ID：8415106
時(shí)間：2024-01-05 07:00:02
上傳者：琴心月通過(guò)簽訂勞動(dòng)合同，雇主和員工可以達成一致，促進(jìn)工作秩序和穩定。接下來(lái)是小編為大家提供的勞動(dòng)合同寫(xiě)作技巧，希望對您有所幫助。
鑒于：甲、乙雙方于年月日簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為?，F甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同關(guān)系，為明確雙方之間的權利和義務(wù)，特訂立本協(xié)議，以茲共同遵守。
第一條甲、乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方同意為乙方辦理離職手續，乙方應當在年月日前辦理完畢。
第二條甲、乙雙方確認，甲方已支付乙方全部工資，包括津貼、獎金，不存在其他任何未結事項。
第三條現甲、乙雙方同意，甲方將應為乙方多交納的壹個(gè)月的社會(huì )保險費。
第四條乙方確認，甲方已按照法律法規的規定，以現金形式支付乙方一個(gè)月工資共計元作為雙方解除合同的經(jīng)濟補償金。
第五條乙方保證并，雙方勞動(dòng)關(guān)系解除后,屬于甲方的商業(yè)秘密乙方負有保密義務(wù)，并不得使用以及向任何第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶(hù)名單、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標標書(shū)、產(chǎn)品設計圖片等。
第六條乙方不得為其他有損甲方利益的行為，包括但不限于歪曲事實(shí)損害公司商譽(yù)等行為，否則甲方有權追究乙方法律責任。
第七條乙方返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。
第八條自本協(xié)議生效之日起，甲、乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切權利義務(wù)已經(jīng)結清，互無(wú)糾葛。
第九條本協(xié)議自雙方自簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)。
法定代表人或委托代理人:(簽字)。
本協(xié)議由甲、乙雙方于年月日簽署。
身份證號碼：______________________________。
乙方于年月日入職甲方，任___________?，F乙方因患病需回家休養治病向甲方申請解除勞動(dòng)關(guān)系，并給予補償?？紤]到乙方的實(shí)際困難及意愿，甲方同意解除勞動(dòng)關(guān)系并給予相應補償。經(jīng)雙方平等協(xié)商，并根據相關(guān)法律規定，就有關(guān)合同解除及離職手續等問(wèn)題達成如下一致協(xié)議：
1.雙方的勞動(dòng)關(guān)系以協(xié)商一致方式提前解除，乙方自愿于___年__月__日前辦理離職手續。
2.乙方確認甲方此前已經(jīng)按照其出勤狀況全額支付了其所有勞動(dòng)報酬。
3.甲方支付乙方補償款______元(具體明細如下)作為解除勞動(dòng)關(guān)系的補償：
1)經(jīng)濟補償金。
2)代通知金。
3)醫療補助金。
4)醫療期工資。
5)醫療期社保繳費補償。
6)實(shí)際開(kāi)支(住宿、交通)。
7)甲方愛(ài)心救助款。
4.甲方支付乙方____年月份工資共計元(結算至月日)。
5.甲方此前幫助乙方墊付的住院費用元，由甲方承擔。
以上款項合計人民幣_____元，扣除乙方借支款______元，剩余款項合計____元，自乙方辦結離職手續后，由甲方通過(guò)轉帳方式支付。
本協(xié)議自雙方簽字后即發(fā)生法律效力，雙方勞動(dòng)關(guān)系即告結束，基于勞動(dòng)合同的權利義務(wù)亦相應終止，乙方承諾不再以任何理由向甲方主張任何權益。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
甲乙雙方于20____年____月____日簽定的勞動(dòng)合同，提前解除甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。
一、雙方一致同意于20____年____月____日解除勞動(dòng)合同，即日雙方的勞動(dòng)權利義務(wù)終止。
不存在任何爭議。乙方同意并放棄就其他勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題提起仲裁或訴訟等的權利，彼此不再追究雙方責任。
二、因是甲乙雙方協(xié)議提前解除勞動(dòng)合同，甲方需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金，乙方同意根據離職前12個(gè)月所得工資的平均工資計算，共計：3000元人民幣。工資結算至20____年____月____日，結清應得所有工資共計：3529元人民幣，合計：6529元，大寫(xiě)：陸仟伍佰貳拾玖元整。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規定，同意接受甲方支付的經(jīng)濟補償金與方式。
三、甲方為乙方繳納社會(huì )保險費至20____年____月____日止。
四、甲乙雙方在此確認：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法，解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報酬已結清。乙方不再因為原勞動(dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
五、乙方應在本協(xié)議簽字后3日內與甲方有關(guān)部門(mén)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢，乙方應負責將往來(lái)賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門(mén)。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
六、勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金：10000元人民幣。
七、乙方應于勞動(dòng)合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會(huì )保險關(guān)系轉移手續，逾期不。
辦責任自負。
八、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究對方相應的法律責任。
九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章與乙方簽字后即時(shí)生效。
日期：____________日期：____________
根據雙方簽定的勞動(dòng)合同，用人單位按以下合同條款之一__________原遇見(jiàn)未知的自己在線(xiàn)閱讀因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同。
1、合同期限屆滿(mǎn)，不再續訂新的勞動(dòng)合同。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。
3、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。
4、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度。乙方過(guò)錯對甲方利益造成重大損害。
