ID：8338779
時(shí)間：2024-01-04 08:14:05
上傳者：翰墨在月工作總結中，我們可以對自己的工作成果和不足進(jìn)行評估。以下是一些精選的月工作總結范文，希望能夠給大家提供一些靈感和借鑒。
我是xxxx年xx月xx日加入公司的，至今已經(jīng)快兩個(gè)月了，任行政助理一職。雖然之前有過(guò)一些相關(guān)的行政工作經(jīng)驗，但由于每個(gè)公司的內部管理模式和專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的不同，所以在剛開(kāi)始的時(shí)候，還是需要磨合和學(xué)習的。
兩個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了，在這兩個(gè)月里，我在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作，在思想方面有了更進(jìn)一步的提高，已經(jīng)慢慢融入到這個(gè)大家庭中了。
剛進(jìn)公司給我印象最深的是公司的晨會(huì )，因為之前沒(méi)有碰到過(guò)，又是新進(jìn)入公司的，所以也不是很理解晨會(huì )的意義，每天都覺(jué)得像是在背書(shū)，但是在公司的時(shí)間長(cháng)了，并且通過(guò)參加公司的幾次例會(huì )以后，就開(kāi)始理解并接受，了解公司領(lǐng)導的用心，是希望大家以飽滿(mǎn)愉快的精神來(lái)面對一天的工作，我們都是家人。
1、撰寫(xiě)會(huì )議紀要。通過(guò)參加公司例會(huì )和各部門(mén)的工作會(huì )議，我發(fā)現有很多服裝的專(zhuān)業(yè)知識以及工作銜接上存在一些問(wèn)題，所以我就在開(kāi)會(huì )的過(guò)程中把不明白的地方記錄下來(lái)，在會(huì )議結束后，向相關(guān)的部門(mén)領(lǐng)導和同事詢(xún)問(wèn)，進(jìn)行學(xué)習。在這兩個(gè)月的時(shí)間里，我已經(jīng)從當初的完全不明白，到現在能獨立完成所有的會(huì )議紀要。
2、公司檔案的整理。主要是對公司過(guò)去幾年的檔案，按照檔案管理的要求進(jìn)行了整理，裝入檔案盒，方便今后的查閱。
3、參與公司訂貨會(huì )。剛進(jìn)公司就有機會(huì )參加訂貨會(huì )，還是很興奮和期待的，由于第一次參加，對公司的情況還不是太了解，所以主要負責后勤支持的工作。對這次訂貨會(huì )讓我深刻地認識了團隊的重要性，有效溝通的重要性，合作的重要性。也讓我更加地融入到這個(gè)團隊中。
4、新的銷(xiāo)售軟件的學(xué)習。學(xué)習公司新的銷(xiāo)售軟件的操作，到現在為止，已經(jīng)完成產(chǎn)品信息的錄入，并模擬操作了一些銷(xiāo)售管理、倉庫管理以及產(chǎn)品管理等的一些功能，然后給銷(xiāo)售部做相關(guān)的操作培訓。
5、認真地做好公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
1、加強作為總經(jīng)理助理所具備的行政事務(wù)處理能力；
2、加強文字功底；
3、配合公司要求和崗位需求，學(xué)習各項技能等。
在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，提高工作效率，同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗，使工作水平不斷的進(jìn)步，爭取為公司及部門(mén)工作做出應有的貢獻。
這兩個(gè)月的工作，盡管有了一定的進(jìn)步，但在一些方面還存在著(zhù)不足：比如做事缺少主動(dòng)，在處理總經(jīng)理的工作上，還未形成流程化的工作模式等。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
公司需要盡快完善各部門(mén)的工作流程，這樣有利于工作的開(kāi)展，避免重復勞動(dòng)，從而提高工作效率。
最后，感謝公司領(lǐng)導和各位同事的幫助，讓我在短時(shí)間內熟悉了本職的工作，明確了工作的流程、方向，提高了工作能力，在具體的工作中有一個(gè)比較清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。
時(shí)光荏苒，踏入××從事銷(xiāo)售會(huì )計工作已經(jīng)快兩個(gè)月了，轉眼間試用期已接近尾聲，在這將近兩個(gè)月的工作中，我既體會(huì )到了剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感，又感覺(jué)到了工作的艱辛和勞累，在這段試用期中有喜也有憂(yōu)!
喜的是和同事們工作相處得十分融洽，學(xué)到了很多之前沒(méi)有接觸到的、學(xué)不到的東西，自身實(shí)踐經(jīng)驗、工作能力得到了提高;憂(yōu)的是自己還有太多的知識需要學(xué)習，許多方面還有待于提高。兩個(gè)月來(lái)，我深深體會(huì )到，工作時(shí)，用心、專(zhuān)心、細心、耐心四者同時(shí)具備是多么的重要，體會(huì )到了公司每一位同事的踏實(shí)認真的工作態(tài)度，讓我更加的警戒自己，一定要把工作做好做細。
每個(gè)公司的制度和規定在細節上雖稍有區別，但大體方向和宗旨卻都相同。所以，很快我就適應了這里的工作流程，盡量配合大家的工作，融入了××這個(gè)大家庭，并認真做好自己的本職工作。我喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同發(fā)展，做出自己的貢獻。
我所在的財務(wù)是一個(gè)充滿(mǎn)激情和挑戰的部門(mén)，我要認真學(xué)習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務(wù)。要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會(huì )努力去完成它，并盡量做到完美。團隊精神是每個(gè)公司都倡導的美德，我認為，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調是很重要的。
沒(méi)有各個(gè)部門(mén)和各位同仁的相互配合，公司的工作進(jìn)程要受到阻礙，工作效率會(huì )大打折扣，公司效益自然會(huì )受損，這樣對公司和個(gè)人都無(wú)益處的。我會(huì )在以后的工作中不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
最后，感謝大家給了我這次機會(huì )，在以后的工作中，我會(huì )努力工作，做好個(gè)人工作計劃，爭取將各項工作做得更好!
在工作的這段時(shí)間以來(lái)，我感受很深，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我一直持著(zhù)謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度。通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上，都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲，現總結如下：
我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)地完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習，不斷改正工作中的不足；對于集團及公司的制度和規定都是認真學(xué)習并嚴格貫徹執行；另外，我具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調及溝通，配合各部門(mén)負責人落實(shí)及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。
本人自年工作以來(lái)，先后在—部門(mén)、—科室、會(huì )計科等科室工作過(guò)，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當行家里手。就是憑著(zhù)這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握儲蓄、會(huì )計、計劃、信用卡、個(gè)貸等業(yè)務(wù)，成為—行業(yè)務(wù)的行家里手。我工作過(guò)的崗位大部分在前臺，為了能更好的服務(wù)客戶(hù)，針對不同層次、不同需求的客戶(hù)，我給予不同的幫助和服務(wù)，記得有一位第一次到我行客戶(hù)，當我了解到他要貸款買(mǎi)二手房時(shí)，由于他不知該怎么辦，只是有個(gè)想法，我便詳細地向他介紹了個(gè)貸的所有手續。除了在服務(wù)客戶(hù)上我盡心盡力，在行里組織的各項活動(dòng)中我也積極響應，經(jīng)常參加單位組織的各項競賽，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績(jì)，受到了單位的嘉獎。
自從參加工作以來(lái)，我從沒(méi)有放棄學(xué)習理論知識和業(yè)務(wù)知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專(zhuān)，剛工作我就利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)大專(zhuān)，并于20—年畢業(yè)，但我沒(méi)有滿(mǎn)足于現狀，又于20—年自修—大學(xué)金融本科，由于學(xué)習勤奮刻苦，成績(jì)優(yōu)良，學(xué)習中受到老師充分肯定，目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平，完全達到了本科生所具有的水準。學(xué)習理論的同時(shí)，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識融會(huì )到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高，并于年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試，順利通過(guò)同時(shí)被行里聘為中級師，在多年的業(yè)務(wù)知識考核當中，每次會(huì )計業(yè)務(wù)資格考試都達到1級水平。
但是我也還存在一些缺點(diǎn)和不足，主要是學(xué)習不夠深入，政治敏銳性不夠強，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實(shí)，有待在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高，同時(shí)希望領(lǐng)導予以轉正。
不知不覺(jué)，轉眼間試用期已接近尾聲。在一個(gè)寒冷的季節，我踏進(jìn)了一個(gè)令我感到溫暖的`公司。在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了海納百川的胸襟，恨地無(wú)環(huán)的豪氣，執著(zhù)堅定的信念。
回顧這半年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)學(xué)習與工作，工作模式上有了新的突破，現將工作情況總結如下：
行政助理是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，簡(jiǎn)歷的初步篩選、接待面試人員、文書(shū)處理、檔案管理、迎來(lái)送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有序。
1、積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)了解情況、工作進(jìn)度，將問(wèn)題反饋到分部主管，以便相關(guān)人員在最短時(shí)間內掌握工作的進(jìn)展，并在此基礎上進(jìn)一步安排交付工作。
2、認真做好公司的文字工作。及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。
3、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂(yōu)。
4、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設施、福利等商品的采購、調配和實(shí)物管理工作。切實(shí)做好公司通訊費、水電費、日常用品的購買(mǎi)及購買(mǎi)員工生日禮品等費用的支出情況，嚴格按照程序核定使用標準。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的問(wèn)題。
在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，經(jīng)過(guò)鍛煉都有了一些的提高，保證了各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
雖然取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：
第一，許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。
第二，有些工作還不夠細致，一些工作協(xié)調的不是十分到位。
第三，由于閱歷等原因，有時(shí)考慮不夠周全。
我應努力做到：
第一，加強學(xué)習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。
第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報。
第三，注重形成良好的工作氛圍。不斷改進(jìn)對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。
我于20—年—月—日成為公司的試用員工，到今天6個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
我對本人所從事的出納工作已經(jīng)比擬熟習，也能勝任這項工作。以前在會(huì )計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時(shí)，對出納的工作情況比較懂得。而且在這兩個(gè)月里，我在公司—總和—會(huì )計的引導下，在公司同仁的援助下，在新的崗位中，我對本公司經(jīng)營(yíng)模式和治理制度有了全新的意識和深入的學(xué)習?，F對本職工作總結如下：
一、一個(gè)人面對新的城市、新的工作，所有都將是新開(kāi)始，都有一個(gè)從生疏到熟悉及粗通的過(guò)程，萬(wàn)事開(kāi)頭難，一個(gè)良好的心態(tài)――虛心的、踴躍的心態(tài)是干好所有工作的基礎。剛開(kāi)端的多少天是關(guān)鍵，于是我努力把自己的心態(tài)調解到，以適應新的環(huán)境、應答新的工作挑戰。
二、在這期間，在財務(wù)和內勤上我作了如下具體工作。
1、嚴格按照財務(wù)軌制的請求，辦理費用報銷(xiāo)，現金、支票的收付業(yè)務(wù)。
2、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。
3、及時(shí)登記現金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。
4、填寫(xiě)稅務(wù)申報表。
經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的試用期，我在工作也取得了一些功能。出納工作看似簡(jiǎn)單，做起來(lái)卻難，以前的工作教訓對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事件還需要從新意識跟懂得，學(xué)習跟實(shí)際彼此融合才華產(chǎn)出成果，成績(jì)的獲得離不開(kāi)單位領(lǐng)導的耐心教誨和無(wú)形的言教，離不開(kāi)公司同仁的關(guān)心和支持。
三、要作好出納工作絕不可能用輕松來(lái)形容，絕非雕蟲(chóng)小技，它是經(jīng)濟工作的第一線(xiàn)，財務(wù)收支的關(guān)口，在公司的經(jīng)營(yíng)管理中占據重要的地位。作為一個(gè)合格的出納，必須具備以下的基本懇求：
一）學(xué)習、理解和把持政策法規和公司制度，一直先進(jìn)自己的業(yè)務(wù)水平和常識技能。
二）學(xué)會(huì )制訂本職崗位工作內部控制制度，發(fā)揮財務(wù)操縱、監督的作用。
三）出納職員要遵守良好的職業(yè)道德。
四）出納人員要有較強的保險意識，現金、有價(jià)證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保留分工，各負其責，并相互牽制。
五）很好的溝通才能。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通才干。
當然，在今后的工作中除了遵照以上的基本四點(diǎn)外，我還要始終的盡力學(xué)習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規和提高的企業(yè)管理制度，以適應不斷變革的社會(huì )環(huán)境和今后公司發(fā)展的工作。
以上是我對自己兩個(gè)月工作的一些領(lǐng)會(huì )和總結。在當前的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏，與時(shí)俱進(jìn)，做好本職工作，與公司的發(fā)展同步。同時(shí)，我要特殊感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支撐和關(guān)懷，這是對我工作確實(shí)定和激勵，我誠摯的表示感激！
1).從3月28日入職后在公司進(jìn)行了半個(gè)月的全面培訓，通過(guò)培訓了解了智光的企業(yè)文化和公司的經(jīng)營(yíng)理念、以及管理方式、價(jià)值觀(guān)念等，更好的明確個(gè)人使命感和責任感，同時(shí)也增強了團隊意識。
2).對公司產(chǎn)品進(jìn)行了全面的認識了解，以及行業(yè)知識，競爭對手的產(chǎn)品特點(diǎn)。知已知彼，才能在市場(chǎng)上有效競爭與銷(xiāo)售，我們必須程度發(fā)揮自己的優(yōu)勢、弱化自己的劣勢，攻擊對手的'較弱的地方。
3).通過(guò)培訓也暴露了自己的好多不足之處，產(chǎn)品知識不能及時(shí)的理解掌握，演講能力和技巧也需提高。
