ID：8399975
時(shí)間：2024-01-05 01:54:11
上傳者：念青松月工作總結是在每個(gè)月結束時(shí)對過(guò)去一個(gè)月的工作表現進(jìn)行概括和總結的一種重要工作。通過(guò)月工作總結，可以及時(shí)了解自己在工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，發(fā)現問(wèn)題并加以改進(jìn)，進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量。在這里，小編為大家準備了一些值得一讀的月工作總結范文，希望對大家的工作總結有所幫助。
時(shí)光荏苒，20--年終即將過(guò)去，回首過(guò)去的一年，內心不禁感慨萬(wàn)分。在這過(guò)去的一年里，承蒙各位領(lǐng)導以及各位同仁的關(guān)心與幫助，讓我獲得優(yōu)秀員工之殊榮，借此機會(huì )再次向各位表示最衷心的問(wèn)候和感謝!
年年歲歲，歲歲年年，又一個(gè)新年到來(lái)了，每當到了這個(gè)時(shí)刻，心里總有少許的失落與惆悵，轉眼間進(jìn)入omec工作已有-個(gè)年頭了。-年了，面對過(guò)去生活中的人和事，要求自己不斷從失敗教訓中總結自身存在的毛病，棄去糟粕，取之精華，也得到了很多的寶貴經(jīng)驗。
回顧這一年來(lái)的工作，看到了成績(jì)也發(fā)現了不足，我只是盡量做好本職工作，盡我最大的努力保質(zhì)保量的完成每一次任務(wù)。
通過(guò)總結失敗的經(jīng)驗教訓，從經(jīng)驗中學(xué)習，同時(shí)向他人學(xué)習，不斷的改善，不斷的提高，從而也取得了一定的成效：
一、沖卡的質(zhì)量提升了--，qc抽檢巡檢后修模率降低了;。
二、沖卡效率提高了--，換模時(shí)間縮短了--，修模的成功率提高了--;三、沖卡不良率降低了--，人為疏忽導致卡的錯位等不良降低了。雖然被評為優(yōu)秀員工，但我深知，我做的不夠的地方還太多太多，有很多東西還需要我去學(xué)習!
今后，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和職業(yè)技能。雖然在生活中，在工作上，不可能每件事都一帆風(fēng)順、稱(chēng)心如意，要學(xué)會(huì )以一種“容”的心態(tài)對待別人、對待自己、對待事情。這個(gè)世界沒(méi)有“完美”，但有“完善”，達不到不代表不能做，我必須以一種盡心盡責、愛(ài)崗敬業(yè)去工作;不可能樣樣順利，但可以事事盡心。
新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰進(jìn)。揚長(cháng)避短，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新的挑戰;取長(cháng)補短，向其他同仁相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取20--年的工作更上一個(gè)新臺階。
值此新春佳節之際，預祝各位領(lǐng)導、各位同仁：新春愉快!萬(wàn)事如意。
20xx年是深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神之年，向陽(yáng)街道黨委、辦事處認真貫徹落實(shí)師市黨委七屆五次全委擴大會(huì )議精神，按照師市社工委社管辦《20xx年街道社區黨建工作意見(jiàn)》《師市社區建設20xx年工作要點(diǎn)》精神，以爭創(chuàng )“務(wù)實(shí)進(jìn)取和諧創(chuàng )新”街道為目標，堅持“工作思路抓創(chuàng )新、基礎工作抓規范、重點(diǎn)工作抓特色、責任機制抓完善”的原則，以強化黨建、服務(wù)群眾、創(chuàng )新社會(huì )管理、維護穩定為抓手，解放思想謀思路，立足實(shí)際打基礎，創(chuàng )新載體抓落實(shí)，努力使街道社區各項工作跨臺階、上水平?，F將街道20xx年工作總結及20xx年工作計劃匯報如下：
20xx年工作回顧。
一、強化黨建，為街道各項事業(yè)又好又快發(fā)展打下堅實(shí)基礎。
(一)著(zhù)力在深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神上下功夫，引領(lǐng)轄區人民群眾民心向黨，凝心聚力建設美好家園。
向陽(yáng)街道現有黨員2637人，下設7個(gè)黨總支，83個(gè)黨支部。在職黨員97人，流動(dòng)黨員46人、離退休黨員20__人、下崗失業(yè)黨員421人、大學(xué)生黨員50人。街道黨委要求所屬總支及支部，將黨的十八大精神作為全年重點(diǎn)學(xué)習內容，力求學(xué)深學(xué)透、融會(huì )貫通。一是街道黨委及時(shí)召開(kāi)了150余人參加的學(xué)習貫徹黨的十八大精神動(dòng)員大會(huì );二是對10個(gè)社區黨總支(支部)書(shū)記、74個(gè)居民支部、6個(gè)兩新黨支部書(shū)記進(jìn)行了培訓;三是配齊配全學(xué)習材料。街道黨委購買(mǎi)各類(lèi)十八大輔導材料162本，發(fā)放新黨章2538本，十八大報告445本，編印《向陽(yáng)街道學(xué)習十八大精神百題匯編》200冊;四是組織了街道十八大知識競賽，共有10支代表隊、30名選手參加，評出一二三獎并給予了獎勵;五是開(kāi)展集中宣講學(xué)習活動(dòng)。街道黨委組織學(xué)習黨的十八大精神宣講團，深入社區、非公組織開(kāi)展面對面的宣講。街道社區領(lǐng)導干部15人帶頭宣講16場(chǎng)次，聽(tīng)課人數達3000多人次。
(二)著(zhù)力在夯實(shí)堡壘上下功夫，增強基層黨組織先進(jìn)性。
1、擴大黨的工作覆蓋面。街道黨委今年重點(diǎn)抓好在兩新組織中建立黨組織及開(kāi)展黨的工作的力度。在具備組建條件的非公有制經(jīng)濟組織—明視達眼鏡有限公司采取聯(lián)合建的方式建立了黨組織，使轄區兩新組織的黨建覆蓋率達到100%。同時(shí)在天健醫院、協(xié)和醫院黨支部中發(fā)展黨員2名。
2、以重點(diǎn)幫建為契機，全面提升基層黨組織按照民主集中制原則建班子帶隊伍的能力。街道黨委結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和深化基層組織建設年活動(dòng)，以“聚焦問(wèn)題、整改提高、晉位升級”為重點(diǎn)，以幫思想、強素質(zhì)、正作風(fēng)、激活力為思路，以增強基層黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力為目標，按照“五個(gè)好”黨組織建設標準和要求，利用三年時(shí)間，分類(lèi)分批抓好基層黨組織的重點(diǎn)幫建。今年街道黨委分成兩個(gè)2個(gè)幫建組，對轄區的北子午路社區和龍巖社區黨支部進(jìn)行集中幫建，幫助2個(gè)社區梳理了20個(gè)搞清，查找了本社區存在的問(wèn)題，并制定整改措施幫助解決問(wèn)題。通過(guò)幫建，全面提高了這兩個(gè)社區黨支部抓班子帶隊伍的能力，提升了黨建工作水平，實(shí)現晉位升級。北子午路社區和龍巖社區均榮獲全國綜合減災示范社區。
3、以推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)常態(tài)化、制度化為牽引，不斷增強基層黨組織的生機與活力。街道社區黨組織切實(shí)把創(chuàng )先爭優(yōu)落實(shí)到本職崗位上、融入日常工作里、體現到加強隊伍管理中，以程序化制度化保證創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)常態(tài)化。街道黨委在街道社區工作人員中廣泛開(kāi)展了“三亮三比三評”(亮標準、亮身份、亮承諾、比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jì)，群眾評議、同事互評、領(lǐng)導點(diǎn)評)活動(dòng)。街道社區90個(gè)黨組織公開(kāi)承諾308項，已踐諾262項，為群眾辦實(shí)事154項;151名街道社區在職、離退休和非公企業(yè)黨員，根據個(gè)人特長(cháng)、年齡大小、能力強弱等實(shí)際，結合依崗履責、共承諾424項，目前已踐諾360項，為群眾辦實(shí)事214件。機關(guān)黨支部為機關(guān)科室工作人員統一佩戴*員徽章，為建黨92周年評選表彰的街道優(yōu)秀*員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者統一定制胸卡，實(shí)行黨員亮身份上崗，真誠服務(wù)百姓，接受群眾監督。街道市民服務(wù)大廳將崗位職責公開(kāi)、辦事流程公開(kāi)，對居民進(jìn)行“一站式”服務(wù)，榮獲巾幗文明示范崗、文明科室;各社區建立了黨團員志愿者隊伍、義務(wù)看家護院隊、為民服務(wù)崗等志愿服務(wù)載體36個(gè)，街道社區黨員帶頭參與治安巡邏、環(huán)境治理，主動(dòng)配合舊城區改造，在為民服務(wù)中爭當先鋒，在扶貧幫困中樹(shù)立榜樣，在創(chuàng )建文明中發(fā)揚模范。
4、狠抓廉政建設。一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。年初街道黨委召開(kāi)黨委會(huì )研究部署黨風(fēng)廉政建設工作，制訂了黨風(fēng)廉政建設工作計劃。同時(shí)與10個(gè)社區黨組織書(shū)記簽訂“黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)”，進(jìn)一步明確了責任并建立了班子成員定點(diǎn)聯(lián)系工作制度;二是全面推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機制。按照師市20xx—20xx年師市廉政風(fēng)險防控工作安排，結合我街道20xx年在街道機關(guān)、1社區黨總支、29社區黨總支開(kāi)展廉政風(fēng)險防控機制建設試點(diǎn)基礎上取得的實(shí)效，在街道社區全面推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作;三是抓好廉政文化進(jìn)社區活動(dòng)。組織10個(gè)社區黨組織開(kāi)展第十四個(gè)黨風(fēng)廉政宣傳月板報展，22-1社區、龍巖社區等六個(gè)社區分別榮獲一、二、三等獎;重視理論與實(shí)踐的結合，共撰寫(xiě)紀檢調研論文11篇;組織廉政歌曲大家唱活動(dòng)，街道社區黨員干部、工作人員、離退休黨員和居民1216人次參加傳唱，使廉政教育深入居民，進(jìn)一步推進(jìn)街道社區廉政文化建設。
5、扎實(shí)抓好黨組織的各項基礎工作。
一是慎重培養和發(fā)展黨員。20xx年累計遞交入黨申請書(shū)28人，其中培養入黨積極分子20人，批準預備黨員14人，按期轉正18人，為黨組織輸送了一批新鮮血液。
二是重視黨費收繳、使用和管理。街道社區各級黨組織嚴格按照師市組織部有關(guān)黨費收繳、使用和管理工作的具體要求，黨費管理工作制度健全，黨員交繳的黨費登記造冊公示，票據保管完好，黨費帳目清楚明白，黨費收繳、使用和管理工作及時(shí)公開(kāi)。20xx年街道黨委共收交黨費133959、8元。
三是堅持黨務(wù)公開(kāi)，提高黨建工作透明度。街道社區各級黨組織利用文件、公開(kāi)欄和會(huì )議等形式實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)，重點(diǎn)內容包括黨組織決議、決定及執行情況，黨的思想建設情況，領(lǐng)導班子建設情況，干部選任和管理情況等。今年共公開(kāi)項目14項。
四是抓好黨建創(chuàng )新項目，推進(jìn)街道社區品牌建設。街道黨委要求準確把握新時(shí)期新形勢下街道黨建工作的重點(diǎn)，積極探索“一居一特、一支一品”工程，著(zhù)力實(shí)施和推進(jìn)街道社區黨建創(chuàng )新。街道黨委以“三聲三心三比”活動(dòng)促干部作風(fēng)轉變;1社區黨總支設立“清風(fēng)苑”廉政文化長(cháng)廊，推進(jìn)社區廉政文化建設部;29社區黨總支以“支部設置網(wǎng)格化”加強支部組織建設;31社區支持民間愛(ài)心人士注冊成立志愿服務(wù)組織，以“七助一獻”為志愿服務(wù)內容，默默無(wú)聞地奉獻著(zhù)愛(ài)心。
(三)認真做好宣傳和精神文明建設工作。
一是街道黨委設專(zhuān)人負責宣傳工作，并對宣傳工作進(jìn)行量化考核，宣傳成果直接納入年終考核，極大地提升了街道宣傳工作水平。今年對外發(fā)表稿件1245篇，其中電視臺報道26次，電臺28次，雜志報道35篇，報紙128篇，網(wǎng)站1028篇。二是扎實(shí)做好精神文明建設工作。做好全國、自治區、兵團和師市道德模范評選推薦和投票工作;在春節、元宵節、清明節、端午節、中秋節、重陽(yáng)節等傳統節日，廣泛開(kāi)展“我們的節日”系列活動(dòng)。做好各級文明單位推薦工作，今年共推薦自治區文明單位18家、兵團文明單位2家、師市文明單位7家、師市文明社區2家。開(kāi)展文明交通勸導活動(dòng)，街道共有各級文明單位52家參加。指導單位、社區重點(diǎn)抓好“五個(gè)一”工程：即每月開(kāi)設道德講堂，建立了多支學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊、各級文明單位設立了道德守禮提示牌、開(kāi)展了文明餐桌宣傳及網(wǎng)絡(luò )文明傳播活動(dòng)。
(四)扎實(shí)做好人大、群團工作。
街道人大工委圍繞師市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，緊扣城市綜合管理、民生等重點(diǎn)工作加強監督，開(kāi)展調研活動(dòng)6次，形成調研報告3份，代表提出建議26條。工會(huì )工作——關(guān)注困難職工，落實(shí)困難職工幫扶機制，積極開(kāi)展“一助一”結對幫扶工作，街道社區領(lǐng)導與20名困難職工結成幫扶對子，建立了幫扶聯(lián)系卡。在春節期間慰問(wèn)困難職工家庭20戶(hù)，發(fā)放款物2多萬(wàn)元。團委工作——不斷完善街道社區團建工作格局，建立志愿者隊伍12支218人。轄區31社區恩奕車(chē)友會(huì )志愿者服務(wù)隊、石河子托福商貿互助組，扶貧幫困、敬老助幼，用愛(ài)心點(diǎn)亮了溫情，溫暖著(zhù)身邊的每一個(gè)人。31社區被中央文明辦、社區志愿服務(wù)全國聯(lián)絡(luò )總站評為20xx年度全國學(xué)雷鋒示范站。人武雙擁工作——街道社區開(kāi)展多層次、多形式的全民國防教育活動(dòng)12場(chǎng)次，設立兵役登記站10個(gè)，兵役登記工作人員27人，對658名適齡青年進(jìn)行了登記，確定預征對象xx人，為完成今年的征兵工作奠定了扎實(shí)的基礎。街道辦事處和轄區單位向69233部隊和人民武裝部捐款、捐物16000余元，慰問(wèn)演出1場(chǎng)，舉辦座談會(huì )2次、聯(lián)歡晚會(huì )1場(chǎng);對退伍軍人、烈軍屬及優(yōu)撫對象及時(shí)兌現相關(guān)政策，春節和八一前街道慰問(wèn)撫恤對象共計302人，發(fā)放金額550785元。婦聯(lián)工作——街道婦聯(lián)和基層婦代會(huì )充分發(fā)揮作用，維護轄區婦女權益，結合師市婦聯(lián)本年度的重點(diǎn)工作，與街道司法辦聯(lián)合組建了婦女*工作站與婦女信訪(fǎng)代理工作站，10個(gè)社區全部建立了婦女*工作站與婦女信訪(fǎng)代理工作室，并組建了婦女*志愿者隊伍10支35人。全年對368名婦女進(jìn)行了婦女技能培訓;響應師市婦聯(lián)號召，開(kāi)展“愛(ài)心一元捐”活動(dòng)，街道社區及駐區單位共捐款42682、5元。
二、著(zhù)力在服務(wù)群眾上狠下功夫，切實(shí)為政府分憂(yōu)為百姓解愁。
(一)扎實(shí)做好涉及居民切身利益的危舊房改造等工作。一是29社區建設的72套保障性住房已交工，累計完成投資585萬(wàn)元，總建筑面積4739平方米，安置拆遷戶(hù)60戶(hù)和12戶(hù)廉租住戶(hù)，已擬定分配方案，住房正在分配中。20社區建設40套廉租住房主體已竣工，總建筑面積4003平方米，可解決轄區平房住戶(hù)40戶(hù)，現已完成中期檢查照明、水暖、電等相關(guān)工作，正在進(jìn)行后續配套設施的建設。二是為登記審核符合申報條件的51戶(hù)低保戶(hù)，發(fā)放租賃補貼184200元。20xx年審核登記經(jīng)濟適用房325人，低收入保障房12人，公租房5人。分配經(jīng)濟適用房29套，解決20__年未分配登記戶(hù)29人。三是老小區改造工作進(jìn)展順利。年初制定的老小區道路改造工程正在施工、二次供水供暖管網(wǎng)改造工程基本完工、新建路燈工程已通過(guò)招標，現已進(jìn)入施工程序，清理渠系工程正在施工中，各項工程進(jìn)展順利。
(二)繼續落實(shí)好街道社區承接的88項政府基本公共服務(wù)，切實(shí)將政府的各項惠民政策落到實(shí)處。
1、積極開(kāi)展就業(yè)服務(wù)。一是落實(shí)各項就業(yè)優(yōu)惠政策。辦理小額擔保貸款25人145萬(wàn)元;辦理“4050”困難人員認定423人，《就業(yè)失業(yè)登記證》換證3208人，“4050”人員養老醫療補帖339人，非“4050”人員養老補貼361人，補貼資金704694元。離退休人員領(lǐng)取養老金資格認定7040人，異地離退休人員領(lǐng)取養老金資格認證68人。20xx年居民醫保在去年的基礎上擴保87人，參保人數為7563人。二是及時(shí)掌握下崗失業(yè)人員的求職愿望、培訓需求，有選擇地確定培訓項目271人。利用人才交流會(huì )、職介所為下崗失業(yè)人員2xx人介紹職業(yè)。
2、加強為老服務(wù)。街道繼續深化居家養老工作，各社區居家養老服務(wù)站對已建立的老年人電子檔案進(jìn)行核實(shí)調整、動(dòng)態(tài)管理，確定了84名服務(wù)對象(其中政府買(mǎi)單23人)。以老年協(xié)會(huì )和老年大學(xué)為依托，為轄區老年人搭建各項活動(dòng)平臺，開(kāi)辦老年舞蹈、戲劇、腰鼓、器樂(lè )等*。組織街道腰鼓隊參加師市老年協(xié)會(huì )舉辦的“慶元宵社火”活動(dòng)，推薦181位老人參加了師市老年人第一屆運動(dòng)會(huì )，共獲得團體獎一個(gè)，一等獎9個(gè)，二等獎7個(gè)，三等獎11個(gè)。不斷豐富活動(dòng)內容，讓更多的老年人參與活動(dòng)，擴大覆蓋面。
3、加大特殊群體的幫扶力度，體現人文關(guān)懷。
一是做好民政工作。全年完成最低生活保障新申請低保35戶(hù)40人，變更24戶(hù)29人，發(fā)放低保金69、73萬(wàn)元。為189戶(hù)228人發(fā)放低保居民春節生活補助金57、16萬(wàn)元，救助1352人次;為137名低保三無(wú)人員及殘疾人低保戶(hù)發(fā)放1000元春節生活補助金13、7萬(wàn)元，為76名低保對象發(fā)放400元春節生活補助金3、04萬(wàn)元。為233名低保對象發(fā)放居民醫保參保補助金1、398萬(wàn)元;為低保居民開(kāi)具低保居民醫療救助審批單44人次15、64萬(wàn)元;為轄區低保居民中的三無(wú)人員、重度殘疾、重大疾病、60歲以上老人229人發(fā)放門(mén)診補助金15、06萬(wàn)元;審核上報醫療救助金28人14、9萬(wàn)元。發(fā)放臨時(shí)救助金9、18萬(wàn)元，救助306人。
