ID：8543726
時(shí)間：2024-01-06 13:50:12
上傳者：飛雪通過(guò)月工作總結，我們可以不斷總結經(jīng)驗和教訓，不斷提升自己的工作能力和職業(yè)素養。范文三：在本月的工作中，我與團隊成員緊密合作，充分發(fā)揮了協(xié)作的優(yōu)勢，取得了不錯的成績(jì)。
根據劉曉鳴書(shū)記的指示精神，及市公安局開(kāi)展“雙百大會(huì )戰，打造平安圣地車(chē)都”專(zhuān)項整治行動(dòng)。隨縣公安局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以嚴防保穩定，以嚴打促治安，以嚴治創(chuàng )平安，集中全局警力，大員上陣，全警參與，苦戰兩百天，打好“五大會(huì )戰”，創(chuàng )造良好的穩定xxx面，良好的社會(huì )治安局面，以?xún)?yōu)異的成績(jì)喜迎黨的十八大勝利召開(kāi)。
一、領(lǐng)導高度重視，全力以赴。
當前社會(huì )治安維穩形勢非常艱巨，黨的十八大即將召開(kāi)，深入推進(jìn)“五大會(huì )戰”是維護社會(huì )政治大局穩定和治安秩序平穩的現實(shí)需要，是增強群眾安全感和滿(mǎn)意度的現實(shí)需要。隨縣政府副縣長(cháng)、政法委副書(shū)記、公安局長(cháng)黃志勇同志親自組織、親自研究、親自督戰。分管領(lǐng)導深入一線(xiàn)督戰，分析研判形勢。各警種、部門(mén)牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢，進(jìn)一步細化、量化任務(wù)指標，層層進(jìn)行分解，真正形成合力，共同開(kāi)展“五大會(huì )戰”。
二、認真組織開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng)。
（一）打好“涉穩排查會(huì )戰”，確保社會(huì )穩定。一是全力排查特殊群體的不穩定因素，深化情報信息工作，立足抓小、抓早、抓苗頭，落實(shí)各項管控措施，確保社會(huì )政治穩定。二是全力排查矛盾糾紛，預防重大民轉刑案件發(fā)生，以群眾的“揪心事”、“鬧心事”、“堵心事”、“煩心事”為切入點(diǎn)，深入開(kāi)展矛盾糾紛化解，確保大事不出，小事也不出的目標。三是全力排查重點(diǎn)人，落實(shí)包保措施，確保穩控在當地，避免發(fā)生重大涉穩案事件。四是全力排查涉法涉訴人員，按照領(lǐng)導包片、部門(mén)駐點(diǎn)的方式，勇真心、真情、真意去化解各類(lèi)涉法涉訴案件，不新增涉法涉訴案件。
（二）打好“破案會(huì )戰”，著(zhù)力改善民生。一是爭取命案全破；二是集中優(yōu)勢警力，鏟除黑惡勢力；三是打擊“兩搶一盜“，確保群眾安寧；四是加大追逃力度，確保疏而不漏。實(shí)現“人民群眾對社會(huì )治安的安全感和滿(mǎn)意度有大的提高；刑事案件破案總數、打擊處理人數有大提高，同比上年翻一番；治安案件查處數、治安處罰人數有大提高，同比提高50%以上”的目標。通過(guò)嚴打破案實(shí)現壞人俱怕，群眾滿(mǎn)意。
（三）打好“經(jīng)濟保衛會(huì )戰”，創(chuàng )優(yōu)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。一是打黑惡犯罪，保重點(diǎn)工程，重點(diǎn)是打擊“磚沙石霸”；二是打制假侵權，保企業(yè)品牌；三是打非法集資，保金融穩定；四是打涉企犯罪，保平安發(fā)展。對企業(yè)和法人“慎用人身強制措施，慎用凍結資金措施，慎用扣押財產(chǎn)措施”；嚴辦侵害國家利益和群眾利益的案件，慎辦影響企業(yè)生產(chǎn)和社會(huì )穩定的案件，不辦為了撈錢(qián)搞垮企業(yè)的案件，為企業(yè)提供法治保障。
（四）打好“治安整治會(huì )戰”，創(chuàng )造良好的社會(huì )管理秩序。采取鐵的手腕、鐵的紀律、鐵的措施，重點(diǎn)開(kāi)展消防安全、校園安全、危險物品管理、醫患糾紛等重點(diǎn)整治。積極會(huì )同相關(guān)部門(mén)，落實(shí)責任，強化措施，狠抓整改，確保安全，建立長(cháng)效的管理機制。確保實(shí)現良好的社會(huì )管理秩序。
（五）打好“交通秩序整治會(huì )戰”，切實(shí)提升隨州城市形象。以市人大《關(guān)于加強城區交通秩序整治》的一號議案為契機，以“防事故、減傷亡、保安全、促暢通”為工作目標，把人大關(guān)注、政府關(guān)心、群眾關(guān)切的道路交通秩序暢通工作作為公安機關(guān)的“一號工程”來(lái)抓。通過(guò)整合“公安內部和社會(huì )各界”兩支力量，宣傳與管理并重，教育與嚴懲結合，做亮沿河大道示范一條街，推動(dòng)交通秩序整治的全面開(kāi)展，力爭在短期內取得新突破，讓人民群眾感受到交通管理秩序的新變化。
三、爭取強力支持，抓住重點(diǎn)求突破。
我們將在全縣范圍內掀起新一輪的社會(huì )治安整治專(zhuān)項行動(dòng)的高潮，通過(guò)嚴打刑事犯罪、嚴管重點(diǎn)人群、嚴防社會(huì )治安面、嚴控重點(diǎn)行業(yè)場(chǎng)所、嚴治人民群眾關(guān)注的毒賭黃和道路交通秩序等問(wèn)題，切實(shí)把社會(huì )大局維護好，把社會(huì )治安治理好，把人民群眾的要求落實(shí)好，讓黨委政府放心、讓人民群眾滿(mǎn)意。
[2011]207號）要求，為落實(shí)改革通知和結合2011年中央1號文件精神，進(jìn)一步深化我縣水利工程管理體制改革，我們編制深化水利工程體制改革管理方案，呈報縣政府，現將有關(guān)改革情況總結如下。
一、落實(shí)好水管單位基本支出和維修養護經(jīng)費情況。
（一）、縣管水利工程。
（一）型水庫6宗，每宗2萬(wàn)元；小。
（二）型水庫22宗，每宗1萬(wàn)元。另外還有堤防管理所、各水管單位也安排了改革經(jīng)費。
（二）、鄉鎮管水利工程。
1、人員經(jīng)費，每宗小。
（二）型水庫22宗，年工資31.68萬(wàn)元（目前執行公益性崗位工資）。
2、工程維修養護費，為確保小。
（二）型水庫每年維修養護費1萬(wàn)元，22宗水庫共22萬(wàn)元，縣政府已落實(shí)。
二、農墾水利工程移交地方管理情況。
今年縣水務(wù)局已組織人員到嶺門(mén)農場(chǎng)和南平農場(chǎng)對水利工程情況進(jìn)行摸底，了解水庫、渠道、田洋等情況，其中嶺門(mén)農場(chǎng)所轄干渠2條13.8公里，支渠6條21公里，支毛渠70公里，灌溉面積8240畝；南平農場(chǎng)所轄干渠1條5.7km，支毛渠8公里，灌溉面積3200畝。由于農場(chǎng)對水利管理沒(méi)有走入專(zhuān)業(yè)化，同時(shí)缺乏資金維護，工程灌溉效益低，水源沒(méi)有得到充分利用。因此，農墾水利移交地方管理勢在必行，農墾部門(mén)對工程移交也充分認識，目前移交工作在籌備中。
三、
明確責權和管理責任。
1、鄉鎮小。
（二）型水庫的產(chǎn)權歸屬鄉鎮政府所有，由鄉鎮政府直接管理。受益單位為設計灌溉范圍內的農業(yè)用水戶(hù)。
2、大壩管理水庫管理單位應當建立健全管理規章制度。做好大壩的養護維修工作，保證大壩和閘門(mén)啟閉設備完好。
3、水庫安全管理小型水庫安全管理的直接責任主體是水庫業(yè)主，按照隸屬關(guān)系落實(shí)同級人民政府責任人，水庫管理單位責任人的具體責任。水利部門(mén)對小型水庫安全實(shí)施監督管理和指導。
4、防洪管理縣水行政主管部門(mén)負責防洪的組織協(xié)調、監督、指導等日常工作。
四、2012年工作重點(diǎn)。
1、繼續深化水利工程體制改革，進(jìn)一步落實(shí)和完善水管人員工資，力爭由縣財政全額發(fā)放工資。
2、辦理農墾水利設施移交手續，成立管理所站。
3、加強鄉鎮水利管理設備建設，完善管理住房，辦公設施。
出席2019年全國公安工作會(huì )議，并發(fā)表講話(huà)。講話(huà)蘊含著(zhù)深刻的思想內涵豐富的實(shí)踐要求和強盛的真理力量，是指引新時(shí)代公安工作科學(xué)發(fā)展的強盛思想武器和行動(dòng)指南。
一年來(lái)，始終以講話(huà)為指導，扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心牢記使命”主題教育和“踐行新使命忠誠保大慶”實(shí)踐活動(dòng)，以?huà)吆诔龕簩?zhuān)項斗爭為抓手，以預防和減少重大安全生產(chǎn)事故為底線(xiàn)，全方位部署，精心組織，大力推進(jìn)管理智慧化企業(yè)服務(wù)便民化隊伍正規化建設，努力為工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng )新安全穩定的營(yíng)商環(huán)境。
二是以新時(shí)代公安工作使命任務(wù)更好的服務(wù)大局。努力使游客安全感全面提升，為促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，保障市場(chǎng)有序創(chuàng )新安全穩定的政治社會(huì )環(huán)境。
三是切實(shí)擔負起打擊涉旅違規違法犯罪維護秩序穩定的重要職責。緊緊環(huán)繞影響游客安全感老百姓深?lèi)和唇^的“黑”“黑”等涉違規違法行為，堅持重拳出擊露頭就打，并創(chuàng )新社會(huì )管理，踐行“楓橋經(jīng)驗”，努力把社會(huì )矛盾化解在基層和萌芽狀態(tài)。
四是做好改革強警，保持改革精神和改革定力。堅持改革創(chuàng )新，堅持全面從嚴管黨治警，把業(yè)務(wù)做精把警種做優(yōu)把基層做強把基礎做實(shí)，深化公安科技化建設應用，把大數據智慧作為推動(dòng)公安工作創(chuàng )新發(fā)展的大引擎，不斷提升警務(wù)工作智能化水平。
把“鐵一般的理想信念鐵一般的責任擔當鐵一般的過(guò)硬本領(lǐng)鐵一般的紀律作風(fēng)”深植內心,作為公安永不褪色的忠誠誓言。
2019年某月某日至日，全國公安工作會(huì )議召開(kāi)，xxx在會(huì )議上發(fā)表了講話(huà)。
回憶這一年來(lái)，派出所立足于中國特色社會(huì )主義思想，堅持政治建警改革強警科技興警從嚴治警的總基調，充分發(fā)揮對黨忠誠，服務(wù)人民執法公正紀律嚴明的新時(shí)代警員精神，力圖打造一支心系群眾執法嚴明的鋼鐵之師。
題，也在提高派出所公信力方面發(fā)揮著(zhù)舉足輕重的作用。
在這一年中，派出所遵循上級部門(mén)指示，繼續完善執法辦案體系和監督管理機制。在接處警過(guò)程中，催促警務(wù)人員耐心傾聽(tīng)群眾訴求，合理利用法律術(shù)語(yǔ)和敬稱(chēng)與群眾進(jìn)行交流，避開(kāi)情緒化執法;在辦理案件過(guò)程中，嚴格遵循各項規章制度和辦案流程，從嚴從細，避開(kāi)“失誤”引發(fā)“事故”。同時(shí)，派出所通過(guò)會(huì )議等形式將公平正義執法嚴明的精神潛移默化地傳遞到每一個(gè)民輔警心中，從源頭上筑牢思想防線(xiàn)，扎緊權力的籠子。
下一步，派出所將積極優(yōu)化警力資源配置，繼續提升警務(wù)人員的知識儲備和執法能力，落實(shí)從優(yōu)待警，從嚴治警的相關(guān)工作措施，進(jìn)一步增強公安民警的榮譽(yù)感自豪感歸屬感和使命感。
去年某月某日xxx在全國公安工作會(huì )議上的講話(huà)，為做好新時(shí)代公安工作明確了大政方針指明了前進(jìn)方向提供了根本遵循。接下來(lái)我就仔細學(xué)習貫徹落實(shí)xxx在全國公安工作會(huì )議上的講話(huà)精神，結合今年的各項工作任務(wù)，談一談自己的心得體會(huì )。
年初一場(chǎng)突如其來(lái)的疫情，把公安機關(guān)推到了戰疫最前線(xiàn)，是我們的一次重大挑戰，也是我們完善基層管理體系提高基層管理能力的一次重要機遇。公安將緊緊環(huán)繞xxx在全國公安工作會(huì )議上的講話(huà)精神，緊緊環(huán)繞xxx市黨委和政府的指示要求和決策部署，全力推進(jìn)基層社會(huì )管理工作。
鞏固深化黨史學(xué)習教育和隊伍教育整頓成果，弘揚偉大建黨精神，研究打造“一支部一項目”的黨建特色品牌，嚴格隊伍教育管理，持續深化肅清流毒影響，做實(shí)暖警愛(ài)警舉措，著(zhù)力打造讓黨放心、人民滿(mǎn)意的模范機關(guān)。
嚴格落實(shí)“第一議題”制度，持續跟進(jìn)學(xué)習xxxxxx重要講話(huà)和重要指示精神，經(jīng)常性地開(kāi)展交流、討論，全警捍衛“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護”的意志更為堅定。守牢意識形態(tài)陣地，定期把脈隊伍思想，全面徹底肅清流毒影響，全局政治生態(tài)更為清朗。用好紅色教育資源，組織開(kāi)展參觀(guān)德安縣博物館、觀(guān)看紅色教育片等紅色教育活動(dòng)，全警信仰底色進(jìn)一步擦亮。
設立縣局機關(guān)黨委，進(jìn)一步提升黨建工作水平，開(kāi)創(chuàng )縣局黨建工作新局面。推進(jìn)黨建“三化”建設，完成森林分局黨總支撤銷(xiāo)和同名支部的設立，完善黨建信息平臺和黨建信息平臺基礎信息，助推基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。固化黨建工作要點(diǎn)和清單，黨建引領(lǐng)作用更為突顯。今年5月，蒲亭派出所黨支部榮獲縣委組織部頒授的年度黨建“三化”建設提質(zhì)增效示范單位。推進(jìn)打造讓黨放心、人民滿(mǎn)意的模范機關(guān)工作，相關(guān)工作做法得到上級肯定，并被德安縣打造讓黨放心、人民滿(mǎn)意的模范機關(guān)簡(jiǎn)報和“德安先鋒”微信公眾號分別刊登報道。
開(kāi)展《公安機關(guān)人民警察內務(wù)條令》學(xué)習宣傳月活動(dòng)，嚴格規范工作、學(xué)習、生活秩序。成立督察委員會(huì )，綜合運用政治督察、政治談話(huà)、政治家訪(fǎng)等方式，加強對“一把手”和班子、民警的監督，夯實(shí)“兩個(gè)責任”，切實(shí)加強隊伍管理和紀律作風(fēng)建設。抓好抓實(shí)保密工作，進(jìn)一步繃緊保密之弦，筑牢保密工作防線(xiàn)。召開(kāi)民主生活會(huì )、開(kāi)展警示教育活動(dòng)，確保隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
強化選人用人，今年4月，在縣委和縣委組織部、政法委等部門(mén)的關(guān)心、支持下，縣局提拔科級干部15人，進(jìn)一步使用12人，讓想干事、有能力的干部有機會(huì )、有舞臺。建立完善干部輪崗交流制度，今年以來(lái)，一般干部輪崗交流49人，激發(fā)民警工作熱情。開(kāi)展“暖警心、聚警力”心理關(guān)愛(ài)主題實(shí)踐活動(dòng)，拍攝“最美警禮服”照片，增強民警榮譽(yù)感、歸屬感。強化典型選樹(shù)和宣傳工作，在本局微信公眾號編發(fā)信息95篇，被“九江公安”采用素材12篇，被“江西公安”采用素材4篇。在“”國際禁毒日即將到來(lái)之際，央視社會(huì )與法頻道即將專(zhuān)題報道反映我局禁毒工作的專(zhuān)題片。
二、準確把握當前形勢，充分認清面臨的風(fēng)險挑戰，始終保持責任感緊迫感。
三、系統謀劃下步工作，全力護航xxx安保維穩大局，全面吹響攻堅號沖刺號。
針對當前安全穩定形勢，縣局將聚焦黨的xxx安保維穩主題主線(xiàn)，秉持“致廣大而盡精微”的成事之道，堅持“萬(wàn)無(wú)一失、一失萬(wàn)無(wú)”的工作標準，發(fā)揚“細致、精致、極致”工作作風(fēng)，緊盯可能存在的風(fēng)險隱患，以正在開(kāi)展的“和諧2022”2號行動(dòng)為載體，以今年部署的一系列專(zhuān)項行動(dòng)為抓手，不斷鞏固今年以來(lái)全縣安全穩定的良好態(tài)勢，堅決扛起守護一方平安的重大政治責任。
堅持人民至上、生命至上，抓好抓實(shí)安全生產(chǎn)工作。推進(jìn)道路交通安全管理，開(kāi)展道路隱患排查治理，加大對農村道路交通安全、老年代步車(chē)等重點(diǎn)問(wèn)題整治力度，鞏固道路交通安全的成果。持續深入開(kāi)展“萬(wàn)警千車(chē)下基層”“新型警力護校園”等行動(dòng)，用心用情抓好“水美家安——全民防溺水”這一民生工程的組織實(shí)施，堅決遏制夏季溺水事故多發(fā)的勢頭。
堅持發(fā)揚新時(shí)代楓橋經(jīng)驗，抓實(shí)基層、抓好基礎，扎實(shí)推進(jìn)派出所警務(wù)工作標準化工作，力爭形成標準體系、取得實(shí)際成效扎實(shí)推進(jìn)縣局牽頭承擔的7項社會(huì )體制改革工作，建立健全工作機制、注重總結提煉工作經(jīng)驗，確保如期完成縣委改革辦和市局改革辦下達的任務(wù)，并以改革動(dòng)作為動(dòng)力，推進(jìn)公安各項工作發(fā)展。
