一個(gè)有效的工作計劃表可以幫助我們預防工作中的延誤和遺漏，保證任務(wù)按時(shí)完成。通過(guò)查看以下工作計劃表范例，我們可以學(xué)習到一些常見(jiàn)的工作計劃表制作方法，如何提高工作效率和時(shí)間管理能力。

宣傳年度工作計劃

各村（社區）、鄉直屬各部門(mén)、駐鄉各單位：

為切實(shí)提高廣大群眾的道路交通安全意識、法治意識，營(yíng)造文明和諧的道路交通安全環(huán)境和濃厚的宣傳氛圍，結合我鄉開(kāi)展“道路交通安全綜合整治攻堅年”行動(dòng)，根據縣政府的統一部署，制訂20xx年度東板鄉加強全社會(huì )化道路交通安全宣傳教育工作計劃。

以預防和減少道路交通事故為核心，通過(guò)開(kāi)展多種形式道路交通安全宣傳教育活動(dòng)，普及道路交通安全知識，增強公民道路交通安全意識和相關(guān)單位的安全責任意識，減少道路交通傷亡，為經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展提供良好的交通安全保障。

（一）圍繞全鄉道路交通安全綜合整治攻堅年行動(dòng)開(kāi)展系列宣傳，積極推動(dòng)交通安全宣傳社會(huì )化進(jìn)程。

1、將交通安全宣傳作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，依靠政府進(jìn)一步推動(dòng)交通安全宣傳“五進(jìn)”制度落到實(shí)處。制定交通安全宣傳工作方案，廣泛開(kāi)展交通安全宣傳，使公眾及時(shí)了解交通安全信息、法律、法規等。

2、依托政府力量，加強與公安、宣傳、交通運輸、農林、安監等單位的協(xié)作，進(jìn)一步深化“五進(jìn)”宣傳活動(dòng)，將交通安全宣傳資料送進(jìn)農村、社區、企業(yè)、學(xué)校和家庭，廣泛運用廣播、張貼宣傳畫(huà)、懸掛橫幅、短信提醒以及組織交通安全知識競賽等各種行之有效的載體和形式，形成輿論強勢，確保交通安全觀(guān)念深入人心。適時(shí)舉辦交通安全文藝演出，掀起宣傳高潮。

3、開(kāi)展交通安全示范工作。在農村、學(xué)校及我鄉主要道路、重點(diǎn)隱患路段建立交通安全集中宣傳欄，張貼標語(yǔ)、懸掛橫幅、設置固定的宣傳牌，充分發(fā)揮宣傳欄、宣傳牌示范作用。積極創(chuàng )建“交通安全示范村”、“交通安全示范學(xué)?！?，提高交通參與者的交通安全意識。

4、開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”等集中宣傳活動(dòng)。組織力量到人員集中場(chǎng)所，以播放宣傳片、宣傳圖板展示、發(fā)放宣傳資料等形式，以交通違法行為危害后果和交通事故代價(jià)為重點(diǎn)內容開(kāi)展“安全月”等集中宣傳活動(dòng)。同時(shí)，繼續深化加強日常宣傳教育，嚴查嚴處超員、超載、超限、疲勞駕駛、酒后駕駛等各類(lèi)交通違法行為，為預防和減少交通事故創(chuàng )造有利條件。

（二）以三個(gè)群體為重點(diǎn)開(kāi)展針對性宣傳，預防和減少交通事故發(fā)生。

1、加強機動(dòng)車(chē)車(chē)主及駕駛人安全教育。每月組織全鄉機動(dòng)車(chē)車(chē)主及駕駛人集中召開(kāi)安全教育培訓會(huì )1次以上。

2、加強農村群眾的安全教育。深入開(kāi)展“交通安全示范村”創(chuàng )建活動(dòng)，以交通違法行為突出的農村地區和城鄉結合部為突破口，以長(cháng)安車(chē)、三輪汽車(chē)、低速貨車(chē)和拖拉機等非法載人以及摩托車(chē)等交通違法行為帶來(lái)的危害后果為重點(diǎn)內容，采取上門(mén)授課、宣傳車(chē)下鄉、宣傳圖板展示、電視廣播定期播報、刷寫(xiě)固定標語(yǔ)、設置固定標牌等形式，廣泛宣傳道路交通法規和交通安全常識，提高廣大農村群眾安全意識，改變不良交通陋習。

3、加強學(xué)生安全教育。將道路交通安全知識納入學(xué)生德育和社會(huì )實(shí)踐教育內容，采取場(chǎng)景教育、互動(dòng)體驗等方式對學(xué)生進(jìn)行交通安全宣傳教育。學(xué)校每學(xué)年要開(kāi)展交通安全“宣傳教育周”活動(dòng)1次，每個(gè)學(xué)期為學(xué)生安排交通安全課2個(gè)課時(shí)以上，并在安全教育日、開(kāi)學(xué)日、放假前等時(shí)間節點(diǎn)有針對性地開(kāi)展交通安全教育。會(huì )同轄區公安交管部門(mén)，每學(xué)期舉辦“小手拉大手”主題交通安全體驗活動(dòng)1次，將交通安全教育輻射到家庭。

（三）切實(shí)加強交通安全隊伍建設，為推進(jìn)交通安全宣傳工作提供可靠保證。

1、加強專(zhuān)兼職宣傳隊伍建設。抓好宣傳隊伍建設，達到熟悉交通管理法律法規和掌握交通安全宣傳基本知識技能的要求，結合日常工作開(kāi)展加大指導培訓力度。

2、切實(shí)抓好義務(wù)交通協(xié)管員隊伍建設。鄉政府繼續在每個(gè)村（社區）和學(xué)校聘請名義務(wù)交通協(xié)管員，明確職責，每月集中組織召開(kāi)1次交通安全管理業(yè)務(wù)培訓，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

（一）各相關(guān)單位要將交通安全宣傳教育納入本單位文化建設內容，積極開(kāi)展“文明交通示范單位”建設，積極弘揚倡導“文明用車(chē)、安全行車(chē)、遵紀守法、文明禮讓”的現代交通理念和安全文化建設。每季度在本單位開(kāi)展交通安全宣傳教育至少1次以上，利用交通安全宣傳掛圖、交通安全讀本、交通安全宣傳教育軟件（課件）和專(zhuān)題（短）片等多種形式，增強文明交通理念的社會(huì )認知和傳播，提高干部職工交通安全意識。

（二）細化方案，強化責任

道路交通安全工作是當前我鄉安全生產(chǎn)工作最重要的內容之一，各村（社區）及相關(guān)職能部門(mén)，要結合當前道路交通安全形勢，牽頭制訂本部門(mén)（行業(yè)、領(lǐng)域）道路交通安全宣傳教育計劃和實(shí)施方案，將宣傳任務(wù)細化到人頭，緊緊依靠重點(diǎn)平臺，抓住重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)群體，有針對性地開(kāi)展交通安全宣傳教育，切實(shí)把交通安全宣傳覆蓋到每一位交通參與者。要盡可能調動(dòng)宣傳資源，堅持正面宣傳與警示教育相結合，大力組織開(kāi)展群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)、形式多樣、寓教于樂(lè )的交通安全宣傳教育活動(dòng)，鼓勵、推動(dòng)交通安全文化、文藝、影視作品創(chuàng )作和傳播，組織開(kāi)展交通安全卡通形象設計、標語(yǔ)短信征集等群眾性活動(dòng)，進(jìn)一步增強宣傳教育的說(shuō)服力和感染力，確保安全宣傳的質(zhì)量和效果。

（二）嚴格督查，強化考核

鄉道路交通安全綜合整治領(lǐng)導小組將加強對道路交通安全綜合整治年行動(dòng)宣傳工作的督查檢查考核，促進(jìn)交通安全宣傳工作順利開(kāi)展。鄉政府把各村（社區）和有關(guān)單位對此次活動(dòng)的宣傳情況及工作實(shí)績(jì)列為20xx年安全管理工作考核的重要內容。

（三）收集信息，及時(shí)上報。

各村（社區）及相關(guān)單位要加強本次宣傳活動(dòng)的信息收集，重大活動(dòng)及時(shí)溝通，及時(shí)總結上報好經(jīng)驗、好做法和先進(jìn)典型。

宣傳年度工作計劃

____鎮宣傳思想文化工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和上級宣傳部門(mén)的指導下，圍繞中心、服務(wù)大局,突出重點(diǎn),求真務(wù)實(shí)，緊緊圍繞創(chuàng )建縣級文明城市工作，突出弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、豐富群眾思想文化生活，大力開(kāi)展“大干六個(gè)月”、“全民治水”、“兩違綜合治理”、“項目征遷”等中心工作宣傳等重點(diǎn)，促進(jìn)全鎮宣傳思想文化工作上了一個(gè)新臺階。

1、打造學(xué)習型黨組織。

建設”宣傳。在____舉辦廣場(chǎng)舞展示活動(dòng)，迎來(lái)了包括周邊鄉鎮的近30支廣場(chǎng)舞隊伍參加，期間向村民開(kāi)展美麗鄉村建設暨“兩違”綜合治理宣傳。

3、做好縣級文明城市創(chuàng )建工作。及時(shí)召開(kāi)關(guān)于文明示范街創(chuàng )建的專(zhuān)題班子會(huì )議，部署文明示范街創(chuàng )建各項工作。結合實(shí)際情況，制定文明示范街活動(dòng)實(shí)施方案，就我鎮公共基礎設施、交通秩序、鎮容鎮貌等方面的創(chuàng )建工作做出具體部署。不斷加強創(chuàng )城氛圍營(yíng)造，一是制作創(chuàng )城公益廣告。在鎮區主要路口和鎮機關(guān)大院，各制作一幅長(cháng)50米，高6米和一幅長(cháng)26米、高5米的大型公益廣告，宣傳社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)和“五好干部”標語(yǔ)。在各村主要路口制作關(guān)于警示標語(yǔ)和文明城市公益廣告相結合的路牌廣告。二是開(kāi)展流動(dòng)宣傳。聘請流動(dòng)宣傳車(chē)，巡回各個(gè)自然村開(kāi)展創(chuàng )城知識普及。三是通過(guò)在鎮機關(guān)大院、各村制作創(chuàng )城公益廣告、懸掛創(chuàng )城條幅、分發(fā)創(chuàng )城一封信等形式，全面鋪開(kāi)宣傳工作，持續營(yíng)造創(chuàng )城氛圍。

4、強化公民道德素養。積極組織干部群眾開(kāi)展各式各樣志愿服務(wù)活動(dòng)。9月23日，利用縣農村信用社舉辦文藝晚會(huì )的契機，組織鎮干部職工和青年志愿者向外出納涼的群眾分發(fā)創(chuàng )城一封信，進(jìn)行創(chuàng )城應知應會(huì )知識宣傳。同時(shí)，經(jīng)常性在____四中、中心小學(xué)路口，開(kāi)展文明勸導活動(dòng)，號召廣大市民告別不文明行為和不文明風(fēng)氣。為創(chuàng )建全國縣級文明城市添磚加瓦。大力開(kāi)展新一屆道德模范評選宣傳推介等活動(dòng)。積極向上級推選“十大孝心獎”、“善行義舉榜”優(yōu)秀先進(jìn)人物事跡，今年，全鎮選出“孝子賢媳”10人，“巾幗建功”12人，“五好家庭”10戶(hù)。

5、加強未成年人思想道德建設。強化社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)普及宣傳，開(kāi)展學(xué)習道德模范先進(jìn)事跡走進(jìn)校園活動(dòng)，在全鎮各小學(xué)開(kāi)展“認星爭優(yōu)、做美德少年”活動(dòng)。6月3日，我鎮與縣慈善總會(huì )、縣殘聯(lián)、古農農場(chǎng)商會(huì )聯(lián)合舉辦主題為“我們的幸福生活”攝影展，通過(guò)感受殘疾人失去健康的痛苦和樂(lè )觀(guān)的生活態(tài)度，號召未成年人用實(shí)際行動(dòng)把關(guān)心關(guān)愛(ài)殘疾人。____四中連續第5年邀請駐__部隊官兵開(kāi)展軍訓活動(dòng)，強化了學(xué)生國防觀(guān)念和組織紀律性。

6、改善學(xué)校辦學(xué)條件。投資6000萬(wàn)元，建設鎮文教新區，建設____四中一幢教學(xué)樓、一幢實(shí)驗綜合樓、一幢食宿樓和____中心小學(xué)一幢綜合樓，目前四幢大樓主體已封頂，正在進(jìn)行內外裝修，力爭20__年底竣工。投資300萬(wàn)元，新建____中心小學(xué)、中心幼兒園大門(mén)圍墻工程投入使用，____中心小學(xué)、幼兒園順利遷入新校區。持續改善農村辦學(xué)條件，投資180萬(wàn)元，實(shí)施戴墘小學(xué)操場(chǎng)改造工程，目前已接近完工；投資500萬(wàn)元，建設戴墘、西湖村辦幼兒園，目前戴墘幼兒園已竣工驗收，西湖幼兒園順利封頂，正進(jìn)入裝修階段。

發(fā)展一批業(yè)余文藝團隊。進(jìn)一步挖掘我鎮“孝、忠、善、廉”等傳統文化，按照“一村一品、一園一特色”的思路，依托現有的或正在建設的鄉村公園，開(kāi)發(fā)弘揚優(yōu)秀傳統文化的主題公園。例如，在雪美村陶塘洋建設“孝道文化主題園”，主要是以鄉村公園為基礎，對基礎設施加以完善，在現有建筑的基礎上增加孝道石雕景觀(guān)。春節期間，____等村，舉行豐富多彩的游園、拔河、攻炮城、廣場(chǎng)舞展示等活動(dòng)，農村過(guò)節氣氛濃厚。20__年3月，積極配合縣委宣傳部在雪美村順利舉辦“全民治水、共建美麗____”文藝演出；婦女節期間，美彭等村通過(guò)舉辦廣場(chǎng)舞展示、趣味運動(dòng)會(huì )，極大豐富農村婦女群眾的業(yè)余文化生活。此外，農家書(shū)屋、村村響廣播等設施運行良好。

20__年，我鎮宣傳思想文化工作將繼續貫徹落實(shí)“三嚴三實(shí)”活動(dòng)的要求，為加快我鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供強大的思想保證、輿論支持和文化條件，努力開(kāi)創(chuàng )宣傳思想文化工作新局面。

1、切實(shí)強化理論武裝工作。繼續深入開(kāi)展“三走訪(fǎng)三深入”活動(dòng)，結合工作實(shí)際，明確責任分工，將教育實(shí)踐活動(dòng)成果順利轉化到為人民服務(wù)中去。

2、開(kāi)展系列主題宣傳活動(dòng)。結合我鎮實(shí)際，精心策劃和開(kāi)展系列主題教育活動(dòng)。繼續當前正在開(kāi)展的創(chuàng )建全國縣級文明城市、大干6個(gè)月完成全年目標任、美麗鄉村建設、兩違整治等宣傳活動(dòng)，積極營(yíng)造一心一意促發(fā)展的濃厚氛圍。

3、深化文明村鎮創(chuàng )建。結合縣文明委關(guān)于創(chuàng )建全國縣級文明城市的要求和部署，圍繞新一屆文明文明村鎮創(chuàng )建目標要求，深入開(kāi)展各類(lèi)文明創(chuàng )建活動(dòng)，充分調動(dòng)各文明創(chuàng )建單位的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，確保文明創(chuàng )建活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

