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基層服務(wù)工作心得體會(huì )(通用16篇)

基層服務(wù)工作心得體會(huì )(通用16篇)

ID:8381005

時(shí)間:2024-01-04 21:38:12

上傳者:琴心月

通過(guò)寫(xiě)工作心得體會(huì ),我們可以總結出一些行之有效的工作方法和技巧,提高工作效率。接下來(lái),讓我們一起來(lái)閱讀一些值得借鑒的工作心得體會(huì )范文,希望能夠幫助大家提升自己的寫(xiě)作水平。

基層心得體會(huì )

勤下基層,要端正思想認識。要消除對下基層工作的模糊認識和抵觸情緒,要將下基層作為工作的重要組成部分,把基層干部的呼聲帶上來(lái),把基層一線(xiàn)的作風(fēng)帶上來(lái),把基層創(chuàng )造的經(jīng)驗帶上來(lái),努力成為和基層聯(lián)系、受基層歡迎的黨員干部。

勤下基層,要善于處理關(guān)系。這當中,就要處理好與基層干部、與當地群眾的關(guān)系。黨員干部下基層,要放下“官架”,捧起“民心”,要懷著(zhù)謙虛的心態(tài),認真學(xué),仔細聽(tīng),這樣才能讓基層干部和群眾認同你,全力配合你的工作。

勤下基層,要勤于分析問(wèn)題?;鶎踊蚨嗷蛏俣即嬖谝恍﹩?wèn)題,下基層調研就要善于從全局出發(fā),看看哪些是亟待解決的問(wèn)題,哪些是看似細微但影響全局的問(wèn)題。要對存在的問(wèn)題分析得深一點(diǎn),透一點(diǎn),做到重要問(wèn)題請示上級解決,一般問(wèn)題自行解決,雞毛蒜皮的問(wèn)題基層解決。

勤下基層,要注重解決問(wèn)題。在下基層過(guò)程中,不僅要發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題,更重要的是充分解決好問(wèn)題,要發(fā)揮自身工作優(yōu)勢和本單位職能優(yōu)勢,通過(guò)謀劃好下一階段工作的方式,把基層的問(wèn)題、難點(diǎn)統籌規劃,通過(guò)協(xié)調各方面的力量,讓基層的問(wèn)題能為上級所知,能盡早得到解決。

通過(guò)認真學(xué)習了黨的會(huì )議精神以及習在參觀(guān)復興之路后的關(guān)于“中國夢(mèng)”的重要講話(huà),我對精神和“中國夢(mèng)”都有了更深刻的理解。習提出讓人民共享“中國夢(mèng)”,共享“出彩機會(huì )”,做為一名財政干部,我認為每個(gè)人都有理想和追求,都有自己的夢(mèng)想,都有讓夢(mèng)想照進(jìn)現實(shí)的可能。實(shí)現中華民族偉大復興,實(shí)現國家富強、民族振興、人民幸福,就是中華民族近代以來(lái)最偉大的夢(mèng)想。這個(gè)夢(mèng)想,凝聚了幾代中國人的夙愿,體現了中華民族和中國人民的整體利益,是每一個(gè)中華兒女的共同期盼。作為一個(gè)中國人、作為一個(gè)財政干部,我們的夢(mèng)想就是中國財政實(shí)力日益增強、人民群眾過(guò)上更好的生活。

要實(shí)現這一夢(mèng)想,絕非易事,必須牢記“三個(gè)堅持”、做到“三個(gè)堅持”:一是堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,二是堅持走中國特色社會(huì )主義道路,三是堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)。這“三個(gè)堅持”,是實(shí)現“中國夢(mèng)”、“財政夢(mèng)”的工作方針和指導思想?!爸袊鴫?mèng)”是民族的夢(mèng)、人民的夢(mèng),也是每個(gè)中國人的夢(mèng)。兩者都有一個(gè)共同點(diǎn),那就是讓人民群眾過(guò)上更好的生活,不斷為人民群眾造福。因此,我們必須堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅持發(fā)展是硬道理的戰略思想,充分發(fā)揮財政職能作用,以經(jīng)濟建設為中心,加快轉變經(jīng)濟發(fā)展為方式,深入推進(jìn)改革開(kāi)放,切實(shí)保障改善民生,將吃飯財政、建設財政變?yōu)楣藏斦?、民生財政。結合實(shí)際工作,就是要為建設“開(kāi)放誠信活力信豐、經(jīng)濟繁榮實(shí)力信豐、創(chuàng )業(yè)宜居魅力信豐、物阜民安美麗信豐”做好以下工作:一是為掛點(diǎn)服務(wù)企業(yè)做好服務(wù),協(xié)調解決企業(yè)發(fā)展中遇到的難題,能自己解決的盡量解決,不能解決的及時(shí)上報;二是作為一名財務(wù)人員,堅持落實(shí)中央八項規定,按照財務(wù)制度履行好報賬手續,把好財政關(guān)、做好財政事。

基層服務(wù)工作心得體會(huì )范文

我有幸參加了組織舉辦的"清華大學(xué)-江西省教育系統領(lǐng)導干部公共管理高級研修班"??梢哉f(shuō),這期研修班起點(diǎn)高、模式新穎、效果良好。整個(gè)課程體系設計科學(xué)合理,既關(guān)注了當今公共管理和理論前沿,又關(guān)注了教育管理的工作實(shí)際,既有前瞻的視野,又有豐富的案例分析。雖然本期研修班只有短短的17天時(shí)間,但我覺(jué)得感觸很多,收獲也很大。下面我主要從以下幾個(gè)方面匯報一下個(gè)人的感受:。

一、拓寬了視野,開(kāi)闊了眼界。

這次研修,我們完成了120學(xué)時(shí)的課程計劃,22門(mén)課程基本涵蓋了公共管理專(zhuān)業(yè)應涉獵的主要領(lǐng)域,從宏觀(guān)經(jīng)濟學(xué)、危機管理、公共管理、公共財政、公共政策、教育管理到中國傳統文化藝術(shù)、人力資源管理、媒體新環(huán)境及應對策略、領(lǐng)導語(yǔ)言藝術(shù)、信息技術(shù)等等,內容覆蓋面廣,信息量大。聆聽(tīng)了教育部有關(guān)官員及清華大學(xué)、北京師范大學(xué)、中國人民大學(xué)、國際關(guān)系學(xué)院、人保部中國人事科學(xué)研究院、中國教育電視臺等知名專(zhuān)家教授的授課,領(lǐng)略了名師的智慧和風(fēng)采,老師們學(xué)貫中西、博古通今,知識淵博、理念精深,在各自的研究領(lǐng)域都有獨到的分析和精辟的見(jiàn)解,他們精彩的講解不時(shí)閃爍出智慧的火花,使我的思維理念不斷地受到新的沖擊,從而進(jìn)一步理清了思想認識上的誤區,解開(kāi)了許多工作、學(xué)習、生活中的迷茫和疑惑,大大地拓寬了視野,開(kāi)闊了眼界。正所謂:聆聽(tīng)的是智者的聲音,感悟的是知識的力量;學(xué)到的是管理的精華。

二、增長(cháng)了知識,提升了能力。

一是學(xué)習了很多科學(xué)的管理方法。如中國人民大學(xué)侯景新教授的"傳統文化與現代管理"、中國人民大學(xué)周石教授的"高績(jì)效團隊建設"、中國人事科學(xué)研究院李克實(shí)教授的"公共部門(mén)人力資源開(kāi)發(fā)與管理"、國際關(guān)系學(xué)院郭惠民教授的"突發(fā)事件處置與危機管理"等專(zhuān)題講座都給了我很大的啟發(fā)??梢哉f(shuō),通過(guò)這次研修,切實(shí)地增長(cháng)了管理知識,增強了工作自信,在一定程度上提高了管理能力。"管理的一半是科學(xué),一半是藝術(shù)","管理的一半是科學(xué)"指的是管理的制度要合理、科學(xué),即既要符合當前的教育方針政策,又要適合本校的實(shí)際情況。"管理的一半是藝術(shù)"指的是學(xué)校的管理要講究技巧。即要"善管巧理"。它告訴我們,只有把合理的制度和管理的技巧兩者合二為一,才能達到事半功倍的管理效果??梢灶A見(jiàn),在培訓期間所學(xué)到的這些先進(jìn)的管理方法,必將給我今后的工作起到積極的指導作用。

二是學(xué)習了很多新穎的思維方法。如"中國基礎教育辦學(xué)現狀、熱點(diǎn)和發(fā)展趨勢"、"中長(cháng)期教育改革和發(fā)展:宏觀(guān)背景與戰略選擇"、"公共財政學(xué)"等講座,從不同的研究領(lǐng)域出發(fā),以不同的研究視角,展現了許多新穎的思維方法,這些新的思維方法,是在既符合政策法規和教育規律,又充分結合自身實(shí)際的基礎上,直面現實(shí)困難,突破常規思路,創(chuàng )新解決問(wèn)題的辦法,達到問(wèn)題迎刃而解,效率不斷提高,成效事半功倍的效果。實(shí)際上,這些思維方式所閃現出的智慧,就是解決問(wèn)題能力的具體體現。因此,我覺(jué)得這些新思路、新方法對實(shí)際工作有很強的現實(shí)指導意義。它使我們在今后的工作中能夠心態(tài)更加自信,思路更加開(kāi)闊,方法更加靈活。

三是學(xué)習了很多有效的溝通方法。但凡成功的管理者,無(wú)一不是善于溝通的好手。作為管理者,一方面加強團隊內部管理,需要與成員溝通,良好的溝通,能夠使團隊成員理解管理者的管理意圖,能夠激大家的參與感和熱情,能夠引導團隊成員朝著(zhù)共同的目標團結一致,發(fā)奮努力。另一方面創(chuàng )設團隊發(fā)展的良好環(huán)境,要與外界溝通。無(wú)論是要爭取領(lǐng)導的政策支持,部門(mén)之間的協(xié)調配合,還是要贏(yíng)得外界的大力幫助,這都需要重視溝通,一方面要保持自信、充滿(mǎn)誠意,另一方面要善于尋找雙方的關(guān)注點(diǎn)、興奮點(diǎn)和共同點(diǎn),促進(jìn)工作的有效推進(jìn)。

四是提升了個(gè)人修養。如清華大學(xué)劉書(shū)林教授的"科學(xué)發(fā)展觀(guān)與干部素質(zhì)提升"、清華大學(xué)李燕教授"中國傳統文化藝術(shù)漫談"、清華大學(xué)朱漢城教授的"走進(jìn)音樂(lè )世界--音樂(lè )賞析"等課程,對提高個(gè)人的素養有莫大的幫助。

三、提高了認識,完善了自身。

在學(xué)習中提高,在實(shí)踐中成長(cháng),這是我這次研修的重要心得體會(huì )之一。通過(guò)學(xué)習,不僅逐步地提高和完善了自己,而且,通過(guò)學(xué)習,還促進(jìn)了反思。

一是要注重提高理論修養。通過(guò)這次學(xué)習,我深刻地感覺(jué)到得自己的教育理論水平和管理理論水平離工作實(shí)踐對自身提出的要求差距大。這不僅體現在自己學(xué)習的習慣上,沒(méi)有養成有計劃、有規律地學(xué)習理論知識的習慣,而且體現在自己的學(xué)習成效上,既沒(méi)有對各種理論做到大量涉獵,擴充知識面,又沒(méi)有精讀某種理論,融會(huì )貫通,更沒(méi)有形成自己獨特的觀(guān)點(diǎn)。因此,以后要在學(xué)習上更進(jìn)一步加強,不斷提高自身理論水平,在學(xué)習中提高、在學(xué)習中成長(cháng)。

二是要注重積累實(shí)踐經(jīng)驗。理論是在實(shí)踐的基礎上,通過(guò)概括提煉而成。專(zhuān)家們的工作經(jīng)驗和理論成果,都是因為他們不僅勇于實(shí)踐、不斷探索,而且是因為他們善于總結,注重積累。因此,我們在平時(shí)的工作中,要注意收集、總結、提煉成功的經(jīng)驗,使之具有普遍指導意義的方法,并逐步成為自身工作特色,不斷提高工作水平。

三是要注重提高業(yè)務(wù)水平。通過(guò)這次研修,我深刻地認識到,要做好工作,還需要進(jìn)一步提高自身業(yè)務(wù)水平,以適應現代社會(huì )對一名管理者的要求。一方面要進(jìn)一步提高教育教學(xué)能力和水平;另一方面要不斷提高管理能力,掌握管理方法,提高管理效益,使學(xué)校發(fā)展在競爭激烈的社會(huì )中能夠勇立潮頭,立于不敗之地。

總的來(lái)說(shuō),個(gè)人的工作能力和思想認識需要在不斷學(xué)習中去豐富和提高,培訓和學(xué)習能夠讓我們分享更多成功經(jīng)驗和提高發(fā)現和處理問(wèn)題的能力。通過(guò)這次培訓,我更明確了自己在工作中的成長(cháng)方向,也認識到了自己更多的不足,我會(huì )朝著(zhù)新的目標進(jìn)一步扮好自己在工作中的角色。

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基層服務(wù)工作心得體會(huì )范文

實(shí)施全省“十百千萬(wàn)”干部下基層駐農村、在黨員中開(kāi)展“理想、責任、能力、形象”教育活動(dòng)是當前的重要政治任務(wù)。在活動(dòng)中,我被列為首批19名駐村干部之一派駐xx,這是鎮委對我的信任和關(guān)心,也是鎮委對我的考驗,我一定不負重托,努力工作,認真完成各項工作任務(wù),不辜負組織對我的信任。

自12月20日全鎮召開(kāi)實(shí)施全省“十百千萬(wàn)”干部下基層駐農村、在黨員中開(kāi)展“理想、責任、能力、形象”教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì )后,我與其他駐點(diǎn)干部一起參加了全市召開(kāi)的組織干部下基層駐農村和開(kāi)展“理想、責任,能力、形象”教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )和培訓班的學(xué)習,通過(guò)動(dòng)員會(huì )議、集中培訓和認真思考,我明確了組織干部下基層駐農村和開(kāi)展“理想、責任,能力、形象”教育活動(dòng)的重大意義,思想政治素質(zhì)有了顯著(zhù)提高。

實(shí)施全省“十百千萬(wàn)”干部下基層駐農村和開(kāi)展“理想、責任、能力、形象”教育活動(dòng)是深入貫徹黨的十六屆四中全會(huì )精神,加強黨的執政能力建設,鞏固黨的執政基礎,深入推進(jìn)固本強基工程的重大決策,是把學(xué)習實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想引向深入的新舉措。結合我鎮的實(shí)際,我認識到,開(kāi)展兩項活動(dòng)是建設生態(tài)科技鎮、率先基本實(shí)現社會(huì )主義現代化的重要保證。改革開(kāi)放以來(lái),我鎮基層黨組織和廣大黨員,為我鎮的改革發(fā)展和穩定做出了巨大貢獻。但面對上級的要求,基層組織和黨員隊伍還存在一些不適應的地方。有的農村基層黨組織戰斗力不強,不能發(fā)揮應有的作用,影響了黨的路線(xiàn)方針政策在農村基層的貫徹落實(shí)。抓緊解決基層黨組織和黨員干部隊伍中存在的問(wèn)題,使基層黨組織政治更加堅定、組織更加堅強、作風(fēng)更加務(wù)實(shí)、制度更加完善;使廣大黨員堅定共產(chǎn)主義理想、增強執政為民責任、提高促進(jìn)發(fā)展能力、塑造干凈干事形象。組織干部下基層駐農村、開(kāi)展“理想、責任、能力、形象”教育,正是為了達到這樣的目的而采取的重大部署,具有很強的針對性和重大的現實(shí)意義。

活動(dòng)開(kāi)始后,我回到__進(jìn)行了調查,廣泛聽(tīng)取了干部群眾的意見(jiàn),初步掌握了廣大群眾反映強烈的問(wèn)題。我的體會(huì )是,實(shí)施全省“十百千萬(wàn)”干部下基層駐農村就要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng),干部下基層要“身下”兼“心下”,要深入基層進(jìn)行調查研究,傾聽(tīng)群眾的心聲,與群眾同吃、同住、同勞動(dòng),做老百姓貼心的好朋友,贏(yíng)得群眾的信賴(lài)。同時(shí),要進(jìn)一步接受發(fā)展是硬道理、全心全意為人民服務(wù)、解放思想、艱苦奮斗的再教育,在思想作風(fēng)上要有新的提高。

通過(guò)學(xué)習,我進(jìn)一步領(lǐng)會(huì )了實(shí)施全省“十百千萬(wàn)”干部下基層駐農村的意義,明白了“下去做什么?”的問(wèn)題。在以后的工作中,我將在鎮委的領(lǐng)導和指導下,著(zhù)力抓好以下幾件事情:第一,認真搞好調查研究。找準存在的突出問(wèn)題,找準工作著(zhù)力點(diǎn)和突破口。作為整改的重點(diǎn),提出了整改的具體措施和辦法。做到近期打算與長(cháng)遠目標相結合;第二,協(xié)助當地黨組織整頓好軟弱渙散的基層領(lǐng)導班子,班子整改與個(gè)人整改相結合。同時(shí)要督促落實(shí)好村干部基本待遇,調動(dòng)好他們的工作積極性;第三,抓好基層矛盾糾紛的排查調處工作,對群眾反映強烈的突出問(wèn)題,協(xié)調有關(guān)職能部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)項整治,積極化解群眾矛盾和糾紛,維護農村社會(huì )穩定;第四,圍繞中心,服務(wù)大局。建立責任制,健全規章制度,把任務(wù)落實(shí)到人,形成“人人肩上有重擔,項項任務(wù)有人抓”的工作格局。把黨在農村的各項方針政策貫徹落實(shí)好,把上級黨委和政府部署的各項任務(wù)完成好。

