通過(guò)競聘，人們可以不斷提高自己的能力，進(jìn)一步拓展職業(yè)發(fā)展的空間。在這些競聘范文中，我們可以看到一些成功者的思考和觀(guān)點(diǎn)，也能了解到他們在競爭中的優(yōu)勢和劣勢。

國企干部競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：

大家好!2019年是學(xué)習貫徹落實(shí)黨的xx大精神的開(kāi)局之年，也是全面小康社會(huì )和中國特色社會(huì )主義社會(huì )建設的關(guān)鍵一年，在公司黨委領(lǐng)導的帶領(lǐng)下我們認真學(xué)習了黨的xx大精神，個(gè)人的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)都有了一定的提高，所以我今天積極地來(lái)參加我們電信公司中層領(lǐng)導干部的競聘演講，希望可以得到領(lǐng)導和同事們一如既往的信任與支持。

我叫，今年**歲，大學(xué)本科文化，中共黨員，經(jīng)濟師，現任運維中心主任。我2019年畢業(yè)于湖北郵校信息專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后先后從事過(guò)機務(wù)員、傳輸維護中心主任、農話(huà)設備維護中心主任、設備管理員、運維部副主任、運維中心主任。

多年來(lái)，我一直在基層通信系統從事網(wǎng)絡(luò )維護和管理工作?；叵胧甑某砷L(cháng)歷程，真是感慨萬(wàn)千，思潮難平。有過(guò)成功的喜悅，也有失敗的辛酸和難為人知的艱辛，有時(shí)候又感到自己很幸運，這其中有我個(gè)人的努力，更多的是領(lǐng)導和同志們的幫助，把我從一個(gè)普通學(xué)校畢業(yè)生培養成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員、基層領(lǐng)導。今天，在這樣一個(gè)特殊的機會(huì )里，我借助這樣一個(gè)隆重而又莊嚴的場(chǎng)合，向關(guān)心我、支持我的各位領(lǐng)導、各位同事致以最真誠的謝意!謝謝你們!

今天之所以走到講臺上，競聘分公司副總經(jīng)理，我認為我已經(jīng)具備了競爭這一崗位許多優(yōu)勢。我有能力，有信心，有決心把這個(gè)工作做好。我的優(yōu)勢主要有：

第一，思想進(jìn)步，政治覺(jué)悟高。

我從小接受了良好的傳統教育，培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂(lè )于助人的品德。參加工作以來(lái)，使我形成了辦事講求原則，講黨性，恪守紀律，嚴謹樸實(shí)，團協(xié)作的工作作風(fēng)，能夠做到在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

第二，熱愛(ài)電信事業(yè)，具有豐富的工作經(jīng)驗。

應該說(shuō)，我是一個(gè)電信戰線(xiàn)上的老兵了，我深深地熱愛(ài)著(zhù)我所從事的電信事業(yè)。自2019年從事電信事業(yè)以來(lái)，我從事過(guò)很多崗位，從機務(wù)員到傳輸維護中心主任，從農話(huà)設備維護中心主任到設備管理員，從運維部副主任到運維中心主任。在每一個(gè)崗位上，都做出了突出的成績(jì)，多次受到表?yè)P或嘉獎?？梢哉f(shuō)，十二年的從業(yè)經(jīng)歷使我對電信的每項業(yè)務(wù)特別是網(wǎng)絡(luò )運行維護業(yè)務(wù)都了如指掌。在我作為網(wǎng)絡(luò )建設、網(wǎng)絡(luò )維護和前臺支撐三大職能任務(wù)的運維中心負責人期間，四年累計完成資本性支出近4500萬(wàn)元，完成了33000線(xiàn)交換機及接入網(wǎng)設備的新建與擴容;完成了城區84個(gè)phs基站全覆蓋的網(wǎng)絡(luò )建設;建成了通達孝感、大悟、安陸的架空及地埋光纜和多路由保護機制的sdh、dwdm的傳輸路由并高效完成了京漢廣96芯光纜的鋪設任務(wù);2019年建成了覆蓋全縣的adsl寬帶網(wǎng)絡(luò )，固定資產(chǎn)交付及時(shí)率和合格率達到100%，孝昌電話(huà)用戶(hù)從2019年底的17000戶(hù)達到46000戶(hù)，用戶(hù)的發(fā)展年年創(chuàng )歷史新高，截止10月份便完成了10000多部的發(fā)展任務(wù)，全縣網(wǎng)絡(luò )資源綜合利用率達到79%，在歷年的效能監察評定中得到了市公司的肯定。我很自信，也很堅信地認為，十二年的工作經(jīng)驗，使我基本掌握了作為分公司副總經(jīng)理必備的業(yè)務(wù)技能，我一定能夠勝任這一職位!

第三，具有較強的協(xié)調、溝通、管理能力。

我善于與人溝通，具有較強的語(yǔ)言表達能力和嚴密的邏輯思維能力。我有多年基層領(lǐng)導崗位的鍛煉，?年的領(lǐng)導崗位鍛煉了我協(xié)調、組織、溝通與管理能力。2019年來(lái)，作為分公司的一員，無(wú)論是與本部門(mén)內部的同志還是與中高層領(lǐng)導，在工作配合與交往過(guò)程中，我想如果同志們降低一點(diǎn)標準的話(huà)，我與大家的合作還是比較愉快的。所以，就溝通組織協(xié)調管理能力而言，如果作為分公司副總經(jīng)理，我可能還算是一塊可造之材。

第四，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。

我知道，做好分公司副總經(jīng)理，光靠認真、熱情的態(tài)度是遠遠不夠的，還需要具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，只有這樣，才能在處理事上左右逢源、游刃有余。1992年11月我參加了全省移動(dòng)通信培訓45天，1996年7月參加全省摩托羅拉公司美國為期1個(gè)月培訓班。另外，我還報考了通信指揮學(xué)院通信工程專(zhuān)業(yè)，并順利通過(guò)專(zhuān)、本的學(xué)習。利用業(yè)余時(shí)間我還充分利用上網(wǎng)的機會(huì )獲取關(guān)于下一代網(wǎng)絡(luò )的發(fā)展方向和電信新技術(shù)應用知識。通過(guò)不間斷學(xué)習，夯實(shí)了我的業(yè)務(wù)功底、增加了我的業(yè)務(wù)知識，使我具備了系統分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

第五，我熟悉掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)政策、規章、制度，善于根據市場(chǎng)變化做出科學(xué)決策。

工作中，我注意加強電信及網(wǎng)絡(luò )方面的法律、法規、政策的學(xué)習，對自己所從事的行業(yè)的專(zhuān)業(yè)政策、規章、制度等有了較為深入的了解，使自己能夠根據市場(chǎng)的變化做出科學(xué)的決策。如今年*月份，針對我局到**局話(huà)務(wù)溢出較嚴重的情況，我們經(jīng)過(guò)認真分析，并請求分公司網(wǎng)管中心的支持，掛表觀(guān)察，徹底解決了這一問(wèn)題，受到好評。

第六，具有踏實(shí)嚴謹的工作作風(fēng)。

自參加工作以來(lái)，我一直堅持“今天能做的事絕不拖到明天，現在能辦的事絕不等到將來(lái)”，在業(yè)務(wù)處理、運營(yíng)方案的制定等辦事過(guò)程中，從來(lái)沒(méi)有“反正上面還有領(lǐng)導，反正領(lǐng)導還要想，能敷衍就敷衍一下”的想法和做法，我歷來(lái)就是一定要把自己現有的本事用完，能使的勁使夠，再向領(lǐng)導交差。因此，從工作作風(fēng)上來(lái)講，如果我作為分公司副總經(jīng)理，我將無(wú)愧于組織、領(lǐng)導和同志們的信任。

第七，我具有擔任副經(jīng)理的信心和決心。信心和決心是事業(yè)的保證，辦任何事情只要有信心和決心就沒(méi)有什么做不了的，沒(méi)有什么干不好的。十二年來(lái)，我兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，滿(mǎn)懷信心的工作，在各個(gè)方面都取得了一些成績(jì)，深得公司領(lǐng)導和同事們的信任。但成績(jì)只能證明以往的努力和付出，并不代表以后，我是一個(gè)勇于接受挑戰的人，我愿意接受更大的挑戰和重任。所以，我有信心和決心當好分公司副總經(jīng)理。

在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。主要有兩點(diǎn)：一是知識構上的不足仍然明顯。目前，我正在自學(xué)有關(guān)法律、寫(xiě)作、財務(wù)方面的知識，我想通過(guò)循序漸進(jìn)的努力，力爭成為對網(wǎng)絡(luò )知識、財務(wù)知識、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)人事管理知識都有所知曉的綜合性管理人才。二是處理矛盾的經(jīng)驗不足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗，虛心求教，加以彌補。請領(lǐng)導和同志們相信，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。

如果通過(guò)此次競聘，我能夠有幸分公司副總經(jīng)理，我將采取以下措施來(lái)開(kāi)展工作：

第一，抓好網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)維護和管理。我認為，電信公司作為一個(gè)企業(yè)，追求經(jīng)濟效益最大化是其重要的一個(gè)目標。而只有通過(guò)網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)維護工作，才可以達到這個(gè)目標。在抓好網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)維護的同時(shí)，切實(shí)協(xié)助經(jīng)理抓好管理。首先，抓好人的管理。人力資源是企業(yè)不斷向前發(fā)展的不竭動(dòng)力和源泉。我將對所管部門(mén)人員分工，做到人人有事做、事事有人做，獎勤罰懶，提高員工的辦事效率。在工作中，堅持“能者上，平者讓?zhuān)拐呦隆?，力爭做到想干事的給機會(huì )、能干事的給崗位、做好事的給地位。其次，建立健全各種規章制度。不以規矩，不成方圓。做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。

第二，做好運行維護工作。工作中我將堅持“維護就是服務(wù)、維護就是經(jīng)營(yíng)、維護就是效益”的理念，主動(dòng)、高效地支撐市場(chǎng)發(fā)展。進(jìn)一步按照市運維機制的改革步署，完成以維護和值守科學(xué)分離的新的維護體制創(chuàng )新和各項業(yè)務(wù)流程重組改革，一切以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展、響應市場(chǎng)支撐為前提，統一思想、統一認識。真正做到后臺不對前臺說(shuō)“no”，下一個(gè)流程不對上一個(gè)流程說(shuō)“no”。

1、做好本地網(wǎng)集中維護一是要配合市運維把所有端局納入本地網(wǎng)網(wǎng)管監控系統。二是完善同有關(guān)業(yè)務(wù)流程和健全和落實(shí)相關(guān)制度。三是加強各專(zhuān)業(yè)交流和培訓的力度，使綜合性維護人才脫穎而出。

2、搞好網(wǎng)絡(luò )資源管理系統建設。網(wǎng)絡(luò )資源建設不僅是績(jì)效考核指標，更是企業(yè)決策的重要依據之一，它和市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)系統緊密相關(guān)，這要求我們一是專(zhuān)人專(zhuān)崗負責系統的維護、嚴格進(jìn)度要求完成數據的清理、錄入、更新工作，二是要求各分局及市場(chǎng)各部門(mén)嚴格業(yè)務(wù)流程，保證營(yíng)業(yè)受理、工程新增、割接機線(xiàn)設備，實(shí)時(shí)反饋更新，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

3、做好舊機房整治工作。一是要對一些不符合安全標準的機房上報整改，二是要利用建設改造的機會(huì )對農村支局進(jìn)行整改，三是力所能及的對一些漏雨、電源線(xiàn)雜亂的機房進(jìn)行整改。

第四，培養運行維護骨干，形成后備人才梯隊。

我將根據目前公司人員的現狀，積極培養運行維護骨干，形成后備人才梯隊;同時(shí)通過(guò)以會(huì )代訓、挖掘潛力等多種方式，努力使分管部門(mén)形成業(yè)務(wù)型、技術(shù)型、管理型、事務(wù)型人才比例協(xié)調的構。

第五，抓好企業(yè)文化建設。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)核心競爭力中最基本的因素。所以我上任后，要協(xié)助總經(jīng)理抓好企業(yè)文化建設，以增強員工對通訊事業(yè)的主人翁意識，增強員工對企業(yè)的認同感，提高企業(yè)核心競爭力。

如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài)，讓我走上分公司總經(jīng)理的工作崗位，我將做到：

第一，真誠講團，當好配角，開(kāi)拓性開(kāi)展工作。

同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，當好配角，胸懷全局，服從領(lǐng)導，積極做好所分管的工作，努力做到工作主動(dòng)不越位，協(xié)助管理不越權，建言獻策不添亂，加強團不分散。在工作中和生活上一定要平易近人，做到說(shuō)真話(huà)，辦實(shí)事，求實(shí)效。

第二、努力使自己做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學(xué)習，勤調查，勤督辦的工作作風(fēng)。工作中做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，要以共同的目標團人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事團，辦事講效率，用人不疑。用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分的尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。尊敬的各位領(lǐng)導評委，不管今天的競聘果如何，對于我來(lái)說(shuō)都是一種成功，我相信領(lǐng)導評委們一定可以選出最適合這個(gè)崗位的人選。在以后的工作當中，我一定會(huì )繼續認真學(xué)習深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神，盡職盡責的干好自己的本職工作，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)，為我們電信事業(yè)的發(fā)展貢獻出自己最大的力量!

