ID：833931
時(shí)間：2023-07-04 11:29:51
上傳者：曹czj當工作或學(xué)習進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過(guò)頭來(lái)對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績(jì)，找出問(wèn)題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來(lái)，就叫做總結。那關(guān)于總結格式是怎樣的呢？而個(gè)人總結又該怎么寫(xiě)呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!
(一)
一、x年工作回顧
(一)工作完成狀況
1、按照x年機關(guān)事業(yè)單位工資年報統計工作的要求，全面完成全市62家單位上報數據的審核錄入和匯總工作，并按時(shí)上報貴陽(yáng)市人社局。
2、按照x年企業(yè)勞動(dòng)工資年報統計工作的要求，完成全市86家企業(yè)上報數據的審核錄入、數據匯總工作，上報貴陽(yáng)市人社局。
3、與市離退休干部工作局聯(lián)合共同對春節期間生病住院的14名機關(guān)事業(yè)單位干部職工進(jìn)行慰問(wèn)。
4、按照財政統發(fā)工資審核工作的要求，完成x年93家單位在職7078人、離退休2372人財政統發(fā)工資審核，確保干部職工工資及時(shí)發(fā)放。
5、按照事業(yè)單位獎勵性績(jì)效工資總量審批有關(guān)規定，完成全市81家單位6323名事業(yè)在職人員獎勵性績(jì)效工資總量審批。
6、按照貴陽(yáng)市關(guān)于x年機關(guān)事業(yè)單位正常晉升工資工作要求，組織召開(kāi)全市機關(guān)事業(yè)單位年度考核正常晉升工資工作會(huì )議，安排部署全市正常晉升工資審批工作。截止x年3月31日完成全市106家單位在職人員8250人正常晉升工資審批。
7、按照工資套改有關(guān)政策，完成機關(guān)事業(yè)單位673名工作人員職務(wù)、職稱(chēng)、崗位變動(dòng)調整工資審批;新參加工作人員見(jiàn)習期工資確定審批936人(事業(yè)855人、公務(wù)員81人);完成公安干警調整警銜津貼、檢察官等級晉升調整檢察官津貼、信訪(fǎng)津貼調整共30人。
8、審核辦理工作人員調動(dòng)轉移工資手續591人。
9、按照干部管理權限下文批準72名機關(guān)事業(yè)單位工作人員退休。辦理機關(guān)事業(yè)單位工作人員退休手續83人(含組織部下文在我局辦理手續11人)。
10、按照機關(guān)事業(yè)單位工傷認定、工齡認定有關(guān)文件規定，完成工傷認定5人、工齡認定4人。
11、按照高齡補貼、遺屬生活困難補助辦理的有關(guān)政策規定，辦理退休高齡補貼44人、遺屬生活困難補助86人。
12、按照貴州人社廳、貴州省財政廳《關(guān)于提高遺屬生活困難補助標準的通知》(黔人社廳通〔〕12號文件)規定，審批遺屬生活困難補助調整提高標準350人。
13、按照貴陽(yáng)市關(guān)于對在編不在崗人員清理工作的要求，完成全市機關(guān)事業(yè)單位在編不在崗人員清理工作，理解貴陽(yáng)市調查組對我市清理自查自糾工作的抽查，按時(shí)上報清理自查相關(guān)表冊及自查報告。
14、按照貴陽(yáng)市統一安排部署，完成103家機關(guān)事業(yè)單位2857名離退休人員補貼提高標準的審批工作，確保離退休人員工資待遇按政策規定及時(shí)落實(shí)。
15、組織市一醫兒科退休專(zhuān)家到紅楓湖鎮衛生院開(kāi)展醫學(xué)知識講座兩次，受該院參訓醫務(wù)人員好評。
16、完成上級部門(mén)及局領(lǐng)導交辦的其他工作。
(二)采取的做法和措施
1、深刻領(lǐng)會(huì )工資政策文件精神，嚴格按照有關(guān)規定對人員工資、津貼補貼進(jìn)行審批，實(shí)行規范化管理。
2、堅持按計劃安排開(kāi)展各項工作，確保工作在時(shí)限內完成。
(三)創(chuàng )新亮點(diǎn)工作
1、對勞動(dòng)潛力鑒定的申報、程序等進(jìn)行規范，實(shí)現了新形勢下勞動(dòng)潛力鑒定工作公開(kāi)透明、自覺(jué)理解社會(huì )監督的需要。