基層心得體會(huì )

會(huì )基層。

4篇?根據廳黨委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室要求,在廳機關(guān)支部的統一安排下,本人作為廳機關(guān)下基層體驗生活第二小組的一員,于4月4日至4月12日在省道304線(xiàn)拉薩市交通局麻江二工區進(jìn)行了為期9天的生活體驗。9天的短暫時(shí)光,在繁華的都市里不過(guò)是9次的日出日落,但在這交通養護一線(xiàn)職工所處的特殊環(huán)境中,9天里卻有太多太多的感觸和回憶,終生都會(huì )銘記這段難忘的時(shí)光、彌足珍貴的經(jīng)歷?,F將幾點(diǎn)體會(huì )匯報如下:?一、熱愛(ài)西藏,珍惜生活?西藏是個(gè)非常美麗的地方,那里是世界的終極之地,那里有綿延的雪山、巍峨的冰川,有高聳如云的山巒,在那里可以感受大自然的偉大和壯美,可以感受人類(lèi)的渺小和心靈的觸動(dòng),這美麗的景色似乎更青睞那些在城市生活煩悶了的旅游者,對我們交通養護基層一線(xiàn)職工來(lái)說(shuō),這異常的環(huán)境給他們帶來(lái)更多的卻是艱辛和無(wú)奈。由于氣候惡劣、交通的不便,青菜對他們來(lái)說(shuō)是不敢想像的奢侈品,再加上人煙稀少、物質(zhì)匱乏,生存的基本條件都時(shí)刻在考驗著(zhù)他們。工區安裝了自來(lái)水,在夏天還行,一到冬天,水管上凍,一凍就是一個(gè)冬天,自來(lái)水就變成了不來(lái)水。電,用柴油機發(fā)電,因為油料的緊缺,每天只能供應三個(gè)小時(shí),家電更多時(shí)間對他們來(lái)說(shuō)似乎都成了一道擺設。全鄉僅有幾部固定電話(huà),沒(méi)有手機信號,沒(méi)有報紙,精神生活對他們來(lái)說(shuō),連想都不知道該怎么去想,雖然他們也屬于這個(gè)五彩繽紛的世界,但五彩繽紛卻似乎并不屬于他們。

可是,在我們看來(lái)極其乏味、單調,甚至無(wú)法想像的生活,他們卻有滋有味、幸福的生活著(zhù),每天極其有規律的上著(zhù)班,想像著(zhù)美好的未來(lái),想像著(zhù)未來(lái)一天公路等級提高了,想像著(zhù)自己買(mǎi)了退休房,想像著(zhù)兒女學(xué)有所成等等,在他們的生活里看不到苦惱、憂(yōu)傷,幸福始終洋溢在他們臉上。這幾天里,我漸漸領(lǐng)會(huì )了圣土純民、神山圣湖的含義,使我沒(méi)有理由不來(lái)熱愛(ài)這塊充滿(mǎn)希望的雪域高原,使我更加珍惜鬧市里的優(yōu)越生活。

什么時(shí)間能夠改建,什么時(shí)間能夠提高等級,希望在我們的手里能有一條完整的路、暢通的路。工區長(cháng)夫婦都是麻江工區的職工,幾年前,同時(shí)出工,一歲多的小孩從床上掉下地,摔壞了腦部神經(jīng),導致半身殘廢,治療花去了七、八萬(wàn)元不見(jiàn)效果,但夫婦二人沒(méi)有任何埋怨,對工作的熱情絲毫未減。他們的勤勞、熱情的工作使高原上每個(gè)平凡的日子顯的不再寂寞。另外不得不提的是道班職工的生活雖不富裕,但他們還時(shí)常向當地困難群眾捐款捐物、捐資助學(xué),體現著(zhù)交通的負責任行業(yè)意識,我們?yōu)榻煌ㄈ硕院?、驕??從道班職工身上,我真正明白了道班為家、甘當路石的內涵,深深體會(huì )到了“老西藏”精神,看到了交通事業(yè)的希望,極大地激發(fā)了積極投身西藏交通的熱情,使我更加熱愛(ài)自己所選擇的事業(yè),并堅定了為交通事業(yè)奮斗終身的信心和決心。

三、

熱愛(ài)基層,增強同一線(xiàn)職工的血肉親情?通過(guò)幾天基層的體驗,全身心去切實(shí)感受了一線(xiàn)職工的生產(chǎn)、生活、工作各個(gè)方面。深深明白了他們是交通事業(yè)的發(fā)展的基礎,他們在最最平凡的工作崗位上為交通的發(fā)展做出了畢生的貢獻。我們在機關(guān)里發(fā)號施令,他們是忠實(shí)的執行者,廳機關(guān)的各項方針決策通過(guò)他們的辛勤工作得以體現,而他們只懂得去默默付出,不求任何回報。他們的辛勤汗水為我們贏(yíng)得了榮譽(yù)。他們對交通從內心里都有份深厚的感情,對西藏交通人都有著(zhù)血脈相連的親情。永遠都忘不了道班職工卓瑪夫婦家的酥油茶,永遠都忘不了離別前卓瑪夫婦獻給我們那潔白的哈達。

短短的幾天,一晃即逝,但,麻江工區卓瑪夫婦的熱情好客、工區管理員西諾的敦厚樸實(shí)、道班職工戰天斗地的場(chǎng)面都會(huì )時(shí)常在我腦海中浮現。但愿工區長(cháng)小孩的病能早日痊愈、道班職工能早日住上設施齊全的新房,祝愿他們生活幸福、身體健康!基層干部觀(guān)看《貪欲之害》心得體會(huì )基層心得體會(huì )2篇|返回目錄?為了牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)、利益觀(guān)、地位觀(guān);保持共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導干部的高尚情操,按照省紀委、縣紀委的統一要求在全省黨員干部中開(kāi)展“觀(guān)《貪欲之害》,思廉潔從政”警示教育活動(dòng),縣局于12月7日下午組織全局副科級以上干部觀(guān)看了這部警示教育片《貪欲之害》。通過(guò)觀(guān)看這部片子,使我們的心靈受到很大的震撼,并?有深刻的心得體會(huì ):

付出過(guò)很多艱辛和努力,也是從基層一步一步走過(guò)來(lái)的,他們都有奮斗的經(jīng)歷,也有非常值得稱(chēng)贊的過(guò)去,但是在成績(jì)和勝利的光環(huán)下,在大權在握的情況下,他們卻忘記了黨對他們的精心培養和呵護,忽視了黨的信任和期望,在糖衣炮彈的攻擊下,放任自己的行為,偏離黨、偏離群眾,私欲極度膨脹,腐化墮落,給黨和國家造成巨大的損失,在群眾中產(chǎn)生極壞的影響。從他們身上讓我感受到,作為一名黨員領(lǐng)導干部無(wú)論在基層還是做高官,都要堅守自己的信念,不止在奮斗階段嚴格要求自己,克己奉公,努力拼搏,更要在成績(jì)面前、權力在握階段把握好自己,珍惜來(lái)之不易的成功,拒絕腐蝕和拉攏,要時(shí)刻認識到圍著(zhù)你轉的人,是圍著(zhù)你的為人還是圍著(zhù)你的權力,不要等著(zhù)失去自由時(shí),連一個(gè)問(wèn)候的人都沒(méi)有時(shí)才感覺(jué)到人情凄涼,才認識到自己其實(shí)一個(gè)真正的朋友都沒(méi)有……,要把黨給的權力回報給社會(huì )和廣大人民群眾,不要等到身陷囹圄才醒悟,那時(shí)的眼淚只會(huì )是一種譏諷,并換不來(lái)人們的同情。

伍的腐敗事關(guān)國家興衰,任何有作為的政府、有希望的民族都是不能容忍的。我們的改革開(kāi)放正處在關(guān)鍵時(shí)期,我們的干部隊伍肩負重任,我們的人民群眾群策群力共奔前程,堅決支持懲治腐敗。反腐倡廉,黨心所思,民心所向。這是一個(gè)老話(huà)題,卻又面臨著(zhù)諸多新問(wèn)題。在當前國際風(fēng)云變幻、世界社會(huì )主義運動(dòng)處于低潮的情況下,在我國改革開(kāi)放和社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟進(jìn)入新的歷史時(shí)期,拒腐防變是我們黨繼續長(cháng)期執政所面臨的嚴峻考驗。xx同志強調:“各級干部都要自覺(jué)接受監督,絕不脫離群眾,絕不貪圖安逸,絕不以權謀私?!蔽覀儽仨毶羁陶J識反腐敗斗爭的艱巨性、長(cháng)期性和緊迫性,以更大的決心、更有力的措施、更扎實(shí)的工作,旗幟鮮明、毫不動(dòng)搖地把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭深入進(jìn)行下去。

干部工作提供了重要遵循?!叭龂馈本褪且獓酪孕奚?、嚴以用權、嚴以律己,“三實(shí)”就是要謀事要實(shí)、創(chuàng )業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。其中,嚴以修身就是要加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺(jué)遠離低級趣味,自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣。筆者認為,“嚴以修身”是首要,修好身才能盡心盡力為群眾辦實(shí)事、辦好事,放下“架子”親民愛(ài)民,做出好“樣子”率先垂范。

修身是一個(gè)人的處世之本、立業(yè)之基、守德之根?!靶奚?、齊家、治國、平天下”,修身排在首位。xx提出的“三嚴三實(shí)”,同樣把“嚴以修身”放在了首位。嚴修身,就是要加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺(jué)遠離低級趣味,自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣。在解決世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)這個(gè)總開(kāi)關(guān)問(wèn)題上,黨員干部要以嚴修身來(lái)牢固為民服務(wù)的公仆意識,時(shí)常自省,不斷加強黨性修養。要堅守道德陣地保持思想純潔,讓內心貪欲不敢萌生,讓清正官念不受歪風(fēng)侵蝕。

嚴以修身歸根結底是為百姓謀福祉?!案刹柯毼辉绞巧弦?,工作重心越要下移”,基層干部要明白職級與權力的提升不是官架的提升,而是為民服務(wù)的擔當加重。要以嚴修身來(lái)保慎用權,以用權為民緊繃廉政之弦,不為物欲所累,不作身價(jià)之計,謹慎用權,盡心干事,以百姓口碑來(lái)提升為官價(jià)值。

【篇二】。

光陰似箭,日月如梭,轉眼間我來(lái)xx林業(yè)站工作近半年時(shí)間了,這期間得到了各位領(lǐng)導及同事們在工作上的關(guān)心、生活上的照顧,短短幾個(gè)月的工作時(shí)間,使我真正體會(huì )到了基層工作的艱辛,同時(shí)也體會(huì )到了大家庭的溫暖和幸福。下面,我就如何踐行“三嚴三實(shí)”和“忠誠干凈擔當”,提高修養,干好本職工作談點(diǎn)個(gè)人感受:

一、提高認識,認真踐行“三嚴三實(shí)”?隨著(zhù)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的不斷深入推進(jìn),我們應該認真踐行xx提出的“三嚴三實(shí)”要求,爭做“求實(shí)、務(wù)實(shí)、樸實(shí)”好干部。謀事要實(shí),就是要求我們做“求實(shí)”的干部;創(chuàng )業(yè)要實(shí),就是要求我們做“務(wù)實(shí)”的干部;做人要實(shí),就是要求我們做“樸實(shí)”的干部。我作為一名基層林業(yè)系統職工,我嚴格按照“三嚴三實(shí)”的要求,與自己的工作實(shí)際有機結合起來(lái),將其貫徹到教育實(shí)踐活動(dòng)中,樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、清廉的追求,做到學(xué)以修身、服務(wù)群眾、干事創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新發(fā)展、廉潔自律。

二、加強學(xué)習,做學(xué)習型林業(yè)干部?(一)牢固樹(shù)立宗旨意識,樹(shù)立正確的政績(jì)。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,堅持黨和人民的利益第一,堅持把群眾工作理念貫穿于工作全過(guò)程,發(fā)揮實(shí)際工作聯(lián)系人民群眾的重要橋梁紐帶作用,把堅持以人為本、執政為民的理念貫穿于工作的全過(guò)程,以是否符合群眾的利益來(lái)判斷工作的得失。強化道德修養,我每天堅持讀書(shū)學(xué)習兩小時(shí)以上,養成了愛(ài)學(xué)習、勤讀書(shū)的良好習慣,將所學(xué)知識內化于心、外化于行,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、政績(jì)觀(guān),自覺(jué)踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān),不斷提升政治覺(jué)悟和精神境界。

(二)強化黨性修養,保持清醒頭腦,增強政治敏銳性。作為一名共產(chǎn)黨員,我將加強對《黨章》和黨的基本路線(xiàn)的學(xué)習,用馬克思主義武裝頭腦,自覺(jué)用黨章規范自己的言行,持之以恒地加強黨性錘煉,嚴守黨的紀律,進(jìn)一步增強中國特色社會(huì )主義道路自信、理論自信、制度自信,大是大非面前堅持真理。

(三)嚴守紀律將規矩。一是自覺(jué)遵守和維護黨的政治紀律,自覺(jué)擔負執行和維護黨的政治紀律的責任。站穩政治立場(chǎng),堅決抵制錯誤思想影響,堅定不移地在思想上、政治上、行動(dòng)上與xx同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致,堅決維護中央權威,不折不扣地貫徹中央的路線(xiàn)方針政策和決策部署。二是嚴格執行組織紀律。自覺(jué)堅持民主集中制原則,服從組織安排,自覺(jué)按黨的組織原則、黨內政治生活準則和嚴守黨的秘密,按制度規定辦事。三是嚴格執行財經(jīng)紀律。按照國家財務(wù)制度的要求,嚴格遵守財經(jīng)紀律,認真按照,帳帳相符,帳實(shí)相符,做到日清月結,季有報表,年有。

總結。

確保資金安全陽(yáng)光運行。

三、求真務(wù)實(shí),做服務(wù)型林業(yè)干部。

一是改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。在日常工作中,按照林業(yè)部門(mén)的職能(保護轄區森林資源、促進(jìn)林業(yè)發(fā)展、林業(yè)站建設、林業(yè)站工作人員培訓及上崗證書(shū)核發(fā)、集體林區生態(tài)建設、集體林區森林資源與林政管理、森林資源保護、林區護林員管理、林業(yè)科學(xué)技術(shù)推廣與試驗示范基地建設、林下資源開(kāi)發(fā)技術(shù)指導等),結合工作實(shí)際,大力弘揚“五種服務(wù)作風(fēng)”,即熱情服務(wù)不厭煩、主動(dòng)服務(wù)不推諉、協(xié)調服務(wù)不扯皮、高效服務(wù)不拖拉、廉潔服務(wù)不設卡,堅決杜絕“門(mén)難進(jìn)”、“臉難看”、“事難辦”的現象。二是提高服務(wù)能力。加強相關(guān)法律法規的學(xué)習,了解掌握現階段有關(guān)林業(yè)法律法規和政策,樹(shù)牢依法辦事,依規矩辦事的意識。加強相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,盡快熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程和辦理程序,做到學(xué)以致用,以高質(zhì)量高效率辦理好自己職責范圍內的事情,對當場(chǎng)能辦結的要即接即辦,對當場(chǎng)不能辦結的要先收快辦,讓群眾少跑一次,少點(diǎn)抱怨,多點(diǎn)滿(mǎn)意。特別是到每年的木材審批時(shí)段,更是我們工作最繁忙的時(shí)期,我將以認真負責的態(tài)度,按時(shí)辦理好各項手續,讓人民群眾高興而來(lái),滿(mǎn)意而歸。

嚴以修身是思想之源,求實(shí)務(wù)實(shí)是行動(dòng)指南。焦裕祿,楊善洲為我們樹(shù)立了學(xué)習的榜樣,“實(shí)干”成為他們最可貴的人格品質(zhì)。古人云:“以銅為鑒,可正衣冠;以古為鑒,可知興替;以人為鑒,可明得失”。焦裕祿、楊善洲對于我來(lái)說(shuō),就是一面鏡子,一個(gè)榜樣。通過(guò)對比他的實(shí)干、他的擔當、他的奉獻,不斷地進(jìn)行反省,從中找出不足,努力做到“正衣冠”、“治治病”。

我作為一名基層林業(yè)戰線(xiàn)上的干部,憑著(zhù)對林業(yè)工作的深刻理解和熱愛(ài),我將以積極的工作態(tài)度在愛(ài)尼山林業(yè)崗位上扎實(shí)工作,飽滿(mǎn)的工作熱情投入到自己的工作實(shí)踐中去,把服從領(lǐng)導的工作安排,扎實(shí)干好本職工作作為己任,牢固樹(shù)立強烈的事業(yè)心與責任感,堅決摒棄“老好人”、“拈輕怕重”、“不求有功、但求無(wú)過(guò)”的思想觀(guān)念。嚴格要求自己,要以焦裕祿、楊善洲為心中之鏡,嚴以修身、嚴以自律,切實(shí)用高標準來(lái)規范自己,約束自己,真正做到無(wú)私奉獻、廉潔奉公。

