ID：8447935
時(shí)間：2024-01-05 14:24:04
上傳者：夢(mèng)幻泡心得體會(huì )是一種有效的學(xué)習和工作方法，能夠讓我們更加高效地完成任務(wù)。這些心得體會(huì )的范文能夠讓我們更好地理解和把握寫(xiě)作的技巧和要點(diǎn)。
小時(shí)候，每次生病都會(huì )去醫院看病，而醫院護士則經(jīng)常出現在我視野中。作為醫院中最基本的骨干力量，護士的工作也是最為重要，是病人生命的守護者。我在考取護士專(zhuān)業(yè)時(shí)，深感這個(gè)選擇的重要性，于是開(kāi)始認真備考。
第二段：考前準備。
為了更好地備考，我閱讀了大量的相關(guān)資料，從國家認定的考試科目出發(fā)，系統學(xué)習考試所需要的知識和技能。同時(shí)，我還積極參加了模擬考試，不斷總結經(jīng)驗和反思自我不足之處。在這個(gè)過(guò)程中，我也逐漸意識到作為一名醫學(xué)護理人員的責任與使命，這種使命感讓我更加努力。
第三段：考試感受。
考試當天，我非常緊張，但在不斷的考試中，我逐漸適應了緊張的氣氛，發(fā)揮了出色。整個(gè)考試過(guò)程十分嚴謹和規范，需要我們全神貫注，對每道題認真解答。在這個(gè)過(guò)程中，我們每一位考生都明白了自己所擔負的責任和使命。
第四段：面試準備。
通過(guò)筆試后，我們還需要面對接下來(lái)的面試考試。為了來(lái)更好地準備這個(gè)環(huán)節，我特別花了很多時(shí)間在自我學(xué)習上。我學(xué)習了大量的相關(guān)實(shí)踐技能，還參加了臨床實(shí)習，這些經(jīng)歷讓我對未來(lái)的護士工作更加充滿(mǎn)信心。
第五段：面試感受與展望。
在面試中，我回答了各種不同類(lèi)型的問(wèn)題，題目從基礎常識到專(zhuān)業(yè)課都有。雖然一些問(wèn)題需要靈活應對，但當我們掌握了足夠多的技能和素養，仍然可以做得非常棒。最后面試結束后，我十分欣慰，同時(shí)也意識到自己終于要開(kāi)始了醫學(xué)生涯，未來(lái)還將需要不斷學(xué)習和不斷進(jìn)步。
結論：
考取醫院護士是辛苦復雜的過(guò)程，它需要我們擁有堅定的信心和毅力，同時(shí)也需要我們具有專(zhuān)業(yè)的素質(zhì)和實(shí)踐經(jīng)驗。在整個(gè)過(guò)程中，我深刻體驗到了護士所肩負的重任和責任，及其給人帶來(lái)的幸福和成就感。我相信，在未來(lái)的工作中，我會(huì )遇到更多的挑戰，也會(huì )有機會(huì )讓我繼續成長(cháng)和進(jìn)步。
當我們備受啟迪時(shí)，可以記錄在心得體會(huì )中，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。以下小編在這給大家整理了一些醫院護士心得體會(huì )，希望對大家有幫助！
科護士長(cháng)作為醫院中的基層領(lǐng)導者，起著(zhù)承上啟下的關(guān)鍵作用。她接觸廣泛，工作復雜，在工作中擔任各種角色。從某種程度上講，護士長(cháng)的言談舉止，對護理管理的成效，人心向背都會(huì )產(chǎn)生重大的影響。
1非權利影響力。
1.1思想品德影響。
要有高尚的道德情操，自覺(jué)獻身事業(yè)的精神。吃苦耐勞，以身作則，在護理第一線(xiàn)帶頭工作，不計較個(gè)人得失，淡薄名利，無(wú)私奉獻;時(shí)時(shí)事事作出表率，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做，把榮譽(yù)讓給別人，把困難留給自己。
1.2業(yè)務(wù)素質(zhì)影響。
護士長(cháng)有本專(zhuān)業(yè)較全面的理論知識和過(guò)硬的操作技能，能解決本專(zhuān)業(yè)的疑難雜癥，否則，護士會(huì )找一個(gè)高年資、工作經(jīng)驗豐富、能解決實(shí)際問(wèn)題的護師，留下一個(gè)權利因素支撐的護士長(cháng)，使下屬感覺(jué)無(wú)非也是管中窺豹，可見(jiàn)一斑，最終會(huì )被別人所取代。善于思考，勇于創(chuàng )新，有無(wú)決斷的魄力是衡量護士長(cháng)領(lǐng)導水平和才能的主要標志之一。因此，護士長(cháng)要深入病房，了解病人，掌握第一手資料，對每一個(gè)病人做到心中有數，并善于發(fā)現下屬工作中的不足之處，及時(shí)分析予以糾正，從而突出護士長(cháng)良好的決斷魄力。
1.3情感影響。
滿(mǎn)足需求，人們的行為是有需要產(chǎn)生。作為護士長(cháng)，須是每位護士產(chǎn)生自我實(shí)現的強烈需求。首先，滿(mǎn)足她們低層次需要，護士長(cháng)理解這一點(diǎn)，需提高護士進(jìn)取心，就應多關(guān)心護士的生活和思想進(jìn)步，掌握他們的心理需求，并盡量滿(mǎn)足，發(fā)現問(wèn)題給予實(shí)際幫助。實(shí)踐證明，護士長(cháng)與護士密切聯(lián)系十分重要，可以縮短二者的心理距離:護士長(cháng)付出情感的多少與護理人員對護士長(cháng)的凝聚力的大小成正比關(guān)系。
2稱(chēng)贊作用的影響力。
2.1公開(kāi)稱(chēng)贊護士。
這是用來(lái)鼓舞人的熱情，提高她的重要感的強有力方法。當護士出色完成一項任務(wù)時(shí)，輕描淡寫(xiě)，一筆帶過(guò)的做法是要不得的。要養成對護士的微小進(jìn)步加以贊揚的習慣，要表現出真誠的態(tài)度當著(zhù)所有同事及病人的面來(lái)慷慨稱(chēng)贊她，使被贊揚者有一種成就感，這樣將會(huì )給你管理工作創(chuàng )造意想不到的奇跡。
2.2誠懇的贊揚而不是奉承獻媚。
誠懇是真誠懇切，切合實(shí)際地去稱(chēng)贊一個(gè)人，而奉承是夸一個(gè)人是什么，而不是他做了什么。表?yè)P要針對某件事，這樣被表?yè)P者會(huì )心安理得，旁聽(tīng)者心服口服。通過(guò)公開(kāi)表?yè)P，不僅調動(dòng)被表?yè)P者的工作積極性，而且可以提高全體護士的工作熱情。
2.3用人之長(cháng)也是一種稱(chēng)贊。
用人之長(cháng)是一種間接的表?yè)P。每個(gè)人都有自己的長(cháng)處，護士長(cháng)如能發(fā)現并發(fā)揮每個(gè)人的長(cháng)處，那么你就成功了一步。用人之長(cháng)可以激勵她們的工作熱情，提高工作質(zhì)量。雖然她們的工作任務(wù)多點(diǎn)，但她們依然愉快接受并高質(zhì)量完成。
2.4用稱(chēng)贊(指出一個(gè)人的)糾正錯誤。
用稱(chēng)贊指出一個(gè)人的錯誤可以將消極的事件轉為積極的事件，結果就不會(huì )損壞她的自尊心和善心，好言一句三冬暖，惡語(yǔ)傷人六月寒。據調查90%的護士不喜歡公開(kāi)點(diǎn)名，喜歡暗示。批評要講究技巧，批評一個(gè)人不是目的，真正幫助她意識到自己的問(wèn)題，并不再犯類(lèi)似錯誤才是所要的效果。
3人際關(guān)系技巧的影響。
3.1增強對護士的影響力。
廣泛攝取知識，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，依靠個(gè)人魅力提高在護士心目中地位。一個(gè)合格的管理者其管理技能與知識比臨床知識更重要。
3.2工作中領(lǐng)導技巧。
(1)合理安排。(2)采用適宜的領(lǐng)導方式，分為命令型、民主型、自由放縱型3種。如在搶救工作中。時(shí)間緊迫，應命令型指導工作;在日常生活中可采用民主參與型;在組織護理人員討論廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)時(shí)，可發(fā)揮她的主人翁責任感，采取自由放縱型。
3.3正確處理醫護關(guān)系。
醫生和護士是幫助病人康復的兩大主力，兩者應密切配合。護士長(cháng)應加強對護士的教育。提醒護士正確及時(shí)執行醫囑，經(jīng)常檢查工作以完成配合治療的職責。同時(shí)，護士長(cháng)應協(xié)商好醫護關(guān)系，對醫生宣傳護理專(zhuān)業(yè)的任務(wù)、職責范疇，以取得醫生的理解與支持。護士長(cháng)是個(gè)聯(lián)絡(luò )員的角色，醫護雙方有任何建議、意見(jiàn)通過(guò)護士長(cháng)得到傳達、反饋，使病人得到最佳治療。
3.4對病人進(jìn)行管理。
根據接近性吸引的理論，人際關(guān)系的親密程度與互相往來(lái)成正比。為促進(jìn)人際關(guān)系的建立，護士長(cháng)應每日數次查房，指導和協(xié)助病人工作，詢(xún)問(wèn)病人心理、生理問(wèn)題，給予實(shí)際幫助，這不僅能建立良好的護患關(guān)系，也可以了解患者及家屬對護理工作評價(jià)。
總之，在新世紀人才輩出競爭激烈的今天，護士長(cháng)這個(gè)作為技術(shù)單位的基層領(lǐng)導著(zhù)，已不再局限于以往當好一個(gè)管家婆就可以了，更重要的是必須有套完整適合自己科室的管理體系、非凡的領(lǐng)導藝術(shù)、高尚的思想品德、良好的人際關(guān)系與扎實(shí)的理論基礎，只有這樣才能適應目前這個(gè)潮流，使自己永立不敗之地。
兩年前，我懷著(zhù)喜悅的心情走上了工作崗位，成為了一名護理員。身穿潔白的護士服、頭戴燕尾帽，邁著(zhù)輕盈的步子，微笑的走向患者，這是護士長(cháng)教我的第一課。我原本以為護理只需要有對患者的耐心，對待工作認真、吃苦耐勞就夠了，可事實(shí)并非這樣簡(jiǎn)單。
這兩年的工作，使我成長(cháng)了很多。從科室舉辦的“微笑服務(wù)，打造陽(yáng)光團隊”活動(dòng)再到醫院的二甲評審結束，從簡(jiǎn)單的臨床護理到危急的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名護士，容易，可要成為一名合格的專(zhuān)科護士，真的不易。
做為一名合格的護士，要具有高度的責任心和良好的職業(yè)道德。要樹(shù)立“一切以病人為中心”的觀(guān)念，尊重、理解、同情和關(guān)心病人，對病人無(wú)論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關(guān)心病人的病情，也要加強對病人的心理及健康教育。同時(shí)，還有必要對病人在社會(huì )適應能力的問(wèn)題上提供幫助，這也是與“現代健康”相適應的。
做一名合格的護士，要具有扎實(shí)的理論基礎和精湛的技術(shù)，全面發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)。要適應新時(shí)代整體護理，就要具備多方面知識，如計算機、外語(yǔ)、人文科學(xué)等等。新時(shí)代護理理念要求護士不光是一個(gè)健康照顧者，還應是一個(gè)合格的咨詢(xún)師、宣教師、教育家，必要的營(yíng)養師等。因此，一個(gè)合格的護士，在具有了扎實(shí)的基本功的前提下，還應不斷學(xué)習，不斷在工作中總結經(jīng)驗，不斷提高自己。
做為一名合格的護士，要有健康的身體、充沛的精力。對工作一絲不茍，認真負責。護士的臨床工作繁忙且勞累，而且對重病人的護理要求時(shí)刻保持頭腦清醒，精力旺盛，尤其是在搶救病人過(guò)程中，要做到反應迅速、靈敏、果斷，這都是與健康所分不開(kāi)的。護士在臨床工作中要嚴格遵守醫院各項規章制度，嚴格學(xué)習“三基三嚴”理論，嚴格無(wú)菌操作和消毒隔離，對每一個(gè)醫囑應及時(shí)、準確的處理，并完善各項護理文書(shū)。要認真按照護理級別巡視病房，觀(guān)察病人病情變化，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通知醫生。
做為一名合格的護士，不論是正式、招聘、護理員都要具備主人翁精神、團隊協(xié)作能力。護士面對的醫療環(huán)境和人際關(guān)系較為復雜，一不小心便會(huì )誤入雷區，造成不愉快。
做為一名合格的護士，應懂得集體的力量才是強大的，斷不可脫離集體，節外生枝。一滴水只有放進(jìn)大海才不會(huì )干涸，一個(gè)人只有將自己的利益與集體融為一體的時(shí)候才有力量。集體是個(gè)人智慧的源泉，是陶冶個(gè)人才能和品格的大熔爐。一個(gè)團結協(xié)作的集體，會(huì )為了病人的健康，科室護理質(zhì)量的提高而奮發(fā)努力、團結向上。團結就是力量，協(xié)作是帆，人情如水，只有團結協(xié)作，人情共濟，船才會(huì )開(kāi)得更穩、更遠。
做為一名合格的護士，應有高度的法律意識。隨著(zhù)人們生活水平的提高，病人對護理質(zhì)量的要求也在提高。隨著(zhù)法制社會(huì )的建設，病人就醫知情權和醫藥知識不斷增長(cháng)，這些都要求護理人員不斷提高自己的法律意識和觀(guān)念，嚴格要求自己，認真核對并執行醫囑，規范化操作，各種操作有理有據，熱情服務(wù)，努力營(yíng)造一個(gè)良好而安全的醫護環(huán)境?？傊?，作為一名合格的護士，要熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立良好道德，有高度責任心，吃苦耐勞、踏踏實(shí)實(shí)認真工作。要不斷學(xué)習，解放思想，適應時(shí)代需求不斷提高。
如果青春是一團火，那就讓她為護理事業(yè)燃燒吧!我愿意用自己一生的時(shí)間，為護理事業(yè)增光添熱。
時(shí)間就如同流沙一般，你越是想握緊它，它反而流逝的更快，在醫院的這半年工作中，我是深有體會(huì )，我越是想珍惜時(shí)間，在工作當中多學(xué)點(diǎn)東西，多累積點(diǎn)工作經(jīng)驗，時(shí)間就過(guò)的越快，不知不覺(jué)間，半年的時(shí)間就結束了。這半年我也不是沒(méi)有任何收獲的，跟其他護士相比起來(lái)，我的工作進(jìn)展還是非常的順利的，這主要還是跟個(gè)人的工作心態(tài)相關(guān)，在這半年的工作中，我也是對護士這份工作有了自己的一些心得體會(huì )。