1).從5月8日進(jìn)入市場(chǎng)以來(lái)，根據領(lǐng)導的安排對河南北部地區市場(chǎng)的客戶(hù)和天津的部分客戶(hù)進(jìn)行了開(kāi)拓。對搜集到的潛在客戶(hù)進(jìn)行了拜訪(fǎng)，對市場(chǎng)狀況進(jìn)行了一個(gè)詳細的了解，并發(fā)掘出了幾家意向性的客戶(hù)。
2).經(jīng)了解，在電力系統外的項目上保護儀表選用主要根據設計院圖紙所選，廠(chǎng)家比較分散，中壓保護這塊，有南瑞，江蘇斯菲爾，南京因泰萊，上海安可瑞電氣，紫光測控等;在低壓儀表這塊大部分選用比較低端的指針式儀表，只有個(gè)別客戶(hù)對智能儀表有所需求，電網(wǎng)系統的保護裝置大部分來(lái)源于電力公司的入圍企業(yè)。
3).通過(guò)前期的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，也取得一定的成績(jì)，跟天津利?？萍家赃_成了年銷(xiāo)售50萬(wàn)的銷(xiāo)售協(xié)議，安陽(yáng)電力設備廠(chǎng)的中國建材集團安陽(yáng)輕工機械廠(chǎng)新型裝備制造基地配電自動(dòng)監控系統正在洽談，天津天開(kāi)康迪對我公司自動(dòng)化產(chǎn)品的全面合作關(guān)系也在淺談之中，河北梅花味精的用電監控系統也將在7月份對我公司產(chǎn)品進(jìn)行評估。
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導對工作思路的明確布局和指導以及結合前段時(shí)間對市場(chǎng)的拜訪(fǎng)了解，對以后的工作計劃如下，以代理商為主和成套廠(chǎng)家以及設計院相結合的策略進(jìn)行市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。以項目找合作伙伴，只有合作伙伴看到美好的結果或償到甜頭時(shí)才能全力以赴的推廣我們的產(chǎn)品。在每個(gè)市另行找出一到兩家合作伙伴，以防止受制于個(gè)別代理商，掌握市場(chǎng)的主動(dòng)權。
同時(shí)自身也要加強業(yè)務(wù)知識和產(chǎn)品的學(xué)習，以便能流利的對產(chǎn)品進(jìn)行介紹，提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，力爭能達到在一般情況下不用技術(shù)支持配合也可以自己搞定。
試用期是一個(gè)能夠評估新招聘員工的工作表現以及適應性的時(shí)期。以下是本站小編為大家精心整理的文職人員。
歡迎大家閱讀供您參考。
20xx年x月，我有幸來(lái)到xx公司工作。在這樣一個(gè)優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個(gè)人智慧能力的環(huán)境中，不覺(jué)已經(jīng)工作了將近三個(gè)月的時(shí)間。在這幾個(gè)月的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)懷、公司兩級管理人員認真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、同事們團結奮發(fā)的干勁，體會(huì )到的是xx人作為拓荒者的艱難和堅定，這對剛剛走上工作崗位的我來(lái)說(shuō)，是受益匪淺的，同時(shí)也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎?，F在我將這三個(gè)月來(lái)的工作情況作一簡(jiǎn)單總結。
在思想上，我深刻地認識到，從其他行業(yè)轉入物流行業(yè)，新環(huán)境、新領(lǐng)導、新同事、新崗位，對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)良好的發(fā)展機遇，也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會(huì )。在工作初期，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學(xué)習了公司的。
規章制度。
熟悉了辦公室日常管理事務(wù)及物流行業(yè)的一些基礎知識同時(shí)也從多方面努力摸索工作的方式、方法積極鍛煉自己的工作能力力求盡快完成自身角色的轉變以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰。
在工作上，我主要從事的是是辦公室的日常工作。辦公室對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的一員，我清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在主管領(lǐng)導的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著(zhù)落、件件有落實(shí)。
三個(gè)月來(lái)，在主管領(lǐng)導的指導下，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，上級文件的處理、傳閱，每月餐票、油票的發(fā)放，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時(shí)、準確、無(wú)誤。三個(gè)月來(lái)，我參與起草了一些文件，如《關(guān)于禁止管理人員利用職務(wù)職權從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務(wù)項目的有關(guān)規定》等，起草撰寫(xiě)了一些工作材料，參與了公司兩級機關(guān)一般管理人員年度業(yè)績(jì)考核測評工作，同時(shí)，也積極主動(dòng)地完成了上級領(lǐng)導交辦的其他事情。
三個(gè)月的時(shí)間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問(wèn)題，主要表現在：
1、初到公司，無(wú)論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足，感覺(jué)上是每天疲于應付工作。盡管如此，但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導的正確引導和幫助，所以我在較短的時(shí)間內適應了新的工作。
2、缺乏創(chuàng )新精神。不能積極主動(dòng)地發(fā)揮自身聰明才智，而是被動(dòng)消極地適應工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成，但自己不會(huì )主動(dòng)牽著(zhù)工作走，很被動(dòng)。缺乏認真鉆研、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，忙碌于日常小事，工作沒(méi)有上升到一定高度。
3、工作不很扎實(shí)，不能與時(shí)俱進(jìn)。作為一名剛剛踏入社會(huì )的大學(xué)生，身上缺乏青年人應有的朝氣，學(xué)習新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動(dòng)手的毛病，不能專(zhuān)注于工作學(xué)習，很多知識雖然了解但卻不精。
在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學(xué)習，主動(dòng)學(xué)習。身處當今知識經(jīng)濟時(shí)代，必須時(shí)刻學(xué)習方能不落伍，所以我將把加強學(xué)習，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，作為一項日常重要工作來(lái)抓，以嚴肅的態(tài)度，飽滿(mǎn)的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學(xué)習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。其次，提高服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)。作為辦公室的一名工作人員，我將本著(zhù)為人民服務(wù)的原則，熱情、主動(dòng)地做好自己的本職工作，為前來(lái)辦事的人員提供滿(mǎn)意的服務(wù)。再次，提高工作能力，勇于創(chuàng )新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。同時(shí)，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng )造能力，不斷在工作中學(xué)習、進(jìn)取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我對三個(gè)月來(lái)工作的總結，說(shuō)的不太多。但我認為用實(shí)際行動(dòng)做出來(lái)更有說(shuō)服力?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點(diǎn)，彌補不足，爭取做的更好。
時(shí)間總是轉瞬即逝，在xx公司工作的三個(gè)月，我的收獲和感觸都很多，任職以來(lái)，我努力適應工作環(huán)境和前臺這個(gè)嶄新的工作崗位，認真地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F將三個(gè)月來(lái)的學(xué)習、工作情況總結如下：
一、在實(shí)踐中學(xué)習，努力適應工作。
這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個(gè)新人，剛加入公司時(shí)，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時(shí)間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個(gè)部門(mén)的職能所在。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
都說(shuō)前臺是公司對外形象的窗口，短短的三個(gè)月也讓我對這句話(huà)有了新的認識和體會(huì )。前臺不是花瓶，一言一行都代表著(zhù)公司，接待公司來(lái)訪(fǎng)的客人要以禮相迎，接聽(tīng)和轉接電話(huà)要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務(wù)要認真仔細，對待同事要虛心真誠點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習，在學(xué)習中進(jìn)步，受益匪淺。
二、學(xué)習公司企業(yè)文化，提升自我。
加入到這個(gè)大集體，才真正體會(huì )了勤奮，專(zhuān)業(yè)，自信，活力，創(chuàng )新這十個(gè)字的內涵，這是文化的精髓，我想也是激勵每個(gè)員工前進(jìn)的動(dòng)力，我從領(lǐng)導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個(gè)字為準則來(lái)要求自己，以積極樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，及時(shí)發(fā)現工作中的不足，及時(shí)地和部門(mén)溝通，爭取把工作做好，做一個(gè)合格，稱(chēng)職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。
三、拓展自己的知識面，不斷完善自己。
三個(gè)月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識，工作中會(huì )接到一些英文的傳真和資料，也會(huì )有一些客戶(hù)打來(lái)比較專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)電話(huà)，所以單靠我現在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。
這段工作歷程讓我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會(huì )努力提高自我修養和內涵，彌補工作中的不足，在新的學(xué)習中不斷的總結經(jīng)驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量!
20xx年x月x日，到公司工作，不覺(jué)已經(jīng)工作了四個(gè)月，在這幾個(gè)月的工作中，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務(wù)，現將我四個(gè)月來(lái)的工作情況總結如下。
一、思想方面。
在工作初期，我認真了解臺的發(fā)展情況并學(xué)習相關(guān)的管理規章制度，熟悉辦公室日常工作事務(wù)，同時(shí)努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰。
二、工作方面。
端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿(mǎn)的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作。
1、耐心細致地做好辦公室日常工作。
幾個(gè)月來(lái)，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，同時(shí)積極主動(dòng)地完成上級領(lǐng)導交辦的其他事情，并完成各中心、部室所有電話(huà)整理;工作證制作;中秋游園活動(dòng)的策劃和組織等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領(lǐng)導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著(zhù)落、件件有落實(shí)。
2、積極主動(dòng)地做好檔案管理。
近幾個(gè)月來(lái)，完成了近20xx年的文書(shū)檔案與財務(wù)檔案的整理歸檔任務(wù)，在案卷整理過(guò)程中遵循文件材料形成規律，保持卷內文件的系統聯(lián)系，合理、規范組卷，使文件材料歸檔率、完整率、齊全率均達到了要求，檔案上架做到合理、有序，為查閱各類(lèi)資料提供了便利。
三、工作不足及今后打算。
我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問(wèn)題，主要表現在：工作不能與時(shí)俱進(jìn)。忙碌于日常小事，工作沒(méi)有上升到一定高度。不能專(zhuān)注于工作學(xué)習，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學(xué)習，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度，飽滿(mǎn)的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學(xué)習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。
其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng )造能力，不斷在工作中學(xué)習、進(jìn)取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我對四個(gè)月來(lái)工作的總結，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點(diǎn)，彌補不足，爭取做的更好。
這個(gè)月的15號到今天我來(lái)到公司上班也一星期了，學(xué)習了不少以前做文員里外的知識，比起來(lái)這個(gè)職位規范很多，工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好工作。
下面是這一星期以來(lái)的工作小結：
1、落實(shí)相關(guān)人事管理制度。
每天實(shí)事求是地統計考勤，沒(méi)出勤的人員要詢(xún)問(wèn)原因做好記錄。月初以統計數據為依據制定打卡統計表。月底要寫(xiě)新的考勤卡。早晨上rtx檢查各個(gè)部門(mén)人員是否到齊，沒(méi)到齊要打電話(huà)詢(xún)問(wèn)。未來(lái)的每周要去其他三個(gè)子公司檢查衛生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成要填寫(xiě)《行為規范考核表》和《行政檢查計劃表》。
2、熟悉人事檔案。
幾天前進(jìn)進(jìn)帶我們大概的講解了各個(gè)合同和證書(shū)的歸納以及都是干什么用的，雖然不一定全部會(huì )背，但大概有個(gè)了解、清楚內容和擺放位置。
3、接受新。
簡(jiǎn)歷。
根據公司的實(shí)際需要，人事部在有針對性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡(jiǎn)歷做好登記，傳給主任進(jìn)行篩選，安排面試時(shí)間，電話(huà)一一通知，對每一位有機會(huì )前來(lái)面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。
4、其他行政工作。
行政工作是繁瑣的，小到打掃領(lǐng)導辦公室衛生、會(huì )議室衛生、上下班開(kāi)門(mén)鎖門(mén)、復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續訂網(wǎng)站、各部門(mén)的耗材和領(lǐng)用登記、采購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、合同各個(gè)證件以及和其他公司的合作書(shū)、辦理員工的社保和停保、其他部門(mén)領(lǐng)導的。
租房合同。
及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案等等一切為大家做好后勤保障工作。每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時(shí)適用。
總的來(lái)說(shuō)行政助理這個(gè)職位事情很隨機，說(shuō)多也不多，說(shuō)少也不少，總是在一點(diǎn)一滴的積累起來(lái)，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時(shí)的用筆記下，煩的神比較多，因為公司從里到外大大小小的事都要負責，即使不需要你負責也要知道怎么回事。希望在未來(lái)的工作中更加努力，領(lǐng)導也多多提出寶貴意見(jiàn)，我會(huì )及時(shí)改正!
