月工作總結是我們對自己努力和付出的一種正向反饋，可以增強工作的成就感?！韭殑?wù)名稱(chēng)】一月份工作總結 -- 信心十足，再創(chuàng )輝煌！

酒店前臺接待員年終工作總結

不知不覺(jué)在這個(gè)酒店已經(jīng)做了有一年時(shí)間，從剛開(kāi)始對前臺一去所知到此刻獨擋一面，我相信那里面除了我自己的付出與努力，更離開(kāi)酒店給我所帶來(lái)的培訓，以及老員工和領(lǐng)導對我支持。一年時(shí)間里我學(xué)到了好多，“客人永遠是對的”這句服務(wù)行業(yè)周知的經(jīng)營(yíng)。

格言。

在那里被發(fā)揮到了極致。

酒店為了到達必須的財務(wù)目標，不但要客人的物質(zhì)需求得到滿(mǎn)足更要滿(mǎn)足客人的精神需求。所以在做為酒店的經(jīng)營(yíng)者，往往對客人的要求，只要在不觸犯法律和違背道德的前提下，都會(huì )化滿(mǎn)足客人。所以從入職培訓就會(huì )為員工灌輸：“客人永遠不會(huì )錯，錯的只會(huì )是我們”，“只有真誠的服務(wù)，才會(huì )換來(lái)客人的微笑”。我一向堅信顧客就是上帝的道理，總是在盡可能的把我自己的服務(wù)做到極致。酒店前臺的工作主要分成接待、客房銷(xiāo)售、入住登記、退房及費用結算，當然，這當中也包括了為客人答疑，幫客人處理服務(wù)要求，電話(huà)轉接等服務(wù)。酒店的前臺，工作半次分為早班、中班和通宵班三個(gè)班，輪換工作，其中一人為專(zhuān)職收銀，另外兩人按照實(shí)際工作量狀況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松，既能夠在工作量大的狀況下分配為一人收銀，一人登記推銷(xiāo)，另一人負責其他服務(wù)和聯(lián)系工作。而且還能夠緩解收銀的壓力，讓收銀能夠做到頭腦清明，不出錯。最重要的是，這樣的工作方式，能夠很快讓新人獲得經(jīng)驗，在工作量小的時(shí)候由帶班同事指導，工作量大的時(shí)候又能夠更多的吸收經(jīng)驗，迅速成長(cháng)。在這一年我主要做到以下工作：

一、加強業(yè)務(wù)培訓，提高自身素質(zhì)前廳部。

作為酒店的門(mén)面，每個(gè)員工都要直接的應對客人，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水準和管理水平，因此對員工的培訓是我們酒店的工作重點(diǎn)。我們定期會(huì )進(jìn)行接聽(tīng)電話(huà)語(yǔ)言技巧培訓，接待員的禮節禮貌和售房技巧培訓，以及外語(yǔ)培訓。只有透過(guò)培訓才能讓我在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高，才能更好的為客人帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、加強我的銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧，提高入住率。

前廳部根據市場(chǎng)狀況，用心地推進(jìn)散客房銷(xiāo)售，今年來(lái)酒店推出了一系列的客房。

促銷(xiāo)方案。

接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時(shí)根據市場(chǎng)行情和當日的入住狀況靈活掌握房?jì)r(jià)前臺的散客有了明顯的增加入住率有所提高強調接待員：“只要到前臺的客人我們都要想盡辦法讓客人住下來(lái)”的宗旨爭取更多的入住率。

三、注重各部門(mén)之間的協(xié)調工作。

酒店就像一個(gè)大家庭，部門(mén)與部門(mén)之間在工作中難免會(huì )發(fā)生磨擦，協(xié)調的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個(gè)酒店的中樞部門(mén)，它同餐飲、銷(xiāo)售、客房等部門(mén)都有著(zhù)緊密的工作關(guān)系，如出現問(wèn)題，我們都能主動(dòng)地和該部門(mén)進(jìn)行協(xié)調解決，避免事情的惡化，因為大家的共同目的都是為了酒店，不解決和處理好將對酒店帶來(lái)必須的負面影響。

四、思考如何彌補同事及部門(mén)工作的失誤，保證客人及時(shí)結帳，令客人滿(mǎn)意。

前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個(gè)部門(mén)，所以通常會(huì )在結帳時(shí)向我們投訴酒店的種種服務(wù)，而這些問(wèn)題并非由收銀人員引起，這時(shí)，最忌推諉或指責造成困難的部門(mén)或個(gè)人，“事不關(guān)已，高高掛起”最不可取的，它不但不能彌補過(guò)失，反而讓客人懷疑整個(gè)酒店的管理，從而加深客人的不信任程度。所以，應沉著(zhù)冷靜發(fā)揮中介功能，由收銀向其他個(gè)人或部門(mén)講明狀況，請求幫忙。在問(wèn)題解決之后，應再次征求客人意見(jiàn)，這時(shí)客人往往被你的熱情幫忙感化，從而改變最初的不良印象，甚至會(huì )建立親密和相互信任的客我關(guān)系。劍雖利，不礪不斷”、“勤學(xué)后方知不足”。

只有學(xué)習才能不斷磨礪一個(gè)人的品行，提高道德修養，提高服務(wù)技巧。讓我們邁著(zhù)矯健的步伐，不斷的向前走，才能走我們的一片能夠展翅高飛的天空！名雅的兄弟姐妹們，為了我們的明天而努力吧！

作為一名xx酒店的前臺員工，在20xx一直都保持著(zhù)積極向上的工作態(tài)度，不斷提升自己的工作能力。雖然我現在還只是酒店的普通前臺而已，但是我相信只要我努力，前路就會(huì )不斷的為我打開(kāi)，現在的職位，就是我們工作高塔中的一個(gè)個(gè)樓層，我必須突破自己，等自己的能力能夠更上一層樓的時(shí)候，我的職位自然也會(huì )提升。所以在工作中我一直都是非常嚴格的要求自己，過(guò)去是，以后也是。最近回想過(guò)去一段時(shí)間的工作，覺(jué)得有些混亂，特寫(xiě)下一份工作總結，讓自己整理、吸取過(guò)去的經(jīng)驗。我的酒店前臺工作總結如下：

身為前臺的我們，最為重要的工作就是禮儀。不管發(fā)生什么事，在工作中禮儀不能丟！在之前的這段時(shí)間中，我就算是在工作中也在不斷的學(xué)習著(zhù)禮儀，看著(zhù)同事怎么做，看著(zhù)她的一舉一動(dòng)中優(yōu)秀的地方。這樣雖然有些東施效顰的意思，但是在不斷的對比中，我也確實(shí)找到了不少自己不足的地方，就算是效顰也好過(guò)止步不前。在之后的工作中，我也會(huì )不斷的在禮儀上進(jìn)步。

在禮儀之后的工作就是酒店的基本工作了，從為顧客推薦房間、服務(wù)，到把房卡交給顧客，這段時(shí)間的工作都是非常的重要。我的方法是，先根據客人來(lái)的人數、年齡來(lái)判斷他們需要多少房間，什么樣的房間。再根據他們行李多少，和他們的談話(huà)，了解他們要住多久。根據這些條件就能很好的判斷出顧客想要住什么樣的房子了。但是這就導致在接待顧客的時(shí)候必須要一心二用，非常的容易出問(wèn)題。我也是在非常的牢記了我們酒店的具體房間樣式和當時(shí)情況后才敢做出這樣的判斷。

二、在收銀工作上。

身為前臺的我們，不僅是顧客的接待，也算是酒店財務(wù)的一員。面對顧客的支付，我們要做好登記和找零，這些賬單的進(jìn)出都需要我們一個(gè)個(gè)仔細的記錄。我每次都在這方面非常的細心，每一筆錢(qián)都清清楚楚的做好記錄。但是這也導致我在記錄的時(shí)候會(huì )造成工作速度的下降，這導致一次有多批顧客一起來(lái)的時(shí)候遭到了抱怨，所以在之后我要提升自己的速寫(xiě)能力，但是必須保證字跡清晰和準確。

三、總結。

總的來(lái)說(shuō)，提升自己也不是一天兩天的事情。雖然這一年的時(shí)間里我的進(jìn)步不是很大，但是貴在堅持！我每天都能有一點(diǎn)點(diǎn)提升，累積起來(lái)就是一個(gè)大跨越！

歲月如梭，轉眼又快迎來(lái)了新的一年。在即將過(guò)去的20xx年里，我在公司領(lǐng)導是同事的關(guān)心和熱情幫助下，順利完成了前臺接待相應的工作?，F在對20xx年的工作作出總結。

一、前臺工作的基本內容。

前臺的工作是一個(gè)需要有耐心和責任心的崗位，熱誠、積極的工作態(tài)度很重要。我深知接待人員是展示公司形象的第一人，所以在工作中，我嚴格按照公司的要求，工裝上崗，五官清秀。熱情對待每一個(gè)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，并熱心的指引到相關(guān)的辦公室。為公司提供了方便，也為客戶(hù)提供了方便。接電話(huà)時(shí)，做到耐心聽(tīng)客戶(hù)的詢(xún)問(wèn)，并力所能及的作出相應的解答。

二、前臺工作的經(jīng)驗和教訓。

在到x酒店工作前，雖然也有過(guò)前臺接待的工作經(jīng)驗，但是，還是需要不斷學(xué)習和努力的。比如綜合素質(zhì)方面，責任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，服務(wù)觀(guān)念有待進(jìn)一步深入。在工作期間，讓我學(xué)會(huì )的如何更好的溝通，如何踏實(shí)的積極進(jìn)取。

三、前臺工作的下一步計劃。

作為前臺人員，我覺(jué)得前臺人員在處理這些信息的過(guò)程中，要注意多聽(tīng)多想多看，因為只有這樣，才能在接收到某一信息時(shí)就能迅速地做出反應。比如，在多聽(tīng)上，要注意傾聽(tīng)辦公室里是否有同事正在講電話(huà)，當有電話(huà)進(jìn)來(lái)找這位同事時(shí)，就能迅速的將這一信息傳達給對方，針對事情的急緩，做出合理處理；在多想上，要注意聯(lián)系自己所觀(guān)察聽(tīng)到的信息，多想想有尺度的去處理來(lái)電人員的信息，要時(shí)刻注意觀(guān)察公司內部人員的流動(dòng)情況等。

基于對前臺接待工作的熱愛(ài)，在新的20xx年里，我會(huì )嚴格要求自己不但要遵守公司的相關(guān)工作制度，還要更積極踏實(shí)的對待工作。努力提高工作素質(zhì)，加強對工作的責任心和事業(yè)心。我將進(jìn)一步更好的展示自己的優(yōu)點(diǎn)，克服不足，揚長(cháng)避短。與酒店及同事團結一致，為酒店創(chuàng )造更好的工作業(yè)績(jì)！

酒店前臺接待員年終工作總結

20xx年在機關(guān)事務(wù)管理局的指導下，在接待中心李主任的具體領(lǐng)導下，圍繞工作中心，切實(shí)履行服務(wù)職責，創(chuàng )造性地開(kāi)展接待工作，得到了多數客人和同事以及各位領(lǐng)導的一致好評，圓滿(mǎn)的完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。同時(shí)，個(gè)人也在不同方面取得了必須的成績(jì)，主要體此刻一下幾個(gè)方面，以下是我對這一年來(lái)的工作狀況進(jìn)行的總結：

一、提高認識。

酒店行業(yè)作為一項服務(wù)工作，本質(zhì)就是為來(lái)賓帶給優(yōu)質(zhì)舒適的餐飲、休息環(huán)境。而前臺接待工作則為工作的首要環(huán)節，也代表著(zhù)酒店的第一印象。前臺服務(wù)人員務(wù)必高度認識工作的重要性，始終牢記賓客至上，服務(wù)第一和讓客人完全滿(mǎn)意的服務(wù)宗旨，始終面帶微笑，認真謙和地接待各方來(lái)客。只有從思想上不斷提高對前臺工作的重要性認識，才能做好前臺工作，只有立足本職工作，注重每個(gè)服務(wù)環(huán)節，才能保證各項工作的有序健康開(kāi)展。

二、扎實(shí)工作。

一年來(lái)，本人對待工作勤懇扎實(shí)，嚴格按照關(guān)于前臺工作的各項規定和要求，認真履行前臺服務(wù)職責，用心主動(dòng)開(kāi)展各項工作。在工作期間，本人按時(shí)值班，從無(wú)遲到早退，保證了接待中心的正常營(yíng)業(yè)秩序。對待客人能夠禮貌熱情，友善微笑，對提出問(wèn)題和推薦能夠耐心解答和虛心理解，并及時(shí)與相關(guān)單位用心協(xié)調和解決，妥善處理大大小小的客人投訴，得到了廣大客人的好評。在對待同事方面，能夠做到團結互助，友善和諧，妥善處理好個(gè)人生活上的各種問(wèn)題。

三、加強學(xué)習。

扎實(shí)工作的同時(shí)，本人堅持對各項文化知識的學(xué)習，主要在酒店管理、法律、會(huì )計等方面的進(jìn)行了系統深入的學(xué)習。一個(gè)人學(xué)習潛力多大，就能決定走多遠。只有不斷的學(xué)習各方面的只是，才能在工作主動(dòng)性、創(chuàng )新性上有所提高，才能適應不斷變化發(fā)展的酒店行業(yè)。

當然，在總結成績(jì)的同時(shí)，本人也存在一些缺點(diǎn)，如全局意識和用心主動(dòng)行還不夠強，有待下一步重點(diǎn)提高。

總之，在20xx年的歲末，我在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫忙下，取得了一些成績(jì)，但應對新?tīng)顩r新問(wèn)題，還需站在新的起點(diǎn)上，迎接新的困難和挑戰，再接再厲，繼續認真履行工作職責，不斷提高業(yè)務(wù)水平，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，為接待中心的全面發(fā)展貢獻自己的光和熱。

酒店前臺接待員實(shí)習總結

酒店前臺接待員實(shí)習總結

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根據教學(xué)計劃的安排，13年暑假到年底我被安排在南京市丁山花園大酒店前臺實(shí)習。

剛到酒店的時(shí)候，很高興，對什么都覺(jué)得新鮮和好奇，可當正式上崗的時(shí)候，才發(fā)現，這份工作很辛勞。但是，不可否認，也可以學(xué)到很多東西。

丁山花園大酒店南京丁山花園大酒店座落在丁山之上，是歷史古城南京中的一座優(yōu)雅酒店，在六朝古都南京的中心商務(wù)區，綠樹(shù)環(huán)抱的自然環(huán)境和美輪美奐的內部氛圍，造就了一個(gè)融合商務(wù)與度假于一身的豪華酒店和服務(wù)式公寓。除可欣賞天然美景，交通亦同樣便捷，往來(lái)繁華熱鬧的商業(yè)中心、購物及休閑場(chǎng)所都極為便利。

作為原南京香格里拉大酒店，丁山花園大店是一座集酒店，公寓，會(huì )所于一體的現代化的綜合商務(wù)旅游中心。其擁有各種類(lèi)型的客房，還以其正宗的淮揚菜肴和多元化的娛樂(lè )設施聞名遐邇，又因靠近南京機場(chǎng)和火車(chē)站，中心商務(wù)區等客流集聚地，擁有足夠的商務(wù)客源。丁山花園大酒店80%的客人都是來(lái)自中外各大城市有名企業(yè)或商業(yè)集團的商務(wù)客人，其中很大一部分是長(cháng)期選定丁山賓館作為下榻賓館，并和賓館簽訂有長(cháng)期合作協(xié)議，其中，日韓美，港澳臺等外賓人員也較多。這些商務(wù)客人的住宿成為丁山賓館的重要盈利點(diǎn)。

前臺作為酒店的門(mén)面，是最先對客人產(chǎn)生影響并做出服務(wù)的部門(mén)。一家酒店的效率以及利潤的創(chuàng )造，基本上都是從這里開(kāi)始的。因而，一般來(lái)說(shuō)，酒店對前臺的要求都會(huì )高一點(diǎn)，通常都會(huì )對求職者的英語(yǔ)水平和交際能力有較高要求。丁山花園酒店前臺的工作主要分成接待及客房銷(xiāo)售，預定，登記入住，退房及費用結算，客人答疑及服務(wù)要求處理等業(yè)務(wù)。由于酒店前臺涉及到的知識比較多，因此按酒店慣例，一般安排新員工培訓兩到三個(gè)月，然后試著(zhù)讓其獨立上崗。

