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員工股權入股協(xié)議書(shū)版范文(17篇)

員工股權入股協(xié)議書(shū)版范文(17篇)

ID:8492986

時(shí)間:2024-01-06 00:33:06

上傳者:HT書(shū)生

合同協(xié)議是指當事人達成的關(guān)于權益義務(wù)的約定,它具有約束力和法律效力,用于明確雙方的權責關(guān)系和規范雙方的行為。合同協(xié)議可分為勞動(dòng)合同、租賃合同、銷(xiāo)售合同等幾十種不同類(lèi)型。以下是小編為大家收集的合同協(xié)議范文,僅供參考,希望能夠幫助大家更好地了解合同協(xié)議的撰寫(xiě)方法。

員工入股協(xié)議書(shū)

甲方:身份證號碼:

乙方:身份證號碼:

應雙方共同要求,雙方作為投資人共同投資人民幣500萬(wàn)元共同經(jīng)營(yíng)xxx雜志社,雙方本著(zhù)互利互惠、共同發(fā)展的原則,經(jīng)充分協(xié)商,特訂立本協(xié)議。

第一條總則。

1.1.裝飾雜志社(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雜志社)是遵照中華人民共和國法律成立的,并在法律上獲準從事經(jīng)濟活動(dòng)的,雜志社設在中華人民共和國香港;。

1.2.雙方根據《中華人民共和國雜志社法》和《合同法》及其有關(guān)法律的規定,同意以資金方式加入成立雜志社,成為雜志社股東之一。甲方和乙方和丙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雙方)同意抱著(zhù)誠摯的態(tài)度遵守本合同。

第二條雜志社名稱(chēng)和地址。

2.1.雜志社的中文全名稱(chēng):xxx。

2.3.總雜志社注冊地點(diǎn)設在:xx。

第雙條雜志社的宗旨和經(jīng)營(yíng)范圍。

3.1.雜志社以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎進(jìn)行經(jīng)營(yíng),并以雜志社滿(mǎn)意的利潤為指標。

3.2.雜志社應提高管理水平,努力取得經(jīng)濟效益,并根據市場(chǎng)變化及時(shí)調整計劃和改進(jìn)工作方法,使雜志社在品牌形象、設計水平、工作效率、工程質(zhì)量及發(fā)展速度等方面具有競爭能力。

3.3.雜志社提供裝修服務(wù),主要面向山東市場(chǎng)開(kāi)展和履行雜志社確定的有關(guān)業(yè)務(wù)。

3.4.雜志社以旗艦店或加盟店的形式在山東省內各主要城市設立分雜志社,經(jīng)營(yíng)雜志社所需的多項服務(wù)業(yè)務(wù)。

第四條注冊資本與資金。

4.1.雜志社為有限責任雜志社。甲方對雜志社的責任以投資額為限。雙方出資金額為xx萬(wàn)元。

4.2.雜志社的資本為xx萬(wàn)元。

甲方出資金額為500萬(wàn)元。

雙方將按上述資金比例分享利潤,分擔虧損和風(fēng)險。

4.3.雙方應以雙方同意的現金金額投入。全部投資一次性打入雜志社。

第五條雜志社組織機構。

5.1.雜志社實(shí)行董事會(huì )領(lǐng)導下的經(jīng)理負責制,董事會(huì )為雜志社最高決策機構,決定雜志社的一切重大問(wèn)題。

5.3.定期舉行董事會(huì )會(huì )議,董事會(huì )決策一切問(wèn)題需全體董事一致通過(guò)。全體董事會(huì )每年召開(kāi)兩次會(huì )議(定于6月和12月),由董事長(cháng)召集并主持。董事長(cháng)須在開(kāi)會(huì )前二十(20)天發(fā)出通知書(shū)。必要時(shí),經(jīng)超過(guò)半數董事要求,董事長(cháng)和副董事長(cháng)協(xié)商后,可召開(kāi)特別會(huì )議。會(huì )議記錄采用中文和英文書(shū)寫(xiě),記錄歸檔保存。董事長(cháng)不在時(shí),由副董事長(cháng)代行其職責。在尚未召開(kāi)董事會(huì )會(huì )議的情況下,經(jīng)全體董事簽字的決議書(shū)與董事會(huì )會(huì )議決議具有同等效力。

5.4.需經(jīng)董事會(huì )一致通過(guò)的事項包括:

(1)雜志社章程的修改;

雜志社注冊資本的增加與轉讓?zhuān)?/p>

雜志社期限的延長(cháng)、終止、解散和其清算及結業(yè)工作;

雜志社的發(fā)展規則和貸款計劃;

雜志社的工作計劃,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案;

雜志社年度財務(wù)預算、決算與年度會(huì )計報表;

儲備基金、職工獎勵及福利基金、雜志社發(fā)展基金的提取方案和年利潤分配方案;

雜志社總經(jīng)理和副總經(jīng)理的任免及由總經(jīng)理、副總經(jīng)理提名的各部門(mén)的負責人的任免;

雜志社經(jīng)營(yíng)管理的規章制度;

雜志社的組織機構、人員編制、職工工資、獎勵、福利等實(shí)施辦法;

雜志社的人員培訓計劃;

其他有關(guān)雙方權益的重大問(wèn)題。

(2)總經(jīng)理和副總經(jīng)理應根據本合同和董事會(huì )的決議,主持雜志社的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。如總經(jīng)理不在時(shí),則由副總經(jīng)理代行其職責。各部門(mén)的設立、組織、職責和人事安排,由總經(jīng)理、副總經(jīng)理根據董事會(huì )所決定的原則來(lái)制定,并由董事會(huì )批準。

(3)總經(jīng)理和副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理,不得參加其他的經(jīng)濟組織與本雜志社進(jìn)行商業(yè)競爭。若正、副總經(jīng)理或其他高級管理人員,或嚴重地失職,董事會(huì )有權隨時(shí)予以辭退。

第六條雜志社的經(jīng)營(yíng)管理。

6.1.雜志社由各董事共同經(jīng)營(yíng)管理。雜志社的經(jīng)營(yíng)方針,重大決策(包括生產(chǎn)銷(xiāo)售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)采取董事會(huì )一致通過(guò)的原則。具體到財務(wù)方面,采?。?000)元以下支出由總負責人簽字審批。(1000)元以上款項各股東商議決定審批。

6.2.雜志社設經(jīng)營(yíng)管理機構,負責雜志社的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,經(jīng)營(yíng)管理機構設經(jīng)理一人,副經(jīng)理1人,經(jīng)理、副經(jīng)理由董事會(huì )聘請,任期2年。

6.3.雜志社的主管會(huì )計是張玲,王芳協(xié)助。

6.4.雜志社的財務(wù)會(huì )計帳目受董事會(huì )監督檢查,日常管理由財務(wù)經(jīng)理負責。

第七條雙方的責任和義務(wù)。

7.1.雙方自合同生效之日起具有雜志社董事會(huì )成員同等的地位,享有同等權利,承擔同等義務(wù)。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅,同時(shí)對債務(wù)承擔連帶責任。如雙方參與雜志社管理或在雜志社擔任一定的職務(wù),按雜志社勞動(dòng)工資標準按月發(fā)放工資,年底參與股東分紅。

7.2.甲方應監督雜志社管理好資產(chǎn),監督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng),照章納稅,履行合同;做好指導、協(xié)調工作。指導和協(xié)助雜志社解決技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的問(wèn)題,提供先進(jìn)而適用的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗,從而獲取最大限度的經(jīng)營(yíng)效益。甲方有責任為雜志社制定并提供有關(guān)管理、市場(chǎng)開(kāi)拓等工作細則及規定;協(xié)助雜志社制定培訓計劃,協(xié)助雜志社收集與雜志社業(yè)務(wù)有關(guān)的、適用的技術(shù)、工藝、經(jīng)濟信息及法律資料。

7.3.其它方應遵守國家法律,執行國家政策和計劃,完成合同規定的各項指標和任務(wù),維護國家、企業(yè)和職工的合法權益,正確處理企業(yè)內部的分配關(guān)系。雜志社資金增減由董事會(huì )決定,并報請董事會(huì )成員協(xié)商,根據資金增減合理調整本協(xié)議有關(guān)分配比例的規定。

7.4.雜志社財產(chǎn)為雜志社全體股東所共有,任何一方不經(jīng)雙方和董事會(huì )一致通過(guò),不得處分雜志社的全部或任何部分財產(chǎn)、資產(chǎn)、權益和債務(wù)。

7.5.雙方出資額及其因參加本雜志社獲得之權益不得轉讓。

7.6.雙方在雜志社經(jīng)營(yíng)期限內不得退股。(簽定合同時(shí)雙方有特殊規定的除外)雙方有下列情形之一的,當然退股:

(1)死亡或被依法宣告死亡;

(2)被依法宣告為無(wú)民事行為能力人;

(3)個(gè)人喪失償債能力;

(4)被人民法院強制執行在雜志社中的全部財產(chǎn)份額。

當然退股的日期,為法定事由實(shí)際發(fā)生之日起。

員工入股協(xié)議書(shū)

甲方:________________(公司)。

乙方:________________(員工)。

甲乙雙方本著(zhù)雙方自愿、平等的原則,為建立健全公司的利益分配體系,更加激勵和提高員工的積極性、穩定性,進(jìn)一步加強員工的主人翁意識,使企業(yè)利益,員工利益實(shí)現共同發(fā)展,特此達成以下協(xié)議:

激勵對象:對公司、公司整體業(yè)績(jì)和持續發(fā)展有重要影響的技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理、電商、設計等,經(jīng)公司大股東認可方可入股(成為激勵對象)。

二、股份的性質(zhì)。

本協(xié)議中涉及的股份為內部分紅股份,不具有企業(yè)所有權,不得繼承,不得轉讓?zhuān)x開(kāi)公司自動(dòng)作廢。本協(xié)議中的股東非法律意義上的股東,僅能參與分紅,不具有其它權利,離開(kāi)公司時(shí)股東資格自動(dòng)作廢。

該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權,可以參與分紅。

該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權。

該股份不享受企業(yè)的管理權、決策權,管理權、決策權由公司按職務(wù)分配。

該股份是公司給予在職員工的激勵,受益權僅限于公司在職員工。

分紅股股金。

分紅股股金:指公司為防止激勵對象在被激勵期間損害公司利益,公司收取的一定額度的認購金。

分紅股股金不增值、不貶值。

分紅股股金的處置方式按照本協(xié)議約定執行。

四、公司的責任與義務(wù)。

向激勵對象發(fā)放本辦法規定的股權激勵權益金額。

法律、法規規定的其它相關(guān)義務(wù)。

五、激勵對象的責任與義務(wù)。

嚴格遵守本企業(yè)管理制度、勤勉盡責,為普通員工樹(shù)立榜樣,為公司發(fā)展做出貢獻。

激勵對象因本方案獲得分紅收益的標準是根據業(yè)績(jì)考核標準進(jìn)行發(fā)放,業(yè)績(jì)不達標者不能獲得應有分紅。

激勵對象因本方案獲得的收益,應按國家稅法規定繳納相關(guān)稅費。

法律、法規規定的其它相關(guān)義務(wù)。

六、激勵對象請假與分紅權益。

計請假十天以?xún)鹊目扇~分紅,超出十天,按上班天數比例分紅(例如某股東全年請假________5天,該激勵對象今年分紅為正常分紅的(________)/________)。產(chǎn)假、婚假、病假等個(gè)人原因請假均計算在內。

七、入股政策。

所入股的性質(zhì):________________分紅股(分紅權)。

持股平臺:________________。

持股數量:________________。

分紅股股金金額:______元。

發(fā)放股金證。

公積金:公司發(fā)展資金。

用途:用于公司不宜分攤的開(kāi)支,例如裝修等。

計算方式:利潤的________%不做為公司分紅,做為公司發(fā)展公積金留存。

公積金滿(mǎn)________萬(wàn),不再提取。支出后不足________萬(wàn)時(shí),繼續提取。

7.協(xié)議有效期________年,行權期________個(gè)月。

八、分紅政策。

年度純利潤的計算辦法:結算單位該年度的實(shí)際入賬總收入—該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括:工資、房租、稅收、辦公折舊、經(jīng)營(yíng)費用、財務(wù)成本等其他開(kāi)支(不僅限于此些項類(lèi))。

應收帳款以實(shí)際到帳時(shí)間計算,不到賬不算公司收入。

如公司虧損則,當年不分紅。

九、退出政策。

股東離職,必須提前三個(gè)月向總經(jīng)理提出書(shū)面申請。

合同期結束,激勵對象正常離職,此類(lèi)激勵對象:

取消股東資格。

享有行權期內分紅。

分紅股股金予以退還。(退還時(shí)間:離開(kāi)公司之日起,三個(gè)月后予以退還)。

合同存續期間,激勵對象離職,此類(lèi)激勵對象:

取消股東資格。

不享有行權期內分紅。

分紅股股金不予退還。

因違反公司制度、本協(xié)議條款、失職瀆職、假公濟私、違反職業(yè)道德、違反競業(yè)限制、泄露公司機密、刑事責任等行為被公司開(kāi)除者,此類(lèi)激勵對象:

取消股東資格。

不享有行權期內分紅。

分紅股股金不予退還。

并追究相關(guān)責任;。

激勵對象喪失行為能力或死亡,不能為公司工作,該激勵對象或該激勵對象的法定繼承人:

取消股東資格。

享有本行權期內分紅,分紅截止到股東實(shí)際離開(kāi)公司之月份。計算方法:崗位分紅額__崗位工作月數/12。(說(shuō)明:工作月數非整數時(shí),四舍五入)。

分紅股股金予以退還。(退還時(shí)間:離開(kāi)公司之日起,三個(gè)月后予以退還)。

激勵對象在激勵期間未出現以上本協(xié)議規定事項,協(xié)議結束保證金予以退還,退還時(shí)間:離開(kāi)公司之日起,三個(gè)月后予以退還。

十、協(xié)議執行時(shí)間:______年______月______日,到______年______月______日。

十一、保密協(xié)議:本協(xié)議書(shū)一式兩份,為公司最高商業(yè)機密,所有激勵對象必須保密,不得討論、打探、傳播、抱怨股份比例,分紅金額及協(xié)議內容,一旦發(fā)現泄密,追責如下:

取消泄漏人、傳播人、抱怨人、行權期內分紅,取消股東資格,分紅股股金不予退回,并追究法律其法律責任。

涉及財務(wù)等非股東人員,開(kāi)除處理,并追究法律其法律責任。

十二、此股權(分紅股)是完全獨立于員工薪酬之外的一種獎勵方式,此獎勵方式及本協(xié)議中所有條款均經(jīng)甲乙雙方認可,并同意執行。執行過(guò)程中,如果出現糾紛,以本協(xié)議為準。

協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效經(jīng)由西安市中級人民法院依法裁決,本協(xié)議書(shū)一式兩份,股東和公司各持一份,自雙方簽字之日起生效。

甲方:________________乙方:________________。

________年____月____日。

員工入股協(xié)議書(shū)

根據(中華人民共和國公司法)和中國的其它有關(guān)法律法規,本著(zhù)平等互利的原則,通過(guò)友好協(xié)商,同意在中華人民共和國北京 共同投資舉辦有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)新 公司,以正式工商登記注冊為準),特訂立本合同。

第一章、總則

第一條 本合同的投資各方為:

1.1.a 身份證號 。

1.2. 身份證號

1.3.

第三章 **公司的成立

第二條 按照公司法和其它有關(guān)法律和法規,合同各方同意在北京市朝陽(yáng)區建立有限責任公司。

第三條 **公司的中文名稱(chēng)為_(kāi)______

法定地址:_______通信地址;

第四條 **公司的法律形式為有限責任公司,新和通公司的責任以其全部資產(chǎn)為限,雙方的責任以各自對注冊資本的出資為限。新和通公司的利潤按雙方對注冊資本出資的比例由雙方分享。

第四章 注冊資本

第五條 注冊資本

第六條 新 的注冊資本全部由a先生從出讓北京 有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)原和通) %股份所獲得的購股款中墊付。

a先生以投資各方購買(mǎi)其轉讓的原和通的股份比例為依據認可投資各方在新和通中持有的股份比例。

第五章 投資各方的出資方式和出資額

第七條股東的姓名或者名稱(chēng)、出資方式及出資額如下:

第六章、新和通公司的機構及其產(chǎn)生辦法、職權、議事規則、法定代表人的擔任、利潤分配和財務(wù)會(huì )計。

第八條 根據公司法的規定組成股東大會(huì )及董事會(huì ),投資各方承諾新和通公司的機構及其產(chǎn)生辦法、職權、議事規則、法定代表人的擔任、利潤分配和財務(wù)會(huì )計按照(公司法)等國家相關(guān)規定制定。具體內容見(jiàn)新和通章程。

第七章合資各方認為需要規定的其他事項

第九條 投資各方共同約定:其他投資各方購買(mǎi)a先生持有的原和通股份的購股款 元現金,a先生拿出300萬(wàn)現金作為新公司的注冊資金,其余購股款由a用于處理原和通債務(wù)。該債務(wù)包括:

1、支付已公布的會(huì )員獎金;

2、支付前期所欠供應商的貨款;

3、支付前期所欠未報積分并未提貨部分款項;

4、 返還公司經(jīng)營(yíng)所需對外借款。

第十條 a先生同意將原和通的現有債權轉讓給新公司,投資各方同意對原和通欠款積分撥付獎金時(shí)按50%的比例逐步扣回返還原和通。返還原和通金額新和通刻扣取 10%的管理費。具體事項由原和通與新和通簽定債權轉讓協(xié)議書(shū)確定。

第十一條 a同意協(xié)助新公司確保竹鹽產(chǎn)品供應,具體事項由新公司與竹鹽生產(chǎn)廠(chǎng)簽定合同。

第八章 合同的修改、變更和終止

第十二條 本合同一經(jīng)簽訂,投資各方不得中途撤股、撤資,但允許甲乙方之間或與其他投資股東實(shí)行購買(mǎi)、轉讓、合并等。

第十三條 對合同及其附件所作的任何修改、變更,須經(jīng)合同雙方在書(shū)面協(xié)議上簽字方能生效。

第十四條 其他投資各方如不履行與a簽訂的股權轉讓協(xié)議規定的支付購股款義務(wù),視作違約方單方終止本合同,其他守約方有權按本合同規定取消違約方的股東資格。

第九章 爭議的解決

第十五條 凡因執行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議,雙方應通過(guò)友好協(xié)商解決,如果協(xié)商不能解決,應提交北京仲裁委員會(huì )仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方都有約束力。

第十章 合同生效及其它

第十六條 本合同投資各方各一份,共 份。自投資各方簽字之日起生效。

投資各方簽名:

簽字日期:

簽訂地點(diǎn):

股權入股的協(xié)議書(shū)

現有甲方目前正處在發(fā)展的重要時(shí)期,鑒于乙方對甲方的貢獻和為了乙方更好的工作,并進(jìn)一步促進(jìn)公司發(fā)展和實(shí)現更好的經(jīng)濟效益。為此,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著(zhù)互利的原則,就乙方入股甲方的事宜,為明確雙方權利和義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

1、公司名稱(chēng):__________________________。

2、地址:______________________________。

3、法定代表人姓名:____________________。

1、虛擬股:是甲方名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權,而無(wú)所有權和其它權利,不得轉讓和繼承。

2、分紅:是指甲方按照公司股東章程可分配的凈利潤值,每年度分配一次。

1、乙方基本情況。

籍貫:___________,任職:___________,薪資:___________元/月,主要負責:_________________________________。

2、股份分配方式及比例。

乙方履行上述工作職責期間將占有公司____%虛擬股份,占有上述股份期間公司的盈利及虧損、相關(guān)權益及責任,均由乙方按股份比例承擔及享有。乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊。乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據,不得轉讓和繼承,且無(wú)所有權和其它權利。

3、為方面公司管理及乙方所占公司虛擬股份比例,享有相關(guān)權利及義務(wù),甲方會(huì )增加及公示公司入股的情況表,并對公司進(jìn)行評估,核定公司價(jià)值。

(一)權利。

1、知情權:公司應當定期或不定期地向全體股東成員如實(shí)報告公司事務(wù)執行情況以及經(jīng)營(yíng)情況和財務(wù)狀況,股東有權在審議報告的基礎上提出質(zhì)詢(xún)或建議。一旦有股東對公司某項經(jīng)營(yíng)內容執行情況提出異議,公司就應該暫停該項事務(wù)的執行,交股東會(huì )討論決定。

2、查閱權:為確保公司的健康發(fā)展,實(shí)現共同的經(jīng)營(yíng)目標,股東為了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況和財務(wù)狀況,在不影響公司正?;顒?dòng)的情況下有權查閱股東會(huì )議記錄和公司財務(wù)帳簿。

3、紅利發(fā)取權:依據公司項目所發(fā)生的所有費用清單及稅收,結合每年所有收入支出,最終合計所得年終凈利潤按股份數額分配。

(二)義務(wù)。

1、遵守公司規章制度和義務(wù)。公司股東章程是由股東共同制定的,既是公司組織和行為的基本準則,也是股東行為的準則,因此,公司股東章程對每個(gè)股東都具有約束力。

2、對公司其他股東的誠信義務(wù)。

3、保守公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)核心內容的義務(wù)。

4、努力學(xué)習和自身提高的義務(wù)及培養員工的義務(wù)。

5、公司股東章程規定的其他義務(wù)。

1、每年度會(huì )計根據公司稅后利潤計算虛擬股東的凈利潤。

2、分紅分兩期支付,每年年終分配享有分紅總額______%,次年年中分配分紅總額剩余______%。

1、本合同期滿(mǎn)時(shí),甲乙雙方均同意續約,可另簽署續約協(xié)議。

2、本合同期滿(mǎn)或甲乙雙方如有一方選擇不再簽訂勞動(dòng)合同或單方解除勞動(dòng)合同的,乙方未提取的可得分紅部分不可繼續提取,不在享有公司任何權利及義務(wù)。

3、乙方獲得股份分紅的同時(shí),仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其它待遇。

1、本合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止,共計______年。

2、合同期限的續展:本合同到期日自動(dòng)終止,除非雙方在到期日之前簽署書(shū)面協(xié)議,續展本合同的'期限。

1、合同期限屆滿(mǎn),甲乙雙方不再續簽本合同;

2、甲乙雙方通過(guò)書(shū)面協(xié)議解除本合同;

3、因不可抗力致使合同目的不能實(shí)現的;

4、當事人一方遲延履行合同主要義務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內仍未履行;

5、當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實(shí)現的;

6、如甲乙雙方的勞動(dòng)合同終止,本合同也隨之終止。

1、甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的屬于對方的且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營(yíng)活動(dòng)、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該資料和文件的原提供方同意,另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。

2、乙方需遵守離職后競業(yè)限制,期限為解除合同或者合同終止后兩年,在此期限內乙方不得自營(yíng)或為他人經(jīng)營(yíng)、任職與公司有競爭的業(yè)務(wù),并不得帶走甲方公司客戶(hù)資源,否則甲方有權追究乙方法律責任。

乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密(包括但不限于財務(wù)資料、知識產(chǎn)權,經(jīng)營(yíng)策略),如乙方泄露,乙方應賠償因此而產(chǎn)生的損失,并賠償甲方違約金_____萬(wàn)元。

1、乙方只享有本公司股份分紅,不參與公司經(jīng)營(yíng)決策。

2、乙方在與甲方合同期內,乙方按工作崗位所得相應工資,該工資與營(yíng)利業(yè)績(jì)無(wú)關(guān)。

3、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí),以國家、法規、政策為準。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向___________仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會(huì )申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

1、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份,具有同等效力。

2、合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

員工股權的協(xié)議書(shū)

甲方作為出資人之一組建了,現甲方申請自愿將自己在該公司持有的部分股份轉讓給乙方,經(jīng)年月日公司股東大會(huì )討論決定,同意甲方將股份轉讓給乙方所有,經(jīng)協(xié)商,訂立本協(xié)議:

一、轉讓份額:

甲方在持有個(gè)人股份萬(wàn)股,占公司注冊資本,現以1:1的比例轉讓股份萬(wàn)股給乙方,占公司注冊資本,乙方同意接受轉讓。

二、轉讓前及轉讓后的責任:

1、對于轉讓前甲方以其出資額為限對公司承擔的責任及公司現有的資產(chǎn)、財務(wù)、債券債務(wù)、經(jīng)營(yíng)狀況,乙方已做了充分的了解。雙方約定,乙方接受轉讓后應按《中華人民共和國公司法》及公司章程履行職責,甲方轉讓份額內應承擔的責任,由甲方隨之轉讓給乙方享有和承擔,雙方均無(wú)異議。

2、本轉讓協(xié)議生效后3日內,甲方向乙方移交相關(guān)的證書(shū)、文件、資料等,并履行相應的手續。

三、有關(guān)事項的辦理:

本協(xié)議生效后,甲、已雙方應會(huì )同公司憑本協(xié)議及有關(guān)的法律文件到工

商等有關(guān)部門(mén)去辦理變更登記、備案等事宜。

四、協(xié)議雙方承諾及聲明

1、本轉讓為無(wú)償轉讓?zhuān)瑹o(wú)對價(jià)。

2、甲、乙雙方承諾關(guān)于本次股權轉讓各方已取得有關(guān)主管部門(mén)、股東會(huì )之批準、授權。

五、協(xié)議生效的條件和日期

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字,并加蓋公章后生效,本合同正本一式四份,甲乙雙方各執壹份,公司存壹份,其余送有關(guān)部門(mén)備案。

2、本協(xié)議于年月日簽訂,自簽訂之日起生效。

甲方:________________

________年________月________日

乙方:________________

________年________月________日

員工入股協(xié)議書(shū)

甲方: 身份證號碼:

乙方: 身份證號碼:

應雙方共同要求,雙方作為投資人共同投資人民幣__500__萬(wàn)元共同經(jīng)營(yíng)__爆周刊___雜志社,雙方本著(zhù)互利互惠、共同發(fā)展的原則,經(jīng)充分協(xié)商,特訂立本協(xié)議。

第一條 總則

1﹒1﹒ 裝飾雜志社(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雜志社)是遵照中華人民共和國法律成立的,并在法律上獲準從事經(jīng)濟活動(dòng)的,雜志社設在中華人民共和國香港;。

1﹒2﹒ 雙方根據《中華人民共和國雜志社法》和《合同法》及其有關(guān)法律的規定,同意以資金方式加入成立雜志社,成為雜志社股東之一。甲方和乙方和丙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雙方) 同意抱著(zhù)誠摯的態(tài)度遵守本合同。

第二條 雜志社名稱(chēng)和地址

2﹒1﹒ 雜志社的中文全名稱(chēng):爆周刊

2﹒3﹒總雜志社注冊地點(diǎn)設在 :香港

第雙條 雜志社的宗旨和經(jīng)營(yíng)范圍

3﹒1﹒ 雜志社以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎進(jìn)行經(jīng)營(yíng),并以雜志社滿(mǎn)意的利潤為指標。

3﹒2﹒ 雜志社應提高管理水平,努力取得經(jīng)濟效益,并根據市場(chǎng)變化及時(shí)調整計劃和改進(jìn)工作方法,使雜志社在品牌形象、設計水平、工作效率、工程質(zhì)量及發(fā)展速度等方面具有競爭能力。

