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向領(lǐng)導匯報企業(yè)情況大全(16篇)

向領(lǐng)導匯報企業(yè)情況大全(16篇)

ID:8316454

時(shí)間:2024-01-03 22:20:11

上傳者:影墨

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企業(yè)領(lǐng)導落實(shí)一崗雙責工作情況匯報薈萃

一、周密安排,夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設工作責任。

我鄉把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作,作為一項政治任務(wù),作為年度目標責任考核的一項重要內容。將反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)工作一起研究安排,一起監督檢查,一起抓好落實(shí),切實(shí)履行“一崗雙責”,制定了黨風(fēng)廉政建設責任制目標任務(wù)分解表,明確分管領(lǐng)導、站所的責任,確保黨風(fēng)廉政建設各項任務(wù)的落實(shí)。目前,我鄉已經(jīng)形成了“一把手”負總責,分管領(lǐng)導具體負責的黨風(fēng)廉政建設工作格局。

二、加強教育,強化干部的廉政意識。

我鄉認真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣反腐倡廉各項戰略方針,組織黨員干部認真學(xué)習習總書(shū)記的講話(huà)精神,學(xué)習黨章,深入開(kāi)展黨的光榮傳統和優(yōu)良作風(fēng)教育、社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育、黨性黨風(fēng)黨紀教育,認真組織學(xué)習文朝榮等新時(shí)期共產(chǎn)黨員楷模的先進(jìn)事跡,學(xué)習他們立黨為公、無(wú)私奉獻、執政為民的敬業(yè)精神,堅持用先進(jìn)典型對黨員干部進(jìn)行示范引導,用反面典型進(jìn)行警示教育,大力倡導領(lǐng)導干部要樹(shù)立八個(gè)方面的良好風(fēng)氣,不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn),打牢廉潔從政的思想基礎,牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān)。

三、創(chuàng )新載體,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設工作深入開(kāi)展。今年以來(lái),我們在抓好日常工作的同時(shí),以主題教育活動(dòng)為載體,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設工作深入開(kāi)展,活動(dòng)中,我們立足于認識求高、學(xué)習求深、教育求實(shí)、活動(dòng)求新,堅持參學(xué)對象一個(gè)不少,學(xué)習篇目一個(gè)不落,規定環(huán)節一個(gè)不缺,創(chuàng )新活動(dòng)載體,豐富活動(dòng)內容,認真簽訂簽字背書(shū),扎實(shí)進(jìn)行整改,較好地完成了教育活動(dòng)的各項任務(wù),達到了預期的目的;二是全面推行黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)。公開(kāi)了辦事程序,將黨政領(lǐng)導個(gè)人信息、職責分工、聯(lián)系方式,以及機關(guān)職能、各站所職責、審批事項、辦事程序、服務(wù)承諾等向社會(huì )公布,增強機關(guān)管理工作的透明度。

四、強化監督,不斷加大黨風(fēng)廉政建設的考核力度。

按照縣紀委、縣組織部的要求,我們把黨風(fēng)廉政與反腐敗工作作為我鄉民主生活會(huì )的重要內容,會(huì )前都通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、上門(mén)走訪(fǎng)、召開(kāi)座談會(huì )等形式廣泛征求意見(jiàn)和建議,將收集到的意見(jiàn)和整改措施既在民主生活會(huì )上通報,又在全鄉干部職工大會(huì )上反饋。班子成員認真開(kāi)展批評和自我批評,述職述廉,從而使民主生活會(huì )成為加強班子建設、作風(fēng)建設、黨風(fēng)廉政建設的有效形式,通過(guò)考核在全局營(yíng)造了勤奮工作,爭創(chuàng )一流的良好局面。

五、完善制度,加大源頭治理力度。為了切實(shí)貫徹黨風(fēng)廉政建設責任制“一崗雙責”的要求,我們把制度建設作為重點(diǎn)。一是不斷提高組織生活會(huì )質(zhì)量,積極開(kāi)展批評與自我批評,不斷增強黨員隊伍的凝聚力和戰斗力;二是堅持落實(shí)談心交心制度,使上下級之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間溝通思想、化解分歧、增進(jìn)信任,達到相互幫助、相互促進(jìn)、共同提高的目的;三是完善工作制度,充分發(fā)揚民主監督的工作作風(fēng);四是建立和完善了辦公室管理制度、學(xué)習制度、財務(wù)管理制度、車(chē)輛管理制度、限時(shí)辦結制度等多項規章制度。

六、突出重點(diǎn),切實(shí)抓好黨員領(lǐng)導干部黨風(fēng)廉政建設工作。清正廉潔是領(lǐng)導干部取信于民的基礎,是最起碼的從政準則。因此,我鄉注重抓好領(lǐng)導班子的廉政建設,始終把加強自身修養、提高個(gè)人素質(zhì)放在第一位,嚴格遵守“四風(fēng)”和厲行節約、反對鋪張浪費等有關(guān)規定。時(shí)刻警示自己,不以惡小而為之,忠于職守,廉潔從政,以身作則,堂堂正正做人,清清白白從政,平平淡淡生活。對各項政策規定,堅持令行禁止,照章辦事,不越雷池。在用車(chē)、辦公通訊工具等方面嚴格按規定辦事。凡事身體力行,要求別人做到的,領(lǐng)導干部帶頭做到,禁止別人做的,領(lǐng)導干部堅決不做。

企業(yè)領(lǐng)導班子開(kāi)展民主生活會(huì )的情況匯報

《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例(試行)》規定民主生活會(huì )是黨內一項主要的監督制度,明確提出:“黨組織應當堅持和健全黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )制度,按照規定開(kāi)好民主生活會(huì )。通過(guò)民主生活會(huì ),統一思想,改進(jìn)作風(fēng),加強監督,增進(jìn)團結,提高依靠自身力量解決問(wèn)題和矛盾的能力?!?/p>

自去年10月27日召開(kāi)局領(lǐng)導班子民主生活會(huì )至今,整整一年了。遵照集團公司黨組、四川省國資委黨委關(guān)于召開(kāi)領(lǐng)導班子民主生活會(huì )的要求,局黨政安排今天召開(kāi)局領(lǐng)導班子民主生活會(huì )。四川省國資委黨委組織部副部長(cháng)xx同志,國資委紀委xx同志,集團公司黨組成員、副總經(jīng)理xx同志,集團公司紀檢組xx同志,專(zhuān)程到會(huì )來(lái)指導和監督,讓我們以熱烈掌聲表示歡迎!

為了開(kāi)好這次生活會(huì ),局黨政十分重視,會(huì )前做了大量工作:

一是確定了生活會(huì )的主題。我和集湘同志、建華同志自8月份以來(lái),研究和溝通了多次。根據集團公司黨組和四川省國資委黨委的要求,我們聯(lián)系局領(lǐng)導班子和班子成員的思想、工作和作風(fēng)實(shí)際,確定了這次生活會(huì )的主題、主要內容,以及召開(kāi)的時(shí)間。

二是提前進(jìn)行了布置。9月15日,局黨委印發(fā)了七委發(fā)[]182號文,即《中共水電x局委員會(huì )關(guān)于召開(kāi)20局領(lǐng)導班子民主生活會(huì )的通知》,要求班子成員按通知精神提前做好相關(guān)準備;9月30日,在局黨政聯(lián)席會(huì )上,我就開(kāi)好今年班子民主生活會(huì )問(wèn)題,要求班子成員在國慶大假期間認真學(xué)習指定的文件和資料,認真回顧局領(lǐng)導班子和自己一年來(lái)的思想和工作情況,找準存在的突出問(wèn)題,寫(xiě)好發(fā)言提綱。

三是廣泛收集了職工意見(jiàn)。9月中旬,局黨政安排局紀委、黨工部抽出專(zhuān)人,圍繞生活會(huì )主題,深入到各分局、公司以及局機關(guān)部門(mén),征求各方面干部職工的'意見(jiàn)和建議,并于會(huì )前匯總成書(shū)面報告發(fā)給班子成員對照檢查。

這次民主生活會(huì )的主要議程是:

1、選學(xué)有關(guān)文件;

2、通報收集到的干部職工的意見(jiàn)和建議;

5、請蒞會(huì )領(lǐng)導講話(huà)。

至于本次民主生活會(huì )的整改措施和方案,另行安排時(shí)間討論制定。

會(huì )議按議程安排進(jìn)行。會(huì )中,請同志們圍繞這次民主生活會(huì )的主題,按照要求開(kāi)誠布公,暢所欲言,積極開(kāi)展批評與自我批評,大家共同努力,使這次民主生活會(huì )收到實(shí)效。

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服務(wù)企業(yè)落實(shí)情況匯報

x區教體局根據省委省政府印發(fā)的《關(guān)于深化新時(shí)代教育督導體制機制改革的實(shí)施方案》,結合全區實(shí)際情況,草擬了《關(guān)于深化x區新時(shí)代教育督導體制機制改革的實(shí)施方案》,形成初稿。

11月12日—11月18日,征求教體局相關(guān)股室、部門(mén)意見(jiàn)后,收到5條建議并采納,形成修改稿。11月28日—12月3日,征求區直相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。共發(fā)放征求意見(jiàn)表18份,收到2條建議并采納,形成送審稿。x區深化改革領(lǐng)導小組過(guò)會(huì )后予以實(shí)施。

明確方向,強化責任

《實(shí)施方案》全文共五大塊十四小點(diǎn),分別從健全機構設置,不斷優(yōu)化教育督導管理體制;確保運轉高效,逐步理順教育督導運行機制;加大問(wèn)責力度,切實(shí)強化教育督導結果運用;配齊配強督學(xué),加強督學(xué)隊伍建設;建立長(cháng)效機制,落實(shí)教育督導保障等五部分內容,結合x(chóng)區區情,提出15點(diǎn)落實(shí)措施,每條措施均明確了具體的責任單位。

第一部分是健全機構設置,不斷優(yōu)化教育督導管理體制。共3項主要舉措:健全區政府教育督導委員會(huì )、規范教育督導職能、加強教育督導機構的管理。

主要落實(shí)措施:區政府教育督導成員單位增加到18個(gè),教體局設立總督學(xué)1名,負責區政府教育督導委員會(huì )具體工作落實(shí),教育督導辦為教體局內設機構,具體承擔全區教育督導工作。

第二部分是加大問(wèn)責力度,切實(shí)強化教育督導結果運用。共2項舉措:深化教育督導各項工作機制、建立約談問(wèn)責制度。

主要落實(shí)措施:完善責任區制度,調整x區現有四大責任區為五大責任區,實(shí)現x區中小學(xué)校和幼兒園責任督學(xué)掛牌督導全覆蓋,選拔五大責任區的專(zhuān)職督學(xué),落實(shí)常態(tài)督導,督促學(xué)校規范辦學(xué),原則上,學(xué)校校(園)長(cháng)在一個(gè)任期結束時(shí),要接受一次綜合督導。對教育督導結果優(yōu)秀的被督導校(園)及有關(guān)負責人進(jìn)行表彰,并作為提拔任用校(園)長(cháng)、干部考核、資源配置的重要依據。

第三部分是確保運轉高效,逐步理順教育督導運行機制。共4項主要舉措:加強對各鄉鎮街道、有關(guān)部門(mén)履行教育職責的督導;加強對各級各類(lèi)學(xué)校的督導;開(kāi)展教育評估監測;創(chuàng )新教育督導方式方法。

主要落實(shí)措施:定期開(kāi)展對各鄉鎮街道、區直有關(guān)部門(mén)履行教育職責的督導評價(jià)工作;完善學(xué)校責任區制度,實(shí)現x區中小學(xué)校和幼兒園責任督學(xué)掛牌督導全覆蓋;落實(shí)常態(tài)督導,督促學(xué)校規范辦學(xué)。

第四部分是配齊配強督學(xué),加強督學(xué)隊伍建設。共3項舉措:完善督學(xué)選聘標準、建立健全督學(xué)培訓機制、加強教育督導隊伍監督管理。

主要落實(shí)措施:進(jìn)行督學(xué)換屆工作,鑒于原責任督學(xué)由股室負責人兼任,工作任務(wù)繁重,督學(xué)工作有難以兼顧,建議從教體局、人社局、財政局、衛健委、市監局等成員單位副科級以上干部中,聘用一批政治素質(zhì)過(guò)硬、專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷豐富、工作責任心強的區級督學(xué);從退休時(shí)間不長(cháng)教育經(jīng)驗豐富的校長(cháng)、專(zhuān)家中選聘專(zhuān)職督學(xué),負責責任區督學(xué)工作,選聘一批業(yè)務(wù)優(yōu)秀、工作敬業(yè)、有多崗位從業(yè)經(jīng)驗的督學(xué),從事學(xué)校和幼兒園掛牌督導工作(20—30名左右,75所幼兒園需15名督學(xué),25所學(xué)校5名)。

第五部分是建立長(cháng)效機制,落實(shí)教育督導保障。共3項舉措:落實(shí)教育督導經(jīng)費保障、強化督導條件保障、加強組織保障,抓實(shí)抓細抓落地。

主要落實(shí)措施:將教育督導經(jīng)費納入財政預算,按規定妥善解決督學(xué)產(chǎn)生的通訊、交通、住宿等費用,為督學(xué)開(kāi)展的各項工作提供經(jīng)費保障。

把握精髓,全面落實(shí)《關(guān)于深化x區新時(shí)代教育督導體制機制改革的實(shí)施方案(送審稿)》待會(huì )議審定通過(guò)后,以區委辦、區政府辦名義發(fā)文。全面落實(shí)《實(shí)施方案》中提出的各項舉措,充分發(fā)揮教育督導委員會(huì )成員單位作用,確保教育督導機構能夠獨立行使職能,力爭到2022年建成全面覆蓋、運轉高效、結果權威、問(wèn)責有力、具有x區特色的的教育督導體制機制。

服務(wù)企業(yè)落實(shí)情況匯報

生源地助學(xué)貸款是國家實(shí)施助學(xué)救助的一部分,辦理生源地信用助學(xué)貸款的學(xué)生在校就讀期間享受?chē)颐赓M貼息,是繼全部免除農村義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費之后,促進(jìn)教育公平的又一件大事。從2009年開(kāi)展工作至今,累計發(fā)放貸款學(xué)生877人,發(fā)放金額為10435萬(wàn)元。我區嚴格執行上級政策,做到應貸盡貸,確保大學(xué)生因貧困上不起學(xué)的現象不發(fā)生,實(shí)現大學(xué)生入學(xué)率100%。2015年,為進(jìn)一步落實(shí)好貧困助學(xué)貸款政策,加大助學(xué)貸款力度,為貧困學(xué)子創(chuàng )造公平成長(cháng)環(huán)境,落實(shí)中央文件政策,我們做了充分的準備,統籌安排好這項工作,圓貧困學(xué)生大學(xué)夢(mèng),助學(xué)生成長(cháng)?,F將具體工作開(kāi)展情況作如下匯報。

區教育局成立了助學(xué)貸款工作領(lǐng)導小組,明確把助學(xué)貸款當作一項重大民生工程來(lái)做,提高認識,要把國家好的政策抓落實(shí),樹(shù)立一種國家政策好,我們執行差,學(xué)生因貧困上不起學(xué),就是一種罪過(guò)的意識,全面做好這項工作。做到人員到位,設備保障,經(jīng)費充足,工作流暢。工作人員要用微笑把貧困學(xué)生迎進(jìn)門(mén),能辦盡辦,真正成為落實(shí)國家助學(xué)政策,保學(xué)生大學(xué)畢業(yè)的護花者。

(一)加大宣傳,讓國家資助政策深入民心。宣傳要做到家喻戶(hù)曉、人人皆知,采取了早、多、廣、全的做法。早,就是在高三學(xué)生臨近畢業(yè)時(shí),深入學(xué)校走進(jìn)班級把《貴州省生源地信用助學(xué)貸款工作實(shí)施細則》及相關(guān)文件對學(xué)生進(jìn)行面對面的宣傳和講解;多,就是宣傳形式多種多樣:我們把《國家開(kāi)發(fā)銀行生源地信用助學(xué)貸款辦理說(shuō)明》、《國家開(kāi)發(fā)銀行助學(xué)貸款—支付寶使用說(shuō)明》、《貴州省生源地貸款受理流程圖、資金發(fā)放流程圖、資金回收流程圖》和《學(xué)生開(kāi)立支付寶帳戶(hù)流程圖》等相關(guān)資料通過(guò)特區教育局網(wǎng)絡(luò )向社會(huì )公布,制作成宣傳欄張貼在全區各鄉鎮街道顯眼處,制作成宣傳手冊利用趕集散發(fā)到群眾手里,累計發(fā)放宣傳手冊400余本、宣傳資料200張;廣,就是宣傳面廣:網(wǎng)絡(luò )分布廣、宣傳區域廣,讓我們的宣傳做到遍及全區每一個(gè)角落,人人知曉;全,就是全面細致:家長(cháng)、學(xué)生全面了解辦理所需資料和基本流程,減少缺資料多跑路的麻煩,我們開(kāi)通了24小時(shí)熱線(xiàn)咨詢(xún)電話(huà)。

(二)辦理流水作業(yè),有序暢通。辦理申請合同時(shí),我們分工明確,分成資料審核組、合同辦理組、復核簽字組,一條龍作業(yè),流水線(xiàn)辦工。由于前期宣傳到位,大部分學(xué)生已將申請信息填好,學(xué)生帶來(lái)資料齊全,資料審查后交給合同辦理人員,合同辦理人員錄入信息生成合同交負責人審核,復核后合同打出簽字(捺?。?,整個(gè)程序不到4分鐘。對于學(xué)生缺少資料共同借款人已親臨現場(chǎng)時(shí),為減少他們跑路,我們都是先簽合同再補資料,給他們方便。這樣辦理減少了學(xué)生堆扎現象,隨到隨辦,迅速快捷。