培訓都有前臺資深老員工帶著(zhù)。我到丁山后，經(jīng)理安排前臺主管帶我，先接收兩個(gè)月的培訓，然后試著(zhù)讓我獨立上崗。培訓期間，要逐步學(xué)習酒店的產(chǎn)品知識，如何幫客人預訂客房，入住登記，結算費用，懂得如何識別并登記各種身份證件，及通曉各國貨幣和人民幣之間的匯兌。培訓大體為兩個(gè)月，但因人而異，可稍長(cháng)或稍可短，培訓期間只上早班和晚班。早班為早上七點(diǎn)到下午三點(diǎn)，晚班為下午三點(diǎn)到晚上十一點(diǎn)，培訓知識基本掌握后開(kāi)始上夜班，夜班為晚上十一點(diǎn)到第二天七點(diǎn)。培訓每天的任務(wù)就是跟著(zhù)師傅在前臺操作，遇到新的情況師傅都會(huì )講解，操作流程師傅也會(huì )講，忙的時(shí)候就幫忙打下手，從旁學(xué)習如何和陌生的客人溝通、如何站在客人的角度為他們訂房、如何報房?jì)r(jià)、如何接聽(tīng)客人的電話(huà)等，并且每天留一定時(shí)間跟著(zhù)師傅學(xué)習新的東西，然后抽空記憶。在方面上說(shuō)我們學(xué)的是在前臺的技能，可縱觀(guān)全局前臺也練就了我們與客人的溝通的能力。

酒店前臺接待員年終工作總結

1、禮貌、禮儀。包括：怎樣微笑、如何為客人提供服務(wù)、在服務(wù)中對客語(yǔ)言方面等。

2、飯店應知應會(huì )知識。前廳人員必須對飯店所有的部位的情況熟悉掌握，同時(shí)要對各部門(mén)新推出的營(yíng)銷(xiāo)計劃以及每個(gè)部門(mén)的特點(diǎn)做一個(gè)詳細地了解。

3、前臺業(yè)務(wù)知識的培訓。主要是日常工作流程，前臺的日常工作很繁瑣，大致分為三方面，即位客人辦理checkin;在客人住店期間為客人提供的一系列服務(wù)包括行李寄存，問(wèn)詢(xún)，兌換外幣等服務(wù);最后是為客人辦理checkout并與客人交流，做一個(gè)對酒店服務(wù)方面的意見(jiàn)反饋。

4、語(yǔ)言方面。在前臺平時(shí)對客服務(wù)中，時(shí)刻運用普通話(huà)是工作中的基本要求，其次就是對酒店英語(yǔ)的學(xué)習，平時(shí)我們學(xué)習的英語(yǔ)都是一些大眾化的英語(yǔ)，要想更好的在這個(gè)崗位上對客服務(wù)，就必須科學(xué)的對酒店英語(yǔ)進(jìn)行學(xué)習，在實(shí)踐中掌握技能。

5、對于本地的相關(guān)景點(diǎn)及最新信息的收集及掌握。來(lái)酒店住宿的大部分客人都是來(lái)自全世界各個(gè)地方的，這就要求我們你們不僅要對大連本地的各種美食娛樂(lè )及旅游景點(diǎn)等有一定的掌握，還要我們對世界各國各民族的一些風(fēng)俗習慣有恨全面的了解，這是都是我們更好的為客人服務(wù)的前提。

前臺接待看是一個(gè)很簡(jiǎn)單的工作，可是其中需要學(xué)習的東西還有很多，經(jīng)過(guò)八個(gè)月的實(shí)習，我越來(lái)越覺(jué)得自己在知識方面的匱乏，一直以來(lái)自己都是以學(xué)校里學(xué)習的科學(xué)理論知識為主要學(xué)習內容，可是步入社會(huì )更能被我們用到的是在日常生活中我們靠自己空閑時(shí)間所學(xué)習和積累到的綜合知識，雖然自己即將面臨畢業(yè)，可是學(xué)習是一輩子的，在工作和生活中發(fā)現自己的欠缺就要立即運用自己的學(xué)習力，將其填充上，只有這樣自己才能不斷地完善和被完善。另一方面就是人際關(guān)系方面，學(xué)校里同學(xué)之間的感情是真摯的，沒(méi)有太大的利益關(guān)系，可是進(jìn)入社會(huì )，你所說(shuō)的每一句話(huà)，做的每一件事都需要考慮再三。

當然，時(shí)刻以誠待人，同樣大家也會(huì )以誠待你。在實(shí)習的這段時(shí)間里，我時(shí)刻以一名黨員的身份告誡自己，時(shí)刻秉承為人民服務(wù)的精神，不求回報，努力做好自己，自己能做的事，不給別人添麻煩，精彩地過(guò)自己的每一天，喜歡忙忙碌碌的感覺(jué)，這樣才能充實(shí)自己的人生，自己的人生價(jià)值才能得以體現，在離開(kāi)學(xué)校后的人生征途中我會(huì )時(shí)刻以一名黨員的標準和身份警戒自己，鞭策自己，演繹精彩的人生!

酒店前臺接待員年終工作總結

20____年，我局在區委區政府的正確領(lǐng)導下，在市衛計委的指導及有關(guān)單位的大力支持下，深入貫徹黨的十九大精神，加快推進(jìn)衛生計生改革步伐，落實(shí)“三定方案”，帶領(lǐng)全區廣大衛生計生工作者緊緊圍繞區委區政府提出的衛生計生工作目標和市衛計委的工作部署，不斷增強我區衛生計生服務(wù)水平?，F將20____年的工作情況總結如下：

一、主要成績(jì)。

衛生方面。

(一)醫藥衛生體制改革有序推進(jìn)。一是鞏固完善基本藥物制度和基層運行新機制。我區10個(gè)衛生院(中心衛生院)、4個(gè)社區衛生服務(wù)中心及113所政府辦村衛生室全面實(shí)施基本藥物制度。20____年1-10月,我區基層衛生機構患者住院__萬(wàn)人次,人均費用與去年同期相比下降__門(mén)急診__萬(wàn)人次,人均費用同比下降2.2%。住院人數分別同比下降__門(mén)急診人數分別同比下降__過(guò)度醫療得到有效遏制，減輕了人民群眾的就診費用負擔。二是落實(shí)基本藥物實(shí)集中付款和供應配送政策。20____年1-10月基本藥物及時(shí)配送率達__三是進(jìn)一步推進(jìn)鄉村衛生服務(wù)一體化管理工作。通過(guò)對政府舉辦的村衛生室的督查、自查自糾等措施，落實(shí)了各項相關(guān)政策，妥善解決鄉村醫生養老生活補助。四是繼續強化基本公共衛生服務(wù)項目工作。根據自治區相關(guān)文件，按要求每季度對進(jìn)行基本公共衛生服務(wù)項目績(jì)效考核，確保各項基本公衛項目的完成。到20__年10月31日為止，全區為城鄉居民紙質(zhì)建檔__份，建檔率__規范化電子建檔__份，規范化電子建檔率__共發(fā)放健康教育宣傳單__份，定期出版專(zhuān)欄__版;全區65歲以上老年人__人，老年人健康管理__人，健康管理率__高血壓患者管理__人，管理率__2型糖尿病患者管理__人，管理率__重性精神病管理__人，健康管理率__各指標任務(wù)均達到自治區的要求。

(二)基層服務(wù)體系不斷完善。一是新農合工作穩步發(fā)展。20____年籌資標準由每人__元提高到__元，(其中個(gè)人繳費__元，各級政府補助__元，)，共籌集資金__萬(wàn)元。參合人數__人，參合率__。1-10月使用資金__萬(wàn)元，補償__人次，參合農民人均住院補償金額__元。二是積極爭取資金，加快基礎設施建設。20____年實(shí)施衛生建設項目32項，總計劃投資__萬(wàn)元，到今年8月底累計完成投資__萬(wàn)元。20____年前下達的中央投資衛生基建項目，我區已實(shí)現全面開(kāi)工，在建項目完工率達到__以上。20____年目前無(wú)重大項目立項。三是不斷提升醫療服務(wù)水平。繼續深入開(kāi)展“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫德好，群眾滿(mǎn)意”活動(dòng)(簡(jiǎn)稱(chēng)“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng))，努力構建和諧醫患關(guān)系，積極推進(jìn)醫療糾紛第三方調處機制的建立。嚴格執行醫師定期考核、醫師規范化培訓考試制定，規范管理醫師，做好繼續醫學(xué)教育工作，加強對醫師理論知識和技能的培訓，鼓勵醫務(wù)工作者不斷提高自身技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(三)不斷加強公共衛生服務(wù)。一是扎實(shí)開(kāi)展傳染病防控工作。疾病預防控制信息系統報告有15種法定傳染病，乙、丙類(lèi)病例數共__例，總發(fā)病率__萬(wàn)，與去年同期上升__病死__例，死亡率__/__萬(wàn)，與去年同期下降__病死率__與去年同期下降__無(wú)甲類(lèi)傳染病發(fā)生，總發(fā)病數中：乙類(lèi)傳染病9種__例，丙類(lèi)傳染病6種__例，其中手足口病__例，重癥手足口病__例，無(wú)死亡病例。二是嚴格實(shí)施免疫規劃。截止20__年10月31日，組織開(kāi)展常規免疫運轉10次，全區上卡__人。各疫苗報告接種率為：卡介苗__糖丸為_(kāi)_百白破__麻疹類(lèi)疫苗__乙肝疫苗__乙肝疫苗首針及時(shí)接種__乙腦疫苗__a群流腦疫苗__，ac群流腦疫苗__甲肝疫苗__均達到自治區要求;上卡兒童1月到10月份上卡7250人。接種率現場(chǎng)調查14個(gè)鎮、場(chǎng)、社區的14個(gè)行政村(居委會(huì ))__名兒童(20__年1月1日至20__年12月31日出生的本地兒童)。調查接種率為：卡介苗__脊灰__百白破__麻疹類(lèi)__乙肝__乙肝首針及時(shí)率__“五苗”全程合格率__乙腦__a群流腦__甲肝__除甲肝外其余均達到自治區要求。

(五)開(kāi)展“重點(diǎn)地方病防治”項目。碘缺乏病監測：將久隆、黃屋屯、康熙嶺、那思和沙埠鎮定為監測點(diǎn)。采集8～10周歲兒童尿樣200份、鹽碘200份、孕婦尿樣100份及其家中食鹽__份。其中非典鹽率__碘鹽覆概率__碘鹽合格率__合格碘鹽食用率__兒童尿碘中位數__孕婦尿碘中位數__ug/l。檢查兒童甲狀腺無(wú)腫大情況。水碘監測：將那彭、那麗、康熙嶺、大番坡和沙埠鎮定為監測點(diǎn)。采集水樣88份，其中：水碘10ug/l的__份，水碘在10-150ug/l之間的40份。

(六)落實(shí)艾滋病防控工作。20__年1-10月份____區新增hiv/aids128例(較去年同期156例，下降17.9%)，其中hiv感染者74例(較去年同期86例，下降14.0%)，aids54例(較去年同期70例，下降__本年死亡34例(較去年同期死亡31例，上升9.7%)。截止20____年____月____日，自愿咨詢(xún)檢測1288人，初篩陽(yáng)性84人，確證檢測57人，確認陽(yáng)性53人，hiv抗體不確定2人，hiv抗體陰性2人。

(七)不斷鞏固和提高婦幼衛生工作，扎實(shí)推進(jìn)重大婦幼衛生項目。20__年1月至10月份，我區共發(fā)放補助卡__份，農村住院分娩__人，補助__人，補助率86.11為%(其中本轄區農村住院分娩__人，補助__人，補助率______港區農村住院分娩__人，補助__人，補助率__任務(wù)數__人，任務(wù)完成率__經(jīng)費使用共__萬(wàn)元。

進(jìn)一步做好增補葉酸項目，使目標人群葉酸服用率達__落實(shí)好“降消”、免費婚檢、產(chǎn)篩、新篩等項目，使項目真正惠及全區婦女、兒童身心健康。20__年1-10月全區各鎮(場(chǎng))衛生院、社區衛生服務(wù)中心開(kāi)展了婦女兒童保健服務(wù)，實(shí)施地中海貧血防治工作進(jìn)展順利，正常實(shí)施母嬰健康“一免二補”(即免費婚檢、產(chǎn)前篩查、新生兒疾病篩查補助)幸福工程，加強孕產(chǎn)婦系統管理工作達標。轄區活產(chǎn)數__人，產(chǎn)后訪(fǎng)視人數__例，產(chǎn)后訪(fǎng)視率__結婚登記人數__人,開(kāi)展免費婚檢共__人，婚檢率是__大部分指標任務(wù)已達到自治區和市的要求。

(八)是探索推行綜合監督體制改革。20____年1-10月，共查處非法行醫行為共__起，立案__起，取締__家無(wú)證行醫場(chǎng)所，行政處罰金額__萬(wàn)元。共檢查_(kāi)_家醫療機構，立案10家，罰款__萬(wàn)元，沒(méi)收違法所得__萬(wàn)元。，今年共檢查美容美發(fā)店等公共場(chǎng)所__家，檢查發(fā)現大部分經(jīng)營(yíng)單位均持有《公共場(chǎng)所衛生許可證》;檢查從業(yè)人員__人次，持有有效健康證__人次;對未取得《公共場(chǎng)所衛生許可證》擅自經(jīng)營(yíng)及從業(yè)人員未取得健康證上崗的__家經(jīng)營(yíng)單位，依據《公共場(chǎng)所衛生管理條例實(shí)施細側》的規定，立案處罰，處罰金額__萬(wàn)元。檢查133家學(xué)校的公共衛生、__家供水單位、__家醫療機構、藥店__家等。

(九)同步推進(jìn)行政、黨建、愛(ài)國衛生、紅會(huì )、安全生產(chǎn)等各項工作。一是轉變行業(yè)作風(fēng)。深入開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)。堅決貫徹執行“八項規定”和“九不準”規定，深入開(kāi)展糾正醫藥購銷(xiāo)和、辦醫行醫中和新農合基金管理使用的不正之風(fēng)、違規收受“紅包”、打擊涉醫違法犯罪等專(zhuān)項整治活動(dòng)。二是提高行政審批水平。共受理衛生許可__件，承辦期限內辦結__件，其中(美容美發(fā)__件、住宿業(yè)__件、沐浴業(yè)3件、游泳池2件、商場(chǎng)2件、候車(chē)室1件、電影院1件)。三是開(kāi)展愛(ài)國衛生工作，大力協(xié)助“創(chuàng )城”活動(dòng)。認真開(kāi)展第28個(gè)愛(ài)國衛生月活動(dòng)，做好環(huán)境衛生綜合治理和除“四害”工作;深入開(kāi)展“清潔鄉村?健康同行”活動(dòng)，做好“美麗____?清潔鄉村”聯(lián)鎮包村(那麗鎮和那麗鎮蘆荻竹村、那麗村)各項工作;圍繞創(chuàng )建自治區文明城市、國家園林城市有關(guān)目標，組織開(kāi)展創(chuàng )建工作;圓滿(mǎn)完成20____年中央補助地方健康素養促進(jìn)行動(dòng)項目工作任務(wù)。四是開(kāi)展紅十字會(huì )工作。積極組織“紅十字博愛(ài)送溫暖“、“五.八”世界紅十字日紀念、深入開(kāi)展救災、救護、救助活動(dòng)、認真開(kāi)展防災救災準備工作，同時(shí)積極選派工作人員參加救護能力等培訓，不斷提高我區紅十字會(huì )人員的業(yè)務(wù)知識。五是安全生產(chǎn)方面。堅持安全生產(chǎn)常抓不懈。嚴格執行__小時(shí)值班制度和領(lǐng)導帶班制度，做好醫療安全和醫院安全的日常工作，強化節假日和重大會(huì )議期間安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。今年來(lái)我區衛生計生系統無(wú)重大安全責任事故發(fā)生。六是區委區政府中心工作方面。積極配合區委政府開(kāi)展征地搬遷工作，在任務(wù)艱巨、工作時(shí)間緊的情況下，堅持局長(cháng)及班子成員親自帶隊，組織本局及區直醫療衛生單位干部職工組成征地工作隊，采取“5__2”、“白__黑”工作方式開(kāi)展工作，加快了征地工作進(jìn)度。七是黨建方面。局黨組緊緊圍繞黨的執政能力建設和黨的先進(jìn)性建設目標，開(kāi)展各種學(xué)習教育活動(dòng)，不斷提高黨員干部政治素質(zhì)，以黨建工作服務(wù)衛生事業(yè)發(fā)展，實(shí)現黨的建設工作整體推進(jìn)，為我區衛生計生事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的思想和組織保證。

