技術(shù)合同是雙方在技術(shù)合作過(guò)程中共同遵守的規則和準則。接下來(lái)將為大家分享一份優(yōu)秀的技術(shù)合同范文，希望能為大家提供起草合同的參考。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘用合同

乙方：______________。

甲方聘用乙方為臨時(shí)員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意以下條款以共同遵守：

一、乙方受聘于甲方期間，就根據甲方工作安排，履行職責的工作部位為。

二、乙方的職務(wù)或工種為。崗位職責約定為：

三、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的.工資待遇每月______________元人民幣大寫(xiě)，工資發(fā)放日按甲方規定為準。

四、乙方的正常工作期間按甲方的有關(guān)規定執行，乙方的考勤與管理應按甲方公司的有關(guān)制度執行。

五、甲方根據工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，按照甲方公司有關(guān)制度執行。

六、乙方在受聘期間必須遵循公司生產(chǎn)安全制度，如乙方出現人身安全事故，由乙方自己承擔，甲方不負任何責任；乙方在上崗期間應遵循公司的各項管理制度，不準喝酒、賭博。

七、因甲方業(yè)務(wù)不再需要聘用乙方或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權終止本合同，應提前一個(gè)星期通知乙方。合同終止時(shí)，當月工資發(fā)放按公司有關(guān)規定執行。

八、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，需提前一個(gè)月通知甲方，調離時(shí)，乙方需按公司有關(guān)制度辦理相關(guān)手續，當月工資發(fā)放按公司有關(guān)規定執行。

九、乙方聲明：乙方在簽訂本合同時(shí)，乙方要熟悉公司管理制度全文，愿意遵守各項規定。

十、本合同一式五份，經(jīng)雙方簽章后生效。

十一、本合同有效期為_(kāi)_____________年______________月______________日至______________年______________月______________日。

十二、本合同期滿(mǎn)自行終止，根據甲方的實(shí)際工作需要和乙方的工作表現，在甲乙雙方完全同意的條件下可續簽合同。

十三、合同履行中如有未盡事宜，需經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規定。

甲方（蓋章）：__________________。

身份證號碼：____________________。

_________年________月_______日。

乙方：_________________________。

代表人（簽字）：________________。

________年________月_______日。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘用合同書(shū)

法定代表人(委托代理人)：________________。

乙方(被聘用者)姓名：________________。

性別：________________。

家庭住址：________________。

出生年月：________________。

身份證號碼：________________。

一、聘用崗位及職務(wù)。

甲方因工作需要，聘用乙方在崗位工作，并聘任職務(wù)。

1、本合同自年月日至年月日止，期限為年。試用期自年月日至年月日止，期限為個(gè)月。

2、本合同自年月日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。

三、工作職責、內容和工作條件。

1、乙方的工作職責：________________。

2、具體工作內容及要求：________________。

3、乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規定執行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長(cháng)工作時(shí)間，但不得超過(guò)國家勞動(dòng)法律、法規的規定。

4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求，完成規定的數質(zhì)量指標或工作任務(wù)。

5、甲方根據國家有關(guān)規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護設施，保障乙方的安全與健康。

6、甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓;乙方在工作過(guò)程中必須嚴格遵守工作規程，有權拒絕執行甲方違規指揮，有權提出批評、檢舉和控告。

四、工作報酬。

元整)。

五、工作紀律。

1、甲方根據國家法律、法規的有關(guān)規定制定工作紀律和規章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。

2、甲方應切實(shí)加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

六、聘用合同的終止、解除、續訂和變更。

1、本合同期限屆滿(mǎn)，即行終止。

2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

(1)、在試用期被證明不符合聘用條件。

(2)、乙方在聘用崗位所提供的聘用條件證件，后經(jīng)核查不實(shí)的。

(3)、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度。

(4)、合同期內崗位考核兩次以上考核不合格。

(5)、嚴重失職、瀆職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害。

(6)、被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養責任。

(1)、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。

(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整崗位后仍不能勝任工作。

(3)、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。

(4)、乙方不能履行聘用合同。

5、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員。

6、乙方解除本合同，應提前30日書(shū)面通知甲方。

(1)、試用期內。

(2)、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)。

8、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續延本合同期限，辦理續訂手續。

9、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內容，辦理合同變更手續。

10、乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養、判刑的，本合同自行解除。

11、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

七、違反合同的責任。

1、由于當事人一方的過(guò)錯，造成合同不能完全履行，由有過(guò)錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實(shí)際情況，由雙方分別承擔各自應付的違約責任。

2、當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應及時(shí)向對方通報不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

3、當事人一方違反合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金;給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。

4、其它違約責任：________________。

八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，本合同約定事項違背國家法律法規、或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

甲方蓋章：________________。

乙方(委托代理人)簽章：________________。

甲方法定代表人(委托代理人)簽章：________________。

簽訂日期：________________

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘用合同

聘用單位（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：

受聘人（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：

擔保人（簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）：

茲有甲方根據工作需要決定聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方協(xié)商自愿達成如下協(xié)議：

自年月日至年月日止，聘期年，如甲方需要，聘期結束前壹月經(jīng)雙方協(xié)商后可續簽合同。

聘用期工資參照甲方同類(lèi)同級別在編人員工資標準執行。工作不滿(mǎn)一年者聘用期工資含養老、醫療、工傷意外等保險費用，由乙方自行購買(mǎi)養老、醫療、工傷意外保險。工作滿(mǎn)一年者由甲方根據現行相關(guān)政策為乙方購買(mǎi)養老、醫療、工傷意外等保險，乙方在聘用期內考核、福利待遇及獎懲參照科室在編職工執行。

1、甲方為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品。

2、甲方按時(shí)向乙方兌現工資及獎懲。

3、聘用期內若乙方不能勝任本職工作或不服從甲方管理或涉及違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，甲方有權單方面解除聘用關(guān)系。

1、乙方必須具備相應執業(yè)資格和具有相關(guān)證書(shū)并注冊在甲方。

2、乙方聘用期內不得辭職，乙方單方面解除聘用合同須向甲方支付在甲方聘用期間每月200元培訓費。

3、乙方要嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

4、乙方工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得科室負責人同意后，按本院請假制度辦理。

5、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，未經(jīng)甲方同意不得將其轉借、饋贈及移交他人。不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則承擔違約責任支付違約金，并承擔相應的法律責任。

6、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，按醫院有關(guān)規定承擔相應后果（承擔比例與正式職工相同），必要時(shí)甲方可單方面解聘。

本合同自雙方簽字之日起生效，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任，給對方造成經(jīng)濟損失的，違約方應賠償對方經(jīng)濟損失。丙方作為擔保人自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。

甲方負責人（簽章）：

乙方（簽字）：

丙方（簽字）：

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘用合同書(shū)

乙　方：______________

誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條　乙方自愿到甲方從事兼職財務(wù)顧問(wèn)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職財務(wù)顧問(wèn)。

