很多企業(yè)的員工在工作的過(guò)程中，都要為自己的未來(lái)制定可行的員工職業(yè)生涯規劃，銀行里的每一位職員亦是。以下是一份銀行員工職業(yè)生涯規劃的范文，僅供參考。

近年來(lái)銀行管理學(xué)的學(xué)科發(fā)展日新月異，新的管理手段和管理技術(shù)層出不窮。剛剛閱讀完《金融道》，描述的是廣東發(fā)展銀行杭州分行從只有一個(gè)光桿司令的“弱勢銀行”到致力發(fā)展為浙江第一金融品牌的崛起史。杭州廣發(fā)在短短十年間取得驕人成績(jì)的事實(shí)印證了這樣一句話(huà)：“金融之道，常常在金融之外?！边@本書(shū)給我的觸動(dòng)很大，它告訴我想要做在金融業(yè)做出一番成績(jì)，單靠過(guò)強的專(zhuān)業(yè)知識是遠遠不夠的。我們不僅要具備全面的金融知識，較強的分析與綜合能力、高超的溝通技巧與應變能力、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)意識、堅忍不拔的拼搏精神等等也都是不可或缺的。彭老師課堂上講過(guò)的銀行客戶(hù)經(jīng)理為客戶(hù)母親千方百計買(mǎi)來(lái)所需中藥還熬好后在送到客戶(hù)家里，也是暗含此理吧。

談到職業(yè)規劃，我的職業(yè)理想是一名理財師，并且希望終有一天能有一個(gè)自己的理財師事務(wù)所，專(zhuān)門(mén)為客戶(hù)做規劃，就像今天遍布各地的律師事務(wù)所那樣。在畢業(yè)前考取證券從業(yè)資格證等基本證書(shū)，提高自己的外語(yǔ)能力，夯實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)基礎。畢業(yè)后三年內在金融業(yè)(首選是銀行私人銀行部門(mén))打下基礎，爭取三至五年拿下cfp等相關(guān)含金量高的證書(shū)。我知道要成為一個(gè)真正的理財師并非拿到一個(gè)證書(shū)就可以，而是要看他為客戶(hù)能夠創(chuàng )造多大價(jià)值。如果只有證書(shū)，不能得到客戶(hù)的認可，那么證書(shū)將毫無(wú)意義。但是我更愿意將其證書(shū)的取得看成是事業(yè)的發(fā)展的分水嶺。人說(shuō)“三十而立”，我想那時(shí)應該正是我為之奮斗促成事業(yè)騰飛之時(shí)。

由此，我的未來(lái)職業(yè)發(fā)展前景既有機遇又充滿(mǎn)了挑戰。

理財是一種生活方式，它來(lái)源于生活同時(shí)也服務(wù)于生活，理財師的價(jià)值是在實(shí)踐中體現的。一個(gè)稱(chēng)職的理財師應該能夠在實(shí)踐中為客戶(hù)創(chuàng )造出最大價(jià)值，幫客戶(hù)做好合理的財務(wù)安排才能夠得到客戶(hù)的認可。理財是一項終身學(xué)習的事業(yè)，只有在實(shí)踐中不斷學(xué)習，理財師的稱(chēng)號才有價(jià)值。

首先我要把知識基礎夯實(shí).理財是一個(gè)寬口徑的專(zhuān)業(yè)，涉獵知識廣博，不僅要有經(jīng)濟、金融等基本知識，還要了解理財行業(yè)以及收藏、房產(chǎn)等相關(guān)的知識。特別注意對這些知識和信息的積累，運用聯(lián)系的`、發(fā)展的眼光辯證地看待，因為知識膨脹、信息爆炸，某個(gè)時(shí)間點(diǎn)上正確的信息長(cháng)期來(lái)看也許就是謬誤了。第二是豐富我的社會(huì )經(jīng)驗，學(xué)習一點(diǎn)心理學(xué)，懂待人接物、“察言觀(guān)色”的方法，學(xué)會(huì )挖掘客戶(hù)內心的真實(shí)需求，如何與人溝通?？蛻?hù)的真實(shí)需求往往和語(yǔ)言表露出來(lái)的并不一致，如何識別客戶(hù)的真正的風(fēng)險取向，是從書(shū)本上學(xué)不來(lái)的。

人要樹(shù)立正確的職業(yè)理想，首先必須全面地認識自己。要通過(guò)科學(xué)認知的方法和手段，正確全面地認識自己的過(guò)去、現在、未來(lái)。我特意做了一份專(zhuān)業(yè)的職業(yè)性格測試，分析表明我的性格屬“教導型”，愿意幫助別人解決問(wèn)題、了解自己、并且與他人分享自己的價(jià)值觀(guān)，比較適宜在咨詢(xún)業(yè)或教育界發(fā)展。報告還指出某些既要求懂技術(shù)，又要有很強的交際、交流能力的復合型工作是我需要考慮的。其中重點(diǎn)推薦的崗位就有財務(wù)咨詢(xún)顧問(wèn)。報告中指出的“不夠堅持”“容易松懈”等工作劣勢是我現在就應該努力克服的缺點(diǎn)。

俄國的托爾斯泰曾說(shuō)過(guò)“理想是指路的明燈，沒(méi)有理想就沒(méi)有堅定的方向，就沒(méi)有生活”。每個(gè)人的人生目標是通過(guò)職業(yè)理想來(lái)確立，并最終通過(guò)職業(yè)理想來(lái)實(shí)現。我的人格屬enfj型(mbti理論)，我有很強的“利他主義”情感，我也非常認同經(jīng)濟學(xué)家茅于軾先生晚年悟出的“享受生活，并且幫助被人享受生活”的人生意義。我愿意把“享受生活，并且幫助被人享受生活”當做我的人生追求。我想“理財師”的職業(yè)就可以幫助我實(shí)現這一追求。

通過(guò)自我認知、專(zhuān)業(yè)和職業(yè)的深入剖析，結合學(xué)長(cháng)的經(jīng)歷和啟發(fā)，對自己的大學(xué)生活和人生進(jìn)行了職業(yè)規劃，并列出具體行動(dòng)方案，希望對在校大學(xué)生有參考價(jià)值。

1.我的成長(cháng)經(jīng)歷

(1)、成長(cháng)期：(出生-13歲)

我出生于內蒙古呼倫貝爾市海拉爾阿榮旗的一個(gè)農村家庭，生活幸福溫馨。自從上學(xué)以后，我的學(xué)習成績(jì)一直不錯并且保留了時(shí)時(shí)學(xué)習的習慣。

自從上了初中以來(lái)，我喜歡上舞蹈，并且也參加了許多的活動(dòng)，但是成績(jì)卻下降許多，直到高中，以一個(gè)很低的成績(jì)進(jìn)入一所普通的高中，但是我明白舞蹈只能作為自己的一個(gè)業(yè)余愛(ài)好，自己的“條件”和家庭的壓力，我開(kāi)始努力學(xué)習也得到班任的支持與喜愛(ài)，并考上了大學(xué)，以自己活潑開(kāi)朗的性格過(guò)的很不錯。

2。優(yōu)劣勢分析

優(yōu)勢：

綜合素質(zhì)：較強的學(xué)習、表達能力;能看到事情積極的一面;做事踏實(shí)、認真的特質(zhì);有較強的語(yǔ)言與文字表達能力。

實(shí)際操作：極強的責任感做事認真;做事很有耐心;速度與效果并重 。

劣勢：

綜合素質(zhì)：做事情想得太多，不果斷;做事有計劃但實(shí)施情況不好，常常被打亂;創(chuàng )新能力不夠強。

實(shí)際操作：有時(shí)缺乏自信;有時(shí)優(yōu)柔寡斷。

(一)專(zhuān)業(yè)分析

1、 行政管理專(zhuān)業(yè)分析

主要專(zhuān)業(yè)課程：政治學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、秘書(shū)學(xué)、公文寫(xiě)作、

統計學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、財務(wù)管理學(xué)、企業(yè)戰略管理、社會(huì )調查、行政管理學(xué)、專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)等。

主要培養要求：

1。堅持黨的四項基本原則，擁護改革開(kāi)放的基本國策，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，有堅定正確的政治方向和較高的思想政治素質(zhì)。

2。具有扎實(shí)的行政管理學(xué)基礎理論知識和較為寬廣的相關(guān)學(xué)科知識;熟悉本學(xué)科的最新研究動(dòng)態(tài);具有較強的獨立獲取知識和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力;具有從事科學(xué)研究的能力。

3。熟練掌握一門(mén)外國語(yǔ)，能閱讀本專(zhuān)業(yè)的外文資料;第二外國語(yǔ)的學(xué)習應達到學(xué)校有關(guān)要求。

4。有較強的組織努力、協(xié)調能力、口頭與文字表達能力;熟練掌握多種管理技術(shù)和現代信息處理技術(shù)。

5。具有勝任從事教學(xué)、科研及在國家權力機關(guān)、政府部門(mén)、企事業(yè)管理部門(mén)、非盈利組織、社團組織等領(lǐng)域工作的綜合素質(zhì)和實(shí)際能力。

(二)崗位分析

(三)環(huán)境分析

1、社會(huì )環(huán)境

行政管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)生近年的就業(yè)狀況

隨著(zhù)改革的深入，經(jīng)濟的發(fā)展，效能的提高，人口高峰的出現，全國的大學(xué)生就業(yè)率出現了不斷下降的趨勢，因此從中央到地方，各級政府為此不斷調整政策，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題也成為了新聞媒體關(guān)注的熱點(diǎn)話(huà)題。應當承認，隨著(zhù)高校的擴招，大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題已經(jīng)成為全社會(huì )關(guān)注的問(wèn)題。行政管理專(zhuān)業(yè)作為就業(yè)方向明確，適應領(lǐng)域相對集中的專(zhuān)業(yè)，在這個(gè)大的背景下，由于就業(yè)渠道相對不變，競爭人數增加的情況下，出現就業(yè)困難就是不可避免的了，再加之如國家機構改革、人員精簡(jiǎn)、公務(wù)員招錄統一考試、對工作人員素質(zhì)和技能要求的不斷提高等情況陸續出現，行政管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的就業(yè)難度可想而知了。