2、對離退休人員反映的年終一次性生活費等待遇問(wèn)題作政策解釋答復，實(shí)現成功化解。同時(shí)，協(xié)助市農業(yè)局幫忙化解全市村級動(dòng)物防疫員反映生活養老問(wèn)題的信訪(fǎng)案。
(四)存在的困難和問(wèn)題
1、科室工作人員對工資政策的理解不透，對日常工資業(yè)務(wù)辦理不夠熟練，需進(jìn)一步加強對工資政策文件的學(xué)習，提高業(yè)務(wù)潛力。
2、各單位工資經(jīng)辦人更換頻繁，使用工資系統處理各項工資業(yè)務(wù)不熟，耗時(shí)長(cháng)、效益低，需加強指導。
二、x年工作計劃
(一)總體思路
以"三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，全面貫徹落實(shí)十八大、省第十一次黨代會(huì )、清鎮市第五次黨代會(huì )精神，以落實(shí)全市機關(guān)事業(yè)單位干部職工工資待遇為主要任務(wù)，為全市經(jīng)濟社會(huì )建設服務(wù)。
(二)常規工作
1、把維穩工作作為壓倒一切的政治任務(wù)來(lái)抓，用心主動(dòng)配合市農業(yè)局做好村級動(dòng)物防疫員信訪(fǎng)案和市教育局木材公司信訪(fǎng)案化解調處工作，做好政策宣傳解釋工作。對于工資津貼待遇方面的反映訴求，按照"宜寬不宜細"的原則，在不突破政策底線(xiàn)的前提下，盡量幫忙解決，確保十八大期間社會(huì )的穩定。
2、按照貴陽(yáng)市對規范公務(wù)員津貼補貼第二步調整工作要求和市委、市政府統一安排部署，做好全市機關(guān)事業(yè)單位在職人員津貼補貼(績(jì)效工資)標準提高審批，確保在職人員工資待遇落實(shí)。
3、按照機關(guān)事業(yè)單位年度考核正常晉升工資的有關(guān)政策規定和貴陽(yáng)市的安排部署，做好全市機關(guān)事業(yè)單位工作人員x年年度考核x年正常晉升工資審批工作。
5、按照機關(guān)事業(yè)單位在職人員特殊崗位津貼的有關(guān)政策規定，做好公安干警調整警銜津貼、檢察官等級晉升調整檢察官津貼、信訪(fǎng)津貼等特殊崗位津貼的調整審批。
6、按照公務(wù)員工傷認定的有關(guān)政策規定，做好公務(wù)員工傷認定工作，切實(shí)維護公務(wù)員的合法權益。
7、按照機關(guān)事業(yè)單位工齡認定的有關(guān)政策規定，做好機關(guān)事業(yè)單位工作人員工齡認定。
8、按照省、貴陽(yáng)市兩級勞動(dòng)部門(mén)對x年企業(yè)工效掛鉤決算的要求，按規定及時(shí)完成我市參與工效掛鉤決算企業(yè)的預決算工作。
9、按照機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級考評的有關(guān)政策規定，組織我市貼合晉升上一級技術(shù)等級條件的技術(shù)工人參加貴陽(yáng)市舉辦的技術(shù)等級考評培訓。
10、按干部管理權限和機關(guān)事業(yè)單位退休有關(guān)政策規定，做好機關(guān)事業(yè)單位工作人員退休審批及手續辦理。
11、按照省和貴陽(yáng)市關(guān)于二次人才開(kāi)發(fā)工作的有關(guān)要求，用心組織我市退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展技術(shù)幫扶活動(dòng)。
12、按照退休人員高齡補貼、遺屬生活困難補助的有關(guān)政策規定，做好退休人員高齡補貼、遺屬生活困難補助審批工作。
13、按照勞動(dòng)工時(shí)計算審批的有關(guān)政策規定，繼續做好機關(guān)事業(yè)單位、群團組織和市屬企業(yè)勞動(dòng)工時(shí)計算審批工作。
14、按照上級部門(mén)對x年機關(guān)事業(yè)單位工資年報統計工作的要求，全面完成全市機關(guān)事業(yè)單位工資年報的統計工作，并按時(shí)上報貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局。
15、按照上級部門(mén)對x年企業(yè)勞動(dòng)工資年報統計工作的要求，完成全市市屬企業(yè)勞動(dòng)工資年報的統計工作，按時(shí)上報貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局。
16、完成上級部門(mén)及局領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作