我有幸來(lái)到公司經(jīng)營(yíng)管理部從事報批報建工作，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作情況簡(jiǎn)要小結如下：
一、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學(xué)習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無(wú)遲到、早退、違規現象。
二、主動(dòng)學(xué)習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作內容。主動(dòng)、虛心向領(lǐng)導、同事請教、學(xué)習，基本掌握了相關(guān)的工作內容，工作流程、工作方法。
三、工作積極、認真、負責，通過(guò)不斷學(xué)習、請教，總結積累，較好地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。
1、在領(lǐng)導的安排下，與上海設計部積極溝通和聯(lián)系，就梅墟項目與政府各相關(guān)部門(mén)積極溝通和征詢(xún)，為方案的順利進(jìn)行提供了有效幫助。
2、憑工作經(jīng)驗和進(jìn)度，結合公司實(shí)際，努力把。
工作計劃。
與工作進(jìn)度密切結合，使計劃和進(jìn)度有效、有序進(jìn)行。
3、根據項目情況，結合公司一級計劃，有預見(jiàn)性地開(kāi)展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關(guān)的事務(wù)提前進(jìn)行并完成。
4、盡所能和所掌握的關(guān)系，配合并幫助其他部門(mén)完成相關(guān)工作，提供我所能提供的幫助。
5、在計劃要求時(shí)間內，提前完成立項備案，為項目正常進(jìn)行提供了條件。
6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。
7、與土地部門(mén)積極溝通，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線(xiàn)路遷移的說(shuō)服，并在有效時(shí)間內敦促政府部門(mén)制定了高壓線(xiàn)路搬遷方案，為項目進(jìn)行提供了有利保障。
8、配合公司領(lǐng)導對土地交接工作進(jìn)行積極的跟蹤和有效監督，為領(lǐng)導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內所能進(jìn)行的工作。
9、利用個(gè)人關(guān)系，積極為其他部門(mén)提供力所能及的幫助和支持，熱情無(wú)怨言。與同事之間相處、加強溝通、團結協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。
四、存在問(wèn)題及解決辦法：
1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營(yíng)和項目管理工作，對于房產(chǎn)公司的工作內容及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟悉。在試用期內還沒(méi)有完全與公司的習慣和規章相融入，這需要領(lǐng)導和同志們的傳幫帶。
2、工作中有時(shí)過(guò)于自信，對有些復雜工作估量過(guò)于簡(jiǎn)單，造成了工作上的被動(dòng)，有急于求成之狀，求功心切。
總之，在短短的三個(gè)月時(shí)間里，我個(gè)人以為取得了一點(diǎn)成績(jì)，但離領(lǐng)導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進(jìn)一步嚴格要求自己，克服不足，加強學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮所長(cháng)，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。
本人xxx，于20xx年5月26日進(jìn)入xx魅力之城保修中心工作，轉眼已經(jīng)三個(gè)月了。這段時(shí)間里，在領(lǐng)導的關(guān)懷與同事的幫助下，我學(xué)到了很多東西，于人生發(fā)展大有裨益。對此，向各位領(lǐng)導和同事表示衷心的謝意。
短暫又漫長(cháng)的試用期里，我認真學(xué)習公司章程，嚴格履行個(gè)人職責，讓領(lǐng)導放心，使業(yè)主滿(mǎn)意?？偨Y如下：
剛進(jìn)入魅力保修中心，我就被委以重任，作為10、11區現場(chǎng)維修分管工程師。
面對著(zhù)352戶(hù)業(yè)主，第一次接觸服務(wù)類(lèi)職業(yè)的我，對業(yè)務(wù)不甚熟悉，不免對工作產(chǎn)生擔心和憂(yōu)慮——很多地方不是很懂，讓我一方面感到“隔行如隔山”，另一方面又覺(jué)得任重而道遠。
但這種擔心隨著(zhù)領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助很快便煙消云散了。遇到困難，大家都很耐心的教導：無(wú)論是帶業(yè)主驗房、檢查驗房單問(wèn)題點(diǎn)維修，還是反饋通知業(yè)主復驗簽字、發(fā)布晨會(huì )，或者寫(xiě)函發(fā)函、基本禮儀和現場(chǎng)取證照片采集等，都得到了各位同事的支持，尤其是前臺信息員，屢次慷慨相助。
大家知道我是初來(lái)，對我特別照顧，每次都有人善意提醒我別遺漏，甚至手把手教我怎樣消單及關(guān)閉問(wèn)題點(diǎn)等……一切的一切，讓我很感動(dòng)。哲人說(shuō)過(guò)，完美的團隊是取得成功的保證，在魅力這個(gè)大家庭里，我深深感受到了這一點(diǎn)。
為了迅速融入，我隨身攜帶著(zhù)小筆記本，同事提醒某事，便當場(chǎng)記下，此后時(shí)常翻看，以此警醒；經(jīng)?？偨Y自己的不足，學(xué)習別人的長(cháng)處，提高自己的業(yè)務(wù)水平。從不懂到懂，從初通到細致，受到了不少業(yè)主的贊揚和支持，讓我非常開(kāi)心，覺(jué)得自己的努力得到了回報。
剛到10、11區負責，正好是集中交付。
帶業(yè)主驗房時(shí)，我認真回答著(zhù)業(yè)主提出的每一個(gè)問(wèn)題，并詳細講解小區的規劃、室內裝修材料品牌以及和房屋保養注意事項。對于業(yè)主提出的不滿(mǎn)意處詳細記錄，并及時(shí)將驗房單問(wèn)題點(diǎn)派發(fā)給各分包單位進(jìn)行維修；對完成的問(wèn)題點(diǎn)通知業(yè)主復驗，在驗房單簽字。
大多業(yè)主對我們的服務(wù)都很滿(mǎn)意，我們的勞動(dòng)得到業(yè)主的稱(chēng)贊，也是為xx團隊增添了一抹亮色。
房子交付完畢后，隨著(zhù)業(yè)主入住率的提高，報修的問(wèn)題點(diǎn)也越來(lái)越多了。每次收到報修后，我都迅速前往現場(chǎng)查看，確定非人為損傷，填好維修方案并告知業(yè)主，然后派單給工人安排進(jìn)入業(yè)主家維修，完成任務(wù)后給業(yè)主簽字確認。繼而一直負責進(jìn)入房修平臺進(jìn)行消單，在公司cm網(wǎng)關(guān)閉問(wèn)題點(diǎn)。
有時(shí)候業(yè)主不注意造成的人為損傷，如某家養花澆水，導致地板膨脹變形，打電話(huà)抱怨是我們用材質(zhì)量問(wèn)題。遇到這種情況，我在現場(chǎng)勘察后便加以解釋?zhuān)瑹o(wú)論業(yè)主大聲咆哮還是冷嘲熱諷，我都以誠摯的態(tài)度對之。
圣經(jīng)上說(shuō)過(guò)，當別人怒火燃燒的時(shí)候，你唯有平靜對待，才能使其熄滅。業(yè)主大多會(huì )被我們的態(tài)度所感化，我相信用一顆真誠的心對待別人，人家也會(huì )設身處地為你著(zhù)想。公司的制度不能亂，唯有自身不亂，他人方莫能使之亂。
每到業(yè)主家，無(wú)論主人在意與否，必穿鞋套，人家客氣說(shuō)“房屋亂，不必”是一回事，個(gè)人是否遵守公司制度又是一回事。
某次在一家維修，主人性格開(kāi)朗，看起來(lái)是文化人士，自己抽煙的時(shí)候也給施工人員遞上，我堅決制止“不能在業(yè)主房中接煙、抽煙”。主人勸“規矩不外人情?！蔽覍Υ稹叭饲椴粔囊幘??！敝魅舜笮?，不再勉強，稱(chēng)贊我們xx“自律者，人恒敬之”。
抱著(zhù)“為業(yè)主著(zhù)想，以業(yè)主為中心”的服務(wù)思想，每次維修后，我都致電詢(xún)問(wèn)業(yè)主是否滿(mǎn)意，哪些需要改進(jìn)提高。經(jīng)常跟業(yè)主交流，也增進(jìn)了彼此間的信任與了解。
有時(shí)候熱情的業(yè)主還要贈予某些小禮物，如礦泉水、小零食之類(lèi)，我深表謝意，一律不取“為大家服務(wù)是我的工作職責?！边€有業(yè)主在魅力論壇上發(fā)帖表?yè)P，甚至寫(xiě)詩(shī)相贈“颯爽英姿氣凜然，談笑之間解憂(yōu)難……情系千家志萬(wàn)里，誰(shuí)說(shuō)女子不如男?”如此雅意，只能謝其厚愛(ài)了。
我雖然年紀較輕，工作閱歷不太深，經(jīng)驗有限，但我會(huì )發(fā)揮年輕人的好學(xué)勤快、吃苦耐勞、精力充沛等優(yōu)勢，努力成為一個(gè)優(yōu)秀的人才，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。在領(lǐng)導和同事的關(guān)懷下，我將更有信心做好10、11區維修工作。
不平凡的xx年過(guò)去了，一年來(lái)，在所領(lǐng)導的親切關(guān)懷和同事們的大力幫助下，我時(shí)時(shí)刻刻堅持高標準，事事處處嚴格要求自己，刻苦學(xué)習，扎實(shí)工作，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利地完成了所領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，為xx年度畫(huà)上了一個(gè)圓滿(mǎn)的句號。
回顧xx年的工作、學(xué)習、生活，我主要做到了。
一、堅定信念，站得穩腳跟。我堅定共產(chǎn)主義的崇高理想和中國特色社會(huì )主義道路信念，堅持正確的政治方向，始終做到立場(chǎng)堅定、頭腦清醒、是非分明，在政治上、思想上、行動(dòng)上與局黨委、所黨支部保持高度一致，做一個(gè)政治上靠得住、思想上過(guò)得硬的中共黨員。日常生活中，我能正確對待名、權、利，能擺正自己的位置，始終把個(gè)人價(jià)值同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系在一起，牢記自己的身份是中共黨員、國家干部、人民的公仆，第一職責是為黨和人民努力工作，奉獻力量。因而，做任何事情，行得正，站得穩。
二、刻苦學(xué)習，擔得起重任。財政所是鎮黨委、鎮政府的`后勤部，責任大、擔子重，經(jīng)常是群眾看高一格，領(lǐng)導厚愛(ài)一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學(xué)習，增強本領(lǐng)。一是端正學(xué)習態(tài)度，不斷加強政治學(xué)習，加強理論修養，升華思想境界，武裝頭腦，為實(shí)際工作提供理論支持。二是積極參加局內、所里組織的各種業(yè)務(wù)培訓，努力學(xué)習財政業(yè)務(wù)的知識、技能以及關(guān)于財政工作的有關(guān)法律、法規、方針、政策，學(xué)用結合、學(xué)以致用，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，使自己成為“多面手”，成為一個(gè)工作上有本事的干部，對領(lǐng)導交辦的任務(wù)不僅擔得起，而且跑的快，做的好。
三、奮發(fā)有為，打得起精神。干事業(yè)要有強烈的宗旨意識，保持良好的精神狀態(tài)，旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負的莊重使命和神圣職責，樹(shù)立吃苦耐勞的精神，以苦為樂(lè )，以忙為責，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，敬業(yè)愛(ài)崗，滿(mǎn)腔熱忱的迎接每一項工作任務(wù)，把中共黨員的先鋒模范作用體現到具體的工作中，盡職盡責，盡心盡力，勤奮工作，積極配合做好各種工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干得多，干得少，為財政所的發(fā)展盡自己的微薄之力。
四、踏實(shí)進(jìn)取，做得出成績(jì)。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng )造一流的工作業(yè)績(jì)。自參加工作以來(lái)，我忠于職守，勤奮務(wù)實(shí)，力爭做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守所里的各項規章制度，尊重領(lǐng)導，團結同志，謙虛謹慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作；堅持做到不利于所形象的事不做，不利于所形象的話(huà)不說(shuō)，積極維護所的良好形象。另外，平時(shí)除了認認真真完成業(yè)務(wù)工作外，還積極參加會(huì )計中心的工作和領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)，每年考核都在“稱(chēng)職”以上，受到領(lǐng)導和同事們的好評。