二是抓好殘疾人工作。街道殘聯(lián)進(jìn)一步建立和完善本街道殘疾人員健康康復檔案，做殘疾鑒定60人，辦理殘疾證54本;為10名重度肢體殘疾人捐贈輪椅10輛，為兩名視力殘疾人捐贈助視器2個(gè)，為10名重度癱瘓及行走不便的殘疾人捐贈助行器和座廁椅各5部;為13名九年義務(wù)教育殘疾兒童申請救助，獎勵殘疾人子女考入大中專(zhuān)以上院校2名;春節期間共慰問(wèn)貧困殘疾人166名，發(fā)放慰問(wèn)金4、98萬(wàn)元;助殘日期間慰問(wèn)貧困殘疾人23戶(hù)，發(fā)放慰問(wèn)金6900元整;為88名貧困殘疾人發(fā)放了有線(xiàn)電視收視費補助，為1名貧困低保戶(hù)發(fā)放了廉租住房補貼，為45名殘疾人發(fā)放20__年、20xx年機動(dòng)車(chē)燃油補貼11960元，向貧困精神殘疾人發(fā)放免費服藥卡60人。為轄區137名貧困殘疾人發(fā)放殘疾補助金149040元。為50名貧困殘疾人發(fā)放殘疾人居家托養補貼10萬(wàn)元。
4、認真抓好計劃生育工作。向陽(yáng)街道轄區總人口86355人，流動(dòng)人口14250人。其中，育齡婦女33529人，已婚育齡婦女12394人。出生人口230人，出生率2、96‰，政策符合率100%。死亡139人，死亡率1、79‰，自然增長(cháng)率1、17‰;綜合避孕節育人數11919人，領(lǐng)取光榮證人數累計9123人。一是做好計生宣傳工作。開(kāi)展“進(jìn)百家訪(fǎng)萬(wàn)戶(hù)，計生服務(wù)大走訪(fǎng)”活動(dòng)。街道社區共走訪(fǎng)入戶(hù)2萬(wàn)余戶(hù)，發(fā)放各類(lèi)計生宣傳資料3萬(wàn)余份，避孕藥具1萬(wàn)余盒，辦理愛(ài)心一卡通130份;開(kāi)展計生法律法規講座25期、生殖健康講座23期，親子活動(dòng)16期，受服務(wù)人群800余人次。二是落實(shí)計生獎勵優(yōu)惠政策。全年為37名特別扶助家庭人員發(fā)放扶助金53940元，為1601戶(hù)無(wú)業(yè)下崗計劃生育家庭發(fā)放獨子費14、1萬(wàn)余元，為38位無(wú)業(yè)下崗退休人員發(fā)放一次性獎勵金10、3萬(wàn)余元;各項獎勵優(yōu)惠政策落實(shí)率100%。
5、加強轄區城市管理工作，不斷優(yōu)化轄區環(huán)境。重點(diǎn)加強對集貿市場(chǎng)、背街小巷、城鄉結合部的環(huán)境衛生整治活動(dòng)，愛(ài)國衛生月期間累計清理衛生死角310個(gè)，清理垃圾842、5噸，治理背街小巷49條，治理居民住宅區72個(gè)，治理城鄉結合部3處，改造旱廁一座。在各社區、駐區單位、物業(yè)企業(yè)的共同努力下，街道累計發(fā)放滅蚜藥品283公斤，投藥花盆數達138188盆，滅蚜率86%，保質(zhì)保量地完成了今年的滅蚜任務(wù);組織各駐區單位、物業(yè)企業(yè)開(kāi)展“雙滅”工作，轄區共有21個(gè)企事業(yè)單位購買(mǎi)鼠藥280公斤，滅蟑藥62盒，及時(shí)做好毒餌投放工作。街道組織28個(gè)駐區單位約850人參加了春季義務(wù)植樹(shù)勞動(dòng)，在南開(kāi)發(fā)區東六路防風(fēng)景觀(guān)林帶內栽樹(shù)近5千棵，全部驗收合格。在春秋兩季補植樹(shù)木為280棵，修剪樹(shù)木2440棵。
6、加強文化建設，滿(mǎn)足社區居民不斷增長(cháng)的精神文化需求。舉辦了“迎新春”暨擁軍文藝匯演，精心排練的3支舞蹈在社工委舉辦的文藝匯演中取得了一、二、三等獎的好成績(jì);積極組織170人和11輛彩車(chē)參加了師市文體局舉辦的社火表演;培育和鼓勵各類(lèi)民間組織開(kāi)展形式多樣的“百日文化廣場(chǎng)”“消夏納涼晚會(huì )”等活動(dòng)，參與人數達2600余人;舉辦由65名兒童和93名老同志參加的慶六一“老少同樂(lè )”文藝演出，對18個(gè)演出節目評選出了一、二、三等獎。成功舉辦了石河子首屆“志愿者之歌”文藝演出，舉辦不同主題的“社區鄰里節”“電影進(jìn)社區”等活動(dòng)60場(chǎng)次，不僅豐富了文化生活，滿(mǎn)足了轄區居民文化需求，還增強了居民對城市和社區的認同感、歸屬感。
7、開(kāi)展科普特色活動(dòng)。積極開(kāi)展科技周和全國科普日宣傳教育活動(dòng)，利用街道市民服務(wù)中心、社區市民學(xué)校教育陣地，實(shí)行居民教育常態(tài)化，為轄區居民普及科學(xué)知識，營(yíng)造科學(xué)、文明、健康的社會(huì )風(fēng)尚。街道10個(gè)社區建立科普文化活動(dòng)室10個(gè)，科普圖書(shū)室10個(gè)，收藏科普圖書(shū)1萬(wàn)余冊，借閱圖書(shū)人數達20__余人;街道市民服務(wù)中心面積3000平方米，設置了圖書(shū)室、活動(dòng)室、閱覽室等場(chǎng)地，室內功能齊全，配有vcd、電視機、功放、音響、圖書(shū)、科普文化等多種設施。每天活動(dòng)人數達160余人次，科普文化陣地職能充分發(fā)揮，有力地保障了各類(lèi)活動(dòng)的開(kāi)展。
三、著(zhù)力在維護穩定上下功夫，推進(jìn)和諧社會(huì )建設。
1、嚴格執行“四知四清四掌握”工作機制，及時(shí)排查調處矛盾糾紛。堅持民情日記、走訪(fǎng)居民制度，暢通社情民意訴求渠道，妥善處理信訪(fǎng)問(wèn)題，合理解決群眾訴求。全年收集上報各類(lèi)社情信息50條、政情信息21條。街道完善應急工作預案，會(huì )同相關(guān)部門(mén)做了大量解釋、勸導化解工作，有效處理了突發(fā)事件。建立健全社區群防群治組織14個(gè)，成員196人。全年排查調處各類(lèi)糾紛215件，調解成功率96%，有效將矛盾化解在基層，做到小事不出社區、大事不出街道，維護了社會(huì )穩定。
2、積極開(kāi)展各項普法宣傳活動(dòng)。加*律、法規、政策教育的宣傳力度，發(fā)揮市民學(xué)校教育主陣地的作用，結合實(shí)際情況，積極開(kāi)展消防、安全生產(chǎn)、信訪(fǎng)法規、防邪反邪政策的學(xué)習教育，全年街道社區上法制講座課62場(chǎng)次，受教育人數15200余人，懸掛橫幅215條，張貼宣傳畫(huà)626幅。
3、抓好安全生產(chǎn)工作。一是建立安全生產(chǎn)聯(lián)席會(huì )議制度，定期組織轄區行業(yè)、企業(yè)負責人召開(kāi)聯(lián)系會(huì )議，共同討論分析安全生產(chǎn)工作形勢及存在的問(wèn)題，研究解決措施。二是落實(shí)責任。街道主要領(lǐng)導與機關(guān)各科室工作人員簽訂了《一崗雙責》責任書(shū)，與社區簽訂了《安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)》。二是抓好安全生產(chǎn)宣傳教育。全年街道社區組織開(kāi)展安全知識宣傳講座50余場(chǎng)次，出安全宣傳欄2期，拉橫幅34條，舉辦板報展4期110余塊，發(fā)各類(lèi)安全傳單1萬(wàn)余份，直接受教育人數達2萬(wàn)余人。街道社區組織了15次消防演練及疏散演練活動(dòng)，開(kāi)展了“交通安全進(jìn)校園”、協(xié)助*執勤、發(fā)傳單、舉辦板報展、設咨詢(xún)臺等活動(dòng)。三是加大安全生產(chǎn)監管力度。全年街道開(kāi)辦各類(lèi)安全知識培訓課15場(chǎng)，直接受教育人數達1200余人次，辦事處及社區安全生產(chǎn)工作人員定期深入到轄區行業(yè)、企業(yè)進(jìn)行監督檢查，及時(shí)掌握安全生產(chǎn)狀況，全年街道社區共出動(dòng)監管人員936人次，檢查行業(yè)場(chǎng)所、建筑工地、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等重點(diǎn)部位1923處，檢查危舊住房35棟、出租房屋1250戶(hù)，共發(fā)現隱患298處，經(jīng)督促已整改隱患229處，上報師市安監局或政府職能部門(mén)重大安全隱患報告8份。
4、扎實(shí)做好綜合治理工作。街道社區完善社會(huì )治安防控體系，落實(shí)社會(huì )治安長(cháng)效管理機制。社區綜治員配合公安機關(guān)開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng)56次，調整組建義務(wù)看家護院隊11支178人，共計巡邏3215人次。入戶(hù)登記12568戶(hù)，清查暫住人員7083人，*4250份。對轄區重點(diǎn)部位檢查769次，發(fā)現各類(lèi)隱患230處，發(fā)限期整改通知書(shū)80份，整改150處。開(kāi)展各類(lèi)法制宣傳活動(dòng)181次，在重要節假日、敏感日組織綜治員開(kāi)展巡邏1026人次，與*功邪教人員幫教談話(huà)75次。對安置幫教人員46人落實(shí)好跟蹤走訪(fǎng)，對對象28人加強教育管理，這兩類(lèi)人員無(wú)一人重新犯罪，街道社區呈現出良好穩定的社會(huì )治安環(huán)境。
5、做好民族宗教工作。一是開(kāi)展“學(xué)習新疆三史、增強四個(gè)認同”民族團結教育月講座活動(dòng)，邀請黨校常珍老師為向陽(yáng)街道社區152人上了一堂意義深刻的民族團結教育課。二是關(guān)注貧困少數民族生活。為符合低保條件的6戶(hù)少數民族群眾辦理了低保，發(fā)放慰問(wèn)金和物品20__余元;組織轄區35名少數民族婦女參加社區組織的免費體檢，使她們感受到了政府的溫暖。三是東橋村、上六宮村的穆斯林群眾埋體遷墳工作開(kāi)始后，街道黨委高度重視，多次組織街道社區開(kāi)專(zhuān)題會(huì )，進(jìn)行摸底登記并做好宣傳解釋工作。經(jīng)過(guò)摸底登記，轄區共有穆斯林群眾埋體480多具，目前遷出300多具。
四、著(zhù)力在社會(huì )管理創(chuàng )新上下功夫，提升街道管理水平。
按照“條塊結合、以塊為主、重心下移、屬地管理”的要求，建立完善街道綜合管理聯(lián)合執法辦公室、街道數字化*系統、社區網(wǎng)格化管理體系，實(shí)現街道對城市的縱向、橫向和網(wǎng)格化管理。
一是街道綜合管理聯(lián)合執法辦公室30名工作人員，按照要求分配到10個(gè)社區實(shí)行網(wǎng)格管理。自4月份下沉街道截止到目前，查處各類(lèi)違法案件：730起，其中數字化*批辦586起。處罰金額：103000元，答復處理投訴：201起;參與市政府組織的執法活動(dòng)：4次，50人次。查處違章亂搭亂建行為：16處，拆除面積502㎡;清除小區違法占用綠地菜園86處計6295㎡，及時(shí)補種恢復綠化，播撒三葉草種50㎏，針葉草種15㎏。積極配合相關(guān)部門(mén)，落實(shí)20xx年政府投資356萬(wàn)元，對向陽(yáng)街道轄區供熱、排水、渠系、路燈、道路進(jìn)行改造，各項工作按時(shí)間節點(diǎn)順利進(jìn)行，窨井蓋維修245處。
二是街道社區網(wǎng)格化管理，即通過(guò)街道——社區—網(wǎng)格—樓棟—居民五級網(wǎng)格管理體系，實(shí)現街道社區對人員的全面管理與服務(wù)。街道10個(gè)社區共建立網(wǎng)格131個(gè)，樓棟長(cháng)1065人。191名社區工作人員共包戶(hù)27502戶(hù)，平均每人143戶(hù)。在包片入戶(hù)過(guò)程中，及時(shí)為居民答疑解惑，解決問(wèn)題127件。
五、著(zhù)力在隊伍建設上下功夫，增強執行力和戰斗力。
1、抓好街道社區工作人員教育培訓。注重教育培訓，著(zhù)力提升街道社區干部的自身修養、領(lǐng)導藝術(shù)和工作能力。首先是抓好街道黨委中心組學(xué)習和街道機關(guān)每周五下午半天學(xué)習制度的落實(shí);其次是選送街道社區干部到疆外或疆內其他地州市培訓學(xué)習38人次;第三是做好街道社區干部和各類(lèi)業(yè)務(wù)人員的集中培訓工作，共培訓265人次。
2、以“八法工作制”提升街道社區工作人員工作水平。街道黨委制定了《街道開(kāi)展八法工作制實(shí)施方案》，所轄10個(gè)社區按照要求全部制定了本社區實(shí)施方案，要求方案明確八法工作制內容、明確工作措施，明確落實(shí)時(shí)限。街道黨委要求在深入學(xué)習實(shí)踐上做到“三個(gè)搞清”：一是搞清八法工作制的具體內容，街道社區工作人員做到一口清;二是搞清八法工作制在社區實(shí)施的重大意義，使街道社區工作人員做到思想上重視，才能在行動(dòng)上有所體現;三是搞清實(shí)施八法工作制要達到的目標，使街道社區工作人員有的放矢，不走彎路。自開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，街道黨委及各社區組織學(xué)習徐《關(guān)于推進(jìn)“八法工作制”的重要講話(huà)》及國家領(lǐng)導人涉及群眾工作的講話(huà)節選42場(chǎng)次，參加學(xué)習人員達3000多人次。各社區普遍開(kāi)展了形式多樣的學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，同時(shí)，街道社區還將“八法工作制”的活動(dòng)內容上墻接受群眾監督。八法工作制在街道社區的廣泛運用，極大地提升了街道社區工作水平。21社區運用八法工作制，包片入戶(hù)，記錄民情，居務(wù)公開(kāi)，解決了21社區早市擾民、亂搭亂建等多項社區熱點(diǎn)問(wèn)題。
3、扎實(shí)推進(jìn)街道機關(guān)績(jì)效考核工作。街道成立了績(jì)效考核工作小組，制定了《街道三級績(jì)效考核實(shí)施方案》，做到三個(gè)抓好。一是抓好目標任務(wù)制定環(huán)節。20xx年制定街道二級目標任務(wù)8項，科室目標任務(wù)22項，工作人員目標任務(wù)73項;二是抓好內部機制建設環(huán)節。共制定崗位責任制、首問(wèn)負責制、辦結制、服務(wù)承諾制、ab配角制、考勤等制度19項;三是抓好年度目標任務(wù)落實(shí)環(huán)節。街道考核辦公室每月對科室和個(gè)人完成情況認真督促檢查并量化考核，每月評分做為年底評優(yōu)的重要依據。全年街道未出現各類(lèi)重大工作失誤，各項工作有序開(kāi)展，各項目標任務(wù)逐步完全落實(shí)。
4、強力推進(jìn)《社區工作人員行為規范》的有效落實(shí)。在社區開(kāi)展了“社區工作人員行為規范示范社區流動(dòng)紅旗”評選活動(dòng)，制定了評選辦法，每月對社區工作人員的考勤管理、工作作風(fēng)、機制制度、業(yè)務(wù)規范、職業(yè)操守等五大項內容進(jìn)行檢查，結合日常工作公正客觀(guān)地評價(jià)每月社區工作情況。對書(shū)記主任的平均分加社區工作人員的平均分之和大于140分，且排名前兩位的社區授予“向陽(yáng)街道社區工作人員行為規范示范社區流動(dòng)紅旗”。從4月份開(kāi)展評選以來(lái)，共有6個(gè)社區獲得流動(dòng)紅旗。街道黨委組織了授旗儀式，對獲得示范社區流動(dòng)紅旗的社區給予獎勵并召開(kāi)了工作經(jīng)驗交流會(huì )。評選活動(dòng)的開(kāi)展，提升了社區各項工作水平，社區工作人員精神面貌煥然一新，社區工作者隊伍素質(zhì)明顯提升，多次受到轄區居民表?yè)P，社區效能建設取得明顯進(jìn)步。
20xx年工作計劃。
20xx年，街道黨委、辦事處工作的總體思路是：堅持以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞“一條主線(xiàn)”，即以深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)主題教育實(shí)踐活動(dòng)為主線(xiàn)，以“社會(huì )穩定、民生改善、文明和諧”為工作目標，以“八法工作制”、機關(guān)績(jì)效考核和社區工作人員日常行為規范為抓手，努力提升街道社區工作水平，真正使街道社區成為維護維護穩定的第一防線(xiàn)，服務(wù)居民的第一平臺，發(fā)展經(jīng)濟的第一環(huán)境。
一、強化建設，提升干部執行力、落實(shí)力和創(chuàng )新力。
1、強化黨的思想、作風(fēng)建設和廉政建設。嚴格落實(shí)黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習制度，以黨的十八大精神為指導，深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)主題教育實(shí)踐活動(dòng)，全面加強思想、學(xué)習、工作、生活作風(fēng)建設，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
2、強化街道社區干部隊伍建設。繼續扎實(shí)開(kāi)展干部作風(fēng)建設活動(dòng)，做到考核有目標，激勵有手段，約束有制度。督促街道社區干部加強黨性修養、廉潔從政、理論學(xué)習和實(shí)踐鍛煉，全面提高自身的素質(zhì)。
3、強化基層黨組織建設。提高社區兩委成員做群眾工作、努力創(chuàng )新、抓班子帶隊伍的能力;加強黨員教育陣地建設和黨員的管理服務(wù)工作，切實(shí)加強基層組織建設。
4、強化街道社區制度建設。進(jìn)一步完善街道學(xué)習、考勤、監督檢查等各項制度和社區重大事項申報、政務(wù)、居務(wù)、財務(wù)公開(kāi)等相關(guān)制度，切實(shí)形成按制度辦事、靠制度管人的機制。
二、改善民生，加強社會(huì )管理創(chuàng )新，提升居民幸福指數。
大力加強社區建設，打造特色社區;著(zhù)重培育和發(fā)展社會(huì )組織，制定社會(huì )組織發(fā)展扶持計劃;認真落實(shí)各項惠民政策，通過(guò)整合和發(fā)掘社會(huì )資源、幫助低保家庭、困難群眾、殘疾等弱勢群體不斷提高生活水平;進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系，落實(shí)就業(yè)扶持政策;建立健全居家養老服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，拓展服務(wù)領(lǐng)域，大力推行居家養老服務(wù)的養老模式;加強計劃生育管理工作，進(jìn)一步落實(shí)人口與計生目標管理責任制，穩定低生育水平;大力開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，豐富群眾文化生活，繁榮社區文化;扎實(shí)開(kāi)展科普示范社區創(chuàng )建工作，以開(kāi)展科普宣傳、科技培訓、科學(xué)素質(zhì)教育為街道社區的創(chuàng )建著(zhù)力點(diǎn)，全面提高轄區居民的科學(xué)意識;廣泛動(dòng)員全社會(huì )各方面力量，以“老少共建文明社區”活動(dòng)為載體，全力構筑學(xué)校、家庭、社會(huì )“三位一體”的未成年人思想道德建設體系。
三、尋求突破，推進(jìn)數字化網(wǎng)格化管理，提升街道管理水平。
加強環(huán)境衛生管理，開(kāi)展“美好家園”行動(dòng);發(fā)揮街道綜合管理聯(lián)合執法辦公室的作用，對重點(diǎn)地段和重點(diǎn)區域進(jìn)行重點(diǎn)控制和整治，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理;抓好各社區的物業(yè)管理工作，定期召開(kāi)由社區、業(yè)主代表、物業(yè)公司組成專(zhuān)題會(huì )議，明確責任，分析解決問(wèn)題。繼續推行網(wǎng)格化管理，對網(wǎng)格內各項資源進(jìn)行整合，使網(wǎng)格管理真正見(jiàn)到成效。
四、踐行服務(wù)，增強服務(wù)意識，提升服務(wù)發(fā)展能力。
加大關(guān)注民生力度，增強創(chuàng )新服務(wù)意識，進(jìn)一步完善包片入戶(hù)、民情日記制度，著(zhù)力解決居民最關(guān)心、最直接、最現實(shí)、最迫切的問(wèn)題。
1、全面提高為民服務(wù)的質(zhì)量和水平，切實(shí)保障社會(huì )救助落到實(shí)處，對符合城鎮低保標準條件的人，實(shí)現應保盡保。
2、扎實(shí)做好保障性住房工作，為轄區符合條件的無(wú)房戶(hù)爭取住上保障性住房，切實(shí)解決居民民生問(wèn)題。全力推動(dòng)轄區老舊小區改造工作順利實(shí)施，提升公共環(huán)境，營(yíng)造宜居新亮點(diǎn)。