5、客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。
6、勞動(dòng)合同約定的其他條款：
乙方應于____年_____月_____日前辦理調出手續;。
存檔費用由______方負擔。
住房公積金于____年____月____日。
甲方：__________。
乙方：__________。
___年___月___日。
甲方(用人單位)：
統一社會(huì )信用代碼：
通訊地址：
乙方(勞動(dòng)者)：
身份證號：
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同，合同期至____年____月____日，因提出解除勞動(dòng)合同，現甲乙雙方協(xié)商一致并達成如下約定：
二、乙方按照甲方離職規定及要求辦理離職手續。
三、需要結算的事項如下：
1、工資結至____年____月____日止。
2、社保、公積金交至____年____月____日。
3、甲方需支付經(jīng)濟補償金元。
四、甲方根據勞動(dòng)法等相關(guān)規定及甲方制度規定，為乙方辦理相關(guān)手續，并出具相應離職證明。
五、本協(xié)議系解決雙方勞動(dòng)爭議所有安排，雙方再無(wú)其他任何勞動(dòng)爭議。
六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
(以下無(wú)正文)。
甲方(簽名或蓋章)乙方(簽名或蓋章)：
年月日年月日。
甲方：(公司)。
乙方：(員工)，身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規的規定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議：
一、乙方于年月日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動(dòng)合同期限為年月日至年月日。20xx年月日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以積極協(xié)助。根據規定，乙方3個(gè)月的醫療期截止20xx年12月日結束。
根據保險條例規定，雙方一致認為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認定申請?，F因乙方在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據乙方的申請，雙方同意于年月日提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議內容如下：
二、甲方與乙方結清以下款項：
1、至勞動(dòng)合同關(guān)系解除之日止乙方醫療期工資元。
2、甲方發(fā)給乙方相當于個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金人民幣元。
3、甲方向乙方額外支付相當于一個(gè)月工資代通知金人民幣元。
4、甲方向乙方支付相當于9個(gè)月工資的醫療補助費人民幣元。
上述1、2、3、4項共計人民幣元，乙方同意現金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶(hù)中。
三、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內向甲方交回工作服、廠(chǎng)牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開(kāi)具離職證明。
四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動(dòng)能力鑒定，甲方將提供協(xié)助。
五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內辦理工作交接手續，工作交接辦結時(shí)，甲方與乙方結清工資、經(jīng)濟補償等費用，乙方同意此后放棄向有關(guān)機構(包括乙方、勞動(dòng)部門(mén)、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償、社會(huì )保險、患病待遇等相關(guān)之權利。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字畫(huà)押)：授權代表：
20xx年月日20xx年月日。
乙方家屬(簽字畫(huà)押)：
20xx年月日。
甲方：_________有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。
乙方：_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
甲乙雙方于__年__月__日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂合同如下：
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫(xiě))扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫(xiě))，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫(xiě))。
3.甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續;。
4.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
5.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至年月日止。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;。
甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________。
法定代表人或授權委托人。
(簽字或簽章)。
年月日年月日。
甲乙雙方于20__年__月__日訂立了為期__年的勞動(dòng)合同，現經(jīng)乙方提出，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達成如下協(xié)議：
1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起，原勞動(dòng)合同即行解除，甲乙雙方根據規定辦理相關(guān)手續;。
2、甲方同意給予乙方解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金________元;。
4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;。
5、本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力;。
6、本協(xié)議以中英文書(shū)就，如中英文版本之間存在任何差異，以中文版本為準;。
7、本協(xié)議按中國法律解釋?zhuān)苤袊晒茌牎?/p>
甲方代表(簽字)：________。
日期：________
乙方(簽字)：________。
日期：________
甲方：
乙方：
雙方參照《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規，經(jīng)協(xié)商，在互諒互讓的基礎上，就解除勞動(dòng)關(guān)系及經(jīng)濟補償事宜達成如下協(xié)議：
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于__年__月__日解除勞動(dòng)關(guān)系，雙方勞動(dòng)關(guān)系即行解除，工資結算至解除勞動(dòng)關(guān)系日。