總之，大學(xué)生就業(yè)存在幾個(gè)比較突出問(wèn)題：

(1) 大學(xué)生就業(yè)率呈下降的趨勢。

(2) 大學(xué)生就業(yè)渠道不暢。

(3) 大學(xué)生就業(yè)觀(guān)亟待改變，由于公務(wù)員的穩定，受到許多的 大學(xué)生的親賴(lài)。

2、家庭環(huán)境

由于出生在農村，所以對于農村的比較了解，對于自己的行政管理(農村管理與發(fā)展)這個(gè)專(zhuān)業(yè)可以很好的實(shí)踐。

(四)職業(yè)評定小結

在知己、知彼的基礎上，我選擇了最適合自己的職業(yè)目標，并確定了職業(yè)發(fā)展路線(xiàn)。

1、職業(yè)目標：做一名合格的公務(wù)員

2、計劃實(shí)施

短期計劃 (大學(xué)期間)

畢業(yè)時(shí)除了以?xún)?yōu)異的成績(jì)拿到所學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)文憑外，同時(shí)通過(guò)英語(yǔ)四六級考試，計算機二級考試，高級秘書(shū)證，普通話(huà)測試以及教師資格證等，同時(shí)利用空余時(shí)間積極參加社團活動(dòng)以及學(xué)校組織的各項活動(dòng)豐富自己的知識，提高自己各方面的能力，很好地適應大學(xué)生活，搞好同學(xué)之間的關(guān)系;找到能維持生計的兼職工作。有針對性地學(xué)習專(zhuān)業(yè)課，出色地完成學(xué)年論文并且參加考研，獲得公費資格;對就業(yè)情況有初步的了解，同時(shí)，進(jìn)一步加強對毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習，主動(dòng)的向當組織匯報自己的情況，始終向先進(jìn)人物學(xué)習，提高自己的政治素質(zhì)。早日加入中國共產(chǎn)黨;學(xué)習一些課外知識來(lái)輔助專(zhuān)業(yè)課的學(xué)習;搞好畢業(yè)的一系列事，當然要出色地完成實(shí)習工作，有一定的收獲，最后為大學(xué)的學(xué)習、生活畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)的句點(diǎn)。

中期計劃(考研期間)

最后，積累豐富的工作經(jīng)驗，提高自己的生活水平。同時(shí)，在學(xué)業(yè)有成的情況下，積攢許多工作經(jīng)驗。

長(cháng)期目標

拿到自己滿(mǎn)意的學(xué)位證書(shū)后，會(huì )回到自己的家鄉找一份與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相符的工作例如教授本專(zhuān)業(yè)知識的老師，或者是參加一些大學(xué)生村官的選拔，并且一直堅持考公務(wù)員，最后希望能夠成為一個(gè)為人民服務(wù)的合格公務(wù)員。

腳比路長(cháng)，遠方無(wú)論多遠，只怕沒(méi)有追尋的雙足去抵達。人生亦是如此，我們不怕目標的高遠，只怕沒(méi)有追尋的勇氣、熱情、執著(zhù)……只要頭時(shí)時(shí)燃燒著(zhù)堅定的信念，一往無(wú)前地進(jìn)行下去，就會(huì )驚訝地發(fā)現----很多所謂的遠方，其實(shí)并不遙遠。用我們的熱情和智慧揚起理想的風(fēng)帆，用我們青春和生命奏響時(shí)代的強音!當我們拋棄了迷茫，把握了方向;當我們勤字開(kāi)頭，不懈地搖槳時(shí)，命運的閘門(mén)會(huì )向我們敞開(kāi)，誘惑的人時(shí)刻也終將到來(lái)。

既然職業(yè)生涯規劃與發(fā)展是不可回避的問(wèn)題，那么銀行的員工們總會(huì )提前去考慮自身的職業(yè)計劃，有些人會(huì )在剛入職場(chǎng)就規劃好了十年乃至二十以后的職業(yè)人生，有些人可能只會(huì )規劃最近一到三年的職業(yè)計劃，有些人…。

職業(yè)角色轉換的決定在職業(yè)生涯中隨時(shí)都可以做出，有時(shí)候也必須做出。

而且這個(gè)決定越快，越實(shí)際、越正確，職業(yè)生涯發(fā)展就越順利。

當改變職業(yè)角色的機會(huì )來(lái)臨的時(shí)候，或者說(shuō)當通過(guò)自己的努力打開(kāi)了職業(yè)角色轉換之門(mén)的時(shí)候，作為底層行員(或柜員)的你如何才能更好地把握住，才是最能考驗一個(gè)優(yōu)秀員工能力的事情。

因此，每一個(gè)職業(yè)生涯的決定都需要行員們慎重考慮，積極對待。

只不過(guò)，若有可能的話(huà)，做出職業(yè)轉換的決定之前最好能夠仔細地對自己目前所處的狀況、未來(lái)發(fā)展的目標做一次詳細的評估。

具體來(lái)說(shuō)，在做職業(yè)決定前要對自己職業(yè)生涯發(fā)展的可能性、有效性、戰略和戰術(shù)方案等進(jìn)行具體、深入、細致的論證和評價(jià)，以求確定一個(gè)在總體安排上合理、方法上合適、經(jīng)濟上合算的優(yōu)化方案，選擇在發(fā)展過(guò)程中進(jìn)、緩、退的有利時(shí)機，確保自己的職業(yè)生涯發(fā)展取得預期的效果。

當然，職業(yè)生涯的決定不是即興而為，而應該是在看透自己、看清環(huán)境、看準機會(huì )之后做出的，任何盲目的決定都不利于個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展，個(gè)人職業(yè)生涯的決定是個(gè)連續的過(guò)程，要在職業(yè)生涯發(fā)展過(guò)程中不斷地分析總結后分段決定，根據不同環(huán)境、不同條件、不同職業(yè)階段、不同發(fā)展需要漸次推進(jìn)。

案例對比：讓自己掌握主動(dòng)，對職業(yè)發(fā)展更有利

某行有一位老員工，一開(kāi)始進(jìn)入銀行的時(shí)候，擔任的是柜員的工作，勤勞辛苦，工作始終如一，十幾年在同一個(gè)崗位上工作，絲毫沒(méi)有了工作熱情。

對于這個(gè)柜員來(lái)說(shuō)，她并不是業(yè)務(wù)不精，也不是不想離開(kāi)柜臺，而是因為領(lǐng)導一直沒(méi)有讓她從柜面的崗位上出來(lái)，因而她對自己的職業(yè)生涯規劃完全聽(tīng)命于領(lǐng)導，領(lǐng)導讓她干什么她就干什么工作，沒(méi)有主動(dòng)和積極尋求通往另一扇門(mén)的機會(huì )，也缺乏工作的熱情。

因此，領(lǐng)導并沒(méi)有給她更多的機會(huì )，而她也未爭取換崗和晉升的機會(huì )，就這樣一直在柜員的崗位上工作了十幾年了，未來(lái)她的職業(yè)生涯還可能會(huì )一直處在柜臺的工作。

另外一位銀行的新員工則不同，從一加入該銀行以后，便積極努力表現，發(fā)揮自己喜愛(ài)與人溝通交流的優(yōu)勢，和新老同事的關(guān)系處理的非常融洽，尤其是在柜員的崗位上工作非常賣(mài)力，而且為人處世和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)都很有技巧，很受領(lǐng)導和同事的喜愛(ài)。

兩年工作之后，該員工和領(lǐng)導都有意向希望能轉崗理財經(jīng)理，于是，不久之后從柜臺出來(lái)，走向理財崗位，專(zhuān)注服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)，并經(jīng)常帶領(lǐng)新員工營(yíng)銷(xiāo)，經(jīng)營(yíng)團隊;三年之后，通過(guò)她自己的努力晉升成為網(wǎng)點(diǎn)副經(jīng)理，此后的職業(yè)之路越來(lái)越好。

在上面兩個(gè)案例中，老員工沒(méi)有充分認識自己，沒(méi)有找到及發(fā)揮自己的優(yōu)勢，也沒(méi)有看清楚銀行崗位的競爭環(huán)境，更加沒(méi)有把握住改善職業(yè)生涯發(fā)展方向的機會(huì )，所以才會(huì )出現與另一位新員工迥然不同的職業(yè)發(fā)展之路。

因此，她們的案例值得每一個(gè)從柜員崗位開(kāi)始工作的銀行職員們反思，如何才能讓自己在工作中更加受到重視，如何才能規劃好自己的職業(yè)之路。

通過(guò)反思，銀行基層柜員們在實(shí)際工作中務(wù)必要認清自己所處的環(huán)境、認清自己的能力，更加要學(xué)會(huì )善于看準機遇，實(shí)現職業(yè)生涯發(fā)展的突破。

做好了這些，柜員們的職涯之路才會(huì )更加清晰。

看透自己

基層行員(包括柜員)在做出職業(yè)生涯決定時(shí)首先要看透自己，對自己的素質(zhì)和能力有一個(gè)基本的了解和把握，對自己的素質(zhì)和能力來(lái)確定自己的未來(lái)發(fā)展。

對自己看得越透，越容易確定自己向哪兒走，越容易知道自己能走多遠。

看透自己才能更好地憑借自己的素質(zhì)和能力在銀行職場(chǎng)上拼爭，才能不遺余力，又不做非分之想，實(shí)現自己職業(yè)生涯發(fā)展與個(gè)人生涯的平衡，享受自己為職業(yè)生涯發(fā)展付出的過(guò)程和所取得的成果。