3、扎實(shí)掌握轄區無(wú)業(yè)人員情況，充分結合就業(yè)政策，積極開(kāi)展各項有利于困難人員就業(yè)的援助活動(dòng)和引導推薦工作，力爭千方百計促進(jìn)轄區無(wú)業(yè)人員就業(yè)。
五、維護穩定，推進(jìn)和諧社會(huì )建設，提升綜合治理能力。
1、深化排查調處機制，做好安全穩定工作。對轄區的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題做到底數清、情況明、發(fā)現得早、化解得了、控制得住、處理得好，快速有效地化解矛盾，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。
2、加強綜合治理，確保社區平安。進(jìn)一步完善社會(huì )治安防控體系，落實(shí)社會(huì )治安長(cháng)效管理機制，維護社區治安環(huán)境。
3、妥善處理信訪(fǎng)問(wèn)題，合理解決群眾訴求。規范信訪(fǎng)登記，完善應急工作預案，有效處理突發(fā)事件，確保社會(huì )穩定。
4、加大安全生產(chǎn)監管力度。嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，抓好隱患整治工作落實(shí)，堅決遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
20__年3月份在中鐵電氣化局西安通號處廣州分公司的部署下，由項目經(jīng)理李金奎和19名員工組建了太原南站客服項目部。我們在總公司的正確領(lǐng)導下精心組織、嚴密安排，工作中不斷運用創(chuàng )新的手段，經(jīng)過(guò)全體員工一年多時(shí)間的努力拼搏和奮斗，順利完成了太原南站工程指揮部下達的工程目標。
太原南站站房工程是山西省十大工程之首，同時(shí)也是誓奪魯班獎的精品項目。
自三月份進(jìn)點(diǎn)以來(lái)了，憑借陽(yáng)泉北站客服豐富的施工經(jīng)驗。此次項目建立始終圍繞“標準化建設”的中心，通過(guò)制度與流程的梳理和完善，迅速建立起組織科學(xué)、管理順暢、制度規范、控制過(guò)程精細的全面管理體系。并進(jìn)一步完善了辦公、住宿、庫房、生產(chǎn)間的規劃和建設。在工程開(kāi)始開(kāi)展“安全質(zhì)量在行動(dòng)專(zhuān)欄”嚴格貫徹執行“一點(diǎn)三交”制度，出工前組織作業(yè)人員進(jìn)行早點(diǎn)名和有針對性的安全講話(huà)。關(guān)鍵工序執行施工作業(yè)票制度。設專(zhuān)人專(zhuān)崗監管安全質(zhì)量，組織作業(yè)隊人員對上級安全質(zhì)量文件進(jìn)行學(xué)習和落實(shí)，同時(shí)負責作業(yè)隊的施工安全檢查和工程質(zhì)量檢查。定期對重大危險源進(jìn)行一一排查，杜絕一切安全隱患，做“創(chuàng )優(yōu)爭先”的第一人。舉辦“員工加油站“，將知識送到員工身邊，立志組建一支“小巨人”隊伍，完成向“創(chuàng )新型”員工的轉變。同時(shí)施工過(guò)程中重視資料的收集歸類(lèi)。以變在類(lèi)同的工程中的到更好的發(fā)揮運用。
20__年底我們作業(yè)隊完成了整個(gè)太原南站35%的客服安裝工程。在復雜的施工條件下我們協(xié)調土建工程、裝修工程和鋼構工程從各方面鍛煉了整個(gè)隊伍并使整個(gè)隊伍產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。主要工作量包括：整個(gè)西站房、高價(jià)候車(chē)區和站臺雨棚圖紙深化設計;西站房地下一層和進(jìn)站層廣播監控等預埋件掛件安裝;站臺雨棚導向吊掛件和西站房售票廳掛件安裝;檢票屏、廣播、窗口對講、監控和雨棚吊掛件樣板工程;部分鋁柵吊頂廣播安裝和安裝工程50%設備庫存工作等。在施工過(guò)程中，不斷優(yōu)化施工組織方案，為確?！伴_(kāi)工必優(yōu)，全面創(chuàng )優(yōu)”的目標，嚴格按照設計圖紙、國家現行規范及相關(guān)標準圖集精心組織，用心施工，強化質(zhì)量和安全意識，規范質(zhì)量檢查制度，加大檢查力度，使得施工過(guò)程中每一個(gè)環(huán)節都處在可控狀態(tài)，得到了建設單位及監理單位的充分肯定。
在過(guò)去10個(gè)月的工程施工中我方準備充分，在材料、機械和設備到貨方面都提前完成工程計劃。由于裝修滯后大部分工作量將于明年3月至7月份完成。同時(shí)需加強與裝修后期深化對接，及時(shí)應對設計變更、保證工程質(zhì)量和提前完成工程計劃的目標。
轉戰南北，歷盡酷暑和嚴寒。工作可以是枯燥乏味也可以是趣味盎然。走過(guò)一年，整個(gè)隊伍在嚴酷的生存競技中取得了驕人的成績(jì)。在闊步邁進(jìn)新一年之際，更加嚴峻的考驗在等待著(zhù)我們，更加豐碩的果實(shí)也在等待著(zhù)我們去摘取。
今年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和省局的精心指導下，全市農機系統積極應對農機化發(fā)展新形勢，科學(xué)謀劃，周密部署，開(kāi)拓創(chuàng )新，狠抓落實(shí)，力求實(shí)效，取得了一定成績(jì)，較好地實(shí)現了年初工作計劃的預期目標?，F將有關(guān)情況簡(jiǎn)要匯報如下：
(一)機插推廣項目平穩推進(jìn)。我們在抓好機械化向經(jīng)濟作物延伸的同時(shí)，重點(diǎn)繼續解決機械化育插秧的瓶頸問(wèn)題。為此，我們做到多措并舉，力爭圓滿(mǎn)完成年度水稻育插秧機械化技術(shù)推廣任務(wù)。今年，省局下達我局的水稻插秧機推廣任務(wù)是380臺。我市共完成推廣插秧機169臺，其中高速插秧機83臺，步進(jìn)式插秧機86臺，共計折合335臺，完成早稻機插面積47.5萬(wàn)畝。
(二)農機春耕生產(chǎn)進(jìn)展順利。春耕期間，全市農機部門(mén)共計有2400余人次下鄉走村入戶(hù)宣傳春耕備耕工作的同時(shí)，重點(diǎn)宣傳插秧機的推廣工作，利用舉辦農機展銷(xiāo)會(huì )、機插秧演示會(huì )以及利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò )、報紙等新聞媒體廣泛宣傳報道春耕生產(chǎn)和推廣水稻育插秧機械化技術(shù)的意義和扶持政策。組織農機合作組織和農機大戶(hù)與農戶(hù)簽訂代耕代插農機作業(yè)合同共計9.2萬(wàn)余份，作業(yè)面積143萬(wàn)余畝。舉辦維修培訓等活動(dòng)35次，培訓維修人員1600人次。全市今年春耕生產(chǎn)共投入農機具8萬(wàn)臺(套)，其中插秧機械1200余臺、大中型拖拉機0、38萬(wàn)臺、水田耕整機7.42萬(wàn)臺，檢修農機具2.27萬(wàn)臺(套)，機耕面積168萬(wàn)余畝，完成機插面積47.5萬(wàn)畝。
(三)農機購置補貼有序展開(kāi)。今年，省農機局安排給我市農機購置補貼資金3180萬(wàn)元，目前已辦理各類(lèi)補貼機具3315臺(套)，受益農戶(hù)2442戶(hù)，補貼資金20--.32萬(wàn)元。組織縣市區農機購置補貼工作人員35人參加省農機局舉辦的全省農機購置補貼培訓班。4月14日至23日我局組織舉辦了2期鄉鎮農機購置補貼工作人員培訓班，共計有260余人參加了培訓。建立各級農機購置補貼系統操作賬戶(hù)：個(gè)。
(四)農機教育培訓成效明顯。搞好農機教育培訓是確保農機化事業(yè)可持續發(fā)展的基礎。為進(jìn)一步提高農機管理人員的履職盡責和服務(wù)群眾的能力，市局于3月中旬，組織縣(市、區)農機購置補貼工作人員35人參加省農機局舉辦的全省農機購置補貼培訓班，于4月14日至23日我局組織舉辦了2期鄉鎮農機購置補貼工作人員培訓班，共計有260余人參加了培訓。今年來(lái)，全市農機系統舉辦培訓班14期，培訓拖拉機、聯(lián)合收割機、插秧機操作員等各類(lèi)農機人員2753人。5月29日上午，在攸縣上云橋鎮舉行株洲市無(wú)人植保飛機現場(chǎng)演示會(huì )。來(lái)自全市200多名的農機部門(mén)工作人員、農機專(zhuān)業(yè)合作社負責人、種田大戶(hù)以及當地村民現場(chǎng)參觀(guān)。
(五)油菜示范推廣成效明顯。在攸縣、醴陵進(jìn)行油菜生產(chǎn)機械化技術(shù)示范推廣，依托攸縣萬(wàn)豐生態(tài)農業(yè)發(fā)展有限公司、醴陵市興隆農機合作社、醴陵市板杉鄉寨下村豐聯(lián)農機合作社，連片種植油菜2120畝，建立了三個(gè)油菜生產(chǎn)機械化技術(shù)核心示范區，建立了灃油737、豐油730和金香油11三個(gè)品種示范推廣，以及稻、油高產(chǎn)栽培，稻、稻、油栽培，超級稻、再生稻、油菜栽培三個(gè)油菜種植模式對比的示范區，全程采用機械直播、機械收獲技術(shù)。
(六)農機合作組織發(fā)展壯大。截止目前，我市經(jīng)工商正式注冊的農機專(zhuān)業(yè)合作組織189家，入社成員2662人。這些農機專(zhuān)業(yè)合作組織初具規模，共擁有各類(lèi)農機具2臺(套)、16.68萬(wàn)千瓦，資產(chǎn)總值3.48億元。，農機作業(yè)服務(wù)總面積達到210萬(wàn)畝，組織農機合作組織和農機大戶(hù)與農戶(hù)簽訂代耕代插農機作業(yè)合同共計9、2萬(wàn)余份，作業(yè)面積143萬(wàn)余畝。實(shí)現作業(yè)服務(wù)總收入3.2億元以上，取得了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。全市有43農機專(zhuān)業(yè)合作社被省農機局評為現代農業(yè)示范社。
(七)服務(wù)體系建設初具雛形。農機市場(chǎng)體系得到拓展。醴陵市、攸縣已有農機大市場(chǎng);茶陵縣籌建湘贛農機大市場(chǎng)，占地面積50畝;炎陵縣籌建綜合物流中心和農機大市場(chǎng)，占地面積200畝。同時(shí)，加強了對農機市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)監管，定期、不定期地對農機銷(xiāo)售、維修和作業(yè)市場(chǎng)開(kāi)展執法檢查。農機維修體系穩步推進(jìn)。我們在農機售后“三包”服務(wù)的基礎上，依托機械(汽車(chē))維修站在縣(市)城區和重點(diǎn)鄉鎮組建農機維修服務(wù)中心和網(wǎng)點(diǎn)。目前，醴陵市、攸縣、株洲縣、炎陵縣均在縣(市)城區掛牌組建了農機維修服務(wù)中心。
(八)安全生產(chǎn)形勢趨穩向好。今年來(lái)，我市各級農機部門(mén)狠抓農機安全生產(chǎn)，在宣傳教育、規范管理、從嚴整治上下功夫，沒(méi)有發(fā)生一起較大以上傷亡事故，確保了安全生產(chǎn)形勢總體平穩、趨好。我們下發(fā)了《20--年株洲市農機安全生產(chǎn)目標管理考核辦法》和《20--年株洲市安全生產(chǎn)考核評分標準》，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任。狠抓農機安全生產(chǎn)監督管理，農機安全和監管得到加強。截止目前，全市檢查農業(yè)機械3100余臺次，查處無(wú)牌無(wú)證拖拉機359臺，糾正各種違章行為420臺次，從而杜絕農機事故隱患加大了安全生產(chǎn)工作力度，促進(jìn)了我市農機安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展。參加年檢的拖拉機除交強險外100%以上參加互助保險，全市20--年共出互保單2638份，互保金額達到833163元。
二、存在的問(wèn)題。
總的看來(lái)，20--年的工作雖然基本實(shí)現了預期，但也存在一些問(wèn)題：
一是機插秧推廣制約因素較多。受制于土地流轉等原因，小規模種植的農戶(hù)積極性不高;農機購置補貼政策出臺滯后、一些機具補貼的調低和取消，一定程度上影響了農民的購機熱情，致使一些先進(jìn)適用的新機具、新技術(shù)難以引進(jìn)、示范、推廣。
二是基層農機推廣體系仍較弱。鄉鎮農機推廣站從事農機推廣工作的人員少、力量單薄、年齡結構不合理，農機專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才嚴重缺乏。鄉鎮一級工作經(jīng)費短缺，比如，農機購置補貼核查交通費無(wú)處承擔等，導致鄉鎮農機工作不易開(kāi)展。
三是農機安全生產(chǎn)還存有隱患。我們的農業(yè)機械的家底不是很清，年檢審率相對較低;純農田作業(yè)機具的考證、持證率下降;農機安全監理設備陳舊，影響了農機監理工作的開(kāi)展。
二是積極籌備實(shí)施農機戰“雙搶”。以“雙搶”為平臺，積極搞好農機作業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。組織技術(shù)人員和農業(yè)機械投入“雙搶”工作，搶抓農時(shí)，保證“雙搶”順利推進(jìn)。組織農機服務(wù)小分隊走村入戶(hù)，對投入“雙搶”的農機具進(jìn)行檢修保養;督促農機生產(chǎn)企業(yè)和銷(xiāo)售企業(yè)在“雙搶”中做好跟蹤服務(wù)，及時(shí)調進(jìn)、配備各類(lèi)農機具和零配件。
三是繼續做好農機購置補貼工作。切實(shí)加強對農機購置補貼政策實(shí)施情況的監督，嚴格按照相關(guān)要求規范操作程序，及時(shí)兌付發(fā)放補貼資金，力爭超額完成農機購置補貼任務(wù)。突出抓好補貼機具的抽查核實(shí)、補貼資金的發(fā)放、經(jīng)銷(xiāo)商的監督管理，以及查處違規違紀行為等工作，嚴防發(fā)生倒賣(mài)機具、非血防區套補血防區資金等問(wèn)題。
四是組織全市各縣市區積極申報省級農機合作組建設扶持項目，確保今年申報數量和質(zhì)量得到大的提升，為我市農機化事業(yè)爭取更多的項目資金支持，為農機合作組織的壯大發(fā)展提供幫助。
五是切實(shí)做好農機安全監理工作。全面推行“年檢到田頭，安全送到家”活動(dòng)，加強對農機田間作業(yè)的巡查;做好機具普查，切實(shí)摸準家底;加大農機安全監管力度，重點(diǎn)抓好“雙搶”農機安全監管;深入開(kāi)展好監理規范化建設和優(yōu)質(zhì)服務(wù)平安農機創(chuàng )建活動(dòng);繼續做好農機互助保險工作。
六是認真做好農機培訓教育工作。，我們要在推進(jìn)農機培訓工作上下功夫，全面加強農機化教育培訓，提高農機從業(yè)人員素質(zhì)，為我市新農村建設培育更多的實(shí)用人才。注重創(chuàng )新培訓模式、靈活培訓方法，組織開(kāi)展農機管理、技術(shù)和作業(yè)服務(wù)人員，特別是新購機農民的培訓，力爭培訓人次達到5000人以上。
總之，20--年，我局全體干部職工與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)工作，取得了較好的成績(jì)，實(shí)現了既定工作目標，為全面完成年度工作目標奠定了堅實(shí)的基礎。，我們將進(jìn)一步圍繞年度目標，強化服務(wù)，狠抓落實(shí)，不斷推動(dòng)我市農機化事業(yè)邁向前進(jìn)。
在公司工作了很多年了，我從一個(gè)小小的業(yè)務(wù)員走到現在公司銷(xiāo)售經(jīng)理的位置，付出了多少努力和汗水，也許只有我自己知道了。不過(guò)我可以說(shuō)，我付出的努力是常人的幾倍，我才在自己的工作崗位上取得了一定的成功。
這一年走過(guò)來(lái)，酸甜中夾雜著(zhù)汗水，努力和付出就會(huì )有回報，對我來(lái)說(shuō)，在過(guò)去的一年取得的成績(jì)還是很不錯的，我覺(jué)得自己做的還是很好的?，F將全年來(lái)從事銷(xiāo)售的工作總結如下。
一、切實(shí)落實(shí)崗位職責，認真履行本職工作。
千方百計完成區域銷(xiāo)售任務(wù)并及時(shí)催回貨款;努力完成銷(xiāo)售管理辦法中的各項要求;負責嚴格執行汽車(chē)的出庫手續;積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報領(lǐng)導;嚴格遵守店規店紀及各項規章制度;對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
崗位職責是職工的工作要求，也是衡量銷(xiāo)售經(jīng)理工作好壞的標準，自己始終以崗位職責為行動(dòng)標準，從工作中的一點(diǎn)一滴做起，嚴格按照職責中的條款要求自己的行為，在業(yè)務(wù)工作中，首先自己能從汽車(chē)知識入手，在了解技術(shù)知識的同時(shí)認真分析市場(chǎng)信息并適時(shí)制定營(yíng)銷(xiāo)方案，其次自己經(jīng)常同其它銷(xiāo)售經(jīng)理勤溝通、勤交流，分析市場(chǎng)情況、存在問(wèn)題及應對方案，以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中，自己能積極著(zhù)手，在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù)。
二、明確客戶(hù)需求，主動(dòng)積極，力求保質(zhì)保量按時(shí)供貨。
工作中自己時(shí)刻明白銷(xiāo)售經(jīng)理必須有明確的目地，一方面積極了解客戶(hù)的意圖及需要達到的標準、要求，力爭及早準備，在客戶(hù)要求的期限內供貨，另一方面要積極和客戶(hù)溝通及時(shí)了解客戶(hù)還款能力，考慮并補充完善。
三、正確對待客戶(hù)投訴并及時(shí)、妥善解決。
銷(xiāo)售是一種長(cháng)期循序漸進(jìn)的工作，而汽車(chē)缺陷普遍存在，所以銷(xiāo)售經(jīng)理應正確對待客戶(hù)投訴，視客戶(hù)投訴如汽車(chē)銷(xiāo)售同等重要甚至有過(guò)之而無(wú)不及，同時(shí)須慎重處理。自己在汽車(chē)銷(xiāo)售的過(guò)程中，嚴格按照公司制定銷(xiāo)售服務(wù)承諾執行，在接到客戶(hù)投訴時(shí)，首先應認真做好客戶(hù)投訴記錄并口頭做出承諾，其次應及時(shí)匯報領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)，在接到領(lǐng)導的指示后會(huì )同相關(guān)部門(mén)人員制訂應對方案，同時(shí)應及時(shí)與客戶(hù)溝通使客戶(hù)對處理方案感到滿(mǎn)意。
四、認真學(xué)習我店汽車(chē)及相關(guān)汽車(chē)知識。
熟悉汽車(chē)知識是搞好銷(xiāo)售工作的前提。自己在銷(xiāo)售的過(guò)程中同樣注重汽車(chē)知識的學(xué)習，對公司生產(chǎn)的汽車(chē)的用途、性能、參數基本能做到有問(wèn)能答、必答，對相關(guān)部分汽車(chē)基本能掌握用途、價(jià)格和施工要求。
汽車(chē)市場(chǎng)雖然潛力巨大，但本地多數店競爭己到白熱化地步，雖然我們有良好的信譽(yù)和優(yōu)良品質(zhì)，但在價(jià)格和銷(xiāo)售手段上不占優(yōu)勢，銷(xiāo)售經(jīng)理的日子并不好過(guò);可是我們也要看到今年的努力為明年打拼多了份保障，如果資金得到充分的支持，還是有希望取得好銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的，關(guān)鍵是公司給銷(xiāo)售經(jīng)理更大更有力的支持和鼓舞。
今年以來(lái)，**縣紀委監察局按照年初紀委全會(huì )的安排部署，回歸黨章賦予的職責本位，監督、執紀、問(wèn)責進(jìn)入常態(tài)?，F將20xx年工作總結和20xx年工作打算匯報如下：
(一)“兩個(gè)責任”落實(shí)進(jìn)入常態(tài)。
