培訓心得是對培訓內容和培訓方式的評價(jià)，有助于培訓機構改進(jìn)教學(xué)方法。最后，希望通過(guò)這些培訓心得范文的分享，能夠給大家提供一些寫(xiě)作思路和啟示，也希望大家能夠積極總結自己的培訓心得，不斷提高自身的能力和素質(zhì)。

幼兒園教師培訓心得

20xx年11月17日至19日，我有幸參加了全縣幼兒園教師觀(guān)摩培訓活動(dòng)，在這次培訓中我們先后聆聽(tīng)了天?？h幼兒園李萬(wàn)蘭園長(cháng)的《幼兒園一日常規管理》，于俊霞老師的《幼兒園教育活動(dòng)設計》，彭玉娟老師的《幼兒教師心理健康維護》三個(gè)主題講座，還觀(guān)摩了好孩子幼兒園、明日之星幼兒園、新星幼兒園。雖然這次只有短短三天的時(shí)間，但是卻讓我對幼兒園的一日生活常規又有了新的認識。

這次的培訓對我來(lái)說(shuō)是一次成長(cháng)和經(jīng)驗的收獲。學(xué)習了幼兒園一日活動(dòng)常規，使我體會(huì )到：在一日活動(dòng)中，常規的規范與否將直接影響到幼兒園各項活動(dòng)的順利進(jìn)行及幼兒的健康成長(cháng)，所以加強幼兒的常規教育和有效的常規教育方法是十分重要的。我的體會(huì )如下，與大家共勉：

一、教師首先要以身作則，做好幼兒的榜樣。

幼兒的'眼睛是反映教師行為的鏡子。對幼兒進(jìn)行常規教育時(shí)，要求幼兒做到的，作為教師自己必須首先做到。教師要注意自己的言行，給孩子起表率作用，以良好的行為去影響幼兒，激勵幼兒。

二、在科學(xué)、合理地安排和組織一日生活中建立良好的常規一日活動(dòng)的多個(gè)環(huán)節中都直接間接地強調關(guān)注孩子們的情緒，如晨間接待時(shí)，對孩子熱情問(wèn)好，交流。再如，飯前放輕松音樂(lè )、餐前小故事等等。我們有目的有計劃地組織活動(dòng)之前，總是想方設法激發(fā)孩子們的興趣，努力把孩子們的情緒調整到最佳狀態(tài)，如：做律動(dòng)、玩游戲等等。如果我們在一日生活的各個(gè)環(huán)節都做到這一點(diǎn)，我相信定能把不喜歡上幼兒園的孩子降到最低。三、在一日活動(dòng)中，也要注重孩子的常規培養。

與家長(cháng)緊密配合，共同做好對幼兒的常規管理工作等也是教學(xué)常規管理的一項重要工作。我班把每日活動(dòng)情況發(fā)布在家園聯(lián)系欄中，以便于家長(cháng)及時(shí)地了解掌握。當然我們也鼓勵每位家長(cháng)可以通過(guò)家園聯(lián)系欄對班級的常規工作情況及時(shí)進(jìn)行反饋，使我們能便捷地了解工作中的得失，及時(shí)采取補救措施，密切了家、園的聯(lián)系。日常生活常規活動(dòng)可以稱(chēng)得上是幼兒園最重要的工作之一。

總之，幼兒園一日工作常規是我們的一項十分重要的工作，是幼兒園一切活動(dòng)的基礎，是為了確保幼兒的安全，建立幼兒的規則意識，培養幼兒的自律能力，以便更好地進(jìn)行我們的教育教學(xué)環(huán)節，提升幼兒的各方面能力。聽(tīng)了這次的講座后，我更要反思我在工作中是如何培養幼兒的常規，也傳授給了我一些有價(jià)值的經(jīng)驗，我會(huì )在今后的工作過(guò)程中繼續嘗試、積累，做好細節工作，努力做好班級一日常規工作。

幼兒園教師培訓心得

幼兒是一個(gè)神圣的職業(yè)，肩負著(zhù)為祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師不容易，但是要當一名好幼兒教師卻是非常不易的，通過(guò)本次的培訓，我更進(jìn)一步的了解“學(xué)高為師，身正為范”這八個(gè)對于幼兒教師的重要性。我們教育的對象是幼兒，對于幼兒來(lái)說(shuō)幼兒園就是他們接觸社會(huì )的第一步。身教重于言教，幼兒教師個(gè)人的范例，對于幼兒幼小心靈的健康和成長(cháng)是任何東西都無(wú)法代替的最燦爛的陽(yáng)光，所以幼兒教師要加強師德修養，以自己崇高的情操和良好的思想道德風(fēng)范去感染幼兒和教育幼兒，為幼兒樹(shù)立良好的榜樣，給予他們正面，積極的教育，使幼兒從小身心都得到健康的發(fā)展。

幼兒在園一日常規活動(dòng)也是家長(cháng)與老師共同關(guān)心的問(wèn)題?！队變阂蝗丈罨顒?dòng)中組織與實(shí)施》就針對此問(wèn)題展開(kāi)的深入的研究。學(xué)習以后覺(jué)得幼兒園保育工作是整個(gè)幼兒教育期間的重中之重。在我國。實(shí)行保教結合的政策，在通常情況下是做好幼兒教育的同時(shí)，盡可能完善幼兒的保育工作。幼兒教育與保育應該是相互滲透，相互聯(lián)系，不可分割的一個(gè)有機整體。再有在教育和保育二者有機結合的情況下，才有利于幼兒身心健康發(fā)展。也就是說(shuō)教育中要滲透保育，保育中也離不開(kāi)教育。

幼兒正處于身心迅速生長(cháng)發(fā)育和發(fā)展的時(shí)期，身心各方面的機能尚不成熟，對外界的適應力比較差，對疾病的抵抗力較弱。因此，做好幼兒的衛生保健工作，提高幼兒的健康水平，是一項非常重要的工作，關(guān)系到一代人的身體素質(zhì)。幼兒教師在對幼兒進(jìn)行教育的過(guò)程中，必須認真做好衛生保健工作，防止和消除不利于幼兒生長(cháng)發(fā)育的各種因素，為幼兒提供適應的生活和學(xué)習環(huán)境。

幼兒園教師培訓心得

10月18日，我有幸參加了浙江省農村幼兒園骨干教師培訓，在這一個(gè)周的培訓中，我聆聽(tīng)了多位專(zhuān)家的精彩講座，如：特級教師朱麗麗、吳麗娟、朱靜怡等，她們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，給了我們強烈的感染與深深的理論引領(lǐng)。下面是我通過(guò)培訓獲得的幾個(gè)方面的體會(huì )：

一、觀(guān)察兒童與敘事研究。

在紀紅霞教授簡(jiǎn)要精辟的闡述下，讓我明白了觀(guān)察、了解兒童是教育的出發(fā)點(diǎn)。對于幼兒教育工作者來(lái)說(shuō)，觀(guān)察既是重要的教育技能，又是應掌握的教育研究方法，觀(guān)察的重要性毋庸置疑。紀教授圍繞觀(guān)察、記錄兒童方法的基本問(wèn)題進(jìn)行闡述：為什么要觀(guān)察兒童?什么是觀(guān)察?怎樣才是有意義的觀(guān)察?觀(guān)察有哪些具體的方法?怎樣記錄觀(guān)察的過(guò)程和結果?每一種觀(guān)察記錄方法的要求是什么?等等。對幼兒園教師來(lái)說(shuō)，紀教授的講座具有十分重要的指導意義和實(shí)踐價(jià)值。