謝謝大家!

國企干部競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，同事們：

大家好！

首先，感謝局黨組給予我們這個(gè)展示自我的舞臺和參與競職的機會(huì )！經(jīng)過(guò)深思熟慮，我鄭重決定：競爭綜合科科長(cháng)。我深知，對自己來(lái)說(shuō)，這是一份挑戰，更是一份沉甸甸的責任。

或許有人會(huì )想，選擇綜合科，是因為我具備一定的文字功底；其實(shí)不然，因為在這方面，同事中很多人是我的老師；或許有人會(huì )想，那是因為我在勞務(wù)宣傳工作中取得了一定的成果，其實(shí)也不盡然，因為那點(diǎn)微不足道的成績(jì)，也是集體智慧的結晶，是得益于局班子的正確領(lǐng)導，得益于各位同事對我的大力支持，在此，我向你們表示最衷心的感謝！

其實(shí)，我決定競爭這個(gè)職位，主要基于以下幾點(diǎn)：

一是熱愛(ài)此項工作，十分珍惜這來(lái)之不易的鍛煉機會(huì )。

二是具有較強的政治素質(zhì)。在綜合科工作，政治素質(zhì)是第一重要的。20xx年10月，通過(guò)考試選拔，我以?xún)?yōu)異的成績(jì)加入了公務(wù)員隊伍，參加工作以來(lái)，我總是能忠于事業(yè)、忠于組織、愛(ài)崗敬業(yè)、信守本職。因為我相信：的忠就是恪盡職守！我非常珍惜黨和人民賦予我的職責，在工作中能不斷堅定自己的政治信仰，注重通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐逐步提高自己的政治水平。特別是，我被組織上選調至大昌參與三期移民攻堅的經(jīng)歷，鑄造了我識大體、顧大局的政治品格，培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

三是具有一定的工作能力。在組織協(xié)調方面。近七年的鄉鎮工作實(shí)踐讓我受益匪淺。尤其是我參加過(guò)移民內安、外遷、拆遷工作組，大昌洋洋路糾紛協(xié)調工作組等矛盾性突出的工作。在勞務(wù)宣傳工作中，也能較好的完成同機關(guān)各科室之間，與宣傳等部門(mén)之間的聯(lián)系和溝通。這都為我積累了組織協(xié)調的寶貴經(jīng)驗。在辦文辦會(huì )方面。我在大昌鎮從事過(guò)會(huì )議文秘、機要保密等工作，籌備、旁聽(tīng)并記錄了上百場(chǎng)重要會(huì )議。尤其是來(lái)勞務(wù)局之后，在各位領(lǐng)導的悉心指導下，在同事們的真誠幫助下，我的文字表達能力得到了較大的提高，特別是對信息宣傳工作充滿(mǎn)激情，能夠超前思考、主動(dòng)分析階段性工作重點(diǎn)。在后勤服務(wù)方面。我曾多次參與接待過(guò)市、縣有關(guān)領(lǐng)導，也曾為原單位領(lǐng)導和同事們提供過(guò)各種后勤保障服務(wù)，有較深的工作體會(huì )。

四是具有勤學(xué)善思的習慣。在勞務(wù)局工作期間，是我成長(cháng)最快的時(shí)期。毋庸置疑，這是因為我置身于一個(gè)朝氣蓬勃、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、民主開(kāi)放、團結拼搏的勞務(wù)團隊之中。要在這樣一個(gè)團隊里立足并得到發(fā)展，只有通過(guò)勤奮的學(xué)習，不斷的思考。我一直注重培養自己的學(xué)習和思考能力，而綜合科綜合性較強，事務(wù)較繁雜，工作節奏較快，領(lǐng)導要求較高，正是鍛煉此種能力的大好舞臺。

當然，我還有許多不足。例如：在寫(xiě)作水平上還需進(jìn)一步提高；在個(gè)人修養上還需進(jìn)一步完善等等。但我相信，在局領(lǐng)導和同志們的幫助下，我會(huì )逐步克服和改進(jìn)。

對于本次競職，我沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，只想談一些真切的感受，我將其歸結為12345。

1、就是鎖定一個(gè)目標。為競職成功全力以赴！

2、就是作好兩手準備。競爭上崗，能上能下，無(wú)論成敗，我都會(huì )在今后的工作中兢兢業(yè)業(yè)，斗志昂揚！

3、就是努力實(shí)現三個(gè)改進(jìn)。即：如果我本次競職獲得成功，我將在局班子的正確領(lǐng)導下，在兄弟科室的支持配合下，虛心學(xué)習、身先士卒，團結其他同志，發(fā)揚綜合科原有的優(yōu)良傳統，鞏固先進(jìn)經(jīng)驗。并進(jìn)一步改進(jìn)思維方式，使思路更加開(kāi)拓；改進(jìn)工作作風(fēng)，使作風(fēng)更加扎實(shí)；改進(jìn)工作細節，使細節更加完美。

4、就是更好的發(fā)揮四種作用，當好四員。一是協(xié)助領(lǐng)導在加強內部管理上發(fā)揮更重要的作用，做好上傳下達，強化學(xué)習調研，當好參謀員；二是在機關(guān)協(xié)調運轉中發(fā)揮更重要的作用，加強聯(lián)系溝通，爭取內外支持，當好協(xié)調員；三是在勞務(wù)信息工作中發(fā)揮更重要的作用，調動(dòng)多方因素，激發(fā)內部活力，當好宣傳員；四是在提高機關(guān)服務(wù)質(zhì)量上發(fā)揮更重要的作用，既要明確重點(diǎn)，又要統籌兼顧，當好服務(wù)員。

5、即五條建議。一是開(kāi)展科室之間的意見(jiàn)、建議交流活動(dòng)。每季度組織各科室之間互提兩條以上的工作建議或意見(jiàn)。二是組織開(kāi)展機關(guān)內職工互幫互助關(guān)愛(ài)活動(dòng)。積極組織各科室交流座談，開(kāi)展文體活動(dòng)、家訪(fǎng)活動(dòng)、職工生日時(shí)送溫馨活動(dòng)等，豐富職工精神文化生活，增進(jìn)感情交流。三是開(kāi)展“勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展之我見(jiàn)”金點(diǎn)子社會(huì )征集活動(dòng)。四是組建農民工書(shū)屋。五是適時(shí)召開(kāi)x，及時(shí)了解職工思想狀況。

各位評委、各位同事，如果我能夠得到你們的信任，我將絕不辜負你們的期望和厚愛(ài)！如果本次不能成功，我將坦然面對，繼續努力！我深知，勞務(wù)局的每一個(gè)工作崗位，都十分重要！最后，讓已伴隨我12年的原創(chuàng )座右銘與各位競職者共勉，慷慨陳詞豈能皆如人意，鞠躬盡瘁但求無(wú)愧我心！謝謝大家！

國企干部競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！滿(mǎn)懷激動(dòng)地走向這個(gè)競爭的講臺，首先感謝大家多年來(lái)對我辛苦的培養與支持！感謝各位領(lǐng)導給予公平競爭的機會(huì )！我將十分珍惜此次鍛煉的機會(huì )，以積極心態(tài)參與競爭！

我叫xx，今年xx歲，本科文憑。xx年畢業(yè)于湖南省稅務(wù)學(xué)校，先后在xx區二分局納稅大廳、個(gè)體專(zhuān)管、企業(yè)專(zhuān)管等多個(gè)崗位工作。xx年至今在市地稅局機關(guān)做財務(wù)出納工作。始終勤勤懇懇做事，兢兢業(yè)業(yè)工作，埋頭苦干，并且熱心工會(huì )活動(dòng)，因此得到了領(lǐng)導和組織的肯定。先后多次獲得“好稅干”、“先進(jìn)個(gè)人”、“工會(huì )積極分子”等榮譽(yù)，十多次代表地稅系統參加區、市、省演講、知識競賽、文藝演出，并取得優(yōu)異成績(jì)。20xx年被xx省xx授予“全省青年崗位能手”的榮譽(yù)稱(chēng)號。

之所以今天的競職，不是為了個(gè)人的榮耀，而是爭取為地稅做出更大的貢獻。參加副科競職，我充滿(mǎn)希望，也滿(mǎn)懷信心。我的信心主要來(lái)源于以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

一年齡優(yōu)勢。我現年xx歲，思維敏捷，學(xué)習能力強，適應能力強，善于接受新事物，敢于面對工作的種種挑戰，敢想敢干，富有創(chuàng )新發(fā)展的激情，能夠創(chuàng )造性開(kāi)展工作。

二經(jīng)驗優(yōu)勢。長(cháng)期的基層工作和多個(gè)崗位的鍛煉，使我熟悉稅收工作的要領(lǐng)，掌握了稅務(wù)政策和法律法規，積累了豐富的基層工作經(jīng)驗，鍛煉了獨當一面的能力。在市局從事財務(wù)和后勤工作3年，開(kāi)闊了視野，業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)都有量很大提高。

三能力優(yōu)勢。十多年實(shí)踐，鍛煉了較強的組織協(xié)調能力，學(xué)會(huì )了站在全局的高度思考問(wèn)題，學(xué)會(huì )了細致入微、周全地處理具體矛盾，做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。我善于交流溝通，擅長(cháng)協(xié)調合作，多次參與組織工會(huì )活動(dòng)并取得良好效果。

四思想優(yōu)勢。領(lǐng)導多年的教育使我具有強烈奉獻精神和集體榮譽(yù)感。繁忙的工作之余，我積極參加單位組織的各種集體活動(dòng)，充分發(fā)揮個(gè)人特長(cháng)，力爭為稅務(wù)集體爭取榮譽(yù)，為提升地稅形象貢獻自己的一份力量。經(jīng)過(guò)層層選拔先后多次參加省市區各級的演講比賽、辯論賽、知識競賽及電視搶答賽等，取得較好的成績(jì)；20xx年獲得全省最佳辯手的榮譽(yù)稱(chēng)號。