(三)認真總結,改進(jìn)工作方法。信貸工作是一種新型工作,工作中難免會(huì )遇到一些問(wèn)題,我們圍繞“記、學(xué)、創(chuàng )”來(lái)總結經(jīng)驗,創(chuàng )新工作。記,就是把遇到的、見(jiàn)到的、反映的問(wèn)題與困難用筆記錄,把解決的辦法用檔案記錄。學(xué),就是學(xué)習問(wèn)題的解決辦法,通過(guò)qq群中大家反映的問(wèn)題和實(shí)際的操作方法進(jìn)行學(xué)習,做到能快則快,不拖延,解決了學(xué)生的疑難。創(chuàng ),就是創(chuàng )新工作方法,我們在整理檔案時(shí)進(jìn)行歸類(lèi),建立檔案查詢(xún)庫,分清續貸與新貸,掌握學(xué)生畢業(yè)時(shí)間,為催款做好準備;對于如何搞清學(xué)生交費情況,我們根據回執登記掌握學(xué)生欠費情況,把握好學(xué)生貸款金額超標或過(guò)大;登記回執時(shí),當天收到當天記錄,詳細記錄學(xué)生聯(lián)系電話(huà),及時(shí)通過(guò)短信回復學(xué)生。由于工作不斷總結和學(xué)習,我們的工作非常順利,完成了本年度的貸款工作。

1、建議生源地信用助學(xué)貸款由政策統籌安排。這項工作是國家開(kāi)發(fā)銀行與各生源地政府簽訂的協(xié)議后,在各區縣才得以實(shí)施,實(shí)施幾年來(lái),我們發(fā)現很多問(wèn)題是需要政府協(xié)調解決的。一是貧困生無(wú)法界定,生源地貸款不同于其他貸款,學(xué)生就讀幾年的利息由政府補貼,許多家長(cháng)都來(lái)辦理,所需的貧困依據,都能到所在村(居)委會(huì )或鄉鎮民政辦出具,也就是說(shuō)只要你愿意來(lái)貸,沒(méi)有人會(huì )因為你不貧困不給你出證明。這就是說(shuō)貧困生界定還沒(méi)有得到政策性的規定。例如:2015年萬(wàn)山區戶(hù)籍學(xué)生,考入大專(zhuān)以上的約有350人,辦理生源地貸款的學(xué)生接近300人左右,這就說(shuō)明貧困界定基本未核實(shí)。二是各級政府還沒(méi)有履行相應的責任。幾年來(lái),每到年末,向畢業(yè)學(xué)生催收利息的時(shí)候,都是教育局工作人員在做,沒(méi)有鄉鎮人員配合,缺乏當地政府的文件依據,沒(méi)有明確各鄉鎮的職責,導致誰(shuí)的事誰(shuí)負責,孰不知學(xué)生不還款政府是要承擔風(fēng)險金的,如果鄉鎮配合,催收的力度還是要大得多。三是部門(mén)間需要協(xié)調。貸款需要申請、蓋章、網(wǎng)絡(luò )答題等,學(xué)校配合好,學(xué)生的申請信息可以組織填寫(xiě)和完成網(wǎng)絡(luò )答題;村(居)委會(huì )配合好;可以把好貧困學(xué)生資格認定關(guān),各鄉政府部門(mén)配合好,可以產(chǎn)生影響力,確保學(xué)生應還盡還。只有這樣,工作才能持續正常開(kāi)展下去,這樣我們的信貸工作才能盡善盡美。

2、建議建立貧困學(xué)生庫。建立貧困生庫,為開(kāi)展資助工作提供最詳實(shí)的依據,避免各級各部門(mén)資助重復,學(xué)生能否辦理貸款,相關(guān)部門(mén)公示后,學(xué)生家長(cháng)對號入座。

3、建議建設獨立的辦公場(chǎng)所,配備專(zhuān)門(mén)的檔案室。大學(xué)生生源地貸款工作隨著(zhù)持續而深入地開(kāi)展,申辦人數逐年增加,要保證辦理程序的規范和辦理現場(chǎng)的秩序,必須有寬敞的辦公場(chǎng)所。同時(shí),每年簽訂的合同最長(cháng)保存期限達到14年,要保證合同資料保存完備,必須配備專(zhuān)門(mén)的檔案室存放。

定點(diǎn)幫扶工作情況匯報受扶縣領(lǐng)導向幫扶企業(yè)

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的xx主席,各位領(lǐng)導:

一、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作開(kāi)展情況。

(一)強化組織領(lǐng)導、制度建設。嚴格落實(shí)“四不摘”要求,成立以縣委政府主要領(lǐng)導為“雙組長(cháng)”的xx縣鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜領(lǐng)導小組,縣鄉村振興局設立鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接領(lǐng)導小組辦公室,16個(gè)鄉(鎮)掛。

當前隱藏內容免費查看牌成立鄉村振興暨貧困監測辦公室,配強人員隊伍,統籌抓好五年過(guò)渡期各項工作;編制出臺了《******xx縣委關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果扎實(shí)推進(jìn)鄉村振興的決定》、《xx縣鄉村振興戰略規劃》(2018-2022年),正在編制鄉村振興5年過(guò)渡期規劃。

(二)健全完善防止返貧監測和幫扶機制。建立129個(gè)行政村脫貧成果關(guān)注臺賬,強化監測,加強比對、定期核查,及時(shí)發(fā)現、及時(shí)幫扶,動(dòng)態(tài)清零,深化控輟保學(xué)工作,做好易地扶貧搬遷后續幫扶,重點(diǎn)做好因病、因災、因突發(fā)事件、因家庭變故導致有返貧風(fēng)險人口的監測、排查和梳理,一旦發(fā)現有返貧風(fēng)險,立即啟動(dòng)幫扶救助政策。針對新增監測對象17戶(hù)82人(其中:脫貧不穩定戶(hù)2戶(hù)9人,邊緣易致貧戶(hù)6戶(hù)40人,突發(fā)嚴重困難戶(hù)9戶(hù)34人。風(fēng)險類(lèi)型:因病13戶(hù),因自然災害4戶(hù)),召開(kāi)防返貧監測幫扶措施座談會(huì ),將其納入城鄉最低生活保障、申請教育扶持基金、安置公益性崗位、房屋改造升級等幫扶措施,有效防止致貧返貧現象發(fā)生。

(三)強力推進(jìn)鄉村振興。一是組織振興。全面完成129個(gè)行政村、4個(gè)社區“兩委”班子換屆工作,共計選舉村(社區)“兩委”成員975名,其中“一肩挑”行政村119個(gè),村(社區)“兩委”班子結構更加優(yōu)化,為鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接配強了基層領(lǐng)導核心。二是文化振興。把深化農牧區精神文明建設與鄉村振興戰略緊密結合起來(lái),注重德治作用發(fā)揮,扎實(shí)推進(jìn)核心價(jià)值引領(lǐng)、文明鄉村創(chuàng )建、村規民約修訂、移風(fēng)易俗鞏固、道德風(fēng)尚涵育、文化惠民普及“六項行動(dòng)”,深入實(shí)施“潤育工程”,引導群眾自覺(jué)抵制封建迷信,拋棄陳規陋俗,自覺(jué)養成科學(xué)、健康、文明的生活方式。深入開(kāi)展農村人居環(huán)境整治三年行動(dòng)和愛(ài)國衛生運動(dòng),因地制宜推進(jìn)高原農牧區“廁所革命”、生活垃圾處理和污水治理,改善農牧區人居環(huán)境。堅持一體規劃、分步實(shí)施、梯次推進(jìn)、示范引領(lǐng),高標準實(shí)施鄉村振興戰略,已創(chuàng )建鄉村振興省級示范村1個(gè)、州級示范村4個(gè),今年力爭創(chuàng )建鄉村振興先進(jìn)鄉鎮2個(gè)、示范村5個(gè)。三是產(chǎn)業(yè)振興。結合川西北生態(tài)保護區的實(shí)際,按照“草原增綠、牧業(yè)增效、牧民增收”思路,努力建好萬(wàn)畝中藏藥基地、萬(wàn)畝人工飼草基地、萬(wàn)頭牦牛健康養殖,帶動(dòng)群眾持續穩定增收,今年將重點(diǎn)發(fā)展牦牛養殖、中藏藥種植和土豆種植三項重點(diǎn)農牧產(chǎn)業(yè)。以牦牛為主導產(chǎn)業(yè),規劃投資11.2億元建設xx縣牦?,F代農業(yè)園區,輻射帶動(dòng)全縣16個(gè)鄉鎮。到去年底,已完成政府和社會(huì )資本投入1.5億元,落地產(chǎn)業(yè)項目6個(gè),5家農畜產(chǎn)品種養殖和加工企業(yè)入駐園區,種、養、屠宰、加工、冷鏈、物流、銷(xiāo)售等牦牛上下游的全產(chǎn)業(yè)鏈基本形成。大力發(fā)展中藏藥種植,在沙化地、黑土灘種植大黃6000畝,莨菪2000畝,三年種植周期后可實(shí)現產(chǎn)值6000萬(wàn)元,讓鼠荒地成為群眾的致富地。發(fā)展規?;r業(yè)種植產(chǎn)業(yè),在色爾壩4鄉鎮推廣種植紫皮馬鈴薯“黑金剛”和紅皮馬鈴薯“美玉”,共推廣種植2000畝,預計產(chǎn)量達到2500至3000噸,實(shí)現產(chǎn)值1500萬(wàn)元。

***第六次西藏工作座談會(huì )召開(kāi)后,xx集團帶著(zhù)對***和省委的承諾、對xx人民的感情,盡銳出戰、用心精準幫扶xx。出資18余萬(wàn)元并整合定點(diǎn)幫扶xx縣7家成員單位的優(yōu)勢資源,牽頭策劃組織了“‘七彩xx’xx師生夏令營(yíng)游學(xué)活動(dòng)”,出資20萬(wàn)元,組織開(kāi)展了xx師生“讀萬(wàn)卷書(shū),行萬(wàn)里路”冬令營(yíng)主題活動(dòng);為把好開(kāi)學(xué)期間的新冠疫情防控關(guān),公司工會(huì )副主席劉藝帶領(lǐng)技術(shù)中心基礎技術(shù)研究所工程師一行赴xx縣開(kāi)展定點(diǎn)幫扶工作,向xx縣中學(xué)、紅軍小學(xué)捐贈兩套價(jià)值5萬(wàn)元的熱成像體溫快速檢測設備,方便學(xué)校對入校師生進(jìn)行健康檢測,有效保證了xx縣中小學(xué)順利開(kāi)學(xué);公司積極聯(lián)系xx縣扶貧產(chǎn)品銷(xiāo)售平臺“xx縣金馬眾創(chuàng )空間”負責人,推動(dòng)xx縣“消費扶貧”工作,完成價(jià)值1.8萬(wàn)元的xx縣本地產(chǎn)品藏香皂、牦牛肉干、牦牛肉醬產(chǎn)品的購買(mǎi),并簽訂消費扶貧協(xié)議,助力xx縣農牧特色產(chǎn)品銷(xiāo)售,助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展;向xx縣廣州希望小學(xué)48間教室捐贈48套價(jià)值155萬(wàn)的教學(xué)一體機系統設備,搭建“智慧校園”,解決xx縣廣州希望小學(xué)因教學(xué)一體機設備短缺的實(shí)際困難,助推義務(wù)教育保障。

三、下一步工作打算。

接下來(lái),我們將繼續貫徹落實(shí)***、省委、州委的決策部署,發(fā)揚“四抗四更”的xx精神,牢記初心使命,堅定理想信念,踐行黨的宗旨,按照省委、省政府關(guān)于省直單位定點(diǎn)幫扶工作方案,做好受扶工作,共同編制并實(shí)施好定點(diǎn)幫扶工作規劃,賡續上一輪幫扶受扶成果,繼續為實(shí)現全縣人民對美好生活的向往而不懈努力,爭取更大光榮!

服務(wù)企業(yè)落實(shí)情況匯報

我受市政府委托,向市人大常委會(huì )匯報市發(fā)展和改革局等10個(gè)部門(mén)20xx年度預算執行審計中發(fā)現問(wèn)題的落實(shí)整改情況,請予審議。

預算執行審計監督是人大監督政府預算的必要方式和有力手段。根據市人大對發(fā)改局等10個(gè)政府部門(mén)預算執行情況進(jìn)行跟蹤審計監督的要求,市政府高度重視審計發(fā)現問(wèn)題的落實(shí)整改工作。市政府主要領(lǐng)導作出批示,要求由市政府分管領(lǐng)導研究,并要求市政府辦公室將整改任務(wù)落實(shí)到相關(guān)部門(mén)并督促整改。市政府辦公室也隨即召集市財政等10部門(mén)負責人進(jìn)行了專(zhuān)題研究,將問(wèn)題整改責任分別落實(shí)到各責任部門(mén),并由市財政和審計等部門(mén)予以指導。市發(fā)改等10個(gè)部門(mén)在收到審計報告后,也專(zhuān)門(mén)召集局本級及下屬單位的財務(wù)人員進(jìn)行專(zhuān)會(huì )研究,認真對照存在問(wèn)題和不足抓好針對性地整改落實(shí)。通過(guò)審計問(wèn)題的發(fā)現及交辦,促進(jìn)了各部門(mén)單位理財觀(guān)念的轉變,增強了執行財政、財務(wù)制度及相關(guān)法律法規的自覺(jué)性,也推動(dòng)了部門(mén)預算編制執行的規范化水平。

此次人大對10個(gè)部門(mén)20xx年度預算執行審計共指出三大類(lèi)11個(gè)問(wèn)題。通過(guò)前期的積極整改,目前都已得到了一定程度的落實(shí)。

1、關(guān)于部門(mén)預決算信息和財務(wù)收支情況推行公開(kāi)力度不夠問(wèn)題的整改。按照省委、省政府關(guān)于在全省縣以上行政機關(guān)全面推行政務(wù)公開(kāi)制度的通知的相關(guān)規定,結合本次審計問(wèn)題整改,目前市發(fā)改等10個(gè)部門(mén)已按季將財務(wù)報表予以公開(kāi),接受內部干部職工的監督。其中,市安監局還擴展了公開(kāi)的內容,把財政預算、財政決算、公車(chē)支出、會(huì )議支出、電費支出、電話(huà)支出等內容進(jìn)行公開(kāi),每季度在單位例會(huì )上公開(kāi)各項指標執行進(jìn)度。

2、關(guān)于部分行政事業(yè)單位政府采購觀(guān)念有待加強問(wèn)題的整改。對于審計報告中提出的政府采購方面不夠規范問(wèn)題的整改主要是立足于兩個(gè)方面。一是就該10個(gè)部門(mén)來(lái)看,均進(jìn)行了對照自查,并明確了在預算編制時(shí)統籌考慮年度政府采購物品,并標明物品規格、品質(zhì)等要素,按規定的程序辦妥手續后統一申報采購的整改落實(shí)要求。二是從市級層面看,由市采購辦進(jìn)一步明確了政府采購工作的要求和流程,尤其是對單一來(lái)源采購采取了“經(jīng)市政府采購辦審核后,在浙江省政府采購網(wǎng)公示三天無(wú)異議后再實(shí)施”的辦法加以規范。

3、關(guān)于行政事業(yè)單位的非稅收入管理有待完善及部分單位收入編制管理不夠完整問(wèn)題的整改。對于上述問(wèn)題,已由市財政部門(mén)根據“收入一個(gè)籠子,預算一個(gè)盤(pán)子,支出一個(gè)口子”的要求,將我市的行政事業(yè)單位的非稅收入和上級補助收入全部納入預算,實(shí)行了收支兩條線(xiàn)管理。同時(shí),市財政部門(mén)根據省財政廳《關(guān)于將按預算外資金管理的收入納入預算管理的通知》的要求,對全市的預算外資金進(jìn)行了分類(lèi)管理,保證了我市預算外資金可用財力效應的最大化。在此基礎上,根據中央和省市的相關(guān)規定,我市還積極開(kāi)展了“小金庫”全面清查工作,進(jìn)一步嚴肅了財經(jīng)紀律,對全面規范財政支出,推進(jìn)我市的非稅收入管理起到了很好的推動(dòng)作用。

4、關(guān)于部門(mén)預算安排“一個(gè)盤(pán)子”還不夠到位等系列問(wèn)題的整改。審計報告中指出的“部門(mén)預算安排“一個(gè)盤(pán)子”還不夠到位;年中預算追加金額較大;公用經(jīng)費存在普遍超預算執行;專(zhuān)項支出不規范;會(huì )計核算滯后于部門(mén)預算執行的要求?!钡认盗袉?wèn)題,主要是近年省、xx市要求“實(shí)行一般性支出零增長(cháng),且公用經(jīng)費預算壓縮5%”的要求與我市原部門(mén)預算編制執行相對不夠完善所造成的,加之近年來(lái)接待支出明顯增大等造成了公用經(jīng)費不足。這些情況的出現有其特殊性,但為了有效的解決這些問(wèn)題,已由市財政部門(mén)通過(guò)調整和增設相關(guān)科目,把相關(guān)支出經(jīng)費列入年度部門(mén)預算安排,并實(shí)行年終清算,以此來(lái)控制一般性支出和專(zhuān)項資金的擠占現象。如農業(yè)局在項目支出問(wèn)題整改中將項目前期費用從公用經(jīng)費支出中調整計入項目支出,以此反映了項目支出的完整性,糾正了專(zhuān)項結余的虛假性;林業(yè)局為了加強項目專(zhuān)項資金管理,制定了較嚴格的項目可行性工作目標及可行的用款計劃,按時(shí)間進(jìn)度、用款計劃安排撥款。10個(gè)部門(mén)整改措施中基本按照“量入為出,量力而行,收支平衡”的原則,明確了嚴控“三公經(jīng)費”,厲行節約,杜絕不必要的費用支出,切實(shí)降低行政管理成本的措施。