義烏市實(shí)驗幼兒園特級教師吳麗娟老師為我們講述了開(kāi)展幼兒園教研活動(dòng)的意義和任務(wù)等，讓我們認識到：1、開(kāi)展教研活動(dòng)是有利于教育質(zhì)量，2、師資的業(yè)務(wù)水平直接影響著(zhù)幼兒園的教育質(zhì)量，3、可以激發(fā)教師的敬業(yè)精神。任務(wù)：1、組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習，2、組織交流活動(dòng)，3、集體備課，4、研究教育實(shí)踐中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，5、創(chuàng )造、編寫(xiě)教材，設計教學(xué)活動(dòng)。教研活動(dòng)策略中存在的問(wèn)題等。

三、談?wù)剬τ變簣@區域活動(dòng)的認識。

杭州幼兒師范學(xué)院朱麗麗教授的精彩闡述，使我了解到區域活動(dòng)的重要性，因為這是幼兒自由、自主和個(gè)性化的活動(dòng)，我們需要提供一個(gè)寬松的環(huán)境，讓幼兒有更多按自己興趣和能力選擇活動(dòng)的機會(huì )，在玩玩、做做、游戲中生動(dòng)、活潑、主動(dòng)地學(xué)習。之后朱教授與我們共同交流、探討如何克服在活動(dòng)區常發(fā)生的困擾問(wèn)題，在大家的共同探討下，克服了一個(gè)個(gè)讓老師們頭疼的問(wèn)題。

湖州實(shí)驗幼兒園特級教師朱靜怡老師為我們講述了“一日活動(dòng)鏈的簡(jiǎn)介”，她認為一日活動(dòng)鏈應為自選活動(dòng)—早鍛煉—生活活動(dòng)—教學(xué)活動(dòng)—課間操、生活活動(dòng)—教學(xué)活動(dòng)—自選活動(dòng)—餐前準備、進(jìn)餐—自選活動(dòng)—午睡、起床、蘇醒操、點(diǎn)心—戶(hù)外活動(dòng)—教學(xué)活動(dòng)—放學(xué)準備、離園。然后，一一為我們講解一日活動(dòng)鏈的含義、背景、依據與形態(tài)展示等。

在這一周的學(xué)習中，專(zhuān)家們從各種角度、形式上給我們留下了一筆寶貴的財富，和深深的回憶。這些財富為我今后的教育教學(xué)奠定了良好的基礎，縮短了探索真理的路途。

幼兒園教師培訓心得

每個(gè)人對快樂(lè )的感受是不一樣的，有的人聽(tīng)到一句歌頌的話(huà)感到快樂(lè )，有的人享遭到一頓美餐感到快樂(lè )，有的人得到一件美麗的衣裳感到快樂(lè )，孩子能痛爽快快的玩感到快樂(lè )。不管從精神上，還是從物質(zhì)上，我認為只要能愉悅的，放松的，有好心情的，回想起來(lái)是那么甜蜜的，就是快樂(lè )的。

作為一位幼兒教師，生活在一群天真活潑的孩子中間，隨時(shí)會(huì )讓你感到無(wú)比的幸福和快樂(lè )。讓我們一起走近孩子，體驗、感受孩子們帶來(lái)的幸福與快樂(lè )吧。我們班是一個(gè)新的班級，在孩子剛開(kāi)始適應這個(gè)集體生活時(shí)，又開(kāi)始連續的來(lái)新生了，今天就有兩個(gè)小不點(diǎn)報名來(lái)到我們班，也許是年齡小的原故，爸爸媽媽離開(kāi)的時(shí)候哭的特別傷心，特別是鄭雅文小朋友，怎么哄她都不行，還是要找爸爸，我們幾位老師都拿她沒(méi)辦法，我越是哄她哭的越傷心，這時(shí)走過(guò)來(lái)拉上她的小手裝的很認真的說(shuō)：“好，你不哭拉，老師哭”，于是便故作哭的很大聲的樣子，沒(méi)想到，一下子安靜了，他們兩個(gè)用驚奇的眼神看著(zhù)，不哭了，我在心底默默的歡笑，我為孩子們的那份好奇，那份愛(ài)心歡笑。誰(shuí)說(shuō)孩子小不懂事，他們的心靈深處藏著(zhù)的是：天真、純潔和一顆未受污染的童心。

孩子們一天天的成長(cháng)一天天的懂事，就連我們班不會(huì )上廁所的.寶寶現在也能自己主動(dòng)上廁所了，不愛(ài)說(shuō)話(huà)的劉家軒現在說(shuō)起話(huà)來(lái)可帶勁了，有時(shí)還真讓我們老師感到意外，今天是英語(yǔ)活動(dòng)課，平時(shí)他上中文課也不出聲，今天老師跟小朋友們一起玩英語(yǔ)游戲，小朋友們都積極積極的參與，當老師說(shuō)最后請幾位小朋友來(lái)參加時(shí)，劉家軒竟然大聲的用英語(yǔ)說(shuō)：letmetry,.讓我感到很驚奇，現在的他可以說(shuō)出很多詞語(yǔ)來(lái)了。今天是多云的天氣，天空中云彩像頑皮的娃娃和太陽(yáng)做著(zhù)游戲。晨間活動(dòng)后，孩子們回到教室里準備吃早點(diǎn)，這時(shí)候太陽(yáng)也跟地上的娃娃們做起了游戲，一會(huì )兒太陽(yáng)照到孩子們的身上、臉上，一會(huì )兒太陽(yáng)又躲起來(lái)了，教室里一會(huì )兒亮，一會(huì )兒暗，孩子們瞪大了眼睛。密新悅小朋友說(shuō)“咦?太陽(yáng)出來(lái)了，過(guò)了一會(huì )兒，太陽(yáng)躲起來(lái)了，她自己呵呵的在那開(kāi)心的說(shuō)，老師，太陽(yáng)公公跟我們躲迷藏呢?！毙∨笥褌兟?tīng)了也討論開(kāi)了，李岱中說(shuō)““太陽(yáng)要吃早餐，吃完了早餐還會(huì )回來(lái)的?！毙∨笥涯阋谎晕乙徽Z(yǔ)，各抒己見(jiàn)，好不熱烈。

生活在這樣一群孩子中間，你忍不住要親親這個(gè)，逗逗那個(gè)，他們的一個(gè)親昵動(dòng)作，一段天真的話(huà)語(yǔ)，一個(gè)奇特的想象，浸透著(zhù)他們的機警，活潑和純真，正是孩子們獨有的靈性讓我們的童心永駐，讓我們的眼睛不時(shí)地一亮，讓我們的心靈不時(shí)地得到愉悅，讓快樂(lè )不時(shí)地環(huán)繞在我們身邊。

幼兒園教師培訓心得

20xx年xx月xx日——xx月xx日，我很榮幸的通過(guò)了北京“中致社會(huì )發(fā)展促進(jìn)中心”組織的“ckdp鄉村教師公益培訓”計劃評審，成為第三期的學(xué)員。這也是我第自己的努力而且爭取到的培訓機會(huì )，接到中致老師的電話(huà)，聽(tīng)到“張xx老師，您通過(guò)了……”這句話(huà)時(shí)，仿佛就是在做夢(mèng)一樣，比電視中上演的那些買(mǎi)彩票中了百萬(wàn)大獎還要激動(dòng)!這是一場(chǎng)盛大的知識盛宴，有很高端的講師團隊，我想，也許這一生都很難再遇到這么實(shí)惠，這么高端的培訓了。

這次培訓讓我學(xué)到了很多很多，卻讓我恍惚意識到：我學(xué)到的越多，就發(fā)現自己不知道的越多!來(lái)北京之前，一直覺(jué)得自己的幼兒園還可以，一直在進(jìn)步，可是坐在了“中三班”的教室里我才知道，原來(lái)我所謂的“可以，還行”，跟在坐的很多同行來(lái)比，根本就不值一提!我發(fā)現在工作中很多時(shí)候我處理問(wèn)題的方法都是錯的，我還有太多太多東西需要更新、需要改變。