成績(jì)屬于過(guò)去，未來(lái)還需努力。如果今天能夠競職成功，用具體的行動(dòng)和出色的成績(jì)回報組織的厚愛(ài)和領(lǐng)導的支持，具體要做到“三個(gè)加倍”。

一加倍地勤奮學(xué)習，不斷充實(shí)提高自已，適應新形勢、新任務(wù)、新崗位的要求！同時(shí)，積極向領(lǐng)導請教，向同事學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，總結經(jīng)驗，完善自我，盡快進(jìn)入角色。

二加倍地努力工作，更好地履行工作職責，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性，高質(zhì)量、高效率地完成各項工作任務(wù)，為同事樹(shù)立勤勉、敬業(yè)、拼搏奮進(jìn)的稅務(wù)干部形象！

三加倍地嚴格要求自已，以身做則，率先垂范，團結同志，謙虛待人；開(kāi)拓創(chuàng )新，高標準嚴要求地開(kāi)展工作，爭創(chuàng )一流的成績(jì)！

各位領(lǐng)導、同志們，作為一名有12年經(jīng)歷的地稅干部，每一點(diǎn)個(gè)人的進(jìn)步與成長(cháng)都離不開(kāi)組織的培養和教育，離不開(kāi)領(lǐng)導和同志們的支持和幫助。不管競聘成功與否，我都將懷著(zhù)一顆感恩之心，感謝領(lǐng)導的厚愛(ài)與培養，感謝同事們的幫助和支持，用更加努力的工作和更為出色的成績(jì)回報地稅的培養教育！謝謝。

國企干部競聘演講稿

各位領(lǐng)導、同志們：

大家好！

我出生于xxxx年，今年xx歲，中共黨員，漢族，xx學(xué)歷。2002年從部隊分配到xxx地工作。

對于我這次參加競聘xx這一職務(wù)，我的理解是必須要求要具有良好的政治素質(zhì)和政策理論水平，較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識體系和豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗，一定的組織協(xié)調能力和分析處理復雜問(wèn)題的能力，同時(shí)，必須能夠快速準確地把握銀行等工作重心和發(fā)展思路與脈搏，在工作中時(shí)刻保持主動(dòng)性和前瞻性。

從參加工作以來(lái)，已有8年，一直從事窗口服務(wù)人員工作，比較熟悉（競聘職位）體系等業(yè)務(wù)知識，以及相關(guān)的法律、法規知識，我對自己擔任xxx管理這一職位很有信心。

（一）在思想方面。

1、具備良好的政治素質(zhì)，我是一名黨員，參加過(guò)黨組織的各種活動(dòng)和教育，能時(shí)刻以黨員的標準來(lái)嚴格要求自己。一直堅持政治理論學(xué)習，努力提高自己分析和解決問(wèn)題的能力。堅持業(yè)務(wù)、法律和其他各方面知識的學(xué)習和積累，不斷拓寬自己的知識面，學(xué)習能力和接受能力強，具有較強的工作創(chuàng )新意識。

2、具備愛(ài)崗敬業(yè)的思想素質(zhì)。銀行窗口服務(wù)的工作象年輪，一個(gè)月工作的結束，意味著(zhù)下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。我喜歡這工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒(méi)有太多新奇，但是做為單位正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價(jià)值。所以在我從事這么多年銀行工作中，從沒(méi)有因為個(gè)人私事而耽誤過(guò)工作，從沒(méi)遲到、早退過(guò)。幾年來(lái)的努力與付出，得到了幾任領(lǐng)導的肯定。

（二）在工作方面。

1、具備系統的文化知識和較強的業(yè)務(wù)能力。大家都知道，銀行工作是一項專(zhuān)業(yè)性較強的工作，我從20xx被分配到xx銀行起從沒(méi)有間斷過(guò)自身的學(xué)習，我努力學(xué)習銀行專(zhuān)業(yè)知識，向同事請教并交流經(jīng)驗，通過(guò)幾年來(lái)不斷的努力，使我在銀行xx管理方面掌握了較豐富的知識。從基礎學(xué)起，制憑證、記帳、報表、農行的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、柜臺服務(wù)到銀行管理，總結出了自己一套的系統專(zhuān)業(yè)知識，提高了我在銀行工作管理中的水平，同時(shí)也提高了個(gè)人的綜合素質(zhì)。同時(shí)多年以來(lái)的工作積累，讓我能很好的將理論與實(shí)際結合，有利于更好的開(kāi)展工作。

2、有出色的服務(wù)能力和工作能力。參加工作后，我每日按時(shí)到崗，做好班前準備，準時(shí)參加晨會(huì )，以?xún)?yōu)質(zhì)文明的服務(wù)為標準，接待每一位客戶(hù)，耐心詳細地宣傳本行業(yè)務(wù)規章和相關(guān)產(chǎn)品，回答客戶(hù)疑難問(wèn)題，記得有一次一位個(gè)體工商戶(hù)拿來(lái)十多萬(wàn)元零亂不整的錢(qián)來(lái)到支行存款，我專(zhuān)心迅速整理清點(diǎn)打捆，很快把準確數字告訴了顧客，顧客連聲稱(chēng)贊。過(guò)一段時(shí)間這位顧客把存到其他銀行的存款也轉到了我行。由于服務(wù)先進(jìn)出色，我在柜臺服務(wù)多年結識了一些優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。

3、具備一定的管理能力。我在工作的幾年中，經(jīng)歷了幾任領(lǐng)導，從他們不同的工作作風(fēng)、管理方法中，我懂得了“取人之長(cháng)、補己之短”，在處理某些問(wèn)題時(shí)，我開(kāi)始從多個(gè)角度去考慮，學(xué)會(huì )了換位思考，更多的站在別人的角度去看待自己處理問(wèn)題的方式方法。再加上自己對事業(yè)的執著(zhù)追求、熱愛(ài)與滿(mǎn)腔熱誠，以及在我的背后還有著(zhù)眾多同事的支持與鼓勵，這些都將構成我今天參加競聘的強大后援，更是我今后成長(cháng)與進(jìn)步的動(dòng)力所在。

以上就是我認為勝任這一職位的優(yōu)勢，如果領(lǐng)導認為我能勝任這份工作，那么，我將從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作，真正做領(lǐng)導的好幫手、好參謀。

（一）加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，提高自身素質(zhì)。

工作要干出成績(jì)，必須有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。所以必須堅持學(xué)習：一是學(xué)習金融知識，針對自己不足之處，刻苦鉆研，通過(guò)自學(xué)、函授等方式加強金融基本知識學(xué)習，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革發(fā)展動(dòng)向，提高自己專(zhuān)業(yè)知識水平，把自己培養成真正的銀行家；二是學(xué)習相關(guān)知識，金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門(mén)知識都要有一定了解，主要包括稅收、財政、法律法規、市場(chǎng)經(jīng)濟、電腦基礎知識等，提高自己綜合素質(zhì)。三是學(xué)習政治理論，馬克思哲學(xué)知識，提高自己政治覺(jué)悟，政治敏銳性和思想境界。通過(guò)學(xué)習，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì)。不僅要從書(shū)本上學(xué)習，而且還要從實(shí)踐中學(xué)習，不斷汲取理論和實(shí)踐的滋養，將所學(xué)到的知識運用到實(shí)踐中去，指導具體的工作，使自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

（二）做好表率。

作為基層行的領(lǐng)頭雁，xx（競聘職位）的一言一行都會(huì )在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此，要尤其注重自身的修養，以身作則。要有堅定的政治立場(chǎng)、較深的理論修養、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要廉潔自律、勤政為民；要正直誠實(shí)，吃苦耐勞；要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹(shù)立榜樣，引導全行員工開(kāi)拓進(jìn)取。

（三）“抓大放小”

“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關(guān)鍵問(wèn)題和主要矛盾，突出重點(diǎn)；“放小”，即將日常性、事務(wù)性、執行性的工作交與副職、相關(guān)部門(mén)和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L(cháng)從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來(lái)，集中精力致力于全行重大問(wèn)題的決策和處理。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機會(huì )，激發(fā)職工的工作創(chuàng )造性。

（四）創(chuàng )新突破，大膽實(shí)踐，賦予工作以智慧含量。

以提高資金使用效益為中心，進(jìn)一步完善經(jīng)費支出管理，加大經(jīng)費支出改革步伐，確保完成各項支出任務(wù)和各項事業(yè)順利發(fā)展。

（五）刻苦鉆研，精益求精，不斷改進(jìn)工作方式方法，全面提高工作水平。

要深入實(shí)際，調查研究，注意監測我行支出運行情況，及時(shí)反映資金在使用中出現的新情況、新問(wèn)題、為支出決策提出建議和意見(jiàn)。

各位領(lǐng)導和同事：如果這次競聘大家選擇了我，給我在更高層次為大家服務(wù)與奉獻的機會(huì )，我將不辱使命，以實(shí)實(shí)在在的工作和業(yè)績(jì)，來(lái)回報與同志們對我的信任與厚愛(ài)。如果這次競聘大家覺(jué)得我與這個(gè)崗位的要求還有一定距離，我更將以此為鑒，見(jiàn)賢思齊，繼續補充、修正和完善自己，努力學(xué)習，勤于實(shí)踐，在銀行內做出自己應有的貢獻。無(wú)論最后競聘的結果如何，我都會(huì )一如既往，以踏實(shí)的工作作風(fēng)，求實(shí)的工作態(tài)度，進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責，請領(lǐng)導和同志們放心。

我的演講到此為止，謝謝大家！

國企干部競聘演講稿

大家好，我非常榮幸能夠在這里和大家一起體會(huì )競爭上崗的感受，下面我介紹一下本人的一些基本情況：我叫，今年x歲，副主任醫師。10年前開(kāi)始任內4科副主任，是本地區呼吸病學(xué)科帶頭人之一，開(kāi)平市防治“非典”專(zhuān)家小組成員，全國《20__-e課題》臨床科研協(xié)作中心理事會(huì )理事。曾先后榮獲“醫生競爭上崗演講”、“開(kāi)平市先進(jìn)工作者”等光榮稱(chēng)號。

1980年，我畢業(yè)于廣東醫學(xué)院臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)，當一名白求恩式的好醫生是我一生追求的崇高理想。20多年來(lái)我把盡好醫生的職責當成自己的神圣使命，兢兢業(yè)業(yè)熱愛(ài)本職工作，時(shí)時(shí)處處發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神。我始終認為“患者的需要就是我的職責”，醫生和患者的關(guān)系不應該是金錢(qián)關(guān)系、買(mǎi)賣(mài)關(guān)系，當醫生最重要是有崇高的醫德。

20多年的實(shí)踐，使我具有了豐富的經(jīng)驗和獨立處理疑難復雜問(wèn)題的能力，有全面與系統的業(yè)務(wù)理論知識和診療技術(shù)。特別在呼吸內科臨床工作中起到領(lǐng)導的作用：主持創(chuàng )建呼吸病重癥監護室以及呼吸實(shí)驗室，開(kāi)展經(jīng)纖支鏡肺活檢、肺泡灌洗術(shù)、球囊止血、異物摘除、經(jīng)纖支鏡誘導氣管插管等高新技術(shù)，開(kāi)展無(wú)創(chuàng )或有創(chuàng )及無(wú)創(chuàng )序貫治療方法治療各種呼吸衰竭，填補了本地區空白。通過(guò)不斷了解國內外專(zhuān)業(yè)發(fā)展新動(dòng)向，接受新知識，推廣應用新技能，使呼吸內科的專(zhuān)科建設有較大的發(fā)展，診療水平有較大的提高，成為本地區本醫院的重點(diǎn)科室。在去年抗擊“非典”中，作為開(kāi)平市防治“非典”專(zhuān)家小組成員之一，我無(wú)懼被傳染的可能，無(wú)私奉獻，迎難而上，認真排查“醫生競聘述職報告”病人，為開(kāi)平市防治“非典”工作取得了階段性重大勝利作出了應有的貢獻。