學(xué)習貫徹xxxxxx重要指示和全國表彰大會(huì )精神，以打造讓黨放心、人民滿(mǎn)意的模范機關(guān)工作為抓手，堅持更高標準、更嚴要求，教育全警將學(xué)習宣傳貫徹成果轉化為擔當盡責的實(shí)際行動(dòng)，以更加飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)、更加嚴明的紀律作風(fēng)投入到當前工作，確保各項部署精準落實(shí)、取得實(shí)效。
2022年7月29日。
xx縣檢察院堅持高站位部署、高質(zhì)量推動(dòng)、高標準統籌、高效率運行，持續推動(dòng)政法隊伍教育整頓落地落實(shí)。
一、突出四項教育，抓實(shí)主題實(shí)踐。
一是堅持以思想教育為引領(lǐng)。推動(dòng)學(xué)思用貫穿、知信行統一，筑牢了政治忠誠根基。堅持黨性實(shí)踐引領(lǐng)，結合三會(huì )一課主題黨日，開(kāi)展學(xué)習訓詞、重溫誓詞3場(chǎng)次，堅定了千警理想信念。堅持典型示范引領(lǐng)，開(kāi)展跟班先進(jìn)找差距活動(dòng)，使干警學(xué)有表率、學(xué)有目標。堅持警示教育引領(lǐng)，用身邊事教育身邊人，教育干警知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)。
二是以清單形式量化分解目標任務(wù)。細化工作職能，建立完善任務(wù)臺賬，確保目標任務(wù)無(wú)遺漏、全掩蓋。實(shí)行掛圖作戰、循圖推動(dòng)，確保教育整頓工作思路清、任務(wù)準、章法明。編寫(xiě)《工作手冊》和《應知應會(huì )》，明確工作重點(diǎn)和學(xué)習要點(diǎn)，確保學(xué)習教育有條不紊。圍繞組織領(lǐng)導機構運行，建立院、部門(mén)、派駐檢察室三級聯(lián)動(dòng)運轉機制，完善請示報告、協(xié)調協(xié)作、分工協(xié)作、信息報送等協(xié)作機制，推動(dòng)學(xué)習教育科學(xué)化、規范化。
致。為確保理論學(xué)習入腦入心，建立理論學(xué)習第一議題制度，開(kāi)展日學(xué)1小時(shí)精講5分鐘活動(dòng)，引導干警精確領(lǐng)悟黨的創(chuàng )新理論的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內涵。創(chuàng )辦、領(lǐng)航學(xué)習月刊，豐富干警理論學(xué)習內容。建立跟班學(xué)習機制，舉辦學(xué)先進(jìn)-見(jiàn)行動(dòng)英模事跡報告會(huì )，并確定24名年輕干警開(kāi)展一對一跟班學(xué)習。不斷提升學(xué)習教育質(zhì)效。建立青年理論學(xué)習青春導師制度，開(kāi)展全員、全年、全方位傳幫帶,不斷激發(fā)青年理論學(xué)習內生動(dòng)力。
四是有序推動(dòng)政法隊伍教育整頓與黨史學(xué)習教育有機結合。聚焦群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，公開(kāi)承諾項惠民實(shí)事，以主動(dòng)務(wù)實(shí)的看法贏(yíng)得群眾對檢察工作的支持和理解。有序推動(dòng)政法隊伍教育整頓與業(yè)務(wù)提質(zhì)增效有機結合，促進(jìn)一季度核心業(yè)務(wù)數據實(shí)現穩中有升，六項重點(diǎn)工作進(jìn)展順遂，辦案質(zhì)效明顯提升。有序推動(dòng)政法隊伍教育整頓與全面從嚴治檢有機結合，建立黨組成員值周帶隊督察制度，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)和廉潔從檢承諾書(shū)份。
二、聚焦頑瘴痼疾，查糾整改并舉要求。
公安機關(guān)和組織人事、市場(chǎng)監管等部門(mén)的聯(lián)系，實(shí)行大數據無(wú)縫隙方式，全面拓展問(wèn)題線(xiàn)索來(lái)源渠道。制定頑瘴痼疾專(zhuān)項整治任務(wù)清單，對整治整改實(shí)行掛圖作戰，確保任務(wù)不漏項、措施不空轉、效果不打折。制定檢察監督專(zhuān)項檢查方案，圍繞發(fā)覺(jué)執法司法突出問(wèn)題和相關(guān)職務(wù)犯罪線(xiàn)索，明確立案監督、偵查活動(dòng)等10項法律監督專(zhuān)項檢查，助力教育整頓查糾整改走實(shí)走深。對2018年以來(lái)不捕不訴等案件開(kāi)展專(zhuān)項評查，對離任人員和檢察人員兼職開(kāi)展專(zhuān)項審查，對財物管理進(jìn)行專(zhuān)項檢查，深化查糾檢察機關(guān)和檢察人員在司法實(shí)踐中監督不力問(wèn)題。
三、推動(dòng)建章立制，做好教育整改后半篇文章。
例被評為全國檢察機關(guān)精品案件、xx省檢察機關(guān)優(yōu)秀案件。
二是強化監督維護刑事執行公平公正針對減刑、假釋和暫予監外執行等簡(jiǎn)潔滋生司法不公、司法腐敗問(wèn)題的環(huán)節，xx檢察機關(guān)刑事執行檢察部門(mén)不斷完善監督機制，圍繞關(guān)鍵環(huán)節加強同步監督，有效確保刑罰執行公平公正。針對財產(chǎn)刑執行案件的立案、執行、更改、終結、上繳、處置等重點(diǎn)環(huán)節，進(jìn)一步深化財產(chǎn)刑執行檢察，依法監督訂正財產(chǎn)刑執行活動(dòng)違法行為。此外，xx市人民檢察院還探究完善社區矯正日常檢察+季度巡查實(shí)地檢察+書(shū)面審查全面檢察+專(zhuān)項監督等工作機制，有效推動(dòng)社區矯正工作依法規范開(kāi)展。為仔細履行對司法工作人員相關(guān)職務(wù)犯罪進(jìn)行立案偵查職責，xx市檢察機關(guān)刑事執行檢察部門(mén)立足實(shí)際，完善辦案機制，健全辦案組織，充實(shí)辦案力氣；主動(dòng)出擊，拓展案源渠道，主動(dòng)摸排有價(jià)值的案件線(xiàn)索；與xx市紀委、市監察委等部門(mén)加強聯(lián)系，在線(xiàn)索移送、案件辦理方面強化協(xié)作，形成辦案合力。
四、辦利民之事，解民生之憂(yōu)。
政法隊伍教育整頓開(kāi)展以來(lái)，xx市將開(kāi)展我為群眾辦實(shí)事實(shí)踐活動(dòng)貫穿政法隊伍教育整頓全過(guò)程，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所困，從最困難的群體入手，從最突出的問(wèn)題著(zhù)眼，從最具體的工作抓起，主動(dòng)為群眾排憂(yōu)解難，真正把教育整頓成果轉化成為民辦實(shí)事的實(shí)際行動(dòng)，讓群眾切身感受到了政法隊伍的新改變新氣象，切實(shí)增強了人民群眾的美好感、獲得感、安全感。
一是廣納諫言找準關(guān)鍵強統籌把我為群眾辦實(shí)事實(shí)踐活動(dòng)作為。
政法隊伍教育整頓的重要步驟，多次召開(kāi)會(huì )議專(zhuān)題研究，提出具體要求，指明行動(dòng)方向。為引導黨員干部增強群眾觀(guān)念、樹(shù)牢宗旨意識，切實(shí)解決人民群眾急難愁盼問(wèn)題，依據市政法隊伍教育整頓領(lǐng)導小組辦公室統一部署，3月17日，xx檢察院印發(fā)《我為群眾辦實(shí)事實(shí)踐活動(dòng)方案》，要求樹(shù)牢為群眾辦實(shí)事的理念，深化基層了解實(shí)情，緊密結合各科室工作職責，發(fā)揮黨員于部?jì)?yōu)勢特長(cháng)，找準著(zhù)力點(diǎn)，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難題。本著(zhù)一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來(lái)、到群眾中去的初衷，xx深化開(kāi)展我為群眾辦實(shí)事實(shí)踐活動(dòng)察民情訪(fǎng)民意專(zhuān)題調研，走進(jìn)種植產(chǎn)業(yè)園、項目基地、村莊了解民情民意；赴公安機關(guān)及基層派出所調研公安工作，檢查指導社會(huì )面治安、楓橋式公安派出所創(chuàng )建等工作；到人大代表聯(lián)絡(luò )站與基層代表、社區群眾面對面。xx檢察院領(lǐng)導班子成員針對分管工作走訪(fǎng)調研，梳理在為民（企）服務(wù)、自身建設等方面存在的突出問(wèn)題，盡職盡責抓好落實(shí)。黨員干部進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區、進(jìn)村莊、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)單位向群眾間策，深化沖突糾紛易發(fā)地、治安隱患集中地、服務(wù)群眾第一線(xiàn)，走訪(fǎng)服務(wù)對象、特殊群體、困難企業(yè)、困難群眾，聽(tīng)取對政法工作的呼聲期盼、看法建議。通過(guò)xx政法微信公眾號向寬敞群眾、社會(huì )各界人士征集我為群眾辦實(shí)事實(shí)踐活動(dòng)建議，以回應人民群眾對政法機關(guān)的新期盼，推動(dòng)解決群眾急難愁盼問(wèn)題。召開(kāi)座談會(huì )，邀請市人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)家、律師、人民陪審員、特約監督員、案件當事人和平凡群眾等代表暢所欲言，圍繞政治建設、執法司法、三零單位創(chuàng )建、法治環(huán)境等提出看法建議。
深化推動(dòng)《xx市政法機關(guān)服務(wù)保障民營(yíng)企業(yè)十條措施》和《xx市政法領(lǐng)導干部包聯(lián)服務(wù)企業(yè)工作機制》的實(shí)施。以全市開(kāi)發(fā)區三個(gè)一批活動(dòng)已簽約項目、已開(kāi)工項目、已投產(chǎn)項目為重點(diǎn)，堅持以打開(kāi)路、重拳出擊，推動(dòng)三大領(lǐng)域整治專(zhuān)項行動(dòng)取得了階段性成效。截至目前，全市共破獲三大領(lǐng)域各類(lèi)刑事案件764起，抓獲犯罪嫌疑人310人，為企業(yè)排憂(yōu)解難，為全市十四五轉型出錐型保駕護航。
xxx為此專(zhuān)門(mén)要求，各級公安機關(guān)要圍繞源頭預防、強化基礎、創(chuàng )新機制等工作重點(diǎn)，深入開(kāi)展公安信訪(fǎng)“抓源頭、打基礎、強機制、促規范”活動(dòng)，進(jìn)一步強化源頭治理，提高預防和化解信訪(fǎng)問(wèn)題的能力。要緊緊抓住落實(shí)信訪(fǎng)風(fēng)險評估、規范信訪(fǎng)事項辦理、嚴格責任倒查追究、完善信訪(fǎng)事項終結和維護信訪(fǎng)秩序等重點(diǎn)環(huán)節，進(jìn)一步建立健全相關(guān)工作制度，細化操作規范，力爭把規范執法做在信訪(fǎng)問(wèn)題發(fā)生前、民警走訪(fǎng)做在群眾上訪(fǎng)前、排查化解做在矛盾激化前，從執法源頭上預防和減少信訪(fǎng)問(wèn)題的發(fā)生。
森林公安局管轄國有林區萬(wàn)公頃；林區人口3萬(wàn)多人。隨著(zhù)國有林區改革、停止天然林商業(yè)性采伐等政策的實(shí)施，各種涉及林區群眾生活的新問(wèn)題和新情況不斷涌現，各類(lèi)信訪(fǎng)呈上升趨勢。目前看,森林公干機關(guān)信訪(fǎng)工作呈現出多樣化、多發(fā)性、群體性的特點(diǎn)。
生各類(lèi)糾紛，得不到及時(shí)妥善處理就會(huì )產(chǎn)生信訪(fǎng)或上訪(fǎng)。
二、是群眾維權意識高漲，一些群眾對法律理解不深不透，遇事不能冷靜處理，甚至把公安機關(guān)按法定程序辦案誤解為不盡職責、拖案不辦，故而上訪(fǎng)；部分上訪(fǎng)群眾自我保護意識雖有所提高，但法制觀(guān)念仍比較淡薄，抱著(zhù)“大鬧大解決，小鬧小解決”心理，漫天要價(jià)，行為激烈，不顧后果。三是少數民警素質(zhì)不高，工作作風(fēng)不扎實(shí)，工作責任心不強，群眾觀(guān)念、服務(wù)思想、責任意識淡薄，“重打擊、輕保護”、“重管理、輕服務(wù)”、“重實(shí)體、輕程序”、“重破案、輕辦案質(zhì)量”等問(wèn)題不同程度地存在。四是信訪(fǎng)、上訪(fǎng)渠道不暢通，群眾信訪(fǎng)難。
國家信訪(fǎng)制度改革就是一要進(jìn)一步暢通和拓寬信訪(fǎng)渠道。二是要依法規范信訪(fǎng)工作。三是要大力推行“陽(yáng)光信訪(fǎng)”。四是全力推動(dòng)群眾合理訴求的有效解決。根據我局實(shí)際情況，建議從以下幾點(diǎn)做好森林公安信訪(fǎng)工作：
一、是加強領(lǐng)導。一把手責無(wú)旁貸。單位主要負責同志必須認真分析本警種、本單位面臨的信訪(fǎng)工作形勢，切實(shí)掌握相關(guān)案件的詳細情況，及時(shí)研究工作中遇到的問(wèn)題，精心制定化解息訪(fǎng)工作措施，不遺余力地開(kāi)展，確保實(shí)現“案結事了、息訴停訪(fǎng)、人不回流”的目標。要掌握苗頭，堅持集思廣益，把公安信訪(fǎng)工作作為“民心工程”，克服畏難、輕視、厭煩、無(wú)所作為等思想，采取有力措施，及時(shí)化解，確保不發(fā)生新的有責涉法信訪(fǎng)案件。
二、是換位思考，真心為民。要切實(shí)做到真心為民執法、真。
誠服務(wù)群眾、真情關(guān)愛(ài)民生，認真進(jìn)行換位思考，認清自身責任，站在信訪(fǎng)人角度，堅持抓好處理信訪(fǎng)突出問(wèn)題與抓好處理初信初訪(fǎng)并重，以高度負責、積極主動(dòng)態(tài)度，切實(shí)抓好公安信訪(fǎng)工作。
三、是對排查出的信訪(fǎng)苗頭和群眾反映的問(wèn)題，要深入研究，因情施策，有的放矢，切實(shí)做到正視問(wèn)題、敢于面對，全面了解、詳知案情，區別性質(zhì)、合理分類(lèi)，集思廣益、擬定措施，準確切入、穩步推進(jìn)，及時(shí)調整、實(shí)現目標。對息訴罷訪(fǎng)和結服的案件，要建立定期回訪(fǎng)制度，加強與信訪(fǎng)人的溝通聯(lián)系，深入細致做思想政治工作，防止出現反復。
黨的xxx的召開(kāi)，翻開(kāi)了中國特色社會(huì )主義現代化建設和改革發(fā)展的新篇章。如何學(xué)習好、深刻領(lǐng)會(huì )好xxx的精神，切實(shí)把握其精神實(shí)質(zhì)，扎實(shí)把xxx精神貫徹好、落實(shí)好，是當前全黨、全國和各級公安機關(guān)的頭等大事和重要任務(wù)。作為基層公安監管部門(mén)，必須順應形勢，強化主動(dòng)作為意識，以xxx精神為指導，嚴密落實(shí)監管措施，深入推進(jìn)監管工作，全力服務(wù)社會(huì )大局，切實(shí)為促進(jìn)社會(huì )和諧及經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展作出新的應有貢獻。
一、以xxx精神為統領(lǐng)，狠抓公安監管隊伍建設。
xx強調指出：隊伍建設是根本也是保證。建設中國特色社會(huì )主義的偉大事業(yè)需要有公安機關(guān)的全力保駕護航，作為肩負特殊使命和獨特監管工作職能的公安監管部門(mén)，必須時(shí)刻牢記自己的神圣使命和所肩負的歷史重任，自覺(jué)站在政治建警的高度，狠抓監管隊伍建設，強化隊伍管理，切實(shí)為公安監所的安全、和諧和協(xié)調發(fā)展提供堅強有力組織保證。加強監管民警隊伍建設，在具體實(shí)際工作中，一是要加強監所領(lǐng)導班子。好班子帶出好隊伍。要按照結構合理、優(yōu)勢互補的原則配備領(lǐng)導班子，解決好看守所領(lǐng)導的職級高配問(wèn)題。二是要配強配齊監管民警。要認真落實(shí)xxx、公安廳關(guān)于監所警力配備要求，確保監所警力達到標準、滿(mǎn)足工作需要。由于監所民警工作環(huán)境特殊，要實(shí)行民警定期交流，并樹(shù)立監管民警“無(wú)過(guò)就是功”的理念，加大對監管民警立功受獎的力度，不斷增強隊伍活力。三是要加強教育管理，積極開(kāi)展崗位練兵，切實(shí)提高監管民警綜合素質(zhì)。組織開(kāi)展經(jīng)常性的政治學(xué)習和專(zhuān)項教育，靈活采取集中學(xué)習、輪訓、崗位練兵等措施，不斷提高監管民警的思想政治水平、品德操行和業(yè)務(wù)能力。要通過(guò)學(xué)習教育，努力增強監管民警的大局意識、法制意識、責任意識、人權意識和奉獻意識；通過(guò)大力開(kāi)展經(jīng)常性的紀律作風(fēng)教育整頓，嚴格落實(shí)各項規定，筑牢民警拒腐防變的思想防線(xiàn)，杜絕通風(fēng)報信、私自會(huì )見(jiàn)、傳書(shū)帶物、照顧人情犯、關(guān)系犯等問(wèn)題的發(fā)生。通過(guò)組織全體監管民警苦練基本功，進(jìn)一步深化和鞏固崗位練兵成果，切實(shí)提高民警的管理能力和執法水平，增強其整體素質(zhì)和戰斗力。四是健全獎懲激勵機制，落實(shí)從優(yōu)待警措施，營(yíng)造拴心留人環(huán)境，以增強他們的責任心和進(jìn)取心，最大限度地提高民警的工作積極性和主動(dòng)性，增強看守所的吸引力，促使監管民警更加愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)奉獻公安監管事業(yè)。
