撰寫(xiě)月工作總結可以促使我們思考工作中的亮點(diǎn)和問(wèn)題，并提出解決方案，有利于個(gè)人和團隊的進(jìn)步。借鑒一些成功的月工作總結范文，可以幫助我們提升自己的總結能力和寫(xiě)作水平。

半年工作總結及下半年計劃

1、深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，扎實(shí)推進(jìn)合規管理。

2、上半年實(shí)現安全運營(yíng)，無(wú)任何責任事故發(fā)生。

3、加強咨詢(xún)服務(wù)業(yè)務(wù)，中間業(yè)務(wù)超額完成。完成中間業(yè)務(wù)收入x.78萬(wàn)元，占半年計劃1x.24%。

4、積極拓展財政性存款，存款工作進(jìn)一步加強。日均存款13x6萬(wàn)元，同比增加1196萬(wàn)元，增幅達x.34%。

5、多方協(xié)調溝通，盡可能清收不良貸款。通過(guò)與法院、企業(yè)等有關(guān)方面的溝通，申請強制執行，實(shí)現清收不良貸款x萬(wàn)元。

6、增收節支，贏(yíng)利水平居歷史高位。各項財務(wù)收入3x6.38萬(wàn)元，各項支出1x7.51萬(wàn)元，實(shí)現賬面贏(yíng)利1x8.87萬(wàn)元，占全年計劃的x%。

7、精神文明和企業(yè)文化建設取得新進(jìn)展，涌現以嚴斌為代表的愛(ài)崗敬業(yè)標兵。嚴斌事跡被總行和人民日報刊登，嚴斌精神在農發(fā)行系統和湖北省廣為傳頌。

8、加大收息工作力度，綜合收息率創(chuàng )歷史新高。本年應計利息32x萬(wàn)元，實(shí)際收息32x1萬(wàn)元，帳面貸款利息綜合收回率高達1x.99%，考慮中央財政補貼未到位因素，利息綜合收回率進(jìn)一步達1x.05%。

9、加大信貸投放力度，業(yè)務(wù)實(shí)現又好又快發(fā)展。上半年累計投放各類(lèi)貸款2x14.50萬(wàn)元，同比增加2x14.50萬(wàn)元，達歷史新高，各項貸款余額9x.65萬(wàn)元。其中，拓展銀行承兌匯票貼現業(yè)務(wù)x萬(wàn)元，推進(jìn)了信貸產(chǎn)品多元化。

10、及時(shí)收回各類(lèi)貸款，確保按時(shí)清場(chǎng)。上半年累計收回各類(lèi)貸款47330.50元，同比增加343x0.50萬(wàn)元，其中糧食政策性財務(wù)掛賬貸款16x萬(wàn)元，準政策性貸款2x6.50萬(wàn)元，產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)短期貸款70x萬(wàn)元，縣域城鎮建設貸款1x萬(wàn)元，農業(yè)小企業(yè)中長(cháng)期貸款x萬(wàn)元。

二、主要工作措施。

今年我行將新農村建設、水利建設和農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)等中長(cháng)期信貸業(yè)務(wù)作為我行業(yè)務(wù)發(fā)展的新增長(cháng)點(diǎn)，著(zhù)力加強項目營(yíng)銷(xiāo)，積極支持我縣以舊城區改造為核心的新農村建設項目和圍繞大別山紅色旅游開(kāi)發(fā)的農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目，充分發(fā)揮農業(yè)政策性金融的信貸杠桿作用，促使土地出讓收益延伸帶動(dòng)水利等涉農基礎設施建設項目和盤(pán)活城鎮建設，推動(dòng)現代農業(yè)農村經(jīng)濟形態(tài)的形成，帶動(dòng)邊遠的鄉鎮和農村經(jīng)濟發(fā)展。根據項目的情況和建設及運營(yíng)單位的實(shí)力，我們擇優(yōu)支持在建、續建項目，合理地滿(mǎn)足其規模資金需要。今年，我行大力營(yíng)銷(xiāo)的x縣舊城改造3億元貸款項目已由省分行批復，根據目前項目進(jìn)度，已經(jīng)投放一二期建設資金共x萬(wàn)元。同時(shí)，我行營(yíng)銷(xiāo)的大別山紅色旅游x萬(wàn)元農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目已經(jīng)進(jìn)入貸款申報審議程序。

(二)緊盯市場(chǎng)行情，合理引導企業(yè)銷(xiāo)售，確保按計劃收回貸款。

一是密切關(guān)注棉花期現貨市場(chǎng)行情，引導和督促棉花企業(yè)利用有利時(shí)機適時(shí)銷(xiāo)售，積極倡導現款現貨，防止不當賒銷(xiāo)所帶來(lái)的風(fēng)險。20__年棉花價(jià)格波動(dòng)巨大，三級棉從的3x0元/噸一直跌到前期x00元/噸，我行始終關(guān)注棉花市場(chǎng)行情，并根據形勢于2月份、4月份、5月份三次邀請棉花企業(yè)開(kāi)座談會(huì )，督促企業(yè)利用有利時(shí)機加快庫存銷(xiāo)售，減輕了企業(yè)市場(chǎng)價(jià)格下跌的損失，并進(jìn)一步制定市場(chǎng)風(fēng)險防范措施以保障貸款本息安全。二是多次與企業(yè)進(jìn)行溝通，嚴格執行清場(chǎng)計劃，切實(shí)做好上年度油菜籽收購貸款的清場(chǎng)工作，及時(shí)收回了全部貸款本息，為20x年油菜籽收購打下了堅實(shí)的基礎。三是認真執行糧食購銷(xiāo)政策，加強收購資金回籠工作，確保約期收貸。截止6月底，我行收回貸款x.50萬(wàn)元，清收準政策性不良貸款x萬(wàn)元，實(shí)現準政策清場(chǎng)2x6.50萬(wàn)元，其中糧食收購貸款收回x萬(wàn)元，收回率達x.86%;油菜籽收購貸款收回3x萬(wàn)元，收回率達1x%;棉花收購貸款收回x萬(wàn)元，收回率x.61%。

我行始終把支持糧棉油購銷(xiāo)業(yè)務(wù)作為重中之重，堅決落實(shí)總行和省分行制定的各相政策和措施，全力做好收購資金供應與管理。一是嚴格執行各項購銷(xiāo)政策，切實(shí)做好20x年度秋季糧棉油收購掃尾工作，及時(shí)足額供應政策性收購資金，確保糧棉油儲備的增儲、輪換和糧棉臨時(shí)收儲計劃的順利實(shí)施，確保國家糧油購銷(xiāo)政策有效落實(shí)。上半年，發(fā)放地方儲備糧貸款59.50萬(wàn)元，準政策性糧食收購貸款2400萬(wàn)元。二是根據市場(chǎng)行情和企業(yè)收購進(jìn)度，合理把握收購貸款投放節奏，確保了不出現因收購資金斷檔而出現“賣(mài)難”，同時(shí)防止收購資金大量入市而哄抬糧棉油收購價(jià)的現象。三是加強市場(chǎng)行情分析，深入油脂企業(yè)調查和核實(shí)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力、經(jīng)營(yíng)計劃和實(shí)際資金需求，及時(shí)足額撥付收購資金，確保了收購工作平穩有序開(kāi)展。上半年，發(fā)放了油脂收購貸款3000萬(wàn)元。四是強化了庫存檢查、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況分析等貸后監管措施，準政策性貸款每月查庫不少于4次，政策性庫存和商業(yè)性庫存不少于2次。

(四)擇優(yōu)支持和加強維護并舉，大力支持中小型企業(yè)，活躍地方經(jīng)濟。

對于農業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)，我行堅持區別對待、有保有壓、擇優(yōu)扶持、嚴控風(fēng)險的原則，實(shí)施差異化的信貸策略，審慎發(fā)展新客戶(hù)，堅決退出劣質(zhì)客戶(hù)，積極維護好現有優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，為優(yōu)質(zhì)客戶(hù)提供更換貸款品種、合理增加貸款額度、提供銀行承兌匯票業(yè)務(wù)等更多元化的金融支持，促使農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)理性發(fā)展。在支持傳統產(chǎn)業(yè)化企業(yè)發(fā)展方面，湖北力達紡織公司就是一個(gè)典型例子。我行根據企業(yè)的情況，主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，積極營(yíng)銷(xiāo)x萬(wàn)元產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)循環(huán)貸款，切實(shí)為企業(yè)解決了資金需求，合理地滿(mǎn)足了企業(yè)對資金需求時(shí)限的要求。在支持非糧棉油產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展方面，湖北五瑞生物工程有限公司也是一個(gè)典型。該企業(yè)更是在我行的大力支持下一步步發(fā)展壯大起來(lái)，上半年獲得了4x萬(wàn)元產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)畜牧業(yè)短期貸款，為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大插上了騰飛的翅膀。

我行嚴格按照“穩健發(fā)展、擇優(yōu)扶持、差別管理、嚴控風(fēng)險”的原則，合理支持農業(yè)小企業(yè)發(fā)展，積極培育農業(yè)小企業(yè)做大做強。今年，我行圍繞現代乳業(yè)有限公司擴大養殖規模的項目，積極開(kāi)展前期營(yíng)銷(xiāo)工作，并與省市分行進(jìn)行了多次溝通。

(五)警鐘長(cháng)鳴，狠抓廉政建設和安保工作，確保安全經(jīng)營(yíng)。

腐敗是關(guān)系黨永續發(fā)展的一大問(wèn)題，事關(guān)民心向背，要做到警鐘長(cháng)鳴、毫不松懈，堅決反對各類(lèi)腐敗行為，牢筑反腐敗戰線(xiàn)。上半年，我行一是通過(guò)視頻講座、個(gè)別輔導等形式在全行深入開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀教育，加強對黨員干部和職工的理想信念教育和廉潔從政教育，以系統內發(fā)生的大要案為典型案例，有針對性地開(kāi)展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，用身邊的事教育身邊的人。二是建立了銀企廉政共建機制，與所有貸款客戶(hù)簽訂了廉政共建協(xié)議書(shū)，加強相互監督和制約，推進(jìn)廉潔辦貸管貸，防范違紀違法案件發(fā)生。

安全無(wú)小事。我行從廉政建設、案防和保衛等方面強化安全意識，建立了案件防控機制。一是提高全行員工安全認識。把安全運營(yíng)作為全行基礎管理的一個(gè)重要內容來(lái)抓，形成全員參與、齊抓共管的工作格局。二是鎖定重點(diǎn)。結合實(shí)際，確定了三個(gè)方面的檢查重點(diǎn)，即財會(huì )內控管理、計算機及網(wǎng)絡(luò )管理、安全防范。三是密集檢查。對安全防范部位堅持每月至少隨機檢查一次，一個(gè)季度普查一次。

(六)突出紅色旋律，著(zhù)重抓思想政治工作，組織開(kāi)展好建黨92周年各項活動(dòng)。

今年是個(gè)喜慶年，是建黨92周年大慶，也是辛亥革命102周年。我行結合92周年慶典，著(zhù)力做好思想政治工作，進(jìn)一步突出紅色主旋律對員工的教育和激勵作用。目前，我行改革發(fā)展中新老矛盾相互交織，員工思想活躍，且社會(huì )影響、其他金融機構對我行的影響不容忽視，加強思想政治工作尤為重要。我行堅持把思想政治工作作為經(jīng)常性工作來(lái)抓，堅持教育引導、意愿訴求、適時(shí)談心、心理減壓、思想隱患排查相結合，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力。把思想政治工作與解決實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)，重視員工的合理建議，及時(shí)研究解決存在的問(wèn)題，一時(shí)解決不了的耐心做好說(shuō)服解釋工作，營(yíng)造和諧的企業(yè)氛圍。