2、甲方應于__年__月__日前一次性支付給乙方人民幣計：元作為經(jīng)濟補償。
3、乙方應于__年__月__日前與用人單位辦理好移交手續，同時(shí)對甲方應盡保密義務(wù)，保證甲方秘密資料不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的言論，如因泄密給甲方造成重大損失，甲方將追究乙方法律責任。
4、乙方確認雙方勞動(dòng)關(guān)系履行時(shí)的權利義務(wù)從協(xié)議簽訂之日起即行終止，并無(wú)任何不了事宜，確認對工作期間的薪資及相關(guān)費用已結清并無(wú)任何異議。雙方對協(xié)議解決勞動(dòng)關(guān)系程序及結果均無(wú)任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。
5、本協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律效力，本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)。
甲方：__________。
乙方：__________。
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《__________有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同，并達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方于__________年__________月__________日解除勞動(dòng)合同。
二、甲方繼續支付乙方__________年__________月__________日至__________年__________月__________日的工資，共__________元，于__________年__________月__________日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據《勞動(dòng)法》第四十七條的規定，給予乙方相當于乙方__________個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，共計__________元，于__________年__________月__________日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應于__________年__________月__________日前辦理相關(guān)的離職手續，及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉出手續。
五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。
六、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
七、在乙方離職后兩年內，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于__________年__________月__________日一次性付給乙方保密費_____元。
1、保密內容。
(3)甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;。
(4)甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數據、專(zhuān)利技術(shù)、科研成果。
2、違約責任。
(1)在保密協(xié)議期內，乙方違反本協(xié)議的，應按甲方管理制度規定接受相應處罰。
(2)在保密協(xié)議期內，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應賠償全部損失，返還保密費并處__________元的罰款。
(3)在保密協(xié)議期內，乙方違反本協(xié)議，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、爭議。
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)調未果的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。
八、補充說(shuō)明：
由于乙方從事本公司__________崗位，對本公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展起著(zhù)非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會(huì )導致公司工程建設等工作出現斷層，會(huì )給公司帶來(lái)一定的經(jīng)濟損失和聲譽(yù)損失，為了保障公司經(jīng)營(yíng)的連續性和正常發(fā)展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內容，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。
若在乙方離職期限截止時(shí)，接替其崗位的員工還不能獨立主持工作，經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當延長(cháng)離職期限，但不超過(guò)一個(gè)月。
八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：
乙方：
__________年__________月__________日。
__________年__________月__________日。
同志：
您于________年____月起就職于本公司，目前的工作崗位是__________?，F因下列第____(大寫(xiě))項情形，你與我公司________年____月____日簽訂的為期________年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書(shū)于________年____月____日解除，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。
經(jīng)當事人協(xié)商一致;。
勞動(dòng)者在試用期內被證明不符合錄用條件的;。
勞動(dòng)者嚴重違反單位規章制度的;。
勞動(dòng)者嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的;。
勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續訂勞動(dòng)合同的。
勞動(dòng)者被依法追究刑事責任的;。
醫療期滿(mǎn)后，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;。
勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作;。
法律、行政法規規定的其它情形。
請您于________年____月____日前到您所在的單位辦理離職交接手續。
特此通知。
公司名稱(chēng)：____________。
________年____月____日。
職工姓名性別族別籍貫。
身份證號社會(huì )保險號。
合同號合同起止日期工齡
解除、終止勞動(dòng)合同原因，屬以下第項等項情況：
合同期滿(mǎn)；
約定的'勞動(dòng)合同終止條件出現；
單位提出，雙方協(xié)商一致解除；
職工提出，雙方協(xié)商一致解除；
職工自謀職業(yè)要求辭職，單位同意；
職工在試用期內被證明不符合錄用條件；
職工嚴重違反勞動(dòng)紀律或規章制度；
職工嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給單位造成重大損害；