第二條　乙方的聘任職務(wù)是甲方的兼職財務(wù)顧問(wèn)，其工作內容包括：甲方財務(wù)管理制度制定、會(huì )計人員專(zhuān)業(yè)知識培訓及日常業(yè)務(wù)指導、全程稅務(wù)籌劃(事前、事中、事后)、財務(wù)指標分析、經(jīng)營(yíng)成本監控、企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標預算、內部審計、經(jīng)營(yíng)成果分析等;其工作采取兼職、不坐班的`工作方式。

第三條　甲方的權利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

2、監督檢查乙方工作情況;

3、在乙方工作成績(jì)突出或對甲方有重大貢獻時(shí)，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰。

甲方須履行的義務(wù)：

1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬;

2、使乙方合理享受規定的待遇;

3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

4、依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益。

第四條　乙方的權利和義務(wù)

在本合同有效期內，乙方有以下權利：

1、依法履行財務(wù)顧問(wèn)職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);

2、獲取勞動(dòng)報酬;

3、對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評;

4、辭職(須提前一個(gè)月提出書(shū)面申請)。

乙方須履行的義務(wù)：

1、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導和監督;

2、在履行財務(wù)顧問(wèn)職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

第五條　勞動(dòng)報酬和福利待遇：

·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀人聘用合同·教師聘用合同

1、甲方每月付給乙方基本報酬______________(元)，在公司發(fā)放職工薪酬日支付報酬。

2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時(shí)，出差補助執行甲方規定標準。

第六條　合同的變更和解除

在下列情況下，甲方有權單方解除合同：

1、乙方違反合同規定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);

2、乙方因違法亂紀被撤銷(xiāo)會(huì )計師資格

3、乙方因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。

在下列情況下，合同自行解除：

1、乙方因病或人身意外事故無(wú)法繼續履行職務(wù)2個(gè)月;

2、乙方無(wú)故連續兩個(gè)月不完成工作任務(wù);

3、甲方公司被撤銷(xiāo)。

在下列情況下，合同可以變更：

1、雙方協(xié)商;

2、因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

第七條　合同解除后一個(gè)月內，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續停止履行財務(wù)顧問(wèn)職務(wù)。

第八條　合同期限

本合同有效期為壹年，從合同簽字生效之日起至_______年_______月_______日止，合同期滿(mǎn)時(shí)，雙方可以另行辦理續簽事宜。

第九條　本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

負責人：______________

日期：______________日期：______________

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職務(wù)崗位聘用合同

聘任方：_________（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）。

受聘方：_________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）。

甲方根據工作需要，設置_________（崗位名稱(chēng)）教授/副教授崗位（崗位編號_________），乙方自愿申請應聘甲方該崗位，并明知、認可甲方公布的該崗位工作職責和工作目標的含義、內容。為保障甲乙雙方的合法權益，根據《中華人民共和國教師法》及其它法律、法規、規章的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。

第一條聘期。

甲方設置該崗位聘期為三年。聘任期滿(mǎn)，聘任合同自動(dòng)終止。聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

第二條續聘。

聘任期滿(mǎn)后，根據甲方工作需要、聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條乙方的崗位工作目標及任務(wù)。

根據公開(kāi)招聘明確的崗位職責及工作目標確定，如要變更崗位內容須經(jīng)雙方約定共同一致，并且不得低于原定崗位標準，修改過(guò)程及結果須受到公開(kāi)監督。

一、乙方在聘期內應完成的工作目標：_________。

二、乙方在聘期內應履行的工作任務(wù)：

2、科研任務(wù)：_________。

3、學(xué)科建設任務(wù)：_________。

4、人才培養任務(wù)：_________。

5、其他任務(wù)：_________。

第四條權利和義務(wù)。

一、甲方權利。

1、根據國家法律、法規、學(xué)校規章制度以及該崗位工作目標及任務(wù)，對乙方進(jìn)行管理。

2、依照國家法律、法規及學(xué)校的有關(guān)規定，對乙方工作進(jìn)行考核和獎懲。

二、甲方義務(wù)。

1、依法維護乙方應享有的各項權利。

2、為乙方提供必要的工作和生活條件。（包括：實(shí)驗室及儀器設備條件、科研配套經(jīng)費、工作助手、辦公條件、生活條件、招生條件等等，能夠明確的請各院系盡量明確，需要學(xué)校解決的應明確書(shū)面提出協(xié)商）。

3、乙方在聘期內做出突出成績(jì)的，甲方應積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。

4、按照學(xué)校規定的標準和程序，公正、公平對待乙方職務(wù)晉升、工資福利和其他方面的利益機會(huì )。

三、乙方權利。

1、乙方在聘期內享受甲方根據國家規定的`等級工資和按照甲方規定評定的崗位津貼。同時(shí)享受學(xué)校按國家規定提供的保險、福利等其他待遇。

2、享受甲方為其提供的工作和生活條件。

3、甲方如不能按規定履行其應盡義務(wù)時(shí)，有權向甲方提出履行請求，直至向甲方上級有關(guān)部門(mén)進(jìn)行申訴。

四、乙方義務(wù)。

1、認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規；遵守甲方的各項規章制度。

2、聘期內保證全職在甲方教授/副教授崗位上工作。（甲方安排乙方執行外出合作研究、進(jìn)修、培訓任務(wù)的除外）。

3、全面履行教授/副教授崗位職責，完成崗位工作目標及任務(wù)；接受甲方的監督、考核及管理。

4、乙方在聘期內所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著(zhù)作或申報有關(guān)獎勵、專(zhuān)利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時(shí)署乙方及甲方名（作者單位只能署甲方名）。

第五條考核。

1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(huì )（或學(xué)術(shù)委員會(huì )、考核委員會(huì )）匯報履行崗位職責情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù)。甲方根據院系意見(jiàn)確定考核結果。

2、對考核不合格者，經(jīng)甲方專(zhuān)業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì )審議，甲方有權解除聘任合同。

3、乙方三年聘期結束后甲方對乙方進(jìn)行屆滿(mǎn)考核，依據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據考核結果以及工作需要決定續聘與否。

4、甲方應保證行使考核權時(shí)做到公平公正，符合規定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿(mǎn)時(shí)，有權向甲方有關(guān)部門(mén)提出申訴。

第六條合同的變更與解除。

1、乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)甲方專(zhuān)業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì )審議，甲方有權予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權利。

2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，方可辭聘，并承擔賠償因為乙方辭聘給甲方帶來(lái)?yè)p失的違約責任。

3、聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預見(jiàn)、無(wú)法防范，致使合同無(wú)法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關(guān)規定妥善處理。

4、甲乙雙方。

合同解除后，乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會(huì )活動(dòng)。

第七條附則。

1、本合同一式三份，甲乙雙方及乙方所在院系各持一份。

2、除發(fā)生不可抗力因素致使合同無(wú)法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應征得對方同意。

3、本合同如有未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

4、本合同書(shū)自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方法（簽章）：_________乙方（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘用合同

聘用合同中雙方當事人的法律地位是平等的，這一點(diǎn)是雙方自由表達意愿的前提，也是雙方實(shí)現權利義務(wù)的重要基礎。下面是小編搜集的人員聘用合同書(shū)范xx篇，希望對你有所幫助。