圍繞建黨92周年慶典，積極組織開(kāi)展各項文體教育活動(dòng)，為黨旗添彩，為祖國喝彩，為黃岡加油。一是行領(lǐng)導主動(dòng)帶頭，積極組織全行員工排練紅歌大合唱;二是深入發(fā)動(dòng)干部及家屬，認真排練緊扣時(shí)代主旋律的大型歌舞《春天的故事》、x戲舞蹈《山山水水唱發(fā)行》等相關(guān)節目。通過(guò)全行上下及職工家屬的共同努力，我行參加市分行慶“7?1”演出活動(dòng)取得了比較好的成績(jì)。

(七)雙管齊下，加強存款營(yíng)銷(xiāo)和中間業(yè)務(wù)工作，提高經(jīng)營(yíng)效益。

由于去年存款工作未完成計劃，對我行考核排名起了較大的影響。這激發(fā)了全行上下的工作積極性。我行在年初職工大會(huì )中明確了，將今年的存款工作作為重中之重貫徹始終，并從兩點(diǎn)著(zhù)手：一是嚴格落實(shí)企業(yè)銷(xiāo)售歸行制度，并考核到每個(gè)客戶(hù)經(jīng)理，保證企業(yè)一般存款全部歸行;二是利用“銀政對接會(huì )”召開(kāi)有利之機，大力營(yíng)銷(xiāo)財政存款。經(jīng)過(guò)半年的努力，取得了一定的成效。6月末全行各項日均存款139x萬(wàn)元,比去年同期增加x萬(wàn)元。6月末存款余額1x.85萬(wàn)元，比年初增加2x9.85萬(wàn)元。

在中間業(yè)務(wù)工作上，落實(shí)省分行《投融資顧問(wèn)業(yè)務(wù)管理實(shí)施細則》，將評估費收入、保險收入、信用等級評定收入納入企業(yè)投融資顧問(wèn)費統一計算，逐企業(yè)地做好了解釋工作，并與企業(yè)簽訂《公司投融資顧問(wèn)協(xié)議》。經(jīng)過(guò)半年的努力，中間業(yè)務(wù)任務(wù)完成情況較好。元至六月，全行實(shí)現中間業(yè)務(wù)收入x.78萬(wàn)元，完成半年計劃1x.24%，其中咨詢(xún)顧問(wèn)費收入x.04萬(wàn)元;專(zhuān)業(yè)協(xié)作服務(wù)收入x.58萬(wàn)元;人民結算收入x.72萬(wàn)元;代理保險費x.2萬(wàn)元;銀行承兌匯票承兌收入x.15萬(wàn)元;其他中間業(yè)務(wù)收入x.09萬(wàn)元。

(八)夯實(shí)基礎，切實(shí)加強信貸基礎管理和合規文化建設，促進(jìn)業(yè)務(wù)規范化建設。

認真組織開(kāi)展合規教育，培育合規文化氛圍。上半年，通過(guò)“合規管理月”活動(dòng)，利用板報、警言和事例教育等形式，大力宣傳“盡職免責、失職追責”等文化理念，使之深入了員工內心。同時(shí)，在全行開(kāi)展了自查自糾活動(dòng)，加強檢查整改，取得了一定成效：一是對工作中存在的問(wèn)題，不查清不放過(guò)，切實(shí)糾正了以往存在的一些小毛病;二是及時(shí)制止各類(lèi)不合規苗頭。

在信貸基礎管理上，認真抓落實(shí)規章制度和嚴格操作流程管理，確保信貸投放合規合法。在貸款營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節，嚴格貸款準入條件，合規營(yíng)銷(xiāo)項目和企業(yè)，對在社會(huì )上有劣跡、在金融機構有不良信用記錄的企業(yè)，一律不予支持;對于實(shí)力較強、信用較好、有發(fā)展潛力的企業(yè)，則納入項目庫進(jìn)行跟蹤培育。在調評估查環(huán)節，倡導廉潔調查和科學(xué)調查，對客戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理狀況、財務(wù)報表數據、擔保資產(chǎn)、風(fēng)險情況等重要信息，逐項進(jìn)行現場(chǎng)與非現場(chǎng)的調查評估活動(dòng)，確保調查評估所形成的結論有根有據、科學(xué)合理。在貸款審議環(huán)節，堅持和完善貸前決策會(huì )議記錄制度，嚴格按照準入條件和貸款要求進(jìn)行認真審議，并對不同企業(yè)不同信貸品種采取差異化的支持，對商業(yè)性貸款不留風(fēng)險敞口，做到風(fēng)險全覆蓋。在貸后管理環(huán)節，加大對物資流和資現金流的檢查力度，加強對貸款企業(yè)庫存實(shí)物、應收應付賬款、各類(lèi)現金流變化情況等的調查和分析，確保信貸資金安全，并落實(shí)了全程操作盡職記錄。

(九)勤儉辦行，進(jìn)一步加強財務(wù)會(huì )計管理，提升服務(wù)水平。

一是堅持艱苦奮斗、勤儉辦行思想，嚴格財務(wù)收支管理，控制成本費用，優(yōu)化支出結構，確保每一分錢(qián)都用到實(shí)處。二是加強收支管理。在收入管理上，我行一方面將收息工作作為重點(diǎn)，深入挖掘收息潛力，多收息、早收息;另一方面，大力發(fā)展存款業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，降低經(jīng)營(yíng)成本。在費用管理上，制定各項費用指標開(kāi)支執行實(shí)施細則，進(jìn)一步明確開(kāi)支標準和列支范圍，嚴格費用標準，控制費用支出，特別是嚴格控制非業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)性支出，杜絕鋪張浪費;加強固定資產(chǎn)管理，合理利用指標，將指標用于確實(shí)需要之處。三是加強窗口服務(wù)，為企業(yè)提供網(wǎng)銀業(yè)務(wù)，方便了企業(yè)辦理各項業(yè)務(wù)，企業(yè)滿(mǎn)意度上升。四是實(shí)現“零差錯”。上半年，我行會(huì )計結算工作做到了賬務(wù)核算無(wú)差錯、系統運行無(wú)中斷、業(yè)務(wù)變更無(wú)滯后、運行管理無(wú)事故。五是實(shí)現了穩健盈利。我行有效貸款規模不斷擴大，存款和中間業(yè)務(wù)不斷拓展，綜合盈利水平有所提高，上半年各項費用支出控制在上級行核定的指標范圍內，實(shí)現了穩健盈利。元至6月，全行實(shí)現各項財務(wù)收入3x.38萬(wàn)元，其中貸款利息收入3x.31萬(wàn)元，金融機構往來(lái)收入x.07萬(wàn)元，中間業(yè)務(wù)收入x.78萬(wàn)元，其他營(yíng)業(yè)收入x.22萬(wàn)元;各項財務(wù)支出1x.51萬(wàn)元，其中借款利息支出1x.83萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)稅金及附加x9.04萬(wàn)元，業(yè)務(wù)管理費1x.39萬(wàn)元，存款利息支出x.38萬(wàn)元，其他營(yíng)業(yè)支出x.07萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)外支出x.80萬(wàn)元。收支相抵實(shí)現賬面贏(yíng)利x.87萬(wàn)元。

(十)樹(shù)立榜樣，著(zhù)力宣傳嚴斌事跡，提升我行形象。

榜樣的力量是無(wú)窮的。嚴斌生前是我行客戶(hù)部門(mén)的一名員工，他的先進(jìn)事跡感人肺腑。我行深入發(fā)掘嚴斌先進(jìn)事跡，從先進(jìn)事跡中提煉出豐富深刻的嚴斌精神，嚴斌精神不僅是x縣農發(fā)行的精神財富，也是整個(gè)農發(fā)行系統精神文明和企業(yè)文化建設的一個(gè)縮影。我行以宣傳嚴斌先進(jìn)事跡為契機，大力弘揚嚴斌精神，組織開(kāi)展了“認真學(xué)習嚴斌精神，爭做愛(ài)崗敬業(yè)標兵”座談會(huì )、報告會(huì )等多種學(xué)習活動(dòng)，開(kāi)辦了學(xué)習嚴斌事跡專(zhuān)欄和學(xué)習園地，制作了嚴斌先進(jìn)事跡活動(dòng)展板，每個(gè)行員都撰寫(xiě)了心得體會(huì )，并向省市主要媒體進(jìn)行投稿宣傳，人民日報也對嚴斌先進(jìn)事跡進(jìn)行了專(zhuān)版報道，通過(guò)宣傳和教育活動(dòng)，不僅提高員工綜合素質(zhì)，而且提升了我行的社會(huì )形象。上半年，我行員工在市分行組織的“弘揚嚴斌精神，爭做知識型員工”財會(huì )比賽中，獲得一個(gè)一等獎、二個(gè)三等獎的好成績(jì);在省市分行舉辦以學(xué)習嚴斌精神為主題的“紅心向黨、青春激揚”演講比賽中，我行選手均獲得第一名的好成績(jì)。所取得的這些成績(jì)，無(wú)疑是學(xué)習嚴斌精神所結的碩果。

在總行、省分行和市分行三級行的指導和幫助下，我行嚴斌先進(jìn)事跡報告團先后在黃岡市分行、湖北省分行、總行、x縣、黃岡市銀行業(yè)界作了5次報告，影響較大，反響強烈，嚴斌的先進(jìn)事跡和嚴斌精神在農發(fā)行系統和湖北省廣為傳頌。我行還積極向x縣黨政領(lǐng)導進(jìn)行宣傳和溝通，積極配合x(chóng)縣戲劇院以嚴斌事跡為基礎，創(chuàng )作了大型現代x戲《赤子情》，即將上演。這將是x戲的發(fā)祥地以x戲傳頌當代農發(fā)行企業(yè)文化典型的創(chuàng )舉，將對宣傳嚴斌先進(jìn)事跡和精神起著(zhù)不同尋常的作用。

三、存在的不足。

經(jīng)過(guò)全行上下的努力，半年工作取得了一定成績(jì)，但是與先進(jìn)的兄弟行比較，與省市分行的期望，還是存在差距，存在一些不足之處，主要表現在存款工作未能完成任務(wù)、貸款清收進(jìn)展緩慢、綜合盈利能力有待進(jìn)一步提高等，究其原因：

1、從我行內部方面來(lái)看：一是人員素質(zhì)有待提高。我行員工平均年齡大，結構不均衡，綜合素質(zhì)有待提高，已經(jīng)不能完全適應業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，迫切需要提高業(yè)務(wù)操作持能，急需組織大規模的培訓，提高干部職工素質(zhì)。二是一些員工存在消極懈怠、過(guò)份注重個(gè)人得失、小團體主義等不良情緒和行為。三是管理上存在一些薄弱環(huán)節，還不夠精細化、人本化。

2、從外在環(huán)境來(lái)看：一是市場(chǎng)形勢變化加劇，導致企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，加大了我行經(jīng)營(yíng)管理的難度。二是已批復項目未達到放貸要求或正在落實(shí)貸前條件，一些好項目不夠成熟，影響了業(yè)務(wù)的有效發(fā)展。三是縣域經(jīng)濟環(huán)境有待改善，政府支持力度有待加強。

下半年，全行將在上級行的指導下，查找薄弱環(huán)節和不足，尋求經(jīng)營(yíng)管理良策，團結奮進(jìn)，確保全年計劃圓滿(mǎn)完成，并為下一年工作打下扎實(shí)的基礎。

1、扎實(shí)做好上年度貸款清場(chǎng)和到期貸款收回工作。要嚴格落實(shí)清場(chǎng)計劃，進(jìn)一步加強對糧棉企業(yè)銷(xiāo)售的指導和督促工作，加大查庫頻次，加強資金監管和銷(xiāo)售回籠工作，努力實(shí)現銷(xiāo)貨款及時(shí)歸行，確保實(shí)現清場(chǎng)計劃和按時(shí)約期收貸。

