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服務(wù)企業(yè)落實(shí)情況匯報

生源地助學(xué)貸款是國家實(shí)施助學(xué)救助的一部分，辦理生源地信用助學(xué)貸款的學(xué)生在校就讀期間享受?chē)颐赓M貼息，是繼全部免除農村義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費之后，促進(jìn)教育公平的又一件大事。從2009年開(kāi)展工作至今，累計發(fā)放貸款學(xué)生877人，發(fā)放金額為10435萬(wàn)元。我區嚴格執行上級政策，做到應貸盡貸，確保大學(xué)生因貧困上不起學(xué)的現象不發(fā)生，實(shí)現大學(xué)生入學(xué)率100%。2015年，為進(jìn)一步落實(shí)好貧困助學(xué)貸款政策，加大助學(xué)貸款力度，為貧困學(xué)子創(chuàng )造公平成長(cháng)環(huán)境，落實(shí)中央文件政策，我們做了充分的準備，統籌安排好這項工作，圓貧困學(xué)生大學(xué)夢(mèng)，助學(xué)生成長(cháng)?，F將具體工作開(kāi)展情況作如下匯報。

區教育局成立了助學(xué)貸款工作領(lǐng)導小組，明確把助學(xué)貸款當作一項重大民生工程來(lái)做，提高認識，要把國家好的政策抓落實(shí)，樹(shù)立一種國家政策好，我們執行差，學(xué)生因貧困上不起學(xué)，就是一種罪過(guò)的意識，全面做好這項工作。做到人員到位，設備保障，經(jīng)費充足，工作流暢。工作人員要用微笑把貧困學(xué)生迎進(jìn)門(mén)，能辦盡辦，真正成為落實(shí)國家助學(xué)政策，保學(xué)生大學(xué)畢業(yè)的護花者。

（一）加大宣傳，讓國家資助政策深入民心。宣傳要做到家喻戶(hù)曉、人人皆知，采取了早、多、廣、全的做法。早，就是在高三學(xué)生臨近畢業(yè)時(shí)，深入學(xué)校走進(jìn)班級把《貴州省生源地信用助學(xué)貸款工作實(shí)施細則》及相關(guān)文件對學(xué)生進(jìn)行面對面的宣傳和講解；多，就是宣傳形式多種多樣：我們把《國家開(kāi)發(fā)銀行生源地信用助學(xué)貸款辦理說(shuō)明》、《國家開(kāi)發(fā)銀行助學(xué)貸款—支付寶使用說(shuō)明》、《貴州省生源地貸款受理流程圖、資金發(fā)放流程圖、資金回收流程圖》和《學(xué)生開(kāi)立支付寶帳戶(hù)流程圖》等相關(guān)資料通過(guò)特區教育局網(wǎng)絡(luò )向社會(huì )公布，制作成宣傳欄張貼在全區各鄉鎮街道顯眼處，制作成宣傳手冊利用趕集散發(fā)到群眾手里，累計發(fā)放宣傳手冊400余本、宣傳資料200張；廣，就是宣傳面廣：網(wǎng)絡(luò )分布廣、宣傳區域廣，讓我們的宣傳做到遍及全區每一個(gè)角落，人人知曉；全，就是全面細致：家長(cháng)、學(xué)生全面了解辦理所需資料和基本流程，減少缺資料多跑路的麻煩，我們開(kāi)通了24小時(shí)熱線(xiàn)咨詢(xún)電話(huà)。

（二）辦理流水作業(yè)，有序暢通。辦理申請合同時(shí)，我們分工明確，分成資料審核組、合同辦理組、復核簽字組，一條龍作業(yè)，流水線(xiàn)辦工。由于前期宣傳到位，大部分學(xué)生已將申請信息填好，學(xué)生帶來(lái)資料齊全，資料審查后交給合同辦理人員，合同辦理人員錄入信息生成合同交負責人審核，復核后合同打出簽字（捺?。?，整個(gè)程序不到4分鐘。對于學(xué)生缺少資料共同借款人已親臨現場(chǎng)時(shí)，為減少他們跑路，我們都是先簽合同再補資料，給他們方便。這樣辦理減少了學(xué)生堆扎現象，隨到隨辦，迅速快捷。

（三）認真總結，改進(jìn)工作方法。信貸工作是一種新型工作，工作中難免會(huì )遇到一些問(wèn)題，我們圍繞“記、學(xué)、創(chuàng )”來(lái)總結經(jīng)驗，創(chuàng )新工作。記，就是把遇到的、見(jiàn)到的、反映的問(wèn)題與困難用筆記錄，把解決的辦法用檔案記錄。學(xué)，就是學(xué)習問(wèn)題的解決辦法，通過(guò)qq群中大家反映的問(wèn)題和實(shí)際的操作方法進(jìn)行學(xué)習，做到能快則快，不拖延，解決了學(xué)生的疑難。創(chuàng )，就是創(chuàng )新工作方法，我們在整理檔案時(shí)進(jìn)行歸類(lèi)，建立檔案查詢(xún)庫，分清續貸與新貸，掌握學(xué)生畢業(yè)時(shí)間，為催款做好準備；對于如何搞清學(xué)生交費情況，我們根據回執登記掌握學(xué)生欠費情況，把握好學(xué)生貸款金額超標或過(guò)大；登記回執時(shí)，當天收到當天記錄，詳細記錄學(xué)生聯(lián)系電話(huà)，及時(shí)通過(guò)短信回復學(xué)生。由于工作不斷總結和學(xué)習，我們的工作非常順利，完成了本年度的貸款工作。

1、建議生源地信用助學(xué)貸款由政策統籌安排。這項工作是國家開(kāi)發(fā)銀行與各生源地政府簽訂的協(xié)議后，在各區縣才得以實(shí)施，實(shí)施幾年來(lái)，我們發(fā)現很多問(wèn)題是需要政府協(xié)調解決的。一是貧困生無(wú)法界定，生源地貸款不同于其他貸款，學(xué)生就讀幾年的利息由政府補貼，許多家長(cháng)都來(lái)辦理，所需的貧困依據，都能到所在村（居）委會(huì )或鄉鎮民政辦出具，也就是說(shuō)只要你愿意來(lái)貸，沒(méi)有人會(huì )因為你不貧困不給你出證明。這就是說(shuō)貧困生界定還沒(méi)有得到政策性的規定。例如：2015年萬(wàn)山區戶(hù)籍學(xué)生，考入大專(zhuān)以上的約有350人，辦理生源地貸款的學(xué)生接近300人左右，這就說(shuō)明貧困界定基本未核實(shí)。二是各級政府還沒(méi)有履行相應的責任。幾年來(lái)，每到年末，向畢業(yè)學(xué)生催收利息的時(shí)候，都是教育局工作人員在做，沒(méi)有鄉鎮人員配合，缺乏當地政府的文件依據，沒(méi)有明確各鄉鎮的職責，導致誰(shuí)的事誰(shuí)負責，孰不知學(xué)生不還款政府是要承擔風(fēng)險金的，如果鄉鎮配合，催收的力度還是要大得多。三是部門(mén)間需要協(xié)調。貸款需要申請、蓋章、網(wǎng)絡(luò )答題等，學(xué)校配合好，學(xué)生的申請信息可以組織填寫(xiě)和完成網(wǎng)絡(luò )答題；村（居）委會(huì )配合好；可以把好貧困學(xué)生資格認定關(guān)，各鄉政府部門(mén)配合好，可以產(chǎn)生影響力，確保學(xué)生應還盡還。只有這樣，工作才能持續正常開(kāi)展下去，這樣我們的信貸工作才能盡善盡美。

2、建議建立貧困學(xué)生庫。建立貧困生庫，為開(kāi)展資助工作提供最詳實(shí)的依據，避免各級各部門(mén)資助重復，學(xué)生能否辦理貸款，相關(guān)部門(mén)公示后，學(xué)生家長(cháng)對號入座。

3、建議建設獨立的辦公場(chǎng)所，配備專(zhuān)門(mén)的檔案室。大學(xué)生生源地貸款工作隨著(zhù)持續而深入地開(kāi)展，申辦人數逐年增加，要保證辦理程序的規范和辦理現場(chǎng)的秩序，必須有寬敞的辦公場(chǎng)所。同時(shí)，每年簽訂的合同最長(cháng)保存期限達到14年，要保證合同資料保存完備，必須配備專(zhuān)門(mén)的檔案室存放。

定點(diǎn)幫扶工作情況匯報受扶縣領(lǐng)導向幫扶企業(yè)

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的xx主席，各位領(lǐng)導：

一、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作開(kāi)展情況。

（一）強化組織領(lǐng)導、制度建設。嚴格落實(shí)“四不摘”要求，成立以縣委政府主要領(lǐng)導為“雙組長(cháng)”的xx縣鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜領(lǐng)導小組，縣鄉村振興局設立鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接領(lǐng)導小組辦公室，16個(gè)鄉（鎮）掛。

當前隱藏內容免費查看牌成立鄉村振興暨貧困監測辦公室，配強人員隊伍，統籌抓好五年過(guò)渡期各項工作；編制出臺了《******xx縣委關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果扎實(shí)推進(jìn)鄉村振興的決定》、《xx縣鄉村振興戰略規劃》（2018－2022年），正在編制鄉村振興5年過(guò)渡期規劃。

（二）健全完善防止返貧監測和幫扶機制。建立129個(gè)行政村脫貧成果關(guān)注臺賬，強化監測，加強比對、定期核查，及時(shí)發(fā)現、及時(shí)幫扶，動(dòng)態(tài)清零，深化控輟保學(xué)工作，做好易地扶貧搬遷后續幫扶，重點(diǎn)做好因病、因災、因突發(fā)事件、因家庭變故導致有返貧風(fēng)險人口的監測、排查和梳理，一旦發(fā)現有返貧風(fēng)險，立即啟動(dòng)幫扶救助政策。針對新增監測對象17戶(hù)82人（其中：脫貧不穩定戶(hù)2戶(hù)9人，邊緣易致貧戶(hù)6戶(hù)40人，突發(fā)嚴重困難戶(hù)9戶(hù)34人。風(fēng)險類(lèi)型：因病13戶(hù)，因自然災害4戶(hù)），召開(kāi)防返貧監測幫扶措施座談會(huì )，將其納入城鄉最低生活保障、申請教育扶持基金、安置公益性崗位、房屋改造升級等幫扶措施，有效防止致貧返貧現象發(fā)生。

（三）強力推進(jìn)鄉村振興。一是組織振興。全面完成129個(gè)行政村、4個(gè)社區“兩委”班子換屆工作，共計選舉村（社區）“兩委”成員975名，其中“一肩挑”行政村119個(gè)，村（社區）“兩委”班子結構更加優(yōu)化，為鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接配強了基層領(lǐng)導核心。二是文化振興。把深化農牧區精神文明建設與鄉村振興戰略緊密結合起來(lái)，注重德治作用發(fā)揮，扎實(shí)推進(jìn)核心價(jià)值引領(lǐng)、文明鄉村創(chuàng )建、村規民約修訂、移風(fēng)易俗鞏固、道德風(fēng)尚涵育、文化惠民普及“六項行動(dòng)”，深入實(shí)施“潤育工程”，引導群眾自覺(jué)抵制封建迷信，拋棄陳規陋俗，自覺(jué)養成科學(xué)、健康、文明的生活方式。深入開(kāi)展農村人居環(huán)境整治三年行動(dòng)和愛(ài)國衛生運動(dòng)，因地制宜推進(jìn)高原農牧區“廁所革命”、生活垃圾處理和污水治理，改善農牧區人居環(huán)境。堅持一體規劃、分步實(shí)施、梯次推進(jìn)、示范引領(lǐng)，高標準實(shí)施鄉村振興戰略，已創(chuàng )建鄉村振興省級示范村1個(gè)、州級示范村4個(gè)，今年力爭創(chuàng )建鄉村振興先進(jìn)鄉鎮2個(gè)、示范村5個(gè)。三是產(chǎn)業(yè)振興。結合川西北生態(tài)保護區的實(shí)際，按照“草原增綠、牧業(yè)增效、牧民增收”思路，努力建好萬(wàn)畝中藏藥基地、萬(wàn)畝人工飼草基地、萬(wàn)頭牦牛健康養殖，帶動(dòng)群眾持續穩定增收，今年將重點(diǎn)發(fā)展牦牛養殖、中藏藥種植和土豆種植三項重點(diǎn)農牧產(chǎn)業(yè)。以牦牛為主導產(chǎn)業(yè)，規劃投資11.2億元建設xx縣牦?，F代農業(yè)園區，輻射帶動(dòng)全縣16個(gè)鄉鎮。到去年底，已完成政府和社會(huì )資本投入1.5億元，落地產(chǎn)業(yè)項目6個(gè)，5家農畜產(chǎn)品種養殖和加工企業(yè)入駐園區，種、養、屠宰、加工、冷鏈、物流、銷(xiāo)售等牦牛上下游的全產(chǎn)業(yè)鏈基本形成。大力發(fā)展中藏藥種植，在沙化地、黑土灘種植大黃6000畝，莨菪2000畝，三年種植周期后可實(shí)現產(chǎn)值6000萬(wàn)元，讓鼠荒地成為群眾的致富地。發(fā)展規?；r業(yè)種植產(chǎn)業(yè)，在色爾壩4鄉鎮推廣種植紫皮馬鈴薯“黑金剛”和紅皮馬鈴薯“美玉”，共推廣種植2000畝，預計產(chǎn)量達到2500至3000噸，實(shí)現產(chǎn)值1500萬(wàn)元。

***第六次西藏工作座談會(huì )召開(kāi)后，xx集團帶著(zhù)對***和省委的承諾、對xx人民的感情，盡銳出戰、用心精準幫扶xx。出資18余萬(wàn)元并整合定點(diǎn)幫扶xx縣7家成員單位的優(yōu)勢資源，牽頭策劃組織了“‘七彩xx’xx師生夏令營(yíng)游學(xué)活動(dòng)”，出資20萬(wàn)元，組織開(kāi)展了xx師生“讀萬(wàn)卷書(shū)，行萬(wàn)里路”冬令營(yíng)主題活動(dòng)；為把好開(kāi)學(xué)期間的新冠疫情防控關(guān)，公司工會(huì )副主席劉藝帶領(lǐng)技術(shù)中心基礎技術(shù)研究所工程師一行赴xx縣開(kāi)展定點(diǎn)幫扶工作，向xx縣中學(xué)、紅軍小學(xué)捐贈兩套價(jià)值5萬(wàn)元的熱成像體溫快速檢測設備，方便學(xué)校對入校師生進(jìn)行健康檢測，有效保證了xx縣中小學(xué)順利開(kāi)學(xué)；公司積極聯(lián)系xx縣扶貧產(chǎn)品銷(xiāo)售平臺“xx縣金馬眾創(chuàng )空間”負責人，推動(dòng)xx縣“消費扶貧”工作，完成價(jià)值1.8萬(wàn)元的xx縣本地產(chǎn)品藏香皂、牦牛肉干、牦牛肉醬產(chǎn)品的購買(mǎi)，并簽訂消費扶貧協(xié)議，助力xx縣農牧特色產(chǎn)品銷(xiāo)售，助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展；向xx縣廣州希望小學(xué)48間教室捐贈48套價(jià)值155萬(wàn)的教學(xué)一體機系統設備，搭建“智慧校園”，解決xx縣廣州希望小學(xué)因教學(xué)一體機設備短缺的實(shí)際困難，助推義務(wù)教育保障。

三、下一步工作打算。

接下來(lái)，我們將繼續貫徹落實(shí)***、省委、州委的決策部署，發(fā)揚“四抗四更”的xx精神，牢記初心使命，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，按照省委、省政府關(guān)于省直單位定點(diǎn)幫扶工作方案，做好受扶工作，共同編制并實(shí)施好定點(diǎn)幫扶工作規劃，賡續上一輪幫扶受扶成果，繼續為實(shí)現全縣人民對美好生活的向往而不懈努力，爭取更大光榮！

服務(wù)企業(yè)落實(shí)情況匯報

x區教體局根據省委省政府印發(fā)的《關(guān)于深化新時(shí)代教育督導體制機制改革的實(shí)施方案》，結合全區實(shí)際情況，草擬了《關(guān)于深化x區新時(shí)代教育督導體制機制改革的實(shí)施方案》，形成初稿。

11月12日—11月18日，征求教體局相關(guān)股室、部門(mén)意見(jiàn)后，收到5條建議并采納，形成修改稿。11月28日—12月3日，征求區直相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。共發(fā)放征求意見(jiàn)表18份，收到2條建議并采納，形成送審稿。x區深化改革領(lǐng)導小組過(guò)會(huì )后予以實(shí)施。

明確方向，強化責任

《實(shí)施方案》全文共五大塊十四小點(diǎn)，分別從健全機構設置，不斷優(yōu)化教育督導管理體制；確保運轉高效，逐步理順教育督導運行機制；加大問(wèn)責力度，切實(shí)強化教育督導結果運用；配齊配強督學(xué)，加強督學(xué)隊伍建設；建立長(cháng)效機制，落實(shí)教育督導保障等五部分內容，結合x(chóng)區區情，提出15點(diǎn)落實(shí)措施，每條措施均明確了具體的責任單位。

第一部分是健全機構設置，不斷優(yōu)化教育督導管理體制。共3項主要舉措：健全區政府教育督導委員會(huì )、規范教育督導職能、加強教育督導機構的管理。

主要落實(shí)措施：區政府教育督導成員單位增加到18個(gè)，教體局設立總督學(xué)1名，負責區政府教育督導委員會(huì )具體工作落實(shí)，教育督導辦為教體局內設機構，具體承擔全區教育督導工作。

第二部分是加大問(wèn)責力度，切實(shí)強化教育督導結果運用。共2項舉措：深化教育督導各項工作機制、建立約談問(wèn)責制度。

主要落實(shí)措施：完善責任區制度，調整x區現有四大責任區為五大責任區，實(shí)現x區中小學(xué)校和幼兒園責任督學(xué)掛牌督導全覆蓋，選拔五大責任區的專(zhuān)職督學(xué)，落實(shí)常態(tài)督導，督促學(xué)校規范辦學(xué)，原則上，學(xué)校校（園）長(cháng)在一個(gè)任期結束時(shí)，要接受一次綜合督導。對教育督導結果優(yōu)秀的被督導校（園）及有關(guān)負責人進(jìn)行表彰，并作為提拔任用校（園）長(cháng)、干部考核、資源配置的重要依據。

第三部分是確保運轉高效，逐步理順教育督導運行機制。共4項主要舉措：加強對各鄉鎮街道、有關(guān)部門(mén)履行教育職責的督導；加強對各級各類(lèi)學(xué)校的督導；開(kāi)展教育評估監測；創(chuàng )新教育督導方式方法。

主要落實(shí)措施：定期開(kāi)展對各鄉鎮街道、區直有關(guān)部門(mén)履行教育職責的督導評價(jià)工作；完善學(xué)校責任區制度，實(shí)現x區中小學(xué)校和幼兒園責任督學(xué)掛牌督導全覆蓋；落實(shí)常態(tài)督導，督促學(xué)校規范辦學(xué)。

第四部分是配齊配強督學(xué)，加強督學(xué)隊伍建設。共3項舉措：完善督學(xué)選聘標準、建立健全督學(xué)培訓機制、加強教育督導隊伍監督管理。

主要落實(shí)措施：進(jìn)行督學(xué)換屆工作，鑒于原責任督學(xué)由股室負責人兼任，工作任務(wù)繁重，督學(xué)工作有難以兼顧，建議從教體局、人社局、財政局、衛健委、市監局等成員單位副科級以上干部中，聘用一批政治素質(zhì)過(guò)硬、專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷豐富、工作責任心強的區級督學(xué)；從退休時(shí)間不長(cháng)教育經(jīng)驗豐富的校長(cháng)、專(zhuān)家中選聘專(zhuān)職督學(xué)，負責責任區督學(xué)工作，選聘一批業(yè)務(wù)優(yōu)秀、工作敬業(yè)、有多崗位從業(yè)經(jīng)驗的督學(xué)，從事學(xué)校和幼兒園掛牌督導工作（20—30名左右，75所幼兒園需15名督學(xué)，25所學(xué)校5名）。

第五部分是建立長(cháng)效機制，落實(shí)教育督導保障。共3項舉措：落實(shí)教育督導經(jīng)費保障、強化督導條件保障、加強組織保障，抓實(shí)抓細抓落地。

主要落實(shí)措施：將教育督導經(jīng)費納入財政預算，按規定妥善解決督學(xué)產(chǎn)生的通訊、交通、住宿等費用，為督學(xué)開(kāi)展的各項工作提供經(jīng)費保障。

把握精髓，全面落實(shí)《關(guān)于深化x區新時(shí)代教育督導體制機制改革的實(shí)施方案（送審稿）》待會(huì )議審定通過(guò)后，以區委辦、區政府辦名義發(fā)文。全面落實(shí)《實(shí)施方案》中提出的各項舉措，充分發(fā)揮教育督導委員會(huì )成員單位作用，確保教育督導機構能夠獨立行使職能，力爭到2022年建成全面覆蓋、運轉高效、結果權威、問(wèn)責有力、具有x區特色的的教育督導體制機制。

企業(yè)領(lǐng)導班子開(kāi)展民主生活會(huì )的情況匯報

《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例（試行）》規定民主生活會(huì )是黨內一項主要的監督制度,明確提出：“黨組織應當堅持和健全黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )制度，按照規定開(kāi)好民主生活會(huì )。通過(guò)民主生活會(huì )，統一思想，改進(jìn)作風(fēng)，加強監督，增進(jìn)團結，提高依靠自身力量解決問(wèn)題和矛盾的能力?！?/p>

自去年10月27日召開(kāi)局領(lǐng)導班子民主生活會(huì )至今，整整一年了。遵照集團公司黨組、四川省國資委黨委關(guān)于召開(kāi)領(lǐng)導班子民主生活會(huì )的要求，局黨政安排今天召開(kāi)局領(lǐng)導班子民主生活會(huì )。四川省國資委黨委組織部副部長(cháng)xx同志，國資委紀委xx同志，集團公司黨組成員、副總經(jīng)理xx同志，集團公司紀檢組xx同志，專(zhuān)程到會(huì )來(lái)指導和監督，讓我們以熱烈掌聲表示歡迎！

為了開(kāi)好這次生活會(huì )，局黨政十分重視，會(huì )前做了大量工作：

一是確定了生活會(huì )的主題。我和集湘同志、建華同志自8月份以來(lái)，研究和溝通了多次。根據集團公司黨組和四川省國資委黨委的要求，我們聯(lián)系局領(lǐng)導班子和班子成員的思想、工作和作風(fēng)實(shí)際，確定了這次生活會(huì )的主題、主要內容，以及召開(kāi)的時(shí)間。

二是提前進(jìn)行了布置。9月15日，局黨委印發(fā)了七委發(fā)[]182號文，即《中共水電x局委員會(huì )關(guān)于召開(kāi)20局領(lǐng)導班子民主生活會(huì )的通知》，要求班子成員按通知精神提前做好相關(guān)準備；9月30日，在局黨政聯(lián)席會(huì )上，我就開(kāi)好今年班子民主生活會(huì )問(wèn)題，要求班子成員在國慶大假期間認真學(xué)習指定的文件和資料，認真回顧局領(lǐng)導班子和自己一年來(lái)的思想和工作情況，找準存在的突出問(wèn)題，寫(xiě)好發(fā)言提綱。