一、保持良好的工作心態(tài)。
作為醫院的護士，我們的工作任務(wù)一點(diǎn)也不會(huì )比醫院內的那些醫生主任少，甚至有可能會(huì )多上很多，我們不僅要配藥，巡查病房，給患者打針換藥，還要配合醫生的工作，跟患者家屬進(jìn)行溝通等等，這無(wú)疑會(huì )讓自己感到十分的辛苦，但是自己的工作心態(tài)千萬(wàn)不能發(fā)生任何的變化，自己的工作目標也萬(wàn)萬(wàn)不能有所動(dòng)搖。保持良好的工作心態(tài)是作為一個(gè)護士必備的要素之一，只有這樣才不會(huì )影響到工作，把工作上的那些壓力都轉換成動(dòng)力，你就會(huì )覺(jué)得自己會(huì )輕松很多，熱愛(ài)自己的職業(yè)，護士是一定要做到愛(ài)崗敬業(yè)的。
二、清楚的認識到自己的定位。
護士可是整個(gè)醫院的根基，員工最多的崗位，護士的工作效率是會(huì )直接影響到整個(gè)醫院的，千萬(wàn)不要覺(jué)得自己可有可無(wú)。首先護士是跟患者接觸最多的人，他們來(lái)醫院看病，從最開(kāi)始的拿病歷本、就診、打針、拿藥、匯報自己的身體情況，再到后面的辦理住院手續、尋求護士幫助，無(wú)論是哪個(gè)環(huán)節都是需要護士的，不然護士們也不會(huì )被患者們稱(chēng)為“白衣天使”了。我在工作的時(shí)候，就有很多的護士同事覺(jué)得自己在這個(gè)崗位有點(diǎn)屈才了，但是你不先證明自己能夠把護士的工作做好，你又有什么資格說(shuō)自己工作能力強。
三、多學(xué)，多看，多聽(tīng)。
不要以為護士的工作，是有多么的簡(jiǎn)單，通俗易懂，只要有點(diǎn)護理基礎的就可以勝任，這份工作并不是你想象的那么輕松和容易。無(wú)論是病情速記、穿刺入針，還是搶救急救的工作都是非常的需要專(zhuān)業(yè)知識打底，豐富的工作經(jīng)驗融入的，所以只要身在護士崗位，我們就應該多學(xué)東西，保證自己在工作中不會(huì )有任何一點(diǎn)失誤，護士長(cháng)就是很好的學(xué)習目標。她在為患者進(jìn)行護理急救的時(shí)候，自己要多看，這可就是呈現在眼前的標準案例，護士長(cháng)的教誨要多聽(tīng)，如果她沒(méi)有過(guò)人的能力，已經(jīng)豐富的工作經(jīng)驗，她也不會(huì )成為護士長(cháng)。護士長(cháng)的工作經(jīng)驗還是得多聽(tīng)，這樣才能讓自己有扎實(shí)的基礎，自己在實(shí)施的時(shí)候，犯錯率也會(huì )大大的降低。
時(shí)間過(guò)得真快，我來(lái)到這個(gè)icu集體工作已經(jīng)兩年了。還記得第一天來(lái)這醫院報到，一腳邁進(jìn)科室時(shí)候的心情，內心充滿(mǎn)了對這個(gè)陌生的環(huán)境的恐懼和忐忑！好在當時(shí)主任和護士長(cháng)對我們幾個(gè)的理解和包容，“別怕！你只要知道東西放在哪里就好！有我們呢！”，就是這樣一句話(huà)讓我慢慢地對科室的儀器設備、專(zhuān)科技術(shù)和理論感到不那么陌生和恐懼！于是就迎來(lái)了后面的很多第一次，第一次獨立一個(gè)人當班、第一次收病人、第一次畫(huà)特護單、第一次搶救、第一次尸體護理、第一次帶教實(shí)習生。
現在兩年過(guò)去了，當初羞澀的我們在慢慢成長(cháng)，隊伍也漸漸壯大！已經(jīng)記不清護送了多少個(gè)病情好轉的病人轉普通科室；記不清看到多少個(gè)‘如果他能站起來(lái)就是奇跡’的患者真的奇跡發(fā)生；我只覺(jué)得‘三分治療，七分護理’護理工作真的很重要，作為icu護士，我們有時(shí)候面對的病人多、病種雜，面對的病人管路多，這樣我們需要很全面的理論知識和熟練的操作水平，還要具備眼觀(guān)六路、耳聽(tīng)八方的的洞察力！我們要有一雙勤勞的不怕臟不怕累的手，同時(shí)我們要一顆同情的心，要有愛(ài)心、細心、耐心、最主要是責任心去解除病人的病痛！用無(wú)私奉獻的精神支撐起無(wú)力的生命，重新?lián)P起生命的風(fēng)帆！
我也知道我還有很多很多的不足，像那一次的意識不清的患者的尿管的拔出，像那一次的氣管插管拔除時(shí)候的順序不對。這些都直接給病人造成了痛苦，給我很深刻的教訓。我知道我的很多的操作技能還不精湛；很多時(shí)候跟醫生的配合還不夠好；對很多病種還認識不夠深！所以，我還需艱苦歷練，虛心學(xué)習，以提高自己的理論知識和業(yè)務(wù)水平，并為此一直奮斗下去！
時(shí)間的腳步真快，轉眼20__過(guò)去了，回顧這一年來(lái)的路程，有收獲也有遺憾：
一、政治思想方面，認真學(xué)習馬克思主義的重要思想，學(xué)習貫徹精神，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應衛生改革，社會(huì )發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)人民奉獻社會(huì )為宗旨，以病人滿(mǎn)意為標準，全心全意為人民服務(wù)。積極完成三甲醫院的復審和綜合目標責任制考核。積極配合院領(lǐng)導、科護士長(cháng)、護士長(cháng)完成新大樓的搬遷。
二、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，工作時(shí)間儀表端莊、著(zhù)裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范，時(shí)刻貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念。積極參加院內、科內、組內的業(yè)務(wù)學(xué)習。
三、增強法律意識，認真學(xué)習《醫療事故處理條例》及其法律法規。人民群眾法制觀(guān)念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質(zhì)量觀(guān)念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿(mǎn)意，這是人們對醫療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而我不斷豐富法律知識，增強安全保護意識，減少醫療事故的發(fā)生。
四、加強危重病人的管理，熟練掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率；加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng )造一個(gè)清潔、整齊、安靜、舒適的休養環(huán)境；嚴格執行各項規章制度及護理操作規程，加強基礎護理，積極協(xié)助護士長(cháng)做好科室工作，本年度未發(fā)生護理差錯事故。
五、在實(shí)習生帶教上，我做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學(xué)弄懂弄通為止！
無(wú)不良事故發(fā)生！獲得同學(xué)們的好評！
肩負著(zhù)重大法律責任，拿著(zhù)難以糊口的微薄的工資，我們這群可悲的護士卻一如既往地，認真地履行著(zhù)自己的職責。堅持自己的職業(yè)操守，常常是超時(shí)餓著(zhù)肚子為患者服務(wù)。有時(shí)還要強忍著(zhù)那些自以為資歷深的不講理的老干部的謾罵。我們護士才是胸襟廣闊的人，因為我們能忍常人之所不能忍。毛爺爺說(shuō)：為人民服務(wù)講奉獻用到我們護士身上一點(diǎn)都不為過(guò)，我們才是當代奉獻一切的人。我只為自己是一名護士而感到無(wú)奈和悲哀，因為我們所做的一切都沒(méi)有價(jià)值！連養活自己都困難！
就這樣，本人在這一年里還是認真地履行自己的崗位職責，遵守所規院紀，在院領(lǐng)導和護士長(cháng)的指導下努力地做好自己的本職工作，完成院領(lǐng)導布置的各項任務(wù)。
在政治思想上，時(shí)刻跟黨保持高度一致，熱愛(ài)人民熱愛(ài)社會(huì )主義，熱愛(ài)本職工作，認真學(xué)習關(guān)心時(shí)事，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的工作指導思想，不與不法行為為伍。積極配合本所司法干警做好勞教人員入所防疫工作，確保勞教人員的醫療安全。平時(shí)能認真學(xué)習法律知識，參加所部院部組織的普法教育活動(dòng)。
為了提高自己的工作能力，在工作實(shí)踐中我能認真學(xué)習，不斷摸索，豐富自己的理論知識，為了能更好地為患者服務(wù)打好基礎。
靜脈穿刺技術(shù)是護士最基本的護理操作技術(shù)之一，在臨床工作中，靜脈穿刺更是占據了舉足輕重的地位，也是病人以及家屬對護理工作最為直觀(guān)的感受和評價(jià)。我們科室，由于病人的特殊性，燒傷患兒頗多，對燒傷患兒的靜脈穿刺，仍是許多護理工作人員所面臨的一項巨大的挑戰，為了提高我們科室護理工作者對這項技術(shù)有所提高，有所突破，我們科室組織了一批護士院內進(jìn)修的培訓，而我很榮幸是其中的一位，下面是我在兒科進(jìn)修期間的心得感受：
作為一名責任護士，我想有時(shí)候面對一個(gè)燒傷的患兒，為什么會(huì )穿刺不成功？一邊是患兒的哭鬧掙扎，一邊是家屬的怨聲載道，此時(shí)此刻自尊心應該很受挫，我們的工作是為他人減輕痛苦，不希望因為自己的技術(shù)不精，增加患兒痛苦，但是由于燒傷患兒的特殊性，燒傷后穿刺部位的受限，體液的丟失，孩子的不配合性，家屬要求一針見(jiàn)血，這些重重的壓力，都是影響我們穿刺技術(shù)的因素！兒科進(jìn)修期間，在王老師的指導下，我對小兒穿刺有了更進(jìn)一步的認識。
首先，心理素質(zhì)。在兒科面對小兒這一特殊群體，家屬期望值過(guò)高，一個(gè)個(gè)目不轉睛的望著(zhù)你，這樣的場(chǎng)景已經(jīng)是實(shí)屬平常，而這無(wú)疑會(huì )增加你的壓力，作為一名護理工作者，這些外界的因素你是不可改變的，因此就需要我們要有強大的心理素質(zhì)，不要因為家屬的原因而變得膽怯，做好自己該做的準備，我們的工作就如同一場(chǎng)戰斗，如果我們武器都沒(méi)有準備好怎么去上戰場(chǎng)，怎么會(huì )擁有必勝的信心。對于兒科的護士，她們在面對每一個(gè)患者，都不是唯唯諾諾，都不會(huì )看人行事，不會(huì )像我們如果看到這個(gè)患兒的家屬多，要求一針見(jiàn)血，就自己膽怯，不敢上前穿刺，委托他人。相同的他們的穿刺技術(shù)也不是每一個(gè)護士都能夠保證一針見(jiàn)血，但是敢于上前挑戰，勇敢的邁出那一步，這就成功了一半，就算最后失敗了，至少我們實(shí)踐了，不是俗話(huà)說(shuō)嗎，沒(méi)有實(shí)踐就沒(méi)有發(fā)言權。所以，在我看來(lái)，具備良好的心理素質(zhì)是穿刺成功的一項重要保障。
其次，環(huán)境很重要?？隙ê芏嘧o士都會(huì )覺(jué)得兒科的環(huán)境是壓抑的，是緊張的，面對每一項操作技術(shù)都是一場(chǎng)戰斗，在患兒靜脈穿刺時(shí)，我們需要的是寬敞的，明亮的環(huán)境。而環(huán)境的另一方面，就是學(xué)會(huì )溝通取得家屬的配合協(xié)助，每一個(gè)孩子都是父母的寶貝，在兒科我發(fā)現每一個(gè)護士都是巧言令色，都可以稱(chēng)得上一個(gè)說(shuō)客，他們的溝通技巧是值得我學(xué)習的，學(xué)會(huì )換位思考，學(xué)會(huì )說(shuō)出家屬想說(shuō)的，引導他們的配合，而我們的共同目標就是為了患兒的健康，減輕患兒的痛苦，俗話(huà)說(shuō)，溝通的力量完全可以彌補技術(shù)的失誤，溝通的順利，取得家屬的配合也能夠增強操作者的自信心。
最后，操作技巧。對于小兒靜脈穿刺，首先，應該合理的選擇穿刺部位，根據年齡的大小選擇不同的穿刺部位。接著(zhù)，對于患兒穿刺針頭的選擇也十分的重要，由于小孩血管的特殊性，我們盡量做到選擇最小號的針頭；還有就是家屬的配合，在為小朋友做靜脈穿刺的時(shí)候，由于其對操作的不配合性，增加了我們操作的難度，因此家屬的配合十分的重要，在操作中應該指導家屬協(xié)助我們的工作，盡可能的保持孩子穿刺部位的穩固。
總結：在兒科兩周的學(xué)習中，學(xué)習了兒科護士的穿刺技術(shù)，也努力的在提高自己，完善自己，深深的認識到了我們科室目前對燒傷患兒穿刺的有待改進(jìn)的種種方面，這種院內進(jìn)修的學(xué)習機會(huì )，更有利于我們的取長(cháng)補短，提升自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)。
在兒科實(shí)習的日子里，每天都是既熱鬧又很閑。這一切都源于兒科患者的特殊性。只要一走進(jìn)兒科的病房，少不了聽(tīng)見(jiàn)“哇哇”的哭聲和嘻哈的笑聲。還記得兒科老師在課堂上說(shuō)過(guò)的一句話(huà)，兒科是一個(gè)充滿(mǎn)希望的科室。因為兒童本身都疾病較敏感，一旦有任何不適，就會(huì )表現出來(lái)護士?jì)嚎茖?shí)習心得。兒科疾病本來(lái)就急，病程短，治愈的效果好。
兒科的病種較單一，小兒肺炎和小兒腹瀉是在科室比較常見(jiàn)的疾病。它主要的用藥是消炎，抗病毒，保肝，營(yíng)養心肌，保護胃粘膜之類(lèi)。當然值得一提的是小兒用藥，由于兒童正處于生長(cháng)發(fā)育，肝腎功能及某些酶系發(fā)育不完善，對藥物的代謝及解毒功能較差;不同年紀的兒童對藥物反應也不同;因此，小兒用藥必須慎重、準確。這就要求我們護理人員更加認真，做好“三查七對”，凡事多想想，多看!