3﹒3﹒ 雜志社提供裝修服務(wù),主要面向山東市場(chǎng)開(kāi)展和履行雜志社確定的有關(guān)業(yè)務(wù)。

3﹒4﹒ 雜志社以旗艦店或加盟店的形式在山東省內各主要城市設立分雜志社,經(jīng)營(yíng)雜志社所需的多項服務(wù)業(yè)務(wù)。

第四條 注冊資本與資金

4﹒1﹒ 雜志社為有限責任雜志社。甲方對雜志社的責任以投資額為限。雙方出資金額為 萬(wàn)元。

4﹒2﹒ 雜志社的資本為 萬(wàn)元。

甲方出資金額為__500 _萬(wàn)元。

雙方將按上述資金比例分享利潤,分擔虧損和風(fēng)險。

4﹒3﹒ 雙方應以雙方同意的現金金額投入。全部投資一次性打入雜志社。

第五條 雜志社組織機構

5﹒1﹒ 雜志社實(shí)行董事會(huì )領(lǐng)導下的經(jīng)理負責制,董事會(huì )為雜志社最高決策機構,決定雜志社的一切重大問(wèn)題。

5﹒3﹒定期舉行董事會(huì )會(huì )議,董事會(huì )決策一切問(wèn)題需全體董事一致通過(guò)。全體董事會(huì )每年召開(kāi)兩次會(huì )議(定于6月和12月),由董事長(cháng)召集并主持。董事長(cháng)須在開(kāi)會(huì )前二十(20)天發(fā)出通知書(shū)。必要時(shí),經(jīng)超過(guò)半數董事要求,董事長(cháng)和副董事長(cháng)協(xié)商后,可召開(kāi)特別會(huì )議。會(huì )議記錄采用中文和英文書(shū)寫(xiě),記錄歸檔保存。董事長(cháng)不在時(shí),由副董事長(cháng)代行其職責。在尚未召開(kāi)董事會(huì )會(huì )議的情況下,經(jīng)全體董事簽字的決議書(shū)與董事會(huì )會(huì )議決議具有同等效力。

5﹒4﹒需經(jīng)董事會(huì )一致通過(guò)的事項包括:

(1)雜志社章程的修改;

雜志社注冊資本的增加與轉讓?zhuān)?/p>

雜志社期限的延長(cháng)、終止、解散和其清算及結業(yè)工作;

雜志社的發(fā)展規則和貸款計劃;

雜志社的工作計劃,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案;

雜志社年度財務(wù)預算、決算與年度會(huì )計報表;

儲備基金、職工獎勵及福利基金、雜志社發(fā)展基金的提取方案和年利潤分配方案;

雜志社總經(jīng)理和副總經(jīng)理的任免及由總經(jīng)理、副總經(jīng)理提名的各部門(mén)的負責人的任免;

雜志社經(jīng)營(yíng)管理的規章制度;

雜志社的組織機構、人員編制、職工工資、獎勵、福利等實(shí)施辦法;

雜志社的`人員培訓計劃;

其他有關(guān)雙方權益的重大問(wèn)題。

(2)總經(jīng)理和副總經(jīng)理應根據本合同和董事會(huì )的決議,主持雜志社的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。如總經(jīng)理不在時(shí),則由副總經(jīng)理代行其職責。各部門(mén)的設立、組織、職責和人事安排,由總經(jīng)理、副總經(jīng)理根據董事會(huì )所決定的原則來(lái)制定,并由董事會(huì )批準。

(3)總經(jīng)理和副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理,不得參加其他的經(jīng)濟組織與本雜志社進(jìn)行商業(yè)競爭。若正、副總經(jīng)理或其他高級管理人員***,或嚴重地失職,董事會(huì )有權隨時(shí)予以辭退。

第六條 雜志社的經(jīng)營(yíng)管理

6﹒1﹒ 雜志社由各董事共同經(jīng)營(yíng)管理。雜志社的經(jīng)營(yíng)方針,重大決策(包括生產(chǎn)銷(xiāo)售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)采取董事會(huì )一致通過(guò)的原則。具體到財務(wù)方面,采?。?000)元以下支出由總負責人簽字審批。(1000)元以上款項各股東商議決定審批。

6﹒2﹒ 雜志社設經(jīng)營(yíng)管理機構,負責雜志社的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,經(jīng)營(yíng)管理機構設經(jīng)理一人,副經(jīng)理__1__人,經(jīng)理、副經(jīng)理由董事會(huì )聘請,任期__2__年。

6﹒3﹒ 雜志社的主管會(huì )計是__張玲___,_王芳_名協(xié)助之。

6﹒4﹒ 雜志社的財務(wù)會(huì )計帳目受董事會(huì )監督檢查,日常管理由財務(wù)經(jīng)理負責。

第七條 雙方的責任和義務(wù)

7﹒1﹒ 雙方自合同生效之日起具有雜志社董事會(huì )成員同等的地位,享有同等權利,承擔同等義務(wù)。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅,同時(shí)對債務(wù)承擔連帶責任。如雙方參與雜志社管理或在雜志社擔任一定的職務(wù),按雜志社勞動(dòng)工資標準按月發(fā)放工資,年底參與股東分紅。

7﹒2﹒ 甲方應監督雜志社管理好資產(chǎn),監督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng),照章納稅,履行合同;做好指導、協(xié)調工作。指導和協(xié)助雜志社解決技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的問(wèn)題,提供先進(jìn)而適用的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗,從而獲取最大限度的經(jīng)營(yíng)效益。甲方有責任為雜志社制定并提供有關(guān)管理、市場(chǎng)開(kāi)拓等工作細則及規定;協(xié)助雜志社制定培訓計劃,協(xié)助雜志社收集與雜志社業(yè)務(wù)有關(guān)的、適用的技術(shù)、工藝、經(jīng)濟信息及法律資料。

7﹒3﹒ 其它方應遵守國家法律,執行國家政策和計劃,完成合同規定的各項指標和任務(wù),維護國家、企業(yè)和職工的合法權益,正確處理企業(yè)內部的分配關(guān)系。雜志社資金增減由董事會(huì )決定,并報請董事會(huì )成員協(xié)商,根據資金增減合理調整本協(xié)議有關(guān)分配比例的規定。

7﹒4﹒ 雜志社財產(chǎn)為雜志社全體股東所共有,任何一方不經(jīng)雙方和董事會(huì )一致通過(guò),不得處分雜志社的全部或任何部分財產(chǎn)、資產(chǎn)、權益和債務(wù)。

7﹒5﹒ 雙方出資額及其因參加本雜志社獲得之權益不得轉讓。

7﹒6﹒ 雙方在雜志社經(jīng)營(yíng)期限內不得退股。(簽定合同時(shí)雙方有特殊規定的除外)雙方有下列情形之一的,當然退股:

(1)死亡或被依法宣告死亡;

(2)被依法宣告為無(wú)民事行為能力人;

(3)個(gè)人喪失償債能力;

(4)被人民法院強制執行在雜志社中的全部財產(chǎn)份額。

當然退股的日期,為法定事由實(shí)際發(fā)生之日起。

員工入股協(xié)議書(shū)

甲方(公司): 公司地址: 法定代表人: 聯(lián)系方式:

乙方(員工): 身份證號: 聯(lián)系方式:

因公司經(jīng)營(yíng)范圍擴大以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢,激勵員工工作的積極性。保證公司業(yè)務(wù)規模及員工的共同發(fā)展壯大,經(jīng)過(guò)甲、乙雙方的友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上,自愿簽訂本協(xié)議。

第一條 分紅條件

1、乙方在甲方就職達到_ _年;

2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員,且對公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展作出一定貢獻的;

3、對甲方開(kāi)疆拓土有貢獻的,會(huì )另外給出相應的開(kāi)拓市場(chǎng)分紅;

4、對甲方稅后利潤進(jìn)行分配,如果當年虧損則沒(méi)有分紅;

5、乙方單方終止勞動(dòng)合同或乙方違反甲方規章制度被甲方開(kāi)除的,甲方無(wú)需支付本年度的任何分紅。

第二條 分紅支付時(shí)間、方式及標準

1、甲方發(fā)放乙方分紅時(shí)間應根據甲方年度財務(wù)的安排,原則上在次年第一季度前支付;

5、若乙方符合公司規定的員工入股條件的,想對甲方予以資金入股。

并且幫助公司發(fā)展,甲方審核通過(guò)的,則視注資的數目,給予相應股權和股權分紅。

第三條 乙方的承諾和義務(wù)

2、服從公司的組織管理,遵守公司規章制度,認真做好本職工作;

3、遵守公司的分紅及股權激勵考核事項;

4、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的`行為,乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的法律責任。

第四條 違約責任

3、甲乙雙方均有義務(wù)對本協(xié)議內容保密,因一方對協(xié)議內容的公開(kāi)給對方造成的損失,由違約方承擔法律責任。

4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責任雙方互不承擔法律責任。

第五條 管轄及爭議解決方式

1、本協(xié)議內容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律;

2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的,首先應由雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,依法向協(xié)議簽訂地有管轄權的人民法院起訴,所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。

第六條 協(xié)議生效及其他

1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;

2、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,具有同等法律效力;

3、自本協(xié)議訂立之日起,乙方在甲方就職期間,本合同持續生效;

4、本協(xié)議所有條款均為打印稿,任何手寫(xiě)協(xié)議條款無(wú)效;

5、其它未盡事項,雙方可另簽訂書(shū)面補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。

甲方(公司):____ 乙方(員工):____

簽章:____ 簽章:____

____年___月___日 ____年____月___日

簽訂地:___

員工入股協(xié)議書(shū)

甲方:

乙方:

為了擴大公司規模,實(shí)現公司多元化發(fā)展,也讓公司員工得到更多實(shí)惠,現公司面向內部員工有償以參股形式籌集一部分資金用于公司業(yè)務(wù)的拓展,現雙方本著(zhù)誠信、友好、雙贏(yíng)互利的原則,簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責,履行此約:

一、入股的對象

必須是公司的管理人員或者兩年以上工齡的員工。

二、入股要求

1、所入股結算單位為每股5萬(wàn)元。

2、所入股上限為 股。

3、入股時(shí)間為每上半年的1月1號至1月10號,下半年的7月1號至7月10號。

4、入股人員不參與對公司籌集資金的使用與監管。

三、分紅與利息

1、分紅的計算方法;當年利潤的50%用于股份分紅,其余50%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財務(wù)。

2、利潤的計算方法:該年度財務(wù)總收入—該年度財務(wù)總成本=該年度總利潤(成本包括:工資、傭金、稅收、經(jīng)營(yíng)費用、固定資產(chǎn)折舊等其他開(kāi)支)。

每年的1月1號至1月10號進(jìn)行分紅結算和發(fā)放,同時(shí)召開(kāi)股東會(huì )議。

利息的算法與支付:利息按照月息計算,每自然月利息為總股本數額的1%,支付方式為:當月發(fā)放到本人卡號內。

無(wú)論公司經(jīng)營(yíng)狀況如何,利息均按本協(xié)議數額當月發(fā)放,不讓員工承擔任何投資風(fēng)險。

四、退股與中途退股

入股時(shí)間至少以一年為一個(gè)周期,不足一年的不能參與年底分紅,不足一月的不能領(lǐng)取利息。

因其他原因確需提前退出者,要在退出前一月進(jìn)行書(shū)面告知,一月后公司將按本協(xié)議退回參與者的全額股本和利息。

2、滿(mǎn)一個(gè)周期后(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金,退出者可以全額退回股本,并得到相應利息和分紅。

3、每上半年的1月1號至1月10號,下半年的7月1號至7月10號,公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續接受員工入股或終止本業(yè)務(wù),如終止本業(yè)務(wù),公司將如期發(fā)放以前的利息和分紅并退回員工入股本金。

五、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

甲方:

乙方:

代表人:

身份證號:

簽約日: 年 月 日

員工入股協(xié)議書(shū)

甲方:

法定代表人:

身份證號碼:

通信地址:

聯(lián)系電話(huà):

乙方: 公司內部職員

自然人:

身份證號碼:

通信地址:

聯(lián)系電話(huà):

此協(xié)議本著(zhù)雙方自愿,平等的原則,為建立健全公司的利益分配體系,經(jīng)公司董事會(huì )議研討決定,響應符合公司發(fā)展理念、其中為“ ×××公司建設者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺”承諾理念,自20xx年3月1日起準許×××內部職員和經(jīng)銷(xiāo)商入股公司,更加激勵和提高員工和經(jīng)銷(xiāo)商的積極性、穩定性、進(jìn)一步加強員工的主人翁意識,和提高員工和經(jīng)銷(xiāo)商的收入,使企業(yè)利益與員工利益經(jīng)銷(xiāo)商利益實(shí)現共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:

一、入股的條件與對象

1、必須是本公司的員工或經(jīng)銷(xiāo)商:

2、對公司有突出貢獻、思想健康、工作積極向上者,個(gè)人自愿申請,上級領(lǐng)導審批同意,董事長(cháng)認可方可入股:

3、以中高層管理人員和經(jīng)銷(xiāo)商為主,基礎員工為輔為入股對象的指導思想:

二、員工和經(jīng)銷(xiāo)商內部持股股份的性質(zhì)

1、該股份為(年度分紅股),可以繼承,不可以轉讓。

2、該股份可享受一枝春公司年度純利潤的分紅。

3、該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權。

4、該股份不享受企業(yè)的管理權,管理權由公司董事會(huì )按職務(wù)分配。

三.入股政策

1、所入股的結算單位名稱(chēng):×××有限公司

2、所入股結算單位的每股金額:人民幣五萬(wàn)元

3、所入股的股份上限:每人限六股

4、入股資金一次性支付或在一年內從工資扣除或采用兩種結合方式,入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營(yíng)。

四、分紅政策

1、年度純利潤的計算方式:×××公司財政年度總收入-×××公司財政年度總成本=×××公司財政年度的總利潤,成本包括:工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費用、固定資產(chǎn)折舊費用,等其他開(kāi)支。

2、分紅的計算方法:年度純利潤的100%來(lái)計算,股東按入股比例計算+個(gè)人人脈業(yè)績(jì)計算分紅,公司虧損則與股東無(wú)關(guān),股東利益保底按每年10%盈利。

3、分紅的時(shí)間及次數:按照個(gè)人入股的時(shí)間為準,整滿(mǎn)一年結算分紅。

4、每一年開(kāi)一次股東大會(huì ),并向股東公布企業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,及利潤的情況。

五、退出政策

1、該股份為分紅股,經(jīng)銷(xiāo)商年滿(mǎn)一年整可以退出,未滿(mǎn)一年整退股不享受分紅。

2、內部員工股東離職后股本金在滿(mǎn)一年期方可退回,當期分紅一年后退回,也可以換成經(jīng)銷(xiāo)商方式,繼續投資。

3、員工股東離職后,一年不得在同區域參與,投資相同或相似行業(yè),否則當期分紅金不予退還,并按國家相關(guān)規定追究法律責任。

六、保密協(xié)議

本協(xié)議書(shū)為公司最高商業(yè)機密,所有股東必須有保密責任,一旦發(fā)現漏密,將追究法律責任。

注:其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效經(jīng)由人民法院依法裁決,本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效,本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章以及入股款到×××茶業(yè)有限公司公司賬后生效。

甲方: 乙方:

簽字: 簽字:

年月日 年月日

員工入股協(xié)議書(shū)

___________公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)是一家專(zhuān)門(mén)投資、經(jīng)營(yíng)和管理餐飲產(chǎn)業(yè)的公司。

一、能夠遵守公司股東合作協(xié)議(協(xié)議附后),認同本公司的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、贏(yíng)利模式和企業(yè)發(fā)展的愿景規劃。

二、參與入股經(jīng)營(yíng)分紅人員資格:_______________。

1.熱愛(ài)并能夠立志于長(cháng)期從事餐飲事業(yè),對公司有較高的忠誠度和責任心;。

2.凡在本公司工作滿(mǎn)2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻的;。

凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經(jīng)營(yíng)分紅股東,當入股名額有限時(shí)將根據公司制定的評審機制評選出優(yōu)勝者,符合條件但評審未入股者在下次享有優(yōu)先入股的權利。

三、參與入股方式及股份額度:_______________。

前一次性到位入股金額________元后,您將擁有公司店________%的股份的分紅權。本公司的總投資(預算投資)為_(kāi)_______萬(wàn)元,每股為_(kāi)_______萬(wàn)元整。

入股額度原則上店經(jīng)理級以上核心管理人員不得超過(guò)總股份的10%(含10%),有特殊突出貢獻或特殊技術(shù)的員工,原則上不得超過(guò)7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達到2年的一般員工入股股份應不超過(guò)5%(含5%)。

四、利益風(fēng)險的承擔:_______________。

公司財務(wù)部每月號按每位股東的入股比率,將上個(gè)月的經(jīng)營(yíng)利益結算給每位股東如當月虧損,用下月贏(yíng)利彌補公司以此類(lèi)推,并附有公司該月的財務(wù)報表。

1.員工退出的股份,按所有股東出資比例排序依次收購;。

2.門(mén)店正式營(yíng)業(yè)前退股,在門(mén)店經(jīng)營(yíng)四月整后的當月10號全部退回投入的資金;。

4.領(lǐng)取紅利大于本金離開(kāi)或被公司開(kāi)除,將不在派發(fā)紅利且不退還本金;。

5.如在本公司犯有重大主觀(guān)意識的原則性錯誤,公司有權責令其退股,所退金額按上述1至4條款中內容執行。

6.公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停業(yè),公司不承擔任何賠償各位股東的責任。

7.員工離職之日即為退股結算日,離職滿(mǎn)三個(gè)月后,方可領(lǐng)取剩余本金。

8.員工個(gè)人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班,員工可選擇退股或派發(fā)紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協(xié)議執行)。

退股請算的方式參照以上條例執行。

六、依照協(xié)議規定對不退返本金及其紅利的,公司作為企業(yè)發(fā)展基金。

七、本股份為員工內部股,員工不得私下轉讓?zhuān)缬羞`反本條款公司視同其退股。

八、本協(xié)議自簽字之日起,視為甲、乙雙方認同該協(xié)議之各項條款,協(xié)議開(kāi)始生效,并具有法律效應,如單方違約應承擔其違約責任。

九、本公司享有該協(xié)議的最終解釋權。未盡事宜,由雙方另行協(xié)商補充。

員工入股協(xié)議書(shū)

此協(xié)議本著(zhù)雙方自愿,平等的原則,建立健全的公司利益分配體系,更加激勵和提高員工的積極性,穩定性,進(jìn)一步加強員工的主人翁意識,是企業(yè)利益和員工利益實(shí)現共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:

必須是本公司員工,________年以上。

個(gè)人自愿者,經(jīng)店內負責人審批同意,經(jīng)店長(cháng)認可入股。

以中高層管理人員為主,基層員工為輔入股對象的知道思想。

1.該股份為資產(chǎn)股份,具有企業(yè)固有財產(chǎn)所有權,可以轉讓?zhuān)瑔T工禁止對外轉讓?zhuān)唇?jīng)甲方書(shū)面同意,擅自對外進(jìn)行股權轉讓或股權質(zhì)押的行為無(wú)效,如因此給甲方或第三方造成損失的,由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。