同時(shí)，看透自己的目標是要自己做自己的主宰。

很多柜面人員都認為，通常一個(gè)基層員工的職業(yè)生涯發(fā)展狀況是由組織和領(lǐng)導決定的，工作崗位、職務(wù)責任等都是領(lǐng)導給的，表現出個(gè)人在職場(chǎng)中無(wú)能為力的情緒，從而對自己缺乏信心，這在職業(yè)生涯發(fā)展中是不可取的。

一個(gè)人一旦看透了自己，知道自己能做什么，有多大的潛力，能發(fā)揮到什么程度，自己就能主宰自己的未來(lái)，自己就能給自己的一生做出一個(gè)合理的安排。

因為只有自己才是是職業(yè)生涯發(fā)展的內因，組織、領(lǐng)導等環(huán)境條件只是外因。

所以只有自己本身過(guò)得硬，組織和領(lǐng)導就能給你創(chuàng )造適宜于個(gè)人發(fā)展的環(huán)境條件，從這個(gè)意義上講說(shuō)，自己就是自己職業(yè)生涯發(fā)展的真正主宰。

現在都講定位，只有看透自己才能給自己一個(gè)準確的定位。

有些人的職業(yè)生涯發(fā)展不盡如人意，很重要的原因就是自己的定位不夠準確，自己能干的事沒(méi)有去干，自己干不了的事卻勉強從事，耽誤了自己的時(shí)間和精力，影響了自己的職業(yè)生涯發(fā)展的進(jìn)程。

看透自己才容易實(shí)現個(gè)人素質(zhì)能力與崗位任務(wù)的匹配，適應自己職業(yè)生涯發(fā)展的需要。

在實(shí)際生活和工作中，人們容易高估自己，導致自己的素質(zhì)能力與自己的發(fā)展任務(wù)不匹配，最后還可能埋怨組織和領(lǐng)導對自己不重視。

看透自己，就是真正確認自己的素質(zhì)能力與職業(yè)責任是否相互匹配，真心實(shí)意地去彌補自己素質(zhì)能力上的不足，靠自己的內在素質(zhì)去推動(dòng)自己的職業(yè)生涯的發(fā)展。

看清環(huán)境

經(jīng)濟社會(huì )以及政策環(huán)境對銀行的影響非常大，一個(gè)銀行柜員所受到的職業(yè)環(huán)境影響就更大。

環(huán)境的支持度越大，職業(yè)生涯發(fā)展才會(huì )越好。

準確了解外在環(huán)境能允許自己干什么，自己的職業(yè)生涯活動(dòng)是否與外在環(huán)境相融合，當外在環(huán)境不適合自己現在發(fā)展時(shí)應該做什么樣的調整，以保持職業(yè)生涯發(fā)展狀態(tài)與外在環(huán)境盡可能統一。

除了外在大方向的經(jīng)濟政策、社會(huì )環(huán)境因素以外，還涉及管理因素、崗位因素、領(lǐng)導風(fēng)格因素、家庭因素等等。

所以，職業(yè)生涯不僅僅是個(gè)人問(wèn)題，同時(shí)也是銀行網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展問(wèn)題。

如何面對這些問(wèn)題，并重視它，利用它，改變它，才能更好地為自己的職業(yè)生涯發(fā)展創(chuàng )造良好的環(huán)境，推動(dòng)自己的職業(yè)生涯順利發(fā)展。

在職業(yè)生涯發(fā)展中，有許多不由自主或是不得已的事情讓你左右為難，環(huán)境成為重要的約束條件。

這就是說(shuō)，職業(yè)生涯的決定不可能單單從主觀(guān)出發(fā)就能解決問(wèn)題，還必須充分顧及與自己職業(yè)生涯發(fā)展相關(guān)的各項約束條件。

只有職業(yè)生涯決定不與客觀(guān)環(huán)境產(chǎn)生大的沖突，把約束條件變?yōu)檫m宜條件，讓客觀(guān)環(huán)境朝著(zhù)有利于自己職業(yè)生涯發(fā)展的方向改變，這樣的職業(yè)生涯決定才是可行的，才能把職業(yè)生涯發(fā)展的想法變?yōu)楝F實(shí)。

如互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展，給銀行的金融服務(wù)帶來(lái)了挑戰，對于基層柜員來(lái)說(shuō)，如能更多地了解互聯(lián)網(wǎng)金融方面的知識，那么在領(lǐng)導方面也能有更多地話(huà)題，在向客戶(hù)的產(chǎn)品推薦方面也能更加了解互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品和銀行產(chǎn)品的差異，也會(huì )在領(lǐng)導和同事面前展現更多的能力，打下良好的印象。

所以，在職業(yè)生涯發(fā)展中，職業(yè)生涯環(huán)境利用的越好越充分，對職業(yè)生涯的發(fā)展越有利。

此外，在日常工作中，人際關(guān)系也是職業(yè)生涯環(huán)境中的重要一環(huán)。

首先最好是能了解上司和上司的領(lǐng)導的基本情況，如了解領(lǐng)導們的工作經(jīng)歷、職業(yè)升遷過(guò)程、在銀行內的重要貢獻等等，這些不僅能幫自己了解人際關(guān)系背后的東西，也能發(fā)現一些職業(yè)升遷的素質(zhì)和個(gè)人能力，并且還能為深入這些人際網(wǎng)絡(luò )中打下基礎。

其次，最好能了解一個(gè)單位中核心人物的人脈關(guān)系，以期在日后的職業(yè)生涯發(fā)展中創(chuàng )造良好的人際環(huán)境。

最后，盡可能地了解自己的上司和周?chē)碌娜烁裉攸c(diǎn)，與他們建立和發(fā)展良好的關(guān)系。

看準機會(huì )

職業(yè)生涯管理是否能解決個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展問(wèn)題，關(guān)鍵是能否看準發(fā)展的機會(huì )。

職業(yè)生涯發(fā)展之路是不是有更多的機會(huì )適合自己的發(fā)展，看準機會(huì )、找到機會(huì )、及時(shí)利用機會(huì )，便成為職業(yè)生涯決定的重要一環(huán)。

看到和找到機會(huì )才是是整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展過(guò)程中的連續工作，機會(huì )找準，找的合適就會(huì )成為自己職業(yè)生涯發(fā)展的跳板，收到事半功倍的效果。

很多時(shí)候，職業(yè)發(fā)展機會(huì )常常比較隨機，很多時(shí)候會(huì )在苦苦尋找的它業(yè)不出現，卻常?？吹狡渌丝偸悄苡泻玫臋C會(huì )。

其實(shí)機會(huì )經(jīng)常隱藏在繁復的事物背后，它更偏向那些有韌性的人，忙亂而粗糙的人是難以得到機會(huì )偏愛(ài)的。

最好的辦法就是做某一專(zhuān)業(yè)的行家里手，把手上的事情做得精確到位，機會(huì )就隱藏在這種精確和到位的背后。

自己的專(zhuān)業(yè)水平達到什么程度，職業(yè)生涯發(fā)展的機會(huì )就會(huì )在不同的時(shí)間里或快或慢地走近。

只要對自己的專(zhuān)業(yè)了解的越透徹，業(yè)務(wù)能力就越強，就越容易解決更多的專(zhuān)業(yè)和工作中的問(wèn)題，就會(huì )有更多的人與自己共同分享精確到位的專(zhuān)業(yè)能力給大家帶來(lái)的好處，就會(huì )得到大家的認可，對自己職業(yè)生涯發(fā)展有舉足輕重影響的人就會(huì )注意到自己，機會(huì )就會(huì )主動(dòng)找上門(mén)來(lái)，甚至有時(shí)想推都推不掉。

總之，基層柜員如果能夠看透自己、看請環(huán)境、看準時(shí)機，在做職業(yè)決定的時(shí)候就會(huì )更容易，更主動(dòng);而越是看得透、看得清、看得準，決定就會(huì )越正確，越具可行性。

近年來(lái)銀行管理學(xué)的學(xué)科發(fā)展日新月異，新的`管理手段和管理技術(shù)層出不窮。

剛剛閱讀完《金融道》，描述的是廣東發(fā)展銀行杭州分行從只有一個(gè)光桿司令的 弱勢銀行 到致力發(fā)展為浙江第一金融品牌的崛起史。

杭州廣發(fā)在短短十年間取得驕人成績(jì)的事實(shí)印證了這樣一句話(huà)： 金融之道，常常在金融之外。

這本書(shū)給我的觸動(dòng)很大，它告訴我想要做在金融業(yè)做出一番成績(jì)，單靠過(guò)強的專(zhuān)業(yè)知識是遠遠不夠的。

我們不僅要具備全面的金融知識，較強的分析與綜合能力、高超的溝通技巧與應變能力、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)意識、堅忍不拔的拼搏精神等等也都是不可或缺的。

彭老師課堂上講過(guò)的銀行客戶(hù)經(jīng)理為客戶(hù)母親千方百計買(mǎi)來(lái)所需中藥還熬好后在送到客戶(hù)家里，也是暗含此理吧。

談到職業(yè)規劃，我的職業(yè)理想是一名理財師，并且希望終有一天能有一個(gè)自己的理財師事務(wù)所，專(zhuān)門(mén)為客戶(hù)做規劃，就像今天遍布各地的律師事務(wù)所那樣。

在畢業(yè)前考取證券從業(yè)資格證等基本證書(shū)，提高自己的外語(yǔ)能力，夯實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)基礎。