在兒科最困難的一件事莫過(guò)于靜脈穿刺。也許在其他科室，我們實(shí)習生靜脈穿刺的操作能力強，但是在兒科也只能在旁邊看看。由于現在一家一個(gè)孩，每個(gè)孩子都是家里的小公主或者小少爺，父母都舍不得讓實(shí)習生來(lái)練手。另一點(diǎn)是，小兒的手背靜脈較深，只能選擇頭皮靜脈。在穿刺過(guò)程中，小兒不停地動(dòng)，這又增加穿刺的難度。在兒科，家長(cháng)們評論護士能力強否都在于是否一針見(jiàn)血。這就要求我們護生不斷嚴格要求自己，在靜脈穿刺上不斷精益求精，同時(shí)掌握與小兒良好的溝通能力。
在兒科實(shí)習的日子里，看著(zhù)老師們細心地照顧每一個(gè)孩子，內心覺(jué)得暖暖的。雖然在這個(gè)過(guò)程中，老師們也會(huì )覺(jué)得累，但是看見(jiàn)小兒的一笑，瞬間身上也輕松了不少，我想這就是兒科的魅力。
在職業(yè)生涯的道路上，我們需要攀爬梯子，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。作為一名護士，考取醫院聘用，是晉升自己、提高職務(wù)級別、增加收入的途徑之一。我曾經(jīng)經(jīng)歷了考醫院護士這一過(guò)程，收獲了許多體會(huì )和經(jīng)驗，今天我想分享這些心得，和大家一起探討。
第二段：準備工作。
考試離不開(kāi)準備。在報名前，我們應該清楚考試內容和規則，抓緊時(shí)間復習，做好應試心理準備。我們可以購買(mǎi)一些詳細的考試指南、試題集或在線(xiàn)課程，加強知識查漏補缺。同時(shí)，模擬考試也很重要，可以幫助我們了解自己的薄弱點(diǎn)，及時(shí)調整復習計劃。如果可能的話(huà)，在實(shí)際工作中也可以多加一些責任、熟悉醫療環(huán)境、多接觸患者，提高自己的臨床操作技能和職業(yè)素養。
第三段：考試經(jīng)驗。
考試當天，心態(tài)和發(fā)揮都很重要。首先，心態(tài)要平和、自信，不要過(guò)于緊張。有經(jīng)驗的老師們常說(shuō)，“考試就是普通的工作，你所要做的，就是把正常的工作狀態(tài)帶到試場(chǎng)上?！币虼?，我們可以練習冥想和放松技巧，以保持冷靜的心態(tài)。
其次，在考試過(guò)程中，我們應該把自己的知識積累、常識運用和臨床經(jīng)驗結合起來(lái)，注重細節，注意規范操作，保持專(zhuān)注，減少錯誤。還需要把對判斷題和選擇題的分析歸納到一起，準確理解乃至推算出最合理的答案。
第四段：面試經(jīng)驗。
如果通過(guò)了筆試，接下來(lái)是面試。面試與答辯和談判等環(huán)節類(lèi)似，也是考核我們的溝通、表達、思維能力和綜合素質(zhì)的機會(huì )。在面試前，我們可以提前準備好個(gè)人簡(jiǎn)歷、業(yè)績(jì)記錄、證書(shū)復印件等材料，并重點(diǎn)突出自己的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢，使自己在群體中脫穎而出。
面試時(shí)，我們需要注意自己的語(yǔ)言表達及姿態(tài)和個(gè)人形象。在回答問(wèn)題時(shí)，要堅定、清晰、準確回答。內容要簡(jiǎn)潔、具體、有說(shuō)服力。與面試官溝通時(shí)，要禮貌、謙虛、自信，做到言行一致。
第五段：總結。
總的來(lái)講，考醫院護士需要我們具備一定的專(zhuān)業(yè)知識、操作技能、職業(yè)素養和應試技巧。準備工作和心態(tài)調整很重要，考試經(jīng)驗也是必須要累積的。在面試時(shí)，我們需要展現自己的優(yōu)勢和與眾不同處，以成功通過(guò)面試。
經(jīng)歷了考試之后，我不僅獲得了入職的資格，還深入體驗了職場(chǎng)生涯的特殊之處。希望通過(guò)我的分享，能夠給正在準備或計劃考取醫院護士的同學(xué)們一定的幫助和啟示。
考醫院護士是一個(gè)相對較難的考試，因為護士作為醫院中最為重要的工作之一，擁有很大的責任和挑戰。作為一個(gè)準備走向護理崗位的人，參加考試是必經(jīng)之路。在考試中，除了需要掌握專(zhuān)業(yè)知識外，更需要具備應對挑戰、靈活應變的素質(zhì)。在考試過(guò)后，我深切地感悟到了這些，在這里分享一下我的體會(huì )。
第二段：備考經(jīng)驗。
準備考試的過(guò)程中，我努力通過(guò)各種途徑學(xué)習護理專(zhuān)業(yè)知識，并嘗試解決一些困擾我的問(wèn)題。通過(guò)梳理自己的學(xué)習計劃，我學(xué)會(huì )了如何高效地獲取和掌握有用的信息，提高學(xué)習效率。此外，我學(xué)會(huì )了用心去聽(tīng)取老師的講解，并在實(shí)踐中去體驗和探索。這些積累都成為了我提高自己的基礎。
第三段：學(xué)習成果。
在考試中，我經(jīng)歷了很多反復的摸索和總結。在這個(gè)過(guò)程中，我發(fā)現實(shí)際應用知識比單純背誦更為重要。通過(guò)實(shí)踐中的學(xué)習，我學(xué)會(huì )了如何辨別不同情況下的實(shí)際需求，并通過(guò)思考找出如何應對的最佳方案。這種能力在進(jìn)行實(shí)踐時(shí)非常關(guān)鍵，而在考試中也發(fā)揮了重要的作用。
第四段：感受與收獲。
參加考試是非常緊張的過(guò)程，但我想說(shuō)的是，我們是不應該給自己太多壓力和負擔，而應該關(guān)注自己的上進(jìn)心和愿望。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì )了如何調整自己的情緒，并讓自己更為放松自如，以提高自己的效率。這種調整在生活和工作中都有很大的意義。
第五段：總結。
考醫院護士雖然不是很容易，但這也正是它的價(jià)值所在。它可以幫助你探索自己的潛力，學(xué)習一門(mén)非常有實(shí)用價(jià)值的專(zhuān)業(yè)技能，提高自己的學(xué)習能力，還會(huì )讓你擁有更多的機會(huì )和更廣闊的發(fā)展空間。我相信，如果你能夠積極面對這個(gè)挑戰，最終一定會(huì )贏(yíng)得屬于自己的成功。
中央部署開(kāi)展的“兩學(xué)一做：學(xué)黨章黨規、學(xué)系列講話(huà)，做合格黨員”的學(xué)習教育活動(dòng)，我們按照醫院的統一部署進(jìn)行認真的學(xué)習，“兩學(xué)一做”重點(diǎn)是學(xué)，關(guān)鍵是做。我一直從事護理工作，擔任護士長(cháng)已經(jīng)很多年，隨著(zhù)醫療事業(yè)的飛速發(fā)展，病人的要求也越來(lái)越高，護士除了具有相當的理論知識，熟練操作技能，良好的心理素質(zhì)外，還必須有處理應急的能力和較高的職業(yè)素質(zhì)才能適應社會(huì )的發(fā)展，而隨著(zhù)社會(huì )環(huán)境的變化，護理隊伍不夠穩定，人心也不齊，在這種時(shí)刻，“兩學(xué)一做”的學(xué)習教育就顯得特別必要，現在我結合自己的崗位談?wù)勼w會(huì )。
一、繼續培養愛(ài)崗敬業(yè)的精神 護理工作繁瑣，責任心要強，家屬不易理解，收入低，隨時(shí)有護士跳槽，為了穩定護理隊伍，保證護理質(zhì)量，對護士定期進(jìn)行職業(yè)道德教育，培養她們熱愛(ài)護理事業(yè)，具有為護理事業(yè)獻身的精神，只有從內心熱愛(ài)該項工作，才能樹(shù)立以病人為中心的整體護理觀(guān)念。同時(shí)，注意在優(yōu)秀的護士中培養黨員，壯大我們的隊伍。
二、加強醫療安全教育，提高法律意識和自我保護意識 新的《醫療事故處理條例》出臺，將病人的合法權利還給了病人，針對護理人員法律意識淡薄，科室應定期組織護理人員學(xué)習《醫療事故處理條例》及配套文件，使護理人員知法、懂法、遵守各種法律、法規、操作規程，依法行護。 查找病人從入院到出院全過(guò)程中的安全隱患，每月組織一次查找安全隱患的討論會(huì )。不斷查找，并制定切實(shí)可行的防范措施，以保證全過(guò)程的安全、高效、方便、周到。
三、轉變觀(guān)念，加強以人為本的服務(wù)意識 護士的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)質(zhì)量，最直接反映了一個(gè)科室、一個(gè)醫院的素質(zhì)形象，是病人了解醫院的第一窗口。護士應明確，醫院沒(méi)有病人，就沒(méi)有護士存在的必要，醫院就要關(guān)門(mén)，護士就要失業(yè)，護士工作就是要病人滿(mǎn)意，病家滿(mǎn)意，把病人滿(mǎn)意作為護士服務(wù)理念和行業(yè)準則，進(jìn)一步樹(shù)立以人為本的主動(dòng)服務(wù)意識，這也是“兩學(xué)一做”學(xué)習的核心所在。
四、加強專(zhuān)科理論知識培訓，提高病情觀(guān)察能力和護理記錄書(shū)寫(xiě)質(zhì)量 護士只有具備一定專(zhuān)科理論知識，才能準確觀(guān)察病情，及時(shí)發(fā)現病情變化，在工作中護士要善于勤巡病房，勤于觀(guān)察病情，這樣才能準確發(fā)現病人病情變化，及時(shí)為醫生提供病情信息，才不會(huì )因疏忽延誤病人的治療、搶救，然而要做好這項工作，護士必須有扎實(shí)的專(zhuān)科理論知識。因此，除了科內每月根據收治病人的情況組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習和護理查房外，還要鼓勵護理人員參加院內外的學(xué)術(shù)活動(dòng)，參加不同學(xué)歷層次繼續學(xué)習，閱讀相關(guān)的雜志，拓展知識面，另外在工作中還要不斷總結經(jīng)驗，才能逐步提高病情觀(guān)察能力，更好適應護理工作。 護理記錄作為病歷的一個(gè)組成部分病人可復印，它可作為護患舉證倒置的依據，這就要求記錄真實(shí)、準確，新來(lái)的護士知識水平缺乏，而要準確、規范書(shū)寫(xiě)護理記錄，必須具有一定專(zhuān)科理論知識，所以作為一個(gè)管理者，一定要重視護士的理論知識培訓。
五、加強美感意識 護士舉止端莊，著(zhù)裝整潔，儀表大方，說(shuō)話(huà)禮貌，和藹可親，病人就會(huì )感到親切、信賴(lài)、安全，反之就會(huì )持懷疑態(tài)度，對護士信任度下降，而許多醫療糾紛就是因為對護士不信任而誘發(fā)的，為此對每個(gè)新入科護士進(jìn)行禮儀培訓，包括：儀表、語(yǔ)言、情感等。
六、培養團隊意識 只有團結協(xié)作，才能提高工作效率，而每一個(gè)護士都有自己的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，還存在工作經(jīng)驗，能力差異，作為管理者要對她們進(jìn)行協(xié)調、整合，如進(jìn)行合理分工、搭配，并給予幫助、引導、鼓勵，大家只有團結協(xié)作，步調一致，觀(guān)念統一，才能搞好護理工作?！皟蓪W(xué)一做”可以統一全體黨員及全科護士的思想，培養團隊精神。
七、重視對護士的人文關(guān)懷 護理隊伍的穩定是醫療事業(yè)的重要任務(wù)所在，護士的收人偏低，社會(huì )認同感不高，部分護士有自卑感、低人一等的思想顧慮，管理者除了在工作中嚴格要求她們以外，還要盡心盡力為她們提供一個(gè)寬松、和諧的工作氛圍，給予生活學(xué)習上更多的關(guān)懷，使她們成為安心本職工作，工作責任心強，服務(wù)態(tài)度好，服務(wù)質(zhì)量高，深受病人和同仁好評的好護士。
第一段：介紹護士的重要性和進(jìn)入醫院后的初印象（引出主題）。