三是廣泛收集了職工意見(jiàn)。9月中旬，局黨政安排局紀委、黨工部抽出專(zhuān)人，圍繞生活會(huì )主題，深入到各分局、公司以及局機關(guān)部門(mén),征求各方面干部職工的'意見(jiàn)和建議，并于會(huì )前匯總成書(shū)面報告發(fā)給班子成員對照檢查。

這次民主生活會(huì )的主要議程是：

1、選學(xué)有關(guān)文件；

2、通報收集到的干部職工的意見(jiàn)和建議；

5、請蒞會(huì )領(lǐng)導講話(huà)。

至于本次民主生活會(huì )的整改措施和方案，另行安排時(shí)間討論制定。

會(huì )議按議程安排進(jìn)行。會(huì )中，請同志們圍繞這次民主生活會(huì )的主題，按照要求開(kāi)誠布公，暢所欲言，積極開(kāi)展批評與自我批評，大家共同努力，使這次民主生活會(huì )收到實(shí)效。

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服務(wù)企業(yè)落實(shí)情況匯報

企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實(shí)是企業(yè)安全生產(chǎn)健康發(fā)展的核心。近年來(lái)我公司堅持以安全第一，預防為主，綜合治理的管理理念，深入生產(chǎn)一線(xiàn)調查研究、分析原因，特別針對普遍存在的問(wèn)題查找根源。班組是安全生產(chǎn)管理工作的基礎，班組安全生產(chǎn)管理在縱到底、橫到邊方面有許多工作要做。我們要從嚴要求，過(guò)細管理，以全面推進(jìn)班組標準化作業(yè)為突破口，堅持制度、責任、紀律三重保障，采取多種有效方式，為規范管理、安全作業(yè)樹(shù)起了一面旗幟。

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重中之重，建立，健全安全領(lǐng)導機構，更是安全生產(chǎn)的主要保障，把組織機構建設引向最基層，把安全生產(chǎn)管理機構建設到班組。

（1）加強警示教育，筑牢安全生產(chǎn)的思想防線(xiàn)，提高班組的安全生產(chǎn)意識，始終將思想教育放在首位，嚴格管理，點(diǎn)滴入手。教育引導員工深刻理解安全生產(chǎn)的重要性?！皣馈本褪菄栏駱藴?，一絲不茍，從嚴查處事故、障礙的責任者；“細”就是見(jiàn)微知著(zhù)，防微杜漸，從細微處做起，從點(diǎn)滴做起，以控制異常，減少障礙，防止事故；“實(shí)”就是實(shí)事求是，從最基本的方面做起，不弄虛作假，不欺上瞞下，確保工作質(zhì)量和標準。通過(guò)貫徹執行這“三字真經(jīng)”，班組的工作質(zhì)量得到保證。

（2）堅持“安全第一，預防為主”的安全工作方針，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責，管生產(chǎn)必須管安全”的原則，落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位人員的安全職責。通過(guò)班組機構建設，將安全工作貫徹落實(shí)于正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，實(shí)現了對安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的全程控制及全員安全管理。

（3）確主體，扎實(shí)基礎。在建立單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構的基礎上，把組織機構建設引向最基層，把安全生產(chǎn)管理機構建設到班組。班組是企業(yè)的細胞，是安全工作的基礎，班組員工是生產(chǎn)活動(dòng)的主體，是執行規章制度的主體，因而也是安全生產(chǎn)的主體，班組安全工作直接影響企業(yè)的安全生產(chǎn)。我廠(chǎng)始終明確班組建設在安全生產(chǎn)中的主體地位，堅持將加強班組安全管理放在班組建設的首要位置，規范人的行為，控制物的狀態(tài)，嚴格執行壓力容器制造管理標準，認真開(kāi)展安全性評價(jià)工作，全面提高運行管理規范化水平，達到安全第一的標準。

促進(jìn)安全生產(chǎn)責任層層落實(shí)按照“安全第一，預防為主”的工作方針，我們層層建立了安全生產(chǎn)工作責任制，將安全生產(chǎn)工作目標逐條逐項進(jìn)行分解，同時(shí)與各科室簽訂責任書(shū)，將責任落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一位職工。

（1）把制度制訂與安全管理學(xué)習相結合、與宣傳教育相結合，深入開(kāi)展“班組安全生產(chǎn)管理建章立制活動(dòng)”。根據我廠(chǎng)投產(chǎn)以來(lái)積累的運行經(jīng)驗及設備增加和擴建的需要，制訂了操作性強的《安全生產(chǎn)操作規程》；基層從業(yè)人員和各單位管理人員得到了自我安全教育，提高了安全意識。

（2）完善了生產(chǎn)環(huán)節中工作標準。根據我廠(chǎng)投產(chǎn)以來(lái)積累的運行經(jīng)驗及設備增加和擴建的需要，制訂了操作性強的《安全操作規程》；對工作人員進(jìn)行了技術(shù)培訓、檢查、監督、檢驗等工作標準,每年企業(yè)與員工之間都簽訂了安全生產(chǎn)書(shū)。

安全教育培訓工作是貫徹生產(chǎn)的方針、目標，實(shí)現安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，提高員工安全意識和安全素質(zhì)。通過(guò)年度計劃的培訓以及對新員工三級教育的培訓，全面提高職工的安全生產(chǎn)意識。凡在職的員工都定期進(jìn)行技術(shù)培訓與考核，而且都必須持證上崗。特種作業(yè)人員一個(gè)特殊的工種，尤其對他人和周?chē)O施的安全有重大危害因素的作業(yè)。凡是從事特種作業(yè)的職工，都必須持證上崗，每從事一次特種作業(yè)都要領(lǐng)取作業(yè)票，切實(shí)主張無(wú)票不作業(yè)，作業(yè)必領(lǐng)票。

在安全生產(chǎn)中，只靠生產(chǎn)管理是不夠的，要實(shí)現對安全生產(chǎn)全過(guò)程、全方位的管理，就必須對全廠(chǎng)的人、事、設備、器具的安全狀況進(jìn)行全方位控制。每項工作的人員分配是否合理、足夠，精神狀態(tài)是否良好，技術(shù)水平是否符合安全要求等直接關(guān)系著(zhù)能否達到安全指標。我廠(chǎng)根據安全生產(chǎn)過(guò)程中的需要，每年不定期對技術(shù)裝備、器材、儀表以及其它安全生產(chǎn)設備設施進(jìn)行檢修更換。安全生產(chǎn)資金的投入是由企業(yè)主要負責人來(lái)給予保障。我廠(chǎng)堅持“以人為本”，提高員工的精神狀態(tài)水平，受到職工的擁護和好評。

各位領(lǐng)導，各位兄弟單位的同仁，xx設備廠(chǎng)在班組建設和安全生產(chǎn)中做了一些工作，也取得了一些成績(jì)，同時(shí)也認識到做的還遠遠不夠，在以后的生產(chǎn)過(guò)程中還需要更多的改善和掌握安全知識。我們將在認真聽(tīng)取各兄弟單位經(jīng)驗的基礎上，迎難而上，改進(jìn)工作，使淄博xx化工設備廠(chǎng)各項工作做得更好。

謝謝大家！

服務(wù)企業(yè)落實(shí)情況匯報

今年以來(lái)，我市采取有力措施積極推進(jìn)就業(yè)富民工程。勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)不斷加強就業(yè)再就業(yè)知識與技能培訓，加快城鄉勞動(dòng)力市場(chǎng)和勞務(wù)信息服務(wù)平臺建設，對“零就業(yè)家庭”和“4050”人員實(shí)施專(zhuān)項援助，城鄉統籌就業(yè)取得了快速進(jìn)展。截至6月底，實(shí)現城鎮就業(yè)再就業(yè)3916人（完成年度任務(wù)目標的77），其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1684人；困難群體再就業(yè)275人；培訓各類(lèi)人員4267人；全市新增農村勞動(dòng)力轉移輸出12931人（完成年度任務(wù)目標的78）。城鎮登記失業(yè)率穩定控制在3.4％以?xún)取?/p>

1、加快建設以就業(yè)信息平臺為主體的城鄉勞動(dòng)力市場(chǎng)。黃河、高官寨、埠村對勞動(dòng)保障事務(wù)所進(jìn)行了場(chǎng)地調整和內部裝修，完善了硬件設施。官莊、雙山對勞動(dòng)保障事務(wù)所進(jìn)行了裝修改造。充分發(fā)揮市勞動(dòng)力市場(chǎng)的龍頭帶動(dòng)作用，加強勞務(wù)就業(yè)信息搜集，通過(guò)招聘會(huì )、電子屏幕等多種形式發(fā)布用工信息，積極為用人單位和城鄉勞動(dòng)者牽線(xiàn)搭橋。今年以來(lái)通過(guò)城鄉兩級勞動(dòng)力市場(chǎng)累計發(fā)布用工信息4000余條，提供就業(yè)崗位8000余個(gè)。

企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和下崗失業(yè)人員再就業(yè)，市勞動(dòng)保障局、市總工會(huì )、市工商聯(lián)等部門(mén)共同組織開(kāi)展了“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)。60家民營(yíng)企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，涉及輕工、機械、電子等行業(yè)和車(chē)工、電工、焊工等50余個(gè)工種，提供就業(yè)崗位5000余個(gè)，參加招聘會(huì )的下崗失業(yè)人員達7000余人次，總共達成意向協(xié)議2000人次，技術(shù)對接專(zhuān)柜成交175人次。

3、加大農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)力度。積極拓展就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，提高農村勞動(dòng)力轉移輸出的組織化水平，加大農民轉移就業(yè)力度。垛莊、文祖、官莊、曹范、埠村農村勞動(dòng)力轉移取得較快進(jìn)展。一是積極開(kāi)展以為農民工進(jìn)城務(wù)工提供服務(wù)為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”。各鄉鎮（街道）勞動(dòng)保障所組織人員走上街頭，散發(fā)“春風(fēng)卡”等宣傳資料2萬(wàn)余份，開(kāi)展政策咨詢(xún)4000余人次，提供就業(yè)信息6000余條，轉移農村富余勞動(dòng)力3000余人。二是加強對農民的就業(yè)信息服務(wù)。勞動(dòng)部門(mén)在春節前后，趁農民返鄉、進(jìn)城之際，組織農民工專(zhuān)場(chǎng)求職招聘洽談會(huì )。60家用人單位到場(chǎng)招聘，近7000余人到場(chǎng)求職，2000余人達成就業(yè)意向。三是加強監察執法，營(yíng)造農民轉移就業(yè)的良好環(huán)境。勞動(dòng)部門(mén)充分發(fā)揮鄉鎮（街道）兼職監察員的基層優(yōu)勢，大力實(shí)施“聯(lián)合執法”和“一體執法”，對不簽訂勞動(dòng)合同、不繳納社會(huì )保險、濫用試用期、惡意拖欠工資等侵害農民工權益的案件，堅決依法嚴肅處理。切實(shí)維護了勞動(dòng)者的合法權益，為推動(dòng)農村勞動(dòng)力有序、健康、合理流動(dòng)發(fā)揮了積極作用。

4、加強技能培訓力度。農民創(chuàng )業(yè)培訓取得新進(jìn)展，目前各鄉鎮（街道）已擬定培訓計劃，組織報名正積極展開(kāi)。至6月底，農村勞動(dòng)力培訓1112人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓310人，在職職工培訓2700人，創(chuàng )業(yè)培訓145人。

一是資金缺乏影響了勞動(dòng)力市場(chǎng)建設進(jìn)度。由于缺乏后續資金投入，目前市鄉兩級勞動(dòng)力市場(chǎng)的電子屏幕維護、聯(lián)網(wǎng)管理、軟件改版升級等都受到了一定影響。特別是下步計劃要在部分農村勞動(dòng)力轉移需求相對集中的鄉鎮（街道）建立高標準綜合勞動(dòng)力市場(chǎng)，資金制約問(wèn)題亟待解決。二是農村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓缺乏固定的投入機制。目前一般較為短期的培訓需要一到三個(gè)月，培訓費用1000―3000元左右，多數農民的收入低且不穩定，對培訓后能否迅速實(shí)現就業(yè)也心存顧慮。探索建立適當的補貼機制，對調動(dòng)農民參訓積極性有一定促進(jìn)作用。

民培訓基地，鼓勵農民參加各類(lèi)技能培訓。加強師資力量，在每個(gè)鄉鎮（街道）至少開(kāi)辦一期創(chuàng )業(yè)培訓班，為農民免費培訓創(chuàng )業(yè)知識，落實(shí)優(yōu)惠培訓政策，引導扶持有條件的農民自主創(chuàng )業(yè)。舉辦全市職業(yè)技能大賽，開(kāi)展“崗位大練兵、技術(shù)大比武、素質(zhì)大提高”活動(dòng)，營(yíng)造全社會(huì )共同關(guān)心企業(yè)職工的良好氛圍，促進(jìn)企業(yè)職工提高崗位技能，提高企業(yè)職工的社會(huì )地位。三是堅持再就業(yè)聯(lián)席會(huì )議制度，全面落實(shí)好再就業(yè)優(yōu)惠政策，組織開(kāi)展形式多樣的再就業(yè)援助活動(dòng)，幫助“零就業(yè)家庭”和“4050”人員等弱勢群體實(shí)現就業(yè)。

企業(yè)領(lǐng)導落實(shí)一崗雙責工作情況匯報薈萃

一、周密安排，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設工作責任。

我鄉把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，作為一項政治任務(wù)，作為年度目標責任考核的一項重要內容。將反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)工作一起研究安排，一起監督檢查，一起抓好落實(shí)，切實(shí)履行“一崗雙責”，制定了黨風(fēng)廉政建設責任制目標任務(wù)分解表，明確分管領(lǐng)導、站所的責任，確保黨風(fēng)廉政建設各項任務(wù)的落實(shí)。目前，我鄉已經(jīng)形成了“一把手”負總責，分管領(lǐng)導具體負責的黨風(fēng)廉政建設工作格局。

二、加強教育，強化干部的廉政意識。

我鄉認真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣反腐倡廉各項戰略方針，組織黨員干部認真學(xué)習習總書(shū)記的講話(huà)精神，學(xué)習黨章，深入開(kāi)展黨的光榮傳統和優(yōu)良作風(fēng)教育、社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育、黨性黨風(fēng)黨紀教育，認真組織學(xué)習文朝榮等新時(shí)期共產(chǎn)黨員楷模的先進(jìn)事跡，學(xué)習他們立黨為公、無(wú)私奉獻、執政為民的敬業(yè)精神，堅持用先進(jìn)典型對黨員干部進(jìn)行示范引導，用反面典型進(jìn)行警示教育，大力倡導領(lǐng)導干部要樹(shù)立八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)，打牢廉潔從政的思想基礎，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān)。

三、創(chuàng )新載體，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設工作深入開(kāi)展。今年以來(lái)，我們在抓好日常工作的同時(shí)，以主題教育活動(dòng)為載體，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設工作深入開(kāi)展，活動(dòng)中，我們立足于認識求高、學(xué)習求深、教育求實(shí)、活動(dòng)求新，堅持參學(xué)對象一個(gè)不少，學(xué)習篇目一個(gè)不落，規定環(huán)節一個(gè)不缺，創(chuàng )新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內容，認真簽訂簽字背書(shū)，扎實(shí)進(jìn)行整改，較好地完成了教育活動(dòng)的各項任務(wù)，達到了預期的目的；二是全面推行黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)。公開(kāi)了辦事程序，將黨政領(lǐng)導個(gè)人信息、職責分工、聯(lián)系方式，以及機關(guān)職能、各站所職責、審批事項、辦事程序、服務(wù)承諾等向社會(huì )公布，增強機關(guān)管理工作的透明度。

四、強化監督，不斷加大黨風(fēng)廉政建設的考核力度。

按照縣紀委、縣組織部的要求，我們把黨風(fēng)廉政與反腐敗工作作為我鄉民主生活會(huì )的重要內容，會(huì )前都通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、上門(mén)走訪(fǎng)、召開(kāi)座談會(huì )等形式廣泛征求意見(jiàn)和建議，將收集到的意見(jiàn)和整改措施既在民主生活會(huì )上通報，又在全鄉干部職工大會(huì )上反饋。班子成員認真開(kāi)展批評和自我批評，述職述廉，從而使民主生活會(huì )成為加強班子建設、作風(fēng)建設、黨風(fēng)廉政建設的有效形式，通過(guò)考核在全局營(yíng)造了勤奮工作，爭創(chuàng )一流的良好局面。

五、完善制度，加大源頭治理力度。為了切實(shí)貫徹黨風(fēng)廉政建設責任制“一崗雙責”的要求，我們把制度建設作為重點(diǎn)。一是不斷提高組織生活會(huì )質(zhì)量，積極開(kāi)展批評與自我批評，不斷增強黨員隊伍的凝聚力和戰斗力；二是堅持落實(shí)談心交心制度，使上下級之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間溝通思想、化解分歧、增進(jìn)信任，達到相互幫助、相互促進(jìn)、共同提高的目的；三是完善工作制度，充分發(fā)揚民主監督的工作作風(fēng)；四是建立和完善了辦公室管理制度、學(xué)習制度、財務(wù)管理制度、車(chē)輛管理制度、限時(shí)辦結制度等多項規章制度。

六、突出重點(diǎn)，切實(shí)抓好黨員領(lǐng)導干部黨風(fēng)廉政建設工作。清正廉潔是領(lǐng)導干部取信于民的基礎，是最起碼的從政準則。因此，我鄉注重抓好領(lǐng)導班子的廉政建設，始終把加強自身修養、提高個(gè)人素質(zhì)放在第一位，嚴格遵守“四風(fēng)”和厲行節約、反對鋪張浪費等有關(guān)規定。時(shí)刻警示自己，不以惡小而為之，忠于職守，廉潔從政，以身作則，堂堂正正做人，清清白白從政，平平淡淡生活。對各項政策規定，堅持令行禁止，照章辦事，不越雷池。在用車(chē)、辦公通訊工具等方面嚴格按規定辦事。凡事身體力行，要求別人做到的，領(lǐng)導干部帶頭做到，禁止別人做的，領(lǐng)導干部堅決不做。

服務(wù)企業(yè)落實(shí)情況匯報

全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，群眾路線(xiàn)是黨的生命線(xiàn)和根本路線(xiàn)。圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開(kāi)展以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主要內容的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，是全面加強新形勢下黨的建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨的具體體現，是順應群眾期盼，加強服務(wù)型、創(chuàng )新型馬克思主義執政黨建設的重大部署，是推進(jìn)中國特色社會(huì )主義偉大事業(yè)的重大舉措。

20xx年12月4日，中央政治局會(huì )議通過(guò)了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項規定，有力地推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)改進(jìn)，同時(shí)為開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)作了思想動(dòng)員、工作準備和行動(dòng)示范。4月19日，決定用一年左右的時(shí)間，分二批在全黨自上而下分批開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。6月18日，中央政治局會(huì )議宣布活動(dòng)正式啟動(dòng)。要求全體黨員干部，尤其是縣處級以上領(lǐng)導機關(guān)、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，對照黨的要求、群眾的期盼，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，重點(diǎn)排查剖析存在的形式主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)問(wèn)題。本次活動(dòng)以整風(fēng)的精神，深入扎實(shí)地開(kāi)展剖析和整改，做到邊學(xué)邊改、邊查邊改，要涉及心靈深處，是一次黨內大整風(fēng)，反貪除污大轟炸。開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)與我們黨重視自身建設的傳統一脈相承。這次活動(dòng)的特點(diǎn)是主題鮮明，對癥下藥;發(fā)揚傳統，把握時(shí)代;部署及時(shí)，注重效果。要深入學(xué)習，認真檢查自己的不足，切實(shí)提高自身思想水平，努力建設走群眾路線(xiàn)的長(cháng)效機制。

我作為首批參加黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的單位的一名黨員，在本次活動(dòng)中努力做好本職工作，加強學(xué)習，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，做到查找問(wèn)題不回避、不遮掩，切實(shí)做好整改工作，確保規定動(dòng)作做到位，自選動(dòng)作做扎實(shí)。下面我就個(gè)人參加黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中的學(xué)習情況、問(wèn)題查找、思想剖析、個(gè)人整改等情況逐一作一匯報。

活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，本人系統學(xué)習了《中央關(guān)于在全黨深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)》等文件資料，學(xué)習了《黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習文件選編》、《論群眾路線(xiàn)—重要論述摘編》、《厲行節約，反對消費—重要論述摘編》等文獻著(zhù)作，學(xué)習了《毛澤東思想和中國特色社會(huì )義義理論體系概論學(xué)習指導》，學(xué)習了省委書(shū)記郭庚茂、省委第三督導組組長(cháng)李少敏、原廳黨組書(shū)記、廳長(cháng)孫廷喜在群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì )議上的講話(huà)和有關(guān)文件精神，認真聽(tīng)取了現任廳黨組書(shū)記、廳長(cháng)張瓊的群眾路線(xiàn)黨課。認真聽(tīng)取了交通運輸廳及省道路運輸局組織的多次講座和專(zhuān)題報告，積極參加了局黨委組織的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)系列討論學(xué)習座談會(huì )。自覺(jué)觀(guān)看電影和電視連續劇《焦裕祿》，把焦裕祿精神作為照鏡子、正衣冠的生動(dòng)教材，對照焦裕祿精神查找不足，作為一個(gè)標桿來(lái)量差距，做到“六問(wèn)、六帶頭”。

通過(guò)學(xué)習，我深深認識到，要調動(dòng)領(lǐng)導干部和廣大群眾兩個(gè)積極性，形成上下一心、同頻共振的生動(dòng)局面，領(lǐng)導干部帶頭是關(guān)鍵。深入開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，領(lǐng)導干部要對照焦裕祿精神，照鏡子、正衣冠，做到“六問(wèn)六帶頭”。一問(wèn)是否把群眾當親人，想群眾之所想，急群眾之所急，增進(jìn)群眾感情，當好人民公仆?二問(wèn)是否撲下身子、沉下心來(lái)，深入基層、深入群眾，摸清實(shí)際情況，找出解決問(wèn)題的有效辦法?三問(wèn)是否敢于知難而進(jìn)、迎難而上，積極進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新，勇于擔當、善于擔當，不圖名不圖利?四問(wèn)是否始終堅持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，遵循規律，勤奮工作?五問(wèn)是否堅持厲行節約、艱苦樸素，勤儉辦一切事情?六問(wèn)是否帶頭遵守各項廉政規定，嚴格要求家人和身邊工作人員?領(lǐng)導干部要帶頭加強學(xué)習，帶頭服務(wù)群眾，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，帶頭整改落實(shí)，帶頭勤政廉政，帶頭推動(dòng)發(fā)展。

“欲影正者端其表，欲下廉者先之身”。領(lǐng)導干部既是教育實(shí)踐活動(dòng)的組織者、推進(jìn)者、監督者，更是活動(dòng)的參與者，在黨風(fēng)錘煉中起著(zhù)重要的示范引領(lǐng)作用?！吧舷峦邉佟?，一個(gè)地方、一個(gè)部門(mén)風(fēng)清氣正，群眾自然心氣順、干勁足;反之，遠離群眾，搞形式主義、腐化那一套，自然“上有所好、下必甚焉”。

“六問(wèn)”是一份考卷，考的是黨性修養，考的是執政水平，考的是為民情懷;“六帶頭”是一面戰鼓，擂的是奮進(jìn)之曲，敲的是務(wù)實(shí)之音，鼓的是發(fā)展之勁。堅持做到“六帶頭”，就要以普通黨員身份把自己擺進(jìn)去，在真抓實(shí)做上下功夫。要多想想群眾在自己心里是什么位置，自己在群眾眼里是什么形象，遇見(jiàn)問(wèn)題不繞開(kāi)，堅決去啃硬骨頭，用嚴格的尺子衡量自己，用更高的標準要求自己，用無(wú)私無(wú)畏的勇氣對照、檢查、改進(jìn)、提高自己，自覺(jué)在大局下想問(wèn)題、做工作。