安全，永遠是幼兒園工作的重中之重，我一直明白這個(gè)道理，但在實(shí)際的工作管理當中，很多時(shí)候仍然存在僥幸心理，幼兒園里也一直存在著(zhù)一定的安全隱患!比如，沒(méi)有建立應急預案，晨檢工作做的也還不夠到位。接受了張老師的《幼兒園安全培訓》，更詳細地了解了幼兒園安全問(wèn)題牽涉到：老師體罰、校車(chē)安全、設施設備、衛生、性侵、消防等等……這節課讓我掌握了基本預防和處理方法，我需要做到的就是——在日常教育管理中真實(shí)的運用到實(shí)際工作中。

在張老師的安全培訓課上我同時(shí)知道了性侵也是幼兒園里應該注意的安全問(wèn)題，但是很迷茫應該怎么跟幼兒開(kāi)展這些有關(guān)性教育的課程，擔心孩子們會(huì )不會(huì )理解?而在xxxx記者孫雪梅老師的《“女童保護”防性侵教育》課堂上，我學(xué)會(huì )怎么引導孩子讓他們正確認識自己的身體，怎么分辯和防范性侵害。

xx老師的《創(chuàng )意閱讀課》倡導用游戲“玩”教育，非常符合3-6歲兒童發(fā)展指南，讓游戲配合教育簡(jiǎn)單化，協(xié)助教育輕松化，融入教育趣味化……讓游戲的教育保護孩子創(chuàng )造的天性。

楊老師的《創(chuàng )意閱讀課》讓我第一次接觸“繪本教學(xué)”;ella老師的《環(huán)境創(chuàng )設》課讓我看到了“ella”老師的才藝，得到了啟發(fā);徐老師的《國學(xué)教育》讓我知道這是自主招生的大趨勢，而我現在應該做的就是，深入了解中國古代教育;自然之xx自然學(xué)校的老師們帶領(lǐng)我們在北京豐臺花園上的那節體驗課是這次培訓中最有實(shí)際意義的一堂課，讓孩子們接近大自然，與大自然做游戲，通過(guò)體驗式環(huán)境教育重建人與自然的深層聯(lián)結，促進(jìn)孩子們保護環(huán)境的自覺(jué)行動(dòng)!

幼兒園教師培訓心得

在7天的學(xué)習培訓活動(dòng)中，我受益匪淺，在一次次的感悟中，感受到了身為一名幼兒教師的責任是多么的重大啊。通過(guò)這次培訓，收獲豐富、感想頗深，眼界開(kāi)闊了，思考問(wèn)題能比以前更全面了，許多疑問(wèn)得到了解決或者啟發(fā)。對我們的教育與課程又有了一個(gè)新的認識。

在這7天的培訓時(shí)間里，大家每天都能按時(shí)參加，對培訓是相當的重視，可見(jiàn)這次的培訓是多么的重要。在培訓的過(guò)程中，大家都非常認真聽(tīng)講，將重點(diǎn)的東西用筆記錄下來(lái)，不放過(guò)任何一個(gè)環(huán)節。在7天的培訓中，我們分別聽(tīng)了但菲老師老師帶來(lái)的《幼兒心理發(fā)展與教育》、金芳老師帶來(lái)的《幼兒衛生學(xué)》主要向我們講了五個(gè)部分：

一是學(xué)前兒童的生理衛生。

二是學(xué)前兒童的心理衛生。

三是學(xué)前兒童的營(yíng)養衛生。

四是學(xué)前兒童生活衛生過(guò)程。五是托幼機構安全與急救。

孫賀群老師帶來(lái)的《幼兒教育學(xué)》主要向我們講了兩個(gè)部分：

一是兒童與教育。

李曉杰老師帶來(lái)的《幼兒音樂(lè )教育教學(xué)方法》主要講了四個(gè)部分：

三、幼兒園音樂(lè )教育活動(dòng)內容與指導。

《幼兒美術(shù)教育教學(xué)方法》主要講了三部分：

一、美術(shù)與幼兒美術(shù)。

二、幼兒美術(shù)發(fā)展的'不同階段。

三、幼兒美術(shù)教育活動(dòng)設計與指導。

《幼兒健康教育教學(xué)方法》主要講了兩部分：

一、健康與幼兒健康概論。

《幼兒語(yǔ)言教育教學(xué)方法》主要講了五部分。

：一、談話(huà)活動(dòng)的設計與實(shí)施。

二、講述活動(dòng)的設計與實(shí)施。

三、文學(xué)教育活動(dòng)的設計與實(shí)施。

四、早期閱讀活動(dòng)的設計與實(shí)施。

五、語(yǔ)言游戲活動(dòng)的設計與實(shí)施。

xx海琴老師帶來(lái)的《幼兒數學(xué)教育教學(xué)方法》主要講了四部分：

一、數學(xué)教育與學(xué)前兒童的發(fā)展。

二、學(xué)前兒童的數學(xué)活動(dòng)。

三、學(xué)前兒童數學(xué)教育活動(dòng)的設計。

四、學(xué)前兒童10以?xún)葦蹈拍畹陌l(fā)展和教育。

一、《幼兒科學(xué)教育教學(xué)方法》課程概述。

二、幼兒科學(xué)教育內容選擇的要求。

四、正規性科學(xué)活動(dòng)的設計。

徐萍老師帶來(lái)的《幼兒社會(huì )教育教學(xué)方法》主要講了五部分：

二、幼兒社會(huì )教育內容。

三、社會(huì )教育方法。

四、幼兒社會(huì )教育的原則。

五、社會(huì )教育活動(dòng)實(shí)施。以及王桂珍老師帶來(lái)的《如何做一名合格的幼兒教師》《指南》《標準》解讀、《幼兒園家長(cháng)工作》。

在學(xué)習《幼兒園家長(cháng)工作》中王老師老師講的家園溝通的策略也讓我懂得了一些溝通技巧，家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著(zhù)尊重、平等、合作的原則，爭取家長(cháng)的理解、支持和主動(dòng)參與，并積極支持、幫助家長(cháng)提高教育能力?！庇變航逃且环N很復雜的事情，不是家庭一方面能單獨勝任的，也不是幼兒園一方面能單獨勝任的，必定要兩方面共同合作方能得到充分的功效。溝通是一門(mén)學(xué)問(wèn)，也是一門(mén)藝術(shù)。在與家長(cháng)的溝通過(guò)程中，必須了解家長(cháng)的心理，需要根據溝通對象不同的情況，以真誠的態(tài)度，運用靈活的溝通技巧，采取多種溝通方式，才能收到好的效果。充滿(mǎn)愛(ài)心，家園合作，運用多種溝通策略，通過(guò)靈活的溝通方式，實(shí)現有效的溝通交流，使家園合作更密切，教育環(huán)境更和諧，孩子的成長(cháng)更健康，讓溝通成為多贏(yíng)。與家長(cháng)的溝通在幼教工作中非常重要，要使溝通更有效，需要我們不斷學(xué)習、不斷摸索、不斷總結。

通過(guò)這次培訓，我還認識到了，教師與幼兒要進(jìn)行互動(dòng)，它是促使幼兒能得以發(fā)揮的最為關(guān)鍵的因素。我們要在活動(dòng)中培養幼兒的分析和解決問(wèn)題的能力、處理事情的能力、自己動(dòng)手的能力、和交流與合作的能力。我們老師有的時(shí)候也要轉變自己的角色地位，營(yíng)造一種寬松自由的氛圍，鼓勵孩子的想象力發(fā)揮，尊重孩子，使他們的身心能夠健康的發(fā)展。

7天的培訓活動(dòng)已結束，雖然這次的培訓是辛苦的，但是我在這次培訓上收獲的東西確實(shí)無(wú)價(jià)的。無(wú)論是從思想上，還是專(zhuān)業(yè)上，對我而言，都是一個(gè)提高。專(zhuān)家的精彩講座，為我們教師的健康成長(cháng)又一次指明了方向。