二、以強化監所安全建設為著(zhù)力點(diǎn)，以監所安全促全區社會(huì )治安的秩序穩定。
作為公安機關(guān)的重要組成部分，公安監管部門(mén)承擔著(zhù)對被監管人員實(shí)施依法監管的職責，如果一旦發(fā)生安全事故，不僅會(huì )損害公安機關(guān)的執法形象，妨礙刑事訴訟活動(dòng)的順利進(jìn)行和刑罰、行政處罰的正確執行，而且將對社會(huì )治安秩序和人民生命財產(chǎn)安全造成直接威脅，成為社會(huì )一大不穩定因素。因此，努力確保監所的安全穩定，不僅是公安監所的本質(zhì)屬性所決定，也是貫徹落實(shí)好“xxx”精神對公安監管工作的基本要求。
強化監所安全建設，必須進(jìn)一步強化專(zhuān)政意識、敵情意識、憂(yōu)患意識和責任意識，從深、細、實(shí)等方面下功夫，扎實(shí)嚴密監所陣地控制的各項措施，夯實(shí)監所安全的根基，努力把監管場(chǎng)所建設成為確保一方平安的堅固堡壘。
一是要以科技強警為支撐，加大資金投入，加強監所的軟硬件建設，更新完善監所科技設施，為科技強警工作的扎實(shí)有效開(kāi)展提供有力的工作保障，這是確保監所安全的前提和基礎。
二是要有效落實(shí)民警面對面直接管理制度。比如建立管教民警主協(xié)管制度，就可使監區管理始終處于不脫管失控狀態(tài)。分局監管大隊按照監區布局設置，建立了以看守所同一監區2名管教互為主協(xié)管民警、拘留所與戒毒所管教民警互為主協(xié)管民警、醫務(wù)人員為女監區管教協(xié)管民警的主協(xié)管制度。主協(xié)管民警互通情況，溝通配合，提高管教民警與被監管人員“接觸率”和監區管理存在問(wèn)題的“發(fā)現率”和“處置率”，確保管教民警面對面管理在押人員真正落到實(shí)處，牢牢把握公安監所管理的主動(dòng)權。要加強對重點(diǎn)環(huán)節的管理，嚴格易發(fā)生問(wèn)題的收押、提訊、就醫、住院看護及投勞押解等工作環(huán)節，防止工作疏漏引發(fā)問(wèn)題，造成事故；要全面實(shí)行監控巡視“二崗合一”制度，加大動(dòng)態(tài)管控的力度，提高監所發(fā)現不安全因素及應急處置的能力和水平；要認真落實(shí)監室耳目物建制度，切實(shí)加強耳目建設，確保耳目建而有用，不流于形式，致力提高監所對在押人員中深層次問(wèn)題的發(fā)現、掌握能力；要加強談話(huà)和獄情動(dòng)態(tài)分析，及時(shí)、準確、全面掌握所有在押人員特別是重點(diǎn)人員的思想動(dòng)態(tài)，采取有針對性的措施，牢牢掌握監管工作的主動(dòng)權。
三是要深化監所勤務(wù)模式改革，優(yōu)化監所勤務(wù)及警戒執勤機制，提升監所整體工作效能及與武警共保安全的能力。要堅持警力跟著(zhù)監情走，將有限的警力重點(diǎn)放在監所易發(fā)生問(wèn)題重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節及重點(diǎn)對象身上，提高監所管控的有效性，使監所管控切實(shí)做到實(shí)時(shí)管控、有效管控；要因地制宜，切合實(shí)際，建立健全符合看守所監區ab門(mén)管理需要的具體職責，明確監所和武警各自應遵循的規定，確保監區ab門(mén)的設置便于日常工作的開(kāi)展。
四是要做好教育轉化工作。在嚴厲打擊違反監規等不服管教行為的同時(shí)，要積極引導在押人員，強化對他們的經(jīng)常性、針對性的教育轉化工作，要通過(guò)管教民警、所領(lǐng)導談心談話(huà)、開(kāi)設親情電話(huà)等多種形式及時(shí)對他們的心理進(jìn)行疏導，消除其抵觸抗管情緒，促進(jìn)教育改造工作有效落實(shí)；要做到對被監管人員的依法嚴格管理與尊重人權（保障其正常生活、人格尊嚴、救助權利、醫療救治、文化生活等）相結合、各種外在規章制度的約束與內心疏導相結合、教育改造與適應社會(huì )發(fā)展的能力培養相結合，讓被監管人員在教育轉化中重生，在接受改造中發(fā)展。要加強對他們的勞動(dòng)技能培訓，使他們在今后走上社會(huì )時(shí)能有一技之長(cháng)，確保他們走出監所高墻后適應社會(huì )的生存發(fā)展，不再從事違法犯罪活動(dòng)。
五是要健全完善并嚴格落實(shí)安全工作責任制，嚴格兌現獎懲，真正實(shí)現制度管人、管事。建立人防、物防、技防相結合的安全防范體系。要引導民警在思想上牢固樹(shù)立制度措施是安全命脈的思想，確立監管工作無(wú)小事意識，嚴格落實(shí)監管工作防范措施。加大監督、檢查力度，及時(shí)發(fā)現苗頭性的問(wèn)題，督促有安全隱患的監區、監室，采取有力措施及時(shí)整改，并對整改情況進(jìn)行檢查驗收。同時(shí)要結合所情的發(fā)展變化，積極開(kāi)展公安監管安全穩定的問(wèn)題研究，汲取各地監管工作的經(jīng)驗教訓，總結各種行之有效的安全管理好經(jīng)驗、好做法，確保監所安全。
六是不斷完善處置突發(fā)事件工作預案，開(kāi)展經(jīng)常性的演練，努力提高全體監管民警處置突發(fā)事件的能力和水平，及時(shí)總結、彌補不足，以利實(shí)戰。
七是進(jìn)一步規范公安監管執法行為。要緊密結合監管工作實(shí)際，切實(shí)把監管執法工作抓實(shí)、抓好、抓規范。加強對監管民警的規范執法教育，嚴格留所服刑犯減刑假釋、保外就醫等材料的審批，嚴把審核關(guān)，杜絕關(guān)系案、人情案情況的發(fā)生，切實(shí)做到執法公正。
三、深化、延伸公安監管職能，為公xxx工作服務(wù)。
公安監所常年集中收押、收教、收治大批犯罪嫌疑人員和行政處罰人員，其中蘊藏著(zhù)范圍廣、數量大的情報信息資源。公安監管部門(mén)應當充分發(fā)揮自身的資源和條件優(yōu)勢，在全力做好安全管理、教育轉化、監管執法的同時(shí)，充分發(fā)揮公安監管場(chǎng)所“犯罪信息庫”和打擊犯罪“重要戰場(chǎng)”的職能優(yōu)勢，積極配合公安機關(guān)正在開(kāi)展的“打盜搶抓逃犯”專(zhuān)項行動(dòng)，嚴厲打擊犯罪，最大限度地擴大監管場(chǎng)所深挖犯罪戰果，努力創(chuàng )造公安機關(guān)新的破案增長(cháng)點(diǎn)和監管工作新的亮點(diǎn)，積極促進(jìn)監管場(chǎng)所“兩無(wú)一降”工作目標的落實(shí)，為北京奧運會(huì )成功舉辦創(chuàng )造和諧穩定的社會(huì )治安環(huán)境。
在此基礎上，深化監管戰場(chǎng)職能建設，不斷提高服務(wù)公安現實(shí)斗爭的能力，徹底實(shí)現從“一看、二守、三送走”模式的被動(dòng)型戰場(chǎng)后方向服從、服務(wù)于公安偵查、防范和控制的主動(dòng)出擊型第二戰場(chǎng)的歷史性角色轉型，要致力于開(kāi)發(fā)監管情報信息新功能，進(jìn)一步凸現“資料庫、信息庫”獨特優(yōu)勢。積極主動(dòng)選擇各種途徑，采取各種方法手段，注意從中收集和獲取有關(guān)危害國家安全、影響社會(huì )穩定和其他各類(lèi)違法犯罪活動(dòng)的情況、信息等資料，致力于開(kāi)發(fā)、拓展監管情報信息功能，建立科學(xué)的監管情報工作機制，為公安工作全局提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)要發(fā)揮警示教育基地優(yōu)勢，主動(dòng)加強與社會(huì )的共建活動(dòng)，通過(guò)組織社會(huì )各界人員到監所參觀(guān)及留所服刑人員現身說(shuō)法等多種形式，提高社會(huì )預防犯罪的針對性、實(shí)效性。
入學(xué)習貫徹xxxxxx系列重要講話(huà)精神，第一時(shí)間傳達學(xué)習黨的十九屆六中全會(huì )精神。16個(gè)宣講團，開(kāi)展黨史學(xué)習宣講40余期，開(kāi)展領(lǐng)導干部黨史學(xué)習教育讀書(shū)班1期，承辦縣委班子黨史學(xué)習教育讀書(shū)班1期，黨史學(xué)習教育蔚然成風(fēng)。我們?yōu)槊褶k事。制定為民辦事清單，收集黨政班子成員“為民辦事清單”33件、黨員干部職工327件、制定“民生實(shí)事計劃清單”65件，完成率均達100%；統籌推進(jìn)“干部規劃家鄉行動(dòng)”，完成4個(gè)行政村村莊規劃，黨史學(xué)習教育走深走實(shí)。
監控73個(gè)，有效擴大監控視覺(jué)，防止不法分子、可疑人員繞關(guān)避卡，通過(guò)提高技防水平來(lái)延伸疫情防控觸角。
5439穴，建成2500穴。
界一流“三張牌”、“綠色食品牌”機遇，深耕石斛產(chǎn)業(yè)，宣傳石斛文化，20xx年鮮條產(chǎn)量2000余噸、產(chǎn)值億元；楓斗加工250噸、產(chǎn)值超1億元，帶動(dòng)貧困戶(hù)3000余戶(hù)9000余人，實(shí)現就業(yè)收入5000萬(wàn)元。
治工作力度，堅持“打防結合、預防為主”方針，積極開(kāi)展市域社會(huì )治理現代化、矛盾糾紛排查化解、信訪(fǎng)維穩、禁毒、反xxx、掃黑除惡、國家安全等工作，全力營(yíng)造平安和諧穩定的社會(huì )環(huán)境，實(shí)現連續十年命案“零發(fā)生”。我們創(chuàng )建民族團結進(jìn)步示范成績(jì)喜人。民族團結“九+n”進(jìn)工作順利開(kāi)展，xx鎮、營(yíng)坡社區、xx派出所通過(guò)省市縣各級民族團結進(jìn)步示范單位驗收。我們同全國人民一同唱響“中華民族一家親，同心共筑中國夢(mèng)”的主旋律，黨的民族政策飛入尋常百姓家。
官僚主義突出問(wèn)題，基層減負取得明顯成效。我們堅持不懈強化紀律建設。堅持把全面從嚴治黨擺在突出位置，把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程，黨委會(huì )專(zhuān)題研究部署黨風(fēng)廉政建設工作。黨委書(shū)記自覺(jué)承擔起第一責任人責任，嚴格落實(shí)“四個(gè)親自”要求，班子成員認真履行“一崗雙責”，切實(shí)抓好分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設。持續整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)，開(kāi)展督查70余次，下發(fā)監督清單12份，開(kāi)展提醒談話(huà)200余人次、誡勉談話(huà)1人，通報批評1人，誡勉問(wèn)責2人，立案審查6件6人，給予黨內警告處分5人，開(kāi)除黨籍2人，辦理案件11件。扎實(shí)抓好上級巡視巡察反饋意見(jiàn)整改落實(shí)，配合做好市委對xx社區、營(yíng)坡社區、坡頭田村提級巡察“回頭看”工作。認真開(kāi)展“3·29”專(zhuān)案等警示教育工作，政治生態(tài)保持良好。我們堅持不懈強化隊伍建設。圓滿(mǎn)完成鎮黨委和村（社區）“兩委”換屆工作。依托鎮黨校熔爐淬煉，對換屆后村組干部進(jìn)行全員分批次專(zhuān)題集中培訓，鎮村組干部隊伍更具凝聚力和戰斗力。嚴把黨員入口關(guān)、培養關(guān)、程序關(guān)，完成20名預備黨員轉正、31名黨員納新，確定32名入黨積極分子。鞏固發(fā)展愛(ài)國統一戰線(xiàn)，全面加強黨管武裝、民宗、史志、群團、老干部、檔案、保密等工作，團結奮進(jìn)良好局面不斷鞏固。
百年奮斗的歷史經(jīng)驗繼承好、運用好、發(fā)展好，以更加昂揚的姿態(tài)奮斗新時(shí)代、奮進(jìn)新征程、擔當新使命，在實(shí)現中華民族偉大復興的歷史進(jìn)程中貢獻積極的智慧和力量。
20xx年工作思路是：以xxx新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入貫徹xxxxxx考察云南重要講話(huà)精神，全面落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì )精神，強化黨的全面領(lǐng)導，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)和融入新發(fā)展格局，以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題，以改革創(chuàng )新為根本動(dòng)力，以滿(mǎn)足人民日益增長(cháng)的美好生活需要為根本目的，全面建設“一排頭兩節點(diǎn)兩示范”的“122”xx，即：將xx建設成“紫皮石斛發(fā)展排頭兵、滇西南鄉村旅游節點(diǎn)、保山西南部交通樞紐重要節點(diǎn)、保山市域社會(huì )治理現代化示范鄉鎮、龍陵紅色文化示范鄉鎮”，做實(shí)糧經(jīng)、做優(yōu)石斛、做大養殖、做穩烤煙、做強林下、做活旅游，優(yōu)先抓好教育事業(yè)、重點(diǎn)抓實(shí)民生改善、突出抓嚴集鎮建管、關(guān)鍵抓快項目實(shí)施、著(zhù)力抓活稟賦優(yōu)勢、大力抓牢基礎配套，為把xx建成“縣域經(jīng)濟中部發(fā)展聯(lián)絡(luò )副中心”和“旅游型小鎮”打牢基礎。
20xx年經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展主要預期目標為：全鎮農村經(jīng)濟總收入增長(cháng)10%左右；固定資產(chǎn)投資增長(cháng)12%左右；一般公共預算收入增長(cháng)5%左右；農民人均純收入增長(cháng)10%左右；金融機構存貸款余額增長(cháng)3%和9%左右。實(shí)現上述目標，必須全力抓實(shí)以下六個(gè)方面工作。
（一）抓實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。緊盯“6做6抓”工作思路，化資源優(yōu)勢。
為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，化產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢，做到穩中有升、穩中提質(zhì)、穩中求精。用力擦亮特色品牌。做優(yōu)xx紫皮石斛、做強勐蚌櫟果豬、做活xx油紙傘等特色品牌，擴大產(chǎn)業(yè)規模，配齊配套設施，加大宣傳力度，注重產(chǎn)品質(zhì)量，形成品牌效益。致力開(kāi)發(fā)旅游資源。充分發(fā)揮紅色文化、僑鄉文化資源優(yōu)勢，主動(dòng)融入和服務(wù)大滇西旅游環(huán)線(xiàn)建設，著(zhù)力打造龍陵紅色文化示范鄉鎮。塑造紅色旅游品牌形象，加快推進(jìn)僑鄉文化旅游小鎮、石斛觀(guān)光示范園、風(fēng)雨橋保護開(kāi)發(fā)等項目建設。謀劃特色草山草甸打造，率先推動(dòng)小米地野牛壩道路建設，以路串景、以景串路，提升人氣吸引力、人流吸納力，梯次推進(jìn)象尾壩、荒壩子等景致植入，以點(diǎn)成典、推典成景。全力擴大產(chǎn)業(yè)規模。鞏固糧食、甘蔗、茶葉等傳統產(chǎn)業(yè)，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)提檔升級，積極培...
范文（三篇）。
在剛剛過(guò)去的一年里，xx公安機關(guān)在xx市委、市政府的領(lǐng)導下，緊緊圍繞經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，積極投身汽車(chē)名城建設，業(yè)務(wù)工作和隊伍建設取得了新進(jìn)步、邁上了新臺階，收獲了揚州公安機關(guān)目標管理和xx市目標管理作風(fēng)建設綜合考核評比兩塊金牌，實(shí)現了雙豐收。成績(jì)的取得，既離不開(kāi)xx公安機關(guān)和全體民警的奮力拼搏，更離不開(kāi)xx市委、市人大、市政府、市政協(xié)和社會(huì )各界的關(guān)心與支持。借此機會(huì )，我代表?yè)P州市公安局黨委，向一貫重視和關(guān)心公安工作的xx市委、市人大、市政府、市政協(xié)的各位領(lǐng)導表示衷心地感謝!向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈地祝賀!向長(cháng)期戰斗在一線(xiàn)的廣大公安民警、武警消防官兵、保安輔警及其家屬表示親切地慰問(wèn)!