(三)創(chuàng )新亮點(diǎn)工作
1、充分利用《貴州省人事工資管理系統》的篩選查找功能，提前對x年到達退休年齡的人員進(jìn)行篩查預判，結合人事檔案對其出生年月進(jìn)行認定，擬定x年各個(gè)月份到達退休年齡的人員名單，提前通知單位上報退休審批表，確保到達退休年齡的人員按時(shí)辦理退休，各項退休待遇及時(shí)落實(shí)。
2、針對各單位工資經(jīng)辦人更換頻繁，使用工資系統處理各項工資業(yè)務(wù)不熟的問(wèn)題，擬于每年開(kāi)展兩次工資業(yè)務(wù)系統操作知識培訓，幫忙各單位工資經(jīng)辦人盡快熟悉工資業(yè)務(wù)和工資系統業(yè)務(wù)操作流程。透過(guò)強化培訓，加強指導，提高辦事效率。
(四)工作舉措
1、把維穩工作作為壓倒一切的政治任務(wù)來(lái)抓，高度重視，用心做好各類(lèi)信訪(fǎng)案的化解調處工作，做好政策宣傳解釋工作。對于工資津貼待遇方面的反映訴求，按照"宜寬不宜細"的原則，在不突破政策底線(xiàn)的前提下，盡量幫忙解決，確保社會(huì )的穩定。
2、深刻領(lǐng)會(huì )工資政策文件精神，嚴格按照有關(guān)規定對人員工資、津貼補貼進(jìn)行審批，實(shí)行規范化管理。
3、堅持按計劃安排開(kāi)展各項工作，確保工作在時(shí)限內完成。
回顧一年來(lái)的工作，感受很多，收獲很多，在各級領(lǐng)導的培養、教育，同志們的幫助、關(guān)心、支持下自己注重政治學(xué)習加強世界觀(guān)改造強化業(yè)務(wù)學(xué)習不斷提高自身各項能力，嚴格落實(shí)各項規章制度工作取得了一定成績(jì)，基本上圓滿(mǎn)完成了上級交給各項工作任務(wù),一年來(lái)，自己始終堅持老老實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在做事這一宗旨，做到做事不貪大，做人不計小，認真履行自己的本職工作,現將今年的的工作總結如下：
一、思想方面：
當兵五年，思想上的變化很大。記憶中，從新兵連起便經(jīng)常喊這樣一句話(huà)，“忠誠于黨，熱愛(ài)人民，報效國家，獻身使命，崇尚榮譽(yù)”。短短20余字，五年的軍旅生涯使我有了更深的體會(huì )，當兵習武不僅僅是為了盡義務(wù)，同時(shí)也包含了一種責任和使命，歲月如梭，五年的服役期即將到期，即將面對走留的選擇岔路口，但我始終保持“一顆紅心、兩手準備”，堅決服從組織的安排。
二、學(xué)習方面：
政治教育不僅僅讓我認識到了違紀犯罪的危害和應受懲罰，更多的是對人性的一種激勵，使我的思想境界不斷得以提高，政治教育學(xué)習培養了自己的理想信念和價(jià)值追求。作為一名軍人，我熱愛(ài)自己的黨和國家。為人民服務(wù)是我軍的宗旨，獻身國防事業(yè)的歷史使命更是一副重擔壓在身上。我是人民子弟兵的一員，我要用自己的一言一行為青春增添喝彩，我會(huì )時(shí)刻牢記部隊條令條例。業(yè)務(wù)上我堅持學(xué)以致用，不斷提高工作水平，雖然自身的業(yè)務(wù)水平還不是很精湛，但我能得利用一定時(shí)間加強學(xué)習不斷充實(shí)完善自己，努力使自己成為工作明白人。
三、作風(fēng)方面：
紀律嚴明、作風(fēng)優(yōu)良是我軍戰斗力的一個(gè)重要保證。從新兵連開(kāi)始，整理內務(wù)，打掃衛生，隊列訓練，專(zhuān)業(yè)學(xué)習，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，時(shí)刻考驗著(zhù)我的意志力和體力，同時(shí)也在歲月中也無(wú)形的提高了我自身的素質(zhì)，每天整齊的來(lái)回隊列，統一整齊化的內務(wù)擺放及整理，無(wú)形中的各種約束，考驗了“忍”，鍛煉了“勤”，激發(fā)了我自身的不服輸不輕言放棄的性格，增強了團隊合作意識，養成了種種良好的習慣和作風(fēng)。所有的這些，都被我稱(chēng)之為財富。當我懷著(zhù)一顆積極的心態(tài)時(shí)，我會(huì )發(fā)現，部隊就是一個(gè)巨大的寶藏，一個(gè)練就鋼鐵的大熔爐。明白了這些，在平常的訓練和工作中，我便更加認真和用心。疊被子是注重細節的體現，跑步是鍛煉身體，增強毅力……作風(fēng)在紀律的約束下，使我一點(diǎn)點(diǎn)成長(cháng)和進(jìn)步。
四、工作方面：