(一)約束性指標執行情況。

據統計，從20____年10月1日至20____年9月30日，____區總人口48.16萬(wàn)人，其中已婚育齡婦女__人。全區共計施行計生手術(shù)__例，共征收社會(huì )撫養費__萬(wàn)元。人口自然增長(cháng)率：區間內出生__人，死亡__人，自然增長(cháng)率為_(kāi)_比去年同期增長(cháng)__個(gè)千分點(diǎn)。低于責任指標__個(gè)千分點(diǎn)。出生人口性別比：婦幼活產(chǎn)報表區間內出生__人，男孩總計出生__人，女孩__人;性別比__低于責任指標__貧困計劃生育家庭脫貧率：計劃生育家庭貧困戶(hù)__戶(hù)__人，脫貧家庭__戶(hù)__人，脫貧率__高于責任指標6個(gè)百分點(diǎn)。政策外多孩率：區間內政策外多孩出生__人，政策外多孩率為_(kāi)_低于責任指標__個(gè)百分點(diǎn)。免費孕前優(yōu)生健康檢查：據統計自20____年1月至11月23日，共完成孕前優(yōu)生健康檢查夫婦__對，完成覆蓋的任務(wù)__產(chǎn)前篩查率：區間內產(chǎn)婦數__人，產(chǎn)前篩查人數__人，產(chǎn)前篩查率__計劃生育獎勵扶助政策對象率：計劃生育應獎勵扶助__人，已扶助__人，獎勵扶助政策兌現率__流動(dòng)人口免費技術(shù)服務(wù)率：應享受免費技術(shù)服務(wù)__人，已享受免費技術(shù)服務(wù)__人，流動(dòng)人口免費技術(shù)服務(wù)率達__全員人口數據庫錄入及時(shí)率、準確率：數據庫錄入區間內出生__人，區間衛生住院分娩總數__人，平均綜合評估率為_(kāi)_高于責任指標__個(gè)百分點(diǎn)。

(二)主要工作完成情況和采取的措施。

1、堅持“三個(gè)到位”，確保人口計生工作順利開(kāi)展。

領(lǐng)導重視到位。區委、區政府高度重視人口計生工作，堅持“一個(gè)領(lǐng)導小組、一次專(zhuān)題會(huì )、一把手親自抓、一票否決制”的“四個(gè)一工程”，成立了以區委書(shū)記、區長(cháng)為組長(cháng)，分管人口計生工作的區委副書(shū)記、政府副區長(cháng)為副組長(cháng)的計生工作領(lǐng)導小組，各鎮(街道)、區直各相關(guān)部門(mén)也相應成立了領(lǐng)導小組，同時(shí)制定了《____區開(kāi)展創(chuàng )建新一輪全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了各部門(mén)、各鎮(街道)工作職責，形成了部門(mén)聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的局面。區委、區政府先后召開(kāi)了人口計生專(zhuān)題會(huì )議、常務(wù)會(huì )議以及綜合治理聯(lián)席會(huì )議。研究解決計生工作存在的困難和問(wèn)題。今年初，區委、區政府總結20____年人口計生工作，對照年度目標管理責任制的要求，與各鎮(街道)、區直成員單位，鎮(街道)與行政村(居)簽訂了《人口與計劃生育目標管理責任狀》，逐項明確責任單位和責任人。嚴肅“一票否決”制度，鎮(街道)或區直相關(guān)成員單位受到“重點(diǎn)管理”、“黃牌警告”，將取消其當年各類(lèi)評先推優(yōu)工作資格，其主要負責人、分管領(lǐng)導三年內不得調動(dòng)工作和提拔任用。

政策執行到位。我區以全面實(shí)施兩孩政策為推手，深入推進(jìn)計劃生育服務(wù)管理制度改革。一是加強服務(wù)能力建設，合理配置公共服務(wù)資源。我區制定下發(fā)了《____區整合優(yōu)化婦幼保健計劃生育技術(shù)服務(wù)和衛生計生綜合監督執法資源工作實(shí)施方案》，按照“市縣(區)合、鄉鎮增強、村共享”的要求，機構合并后鎮(街道)衛生和計劃生育辦公室(服務(wù)所)按所轄村(居)委會(huì )數配齊同等數量的衛生計生工作人員，其中行政執法人員不少于2名。鎮(場(chǎng))衛生院、中心衛生院(婦幼保健計劃生育服務(wù)站)中衛生計生技術(shù)人員比例不低于總人數的90%。原人口和計劃生育服務(wù)所的人員整合后財政供給制度和撥款渠道(人員經(jīng)費、公共經(jīng)費、業(yè)務(wù)經(jīng)費)保持不變。保留村計劃生育服務(wù)室和村衛生室共享共用，村醫、村計生專(zhuān)干兼任村衛生計生監督信息員。統一組織，確保掛牌到位、合署辦公到位、統一管理到位、職責履行到位。二是編制人口發(fā)展規劃，把握計生工作方向。組織制訂了《____區“十三五”人口發(fā)展規劃》，明確年均人口自然增長(cháng)率20__年控制在11‰以?xún)??！禵___區國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展第十三個(gè)五年規劃綱要》中明確“探索整合公共衛生計生服務(wù)資源的有效形式。堅持計劃生育基本國策，實(shí)施全面兩孩政策，做好生育政策調整各項配套政策的銜接，促進(jìn)人口長(cháng)期均衡發(fā)展。健全全員人口信息數據庫，建立戶(hù)籍人口和流動(dòng)人口信息數據。全面深化誠信計生，開(kāi)展誠信計生示范單位和基層計劃生育群眾自治創(chuàng )建活動(dòng)。推進(jìn)生育服務(wù)證制度改革和流動(dòng)人口婚育證明電子化改革。堅持男女平等基本國策，保障婦女、未成年人、老年人及殘疾人等特殊群體的合法權益。積極應對人口老齡化，完善社會(huì )養老服務(wù)體系”。三是強化綜合治理，從嚴整治出生人口性別比偏高問(wèn)題。我區多次召開(kāi)全區各鎮(場(chǎng)、街道)及成員單位性別比綜合治理工作專(zhuān)題會(huì )，分析存在的突出問(wèn)題，明確各鎮(場(chǎng)、街道)和成員單位在工作中的職責，對性別比工作和其中的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行周密的部署，通過(guò)設立舉報箱，張貼發(fā)放有獎舉報公告，公布舉報電話(huà)等措施，同時(shí)建立了孕婦b超檢查登記制度、胎兒性別鑒定及終止妊娠批準制度、孕情監測和隨訪(fǎng)服務(wù)等8項制度，對提供重要線(xiàn)索并能查實(shí)的舉報人員最高獎勵1萬(wàn)元，加強出生人口性別統計監測，形成綜合治理“兩非”的強大合力。今年以來(lái)，我區組織衛計、公安、工商、藥監、婦聯(lián)等部門(mén)開(kāi)展了4次打擊“兩非”專(zhuān)項行動(dòng)，查處“兩非”案件1起，發(fā)現南珠街道高嶺社區黃正初衛生室有非法實(shí)施終止孕娠手術(shù)，沒(méi)收卵圓鉗、6號吸引管、擴宮器、擴宮棒、卵圓鉗等手術(shù)器材，沒(méi)收非法所得__元，罰款__元。四是落實(shí)全面二孩政策，提高生育證件辦理效率。把全面二孩政策納入中心組學(xué)習任務(wù)，第一時(shí)間將實(shí)施全面兩孩政策的法規、政策在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公開(kāi)，并組織更換相關(guān)宣傳欄，認真做好政策解讀和生育問(wèn)題咨詢(xún)答復等工作，引導符合兩孩政策的夫婦合理選擇再生育時(shí)間。我區結合行政審批制度改革，進(jìn)一步簡(jiǎn)化和規范生育服務(wù)證辦理程序，在區計生服務(wù)窗口和各鎮(街道)計生辦服務(wù)窗口，實(shí)行“一站式管理、一條龍服務(wù)”，不斷建立健全“首問(wèn)負責制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結制和一次性告知制”等工作制度。

經(jīng)費投入到位。一是我區將計劃生育工作經(jīng)費全面納入區財政預算，及時(shí)撥付到位，保證各種免費基本服務(wù)項目及相關(guān)經(jīng)常性工作經(jīng)費的需要，20____年1月至10月，我區財政分別投入計生資金__萬(wàn)元，本級財政人均計劃生育事業(yè)經(jīng)費為_(kāi)_元，確保免費服務(wù)落實(shí)率達到100%。二是區、鎮、村三級計生工作人員工資報酬落實(shí)率達到__計生服務(wù)指導站、所全部實(shí)行績(jì)效工資。鄉鎮在編計生人員落實(shí)財撥工資待遇，同時(shí)為基層計生干部職工辦理了計生系列意外傷害保險。

2、加強協(xié)會(huì )組織建設，發(fā)揮協(xié)會(huì )傳、幫、帶作用，為計劃生育家庭做好事、辦實(shí)事、解難事。推動(dòng)人口計生工作的轉型發(fā)展和各項重點(diǎn)任務(wù)的有效落實(shí)。

加強協(xié)會(huì )組織建設，發(fā)揮協(xié)會(huì )傳、幫、帶作用。一是組織建設只增不減。區計生協(xié)會(huì )在編人員全部列為參照公務(wù)員管理范圍，配備了副科級專(zhuān)職副會(huì )長(cháng)，我區8個(gè)鎮、5個(gè)街道已經(jīng)配備12個(gè)專(zhuān)職副會(huì )長(cháng)(享受副科級待遇)和__個(gè)專(zhuān)職秘書(shū)長(cháng)。到目前為止，我區共有鎮級計生協(xié)會(huì )__個(gè)，村(居)級計生協(xié)會(huì )__個(gè)。各鎮(街道)村(居)計生協(xié)會(huì )做到了有牌子、有班子、有陣地、有制度、有活動(dòng)、有檔案。二是增加計劃生育協(xié)會(huì )影響力。我區依托“5.29”等節日，通過(guò)村級文藝隊的積極參與，共舉辦大型文藝活動(dòng)四場(chǎng)，參加人數總計超過(guò)__人，現場(chǎng)共問(wèn)答__余次，發(fā)出紀小念品獎品__多份，宣傳折頁(yè)__多份，圍裙環(huán)保袋等宣傳品__多份，避孕套__多盒。鎮(街道)協(xié)會(huì )也舉辦了內容豐富，形式多樣的宣傳活動(dòng)，開(kāi)展率__三是加強協(xié)會(huì )能力建設。目前全區完成20____年計劃生育家庭小額貼息貸款__戶(hù)，已完成全年任務(wù)的__到期貸款貼息52戶(hù)，貼息__萬(wàn)。為_(kāi)_戶(hù)獨生子女戶(hù)和__戶(hù)雙女戶(hù)申購了愛(ài)心保險，保險卡發(fā)放率__我區目前共賠付__例案件，賠付金額達__元，賠付率45%?！拔⑿π袆?dòng)方面”為康熙嶺鎮1名女?huà)霠幦〉矫赓M修復手術(shù)，目前患者已康復。

深入推進(jìn)誠信計生和基層群眾自治。我區把誠信計生作為解決基層人口計生工作的有效手段。一是在宣傳倡導上做文章，緊緊圍繞群眾的關(guān)注點(diǎn)和興奮點(diǎn)，積極引導群眾主動(dòng)參與誠信計生。2月19日在那彭鎮開(kāi)展了“流動(dòng)人口優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳活動(dòng)”;3月28日到那思鎮開(kāi)展以“關(guān)愛(ài)計生家庭，共享健康人生”為主題的衛生計生集中宣傳服務(wù)活動(dòng)。7.11在____鎮開(kāi)展全面二孩計劃生育政策宣傳。二是分步實(shí)施，實(shí)化試點(diǎn)引領(lǐng)工作。擇基礎較好的鎮村重點(diǎn)推進(jìn)，打造亮點(diǎn)，形成經(jīng)驗。截至目前，我區開(kāi)展誠信計生的村(居)共__個(gè)，成立誠信計生小組__個(gè)，參加誠信計生小組的依法生育育齡婦女__人，參與率20____年我區有7個(gè)村獲得“自治區誠信計生基層群眾自治示范村”稱(chēng)號。三是整合資源，各級人口與計劃生育領(lǐng)導小組成員單位發(fā)揮職能作用，密切配合，充分利用本部門(mén)的政策、資金、項目、技術(shù)等優(yōu)勢，制定和落實(shí)與誠信計生利益導向政策有效銜接的普惠政策，形成推進(jìn)誠信計生的工作合力。如：住建部門(mén)扶持計劃生育特困和誠信計生家庭危房改造共__戶(hù);民政部門(mén)對實(shí)行計劃生育的困難農民和城鎮居民，符合救濟條件的及時(shí)予以社會(huì )救助并做到應保盡保，區間計生戶(hù)享受城市低保救助__戶(hù)__人，累計發(fā)放救助金額__萬(wàn)，計生戶(hù)享受農村低保__戶(hù)__人，累計發(fā)放救助金額__萬(wàn)，計生戶(hù)享受醫療救助__戶(hù)__人，享受自然災害生活救助__戶(hù)__人;同時(shí)，對城鎮居民領(lǐng)取獨生子女證的貧困戶(hù)，在辦理城市低保待遇時(shí)，提高__的生活保障金，對農村實(shí)際計劃生育的貧困戶(hù)，在辦理農村低保待遇時(shí)，提高一個(gè)檔次的生活保障金予以救助。人社部門(mén)為11戶(hù)獨生子女家庭落實(shí)了提高基礎養老金待遇。

落實(shí)計劃生育扶助政策，不斷完善計劃生育特殊家庭扶助關(guān)懷政策措施。一是認真抓好人口和計劃生育利益導向機制惠民政策的落實(shí)，充分發(fā)揮利益導向機制在人口和計劃生育工作的作用：審核確認20____年繼續享受特別扶助、國家、自治區、市級獎扶對象__人，兌現扶助資金__萬(wàn)元;兌現20____年獨生子女保健費__萬(wàn)元;審核確認并上報20____年非財撥企業(yè)增加5%工資__人，兌現資金__萬(wàn)元;給予__名符合條件的高考生每人加__分，給予x__符合條件的中考生每人加x__;給予10人考上大學(xué)的農村獨生子女家庭補助x__;給予x__考上高中的農村獨生子女家庭補助x__。為誠信計生家庭免費參加新型農村合作醫療x__，代繳參合費x__元。二是組織并確定每戶(hù)特殊家庭的跟蹤聯(lián)系人，確保每戶(hù)特殊家庭訴求及時(shí)傳達，提供身心健康保障。區委區政府牽頭，與衛生和計劃生育局、區計生協(xié)會(huì )一起在春節期間帶著(zhù)黨的關(guān)懷和親切問(wèn)候，走訪(fǎng)慰問(wèn)了全區失獨家庭、獨生子女、雙女結扎戶(hù)共x__，送去慰問(wèn)金x__元，慰問(wèn)品x__，折合人民幣x__。目前正在為19戶(hù)、31人申購計劃生育特殊家庭保險，提高他們的抗風(fēng)險能力。

開(kāi)展幸福家庭創(chuàng )建活動(dòng)。我區印發(fā)《____區創(chuàng )建幸福家庭活動(dòng)工作方案》明確指導思想，工作目標，加強統籌，確定大番坡鎮和黃屋屯個(gè)鎮為試點(diǎn)開(kāi)展幸福家庭創(chuàng )建活動(dòng)，今年幫助大番坡鎮計生貧困戶(hù)購買(mǎi)雞苗__羽，共兩千多元。

3、全面提高計劃生育服務(wù)管理水平，爭創(chuàng )“新國優(yōu)”。

扎實(shí)推進(jìn)免費孕前優(yōu)生健康項目。以育齡群眾需求為導向，以計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，深入基層、服務(wù)群眾，全面推進(jìn)以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn)的技術(shù)服務(wù)。一是利用各鎮圩日巡回開(kāi)展生殖健康檢查宣傳活動(dòng)__次，向計劃懷孕婦女發(fā)放《助你生個(gè)好寶寶》、《孕前優(yōu)生指導手冊》、《溫馨避孕》，《甜蜜新婚》科普知識冊子2500多冊。發(fā)放育齡群眾“預防艾滋病”、“生殖道感染防治常識”等折葉資料、環(huán)保袋、資料袋、圍裙及各種宣傳單__多份，接受計生法律法規、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節育知識咨詢(xún)達__人次。二是積極開(kāi)展國家免費優(yōu)生健康檢查試點(diǎn)工作。充分利用“一站式”工作平臺，對于計劃懷孕的夫婦開(kāi)展檢查，據統計自20____年1月至12月1日，共完成孕前優(yōu)生健康檢查夫婦__對，完成覆蓋的任務(wù)__存在妊娠高風(fēng)險__人，高風(fēng)險發(fā)生率__妊娠結局隨訪(fǎng)__人;早孕隨訪(fǎng)__人次，隨訪(fǎng)率__優(yōu)生知識知曉率達到__針對孕前檢查的高風(fēng)險人群，優(yōu)生咨詢(xún)指導率達到100%。