(一)。

業(yè)務(wù)員申請編號：_________。

甲方：________有限公司。

電話(huà)：

乙方：

身份證號碼：

甲方聘用乙方成為_(kāi)_______有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：

1、雙方本著(zhù)真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

2、乙方須為具備法定年齡，年滿(mǎn)18周歲系法律允許從事銷(xiāo)售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3、乙方須提供準確的個(gè)人資料，如實(shí)認真填寫(xiě)甲方的會(huì )員申請表，并辦理甲方相關(guān)手續，經(jīng)甲方核實(shí)無(wú)誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會(huì )員卡一張，并獲得銷(xiāo)售獎勵編碼。

4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規定，對甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

5、甲方按乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的大小給予不同的獎勵，詳見(jiàn)《會(huì )員市場(chǎng)消費計劃書(shū)》，并按其規定發(fā)放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。

6、如乙方直接開(kāi)拓甲方區域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨值給予的獎勵，個(gè)人所得稅由乙方自行負責。

7、為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說(shuō)明書(shū)，并配合乙方作好銷(xiāo)售服務(wù)工作。

8、乙方可享用甲方提供的各種促銷(xiāo)方案、促銷(xiāo)品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專(zhuān)業(yè)化市場(chǎng)培訓，營(yíng)銷(xiāo)心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。

9、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場(chǎng)信息，并及時(shí)準確的提供給甲方。

10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動(dòng)部門(mén)及法律的相關(guān)規定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執行甲方的市場(chǎng)保護政策，嚴禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng)，否則甲方將取消乙方資格。

1

1、如乙方個(gè)人資料有任何更改，應及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績(jì)收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無(wú)關(guān)。

1

2、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時(shí)，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。

1

3、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。

1

4、本協(xié)議有效期為_(kāi)_______年，期滿(mǎn)后可續簽。

1

5、本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當地聯(lián)盟店各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

甲方：________有限公司乙方簽字：

公司簽章代表人簽字：

____日期：____日期：

(二)。

甲方(公司主管簽字)：

甲方電話(huà)：

乙方(應聘業(yè)務(wù)員簽字)：

乙方身份證號：

本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專(zhuān)、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協(xié)議如下：

一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規定(若應聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。

二、乙方對外的業(yè)務(wù)往來(lái)由個(gè)人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。

三、甲方負責提供本公司業(yè)務(wù)往來(lái)的商品價(jià)位，乙方要在甲方規定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內對外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)(如該價(jià)位有變更，甲方應及時(shí)通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來(lái)中，甲方按管理規定中的提成在月工資結算時(shí)支付給乙方。

五、乙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務(wù)往來(lái)，有技術(shù)或維護方面的，由甲方提供。

六、乙方對外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過(guò)甲方同意，否則視為無(wú)效。

七、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的參考。以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

甲方：(章)負責人：(簽字)。

乙方：(簽字)。

協(xié)議簽訂日期：________年____月____日

(三)。

甲方(聘請方)：

乙方(受聘方)：廣東。

甲方因法律服務(wù)需要，特聘請乙方為其常年法律顧問(wèn)，現經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同，以資各方共同遵照執行。

一、受聘律師及服務(wù)范圍。

乙方接受甲方聘請，指派孔令文律師擔任甲方法律顧問(wèn)，為甲方提供相關(guān)法律服務(wù)。

二、乙方提供法律服務(wù)工作內容。

第一部分：勞資管理法律服務(wù)。

(一)協(xié)助企業(yè)建立各項勞動(dòng)人事規章制度。

主要審查、修改、制定企業(yè)的勞動(dòng)人事管理方面的規章制度，規范、完備企業(yè)規章制度且做到程序合法，從而避免或減少發(fā)生勞動(dòng)爭議糾紛，最大限度地降低法律風(fēng)險。主要工作內容包括：

1、審查、修改對企業(yè)以前公布的規章制度。

主要審查相關(guān)規章制度是否健全，內容是否違法、程序是否合法。

2、協(xié)助企業(yè)完善勞動(dòng)與人事管理規章制度。

(1)協(xié)助企業(yè)完善與勞動(dòng)用工及人事管理規章制度。

(2)協(xié)助企業(yè)編制企業(yè)規章制度;。

3、擬定企業(yè)管理常用的格式化法律文書(shū)。

根據用人單位的具體情況，依據《勞動(dòng)合同法》的規定，擬制與勞動(dòng)合同管理有關(guān)的格式化法律文書(shū)，便于實(shí)際工作中應用。主要包括：勞動(dòng)合同書(shū)、勞動(dòng)合同變更書(shū)、勞動(dòng)合同續簽書(shū)、勞動(dòng)者名錄、書(shū)面文本簽收單、員工聲明、入職登記表、調整工作崗位通知、解除勞動(dòng)合同的通知、違紀員工處理決定書(shū)、解除或終止勞動(dòng)合同證明等。

(二)審查、起草企業(yè)商業(yè)秘密保護制度。

主要圍繞保護企業(yè)商業(yè)秘密，建立規范的操作流程，最大限度地保護企業(yè)商業(yè)秘密，一旦發(fā)生商業(yè)秘密泄露，能夠及時(shí)查明原因，便于追究責任，同時(shí)通過(guò)采取保密措施，留住企業(yè)的核心員工，從而最大限度保護企業(yè)的利益。

(三)對專(zhuān)項勞動(dòng)問(wèn)題設計相關(guān)處理方案。

主要是針對企業(yè)用工專(zhuān)項問(wèn)題提供法律服務(wù)。具體內容包括：

1、設計簽訂勞動(dòng)合同的技巧。

主要是幫助助審查、起草勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同的簽訂，依法對勞動(dòng)合同有關(guān)的試用期、工作崗位內容、勞動(dòng)報酬、雙方的權利義務(wù)、違約責任。

2、設計履行變更勞動(dòng)合同的技巧。

3、工資構成的技巧。

幫助企業(yè)審查、確定員工的工資構成，合理設定底薪、加班費、福利、獎金等各項比例，降低工資成本，避免或減少公司在必須支付經(jīng)濟補償金情況下的經(jīng)濟損失。

4、社會(huì )保險處理的技巧。

協(xié)助企業(yè)處理員工病、傷、亡引發(fā)的勞動(dòng)糾紛等與有關(guān)社會(huì )保險的糾紛。

5、工傷或職業(yè)病處理的技巧。

協(xié)助制定企業(yè)員工上崗培訓、安全生產(chǎn)教育等制度，預防工傷與職業(yè)病發(fā)生，利用協(xié)商或訴訟等手段來(lái)積極應對所發(fā)生的問(wèn)題，避免或減少對公司造成的經(jīng)濟損失。

6、違紀員工處理的技巧。

協(xié)助企業(yè)建立健全考核制度，協(xié)助企業(yè)收集員工違紀證據，做到處理員工，有章可循，處理適當，程序合法，避免因企業(yè)違法而增加管理成本。