五、廉潔奉公，管得住手腳。作為財政系統的一名工作人員，我擺正自己的位置，遵章守紀，嚴格要求，規范工作。工作中堅持“兩個(gè)務(wù)必”，做到謙虛謹慎不高傲自大，嚴謹細致不粗心大意，在成績(jì)面前不自滿(mǎn)，在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂(lè )主義、極端個(gè)人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響，時(shí)刻用紀律法規約束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防線(xiàn)，管好手腳，廉潔從政，不該要的絕對不要，不該拿的絕對不拿，努力保持人民公仆的本色。
校團委組織部試用助理轉眼三個(gè)月已經(jīng)過(guò)去，我在校團委組織部的試用期也即將結束，下面由我將這幾個(gè)月的主要工作情況進(jìn)行報告：
一、活動(dòng)計劃書(shū)的寫(xiě)作能力鍛煉。
納新后的初期，由于我們新助理對部里的工作不熟悉，相互之間也不了解，所以對工作和組織不是很熟，很多事情放不開(kāi)與辦不好。如：到辦公室參加日常值班，海報蓋章，策劃書(shū)等工作都完成得不好。我們知道，師姐讓我們新助理單獨寫(xiě)活動(dòng)計劃是為了培養我們的能力。在今后的干訓活動(dòng)中，我們都積極參加，初期的寫(xiě)作訓練為我們以后寫(xiě)作大型活動(dòng)計劃奠定了一定的基礎，而在寫(xiě)計劃時(shí)，我們私下里也會(huì )聚集討論，相互交換意見(jiàn)與見(jiàn)解，這樣也使我們部門(mén)成員逐漸熟悉、了解，增強了團隊合作意識。
二、新聞稿寫(xiě)作。
由于團委組織部工作繁雜，所以新聞稿的寫(xiě)作任務(wù)有時(shí)候也會(huì )落到了組織部之中。新聞稿的寫(xiě)作與活動(dòng)計劃不同，初始我們并不太適應新聞稿的寫(xiě)作，后來(lái)經(jīng)過(guò)對報紙的研究和上網(wǎng)搜尋資料，我們逐步掌握了新聞稿的寫(xiě)作方法并游刃有余。
三、組織活動(dòng)進(jìn)行。
組織部的主要職能除了完成部分組織工作與公文寫(xiě)作以外，還有組織活動(dòng)的進(jìn)行，監督、策劃活動(dòng)的整個(gè)流程，負責人員安排及調配。在兩校區活動(dòng)策劃中，組織部負責安排人員進(jìn)行活動(dòng)策劃與籌辦，讓組織部人員了解整個(gè)計劃的流程及安排，積極組織人員參加活動(dòng)干訓。從中我學(xué)會(huì )了如何組織和組織能力都有很大的提高。
四、工作能力的提高。
在這三個(gè)月里，我參與了團支部考評，學(xué)習了各種公文寫(xiě)作，制定各種各樣的表格。我的工作能力得到了極大的提高，我在組織部學(xué)會(huì )了嚴謹認真的態(tài)度，學(xué)會(huì )了一些工作處事的方法，這些提高，在我在年級上的工作都得到淋淋盡自的體現。
五、收獲能力友誼與記憶。
在這黃金三個(gè)多月里，我不僅收獲了能力，我還收獲了友誼。我在組織部認識了一群可愛(ài)的人，他們都很優(yōu)秀，與他們在一起真的很開(kāi)心，依稀記得我們第一次干訓的快樂(lè )活動(dòng)，記得我們尋寶時(shí)的緊張熱情，記得被懲罰在大眾面前跳舞。這些都深深的印在了我的腦海里。最后，祝福每一個(gè)人都能永遠保留這般美麗的快樂(lè )。
一年來(lái)，在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和同事們的幫助下，我加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身素質(zhì)；樹(shù)立服務(wù)意識，踏踏實(shí)實(shí)工作，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F簡(jiǎn)要總結如下：
一、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。
做好監督檢查工作，必須要有較高的專(zhuān)業(yè)理論素質(zhì)和分析問(wèn)題的能力。我能夠通過(guò)各種途徑學(xué)習財務(wù)知識、財政法規，積極參加局里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習，使業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。
二、盡職盡責，扎實(shí)工作。
（一）扎實(shí)開(kāi)展了“小金庫”專(zhuān)項治理工作。向全縣75個(gè)部門(mén)（單位）印發(fā)了《靖遠縣治理“小金庫”實(shí)施方案》，嚴格按照各階段的工作任務(wù)，審核匯總各單位的報表，按期上報市財政局。編發(fā)了5期工作簡(jiǎn)報，加大宣傳力度。年底認真回顧總結開(kāi)展“小金庫”專(zhuān)項治理三年來(lái)的工作，書(shū)面總結上報市財政局。
(二)參與了鄉鎮財務(wù)檢查工作。隨工作組下鄉，對其近兩年來(lái)的會(huì )計資料進(jìn)行了全面的檢查。對單位會(huì )計基礎工作中出現的不足，邊檢查邊糾正。
（三）參與加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式監督檢查。印發(fā)了《財政局開(kāi)展加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式監督檢查實(shí)施方案》，將工作進(jìn)度總結上報縣紀委。
(四)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
回顧一年來(lái)的工作，雖然說(shuō)取得了一定的成績(jì)，但也存在著(zhù)不足。在新的一年里，我將加強理論學(xué)習，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)；增強大局觀(guān)念，盡職盡責，努力提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導同事們，為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量！
二0一一年十二月二十五日。
一、認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅持四項基本原則，樹(shù)立公仆意識，全心全意做好財政工作。
二、勇于改革，不斷創(chuàng )新，精通本職專(zhuān)業(yè)知識。
三、認真執行財政規章制度，嚴格遵守財經(jīng)工作紀律，堅持原則，公道正派，清正廉潔，不徇私情，敢于同一切違法亂紀行為作斗爭。
四、忠于職守，克勤克儉，團結實(shí)干，高效服務(wù)，嚴格執行機關(guān)工作制度，遵守機關(guān)工作紀律，努力完成崗位責任目標。
五、謙虛謹慎，平等待人，儀表整潔，舉止文雅，堅持文明用語(yǔ)，樹(shù)立良好的道德風(fēng)貌。
保密工作制度。
為了強化保密工作，消滅事故隱患，防止不測事件發(fā)生，特制定本制度。
一、本局工作人員要經(jīng)常學(xué)習保密工作知識，不斷增強安全保密意識，提高事業(yè)心和責任感。
二、按照文件密級管理權限，對有關(guān)保密文件及財政業(yè)務(wù)資料，各科室及有關(guān)人員要妥善保管。傳閱文件和資料不經(jīng)批示，任何單位或個(gè)人不得外傳或截留，閱后要立即送還辦公室保管。
三、保密文件按規定范圍閱讀，有關(guān)人員閱后要及時(shí)送還辦公室存檔保管，辦公室要加強催交工作。
四、嚴格加強對財政業(yè)務(wù)資料的管理，數字資料的報出必須經(jīng)局長(cháng)或主持工作的副局長(cháng)同意簽字后，方可報出。
五、不準攜帶文件及有關(guān)資料出入公共場(chǎng)所、帶回宿舍和隨意擺放在不安全的地方。
六、各科室要及時(shí)清點(diǎn)整理公文、資料，各種文件資料，要有專(zhuān)人負責保管，下班前要妥為封存，嚴防丟失、破損，年底由辦公室列出清單，統一組織回收。
附：國家工作人員保密守則。
國家工作人員保密守則。
1、不該說(shuō)的秘密，絕對不說(shuō)。
2、不該問(wèn)的秘密，絕對不問(wèn)。
3、不該看的秘密，絕對不看。
4、不該記錄的秘密，絕對不記錄。
5、不在非保密本上記錄秘密。
6、不在私人通信中涉及秘密。
7、不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛堋?/p>
8、不在不利于保密的地方存放秘密文件資料。
9、不在普通電話(huà)、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項。
10、不攜帶秘密資料游覽、參觀(guān)、探親、訪(fǎng)友和出入公共場(chǎng)所。
黨組會(huì )議制度。
為認真貫徹落實(shí)區委、區政府、市財政局等上級領(lǐng)導部署的工作任務(wù)，及時(shí)處理、議定區財政局精神文明建設和業(yè)務(wù)工作中的重大問(wèn)題和重要事項，調度、檢查、督促局屬各科室的工作進(jìn)度，部署一個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)，特制定本制度。
一、會(huì )議時(shí)間。
區財政局黨組會(huì )議原則上每月召開(kāi)一次，如遇特殊情況需要增加召開(kāi)次數，由黨組書(shū)記決定。
二、參會(huì )人員。
參加會(huì )議的人員為區財政局黨組全體成員，必要時(shí)可擴大到是黨員的副股級以上人員。會(huì )議由黨組書(shū)記主持，記錄人員原則上由辦公室的黨員主任負責。
三、議事范圍。
１、傳達、貫徹上級黨委、政府和市財政局的重要會(huì )議精神，學(xué)習文件、資料，總結、檢查和部署一個(gè)時(shí)期的工作。
２、討論、通過(guò)向區委、區人大、區政府、市財政局提交的重要請示、報告。
３、討論機構設臵、調整、合并、撤銷(xiāo)及人員變動(dòng)事項。
４、局屬各科室請示的重要事項。
５、數額較大的財產(chǎn)處理、購臵及重要的基建計劃。
６、其他需要黨組會(huì )議討論決定的重要事項。
四、議題的提交、審定。
１、向黨組會(huì )議提交的議題，各提交單位會(huì )前必須擬定匯報提綱，先向黨組書(shū)記匯報，確定是否需要研究。
２、凡議題涉及兩個(gè)以上科室時(shí)，在向黨組書(shū)記匯報之前，主管科室必須事先同有關(guān)科室協(xié)商，盡可能取得一致意見(jiàn)。如有分歧，應說(shuō)明分歧要點(diǎn)，并提出解決問(wèn)題的主導意見(jiàn)后報黨組書(shū)記審定是否提交研究。
３、提交黨組會(huì )議研究討論的議題，要確定專(zhuān)人匯總并提出意見(jiàn)，連同匯報提綱提前兩天送達黨組書(shū)記，經(jīng)核定后列入會(huì )議議程。
五、議事規則。
１、研究討論決定重大問(wèn)題時(shí)，黨組成員必須超過(guò)應到會(huì )人數的一半以上。
２、提交研究的議題由提交單位主要負責同志匯報，各參加會(huì )議的人員事前要認真搞好調查研究，有準備地參加會(huì )議，會(huì )議發(fā)言要緊緊圍繞議題中心，簡(jiǎn)明、扼要并有主導意見(jiàn)。
３、堅持民主集中制和書(shū)記負責制的原則，會(huì )議對研究的議題，在充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基礎上做出決定。
六、會(huì )議紀律。
參加黨組會(huì )議的人員必須嚴格按照通知時(shí)間準時(shí)到會(huì )，未經(jīng)書(shū)記批準不得請假。會(huì )議時(shí)間一律關(guān)閉通訊工具，除急辦工作外，不準找人或接電話(huà)，不得兼辦其他工作。
七、黨組會(huì )議決定事項的處理。
黨組會(huì )議形成的決議，由書(shū)記和黨組成員按照分工抓好落實(shí)，并指定一名成員負責催查辦工作。對黨組會(huì )議形成的決定，各科室必須堅決執行，盡快落實(shí)，并將貫徹落實(shí)情況及時(shí)向黨組書(shū)記和黨組成員匯報。
八、保密原則。
根據地方政府組織法和本局局長(cháng)、副局長(cháng)的崗位職責，特制定本制度。
一、本局實(shí)行集體領(lǐng)導下的局長(cháng)負責制。局長(cháng)、副局長(cháng)實(shí)行分工負責制和年度崗位目標責任制，局長(cháng)主持本局的全面工作，副局長(cháng)協(xié)助局長(cháng)工作，并對局長(cháng)負責。
二、局長(cháng)或主持工作的副局長(cháng)負責召集和主持本局職工大會(huì )、局長(cháng)辦公會(huì )議和民主生活會(huì )議。
三、本局的決定、規定、意見(jiàn)、辦法、請示、報告及其他重要事項，由局長(cháng)或授權分工的副局長(cháng)簽署后執行或發(fā)出。
四、副局長(cháng)按照分工或受局長(cháng)委托進(jìn)行工作。副局長(cháng)分管的工作有交叉的，副局長(cháng)之間要主動(dòng)協(xié)商處理，對于重要情況和決定要及時(shí)向局長(cháng)報告，對于涉及方針政策性問(wèn)題，要在調查研究的基礎上，向局長(cháng)提出解決問(wèn)題的建議。
五、局長(cháng)和各副局長(cháng)既要有明確的分工，又要團結協(xié)作，密切配合，步調一致地開(kāi)展工作，爭當團體冠軍。
六、局長(cháng)、副局長(cháng)要認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，執行上級黨委、政府和財政部門(mén)的決定、指示、命令和政策法規。