2、鼓勵員工自學(xué)，加大員工培訓力度。一是加大培訓力度，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，促使員工適應業(yè)務(wù)發(fā)展和管理創(chuàng )新的新形勢。二是要鼓勵員工自學(xué)，調動(dòng)員工學(xué)習積極性，認真落實(shí)省市分行有關(guān)自學(xué)成材的各項鼓勵和獎勵措施。

3、進(jìn)一步加強企業(yè)文化建設，提高文明辦行水平。一是進(jìn)一步發(fā)掘嚴斌先進(jìn)事跡，充實(shí)嚴斌精神內涵，引導員工學(xué)習和實(shí)踐嚴斌精神，推動(dòng)企業(yè)文化建設深入發(fā)展。二是加強人本管理，倡導關(guān)心員工、愛(ài)護員工、培養員工，堅決反對拉幫結派、搞小團體、挑起員工矛盾等各類(lèi)有違道德和法紀的行為。三是加強制度建設，形成完善的制度體系，形成用制度管人、按制度辦事的機制。

4、堅持查庫巡庫和風(fēng)險排查制度，盡早發(fā)現和化解各類(lèi)風(fēng)險點(diǎn)。一是不斷加大查庫力度，提高查庫的頻次，確保賬、表、實(shí)物與銀行臺賬一致。二是進(jìn)一步加強各項應收應付款項的核查工作，防止企業(yè)各類(lèi)虛掛和做假行為。三是加強風(fēng)險排查，在糧棉油貸款清場(chǎng)前后和秋季糧棉油貸款前進(jìn)行兩次全面的風(fēng)險排查，防止各類(lèi)風(fēng)險向下一年度轉移或隱瞞。四是公歷年前和農歷年前開(kāi)展一次全面的清倉查庫，確保貸款形成的庫存物資、賬簿、貸款、銀行臺賬相符。

5、加強會(huì )計核算和財務(wù)管理，確保全年零差錯運營(yíng)和盈利計劃完成。一是加強“窗口”服務(wù)功能，改善服務(wù)，為企業(yè)提供便捷的結算等服務(wù)。二是加強財務(wù)核算和費用管理，合理利用固定資產(chǎn)指標和修理費等為員工提供更好的辦公條件，盡力節約會(huì )議費，爭取并合理使用招待費，辦公節約化。三是積極做好收息工作，提前做好盈利測算工作。四是加強日常業(yè)務(wù)操作管理，落實(shí)各項操作規程和安全制度，及時(shí)準確報送各類(lèi)報表和數據，確保安全無(wú)事故和“零差錯”運營(yíng)。

6、積極做好項目和企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)和維護工作，扎實(shí)促進(jìn)業(yè)務(wù)有效發(fā)展。一是以新農村建設、水利建設、農村基礎設施建設為新的貸款增長(cháng)點(diǎn)，切實(shí)加強項目營(yíng)銷(xiāo)，不斷完善項目庫管理，對項目實(shí)行入庫、培育和出庫全程全方位動(dòng)態(tài)管理。積極關(guān)注x縣招商引資大項目進(jìn)展情況，爭取營(yíng)銷(xiāo)1至2個(gè)有影響的項目。二是實(shí)行服務(wù)和管理并舉，著(zhù)力做好老客戶(hù)的維護工作。三是對達到放貸條件的項目和企業(yè)，要進(jìn)一步加強貸中銜接工作，加快實(shí)施進(jìn)度，實(shí)現早投放、早見(jiàn)效;對未達到放貸條件的已批復未實(shí)施項目，要積極引導企業(yè)落實(shí)貸款條件，搞好客戶(hù)服務(wù)工作。

7、倡導合規管理，做好黨風(fēng)廉政建設和安全保衛工作。一是在全行要宣傳“合規創(chuàng )造價(jià)值”、“合規也是生產(chǎn)力”、“盡職免責、失職追責”的觀(guān)點(diǎn)，引導員工嚴格按照業(yè)務(wù)操作流程辦理業(yè)務(wù)，堅決杜絕任意違反或逆程序操作。二是堅持預防為主、防治結合的方針，持之以恒地抓好黨紀、政紀、法紀教育，加強內控管理和案件防控，杜絕各類(lèi)事故案件發(fā)生。三是進(jìn)一步加大行務(wù)公開(kāi)力度，實(shí)行民主管理行務(wù)。四是繼續開(kāi)展“四無(wú)”創(chuàng )建活動(dòng)，以促進(jìn)我行依法合規、平安和諧、持續健康的發(fā)展。五是安全保衛工作常抓不懈，不能有絲毫的放松，確保全年安全無(wú)事故。

8、多措并舉加強銀政對接、咨詢(xún)服務(wù)和存款工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)全面發(fā)展。一是加大銀政對接后續工作協(xié)調力度，積極引導和督促政府落實(shí)融資平臺改造、財政補貼、財政性存款等承諾事項。二是通過(guò)項目營(yíng)銷(xiāo)和企業(yè)續貸帶動(dòng)我行中間業(yè)務(wù)、其它業(yè)務(wù)和存款業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。如項目投資咨詢(xún)和抵質(zhì)押評估帶動(dòng)咨詢(xún)業(yè)務(wù)、項目資本金帶動(dòng)存款業(yè)務(wù)等。三是大力支持符合承兌匯票業(yè)務(wù)準入要求的企業(yè)開(kāi)辦銀行承兌匯票有關(guān)業(yè)務(wù)，適當減化辦貸手續，加快辦理進(jìn)度，為企業(yè)提供多樣化金融服務(wù)。四是排除人際因素，加大貨款回籠力度，將存放在農行和工行的貨款及早全額歸行，增加日均存款。

9、全力以赴做好秋季糧棉油收購工作。對糧棉油購銷(xiāo)等主體業(yè)務(wù)，不能懈怠，要始終擺在第一位，不斷加強和深化管理。一是要做好秋季糧棉油產(chǎn)量預測，根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力、網(wǎng)點(diǎn)布局、倉容和經(jīng)營(yíng)計劃，合理確定企業(yè)的資金需求;二是嚴格貸款準入和貸款條件，實(shí)行有差別的信貸政策，加大對優(yōu)質(zhì)的購銷(xiāo)加工企業(yè)和產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的信貸支持力度，加大力度逐步退出對小米廠(chǎng)、小油廠(chǎng)、小扎花廠(chǎng)的信貸支持;三是加強全程管理，嚴格落實(shí)“五項關(guān)口”、“八個(gè)環(huán)節”、“十條底線(xiàn)”等信貸管理制度和措施，不斷提高貸款物資保證率，著(zhù)力加強貸后管理，合理引導和規范企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行為，加強銷(xiāo)售貨款回籠管理，確?！胺诺贸?、收得回，有效益”。

會(huì )計個(gè)人年中工作總結及下半年工作計劃

20xx年計劃財務(wù)處認真貫徹市局黨組各項決策部署，按照市局年度總體工作思路，以強化制度建設為抓手，狠抓制度落實(shí);以推行稅收分析、數據核查機制建立為重點(diǎn)，進(jìn)一步提升稅收分析水平;以財務(wù)信息化建設為重點(diǎn)，強化系統財務(wù)和資產(chǎn)管理，努力實(shí)現財務(wù)管理依法、科學(xué)、規范目標;以管理審計、經(jīng)濟責任審計為手段，積極探索內部審計工作向風(fēng)險防御型轉變的目標。在局黨組的正確領(lǐng)導、區局計財處指導和各處室單位的配合協(xié)作下，按照年初制訂的工作計劃和安排，深化、細化、優(yōu)化工作，現將半年主要工作情況匯報如下：

一、加強學(xué)習，努力提升政治素質(zhì)和思想認識水平。

今年計財處全體干部能夠按要求認真參加市局組織的政治業(yè)務(wù)學(xué)習、輔導講座等學(xué)習教育活動(dòng)，并認真撰寫(xiě)政治筆記，心得體會(huì )。重點(diǎn)從三個(gè)方面加強了政治理論和思想認識內容的學(xué)習。

一是認真學(xué)習了自治區黨委及烏魯木齊市委關(guān)于貫徹學(xué)習黨的會(huì )報告等文件精神和領(lǐng)導講話(huà)。結合稅務(wù)工作實(shí)際，對重大投資項目對區域稅收的影響，振興規劃一系列政策出臺和落實(shí)后對稅收收入的影響程度等問(wèn)題進(jìn)行了認真思考，大家解放了思想，轉變了思維，在政治上、思想上做好了充分準備。

二是參加了公務(wù)人員職業(yè)道德建設學(xué)習培訓。按照以德才兼備，以德為先的標準，嚴格要求和教育處室干部，工作中要不斷增強公務(wù)員職業(yè)道德的水平和能力。

三是加強了計財工作業(yè)務(wù)學(xué)習。為了確保計財工作更加規范，高效的運轉，針對工作的需求，制定和完善了各項管理制度。建立每周業(yè)務(wù)學(xué)習例會(huì )制度，把學(xué)習內容與實(shí)際工作相結合，增強工作的主動(dòng)性，抓好處室每位干部工作計劃的工作落實(shí)，以電算化的全面應用來(lái)提高工作效率，完成了收入進(jìn)度查詢(xún)系統的應用，大大提高了工作效率和數據準確率，減輕了基層負擔。

二、認真履行工作職責，努力完成各項工作任務(wù)。

(一)稅收計劃、會(huì )計、統計和票證工作。

1.結合實(shí)際測算下達20xx年度地方級稅收分征收單位稅收計劃建議和報告。

2.及時(shí)了解、監督計劃的完成情況，認真做好月份稅收計劃完成情況報告并及時(shí)上報。

3.積極落實(shí)稅收分析例會(huì )制度。按時(shí)召集各處室及區(縣)局召開(kāi)稅收分析例會(huì )，收集、匯總稅收分析例會(huì )資料。

4.認真組織20xx年稅收會(huì )統報表年度會(huì )審工作。組織了系統內9個(gè)區縣稅務(wù)局稅收會(huì )計統計人員進(jìn)行20xx年稅收會(huì )統報表的年度會(huì )審會(huì )議;參加了全疆報表會(huì )審工作，及時(shí)準確地將反映烏魯木齊市地稅稅收完成情況的報表上報自治區地稅局。

5.組織安排布置20xx年全系統稅收統計的企業(yè)劃型及相關(guān)年報表統計工作。

根據國家稅務(wù)總局的要求，年初安排布置對全系統納稅企業(yè)、個(gè)體工商業(yè)戶(hù)按規模進(jìn)行企業(yè)大、中、小、微型的劃分工作。為準確反映我市各類(lèi)企業(yè)的稅收分類(lèi)情況，我們多次與區局計財處、中軟公司和烏魯木齊市國稅局溝通聯(lián)系，將自國稅取得的數據導入稅收征管軟件中，減輕了基層工作人員的負擔，并按規定時(shí)間將20xx年度統計報表上報區局。

6.進(jìn)行稅收會(huì )計檢查。利用市地稅局稅收票證檢查的契機，5月份對8個(gè)基層單位進(jìn)行了稅收會(huì )計、“三代”稅款手續費審核工作的檢查，針對發(fā)現的問(wèn)題現場(chǎng)給予解答，并要求改正，對被檢查單位提出的問(wèn)題進(jìn)行整理，結合當下實(shí)際工作對稅收會(huì )計、統計及相關(guān)工作流程進(jìn)行了重申，并下發(fā)。

8.根據區局工作安排，開(kāi)展了稅收調查工作，安排各區(縣)局6月份對上報的數據進(jìn)行匯總、審核。

9.擬定20xx年稅收票證各項工作通知、安排、計劃。

10.認真開(kāi)展了20xx年稅收票證檢查工作。此次檢查對市局系統11個(gè)用票單位，176個(gè)持票人，貨物運輸業(yè)代征，郵政門(mén)市代征，進(jìn)行了檢查。檢查范圍為20xx年1月至20xx年5月的稅收票證使用、管理和稅款繳庫情況。重點(diǎn)檢查征管系統票證管理中票證數據的查詢(xún)核對。對檢查單位的情況和問(wèn)題進(jìn)行了通報，并監督進(jìn)行整改。上報了20xx年稅收票專(zhuān)項證檢查的報告。

