué)歷。

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畢業(yè)學(xué)校。

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戶(hù)口所在地。

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主修課程。

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自修課程。

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興趣愛(ài)好。

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實(shí)踐經(jīng)歷。

實(shí)踐時(shí)間。

實(shí)踐機構。

實(shí)踐內容。

2010年。

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英語(yǔ)水平。

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計算機能力。

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職業(yè)技能。

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個(gè)人榮譽(yù)。

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自我評價(jià)。

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聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話(huà)。

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電子郵箱。

http:///jianli。

通訊地址。

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教師個(gè)人求職空白簡(jiǎn)歷表格

一份個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)的好不好，首先給人印象深刻的就是其簡(jiǎn)歷的外在形象，而外在形象所包含的范圍有很多。一來(lái)是簡(jiǎn)歷模板的設計，二來(lái)是簡(jiǎn)歷的字體、編排、標題、字號效果等等，此外，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅，以簡(jiǎn)歷的`最終打印的效果。良好的外在形象可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的印象分，而要達到良好的效果在各個(gè)方面都需要做到最好。

編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷最為重要的就是其內容，評估一份簡(jiǎn)歷的價(jià)值，尅從其內容的語(yǔ)言表達上來(lái)看。比如說(shuō)，簡(jiǎn)歷用詞、語(yǔ)法上的準確性，有沒(méi)有出現錯別字，或者表達失誤的情況。此外，個(gè)人簡(jiǎn)歷語(yǔ)言表達上，也要注意技巧性，求職者的優(yōu)勢的能付完全體現出來(lái)，就是靠語(yǔ)言使用表達的技巧。

一份有高價(jià)值的個(gè)人簡(jiǎn)歷，更為重要的是要有內涵，大部分的招聘官在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都是以其內涵作為篩選的標準。那么，個(gè)人簡(jiǎn)歷的內涵有哪些呢?主要就是求職者的求職實(shí)力，如學(xué)歷、對口專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、社會(huì )時(shí)間、可遷移技能、興趣愛(ài)好等等。

姓名:。

性別:。

專(zhuān)業(yè):。

學(xué)歷:。

e-mail:。

電話(huà):。

家庭住址:。

教育情況。

技能水平。

個(gè)人經(jīng)歷。

獲獎情況。

自我評價(jià)。

求職意向。

更多。

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要寫(xiě)得充實(shí)，有內容，有個(gè)性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來(lái)。

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷有一二頁(yè)即可，不可太長(cháng)。簡(jiǎn)歷的格式應便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡(jiǎn)歷中要充分展示你的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和一般特長(cháng)，強調過(guò)去所取得的成績(jì)，最好能寫(xiě)出三種以上的成績(jì)和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的排列順序。

(3)一般而言，白紙黑字應該是個(gè)人簡(jiǎn)歷的最佳載體。打印排版時(shí)，注意間隔及字體的常規性，同時(shí)注意語(yǔ)法、標點(diǎn)用措辭，避免錯別字的出現。

(4)不要寫(xiě)那些對你的擇業(yè)不利的`情況，如對薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求，就是成績(jì)也不必一股腦兒全寫(xiě)上，主要寫(xiě)專(zhuān)業(yè)課的成績(jì)就可以了;尤其要注意避免補考的學(xué)科。

下面是由簡(jiǎn)歷網(wǎng)小編j.l為您整理的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白模板，更多word簡(jiǎn)歷模板下載歡迎訪(fǎng)問(wèn)簡(jiǎn)歷網(wǎng)。

聯(lián)系電話(huà)：_______________。

____年--____年___________大學(xué)__________專(zhuān)業(yè)(請依個(gè)人情況酌情增減)。

主修課程：

________________________________________________(注：如需要詳細成績(jì)單,請聯(lián)系我)。

論文情況：

____________________________________________________(注：請注明是否已發(fā)表)。

*基本技能：聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。

*標準測試：國家四、六級;toefl;gre.....

計算機水平：

編程、操作應用系統、網(wǎng)絡(luò )、數據庫......(請依個(gè)人情況酌情增減)。

________________、________________、________________(請依個(gè)人情況酌情增減)。

____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個(gè)人情況酌情增減)。

工作經(jīng)歷：

____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個(gè)人情況酌情增減)。

___________________________________(請描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評價(jià)等)。

另：(如果你還有什么要寫(xiě)上去的，請填寫(xiě)在這里!)。

*附言：(請寫(xiě)出你的希望或總結此簡(jiǎn)歷的一句精煉的話(huà)!)。

例如：相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白表格分享

教師個(gè)人求職空白簡(jiǎn)歷表格

簡(jiǎn)歷成功秘訣之一就是求職者的個(gè)基礎能力上了，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中允許出現一些帶有包裝性的描述，但是要保持有一定的能力基礎。比如說(shuō)在硬實(shí)力上，如果你連計算機中的office軟件都不會(huì )使用，怎么能說(shuō)自己熟悉計算機操作呢?還有英語(yǔ)四級沒(méi)過(guò)，更不能說(shuō)自己英語(yǔ)水平很高。在能力優(yōu)勢的介紹上，也是要成立于一定的基礎上，此基礎就是個(gè)人的基本實(shí)力。

成功的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠起到既定的效果，其中技巧的應用占百分四十以上。編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的成功的'秘籍之一，就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧。首先，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要堅持基本的原則，例如在篇幅上的控制，講究簡(jiǎn)潔明了的原則、真實(shí)性原則、全面性原則等等。

其次，具體簡(jiǎn)歷的內容上也有一定的寫(xiě)作技巧，比如說(shuō)時(shí)間上的寫(xiě)作順序，如果在工作經(jīng)歷以及教育經(jīng)歷上連續性非常好，則可以寫(xiě)時(shí)序型的簡(jiǎn)歷，反之則可以寫(xiě)功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷。技巧的應用上還包括有語(yǔ)言的描述、適當的刪減等等。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程中還要懂得利用畫(huà)龍點(diǎn)睛的效果，進(jìn)而突出個(gè)人的優(yōu)勢。

以下是小編和大家分享的教師求職簡(jiǎn)歷空白表格，更多相關(guān)資訊請點(diǎn)擊(/jianli)。

姓名。

性別。

籍貫。

民族。

身體狀況。

政治面貌。

身高。

求職意向。

所在學(xué)院。

學(xué)歷。

曾任職務(wù)。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

特長(cháng)。

畢業(yè)時(shí)間。

聯(lián)系電話(huà)。

家庭住址。

郵政編碼。

qq。

e-mail。

主修課程。

教育情況。

時(shí)間。

學(xué)校。

任職。

熟悉軟件。

自我評價(jià)。

獎懲情況。

社會(huì )實(shí)踐。

經(jīng)歷。

更多。