畢業(yè)后三年內在金融業(yè)(首選是銀行私人銀行部門(mén))打下基礎，爭取三至五年拿下cfp等相關(guān)含金量高的證書(shū)。

我知道要成為一個(gè)真正的理財師并非拿到一個(gè)證書(shū)就可以，而是要看他為客戶(hù)能夠創(chuàng )造多大價(jià)值。

如果只有證書(shū)，不能得到客戶(hù)的認可，那么證書(shū)將毫無(wú)意義。

但是我更愿意將其證書(shū)的取得看成是事業(yè)的發(fā)展的分水嶺。

人說(shuō) 三十而立 ，我想那時(shí)應該正是我為之奮斗促成事業(yè)騰飛之時(shí)。

20xx年，因三家中資商業(yè)銀行 中國銀行、中信銀行、招商銀行，相繼成立私人銀行部，開(kāi)展私人銀行業(yè)務(wù)，而被銀行業(yè)稱(chēng)為中國 私人銀行元年 銀行職業(yè)生涯規劃銀行職業(yè)生涯規劃。

今年，國內的主要商業(yè)銀行，如中國工商銀行、交通銀行等，也陸續開(kāi)展了這一業(yè)務(wù)。

可見(jiàn)，私人銀行業(yè)務(wù)將成為中外資金融機構競爭的又一個(gè)重點(diǎn)。

privatebanking的發(fā)展已有400余年的歷史，它通過(guò)客戶(hù)經(jīng)理向擁有高額凈資產(chǎn)的私人客戶(hù)及其家庭提供以財富管理為核心的、高質(zhì)量、專(zhuān)業(yè)化金融及相關(guān)服務(wù)獲取收入。

由于國內銀行業(yè)仍處在轉型改革之中，各項操作流程及法律法規與國際接軌時(shí)日不久，精通銀行業(yè)的本土專(zhuān)業(yè)人士的儲備還處在積累階段，外籍銀行專(zhuān)業(yè)人才在本地化中面臨著(zhù)漫長(cháng)的磨合期，專(zhuān)業(yè)人才的匱乏是當前我國私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的重要障礙。

近年來(lái)隨著(zhù)中國經(jīng)濟持續高速增長(cháng)，居民的私人財富不斷積累，一個(gè)穩定的高收入富裕人群己經(jīng)形成，我國銀行業(yè)開(kāi)展私人銀行業(yè)務(wù)己具備一定的市場(chǎng)條件。

2015年爆發(fā)全球金融危機，對我國的金融業(yè)肯定有很大的影響，尤其我們這些看似 生不逢時(shí) 的金融學(xué)生。

但是我想這其中一方面對我國金融業(yè)的完善有很大的促進(jìn)作用，另一方面優(yōu)秀的人才更容易脫穎而出。

首先我要把知識基礎夯實(shí).理財是一個(gè)寬口徑的專(zhuān)業(yè)，涉獵知識廣博，不僅要有經(jīng)濟、金融等基本知識，還要了解理財行業(yè)以及收藏、房產(chǎn)等相關(guān)的知識。

特別注意對這些知識和信息的積累，運用聯(lián)系的、發(fā)展的眼光辯證地看待，因為知識膨脹、信息爆炸，某個(gè)時(shí)間點(diǎn)上正確的信息長(cháng)期來(lái)看也許就是謬誤了。

第二是豐富我的社會(huì )經(jīng)驗，學(xué)習一點(diǎn)心理學(xué)，懂待人接物察言觀(guān)色 的方法，學(xué)會(huì )挖掘客戶(hù)內心的真實(shí)需求，如何與人溝通。

客戶(hù)的真實(shí)需求往往和語(yǔ)言表露出來(lái)的并不一致，如何識別客戶(hù)的真正的風(fēng)險取向，是從書(shū)本上學(xué)不來(lái)的。

人要樹(shù)立正確的職業(yè)理想，首先必須全面地認識自己。

要通過(guò)科學(xué)認知的方法和手段，正確全面地認識自己的過(guò)去、現在、未來(lái)。

我特意做了一份專(zhuān)業(yè)的職業(yè)性格測試，分析表明我的性格屬 教導型 ，愿意幫助別人解決問(wèn)題、了解自己、并且與他人分享自己的價(jià)值觀(guān)，比較適宜在咨詢(xún)業(yè)或教育界發(fā)展。

報告還指出某些既要求懂技術(shù)，又要有很強的交際、交流能力的復合型工作是我需要考慮的。

其中重點(diǎn)推薦的崗位就有財務(wù)咨詢(xún)顧問(wèn)。

報告中指出的 不夠堅持 容易松懈 等工作劣勢是我現在就應該努力克服的缺點(diǎn)。

俄國的托爾斯泰曾說(shuō)過(guò) 理想是指路的明燈，沒(méi)有理想就沒(méi)有堅定的方向，就沒(méi)有生活 。

每個(gè)人的人生目標是通過(guò)職業(yè)理想來(lái)確立，并最終通過(guò)職業(yè)理想來(lái)實(shí)現。

我的人格屬enfj型(mbti理論)，我有很強的 利他主義 情感，我也非常認同經(jīng)濟學(xué)家茅于軾先生晚年悟出的 享受生活，并且幫助被人享受生活 的人生意義銀行職業(yè)生涯規劃職業(yè)規劃。

我愿意把 享受生活，并且幫助被人享受生活 當做我的人生追求

我想 理財師 的職業(yè)就可以幫助我實(shí)現這一追求。

目錄 1、序言 2、自我認知

1 序言

根深才能葉茂，志遠才能高飛。

每個(gè)人通向成功的路都不一樣，走的路不同，邁的步子不一樣大，感受的喜悅與難過(guò)自然就是不同的，所以請珍惜，每個(gè)時(shí)刻的每一個(gè)點(diǎn)滴。

2自我認知

2.1職業(yè)生涯規劃測評

(1)職業(yè)興趣自我測評：管理型

個(gè)性特點(diǎn)：做事情時(shí)具有超強能量，高度熱枕，冒險精神，具有關(guān)鍵作用和促進(jìn)作用。

自由、交友廣泛、精力旺盛、善于表達自己的意見(jiàn)、凡事都有自己的看法。

4、個(gè)性特點(diǎn)：做事穩妥嚴謹、但缺乏敢做的精神、感情不易外泄、心理活動(dòng)傾向于內部。

(4)職業(yè)價(jià)值測評:志愿型

個(gè)性特點(diǎn)：這類(lèi)人富有同情心，看到別人有困難就想要給予他們幫助。

‘送人玫瑰，手留余香’這句話(huà)，是我一直非常欣賞的。

2.2自我分析

(一)我的價(jià)值觀(guān)：我喜歡有條不紊的生活，不喜歡變化過(guò)多的事情， 一直認為安安穩穩就是最大的幸福。

5、我的性格： 比較外向，開(kāi)朗，幽默,樂(lè )觀(guān)，有冒險精神，也很率性。

做事有很強的原則性，喜歡交朋友,擅長(cháng)于與人溝通，人際關(guān)系佳，忠實(shí)可靠。

(二)興趣愛(ài)好:喜愛(ài)欣賞交響樂(lè )，癡迷于那種將自己的情感通過(guò)樂(lè )符表達出來(lái)的感覺(jué)。

2.3他人評價(jià)

3職業(yè)認知 3.1外部環(huán)境分析 (1)家庭環(huán)境分析：

家庭情況：父親母親都在外工作。

經(jīng)濟情況還算可以，父母身體健康，我是家中的獨生女。

家人期盼：

家庭影響：慈祥的父親嚴格的母親，導致我從小便和父親比較親近，好動(dòng)的性格沒(méi)少讓自己吃虧，但還好我的童年因此多了好多歡樂(lè )。

(2)學(xué)校環(huán)境分析：

學(xué)校辦學(xué)特色：以學(xué)生為本，以就業(yè)為指導

專(zhuān)業(yè)特色：經(jīng)濟管理系會(huì )計學(xué)，市場(chǎng)需求很大，前途光明

就業(yè)情況：我校就業(yè)率較高，企業(yè)對專(zhuān)業(yè)需求空間大。

銀行對此專(zhuān)業(yè)需求大，就業(yè)競爭力較大，要求高，需要努力學(xué)習，達到較高的水平。

(3)社會(huì )環(huán)境分析：

社會(huì )發(fā)展：我國經(jīng)濟發(fā)展迅速，政治穩定。

國家對人才的需求越來(lái)越大，不斷對高校投入經(jīng)費，大學(xué)生越來(lái)越多，就業(yè)崗位增長(cháng)速度慢，大學(xué)生就業(yè)激烈。

就業(yè)形勢：會(huì )計學(xué)是熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)，現有的會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才很多，但高級注冊會(huì )計師及高級人才很少，對這類(lèi)人才需求量大，其中理財人員需求量較大，但一般會(huì )計競爭較為激烈。

3.2目標職業(yè)分析

(1)目標職業(yè)名稱(chēng)：銀行柜員

(2)崗位說(shuō)明：在業(yè)務(wù)權限內受理公司、個(gè)人、中間等各項業(yè)務(wù)，處理日?，F金收付業(yè)務(wù)，完成儲蓄、會(huì )計、出納的各項業(yè)務(wù)操作，為儲戶(hù)提供方便、快捷的服務(wù)。

(3)工作內容： 1、從事對外存取款業(yè)務(wù)的辦理 2、完成本柜營(yíng)業(yè)用有價(jià)單證、重要空白憑證、現金等的領(lǐng)繳、登記和保管 3、完成憑證出售，幵收取手續費、憑證費、郵電費 4、實(shí)施現金支票開(kāi)支范圍和審批報帳制度 5、從事各項收支活動(dòng)的記錄工作，堅持日碰庫制度，做到帳款相符、日清月結 6、從事人民幣票據的清算工作以及結算部門(mén)的票據傳遞工作 7、完成現金收付以及殘損票幣的兌換 (4)任職資格： 2年及以上銀行工作經(jīng)驗 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 ，本崗位要求身體健康，精力充沛。

具有較強的親和力和溝通協(xié)調能力 ，經(jīng)濟、金融、會(huì )計、審計、財務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等 (5)工作條件：本崗位屬于在室內勞動(dòng)，工作環(huán)境溫、濕度適中、無(wú)噪音、粉塵，照明條件好。