作為醫院的重要組成部分，護士一直承擔著(zhù)關(guān)鍵的醫療責任。我作為一名新近入職的護士，進(jìn)入醫院后，對于所承擔的責任感到既興奮又緊張。在最初的接觸中，我對醫院的規模和專(zhuān)業(yè)化程度有了更深的了解，同時(shí)也重新認識到了護士工作的重要性。
第二段：適應過(guò)程中的困難和挑戰。
在面對新的工作環(huán)境時(shí)，我不得不面對許多困難和挑戰。首先，繁忙的工作時(shí)間和高強度的工作壓力讓我感到呼吸急促。在接觸到疾病與傷痛的現實(shí)情況時(shí)，我感到困惑和無(wú)助。同時(shí)，與患者和其他醫護人員的交流也是一大挑戰。盡管在學(xué)校接受了豐富的理論知識，但在實(shí)際工作中，很多情況是無(wú)法預料的，需要靈活和快速的反應。
第三段：培訓和指導的重要性以及經(jīng)驗的成長(cháng)。
在我剛進(jìn)入醫院時(shí)，我被分配到了一位資深的護士作為我的導師。她經(jīng)過(guò)耐心指導和不斷鼓勵，幫助我逐漸適應新環(huán)境，并熟悉各種操作流程和規范。逐漸地，我發(fā)現自己對于各種常見(jiàn)病癥和治療也有了更深入的了解。通過(guò)接觸和處理各種疾病和傷痛，我個(gè)人也得到了長(cháng)足的發(fā)展。與此同時(shí)，我也通過(guò)與患者和其他醫護人員的交流和合作，提高了自己的人際溝通和團隊合作能力。
第四段：對護士職業(yè)的認識和發(fā)展。
通過(guò)在醫院工作，我對護士職業(yè)有了更深的認識。護士是醫院的中堅力量，承擔著(zhù)病患的護理和醫療工作。護士需要具備豐富的專(zhuān)業(yè)知識和技能，處理各種復雜的病情和醫療操作。與此同時(shí)，護士還需要充分發(fā)揮自身的人文關(guān)懷和情感支持能力，給予患者安慰和支持。作為一名護士，我要不斷學(xué)習和提升自己的專(zhuān)業(yè)水平，同時(shí)培養自己的責任感和愛(ài)心，為患者提供更好的醫療服務(wù)。
第五段：對未來(lái)的展望和堅持。
在未來(lái)的工作中，我希望能夠通過(guò)不斷的努力和學(xué)習，不斷提高自己的技能和專(zhuān)業(yè)水平。我也希望能夠在實(shí)踐中發(fā)現和解決問(wèn)題，不斷成長(cháng)和改善自己。同時(shí)，我也希望能夠與患者建立長(cháng)期的信任和關(guān)系，給予他們全面的護理和關(guān)心。最后，我將堅持專(zhuān)業(yè)道德和職業(yè)操守，秉持著(zhù)醫者仁心的原則，為患者的健康和幸福貢獻自己的一份力量。
總結：
作為一名新護士，進(jìn)入醫院后的心得體會(huì )是親身經(jīng)歷和實(shí)踐的結果。在適應過(guò)程中經(jīng)歷了各種困難和挑戰，但借助于培訓和指導的幫助，逐漸克服了這些困難，并獲得了寶貴的經(jīng)驗和成長(cháng)。通過(guò)這一新的職業(yè)認識，我對護士職業(yè)的重要性和發(fā)展前景有了更深入的理解。在未來(lái)的工作中，我將堅持專(zhuān)業(yè)化、愛(ài)心和責任感，為患者的健康和幸福做出自己的貢獻。
作為一名新進(jìn)醫院的護士，我有幸能夠分享一些我在醫院工作的心得體會(huì )。在這個(gè)新環(huán)境中，我充滿(mǎn)了好奇和期待，同時(shí)也面臨著(zhù)許多挑戰。通過(guò)與同事的互動(dòng)和經(jīng)驗的積累，我逐漸適應了這個(gè)新的角色，并且不斷成長(cháng)和進(jìn)步。
首先，我深刻體會(huì )到團隊合作的重要性。醫院是一個(gè)復雜的系統，需要各個(gè)部門(mén)的配合和協(xié)作才能順利運轉。作為護士，我們需要與醫生、病房主任和其他護士密切合作，共同照顧患者。如果沒(méi)有一個(gè)緊密的團隊，很難實(shí)現高效的治療和護理。在工作中，我時(shí)刻保持與團隊的良好溝通，并盡力協(xié)助他人，共同完成工作任務(wù)。
其次，我意識到了學(xué)習的重要性。醫學(xué)是一個(gè)不斷進(jìn)步和更新的領(lǐng)域，新的疾病和治療方法層出不窮。作為護士，我們需要時(shí)刻關(guān)注最新的醫療知識和技術(shù)，以提供更好的護理服務(wù)。因此，我經(jīng)常參加各種培訓和學(xué)術(shù)交流會(huì )議，與同行分享經(jīng)驗和心得。同時(shí)，我也積極借鑒老師和同事的經(jīng)驗，不斷學(xué)習和提升自己的技能。
第三，我明白了溝通的重要性。在醫院工作中，我們經(jīng)常需要與患者和家屬進(jìn)行溝通，向他們解釋治療方案和護理措施。溝通不僅僅是語(yǔ)言的交流，也包括對患者情緒的理解和關(guān)懷。一句關(guān)心的問(wèn)候和耐心的傾聽(tīng)，可以給患者帶來(lái)安慰和信任。我努力改善自己的溝通技巧，并不斷反思和完善自己的表達能力。
第四，我體會(huì )到了工作的繁忙和壓力。醫院是一個(gè)夜以繼日、時(shí)刻緊張的工作環(huán)境，護士們常常要面對繁重的工作量和精神壓力。在醫院工作中，我學(xué)會(huì )了合理安排時(shí)間和管理壓力，以免出現工作失誤和疲勞。我盡量保持良好的生活習慣，充足的睡眠和適度的鍛煉可以幫助我提高工作效率，并保持良好的工作狀態(tài)。
最后，我要感謝我的同事們，他們給了我很多幫助和支持。在醫院工作中，我遇到了許多難題和困擾，但是我從未感到孤獨和迷茫。每當我遇到困難時(shí)，總有同事伸出援手，給予我建議和鼓勵。大家互相幫助，齊心協(xié)力，讓我感受到了團隊的力量和溫暖。我相信在這個(gè)大家庭里，我會(huì )繼續成長(cháng)和進(jìn)步。
總之，作為護士新進(jìn)醫院的心得體會(huì )，我深刻理解了團隊合作、學(xué)習、溝通、工作壓力和同事支持的重要性。這些經(jīng)驗和領(lǐng)悟將成為我未來(lái)工作的寶貴財富，幫助我更好地為患者提供護理服務(wù)。我將繼續努力學(xué)習和進(jìn)步，為醫院的發(fā)展做出自己的貢獻。
初級醫院隨著(zhù)我像百里挑一的競爭成功，終于度過(guò)了艱辛的準備，順利加入了醫院大家庭。這座先進(jìn)的醫學(xué)機構注定會(huì )給我帶來(lái)新的挑戰和機遇。剛到醫院的幾天，我作為新人充滿(mǎn)了期待和緊張。面對陌生的環(huán)境和繁忙的工作，我努力適應，并且時(shí)刻保持警覺(jué)，準備應對各種突發(fā)情況。第一次親自接觸醫療機構，我深感自己的小白知識將迎來(lái)新的突破。
第二段：角色的轉換。
進(jìn)入醫院，我立即感受到了與學(xué)校不同的氛圍。在學(xué)校里，老師們像個(gè)個(gè)明燈一樣照亮我們的前路，而在醫院里，護士們就成了我新的老師。我學(xué)到了那么多的知識，但在醫院里，全部用不上?！昂?，現在到我這里?！鄙霞墝ξ疫B招呼都沒(méi)有，只是這么隨便的一句話(huà)一頭扎進(jìn)工作，完全不尊重我這只小小的護士，是我才對的心里話(huà)。當工作流程熟悉后，我發(fā)現了新的問(wèn)題。我以為自己將能負擔起更多的工作，但殊不知，作為新人，我還無(wú)法達到醫院的要求。我發(fā)現自己并沒(méi)有完全適應這種新的角色轉換。只有努力去學(xué)習、去提升才能融入這個(gè)大家庭。
第三段：患者無(wú)盡的需求。
伴隨著(zhù)對醫院的逐漸熟悉，我也開(kāi)始了解到患者的種種需求。他們不僅需要醫院為他們治病，更希望我們能為他們提供精神上的支持和關(guān)懷。每次和患者交流時(shí)，我都盡力給予他們鼓勵和安慰，為他們帶來(lái)笑容和希望。這些點(diǎn)滴的關(guān)愛(ài)或許微不足道，卻能為他們帶來(lái)無(wú)限的溫暖，使他們感到被關(guān)心、被關(guān)注。我慢慢明白，我們作為醫護人員，比起技術(shù)和設備來(lái)說(shuō)，更重要的是那份真心和愛(ài)。
第四段：團隊合作的重要性。
在醫療的工作中，醫生、護士和其他醫護人員的合作是至關(guān)重要的。我在醫院中學(xué)會(huì )了與各個(gè)部門(mén)的人員合作，共同解決問(wèn)題和完成任務(wù)。每次與其他科室合作時(shí)，我都能感受到他們的團結和配合。他們會(huì )主動(dòng)幫助我解決遇到的困難，共同為患者提供更好的治療和護理。在這個(gè)大家庭中，個(gè)人的力量是微不足道的，只有與他人攜手合作，才能發(fā)揮出最大的價(jià)值。
第五段：未來(lái)的展望。
在醫院的這段時(shí)間里，我收獲頗豐。對于新護士來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰和機遇的職業(yè)。我學(xué)到了更多的專(zhuān)業(yè)知識，并掌握了處理不同情況下的應對策略。我也明白了患者的需求和關(guān)懷的重要性，以及團隊合作的重要性。未來(lái)，我將繼續努力，提升自己的專(zhuān)業(yè)技能，為患者提供更好的醫療服務(wù)和護理。我將堅定信心，積極追求進(jìn)步，為這個(gè)充滿(mǎn)希望和挑戰的事業(yè)作出更大的貢獻。
總結：
作為新護士，我深刻意識到自身在醫院中的角色與責任，努力學(xué)習并適應這個(gè)新的環(huán)境。通過(guò)與患者的接觸和團隊的合作，我不斷成長(cháng)，同時(shí)也獲得了更多的工作經(jīng)驗和生活的感悟。未來(lái)，我將繼續努力，為醫院和患者做出更多的貢獻，成為一名合格的護士。
近年來(lái)，隨著(zhù)醫療事業(yè)的迅速發(fā)展和人口老齡化的趨勢加劇，護士成為醫療團隊中不可或缺的關(guān)鍵一員。作為護理行業(yè)的新手，我有幸進(jìn)入一家優(yōu)秀醫院的工作崗位，度過(guò)了新進(jìn)護士的成長(cháng)與鍛煉之旅。在新進(jìn)醫院的日子里，我體會(huì )頗多，無(wú)論是情感連結、專(zhuān)業(yè)素養還是自我管理，這些方面都對我的成長(cháng)和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響。下面將從五個(gè)方面談?wù)勛鳛樽o士新進(jìn)醫院的心得體會(huì )。
首先，幫助患者建立情感連結。進(jìn)入醫院，護士既是病人和家屬的精神支持，也是解決他們疑惑的傾訴對象。因此，作為新進(jìn)護士，要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)患者的需求，理解并關(guān)愛(ài)他們的情感。在與患者交流中，我深深體會(huì )到患者需要的不僅是醫療技術(shù)，更是溫暖和關(guān)懷。面對患者的痛苦和焦慮，我學(xué)會(huì )了表達自己的關(guān)心和理解，用樂(lè )觀(guān)的態(tài)度鼓勵他們樹(shù)立積極的生活態(tài)度，幫助他們迎向康復和希望。
其次，注重專(zhuān)業(yè)素養的培養。醫院是一個(gè)高度專(zhuān)業(yè)化的工作場(chǎng)所，作為新進(jìn)護士，我明白自己的技能和知識水平直接關(guān)系到患者的生命安全。因此，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素養是我職業(yè)生涯發(fā)展的必要條件。我積極參與各種學(xué)習和培訓，不僅要熟悉護理基本理論和醫療技術(shù)，還要不斷更新自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能，以適應不斷變化的醫學(xué)發(fā)展。同時(shí)，我也注重團隊合作，與其他科室保持良好的溝通，共同為患者提供最佳的醫療服務(wù)。