“村看村，戶(hù)看戶(hù)，群眾看黨員，黨員看干部”。群眾在干部心里的分量有多重，干部在群眾中的威信就有多高。領(lǐng)導干部先行一步，先做一步，先改一步，就能感召和帶動(dòng)群眾，就能為我們的事業(yè)增添無(wú)窮動(dòng)力。

按照黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)的統一安排，本人通過(guò)深入到各科室進(jìn)行調研，廣泛征求意見(jiàn)、建議，同時(shí)通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、交心談心，和分管的干部群眾進(jìn)行了“當面問(wèn)”、“群眾提”等方法，虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)等活動(dòng)，征集自己在以人為本、執政為民、密切聯(lián)系群眾方面存在一些不到位的問(wèn)題，出差下基層安排檢查工作時(shí)，也把征詢(xún)意見(jiàn)當作必備議題納入工作中，經(jīng)廣泛征求各方面意見(jiàn)，找到了自身的不足，剖析其產(chǎn)生原因，尋找解決整改措施，并在工作實(shí)踐中做到邊學(xué)邊改，邊查邊改。

在政治理論學(xué)習方面，學(xué)習上缺乏經(jīng)常性，喜歡找一些警句格言記一記，背一背，講話(huà)作報告時(shí)用一用，缺乏對黨的重大政治理論的系統性學(xué)習，政治理論水平有待于進(jìn)一步提高。

在方面：聯(lián)系實(shí)踐少，來(lái)局里工作有一段時(shí)間了，一直在不斷地熟悉情況，還沒(méi)有到各地市運輸市場(chǎng)上實(shí)地了解掌握情況。注重理論研究多，缺少到實(shí)踐中了解真實(shí)情況，難以制定出客觀(guān)的操作性強的工作方案，難以“謀大勢、謀大局、出思路、出政策、抓重點(diǎn)、抓亮點(diǎn)”，工作成效不明顯。

針對棘手的交通運輸安全管理和出租車(chē)管理工作，一開(kāi)始對策不多，對如何盡快遏制重特大道路運輸事故的發(fā)生研究不多，實(shí)際情況了解得少，“三個(gè)深入”即深入實(shí)際、深入基層、深入群眾做得不到位，存在憑主觀(guān)、憑經(jīng)驗辦事情、拍腦袋作決策，在解決群眾關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上缺乏科學(xué)的發(fā)展理念，辦法不多。

在享樂(lè )主義方面：以前一直在學(xué)校從教，來(lái)局里擔任領(lǐng)導職務(wù)后，沒(méi)有突出地享樂(lè )主義錯誤，未配車(chē)配司機，也未報銷(xiāo)過(guò)任何開(kāi)支，繼續沿用前任領(lǐng)導留下的舊辦公家俱和辦公設備，未安排過(guò)公款請客吃飯，與任何人沒(méi)有金錢(qián)和禮品交往，更沒(méi)有向組織提出過(guò)有關(guān)個(gè)人利益方面的任何要求。但過(guò)去在學(xué)院時(shí)，工作也有掂輕怕重怕吃苦的現象，如暑假校園維修期間，怕熱怕臟，喜歡坐在辦公室聽(tīng)匯報，看進(jìn)度報表，而不愿意到現場(chǎng)實(shí)地指揮督促施工。尤其是在新校區剛建成的那個(gè)階段，學(xué)生有喝開(kāi)水、用餐、洗澡、照明、交通等各方面都遇到了種種困難，我個(gè)人在解決這些問(wèn)題時(shí)，由于單位工作程序復雜，解決問(wèn)題動(dòng)作慢，群眾有意見(jiàn)。

在奢靡之風(fēng)方面：在學(xué)校工作期間，經(jīng)常去各地市交通部門(mén)講課或檢查安全，也參加一些公務(wù)應酬，有超標準接受招待和公款吃喝現象。艱苦奮斗，勤儉節約的思想意識樹(shù)立不牢固，個(gè)人去飯店用餐，去商場(chǎng)購物，有時(shí)要面子或者怕麻煩，存在浪費現象。

針對梳理出來(lái)的問(wèn)題，我進(jìn)行了認真的原因剖析，主要體現在學(xué)習缺乏經(jīng)常性，思想工作缺乏主動(dòng)性，開(kāi)展批評和自我批評出現躲閃性。最往深層次挖掘思想根源，主要存在宗旨意識不夠牢，勤政要求不夠嚴，廉政標準不夠高的傾向。需要在實(shí)踐活動(dòng)中按照工作的要求，堅持實(shí)事求是、切實(shí)可行的原則，立足運管工作實(shí)際，加以整改落實(shí)。

(一)存在問(wèn)題的具體原因

1、宗旨意識不夠牢，勤政要求不夠嚴

第一，有一點(diǎn)放松。立黨為公，執政為民，老老實(shí)實(shí)當人民的公仆，是我們每個(gè)黨員干部基本的意識。在這方面，做得不夠好，在學(xué)院工作這些年，也算是一個(gè)老資格了，對工作墨守成規，一是別人不太愿意進(jìn)言，自己也不太愿意聽(tīng)別人進(jìn)言。二是大一點(diǎn)的事不想下決心做，小事又不太想做。根據本人的經(jīng)歷、經(jīng)驗和能力，如果下死決心，是能夠辦成一二件事的。但年復一年，事與相違，沒(méi)有多大的建樹(shù)。

第二，有一點(diǎn)自怨。由于在學(xué)院工作時(shí)間長(cháng)了，收入低，進(jìn)步機會(huì )少，時(shí)不時(shí)會(huì )有一些怨言。但作為一個(gè)黨員，犧牲個(gè)人利益，全心全意為人民服務(wù)，隨時(shí)為黨奉獻一切是個(gè)人的誓言，也是工作的精神。在學(xué)校工作近三十年，專(zhuān)業(yè)學(xué)習上、經(jīng)濟工作上、政治業(yè)績(jì)上均無(wú)大的進(jìn)展和成績(jì)，隨著(zhù)時(shí)間一天一天的過(guò)去嗎，雖服從組織指揮，但總覺(jué)得安排不妥當，沒(méi)有發(fā)揮潛力。有時(shí)，自負、自怨、不服氣的心理狀態(tài)是有的，宗旨意識，即全心全意為人民服務(wù)的觀(guān)念、為學(xué)校拼命工作的精神有時(shí)出現波動(dòng)，工作沒(méi)有以前主動(dòng)，特別是在分管工作的改革力度上做得不夠。

2、開(kāi)展思想工作缺乏主動(dòng)性，開(kāi)展批評出現躲閃性

不足之一：抓思想工作缺乏主動(dòng)性。做好做通群眾的思想工作，是我們開(kāi)展工作的必要保障，長(cháng)期以來(lái)，由于歷史原因，群眾中存在一些不理解不講理的現象，確實(shí)給我們的工作帶來(lái)了極大的麻煩。在做思想工作的過(guò)程中，我遭遇過(guò)個(gè)別群眾的漫罵、恐嚇和告狀，某些工人以告狀為英雄表現，也有個(gè)別人喜歡搞“鬧而優(yōu)則仕”，直接和領(lǐng)導叫板，將自己的觀(guān)點(diǎn)強加于領(lǐng)導之上，要求領(lǐng)導辦理不合政策制度的事，而且不達目的誓不罷休。經(jīng)過(guò)多次挫折后，現在本人平時(shí)主動(dòng)找同志們交流思想，解決問(wèn)題相對少一些，而被動(dòng)的處理矛盾相對多一些，主要是隨著(zhù)年歲的增大，惰性也增大。認為少吃咸魚(yú)少口干，少捅矛盾少是非，尤其是在單位這個(gè)封閉守舊的小社會(huì )里，何必搞得那么緊張。實(shí)際上還是群眾觀(guān)念不太強，江澤民同志指出：“什么叫政治，從根本說(shuō)，政治問(wèn)題主要是對人民群眾的態(tài)度問(wèn)題，同人民群眾的關(guān)系問(wèn)題?！蔽覒撨M(jìn)一步增強宗旨意識，多關(guān)心大家，盡可能多為大家多辦一點(diǎn)實(shí)事。

不足之二：開(kāi)展批評出現躲閃性?！扒袑?shí)開(kāi)展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯誤，堅決同消極現象作斗爭?！边@既是黨員履行的義務(wù)，又是中國共產(chǎn)黨的三大法寶之一?？陀^(guān)地講，現階段的干部能做好自我批評的就算不錯了，積極拿起思想斗爭武器的更是鳳毛麟角，誰(shuí)都知道，得罪人沒(méi)有什么好處，“官本位”和“小幫派”還是大有市場(chǎng)。不然的話(huà)，人人敢于斗爭，也不會(huì )出現這么多貪官。但是，作為真正的共產(chǎn)黨人要敢于，而且善于運用“批評”這個(gè)思想斗爭武器。本人為人陽(yáng)光友善、平易近人、心直口快、待人不設防，過(guò)去也得罪過(guò)一點(diǎn)人。如前所述，隨著(zhù)時(shí)間的推移，年紀大了，惰性多了，銳角變圓了，有時(shí)故意回避矛盾，只愿意種種責任田，管管份內事，一般說(shuō)得過(guò)去就算了。因此，這幾年，只要沒(méi)有明顯的大問(wèn)題和工作上的重大失誤，我一般保持緘默，能繞的就繞，能躲得就躲。雖然也講幾句，大多是輕描淡寫(xiě)，躲躲閃閃。嚴格地講，小問(wèn)題天長(cháng)日久就會(huì )變成大問(wèn)題，甚至影響工作的開(kāi)展。

總的來(lái)說(shuō)工作上尚未盡如人意，現在工作沒(méi)有很大的改觀(guān)，道路運輸安全生產(chǎn)形勢不容樂(lè )觀(guān)，下一步必須講黨風(fēng)修養，樹(shù)良好作風(fēng)，才能促道路運輸科學(xué)發(fā)展。愿和廣大職工同志們一起不斷努力工作，開(kāi)創(chuàng )新的局面。

3、學(xué)習缺乏經(jīng)常性，廉政標準不夠高。

嚴格地說(shuō)，本人的言行舉止，還沒(méi)有達到盡善盡美的境地，特作警示如下：

警示之一：“有關(guān)家國書(shū)常讀，無(wú)意身心事莫為”。作為一個(gè)農家子弟的我，從農村到大學(xué)，再到教師，再到走上領(lǐng)導崗位，又長(cháng)期從事教育和研究工作，經(jīng)常發(fā)表講話(huà)和演講，如果不讀書(shū)那是假的。但是，我作為領(lǐng)導干部，特別是在思想政治工作方面，系統學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論是不夠的。平時(shí)，看財經(jīng)、科研、專(zhuān)業(yè)、文藝類(lèi)書(shū)多，看馬列一類(lèi)書(shū)少;寫(xiě)一般文章多，寫(xiě)馬列心得少;研究精美語(yǔ)言、句子多，研究馬列哲言、警句少。今后一定要在這方面下功夫。

警示之二：有時(shí)吃喝不拘小節。這些年來(lái)，我雖然沒(méi)有大的過(guò)失，但平時(shí)參與應酬的機會(huì )也不少，盡管本人很不愿意喝酒，也經(jīng)常臉紅脖子粗，這與干部的形象，有點(diǎn)不太相配。蘇東坡的名句“酒色財氣四堵墻，人人都在里面藏;誰(shuí)能跳出圈外頭，不活百歲壽也長(cháng)?！本七€是少喝一點(diǎn)為好，對黨風(fēng)、對身體都有利。喝酒成風(fēng)會(huì )嚴重影響黨員干部的形象，一定要警鐘長(cháng)鳴，防微杜漸。

(二)存在問(wèn)題的思想原因

上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問(wèn)題和不足之處，雖說(shuō)不嚴重，有些是一些通“病”，但不能小視，要正視，引起足夠的重視，作為基層黨組織的主要負責人更應該重視。上述的突出問(wèn)題，除了一些客觀(guān)原因，并作了一般的分析外，主要是主觀(guān)世界改造不夠，認識不夠，主要有以下幾點(diǎn)：

首先，馬列主義水平不夠高。沒(méi)有比較好的與時(shí)俱進(jìn)，運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，以及科學(xué)發(fā)展觀(guān)，去認識、去辨別、去理解改革開(kāi)放，社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟大潮中涌現的新問(wèn)題、新情況，結合本單位的實(shí)際，有的還要及時(shí)解決。

第二，黨性意識有點(diǎn)弱化。一是“先鋒隊”的作用有時(shí)沒(méi)有引起足夠的認識。固步自封，沒(méi)有堅持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性。二是黨員干部的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮得不夠充分。只要常抓思想政治工作，才能統一認識，統一思想，統一行動(dòng)，才能發(fā)揮戰斗堡壘作用。思想政治工作不到位，說(shuō)明黨性觀(guān)念不夠強。

第三，宗旨意識有點(diǎn)退化。全心全意為人民服務(wù)，這是我們建黨的根本宗旨。關(guān)心群眾的根本利益，這體現了“三個(gè)代表”重要思想。對群眾關(guān)心不夠，送溫暖不夠，這說(shuō)明宗旨意識不夠強，不夠牢固。

第四，標準意識有點(diǎn)淡化?；乇苊?，對不良現象不能拿起批評這個(gè)武器;工作不夠艱苦，不夠深入，不努力拼搏;有時(shí)不拘小節，不注意黨員，特別是領(lǐng)導干部形象，等等，均都是忘記了黨員的義務(wù)，黨性意識不夠強，黨風(fēng)不夠好的具體體現。

好的作風(fēng)靠抓，更要靠帶。領(lǐng)導干部要不斷學(xué)習領(lǐng)會(huì )“兩個(gè)務(wù)必”的深邃思想，始終做到謙虛謹慎、艱苦奮斗、實(shí)事求是、一心為民，繼續把人民對我們黨的“考試”、把我們黨正在經(jīng)受和將要經(jīng)受各種考驗的“考試”考好。要讓群眾看到自己敢于正視并解決問(wèn)題的決心，看到自己拜群眾為師、向群眾求教的襟懷，看到自己以身作則、發(fā)揮示范帶頭作用的行動(dòng)。在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，我對查擺出來(lái)的問(wèn)題，深刻分析原因，本著(zhù)邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊改邊整，有什么問(wèn)題整改什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出整改什么問(wèn)題的要求，明確整改方向，制定整改措施，規定整改時(shí)限，一個(gè)一個(gè)加以解決，并注重規章制度的建設，確?！俺娘L(fēng)，建三風(fēng)”(即消除形式主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)，建立良好的政風(fēng)、行風(fēng)和作風(fēng))效果的長(cháng)期性。

針對本人身上暴露出來(lái)的.“四風(fēng)”方面的問(wèn)題，本人在本次活動(dòng)中的具體學(xué)習和整改實(shí)踐如下：

1、加強學(xué)習的經(jīng)常性和系統性，通過(guò)對黨的重大政治理論的學(xué)習，不斷提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。尤其要落實(shí)省委書(shū)記郭庚茂要求：把焦裕祿精神作為教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習教育的重要內容，作為照鏡子、正衣冠的生動(dòng)教材，對照焦裕祿精神查找不足，作為一個(gè)標桿來(lái)量差距，做到“六問(wèn)、六帶頭”，認真改正自身的不足，做焦裕祿式的好干部。使自己能夠積極投身到黨的教育實(shí)踐活動(dòng)中來(lái)，自覺(jué)自愿自發(fā)地“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”，活動(dòng)中始終保持學(xué)習、實(shí)踐的革命激情，努力爭做“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的典范。

2、加強理論聯(lián)系實(shí)際，增強為民服務(wù)的意識和能力，堅持從實(shí)踐中來(lái)，到實(shí)踐中去，堅持學(xué)用結合，學(xué)以致用，把理論和專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習成果體現到推進(jìn)黨的各項事業(yè)發(fā)展上來(lái)。帶著(zhù)工作中的難題，帶著(zhù)教育實(shí)踐活動(dòng)查找“四風(fēng)”突出問(wèn)題的迫切需求，我積極召開(kāi)多次座談會(huì )，去焦作運管局、焦作客運管理處、駐馬店交通局、開(kāi)封運管局、商丘運管處、鄭州交運集團、河南交通管理干部學(xué)院等多個(gè)單位，積極走基層，解民情，接地氣，問(wèn)計于民，問(wèn)政于民。

3、努力提高務(wù)實(shí)能力，切實(shí)解決群眾反映的實(shí)際問(wèn)題。認真調研，謀大局，謀大勢，出思路，出政策，抓落實(shí)，抓重點(diǎn)，抓亮點(diǎn)，工作一抓到底，抓出成效，說(shuō)實(shí)話(huà)、干實(shí)事、求實(shí)效，說(shuō)好做好，說(shuō)到做到，求真務(wù)實(shí)，堅決克服形式主義。道路交通運輸安全工作涉及國計民生，涉及國家和人民的生命財產(chǎn)安全，責任大，覆蓋面廣，參與人員眾，不確定因素多，抓手少，成功經(jīng)驗缺乏，以前各級領(lǐng)導不可謂不重視，但實(shí)際效果不明顯，2012年河南道路運輸重特大事故起數、死傷人數均排在全國第一，引起國家交通部的高度重視，省里開(kāi)展的許多轟轟烈烈的安全隱患排查整改活動(dòng)均收效甚微。在這次走基層，解民情過(guò)程中，發(fā)現上面活動(dòng)聲勢浩大，下面直接與安全相關(guān)的重點(diǎn)駕駛員們卻一無(wú)所知，安全教育宣傳隱患排查等活動(dòng)實(shí)際上是管理者與管理者之間開(kāi)展的活動(dòng)，不接地氣，不務(wù)實(shí)，沒(méi)有實(shí)際效果。通過(guò)走訪(fǎng)，省局確定了以后的安全工作必須走“強基礎、嚴規范、重監管、練內功”的道路，明確道路運輸生產(chǎn)安全責任，嚴格執行安全操作規程，加強運政業(yè)務(wù)平臺互聯(lián)互通，積極開(kāi)展運輸企業(yè)安全達標、信譽(yù)考核、安全評估和駕駛員誠信考核，采用社會(huì )監督、科技監管、聯(lián)防聯(lián)控等手段，增強對營(yíng)運駕駛員違法違規的查處力度，按照“全覆蓋、零容忍、嚴格執法、重實(shí)效”的要求進(jìn)行排查，整治隱患、堵塞漏洞、強化措施。修訂了道路運輸安全生產(chǎn)管理規范和責任體系，充實(shí)完善了運政系統數據庫和應用功能，解決了各系統信息“孤島”問(wèn)題，并和公安、安監、保險、銀行等實(shí)現互聯(lián)互通，嚴格了河南省道路運輸安全管理條例和實(shí)施細則，繼續做好企業(yè)安全標準化達標等工作，研發(fā)了車(chē)輛電子設別身份二維碼的應用，強力推行oa系統、騰訊通文件信息傳輸系統、駕培計時(shí)系統的應用。

4、創(chuàng )新工作模式，積極探討安全管理、出租車(chē)管理方面的新模式，新技術(shù)、新思維，保安全，保服務(wù)，保穩定，為群眾努力營(yíng)造一個(gè)安全、及時(shí)、經(jīng)濟、方便、舒適的出行環(huán)境。目前正在研究《基于手機平臺的出租汽車(chē)應招系統開(kāi)發(fā)》、《道路貨運超限超載現象的成本誘因及對策研究》、《體現人文關(guān)懷的應招電動(dòng)小汽車(chē)經(jīng)營(yíng)模式推廣》、《拼車(chē)出行行為的界定與管理》等課題研究，為進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，利用科技手段，更好地滿(mǎn)足人民群眾不斷增長(cháng)的對出行的需求。

5、認真學(xué)習和發(fā)揚黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，進(jìn)一步加強思想改造，提高思想認識，做到厲行節約，反對鋪張浪費，吃苦在前、享受在后，為了人民的利益，艱苦的工作干在前，困難的時(shí)刻搶在前，樂(lè )于吃苦，甘于奉獻，堅決克服享樂(lè )主義，全心全意為人民謀利益。

6、嚴格執行廉潔自律規定和公務(wù)接待標準，自覺(jué)維護了黨和政府在人民群眾中的形象，筑牢思想道德防線(xiàn)，自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣。以艱苦奮斗、勤儉節約為榮，以貪圖安逸、鋪張浪費為恥。把艱苦樸素、勤儉節約作為政德標準，堅持勤儉辦一切事情、率先垂范，從我做起、從現在做起，講政治、講正氣，講大局，不講排場(chǎng)、不講闊氣、不與人攀比，抗得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節，自覺(jué)接受群眾監督，堅決克服奢靡之風(fēng)。

服務(wù)企業(yè)落實(shí)情況匯報

2020年，按照市委、市政府的要求和部署，在市依法治市辦的指導下，我局全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，按照年度計劃，扎實(shí)有序推進(jìn)普法宣傳工作，現將我局一年來(lái)的“誰(shuí)執法誰(shuí)普法”普法責任落實(shí)情況總結如下：

（一）健全組織機構

為切實(shí)做好“七五”普法工作，落實(shí)“誰(shuí)執法誰(shuí)普法”普法責任制，我局專(zhuān)門(mén)成立了普法工作領(lǐng)導小組，根據局領(lǐng)導分工的調整和局內人事變動(dòng)情況，進(jìn)行了調整和充實(shí)。領(lǐng)導小組組長(cháng)由局主要領(lǐng)導兼任。領(lǐng)導小組每年不定期召開(kāi)會(huì )議，解決工作中遇到的問(wèn)題。領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責各項日常工作。

（二）制定規劃和年度實(shí)施計劃

為扎實(shí)推進(jìn)“七五”普法工作，我局本著(zhù)早計劃、早行動(dòng)的精神，根據xx市“七五”普法依法治理工作要點(diǎn)和“七五”普法規劃的要求，結合我局的工作實(shí)際，制定了《xx市生態(tài)環(huán)境局2020年普法工作計劃》，并細化具體工作措施，制定了《2020年xx市生態(tài)環(huán)境局“誰(shuí)執法誰(shuí)普法”任務(wù)措施清單（行政執法部門(mén)類(lèi)）》。同時(shí)，召開(kāi)會(huì )議對上半年工作進(jìn)行總結，對當年工作進(jìn)行部署和落實(shí)，做到年度有計劃、有安排，平時(shí)有檢查，年終有總結，確保年度普法責任工作有目標，有步驟，穩步推進(jìn)。

（三）堅持示范引領(lǐng)，抓好黨組理論學(xué)習中心組學(xué)習

制定黨組理論學(xué)習中心組學(xué)習計劃、黨員干部理論學(xué)習計劃，發(fā)揮黨組理論學(xué)習中心組學(xué)習的示范引領(lǐng)作用。深入學(xué)習黨的十九大精神，不斷增強黨員領(lǐng)導干部政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，抓好黨員干部學(xué)好用好新修訂的《水污染防治法》《固體廢物污染防治法》《大氣污染防治法》《人民武裝警察法》等法律法規。