認真開(kāi)展免費技術(shù)服務(wù)工作。一是深入開(kāi)展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)。以__會(huì )員等活動(dòng)日為契機，組織各鎮(場(chǎng)、街道)計生辦干部攜帶計生宣傳品和避孕藥具，對產(chǎn)后、術(shù)后育齡婦女，進(jìn)行深入訪(fǎng)視，給予生育知識、避孕常識指導，送上避孕藥具，提高群眾對計劃生育的認知度。全區今年查環(huán)、查孕__人次、為育齡婦女進(jìn)行生殖道感染健康檢查_(kāi)_人次、節育術(shù)后對象隨訪(fǎng)__人次。上門(mén)、門(mén)診咨詢(xún)服務(wù)__人次。二是開(kāi)展夏季優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳活動(dòng)。利用6月至7月一個(gè)月時(shí)間在全區開(kāi)展“三查”(查環(huán)、查孕、查病)為主的計劃生育技術(shù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。今年全區落實(shí)計生四種手術(shù)共__例。術(shù)后回訪(fǎng)__人次。所有手術(shù)均免費。三是認真做好產(chǎn)前篩查和病殘鑒定工作。做好產(chǎn)前篩查及產(chǎn)前診斷工作孕期做b超檢查和產(chǎn)前唐氏綜合征和神經(jīng)管缺陷篩查。做好產(chǎn)前篩查及產(chǎn)前診斷工作。20____年1-10月份，產(chǎn)婦數__人，產(chǎn)前篩查人數__人，篩查出高危人數__人，產(chǎn)前篩查率__接受產(chǎn)前診斷__人，確診3人。20____年，我區共完成9例鑒定工作。四是認真貫徹落實(shí)《廣西計劃生育藥具工作管理實(shí)施細則》，免費發(fā)放范圍逐步擴大。我區增投近10萬(wàn)元安置9臺自助式藥具及150個(gè)免費藥具自取箱為育齡人群提供免費避孕藥具。

加強信息化建設，認真做好統計監測工作。一是廣西婦幼衛生信息管理系統(“桂婦兒”)在我區計生部門(mén)應用率高。衛生機構和計生機構分別有不同的賬戶(hù)，計生部門(mén)能時(shí)時(shí)查出人口出生信息。二是不斷提升全員(流動(dòng))人口信息平臺質(zhì)量。目前全員庫總記錄數__有身份證人數__有身份證錄入率__數據項完整人數__全員人口基本信息數據完整率__三是衛計、公安、統計等各部門(mén)均實(shí)行相關(guān)報表數據報送制度，及時(shí)提供區間出生入戶(hù)、出生醫學(xué)證明等信息，及時(shí)分析對比出生性別比情況，全面落實(shí)信息共享。20____年度，婦幼部門(mén)統計出生性別比為_(kāi)_公安出生入戶(hù)__人，民政新婚登記__對，教育一年級新生入學(xué)__人。

全力打造流動(dòng)人口基本公共服務(wù)均等化優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。一是開(kāi)展流動(dòng)人口均等化服務(wù)試點(diǎn)工作。認真貫徹落實(shí)____市七部門(mén)下發(fā)的《關(guān)于切實(shí)做好全市流動(dòng)人口基本公共衛生計生服務(wù)工作的通知》精神，區人口計生領(lǐng)導小組及時(shí)出臺了《____區流動(dòng)人口基本公共衛生計生服務(wù)均等化工作實(shí)施方案的通知》，把此項工作納入年度人口和計劃生育目標管理責任制考核之中，確定南珠街道和南珠社區衛生服務(wù)中心為試點(diǎn)單位，落實(shí)好六類(lèi)基本公共服務(wù)。將流動(dòng)人口管理服務(wù)納入年終考核體系，在全區基本形成了組織保障有力、服務(wù)載體完善、優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升的流動(dòng)人口衛生計生基本公共服務(wù)均等化的工作格局，流動(dòng)人口管理服務(wù)水平得到提升。二是信息整合，健全檔案信息。部門(mén)配合，通過(guò)辦證、辦事環(huán)節加強對流動(dòng)人口的監管和服務(wù)，登記流動(dòng)人口主要信息，查驗婚育證明，多措并舉對流動(dòng)人口健康檔案進(jìn)行及時(shí)更新，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理和定期分析。全面采集重點(diǎn)人群的人口信息，建立健全流動(dòng)人口健康檔案，促進(jìn)了流動(dòng)人口衛生計生服務(wù)能力的進(jìn)一步提升。三是加大婚育證明電子化的推進(jìn)工作。指導文峰街道江濱社區、中山社區做好流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)監測工作，落實(shí)調查員入戶(hù)問(wèn)卷調查工作，按時(shí)完成調查問(wèn)卷在國家平臺的錄入與上報。我區加大對流出育齡婦女的基本信息、配偶信息、計劃生育信息、子女信息以及外出管理信息的核實(shí)、完善與日常維護，在紙質(zhì)婚育證明發(fā)放的同時(shí)在全員平臺新建或者完善外出育齡婦女的基礎信息，充分利用國家padis系統電子婚育證明查詢(xún)平臺核實(shí)流入育齡婦女的基礎信息，提升流入育齡婦女服務(wù)管理的效率。四是依靠流動(dòng)人口計生協(xié)會(huì )支撐，在我區流動(dòng)人口聚集的藍天麗都等物業(yè)小區和眾森醫藥有限公司為流動(dòng)人口開(kāi)展青春期宣傳、教育培訓、咨詢(xún)、服務(wù)、娛樂(lè )活動(dòng)。20____年，____區共有流動(dòng)人口__人，其中流出人口__人，流入人口__人;我區為居住3個(gè)月的0—6歲流動(dòng)兒童預防接種率達到100%，流動(dòng)人口育齡婦女免費技術(shù)服務(wù)目標人群覆蓋率達到100%，共為_(kāi)_對流動(dòng)人口進(jìn)行了免費孕前優(yōu)生健康檢查，流動(dòng)人口計劃生育免費服務(wù)落實(shí)率達到100%。

4、錘煉自身，回應社會(huì )關(guān)切。

強化干部隊伍建設。一是認真開(kāi)展“兩學(xué)一做”專(zhuān)題學(xué)習。把隊伍建設與黨風(fēng)廉政教育實(shí)踐活動(dòng)有機結合起來(lái)，嚴格程序，禁走過(guò)場(chǎng)，認真開(kāi)展教育活動(dòng)，邊查邊議邊整改，努力為群眾辦好事、辦實(shí)事，二是加強干部隊伍職業(yè)化建設，加大對計生政策法規及相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓力度。今年以來(lái)，區級共培訓了鎮分管領(lǐng)導、計生辦主任、服務(wù)所所長(cháng)、統計員、政策法規專(zhuān)干、信息員等__期共__人次。

加強對計劃生育資金監管，提高資金使用效率。規范社會(huì )撫養費征收管理工作，嚴格“收支兩條線(xiàn)”的要求。我區政策外生育人員全部立案，今年年度征收社會(huì )撫養費__萬(wàn)元，每筆社會(huì )撫養費均開(kāi)正式機打發(fā)票，并上交國庫。20____年，開(kāi)展2次依法行政、財務(wù)工作專(zhuān)項督查，嚴禁超標準征收、打白條以及截留、挪用等問(wèn)題;嚴禁在計劃生育管理和服務(wù)中違反規定收取違約金、保證金、罰款、搭車(chē)收費等問(wèn)題。

暢通群眾信訪(fǎng)渠道，提高依法行政水平。以實(shí)施全面二孩生育政策為重點(diǎn)，規范和完善了生育服務(wù)證辦理、再生育審批、社會(huì )撫養費征收、行政處罰等行政執法行為，公開(kāi)陽(yáng)光計生__熱線(xiàn)，設立群眾意見(jiàn)箱、評議卡等主動(dòng)接受群眾監督，今年以來(lái)，我區共受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和市人口計生委轉交的案件3件，服務(wù)窗口實(shí)現“零投訴”。全區未發(fā)生因違法行政導致的惡性案件、越級上訪(fǎng)事件，維護了全區人口計生環(huán)境的穩定。

二、存在的主要問(wèn)題。

(一)當前我區人口計生工作中存在的主要問(wèn)題有：一是控制出生性別比壓力大。二是控制政策外生育能力不強，長(cháng)效節育措施落實(shí)難到位。三是社會(huì )撫養費征收難度大。人口計生行政執法進(jìn)入了規范化和制度化軌道，但部分農村群眾在違法計劃生育政策時(shí)履行人口計生義務(wù)意識十分淡薄，在工作中不支持，不配合。四是我區衛生計生工作隊伍相對還比較薄弱，現有的衛生人員、專(zhuān)技人員不足以滿(mǎn)足日益增長(cháng)的健康需求，計生業(yè)務(wù)骨干缺乏，目前我區4名計生辦主任空缺。

(二)鄉村衛生服務(wù)一體化管理、信息管理系統建設工作有待進(jìn)一步完善。婦幼網(wǎng)底工作薄弱，疾病預防控制力量、技術(shù)手段需不斷加強提高，醫療糾紛事件仍有發(fā)生。

(三)黨風(fēng)廉政建設和行風(fēng)建設方面：一是有些工作主動(dòng)性不夠，超前性不強，二是忙于業(yè)務(wù)性工作多，深入基層和群眾調查研究不夠;三是支部基礎設施薄弱，電教化水平低，適應不了黨員教育工作的需要。

(四)安全生產(chǎn)方面：個(gè)別單位對醫院醫療安全工作做得不夠，未能杜絕醫患糾紛引起的上訪(fǎng)現象發(fā)生。

三、20____衛生計生工作計劃。

(一)加強行風(fēng)建設工作，促進(jìn)衛生計生事業(yè)健康發(fā)展。

1、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)和科學(xué)管理水平。著(zhù)眼衛生計生事業(yè)發(fā)展全局，以轉變職能為核心，建立健全規章制度，扎實(shí)穩妥地推進(jìn)機構改革。進(jìn)一步穩定工作隊伍，不斷加強衛生計生干部隊伍培訓教育，努力建設一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強、干勁足的衛生計生工作隊伍。

2、進(jìn)一步加強黨支部建設和黨員教育，積極為群眾辦實(shí)事。深入開(kāi)展職業(yè)道德教育和廉潔教育，提高廣大衛生計生人員的職業(yè)道德素質(zhì)。同時(shí)進(jìn)一步提高衛計系統干部職工廉潔自律意識，筑牢思想防線(xiàn)，提高拒腐防變能力。

3、認真抓好黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，積極爭取新進(jìn)展。不斷改善醫療服務(wù)，嚴格控制醫療費用，促進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療，切實(shí)減輕患者就醫負擔。

4、加強對退休黨員的教育和關(guān)心。定期上門(mén)走訪(fǎng)慰問(wèn)生活困難和行動(dòng)不便的老干部，為他們送去黨組織的關(guān)懷與問(wèn)候，鼓勵他們戰勝困難。

(二)以提高醫療服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強衛生行業(yè)管理。

一是做好傳染病醫療救治工作。做好傳染病、禽流感、手足口病、及登革熱、寨卡病毒癥、埃博拉出血熱等傳染病臨床診療和監測工作，啟動(dòng)發(fā)熱門(mén)診工作，做好傳染病監測和報告工作。二是做好藥品醫療器械不良反應。藥品不良反應及醫療器械不良事件監測工作是市政府對____區進(jìn)行績(jì)效考評內容之一。為做好20____年藥品不良反應及醫療器械不良事件監測工作，將____市食品藥品監督管理局衛生局20____年藥品不良反應及醫療器械不良事件監測工作任務(wù)，分配給我區各醫療衛生單位。在20____年計劃對各醫療單位開(kāi)展藥品不良反應及醫療器械不良事件監測工作，進(jìn)行2次督查。確保完成市政府下達給____區的藥品不良反應及醫療器械不良事件監測工作任務(wù)。三是做好中醫業(yè)務(wù)管理工作，建立中醫藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。按照《廣西壯族自治區鄉鎮衛生院中醫科建設基本標準》的要求，做好中醫項目建設、中醫科示范單位建設。20____年繼續抓好久隆鎮中心衛生院、尖山鎮、大番坡鎮、康熙嶺鎮、麗光衛生院中醫藥民族醫藥工作示范單位項目建設工作。繼續抓好那麗鎮、黃屋屯鎮中心衛生院、向陽(yáng)、南珠、文峰社區衛生服務(wù)中心的中醫診療區(中醫館)服務(wù)能力建設項目工作。四是加強干部隊伍建設。積極發(fā)現人才、培養人才和使用人才，強化院長(cháng)隊伍的競爭意識，增強干部隊伍的生機和活力。加強后備干部的推薦、考核和培養，建立一支高素質(zhì)的后備干部隊伍。一是穩步推進(jìn)公立醫院綜合改革，“資金、人才雙下沉”。

(三)加強公共衛生體系建設，提高衛生應急保障能力。

一是加強衛生應急能力建設。進(jìn)一步完善各項應急預案，健全衛生應急管理機制。加強應急隊伍建設，做好應急物資儲備，確保依法規范、科學(xué)有序、快速有效地處置突發(fā)公共衛生事件。加強公共衛生體系建設，落實(shí)責任追究制度，強化醫療機構在突發(fā)公共衛生事件應急處置和突發(fā)事件醫療救援中的責任。二是加強傳染病防控工作。嚴格執行疫情監測、報告制度，每日審核和分析醫療機構疫情報告情況。主動(dòng)加強預警預測工作，認真落實(shí)預檢分診制度，加強發(fā)熱門(mén)診和腸道門(mén)診建設，防范各種傳染病，做好疫情的調查及處置工作。認真落實(shí)艾滋病、結核病等各重點(diǎn)傳染病項目。三是扎實(shí)推進(jìn)免疫規劃工作。嚴格按照相關(guān)的要求，加強接種門(mén)診建設，加強冷鏈管理，認真落實(shí)告知制度，保證接種安全有效。四是加強母嬰保健工作。加強對婦幼醫生的培訓，提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。認真落實(shí)婦幼工作考評標準，加強對基層婦保、兒保工作的督導，確保孕產(chǎn)婦和兒童系統管理率、孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率等各種管理達到自治區級、市級要求。五是按照要求保質(zhì)保量完成12項基本公共衛生服務(wù)項目的任務(wù)指標。加強鄉村衛生服務(wù)一體化管理工作，加快村衛生室信息管理系統建設工作，推進(jìn)鄉村醫生簽約服務(wù)工作。

(四)加大衛生監督執法力度。

一是嚴厲打擊非法行醫。加強日常監督執法，嚴格規范醫師執業(yè)行為。重點(diǎn)查處超范圍行醫、擅自購置大型醫用設備和非法進(jìn)行胎兒性別鑒定等行為，嚴厲打擊無(wú)證行醫。結合換發(fā)鄉村醫生執業(yè)許可證工作，認真規范村醫執業(yè)行為，查處違紀違規村醫。二是強化公共場(chǎng)所和職業(yè)衛生監督。認真做好公共場(chǎng)所量化分級管理工作，加強公共場(chǎng)所的衛生監督。開(kāi)展生活飲用水水質(zhì)衛生監測，全力配合開(kāi)展“創(chuàng )城”工作。

(五)抓好衛生項目建設，大力推進(jìn)基層醫療服務(wù)體系建設，提升醫療服務(wù)能力。

一是加強衛生基礎設施建設，繼續完善村衛生室規范化建設。二是加快項目建設進(jìn)度，力爭衛生監督所業(yè)務(wù)樓和區疾控中心業(yè)務(wù)樓建設項目年內投入使用;力爭20____年上半年完成辣椒槌、沙埠和尖山社區衛生服務(wù)中心業(yè)務(wù)樓和____區農村急救體系建設以及黃屋屯、久隆、康熙嶺、大番坡、東場(chǎng)、那彭、那思、龍門(mén)港、麗光衛生院(中心衛生院“污垃電”建設任務(wù)，全部投入使用。三是積極爭取中醫建設用房和兒童醫療服務(wù)體系等建設項目，完成年度國家、自治區、市下達的和區確定的其他衛生基礎設施建設項目。