5、關(guān)于部門(mén)預算編制和會(huì )計核算不夠細化,業(yè)務(wù)流程存在脫節問(wèn)題的整改。這一問(wèn)題主要是由于預算編制和會(huì )計核算管理的使用軟件不統一所致。20xx年我市爭取列入了全省國庫集中收付制度改革的試點(diǎn)單位,通過(guò)應用國庫集中收付軟件,實(shí)現了國庫資金直接撥付到提供商品和勞務(wù)的單位和個(gè)人,從而提高了國庫資金收付的效率,縮短了資金在途的時(shí)間,有效避免了審計報告中所指的“科技專(zhuān)項資金撥入市科技局的部門(mén)會(huì )計賬中,容易混淆專(zhuān)項資金和部門(mén)預算資金的使用”這些問(wèn)題。會(huì )計核算與國庫支付軟件不相匹配問(wèn)題,經(jīng)過(guò)軟件升級,已于國庫集中支付相銜接。根據新《會(huì )計法》“單位負責人作為本單位會(huì )計行為的責任主體”這一法律責任主體的規定,近幾年我們已陸續將會(huì )計業(yè)務(wù)歸還到部門(mén)單位進(jìn)行核算,截至今年5月31日,對全市納入會(huì )計核算中心核算的123家單位中的83家已退回到原單位進(jìn)行會(huì )計核算,較好地解決了單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)不全面的問(wèn)題和固定資產(chǎn)的核算管理問(wèn)題。市財政部門(mén)則通過(guò)核算中心工作職能的調整和國有固定資產(chǎn)管理軟件的使用,使核算中心既能按相關(guān)法規的要求轉變職能,又能使財政加強對國有資產(chǎn)的統一監管。

6、關(guān)于部門(mén)預算管理制度有待健全和細化問(wèn)題的整改。近幾年,我市相繼出臺了《xx市財政專(zhuān)項資金管理辦法》、《xx市市級財政國庫集中支付會(huì )計核算暫行辦法》、《xx市財政支出績(jì)效評價(jià)實(shí)施辦法》、《xx市行政事業(yè)單位差旅費管理辦法》、《xx市非稅收入管理辦法》等多項制度,對于進(jìn)一步規范財政收支管理,提高財政資金使用績(jì)效,提高預算編制執行的科學(xué)化、規范化水平等起到了積極的促進(jìn)作用。但隨著(zhù)經(jīng)濟的快速發(fā)展和政策的調整變化,財政管理上也面臨許多新情況、新問(wèn)題,對我市的財政管理工作提出了新的要求。因此,我市將根據中央和省、xx市深化預算改革的要求,并結合我市部門(mén)預算管理實(shí)際工作中出現的新情況,不斷完善部門(mén)預算編制、執行的相關(guān)管理辦法,加大對我市的市本級基本支出和項目資金管理的調研,穩步推進(jìn)兩者的制度建設。

根據我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的形勢和要求,不斷改進(jìn)和完善部門(mén)預算管理的方式方法是提升政府財稅管理水平的重要內容。在積極深化上述10個(gè)部門(mén)預算執行審計問(wèn)題落實(shí)整改的同時(shí),我們將從“生財、聚財、用財、理財、管財”五大職能入手,積極探索,不斷創(chuàng )新,不斷提高對部門(mén)財政資金的管理水平。一是不斷加強隊伍建設。一方面是積極推進(jìn)財政系統“三位一體”組織機構改革,強化預算編制、執行和監督等職能,完善一體化運作機制,為有效的財政管理提供組織保障。同時(shí),加強行政事業(yè)單位財務(wù)從業(yè)人員業(yè)務(wù)知識的教育培訓,不斷提高財務(wù)人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是繼續強化財政監督機制建設。加強對重點(diǎn)資金、重點(diǎn)項目的監督和財政工作重要環(huán)節、關(guān)鍵崗位的監督,加快“金財工程”建設,提升信息數據分析和決策支持的保障水平。三是繼續深化財政體制改革。推進(jìn)今年市人大對25個(gè)政府部門(mén)的預算跟蹤審計監督及部門(mén)內部財務(wù)公開(kāi)工作。同時(shí),進(jìn)一步推進(jìn)國庫集中支付制度的改革,推行“公務(wù)卡”,擴大資金直撥的覆蓋面,提高財政資金使用的效率;構建公共支出績(jì)效評價(jià)機制,建立健全財政監督管理體系。四是進(jìn)一步嚴格預算執行。以“金財工程”推進(jìn)為契機,嚴格按照《預算法》的規定編制部門(mén)綜合預算,堅決杜絕虛列財政收入和支出,對專(zhuān)項資金,注重資金使用效益,確保專(zhuān)款專(zhuān)用,不擠占挪用。建立和完善支出管理的相關(guān)制度,嚴肅政府采購紀律,深挖節支潛力,從嚴控制“三公經(jīng)費”,積極推進(jìn)公務(wù)用車(chē)改革,堅決制止鋪張浪費。

企業(yè)領(lǐng)導班子開(kāi)展民主生活會(huì )的情況匯報

按照集團公司黨委關(guān)于開(kāi)好2016年度黨員干部民主生活會(huì )的要求,一段時(shí)間以來(lái),認真學(xué)習了《黨章》、十七大會(huì )議精神,使自己的思想更加明確,政治思想覺(jué)悟得到進(jìn)步,結合集團公司《關(guān)于開(kāi)展“提升境界、對標趕超、激情創(chuàng )業(yè)、爭創(chuàng )佳績(jì)”解放思想轉變觀(guān)念大討論活動(dòng)的意見(jiàn)》,在認真學(xué)習文件進(jìn)行思想剖析的基礎上,對標先進(jìn)單位和個(gè)人,深刻剖析個(gè)人和單位存在的差距與不足?,F將有關(guān)狀況匯報如下:

一、工作中存在的主要問(wèn)題:

1、政治理論學(xué)習的自覺(jué)性不強,運用理論去指導實(shí)際工作不夠。一是自覺(jué)主動(dòng)抽出時(shí)間學(xué)習不夠,平時(shí),自己固然也正視政治理論的學(xué)習,能夠及時(shí)學(xué)習有關(guān)政策,但不系統,缺乏全面的、系統的鉆研精神,僅僅滿(mǎn)足于表面學(xué)習,學(xué)過(guò)了事,在學(xué)習的自覺(jué)性方面還存在著(zhù)較大的差距,對于學(xué)過(guò)的東西沒(méi)有進(jìn)行反思,沒(méi)有深刻鉆研。二是理論聯(lián)系實(shí)際,運用理論去指導工作上有差距,缺乏運用馬列主義和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的態(tài)度、觀(guān)點(diǎn)、方法去指導、分析、解決實(shí)際工作問(wèn)題的潛力。對理論知識的理解與實(shí)際應用脫鉤,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用,使學(xué)習變得形式化。所以缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不善于從政治的角度來(lái)觀(guān)察、分析問(wèn)題,對事物的理解不深刻、不全面。三是政治理論學(xué)習不夠,表此刻理想信念上,固然也有堅定的信念和決心信念,但多只限于口頭上,缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從此刻做起,從自身做起的履職意識。

2、對本職工作知識把握得不深不全,工作潛力有待進(jìn)一步加強。一是學(xué)習業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識不深入,有實(shí)用主義的思想,急用先學(xué),存在時(shí)緊時(shí)松的現象,造成學(xué)習的資料不系統,不全面,不廣泛,不深刻。二是對法律知識和現代科學(xué)知識學(xué)習得不夠。三是對市場(chǎng)經(jīng)濟知識學(xué)的比較少,使自己對新知識、新理論把握未幾,了解不深。四是在工作中缺乏開(kāi)拓精神,思想不解放,求穩思想比較重。五是對理論知識學(xué)習得不深,對工作中碰到的難題和矛盾,有時(shí)抓不住問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和根本。

3、全局意識不夠強。有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或本部分業(yè)務(wù)出發(fā),對一些關(guān)系發(fā)展全局的工作理解不透,盡管也按領(lǐng)導要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法主意,在工作中有時(shí)帶有個(gè)人情緒,也沒(méi)有時(shí)刻全身心的投入工作。

4、在無(wú)私奉獻上做得還不夠好,有時(shí)在思想深處還摻雜著(zhù)私心雜念,有一些患得患失的思想等等。在實(shí)際工作中表此刻對服務(wù)上不夠精細,處理問(wèn)題表面化,有時(shí)停留在指出問(wèn)題點(diǎn)到為止,沒(méi)有主動(dòng)的追究問(wèn)題發(fā)生的根源問(wèn)題,較少主動(dòng)思索舉一反三,共同誡勉。

5、在本職工作中,固然能較好的完成本職工作,但是自己主觀(guān)能動(dòng)性不強。在工作中發(fā)現了一些問(wèn)題,個(gè)性是發(fā)現一些內部治理上的和其他部分協(xié)調上的,而這又不能單憑我個(gè)人就能改變的,就不向領(lǐng)導提出來(lái),而且也存在怕自己的一些想法和意見(jiàn)被別人誤會(huì ),所以很多想法也沒(méi)有說(shuō)出來(lái),更談不上去改變了,存在與己無(wú)關(guān)高高掛起的思想。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。

1、學(xué)習馬列主義、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的目的不夠明確,學(xué)習時(shí)缺乏思索,只從字面上理解,沒(méi)有深刻熟悉其思想的精華,對其精神實(shí)質(zhì)理解的不深,不透。自覺(jué)學(xué)習的主動(dòng)性不夠,以為政治理論學(xué)習是虛的東西,沒(méi)有真正透過(guò)政治理論學(xué)習來(lái)武裝頭腦、堅定信念凈化心靈。

2、自己在鉆研知識上有惰性,還缺乏“擠”和“鉆”的精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心,缺乏市場(chǎng)意識,開(kāi)放意識,缺乏把鉆研業(yè)務(wù)知識當作一種職責,知足于面上不出問(wèn)題,創(chuàng )新意識淡化,忽視了工作的用心性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性,有一種知足于現有水平的思想。

3、大局意識、職責意識不夠強??偸钦J為自己在工作中是起協(xié)助作用的,不敢或不愿大膽勇敢提出自己的見(jiàn)解,怕表錯態(tài),怕影響與同事的關(guān)系,盡量尊重他人意見(jiàn),按他人意愿去做,在工作中放不開(kāi)思想。真正的原因,就是缺乏事業(yè)職責心,當老好人思想在作怪。

4、因為社會(huì )閱歷還不豐富,在分析和處理問(wèn)題時(shí)的思路不夠開(kāi)闊,碰到難題辦法少,所以難免會(huì )犯冷熱病和急于求進(jìn)的情緒,缺乏冷靜的分析和思索。往往接到工作后,首先想到的是如何盡快完成,盲目去做,在細節上掌握不夠,在工作多任務(wù)重壓力大的時(shí)候還輕易產(chǎn)生暴躁情緒,影響工作效率。

三、整改措施。

我決心透過(guò)這次民主生活會(huì ),找準的問(wèn)題,抓住產(chǎn)生問(wèn)題的根源,認清今后努力的方向,要在今后的工作努力克服自己存在的不足,規范自己,嚴格要求自己。

越,永續發(fā)展”發(fā)展目標持續一致,著(zhù)眼于對實(shí)際問(wèn)題的理論思索,著(zhù)眼于新的實(shí)踐與發(fā)展,要做到理論與實(shí)際、主觀(guān)與客觀(guān)的真正統一。堅定不移地貫徹執行集團公司的工作規劃,立足本職崗位,為本單位的發(fā)展做出應有的貢獻。

三是進(jìn)一步改善工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思想造成的各種束縛,破除暴躁情緒,迎難而上,用心工作。善于對碰到的問(wèn)題進(jìn)行理性思索,深挖其中的規律性。善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題。善于從政治、全局的高度事物。善于根據個(gè)人的狀況和自身工作特點(diǎn),不斷完善和改善自己,踏踏實(shí)實(shí)的投入到工作中去。

四是要堅持真理,堅持原則,勇于批評和自我批評,勇于糾正工作中的錯誤與不正之風(fēng),自我批評要誠懇,努力從思想深處挖掘自己的錯誤觀(guān)點(diǎn)和意識,虛心理解批評意見(jiàn),敢于同不良現象和行為作斗爭,繼續發(fā)揚黨的光榮傳統,牢記“兩個(gè)務(wù)必”。同時(shí)要在日常的工作中與同志們多交流,多溝通。要善于和自己有不同意見(jiàn),或者說(shuō)是有曲解的同志多談心,多了解,多體諒。在日常工作中要嚴于律已、寬以待人,以自己的表率作用,促進(jìn)團結、到達增進(jìn)友誼,促進(jìn)工作的目的。

五是要牢固樹(shù)立全心意為人民服務(wù)的思想。作為一名新時(shí)代的共產(chǎn)黨員,在今后工作中我要努力做到想為群眾所想,急為群眾所急,盡自己的所能為群眾排憂(yōu)解難,服好務(wù),并在服務(wù)中,留意自己的服務(wù)方式和服務(wù)立場(chǎng),切實(shí)把工作做好、做深、做細、做實(shí),讓黨組織放心,讓群眾滿(mǎn)足。

六是要堅持解放思想,胸懷全局,與時(shí)俱進(jìn)。就是要透過(guò)實(shí)踐,從大局出發(fā),結合實(shí)際,實(shí)現改善學(xué)習方式、工作理念、工作手段、工作機制,實(shí)現工作成效的不斷提高。要善于發(fā)現新問(wèn)題,用心探索新?tīng)顩r,不斷總結新經(jīng)驗,解決在工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。

在今后的工作中,我要加倍努力,用心完成各項工作任務(wù),力爭為集團公司“二次跨越、永續發(fā)展”多做貢獻。

服務(wù)企業(yè)落實(shí)情況匯報

2020年,按照市委、市政府的要求和部署,在市依法治市辦的指導下,我局全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神,按照年度計劃,扎實(shí)有序推進(jìn)普法宣傳工作,現將我局一年來(lái)的“誰(shuí)執法誰(shuí)普法”普法責任落實(shí)情況總結如下:

(一)健全組織機構

為切實(shí)做好“七五”普法工作,落實(shí)“誰(shuí)執法誰(shuí)普法”普法責任制,我局專(zhuān)門(mén)成立了普法工作領(lǐng)導小組,根據局領(lǐng)導分工的調整和局內人事變動(dòng)情況,進(jìn)行了調整和充實(shí)。領(lǐng)導小組組長(cháng)由局主要領(lǐng)導兼任。領(lǐng)導小組每年不定期召開(kāi)會(huì )議,解決工作中遇到的問(wèn)題。領(lǐng)導小組下設辦公室,具體負責各項日常工作。

(二)制定規劃和年度實(shí)施計劃

為扎實(shí)推進(jìn)“七五”普法工作,我局本著(zhù)早計劃、早行動(dòng)的精神,根據xx市“七五”普法依法治理工作要點(diǎn)和“七五”普法規劃的要求,結合我局的工作實(shí)際,制定了《xx市生態(tài)環(huán)境局2020年普法工作計劃》,并細化具體工作措施,制定了《2020年xx市生態(tài)環(huán)境局“誰(shuí)執法誰(shuí)普法”任務(wù)措施清單(行政執法部門(mén)類(lèi))》。同時(shí),召開(kāi)會(huì )議對上半年工作進(jìn)行總結,對當年工作進(jìn)行部署和落實(shí),做到年度有計劃、有安排,平時(shí)有檢查,年終有總結,確保年度普法責任工作有目標,有步驟,穩步推進(jìn)。

(三)堅持示范引領(lǐng),抓好黨組理論學(xué)習中心組學(xué)習

制定黨組理論學(xué)習中心組學(xué)習計劃、黨員干部理論學(xué)習計劃,發(fā)揮黨組理論學(xué)習中心組學(xué)習的示范引領(lǐng)作用。深入學(xué)習黨的十九大精神,不斷增強黨員領(lǐng)導干部政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,抓好黨員干部學(xué)好用好新修訂的《水污染防治法》《固體廢物污染防治法》《大氣污染防治法》《人民武裝警察法》等法律法規。

2020年普法工作需緊緊圍繞2020年環(huán)保中心工作,以學(xué)習宣傳落實(shí)新修訂的《中華人民共和國環(huán)境保護法》《中華人民共和國土壤污染防治法》《中華人民共和國水污染防治法》《建設項目環(huán)境保護管理條例》為抓手,組織開(kāi)展法治宣傳教育,推進(jìn)環(huán)保法律、法規、規章的實(shí)施,進(jìn)一步提高我局行政執法人員和干部職工的環(huán)境意識、環(huán)境道德、環(huán)境法制、環(huán)境科普知識水平,為推進(jìn)我市法治政府建設和環(huán)境安全作出貢獻。

以多種宣傳形式為載體,大力開(kāi)展普法和依法治理宣傳教育活動(dòng),在全社會(huì )形成宣傳環(huán)境保護法律法規的濃厚氛圍和聲勢。

(一)積極開(kāi)展“普法六進(jìn)”活動(dòng)

普法進(jìn)機關(guān),局領(lǐng)導干部帶頭學(xué)法用法,每年開(kāi)展領(lǐng)導班子集體學(xué)法不少于2次。市生態(tài)環(huán)境局將編印的《環(huán)境保護有關(guān)政策法律法規規章資料匯編》免費贈送市縣鄉三級黨政領(lǐng)導干部、市縣兩級環(huán)委會(huì )成員單位和重點(diǎn)服務(wù)對象學(xué)習,補齊了各級領(lǐng)導干部環(huán)保法律法規知識的短板。普法進(jìn)鄉村,將農民作為重點(diǎn)普法宣傳對象,充分利用等媒介和懸掛橫幅、張貼標語(yǔ)、發(fā)放宣傳單、出動(dòng)宣傳車(chē)輛、利用各村喇叭廣播等多種形式,大力宣傳禁燒政策規定,確保全市秸稈禁燒工作保持良好宣傳氛圍,告訴老百姓露天焚燒秸稈對環(huán)境的危害以及需要承擔的法律后果,使禁燒理念深入人心。普法進(jìn)社區,以社區為普法宣傳示范點(diǎn),社區櫥窗內25%的版面用于宣傳大氣污染防治法,社區辦事服務(wù)大廳顯示屏應滾動(dòng)播放大氣污染防治法相關(guān)內容,間隔不超過(guò)10分鐘。普法進(jìn)學(xué)校,聯(lián)合市教育局開(kāi)展xx市中小學(xué)環(huán)境教育社會(huì )實(shí)踐基地申報、創(chuàng )建工作,評選出xx中小學(xué)環(huán)境教育基地,擇優(yōu)推薦參評省級中小學(xué)環(huán)境教育基地。我們將以環(huán)境教育基地為平臺,大力開(kāi)展青少年環(huán)境普法工作。普法進(jìn)企業(yè),建立“xx環(huán)?!蔽⑿殴ぷ魅?,邀請xx市所有重點(diǎn)企業(yè)法人和環(huán)保負責人進(jìn)群,群內開(kāi)展“每周學(xué)法”活動(dòng)。監管企業(yè)化被動(dòng)為主動(dòng),企業(yè)文化已經(jīng)有了普法的重要版塊。普法進(jìn)家庭,市生態(tài)環(huán)境局組織婦女、學(xué)生等100名公眾來(lái)到xx市機動(dòng)車(chē)尾氣檢測中心,走進(jìn)污染治理的現場(chǎng)。通過(guò)講解、展示、互動(dòng)等方式,向公眾普及環(huán)保法律法規及機動(dòng)車(chē)尾氣檢測科普知識,組織引導婦女同志帶動(dòng)家庭尊法、守法、用法,同時(shí)倡導綠色低碳生活??傊?,通過(guò)持續開(kāi)展“普法六進(jìn)”活動(dòng),圍繞生物多樣性保護、臭氧污染防治、低碳生活、垃圾分類(lèi)、廢棄蓄電池安全處置、輻射安全、土壤污染防治、煙花爆竹禁燃禁放宣傳等主題開(kāi)展精準宣傳活動(dòng)共19場(chǎng)次,參與人數2800多人,向市民發(fā)放宣傳材料57000多份。同時(shí),探索制作更多豐富多樣、符合互聯(lián)網(wǎng)傳播的環(huán)境文化產(chǎn)品,比如視頻、動(dòng)畫(huà)、漫畫(huà)、長(cháng)圖等等,讓科普更加形象生動(dòng)、直觀(guān)貼切。