針對“營(yíng)改增”工作的推進(jìn)，重點(diǎn)檢查貨物運輸業(yè)代開(kāi)票情況，并要求貨物運輸業(yè)代開(kāi)工作近期要嚴格票證、手續費等結報、繳銷(xiāo)、申報工作。

對檢查單位的情況和問(wèn)題進(jìn)行了通報，并監督進(jìn)行整改。上報了20xx年稅收票專(zhuān)項證檢查的報告。

11.認真組織學(xué)習了國家稅務(wù)總局令28號《稅收票證管理辦法》，要求各區、縣局要做好票證的盤(pán)點(diǎn)、計劃領(lǐng)用票證工作，特別要做好20xx年下半年的票證領(lǐng)用計劃，已便合理的使用票證，避免造成稅收票證的浪費。對已停用的各類(lèi)稅收票證做好清理造冊工作。

(二)稅收分析及重點(diǎn)稅源工作。

每月21日給區局上報重點(diǎn)稅源企業(yè)數據;上報一季度重點(diǎn)稅源企業(yè)分析報告;上報20xx年全年、20xx年一季度稅收高風(fēng)險企業(yè)數據核查報告;上報20xx年納稅大戶(hù)稅收核實(shí)數據。

(三)財務(wù)及經(jīng)費管理工作。

1.每月對本系統的經(jīng)費報表進(jìn)行審核、匯總、考核和管理，按時(shí)上報區局。每月審核匯總本系統“三代”稅款手續費明細表、結報單，提供經(jīng)費結余情況表。負責市本級經(jīng)費會(huì )計業(yè)務(wù)，進(jìn)行賬務(wù)、報表的處理。每月完成本系統房改資金賬戶(hù)的會(huì )計業(yè)務(wù)工作。每季與財政部門(mén)對賬。

2.部門(mén)決算工作：組織召開(kāi)本系統20xx年度部門(mén)決算編報會(huì )審會(huì )議，圓滿(mǎn)完成了各核算單位的決算，及系統決算，并對20xx年財務(wù)情況進(jìn)行了分析及績(jì)效評價(jià)。參加區局部門(mén)決算會(huì )審工作。

3.根據自治區地稅局《關(guān)于做好20xx年財政供給單位人員信息數據更新工作的通知》，對各預算單位20xx年單位信息和人員信息變化情況，進(jìn)行了數據更新工作。為了保證信息數據的準確性，本次報送工作采用會(huì )議形式集中編制，由各預算單位具體負責此項工作的財務(wù)人員參加。各單位認真審核上報的信息，保證各項數據真實(shí)、準確、完整，且與相關(guān)報表數據保持一致，同時(shí)報送相關(guān)的文字說(shuō)明，為次年的統計工作打好了基礎。

4.系統稅務(wù)經(jīng)費統籌工作。今年我局為了進(jìn)一步加強我市地方稅收收入征管，適度控制稅收征管成本，增強統籌調度資金的能力，實(shí)現在稅收征管經(jīng)費籌集和支出方面逐步實(shí)現計提標準統一、無(wú)差別化管理的目標，依據市財政對烏魯木齊市地稅系統稅收征管經(jīng)費實(shí)行“固定基數、增長(cháng)提成”的方案，在系統內推行稅收征管經(jīng)費總掛總提，統籌安排使用的經(jīng)費管理辦法。這種新的經(jīng)費管理模式的實(shí)施即有利于各區(縣)局更好的依法征稅，而非任務(wù)征稅。又有利于改變各區(縣)局之間收入不平衡的的現狀。更有利于基層干部專(zhuān)心抓收入，抓隊伍建設，集中精力投入到組織收入工作中去。

5.市局在?；?、持均衡的前提下，著(zhù)力向基層傾斜，合理統籌安排支出，確保經(jīng)費收支平衡。對15個(gè)預算單位的支出情況進(jìn)行了測算，核定了固定公用支出及人員支出。由于市局統籌安排使用的經(jīng)費只占稅收征管經(jīng)費固定基數的60%，在用于保證各區(縣)局基本固定支出的前提下，為了更好地開(kāi)展各項稅收工作，經(jīng)費不足部分可由各區縣財政部門(mén)按照稅收征管經(jīng)費固定基數的40%及稅收收入的增長(cháng)提成予以彌補，由各區縣財政部門(mén)直接撥付同級地稅部門(mén)。各區(縣)局應加強稅收征管，嚴格稅源控制，應收盡收，保障稅收收入的可持續增長(cháng)，將爭取到的稅收征管經(jīng)費由于本單位的能力建設以及為納稅人服務(wù)支出、辦公經(jīng)費補助等方面。

6.同時(shí)，對市局機關(guān)、機關(guān)服務(wù)中心、干部培訓中心、機關(guān)工會(huì )、稽查局、第一分局上報本部門(mén)20xx年預算收支情況。通過(guò)對這六個(gè)核算部門(mén)上報的預算支出情況進(jìn)行審核，并結合歷年來(lái)實(shí)際收支，核定的預算收支情況，做到了統一部署、統籌兼顧、突出重點(diǎn)、厲行節約，統一標準，綜合預算，取得預期效果。

7.完成了本系統“小金庫”長(cháng)效機制工作檔案報表報送工作。治理“小金庫”長(cháng)效機制檔案報表包括《單位開(kāi)設銀行賬戶(hù)情況表》和《單位非稅收入收繳情況表》，涉及16個(gè)核算單位。清理后規范賬戶(hù)65戶(hù)，清理20xx年上繳非稅收入87.69萬(wàn)元。包括資產(chǎn)出租出借收入81.74萬(wàn)元，資產(chǎn)處置收入5.59萬(wàn)元。通過(guò)治理工作的開(kāi)展，要求各單位要進(jìn)一步加強對“小金庫”治理工作的思想認識，努力克服消極思想和懈怠情緒，認真總結經(jīng)驗，積極查找不足，鞏固“小金庫”專(zhuān)項治理工作成果。認真落實(shí)治理“小金庫”長(cháng)效機制的建設，從健全懲治和預防腐敗體系，加強黨風(fēng)廉政建設的高度，將“小金庫”治理納入日常監督管理工作中，常抓不懈，從源頭上防范和杜絕“小金庫”問(wèn)題的發(fā)生。

8.進(jìn)行了系統規范職工食堂管理調研工作。落實(shí)自治區黨委巡視組對20xx年系統存在津補貼發(fā)放不規范的問(wèn)題整改情況的工作。

9.“三代”稅款手續費工作。上半年年共核撥手續費2100萬(wàn)元。

(四)基建項目及政府采購管理。

1.完成了20xx年各基層單位上報的基建計劃的收集整理、過(guò)會(huì )和批復工作，并按基建管理相關(guān)要求向自治區地稅局上報了20xx年基本建設項目計劃及預算資金的申請。累計申請基建項目資金700萬(wàn)元。(20xx年市局共上報區局新建基建項目?jì)蓚€(gè)，分別為市地稅局檔案館和米東區地稅局職工食堂項目，批復6個(gè)基層單位基建項目8個(gè)，其中包括：1、米東區對局辦公樓進(jìn)行整體粉刷及整修。2、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區對舊辦公樓征收大廳進(jìn)行整體裝修。3、稽查局擬對職工食堂進(jìn)行擴建并整體裝修。4、天山區對局辦公樓的五樓、六樓進(jìn)行改造以及對解放北路稅務(wù)所改造裝修。5、縣局對局辦公樓二樓露天曬臺進(jìn)行全封閉改造。6、培訓中心對二樓多功能廳主席臺等進(jìn)行改造重修。

市局要求各單位在接到基建批復通知后盡快組織相關(guān)人員成立領(lǐng)導小組，嚴格執行財務(wù)、基建等有關(guān)規定，并按照政府采購相關(guān)要求進(jìn)行工程項目招投標，市局計財處將對新批復的基建項目的開(kāi)展實(shí)施情況進(jìn)行監督檢查。)。

2.對接做好了縣地稅局甘溝鄉稅務(wù)所前期開(kāi)工的各項準備工作，并組織多家單位開(kāi)展了新追加的稅務(wù)所配電工程項目(全室內)的競價(jià)談判，目前該稅務(wù)所正處于施工階段。

同時(shí)，組織協(xié)調了甘溝鄉東風(fēng)村的援建項目，加緊完成設計院設計規劃，確定項目施工方案等各項前期準備工作。

3.開(kāi)展了市地稅局檔案館立項等各項資料、申請的前期申報工作。

4.開(kāi)展了市局系統閑置資產(chǎn)(房產(chǎn)、土地)摸底調查工作(目前此項工作仍在繼續)，同時(shí)推進(jìn)同國稅局資產(chǎn)置換的各項前期準備工作。

5.下發(fā)了20xx年度政府集中采購目錄和分散采購限額標準，并就20xx年的政府采購工作作出了相關(guān)要求。

6.完成了20xx年一季度和上半年政府采購報表的報送工作。

7.共完成了36筆政府采購申請的審核、批復工作，其中集中采購6筆，分散采購(自行采購)30筆(經(jīng)財政局批準集中轉分散2筆)。

(五)國有資產(chǎn)管理工作。

1、完成了各單位20xx年資產(chǎn)占有使用權登記年檢及審核上報工作。

2、完成了各單位20xx年資產(chǎn)信息報表的審核上報工作。

3、完成了基層單位上報的資產(chǎn)處置審核、核銷(xiāo)工作。

4、協(xié)調組織開(kāi)展了市地稅系統資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)條碼設備配置工作。

(六)審計工作。

1.按照區地稅局工作安排，配合自治區審計廳對我局進(jìn)行了延伸審計工作。期間，陪同區審計廳工作人員前往市局所屬4家單位(沙區、新市區、頭區、經(jīng)濟區)實(shí)地查看，核實(shí)了應征未征及減免稅、欠稅等數據情況。

2.陪同區審計廳工作人員前往2家企業(yè)(自治區鋼鐵運輸公司—頭區、新疆藍天石油化學(xué)物流有限公司—沙區)進(jìn)行了實(shí)地查看，核實(shí)了企業(yè)申報等情況。

3.對稅率執行情況進(jìn)行了核實(shí)。區審計廳工作人員通過(guò)區局數據庫篩選了一些企業(yè)數據，經(jīng)市局征管處核實(shí)情況后，回復報送了核實(shí)結果。

4.配合市審計局對我局系統單位進(jìn)行了為期近兩個(gè)月的年度審計工作，提前安排好審計辦公場(chǎng)所和所需辦公用品，隨時(shí)按其要求協(xié)調所屬單位接受審計及報送有關(guān)資料，做好后勤保障工作，此項工作順利完成。

5.根據《自治區地方稅務(wù)局領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計暫行辦法》的規定，按照市局人事教育處的要求，我處抽調所屬單位人員成立審計組，于20xx年5月28日至30日對烏市地稅局原機關(guān)黨委副書(shū)記王哲同志和水磨溝區地稅局原黨組書(shū)記、局長(cháng)桑希華同志，履行經(jīng)濟責任的財務(wù)收支情況進(jìn)行了審計。審計工作得到了相關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導的支持配合，審計組順利完成了審計工作。

(七)車(chē)輛管理、裝備工作。

1.年初，根據區地稅局車(chē)輛配備管理規定，安排布置了市局系統各單位上報本年及下一年度的車(chē)輛購置計劃工作。匯總后，經(jīng)市局黨組會(huì )議研究同意，分別上報了20xx和20xx年度車(chē)輛購置計劃的請示。