單位開(kāi)除、除名；
10、職工被依法追究刑事責任；
12、職工不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任工作；
15、單位瀕臨破產(chǎn)，需精減人員；
16、單位宣告破產(chǎn)；
17、單位被依法解散；
18、職工在試用期內提出解除合同；
19、單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫職工勞動(dòng)；
20、單位未按合同約定支付工資；
21、單位未按合同約定提供勞動(dòng)條件；
22、單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險；
23、職工參軍入伍；
24、職工考入大中專(zhuān)院校學(xué)習，且單位不支付工資和保險待遇；
25、上級組織要求調動(dòng)，雙方協(xié)商一致；
26、經(jīng)人民法院或勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )裁決終止勞動(dòng)合同；
27、法律、法規、規章規定的其它情形。
被聘用職工本人意見(jiàn)：
簽(章)字：
年月日用工單位意見(jiàn)：
單位(蓋章)：
年月日勞動(dòng)行政部門(mén)簽署意見(jiàn)：
單位(蓋章)：
備注：
甲方：(用人單位)。
法定代表人：
乙方：(勞動(dòng)者)。
身份證號碼：
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同，合同期至____年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
第一條因甲方自身________的原因，需要提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商一致，雙方同意解除勞動(dòng)合同，并由甲方給予乙方一定的經(jīng)濟補償金。
1、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整的;。
2、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的;。
3、企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的。
第二條因為是甲方提出與乙方解除勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》的規定，甲方需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。
經(jīng)濟補償金：____元;。
賠償金：____元。
第三條甲、乙雙方在此確認：勞動(dòng)合同履行期間，雙方依法履行了各自的義務(wù)，并且無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。
第四條乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，乙方自愿放棄其他訴求。
第五條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_____乙方(簽字或蓋章)：_____。
法定代表人或授權委托人(簽字或簽章)：_____。
____年____月____日____年____月____日。
茲有本單位職工＿＿＿＿＿，性別＿＿，年齡＿＿＿，工作崗位＿＿＿＿＿，在本單位的工作年限＿＿，現住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
勞動(dòng)關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)期限為＿＿?年，從＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止（或＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）。
因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據《勞動(dòng)關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)法》第＿＿＿條第＿＿＿款第＿＿＿＿規定，該職工與本單位的勞動(dòng)關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)已經(jīng)終止。
該職工本單位工作年限為＿＿＿年＿＿＿個(gè)月，發(fā)給＿＿＿個(gè)月的經(jīng)濟補償金，共計人民幣（大寫(xiě)）＿＿＿___＿＿＿＿＿。
特此證明。
（用人單位蓋章）勞動(dòng)者簽名（蓋章）。
年?月?日?年月日。
甲方：
乙方：
甲乙雙方于__年__月__日簽訂為期二年的勞動(dòng)合同，現合同已經(jīng)早已到期，須簽訂終止合同協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
2、甲方在乙方妥善辦理所有檔案交接手續后支付乙經(jīng)濟補償金人民幣___元，保險補償金___元(醫療、養老)。
3、甲方代收乙方繳納的養老保險金、押金等，可以憑收款收據，到甲方財務(wù)室辦理退款手續。
4、本協(xié)議簽訂后，乙方可以到人社部門(mén)辦理社會(huì )靈活就業(yè)養老、醫療等保險;如果本單位下一步有新崗位需要招聘員工，同等條件下，憑此協(xié)議可優(yōu)先錄用;乙方離職后不得作出有損本單位名譽(yù)或利益之行為。
甲方：(蓋章)20___年___月___日。
乙方：(簽字或蓋章)20___年___月___日。
注：此協(xié)議書(shū)一式兩份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份。
甲方：
乙方：性別：部門(mén)及崗位：通信地址：
因甲方承包經(jīng)營(yíng)合同到期，根據甲、乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》，和我國有關(guān)法律的規定，提前三十日與乙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，定于______年______月______日起雙方解除于_____年_____月______日簽訂的勞動(dòng)合同，雙方終止勞動(dòng)合同關(guān)系。
二、經(jīng)雙方核對，乙方在甲方的工作年限為年_____個(gè)月，合同解除前十二個(gè)月的月平均收入為人民幣________元(大寫(xiě)___________元)。
三、根據國家相關(guān)法律規定及雙方協(xié)商，甲方同意支付給乙方個(gè)月的月平均收入作為補償，共計人民幣________元(大寫(xiě)元)。
四、乙方應按照甲方相關(guān)規定辦理離職手續，相關(guān)離職手續辦理完畢，甲方將于_________日內將上述款項結算支付給乙方。
五、甲、乙雙方在協(xié)議簽訂后，即終止勞動(dòng)合同關(guān)系，并確保無(wú)任何勞動(dòng)經(jīng)濟糾紛，雙方應嚴格遵守約定條款，任何一方不得違約。
六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
甲乙雙方于____年____月日____簽訂為期____年的勞動(dòng)合同，現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
2、乙方工資結算至之日，為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等合計____元，以上費用均需扣除，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房至____年____月____日止。