(二)利用重要節日做好普法宣傳

1.六五環(huán)境日主題宣傳活動(dòng)方面,圍繞六五環(huán)境日“美麗中國我是行動(dòng)者”主題,開(kāi)展系列宣傳活動(dòng),營(yíng)造全民打好打贏(yíng)污染防治攻堅戰的良好氛圍。舉行紀念六五環(huán)境日暨環(huán)保世紀行啟動(dòng)儀式,自治區、市領(lǐng)導及200多名生態(tài)環(huán)境保護志愿者、市民代表參加活動(dòng)。六五環(huán)境日主題宣傳活動(dòng)當天,通過(guò)懸掛橫幅、展板聯(lián)展、發(fā)放宣傳資料、接受環(huán)保咨詢(xún)投訴等活動(dòng),大力宣傳環(huán)保法律法規和環(huán)保生活常識,現場(chǎng)發(fā)放《中華人民共和國環(huán)境保護法》等宣傳資料4000余冊,展出主題海報40塊,接受群眾政策咨詢(xún)約60人次。同時(shí),通過(guò)驛站打卡的方式對生態(tài)文明理念、污染防治、低碳生活等相關(guān)知識進(jìn)行宣傳,推動(dòng)社會(huì )各界和公眾積極參與生態(tài)文明建設。

2.“5.22”生物多樣性日主題宣傳活動(dòng)方面,深入貫徹落實(shí)李克強總理對2020年“國際生物多樣性日”宣傳活動(dòng)的重要批示,緊緊圍繞“生態(tài)文明:共建地球生命共同體”這一主題,開(kāi)展生物多樣性主題宣傳月系列活動(dòng),著(zhù)力增強全社會(huì )生物多樣性保護意識。舉辦“國際生物多樣性日”知識線(xiàn)上有獎競答活動(dòng),吸引公眾了解和學(xué)習國際生物多樣性的相關(guān)知識,倡導共同努力保護生物多樣性,全市共2萬(wàn)多人參與互動(dòng)。充分利用xx藥用植物園、青秀山、橫縣西津濕地等教育基地,開(kāi)展生物多樣性親子實(shí)踐活動(dòng)、研學(xué)活動(dòng)9場(chǎng)次,組織青少年通過(guò)實(shí)地觀(guān)察深入學(xué)習生物多樣性知識。

3.“7.2”全國低碳日宣傳活動(dòng)方面,以“綠色低碳全面小康”為主題,在5個(gè)學(xué)校、3個(gè)社區開(kāi)展低碳生活倡導活動(dòng)。

我為天空添抹藍”主題教育。首次創(chuàng )新采用流動(dòng)宣傳車(chē)在xx市各主要干道進(jìn)行宣傳,共出動(dòng)宣傳車(chē)5天共32車(chē)次。制作2部禁燃公益動(dòng)畫(huà)廣告,通過(guò)xx新聞網(wǎng)、xx電視臺、“學(xué)習強國”等平臺刊登,該公益廣告各渠道累計播放時(shí)長(cháng)291.9小時(shí)。在21個(gè)社區設立環(huán)保宣傳櫥窗,張貼六五環(huán)境和煙花爆竹禁放主題宣傳板報41塊。

(三)借助媒體做好普法宣傳

充分利用主流媒體電視臺,報刊雜志,市生態(tài)環(huán)境局官方網(wǎng)站、微信、微博等平臺,深化環(huán)保領(lǐng)域信息公開(kāi),搭建xx生態(tài)環(huán)境保護宣傳教育新平臺,為市民免費提供環(huán)保法律法規、科普知識、環(huán)境質(zhì)量、環(huán)保新聞等信息。同時(shí)運用已有的咨詢(xún)平臺,回復群眾提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,時(shí)時(shí)跟進(jìn)環(huán)境保護的社會(huì )輿論話(huà)題,答疑解惑,傳播生態(tài)環(huán)保正能量。

為更好地做好普法宣傳工作,我局將按照普法規劃以及上級要求,在抓好常規工作落實(shí)的同時(shí),重點(diǎn)做好以下各項工作。

一是繼續健全普法機制。將普法宣傳納入到生態(tài)環(huán)境局年度計劃中,繼續加強普法經(jīng)費支持力度,落實(shí)“誰(shuí)執法誰(shuí)普法”普法責任清單,確保普法宣傳工作正常有序開(kāi)展。

二是加強生態(tài)環(huán)境法律法規宣傳力度。堅持把領(lǐng)導干部帶頭學(xué)法、模范守法作為樹(shù)立法治意識的關(guān)鍵,努力推動(dòng)領(lǐng)導干部當好合格的“關(guān)鍵少數”。完善日常學(xué)法制度,開(kāi)展以案釋法等活動(dòng),深入推動(dòng)經(jīng)常性學(xué)法。

三是在市依法治市辦的正確領(lǐng)導和各部門(mén)的大力支持下,繼續深入開(kāi)展法制宣傳教育工作,嚴格依法行政,推進(jìn)各項環(huán)保工作順利開(kāi)展。

服務(wù)企業(yè)落實(shí)情況匯報

企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實(shí)是企業(yè)安全生產(chǎn)健康發(fā)展的核心。近年來(lái)我公司堅持以安全第一,預防為主,綜合治理的管理理念,深入生產(chǎn)一線(xiàn)調查研究、分析原因,特別針對普遍存在的問(wèn)題查找根源。班組是安全生產(chǎn)管理工作的基礎,班組安全生產(chǎn)管理在縱到底、橫到邊方面有許多工作要做。我們要從嚴要求,過(guò)細管理,以全面推進(jìn)班組標準化作業(yè)為突破口,堅持制度、責任、紀律三重保障,采取多種有效方式,為規范管理、安全作業(yè)樹(shù)起了一面旗幟。

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重中之重,建立,健全安全領(lǐng)導機構,更是安全生產(chǎn)的主要保障,把組織機構建設引向最基層,把安全生產(chǎn)管理機構建設到班組。

(1)加強警示教育,筑牢安全生產(chǎn)的思想防線(xiàn),提高班組的安全生產(chǎn)意識,始終將思想教育放在首位,嚴格管理,點(diǎn)滴入手。教育引導員工深刻理解安全生產(chǎn)的重要性?!皣馈本褪菄栏駱藴?,一絲不茍,從嚴查處事故、障礙的責任者;“細”就是見(jiàn)微知著(zhù),防微杜漸,從細微處做起,從點(diǎn)滴做起,以控制異常,減少障礙,防止事故;“實(shí)”就是實(shí)事求是,從最基本的方面做起,不弄虛作假,不欺上瞞下,確保工作質(zhì)量和標準。通過(guò)貫徹執行這“三字真經(jīng)”,班組的工作質(zhì)量得到保證。

(2)堅持“安全第一,預防為主”的安全工作方針,按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責,管生產(chǎn)必須管安全”的原則,落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位人員的安全職責。通過(guò)班組機構建設,將安全工作貫徹落實(shí)于正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中,實(shí)現了對安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的全程控制及全員安全管理。

(3)確主體,扎實(shí)基礎。在建立單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構的基礎上,把組織機構建設引向最基層,把安全生產(chǎn)管理機構建設到班組。班組是企業(yè)的細胞,是安全工作的基礎,班組員工是生產(chǎn)活動(dòng)的主體,是執行規章制度的主體,因而也是安全生產(chǎn)的主體,班組安全工作直接影響企業(yè)的安全生產(chǎn)。我廠(chǎng)始終明確班組建設在安全生產(chǎn)中的主體地位,堅持將加強班組安全管理放在班組建設的首要位置,規范人的行為,控制物的狀態(tài),嚴格執行壓力容器制造管理標準,認真開(kāi)展安全性評價(jià)工作,全面提高運行管理規范化水平,達到安全第一的標準。

促進(jìn)安全生產(chǎn)責任層層落實(shí)按照“安全第一,預防為主”的工作方針,我們層層建立了安全生產(chǎn)工作責任制,將安全生產(chǎn)工作目標逐條逐項進(jìn)行分解,同時(shí)與各科室簽訂責任書(shū),將責任落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一位職工。

(1)把制度制訂與安全管理學(xué)習相結合、與宣傳教育相結合,深入開(kāi)展“班組安全生產(chǎn)管理建章立制活動(dòng)”。根據我廠(chǎng)投產(chǎn)以來(lái)積累的運行經(jīng)驗及設備增加和擴建的需要,制訂了操作性強的《安全生產(chǎn)操作規程》;基層從業(yè)人員和各單位管理人員得到了自我安全教育,提高了安全意識。

(2)完善了生產(chǎn)環(huán)節中工作標準。根據我廠(chǎng)投產(chǎn)以來(lái)積累的運行經(jīng)驗及設備增加和擴建的需要,制訂了操作性強的《安全操作規程》;對工作人員進(jìn)行了技術(shù)培訓、檢查、監督、檢驗等工作標準,每年企業(yè)與員工之間都簽訂了安全生產(chǎn)書(shū)。

安全教育培訓工作是貫徹生產(chǎn)的方針、目標,實(shí)現安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn),提高員工安全意識和安全素質(zhì)。通過(guò)年度計劃的培訓以及對新員工三級教育的培訓,全面提高職工的安全生產(chǎn)意識。凡在職的員工都定期進(jìn)行技術(shù)培訓與考核,而且都必須持證上崗。特種作業(yè)人員一個(gè)特殊的工種,尤其對他人和周?chē)O施的安全有重大危害因素的作業(yè)。凡是從事特種作業(yè)的職工,都必須持證上崗,每從事一次特種作業(yè)都要領(lǐng)取作業(yè)票,切實(shí)主張無(wú)票不作業(yè),作業(yè)必領(lǐng)票。

在安全生產(chǎn)中,只靠生產(chǎn)管理是不夠的,要實(shí)現對安全生產(chǎn)全過(guò)程、全方位的管理,就必須對全廠(chǎng)的人、事、設備、器具的安全狀況進(jìn)行全方位控制。每項工作的人員分配是否合理、足夠,精神狀態(tài)是否良好,技術(shù)水平是否符合安全要求等直接關(guān)系著(zhù)能否達到安全指標。我廠(chǎng)根據安全生產(chǎn)過(guò)程中的需要,每年不定期對技術(shù)裝備、器材、儀表以及其它安全生產(chǎn)設備設施進(jìn)行檢修更換。安全生產(chǎn)資金的投入是由企業(yè)主要負責人來(lái)給予保障。我廠(chǎng)堅持“以人為本”,提高員工的精神狀態(tài)水平,受到職工的擁護和好評。

各位領(lǐng)導,各位兄弟單位的同仁,xx設備廠(chǎng)在班組建設和安全生產(chǎn)中做了一些工作,也取得了一些成績(jì),同時(shí)也認識到做的還遠遠不夠,在以后的生產(chǎn)過(guò)程中還需要更多的改善和掌握安全知識。我們將在認真聽(tīng)取各兄弟單位經(jīng)驗的基礎上,迎難而上,改進(jìn)工作,使淄博xx化工設備廠(chǎng)各項工作做得更好。

謝謝大家!

縣領(lǐng)導包村工作情況匯報

長(cháng)沙縣轄20個(gè)鄉鎮,面積199700公頃,其中林地面積90801公頃,占45.5%,森林蓄積量297萬(wàn)立方米,森林覆蓋率43.5%。1990年消滅宜林荒山,1995年全面綠化達標,1997年進(jìn)入全國造林綠化百佳縣行列。我局現有干部職工167人,有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員82名,其中高級工程師2名、工程師12名、助理工程師22名、技術(shù)員46名,有林業(yè)行政執法人員79名,下設4個(gè)科室,12個(gè)林業(yè)站,6個(gè)局屬事業(yè)單位。局黨總支下設4個(gè)黨支部,有黨員48名。近年來(lái),先后被授予“全國標準化林業(yè)站建設合格縣”、“湖南省林業(yè)工作先進(jìn)集體”、“省級園林式單位”、“市級文明單位”、“長(cháng)沙市行政執法先進(jìn)單位”、“縣級優(yōu)秀領(lǐng)導班子”、“長(cháng)沙縣行政執法先進(jìn)單位”、“縣級四好黨總支”等榮譽(yù)稱(chēng)號。我縣今年的林業(yè)工作,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導,市局的具體指導和大力支持下,通過(guò)全縣林業(yè)干部職工的扎實(shí)工作和廣大人民群眾的積極參與,全縣林業(yè)事業(yè)的發(fā)展進(jìn)入快車(chē)道,局機關(guān)自身建設呈現良性循環(huán)的發(fā)展態(tài)勢,具體概括為“一、二、三”。

一、緊緊抓住“一條主線(xiàn)”

縣林業(yè)局機關(guān)和事業(yè)單位是第一批,林業(yè)站是第二批參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的單位,我們始終將這次教育活動(dòng)作為貫穿全局工作的主線(xiàn)來(lái)抓。確定了“領(lǐng)導作表率,黨員齊參與,支部唱主角,制度作保證”的思路,突出“五個(gè)結合”:即一是與提高黨員思想政治理論素質(zhì)相結合;二是與加強基層組織建設相結合;三是與依法行政、執法為民相結合;四是與整章建制相結合;五是與改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)工作相結合。通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng),廣大黨員進(jìn)一步堅定了共產(chǎn)主義理想信念,黨員意識、服務(wù)意識、全局意識、法制意識得到進(jìn)一步增強,黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮,基本實(shí)現了“提高黨員素質(zhì),加強組織建設,服務(wù)人民群眾,促進(jìn)當前工作”的目標。我局的學(xué)教活動(dòng)得到了各級領(lǐng)導的充分肯定,中央黨建工作領(lǐng)導小組辦公室、中央先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室、中共中央辦公廳有關(guān)領(lǐng)導于來(lái)我局進(jìn)行了專(zhuān)題調研,給予了很高評價(jià),我局是全縣第一批保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動(dòng)4個(gè)先進(jìn)單位之一。

二、認真開(kāi)展“兩個(gè)活動(dòng)”

(一)開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān),爭當學(xué)習型干部”活動(dòng)。

一是突出深化認識,堅持領(lǐng)導帶頭。要使“創(chuàng )建”活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展,首先必須提高廣大干部職工的思想認識,增強干部職工學(xué)習的自覺(jué)性。我們多次召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行研究,認真查找存在的問(wèn)題和差距,有針對性地開(kāi)展“創(chuàng )建”活動(dòng)。經(jīng)過(guò)認真分析,我們感到自身無(wú)論在政治素質(zhì)上,還是在業(yè)務(wù)能力上,與所承擔的職責和任務(wù)要求相比,都存在不小的差距,特別是精神狀態(tài)、敬業(yè)精神以及工作水平與先進(jìn)地區相比,還有著(zhù)很大的差距。同時(shí),我們也認識到,隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的全面發(fā)展,林業(yè)事業(yè)對干部職工隊伍整體素質(zhì)和知識結構的要求越來(lái)越高,“百舸爭流,不進(jìn)則退”,如果不抓緊學(xué)習,必然會(huì )被社會(huì )所淘汰。通過(guò)對這些現狀的分析,進(jìn)一步增強了干部職工學(xué)習的自覺(jué)性和緊迫感,使“創(chuàng )建”活動(dòng)的性質(zhì)由“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”?!皠?chuàng )建”活動(dòng)得到了全局上下的積極響應,也取得了事半功倍的效果。有學(xué)習型的'領(lǐng)導,才有學(xué)習型的機關(guān)。在“創(chuàng )建”活動(dòng)中,我們始終堅持做到領(lǐng)導帶頭,率先垂范。首先,局黨組牢固樹(shù)立三個(gè)新理念,為“創(chuàng )建”活動(dòng)開(kāi)展提供了堅強的思想保障、組織保障和后勤保障。即樹(shù)立“抓學(xué)習就是抓工作,出人才就是出政績(jì)”的新理念,成立領(lǐng)導機構和專(zhuān)門(mén)工作機構,多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,制定方案,落實(shí)舉措;樹(shù)立“搞學(xué)習就是謀福利”的新理念,積極創(chuàng )造條件,組織干部職工學(xué)習;樹(shù)立“投入學(xué)習經(jīng)費就是投資事業(yè)建設”的新理念,投入學(xué)習是一種回報期長(cháng)、回報率高的一種投資。其次,局黨組大力倡導全體干部職工樹(shù)立“學(xué)習就是責任”的新理念,爭當學(xué)習型干部職工;樹(shù)立“學(xué)習就是工作”的新理念,爭當事業(yè)型干部職工;樹(shù)立“學(xué)習就是素質(zhì)”的新理念,爭當廉潔型干部職工;樹(shù)立“學(xué)習就是創(chuàng )新”的新理念,爭當創(chuàng )新型干部職工。在“創(chuàng )建”活動(dòng)中,局黨組成員自覺(jué)轉換角色,以普通學(xué)員身份參加各項培訓和考察活動(dòng),帶頭遵守學(xué)習制度,起到了很好的表率作用。