2020年普法工作需緊緊圍繞2020年環(huán)保中心工作，以學(xué)習宣傳落實(shí)新修訂的《中華人民共和國環(huán)境保護法》《中華人民共和國土壤污染防治法》《中華人民共和國水污染防治法》《建設項目環(huán)境保護管理條例》為抓手，組織開(kāi)展法治宣傳教育，推進(jìn)環(huán)保法律、法規、規章的實(shí)施，進(jìn)一步提高我局行政執法人員和干部職工的環(huán)境意識、環(huán)境道德、環(huán)境法制、環(huán)境科普知識水平，為推進(jìn)我市法治政府建設和環(huán)境安全作出貢獻。

以多種宣傳形式為載體，大力開(kāi)展普法和依法治理宣傳教育活動(dòng)，在全社會(huì )形成宣傳環(huán)境保護法律法規的濃厚氛圍和聲勢。

（一）積極開(kāi)展“普法六進(jìn)”活動(dòng)

普法進(jìn)機關(guān)，局領(lǐng)導干部帶頭學(xué)法用法，每年開(kāi)展領(lǐng)導班子集體學(xué)法不少于2次。市生態(tài)環(huán)境局將編印的《環(huán)境保護有關(guān)政策法律法規規章資料匯編》免費贈送市縣鄉三級黨政領(lǐng)導干部、市縣兩級環(huán)委會(huì )成員單位和重點(diǎn)服務(wù)對象學(xué)習，補齊了各級領(lǐng)導干部環(huán)保法律法規知識的短板。普法進(jìn)鄉村，將農民作為重點(diǎn)普法宣傳對象，充分利用等媒介和懸掛橫幅、張貼標語(yǔ)、發(fā)放宣傳單、出動(dòng)宣傳車(chē)輛、利用各村喇叭廣播等多種形式，大力宣傳禁燒政策規定，確保全市秸稈禁燒工作保持良好宣傳氛圍，告訴老百姓露天焚燒秸稈對環(huán)境的危害以及需要承擔的法律后果，使禁燒理念深入人心。普法進(jìn)社區，以社區為普法宣傳示范點(diǎn)，社區櫥窗內25%的版面用于宣傳大氣污染防治法，社區辦事服務(wù)大廳顯示屏應滾動(dòng)播放大氣污染防治法相關(guān)內容，間隔不超過(guò)10分鐘。普法進(jìn)學(xué)校，聯(lián)合市教育局開(kāi)展xx市中小學(xué)環(huán)境教育社會(huì )實(shí)踐基地申報、創(chuàng )建工作，評選出xx中小學(xué)環(huán)境教育基地，擇優(yōu)推薦參評省級中小學(xué)環(huán)境教育基地。我們將以環(huán)境教育基地為平臺，大力開(kāi)展青少年環(huán)境普法工作。普法進(jìn)企業(yè)，建立“xx環(huán)?！蔽⑿殴ぷ魅?，邀請xx市所有重點(diǎn)企業(yè)法人和環(huán)保負責人進(jìn)群，群內開(kāi)展“每周學(xué)法”活動(dòng)。監管企業(yè)化被動(dòng)為主動(dòng)，企業(yè)文化已經(jīng)有了普法的重要版塊。普法進(jìn)家庭，市生態(tài)環(huán)境局組織婦女、學(xué)生等100名公眾來(lái)到xx市機動(dòng)車(chē)尾氣檢測中心，走進(jìn)污染治理的現場(chǎng)。通過(guò)講解、展示、互動(dòng)等方式，向公眾普及環(huán)保法律法規及機動(dòng)車(chē)尾氣檢測科普知識，組織引導婦女同志帶動(dòng)家庭尊法、守法、用法，同時(shí)倡導綠色低碳生活?？傊?，通過(guò)持續開(kāi)展“普法六進(jìn)”活動(dòng)，圍繞生物多樣性保護、臭氧污染防治、低碳生活、垃圾分類(lèi)、廢棄蓄電池安全處置、輻射安全、土壤污染防治、煙花爆竹禁燃禁放宣傳等主題開(kāi)展精準宣傳活動(dòng)共19場(chǎng)次，參與人數2800多人，向市民發(fā)放宣傳材料57000多份。同時(shí)，探索制作更多豐富多樣、符合互聯(lián)網(wǎng)傳播的環(huán)境文化產(chǎn)品，比如視頻、動(dòng)畫(huà)、漫畫(huà)、長(cháng)圖等等，讓科普更加形象生動(dòng)、直觀(guān)貼切。

（二）利用重要節日做好普法宣傳

1．六五環(huán)境日主題宣傳活動(dòng)方面，圍繞六五環(huán)境日“美麗中國我是行動(dòng)者”主題，開(kāi)展系列宣傳活動(dòng)，營(yíng)造全民打好打贏(yíng)污染防治攻堅戰的良好氛圍。舉行紀念六五環(huán)境日暨環(huán)保世紀行啟動(dòng)儀式，自治區、市領(lǐng)導及200多名生態(tài)環(huán)境保護志愿者、市民代表參加活動(dòng)。六五環(huán)境日主題宣傳活動(dòng)當天，通過(guò)懸掛橫幅、展板聯(lián)展、發(fā)放宣傳資料、接受環(huán)保咨詢(xún)投訴等活動(dòng)，大力宣傳環(huán)保法律法規和環(huán)保生活常識，現場(chǎng)發(fā)放《中華人民共和國環(huán)境保護法》等宣傳資料4000余冊，展出主題海報40塊，接受群眾政策咨詢(xún)約60人次。同時(shí)，通過(guò)驛站打卡的方式對生態(tài)文明理念、污染防治、低碳生活等相關(guān)知識進(jìn)行宣傳，推動(dòng)社會(huì )各界和公眾積極參與生態(tài)文明建設。

2．“5.22”生物多樣性日主題宣傳活動(dòng)方面，深入貫徹落實(shí)李克強總理對2020年“國際生物多樣性日”宣傳活動(dòng)的重要批示，緊緊圍繞“生態(tài)文明：共建地球生命共同體”這一主題，開(kāi)展生物多樣性主題宣傳月系列活動(dòng)，著(zhù)力增強全社會(huì )生物多樣性保護意識。舉辦“國際生物多樣性日”知識線(xiàn)上有獎競答活動(dòng)，吸引公眾了解和學(xué)習國際生物多樣性的相關(guān)知識，倡導共同努力保護生物多樣性，全市共2萬(wàn)多人參與互動(dòng)。充分利用xx藥用植物園、青秀山、橫縣西津濕地等教育基地，開(kāi)展生物多樣性親子實(shí)踐活動(dòng)、研學(xué)活動(dòng)９場(chǎng)次，組織青少年通過(guò)實(shí)地觀(guān)察深入學(xué)習生物多樣性知識。

3．“7.2”全國低碳日宣傳活動(dòng)方面，以“綠色低碳全面小康”為主題，在5個(gè)學(xué)校、3個(gè)社區開(kāi)展低碳生活倡導活動(dòng)。

我為天空添抹藍”主題教育。首次創(chuàng )新采用流動(dòng)宣傳車(chē)在xx市各主要干道進(jìn)行宣傳，共出動(dòng)宣傳車(chē)5天共32車(chē)次。制作2部禁燃公益動(dòng)畫(huà)廣告，通過(guò)xx新聞網(wǎng)、xx電視臺、“學(xué)習強國”等平臺刊登，該公益廣告各渠道累計播放時(shí)長(cháng)291.9小時(shí)。在21個(gè)社區設立環(huán)保宣傳櫥窗，張貼六五環(huán)境和煙花爆竹禁放主題宣傳板報41塊。

（三）借助媒體做好普法宣傳

充分利用主流媒體電視臺，報刊雜志，市生態(tài)環(huán)境局官方網(wǎng)站、微信、微博等平臺，深化環(huán)保領(lǐng)域信息公開(kāi)，搭建xx生態(tài)環(huán)境保護宣傳教育新平臺，為市民免費提供環(huán)保法律法規、科普知識、環(huán)境質(zhì)量、環(huán)保新聞等信息。同時(shí)運用已有的咨詢(xún)平臺，回復群眾提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，時(shí)時(shí)跟進(jìn)環(huán)境保護的社會(huì )輿論話(huà)題，答疑解惑，傳播生態(tài)環(huán)保正能量。

為更好地做好普法宣傳工作，我局將按照普法規劃以及上級要求，在抓好常規工作落實(shí)的同時(shí)，重點(diǎn)做好以下各項工作。

一是繼續健全普法機制。將普法宣傳納入到生態(tài)環(huán)境局年度計劃中，繼續加強普法經(jīng)費支持力度，落實(shí)“誰(shuí)執法誰(shuí)普法”普法責任清單，確保普法宣傳工作正常有序開(kāi)展。

二是加強生態(tài)環(huán)境法律法規宣傳力度。堅持把領(lǐng)導干部帶頭學(xué)法、模范守法作為樹(shù)立法治意識的關(guān)鍵，努力推動(dòng)領(lǐng)導干部當好合格的“關(guān)鍵少數”。完善日常學(xué)法制度，開(kāi)展以案釋法等活動(dòng)，深入推動(dòng)經(jīng)常性學(xué)法。

三是在市依法治市辦的正確領(lǐng)導和各部門(mén)的大力支持下，繼續深入開(kāi)展法制宣傳教育工作，嚴格依法行政，推進(jìn)各項環(huán)保工作順利開(kāi)展。

服務(wù)企業(yè)落實(shí)情況匯報

我受市政府委托，向市人大常委會(huì )匯報市發(fā)展和改革局等10個(gè)部門(mén)20xx年度預算執行審計中發(fā)現問(wèn)題的落實(shí)整改情況，請予審議。

預算執行審計監督是人大監督政府預算的必要方式和有力手段。根據市人大對發(fā)改局等10個(gè)政府部門(mén)預算執行情況進(jìn)行跟蹤審計監督的要求，市政府高度重視審計發(fā)現問(wèn)題的落實(shí)整改工作。市政府主要領(lǐng)導作出批示，要求由市政府分管領(lǐng)導研究，并要求市政府辦公室將整改任務(wù)落實(shí)到相關(guān)部門(mén)并督促整改。市政府辦公室也隨即召集市財政等10部門(mén)負責人進(jìn)行了專(zhuān)題研究，將問(wèn)題整改責任分別落實(shí)到各責任部門(mén)，并由市財政和審計等部門(mén)予以指導。市發(fā)改等10個(gè)部門(mén)在收到審計報告后，也專(zhuān)門(mén)召集局本級及下屬單位的財務(wù)人員進(jìn)行專(zhuān)會(huì )研究，認真對照存在問(wèn)題和不足抓好針對性地整改落實(shí)。通過(guò)審計問(wèn)題的發(fā)現及交辦，促進(jìn)了各部門(mén)單位理財觀(guān)念的轉變，增強了執行財政、財務(wù)制度及相關(guān)法律法規的自覺(jué)性，也推動(dòng)了部門(mén)預算編制執行的規范化水平。

此次人大對10個(gè)部門(mén)20xx年度預算執行審計共指出三大類(lèi)11個(gè)問(wèn)題。通過(guò)前期的積極整改，目前都已得到了一定程度的落實(shí)。

1、關(guān)于部門(mén)預決算信息和財務(wù)收支情況推行公開(kāi)力度不夠問(wèn)題的整改。按照省委、省政府關(guān)于在全省縣以上行政機關(guān)全面推行政務(wù)公開(kāi)制度的通知的相關(guān)規定，結合本次審計問(wèn)題整改，目前市發(fā)改等10個(gè)部門(mén)已按季將財務(wù)報表予以公開(kāi)，接受內部干部職工的監督。其中，市安監局還擴展了公開(kāi)的內容，把財政預算、財政決算、公車(chē)支出、會(huì )議支出、電費支出、電話(huà)支出等內容進(jìn)行公開(kāi)，每季度在單位例會(huì )上公開(kāi)各項指標執行進(jìn)度。

2、關(guān)于部分行政事業(yè)單位政府采購觀(guān)念有待加強問(wèn)題的整改。對于審計報告中提出的政府采購方面不夠規范問(wèn)題的整改主要是立足于兩個(gè)方面。一是就該10個(gè)部門(mén)來(lái)看，均進(jìn)行了對照自查，并明確了在預算編制時(shí)統籌考慮年度政府采購物品，并標明物品規格、品質(zhì)等要素，按規定的程序辦妥手續后統一申報采購的整改落實(shí)要求。二是從市級層面看，由市采購辦進(jìn)一步明確了政府采購工作的要求和流程，尤其是對單一來(lái)源采購采取了“經(jīng)市政府采購辦審核后，在浙江省政府采購網(wǎng)公示三天無(wú)異議后再實(shí)施”的辦法加以規范。

3、關(guān)于行政事業(yè)單位的非稅收入管理有待完善及部分單位收入編制管理不夠完整問(wèn)題的整改。對于上述問(wèn)題，已由市財政部門(mén)根據“收入一個(gè)籠子，預算一個(gè)盤(pán)子，支出一個(gè)口子”的要求，將我市的行政事業(yè)單位的非稅收入和上級補助收入全部納入預算，實(shí)行了收支兩條線(xiàn)管理。同時(shí)，市財政部門(mén)根據省財政廳《關(guān)于將按預算外資金管理的收入納入預算管理的通知》的要求，對全市的預算外資金進(jìn)行了分類(lèi)管理，保證了我市預算外資金可用財力效應的最大化。在此基礎上，根據中央和省市的相關(guān)規定，我市還積極開(kāi)展了“小金庫”全面清查工作，進(jìn)一步嚴肅了財經(jīng)紀律，對全面規范財政支出，推進(jìn)我市的非稅收入管理起到了很好的推動(dòng)作用。

4、關(guān)于部門(mén)預算安排“一個(gè)盤(pán)子”還不夠到位等系列問(wèn)題的整改。審計報告中指出的“部門(mén)預算安排“一個(gè)盤(pán)子”還不夠到位;年中預算追加金額較大;公用經(jīng)費存在普遍超預算執行；專(zhuān)項支出不規范;會(huì )計核算滯后于部門(mén)預算執行的要求?！钡认盗袉?wèn)題，主要是近年省、xx市要求“實(shí)行一般性支出零增長(cháng)，且公用經(jīng)費預算壓縮5%”的要求與我市原部門(mén)預算編制執行相對不夠完善所造成的，加之近年來(lái)接待支出明顯增大等造成了公用經(jīng)費不足。這些情況的出現有其特殊性，但為了有效的解決這些問(wèn)題，已由市財政部門(mén)通過(guò)調整和增設相關(guān)科目，把相關(guān)支出經(jīng)費列入年度部門(mén)預算安排，并實(shí)行年終清算，以此來(lái)控制一般性支出和專(zhuān)項資金的擠占現象。如農業(yè)局在項目支出問(wèn)題整改中將項目前期費用從公用經(jīng)費支出中調整計入項目支出，以此反映了項目支出的完整性，糾正了專(zhuān)項結余的虛假性;林業(yè)局為了加強項目專(zhuān)項資金管理，制定了較嚴格的項目可行性工作目標及可行的用款計劃，按時(shí)間進(jìn)度、用款計劃安排撥款。10個(gè)部門(mén)整改措施中基本按照“量入為出，量力而行，收支平衡”的原則，明確了嚴控“三公經(jīng)費”，厲行節約，杜絕不必要的費用支出，切實(shí)降低行政管理成本的措施。

5、關(guān)于部門(mén)預算編制和會(huì )計核算不夠細化，業(yè)務(wù)流程存在脫節問(wèn)題的整改。這一問(wèn)題主要是由于預算編制和會(huì )計核算管理的使用軟件不統一所致。20xx年我市爭取列入了全省國庫集中收付制度改革的試點(diǎn)單位，通過(guò)應用國庫集中收付軟件，實(shí)現了國庫資金直接撥付到提供商品和勞務(wù)的單位和個(gè)人，從而提高了國庫資金收付的效率，縮短了資金在途的時(shí)間，有效避免了審計報告中所指的“科技專(zhuān)項資金撥入市科技局的部門(mén)會(huì )計賬中，容易混淆專(zhuān)項資金和部門(mén)預算資金的使用”這些問(wèn)題。會(huì )計核算與國庫支付軟件不相匹配問(wèn)題，經(jīng)過(guò)軟件升級，已于國庫集中支付相銜接。根據新《會(huì )計法》“單位負責人作為本單位會(huì )計行為的責任主體”這一法律責任主體的規定，近幾年我們已陸續將會(huì )計業(yè)務(wù)歸還到部門(mén)單位進(jìn)行核算，截至今年5月31日，對全市納入會(huì )計核算中心核算的123家單位中的83家已退回到原單位進(jìn)行會(huì )計核算，較好地解決了單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)不全面的問(wèn)題和固定資產(chǎn)的核算管理問(wèn)題。市財政部門(mén)則通過(guò)核算中心工作職能的調整和國有固定資產(chǎn)管理軟件的使用，使核算中心既能按相關(guān)法規的要求轉變職能，又能使財政加強對國有資產(chǎn)的統一監管。

6、關(guān)于部門(mén)預算管理制度有待健全和細化問(wèn)題的整改。近幾年，我市相繼出臺了《xx市財政專(zhuān)項資金管理辦法》、《xx市市級財政國庫集中支付會(huì )計核算暫行辦法》、《xx市財政支出績(jì)效評價(jià)實(shí)施辦法》、《xx市行政事業(yè)單位差旅費管理辦法》、《xx市非稅收入管理辦法》等多項制度，對于進(jìn)一步規范財政收支管理，提高財政資金使用績(jì)效，提高預算編制執行的科學(xué)化、規范化水平等起到了積極的促進(jìn)作用。但隨著(zhù)經(jīng)濟的快速發(fā)展和政策的調整變化，財政管理上也面臨許多新情況、新問(wèn)題，對我市的財政管理工作提出了新的要求。因此，我市將根據中央和省、xx市深化預算改革的要求，并結合我市部門(mén)預算管理實(shí)際工作中出現的新情況，不斷完善部門(mén)預算編制、執行的相關(guān)管理辦法，加大對我市的市本級基本支出和項目資金管理的調研，穩步推進(jìn)兩者的制度建設。

根據我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的形勢和要求，不斷改進(jìn)和完善部門(mén)預算管理的方式方法是提升政府財稅管理水平的重要內容。在積極深化上述10個(gè)部門(mén)預算執行審計問(wèn)題落實(shí)整改的同時(shí)，我們將從“生財、聚財、用財、理財、管財”五大職能入手，積極探索，不斷創(chuàng )新，不斷提高對部門(mén)財政資金的管理水平。一是不斷加強隊伍建設。一方面是積極推進(jìn)財政系統“三位一體”組織機構改革，強化預算編制、執行和監督等職能，完善一體化運作機制，為有效的財政管理提供組織保障。同時(shí)，加強行政事業(yè)單位財務(wù)從業(yè)人員業(yè)務(wù)知識的教育培訓，不斷提高財務(wù)人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是繼續強化財政監督機制建設。加強對重點(diǎn)資金、重點(diǎn)項目的監督和財政工作重要環(huán)節、關(guān)鍵崗位的監督，加快“金財工程”建設，提升信息數據分析和決策支持的保障水平。三是繼續深化財政體制改革。推進(jìn)今年市人大對25個(gè)政府部門(mén)的預算跟蹤審計監督及部門(mén)內部財務(wù)公開(kāi)工作。同時(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)國庫集中支付制度的改革，推行“公務(wù)卡”，擴大資金直撥的覆蓋面，提高財政資金使用的效率;構建公共支出績(jì)效評價(jià)機制，建立健全財政監督管理體系。四是進(jìn)一步嚴格預算執行。以“金財工程”推進(jìn)為契機，嚴格按照《預算法》的規定編制部門(mén)綜合預算，堅決杜絕虛列財政收入和支出，對專(zhuān)項資金，注重資金使用效益，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，不擠占挪用。建立和完善支出管理的相關(guān)制度，嚴肅政府采購紀律，深挖節支潛力，從嚴控制“三公經(jīng)費”，積極推進(jìn)公務(wù)用車(chē)改革，堅決制止鋪張浪費。

企業(yè)領(lǐng)導班子開(kāi)展民主生活會(huì )的情況匯報

按照集團公司黨委關(guān)于開(kāi)好2016年度黨員干部民主生活會(huì )的要求，一段時(shí)間以來(lái)，認真學(xué)習了《黨章》、十七大會(huì )議精神，使自己的思想更加明確，政治思想覺(jué)悟得到進(jìn)步，結合集團公司《關(guān)于開(kāi)展“提升境界、對標趕超、激情創(chuàng )業(yè)、爭創(chuàng )佳績(jì)”解放思想轉變觀(guān)念大討論活動(dòng)的意見(jiàn)》，在認真學(xué)習文件進(jìn)行思想剖析的基礎上，對標先進(jìn)單位和個(gè)人，深刻剖析個(gè)人和單位存在的差距與不足?，F將有關(guān)狀況匯報如下：

一、工作中存在的主要問(wèn)題：

1、政治理論學(xué)習的自覺(jué)性不強，運用理論去指導實(shí)際工作不夠。一是自覺(jué)主動(dòng)抽出時(shí)間學(xué)習不夠，平時(shí)，自己固然也正視政治理論的學(xué)習，能夠及時(shí)學(xué)習有關(guān)政策，但不系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神，僅僅滿(mǎn)足于表面學(xué)習，學(xué)過(guò)了事，在學(xué)習的自覺(jué)性方面還存在著(zhù)較大的差距，對于學(xué)過(guò)的東西沒(méi)有進(jìn)行反思，沒(méi)有深刻鉆研。二是理論聯(lián)系實(shí)際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用馬列主義和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的態(tài)度、觀(guān)點(diǎn)、方法去指導、分析、解決實(shí)際工作問(wèn)題的潛力。對理論知識的理解與實(shí)際應用脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用，使學(xué)習變得形式化。所以缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來(lái)觀(guān)察、分析問(wèn)題，對事物的理解不深刻、不全面。三是政治理論學(xué)習不夠，表此刻理想信念上，固然也有堅定的信念和決心信念，但多只限于口頭上，缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從此刻做起，從自身做起的履職意識。

2、對本職工作知識把握得不深不全，工作潛力有待進(jìn)一步加強。一是學(xué)習業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識不深入，有實(shí)用主義的思想，急用先學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現象，造成學(xué)習的資料不系統，不全面，不廣泛，不深刻。二是對法律知識和現代科學(xué)知識學(xué)習得不夠。三是對市場(chǎng)經(jīng)濟知識學(xué)的比較少，使自己對新知識、新理論把握未幾，了解不深。四是在工作中缺乏開(kāi)拓精神，思想不解放，求穩思想比較重。五是對理論知識學(xué)習得不深，對工作中碰到的難題和矛盾，有時(shí)抓不住問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和根本。

3、全局意識不夠強。有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或本部分業(yè)務(wù)出發(fā)，對一些關(guān)系發(fā)展全局的工作理解不透，盡管也按領(lǐng)導要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法主意，在工作中有時(shí)帶有個(gè)人情緒，也沒(méi)有時(shí)刻全身心的投入工作。

4、在無(wú)私奉獻上做得還不夠好，有時(shí)在思想深處還摻雜著(zhù)私心雜念，有一些患得患失的思想等等。在實(shí)際工作中表此刻對服務(wù)上不夠精細，處理問(wèn)題表面化，有時(shí)停留在指出問(wèn)題點(diǎn)到為止，沒(méi)有主動(dòng)的追究問(wèn)題發(fā)生的根源問(wèn)題，較少主動(dòng)思索舉一反三，共同誡勉。