三嚴三實(shí)心得體會(huì )基層干部“三嚴三實(shí)”學(xué)習心得體會(huì )基層心得體會(huì )4篇|返回目錄?【篇一】?習總書(shū)記在安徽代表團參加審議時(shí)的講話(huà)中指出,“各級領(lǐng)導干部都要樹(shù)立和發(fā)揚好的作風(fēng),既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已,又謀事要實(shí)、創(chuàng )業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”。不僅里行間傳遞著(zhù)人民群眾的強烈心聲,更飽含對廣大干部的殷切期望。

每一名黨員干部必須始終牢記出身于民的“原點(diǎn)”,常懷“修為”之心,才能真正做到“有所為有所不為”,充分履職擔責,實(shí)現人生價(jià)值。

勤于修身,分分秒都不能放松。對法紀的敬畏,既是塊“護身符”,又是道“護欄”,自己認識到位、警戒到家了,不僅能做到“常在河邊走,就是不濕鞋”,也能把自己的經(jīng)驗感染和教育身邊人,“治好家”并“站好崗”,一人帶頭鋪好路,確保大家不跌倒,共同戰勝歪風(fēng)邪氣。俗話(huà)說(shuō),“上梁不正下梁歪”,許多“腐敗窩案”往往是領(lǐng)導帶壞了“方向”,走錯了“路子”,修身有問(wèn)題,容易導致家破人亡、事業(yè)拋荒的慘狀。

積極作為,一絲一毫都要用心用力。個(gè)人能力要常學(xué)常新。學(xué)習先進(jìn)理論、尖端技術(shù)和身邊榜樣,才能學(xué)研用結合,提高理論素養和干事潛能。務(wù)實(shí)意識要不斷深化。勤下基層、常跑一線(xiàn)、到工作短板和群眾不滿(mǎn)之處摸底調研,才能更加了解基層實(shí)際、增強群眾感情,謀事創(chuàng )業(yè)從群眾角度出發(fā),把推動(dòng)發(fā)展落腳到改善民生上來(lái),將發(fā)展成果與改革紅利最大限度惠澤人民。問(wèn)題整改要與時(shí)俱進(jìn)。問(wèn)題是時(shí)代的聲音,更是群眾幸福大門(mén)的“按鈕”,只有養成并不斷優(yōu)化隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題且及時(shí)解決的習慣和能力,才會(huì )做到“有了硬件故障馬上修好、有了灰塵病毒立即洗掉,有了風(fēng)險苗頭及時(shí)化解”,穩扎穩打、扎實(shí)進(jìn)步,以實(shí)實(shí)在在的態(tài)度和成績(jì)讓群眾放心和舒心。

及時(shí)整改,一個(gè)細枝末節都不能放過(guò)?!拔床 辈皇菬o(wú)病,也不是大病,如果早發(fā)現、早治療,認真對待,就能避免“諱疾忌醫”的悲劇發(fā)生。掃除作風(fēng)之弊,不能抓大而放小,也不能只會(huì )解決不會(huì )預防。在表現層級上,要及時(shí)發(fā)現思想上的變味點(diǎn)子、言論上的錯誤導向,通過(guò)黨課教育、談心談話(huà)、友善提醒等,提高覺(jué)悟,端正態(tài)度。在時(shí)間節點(diǎn)上,不放過(guò)“第一次”,不搞“下不為例”,發(fā)現一個(gè)問(wèn)題就及時(shí)處理,避免“重蹈覆轍”、出現“第二次”,更不能讓問(wèn)題演變成“遺留問(wèn)題”、積弊痼疾。在發(fā)展程度上,不放過(guò)細枝末節,看到“跡象”和“征兆”,早干預、早下手,不能老是等到案發(fā)了才去破、群眾來(lái)訪(fǎng)多次才開(kāi)始去解決。在干部培養上,從娃娃抓起,高度重視年輕干部選拔任用,注重德的考核與日常監督,嚴防“帶病提拔”與“圈子腐敗”,讓干部養成勤于反省、樂(lè )于整改、未雨綢繆的好習慣,從根本上提高防腐抗誘、創(chuàng )新有為的綜合素質(zhì)。

【篇二】?中央組織部近日發(fā)出通知,對全國組織系統學(xué)習貫徹xx“三嚴三實(shí)”要求作出部署。通知指出,xx關(guān)于“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng )業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的重要論述,是廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導干部的為政之道、成事之要、做人準則,也是做好新形勢下組織工作的重要遵循。

縱觀(guān)xx一系列重要講話(huà),有一個(gè)重要特點(diǎn),就是深入淺出,善用比喻,生動(dòng)活潑,善于用恰當的比方揭示深刻的道理,具有很強的感召力??v觀(guān)他的許多比喻,形象貼切,妙趣橫生、膾炙人口,令人嘆為觀(guān)止。而“三嚴三實(shí)”這四個(gè)重重地給黨員干部敲醒了警鐘。

“三嚴三實(shí)”,是黨員干部做人做事的行動(dòng)準則。它是正在深入開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),對于改進(jìn)作風(fēng),無(wú)疑是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴當頭,從實(shí)處干起,最能體現共產(chǎn)黨人的“認真”二?!安灰砸幘?,不能成方圓”,如果黨員干部不能?chē)兰蛹s束,既想當官又想發(fā)財,總想突破規矩自由自在,我們拿什么取信于民、凝聚民心?從嚴要求,“做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、干老實(shí)事”,就是踐行黨的群眾觀(guān)。牢記“三嚴”“三實(shí)”,就能始終與群眾坐在一條板凳上,始終懂得群眾心中自有一桿秤,真正與群眾一塊苦、一塊干、一塊過(guò)。一個(gè)干部,無(wú)論處在什么崗位,只要心系群眾,從嚴格自己做起,從一點(diǎn)一滴的事情做起,就可以做出讓百姓滿(mǎn)意的成績(jì)來(lái)。

于擔當。只有這樣,在實(shí)現“兩個(gè)百年”的目標過(guò)程中,黨員領(lǐng)導干部才能成為群眾的主心骨,才能獲得群眾信賴(lài),才能感染和帶領(lǐng)群眾,把我們的事業(yè)推向前進(jìn),把我們的夢(mèng)想化為現實(shí)。

“三嚴三實(shí)”,是突出我們黨執政為民的本色重要體現。(x)黨員干部的作風(fēng)體現在謀實(shí)事方面,而不是用夸夸其談的語(yǔ)言來(lái)點(diǎn)綴。沒(méi)有誠信的品行,難以贏(yíng)得群眾的信賴(lài),更難以創(chuàng )偉業(yè)、干大事??照?wù)`國,實(shí)干興邦?!皩?shí)”是作風(fēng)建設的豐富內涵,要從“實(shí)”入手,做到蹄疾步穩,一步一個(gè)腳印把作風(fēng)建設推進(jìn)下去,從而取得實(shí)效。要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實(shí),做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、干老實(shí)事,襟懷坦白,公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神,保持力度、保持韌勁,善始善終、善作善成,不斷取得作風(fēng)建設新成效。要認清“紙上談兵,不如下馬服務(wù)”、“喊破嗓子,不如甩開(kāi)膀子”等道理,實(shí)實(shí)在在深入到群眾中去,扎扎實(shí)實(shí)為百姓辦實(shí)事、辦好事,樹(shù)立起群眾心中的“親民”形象。

風(fēng),推動(dòng)組織工作取得更大成績(jì),為全面深化改革、推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

基層心得體會(huì )

按照“黨要管黨、從嚴治黨,提高能力、發(fā)揮作用”的要求,牢固樹(shù)立“發(fā)展是第一要務(wù)、穩定是第一責任、黨建是第一保障、民生是第一目標”的理念,創(chuàng )新思路,積極探索,促使基層黨建工作步入了規范化、制度化軌道,為全市經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展提供了堅強組織保證。

一、健全民主政治建設工作機制,落實(shí)民主權利。

我市積極穩妥地進(jìn)行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作,嚴格標準,嚴格程序,充分發(fā)揚民主,大力推行村“兩委”成員交叉任職,選拔“雙高雙強”型人才充實(shí)進(jìn)村“兩委”班子,減少了干部職數,提高了整體素質(zhì)。第九屆村“兩委”換屆,全市完成村委會(huì )換屆的村1002個(gè),占總數的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(gè)(包括聯(lián)合支部11個(gè)),占總數的99.3%,村“兩委”換屆一次成功的村989個(gè),一次成功率達98.7%,其中支書(shū)、主任“一人兼”的952個(gè),兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人,其中交叉任職的2617人,交叉任職率為90.3%。同時(shí),不斷規范完善政務(wù)公開(kāi)制度。鄉鎮每半年公開(kāi)一次政務(wù)、黨務(wù),主要公開(kāi)鄉鎮重大事項、站所辦事的政策依據、收費標準、辦事程序以及發(fā)展黨員等內容,對重大事項和工作進(jìn)展情況以及群眾要求公開(kāi)的其它內容隨時(shí)公開(kāi)。村級全面落實(shí)了村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開(kāi)制度,重點(diǎn)在“全、細、實(shí)”和增強公開(kāi)效果上下功夫。財務(wù)公開(kāi)堅持每季度首月的10日為全市統一公開(kāi)日,其他村務(wù)、黨務(wù)每季度公開(kāi)一次,重大事項隨時(shí)公開(kāi)。全市連續兩年未發(fā)生一起集體訪(fǎng)、越級訪(fǎng)案件。

二、落實(shí)黨員干部談心制度,促進(jìn)黨內和諧。

在全市各級黨組織中建立黨員干部談心制度,進(jìn)一步加強黨內溝通,暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道。工作中,堅持“三統一、三明確、兩匯總”?!叭y一”,即:統一建立談心室,統一配備辦公品,統一印制記錄簿?!叭鞔_”,即:明確談心范圍,每月黨政班子成員之間至少談心1次,領(lǐng)導干部與基層黨員群眾談心2次,普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內容,在了解思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習情況的同時(shí),重點(diǎn)談思想作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問(wèn)題,及時(shí)提醒;明確談心方式,主要采取“一對一”或“一對多”形式,同時(shí)采取電話(huà)約談、上門(mén)訪(fǎng)談等形式?!皟蓞R總”,即月初匯總談心計劃,月底匯總談心記錄和反映出來(lái)的問(wèn)題,督促責任部門(mén)和相關(guān)責任人認真加以解決。xx年,全市共談心30000多人次,相互提出意見(jiàn)建議7000多條,解決實(shí)際問(wèn)題2400多個(gè),黨員干部間、干群間的溝通交流實(shí)現正?;?、經(jīng)?;?、雙向化,消除了隔閡,增進(jìn)了團結,解決了問(wèn)題,推動(dòng)了各項工作的健康發(fā)展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領(lǐng)導的充分肯定。

三、建立鄉村兩級服務(wù)平臺,推進(jìn)職能轉變。

全市11個(gè)鄉鎮(街道)積極推進(jìn)職能轉變,加快資源整合,集中建設了“七站兩室一院”(七站:涉法訴求站、便民服務(wù)站、計生服務(wù)站、農技推廣站、農財管理站、文體工作站、公交汽車(chē)站;兩室:黨建工作室、黨員談心室;一院:敬老院),嚴格落實(shí)服務(wù)承諾制、首問(wèn)負責制、一次告之制、崗位責任制等制度,進(jìn)一步增強了工作人員的服務(wù)意識,提高了服務(wù)水平,提升了站所形象,實(shí)現了“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務(wù)。在距離鄉鎮駐地較遠、位置相對居中、人口較多的100個(gè)村莊設立“一室一中心”,即:農事村辦工作室、農村社區服務(wù)中心。每鄉鎮成立一支“農事村辦工作隊”,將計生、土管、司法、信訪(fǎng)、農技、法庭、新農合等服務(wù)事項送到農民家門(mén)口。農村社區服務(wù)中心,集物資供應、科技宣傳、信息交流、醫療保艦休閑娛樂(lè )等多種功能于一體,為群眾提供綜合服務(wù),做到小事、常事不出村莊,大事、難事不出鄉鎮。目前,鄉村兩級服務(wù)平臺已為群眾提供信息咨詢(xún)2萬(wàn)余次,為群眾代辦事項近3萬(wàn)件,提供法律服務(wù)1800余件,辦結率達到98%,化解各類(lèi)矛盾糾紛5000余人次。

四、加強作風(fēng)整頓和效能建設,改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)。

將xx年作為“機關(guān)作風(fēng)整頓年”,在深入開(kāi)展“三民”活動(dòng)的基礎上,通過(guò)加強培訓、嚴肅紀律、嚴格檢查等措施,切實(shí)解決機關(guān)干部工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。在全市黨政機關(guān)推行“禁酒令”,這一做法得到了德州市委的充分肯定,并在德州市推廣。對行政執法部門(mén)實(shí)行準軍事化管理,提高了規范執法、嚴格執法的水平。在全市黨政機關(guān)深入開(kāi)展機關(guān)效能建設活動(dòng),72個(gè)職能部門(mén)向社會(huì )印發(fā)《便民服務(wù)手冊》,公開(kāi)服務(wù)承諾,落實(shí)便民措施,進(jìn)一步更新觀(guān)念、轉變職能、創(chuàng )新管理、完善制度、規范行為,以企業(yè)和群眾的滿(mǎn)意度為導向,全面加強機關(guān)效能,改進(jìn)機關(guān)作風(fēng),改善機關(guān)管理,降低行政成本,提高工作效率,努力打造良好的經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展環(huán)境。

五、完善農村干部黨員星級化管理機制,激發(fā)工作熱情。

堅持把農村黨支部書(shū)記星級化管理作為加強農村黨員干部隊伍建設的重要舉措,常抓不懈,狠抓落實(shí)。采取“兩推一選”、異村任職、跨村兼職、機關(guān)干部任實(shí)職等多種形式,配齊配強了村級班子,達到了全市所有行政村都建立了黨支部,村村都有黨支部書(shū)記。嚴格落實(shí)農村黨支部書(shū)記八星級管理制,按支部書(shū)記的工作實(shí)績(jì)和工作年限評星定級,星級與政治經(jīng)濟待遇掛鉤,強化評議考核,嚴格兌現獎懲,認真落實(shí)各項政治經(jīng)濟待遇,從根本上解決了農村黨支部書(shū)記沒(méi)盼頭、沒(méi)干頭、沒(méi)落頭的問(wèn)題。目前,全市1010個(gè)行政村中,擁有星級支部書(shū)記760名,占總數的76.2%。星級支部書(shū)記全年報酬、補貼平均4800多元,最高的達到8000多元。同時(shí),將星級化管理向其他村干部延伸、向農村無(wú)職黨員延伸、向機關(guān)企事業(yè)單位黨員延伸,實(shí)行五星級管理機制,一年一評,動(dòng)態(tài)管理,實(shí)現了星級化管理對所有領(lǐng)域的覆蓋,進(jìn)一步提升了廣大黨員的政治榮譽(yù)感、黨員意識、宗旨意識和大局觀(guān)念。每年“七一”前,市委對農村黨支部書(shū)記授星表彰,對五星級黨員進(jìn)行通報表彰,鄉鎮對其他農村干部授星表彰,從而形成了對農村干部和全體黨員的激勵約束機制,充分調動(dòng)了廣大黨員干部干事創(chuàng )業(yè)的積極性。

六、打造村級組織活動(dòng)場(chǎng)所,鞏固基層陣地。

堅持把村級組織活動(dòng)場(chǎng)所建設作為加強農村黨建的基礎性工作來(lái)抓,努力把村級組織活動(dòng)場(chǎng)所建成群眾滿(mǎn)意工程。一是強化組織保障。市、鄉、村分別成立抓落實(shí)的領(lǐng)導班子,一級抓一級,層層抓落實(shí),為場(chǎng)所建設提供了堅強的組織保障。二是強化資金保障。除省市配套資金外,市鄉財政共計配套資金547萬(wàn)元,黨費配套資金10萬(wàn)元,部門(mén)幫扶資金53萬(wàn)元,全市共計配套資金610萬(wàn)元20xx強基層個(gè)人心得體會(huì )20xx字3篇20xx強基層個(gè)人心得體會(huì )20xx字3篇。三是強化質(zhì)量保障。嚴把建筑方案關(guān)、選址關(guān)、招投標關(guān)、質(zhì)量監理關(guān)和考核驗收關(guān),真正把村級組織活動(dòng)場(chǎng)所建成了“廉政工程”、“精品工程”,高質(zhì)量完成了153處場(chǎng)所建設任務(wù)。xx年,我市把村級活動(dòng)場(chǎng)所建設列入十大民心工程,確定全市40%以上的村建成不少于100平方米、集黨員活動(dòng)、群眾娛樂(lè )于一體的綜合活動(dòng)場(chǎng)所,努力把村級組織活動(dòng)場(chǎng)所打造成黨員活動(dòng)中心、便民服務(wù)中心、黨員干部議事中心、文化娛樂(lè )中心和教育培訓中心。