(6)就業(yè)和發(fā)展前景：比較穩定，做銀行柜員，可以勝任銀行主管。

3.3swot

分析(見(jiàn)下頁(yè))

3.4職業(yè)認知小結：人生的路上總會(huì )有些些困難阻止我們前進(jìn)的腳步，它們就像一個(gè)個(gè)小石子一樣，但如果缺了它們我們的人生路是否就會(huì )走的太過(guò)順暢了。

我們要磨光它們的棱角，征服它們的意志，我期待，

期待那個(gè)更好的自己，我相信你們也在期待著(zhù)。

4 職業(yè)生涯設計 4.1確立目標和路徑

(二)中期職業(yè)目標：考上研究生：更深入了解會(huì )計知識，讓自己文憑升高一級，為將來(lái)工作打下堅實(shí)的基礎。

可以在銀行當實(shí)習生，畢業(yè)后直接進(jìn)入銀行，在銀行做柜員工作。

到公益組織做個(gè)職位。

(三)長(cháng)期目標：升到銀行主管，成為公益組織的領(lǐng)導，爸媽有自己的房子，我有自己的房子，到退休年齡可以到大學(xué)當講師。

路徑：大學(xué)-------研究生--------銀行職員----------主管-------講師 4.2制定行動(dòng)計劃 (1)短期計劃：

一.完成所剩下的課程學(xué)習，保證基礎知識的沉淀。

二.扎實(shí)的學(xué)習會(huì )計知識，打下堅實(shí)的基礎。

三.參加社會(huì )實(shí)踐，參加公益組織，了解其組織內容，參加積極向上的活動(dòng)。

四.多進(jìn)行英語(yǔ)口語(yǔ)的練習，增強表達能力，融入多元化社會(huì )

五.豐富法律知識，在得到認可后做免費法律顧問(wèn)

六.做好考研準備，進(jìn)行系統學(xué)習 (2)中期計劃 ：

一.扎實(shí)基礎，基礎很重要 二.考下各種會(huì )計證件

三.我成為企業(yè)的一部分 四.企業(yè)成為我的一部分 4.3 評估:

做銀行職員實(shí)現幾率大，實(shí)現可能性大。

律師資格證盡最大努力考下來(lái)。

公益領(lǐng)導實(shí)現可能性比較大。

4.4備選方案：

積極參加企業(yè)的面試，尋找更多的機會(huì )，適應更多的 崗位。

5結束語(yǔ)

斯邁爾斯先生曾說(shuō)過(guò)：如果生活只是晴空麗日而沒(méi)有陰雨籠罩，只有幸福而沒(méi)有悲哀，只有歡樂(lè )而沒(méi)有痛苦，那么，這樣的生活根本就不是生活――至少不是人的生活。

挫折就如同茶水一樣，頭苦二甘三回味，我們一定要苦的了酸澀，品的了回憶。

let’s hope that a better myself.

目錄 1、序言 2、自我認知

1 序言

根深才能葉茂，志遠才能高飛。

每個(gè)人通向成功的路都不一樣，走的路不同，邁的步子不一樣大，感受的喜悅與難過(guò)自然就是不同的，所以請珍惜，每個(gè)時(shí)刻的每一個(gè)點(diǎn)滴。

2自我認知

2.1職業(yè)生涯規劃測評

(1)職業(yè)興趣自我測評：管理型

個(gè)性特點(diǎn)：做事情時(shí)具有超強能量，高度熱枕，冒險精神，具有關(guān)鍵作用和促進(jìn)作用。

自由、交友廣泛、精力旺盛、善于表達自己的意見(jiàn)、凡事都有自己的看法。

4、個(gè)性特點(diǎn)：做事穩妥嚴謹、但缺乏敢做的精神、感情不易外泄、心理活動(dòng)傾向于內部。

(4)職業(yè)價(jià)值測評:志愿型

個(gè)性特點(diǎn)：這類(lèi)人富有同情心，看到別人有困難就想要給予他們幫助。

‘送人玫瑰，手留余香’這句話(huà)，是我一直非常欣賞的。

2.2自我分析

(一)我的價(jià)值觀(guān)：我喜歡有條不紊的生活，不喜歡變化過(guò)多的事情， 一直認為安安穩穩就是最大的幸福。

5、我的性格： 比較外向，開(kāi)朗，幽默,樂(lè )觀(guān)，有冒險精神，也很率性。

做事有很強的原則性，喜歡交朋友,擅長(cháng)于與人溝通，人際關(guān)系佳，忠實(shí)可靠。

(二)興趣愛(ài)好:喜愛(ài)欣賞交響樂(lè )，癡迷于那種將自己的情感通過(guò)樂(lè )符表達出來(lái)的感覺(jué)。

2.3他人評價(jià)

3職業(yè)認知 3.1外部環(huán)境分析 (1)家庭環(huán)境分析：

家庭情況：父親母親都在外工作。

經(jīng)濟情況還算可以，父母身體健康，我是家中的獨生女。

家人期盼：

家庭影響：慈祥的父親嚴格的母親，導致我從小便和父親比較親近，好動(dòng)的性格沒(méi)少讓自己吃虧，但還好我的童年因此多了好多歡樂(lè )。

(2)學(xué)校環(huán)境分析：

學(xué)校辦學(xué)特色：以學(xué)生為本，以就業(yè)為指導

專(zhuān)業(yè)特色：經(jīng)濟管理系會(huì )計學(xué)，市場(chǎng)需求很大，前途光明

就業(yè)情況：我校就業(yè)率較高，企業(yè)對專(zhuān)業(yè)需求空間大。

銀行對此專(zhuān)業(yè)需求大，就業(yè)競爭力較大，要求高，需要努力學(xué)習，達到較高的水平。

(3)社會(huì )環(huán)境分析：

社會(huì )發(fā)展：我國經(jīng)濟發(fā)展迅速，政治穩定。

國家對人才的需求越來(lái)越大，不斷對高校投入經(jīng)費，大學(xué)生越來(lái)越多，就業(yè)崗位增長(cháng)速度慢，大學(xué)生就業(yè)激烈。

就業(yè)形勢：會(huì )計學(xué)是熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)，現有的會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才很多，但高級注冊會(huì )計師及高級人才很少，對這類(lèi)人才需求量大，其中理財人員需求量較大，但一般會(huì )計競爭較為激烈。

3.2目標職業(yè)分析

(1)目標職業(yè)名稱(chēng)：銀行柜員

(2)崗位說(shuō)明：在業(yè)務(wù)權限內受理公司、個(gè)人、中間等各項業(yè)務(wù)，處理日?，F金收付業(yè)務(wù)，完成儲蓄、會(huì )計、出納的各項業(yè)務(wù)操作，為儲戶(hù)提供方便、快捷的服務(wù)。

(3)工作內容： 1、從事對外存取款業(yè)務(wù)的辦理 2、完成本柜營(yíng)業(yè)用有價(jià)單證、重要空白憑證、現金等的領(lǐng)繳、登記和保管 3、完成憑證出售，幵收取手續費、憑證費、郵電費 4、實(shí)施現金支票開(kāi)支范圍和審批報帳制度 5、從事各項收支活動(dòng)的記錄工作，堅持日碰庫制度，做到帳款相符、日清月結 6、從事人民幣票據的清算工作以及結算部門(mén)的票據傳遞工作 7、完成現金收付以及殘損票幣的兌換 (4)任職資格： 2年及以上銀行工作經(jīng)驗 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 ，本崗位要求身體健康，精力充沛。

具有較強的親和力和溝通協(xié)調能力 ，經(jīng)濟、金融、會(huì )計、審計、財務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等 (5)工作條件：本崗位屬于在室內勞動(dòng)，工作環(huán)境溫、濕度適中、無(wú)噪音、粉塵，照明條件好。

(6)就業(yè)和發(fā)展前景：比較穩定，做銀行柜員，可以勝任銀行主管。

3.3swot

分析(見(jiàn)下頁(yè))

3.4職業(yè)認知小結：人生的路上總會(huì )有些些困難阻止我們前進(jìn)的腳步，它們就像一個(gè)個(gè)小石子一樣，但如果缺了它們我們的人生路是否就會(huì )走的太過(guò)順暢了。

我們要磨光它們的棱角，征服它們的意志，我期待，

期待那個(gè)更好的自己，我相信你們也在期待著(zhù)。

4 職業(yè)生涯設計 4.1確立目標和路徑

(二)中期職業(yè)目標：考上研究生：更深入了解會(huì )計知識，讓自己文憑升高一級，為將來(lái)工作打下堅實(shí)的基礎。

可以在銀行當實(shí)習生，畢業(yè)后直接進(jìn)入銀行，在銀行做柜員工作。

到公益組織做個(gè)職位。

(三)長(cháng)期目標：升到銀行主管，成為公益組織的領(lǐng)導，爸媽有自己的房子，我有自己的房子，到退休年齡可以到大學(xué)當講師。

路徑：大學(xué)-------研究生--------銀行職員----------主管-------講師 4.2制定行動(dòng)計劃 (1)短期計劃：

一.完成所剩下的課程學(xué)習，保證基礎知識的沉淀。

二.扎實(shí)的學(xué)習會(huì )計知識，打下堅實(shí)的基礎。

三.參加社會(huì )實(shí)踐，參加公益組織，了解其組織內容，參加積極向上的活動(dòng)。

四.多進(jìn)行英語(yǔ)口語(yǔ)的練習，增強表達能力，融入多元化社會(huì )

五.豐富法律知識，在得到認可后做免費法律顧問(wèn)

六.做好考研準備，進(jìn)行系統學(xué)習 (2)中期計劃 ：

一.扎實(shí)基礎，基礎很重要 二.考下各種會(huì )計證件

三.我成為企業(yè)的一部分 四.企業(yè)成為我的一部分 4.3 評估:

做銀行職員實(shí)現幾率大，實(shí)現可能性大。

律師資格證盡最大努力考下來(lái)。

公益領(lǐng)導實(shí)現可能性比較大。

4.4備選方案：

積極參加企業(yè)的面試，尋找更多的機會(huì )，適應更多的 崗位。

5結束語(yǔ)

斯邁爾斯先生曾說(shuō)過(guò)：如果生活只是晴空麗日而沒(méi)有陰雨籠罩，只有幸福而沒(méi)有悲哀，只有歡樂(lè )而沒(méi)有痛苦，那么，這樣的生活根本就不是生活――至少不是人的生活。

挫折就如同茶水一樣，頭苦二甘三回味，我們一定要苦的了酸澀，品的了回憶。

let’s hope that a better myself.