幼兒園教師培訓心得

1、今天我做對了什么！

2、今天我做錯了什么？

3、今天我還有哪些地方可以做的更好？

常規。

“一日常規”，對我們很重要。老師能將一日常規講得那么詳細，對比到常規中我們沒(méi)有做到的，那不就是我們需要改善、以后要做到的地方嗎？只要把常規做細做好，我們的班級，我們的幼兒園才能做得更好。

鷹之重生。

看完“鷹之重生”讓我更加認識到，只有經(jīng)過(guò)切膚之痛的新生，我們才能活下去、走下去，才能走得更遠，走得更久。我們要想走得更遠，我們必須要蛻變，要跟上時(shí)代腳步，要有“先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè )而樂(lè )”的心態(tài)。

幼兒園教師培訓心得

“工欲善其事，必先利其器”，教師是課程與幼兒之間的橋梁，是幼兒成長(cháng)的促進(jìn)者，教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)關(guān)系到新課程的實(shí)施，更重要的是它關(guān)系到幼兒成長(cháng)的速度和方向。因此，我們對教師的培訓強調的是教師的專(zhuān)業(yè)化水平的提高和發(fā)展，尤其作為農村幼兒園，我們更應根據自身水平，結合本園特點(diǎn)，促使我們的教師在原有水平上更快提高與發(fā)展。

良好的師德是教師取得成就的關(guān)鍵。一個(gè)教師能否成長(cháng)的根本決定于教師的職業(yè)思想、職業(yè)道德和教育觀(guān)念。因此，我園領(lǐng)導十分重視教師以良好的師德為事業(yè)基礎，經(jīng)常定期、不定期地對教師進(jìn)行師德培訓，著(zhù)力幫助教師形成對教育事業(yè)的無(wú)限忠誠的品質(zhì)、無(wú)私奉獻精神，讓其明白自身工作的意義與價(jià)值，使每位教師都有全身心投入幼教工作的積極進(jìn)取心。同時(shí)，我們充分認識到，幼兒園的教育是一種集體行為，對幼兒發(fā)展的影響是一種整體效應，更需要團隊的合作。我園切實(shí)注重在園內建設具有良好的人際關(guān)系和高凝聚力的學(xué)習型團隊，增進(jìn)相互溝通與了解，促進(jìn)相互學(xué)習與提高，自覺(jué)維護集體利益和榮譽(yù)，團結互助、不分彼此，創(chuàng )造管理者與教師、教師與教師、教師與幼兒共同成長(cháng)的和諧氛圍。

特別是針對我園青年教師多，新教師急需成長(cháng)的特點(diǎn)，我們更加注重在情感上給予新教師成長(cháng)的支持。因為新教師剛從學(xué)生的角色轉化為教師的身份，她們是具有很多美好的憧憬、積極上進(jìn)的，就好比是初升的朝陽(yáng)。但是，她們在陌生的環(huán)境中卻又是茫然的，會(huì )因為一點(diǎn)進(jìn)步而欣喜不已，也因為一點(diǎn)挫折而沮喪不已。如何才能使新教師保持積極主動(dòng)的學(xué)習狀態(tài)呢？我們的做法是從情感上入手，給予新教師充分的信任、尊重、寬容。經(jīng)常主動(dòng)與新教師進(jìn)行正式與非正式的語(yǔ)言溝通，隨時(shí)傾聽(tīng)、詢(xún)問(wèn)、注意和回應教師的想法，讓新教師感受到“我的存在是重要的，我的努力是需要的，我的進(jìn)步是大家看到的”等，激發(fā)新教師成長(cháng)的愿望，獲得成功的喜悅。同時(shí)，也在無(wú)形中讓新教師了解到業(yè)務(wù)素質(zhì)必須不斷提高才能勝任工作，增“壓力”促“動(dòng)力”，讓她們不斷為了發(fā)展而努力。

（一）以中心教研組的輻射型研訓模式為主要培訓方式。

1、中心教研組的群體學(xué)習。

中心教研組的業(yè)務(wù)學(xué)習，我們更多的是關(guān)注教師的實(shí)際需要，就教師關(guān)心的問(wèn)題作出理論與實(shí)踐指導，既有上行性的學(xué)習，由業(yè)務(wù)園長(cháng)提出的要求。這些理論的學(xué)習讓教師能以科學(xué)的觀(guān)點(diǎn)去分析自己的行為，進(jìn)而調整與改進(jìn)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)知識的充實(shí)。每一次的學(xué)習由教師選擇輪流擔任組織者，從選擇學(xué)習的主題到征求廣泛意見(jiàn)、收集資料、再組織討論，對教師而言，更是一種鍛煉，也是自我學(xué)習的能力的提高，體現了人人參與教研，共同學(xué)習，共同發(fā)展的主體氛圍。

2、連環(huán)跟進(jìn)式的教研。

實(shí)踐性和反思性是教師學(xué)習的兩個(gè)重要而突出的特點(diǎn)。教師是在教育教學(xué)實(shí)踐中學(xué)習的，并在實(shí)踐反思中不斷提升的。因此，我園將連環(huán)跟進(jìn)式的教研作為教師教育教學(xué)能力提高的主要途徑。所謂連環(huán)跟進(jìn)，也就是我們說(shuō)的一課三研，是對某一問(wèn)題的深入研究，在一步步的研究過(guò)程中逐步地提高教師的專(zhuān)業(yè)能力，提高教師實(shí)踐反思能力。我們以集體備課為載體，從教師的單獨設計方案到教研組的交流探討，再到中心教研組的集體修改，此為一研。再由教師的實(shí)踐活動(dòng)、觀(guān)摩、評析修正，此為二研。第三步，再次的實(shí)踐、觀(guān)摩，利用錄像進(jìn)行對比分析，集體反思與修改，“好中求好”，“精益求精”，如此反復實(shí)踐多次。通過(guò)這樣的逐層研究，教師集體參與，使教師在如何設計活動(dòng)、研究方案、實(shí)踐教學(xué)、分析反思等方面都得到了一定的指導。這種實(shí)踐中的研究學(xué)習既為教師提供了豐富的、無(wú)窮無(wú)盡的學(xué)習、思考資源，而且有助于教師直接將理論與實(shí)踐結合，將思考、設想付諸試驗，并直接感受、分析其效果。這樣的行動(dòng)教育更能促進(jìn)教師的主動(dòng)參與，更能聯(lián)系實(shí)際，指導實(shí)踐。

3、組織專(zhuān)題研究。

我們以一個(gè)階段內教師們比較關(guān)注的，來(lái)自于教學(xué)實(shí)踐中相對集中的問(wèn)題，作為一個(gè)活動(dòng)主題。本學(xué)期，我們集中于“建構式課程在我園的適應性研究”，探討如何在有限的軟件硬件資源下形成具有本園特色的新課程實(shí)踐體系。建構式課程將社區資源、自然資源、人文資源都引入課堂，并且有很多融入自然，融入社會(huì )的活動(dòng)。同時(shí)課程中的活動(dòng)更具有綜合化，使我們教師對重難點(diǎn)的把握更加困難。更重要的是課程的一部分內容，我們欣賞，但沒(méi)有條件實(shí)踐。這就成了我們研究的重點(diǎn)。