2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權,可以參與分紅。

3.該股份享受企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況的知情權。

4.該股份不享受企業(yè)的管理權,管理權由公司負責人按職務(wù)分配。

經(jīng)財務(wù)審計,甲乙雙方認可,甲方現有資產(chǎn)總額為人民幣_____元(即為甲方公司總股份的_____%,共分為_(kāi)____股,每股為_(kāi)_________元。

出資購股部分:_______________乙方自行出資共計_____元,計_____股,占甲方公司總額股份的________%,此部分乙方出資購股的股份,甲方為乙方簽發(fā)股權證書(shū),未發(fā)股權證書(shū)的本協(xié)議同樣具有法律效力。

銀行賬號:_______________。

1所入股的結算單位名稱(chēng)。

2所入股結算單位的每股金額。

3所入股的股份上限。

4本次入股的股份金額。

5本次入股所享受的配股。

6入股資金一次性支付,入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常的經(jīng)營(yíng),在協(xié)議有效期內或退役前,乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

1年度純利潤的計算辦法:結算單位該財政年度的總收入-該財務(wù)年度的總成本=該財政年度純利潤,成本包括:工資,傭金,房租,經(jīng)營(yíng)費用,固定資產(chǎn)折舊費用,等其他日常開(kāi)支。

2分紅的計算方法:年度純利潤的________%為當年的分紅,另外的________%利潤進(jìn)入該公司儲備金,股東按入股比列計算分紅。

3分紅的時(shí)間及次數:每年陽(yáng)歷_____月_____日----_____月_____日年度結算后,_____月內分紅,一年一次。

4每半年一次股東大會(huì ),并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,及利潤的情況。

5如公司虧損則不分紅。

6股改不是發(fā)福利,已擁有的公司骨干,如未能有效行駛股東權利或義務(wù),或不能完成公司賦予的任務(wù),報懂事會(huì )審議,可以減股或贖回股權。

適用法律及爭議解決。

1履行本協(xié)議適用中華人民共和國現行法律;。

協(xié)議的補充與修改。

乙方提交身份證復印件,甲乙雙方提供聯(lián)系方式,作為本協(xié)議附件;。

本協(xié)議及附件一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,甲·乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_______________。

法定代表人(簽字):_______________。

通訊地址:_______________。

聯(lián)系電話(huà):_______________。

簽約時(shí)間:_______________。

乙方(簽字):_______________。

通訊地址:_______________。

電子郵箱:_______________。

聯(lián)系電話(huà):_______________。

簽約時(shí)間:_______________。

員工入股協(xié)議書(shū)

乙方:xxx信息有限公司各現有股東:

甲乙雙方在平等自愿的基礎上經(jīng)充分協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以資遵照履行:

第一條:甲方以其所合法持有的電子商務(wù)平臺技術(shù)作為無(wú)形資產(chǎn)入股上海xxx信息有限公司,雙方同意:以協(xié)商作價(jià)的方式確定該技術(shù)價(jià)值人民幣元,占公司注冊資本的25%.(或者:經(jīng)評估,該技術(shù)價(jià)值人民幣元,占公司注冊資本的25%)。

第二條:甲方應及時(shí)辦理權利轉移手續,提供有關(guān)的技術(shù)資料,進(jìn)行技術(shù)指導、傳授技術(shù)訣竅,使該技術(shù)順利轉移給上海東坊紅網(wǎng)絡(luò )信息有限公司并被公司消化掌握。

第三條:乙方各協(xié)議人承諾對甲方因本次技術(shù)入股而提供、披露的任何技術(shù)秘密及專(zhuān)有資訊承擔嚴格的保密責任,不會(huì )以任何方式提供給任何第三方占有或者使用,亦不會(huì )用于自營(yíng)業(yè)務(wù)。

第四條:技術(shù)成果入股后,甲方取得股東地位,電子商務(wù)平臺技術(shù)由上海xxx信息有限公司享有。

第五條:違約責任約定:

第六條:凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或者與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議雙方均應當通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)議不成,應在合同簽訂地人民法院訴訟解決。

第七條:本合同經(jīng)協(xié)議各方簽字蓋章后生效,本合同正本一式份,協(xié)議各方各執一份,報審批機關(guān)一份,每份具有同等效力。

甲方:有限公司(公章)。

乙方:有限公司各現有股東(簽章):

合同簽訂地:

合同簽訂日期:

技術(shù)入股合同范本。

股份入股合同范本。

員工入股協(xié)議書(shū)

乙方(募股人):________________。

因公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)擴大區域以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢,保證公司業(yè)務(wù)及規模不斷發(fā)展壯大,經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上,特簽訂本協(xié)議書(shū)。

一、因公司目前在________________小區規模,近段時(shí)間出現了資金周轉困難,經(jīng)公司股東研究決定,為發(fā)揮員工積極性以及雙方優(yōu)勢,增加員工福利收入,本著(zhù)你幫公司渡難關(guān),公司幫你多謀利的方針,現面向本公司內部員工(在職三月以上的,有一定經(jīng)濟能力能夠自愿募股的),且同意甲方募股分紅協(xié)議的,本次公司需募股總金額為人民幣________________萬(wàn)元,原則上實(shí)行先報先入,募滿(mǎn)為止的原則。此次入股只能享受公司利潤分紅,不占公司股權及其升值及其它收益。

公司名稱(chēng):________________。

公司注冊地址:________________。

二、公司的性質(zhì)是營(yíng)利性公司法人。公司法人對股東對公司經(jīng)營(yíng)負責,公司以其全部資產(chǎn)對公司業(yè)務(wù)負責。公司的一切活動(dòng)嚴格遵守國家法律、法規和有關(guān)政策條例規定,并受?chē)曳?、法規保護。

三、公司的經(jīng)營(yíng)宗旨:

充分發(fā)揮公司加股東的合作制優(yōu)勢,面向市場(chǎng),積極發(fā)展多元化經(jīng)營(yíng),全力追求最優(yōu)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和利潤的最大化,為全體股東提供優(yōu)厚的價(jià)值回報。

四、公司的經(jīng)營(yíng)區域及范圍:

公司業(yè)務(wù)區域:息________________內,含息烽縣縣城及周邊區域,________________等區域。

主營(yíng):_______________小區寬帶及相關(guān)業(yè)務(wù)等。

兼營(yíng):網(wǎng)絡(luò )工程、礦泉水等。

五、公司堅持入股自愿、公平合理、利益共享、甲方對乙方募股股東實(shí)行利潤保底的原則。

六、公司的募股總額為人民幣________________萬(wàn)元,并由認繳股東一次認足。募股股東一經(jīng)入股,雙方協(xié)議即可生效,如需退股,需提前1月通知甲方,退股時(shí)當初入股金額如數全額退還,利潤分紅只能算至退股前一月。

公司對募股股東風(fēng)險及利益實(shí)行零風(fēng)險固定比率保底分紅的方式,但募股股東不享有公司股權及升值等其它收益,只享有經(jīng)營(yíng)利潤分紅。即通過(guò)募股方式入股的股東,不承擔公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,公司為募股股東利潤實(shí)利保底負責制,最低保證募股股東年分紅不得低于其本人總入股金額的________________%的收益,即例如:?jiǎn)T工________________公司認購募股________________萬(wàn)元,不論公司盈利如何,公司須保證員工________________分紅金額不低于________________%的收益即________________萬(wàn)元,如員工所占分紅份額超過(guò)此比率的,按應得比例實(shí)際進(jìn)行計算。

七、公司在與募股股東簽訂本募股協(xié)議后向股東簽發(fā)記名的出資證明書(shū),作為股東的入股分紅依據。

八、股東的出資額按下列原則解交到位:

全體募股股東在本協(xié)議簽字后三日內,須按協(xié)議向公司認繳出資。認繳手續完結后,其入股資金由甲方進(jìn)行支配。

九、募股股東不得向第三人轉讓其全部或部分股份,如需轉讓只能向公司退股,員工不論任何原因出現離職的,必須作退股處理,股金如實(shí)全額退還,分紅利潤算至退股當月。

十、為維護公司及股東權益,股東各方應明確以下有關(guān)事項:

1、公司法人作為公司負責人,負責公司的全面事務(wù),并負責完成下列工作:

(1)帶領(lǐng)全體員工及股東開(kāi)展好公司各項工作;。

(2)完善公司管理及規章制度;。

(3)負責向全體募股股東辦理出資認繳手續;。

(4)每月召開(kāi)股東會(huì )議,接受股東代表財務(wù)監督;。

(5)負責處理好公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中員工及股東委托的其它事宜。

2、其他股東負責完成下列工作:

(2)協(xié)助公司領(lǐng)導完成相關(guān)工作;。

(3)完成與公司相關(guān)的其它事宜。

十一、如公司需有新的區域或較大經(jīng)營(yíng)策略時(shí),公司需召開(kāi)股東會(huì ),經(jīng)全體股東商議,征得公司全體股東同意方能執行,否則甲方不能將其新區域或新發(fā)展規化經(jīng)營(yíng)成本劃入現行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中計算。

十二、公司在公司法人的`領(lǐng)導下開(kāi)展工作,公司法人及公司經(jīng)營(yíng)管理需對公司利益及股東利益負責,并接受股東代表監督。

十三、公司按照國家有關(guān)法律和條例規定繳納各項稅費。公司的員工按照《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》的規定,交納個(gè)人所得稅。