我先后主持開(kāi)展多項地市科研項目，3項填補地區空白并獲開(kāi)平市科技進(jìn)步獎，5項獲開(kāi)平市衛生科技成果獎。我撰寫(xiě)了20多篇專(zhuān)業(yè)論文在國家級、省市級醫學(xué)雜志發(fā)表或學(xué)術(shù)會(huì )議上交流。今年，我主持開(kāi)展的江門(mén)市科研項目《開(kāi)平市城市人口支氣管哮喘患病率的流行病學(xué)調查》，通過(guò)了江門(mén)市科技局成果鑒定，達省(地區)先進(jìn)水平，獲專(zhuān)家們一致好評。

中層管理工作是醫院管理的關(guān)鍵環(huán)節。94年我任內4科副主任以后，具有開(kāi)拓和進(jìn)取精神，堅持以身作則，以科室集體為重，切切實(shí)實(shí)掌握實(shí)際情況，保證醫療質(zhì)量。帶領(lǐng)全科人員搞好醫療、教學(xué)、預防、科研、宣傳教育等工作。同時(shí)，通過(guò)言傳身帶，著(zhù)力培養業(yè)務(wù)骨干，優(yōu)化技術(shù)梯隊，不斷提高專(zhuān)科整體診療水平。

內4科主要致力于呼吸系統疾病的臨床治療工作。今天，我參加內4科主任的競爭上崗，我自信自己有足夠的專(zhuān)業(yè)水平基礎和良好的組織管理能力能勝任此職。

下面是我的工作思路，請各位領(lǐng)導、同事們批評指正。

第一方面：堅持以服務(wù)為核心，切實(shí)提高醫療服務(wù)質(zhì)量。

1、加強醫務(wù)人員的思想教育，轉變服務(wù)觀(guān)念，改善服務(wù)態(tài)度。

開(kāi)展多層次的職業(yè)道德思想教育，讓大家認識到，隨著(zhù)醫療市場(chǎng)競爭的日趨激烈，病人對醫院和醫生的選擇自由度將越來(lái)越大，病人可以沒(méi)有你這一間醫院，但我們醫院卻不能沒(méi)有病人，增強了大家的危機感和競爭意識，轉變觀(guān)念，變“病人求我服務(wù)”為“醫生競爭上崗演講”。使大家樹(shù)立起服務(wù)至上、病人第一的思想，堅持以病人為中心，真正做到“診治一個(gè)病人、奉獻一份愛(ài)心、結交一個(gè)朋友”。圍繞“一切為了病人、一切方便病人、一切服務(wù)于病人”的宗旨，想病人之所想，不斷推出便民利民為民的措施，千方百計把方便讓給病人，把實(shí)惠送給病人。

2、提高法律意識，規范職業(yè)行為。

隨著(zhù)人民群眾維權意識的不斷增強，醫療投訴也日益增多?！蛾P(guān)于醫療事故處理條例》的頒布，使醫務(wù)人員面臨嚴峻的醫療形勢的考驗。因此，必須教育醫務(wù)人員增強法律意識，嚴守職業(yè)道德。做到一切醫療行為必須嚴格遵守操作規程，避免醫療差錯事故、減少醫療糾紛發(fā)生。

3、嚴格落實(shí)規章制度和約束機制，強化內部管理，實(shí)行醫德監督。

第二方面：加強重點(diǎn)學(xué)科建設創(chuàng )建技術(shù)一流科室。

1、堅持科技創(chuàng )新提升學(xué)科整體技術(shù)水平。

呼吸內科經(jīng)過(guò)多年的建設，專(zhuān)科診治水平得到不斷提高，治療手段、設備不斷增多，技術(shù)人員梯隊組合亦較為合理。在肺心病的診斷、臨床綜合治療和預后因素觀(guān)察等方面形成了自己特色的系列研究。在慢性阻塞性肺疾病并肺動(dòng)脈高壓血流動(dòng)力學(xué)與臨床聯(lián)系，慢性缺氧性肺動(dòng)脈高壓血管內皮損傷及acei對其防治研究競爭上崗演講稿，呼吸衰竭氧動(dòng)力監測及治療，心臟受體特征、信號傳導和功能研究方面達到了地市先進(jìn)水平。在此基礎上，我們還要積極學(xué)習，大膽探索，不斷開(kāi)展醫療新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。

今后呼吸內科發(fā)展方向：

臨床工作方面：加強呼吸重癥監護病房的建設，重點(diǎn)針對呼吸衰竭治療，尤其是提高肺心病合并多臟器功能損害的搶救水平。

科研工作方面：重點(diǎn)圍繞呼吸衰竭、肺心病防治進(jìn)行系列研究。

(1)內皮素受體拮抗劑防治缺氧性肺動(dòng)脈高壓的研究：針對內皮素在缺氧性肺動(dòng)脈高壓發(fā)病中的重要作用，開(kāi)展內皮素受體拮抗劑的研究，為臨床治療肺心病尋找出新的藥物，課題預期能達到國內先進(jìn)水平。

(2)一氧化氮防治缺氧性肺動(dòng)脈高壓作用機理研究：一氧化氮作為內皮舒張因子，直接舒張肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用，在缺氧性肺動(dòng)脈高壓發(fā)病中有重要作用，通過(guò)吸入一氧化氮和靜脈或口服提供一氧化氮前體藥治療肺動(dòng)脈高壓的研究，為臨床治療肺動(dòng)脈高壓提供新的手段，預期研究達到國內領(lǐng)先水平。

(3)肺循環(huán)結構重建的研究：肺血管重構在缺氧性肺動(dòng)脈高壓發(fā)病中起重要作用，通過(guò)對肺血管平滑肌細胞增殖和凋亡的研究探尋肺血管重構的機理，為肺心病的防治尋求新手段。

(4)呼吸道感染系列研究：開(kāi)展肺部細菌感染的快速診斷為重點(diǎn)，進(jìn)行細菌耐藥、特殊病原體抗體和dna監測等系列研究。

國企干部競聘演講稿

各位領(lǐng)導、各位評委、老師們:。

大家好!

首先感謝各位領(lǐng)導給予我這樣一個(gè)鍛煉自己、推薦自己的機會(huì )。

下面的一些話(huà)與其說(shuō)是我競聘成功后的一些做法，不如說(shuō)是我對年級管理思路的幾點(diǎn)感悟。如果能夠競聘成功的話(huà)，我將把自己在年級管理上的一些好的做法融入到校區管理當中去。

首先，要有良好大局觀(guān)。

其次，要營(yíng)造良好環(huán)境。

第三，要正確處理關(guān)系。

第四，要秉承以人為本。

第五，要增強服務(wù)意識。

無(wú)論競聘的結果如何，我都將積極面對，畢竟，當機會(huì )出現在我面前的時(shí)候，我為之努力了、爭取了，我問(wèn)心無(wú)愧。無(wú)論在任何時(shí)候，任何崗位，我都將一如既往地做好本職工作，勵精圖治，恪盡職守，為我區、我校教育教學(xué)工作的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力。

謝謝大家!

國企干部競聘演講稿

各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好!

感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的.機會(huì )。為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我貼合支行行長(cháng)職務(wù)。我現年xx歲，中共黨員，大專(zhuān)文化程度，xx專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來(lái)，我先后任過(guò)儲蓄員、信貸員、保衛科科長(cháng)、副主任等職，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一向把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)辟進(jìn)取”作為自己的座右銘，無(wú)論干什么，都把事業(yè)放在心上，職責擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來(lái)，組織上的培養，領(lǐng)導和同事們的支持和幫忙，造就了我敢于持續原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的職責心。我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長(cháng)期的銀行工作中，我干過(guò)x年的x，干過(guò)x年的xx，無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習中，還是在業(yè)務(wù)治理上，我都持續走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導學(xué)習，向專(zhuān)家們學(xué)習，向同志們學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，以肯于鉆研的學(xué)習精神，不給自己留疑問(wèn)，無(wú)愧于領(lǐng)導和同志們的理解和信任。前年，我主動(dòng)為自己“充電”，考上了xx在職研究生，并較為系統地學(xué)習了銀行治理、經(jīng)濟治理、計算機和英語(yǔ)等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在治理和改革中也有自己的見(jiàn)解和方法。

假如有幸得到各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進(jìn)入主角，認真履行責。

一要率先垂范?！按蹇创?，戶(hù)看戶(hù)，群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長(cháng)的一言一行都會(huì )在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此，要尤其注重自身的修養，以身作則。要有堅定的政治立場(chǎng)、較深的理論修養、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要廉潔自律、勤政為民;要正直老實(shí)，吃苦耐勞;要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹(shù)立榜樣，引導全行員工開(kāi)辟進(jìn)取。

二要抓大放小?！白ゴ蟆?，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住要害問(wèn)題和主要矛盾，突出重點(diǎn);“放小”，即將日常性、事務(wù)性、執行性的工作交與副職、相關(guān)部門(mén)和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L(cháng)從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來(lái)，集中精力致力于全行重大問(wèn)題的決策和處理。同時(shí)還能夠充實(shí)副職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機會(huì )，激發(fā)職工的工作創(chuàng )造性。

三要自我激勵。在市場(chǎng)經(jīng)濟體制下，自覺(jué)地杜絕拜金主義、享樂(lè )主義，攀比心態(tài)。工作上加大干勁，生活上多些“約束”。隨時(shí)了解把握職工的思想動(dòng)態(tài)，對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹(shù)典型、立榜樣，擴大影響，激發(fā)被表彰者內心的自豪感，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn)。其二要營(yíng)造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權，從而激發(fā)員工的主人翁意識和群眾歸屬感。

四要尊重同事。詳細做好三個(gè)方面：一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領(lǐng)導者要從感情上走近員工，常常深入其中溝通、聯(lián)絡(luò )、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛(ài)心。要廣泛征求和取得員工的意見(jiàn)和推薦，誠懇理解員工的批評與監督，要讓員工覺(jué)得在你手下工作有安全感，不會(huì )因說(shuō)真話(huà)、提意見(jiàn)而被另眼看待。二是正確把握鼓勵與批評。任何時(shí)候都不傷害職工的自尊心。對完成任務(wù)、工作有起色的員工，及時(shí)給予肯定，加強其自信心;對因非主觀(guān)原因造成失敗的員工，不要求全責備，要鼓勵，讓他感到領(lǐng)導對他的工作是理解和支持的;對確因主觀(guān)原因使工作受到損失的員工，批評要有節制，重在思想疏導，不能不分場(chǎng)合、對象，采用有損其自尊心的語(yǔ)言和語(yǔ)氣，要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是持續正確的用人原則。持續任人唯賢，反對任人唯親、拉幫結派;選拔任用于部要看主流，不一葉障目，要重用群眾公認、有工作實(shí)績(jì)、為民說(shuō)話(huà)的干部。

五要加強學(xué)習。學(xué)習的資料主要三方面：一是學(xué)習金融知識，針對自己不足之處，刻苦鉆研，透過(guò)自學(xué)、函授等方式加強金融基本知識學(xué)習，用心研究金融政策，正確把握我國金融改革發(fā)展動(dòng)向，提高自己專(zhuān)業(yè)知識水平，把自己培養成真正的銀行家;二是學(xué)習相關(guān)知識，金融是非凡行業(yè)。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門(mén)知識都要有必須了解，主要包括稅收、財政、法律法規、市場(chǎng)經(jīng)濟、電腦基礎知識等，提高自己綜合素質(zhì);三是學(xué)習政治理論，馬列主義、毛澤東思想、鄧小學(xué)理論，學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，提高自己政治覺(jué)悟，政治敏銳性和思想境界。透過(guò)學(xué)習，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì)。

各位領(lǐng)導、同志們，上述幾點(diǎn)是我對支行工作的思索，只要我能聘上，我會(huì )為此賣(mài)力。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導和同志們放心，我會(huì )一如既往地干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦，用心工作。

謝謝!