(四)參加企業(yè)處理勞動(dòng)爭議糾紛調解，及時(shí)平息、調解糾紛，盡量避免將勞動(dòng)爭議引入法律仲裁、訴訟階段。

第二部分：企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)法律服務(wù)。

(一)審查合同文本，修改相關(guān)單據。

對甲方以前采用的購銷(xiāo)合同文本、收送貨單據進(jìn)行審查、修改，提出修正意見(jiàn)。

(二)分析風(fēng)險成因，明確防范措施。

對甲方現行購銷(xiāo)業(yè)務(wù)的操作模式進(jìn)行法律風(fēng)險分析，針對合同簽訂、貨物交付、貨物驗收、貨款結算、貨款追收等環(huán)節法律風(fēng)險的成因，提出風(fēng)險防范建議。

(三)起草格式合同，擬訂相關(guān)單據。

1、結合甲方實(shí)際情況，為甲方起草購銷(xiāo)合同格式文本或相關(guān)單據。

2、根據甲方要求，起草區域經(jīng)銷(xiāo)代理合同格式文本。

3、根據甲方要求，起草委托加工合同e定牌加工合同文本。

4、結合甲方實(shí)際情況，為甲方制定相關(guān)送收貨單據、入倉單據。

(四)審查、起草商業(yè)秘密保護制度。

主要圍繞保護企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)商業(yè)秘密，建立規范的操作流程，最大限度地保護企業(yè)商業(yè)秘密，一旦發(fā)生商業(yè)秘密泄露，能夠及時(shí)查明原因，便于追究責任，同時(shí)通過(guò)采取保密措施，留住企業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)員工，從而最大限度保護企業(yè)的利益。

(五)為企業(yè)債權保護提供法律服務(wù)。

1、對企業(yè)債權進(jìn)行訴訟時(shí)效分析，寄送催款律師函。

2、對企業(yè)債權風(fēng)險進(jìn)行法律分析，針對不同情況為企業(yè)提供債權保護及追收方案。

第三部分：乙方提供的其他顧問(wèn)服務(wù)。

(一)提供日常法律咨詢(xún)服務(wù)。

主要是迅速為企業(yè)隨時(shí)遇到的法律問(wèn)題提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)意見(jiàn)和建議。

(二)對企業(yè)業(yè)務(wù)人員提供法律業(yè)務(wù)培訓主要是通過(guò)舉辦法律講座形式，增強投資者、股東的風(fēng)險意識，協(xié)助企業(yè)培訓人事行政管理人員、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員，使其掌握管理中所需了解的法律知識，提高工作質(zhì)量，防范風(fēng)險發(fā)生。有關(guān)培訓課題主要如下，具體以企業(yè)需求為準：

(1)風(fēng)險與防范之債務(wù)規避與逃債。

(2)風(fēng)險與防范之債權保護與追收。

(3)風(fēng)險與防范之隱名投資與權益保護。

(4)風(fēng)險與防范之用工責任與企業(yè)應對。

(5)風(fēng)險與防范之民主議定與企業(yè)應對。

(6)風(fēng)險與防范之安全生產(chǎn)與法律責任。

(7)風(fēng)險與防范之企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)簽約與履約。

(8)風(fēng)險與防范之加工貿易簽約與履約。

(9)風(fēng)險與防范之貨物交付與驗收。

(10)風(fēng)險與防范之業(yè)務(wù)員與貨款回籠。

(1。

1)風(fēng)險與防范之對帳難驗收難的破解。

(1。

2)風(fēng)險與防范之財務(wù)對帳與支付結算。

(1。

3)風(fēng)險與防范之股東有限責任之例外。

(1。

4)風(fēng)險與防范之建筑承包簽證-索賠-抗辯與起訴。

(三)法律資訊交流。

乙方應及時(shí)與企業(yè)交流有關(guān)法律信息，并應企業(yè)需求提供有關(guān)法律、法規、案例的信息。

(四)提供其他法律服務(wù)。

1、為甲方經(jīng)營(yíng)管理決策或重大事項的決策提供法律意見(jiàn);。

2、應邀為甲方的有關(guān)法律事務(wù)出具法律意見(jiàn)書(shū)或進(jìn)行見(jiàn)證;。

3、代甲方發(fā)布有關(guān)的聲明、公告、致函等文書(shū);。

4、為甲方審查、修改、起草相關(guān)合同或法律文書(shū);。

5、參與處理甲方尚未形成訴訟或仲裁的民事、經(jīng)濟、行政爭議或其他重大糾紛;。

第四部分：訴訟、仲裁案件的代理服務(wù)。

當甲方因與其員工或其他當事發(fā)生勞資糾紛或其他經(jīng)濟糾紛，案件已進(jìn)入勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )仲裁、或已進(jìn)入法院訴訟階段時(shí)，乙方應優(yōu)先接受甲方委托，代理甲方參加民事、經(jīng)濟、行政等各類(lèi)糾紛案件的仲裁或訴訟活動(dòng)，依法維護甲方的合法權益。

三﹑乙方提供顧問(wèn)服務(wù)方式。

1、乙方指派專(zhuān)業(yè)律師按約定為企業(yè)提供法律服務(wù)。

2、乙方顧問(wèn)律師將定期與企業(yè)聯(lián)系，全面了解企業(yè)現狀，以便有針對性地提供法律服務(wù);聘請方也可隨時(shí)與律師聯(lián)系，咨詢(xún)法律方面問(wèn)題。

4、乙方可根據甲方交辦事情的輕重緩急或實(shí)際情況，通過(guò)電話(huà)﹑電子郵件﹑傳真等方式開(kāi)展工作。

5、如聘請方有特殊要求，雙方可協(xié)商確定。

四、甲方義務(wù)。

為使乙方更好地為甲方提供法律服務(wù)，甲方應做到：

1、向乙方提供有關(guān)業(yè)務(wù)資料文件，并保證資料文件的真實(shí)性和合法性;。

2、為乙方提供工作上的便利，配合乙方工作并保證為工作保密;。

3、甲方指定作為乙方聯(lián)系人，協(xié)助和配合乙方工作，簽收乙。

方提交的文書(shū)。

五、乙方義務(wù)。

為履行法律顧問(wèn)職責，乙方應做到：

1、乙方接到甲方有關(guān)本合同。

第二條所規定事項之委托，及時(shí)安排辦理。

2、乙方指派擔任法律顧問(wèn)的律師，如因工作變動(dòng)、調動(dòng)等原因不能執行職務(wù)時(shí)，乙方應及時(shí)另派律師接替，并以書(shū)面形式通知甲方。

3、對甲方提供的重要業(yè)務(wù)資料，有保密義務(wù)。

六﹑關(guān)于收費約定。

1、甲方須向乙方交納法律顧問(wèn)服務(wù)費元，此款應于本合同簽訂后____日內一次支付完畢。

2、關(guān)于收費說(shuō)明。

(1)乙方律師受托在佛山之內為甲方提供本合同。

第二條約定的第。

一、

二、三部分顧問(wèn)工作時(shí)，甲方無(wú)須另行向乙方支付律師服務(wù)費;乙方律師受托在佛山之外為甲方提供前述法律服務(wù)的，甲方須向乙方支付交通、住宿和差旅津貼及相關(guān)調查、辦案費用。