5、在本職工作中，固然能較好的完成本職工作，但是自己主觀(guān)能動(dòng)性不強。在工作中發(fā)現了一些問(wèn)題，個(gè)性是發(fā)現一些內部治理上的和其他部分協(xié)調上的，而這又不能單憑我個(gè)人就能改變的，就不向領(lǐng)導提出來(lái)，而且也存在怕自己的一些想法和意見(jiàn)被別人誤會(huì )，所以很多想法也沒(méi)有說(shuō)出來(lái)，更談不上去改變了，存在與己無(wú)關(guān)高高掛起的思想。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。

1、學(xué)習馬列主義、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的目的不夠明確，學(xué)習時(shí)缺乏思索，只從字面上理解，沒(méi)有深刻熟悉其思想的精華，對其精神實(shí)質(zhì)理解的不深，不透。自覺(jué)學(xué)習的主動(dòng)性不夠，以為政治理論學(xué)習是虛的東西，沒(méi)有真正透過(guò)政治理論學(xué)習來(lái)武裝頭腦、堅定信念凈化心靈。

2、自己在鉆研知識上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心，缺乏市場(chǎng)意識，開(kāi)放意識，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)知識當作一種職責，知足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng )新意識淡化，忽視了工作的用心性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，有一種知足于現有水平的思想。

3、大局意識、職責意識不夠強?？偸钦J為自己在工作中是起協(xié)助作用的，不敢或不愿大膽勇敢提出自己的見(jiàn)解，怕表錯態(tài)，怕影響與同事的關(guān)系，盡量尊重他人意見(jiàn)，按他人意愿去做，在工作中放不開(kāi)思想。真正的原因，就是缺乏事業(yè)職責心，當老好人思想在作怪。

4、因為社會(huì )閱歷還不豐富，在分析和處理問(wèn)題時(shí)的思路不夠開(kāi)闊，碰到難題辦法少，所以難免會(huì )犯冷熱病和急于求進(jìn)的情緒，缺乏冷靜的分析和思索。往往接到工作后，首先想到的是如何盡快完成，盲目去做，在細節上掌握不夠，在工作多任務(wù)重壓力大的時(shí)候還輕易產(chǎn)生暴躁情緒，影響工作效率。

三、整改措施。

我決心透過(guò)這次民主生活會(huì )，找準的問(wèn)題，抓住產(chǎn)生問(wèn)題的根源，認清今后努力的方向，要在今后的工作努力克服自己存在的不足，規范自己，嚴格要求自己。

越，永續發(fā)展”發(fā)展目標持續一致，著(zhù)眼于對實(shí)際問(wèn)題的理論思索，著(zhù)眼于新的實(shí)踐與發(fā)展，要做到理論與實(shí)際、主觀(guān)與客觀(guān)的真正統一。堅定不移地貫徹執行集團公司的工作規劃，立足本職崗位，為本單位的發(fā)展做出應有的貢獻。

三是進(jìn)一步改善工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思想造成的各種束縛，破除暴躁情緒，迎難而上，用心工作。善于對碰到的問(wèn)題進(jìn)行理性思索，深挖其中的規律性。善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題。善于從政治、全局的高度事物。善于根據個(gè)人的狀況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和改善自己，踏踏實(shí)實(shí)的投入到工作中去。

四是要堅持真理，堅持原則，勇于批評和自我批評，勇于糾正工作中的錯誤與不正之風(fēng)，自我批評要誠懇，努力從思想深處挖掘自己的錯誤觀(guān)點(diǎn)和意識，虛心理解批評意見(jiàn)，敢于同不良現象和行為作斗爭，繼續發(fā)揚黨的光榮傳統，牢記“兩個(gè)務(wù)必”。同時(shí)要在日常的工作中與同志們多交流，多溝通。要善于和自己有不同意見(jiàn)，或者說(shuō)是有曲解的同志多談心，多了解，多體諒。在日常工作中要嚴于律已、寬以待人，以自己的表率作用，促進(jìn)團結、到達增進(jìn)友誼，促進(jìn)工作的目的。

五是要牢固樹(shù)立全心意為人民服務(wù)的思想。作為一名新時(shí)代的共產(chǎn)黨員，在今后工作中我要努力做到想為群眾所想，急為群眾所急，盡自己的所能為群眾排憂(yōu)解難，服好務(wù)，并在服務(wù)中，留意自己的服務(wù)方式和服務(wù)立場(chǎng)，切實(shí)把工作做好、做深、做細、做實(shí)，讓黨組織放心，讓群眾滿(mǎn)足。

六是要堅持解放思想，胸懷全局，與時(shí)俱進(jìn)。就是要透過(guò)實(shí)踐，從大局出發(fā)，結合實(shí)際，實(shí)現改善學(xué)習方式、工作理念、工作手段、工作機制，實(shí)現工作成效的不斷提高。要善于發(fā)現新問(wèn)題，用心探索新?tīng)顩r，不斷總結新經(jīng)驗，解決在工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。

在今后的工作中，我要加倍努力，用心完成各項工作任務(wù)，力爭為集團公司“二次跨越、永續發(fā)展”多做貢獻。

領(lǐng)導班子運行情況匯報

我們永樂(lè )鄉現有領(lǐng)導班子成員8人，下轄16個(gè)黨支部，其中農村黨支部12個(gè)，機關(guān)黨支部4個(gè)，黨員311名（含7名預備黨員）。10月全縣“四加強三提升”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，永樂(lè )鄉黨委高度重視，制定了以“加強班子建設、創(chuàng )新發(fā)展思路、增加農民收入”為主題的活動(dòng)實(shí)施方案，成立了領(lǐng)導機構和辦事機構，召開(kāi)了動(dòng)員會(huì )，明確學(xué)習內容，規范各項制度，做到日常工作規范化，關(guān)鍵工作重點(diǎn)抓，有效提升了班子的思想政治建設水平和執政能力，推動(dòng)了各項工作的順利開(kāi)展。下面我主要向各位領(lǐng)導簡(jiǎn)要匯報一下我鄉的活動(dòng)開(kāi)展情況。

一、抓政治學(xué)習，統一思想認識。

多年的基層工作經(jīng)驗啟示我們：鄉鎮領(lǐng)導班子要想干出一番事業(yè)，必須統一工作步調；要想統一工作步調，必須統一思想認識；要想統一思想認識，必須加強政治學(xué)習。因此，我們在班子成員中間深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”和“保持黨的純潔性”學(xué)習教育活動(dòng)，確保領(lǐng)導班子思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔，時(shí)刻與黨中央和上級黨委保持高度一致。與此同時(shí)，結合我鄉是一個(gè)純農業(yè)鄉的實(shí)際情況，以增強領(lǐng)導班子領(lǐng)會(huì )運用上級政策為目標，根據全鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要，有重點(diǎn)、有針對性地學(xué)習中央省市農村工作會(huì )議精神、縣史縣情、古縣“十二五”規劃、縣九次黨代會(huì )、人代會(huì )精神等等內容，在吃透上級政策的基礎上來(lái)謀劃全鄉的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展規劃，努力使我們制定的發(fā)展規劃符合轉型跨越發(fā)展的要求，在新一輪發(fā)展競爭中實(shí)現永樂(lè )農業(yè)產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵性突破。通過(guò)學(xué)習提高，各位班子成員在發(fā)展理念、發(fā)展方向、發(fā)展思路、發(fā)展措施等方面的.認識得到了高度統一。在此基礎上，鄉黨委圍繞“促進(jìn)農民增收”這一中心，認真落實(shí)縣委、縣政府提出的“農業(yè)產(chǎn)業(yè)化”戰略，確立了“12465”發(fā)展思路，著(zhù)力培育壯大核桃、中藥材、馬鈴薯、永樂(lè )金米四大主導產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)是落實(shí)好四個(gè)園區建設。通過(guò)提高產(chǎn)業(yè)化水平，真正推動(dòng)了全鄉經(jīng)濟發(fā)展，增加了農民收入。20，全鄉農民人均純收入達到元，同比增長(cháng)%；今年第一季度，全鄉農民人均現金收入達到元，同比增長(cháng)%。

2、抓民主團結，提升整體合力。

團結出凝聚力，團結出戰斗力。鄉鎮作為基層組織，面對的急難險重的任務(wù)較多，班子成員尤其需要加強團結，不斷提升班子的凝聚力和戰斗力。我鄉班子成員歷來(lái)注重團結，大事講原則，小事講風(fēng)格，工作上互相支持，生活上互相關(guān)心?！八募訌娙嵘被顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，我們進(jìn)一步加強了民主集中制建設，主要是抓好重大決策個(gè)別醞釀、事先溝通這個(gè)重要環(huán)節。在會(huì )前醞釀階段，班子成員坦誠交換意見(jiàn)，共同協(xié)商確定議題后再發(fā)出議事通知，使班子成員有充分思考與溝通的時(shí)間。同時(shí)，擴大醞釀范圍，把調查研究、廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)作為決策的第一道程序，在此基礎上形成相對成熟的意見(jiàn)，確保決策的科學(xué)性和民主性。班子成員之間相互減少了猜忌，增加了信任，在重大事項和困難面前，大家都能擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使；同時(shí)，領(lǐng)導干部的精神面貌也有了很大變化，工作的主動(dòng)性和干勁進(jìn)一步高漲，消極退縮回避的現象基本消除，想方設法解決矛盾的事例日益增多，爭項目、跑項目的意識進(jìn)一步增強，整個(gè)班子的凝聚力和戰斗力得到了極大提升。

3、抓機制創(chuàng )新，推進(jìn)工作落實(shí)。

基層群眾信干不信說(shuō)。開(kāi)展“四加強三提升”活動(dòng)，最根本的落腳點(diǎn)是要提升服務(wù)轉型跨越、領(lǐng)先發(fā)展的成效。鄉鎮黨委、政府只有做出實(shí)實(shí)在在的成績(jì)，才能贏(yíng)得人民群眾的真心擁護。圍繞“提升服務(wù)轉型跨越、領(lǐng)先發(fā)展的成效”這一課題，我鄉突出項目建設，狠抓機制創(chuàng )新，健全完善了一系列推動(dòng)工作落實(shí)的體制機制。特別是在重點(diǎn)工程項目和實(shí)事上，實(shí)行領(lǐng)導組負責制，領(lǐng)導組由一名班子成員任組長(cháng)、相關(guān)站所負責人為領(lǐng)導組成員，項目所在村為實(shí)施單位、村負責人為具體責任人。()為更好地解決項目推進(jìn)中的種種問(wèn)題，建立了帳目公示、定期會(huì )商、跟蹤督查、獎勵懲罰、一抓到底等系列制度，加快了項目的實(shí)施。今年我們圍繞核桃和大棚蔬菜這兩個(gè)農民增收重點(diǎn)，規劃了堯峪大棚蔬菜園區和草峪、毛兒莊和曲莊三個(gè)核桃示范園區，在堯峪蔬菜大棚示范園區，新規劃發(fā)展了“生貴式”蔬菜大棚50個(gè)，并實(shí)施了園區內水、電、路等各項基礎設施的配套工程，在草峪、毛兒莊和曲莊三個(gè)核桃示范園區，重點(diǎn)進(jìn)行園區道路的硬化、綠化。通過(guò)建設三個(gè)核桃園區，輻射帶動(dòng)其余九個(gè)村2700畝核桃園的建設。

4、抓紀律作風(fēng)，全心為民服務(wù)。

鄉鎮班子工作在基層，直接面對人民群眾，在一定程度上代表著(zhù)黨和政府的形象?！八募訌娙嵘被顒?dòng)的開(kāi)展，使我鄉班子成員進(jìn)一步增強了黨性意識和宗旨意識，積極轉變工作作風(fēng)，自覺(jué)以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的標準嚴格要求自己。與此同時(shí)，鄉黨委結合“領(lǐng)導干部下鄉住村”和“紀律作風(fēng)集中整頓”等活動(dòng)，進(jìn)一步加強班子的作風(fēng)建設，努力確保班子成員既能干成事、又能不出事。在下鄉住村聯(lián)戶(hù)和包村增收方面，包村干部積極協(xié)調村“兩委”班子成員之間的關(guān)系，提高了村級干部的整體素質(zhì)，幫助村里理清發(fā)展思路，調整種植結構，促進(jìn)農民增收。鄉黨委、政府及時(shí)召開(kāi)村與包聯(lián)企業(yè)和單位的座談會(huì )，搭建相互溝通的橋梁，取得了很好的效果，如財政局幫扶曲莊村投資50余萬(wàn)元修建了文化活動(dòng)廣場(chǎng)，硬化了巷道，綠化了通道，方便了群眾生活和出行。其他對口幫扶我鄉的單位及企業(yè)也都積極想辦法、出主意、送政策、送資金，使每個(gè)被幫扶村的生產(chǎn)生活條件在不同程度上都得到了改善和提高。在紀律作風(fēng)集中整頓方面，我們加強完善提醒談話(huà)和書(shū)記約談內容，結合廉政教育警示片，引導班子成員一要加強道德修養，提高遵紀守法意識，增強紀律觀(guān)念和自律意識，堅守道德和法律底線(xiàn)；二要培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，有針對性地做好糾偏、提醒、教育工作，把自律與他律緊密結合起來(lái)，樹(shù)立了領(lǐng)導班子廉政勤政的觀(guān)念意識，使班子面貌煥然一新，贏(yíng)得了基層群眾的廣泛好評。

各位領(lǐng)導、同志們，盡管我們在“四加強三提升”活動(dòng)開(kāi)展中取得了一定的成效，但是離縣委、縣政府的要求還有很大差距。會(huì )后，我們將深入貫徹落實(shí)這次現場(chǎng)會(huì )精神，積極學(xué)習其他鄉鎮好的經(jīng)驗和做法，在縣委的堅強領(lǐng)導下，進(jìn)一步加強思想、政治、作風(fēng)和能力建設，針對我鄉“產(chǎn)業(yè)結構單一，農業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平低，農民科技素質(zhì)低，群眾收入水平低”的現狀，進(jìn)一步解放思想，轉變觀(guān)念，在探索實(shí)踐永樂(lè )農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展路子，壯大四大主導產(chǎn)業(yè)，增加農民收入上多動(dòng)腦子，多想辦法，以飽滿(mǎn)的熱情、嶄新的姿態(tài)，精心描繪永樂(lè )更加美好的明天，以?xún)?yōu)異的成績(jì)向縣委交一份滿(mǎn)意答卷。

領(lǐng)導班子運行情況匯報

各位領(lǐng)導：

首先，我代表街道領(lǐng)導班子成員和全體干部對區委調研考察組前來(lái)沙井驛街道調研指導工作表示歡迎。根據安組發(fā)34號文件要求，現將沙井驛街道領(lǐng)導班子運行情況簡(jiǎn)要匯報如下：

今年3月份，區委根據工作需要，對我街道領(lǐng)導班子作了較大的調整，目前，街道新一屆黨政班子中，黨政正職平均年齡36.5歲，比上屆下降2歲。街道黨政班子共有科級干部11人，其中：正科級干部3人，副科級干部8人。從年齡構成上看：街道30歲以下科級干部有1人，31歲至35歲以下有4人，36歲至40歲有3人，41至45歲有2人，50歲以上1人。班子成員平均年齡38.4歲(其中：年齡最小的26歲)比上屆下降了3.1歲;其中26歲至40歲之間的年輕干部干部占72.7%，基本形成了以40歲左右干部為主體的新格局;從文化程度上看：大專(zhuān)以上的90%以上;從性別比例上看：班子成員中女干部2人，占班子成員總數的18.2%。

街道下屬有4個(gè)社區，社區書(shū)記主任的平均年齡為39.3歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷達100%。

街道現有在冊干部職工43人，平均年齡為36.4歲，高中、中專(zhuān)以上學(xué)歷達100%(其中：大專(zhuān)及以上學(xué)歷者達到65%以上)。

自班子調整以來(lái)，在區委、區政府的領(lǐng)導下，我們按照進(jìn)一步增強班子整體功能的要求，以區第九次黨代會(huì )精神為指導，圍繞區委、區政府中心工作大局，統一思想，帶領(lǐng)全體干部職工振奮精神、開(kāi)拓進(jìn)娶求實(shí)創(chuàng )新，街道領(lǐng)導班子的戰斗力、凝聚力明顯增強，為街道各項工作提供了堅強有力的組織保障，街道各項工作取得了一定的成績(jì)。

自我評價(jià)：我街班子總的特點(diǎn)是：成員政治素質(zhì)較強，年輕化、知識化程度較高，求實(shí)進(jìn)取，開(kāi)創(chuàng )工作新局面的信心與魄力較足。

（一）抓好理論學(xué)習，提高領(lǐng)導班子的.思想政治水平。

抓好理論學(xué)習是加強街道領(lǐng)導班子建設的重要環(huán)節，也是提高領(lǐng)導班子思想政治水平的重要途徑和組織保證。為鼓勵調整后的班子成員盡快進(jìn)入新的角色，適應新的崗位，街道黨工委一是落實(shí)理論學(xué)習制度。用嚴格的制度保證學(xué)習的落實(shí)，明確規定黨工委書(shū)記是學(xué)習的第一責任人，堅持了中心組學(xué)習制度，提高了貫徹各項方針政策的能力。領(lǐng)導班子結合新形勢、新任務(wù)，利用班子中心組理論學(xué)習，不斷更新學(xué)習內容和學(xué)習方式，使領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的整體素質(zhì)得到了明顯提高。二是始終堅持把學(xué)習理論的過(guò)程轉化成統一班子成員思想認識，完善決策舉措，指導推動(dòng)工作，解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程。三是堅持運用理論指導工作實(shí)踐。堅決擁護和無(wú)條件服從區委區政府的重大方針政策，確保政令暢通，即提高了領(lǐng)導班子的思想政治水平，也始終掌握了工作的主動(dòng)權。

（二）圍繞中心工作，推進(jìn)決策的科學(xué)化、規范化。

街道黨工委在抓班子建設的過(guò)程中認識到：街道發(fā)展的動(dòng)力關(guān)鍵來(lái)自?xún)炔?，?lái)自健全完善的運行機制。領(lǐng)導班子成員之間只有形成一種既各負其責，又協(xié)調配合，各項工作才能形成你追我趕，勇于爭先的良好局面。我們重點(diǎn)從以下幾方面入手：

一是合理分工，明確職責。根據班子成員的知識及能力實(shí)際，合理作出分工，使其工作方向明確，職責范圍清楚，促其盡職盡責，為實(shí)現街道整體目標盡職盡力。

二是堅持民-主集中制。一方面，堅持開(kāi)好每年1-2次的民-主生活會(huì )，把班子成員的思想和行動(dòng)統一到區九次黨代會(huì )精神上來(lái)，進(jìn)一步增強貫徹中央四個(gè)長(cháng)效機制建設的自覺(jué)性和堅定性，力求在思想認識有新提高，在精神面貌上有新變化，在踐行“三個(gè)代表”重要思想有新突破，切實(shí)發(fā)揮黨員領(lǐng)導在保持和發(fā)揚先進(jìn)性的表率作用;另一方面，完善思路，抓主抓重。在涉及街道重大問(wèn)題決策時(shí)，認真聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn)，又恰到好處的予以集中，集聚各成員的聰明才智，形成最佳方案，努力實(shí)現共同目標。

三是堅持民-主科學(xué)決策。首先是廣泛聽(tīng)取民-意，全方位了解民情，從轄區最廣大人民群眾的實(shí)際切身利益出發(fā)，優(yōu)先采納最佳實(shí)施方案。其次是召開(kāi)離退休老干部和致富能人座談會(huì )、新農村建設聽(tīng)證會(huì )，向黨校黨建、經(jīng)濟專(zhuān)家教授咨詢(xún)請教，借用“外腦”，集思廣益，為轄區的發(fā)展、項目建設、重大事項的決策把關(guān)號脈，使決策更符合廣大人民群眾的意愿，更符合客觀(guān)實(shí)際的要求，最大程度地減少決策成本，取得廣大人民群眾的擁護和支持。

四是加強監督考評，增強班子自身建設。我們按照區委質(zhì)量建黨工作的要求，完善黨建工作制度，嚴格了黨內民-主生活，提高領(lǐng)導班子解決自身問(wèn)題的能力。街道班子成員能堅持參加雙重組織生活制度，并在此基礎上重視提高民-主生活會(huì )的質(zhì)量。初步形成了“班子主要成員監督其他成員，其他成員監督班子主要成員，班子成員之間互相監督，同時(shí)虛心接受干部群眾監督”的全方面考核干部政績(jì)的良好運行機制，增強了領(lǐng)導班子的影響力、滲透力、感染力和整體合力。

五是團結協(xié)作，和-諧創(chuàng )業(yè)。班子內部自始至終堅持民-主集中、團結協(xié)作、勤政廉潔和求真務(wù)實(shí)四原則，做到了大家心情舒暢，不搞無(wú)原則糾紛，既民-主又集中。在落實(shí)分工的基礎上，班子定期或不定期的召開(kāi)會(huì )議，相互通氣，協(xié)調配合，發(fā)揮每個(gè)成員的優(yōu)點(diǎn)和特長(cháng)，同時(shí)優(yōu)勢互補，心往一處想，勁往一處使，提高了班子的凝聚力和戰斗力。

六是強化能力建設，不斷學(xué)習提高。街道黨工委鼓勵班子成員通過(guò)各種途徑學(xué)習進(jìn)修，增長(cháng)新知，鍛煉才干，以適應新的歷史條件下做好街道工作的需要。目前，街道黨政班子成員中的中青年同志全部報名參加了省委黨校的本科或研究生類(lèi)的學(xué)習。

(三)強化效能建設“六到位”，把“治庸”計劃不斷引向深入。

我們以強化效能建設“六到位”為切入點(diǎn)，強化“治庸”“提效”，努力培養一支高素質(zhì)的干部隊伍。一是理論學(xué)習到位。結合貫徹區委區政府關(guān)于效能建設的決定精神，有針對性地進(jìn)行菜單式學(xué)習，做到學(xué)用結合;二是制度到位。完善街道考核制度，保證了效能建設的有效性和規范性;三是監督到位。讓居民對干部的工作水平、態(tài)度和效率等作出直接評價(jià)，發(fā)放服務(wù)調查問(wèn)卷，落實(shí)誡勉談話(huà)制度，實(shí)現了自律和他律的有機結合;四是責任到位。確保了各項工作有人抓，有人管。五是各項活動(dòng)到位。通過(guò)開(kāi)展“社區黨員責任崗”、“五城聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)，增強干部服務(wù)意識，提高服務(wù)水平;六是表率作用到位。要求班子成員在遵守執行管理制度、改進(jìn)工作方式方法以及強化學(xué)習等方面，率先垂范當表率，有效保障了街道效能建設得以加強，機關(guān)效能好轉，居民對機關(guān)的滿(mǎn)意率明顯提高，樹(shù)立了班子和街道干部隊伍的良好形象。

企業(yè)工作情況匯報整理

領(lǐng)導班子運行情況匯報

認真清理全面公開(kāi)大力推進(jìn)土地房管行政權力公開(kāi)透明運行（本站地址：找范文）。

6月6日會(huì )后，xxxx局以規范土地管理執法權和行政管理權為出發(fā)點(diǎn)，以公開(kāi)透明為基本要求，以法律法規為依據，狠抓行政權力清理和公開(kāi)透明運行兩項重點(diǎn)，有效的規范了土地管理執法行為，進(jìn)一步強化工作規則和公開(kāi)要求，提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，強化了廉政建設，現將工作開(kāi)展情況匯報如下：