我能夠從自身加強事業(yè)心責任感，認真的完成好各級領(lǐng)導交予的各項工作和任務(wù)，面對部隊日新月異的新形勢和千變萬(wàn)化的新情況、新理論，只有不斷加強工作作風(fēng)，認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識不斷豐富和充實(shí)自我，把學(xué)習作為增長(cháng)知識和才干的重要途徑，與時(shí)俱進(jìn)，才能更好地勝任自己的本職工作。
一年的工作、學(xué)習、生活中，自己還存在諸多缺點(diǎn)和不足。曾因自己工作大意，導致過(guò)首長(cháng)和戰友們交給的一些任務(wù)、一些事情沒(méi)有完成好、沒(méi)有辦好，產(chǎn)生過(guò)想法，出現過(guò)思想波動(dòng)。是組織的培養，領(lǐng)導的關(guān)心、教育，戰友們的支持與幫助，包容了我的缺點(diǎn)和錯誤，教會(huì )了我做人做事，才有了自己的今天。以后自己要改掉自己的缺點(diǎn)，踏踏實(shí)實(shí)的干好各項工作。增強自己的事業(yè)心、責任感、和主人翁意識。充分發(fā)揮黨員、士官、一名老兵的作用。堅決做到，我的崗位無(wú)差錯，我的崗位請放心的原則。今后，我將倍加珍惜，努力學(xué)習，勤奮工作，忠實(shí)履行好老老實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在做事的宗旨，在領(lǐng)導和戰友們給予的舞臺上，為團隊的發(fā)展盡一份責任。
(一)加強政治理論學(xué)習和條令條例的學(xué)習以及各項規章制度學(xué)習，提高思想覺(jué)悟。
(二)積極參加執勤業(yè)務(wù)訓練和中隊正規化建設，提高自身管理隊伍的能力。
(三)幫助班長(cháng)、副班長(cháng)提高組織指揮能力和管理教育能力。
(四)掌握中隊人員的思想情況，關(guān)心愛(ài)護士兵，做好思想政治工作，增強團結，保證各項任務(wù)的完成。
(五)以身作則，高標準，嚴要求遵守部隊有關(guān)規定，配合中隊領(lǐng)導開(kāi)展上級賦予的各項工作。
(六)遵紀守法，嚴格執行規章制度，維護正規的生活秩序，養成良好作風(fēng)。
(七)總結經(jīng)驗教訓，提高自身綜合能力。
(一)與戰士的溝通不夠多，沒(méi)能很好的開(kāi)展經(jīng)常性思想工作。在以后的工作中我將同戰士打成一片，做到“五同”以合格黨員的標準來(lái)要求自己，和官兵一起為中隊建設不斷努力。
(二)業(yè)務(wù)水平還不高，不夠鉆研，故在開(kāi)展工作中比較盲目，有時(shí)缺乏一定自信。在今后我將加強政治理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習，不斷用新知識、新文化來(lái)提高自己，努力學(xué)習各級領(lǐng)導的講話(huà)精神，改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，站在講政治、講正氣的高度要求自己。
(三)是工作方法簡(jiǎn)單，處理事情方法簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng )新精神，對問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，沒(méi)有注意到工作方法的完善，給自己工作帶來(lái)事半功倍的效果。應不斷的提高對業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，扎實(shí)基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊埥獭?/p>
(四)某段時(shí)期工作責任心有所下降，對自己放松要求，所學(xué)的知識未能與實(shí)際工作的結合不夠緊密等一系列的問(wèn)題，鞭策自己不斷前進(jìn)，這都對本人明年的工作提出了明確的目標，作為前進(jìn)路上的一股動(dòng)力，我相信在中隊領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下明年的工作一定能有更大的進(jìn)步。
以上是我任職以來(lái)的基本情況，我誠懇接受大家的批評指正。在今后的工作中我會(huì )努力克服不足之處，爭取更大的進(jìn)步。
在一年組織的學(xué)習中，自覺(jué)站在班長(cháng)這個(gè)角度學(xué)習看待問(wèn)題，并使自己融入到榮辱觀(guān)中，做到知謙恥而懂禮儀，在工作中，以一名為黨為國效力的戰士考慮問(wèn)題，在學(xué)習各種先進(jìn)事跡時(shí)，以他們?yōu)榘駱?，努力修煉自身素養，以高標準嚴要求對待各項事情，并堅決以四個(gè)教育精神磨練人生。