七、局長(cháng)、副局長(cháng)工作期間一般不要同時(shí)外出，局長(cháng)外出要指定一名副局長(cháng)主持工作，局長(cháng)、副局長(cháng)外出活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)及在外地的情況應及時(shí)告之本局辦公室。局長(cháng)外出時(shí)間超過(guò)一天時(shí)，事前要向區政府辦公室主任或分管區長(cháng)報告。
八、本局召開(kāi)的業(yè)務(wù)會(huì )議，由分管局長(cháng)或副局長(cháng)主持，必要的內、外事接待活動(dòng)，一般由一人出面。
九、局長(cháng)、副局長(cháng)要注重調查研究，密切聯(lián)系群眾，全心全意做好財政工作，要以身作則，嚴以律己，做“廉潔、務(wù)實(shí)、團結、高效、創(chuàng )新”的表率。
局長(cháng)辦公會(huì )議制度。
為了貫徹落實(shí)區委、區政府、市財政局等上級領(lǐng)導部署給本局的工作任務(wù)，及時(shí)處理、議定本局精神文明建設和財政工作中的重大問(wèn)題和重要事項，調度、檢查、督促各科室的工作進(jìn)度，部署一個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)，特制定本制度。
一、會(huì )議時(shí)間。
會(huì )議召開(kāi)時(shí)間原則上每周召開(kāi)一次，如遇特殊情況需要增加召開(kāi)次數，由局長(cháng)或主持工作的副局長(cháng)決定。
二、參加會(huì )議人員。
會(huì )議參加人員為局長(cháng)、副局長(cháng)及各科室的主要負責人，由局長(cháng)或主持工作的副局長(cháng)主持會(huì )議。
三、議事范圍。
1、傳達、貫徹上級黨委、政府和財政部門(mén)的重要會(huì )議精神，學(xué)習文件、資料，總結、檢查和部署一個(gè)時(shí)期的工作。
2、討論、通過(guò)向區委、區人大、區政府、市財政局提交的重要請示、報告。
3、討論、通過(guò)本局管理制度及重要講話(huà)材料。
4、機構設臵、調整、合并、撤銷(xiāo)及人員變動(dòng)事宜。
5、各科室請示的重要事項。
6、數額較大的財務(wù)開(kāi)支、財產(chǎn)處理、購臵及重要的基建計劃。
7、其他需要局長(cháng)辦公會(huì )議討論決定的重要事項。
四、議題的提交、審定。
1、向局長(cháng)辦公會(huì )議提交的議題，各提交單位會(huì )前必須擬定匯報提綱，先向分管局長(cháng)匯報，確定是否需要提交研究。屬各分管局長(cháng)職責范圍之內能答復處理的，局長(cháng)辦公會(huì )不予研究。
2、凡議題涉及兩個(gè)以上科室時(shí)，在向分管局長(cháng)匯報之前，主管科室必須事先同有關(guān)科室協(xié)商，盡可能取得一致意見(jiàn)，如有分歧，應說(shuō)明分歧要點(diǎn)，并提出解決問(wèn)題的主導性意見(jiàn)，報分管局長(cháng)審定是否提交研究。
3、提交局長(cháng)辦公會(huì )議的議題，由本局辦公室主任匯總、提出意見(jiàn)，連同匯報提綱提前兩天送達局長(cháng)或主持工作的副局長(cháng)，經(jīng)核定后列入會(huì )議議程。
五、議事規則。
1、研究討論決定重大問(wèn)題時(shí)，局長(cháng)、副局長(cháng)必須超過(guò)應到會(huì )人數的半數。
2、提交研究的議題由提交科室主要負責同志匯報，各參加會(huì )議的人員事前要認真搞好調查研究，有準備地參加會(huì )議。開(kāi)會(huì )發(fā)言要緊緊圍繞議題中心，簡(jiǎn)明、扼要并有主導意見(jiàn)。
3、堅持民主集中制和局長(cháng)負責制的原則，會(huì )議對研究的議題，在充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基礎上做出決定。
六、會(huì )議紀律。
參加局長(cháng)辦公會(huì )議的人員必須嚴格按照通知時(shí)間準時(shí)到會(huì )，未經(jīng)局長(cháng)或主持工作的副局長(cháng)批準不得請假。會(huì )議期間一律關(guān)閉通訊工具，除急辦工作外，不準找人或接電話(huà)，不得兼辦其他工作。
七、局長(cháng)辦公會(huì )議決定事項的處理局長(cháng)辦公會(huì )議形成的決定，由分管局長(cháng)和有關(guān)科室的主要負責同志貫徹落實(shí)。辦公室在認真做好會(huì )議記錄的基礎上，對會(huì )議決定事項整理形成會(huì )議紀要，發(fā)至局長(cháng)、副局長(cháng)、科室，并負責對貫徹落實(shí)情況進(jìn)行催、查、辦。各有關(guān)科室對局長(cháng)辦公會(huì )議形成的決定必須堅決執行，盡快落實(shí)，并將貫徹落實(shí)情況及時(shí)向分管局長(cháng)和辦公室通報。局長(cháng)辦公會(huì )議研究的事項需要保密的，與會(huì )人員要嚴格執行保密規定，否則將追究有關(guān)泄密人員的責任。
民主生活會(huì )議制度。
為了有利于本局領(lǐng)導班子成員之間溝通思想，交流感情，總結、檢查一個(gè)時(shí)期的工作，在新的基礎上達到新的團結，特制定本制度。
一、民主生活會(huì )議召開(kāi)的時(shí)間及與會(huì )人員。
1、本局領(lǐng)導班子民主生活會(huì )議每年召開(kāi)一次，特殊情況下可以增加召開(kāi)次數，由黨組成員參加，必要時(shí)可擴大到中層領(lǐng)導干部和職工代表。
2、各科室民主生活會(huì )議原則上每季召開(kāi)一次，由各科室自行組織安排。召開(kāi)時(shí)可請局長(cháng)或分管副局長(cháng)參加。
二、民主生活會(huì )議的內容及形式。
1、與會(huì )同志要認真檢查總結前一階段自己貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策情況，如實(shí)匯報自己的思想認識，總結檢查前段工作政績(jì)、崗位目標落實(shí)情況，對下一步財政工作任務(wù)及崗位目標的具體落實(shí)提出意見(jiàn)。
2、堅持“團結—批評—團結”的原則，采取批評與自我批評的形式。
三、民主生活會(huì )議的要求。
1、事先通知與會(huì )人員，使其充分做好準備，要認真組織落實(shí)，防止流于形式。
2、召開(kāi)民主生活會(huì )議時(shí)，要有專(zhuān)人做好記錄。各科室要注意保存好有關(guān)資料，年底報辦公室備案，并列入政績(jì)考核的依據之一。
3、召開(kāi)民主生活會(huì )議時(shí)，與會(huì )人員原則上不得請假。
廉政建設制度。
為了保持區財政系統職工的清政廉潔，模范地遵守黨紀國法和財政工作紀律，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，當好人民的公仆，特制定本制度。
一、認真執行財政制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律，杜絕以權謀私現象，根除“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門(mén)作風(fēng)，增強公仆意識，弱化權力欲望，對利用職權之便行“吃、拿、卡、要”之風(fēng)者，一經(jīng)發(fā)現要嚴肅處理。
二、嚴禁用公款請客送禮，揮霍浪費，上下級之間、同級之間、地區之間一般性業(yè)務(wù)活動(dòng)和工作往來(lái)，一律不搞宴請，不贈送禮品，不組織專(zhuān)場(chǎng)娛樂(lè )活動(dòng)。
三、在職人員要發(fā)揚艱苦創(chuàng )業(yè)、無(wú)私奉獻的精神，全身心地做好本職工作。
四、全體人員要自覺(jué)執行財務(wù)制度，不得長(cháng)期借用公款，不準用公款購買(mǎi)股票，不準利用職權索取和購買(mǎi)企業(yè)內部職工股，嚴格禁止收受企業(yè)贈送的股票和股權證，違者按有關(guān)規定移送有關(guān)部門(mén)處理。
五、禁止在公務(wù)活動(dòng)中接受和贈送禮品，在受邀參加各種公務(wù)活動(dòng)和經(jīng)濟活動(dòng)中，不得以任何名義接受和變相接受禮金、有價(jià)證券，違者一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規定嚴肅處理。
六、要愛(ài)護公物，禁止巧立名目將公物據為己有或長(cháng)期不歸還，對丟失或損壞者要照價(jià)賠償。
政務(wù)公開(kāi)制度。
為了自覺(jué)接受群眾監督，提高區財政工作的透明度，促進(jìn)本局各項工作的開(kāi)展，特制定本制度。
一、區財政工作的重大問(wèn)題，在決策之前，要廣泛征求各方面對財政工作的意見(jiàn)、建議，主動(dòng)征求區人大代表、區人大常委會(huì )對區財政預算執行情況進(jìn)行監督。
二、局長(cháng)辦公會(huì )議在研究財政工作時(shí)，凡涉及政策性的重大問(wèn)題，事前一般要主動(dòng)征求有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的意見(jiàn)。
三、年初人代會(huì )通過(guò)的財政預算收支計劃要向各鎮辦、開(kāi)發(fā)區、區直各部門(mén)公開(kāi)，以便接受監督。
四、定期或不定期地向區人大常委會(huì )和區人代會(huì )報告預算計劃執行情況，隨時(shí)接受人大代表的視察。
五、對本局的人事任免、人員調動(dòng)、機構設臵、重大財務(wù)開(kāi)支等熱點(diǎn)問(wèn)題，要在征求有關(guān)科室意見(jiàn)的基礎上，經(jīng)集體研究后決定。
六、做好人民來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)工作，歡迎人民群眾、鎮辦、開(kāi)發(fā)區、區直各部門(mén)對區財政工作經(jīng)常提出批評、意見(jiàn)和建議。
公章管理使用制度。
為了妥善管理和正確使用公章，特制定本制度。
一、本局黨組、行政、財務(wù)用公章和局行政套印印模由辦公室指派專(zhuān)人妥善保管，不得丟失、損壞或濫用。
二、使用公章和印模需經(jīng)黨組書(shū)記、局長(cháng)或分管副局長(cháng)同意后方可用印，每用一次，由辦公室做好登記備查。
三、公章、印模未經(jīng)黨組書(shū)記、局長(cháng)或分管副局長(cháng)批準，不得攜帶外出，以防不測。
四、經(jīng)批準用印后，用印地點(diǎn)一律在本局辦公室，嚴禁攜帶或存放加蓋公章的空白信箋行為。
五、經(jīng)批準的舊印章更新后，對舊印章一律削角作廢，并申請由區政府辦公室公布啟用新章。
六、各業(yè)務(wù)科室的業(yè)務(wù)用公章使用管理可參照本制度執行。
考核獎懲制度。
為了激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，調動(dòng)一切積極因素，按時(shí)完成各項工作任務(wù)，特制定本制度。
一、考核內容。
1、年初制定的科室、個(gè)人的崗位目標完成情況。
2、本局的各項規章制度、崗位職責執行情況。
二、考核依據。
1、各種獎勵、懲戒證明文書(shū)。
2、各項考勤、會(huì )議記錄。
3、集體、個(gè)人述職情況。
4、民主評議、民主測評情況。
三、考核方式、時(shí)間和程序。
按照區委、區政府的統一部署，采取季度抽查、半年檢查、年終總評的方式，組織專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行，具體采取聽(tīng)、看、查、議、評的方法?？己顺绦虬ㄖ贫藴?、查看有關(guān)資料、聽(tīng)取匯報、聽(tīng)取。
述職報告。
民主評議民主測評總結等。
四、獎懲標準及種類(lèi)。
按照區政績(jì)考核辦公室或區人事局的統一部署辦理。獎勵方式以榮譽(yù)獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔，對工作成績(jì)特別突出者可按一定報批程序向上級申報給予重獎，對積極爭取資金者，按區委、區政府的有關(guān)獎勵政策執行。
五、組織領(lǐng)導。
本局成立考核獎懲領(lǐng)導小組，由局長(cháng)任組長(cháng)，有關(guān)人員任成員，本局辦公室具體組織實(shí)施，并建立考核獎懲檔案。
崗位目標責任制度。
為了完成區委、區政府部署給本局的工作任務(wù)，實(shí)現人代會(huì )通過(guò)的全年財政預算，充分調動(dòng)全局職工做好財政工作的積極性，做到職責明確，任務(wù)落實(shí)，特制定本制度。
一、崗位目標責任制的形式。
年初將本局精神文明建設任務(wù)和業(yè)務(wù)工作任務(wù)層層分解到各科室，并分解落實(shí)到個(gè)人，由局長(cháng)同各科室主要負責人簽訂崗位目標責任書(shū)，各科室負責人再分解落實(shí)到個(gè)人。
二、崗位目標責任書(shū)的內容。
1、精神文明建設任務(wù)。任務(wù)分解要有質(zhì)的標準要求，同時(shí)能量化的盡量量化，用數字表現出來(lái)。
２、根據各自承擔的業(yè)務(wù)職責，將全年各項任務(wù)用數字形式逐項列出，并有質(zhì)的要求。
３、完成全年工作目標所采取的措施。４、局長(cháng)和各承擔任務(wù)的科室負責人簽字。５、簽訂責任書(shū)的日期。
三、檢查考核獎懲。