4、繼續加大教育投入。做好鎮文教新區工程收尾及驗收工作，計劃投資萬(wàn)元，實(shí)施文教新區操場(chǎng)、____四中大門(mén)及相關(guān)配套設施建設。實(shí)施____小學(xué)重建項目，做好戴墘、西湖幼兒園相關(guān)配套設施建設，促成這兩所公辦幼兒園早日投入使用。

5、抓好農村文化陣地建設。多渠道籌集農村文化陣地建設資金，多形式開(kāi)展農村文化活動(dòng)，多類(lèi)型建設農村文化活動(dòng)陣地，持續加大鎮綜合文化站及村級文化活動(dòng)室投入力度，培育一批文化能人，豐富農村群眾業(yè)余文化生活。

年度宣傳工作計劃

各股室、環(huán)境：

_年是全面貫徹落實(shí)十八大精神的關(guān)鍵之年，為切實(shí)加強環(huán)保宣傳教育工作，努力營(yíng)造全社會(huì )愛(ài)護生態(tài)環(huán)境的良好風(fēng)氣，促進(jìn)全縣環(huán)境保護和生態(tài)文明建設，結合我縣環(huán)境保護工作實(shí)際，制定如下環(huán)境宣傳教育工作計劃。

一、指導思想。

以學(xué)習宣傳貫徹十八大精神為主線(xiàn)，緊緊圍繞生態(tài)文明建設，服務(wù)環(huán)保中心工作主題。以環(huán)保宣傳教育為推手，不斷推進(jìn)我縣生態(tài)文明建設。用創(chuàng )新的思路開(kāi)拓局面，為不斷深化環(huán)保工作創(chuàng )造條件，使環(huán)保宣傳思想工作切實(shí)為環(huán)保重點(diǎn)中心工作服務(wù)。

二、主要工作及措施。

(一)緊密聯(lián)系宣傳媒介，強化環(huán)境保護宣傳報道。

要充分利用各種新聞宣傳媒體，緊密聯(lián)系報刊、網(wǎng)絡(luò )、電視等媒介，強化環(huán)保法律法規、環(huán)?？破罩R、環(huán)保工作動(dòng)態(tài)的宣傳報道。積極組織環(huán)保干部職工向新聞媒體投稿，力爭年內每人在縣級_縣級以上報刊和電視臺上所發(fā)新聞稿件被采用不少于4篇。

(二)營(yíng)造生態(tài)文明濃厚氛圍，提升低碳綠色環(huán)保意識。

開(kāi)展全縣環(huán)境保護、生態(tài)文明建設系列宣傳報道，針對生態(tài)文明建設、環(huán)境友好企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)及社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)，有計劃、有步驟、有重點(diǎn)地開(kāi)展宣傳活動(dòng)。舉辦街道、社區環(huán)境警示教育圖片巡回展，采取制作散發(fā)環(huán)保宣傳畫(huà)、刷寫(xiě)標語(yǔ)、懸掛橫幅、開(kāi)辦專(zhuān)欄等多種形式，充分發(fā)揮輿論先行和輿論監督的作用，用宣傳推動(dòng)全民低碳生活、綠色環(huán)保意識，展示我縣經(jīng)濟建設、社會(huì )進(jìn)步和環(huán)境保護協(xié)調發(fā)展的成就。

(三)加大重點(diǎn)環(huán)保工作的宣傳力度，激勵帶動(dòng)民眾參與環(huán)保。

結合全縣環(huán)保工作實(shí)際，深入挖掘報道我縣在主要污染物總量減排、環(huán)境監管執法、環(huán)境風(fēng)險防范、環(huán)境權益維護、環(huán)境污染防治、環(huán)保專(zhuān)項行動(dòng)、農村環(huán)境連片整治等工作方面的環(huán)境保護先進(jìn)經(jīng)驗和工作“亮點(diǎn)”。增強公眾對環(huán)保工作的參與權和知曉度，激勵帶動(dòng)全民共同參與環(huán)境保護工作，使環(huán)境保護更加深入人心。

(四)精心組織環(huán)保宣教活動(dòng)，拓寬公眾參與環(huán)保渠道。

以“六.五”世界環(huán)境日、“12.4”法制宣傳日為契機，以宣傳環(huán)境保護科普知識和公民環(huán)境行為公約，倡導保護生態(tài)、節約資源、健康環(huán)保的低碳生活方式為主要內容，通過(guò)在新聞媒體發(fā)表環(huán)保專(zhuān)題片、組織開(kāi)展環(huán)境保護上街宣傳咨詢(xún)活動(dòng)等形式普及環(huán)保知識和環(huán)保法規，大造聲勢，廣泛宣傳，推動(dòng)環(huán)保工作向縱深發(fā)展。

(五)繼續開(kāi)展生態(tài)綠色創(chuàng )建活動(dòng)，推進(jìn)全民環(huán)境教育。

繼續深入開(kāi)展環(huán)保宣教進(jìn)機關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區、進(jìn)農村“五進(jìn)”活動(dòng)，全面推動(dòng)綠色創(chuàng )建，開(kāi)展“綠色社區”、“綠色酒店”及“生態(tài)鄉鎮”和“生態(tài)村”創(chuàng )建活動(dòng)，倡導生態(tài)文明新理念。有效利用各種社會(huì )環(huán)境教育資源，建立環(huán)境教育基地，增強公眾的環(huán)境意識和生態(tài)文明觀(guān)念。加強青少年生態(tài)環(huán)境道德觀(guān)和價(jià)值觀(guān)教育，支持開(kāi)展與環(huán)保相關(guān)的繪畫(huà)、征文比賽和科技創(chuàng )新大賽等豐富多彩的課外活動(dòng)。

(六)積極組織各類(lèi)環(huán)保培訓，提高環(huán)境宣教能力。

不斷推進(jìn)環(huán)境宣傳教育能力建設，抓好環(huán)境培訓教育，完善環(huán)境宣教激勵和保障的工作機制。積極參加省市組織的環(huán)保專(zhuān)業(yè)培訓，我局將適時(shí)舉辦鄉鎮領(lǐng)導干部環(huán)保宣培訓班、企業(yè)法人培訓班等不同人群參加的學(xué)習交流活動(dòng)，逐步提升宣教人員的業(yè)務(wù)水平。

三、工作要求。

(一)加強領(lǐng)導，精心組織。

為了確保環(huán)境宣傳教育工作順利開(kāi)展，成立了由李鐵為組長(cháng)，白云峰、李強為副組長(cháng)，劉軍、王麗、陳志斌為成員的環(huán)境宣傳教育工作領(lǐng)導小組，具體負責環(huán)境宣傳教育的籌備、策劃、程序安排及日常事務(wù)處理，、環(huán)境管理股和辦公室負責活動(dòng)的具體落實(shí)。

(二)提高認識，凝聚力量。

加強與各部門(mén)協(xié)調力度，積極與組織、宣傳、黨校、教育、文明辦、工青婦等有關(guān)職能部門(mén)及社會(huì )團體密切配合，建立有關(guān)部門(mén)共同參與的環(huán)保宣傳工作協(xié)調機制，形成社會(huì )合力，拓寬政府、社會(huì )團體等資金支持渠道，發(fā)揮好各類(lèi)團體在環(huán)保宣傳教育中的作用。

(三)落實(shí)責任，力求實(shí)效。

嚴格按照局內制定的考核獎勵辦法，將環(huán)境宣傳教育任務(wù)分解到各股室，落實(shí)到個(gè)人，實(shí)行環(huán)境宣傳教育目標管理，納入個(gè)人責任，一同部署，一同實(shí)施，一同考核。同時(shí)將干部職工向媒體投稿情況與獎懲掛鉤，將全年工作情況與年終評比相結合，使宣傳教育工作有領(lǐng)導、有計劃、有步驟，為環(huán)境保護宣傳教育提供了有力的組織保障，為落實(shí)環(huán)保宣傳教育目標任務(wù)奠定基礎。

指導思想。按照宣傳統戰工作“高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng )新”總要求，圍繞迎接黨的十八大勝利召開(kāi)和鎮黨委政府提出的“今后五年，合慶要實(shí)現社會(huì )主義新農村建設目標，建設經(jīng)濟強鎮、新型城鎮、文明新鎮以及一流黨建”的戰略目標，堅持貼近實(shí)際、貼近基層、貼近群眾，進(jìn)一步圍繞中心、服務(wù)大局、解放思想、開(kāi)拓創(chuàng )新，統籌兼顧、突出重點(diǎn)、扎實(shí)推進(jìn)，全面做好思想政治建設、對內對外宣傳、精神文明建設和統一戰線(xiàn)工作，進(jìn)一步提高宣傳統戰工作和精神文明建設工作的針對性和有效性，努力做好“凝心聚力”大文章，為合慶實(shí)現新跨越、譜寫(xiě)新篇章、再創(chuàng )新輝煌夯實(shí)思想基礎、輿論氛圍，提供精神動(dòng)力、智力支持和文化條件。

工作要點(diǎn)：

(一)思想政治學(xué)習教育工作抓深化。一是進(jìn)一步建立健全宣講隊伍，梳理整合條線(xiàn)宣講隊伍，組建合慶宣講團。二是學(xué)習宣講活動(dòng)安排制度化，確保黨委中心組學(xué)習每月一場(chǎng)、東方講壇全年不少于10場(chǎng)、市民教育培訓每村居每年不少于4場(chǎng)。三是豐富學(xué)習教育內容，重點(diǎn)開(kāi)展好黨的_全會(huì )和鎮、人代會(huì )精神以及文明創(chuàng )建、廉政教育、經(jīng)濟發(fā)展等方面的宣傳教育。四是努力培育宣教工作品牌，結合鎮首屆讀書(shū)節，開(kāi)展社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育，以及本土歷史文化教育，努力提高全鎮市民道德思想水平和對合慶家鄉的認同感。

(二)對內對外宣傳報道工作抓亮點(diǎn)。一是挖掘培育一批先進(jìn)典型，切實(shí)發(fā)揮好好干部、好黨員、好市民、好家庭等引領(lǐng)示范作用。二是彰顯合慶工作特色亮點(diǎn)，進(jìn)一步加強與新聞媒體的溝通互動(dòng)，強化對“1+x”村民民主自治模式、生態(tài)旅游農業(yè)、村莊改造、綜合考核制度、干部培養制度等特色亮點(diǎn)工作的宣傳報道，進(jìn)一步提高合慶工作知名度。三是拓展宣傳工作載體，在借助重大會(huì )議、主題展覽、文藝演出、政務(wù)網(wǎng)等傳統載體的同時(shí)，探索建立政府外網(wǎng)、發(fā)布官方微博、舉辦社區報或信息簡(jiǎn)報等形式，進(jìn)一步提高宣傳工作的覆蓋面、有效性、影響力。四是打造一支宣傳骨干隊伍，加強對宣傳報道隊伍的培訓，進(jìn)一步提高宣傳報道工作水平。五是進(jìn)一步加強對鎮區公益性宣傳廣告的管理、指導和服務(wù)，確保宣傳氛圍規范、整潔、有序。

(三)愛(ài)國統一戰線(xiàn)工作抓基礎。一是指導僑聯(lián)工作做實(shí)，明確僑聯(lián)分會(huì )工作任務(wù)和保障措施，推進(jìn)僑聯(lián)工作制度化規范化。二是協(xié)助商會(huì )工作做強，重點(diǎn)配合做好“村企結對”工作的深化。三是推進(jìn)少數民族工作做細，建立健全少數民族工作聯(lián)絡(luò )組(區少數民族聯(lián)合慶分會(huì ))，挖掘培養少數民族自我管理、自我服務(wù)骨干隊伍，幫助少數民族解決急難愁問(wèn)題，大力推動(dòng)_市民族團結先進(jìn)鎮創(chuàng )建工作。四是宗教工作促安，重點(diǎn)加強對佛教、天主教場(chǎng)所安全的管理指導，確保春節香訊、五月朝圣活動(dòng)以及場(chǎng)所修繕工作安全。五是健全黨政領(lǐng)導與黨外人士聯(lián)系交友制度，切實(shí)做好團結凝聚黨外人士工作。

(四)精神文明創(chuàng )建工作抓提升。一是提高全鎮文明創(chuàng )建工作科學(xué)化水平，適時(shí)召開(kāi)文明委和文明辦工作會(huì )議，制訂創(chuàng )建規劃和行動(dòng)綱領(lǐng)，落實(shí)好保障措施。二是加大文明村、文明小區和文明單位的創(chuàng )建力度，扎實(shí)做好日常創(chuàng )建和年底考核工作，確保20_-20__年新一輪文明村、文明小區和文明單位創(chuàng )建率有新提升。三是全面啟動(dòng)20_-20__年新一輪_市文明鎮創(chuàng )建工作，形成創(chuàng )建工作方案，對照標準，合理分工，強化保障，周密部署，確保各項創(chuàng )建工作落到實(shí)處。四是推進(jìn)志愿服務(wù)規劃化制度化品牌化，重點(diǎn)加強全鎮志愿服務(wù)工作體制機制建設，成立志愿者總會(huì )或協(xié)會(huì )，加大對志愿者的關(guān)心服務(wù)，努力形成幾個(gè)志愿服務(wù)工作品牌。五是進(jìn)一步加強未成年人思想道德建設，明確職責、整合資源、形成合力、落實(shí)任務(wù)，確保未成年人思想道德建設持續有效推進(jìn)。六是全力推進(jìn)學(xué)習型社會(huì )建設，建立學(xué)習型社會(huì )創(chuàng )建的體制和機制保障，策劃組織豐富多彩的學(xué)習活動(dòng)，不斷強化學(xué)習型組織、學(xué)習型機關(guān)、學(xué)習型家庭等建設。七是協(xié)調做好環(huán)境衛生、社會(huì )治安、志愿服務(wù)等日常創(chuàng )建工作，以良好的狀態(tài)迎接新區全年四次和市一次文明指數測評，力爭取得好成績(jì)。八是深入推進(jìn)基層精神文明實(shí)事工程建設，指導相關(guān)村居做好文化活動(dòng)場(chǎng)所的建設及向新區文明辦材料報備工作。九是深化星級家庭創(chuàng )建活動(dòng)，指導各村居根據黨委要求和工作實(shí)際進(jìn)一步修訂完善創(chuàng )建標準和考核辦法，不斷提高申報率、創(chuàng )建率，做亮做強合慶星級家庭創(chuàng )建品牌。十是出版《合慶風(fēng)情》，結合“書(shū)香合慶---合慶首屆讀書(shū)節”的開(kāi)展，進(jìn)一步加強合慶歷史文化挖掘利用工作和對市民的鄉土文化普及教育。

年度工作計劃表

新的學(xué)期也隨即拉開(kāi)帷幕。為了使本學(xué)期自己的工作更有序有效的地進(jìn)行下去，特制定如下個(gè)人計劃：

一、思想工作。

在新的學(xué)期里一定要學(xué)習領(lǐng)會(huì )教師道德行為規范，并在工作中不斷地鞭策自己，以飽滿(mǎn)的熱情參加到工作中去，時(shí)刻以一個(gè)優(yōu)秀教師的標準來(lái)要求自己。