(六)全力夯實(shí)計生基礎工作。

一是著(zhù)眼衛生計生事業(yè)發(fā)展全局，以轉變職能為核心，建立健全規章制度，扎實(shí)穩妥地推進(jìn)機構改革。進(jìn)一步穩定工作隊伍，不斷加強衛生計生干部隊伍培訓教育，努力建設一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強、干勁足的衛生計生工作隊伍。二是協(xié)調推進(jìn)部門(mén)信息交流合作。進(jìn)一步建立健全部門(mén)協(xié)作機制，強化部門(mén)間信息交流合作平臺建設，積極推進(jìn)衛計、公安、民政、教育、婦聯(lián)及勞動(dòng)保障等部門(mén)信息交流合作。三是深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭取評“新國優(yōu)”。提高計劃生育服務(wù)水平，全面落實(shí)計劃生育家庭獎勵扶助制度、特別扶助制度，切實(shí)做好計劃生育特殊困難家庭扶助服務(wù)工作。繼續爭取相關(guān)部門(mén)的支持配合，進(jìn)一步擴大項目范圍舉辦各種類(lèi)型的培訓班，幫助自我發(fā)展能力差的家庭提高致富技能。

(七)深化醫藥衛生體制改革推進(jìn)計劃。

一是穩步推進(jìn)縣級公立醫院綜合改革。積極做好區級公立醫院綜合改革試點(diǎn)前期準備工作。區人民醫院和婦幼保健院完成了崗位設置和合同聘用工作。二是提升縣級醫院服務(wù)能力。加強醫院臨床專(zhuān)科能力，以提升縣級公立醫院重大疾病醫療救治能力為重點(diǎn)，完善診療規范和臨床路徑。做好與三級醫院的轉診工作。繼續實(shí)施縣級醫院骨干醫師培訓項目，選送2名骨干到三甲醫院培訓進(jìn)修。三是建立健全醫療費用增長(cháng)約束控制機制。我區醫保經(jīng)辦機構和衛生監管部門(mén)加強對開(kāi)大處方、重復檢查、濫用藥品等行為的監管。強化醫保對醫療服務(wù)的監控作用。加強醫療費用的監管控制，將次均費用和總費用增長(cháng)率、住院床日以及藥占比等控制管理目標納入公立醫院目標管理責任制并作為績(jì)效考核。四是繼續推行便民惠民措施。深入推進(jìn)預約診療、優(yōu)質(zhì)護理等措施。進(jìn)一步優(yōu)化就醫流程，簡(jiǎn)化掛號、就診、檢查、收費、取藥等醫療服務(wù)流程。加強醫療服務(wù)的精細化管理。

(八)著(zhù)力解決綜合治理難題。

一是強化打擊“兩非”工作。落實(shí)孕前、孕中及產(chǎn)后全過(guò)程跟蹤服務(wù)，對一些孕情突然消失的情況，抓住線(xiàn)索，及時(shí)追查，從源頭上預防“兩非”行為的發(fā)生。加強與藥監、公安、婦聯(lián)等部門(mén)的協(xié)調聯(lián)動(dòng)，強化對轄區醫療機構的監督管理力度，集中力量開(kāi)展專(zhuān)項整治行動(dòng)，加大打擊力度，形成對違法分子的強力威懾和高壓態(tài)勢。二是進(jìn)一步提高計生服務(wù)效能。繼續探索計生服務(wù)管理新模式，將工作創(chuàng )新、典型培育作為考核的重要內容。繼續抓好優(yōu)生優(yōu)育宣傳工作，提升群眾對生育文化知識知曉率。推進(jìn)誠信計生、陽(yáng)光計生工作，落實(shí)避孕節育知情選擇，倡導育齡婦女實(shí)行長(cháng)效避孕節育措施，充分發(fā)揮各級計生協(xié)會(huì )的作用，推進(jìn)基層計生群眾自治工作。三是協(xié)調推進(jìn)部門(mén)信息交流合作。進(jìn)一步建立健全部門(mén)協(xié)作機制，強化部門(mén)間信息交流合作平臺建設，積極推進(jìn)衛計、公安、民政、教育、婦聯(lián)及勞動(dòng)保障等部門(mén)信息交流合作。

酒店前臺接待員年終個(gè)人工作總結

自學(xué)校畢業(yè)來(lái)x賓館工作，從一名客房服務(wù)員做到前臺服務(wù)員，直到升為大堂副理，學(xué)到了很多在書(shū)本上沒(méi)有的知識。以下是我x年上半年工作總結：

前臺作為酒店的窗口,是酒店給客人的第一印象。首先我們要保持自己的形象,面帶微笑、精神飽滿(mǎn)，用我們最美麗的一面去迎接客人，讓每位客人走進(jìn)酒店都會(huì )體驗到我們的真誠和熱情。

其次，關(guān)注賓客喜好。當客人走進(jìn)酒店時(shí)，我們要主動(dòng)問(wèn)好，稱(chēng)呼客人時(shí)，如果是熟客就要準確無(wú)誤地說(shuō)出客人的姓名和職務(wù)，這一點(diǎn)非常重要，賓客會(huì )為此感受到自己的受到了尊重和重視。我們還要收集客人的生活習慣、個(gè)人喜好等信息，并盡努力滿(mǎn)足客人，讓賓客的每次住店，都能感受到意外的驚喜。

再次，提供個(gè)性化的服務(wù)。在客人辦理手續時(shí)，我們可多關(guān)心客人，多詢(xún)問(wèn)客人，如果是外地客人，可以向他們多講解當地的風(fēng)土人情，主動(dòng)為他們介紹車(chē)站、商場(chǎng)、景點(diǎn)的位置，詢(xún)問(wèn)客人是否疲勞，快速地辦好手續，客人退房時(shí)，客房查房需要等待幾分鐘，這時(shí)不要讓客人站著(zhù)，請客人坐下稍等，主動(dòng)詢(xún)問(wèn)客人住得怎樣或是對酒店有什么意見(jiàn)，不要讓客人覺(jué)得冷落了他。進(jìn)一步溝通能使客人多一份溫馨，也能消除賓客在酒店里所遇到的種.種不快。

最后也是最重要的，微笑服務(wù)。在與客人溝通過(guò)程中，要講究禮節禮貌，與客人交談時(shí)，低頭和老直盯著(zhù)客人都是不禮貌的，應保持與客人有時(shí)間間隔地交流目光。要多傾聽(tīng)客人的意見(jiàn)，不打斷客人講話(huà)，傾聽(tīng)中要不斷點(diǎn)頭示意，以示對客人的尊重。面對客人要微笑，特別當客人對我們提出批評時(shí)，我們一定要保持笑容，客人火氣再大，我們的笑容也會(huì )給客人“滅火”，很多問(wèn)題也就會(huì )迎刃而解。多用禮貌用語(yǔ)，對待賓客要做到來(lái)時(shí)有迎聲，走時(shí)有送聲，麻煩客人時(shí)要有致歉聲。與客人對話(huà)說(shuō)明問(wèn)題時(shí)，不要與客人爭辯，就算是客人錯了，也要有一定的耐心向他解釋。只要我們保持微笑，就會(huì )收到意想不到的效果。我認為，只有注重細節，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，才會(huì )使我們的工作更為出色。

在工作中，每天看見(jiàn)形形色色的客人進(jìn)進(jìn)出出，為他們提供不同的服務(wù)，解決各種各樣的問(wèn)題。有時(shí)工作真的很累，但是我卻感覺(jué)很充實(shí)，很快樂(lè )。我十分慶幸自己能走上前臺這一崗位，也為自己的工作感到無(wú)比驕傲，我真摯的熱愛(ài)自己的崗位，在以后的工作中，我會(huì )做好個(gè)人工作計劃，會(huì )努力在這里創(chuàng )造出屬于自己的輝煌!

酒店前臺接待員年終工作總結

不知不覺(jué)在這個(gè)酒店已經(jīng)做了有一年時(shí)間，從剛開(kāi)始對前臺一去所知到現在獨擋一面，我相信這里面除了我自己的付出與努力，更離開(kāi)酒店給我所帶來(lái)的培訓，以及老員工和領(lǐng)導對我支持。一年時(shí)間里我學(xué)到了好多，“客人永遠是對的”這句服務(wù)行業(yè)周知的經(jīng)營(yíng)格言，在這里被發(fā)揮到了極致。以下是我今年的個(gè)人年度總結。

酒店為了達到一定的財務(wù)目標，不但要客人的物質(zhì)需求得到滿(mǎn)足更要滿(mǎn)足客人的精神需求。所以在做為酒店的經(jīng)營(yíng)者，往往對客人的要求，只要在不觸犯法律和違背道德的前提下，都會(huì )化滿(mǎn)足客人。所以從入職培訓就會(huì )為員工灌輸：“客人永遠不會(huì )錯，錯的只會(huì )是我們”，“只有真誠的服務(wù)，才會(huì )換來(lái)客人的微笑”。我一直堅信顧客就是上帝的道理，總是在盡可能的把我自己的服務(wù)做到極致。

酒店前臺的工作主要分成接待、客房銷(xiāo)售、入住登記、退房及費用結算，當然，這當中也包括了為客人答疑，幫客人處理服務(wù)要求，電話(huà)轉接等服務(wù)。酒店的前臺，工作半次分為早班、中班和通宵班三個(gè)班，輪換工作，其中一人為專(zhuān)職收銀，另外兩人按照實(shí)際工作量情況分配剩余工作。

這樣的安排比較寬松，既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀，一人登記推銷(xiāo)，另一人負責其他服務(wù)和聯(lián)系工作。而且還可以緩解收銀的壓力，讓收銀可以做到頭腦清明，不出錯。最重要的是，這樣的工作方式，可以很快讓新人獲得經(jīng)驗，在工作量小的時(shí)候由帶班同事指導，工作量大的時(shí)候又可以更多的吸收經(jīng)驗，迅速成長(cháng)。在這一年我主要做到以下工作：

每個(gè)員工都要直接的面對客人，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水準和管理水平，因此對員工的培訓是我們酒店的工作重點(diǎn)。我們定期會(huì )進(jìn)行接聽(tīng)電話(huà)語(yǔ)言技巧培訓，接待員的禮節禮貌和售房技巧培訓，以及外語(yǔ)培訓。只有通過(guò)培訓才能讓我在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高，才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

提高入住率前廳部根據市場(chǎng)情況，積極地推進(jìn)散客房銷(xiāo)售，今年來(lái)酒店推出了一系列的客房促銷(xiāo)，接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時(shí)根據市場(chǎng)行情和當日的入住情況靈活掌握房?jì)r(jià)，前臺的散客有了明顯的增加，入住率有所提高，強調接待員：“只要到前臺的客人，我們都要想盡辦法讓客人住下來(lái)”的宗旨，爭取更多的入住率。

酒店就像一個(gè)大家庭，部門(mén)與部門(mén)之間在工作中難免會(huì )發(fā)生磨擦，協(xié)調的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個(gè)酒店的中樞部門(mén)，它同餐飲、銷(xiāo)售、客房等部門(mén)都有著(zhù)緊密的工作關(guān)系，如出現問(wèn)題，我們都能主動(dòng)地和該部門(mén)進(jìn)行協(xié)調解決，避免事情的惡化，因為大家的共同目的都是為了酒店，不解決和處理好將對酒店帶來(lái)一定的負面影響。

四、考慮如何彌補同事及部門(mén)工作的失誤。

保證客人及時(shí)結帳，令客人滿(mǎn)意。前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個(gè)部門(mén)，所以通常會(huì )在結帳時(shí)向我們投訴酒店的種種服務(wù)，而這些問(wèn)題并非由收銀人員引起，這時(shí)，最忌推諉或指責造成困難的部門(mén)或個(gè)人，“事不關(guān)已，高高掛起”最不可取的，它不但不能彌補過(guò)失，反而讓客人懷疑整個(gè)酒店的管理，從而加深客人的不信任程度。

所以，應沉著(zhù)冷靜發(fā)揮中介功能，由收銀向其他個(gè)人或部門(mén)講明情況，請求幫助。在問(wèn)題解決之后，應再次征求客人意見(jiàn)，這時(shí)客人往往被你的熱情幫助感化，從而改變最初的不良印象，甚至會(huì )建立親密和相互信任的客我關(guān)系。劍雖利，不礪不斷”、“勤學(xué)后方知不足”。

只有學(xué)習才能不斷磨礪一個(gè)人的品行，提高道德修養，提高服務(wù)技巧。讓我們邁著(zhù)矯健的步伐，不斷的向前走，才能走我們的一片可以展翅高飛的天空！

酒店前臺接待員年終工作總結

在接待中心x主任的具體領(lǐng)導下，圍繞工作中心，切實(shí)履行服務(wù)職責，創(chuàng )造性地開(kāi)展接待工作，得到了多數客人和同事以及各位領(lǐng)導的一致好評，圓滿(mǎn)的完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。同時(shí)，個(gè)人也在不同方面取得了一定的成績(jì)，主要體現在一下幾個(gè)方面，下面作工作總結如下：

酒店行業(yè)作為一項服務(wù)工作，本質(zhì)就是為來(lái)賓提供優(yōu)質(zhì)舒適的餐飲、休息環(huán)境。而前臺接待工作則為工作的首要環(huán)節，也代表著(zhù)酒店的第一印象。前臺服務(wù)人員必須高度認識工作的重要性，始終牢記“賓客至上，服務(wù)第一”和“讓客人完全滿(mǎn)意”的服務(wù)宗旨，始終面帶微笑，認真謙和地接待各方來(lái)客。只有從思想上不斷提高對前臺工作的重要性認識，才能做好前臺工作，只有立足本職工作，注重每個(gè)服務(wù)環(huán)節，才能保證各項工作的有序健康開(kāi)展。

一年來(lái)，本人對待工作勤懇扎實(shí)，嚴格按照關(guān)于前臺工作的各項規定和要求，認真履行前臺服務(wù)職責，積極主動(dòng)開(kāi)展各項工作。在工作期間，本人按時(shí)值班，從無(wú)遲到早退，保證了接待中心的正常營(yíng)業(yè)秩序。對待客人能夠禮貌熱情，友善微笑，對提出問(wèn)題和建議能夠耐心解答和虛心接受，并及時(shí)與相關(guān)單位積極協(xié)調和解決，妥善處理大大小小的客人投訴，得到了廣大客人的好評。在對待同事方面，能夠做到團結互助，友善和諧，妥善處理好個(gè)人生活上的各種問(wèn)題。

扎實(shí)工作的同時(shí)，本人堅持對各項文化知識的學(xué)習，主要在酒店管理、法律、會(huì )計等方面的進(jìn)行了系統深入的學(xué)習。一個(gè)人學(xué)習能力多大，就能決定走多遠。只有不斷的學(xué)習各方面的只是，才能在工作主動(dòng)性、創(chuàng )新性上有所提高，才能適應不斷變化發(fā)展的酒店行業(yè)。

當然，在總結成績(jì)的同時(shí)，本人也存在一些缺點(diǎn)，如全局意識和積極主動(dòng)行還不夠強，有待下一步重點(diǎn)提高。

總之，在20xx年的歲末，我在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助下，取得了一些成績(jì)，但面對新情況新問(wèn)題，還需站在新的起點(diǎn)上，迎接新的困難和挑戰，再接再厲，繼續認真履行工作職責，不斷提高業(yè)務(wù)水平，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，為接待中心的全面發(fā)展貢獻自己的光和熱。

酒店前臺接待員年終個(gè)人工作總結

歲月如梭，轉眼又快迎來(lái)了新的一年。在即將過(guò)去的20xx年里，我在公司領(lǐng)導是同事的'關(guān)心和熱情幫助下，順利完成了前臺接待相應的工作?，F在對20xx年的工作作出總結。

前臺的工作是一個(gè)需要有耐心和責任心的崗位，熱誠、積極的工作態(tài)度很重要。我深知接待人員是展示公司形象的第一人，所以在工作中，我嚴格按照公司的要求，工裝上崗，五官清秀。熱情對待每一個(gè)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，并熱心的指引到相關(guān)的辦公室。為公司提供了方便，也為客戶(hù)提供了方便。接電話(huà)時(shí)，做到耐心聽(tīng)客戶(hù)的詢(xún)問(wèn)，并力所能及的作出相應的解答。

在到x酒店工作前，雖然也有過(guò)前臺接待的工作經(jīng)驗，但是，還是需要不斷學(xué)習和努力的。比如綜合素質(zhì)方面，責任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，服務(wù)觀(guān)念有待進(jìn)一步深入。在工作期間，讓我學(xué)會(huì )的如何更好的溝通，如何踏實(shí)的積極進(jìn)取。