二是突出方法創(chuàng )新,堅持“四個(gè)結合”。(一)堅持理論學(xué)習與科研考察活動(dòng)相結合。在理論學(xué)習上,重點(diǎn)組織學(xué)習《林業(yè)政策法規匯編》、《資源林政管理規定》等業(yè)務(wù)知識。我們認真落實(shí)“五個(gè)一”的學(xué)習要求,即每天堅持一小時(shí)讀書(shū)時(shí)間,每月堅持一次集中學(xué)習,每季度開(kāi)展一次業(yè)務(wù)知識講座,每半年完成一篇調研文章,每年開(kāi)展一次述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)活動(dòng)。同時(shí),我們還積極開(kāi)展科研考察及調查研究等活動(dòng),堅持理論聯(lián)系實(shí)際,努力克服學(xué)習華而不實(shí)、學(xué)用“兩張皮”的現象。4月,我們組織局黨組成員和科室站所負責人赴桃江縣學(xué)習林業(yè)站建設經(jīng)驗。7月,我們組織全體局機關(guān)干部職工赴青島、大連等沿海城市考察學(xué)習園林城市建設和生態(tài)建設。8月,我們組織政務(wù)服務(wù)窗口工作人員赴江蘇昆山等地考察學(xué)習政務(wù)服務(wù)經(jīng)驗,啟迪很深,收獲很大。(二)堅持革命傳統教育與現代教育相結合。開(kāi)展革命傳統教育,主要是增強干部職工的理想信念和宗旨意識,提高政治敏銳性,增強拒腐防變的能力,促進(jìn)工作作風(fēng)的大轉變。3月,我們組織干部職工赴本縣雙江鎮吳文丙烈士陵園掃墓,學(xué)習英烈的獻身精神;4月,我們組織青年團員赴井岡山參觀(guān)學(xué)習,緬懷烈士的英雄事跡;“七一”期間組織全體黨員赴聯(lián)系村慰問(wèn)基層黨員。這些活動(dòng)的開(kāi)展,使干部職工既能積極參與,又能寓教于樂(lè )。開(kāi)展現代教育就是以提高自動(dòng)化辦公水平,培養愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻的團隊精神,增加凝聚力和戰斗力,促進(jìn)素質(zhì)的大提升。目前已經(jīng)開(kāi)展了為期一個(gè)月的交誼舞培訓活動(dòng),正在籌備電腦操作培訓班、林業(yè)政策法規業(yè)務(wù)培訓班、森林病蟲(chóng)害防治技術(shù)培訓班和營(yíng)林生產(chǎn)技術(shù)培訓班,使干部職工人人受到教育,個(gè)個(gè)都能進(jìn)步。我們根據干部職工的愛(ài)好和自愿,組建了男女籃球隊、象棋隊、圍棋隊、乒乓球隊、健美體操隊,經(jīng)常開(kāi)展訓練,踴躍參加各項比賽活動(dòng),特別是籃球隊,每月堅持開(kāi)展2場(chǎng)球賽,極大地豐富了干部職工的業(yè)余文化生活,培養了團隊精神,發(fā)揮了整體合力。(三)堅持集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合。我們注重學(xué)習方式的靈活性和多樣性,適度開(kāi)展集中學(xué)習,采用了集中培訓、分組討論、定期交流等方式。同時(shí),我們指導每位機關(guān)干部職工根據個(gè)人不足和興趣愛(ài)好加強自學(xué),查漏補缺,發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)。(四)堅持正面引導與激勵措施相結合。我們緊密結合先進(jìn)性教育活動(dòng),認真組織開(kāi)展向鄭培民、牛玉孺等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和無(wú)職無(wú)權共產(chǎn)黨員的先進(jìn)代表――吳子桂的學(xué)習活動(dòng),通過(guò)學(xué)習先進(jìn)典型,進(jìn)一步激發(fā)干部職工的學(xué)習自覺(jué)性和積極性。另一方面,我們制定激勵措施,鼓勵先進(jìn),鞭策后進(jìn),增強學(xué)習的動(dòng)力。

三是突出完善機制,堅持獎優(yōu)罰劣。學(xué)習是一項自主性的活動(dòng),更多地需要人們能夠自我激勵和自我約束。但人是有惰性的,在沒(méi)有外界壓力的情況下,人的進(jìn)取心會(huì )逐漸被惰性所替代。因此,在“創(chuàng )建”活動(dòng)中,我們始終堅持加強制度建設,建立長(cháng)效機制。(一)進(jìn)一步完善學(xué)習制度。我們印發(fā)了關(guān)于“創(chuàng )建”活動(dòng)的《實(shí)施方案》,完善了“學(xué)習日”、周前會(huì )等機關(guān)學(xué)習制度,并認真貫徹落實(shí)。(二)進(jìn)一步完善獎勵機制。規定干部職工參加專(zhuān)科以上學(xué)歷教育,學(xué)習期間享受在職待遇,學(xué)費由單位報銷(xiāo)2/3,報銷(xiāo)差旅費;對發(fā)表的各類(lèi)調研文章、科研論文和林業(yè)事業(yè)的宣傳報道,根據獎勵和稿費,按國家、省、市、縣四級分別給予5、4、3、2倍的獎勵;各科室相關(guān)工作在市局年終目標管理考核中排名前列的,給予1000元獎勵;對機關(guān)干部職工子女考取大專(zhuān)以上正規院校的,給予600元獎勵。(三)進(jìn)一步完善約束機制。我們建立了完備的考評機制,即把個(gè)人學(xué)習情況納入年度考評內容,使考評由原來(lái)的“德能勤績(jì)”擴展為“德能勤績(jì)學(xué)”,特別是要求領(lǐng)導班子成員和中層干部述職要“述學(xué)”,民主評議要“評學(xué)”,把學(xué)習成效與工資、獎金、晉升技術(shù)職務(wù)等聯(lián)系起來(lái),引導和教育干部職工不斷加強學(xué)習。(四)進(jìn)一步完善保障機制。要求各單位、各林業(yè)站必須按照縣局的統一規定兌現獎勵措施,保證活動(dòng)經(jīng)費,補充完善各項活動(dòng)方案,積極開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習和科研活動(dòng),營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。(五)進(jìn)一步形成聯(lián)動(dòng)機制。在創(chuàng )建“學(xué)習型機關(guān)”的同時(shí),大力推進(jìn)建設“學(xué)習型站所”、“學(xué)習型家庭”、“學(xué)習型干部”的活動(dòng),充分發(fā)揮各科室站所和每位干部職工的積極性。

四是突出工作實(shí)效,堅持學(xué)以致用。(一)干部職工的工作能力和知識結構有了新的提升。干部職工在完成局機關(guān)統一的學(xué)習項目的基礎上,積極參加各種教育培訓,目前全局共有71名干部職工參加了中南林學(xué)院林學(xué)和園林兩個(gè)專(zhuān)業(yè)的在職本科班的學(xué)習,占全局未達林業(yè)專(zhuān)業(yè)本科人數的51.1%,兩年后,我局林業(yè)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)人數將達到59.3%,處于全國縣級林業(yè)局的前茅,現在又有4名工程師報考晉升高級工程師,7名助理工程師報考晉升工程師,干部職工專(zhuān)業(yè)理論水平將進(jìn)一步得到提高。我們通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)考察、調研活動(dòng),使干部開(kāi)闊了視野,增強了發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,干部的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高。(二)機關(guān)干部職工精神面貌有了新的改變。通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng )建”活動(dòng),“求真、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、進(jìn)取”的“林業(yè)精神”得到進(jìn)一步發(fā)揚,機關(guān)的凝聚力、向心力得到進(jìn)一步加強,機關(guān)作風(fēng)得到進(jìn)一步改善。年初,我們深入我縣雙江等北部貧困鄉鎮,發(fā)揮林業(yè)行政管理優(yōu)勢和林業(yè)生產(chǎn)技術(shù)特長(cháng)為農民致富出謀劃策,還對部分困難群眾進(jìn)行扶貧幫困,塑造了林業(yè)隊伍的良好形象,進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。三是林業(yè)站建設有了新的突破。春華、路口林業(yè)站站房主體工程已通過(guò)竣工驗收,進(jìn)入裝修段,福臨林業(yè)站站房建房正在啟動(dòng)。四是中心工作有了新的進(jìn)展。全縣林權證換發(fā)工作攻堅克難,穩步推進(jìn),在6月底全面完成工作任務(wù)。

(二)開(kāi)展創(chuàng )建“全國標準化林業(yè)站建設示范縣”活動(dòng)。

今年初,我們在去年已驗收成為“全國標準化林業(yè)站建設合格縣”的基礎上,統一認識,及時(shí)提出按照“整體規劃,分年實(shí)施,突出重點(diǎn),全面提升”的思路,積極開(kāi)展創(chuàng )建“全國標準化林業(yè)站建設示范縣”活動(dòng)。我們成立了創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組,研究制定了《實(shí)施方案》,將從加強林業(yè)站的站房建設、制度建設和干部職工隊伍的素質(zhì)建設入手,通過(guò)3年時(shí)間的努力,完成各項創(chuàng )建工作任務(wù),成為全省繼桃江縣后第2個(gè)“全國標準化林業(yè)站建設示范縣”。我們在充分調研的基礎上,將全縣按鄉鎮行政區劃設置的20個(gè)林業(yè)站撤并為12個(gè),通過(guò)撤并林業(yè)站,整合了林業(yè)資源,優(yōu)化了人員組合,強化了職能履行,減少了行政成本,提高了工作效率,為創(chuàng )建活動(dòng)打下了良好基礎。我們通過(guò)盤(pán)活存量資產(chǎn),積極自籌和爭取上級支持,加大基本建設投入,加速林業(yè)站建設步伐,今年計劃縣局投入100萬(wàn)元,建設好3個(gè)林業(yè)站,按桃江縣經(jīng)驗規范12個(gè)林業(yè)站的各項規章制度,提高林業(yè)站管理水平。

三、扎實(shí)做好“三項工作”

(一)攻堅克難,圓滿(mǎn)完成林權證換發(fā)工作。

我縣林權證換發(fā)工作從2003年7月開(kāi)始,2003年完成退耕還林退耕地的林權證的核發(fā)工作和試點(diǎn)工作;2004年元月起全面推開(kāi),主要完成現地核實(shí)等外業(yè)調查工作;2005年完成林權證打印、發(fā)證、檔案整理、迎接驗收等內業(yè)工作。該項工作歷時(shí)整整兩年,于2005年6月底全面完成。在林權證換發(fā)工作中我們堅持六個(gè)到位,即“組織領(lǐng)導到位、宣傳發(fā)動(dòng)到位、技術(shù)力量到位、業(yè)務(wù)指導到位、經(jīng)費保障到位、工作程序到位”,共組織縣、鄉、村、組干部和技術(shù)人員4534人,其中林業(yè)技術(shù)指導人員136人,現場(chǎng)調查人員412人。共受理林地林權登記換發(fā)證申請37.33萬(wàn)宗,調查核實(shí)林地林權面積71540公頃,核發(fā)《林權證》14.1萬(wàn)本;共受理各類(lèi)山林糾紛1846起,面積868.52公頃,調處成功1772起,調處率95.99%;共收集各種資料、文獻等1856份、5568頁(yè),整理檔案卷宗3520本,并形成了完整的文字檔案和電子檔案??h委、縣政府于今年7月28日專(zhuān)題召開(kāi)總結表彰大會(huì ),兌現獎金50萬(wàn)元。我縣成為繼華容縣后,全省第2個(gè)全面完成林權證換發(fā)工作的縣,全省76個(gè)重點(diǎn)林區縣中的第一個(gè)完成林權證換發(fā)工作的縣。我縣林權證換發(fā)工作得到了上級的充分肯定,省林業(yè)廳副廳長(cháng)胡長(cháng)清在出席我縣林權證換發(fā)工作總結表彰會(huì )時(shí)肯定了我縣五條成功經(jīng)驗,即“領(lǐng)導重視方法得當,不畏艱難敢為人先,政策落實(shí)群眾參與,隊伍精良工作細致,經(jīng)費保障措施得力”。

(二)嚴格執法,切實(shí)加強林政管理。

今年,我們重新修訂了《長(cháng)沙縣資源林政管理規定》,對林木采伐更新管理、查處林業(yè)行政案件、木材運輸證核發(fā)管理、征占用林地審批發(fā)證程序、木竹經(jīng)管加工許可證管理等5個(gè)方面做出具體規定。同時(shí)我們在行政審批中,全面推行公示制度,加大工作的透明度,自覺(jué)接受群眾監督,進(jìn)一步規范行政審批行為。元至7月,縣政務(wù)服務(wù)中心林業(yè)局窗口共辦理行政審批件650件,共呈報省市批準依法征占用林地9處,25.22公頃。共依法征繳林業(yè)規費823.5萬(wàn)元,其中育林基金88萬(wàn)元,工本費54萬(wàn)元,檢疫費、綠化費14.9萬(wàn)元,植被恢復費666.6萬(wàn)元。年初,市局預安排我縣采伐計劃后,我們按照“不突破、不串用”的原則,將采伐計劃安排到生產(chǎn)單位。在采伐審批過(guò)程中,做到伐前有設計,伐中有監督,伐后有驗收。主伐伐區設計率100%,現場(chǎng)復檢率100%,撫育采伐設計率100%,特別是在撫育采伐過(guò)程中,指定專(zhuān)人全程監督檢查。元至7月,共依法審查批準林木采伐185處,16146立方米,其中主伐137處,8857立方米,撫育采伐2處,299立方米,其它采伐46處,6990立方米。

(三)落實(shí)措施,加強生態(tài)建設和保護。

1、堅持營(yíng)造結合,加強生態(tài)建設。年初,我們搶抓春季造林黃金季節,全面動(dòng)員,全員參與,完成植樹(shù)造林10617畝,其中植被恢復費異地造林項目2917畝,跡地更新7580畝,其他項目造林120畝。在完成造林任務(wù)的同時(shí),我們堅持營(yíng)造結合的原則,加強對已實(shí)施的工程項目的造林開(kāi)展撫育管理,鞏固造林成果。

2、開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng),穩定林政秩序。今年,我們扎實(shí)開(kāi)展了打擊破壞森林資源專(zhuān)項行動(dòng)。元至7月,共查處各類(lèi)案件173起,其中刑事案件3起,刑事拘留4人,逮捕4人;治安案件8起,治安拘留8人;林政案件162起。

3、強化責任意識,抓好森林防火。今年,我們進(jìn)一步強化森林防火責任意識,落實(shí)森林防火各項措施,共投入85萬(wàn)元,組建了長(cháng)沙縣民兵森林防火應急連和12支鄉鎮森林防火應急分隊,與武警長(cháng)沙指揮學(xué)校結成軍民共建單位,健全了森林防火快速反應機制和預警機制,進(jìn)一步落實(shí)了森林防火責任制,加大了領(lǐng)導和責任追究力度,有效地將森林火災損失控制到最低限度,確保人民群眾生命財產(chǎn)和森林資源安全。元至7月共發(fā)生山火111起,其中火災36起,火警75起,過(guò)火面積6075畝。

4、堅持預防為主,加強資源保護。一是全面完成林業(yè)有害生物普查工作;二是開(kāi)展松毛蟲(chóng)調查和松天牛、松材線(xiàn)蟲(chóng)病的監測預防工作;三是對福臨、北山兩個(gè)鄉鎮的竹蝗進(jìn)行調查和防治;四是加大對野生動(dòng)植物資源保護的宣傳力度和監督力度;五是組織對臨長(cháng)高速的路綠色通道楊樹(shù)蟲(chóng)害的防治工作。

我縣林業(yè)工作雖然取得了一定的成績(jì),但是冷靜分析,我們還存在一些問(wèn)題,一是由于政策調控,嚴格控制用地,林業(yè)規費同比下降,預計難以完成縣政府下達的收入指標;二是由于缺乏行之有效的政策措施,花卉苗木產(chǎn)業(yè)仍在低迷中徘徊,難以做大做強;三是部份鄉鎮和地方領(lǐng)導仍然存在重經(jīng)濟、輕生態(tài),重眼前、輕長(cháng)遠的思想,導致部分地方仍存在亂占林地和肆意采伐公益林的現象。在后段的工作中,我們將針對上述問(wèn)題認真研究,落實(shí)措施,進(jìn)一步加大工作力度,努力開(kāi)創(chuàng )林業(yè)事業(yè)的新局面。

縣領(lǐng)導包村工作情況匯報

縣委:

實(shí)行縣處級包村掛點(diǎn)制度,搞好“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng),是縣委進(jìn)一步加強基層組織建設,全面推進(jìn)我縣小康社會(huì )進(jìn)程的一項重大舉措。年初,按照縣委的指示,我負責聯(lián)系××鎮××村、××村、×村和××社區。圍繞縣委提出的發(fā)展思路,結合各村的實(shí)際情況,重點(diǎn)做了如下工作:

一、基層組織建設情況。

近幾年來(lái),在縣委的正確領(lǐng)導下,農村基層組織建設較為穩固。但隨著(zhù)農村土地第二輪承包及村集體經(jīng)濟的發(fā)展,也確實(shí)出現了新問(wèn)題,新情況。因此,我把工作重點(diǎn)放在了群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題上:一是以千百萬(wàn)計增加農民收入為重點(diǎn),確定明確的發(fā)展思路。我所聯(lián)系的點(diǎn)主要特點(diǎn)是集中于城鎮,具有發(fā)展經(jīng)濟的獨特優(yōu)勢,但各村又有不同的特點(diǎn)。因此,我根據實(shí)際情況,協(xié)調包村單位,與鎮黨委、村支部共同討論、探討,確定為“夯實(shí)一個(gè)基礎,突出一個(gè)重點(diǎn),形成一個(gè)特點(diǎn)”的總體發(fā)展路子,即:夯實(shí)生態(tài)建設基礎工程,重點(diǎn)發(fā)展養牛業(yè)和種植業(yè),根據各村特點(diǎn),形成特色,因而××村重點(diǎn)發(fā)展蔬菜大棚;×村重點(diǎn)發(fā)展蔬菜種植;××村和××社區重點(diǎn)發(fā)展個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟和勞務(wù)輸出。高檔次、高水平建設蔬菜種植和奶牛養殖基地。二是重點(diǎn)抓好村財務(wù)公開(kāi),把矛盾解決在萌芽狀態(tài)之中。今年以來(lái),我所聯(lián)系的點(diǎn),均進(jìn)行了村財務(wù)、政務(wù)、黨務(wù)三公開(kāi),增加了透明度。三是重點(diǎn)抓了流動(dòng)黨員的管理問(wèn)題。由于外出打工的農民增多,流動(dòng)黨員的管理難度增大。全鎮外出黨員25名,村級農民占了9名,為了更好的發(fā)揮他們的作用,及時(shí)的給他們發(fā)放了黨員流動(dòng)證。增強他們的組織觀(guān)念。