第三，建立健康的工作生活平衡。進(jìn)入醫院工作后，我意識到職業(yè)生涯的發(fā)展離不開(kāi)身體和心理的健康。長(cháng)時(shí)間的工作壓力和精神負擔容易導致身心疲憊，影響工作效率和服務(wù)質(zhì)量。因此，我學(xué)會(huì )了合理安排工作和休息的時(shí)間，每天保證足夠的睡眠、飲食和鍛煉，通過(guò)適當的調息和放松提高工作的效率和質(zhì)量。同時(shí)，培養自己的興趣愛(ài)好，積極參與社交活動(dòng)，使自己的生活豐富多彩，保持積極向上的心態(tài)。
第四，注重醫患溝通的技巧。作為護士，與患者和家屬的有效溝通是關(guān)系到患者安全和滿(mǎn)意度的重要環(huán)節。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐，我感受到溝通技巧的重要性。在與患者交流時(shí)，盡量采用簡(jiǎn)單明了的語(yǔ)言，耐心傾聽(tīng)他們的問(wèn)題和需求，用親和的態(tài)度和微笑來(lái)緩解他們的緊張和不安。與這種溝通技巧結合，會(huì )讓患者感到被尊重和重視，增強他們對護理工作的信心和滿(mǎn)意度。
最后，堅持學(xué)習和不斷進(jìn)步。醫學(xué)是一門(mén)復雜多樣的學(xué)科，新的技術(shù)和理論源源不斷地涌現。作為新進(jìn)護士，我充分認識到學(xué)習是護理工作的持續動(dòng)力。通過(guò)參加各種學(xué)術(shù)講座、專(zhuān)題研討和學(xué)術(shù)交流，我不僅學(xué)到了更多的專(zhuān)業(yè)知識，還開(kāi)拓了視野，廣泛了解了患者的需求和市場(chǎng)的發(fā)展趨勢。同時(shí)，不斷反思自己的工作實(shí)踐和經(jīng)驗，總結經(jīng)驗教訓，及時(shí)調整和改進(jìn)工作方法。只有學(xué)習和進(jìn)步，才能不斷提高自己的職業(yè)價(jià)值和競爭力。
總之，作為一個(gè)護理行業(yè)的新手，進(jìn)入醫院開(kāi)始職業(yè)生涯是一段充實(shí)而寶貴的經(jīng)歷。通過(guò)與患者建立情感連結、注重專(zhuān)業(yè)素養的培養、健康的工作生活平衡、醫患溝通的技巧和堅持學(xué)習和不斷進(jìn)步，我不僅獲得了專(zhuān)業(yè)知識和技能的提升，也鍛煉了自身的心理素質(zhì)和人際交往能力。相信在未來(lái)的職業(yè)發(fā)展道路上，我將會(huì )越來(lái)越好地為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
作為一名新護士，我對于醫院工作有著(zhù)一份滿(mǎn)懷憧憬的期待。而當我步入醫院大門(mén)，一股莊嚴的氛圍瞬間撲面而來(lái)，讓我倍感肅穆和緊張。在寬敞明亮的大廳里，匆忙而穿著(zhù)整齊的醫護人員來(lái)來(lái)往往，忙碌且有序。我沉浸在這個(gè)新環(huán)境中，感受著(zhù)未知的挑戰和無(wú)盡的可能性，對于新的工作崗位充滿(mǎn)了期待。
第二段：初試身手。
初來(lái)乍到，我進(jìn)入繁忙的護士站。新護士須要經(jīng)過(guò)詳細的培訓和指導，了解醫院的日常工作流程及各類(lèi)護理技術(shù)，以提高和夯實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。對于一個(gè)毫無(wú)護理經(jīng)驗的新人來(lái)說(shuō)，這當然是一項艱巨的任務(wù)。然而，幸運的是，我的導師是一位熱心而經(jīng)驗豐富的老護士，她不僅愿意教授我相關(guān)的知識和技能，還愿意與我分享她多年來(lái)工作中的經(jīng)驗教訓。我努力學(xué)習，虛心向導師請教，并且全力以赴地做好每一項工作。雖然前進(jìn)的步伐緩慢卻不停歇，我逐漸適應了新的工作節奏，融入了醫院的大家庭。
第三段：臨床經(jīng)驗的積累。
在日常工作中，我有幸參與了許多有意義的護理實(shí)踐。逐漸獲得的經(jīng)驗和技能，讓我能夠更好地應對各種狀況和來(lái)自患者的需求。通過(guò)與團隊合作，我迅速成長(cháng)，學(xué)會(huì )了如何處理急診病人的情緒，如何有效地與家屬溝通，如何穩定瀕危病人的病情，以及如何正確使用醫療設備等等。每次成功處理一個(gè)病例都極大地增加了我的信心和對于自己的能力的認可。這樣的經(jīng)歷讓我切實(shí)感受到了自己對患者和醫院的價(jià)值和作用，也提高了我的護理技能和思考能力。
第四段：面臨的困難和挑戰。
雖然臨床工作給了我很多學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì )，但也面臨著(zhù)諸多困難和挑戰?；颊邤盗康募ぴ?，工作負荷的加重，時(shí)刻緊迫的任務(wù)等都成為了我工作中的壓力源。有時(shí)候我甚至需要連續十幾個(gè)小時(shí)保持警覺(jué)，日夜奔波。在這樣的高壓環(huán)境下，我學(xué)會(huì )了調整自己的情緒和心態(tài)，保持冷靜和專(zhuān)注。團隊合作也是我應對困難的一劑良藥，每當我遇到困難時(shí)，同事們總會(huì )給予我鼓勵和幫助。盡管面臨諸多困難，但我仍然堅持并熱愛(ài)著(zhù)我的工作。
第五段：未來(lái)的展望。
作為一名新護士，我將繼續努力并不斷學(xué)習，以完善自己的專(zhuān)業(yè)技能和護理知識。我希望能在未來(lái)的工作中發(fā)揮更大的作用，為患者提供更為優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。此外，我也希望將自己的經(jīng)驗和知識傳授給其他新護士，幫助他們更好地適應工作環(huán)境和提高自己的護理技能。我相信，只要努力不懈，我們每個(gè)人都可以成為一名優(yōu)秀的護士，為醫患關(guān)系的和諧做出自己的貢獻。
總結：
作為一名新護士，在醫院工作的這段時(shí)間里，我不僅積累了寶貴的臨床經(jīng)驗，也體驗了豐富的成長(cháng)和挑戰。我深刻意識到作為一名護士的責任重大，但同時(shí)我也收獲了滿(mǎn)滿(mǎn)的成就感和自豪感。我相信，只有持之以恒地努力學(xué)習和不斷提高自己，我們才能夠更好地為患者服務(wù)，讓醫院變得更加溫馨和人性化。
作為一名新進(jìn)醫院的護士，我對這個(gè)新環(huán)境感到非常陌生。進(jìn)入醫院的第一天，我首先被大廈高聳的樓宇和繁忙醫生、護士的場(chǎng)景所震驚。緊張的工作氛圍、已經(jīng)走馬觀(guān)花的工作內容讓我有些難以承受。一天下來(lái)，我喘不過(guò)氣，甚至產(chǎn)生了想要放棄的念頭。然而，正是這個(gè)事實(shí)的沖擊性，讓我意識到自己必須及時(shí)適應工作，才能成為一名真正合格的護士。
段落二：學(xué)習與成長(cháng)的過(guò)程。
在新進(jìn)醫院的初期，我發(fā)現自己雖然在學(xué)校里學(xué)習了很多理論知識，但面對實(shí)際工作中的挑戰時(shí)，我卻有一些不知所措。這啟發(fā)了我還需不斷提升自身的能力。于是，我開(kāi)始主動(dòng)向老師請教，與同事交流經(jīng)驗，并積極參加每次臨床學(xué)習。這一切都是為了提升自己的實(shí)際操作能力。通過(guò)不斷學(xué)習和努力，我逐漸摸索出一套適合自己的工作方法，并且取得了一些初步成果。
段落三：團隊合作的重要性。
在這個(gè)新的工作環(huán)境中，我逐漸認識到團隊合作的重要性。一次，我照顧病人時(shí)遇到了很多難題，需要其他同事的幫助。當我向同事求助時(shí)，他們都毫不猶豫地伸出援手，給予了我很多幫助和鼓勵。通過(guò)與同事們的積極互動(dòng)與協(xié)作，我逐漸認識到護士不僅需要個(gè)人的能力，更需要團隊的力量。為了更好地服務(wù)病人，我主動(dòng)與團隊成員溝通，學(xué)習他們的經(jīng)驗，并積極分享自己的想法與感悟。團隊合作的力量推動(dòng)著(zhù)我不斷進(jìn)步，使我在醫院的工作中更加得心應手。
段落四：關(guān)注和細心是護士的責任。
在成為一名護士后，我發(fā)現要做到關(guān)注和細心非常重要。每個(gè)病人都需要我們的關(guān)懷，因為在他們最初陌生和不安的環(huán)境中，我們是他們最親近的人。在醫院工作期間，我親眼目睹了一些患者的變化和恢復，從而增強了我對工作的責任感。我逐漸明白，護理工作不僅與技術(shù)有關(guān)，更與情感體驗和患者之間的人際關(guān)系有關(guān)。因此，我努力學(xué)會(huì )如何與患者進(jìn)行有效的交流，了解他們的需求，給予他們更多的關(guān)愛(ài)和支持。
段落五：堅持與奉獻。
作為一名新進(jìn)醫院的護士，我深知自己肩負著(zhù)重大的責任。我要時(shí)刻保持謙虛和專(zhuān)業(yè)的態(tài)度，努力學(xué)習，提高自己的能力水平。我要與團隊密切合作，共同為病人帶來(lái)更好的醫療服務(wù)。我要堅持不懈地奉獻自己，無(wú)論在急診搶救、手術(shù)室還是普通病區，都要對患者盡到最大的努力。堅持和奉獻不僅是護士的職責，更是對人性關(guān)懷的體現。只有在實(shí)踐中堅持奉獻，我們才能成為真正優(yōu)秀的護士，為病人帶來(lái)更多的希望與溫暖。
在我初來(lái)醫院的這段時(shí)間里，經(jīng)歷了許多考驗與挑戰。通過(guò)與老師、同事的交流和互動(dòng)，我不僅學(xué)到了專(zhuān)業(yè)知識，更學(xué)到了團隊合作和以患者為中心的工作理念。我相信，只要堅持學(xué)習和奉獻，不斷提升自己的能力，我一定能夠成為一名出色的護士，為病人帶來(lái)更多的幫助和溫暖。
20xx年11月1號，當駛向工廠(chǎng)的大巴開(kāi)出學(xué)校的大門(mén)，我的心中一種波瀾驟起，真的要離開(kāi)這個(gè)生活學(xué)習了三年的地方，然而未前途卻是一片迷茫。當幾個(gè)小時(shí)的奔波后，到達了河北南玻，氣勢恢宏的工廠(chǎng)大樓震撼了我，觸動(dòng)了我，然而未曾料想在這里度過(guò)最艱苦的五個(gè)月后，我選擇了離開(kāi)，因為這不是我實(shí)現理想的地方，但這段經(jīng)歷讓我有著(zhù)深刻的體會(huì )，學(xué)到的，失去的都是一筆人生財富。
這里充滿(mǎn)了求實(shí)的作風(fēng)，求實(shí)的性格。也許正是南?！扒髮?shí)”的化塑造了這種南玻人的品質(zhì)。這里的每一個(gè)員工，敢于直白的說(shuō)“我不會(huì )”，而不是搪塞，因為不會(huì )才有學(xué)習，才有進(jìn)步；敢于承擔責任，每一次事故，大家都會(huì )剖析自己，做出改正，即使知道會(huì )有相應的處罰，也絕不推卸；敢于嘗試，每一次創(chuàng )新都需要不斷重復失敗積累經(jīng)驗，但南玻人孜孜以求。這種品質(zhì)打動(dòng)了我，也改變了我，因為擔當就是求實(shí)的精神。
這里充滿(mǎn)了關(guān)心與愛(ài)護，也充滿(mǎn)了無(wú)奈與彷徨。在這里不缺乏上級的關(guān)心，班中兄弟的照顧，老員工的愛(ài)護，新員工的尊敬，這也是我做出離開(kāi)決定時(shí)最不舍的溫暖。最值的回味的是學(xué)習操作知識的日子，師傅講述的那么認真，那么仔細，偶爾也會(huì )為一個(gè)問(wèn)題引發(fā)爭論，甚至爭到面紅耳赤；最值得提起的是掏玻璃的工序，那段日子難熬，使人崩潰，但卻記憶猶新；最值得留戀的是班組的聚餐時(shí)光，大家之間的兄弟情始終牽扯著(zhù)我，努力做好自己。但我依然選擇了離開(kāi)，因為我有自己的方向。