4、問(wèn)題會(huì )診式的探討。

（一）以分散教研組活動(dòng)為促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的重要途徑。

如果說(shuō)“教師是研究者，教師是研究室，幼兒園是研究中心”那么，各年齡段的教研組就是一個(gè)研究小組。中心教研組集中學(xué)習的時(shí)間有限，有些方面的研究任務(wù)分散在各個(gè)教研組。比如說(shuō)，本土化集體活動(dòng)、區角活動(dòng)、角色游戲的研究，關(guān)于主題評價(jià)的探討等，通過(guò)小組的研究、交流，使重大的研究任務(wù)在分散學(xué)習中逐一完成。這種分散的小組學(xué)習更重視教研到班、落實(shí)到人，更注重對事實(shí)問(wèn)題的描述。這種學(xué)習形式有利于啟發(fā)教師觀(guān)察生活，并從生活中發(fā)現、交流與分享，又使得大家對問(wèn)題的認識有一個(gè)更高的起點(diǎn)，也使所有參與者的認知不再只是單純的個(gè)人意見(jiàn)，而成為群體認知的結果。這種小組的學(xué)習活動(dòng)，提高了教師對教學(xué)實(shí)踐的自覺(jué)意識，促進(jìn)對自己行為的理解，從而逐漸提高教學(xué)工作的理性程度，也使得教育能更趨專(zhuān)業(yè)化，也能更好地促進(jìn)幼兒的發(fā)展。

（二）發(fā)揮中心幼兒園的輻射作用，加強對村幼工作的指導。

對村幼實(shí)行統一管理后，為了促使村幼教師與教學(xué)工作的協(xié)調發(fā)展，本著(zhù)從實(shí)際出發(fā)的原則，我們以中心幼兒園為教研基地，村幼教師與中心園教研組結對的方式開(kāi)展輔導。園長(cháng)、業(yè)務(wù)園長(cháng)負責檢查、督促。教研組長(cháng)負責具體的業(yè)務(wù)指導。骨干教師為村幼教師展示教學(xué)活動(dòng)、做好領(lǐng)頭羊，使村幼教師的教研工作做到層層落實(shí)，責任到人。

本學(xué)期剛接管村幼工作后，對各村幼的作息時(shí)間、課程安排、教研活動(dòng)等方面進(jìn)行了一一調整，作了統一要求。開(kāi)學(xué)初，教研組長(cháng)下村指導，指導村幼教師各類(lèi)計劃的制定，區角的創(chuàng )設，環(huán)境的布置，一日活動(dòng)的組織，家長(cháng)工作等。同時(shí)，對村幼教師的一日教學(xué)常規、集體舞、早操進(jìn)行了培訓。期中，由骨干教師向村幼教師展示了教學(xué)活動(dòng)，理論聯(lián)系實(shí)際地指導了具體活動(dòng)的組織與實(shí)施。針對一人一班，外出聽(tīng)課有困難的特點(diǎn)，由經(jīng)驗豐富的老教師送教下村。以上活動(dòng)的開(kāi)展為村幼教師在一日活動(dòng)的組織上增添了生機和活力，使中心幼兒園教師與村幼教師共同攜手共進(jìn)。

（三）突出青年教師的培養，壯大師資力量。

隨著(zhù)幼教師資隊伍的年青化，青年教師已經(jīng)成為我園的一支極其重要的力量。而我園每年都有新教師的加入，因此對新教師的培養是我園的又一重點(diǎn)。新教師適應教育教學(xué)工作，不僅有心理的跨越，更是教育教學(xué)基本功的實(shí)踐化能力轉變的過(guò)程，為了更快更好地完成這一轉變，我園確立了由園長(cháng)主導，全園教師共同參與的培養模式。圍繞“精心培養、嚴格要求、合理安排、大膽使用、全面考核、鼓勵先進(jìn)”的二十四字方針，做到“起點(diǎn)高、要求嚴、培訓實(shí)”，對新上崗教師制定了三年培養規劃，實(shí)施導師制，要求：“一年入軌，二年有提高，三年出骨干”，由指導教師圍繞培養總目標，對新教師分別制定出不同層次的培養目標，并遵循需要原則，采用多種方法，多種形式進(jìn)行新教師崗位培訓和實(shí)踐鍛煉。為提高新教師素質(zhì)搭建成長(cháng)舞臺，讓新教師能富有個(gè)性的發(fā)展。

幼兒園新教師培訓心得

這一年的培訓轉瞬即逝，讓我們從互不相識到相互熟悉，有的甚至成為朋友，我認為這是一種君子之交，值得我們永遠珍惜與懷念。

在這一年中，我們真的學(xué)到了很多。二十四次的培訓幫我們理清了自己的職業(yè)成長(cháng)規劃，向我們詳細講解了語(yǔ)言、藝術(shù)等各領(lǐng)域的教學(xué)思想和方法。通過(guò)觀(guān)摩優(yōu)質(zhì)課，讓我們更加清楚如何上好一節課，讓我們知道什么樣的課才是好課。最讓我印象深刻的是翠屏山幼兒園的兩節課，一節是數學(xué)課《修路》，一節是體育課《鞋同作戰》?！缎蘼贰分?，教師打破傳統坐椅子上課的模式，活動(dòng)開(kāi)始教師扮演兔媽媽帶著(zhù)寶寶們去散步，接著(zhù)發(fā)現路壞了，然后兔媽媽和寶寶們一起修路。在修路的過(guò)程中，教幼兒認識簡(jiǎn)單的幾個(gè)圖形，并學(xué)會(huì )將圖形進(jìn)行匹配;當散步到第二條路時(shí)，難度加大，讓幼兒嘗試用合作的方法將兩個(gè)三角形拼成正方形或長(cháng)方形，將兩個(gè)半圓形拼成圓形。整個(gè)活動(dòng)不僅打破常規，思路新穎，并且流程清晰，環(huán)環(huán)相扣，活動(dòng)情節十分有趣，因此讓我印象深刻。體育課《鞋同作戰》中，教師通過(guò)幽默風(fēng)趣的口吻與幼兒交流，幼兒的心理狀態(tài)非常輕松，整體氣氛比較活躍。此節課沒(méi)有太多的道具，唯一的是幼兒最常見(jiàn)的鞋子。從幼兒的興趣中生成這節課遠比教師坐在辦公室冥想出來(lái)的課有趣的多，這節課告訴我們，幼兒的興趣才是最好的老師，教師應緊緊圍繞幼兒的興趣開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。

一年的時(shí)間說(shuō)長(cháng)不長(cháng)，說(shuō)短不短，這一年，我們15屆新教師的成長(cháng)有目共睹，這些成長(cháng)固然有自己的努力，但也離不開(kāi)培訓學(xué)校的老師們，離不開(kāi)各基地園的老師們，是你們的傾囊相授，無(wú)私相助，我們才得以成長(cháng)。在此，請允許我僅代表江寧區15屆新教師向你們表示最誠摯的感謝!

今天是我們培訓的最后一次，從此“新教師”這個(gè)稱(chēng)呼就要離我們遠去。希望大家在今后的職業(yè)生涯中，一帆風(fēng)順，前途似錦。

幼兒園教師培訓心得

幼兒園教師培訓心得

20__年_月13至19日，我有幸參加了國培（20__）江西省民辦幼兒園園長(cháng)（第二期）培訓。通過(guò)一周的學(xué)習，我深深地感受到自身對學(xué)前教育理論認知的匱乏，同時(shí)對國家給予民辦教育的大力支持感到欣慰！聽(tīng)了專(zhuān)家們生動(dòng)的講座，我體會(huì )頗深：