二、村經(jīng)濟發(fā)展情況。

按照“夯實(shí)一個(gè)基礎,突出一個(gè)重點(diǎn),形成一個(gè)特點(diǎn)”的'發(fā)展思路,今年上半年以來(lái),我與鎮黨委一道,突出抓了村經(jīng)濟發(fā)展。

1、生態(tài)建設。三個(gè)村其中兩個(gè)村是全鎮退耕還林重點(diǎn),任務(wù)重,工作難度大,經(jīng)過(guò)工作,截止目前,二個(gè)村累計退耕還林7827畝,全部植上了杏樹(shù)、松樹(shù)和楊樹(shù)。成活率均在80%以上。

2、養殖業(yè):三個(gè)村共有大小牲畜1609頭(只),大畜445頭,以牛為主,其中良種奶牛72頭,比去年新增30頭。其中,××村工作力度較大,他們抓住經(jīng)濟轉型的有利時(shí)機,大力發(fā)展種草養牛,壓縮普通羊頭數,重點(diǎn)發(fā)展適應圈養、高效的小尾寒羊。目前,全村有小尾寒羊養殖戶(hù)5戶(hù),養殖小尾寒羊40多只。

3、種植業(yè):三個(gè)村共有大棚156座,平均收入均在6--8千元左右,為了提高收入,使大棚四季產(chǎn)菜,我協(xié)調科技局,多次派技術(shù)人員進(jìn)行實(shí)地指導,培訓,使他們掌握了雙膜覆蓋技術(shù),使他們的收入又提高了元左右。蔬菜除供給本縣外,部分外調,產(chǎn)銷(xiāo)兩旺,形勢喜人。

4、勞務(wù)輸出:三個(gè)村和××社區,地處城郊與城鎮,具有信息靈、交通方便的優(yōu)勢,各村平均每戶(hù)有一名剩余勞動(dòng)力常年在外或本縣打工,每人年收入7-8千元左右,成為農戶(hù)家庭收入的一個(gè)重要渠道之一。僅向陽(yáng)社區,今年外出打工者近63人次,較去年增加了20人次。

三、下步工作打算。

1、抓好旅游服務(wù)業(yè)。三個(gè)村與××社區地處城郊與城鎮,有發(fā)展旅游與服務(wù)業(yè)得天獨厚的優(yōu)勢。隨全縣生態(tài)建設的進(jìn)一步發(fā)展,古建筑的修復,××電廠(chǎng)的啟動(dòng),外來(lái)人員將逐年增多,牧民草原文化的吸引力將日益增大,要加強旅游業(yè)的發(fā)展。同時(shí),××社區要搞好服務(wù)業(yè),面向普通游客,形成特色。同時(shí),進(jìn)一步發(fā)展、規范家政服務(wù)。增加居民收入。

2、新增外出勞務(wù)人員技能、技術(shù)和外出務(wù)工法律知識的培訓,提高外出務(wù)工人員的技能和自我保護能力。增加農民務(wù)工收入。各有關(guān)部門(mén)要無(wú)償地對務(wù)工人員進(jìn)行培訓。

3、進(jìn)一步抓好奶牛及小尾寒羊的養殖。利用超大集團的勞動(dòng)和伊犁公司設奶站的有利時(shí)機,大力發(fā)展養殖業(yè)。同時(shí),加強奶牛飼料及防疫基礎工作。

4、變聯(lián)系為常下鄉,及時(shí)了解情況,作為調研工作,及時(shí)向縣委反饋情況,為領(lǐng)導決策服務(wù)。

此匯報如有不妥請指正。

×××。

領(lǐng)導班子運行情況匯報

各位領(lǐng)導:

首先,我代表街道領(lǐng)導班子成員和全體干部對區委調研考察組前來(lái)沙井驛街道調研指導工作表示歡迎。根據安組發(fā)34號文件要求,現將沙井驛街道領(lǐng)導班子運行情況簡(jiǎn)要匯報如下:

今年3月份,區委根據工作需要,對我街道領(lǐng)導班子作了較大的調整,目前,街道新一屆黨政班子中,黨政正職平均年齡36.5歲,比上屆下降2歲。街道黨政班子共有科級干部11人,其中:正科級干部3人,副科級干部8人。從年齡構成上看:街道30歲以下科級干部有1人,31歲至35歲以下有4人,36歲至40歲有3人,41至45歲有2人,50歲以上1人。班子成員平均年齡38.4歲(其中:年齡最小的26歲)比上屆下降了3.1歲;其中26歲至40歲之間的年輕干部干部占72.7%,基本形成了以40歲左右干部為主體的新格局;從文化程度上看:大專(zhuān)以上的90%以上;從性別比例上看:班子成員中女干部2人,占班子成員總數的18.2%。

街道下屬有4個(gè)社區,社區書(shū)記主任的平均年齡為39.3歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷達100%。

街道現有在冊干部職工43人,平均年齡為36.4歲,高中、中專(zhuān)以上學(xué)歷達100%(其中:大專(zhuān)及以上學(xué)歷者達到65%以上)。

自班子調整以來(lái),在區委、區政府的領(lǐng)導下,我們按照進(jìn)一步增強班子整體功能的要求,以區第九次黨代會(huì )精神為指導,圍繞區委、區政府中心工作大局,統一思想,帶領(lǐng)全體干部職工振奮精神、開(kāi)拓進(jìn)娶求實(shí)創(chuàng )新,街道領(lǐng)導班子的戰斗力、凝聚力明顯增強,為街道各項工作提供了堅強有力的組織保障,街道各項工作取得了一定的成績(jì)。

自我評價(jià):我街班子總的特點(diǎn)是:成員政治素質(zhì)較強,年輕化、知識化程度較高,求實(shí)進(jìn)取,開(kāi)創(chuàng )工作新局面的信心與魄力較足。

(一)抓好理論學(xué)習,提高領(lǐng)導班子的.思想政治水平。

抓好理論學(xué)習是加強街道領(lǐng)導班子建設的重要環(huán)節,也是提高領(lǐng)導班子思想政治水平的重要途徑和組織保證。為鼓勵調整后的班子成員盡快進(jìn)入新的角色,適應新的崗位,街道黨工委一是落實(shí)理論學(xué)習制度。用嚴格的制度保證學(xué)習的落實(shí),明確規定黨工委書(shū)記是學(xué)習的第一責任人,堅持了中心組學(xué)習制度,提高了貫徹各項方針政策的能力。領(lǐng)導班子結合新形勢、新任務(wù),利用班子中心組理論學(xué)習,不斷更新學(xué)習內容和學(xué)習方式,使領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的整體素質(zhì)得到了明顯提高。二是始終堅持把學(xué)習理論的過(guò)程轉化成統一班子成員思想認識,完善決策舉措,指導推動(dòng)工作,解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程。三是堅持運用理論指導工作實(shí)踐。堅決擁護和無(wú)條件服從區委區政府的重大方針政策,確保政令暢通,即提高了領(lǐng)導班子的思想政治水平,也始終掌握了工作的主動(dòng)權。

(二)圍繞中心工作,推進(jìn)決策的科學(xué)化、規范化。

街道黨工委在抓班子建設的過(guò)程中認識到:街道發(fā)展的動(dòng)力關(guān)鍵來(lái)自?xún)炔?,?lái)自健全完善的運行機制。領(lǐng)導班子成員之間只有形成一種既各負其責,又協(xié)調配合,各項工作才能形成你追我趕,勇于爭先的良好局面。我們重點(diǎn)從以下幾方面入手:

一是合理分工,明確職責。根據班子成員的知識及能力實(shí)際,合理作出分工,使其工作方向明確,職責范圍清楚,促其盡職盡責,為實(shí)現街道整體目標盡職盡力。

二是堅持民-主集中制。一方面,堅持開(kāi)好每年1-2次的民-主生活會(huì ),把班子成員的思想和行動(dòng)統一到區九次黨代會(huì )精神上來(lái),進(jìn)一步增強貫徹中央四個(gè)長(cháng)效機制建設的自覺(jué)性和堅定性,力求在思想認識有新提高,在精神面貌上有新變化,在踐行“三個(gè)代表”重要思想有新突破,切實(shí)發(fā)揮黨員領(lǐng)導在保持和發(fā)揚先進(jìn)性的表率作用;另一方面,完善思路,抓主抓重。在涉及街道重大問(wèn)題決策時(shí),認真聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn),又恰到好處的予以集中,集聚各成員的聰明才智,形成最佳方案,努力實(shí)現共同目標。

三是堅持民-主科學(xué)決策。首先是廣泛聽(tīng)取民-意,全方位了解民情,從轄區最廣大人民群眾的實(shí)際切身利益出發(fā),優(yōu)先采納最佳實(shí)施方案。其次是召開(kāi)離退休老干部和致富能人座談會(huì )、新農村建設聽(tīng)證會(huì ),向黨校黨建、經(jīng)濟專(zhuān)家教授咨詢(xún)請教,借用“外腦”,集思廣益,為轄區的發(fā)展、項目建設、重大事項的決策把關(guān)號脈,使決策更符合廣大人民群眾的意愿,更符合客觀(guān)實(shí)際的要求,最大程度地減少決策成本,取得廣大人民群眾的擁護和支持。

四是加強監督考評,增強班子自身建設。我們按照區委質(zhì)量建黨工作的要求,完善黨建工作制度,嚴格了黨內民-主生活,提高領(lǐng)導班子解決自身問(wèn)題的能力。街道班子成員能堅持參加雙重組織生活制度,并在此基礎上重視提高民-主生活會(huì )的質(zhì)量。初步形成了“班子主要成員監督其他成員,其他成員監督班子主要成員,班子成員之間互相監督,同時(shí)虛心接受干部群眾監督”的全方面考核干部政績(jì)的良好運行機制,增強了領(lǐng)導班子的影響力、滲透力、感染力和整體合力。

五是團結協(xié)作,和-諧創(chuàng )業(yè)。班子內部自始至終堅持民-主集中、團結協(xié)作、勤政廉潔和求真務(wù)實(shí)四原則,做到了大家心情舒暢,不搞無(wú)原則糾紛,既民-主又集中。在落實(shí)分工的基礎上,班子定期或不定期的召開(kāi)會(huì )議,相互通氣,協(xié)調配合,發(fā)揮每個(gè)成員的優(yōu)點(diǎn)和特長(cháng),同時(shí)優(yōu)勢互補,心往一處想,勁往一處使,提高了班子的凝聚力和戰斗力。

六是強化能力建設,不斷學(xué)習提高。街道黨工委鼓勵班子成員通過(guò)各種途徑學(xué)習進(jìn)修,增長(cháng)新知,鍛煉才干,以適應新的歷史條件下做好街道工作的需要。目前,街道黨政班子成員中的中青年同志全部報名參加了省委黨校的本科或研究生類(lèi)的學(xué)習。

(三)強化效能建設“六到位”,把“治庸”計劃不斷引向深入。

我們以強化效能建設“六到位”為切入點(diǎn),強化“治庸”“提效”,努力培養一支高素質(zhì)的干部隊伍。一是理論學(xué)習到位。結合貫徹區委區政府關(guān)于效能建設的決定精神,有針對性地進(jìn)行菜單式學(xué)習,做到學(xué)用結合;二是制度到位。完善街道考核制度,保證了效能建設的有效性和規范性;三是監督到位。讓居民對干部的工作水平、態(tài)度和效率等作出直接評價(jià),發(fā)放服務(wù)調查問(wèn)卷,落實(shí)誡勉談話(huà)制度,實(shí)現了自律和他律的有機結合;四是責任到位。確保了各項工作有人抓,有人管。五是各項活動(dòng)到位。通過(guò)開(kāi)展“社區黨員責任崗”、“五城聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng),增強干部服務(wù)意識,提高服務(wù)水平;六是表率作用到位。要求班子成員在遵守執行管理制度、改進(jìn)工作方式方法以及強化學(xué)習等方面,率先垂范當表率,有效保障了街道效能建設得以加強,機關(guān)效能好轉,居民對機關(guān)的滿(mǎn)意率明顯提高,樹(shù)立了班子和街道干部隊伍的良好形象。

縣領(lǐng)導包村工作情況匯報

各位代表:

現在,我代表縣人民政府,向大會(huì )作工作報告,請予審議,并請列席人員提出意見(jiàn)。

一、今年工作回顧。

20xx年是“十二五”開(kāi)局之年。一年來(lái),在市委、市政府和縣委的正確領(lǐng)導下,在縣人大常委會(huì )和縣政協(xié)的大力支持下,全縣上下堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)全局,全力以赴“增投入、擴總量,調結構、促轉型,保穩定、惠民生”,經(jīng)濟社會(huì )繼續保持了又好又快的發(fā)展態(tài)勢,較好地完成了縣十六屆人大五次會(huì )議確定的目標任務(wù),實(shí)現了“十二五”良好開(kāi)局。

一年來(lái),在全球經(jīng)濟大幅波動(dòng)、國內經(jīng)濟增長(cháng)趨緩的大背景下,全縣上下同舟共濟,攻堅克難,經(jīng)濟社會(huì )保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。這些成績(jì)的取得,是縣委把握大局、正確領(lǐng)導的結果,是縣幾大班子和衷共濟、團結奮進(jìn)的結果,更是全縣人民艱苦努力、共同奮斗的結果。在此,我代表縣人民政府,向全縣廣大干部群眾,向各級人大代表,向所有關(guān)心、支持、參與建設發(fā)展的社會(huì )各界人士,表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!

在看到成績(jì)的同時(shí),我們更要清醒地認識到,雖然近年來(lái)經(jīng)濟保持了高速增長(cháng),社會(huì )各個(gè)領(lǐng)域發(fā)生了巨大變化,但與東南沿海發(fā)達區縣比,發(fā)展不充分、不平衡、不協(xié)調的問(wèn)題還比較突出。主要表現為:經(jīng)濟總量還不大,產(chǎn)業(yè)結構不夠優(yōu)化,非資源型產(chǎn)業(yè)剛剛起步;城鄉發(fā)展差距明顯,推進(jìn)城鄉統籌發(fā)展的任務(wù)十分艱巨;生態(tài)環(huán)境仍然脆弱,交通、土地、水資源等資源環(huán)境約束不斷加大;社會(huì )管理面臨許多新的情況和問(wèn)題,維護社會(huì )穩定的`任務(wù)十分艱巨。對這些問(wèn)題,我們將高度重視,采取有力措施,切實(shí)加以解決。

二、來(lái)年的目標任務(wù)和工作部署。

20xx年是全縣實(shí)施“十二五”規劃承上啟下的關(guān)鍵之年,也是推進(jìn)轉型升級、跨越發(fā)展的突破之年。當前,世界經(jīng)濟復蘇乏力,不確定、不穩定因素較多;國內經(jīng)濟增速趨緩,通脹壓力仍然較大,環(huán)境、土地、產(chǎn)業(yè)準入等政策約束進(jìn)一步加大,節能減排壓力越來(lái)越大,同時(shí)中央繼續實(shí)施積極的財政政策和穩健的貨幣政策,對我們落實(shí)配套資金、增加民生支出和優(yōu)化投資結構提出了更高的要求;各兄弟區縣競相發(fā)展,比環(huán)境、搶項目、爭資金,競爭日趨激烈,我縣肩負著(zhù)跨越發(fā)展、和諧穩定的雙重任務(wù),面臨著(zhù)既要爬坡、又要趕路的雙重壓力,不進(jìn)則退、慢進(jìn)也退。但綜觀(guān)全局,今年經(jīng)濟發(fā)展也具備不少有利條件,黨的十八大和省十二次黨代表大會(huì )的召開(kāi),陜甘寧革命老區、呼包銀榆經(jīng)濟區、陜甘寧蒙“能源金三角”三個(gè)國家級區域規劃的頒布實(shí)施,將給經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力;省上支持跨越發(fā)展的優(yōu)惠政策加大,環(huán)境容量、土地供應、水資源調配等要素保障將進(jìn)一步強化;市三次黨代表大會(huì )勝利召開(kāi),全市上下思想統一,目標明確,凝心聚力謀發(fā)展,創(chuàng )新實(shí)干促跨越,將給我縣重大產(chǎn)業(yè)項目落地建設創(chuàng )造難得機遇。我們一定要認清形勢,滿(mǎn)懷發(fā)展激情,堅定發(fā)展信心,搶抓發(fā)展機遇,積極進(jìn)取,扎實(shí)工作,絕不懈怠,確保圓滿(mǎn)完成全年各項目標任務(wù)。

今年政府工作的總體思路是:以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,以“五個(gè)”戰略為統領(lǐng),認真貫徹落實(shí)縣第十七次黨代表大會(huì )精神,以加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線(xiàn),緊緊圍繞“轉型升級、跨越發(fā)展”兩大任務(wù),穩中求進(jìn),好中求快,堅持項目帶動(dòng),著(zhù)力推進(jìn)經(jīng)濟結構調整,著(zhù)力統籌城鄉發(fā)展,著(zhù)力保障和改善民生,著(zhù)力加強政府自身建設,推動(dòng)各項工作再上新臺階。

今年,縣政府將重點(diǎn)做好以下工作:

(一)堅持走新型工業(yè)化道路,繼續做大工業(yè)經(jīng)濟。

積極發(fā)展新能源和裝備制造業(yè)。大力開(kāi)展招商引資,積極引進(jìn)培育多晶硅、單晶硅等產(chǎn)業(yè)項目的投資主體,發(fā)展光伏產(chǎn)業(yè)。積極發(fā)展風(fēng)能、太陽(yáng)能、生物質(zhì)能等新能源產(chǎn)業(yè),建成國華墩梁風(fēng)力發(fā)電一期項目,加快推進(jìn)中國風(fēng)電、大唐等風(fēng)力發(fā)電項目落地,積極推進(jìn)百萬(wàn)畝長(cháng)柄扁桃能源林基地建設,不斷優(yōu)化區域能源結構。以二村產(chǎn)業(yè)園為依托,以縣裝備制造集團為主體,大力發(fā)展煤礦機械關(guān)鍵設備、油田風(fēng)電配套設備和汽車(chē)制造等裝備制造產(chǎn)業(yè),通過(guò)引進(jìn)建設高端項目,提升產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展水平。

全面提升工業(yè)園區綜合承載能力。加強基礎設施建設,全面理順園區管理體制,完善研發(fā)、融資、技術(shù)、人才、信息等服務(wù)體系,增強園區發(fā)展活力。加快錦界國家級新型工業(yè)化示范基地和生態(tài)工業(yè)園建設步伐,全年力爭完成生產(chǎn)總值240億元、固定資產(chǎn)投資55億元。加快檸條塔、燕家塔工業(yè)園區建設,高標準編制修訂園區總體規劃、產(chǎn)業(yè)規劃和各單項規劃,加強土地儲備,完善管理機構和路、水、電等基礎設施,建設省級工業(yè)園區。進(jìn)一步明確二村、石窯店等園區的功能定位,完善基礎設施,建成燕家塔至陳家灣、趙家梁至石窯店等環(huán)線(xiàn)道路。圍繞清水坪水庫、榆神引水工程等水利項目,加快在沙峁、高家堡等鎮規劃一批以農畜產(chǎn)品加工為主的小型工業(yè)園區,帶動(dòng)南部鎮發(fā)展。加大現有園區的整合提升力度,強化各園區之間的產(chǎn)業(yè)分工協(xié)作,提高投資強度、項目密度和產(chǎn)業(yè)集聚度,實(shí)現園區優(yōu)勢互補和錯位發(fā)展。

(二)大力調整產(chǎn)業(yè)結構,積極轉變經(jīng)濟發(fā)展方式。

加快發(fā)展文化旅游產(chǎn)業(yè)。推進(jìn)文化體制機制創(chuàng )新,搞好公共文化設施標準化建設,全面提高農村廣播電視覆蓋率。扎實(shí)開(kāi)展群眾性文體活動(dòng),打造文化精品。以全縣旅游產(chǎn)業(yè)總體規劃為綱,謀劃大思路,實(shí)施大發(fā)展,建設大景區,盡快研究確定旅游文化總體定位、口號、目標、開(kāi)發(fā)次序和模式。按照文化與旅游深度融合的原則,堅持園區承載、項目帶動(dòng)、企業(yè)支撐,啟動(dòng)楊家將文化產(chǎn)業(yè)園建設,高標準編制園區產(chǎn)業(yè)規劃和楊家城保護規劃,實(shí)施古官衙遺址保護和內環(huán)路建設等項目,打造文化旅游核心景區。積極開(kāi)展區域旅游合作,構筑一批精品景區和旅游線(xiàn)路,保護高家堡古城,深入推進(jìn)紅堿淖和二郎山4a景區創(chuàng )建工作。鼓勵投資主體多元化,不斷開(kāi)發(fā)新的休閑娛樂(lè )項目。

積極發(fā)展現代服務(wù)業(yè)。大力發(fā)展現代物流業(yè),依托西包鐵路規劃建設好西站物流園區,支持神華大保當物流園和大柳塔郝家壕煤炭物流園建設;進(jìn)一步完善二村物流園功能,引進(jìn)和培育一批骨干物流企業(yè)。做大金融業(yè)規模,加快引進(jìn)國內外銀行、證券、保險等金融機構,大力發(fā)展村鎮銀行和小額貸款公司,積極發(fā)展以私募股權基金為重點(diǎn)的新興金融業(yè)態(tài);整頓和規范民間融資行為,鼓勵金融機構服務(wù)地方經(jīng)濟。加快發(fā)展生活性服務(wù)業(yè),大力發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè),積極發(fā)展連鎖經(jīng)營(yíng)、電子商務(wù)等新型服務(wù)業(yè)。

(三)堅持統籌協(xié)調發(fā)展,加快城鄉統籌發(fā)展步伐。

全力推進(jìn)縣城區建設。以建設副中心城市為目標,積極推進(jìn)撤縣設市工作,努力建設全國一流縣城。加快縣城、新村、西沙、鏵山、二村一體化建設進(jìn)程,推進(jìn)縣城改造,啟動(dòng)縣城濱河西路建設,實(shí)施新村濱河路改造,進(jìn)一步完善供水、供電、供熱、供氣、排污等設施,實(shí)現各組團空間布局合理、產(chǎn)業(yè)互動(dòng)發(fā)展。不斷提升城市內涵品位,立足地域特點(diǎn),融合歷史文化和現代氣息,打造一批精品工程。大力度推進(jìn)城區綠化,新增城市公共綠地面積2.3萬(wàn)平方米;精心打造縣城美化、亮化,實(shí)施好濱河路街景改造、四支河覆蓋、濱河北路改造等工程,新建3座橡皮壩,加快兩山森林公園建設。不斷提高城市管理水平,加大縣城及周邊環(huán)境綜合整治力度,鞏固國家級衛生縣城成果。

(四)加大基礎設施和生態(tài)建設力度,不斷增強可持續發(fā)展能力。

提升基礎設施保障能力。準神鐵路建設全面完工,推進(jìn)至瓦塘鐵路項目盡快落實(shí);加快推進(jìn)至米脂高速公路前期工作,開(kāi)工建設店塔至紅堿淖、至盤(pán)塘一級公路,完成神錦大街至西站一級公路、沿黃公路和李家畔過(guò)境公路建設;加快推進(jìn)通用航空產(chǎn)業(yè)園建設。加強水資源開(kāi)發(fā)利用,積極配合推進(jìn)榆神工業(yè)園區供水工程和黃河大泉飲水工程前期工作,搞好紅堿淖、瑤鎮水庫水源地保護規劃和實(shí)施方案編制工作,積極開(kāi)展青楊樹(shù)溝、公草灣等蓄水工程的前期調研論證。

做好節能減排工作??刂朴媚芸偭?,加強用能管理,實(shí)現高耗能產(chǎn)業(yè)用能“零增長(cháng)”。抓好節能減排重點(diǎn)工程建設,實(shí)施好工業(yè)污染源治理、城鎮污水垃圾處理設施建設、建筑節能和社會(huì )節能等項目。加強環(huán)保監管能力建設,加大各類(lèi)排污設施運行監管力度。

(五)大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟,進(jìn)一步增強縣域經(jīng)濟發(fā)展活力。

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。舉辦好第六屆民營(yíng)經(jīng)濟博覽會(huì ),全面落實(shí)促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展的60條政策,不斷加大對民營(yíng)企業(yè)的扶持力度。放寬民間資本準入條件,放開(kāi)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,支持民營(yíng)企業(yè)采取合法途徑爭取資源;加大對民營(yíng)企業(yè)的融資支持,實(shí)施好國有企業(yè)幫帶民營(yíng)企業(yè)制度,加強對民營(yíng)企業(yè)管理人員的培訓,努力提升企業(yè)家整體素質(zhì);充分激發(fā)民營(yíng)企業(yè)縣長(cháng)聯(lián)絡(luò )員的工作積極性,切實(shí)有效解決民營(yíng)企業(yè)發(fā)展中存在的困難和問(wèn)題。

強化招商引資。準確把握國家和省市政策走向和投資動(dòng)態(tài),不斷培育重大項目,爭取更多項目列入中、省、市計劃盤(pán)子。按照我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,加強與國內外科研院校的合作,積極承接東南沿海產(chǎn)業(yè)轉移,研發(fā)并包裝一批高、精、尖的產(chǎn)業(yè)項目,增強招商引資的針對性。突出產(chǎn)業(yè)招商、企業(yè)招商,引導縣境內企業(yè)通過(guò)并購聯(lián)合等形式,與戰略投資者開(kāi)展合作,支持骨干企業(yè)依托業(yè)務(wù)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈吸引關(guān)聯(lián)企業(yè)落戶(hù)我縣。完善招商機制,努力建立招商局牽頭、各鎮和相關(guān)部門(mén)與園區共同參與的大招商格局;不斷提升招商機構和人員的素質(zhì)能力,積極開(kāi)展專(zhuān)業(yè)招商、中介招商、網(wǎng)絡(luò )招商。建立完善客商檔案,加強對已簽約項目的跟蹤服務(wù),確保項目及時(shí)簽約落地。

提升發(fā)展層次。以建設省級資源型城市民營(yíng)企業(yè)轉型升級試驗區為目標,支持和引導民營(yíng)企業(yè)加強與中省駐神企業(yè)、國內外大型企業(yè)的溝通聯(lián)系,發(fā)展“混合所有制經(jīng)濟”,借力發(fā)展,借勢提升,年內新培育8戶(hù)以上規模以上企業(yè)和11戶(hù)產(chǎn)值10億元以上的大集團、大企業(yè)。支持蘭炭、電石、鎂業(yè)等企業(yè)集團建立現代企業(yè)制度,建設資源循環(huán)綜合利用項目,向上爭取用地、資源等優(yōu)惠政策,增強市場(chǎng)競爭力。鼓勵中小企業(yè)圍繞大企業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)提供協(xié)作配套,建立穩定的產(chǎn)供銷(xiāo)和技術(shù)開(kāi)發(fā)等協(xié)作關(guān)系,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展。鼓勵民營(yíng)企業(yè)增加研發(fā)投入,強化品牌建設,不斷增強自主創(chuàng )新能力。

(六)全力保障和改善民生,不斷增進(jìn)民生福祉。

(七)全面加強政府自身建設,確保各項目標任務(wù)順利完成。

深入開(kāi)展“干部作風(fēng)建設年活動(dòng)”,扎實(shí)整頓干部作風(fēng),堅持問(wèn)政、問(wèn)計、問(wèn)需于民,解民憂(yōu)、民怨、民困,推進(jìn)政府系統工作人員在用心想事上出新思路,在用心謀事上出新舉措,在用心干事上出新成效。

著(zhù)力強化服務(wù)職能。強化為企業(yè)服務(wù),更加注重解決問(wèn)題,更加注重提高實(shí)效,真情實(shí)意幫助企業(yè)破解發(fā)展難題。深化為項目服務(wù),始終把項目建設作為加快發(fā)展的突破口和主抓手,抓緊實(shí)施、策劃、儲備一批事關(guān)長(cháng)遠發(fā)展的重大項目,為加快發(fā)展打下堅實(shí)基礎;加強項目調度管理,前期項目抓落地、開(kāi)工項目促進(jìn)度、在建項目保投產(chǎn),特別要抓好生產(chǎn)性項目建設;進(jìn)一步健全重大項目縣級領(lǐng)導包抓制度,開(kāi)辟項目審批服務(wù)“綠色通道”,完善服務(wù)機制,加大考核力度,嚴格質(zhì)量管理,努力打造精品工程。細化為基層服務(wù),進(jìn)一步轉變作風(fēng),傾聽(tīng)民聲民意,關(guān)注民生民計,為基層辦好事,為群眾做實(shí)事。

更大力度抓好落實(shí)。堅持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng),加強調查研究,著(zhù)力破解發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題。嚴格落實(shí)責任,凡是縣委、縣政府的決策和部署,必須逐項落實(shí)到人、到崗,確保每項工作有人抓、有人管。切實(shí)增強時(shí)效觀(guān)念,加快工作節奏,定下來(lái)的事情就雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施,部署了的工作就一抓到底、抓出成效。建立健全督查考核體系,加強跟蹤督查,定期通報情況,做到事事有著(zhù)落,件件有回音。加大行政問(wèn)責力度,堅決制止不作為、亂作為、有令不行、有禁不止、推諉扯皮等不良行為。

嚴格規范行政行為。推進(jìn)依法行政,嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責,積極推動(dòng)法治政府建設;完善重大決策的規則和程序,加強對政府決定事項和規范性文件的合法性審查,推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化、法制化;自覺(jué)接受人大及其常委會(huì )的法律監督、工作監督和政協(xié)的民主監督,認真辦理人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案,進(jìn)一步改進(jìn)政府工作;推進(jìn)陽(yáng)光行政,加強政府電子政務(wù)工作,著(zhù)力深化政務(wù)公開(kāi);執行好《縣會(huì )議費管理辦法》,嚴格控制和從簡(jiǎn)舉辦各類(lèi)會(huì )議、活動(dòng);加快推進(jìn)政務(wù)服務(wù)中心建設,積極推行一條龍、一站式服務(wù),進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序,提高辦事效率,降低辦事成本。

切實(shí)加強廉政建設。嚴格落實(shí)政府系統黨風(fēng)廉政建設責任制和責任追究制,加強行政監察、審計監督,嚴肅查處各類(lèi)違法違紀案件。規范權力運行,切實(shí)加強對國有資產(chǎn)管理、招投標、政府采購等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節的監管。繼續開(kāi)展政風(fēng)、行風(fēng)評議活動(dòng),堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。貫徹落實(shí)好《關(guān)于進(jìn)一步加強財政管理有關(guān)規定》,進(jìn)一步深化財政改革,嚴肅財政紀律,提高財政資金使用效益;堅持艱苦奮斗、厲行節約,從緊從嚴安排行政開(kāi)支,嚴控“三公”經(jīng)費,禁止公費出國出境旅游,禁止各級表彰評比獎勵實(shí)物、獎金和有價(jià)證券,把有限的資源和財力真正用到推動(dòng)發(fā)展最需要的地方。

各位代表,新的一年,機遇與挑戰并存,希望與困難同在。讓我們在縣委的堅強領(lǐng)導下,堅定信心,迎難而上,開(kāi)拓創(chuàng )新,扎實(shí)工作,為圓滿(mǎn)完成全年各項目標任務(wù)、全面建設“五個(gè)”而努力奮斗!

企業(yè)工作情況匯報整理

xx年,**企業(yè)全體干部員工在實(shí)踐中運用科學(xué)發(fā)展觀(guān),團結一心,克服困難,趁勢而上,不斷進(jìn)取,確保全面完成xx年企業(yè)的各項經(jīng)濟指標,本年度的工作總結主要有以下幾項:

愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動(dòng)紀律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒(méi)有請假現象,有效利用工作時(shí)間,堅守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。

養成立即行動(dòng)的習慣。無(wú)論是急的任務(wù)還是可以放一放的工作,都應采勸當日事當日畢”的態(tài)度。對于急的事情,一些人能夠瞪起眼睛,爭分奪秒、夜以繼日,但對于日常工作或不是很急的工作,不少人就不大在乎、慢慢悠悠了。實(shí)際工作中,常常有人把不急的工作拖成了急的任務(wù),再遇臨時(shí)性的事情就抓瞎了,整天忙的團團轉。要避免這種窘?jīng)r,最好的辦法就是手頭上一有工作就做,不要拖拖拉拉,想必“明日歌”大家耳熟能詳吧。

不論你是什么級別領(lǐng)導干部,只要你手下有人,就要養成這個(gè)習慣。遇有較大工作和隨機性任務(wù)要及時(shí)研究,例行性工作要定期研究,工作遇到阻力要深入研究。集體研究工作,可以統一大家思想,明確工作任務(wù),集中集體智慧,找出解決問(wèn)題的辦法。

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能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策,通過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習政治理論;遵紀守法,認真學(xué)習法律知識;愛(ài)崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

全體員工,在公司各級的領(lǐng)導下,上下一心,團結協(xié)作,順利地完成了全年各項工作任務(wù)?;仡?014年,我們雖沒(méi)有十分驕人的成績(jì),但平安、順利是我們最大的收獲。展望20xx年,相信公司會(huì )有更大的發(fā)展前景。為了更好地開(kāi)展工作,認真吸取經(jīng)驗教訓,找出工作中存在的問(wèn)題,現將20xx年度工作總結匯報如下:

企業(yè)內部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎。今年以來(lái),公司在x總的正確指導下,在x總的領(lǐng)導下,以理順關(guān)系為重點(diǎn),以制度建設為根本,以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手,不斷加強人員、車(chē)輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來(lái)抓,以管理出效益,以管理促發(fā)展。堅持制度化管理與人性化管理相結合,分工協(xié)作,密切配合,不斷修改完善各部門(mén)各崗位管理制度,適時(shí)組織全體員工學(xué)習體會(huì )。了解掌握人員動(dòng)態(tài)和思想狀況,加強溝通協(xié)調,及時(shí)解決矛盾和問(wèn)題,決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉,更不允許任何人把個(gè)人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強了企業(yè)的凝聚力和戰斗力。定期召開(kāi)工作會(huì )議,相互交流探討,互相查找問(wèn)題、剖析原因,及時(shí)制定改進(jìn)措施,做到了小問(wèn)題當場(chǎng)解決,大問(wèn)題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開(kāi)展。

加強生產(chǎn)管理,完成生產(chǎn)任務(wù)是企業(yè)工作的核心所在。20xx年以來(lái),公司各部門(mén)緊密配合,相互協(xié)作,圍繞“強管理,抓安全,保質(zhì)量,講信譽(yù),扎實(shí)高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成,得到了各施工方的一致好評。

1.加強了與各工地的配合協(xié)調力度,本著(zhù)“平等互利、相互尊重,及時(shí)溝通”的原則,確?;炷翝沧⒌捻樌M(jìn)行,要求前場(chǎng)工長(cháng)工作要深要細,提前做好工作安排,注重每一個(gè)環(huán)節,確保前場(chǎng)施工安全、高效、無(wú)誤。

2.加大質(zhì)量管控力度,努力實(shí)現節能降耗。公司自成立以來(lái),始終堅持“以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)謀發(fā)展”的指導思想,大力加強質(zhì)量建設。從源頭抓起,嚴把原材料進(jìn)貨關(guān),加強砼的生產(chǎn)、出廠(chǎng)、運輸、和泵送等每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節的控制和要求。做到了批批送樣檢測,時(shí)時(shí)觀(guān)察調整。20xx年,試驗中心共進(jìn)行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次,外加劑復檢27次。發(fā)現問(wèn)題迅速糾正,有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量。同時(shí),為了降低生產(chǎn)成本,試驗室工作人員,在充分保證質(zhì)量的情況下,全年共進(jìn)行了87次試配,27次混凝土試驗。對不同氣溫條件下、不同標號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求,適時(shí)調整配合比,使其達到最佳級配要求。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本。