面推進(jìn)新一輪的平安建設，為全面深化改革、推進(jìn)揚州跨江融合發(fā)展、建設世界名城創(chuàng )造更加平安穩定的社會(huì )環(huán)境。下面，我再提三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、緊緊圍繞xxx社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的新階段、新特征，以科學(xué)發(fā)展的眼光統領(lǐng)公安工作全局。
要以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，緊緊圍繞xx發(fā)展的新階段和新任務(wù)，深入分析維護社會(huì )穩定的新形勢、新特點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想，扎實(shí)工作，主動(dòng)將公安工作融入經(jīng)濟發(fā)展大局，將著(zhù)力點(diǎn)放到應急處突和駕馭復雜治安局勢上來(lái)，真正做到在大局中找準位置、在服務(wù)中爭取主動(dòng)，以有為爭有位，全力服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、維護和諧穩定、保障改善民生。要緊貼xx市委、市政府提出的建設汽車(chē)名城和更高水平小康社會(huì )的目標，打破常規，創(chuàng )新管理，進(jìn)一步改革行政許可方式，簡(jiǎn)化行政審批手續，規范行政許可行為，堅決防止“一管就死、一放就亂”的情況發(fā)生，切實(shí)從政策上促進(jìn)、制度上改進(jìn)、措施上跟進(jìn)，提升社會(huì )發(fā)展軟環(huán)境，激發(fā)xx經(jīng)濟發(fā)展活力。要準確把握社會(huì )治安的新變化，深度透視社會(huì )治安問(wèn)題，把更多的注意力聚焦到緩解社會(huì )沖突、減少社會(huì )對抗和消除社會(huì )不穩定因素上來(lái)，多為黨委、政府出謀劃策，切實(shí)做到未雨綢繆、積極應對，牢牢把握駕馭復雜治安局勢的主動(dòng)權。
二、緊緊圍繞人民群眾的新期待、新要求，以實(shí)干創(chuàng )新的精神提升公安工作質(zhì)態(tài)。
要主動(dòng)適應人民群眾對公安工作的新期待、新要求，以科學(xué)的理念、創(chuàng )新的思路、實(shí)干的精神，努力在破難點(diǎn)、攻重點(diǎn)、創(chuàng )亮點(diǎn)上下功夫，切實(shí)提升公安工作運行質(zhì)態(tài)。要緊扣建設“持久、常態(tài)、全面、法治”平安的新定位，以“改革驅動(dòng)，治理增效”為主線(xiàn)，不斷改善社會(huì )治安環(huán)境、道路交通環(huán)境和消防安全環(huán)境，著(zhù)力提升社會(huì )面打防管控水平，滿(mǎn)足人民群眾對社會(huì )平安的新期待。要積極適應執法環(huán)境的新變化，進(jìn)一步完善執法告知制度、改進(jìn)執法方式、規范執法裁量、提高執法效率，真正把寬嚴相濟的刑事執法政策落實(shí)到具體執法實(shí)踐中，維護社會(huì )公平正義。要牢記群眾利益無(wú)小事，堅持把群眾的呼聲作為決策的第一信號，真正把為民、便民、利民作為制定政策措施的出發(fā)點(diǎn)，做到親民愛(ài)民、善待百姓。特別要從戶(hù)口登記、證照辦理等事關(guān)人民群眾切身利益的小事件入手，改進(jìn)工作流程，縮減辦理時(shí)間，推行“一站式、預約式、上門(mén)式”服務(wù)措施，讓人民群眾實(shí)實(shí)在在地感受到公安機關(guān)“執法為民”帶來(lái)的實(shí)惠。
三、緊緊圍繞隊伍建設的新特點(diǎn)、新情況，以?shī)^進(jìn)和諧的理念打造保民平安的精兵。
斷加強領(lǐng)導班子建設，提升班子的謀劃力、執行力，增強隊伍的凝聚力、戰斗力。局領(lǐng)導班子成員要不斷加強理性思維，強化戰略意識，切實(shí)提高科學(xué)判斷形勢、準確把握大局、駕馭復雜局面的能力和水平;實(shí)戰部門(mén)領(lǐng)導要不斷加強信息獲取研判、應急指揮、攻堅克難等能力，做到會(huì )調研決策、會(huì )組織指揮、會(huì )破大案要案、會(huì )處置重大突發(fā)事件;一線(xiàn)民警要立足崗位實(shí)際，不斷加強學(xué)習和實(shí)踐，著(zhù)力提升執法執勤和群眾工作能力。要加強隊伍的教育和管理，把準民警的思想脈搏，有的放矢地開(kāi)展思想政治工作，進(jìn)一步增強民警的職業(yè)責任感和榮譽(yù)感，確保廣大民警始終充滿(mǎn)激情與活力，以良好的精神狀態(tài)投入到繁重而艱巨的公安工作中。要狠抓從優(yōu)待警措施地落實(shí)，全面落實(shí)關(guān)愛(ài)民警十項措施，解決民警后顧之憂(yōu)，關(guān)愛(ài)民警身心健康，打造和諧溫暖警營(yíng)。要做到人盡其才、各盡所能，鼓勵和尊重基層所隊和民警的警務(wù)創(chuàng )新舉措，努力選樹(shù)一批新典型，創(chuàng )出一批新經(jīng)驗。要始終堅持從嚴治警不動(dòng)搖，從改進(jìn)管理方式、完善管理制度和加強日常監督入手，以零容忍的態(tài)度查處隊伍中的違法違紀問(wèn)題，引導督促全體民警嚴守政治紀律、廉潔自律、公正執法、警紀禁令“四條底線(xiàn)”，以鐵的紀律打造鐵的隊伍。
施，頑強拼搏，攻堅克難，為xx建設汽車(chē)名城和更高水平小康社會(huì )作出新的貢獻!
各位領(lǐng)導、同志們：
今天，區公安分局在這里召開(kāi)20xx年工作總結表彰大會(huì )，市公安局某同志代表市局黨委也來(lái)到了會(huì )議現場(chǎng)，充分體現了市公安局對我區公安工作的重視、關(guān)心和支持。在此，我代表區委區政府向市公安局的各位領(lǐng)導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!剛才，區公安分局隆重表彰了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。在這里，我代表區委區政府，向受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示熱烈祝賀，同時(shí)，衷心希望全體公安干警以他們?yōu)榘駱?，繼續奮發(fā)有為、努力爭先，為建設“平安xx”做出更大的貢獻!
警和治安輔助人員的聰明才智和辛勤努力!對去年的公安工作，某局長(cháng)代表分局黨委進(jìn)行了全面總結，可謂亮點(diǎn)紛呈、成效卓著(zhù)、鼓舞人心!區委區政府對某警隊一年來(lái)的工作充分肯定，為大家在各個(gè)領(lǐng)域取得的輝煌成績(jì)感到驕傲!
根據遂寧市人民政府法制辦公室《關(guān)于開(kāi)展深化行政審批制度改革工作調研的通知》(遂府法函〔20xx〕12號)要求，現將我局開(kāi)展深化行政審批制度改革工作報告如下：
(一)正在實(shí)施的審批項目。
1.建設項目環(huán)境影響評價(jià)文件審批(并聯(lián)審批);。
2.建設項目竣工環(huán)境保護驗收;。
3.城市生活垃圾處置設施關(guān)閉拆除許可(并聯(lián)審批);。
4.防治污染設施撤除或閑置許可;。
5.大氣污染物排放許可證;。
6.水排污許可證;。
7.收集、貯存、處置危險廢物經(jīng)營(yíng)許可證;。
8.危險廢物轉移許可;。
9.輻射安全許可(省環(huán)保廳委托)。
(二)防治污染設施撤除或閑置許可近三年未收到公民、法人的申請。
一是制定了行政審批服務(wù)措施、行政審批流程圖，簡(jiǎn)化了辦事流程，提高了服務(wù)效率。二是按照要求，進(jìn)行了行政審批上網(wǎng)公示。三是行政審批后，由局紀檢監察室和環(huán)境監察執法部門(mén)負責建設項目環(huán)保設施三同時(shí)制度和審批項目執行情況的監督檢查。
一是通過(guò)懲防體系建設，完善了一系列行政審批風(fēng)險防控措施，建立了《行政審批工作廉政規定》。二是制定并落實(shí)了《遂寧市環(huán)境保護局行政執法過(guò)錯責任追究制度》、《遂寧市環(huán)境保護局行政審批責任追究制度》、《崗位廉政風(fēng)險三級預警實(shí)施辦法》等制度。
我局將審批事項集中在行政許可科、行政服務(wù)中心審批，做到一站式審批，保障了進(jìn)駐行政審批服務(wù)中心的審批事項到位、審批權限到位。
“勞動(dòng)、人事和分配”三項制度，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機制中最根本的制度，也是出版單位內部微觀(guān)管理的基本內容。在這種體制背景下，以勞動(dòng)、人事和分配三項根本制度為突破口，對整個(gè)內部運行機制進(jìn)行改革，這既是經(jīng)濟體制變革的必然要求，也是出版單位的現實(shí)選擇。三項制度改革的難點(diǎn)與癥結集中體現為舊有體制束縛與企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展的矛盾，矛盾的焦點(diǎn)在于計劃經(jīng)濟體制條件下形成的勞動(dòng)用工制度和分配制度。在出版企業(yè)內部，只有按照效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，建立起以崗位管理為核心內容的、面向全體員工的統一的勞動(dòng)用工機制和收入調節機制，因身份不同而產(chǎn)生的勞動(dòng)特權和分配特權將不再存在，競爭將在更加公平、公正的基礎上展開(kāi)。我社通過(guò)討論，總結意見(jiàn)如下：
企內部勞動(dòng)制度改革得以落實(shí)，需要考慮“增加投入”的策略。
我社亦存在部分人員需要分流的問(wèn)題，資金是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。國家需要為員工過(guò)去幾十年為國企發(fā)展乃至國家經(jīng)濟發(fā)展做出的貢獻作出認可和補償，也需要為員工過(guò)去沒(méi)有得到足夠的職業(yè)培訓和培養予以補償。希望集團能為各出版社向政府爭取政策及資金以解決人員分流問(wèn)題。
由于過(guò)去事業(yè)單位的人員編制復雜，涉及“干部、集體工人、自聘人員”等各種成分，現在在企業(yè)機制下人員成分的弊端逐步顯露出來(lái)。因部分集體工人和自聘人員有較豐富的工作經(jīng)驗和技術(shù)能力，但鑒于其身份在競聘、職務(wù)安排等過(guò)程中始終無(wú)法給予合適的安排。故希望集團能針對該情況，打破身份問(wèn)題，制定合理政策，為一些優(yōu)秀的工人爭取工作利益，也為我社培養優(yōu)秀人員提供更好的平臺。
在三項制度改革中，分配制度的改革涉及面最廣，參與程度最高，它直接關(guān)系到每一位員工的切身利益，是整個(gè)改革中最敏感的地方，在某種意義上也可以視為三項制度改革的落腳點(diǎn)，改革實(shí)踐中著(zhù)力較多的也往往是這一部分。但綜觀(guān)整個(gè)行業(yè)的改革進(jìn)展，“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則仍未能充分體現，體制性弊端依然突出。
資確定的主要依據是職工的身份背景，如工齡、學(xué)歷、職稱(chēng)、行政級別等，核心因素是資歷的積累。
二是新舊體制下的員工存在差別待遇，同工不同酬。目前出版單位聘用員工的待遇千差萬(wàn)別，大部分是通過(guò)勞動(dòng)合同約定，領(lǐng)取固定報酬。相對于正式職工的工資性收入來(lái)說(shuō)，聘用職工的報酬標準本身就不算高，加之其收入與工作業(yè)績(jì)不能掛鉤，勢必影響這部分人員的工作積極性。
此外，分配形式單一也是目前分配制度改革中帶有普遍性的問(wèn)題。盡管改革已經(jīng)歷十余年，但分配制度的總體格局仍未有大的改變，工資加獎金的模式一直沿用至今，該模式形式單一，辦法不多，機制不活，導致在分配中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)人員和輔助工作人員拉不開(kāi)差距，高層管理人員和一般管理人員拉不開(kāi)差距，總體上看，分配中的平均主義色彩依然相當濃重。
在干部人事制度方面，通過(guò)改革，出版單位內部干部選拔任用的操作程序及規范有了一定改革，公開(kāi)化、透明化的用人機制打破了以往干部人事管理中的諸多積弊，通過(guò)競爭上崗等操作方式，調動(dòng)了積極性，培養了競爭意識，一定程度上沖破了干部任用中論資排輩、能上不能下等陳規舊習，干部人事管理觀(guān)念得到更新。從實(shí)際效果看，由于勞動(dòng)用工制度方面的改革不徹底，出版單位職工隊伍缺乏必要的流動(dòng)性，不需要的人出不去，需要的人進(jìn)不來(lái)，造成人才儲備嚴重不足，干部的選拔任用必然受到限制，缺乏競爭。
綜上所述，我社支持集團關(guān)于各出版社三項制度改革的倡議，但也對目前改革的歷史性局限保持清醒的認識。這種局限性主要表現為對舊有體制安排的過(guò)多讓步，改革的思維和舉措更多地定位于看菜吃飯、量體裁衣，對原有制度框架更多的是變通而不是真正意義上的突破，改革對于人們思想觀(guān)念的沖擊或許遠遠大于實(shí)際的制度性結果。我們希望集團盡早出臺三項制度改革的指導性意見(jiàn)，盡快開(kāi)始三項制度改革的進(jìn)展，以進(jìn)一步激發(fā)各單位的積極性，推動(dòng)集團整體的快速發(fā)展。
職業(yè)教育課程改革是職業(yè)教育改革與發(fā)展的重要組成部分?；仡櫧鼛啄陙?lái)，我校在上級主管部門(mén)的指導支持下，學(xué)校硬件建設突飛猛進(jìn)，招生規模不斷創(chuàng )新高，為了進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展，學(xué)校領(lǐng)導早認識到深化學(xué)校內涵建設十分重要，其中課程改革是內涵建設的重要內容。課程體系的改革是一項復雜的系統工程，既包括課程觀(guān)念、課程模式、專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃開(kāi)發(fā)等，也包括教學(xué)大綱、教材編制等，還包括教法、學(xué)法、考法等層面的內容。課程改革不是對傳統教學(xué)模式與手段的徹底否定、不是對拋棄過(guò)去和現有的辦學(xué)經(jīng)驗，而是一種揚棄，是一種繼承與創(chuàng )新的辯證統一，其根本目標在于突出以就業(yè)為導向、以能力為本位，真正辦出職業(yè)教育的特色。因此，我校在保持教學(xué)穩定大局的前提下，結合學(xué)校實(shí)際，逐步開(kāi)展了一些工作，現就回顧與思考匯報如下。
學(xué)校領(lǐng)導多次在教師大會(huì )、教研組長(cháng)及學(xué)科主任會(huì )議上傳達全國職業(yè)教育工作會(huì )議和全省教育工作會(huì )議精神，宣傳堅持以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導向、以學(xué)生為中心、以能力為本位的辦學(xué)指導思想，強調深化職業(yè)教育教學(xué)改革，真正辦出職業(yè)教育的特色的重要性。20xx年，學(xué)校組織教師學(xué)習了《江蘇省職業(yè)教育課程改革行動(dòng)計劃》文件精神，明確以后努力的方向。為了吸收和借鑒國內外職業(yè)教育先進(jìn)的教學(xué)思想、教學(xué)觀(guān)念、教學(xué)模式和教學(xué)方法，形成適應我校職業(yè)教育思想、方式和方法，學(xué)校邀請職改專(zhuān)家如宿遷市職教中心老校長(cháng)徐金柱等來(lái)校，進(jìn)行《職業(yè)學(xué)校教科研改革》、《課程結構及內容改革》、《課程開(kāi)發(fā)和評價(jià)》、《課程改革要求與評價(jià)》等內容的專(zhuān)題講座，更新教師觀(guān)念；組織老師觀(guān)看協(xié)和護理教改錄像與討論，深切感受課程改革的春風(fēng)，逐步“喚醒”教師的課改熱情。每學(xué)期組織2次同課程或相近課程教師集體備課，通過(guò)備學(xué)生、備大綱、備教材以及備課程間的內容銜接，促進(jìn)教師之間交流教學(xué)理念、溝通存在的困惑、商討對策與配合。廣泛開(kāi)設觀(guān)摩課、公開(kāi)課，通過(guò)評議、示范和交流，提高中青年教師課堂設計和運作的技能。通過(guò)多側面、多角度職教理念的滲透，為進(jìn)一步實(shí)施課程改期奠定了一定的基礎。
為貫徹落實(shí)全國職業(yè)教育工作會(huì )議和全省教育工作會(huì )議精神，更好地體現以就業(yè)為導向、以學(xué)生為中心、以能力為本位的辦學(xué)指導思想，學(xué)校緊緊圍繞專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)、專(zhuān)業(yè)計劃調整加強市場(chǎng)調研與論證。主動(dòng)適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要，加強課程與生產(chǎn)實(shí)踐的緊密結合，妥善處理好社會(huì )需求的多樣性、多變性與課程設置的相對穩定性的關(guān)系，力求使課程改革既能符合教育教學(xué)規律和學(xué)生的成長(cháng)特點(diǎn)，又能滿(mǎn)足行業(yè)企業(yè)的實(shí)際需要。認真探索職業(yè)教育進(jìn)入大眾化階段的質(zhì)量標準，深入研究社會(huì )發(fā)展對各類(lèi)人才需求的趨勢，以培養學(xué)生的創(chuàng )新精神與實(shí)踐能力為出發(fā)點(diǎn)，以學(xué)生的可持續發(fā)展為基本要求，明確應用型創(chuàng )新人才培養目標。近幾年，在宿遷市各級教育主管部門(mén)、宿遷市勞動(dòng)技能考核部門(mén)專(zhuān)家參與指導下，學(xué)校重點(diǎn)對職校學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行了調研，論證，先后申辦了汽車(chē)應用與維修、計算機應用技術(shù)等市級示范專(zhuān)業(yè)；同時(shí)根據市場(chǎng)調研成果，對現行相關(guān)專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃進(jìn)行修訂，調整培養方案，適應市場(chǎng)發(fā)展要求。