一、為人師，師德為先。

我覺(jué)得師德首先是出自我們園長(cháng)和教職工自身的品質(zhì)，我們的內心是否有道德的概念，古人云：己所不欲，勿施于人。師德的貫徹體現了教師這個(gè)職業(yè)不僅僅是一種專(zhuān)業(yè)，而且更重要的是一種事業(yè)。這就是說(shuō)，不管是以前的師德標準還是新的師德標準，都在強調教師的職業(yè)是一種事業(yè)，都提出“愛(ài)崗敬業(yè)”的要求。換句話(huà)說(shuō)，教師的職業(yè)就是專(zhuān)業(yè)，其職能是一種教書(shū)育人的事業(yè)。教師是教育體制能否建立、教育質(zhì)量能否提高、教育目標能否實(shí)現的關(guān)鍵因素?？v觀(guān)所有的職業(yè)，沒(méi)有一種職業(yè)像教師職業(yè)那樣具有綿綿不絕的生命力、創(chuàng )造力、延續力。選擇教師職業(yè)，就選擇了發(fā)展，因為教育促進(jìn)人類(lèi)社會(huì )的發(fā)展；選擇教師職業(yè)，就選擇了創(chuàng )新，這就是我們今天提出教育創(chuàng )新的緣由；選擇教師職業(yè)，就選擇了文明，以突出教育是在傳承文化、延續文明。能否培養出優(yōu)秀人才，是衡量師德的根本標準。所以，教師這個(gè)職業(yè)是一種事業(yè)。我們要熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校、熱愛(ài)本職崗位；盡職盡責、積極奉獻；“得天下英才而教育之”，這是人生之一樂(lè )。我們要有敬業(yè)意識、樂(lè )業(yè)意識、職業(yè)規范意識、勤業(yè)意識。

二、教師職業(yè)怠倦不僅僅是社會(huì )的原因，也有我們園長(cháng)的原因。

很多同行的朋友跟我訴苦，說(shuō)現在的幼兒園教師不好管，也特別不好招聘。的確，現在很多幼師跳槽頻繁、換崗的現象很多，大多一種聲音，感覺(jué)累了，感覺(jué)干幼師干膩了，我們很多園長(cháng)往往責怪我們的幼師不夠敬業(yè)，不夠執著(zhù)，但是我們園長(cháng)是否考慮了以下幾個(gè)問(wèn)題：

1、我們給我們的幼師提供的工作崗位前途在哪里？

2、我們的幼師在我們這里工作開(kāi)心嗎？

3、我們園長(cháng)想過(guò)如何提高幼師在這個(gè)社會(huì )的地位嗎？

4、我們提供給幼師的工資待遇他們真的滿(mǎn)意嗎？

三、幼兒園的安全大于天，教職工的'安全教育培訓高于一切。

最近，校園安全事故頻發(fā)，讓我們深感擔憂(yōu)，但同時(shí)，也讓我們更加深深的認識到安全防范的重要性！為了給孩子們營(yíng)造一個(gè)安全的學(xué)習環(huán)境，我們首先規范了幼兒園的開(kāi)園時(shí)間，同時(shí)為每個(gè)孩子制作了接送卡，以防陌生人進(jìn)入幼兒園接送幼兒；其次常規性地安排教職工進(jìn)行安全教育培訓，讓每一位教職工明確安全教育的重要性，為孩子的安全增添一份保障！

總之，安全工作大于天，幼兒的安全牽動(dòng)著(zhù)每個(gè)幼兒家長(cháng)的心。為此，做好安全工作，是我們幼兒園的職責，作為一名幼兒教師更應該把幼兒的安全放在工作的重中之重，以解除家長(cháng)的后顧之憂(yōu)，從而使幼兒在安全和諧的環(huán)境中健康、快樂(lè )成長(cháng)。

幼兒園教師培訓心得

8月2日—8月3日，我有幸參加了豐潤區20xx年暑期幼兒園園長(cháng)骨干教師培訓，為期兩天的培訓，給我帶來(lái)了不小收獲。王麗煥，邱荔枝，郭福紅，閆春華四位園長(cháng)的精彩報告，給我留下了深刻印象，她們不但將自己工作中成功的經(jīng)驗與我們分享，還給我們帶來(lái)了鮮活的案例，并在案例中加上自己的見(jiàn)解，加以剖析，讓我們對照自身的教學(xué)，從中找出不足，吸取案例中的先進(jìn)經(jīng)驗，引導我們多方位、多角度的去考慮問(wèn)題。下面就這次培訓來(lái)談?wù)勛约旱膸c(diǎn)心得體會(huì )：

這次的報告中，光華道幼兒園園長(cháng)王麗煥分別從不同的角度，給我們講解了幼兒園室外、室內主題環(huán)境與區域環(huán)境創(chuàng )設。通過(guò)學(xué)習，使我對室外、室內的環(huán)境創(chuàng )設要求更加明確室外環(huán)境創(chuàng )設要以幼兒為本。室內環(huán)境創(chuàng )設要與教研內容為一體，如：以教師制作為主，與本班教研主題相適應的墻飾;以幼兒為主，充分讓幼兒及家長(cháng)參與進(jìn)來(lái)主題墻飾和互動(dòng)墻飾等。

另外，室外要綠化、美化兒童化、教育化、游戲化綜合考慮，要巧妙的利用自然元素和空間。室內要合理擬定區域的種類(lèi)和數量，根據不同班級，不同幼兒的年齡特點(diǎn)對區域投放材料，投放的材料要便于幼兒操作，數量要適宜、安全、有教育性、趣味性，材料的擺放要有條理性，層次性，并讓幼兒參與區域布置，因為布置的過(guò)程也是幼兒學(xué)習的過(guò)程。

王麗煥園長(cháng)尤其講了廢舊材料的利用，幾個(gè)案例，讓我感動(dòng)：幼兒園老師就是童話(huà)中的“魔法媽媽”什么樣的破東西都可以變成精美的互動(dòng)玩具。我和我的同事們今后也要多多學(xué)習借鑒參考，開(kāi)動(dòng)腦筋為孩子們就地取材，多做一些玩具。

豐潤三幼邱荔枝園長(cháng)說(shuō)：“檔案管理是很枯燥的一講，對幼兒園來(lái)說(shuō)又是必須具備的”。因為涉及枯燥兩個(gè)字，我強迫自己精力高度集中起來(lái)。

邱園長(cháng)很明晰的用abcdefg做類(lèi)別，然后a1a2a3的逐條介紹各類(lèi)別里的各種檔案，不時(shí)的用三幼內部檔案的照片實(shí)際演示，降低理解難度。b2類(lèi)常規活動(dòng)檢查表還讓我有了一些意外的收獲。結束后我很開(kāi)心：“檔案管理這一塊的講解，沒(méi)有預想的那么枯燥，還增長(cháng)了許多見(jiàn)識，使我從心里真正認識了檔案的重要性?！?/p>

幼兒園檔案是什么?幼兒園檔案就是評價(jià)幼兒園整體辦園水平的“窗口”，是在幼兒園的各項保教工作中形成的。真實(shí)記錄了幼兒園的保教工作內容、方法、途徑和效果。反映了保教工作的全過(guò)程。它是幼兒園全體教工教育智慧的總結和積累，是經(jīng)驗和知識信息的儲備。

當課件打出“讓我們的孩子托起明天的太陽(yáng)”我的心情有些激動(dòng)!