2.根據區地稅局核定給我局系統公務(wù)用車(chē)車(chē)輛編制情況，按照《自治區地稅局計劃財務(wù)處關(guān)于核定烏魯木齊市地稅局車(chē)輛編制的通知》(新地稅計財便函〔20xx〕33號)和《自治區地方稅務(wù)局關(guān)于重新核定全區地稅系統公務(wù)車(chē)輛編制的通知》(新地稅函〔20xx〕155號)的相關(guān)規定，給我局系統核定公務(wù)車(chē)輛總編制247輛，其中：一般公務(wù)用車(chē)15輛，執法執勤用車(chē)232輛。

雖然此次重新核定車(chē)輛編制工作政策性強、涉及面廣、時(shí)間緊、工作量大，但是接此通知后，及時(shí)統籌安排，領(lǐng)會(huì )文件精神，認真統計所屬各單位的管轄機構數、納稅登記戶(hù)數、人員編制數等各項數據，對所屬各單位的現有車(chē)輛進(jìn)行了摸底，按照“保持存量、統籌安排增量”的原則，嚴格按照規定的標準核定了所屬各單位的車(chē)輛編制，經(jīng)市局研究同意按時(shí)上報了《烏魯木齊市地稅局關(guān)于核定車(chē)輛編制報告》。

3.根據《自治區地方稅務(wù)局關(guān)于烏魯木齊市地方稅務(wù)局公務(wù)車(chē)輛編制的批復》(新地稅函〔20xx〕183號)規定，及時(shí)對所屬13個(gè)單位分別下發(fā)了核定的車(chē)輛編制通知。

4.為了進(jìn)一步加強今后全局系統公務(wù)用車(chē)管理工作，不斷提高公務(wù)用車(chē)配備、使用、管理的規范化、制度化、科學(xué)化水平，就市局系統公務(wù)用車(chē)管理工作下發(fā)了《烏魯木齊市地方稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強公務(wù)用車(chē)管理工作的通知》，進(jìn)一步明確了公務(wù)用車(chē)車(chē)輛的具體配置標準等相關(guān)規定和要求。

5.根據《自治區地稅局計劃財務(wù)處關(guān)于上報車(chē)輛購置計劃的通知》(新地稅計財便函〔20xx〕50號)要求，定編后重新上報車(chē)輛配置計劃。接此通知后及時(shí)安排了此項工作，按照新定的車(chē)輛編制數，匯總了缺編的單位重新上報的車(chē)輛配置計劃，經(jīng)市局研究同意按時(shí)上報了《烏魯木齊市地稅局關(guān)于20xx年車(chē)輛配置計劃的請示》。

6.根據區地稅局工作安排，需各單位對現有車(chē)輛進(jìn)行三方(控辦、車(chē)管所、單位資產(chǎn))信息核對工作。為完成好此項工作，努力解決好車(chē)輛的遺留問(wèn)題，及時(shí)組織召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，安排布置所屬各單位將現有所有車(chē)輛進(jìn)行認真、仔細地摸底清查，并提出了相關(guān)工作要求。

7.服裝的后續配發(fā)工作。對系統13個(gè)單位，服裝配飾進(jìn)行了發(fā)放。對新增人員服裝、鞋帽、領(lǐng)章帽徽、領(lǐng)帶等發(fā)放。

三、其它方面。

1.積極配合市審計局、區局督察內審處對我局20xx年稅收計劃執行情況進(jìn)行審計。

2.積極準備材料，按月參加市政府經(jīng)濟運行會(huì )。

3.為其它相關(guān)部門(mén)提供數據，做好數據的解釋使用數據共享服務(wù)工作。

4.進(jìn)一步加強了與財政、統計、經(jīng)濟與發(fā)展改革委員會(huì )、人民銀行、國稅局等部門(mén)的工作協(xié)調。為其它相關(guān)部門(mén)提供數據，做好數據的解釋使用工作。協(xié)助市財政局、市委財經(jīng)辦、市統計局、市委秘書(shū)處搞好稅收情況的分析。

四、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施。

1、工作中的預見(jiàn)性還需進(jìn)一步加強，有時(shí)有忙于應付的現象，使一些工作在完成的過(guò)成中沒(méi)有深度。

2、對區、縣局業(yè)務(wù)指導工作還需進(jìn)一步深入。經(jīng)常下基層解決基層工作中的難題和問(wèn)題。

3、要繼續加強學(xué)習，練好內功，提高自身素質(zhì)，不斷的向實(shí)踐學(xué)習，向先進(jìn)學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習，以適應新的稅收征管模式的需要。

4、要進(jìn)一步增強工作的預見(jiàn)性和主動(dòng)性，主動(dòng)溝通，及時(shí)匯報，工作做到早安排、早打算、早落實(shí)。深入基層、掌握情況，及時(shí)決策。

半年工作總結及下半年計劃

緊緊圍繞年初確定的目標任務(wù)，重點(diǎn)抓好就業(yè)、創(chuàng )業(yè)、社會(huì )保障、勞動(dòng)監察，人事人才等工作，各項工作取得了新進(jìn)展。

(一)就業(yè)創(chuàng )業(yè)重點(diǎn)工作目標任務(wù)完成情況。

(二)民生工程實(shí)施情況。

(三)推進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作情況。

1-5月份，辦-理《就業(yè)失業(yè)登記證》x份，全區推薦小額擔保貸款x家，帶動(dòng)x人就業(yè)，貸款金額x萬(wàn)元。

20xx年1月至3月期間，在全區開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)，活動(dòng)期間共走訪(fǎng)就業(yè)困難人員和家庭戶(hù)數x戶(hù);登記認定的就業(yè)困難人員x人(其中：殘疾人x人);幫助就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)x人;幫助就業(yè)困難人員享受政策x人;與區工會(huì )、區殘聯(lián)聯(lián)合慰問(wèn)就業(yè)困難人員28人，發(fā)放慰問(wèn)金x元。

3月7日與市人社局、市總工會(huì )、市婦聯(lián)等部門(mén)聯(lián)合舉辦了“x市20x年‘春風(fēng)行動(dòng)’暨x商場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”。此次招聘會(huì )共有x家用工單位免費入場(chǎng)進(jìn)行招聘，涉及多個(gè)行業(yè)，提供就業(yè)崗位近x個(gè)，招聘會(huì )還專(zhuān)門(mén)設置了殘疾人招聘專(zhuān)區。招聘會(huì )當天進(jìn)場(chǎng)求職各類(lèi)人員有x多人次，突破以往歷屆招聘會(huì )進(jìn)場(chǎng)人數，達成用工意向x余人次。

(四)企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作情況。

截止目前，全區已實(shí)行社會(huì )化管理的企業(yè)退休人員達x人。在社區建立了x個(gè)退管自管組織。1-5月份，共走訪(fǎng)慰問(wèn)高齡、孤寡、重病等退休人員x人，發(fā)放慰問(wèn)金x萬(wàn)元;組織開(kāi)展全區企業(yè)退休資格認證工作，現認證率已達x%以上。

(五)勞動(dòng)保障監察執法活動(dòng)開(kāi)展情況。

一是加大勞動(dòng)保障法律法規的宣傳力度。結合區政府開(kāi)展的各項法制宣傳活動(dòng)，積極指導、督促用人單位遵守《勞動(dòng)合同法》，做到合法用工，及時(shí)補簽和續簽勞動(dòng)合同。1—5月份，勞動(dòng)合同新增備案x人，其中，解除勞動(dòng)合同x人。

二是開(kāi)展專(zhuān)項檢查維護勞動(dòng)者合法權益。兩節期間加大了對用人單位拖欠農民工資行為的查處力度，開(kāi)展全區重點(diǎn)工程項目農民工工資支付檢查與勞動(dòng)密集型企業(yè)工工資支付情況檢查等專(zhuān)項檢查活動(dòng)。20xx年3月至5月期間，采取分段實(shí)施的方法對221家用人單位開(kāi)展了勞動(dòng)保障年審，了解用人單位的用工情況，指導、督促用人單位遵守法律法規，做到合法用工，及時(shí)補簽和續簽勞動(dòng)合同。

三是認真受理和查處群眾投訴舉報案件。1-5月份，我局共接待欠薪投訴、來(lái)訪(fǎng)100余批次，涉及x余人，清欠金額x余萬(wàn)元;接待處理勞動(dòng)爭議案件x起，申請人x人，涉案金額x萬(wàn)元。

四是建立解決拖欠農民工工資問(wèn)題長(cháng)效機制。為積極穩妥解決我區企業(yè)拖欠職工工資特別是建筑施工領(lǐng)域企業(yè)拖欠農民工工資問(wèn)題，努力構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護社會(huì )穩定，經(jīng)區委區政府同意，出臺了《關(guān)于建立解決拖欠職工工資問(wèn)題聯(lián)席會(huì )議制度的意見(jiàn)》(獅辦〔20xx〕27號)，并通過(guò)建立聯(lián)席會(huì )議例會(huì )制度、隱患排查和信息報送制度、重大事項報告制度、目標考核和責任追究制度等配套制度，努力在我區形成解決拖欠農民工工資問(wèn)題“統一領(lǐng)導、部門(mén)協(xié)同、各負其責、齊抓共管”的良好局面。

(六)人事人才工作情況。

一是認真做好人員人事變動(dòng)工作。根據工作需要，今年上半年共辦-理各類(lèi)人員人事變動(dòng)共x人，其中辦-理調動(dòng)x人、辭職x人、退休x人，新聘用x人，公益性崗位錄用x人。

二是繼續做好事業(yè)單位崗位設置工作。根據《銅陵市事業(yè)單位崗位設置管理工作實(shí)施辦法》，完成區教體局36名教師、區西湖衛生院4名工作人員崗位設置申報工作，嚴格崗位設置職數管理，嚴格執行所核準的崗位設置結構比例和細化等級，嚴把崗位職數總量關(guān)。

三是完成機關(guān)事業(yè)單位在職人員工資正常升級工作。以年度為基礎，按照政策規定，上半年共審批完成全區24名機關(guān)事業(yè)單位工作人員20xx年達年限工資正常晉升工作，為全區機關(guān)事業(yè)單位職工工資的動(dòng)態(tài)調整和工資改革正常進(jìn)行做好準備。

四是完成基層特定崗位人員工資調整工作。根據區政府第62次常務(wù)會(huì )議研究決定，提高了基層特定崗位(原公益性崗位)人員工資待遇，穩定基層工作者隊伍。

五是做好退休人員審批及遺屬補助標準調整工作。嚴格執行退休制度，做好各種退休福利費的審批工作，今年上半年按照文件規定，事實(shí)調整了遺屬補助標準。上半年共辦-理了8名同志到齡退休手續，其中事業(yè)單位工作人員5名，公務(wù)員3名。

二、下半年我局將重點(diǎn)抓好以下工作：

(一)全面完成就業(yè)創(chuàng )業(yè)重點(diǎn)目標任務(wù)工作計劃。

繼續落實(shí)做好各項就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策，建成“xx區人力資源市場(chǎng)”，加強市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò )建設。加大各項重點(diǎn)工作推進(jìn)力度，確保完成20xx年就業(yè)(創(chuàng )業(yè))重點(diǎn)工作目標任務(wù)。

(二)大力推進(jìn)民生工程。

加大民生工程實(shí)施力度，重點(diǎn)推進(jìn)城鄉居民養老保險、城鄉勞動(dòng)者技能培訓等民生工程的實(shí)施進(jìn)度，確保各項民生工程9月底全面完成。

(三)著(zhù)力做好勞動(dòng)保障監察工作。

一是積極開(kāi)展勞動(dòng)用工、工資支付、農民工工資支付等各項專(zhuān)項執法檢查活動(dòng);。

二是及時(shí)受理各類(lèi)投訴、舉報，及時(shí)辦-理各類(lèi)案件，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