學(xué)校本著(zhù)重視基礎課程，加強主干課程，擴大選修課程的原則，明確專(zhuān)業(yè)定位，突出人才培養特色。圍繞主干課程目標、教學(xué)內容、教學(xué)模式、教材建設等方面進(jìn)行研討。我校于20xx年9月聘請校內外專(zhuān)家在充分調研基礎上加以論證，在對原有的各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃進(jìn)行修訂的基礎上，修訂了汽車(chē)應用于維修、計算機應用技術(shù)專(zhuān)業(yè)主干課程大綱。注重貼近崗位、貼近社會(huì )、貼近學(xué)生，更新教學(xué)內容，突出專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域新知識、新技術(shù)、新工藝、新方法及相關(guān)能力的要求。如對現行相關(guān)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向進(jìn)行研究，對課程設置與學(xué)時(shí)安排進(jìn)行研討，聽(tīng)取宿遷市勞動(dòng)就業(yè)保障部門(mén)的指導意見(jiàn)，同時(shí)也征求一線(xiàn)教師的體會(huì )，分二個(gè)層次進(jìn)行討論與修訂。經(jīng)過(guò)修訂，重視了文化能力通用平臺的建立，僅在專(zhuān)業(yè)限選課程上顯示專(zhuān)業(yè)方向性，能隨時(shí)適應社會(huì )需求進(jìn)行調整，拓寬了學(xué)生就業(yè)面；同時(shí)經(jīng)過(guò)調整文化課程比例，突出專(zhuān)業(yè)基礎課及專(zhuān)業(yè)課程要求；在課程進(jìn)程安排上，賦于了一定的彈性，便于用人單位對學(xué)生實(shí)習及就業(yè)接受時(shí)間上的.要求。
在配套的教學(xué)模式上，也強調通過(guò)模式創(chuàng )新，突出實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)的培養，教改的理念已滲透到日常的教學(xué)實(shí)踐中。按照省教育廳提出的“三以一化”（以能力為本位、能實(shí)踐為主線(xiàn)、以項目為主體、模塊化課程體系）要求，我校計算機應用技術(shù)開(kāi)展了項目教學(xué)實(shí)踐。此外，英語(yǔ)課程開(kāi)展了“參與與分享”教學(xué)模式實(shí)踐，小組合作學(xué)習是“參與與分享”的重要形式之一，不僅有利于所有學(xué)生的參與，并充分展示各自的個(gè)性，有助于培養相互合作的精神，在互探、互學(xué)、互幫、互促的過(guò)程中，將個(gè)人的發(fā)現轉化為共同的財富；計算機課程采用“任務(wù)驅動(dòng)”教學(xué)模式，按照由表及里，逐層深入的學(xué)習途徑，培養學(xué)生的創(chuàng )新能力和獨立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。便于學(xué)生循序漸進(jìn)地學(xué)習知識和技能，讓學(xué)生帶著(zhù)真實(shí)的任務(wù)學(xué)習，在教師的不斷激勵下，學(xué)生不斷取得進(jìn)步，并擁有學(xué)習的主動(dòng)權。在教師的指導下，利用一定的設備、儀器和材料進(jìn)行獨立操作，在一定條件的控制下，人為地引起與控制事物或現象的某些變化，從觀(guān)察和分析這些變化中，獲取直接知識，培養學(xué)生嚴謹的工作作風(fēng)；操作技能訓練保持傳統的“示范與模仿”教學(xué)模式，在教師的指導下，讓學(xué)生在接觸和感受一種近似于真實(shí)的環(huán)境和條件進(jìn)行實(shí)習，為學(xué)生和企業(yè)的“零對接”打好基礎。學(xué)生在教師的引導下，根據學(xué)習材料確定學(xué)習目標，選擇適合自身實(shí)際的思維方式和學(xué)習方式。通過(guò)個(gè)體和群體的共同探索，主動(dòng)構建新的認知結構，促進(jìn)個(gè)體思維得到發(fā)展。
總之，不同課程、不同學(xué)習階段選用了不同的教學(xué)模式，目的是培養學(xué)生學(xué)習興趣，突出了實(shí)踐教學(xué)，調動(dòng)學(xué)生學(xué)習主動(dòng)性和積極性，幫助學(xué)生更好地掌握知識和技能。
1．加強課改工作的組織管理在校領(lǐng)導直接關(guān)心下，進(jìn)一步加強課改緊迫性的宣傳教育，使廣大教師和相關(guān)職能部門(mén)認識到保持教學(xué)穩定固然重視，深化課程改革也很迫切。在穩定教學(xué)秩序的同時(shí)，有步驟落實(shí)課改計劃。
2．加強主干課程的開(kāi)發(fā)以汽車(chē)應用于維修、計算機應用技術(shù)兩專(zhuān)業(yè)為依托，在市場(chǎng)調研和崗位能力分析的基礎上進(jìn)一步研討和制定新的職業(yè)形勢下主干課程的課程標準。
3．進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)模式的改革重點(diǎn)對專(zhuān)業(yè)課程推行“行動(dòng)導向”教學(xué)模式的普及，對傳統教學(xué)模式進(jìn)行揚棄，引導教師避免以“普通教育”替代職業(yè)教育，強調突出職教特色。
4．配套條件的改善為便于教師投身課程改革，學(xué)校積極地提供諸多方便。如加強機電一體化專(zhuān)業(yè)、計算機應用技術(shù)實(shí)訓基地的建設，專(zhuān)業(yè)課程能夠更多的內容在實(shí)訓或真實(shí)場(chǎng)所進(jìn)行；加強校企合作，促進(jìn)雙方資源互補，發(fā)揮整合優(yōu)勢。
5．適時(shí)推行激勵機制在教師課改主動(dòng)性具有一定的群眾基礎時(shí)，引入獎懲激勵機制，以求課改向縱深方向發(fā)展。
黨的十八屆三中全會(huì )審議通過(guò)的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》,對深化司法體制改革作了全面部署。中央全面深化改革領(lǐng)導小組第二次會(huì )議審議通過(guò)的《關(guān)于深化司法體制和社會(huì )體制改革的意見(jiàn)及貫徹實(shí)施分工方案》,明確了深化司法體制改革的目標、原則,制定了各項改革任務(wù)的路線(xiàn)圖和時(shí)間表。中央全面深化改革領(lǐng)導小組第三次會(huì )議審議通過(guò)的《關(guān)于司法體制改革試點(diǎn)若干問(wèn)題的框架意見(jiàn)》和《上海市司法改革試點(diǎn)工作方案》,對若干重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題確定了政策導向。
關(guān)于司法考試問(wèn)題的改革的風(fēng)向問(wèn)題取決于《中華人民共和國法官法》、《中華人民共和國檢察官法》、《中華人民共和國律師法》、《中華人民共和國公證法》對任職條件的修改?，F行的四大法職業(yè)法對任職條件作出了規定，我們逐一研究：
擔任法官的條件：第四章法官的條件。
第九條擔任法官必須具備下列條件：
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)年滿(mǎn)二十三歲；
(三)擁護中華人民共和國憲法；
(四)有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行；
(五)身體健康；
(六)高等院校法律專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)或者高等院校非法律專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)具有法律專(zhuān)業(yè)知識，從事法律工作滿(mǎn)二年，其中擔任高級人民法院、最高人民法院法官，應當從事法律工作滿(mǎn)三年；獲得法律專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位、博士學(xué)位或者非法律專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位、博士學(xué)位具有法律專(zhuān)業(yè)知識，從事法律工作滿(mǎn)一年，其中擔任高級人民法院、最高人民法院法官，應當從事法律工作滿(mǎn)二年。
本法施行前的審判人員不具備前款第六項規定的條件的，應當接受培訓，具體辦法由最高人民法院制定。
適用第一款第六項規定的學(xué)歷條件確有困難的地方，經(jīng)最高人民法院審核確定，在一定期限內，可以將擔任法官的學(xué)歷條件放寬為高等院校法律專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)。
第十條下列人員不得擔任法官：
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
(二)曾被開(kāi)除公職的。
擔任檢察官的條第四章檢察官的條件。
第十條擔任檢察官必須具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年滿(mǎn)二十三歲；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行；
（五）身體健康；
法律工作滿(mǎn)二年，其中擔任省、自治區、直轄市人民檢察院、最高人民檢察院檢察官，應當從事法律工作滿(mǎn)三年；獲得法律專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位、博士學(xué)位或者非法律專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位、博士學(xué)位具有法律專(zhuān)業(yè)知識，從事法律工作滿(mǎn)一年，其中擔任省、自治區、直轄市人民檢察院、最高人民檢察院檢察官，應當從事法律工作滿(mǎn)二年。
本法施行前的檢察人員不具備前款第六項規定的條件的，應當接受培訓，具體辦法由最高人民檢察院制定。
適用第一款第六項規定的學(xué)歷條件確有困難的地方，經(jīng)最高人民檢察院審核確定，在一定期限內，可以將擔任檢察官的學(xué)歷條件放寬為高等院校法律專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)。第十一條下列人員不得擔任檢察官：
（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（二）曾被開(kāi)除公職的。擔任律師的條件：
第五條申請律師執業(yè)，應當具備下列條件：
（一）擁護中華人民共和國憲法；
（二）通過(guò)國家統一司法考試；
（三）在律師事務(wù)所實(shí)習滿(mǎn)一年；
（四）品行良好。
實(shí)行國家統一司法考試前取得的律師資格憑證，在申請律師執業(yè)時(shí)，與國家統一司法考試合格證書(shū)具有同等效力。
第七條申請人有下列情形之一的，不予頒發(fā)律師執業(yè)證書(shū)：
（一）無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的；
（二）受過(guò)刑事處罰的，但過(guò)失犯罪的除外；
（三）被開(kāi)除公職或者被吊銷(xiāo)律師執業(yè)證書(shū)的。
第八條具有高等院校本科以上學(xué)歷，在法律服務(wù)人員緊缺領(lǐng)域從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)十五年，具有高級職稱(chēng)或者同等專(zhuān)業(yè)水平并具有相應的專(zhuān)業(yè)法律知識的人員，申請專(zhuān)職律師執業(yè)的，經(jīng)國務(wù)院司法行政部門(mén)考核合格，準予執業(yè)。具體辦法由國務(wù)院規定。
擔任公證員的條件：
擔任公證員，應當具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡二十五周歲以上六十五周歲以下；
（三）公道正派，遵紀守法，品行良好；
（四）通過(guò)國家司法考試；
（五）在公證機構實(shí)習二年以上或者具有三年以上其他法律職業(yè)經(jīng)歷并在公證機構實(shí)習一年以上，經(jīng)考核合格。
第十九條從事法學(xué)。
教學(xué)。
研究工作，具有高級職稱(chēng)的人員，或者具有本科以上學(xué)歷，從事審判檢察法制工作法律服務(wù)滿(mǎn)十年的公務(wù)員律師，已經(jīng)離開(kāi)原工作崗位，經(jīng)考核合格的，可以擔任公證員。
第二十條有下列情形之一的，不得擔任公證員：
（一）無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的；
（二）因故意犯罪或者職務(wù)過(guò)失犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（三）被開(kāi)除公職的；
（四）被吊銷(xiāo)執業(yè)證書(shū)的。
從以上法律對法官、檢察官、律師和公證員的要求來(lái)看，都比較寬松，未來(lái)的司法考試將會(huì )突出“高精尖”的人才選撥模式，更多的控制應在學(xué)歷要求和考試形式的限制上?！秶宜痉荚噷?shí)施辦法》依據上述法律規定了現行的報考條件：符合以下條件的人員，可以報名參加國家司法考試：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護《中華人民共和國憲法》，享有選舉權和被選舉權；
（三）具有完全民事行為能力；
（四）高等院校法律專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)或者高等院校非法律專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)并具有法律專(zhuān)業(yè)知識；
（五）品行良好。
第十六條有下列情形之一的人員，不能報名參加國家司法考試，已經(jīng)辦理報名手續的，報名無(wú)效：
（一）因故意犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（二）曾被國家機關(guān)開(kāi)除公職或者曾被吊銷(xiāo)律師執業(yè)證、公證員執業(yè)證的；
（三）被處以二年內不得報名參加國家司法考試期限未滿(mǎn)或者被處以終身不得報名參加國家司法考試的。
根據2014《關(guān)于司法體制改革試點(diǎn)若干問(wèn)題的框架意見(jiàn)》完善法官、檢察官選任條件和程序，堅持黨管干部原則，尊重司法規律，確保隊伍政治素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。實(shí)行司法人員分類(lèi)管理的基礎，是建立法官、檢察官員額制，提高法官、檢察官任職條件，綜合考慮政治素養、廉潔自律、職業(yè)操守和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、辦案能力、從業(yè)經(jīng)歷等多種因素，公平、公正地選任法官、檢察官，解決目前法官、檢察官隊伍大、門(mén)檻低的問(wèn)題，提高隊伍素質(zhì)，提升公正司法能力。按照權責利相統一的原則，在提高法官、檢察官的入職門(mén)檻、嚴格辦案責任的同時(shí)，也要健全法官、檢察官的職業(yè)保障制度。試點(diǎn)地方可探索延遲優(yōu)秀法官、檢察官的退休年齡，下一步還將考慮適當提高初任法官、檢察官的任職年齡。法官、檢察官的選任，要堅持黨管干部原則，尊重司法規律。法官、檢察官首先要有過(guò)硬的政治素質(zhì)。為了保證專(zhuān)業(yè)能力，在省一級設立法官、檢察官遴選委員會(huì )，從專(zhuān)業(yè)角度提出法官、檢察官人選。由組織人事、紀檢監察部門(mén)在政治素養、廉潔自律等方面考察把關(guān)，人大依照法律程序任免。遴選委員會(huì )的組成，應當具有廣泛代表性，既有經(jīng)驗豐富的法官和檢察官代表，又有律師和法學(xué)學(xué)者等社會(huì )人士代表。建立逐級遴選制度，上級法院、檢察院的法官、檢察官原則上從下一級法院、檢察院擇優(yōu)遴選，既為優(yōu)秀的基層法官、檢察官提供晉升通道，又保證上級法院、檢察院的法官、檢察官具有較豐富的司法經(jīng)驗和較強的司法能力。擴大法官、檢察官的選任渠道，實(shí)行有別于普通公務(wù)員的招錄辦法，招錄優(yōu)秀律師和具有法律職業(yè)資格的法學(xué)學(xué)者等法律職業(yè)人才進(jìn)入法官、檢察官隊伍。
從關(guān)于《關(guān)于司法體制改革試點(diǎn)若干問(wèn)題的框架意見(jiàn)》來(lái)看：預計在2016年前后在修訂《中華人民共和國法官法》、《中華人民共和國檢察官法》、《中華人民共和國律師法》、《中華人民共和國公證法》任職條件時(shí)會(huì )提高任職年齡、增補任職選任等問(wèn)題。
為了打造高精尖的法律職業(yè)共同體，應當提高國家司法考試的報名條件，改革司法考試模式，選撥更加優(yōu)秀的法律人才，能夠正當程序的法律職業(yè)共同體的職業(yè)轉變轉換。
首先，對法官和檢察官的的任職條件，自2016年開(kāi)始，新招錄的法官或檢察官應當具備的素質(zhì)要求，應當更加嚴格，是精英之精英，至于原在崗的法官或檢察官按照原來(lái)的法律法規執行，但經(jīng)過(guò)一定期限，仍達不到要求的予以勸退或辭退。
法官或檢察官的條件。
擔任法官或檢察官必須具備下列條件：
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)年滿(mǎn)二十六歲；
(三)擁護中華人民共和國憲法；
(四)有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行；
(五)身體健康；
(六)高等院校法律專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)或者從事律師工作滿(mǎn)5年或具有法律職業(yè)資格的法學(xué)學(xué)者且從事法律實(shí)務(wù)2年以上。
下列人員不得擔任法官或檢察官：
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
(二)曾被開(kāi)除公職的。