崗位目標責任書(shū)簽定后，按本局制定的《考核獎懲制度》考核獎懲。一般每季度檢查工作進(jìn)度，半年總結初評，年終組織考核獎懲并制定下年度崗位目標責任書(shū)，特殊情況下可隨時(shí)抽查。
催查辦工作制度。
為了理順辦事程序，提高機關(guān)工作效率，使上級部署的各項任務(wù)件件有著(zhù)落，事事有回音，特制定本制度。
一、催查辦工作的內容。
1、年初人代會(huì )通過(guò)的全年財政預算工作任務(wù)。
2、區委、區政府重要會(huì )議確定的財政工作任務(wù)。
3、市財政局和區領(lǐng)導部署的由本局辦理的工作任務(wù)。
4、局長(cháng)辦公會(huì )議確定需要辦理的事項。
5、應由本局承辦的人大代表建議、批評、意見(jiàn)，政協(xié)委員會(huì )提案和人民來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)提出的問(wèn)題。
6、領(lǐng)導交辦的其他事項。
二、催查辦的方式。
由辦公室綜合協(xié)調各科室負責催查辦工作任務(wù)，按照業(yè)務(wù)對口原則，根據不同任務(wù)、事項，由辦公室發(fā)出口頭或書(shū)面催查辦通知，承辦單位根據催查辦通知要求，按規定時(shí)間辦理。
三、催查辦的要求。
1、提倡“馬上就辦”的工作作風(fēng)。對各級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，各承辦單位要迅速制定切實(shí)可行的方案和措施，爭取在最短的時(shí)間內辦完，承辦結束后應及時(shí)口頭或書(shū)面向交辦領(lǐng)導或部門(mén)匯報承辦結果。承辦中遇到的問(wèn)題本單位確實(shí)無(wú)力解決的，應及時(shí)和有關(guān)部門(mén)協(xié)調或向上級匯報反映，防止久拖不決。
2、提倡嚴肅認真的工作作風(fēng)。各科室要高度重視每一項工作任務(wù)，屬于客觀(guān)條件成熟的，要積極想辦法千方百計地去完成；對于確實(shí)無(wú)力解決或政策不允許不能解決的問(wèn)題，要及時(shí)、耐心地向有關(guān)單位領(lǐng)導或個(gè)人報告情況、說(shuō)明原因，使承辦事項“件件有著(zhù)落，事事有回音”。
四、催查辦的反饋。
區級以上（包括區級）領(lǐng)導、單位交辦的事項，一般在一周內辦理完畢并給予答復；局長(cháng)、副局長(cháng)交辦的事項，一般在三日內辦理完畢并給予答復；對于急辦事項和中心工作要雷厲風(fēng)行，馬上就辦；對于周期較長(cháng)的工作任務(wù)，要定期檢查、反饋工作進(jìn)展情況。辦公室要定期公布催查辦結果。各科室的查辦工作情況列為年終政績(jì)考核的重要依據。
工作交接制度。
為保證工作的連續性，規范交接工作，明確交接人員的責任，特制定本制度。
一、工作人員因調動(dòng)或因故離職，必須將本人所經(jīng)管的工作全部移交給接管人員，沒(méi)有辦清交接手續的，不得調動(dòng)或離職。
二、接替人員應當認真接管移交工作，繼續辦理移交的未了事項。
三、交接的內容包括：會(huì )計憑證、會(huì )計帳簿、報表、印鑒公章、票據、單證、支票簿、發(fā)票、收據、合同、協(xié)議、貴重辦公用品（具）、鑰匙、軟件應用系統口令（密碼）、保險柜密碼及未了事項等。對需要移交的遺留問(wèn)題，應當寫(xiě)出書(shū)面材料。
四、移交人員在辦理移交時(shí)應編制移交清冊，按移交清冊逐項移交，接交人員要逐項核對點(diǎn)收。
五、現金要根據會(huì )計帳簿有關(guān)記錄進(jìn)行點(diǎn)交，銀行存款余額要與銀行對帳單核對，如有不一致，應當編制銀行存款余額調節表，調節相符。
六、辦理交接手續必須有監交人負責監交。一般工作人員交接，由科室負責人監交；科室負責人交接，由分管局領(lǐng)導監交。交接完畢后，交接雙方和監交人員要在移交清冊上簽名或蓋章，并應在移交清冊上注明科室名稱(chēng)、交接日期。移交清冊一般一式三份，交接雙方各一份，存檔一份。
七、移交人員因病或其他特殊原因不能親自辦理移交的，經(jīng)局長(cháng)批準可由移交人員委托他人代辦移交，但委托人應當對所移交的會(huì )計憑證、會(huì )計帳簿、會(huì )計報表和其他經(jīng)辦資料的合法性、真實(shí)性承擔責任。
安全保衛工作制度。
為了保障本局機關(guān)的內部安全，保持正常的工作秩序，特制定本制度。
一、機關(guān)全體人員要時(shí)刻保持高度警惕，提高“四防”（防特、防火、防盜、防治災害事故）意識，嚴防不測事件的發(fā)生。
二、實(shí)行安全保衛責任制。機關(guān)的安全保衛工作，上班期間由辦公室牽頭，各科室分別負責，節假日值班期間由值班人員負責。
三、公共財物和個(gè)人財物要妥為保管，貴重物品要有專(zhuān)人保管?，F金存放要嚴格執行銀行的有關(guān)規定并放入保險柜。文件、資料閱后要及時(shí)放入柜、櫥和辦公桌抽屜，并上好鎖。工作人員下班前要關(guān)好門(mén)窗，上好鎖再離開(kāi)。
四、各車(chē)輛駕駛員要不斷學(xué)習安全駕駛常識，熟練地掌握車(chē)輛性能和駕駛技術(shù)，保持車(chē)輛處于完好狀態(tài)，自覺(jué)遵守行駛規章，確保不出事故。
五、辦公室負有對本局的安全保衛工作行使監督、檢查職責，下班前對要害、重點(diǎn)、易燃易爆等部位進(jìn)行安全檢查，對發(fā)現的隱患、漏洞等不安全因素及時(shí)采取補救措施或督促有關(guān)單位采取補救措施。
值班工作制度。
為了做好接訪(fǎng)工作，處理好班中、班后事宜，特制定本制度。
一、上班期間由本局辦公室負責值班工作并協(xié)調處理有關(guān)事宜。
二、節假日期間由辦公室安排值班。值班班次、人員、車(chē)輛報區政府辦公室備案。
三、值班人員要按規定時(shí)間準時(shí)到崗，堅守崗位，忠于職守。值班期間不得擅離職守，如遇特殊情況應事先找好替代人員。下班時(shí)對當班遇到的情況和問(wèn)題及財產(chǎn)、物品要向接班人員做好交代工作。
四、值班人員遵守值班工作紀律，執行值班工作制度，保持值班室工作秩序，不得把親朋好友和無(wú)關(guān)人員帶到值班室聊天。值班人員禁止參與娛樂(lè )、游戲活動(dòng)。
五、值班人員要文明用語(yǔ)，待人熱情，說(shuō)話(huà)和氣，經(jīng)常保持值班室清潔。
六、值班人員對來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)要準確地做好記錄，能當班處理的要迅速協(xié)調處理，超出職權范圍的要及時(shí)請示有關(guān)領(lǐng)導或協(xié)調有關(guān)科室處理。對重大事項或緊急情況要立即向有關(guān)領(lǐng)導、部門(mén)反映匯報，做到準確、及時(shí)、辦事周密。對當班處理不完的，要向接班人員交清處理情況，由接班人員繼續處理。
七、值班人員要提高警惕，注意保密，對身份不明的人員要查詢(xún)清楚。對領(lǐng)導人的地址、電話(huà)號碼、手機號、傳呼號、活動(dòng)地點(diǎn)未經(jīng)允許，不得外傳。機密文件和個(gè)人信函要妥善保管，不得擅自拆閱。對標明“急件”的要隨時(shí)處理，如遇緊急情況和發(fā)現可疑的人和事要及時(shí)向領(lǐng)導和公安機關(guān)報告。
衛生工作制度。
為了創(chuàng )造清閑整潔舒適的工作環(huán)境，確保職工身體健康，使機關(guān)人員精神飽滿(mǎn)地投入到工作中去，特制定本制度。
一、機關(guān)衛生工作由本局辦公室負責組織實(shí)施、監督、檢查。
二、工作人員要養成良好的衛生習慣，個(gè)人著(zhù)裝要整潔，勤剪指甲勤洗澡，勤換洗衣服，不隨地吐痰，不亂倒垃圾和亂扔雜物，講究行為美、儀表美。
三、按照職責分工，堅持每日班前清理打掃辦公室、走廊、樓梯，達到窗明幾凈、用具整潔、地面干凈，講究環(huán)境美。
四、每星期五下午機關(guān)大掃除，除打掃好本辦公室外，要按照本局辦公室的分工，打掃好環(huán)境衛生。
五、積極參加區政府辦公室組織的機關(guān)衛生大掃除活動(dòng)。
接待工作制度。
為進(jìn)一步搞好接待工作，搞好協(xié)調服務(wù)，疏通關(guān)系，聯(lián)絡(luò )感情，充分發(fā)揮好精神文明建設的窗口作用，促進(jìn)各項工作的開(kāi)展，特制定本制度。
一、接待工作原則：文明禮貌，熱情相待，周到服務(wù)，細致安排。
二、凡來(lái)本局的客人由辦公室統一負責安排，住宿、就餐一般安排在博山賓館，因特殊情況需要在外面就餐、住宿的，須事先報請局長(cháng)批準，否則，費用自理。辦公室安排食宿一律采用就餐（住宿）通知單的方式，并每季度與有關(guān)安臵單位結算。
三、對上級領(lǐng)導和重要來(lái)訪(fǎng)者，要及時(shí)向局長(cháng)或分管局長(cháng)匯報。涉及到有關(guān)科室的客人，原則上由辦公室指定有關(guān)科室對口接待，局長(cháng)或分管局長(cháng)酌情參加。
四、對來(lái)本局上訪(fǎng)和聯(lián)系工作的客人，各有關(guān)科室要主動(dòng)熱情做好接待工作。屬于政策允許范圍內的，提倡“馬上就辦”的工作作風(fēng)，迅速給予答復和辦理；屬于政策范圍之外或條件不成熟不能辦理的，要反復耐心地做好解釋說(shuō)服工作，不得簡(jiǎn)單從事，草率處理。
五、接待工作中要注意做好保密工作。凡索要有關(guān)數字、文件者，必須征得局長(cháng)或分管局長(cháng)的同意后方可提供。對身份不明的人要查詢(xún)清楚。對局領(lǐng)導的住址、電話(huà)號碼、手機號、傳呼、活動(dòng)地點(diǎn)等，未經(jīng)允許，不得外傳。
車(chē)輛管理制度。
為了進(jìn)一步加強車(chē)輛管理和調度，提高工作效率，確保安全和及時(shí)出車(chē)，保證完成各項任務(wù)，特制定本制度。
一、車(chē)輛管理。
車(chē)輛（包括摩托車(chē)）的管理由辦公室負責，除自收自支單位外，辦公室承擔車(chē)輛的維修、保養、年審、燃修費等一切費用，并負責對駕駛人員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)及行車(chē)安全教育。
二、車(chē)輛的調度。
車(chē)輛調度由辦公室統一負責。各科室因工作用車(chē)，要提前通知辦公室，由辦公室統一調配派車(chē)。局機關(guān)人員私人用車(chē)，一律經(jīng)局長(cháng)或副局長(cháng)批準，由辦公室派車(chē)，否則，除對出車(chē)駕駛員、用車(chē)人提出批評外，用車(chē)人要承擔全部費用和后果。辦公室對車(chē)輛的調度，要精心安排，科學(xué)、合理、最大限度地提高車(chē)輛的利用率。
三、車(chē)輛安全。
駕駛員要牢固樹(shù)立安全第一的思想，嚴格遵守交通規則和駕駛操作規程，對車(chē)輛要勤擦洗、勤檢查、勤保養，發(fā)現隱患，及時(shí)處理。不開(kāi)帶病車(chē)，疲勞不開(kāi)車(chē)，酒后不開(kāi)車(chē)。要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高駕駛技術(shù)，千方百計預防各類(lèi)事故的發(fā)生。
四、車(chē)輛停放地點(diǎn)。
除因公出差當天不能返回外，駕駛員駕車(chē)返回博山后，一律將車(chē)停放在車(chē)庫內或機關(guān)內安全的地方，否則產(chǎn)生的一切后果由駕駛員承擔。
五、駕駛員管理。
駕駛員要不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，全心全意搞好服務(wù)工作。不出車(chē)時(shí)，駕駛員要在其辦公室堅守待命，不得離崗、串崗；出車(chē)應向辦公室主任匯報，駕駛員未經(jīng)辦公室主任批準，不得隨便出車(chē)，不得將自己駕駛的車(chē)輛交他人駕駛。努力做到安全正點(diǎn)，準確及時(shí)，熱情周到，吃苦耐勞。駕駛員要主動(dòng)做好車(chē)輛保養和維修工作，做到車(chē)容整潔，車(chē)況良好，隨叫隨到。駕駛員要自學(xué)遵守保密守則，不參政，不謀私，不撥弄是非，全心全意為機關(guān)工作服務(wù)。
六、車(chē)輛維修。
車(chē)輛維修由駕駛員向辦公室主任報告，填寫(xiě)車(chē)輛維修申報單，報局長(cháng)批準后到指定地點(diǎn)修理，維修費用由辦公室審核結算。到外地出車(chē)，如遇特殊情況急需維修的，須通過(guò)電話(huà)報告局辦公室主任，并報局長(cháng)同意后，本著(zhù)實(shí)用、節儉原則酌情辦理。
電話(huà)使用管理制度。
為了充分發(fā)揮電話(huà)的現代化通迅功能，提高辦事效率，節約經(jīng)費開(kāi)支，特制定本制度。
一、本局辦公用電話(huà)和因工作需要安裝的家庭電話(huà)，均屬?lài)匈Y產(chǎn)，由辦公室統一負責安裝、登記、調劑、管理和維修。
二、愛(ài)護話(huà)機和線(xiàn)路。未經(jīng)允許不得私自移機、裝副機或更改線(xiàn)路。
三、打電話(huà)時(shí)要舉止文雅，文明用語(yǔ)，言簡(jiǎn)意賅，輕拿輕放。打電話(huà)前，對電話(huà)內容要有腹稿，重要電話(huà)要有書(shū)面文稿。
四、電話(huà)費實(shí)行月包干制度。局長(cháng)每月50元，副局長(cháng)、紀檢組長(cháng)每月40元，各科室每月30元，超支不補，結余留用。電話(huà)卡每科室只限一張，每月16日由科室負責人到辦公室統一領(lǐng)?。ü澕偃枕樠樱?。
五、局屬各科室因召開(kāi)會(huì )議需要電話(huà)通知的，由有關(guān)單位寫(xiě)出申請報請局長(cháng)審批后，到局辦公室辦理領(lǐng)取電話(huà)磁卡手續，用完后交回辦公室，由辦公室負責登記各單位使用的電話(huà)費。