通過(guò)堅持不懈地抓黨建工作,進(jìn)一步增強了全市廣大黨員干部的凝聚力、向心力、戰斗力,營(yíng)造了風(fēng)正氣順、干事創(chuàng )業(yè)的濃厚氛圍,有力地促進(jìn)了全市經(jīng)濟社會(huì )的持續快速發(fā)展。禹城市相繼贏(yíng)得“中國功能糖城”、國家火炬計劃生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、國家生物高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、全國科技實(shí)力百強市、全國安全生產(chǎn)先進(jìn)市和省農村基層組織建設先進(jìn)市、省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區、縣域經(jīng)濟最具發(fā)展潛力十佳縣市、縣域經(jīng)濟十大規模企業(yè)聚集園區、循環(huán)經(jīng)濟示范市等榮譽(yù)稱(chēng)號。

下基層服務(wù)工作方案

為深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì )、中紀委六次全會(huì )和中央、省、市群眾工作會(huì )議精神,進(jìn)一步加強新時(shí)期黨的群眾工作,推動(dòng)人社系統創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展,按照全縣“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )要求,結合我局實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

一、指導思想

緊緊圍繞“立足新起點(diǎn)、爭創(chuàng )新優(yōu)勢、實(shí)現新跨越、建設新平陰”的總體要求,以落實(shí)以人為本、執政為民執政理念,密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心,以黨員干部受教育、人民群眾得實(shí)惠、創(chuàng )先爭優(yōu)見(jiàn)成效為目標,以深入基層、服務(wù)群眾為主題,以突出為群眾辦實(shí)事好事為實(shí)踐載體,以解決基層黨組織和黨員干部群眾觀(guān)點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、群眾工作方法和維護群眾利益等方面的突出問(wèn)題為重點(diǎn),引導基層黨組織和廣大黨員干部充分發(fā)揮戰斗堡壘和先鋒模范作用,扎實(shí)做好察民情、惠民生、維民權、聚民力的工作,促進(jìn)部門(mén)作風(fēng)進(jìn)一步轉變,工作效能進(jìn)一步提升,發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,為順利實(shí)施“十二五”規劃、加快科學(xué)發(fā)展、建設新平陰提供堅實(shí)的群眾基礎和組織保證。

二、主要形式

這次主題活動(dòng),在承接和深化“干事創(chuàng )業(yè)、跨越發(fā)展”教育活動(dòng)的基礎上,主要采取“兩貼近、三服務(wù)”的形式,著(zhù)力解決群眾利益訴求、保障改善民生、為群眾辦實(shí)事等方面的問(wèn)題,把群眾工作的核心要求落到實(shí)處。

(一)堅持“兩貼近”。一是從感情上貼近群眾。充分利用黨員集中學(xué)習、黨組學(xué)習、專(zhuān)題輔導、研討交流等多種形式,組織黨員干部認真學(xué)習中央、省、市領(lǐng)導關(guān)于群眾工作講話(huà)精神,進(jìn)一步把思想統一到對群眾的工作要求上來(lái)。充分發(fā)揮人社系統網(wǎng)站等教育陣地作用,開(kāi)設群眾工作論壇和學(xué)習園地,在黨員干部中廣泛開(kāi)展“工作為了誰(shuí),工作依靠誰(shuí)”大討論,認真查擺在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾等方面存在的問(wèn)題和差距,做到心里始終裝著(zhù)群眾,做事始終想著(zhù)群眾,工作始終為了群眾。二是從行動(dòng)上貼近群眾。深入進(jìn)行民情專(zhuān)題調研,走出去,深入基層單位,貼近服務(wù)對象,有針對性地開(kāi)展調查研究,了解社會(huì )在民生保障、就業(yè)分配、人才需求等方面的所需、所盼,切實(shí)解決基層單位、基層群眾的實(shí)際困難。建立完善局領(lǐng)導班子輪流接待群眾來(lái)訪(fǎng)日制度,直接面對面征求群眾意見(jiàn),傾聽(tīng)群眾訴求,了解群眾意愿,增進(jìn)群眾感情,維護大局穩定。對群眾提出來(lái)的問(wèn)題,能夠立即解決的當場(chǎng)解決,對一些重大或重要問(wèn)題不能立即解決的,要及時(shí)梳理匯總后向局黨組匯報,以便統籌研究解決。

文明示范崗、黨員先鋒崗等形式,引導黨員干部對照先進(jìn)找差距,立足崗位創(chuàng )佳績(jì)。繼續推進(jìn)“雙述、雙諾、雙評”活動(dòng),通過(guò)公開(kāi)承諾、掛牌上崗等形式,引導黨員干部亮身份、亮承諾、亮形象,黨小組爭創(chuàng )群眾滿(mǎn)意窗口和優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,黨員爭做崗位先鋒、服務(wù)標兵、窗口明星。進(jìn)一步深化“微笑服務(wù)”活動(dòng)內涵,完善服務(wù)規范,推選出一批微笑上崗、文明服務(wù)典型,切實(shí)把擦亮窗口服務(wù)群眾活動(dòng)具體化,落實(shí)到實(shí)際工作中,努力形成上下聯(lián)動(dòng)、創(chuàng )先爭優(yōu)的生動(dòng)局面。二是結對幫扶關(guān)注民生。普遍開(kāi)展黨員領(lǐng)導干部“結窮親”活動(dòng),繼續強化對口幫扶村工作,局黨組每名成員分別聯(lián)系1戶(hù)困難群眾,定期走訪(fǎng),幫助解決實(shí)際困難,切實(shí)用實(shí)際行動(dòng)和良好形象影響帶動(dòng)周?chē)罕?。三是協(xié)調聯(lián)動(dòng)提升水平。人社工作與群眾利益息息相關(guān),要牢固樹(shù)立“民生至上、服務(wù)第一”的工作理念,進(jìn)一步完善協(xié)調聯(lián)動(dòng)服務(wù)機制。推進(jìn)人社行政審批“一站式”辦公,加強部門(mén)溝通配合,優(yōu)化審批流程和前置事項,確保按時(shí)辦結率100%。對群眾的利益訴求實(shí)行“誰(shuí)受理事項、誰(shuí)負責協(xié)調、誰(shuí)全程辦結”。結合新農保工作的全面啟動(dòng),繼續加強鄉鎮勞保所等經(jīng)辦管理服務(wù)體系建設,添購辦公設備、充實(shí)人員配備,指導協(xié)調勞保所面向基層、面向農村居民搞好服務(wù),確保符合條件人員的基礎養老金發(fā)放到位。進(jìn)一步強化監督約束機制,對確定為群眾辦理的實(shí)事好事,將通過(guò)新聞媒體、網(wǎng)站、公開(kāi)欄、便民手冊等予以公開(kāi)、作出承諾,廣泛接受群眾的監督和評價(jià),確保群眾訴求件件有著(zhù)落、事事有回音。

三、階段安排

這次主題活動(dòng)重點(diǎn)圍繞為群眾辦實(shí)事來(lái)開(kāi)展,總體上分為走訪(fǎng)調研、匯集民情,公開(kāi)承諾、為民辦事,總結提高、完善機制三個(gè)階段,各個(gè)階段緊密銜接,統籌進(jìn)行,切實(shí)把為群眾辦實(shí)事貫穿活動(dòng)全過(guò)程。具體階段安排是:

第一階段:走訪(fǎng)調研、匯集民情。(3月上旬至4月中旬)。在全局召開(kāi)“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動(dòng)動(dòng)員會(huì )議,傳達動(dòng)員大會(huì )精神,制定我局實(shí)施方案,成立局“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動(dòng)領(lǐng)導小組,作出具體安排部署。利用一周的時(shí)間通過(guò)黨員學(xué)習日、組織生活會(huì )、黨組中心組學(xué)習等形式,組織全體黨員干部搞好以人為本、執政為民教育,加強黨的性質(zhì)和宗旨教育,引導黨員干部牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)、堅持黨的群眾路線(xiàn),想問(wèn)題辦事情自覺(jué)站在人民群眾的立場(chǎng)上。在搞好學(xué)習動(dòng)員的基礎上,繼續開(kāi)展“問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計于民”活動(dòng),黨員領(lǐng)導干部帶頭深入基層單位、深入基層群眾,圍繞深化社會(huì )保障體系建設、加快科學(xué)發(fā)展、維護群眾根本權益,察民情、聽(tīng)民生、匯民意,廣泛聽(tīng)取基層黨員干部群眾的意見(jiàn)建議,摸清群眾所思、所想、所憂(yōu)、所盼。繼續推行服務(wù)大廳帶班制度,暢通綠色維權通道,及時(shí)了解基層群眾的訴求和意愿。繼續通過(guò)局長(cháng)信箱、服務(wù)電話(huà)、公開(kāi)接訪(fǎng)、征求意見(jiàn)箱等方式,從不同渠道、各個(gè)層面上集中收集服務(wù)對象最關(guān)心最直接最現實(shí)的利益問(wèn)題,研究針對措施,解決實(shí)際問(wèn)題,辦好實(shí)事好事。

第二階段:公開(kāi)承諾,為民辦事(4月下旬至10月底)。

對在“走訪(fǎng)調研、匯集民情”階段查找出來(lái)的突出問(wèn)題和基層需要解決的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,要認真梳理,制定整改措施,在此基礎上,以科室為單位匯集明確為民辦實(shí)事好事項目,作出公開(kāi)承諾。4月下旬,局主題活動(dòng)領(lǐng)導小組整理匯總全局辦實(shí)事項目,上報創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室,并通過(guò)局網(wǎng)站進(jìn)行公開(kāi)。具體措施,一是在工作人員熟練掌握業(yè)務(wù)的基礎上,嚴格落實(shí)“首問(wèn)負責制”和“一次告知制”。外來(lái)辦事人員咨詢(xún)的第一位職工,無(wú)論是否在自己的業(yè)務(wù)范圍內,都要詳細地將其咨詢(xún)業(yè)務(wù)的辦事流程、應攜帶的相關(guān)資料等一次告知,避免辦事人員跑彎路,做無(wú)用功。二是各科室要建立《為民辦實(shí)事項目臺賬》,明確實(shí)事內容、辦理時(shí)限、推進(jìn)措施、責任人,及時(shí)公布辦實(shí)事進(jìn)展情況,接受群眾監督,確保各項工作落在實(shí)處,不走過(guò)場(chǎng),不流于形式。

組適時(shí)召開(kāi)總結大會(huì ),對“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動(dòng)進(jìn)行全面總結,形成總結報告,上報創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導小組。

四、加強組織領(lǐng)導

全局各科室(單位)要把“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動(dòng)作為加強組織建設和黨員干部隊伍建設、鞏固黨的執政基礎的重要舉措,精心組織,統籌安排,狠抓落實(shí),確保主題活動(dòng)深入扎實(shí)、富有成效。

1、強化組織力量,落實(shí)工作責任。局成立“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動(dòng)領(lǐng)導小組,下設領(lǐng)導小組辦公室,具體負責主題活動(dòng)的組織協(xié)調工作。要切實(shí)明確責任和分工,做到主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,科室主任分頭抓,一級抓一級,層層抓落實(shí),做到認識到位、措施到位、工作到位,努力把各個(gè)階段的工作落到實(shí)處。

2、實(shí)行領(lǐng)導帶頭,發(fā)揮表率作用。黨員領(lǐng)導干部、科室負責同志要帶頭參加主題活動(dòng),帶頭落實(shí)聯(lián)系服務(wù)群眾的各項制度措施,特別是對群眾反映強烈、涉及分工內的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,相關(guān)責任人要帶頭包掛,親自負責,年內集中辦幾件群眾渴盼的實(shí)事好事,切實(shí)作出榜樣,發(fā)揮好表率作用。

為評先樹(shù)優(yōu)的重要依據,形成人人想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需的良好風(fēng)氣,推動(dòng)我局各項工作又好又快地發(fā)展。

附:

局“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動(dòng)領(lǐng)導小組成員名單

****年 月 日

為深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),進(jìn)一步加強和深化我縣機關(guān)作風(fēng)建設,以機關(guān)服務(wù)工作的創(chuàng )新,推動(dòng)衛生食藥工作全面、協(xié)調、可持續發(fā)展,促進(jìn)社會(huì )和諧,根據xx縣作風(fēng)建設年活動(dòng)“服務(wù)地方、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三服務(wù)”的有關(guān)工作要求,結合我局工作實(shí)際,制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,按照的統一部署,緊緊圍繞“服務(wù)地方、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目”的目標和任務(wù),以加強黨的建設、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心,著(zhù)力強化宗旨意識、大局意識、責任意識和服務(wù)意識,大力改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、解決問(wèn)題,為我縣衛生科學(xué)發(fā)展作出更大的貢獻。

二、目標要求

按照提出的關(guān)于“三服務(wù)”的工作要求,以加強機關(guān)學(xué)習型黨組織為抓手,以深化工作作風(fēng)建設為根本,以提高執行力、提高工作效率為目標,以服務(wù)基層、服務(wù)群眾為落腳點(diǎn),切實(shí)解決我局領(lǐng)導機關(guān)作風(fēng)存在的問(wèn)題,進(jìn)一步增強機關(guān)干部的執行力,進(jìn)一步提高機關(guān)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平,著(zhù)力推進(jìn)服務(wù)型機關(guān)的規范化、制度化、科學(xué)化建設。

三、主要措施

黨組一年學(xué)習時(shí)間不少于8天,每2個(gè)月要組織1次學(xué)習討論會(huì )。二是創(chuàng )新實(shí)踐載體,搭建好學(xué)習的平臺。充分利用學(xué)習培訓、知識講座、專(zhuān)題輔導等形式,組織黨員、群眾學(xué)習各種新思想、新知識、新經(jīng)驗。三是深入開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),形成良好的學(xué)習風(fēng)氣。在機關(guān)黨員干部中廣泛開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng),即每月精讀一本好書(shū)、一年交一篇高質(zhì)量的讀書(shū)心得體會(huì )、“七一”期間舉辦一次讀書(shū)主題活動(dòng)、在局域網(wǎng)、《學(xué)習簡(jiǎn)報》、《機關(guān)宣傳窗臺》上開(kāi)辟一個(gè)讀書(shū)心得交流欄目??萍壐刹考凶x書(shū)一年不少于5天,其他干部不少于3天。四是以黨員讀書(shū)帶動(dòng)全民讀書(shū),努力營(yíng)造崇尚學(xué)習的濃厚氛圍。要動(dòng)員和支持廣大黨員干部加強自身學(xué)習,積極倡導向書(shū)本學(xué)習、向實(shí)踐學(xué)習、向群眾學(xué)習,以務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng),深入推進(jìn)黨員干部、職工群眾的學(xué)習與實(shí)踐,進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的知識結構,提升創(chuàng )新思維、辯證思維的素質(zhì),通過(guò)理論指導實(shí)踐,把學(xué)習成果轉化為推動(dòng)工作、服務(wù)基層、解決問(wèn)題的能力。

整改的重要依據。三是建設一支作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍。通過(guò)抓作風(fēng)建設,把各級黨組織建設成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的堅強堡壘,把干部隊伍建設成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的`骨干力量,使廣大干部成為政治更堅定、業(yè)務(wù)更精通、勤奮更敬業(yè)、服務(wù)水平更高、執行力更強的干部,為加快衛生建設和科學(xué)發(fā)展提供堅強組織保障。

3、強化機關(guān)執行力。要嚴肅政治紀律、堅決維護、縣政府的權威,確保政令暢通,工作落實(shí),服務(wù)到位,基層群眾滿(mǎn)意。一要樹(shù)立全局工作一盤(pán)棋的思想。緊緊圍繞全縣衛生工作中心任務(wù),服從大局,服務(wù)中心,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。二要深化行政審批制度改革。以促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)發(fā)展進(jìn)步為目的,以“放權”為重點(diǎn),堅持能免則免、能減則減、能放則放,進(jìn)一步加大削減行政審批事項和收費事項的力度,努力實(shí)現審批最少、收費最低、流程最短的目標。三要促進(jìn)機關(guān)轉變職能。建立權責明晰、行為規范、運轉協(xié)調的機關(guān)運作機制,科學(xué)、民主、權責統一的決策機制。四要推行重大項目建設和重要工作“限時(shí)辦結制”。建立嚴格的“以目標倒逼進(jìn)度,時(shí)間倒逼程序,社會(huì )倒逼部門(mén),下級倒逼上級,督查倒逼落實(shí)”的抓落實(shí)機制。五要加強惠民服務(wù)窗口建設。理順管理關(guān)系,完善工作機制,規范審批流程,真正把服務(wù)窗口建設成為集政務(wù)公開(kāi)、行政審批、電子政務(wù)、信息發(fā)布、行政投訴受理為一體的綜合服務(wù)平臺,以高效、熱情、快捷的服務(wù),積極方便為基層單位和人民群眾辦事。

機關(guān)工作的滿(mǎn)意度有更大的提高,大力開(kāi)展標兵股室的創(chuàng )建活動(dòng)。一要有較強的服務(wù)意識。股室干部要有較強的為基層服務(wù)的大局觀(guān)念和服務(wù)意識,嚴格按照各項業(yè)務(wù)管理規定和工作要求,做到文明辦公、行為規范、服務(wù)周到,為企業(yè)、基層、群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二要有良好的清廉形象。股室工作人員要嚴格要求自己,認真貫徹執行上級關(guān)于廉潔從政各項規定和有關(guān)制度,秉公守法,干凈干事。三要有務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。注重調查研究,部門(mén)負責人要帶頭經(jīng)常深入到基層和群眾中掌握實(shí)情,努力幫助基層、群眾排憂(yōu)解難,切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。四要有突出的工作業(yè)績(jì)。各部門(mén)各單位工作人員要有強烈的事業(yè)心和責任感,熱愛(ài)本職工作,忠于職守,勤奮敬業(yè),職能作用發(fā)揮好。