縣紀委加大了對落實(shí)“兩個(gè)責任”，特別是黨委主體責任的檢查考核、述責述廉及責任追究力度。在年初的召開(kāi)的紀委全會(huì )上，縣委與全縣各單位就簽訂了黨風(fēng)廉政建設責任狀，并組織了8個(gè)單位黨委主要負責人在縣紀委全會(huì )上述責述廉?？h紀委還首次組織了10個(gè)縣直單位內設機構和下屬單位主要負責人向對口紀工委述責述廉工作。為抓好紀委全會(huì )精神的貫徹落實(shí)，縣紀委組成8個(gè)督查組，集中一周的時(shí)間對全縣各單位學(xué)習貫徹縣紀委十三屆六次全會(huì )精神情況進(jìn)行督查，督查結果納入年終考核內容，層層傳導壓力;將黨風(fēng)廉政建設責任制檢查考核納入全縣績(jì)效考核工作，取消了20xx年黨風(fēng)廉政建設年度檢查考核“不合格”的3個(gè)單位和10名科級干部的評先評優(yōu)資格，分別進(jìn)行了誡勉談話(huà);制定了《黨風(fēng)廉政建設約談制度》，對4名未正確履行黨委主體責任的科級干部進(jìn)行了批評、誡勉談話(huà)，進(jìn)一步釋放了有權必有責、失責必追究、追究必從嚴的強烈信號。
(二)嚴肅查辦腐敗案件進(jìn)入常態(tài)。
縣紀委嚴格落實(shí)“查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導為主”和線(xiàn)索處置、案件查辦“同時(shí)報告”要求，制定出臺了《鄉鎮、縣直單位紀委(紀檢組)向縣紀委報告工作制度》、《鄉(鎮)、縣直單位紀委(紀檢組)向縣紀委報告線(xiàn)索處置及案件查辦工作制度》。今年以來(lái)，全縣共收到群眾舉報136件(重復件36件)，信訪(fǎng)了結100件，擬信訪(fǎng)轉立案6件，暫存3件，27件正在初核中。查辦案件53件，受到黨紀政紀處分56人，其中違反廉潔紀律行為18人次，違反工作紀律6人次，違反組織紀律4人次，違反生活紀律3人次，違反群眾紀律2人次，失職瀆職行為4人次，貪污賄賂14人次，其他類(lèi)14人次。嚴肅查辦了鈐山鎮年珠村3名村干部違規插手工程項目、侵害基層群眾切身利益的典型案件。
(三)執行中央八項規定、糾“四風(fēng)”進(jìn)入常態(tài)。
縣紀委今年繼續把違反中央八項規定精神行為作為紀律審查重點(diǎn)，作為紀律處分的重要內容。一是開(kāi)展了鄉鎮(街道辦)落實(shí)中央八項規定精神、機關(guān)單位內部食堂、學(xué)習培訓研討活動(dòng)違反中央八項規定等情況的自查自糾和專(zhuān)項檢查，查處典型案件3起，給予黨紀政紀處分3人;二是開(kāi)展作風(fēng)問(wèn)題明察暗訪(fǎng)3次，下發(fā)工作督辦函7份，對縣市場(chǎng)監督管理局、縣國土資源局、縣供電公司存在的違反工作紀律問(wèn)題在全縣進(jìn)行了通報;三是繼續推進(jìn)“紅包”問(wèn)題治理，縣廉政賬戶(hù)今年累計收到干部主動(dòng)上交的“紅包”款13.75萬(wàn)元;四是深入推進(jìn)“違插”專(zhuān)項治理，由縣發(fā)改局牽頭對全縣行政事業(yè)單位(含下屬單位)近4年來(lái)使用各級政府資金、政府性融資或自有資金的所有項目進(jìn)行排查，共排查出違規問(wèn)題266個(gè)，“違插”問(wèn)題3個(gè)，查處了2起違規插手干預工程項目的典型案件;五是繼續對“新官不理舊事問(wèn)題”進(jìn)行整治，梳理出的64項重點(diǎn)問(wèn)題已全部銷(xiāo)號;六是嚴肅換屆紀律，縣委在市委第一巡察組專(zhuān)項巡察基礎上，派出五個(gè)專(zhuān)項巡察組對全縣11個(gè)鄉(鎮、街道辦)換屆風(fēng)氣情況開(kāi)展專(zhuān)項巡察，確保換屆風(fēng)清氣正。
(四)加強廉政宣傳教育，運用“四種形態(tài)”進(jìn)入常態(tài)。
我縣將黨風(fēng)廉政宣傳教育工作納入全縣黨員干部教育培訓之中。今年以來(lái)，縣委組織部組織了**1名村(社區)兩委負責人、80名新黨員進(jìn)行了廉政培訓?？h紀委組織了59名領(lǐng)導干部進(jìn)行任前廉政法規知識考試，對32名新任科級領(lǐng)導干部進(jìn)行任前廉政談話(huà)。加大了宣傳力度，縣紀委利用縣級及縣級以上報刊網(wǎng)絡(luò )和新興媒體，刊登理論文章、信息報道**0多篇。繼續將學(xué)習貫徹一準則、兩條例作為今年黨風(fēng)廉政建設的重要內容，把紀律挺在前面，制定了《關(guān)于落實(shí)把紀律挺在前面要求的實(shí)施辦法》和《關(guān)于運用好監督執紀“四種形態(tài)”的實(shí)施辦法(試行)》兩個(gè)規范性文件，對發(fā)現的苗頭性?xún)A向性問(wèn)題和輕微違紀問(wèn)題，更多地運用批評教育、誡勉談話(huà)、廉政約談等方式來(lái)處理。今年以來(lái)，縣紀委以單獨約談和集體談話(huà)等方式對76名黨員干部進(jìn)行了廉政談話(huà)。
(六)巡察整改扎牢制度籠子進(jìn)入常態(tài)。
運用好巡察成果，圍繞巡察過(guò)程中發(fā)現的新問(wèn)題，今年我縣出臺了《**縣公共資源交易管理辦法》、《**縣鄉鎮公共資源交易實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于規范全縣行政村“兩委”干部工作報酬管理的指導意見(jiàn)》、《**縣村民小組財務(wù)管理辦法》等文件，推進(jìn)腐敗源頭治理。突出專(zhuān)項巡察，開(kāi)展了換屆風(fēng)氣專(zhuān)項巡察，啟動(dòng)了對移民、扶貧項目資金，農村危房改造資金，校舍維修、校安工程、薄弱學(xué)校改造項目資金，水利項目資金，城市道路基礎設施建設改造基金五個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行專(zhuān)項巡察，著(zhù)力發(fā)現問(wèn)題。對去年村級廉政巡察發(fā)現發(fā)展黨員、選人用人、村組財務(wù)管理等方面存在問(wèn)題的11個(gè)行政村所屬鄉(鎮、辦)下發(fā)了整改函，督促各單位對共性問(wèn)題進(jìn)行制度性整改。
(七)整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題進(jìn)入常態(tài)。
縣紀委緊盯群眾關(guān)切的頑癥，把有效解決基層黨員干部作風(fēng)問(wèn)題和嚴肅查處基層黨員領(lǐng)導干部損害群眾利益問(wèn)題作為工作重點(diǎn)。群眾反映強烈的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題主要有侵占惠農資金、發(fā)展黨員優(yōu)親厚友、違規插手工程等四類(lèi)12項問(wèn)題以及產(chǎn)生的原因，并提出了解決對策。緊跟省、市紀委工作部署，從今年6月起，在全縣范圍內開(kāi)展集中整治和查處基層侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，嚴肅查處了村組干部冒領(lǐng)渠道維修款、違規插手工程、侵占集體財產(chǎn)、截留征地款等一批侵害群眾利益的典型案件，給予黨紀政紀處分8人，誡勉談話(huà)2人，移送司法機關(guān)3人。
(八)推進(jìn)紀檢體制改革，深化“三轉”進(jìn)入常態(tài)。
縣紀委注重以紀檢體制改革來(lái)促進(jìn)“三轉”，今年制定出臺了《黨風(fēng)廉政建設信息報告制度》、《黨風(fēng)廉政建設約談制度》和《**縣廉能風(fēng)險防控問(wèn)題通報、查處協(xié)作機制》，倒逼各級黨組織和主責單位主動(dòng)落實(shí)“主體責任”;下發(fā)《鄉鎮、縣直單位紀委(紀檢組)向縣紀委報告工作制度》、《鄉(鎮)、縣直單位紀委(紀檢組)向縣紀委報告線(xiàn)索處置及案件查辦工作制度》、《鄉鎮紀委對同級黨委及其成員的監督辦法》等文件，督促和指導下級紀委(紀檢組)從嚴落實(shí)“監督責任”。為提高紀工委的監督力量，縣紀委下發(fā)了《關(guān)于部分縣直(駐縣)單位領(lǐng)導兼職紀工委委員的通知》，確定了部分縣直單位(或駐縣單位)**名分管紀檢監察工作的領(lǐng)導兼職紀工委委員。為提高紀檢干部隊伍能力水平，縣紀委今年舉辦了10次“周二理論學(xué)習課堂”，有針對性地選派了8名干部到上級紀委掛職鍛煉、學(xué)習培訓、參加辦案和巡視?？h警示教育中心完成主體工程建設,完成投資1250萬(wàn)元。
但我們也清醒地看到，我縣的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作與中央、省委、市委的要求，與群眾的期待還有較大差距，有些問(wèn)題還比較突出，主要表現在：
1.在思想層面上，基層干部對反腐倡廉復雜性和長(cháng)期性認識不足，仍然存在一些雜音，有的干部還存有“反腐影響經(jīng)濟”、“紀委沒(méi)有保護干部”、“查得太緊”等錯誤認識，有的干部甚至想拿紀律作擋箭牌，因而導致不作為、慢作為。
2.在組織層面上,“兩個(gè)責任”落實(shí)的重心越到基層越偏向紀委，黨委班子其他成員主體責任意識明顯弱于黨委書(shū)記。
3.在紀律層面上，高壓態(tài)勢下仍有人不收斂、不收手，頂風(fēng)違紀的情況時(shí)有發(fā)生，基層侵害群眾利益的不正之風(fēng)和微腐敗問(wèn)題仍然較多;官本位思想對作風(fēng)建設影響深遠，有的黨員干部對過(guò)去的問(wèn)題還抱有僥幸心理，沒(méi)有放下包袱。
4.在制度層面上，抓早抓小發(fā)現問(wèn)題的體制、機制不完善，落實(shí)“把紀律挺在前面”要求存在差距;利用職權或職務(wù)影響，隨意性決定、內部相互關(guān)照，搞潛規則，甚至謀取不當利益等問(wèn)題還需要在制度、機制層面下大力氣等。
對于這些問(wèn)題，我們將高度重視，認真加以解決。
二、20xx年工作打算。
當前，縣委第十四次黨代會(huì )提出了建設分外宜人地、天工開(kāi)物城的奮斗目標，市委第八次黨代會(huì )又對**縣提出了努力打造全國麻紡產(chǎn)業(yè)示范基地、全球電池級鋰鹽基地，力爭**縣重回全省前十強的要求，對我們以更大的勇氣、更強的決心營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，賦予了更為重要的新使命。20xx年，**縣紀委將進(jìn)一步落實(shí)從嚴治黨各項要求，堅持把紀律挺在前面，強化監督執紀問(wèn)責，堅定不移懲治腐敗，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，不斷完善反腐倡廉制度體系，深化源頭治腐工作，努力形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的長(cháng)效機制，為建設分外宜人地、天工開(kāi)物城提供堅強紀律保障。
(一)堅決落實(shí)“兩個(gè)責任”。全縣各級黨組織和紀檢機關(guān)將切實(shí)擔負起黨風(fēng)廉政建設政治責任，定期向上級黨委和紀委書(shū)面報告落實(shí)主體責任、監督責任情況。繼續推行基層單位黨風(fēng)廉政建設第一責任人述責述廉工作，對“兩個(gè)責任”落實(shí)不力的單位嚴肅問(wèn)責。堅持“一案雙查”，對違反黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律，“四風(fēng)”問(wèn)題突出、發(fā)生頂風(fēng)違紀問(wèn)題，出現區域性、系統性腐敗案件的部門(mén)和單位，既追究黨委主體責任、紀委監督責任，又嚴肅追究其他領(lǐng)導責任，把《中國共產(chǎn)黨問(wèn)責條例》落到實(shí)處。
(二)嚴明黨的紀律。以“兩學(xué)一做”學(xué)習教育為契機,深入開(kāi)展黨章黨紀黨規教育和警示教育，營(yíng)造人人守紀律、講規矩的濃厚氛圍。落實(shí)我縣“把紀律挺在前面”的實(shí)施意見(jiàn)和監督執紀“四種形態(tài)”落實(shí)辦法，踐行監督執紀新理念。綜合運用紀律處分和組織處理方式，對黨員干部苗頭性問(wèn)題早發(fā)現、早糾正、早處理，防止小錯釀成大錯、違紀滑向違法，實(shí)現抓早抓小的經(jīng)?；?、制度化。圍繞紀律建設統籌推進(jìn)教育、監督、糾風(fēng)、審查等各項制度建設，充分發(fā)揮紀律的防范和治本作用。
(三)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。嚴肅查處違反黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律的行為。繼續重點(diǎn)查處黨的十八大后不收斂、不收手，問(wèn)題嚴重、群眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導干部，及時(shí)給予組織處理、紀律處分或移送司法機關(guān)。對黨員干部的苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)約談、函詢(xún)、誡勉談話(huà)。對情節輕微的違紀行為，黨員干部本人能夠認識到自己的錯誤，主動(dòng)消除錯誤造成的影響的，做好監督執紀第二種形態(tài)向第一種形態(tài)的轉換工作。對在干事創(chuàng )業(yè)、改革創(chuàng )新中犯錯誤的干部，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，以是否對黨忠誠老實(shí)為前提，以為公還是為私為界限、以是否存在以權謀私為依據，區分性質(zhì)，慎重處理。對經(jīng)調查確屬誣告的，及時(shí)澄清事實(shí)，還干部清白，依紀依法追究誣告者責任。
(四)堅持不懈抓作風(fēng)建設。切實(shí)落實(shí)中央八項規定精神，繼續抓住節假日等重要節點(diǎn)，緊盯“四風(fēng)”問(wèn)題的新形式、新動(dòng)向，警惕穿上隱身衣的享樂(lè )主義、奢靡之風(fēng)，堅決查處動(dòng)用公款和接受可能影響公正執行公務(wù)的吃請、旅游和送禮等問(wèn)題，堅決查處會(huì )所或變相會(huì )所中的歪風(fēng)，對頂風(fēng)違紀者，堅決給予黨紀處分，并且不適用監督執紀“四種形態(tài)”運用的轉換情形，體現越往后執紀越嚴的政治導向。強化責任追究，對出現嚴重頂風(fēng)違紀問(wèn)題，或“四風(fēng)”問(wèn)題禁而不絕的，既要追究直接責任，也要追究領(lǐng)導責任。堅持公開(kāi)曝光機制，實(shí)名通報“四風(fēng)”方面的違紀案件，發(fā)揮警示和震懾作用。繼續推進(jìn)紅包、違插問(wèn)題專(zhuān)項治理。繼續協(xié)調推進(jìn)“為官不為”問(wèn)題治理，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高群眾滿(mǎn)意度。
(五)著(zhù)力整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。突出縣、鄉黨委、紀委在基層黨風(fēng)廉政建設中的主導作用，把查處和整治侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題作為當前及今后一個(gè)時(shí)期的主要工作任務(wù)。嚴肅查處在農村危舊房改造、移民搬遷、項目扶持、救災款物分配、民政救濟、低保評議、貧困戶(hù)走訪(fǎng)、選人用人和基層行政執法等方面處事不公的問(wèn)題;嚴肅查處在扶貧等惠民專(zhuān)項資金管理使用、集體“三資”管理、征地拆遷、基層籌資籌勞等方面和教育、醫療衛生領(lǐng)域以權謀私的問(wèn)題;嚴肅查處在服務(wù)企業(yè)、招商引資、土地開(kāi)發(fā)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護監管、政務(wù)村務(wù)公開(kāi)等方面和基層行政服務(wù)領(lǐng)域作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題。注意做好自查自糾工作，把它作為各級黨委、紀委關(guān)心關(guān)愛(ài)干部、落實(shí)全面從嚴治黨政治責任的重要舉措來(lái)抓，對于那些在活動(dòng)中主動(dòng)向組織交代本人應當受到黨紀處分的問(wèn)題，主動(dòng)挽回損失、消除不良影響，主動(dòng)上交違紀所得的黨員干部，對于那些主動(dòng)認識到過(guò)去的錯誤、主動(dòng)糾正過(guò)去習慣性不良風(fēng)氣或潛規則、主動(dòng)彌補制度性漏洞并有效阻止危害結果發(fā)生或繼續發(fā)生的，落實(shí)“自查從輕”政策。
(六)貫徹落實(shí)巡視工作條例，推進(jìn)巡察工作。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，突出政治巡察目的，明確被巡察單位的主體責任和巡察組的監督責任，形成巡察監督合力。注重巡察隊伍建設，將巡察骨干相對固定為紀檢監察、組織人事、審計財務(wù)干部，退居二線(xiàn)擔任非領(lǐng)導職務(wù)且作風(fēng)正派、德高望重的干部為巡察儲備人才。突出專(zhuān)項巡察，針對重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)項巡察，督促鄉鎮紀委探索對村(社區)黨組織的巡察方式和內容?？h委巡察領(lǐng)導小組、縣委書(shū)記專(zhuān)題會(huì )議、縣委常委會(huì )將認真聽(tīng)取巡查匯報，分類(lèi)處置問(wèn)題，提出整改要求，運用好巡察成果。被巡察單位黨組織要落實(shí)整改措施，立行立改，建立長(cháng)效機制，助推改革，促進(jìn)發(fā)展。
(七)深化紀檢體制機制改革。建立黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組成員單位之間問(wèn)題通報、查處協(xié)作機制，健全查辦腐敗案件向上級紀委報告線(xiàn)索處置和紀律審查情況辦法，完善紀律審查工作考評體系。探索推進(jìn)縣鄉聯(lián)動(dòng)、部門(mén)統籌協(xié)同的工作機制，不斷強化縣紀委的領(lǐng)辦、交辦、督辦職能，突出部門(mén)交叉辦案、聯(lián)合辦案。對照縣紀檢體制改革方案，按時(shí)間節點(diǎn)完成改革創(chuàng )新事項。加強縣紀委派駐機構建設，實(shí)現紀律監督全覆蓋。
(八)建設忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍。配合黨委做好紀檢系統干部工作，把政治強、作風(fēng)硬、紀律好、德才兼備、敢于擔當的干部選拔進(jìn)各級紀委領(lǐng)導班子。擴大紀檢干部選用視野，在黨的干部層面統籌選拔使用，加大交流力度。進(jìn)一步優(yōu)化縣紀委及其常委會(huì )結構，充分發(fā)揮紀委委員作用，推行紀委委員提案、工作室試點(diǎn)。著(zhù)力加強紀檢監察機關(guān)建設，繼續選派干部到上級紀委學(xué)習培訓、信訪(fǎng)調查、辦案巡察、掛職鍛煉、跟班學(xué)習。強化紀檢干部監督，對執紀違紀、以案謀私的亂作為，發(fā)現一起、查處一起;對不作為、不善為的，要批評教育、組織調整，造成嚴重后果的要給予紀律處分，以更高的標準、鐵的紀律，建設一支忠誠干凈擔當的過(guò)硬隊伍。
水利工程是一項艱苦的工作，施工環(huán)境、條件等相對較差、較偏僻，面對此種環(huán)境，本人在自己的崗位上勤勤懇懇，毫無(wú)怨言。在干好自己本職工作的同時(shí)，積極配合項目部領(lǐng)導及施工隊伍，精心組織、合理安排，圓滿(mǎn)完成業(yè)主、監理要求的各項施工任務(wù)。
由于工程的嚴肅性、特殊性及任務(wù)的艱巨性，我積極配合項目部各部門(mén)精心組織，建言獻策，合理組織、調配勞動(dòng)力，截止目前，各項工作進(jìn)展順利。
面對工程的施工任務(wù)的緊迫性、艱巨性，本人在工作中勇周到考慮，精心組織。在工作上由一名執行者變?yōu)楣ぷ鞯闹笓]者，身感責任重大，始終嚴格要求自己。在工作崗位上堅持理論學(xué)習，加強自身修養，認真學(xué)習并嚴格貫徹執行上級單位的經(jīng)營(yíng)戰略方針及各種管理辦法，不斷提高思想覺(jué)悟和工作能力，服從領(lǐng)導;在業(yè)務(wù)方面，不斷地通過(guò)認識自我，克服自滿(mǎn)，正視差距，交流經(jīng)驗，互相溝通，虛心學(xué)習，取長(cháng)補短。
在制度管理方面。嚴格按照上級單位管理制度要求，制定工程質(zhì)量和安全的目標計劃及相應措施，監督、檢查指導實(shí)施情況，積極配合完成上級單位要求的各種工程資料的及時(shí)上報。