二、能力發(fā)展。

希望能在各方面都有新的提高：教學(xué)方面，我將認真準備幼兒活動(dòng)所需材料;寫(xiě)好每一次教案;多學(xué)習，把先進(jìn)的幼兒教育經(jīng)驗運用到自己的教學(xué)中;多反思，結合自己班幼兒情況實(shí)施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽(tīng)聽(tīng)、取長(cháng)補短，促進(jìn)幼兒發(fā)展;多和經(jīng)驗豐富的教師交流。生活中，熱情待人，友愛(ài)助人，謙虛為人，團結向上，與同事互幫互助。針對班級里特殊幼兒，制定特定個(gè)人的教育方法，正確引導，發(fā)現優(yōu)秀并鼓勵幼兒更快更好的適應幼兒園。班務(wù)工作中，嚴格要求自己，以身作則地做好班主任工作。

三、努力方向。

本學(xué)期我制定了以下目標及措施：

1、盡快提高自己對中班幼兒的管理和教學(xué)能力。

2、努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，認真學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù)，盡快了解、掌握中班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點(diǎn)。

3、繼續加強家長(cháng)工作的開(kāi)展，做到與家長(cháng)適時(shí)、有效的溝通。

措施：

1、多向富有教學(xué)經(jīng)驗的搭班老師學(xué)習，注重榜樣借鑒、內化，爭取盡快提高自己對中班年齡幼兒的管理和教學(xué)能力。

2、自從幼兒園網(wǎng)站建立以來(lái)我與家長(cháng)們的關(guān)系更進(jìn)了一步，本學(xué)期將繼續努力。除了及時(shí)關(guān)注論壇外，還要加快家園聯(lián)系窗內容的更換頻率，為家長(cháng)提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。除此之外，我還必須做到每周向家長(cháng)反饋幼兒在園的情況，經(jīng)常了解家長(cháng)的需求，努力使自己做的更好，成為家長(cháng)心目中的好老師。

3、主動(dòng)關(guān)心國內外學(xué)前教育信息和專(zhuān)業(yè)理論，并通過(guò)多種途徑：幼教刊物、多媒體技術(shù)、觀(guān)摩、聽(tīng)講座等，吸取教育學(xué)科的新知識、新技能。

四、出勤方面。

嚴格要求自己，保證工作時(shí)間，做到一學(xué)期不請假，不無(wú)故遲到，不曠工;用飽滿(mǎn)的熱情對待工作。

五、家園共育方面。

家長(cháng)工作由為重要，家長(cháng)工作是接洽家與園的有用橋梁，只有做好家長(cháng)工作，才能促進(jìn)班團體的管理，我將踴躍和家長(cháng)取得接洽，和家長(cháng)共同探討制定適合每個(gè)幼兒的教育方法，使家園結成教育伙伴，充分發(fā)揮教育的潛能、認真聽(tīng)從家長(cháng)的意見(jiàn)和建議，滿(mǎn)足家長(cháng)的合理要求，起勁縮短家長(cháng)和老師之間的距離，還要加快家園聯(lián)系窗內容的更換頻率，為家長(cháng)提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。除此之外，我還必須做到每周向家長(cháng)反饋幼兒在園的情況，經(jīng)常了解家長(cháng)的需求，努力使自己做的更好，成為家長(cháng)心目中的好老師。

宣傳年度工作計劃

在新的一年度里，要有新的計劃，身為班級的一員需要為班級出自己的一份力，身為班上的班委更有責任和同學(xué)們一起將班級營(yíng)造成先進(jìn)班級，我將不斷努力完善自我，制定好：

1、協(xié)助xxx和班委開(kāi)展工作，與團支部成員及班委共同商討有關(guān)任務(wù)對策。

2、根據學(xué)校的有關(guān)規定，及時(shí)抓好班級的宣傳陣地，抓好宣傳工具的管理工作，不亂貼亂掛，亂放宣傳品。

3、班級的宣傳。包括班級文化的宣傳和班級的活動(dòng)宣傳，力求做到快速，簡(jiǎn)潔，生動(dòng)的宣傳班級。

4、及時(shí)做好班級活動(dòng)記錄，并及時(shí)發(fā)表班級宣傳稿，在活動(dòng)過(guò)程中留取圖片資料。

5、班級文化的搜集工作。定位一個(gè)適合我班的班級文化，并不斷發(fā)展，加強班級凝聚力，豐富大學(xué)生活。

6、展班訓的創(chuàng )建和征集工作。讓我們擁有共同的堅持和信仰，一起努力去創(chuàng )建我們獨一無(wú)二的法一大家庭。

7、積極參加學(xué)?；驅W(xué)院活動(dòng)并及時(shí)向上提交通訊稿件，做到和學(xué)校學(xué)院接軌。

8、積極配合組織委員，團支部書(shū)記，做好團支部工作，搞好宣傳報道。

9、及時(shí)學(xué)習，表彰先進(jìn)，樹(shù)立正氣，積極宣傳共青團員中涌現懂得好人好事。

10、完成其他日常性工作，積極參加社團各種活動(dòng)。

11、鼓勵班級同學(xué)積極投稿，征集同學(xué)們對班級建設與改進(jìn)的'建議和收集同學(xué)們學(xué)習、生活等切實(shí)相關(guān)的信息，并及時(shí)傳達給輔導員或班長(cháng)。

12、關(guān)心同學(xué)生活，為同學(xué)服務(wù)，幫助同學(xué)排憂(yōu)解難。

13、記錄和整理好班級同學(xué)獲獎內容和時(shí)間。

在工作方面，做好本職工作，考勤任務(wù)，及時(shí)與上級溝通，關(guān)注同學(xué)學(xué)習生活情況，調和班級氣氛。做好宣傳組織工作，傳遞好上級各項要求，確保各項活動(dòng)能夠順利開(kāi)展，同學(xué)能夠積極合作。屆時(shí)，面對更多的活動(dòng)與挑戰，我將時(shí)刻準備著(zhù)為我班的宣傳組織工作付出自己的時(shí)間與精力。

以上便是我在宣傳工作，我將貫徹落實(shí)，做好自己的本職工作。好好工作，努力為同學(xué)們服務(wù)，使我們的班級更和諧，更溫馨，團結友愛(ài)，更加優(yōu)秀。

宣傳年度工作計劃

把握正確的宣傳和輿論導向，圍繞學(xué)校教育工作，唱響主旋律，有聲有色地宣傳學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展所取得的新成就，擴大學(xué)校影響。努力拓展宣傳渠道，提高宣傳層次，確保宣傳質(zhì)量，不斷提升學(xué)校辦學(xué)知名度和美譽(yù)度。

作為一所新學(xué)校，尤其要注重宣傳工作。宣傳工作需及時(shí)敏銳，更新要快，質(zhì)量要好；及時(shí)收集信息，并配合學(xué)校校園網(wǎng)站信息的更新，多渠道宣傳報道學(xué)校的亮點(diǎn)和重點(diǎn)，營(yíng)造良好的社會(huì )輿論氛圍。建立一支骨干信息員隊伍，實(shí)施一線(xiàn)教師、處室負責人、信息員、校領(lǐng)導層級把關(guān)的信息上傳審閱暢通途徑；建立以處室為單位的信息宣傳組，鼓勵廣大教職工積極參與信息宣傳工作。

三、目標任務(wù)。

1、配合學(xué)校中心工作，宣傳各階段重點(diǎn)工作、重要措施，廣泛報道來(lái)自部門(mén)、年級、班級的具有推廣價(jià)值和指導意義的工作經(jīng)驗，重點(diǎn)宣傳在“雙創(chuàng )”工作、新教育實(shí)驗、“讓學(xué)引思”課堂教學(xué)改革等方面涌現出來(lái)的先進(jìn)人物和典型事跡。

2、加強學(xué)校文化建設，大力宣傳精神文明，不斷加強全校師生員工的精神文化建設。

3、抓好對內宣傳和對外宣傳。

4、學(xué)校網(wǎng)站的上傳更新。

四、工作要求。

宣傳內容：“雙創(chuàng )”工作新舉措，德育亮點(diǎn)，新教育實(shí)驗典型做法，“讓學(xué)引思”課堂教學(xué)改革亮點(diǎn)、學(xué)校舉辦或承辦的活動(dòng)等。

宣傳質(zhì)量：要求宣傳稿件主題清晰，語(yǔ)句通順，語(yǔ)言簡(jiǎn)練，無(wú)錯別字；照片要求清晰、大方，且能夠反映活動(dòng)性質(zhì)與主題。

宣傳形式：稿件、圖片新聞、視頻。

具體工作要求是：

1、各處室、各年級部凡是舉辦特色活動(dòng)時(shí)，必須投高質(zhì)量信息稿件，各種稿件必須是自己先仔細斟酌，各處室負責人對稿件的內容和質(zhì)量要認真審核把關(guān)，文責自負。學(xué)校對外宣傳稿件由校長(cháng)辦把關(guān)，做到圖片精美，文字精當，成稿迅速，發(fā)布及時(shí)。

2、要求信息報送要真實(shí)、及時(shí)，一篇稿件一個(gè)主題，稿件內容要積極向上，有利于教育發(fā)展。新聞的要求是當天事情當天寫(xiě)，當天報送，而信息可以是事情發(fā)生以后寫(xiě)。撰寫(xiě)要嚴格按照日常行文格式，正文內容統一使用四號宋體，標題使用二號宋體加粗，單倍行距。標題應盡量簡(jiǎn)明扼要，清晰準確地說(shuō)明事件事實(shí)，概括新聞要點(diǎn)，體現“標題即新聞”，充分發(fā)揮導讀作用。

3、不斷提高信息稿件的質(zhì)量，注重提煉有價(jià)值的信息，挖掘創(chuàng )新性信息，關(guān)注信息的新聞價(jià)值和工作借鑒價(jià)值。

4、新聞來(lái)稿要突出時(shí)效性。大型活動(dòng)要提前擬稿，確?；顒?dòng)結束后第一時(shí)間發(fā)布新聞，保證時(shí)效性。

5、信息稿件要突出新聞性，內容要真實(shí)、準確、客觀(guān)，切忌含混、模糊、夸張，應盡量避免對該新聞事件進(jìn)行主觀(guān)判斷和評價(jià)。構成新聞要素的時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件過(guò)程必須真實(shí)；信息中引用的資料、史實(shí)、引語(yǔ)、數字，信息中涉及的人物姓名及其職務(wù)、職稱(chēng)，以及有關(guān)單位部門(mén)的名稱(chēng)（一般要求全稱(chēng)）等均應準確無(wú)誤。

6、各處室信息稿件經(jīng)審核后一律及時(shí)上傳校園網(wǎng)站。

以上是我校新學(xué)年宣傳工作計劃，我們將按計劃有條不紊地開(kāi)展學(xué)校的宣傳工作，進(jìn)一步提升學(xué)校宣傳工作質(zhì)量，從而使學(xué)校的宣傳工作邁上一個(gè)新臺階。

年度宣傳工作計劃

根據上級綜治辦的要求，結合我院的實(shí)際，制定本計劃：

一、指導思想：

以“三個(gè)代表”重要思想和xx大、xx屆三中、四中、五中全會(huì )精神普指導思想，以開(kāi)展創(chuàng )建“平安紅城”、“平安醫院”為主題，通過(guò)宣傳，為求使廣大職工在思想上提高對社會(huì )治安綜合治理工作的認識，促進(jìn)我院綜合冶理工作的發(fā)展。

二、宣傳內容：

1、中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強社會(huì )治安綜合治理的意見(jiàn)。

2、中共五部委關(guān)于對發(fā)生嚴重危害社會(huì )穩定重大問(wèn)題的地方實(shí)施領(lǐng)導責任查究的通知。

3、內蒙古自治區社會(huì )治安綜合治理案例。

4、內蒙古自治區社會(huì )治安綜合治理委員會(huì )關(guān)于全區安防范體系建設的意見(jiàn)。

5、憲法。

6、公民道德建設實(shí)施綱要。

三、活動(dòng)安排。

1、利用3月份社會(huì )治安綜合治理宣傳月活動(dòng)，大力開(kāi)展社會(huì )治安綜合治理工作。

2、3月3日集中上街宣傳。

3、在院報上每期刊登或連載安全防火、治安防范方面的法律、法規。

4、6月26日出一期有關(guān)毒品的危害方面的宣傳內容。

5、8月1日前進(jìn)行國防教育宣傳。

6、11月9日集中上街消防宣傳。

7、積極在盟市報紙上投稿，宣傳綜治內容。

8、利用標語(yǔ)、宣傳欄、永久性標語(yǔ)、橫幅等宣傳。

四、要求。

做好宣傳工作的組織領(lǐng)導，認真落實(shí)，不走過(guò)場(chǎng)。以期達到全面提高全院職工的法律意識，增強全院職工的法制觀(guān)念，為創(chuàng )建“平安城市”、“平安醫院”營(yíng)造良好的法律氛圍。

年度工作計劃表

今年實(shí)際完成銷(xiāo)售量為5000萬(wàn)，其中**2000萬(wàn)，**1200萬(wàn)，其他1800萬(wàn)，基本完成年初既定目標。

**常規產(chǎn)品比去年有所下降，**增長(cháng)較快，**相比去年有少量增長(cháng);但**銷(xiāo)售不夠理想(計劃是在1500萬(wàn)左右)，**(dn1000以上)銷(xiāo)售量很少，**有少量增幅。

總的說(shuō)來(lái)是銷(xiāo)售量正常，oem增長(cháng)較快，但公司自身產(chǎn)品增長(cháng)不夠理想，“**”品牌增長(cháng)也不理想。

二、客戶(hù)反映較多的情況。

對于我們生產(chǎn)銷(xiāo)售型企業(yè)來(lái)說(shuō)，質(zhì)量和服務(wù)就是我們的生命，如果這兩方面做不好，企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵。

1、質(zhì)量狀況：質(zhì)量不穩定，退、換貨情況較多。如xxx客戶(hù)的**，xxx客戶(hù)的**等，發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題接二連三，客戶(hù)怨聲載道。

2、細節注意不夠：如大塊焊疤、表面不光潔，油漆顏色出錯，發(fā)貨時(shí)手輪落下等等。雖然是小問(wèn)題卻影響了整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量，并給客戶(hù)造成很壞的印象。

3、交貨不及時(shí)：生產(chǎn)周期計劃不準，生產(chǎn)調度不當常造成貨期拖延，也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。

4、運費問(wèn)題：關(guān)于運費問(wèn)題客戶(hù)投訴較多，尤其是老客戶(hù)，如xxx、xxx、xxx等人都說(shuō)比別人的要貴，而且同樣的貨，同樣的運輸工具，今天和昨天不一樣的價(jià)。

5、技術(shù)支持問(wèn)題：客戶(hù)的問(wèn)題不回答或者含糊其詞，造成客戶(hù)對公司抱怨和誤解，xxx、xxx等人均有提到這類(lèi)問(wèn)題。問(wèn)題不大，但與公司“客戶(hù)至上”“客戶(hù)就是上帝”的宗旨不和諧。

6、報價(jià)問(wèn)題：因公司內部?jì)r(jià)格體系不完整，所以不同的客戶(hù)等級無(wú)法體現，老客戶(hù)、大客戶(hù)體會(huì )不到公司的照顧與優(yōu)惠。