國企干部競聘演講稿

我是一位農民的孩子,生活,生長(cháng)在農村,每當看到一些老百姓為醫藥貴治病難的問(wèn)題所困擾,總想長(cháng)大后能當一名白衣天使,為老百姓解除疾苦,那將是人生中最大的幸福.我的仕途學(xué)業(yè)雖然與醫生無(wú)緣,但是,我認為醫藥工作是醫療衛生行業(yè)的一個(gè)重要組成部分,是輔助服務(wù)和技術(shù)屬性兼容的職能崗位,在醫療服務(wù)體系中舉足輕重.日常,救死扶傷的沒(méi)有硝煙的戰場(chǎng)上,醫藥人員總是與醫生一到?jīng)_殺在替病人驅趕死神的最前線(xiàn),醫藥工作職業(yè)同樣高尚.于是我決心攻讀藥學(xué).人生理想深深烙上了醫藥工作的烙印.

如果能夠醫院護士長(cháng)競聘演講稿成功,邁入醫藥服務(wù)的圣潔殿堂,我將努力做到以下幾點(diǎn):。

一,堅持以人為本,樹(shù)立一切以病人為中心的服務(wù)理念,恪盡職守,熱情服務(wù),作為一名普通的醫藥服務(wù)人員,我要牢記服務(wù)社會(huì ),解除百姓疾苦的義務(wù)和責任,用鐘愛(ài)這一崗位的滿(mǎn)腔熱忱,懷著(zhù)一顆待病人如親人的熱心,將自己的學(xué)有所長(cháng)回報社會(huì ),無(wú)私奉獻!

二,堅持以嚴謹細致的工作態(tài)度,認真負責的工作作風(fēng),一絲不茍,確保病人用藥安全.工作上將嚴格執行藥房管理制度，調配制度,做到愛(ài)崗敬業(yè),勝任本職工作.

三,堅決服從領(lǐng)導,服從管理,虛心向老師請教,團結同行,發(fā)揮團隊精神,共同做好服務(wù),和諧共創(chuàng )榮譽(yù).

四,不斷加強學(xué)習,增長(cháng)新知識,在盡快適應崗位的同時(shí),努力在實(shí)踐中提升專(zhuān)業(yè)知識水平和實(shí)際工作能力,以適應醫療衛生行業(yè)的不斷變化和發(fā)展.

五.遵守國家法律法規,執行各項規章制度;恪守職業(yè)道德,廉潔自律,決不貪圖小利,牢固樹(shù)立醫藥工作者圣潔的良好形象.

我一顆平常心參與醫院副院長(cháng)競聘稿,踐行自己的人生理想.感謝給于我這個(gè)展示自我的機會(huì ).也懇請各位評委投我信任的一票.

謝謝!

國企競聘演講稿

決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三。今天，我之所以參加這次竟聘演講，是因為一方面，表明我對推行領(lǐng)導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過(guò)這次演講，鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會(huì )和大家交思想，同時(shí)，準備讓人評價(jià)優(yōu)劣長(cháng)短，誠懇的接受大家對我的挑選。

首先，簡(jiǎn)單介紹一下自己的經(jīng)歷。我叫陳紅云，今年44歲，中共正式黨員。1984年參加全國高考并以?xún)?yōu)異的成績(jì)考入全國重點(diǎn)院校中國人民解放軍理工大學(xué)，并獲得工學(xué)學(xué)士學(xué)位。88年畢業(yè)分配到部隊，歷任參謀、連長(cháng)、副營(yíng)長(cháng)，部隊期間由于表現突出，榮立個(gè)人三等功三次。轉業(yè)，分配到新野縣技術(shù)監督局工作。從抽樣員干起，一步一個(gè)腳印，歷任計量所支部書(shū)記、質(zhì)監所所長(cháng)。20xx年就任質(zhì)檢中心主任，并于20xx年任副局長(cháng)至今。

競聘局長(cháng)這個(gè)職位，我認為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件。我第一個(gè)有利條件是：

我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風(fēng)。我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，始終認為：“沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福?！?/p>

國企競聘演講稿

各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

我競聘的工作職位是城管科科長(cháng)。非常感謝街工委和街辦事處給了我這次展示自我、參與競爭的機會(huì )！實(shí)行中層干部競聘上崗，是我街辦事處貫徹落實(shí)區委用人導向、完善干部聘任、深化干部人員制度改革的重要內容，是街辦事處加強干部隊伍建設的重要舉措，對此，我表示衷心擁護、堅決支持，并十分珍惜這樣一個(gè)難得機會(huì )，積極踴躍參與。下面，我將客觀(guān)地說(shuō)明我自己所具備的應聘能力，闡述我對做好城市管理工作的總體思路和措施，并且心悅誠服地接受各位領(lǐng)導和同志的評測。

（一）我有較強的組織協(xié)調能力。在工作中，能夠主動(dòng)與管理相對人進(jìn)行有效溝通，及時(shí)向領(lǐng)導匯報工作情況，與各有關(guān)部門(mén)的工作銜接運轉良好。在各項工作中都能較好地把握工作原則，多想辦法，想好辦法，靈活審慎地克服工作中遇到的各種困難，取得了一定成績(jì)。

（二）工作態(tài)度端正，能夠認真履行工作職責。自20xx年4月?lián)纬枪芸瓶崎L(cháng)以來(lái)，能主持城市管理全面工作，制定科室階段性及年度工作計劃并組織落實(shí)；負責貫徹落實(shí)上級有關(guān)法律、法規、方針、政策；擬定科室的規章制度并貫徹落實(shí)；維護轄區內的城市環(huán)境和城市秩序，整治占道經(jīng)營(yíng)和出店經(jīng)營(yíng)，控制和查處轄區內的違法建設，逐月考核，完成了市城管局和區政府下達的目標任務(wù)。

（三）我有較豐富的'基層工作經(jīng)驗。工作多年來(lái)，我始終堅持在實(shí)踐中成長(cháng)，在實(shí)踐中成熟，在實(shí)踐中提高，不斷豐富和自我完善，通過(guò)向實(shí)踐學(xué)習、向領(lǐng)導誠心求教、同志虛心學(xué)習，在工作中，我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗，能夠認真學(xué)習城市管理方面的法律和法規、熟練掌握了許多工作技巧和方式方法，具備了處理各種復雜和突發(fā)事件的能力，具備了和諧解決各種工作矛盾的基本素質(zhì)。

如果能聘任，我將從以下幾個(gè)方面著(zhù)手做好城管工作：

1、堅持長(cháng)效管理機制，加強督促檢查，定期到道路和社區察看，列入平時(shí)的考核成績(jì)。加強街道城管執法中隊的管理，在日常工作中做到“兩勤一查”：勤轉、勤看、查找問(wèn)題。

2、充分發(fā)揮科室團隊精神，加強溝通協(xié)調工作，在工作中擺正位置，在主管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下開(kāi)展好業(yè)務(wù)職能工作。靈活處理工作中出現的各種情況和問(wèn)題，積極主動(dòng)完成好上級交辦的各項工作任務(wù)，并落實(shí)到實(shí)處。完成好上級交給的每一項工作，讓領(lǐng)導放心。并積極做好科室的其它工作，主動(dòng)向主管領(lǐng)導匯報工作中的進(jìn)展情況，有決心和信心做好城管工作。

3、認真加強學(xué)習業(yè)務(wù)方面的知識和上級文件指示精神，城管工作緊緊圍繞市、區政府的總體部署和實(shí)施“治庸問(wèn)責”的要求，深入實(shí)施“城管革命”，大力實(shí)施環(huán)境綜合整治，積極推行城市精細化管理。

非常感謝領(lǐng)導和同志們給我一次自我推薦的機會(huì )。

崗位競聘演講稿競聘演講稿

國企競聘演講稿

各位領(lǐng)導、同志們：

大家好!

我今年xx歲，中共黨員，漢族，xx學(xué)歷。20xx年從部隊分配到xxx地工作。

對于我這次參加競聘xx這一職務(wù)，我的理解是必須要求要具有良好的政治素質(zhì)和政策理論水平，較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識體系和豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗，一定的組織協(xié)調能力和分析處理復雜問(wèn)題的能力，同時(shí)，必須能夠快速準確地把握銀行等工作重心和發(fā)展思路與脈搏，在工作中時(shí)刻保持主動(dòng)性和前瞻性。

從參加工作以來(lái)，已有8年，一直從事窗口服務(wù)人員工作，比較熟悉（競聘職位）體系等業(yè)務(wù)知識，以及相關(guān)的法律、法規知識，我對自己擔任xxx管理這一職位很有信心。

（一）在思想方面。

1.具備良好的政治素質(zhì)，我是一名黨員，參加過(guò)黨組織的各種活動(dòng)和教育，能時(shí)刻以黨員的標準來(lái)嚴格要求自己。一直堅持政治理論學(xué)習，努力提高自己分析和解決問(wèn)題的能力。堅持業(yè)務(wù)、法律和其他各方面知識的學(xué)習和積累，不斷拓寬自己的知識面，學(xué)習能力和接受能力強，具有較強的工作創(chuàng )新意識。

2.具備愛(ài)崗敬業(yè)的思想素質(zhì)。銀行窗口服務(wù)的工作象年輪，一個(gè)月工作的結束，意味著(zhù)下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。我喜歡這工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒(méi)有太多新奇，但是做為單位正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價(jià)值。所以在我從事這么多年銀行工作中，從沒(méi)有因為個(gè)人私事而耽誤過(guò)工作，從沒(méi)遲到、早退過(guò)。幾年來(lái)的努力與付出，得到了幾任領(lǐng)導的肯定。

（二）在工作方面。

1.具備系統的文化知識和較強的業(yè)務(wù)能力。大家都知道，銀行工作是一項專(zhuān)業(yè)性較強的工作，我從20xx被分配到xx銀行起從沒(méi)有間斷過(guò)自身的學(xué)習，我努力學(xué)習銀行專(zhuān)業(yè)知識，向同事請教并交流經(jīng)驗，通過(guò)幾年來(lái)不斷的努力，使我在銀行xx管理方面掌握了較豐富的知識。從基礎學(xué)起，制憑證、記帳、報表、農行的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、柜臺服務(wù)到銀行管理，總結出了自己一套的系統專(zhuān)業(yè)知識，提高了我在銀行工作管理中的水平，同時(shí)也提高了個(gè)人的綜合素質(zhì)。同時(shí)多年以來(lái)的工作積累，讓我能很好的將理論與實(shí)際結合，有利于更好的開(kāi)展工作。

2.有出色的服務(wù)能力和工作能力。參加工作后，我每日按時(shí)到崗，做好班前準備，準時(shí)參加晨會(huì )，以?xún)?yōu)質(zhì)文明的服務(wù)為標準，接待每一位客戶(hù)，耐心詳細地宣傳本行業(yè)務(wù)規章和相關(guān)產(chǎn)品，回答客戶(hù)疑難問(wèn)題，記得有一次一位個(gè)體工商戶(hù)拿來(lái)十多萬(wàn)元零亂不整的錢(qián)來(lái)到支行存款，我專(zhuān)心迅速整理清點(diǎn)打捆，很快把準確數字告訴了顧客，顧客連聲稱(chēng)贊。過(guò)一段時(shí)間這位顧客把存到其他銀行的存款也轉到了我行。由于服務(wù)先進(jìn)出色，我在柜臺服務(wù)多年結識了一些優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。