光陰如水，忙碌而又充實(shí)的工作又將告一段落了，成績(jì)已屬于過(guò)去，未來(lái)的工作還很艱巨，先來(lái)制定一份職業(yè)規劃吧。那么一份好的職業(yè)規劃是怎么樣的呢？以下是小編為大家整理的實(shí)用銀行職業(yè)生涯規劃怎么寫(xiě)，歡迎大家分享。

首先我認為無(wú)論是哪個(gè)地方工作，都存在“忙的忙死、閑的閑死”這種苦樂(lè )不均的情況。并不是你忙收入就一定比不忙的人高，也不是你閑就表明你沒(méi)有地位。我有在支行工作的經(jīng)歷，當時(shí)做的是信貸。主要工作就是每天拜訪(fǎng)客戶(hù)。由于行長(cháng)比較喜歡我，基本上是行長(cháng)開(kāi)車(chē)帶著(zhù)我去跟他的老朋友、老客戶(hù)聊天。中午跟客戶(hù)吃飯，晚上就更不用說(shuō)，自然是跟客戶(hù)喝酒。每天如此，業(yè)務(wù)做起來(lái)也輕松，雖然實(shí)習期間沒(méi)有考核指標，但是半年下來(lái)大概也有3000萬(wàn)貸款這樣的業(yè)績(jì)。說(shuō)來(lái)慚愧，這業(yè)績(jì)也主要是行長(cháng)談的，不過(guò)算在我名下而已。但是實(shí)際上銀行內壓力最大的就是基層的客戶(hù)經(jīng)理，不論是對公還是對私，都有一系列指標需要完成，這些都與你的收入密切掛鉤。除了對業(yè)務(wù)要熟悉，還要能說(shuō)會(huì )道，善于交際。另外運氣和環(huán)境也很重要。我認識的一哥們，剛從內地銀行跳槽過(guò)來(lái)，人生地不熟，有天在寫(xiě)字樓里等人，發(fā)現有家公司正在裝修，哥們就跟人聊了幾句，沒(méi)想到一起聊的人就是那公司的財務(wù)總監，而且更沒(méi)想到的是這是一家臺灣前三名的it廠(chǎng)商，這下就發(fā)大了，半年就搞到幾個(gè)億的存款，還做了無(wú)數貸款和貼現。一年后，這哥們就正式提拔為支行信貸經(jīng)理，堪稱(chēng)我們那年的傳奇。我還認識一個(gè)朋友，本來(lái)是一家支行的業(yè)務(wù)骨干，每年排名都靠前，因為調動(dòng)到另一家支行，環(huán)境不適應，一連幾個(gè)月都沒(méi)有完成目標，工資獎金被扣了又扣，半年收入只有2萬(wàn)塊。這些都是我親眼見(jiàn)到的真實(shí)情況。

支行客戶(hù)經(jīng)理壓力大，但相對來(lái)說(shuō)激勵也高，我知道最高的一年可以拿到20多萬(wàn)。而柜臺人員包括會(huì )計和儲蓄情況就另外一回事。會(huì )計崗位目前還比較穩定，因為需要相關(guān)的知識和學(xué)歷，另外，一般銀行的會(huì )計制度都比較完善。當然，中國的銀行也發(fā)生過(guò)高山那樣離譜的事情。不過(guò)在我所在的銀行，支行的會(huì )計主管都不一定給行長(cháng)足夠的面子，一切按照制度辦事，沒(méi)有任何通融的余地。會(huì )計人員以前收入不差，大概也能7、8萬(wàn)的樣子，不過(guò)目前降了很多，具體我也不知道了。

儲蓄崗位相對比較簡(jiǎn)單，但更辛苦更勞累。銀行的制度是如果長(cháng)短款找不回來(lái)的話(huà)，肯定是自己掏錢(qián)賠的。我問(wèn)過(guò)很多儲蓄的同事，特別是剛開(kāi)始工作的時(shí)候，賠上1、2千塊是家常便飯。這也難怪，每天接待1、2百的客戶(hù)，經(jīng)手那么多錢(qián)，大廳里面空氣污濁，聲音吵雜，人總是難免犯錯。儲蓄的收入比會(huì )計人員還低。算是銀行正式員工里面最少的一檔了。

行長(cháng)，我所在的支行規模不大，一共大概20多人，行長(cháng)就是這20多人的領(lǐng)導。他一年收入大概34萬(wàn)左右，還不包括職務(wù)消費，比如吃飯、電話(huà)、汽油報銷(xiāo)等等。但這是效益不錯的情況，如果效益差，沒(méi)有完成任務(wù)，那他就只能拿到10多萬(wàn)?？傮w來(lái)說(shuō)是好差事。不過(guò)沒(méi)有30多歲，是混不到這個(gè)地位的。

信貸主管、會(huì )計主管，支行最重要的干部，除了受行長(cháng)領(lǐng)導還要受到其直屬部門(mén)的管理。我們都知道中層干部最累，除了要完成自己的任務(wù)，還要負責手底下人的大小事務(wù)。手底下人出了問(wèn)題他們也脫不了關(guān)系。因此過(guò)得戰戰兢兢。年收入大概10多萬(wàn)。

大堂經(jīng)理，臨時(shí)工、見(jiàn)習員工。一般都不算成銀行的正式編制，不過(guò)聽(tīng)說(shuō)這幾年開(kāi)始陸續轉為長(cháng)期合同工了。這些人收入最低，大概一個(gè)月1、2千不等，包括司機、文員等。

在銀行基層，最主要的工作就是完成各種指標任務(wù)。累不累看你怎么想了。我個(gè)人覺(jué)得最辛苦的是信貸人員，每天在外邊跑，還沒(méi)有保障。不過(guò)好歹比保險公司業(yè)務(wù)強，好多公司門(mén)口都貼“推銷(xiāo)保險勿入”，至少還沒(méi)有不允許銀行客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)去的地步。

有人認為我是一步登天，基層講完了就直接講總部，呵呵，其實(shí)在我看來(lái)，分行這一層次根本上是不需要存在的。為什么？有空再說(shuō)。

銀行總部有很多部門(mén)，中國目前還不是以產(chǎn)品線(xiàn)來(lái)劃分部門(mén)的，造成的情況是分類(lèi)很亂。不過(guò)總體講有幾個(gè)部門(mén)很關(guān)鍵：

會(huì )計部，總行會(huì )計部很重要，負責全行會(huì )計核算和資金清算，也負責一些業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)。

計劃財務(wù)部，相當于總參，提出銀行各種業(yè)務(wù)的指標，負責核算資產(chǎn)負債的成本或利潤率，還要管理資金頭寸、備付等等。

信息技術(shù)部，有很多人不了解銀行的it部門(mén)是干什么的，以為就是裝電腦的。我告訴大家，除了基層的電腦人員是幫忙維護辦公電腦以外，總部的it人員和一般軟件公司的沒(méi)區別，甚至工作還要辛苦。銀行的各種系統、程序開(kāi)發(fā)、項目開(kāi)發(fā)、功能模塊都需要it支持，你以為現在銀行還用手工做帳??？舉個(gè)例子，客戶(hù)到銀行存款、轉賬，通過(guò)支行客戶(hù)端到分行as400主機，再到總行主機、返回信息、提供期限選擇、經(jīng)辦復核密鑰管理、傳輸信息加密等等，都屬于it范疇。我本人多次參與負責新業(yè)務(wù)的推出，和程序員多次打交道，開(kāi)發(fā)一個(gè)新產(chǎn)品，就以為要開(kāi)發(fā)多個(gè)新程序和新模塊，開(kāi)發(fā)前要寫(xiě)詳細的需求、開(kāi)發(fā)中不斷修改、開(kāi)發(fā)后靜態(tài)測試、動(dòng)態(tài)測試、uat測試、上線(xiàn)測試、正式上線(xiàn)等等一系列工作。目前國際上ibm等大it公司專(zhuān)門(mén)有負責金融it咨詢(xún)開(kāi)發(fā)的業(yè)務(wù)，其實(shí)就是這些工作。而且目前銀行各項業(yè)務(wù)的電子化正是趨勢，這項工作也越來(lái)越重要。

交易部，負責資金交易，人民幣拆借、國債承銷(xiāo)、回購，外匯買(mǎi)賣(mài)、外匯債券交易、衍生產(chǎn)品交易、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設計。這是銀行的cpu。只有知道目前市場(chǎng)上利率、匯率的價(jià)格才能正確地定價(jià)。這是所有產(chǎn)品定價(jià)的地方。

投行或資產(chǎn)管理部，負責基金托管、客戶(hù)債券發(fā)行等。目前尚不清晰，但混業(yè)經(jīng)營(yíng)后將大有前途。

風(fēng)控部，負責風(fēng)險管理。比如大額貸款審批、業(yè)務(wù)額度等。

同業(yè)部，負責同業(yè)往來(lái)

離岸部，離岸客戶(hù)。

法律或合規部，負責合同撰寫(xiě)，合規性審查什么的

稽核內控部，內部審計稽核

監察保衛部，行政部，人力資源部支持部門(mén)