申請律師的條件：
申請律師執業(yè)，應當具備下列條件：
（一）擁護中華人民共和國憲法；
（二）通過(guò)國家統一司法考試；
（三）在律師事務(wù)所實(shí)習滿(mǎn)一年；
（四）品行良好。
實(shí)行國家統一司法考試前取得的律師資格憑證，在申請律師執業(yè)時(shí)，與國家統一司法考試合格證書(shū)具有同等效力。
申請人有下列情形之一的，不予頒發(fā)律師執業(yè)證書(shū)：
（一）無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的；
（二）受過(guò)刑事處罰的，但過(guò)失犯罪的除外；
（三）被開(kāi)除公職或者被吊銷(xiāo)律師執業(yè)證書(shū)的。報考條件。
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護《中華人民共和國憲法》，享有選舉權和被選舉權；
（三）高等院校法律專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)或者高等院校非法律專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)并在國家司法部門(mén)指定的政法院校學(xué)習一年至兩且取得國家統一考試的結業(yè)證書(shū)或法學(xué)學(xué)士學(xué)位證書(shū)。
（四）具有完全民事行為能力；
（五）品行良好。
擔任公證員的條件：擔任公證員，應當具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡二十五周歲以上六十五周歲以下；
（三）公道正派，遵紀守法，品行良好；
（四）通過(guò)國家司法考試；
（五）在公證機構實(shí)習二年以上或者具有三年以上其他法律職業(yè)經(jīng)歷并在公證機構實(shí)習一年以上，經(jīng)考核合格。
從事法學(xué)教學(xué)、研究工作，具有高級職稱(chēng)的人員，或者具有本科以上學(xué)歷，從事審判、檢察、法制工作、法律服務(wù)滿(mǎn)十年的公務(wù)員、律師，已經(jīng)離開(kāi)原工作崗位，經(jīng)考核合格的，可以擔任公證員。有下列情形之一的，不得擔任公證員：
（一）無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的；
（二）因故意犯罪或者職務(wù)過(guò)失犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（三）被開(kāi)除公職的；
（四）被吊銷(xiāo)執業(yè)證書(shū)的。
《國家司法考試實(shí)施辦法》對于報考條件可以限制學(xué)歷要求，經(jīng)過(guò)10幾年的司法考試，放寬學(xué)歷地方也基本上滿(mǎn)足了當地法律人才的需求，因此自2016年起，專(zhuān)科學(xué)歷不再允許報考，不再放寬學(xué)歷和其他條件，非法律本科生需要在相關(guān)政法院校研修一至兩年取得相關(guān)結業(yè)證書(shū)或者第二法學(xué)學(xué)士學(xué)位方可具備報考條件：
符合以下條件的人員，可以報名參加國家司法考試：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護《中華人民共和國憲法》，享有選舉權和被選舉權；
（三）具有完全民事行為能力；
（四）高等院校法律專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)或者高等院校非法律專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)并在國家司法部門(mén)指定的政法院校學(xué)習一年至兩且取得國家統一考試的結業(yè)證書(shū)或法學(xué)學(xué)士學(xué)位證書(shū)。
（五）品行良好。
司法考試模式。
英美的法律職業(yè)一般是要求法學(xué)教育背景、律師資格考試和律師執業(yè)經(jīng)驗三個(gè)要素，檢察官作為國家律師，在本質(zhì)上與為一般社會(huì )主體提供法律服務(wù)的律師一樣，二者處于同一水平線(xiàn)。只有經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)期執業(yè)的律師才可能成為法官。法律職業(yè)一元化的特征在于共同的法律教育、法律職業(yè)之間的流動(dòng)性和擁有案件執行權的法官處于法律職業(yè)的頂層。
2002年建立并施行的司法考試制度，是我國法治發(fā)展和司法改革的重大舉措，對司法隊伍及法律職業(yè)共同體的培養，具有重要意義。但也應清醒看到，目前的司法考試制度仍存在著(zhù)一些不容忽視的問(wèn)題。目前我國的司法考試采用的是閉卷考試，全部是書(shū)面考試考試的方式，前三卷全是選擇題，第四卷是主觀(guān)題。前三卷主要反映司考生的記憶能力和對法律的一些基本條款及內容的掌握程度，很難反映出從事法律職業(yè)者所應當具備的基本分析能力、推理能力和判斷能力。
根據我們國家的基本國情和社會(huì )主義法治理念的指導思想，司法考試可以分為“兩次考試”第一次考試為綜合性考試，重點(diǎn)考查考生掌握的法學(xué)專(zhuān)業(yè)的基礎知識和基本原理；凡通過(guò)第一次考試者，可以從事除法官、檢察官、律師外的其他任何法律職業(yè)，以滿(mǎn)足社會(huì )不同領(lǐng)域不同層次對法律的需求，可以頒發(fā)法律職業(yè)資格證書(shū)，可以從事法務(wù)專(zhuān)員、公證員等。第二次考試技能素質(zhì)考試，重點(diǎn)考查考生對法律知識的綜合運用能力以及基本的法律職業(yè)技能，其目的是選拔優(yōu)秀法律人才進(jìn)入法官、檢察官、律師隊伍。
在本次司法改革中也提到法官和檢察官是超越普通公務(wù)員的公務(wù)員，對于選撥優(yōu)秀律師和具備法律職業(yè)證書(shū)的法律學(xué)者可以采取聘任制的方式或直接給予事業(yè)編制，無(wú)需在參加公務(wù)員考試，對于法官和檢察官正常離職或退休的規定在相關(guān)年限或限制地域外可以直接從事律師行業(yè)無(wú)需在進(jìn)行一年的實(shí)習。
結合本次改革，教育部也可以研究在法學(xué)本科教育的改革中，增加司法考試專(zhuān)修課程，即本科是法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的，進(jìn)行兩年的司法考試專(zhuān)修后取得碩士學(xué)位，之后才可以參加司法考試，本科非法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的，則進(jìn)行兩年的司法考試專(zhuān)修，取得法學(xué)第二學(xué)位后可以參加司法考試，目前有政法大學(xué)等全國9個(gè)高校參加的西部法檢計劃就是采取這個(gè)模式。司法考試完全也可以采取這種方式，未來(lái)我國的司法考試將趨同于國際上法律職業(yè)精英化路線(xiàn)，培養高學(xué)歷、高素質(zhì)、高收入的法律人才，全面提升我國法律職業(yè)教育與從業(yè)水平，進(jìn)一步加快社會(huì )主義法治建設，更好的實(shí)現依法治國的社會(huì )主義法治理念。
作者：龔俊峰。
單位：北京市隆昌律師事務(wù)所。
國家基礎教育課程改革實(shí)驗全面啟動(dòng)。我校領(lǐng)導和廣大教師以高度的責任感和極大的熱情，積極投身這一教學(xué)改革的洪流中，立足本校，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，在課程改革實(shí)踐中勇于探索，付出了辛勤的勞動(dòng)。經(jīng)過(guò)幾年的課改實(shí)驗，我們感到：老師們的教育理念在發(fā)生變化，教育教學(xué)評價(jià)在發(fā)生變化，教師“教”的行為在變化，學(xué)生“學(xué)”的方式也在變化。學(xué)校緊緊圍繞堅持“以人為本”，教科研相結合，創(chuàng )建讓家長(cháng)和社會(huì )都滿(mǎn)意的和諧學(xué)校的辦學(xué)目標，根據教育局和學(xué)校制定的課程改革方案，把學(xué)校的課程改革作為學(xué)校教學(xué)計劃的重要部分，并征求教師意見(jiàn)，做到全員參與，分工明確，責任落實(shí)到人，堅持層次管理，幾年來(lái)，在教研室精心指導下，大家齊心協(xié)力，克服困難，認真完成了課程改革階段任務(wù)，并取得了初步成效。
在實(shí)驗過(guò)程中，我校做了以下幾方面的工作：
學(xué)校成立由徐廣臣校長(cháng)為組長(cháng)的課程改革實(shí)驗領(lǐng)導小組及由骨干教師組成的教科研指導小組，定期召開(kāi)會(huì )議研究、布置新課程改革的實(shí)驗工作，將新課程改革實(shí)驗工作定位為起點(diǎn)要高，立足要實(shí)，效果要好；學(xué)校教學(xué)處詳細制定了《三崗鄉小學(xué)新課程改革的實(shí)驗方案》，領(lǐng)導班子定措施、抓落實(shí)，下課堂聽(tīng)課，詢(xún)問(wèn)教師、學(xué)生、家長(cháng)對新課程改革的感受、建議和要求。及時(shí)將課改過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題匯總、研究，并在學(xué)校課改工作會(huì )議上商討對策，作到問(wèn)題的及時(shí)發(fā)現和妥善處理。
幾年來(lái)，教導處圍繞基礎課程改革，組織教師學(xué)習基礎教育課程改革綱要，收看網(wǎng)上直播的新課程改革通識培訓，利用教研活動(dòng)，組織教師學(xué)習各學(xué)科新課程標準有關(guān)理論知識，使教師以新的教學(xué)理念指導自己的教學(xué)實(shí)踐。通過(guò)教師自學(xué)、集中學(xué)習、看錄像等多種形式，深化教師對新的課程標準的理念和研究性學(xué)習內涵的認識。又派骨干教師參加全縣新課程理論培訓。全體教師參加了教研室組織的新課程理論的測試，撰寫(xiě)了體會(huì )文章。通過(guò)多次培訓和學(xué)習，廣大教師已充分認識到本次課改的目的意義，明確此次課改的最大特點(diǎn)就是通過(guò)課程改革，促使教師的教育方式和學(xué)生學(xué)習方式發(fā)生根本轉變，使學(xué)校教學(xué)工作真正規范到素質(zhì)教育的軌道；通過(guò)學(xué)習，提高認識，樹(shù)立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想，相信每一位學(xué)生都可以教好的，實(shí)施分層教育，為學(xué)生學(xué)習營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習氛圍。
每學(xué)期開(kāi)學(xué)前學(xué)校都派下半年擔任新課程教學(xué)的教師參加縣教育局組織的通識培訓和學(xué)科培訓，使老師們對新課程有一個(gè)新的認識，對如何實(shí)施新課程也有了一定的了解，真正做到“先培訓先上崗，不培訓不上崗”。在廣大教師對新課程已有充分認識的基礎上，鄉級會(huì )課時(shí)要求各教研組組織教師學(xué)習《基礎教育課程改革綱要》和各科的《課程標準》等，采取集體學(xué)習、分組學(xué)習和自學(xué)等形式，真正把新課程標準的新理念、新方法和新要求逐步內化為教師的教學(xué)價(jià)值觀(guān)和具體教學(xué)行為，使全體教師轉變教育觀(guān)念，確立正確的現代教育功能觀(guān)、教師觀(guān)、學(xué)生觀(guān)、課程觀(guān)和教育評價(jià)觀(guān)。老師們在培訓中學(xué)習，在培訓中提高，邊培訓、邊實(shí)踐、邊提高。
在教師中開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)。即：每月有一篇教學(xué)反思，每學(xué)期上交一個(gè)典型案例，每學(xué)期上交一篇質(zhì)量較高的教學(xué)論文，提供一個(gè)有關(guān)教育教學(xué)的問(wèn)題或給學(xué)校提一個(gè)合理化建議；每學(xué)期至少上一節校級研究課；每學(xué)期自學(xué)一本教育教學(xué)理論書(shū)籍并做好一萬(wàn)字的讀書(shū)筆記。通過(guò)“六個(gè)一”活動(dòng)的開(kāi)展，力求使教師實(shí)現自我提升，自我超越。中心小學(xué)在學(xué)期末評選出優(yōu)秀案例、反思、論文，集結成冊，全鄉推廣，并給予了適當的獎勵。
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“新課標”精神，展示本校教師精湛的課堂教學(xué)藝術(shù)，推廣優(yōu)秀的教法和經(jīng)驗，為廣大教師提供更多的學(xué)習機會(huì )，同時(shí)也為會(huì )診和解剖課堂，解決教學(xué)中一些共性問(wèn)題，學(xué)校教導處在每學(xué)期組織了“三課三制活動(dòng)”,即：所有任課的教師每學(xué)期上好一節體現自己教育教學(xué)水平的探索課，骨干教師每學(xué)期上好一節引路課。明星教師上好一節示范課。每學(xué)期進(jìn)行教學(xué)會(huì )課2次，每學(xué)科進(jìn)行教學(xué)會(huì )診2次，每位教師寫(xiě)好教學(xué)反思。充分發(fā)揮骨干教師帶頭作用。以教學(xué)開(kāi)放的形式加強各個(gè)學(xué)科的新教材、新教法展示，取得良好的成績(jì)。學(xué)校要求全校教師在三課活動(dòng)中務(wù)必聽(tīng)完本學(xué)科的課，再選聽(tīng)至少2節跨學(xué)科的課。通過(guò)檢查發(fā)現全校不少教師不僅聽(tīng)課數量多，而且記錄認真詳細，分析到位，建議合理。學(xué)校把教師參與三課活動(dòng)的情況納入教師期末工作考核，以點(diǎn)帶面推動(dòng)學(xué)校新課改的`步伐。另外，建立“小學(xué)生成長(cháng)記錄袋”，在學(xué)生之間進(jìn)行交流評比，家長(cháng)和學(xué)校進(jìn)行評估，激勵學(xué)生的學(xué)習興趣，加強學(xué)生的學(xué)習自信心。帶領(lǐng)學(xué)生以一種新的學(xué)習方式進(jìn)行學(xué)習。體現新課改的精神。
教育改革的核心是課程改革。隨著(zhù)教育改革的深入發(fā)展，我國的課程政策發(fā)生了重大轉變，我國基礎教育已走向多元化的軌道：實(shí)行國家、地方和學(xué)校三級課程管理。這為我們創(chuàng )辦特色學(xué)校，培養多元化人才開(kāi)辟出一條重要途徑，隨著(zhù)新一輪課程改革的推進(jìn)，我們更清楚認識到開(kāi)發(fā)適合自己學(xué)校的校本課程的重要性和緊迫性。我校校本課程的開(kāi)發(fā)應立足于學(xué)生的需求、社會(huì )的需求、學(xué)生的興趣愛(ài)好、家長(cháng)的愿望、教師的特長(cháng)、學(xué)校的辦學(xué)理念等實(shí)際情況構思了校本課程體系。結合本校實(shí)際，我們根據現有資源，充分開(kāi)發(fā)與生活密切聯(lián)系的校本課程資源，本著(zhù)“拓寬學(xué)生的知識層面，為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎”的原則，以實(shí)現學(xué)生的自我完善，適應社會(huì )發(fā)展的需要為目的，引導教師選用課程計劃空間，行使課程開(kāi)發(fā)的自主權、研究權、開(kāi)發(fā)權，提高教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)校特色形成。繼《古詩(shī)文誦讀》之后，我校全員參與，開(kāi)發(fā)出了具有開(kāi)放性、靈活性、多樣性特征的校本課程《經(jīng)典誦讀》，使我校的校本課程形成了體系，且受到了社會(huì )各界人士的一致好評。
為充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的科研才能，進(jìn)一步規范我校教育科研管理，調整充實(shí)學(xué)?？蒲薪M，健全“校長(cháng)室——教導處——課題組”的科研管理網(wǎng)絡(luò )?？蒲薪M成員主要是學(xué)校教科研的骨干力量。課題組定期召開(kāi)會(huì )議，學(xué)習教育理論，了解教育動(dòng)態(tài)，關(guān)注教改熱點(diǎn)，收集、總結先進(jìn)的教科研信息，每月將各自的研究心得、學(xué)習成果在教科研小組中進(jìn)行交流。課題組定期開(kāi)展課堂研討觀(guān)摩活動(dòng)，承擔培養青年教師的任務(wù)，積極推廣優(yōu)秀教育科研成果，以此帶動(dòng)廣大教師參與教育科研。
新一輪課程改革猶如一場(chǎng)世紀春雨，灑向廣大教師的心田，一切都是充滿(mǎn)朝氣，一切顯得生機勃勃。在課改的浪潮中，我們學(xué)區領(lǐng)導以滿(mǎn)腔的熱情、科學(xué)的態(tài)度，引領(lǐng)全鄉教師全面實(shí)施了新課程標準和新教材實(shí)驗，并取得了初步成效?，F在，初中、小學(xué)一、二、三年級已全部開(kāi)始執行國家新課程計劃?；A教育課程改革在我鄉的全面推進(jìn)，使全鄉廣大教育工作者在轉變教育觀(guān)念、學(xué)習了解課改新理念、建立新課程實(shí)施的科學(xué)程序和運作方式、師資培訓、輿論宣傳、科學(xué)研究和課題攻關(guān)等方面都取得了一些初步經(jīng)驗和成果。至××年秋季，我鄉參加課程改革的學(xué)校有16所，參加實(shí)驗的班級有31個(gè)。
一、我們學(xué)區在課程改革方面所作的主要工作。