5、開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)。以“四幫四促”活動(dòng)為載體,深入開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng),著(zhù)力改善貧困村的生產(chǎn)生活條件,提高貧困戶(hù)的自我發(fā)展能力,改善貧困地區的發(fā)展環(huán)境,加快脫貧致富奔康步伐。一是以貧困村、貧困戶(hù)、貧困人口為工作對象,以增加貧困農戶(hù)收入、改善貧困村發(fā)展環(huán)境為目的,積極調動(dòng)局機關(guān)干部的力量,實(shí)施扶貧開(kāi)發(fā)“規劃到戶(hù)、責任到人”的工作責任制。二是切實(shí)解決損害群眾利益的突出問(wèn)題。重點(diǎn)解決群眾和基層反映最迫切的看病難、看病貴的問(wèn)題,堅決糾正不正之風(fēng),切實(shí)維護群眾看病治病的權益。

四、實(shí)施步驟

機關(guān)服務(wù)基層活動(dòng)分學(xué)習調研、深化服務(wù)、鞏固提高、總結考核四個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段(3—4月):學(xué)習調研階段。

(1)動(dòng)員部署。3月上旬,召開(kāi)動(dòng)員大會(huì ),迅速對開(kāi)

展機關(guān)服務(wù)基層活動(dòng)作出具體部署,提出明確要求,搞好學(xué)習動(dòng)員,制定并實(shí)施方案。

(2)組織學(xué)習。組織廣大黨員、干部認真學(xué)習黨的十七屆五中全會(huì )、“十二五規劃”、十屆十次全會(huì )、省政府主要領(lǐng)導在遵調研時(shí)的講話(huà)精神和關(guān)于“六個(gè)率先”的重要要求,以及三屆九次全會(huì )精神和第十屆代表大會(huì )第四次會(huì )議工作報告等精神,充分提高對機關(guān)服務(wù)基層活動(dòng)重要性的認識。

(3)加強調研。我局要結合本單位的工作實(shí)際和機關(guān)服務(wù)基層活動(dòng)主題,由局領(lǐng)導帶隊到基層深入群眾進(jìn)行調查研究。領(lǐng)導班子成員特別是一把手,要到下屬單位中去、到基層群眾中去、到服務(wù)對象中去,面對面地聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議。

第二階段(5—9月):深化服務(wù)階段。

(1)查找問(wèn)題,有的放矢。我局要結合學(xué)習調研階段發(fā)現的問(wèn)題和存在的不足,有針對性地加以改進(jìn)工作,切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,重點(diǎn)解決群眾反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題。

(2)自查自糾,深化服務(wù)。每個(gè)機關(guān)干部要深入查找自身問(wèn)題,敢于正視問(wèn)題,主動(dòng)解決問(wèn)題。局黨組要召開(kāi)領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì ),深刻剖析存在問(wèn)題和原因,明確努力方向,不斷改進(jìn)提高,促進(jìn)服務(wù)工作,進(jìn)一步提升服務(wù)發(fā)展水平。

設,積極開(kāi)展各種便民利民活動(dòng),進(jìn)一步為群眾多辦實(shí)事好事。

第三階段(10—11月):鞏固提高階段。

(1)針對在前兩個(gè)階段工作中發(fā)現的問(wèn)題,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導,結合本單位工作實(shí)際,制定整改方案,明確整改內容、措施、時(shí)間表和責任人,并予以公布。

(2)抓住服務(wù)重點(diǎn),切實(shí)改進(jìn)工作,切實(shí)解決問(wèn)題,對企業(yè)、基層、群眾反映強烈的亟待解決的突出問(wèn)題,班子要認真研究,積極解決問(wèn)題,以整改的實(shí)際成效取信于民。

(3)加強制度建設,進(jìn)一步鞏固和深化工作成果,建立健全中心組理論學(xué)習制度、調查研究制度、聯(lián)系群眾制度、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度、黨內監督制度、依法行政制度、行政效能制度等,形成強化機關(guān)服務(wù)基層的長(cháng)效機制。

第四階段(12月):總結考核階段。

(1)搞好總結提高。我局要對開(kāi)展機關(guān)服務(wù)基層活動(dòng)取得的成效、存在不足等,認真進(jìn)行自評和總結,并在一定范圍公開(kāi),主動(dòng)接受社會(huì )監督。

(2)開(kāi)展評選先進(jìn)。評選機關(guān)服務(wù)基層活動(dòng)先進(jìn)股室和先進(jìn)個(gè)人。結合“行風(fēng)評議”工作,發(fā)動(dòng)基層和群眾,堅持實(shí)事求是,公開(kāi)、公平、公正地評選出“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵股室”。

五、有關(guān)要求

風(fēng)建設年活動(dòng)辦公室,辦公室負責日常工作。制訂實(shí)施方案,抓好活動(dòng)落實(shí),在本單位干部職工中掀起學(xué)習熱潮。

2、加強檢查指導。加強對活動(dòng)全過(guò)程的督促檢查,公布投訴電話(huà),設立投訴信箱,受理對機關(guān)服務(wù)基層活動(dòng)相關(guān)問(wèn)題的投訴,負責或責成有關(guān)部門(mén)調查核實(shí)投訴內容,并積極辦理投訴事項,不斷促進(jìn)衛生工作。

3、落實(shí)工作責任。按照縣“機關(guān)服務(wù)基層活動(dòng)”領(lǐng)導小組的要求和局的部署,精心組織,周密安排,抓好落實(shí)。充分發(fā)揮局域網(wǎng)絡(luò )、《學(xué)習簡(jiǎn)報》等宣傳載體的作用,做好各階段的宣傳報道工作,大力宣傳正面典型;并及時(shí)向縣“作風(fēng)建設年”活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室報送衛生各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)的信息,反映活動(dòng)開(kāi)展情況,確保衛生局機關(guān)服務(wù)基層活動(dòng)取得實(shí)效。各醫療、衛生單位也要將每個(gè)階段活動(dòng)的實(shí)施情況以電子文檔形式及時(shí)報送縣局作風(fēng)建設年活動(dòng)辦公室。

根據總公司黨委《〈關(guān)于開(kāi)展“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動(dòng)的實(shí)施方案〉的通知》要求,為進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng),加強黨員干部的黨性修養和作風(fēng)建設,提高黨員干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平,扎實(shí)有效地開(kāi)展此項活動(dòng),經(jīng)公司黨支部研究決定從2011年3月至11月,在公司各黨小組廣大黨員干部中開(kāi)展“深入基層、服務(wù)群眾”主題實(shí)踐活動(dòng),現制定實(shí)施方案如下:

一、 指導思想

“深入基層、服務(wù)群眾”活動(dòng)是公司深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)和群眾工作的重要載體,是強化黨員干部服務(wù)意識、完善服務(wù)機制、提升服務(wù)水平、推動(dòng)公司發(fā)展、確保工作取得實(shí)效的一項重要舉措。要通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,切實(shí)增強廣大黨員干部的公仆意識、責任意識、落實(shí)意識和創(chuàng )新意識,結合“保暢通、保安全、樹(shù)品牌、樹(shù)形象”、“創(chuàng )先爭優(yōu)、爭做公交先鋒”等活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系,做到自覺(jué)服務(wù)群眾、服務(wù)基層,及時(shí)解決基層、群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,為深入實(shí)施“服務(wù)提升水平,建設和諧恒通”的發(fā)展戰略作出積極貢獻。

二、 主要內容

在開(kāi)展“深入基層、服務(wù)群眾”活動(dòng)中,各黨小組和廣大黨員干部要深入調研知民心、傾情服務(wù)暖民心、促進(jìn)發(fā)展聚民心,在服務(wù)基層、服務(wù)群眾中建功立業(yè)。

重點(diǎn)講解等有效方法,使中央精神和要求深入人心,振奮精神,激發(fā)熱情,堅定廣大黨員干部加快公交又好又快發(fā)展的信心和決心。深入調查了解民情民意。堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾,問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計于民、問(wèn)效于民。親身聽(tīng)取群眾的呼聲,認真記好 “民情檔案”,把群眾所想、所盼、所急、所需,作為一切工作的出發(fā)點(diǎn),對需要解決的問(wèn)題進(jìn)行深入細致的調查研究,提出解決問(wèn)題的正確對策和辦法。

2.傾情服務(wù)暖民心。廣大黨員干部要堅持量力而行、盡力而為的原則,真心實(shí)意幫助解決基層、群眾的實(shí)際困難,尤其要在公司管理和駕駛員的教育培訓、服務(wù)能力方面上下真功夫、下大力氣。要關(guān)注民生,以幫扶困難群眾為重點(diǎn),采取定點(diǎn)聯(lián)系、結對幫扶、承諾辦事等形式,多為基層群眾辦實(shí)事、辦好事,每名機關(guān)干部要經(jīng)常深入基層,緊密聯(lián)系群眾,全面了解和掌握基層的基本情況,覆蓋面要達100%,做到每個(gè)基層單位至少有一名機關(guān)干部聯(lián)系,每一名黨員干部至少聯(lián)系一個(gè)困難家庭;在“七一”前后,公司還要對基層老黨員、困難戶(hù)開(kāi)展一次走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng),幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題。

3.促進(jìn)發(fā)展聚民心。要把回應群眾的關(guān)切期待作為切入點(diǎn),努力為群眾提供高效、便捷、貼心的服務(wù),使創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)成為群眾滿(mǎn)意工程。推行“溫暖民心”服務(wù)新平臺,直接面向群眾開(kāi)展零距離服務(wù)、快速度服務(wù),每一個(gè)黨員干部都要“把黨員身份亮出來(lái),把承諾事情做起來(lái)”,在服務(wù)群眾過(guò)程中創(chuàng )先爭優(yōu)。通過(guò)優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),使群眾的第一呼聲得到迅速回應,群眾的第一要求得到迅速受理。公司各黨小組要成立黨員應急小分隊,建立黨員先鋒崗,充分發(fā)揮基層黨小組服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。

三、階段安排

根據總公司黨委的總體部署,結合公司實(shí)際,公司開(kāi)展“深入基層、服務(wù)群眾”活動(dòng)分為走訪(fǎng)調研、匯集民情,公開(kāi)承諾、為民辦事,總結提高、完善機制三個(gè)階段,具體階段安排如下:

第一階段:走訪(fǎng)調研、匯集民情(3月初至4月中旬) 這一階段,按照《關(guān)于開(kāi)展“深入基層、服務(wù)群眾”活動(dòng)的實(shí)施方案》的文件精神,根據總公司黨委的部署要求,召開(kāi)黨支部會(huì )議進(jìn)行專(zhuān)題研究,結合公司實(shí)際,建立活動(dòng)領(lǐng)導小組,做好思想和組織準備工作;確定機關(guān)干部下基層的聯(lián)系單位和人員名單,制定切實(shí)可行實(shí)施方案;組織機關(guān)黨員干部通過(guò)集中學(xué)習、座談研討等形式,認真學(xué)習文件內容,深刻認識加強和改進(jìn)新形勢下的群眾工作、密切黨群干群關(guān)系的重要性,牢固樹(shù)立群眾觀(guān)念,切實(shí)增強宗旨意識。黨支部集中學(xué)習不少于2次,黨小組學(xué)習不少于3次10學(xué)時(shí);建立自下而上的聯(lián)動(dòng)機制,機關(guān)干部要通過(guò)座談、走訪(fǎng)、問(wèn)卷調查等形式,了解基層實(shí)情,聽(tīng)取群眾意見(jiàn),記好“民情檔案”,對基層群眾提出的建議、反映的問(wèn)題進(jìn)行走訪(fǎng)調研,撰寫(xiě)報告,由活動(dòng)領(lǐng)導小組進(jìn)行收集統計、歸納、整理,合力解決問(wèn)題。

第二階段:公開(kāi)承諾、為民辦事(4月下旬至10月底) 這一階段,主要結合工作職責,圍繞2011年主要工作和奮斗目標而設定。通過(guò)“深入基層、服務(wù)群眾”活動(dòng)的開(kāi)展,不斷提升服務(wù)水平,推動(dòng)工作落實(shí),促進(jìn)公司和諧發(fā)展。

化駕駛員的安全教育,加強車(chē)輛的安全檢查,加大事故多發(fā)路段的檢查力度,杜絕各類(lèi)違章行為發(fā)生。嚴格操作規程,保障行車(chē)安全。三是加強車(chē)輛管理。對車(chē)輛實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,做到不定期檢查和明查暗訪(fǎng)相結合,重點(diǎn)對車(chē)容車(chē)貌、營(yíng)運標識等進(jìn)行監督檢查,有效杜絕“隱患車(chē)”上路。四是深化“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的開(kāi)展。要不斷完善服務(wù)體系,優(yōu)化服務(wù)標準,在管理人員中倡導“文明服務(wù),親情管理”, 提高活動(dòng)開(kāi)展的深度和廣度。形成哪里有黨員,哪里就有亮點(diǎn),哪里有員工,哪里就有溫暖微笑的和諧氛圍。五是進(jìn)一步發(fā)揮特色車(chē)隊、先進(jìn)個(gè)人的模范帶頭作用。在活動(dòng)的開(kāi)展中,公司要注重發(fā)揮雷鋒車(chē)隊、愛(ài)心車(chē)隊、巾幗車(chē)隊等特色車(chē)隊及郭泗鎮、王和龍等先進(jìn)個(gè)人的模范帶頭作用,營(yíng)造人人學(xué)典型,爭先進(jìn)的良好氛圍。六是廣納市民建議和意見(jiàn)。要進(jìn)一步拉近與市民的距離,定期開(kāi)展進(jìn)社區活動(dòng),收集、整理市民提出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,把市民的建議作為改進(jìn)服務(wù)工作的重要依據,從而得到乘客的理解,讓乘客真正認可我們的服務(wù)品牌。七是加強溝通,穩定隊伍。公司駕駛員隊伍層次結構多元化,公司要高度重視駕駛隊伍的維穩工作,以“解困難,促服務(wù),塑形象”為主題,與駕駛員建立溝通網(wǎng)絡(luò ),及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài),傾聽(tīng)呼聲和意愿。及時(shí)排查不穩定苗頭隱患,運用教育、疏導、協(xié)商、調解等辦法,千方百計地緩解矛盾、努力把矛盾糾紛化解在基層,把隱患消除在萌芽狀態(tài)。

第三階段:總結提高、完善機制(11月份)

這一階段,主要是對活動(dòng)進(jìn)行全面總結和完善提高,重點(diǎn)將圍繞核心價(jià)值理念深化、服務(wù)長(cháng)效機制建立等活動(dòng),抓好活動(dòng)成效的鞏固落實(shí)。

于操作的工作機制。并按照要求進(jìn)行檢查,嚴格考核,對考核中的優(yōu)秀單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。

四、工作要求

開(kāi)展“深入基層、服務(wù)群眾”活動(dòng),是強化黨員干部服務(wù)意識,促進(jìn)工作作風(fēng)轉變的一項重要舉措。公司各部門(mén)要深入宣傳,加強領(lǐng)導,統籌兼顧,嚴格考核,確?;顒?dòng)落到實(shí)處、取得實(shí)效。

1.深入宣傳,廣泛發(fā)動(dòng)。要加強輿-論引導,在公司上下形成“深入基層、服務(wù)群眾”的良好氛圍。各黨小組要認真做好“三個(gè)一”宣傳動(dòng)員工作,即開(kāi)好一次動(dòng)員大會(huì ),懸掛一條活動(dòng)橫幅,制作一期活動(dòng)簡(jiǎn)報。要充分利用網(wǎng)絡(luò )、板報等媒體大力宣傳“深入基層、服務(wù)群眾”活動(dòng)中涌現出的好經(jīng)驗、好做法、好典型,并及時(shí)向公司黨支部辦報送工作信息。

2.加強領(lǐng)導,精心組織。為確?;顒?dòng)的順利開(kāi)展,公司成立活動(dòng)領(lǐng)導小組,負總責,班子成員分工抓落實(shí)的領(lǐng)導責任機制,下設活動(dòng)辦公室,活動(dòng)辦公室設在公司辦公室,負責整個(gè)活動(dòng)的組織和協(xié)調。要定期研究工作,協(xié)調解決問(wèn)題,做好督促檢查,推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。公司各黨小組負責抓好具體實(shí)施。

3.統籌兼顧,強化指導。公司黨支部要把“深入基層、服務(wù)群眾”作為今年的重點(diǎn)工作目標任務(wù)和部室、分公司評先選優(yōu)的重要依據。廣大黨員干部要率先垂范,把“深入基層、服務(wù)群眾”活動(dòng)與推進(jìn)公交事業(yè)發(fā)展結合起來(lái),與創(chuàng )建滿(mǎn)意部室結合起來(lái)、與創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)結合起來(lái)、與公司重點(diǎn)工作結合起來(lái),認真找準抓手,創(chuàng )新工作載體,著(zhù)力解決黨員干部思想觀(guān)念和作風(fēng)中存在的差距和問(wèn)題,確保開(kāi)展活動(dòng)與推動(dòng)當前工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。各黨小組要加強指導和檢查,及時(shí)掌握進(jìn)展情況,督促工作落實(shí)。