作為前臺人員，我覺(jué)得前臺人員在處理這些信息的過(guò)程中，要注意多聽(tīng)多想多看，因為只有這樣，才能在接收到某一信息時(shí)就能迅速地做出反應。比如，在多聽(tīng)上，要注意傾聽(tīng)辦公室里是否有同事正在講電話(huà)，當有電話(huà)進(jìn)來(lái)找這位同事時(shí)，就能迅速的將這一信息傳達給對方，針對事情的急緩，做出合理處理；在多想上，要注意聯(lián)系自己所觀(guān)察聽(tīng)到的信息，多想想有尺度的去處理來(lái)電人員的信息，要時(shí)刻注意觀(guān)察公司內部人員的流動(dòng)情況等。

基于對前臺接待工作的熱愛(ài)，在新的20xx年里，我會(huì )嚴格要求自己不但要遵守公司的相關(guān)工作制度，還要更積極踏實(shí)的對待工作。努力提高工作素質(zhì)，加強對工作的責任心和事業(yè)心。我將進(jìn)一步更好的展示自己的優(yōu)點(diǎn)，克服不足，揚長(cháng)避短。與酒店及同事團結一致，為酒店創(chuàng )造更好的工作業(yè)績(jì)！

酒店前臺接待員年終個(gè)人工作總結

在20__年里，xx大酒店在xx公司和xx公司的共同經(jīng)營(yíng)下有了較大的變化，酒店設備的更新、服務(wù)項目的完善、員工服務(wù)水準的進(jìn)一步提高，使xx大酒店在20__年的星評復核中取得有史以來(lái)的最好成績(jì)第二名，使xx大酒店在酒店業(yè)有了較高的聲譽(yù)。

所有的這些都是店級領(lǐng)導的有效管理和酒店各部門(mén)員工的努力是分不開(kāi)的。所以酒店較注重員工的精神禮貌建設，給員工創(chuàng )造了良好的生活空間，將酒店的洗衣房改造成一個(gè)寬敞的員工餐廳和員工活動(dòng)的兩用室，并添置了桌球、乒乓球桌、棋牌等娛樂(lè )項目，并多次開(kāi)展各項比賽，即增強了員工的體質(zhì)又豐富了員工的業(yè)余生活，酒店還將太陽(yáng)能熱水安裝到了員工宿舍，解決了員工冬天洗澡的問(wèn)題。

所有的這些員工只能透過(guò)認真工作來(lái)回報酒店。今年來(lái)前廳部在人員不斷更換的狀況下，所有的員工仍然能夠克服困難、團結進(jìn)取，圓滿(mǎn)的完成酒店交給的各項接待任務(wù)，全年共接待了vip團四個(gè)，會(huì )議無(wú)數次，在整個(gè)接待過(guò)程中受到客人的好評，一年來(lái)前廳部做好了以下幾項工作：

一、加強業(yè)務(wù)培訓，提高員工素質(zhì)。

對員工的培訓是我們的工作重點(diǎn)，今年來(lái)針對五個(gè)分部制定了詳細的培訓計劃：針對總機，我們進(jìn)行接聽(tīng)電話(huà)語(yǔ)言技巧培訓;針對行李處的行李運送和寄存服務(wù)進(jìn)行培訓;接待員的禮節禮貌和售房技巧培訓;個(gè)性是今年七月份對前廳部所有員工進(jìn)行了長(cháng)達一個(gè)月的外語(yǔ)培訓，為今年的星評復核打下必須的基礎，只有透過(guò)培訓才能讓員工在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高，才能更好的為客人帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、給員工灌輸“開(kāi)源節流、增收節支”意識，控制好成本。

“開(kāi)源節流、增收節支”是每個(gè)企業(yè)不矢的追求，前廳部員工用心響應酒店的號召，開(kāi)展節約、節支活動(dòng)，控制好成本。為節約費用，前廳部自己購買(mǎi)塑料籃子來(lái)裝團隊的鑰匙，減少了鑰匙袋和房卡的使用量，給酒店節約了費用;商務(wù)中心用過(guò)期報表來(lái)打印草稿紙;督促住宿的員工節約用水電;控制好辦公用品，用好每一張紙、每一支筆。透過(guò)這些控制，為酒店創(chuàng )收做出前廳部應有的貢獻。

三、加強員工的銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧，提高入住率。

前廳部根據市場(chǎng)狀況，用心地推進(jìn)散客房銷(xiāo)售，今年來(lái)酒店推出了一系列的客房促銷(xiāo)方案如：球迷房、積分卡、代金券、千元卡等促銷(xiāo)活動(dòng)，接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時(shí)根據市場(chǎng)行情和當日的入住狀況靈活掌握房?jì)r(jià)，前臺的散客有了明顯的增加，入住率有所提高，強調接待員：“只要到前臺的客人，我們都要想盡辦法讓客人住下來(lái)”的宗旨，爭取的入住率20__酒店前臺年終總結工作總結ang四、注重各部門(mén)之間的協(xié)調工作。

酒店就像一個(gè)大家庭，部門(mén)與部門(mén)之間在工作中難免會(huì )發(fā)生磨擦，協(xié)調的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個(gè)酒店的中樞部門(mén)，它同餐飲、銷(xiāo)售、客房等部門(mén)都有著(zhù)緊密的工作關(guān)系，如出現問(wèn)題，我們都能主動(dòng)地和該部門(mén)進(jìn)行協(xié)調解決，避免事情的惡化，因為大家的共同目的都是為了酒店，不解決和處理好將對酒店帶來(lái)必須的負面影響。

四、加強各類(lèi)報表及報關(guān)數據的管理。

前臺按照公安局的規定對每個(gè)入住的客人進(jìn)行入住登記，并輸入電腦，境外客人的資料透過(guò)酒店的報關(guān)系統及時(shí)的向國家安全局出入境管理科進(jìn)行報關(guān)，認真執行公安局下發(fā)的通知，對每位住客的貴重物品進(jìn)行提醒寄存。前廳部所有的報表和數據指定專(zhuān)人負責，對報表進(jìn)行分類(lèi)存檔并每月統計上報。成績(jì)是喜人的，但不是之處我們也深刻地意識和體會(huì )到：

1、在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性;。

2、總機的設備老化造成線(xiàn)路不暢，時(shí)常引起客人投訴;。

3、個(gè)別新員工對本職工作操作不熟練;。

4、商務(wù)中心復印機老化，復印機效果不好，影響到商務(wù)中心的收入。

酒店前臺接待員年終個(gè)人工作總結

不知不覺(jué)我來(lái)到益佳公司已將一年了，回想起自己的這一年的工作經(jīng)歷，最多的是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被安排在麗燕身邊學(xué)習。真的，第一天是最難熬的，從學(xué)校到社會(huì )的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同，大家把你當成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過(guò)的人才能體會(huì )。過(guò)去的一年里，在公司的指引下，在x的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下，我的工作學(xué)習得到了不少的進(jìn)步。

前臺是展示公司的形象、服務(wù)的起點(diǎn)。對于客戶(hù)來(lái)說(shuō)，前臺是他們接觸我們公司的第一步，是對公司的第一印象，是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時(shí)，公司對客戶(hù)的服務(wù)，從前臺迎客開(kāi)始，好的開(kāi)始是成功的一半。有了對其重要性的認識，所以我一定要認真做好本職工作。

一、努力提高服務(wù)質(zhì)量。

認真接聽(tīng)每一個(gè)電話(huà)，并且熟記每個(gè)部門(mén)的分機號，嚴格接照公司的指引給予電話(huà)轉接同時(shí)做好保密工作?？蛻?hù)參觀(guān)時(shí)我將時(shí)刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度，將熱情的接待。在合適的環(huán)境下向客戶(hù)宣傳公司文化，巧妙回答客戶(hù)提出的問(wèn)題。做到笑臉相迎、耐心細致、溫馨提示等。在業(yè)余時(shí)間我將加強學(xué)習一些關(guān)于電話(huà)技巧和禮儀知識。不斷的為自己充電，以適應公司的快速發(fā)展。

二、注意前臺的衛生和形象，按時(shí)提醒衛生人員打掃，清潔。

對自己責任范圍內的會(huì )議室將會(huì )保持室內的清潔和用品齊全，按時(shí)給打印機、復印機、掃描機、傳真機更換硒鼓、墨水和做好維護工作。

三、做好辦公用品倉庫和紙張管理工作。

按時(shí)盤(pán)點(diǎn)倉庫，做好物品歸類(lèi)。嚴格接照公司制度，做到每件物品進(jìn)出都有登記。及時(shí)查看物品的庫存和完好情況，對缺少或損壞的物品及時(shí)上報相關(guān)人員。

四、及時(shí)完成erp系統和各種匯總工作。

x系統是我新接觸的事物，但是我會(huì )盡快去熟悉，包括輸采購訂單和辦公用品的出庫等。各種匯總包括:每月的辦公用紙記錄、辦公用品領(lǐng)用表、辦公用品盤(pán)點(diǎn)表、汽車(chē)公里數等等。匯總工作十分重要，它是對上個(gè)月的總結，是對未來(lái)工作的計劃和展望。

五，以大局為重，不計較個(gè)人得失。

不管是工作時(shí)間還是休假時(shí)間，如果公司有臨時(shí)任務(wù)分配，我將服從安排，積極去配合，不找理由推脫。作為益佳的一員，我將奉獻自己的一份力量為公司效命。平時(shí)積極參加公司組織的活動(dòng)，加強同事之間的感情和部門(mén)之間的溝通。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營(yíng)內容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎。

文員工作的特點(diǎn)是事無(wú)大小、瑣碎繁雜。雖然前臺的工作有時(shí)是比較瑣碎，但大小事都是要認真才能做好。所以我都會(huì )用心的去做每一件事。感謝娜姐的教誨和公司給予我的機會(huì )，在以后的日子里我將加強學(xué)習，努力工作!真誠希望領(lǐng)導和同事們能多給予我幫助，多方督促，使我取得更大進(jìn)步。

酒店前臺接待員工作職責

3、及時(shí)按工作標準及程序進(jìn)行預定變更，取消等數據處理;。

4、檢查、核實(shí)當日及越日抵達酒店的預定信息，做好預定預備工作;。

5、為客人辦理進(jìn)住登記手續，安排房間，[蓮山課~件]盡可能滿(mǎn)足客人的公道需求;。

6、為客人辦理?yè)Q房、加床續住等手續;。

7、負責保管、制作和發(fā)放客房鑰匙卡;。

8、按規定填寫(xiě)、錄進(jìn)并統計進(jìn)住散客及團隊登記單;。

9、保持前臺清潔整潔，檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全，并報告前臺領(lǐng)班;。

10、認真核對上一個(gè)班次輸進(jìn)電腦的客人資料，及時(shí)正確的輸進(jìn)當班的客人資料;。

11、按規定登記、錄進(jìn)和發(fā)送境外客人戶(hù)籍資料;。

12、認真細致做好交工作，保證工作的延續性;。

13、協(xié)助前臺收銀員為客人做好結帳工作;。

14、完成經(jīng)理(番禺經(jīng)理)交辦的其他工作任務(wù)。

前臺接待員工作總結

任職要求。

2.2年以上醫療行業(yè)工作經(jīng)驗，有財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.具有良好的親和力，較強的客戶(hù)服務(wù)意識和服務(wù)技巧，優(yōu)秀的溝通能力和團。

隊合作精神，對工作富有激情，能承受壓力，愿意迎接挑戰；

5.認同公司健康服務(wù)理念，有居家健康服務(wù)熱情。

崗位職責。

1．負責接待顧客來(lái)訪(fǎng)以及電話(huà)咨詢(xún)；

2．負責顧客的收銀服務(wù)；

3．主動(dòng)迎接顧客,詢(xún)問(wèn)顧客需要,做到有問(wèn)必答,做好咨詢(xún)工作；

4．協(xié)助年老體弱者顧客掛號、送診等；

5．上級交辦的其他工作。

前臺接待員工作總結

在這歲末年初之際，回首過(guò)去，展望未來(lái)!過(guò)去的10月份開(kāi)始，在公司的指引下，在部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下，我們的工作學(xué)習得到了不少的進(jìn)步。

一、提高服務(wù)質(zhì)量,規范前臺服務(wù)。

前臺是展示公司的形象、服務(wù)的起點(diǎn)。對于客戶(hù)來(lái)說(shuō)，前臺是他們接觸我們公司的第一步，是對公司的第一印象，是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時(shí)，公司對客戶(hù)的服務(wù)，從前臺迎客開(kāi)始，好的開(kāi)始是成功的一半。有了對其重要性的認識，所以我們一定要認真做好本職工作。努力提高服務(wù)質(zhì)量。認真接聽(tīng)每一個(gè)電話(huà)，對反應的問(wèn)題認真解答做好記錄同時(shí)根據信息涉及的部門(mén)或責任人進(jìn)行調度、傳遞、匯報?？蛻?hù)來(lái)訪(fǎng)時(shí)我們將時(shí)刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度，熱情的接待。在合適的環(huán)境下巧妙回答客戶(hù)提出的問(wèn)題。做到笑臉相迎、耐心細致、溫馨提示等。在業(yè)余時(shí)間我們將加強學(xué)習一些關(guān)于電話(huà)技巧和服務(wù)禮儀知識。不斷的為自己充電，以適應公司的快速發(fā)展。

根據記錄統計,2014年我來(lái)公司開(kāi)始：填寫(xiě)鋼、鋁基價(jià)80余次、接待來(lái)訪(fǎng)客人30余次、訂飲用水300余次、做員工考勤表2次、轉接電話(huà)200余次、更新通訊錄3次、快遞收發(fā)100余次、盤(pán)點(diǎn)申購庫存3次、收發(fā)傳真50余次、打印文件100余次、打掃衛生80余次、周末轉接電話(huà)4次、指紋登記10余次等。

二、做好倉庫管理，按時(shí)盤(pán)點(diǎn)倉庫，做好物品歸類(lèi)。

嚴格接照公司制度，做到每件物品進(jìn)出都有登記。及時(shí)查看物品的完好情況，對缺少或損壞的物品及時(shí)上報相關(guān)部門(mén)進(jìn)行采購或維修。根據統計2014年10月份至今共辦理各部門(mén)各項物品入庫20余次，入庫物品都配有相應出庫記錄。

三，應以大局為重，不計較個(gè)人得失。

不管是工作時(shí)間還是休假時(shí)間，公司有臨時(shí)任務(wù)分配，我們都服從安排，積極去配合，不找理由推脫。

作為華天的一員，我們將奉獻自己的一份力量為公司效命。平時(shí)積極參加公司組織的活動(dòng)，加強同事之間的感情和部門(mén)之間的溝通。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營(yíng)內容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎。

雖然前臺的工作有時(shí)是比較的瑣碎，但大小事都是要認真才能做好。所以我們都會(huì )用心的去做每一件事。感謝部門(mén)領(lǐng)導的教誨和公司給予我們的機會(huì );通過(guò)這將近三個(gè)月的工作，我也清醒地看到了自己還存在許多不足，在以后的日子里我們將加強學(xué)習，努力把工作做得更好!

2014年已過(guò)，未來(lái)的日子依然會(huì )很漫長(cháng)，接下來(lái)的2015年會(huì )如何發(fā)展沒(méi)人能預料，我總覺(jué)得所要做的就是努力和堅持著(zhù)，看似容易的一句話(huà)，做起來(lái)卻是相當的不易，不斷的吸取，不斷的總結，吸取別人的優(yōu)點(diǎn)，總結自己的缺點(diǎn)，學(xué)習別人的優(yōu)點(diǎn)通過(guò)自己的方式表達出來(lái)，這就是我做人的觀(guān)點(diǎn)，未來(lái)的一段時(shí)間內，我會(huì )按照這個(gè)想法努力做下去。曾經(jīng)的一位朋友對我說(shuō)過(guò)一句話(huà)“不斷的努力和堅持是一種真正的等待，等來(lái)的也許就是屬于自己的一個(gè)機會(huì )”。是啊!我相信這句話(huà)，等待，等待的背后是需要不斷的努力，始終認為，只要努力了，不用自己去宣揚，自然會(huì )有人去說(shuō)，也自然會(huì )有人來(lái)認可?，F將對于明年的工作計劃如下：

1、加強本職工作，技能學(xué)習使自己本職工作能力得進(jìn)一步提高于加強。

2、樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，加強自身文化素質(zhì)學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。

3、工作中做到積極主動(dòng)，團結同事，結合不同的工作環(huán)境及個(gè)人脾氣、性格做好一線(xiàn)工作配合，使各種人際關(guān)系更加融洽和諧。

4、在工程部工作中，努力熟悉學(xué)習工程特點(diǎn)、施工技巧、方法等，提高。

自己專(zhuān)業(yè)水平，為明年工程部工作中貢獻出自己的力量。

困難，我相信，在領(lǐng)導關(guān)心培養下、同事的幫助下、自己的努力下，我將不斷提。

升自己的工作技能水平和個(gè)人文化素質(zhì)，為企業(yè)建設做應有的貢獻。

篇二。

一、在實(shí)踐中學(xué)習，努力適應工作。這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個(gè)新人，剛加入公司時(shí)，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時(shí)間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個(gè)部門(mén)的職能所在。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。

都說(shuō)前臺是公司對外形象的窗口，短短的三個(gè)月也讓我對這句話(huà)有了新的認識和體會(huì )。前臺不是花瓶，一言一行都代表著(zhù)公司，接待公司來(lái)訪(fǎng)的客人要以禮相迎，接聽(tīng)和轉接電話(huà)要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務(wù)要認真仔細，對待同事要虛心真誠……點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習，在學(xué)習中進(jìn)步，受益匪淺。

二、學(xué)習公司企業(yè)文化，提升自我。加入到___這個(gè)大集體，才真正體會(huì )了“勤奮，專(zhuān)業(yè)，自信，活力，創(chuàng )新”這十個(gè)字的內涵，這是___文文章版權歸文秘家園作者所有!化的精髓，我想也是激勵___每個(gè)員工前進(jìn)的動(dòng)力，我從領(lǐng)導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個(gè)字為準則來(lái)要求自己，以積極樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，及時(shí)發(fā)現工作中的不足，及時(shí)地和部門(mén)溝通，爭取把工作做好，做一個(gè)合格，稱(chēng)職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。

三、

拓展自己的知識面，不斷完善自己。三個(gè)月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識，工作中會(huì )接到一些英文的傳真和資料，也會(huì )有一些客戶(hù)打來(lái)比較專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)電話(huà)，所以單靠我現在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。

這段工作歷程讓我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會(huì )努力提高自我修養和內涵，彌補工作中的不足，在新的學(xué)習中不斷的總結經(jīng)驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量!