一、統一思想，提高認識，強化對行政權力公開(kāi)透明運行工作的領(lǐng)導。

我局領(lǐng)導對行政權力公開(kāi)透明運行工作高度重視，多次召開(kāi)局長(cháng)辦公會(huì )進(jìn)行專(zhuān)題研究，大家一致認為，推進(jìn)行政權力公開(kāi)透明運行工作是土地房管部門(mén)貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現，是堅持反腐倡廉方針、規范土地管理行政行為、維護用地戶(hù)權益的重要手段，是提高土地管理和服務(wù)水平、優(yōu)化地方經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境內在要求，一定要全力以赴做好這項工作。為加強對行政權力公開(kāi)透明運行工作的領(lǐng)導，我局成立了由局長(cháng)牟海東任組長(cháng)、副科級干部劉秀榮、為副組長(cháng)、各科長(cháng)、副科長(cháng)為成員的領(lǐng)導小組，負責研究部署全局行政權力公開(kāi)透明運行工作的具體措施，指導和推進(jìn)工作順利開(kāi)展；由辦公室負責行政權力公開(kāi)透明運行中的具體工作。通過(guò)健全組織機構和人員，為行政權力公開(kāi)透明運行工作的順利開(kāi)展奠定了基礎。

二、全面審核，扎實(shí)推進(jìn)，做好行政權力的清理工作。

行政權力公開(kāi)透明運行工作是對政府各部門(mén)的統一要求，我局結合國土資源管理工作實(shí)際，將這一要求具體化，制定了《xxxx局行政權力公開(kāi)透明運行工作實(shí)施方案》，明確了工作內容、任務(wù)分工和實(shí)施步驟，確保此項工作順利實(shí)施。按照上級要求，清理規范土地管理行政權力是行政權力公開(kāi)透明運行工作的前提和基礎，在這一環(huán)節，我們重點(diǎn)抓了六個(gè)方面：一是自下而上進(jìn)行申報。局領(lǐng)導及4個(gè)科室，分別對自身的崗位職責、部門(mén)權力進(jìn)行全面清理，分類(lèi)歸納后書(shū)面報局行政權力公開(kāi)透明運行領(lǐng)導小組；二是自上而下進(jìn)行復核。對所申報的權力，先后召開(kāi)局長(cháng)辦公會(huì )、局務(wù)會(huì )等諸多層面會(huì )議，由局長(cháng)對科長(cháng)、科長(cháng)對一般干部進(jìn)行逐級復核；三是由局行政權力公開(kāi)透明運行領(lǐng)導小組進(jìn)行匯總審核。四是將確定后的職權目錄發(fā)回各科室再次確認，并由科室責任人簽字認可。五是專(zhuān)門(mén)召開(kāi)局長(cháng)辦公會(huì )集體認定。整個(gè)清理過(guò)程把握了四個(gè)對照，即與現行法律法規相對照，與上級單位和對口部門(mén)相對照，與實(shí)際工作需求相對照，各科室、行業(yè)管理組等性質(zhì)相同或相近單位之間相互對照。經(jīng)過(guò)層層篩選審核，全局最后保留了5大類(lèi)30項行政權力，并分類(lèi)別填寫(xiě)了行政職權目錄：其中行政許可權5項，非行政許可權2項，行政處罰權2項，行政收費權18項，行政事業(yè)性收費權3項。根據行政職權目錄，我局又制作了《土地業(yè)務(wù)登記、受理程序圖》等7種行政權力項目流程圖，覆蓋了從新增建設用地報批、國有土地使用權轉讓、土地招標、拍賣(mài)、掛牌出讓、建設項目用地勘測定界等一系列業(yè)務(wù)范圍，對每一項權力進(jìn)行了細化分解，明確了承辦部門(mén)、職權范圍、法律依據、審批對象、辦理時(shí)限、服務(wù)承諾、收費依據、需用地戶(hù)提供的'資料、咨詢(xún)電話(huà)、責任人和責任追究等詳細內容，使用地戶(hù)對所辦事項做到一目了然。

為便于工作，據此制定了“五表四圖”?！拔灞怼奔葱姓殭嗄夸洷?、區局領(lǐng)導班子行政權力分解登記表、業(yè)務(wù)部門(mén)行使職權登記表、單位負責人行使權力分解登記表、工作人員工作分工登記表?！八膱D”即：行政權力流程圖、工作分工示意圖、工作人員工作流程圖、推進(jìn)行政權力公開(kāi)透明運行工作組織結構示意圖，從而進(jìn)一步明確了權力分解，規范了權力流程，為推動(dòng)行政權力公開(kāi)透明運行奠定了堅實(shí)基礎。

三、抓住關(guān)鍵，創(chuàng )新形勢，做好行政權力公開(kāi)工作。

為保證權力公開(kāi)透明運行，我局注重明確公開(kāi)重點(diǎn)，活化公開(kāi)形式，豐富公開(kāi)載體，確保公開(kāi)實(shí)效，努力實(shí)現四個(gè)轉變，即思想上由被動(dòng)公開(kāi)為主動(dòng)公開(kāi)，形式上由單一公開(kāi)為多種公開(kāi)，內容上由一般權力公開(kāi)為全部權力公開(kāi)，深度上由權力運行結果公開(kāi)為權力運行過(guò)程公開(kāi)。

(一)明確公開(kāi)重點(diǎn)。我局緊緊抓住用地戶(hù)與干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)和人、財、物、事管理等容易滋生腐敗的重點(diǎn)權力進(jìn)行公開(kāi)。在土地管理執法權方面，圍繞清理檢查、款項數額的確定、收繳等進(jìn)行公開(kāi)，在內部事務(wù)管理方面，對員工受理業(yè)務(wù)到完成進(jìn)行全過(guò)程監督，并給予公開(kāi)。同時(shí)，根據工作實(shí)際，對辦事權限、執法程序等長(cháng)期公開(kāi)，對工作進(jìn)展等定期公開(kāi)，增強了公開(kāi)的針對性。

(二)豐富公開(kāi)載體。設立公開(kāi)欄，對用地戶(hù)的權利義務(wù)、業(yè)務(wù)流程進(jìn)行公開(kāi)，為進(jìn)一步落實(shí)權力公開(kāi)運行工作；公開(kāi)政策法規、辦事程序，為用地戶(hù)查詢(xún)、監督及質(zhì)詢(xún)創(chuàng )造條件；面向社會(huì )公布了嚴禁接受宴請、嚴格辦理時(shí)限等“十項承諾”，設置了“職權目錄”、“權力分解”、“公開(kāi)項目”等欄目，方便了干部學(xué)習和監督。

(三)保證公開(kāi)質(zhì)量。本著(zhù)“監督與責任并重、效能與便民互促”的原則，自覺(jué)地將各項權力運行置于群眾的監督之下，增強了公開(kāi)的實(shí)效性。加大了兩權監督力度，推行了干部經(jīng)濟責任追究辦法、重點(diǎn)執法監察制、清單報帳制等，面向社會(huì )聘請風(fēng)紀監督員，把權力運行質(zhì)量的評判權交給群眾。進(jìn)一步完善了第一接待人、首問(wèn)責任制和行政管理責任制，形成了以職定崗、以崗定責、責任到人、違規追究的局面。

四、做到“五個(gè)結合”，確保行政權力公開(kāi)透明運行工作取得良好效果。

在行政權力公開(kāi)透明運行工作中，我局堅持做到了“五個(gè)結合”，一是與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育相結合，教育引導全體人員充分認識到實(shí)施行政權力公開(kāi)透明運行工作的重要意義，在行政權力公開(kāi)透明運行工作中充分體現黨的先進(jìn)性，將各項應公開(kāi)的權力內容全面、及時(shí)、到位的予以公開(kāi)；二是與服務(wù)工作相結合，不斷深化完善各項服務(wù)措施，通過(guò)行政權力公開(kāi)透明運行工作，充分尊重和保護用地戶(hù)權益，進(jìn)一步提升國土資源服務(wù)水平；三是與“兩權”監督工作相結合，通過(guò)建立健全行政權力公開(kāi)透明運行的工作機制，進(jìn)一步加大對國土資源執法權、行政管理權的監督力度，拓寬監督渠道，強化監督效果；四是與民主評議工作相結合，引導全體人員以行政權力公開(kāi)透明運行工作為動(dòng)力，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，不斷提高國土資源執法水平和辦事效率，牢固樹(shù)立良好的土地房管形象。五是與創(chuàng )“六型開(kāi)發(fā)區”相結合，認真落實(shí)我局制定的《創(chuàng )“六型機關(guān)”實(shí)施細則》。加強機關(guān)效能建設，注重業(yè)務(wù)素質(zhì)培養，全面加強員工應對國土資源新形勢的能力。

通過(guò)開(kāi)展行政權力公開(kāi)透明運行，強化對行政權力的監督制約，違紀違法問(wèn)題、我局員工工作主動(dòng)性、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力、辦事責任心、學(xué)習積極性等得到了進(jìn)一步的提高和增強。

企業(yè)黨建工作匯報情況

綿竹東圣酒業(yè)黨建工作始終堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，切實(shí)加強和改進(jìn)黨的建設，牢牢把握黨的建設的根本任務(wù)、核心價(jià)值理念、關(guān)健環(huán)節、基礎工程、永恒主題，進(jìn)一步提高黨員干部隊伍素質(zhì)，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性。以建設學(xué)習型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng )新型“四型”區隊為主要載體，以加強黨的執政能力建設和先進(jìn)性建設為主線(xiàn)，堅持圍繞公司全局、圍繞履行職責、圍繞領(lǐng)導作風(fēng)、圍繞支部形象，全面加強黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設，為全面推進(jìn)黨建工作營(yíng)造良好的氛圍。

首先，我們進(jìn)一步引深“四好領(lǐng)導班子”和“學(xué)習型區隊”創(chuàng )建活動(dòng)，進(jìn)一步完善活動(dòng)方案，豐富活動(dòng)內容，促進(jìn)基層黨支部和黨員“兩個(gè)作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪(fǎng)談制度，開(kāi)展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動(dòng)，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。

二是在黨員入黨紀念日，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，送上一束鮮花、一聲問(wèn)候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽(yù)感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際，組織部分黨員參加公司黨委召開(kāi)的黨員大會(huì )，緬懷黨的豐功偉績(jì)，評選表彰了5名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是做好黨員干部的勤政廉政教育，簽訂《黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)》。

開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)是今年?yáng)|圣酒業(yè)黨的建設的重點(diǎn)工作。我們把先進(jìn)性教育活動(dòng)貫穿于黨組抓黨建工作之中，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，根據公司黨委的安排部署，結合本單位工作實(shí)際，精心組織安排，認真抓好落實(shí)，取得實(shí)效。

一是以學(xué)為主，提高認識。在組織學(xué)習中，東圣酒業(yè)針對時(shí)間緊、任務(wù)重、工學(xué)矛盾突出的實(shí)際情況，科學(xué)處理工作與學(xué)習的關(guān)系，堅持把集中學(xué)習與分散學(xué)習結合起來(lái)，重點(diǎn)組織學(xué)習了新一代中央領(lǐng)導集體提出的科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建和諧社會(huì )等重大戰略思想。

一要按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策征求意見(jiàn)制度，推行黨務(wù)公開(kāi)，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地了解和參與黨內事務(wù)，形成生動(dòng)活潑的黨內政治生活。

二是認真落實(shí)調查研究制度。支部成員多次深入各隊組調查研究，探索解決黨建工作中問(wèn)題的途徑和辦法。

今年以來(lái)，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與一通三防工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實(shí)到每項日常工作中。主要體現在：

——發(fā)揮黨員在精神文明建設中的表率作用。在一通三防工作中，由黨員帶頭著(zhù)重抓好以下四個(gè)形象的塑造工作：樹(shù)立著(zhù)裝規范，用語(yǔ)文明的形象。樹(shù)立反三違觀(guān)念，文明上崗的形象。樹(shù)立熱情服務(wù)、處事快捷果斷形象。

——堅持開(kāi)展“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)，使廣大黨員在一通三防工作中，開(kāi)拓創(chuàng )新、勤奮工作、樂(lè )于奉獻。形成“一個(gè)支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現出了一批優(yōu)秀黨員，成為一通三防工作中的骨干。

——舉辦豐富多彩的黨建活動(dòng)。堅持不懈開(kāi)展“三會(huì )一課”，嚴格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會(huì )等黨內正?；顒?dòng)。按時(shí)足量完成了黨費的收繳工作。開(kāi)展了民主評議黨員、民主測評黨員干部作風(fēng)活動(dòng)。

——發(fā)揮黨員在通風(fēng)工作中的組織帶領(lǐng)作用。在廣大黨員的帶動(dòng)下，通風(fēng)區的工作不斷得到加強。

半年來(lái)，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績(jì)，但也有不足和差距，主要表現為：一是一些制度有待進(jìn)一步健全和落實(shí)還不到位;二是按照上級要求，基層黨支部規范化建設有待進(jìn)一步加強;三是支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮;四是圍繞黨組中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強。這些問(wèn)題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。接下來(lái)，我們將進(jìn)一步引深先進(jìn)性教育活動(dòng)，鞏固先進(jìn)性教育成果，深化學(xué)習型區隊建設，夯實(shí)思想能力基礎;積極開(kāi)展“四好、五風(fēng)、八種能力”過(guò)硬的基層支部領(lǐng)導班子創(chuàng )建工程，進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎;狠抓黨風(fēng)廉政建設，進(jìn)一步夯實(shí)作風(fēng)基礎;加強精神文明建設，進(jìn)一步夯實(shí)群眾基礎;提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強黨的自身建設，為開(kāi)創(chuàng )通風(fēng)工作的新局面而不懈奮斗!

企業(yè)情況工作匯報

上半年，我局認真貫徹落實(shí)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于開(kāi)展20xx年工業(yè)企業(yè)掛點(diǎn)服務(wù)工作的通知》文件精神，進(jìn)一步強化服務(wù)意識，創(chuàng )新服務(wù)方法，提高服務(wù)水平，認真開(kāi)展聯(lián)手幫扶，為企業(yè)排憂(yōu)解難，積極應對當前復雜的經(jīng)濟形勢，確保對口幫扶企業(yè)經(jīng)濟平穩健康發(fā)展，取得明顯成效?，F將有關(guān)情況匯報如下：

為使掛點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)工作扎實(shí)有效地開(kāi)展，把幫扶工作真正落到實(shí)處，我局不斷強化組織領(lǐng)導，積極落實(shí)工作責任。及時(shí)成立了由局主要領(lǐng)導任組長(cháng)的掛點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)領(lǐng)導小組，并多次召開(kāi)會(huì )議專(zhuān)題研究討論相關(guān)工作。組建了一支由副職領(lǐng)導帶隊的掛點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)工作組，專(zhuān)抓此項工作。同時(shí)，我局還建立掛點(diǎn)聯(lián)系工作制度，隨時(shí)為企業(yè)提供方便、快捷、周到的服務(wù)，確保掛點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)工作的順利開(kāi)展。

上半年，局工作組經(jīng)常與xx市xx獸藥有限公司負責人溝通交流，及時(shí)了解掌握企業(yè)的`生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及存在的困難和問(wèn)題。針對企業(yè)存在的資金緊缺，無(wú)法購買(mǎi)原材料，影響正常生產(chǎn)，缺乏管理和技術(shù)人才以及該企業(yè)生產(chǎn)廠(chǎng)房受周邊企業(yè)污染影響，造成房頂倒塌等問(wèn)題，我局制定了切實(shí)可行的幫扶計劃，千萬(wàn)百計幫助企業(yè)排憂(yōu)解難。一方面，積極與各方協(xié)調，帶領(lǐng)企業(yè)負責人跑銀行以及融資擔保公司，尋求融資渠道。另一方面，利用春季招聘會(huì )等契機，幫助企業(yè)引進(jìn)企業(yè)管理以及獸藥生產(chǎn)技術(shù)人員4人。再者，針對該企業(yè)遭受污染損失企業(yè)主多方協(xié)調不成，準備上訪(fǎng)的情況，我局了解到這一信息后，提前介入，第一時(shí)間主動(dòng)帶領(lǐng)企業(yè)負責人與有關(guān)單位、譜賽科等企業(yè)溝通協(xié)調，積極做各方面的工作，談形勢、說(shuō)政策、擺事實(shí)、講道理。經(jīng)過(guò)不懈努力，最終達成了補償協(xié)議，成功化解了一場(chǎng)信訪(fǎng)糾紛。

為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，是我們幫扶企業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。今年以來(lái)，我局積極發(fā)揮科技部門(mén)優(yōu)勢，通過(guò)創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)服務(wù)方式，強化多項服務(wù)措施，為該企業(yè)發(fā)展提振了信息，渡過(guò)了難關(guān)。一是積極指導企業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展技術(shù)改造與創(chuàng )新，充分發(fā)揮了企業(yè)科技人員的聰明才智，已開(kāi)發(fā)出多項為獸藥新產(chǎn)品，同時(shí)，指導企業(yè)抓好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，拓展產(chǎn)品市場(chǎng)，上半年企業(yè)實(shí)際銷(xiāo)售收入720萬(wàn)元，比上年度同期銷(xiāo)售收入增幅達到15%。二是積極開(kāi)展知識產(chǎn)權政策宣傳，提升了企業(yè)的知識產(chǎn)權保護意識。我局還邀請省、市專(zhuān)利代理人員指導幫助企業(yè)挖掘專(zhuān)利、申報專(zhuān)利。目前，已協(xié)助企業(yè)申請了實(shí)用新型專(zhuān)利8項，其中有三項專(zhuān)利技術(shù)在生產(chǎn)中得到應用并取得良好的效益。三是指導幫助企業(yè)申報科技計劃項目、爭取資金扶持。一方面，爭取資金支持。我局幫助企業(yè)申請政府科技創(chuàng )新獎勵，獲得專(zhuān)利獎勵3萬(wàn)元、省級著(zhù)名商標獎勵5萬(wàn)元，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新提供了資金支持；另一方面，強化了項目支持。目前，我局正在指導企業(yè)“新型飼料添加劑”項目申報xx省級農業(yè)重點(diǎn)研發(fā)科技計劃。

下半年，我局將進(jìn)一步強化措施，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)幫扶工作，重點(diǎn)做好以下幾項工作，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

1、繼續想辦法、找渠道積極幫助企業(yè)解決貸款問(wèn)題；

2、充分利用xx南蘇區振興發(fā)展在線(xiàn)科技成果對接會(huì )有利契機，幫助企業(yè)聯(lián)系招聘人才，解決和引進(jìn)生產(chǎn)新技術(shù)；提升企業(yè)科技創(chuàng )新能力。

3、繼續指導幫助企業(yè)申報省、市各類(lèi)科技計劃項目，爭取上級項目資金支持。

領(lǐng)導班子運行情況匯報

按照區人大和區政協(xié)的調研要求，現將具體情況匯報如下：

1、鎮人員編制情況。全鎮現有干部職工68人。區財政供養實(shí)際編制人數64人，其中行政干部職工32人，事業(yè)干部職工32人；鎮財政供養編制4人。鎮自聘臨時(shí)人員12人。每年鎮財政需支付鎮財政供養編制、鎮自聘臨時(shí)人員工資、補貼費用約23萬(wàn)元。

2、鎮級財政負債情況。近幾年來(lái)，由于基礎設施和社會(huì )事業(yè)的建設投入，累計負債達2227.23萬(wàn)元，含前1114.48萬(wàn)元（見(jiàn)表六），財政可支配收入甚少，且負債逐年增加。

3、-財政收支情況。據統計，2001-20區撥預算內人員經(jīng)費、專(zhuān)項經(jīng)費、超收分成經(jīng)費共計1960.41萬(wàn)元，支出1934.2萬(wàn)元，收支基本持平。預算外收入共計1819.77萬(wàn)元，支出共計2669.18萬(wàn)元，超支849.41萬(wàn)元，平均每年超支212.35萬(wàn)元；預算外收入主要來(lái)源于其他收入（含稅費改革前的統籌收入）和土地補償款留用數，支出主要有上級要求配套資金投入984.27萬(wàn)元（見(jiàn)表四），優(yōu)撫、民兵訓練費117.75萬(wàn)元，基本建設804.24萬(wàn)元，招待費186.25萬(wàn)元，車(chē)費41.63萬(wàn)元，節日補貼72.17萬(wàn)元，通信、水電費31.84萬(wàn)元，開(kāi)發(fā)區補貼98.93萬(wàn)元，公共經(jīng)費和其他支出332.1萬(wàn)元。

二、鎮級財政運行中存在問(wèn)題。

1、經(jīng)濟基礎薄弱，財源匱乏。我鎮是典型山區農業(yè)鎮，又是省定的革命老區鎮，傳統農業(yè)占主導地位，二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，鄉鎮企業(yè)不發(fā)達，沒(méi)有形成支柱財源，對區、鎮財政貢獻不大，處于“農業(yè)大鎮、工業(yè)弱鎮、財政窮鎮”的尷尬狀況。

2、可用財力與剛性支出矛盾突出。由于稅費改革后不存在自籌資金收入，鎮可支配的預算外收入甚少、不穩定，只有在項目征地情況下，獲得部分土地補償留用數和服務(wù)費，預算外財力有所增長(cháng)（見(jiàn)表二），但總體上呈逐年下降趨勢，可用財力幾乎為零。而剛性支出卻又增長(cháng)過(guò)快，大大超過(guò)鎮財政的承受能力。比如在中小學(xué)危改、農村低保、醫保、開(kāi)發(fā)區補貼、“二女戶(hù)”安居工程、殘疾人安居工程等方面，均要求鎮財政配套（見(jiàn)表四），據統計，2001-年鎮財政配套資金投入達984.27萬(wàn)元；另外，近幾年鎮財政不停地對固定資產(chǎn)進(jìn)行投入，累計達1303.26萬(wàn)元（見(jiàn)表八），使鎮政府背負沉重的債務(wù)。

3、財權與事權不統一，問(wèn)題比較突出。事權由區級掌握，我鎮企管站4個(gè)編制職數由區定編，而人員經(jīng)費要求由鎮財政供養，每年都給鎮財力造成不必要的壓力。

4、稅收征管難，短收嚴重。據**國地稅分局統計數據顯示，2004年該局征收地方級稅收不超過(guò)500萬(wàn)元，而區下達地方級稅收高達1485萬(wàn)元，完成難度可想而知。一是由于部分企業(yè)納稅意識差，造成征收難度加大，成本增高；二是隨著(zhù)稅收征管體制的改革，我鎮轄區內6家大型加油站的稅收征繳全部歸屬泉州稅務(wù)部門(mén)征管，致使我鎮國稅收入大幅度下降，年稅收減少；三是受區位及用地條件限制，我鎮房地產(chǎn)行業(yè)建安稅等稅收幾乎為零。

5、財政周轉金回收困難，加重了財政負擔。歷年的財政周轉金項目（含銀行貸款）461.07萬(wàn)元，都是區或有關(guān)部門(mén)指定給各項目開(kāi)發(fā)業(yè)主，由鎮財政提供擔保的，目前這些資金均已到期或逾期，由于業(yè)主經(jīng)營(yíng)不善造成破產(chǎn)或尚未產(chǎn)生效益，造成回收困難。而對回收不上來(lái)的周轉金，區財政就逐年從下?lián)芙o鎮的重點(diǎn)專(zhuān)項經(jīng)費中扣除，這無(wú)疑是鎮財政的一大隱患，時(shí)間越往后推移，回收難度更大，最終債權變成了債務(wù)，成了鎮財政的又一隱性負債。