情況如上，這么多部門(mén)，大家各司其職，分工也相對明確。不過(guò)中國的銀行多少會(huì )有一些機制落后、觀(guān)念保守的地方，這些就不贅述了?？傂械娜兆赢斎缓突鶎硬灰粯?，其實(shí)對于年輕人來(lái)說(shuō)，總部起點(diǎn)高、舞臺大，收入也相對穩定。實(shí)踐上我也感覺(jué)要比基層鍛煉人?？墒乔靶┠甑那闆r是基層提拔地快?？赡苁且驗榛鶎右磺幸詷I(yè)績(jì)論英雄，而在總部則不只是看能力吧?？偛坑锌偛康纳嬲軐W(xué)，首先要少犯錯，所謂“做多錯多”，做得越多，反而犯錯誤的幾率越大。其次也要看領(lǐng)導和環(huán)境，領(lǐng)導開(kāi)明、環(huán)境健康當然再好不過(guò)了，自然可以大顯身手，就算沒(méi)有升職，自己也學(xué)到了本事。如果領(lǐng)導平庸、環(huán)境復雜就難說(shuō)了，看運氣吧。

這幾年想進(jìn)銀行的人似乎很多，但說(shuō)實(shí)話(huà)，我在天涯上看到很多人貌似了解銀行，實(shí)則一知半解。希望能給大家一些解惑。我也愿意進(jìn)一步回答大家的問(wèn)題，只要不要特別具體，我就知無(wú)不言了。以后有時(shí)間專(zhuān)門(mén)寫(xiě)寫(xiě)我了解的外資銀行的情況。

做客戶(hù)經(jīng)理快五年了，有很多想法，趁現在心靜，定下心來(lái)做個(gè)總結，給自己看，也讓大家都了解這個(gè)職業(yè)，僅為一家之言。

所得之一：我是個(gè)凡人，工作第一當然得有合適的收入，所以我選擇客戶(hù)經(jīng)理是為了通過(guò)自己的能力掙到更多的錢(qián)，而事實(shí)是通過(guò)這幾年的努力，我把很多人一輩子的工資都掙回來(lái)了。我原來(lái)準備到省會(huì )城市一家國家特大型企業(yè)做財務(wù)會(huì )計（我學(xué)的財會(huì )專(zhuān)業(yè)），大學(xué)畢業(yè)那年通過(guò)競聘到了一家股份制銀行做客戶(hù)經(jīng)理，當時(shí)只想挑戰自己，給自己一個(gè)發(fā)揮的空間，因為我是男人，我對自己有信心。這五年來(lái)艱辛困難不斷，自己想過(guò)放棄，甚至流淚，但都挺過(guò)來(lái)了，所以我想說(shuō)的是從事客戶(hù)經(jīng)理一開(kāi)始肯定有個(gè)磨難的過(guò)程，除非家里親戚有個(gè)大官幫你撐著(zhù)，那肯定不費什么事情，但不能保一輩子?？偨Y一下就是成功的客戶(hù)經(jīng)理經(jīng)濟收入可觀(guān)。

所得之二是知識豐富?？蛻?hù)經(jīng)理平時(shí)工作能夠接觸到很多行業(yè)，中國有句老話(huà)：隔行如隔山，但通過(guò)平時(shí)的調查研究分析，就能懂得很多行業(yè)知識，如房地產(chǎn)、醫療、貿易等，在工作中學(xué)到的知識是應用的，也是很務(wù)實(shí)的，對自己的知識面的擴大很有益處。工作中接觸的業(yè)務(wù)對象都是企業(yè)中高層的管理人員，素質(zhì)高，很多都具有很強的個(gè)人魅力，從他們身上也能學(xué)到很多東西，當然這需要客戶(hù)經(jīng)理有比較高的誤性。

所得之三：自身綜合能力提高：客戶(hù)經(jīng)理的工作是繁瑣的，甚至需要處理很多客戶(hù)個(gè)人的私事，當然待人接物、客戶(hù)拜訪(fǎng)等基本禮儀肯定得學(xué)會(huì )，從而很容易提高自己的個(gè)人素養。工作能力得到鍛煉和提高是客戶(hù)經(jīng)理最吸引人的地方，也是最具挑戰的方面。

談了這么多益處，做客戶(hù)經(jīng)理也有很多不如意的地方，當然是對我個(gè)人而言，不具普遍性：

所失之一：對家庭的照顧和親人的關(guān)愛(ài)。平時(shí)絕大部分時(shí)間都得耗在工作上，白天工作，晚上應酬，休息日還有這樣那樣的事情，很少有時(shí)間照顧到家庭，所以我現在很珍惜陪兒子逛公園的時(shí)光。要做好本職工作，家人必須得理解，并分擔很多家務(wù)事，這一點(diǎn)是絕對的前提條件。

所失之二：做客戶(hù)經(jīng)理由于承受考核指標的壓力，人會(huì )變的很浮躁，心根本安靜不下來(lái)，連睡覺(jué)前都想著(zhù)明天得拜訪(fǎng)客戶(hù)請客吃飯，所以學(xué)習的時(shí)間幾乎沒(méi)有，更別說(shuō)個(gè)人深造了。

所失之三：身體健康的問(wèn)題越來(lái)越嚴重，第一心理壓力大，對內臟器官有很大影響，受挫能力得經(jīng)受考驗，同時(shí)生活不規律，晚上還得陪客戶(hù)喝酒娛樂(lè )，傷肝傷身，年輕的時(shí)候還健壯撐的過(guò)去，到了一定年齡就和你算總帳了！

平時(shí)經(jīng)?？吹絰djm們討論銀行的帖子，我也是一家股份制銀行的，03年小碩畢業(yè)，工作一年多了，現我也來(lái)說(shuō)說(shuō)對銀行的一些看法，希望能給那些想進(jìn)銀行工作的朋友些許參考，也希望大家特別是銀行的朋友能多多交流，共同提高。

1、總的說(shuō)來(lái)，銀行算是一種比較體面的職業(yè)，物理環(huán)境較好，相對穩定，由于一般機構較為龐大所以只要你夠強，上升空間也很大，但銀行是一個(gè)很講究資歷的行業(yè)，從業(yè)經(jīng)驗很重要，所以短期內不要期望有多大的晉升機會(huì )。

2、銀行的主要區別是國有銀行和股份制銀行，一般說(shuō)來(lái)，國有銀行人均收入相對較低，人際關(guān)系復雜，且官僚氣氛較濃，但工作壓力較小，比較穩定；股份制銀行人均收入較高，但由于收入與業(yè)績(jì)掛鉤，不同考核業(yè)績(jì)的收入差距大，容易導致心里失衡；股份制銀行人際關(guān)系相對單純，但工作壓力大，穩定性也不如國有銀行。

3、銀行競爭很激烈，雖然銀行一再強調專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)，但金融產(chǎn)品與服務(wù)容易模仿，導致銀行之間的同質(zhì)性很強，所以絕對是關(guān)系型營(yíng)銷(xiāo)站主導地位，因此，如果你學(xué)歷很高但收入和地位比那些沒(méi)學(xué)歷沒(méi)多大本事但有關(guān)系、有背景的人低很多時(shí)你不要不平衡。

4、對于缺乏社會(huì )資源的學(xué)生來(lái)說(shuō)，銀行中比較好的部門(mén)大約有人力資源、計財、風(fēng)險，這些部門(mén)權力比較大，由于沒(méi)有什么直接市場(chǎng)任務(wù)所以精神壓力比較小。人力和計財能掌握銀行的核心機密，風(fēng)險是銀行技術(shù)含量較高的主流崗位，在這些部門(mén)你容易受到重視，有利于你培養人脈或學(xué)習核心既能，對你的職業(yè)發(fā)展有利。

5、從個(gè)人發(fā)展來(lái)看，可以選擇三條路線(xiàn)：管理、技術(shù)、市場(chǎng)：

管理即走行政路線(xiàn)，如果你綜合素質(zhì)夠強，具備領(lǐng)導潛質(zhì)，并且善于處理人際關(guān)系，或者說(shuō)你有很好的靠山，你可以選擇走行政路線(xiàn)，業(yè)務(wù)上來(lái)說(shuō)你可以不必很專(zhuān)，但要博，特別強調宏觀(guān)思維，人際關(guān)系上來(lái)說(shuō)你必須能在不同部門(mén)培植很好的朋友，或者說(shuō)是利益聯(lián)盟，這樣處理事情時(shí)有人配合并且效率很高，最重要的是要善于抓住時(shí)機采取適當的方式在領(lǐng)導和同時(shí)面前表現自己，一句話(huà)：走行政路線(xiàn)時(shí)關(guān)系處理的重要性絕對超過(guò)業(yè)務(wù)能力。

技術(shù)并非只指與計算機有關(guān)的科技，還包括風(fēng)險評審、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、方案設計、柜臺業(yè)務(wù)能力等等。對于那些專(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬、不喜歡處心積慮搞關(guān)系或不善于搞關(guān)系、或者每市場(chǎng)沒(méi)后臺但有學(xué)歷的人來(lái)說(shuō)，走技術(shù)路線(xiàn)比較適合，走的很專(zhuān)，待遇也上升很快，同時(shí)掌握了核心既能，到哪里都能找到好飯吃，心里也坦然。

市場(chǎng)路線(xiàn)基本上是指客戶(hù)經(jīng)理崗位，也許是最苦的也許是最輕松的。如果什么關(guān)系也沒(méi)有去開(kāi)拓市場(chǎng)，你需忍精神和身體上的雙重摧殘：精神壓力大，腦袋里裝滿(mǎn)任務(wù)，受客戶(hù)白眼還要陪笑臉，動(dòng)不動(dòng)考核不行收入立馬下降甚至溫飽不能解決，直至走人。如果有關(guān)系情況就完全不一樣了，弄個(gè)億把存款往銀行一放，領(lǐng)導也當你是大爺，不敢得罪你，你甚至不用上班，成天吃喝玩樂(lè )也能得到很高的待遇，這一點(diǎn)對股份制銀行尤為明顯，國有銀行情況可能稍好。