5、甲方根據相關(guān)和規定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的并辦理相關(guān)退工手續;。
6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金____元。
8、甲乙雙方之間無(wú)任何競業(yè)限制協(xié)議，解除后，乙方無(wú)需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。
此一式三份____，各份具有同等的.法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
法定代表人或授權委托人(簽字或簽章)：______________。
____年____月____日。
甲方：
乙方：
鑒于乙方已于20__年5月14日向甲方提出解除勞動(dòng)關(guān)系并書(shū)面提請辭去所有職務(wù)，甲方已同意乙方的辭職申請，現經(jīng)協(xié)商一致，甲、乙雙方同意解除勞動(dòng)關(guān)系，并達成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系，雙方的權利義務(wù)隨之終止;。
二、由于乙方主動(dòng)要求解除勞動(dòng)關(guān)系，依照法律規定甲方不必支付經(jīng)濟補償金;。
三、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會(huì )保險金費用;。
七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;。
八、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執兩份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字或蓋章)：
甲方：
乙方：
由于乙方個(gè)人原因使雙方無(wú)法繼續履行合同。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意：
1、甲乙雙方簽定的勞動(dòng)合同將于20__年月日解除。
2、甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔其他責任，互不履行勞動(dòng)合同中其他條款。
3﹑本協(xié)議既雙方簽字或蓋章后生效，協(xié)議文本一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
經(jīng)辦人：
簽字(蓋章)：簽字：
日期：日期：
協(xié)議雙方：
甲方：（用人單位）。
乙方：（用工單位）。
甲乙雙方本著(zhù)協(xié)商一致，平等自愿，公平合理的原則，依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規的規定就解除雙方之間的勞動(dòng)合同達成如下協(xié)議：
(一)甲乙雙方一致同意于日解除雙方于月訂的自年月日至年月日（年）的勞動(dòng)合同。乙方工資發(fā)放至年月日；經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣元整，作為甲方給予乙方的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金。
(二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時(shí)，終止履行勞動(dòng)合同所約定的一切義務(wù),自愿放棄因勞動(dòng)合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權利。并確認雙方之間已不存在任何勞動(dòng)爭議及糾紛。(包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后，雙方應履行的所有義務(wù)等。)。
(三)自本協(xié)議簽署之日起五日內，乙方應將屬于甲方的所有財物，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規定及時(shí)辦理離職手續。若乙方未在規定時(shí)間內辦理完離職手續的，乙方同意甲方有權暫時(shí)緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內的一切費用。
(四)未經(jīng)同意，任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書(shū)的內容。否則對方有權追究泄秘方的法律和經(jīng)濟賠償責任。
(五)雙方若在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭議的，應先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的，可以到甲方所在地勞動(dòng)行政部門(mén)提起仲裁申請。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執一份，具有同等法律效力。
甲方-用工單位（蓋章）：乙方（簽名）：
甲方-用人單位（蓋章）：身份證號碼：
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：
身份證號碼：
甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，乙方向企業(yè)工會(huì )組織申請調解，企業(yè)工會(huì )組織甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商，本著(zhù)平等自愿的原則，甲、乙雙方于年月日簽訂【為期年】【無(wú)固定期限】的勞動(dòng)合同，現甲、乙雙方同意解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
一、雙方一致同意于年月日解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權利義務(wù)終止。
二、乙方工資結算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后日內一次性支付給乙方。
三、甲方為乙方繳納的養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金社會(huì )保險費至年月日止。
四、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金元(稅前)，此款于乙方辦理完畢工作移交手續后日內一次性支付。
五、甲、乙雙方在此確認：上述補償費用包括但不限于甲方支付的解除勞動(dòng)合同補償金、為乙方補繳社會(huì )保險費用(保險包括：養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金)、甲方補發(fā)乙方在解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報酬(含加班工資、獎金、補貼、年休假補助)等。乙方不再因為原勞動(dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
六、乙方應在本協(xié)議簽字后日內與甲方有關(guān)部門(mén)(原所在部門(mén)、勞資、財務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢，乙方應負責將往來(lái)賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門(mén)。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