3.具備一定的管理能力。我在工作的幾年中，經(jīng)歷了幾任領(lǐng)導，從他們不同的工作作風(fēng)、管理方法中，我懂得了“取人之長(cháng)、補己之短”，在處理某些問(wèn)題時(shí)，我開(kāi)始從多個(gè)角度去考慮，學(xué)會(huì )了換位思考，更多的站在別人的角度去看待自己處理問(wèn)題的方式方法。再加上自己對事業(yè)的執著(zhù)追求、熱愛(ài)與滿(mǎn)腔熱誠，以及在我的背后還有著(zhù)眾多同事的支持與鼓勵，這些都將構成我今天參加競聘的強大后援，更是我今后成長(cháng)與進(jìn)步的動(dòng)力所在。

以上就是我認為勝任這一職位的優(yōu)勢，如果領(lǐng)導認為我能勝任這份工作，那么，我將從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作，真正做領(lǐng)導的好幫手、好參謀。

（一）加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，提高自身素質(zhì)。

工作要干出成績(jì)，必須有較高的.業(yè)務(wù)素質(zhì)。所以必須堅持學(xué)習：一是學(xué)習金融知識，針對自己不足之處，刻苦鉆研，通過(guò)自學(xué)、函授等方式加強金融基本知識學(xué)習，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革發(fā)展動(dòng)向，提高自己專(zhuān)業(yè)知識水平，把自己培養成真正的銀行家；二是學(xué)習相關(guān)知識，金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門(mén)知識都要有一定了解，主要包括稅收、財政、法律法規、市場(chǎng)經(jīng)濟、電腦基礎知識等，提高自己綜合素質(zhì)。三是學(xué)習政治理論，馬克思哲學(xué)知識，提高自己政治覺(jué)悟，政治敏銳性和思想境界。通過(guò)學(xué)習，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì)。不僅要從書(shū)本上學(xué)習，而且還要從實(shí)踐中學(xué)習，不斷汲取理論和實(shí)踐的滋養，將所學(xué)到的知識運用到實(shí)踐中去，指導具體的工作，使自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

（二）做好表率。

作為基層行的領(lǐng)頭雁，xx(競聘職位)的一言一行都會(huì )在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此，要尤其注重自身的修養，以身作則。要有堅定的政治立場(chǎng)、較深的理論修養、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要廉潔自律、勤政為民；要正直誠實(shí)，吃苦耐勞；要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹(shù)立榜樣，引導全行員工開(kāi)拓進(jìn)取。

（三）“抓大放小”

“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關(guān)鍵問(wèn)題和主要矛盾，突出重點(diǎn)；“放小”，即將日常性、事務(wù)性、執行性的工作交與副職、相關(guān)部門(mén)和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L(cháng)從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來(lái)，集中精力致力于全行重大問(wèn)題的決策和處理。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機會(huì )，激發(fā)職工的工作創(chuàng )造性。

（四）創(chuàng )新突破，大膽實(shí)踐，賦予工作以智慧含量。

以提高資金使用效益為中心，進(jìn)一步完善經(jīng)費支出管理，加大經(jīng)費支出改革步伐，確保完成各項支出任務(wù)和各項事業(yè)順利發(fā)展。

（五）刻苦鉆研，精益求精，不斷改進(jìn)工作方式方法，全面提高工作水平。

要深入實(shí)際，調查研究，注意監測我行支出運行情況，及時(shí)反映資金在使用中出現的新情況、新問(wèn)題、為支出決策提出建議和意見(jiàn)。

各位領(lǐng)導和同事：如果這次競聘大家選擇了我，給我在更高層次為大家服務(wù)與奉獻的機會(huì )，我將不辱使命，以實(shí)實(shí)在在的工作和業(yè)績(jì)，來(lái)回報與同志們對我的信任與厚愛(ài)。如果這次競聘大家覺(jué)得我與這個(gè)崗位的要求還有一定距離，我更將以此為鑒，見(jiàn)賢思齊，繼續補充、修正和完善自己，努力學(xué)習，勤于實(shí)踐，在銀行內做出自己應有的貢獻。無(wú)論最后競聘的結果如何，我都會(huì )一如既往，以踏實(shí)的工作作風(fēng)，求實(shí)的工作態(tài)度，進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責，請領(lǐng)導和同志們放心。

我的演講到此為止，謝謝大家！

崗位競聘演講稿競聘演講稿

各位領(lǐng)導、同事們：

大家好！

自參加工作以來(lái)，歷經(jīng)財務(wù)各個(gè)崗位的工作，因此，具有了較好的專(zhuān)業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過(guò)長(cháng)期專(zhuān)業(yè)實(shí)踐之后，養成了嚴謹、認真、細致的工作作風(fēng)，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語(yǔ)言表達能力和一定的組織協(xié)調能力，能獨立處理問(wèn)題，因此無(wú)論在哪個(gè)工作崗位，我認為我都是稱(chēng)職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個(gè)原因是因為我熱愛(ài)財務(wù)工作，因為熱愛(ài)，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績(jì)，主持審計工作時(shí)，我處審計工作多次被局審計處評為先進(jìn)，主持財務(wù)科工作三年來(lái)，在總會(huì )的領(lǐng)導下，包括“財務(wù)總監委派”、“內部資金市場(chǎng)”、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務(wù)管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的，會(huì )計基礎工作近三年都被局財務(wù)處評為先進(jìn)單位第一名，并得到了相應的物資獎勵，工程處內部也曾獲得兩個(gè)年度的“文明科室”稱(chēng)號，雖然這些成績(jì)是過(guò)去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說(shuō)：我是財務(wù)管理科科長(cháng)職位的最佳人選。！

認為財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構改革，特意將原有的財務(wù)科更名為財務(wù)管理科，突出“管理”二字，領(lǐng)導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話(huà)，我想我身上的擔子會(huì )很重，壓力會(huì )較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、強化資金管理工作。資金管理是財務(wù)管理的核心，近兩年來(lái)，我處財務(wù)一直在做積極的嘗試，包括“內部結算帳戶(hù)”、“網(wǎng)上銀行”、“內部資金市場(chǎng)”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實(shí)施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務(wù)科今后較長(cháng)一段時(shí)期內的重點(diǎn)工作。

（一）依據國家方針政策、法律法規和國資監管的有關(guān)規定，依法履行財務(wù)監督管理職責。發(fā)現企業(yè)違反國家法律、法規和財務(wù)會(huì )計制度的行為，及時(shí)向企業(yè)提出糾正的建議并按規定向省國資委報告。

（二）審核企業(yè)具體財務(wù)會(huì )計制度，監督檢查企業(yè)財務(wù)會(huì )計制度的執行情況。

（三）監督企業(yè)財會(huì )人員工作質(zhì)量和執業(yè)水平，對企業(yè)財務(wù)會(huì )計機構的設置和財務(wù)負責人的任用、獎懲有建議權。

（四）通過(guò)審核、檢查企業(yè)財務(wù)會(huì )計帳冊、財務(wù)報表和財務(wù)報告資料等方式，監督管理企業(yè)財務(wù)會(huì )計活動(dòng)，保證企業(yè)財務(wù)會(huì )計數據的真實(shí)性、完整性、合法性；發(fā)現存在問(wèn)題的，應督促企業(yè)進(jìn)行整改。

2、對企業(yè)財務(wù)會(huì )計資料進(jìn)行定期或不定期檢查，發(fā)現問(wèn)題的，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議；

3、對企業(yè)月度財務(wù)會(huì )計報告進(jìn)行審核，對年終財務(wù)決算進(jìn)行審核并簽署審核意見(jiàn)，對主要經(jīng)濟指標及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)進(jìn)行分析評價(jià)，有關(guān)重大變化要分析原因，并形成書(shū)面意見(jiàn)。

（五）列席董事會(huì )會(huì )議，參加經(jīng)營(yíng)班子會(huì )議，對有關(guān)項目論證、對外投資、貸款、擔保、產(chǎn)權轉讓和資產(chǎn)重組、企業(yè)改制、財務(wù)審計等重大經(jīng)濟事項，提出獨立的意見(jiàn)和建議。

（六）審核企業(yè)重大經(jīng)濟事項，出具獨立的審核意見(jiàn)。審核意見(jiàn)與企業(yè)不一致或者有關(guān)建議未被采納的，應及時(shí)書(shū)面向省國資委報告。

3、及時(shí)報告重大財務(wù)事件，指導監督企業(yè)財務(wù)危機處置工作。

（七）根據企業(yè)董事會(huì )或經(jīng)營(yíng)班子有關(guān)決定，參與企業(yè)重大事項的管理和企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程。

1、參與擬定企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標、中長(cháng)期發(fā)展規劃以及企業(yè)發(fā)展戰略；

2、參與制定企業(yè)資金使用和調度計劃、費用開(kāi)支計劃、物資采購計劃、籌融資計劃；

3、參與企業(yè)重大經(jīng)濟合同的評審；

4、其他需要參加的重大事項和活動(dòng)。

（八）參與制定企業(yè)財務(wù)監督管理方面的規章制度，包括會(huì )計核算制度、資金管理制度、費用管理制度、資產(chǎn)管理制度、投資管理制度、貸款擔保制度等，對企業(yè)各項財務(wù)規章制度執行情況進(jìn)行監督指導。

（九）監測所屬子企業(yè)財務(wù)收支狀況和財務(wù)管理水平，重大事項要及時(shí)上報省國資委。

（十）對重要財務(wù)事項與企業(yè)負責人進(jìn)行聯(lián)簽。

以上就是我對工作的一點(diǎn)看法，不妥之處，請指正。謝謝大家！

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國企競聘演講稿

各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

首先，我做一個(gè)簡(jiǎn)要的自我介紹：我叫xxxx，現年29歲，本科學(xué)歷，中共黨員，20xx年參加工作，先后從事內燃機車(chē)學(xué)習司機、司機等工作。

今天，我能夠自信地站在這個(gè)臺上參加整備車(chē)間技術(shù)員這個(gè)重要崗位的競聘，是因為單位培養了我，實(shí)踐鍛煉了我。自參加工作以來(lái)，我從事了8年的機車(chē)乘務(wù)員工作，使我養成了嚴謹、細致的工作作風(fēng)，造就了我吃苦耐勞的精神和堅忍不拔的品格，在這期間我先后獲得了“公司優(yōu)秀黨員”、“全路新長(cháng)征突擊手”等光榮稱(chēng)號，這些都讓我倍受鼓舞，更增強了我繼續前進(jìn)的動(dòng)力和信心。

我深知，整備車(chē)間技術(shù)員的工作既是一項專(zhuān)業(yè)性、事務(wù)性很強的工作，也是聯(lián)系上下左右、溝通內外各方的樞紐，其業(yè)務(wù)涵蓋了機車(chē)運用、保養等諸多內容，事務(wù)繁多，責任重大。盡管如此，我仍然對勝任技術(shù)員這個(gè)崗位充滿(mǎn)了信心。我的'信心首先基于我對機車(chē)運用、保養等業(yè)務(wù)知識的熟悉。多年的機車(chē)乘務(wù)員工作，使我對機車(chē)整備工作的各項要求和程序有了比較深刻的了解和準確的把握，能夠有條不紊、全面細致地做好機車(chē)整備的管理工作。其次，是基于我的業(yè)務(wù)能力。自去年到安全科助勤以來(lái)，我負責分管車(chē)機聯(lián)控、路外安全和防洪等工作，并多次參與“調車(chē)安全管理細則”、“監控裝置使用管理辦法”等管理制度的起草工作，大大提高了我的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全管理能力，得到了廣大干部職工的肯定。再次，我有一個(gè)積極向上的工作態(tài)度。參加工作以來(lái)，無(wú)論在什么崗位上，我都能夠積極進(jìn)取，力求上進(jìn)，努力做到最好。我時(shí)常提醒自己：一個(gè)人的崗位有不同，能力有大小，雖然不能驚天動(dòng)地，但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，這就是做工作之根本。

俗話(huà)說(shuō)：“機會(huì )總是留給有準備的人”。我相信，給我一次機會(huì )，我一定會(huì )給大家交出一份滿(mǎn)意的答卷。如果這次我能競聘成功，有幸成為一名整備車(chē)間技術(shù)員，我將堅持“以質(zhì)量保安全”的工作思路，按照“檢查、分析、控制、落實(shí)”的方法，充分利用機車(chē)整備管理信息系統，強化現場(chǎng)檢查和分析制度，以嶄新的面貌投身到新的工作崗位中去，為我段安全生產(chǎn)做出積極的貢獻。

我的演講完畢。謝謝大家！

國企競聘演講稿集錦

尊敬的各位評委、各位同事：

您們好!