在工程質(zhì)量方面。質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展之根本，是企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)的“通行證”，是我們獲取市場(chǎng)的基礎。在施工過(guò)程中，嚴格按照投標文件及技術(shù)規范、施工圖紙和設計變更等有關(guān)條款進(jìn)行規范化施工，負責質(zhì)量管理、施工過(guò)程控制、檢驗、試驗工作，嚴格執行“三檢制”。發(fā)現質(zhì)量隱患和問(wèn)題及時(shí)采取措施進(jìn)行預防和糾正，保證工程順利進(jìn)行。建立、健全和完善質(zhì)量保證體系，加強質(zhì)量管理，實(shí)行程序化操作，規范化控制，標準化管理，按照合同進(jìn)行各項合同業(yè)務(wù)管理，為承攬工程創(chuàng )建更為有利的外部環(huán)境，提高我局對外市場(chǎng)的信譽(yù)。
在安全生產(chǎn)與文明施工方面。堅持“管生產(chǎn)必須管安全”，“安全生產(chǎn)，預防為主”。安全是生產(chǎn)之保證，是工程建設工程項目的重中之重，加強思想意識，保障安全生產(chǎn)?！鞍踩笔亲畲蟮摹柏敻弧?，也是工程項目最大的節約。要視項目在安全上的投入，等于在項目上的盈利。在施工過(guò)程中，建立健全了安全保證體系，并始終把安全工作放在首位，將一切盡可能發(fā)生的安全隱患消除在萌芽狀態(tài)中。
本人在20__年度，在施工過(guò)程中，負責現場(chǎng)施工管理、工程結算及成本管理工作。在技術(shù)上力求兢兢業(yè)業(yè)，抓住關(guān)鍵細節，按時(shí)組織圖紙會(huì )審，遇到問(wèn)題及時(shí)與設計溝通聯(lián)系，及時(shí)解決施工圖紙中存在的實(shí)際問(wèn)題;在合同外項目工程量簽認方面，積極爭取合同外項目工程量的申報、簽證，力求項目利益的最大化;在材料管理方面，合理組織、安排材料的綜合利用，保證周轉材料的合理利用，尤其是小型消耗材料的管理使用方面，力求節約，從多方面控制材料的不必要浪費。
總之，通過(guò)本人在20__年度的工作中，在干好自己的本職工作的同時(shí)，積極努力配合項目部領(lǐng)導及項目部各部室的工作，一心一意為項目的利益著(zhù)眼，力求項目利益的最大化，為項目的發(fā)展獻一份自己的微薄之力。
寒冬已至，項目進(jìn)入冬歇階段。翻開(kāi)一年的工作經(jīng)歷，重溫點(diǎn)點(diǎn)滴滴的記錄。
1、在日常的工作中項目部有個(gè)不成文的規矩，即：每天早上吃早點(diǎn)時(shí)，簡(jiǎn)單的通報項目部各人員一天工作的計劃安排，有什么沒(méi)有解決的問(wèn)題，有什么需要解決的問(wèn)題，存在什么工作難度。然后一起商議解決辦法。
2、根據公司批準實(shí)施的施工總進(jìn)度計劃，嚴格要求安全生產(chǎn)，狠抓施工質(zhì)量，確保施工工期。在施工分包工程、施工原材料使用上認真篩選，為上級主管領(lǐng)導提供真實(shí)、詳細的數據資料供領(lǐng)導們比對、選擇。以簡(jiǎn)短選擇、甄別時(shí)間。
3、嚴格履行各類(lèi)工程合同，協(xié)調、處理合同實(shí)施程中的.糾紛、索賠，確保合同履約完成。協(xié)調設計圖紙的按時(shí)按量到位。檢查監理單位在合同授權內的，安全、質(zhì)量、投資、進(jìn)度的控制目標完成情況。督促施工單位在合同內的各項施工內容必須嚴格依照施工安全條例、施工規范規程保質(zhì)、保量按期施工。
4、根據公司批準的工程項目總施工預算書(shū)，嚴格控制項目成本投資，杜絕“錯簽”“漏簽”的違規現象。對于工程簽證單，簽字要落實(shí)到人并根據現場(chǎng)實(shí)際完成的工程量要嚴謹、認真的核實(shí)無(wú)誤后方可簽證，工程部長(cháng)、項目負責人嚴格把關(guān)。以確保工程項目成本控制目標的落實(shí)。
5、積極協(xié)調、落實(shí)現場(chǎng)甲方、監理、承建商及各相關(guān)部門(mén)的工作溝通，信息交流、信息傳遞、信息處理的暢通性、完整性、準確性。
6、通過(guò)現場(chǎng)實(shí)際施工中存在的問(wèn)題，通過(guò)各方意見(jiàn)匯總，協(xié)調、解決施工中遇到的問(wèn)題，難題。積極、主動(dòng)對施工項目的涉外事宜，(包括水、電、市政等)進(jìn)行協(xié)調解決。以縮短不必要的時(shí)間損耗。
7、對于甲方項目部?jì)鹊娜粘９芾砉ぷ鬟M(jìn)行詳細分工、責任明確，施工現場(chǎng)安排各專(zhuān)業(yè)工程師分段、分項各負其責，在隱蔽驗收時(shí)要集中驗收，更好的避免施工中由于人員疏忽造成遺漏問(wèn)題，存在安全、質(zhì)量隱患。
8、組織、參加每周的現場(chǎng)施工協(xié)調會(huì )議，通過(guò)監理工程師每周監理會(huì )議記錄、工程項目管理部每周工作內容匯報以及其他影音資料。檢查在會(huì )議上商定的事宜，落實(shí)及完成情況。對施工現場(chǎng)日常運轉進(jìn)行抽查，對完成的項目參與工程質(zhì)量驗收工作。作為施工項目主要責任人，對施工現場(chǎng)的安全問(wèn)題要狠抓、狠罰，嚴格杜絕施工現場(chǎng)的安全隱患。
9、通過(guò)學(xué)習公司企業(yè)文件及管理制度，深刻意識到公司的企業(yè)發(fā)展目標“集團資源優(yōu)勢、激發(fā)人本潛能、孕育文化魅力、走可持續發(fā)展道路、做百年企業(yè)”的精神。并本著(zhù)誠信、創(chuàng )新、拼搏的精神投入到日常的工作中。
通過(guò)簡(jiǎn)單總結一年的工作完成情況，感觸頗深。對下一階段的工作要嚴格要求自己。作為一個(gè)項目經(jīng)理要在日常的工作中加強工作的責任心、積極性、計劃性，只有運籌帷幄才能決勝千里。通過(guò)學(xué)習不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和管理實(shí)踐經(jīng)驗，仔細掌握政府政策的動(dòng)向與調整，及時(shí)準確的提供工程建設信息，為項目、為公司提供有價(jià)值的參考信息。
在這樣一個(gè)“互幫、互助、互相學(xué)習”的平臺里，在和大家一起學(xué)習的時(shí)段里收獲很多，也為大家一起向領(lǐng)導表個(gè)態(tài)，在工作中我們必當積極進(jìn)取、拼搏創(chuàng )新!
今天，我能夠站在這里，做一次述職報告，心中懷著(zhù)一顆感恩的心，感謝院領(lǐng)導給予我的指導和關(guān)心，感謝所有同事給予我的支持和幫助，因為有你們，我不孤單!
20__是“埋頭苦干、創(chuàng )造飛躍”的一年，在醫院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下提升了護理服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)提高了護理人員法制觀(guān)念，加大了護理質(zhì)量監控力度，使病人滿(mǎn)意度不斷高。通過(guò)這一年的工作學(xué)習，感覺(jué)要想將以前學(xué)到的理論知識與實(shí)際臨床工作相結合，就必須在平時(shí)的工作中，一方面嚴格要求自己，另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會(huì )要領(lǐng)。
科室設置井然有序，病房干凈、溫馨，制度健全，科室人員主動(dòng)性、積極性高漲，紀律性強，形成了全科上下團結、誠信、求精、務(wù)實(shí)、高效的工作氛圍，在這樣的環(huán)境下，作為一名骨科護士，我從無(wú)懈怠，踏踏實(shí)實(shí)兢兢業(yè)業(yè)認認真真做好自己的每一項工作，先重后輕，先急后緩。我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：規范書(shū)寫(xiě)各類(lèi)護理文書(shū)，及時(shí)完成交接班記錄，并做好病人出入院評估護理和健康宣教，能做好骨科常見(jiàn)病，多發(fā)病的護理工作，認真執行無(wú)菌操作規程，能做好術(shù)前準備指導，并完成術(shù)中，術(shù)后護理及觀(guān)察，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范，認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守醫院規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。在日常工作中，更耐心地去與病人交流與溝通，更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。從不計較工作的輕重苦累臟臭，只要是自己看到的能做的，無(wú)論份內份外，都會(huì )主動(dòng)去完成。積極協(xié)調配合醫生，努力營(yíng)造良好的醫護關(guān)系，順利救治病人。這不僅讓醫生能有愉快的心情工作，更為防止醫療糾紛打下堅實(shí)的基礎。
骨二科像個(gè)大家庭，做為骨二科的一分子，做為一名新同志，我與同事和睦相處，同事之間無(wú)論在生活上，還是在工作中，總能互相關(guān)心，互相幫忙。
護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時(shí)我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者，許許多多的人因為我的努力、我的辛勤、我的認真、我的熱情、我的奉獻，過(guò)著(zhù)幸?？鞓?lè )的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個(gè)世界溫暖!雖然他們不能記住我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝，我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中，但我快樂(lè )!
通過(guò)近一年的工作學(xué)習，除熟悉了科室的業(yè)務(wù)知識、專(zhuān)業(yè)知識外，我還很注意護士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊、著(zhù)裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范。認真學(xué)習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學(xué)習活動(dòng)，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長(cháng)積極認真指導下，我在很多方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步和提高，平時(shí)堅持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習，醫院組織的護理查房，護理人員三基訓練，護理部組織的技術(shù)操作考試。能始終堅持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。當然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺(jué)要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著(zhù)標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。
人總是在不斷成熟與長(cháng)大，如果說(shuō)昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩健，對護理工作也有了嶄新的詮釋?zhuān)用靼鬃约旱穆氊熀椭負?，也能更好更用心地為每一個(gè)病人服務(wù)。
20xx年在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各位同事的關(guān)心、支持下，緊緊圍繞中心年初下發(fā)的工作目標，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。歲末年終，我靜心回顧這一年的工作生活，收獲頗豐?，F將我這一年來(lái)的學(xué)習工作情況總結如下：
一、自覺(jué)加強__鍛煉，__修養和政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高。
一年來(lái)，我始終把學(xué)習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。通過(guò)參加中心組織的干部素質(zhì)提升培訓班的學(xué)習，結合自己工作實(shí)際，認真查找工作上、思想上的不足與差距，轉變思想、更新觀(guān)念，樹(shù)立科學(xué)觀(guān)念，以適應新時(shí)期新任務(wù)的要求，為促進(jìn)工作的全面有序良好發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。通過(guò)專(zhuān)家們的講解和教授，使我進(jìn)一步開(kāi)闊了視野，提高了自身理論基礎水平，加深了自己對__、“__”重要思想及落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)認識和理解。特別是通過(guò)結合實(shí)際，認真學(xué)習了中心領(lǐng)導的講話(huà)精神，增強了以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，做好當前中心工作的事業(yè)心、責任感，也對住房公積金事業(yè)在構建和諧社會(huì )、促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展中的地位和作用有了更深的理解，進(jìn)一步解放思想，轉變觀(guān)念，樹(shù)立創(chuàng )新意識，培養創(chuàng )新精神。
二、廉潔奉公，做勤政廉政的表率。
自覺(jué)遵守__的紀律是我們每個(gè)__應有的本色，特別是作為一個(gè)有著(zhù)十幾年__的__，更應走在前頭。在工作和生活中，我十分注重自身的思想作風(fēng)建設，牢固樹(shù)立正確的權力觀(guān)、金錢(qián)觀(guān)，構筑堅固的思想道德防線(xiàn)。嚴格執行廉潔自律的各項規定，自覺(jué)接受廣大__和人民群眾的監督。執法處的職能是檢查督促企業(yè)建立住房公積金制度，在我們去企業(yè)檢查執法時(shí)，有時(shí)會(huì )遇到一些請吃飯或送禮品情況，但是，為了維護廣大職工的利益，正確行使人民賦予的職權，我嚴格按照廉潔自律的規定，不謀私利，廉潔奉公，堅決做到不吃、拿、卡、要，在思想上做到警鐘長(cháng)鳴。
三、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
中心__為提高全體干部職工的理論素養，制定讀書(shū)學(xué)習計劃。為落實(shí)中心__的指示，我在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。一是認真學(xué)習了《用領(lǐng)導方式轉變加快發(fā)展方式轉變》，并寫(xiě)了讀書(shū)筆記和讀書(shū)心得。二是認真學(xué)習住房公積金業(yè)務(wù)知識，重點(diǎn)學(xué)習住房公積金相關(guān)政策。并結合自己在實(shí)際工作中遇到的各種問(wèn)題，有針對性地進(jìn)行學(xué)習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力.三是認真學(xué)習法律知識，結合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，認真學(xué)習了20xx年以來(lái)住建部、財政部等7部委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于印發(fā)利用住房公積金支持保障性住房建設試點(diǎn)工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》(建金[20xx]160號)等七個(gè)文件精神及《住房公積金管理條例》、《效能匯篇》。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步增強法制意識，提高了業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，我還虛心向身邊的同事請教，通過(guò)多看多聽(tīng)多想多問(wèn)多做，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作水平和綜合能力。
四、踏實(shí)肯干，努力完成好各項業(yè)務(wù)工作。
20xx年在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各位同事的關(guān)心、支持下，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、任勞任怨，以“服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。截止12月份底：
1、對未開(kāi)戶(hù)單位下達催建通知書(shū)8份;下達行政處罰事先知書(shū)6份;下達行政處罰決定書(shū)4份。
2、對欠繳住房公積金單位下達催繳通知書(shū)37份，涉及職工5017人，催繳金額21709522.56元，補繳公積金18538570.30元。
3、處理信訪(fǎng)案件三起，為職工補繳公積金___元。
4、六月底根據中心領(lǐng)導的安排，我被抽調到項目貸款處工作，并參加了迎接住建部檢查和申報鄭州市項目貸款試點(diǎn)工作。
5、認真學(xué)習了住建部關(guān)于項目貸款的有關(guān)文件規定和操作規范。
6、協(xié)助處長(cháng)制訂了《項目貸款工作制度》、《崗位職責》、《風(fēng)險控制制度》、《項目貸款檔案管理辦法》，繪制了項目貸款管理流程圖，并采取有效措施防范項目貸款風(fēng)險。
7、完成新鄭暢馨苑項目和上街長(cháng)鋁公司棚改項目的前期考察和資料收集工作。
一年來(lái)，我在學(xué)習和工作中逐步成長(cháng)、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如創(chuàng )新意識不夠、工作能力和理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點(diǎn)，希望領(lǐng)導和同志們對我進(jìn)行監督指導：
1、自覺(jué)加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
2、克服浮躁思想，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。
3、擺正位置，積極配合好處長(cháng)的工作，讓__放心，讓群眾滿(mǎn)意。
春去秋來(lái),寒暑更替，企業(yè)員工工作總結。轉眼之間,二〇一四年已經(jīng)悄然走到盡頭。我們又將邁入1個(gè)嶄新的年頭?；厥准磳⒊蔀檫^(guò)去的二〇一四年,在集團公司董事會(huì )的指點(diǎn)引導下,我們金甲藥業(yè)公司一班人在解玉武司理的不錯帶領(lǐng)下,連合一致,發(fā)奮拼搏,開(kāi)拓創(chuàng )新?？朔速Y金極度短缺和生產(chǎn)暫時(shí)陷于停頓等造成的重重困難,確保了全年各項工作任務(wù)和管理方針的全面完成,我們在困境中謀發(fā)展,在挑戰中尋機遇,在公司的重大項目設置裝備擺設上實(shí)現了歷史性的突破。面對取得的業(yè)績(jì),我們在感到由衷自豪和驕傲的同時(shí)也更進(jìn)一步增強了我們對公司事業(yè)必勝的信心和勇氣。