1、提高認識，高度重視，積極推進(jìn)課程改革工作。為順利實(shí)施課改實(shí)驗工作，學(xué)區做了大量的工作。首先是學(xué)習宣傳，在轉變教育觀(guān)念上狠下工夫。我們組織廣大教育工作者認真學(xué)習了《國務(wù)院關(guān)于基礎教育改革與發(fā)展的決定》和教育部《基礎教育課程改革指導綱要(試行)》，把學(xué)校工作實(shí)際和課程改革實(shí)驗相結合，將創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力的培養真正滲透到學(xué)校的教育教學(xué)之中，統一思想，提高認識，為課程改革的實(shí)驗和推廣做好準備。其次，我們有計劃、有組織地向全社會(huì )宣傳《決定》和《綱要》的主要精神以及課程改革的主要內容，引導全社會(huì )理解、參與并支持課程改革，形成有利于課程改革的良好的輿論氛圍。第三，召開(kāi)了全鄉基礎教育課程改革工作會(huì )議，對全鄉課改工作進(jìn)行了積極動(dòng)員和安排部署，制定印發(fā)了《××鄉基礎教育課程改革實(shí)施意見(jiàn)》、《××鄉基礎教育課程改革實(shí)施工作方案》和《××鄉基礎教育新課程師資培訓方案》，專(zhuān)題研究部署全鄉實(shí)施課程改革工作，進(jìn)一步統一了認識，明確了任務(wù)分工，為全面實(shí)施新課程掃清了障礙。還把課程改革從指導思想、目標和任務(wù)、實(shí)施步驟和范圍、師資培訓、師資保障等方面予以明確，成立了課改領(lǐng)導小組、工作小組和專(zhuān)家小組，具體由學(xué)區領(lǐng)導，共同參與，分工協(xié)作，進(jìn)行鄉課程改革工作的具體管理指導工作。建立培訓、教學(xué)和科研相結合的工作方式，充分發(fā)揮中學(xué)和中心小學(xué)的帶頭作用，加強培訓基地建設。同時(shí)充分調動(dòng)教學(xué)骨干、教學(xué)能手的積極性，發(fā)揮理論和實(shí)踐兩方面的優(yōu)勢，形成課改實(shí)驗工作的專(zhuān)業(yè)指導力量，積極為推進(jìn)學(xué)校教學(xué)改革服務(wù)。承擔課改任務(wù)的學(xué)校，對課改工作的組織領(lǐng)導也普遍較為重視，如蔡家鋪小學(xué)成立了由校長(cháng)負責的課改領(lǐng)導小組，聚合學(xué)校最具創(chuàng )新能力和前瞻意識的老中青教師和各處室負責人，借助行政手段強力推進(jìn)教師觀(guān)念的轉變，以保證課改工作的順利開(kāi)展?！痢痢列W(xué)還專(zhuān)門(mén)成立了以校長(cháng)為首的聽(tīng)課小組，檢查課改的實(shí)施情況。
2、實(shí)行集中培訓與校本培訓相結合，不斷夯實(shí)課改工作的基礎?！痢聊晔罴?，全鄉100多人參加課改的集中培訓，順利完成了全年的培訓任務(wù)。在完成集中培訓任務(wù)的同時(shí)，許多學(xué)校還有側重地進(jìn)行了校本培訓，如×××小學(xué)等學(xué)校組織學(xué)校任課教師聽(tīng)講座，看光盤(pán)，分學(xué)科組進(jìn)行了教材分析和交流。
3、組織觀(guān)摩、研討，加強指導和交流?；A教育課程改革是一項全新的工作，面臨許多新情況、新問(wèn)題，一方面我們鼓勵學(xué)校積極主動(dòng)地探索，另一方面及時(shí)加強宏觀(guān)指導?！痢聊?，學(xué)區組織全鄉教師通過(guò)聽(tīng)課、座談等形式，了解課改情況，提供課改指導和服務(wù);全年共組織中小學(xué)教學(xué)研討會(huì )2次，還組織12個(gè)青年骨干教師以課改為中心作匯報觀(guān)摩課、研討課12節，聽(tīng)課教師近300多人次，在全鄉教育系統產(chǎn)生了廣泛影響。
4、積極調研，鞏固成果，及時(shí)解決問(wèn)題。為了解我鄉基礎教育課程改革的進(jìn)展情況，在發(fā)現問(wèn)題的同時(shí)及時(shí)解決問(wèn)題，不斷鞏固我鄉課改的成果，學(xué)區還組織有關(guān)人員對實(shí)施新課程的學(xué)校進(jìn)行了專(zhuān)題課改督導檢查。通過(guò)檢查，我們發(fā)現，各實(shí)驗學(xué)校對于課程改革工作都給予了高度重視，并把課改工作作為重中之重納入本學(xué)期工作計劃中，在課改工作中做到了有計劃、有措施、有方案。
5、及時(shí)總結交流課程改革的教育教學(xué)經(jīng)驗，不斷推動(dòng)我鄉基礎教育課程改革向縱深發(fā)展。為交流課改經(jīng)驗，尋求解決影響和制約我鄉課程改革發(fā)展的有效辦法，進(jìn)一步推動(dòng)我鄉基礎教育課程改革的進(jìn)程，不斷提高我鄉教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)區向全鄉所有教育工作者征集了課改論文，全鄉教師踴躍投稿，其中16篇被評獎發(fā)表。
二、存在的問(wèn)題。
總體來(lái)看，全鄉的基礎教育課程改革工作從準備、啟動(dòng)到推進(jìn)，經(jīng)過(guò)兩三年的探索與實(shí)踐，在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的進(jìn)程中，取得了一定的成效，目前正在穩步推進(jìn)中。但是，隨著(zhù)改革工作的不斷深入，也暴露和反映出了一些困難和問(wèn)題。一是對課改的思想認識不夠，觀(guān)念轉變太慢，不能正確處理繼承和發(fā)展的關(guān)系問(wèn)題;二是對課程標準和教材的把握、定位上還存在一些問(wèn)題;三是對解決在大班額條件下，如何開(kāi)展分層次教學(xué)，使不同水平和層次的學(xué)生按照自己的需要發(fā)展的問(wèn)題創(chuàng )新不夠;四是循序漸進(jìn)和創(chuàng )新突破的問(wèn)題;五是評價(jià)體系和考試制度改革的問(wèn)題;六是參與式學(xué)習、合作學(xué)習、師生互動(dòng)中存在的問(wèn)題;七是教師開(kāi)展教研活動(dòng)中在集體備課、教學(xué)案例分析、教學(xué)反思等方面還存在不少問(wèn)題;八是校本課程開(kāi)發(fā)和綜合實(shí)踐活動(dòng)的問(wèn)題;九是課改培訓的問(wèn)題等等。這些問(wèn)題都有待于我們在今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)和完善。
三、下一步的工作打算。
1、要進(jìn)一步解放思想，轉變觀(guān)念，強化學(xué)習。要對課程改革給予更多重視和投入。要進(jìn)一步嚴密課程改革的組織工作，逐步整合、發(fā)展專(zhuān)業(yè)指導力量。堅持民主參與和科學(xué)決策的原則，建立教育部門(mén)、教師、學(xué)生、家長(cháng)以及社會(huì )各界廣泛參與的有效機制。一是要充分領(lǐng)會(huì )課程改革作為“十五”期間基礎教育深化改革，素質(zhì)教育取得明顯成效的主要目標之一的緊迫性和重要性，從而堅定信心，全力以赴;二是要確保課改專(zhuān)項經(jīng)費的落實(shí)，為課改工作順利推進(jìn)保駕護航;三是要站在教育發(fā)展的時(shí)代前沿，不斷引發(fā)教師的超前思考，切實(shí)提高教師專(zhuān)業(yè)化的水平和職業(yè)素養。四是要加強對《綱要》和《課標》的學(xué)習，組織干部、教師，深刻領(lǐng)會(huì )理論精髓，理解基本要求和思路，強化知識儲備，完善知識體系。
2、要規范課程改革的管理和指導。下一步我們計劃要組織全鄉教職工進(jìn)行認真的學(xué)習和討論《××市關(guān)于進(jìn)一步加強基礎教育課程改革的指導意見(jiàn)》，在領(lǐng)會(huì )精神的基礎上自覺(jué)地實(shí)施，推動(dòng)我鄉課改工作的深入進(jìn)行。各級教科研部門(mén)更要站在課改前沿，切實(shí)為課程改革工作提供理論指導和操作示范。
3、要積極宣傳基礎教育課程改革的理念，介紹其他地方的課改信息，幫助廣大教育工作者樹(shù)立正確的人生觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)和學(xué)習觀(guān)，統一思想，提高認識，把創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力的培養真正滲透到學(xué)校的教育教學(xué)之中。
4、要加強對課程改革試驗工作的指導和交流，注意抓點(diǎn)帶面，發(fā)揮在課改工作中勇于探索的先進(jìn)學(xué)校的典型示范作用。課程改革是提高教育質(zhì)量，提高教師專(zhuān)業(yè)素養的重要機遇，因此我們要切實(shí)加強對課程改革試驗工作的組織領(lǐng)導，提高課程改革試驗工作的管理水平，做到責任到位、政策到位、措施到位?！痢聊晡覀冇媱澾x出3-4個(gè)條件較好，教師、教研力量強，課改試驗工作較有成效的學(xué)校作為鄉課程改革試驗工作的示范基地，以便全鄉其他參加課改的學(xué)校來(lái)學(xué)習、借鑒，從而推動(dòng)全鄉課程改革工作向縱深發(fā)展，取得更大的成績(jì)。要時(shí)刻關(guān)注課改工作的薄弱地區和薄弱點(diǎn)，強化督導和檢查，組織部分優(yōu)秀教師送教下鄉，現場(chǎng)“診斷”。加強課改教學(xué)觀(guān)摩和經(jīng)驗交流活動(dòng)。同時(shí)要動(dòng)員各學(xué)校積極選派部分骨干教師到課改先進(jìn)地區取經(jīng)，以促進(jìn)我鄉的課改工作。
5、以促進(jìn)發(fā)展為目的，積極進(jìn)行新課程考試與評價(jià)制度的改革探索。評價(jià)和考試制度改革是本次課程改革的一個(gè)重要組成部分。因此我們要充分認識現有評價(jià)體系和新課程評價(jià)改革之間的基礎與發(fā)展、繼承與創(chuàng )新的關(guān)系，努力學(xué)習現代教育評價(jià)思想，轉變傳統的考試評價(jià)觀(guān)念，了解評價(jià)與考試制度的改革方向和要求，掌握評價(jià)的基本方法，進(jìn)一步明確評價(jià)促進(jìn)發(fā)展和改進(jìn)、激勵、調控的功能，從評價(jià)內容、評價(jià)方法、評價(jià)主體和評價(jià)標準等方面體現評價(jià)的多元化。目前尚未探索出較成熟的具體做法，初步做法是征集了一些課改較有成效的學(xué)校的考試卷來(lái)做研究，然后編輯成冊子印發(fā)給大家來(lái)交流、學(xué)習、研究，群策群力，共同提高和促進(jìn)。
總之，積極穩妥地推進(jìn)課程改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育，構建適合××教育特點(diǎn)的基礎教育課程體系，是我們當前工作的重中之重，可以說(shuō)任重而道遠，我們一定要精心組織、積極探索，創(chuàng )造性地、扎扎實(shí)實(shí)地做好新課程改革的實(shí)驗和推廣工作，力爭我鄉基礎教育改革和發(fā)展再上新臺階。
20__年是全面深化改革的關(guān)鍵之年。為使我局全面深化改革工作向更深層次努力，按照縣委全面深化改革領(lǐng)導小組辦公室工作部署和要求，結合本單位實(shí)際，對20__年上半年全面深化改革度工作開(kāi)展情況總結如下：
一、工作開(kāi)展情況。
(一)加強領(lǐng)導，提高認識。
我局對全面深化改革工作高度重視，始終堅持以黨的和十八屆三中、四中全會(huì )精神為指導，以最大限度減輕地震災害損失，保護人民群眾生命財產(chǎn)安全為根本宗旨，認真貫徹落實(shí)省州縣防震減災工作部署，著(zhù)力推進(jìn)防震減災事業(yè)改革發(fā)展，全面、依法、規范履行防震減災各項工作職責，服務(wù)全縣工作中心。為推動(dòng)深化改革工作的有效開(kāi)展，成立了防震減災局全面深化改革工作領(lǐng)導小組，由局長(cháng)任組長(cháng)，負責全局深化改革工作的組織領(lǐng)導、工作安排，辦公室兩名工作人員為成員，具體負責本單位日常深化改革工作的具體開(kāi)展。
(二)夯實(shí)地震監測預報基礎，提升縣域地震監測防御能力。
1.認真組織實(shí)施省、州、縣防震減災“十二五”規劃的全面落實(shí)，加快推進(jìn)地震預警監測基礎設施建設，做好“地震預警示范區”建設服務(wù)協(xié)調配合工作。今年，省、州地震局規劃在甘洛則拉、田壩、玉田、海棠、阿嘎、斯覺(jué)、沙岱、坪壩八個(gè)鄉鎮新建地震預警示范臺點(diǎn)8個(gè)，按照省州要求，我縣成立了“地震預警示范區”建設工作領(lǐng)導小組，會(huì )同省州業(yè)務(wù)主管部門(mén)完成了實(shí)地選址工作。目前，各預警臺點(diǎn)建設工作正在加緊施工建設，預計6月底前將全部完成建設任務(wù)。
2.以高度的責任感，開(kāi)展地震監測臺點(diǎn)安全大排查大整治。1—6月，先后對全縣3個(gè)強震臺、1個(gè)二氧化碳監測點(diǎn)、5臺地震預警烈度速報儀開(kāi)展安全運行檢查2次，請省地震局相關(guān)技術(shù)人員對有故障的儀器進(jìn)行維護維修2次，確保儀器正常運行、網(wǎng)絡(luò )暢通，觀(guān)測數據連續有效，為上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)提供了可靠的數據分析資料。
(三)創(chuàng )新防震減災科普知識宣傳形式，提升宣傳效果。
今年是州政府確定的防震減災“宣傳科普年”。按照《__州防震減災“宣傳科普年”活動(dòng)實(shí)施方案》要求，我局積極推進(jìn)防震減災知識大宣講、媒體大宣傳、資料大贈送、影片大播放、課堂大進(jìn)入“五大”工作的全面開(kāi)展，以“5.12”汶川地震七周年暨全國第七個(gè)防災減災宣傳日為契機，組織全縣各級各部門(mén)深入開(kāi)展內容豐富、形式多樣的宣傳活動(dòng)。
一是“5.12”當天與全州同步開(kāi)展了“宣傳科普年”啟動(dòng)儀式，向社會(huì )公眾贈送《中華人民共和國防震減災法》、《四川省防震減災條例》、《農村民居建筑抗震施工指南》、各類(lèi)地震基本知識、書(shū)籍、圖冊等8500多冊，縣級相關(guān)部門(mén)參加了啟動(dòng)儀式，拉開(kāi)了全縣防震減災“宣傳科普年”活動(dòng)帷幕，營(yíng)造了濃厚的宣傳氛圍。
二是各級各部門(mén)通過(guò)廣播喇叭、led電子顯示屏、電視臺、多媒體播放器、電腦網(wǎng)絡(luò )、手機、微信等新興媒體廣泛宣傳防震減災方針政策、法律法規、震害防御和自救互救知識，宣傳覆蓋率達85%以上。
三是邀請中國地震局陳德詩(shī)專(zhuān)家來(lái)__為全縣各級各部門(mén)300多名領(lǐng)導干部開(kāi)展了一場(chǎng)以“走近地震，遠離災難”為主題的高規格、高質(zhì)量的防震減災知識大宣講，參會(huì )人員受益匪淺。
四是部分鄉鎮放映隊組織村民觀(guān)看防震減災、自救互救專(zhuān)題影片;部分學(xué)校通過(guò)多媒體視頻組織學(xué)生觀(guān)看防災避險、應急自救等地震基本知識和逃生技能。
五是各中小學(xué)校按照年初安全教育工作計劃，將防震減災知識融入學(xué)生安全教育教學(xué)內容，以班為單位，每月開(kāi)展1次防震減災知識課堂大進(jìn)入專(zhuān)題講座，提高了學(xué)生應對地震災害的能力。
(四)深入開(kāi)展防震減災科普示范學(xué)校創(chuàng )建工作。為推動(dòng)全縣各中小學(xué)校積極開(kāi)展防震減災科普示范學(xué)校創(chuàng )建工作，增強學(xué)校師生防震減災意識，提高學(xué)生應對地震災害事件的心理承受能力和防震避險、自救互救能力，達到“教育一個(gè)孩子，帶動(dòng)一個(gè)家庭，影響整個(gè)社會(huì )”的效果。我局會(huì )同教育局、科協(xié)聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展防震減災科普示范學(xué)校創(chuàng )建工作的通知》(甘教安〔20__〕3號)，決定新增縣級防震減災科普示范學(xué)校3所，目前，此項工作正在開(kāi)展，9月30日前完成創(chuàng )建任務(wù)。同時(shí)，我局還落實(shí)資金2.9萬(wàn)元，對1所州級防震減災示范學(xué)校、6所縣級防震減災示范學(xué)校分別給予5千元、3千元的經(jīng)費資助。
(五)積極推進(jìn)建設工程抗震設防要求備案審查，提升建筑工程設防質(zhì)量。為有效應對破壞性地震對房屋及各類(lèi)建筑物損毀，最大限度減輕地震災害造成的人員傷亡和經(jīng)濟財產(chǎn)損失，確保建筑工程抗震設防質(zhì)量達到國家規定的技術(shù)標準要求，提升地震安全水平，我局認真落實(shí)《__州建設工程抗震設防要求管理辦法》規定，全面推進(jìn)一般工業(yè)與民用建設工程、人員密集場(chǎng)所建設工程、重大建設工程“三項制度”實(shí)施，嚴格執行建設工程抗震設防要求備案審查制度，確保新建、改建、擴建工程達到抗震設防要求，頒發(fā)建設工程許可證的項目，備案率達到100%。1—6月完成建設工程抗震設防要求備案審查項目4件，完成年計劃的50%。
(六)依法推進(jìn)防震減災法制建設。按照依法治州、依法治縣的總體安排，抓好防震減災法制化建設。圍繞行政審批制度改革和法律、法規、規章的立、改、廢，實(shí)現“行政權力進(jìn)清單、清單之外無(wú)權力”的法制化要求。今年以來(lái)，對縣本級防震減災行政許可項目進(jìn)行了再次清理，按照職權法定、簡(jiǎn)政放權、精簡(jiǎn)效能的原則，以已經(jīng)公布的行政職權目錄為基礎，對處罰依據及執法裁量標準相同的行政權力事項進(jìn)行了合并，對處罰依據及執法裁量標準不同行政權力事項進(jìn)行了保留。同時(shí)，增加了因上次清理工作不徹底而漏清的4項行政權力。清理后行政權力共12項。其中，行政處罰10項，其他行政權力2項。
(七)結合本單位實(shí)際，認真落實(shí)縣深化改革領(lǐng)導小組安排部署的相關(guān)工作。
1.加強正風(fēng)肅紀教育，構建作風(fēng)建設新常態(tài)。認真貫徹落實(shí)縣紀委十二屆五次全會(huì )精神，深刻認識加強黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的長(cháng)期性、復雜性、艱巨性，在職工中開(kāi)展警示教育，用反面典型案例警醒職工，提高黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的自覺(jué)性、堅定性，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。
2.深化選人用人制度改革。對本單位遴選工作人員嚴格按照干部考調程序報批、考核、調用。對符合后備干部培養對象條件人員積極選送推薦。單位沒(méi)有違反干部任命審批權限亂任命站、股長(cháng)的情況。