今天，感謝公司領(lǐng)導和評委給我參加這次競聘的機會(huì )。

本人現年____歲，中共黨員，____文化，____師職稱(chēng)，于____年____月參加工作，____年至____年在公司辦公室工作并擔任過(guò)______主任，____年____月通過(guò)競聘，聘任為_(kāi)_______職務(wù)。

今天，我本來(lái)不想參加競聘的，因為我相信別人能把____管理工作搞好。

但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把________部工作搞得更好。

因此，我競聘________部主任。

緊密?chē)埞靖母?、發(fā)展和穩定大局。

樹(shù)立人才強企和大教育、大培訓的觀(guān)念，以穩定隊伍為基礎，以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn)，以重視績(jì)效、強化激勵為手段。

緊緊抓住培養、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節，加強員工隊伍建設。

建立健全適應現代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應市場(chǎng)經(jīng)濟要求的職工社會(huì )保險體糸，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。

1、編制人事開(kāi)發(fā)規劃;。

2、加強人事管理制度建設;。

3、研究勞動(dòng)組織管理的新形式。

以上所述情況，是我競聘黨群工作部主任所具備的條件，假如我有幸競聘上崗，這些條件將有助于我很快熟悉這個(gè)崗位的工作，并進(jìn)入崗位角色。

國企競聘演講稿

大家好！

我叫xxx，首先，我能夠在公司這樣一個(gè)大家庭里工作了，感到十分榮幸；其次我要感謝公司領(lǐng)導這次采取競聘上崗的用人機制，給了我可以充分展示自我價(jià)值的機會(huì )和平臺，也是拉開(kāi)公司改革序幕吧，常言說(shuō)是騾子是馬拉出來(lái)溜溜，我是帶著(zhù)這份心情就出來(lái)溜一溜的。

今天，我競聘的職務(wù)是公司副總經(jīng)理。當然,副總經(jīng)理無(wú)疑是公司領(lǐng)導的助手和參謀,這個(gè)助手是為公司排擾,為職工謀利,在這里也不想在占用大家過(guò)多的時(shí)間來(lái)闡述副總的職責和義務(wù)。

我是從大學(xué)畢業(yè)直接進(jìn)入公司的,人生最美好十年這此度過(guò),也給我太多情感在里面,我在辦公室工作4年,主持安辦6年,現代為主持工程部1年半,可以說(shuō)一個(gè)超級打雜的,也可以算是我的優(yōu)勢,熟悉了單位主要職能部門(mén)的工作.

1、企業(yè)的靈魂是什么，那就是企業(yè)文化，那什么又是企業(yè)文化呢，就是除了工資以外的凝聚力和貪心之外的精神，一個(gè)企業(yè)沒(méi)有文化，就象一個(gè)人沒(méi)有思想一樣，公司不建立企業(yè)文化那么它必將被貪欲所代替，會(huì )集中在利益和金錢(qián)上，看是個(gè)群體，實(shí)際上是一盤(pán)散沙，沒(méi)有向心力和凝聚力，也員工看不見(jiàn)目標所向，也正是我們公司為什么沒(méi)有生氣與活力的原因所在。而這樣必須用嚴歷的紀律來(lái)維持。

（1）、招聘制度招聘制度的優(yōu)劣直接影響到公司對未來(lái)人才的儲備，是公司能否持續發(fā)展的重要一環(huán)，許多公司都建立一套完整的考核篩選體系作為招聘員工的依據。但是我們作為一家事業(yè)單位，在許多方面仍存在國有企業(yè)遺風(fēng)，招聘制度更是存在著(zhù)明顯的缺陷。公司雖設有人力資源部，但此部門(mén)的作用僅限于員工的資料存管記錄，根本起不到招聘員工的選拔作用。員工被聘用的渠道除了少部分真正憑能力應聘入選之外，很大一部分是靠各種關(guān)系進(jìn)來(lái)，這就造成了員工之間文化素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平參差不齊的情況，這不僅對日常的業(yè)務(wù)開(kāi)展有一定的影響，更重要的影響了整體的士氣。公司的性質(zhì)及長(cháng)久以來(lái)形成的企業(yè)文化決定了公司不會(huì )隨便解聘員工，即使他（她）是一個(gè)不太合格的員工。但公司的用人成本日漸上升。所以說(shuō)今天就一場(chǎng)東風(fēng)，拉開(kāi)了改革招聘制度序幕。我佩服領(lǐng)導這次的勇氣和魄力。

（2）企業(yè)文化企業(yè)文化是公司能否擁有核心競爭力的根源，企業(yè)文化又分為三個(gè)層面上的文化：產(chǎn)品文化、制度文化及價(jià)值文化。公司以前一直習慣于按早已成形的生產(chǎn)方式來(lái)運作，企業(yè)文化、企業(yè)的價(jià)值觀(guān)認同也是十幾年不變，老員工習慣了享受了這種待遇，所以寧愿雖循守舊也反對革新變化，擔心原有的待遇受到影響。但隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)范圍的逐步擴展，肯定對原有的企業(yè)文化產(chǎn)生了巨大的沖擊，這次新的運作方式，勢必會(huì )在內部產(chǎn)生激烈交鋒和斗爭，以前公司領(lǐng)導一直持謹慎態(tài)度，明顯是站在維護老員工利益上。但這次在改革與守舊的決擇上，看得出公司領(lǐng)導作出英明的決擇。勢必將改變企業(yè)的靈魂，將改革進(jìn)行到底。

（3）知識結構企業(yè)的競爭優(yōu)勢之一就是公司內部員工的知識結構有一種互補的優(yōu)勢。任何一個(gè)行業(yè)的發(fā)展都需要多種知識結構的人才，如果內部人才的知識結構能否互補，這將給公司構建一個(gè)強有力的交流平臺，各種發(fā)展的問(wèn)題、競爭的問(wèn)題都可以在這個(gè)平臺上得到很好的解決，而不需借助外力。員工知識結構的單一是公司發(fā)展的瓶項。缺乏營(yíng)銷(xiāo)人才，我們要走出去，在市場(chǎng)上站住腳，就得把自己推銷(xiāo)出去，公司在成都設立辦事處我想也是基于這一點(diǎn)吧。

（4）激勵機制人力資源的核心問(wèn)題就是激勵機制的問(wèn)題，一套健全有效的激勵機制是對留住骨干員工有著(zhù)非常重要的作用。公司作為一家事業(yè)單位、國有企業(yè)，制度上的特殊性決定其激勵機制有其限制性。公司一向以相對穩定的待遇，使公司多年來(lái)保持人才流動(dòng)率極低的有效方法之一。但是隨著(zhù)形勢的變化，同類(lèi)競爭者的員工待遇也隨之大幅度上升，公司卻多年保留不變，優(yōu)勢上明顯減弱，加之工資報酬效益遞減作用，這一激勵機制受到了嚴重挑戰。在有技術(shù)有能力的員工，他們價(jià)值觀(guān)明顯異于公司的其它員工，對公司的期望值也有所不同。良好的待遇是公司具有吸引力因素之一。作為一個(gè)有能力的人，渴望在工作中有接受挑戰和實(shí)現自我價(jià)值的機會(huì )，如果不是這樣，一旦選擇離開(kāi)，或者干脆加盟公司的直接競爭對手。他們的離開(kāi)，不僅對公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有很大影響，也是對公司的發(fā)展更是沉重打擊。所以我佩服這次公司創(chuàng )業(yè)元老，激流勇退，為公司的改革做出了表率。

皮之不存，毛將焉附，到了公司存亡的關(guān)頭，隱而不發(fā)，是對公司的傷害，也不是我作人的風(fēng)格，我說(shuō)的這些,也是這此競選的目的,假如當選,以上所說(shuō)就是我為之而奮斗的的目標,沒(méi)有壓力就沒(méi)動(dòng)力,這繼續是我的工作態(tài)度和作風(fēng),我雖沒(méi)有盤(pán)古開(kāi)天之能,孔明救世之功,我只想站在高一步臺階，目光更長(cháng)遠一些，為公司的發(fā)展做自己的的一份力,，我也希望與在座的同仁一起,在這個(gè)關(guān)系著(zhù)公司存亡與機遇并存的時(shí)刻,與大家共建這個(gè)美好的大家庭。

我的演講完畢，謝謝大家!

國企競聘演講稿

各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

今天，我競爭的崗位是財務(wù)中心主任助理。

我叫xxx，今年xx歲，大專(zhuān)文化程度，20xx年xx月份調入人保xx支公司工作，先后擔任出納、會(huì )計、財務(wù)科長(cháng)等職務(wù)，20xx年調入市公司審計處工作，現任副科級審計員。

參加這次競選，我感到具備以下三個(gè)條件：

一是對保險業(yè)務(wù)的濃厚興趣，使我積累了比較豐富的業(yè)務(wù)知識。興趣是最好的老師。多年來(lái)，我基本上都在財務(wù)會(huì )計崗位工作。但由于對保險業(yè)務(wù)的愛(ài)好，我始終堅持自我加壓，一刻也沒(méi)有放松業(yè)務(wù)學(xué)習。先后自學(xué)了財務(wù)、統計和審計等相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，并撰寫(xiě)了大量的學(xué)習筆記，業(yè)務(wù)基礎得到不斷鞏固和提高。

二是多年的工作實(shí)踐，使我養成了愛(ài)崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。93年至今，我先后在五、六個(gè)崗位鍛煉過(guò)，親身體驗了各種酸甜苦辣。但無(wú)論從事什么工作，我都堅持干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，做到大事做于細，小事做于精，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，從來(lái)沒(méi)有出現過(guò)任何失誤。

三是基層和機關(guān)的工作鍛煉，使我的組織協(xié)調能力得到不斷提高。從事保險工作的'10年來(lái)，我既有親自接觸保戶(hù)的種種經(jīng)歷，也有在機關(guān)摔打的切身感受，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助下，我的組織協(xié)調能力得到較大程度的鍛煉和提高，練就了精明干練的辦事能力。在幾次崗位變換中，都圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

如果這次我能夠競選成功，我將從以下三個(gè)方面努力：

一、盡心盡職，充分發(fā)揮助手和紐帶作用。我將擺正位置，積極支持、全力配合正職開(kāi)展工作，當好正職的參謀助手；同時(shí)我也會(huì )努力做好團結的帶頭人和潤滑劑，與大家和睦相處，互幫互助，在正職與同志們之間架起一座連心橋。

二、加強學(xué)習，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)?？梢哉f(shuō)，沒(méi)有先進(jìn)的理論，就沒(méi)有成功的實(shí)踐。在今后的工作中，我將堅持不懈地刻苦學(xué)習社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟理論，學(xué)習國有企業(yè)改革的方針政策，學(xué)習和人保工作有關(guān)的一切規定和要求，在不斷學(xué)習中更新觀(guān)念，提高自己。