三、

銷(xiāo)售中的問(wèn)題。

經(jīng)過(guò)近兩年的磨合，銷(xiāo)售部已經(jīng)融合成一支精干、團、上進(jìn)的隊伍。團隊有分工，有合作，人員之間溝通順利，相處融洽;銷(xiāo)售人員已掌握了一定的銷(xiāo)售技巧，并增強了為客戶(hù)服務(wù)的思想;業(yè)務(wù)比較熟練，都能獨當一面，而且工作中的問(wèn)題善于總、歸納，找到合理的解決方法，xxx在這方面做得尤其突出。各相關(guān)部門(mén)的配合也日趨順利，能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵，發(fā)揚光大，但問(wèn)題方面也不少。

1、人員工作熱情不高，自主性不強。上班聊天、看電影，打游戲等現象時(shí)有發(fā)生。究其原因，一是制度監管不力，二則銷(xiāo)售人員待遇較低，感覺(jué)事情做得不少，但和其他部門(mén)相比工資卻偏低，導致心理不平衡。

2、組織紀律意識淡薄，上班遲到、早退現象時(shí)有發(fā)生。這種情況存在公司各個(gè)部門(mén)，公司應該有適當的考勤制度，有不良現象發(fā)生時(shí)不應該僅有部門(mén)領(lǐng)導管理，而且公司領(lǐng)導要出面制止。

3、發(fā)貨人員的觀(guān)念問(wèn)題：發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當做一件單純任務(wù)，以為貨物出廠(chǎng)就行，少了為客戶(hù)服務(wù)的理念。其實(shí)細節上的用心更能讓客戶(hù)感覺(jué)到公司的服務(wù)和真誠，比如貨物的包裝、清晰的標記，及時(shí)告知客戶(hù)貨物的重量，到貨時(shí)間，為客戶(hù)盡量把運輸費用降低等等。

4、統計工作不到位，沒(méi)有成品或半成品統計報表，每一次銷(xiāo)售部都需要向車(chē)間詢(xún)問(wèn)貨物庫存狀況，這樣一來(lái)可能造成銷(xiāo)售機會(huì )丟失，造成勞動(dòng)浪費，而且客戶(hù)也懷疑公司的辦事效率。成品倉庫和半成品倉庫應定時(shí)提供報表，告知庫存狀況以便及時(shí)準備貨品和告知客戶(hù)具體生產(chǎn)周期。

5、銷(xiāo)售、生產(chǎn)、采購等流程銜接不順，常有造成交期延誤事件且推脫責任，互相指責。

6、技術(shù)支持不順，標書(shū)圖紙、銷(xiāo)售用圖紙短缺。

7、部門(mén)責任不清，本未倒置，導致銷(xiāo)售部人員沒(méi)有時(shí)間主動(dòng)爭取客戶(hù)。

以上問(wèn)題只是諸多問(wèn)題中的一小部分，也是銷(xiāo)售過(guò)程中時(shí)有發(fā)生的問(wèn)題，雖不致于影響公司的根本，但不加以重視，最終可能給公司的未來(lái)發(fā)展帶來(lái)重大的損失。

四、關(guān)于公司管理的想法。

我們**公司經(jīng)過(guò)這兩年的發(fā)展，已擁有先進(jìn)的硬件設施，完善的組織構，生產(chǎn)管理也進(jìn)步明顯，在**州乃至**行業(yè)都小有名氣。應該說(shuō)，只要我們戰略得當，戰術(shù)得當，用人得當，前景將是非常美好的。

“管理出效益”，這個(gè)準則大家都知道，但要管理好企業(yè)卻不是件容易的事。我感覺(jué)公司比較注重感情管理，制度化管理不夠。嚴格說(shuō)來(lái)公司應該以制度化管理為基礎礎，兼顧情感管理，這樣才能取得管理成果的化。就拿考勤來(lái)說(shuō)，卡天天打，可是遲到、早退的沒(méi)有處罰，加班的也沒(méi)有獎勵，那么打不打卡有什么區別?不如不打。又如員工工作怠慢沒(méi)人批評指正，即使有人提起最后也是不了了只，這是姑息、縱容，長(cháng)此以往，公司利益必然受損。

過(guò)程決定果，細節決定成敗。公司的目標或者一個(gè)計劃之所以最后出現偏差，往往是在執行的過(guò)程中，某些細節執行的不到位所造成。老板們有很多好的想法、方案，有很宏偉的計劃，為什么到了最后都沒(méi)有帶來(lái)明顯的效果?比如說(shuō)公司年初訂的倉庫報表，成本核算等，開(kāi)會(huì )時(shí)一遍又一遍的說(shuō)，可就是沒(méi)有果，為什么?這就是政令不通，執行力度不夠啊。這就是為什么國內企業(yè)最近幾年都很關(guān)注“執行力”的一個(gè)重要原因，執行力從那里來(lái)?過(guò)程控制就是一個(gè)關(guān)鍵!完整的過(guò)程控制分以下四個(gè)方面：

4)公平激勵建立一只和諧的團隊，調動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性都需要有一個(gè)公平的激勵機制。否則會(huì )造成員工之間產(chǎn)生矛盾，工作之間不配合，上班沒(méi)有積極性。就我的個(gè)人看法，我認為銷(xiāo)售部的工資偏低，大環(huán)境比較行業(yè)內各個(gè)閥門(mén)廠(chǎng)銷(xiāo)售人員的待遇，小環(huán)境比較公司內各部門(mén)的待遇。雖然銷(xiāo)售部各員工做得都很敬業(yè)，實(shí)際上大家內心都有一些意見(jiàn)。如果公司認為銷(xiāo)售部是一個(gè)重要的部門(mén)，認可銷(xiāo)售部員工的辛苦，希望能留住那些能給公司帶來(lái)利潤的銷(xiāo)售人員，那么我建議工資還是要有相應調整，畢竟失去一位員工的損失太大了。

一:基層到管理的工作交接。

在本項目做銷(xiāo)售已有半年之久，積累了一定的客戶(hù)群體，包括已成交客戶(hù)和未成交的潛在客戶(hù)，把已成交客戶(hù)的售后工作及潛在客戶(hù)的長(cháng)期追蹤服務(wù)，移交給一名替代自己的新員工手里，給予他鍛煉的機會(huì )及穩定的客戶(hù)資源鏈，已達到能夠快速的上手接任自己的工作。

二:金牌銷(xiāo)售員的認定及培養。

對于新上崗的幾位新同事，選出一名具有潛力值得培養成為優(yōu)秀銷(xiāo)售人員的新員工，并能夠做出令公司滿(mǎn)意的業(yè)績(jì)，以替代自己。

望公司近兩天多搞一些培訓活動(dòng)讓新員工有充分展現自己的機會(huì )，我好觀(guān)察出價(jià)值的人員出來(lái)，人員選定將在25號之前選出，望公司多給予支持。

新員工認定后將有為期20天的員工培訓，3個(gè)階段，每階段7天，其中休息一天，時(shí)間為晚上2個(gè)小時(shí)，并在白天注意觀(guān)察他的工作情況，已做好記錄，待培訓時(shí)做好總，通過(guò)對于新員工的高要求使其快速提高，以達到公司的目的。

三:高效團隊的建設。

主管已不再像銷(xiāo)售一樣單單靠自己去完成公司指定的業(yè)績(jì)，而涉及到方方面面，包括團隊心態(tài)管理，制度管理，目標管理，現場(chǎng)管理等。自身總出以下幾點(diǎn)來(lái)做好團隊管理工作:。

1.營(yíng)造積極進(jìn)取團向上的工作氛圍主管不應該成為“所有的苦，所有的累，我都獨自承擔”的典型，主管越輕松，說(shuō)明管理得越到位;獎罰分明公正，對每個(gè)人要民主要平等，充分調動(dòng)每個(gè)成員的積極性。在生活中，項目主管需要多關(guān)心多照顧同事，讓大家都能感受到團隊的溫暖。

3.建立明確共同的目標項目主管要給員工規劃出一個(gè)好的發(fā)展遠景和個(gè)人的發(fā)展計劃，并使之與項目目標相協(xié)調。

四:落實(shí)自身崗位職責。

1.應把公司的利益放在第一位，以公司效益為目標，對公司應具有絕對忠誠度。

2.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理共同進(jìn)行項目的管理工作，服從上級的安排，竭盡全力做好每一項工作。

3.主持售樓部日常工作，主持每日工作晨會(huì )，溝通上下級及售樓部與其他部門(mén)的關(guān)系。

4.創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，充分調動(dòng)每一位員工的積極性，并保持團協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的工作氣氛。

5.及時(shí)傳達公司下達的政策，并不斷的考核。

6.負責落實(shí)樓款的回收工作，督促銷(xiāo)售人員的貸款流程的正常進(jìn)行。

7.做好每日的來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)登記及審查工作，負責銷(xiāo)控表的銷(xiāo)控核對，統計每日定房量，填報各項統計表格，以保證銷(xiāo)售的準確性。

8.負責組織銷(xiāo)售人員及時(shí)總交流銷(xiāo)售經(jīng)驗，加強業(yè)務(wù)修養，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

9.負責處理客戶(hù)的投訴，并在調查分析后向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報。

在今后的工作當中自己還將不斷的學(xué)習，總經(jīng)驗，快速進(jìn)步，望自己能夠早日成為一名合格的、專(zhuān)業(yè)的、另公司上下級認可的項目銷(xiāo)售主管。最后對于領(lǐng)導在百忙之中有此雅致來(lái)看自己的工作計劃深表感謝，祝愿公司領(lǐng)導工作順心，身體健康!

xx月份已經(jīng)過(guò)去，在這一個(gè)月的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作，也有了一點(diǎn)收獲，我感覺(jué)有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個(gè)月的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結。我是今年xxx月一號來(lái)到勁霸男裝專(zhuān)賣(mài)店工作的，在進(jìn)入貴店之前我有過(guò)女裝的銷(xiāo)售經(jīng)驗，僅憑對銷(xiāo)售工作的熱情，而缺乏男裝行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到勁霸男裝這個(gè)銷(xiāo)售團隊中來(lái)，到店之后，一切從零開(kāi)始，一邊學(xué)習勁霸男裝品牌的知識，一邊摸索市場(chǎng)，遇到銷(xiāo)售和服裝方面的難點(diǎn)和問(wèn)題，我經(jīng)常請教店長(cháng)和其他有經(jīng)驗的同事，一起尋求解決問(wèn)題的方案，在對一些比較難纏的客人研究針對性策略，取得了良好的效果?，F在我逐漸可以清晰、流利的應對客人所提到的各種問(wèn)題，準確的把握客人的需要，良好的與客人溝通，因此對市場(chǎng)的認識也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習勁霸男裝品牌知識和積累經(jīng)驗的同時(shí)，自己的能力，銷(xiāo)售水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高。同時(shí)也存在不少的缺點(diǎn)：對于男裝市場(chǎng)銷(xiāo)售了解的還不夠深入，對勁霸男裝的技術(shù)問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱(如：質(zhì)地，如何清洗熨燙等)，不能十分清晰的向客戶(hù)解釋?zhuān)瑢τ谝恍┐蟮膯?wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決方法。在與客人的溝通過(guò)程中，過(guò)分的依賴(lài)和相信客人。

在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點(diǎn)：

1、在店長(cháng)的帶領(lǐng)下，團結店友，和大家建立一個(gè)相對穩定的銷(xiāo)售團隊：銷(xiāo)售人才是最寶貴的資源，一切銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷(xiāo)售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個(gè)***，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。

2、嚴格遵守銷(xiāo)售制度：完善的銷(xiāo)售管理制度是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，對工作有高度的責任心，提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識。這是我們在下個(gè)月完成十七萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的前提。我堅決服從店內的各項規章制度。

3、養成發(fā)現問(wèn)題，總結問(wèn)題，不斷自我提高的習慣：養成發(fā)現問(wèn)題，總結問(wèn)題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現問(wèn)題總結問(wèn)題并能提出自己的看法和建議，把我的銷(xiāo)售能力提高到一個(gè)新的檔次。

4、銷(xiāo)售目標：我的銷(xiāo)售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據店內下達的銷(xiāo)售任務(wù)，堅決完成店內下達的十七萬(wàn)的營(yíng)業(yè)額任務(wù)，打好年底的硬仗，和大家把任務(wù)根據具體情況分解到每周，每日;以每周，每日的銷(xiāo)售目標分解到我們每個(gè)導購員身上，完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并爭取在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

我認為我們勁霸男裝專(zhuān)賣(mài)店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì)，店長(cháng)的指導方針，團隊的建設是分不開(kāi)的。建立一支良好的銷(xiāo)售團隊和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

年度工作計劃表

年度宣傳工作計劃

工作責任：

1、做好黨支部各種會(huì )議、活動(dòng)的記錄。

2、為每次的會(huì )議、黨組織生活及各種活動(dòng)做總結報告。

3、對外宣傳黨支部開(kāi)展的各種特色活動(dòng)。

4、積極了解其他黨支部的最新動(dòng)態(tài)，以取長(cháng)補短、為我所用。

5、了解掌握黨員和群眾的思想狀況，提出宣傳教育工作的意見(jiàn)，擬定學(xué)習計劃和建議。

6、協(xié)助宣傳委員王明進(jìn)了解國內最新動(dòng)態(tài)，組織大家認真學(xué)習黨的基本理論知識，時(shí)刻保持黨員的先進(jìn)性。

7、協(xié)助黨支部書(shū)記及學(xué)生書(shū)記做好各種材料的整理工作。

8、協(xié)助組織委員做好相關(guān)活動(dòng)的策劃及組織工作。

9、認真完成黨支部中的其他相關(guān)工作。

衡量標準：

1、上交的會(huì )議記錄及各種活動(dòng)總結和報表的時(shí)效性和建設性。

2、工作檔案的完整性。

工作禁忌：粗心大意、缺乏耐心、不夠熱情、缺乏連續性。

特殊能力要求：

1、語(yǔ)言表達能力：能準確、清晰、生動(dòng)地向支部外部人員介紹支部情況，并準確地回答提出的各種問(wèn)題，比如，管院黨員發(fā)展的基本流程。

2、文字表達能力：能條理清晰地做好會(huì )議記錄和各種活動(dòng)總結，并有創(chuàng )造性地突出主題，讓人一目了然。

宣傳年度工作計劃

為扎實(shí)開(kāi)展我局法治宣傳活動(dòng)，全面推進(jìn)依法行政工作，建設法治政府，根據xx縣依法治縣領(lǐng)導小組辦公室《xx縣20xx年法治宣傳方案》（夾法組辦[20xx]6號）文件要求，結合我局工作實(shí)際，制定本計劃。

法治宣傳活動(dòng)的對象為機關(guān)全體職工。

開(kāi)展法治宣傳活動(dòng)，要立足發(fā)改工作實(shí)際，突出重點(diǎn)內容，創(chuàng )新宣傳載體，豐富宣傳教育內容，轉變方式方法，進(jìn)一步掀起學(xué)習宣傳教育熱潮，營(yíng)造依法治縣濃厚輿論氛圍，確保宣傳教育工作有聲勢、有深度、有實(shí)效。