(四)認真做好人事工作。

一是認真做好區機關(guān)、事業(yè)單位工作人員招錄(聘)工作;。

二是做好機關(guān)晉升和事業(yè)單位在職人員工資調整和養老保險相關(guān)工作。

半年工作總結及下半年計劃

同事們，大家好，下面我將__年上半年工作情況向各位匯報如下：

半年即將過(guò)去，新的挑戰又在眼前，深思回顧這半年來(lái)的工作，即有成績(jì)，又有不足，現做以下總結。

成績(jì)：工作認真負責，無(wú)論在超市哪一個(gè)崗位上，都能得以應手。在收銀臺上，嚴格按照收銀臺應知應會(huì )，收銀員的工作流程完成，收銀員不但要收好錢(qián)，還要熟知所有商品的價(jià)格，陳列位置，整箱包裝數量，既要保障貨款的安全，出口的工作安全，還要做好促銷(xiāo)工作。促銷(xiāo)工作不是多說(shuō)一句話(huà)的事，還要揣摩顧客的心理，看他需要什么，目光經(jīng)過(guò)哪里等等。理貨時(shí)，做到貨物擺放整齊、充足，購物通道暢通無(wú)雜物，區域衛生干凈整潔。學(xué)習企業(yè)文化，把六大管理經(jīng)營(yíng)目標，八大服務(wù)理念運用到日常工作中去，始終想著(zhù)：我們代表著(zhù)企業(yè)形像，珍惜尊重每一位顧客，踐行“3米”見(jiàn)微笑，心里時(shí)刻想著(zhù)顧客就是我們的衣食父母，我們要弘揚正能、發(fā)揮才能、創(chuàng )收節能、保障效能。

不足：業(yè)務(wù)知識掌握的不夠扎實(shí)，隨著(zhù)商品種類(lèi)的增多，特別是特產(chǎn)超市、餐吧等，有許多產(chǎn)品的價(jià)格、克數、整箱數和保質(zhì)期等等，不能做到對答如流，香煙價(jià)格調整之后，也做不到一口清。不懂得服務(wù)創(chuàng )新，墨守成規，對自己沒(méi)有太大的信心，不愿意接受新生事物，工作中遇到煩惱和突發(fā)事件，不能及時(shí)、很好地調整情緒。平時(shí)與領(lǐng)導和同事之間溝通不及時(shí)。

今后的工作打算:。

加大業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，利用一切業(yè)余時(shí)間，爭取在最短的時(shí)間內把業(yè)務(wù)知識掌握全，如每月學(xué)習掌握30個(gè)商品的價(jià)格、克數和保質(zhì)期等。始終牢記企業(yè)文化于心，營(yíng)銷(xiāo)技巧要多向同事們學(xué)習，調整好個(gè)人心態(tài)，真正把每一位顧客都當成親人看待。

科室不足：

由于超市人手緊張，餐吧人員在制作上沒(méi)有經(jīng)過(guò)規范培訓，就忽忽上崗制作，干起工作來(lái)就有點(diǎn)手恾腳亂，想信以后隨著(zhù)現場(chǎng)制作技能的提高，會(huì )做的越來(lái)越好。

會(huì )計年中工作總結及下半年工作計劃

僅僅有著(zhù)專(zhuān)業(yè)知識，是無(wú)法勝任會(huì )計工作的，還必須有著(zhù)綜合素質(zhì)的修養，才是一名合格的會(huì )計人員。今天本站小編給大家為您整理了會(huì )計年中。

工作總結。

及

希望對大家有所幫助。

輕輕地，春天不留痕跡地走遠了;悄悄的，夏天的氣息越來(lái)越濃，濃的化不開(kāi)似的。轉眼已是如火的六月天了，伴隨著(zhù)炎炎夏日的到來(lái)，我們的工作也漸漸進(jìn)入正軌，雖然任務(wù)依然繁重，工作的路上會(huì )遇到各種阻力、障礙和不領(lǐng)略，但想到下半年的碩果累累，不禁對未來(lái)充滿(mǎn)熱度和希望?；赝^(guò)去，上半年的工作即將告一段落，回顧一下這幾個(gè)月來(lái)的工作，不禁心潮澎湃?，F將主要日常工作總結匯報如下：

一：日常工作：

1.審核、結轉和調整了201*年度完成的供應商應付賬款和業(yè)務(wù)員往來(lái)賬款賬目，及時(shí)改正了一些賬務(wù)上的錯誤。

2.根據會(huì )計制度與準則結合本廠(chǎng)實(shí)際情況，對上半年的所發(fā)生的供應商應付賬款和業(yè)務(wù)員往來(lái)賬目的所有業(yè)務(wù)進(jìn)行了精確核算，及時(shí)進(jìn)行記賬、登帳、銷(xiāo)賬并編制各種會(huì )計財務(wù)報表;做好財務(wù)最基本工作，所有賬實(shí)相符。

3.圓滿(mǎn)完成了1-2季度各供應商應付賬款和業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)的對賬工作，在對賬工作中，恪盡職守，極大的保證了企業(yè)利益的最大化。在付款過(guò)程中(我所知情的情況下)，根據客觀(guān)賬齡，主動(dòng)向領(lǐng)導諫言獻策，努力使應付賬款的支出具有最大限度的合理性。

4.主動(dòng)參與每月工資方案的制定和調整，根據工資方案，準確編制工資表并組織財務(wù)人員及時(shí)發(fā)放，對部分員工的疑惑進(jìn)行了耐心解釋。

5.指導并組織了財務(wù)和車(chē)間核算員對車(chē)間生產(chǎn)成本的合理核算和完善工作。值得一提的是，由于以前對生產(chǎn)成本核算的不合理性及管理的極大漏洞，我們首先協(xié)調各有關(guān)部門(mén)規范管理程序，完善車(chē)間信息收集報送制度，合理核算本期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價(jià)值，根據不同的費用分配率和利潤率進(jìn)行合理調整并及時(shí)錄入軟件系統。

1.協(xié)調有關(guān)部門(mén)，制定物料收發(fā)，產(chǎn)成品管理細則，完善儲運部組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內容具體落實(shí)到人，定時(shí)定量完成任務(wù)，提高部門(mén)工作質(zhì)量要求，杜絕造成有些事做完之后沒(méi)有人整理記錄，甚至出現問(wèn)題沒(méi)有人承擔責任的現象。

2.加強存貨的管理工作，督促儲運部管理好企業(yè)各類(lèi)庫存材料，努力做好產(chǎn)成品的帳、卡、物的相符工作，每月不定時(shí)的檢查倉庫庫存的合理性和正確性。

3.進(jìn)一步加強產(chǎn)品成本的核算工作，主動(dòng)推進(jìn)會(huì )計標準化工作，努力形成從基礎核算到日常流程進(jìn)行細則的規定并形成統一標準。

4.主動(dòng)推進(jìn)會(huì )計電算化建設。在原有軟件的基礎上，我們同軟件開(kāi)發(fā)方多次溝通，決定在軟件數據初始化時(shí)要建立規范的帳套體系，對會(huì )計科目，核算項目，費用項目的設置上均按照《新企業(yè)會(huì )計準則》的規定進(jìn)行設置，爭取在8月底完成軟件的調試運行(只是在有條件的部門(mén)進(jìn)行，對于主管領(lǐng)導不配合的部門(mén)此項工作則無(wú)法進(jìn)行)。一旦軟件運行狀態(tài)優(yōu)良，即可實(shí)現財務(wù)對物料的適時(shí)監控，并可大大提高數據的查詢(xún)功能，從而提高工作效率。

5.協(xié)調和規范有關(guān)部門(mén)各類(lèi)報表的上報工作，進(jìn)一步明確報表的名稱(chēng)、上報時(shí)間、報送對象、責任人并保證報表的及時(shí)性和準確性，為企業(yè)領(lǐng)導決策提供有用的信息。

三：一點(diǎn)想法。

我們財務(wù)工作，雖然平時(shí)工作能夠相互溝通，相互促進(jìn)，相互進(jìn)步，但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現象，長(cháng)期存在著(zhù)工作的責、權方面不明確的問(wèn)題。協(xié)調不暢或溝通不暢都會(huì )存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會(huì )在思路和工作目標上產(chǎn)生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺(jué)，對一些問(wèn)題的把控上也會(huì )對財務(wù)工作帶來(lái)負面影響，這樣財務(wù)部工作就會(huì )很被動(dòng)，所以建立一種責權明確、工作程序清晰的制度，是協(xié)調工作的重中之重。如果有一種制度能夠約束住任何人，我們之間也就沒(méi)有什么了。

上半年的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但仍然存在著(zhù)這樣和那樣的缺點(diǎn)，仍然存在著(zhù)許多應做而沒(méi)做，應做好而沒(méi)做好的工作。我一定會(huì )戒驕戒躁，揚長(cháng)避短，主動(dòng)總結經(jīng)驗教訓，將工作完成的更好更出色。我深深知道，作為財務(wù)主要人員，在企業(yè)加強財務(wù)管理，規范經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的義務(wù)與責任。以后的工作雖然千頭萬(wàn)緒并存在許多困難障礙和不領(lǐng)略，但我只要隨時(shí)保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，努力拼搏，我想再大的困難，也是可以迎刃而解的。

一、深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真學(xué)習政治理論知識，參加有益的政治活動(dòng)，不斷提高自身思想修養和政治理論水平。**年，本人積極響應自治區勞教局、所部?jì)杉壧岢龅拇蛟煲恢А皩W(xué)習型勞教機關(guān)”隊伍的號召，認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)。在學(xué)習的過(guò)程中能做好記錄、積極討論、用心體會(huì )、寫(xiě)出心得。同時(shí)積極參與到“文明執法樹(shù)形象”、“向任長(cháng)霞同志學(xué)習”等政治活動(dòng)以及“愛(ài)崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個(gè)條例”知識競賽活動(dòng)中，在參加活動(dòng)的時(shí)候，明確目標、樹(shù)立榜樣、鍛煉膽識、提高認識。通過(guò)進(jìn)行政治理論學(xué)習和參加政治活動(dòng)及各種競賽，本人在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，同時(shí)使得政治思想素質(zhì)和執法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執法和服務(wù)意識，為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎。

二、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。1、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。今年，根據財務(wù)科的工作安排，本人從原來(lái)的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動(dòng)的過(guò)程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團結同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù)，與全科同志一起做好財務(wù)審核和監督工作。2、堅持原則、客觀(guān)公正、依法辦事。一年以來(lái)，本人主要負責財務(wù)報賬工作，在實(shí)際工作中，本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則，在辦理會(huì )計事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會(huì )計基礎工作規范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時(shí)，對不真實(shí)、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷(xiāo);對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過(guò)認真的審核和監督，保證了會(huì )計憑證手續齊備、規范合法，確保了我所會(huì )計信息的真實(shí)、合法、準確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監督的作用。3、任勞任怨、樂(lè )于吃苦、甘于奉獻。今年以來(lái)，由于場(chǎng)所整體搬遷和會(huì )計基礎規范化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時(shí)兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個(gè)人得失，不講報酬，犧牲個(gè)人利益，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚樂(lè )于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務(wù)的同時(shí)，兼顧內勤，做好預算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務(wù)，起到了先進(jìn)和榜樣的作用。4、愛(ài)崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰線(xiàn)上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來(lái)報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會(huì )計法律法規的宣傳工作。在工作過(guò)程中，不刁難同志、不拖延報賬時(shí)間：對真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報銷(xiāo);對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了民警職工的好評。

三、遵紀守法、廉潔自律，樹(shù)立起勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。本人作為勞教系統的一名財務(wù)工作者，具有雙重身份。因此，在平時(shí)的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來(lái)要求自己，學(xué)習和掌握與勞動(dòng)教養相關(guān)的法律法規知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會(huì )人員的標準要求自己，加強會(huì )計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經(jīng)法律、法規、規章和國家統一會(huì )計制度，做到秉公執法、清正廉潔。在實(shí)際工作中，將勞教工作與財務(wù)工作相結合，把好執法和財務(wù)關(guān)口，實(shí)踐“嚴格執法，熱情服務(wù)”的宗旨，全心全意為民警職工服務(wù)，樹(shù)立了勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。