在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

(1)協(xié)助各部門(mén)做好了各類(lèi)公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

(2)做好了各類(lèi)信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類(lèi)整理工作.(4)配合上級領(lǐng)導于各部門(mén)做好協(xié)助工作.(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補充辦公用品，滿(mǎn)足大家工作的需要。

(6)做好辦公室設備的維護和保養工作，(7)協(xié)助上級做好節假日的排班、值班等工作，確保節假期間公司的安全保衛工作。

(8)認真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

2.在行政工作中，我將做到以下幾點(diǎn)。

(1)做好各部門(mén)服務(wù)：加強與各部門(mén)之間信息員的聯(lián)絡(luò )與溝通，系統的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時(shí)準確的傳遞到位。

(2)做好員工服務(wù)：及時(shí)的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導反饋，做好員工與領(lǐng)導溝通的橋梁。

(3)協(xié)助公司上級領(lǐng)導完善公司各項規章制度。

3.提高個(gè)人修養和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點(diǎn)：

(1)積極參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專(zhuān)業(yè)工作技能。

(2)向領(lǐng)導和同事學(xué)習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。

(3)通過(guò)個(gè)人自主的學(xué)習來(lái)提升知識層次。

我深知：一個(gè)人的能力是有限的，但是一個(gè)人的發(fā)展機會(huì )是無(wú)限的?，F在是知識經(jīng)濟的時(shí)代，如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個(gè)社會(huì )淘汰。當然要提升自己，首先要一個(gè)良好的平臺，我認為公司就是我最好的平臺，我一定會(huì )把握這次機會(huì )，使工作水平和自身修養同步提高，實(shí)現自我的最高價(jià)值。

(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作。

(2)及時(shí)、認真、準確的完成其它臨時(shí)性工作。

時(shí)間總是轉瞬即逝，在智富惠公司工作已經(jīng)工作一年了，我的收獲和感觸都很多，任職以來(lái)，我努力適應工作環(huán)境和前臺這個(gè)嶄新的工作崗位，認真地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F將一年來(lái)的學(xué)習、工作情況總結如下：

一、在實(shí)踐中學(xué)習，努力適應工作。

這是我畢業(yè)之后的第二份工作，作為一個(gè)新人，剛加入公司時(shí)，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助，工程設計讓我在較短的時(shí)間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個(gè)部門(mén)的職能所在。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。都說(shuō)前臺是公司對外形象的窗口，一年的工作讓我對這句話(huà)有了新的認識和體會(huì )。前臺不是花瓶，一言一行都代表著(zhù)公司，接待公司來(lái)訪(fǎng)的客人要以禮相迎，接聽(tīng)和轉接電話(huà)要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務(wù)要認真仔細，對待同事要虛心真誠……點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習，在學(xué)習中進(jìn)步，受益匪淺。

二、學(xué)習公司企業(yè)文化，提升自我。

加入到智富惠這個(gè)大集體，才真正體會(huì )了“勤奮，專(zhuān)業(yè)，自信，活力，創(chuàng )新”這十個(gè)字的內涵的精髓，我想也是激勵我們每個(gè)員工前進(jìn)的動(dòng)力，我從領(lǐng)導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個(gè)字為準則來(lái)要求自己，以積極樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，及時(shí)發(fā)現工作中的不足，及時(shí)地和部門(mén)溝通，爭取把工作做好，做一個(gè)合格，稱(chēng)職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。

三、拓展自己的知識面，不斷完善自己。

一年的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識，單靠我現在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。

這段工作歷程讓我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會(huì )努力提高自我修養和內涵，彌補工作中的不足，在新的學(xué)習中不斷的總結經(jīng)驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量!

篇四。

前臺之所以被稱(chēng)之為“前臺”，我想，在做好此項工作之前，首先應該對這個(gè)職位有個(gè)正確的認識，才有可能更好地發(fā)揮自己的潛力去做好它，完善它。我覺(jué)得前臺，不能單從字面上去理解它，認為它只是公司門(mén)面，只要外表裝飾得漂亮就夠了，而忽略了它的內在，這恰恰是最重要的東西。前臺作為公司整體形象的最直觀(guān)體現，前臺人員對來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)人員所說(shuō)的每一句話(huà)、做的每一動(dòng)作都會(huì )給對方留下深刻的印象，他們的印象不僅是對前臺服務(wù)人員的印象，更是對公司整體的印象，所以前臺服務(wù)人員在工作的過(guò)程中扮演著(zhù)相當重要的角色。

(一)前臺是公司幾乎所有信息的集中地，也是信息流通的主要窗口。通過(guò)在前臺工作的實(shí)習，可有利于新員工對公司內部組織結構的迅速了解，也有利于加強對公司新老客戶(hù)的認識。作為前臺人員，我覺(jué)得前臺人員在處理這些信息的過(guò)程中，要注意多聽(tīng)多想多看，因為只有這樣，才能在接收到某一信息時(shí)就能迅速地做出反應。比如，在多聽(tīng)上，要注意傾聽(tīng)辦公室里是否有同事正在講電話(huà)，當有電話(huà)進(jìn)來(lái)找這位同事時(shí)，就能迅速的將這一信息傳達給對方，針對事情的急緩，做出合理處理;在多想上，要注意聯(lián)系自己所觀(guān)察聽(tīng)到的信息，多想想有尺度的去處理來(lái)電人員的信息。;在多看上，要時(shí)刻注意觀(guān)察公司內部人員的流動(dòng)情況等。

(二)前臺的服務(wù)對象具有復雜多樣性，大到公司老板、重要客戶(hù)，小到送水員、清潔工，而針對這些不同客戶(hù)卻只有一種營(yíng)銷(xiāo)方式，那就是直銷(xiāo)。因此，在工作過(guò)程中，前臺人員一定要注意自己的言行舉止，因為自己所做的每一細節都代表著(zhù)公司形象，所以對待每一客戶(hù)都要認真對待，以同樣的熱情、周到的服務(wù)去為客戶(hù)服務(wù)，讓客戶(hù)對自己、對公司都留下美好而且深刻的印象。在這一過(guò)程中，我覺(jué)得同等對待很重要，因為在工作的過(guò)程中有很多時(shí)候都是很難在第一時(shí)間就分清對方的身份，特別是在電話(huà)或與來(lái)訪(fǎng)人員溝通的過(guò)程中，所以只有保持用熱情積極的態(tài)度、周到的服務(wù)去對待每一位客戶(hù)，才能做到盡善盡美，才能讓雙方都能在溝通中享受到快樂(lè )。

(三)前臺的工作紛繁蕪雜，在這些混雜的工作過(guò)程中要善于總結，勤于思考，在不斷的學(xué)習過(guò)程中逐步提高自己，將這些繁雜的事情逐步的程序化，一體化。對自己處理不當的事情要及時(shí)的改正，努力不再犯同樣的錯誤，其實(shí)這些東西說(shuō)起來(lái)都很容易，但在實(shí)際的工作中真正要做到這點(diǎn)卻不是件容易的事，所以在跟進(jìn)工作的過(guò)程中，也要注意跟進(jìn)自己。在做許多事情的時(shí)候要多站在對方的角度去考慮問(wèn)題，盡可能的做到讓自己的服務(wù)對象滿(mǎn)意!

篇五。

時(shí)間總是轉瞬即逝，在前臺工作的兩個(gè)多月，我的收獲和感觸都很多，任職以來(lái)，我努力適應工作環(huán)境和前臺這個(gè)嶄新的工作崗位，認真地履行自己的工作職責，完成各項工作任務(wù)。

一、日常工作內容：

1、轉接電話(huà)，準確的轉接來(lái)訪(fǎng)者電話(huà)，委婉對待騷擾電話(huà)，提高工作效率;。

2、來(lái)訪(fǎng)人員接待及指引，配合人事部門(mén)做好應聘者信息登記;。

4、考勤記錄，為新來(lái)員工登記錄入指紋，做好考勤補充記錄;。

5、記錄每天的值日情況，并做好前臺以及貴賓室的清潔;。

7、做好總經(jīng)理、董事長(cháng)辦公室的清潔;。

8、領(lǐng)取每天的報紙及郵件，并將信件及時(shí)轉交給相關(guān)人員;。

9、公司文件的分發(fā)，及時(shí)將文件分發(fā)給各部門(mén)，將公司的各項政策措施快速傳達下去;。

11、每天登記溫度，按規定開(kāi)啟空調并做好記錄;。

12、下班時(shí)檢查前臺燈光、貴賓室以及庫房門(mén)鎖，確定空調、電腦的電源關(guān)閉。

二、存在的問(wèn)題：

做事情不夠細心，考慮問(wèn)題不全面，有時(shí)候會(huì )丟三落四。目前公司人員流動(dòng)較大，進(jìn)出門(mén)人員多且頻繁，出現了一些疏漏。

三、對自己的建議：

1、作為總辦員工，除了腳踏實(shí)地、認認真真做事外，還應該注意與各部門(mén)的溝通。司的形象。同時(shí)，公司對客戶(hù)的服務(wù)，從前臺迎客開(kāi)始，好的開(kāi)始是成功的一半。有了對其重要性的認識，促使我進(jìn)一步思考如何做好本職工作。所以在今后的日子里我一定會(huì )更加努力的工作!

酒店前臺接待員培訓總結

剛到酒店的時(shí)候，很高興，對什么都覺(jué)得新鮮和好奇，可當正式上崗的時(shí)候，才發(fā)現，這份很辛勞。但是，不可否認，也可以學(xué)到很多東西。

xxxx大酒店南京xxxx大酒店座落在丁山之上，是歷史古城xx中的一座優(yōu)雅酒店，在六朝古都xx的中心商務(wù)區，綠樹(shù)環(huán)抱的自然環(huán)境和美輪美奐的內部氛圍，造就了一個(gè)融合商務(wù)與度假于一身的豪華酒店和服務(wù)式公寓。除可欣賞天然美景，交通亦同樣便捷，往來(lái)繁華熱鬧的商業(yè)中心、購物及休閑場(chǎng)所都極為便利。

作為原xxxxxx大酒店，xxxx大酒店是一座集酒店，公寓，會(huì )所于一體的現代化的綜合商務(wù)旅游中心。其擁有各種類(lèi)型的客房，還以其正宗的淮揚菜肴和多元化的娛樂(lè )設施聞名遐邇，又因靠近南京機場(chǎng)和火車(chē)站，中心商務(wù)區等客流集聚地，擁有足夠的商務(wù)客源。xxxx大酒店80%的都是來(lái)自中外各大城市有名企業(yè)或商業(yè)集團的商務(wù)客人，其中很大一部分是長(cháng)期選定丁山賓館作為下榻賓館，并和賓館簽訂有長(cháng)期合作協(xié)議，其中，日韓美，港澳臺等外賓人員也較多。這些商務(wù)客人的住宿成為丁山賓館的重要盈利點(diǎn)。

前臺作為酒店的門(mén)面，是最先對客人產(chǎn)生影響并做出服務(wù)的部門(mén)。一家酒店的效率以及利潤的創(chuàng )造，基本上都是從這里開(kāi)始的。因而，一般來(lái)說(shuō)，酒店對前臺的要求都會(huì )高一點(diǎn)，通常都會(huì )對求職者的英語(yǔ)水平和交際能力有較高要求。丁山花園酒店前臺的工作主要分成接待及客房銷(xiāo)售，預定，登記入住，退房及費用結算，客人答疑及服務(wù)要求處理等業(yè)務(wù)。由于酒店前臺涉及到的知識比較多，因此按酒店慣例，一般安排新員工培訓兩到三個(gè)月，然后試著(zhù)讓其獨立上崗。

培訓都有前臺資深老員工帶著(zhù)。我到丁山后，經(jīng)理安排前臺主管帶我，先接收兩個(gè)月的培訓，然后試著(zhù)讓我獨立上崗。培訓期間，要逐步學(xué)習酒店的產(chǎn)品知識，如何幫客人預訂客房，入住登記，結算費用，懂得如何識別并登記各種身份證件，及通曉各國貨幣和人民幣之間的匯兌。培訓大體為兩個(gè)月，但因人而異，可稍長(cháng)或稍可短，培訓期間只上早班和晚班。早班為早上七點(diǎn)到下午三點(diǎn)，晚班為下午三點(diǎn)到晚上十一點(diǎn)，培訓知識基本掌握后開(kāi)始上夜班，夜班為晚上十一點(diǎn)到第二天七點(diǎn)。培訓每天的任務(wù)就是跟著(zhù)師傅在前臺操作，遇到新的情況師傅都會(huì )講解，操作流程師傅也會(huì )講，忙的時(shí)候就幫忙打下手，從旁學(xué)習如何和陌生的客人溝通、如何站在客人的角度為他們訂房、如何報房?jì)r(jià)、如何接聽(tīng)客人的電話(huà)等，并且每天留一定時(shí)間跟著(zhù)師傅學(xué)習新的東西，然后抽空記憶。在方面上說(shuō)我們學(xué)的是在前臺的技能，可縱觀(guān)全局前臺也練就了我們與客人的溝通的能力。

一、實(shí)習目的。

了解和認識服務(wù)行業(yè)的基本情況，掌握從事服務(wù)工作所需的一些具體操作技能。掌握各崗位的工作內容、工作職責、工作流程以及各崗位之間的配合與協(xié)助。培養自己的職業(yè)精神和職業(yè)素質(zhì)以及對工作的激情和責任心。為今后的職業(yè)打下一定的基礎。

二、實(shí)習崗位。

用餐區服務(wù)。

三、實(shí)習過(guò)程和內容。

首先是人事部對我們實(shí)習生及新來(lái)員工進(jìn)行培訓，培訓的主要內容是基本概況以及企業(yè)文化。通過(guò)培訓我們懂得了的歷史與未來(lái)的愿景，懂得了1是一家什么樣的店，以及想成為一家什么樣的店。培訓結束之后就是直接去部門(mén)報到。

主要的任務(wù)是負責餐廳酒水的儲存、領(lǐng)取、供給服務(wù)員。之后由于一些原因我從吧臺的崗位轉換成看自助餐，我覺(jué)得看自助餐這份工作是一項技術(shù)性較低的工作，但是工作量比較大。工作的主要任務(wù)是負責自助餐臺的清潔和餐臺上面物料的及時(shí)供給。我大部分是早上五點(diǎn)上班，把早餐的檔開(kāi)好。一開(kāi)始每天都是一種逃避的心態(tài)來(lái)面對工作，責任感也是極其的缺乏?？Х葟d的對于酒店來(lái)說(shuō)其任務(wù)就是承擔酒店住店客人的早餐和酒店的西餐服務(wù)。早餐時(shí)以自助餐的形式進(jìn)行的，除了咖啡和茶之外其它的飲料和食物基本上是客人自取的。我們的工作主要就是為客人倒上咖啡或者茶和幫助客人把吃完食物后所空下來(lái)的盤(pán)子收走。這樣的工作每天重復著(zhù)，我們工作的興趣與激情跟重復的次數成反比。