6、財政負債多，包袱沉重。截止2004年底，我鎮累計負債達2227.23萬(wàn)元，巨額負債給我鎮的各項工作造成了嚴重影響。一是干部職工的福利待遇居全區最低水平，工作積極受到影響；二是鎮主要領(lǐng)導經(jīng)常被債權人糾纏討債，無(wú)法正常工作；三是中小學(xué)危改欠款難以支付，常有施工單位上門(mén)追討，學(xué)校被鎖等事件時(shí)有發(fā)生，教學(xué)無(wú)法正常開(kāi)展；四是經(jīng)費緊缺引發(fā)了各類(lèi)社會(huì )矛盾，社會(huì )公益事業(yè)投入不足，嚴重影響了經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展。

三、解決鎮級財政運行困難的對策。

1、努力壯大鎮級經(jīng)濟實(shí)力，積極培植支柱財源。一是積極推進(jìn)農業(yè)結構調整。重點(diǎn)抓好農業(yè)生產(chǎn)布局調整，盡量壓縮傳統農作物種植面積，擴大經(jīng)濟作物種植面積。嘗試推行“一村一品”的'發(fā)展路子，爭取擴大溪西、邱后蔬菜基地，向五社、驛坂等村延伸，著(zhù)力引導汶陽(yáng)、世上等村發(fā)展蔬菜、花卉等種植。其次，要成立**鎮種養殖業(yè)推廣服務(wù)中心，做好優(yōu)良品種、先進(jìn)技術(shù)的示范、推廣。積極引進(jìn)農產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，督促在建的金億科工貿加快進(jìn)度，盡快投產(chǎn)，力爭在農副產(chǎn)品加工上有所突破，提高農業(yè)綜合效益和產(chǎn)業(yè)化水平。二是積極推進(jìn)項目建設。繼續加大招商引資力度，確保完成全年的招商任務(wù)。全面落實(shí)項目建設推進(jìn)機制，確保泉誠輕工、聚華加油站、鵬達電子、三錦建材、晨曦包袋等項目建成投產(chǎn)，恒昂工貿、寶龍公司、森益木業(yè)、慶祥汽車(chē)修配、聚祥鋼木制品、博超實(shí)業(yè)等項目開(kāi)工建設，本網(wǎng)網(wǎng)努力建設新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。繼續引進(jìn)和創(chuàng )辦一批來(lái)料加工企業(yè)，重點(diǎn)幫助秀溪村創(chuàng )辦來(lái)料加工企業(yè)，實(shí)現“村村有企業(yè)”的目標。三是積極推進(jìn)改舊建新。做好福廈路兩側改舊建新工作，全面啟動(dòng)溪頭、松園、路口、**等村的新村建設，以期帶動(dòng)建安市場(chǎng)繁榮，拉動(dòng)商貿、運輸、汽配、旅游等第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增加鎮級財政收入。

3、加強財政支出管理，嚴格控制支出。一是積極推進(jìn)機構改革，精簡(jiǎn)機構，分流人員，減輕財政負擔。二是進(jìn)一步完善財務(wù)規章制度，大力控制會(huì )議、車(chē)輛、差旅、接待、水電、通訊、臨時(shí)編制等費用支出，從嚴控制非生產(chǎn)性支出。三是積極采取多種措施，努力爭取更多支持，廣泛籌集資金，甩掉歷史包袱。同時(shí)，要堅決杜絕新的債務(wù)發(fā)生。

四、解決鎮級財政運行困難的建議。

1、在招商引資方面，請求區政府繼續出臺扶持**發(fā)展的優(yōu)惠措施，比如幫助完成福廈路以西的總體規劃，給予地價(jià)優(yōu)惠，減免項目建設人防費和配套費等稅費，以扶持**發(fā)展。

2、在財稅指標方面，請求區政府重新核實(shí)稅收征收額，同時(shí)提高劃分鎮收入分成比例，保證鎮正常經(jīng)費的運作。

3、在礦山管理和利益分成方面，由于我鎮應承擔安全生產(chǎn)和社會(huì )穩定責任，并負擔著(zhù)整治水土流失、植被破壞和生態(tài)建設等資金的投入。請求區政府給予科學(xué)規劃并做到疏堵結合，在礦山開(kāi)采權“招、拍、掛”和管理費用收入分成時(shí)增加鎮級比例，以增強鎮財政活力。

4、在轉移支付方面，請求區財政在開(kāi)發(fā)區補貼、農村低保、醫保、中小學(xué)危改等項目上增加區級投入比例或采取轉移支付，以減輕鎮財政壓力。

5、在扶持農業(yè)發(fā)展方面，由于**作為農業(yè)大鎮，加強農田水利設施建設，構建防災減災體系尤為重要，請求區政府農業(yè)基礎設施等方面給予適當傾斜，以減輕鎮級財政負擔。

6、在固定資產(chǎn)投入方面，請求區政府在政策性貸款上給予資金扶持，杜絕鎮政府形成新的債務(wù)。

7、在人員經(jīng)費方面，請求區政府對人員經(jīng)費給予提高，以適應現代高成本行政。

縣領(lǐng)導包村工作情況匯報

縣委：

實(shí)行縣處級包村掛點(diǎn)制度，搞好“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)，是縣委進(jìn)一步加強基層組織建設，全面推進(jìn)我縣小康社會(huì )進(jìn)程的一項重大舉措。年初，按照縣委的指示，我負責聯(lián)系××鎮××村、××村、×村和××社區。圍繞縣委提出的發(fā)展思路，結合各村的實(shí)際情況，重點(diǎn)做了如下工作：

一、基層組織建設情況。

近幾年來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導下，農村基層組織建設較為穩固。但隨著(zhù)農村土地第二輪承包及村集體經(jīng)濟的發(fā)展，也確實(shí)出現了新問(wèn)題，新情況。因此，我把工作重點(diǎn)放在了群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題上：一是以千百萬(wàn)計增加農民收入為重點(diǎn)，確定明確的發(fā)展思路。我所聯(lián)系的點(diǎn)主要特點(diǎn)是集中于城鎮，具有發(fā)展經(jīng)濟的獨特優(yōu)勢，但各村又有不同的特點(diǎn)。因此，我根據實(shí)際情況，協(xié)調包村單位，與鎮黨委、村支部共同討論、探討，確定為“夯實(shí)一個(gè)基礎，突出一個(gè)重點(diǎn)，形成一個(gè)特點(diǎn)”的總體發(fā)展路子，即：夯實(shí)生態(tài)建設基礎工程，重點(diǎn)發(fā)展養牛業(yè)和種植業(yè)，根據各村特點(diǎn)，形成特色，因而××村重點(diǎn)發(fā)展蔬菜大棚；×村重點(diǎn)發(fā)展蔬菜種植；××村和××社區重點(diǎn)發(fā)展個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟和勞務(wù)輸出。高檔次、高水平建設蔬菜種植和奶牛養殖基地。二是重點(diǎn)抓好村財務(wù)公開(kāi)，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)之中。今年以來(lái)，我所聯(lián)系的點(diǎn)，均進(jìn)行了村財務(wù)、政務(wù)、黨務(wù)三公開(kāi)，增加了透明度。三是重點(diǎn)抓了流動(dòng)黨員的管理問(wèn)題。由于外出打工的農民增多，流動(dòng)黨員的管理難度增大。全鎮外出黨員25名，村級農民占了9名，為了更好的發(fā)揮他們的作用，及時(shí)的給他們發(fā)放了黨員流動(dòng)證。增強他們的組織觀(guān)念。

二、村經(jīng)濟發(fā)展情況。

按照“夯實(shí)一個(gè)基礎，突出一個(gè)重點(diǎn)，形成一個(gè)特點(diǎn)”的'發(fā)展思路，今年上半年以來(lái)，我與鎮黨委一道，突出抓了村經(jīng)濟發(fā)展。

1、生態(tài)建設。三個(gè)村其中兩個(gè)村是全鎮退耕還林重點(diǎn)，任務(wù)重，工作難度大，經(jīng)過(guò)工作，截止目前，二個(gè)村累計退耕還林7827畝，全部植上了杏樹(shù)、松樹(shù)和楊樹(shù)。成活率均在80%以上。

2、養殖業(yè)：三個(gè)村共有大小牲畜1609頭（只），大畜445頭，以牛為主，其中良種奶牛72頭，比去年新增30頭。其中，××村工作力度較大，他們抓住經(jīng)濟轉型的有利時(shí)機，大力發(fā)展種草養牛，壓縮普通羊頭數，重點(diǎn)發(fā)展適應圈養、高效的小尾寒羊。目前，全村有小尾寒羊養殖戶(hù)5戶(hù)，養殖小尾寒羊40多只。

3、種植業(yè)：三個(gè)村共有大棚156座，平均收入均在6－－8千元左右，為了提高收入，使大棚四季產(chǎn)菜，我協(xié)調科技局，多次派技術(shù)人員進(jìn)行實(shí)地指導，培訓，使他們掌握了雙膜覆蓋技術(shù)，使他們的收入又提高了元左右。蔬菜除供給本縣外，部分外調，產(chǎn)銷(xiāo)兩旺，形勢喜人。

4、勞務(wù)輸出：三個(gè)村和××社區，地處城郊與城鎮，具有信息靈、交通方便的優(yōu)勢，各村平均每戶(hù)有一名剩余勞動(dòng)力常年在外或本縣打工，每人年收入7－8千元左右，成為農戶(hù)家庭收入的一個(gè)重要渠道之一。僅向陽(yáng)社區，今年外出打工者近63人次，較去年增加了20人次。

三、下步工作打算。

1、抓好旅游服務(wù)業(yè)。三個(gè)村與××社區地處城郊與城鎮，有發(fā)展旅游與服務(wù)業(yè)得天獨厚的優(yōu)勢。隨全縣生態(tài)建設的進(jìn)一步發(fā)展，古建筑的修復，××電廠(chǎng)的啟動(dòng)，外來(lái)人員將逐年增多，牧民草原文化的吸引力將日益增大，要加強旅游業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，××社區要搞好服務(wù)業(yè)，面向普通游客，形成特色。同時(shí)，進(jìn)一步發(fā)展、規范家政服務(wù)。增加居民收入。

2、新增外出勞務(wù)人員技能、技術(shù)和外出務(wù)工法律知識的培訓，提高外出務(wù)工人員的技能和自我保護能力。增加農民務(wù)工收入。各有關(guān)部門(mén)要無(wú)償地對務(wù)工人員進(jìn)行培訓。

3、進(jìn)一步抓好奶牛及小尾寒羊的養殖。利用超大集團的勞動(dòng)和伊犁公司設奶站的有利時(shí)機，大力發(fā)展養殖業(yè)。同時(shí)，加強奶牛飼料及防疫基礎工作。

4、變聯(lián)系為常下鄉，及時(shí)了解情況，作為調研工作，及時(shí)向縣委反饋情況，為領(lǐng)導決策服務(wù)。

此匯報如有不妥請指正。

×××。

企業(yè)情況工作匯報

按照市總工會(huì )關(guān)于開(kāi)展區域(行業(yè))職代會(huì )巡視檢查工作的通知要求，我市總工會(huì )認真的落實(shí)__市總工會(huì )的統一布署，召開(kāi)了了會(huì )議，研究制定了具體的工作方案。我們組成了四個(gè)檢查督導組，深入到四個(gè)開(kāi)發(fā)區內，就推進(jìn)落實(shí)職代會(huì )簽定訂的集體合同、工資集體協(xié)商及決議的落實(shí)情況進(jìn)行了監督檢查。通過(guò)兩個(gè)多月面對面的深入了解，我們基本上掌握了基層企業(yè)工會(huì )有關(guān)職代會(huì )召開(kāi)、集體合同簽訂和各項決議的落實(shí)情況。從我們檢查的總體情況看，建立工會(huì )組織的企業(yè)基本上能夠按照《工會(huì )法》的規定，召開(kāi)職工代表大會(huì )和職工大會(huì )，工資協(xié)商制度也得到了落實(shí)，職代會(huì )的各項決議也基本能夠得到執行。四個(gè)檢查組通過(guò)對408戶(hù)企業(yè)的巡視檢查，對目前企業(yè)工會(huì )工作的開(kāi)展以及職代會(huì )情況有了一定的了解，總體情況大致如下。

此次檢查區域內企業(yè)工會(huì )開(kāi)展集體合同、工資集體協(xié)商工作，主要是掌握企業(yè)建會(huì )與職工代表大會(huì )、集體合同與工資集體協(xié)商的情況。了解企業(yè)工會(huì )工作的開(kāi)展情況與職工目前的工資、保險、福利津貼等問(wèn)題。從維護職工的合法權益出發(fā)，不斷改進(jìn)和完善集體合同、工資集體協(xié)商制度，促進(jìn)本區域內企業(yè)經(jīng)濟的健康發(fā)展。

目前，我市共有兩個(gè)省級經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區，x個(gè)街道辦事處，xx個(gè)鄉鎮。建立工會(huì )組織xx戶(hù)。其中國企xx戶(hù)，機關(guān)事業(yè)單位xx戶(hù)，非公企業(yè)xx戶(hù)。通過(guò)檢查我們看到，國有企業(yè)的各項管理制度與職代會(huì )的的規定比較齊全，職代會(huì )的各項制度也比較規范。從開(kāi)展集體合同、工資集體協(xié)商制度的情況來(lái)看，比較正規。非公企業(yè)的工會(huì )是近幾年來(lái)剛剛建立，職代會(huì )的各項制度正在逐步的完善。我們通過(guò)在非公企業(yè)中開(kāi)展“兩個(gè)普遍”工作，使非公企業(yè)工會(huì )組織的工作逐步的步入正常軌道，工資協(xié)商制度也在逐步的得到落實(shí)。從去年推進(jìn)的“勞動(dòng)合同、集體合同二年行動(dòng)計劃”的落實(shí)情況來(lái)看，開(kāi)發(fā)區內正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)集體合同與工資協(xié)商制度的簽訂率達到__%以上，國有及國有控股企業(yè)達到x%。為了加強區域性集體合同和工資協(xié)商制度的簽訂，在市總工會(huì )的統一安排下，工商、稅務(wù)、土地等部門(mén)的配合下，以推進(jìn)以農民工為主體的用工單位和就農民工切身利益的突出問(wèn)題與非公企業(yè)的領(lǐng)導進(jìn)行了重點(diǎn)協(xié)商，使大多數企業(yè)都能行使職代會(huì )職能，簽訂集體合同，進(jìn)行工資集體協(xié)商。特別是各個(gè)開(kāi)發(fā)區職業(yè)化主席積極的努力，認真抓好了具體工作措施的落實(shí)，并做好經(jīng)常性的檢查指導、督促和服務(wù)工作。市總工會(huì )定期召開(kāi)碰頭會(huì )，要各基層工會(huì )匯報工作開(kāi)展的情況。幫助基層解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，舉全部之力推進(jìn)“兩個(gè)普遍”的工作。目前此項工作取得了比較明顯的成效，工作步入了正規。

1、非公企業(yè)工會(huì )組建，簽定集體合同，進(jìn)行工資協(xié)商存在一定的困難。目前在我市內的開(kāi)發(fā)區企業(yè)規模小，在建的多，開(kāi)工的少；注冊的多，生產(chǎn)的少。企業(yè)建立工會(huì )、簽定集體合同，進(jìn)行工資協(xié)商，部分的企業(yè)主不理解，認為可有可無(wú)。同時(shí)，多數企業(yè)工人數量少、流動(dòng)性大、季節性生產(chǎn)、運營(yíng)狀況不穩定。部分企業(yè)使用勞務(wù)派遣工和農民工，擔心職工提出同工同酬待遇問(wèn)題和提取工會(huì )經(jīng)費，因而不想成立工會(huì )，召開(kāi)職工代表大會(huì )了。

2、企業(yè)工會(huì )業(yè)務(wù)與開(kāi)展集體合同、工資協(xié)商制度不規范。部分非公企業(yè)工會(huì )制度建設、人員配備、工作不到位，職工有困難找不到工會(huì )組織，企業(yè)也難以真正感受到工會(huì )組織的存在。職代會(huì )簽訂的.集體合同與工資協(xié)商制度就是走形式，各項決議也得不到很好的落實(shí)。

3、勞動(dòng)合同和集體合同不規范的簽訂，使工資平等協(xié)商協(xié)議的出臺很難。即使出臺了這些規定其約束力和執行力也很難達到預期效果。有的工會(huì )在積極的工作為時(shí)，企業(yè)主不配合，往往所有的工作就難以繼續進(jìn)行。由于企業(yè)主的不配合，工會(huì )主席也找不到具體解決問(wèn)題的辦法。因為工會(huì )不是執法主體，解決這個(gè)問(wèn)題短期內除了工會(huì )干部自身要增強工作的積極性、主動(dòng)性、協(xié)調性和創(chuàng )造性外，從法律上應當給予明確的規定，從源頭上解決“切實(shí)維權”的問(wèn)題。

4、處理好企業(yè)老板與工會(huì )之間的關(guān)系，使維護職能得到有效的發(fā)揮。我們在檢查中發(fā)現部分企業(yè)中，工會(huì )主席與企業(yè)主的關(guān)系不是那么的融洽，職工在背后也有一些的議論。這些問(wèn)題的出現不利于企業(yè)的發(fā)展與企業(yè)內部的安定，也不利于集體合同的履行與職代會(huì )決議的貫徹與落實(shí)。因而在非公企業(yè)工會(huì )工作開(kāi)展的如何，很大程度上取決于老板的重視和支持。與老板處理好了工作上的關(guān)系，形成工作上的支持，感情上的理解，民主意識上的公開(kāi)平等，這樣才能確立以職代會(huì )為主要形式的職工民主管理廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度、平等協(xié)商集體合同制度等維權機制的形成，工會(huì )組織的引導、服務(wù)、維護職能才能得到有效的發(fā)揮。

認真的開(kāi)好職工代表大會(huì )，執行好職代會(huì )簽定訂的集體合同，開(kāi)展好工資集體協(xié)商制度，是一項長(cháng)久、細致的工作，這也是我們工會(huì )工作的重點(diǎn)。只有堅持經(jīng)常的深入企業(yè)，了解基層的實(shí)際情況，為職工著(zhù)想，為企業(yè)服務(wù)，才能真正的樹(shù)立工會(huì )組織的良好形象，成為企業(yè)與職工的知心朋友。

領(lǐng)導班子運行情況匯報

近年來(lái)，創(chuàng )建“四好”領(lǐng)導班子的許多有益探索不斷出現，給我們創(chuàng )建“四好”領(lǐng)導班子拓展了思路。**縣電業(yè)局結合自身實(shí)際，圍繞“四好”標準，積極探索，深感創(chuàng )建“四好”領(lǐng)導班子貴在豐富載體抓落實(shí)。具體來(lái)講，我們是從如下幾方面開(kāi)展工作的：

一、學(xué)習交流，增強素質(zhì)。僅2005年以來(lái)，根據黨委中心組學(xué)習計劃安排，班子成員在自學(xué)的基礎上，每月的第一個(gè)星期一組織班子成員進(jìn)行集中學(xué)習，定期檢查學(xué)習筆記，每一名領(lǐng)導班子成員所做的學(xué)習筆記都不少于2萬(wàn)字，心得體會(huì )不少于6篇，調研報告或論文不少于一篇，部分班子成員的調研報告或論文達到了4篇。另外，領(lǐng)導班子成員先后參加了南陽(yáng)市預防職務(wù)犯罪辦公室組織的“預防職務(wù)犯罪干部培訓班”、南陽(yáng)供電公司組織的“中層干部培訓班”、“安全生產(chǎn)培訓班”、“電力設施保護培訓班”、“反商業(yè)賄賂電視電話(huà)會(huì )議”、“城網(wǎng)改造經(jīng)驗交流會(huì )議”等。同時(shí)，在增強干部素質(zhì)、意識、能力方面，我們堅持每周一開(kāi)展領(lǐng)導班子學(xué)習交流活動(dòng)等。同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展“對照理論談工作，結合工作學(xué)理論”活動(dòng)，一定程度上提高了領(lǐng)導班子成員的理論水平，提高了運用所學(xué)理論指導工作的能力；每月28日，黨委都要組織班子成員開(kāi)展“走進(jìn)企業(yè)、走近職工”活動(dòng)，通過(guò)走進(jìn)企業(yè)、走近職工，密切了與用電客戶(hù)的聯(lián)系，密切了與職工的聯(lián)系，掌握了大量的一手資料，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供了重要的參考依據。

通過(guò)學(xué)習和培訓，增強了領(lǐng)導班子成員的政治意識、大局意識、責任意識、憂(yōu)患意識，提高了決策能力、應變能力、創(chuàng )新能力和駕馭復雜局面的能力。

二、自我加壓，明確目標。**縣電業(yè)局現任領(lǐng)導班子的任期目標主要是：爭取新建220kv變電站、110kv變電站各一座，新建35kv變電站1－2座，完成**110kv變電站的改造，完成農網(wǎng)、城網(wǎng)改造任務(wù)，實(shí)現堅強電網(wǎng)目標；實(shí)現60％的變電站無(wú)人值班，實(shí)現供電所標準化達標100％；實(shí)現職工收入逐年遞增的目標；樹(shù)起**供電服務(wù)品牌，完成市供電公司下達的目標任務(wù)等。目前，我們已經(jīng)完成了既定的任期目標進(jìn)度，企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)步入良性發(fā)展軌道，下一步，我們將圍繞企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展，優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理，逐步引進(jìn)和培養高素質(zhì)人才，全面提升全員綜合素質(zhì)，積聚企業(yè)發(fā)展的長(cháng)遠動(dòng)力。

三、完善制度，規范管理。自2005年來(lái)，我們就先后出臺了《關(guān)于印發(fā)**縣電業(yè)局招標活動(dòng)監督管理實(shí)施辦法的通知》、《關(guān)于印發(fā)**縣電業(yè)局辦公及生產(chǎn)物資招標管理辦法的通知》、《關(guān)于加強10kv配電設施工程施工管理的通知》、《關(guān)于全面開(kāi)展郵政儲蓄代繳電費業(yè)務(wù)的通知》、《關(guān)于落實(shí)經(jīng)濟活動(dòng)分析制度的通知》、《關(guān)于加強城鄉供電所財務(wù)管理的通知》、《關(guān)于下發(fā)**縣電業(yè)局農村電工管理辦法的通知》、《關(guān)于下發(fā)**縣電業(yè)局業(yè)擴報裝管理規定的通知》等，通過(guò)制度的`建立，使企業(yè)的管理逐步趨于規范和完善。

四、明確分工，責任共擔。我們根據領(lǐng)導班子成員的性格和專(zhuān)長(cháng)對所有的工作進(jìn)行了分工，同時(shí)，努力作到了分工不分家，形成了有問(wèn)題大家想辦法，有責任共同分擔的良好氛圍。對待熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，嚴格按照民主集中制原則，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和重大決策、重大項目安排、重要人事任免及大額資金運作事項堅持了集體討論決定，我們制定了“領(lǐng)導班子五條禁令”隨時(shí)提醒每一名成員，領(lǐng)導班子成員都能夠顧大局、講黨性、講團結，“有成績(jì)歸全局，有責任大家擔”已成為**縣電業(yè)局領(lǐng)導班子的自覺(jué)行動(dòng)。

凝聚產(chǎn)生力量，班子成員心往一處想、勁往一處用，圍繞工作目標，結合各自的工作實(shí)際，找準位置，理清思路，團結協(xié)作，互相支持，互相補充，形成了一個(gè)堅強的戰斗堡壘，一個(gè)開(kāi)拓、創(chuàng )新、團結、務(wù)實(shí)的領(lǐng)導班子，保證了各項工作的順利實(shí)施。