文件收發(fā)管理制度。
為了提高辦事效率，加快文件傳遞速度，特制定本制度。
一、凡本局收文均由辦公室統一登記，辦公室主任閱批分類(lèi)，提出擬辦意見(jiàn)。收發(fā)人員根據批文意見(jiàn)，分送有關(guān)局領(lǐng)導和科室。
二、各傳閱人員閱畢應及時(shí)直接交回辦公室，文件不得截留、橫傳。凡文件涉及本單位業(yè)務(wù)需留資料的，如文件份數不多，本單位只存復印件，原件由辦公室統一保管備查。辦公室應每天檢查文件傳閱情況。
三、對于急辦事項，辦公室應按文件通知要求或按局長(cháng)、副局長(cháng)批辦意見(jiàn)直接送達承辦人，不得延誤。
四、文件經(jīng)局長(cháng)、副局長(cháng)閱批退回后，收發(fā)人員須根據閱批意見(jiàn)及時(shí)處理或送達承辦人，不得延誤。
五、文件閱批辦理完畢后，按文書(shū)檔案要求，由辦公室按日歸類(lèi)整理，妥善保管，年底裝訂成冊存檔或上交上級管理機關(guān)。
六、外單位來(lái)我局借閱有關(guān)文件時(shí)，須經(jīng)辦公室主任批準同意后方可借閱。重要文件、資料須經(jīng)局長(cháng)或分管副局長(cháng)批準后方可借閱，閱后及時(shí)收回。
七、辦公室要加強對收發(fā)人員的事業(yè)心、責任感和保密守則教育，切實(shí)保管好各類(lèi)文件，嚴防文件丟失和匯密事情發(fā)生。
公文傳遞管理制度。
為了及時(shí)、準確地處理來(lái)往公文，迅速、安全地組織公文運轉，充分發(fā)揮公文的作用，特制定本制度。
一、本局公文管理、傳遞由辦公室負責，要求準確、及時(shí)、安全、保密。
二、建立收文、發(fā)文登記簿。嚴格按登記、分辦、批辦、承辦、催辦，擬稿、審核、簽發(fā)、繕印、用印、傳遞、歸檔、銷(xiāo)毀等程序處理。
三、所有收、發(fā)文經(jīng)登記后，由辦公室主任分辦，并提出擬辦意見(jiàn)，分送有關(guān)局領(lǐng)導、科室批辦或傳閱。對急件，要先登記，先分辦，先送達，先辦理。公文傳遞途中任何科室和個(gè)人不得截留，傳閱完畢后要直接送辦公室處理，不得積壓或自行橫傳給別的單位或個(gè)人。辦公室要做好傳閱登記，隨時(shí)掌握每一份公文運行及所處位臵，以防誤事、丟失或泄密。
四、以本局名義行文的公文一般要經(jīng)局長(cháng)簽字。屬一般業(yè)務(wù)性事宜需要以本局名義行文的，在向局長(cháng)匯報后可由分管副局長(cháng)簽字。
五、公文所載事項辦理結束后，辦公室要及時(shí)歸檔，年底做好立卷工作。對本局召開(kāi)的重要會(huì )議要隨時(shí)收集資料單獨立卷。
文件打印工作制度。
為確保本局文件打印程序化、規范化，提高質(zhì)量，加快速度，特制定本制度。
一、一般小型材料原則上由本科室自行處理，大型材料由辦公室主任安排打印。
二、全局性的文件、材料打印完畢后，由起草者負責校對；各科室的文件、材料，由各科室自行負責校對。文件、材料核對無(wú)誤后方可打印，并在發(fā)文底稿“發(fā)文校對”欄由核對人員簽名后發(fā)出。
三、凡以本局名義打印的文件材料底稿連同打印件四份由辦公室存文書(shū)檔案，并每年清理裝訂一次。
在試用期中，我得到了各位領(lǐng)導的精心教導和同事們的熱情幫助，在此表示衷心感謝。下面，將一年工作情況以個(gè)人工作總結的形式匯報如下：
一、虛心學(xué)習，努力進(jìn)步。
我清醒地認識到自己是職高畢業(yè)的，且多年從事技術(shù)工作，缺少財經(jīng)方面知識，要適應新的工作要求，必須加快更新和補充知識。為此，我堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，本著(zhù)“三人行必有我師”的求學(xué)態(tài)度和經(jīng)世濟用的基本理念，如饑似渴地學(xué)習電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)等方面的基本知識，帶著(zhù)問(wèn)題尋資料、找答案，堅決打破井底之蛙的狹隘思想，虛心求教于行家里手，努力做到見(jiàn)賢思齊、兼收并蓄、開(kāi)拓視野。我深刻地領(lǐng)會(huì )到向領(lǐng)導學(xué)習是加快進(jìn)步的捷徑，為此，我經(jīng)常反復琢磨領(lǐng)導的講話(huà)精神，遵循領(lǐng)導的教導開(kāi)動(dòng)腦筋想事做事，爭取不斷進(jìn)步，提高執行力，使自己成為對企業(yè)有用之人。
三個(gè)月來(lái)，我很快彌補了知識結構的缺陷，熟悉掌握了多元主營(yíng)業(yè)務(wù)和有關(guān)知識，能夠得心應手開(kāi)展工作，可以說(shuō)都是受益于各位領(lǐng)導的栽培和各位同事的賜教。
二、恪守本職，扎實(shí)工作。
我深知，領(lǐng)導對我提出了很高的要求，崗位職責也要求我高一格、嚴一檔，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎、出不得半點(diǎn)差錯，只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)，才能做到優(yōu)質(zhì)高效。
為此，我把履行崗位職責、完成領(lǐng)導布置的重要工作作為自己最核心的任務(wù)，無(wú)論是緊急工作還是常規事務(wù)，都認真對待，不打半點(diǎn)折扣。既注重準確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的指示精神，全力以赴貫徹執行，又講究方式方法、取得良好效果。既注重主動(dòng)上手、熟悉情況，又努力發(fā)揮好自己在團隊中的輔助、協(xié)調、綜合作用，促進(jìn)團隊整體合力的發(fā)揮。既注重跟蹤重點(diǎn)工作，認真思考問(wèn)題，又積極帶領(lǐng)本部門(mén)和熱情協(xié)助其他部門(mén)通力協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。
三個(gè)月來(lái)，經(jīng)我著(zhù)手起草的微薄、博客、論壇、百度競價(jià)、淘寶直通車(chē)等等都操作靈活，如魚(yú)得水。隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展、網(wǎng)民數量的激增，網(wǎng)絡(luò )在人們的日常生活中扮演著(zhù)越來(lái)越重要的角色；同時(shí)，網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣也憑借其諸多優(yōu)點(diǎn)正在逐漸成為最重要、最有效的營(yíng)銷(xiāo)推廣方式。
三、
樸實(shí)誠懇，嚴格自律。
為了保持了平淡樸實(shí)的本色，我努力做到誠實(shí)不虛妄，熱情不虛假，處事不急躁，心中始終有黨紀國法，有規章制度，以清正廉潔、勤政務(wù)實(shí)為本，準確把握住為人處世做事的分寸和尺度。
在工作作風(fēng)方面，不怕困難，有頑強的拼搏精神，盡管歲末年初和緊張階段加班很多，但也沒(méi)有絲毫怨言；對難度大的工作，敢于迎難而上；屬于多個(gè)部門(mén)配合來(lái)做的工作，爭取自己多做一點(diǎn)；當部門(mén)和下屬公司提出需要幫助時(shí)，即使加班加點(diǎn)也照樣完成；以自己誠懇的態(tài)度和務(wù)實(shí)的行動(dòng)贏(yíng)得領(lǐng)導和群眾的信任。
在生活作風(fēng)方面，平時(shí)注意嚴格約束自己，不亂講瞎說(shuō)，不交酒肉朋友，不做虧心事，盡量回絕下面單位的請吃請喝，平等待人，熱情友善，保持艱苦樸素的本色。生活上有規律、有節制，積極鍛煉身體，踴躍參加集體文娛體育活動(dòng)，保持了比較健康的生活方式。
年月，我有幸來(lái)到公司工作。在這樣一個(gè)優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個(gè)人智慧能力的環(huán)境中，不覺(jué)已經(jīng)工作了將近三個(gè)月的時(shí)間。在這幾個(gè)月的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)懷、公司兩級管理人員認真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、同事們團結奮發(fā)的干勁，體會(huì )到的是**人作為拓荒者的艱難和堅定，這對剛剛走上工作崗位的我來(lái)說(shuō)，是受益匪淺的，同時(shí)也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎?，F在我將這三個(gè)月來(lái)的工作情況作一簡(jiǎn)單總結。
在思想上，我深刻地認識到，從其他行業(yè)轉入物流行業(yè)，新環(huán)境、新領(lǐng)導、新同事、新崗位，對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)良好的發(fā)展機遇，也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會(huì )。在工作初期，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學(xué)習了公司的規章制度，熟悉了辦公室日常管理事務(wù)及物流行業(yè)的一些基礎知識，同時(shí)，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，力求盡快完成自身角色的轉變，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰。
在工作上，我主要從事的是是辦公室的日常工作。辦公室對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的一員，我清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在主管領(lǐng)導的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著(zhù)落、件件有落實(shí)。
三個(gè)月來(lái)，在主管領(lǐng)導的指導下，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，上級文件的處理、傳閱，每月餐票、油票的發(fā)放，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時(shí)、準確、無(wú)誤。三個(gè)月來(lái)，我參與起草了一些文件，如《關(guān)于禁止管理人員利用職務(wù)職權從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務(wù)項目的有關(guān)規定》等，起草撰寫(xiě)了一些工作材料，參與了公司兩級機關(guān)一般管理人員年度業(yè)績(jì)考核測評工作，同時(shí)，也積極主動(dòng)地完成了上級領(lǐng)導交辦的其他事情。
三個(gè)月的時(shí)間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問(wèn)題，主要表現在：、初到公司，無(wú)論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足，感覺(jué)上是每天疲于應付工作。盡管如此，但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導的正確引導和幫助，所以我在較短的時(shí)間內適應了新的工作。、缺乏創(chuàng )新精神。不能積極主動(dòng)地發(fā)揮自身聰明才智，而是被動(dòng)消極地適應工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成，但自己不會(huì )主動(dòng)牽著(zhù)工作走。
進(jìn)入二十一世紀,建設高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍、優(yōu)化公務(wù)員能力結構、提升政府國際競爭力已經(jīng)成為世界各國政府最為重要的課題和優(yōu)先的工作。今天本站小編給大家找來(lái)了財政人員。
希望能夠幫助到大家。
一年來(lái)，我在縣財政局的正確領(lǐng)導下，在鎮黨委、政府的大力支持下，緊緊圍繞20xx年工作目標。
責任書(shū)。
以科學(xué)經(jīng)濟發(fā)展觀(guān)、服務(wù)于人民群眾為宗旨認真履行職責現就一年來(lái)工作任務(wù)完成情況匯報如下：
一、提高自身素質(zhì)、貫徹國家惠農政策。
財政所做為支農服務(wù)的基層窗口，和廣大群眾的利益密切相關(guān)，為此，我們嚴格要求自己，從我做起，從一言一行做起，規范道德意識，強化服務(wù)態(tài)度，每周二進(jìn)行財政資金安全管理的教育和培訓，不定時(shí)與資金管理人員進(jìn)行交流，及時(shí)了解并掌握資金收付管理工作人員的思想動(dòng)態(tài)，以及可能對資金安全構成潛在風(fēng)險的不良嗜好，把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在工作中，對來(lái)我單位辦理業(yè)務(wù)的工作人員，熱情接待，從實(shí)際出發(fā)，及時(shí)辦理，尤其是對農戶(hù)百姓，更是講究文明用語(yǔ)，熱情服務(wù)，既是遇到不能辦理的業(yè)務(wù)，更是做到耐心解答，說(shuō)明原因，真正做到來(lái)有迎聲，去有送聲，使老百姓深切體會(huì )到財政部門(mén)良好的工作作風(fēng)。