十四、公司內部建立好內部財務(wù)管理制度、配備專(zhuān)人負責管理財務(wù)工作,公司帳務(wù)公開(kāi)并接受股東代表的監督。

十五、公司的一切憑證、單據、賬薄、報表用漢字書(shū)寫(xiě)。

十六、公司當年實(shí)現的利潤總額依法繳納規定的稅費后,其凈利潤按以?xún)?yōu)先支付募股股東紅利,其余剩余為原始股東利益收入。

支付方式:________________。

十七、合同期限,投資金額、分紅比例、權力、義務(wù)、投資收益。

合同期限為一年,即是________________年________________月________________日至________________年________________月________________日。

乙方愿向甲方投入資金人民幣________________整(小寫(xiě)________________元),此資金由甲方自主支配。

在合同期限內,甲方愿向乙方按每支付本金回報元整(小寫(xiě)元)(本項款項按工資發(fā)放),一年合計人民幣________________元整(小寫(xiě)________________元),并且甲方以年度利潤的百分之________________(________________%)向乙方分紅。(詳見(jiàn)附件一說(shuō)明)。

十八撤資方式。

1.自然撤資。

本合同期為一年,合同期滿(mǎn)后,甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金利息回報,并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

2.甲方要求乙方撤資。

在合同期內,不足一年,甲方要求乙方撤資,甲方在已經(jīng)過(guò)的時(shí)間里甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金回報(不付未過(guò)的日期),同時(shí)甲方應該向乙方賠償一年本金利息回報總額的雙倍即________________元整(小寫(xiě)________________元)。甲方并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

3.乙方要求撤資。

在合同期內,不足一年,乙方要求甲方撤資,甲方在已經(jīng)過(guò)的時(shí)間里甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金回報(不付未過(guò)的日期),同時(shí)乙方應該向甲方賠償一年本金利息回報總額的雙倍即________________元整(小寫(xiě)________________元)。甲方并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

4.甲方破產(chǎn)撤資。

在任何時(shí)候,甲方無(wú)法經(jīng)營(yíng)或無(wú)能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息回報或返還投資本金,甲方宣布破產(chǎn),乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產(chǎn),乙方全部所得的總和不得超過(guò)本協(xié)議的第四條第2小條規定的價(jià)值。本合同終止。

十九、任何股東不得用公司的名義進(jìn)行違法活動(dòng)。如發(fā)生,該股東應承擔相應的法律責任和造成的全部損失。

二十、凡因執行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,由全體股東協(xié)商解決。

二十一、按照本協(xié)議規定的各項原則制定相應的公司管理制度,全體股東均應遵守。

二十二、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

二十三、本協(xié)議一式_________份,甲方、乙方各_________份,具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

甲方:________________乙方:________________。

(簽章)(簽章)。

員工股權協(xié)議書(shū)

丙方:_______________丁方:_______________。

戊方:_______________己方:_______________。

庚方:_______________辛方:_______________。

甲方、乙方、丙方、丁方、戊方合稱(chēng)"贈與人",已方、庚方、辛方合稱(chēng)"受贈人",甲方、乙方、丙方、丁方、戊方、已方、庚方、辛方合稱(chēng)"各方"。

鑒于:_______________。

c、已方、庚方、辛方是xx領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人員,在xx領(lǐng)域擁有豐富的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗;

2、贈與完成后,受贈人成為公司股東,享有《中華人民共和國公司法》和公司章程規定的股東權利,承擔相應的股東義務(wù)。

3、在公司首次公開(kāi)發(fā)行股票并/或在境內外的合格證券交易所上市交易(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"發(fā)行上市")或公司累計融資額達到人民幣1億元(包括股權融資和債權融資)之前(以先到者為準),贈與人將確保受贈人在公司的持股比例不被稀釋。

前述時(shí)點(diǎn)之前(以先到者為準),公司如有增資擴股等情形,贈與人將向受贈人贈與并/或確保增資時(shí)新進(jìn)股東向受贈人贈與股份,以維持受贈人在公司的持股比例不變。屆時(shí)如由增資時(shí)新進(jìn)股東或其他股東進(jìn)行贈與且該等股東提出要求的,贈與人應與該等股東簽訂實(shí)質(zhì)內容與本協(xié)議一致的相關(guān)法律文件。

同一受贈人原受多個(gè)贈與人贈與股權的,該多個(gè)贈與人應按各自原贈與股權的比例履行前述義務(wù)。

4、不論受贈人結婚與否,所贈與的股權(包括后續分配的紅股、紅利)均僅為相應受贈人的個(gè)人財產(chǎn)。

5、因受贈股權而產(chǎn)生的稅負(如有)由相應受贈人自行承擔。

二、受贈人義務(wù)。

(1)自入職之日起,全職、連續地在公司或公司認可的關(guān)聯(lián)公司工作至少3年;

(2)研發(fā)的所有與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的知識產(chǎn)權的權利人應為公司或公司認可的關(guān)聯(lián)公司;

(3)嚴格保護公司各項知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密;

(4)不得以任何方式向他人(相應贈與人除外)轉讓被贈與的股權;

(6)不得在被贈與的股權上設定質(zhì)押或任何其他形式的擔保措施;

(7)不得有違法犯罪行為并被追究刑事責任;

(8)不得自營(yíng)或為他人經(jīng)營(yíng)與公司或公司的關(guān)聯(lián)公司業(yè)務(wù)同類(lèi)的業(yè)務(wù);

(9)不得因故意或重大過(guò)失,導致公司遭受重大的實(shí)際或可得利益損失;

(10)不得有嚴重違反法律法規、公司規章制度、本協(xié)議規定或嚴重違反誠實(shí)信用原則的行為。

就為確保受贈人股權比例不被稀釋而后續贈與的股權(不論由何______贈與),每一受贈人同樣負有上列義務(wù)。

7、受贈人不履行或不完全履行上述義務(wù)的,贈與人可撤銷(xiāo)贈與,收回所贈與的全部股權,不論該等股權系何時(shí)贈與。該受贈人不得主張部分返還或按根據任何方法計算的比例返還。

贈與人撤銷(xiāo)贈與時(shí),受贈人在公司或公司的關(guān)聯(lián)公司工作不滿(mǎn)2年的,贈與人無(wú)須向受贈人進(jìn)行任何形式的支付;受贈人在公司或公司的關(guān)聯(lián)公司工作2年以上(包括2年)的,贈與人將按所收回股權于贈與時(shí)對應比例的公司注冊資本的金額(不論公司注冊資本其后是否增加),向受贈人支付現金。

8、贈與人撤銷(xiāo)贈與之前,公司如有分紅送股等情形,贈與人撤銷(xiāo)贈與的,基于被贈與股權而享有的所有紅利和/或紅股(不包括現金紅利)亦應返還。

贈與人撤銷(xiāo)贈與的,受贈人對于撤銷(xiāo)贈與前、公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成的各類(lèi)公積金、未分配利潤、凈資產(chǎn)增加額等不得提出任何要求。

9、受贈人如去世或喪失全部或部分民事行為能力且在公司或公司的關(guān)聯(lián)公司工作不滿(mǎn)2年,贈與人可收回所贈與的股權,并無(wú)須向任何______進(jìn)行任何金額的支付;受贈人如去世或喪失全部或部分民事行為能力且在公司或公司的關(guān)聯(lián)公司工作2年以上(包括2年),贈與人可收回所贈與的股權,并按所收回股權于贈與時(shí)對應比例的公司注冊資本的金額(不論公司注冊資本其后是否增加),向受贈人或其繼承人、監護人支付現金。

10、贈與人收回股權的,相應受贈人或其繼承人、監護人應配合簽署有關(guān)文件及辦理相關(guān)的變更登記手續。

11、于公司完成發(fā)行上市之日,除第(2)、(3)、(8)、(10)項以外,以上第6條所列的受贈人義務(wù)均予以解除。受贈人與贈與人、公司其他股東、公司及公司的關(guān)聯(lián)公司之間的權利義務(wù)關(guān)系依照屆時(shí)適用的相關(guān)法律法規、公司規章制度或股東間協(xié)議執行。

三、承諾、保證。

12、贈與人承諾其對被贈股權擁有合法、完整的產(chǎn)權,有權進(jìn)行本協(xié)議中約定的贈與,其股權贈與行為不構成對任何法律法規或規范性文件的違反或對任何第三方的違約。

13、受贈人承諾其為公司或公司的關(guān)聯(lián)公司服務(wù)以及受贈股權的行為不構成對任何法律法規或規范性文件的違反或對任何第三方的違約。

四、違約責任。

14、贈與人或受贈人違反本協(xié)議約定的,應依法向對應的受贈人或贈與人承擔違約責任。

五、特別約定。

15、公司發(fā)行上市前,受贈人如經(jīng)贈與人同意轉讓受贈股權,就擬轉讓的股權,同等條件下,該等股權的原贈與人(屆時(shí)須仍具備股東身份)有優(yōu)先購買(mǎi)權,即優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員購買(mǎi)的權利。如擬轉讓股權的全部或部分原由多名贈與人贈與,則該等贈與人按原贈與股權的比例行使優(yōu)先購買(mǎi)權。

16、本協(xié)議簽訂后,公司因破產(chǎn)、解散、注銷(xiāo)等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營(yíng)業(yè)的,本協(xié)議不再履行。