(2)本合同所約定的法律顧問(wèn)服務(wù)費，不包括本合同。

第二條約定的。

第四部分甲方委托乙方進(jìn)行的各種案件的訴訟代理費用在內;若甲方委托乙方辦理前述事務(wù)的，甲方須根據____省物價(jià)局、____省司法廳《律師服務(wù)收費管理實(shí)施辦法》、《____省律師服務(wù)政府指導價(jià)》另行與乙方商定收費標準。

本合同有效期________年，從本合同簽訂日起至________年____月____日止。在本合同有效期間，經(jīng)雙方同意，可變更合同條款。

八、合同生效。

本合同經(jīng)各方簽名或蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

九、送達地址。

為聯(lián)絡(luò )和送達方便，各自確認的送達地址如下：

甲方：

乙方：

知對方，否則，對方依上述地址的送達仍為合法有效之送達。

十、爭議解決。

求調解，或由乙方所在地人民法院裁決。

十

一、特別約定甲方(簽章)：乙方(簽章)：廣東。

法定代表人(簽名)：主任(簽名):。

聯(lián)系人：受托律師：

聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：

簽訂日期：________年____月____日

(四)。

甲方(用人單位)：

乙方(受聘者)：

甲方因工作需要，聘請乙方為本單位法律服務(wù)工作者，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同并共同遵照執行。

一、合同期限為_(kāi)_______年。

合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期個(gè)月。

二、乙方的主要工作任務(wù)和職責。

合同期間，乙方在法律服務(wù)所主任的領(lǐng)導下執業(yè)，遵守法律服務(wù)所的統一收案、統一委派、統一收費的規定，嚴格依法辦事，自覺(jué)維護法律尊嚴和當事人的合法權益，努力完成工作任務(wù)。

1、依法辦事，按照法律、法規、規章、規定執業(yè)。年辦結各類(lèi)案件不少于件;業(yè)務(wù)收費不低于元。

2、履行法律援助義務(wù)，完成法律援助中心指定辦理的。

法律援助案件。

三、工作條件。

甲方應為乙方提供必須的工作條件，并按照有關(guān)規定為乙方申領(lǐng)《法律服務(wù)工作者執業(yè)證》及辦理年度注冊手續。

四、勞動(dòng)報酬、保險及福利待遇。

1、乙方的工資分配形式有：乙方完成年度最低任務(wù)萬(wàn)元，按業(yè)務(wù)收費的提取，超過(guò)之間，按超出部分業(yè)務(wù)收費的提取;超過(guò)以上者，按超出部分業(yè)務(wù)收費的提取，年度內實(shí)際收費低于萬(wàn)元的部分按處罰。甲方遵循按勞分配的原則，按月支付乙方勞動(dòng)報酬，不得克扣或無(wú)故拖欠。

2、乙方在合同期內的養老保險金，參照司法局人勞局________年關(guān)于法律服務(wù)工作者社會(huì )養老保險實(shí)施辦法執行。由甲方負責與保險事業(yè)處辦理有關(guān)事宜，養老保險金由乙方自行交納。

3、乙方的福利及職業(yè)培訓依據國家規定和本所的實(shí)際情況商定。

4、乙方的收入達到國家規定的個(gè)人所得稅征收標準的，由乙方自行申報納稅。

五、執業(yè)紀律。

1、乙方應遵守國家法律法規，執行上級司法行政機關(guān)的管理制度、規定和法律服務(wù)所的各項制度。

2、乙方違反職業(yè)道德和執業(yè)紀律、違反司法行政機關(guān)管理規定和本所制度或者有其他違法行為，甲方可視情況分別給予批評教育、紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至解除聘用合同。

3、在合同期內，乙方不得以任何形式和名義在其他基層法律服務(wù)所和法律咨詢(xún)機構從事法律服務(wù)。

六、合同的變更、解除、終止和續訂。

1、經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商一致，合同可以變更。

2、乙方在試用期內被發(fā)現不符合聘用條件、合同期內不能勝任工作或嚴重違法違紀、嚴重失職、營(yíng)私舞弊。給甲方利益造成重大損失以及合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法繼續履行的情況下，甲方可以解除本合同。

3、乙方要求辭職并符合辭職有關(guān)規定、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬或者侵害乙方合法權益時(shí)，乙方可以解除本合同，但在未經(jīng)雙方協(xié)商并辦妥有關(guān)手續前，乙方不得擅自離開(kāi)甲方安排的工作崗位或到其他用人單位就職。

4、下列情況下，乙方不得解除本合同：

(1)本合同正在履行中，所在法律服務(wù)所的工作確實(shí)不能離開(kāi)的;。

(2)乙方系甲方出資聘用或培訓，且同甲方另訂有協(xié)議，不符合協(xié)議有關(guān)規定的。

(3)一方擔任甲方的工作尚未完結。

5、乙方被依法追究刑事責任的，本合同自行解除。

6、任何一方需提前解除合同，除合同。

第六條。

第五款規定的情況外，必須提前____日以書(shū)面的形式通知對方，到期方可按規定辦理解除手續。解除合同時(shí)乙方應交回《法律服務(wù)工作者執業(yè)證》。

七、甲方因工作需要和乙方續訂合同，應提前____日書(shū)面通知乙方，經(jīng)協(xié)商同意后辦理續訂手續。

八、

1、甲方實(shí)行錯案追究制度：乙方因工作失誤，給當事人造成損失，責任由乙方承擔。

2、乙方在工作中，私自收案、私自收費及多收少交者，經(jīng)查證屬實(shí)的，上報司法行政機關(guān)，批評通報，并且有權追回有關(guān)款項和損失，甲方有權單方面解除合同。

九、違約責任。

本合同依法簽訂后，雙方必須嚴格履行，如有違約，按下列辦法承擔違約責任：

1、一方擅自解除合同，應付給對方違約金元。

2、乙方解除合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應當依法承擔賠償責任。

3、乙方系甲方出資培訓或引進(jìn)的，違約后還應向甲方支付培訓費。培訓費按乙方培訓后的服務(wù)期________年內計算，每年遞減20%，服務(wù)期滿(mǎn)________年的不再收取。

十、合同爭議處理。

甲、乙雙方因履行合同發(fā)生爭議時(shí)，應當協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效的，可向設立該所的主管部門(mén)申請調解，也可以依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

十

一、本合同未盡事宜，國家有規定的，按規定執行，國家沒(méi)規定的雙方由雙方商定。

甲方：乙方：

簽訂日期：________年____月____日

(五)。

甲方：

法定代表人：

乙方：

住址：

身份證編碼：

根據我國有關(guān)法律法規以及司法行政機關(guān)關(guān)于基層法律服務(wù)所和基層法律工作者的有關(guān)管理規定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就聘用事項訂立本合同。

一、合同期限。本合同自________年____月____日起至年月____日止。期滿(mǎn)后，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商達成一致后，可以續訂聘用合同。