3.深化財務(wù)制度改革。嚴格執行國家財經(jīng)法規、財務(wù)制度相關(guān)規定。對吃空餉問(wèn)題、“三公經(jīng)費”使用問(wèn)題進(jìn)行了清理。通過(guò)清理，我局不存在吃空餉人員，公務(wù)接待須附公務(wù)函或相關(guān)文件。1—6月全局支付接待費貳仟玖佰元(2900.00元)。我局無(wú)公務(wù)車(chē)輛，不存在公車(chē)私用等情況，更不存在用公款出國出境旅游的情況。
4.深化黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開(kāi)。按照依法公開(kāi)、及時(shí)公開(kāi)、全面公開(kāi)的原則，依法向社會(huì )公開(kāi)應當公開(kāi)、能夠公開(kāi)的黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)工作信息，實(shí)現人民群眾和防震減災部門(mén)在工作上的零距離溝通，讓權力在陽(yáng)光下運行。進(jìn)一步加強行政審批公開(kāi)透明化，及時(shí)向社會(huì )公布行政權力目錄和規范運行程序，在規定時(shí)限內完成行政審批事項辦結工作。
5.配合相關(guān)部門(mén)，開(kāi)展專(zhuān)項治理，確保全面深化改革工作順利推進(jìn)。以人民群眾對社會(huì )平安的需求為導向，積極配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)一步開(kāi)展“嚴打”斗爭，鏟除“黃、賭、毒”等社會(huì )丑惡現象，加大反邪教警示教育，配合相關(guān)部門(mén)取締非法宗教組織。圍繞“平安甘洛”創(chuàng )建活動(dòng)，配合網(wǎng)格化管理工作，推動(dòng)全縣社會(huì )治安形勢持續好轉。
二、存在困難和問(wèn)題。
(一)防震減災局工作力量薄弱、人員嚴重不足。存在工作頭緒多、任務(wù)繁重、工作量超負荷的實(shí)際困難。
(二)單位目前無(wú)領(lǐng)導主持工作，加大了完成下半年相關(guān)工作任務(wù)的具體困難。
三、下一步的工作打算。
(一)會(huì )同縣教育局、縣科協(xié)完成3所縣級防震減災科普示范學(xué)校創(chuàng )建工作。
(二)在部分鄉鎮新建3個(gè)規范的地震應急避難場(chǎng)所，在2所學(xué)校新建2個(gè)標準化直升機停機坪。
(三)按照“誰(shuí)執法誰(shuí)普法”要求，完成防震減災法制宣傳培訓1場(chǎng)次，開(kāi)展建設工程抗震設防執法檢查項目2個(gè)。
(四)根據州防震減災“十三五”規劃要求，完成《__縣防震減災“十三五”規劃》編制工作，報縣政府批準后印發(fā)，并報州防震減災領(lǐng)導小組辦公室備案。
1、組織大家認真學(xué)習教育教學(xué)理論，領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)來(lái)指導我們的教學(xué)工作。
老師們首先從校長(cháng)學(xué)習回來(lái)拿回的資料入手，邊學(xué)習邊探索，明白教學(xué)改革的目的和重要性。并從中得到一定的啟示。
2、學(xué)校先從硬件入手，為老師做好客觀(guān)條件的準備。因學(xué)校缺乏電化教學(xué)設備，便采購足量的小黑板，供老師在課堂上出示“教學(xué)目標”和“自學(xué)指導”。
3、學(xué)習晉普山小學(xué)的教學(xué)模式，先從模仿開(kāi)始，不斷探索，不斷改進(jìn)，逐步從形似向神似轉變。我校學(xué)期初步定為三四五年級開(kāi)始實(shí)驗教學(xué)改革實(shí)驗班。其他班級可根據情況慢慢來(lái)搞。但老師們積極性很高，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的探索，全校各年級都開(kāi)展進(jìn)來(lái)，并形成了一種良性競爭。
4、實(shí)行集體備課制度。同學(xué)科老師集體備課，集大家的`智慧，制定出明確的學(xué)習目標，切實(shí)可行的自學(xué)指導，根據學(xué)生的具體情況設計教學(xué)過(guò)程，力求向高效課堂靠近。
5、聽(tīng)取了鳳鳴原校長(cháng)的教改講座后，大家心里對教學(xué)改革有了更深刻的認識，從當初的猶豫變成了完全能夠接受，并且積極投身于自動(dòng)創(chuàng )新改革的行列中來(lái)。
6、加大聽(tīng)課評課力度，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)。
7、發(fā)揮教研組長(cháng)的帶動(dòng)作用。利用教研活動(dòng)時(shí)間，選拔骨干教師講公開(kāi)課示范課，組織全體同科教師聽(tīng)評，使老師增加互相學(xué)習機會(huì )。
8、根據學(xué)生實(shí)際，逐步落實(shí)“四環(huán)、三查”。
9、學(xué)習“四環(huán)、三查”不是照搬照抄，要根據我們的實(shí)際情況，不同的學(xué)科不同的學(xué)習內容靈活運用。
1、大部分老師的理念發(fā)生了轉變，改變了先教后學(xué)的教學(xué)方法的習慣，能充分調動(dòng)學(xué)生積極參與學(xué)習，特別是一些青年骨干教師能夠較好的運用“先學(xué)后教，當堂訓練”的教學(xué)方法。如魏紅梅、崔晉梅、陳瑞霞、申萍萍、門(mén)曼麗、時(shí)金平、司水霞、田晉麗、李慧、金麗俊、徐利青等老師講的公開(kāi)課，充分體現了學(xué)生的主體地位，教學(xué)效果好，受到了全校教師的好評。
2、改變了學(xué)生以前全靠老師教，不主動(dòng)學(xué)習的習慣，大部分學(xué)生能在老師的指導下自主學(xué)習，動(dòng)腦、動(dòng)手、動(dòng)口，發(fā)現問(wèn)題，尋找解決的辦法，初步掌握了較好的學(xué)習方法，培養費了良好的學(xué)習習慣，獨立發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力得到了鍛煉，學(xué)習成績(jì)也有較大的提高。
為加快農村經(jīng)濟發(fā)展，保護農民合法權益，維護社會(huì )穩定，促進(jìn)社會(huì )主義經(jīng)濟新農村建設，下面是整理的農村改革工作總結范文，歡迎參考。
20xx年我鄉緊緊抓住深化農村改革契機，務(wù)實(shí)舉措，創(chuàng )新機制，以土地適度規模流轉為重點(diǎn)，以培育新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體為關(guān)鍵，以農業(yè)品牌建設為突破，積極激活農村資源變資本，促進(jìn)農村繁榮發(fā)展。一是規模流轉土2230地畝，集中整治土地1520畝；二是成立了各類(lèi)新型經(jīng)營(yíng)主體（專(zhuān)合社8個(gè)、家庭農場(chǎng)3個(gè)、農業(yè)企業(yè)1戶(hù)，業(yè)主大戶(hù)4個(gè)）共計16戶(hù)；三是建立了脫貧奔康產(chǎn)業(yè)園2個(gè)（大神廟村、板凳埡村）；四是集中力量打造了充國香桃、大雅，鵝柑、等特色農業(yè)品牌?，F將我鄉深化農村改革工作總結如下：
鄉黨委政府成立了深化農村改革領(lǐng)導小組，由黨委書(shū)記、鄉長(cháng)擔任雙組長(cháng)，分管領(lǐng)導任副組長(cháng)兼任辦公室主任，確定專(zhuān)人具體負責此項工作。全鄉建立統一信息平臺，各村居設立農村產(chǎn)權交易信息員，負責產(chǎn)權交易相關(guān)信息的收集上報。建立完善相關(guān)工作制度，添置工作設備，確保了產(chǎn)權交易工作組織健全、人員齊備、設備齊全，信息暢通，促進(jìn)了產(chǎn)權交易工作的正常運行。
針對當前農村工作實(shí)際，一是結合項目建設，加快推進(jìn)土地整治，農業(yè)基礎設施建設等，全鄉共整治土地1520畝，建設產(chǎn)業(yè)道路15公里、渠系800米、整治山坪塘8口，蓄水池4口，實(shí)施安飲工程2處，易地扶貧搬遷46戶(hù)，聚居點(diǎn)2處，危房改造戶(hù)120戶(hù)，農業(yè)發(fā)展基礎逐步夯實(shí)；二是成立土地流轉合作社，加快推進(jìn)土地適度規模流轉，在大神廟、板凳埡村等2個(gè)村先行先試成立土地流轉合作社，推進(jìn)農村產(chǎn)權有效交易；三是大力培育新型經(jīng)營(yíng)主體，大力培育發(fā)展種養殖專(zhuān)業(yè)合作社、家庭農場(chǎng)、業(yè)主大戶(hù)等等，切實(shí)解決土地撂荒、增收困難、品牌缺失、發(fā)展滯后等難題，推進(jìn)農村土地增值增效；四是創(chuàng )新“三方參與、六方聯(lián)動(dòng)”機制，將困難群眾或一般群眾（以產(chǎn)業(yè)周轉資金入股或自愿入股）、村集體經(jīng)濟（以上級投入項目資金入股）、招引業(yè)主（以現金入股）三方資金有效整合起來(lái)，鄉政府、幫扶單位、縣扶貧部門(mén)三方積極參與監管指導，確保貧困群眾、村集體、業(yè)主各方互利共贏(yíng)；五是大力發(fā)展立村主導產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)“一村一品”。目前，我鄉在大神廟村規模栽植柑橘360畝、在大神廟村、源洪廟村規模發(fā)展籽蓮760畝，板凳埡村星科農業(yè)有限公司租賃土地1200，并集農業(yè)、山羊養殖為一體的現代農業(yè)生產(chǎn)生態(tài)基地；各村結合實(shí)際，積極整合農村閑置土地，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結構調整，培育特色主導產(chǎn)業(yè)和龍頭企業(yè)。
2、大部分村民外出務(wù)工，在家盡是老弱病殘，勞動(dòng)力缺乏，導致業(yè)主用工困難；
3、受目前全球金融危機的影響，部分業(yè)主資金鏈斷裂，發(fā)展后勁嚴重不足；
4、融資難度大、集體經(jīng)濟發(fā)展非常緩慢；
1、加強對村社干部和群眾在農村改革和土地流轉政策法規方面的.培訓和宣傳引導；
2、宣傳鼓勵外出務(wù)工人員回鄉務(wù)工創(chuàng )業(yè)；
3、國家出臺更多優(yōu)惠扶持政策，在資金上給與業(yè)主更多幫助，保持可持續發(fā)展；
4、國家出臺相關(guān)政策，增加和擴大融資渠道，做強做大集體經(jīng)濟。
我局的機構改革工作本著(zhù)精簡(jiǎn)隊伍、優(yōu)化結構、注重實(shí)效的原則，在保證思想不散、秩序不亂、工作不誤的前提下，經(jīng)過(guò)思想發(fā)動(dòng)、制定方案、組織實(shí)施等幾個(gè)步驟，已圓滿(mǎn)完成了機構改革的各項工作，現將我局機構改革工作情況做一總結。
一、基本情況：
我局的機構改革工作從去年11月初開(kāi)始，至今年2月底全面結束，歷時(shí)四個(gè)月，順利完成了三定方案、人員分流、定職定崗等各項改革任務(wù)，實(shí)現了公務(wù)員隊伍的平穩過(guò)渡與調整。目前，在職人員已定崗就緒，正認真地開(kāi)始各項工作。
在這次機構改革中，按區有關(guān)文件精神，我局按原編制的30%進(jìn)行精簡(jiǎn)，精簡(jiǎn)后的編制數為16人，其中處級領(lǐng)導干部職數為3人，科級領(lǐng)導干部職數為6人，分流人員7人。改革后，我局內設機構由原來(lái)的5個(gè)科室精簡(jiǎn)為3個(gè)，將其中2個(gè)科室按職能相近進(jìn)行合并原則進(jìn)行了調整。
二、主要做法：
（一）統一思想，提高認識，深入發(fā)動(dòng)，確保改革順利進(jìn)行。
區機構改革工作開(kāi)展伊始，我局就已充分認識到了這次機構改革工作的重要性和必要性。為此，局領(lǐng)導班子多次召開(kāi)會(huì )議，認真及時(shí)地學(xué)習和領(lǐng)會(huì )區有關(guān)機構改革的文件精神，首先在領(lǐng)導班子成員中統一思想、提高認識水平。為了順利推進(jìn)改革工作，確保改革期間職工隊伍的穩定，我局及時(shí)召開(kāi)了機構改革工作動(dòng)員大會(huì )，向全體職工傳達和解釋有關(guān)文件精神，闡明機構改革的重要性和緊迫性，從而在全體職工中統一了思想，提高了認識，為在我局順利推進(jìn)這次機構改革提供了思想保證。
（二）加強組織領(lǐng)導，確保機構改革落到實(shí)處。
親自?huà)鞄浀臋C構改革領(lǐng)導小組，下設辦公室，并責成一名主管行政的副局長(cháng)主抓此項工作。同時(shí)，根據我局的實(shí)際情況，以保證機構改革工作和日常工作兩不誤、兩促進(jìn)為目標，制定了機構改革實(shí)施方案，迅速組織實(shí)施，從而為我局的機構改革工作提供了組織上和人員上的保證。
（三）認真做好“三定方案”工作，穩步推進(jìn)機構改革。
我局的人員狀況本已遠遠滿(mǎn)足不了實(shí)際工作的需要，在這次機構改革中，按改革有關(guān)規定，我局只能保留16名工作人員，在1名紀檢監察干部?jì)炔空{配的情況下，除4位局領(lǐng)導，也只能有11名工作人員，無(wú)論從數量上，還是從結構優(yōu)化要求方面都遠達不到要求，我局只能從現有人員中進(jìn)行調整，沒(méi)有空編再引進(jìn)更加優(yōu)秀的人才，對實(shí)現我局人才的合理流動(dòng)，實(shí)現干部的年輕化、知識化、專(zhuān)業(yè)化的目標有一定影響。但是，雖然存在這些不盡如人意之處，我局一定能按照區委、區政府的精神，充分理解和配合這次機構改革，顧全大局、克服困難、立足實(shí)際，努力完成區委、區政府交給的各項工作，認真地履行好我區水行政主管部門(mén)的職責。
（四）深入開(kāi)展宣傳教育，做好精簡(jiǎn)分流人員的思想政治工作。
精簡(jiǎn)編制、分流人員是這次機構改革工作中的重要一環(huán)，做好這一工作十分重要。為此，我局早動(dòng)員、早安排，在機構改革開(kāi)始之初，即及時(shí)召開(kāi)全體職工動(dòng)員大會(huì )，動(dòng)員全體職工，特別是黨員干部要講黨性、顧大局，在機構改革中自覺(jué)服從組織安排。
在做好重點(diǎn)分流人員的工作中，我們始終堅持以思想政治工作為主，力求做到以理服人、以情感人，教育大家正確處理黨的利益與個(gè)人利益的關(guān)系，識大體、顧大局，服從組織決定。同時(shí)，我們堅持把解決分流人員的思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)，在政策范圍內給予分流人員一定的優(yōu)惠待遇，妥善解決他們的實(shí)際困難。對個(gè)別思想上一時(shí)想不通的同志，我們及時(shí)了解和掌握他們的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際困難，從消除他們思想中的顧慮和后顧之憂(yōu)入手，個(gè)別談心、及時(shí)交流、動(dòng)之以情、曉之以理，有針對性地做好化解工作。通過(guò)耐心細致的工作，我局的分流人員都能從思想上、行動(dòng)上理解和支持改革，愉快地接受組織的安排，沒(méi)有一人因精簡(jiǎn)分流而鬧情緒、給組織出難題。在這次機構改革中，我局共有7名同志（含2名工勤人員）從現職位上光榮離崗和退休。為了體現局黨組對他們的關(guān)懷和全局干部職工對他們多年來(lái)辛勤工作的誠摯謝意，元旦前夕，我局為他們舉行了隆重的歡送會(huì )。同時(shí)，我們注意認真做好分流人員和在職人員的工作交接工作，確保人員離開(kāi)而工作不斷，使在職人員干得安心、分流人員走得舒心。由于政策到位、工作到位、措施到位，我局的精簡(jiǎn)編制、分流人員工作實(shí)現了順利過(guò)渡，不僅穩定了職工隊伍，也為下一步更好地開(kāi)展定崗工作打下了良好基礎。
（五）定崗定員，優(yōu)化結構，提高干部隊伍素質(zhì)。
精簡(jiǎn)人員，優(yōu)化結構，提高干部隊伍素質(zhì)，是機構改革的重要目標之一。為此，我局決心以此次機構改革為契機，以建設一支精干的、高素質(zhì)的干部隊伍為目標，把機構改革同深化干部人事制度改革、完善公務(wù)員制度有機地結合起來(lái)，對全局公務(wù)員進(jìn)行全面調整，確保編制精簡(jiǎn)、保留骨干，把我局干部隊伍的年齡結構、知識結構、專(zhuān)業(yè)結構逐步調整到合理狀態(tài)。為此，對科級領(lǐng)導干部，我們全部采取競爭上崗方式選拔任用。通過(guò)公開(kāi)報名、現場(chǎng)演講、答辯、民主測評、組織考察等程序，我局有4名年富力強、政績(jì)突出的同志被選拔到科級領(lǐng)導干部崗位，其中2名為新任科級干部，進(jìn)一步優(yōu)化了我局中層領(lǐng)導干部隊伍結構。同時(shí)，對科級以下干部，我們通過(guò)合理輪崗方式進(jìn)行全面調整，根據每個(gè)干部的特點(diǎn)，將他們充實(shí)調整到相應的崗位，以發(fā)揮他們的專(zhuān)長(cháng)，更好地開(kāi)展工作。
三、幾點(diǎn)。
體會(huì )。
（一）領(lǐng)導重視是關(guān)鍵。
和領(lǐng)會(huì )全區的機構改革方案，吃透精神，透徹掌握機構改革的指導思想和原則及各項相關(guān)政策的要求，把思想統一到全區的機構改革方案上來(lái)。同時(shí)，根據區機構改革工作要求和我局的實(shí)際情況，周密部署，精心組織，大力推進(jìn)，穩步實(shí)施，確保了我局這次機構改革目標的順利實(shí)現。
（二）干部隊伍結構有了很大改善，人員素質(zhì)有了明顯提高。
干部崗位上來(lái)，著(zhù)力改善干部隊伍結構。同時(shí)，針對我局人員編制較少的特點(diǎn)，注重內部挖潛，因事設人，合理配置人力資源，力求實(shí)現減員增效。我局通過(guò)競爭上崗形式充實(shí)到科級領(lǐng)導干部崗位上來(lái)的4名同志，平均年齡34.5歲，其中3名為黨員干部，全部具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，過(guò)去也都是我局各項。
工作。
中的骨干力量。機構改革后，我局的干部隊伍更趨向年輕化、
知識。
化、專(zhuān)業(yè)化，人員素質(zhì)有了明顯提高。
（三）、機構。
改革。
初見(jiàn)成效。
我局全體干部職工信心十足、干勁倍增正在加緊籌劃新一年的工作。
aa區bb局。
20xx年x月。