17、本協(xié)議簽訂后,贈與人失去公司股東身份的,該贈與人不再負有確保對應受贈人股權比例不被稀釋的義務(wù),除非屆時(shí)各方另有約定,該等義務(wù)由其他贈與人按本協(xié)議簽訂時(shí)的股權比例承擔。例如,5名贈與人中,1人退出,其余4人原在公司的股權比例分別為30%、30%、10%、10%,4人股權比例合計80%,則該4人分別按37%、37%、12%、12%的比例承擔所退出的贈與人的前述義務(wù)。

六、其他。

18、辦理工商登記時(shí),如公司登記機關(guān)不接受本協(xié)議、要求必須以轉讓的方式給與受贈人股權,各方可簽訂相應股權轉讓協(xié)議。各方確認,屆時(shí)報公司登記機關(guān)備案的股權轉讓協(xié)議僅為辦理登記備案之用,內容如與本協(xié)議不一致,以本協(xié)議為準。

19、各方聲明自身具有完全的民事行為能力和權利能力,已充分了解本協(xié)議各條款的內容和意義,愿意接受本協(xié)議的約束。

20、本協(xié)議包含了各方就股權激勵事宜達成的所有一致,并替代各方之前曾有的所有口頭和書(shū)面約定。

21、本協(xié)議未盡事宜,各方可另行簽訂書(shū)面協(xié)議,以作補充。

22、就因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛,相關(guān)方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,應將爭議提交公司所在地人民法院,通過(guò)訴訟解決。

23、本協(xié)議一式10份,各方各執1份,公司保存2份,自全部受贈人辦理完畢入職手續并到崗工作之日起生效,每份具有同等法律效力。

員工簽字:

員工入股協(xié)議書(shū)

乙方:________________員工。

此協(xié)議本著(zhù)雙方自愿,平等的原則,建立健全的公司利益分配體系,更加激勵和提高員工的積極性,穩定性,進(jìn)一步加強員工的主人翁意識,是企業(yè)利益和員工利益實(shí)現共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:

一、入股的條件及對象。

必須是本公司員工,_________年以上。

個(gè)人自愿者,經(jīng)店內負責人審批同意,經(jīng)店長(cháng)認可入股。

以中高層管理人員為主,基層員工為輔入股對象的知道思想。

該股份為資產(chǎn)股份,具有企業(yè)固有財產(chǎn)所有權,可以轉讓?zhuān)瑔T工禁止對外轉讓?zhuān)唇?jīng)甲方書(shū)面同意,擅自對外進(jìn)行股權轉讓或股權質(zhì)押的行為無(wú)效,如因此給甲方或第三方造成損失的,由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。

該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權,可以參與分紅。

該股份享受企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況的知情權。

該股份不享受企業(yè)的管理權,管理權由公司負責人按職務(wù)分配。

三、股權總額。

經(jīng)財務(wù)審計,甲乙雙方認可,甲方現有資產(chǎn)總額為人民幣_________元(即為甲方公司總股份的_________%,共分為_(kāi)________股,每股為_(kāi)________元。

出資購股部分:乙方自行出資共計_________元計_________股,占甲方公司總額股份的_________%,此部分乙方出資購股的股份,甲方為乙方簽發(fā)股權證書(shū),未發(fā)股權證書(shū)的本協(xié)議同樣具有法律效力。

四、入股政策。

1所入股的結算單位名稱(chēng)。

2所入股結算單位的每股金額。

3所入股的股份上限。

4本次入股的股份金額。

5本次入股所享受的配股。

6入股資金一次性支付,入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常的經(jīng)營(yíng),在協(xié)議有效期內或退役前,乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

五、利潤分享和虧損分擔。

2乙方經(jīng)甲方書(shū)面同意退股的,有權按所占股權(出資)比列取得相應財產(chǎn),但乙方按協(xié)議約定應承擔違約或損失賠償責任的情況除外。

六、分紅政策。

1年度純利潤的計算辦法:結算單位該財政年度的總收入-該財務(wù)年度的總成本=該財政年度純利潤,成本包括:工資,傭金,房租,經(jīng)營(yíng)費用,固定資產(chǎn)折舊費用,等其他日常開(kāi)支。

2分紅的.計算方法:年度純利潤的_________%為當年的分紅,另外的_________%利潤進(jìn)入該公司儲備金,股東按入股比列計算分紅。

3分紅的時(shí)間及次數:每年陽(yáng)歷_________月_________日至_________月_________日年度結算后,_________月內分紅,一年一次。

4每半年一次股東大會(huì ),并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,及利潤的情況。

5如公司虧損則不分紅。

履行本協(xié)議適用中華人民共和國現行法律;。

八、協(xié)議的補充與修改。

九、協(xié)議生效及其他。

乙方提交身份證復印件,甲乙雙方提供聯(lián)系方式,作為本協(xié)議附件;。

本協(xié)議及附件一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,甲·乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):________________。

聯(lián)系電話(huà):________________。

簽約時(shí)間:_________年_________月_________日。

乙方(簽字):________________。

聯(lián)系電話(huà):________________。

簽約時(shí)間:_____年_________月_________日。

員工股權協(xié)議書(shū)

法定代表人:__________________。

聯(lián)系電話(huà):__________________。

股權受讓方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):__________________。

身份證件號碼:__________________。

聯(lián)系電話(huà):__________________。

甲乙雙方本著(zhù)自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則,根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》、《x公司章程》以及其他相關(guān)法律法規之規定,甲乙雙方就甲方授予乙方一定股權事宜,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本協(xié)議,共同遵照執行。

第一條授予資格及數額。

乙方自年月日起在甲方服務(wù),系甲方聘用的職工,現擔任職。

為了體現公司理念,建立科學(xué)的企業(yè)管理機制,有效激發(fā)員工的工作熱情,不斷提升企業(yè)在市場(chǎng)中的競爭力,經(jīng)公司股東會(huì )研究決定,授予乙方1%公司股份。視為乙方與公司其他股東享有同等條件下的相應股份比例的收益分配權,如公司未能盈利或存在經(jīng)營(yíng)損失,則乙方不予參加利潤分配或承擔經(jīng)營(yíng)損失。

若乙方日后業(yè)績(jì)突出,且公司效益良好,經(jīng)股東會(huì )決定,可適當增加授予乙方一定比例的股份。

第二條股權持有期。

乙方持有的股份及其收益分配權僅限于乙方在甲方工作期間。

第三條股東權益。

1、在甲方盈利情況下,每次年1月底公司領(lǐng)導根據經(jīng)營(yíng)報告情況,召開(kāi)高層管理人員會(huì )議,集中討論上一年度紅利分配方案及獎勵方案。

2、當甲方發(fā)生送紅股、轉增股份、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時(shí),甲方有權對股權進(jìn)行整合,按一定比例降低乙方所取得股份,具體股權整合方案屆時(shí)協(xié)商確定。

3、乙方所持有甲方的股份,僅享有分紅權,并不具備經(jīng)營(yíng)決策權和表決權。

第四條承諾與保證。

4、乙方保證所持股權不存在出售、相互或向第三方轉讓、對外。

擔保、質(zhì)押或設置其它第三方權利等行為。

第五條協(xié)議的解除與終止。

乙方出現下列情形之一的,甲方有權單方面解除本協(xié)議,無(wú)償收回股份:

1、違反第四條所述之保證;。

3、崗位職責發(fā)生變化,為公司所做貢獻嚴重降低;。

4、喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的;。

5、刑事犯罪被追究刑事責任的;。

6、與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系解除或終止的。

第六條其他。

1、本合同自雙方簽字蓋章之日起成立,自乙方實(shí)質(zhì)取得甲方之相應股份之日起生效。

2、本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行簽署書(shū)面補充協(xié)議,補充協(xié)議作為本協(xié)議不可分割之部分,有同等法律效力。

3、本協(xié)議一式三份,甲方持有2份,乙方持有一份。每份具有同等法律效力。

甲方:_______________(蓋章)乙方:________________(簽字)代表人:__________________(簽字)。

年月日年月日。

員工入股協(xié)議書(shū)

甲方:

乙方:

身份證號碼:(背復印件)。

甲、乙雙方本著(zhù)互利互惠、共同發(fā)展,利潤共享、風(fēng)險共擔的原則,簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責,履行此約:

一、入股時(shí)間:自____年____月____日起。

二、入股金額:乙方出資共計人民幣________元(大寫(xiě):________),共計購得大寫(xiě)________股;所有資金必須于____年____月____日前,匯入甲方指定賬戶(hù)。該股僅在現有股東共同持股的.份額下完成相應比例,后期如有股份變革,所持股份比例,也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!

三、分紅:公司利潤,在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后,按比例進(jìn)行年度分紅,同時(shí)召開(kāi)股東會(huì )議!

四、股份轉讓?zhuān)?/p>

1、如果乙方轉讓所持股份,必須經(jīng)過(guò)董事會(huì )超過(guò)半數以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉讓于第三者。

2、乙方希望轉讓全部或者部分股份時(shí),同等條件下,其他股東享有優(yōu)先購買(mǎi)權!

五、協(xié)議生效:本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效,共一式二份,甲、乙雙方各執一份具有同等效力。

六、爭議解決:如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭議,雙方友好協(xié)商解決,如果不能,須在甲方所在地法院提出提出訴訟,費用由敗訴方承擔。

七、協(xié)議修正:以上協(xié)議若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

八、本協(xié)議其他補充:本協(xié)議在乙方被正式寫(xiě)入新的公司章程后,自動(dòng)失效!

甲方:

代表人:

乙方:

身份證號:

電話(huà):

簽約日:____年____月____日。

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