即將成為過(guò)去的二〇一四年,是我們金甲藥業(yè)公司發(fā)展史上具備開(kāi)創(chuàng )性意義的一年。在過(guò)去的一年里,公司面對著(zhù)搶抓機遇加快實(shí)施中藥現代化工程設置裝備擺設,推動(dòng)gmp認證和千方百計確保公司外部市場(chǎng)產(chǎn)品需求兩大中心工作任務(wù)。一方面,國家對未通過(guò)gmp認證的藥品生產(chǎn)企業(yè)實(shí)施的停產(chǎn)措施,迫使我們抓緊時(shí)間完成公司gmp認證所需相關(guān)硬件設施的設置裝備擺設和軟件的配套完美。另外一方面,公司外部市場(chǎng)的成熟和發(fā)展,也對我們的藥品生產(chǎn)、質(zhì)量保障和辦事程度提出了嚴苛的要求。所有這一切,都給我們帶來(lái)了無(wú)形的壓力和動(dòng)力。一年來(lái),我們緊緊圍繞中心工作,從強化公司內部管理上著(zhù)手,以全面提升員工隊伍的綜合素質(zhì)為依托,以突破重點(diǎn)工程項目設置裝備擺設為核心,以科技項目申報為著(zhù)力點(diǎn),在強化開(kāi)拓能力和創(chuàng )新能力上下功夫,全面提高企業(yè)的保存能力和核心競爭能力。
第一,在保運轉,保市場(chǎng)供應的思想指導下。一年來(lái),我們實(shí)時(shí)向市場(chǎng)供應益心酮片77x,圓滿(mǎn)地保障了公司外部市場(chǎng)的發(fā)展。在此基礎上,我們還提出取得山楂葉總黃酮425公斤。
第二,是在國家地盤(pán)政策日益嚴格的情況下,先后辦理了公司現址臨近振興街的2.x地盤(pán)和公司原租用的38.x地盤(pán)的征用手續,辦理了國有地盤(pán)使用證,徹底解決了公司自成立以來(lái)長(cháng)期懸而未決的用地問(wèn)題,為公司的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
第三,在公司資金嚴重短缺的情況下,開(kāi)創(chuàng )性地運用現代房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理模式引進(jìn)資金,使金甲綜合樓破土動(dòng)工,一層已接近封頂,公司籌備近三年的金甲花園設置裝備擺設進(jìn)入實(shí)質(zhì)性實(shí)施階段。
第四,是在公司中藥現代化工程設置裝備擺設陷入困境的情況下,解玉武司理臨危受命,采取積極的合作與協(xié)作方式,順利完成了工程主體車(chē)間封頂的年內工作方針。
第五,是通過(guò)縣、市及省科技主管部門(mén),成功將我公司的大孔樹(shù)脂吸附法生產(chǎn)山楂葉總黃酮項目申報為國家級星火計劃項目,從而使我公司成為國家級重點(diǎn)科技項目實(shí)施單位,大大提高了公司的知名度和美譽(yù)度,進(jìn)一步拓寬了公司的發(fā)展空間。
第六,是克服了資料欠缺、沒(méi)有科目先列等一系列困難,多方收集資料,成功申報了×省重大科技攻關(guān)項目--×道地藥材連翹gap基地設置裝備擺設項目,爭取回1x元的項目資金,并為公司的良性發(fā)展和當地農民脫貧致富創(chuàng )造了良好條件。同時(shí)我們還成功地將公司的大孔樹(shù)脂吸附法生產(chǎn)山楂葉總黃酮項目申報了×省專(zhuān)利推廣資助項目,成功地將×道地藥材連翹gap基地設置裝備擺設項目申報了運城市科技局技術(shù)開(kāi)發(fā)項目。
值得申明的是,這些成績(jì)是在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)陷于困境,資金極度短缺的條件下取得的。這些成績(jì)中飽含了我們金甲藥業(yè)一班人艱辛的心血汗水,是我們金甲藥業(yè)公司全體員工自力更生,艱苦奮斗的結晶。
為了完成這些工作任務(wù),我們主要做了以下幾項工作:。
一、全面加強內部管理,增強企業(yè)的核心競爭力。
企業(yè)的管理是無(wú)止境的,企業(yè)管理的效益也是無(wú)止境的。一年來(lái),面對公司的生產(chǎn)處于基本停頓的現狀,我們越是加大了公司內部管理工作的力度。通過(guò)嚴格規范的內部管理,增強了企業(yè)的核心競爭力和員工隊伍的凝聚力。
在日常工作中,我們注重發(fā)揮監督檢查的作用,時(shí)常性地組織現場(chǎng)管理、安全管理、崗位責任制管理等方面的專(zhuān)項檢查。通過(guò)不間斷的檢查評比,使泛博員工提高有標準,改進(jìn)有尺度,規范有參照。同時(shí),我們還針對公司內部的管理實(shí)際實(shí)施了限期整改責任追究制,即將每次檢查中發(fā)現的問(wèn)題與存在問(wèn)題崗位的賣(mài)力人進(jìn)行通報,并限定整改期限。到期要是整改不到位,就追究該崗位賣(mài)力人的管理責任。
一項工作內容和工作方法的優(yōu)化。通過(guò)實(shí)施績(jì)效管理,極大地調動(dòng)了公司員工的工作熱情,促進(jìn)了員工整體工作質(zhì)量的提高,帶動(dòng)了公司核心競爭力的提高。
二、實(shí)施經(jīng)濟指標分解,推動(dòng)方針責任落實(shí)。
年初,根據集團公司的要求,我們對公司的各項經(jīng)濟指標和工作任務(wù)按照各科室的職能進(jìn)行了分解,并與各科室賣(mài)力人簽署了方針責任書(shū)。隨后,又對分解到各科室的指標與任務(wù)按照具體的崗位職責進(jìn)行了再分解。在指標擬定的過(guò)程中,我們按照優(yōu)化、可行、明晰、對等的原則,一切用指標權衡,用數據措辭。真正做到了人人肩上有擔子,個(gè)個(gè)身上有指標。在考核中,我們不問(wèn)過(guò)程條件,不講主觀(guān)客觀(guān),只看指標與任務(wù)的完成情況。在賞罰上,我們不搞情緒賜顧幫襯,不搞因人論事,做到了1個(gè)標準、一把尺子。獎優(yōu)罰劣、獎罰分明,充分調動(dòng)起了全體員工的工作熱情。
通過(guò)實(shí)施經(jīng)濟指標量化分解、嚴細考核和賞罰兌現,公司員工的工作熱情得到了充分發(fā)揮,使得公司的各部門(mén)的責任方針均落到了實(shí)處,有力地保障了公司全年各項工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成，工作總結《企業(yè)員工工作總結》。
三、提高辦事程度,千方百計保障外部市場(chǎng)供應。
一年來(lái),隨著(zhù)公司生產(chǎn)的停頓,公司的市場(chǎng)保存也面對著(zhù)巨大的挑戰。一方面,各藥品零售部門(mén)提高了藥品的進(jìn)入門(mén)檻,非gmp認證企業(yè)的藥品不得進(jìn)入;另外一方面,國家進(jìn)一步加強了對藥品發(fā)賣(mài)模式的管理,有些以往曾經(jīng)行之有效的發(fā)賣(mài)模式受到了限制。所有這些問(wèn)題,都對公司的藥品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和辦事質(zhì)量提出了更高的要求。針對這一實(shí)際,公司提出了一切圍繞市場(chǎng)需求,一切服從市場(chǎng)需要,一切辦事市場(chǎng)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)思路。針對市場(chǎng)上出現的與公司藥品位量相關(guān)的反饋信息,公司高度重視,實(shí)時(shí)安排進(jìn)行相關(guān)的查驗復查,并迅速將結果反饋至市場(chǎng)。通過(guò)與市場(chǎng)的溝通,使得市場(chǎng)逐步由認可了公司的質(zhì)量管理,為公司產(chǎn)品能夠在市場(chǎng)上立足創(chuàng )造了條件。同時(shí),在日常的工作中,公司一班人十分重視對公司外部市場(chǎng)的保障工作。每當外部市場(chǎng)發(fā)回需要產(chǎn)品的傳真,公司總是能夠在最短的時(shí)間內安排發(fā)貨。一年來(lái),公司從未因資金短缺而延誤外部市場(chǎng)合需產(chǎn)品的發(fā)送工作,全力滿(mǎn)足了市場(chǎng)需求。
四、拓寬融資渠道,全力保障公司的沒(méi)事了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
一年來(lái),公司一班人不等不靠,積極與各級金融部門(mén)聯(lián)系溝通,想方想法拓寬融資渠道。
年初,針對各級金融部門(mén)繼續實(shí)行的銀根緊縮的政策,以解玉武司理為核心的公司一班人創(chuàng )造性地采取了漸進(jìn)式的融資模式。一方面,我們積極通過(guò)相關(guān)渠道了解金融部門(mén)投資支持項目的方向,有針對性地開(kāi)展融資渠道疏通工作;另外一方面,則是想方想法通過(guò)中介機構進(jìn)行動(dòng)態(tài)融資;第三,是進(jìn)一步拓展公司的融資渠道,對峙從操作性和可行性方面加大工作力度。
在融資過(guò)程中,解玉武司理能夠審時(shí)度勢,實(shí)時(shí)調解公司的融資策略,特別是在融資的方式方法等方面,創(chuàng )造性地與各金融管理部門(mén)進(jìn)行了卓有成效的合作,使得公司的融資工作能夠順利進(jìn)行。
通過(guò)我們行之有效的融資工作,一年來(lái),共為公司中藥現代化工程和金甲花園工程籌集資金近百萬(wàn)元,有力地推動(dòng)了公司重點(diǎn)工程的進(jìn)展,保證了公司經(jīng)營(yíng)管理沒(méi)事了有序的進(jìn)行。
五、創(chuàng )新項目申報思維,推動(dòng)公司事業(yè)發(fā)展。
20__年,經(jīng)與市、縣科技局反復接觸,確定將公司實(shí)施的中藥現代化工程申報×省星火計劃項目,并取得了成功。同時(shí),在省科技廳的大力支持下,該項目被保舉為國家級星火計劃項目。在與省、市、縣科技主管部門(mén)的交往過(guò)程中,公司掌握了更多項目申報的科目和途徑。在此基礎上,公司實(shí)時(shí)調解以往被動(dòng)的項目申報思路,創(chuàng )造性地利用公司的網(wǎng)絡(luò )資源等優(yōu)勢,積極尋求項目申報科目和申報渠道。
年初,公司的大孔樹(shù)脂吸附法生產(chǎn)山楂葉總黃酮項目被國家科技部正式批準為國家級星火計劃項目。公司的知名度和美譽(yù)度得到了有效提高。以此為轉化的關(guān)鍵,公司進(jìn)一步提出了緊緊圍繞中藥現代化項目,以擴大產(chǎn)品覆蓋范圍,增加產(chǎn)品科技含量、縱深產(chǎn)品加工程度為核心的項目申報原則。提出了有條件要上,沒(méi)有條件創(chuàng )造條件也要上的項目申報指導思想。
三月份,公司從網(wǎng)絡(luò )上了解到,×省科技廳準備實(shí)施×省重大科技攻關(guān)項目"道地藥材gmp基地設置裝備擺設"。在一無(wú)技術(shù)資料,二無(wú)相關(guān)項目信息,三無(wú)項目申報渠道的條件下,公司積極與市、縣科技局相關(guān)管理部門(mén)聯(lián)系,得到了市、縣科技局的大力支持。我們充分利用公司的網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢,積極查詢(xún)資料,多方調查研究,最終使公司的項目申報資料以充足的優(yōu)勢獲得省科技廳專(zhuān)家組的認可,被省科技廳破格批準為×省重大科技攻關(guān)項目×道地藥材連翹gap基地設置裝備擺設項目。十月份,在我們的精心組織和周密安排下,該項目順利通過(guò)了省科技廳專(zhuān)家組的考察,獲得了較高的贊譽(yù)。
一年來(lái),我們還將大孔樹(shù)脂吸附法生產(chǎn)山楂葉總黃酮項目申報了×省專(zhuān)利推廣資助項目,并被立項;×道地藥材連翹gap基地項目申報運城市技術(shù)開(kāi)發(fā)項目,并已被批準實(shí)施。
在項目申報的同時(shí),我們還在延長(cháng)公司產(chǎn)品鏈條等方面做了很多工作。經(jīng)與浙江工大春江生物工程公司朱承偉教授聯(lián)系,獲得了×連翹種質(zhì)資源的第一手材料,檢查清楚我縣野生連翹連翹苷含量是國家藥典標準的3.6倍。在此基礎上,通過(guò)與朱教授反復協(xié)商與溝通,研制了適宜于我公司連翹生產(chǎn)所需的提出取得工藝,并試制了連翹烘干設備,使公司的連翹提出取得走出了實(shí)驗室,進(jìn)入了工業(yè)化中試階段。
一年來(lái),通過(guò)項目申報,我們不僅得到了公司事業(yè)發(fā)展所需的寶貴資金支持,更為重要的是,隨著(zhù)項目申報的進(jìn)行,公司的知名度和美譽(yù)度得到了實(shí)質(zhì)性的提高,為公司事業(yè)的發(fā)展創(chuàng )造了良好的外部環(huán)境。
一年來(lái),我們還根據集團公司的安排完成了學(xué)習誠心和細化管理等相關(guān)管理基礎理論,挖換公司用水管道管溝31x,以及公司辦公樓樓頂防水10米、收購山楂葉近10噸的工作任務(wù)。根據公司需要完成了不同含量黃酮配制方案的試驗等相關(guān)工作。
新的一年就要開(kāi)始了,在新的一年里,公司將面對中藥現代化工程設置裝備擺設、通過(guò)gmp認證和金甲花園設置裝備擺設等重點(diǎn)工作任務(wù)。我們肩上的責任更重,我們面對的困難也將更多。
在新的一年里,圍繞強化管理和提高員工隊伍整體素質(zhì),我們將要做好以下幾項工作:。
首先,是要進(jìn)一步按照現代企業(yè)制度的要求,聯(lián)合gmp認證全面建立和完美公司的各項管理規章制度。要通過(guò)崗位責任制的有效實(shí)施,確保公司內部管理程度和管理效益的同步提高。我們要進(jìn)一步加大內部管理工作中的監督檢查和管理反饋力度,采取多種機動(dòng)靈活的管理監督檢查方法和措施,確保各項管理工作的實(shí)效。同時(shí),要積極引入競爭機制、激勵機制和約束機制,真正將公司的管理工作納入科學(xué)化、規范化、標準化的軌道上來(lái)。
其次,是要根據公司事業(yè)發(fā)展的需求,進(jìn)一步加強對公司員工隊伍整體素質(zhì)的提升工作。要在二〇一四年實(shí)施員工教誨培訓的基礎上,充分利用各種有效的教誨培訓方式,在員工隊伍中開(kāi)展系統的規章制度、gmp管理知識和崗位技能等方面的教誨培訓工作。要認真貫徹集團公司提出的以人為本的管理理念,通過(guò)行之有效的教誨培訓方式和符合實(shí)際的教誨培訓內容,真正將公司的各項管理知識和各專(zhuān)業(yè)崗位的業(yè)務(wù)技能灌輸到員工的心目當中,變成員工自覺(jué)的行為規范和行為標準。為公司順利通過(guò)gmp認證奠定堅實(shí)的人員素質(zhì)基礎。
第三,是要進(jìn)一步強化辦事市場(chǎng)的意識,提高市場(chǎng)保障工作的質(zhì)量和效率,當好公司市場(chǎng)開(kāi)拓的后勤。
第四,是要積極服從和辦事于公司國家級高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范項目工程實(shí)施的需要,加強與各金融部門(mén)的溝通與協(xié)調,加大融資工作的力度,保障公司基本運營(yíng)資金的需要。
第五,是要加快金甲花園工程的設置裝備擺設,爭取使該項目早早兒竣工,發(fā)揮效益。
轉眼之間,我們又將要踏上嶄新的征程。新的一年,挑戰和機遇并存,困難與希望同在。面對gmp認證和保持公司事業(yè)穩步發(fā)展的雙重使命,我們肩上的責任更重,我們的信心也更強。我們一定要不折不扣地按照集團公司的總體部署,腳踏實(shí)地地強化內部管理,提高綜合素質(zhì),以豐滿(mǎn)的工作熱情和頑強的拼搏精力,通過(guò)我們更加科學(xué)的管理和更加細致的工作,將公司的事業(yè)全面推向前進(jìn)。全力打造出公司事業(yè)更加燦爛輝煌的明天!
20xx年已經(jīng)接近尾聲，回首今年的工作情況，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，充滿(mǎn)希望的年就伴隨著(zhù)新年伊始即將臨近?？梢哉f(shuō)，年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續發(fā)展的關(guān)鍵年?，F就本年度重要工作情況總結如下：
(一)在年里，我自覺(jué)加強學(xué)習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習提高，通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
(二)年工程維修主要有：在衛生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽(yáng)臺護欄的維修，還有各類(lèi)大小維修已達幾千件之多!
(一)年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度年下半年，行政部組織召開(kāi)了年的工作安排布置會(huì )議年底實(shí)行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門(mén)管理人員的年終績(jì)效。在工作目標落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領(lǐng)導，切實(shí)落實(shí)消防工作責任制，為全面貫徹落實(shí)“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項工作有效的開(kāi)展。
在安防工作這兩年來(lái)，完成了一些工作，取得了一定成績(jì)，總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實(shí)制度，認真統計盤(pán)點(diǎn)，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹(shù)立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問(wèn)題，要與員工進(jìn)行思想交流。
(一)開(kāi)展常規檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內容之一。冬季公司對電線(xiàn)和宿舍區進(jìn)行防火安全檢查。
(三)總結下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
總的來(lái)看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題，主要表現在以下幾個(gè)方面：
(一)對新的東西學(xué)習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問(wèn)題，表現出工作上的大膽創(chuàng )新不夠。
(二)本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開(kāi)不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語(yǔ)，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和形象。
(三)宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門(mén)窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問(wèn)題，后來(lái)引起上級領(lǐng)導的重視，現在工業(yè)園已安裝了高清視頻監控系統，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：
(一)積極搞好與員工的協(xié)調，進(jìn)一步理順關(guān)系;。
(二)加強管理知識的學(xué)習提高，創(chuàng )新工作方法，提高工作效益;。
(三)加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng )新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。
對于此次總結，我認為在今后的工作中要不斷創(chuàng )新，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規定，提高員工們的安全意識，同時(shí)在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會(huì )繼續努力，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會(huì )成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!最后祝愿xxx公司的明天更美好!