四、實(shí)習經(jīng)歷與收獲。

我之前選了旅游管理這個(gè)專(zhuān)業(yè)很大一部分是由于影視劇的原因，看著(zhù)電影里面帥哥和美女在豪華的五星級酒店出入，他們是那么的迷人，生活是那么的富有激情。酒店豪華的硬件設施以及大量社會(huì )上層名流出入，這一切都吸引著(zhù)我。我就想以后有機會(huì )一定要去五星級酒店工作。然后進(jìn)入學(xué)校學(xué)習一段時(shí)間之后，發(fā)現繁瑣的課程、生硬的理論、毫無(wú)激情的學(xué)習環(huán)境，使得恰同學(xué)少年的我，日益的消沉。對于學(xué)習完全失去了激情，對于未來(lái)充滿(mǎn)著(zhù)迷茫。自我價(jià)值已經(jīng)完全的否定了，上課睡覺(jué)回到寢室也是睡覺(jué)，這一天基本上是睡覺(jué)度過(guò)。自己雖然知道自己這樣去度過(guò)大學(xué)的四年求學(xué)生涯，等到畢業(yè)之后從學(xué)校里帶走的除了遺憾和后悔自己將一無(wú)所有。每天都想著(zhù)，我從明天開(kāi)始一定好好學(xué)習，每天充滿(mǎn)著(zhù)活力去過(guò)好每一天。然而到了明天發(fā)現自己很失望，每天都在想自己為什么改變不了這種狀態(tài)?，F在想來(lái)原因就是缺乏行動(dòng)和不自信。不自信自己的努力真的會(huì )帶來(lái)改變，不相信自己通過(guò)努力就會(huì )比別人優(yōu)秀。

我在xxxx酒店實(shí)習有一段讓我很不愉快的經(jīng)歷。但是這段經(jīng)歷卻是寶貴的，這段經(jīng)歷讓我認識了自我，這段經(jīng)歷讓我變的成熟起來(lái)，這段經(jīng)歷讓我對于未來(lái)更加充滿(mǎn)了一份信心。我覺(jué)得原因是很多的，首先我把在學(xué)校對于課程的不感興趣轉移到工作上來(lái)。在學(xué)校時(shí)因為對于課程沒(méi)有興趣所以就想以后不從事酒店業(yè)，一開(kāi)始心態(tài)就不對，認為實(shí)習只是學(xué)校課程設計的一個(gè)環(huán)節而已。我所實(shí)習的目的只是為了能夠順利及時(shí)的拿到一個(gè)畢業(yè)證而已，然而我本身并不是一個(gè)看重畢業(yè)證的一個(gè)人，所以就想怎么能夠把這六個(gè)月舒服的“混”過(guò)去。感謝上天讓我來(lái)到了ecco，這是一個(gè)不允許任何員工在工作期間“混”的部門(mén)。也是這個(gè)“混”的念頭讓我有這段不愉快經(jīng)歷的一個(gè)主要原因。每天腦袋想的是怎么找個(gè)時(shí)間去偷懶，怎么偷懶不會(huì )被發(fā)覺(jué)。殊不知我們部門(mén)的人個(gè)個(gè)是精英，根本不會(huì )讓我有任何偷懶的機會(huì )。我記得每天經(jīng)理來(lái)上班就會(huì )問(wèn)ricky(譚佩)在哪里，我還記得我們部門(mén)的hostess經(jīng)常把我從pantry里面叫回吧臺。我逃離吧臺一部分原因是有混的思想在作祟，另一部分的原因是我的個(gè)性還沒(méi)有從學(xué)生時(shí)代裝換成一個(gè)職場(chǎng)人員的性格。學(xué)生時(shí)代喜歡特立獨行，不喜歡別人對自己過(guò)多的干預。所以一開(kāi)始很不適應，比如自己做錯事了，經(jīng)理或者老員工的臉就像包公一樣，說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣也很不友好，然而在家里或者是學(xué)校做錯了事情，不會(huì )有人這般來(lái)對我，覺(jué)得自己特委屈，所以和他們的距離在心里已經(jīng)排到很遠了。所以不想和他們接觸，不想和他們說(shuō)話(huà)。自己幼稚的想著(zhù)為什么他們會(huì )那么的兇。后來(lái)這樣進(jìn)行了惡性循環(huán)。工作完全失去了激情，真的到了上班的心情比上墳的心情還沉重的狀態(tài)，一上班就想著(zhù)要下班，這樣一個(gè)我在同事眼中和經(jīng)理眼中的印象估計每個(gè)人都可以知道這會(huì )是怎么樣一個(gè)印象。在一次餐廳的盤(pán)點(diǎn)上，由于我做事的方法和態(tài)度讓我犯了一個(gè)錯誤。這個(gè)錯誤在經(jīng)理眼中是不可原諒了。也是這個(gè)錯誤讓經(jīng)理對我基本上是徹底的失望了，我的工作崗位也因為這一次從酒吧服務(wù)員轉到了看自助餐。我記得經(jīng)理在這次事情之后也對我講了他對我的看法或者是經(jīng)驗之談吧，他說(shuō)：“一個(gè)人在別人眼中的看法是從你所說(shuō)出來(lái)的話(huà)和你所做出來(lái)的事而得出來(lái)的，我覺(jué)得你說(shuō)話(huà)過(guò)于自信，這跟你的能力很不相符。希望你以后說(shuō)話(huà)之前先想一下自己的能力，要說(shuō)出和自己能力相符的話(huà)?！?/p>

幸運的是我從酒吧服務(wù)員轉到自助餐服務(wù)員，是一個(gè)特別嚴厲的員工來(lái)教我。我是不能在他面前做錯一點(diǎn)事的，否則就會(huì )挨罵。剛開(kāi)始經(jīng)常被他罵，心里會(huì )有一點(diǎn)不好受。由于前車(chē)之鑒，我并沒(méi)有由于挨罵而變得很消沉，而是將他罵我當作一種鞭策。他除了罵我，還會(huì )教我下次怎么做，或者告訴我的缺點(diǎn)在哪里。和他日益的接觸我從他身上學(xué)到了很多好的東西，比如他做事的認真、做事的執著(zhù)等，也看到了很多不好的東西。好的我東西我做到見(jiàn)賢思齊，壞的東西自身對比一下，有著(zhù)改之無(wú)則加勉。隨著(zhù)時(shí)間的'拉長(cháng)，我學(xué)的東西越來(lái)越多，我對于自己的本職工作基本上可以做到應付自如。我在同事的眼中和經(jīng)理的眼中的形象慢慢地轉為正面。我得感謝部門(mén)所有的人，感謝他們使ricky變得成熟，是ricky變得比剛來(lái)的那個(gè)ricky更加優(yōu)秀。同時(shí)我也得感謝自己，感謝自己能夠堅持，感謝自己能夠正確的認識別人對我的看法，感謝自己能夠以更加成熟的心態(tài)來(lái)面對工作中別人對我的指責。

半年的實(shí)習畫(huà)上句號，這段的實(shí)習，我得到了的鍛煉，實(shí)習的過(guò)程也使我從學(xué)生到在邁出社會(huì )時(shí)歷經(jīng)的過(guò)渡，為了自身的獨立，為了知識的運用能力，為以后正式踏出社會(huì )奠定結實(shí)的基礎。

酒店前臺接待員實(shí)習總結

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剛到酒店的時(shí)候，很高興，對什么都覺(jué)得新鮮和好奇，可當正式上崗的時(shí)候，才發(fā)現，這份工作很辛勞。但是，不可否認，也可以學(xué)到很多東西。

丁山花園大酒店南京丁山花園大酒店座落在丁山之上，是歷史古城南京中的一座優(yōu)雅酒店，在六朝古都南京的中心商務(wù)區，綠樹(shù)環(huán)抱的自然環(huán)境和美輪美奐的內部氛圍，造就了一個(gè)融合商務(wù)與度假于一身的豪華酒店和服務(wù)式公寓。除可欣賞天然美景，交通亦同樣便捷，往來(lái)繁華熱鬧的商業(yè)中心、購物及休閑場(chǎng)所都極為便利。

作為原南京香格里拉大酒店，丁山花園大酒店是一座集酒店，公寓，會(huì )所于一體的現代化的綜合商務(wù)旅游中心。其擁有各種類(lèi)型的客房，還以其正宗的淮揚菜肴和多元化的娛樂(lè )設施聞名遐邇，又因靠近南京機場(chǎng)和火車(chē)站，中心商務(wù)區等客流集聚地，擁有足夠的商務(wù)客源。丁山花園大酒店80%的客人都是來(lái)自中外各大城市有名企業(yè)或商業(yè)集團的商務(wù)客人，其中很大一部分是長(cháng)期選定丁山賓館作為下榻賓館，并和賓館簽訂有長(cháng)期合作協(xié)議，其中，日韓美，港澳臺等外賓人員也較多。這些商務(wù)客人的住宿成為丁山賓館的重要盈利點(diǎn)。

前臺作為酒店的門(mén)面，是最先對客人產(chǎn)生影響并做出服務(wù)的部門(mén)。一家酒店的效率以及利潤的創(chuàng )造，基本上都是從這里開(kāi)始的`。因而，一般來(lái)說(shuō)，酒店對前臺的要求都會(huì )高一點(diǎn)，通常都會(huì )對求職者的英語(yǔ)水平和交際能力有較高要求。丁山花園酒店前臺的工作主要分成接待及客房銷(xiāo)售，預定，登記入住，退房及費用結算，客人答疑及服務(wù)要求處理等業(yè)務(wù)。由于酒店前臺涉及到的知識比較多，因此按酒店慣例，一般安排新員工培訓兩到三個(gè)月，然后試著(zhù)讓其獨立上崗。

培訓都有前臺資深老員工帶著(zhù)。我到丁山后，經(jīng)理安排前臺主管帶我，先接收兩個(gè)月的培訓，然后試著(zhù)讓我獨立上崗。培訓期間，要逐步學(xué)習酒店的產(chǎn)品知識，如何幫客人預訂客房，入住登記，結算費用，懂得如何識別并登記各種身份證件，及通曉各國貨幣和人民幣之間的匯兌。培訓大體為兩個(gè)月，但因人而異，可稍長(cháng)或稍可短，培訓期間只上早班和晚班。早班為早上七點(diǎn)到下午三點(diǎn)，晚班為下午三點(diǎn)到晚上十一點(diǎn)，培訓知識基本掌握后開(kāi)始上夜班，夜班為晚上十一點(diǎn)到第二天七點(diǎn)。培訓每天的任務(wù)就是跟著(zhù)師傅在前臺操作，遇到新的情況師傅都會(huì )講解，操作流程師傅也會(huì )講，忙的時(shí)候就幫忙打下手，從旁學(xué)習如何和陌生的客人溝通、如何站在客人的角度為他們訂房、如何報房?jì)r(jià)、如何接聽(tīng)客人的電話(huà)等，并且每天留一定時(shí)間跟著(zhù)師傅學(xué)習新的東西，然后抽空記憶。在方面上說(shuō)我們學(xué)的是在前臺的技能，可縱觀(guān)全局前臺也練就了我們與客人的溝通的能力。

酒店前臺接待員工守則

前臺接待是現代企業(yè)職位之一，酒店前臺接待人員是酒店的形象代言人，那么如何制定酒店前臺的員工守則呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于酒店前臺接待員工守則的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。

一、儀態(tài)。

1.容城酒店員工以站立式服務(wù)為主,通宵班員工凌晨一點(diǎn)鐘后可坐下,但若有客需立即起立為客殷情服務(wù)。

2.正確的站立姿勢是將兩腳自然分開(kāi)與肩同寬,頭要正,肩要平,兩眼平視前方,挺胸收腹,在營(yíng)業(yè)區域內不得東倒西歪,前傾后靠,不得夜伸腰,駝背。

二、儀表。

1.身體、面部、手部必須清潔。

2.上班前不能吃有濃烈氣味的食物。

3.頭發(fā)要常洗、整齊,不能有頭屑。

4.女員工上班要化妝,但不得濃妝艷抹。

5.不得配戴裝飾物(婚戒除外),不得留長(cháng)指甲,更不能涂指甲油。

6.必須端正佩戴工號牌。

7.制服外衣,衣袖,衣領(lǐng)處不得顯露個(gè)人物品,如紀念章,筆紙等。

三、表情。

1.微笑是最起碼應該有的表情。

2.面對客人應表現出熱情,親切,真實(shí),友好,必要時(shí)要有同情的表情,做到精神振奮,情緒飽滿(mǎn),不卑不亢。

3.與客人交談時(shí)要注意眼望對方,并不時(shí)給予相應的反應。

4.雙手不得叉腰,交叉于胸前,插入衣褲或隨意亂放,營(yíng)業(yè)范圍內不能抓頭,抓癢,挖耳,摳鼻孔,不得敲桌子,敲擊,或玩弄其他物。

5.行走要迅速,但不要跑步,二人并肩而行不得搭膊,挽手,與客人相遇應靠左邊而行,必要。

6.時(shí)應讓客人先行,不能從二人中間穿行,如請客人讓路要講對不起,不得橫沖直撞,粗俗無(wú)禮。

7.營(yíng)業(yè)范圍內身著(zhù)制服,不得哼歌,吹口哨,晃腳。

8.不得當眾整理個(gè)人衣物。

9.不要將任何物件夾于腋下。

10.在客面前,不能經(jīng)?？词直?。

11.咳嗽,打噴嚏時(shí)應轉身向后并說(shuō)對不起。

12.不得談笑,大聲說(shuō)話(huà),喊叫,亂丟亂碰物品,發(fā)出不必要聲響。

13.不得用手指或筆桿指客人或替客人指示方向。

14.要注意自我控制,隨時(shí)注意自己的言行舉動(dòng)。

15.客人和你講話(huà)時(shí)應全神貫注,用心傾聽(tīng),不得東張西望,心不在焉。

16.在為客人服務(wù)時(shí)不得流露出厭煩,冷淡,憤怒,僵硬,緊張,恐懼的表情,不要扭捏作態(tài),做鬼臉,吐舌頭,眨眼。

17.員工在服務(wù)工作中打電話(huà)或與客人交談時(shí),如有客走近,應立即示意,表示已注意他的到來(lái),不能毫無(wú)表示,等客人先開(kāi)口。

18.打電話(huà)時(shí)如有客在旁邊不得說(shuō)粗話(huà),更不能在電話(huà)里與他人大聲爭執。

四、言談舉止。

1.聲調要自然,清晰,柔和,親切,不要裝腔作勢,聲量不要過(guò)高,亦不要過(guò)低,以免客人聽(tīng)不太清楚。

2.三人以上對話(huà),要用相互都懂的語(yǔ)言,不講過(guò)分玩笑。

3.說(shuō)話(huà)要注意藝術(shù),多用敬語(yǔ),注意“請”,“謝”字不離口。

4.不得以任何借口頂撞,諷刺。挖苦客人。

5.要注意稱(chēng)呼客人姓氏,未知姓氏之前要稱(chēng)呼“先生”,“小姐”。

6.指第三者時(shí)不應稱(chēng)“他”或“她”而應說(shuō)“那位先生”“那位小姐”。

7.從客人手上接過(guò)任何物件時(shí)都要說(shuō)謝謝。

8.客人講“謝謝”時(shí),要答“不用謝”,不要毫無(wú)反映。

9.見(jiàn)到客人要主動(dòng)打招呼,問(wèn)好。

10.任何時(shí)候不準說(shuō)“喂”或是“不知道”。

11.離開(kāi)正面對的客人一定要說(shuō)“請稍候”。如果離開(kāi)時(shí)間較長(cháng),回來(lái)后要說(shuō)“對不起讓您久等了”,不能一言不發(fā)就開(kāi)始服務(wù)。

五、電話(huà)。

所有來(lái)電,務(wù)必在三響之內接聽(tīng)。

1.接電話(huà)先問(wèn)好,報單位,并說(shuō)“請問(wèn)有什么可以幫到您呢?”

2.接電話(huà)時(shí)要注意拿電話(huà)姿勢,中途需與他人交談,應用另一只手捂著(zhù)聽(tīng)筒,必要時(shí)做好記錄,最后向對方復述一遍。

3.一定要讓客人先掛電話(huà),才能掛電話(huà),任何時(shí)候不得用力擲聽(tīng)筒。

4.不能當著(zhù)客人面大聲談私人電話(huà),如遇到客人應立即結束私人電話(huà)并為客服務(wù)。

六、其他。

1.非因工作需要或經(jīng)理同意,不得帶人或陪人進(jìn)入客房區域。

2.上班用膳時(shí)間需服從主管安排。