通過(guò)開(kāi)展法治宣傳活動(dòng)，要達到以下目標：

（一）全體干部職工依法行政認識進(jìn)一步提高；

（二）全體干部職工依法行政能力明顯增強；

（三）科學(xué)化、民主化、規范化的行政決策制度更加健全；

（四）職能進(jìn)一步轉變；

（五）改進(jìn)作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾效果更加顯現。

(一)參加縣委中心組依法治縣專(zhuān)家輔導報告學(xué)習。積極參加縣依法治縣領(lǐng)導小組辦公室牽頭組織的“xx縣依法治縣專(zhuān)家輔導報告”學(xué)習。

(二)組織一次單位全體領(lǐng)導干部依法治縣學(xué)習培訓。明確把依法治縣宣傳教育列入中心組學(xué)習重要內容，利用黨委中心組學(xué)習，黨委會(huì )以及黨委擴大會(huì )，組織全體干部職工集中開(kāi)展依法治縣教育活動(dòng)，注意突出重點(diǎn)，結合實(shí)際。在4月中旬集中一天時(shí)間，組織全體機關(guān)干部集中學(xué)習規定篇目。由黨委副書(shū)記、副局長(cháng)楊興錢(qián)同志領(lǐng)學(xué)《憲法和法律》等規定宣傳教育內容，由黨委委員、紀委書(shū)記趙永強同志作重點(diǎn)發(fā)言，全局各股室確定一名代表談學(xué)習體會(huì )。要求結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，結合崗位工作實(shí)際，實(shí)實(shí)在在地學(xué)習討論，確保學(xué)習培訓取得實(shí)效。

(三)參加夾江依法治縣集中宣傳宣講和知識競賽活動(dòng)。由辦公室牽頭組織，積極參加縣司法局組織的集中宣傳宣講和依法治縣知識競賽。通過(guò)學(xué)習和競賽活動(dòng)，真正做到內化于心，外化于行，將依法治縣的要求和精神轉化成依法行政的準繩。

（一）強化組織領(lǐng)導。局普法與依法治理領(lǐng)導小組要加強對依法治縣和法治宣傳活動(dòng)的領(lǐng)導、督促、檢查和指導，將依法治縣宣傳教育活動(dòng)納入重要議事日程，專(zhuān)題研究部署，加強檢查監督，確保工作成效。該項活動(dòng)具體工作由黨委副書(shū)記楊興錢(qián)同志負責，辦公室、體改股的同志擔任具體工作，做到一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓，具體工作有人干，把責任落實(shí)到崗到人，為我局完成好此項工作奠定良好的基礎。

（二）明確責任分工。

2.項目辦：負責在項目協(xié)調管理上，嚴格貫徹落實(shí)《xx縣重點(diǎn)項目管理辦法》，加強重點(diǎn)項目管理。建立項目管理責任制度、項目信息制度、項目?jì)涔芾碇贫?、項目推進(jìn)協(xié)調機制和重點(diǎn)項目督辦制度，以及職能部門(mén)監管職能職責、保障措施和考核機制，確保重點(diǎn)項目推進(jìn)高效有序。

3.綜合股：負責依法對經(jīng)濟運行形勢作出科學(xué)的分析和研判，為縣委、縣政府決策提供更加可靠的參考建議。

4.固投股：一是對政府投資審批和企業(yè)投資備案項目在嚴格把關(guān)依法審批的前提下，按行政效能建設要求時(shí)限進(jìn)行批復；二是加強對擬進(jìn)行招標比選項目的指導和協(xié)調，宣傳貫徹落實(shí)《四川省政府投資工程建設項目比選辦法》最新修改意見(jiàn)，加強對招標比選活動(dòng)的監督和資料審查；三是跟蹤需上報省、市發(fā)改委審批或核準項目、爭取資金項目的進(jìn)展；四是對政府招商引資項目產(chǎn)業(yè)政策、規劃布局等進(jìn)行符合性審查和論證，及時(shí)向縣委縣政府提供政策依據和建議意見(jiàn)。

5.體改股：依法推進(jìn)經(jīng)濟體制改革、公務(wù)用車(chē)改革等重點(diǎn)改革，全面完成深化改革工作任務(wù)。具體負責落實(shí)6月和10月全縣重點(diǎn)宣傳工作。

（三）強化工作督查。發(fā)改局普法與依法治理領(lǐng)導小組負責對依法治縣和法治宣傳活動(dòng)加強督查。

年度工作計劃表

今年以來(lái)，公司在董事會(huì )的領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)全體員工的努力，各項工作進(jìn)行了全面鋪開(kāi)，“xx”品牌得到了社會(huì )的初步認同?？傮w上說(shuō)，成績(jì)較為喜人。為使公司各項工作上一個(gè)新臺階，在新的年度里，公司將抓好“一個(gè)中心”、搞好“兩個(gè)建立”、做到“三個(gè)調整”、進(jìn)行“四個(gè)充實(shí)”、著(zhù)力“五個(gè)推行”。以下是本公司的年度工作計劃：

1、實(shí)行置業(yè)任務(wù)分解，確保策劃代理合同兌現。

20xx年公司各類(lèi)樓盤(pán)的銷(xiāo)售任務(wù)是1.5億元，其中一季度1500萬(wàn)元、二季度4500萬(wàn)元、三季度4500萬(wàn)元、四季度4500萬(wàn)元。按xx所簽協(xié)議書(shū)，該任務(wù)的承載體為策劃代理公司。

經(jīng)雙方商議后，元月份應簽訂新的年度任務(wù)包干合同。為完成年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)，我們建議：策劃代理公司可實(shí)行置業(yè)任務(wù)分解，到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動(dòng)?？刹扇「鼮殪`活的銷(xiāo)售方式，全面完成年銷(xiāo)任務(wù)，在根本上保證工程款的跟進(jìn)。在營(yíng)銷(xiāo)形式上，應完善團購、中心活動(dòng)推介、上門(mén)推介等方案，努力創(chuàng )造營(yíng)銷(xiāo)新模式，以形成自我營(yíng)銷(xiāo)特色。

2、合理運用廣告形式，塑造品牌擴大營(yíng)銷(xiāo)。

新的一年，公司在20xx年的基礎上，將進(jìn)一步擴大廣告投入。其目的一是塑造“xx”品牌，二是擴大樓盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)。廣告宣傳、營(yíng)銷(xiāo)策劃方面，xx應在廣告類(lèi)種、數據統計、效果評估、周期計劃、設計新穎、版面創(chuàng )意、色調處理等方面下功夫，避免版面雷同、無(wú)效重復、設計呆板、缺乏創(chuàng )意等現象的產(chǎn)生。

3、努力培養營(yíng)銷(xiāo)隊伍，逐步完善激勵機制。

策劃代理公司的置業(yè)顧問(wèn)以及公司營(yíng)銷(xiāo)部的營(yíng)銷(xiāo)人員，是一個(gè)有機的合作群體。新的一年，公司將充分運用此部分資源。策劃代理公司首先應抓好營(yíng)銷(xiāo)人員基本知識培訓工作，使營(yíng)銷(xiāo)人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營(yíng)銷(xiāo)激勵機制，在制度上確立營(yíng)銷(xiāo)獎勵辦法，具體的獎勵方案由營(yíng)銷(xiāo)部負責起草。

1、結合醫藥市場(chǎng)現狀，制訂可行的招商政策。

按照公司與策劃代理公司所簽合同規定，xx應于去年出臺《招商計劃書(shū)》及《招商手冊》，但目前該工作已經(jīng)滯后。公司要求，上述兩書(shū)在一季度由策劃代理公司編制出臺。為綜合醫藥市場(chǎng)情況，擬由招商部負責另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。

2、組建招商隊伍，良性循環(huán)運作。

從過(guò)去的一年招商工作得失分析，一個(gè)重要的原因是招商隊伍的缺失，人員不足。

新的一年，招商隊伍在引入競爭機制的同時(shí)，將配備符合素質(zhì)要求，敬業(yè)精神強、有開(kāi)拓能力的人員，以期招商工作進(jìn)入良性循環(huán)。

3、明確招商任務(wù)，打好運營(yíng)基礎。

xx項目一期工程擬在今年底建成，明年元月將投入運營(yíng)。因而，廠(chǎng)家、總經(jīng)銷(xiāo)商、總代理商的入駐則是運營(yíng)的基礎。我們不能等米下鍋，而應軍馬未到，糧草先行。今年招商入駐生產(chǎn)企業(yè)、總經(jīng)銷(xiāo)商、總代理商、醫藥商業(yè)代理機構等任務(wù)為300家。由策劃代理公司與招商部共同承擔。

4、做好物流營(yíng)運準備，合理有效適時(shí)投入。

醫藥物流不同于傳統醫藥商業(yè)，它要求醫藥物流企業(yè)不單在醫藥交易平臺的搭建、運輸配送能力的提高、醫藥物流體系的配置上有別于傳統醫藥，更主要的是在信息功能的交換適時(shí)快捷方面完全實(shí)行電子化管理。

因此，新的年度，公司將與市物流研究所進(jìn)行合作，簽訂合作協(xié)議并按合同協(xié)議履行職責。

為使公司營(yíng)運走向市場(chǎng)化，公司擬成立物流部，擬制定xx醫藥物流系統的營(yíng)運方案，確定設施、設備構成因素，運營(yíng)流程、管理機制等該工作在董事會(huì )的同意安排下進(jìn)行。

xx的企業(yè)精神“三生萬(wàn)物，以人為本;。

和合求實(shí)，科學(xué)求真”決定了xx品牌的打造，xx集團的建立，必須充實(shí)基礎工作、充實(shí)各類(lèi)人才、充實(shí)企業(yè)文化、充實(shí)綜合素質(zhì)。新的一年，公司將在“四個(gè)充實(shí)”上扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作。

1、充實(shí)基礎工作，改善經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

公司所指充實(shí)基礎工作，主要是指各部門(mén)各崗位的工作要做到位，做得細微，做得符合工作標準。小事做細，細事做透。務(wù)實(shí)不求虛，務(wù)真不浮夸。規范行為，細致入微。

通過(guò)做好基礎工作，改善內部工作環(huán)境和外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境。該工作的主要標準，由辦公室制定的公司《工作手冊》確定，要求員工對照嚴格執行。為對各部門(mén)基礎工作開(kāi)展的利弊得失實(shí)行有效監督，公司在新的年度由辦公室承辦編制《xx工作動(dòng)態(tài)》，每半個(gè)月一期。

2、充實(shí)各類(lèi)人才，改善員工結構。

企業(yè)的競爭，歸根結蒂是人才的競爭。

我們應該充分認識到，目前公司員工崗位適合率與現代標準對照是有距離的。20xx年，公司將根據企業(yè)的實(shí)際需求，制定各類(lèi)人員的招聘條件，并設置招聘流程，有目的地吸納愿意服務(wù)于xx的各類(lèi)人才，并相應建立xx專(zhuān)業(yè)人才庫，以滿(mǎn)足xx集團公司各崗位的需要。

3、充實(shí)企業(yè)文化，改善人文精神。

企業(yè)文化的厚實(shí)，同樣是競爭力強的表現。新的一年，xx策劃代理公司在進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策劃的同時(shí)，對于xx文化的宣傳等方面，亦應有新的舉措。對外是xx品牌的需要，對內是建立和諧企業(yè)的特定要求。因此，xx文化的形成、升華、揚棄應圍繞xx企業(yè)精神做文章，形成內涵豐富的xx企業(yè)文化。

4、充實(shí)綜合素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)技能。

xx集團注冊后，有著(zhù)不同專(zhuān)業(yè)的子公司，也有不同的工作崗位。員工能否勝任工作，來(lái)源于個(gè)人的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能的提高，亦與整體素質(zhì)相關(guān)。新的年度，辦公室應制定切實(shí)可行的員工培訓工作計劃，包括工程類(lèi)、物流類(lèi)、醫藥營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、地產(chǎn)類(lèi)、物業(yè)管理類(lèi)、酒店賓館類(lèi)等，并逐季度予以實(shí)施，使員工符合企業(yè)的工作崗位要求。

現代企業(yè)的一個(gè)重要特征，就是制度完善、齊全，執行有據，行之有效。企業(yè)靠制度管人，而不是“老板”管人。

為使公司管理有序進(jìn)行，員工自覺(jué)成為真正“xx人”，公司將推行績(jì)效考核制、推行責任追溯制、推行末尾淘汰制、推行績(jì)效工資制、推行各級責任制。通過(guò)“五個(gè)推行”，把員工鍛造為符合企業(yè)要求的一流的群體。

1、推行績(jì)效考核制，以日常工作為考核內容。

績(jì)效考核是國際流行的企業(yè)管理形式，公司要求每個(gè)員工堅持登記《績(jì)效考核手冊》，公司定期對員工考核手冊進(jìn)行檢查?？己说燃壍脑u定，主要以如期如質(zhì)完成本職工作，遵守紀律等為主要考核內容。方法為領(lǐng)導考核、交叉考核、員工考核等，以客觀(guān)評定每個(gè)員工工作的優(yōu)劣。員工《績(jì)效考核手冊》每月由辦公室負責檢查。

2、推行責任追溯制，以提高員工的榮譽(yù)感和責任心。

責任追溯是落實(shí)崗位責任制的重要方法，也是對事故根源防漏堵缺的可行良策。公司將制定責任追溯制(包括獎勵賠罰制度等)。強化措施，分明獎罰。即可以責任到人，又能避免無(wú)據推論、“欽定”責任，使員工樹(shù)立榮譽(yù)感，增強責任心。

3、推行末尾淘汰制，以提高企業(yè)市場(chǎng)競爭力。

企業(yè)的生存發(fā)展，除市場(chǎng)客觀(guān)環(huán)境外，很大程度取決于員工的個(gè)人競爭力。只有把員工打造為特別能工作，特別富于創(chuàng )造力、特別富于團隊精神的群體，才能在市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。因此，要符合這一要求，公司必然推行員工末尾淘汰制。其方法以考績(jì)?yōu)橐罁?，綜合考評員工的工作能力、工作表現。按考評等級，實(shí)行末尾淘汰。

4、推行績(jì)效工資制，充分保障員工權益。

對表現平平、工作效能低下的員工給予降資甚至淘汰，以使企業(yè)永遠充滿(mǎn)活力。

宣傳年度工作計劃

今年，我市防臺風(fēng)宣傳的總體思路是：以增強全民防臺風(fēng)意識、提高社會(huì )公眾自防自救能力為目標，以防御超強臺風(fēng)知識宣傳、搶險救助知識宣傳和組織集體培訓為重點(diǎn)，以基層和農村為主要對象，在全市范圍內進(jìn)行廣泛宣傳教育，普及防臺風(fēng)知識。

把防汛防臺風(fēng)宣傳工作作為今年防汛工作的一項重要任務(wù)來(lái)抓，將宣傳工作落實(shí)到各縣、鄉、村、組。市防汛辦將縣（市、區）防汛防臺風(fēng)宣傳工作列入防汛辦年度績(jì)效考核中。今年開(kāi)展全民防臺風(fēng)宣傳計劃如下：

2月份，舉行了聘請大使的簽字儀式，利用阿福的形象開(kāi)展各種宣傳活動(dòng)，擴大防汛宣傳影響力。

今年1月份，完成適合農村的xx年防汛宣傳教育系列短片；2月份，在市農村數字電影公司的支持和配合下，開(kāi)展了防臺風(fēng)宣傳數字公益電影進(jìn)農村活動(dòng)，全市全年共播放3xx場(chǎng)。