幼兒園一日流程是豐潤二幼的郭福紅園長(cháng)講的。她用一種很生動(dòng)的模式，把一日流程分析得很通透。雖然我們的幼兒園是走讀式的幼兒園，幼兒不在學(xué)校進(jìn)餐和午睡，我聽(tīng)得依然很細心。有很多地方頗感受益。比如：

幼兒晨檢工作的“一摸二看三問(wèn)四查”，我覺(jué)得“問(wèn)”的部分還有待加強，多與幼兒巧妙地交流，可以及時(shí)發(fā)現很多問(wèn)題，早發(fā)現早解決，避免不必要的麻煩。還有組織幼兒開(kāi)展執勤崗很有新意，這個(gè)活動(dòng)不但可以減輕老師的工作量，還可以鍛煉孩子的膽識和語(yǔ)言表達能力，家長(cháng)也希望看到自己的孩子“當官”，很智慧的活動(dòng)，一舉三得。另外，在集中教育活動(dòng)，入廁，盥洗，離園等環(huán)節中不乏讓人眼前一亮的巧妙之處，我還覺(jué)得沒(méi)有盡興，這一講已結束。

我覺(jué)得：一日流程雖然大同小異，而這細節的“小異”部分很值得大家互相交流學(xué)習。

幸福道幼兒園園長(cháng)閆春華園長(cháng)說(shuō)：園本教研，指的是以幼兒園發(fā)展過(guò)程中所遇到的實(shí)際問(wèn)題為研究對象，以幼兒園教師為研究主體，運用一定的研究方法所開(kāi)展的旨在促進(jìn)幼兒及幼兒園發(fā)展的研究活動(dòng)的總稱(chēng)。我的頭有些大!這個(gè)概念對我來(lái)講太新鮮了。

我就細心地聽(tīng)著(zhù)，聽(tīng)著(zhù)聽(tīng)著(zhù)，我終于聽(tīng)明白了。簡(jiǎn)單點(diǎn)就是:著(zhù)眼是“本園”在實(shí)踐中遇到的“實(shí)際問(wèn)題”，通過(guò)“本園”教師園長(cháng)探討和有計劃的總結記錄，然后解決問(wèn)題，從而真實(shí)地有效地促進(jìn)幼兒園教育水平的提高。這個(gè)過(guò)程就叫園本教研，這種教育就叫園本教育。

按我們鎮子農村幼兒園現有師資配備，幼兒園教師是很難有精力去做這種專(zhuān)業(yè)的教育的。不過(guò)這并不代表對它的否定。我認為這是一種很好的教育理念!它可以全方位的提升一線(xiàn)教師的工作經(jīng)驗和能力，可以大幅度的提高教學(xué)效率。如果換一種方式，我覺(jué)得：教學(xué)反思記錄做的細一點(diǎn)模仿原本教研也可以達到一定效果。

這次培訓中我學(xué)到了不少知識，在今后的工作中爭取好好消化這些知識，將它們運用到現實(shí)教育活動(dòng)中來(lái)。爭取做一名出色的幼兒教師。

幼兒園教師培訓心得

8月19日—8月21日，我有幸參加了廣饒縣暑期幼兒園園長(cháng)、骨干教師培訓班，為期三天的培訓，給我帶來(lái)了不小收獲，董旭花、丁鵬、魯燕等三位專(zhuān)家教師的精彩報告，給我留下了深刻印象，他們不但將自己工作中成功的經(jīng)驗與我們分享，還給我們帶來(lái)了鮮活的案例，并在案例中加上自己的見(jiàn)解，加以剖析，讓我們對照自身的教學(xué)，從中找出不足，吸取案例中的先進(jìn)經(jīng)驗，引導我們多方位、多角度的去考慮問(wèn)題。下面就這次培訓來(lái)談?wù)勛约旱膸c(diǎn)體會(huì )：

一、教育理念。

董教授給我們講了幼兒園的教育教學(xué)要面對兩方面的發(fā)展需要。一是個(gè)體，就是要讓幼兒健康、快樂(lè )、感覺(jué)有趣味，學(xué)得輕松，教師要順應幼兒的天性，因為幼兒都是好游戲、好模仿、好奇、喜歡成功、喜歡野外生活、喜歡合群，而且還喜歡稱(chēng)贊的。二是社會(huì )，老師的教育要符合社會(huì )發(fā)展對人才的要求，既要體現德、能、勤、績(jì)，德、智、體、美、勞，還要讓他們學(xué)會(huì )認知、學(xué)會(huì )做事、學(xué)會(huì )合作、學(xué)會(huì )生存，總之，教師的教育既要對照社會(huì )的發(fā)展需要，還要對照個(gè)體的發(fā)展需要。

2、幼兒的學(xué)習特點(diǎn)。

幼兒天生就好奇、好動(dòng)、敏感，同時(shí)幼兒還熱情、天真、自我中心、還有情緒主導。讓幼兒去“自我中心”是一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程，游戲是幼兒學(xué)習和發(fā)展的的重要途徑，幼兒思維靈活，學(xué)習過(guò)程也是創(chuàng )造的過(guò)程，人際交往過(guò)程也是幼兒重要的學(xué)習過(guò)程，幼兒的學(xué)習和物質(zhì)操作是密不可分的，幼兒的學(xué)習不僅是獲得知識，還有情感、態(tài)度、能力等方面，一個(gè)好的活動(dòng)應該能看見(jiàn)幼兒真實(shí)的一面，看見(jiàn)幼兒真實(shí)的發(fā)展。

3、教學(xué)活動(dòng)。

一個(gè)好的教學(xué)活動(dòng)源于好的活動(dòng)素材和內容，優(yōu)良的活動(dòng)設計、教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和經(jīng)驗，還要有教師的精心準備。在活動(dòng)過(guò)程中，教師要注意對幼兒的關(guān)注，良好的師幼互動(dòng)，適宜的組織實(shí)施策略，還要教師靈活的調整，課后還要及時(shí)反思，做出科學(xué)的評價(jià)。

二、教學(xué)中的問(wèn)題與對策。

董教授列舉了教師在教學(xué)中容易出現的幾個(gè)問(wèn)題：第一點(diǎn)是素材和內容沒(méi)有意義，沒(méi)有意思，不能吸引幼兒;第二點(diǎn)是對素材價(jià)值的挖掘不到位;第三點(diǎn)是目標定位不準確，過(guò)高或過(guò)低，過(guò)于籠統、空洞，表述不一;第四點(diǎn)是缺乏情境性、活動(dòng)性、操作性和趣味性等環(huán)節。比如，教師在教幼兒學(xué)習“數字寶寶”時(shí)，不僅要讓幼兒知道很多物品上有數字，而且應引導幼兒觀(guān)察數字數量的多少及其排列的不同。教師要知道物品并不是羅列的越多越好，要選取與生活密切關(guān)聯(lián)的典型的幾種即可。董教授邊舉例，邊講解，使我避免在以后教學(xué)中出現類(lèi)似問(wèn)題。

三、環(huán)境創(chuàng )設。

在這次的報告中，董教授和丁鵬主任分別從不同的角度，給我們講解了幼兒園室外、室內主題環(huán)境與區域環(huán)境創(chuàng )設，通過(guò)學(xué)習，使我對室外、室內的環(huán)境創(chuàng )設要求更加明確。室外要綠化、美化、兒童化、教育化、游戲化綜合考慮，要巧妙的利用自然元素和空間。室內要合理擬定區域的種類(lèi)和數量，根據不同班級，不同幼兒的年齡特點(diǎn)對區域投放材料，投放的材料要便于幼兒操作，數量要適宜、安全、有教育性、趣味性，材料的擺放要有條理性，層次性，并讓幼兒參與區域布置，因為布置的過(guò)程也是幼兒學(xué)習的過(guò)程。

四、寫(xiě)作方面。

魯燕老師為我們講解了寫(xiě)作的要領(lǐng)，通過(guò)學(xué)習知道，要寫(xiě)出一篇好的文章，非一日之功，首先要有正確的理念，平時(shí)要多讀書(shū)，多學(xué)習，多觀(guān)察，勤記錄，就像魯燕老師說(shuō)的，“好記性不如爛筆頭”。對身邊的“人”和“事”要多觀(guān)察，關(guān)鍵是要選好題，寫(xiě)別人沒(méi)寫(xiě)過(guò)的，組織好材料，用好語(yǔ)言文字，抓住主題和核心，主題和核心要與文章的論述內容保持一致。

總之，三天的培訓下來(lái)，雖然有點(diǎn)累，但我還是從幾位專(zhuān)家教師的精彩報告中，學(xué)到了很多，也懂得了很多。所以，自己認為還是值得的。今后，我一定要以這次的培訓為動(dòng)力，不斷的充實(shí)自己，把專(zhuān)家們拋下的“石頭”變成玉。