二、貫徹國家惠農政策，輸送黨的溫暖。
一年來(lái)，為了汽車(chē)下鄉補貼能及早下發(fā)到群眾手中，我們針對古城農業(yè)人口多，相對工作量也就較大的實(shí)際問(wèn)題，安排專(zhuān)人值守，確保補貼及時(shí)申報。工作中，由于農戶(hù)忙于農活，一般都在上地之前和收工之后辦理補貼手續，也只好是下班時(shí)間，并且他們從不分什么節假日，所以來(lái)辦事的農民對我們會(huì )造成誤會(huì )和不良影響，為此，鑒于此情況，討論決定，必須保證單位隨時(shí)有人值班，受理補貼業(yè)務(wù)，不受時(shí)間限制，確保全天輪流值班，從而解決了農戶(hù)實(shí)際問(wèn)題，為農民提供了方便，對一些農戶(hù)補貼手續不健全證件姓名不一致，以及外省購置等問(wèn)題，做到耐心解答和政策宣傳，盡可能服務(wù)于農戶(hù)，使百姓真正體會(huì )到黨的溫暖。
三、加強財務(wù)管理，確?；蒉r資金專(zhuān)款專(zhuān)用。
(1)提高了專(zhuān)款專(zhuān)用能力，有效地防止截留挪用、亂收濫支。我鎮核算中心制定了資金流程圖，各種資金根據用途，定向撥放，如：民政定補等資金原則上實(shí)行統發(fā);村級資金直接拔付給各村級管理專(zhuān)戶(hù);對財政扶貧資金等的拔付，實(shí)行直拔到工程方及受益者等，減少了資金的中轉環(huán)節，避免了中途的截留挪用。對收費也進(jìn)行了規范，規范了票據的領(lǐng)銷(xiāo)制度等，從源頭上制止了亂收費。
合同。
(協(xié)議)、進(jìn)度報告單，工程結束后，還要有工程決算、相關(guān)部門(mén)的驗收單等。
(3)保證收支平衡，緩解了鄉鎮財政困難，遏止了債務(wù)的增加。通過(guò)實(shí)施鄉財縣管工作，我鎮收入全部納入預算管理，財政收入及時(shí)繳入國庫，嚴格控制支出及支出順序，先保工資發(fā)放，再保運轉和重點(diǎn)支出。嚴格職務(wù)消費，嚴禁隨意舉債，管住了收入的“袋子”，扎嚴了支出的“口子”。通過(guò)清理債權債務(wù)，鎖定了以前債務(wù)，實(shí)行“先剎車(chē)，后消腫”。實(shí)施鄉財縣管后，各鄉鎮均未出現新增債務(wù)，實(shí)現了“先剎車(chē)”的預期目標。嚴格的預算管理，輔以“賬戶(hù)統設”，對鄉鎮亂上項目、亂挪專(zhuān)項資金起到了約束作用。
(4)遏制了亂收費行為，減輕農民負擔得到保證?？h對鄉實(shí)行統收統支的管理體制，鄉鎮各項運轉支出由縣財政統一保障，堵住了向農民亂收費、亂推派的口子，使減輕農民負擔真正得到了保證，促進(jìn)了“三農”發(fā)展。
(5)提高了工作效率。鄉財縣管工作，全部采用計算機管理，規范了工作流程，輸入憑證后，審核、記賬、結賬、報表等工作都由計算機自動(dòng)完成，提高了工作效率，保證了數據的準確性，方便了審計。
(6)規范了會(huì )計核算，確保會(huì )計信息質(zhì)量。鄉財縣管實(shí)施后，鄉鎮總預算會(huì )計賬由縣會(huì )計核算中心運用財務(wù)軟件統一管理，規范了會(huì )計核算程序，統一了核算口徑，確保會(huì )計信息質(zhì)量，對會(huì )計檔案資料的規范和保管都起到了積極的促進(jìn)作用。
(7)按照國家有關(guān)財政資金管理和會(huì )計核算的要求，制定資金安全管理制度，實(shí)行內部稽核制度，建立崗位的考評制度、輪崗制度;制定資金收付管理的回避制度。
以上所述這些實(shí)際上還是我們在日常工作中應該做得本職工作，工作成績(jì)不必多論，只是還存在著(zhù)許多不足之處，在今后的工作中努力克服解決，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，自加壓力，提高工作效率，力爭各項工作上臺階，還請領(lǐng)導和同志們給予批評指正。
一年來(lái)，我在縣財政局的正確領(lǐng)導下，在鎮黨委、政府的大力支持下，緊緊圍繞20xx年工作目標責任書(shū)，以科學(xué)經(jīng)濟發(fā)展觀(guān)、服務(wù)于人民群眾為宗旨，認真履行職責，現就一年來(lái)工作任務(wù)完成情況匯報如下：
一、提高自身素質(zhì)、貫徹國家惠農政策。
財政所做為支農服務(wù)的基層窗口，和廣大群眾的利益密切相關(guān)，為此，我們嚴格要求自己，從我做起，從一言一行做起，規范道德意識，強化服務(wù)態(tài)度，每周二進(jìn)行財政資金安全管理的教育和培訓，不定時(shí)與資金管理人員進(jìn)行交流，及時(shí)了解并掌握資金收付管理工作人員的思想動(dòng)態(tài)，以及可能對資金安全構成潛在風(fēng)險的不良嗜好，把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在工作中，對來(lái)我單位辦理業(yè)務(wù)的工作人員，熱情接待，從實(shí)際出發(fā)，及時(shí)辦理，尤其是對農戶(hù)百姓，更是講究文明用語(yǔ)，熱情服務(wù)，既是遇到不能辦理的業(yè)務(wù)，更是做到耐心解答，說(shuō)明原因，真正做到來(lái)有迎聲，去有送聲，使老百姓深切體會(huì )到財政部門(mén)良好的工作作風(fēng)。
二、貫徹國家惠農政策，輸送黨的溫暖。
一年來(lái)，為了汽車(chē)下鄉補貼能及早下發(fā)到群眾手中，我們針對古城農業(yè)人口多，相對工作量也就較大的實(shí)際問(wèn)題，安排專(zhuān)人值守，確保補貼及時(shí)申報。工作中，由于農戶(hù)忙于農活，一般都在上地之前和收工之后辦理補貼手續，也只好是下班時(shí)間，并且他們從不分什么節假日，所以來(lái)辦事的農民對我們會(huì )造成誤會(huì )和不良影響，為此，鑒于此情況，討論決定，必須保證單位隨時(shí)有人值班，受理補貼業(yè)務(wù)，不受時(shí)間限制，確保全天輪流值班，從而解決了農戶(hù)實(shí)際問(wèn)題，為農民提供了方便，對一些農戶(hù)補貼手續不健全證件姓名不一致，以及外省購置等問(wèn)題，做到耐心解答和政策宣傳，盡可能服務(wù)于農戶(hù)，使百姓真正體會(huì )到黨的溫暖。
三、加強財務(wù)管理，確?；蒉r資金專(zhuān)款專(zhuān)用。
(1)提高了專(zhuān)款專(zhuān)用能力，有效地防止截留挪用、亂收濫支。我鎮核算中心制定了資金流程圖，各種資金根據用途，定向撥放，如：民政定補等資金原則上實(shí)行統發(fā);村級資金直接拔付給各村級管理專(zhuān)戶(hù);對財政扶貧資金等的拔付，實(shí)行直拔到工程方及受益者等，減少了資金的中轉環(huán)節，避免了中途的截留挪用。對收費也進(jìn)行了規范，規范了票據的領(lǐng)銷(xiāo)制度等，從源頭上制止了亂收費。
(2)鄉鎮財務(wù)管理得到有效規范。鄉財縣管實(shí)施后，我鎮的財務(wù)管理得到了進(jìn)一步的規范。如：工程類(lèi)資金的支付，以前只要有發(fā)票就能入賬，甚至白條也入賬，鄉財縣管改革后必須附有預算、合同(協(xié)議)、進(jìn)度報告單，工程結束后，還要有工程決算、相關(guān)部門(mén)的驗收單等。
(3)保證收支平衡，緩解了鄉鎮財政困難，遏止了債務(wù)的增加。通過(guò)實(shí)施鄉財縣管工作，我鎮收入全部納入預算管理，財政收入及時(shí)繳入國庫，嚴格控制支出及支出順序，先保工資發(fā)放，再保運轉和重點(diǎn)支出。嚴格職務(wù)消費，嚴禁隨意舉債，管住了收入的“袋子”，扎嚴了支出的“口子”。通過(guò)清理債權債務(wù)，鎖定了以前債務(wù)，實(shí)行“先剎車(chē)，后消腫”。實(shí)施鄉財縣管后，各鄉鎮均未出現新增債務(wù)，實(shí)現了“先剎車(chē)”的預期目標。嚴格的預算管理，輔以“賬戶(hù)統設”，對鄉鎮亂上項目、亂挪專(zhuān)項資金起到了約束作用。
(4)遏制了亂收費行為，減輕農民負擔得到保證?？h對鄉實(shí)行統收統支的管理體制，鄉鎮各項運轉支出由縣財政統一保障，堵住了向農民亂收費、亂推派的口子，使減輕農民負擔真正得到了保證，促進(jìn)了“三農”發(fā)展。
(5)提高了工作效率。鄉財縣管工作，全部采用計算機管理，規范了工作流程，輸入憑證后，審核、記賬、結賬、報表等工作都由計算機自動(dòng)完成，提高了工作效率，保證了數據的準確性，方便了審計。
(6)規范了會(huì )計核算，確保會(huì )計信息質(zhì)量。鄉財縣管實(shí)施后，鄉鎮總預算會(huì )計賬由縣會(huì )計核算中心運用財務(wù)軟件統一管理，規范了會(huì )計核算程序，統一了核算口徑，確保會(huì )計信息質(zhì)量，對會(huì )計檔案資料的規范和保管都起到了積極的促進(jìn)作用。
(7)按照國家有關(guān)財政資金管理和會(huì )計核算的要求，制定資金安全管理制度，實(shí)行內部稽核制度，建立崗位的考評制度、輪崗制度;制定資金收付管理的回避制度。
以上所述這些實(shí)際上還是我們在日常工作中應該做得本職工作，工作成績(jì)不必多論，只是還存在著(zhù)許多不足之處，在今后的工作中努力克服解決，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，自加壓力，提高工作效率，力爭各項工作上臺階，還請領(lǐng)導和同志們給予批評指正。
“做一名優(yōu)秀的財政干部”是我自踏入財政系統這個(gè)隊伍以來(lái)所致力追求的目標。一年來(lái)，在局領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的幫助下，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利的完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，向著(zhù)“做一名優(yōu)秀的財政干部”的目標又邁出了自己堅實(shí)的一步。下面我將就一年來(lái)的工作、生活、學(xué)習以及思想等各方面的情況匯報如下：
一、思想上積極上進(jìn)，用xx大精神武裝頭腦。
首先，能夠以積極的態(tài)度認真參加了局機關(guān)組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習培訓班，根據“三個(gè)代表”主要思想對照檢查了自己的工作并寫(xiě)出了學(xué)習心得，一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會(huì )，主動(dòng)開(kāi)展批評和自我批評。
其次，以自學(xué)為主，通過(guò)廣播、電視、報紙、書(shū)刊認真學(xué)習鄧小平建設具有中國特色社會(huì )主義的理論，認真學(xué)習黨的xx大精神和關(guān)于“三個(gè)代表”主要思想。通過(guò)學(xué)習，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進(jìn)一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務(wù)，很有收獲。
二、業(yè)務(wù)上不斷積累，提高素質(zhì)。
隨著(zhù)新形勢對財政干部業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和積累。積極參加省廳和局內組織的業(yè)務(wù)培訓，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性。在工作之余，還擠出時(shí)間自學(xué)業(yè)務(wù)知識，認真學(xué)習了關(guān)于財政工作的有關(guān)法律、法規、方針、政策，并在工作中貫徹執行這些政策規定。
平時(shí)，我還注重對計算機有關(guān)知識實(shí)行較為深入的鉆研，運用較為扎實(shí)的計算機知識使自已在日常工作中達到事半功倍的效果。
三、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。
在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，積極主動(dòng)，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經(jīng)過(guò)多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題。在領(lǐng)導和同事們的幫助下，我負責的單位決算報表計算機培訓取得了較好的效果。在局領(lǐng)導的支持和科內同事的一致努力下，我決算報表工作榮獲全省第二名。
四、日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動(dòng)。
在日常生活中，我能自覺(jué)維護社會(huì )公德，遵守局內的各項。
規章制度。
生活勤儉節約艱苦樸素、對人真誠平時(shí)能與同事團結合作互幫互助人際聯(lián)系和諧融洽。我還積極參加局內組織的如各項愛(ài)心捐助活動(dòng)踴躍捐款捐物熱心協(xié)助局團支部組織并積極參加了局春節聯(lián)歡晚會(huì )、深入局扶貧點(diǎn)開(kāi)展愛(ài)心捐贈、“學(xué)習實(shí)踐‘三個(gè)代表’、爭當人民滿(mǎn)意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動(dòng)。
五、存在的問(wèn)題及今后努力方向。
回顧一年來(lái)的工作，雖然說(shuō)取得了一定的成績(jì)，但也存在許多不足：一是學(xué)習不夠，缺乏學(xué)習的緊迫感和自覺(jué)性;二是工作較累的時(shí)候有過(guò)松弛思想;三是開(kāi)創(chuàng )性的工作開(kāi)展的不多。