3.加強對操作人員的調配和管理,嚴格操作規程,不斷培養新的技術(shù)能手,相互取長(cháng)補短,努力提高操作室的操作技能。為公司儲備人才打下基礎。

4.加強車(chē)隊管理,有力保證了混凝土運送工作的園滿(mǎn)完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚連續作戰的工作作風(fēng),克服天氣寒冷帶來(lái)的不利影響,加班加點(diǎn),任勞任怨地完成各項運砼任務(wù)。

20xx年經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,在各部門(mén)的相互支持配合下,公司全年完成生產(chǎn)方量75789米3,實(shí)現產(chǎn)值2700多萬(wàn),保障了各工地混凝土的需要。

為此公司領(lǐng)導一班人高度重視,始終把安全工作放在頭等大事來(lái)抓,取得了良好效果。實(shí)現了全年無(wú)重大安全事故的良好局面。

1、加強安全領(lǐng)導。年初公司即成立了以x總為組長(cháng)的安全工作領(lǐng)導小組,加強安全監督檢查,及時(shí)發(fā)現和消除安全隱患,不斷修改和完善安全工作制度。

2、注重安全教育,提高安全意識。適時(shí)組織安全知識培訓,定期講評安全工作情況。時(shí)刻提醒廣大員工“安全工作無(wú)小事,小隱患也會(huì )釀成大事故”的道理。堅持警鐘長(cháng)鳴,常抓不懈。

3、上下一心,齊抓共管。嚴格執行“安全第一,預防為主”的方針,緊緊圍繞“人身安全、財產(chǎn)安全、施工安全”的目標,形成 “人人講安全,事事講安全,時(shí)時(shí)講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對忽視安全工作的部門(mén),發(fā)生安全事故的責任人堅決處理,決不姑息遷就。

4、成立應急小分隊,制定應急預案。當發(fā)生緊急情況和安全事故時(shí),保證及時(shí)有效的處理,最大限度把損失降到最低程度。

5、加大設備的維修和保養力度,確保安全運行。20xx年公司在資金十分緊張的情況下,仍保證了設備維修和保養開(kāi)支37萬(wàn)余元,充分說(shuō)明了公司對設備安全運行的高度重視。真正做到了發(fā)現問(wèn)題及時(shí)修理,定期組織檢查保養,不允許帶故障車(chē)輛上路,不允許設備帶故障作業(yè),將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中,有力保障了車(chē)輛和設備的運行安全。

(四)加強紀律建設、提高廣大員工的主人翁意識

公司的絕大部分員工能?chē)栏褚笞约?,工作積極主動(dòng),認真負責,服從公司安排和調度。積極參加公司組織的清理洗車(chē)池、操作室下的水池及料場(chǎng)暗溝的排污等工作,不怕臟不怕累,認真負責,得到了公司領(lǐng)導的高度肯定。

1.各部門(mén)之間配合協(xié)調力度還有待進(jìn)一步加強,效率有待進(jìn)一步提高。主要表現在工作人員對某些工作認識不足,導致工作“能拖就拖,能緩就緩”的現象時(shí)有存在,有時(shí)不是這個(gè)沒(méi)到位就是那個(gè)沒(méi)有到位,在一定程度上影響了工作進(jìn)度。

2.前場(chǎng)與施工方和生產(chǎn)部門(mén)的銜接還不夠。主要表現在:施工方配合力度有待進(jìn)一步溝通和加強;生產(chǎn)、運輸、泵送等環(huán)節配合力度需進(jìn)一步提高,管道架設時(shí)有延后的現象發(fā)生等。

3.個(gè)別員工集體主義觀(guān)念淡薄,工作怕臟怕累,只要組織照顧,不要組織紀律。不服從工作安排,工作斤斤計較,相互推諉扯皮的現象在一定程度存在。這也不關(guān)他的事,那也不關(guān)他的事。為此,新的一年,我們要加強紀律整頓,對不服從工作安排的,公司將實(shí)行經(jīng)濟處罰和行政處罰。

4.少數員工安全防范意識不高,還有待進(jìn)一步加強,主要體現在技術(shù)還不過(guò)硬,處理緊急情況的.能力還有待提高,不能提前發(fā)現問(wèn)題,發(fā)現問(wèn)題后又不能正確處理問(wèn)題。據統計2014年共發(fā)生各類(lèi)安全事故隱患14余起,處罰20余人次。

5.工作不深不細的現象還比較突出,主要表現在怕麻煩,敷衍了事,不想做,不會(huì )做,有的是教他他也不做,這樣的員工公司是要清理的。

6.極個(gè)別員工特殊思想嚴重,不服管,認為公司不敢管,拿他沒(méi)有辦法等思想嚴重存在。

7.工作流程有待制定,以避免造成職責不清,分工不明。

首先,要從原材料質(zhì)量抓起,不定期、分批次對進(jìn)場(chǎng)的原材料進(jìn)行檢測,努力控制好水泥強度和穩定性,掌握沙石的含泥量是否超標等;試驗中心還應把握好混凝土的塌落度和和易性。

其次,繼續加強安全生產(chǎn)監管力度。一是前場(chǎng)工長(cháng)要加大泵工和管工的監管力度,督促管工加大對泵管的巡查力度,在注意安全的同時(shí)合理布管,注意泵管的加固工作,二是要求車(chē)隊要提高安全意識,嚴禁超速行駛,嚴禁酒后駕車(chē),要清楚的認識到安全駕駛的重要性和必要性,同時(shí)要認真負責裝料,運料及收好小票,不允許把料拉錯工地,否則必須嚴肅處理。

再次,繼續提倡全員動(dòng)員參與公司管理,尤其是試驗中心要多做試驗,優(yōu)化混凝土配合比,從各個(gè)環(huán)節控制好產(chǎn)品成本,以使企業(yè)達到產(chǎn)品最大利潤化。

最后,除著(zhù)重抓好以上三方面的工作之外,還應搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供給與保障工作,杜絕停產(chǎn)待料的現象發(fā)生,否則,會(huì )給公司帶來(lái)一定的負面影響,或者說(shuō)有損公司形象和社會(huì )信譽(yù)。

目前,我們公司現有的商混業(yè)務(wù)偏少,每天的生產(chǎn)方量遠遠不能滿(mǎn)足現有設備,由于商混市場(chǎng)競爭比較激烈,為此,我們應制定一套切實(shí)可行的銷(xiāo)售方案,多發(fā)展業(yè)務(wù),只有這樣,才能提高生產(chǎn)方量,從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

20xx年,公司將在原管理制度的基礎上不斷修改,并利用一定的時(shí)間組織大家學(xué)習。

新的一年意味著(zhù)新的開(kāi)始,新的機遇和新的挑戰,為此,xxxx全體員工,一定會(huì )精誠團結,努力奮斗,爭取新的更大的勝利。

企業(yè)黨建工作匯報情況

綿竹東圣酒業(yè)黨建工作始終堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng),切實(shí)加強和改進(jìn)黨的建設,牢牢把握黨的建設的根本任務(wù)、核心價(jià)值理念、關(guān)健環(huán)節、基礎工程、永恒主題,進(jìn)一步提高黨員干部隊伍素質(zhì),保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性。以建設學(xué)習型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng )新型“四型”區隊為主要載體,以加強黨的執政能力建設和先進(jìn)性建設為主線(xiàn),堅持圍繞公司全局、圍繞履行職責、圍繞領(lǐng)導作風(fēng)、圍繞支部形象,全面加強黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設,為全面推進(jìn)黨建工作營(yíng)造良好的氛圍。

首先,我們進(jìn)一步引深“四好領(lǐng)導班子”和“學(xué)習型區隊”創(chuàng )建活動(dòng),進(jìn)一步完善活動(dòng)方案,豐富活動(dòng)內容,促進(jìn)基層黨支部和黨員“兩個(gè)作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪(fǎng)談制度,開(kāi)展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動(dòng),結成對子,搞好幫扶,溝通思想,加深感情,增強黨的向心力、凝聚力。

二是在黨員入黨紀念日,開(kāi)展送溫暖活動(dòng),送上一束鮮花、一聲問(wèn)候、一片期望,使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽(yù)感,感受到組織的溫暖,把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際,組織部分黨員參加公司黨委召開(kāi)的黨員大會(huì ),緬懷黨的豐功偉績(jì),評選表彰了5名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是做好黨員干部的勤政廉政教育,簽訂《黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)》。

開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)是今年?yáng)|圣酒業(yè)黨的建設的重點(diǎn)工作。我們把先進(jìn)性教育活動(dòng)貫穿于黨組抓黨建工作之中,按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟,根據公司黨委的安排部署,結合本單位工作實(shí)際,精心組織安排,認真抓好落實(shí),取得實(shí)效。

一是以學(xué)為主,提高認識。在組織學(xué)習中,東圣酒業(yè)針對時(shí)間緊、任務(wù)重、工學(xué)矛盾突出的實(shí)際情況,科學(xué)處理工作與學(xué)習的關(guān)系,堅持把集中學(xué)習與分散學(xué)習結合起來(lái),重點(diǎn)組織學(xué)習了新一代中央領(lǐng)導集體提出的科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建和諧社會(huì )等重大戰略思想。

一要按照民主集中制的根本組織原則,逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策征求意見(jiàn)制度,推行黨務(wù)公開(kāi),增強黨組織工作的透明度,充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權,使黨員更好地了解和參與黨內事務(wù),形成生動(dòng)活潑的黨內政治生活。

二是認真落實(shí)調查研究制度。支部成員多次深入各隊組調查研究,探索解決黨建工作中問(wèn)題的途徑和辦法。

今年以來(lái),我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體,與一通三防工作緊密結合,從小事抓起,從日常工作做起,把發(fā)揮黨員作用落實(shí)到每項日常工作中。主要體現在:

——發(fā)揮黨員在精神文明建設中的表率作用。在一通三防工作中,由黨員帶頭著(zhù)重抓好以下四個(gè)形象的塑造工作:樹(shù)立著(zhù)裝規范,用語(yǔ)文明的形象。樹(shù)立反三違觀(guān)念,文明上崗的形象。樹(shù)立熱情服務(wù)、處事快捷果斷形象。

——堅持開(kāi)展“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng),使廣大黨員在一通三防工作中,開(kāi)拓創(chuàng )新、勤奮工作、樂(lè )于奉獻。形成“一個(gè)支部一面旗,一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現出了一批優(yōu)秀黨員,成為一通三防工作中的骨干。

——舉辦豐富多彩的黨建活動(dòng)。堅持不懈開(kāi)展“三會(huì )一課”,嚴格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會(huì )等黨內正?;顒?dòng)。按時(shí)足量完成了黨費的收繳工作。開(kāi)展了民主評議黨員、民主測評黨員干部作風(fēng)活動(dòng)。

——發(fā)揮黨員在通風(fēng)工作中的組織帶領(lǐng)作用。在廣大黨員的帶動(dòng)下,通風(fēng)區的工作不斷得到加強。

半年來(lái),盡管我們在黨建方面做了不少工作,取得了一定的成績(jì),但也有不足和差距,主要表現為:一是一些制度有待進(jìn)一步健全和落實(shí)還不到位;二是按照上級要求,基層黨支部規范化建設有待進(jìn)一步加強;三是支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮;四是圍繞黨組中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強。這些問(wèn)題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。接下來(lái),我們將進(jìn)一步引深先進(jìn)性教育活動(dòng),鞏固先進(jìn)性教育成果,深化學(xué)習型區隊建設,夯實(shí)思想能力基礎;積極開(kāi)展“四好、五風(fēng)、八種能力”過(guò)硬的基層支部領(lǐng)導班子創(chuàng )建工程,進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎;狠抓黨風(fēng)廉政建設,進(jìn)一步夯實(shí)作風(fēng)基礎;加強精神文明建設,進(jìn)一步夯實(shí)群眾基礎;提高黨務(wù)干部素質(zhì),加強黨的自身建設,為開(kāi)創(chuàng )通風(fēng)工作的新局面而不懈奮斗!

企業(yè)情況工作匯報

20xx年6月份以前,各鄉街道規模以上企業(yè)共計80戶(hù),其中分布和完成創(chuàng )標工作情況如下:

一、北城街道:共計7戶(hù)。其中已完成1戶(hù)(xx市北城鋼鐵有限公司);即將搬遷至xx縣1戶(hù)(xx市豐宇科貿有限公司);現需進(jìn)行創(chuàng )標的有5戶(hù)(云南維和藥業(yè)股份有限公司、云南藍晶科技股份有限公司、xx聚緣銅業(yè)有限公司、云南x(chóng)x玉昆鋼鐵集團有限公司、xx銀河磷化有限公司)。

二、大營(yíng)街街道:共計19戶(hù)。其中已完成6戶(hù)+2=8(云南x(chóng)x水松紙廠(chǎng)+2"含xx市星源油墨廠(chǎng)和xx思潤印刷有限公司"、云南省xx市紅塔鋁型材廠(chǎng)、云南省活發(fā)集團大營(yíng)街水泥制造有限公司、xx匯溪金屬鑄造制品有限公司、云南x(chóng)x卷煙廠(chǎng)濾嘴棒分廠(chǎng)、xx市福玉鋼鐵有限公司);1戶(hù)待考評(xx洛河永旭鋼鐵有限公司);1戶(hù)搬到春和高新區(云南省xx市甜馨食品有限責任公司);現需進(jìn)行創(chuàng )標的企業(yè)有9戶(hù)(xx光明電線(xiàn)電纜有限公司、云南前列電纜廠(chǎng)、xx市大營(yíng)街鋁箔紙有限責任公司、云南x(chóng)x隆恒電線(xiàn)電纜有限公司、云南金盾交通設施有限公司、xx玉杯金屬制品有限公司、xx粵豐鋼管工貿有限公司、云南x(chóng)x萬(wàn)方天然藥物有限公司、xx市浩森工貿有限公司)。

三、李棋街道:共計2戶(hù)?,F都需進(jìn)行創(chuàng )標工作(xx快大多畜牧科技有限公司、xx自強卷煙專(zhuān)用膠有限公司)。

四、春和街道:共計5戶(hù)。其中已完成3戶(hù)(xx華盛鋼鐵有限公司、xx市劉總旗活發(fā)鋼鐵廠(chǎng)、云南省活發(fā)集團劉總旗水泥有限公司);現需進(jìn)行創(chuàng )標的企業(yè)有2戶(hù)(云南新xx恒包裝材料有限公司、xx春和紙業(yè)有限公司)。

五、高倉街道:共計5戶(hù)。其中1戶(hù)搬到春和高新區(xx市旭日塑料有限責任公司);現需進(jìn)行創(chuàng )標的企業(yè)有4戶(hù)(云南環(huán)騰實(shí)業(yè)集團、云南省xx市xx香精香料有限責任公司、云南玉加寶人造板有限公司、云南x(chóng)x鳳凰生態(tài)食品有限責任公司)。

六、研和街道:共計16戶(hù)。其中已完成5戶(hù)(xx新興鋼鐵有限公司、云xx云柱宇釩業(yè)有限公司、云南x(chóng)x化肥廠(chǎng)有限責任公司、云xx源化工有限公司、云南正成工精密機械有限公司);現需進(jìn)行創(chuàng )標的企業(yè)有11戶(hù)(xx紅塔新型建材有限公司、xxxx雪糧油食品工業(yè)有限公司、云南x(chóng)x市太標鋼鐵有限公司、云南昆鋼制管有限公司、xx海綿鐵業(yè)有限公司、云南鼎泰數控機床有限公司、云南勇博數控機床配件有限公司、云南瑞通鋼業(yè)有限責任公司、xx佰銳富數控機床有限公司、xx市研和紙板制品廠(chǎng)、云南省xx市太標太陽(yáng)能設備有限公司)。

七、洛河鄉:共計4戶(hù)。其中已完成2戶(hù)(云南省活發(fā)集團洛河鋼鐵有限公司、xx市合興礦產(chǎn)品加工廠(chǎng));待整改考評的有1戶(hù)(xx市洛河昱鑫工貿有限公司);現需進(jìn)行創(chuàng )標的有1戶(hù)(云南省xx合力機械制造有限公司)。

八、鳳凰街道:共有7戶(hù)。其中有2戶(hù)搬遷到春和紅塔工業(yè)園區(xx機床有限責任公司、云南省xx水力發(fā)電設備有限責任公司);現需進(jìn)行創(chuàng )標的有5戶(hù)(云南省xx印刷有限責任公司、xx環(huán)球彩印紙盒有限公司、云南省xx市科技彩印有限公司、云南荷樂(lè )賓防偽技術(shù)有限公司、云南天宏香精香料有限公司)。

九、玉興街道:共有1戶(hù)。該企業(yè)搬遷到春和高新區(xx市東升紙業(yè)有限責任公司)。

十、高新區及省市屬企業(yè):共計14戶(hù)。其中已創(chuàng )標的1戶(hù)(云南新藍景化學(xué)工業(yè)有限公司);其余需創(chuàng )標的企業(yè)有13戶(hù)(云南電網(wǎng)公司xx供電局、云南x(chóng)x金葉福達工貿有限責任公司、xx供排水有限公司、云南x(chóng)x東魅包裝材料有限公司、云南紅塔塑膠有限公司、xx沃森生物技術(shù)有限公司、云南省xx望子隆生物制藥有限公司、云南恩典科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、xx市浩盛玻璃科技有限公司、云南創(chuàng )新新材料股份有限公司、云南達利食品有限公司、云南德新紙業(yè)有限公司、云南x(chóng)x中建電氣有限公司)。

以上80戶(hù)企業(yè)中已完成創(chuàng )標的'有18戶(hù)+2;需要搬遷的有6戶(hù);需要進(jìn)行創(chuàng )標的有54戶(hù)(其中高新區13戶(hù),紅塔區41戶(hù),分別在北城街道5戶(hù)、大營(yíng)街街道9戶(hù)、李棋街道2戶(hù)、春和街道2戶(hù)、高倉4戶(hù)、研和11戶(hù)、洛河1戶(hù)、鳳凰路5戶(hù)、待考評的有2戶(hù))。

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