4.嚴格考核,確保實(shí)效。要把開(kāi)展“深入基層、服務(wù)群眾”活動(dòng)情況納入黨小組工作目標管理考評和黨員行風(fēng)建設、作風(fēng)建設考核的重要內容。各黨小組和廣大黨員干部要將活動(dòng)開(kāi)展情況和取得的效果進(jìn)行認真總結?;顒?dòng)總結情況將作為評選先進(jìn)黨小組、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要依據,大力弘揚創(chuàng )先爭優(yōu)的良好風(fēng)氣。

為深入貫徹落實(shí)十七屆五中全會(huì )、中紀委六次全會(huì )和中央、全省、全市群眾工作會(huì )議精神,進(jìn)一步加強新時(shí)期黨的群眾工作,推動(dòng)我局創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展,根據*委、*直機關(guān)工委部署要求,結合我局工作實(shí)際,制定以下實(shí)施方案。

一、指導思想

緊緊圍繞*改革發(fā)展穩定大局和我局2011年全年工作任務(wù)目標,以密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心,以黨員干部受教育、人民群眾得實(shí)惠、創(chuàng )先爭優(yōu)見(jiàn)成效為目標,著(zhù)力解決在安全生產(chǎn)工作中群眾最關(guān)心、反映最強烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,把維護群眾利益、滿(mǎn)足群眾要求落實(shí)到安全生產(chǎn)監管工作中去,扎實(shí)做好察民情、惠民生、維民權、聚民力工作,為加快推進(jìn)***經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展創(chuàng )造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

二、具體安排

按照*委統一部署要求,主題活動(dòng)自2011年3月初開(kāi)始到2011年11月底結束,共分走訪(fǎng)調研、匯集民情,公開(kāi)承諾、為民辦事,總結提高、完善機制三個(gè)階段。

(一)第一階段:走訪(fǎng)調研、匯集民情(3月初至4月中旬)

1、動(dòng)員部署。召開(kāi)局機關(guān)全體黨員干部動(dòng)員大會(huì ),對局機關(guān)主題活動(dòng)進(jìn)行部署安排,提出具體的標準要求。進(jìn)一步提高思想認識,增強搞好主題活動(dòng)的責任感和自覺(jué)性,按照動(dòng)員大會(huì )的部署要求,結合黨支部的工作實(shí)際,制定切實(shí)可行的具體活動(dòng)計劃。

2、組織學(xué)習。組織機關(guān)黨員干部認真學(xué)習毛澤東、鄧小平、江澤民等領(lǐng)導同志關(guān)于群眾工作的重要論述,學(xué)習胡錦濤同志在黨的十七屆五中全會(huì )、中紀委六次全會(huì )上的重要講話(huà)精神和黨的群眾觀(guān)點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾工作方法的重要論述,學(xué)習省、領(lǐng)導關(guān)于做好新形勢下群眾工作的重要講話(huà),*****進(jìn)一步把思想統一到中央和省、對群眾工作的要求上來(lái)。采取集體學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合,每周集體學(xué)習時(shí)間不少于半天。

項目指揮現場(chǎng),深入幫扶單位,圍繞加快科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展,改善安全生產(chǎn)環(huán)境,保證人民群眾生命財產(chǎn)安全,進(jìn)行民情專(zhuān)題調研,廣泛聽(tīng)取基層、企業(yè)、群眾的意見(jiàn)和建議。認真落實(shí)領(lǐng)導干部群眾接待日制度,主要負責同志至少每月1次、領(lǐng)導班子成員工作日輪流接待群眾來(lái)訪(fǎng),公開(kāi)電子郵箱和熱線(xiàn)電話(huà),在深入調研和接訪(fǎng)的基礎上形成反映社情民意、改進(jìn)機關(guān)工作的調研報告。

4、開(kāi)展“工作為了誰(shuí)、工作依靠誰(shuí)”大討論。組織黨員干部圍繞“深入基層、服務(wù)群眾安監工作應該怎么辦”等專(zhuān)題,開(kāi)展一次大討論。教育引導機關(guān)黨員干部大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng),大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),大興艱苦奮斗之風(fēng),大興批評和自我批評之風(fēng),認真查擺和解決在群眾觀(guān)點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、群眾工作方法和維護群眾利益等方面的突出問(wèn)題,進(jìn)一步改進(jìn)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)和生活作風(fēng),為做好新時(shí)期黨的群眾工作夯實(shí)基礎。

(二)第二階段:公開(kāi)承諾、為民辦事(4月下旬至10月底)

理時(shí)限、推進(jìn)措施、責任人。局主題活動(dòng)辦公室將于4月15日前匯總確定局機關(guān)為民辦實(shí)事項目,并報*委創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室,面向社會(huì )公開(kāi)承諾。

2、開(kāi)展“結對子、結窮親”實(shí)踐活動(dòng)。繼續深入實(shí)施“三二一”行動(dòng),正局級干部每人幫扶兩個(gè)貧困戶(hù),副局級一個(gè),采取思想幫扶、資金幫扶等方式,組織黨員干部深入基層、深入群眾,積極開(kāi)展結對幫扶、脫貧致富活動(dòng)。

3、積極倡導黨員干部“三進(jìn)三同”(進(jìn)基層、進(jìn)村子、進(jìn)農戶(hù),與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)),親身感受群眾純樸的品質(zhì)、簡(jiǎn)樸的生活、辛勤的勞動(dòng),熟悉基層情況、增進(jìn)群眾感情。促進(jìn)黨員干部轉變作風(fēng)、提高效能、全心全意為基層群服好務(wù)、辦好事。

4、開(kāi)展換位體驗活動(dòng)。結合慶祝建黨90周年紀念活動(dòng),在黨員干部中,深入開(kāi)展聯(lián)致富、聯(lián)衛生、聯(lián)道德、聯(lián)守法、聯(lián)尊老、聯(lián)新風(fēng)“六聯(lián)”為內容的“黨旗飄飄聯(lián)四鄰”主題實(shí)踐活動(dòng),以支部為單位,組織黨員干部到重點(diǎn)監管企業(yè)職工崗位上跟班工作,親身體驗企業(yè)一線(xiàn)職工工作環(huán)境、辛勞疾苦,親身體會(huì )機關(guān)部門(mén)工作人員的服務(wù)態(tài)度、辦事效率、公開(kāi)公正程度。通過(guò)換位體驗,努力使黨員干部進(jìn)一步加深群眾感情,堅定立足本職、建功立業(yè)、執政為民、干事創(chuàng )業(yè)的信心和決心。

(三)第三階段:總結提高、完善機制(11月份)

1、集中解決突出問(wèn)題。認真踐行一線(xiàn)工作法,對照承諾事項和實(shí)事“臺賬”,集中時(shí)間、集中精力、集中力量進(jìn)行攻關(guān)。解決問(wèn)題要堅持實(shí)事求是,盡力而為,量力而行,力求實(shí)效,切忌搞形式主義、短期行為和“形象工程”。對涉及多個(gè)部門(mén)和單位的問(wèn)題,積極協(xié)調,形成合力,探索上下互動(dòng)、左右聯(lián)動(dòng)的方式加以解決。

2、開(kāi)展安全監管工作群眾評議活動(dòng)。采取召開(kāi)座談會(huì )、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式,對局機關(guān)及各科室服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)基層群眾情況進(jìn)行評議,要注重參加評議人員的廣泛性和代表性,特別是要注意吸收熟悉情況、有強烈議政能力的基層單位代表、監管對象代表和群眾代表參加。要著(zhù)重對宗旨意識牢不牢、黨性作風(fēng)強不強、為民辦事實(shí)不實(shí)、解決問(wèn)題群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意等方面進(jìn)行評議。采取靈活多樣的評議方式,尊重黨員群眾的評議意見(jiàn),使群眾評議的過(guò)程成為上下交流、取得更廣泛共識的過(guò)程。誠懇接受*創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室組織的評議。

形成一批堅持以人為本、執政為民的長(cháng)效機制,不斷鞏固和擴大創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)成果。

三、組織領(lǐng)導

1、加強領(lǐng)導,明確責任。為加強對局機關(guān)主題活動(dòng)的組織領(lǐng)導,成立局機關(guān)主題活動(dòng)領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設辦公室,具體負責主題活動(dòng)的組織實(shí)施。是本支部主題活動(dòng)的第一責任人,確保各項活動(dòng)安排落到實(shí)處。

2、統籌安排,精心組織。統籌安排各個(gè)階段和各個(gè)環(huán)節的工作,做到有機銜接、前后呼應。采取“兩貼近、三服務(wù)”的形式,將主題活動(dòng)與創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)并軌進(jìn)行、有機結合。要正確處理好開(kāi)展主題活動(dòng)與做好日常工作的關(guān)系,做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。

3、搞好宣傳,營(yíng)造氛圍。充分利用機關(guān)網(wǎng)站、簡(jiǎn)報、展板等形式,宣傳做好群眾工作的重要性和必要性,宣傳先進(jìn)典型,交流活動(dòng)經(jīng)驗。黨支部要按照局主題活動(dòng)領(lǐng)導小組的部署要求,創(chuàng )新活動(dòng)形式,豐富活動(dòng)內容,不斷總結好經(jīng)驗、好做法、好成效,踴躍上報主題活動(dòng)信息,為活動(dòng)的深入扎實(shí)開(kāi)展營(yíng)造良好的氛圍。

附件:*安監局“深入基層,服務(wù)群眾”主題活動(dòng)領(lǐng)導小

組成員名單

基層法律服務(wù)工作總結

走在洛陽(yáng)街頭,不時(shí)會(huì )遇到戴著(zhù)袖標的普法志愿者送上一份法律宣傳彩頁(yè),微笑著(zhù)告訴您“遇事要找法用法”。

這是河南省洛陽(yáng)市開(kāi)展的“萬(wàn)名志愿者法治宣傳”活動(dòng)的一個(gè)鏡頭?!斑@樣的活動(dòng)不僅僅是在洛陽(yáng)開(kāi)展,而是實(shí)現了全省鄉鎮(街道)、村(社區)全覆蓋?!焙幽鲜∥ㄎ睍?shū)記、省綜治辦主任申黎明向媒體記者介紹,為貫徹落實(shí)省委《關(guān)于全面推進(jìn)依法治省的實(shí)施意見(jiàn)》精神,全面推進(jìn)法治河南建設,更好地為基層干部群眾提供法律服務(wù),去年12月,省綜治辦、省普法辦、省法學(xué)會(huì )決定在全省范圍內組織開(kāi)展為期兩個(gè)月的“法律服務(wù)進(jìn)基層”活動(dòng),切實(shí)提高基層政法機關(guān)法律服務(wù)的主動(dòng)性和基層干部群眾尊法學(xué)法守法用法的自覺(jué)性,提高基層社會(huì )治理法治化水平。

“法律服務(wù)不能回避老百姓關(guān)注的熱點(diǎn)話(huà)題,要結合老百姓關(guān)注的問(wèn)題,注重與當前工作重點(diǎn)相結合,與當前社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題相結合,與群眾關(guān)注的共性問(wèn)題相結合,與部門(mén)職責任務(wù)相結合,與法律‘六進(jìn)’活動(dòng)相結合?!被叵肫鹗∥N?、政法委書(shū)記劉滿(mǎn)倉在全省政法委書(shū)記座談會(huì )上對“法律服務(wù)進(jìn)基層”活動(dòng)提出的要求,濮陽(yáng)市委常委、政法委書(shū)記邵景良感慨地說(shuō)。

濮陽(yáng)市迅速行動(dòng),制定實(shí)施方案,召開(kāi)動(dòng)員會(huì ),細化目標任務(wù),明確責任分工,積極推進(jìn)法律服務(wù)進(jìn)基層活動(dòng)開(kāi)展,把普法教育送到群眾身邊。

在信陽(yáng)市,市委常委、政法委書(shū)記王樂(lè )新安排部署在全市范圍內開(kāi)展“雙百千萬(wàn)”活動(dòng),即推出百場(chǎng)法治文藝演出,舉辦百場(chǎng)法治報告會(huì ),宣講千堂法治課,組織千場(chǎng)法律咨詢(xún)活動(dòng),推送萬(wàn)條法治微信信息和案例,動(dòng)員萬(wàn)名干部送法進(jìn)基層,法律服務(wù)“大紅包”送進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)。

在焦作市,“十百千萬(wàn)”活動(dòng)如火如荼地進(jìn)行著(zhù),市委常委、政法委書(shū)記胡小平明確提出,要求十個(gè)市綜治委成員單位進(jìn)縣市區,百名法學(xué)會(huì )理事進(jìn)百鄉,法治宣傳進(jìn)千村,平安法治小冊子進(jìn)萬(wàn)家。

“強化督導不能停留在書(shū)面上,要把強力推進(jìn)體現在實(shí)實(shí)在在的工作中?!焙幽鲜【C治辦副主任郅曉峰說(shuō),省綜治辦對各地法律服務(wù)進(jìn)基層活動(dòng)開(kāi)展情況編發(fā)簡(jiǎn)報,還組織人員實(shí)地調研督導,召開(kāi)座談會(huì ),聽(tīng)取活動(dòng)開(kāi)展情況,提出明確工作要求。

全省各地也重視對活動(dòng)開(kāi)展情況的督導檢查,真正深入基層、深入群眾。鶴壁市委常委、政法委書(shū)記陳兆法先后到??h、淇縣調研座談,聽(tīng)取法律服務(wù)進(jìn)基層活動(dòng)開(kāi)展情況,要求各縣(區)委政法委書(shū)記親自抓、親自過(guò)問(wèn),站位大局,突出重點(diǎn),把法律服務(wù)進(jìn)基層活動(dòng)與矛盾糾紛排查調處化解專(zhuān)項行動(dòng)、文化下鄉等活動(dòng)有機結合起來(lái),增強針對性、實(shí)效性,統籌好、謀劃好活動(dòng)。

目前,全省已開(kāi)展法治集中宣傳活動(dòng)180多場(chǎng)次,為群眾提供法律咨詢(xún)11萬(wàn)多人次,發(fā)送法律服務(wù)便民卡33萬(wàn)多張,宣傳彩頁(yè)近100萬(wàn)份,參加干部群眾3萬(wàn)多人次,普及了法律知識,增強了法治意識。

“這次送戲下鄉,大家看了以后都非常感動(dòng),老年人和年輕人都受到了教育?!辟葞熓谐顷P(guān)鎮潘屯村的村民觀(guān)看《慈母心》后逢人便說(shuō)。該劇講述了兩個(gè)兒子不孝敬老人,村干部曉以大義,兩個(gè)兒子最終幡然悔悟,爭相贍養老人。戲曲內容通俗易懂,生動(dòng)感人。這是偃師市委政法委、市文廣新局聯(lián)合開(kāi)展的“法律服務(wù)進(jìn)基層——送戲下鄉”活動(dòng),采取群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的戲曲方式,讓法律知識融入群眾日常生活。

“法治宣傳活動(dòng)要堅持問(wèn)題導向,注重教育引導,著(zhù)眼群眾需求,便民利民、解疑釋惑、排憂(yōu)解難。內容要通俗易懂,貼近基層、貼近群眾、貼近生活、貼近實(shí)際,形式要生動(dòng)活潑,選擇有普遍教育意義的婚姻家庭、鄰里糾紛、遺產(chǎn)繼承、非法集資、基層干部職務(wù)犯罪等案件,通過(guò)具體案例宣傳法律、引導群眾、教育干部,效果體現在群眾喜歡看、看得懂、理解了、記得住、用得上?!焙幽鲜∥ㄎ睍?shū)記高欣說(shuō),各地也通過(guò)官方網(wǎng)站、微博、手機短信等新媒體宣傳法律知識,展示活動(dòng)成果。

基層法律服務(wù)工作總結

黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),蓮湖區司法局為了滿(mǎn)足群眾日益增長(cháng)的法律服務(wù)需求,積極轉變作風(fēng),創(chuàng )新公共法律服務(wù)理念,深入基層開(kāi)展了“三調聯(lián)動(dòng)”、“三官一律”進(jìn)社區以及“法律七進(jìn)”等系列活動(dòng),為基層群眾提供更加便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)。今年以來(lái),該局免費為群眾提供各類(lèi)法律咨詢(xún)7694人次,辦理各類(lèi)公證事務(wù)14458件,受理法律援助案件426件,指導調解糾紛1569件,現場(chǎng)調解疑難復雜糾紛131件,開(kāi)展個(gè)案心理輔導45人次。