理想與現實(shí)一次次的碰撞，讓我找準自己的人生方向。我不知道這樣說(shuō)對不對，一個(gè)人在踏入職場(chǎng)生涯的前期，最要看懂的不是工作待遇如何，也不是自己的獲利收益，而是自己喜歡什么，給自己定一個(gè)值得去奮斗的目標，值得去追求的理想。在南玻的日子，我像所有工人一樣，生活節奏慢了下，時(shí)間變得無(wú)聊，生活變得乏味，對外界的了解變得少之又少，每天最好的交流就是和工友打打籃球，上上網(wǎng)。我試著(zhù)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高自我素質(zhì)，影響別人，但卻發(fā)現慢慢變化的卻是自己。大環(huán)境造就了人，也改變了人，這段時(shí)間我思考了很多，也試過(guò)改變自己的初衷，但最終失敗了，因為我知道自己需要怎樣的方向。
在南玻的感觸很深，讓我對它有了深深的眷戀，但它的成長(cháng)也需要南玻人不斷探索。
在河北南玻的這段日子，我并沒(méi)有放棄自己的夢(mèng)想，而是在不斷學(xué)習，從而也發(fā)現南玻的缺失，或者說(shuō)是制造行業(yè)的普遍現象——離職漩渦。在制造行業(yè)，人員流動(dòng)最大的就是基層員工，他們的不斷流失對企業(yè)本身就是一種巨大的傷害，然而人力的高管們認為成本低廉就好，但正是這樣，導致了企業(yè)化的流失。
那么基層員工為什么會(huì )不斷流失呢？我在南玻有了深深地體會(huì )，也發(fā)自?xún)刃牡奶岢鲎约旱母形颉?/p>
制造行業(yè)的員工大多是倒班制，工作生活晝夜不分，時(shí)有加班，員工的生物鐘總處于紊亂之中，增加了他們對工作的反感。工作之余，除了睡覺(jué)休息之外，很少人愿意出活動(dòng)，這樣慢慢的，生活變得單一無(wú)趣。本員工的素質(zhì)就不是很高，領(lǐng)導的要求嚴格，他們便壓力倍增，性格變得急躁。
就專(zhuān)業(yè)知識培訓而言，進(jìn)行培訓的大多是一些老工程師，他們有經(jīng)驗，有方法，但在表達上差強人意，不懂得利用ppt形式表達，講述起過(guò)于乏味。而會(huì )制作的又不懂技術(shù)，同樣表達不徹底。一次我聽(tīng)一位熔化工程師講述要點(diǎn)知識，他拿著(zhù)自己積累了多年的經(jīng)驗記錄冊，站在培訓桌前干講，有的人差點(diǎn)睡著(zhù)，聽(tīng)的人也似懂非懂。大家花著(zhù)時(shí)間又沒(méi)有收獲，從此更厭惡培訓，以此惡性循環(huán)，進(jìn)入培訓泥潭。除此之外，培訓也缺乏相應的獎勵機制，培訓大多是在工作以外時(shí)間進(jìn)行的，員工本就不愿參加培訓，何況培訓的質(zhì)量相當差，沒(méi)有吸引力。這就需要專(zhuān)門(mén)的培訓人員進(jìn)行接口，及了解技術(shù)，又懂培訓技巧，能合理的為公司建立技術(shù)數據資庫，保證企業(yè)的知識與經(jīng)驗積累。
如果有相互學(xué)習，相互研究，樂(lè )于精通琢磨的學(xué)習氛圍和條，大多數人不是迫不得以是絕對不會(huì )離職的，因為覺(jué)得自我還不夠成熟，需要學(xué)習充實(shí)自己，也給了自己學(xué)習的理由。這些就需要引起相關(guān)部門(mén)的重視，因為這也是企業(yè)化建設的重要環(huán)節。我在校期間的“教師給題—自己學(xué)習答辯匯報”模式的項目化教學(xué)是一種不錯的利于工廠(chǎng)工人之間學(xué)習的方式，既促進(jìn)交流，又提高學(xué)習積極性，有利于培養專(zhuān)業(yè)人才。
制造企業(yè)有一個(gè)弱點(diǎn)，即各部門(mén)的工人只理解自己工序的事情，而不懂其他工序，平級之間缺乏橫向溝通，減少了創(chuàng )新優(yōu)化的機會(huì )。我實(shí)習時(shí)所在的生產(chǎn)線(xiàn)冷端工人不了解熱端工藝，熱端工人又不懂冷端操作，總存在技術(shù)上的誤區，導致生產(chǎn)事故發(fā)生，這就需要橫向溝通，互相了解知識，互相配合。需要多組織，兩個(gè)工序的工人互相交流學(xué)習。
現有的制造業(yè)大軍中，有一半以上的工人自非公司所在地，屬外鄉勞動(dòng)力。受中國傳統化的影響，大部分人到中年以后都會(huì )選擇“落葉歸根”，然而這部分人又是掌握企業(yè)技術(shù)核心的階層，他們的離去對企業(yè)是致命的損失，所以在對他們待遇提高的同時(shí)，應更多關(guān)心家庭問(wèn)題和社會(huì )問(wèn)題。某企業(yè)每在年末會(huì )對企業(yè)的員工進(jìn)行一次地毯式的談話(huà)，讓所有員工表露心聲，盡可能的滿(mǎn)足，甚至超額度滿(mǎn)足，以留住人才，公司的人性化管理感動(dòng)很多員工，做到了一個(gè)留一個(gè)的目標。
這是一種發(fā)展趨勢，許多有實(shí)力的企業(yè)都在開(kāi)發(fā)自己穩定的人才供給基地，這樣很能針對自己企業(yè)的特點(diǎn)和需要選擇性的培養專(zhuān)業(yè)人才。近幾年，隨著(zhù)高校畢業(yè)生數量頂峰的遠去，即將呈現出勞動(dòng)力供給不足的局面，加之中國進(jìn)入老齡化年限，制造業(yè)將面臨招聘難的局面。開(kāi)發(fā)自己專(zhuān)屬的人才基地，實(shí)行校企聯(lián)辦模式，即抓住了專(zhuān)屬人才，也降低了培訓教育的費用，同時(shí)硬化了人才的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，。這樣的例子有很多：吉利大學(xué)就是一個(gè)典型，以吉利集團的汽車(chē)產(chǎn)業(yè)為依托的汽車(chē)大學(xué)；當然，也有大學(xué)塑造企業(yè)的神話(huà)，北大方正集團成為了北京大學(xué)的經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)。但總歸校企聯(lián)辦已然成為一個(gè)企業(yè)做大做強的趨勢。
在南玻的實(shí)習生活讓我對自己有了更新的認識，也對工作有了更深入的了解，對企業(yè)有了自己的看法，自己的見(jiàn)解也許是幼稚的`，但是是我在這個(gè)充滿(mǎn)磨練的實(shí)習期里最真實(shí)的感悟！
最后，我想真誠的感謝南玻給了我這次實(shí)習機會(huì )，感謝老領(lǐng)導、老員工給予我誠摯的關(guān)懷和照顧，感謝老師們?yōu)槲覀兂墒斐砷L(cháng)所付出的艱辛努力！
開(kāi)始了我新的起點(diǎn)，工作剛剛開(kāi)始的時(shí)候，是我第一次面對患者、第一次面對臨床技能操作。心里難免會(huì )有些束手無(wú)策，總感覺(jué)到書(shū)本上的知識與臨床實(shí)踐距離很大，于是我就非常仔細觀(guān)察老師們是如何操作。如何與患者溝通，詢(xún)問(wèn)老師處理問(wèn)題的方法技巧等等;并且護士長(cháng)、老師們都十分耐心地指導我們各項技能操作，給我們講解各項操作的'要點(diǎn)，帶著(zhù)我們分析一些病例知識。還有護理部與各科室隔周三會(huì )進(jìn)行教學(xué)講課，這不僅讓我們見(jiàn)識到了正規的臨床操作;還給我們增添了新的理論知識，與此同時(shí)也加深了我對護理專(zhuān)心的認同及整體護理觀(guān)的認識，在各科的輪轉過(guò)程中，使我體會(huì )到了護生的不容易與艱辛，雖然有苦有樂(lè )，但也卻很充實(shí)，一開(kāi)始還有很多不適應，一個(gè)男生做一些護理操作，患者不予理解，特別是我們在婦產(chǎn)科時(shí)，去做一些婦科操作時(shí)，一部分人會(huì )拒絕讓你操作，那個(gè)時(shí)候真的好無(wú)助，覺(jué)得很委屈。促使我認為護士這個(gè)行業(yè)根本不適合我，但此后隨著(zhù)時(shí)間的推移，卻能讓你慢慢的發(fā)現它的美妙之處，因為這些不單單對以后的臨床工作打基礎。也可影響之后的人生。
就這樣，一次一次，一天天，慢慢的我掌握部分護理操作技能，不過(guò)這是跟老師們的鼓勵與幫助是分不開(kāi)的，如今我已可以根據一些簡(jiǎn)單的病情作出相應的處理，而面對一些臨床操作我的手已不再顫抖，反而鼓勵患者不要緊張，要放松心情，這種種的變化，都在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的成長(cháng)中，我溫暖的感受著(zhù)老師們對嗯的關(guān)懷，不管是工作上的還是生活上的。
在人民醫院工作的這段日子里，我受益匪淺，是我從一名護生到“護理人員”
三個(gè)月前，我懷著(zhù)喜悅的情緒走上了工作崗位，成為了一名護理員。身穿潔白的護士服、頭戴燕尾帽，邁著(zhù)輕盈的步子，微笑的走向患者，這是護士長(cháng)教我的第一課。我原本以為“護理”只要對患者耐心，工作認真、吃苦耐勞就夠了，可事實(shí)并非這樣簡(jiǎn)單。
這三個(gè)月的工作，使我成長(cháng)了很多。從科室舉辦的“微笑服務(wù)，打造陽(yáng)光團隊”活動(dòng)到醫院的三甲評審結束，從簡(jiǎn)單的臨床護理到危急的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名的護士，容易，可要成為一名合格的專(zhuān)科護士，真的不易。
做為一名合格的護士，要具有高度的職責心和良好的職業(yè)道德。要樹(shù)立“一切以病人為中心”的觀(guān)念，尊重、理解、同情和關(guān)心病人，對病人無(wú)論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關(guān)心病人的病情，也要加強對病人的心理護理及健康教育。同時(shí)，還有必要對病人在社會(huì )適應潛力的問(wèn)題上帶給幫忙，這也是與“現代健康”相適應的。
做一名合格的護士，要具有扎實(shí)的理論基礎和精湛的技術(shù)，全面發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)。要適應新時(shí)代整體護理，就要具備多方面知識，如計算機、外語(yǔ)、人文科學(xué)等等。新時(shí)代護理理念要求護士不光是一個(gè)健康照顧著(zhù)，還應是一個(gè)合格的咨詢(xún)師、宣教家、教育家，必要的營(yíng)養師等等。因此，一個(gè)合格的護士，在具有了扎實(shí)的基本功的前提下，還應不斷學(xué)習，不斷在工作中。
總結。
經(jīng)驗，不斷提高自我。
做一名合格的護士，要有健康的身體、充沛的精力。對工作一絲不茍，認真負責。護士的臨床工作繁忙且勞累，而且對重病人的護理要求時(shí)刻持續頭腦清醒，精力旺盛，尤其是在搶救病人過(guò)程中，要做到反應迅速、靈敏、果斷，這都是與健康所分不開(kāi)的。護士在臨床工作中要嚴格遵守醫院各項規章制度，嚴格學(xué)習“三基三嚴”理論，嚴格無(wú)菌操作和消毒隔離，對每一個(gè)醫囑應及時(shí)、準確的處理，并完善各項護理文書(shū)。要認真按照護理級別巡視病房，觀(guān)察病人病情變化，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通知醫生。