三、爭先創(chuàng )優(yōu)，高標準完成各項工作目標。盡快適應新的組織構架、管理模式和業(yè)務(wù)流程，按照《會(huì )計法》和公司有關(guān)制度，不折不扣、保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導交辦的各項工作目標，為不斷提高企業(yè)贏(yíng)利能力做出積極貢獻。

如果這次不能當選，說(shuō)明我離領(lǐng)導和同志們的要求還有差距，我將在今后的工作中以加倍的努力來(lái)予以彌補。在此，請各位領(lǐng)導和在座的同志們相信，給我這次機會(huì )，我必將還您一個(gè)滿(mǎn)意！請大家相信我，支持我！

謝謝大家！

國企競聘演講稿

大家好！

首先，我做一個(gè)簡(jiǎn)要的自我介紹：我叫xxxx，現年29歲，本科學(xué)歷，中共黨員，20xx年參加工作，先后從事內燃機車(chē)學(xué)習司機、司機等工作。

今天，我能夠自信地站在這個(gè)臺上參加整備車(chē)間技術(shù)員這個(gè)重要崗位的競聘，是因為單位培養了我，實(shí)踐鍛煉了我。自參加工作以來(lái)，我從事了8年的機車(chē)乘務(wù)員工作，使我養成了嚴謹、細致的工作作風(fēng)，造就了我吃苦耐勞的精神和堅忍不拔的品格，在這期間我先后獲得了“公司優(yōu)秀黨員”、“全路新長(cháng)征突擊手”等光榮稱(chēng)號，這些都讓我倍受鼓舞，更增強了我繼續前進(jìn)的動(dòng)力和信心。

我深知，整備車(chē)間技術(shù)員的工作既是一項專(zhuān)業(yè)性、事務(wù)性很強的工作，也是聯(lián)系上下左右、溝通內外各方的樞紐，其業(yè)務(wù)涵蓋了機車(chē)運用、保養等諸多內容，事務(wù)繁多，責任重大。盡管如此，我仍然對勝任技術(shù)員這個(gè)崗位充滿(mǎn)了信心。我的信心首先基于我對機車(chē)運用、保養等業(yè)務(wù)知識的熟悉。多年的機車(chē)乘務(wù)員工作，使我對機車(chē)整備工作的各項要求和程序有了比較深刻的了解和準確的把握，能夠有條不紊、全面細致地做好機車(chē)整備的管理工作。其次，是基于我的業(yè)務(wù)能力。自去年到安全科助勤以來(lái)，我負責分管車(chē)機聯(lián)控、路外安全和防洪等工作，并多次參與“調車(chē)安全管理細則”、“監控裝置使用管理辦法”等管理制度的起草工作，大大提高了我的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全管理能力，得到了廣大干部職工的肯定。再次，我有一個(gè)積極向上的工作態(tài)度。參加工作以來(lái)，無(wú)論在什么崗位上，我都能夠積極進(jìn)取，力求上進(jìn)，努力做到最好。我時(shí)常提醒自己：一個(gè)人的崗位有不同，能力有大小，雖然不能驚天動(dòng)地，但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，這就是做工作之根本。

俗話(huà)說(shuō)：“機會(huì )總是留給有準備的人”。我相信，給我一次機會(huì )，我一定會(huì )給大家交出一份滿(mǎn)意的答卷。如果這次我能競聘成功，有幸成為一名整備車(chē)間技術(shù)員，我將堅持“以質(zhì)量保安全”的工作思路，按照“檢查、分析、控制、落實(shí)”的方法，充分利用機車(chē)整備管理信息系統，強化現場(chǎng)檢查和分析制度，以嶄新的面貌投身到新的工作崗位中去，為我段安全生產(chǎn)做出積極的貢獻。

我的演講完畢。謝謝大家！

國企競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導：

大家好！

我叫辛xx，現年38歲，大學(xué)文化，中共黨員，1996年8月，分配到我公司變電工區工作，1997年3月調到生產(chǎn)技術(shù)部工作，20xx年以來(lái)?yè)紊a(chǎn)技術(shù)部副主任職務(wù)。

今天我競聘的崗位是部室主任的崗位。競聘主任崗位，我有以下三個(gè)方面的優(yōu)勢：

在大學(xué)期間，我學(xué)習的是電氣技術(shù)專(zhuān)業(yè)，所學(xué)課程涵蓋了我公司大部分的生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面，我能做到游刃有余。

1995年在校期間，因思想進(jìn)步，表現突出，我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。參加工作之后，我始終堅持服從領(lǐng)導，團結同志，扎實(shí)肯干的工作作風(fēng)，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。20xx年至20xx年，我連續6年被評為我公司先進(jìn)個(gè)人，20xx年至20xx年，連續5年被評為我公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，20xx年榮獲“保定農電系統百名標兵”榮譽(yù)稱(chēng)號，20xx年，被蠡縣縣委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。獲得以上這些榮譽(yù)，是領(lǐng)導和同事們對我所做工作的肯定。

我從事生產(chǎn)工作已經(jīng)有xx個(gè)年頭，經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習和鍛煉，自己的業(yè)務(wù)技術(shù)能力、組織協(xié)調能力都有了很大的提高，在第一、二、三期農網(wǎng)改造過(guò)程中，我負責10kv及以下工程的勘測、設計等工作，歷經(jīng)八年，圓滿(mǎn)完成了任務(wù)，得到了領(lǐng)導的肯定與好評。20xx年以來(lái)，我負責農網(wǎng)完善工程建設工作，在整個(gè)團隊的`共同努力下，年終綜合評分取得了保定地區第五名的好成績(jì)，我公司也因此被評為“農網(wǎng)完善先進(jìn)單位”。領(lǐng)導的信任給了我積極進(jìn)取的動(dòng)力，工作的歷練給了我勇挑重擔能力，我時(shí)刻踐行著(zhù)自己的座右銘——實(shí)實(shí)在在做人，勤勤懇懇做事。

如果有幸得到各位領(lǐng)導的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進(jìn)入角色，對工作盡職盡責、盡心盡力，當一名稱(chēng)職的“排頭兵”。具體講，我有以下幾點(diǎn)措施或打算：

1、帶出一個(gè)好團隊。團隊精神是企業(yè)發(fā)展的靈魂，充分發(fā)揮團隊精神，是做好部門(mén)工作的關(guān)鍵，帶出一個(gè)好團隊，是對部門(mén)管理者能力和魅力的考驗，我深諳此理！所以，我會(huì )以打造好一個(gè)優(yōu)秀的團隊為目標，首先嚴格要求自己，做好表率，以先進(jìn)的思想引導員工，以榜樣的力量帶動(dòng)員工，以高尚的品德影響員工，充分發(fā)揮員工獨特的優(yōu)勢與才能，建立起為了實(shí)現“共同的目標”而奮斗的價(jià)值觀(guān)，互相支持，團結協(xié)作，心往一處想、勁往一處使，打造出一支具有凝聚力、戰斗力、積極向上的優(yōu)秀團隊。

2、講大局，注重合作。樹(shù)立全局觀(guān)念，把講大局、講協(xié)作、講奉獻作為最基本的工作方法，多從公司整體利益出發(fā)，積極為基層服務(wù)，與各部門(mén)密切配合，團結協(xié)作，將全局的工作當做一盤(pán)棋來(lái)抓。

3、做一名好助手。當好領(lǐng)導的參謀助手，工作中多請示、勤匯報，敢于表達自己的看法，多提合理化建議；對領(lǐng)導交辦的工作做到事事有回音、件件有落實(shí)；堅持做到不越權、不越位，讓領(lǐng)導和同事們滿(mǎn)意、放心！

我愿意接受領(lǐng)導對我的挑選，我想對大家說(shuō)：請——相信我！我會(huì )以身作則，帶領(lǐng)團隊，為蠡縣供電公司健康穩步的發(fā)展做出自己應有的貢獻！

謝謝大家！

國企競聘演講稿

大家好！今天我參加公司商務(wù)經(jīng)理一職的競選演講，首先我感謝在公司工作的近三年中各位領(lǐng)導的幫助，使我在工作和學(xué)習中有了很大的收獲，對于經(jīng)理這個(gè)崗位也有了一定的理解。我覺(jué)得作為一個(gè)經(jīng)理首先應該對部門(mén)經(jīng)理的戰略意圖有著(zhù)非常充分的理解，并能夠將經(jīng)理的意圖讓每位相關(guān)人員所了解，同時(shí)還要與相關(guān)人員進(jìn)行研究并制定出具體的執行方案。在執行期間及時(shí)的將工作進(jìn)展的情況及所出現的問(wèn)題向經(jīng)理進(jìn)行反饋，保證經(jīng)理的戰略意圖能夠得到很有效的實(shí)施。

在經(jīng)理與普通員工之間，經(jīng)理應起到一個(gè)承上啟下的作用，經(jīng)理要與員工多交流，及時(shí)的了解員工在工作中存在的困難并掌握員工的工作心理狀態(tài)，通過(guò)及時(shí)的調整及精神上的鼓勵，使員工能夠以最佳的工作狀態(tài)投入到工作中去。

另外，經(jīng)理在工作中要起到一個(gè)表率的作用。商場(chǎng)如戰場(chǎng)，經(jīng)理不能象統帥一樣只負責指揮，經(jīng)理還要象先鋒一樣沖鋒陷陣，事事做在前頭，從而帶動(dòng)全員的士氣。

從某種意義上講經(jīng)理應該是公司發(fā)展的主體，經(jīng)理能力素質(zhì)的高低可能會(huì )決定了一個(gè)公司整體的發(fā)展速度。作為一個(gè)經(jīng)理，首先應該具有非常強的執行能力。執行能力主要指在具體工作中、計劃的實(shí)施中能夠及時(shí)的提出問(wèn)題、分析問(wèn)題，并綜合大家的意見(jiàn)制定出切實(shí)可行的解決辦法。執行力的強弱不是單純體現在某個(gè)環(huán)節上，而是體現在實(shí)現目標的整套系統流程中。從接受經(jīng)理下派任務(wù)開(kāi)始到圓滿(mǎn)完成任務(wù)這個(gè)過(guò)程都是執行能力的體現。

作為經(jīng)理還應該對本行業(yè)有著(zhù)相當的了解，并具有一定的戰略眼光。這樣才能更好的理解經(jīng)理的戰略意圖，并做出具體的戰術(shù)安排，在執行過(guò)程中也才能更好的把握住方向，及時(shí)的發(fā)現問(wèn)題并很好的解決問(wèn)題。

如果說(shuō)執行力和戰略眼光算做是經(jīng)理應具備的硬件的話(huà)，那么親和力則是作為經(jīng)理必不可少的軟件。經(jīng)理是同一線(xiàn)員工接觸最多的一線(xiàn)領(lǐng)導，在處理問(wèn)題時(shí)的態(tài)度及采取的方式、方法都會(huì )直接影響員工的心情，甚至使員工的工作態(tài)度發(fā)生改變。因此作為一個(gè)經(jīng)理要把心態(tài)放平穩了，認為手下的每位員工都是最優(yōu)秀的，之所以會(huì )出現問(wèn)題，主要是領(lǐng)導工作安排、調度的不是很得當，應該多進(jìn)行換位思考，用心去關(guān)心、體貼下屬，使其充分感受到公司、領(lǐng)導對自己的關(guān)懷與支持。

最后希望大家能夠給我這次機會(huì )，我一定會(huì )在之后的工作中交給大家一份滿(mǎn)意的答卷。

謝謝大家！