為了給老百姓提供便捷高效的法律服務(wù),該局充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )新媒體的優(yōu)勢作用,相繼推出了普法網(wǎng)站、“蓮湖公共法律服務(wù)”官方微博以及“法制蓮湖”、“蓮湖公共法律服務(wù)”兩個(gè)微信平臺,讓群眾能夠隨時(shí)隨地學(xué)習法律常識、預約法律服務(wù)、咨詢(xún)法律難題,并通過(guò)微博私信第一時(shí)間受理、回復群眾的法律咨詢(xún)、投訴建議,全心全意為群眾提供細致入微的法律服務(wù)。此外,蓮湖區司法局通過(guò)微博、微信平臺積極宣傳涉及集資詐騙、婚姻家庭、工傷保險、民間借貸、物業(yè)糾紛等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)法律問(wèn)題,將線(xiàn)上法律問(wèn)題咨詢(xún)、公證、法律服務(wù)預約、惠民政策查詢(xún)與線(xiàn)下審查、受理、指派相結合,與區公共法律服務(wù)中心形成網(wǎng)絡(luò )與實(shí)體的銜接聯(lián)動(dòng),為群眾提供全方位的法律服務(wù)。

蓮湖區司法局進(jìn)一步完善法律援助區級中心、街道級工作站、社區級聯(lián)系點(diǎn)“三級”網(wǎng)絡(luò )建設,組建蓮湖區法律援助專(zhuān)、兼職律師隊伍,全力打造蓮湖區法律援助半小時(shí)服務(wù)圈,律師和法律服務(wù)工作者直接參與社區重大活動(dòng),當好“兩委班子”依法管理決策的“參謀員”,當好群眾維權的“服務(wù)員”、法制教育的“宣傳員”。與此同時(shí),加強法律援助示范窗口建設,構建法律援助“1122”案件質(zhì)量管理機制,開(kāi)展5000元以下繼承類(lèi)公證免費辦理,公證法律援助等一系列便民惠民措施,針對老年人、殘疾人等群體開(kāi)展上門(mén)預約辦理服務(wù),累計受益群眾達4000余人,減免各類(lèi)費用190多萬(wàn)元。

蓮湖區司法局充分發(fā)揮人民調解“第一道防線(xiàn)”的作用,創(chuàng )設人民調解、司法調解、行政調解銜接聯(lián)動(dòng)化解矛盾糾紛的“三調聯(lián)動(dòng)”工作機制。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,指導全區涉及物業(yè)、醫患、消費、勞動(dòng)爭議等20個(gè)專(zhuān)業(yè)性、行業(yè)性調解組織即時(shí)開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作,特別是在各社區開(kāi)展了治安聯(lián)調,化解居民之間的矛盾糾紛,形成全方位輻射的矛盾糾紛化解體系,實(shí)現了社區調解組織和調解人員“全覆蓋”。今年以來(lái),累計在各社區開(kāi)展調解1029起,化解婚姻、鄰里、繼承等糾紛766件,有力地促進(jìn)了和諧社區建設。

基層.心得體會(huì )

人生百態(tài),五味雜陳。在社會(huì )的各個(gè)角落,我們每個(gè)人都有著(zhù)自己的人生軌跡和成長(cháng)經(jīng)歷。而在這個(gè)復雜多變的社會(huì )中,基層工作以其繁忙、多樣的特點(diǎn),成為了許多人通往成功的墊腳石。我也有幸能夠親身參與基層工作,這段經(jīng)歷讓我更加了解如何與人相處,也深刻體會(huì )到了基層工作的重要性。以下是我關(guān)于基層工作的心得體會(huì )。

第一,基層工作需要有較強的責任心和綜合素質(zhì)。在基層工作中,業(yè)務(wù)的繁瑣有時(shí)會(huì )讓人有些疲憊,但是只有將工作盡職盡責地完成,才能夠取得更好的成績(jì)。此外,基層工作需要的是綜合素質(zhì)的發(fā)揮。不僅要有良好的專(zhuān)業(yè)知識,還要有團結合作的能力,以及靈活應對突發(fā)情況的能力。只有這樣才能夠在基層工作中勝任。

第二,基層工作是一種磨練和鍛煉。在基層工作中,我經(jīng)歷了許多困難和挑戰。但正是這些困難和挑戰,讓我在不斷解決問(wèn)題的過(guò)程中,逐漸成長(cháng)和進(jìn)步。從最初的不懂事的實(shí)習生,到后來(lái)的熟練運用各種技能處理復雜情況的能手,這個(gè)過(guò)程是艱辛而有價(jià)值的?;鶎庸ぷ髯屛颐靼琢?,只有經(jīng)歷過(guò)才會(huì )有豐富的故事,只有在鍛煉中才會(huì )產(chǎn)生真正的成長(cháng)。

第三,基層工作是一種自我認知和人際交往的機會(huì )。在基層工作中,我們要面對各種各樣的人,有些人與我們合作愉快,而有些人則非常難相處。這樣的機會(huì )讓我更好地認識和了解自己,也培養了自己的人際溝通和處理人際關(guān)系的能力。通過(guò)與不同的人相處,我逐漸明白了人與人之間的差異所在,并且學(xué)會(huì )去適應和理解不同人的需求和情感。這對我個(gè)人的成長(cháng)和發(fā)展有著(zhù)極大的助益。

第四,基層工作需要不斷的學(xué)習和專(zhuān)業(yè)提升。在基層工作中,我們往往要面對各種各樣的困難和問(wèn)題,需要我們不斷地學(xué)習和提升自己的專(zhuān)業(yè)能力。只有接受不斷學(xué)習的觀(guān)念,保持積極進(jìn)取的態(tài)度,才能更好地適應變化和快速解決問(wèn)題。這對于我們未來(lái)的發(fā)展至關(guān)重要,只有不斷地學(xué)習和提升,我們才能在激烈的競爭中占據一席之地。

第五,基層工作是一種奉獻和價(jià)值的體現?;鶎庸ぷ魇菫樯鐣?huì )服務(wù)的一種工作,它需要我們?yōu)樗酥?zhù)想,以解決他們的實(shí)際困難為己任。在這個(gè)過(guò)程中,我們可以感受到他人對我們的信任和感激之情,這是一種非常有價(jià)值的體驗和滿(mǎn)足感。同時(shí),通過(guò)在基層工作中為社會(huì )做出貢獻,我們也在不斷提升自己的社會(huì )責任感和歸屬感。

綜上所述,基層工作是一種充滿(mǎn)挑戰但也充滿(mǎn)機會(huì )和可能性的工作?;鶎庸ぷ餍枰覀兙邆漭^強的責任心和綜合素質(zhì),同時(shí)也需要我們有勇氣面對困難,不斷地提升自己的能力和素養。通過(guò)基層工作,我們可以更好地認識和了解自己,鍛煉和培養自己的溝通能力和人際關(guān)系。同時(shí),基層工作也是一種奉獻和價(jià)值的體現,通過(guò)為社會(huì )做出貢獻,我們也能夠更好地實(shí)現個(gè)人價(jià)值和意義。

基層納稅服務(wù)工作總結

納稅服務(wù)是稅務(wù)機關(guān)根據稅收法律、行政法規的規定,在納稅人依法履行納稅義務(wù)和行使權利的過(guò)程中,為納稅人提供的規范、全面、便捷、經(jīng)濟的稅前、稅中、稅后各項服務(wù)措施的總稱(chēng)。新的《稅收征管法》及其《實(shí)施細則》首次在法律層面上將保護納稅人合法權益、為納稅人服務(wù)融入到稅務(wù)管理、稅款征收、稅務(wù)檢查等稅收征管的各個(gè)環(huán)節中,并作為稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)人員的法定義務(wù)和職責。那么稅務(wù)機關(guān)如何落實(shí)好《稅收征管法》,將納稅服務(wù)作為一個(gè)永恒主題貫穿于稅收工作全過(guò)程,滿(mǎn)足社會(huì )對建立“服務(wù)型”稅務(wù)機關(guān)的要求等,是擺在我們面前的一項重要課題。

(一)納稅服務(wù)認識有誤區。從稅務(wù)機關(guān)內部看,一提納稅服務(wù),就認為是行風(fēng)評議的事,是辦稅大廳、窗口的事;就社會(huì )而言,認為稅務(wù)機關(guān)理應為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),對其它各職能部門(mén)要求甚少,對納稅人更無(wú)要求可言?!凹{稅服務(wù)、人人有責”的思想沒(méi)有深入人心。

(二)納稅服務(wù)重點(diǎn)排序錯位。納稅服務(wù)的重點(diǎn)要放在“公正”和“效率”兩個(gè)方面,而現今一提納稅服務(wù),人們想到的多是文明禮貌、便民設施這些淺層次的服務(wù)。背離了這個(gè)排序,我們的服務(wù)工作就會(huì )陷入舍本求末、舉步不前的境地。

(三)納稅服務(wù)素質(zhì)有待提高。當今隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的不斷發(fā)展,納稅人對納稅服務(wù)需求不斷提高,而稅務(wù)部門(mén)“素質(zhì)化服務(wù)”的理念尚未形成,必然影響納稅服務(wù)質(zhì)量的提高。

(四)“重監管,輕服務(wù)”根深蒂固。在傳統思維方式的影響下,稅務(wù)機關(guān)習慣于預先設定所有納稅人為偷稅嫌疑對象,然后逐級制定管理辦法和措施,監控其偷逃稅動(dòng)向。這嚴重忽視了對納稅人權益的保障,造成全社會(huì )陷入納稅信用危機的惡性循環(huán),直接影響了外部投資環(huán)境。

(一)法治原則。堅持依法治稅、依法行政是納稅服務(wù)的前提。納稅服務(wù)是稅收執法的重要組成部分,稅務(wù)機關(guān)為納稅人提供服務(wù)的過(guò)程中必須強化依法納稅,防范稅收風(fēng)險。

(二)公正原則。公正原則是納稅服務(wù)的基礎。為所有納稅人創(chuàng )造一個(gè)公平、公正的稅收環(huán)境是稅務(wù)部門(mén)追求的目標。

(三)透明原則。公開(kāi)透明是確保公正公平原則得以落實(shí)的有效手段,信息公開(kāi)是世貿規則對行政透明度的整體要求,也是防止腐敗的治本之策。

(四)效率原則。簡(jiǎn)化辦稅程序、提高工作效率是納稅服務(wù)的生命線(xiàn),全面實(shí)現服務(wù)“提速”是納稅服務(wù)的必然發(fā)展趨勢?,F代稅收必須充分利用計算機信息網(wǎng)絡(luò )等先進(jìn)手段,改進(jìn)申報方式,實(shí)現資源共享。

(五)誠信原則。政府誠信使用稅收,是納稅人口服心服納稅的必要前提。稅務(wù)機構誠信征稅,是稅務(wù)機關(guān)作為政府部門(mén)取信于納稅人所做出的表率;納稅人誠信納稅是企業(yè)信用的標志,是衡量一個(gè)國家文明程度的象征。

(一)增強服務(wù)理念要從“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)”思想的要求去認識,做好為納稅人服務(wù)工作,就是稅務(wù)部門(mén)在實(shí)踐代表最廣大人民根本利益的具體事項,就是在實(shí)踐“立黨為公,執政為民”的思想。具體的檢驗標準有兩個(gè):一是為納稅人創(chuàng )造公開(kāi)、公正、寬松的稅收環(huán)境;二是為納稅人提供快捷便利的辦稅條件。

2、要從依法治稅、以德治稅、樹(shù)立稅務(wù)部門(mén)良好形象的高度去認識為納稅服務(wù)工作。為納稅人服務(wù),既是稅務(wù)部門(mén)履行其職能不可缺少的重要組成部分,又是稅務(wù)部門(mén)開(kāi)展精神文明建設、部門(mén)文化建設、黨的建設以及優(yōu)化區域發(fā)展環(huán)境建設的重要內容。試想:如果沒(méi)有納稅人的滿(mǎn)意,哪有征稅方工作的順利發(fā)展!我們只有真正解決了認識問(wèn)題,切實(shí)轉變治稅觀(guān)念,牢固樹(shù)立依法建立“服務(wù)型”機關(guān)的理念,才能能動(dòng)地把為納稅人服務(wù)工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效來(lái)。

(二)追求人性化。

就稅務(wù)部門(mén)而言,不但要讓納稅人到稅務(wù)機關(guān)“能辦事、快辦事”,而且要“好辦事、事辦好”。因此,人性化服務(wù)沒(méi)有最好,只有更好,我們要不斷創(chuàng )新為納稅人服務(wù)的方式。

基層法律服務(wù)工作總結

為貫徹落實(shí)河南省委《關(guān)于全面推進(jìn)依法治省的實(shí)施意見(jiàn)》精神,全面推進(jìn)法治三門(mén)峽建設,三門(mén)峽市檢察院采取六項措施進(jìn)一步做好法治宣傳工作,更好地為基層干部群眾提供法律服務(wù)。

開(kāi)展集中宣傳活動(dòng)。利用重大節日前后,各種廟會(huì )、集會(huì )、鄉鎮集市舉辦的有利時(shí)機,通過(guò)張貼標語(yǔ)掛圖、懸掛橫幅、制作宣傳版面、出動(dòng)宣傳車(chē)、設立咨詢(xún)臺、發(fā)放宣傳資料、書(shū)寫(xiě)法治春聯(lián)等形式開(kāi)展集中普法宣傳活動(dòng),將普法宣傳融入群眾的節日生活中,并做好外出務(wù)工人員的專(zhuān)項宣傳。

開(kāi)展送法進(jìn)農村、進(jìn)社區活動(dòng)。結合實(shí)際,組織干警深入鄉村、社區,開(kāi)展法律咨詢(xún)活動(dòng),把法律服務(wù)送到群眾家門(mén)口。

開(kāi)展法治教育培訓。結合實(shí)際,有針對性地對基層干部、行政執法人員、村(社區)“兩委”班子進(jìn)行專(zhuān)題法治講座,提高依法辦事、依法化解矛盾糾紛的能力,開(kāi)展以案說(shuō)法。

開(kāi)展青少年法治宣傳教育。以留守兒童集中的農村中小學(xué)為主要對象,為學(xué)生上法治課。堅持法育與德育并重、犯罪預防與權益保護并重、提高未成年人保護能力與強化家長(cháng)、學(xué)校監護責任并重,切實(shí)增強未成人的自我保護能力和全社會(huì )的未成年人保護意識。

開(kāi)展為民服務(wù)承諾。切實(shí)按照為民服務(wù)承諾辦實(shí)事要求,結合各地各部門(mén)實(shí)際,落實(shí)好執法為民各項措施。

開(kāi)展法律服務(wù)窗口,發(fā)送法律服務(wù)卡。在便民服務(wù)中心、信訪(fǎng)接待大廳設立法律服務(wù)窗口和法律從業(yè)者咨詢(xún)臺,為群眾提供法律咨詢(xún)、法律幫助和釋疑解惑。制作法律服務(wù)卡,發(fā)送到群眾手中,解答法律疑問(wèn),方便群眾進(jìn)行法律咨詢(xún),引導群眾依法表達合理訴求,維護權益。

通過(guò)開(kāi)展全市檢察機關(guān)“法律服務(wù)進(jìn)基層”活動(dòng),廣泛深入開(kāi)展群眾性學(xué)法用法活動(dòng),充分發(fā)揮法治文化的教育、熏陶和引導作用,進(jìn)一步提高群眾的法律意識和法治觀(guān)念,不斷增強依法維護自身權益的能力,著(zhù)力構建法律服務(wù)便民、法律援助惠民、法治宣傳為民的法律服務(wù)新常態(tài)。

基層法律服務(wù)工作總結

瓊庫勒鄉法律服務(wù)工作在縣司法局的領(lǐng)導和支持下,以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,按照“外樹(shù)形象、內強素質(zhì)”的總體要求,堅持以服務(wù)鄉鎮經(jīng)濟建設為第一要務(wù),健全法律服務(wù)領(lǐng)導機制,建立法律工作網(wǎng)絡(luò ),完善法律工作制度,積極開(kāi)展基層法律服務(wù),使鄉鎮法律服務(wù)工作成為凝聚人心的平臺、凝聚力量的.紐帶,形成了法律服務(wù)工作新的格局,促進(jìn)了地方經(jīng)濟建設全面健康發(fā)展。我所全年共受理來(lái)訪(fǎng)114人次,法律咨詢(xún)178人次,代理訴訟23件,見(jiàn)證4件,擔任常年法律顧問(wèn)4家,上法制課4場(chǎng)次,調處民間糾紛17件,接受指派辦理法律援助4件,避免和挽回經(jīng)濟損失4萬(wàn)元,實(shí)現業(yè)務(wù)收費3萬(wàn)余元。

一年來(lái),我們始終堅持對鄉鎮法律服務(wù)工作的領(lǐng)導,通過(guò)強有力的組織領(lǐng)導和宣傳教育,實(shí)施法律服務(wù)隊伍標準化建設,將法律服務(wù)延伸到鎮村工作的每個(gè)角落。

我鎮成立了法律服務(wù)工作領(lǐng)導小組,并相繼在各行政村配備了法律服務(wù)員,專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了全鎮法律服務(wù)工作會(huì )議和行政村法律服務(wù)員座談會(huì ),統一思想和認識,確保了法律服務(wù)工作在基層的順利推進(jìn)。