計劃于3月份開(kāi)始，開(kāi)展在全市的公路、城市街道、社區、學(xué)校、鄉鎮、重要水利工程管理單位等約500個(gè)位置，安裝1.5x1.8 米規格為主的廣告牌，宣傳防汛知識。

計劃于4月份，發(fā)出要求各地做好今年防汛宣傳工作的通知。將工作落實(shí)到各縣、鄉、村、組，上報今年的防汛防臺風(fēng)宣傳計劃，并對各地的宣傳規模、形式、效應和培訓的范圍、人數、形式等情況進(jìn)行評比。

計劃于4月份，與臺州文化影視頻道合作，播放通過(guò)阿福宣傳防臺風(fēng)知識的公益廣告短片，每天播放不少于一次。

計劃從4月1日到15日，結合省防指的統一安排和市防指成員會(huì )議，開(kāi)展多種形式的宣傳活動(dòng)。

計劃于5月份，建立公眾防汛網(wǎng)上交流平臺，開(kāi)展網(wǎng)上防汛知識宣傳，教育培訓，探討交流，使群眾能更好地了解防臺風(fēng)最新情況，了解各級各部門(mén)的防汛動(dòng)態(tài)和部署情況等。

計劃于5月下旬，進(jìn)行水上搶險、地質(zhì)災害、洪水、水庫出險等防臺預案搶險集中演練，提高應急搶險處理能力，檢驗防汛預案。

計劃主汛期前，成立防汛知識培訓班，分期分批對鄉鎮分管領(lǐng)導和農辦主任、基層水管單位負責人和業(yè)務(wù)骨干、防汛重點(diǎn)企業(yè)負責人和科室負責人，以及村干部等進(jìn)行培訓。

計劃主汛期前，要求各縣（市、區）防指將進(jìn)一步擴大基層的培訓對象，市級各有關(guān)部門(mén)如教育、旅游、海洋、交通廣電等各部門(mén)對不同群體人員進(jìn)行各有側重的培訓。

計劃結合防汛預警系統建設，在縣（市、區）防汛大樓外墻，鄉鎮政府門(mén)口安裝預警和顯示設備，市防汛辦遠程控制顯示內容，兼作防汛知識宣傳。

計劃從7月1日到15日，開(kāi)展各種形式的防臺風(fēng)宣傳活動(dòng)，各種媒體聯(lián)動(dòng)宣傳，發(fā)表電視講話(huà)，召開(kāi)防指成員會(huì )議暨動(dòng)員大會(huì )，進(jìn)行防臺風(fēng)主題巡演等，到7月15日將活動(dòng)推向高潮。

計劃于6月至9月，開(kāi)展防御超強臺風(fēng)知識專(zhuān)題宣傳、防汛搶險專(zhuān)項宣傳和社會(huì )化防汛搶險救助服務(wù)等。

年度工作計劃表

年末追隨著(zhù)年頭的到來(lái)，來(lái)看看新年的工作計劃如何制定吧!下面是本站小編收集整理的20xx。

歡迎閱讀。

一、目標概述：

協(xié)調處理好勞資雙方關(guān)系，合理控制企業(yè)人員流動(dòng)比率，是人力資源部門(mén)的基礎性工作之一。在以往的人事工作中，此項工作一直未納入目標，也未進(jìn)行規范性的操作。xx年，人力資源部將把此工作作為考核本部門(mén)工作是否達到工作質(zhì)量標準的項目之一。

勞資關(guān)系的協(xié)調處理目標：完善公司合同體系，除《。

勞動(dòng)合同。

》外，與相關(guān)部門(mén)一些職位職員簽定配套的《保密合同》《廉潔合同》《培訓合同》等，熟悉勞動(dòng)法規，盡可能避免勞資關(guān)系糾紛。爭取做每一個(gè)離職員工沒(méi)有較大怨言和遺憾。樹(shù)立公司良好的形象。

二、具體實(shí)施方案：

1、xx年元月31日前完成《勞動(dòng)合同》《保密合同》《廉潔合同》《培訓合同》的修訂、起草、完善工作。

2、xx年全年度保證與涉及相關(guān)工作的每一位員工簽定上述合同。并嚴格按合同執行。

3、為有效控制人員流動(dòng)，只有首先嚴格用人關(guān)。人力資源部在xx年將對人員招聘工作進(jìn)行進(jìn)一步規范管理。一是嚴格審查預聘人員的資歷，不僅對個(gè)人工作能力進(jìn)行測評，還要對忠誠度、誠信資質(zhì)、品行進(jìn)行綜合考查。二是任何部門(mén)需要人員都必須經(jīng)人力資源部面試和審查，任何人任何部門(mén)不得擅自招聘人員和僅和人力資源部打個(gè)招呼、辦個(gè)手續就自行安排工作。人力資源部還會(huì )及時(shí)地掌握員工思想動(dòng)態(tài)，做好員工思想工作，有效預防員工的不正常流動(dòng)。

三、實(shí)施目標需注意事項：

1、勞資關(guān)系的處理是一個(gè)比較敏感的工作，它既牽涉到企業(yè)的整體利益，也關(guān)系到每個(gè)員工的切身利益。勞資雙方是相輔相承的關(guān)系，既有共同利益，又有相互需求的差距，是矛盾中統一的合作關(guān)系。人力資源部必須從公司根本利益出發(fā)，盡可能為員工爭取合理合法的權益。只有站在一個(gè)客觀(guān)公正的立場(chǎng)上，才能協(xié)調好勞資雙方的關(guān)系。避免因過(guò)多考慮公司方利益而導致員工的不滿(mǎn)，也不能因遷就員工的要求讓公司利益受損。

2、人員流動(dòng)率的控制要做到合理。過(guò)于低的流動(dòng)率不利于公司人才結構的調整與提高，不利于公司增加新鮮血液和新的與公司既有人才的知識面、工作經(jīng)驗、社會(huì )認識程度不同的人才，容易形成因循守舊的企業(yè)文化，不利于公司的變革和發(fā)展;但流動(dòng)率過(guò)高容易造成人心不穩，企業(yè)員工忠誠度、對工作的熟悉度不高，導致工作效率的低下，企業(yè)文化的傳承無(wú)法順利持續。人力資源部在日常工作中要時(shí)刻注意員工思想動(dòng)態(tài)，并了解每一位辭職員工的真正離職原因，從中做好分析，找出應對方法，確保避免員工不正常流動(dòng)。

四、目標責任人：

第一責任人：人力資源部經(jīng)理。

協(xié)同責任人：人力資源部經(jīng)理助理(人事專(zhuān)員)。

五、實(shí)施目標需支持與配合和事項和部門(mén)：

1、完善合同體系需請公司法律顧問(wèn)予以協(xié)助;。

2、控制人員流動(dòng)率工作，需要各部門(mén)主管配合做好員工思想工作、員工思想動(dòng)態(tài)反饋工作。人員招聘過(guò)程中請各部門(mén)務(wù)必按工作流程辦理。

20xx年我鎮計劃生育工作要認真落實(shí)上級計生部門(mén)人口計生會(huì )議和旗委十四屆二次全委會(huì )議精神，堅持計劃生育基本國策，嚴格執行現行生育政策，以穩定低生育水平為根本，以提高出生人口素質(zhì)和綜合治理出生人口性別比偏高問(wèn)題為重點(diǎn)，堅持以人為本的理念，堅持實(shí)行目標責任制管理的工作方法，全面提升人口和計劃生育整體工作水平，為薛家灣鎮的經(jīng)濟快速發(fā)展創(chuàng )造良好的人口環(huán)境。

嚴格按照薛家灣鎮《人口與計劃生育目標管理。

責任書(shū)。

》，實(shí)行領(lǐng)導包片、一般干部包村責任制，認真落實(shí)計劃生育各項工作，促進(jìn)相關(guān)部門(mén)從根本上重視人口和計劃生育工作，不斷增強統籌解決人口和計劃生育工作的自覺(jué)性，形成齊抓共管，綜合治理的有效工作機制。

二、全面落實(shí)國家、自治區、市、旗制定的各項惠民政策。積極探索建立新的優(yōu)生優(yōu)惠政策。深入開(kāi)展“幸福家庭創(chuàng )建活動(dòng)”

(一)完善和落實(shí)好現有的獎勵優(yōu)惠政策，做到宣傳到位，確定到位，發(fā)放到位，管理到位，切實(shí)解決好計劃生育家庭養老的后顧之憂(yōu)。要按政策和程序足額落實(shí)兌現當年獨生子女父母獎勵費和“養老保險金”補貼，計劃生育手術(shù)獎勵費，放棄生育指標獎勵費，國家計劃生育“三項制度”獎勵費。

(二)深入開(kāi)展“幸福家庭創(chuàng )建活動(dòng)”，提高家庭發(fā)展能力，促進(jìn)家庭和諧幸福。

(三)按照上級人口和計劃生育會(huì )議精神，努力推動(dòng)人口計生利益導向政策與各項惠民政策相互兼容、相互銜接、相互促進(jìn)，積極探索建立新的優(yōu)生優(yōu)惠政策。進(jìn)一步深化服務(wù)計生家庭的民生意識，不斷轉變育齡群眾的婚育觀(guān)念。

三、堅持以人為本，切實(shí)提高出生人口素質(zhì)，推進(jìn)優(yōu)生促進(jìn)工程，全面實(shí)施“三大工程”，搞好“五個(gè)服務(wù)”

(一)對婚育人群進(jìn)行優(yōu)生優(yōu)育科普知識和出生缺陷預防知識宣傳,做好優(yōu)生優(yōu)育指導和監控工作,加大出生缺陷干預力度。

(二)通過(guò)計衛聯(lián)手,在免費婚檢、免費孕檢的基礎上，免費進(jìn)行孕前優(yōu)質(zhì)健康檢查、孕中監測;為符合政策生育的夫婦免費發(fā)放葉酸、福斯福;繼續推進(jìn)“一杯奶”生育關(guān)懷行動(dòng)，建立出生缺陷檔案,實(shí)現跟蹤服務(wù)。

(三)協(xié)調有關(guān)部門(mén)和社會(huì )力量落實(shí)好住院分娩補貼制度,深化和完善0-3歲嬰幼兒早教工作，做好青春期健康教育等工作。

(四)要搞好政策服務(wù),生殖健康服務(wù),藥具宣傳服務(wù),隨訪(fǎng)親情服務(wù),一條熱線(xiàn)釋疑解惑服務(wù),推廣“三大工程”(避孕節育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程、出生缺陷干預工程、生殖道感染干預工程)。

(一)各村、相關(guān)部門(mén)要認真履行所簽訂的《人口與計劃生育目標管理責任書(shū)》,定期召開(kāi)計劃生育工作協(xié)調會(huì ),充分發(fā)揮各相關(guān)部門(mén)的協(xié)調配合作用,加強行政指導與監督,更好的服務(wù)群眾。

(二)建立完善流動(dòng)人口協(xié)管工作制度,每300-500名流動(dòng)已婚育齡婦女配備一名流動(dòng)人口協(xié)管員。建立流動(dòng)人口服務(wù)窗口,為流動(dòng)人口提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極開(kāi)展流動(dòng)人口公共服務(wù)均等化試點(diǎn)工作，鞏固和完善流動(dòng)人口“一盤(pán)棋”工作格局。

(三)以全國流動(dòng)人口信息平臺和人口文化活動(dòng)為工作載體,以查驗流動(dòng)人口《婚育證明》為主線(xiàn),利用人口學(xué)校和人口文化活動(dòng)陣地進(jìn)行計劃生育各項政策、優(yōu)生優(yōu)育及健康知識宣傳，對流動(dòng)人口開(kāi)展人性化真情服務(wù)。

五、加強人口統計工作,全面完成全員人口信息建設工作。

做好全員人口信息的收集、更新，補錄、復查、邏輯審核及糾正錄入錯誤(如居住性質(zhì)、結婚日期)等相關(guān)工作，確保數據準確，提高統計報表質(zhì)量。

同時(shí)，上報的全員人口信息資源庫數據要與20xx年底上報的報表數據進(jìn)行對比，重點(diǎn)分析總人口數和出生人口情況，對有出入的數據要填寫(xiě)《內蒙古自治區全員人口數據采集規范》附件一的《清理復查人員情況表》和《清理戶(hù)籍情況表》進(jìn)行匯總，并將匯總情況進(jìn)行詳細說(shuō)明。

六、綜合治理出生人口性別比偏高,深入開(kāi)展整治“兩非”專(zhuān)項行動(dòng)。

(一)充分發(fā)揮宣傳教育的先導作用，營(yíng)造濃厚的社會(huì )輿論氛圍。加強孕產(chǎn)期全程服務(wù)管理，從源頭防范選擇性別生育。

(二)完善利益導向政策體系，繼續實(shí)施關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)，提高計劃生育女孩家庭的社會(huì )地位。

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年度工作計劃表格

學(xué)習公司現有項目資料，了解公司業(yè)務(wù)范圍和運作模式。目前主要了解《xx》資料，了解該項目的具體調研情況、開(kāi)發(fā)立項、合作模式，積極掌握項目跟進(jìn)程度，爭取盡快進(jìn)入項目角色，為項目順利進(jìn)行做好準備工作;同時(shí)收集了解與行業(yè)、項目相關(guān)的知識信息，以便更好的補充完善項目進(jìn)度需求，在項目啟動(dòng)前努力補給做好準備工作。

學(xué)習，對于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。適時(shí)的根據需要調整學(xué)習方向，來(lái)補充新的能量。專(zhuān)業(yè)知識、綜合能力、都是我們所必須掌握的內容。因此在專(zhuān)業(yè)學(xué)習方面還希望領(lǐng)導多多給與我支持和幫助。

古人云：“不患無(wú)策，只怕無(wú)心”責任是分內應做的事情，是一種客觀(guān)需要，也是一種主觀(guān)追求。有了責任心，工作起來(lái)才有激情和動(dòng)力。不講責任，不愿承擔責任，不敢承擔責任的行為，必然造成工作上敷衍了事、庸碌無(wú)為;隨心所欲、弄虛作假;明哲保身、患得患失;縮手縮腳，無(wú)所作為。所以我認為責任心是做好工作的首要條件，一個(gè)正確的出發(fā)點(diǎn)會(huì )帶動(dòng)我們很輕松的積極向上，不斷完善自己的專(zhuān)業(yè)技能和工作能力。

眾人拾柴火焰高，在團隊精神的作用下，團隊成員會(huì )產(chǎn)生互相關(guān)心、互相幫助的交互行為，顯示出關(guān)心團隊的主人翁責任感，在工作中能夠積極主動(dòng)的為團隊服務(wù)，為團隊補臺，并努力自覺(jué)地維護團隊的集體榮譽(yù)，自覺(jué)地以團隊的整體榮譽(yù)為重來(lái)約束自己的行為，從而成為公司自由而全面發(fā)展的動(dòng)力。在加強團隊意識的同時(shí)，需要有效溝通，只有正確了解領(lǐng)導意圖的時(shí)候才能正確發(fā)揮執行力，我們應該努力加強自己的這種團隊意識，通過(guò)發(fā)揚團隊精神，加強建設進(jìn)一步節省內耗。