20__年即將悄然離去，20__年走進(jìn)了我們的視野，回顧2021年工作歷程。整體來(lái)說(shuō)有酸甜苦辣?；貞浧鹞?0__年6月24日進(jìn)的公司一直到現在，已經(jīng)工作有了1年多。今年整個(gè)的工作狀態(tài)步入進(jìn)了正軌，并且對于我所從事的這個(gè)行業(yè)有了更加全面的了解，成功合作的客戶(hù)也是日積月累，同時(shí)每次成功合作一個(gè)客戶(hù)都是對我工作上的認可，并且體現了我在職位上的工作價(jià)值。但是整體來(lái)說(shuō)我自己還是有很多需要改進(jìn)。以下是我今年總結工作不足之處：
1.溝通技巧不具備。
每天接觸不同客戶(hù)而我跟他們溝通的時(shí)候說(shuō)話(huà)不夠簡(jiǎn)潔，說(shuō)話(huà)比較繁瑣。語(yǔ)言組織表達能力是需要加強改進(jìn)。
2.針對已經(jīng)合作的客戶(hù)的后續服務(wù)不到位。
看著(zhù)自己成功客戶(hù)量慢慢多起來(lái)，雖然大的客戶(hù)少之又少，但是自己還是在盡心盡力的維護每一位意向比較好的客戶(hù)，并且達到從意向客戶(hù)到真正客戶(hù)為目的?？蛻?hù)雖然已經(jīng)簽下來(lái)了，之前感覺(jué)萬(wàn)事大吉了，其實(shí)這種想法是非常的不成熟，后來(lái)經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的工作，再加上戴總和胡經(jīng)理都有跟我們開(kāi)會(huì )中重點(diǎn)講到老客戶(hù)的維護好與壞的問(wèn)題。確實(shí)感覺(jué)到一個(gè)新客戶(hù)開(kāi)拓比較難，但是對于已經(jīng)成功合作的客戶(hù)其實(shí)是比較簡(jiǎn)單的，比如我有20個(gè)老客戶(hù)，只要很好的維護好了的話(huà)，在以后的翻單過(guò)程當中肯定會(huì )第一時(shí)間想到通贏(yíng)防偽的小周。那么這樣不僅繼續給公司創(chuàng )造利潤，也是對自己一個(gè)工作上的認可。因此這點(diǎn)我得把目光放長(cháng)遠。
3.客戶(hù)報表沒(méi)有做很好的整理。
對于我們這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)有旺季和淡季，對于淡季或者臨近放假的時(shí)候問(wèn)候客戶(hù)這些應該做一個(gè)很好的報表歸納，而我這方面做的不夠好。確實(shí)報表就是每天辛苦勞作的種子，日積月累，需要自己用心的去經(jīng)營(yíng)，否則怎么結出勝利的果實(shí)呢。領(lǐng)導只有通過(guò)明了的報表才能夠知道我今天的工作狀態(tài)和收獲如何，然后有針對性的加以指正和引導。而我自己也每天做好完整而又詳細的報表也可以每天給自己訂一個(gè)清晰而又有指導性的工作總結以及來(lái)日的工作計劃，這樣工作起來(lái)更加有針對性和目的性。那么也更加如魚(yú)得水。
4.開(kāi)拓新客戶(hù)量少。
今年我合作成功的客戶(hù)主要是通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售和網(wǎng)絡(luò )客服等渠道找到客戶(hù)，而自己真正找的客戶(hù)很少，這點(diǎn)值得自己好好的深思一下，有一些大部分原因是為了不錯過(guò)任何一個(gè)主動(dòng)聯(lián)系我司的意向強烈客戶(hù)，因此大部分的時(shí)間花在了聯(lián)系電話(huà)銷(xiāo)售客戶(hù)上，而忽略了自己聯(lián)系上的意向客戶(hù)。而自己今年開(kāi)拓的新客戶(hù)量不多，這點(diǎn)在明年要很好的改進(jìn)，并且明年訂好一個(gè)計劃，讓自己的時(shí)間分配的合理。達到兩不誤的效果。
5.當遇到不懂的專(zhuān)業(yè)或者業(yè)務(wù)知識時(shí)候，不善于主動(dòng)請教領(lǐng)導，并且未在當天把不懂的變成自己的知識給吸收。
綜合以上幾點(diǎn)是我在今年的工作中不足之處表現，我會(huì )在今后的工作當中加以改進(jìn)，有句話(huà)說(shuō)的話(huà)：聰明的人不會(huì )在同一個(gè)地方摔倒兩次。當然誰(shuí)都愿意做一個(gè)聰明的人，所以同樣的錯誤我不會(huì )再犯，并且爭取做到更好。望公司領(lǐng)導和同事共同監督我。一個(gè)人有錯誤不怕，怕的是不知道改正，而我就要做一個(gè)知錯就改，并且從中把缺點(diǎn)變成自己的優(yōu)點(diǎn)。
今年整整的一年變化不大，主要工作職責是電話(huà)銷(xiāo)售，顧名思義就是通過(guò)電話(huà)達成交易的銷(xiāo)售。而我在這一年里也主要是在公司通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)來(lái)獲得跟客戶(hù)的溝通，工作上聽(tīng)上去每天坐在辦公室里，打幾個(gè)電話(huà)或者qq、客服等聯(lián)系到客戶(hù)，這樣很簡(jiǎn)單，但是實(shí)際上工作量還是有的，每天要跟不同的客戶(hù)打交道，并且第一時(shí)間通過(guò)自身的語(yǔ)言來(lái)留給客戶(hù)一個(gè)非常好的印象。為了讓客戶(hù)對我們公司的產(chǎn)品質(zhì)量更加信賴(lài)，除了公司的報價(jià)外，更重要的是一個(gè)服務(wù)。要讓客戶(hù)感覺(jué)到通贏(yíng)防偽公司是一個(gè)大企業(yè)有很好的服務(wù)團隊，并且就好比是在享受的過(guò)程一樣，把談生意的氛圍轉化為一種朋友之間的友好交流溝通。并且讓意向強烈的客戶(hù)第一時(shí)間能夠想到，想到跟通贏(yíng)防偽公司合作等等這些都是與自己付出辛苦的努力是息息相關(guān)，并且作為銷(xiāo)售人員來(lái)說(shuō)第一時(shí)間要有非常敏銳的嗅覺(jué)感覺(jué)到客戶(hù)的需求。對于意向強烈的客戶(hù)而言除了很好的電話(huà)問(wèn)候、短信問(wèn)候、qq問(wèn)候外還需要有一份工作的熱情感染到客戶(hù)，讓客戶(hù)從自己的行為中感覺(jué)到我的真誠。那么相信客戶(hù)量也會(huì )慢慢積累起來(lái)。
光陰荏苒，日月如梭，轉眼一年的時(shí)間就匆匆過(guò)去了。在這短暫的一年中，由于各位領(lǐng)導和同事的幫助，我圓滿(mǎn)完成了自已的本職工作。為了在新的一年里更好地完成任務(wù)，我將本年度工作情況總結如下：
作為一名記者，要有宏觀(guān)意識，要胸懷大局，了解黨和政府工作中的新精神和新要求，善于透過(guò)事物現象預見(jiàn)其本質(zhì)和未來(lái)，從而挖掘出有社會(huì )價(jià)值的新聞題材。而要做到這些，就必須不斷提高自已的各項素養。
為了提高政治素質(zhì)，我要求自已做到：在思想上和政治上與黨中央保持一致，堅持社會(huì )主義方向，我認為，記者講政治最重要最根本的是堅持社會(huì )主義方向，還要做到正確宣傳黨的綱領(lǐng)、路線(xiàn)、方針、政策，加強群眾觀(guān)點(diǎn)，貫徹群眾路線(xiàn)，重視政治理論學(xué)習。
記者心理素質(zhì)包括：好奇心理、競爭意識、冒險精神和堅強的意志。這些心理素質(zhì)是成為一名記者的必備條件。所以，我始終不忘提高自已的心理素質(zhì)。
作為一名攝像記者，光有較強的政治和心理素質(zhì)還遠遠不夠，更要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。于是，我常常利用工作之余尋找各種與業(yè)務(wù)有關(guān)的資料，如《新聞學(xué)理論》、《采訪(fǎng)寫(xiě)作的方法與技巧》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，并不斷對這些材料進(jìn)行分析研究，取其精華、去其糟粕。還堅持每天認真觀(guān)看各大電視臺的新聞欄目，邊學(xué)邊實(shí)踐，使自已學(xué)到的每一點(diǎn)先進(jìn)技術(shù)都落到實(shí)處。
在提高自身素質(zhì)的同時(shí)，我還不斷加強自身修養，使自已努力做到：重事實(shí)，講真話(huà)，主持正義，堅持真理；報道內容健康，有益社會(huì )進(jìn)步；講究文德，反對以稿謀私；自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè )主義、個(gè)人主義思想侵蝕；處理好與同事間的關(guān)系等。
新聞工作是一項實(shí)踐性很強的工作，缺乏對社會(huì )的基本了解的人是沒(méi)有資格做一名優(yōu)秀的新聞人的，記者必須深入實(shí)際、、深入群眾、深入生活。同樣一個(gè)新聞題材，有的記者拍得有聲有色，有的記者卻拍的枯燥乏味，根本原因就在于是否真正深入實(shí)際、深入生活、深入群眾?！皩?shí)踐出真知”、“涉淺水者得魚(yú)蝦，涉深水者得蛟龍”，就是這個(gè)道理，一些影響面大、具有深遠歷史意義的新聞作品，都是作者投身于火熱的社會(huì )生活實(shí)踐中，積累了豐富的新聞素材，進(jìn)行了艱苦的調查研究和思考分析才完成的。因此，我要求自已做到“三勤”、“兩不怕”，即“腦勤、腿勤、耳勤”和“不怕苦，不怕累”。對得到的新聞素材去粗取精、去偽存真，直到捕捉到有價(jià)值的新聞內容為止。
20xx年春天，是我們臺管理機制改善的`春天，改變了我臺以往等新聞、派新聞的被動(dòng)局面，給所有人創(chuàng )造了一個(gè)又一個(gè)平等競爭、平等提高的良好機會(huì )。今年八月份，我代表鎮婦聯(lián)參加了市婦聯(lián)、市建設局聯(lián)合舉辦的“建設杯學(xué)長(cháng)霞做時(shí)代女性”演講比賽，并取得了第二名的好成績(jì)，為我鎮和臺里爭得了榮譽(yù)。同時(shí)，也提高了我的心理素質(zhì)和應變能力。通過(guò)學(xué)任長(cháng)霞，我認識到只有樹(shù)立優(yōu)良的職業(yè)道德和職業(yè)精神，才能做一名稱(chēng)職的記者，任長(cháng)霞精神不僅作為一句口號，更作為一種信念滲透到我的頭腦中，所以20xx年也是我收獲最多的一年。
關(guān)于明年，我的計劃是：
1、認真做好每一天的每一項工作。
2、認真學(xué)習倉儲知識，努力考試晉升。
3、利用休息時(shí)間進(jìn)行計算機培訓。
4、多學(xué)習其他東西，充實(shí)自己。
最后，希望大家到下一年的今天，都踏上一個(gè)新的臺階，更上一層樓，謝謝！
每一天外出見(jiàn)客戶(hù)時(shí)強化自身形象，提高自身素質(zhì)，對自己堅持嚴格要求，不要因為自己一個(gè)人一片天地就懶惰，忘記工作，忘記自己的工作職責和工作任務(wù)。我們對工作要心中有度，有職責。對待客戶(hù)必須要以誠相待，辦事處的工作的規律就是“無(wú)規律”，因此，我要正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理工作中的苦與樂(lè )，得與失、堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)，個(gè)性在業(yè)務(wù)錘煉過(guò)程中必須要有總結和反省，當日工作當日畢，業(yè)務(wù)講效率，公司可能養閑人，但是不期望閑人是我。所以必須要努力，必須要學(xué)習，爭取早日突破有成績(jì)，經(jīng)過(guò)這么長(cháng)時(shí)間的學(xué)習和鍛煉，我在工作上已經(jīng)取得必須的進(jìn)步。
工作態(tài)度要嚴于律已，不斷加強自己作風(fēng)建設。到公司以來(lái)我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則。作風(fēng)是公司一個(gè)形象問(wèn)題，不能因為個(gè)人原因讓客戶(hù)說(shuō)廣源的作風(fēng)有問(wèn)題，把廣源當成是自己的家，榮辱與共。在工作中要用自己的行動(dòng)規范自己的一切言行。努力強化自己專(zhuān)業(yè)知識，做好各項客戶(hù)服務(wù)工作。堅持跟蹤的原則，對每個(gè)客戶(hù)都要跟蹤有結果，努力提高溝通水平。在這一個(gè)月里，雖然遇到不少的困難，但是只要用心想辦法去解決，思想樂(lè )觀(guān)，還是能夠學(xué)到很多知識。
三、工作行程。
這一個(gè)月來(lái)，我做了超多的工作，雖然暫時(shí)還沒(méi)有取得成績(jì)，但是我會(huì )一向努力，相信自己的成績(jì)會(huì )好起來(lái)，由于公司對我們福建市場(chǎng)的重視，還特意派汽車(chē)協(xié)作辦事處的工作，讓我們在工作上，業(yè)務(wù)上自信了很多，汽車(chē)到目前為止跟我跑了四天業(yè)務(wù)，一路從莆田到福清到福州的路線(xiàn)走的，路線(xiàn)也是我一路計劃好的，基本沒(méi)有多繞路，跑了大概十九家公司，可能路線(xiàn)和地址都不是很熟悉，所以在計劃當中還有部分客戶(hù)沒(méi)有拜訪(fǎng)，但是效果很不錯，到達預期效果，有三家既然與張經(jīng)理撞車(chē)，有七家此刻是我的意向客戶(hù)。我將繼續努力跟蹤和進(jìn)行溝通，爭取在下個(gè)月出成績(jì)，對自己，對公司也是一種微妙的回報。此刻也有兩家基本上在口頭上答應下個(gè)月左右定貨。此時(shí)我不能松懈，越是關(guān)鍵時(shí)刻越是決定得失的時(shí)候。所以貨沒(méi)有出去還不是笑的時(shí)候，也許只是才開(kāi)始。
四、下一步工作計劃和展望。
下一步工作我將繼續跟蹤目前的意向客戶(hù)，直到跟到有結果為止，要對有針對性廠(chǎng)家進(jìn)行攻克，多去拜訪(fǎng)，多溝通。然后根據資料聯(lián)系新客戶(hù)找到主事人，慢慢伸張，在自己能夠把握局勢的狀況下進(jìn)行擴張，穩步求進(jìn)求發(fā)展。
以上是我個(gè)人體會(huì )和設想，我將全身心的投入到市場(chǎng)工作中。
__年的工作快要結束，在本年度的工作當中，公司人力資源部認真建立、健全公司人力資源管理系統，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學(xué)化、規范化，制訂和實(shí)施人力資源部年度工作目標和工作計劃，按月做出預算及工作計劃，提前完成了公司年度總目標?，F將公司人力資源部工作情況總結匯報如下：
一、公司基本人力狀況分析。
年底對公司基本人力狀況進(jìn)行總結，包括各部門(mén)的人數對比，學(xué)歷結構分析，性別比例構成，司齡結構分析及年齡結構分析。
各部門(mén)人數對比：
相比于上一年度，員工總數增加13人，約12.5%?？偨?jīng)辦由于財務(wù)組合并至集團財務(wù)中心，故減少;研發(fā)部由于部分項目暫時(shí)擱置，人數減少。20__年公司的重心在運營(yíng)，產(chǎn)品運營(yíng)部員工人數增加，達員工人數占總人數的56%。
學(xué)歷結構分析：
如圖所示，公司77%以上的員工都是本科以上學(xué)歷，總經(jīng)辦、產(chǎn)品運營(yíng)部及人事行政部本科以上員工占比都是90%以上，20__年度招聘的新員工，除部分設計崗位，其他崗位都是要求本科以上學(xué)歷。大專(zhuān)學(xué)歷主要集中在運維部，中專(zhuān)及中專(zhuān)以下學(xué)歷只有個(gè)別，其中一名是行政的保潔員。
司齡結構分析：
我司平均司齡為1.4年，反映出公司正處于成長(cháng)階段，1年以下的員工人數占48%，且主要集中在產(chǎn)品運營(yíng)部，因為公司工作重心的調整，產(chǎn)品運營(yíng)部今年增加的員工數比較多，流動(dòng)比較大。從其他時(shí)間段的司齡數據來(lái)看，分布較穩定，沒(méi)有明顯的流動(dòng)，說(shuō)明公司發(fā)展的基本層面還是較穩定。
年齡結構分析：
公司平均年齡不到27歲，且都在40歲以下，比較年輕，充滿(mǎn)活力。公司年齡結構中，30歲以下員工占很大比例，為84%，主要集中在產(chǎn)品運營(yíng)部，而且都是本科畢業(yè)的大學(xué)生，公司將加大培育力度，作為公司發(fā)展壯大的儲備力量。30~40歲的員工占比16%，大多為各部門(mén)的核心員工，中堅力量，以中高層管理人員居多。結合前面的學(xué)歷構成，公司中高層管理人員學(xué)歷都較高，他們正自在人生的黃金年齡，人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)都趨于成熟，可以加強企業(yè)文化的熏陶，建立傳幫帶的人才培養機制，促進(jìn)公司發(fā)展壯大。人力資源年度工作總結性別比例構成：
公司男女比例差距非常大，男性員工占88%，女性員工占12%。且女性員工主要集中在人事行政部及產(chǎn)品運營(yíng)部，總經(jīng)辦高層管理及研發(fā)運維等技術(shù)部門(mén)，均為男性員工。
二、招聘工作總結，相關(guān)數據分析。
1、招聘完成率分析。
除運維部招聘完成率達100%，其他部門(mén)的招聘工作尚未完成，接下來(lái)1個(gè)月，要繼續緊抓招聘，爭取完成年度目標。
2、招聘人數相關(guān)性分析。
本年度電話(huà)通知面試1127人，實(shí)際面試406人，占通知面試人數比為36.02%，較低，這和電話(huà)通知的話(huà)術(shù)及面試邀請郵件的撰寫(xiě)有關(guān)，要優(yōu)化話(huà)術(shù)及邀請郵件內容，吸引應聘者過(guò)來(lái)面試。另外，20__年度招聘較多的職位是產(chǎn)品運營(yíng)部的運營(yíng)專(zhuān)員，這類(lèi)員工大多是從__年-__年的畢業(yè)生挑選錄用，面試“放鴿子”的比較多;面試合格人數為65人，占實(shí)際面試人數比為16.01%，要加強對簡(jiǎn)歷精準度的篩選，以及提高面試的判別力及專(zhuān)業(yè)度;錄用入職人數為52人，占面試合格人數的80%，未報到or錄用的原因主要是應聘者個(gè)人的考慮，包括薪酬、行業(yè)選擇等原因，而且主要集中在運營(yíng)專(zhuān)員，面試合格人數40人，錄用入職人數為33人，主要是剛畢業(yè)一兩年的學(xué)生比較迷茫，選擇較多，不太穩定。試用合格人數為47人，占錄用入職人數的90.38%，試用不合格原因主要是不適應創(chuàng )業(yè)型公司的企業(yè)文化，跟不上公司的快節奏。不到10%的不合格率，說(shuō)明面試精準度較高，把關(guān)嚴格，試用期的考核和跟進(jìn)比較到位。
3、招聘渠道分析。
公司的招聘渠道主要為網(wǎng)絡(luò )招聘，99.9%的招聘來(lái)源于前程無(wú)憂(yōu)、智聯(lián)招聘和中國人才熱線(xiàn)三大網(wǎng)站，只有個(gè)別崗位是內部推薦。公司的中高層管理比較穩定，招聘人數非常少，不需要用到獵頭;招聘崗位和人數也是隨時(shí)根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展狀況進(jìn)行調整，而且創(chuàng )業(yè)型團隊需要的是上手快能盡快適應工作崗位的員工，再結合公司的規模，故沒(méi)用啟用校園招聘;類(lèi)似現場(chǎng)招聘、發(fā)布媒體廣告等招聘渠道均不適合公司現階段的招聘需要。
以運營(yíng)專(zhuān)員這個(gè)崗位為例，網(wǎng)絡(luò )招聘三大網(wǎng)站的實(shí)際面試人數及面試合格人數對比如下針對運營(yíng)專(zhuān)員這個(gè)崗位，三大網(wǎng)站提供的簡(jiǎn)歷，實(shí)際面試總人數為207人，其中前程無(wú)憂(yōu)和中國人才熱線(xiàn)的簡(jiǎn)歷數較多，分別占比42%和40%，智聯(lián)招聘人數最少，占比18%，差距很大。從面試合格率來(lái)看，三大招聘網(wǎng)站差距不大。
內部推薦渠道不容忽視，今年集團總部的銷(xiāo)售總監和戰略推廣總監的招聘就來(lái)源于內部員工的推薦。后續會(huì )重視內部推薦，繼續推行“內部人才推薦獎”。
轉眼瞬間，20xx年即將過(guò)去，在這一年中，工作、思想、學(xué)習較有新的提高，對生活、人生有了進(jìn)一步的感悟?；叵朦c(diǎn)滴，今年年值得記憶。
20xx年3月初，我來(lái)到平安縣水利局工作，3-7月份我被局領(lǐng)導安排在局辦公室工作，8月初安排到局設計室工作，現將這段時(shí)間的工作、生活、學(xué)習思想總結如下：
一、不辱使命、扎實(shí)工作。
1、迅速掌握業(yè)務(wù)工作。
局辦公室是一個(gè)有著(zhù)互幫互助、團結友善的先進(jìn)單位，在辦公室工作人員的熱情幫助下，很快的了解了局辦公室的主要工作及我將要開(kāi)展的業(yè)務(wù)工作。我的工作主要是負責收發(fā)文件和接聽(tīng)電話(huà)，包括接受上級單位下達的文件和局本單位上報的文件，并上報局領(lǐng)導批示，批復文件發(fā)至各相關(guān)單位，及時(shí)傳閱相關(guān)文件，做到上情下達，下情上報。
2、堅守崗位，靈活應對。