人是所有因素中最活躍的因素,狠抓法律服務(wù)隊伍建設,提高法律服務(wù)員的技能和素質(zhì),是做好法律服務(wù)工作的重中之重。為此,我們從實(shí)際出發(fā),經(jīng)過(guò)認真細致的調查研究,借鑒同行經(jīng)驗,建立了一整套行得通、做得到的法律服務(wù)員培訓制度,并切實(shí)采取措施嚴格落實(shí),制定制度,一以貫之。通過(guò)組織專(zhuān)門(mén)培訓、以會(huì )代培等各種方式,對法律服務(wù)員進(jìn)行法律法規知識培訓。同時(shí),適時(shí)組織全員政治學(xué)習,讓法律服務(wù)員及時(shí)掌握最新的時(shí)事政策,做到立場(chǎng)堅定,思想過(guò)硬。積極鼓勵法律服務(wù)員自學(xué),通過(guò)發(fā)放學(xué)習讀本、組建論壇、舉行座談等形式,為他們提供各種學(xué)習平臺,努力營(yíng)造一種愿學(xué)、樂(lè )學(xué)、想學(xué)的氛圍,提高了他們學(xué)習的積極性和團隊整體素質(zhì)。

基層法律服務(wù)工作總結

市司法局立足基層,服務(wù)群眾,多措開(kāi)展“法律服務(wù)進(jìn)基層”活動(dòng),著(zhù)力構建法律服務(wù)便民、法律援助惠民、法治宣傳為民新常態(tài),促進(jìn)群眾安居樂(lè )業(yè)、社會(huì )和諧穩定。

加強農村重點(diǎn)對象法治宣傳教育。該局將“三下鄉”活動(dòng)、“法律六進(jìn)”活動(dòng)緊密結合,進(jìn)村入戶(hù),開(kāi)展送法下鄉活動(dòng)50余次,設立法治宣傳咨詢(xún)點(diǎn)136個(gè),提供法律咨詢(xún)8000人次,發(fā)放宣傳資料30萬(wàn)份,懸掛張貼標語(yǔ)1130余幅,制作宣傳展板350余塊,書(shū)寫(xiě)法治春聯(lián)500余幅,放映法治電影,發(fā)放便民服務(wù)卡和普法宣傳用品,有效提高群眾尊法、學(xué)法、守法、用法的自覺(jué)性。

加強農村法治文化陣地建設。該局加大社區、行政村法治文化墻、法治圖書(shū)角、村民法治學(xué)校、法治文化長(cháng)廊、法治文化廣場(chǎng)等建設力度,制作圖文并茂的普法櫥窗和法治文化墻4000余塊,群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)、易于接受。

加大涉農糾紛排查調處力度。該局充分發(fā)揮司法所和各級人民調解組織的.基礎性作用,將人民調解作為服務(wù)農民群眾的重頭戲,及時(shí)排查、調處、化解以征地拆遷,兩違整治,環(huán)境保護,土地承包,農民工工資拖欠為重點(diǎn)的矛盾糾紛,做到農民群眾合法利益糾紛“零沖突”。先后調處矛盾糾紛10814起,調成率超過(guò)98%,防止民轉刑案件79起,維護了鄉村和諧安定。

加強對農民群眾的法律援助工作。該局及時(shí)了解農民群眾法律需求,為農村殘疾人、五保戶(hù)、困難戶(hù)等弱勢群體發(fā)放“法律援助卡”,開(kāi)辟法律援助“綠色通道”,法律援助達到“應援盡援”,提供法律援助199次,為農民工挽回經(jīng)濟損失49708萬(wàn)元。公證機構為行動(dòng)不便的老年人、殘疾人實(shí)行預約上門(mén)公證15起,減免公證費近萬(wàn)元。

集中開(kāi)展為農民工送法活動(dòng)。該局積極開(kāi)展“關(guān)愛(ài)農民工,普法我先行”農民工法治宣傳月活動(dòng),為農民工講解法律知識,引導他們依法表達訴求、依法維權,用法律為農民工撐起一把保護傘,增強農民工法制意識。

基層法律服務(wù)工作總結

為強化管理,規范執業(yè),確?;鶎臃煞?wù)工作健康有序發(fā)展,根據省廳通知精神,市局定于3、4兩個(gè)月對全市基層法律服務(wù)工作進(jìn)行年度檢查?,F將有關(guān)事項通知如下:

1、能否按照司法行政機關(guān)的統一部署要求,積極組織開(kāi)展各項學(xué)習教育和主題實(shí)踐活動(dòng),能否自覺(jué)踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)和社會(huì )主義法治理念,能否緊緊圍繞深入推進(jìn)三項重點(diǎn)工作和當地黨委、政府中心工作開(kāi)展各項業(yè)務(wù)。

2、能否自覺(jué)接受當地鄉鎮(街道)司法所的管理指導,規范誠信執業(yè),能否牢固樹(shù)立群眾觀(guān)念,積極為基層群眾和企事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的法律服務(wù)。

3、法律服務(wù)所是否符合設立條件,執業(yè)人員和合伙人是否達到規定人數。

4、法律服務(wù)所名稱(chēng)使用是否規范;是否在法定執業(yè)地點(diǎn)執業(yè);有無(wú)在城區私設業(yè)務(wù)部,擅自變更執業(yè)場(chǎng)所等現象。

5、內部管理制度是否健全,能否嚴格落實(shí)民主管理、財務(wù)管理、檔案管理、統一收案收費等制度。有無(wú)亂收案、亂收費、私分資產(chǎn)、財務(wù)帳目不清晰、收支不規范、不依法納稅、未按規定立卷歸檔等現象。

6、隊伍中有無(wú)違法違規現象,能否及時(shí)、認真、妥善處理當事人投訴。

7、符合條件的法律服務(wù)所是否建立了基層黨組織,暫時(shí)不符合條件的是否明確了黨員隸屬關(guān)系,能否確保每名黨員按時(shí)參加組織生活。

1、是否熟悉掌握并嚴格遵守各級司法行政機關(guān)的規定及本所內部管理制度,服從管理。

2、是否恪守職業(yè)道德和執業(yè)紀律,是否存在《山東省法律服務(wù)所法律服務(wù)工作者管理辦法(試行)》第48條所列舉的行為。

3、是否能夠積極開(kāi)拓業(yè)務(wù),誠信熱情服務(wù),盡職盡責辦案。

4、是否能夠完成指派的法律援助任務(wù)和規定的培訓任務(wù)。

(三)管理工作。

縣級司法行政機關(guān)要對自身管理工作中存在的問(wèn)題認真進(jìn)行自查自糾,是否存在擅自設立法律服務(wù)所、強行控制法律服務(wù)所公章和財務(wù)、違規撤換法律服務(wù)所主任、違規收取非法費用、對所轄執業(yè)機構和人員監管指導不力,以及在年度檢查、考核錄用和評選表彰等工作中是否存在弄虛作假、徇私舞弊現象等問(wèn)題。

年檢注冊前,各縣(市、區)要組織不少于3天的集中培訓。具體培訓時(shí)間、內容由各縣市區協(xié)會(huì )自行決定。年檢注冊時(shí),各縣(市、區)須上報培訓通知、培訓人員名單、培訓班課程安排表、培訓內容等相關(guān)的材料。不組織培訓或不上報培訓相關(guān)材料的,不予以辦理年檢注冊手續。市局將于下半年組織全市基層法律服務(wù)所主任培訓。

年度檢查采取以法律服務(wù)所和法律服務(wù)工作者自查為主,縣級司法行政機關(guān)逐所檢查,省、市級司法行政機關(guān)重點(diǎn)抽查相結合的方法進(jìn)行。

第一步,自查自糾階段(3月1日至10日):各法律服務(wù)所要組織全體執業(yè)人員對的工作進(jìn)行全面總結,尤其是對照本《通知》確定的檢查重點(diǎn),逐項進(jìn)行自查自糾,制定整改措施,如實(shí)填報有關(guān)年度檢查材料。

第二步,檢查抽查階段(3月11日至31日):縣級司法行政機關(guān)要組織力量對轄區內的法律服務(wù)所逐一進(jìn)行檢查,尤其是被投訴查實(shí)的法律服務(wù)所和法律服務(wù)工作者,要列為重點(diǎn)檢查對象。檢查應采取查閱卷宗;走訪(fǎng)委托人、當事人和法院、仲裁機構;召開(kāi)座談會(huì )等形式,掌握其服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和職能作用發(fā)揮情況;省、市級司法行政機關(guān)將組織檢查組,對各地年度檢查工作進(jìn)行抽查和重點(diǎn)檢查。

第三步,辦理手續階段(4月6日至4月8日):各縣(市、區)要提前做好準備,嚴格按照規定的時(shí)間到市局辦理年度檢查手續,不得擅自變更時(shí)間。具體時(shí)間為:

4月6日:寧陽(yáng)縣、東平縣。

4月7日:新泰市、肥城市。

4月8日:泰山區、岱岳區。

各縣(市、區)應以正式文件對通過(guò)年度檢查和注銷(xiāo)的法律服務(wù)所名單上報市局備案。同時(shí)上報下列材料:

2、《法律服務(wù)所年度檢查呈報表》2份。

6、《法律服務(wù)所執業(yè)證副本》。

7、《年度檢查工作報告》(正式文件)。并附通過(guò)年度檢查和需辦理變更、注銷(xiāo)等業(yè)務(wù)的法律服務(wù)所、法律服務(wù)工作者名單,以便市局備案和審批。對年度檢查中發(fā)現的違規法律服務(wù)所和法律服務(wù)工作者,要將其名單、違紀情況及處罰措施等情況一并上報。(上述材料附電子版)。

8、培訓的相關(guān)材料。

(一)加強組織領(lǐng)導。開(kāi)展年度檢查,不僅是加強基層法律服務(wù)機構和隊伍自身科學(xué)、規范管理的內在要求,更是促使其充分發(fā)揮職能作用,更好地實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)、服務(wù)于構建和諧社會(huì )和新農村建設的現實(shí)要求。各縣(市、區)司法行政機關(guān)要高度重視,切實(shí)加強領(lǐng)導,認真部署,精心組織,嚴格檢查,決不能敷衍了事。尤其是對存在問(wèn)題的法律服務(wù)所和法律服務(wù)工作者要責令其限期整改;對嚴重違反規定的,要依據有關(guān)規定嚴肅處理,決不姑息遷就。

關(guān)在調查核實(shí)的基礎上,要嚴格按規定認真審查填報相關(guān)材料,嚴禁弄虛作假。上報材料務(wù)必做到真實(shí)、嚴謹、清晰,特別是對年度檢查卡的填涂,一定要認真仔細,確保不發(fā)生漏填、錯填、折損等現象。

(三)按時(shí)交納會(huì )費。會(huì )費的收繳同往年,各縣市區基層法律工作者協(xié)會(huì )收齊后,于年檢注冊時(shí)一次性繳市局。

基層.心得體會(huì )

第一段:基層的重要性和作用(總體介紹)。

基層是社會(huì )組織的基礎,是中國社會(huì )的骨干部分,承載著(zhù)千千萬(wàn)萬(wàn)普通人民的期盼和希望?;鶎拥墓ぷ魃婕暗皆S多方面,如社區治理、農村建設、教育衛生等。從個(gè)人角度來(lái)看,我有幸參與了幾次基層工作,并對其極度重要性和深遠影響有著(zhù)更深刻的認識和體會(huì )。

第二段:基層工作的體驗和體會(huì )(切入點(diǎn))。

我曾經(jīng)在一個(gè)農村學(xué)校擔任志愿者教師。最初,我對基層工作的認識僅僅停留在理論層面,通過(guò)實(shí)踐才逐漸明白其中的困難和挑戰。面對孩子們種種問(wèn)題,我發(fā)現僅靠傳授知識遠遠不夠,還需要關(guān)注他們的根本問(wèn)題,例如家庭環(huán)境、心理健康等?;鶎庸ぷ鞯捏w驗讓我深刻地認識到,只有貼近基層、聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、真正了解他們的需求,才能找到解決問(wèn)題的有效途徑。

第三段:基層工作的挑戰和困難(對比)。

然而,基層工作并不容易。在實(shí)踐中,我遇到了許多挑戰和困難。例如,資源匱乏、信息不暢、人才流失等問(wèn)題時(shí)常困擾著(zhù)我們。同時(shí),基層工作常常需要面對復雜的社會(huì )矛盾和問(wèn)題,例如教育不公、醫療資源分配不均等。這就需要我們不斷提升自己的能力和學(xué)識,積極解決問(wèn)題,同時(shí)還要善于利用網(wǎng)絡(luò )和其他資源尋求支持和幫助。

第四段:基層工作的收獲和意義(總結思考)。

盡管基層工作帶來(lái)許多挑戰,但它也給予了我許多意義深遠的收獲。首先,基層工作讓我更加關(guān)注社會(huì )問(wèn)題和群眾需求,從而增強了我的社會(huì )責任感和使命感。其次,基層工作也鍛煉了我的溝通能力和解決問(wèn)題的能力,培養了我的團隊合作精神。最重要的是,通過(guò)基層工作,我更加了解了中國社會(huì )的現狀和發(fā)展需求,為我今后的發(fā)展打下良好的基礎。

第五段:基層工作的啟示和展望(展望未來(lái))。

基層工作的經(jīng)歷讓我深刻認識到,只有走近群眾,緊密結合實(shí)際,才能真正解決社會(huì )問(wèn)題、改善人民生活。未來(lái),我將繼續投身基層工作,不斷提升自己的能力和素質(zhì),為社會(huì )做出更多貢獻。同時(shí),我也希望更多的人能夠關(guān)注基層工作,投入到社會(huì )實(shí)踐中,共同為中國的基層建設和社會(huì )發(fā)展貢獻力量。

總結:基層工作將與人民生活的方方面面產(chǎn)生至關(guān)重要的聯(lián)系,不僅需要政府的大力支持,更需要社會(huì )各界的共同努力。只有通過(guò)深入基層,貼近人民,才能真正解決社會(huì )矛盾,實(shí)現社會(huì )發(fā)展的可持續性。因此,我們每個(gè)人都應該關(guān)注基層工作,積極參與其中,共同努力推動(dòng)中國社會(huì )的進(jìn)步。

基層法律服務(wù)工作總結

為切實(shí)增強基層廣大群眾的法律意識,提高社會(huì )治理法治化觀(guān)念,努力構建自治、德治、法治相結合的鄉村治理體系,助力從化鄉村振興,從化區法援處創(chuàng )新多項措施,推進(jìn)法律援助進(jìn)鄉村工作。

在西塘村法援工作站的基礎上,從化區法律援助處分別在南平村、東風(fēng)村、西和村增設村級法援工作站,為村民提供免費的法律咨詢(xún)及法律援助服務(wù)。從化區法援將法援站點(diǎn)延伸到最基層,完善法律援助網(wǎng)絡(luò )覆蓋從區到鎮街、再到村居社區,法律援助服務(wù)進(jìn)一步下沉至村一級,打造出“半小時(shí)法律援助服務(wù)圈”,大大方便了群眾上門(mén)辦事和咨詢(xún),20xx年截至,區法援處12個(gè)派駐律師的法援工作站累計律師值班天數533.5天。

為切實(shí)增強基層廣大群眾的法律意識,提高社會(huì )治理法治化觀(guān)念,努力構建自治、德治、法治相結合的鄉村治理體系,助力從化鄉村振興,從化區法援處創(chuàng )新多項措施,推進(jìn)法律援助進(jìn)鄉村工作。

借助“一村居一法律顧問(wèn)”平臺,將法律援助納入村居法律顧問(wèn)律師日常工作內容,在處理村委事務(wù)、解決村民糾紛等事務(wù)過(guò)程中向村民普及法律援助知識,發(fā)現法律援助需求時(shí),指導其申請援助及代收申請材料。同時(shí)聯(lián)合局律管科,定期組織村居法律顧問(wèn)律師進(jìn)行法律援助業(yè)務(wù)培訓,將法律援助服務(wù)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)一步延伸,進(jìn)一步深入到廣大的鄉村地區。

鄉村法律糾紛集中發(fā)生在婚姻家庭繼承、相鄰關(guān)系、土地權屬等領(lǐng)域,鄉村法律援助案件有其特殊性,有鑒于此,為了能夠更精準地提供法律援助服務(wù),從化區法援處組建了鄉村法律援助事務(wù)律師庫,將擅長(cháng)處理鄉村法律糾紛的律師納入庫內,切實(shí)提高村民對案件辦理的滿(mǎn)意度。

鑒于農村法律糾紛的特點(diǎn),在此類(lèi)案件中,我處堅持“調解優(yōu)先、援調結合”的工作原則,推動(dòng)“法律援助+人民調解+律師調解+司法調解”聯(lián)動(dòng)模式,對調解結案的民事案件增加800元案件補貼,激發(fā)法援律師促成雙方當事人調解結案的積極性,真正實(shí)現案結事了,有效維護社會(huì )和諧穩定。從化區法律援助處辦結歸檔的涉農村法律糾紛的案件調解結案率為約為30%。

從化區法援處與公交公司合作,通過(guò)在4條鄉村公交線(xiàn)路的公交車(chē)播放車(chē)廂多媒體廣告的形式向群眾宣傳法律援助有關(guān)知識;發(fā)動(dòng)各鎮(街)司法所深入各村居開(kāi)展法律援助進(jìn)鄉村宣傳活動(dòng),將法律援助宣傳活動(dòng)延伸到村一級,活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),已有多個(gè)鎮(街)開(kāi)展了多場(chǎng)宣傳及咨詢(xún)活動(dòng),活動(dòng)已覆蓋近70個(gè)村居,共發(fā)放宣傳資料1600余份,法律援助公益宣傳小禮品900余份,解答法律咨詢(xún)400余人次。

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