四、努力學(xué)習，增強業(yè)務(wù)知識，做好**年下半年工作計劃，提高工作能力。為了能夠適應建設現代化文明勞教所和實(shí)現我所會(huì )計電算化的目標，**年，本人能夠根據業(yè)務(wù)學(xué)習安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和培訓。通過(guò)學(xué)習會(huì )計電算化知識和財務(wù)軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力;通過(guò)會(huì )計人員繼續教育培訓，學(xué)習了會(huì )計基礎工作規范化要求，使自身的會(huì )計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來(lái)的工作做好準備。

今年是我們商業(yè)銀行具有轉折意義的一年，經(jīng)過(guò)六年的打拼和積累，我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿(mǎn)，準備更名掛牌，開(kāi)始新的征程。然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)能力。我行會(huì )計出納部經(jīng)常組織員工進(jìn)行理論學(xué)習、崗位練兵。對市行傳達的每一個(gè)文件、通知都認真貫徹。讓員工樹(shù)立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動(dòng)的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時(shí)間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無(wú)重大差錯事故。

二、加強日常工作管理，做好安全防范工作。

我部的內部制度是比較健全的，各項工作都有明確分工，員工病、事假都嚴格按照規定及時(shí)請假。

在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領(lǐng)用，都有專(zhuān)人負責;明確柜員的權限，不得擅自授權;對于市行要求上報的反洗錢(qián)可疑業(yè)務(wù)及時(shí)上報;隨時(shí)提高警惕，杜絕詐騙?？傊?，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補牢的無(wú)用功，力求使全行的工作在穩健中謀發(fā)展。

三、培訓員工操作能力，順利通過(guò)柜員考試。

今年是對全行職工個(gè)人業(yè)務(wù)考核要求最嚴格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關(guān)系到了每個(gè)員工的切身利益。行里不想讓任何一個(gè)職工掉隊，我會(huì )計出納部，為了使每個(gè)員工順利的通過(guò)考試，帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時(shí)間，積極準備考試。其間，我們組織了員工點(diǎn)鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進(jìn)行業(yè)務(wù)上機打操作的練習。

有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重，考試給其帶來(lái)了很大的心理壓力，思想包袱很重。為幫助這樣的同志，我部各個(gè)員工在考試期間，經(jīng)?；ハ嘟涣魉枷?，一起鉆研考試的命題，接受能力快的同志，耐心的給其他同志講解。體現出了團結同志的精神，更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖?？荚嚺R近期間，大家都想爭分奪秒的看書(shū)，但行里的各項工作是不可以停滯的。時(shí)間是自己的生命，因為這關(guān)系到自己是否有資格上崗;時(shí)間更是全行的生命，因為有那么多的客戶(hù)需要我們?yōu)槠浞?wù)。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間，沒(méi)有人因為自己的利益，耽誤本職工作，在最關(guān)鍵的時(shí)刻，我們看到了員工們的可愛(ài)之處。

四、全員拼“新百日會(huì )戰”，向最后一季要成果。

在臨近年終的最后一季，市行“新百日會(huì )戰”的各項指標下達到支行，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時(shí)間積極的行動(dòng)起來(lái)，配合行里完成各項指標。雖然“新百日會(huì )戰”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個(gè)人客戶(hù)的，但是我部員工只要有機會(huì )就向來(lái)辦業(yè)務(wù)的客戶(hù)宣傳新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)問(wèn)世以后，我部員工向代發(fā)工資客戶(hù)力推此項產(chǎn)品，滴水成河，為行內存款的上升做著(zhù)力所能及的貢獻。行領(lǐng)導多次強調，存款是責任，不是任務(wù)。就是想讓職工轉變思想，把行里的事當成自已的事，變壓力為動(dòng)力，當我們正視這個(gè)問(wèn)題的同時(shí)，我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂(lè )趣。員工們不再抱怨任務(wù)繁重，而是把“新百日會(huì )戰”當成一個(gè)活動(dòng)去積極的參與。

五、積累經(jīng)驗及時(shí)總結，穩扎穩打注重實(shí)效。

這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經(jīng)驗，當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高，大部分職工的工作質(zhì)量都是達標的，但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現象存在。這樣勢必會(huì )對我行的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響。所以，我部一旦接到上級部門(mén)的個(gè)別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時(shí)的組織員工學(xué)習，減少核算差錯。

六、在工作之中也存在很多不足，主要表現在：

1、服務(wù)上還達不到要求，有時(shí)態(tài)度生硬，不使用文明用語(yǔ)。

2、核算質(zhì)量還存在很大差距，主要是因為工作不夠認真細致。

以上是我部200x年全年的工作總結，向全行領(lǐng)導及員工作以匯報。這一年中的所有成績(jì)都只代表過(guò)去，所有教訓和不足我們每個(gè)人都牢記在心，努力改進(jìn)。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們相信“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。

會(huì )計年終工作總結及下半年工作計劃

半年工作總結及下半年計劃

時(shí)光如逝，歲月如梭，轉眼間半年時(shí)間過(guò)去了，我于今年3月份經(jīng)組織調整到現在這個(gè)新的崗位上。心理很是不平衡，是不是領(lǐng)導收拾我呢又或者說(shuō)是領(lǐng)導對我的工作不滿(mǎn)意，有或者說(shuō)是領(lǐng)導想考驗我.心里有了這樣那樣的想法，還有在這個(gè)新的工作崗位上我到底能不能勝任，本職工作能不能開(kāi)展好，自己能不能較快和適應角色轉變。

通過(guò)和隊戰士們共同訓練、共同學(xué)習、共同生活以及隊領(lǐng)導的幫助，我仿佛又回到了我剛到這單位時(shí)的那段時(shí)光.并對警衛執勤這個(gè)工作崗位有了更高的認識。下面我就對我這半年時(shí)間的工作表現作一下總結，不足之處敬請領(lǐng)導和戰友們批評指正:。

一、政治思想以及理論學(xué)習方面:。

半年以來(lái)，我思想相對來(lái)說(shuō)比較穩定，能夠認真的干好自己的本職工作.對理論學(xué)習的態(tài)度一直比較端正，我在學(xué)習的過(guò)程中深深地認識到:理論知識是我成長(cháng)進(jìn)步的力量源泉，提高自我的過(guò)程，理論知識水平的提高是士官的綜合能力素質(zhì)提高的重要體現。通過(guò)學(xué)習，使我對本職崗位有了新的認識，對如何開(kāi)展警衛值勤有了底數，收效比較明顯。使我正確的樹(shù)立了自己的人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)以及世界觀(guān).

二、模范表率方面:。

在平時(shí)的工作中我能夠時(shí)刻提醒自己是一名士官，自己的一言一行，一舉一動(dòng)都代表著(zhù)士官的形象。因此，在工作的各個(gè)方面我都盡自己最大的努力去做好。政治教育中我認真聽(tīng)講，從沒(méi)有在課堂上出現打瞌睡的現象;操課時(shí)我嚴格落實(shí)制度，嚴格要求自己，確保訓練時(shí)效;體能訓練中，我在身體素質(zhì)不太好的情況下很少請假，堅持落實(shí)好每一次的體能訓練。工作之余，我能夠注意生活小節養成，穿衣戴帽樹(shù)立形象，用水用電力求節約，平時(shí)消費量入為出。

三、遵章守紀方面:。

通過(guò)幾年的工作實(shí)踐，我深深地體會(huì )到部隊鐵的紀律好比是人生十字路口的紅綠燈，是人生道路上的警戒線(xiàn)，遵守紀律就不會(huì )使自己在人生的十字路口上胡亂沖撞，釀成慘禍;遵守紀律就不會(huì )使自己錯誤地走上人生的不歸路。因此，我始終嚴格要求自己，時(shí)時(shí)提醒自已要慎獨、慎初，處處拿事故案例的教訓提醒自己。半年來(lái)，我能夠自覺(jué)遵守紀律，自律意識比較強，法紀觀(guān)念樹(shù)得牢。能夠嚴格按照條令條例的要求落實(shí)一日生活制度。

四、完成任務(wù)方面:。

接到工作任務(wù)后，我能夠積極愉快地去完成，沒(méi)有因為不是自己職責范圍內的事而發(fā)牢騷，我都能夠嚴格要求自己，認真負責，嚴把安全關(guān)。但是完成任務(wù)方面存在兩點(diǎn)不足:一是創(chuàng )新意識不強，接到任務(wù)后，喜歡用老辦法、老經(jīng)驗辦事，看問(wèn)題喜歡用老眼光，思路不開(kāi)闊，不能發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。二是存在著(zhù)標準不高，工作不細的現象，只滿(mǎn)足于把任務(wù)完成了就行，不出現安全問(wèn)題就行，工作粗疏的現象依然存在，工作高標準的意識不強。

五、下步的奮斗目標:。

一、改進(jìn)工作作風(fēng)，扎實(shí)干好工作。

在工作中端正態(tài)度，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題，屬于自己職責范圍內的事，立足于自身解決;自己解決不了的問(wèn)題，也絕不掩蓋，不欺上瞞下，及時(shí)請求上級給予幫助解決。

二、擺正位置，發(fā)揮作用。

把自己看作隊管理工作的一名參與者，積極參與隊經(jīng)常性、基礎性的管理工作，不當老好人，不當旁觀(guān)者。積極為隊全面建設出謀劃策，主動(dòng)替隊首長(cháng)分憂(yōu)解難。在干好本職工作的同時(shí)愉快接受隊安排的工作，不挑三揀四，不發(fā)牢騷，不講怪話(huà)。

三、堅持好制度，嚴格要求自己。

嚴格落實(shí)警衛值勤制度。樹(shù)立士官、黨員的良好形象，從穿衣戴帽做起，從集合站隊嚴起，不做特殊人，不干特殊事。要求自己和其他的戰士一樣，做到有令必行，有禁必止以上是我20xx年上半年的工作總結報告，下一步，我將努力克服和改進(jìn)自己在報告中查找出來(lái)的不足，以昂揚的精神狀態(tài)和更加扎實(shí)的工作作風(fēng)投入到以后的工作和訓練中去。

會(huì )計下半年工作總結

20xx年上半年，采煤一隊工會(huì )在礦工會(huì )領(lǐng)導下，始終堅持服務(wù)大眾的工作原則，針對不同時(shí)期不同階段的工作重點(diǎn)，積極進(jìn)取，扎實(shí)工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。

1、充分發(fā)揮工會(huì )組織民主管理和監督作用。

堅持對安全、生產(chǎn)、工資獎金分配、罰款等方面在民管會(huì )上進(jìn)行集體審議和討論，使基層的民主參與、民主管理落到了實(shí)處；積極開(kāi)展“工會(huì )公開(kāi)、八大公開(kāi)”活動(dòng)，工資、獎金、分配、材料收支、自有資金使用情況，接受廣大群眾的監督，使民主管理增強透明度。堅持民主生活會(huì )制度開(kāi)展批評和自我批評。

2、加強學(xué)習。

我隊按照礦黨、政、工、團的要求，認真組織員工開(kāi)展安全、政治等學(xué)習，學(xué)習《四個(gè)標準》、《公司38條安全生產(chǎn)禁令》、《手指口述》及上級文件精神等。

3、加強員工技術(shù)能力培訓。

通過(guò)學(xué)習深入了解機電設備的性能、維修、維護的方式方法，同時(shí)也讓更多的井下鉗工了解機電設備，學(xué)會(huì )維護機電設備。加之本隊的安全知識培訓、頂板專(zhuān)業(yè)知識培訓以及安全質(zhì)量標準培訓，讓員工的安全技能得到提升。