設計室是局水利局一個(gè)特殊的單位，肩負著(zhù)平安縣全部水利工程的規劃和設計任務(wù)，今年我很榮幸的也加入了這個(gè)集體。參與水利工程的規劃、設計工作，通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習和工作，我對水利工程和平安縣水利狀況有了進(jìn)一步認識，這對我開(kāi)展以后的工作有了很大幫助，在此期間我完成了平安縣湟水河防洪工程張家寨段橫斷面圖紙繪制工作、冰嶺山排洪渠初步設計報告編制工作、協(xié)助完成了平安縣小型農田水利重點(diǎn)縣建設方案編制工作及局領(lǐng)導下達的其他任務(wù)。
3、保持良好的生活習慣。
在工作的這段時(shí)期，我服從領(lǐng)導的各項任務(wù)，不挑剔、不埋怨，每日按時(shí)上下班，嚴格遵守工作紀律，合理安排非工作時(shí)間及節假日早起鍛煉，觀(guān)看報紙和電視新聞，關(guān)心國家大事。閑暇之余與各單位人員探討解決困難，互幫互助。
二、學(xué)習能力和思想覺(jué)悟提高。
水利局注重人才培養和思想意識的提高，成功開(kāi)展了多次黨情、水情學(xué)習。作為一名新人參加黨情、水情學(xué)習是我義不容辭的義務(wù)。就在這短短的幾個(gè)月里我認真參加辦公室組織的會(huì )議。xx大精神與八項規定、黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、省十二屆四次全體會(huì )議、平安縣九屆三次會(huì )議等學(xué)習活動(dòng)，從中受益匪淺，思想覺(jué)悟明顯提高。
在平時(shí)工作中，我也養成了一個(gè)良好的品質(zhì)習慣，不懂就問(wèn)，工作踏實(shí)認真、不好大喜功，與辦公室工作人員團結和睦，關(guān)系十分融洽。
三、存在的困難和不足。
1、水利基礎業(yè)務(wù)水平掌握不夠，業(yè)務(wù)能力水平有待提高。
2、水利工程規劃、設計知識欠缺。
3、水利信息化技術(shù)薄弱。
四、今后工作目標。
1、保持良好的工作態(tài)度，及時(shí)有效的完成工作任務(wù)。
2、認真完成領(lǐng)導下達的其它工作任務(wù)。
3、學(xué)以致用，發(fā)揮我最大的工作能力。
4、加強政治理論學(xué)習和水利工程規劃、設計方面的學(xué)習。
在今年的工作中，經(jīng)過(guò)近一年的努力，完成了局領(lǐng)導交予的任務(wù)，但期間也發(fā)現了不少自身問(wèn)題，我會(huì )不斷學(xué)習、不斷提高，拓展業(yè)務(wù)能力，發(fā)掘更多潛力，為我局水利事業(yè)傾盡全力。
20____年，市文廣新局電子政務(wù)工作在市委市政府的正確領(lǐng)導和具體指導下，根據文件的標準和要求，全面貫徹電子政務(wù)“信息暢通、務(wù)求實(shí)效、服務(wù)群眾、提高效能”的發(fā)展方針，緊緊圍繞本部門(mén)的中心工作，扎實(shí)開(kāi)展工作，不斷建立健全工作制度，探索創(chuàng )新工作方法，深入推進(jìn)我局電子政務(wù)工作，現將一年的工作總結如下：
一、組織健全制度規范，推進(jìn)組織制度建設。
(一)領(lǐng)導重視，思想認識到位。充分認識加強電子政務(wù)工作的重要性，將電子政務(wù)工作納入重要議事日程，積極動(dòng)員部署，在年初召開(kāi)的工作會(huì )議上就將該項工作納入20____年全局的一項重要工作，要求相關(guān)科室在電子政務(wù)工作上做實(shí)做細并力求創(chuàng )新。
(二)組織完善，加強隊伍建設。根據市政府機構改革及人事調動(dòng)，及時(shí)調整成立了電子政務(wù)領(lǐng)導小組，建立健全了由局長(cháng)任組長(cháng)、分管領(lǐng)導任副組長(cháng)、相關(guān)科室負責人為成員的組織格局，營(yíng)造了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，職能科室細致抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的良好工作氛圍。
(三)建章立制，規范制度管理。為確保電子政務(wù)工作規范、有序，建立健全了《市文廣新局電子政務(wù)應用工作制度》、《市文廣新局政府信息主動(dòng)公開(kāi)制度》等一系列完整的管理制度和工作制度，努力做到內抓管理，外樹(shù)形像，形成了以制度管理人，以制度約束人的新型管理機制。
二、信息及時(shí)網(wǎng)絡(luò )辦公，優(yōu)化電子政務(wù)環(huán)境。
(一)強化信息報送，確保暢通報送渠道。加強單位的信息宣傳，改善我局的宣傳報道工作，通過(guò)向政府信息公開(kāi)平臺及時(shí)公開(kāi)需要公開(kāi)的政務(wù)動(dòng)態(tài)，積極向省局、市委市政府等報送信息。全年，在信息公開(kāi)平臺做到按規定及時(shí)公開(kāi)文化體育政務(wù)信息共166條;向省各主管廳局報送政務(wù)動(dòng)態(tài)信息204條;向市網(wǎng)站報送信息共124條。
(二)提高辦文效率，加強公文流轉和承辦。充分利用政府協(xié)同辦公系統，做到公文流轉有專(zhuān)人負責，落實(shí)專(zhuān)人做到每天早中晚3次定時(shí)接收、傳閱和承辦，及時(shí)無(wú)缺漏地將文件信息傳遞給單位領(lǐng)導及相關(guān)承辦科室，確保各項工作的準時(shí)完成，全年實(shí)現了網(wǎng)上閱辦文件，提高了辦文效率，全年未發(fā)生因延誤造成的文件未及時(shí)辦理的情況。
(三)健全網(wǎng)站設置，加強網(wǎng)站外宣作用。根據市政府機構改革，局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“六安文體網(wǎng)”原“六安體育網(wǎng)”和“六安文化網(wǎng)”整合而成，為滿(mǎn)足新現實(shí)下網(wǎng)站宣傳功能，加設“政務(wù)公開(kāi)”專(zhuān)欄，整合對外公開(kāi)的信息，加強“在線(xiàn)辦事”、“政民互動(dòng)”專(zhuān)欄各子欄目服務(wù)溝通功能，進(jìn)一步拓寬了溝通社情民意的渠道，網(wǎng)站開(kāi)設“文體要聞”、“社會(huì )文體”、“文化惠民”、“皖西文化”等欄目，集中展示我市文體事業(yè)建設和文體產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關(guān)資訊。
(四)優(yōu)化政民互動(dòng)，加強網(wǎng)絡(luò )問(wèn)政平臺建設。充分發(fā)揮好市政府網(wǎng)“部門(mén)信箱”、“百姓暢言”專(zhuān)欄和局部門(mén)網(wǎng)站“監督投訴”“在線(xiàn)咨詢(xún)”欄目等政民互動(dòng)平臺作用，安排專(zhuān)人每天登陸回復，依據有關(guān)政策規定，及時(shí)回復公眾提出的咨詢(xún)、投訴、意見(jiàn)和建議，今年以來(lái)，“部門(mén)信箱”、“百姓暢言”解答群眾網(wǎng)上咨詢(xún)73次，及時(shí)回應解決了一批人民群眾關(guān)心關(guān)切的問(wèn)題。依托局政務(wù)微博、政務(wù)微信對外發(fā)布____市文廣新政務(wù)信息，創(chuàng )新政務(wù)公開(kāi)方式方法，發(fā)揮了政務(wù)新媒體在公開(kāi)政務(wù)、溝通民意、回應輿論和解決問(wèn)題等方面的積極作用。
三、加強網(wǎng)絡(luò )設施建設，夯實(shí)電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò )安全。
(一)加強安全保密的工作。加強安全管理，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )信息安全保密建設，抓好對涉密人員上崗、在崗、離崗保密教育，落實(shí)監管人員，嚴格執行上網(wǎng)信息責任制度，今年11月還組織人員參加了全市保密培訓。加強技術(shù)防范，強化政務(wù)內網(wǎng)安全防護手段，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò )監控系統，細化管理權限，建立健全防護體系，提高對網(wǎng)絡(luò )違規外聯(lián)、違規內聯(lián)、運行故障、病毒侵入等的防范能力。
(二)建立健全相關(guān)制度。建立健全了《市文廣新局網(wǎng)站信息發(fā)布制度》、《市文廣新局保密管理制度》、《市文廣新局網(wǎng)絡(luò )安全工作制度》等涉及網(wǎng)絡(luò )安全的一系列制度，進(jìn)一步推進(jìn)全系統電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò )安全。
(三)強化應用考核。嚴格落實(shí)考核辦法，加大考核力度，實(shí)行月考核和日抽查的方式，確保網(wǎng)絡(luò )系統應用維護及時(shí)。
四、20____年度電子政務(wù)工作計劃。
(一)進(jìn)一步加強學(xué)習培訓，提升專(zhuān)業(yè)人員素質(zhì)。組織單位干部職工學(xué)習《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》等文件精神，并適時(shí)安排學(xué)習培訓，強化干部職工認識，提升專(zhuān)業(yè)人員綜合素質(zhì)和水平，以推動(dòng)我局網(wǎng)站建設、信息公開(kāi)建設上臺階、上水平。
(二)進(jìn)一步健全工作機制，完善電子政務(wù)工作制度。健全完善電子政務(wù)工作制度，規范公開(kāi)內容，提高公開(kāi)質(zhì)量;要按照市政府統一部署，嚴格落實(shí)市政府辦公室關(guān)于加強網(wǎng)站信息內容建設要求，積極做好oa系統管理、權力平臺運行平臺管理使用、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設、政府信息安全和新媒體運用等重點(diǎn)工作，促使我局電子政務(wù)工作進(jìn)一步強化。
(三)進(jìn)一步推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)，提高工作工作透明度。充分利用門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及政府信息公開(kāi)平臺，在項目立項、驗收、資金安排上下功夫，豐富公開(kāi)內容，提高公開(kāi)頻率，主動(dòng)接受群眾監督，不斷提高工作透明度，提高群眾知曉率。
今年，在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和州中心及各縣管理部同仁的熱誠關(guān)心和幫助下，通過(guò)自我學(xué)習和提高，我理論聯(lián)系實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，在思想認識上和工作能力上有了很大提高，回顧一年來(lái)的工作，我總結如下：
1、注重自身學(xué)習，提高自身綜合素質(zhì)。
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2、政策規章聯(lián)系工作實(shí)際，恪盡職守。
工作中，我愛(ài)崗敬業(yè)，能按時(shí)按質(zhì)按量完成本職工作，能夠擺正自身的位置服從領(lǐng)導，服從安排，切實(shí)增強大局意識和服務(wù)意識。踏踏實(shí)實(shí)工作，力求精益求精。
(1)嚴格按照《會(huì )計法》、《住房公積金財務(wù)管理辦法》和《住房公積金會(huì )計核算辦法》，嚴肅認真辦理我縣住房公積金的歸集等相關(guān)業(yè)務(wù)。繳存的金額做到每戶(hù)必審，每月必核，嚴格把關(guān)，精準入賬，嚴防審核數據和實(shí)繳數額，按要求開(kāi)具業(yè)務(wù)憑證，并時(shí)時(shí)與受托銀行聯(lián)系溝通，對業(yè)務(wù)辦理情況進(jìn)行掌控，以便發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行處理并及時(shí)入檔;協(xié)助審核提取、償還住房公積金的相關(guān)證明材料，防止有冒領(lǐng)或套取住房公積金行為的發(fā)生，并及時(shí)將憑證確認進(jìn)賬。
(2)根據《楚雄彝族自治州住房公積金個(gè)人住房貸款辦法》之規定，協(xié)助受理貸款申請人的咨詢(xún)業(yè)務(wù)和資料收集工作，做好政策的宣傳工作，并按時(shí)把銀行的還貸數據導入系統。
(3)根據出納崗位責任要求，及時(shí)與各受托銀行做好原始憑證的交割，審核并認真記錄每一筆資金的往來(lái)，定期與銀行對賬，做到資金的日清月結。分類(lèi)管理好各種收支憑證，確保原始憑證的合法、真實(shí)、準確、完整，并按時(shí)與會(huì )計交割，按時(shí)登記入賬，確保賬證相符、賬實(shí)相符和賬表相符。
3、加強自身作風(fēng)建設，嚴于律己。
這一年里，我嚴格遵守國家的法律、法規和各項規章、制度，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定，自覺(jué)與腐敗形為做斗爭，有堅定的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀(guān)點(diǎn)和高度的政治鑒別力;我潔身自好，樹(shù)立了正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，不以工作上的方便謀取己利，時(shí)時(shí)以黨性原則和(會(huì )計)職業(yè)道德規范衡量隊自己、約束自己，加強作風(fēng)建設：
(1)切實(shí)轉變思想作風(fēng)，不患位之不尊，而患德之不崇。在思想道德方面，使自己的思想和行動(dòng)更加符合客觀(guān)實(shí)際，更加符合當前的國情和時(shí)代發(fā)展的要求，認真對比反思自己與“八榮八恥”要求的差距，發(fā)揚好高尚的道德風(fēng)格，以最純潔的良心支配自己的道德行為。不擔心地位不高，而是擔心道德修養不純。
(2)切實(shí)轉變學(xué)習作風(fēng)，讀書(shū)患不多，思義患不明。按照“八榮八恥”社會(huì )主義榮辱觀(guān)，我始終把學(xué)習作為工作、生活的第一需要，不斷擴充知識面，優(yōu)化自身知識結構，提高思維能力和決策能力。
(3)切實(shí)轉變工作作風(fēng)，以公共為心者，人心樂(lè )而從之。我時(shí)時(shí)把全心全意為民服務(wù)作為宗旨，撲下身子，放下架子，與群眾話(huà)同心、語(yǔ)同情、行同步，加強親和力。堅持原則，真抓實(shí)干;勤勉敬業(yè)，狠抓落實(shí);崇尚科學(xué)，掌握科學(xué)方法，把握事物規律，結合本地實(shí)際以勤勉的工作作風(fēng)和高度敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作。
(4)切實(shí)轉變生活作風(fēng)，薄于身而厚于民，約于身而廣于世?！皻v覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”，我注重培養積極向上的生活情趣，做清正廉潔，艱苦奮斗的表率。從點(diǎn)滴入手，在個(gè)人興趣愛(ài)好等小節問(wèn)題上防微杜漸，自覺(jué)抵制各種誘惑，純潔好自己的生活圈和社交圈，深刻認識艱苦奮斗的現實(shí)意義和歷史意義，帶頭倡導艱苦奮斗的生活作風(fēng)。
二、工作中存在的問(wèn)題。
(1)學(xué)習還不夠，政策理論水平不高，有時(shí)不能很好地站在高度分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。
(2)太墨守成規，不能把規章更好的結合實(shí)際，工作中缺乏一定的靈活性。
三、今后努力的方向。
已過(guò)的一年中，我服從領(lǐng)導，服從安排，盡職盡責，勇于進(jìn)取。
在新的一年里，我將：
(1)深入學(xué)習，做到勤學(xué)、精學(xué)，加強理論和專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，不斷進(jìn)取，用科學(xué)的理論知識武裝自己，用科學(xué)的發(fā)展觀(guān)來(lái)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。
(2)一如繼往的遵守各項規章制度，繼續提高自身政治修養，強化為人民服務(wù)的宗旨意識。
(3)增強工作的預見(jiàn)性、創(chuàng )新性、有效性，用正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)鼓舞自己，爭取更大進(jìn)步。
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審視自己一年來(lái)得工作，總結一年的得失，感觸很多，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，更有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，非常感謝公司給我這個(gè)平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)?；仡^一望，在這一年中即有成績(jì)也有不足，現將一年的主要工作總結如下：
一、足跡。
20_年春節過(guò)后，公司組織春游給我們開(kāi)闊了眼界，給公司樹(shù)立了形象，實(shí)現了公司內強素質(zhì)外樹(shù)形象宗旨，公司正式開(kāi)業(yè)以來(lái)，我通過(guò)向公司領(lǐng)導及同仁學(xué)習，取長(cháng)補短，技術(shù)能力一定的提高。在公司領(lǐng)導和同仁的關(guān)懷與支持下，明確了自己的職能位置，不斷提高自己的技術(shù)能力，從上半年的優(yōu)化下料單，資料的整理、標書(shū)的整理，到下半年多個(gè)工地同時(shí)進(jìn)行的忙碌，以及部分工地的現場(chǎng)調度及售后維修，車(chē)間設備的維修，現場(chǎng)材料的優(yōu)化，這些實(shí)踐使自我技術(shù)水平有了很大的提高。
2020__年初國家實(shí)行收縮銀根以來(lái)，壓縮銀行貸款來(lái)預防泡沫經(jīng)濟時(shí)代到來(lái)，加速房地產(chǎn)黃金時(shí)期的結束，間接的壓制建基行業(yè)的發(fā)展速度，在這種不利的的情況下我們超出完成了我們年初定下的工作目標。這是我們公司全體員工共同努力的結果：
從一季度亞光、新河灣、領(lǐng)域商城、祥泰47#等多個(gè)工地的交工，從現場(chǎng)的找補檢查到各種資料的整理，忙碌中一年的開(kāi)端。二季度祥泰46#開(kāi)工，以及與房產(chǎn)局門(mén)窗廠(chǎng)強強聯(lián)合后，后車(chē)間氣電線(xiàn)路的鋪設、設備的調試，鳳凰城、華紡、荷香苑、金翠園、二中、交運、錦泰園、無(wú)棣建設、世紀華庭、魏棉鋁合金、鄒平魏棉塑鋼、中海四號星的多個(gè)工地的標書(shū)，以及華紡工地補充調整。三季度華紡工地的找補、二中工地的開(kāi)工、荷香苑工地的開(kāi)工、交通局工地、廣饒工地等得同時(shí)開(kāi)工，各種尺寸的測量，以及荷香苑、交通局鋁合金料，二中一體框等車(chē)間的現場(chǎng)優(yōu)化，以及二中異型窗的測量及出數和一體窗的簡(jiǎn)易做法。
總之這一年在預算、各種標書(shū)、算料、量數出數、資料、售后維修、設備維修、各種窗型設計、各個(gè)資料的整理，各個(gè)疑難問(wèn)題的處理。
二、成績(jì)。
不敢言成績(jì)，但總的說(shuō)一下自己的收獲，在這一年技術(shù)管理中使我自身技術(shù)水平有了一定的提高，我感覺(jué)的收獲是塑鋼一體框的接觸，以及鋁合金一體框、塑鋼中懸窗的研究與收獲，尺寸計算表格的成熟化以及cad的初步涉足和抗風(fēng)壓計算的接觸，還有參加濰坊年會(huì )眼界的開(kāi)闊及資料收集。
三、不足。
1、工作經(jīng)驗和相關(guān)管理知識仍需進(jìn)一步學(xué)習，積累。
2、對公司的技術(shù)管理還需進(jìn)一步加強，我雖然自我技術(shù)水平有了一定的提高，但技術(shù)管理力度都明顯不夠，出現了這樣或那樣的一些問(wèn)題。
3、在幫助員工方面努力還不足。少數員工工作不實(shí)，技術(shù)不精、質(zhì)量意識薄弱，等待轉變、改善和提高。
4、在對外關(guān)系的維護方面，還需很大的提高，為業(yè)務(wù)開(kāi)展打好基礎。
四、計劃。
在今后的工作中，我將努力學(xué)習新的知識及技術(shù)職能，不斷提高自身的素質(zhì)水平，做好自己的本職工作的同時(shí)，及時(shí)幫助團隊提高整體素質(zhì)，爭取為方大的再次跨越騰飛做出自己的貢獻!
存在很多不足之處，懇請領(lǐng)導及同事的指正與批評，以待在今后的工作中進(jìn)一步加強和改正。