工作期間，擔任班長(cháng)職務(wù)，對管理工作做到粗中有細，抓好每一個(gè)環(huán)節，培養每一項能力，提高每一項技能。具體做法，首先從生活制度嚴格要求，培養在學(xué)習訓練中遵守紀律，做到令行禁止，注重培養養成生活中關(guān)心照顧戰友。在工作中不斷學(xué)習，如軍事素質(zhì)，工作能力，管理經(jīng)驗，對存在的問(wèn)題及時(shí)糾正總結，在工作中對自身所負責的工作面，認真做好每一個(gè)細節。俗話(huà)說(shuō)沒(méi)有經(jīng)驗就沒(méi)有發(fā)言權，所以本人也努力跟戰友們學(xué)習各種經(jīng)驗，系統的工作程序是相輔相成的，程序環(huán)環(huán)相扣，任何一處出了問(wèn)題，都有可能牽扯整個(gè)系統的停產(chǎn)，因此本人必須注重各個(gè)環(huán)節的情況，包括人員的思想，責任心問(wèn)題等等，思想工作跟上，增強全體人員的責任心，自身做到不無(wú)故缺勤，盡職盡責干好每一項工作，并抓好每個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題。
作為一名班長(cháng)，應該做到的是以身作則，嚴格生活制度及行政管理上的自身養成，以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)戰士，感染戰士，影響戰士，嚴格要求自己的形象，嚴謹生活作風(fēng)，也時(shí)時(shí)提醒自己注重形象，嚴格遵守一日生活制度的養成。
（一）存在的不足
1、自身文化素質(zhì)低，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平不高，技術(shù)性問(wèn)題實(shí)踐少。
2、管理偶爾存在畏難思想，力度還不夠，方法欠缺。
3、自身偶爾有放松現象，不能一如既往的堅持。
（二）改進(jìn)方向
1、努力學(xué)習各種科學(xué)文化知識，在平時(shí)工作中實(shí)踐每一項工作，以提高自身文化素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
2、加強管理工作力度，克服自身管理上的畏難情緒。為實(shí)踐方法提高管理能力及力度。
3、要鍛煉自身堅強的意志及毅力，做一個(gè)有始有終的人。
一、工作方面
加強責任心，做好班長(cháng)的模范帶頭作用。作為炊事班的班長(cháng)，每天重復同樣的工作，買(mǎi)菜、配菜、做菜，收拾廚房，打掃衛生等等。任何事情，做的時(shí)間長(cháng)了，總會(huì )厭煩。但是，作為班長(cháng)，有義務(wù)更有責任去克服這種不良習氣，并帶動(dòng)全班戰友一起為全區服務(wù)好。民以食為天，我們炊事班不論嚴寒還是酷暑，都沒(méi)有放松，飯菜衛生、質(zhì)量我們嚴格把關(guān)，確保同志們吃得飽、吃得好。
二、生活方面
作為一名軍人黨員，時(shí)刻保持著(zhù)軍人的優(yōu)良傳統作風(fēng)。保持宿舍衛生，物品整理擺放整齊，勤儉節約，不鋪張浪費。團結戰友，遇到矛盾從他人角度出發(fā)，考慮他人感受，不斷反思自己不足，努力保持寬容大度。注重加強體育鍛煉，與戰友在籃球聯(lián)賽中成功奪冠。
三、學(xué)習方面
加強學(xué)習，工作之余看一些自己喜歡的書(shū)，加強自己的文化修養。學(xué)習區委下達的文件，不斷學(xué)習，保持黨員先進(jìn)性。
1、工作標準不夠高，習慣于已有經(jīng)驗、熟悉套路辦事工作。工作任務(wù)重的時(shí)候，也存在懶惰現象，尤其在自己因玩籃球受傷的那段時(shí)間，雖然堅持上班，但是工作做得很少，加大了其他戰友的工作量，炊事班的工作效率也因此下降。
2、生活上仍存在缺陷，自己性格比較要強，做人處事方面，有時(shí)候耐心不夠。
3、學(xué)習積極性不夠高。雖然平?？磿?shū)，但是讀書(shū)量還是很少，涉獵面也很狹窄;學(xué)習軍、黨的理論知識積極性不強。
離自己離開(kāi)部隊的日子越來(lái)越近了，但我會(huì )站好最后一班崗，發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)，虛心學(xué)習老班長(cháng)、領(lǐng)導的長(cháng)處，彌補不足，培養炊事班下一代的接班人，努力做到自己的軍人生涯無(wú)怨無(wú)悔!