七、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定，在簽署本協(xié)議且完成工作交接后向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并配合乙方辦理失業(yè)保險申領(lǐng)事宜。
八、勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)的'義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的，仍應遵守原協(xié)議的約定。
九、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
十、本協(xié)議履行完畢后，雙方在勞動(dòng)關(guān)系存續期間之間不再存在任何權利義務(wù)。
本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式叁份，甲、乙、企業(yè)工會(huì )雙方各一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
甲乙雙方訂立了________________________________勞動(dòng)合同合同,期內從事_________________________工作。
現根據《勞動(dòng)合同法》第_條_款規定解除或終止甲乙雙方的勞動(dòng)合同(關(guān)系)：
一、職工信息。
1、姓名___________________。
2、性別___________________。
3、年齡___________________。
4、身份證號___________________。
5、籍貫___________________。
6、住址___________________。
7、聯(lián)系電話(huà)___________________。
8、郵件___________________。
二、工作期限。
自__年__月__日至__年__月__日。
三、工作崗位。
___________________________。
2、勞動(dòng)者達到法定退休年齡。
3、勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇。
4、勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤。
5、用人單位被依法宣告破產(chǎn)。
6、用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者提前解散。
7、法律、行政法規規定的其他情。
六、支付經(jīng)濟補償狀況_____________________________。
七、其他事項。
1、此證明由用人單位出具，一式三份。
一份交給勞動(dòng)者本人，一份裝入勞動(dòng)者本人檔案，一份由用人單位留存。
2、用人單位在______日內為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
單位(簽章)：________。
法定代表人：__________。
聯(lián)系電話(huà)：___________。
身份證號碼：_________。
簽訂時(shí)間：___________。
簽訂地點(diǎn)：___________。
職工(簽字)：________。
聯(lián)系電話(huà)：___________。
身份證號碼：_________。
簽訂時(shí)間：___________。
簽訂地點(diǎn)：___________。
根據雙方簽定的勞動(dòng)合同，用人單位（甲方）按以下合同條款之一__________原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同。
1、合同期限屆滿(mǎn)，不再續訂新的勞動(dòng)合同。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。
3、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的'工作。
4、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度。乙方過(guò)錯對甲方利益造成重大損害。
5、客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。
6、勞動(dòng)合同約定的其他條款：
（1）乙方應于____年_____月_____日前辦理調出手續；
（2）存檔費用由______方負擔。
（3）住房公積金于____年____月____日（封存或轉出）。
甲方：__________
乙方：__________
___年___月___日
甲方： 證件號碼：乙方：
甲乙雙方于20xx年10月01日簽定的勞動(dòng)合同，提前解除甲乙雙方之間的.勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。
雙方一致同意于20xx年 10月 31日解除勞動(dòng)合同，即日雙方的勞動(dòng)權利義務(wù)終止。不存在任何爭議。乙方同意并放棄就其他勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題提起仲裁或訴訟等的權利，彼此不再追究雙方責任。
因是甲乙雙方協(xié)議提前解除勞動(dòng)合同，甲方需要向 乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金，乙方同意根據離職前12個(gè)月所得工資的平均工資計算，共計：3000 元人民幣。工資結算至20xx年10月31日，結清應得所有工資共計：3529元人民幣，合計：6529元，大寫(xiě)：陸仟伍佰貳拾玖元整。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規定，同意接受 甲方支付的經(jīng)濟補償金與方式。
甲方為乙方繳納社會(huì )保險費至20xx年 10月31日止。
甲乙雙方在此確認：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法，解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報酬已結清。乙方不再因為原勞動(dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
乙方應在本協(xié)議簽字后 3日內與甲方有關(guān)部門(mén)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢，乙方應負責將往來(lái)賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務(wù)部門(mén)。否則，由此給甲方造成損失的，由 乙方負責賠償。
勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內容）的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金：10000元人民幣。
乙方應于勞動(dòng)合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會(huì )保險關(guān)系轉移手續，逾期不辦責任自負。
甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究對方相應的法律責任。
本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章與乙方簽字后即時(shí)生效。
甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章）日期： 日期：