當然，三種路線(xiàn)也不是絕對分開(kāi)的，在某一方面做的.很好，也可能導致進(jìn)入其他發(fā)展路線(xiàn)。比如業(yè)務(wù)素質(zhì)很好，也或市場(chǎng)做的很好，就有可能提拔當領(lǐng)導而轉向行政路線(xiàn)，但要看單位的用人哲學(xué)?？梢钥隙ǖ氖?，走管理路線(xiàn)的人上升比較容易，除了關(guān)系等因素外，提拔這類(lèi)人到一個(gè)新的較高的崗位不會(huì )影響原來(lái)崗位的正常運轉，因為他不像技術(shù)人員那樣有核心技能，別人不能替代，二不像市場(chǎng)人員那樣有直接客戶(hù)，會(huì )損失存貸款，呵呵，是不是有些黑色幽默。

在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上，重要的不是你現在所處的位置，而是你邁出下一步的方向。

結論：只要開(kāi)始，永遠不晚。

可預見(jiàn)和可控制的范圍內勇于試錯

這是很多已經(jīng)開(kāi)始嘗試為自己做職業(yè)規劃的朋友當中經(jīng)常要碰到的問(wèn)題，有的朋友跟我說(shuō)，明白了我說(shuō)的意思，但具體到如何做就不知道該怎么做了。感到困惑的是如何選擇最理想的職業(yè)方向、如何權衡理想和現實(shí)的問(wèn)題、具體職業(yè)問(wèn)題如何處理等。

其實(shí)經(jīng)驗是一個(gè)自我探索、自我分析和自我嘗試的過(guò)程。我這里提倡經(jīng)驗是要去做了才會(huì )有的，要學(xué)會(huì )不斷地嘗試。當然這種嘗試要在可預見(jiàn)和可控制的范圍內想辦法自己解決?；蛘邔で笕松啔v和職場(chǎng)經(jīng)驗豐富的朋友的幫助，讓他們來(lái)幫你分析。實(shí)在沒(méi)有把握的時(shí)候，再來(lái)找專(zhuān)業(yè)人士咨詢(xún)。如果有條件的話(huà)，一年最好跟咨詢(xún)師咨詢(xún)一到兩次，以幫助你規避風(fēng)險，修正前進(jìn)的道路，最終不斷接近職業(yè)目標。

—不知道如何進(jìn)入希望的行業(yè)和公司

我覺(jué)得要解決這樣的問(wèn)題，最主要的是在平時(shí)就要做個(gè)有心人。做事不單要有目的性，還要有計劃性。也就是說(shuō)平時(shí)就要做足功課，職業(yè)發(fā)展不是象一條直線(xiàn)一樣的，而是曲折向前的。在實(shí)現目標之前，有時(shí)要有策略，知道以退為進(jìn)。

在有了一個(gè)相對具體的職業(yè)發(fā)展目標之后，我們要做的是對整個(gè)行業(yè)做宏觀(guān)分析，分析市場(chǎng)前景、國家對行業(yè)支持的力度，行業(yè)目前的現狀、自身條件和切入時(shí)間和時(shí)機的把握。找準行業(yè)后、就要開(kāi)始研究哪些企業(yè)是自己的目標企業(yè)，做好分級管理工作。針對最理想的企業(yè)要做好公司背景調查、企業(yè)文化是否和自己的價(jià)值觀(guān)相匹配、產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)狀況、行業(yè)內口碑、薪資福利狀況、團隊領(lǐng)導的風(fēng)格等，做到有針對性。具體辦法可以通過(guò)各種途徑收集信息。比如獵頭顧問(wèn)、公司內部員工、同行評價(jià)等。

——周?chē)娜讼Ｍ易鲞@份工作

在咨詢(xún)過(guò)程中也有碰到這樣的情況，說(shuō)自己目前的職業(yè)不是自己選擇的，是父母選擇的，因為父母這個(gè)工作做了很長(cháng)時(shí)間，也希望孩子去做。也有人是從貧困地區來(lái)大城市工作的，通過(guò)努力在各方面都做到很高的位置，但他們同時(shí)都覺(jué)得目前的工作不適合自己，擔心換職業(yè)會(huì )讓父母和家人沒(méi)有面子，心理很矛盾，所以一直沒(méi)有換拖到現在實(shí)在做不下去，才想到來(lái)做職業(yè)咨詢(xún)。

這其實(shí)就提到一個(gè)問(wèn)題：是你自己想要，還是別人想讓你要。這就好比穿鞋子，外表好看的鞋子不一定合腳，合腳的鞋子不一定好看。但穿鞋的人是你自己，舒服與否也是跟你自己感覺(jué)有關(guān)，別人最多也就評價(jià)一下。

未來(lái)不是只靠幻想的，美好的人生不僅需要我們從自身和社會(huì )的需要出發(fā)，小編收集了銀行職業(yè)生涯規劃書(shū)，歡迎閱讀。

所謂的職業(yè)規劃，是職業(yè)生涯規劃的簡(jiǎn)稱(chēng)，就是對職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續的系統的計劃的過(guò)程，它包括職業(yè)定位、目標設定、通道設計三部分內容。 所以，未來(lái)不是只靠幻想的，美好的人生不僅需要我們從自身和社會(huì )的需要出發(fā)，從每一個(gè)“現在”開(kāi)始，而且更需要有一個(gè)謹慎完備的規劃。一份適合自己的規劃就如同燈塔一般，指引我們通向金色勝利彼岸。

客觀(guān)認識自我，準確定位，是進(jìn)行職業(yè)生涯規劃的基礎。通過(guò)結合職業(yè)規劃測評分析報告以及自我評測等分析方法，我對自己進(jìn)行了全方位、多角度的分析。

1、職業(yè)興趣

我喜歡從事銀行、證券、保險之類(lèi)金融性質(zhì)的工作。

2、職業(yè)能力

職業(yè)能力是人們從事某種職業(yè)的多種能力的'綜合。從事銀行以及證券之類(lèi)的工作，除了善于溝通，交際能力強之外，還必須熟練掌握業(yè)務(wù)的流程、股市的漲跌、證券的一些基本特征等知識。因此，在職業(yè)能力方面，我會(huì )努力集中精力在這些點(diǎn)上，在工作中盡心、盡職、盡責。

3、個(gè)人特質(zhì)

我的個(gè)性十分隨和，性格比較外向，喜歡和別人打交道、和睦相處。我能夠不厭其煩的做一些枯燥且麻煩的事情。有同情心，善良，喜歡關(guān)心幫助他人，工作時(shí)嚴謹而有條理，愿意承擔責任。

4、職業(yè)價(jià)值觀(guān)

職業(yè)價(jià)值觀(guān)是個(gè)人對不同職業(yè)進(jìn)行的心理傾向體系，它探討人們在職業(yè)選擇和職業(yè)生活中，在眾多的價(jià)值取向里，優(yōu)先考慮哪種價(jià)值。由于個(gè)人的身心條件、年齡閱歷、教育狀況、家庭影響、興趣愛(ài)好等方面的不同，每種職業(yè)也有各自的特性。不同的人對職業(yè)特性的評價(jià)和取向是不同的。

在銀行、證券工作的工作人員應具備的職業(yè)價(jià)值觀(guān)也就是我的職業(yè)價(jià)值觀(guān)，應該富有熱情，將顧客的需要作為工作的重點(diǎn)，不僅要幫助他們解決問(wèn)題，還要耐心熱情并微笑著(zhù)面對每一位顧客。

我現在所主修的是管理學(xué)，另外又修了雙學(xué)位即金融學(xué)，主要研究如何在不確定的條件下稀缺資源進(jìn)行跨時(shí)期的分配。主要培養具有金融保險理論基礎知識和掌握金融保險業(yè)務(wù)技術(shù)，能夠運用經(jīng)濟學(xué)一般方法分析金融保險活動(dòng)、處理金融保險業(yè)務(wù)，有一定綜合判斷和創(chuàng )新能力，能夠在中央銀行、商業(yè)銀行、政策性銀行、證券公司、人壽保險公司、財產(chǎn)保險公司、再保險公司、信托投資公司、金融租賃公司、金融資產(chǎn)公司、集團財務(wù)公司、投資資金公司及金融教育部門(mén)工作的高級專(zhuān)門(mén)人才。

因此，我的就業(yè)方向主要是：

（一）商業(yè)銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業(yè)銀行、外資銀行國內分支機構。

（二）證券公司，含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。

（三）保險公司、保險經(jīng)紀公司。

（四）央行、銀行業(yè)監督管理委員會(huì )、證券業(yè)監督管理委員會(huì )、保險業(yè)監督管理委員會(huì )，這是金融業(yè)監督管理機構。

（五）國家開(kāi)發(fā)銀行、中國農業(yè)發(fā)展銀行等政策性銀行。

（六）社?；鸸芾碇行幕蛏绫＞?，通常為保險方向。

（七）上市股份公司證券部、證券事務(wù)代表等。

目前就我國的現狀來(lái)看，我認為對于金融學(xué)及相關(guān)學(xué)科的人來(lái)說(shuō)，我認為既是挑戰又是機遇。盡管眾所周知，美國華爾街的無(wú)數大的銀行在08年金融危機中極少幸免，致使許多昔日高薪人士現在處于失業(yè)狀態(tài)，可是大家也許忽略了這個(gè)問(wèn)題，每次經(jīng)濟危機，最先感知和影響的是金融，而最先走出危機，迅速恢復的也是金融業(yè)，那時(shí)急需的通過(guò)本次危機吸取教訓，建立更完善的金融體系，更需要大量的人才。所以，我認為，未來(lái)幾年內，仍是金融學(xué)者展現自己，大顯身手的機會(huì )。而且，只要自己有足夠的知識實(shí)踐儲備，把自己培養成社會(huì )需要的人才，無(wú)論處于什么樣的情勢下，都會(huì )有所作為。