做為一名合格的護士，不論是正式、招聘、護理員都要具備主人翁精神、團隊協(xié)作潛力。護士應對的醫療環(huán)境和人際關(guān)系較為復雜，一不留意便會(huì )誤入雷區，造成不愉快。作為一名合格的護士應懂得群眾的力量才是強大的，斷不可脫離群眾，節外生枝。一滴水只有放進(jìn)大海才不會(huì )干涸，一個(gè)人只有將自我的利益與群眾溶為一體的時(shí)候才有力量。群眾是個(gè)人智慧的源泉，是陶冶個(gè)人才能和品格的大熔爐。一個(gè)團結協(xié)作的群眾，會(huì )為了病人的健康，科室護理質(zhì)量的提高而奮發(fā)努力、團結向上。團結就是力量，協(xié)作是帆，人情如水，只有團結協(xié)作，人情共濟，船才會(huì )開(kāi)得更穩、更遠。
做為一名合格的護士，應有高度的法律意識。隨著(zhù)人們生活水平的提高，病人對護理質(zhì)量的要求也在提高。隨著(zhù)法制社會(huì )的建設，病人就醫知情權和醫藥知識不斷增長(cháng)，護理人員很小的疏忽便會(huì )引發(fā)病人的不滿(mǎn)或投訴。因此要求護理人員不斷提高自我的法律意識更新觀(guān)念，嚴格要求自我，避免與病人爭吵，認真核對并執行醫囑，規范化操作，各種操作有理有據，熱情服務(wù)，努力營(yíng)造一個(gè)良好而安全的醫護環(huán)境。
總之，作為一名合格的護士，要熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立良好道德，有高度職責心，吃苦耐勞、踏踏實(shí)實(shí)認真工作。要不斷學(xué)習，解放思想，適應時(shí)代需求不斷提高。
如果青春是一團火，那就讓她為護理事業(yè)燃燒吧！我愿意用自我一生的時(shí)間，為護理事業(yè)增光添熱。
全年共看眼病患者__人次(加上周六周日上午絡(luò )驛不絕找上家門(mén)來(lái)的)接診超過(guò)萬(wàn)人次，收治住院__例，做到了盡心盡職，自我感覺(jué)問(wèn)心無(wú)愧，患者及家屬都比較滿(mǎn)意。門(mén)診量和收治住院病人均居全院眼科第一。
在教學(xué)工作方面：給__級七年中醫臨床1、2班，主講《中醫眼科學(xué)》。指導進(jìn)修醫師和實(shí)習生__名。一名碩士研究生以?xún)?yōu)異成績(jì)畢業(yè)，并順利找到了工作。一名碩士研究生已按時(shí)開(kāi)題，資料收集過(guò)半。今年又新招一名碩士研究生。
在編著(zhù)寫(xiě)作方面：主編《眼病防治大盤(pán)點(diǎn)》、參編《中西醫臨床用藥手冊·眼科分冊》具有實(shí)用價(jià)值的眼科專(zhuān)著(zhù)__部，均已出版并全國發(fā)行。另外主編、副主編、參著(zhù)、眼科專(zhuān)著(zhù)__部(待出版)已完成初稿。
在科研工作方面：有__項省廳級科研課題工作正在進(jìn)行中，為主要參與者，排名分別為第二和第三。以第一作者在省及國家級報刊雜志，發(fā)表論文__篇，第二或通訊作者在省及國家級報刊雜志，發(fā)表論文__篇;科普文章__篇。
在業(yè)務(wù)學(xué)習方面：__年參加省及國家級中醫、中西醫結合眼科學(xué)術(shù)會(huì )議3次，業(yè)余時(shí)間自費參加了__課時(shí)電腦培訓，通過(guò)嚴格考試，獲得“全國專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計算機應用能力考試”三個(gè)模塊合格證。平時(shí)能認真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，自費訂閱多種眼科專(zhuān)業(yè)雜志，購買(mǎi)大量最新的中西醫眼科專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，經(jīng)常去圖書(shū)館及上“__”等網(wǎng)站查閱搜集資料，廣泛涉獵本科國內外眼科醫療動(dòng)態(tài)及進(jìn)展，認真指導下級醫師工作。
在科普工作方面：在__“眼科醫師__的博客”發(fā)表__篇科普文章、散文/其中__以上為原創(chuàng );__句心情。白天，在醫院出門(mén)診看病開(kāi)藥方;晚上，在家更新博客，回留言，依靠默默耕耘自己的博客，熱心為患者答疑解惑，擁有了眾多的讀者和較高的知名度。近年來(lái)在“__”就收獲了__人次點(diǎn)擊率。其中《查眼底預知全身卜、《解除患者病痛，是醫者的快樂(lè )》等__余篇文章，被推薦到__首頁(yè)，曾創(chuàng )單日點(diǎn)擊率__人次，單篇文章閱讀__人次，評論106條的優(yōu)秀成績(jì)。我要衷心地感謝網(wǎng)易博客的__、編輯，是你們付出了無(wú)數默默無(wú)聞的勞動(dòng)，使我們博客順利上網(wǎng);我要衷心地感謝一且關(guān)注《眼科醫師__的博客》的各位讀者和網(wǎng)友，你們，是我努力工作和熱愛(ài)博客的動(dòng)力。
第一段：引入護士醫院工作的背景和重要性（字數約150）。
作為醫療行業(yè)中不可或缺的一員，護士在醫院中扮演著(zhù)至關(guān)重要的角色。護士們每天面對疾病和傷痛，用自己的關(guān)懷和專(zhuān)業(yè)知識為患者提供照顧和支持。護士不僅需要具備扎實(shí)的醫學(xué)知識和專(zhuān)業(yè)技能，還需要具備高度的人文關(guān)懷和責任感。在醫院工作，護士們面臨各種挑戰，但也獲得了寶貴的經(jīng)驗和成長(cháng)。
第二段：現實(shí)和緊張的工作環(huán)境（字數約250）。
醫院是一個(gè)充滿(mǎn)緊張和壓力的工作環(huán)境。護士們常常需要面對高負荷的工作量、各種急診情況和時(shí)間的壓力。無(wú)論是日常的護理工作、醫療記錄還是協(xié)助醫生實(shí)施各種醫療操作，護士們都需要時(shí)刻保持高度的警惕和專(zhuān)注。此外，各種工作狀況的突發(fā)也經(jīng)常發(fā)生，護士們需要應對突發(fā)情況，并在緊張的時(shí)間內做出正確的決策和措施。雖然工作環(huán)境緊張，但也正是這種艱難的環(huán)境鍛煉出了護士們穩定和專(zhuān)業(yè)的工作能力。
第三段：患者關(guān)懷和人文關(guān)懷（字數約300）。
護士在醫院中與患者接觸最密切，他們被寄予了患者和家屬的期望。不僅要提供專(zhuān)業(yè)醫療護理，還需要為患者提供心理關(guān)懷。護士們需要傾聽(tīng)患者的心聲，尊重他們的感受，并盡力緩解他們的痛苦。護士們需要展現出同理心和耐心，對患者進(jìn)行細致入微的觀(guān)察，及時(shí)發(fā)現和解決他們的問(wèn)題。護士要扮演著(zhù)患者的傾訴者、朋友和家人的角色，傳遞給他們溫暖和希望。由于工作中與患者的關(guān)系，護士們更深刻地認識到生命的可貴和健康的重要。
第四段：團隊合作和溝通的重要性（字數約250）。
醫院工作不是一個(gè)人的戰斗，而是一個(gè)團隊的合作。在醫院中，護士需要與醫生、其他科室的醫護人員和管理人員密切合作，共同為患者提供最佳的醫療服務(wù)。團隊合作需要良好的溝通能力和協(xié)調能力，護士們需要準確地傳遞和接收信息，以便能更好地協(xié)作和合作。護士們還需要學(xué)會(huì )從別人的角度去思考問(wèn)題，并能夠妥善處理團隊中的分歧和沖突。團隊合作不僅提高了工作效率，也增強了護士們的責任感和凝聚力。
第五段：護士職業(yè)的成長(cháng)和收獲（字數約250）。
從事護士職業(yè)，不僅是一份工作，更是一種事業(yè)和責任。在醫院中工作的經(jīng)驗、團隊合作和人文關(guān)懷使得護士們成為富有經(jīng)驗和情感溝通能力的專(zhuān)業(yè)人士。能夠每天為患者提供關(guān)懷和幫助，為生命的延續貢獻自己的一份力量，這是護士從這份職業(yè)中收獲的最大滿(mǎn)足感。與此同時(shí)，護士們也經(jīng)歷了很多困難和挑戰，但正是這些挑戰使他們更加堅韌和成長(cháng)。護士們在日常工作中積累了大量的知識和技能，收獲了寶貴的經(jīng)驗，這些都將成為他們未來(lái)職業(yè)生涯的基石。
總結：醫院是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰和壓力的工作環(huán)境，但同時(shí)也是護士持續成長(cháng)和收獲的地方。在面對工作的壓力和挑戰時(shí)，護士們展現了專(zhuān)業(yè)知識和人文關(guān)懷。團隊合作和良好的溝通技巧使得護士們能夠更好地協(xié)作。在這個(gè)責任重大的職業(yè)中，護士們?yōu)榛颊叩慕】地暙I了自己的努力和才能，同時(shí)也為自己的成長(cháng)和未來(lái)的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
首先感謝醫院給我們護士長(cháng)這個(gè)機會(huì )，使我們在輕松愉快的心境當中感悟到學(xué)習的樂(lè )趣，也體會(huì )到了醫院對我們的人文關(guān)懷以及素質(zhì)等方面的培養，短暫而緊張的學(xué)習使我們內心深受鼓舞、無(wú)比震撼，幾位院領(lǐng)導精彩的講說(shuō)讓我們對醫大四院的發(fā)展有了更進(jìn)一步的認識，對四院為我們搭建的強而有力的平臺更加自信，對自己將來(lái)的成長(cháng)更加明確了方向。
書(shū)記論述的《團結包容與協(xié)作共榮》，教會(huì )了我們如何做人。上善若水，上德不德，人間正道，大愛(ài)無(wú)疆，讓我們看到了那博大的胸懷，體會(huì )到了那做人的最高境界。做人并非修身更應修心，因為我們是與人打交道的，善心、愛(ài)心、耐心、細心正是這種仁愛(ài)、博愛(ài)的具體體現，這也正是任福明書(shū)記所論述的也是聞院長(cháng)所倡導的親情化服務(wù)的真諦。論醫療技術(shù)，護理技能我們與醫大一院還存在一些距離，但服務(wù)是我們自身隨時(shí)捕捉的亮點(diǎn)，在醫大四院發(fā)展的今天，著(zhù)眼于服務(wù)，以親情化服務(wù)為挈基，更能展現我們與其他醫院的不同，況且只要我們具備以上“四心”，這項工作就會(huì )做好。任書(shū)記的講說(shuō)讓我們對親情化服務(wù)有了更深的理解。親情化服務(wù)就是我院的品牌，品牌就是精神，就是口碑，我們的一言一行就是醫院的名片和聲譽(yù)，患者感激的目光就是護理工作質(zhì)量。
xxx論述了護士長(cháng)應具備什么樣的綜合素質(zhì)，一個(gè)優(yōu)秀的護士長(cháng)除具有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，分析創(chuàng )新能力，還應具備良好的溝通協(xié)調能力，并具有良好的心理素質(zhì)，并列舉了孔子、屈原等古人如何面對挫折，如何在逆境中振奮精神，寫(xiě)下了不朽的流傳千古的精典著(zhù)作，讓我們體會(huì )到了心理健康的重要性。
xx院長(cháng)淺談建立和諧醫護關(guān)系，說(shuō)是淺談但我感覺(jué)卻受益匪淺，他從四個(gè)方面論述了醫護關(guān)系由傳統的主導—從屬型，應逐步向交流—并列—互補型轉變，護士長(cháng)在管理過(guò)程中的藝術(shù)與技巧，如何協(xié)調醫護之間的關(guān)系給予相應的對策。通過(guò)學(xué)習，使我感受到了護士長(cháng)的作用是橋梁，是樞紐，是調和劑。
xxx院長(cháng)特別就學(xué)科建設與護理工作做了進(jìn)一步細致認真的講解，李景林院長(cháng)論述了教學(xué)相長(cháng)中如何發(fā)展護理學(xué)科，使我們開(kāi)闊了眼界，增強了自信心。學(xué)科建設是醫院建設的核心，是醫院可持續發(fā)展的生命線(xiàn)，科研在于思維，思維決定人生成敗。人和人最根本的差別不是在精力上，也不是在體力上，而在于思維。護理部主任是學(xué)科帶頭人，每個(gè)護士長(cháng)都是學(xué)術(shù)的帶頭人，原來(lái)我們總是認為學(xué)術(shù)、科研對我們來(lái)說(shuō)很遙遠，但只要我們變換思維方式，持之以恒，跟進(jìn)、跟進(jìn)、再跟進(jìn)就一定能夠獲得成功。