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中小企業(yè)發(fā)展情況匯報

主席、副主席，各位常委：

我受縣政府委托，向縣政協(xié)七屆十九次常委會(huì )議匯報我縣中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境情況，請予審議。

1、企業(yè)總量。截止2005年底，全縣共有工業(yè)從業(yè)單位達4258個(gè)（包括個(gè)體從業(yè)戶(hù)），其中規模以上企業(yè)160家，規模以下從業(yè)單位4098個(gè)，占總數的96.24%。除青龍山水泥、杜山水泥、綠得農化、001電子、天聽(tīng)亞倫紙業(yè)、塔恩紙業(yè)、騰龍竹木、光華器材和十里坪羊毛衫廠(chǎng)等9家為中型企業(yè)外，其它從業(yè)單位均為小型企業(yè)和微小型企業(yè)。

2、區域分布。我縣中小型企業(yè)遍布全縣各鄉鎮，涉及絕大多數的行政村和自然村，并由此形成了一批資源加工或來(lái)料加工專(zhuān)業(yè)村。呈廣泛性分布的中小型企業(yè)，對促進(jìn)農民就業(yè)、提高農民收入、維護社會(huì )穩定等發(fā)揮了重要作用。

3、產(chǎn)業(yè)分類(lèi)。我縣中小企業(yè)涉及產(chǎn)業(yè)廣泛，涵蓋了工業(yè)經(jīng)濟25個(gè)產(chǎn)業(yè)大類(lèi)，其中竹制品加工、食品加工、服裝加工、金屬制品加工等占較大比重，具備較強的為大型企業(yè)配套能力，也為產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定了基礎。

1、中小企業(yè)是工業(yè)發(fā)展主要的增長(cháng)點(diǎn)。2005年，全縣規模以下工業(yè)實(shí)現產(chǎn)值30.45億元，占全縣工業(yè)總產(chǎn)值的39.52%，拉動(dòng)工業(yè)總產(chǎn)值增長(cháng)27.5個(gè)百分點(diǎn)，對工業(yè)總產(chǎn)值增長(cháng)的貢獻為23.88%；完成銷(xiāo)售收入30.69億元，占全部工業(yè)銷(xiāo)售收入的40.43%；[本篇文章來(lái)源于大*秘*書(shū)*站同意轉載此文均為抄襲后果自負]實(shí)現利稅總額2.2億元，占全部工業(yè)利稅總額的38.23%，其中利潤5482萬(wàn)元，占全部工業(yè)利潤的44.56%；一批規模以下小型企業(yè)逐步發(fā)展為規模企業(yè)，2001—2005年，新增規模企業(yè)67家，占目前全縣規模企業(yè)總數的41.9%，平均每年增加13.4家。

2、中小企業(yè)是解決就業(yè)的重要力量。2005年末，全縣規模以下工業(yè)企業(yè)從業(yè)人員達20886人，占全部工業(yè)從業(yè)人數的54.59%，從業(yè)人員人均工資性收入8957元。中小企業(yè)已成為我縣國有集體企業(yè)改制下崗失業(yè)人員、新增就業(yè)人口、農村富余勞動(dòng)力等就業(yè)再就業(yè)的主要渠道，全縣中小企業(yè)就業(yè)人員中下崗職工占26.7%（全縣78.8%的下崗職工在工業(yè)企業(yè)重新就業(yè)），失地農民占15.2%，農村勞動(dòng)力占45.8%。而且通過(guò)中小企業(yè)的帶動(dòng)，全縣間接從事工業(yè)產(chǎn)品加工人數超過(guò)2萬(wàn)人，累計全縣工業(yè)領(lǐng)域就業(yè)人口占全縣勞動(dòng)力總數30%以上。

（一）構建發(fā)展空間平臺，引導集聚發(fā)展。

一是啟動(dòng)“一區三塊”建設，鼓勵中小企業(yè)集聚發(fā)展。目前全縣一區三塊已有規模企業(yè)93家，占全縣規模工業(yè)總數的58.12%，其中由本縣人士創(chuàng )辦或由小企業(yè)成長(cháng)為規模企業(yè)后入園集聚的企業(yè)約有50家，占全縣規模企業(yè)總數的31%。二是中小企業(yè)發(fā)展集聚點(diǎn)，先后選擇了多處地塊進(jìn)行實(shí)地踏勘，目前初步形成了模環(huán)中小企業(yè)集聚點(diǎn)，下步將結合全縣工業(yè)園區（工業(yè)區）二期空間拓展，繼續選址踏勘，確定全縣中小企業(yè)發(fā)展集聚點(diǎn)。

（二）構建服務(wù)企業(yè)平臺，營(yíng)造發(fā)展環(huán)境。

縣委、縣政府高度重視發(fā)展環(huán)境建設，自2003年以來(lái)，已連續四年開(kāi)展工業(yè)服務(wù)月活動(dòng)，動(dòng)員全縣力量，致力服務(wù)于工業(yè)企業(yè)，著(zhù)力推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟建設。通過(guò)工業(yè)服務(wù)月活動(dòng)，完善政策導向，解決突出問(wèn)題，理順體制障礙，健全責任體系，建立長(cháng)效機制，強化干部作風(fēng)建設，促進(jìn)行政審批提速提效，著(zhù)力推進(jìn)項目建設和招商引資，營(yíng)造工業(yè)發(fā)展環(huán)境新優(yōu)勢，全縣一切為了工業(yè)、一切服從工業(yè)、一切服務(wù)工業(yè)的氛圍不斷濃厚。

（三）構建項目服務(wù)平臺，加快項目建設。

制訂出臺了《工業(yè)項目決策咨詢(xún)制度》，明確項目管理主體、項目審批的相關(guān)要求以及審批時(shí)限要求，對規范項目管理、提高審批效率起到很好的促進(jìn)作用。全縣30萬(wàn)元以上的工業(yè)投資項目全部列入決策咨詢(xún)范圍。建立縣領(lǐng)導和部門(mén)聯(lián)系重點(diǎn)項目制度，加強項目服務(wù)力度，協(xié)調解決項目推進(jìn)中的困難和問(wèn)題。通過(guò)加強項目管理，深化項目服務(wù)，加快了項目推進(jìn)速度，確保了入地項目質(zhì)量，項目管理工作取得新突破。

（四）構建信息化平臺，提高競爭能力。

緊緊抓住省中小企業(yè)局、省電信公司在全省選擇11個(gè)縣作為重點(diǎn)聯(lián)系縣的有利時(shí)機，主動(dòng)與省市中小企業(yè)局溝通，通過(guò)努力，我縣被省中小企業(yè)局列為全省11個(gè)企業(yè)信息化服務(wù)重點(diǎn)聯(lián)系縣之一，同時(shí)推薦30家企業(yè)，由省中小企業(yè)局和省電信公司免費提供網(wǎng)站建設服務(wù)，為企業(yè)建立個(gè)性化的展示產(chǎn)品、發(fā)布供求信息及發(fā)展狀況等信息平臺，促進(jìn)我縣中小企業(yè)應用電子商務(wù)，同時(shí)，積極組織企業(yè)參加網(wǎng)上交易會(huì )，提高市場(chǎng)拓展能力，降低營(yíng)銷(xiāo)成本。

（五）構建素質(zhì)培訓平臺，提升創(chuàng )業(yè)水平。

近幾年來(lái)，累計推薦55名企業(yè)經(jīng)營(yíng)者參加浙大、清華、復旦等高校高級。

工商管理總裁研修班；組織72名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者參加全市企業(yè)創(chuàng )業(yè)素質(zhì)工程培訓。邀請省經(jīng)貿委、浙江大學(xué)、省委黨校的專(zhuān)家、教授到龍游進(jìn)行專(zhuān)題講座6期，聘請兩位省創(chuàng )業(yè)指導師到龍游免費為100多名企業(yè)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行《企業(yè)經(jīng)營(yíng)與合同風(fēng)險防范》、《企業(yè)人才戰略》講座。通過(guò)多種形式，多途徑的教育培訓，全面提升創(chuàng )業(yè)者的綜合素質(zhì)，著(zhù)力培養一支高素質(zhì)、懂經(jīng)營(yíng)、善管理、適應市場(chǎng)經(jīng)濟需要的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者隊伍。

（六）構建融資平臺，增進(jìn)銀企溝通。

貫徹落實(shí)《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》和國務(wù)院《關(guān)于鼓勵支持和引導個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟發(fā)展的若干意見(jiàn)》，鼓勵金融機構加大對小企業(yè)信貸支持力度，切實(shí)緩解小企業(yè)的融資困難。在全縣規模以下企業(yè)開(kāi)展調查摸底，對市場(chǎng)前景好、產(chǎn)品效益優(yōu)、信用良好的優(yōu)質(zhì)小企業(yè)，積極向縣工商、農業(yè)兩家試點(diǎn)銀行推薦，根據《浙江省小企業(yè)貸款風(fēng)險補償試行辦法》，確定為小企業(yè)新增貸款計劃1億元，并承諾最高出資50萬(wàn)元用于小企業(yè)貸款風(fēng)險補償的配套資金。

(七)構建科工會(huì )平臺，促進(jìn)科企合作。

高度重視衢州工業(yè)科企合作洽談會(huì )組織工作，按照“有序組織、重點(diǎn)突出”的原則，積極組織我縣中小企業(yè)參會(huì )。2003年以來(lái)共組織895家企業(yè)1682人參會(huì )。在三屆洽談會(huì )期間共組織了286人參加各種專(zhuān)題報告會(huì )和最新成果發(fā)布會(huì )。在歷次洽談會(huì )中，我縣合作效果十分明顯。2003年三家企業(yè)分別與浙江大學(xué)、復旦大學(xué)正式簽訂項目協(xié)議書(shū)，12家企業(yè)與中科院、浙大、浙工大等簽訂了15項合作項目意向書(shū)；2004年有28個(gè)簽約項目，總投資額為2847.5萬(wàn)元，40家企業(yè)與中科院、浙大、上海交大等70多家科研院校洽談，有70多個(gè)項目洽談?dòng)泻献饕庀颍?005年有34個(gè)簽約項目，總投資額為799.1萬(wàn)元，42家企業(yè)與杭州電子工學(xué)院、浙大等60多家科研院校洽談，有70多個(gè)項目洽談?dòng)泻献饕庀?。通過(guò)企業(yè)與科研院校專(zhuān)家、教授面對面的洽談交流，引進(jìn)了一批高新技術(shù)項目，合作攻克了一批技術(shù)難題，提升了我縣中小企業(yè)創(chuàng )新能力。

1、政策難以惠及。政策環(huán)境是制約中小企業(yè)發(fā)展的主要因素，雖然《中小企業(yè)促進(jìn)法》已經(jīng)頒布實(shí)施兩年多，但相關(guān)配套政策還未跟上。對小企業(yè)關(guān)心、關(guān)注程度不夠，在政策上難以享受到與大企業(yè)相同的待遇。我縣財力有限，在政策導向上，以規模較大的企業(yè)為主要扶持對象，集中財力培育重點(diǎn)，難以惠及小型企業(yè)。在向上爭取政策方面，一般都要求有一定的投資規模、較高的技術(shù)含量項目，對這類(lèi)項目進(jìn)行包裝，爭取政策的把握性更大。而小型企業(yè)在投資規模、技術(shù)含量等方面都達不到要求，項目難以包裝，即使申報，也很難爭取到政策、資金支持。

2、貸款難以企及。一是供應不足。我縣沒(méi)有專(zhuān)門(mén)為中小企業(yè)貸款的金融機構，加上商業(yè)銀行體制改革后權利上收，以中小企業(yè)為放貸對象的基層銀行有責無(wú)權，有心無(wú)力；實(shí)行資產(chǎn)負債比例管理后，逐級下達“存貸比例”，使本來(lái)就少的貸款數量更為可憐，貸款供應缺口加大。二是保證缺乏。銀行只認可土地房產(chǎn)等不動(dòng)產(chǎn)作抵押，中小企業(yè)擔保機構少，擔保品種單一，尋保難。三是輔導薄弱。中小企業(yè)貸款難、尋保難與其資信等級不夠有關(guān)。此外，中小企業(yè)借貸成本高，也影響了融資能力。

3、發(fā)展空間難以拓展。我縣小企業(yè)分布全縣各鄉鎮、街道，以在工業(yè)園區（工業(yè)區）之外自主發(fā)展為主。隨著(zhù)國家宏觀(guān)調控政策的實(shí)施，土地政策剛性化，企業(yè)發(fā)展用地瓶頸制約十分明顯。一是就地擴張難。近幾年來(lái)，我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展較快，用地需求量大，工業(yè)用地指標偏緊，主要以滿(mǎn)足各工業(yè)園區（工業(yè)區）開(kāi)發(fā)為主。區外企業(yè)用地很多涉及農保田、公用設施等，在政策處理和報批上難度較大。二是用地成本高。區外小企業(yè)在土地征用過(guò)程中，用地面積一般不大，但政策處理、相關(guān)手續辦理及收費與大規模連片開(kāi)發(fā)基本相同，基礎設施需要自行配套，土地使用成本高。三是入園發(fā)展難。園區有選擇地引進(jìn)項目入園，既是產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展、延伸產(chǎn)業(yè)鏈、發(fā)揮配套設施功能作用的需要，也是提高園區產(chǎn)出能力、樹(shù)立園區形象的需要。多數小企業(yè)受投資規模、生產(chǎn)產(chǎn)品等因素影響，難以入園發(fā)展。

4、創(chuàng )新能力欠缺。創(chuàng )新是企業(yè)的活力所在，也是企業(yè)競爭力的源泉。我縣中小企業(yè)大多數處于維持生存狀態(tài)，企業(yè)的創(chuàng )新意識、創(chuàng )新能力都難以適應市場(chǎng)的需要。創(chuàng )新的核心是人才，受自身實(shí)力限制，中小企業(yè)往往難以吸引高層次人才，多數中小企業(yè)只能依靠自身的發(fā)展培養人才，但由于中小企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中資金實(shí)力不夠，很難對人才提供有吸引力的報酬，因此自已培養的人才也往往難以留住。

5、管理模式落后。我縣中小企業(yè)大多數是家族制或家庭式的企業(yè)，在企業(yè)創(chuàng )業(yè)之初家族式的管理往往可以提高企業(yè)的效率。但是當企業(yè)發(fā)展到一定的規模之后，許多企業(yè)并不能根據企業(yè)的發(fā)展改變原有的管理模式和管理體制，在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中容易在內部滋生問(wèn)題，原有的管理模式和管理人員往往會(huì )成為制約企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的因素。企業(yè)信息化建設滯后，由于中小企業(yè)實(shí)力不足，在信息化建設方面的步伐遠遠落后于大型企業(yè)，許多大型企業(yè)都已經(jīng)實(shí)施erp(企業(yè)資源計劃系統)等管理手段，而我縣大多數小企業(yè)甚至還沒(méi)有用上財務(wù)軟件。

6、物流支撐不足。我縣新型物流業(yè)態(tài)現代化程度低,電子商務(wù)等現代交易方式缺乏，倉儲、交通工具、交通方式等設施不配套，與現代物流要求還有很大差距。市場(chǎng)結構不合理，缺少專(zhuān)業(yè)工業(yè)品市場(chǎng)、生產(chǎn)資料市場(chǎng)和要素市場(chǎng)，對產(chǎn)業(yè)培育的支撐能力明顯不足。市場(chǎng)規模偏小，設施配套不足，難以形成集約經(jīng)營(yíng)和規模經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢，總體競爭力不強。

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1、多措并舉破解空間瓶頸。一是建立中小企業(yè)孵化基地。在龍游工業(yè)園區二期開(kāi)發(fā)建設上，設想劃出專(zhuān)門(mén)區塊，建立中小企業(yè)孵化基地，選擇與園區產(chǎn)業(yè)有一定關(guān)聯(lián)度、基本具備升格為規模企業(yè)條件的小型企業(yè)入園集聚發(fā)展；二是鼓勵建設標準化廠(chǎng)房。實(shí)行市場(chǎng)化運作方式，吸納社會(huì )資本進(jìn)入各工業(yè)園區（工業(yè)區）建設標準產(chǎn)房，以出租形式吸納企業(yè)入園，為中小企業(yè)創(chuàng )業(yè)和成長(cháng)提供空間平臺；三是統籌安排用地指標。在用地指標以保證各工業(yè)園區（開(kāi)發(fā)區）開(kāi)發(fā)需要的基礎上，適當兼顧區外中小企業(yè)發(fā)展要求，為發(fā)展質(zhì)量較好、發(fā)展速度較快的中小企業(yè)提供一定數量的用地指標。四是盤(pán)活存量支持中小企業(yè)發(fā)展。對鄉鎮區劃調整、學(xué)校擴并后的閑置資產(chǎn)等，要進(jìn)行認真排隊分析，能整體出讓的就出讓?zhuān)艹鲎獾木统鲎?，重點(diǎn)用于支持中小企業(yè)創(chuàng )業(yè)發(fā)展。五是科學(xué)謀劃中小企業(yè)發(fā)展空間?！笆晃濉逼陂g，我縣將盡早謀劃，選擇合適的區域和地塊，建立中小企業(yè)集聚點(diǎn)，為不具備入園條件的中小企業(yè)集聚發(fā)展創(chuàng )造出條件。

2、多方合力拓展融資渠道。一要增進(jìn)銀企信息溝通。商業(yè)銀行的價(jià)值取向已發(fā)生變化，規模大、效益好的企業(yè)是商業(yè)銀行放貸的主要目標，而對中小企業(yè)特別是小企業(yè)關(guān)注不夠，銀企信息互通不對稱(chēng)。但商業(yè)銀行是中小企業(yè)融資的主要渠道，要擴大銀企對接范圍，把小企業(yè)也列入銀企對接的對象，增進(jìn)銀企溝通，拓寬銀企合作渠道。商業(yè)銀行也要對金融產(chǎn)品進(jìn)行組合、打包，為中小企業(yè)融資提供服務(wù)信息。二是要用足用活融資政策。省財政廳和省中小企業(yè)局已出臺《浙江省小企業(yè)貸款風(fēng)險補償試行辦法》，由財政出資，對銀行業(yè)金融系統當年新增小企業(yè)貸款而產(chǎn)生的風(fēng)險進(jìn)行補償。要用好政策，由縣財政劃出專(zhuān)項資金，對銀行小企業(yè)貸款產(chǎn)生的風(fēng)險給予必要保障。對我縣已列入省小企業(yè)培育對象的10家小型企業(yè)，要及時(shí)推薦給商業(yè)銀行，邀請創(chuàng )業(yè)指導師給予創(chuàng )業(yè)診斷、管理咨詢(xún)、機制創(chuàng )新等創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)。三是要鼓勵企業(yè)多方式融資。要積極引導企業(yè)通過(guò)設備租賃、廠(chǎng)房租賃、擴大股份等方式融資，以減輕投資和經(jīng)營(yíng)資金不足的壓力。四是適時(shí)考慮安排財政資助。要從工業(yè)發(fā)展專(zhuān)項資金中安排一定數量的資金，專(zhuān)項用于中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)扶持、擔保貸款支持、服務(wù)體系建設等。中小企業(yè)融資需要政府、企業(yè)和金融部門(mén)各方共同努力，政府將著(zhù)重做好溝通協(xié)調服務(wù)工作，為中小企業(yè)貸款營(yíng)造良好環(huán)境。

3、多管齊下彌補政策缺陷。近幾年來(lái)，我縣出臺了一系列扶持企業(yè)發(fā)展的政策措施，從受益主體看，規模以上企業(yè)享受多，規模以下小企業(yè)享受很少，應引起高度重視。一是政策享受要擴面。在規模以下企業(yè)中，要有重點(diǎn)地選擇一批相對較大、有希望上規模的企業(yè)，在政策上給予必要支持，以扶持進(jìn)一步做大。符合入園條件的企業(yè)項目，都要引入園區集聚發(fā)展。對技術(shù)含量較高、有自主知識產(chǎn)權的科技型小企業(yè)、外貿出口型小企業(yè)，要在政策上給予重點(diǎn)傾斜；二是注重小企業(yè)投資項目包裝。小企業(yè)雖然規模不大，但眾多小企業(yè)投資的項目中，也有一部分技術(shù)含量較高的項目，要進(jìn)行排隊分析，加強包裝，向上爭取政策和資金支持。

4、鼓勵創(chuàng )新合作提高自主發(fā)展能力。一是搭建合作平臺。運用“山海協(xié)作”平臺加強政府導向性產(chǎn)業(yè)交流，形成優(yōu)勢互補、合作共贏(yíng)、特色發(fā)展的協(xié)作氛圍。積極組織中小企業(yè)參加科企合作洽談會(huì )，加強與科研院所和高校的溝通交流，引進(jìn)技術(shù)，推進(jìn)合作。二是引導加大投入。要鼓勵中小企業(yè)因地制宜、因企制宜地開(kāi)展技術(shù)改造，敢于投入、善于投入。通過(guò)技術(shù)改造投入，引進(jìn)先進(jìn)設備、先進(jìn)工藝，擴大生產(chǎn)能力，提高產(chǎn)品檔次，做大企業(yè)規模。三是鼓勵產(chǎn)業(yè)配套協(xié)作。引導企業(yè)拋棄“寧做雞頭，不做鳳尾”的思想，要主動(dòng)依托大企業(yè)、大集團，為其配套加工、貼牌生產(chǎn)。大力發(fā)展來(lái)單、來(lái)樣、來(lái)料加工，在運動(dòng)中壯大中小企業(yè)自身發(fā)展能力。四是要加強人才的引進(jìn)和培養。進(jìn)一步完善人才培養、激勵機制，加速培養一批技術(shù)開(kāi)發(fā)帶頭人和技術(shù)骨干。要重視技術(shù)藍領(lǐng)的培養和引進(jìn)，為企業(yè)創(chuàng )業(yè)提供技術(shù)支撐力量。

5、促進(jìn)管理升級，提高競爭能力。要引導規模較大的企業(yè)，以建立現代企業(yè)制度為重點(diǎn)，加快建立與市場(chǎng)經(jīng)濟要求相適應的新型管理體系，在制度創(chuàng )新、體制創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新、資本營(yíng)運創(chuàng )新等方面取得新突破。小型企業(yè)要強化內部管理，加強成本核算，完善管理制度，創(chuàng )新管理方式，不斷提高管理水平。要堅持統籌規劃、合理推進(jìn)的原則，積極推進(jìn)企業(yè)信息化建設，構建企業(yè)信息化發(fā)展平臺，對重點(diǎn)信息化項目進(jìn)行導向性支持。鼓勵引進(jìn)先進(jìn)控制系統，大力發(fā)展電子商務(wù)，降低企業(yè)運營(yíng)成本，提高中小企業(yè)市場(chǎng)拓展能力。

6、發(fā)展現代物流提高支撐能力?！笆晃濉逼陂g，我縣將大力推進(jìn)現代物流業(yè)建設。統籌規劃物流基礎設施配套功能，重點(diǎn)建設貨運通道、物流園區、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)，逐步形成分工協(xié)作、布局合理的物流基礎設施網(wǎng)絡(luò )。進(jìn)一步推廣應用現代物流管理技術(shù)，加快完善企業(yè)物流，引導擴大物流需求，積極培育專(zhuān)業(yè)化、社會(huì )化的物流服務(wù)企業(yè)，大力發(fā)展“第三方”物流。搭建物流公共信息服務(wù)平臺，加快發(fā)展現代運輸方式，引導各種運輸方式之間、各類(lèi)物流企業(yè)之間的銜接配套，降低物流成本，實(shí)現三產(chǎn)為二產(chǎn)配套，為中小企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效現代化的物流服務(wù)。