幼兒園教師培訓心得

幼兒園教師培訓心得

作為一名即將走上工作崗位的年輕教師，雖然已經(jīng)具備了一定的專(zhuān)業(yè)知識技能，但在如何組織教學(xué)，如何最大程度地提高教學(xué)效果上，還感到缺乏正確的理論指導。通過(guò)崗前培訓課程的學(xué)習，收獲很大，以前一些認識模糊的問(wèn)題，現在搞清楚了，從前的一些情感體驗，如今也找到了理論支持，更為重要的是，我深深體會(huì )到，教育確是一門(mén)藝術(shù)，一門(mén)大學(xué)問(wèn)，值得我用一生的精力去鉆研。通過(guò)培訓，我得到了很大的收獲，現將自己的心得體會(huì )總結如下：

首先，本次的崗前培訓最重要的是讓我對教師這個(gè)職業(yè)有了全面的認識。

教師是文化的傳遞者?！皫熣?，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性，教書(shū)育人是教師的職業(yè)特點(diǎn)。教師是榜樣。學(xué)高為師，身正為范正是這個(gè)意思，這里主要涉及做人的問(wèn)題，學(xué)生都有向師性，實(shí)際上是做人的一種認同感。同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程，教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。

教師是父母。作為一名教師，要富有愛(ài)心，教師對學(xué)生的愛(ài)應是無(wú)私的、平等的，就像父母對待孩子。并且，教師還要善于發(fā)現每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。

教師是學(xué)生的心理輔導者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑和心理壓力等，以給予及時(shí)的幫助和排解，培養學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

作為一名幼兒園教師，由于學(xué)生的特殊性，使得我們和學(xué)生可以說(shuō)是朝夕相處。所以隨時(shí)密切注意學(xué)生一舉一動(dòng)，只要學(xué)生有事，都應該及時(shí)在他們的身邊。了解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、引導學(xué)生，站在學(xué)生一生發(fā)展的角度對學(xué)生負責。這是一名幼兒園教師應該具備的。

其次，本次培訓讓我明白今后的教學(xué)除了技能以外，還應該講究方法和策略。

在培訓中，專(zhuān)家學(xué)者們根據他們自己的實(shí)際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點(diǎn)和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問(wèn)題上，都強調了適時(shí)調整和更新自身知識結構、終身學(xué)習的做法；在談到面對困難如何克服的問(wèn)題上，各位專(zhuān)家們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法；在教學(xué)教法經(jīng)驗方面，培訓老師給我們上了一堂堂繪聲繪色的課，通過(guò)這些課，我們認識到教師在上課過(guò)程中要多加思考，適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué)，爭取精益求精。并且教師應該與時(shí)俱進(jìn)，自身就應該走在知識的前沿，將最前沿的知識帶到課堂，傳授給自己的學(xué)生，為他們未來(lái)的發(fā)展打下基礎。

最后，本次的培訓讓我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)信心。對于剛剛從大學(xué)校門(mén)踏出的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，培訓老師傳授的知識給了我們信心。他們傳授的知識，內容多。知識面廣，那就是充滿(mǎn)對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境和人際關(guān)系環(huán)境。鼓勵我們要更加理性地認識社會(huì )，認識自己的角色，改變以往學(xué)生時(shí)期那種趨向感性或者說(shuō)是浪漫的生活態(tài)度。鼓勵我們要做一名能夠不斷適應新知識新問(wèn)題新環(huán)境的老師。

三個(gè)月的培訓，課程多、時(shí)間緊，研討和交流的機會(huì )很少，但是通過(guò)培訓，拓寬了知識面，提高了認識。不過(guò)師培中心為我們安排了微格訓練和試講課程，我覺(jué)得很不錯，能讓我們在真正站上講臺之前就有機會(huì )通過(guò)視頻的回放看到自己講課的全過(guò)程，讓富有經(jīng)驗的老師為我們點(diǎn)評，使我們認識到了自身的不足，而試講課程更讓我們有了提升的空間，加強了大家的交流，因為參加師培的學(xué)員中也有許多已經(jīng)有教學(xué)經(jīng)驗的老師。所以與他們的交流對我們這樣剛走出大學(xué)的年輕教師有很大的幫助。使我更加認識到教師應該在“選材、備課、板書(shū)”等各方面做到精益求精，綜合運用多種教學(xué)法貫穿新的教學(xué)理念，讓學(xué)生從理論上和實(shí)踐上掌握更多的知識。

總之，經(jīng)過(guò)本次崗前培訓使我對自己的職業(yè)有了全新的認識，對今后的教學(xué)工作多了許多教學(xué)方法和策略。最重要的是本次培訓讓我對未來(lái)的工作增添了許多信心。崗前培訓是我教師生涯的起點(diǎn)，為我打開(kāi)了人生新舞臺的大門(mén)，我會(huì )繼續提高自身素質(zhì)，堂堂正正的站上人生的大舞臺—————講臺。

時(shí)間轉瞬而過(guò)，這次幼兒園的教師崗前培訓也將完結了。這次有幸跟著(zhù)前輩學(xué)習做好一名教師，我的心境豁然就開(kāi)朗了，收獲不少，受益也匪淺。小時(shí)候就有一個(gè)當老師的夢(mèng)想，現在我成為幼兒教師中的一員，我頗感榮幸。

培訓前我就有一定的專(zhuān)業(yè)的知識技能，這次培訓就是為了能夠在正式上崗時(shí)能夠更好的適應幼師這工作。在培訓過(guò)程中，從其他前輩那學(xué)習怎樣做一名優(yōu)秀的教師。我們一行人每天定點(diǎn)定時(shí)上課，學(xué)習如何幫助幼兒學(xué)習，在教學(xué)的時(shí)候要盡量從幼兒的角度想問(wèn)題，不能以成年人的標準教，一定得要把自己融入孩子里面，要進(jìn)到他們的世界中，才可以掌握小孩子的心里，教學(xué)也就簡(jiǎn)單多了。

再一個(gè)我們學(xué)習的要點(diǎn)就是要有職業(yè)道德和職業(yè)素養，認真教學(xué)，備好每一天要上的課的教案。教學(xué)過(guò)程中，要注意幼兒的整體情況，把他們當初自己的孩子對待，萬(wàn)分之小心。家長(cháng)把孩子交到我們手上，我們就得負起所有的責任，不能有半分的懈怠工作。工作之中，要充分有耐心、細心，還要有一份愛(ài)心，才能夠對他們重視。在幼兒犯錯的時(shí)候，不能直接就教訓，要以包容的心態(tài)去開(kāi)解他們，要他們知道自己犯的什么錯，從而改正自己，從源頭抓起。幼兒還是處于一個(gè)特殊的時(shí)期，所有的行為都要從他們自身出發(fā)，一開(kāi)始就要教給他們正確的觀(guān)念。

從這次培訓中，我學(xué)到了怎么去做一個(gè)幼兒園的教師，學(xué)到做老師要具備的東西，以及教師職務(wù)需要不斷改進(jìn)和增加的東西。前輩教會(huì )我們在新時(shí)代里，教師也要跟著(zhù)時(shí)代走，不能停留在原來(lái)的地方，要不斷前進(jìn)，去除糟粕，把精華都萃取出來(lái)。最重要的一點(diǎn)，就是不能忘記教師的初心——教書(shū)育人，我們是要把這些祖國的花朵都教會(huì )知識成長(cháng)為祖國強大有力的后盾。

崗前培訓讓我明白了，教師的職責不是一天兩天的事情，是要不斷堅持的，要把自己真正融入到這份職業(yè)中發(fā)揮自己的作用。向孩子們傳授知識，培養成才。感謝這段時(shí)間的培訓，讓我能夠感受到作為教師的責任感，明白教師是一只有力的教育團隊，是為國家服務(wù)的，是一份平凡的職業(yè)卻是一份不平凡的事業(yè)。