很多時(shí)候服務(wù)意識能很好的幫助我們去了解項目情況、完善項目過(guò)程，這是一種積極的主管能動(dòng)性。所有項目的市場(chǎng)就在我們的服務(wù)意識里，服務(wù)意識應該在我們每一位員工心中，我們只有把服務(wù)意識轉化為具體的最佳服務(wù)，才能打動(dòng)客戶(hù)打開(kāi)市場(chǎng)。同樣，不僅僅是在業(yè)務(wù)方面，很大程度上來(lái)說(shuō)日常工作也是服務(wù)意識的優(yōu)先體現，做好各個(gè)部門(mén)的配合工作也是服務(wù)于大家、服務(wù)于自我。

年度工作計劃表格

深入學(xué)習以下幾方面內容：黨的十八大會(huì )議精神及黨章，中央、省、市、區各級兩會(huì )會(huì )議精神，黨風(fēng)廉政建設制度，法律、法規以及綜管辦規章制度等。

黨員全年參加教育培訓時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)，支委會(huì )成員不少于40學(xué)時(shí)，全年集中學(xué)習不少于12次。

完善支部黨課制度。支部每季度組織一次黨課學(xué)習，邀請黨的理論知識和黨建方面的專(zhuān)家，全面提升黨員隊伍理論水平。

繼續實(shí)行談心談話(huà)制度。本著(zhù)平等、誠懇、求實(shí)、與人為善、實(shí)效的原則，黨員領(lǐng)導干部全年與支部全體黨員談心不少于兩次。

實(shí)施黨員思想匯報及分析制度。各黨員全年向支部匯報思想一次，詳細匯報個(gè)人的學(xué)習、工作、生活、廉政等各方面情況。支部全年對全體黨員進(jìn)行兩次思想狀況分析，了解黨員的真實(shí)想法，把握黨員的思想動(dòng)態(tài)，增強思想道德教育的針對性和實(shí)效性。

積極組織開(kāi)展各項機關(guān)文體活動(dòng)，調動(dòng)全員參與積極性，打造良好的辦公環(huán)境，培養健康的情趣愛(ài)好，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。積極參與區直機關(guān)黨工委組織的各項活動(dòng)。

1、加強黨員隊伍建設。建設一支高質(zhì)量的黨員隊伍。實(shí)施黨員帶隊員、黨員聯(lián)系隊員制度，以黨員隊伍素質(zhì)的提高來(lái)帶動(dòng)綜管辦全體工作人員整體素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

2、加強黨員發(fā)展工作和入黨積極分子培養工作。認真貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，重點(diǎn)突出，措施到位。黨支部每半年至少研究一次黨員發(fā)展工作，分析入黨積極分子隊伍的狀況，有針對性地做好培養工作。發(fā)展新黨員做到材料手續齊全，符合發(fā)展程序，并實(shí)行票決制、公示制。

3、認真做好民主評議和民主生活會(huì )工作。嚴格按照組織部相關(guān)文件，開(kāi)展好支部、黨員民主雙評議工作。針對評議中反映出來(lái)的問(wèn)題，支部及時(shí)提出整改措施，修改年度工作目標。安排一次民主生活會(huì )，在確定好會(huì )議主題后，積極開(kāi)展批評與自我批評，總結經(jīng)驗，找出差距，提高思想認識，明確努力方向。

4、嚴格會(huì )議制度，推行黨務(wù)公開(kāi)。支部委員會(huì )每月開(kāi)會(huì )研究支部主要工作，部署下月工作。對按照規定應予公開(kāi)的黨務(wù)工作內容，全部于公告欄進(jìn)行公示，如入黨積極分子的確定，黨費繳納情況等。

1、接受群眾監督。認真做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，堅持投訴監督制度，強化信訪(fǎng)接待責任制，妥善處理各類(lèi)問(wèn)題及矛盾。建立“行風(fēng)監督員”制度，督促執法工作文明高效。積極應對社會(huì )輿論監督，加強輿論信息反饋工作。

2、繼續加大進(jìn)村入企、扶貧濟困等活動(dòng)力度。繼續開(kāi)展進(jìn)村入企辦實(shí)事活動(dòng)，破難題，促發(fā)展。全面實(shí)施“慈善一日捐”活動(dòng)，繼續對古林鎮禮嘉橋村結對困難學(xué)生進(jìn)行捐助，幫助其完成學(xué)業(yè)。

3、狠抓黨風(fēng)廉政建設。出臺一份黨風(fēng)廉政建設責任制文件，明確領(lǐng)導職責，細化工作分工。認真貫徹執行《黨風(fēng)廉政建設責任制的規定》，遵守黨風(fēng)廉政建設行為規范，執行個(gè)人重大事項報告制度。20xx年繼續抓廉政教育，注重實(shí)效;抓廉政管理，注重執行;抓廉政制度，注重落實(shí)。

1、加強對工會(huì )工作的領(lǐng)導。黨支部專(zhuān)題研究工會(huì )工作，支持工會(huì )圍繞我辦中心工作，依照法律和工會(huì )章程獨立自主地開(kāi)展工作，使工會(huì )成為我辦和職工聯(lián)系的橋梁和紐帶。同時(shí)，充分發(fā)揮職代會(huì )的民主管理、民主監督作用。

2、加強對共青團工作的領(lǐng)導。黨支部要研究共青團工作，研究共青團思想政治建設和組織建設的重要問(wèn)題，支持共青團圍繞黨組織和我辦中心工作，自主負責地開(kāi)展活動(dòng)。要支持和參加共青團組織的重大活動(dòng)，關(guān)心團干部的成長(cháng)與培養。充分發(fā)揮共青團團結教育青年的作用和黨的助手作用。

年度工作計劃表

年度宣傳工作計劃

主要目標和措施：

一是充分發(fā)揮縣委中心組學(xué)習示范作用。精心制定20__年縣委中心組學(xué)習方案，充分發(fā)揮縣委中心組的學(xué)習表率作用，帶動(dòng)各級黨委(黨組)中心組的學(xué)習。積極探索領(lǐng)導干部述學(xué)制度，規定領(lǐng)導干部年終要集中向干部群眾介紹一年來(lái)的理論學(xué)習情況、向基層群眾宣講理論情況、開(kāi)展調研的情況，發(fā)揮帶頭示范作用。

二是深入開(kāi)展學(xué)習型黨組織創(chuàng )建活動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設，制定下發(fā)干部理論學(xué)習意見(jiàn)，組織年輕干部學(xué)習精神閉卷考試，評選表彰一批學(xué)習宣傳精神先進(jìn)單位、學(xué)習型黨組織和學(xué)習型干部，不斷提升廣大黨員干部干事創(chuàng )業(yè)的能力素質(zhì)。

三是著(zhù)力推進(jìn)理論武裝大眾化、常態(tài)化。深入開(kāi)展全民閱讀活動(dòng)，組織開(kāi)展“十進(jìn)一創(chuàng )”讀書(shū)競賽活動(dòng)，營(yíng)造文化通山的濃厚氛圍。組建理論宣講團，深入開(kāi)展“進(jìn)社區、進(jìn)農村、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)?！毙v工作，切實(shí)把中國特色社會(huì )主義講夠、講透、講活，確保群眾聽(tīng)得懂、記得牢。

一是圍繞中心工作、服務(wù)大局搞好主題宣傳。緊扣貫徹落實(shí)黨的精神主題，綜合運用理論宣傳、新聞宣傳、網(wǎng)絡(luò )宣傳、社會(huì )宣傳等手段，全面宣傳縣委、縣政府的重大決策部署和工作成效，大力宣傳各級各部門(mén)和干部群眾建設綠色崛起先行區、打造咸寧次中心城市的堅定信心和先進(jìn)事跡，努力形成全縣上下齊心協(xié)力抓發(fā)展、同心同德促和諧的大好局面。

二是圍繞擴大影響、提升品位搞好對外宣傳。加強與縣內外媒體的聯(lián)系協(xié)調，提高通山在主流媒體的宣傳力度。借助重大節慶、重要賽事等平臺，大手筆策劃宣傳推介活動(dòng)，擴增新聞報道的高度、深度和廣度，提升通山的知名度和美譽(yù)度。健全完善對外宣傳激勵機制，提升對外宣傳工作質(zhì)量和水平。

三是圍繞積極利用、有效管理搞好網(wǎng)絡(luò )宣傳。認真貫徹中央關(guān)于加強互聯(lián)網(wǎng)建設與管理的有關(guān)要求，把發(fā)展好、運用好互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體，作為提升傳播能力、提高輿論引導水平的重要途徑。積極開(kāi)展輿情研判、處置工作，加強對社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題和突發(fā)事件的引導，防止惡意炒作，營(yíng)造正確的輿論導向。

一是大力培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。以《社會(huì )主義核心價(jià)值體系實(shí)施綱要》的頒布實(shí)施為契機，大力開(kāi)展社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育活動(dòng)，大力組織開(kāi)展“感動(dòng)通山人物”、“美德少年”、“我身邊的好人”等系列評選、宣傳、表彰活動(dòng)，大力開(kāi)展社會(huì )志愿活動(dòng)、學(xué)雷鋒活動(dòng)和社會(huì )公益活動(dòng)，引導市民爭做社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的傳播者、“八榮八恥”的踐行者、社會(huì )幫扶的志愿者。

二是突出抓好未成年人思想道德建設。進(jìn)一步完善學(xué)校、社區、家庭“三結合”的教育網(wǎng)絡(luò )，在全縣青少年中扎實(shí)開(kāi)展“美麗中國”主題愛(ài)國主義讀書(shū)教育活動(dòng)，認真組織實(shí)施“西部開(kāi)發(fā)助學(xué)工程”。進(jìn)一步強化未成年人思想道德建設成員單位的責任，聯(lián)合公安、文化、教育、衛生等部門(mén)，深入推進(jìn)社會(huì )環(huán)境凈化工程，大力開(kāi)展網(wǎng)吧整治活動(dòng)以及校園周邊環(huán)境整治活動(dòng)，廣泛開(kāi)展未成年人心理健康教育，促進(jìn)未成年人思想道德建設工作走上常規化、制度化。

三是全面提升精神文明創(chuàng )建水平。深入開(kāi)展文明城市創(chuàng )建活動(dòng)，做好新一屆文明行業(yè)、文明單位的迎接考核工作，突出創(chuàng )建特色，指導各級文明單位打造各自的活動(dòng)品牌。開(kāi)展市級以上文明單位與基層農村(社區)結對幫扶、共建文明活動(dòng)。深入開(kāi)展文明村鎮、十星級文明戶(hù)創(chuàng )建活動(dòng)，把農村精神文明建設與新農村建設、“三萬(wàn)”活動(dòng)有機結合起來(lái)，推動(dòng)十星級文明戶(hù)創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)現全覆蓋。

四是進(jìn)一步加強文明養成教育。深入開(kāi)展文明養成教育，充分利用市民學(xué)校、各種傳統節日加強文明禮儀教育，不斷提高市民文明素質(zhì)。進(jìn)一步抓好科教、文體、法律、衛生“四進(jìn)社區”、“四下鄉”，與有關(guān)部門(mén)密切配合，深入開(kāi)展科技宣傳教育、人口形勢與計劃生育的宣傳教育、普法宣傳教育、國防教育，促進(jìn)城鄉整體文明水平的大提升。

一是加強公共文化服務(wù)體系建設。大力發(fā)展文化事業(yè)，加快推進(jìn)縣文體中心建設，完成文化館、圖書(shū)館、體育館主體工程和博物館布展工作;大力實(shí)施全民健身工程，力爭實(shí)現行政村全覆蓋;完善鄉鎮綜合文化站、農家書(shū)屋、文化信息資源共享工程配套設施，健全覆蓋城鄉、結構合理的公共文化服務(wù)體系。

二是深入開(kāi)展群眾性文化活動(dòng)。加強廣場(chǎng)文化、社區文化、校園文化建設，以傳統佳節、重大節慶為契機，組織開(kāi)展內容健康向上、形式多姿多彩、群眾踴躍參與的文化活動(dòng)，讓廣大人民群眾在潛移默化中受到先進(jìn)文化的熏陶。大力扶持發(fā)展民間文化團隊，每個(gè)鄉鎮至少發(fā)展1支有較高水平的文藝隊伍，每個(gè)村(居)至少發(fā)展1個(gè)以上文藝團隊。

三是大力加強文化精品的創(chuàng )作生產(chǎn)。精心組織“五個(gè)一工程”精品創(chuàng )作工作，精心組織好各項重大文化活動(dòng)，提供不同凡響的藝術(shù)創(chuàng )作和不斷涌現的藝術(shù)精品。編輯出版《文化通山》雜志，對通山的歷史文化、傳統文化、特色文化、旅游文化進(jìn)行全面疏理和總結，為“文化通山”建設提供強有力的理論支撐。

四是穩步推進(jìn)文化改革發(fā)展步伐。深化文化行政管理體制改革，鞏固拓展廣電網(wǎng)絡(luò )改革、文化市場(chǎng)綜合執法、劇團、影劇院和電影公司改革成果。落實(shí)好中央和省市關(guān)于文化建設投入的要求，推動(dòng)完善發(fā)展公益性文化事業(yè)的財政保障機制。加快發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，全力建設闖王文化園全國廉政警示教育基地，積極開(kāi)展文化產(chǎn)業(yè)招商引資活動(dòng)，不斷提高文化產(chǎn)業(yè)對縣域經(jīng)濟發(fā)展的貢獻率。

一是加強干部培訓和人才培養工作。加強宣傳思想戰線(xiàn)干部隊伍建設，積極抓好宣傳系統班子建設、機關(guān)黨的建設和廉政建設，進(jìn)一步加強宣傳系統股級干部管理和考核工作，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、制度化、規范化。抓好宣傳思想系統各類(lèi)業(yè)務(wù)骨干的培訓工作，提高宣傳思想隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。做好“六個(gè)一批”(理論、新聞、出版、文藝、體育、文化經(jīng)營(yíng)管理)人才推薦工作，努力打造學(xué)習型、創(chuàng )新型、發(fā)展型、廉潔型干部隊伍。

二是加強信息綜合和分析整理工作。宣傳部門(mén)和宣傳文化干部要帶頭開(kāi)短會(huì )、講短話(huà)、寫(xiě)短文章，要圍繞關(guān)系宣傳思想文化工作發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調查研究，為全縣宣傳思想文化工作做好決策服務(wù)。繼續做好輿情信息工作，著(zhù)力推進(jìn)輿情信息工作網(wǎng)絡(luò )隊伍建設，提高輿情信息的稿件質(zhì)量，增強輿情信息工作的反映速度、分析深度和實(shí)用程度。

三是深化轉作風(fēng)、正學(xué)風(fēng)、改文風(fēng)活動(dòng)。認真貫徹落實(shí)中央“八項規定”和中宣部關(guān)于改進(jìn)文風(fēng)的有關(guān)要求，著(zhù)力轉變作風(fēng)、端正學(xué)風(fēng)、改進(jìn)文風(fēng)。組織全系統干部職工深入基層，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，促進(jìn)干部隊伍作風(fēng)大轉變。要改進(jìn)新聞報道，根據工作需要、新聞價(jià)值、社會(huì )效果確定內容，杜絕脫離實(shí)際、內容空洞的文章和“應景”文章，不發(fā)一般化的工作報道。