二、工作崗位。甲方經(jīng)考核，同意聘乙方為甲方的專(zhuān)職基層法律服務(wù)工作者;乙方同意按甲方工作的需要，在專(zhuān)職基層法律服務(wù)工作者崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作。

三、勞動(dòng)報酬。乙方實(shí)行效益工資制，多勞多得，所得報酬從其從事法律服務(wù)收費中按照50%的比例執行。領(lǐng)取辦法：實(shí)行按件計酬制，即乙方在甲方處登記案件時(shí)，只繳納案件代理費的50%，同時(shí)簽署50%的工資表冊。

四、乙方受聘期間的權利與義務(wù)。

(一)、取得規定的報酬;。

(二)、遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現，可以要求解除本合同;。

(三)、享受法定權利和雙方約定的其它權利。

(五)、按時(shí)完成承辦的工作任務(wù)或工作目標;。

(六)、僅由甲方統一簽訂委托代理合同，不得私自收案收費。案件卷宗及時(shí)歸檔。

(七)、未經(jīng)允許不得從事公民代理。

五、甲方聘用期間的權利與義務(wù)。

六、雙方需要約定的其他事項。

(一)、乙方完成全年目標任務(wù)的業(yè)務(wù)收入在2.5萬(wàn)3萬(wàn)之間，其醫療保險、養老保險、人身意外保險等由甲方全部承擔。

(二)、本條中的約定事項的法律后果甲乙雙方均已經(jīng)知曉，無(wú)重大誤解和顯示公平，是甲乙雙方的真實(shí)意思表示，均不得反悔。

七、合同的解除。

(一)、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應當以書(shū)面形式通知乙方;。

1、乙方違反法律、法規或者基層法律服務(wù)職業(yè)道德、執業(yè)紀律，情節嚴重的;。

2、乙方連續兩年無(wú)法完成工作任務(wù)和工作目標的;。

3、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失或名譽(yù)損害的。

(二)、有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應當以書(shū)面形式通知甲方;。

1、甲方有損害乙方合法權益行為的;。

2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的;。

3、乙方因健康原因不適宜繼續從事基層法律服務(wù)工作的;。

4、因不可抗力原因使合同無(wú)法繼續履行的。

八、爭議解決。

本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決;協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的，可以向司法行政機關(guān)或者基層法律工作者協(xié)會(huì )申請調解;調解不成的，可以向人民法院起訴。

九、本合同的生效及變更。

(一)、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿(mǎn)時(shí)終止。

(二)、本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關(guān)條款加以修改、補充。

十、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報司法局一份。

甲方(蓋章)：乙方：

法定代表人：

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘用合同

甲方：

乙方(受聘人)：身份證號：聯(lián)系電話(huà)：

甲方系專(zhuān)業(yè)從事家居裝飾設計，智能家居安裝的公司，現聘請乙方到甲方處工作，為明確雙方的權利與義務(wù)，現甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成協(xié)議如下：

一、合同期限為壹年：自年月日至年月日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

二、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為設計部主任設計師。

工作要求：

1、嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到，不早退，不曠工，有事事先履行請假手續。

2、依據公司與業(yè)主意向，及時(shí)拿出裝修設計預案，可考慮多種方案供參考。

3、工程合同簽訂后，應在開(kāi)工前拿出整體設計方案，時(shí)間緊迫的，必須加班配合。

4、設計人員應對尺寸進(jìn)行現場(chǎng)實(shí)地復核，設計內容要完整。

負責設計的方案負責技術(shù)交底。

5、不得利用公司資源，外接業(yè)務(wù)、中介業(yè)務(wù)、轉包業(yè)務(wù)或以任何形式收受建材商回扣，收受的應上繳公司，違反者按辭退處理。

6、各類(lèi)設計圖紙，必須經(jīng)公司同意后方可出圖。

7、在施工過(guò)程中，向項目實(shí)施人員現場(chǎng)解釋圖紙內容、技術(shù)要求，根據工程部和客戶(hù)要求實(shí)施現場(chǎng)指導，確保工程設計和施工效果。

8、在施工過(guò)程中對不科學(xué)、不合理的設計部分與同行及施工管理人協(xié)商，酌情修改，力爭不返工、少返工。

9、施工過(guò)程中由于設計主觀(guān)原因導致工程返工等，則返工費用視責任大小相應由設計人員承擔，并在當月工資結算時(shí)扣除。

10、對各工程方案圖紙要分別整理歸檔，做好保密工作，設計草稿要及時(shí)銷(xiāo)毀，需調用存檔圖紙時(shí)向公司匯報，征得同意方可借出、復制。

11、未經(jīng)公司同意，設計人員不得擅自為他人設計裝修方案，或向他人透露公司的任何信息，特別是客戶(hù)信息、設計圖紙和公司近期主要工作內容、計劃。

否則，公司將作嚴厲處罰，直至辭退。

12、外接的設計圖紙，根據圖紙內容、數量由設計人員填寫(xiě)委托工單，交給設計部負責人，負責人審簽后交財務(wù)扎口。

財務(wù)收款后，開(kāi)出收款憑據，并簽字放行，客戶(hù)憑此據領(lǐng)圖。

不見(jiàn)憑據，不得發(fā)出圖紙。

13、絕對服從公司管理，遵守公司管理規定，及時(shí)完成公司交辦的其他事務(wù)。

三、薪酬待遇：底薪加提成。

1、甲方支付給乙方的月工資底薪為：

2、業(yè)務(wù)提成：

a、業(yè)務(wù)設計部按照成交價(jià)總額提3%-6%，基裝業(yè)務(wù)3萬(wàn)元以上為3%，8萬(wàn)元以上為4%，15萬(wàn)元以上為5%，20萬(wàn)元以上為6%。

整裝業(yè)務(wù)通提2%。

b、每個(gè)月見(jiàn)面客戶(hù)(建筑面積120平米以上)按照3比1的簽單率進(jìn)行考核。

見(jiàn)面客戶(hù)減少的或增加，按照比例增減簽單率，乙方承諾在甲方現有價(jià)格基礎上成交單價(jià)提高10%。

簽單率未達到的，按照百分比扣減底薪。

簽單客戶(hù)必須保證公司的毛______不低于30%，低于的按照二分之一比例承擔經(jīng)濟責任。

c、設計部收取的設計費除去費用(業(yè)務(wù)提成3%，效果圖費用)開(kāi)支后，按照5比5的比例分配。

乙方的業(yè)務(wù)提成按月計算，客戶(hù)付款后結算。

五、乙方在職期間所開(kāi)發(fā)的一切客戶(hù)為甲方所有。

乙方不得私下訂單，一經(jīng)發(fā)現，將承擔5000元的違約責任。

六、協(xié)議解除。

1、設計人員要具備良好的職業(yè)道徳，合同期滿(mǎn)不續簽時(shí)，應提前1個(gè)月與公司溝通，以便公司安排工作。

自己負責的工程項目必須完工交付方可離開(kāi)公司，離開(kāi)公司前必須結清與公司帳務(wù)。

否則，公司有權扣除乙方的一個(gè)月工資。

2、如乙方在任職期內參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類(lèi)似的經(jīng)濟活動(dòng)，私自出賣(mài)甲方技術(shù)資料和商業(yè)信息的，甲方有權終止合同，辭退。