此外，xxx院長(cháng)，xxx院長(cháng)分別在績(jì)效考核與后勤保障如何與護理和諧統一分別做了交流，使我們對功效掛鉤，后勤保障部門(mén)有了更深一步的認識。
最后x院長(cháng)做了總結性發(fā)言，并重點(diǎn)論述了如何提高戰略執行力，爭做優(yōu)秀護士長(cháng)，他強調在錯誤面前不要找任何借口，借口就是敷衍自己，原諒自己的擋箭牌。服從是一種美德，一個(gè)優(yōu)秀的下屬首先是懂得服從上級，全力支持上級計劃。說(shuō)到這，我覺(jué)得很慚愧，對護理部所要求的工作沒(méi)有完全的高效執行，以至于在護理工作中顯得很被動(dòng)，通過(guò)學(xué)習我們深知一個(gè)高效的執行者應加強道德修養，忠誠負責，誠信廉潔。善于讀書(shū)學(xué)習，善于動(dòng)腦思考。
通過(guò)以上幾位院領(lǐng)導的培訓，我感到自身很受觸動(dòng)，也更加有信心。只要自己盡心、盡力、盡自己的本分腳踏實(shí)地的做好每一項工作，不斷發(fā)揮潛力、開(kāi)拓思路、善于組織、敢于管理、善于計劃、敢于指揮就能夠做一名優(yōu)秀的護士長(cháng)，新時(shí)期智慧型的管理者。
短暫而愉快的培訓結束了，我們懷著(zhù)依依不舍的心情踏上了返程的客車(chē)，身體雖有些疲倦，但內心卻久久不能平靜。工作的意義不僅在于滿(mǎn)足生存需要，更在于能為平凡的生活增添價(jià)值和色彩。面對年輕充滿(mǎn)活力的護理隊伍，面對醫大四院快速發(fā)展的今天，我驕傲，因為我是醫大四院人！
最近，我經(jīng)歷了一個(gè)很特殊的經(jīng)歷：我正式成為了某醫院的一名醫生。這個(gè)過(guò)程并不輕松，經(jīng)歷了很多的挫折和挑戰。然而，現在我可以分享我的新進(jìn)醫院的心得體會(huì )。這篇文章將會(huì )介紹關(guān)于我在新進(jìn)醫院的經(jīng)歷以及所學(xué)到的重要教訓。
在我的新進(jìn)醫院的過(guò)程中，我遇到了很多常見(jiàn)問(wèn)題。首先，當然要提到尷尬和難以置信的交流問(wèn)題。因為本來(lái)工作語(yǔ)言有所不同，我經(jīng)常會(huì )把不確定的詞或語(yǔ)句帶到我的工作場(chǎng)所。我同樣也遇到了許多醫學(xué)術(shù)語(yǔ)的問(wèn)題。我發(fā)現，對我專(zhuān)業(yè)的理解和知識深度越高，就越有可能遇到可怕的說(shuō)不清楚的尷尬交流的問(wèn)題。
第三段：在新環(huán)境下建立自己的信譽(yù)度。
建立在新環(huán)境下的信譽(yù)度是非常重要的。一旦你建立起了口碑，那么你的工作和貢獻就會(huì )更加廣泛地被認可。這不僅可以提升你的職業(yè)價(jià)值，而且也可以讓你在整個(gè)醫院內得到更高的尊重。我發(fā)現，盡可能多地與同事交流，并始終保持專(zhuān)業(yè)的態(tài)度和紀律可以幫助我在醫院內建立起我自己的信譽(yù)度。
第四段：學(xué)會(huì )如何管理自己的時(shí)間。
在醫院工作，時(shí)間的管理和利用是非常重要的。很多時(shí)候，我們都會(huì )遇到需要盡快處理的緊急情況。因此，我學(xué)習了如何重新安排自己的時(shí)間表，以便在緊急情況下能更加具有應急處理的能力。在這個(gè)過(guò)程中，我還學(xué)到了如何快速整理信息和決策，以便在時(shí)間內做出最好的決策。
對于我來(lái)說(shuō)，新進(jìn)醫院是一個(gè)完美的機會(huì )去學(xué)習和提高。雖然我在我的工作中遇到了一些足以讓我無(wú)法完全適應的挑戰，但整個(gè)過(guò)程讓我成長(cháng)迅速，并變得更加專(zhuān)業(yè)和優(yōu)秀?，F在，當我想到我在這個(gè)時(shí)期所取得的進(jìn)步時(shí)，我感到非常自豪。我相信，這個(gè)經(jīng)驗也會(huì )讓我在未來(lái)做得更加好。
總之，雖然新進(jìn)醫院并不是一件輕松的事情，但這是商業(yè)或職業(yè)生涯中至關(guān)重要的挑戰之一。對于那些新的醫生，我希望我的心得體會(huì )可以幫助你們更好地適應新的工作環(huán)境，并讓你們在整個(gè)工作期間獲得更高的工作成果。
這一年，在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)、支持下，我們的團隊進(jìn)入了一個(gè)全新的領(lǐng)域，順利的開(kāi)展了工作;在院領(lǐng)導的`關(guān)心、幫助下，得到了提高，走向了成熟;在有關(guān)科室的支持、配合下，通過(guò)我們的治療，產(chǎn)婦得到了主動(dòng)的康復，創(chuàng )造了價(jià)值……所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感激和無(wú)限的動(dòng)力。
2月份開(kāi)始，我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復工作;8月份開(kāi)始做產(chǎn)后42天復查門(mén)診康復治療?，F將一年來(lái)的工作總如下。
一、思想作風(fēng)上嚴格要求，本著(zhù)“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。培養團隊意識，提倡協(xié)作精神。
二、強化學(xué)習意識，在人才培訓上下工夫。通過(guò)各種學(xué)習，使護士盡快成熟，成為技術(shù)骨干。
1.每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習，并做好學(xué)習記錄。
2.每月進(jìn)行一次考試。
3.工作中發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)總、探討，提出整改方案，汲取經(jīng)驗教訓。
三、配合醫院工作，加大對外宣傳力度，把產(chǎn)后康復的理念滲透到各個(gè)階層。
1.給孕婦學(xué)校提供講課內容，配發(fā)宣傳冊。
2.門(mén)診產(chǎn)前檢查，及時(shí)指導，提前滲透。
3.住院期間，治療時(shí)告知產(chǎn)后42天門(mén)診復查。以為沒(méi)有恢復好的產(chǎn)婦及時(shí)治療，全面康復。
4.積極參與醫院組織的各項活動(dòng)。在“準媽媽風(fēng)采”大型活動(dòng)中，適時(shí)推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動(dòng)，提高了透明度。
5.配合婦?？仆瓿闪?000份的產(chǎn)后康復指導資料;完善了產(chǎn)后康復服務(wù)項目調研表。
四、注重溝通、友好交流。工作中，及時(shí)了解患者的需求及心理。做好她們在身體經(jīng)受痛苦、心理經(jīng)受煎熬、社會(huì )角色轉型期的心理疏導。幫助她們建立自信，適時(shí)調節，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量。
五、積極宣傳及指導母乳喂養。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽(yù)，并送來(lái)了感謝信。同時(shí)，也有效的分擔了臨床護士的工作，增進(jìn)了我們的友誼。
為了順應我院重點(diǎn)發(fā)展腫瘤學(xué)科的形勢，為開(kāi)拓視野，深入優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的實(shí)施，讓腫瘤科護理人員了解目前腫瘤護理工作的新知識，在醫院護理部、科主任、科護士長(cháng)的大力支持下，作為腫瘤內科護士長(cháng)的我和腫瘤外科的護士長(cháng)有幸成為了北京護理學(xué)會(huì )第五期腫瘤專(zhuān)科護士的學(xué)員。
為期兩個(gè)月的學(xué)習讓我們盡情地暢游在知識的海洋中。授課時(shí)間安排緊湊，內容涵蓋面廣，不僅涉及到腫瘤的治療、護理新進(jìn)展，還包括交流溝通、護理管理、護理科研、文獻檢索及如何當好一名教師等等。同時(shí)我開(kāi)拓了眼界、增長(cháng)了見(jiàn)聞、豐富了知識。另外，作為腫瘤專(zhuān)科護士，為了能更好地投入到臨床實(shí)踐中去，我們在北京護理學(xué)會(huì )丁玥主任及指導老師的幫助下，順利完成教案的編寫(xiě)、對實(shí)習生或年輕護士的授課以及綜述的'撰寫(xiě)，使自己在授課與撰寫(xiě)論文方面有了很大的提高。
在301醫院實(shí)踐期間，不斷有前沿的理念沖擊大腦，并且治療、護理新進(jìn)展的人性化、個(gè)體化及整體化令我深深的感觸。為期兩個(gè)月的集中培訓已結束，我受益匪淺。此次的專(zhuān)科護士培訓，將是我人生中一個(gè)新的起點(diǎn)，在今后的工作中，我會(huì )不斷努力學(xué)習新知識、新技能，使患者從中受益，用我所學(xué)更好的為患者服務(wù)。
到醫院門(mén)口就看到我們學(xué)校的一大幫人在醫院門(mén)口等老師來(lái)接我們。先去了會(huì )議室，開(kāi)了一個(gè)會(huì )，分了一下各自的科室，這兩個(gè)月我都得呆在普外科了，與晶晶、波仔、小維維分到了同個(gè)科室。然后老師帶我們去了科室報道。哇塞~~~~嘖噶多的人，小小的一個(gè)護士站站了10多個(gè)人，也分不清哪些是醫生，哪些是實(shí)習生、哪些是見(jiàn)習生，我們七個(gè)人像阿白一樣，站在護士站那邊，也沒(méi)有人來(lái)離我們，護理部主任就讓我們在那里等護士長(cháng)來(lái)接我們。在那邊等了會(huì )，也部見(jiàn)護士長(cháng)。后來(lái)到自己學(xué)校的幾個(gè)見(jiàn)習生走過(guò)來(lái)，問(wèn)我們是部是實(shí)習，還說(shuō)護士長(cháng)去病房了，等會(huì )吧?？此麄円淮髱腿苏驹谀抢锒紱](méi)事干，記得我們見(jiàn)習的時(shí)候，是從早上開(kāi)始忙，要等到中午吃飯前才會(huì )空點(diǎn)，整天跟著(zhù)帶教老師的身后?？伤麄兙驼驹谀抢餂](méi)事干。
后來(lái)護士長(cháng)來(lái)了，也給我們開(kāi)了一個(gè)小會(huì )。說(shuō)了一下注意事項，還以為見(jiàn)習的就我們幾個(gè)，聽(tīng)她說(shuō)，在她們科室實(shí)習加見(jiàn)習有18個(gè)，嘖噶多的人，那么多的`人平均每個(gè)帶教老師要帶3、4個(gè)，這樣來(lái)操作機會(huì )也少了，都要看自己眼疾手快了。最討厭那么多人，學(xué)也學(xué)不到什么了，真郁悶!
看了一下班，今天明天休息耶。哇~~~~還有夜班???一進(jìn)來(lái)就開(kāi)始要上日夜班了，剛好安排在星期天晚上，上完早班，再上夜班，人垮了也說(shuō)定!我連心理準備也沒(méi)有的。郁悶死了。
下午沒(méi)事干，剛好晶晶想去逛街，順便陪陪她，看看有沒(méi)有要買(mǎi)的東西。
回到家，忙打開(kāi)電腦跟同學(xué)們匯報一下今天上班的情況。耶了解了她們的情況，最可憐的要算是sj了，上班第一天就考試，可憐啊!還分見(jiàn)習期和實(shí)習期。33說(shuō)她明天夜班。與她們相比，這幾天我應該算我最輕松了吧!