年度工作計劃表格

年度宣傳工作計劃

根據《xx縣依法治縣領(lǐng)導小組辦公室、縣委宣傳部、xx縣司法局關(guān)于建立“兩責任兩備案”制度，認真落實(shí)“誰(shuí)執法、誰(shuí)普法”工作的通知》文件要求，為認真貫徹落實(shí)全縣普法工作精神，建立全民普法、依法執法、齊抓共管的普法工作格局，結合我局實(shí)際，就我局20xx年普法宣傳工作作如下安排：

（一）政策法規科：負責組織實(shí)施縣上統一安排的普法宣傳活動(dòng)，負責組織和指導我縣二十個(gè)鄉鎮城管執法中隊的'執法宣傳工作。全年組織不少于6次的執法宣傳活動(dòng)，組織開(kāi)展執法培訓和知識競賽不少于4次。責任人：科室負責人。

（二）城管執法大隊：負責在城區組織開(kāi)展執法普法宣傳活動(dòng)，主要宣傳《xx市市容和環(huán)境衛生管理條例》等相關(guān)法規知識。宣傳時(shí)間：3月、6月、9月、12月。責任人：科室負責人。

（三）揚塵執法大隊：負責組織開(kāi)展揚塵治理的專(zhuān)項執法宣傳活動(dòng)，重點(diǎn)宣傳《xx市建筑垃圾處置管理條例》。宣傳時(shí)間：3月、5月、10月、12月。責任人：科室負責人。

（四）行政審批科：負責組織開(kāi)展戶(hù)外廣告和招牌設置的專(zhuān)項執法宣傳活動(dòng)，重點(diǎn)宣傳《xx市戶(hù)外廣告和招牌設置管理條例》及有關(guān)戶(hù)外廣告和招牌設置的技術(shù)規范及要求。宣傳時(shí)間：4月、6月、9月、12月。責任人：科室負責人。

（五）市政科：負責組織開(kāi)展市政道路管理的相關(guān)知識的宣傳活動(dòng)，重點(diǎn)宣傳國務(wù)院《城市道路管理條例》和《xx市市政工程設施管理條例》。宣傳時(shí)間：4月、6月、10月、12月。責任人：科室負責人。

（六）綠化科：負責組織開(kāi)展城市園林綠化相關(guān)知識的宣傳活動(dòng)，重點(diǎn)宣傳《xx市園林綠化管理條例》。宣傳時(shí)間：4月、9月、12月。責任人：科室負責人。

（七）城鄉環(huán)境衛生管理科：負責全縣二十個(gè)鄉鎮城鄉環(huán)境衛生的宣傳活動(dòng)，重點(diǎn)宣傳《四川省城鄉環(huán)境綜合治理條例》及省、市、縣有關(guān)農村生活垃圾分類(lèi)管理、處置的相關(guān)規章、文件。宣傳時(shí)間：3月、6月、9月、12月。責任人：科室負責人。

（八）環(huán)境衛生服務(wù)科：負責組織開(kāi)展生活垃圾、餐廚垃圾管理相關(guān)工作的普法宣傳活動(dòng)，重點(diǎn)宣傳《xx市城市生活垃圾管理條例》、《xx市餐廚垃圾管理辦法》。宣傳時(shí)間：6月、12月。責任人：科室負責人。

（一）各責任科室要結合自身工作特點(diǎn)，制作好相關(guān)宣傳資料，宣傳資料的制作要通俗、易懂、簡(jiǎn)明、扼要，宣傳資料涉及法規條例的，報法規科審核。

（二）各科室、隊開(kāi)展的普法宣傳活動(dòng)要及時(shí)向局辦公室報送相關(guān)信息，信息要求有文字、有圖片。由局辦公室負責匯總及時(shí)向相關(guān)單位報送。

（三）法規科負責按照時(shí)間節點(diǎn)要求對各相關(guān)科室負責的普法宣傳活動(dòng)進(jìn)行督促檢查，并負責我局普法宣傳的臺賬整理工作。

年度工作計劃表

(三)與監察、衛生、工商、公安等相關(guān)部門(mén)密切配合,聯(lián)合開(kāi)展整治“兩非”專(zhuān)項行動(dòng)。嚴厲打擊溺棄女?huà)胄袨?組織開(kāi)展實(shí)名登記工作。

七、穩定低生育水平，堅持依法行政,完善村民自治工作機制,認真執行計劃生育政策和法規，嚴格控制非政策生育，維護好計生合法權益。

(一)深入貫徹落實(shí)人口和計劃生育“一法三規”,加強對再生育審批的監督和管理。我們要認真落實(shí)行政執法責任制,加大對計生違紀違法行為的查處力度,按照《社會(huì )撫養費征收管理辦法》和我旗關(guān)于社會(huì )撫養費征收范圍標準和要求,及時(shí)足額的征收社會(huì )撫養費,做到管理制度健全,征收程序規范。重點(diǎn)要查處往年非政策生育情況，規范依法行政卷宗.檔案和各類(lèi)制度，做好依法行政工作。

(二)村委要開(kāi)展人口和計劃生育民主管理及民主監督,建立和完善計劃生育村民自治制度,深入開(kāi)展“陽(yáng)光計生”行動(dòng)，讓育齡群眾真正成為計劃生育的主人。

(三)加強信訪(fǎng)工作，強化對矛盾糾紛的排查、化解工作。

八、加大宣傳力度，積極構建人口計生宣傳工作新格局。

抓好群眾宣傳、社會(huì )宣傳和陣地宣傳，完成上級下達的宣傳教育工作任務(wù)。強化人口文化建設，形成“大宣傳、大聯(lián)合、出精品”的宣傳教育格局。

九、加強人口和計劃生育干部隊伍建設,提高人民群眾對人口和計生工作的滿(mǎn)意度。

認真落實(shí)市、旗對人口和計劃生育管理和技術(shù)人員的培訓工作。通過(guò)理論學(xué)習、業(yè)務(wù)知識培訓和實(shí)踐鍛煉,切實(shí)轉變工作作風(fēng),不斷提升干部整體素質(zhì)和綜合服務(wù)能力,繼續組織開(kāi)展請“農民兄弟姐妹評計生”和“流動(dòng)人口評計生”的“雙評活動(dòng)”和“下評上”活動(dòng)。

計劃生育工作是一項政策性很強的工作。為進(jìn)一步貫徹上級有關(guān)計劃生育工作會(huì )議精神，落實(shí)計生工作的各項任務(wù)、措施、目標，切實(shí)抓好我系統計劃生育工作，確保全系統計生工作順利達標。結合系統實(shí)際，制定本年度工作計劃及方案。

一、健全工作機構，落實(shí)工作責任。

計劃生育工作是教育系統隊伍建設的一項重要工作，為進(jìn)一步加大計生工作力度，明確計生工作責任，經(jīng)研究，今年調整健全教育系統計劃生育工作領(lǐng)導小組，由裴誠局長(cháng)任領(lǐng)導小組組長(cháng)、紀委書(shū)記李聯(lián)生為副組長(cháng)，魏新萍、各股室負責人為成員。領(lǐng)導小組全面負責教育系統計劃生育工作，計劃生育日常工作由魏新萍同志負責，并將系統內計劃生育工作列入年終目標考評內容，實(shí)行一票否決，各地校要成立相應的工作機構，并指定專(zhuān)人負責具體抓好本單位全年計劃生育工作。

二、完善各項制度，落實(shí)計生措施。

1、建立計生調查制度。一是各校要在年初對本單位的育齡夫婦計劃生育情況進(jìn)行一次摸底調查，掌握實(shí)情;二是縣教體局每半年對全系統干部職工及流動(dòng)人口育齡夫婦計劃生育情況進(jìn)行跟蹤調查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)擬出處理意見(jiàn)，并向領(lǐng)導如實(shí)匯報情況。

2、建立責任追究制度。各校校長(cháng)是本單位計劃生育工作的第一責任人，計生專(zhuān)干是直接責任人，如有違反計劃生育現象，將追究當事人、單位負責人和相關(guān)責任人的責任，按政策嚴肅處理。

3、建立宣傳教育制度。堅持計生宣傳教育工作，宣傳計生政策和法律條規，宣傳教育干部職工育齡夫婦要認真執行計生工作要求，做到持證懷孕、憑證生育、杜絕計劃外生育。

4、堅持定期孕檢。要嚴格按照縣計生部門(mén)的要求，積極配合，認真參加環(huán)孕檢，如出現計劃外懷孕現象，將按國家有關(guān)規定嚴肅處理。

5、嚴格節育規定。各校要認真抓好干部職工育齡夫婦的節育工作。嚴格執行節育有關(guān)規定，不得利用結扎、上環(huán)弄虛作假，否則按違反計劃生育規定處罰。

6、堅決禁止選擇性別妊娠。凡妊娠16周以上醫學(xué)原因需要進(jìn)行終止妊娠手術(shù)的，必須經(jīng)縣計生委批準，到指定計生服務(wù)機構或醫療保健機構施行。凡符合生育政策懷孕后未經(jīng)計劃生育部門(mén)批準而擅自進(jìn)行選擇性別終止妊娠的夫妻，一律取消生育指標，且不再安排生育指標，如果再行生育，視作計劃外生育，按規定給予相應的行政和經(jīng)濟處罰。

三、落實(shí)利益導向，實(shí)行獎勵機制。

積極向系統內干部職工流動(dòng)人口宣傳計生政策導向，引導育齡青年干部職工自覺(jué)計劃生育，鼓勵申領(lǐng)辦理《獨生子女父母光榮證》，并落實(shí)獎勵措施，按照《條例》規定，對貧困的獨生子女學(xué)生實(shí)行優(yōu)先照顧減免學(xué)雜費。

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年宣傳工作計劃表

20xx年，我們將認真學(xué)習貫徹落實(shí)xx大和xx全會(huì )精神，牢牢把握主題主線(xiàn)和總基調，立足職責，整合資源，積極服務(wù)現代化國際城市建設。

一是在服務(wù)重點(diǎn)發(fā)展戰略實(shí)施上有新進(jìn)展。圍繞打造藍黃兩區發(fā)展新亮點(diǎn)，加強與有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調，積極搭建平臺，發(fā)揮好“藍”“黃”律師服務(wù)團的作用，為加快推進(jìn)港口、空港、地鐵等大項目建設提供全方位法律服務(wù)。圍繞統籌區域協(xié)調發(fā)展，加強政府企業(yè)法律顧問(wèn)工作，為推動(dòng)城市空間布局調整、加快縣域經(jīng)濟發(fā)展等搞好服務(wù)。

二是在促進(jìn)經(jīng)濟穩增長(cháng)調結構上有新作為。指導廣大法律服務(wù)工作者積極服務(wù)我市重點(diǎn)項目建設，提前對接，靠上服務(wù)，搶抓機遇，拓展發(fā)展空間。深化推廣“法律體檢”活動(dòng)，服務(wù)中小企業(yè)發(fā)展，為發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟保駕護航。

一是堅持深化“法律六進(jìn)”活動(dòng)。組織有針對性的普法教育，開(kāi)展多層次、多領(lǐng)域的依法治理活動(dòng)和法治創(chuàng )建活動(dòng)。深入推進(jìn)“六五”普法規劃，做好中期檢查的各項迎檢工作。

二是切實(shí)推進(jìn)法治文化繁榮發(fā)展。大力加強社會(huì )主義法治文化建設，注重法治理念、法治精神的弘揚和傳播，建好法治文化陣地，推動(dòng)法治文化產(chǎn)品創(chuàng )作，開(kāi)展豐富多彩的法治文化活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的法治文化氛圍，在潛移默化中提高廣大干部群眾的法治水平。

一是加快建立多元化矛盾糾紛化解體系。認真實(shí)施《人民調解法》，著(zhù)力發(fā)展專(zhuān)業(yè)性、行業(yè)性調解組織;積極推動(dòng)律師參與糾紛化解和信訪(fǎng)處置工作，深入推進(jìn)人民調解與行政調解、司法調解的銜接配合，形成科學(xué)化防范、常態(tài)化排查、法治化調解、信息化運作的能動(dòng)調解機制，切實(shí)提高矛盾糾紛化解效能。

二是加強和改進(jìn)法律援助工作。進(jìn)一步降低門(mén)檻程序、擴大受援面，努力建設一批設施齊全、運行規范的便民服務(wù)示范窗口，建立完善法律援助案件投訴查處和考評監督機制，提升社會(huì )公信力和群眾滿(mǎn)意度。

一是全面加強監獄勞教單位監區大隊建設。完善新型警務(wù)執勤模式，減少管理層級，精簡(jiǎn)機關(guān)科室，確保75%以上的警力配備到教育改造管理一線(xiàn)。加強應急指揮中心的建設和運轉，深化人防、物防、技防、聯(lián)防“四防一體化”建設，嚴格落實(shí)安全防控、隱患排查、應急處置、風(fēng)險評估、領(lǐng)導責任“五項機制”，實(shí)現監管、生產(chǎn)、生活、資產(chǎn)、隊伍“五個(gè)安全”。

二是全面加強服刑勞教人員的教育改造。深入貫徹落實(shí)“首要標準”，強化服刑勞教人員的日常行為養成，注重個(gè)體教育轉化，推廣服刑勞教人員個(gè)案矯正計劃，嚴格落實(shí)個(gè)體教育改造質(zhì)量評估辦法，完善刑罰執行標準和程序，加強刑罰執行信息化建設。

一是做好社區矯正人員的教育矯治認真實(shí)施《社區矯正實(shí)施辦法》，嚴格落實(shí)人格調查、異地托管、危險評估、心理矯治、分級處遇、公益勞動(dòng)、考核獎懲等制度，確保社區服刑人員脫管失控率為零，重新犯罪率控制在1%以下。建立完善假釋前矯正環(huán)境評估制度，根據回歸地矯正機構出具的接收評估報告決定是否進(jìn)行假釋。建立全市社區矯正對象移動(dòng)監控平臺，開(kāi)展24小時(shí)動(dòng)態(tài)收集跟蹤定位和監督管控，實(shí)現管理全覆蓋、信息全收集、事態(tài)全掌控。

二是做好刑釋解教人員的安置幫教。完善務(wù)農安置、回原單位安置、就學(xué)安置、救助安置、幫扶安置、基地安置多渠道安置模式，探索建立以政府投入為主、社會(huì )積極參與、司法行政機關(guān)具體管理，集食宿、教育、培訓、救助于一體的過(guò)渡性安置基地，安置率達到95%以上。加強對刑釋解教人員及服刑勞教人員未成年子女的關(guān)心扶持，開(kāi)展刑釋解教人員跟蹤考察，制定針對性幫扶對策。

一是全面深入學(xué)習貫徹落實(shí)“xx大”精神。通過(guò)政法干警核心價(jià)值觀(guān)教育、爭做人民滿(mǎn)意公務(wù)員、為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)等各種活動(dòng)載體，將xx大精神落實(shí)到工作的各個(gè)層面。

二是扎實(shí)做好基層黨建和教育培訓工作。按照監獄勞教人民警察、司法行政機關(guān)干部和法律服務(wù)隊伍三支隊伍的特點(diǎn)，分類(lèi)推進(jìn)基層黨建和各行業(yè)教育培訓工作，扎實(shí)開(kāi)展反腐倡廉工作。