3、乙方在任職期內必須嚴格遵守甲方各項管理制度，嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的，甲方有權追究責任，終止合同辭退。

4、甲方未能按時(shí)支付工資及業(yè)務(wù)提成的，乙方有權終止合同。

5、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

6、本合同期滿(mǎn)后，乙方在甲方產(chǎn)生的客戶(hù)資源歸甲方所有。

7、經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

8、雙方不能以任何理由提前終止和解除本合同，違約者支付人民幣5000元作為違約金給對方。

9、合同履行期間，乙方單方面要求提前解除聘用合同或因乙方違反公司管理規定被辭退的，甲方有權不支付未結算部分工資及業(yè)務(wù)提成費用，乙方同時(shí)應支付人民幣5000元作為違約金給甲方。

七、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：甲方代表：乙方：

利。

技術(shù)人員聘用合同

甲方：

地址：

法定代表人：

聯(lián)系電話(huà)：

乙方：

居民身份證號碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話(huà)：

根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

1、本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止。其中試用期個(gè)月。

1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。乙方的工作內容為：

3)按照編制有關(guān)財務(wù)報表，做到準確無(wú)誤;。

4)與稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行報稅，協(xié)調與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。

3、乙方應按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。

1、甲方安排乙方每周的工作時(shí)間為周一至周五。甲方由于工作需要，可以安排乙方進(jìn)行加班。

2、甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時(shí)間補休或依法支付加班工資。

3、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。

4、甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的'教育和培訓。

1、甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣元/月，甲方每月15—20日以貨幣形式將上個(gè)月的公司支付乙方工資。其中試用期間基本工資為元。

2、甲方為乙方交納社會(huì )保險，乙方個(gè)人承擔的部份由甲方從乙方收入中法代扣代繳。

1、聘用乙方期間及雙方在解除或者終止勞動(dòng)合同后，乙方在兩年內(包括兩年)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系他用人單位任職，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)的業(yè)務(wù)。

2、乙方應遵守甲方保密方面的制度規定，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負有保密的職責，乙方不得未經(jīng)甲方同意私自復印、摘抄甲方相關(guān)文件，并保證不利用這些信息與甲方競爭。

3、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體的管理方法、生產(chǎn)技術(shù)、市場(chǎng)推廣或財務(wù)的信息和資料;甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體的客戶(hù)、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料。

1、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度：嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

2、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

3、乙方在工作期間不得私自占有、挪用任何公司財產(chǎn)，如有違反甲方有權立即向公安機關(guān)保安。

1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。

2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;。

3)嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4)被依法追究刑事責任的;。

5)一個(gè)月內被客戶(hù)投訴服務(wù)態(tài)度問(wèn)題三次以上者。

5、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

3)雙方不能依據本合同規定就變更合同達成協(xié)議的。

6、因乙方違反第五條、第六條之規定或出現第七條第4款最后4項之情形或乙方單方解除本合同的，乙方應當賠償甲方因此遭受的損失并向甲方賠付已經(jīng)收到所有薪資及補助總額的10%的違約金。

7、合同期屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同既終止，雙方當事人在本合同期滿(mǎn)前30天向對方表示續簽意見(jiàn)，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續簽合同。

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位所在地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

1、本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

技術(shù)人員聘用合同

甲方(聘用方)：總經(jīng)理：

乙方(被聘用方)。

身份證號：

現居住地址：

根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

乙方同意根據甲方工作需要，擔任財務(wù)部崗位工作。乙方的工作內容為：

1、按照國家財務(wù)制度的規定，根據合法的原始憑證正確、及時(shí)、完整地填制財務(wù)憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。

2、編制有關(guān)財務(wù)報表，做到準確無(wú)誤。

3、與稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行報稅，協(xié)調與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。

1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的.工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

1、試用期為三個(gè)月，試用期間月工資為：

2、轉正后月工資為：

3、各項福利、獎金以公司當期制定的獎勵方案為準。

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。

甲方(蓋章)乙方(簽字)。

代表(簽字)。

技術(shù)人員聘用合同

根據國家和本地勞動(dòng)管理規定:甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、聘用合同期限

第一條:本合同為三年期合同。

本合同生效日期____年____月____日,其中試用期六個(gè)月。

本合同________終止。

二、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任________崗位(工種)工作。

第三條乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。具體內容是:

三、勞動(dòng)報酬

第四條執行不定時(shí)工作制,乙方完成規定的工作任務(wù),甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,每月工資元,其中試用期間工資____元。

四、甲方的基本權利與義務(wù):

第五條甲方的權利。

有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進(jìn)行處罰;

如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。

第六條.甲方的義務(wù)。

為乙方創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和條件;

按本合同支付給乙方薪金。

五、乙方的基本權利和義務(wù):

第七條.乙方的權利。

有國家法律法規賦予的一切公民權利;

有當地政府規定的就業(yè)保障的權利;

享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

對試用狀況不滿(mǎn)意,請求辭職的權利。

第七條.乙方的義務(wù)。

遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù);

遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù);維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)

六、勞動(dòng)合同的終止、續訂

第八條本合同期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)合同即終止。雙方當事人在本合同期滿(mǎn)前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。

七、其他約定

第九條乙方與甲方解除合同后二年內不得從事與甲方相同行業(yè)的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金 元。

第十條甲方以下規章制度____________________________作為本合同附件。

第十一條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽字章生效。

甲方(簽字、蓋章):_____

乙方(簽字、蓋章):_____

簽約地點(diǎn):

簽約日期: 年 月 日

技術(shù)人員聘用合同

乙方：_________________。

本協(xié)議期限為_(kāi)____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

1、乙方的爆破工程師證書(shū)在協(xié)議期限內由甲方使用及保管，協(xié)議期限滿(mǎn)后甲方及時(shí)將相關(guān)資料歸還乙方，同時(shí)提供爆破工程師證書(shū)變更單所需的相關(guān)證明材料。

2、甲方可以將乙方的爆破工程師資質(zhì)用于甲方的資質(zhì)申報及一般的招投標，如需乙方本人到場(chǎng)配合，甲方必須提前通知乙方。

3、甲方應妥善保管乙方資料和證書(shū)，確保資質(zhì)證書(shū)完好無(wú)損。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書(shū)丟失，甲方應賠償乙方相關(guān)損失，同時(shí)按協(xié)議繼續支付酬金。

1、乙方只擔任技術(shù)顧問(wèn)，不擔任公司技術(shù)負責人或項目技術(shù)負責人;。

2、乙方承諾向甲方提供的資料真實(shí)合法，并負責辦理好爆破工程技。

2術(shù)人員安全作業(yè)證單位變更手續(乙方主管單位部分)，若乙方提供的資料是虛假偽造的，乙方自行承擔一切責任，并負責賠償甲方相應的損失。

3、乙方的資質(zhì)證書(shū)在協(xié)議有效期限內交由甲方保管。

4、如果甲方提前通知乙方需要到場(chǎng)配合時(shí)，乙方應及時(shí)到場(chǎng)并配合甲方完成相關(guān)工作，相關(guān)費用由甲方負責。

1、酬金支付標準為_(kāi)____萬(wàn)元/年，每_____年預付。

2、支付方式：_________________甲乙雙方簽訂協(xié)議時(shí)，乙方提供爆破工程技術(shù)人員安全作業(yè)證書(shū)(原件)、身份證(復印件)、畢業(yè)證(復印件)、一寸彩照5張給甲方，甲方向乙方支付_____萬(wàn)元;待爆破工程技術(shù)人員安全作業(yè)證單位變更成功，本協(xié)議到期時(shí)，甲方將剩余的酬金_____萬(wàn)元向乙方付清。

1、本協(xié)議期限內，乙方提出終止協(xié)議的，則乙方必須雙倍返還酬金;甲方提出終止協(xié)議的，則甲方已付酬金不予返還。

2、乙方必須保證證書(shū)真實(shí)有效。如因乙方提供虛假證書(shū)，導致甲方申請資質(zhì)失敗，乙方退還甲方已付酬金。

1、本協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，如雙方達成一致意向，可續簽本協(xié)議;如不續簽，甲方應及時(shí)返還乙方的所有證件。

2、協(xié)議終止或期滿(mǎn)后，甲乙雙方應彼此友好合作，配合完成解除協(xié)3議等相關(guān)的后續工作。

3、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執一份。

甲方(蓋章)：_________________。

乙方(簽字)：_________________。

簽訂日期：_________________

技術(shù)人員聘用合同

單位性質(zhì)_______地址______________________。

受聘人（乙方）：_____________________。

身份證號碼_____________________。

為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責任、權利和義務(wù)，根據有關(guān)法律、法規，甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本。

合同。

技術(shù)人員聘用合同

甲方：

乙方：

一、為保證項目的'順利開(kāi)展及責任的明確，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

二、聘用崗位：技術(shù)員。

聘用條件：有生效的崗位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)性強、有責任心、上進(jìn)心、以公司項目及工程目標為核心進(jìn)行工作。

三、工作范圍及職責。

負責本公司開(kāi)發(fā)項目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預算計劃控制、階段性驗收撥款把關(guān)及本工程建設項目施工成本管控，對技術(shù)、資料必須嚴格執行公司開(kāi)發(fā)項目部崗位責任制及安全生產(chǎn)責任制，以施工圖紙及圖紙會(huì )審紀要變更為依據進(jìn)行施工監督技術(shù)交底等工作。

四、合同時(shí)間：經(jīng)甲乙雙方商定甲方聘用乙方期限為_(kāi)___。

五、工程工作關(guān)系：

乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作，在說(shuō)明工作安排后，征得甲方同意后，再做具體工作。在工作報銷(xiāo)費用方面征得甲方同意后，再做安排。在工程建設方面，工程質(zhì)量由甲方大力配合，堅決服從質(zhì)量第一，安全為首的原則。施工過(guò)程中，材料和人員安排由甲方負責，技術(shù)交底和技術(shù)說(shuō)明，技術(shù)措施，操作、指導由乙方負責，甲方配合。施工過(guò)程中工程質(zhì)量問(wèn)題由乙方負責監督、落實(shí)。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監督由甲乙共同方負責。其中不聽(tīng)指揮者由甲方解決。

六、工資支付：

每月（其中不報銷(xiāo)電話(huà)和個(gè)人交通費）按月發(fā)放，不存在積壓。不論雨雪天及節假日，有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實(shí)行。

七、甲方在工作中堅決維護乙方威信，乙方堅決維護甲方利益。

八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實(shí)施。

九、本合同未涉及內容共同協(xié)商解決，服從國家相關(guān)合同法及勞動(dòng)法，一式兩份甲乙雙方各執一份。

甲方簽字：

乙方簽字：

____年____月____日。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘用合同

技術(shù)人員聘用合同

技術(shù)人員聘用合同

受聘人員(乙方)：_________________。

簽訂日期：_____________年______月______日

用人單位_______________(蓋章)。

合同事項。

本合同聘期為_(kāi)____年，自_____年_____月_____日起，到_____年_____月_____止。

二、聘用崗位及職務(wù)要求。

(二)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時(shí)完成甲方規定的工作任務(wù)，達到規定的工作質(zhì)量標準，同時(shí)，甲方可根據工作需要，調整乙方的工作崗位。

三、崗位紀律。

(三)乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規定給予相應的處理。

四、有關(guān)待遇。

乙方在聘用期間享受?chē)乙幎ǖ男l生技術(shù)人員的有關(guān)待遇。

1、連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;。

2、違反工作規定或者操作規程發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的';。

3、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。

4、被人民法院判處拘役以上刑罰處罰的，或者被勞動(dòng)教養的;。

5、在試用期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的。

六、其他事項。

本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，存檔一份。

甲方(簽字蓋章)：_________________。

被聘用人(乙方)簽字：_________________。

日期：

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘用合同

聘用單位(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：電話(huà)：受聘人(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：身份證號碼：電話(huà)：擔保人(簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)：身份證號碼：電話(huà)：

茲有甲方根據工作需要決定聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方協(xié)商自愿達成如下協(xié)議：

自年月日至年月日止，聘期年，如甲方需要，聘期結束前壹月經(jīng)雙方協(xié)商后可續簽合同。

聘用期工資參照甲方同類(lèi)同級別在編人員工資標準執行。工作不滿(mǎn)一年者聘用期工資含養老、醫療、工傷意外等保險費用，由乙方自行購買(mǎi)養老、醫療、工傷意外保險。工作滿(mǎn)一年者由甲方根據現行相關(guān)政策為乙方購買(mǎi)養老、醫療、工傷意外等保險，乙方在聘用期內考核、福利待遇及獎懲參照科室在編職工執行。

1、甲方為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品。

2、甲方按時(shí)向乙方兌現工資及獎懲。

3、聘用期內若乙方不能勝任本職工作或不服從甲方管理或涉及違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，甲方有權單方面解除聘用關(guān)系。

1、乙方必須具備相應執業(yè)資格和具有相關(guān)證書(shū)并注冊在甲方。

2、乙方聘用期內不得辭職，乙方單方面解除聘用合同須向甲方支付在甲方聘用期間每月200元培訓費。

3、乙方要嚴格遵守甲方的。

規章制度。

勞動(dòng)紀律相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班加班等工作不得無(wú)理拒絕。

4、乙方工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得科室負責人同意后，按本院請假制度辦理。

5、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，未經(jīng)甲方同意不得將其轉借、饋贈及移交他人。不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則承擔違約責任支付違約金，并承擔相應的法律責任。

6、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，按醫院有關(guān)規定承擔相應后果(承擔比例與正式職工相同)，必要時(shí)甲方可單方面解聘。本合同自雙方簽字之日起生效，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任，給對方造成經(jīng)濟損失的，違約方應賠償對方經(jīng)濟損失。丙方作為擔保人自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。

甲方負責人(簽章)：

乙方(簽字)：

丙方(簽字)：

20xx年月日。