4、抓群監員管理方面。

明確群監員的職責，組建群監小組，每月至少開(kāi)展一次群監小組活動(dòng)，活動(dòng)后及時(shí)將檢查情況向上級匯報，并現場(chǎng)督促整改。同時(shí)要求每天當班的群監員督促整改當班的安全工作，下班到連隊匯報當班的安全工作，使我隊的群監工作有了明顯的提升。

5、積極組織活動(dòng)。

積極開(kāi)展工會(huì )組織的一切活動(dòng)，我隊員工在20xx年主題為《青春為安全生產(chǎn)護航》的安全演講中取得了優(yōu)益的成績(jì)。

6、為員工“送溫暖”。

開(kāi)展“走訪(fǎng)談心”活動(dòng)及時(shí)為困難職工“送溫暖”。對安全“三違”、受傷、生病的員工進(jìn)行了走訪(fǎng)談心和慰問(wèn)。特別是對三違人員談心作為我隊的一重要工作，查找三違的真正原因，制定防范措施，確保以后在工作中規范行為，按章操作。

會(huì )計下半年計劃

今年是公司飛速發(fā)展的一年，結合公司的實(shí)際情況，公司財務(wù)部將一如既往地做好日常會(huì )計核算工作、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，將著(zhù)力做好完善財務(wù)制度、推進(jìn)規范管理，為本公司的做大、做強提供優(yōu)質(zhì)、高效的保障和服務(wù)。

為了使財務(wù)工作更好地為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)，加強財務(wù)管理，完善各項財務(wù)制度，使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬定以下財務(wù)工作計劃。

一、指導思想。

財務(wù)會(huì )計工作應發(fā)揮好“企業(yè)信息系統”的作用，為公司內部經(jīng)營(yíng)管理者及公司外部會(huì )計信息使用者提供及時(shí)、真實(shí)、可靠的會(huì )計信息。

財務(wù)部是企業(yè)財務(wù)工作的管理、核算、監督指導部門(mén)、其管理職能是根據企業(yè)發(fā)展規劃編制和下達企業(yè)財務(wù)預算，并對預算的實(shí)施情況進(jìn)行管理，其核算職能是對公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資金運行情況進(jìn)行核算，其預警提示職能是對于董事長(cháng)、總經(jīng)理反饋公司資金的營(yíng)運預警和提示。

切實(shí)做好財務(wù)預測、財務(wù)決策、財務(wù)預算、財務(wù)控制和財務(wù)分析五項工作，提高公司的經(jīng)濟效益。

二、目標和任務(wù)。

(一)依時(shí)完成日常會(huì )計記錄和會(huì )計核算工作，提高工作效率。

1.嚴格遵守《會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計制度》等有關(guān)會(huì )計法律法規進(jìn)行會(huì )計核算和會(huì )計管理工作，完善公司內部會(huì )計管理與控制制度、內部審計制度和會(huì )計核算制度與方法。

2.完成指標的預算及制訂工作，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作，加強財務(wù)制度建設。

下半年會(huì )計工作總結

在這半年的時(shí)間里，我通過(guò)理論與實(shí)踐相結合，即理論聯(lián)系實(shí)際，增強了實(shí)踐操作能力，學(xué)校與社會(huì )的溝通，進(jìn)一步提高自己的思想覺(jué)悟，尤其是觀(guān)察、分析和解決問(wèn)題的實(shí)際工作能力。為了立足社會(huì )，為了事業(yè)的成功，為了生活，我不斷努力奮斗，勤奮學(xué)習，始終以提高自身綜合素質(zhì)為目標，不斷的提高自己實(shí)際操作能力，分析和解決問(wèn)題的能力，適應社會(huì )的能力，溝通表達能力。

首先，我學(xué)會(huì )了編制和和審核記賬憑證，即收款、付款、轉賬憑證。其次，我學(xué)會(huì )了明細賬、總賬的登記和對賬。再次，我還學(xué)會(huì )了開(kāi)具增值稅發(fā)票和普通發(fā)票，及發(fā)票的審核和作廢。然后，我還學(xué)會(huì )了編制應收賬款欠款分析表和應收票據調節表。最后，我還學(xué)會(huì )了會(huì )計憑證等會(huì )計檔案的裝訂和保管。我相信每一次的經(jīng)歷都是一種積累，而這種積累正是日后的財富。在工作上，在學(xué)習上，我要讓這些寶貴的財富發(fā)揮它的作用，從而達到事半功倍的效果。

在半年的實(shí)踐中，我懂得了很多從生活中沒(méi)發(fā)獲得到的知識和道理，回顧半年以來(lái)，從那天真的我直接到經(jīng)歷了生活中的挫折和失敗，到現在穩重和冷靜的我，使我明白了一個(gè)道理，人生不可能存在一帆風(fēng)順的事，只有自己勇敢地面對人生中的每一個(gè)挫折和失敗，才能走向成功。

在這半年里，我有失落過(guò)，煩惱過(guò)，悲傷過(guò)。有時(shí)覺(jué)得自己放手讓時(shí)間在自己的手里流走，可能是或者我的缺陷和不足。但我知道這是上天對我的一個(gè)考驗，但在每次失落的時(shí)候我都會(huì )反省過(guò)來(lái)，告訴自己清楚自己應該做的是什么，在挫折面前我們應該善用于揚長(cháng)避短的方法來(lái)促進(jìn)自己，提高自己的綜合水平能力。

我知道，在這又是我人生中的一大挑戰，角色的轉換，這除了有較強的適應力和樂(lè )觀(guān)的生活態(tài)度外，更重要的是經(jīng)驗的積累和技能的培養。以前我曾經(jīng)懊悔過(guò)，但是很快我選擇了坦然面對，因為我深信，是金子在任何地方都會(huì )發(fā)光，但是我也知道要金子發(fā)光也要看適合的環(huán)境，在這里我知道我的將來(lái)會(huì )有光輝燦爛的一天。

在半年的鍛煉里，給我僅是初步的經(jīng)驗積累，對于邁向社會(huì )遠遠不夠的，還必須獲取更多的工作經(jīng)驗和社會(huì )實(shí)踐能力，我相信在以后的社會(huì )道路上，我會(huì )得心應手，用自己的強項來(lái)拼搏。我的未來(lái)不是夢(mèng)，只要自己努力拼搏，就能達到成功的彼岸。

因此，面對過(guò)去，我無(wú)怨無(wú)悔，面對現在，我努力拼搏，面對將來(lái)，我豪情滿(mǎn)懷，期待更多的挑戰，戰勝困難，抓住每一個(gè)機遇，相信自己一定會(huì )演繹出精彩的一幕。在今后的工作生活里，我會(huì )繼續努力，做好社會(huì )主義的接班人，在生活上自覺(jué)從嚴要求自己，艱苦樸素，遵紀守法，作風(fēng)正派，各方面表現良好。為貴公司今后的發(fā)展，貢獻自己的力量。

工作總結下半年計劃

一、主要工作及成效（重點(diǎn)）。

（一）主要工作。

光陰似箭，轉眼間20__年已過(guò)半，在上半年里，作為_(kāi)_文化管理員，立足本職工作，嚴格遵守各項工作制度，認真對待工作，及時(shí)完成了上級交付的任務(wù)。為了更好地認識與改進(jìn)上半年工作上的不足，__綜合文化服務(wù)中心做了以下工作總結。

由于舊館環(huán)境設施陳舊，空間狹窄，為了給廣大讀者營(yíng)造更好、更舒適的閱讀學(xué)習環(huán)境，也為日后開(kāi)展文化活動(dòng)提供完善的設施場(chǎng)地，__文化管理員配合村委領(lǐng)導的指示工作安排，結合茶山鎮新時(shí)代文明實(shí)踐中心試點(diǎn)工作部署要求，在1月初搬遷至新的綜合文化服務(wù)大樓。增添__新時(shí)代文明實(shí)踐中心指示牌，逐步更新館內制度，并制度上墻。并結合__本村特色，打造“忠義文化”特色圖書(shū)館。

（二）工作成效。

今年開(kāi)館至今，__綜合文化服務(wù)中心已開(kāi)展文化活動(dòng)15場(chǎng)，包括手工制作、繪本分享活動(dòng)以及節日主題系列等活動(dòng)。豐富多樣的文化活動(dòng)吸引不少村民及群眾參加，為日后開(kāi)展文化活動(dòng)和推廣文化傳播奠定群眾基礎。__綜合文化服務(wù)中心還協(xié)助文廣中心開(kāi)展掃碼閱讀、茶園游會(huì )、茶山鎮慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年合唱比賽等活動(dòng)。除此之外，__綜合文化服務(wù)中心協(xié)助__委會(huì )開(kāi)展防疫工作，為_(kāi)_防疫獻出一份力量，并逐個(gè)打電話(huà)通知村民群眾接種新冠疫苗，并在“全市核酸檢測”工作中獻出自己的一份力量。

二、主要存在問(wèn)題及解決方法（簡(jiǎn)要）。

上半年以來(lái)，雖說(shuō)已經(jīng)搬遷至新的綜合文化服務(wù)大樓，但由于各種客觀(guān)原因，設計公司與裝修公司施工進(jìn)展程度慢，導致綜合文化服務(wù)中心一直沒(méi)能正常對外開(kāi)放，以及導致上半年活動(dòng)場(chǎng)所受限。辦理支付寶免押金借閱證難度大，部分讀者信用積分不夠，部分讀者知道身份證為讀者證卡號不愿意辦理，大部分到館讀者年齡小，無(wú)法辦理。有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作還做的不夠細致、不夠完善。這些都有待于在后續工作中改進(jìn)。

在__文化管理員的跟進(jìn)下，新的綜合文化服務(wù)中心在下半年將能正式正常對外開(kāi)放及投入使用。為了20__年下半年工作有序進(jìn)行，__綜合文化服務(wù)中心作出如下工作計劃。計劃開(kāi)展20場(chǎng)文化活動(dòng)，其中包括節日主題活動(dòng)、傳統文化手工藝、安全知識科普宣傳、手工制作、繪本分享、百姓宣講等活動(dòng)。通過(guò)豐富多樣的文化活動(dòng)提高小朋友的智力和想象力，培養小朋友的動(dòng)手能力，陶冶小朋友的良好藝術(shù)修養及情操。并布置繪本角，給熱愛(ài)繪本的村民群眾營(yíng)造更好的閱讀環(huán)境與空間，對宣傳繪本文化營(yíng)造濃厚的氛圍。為了響應一村一品牌，實(shí)現鄉村振興戰略任務(wù)，__綜合文化服務(wù)中心計劃打造“忠義文化”特色圖書(shū)館，收集更多關(guān)于葉永青、葉至剛的歷史英雄事跡，并結合新時(shí)代文明實(shí)踐站與特色圖書(shū)館，開(kāi)展具有中國風(fēng)元素的活動(dòng)熏陶小朋友的愛(ài)國情懷，打造出屬于__的特色品牌。繼續做好文化宣傳工作，提升村民群眾的文化娛樂(lè )與興趣。積極配合村領(lǐng)導做好__的文化工作。

__文化管理員下半年將繼續認真工作，不忘初心，為打造__的特色文化，為群眾文化事業(yè)的發(fā)展努力貢獻出自己的一份力量。

會(huì )計下半年工作總結

x社區在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，社區黨支部、居委會(huì )以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，本著(zhù)“以人為本、服務(wù)居民”的原則，重實(shí)效、辦實(shí)事，圍繞創(chuàng )建平安梅列、平安街道、和諧平安社區的總體目標，通過(guò)加強社區服務(wù)，繁榮社區文化，美化社區環(huán)境，構建社區和諧，不斷提高社區管理水平，在構建和諧平安社區進(jìn)程中取得較好成效?，F將一年來(lái)工作情況匯報如下：

一、加強社區黨建工作，發(fā)揮黨支部核心領(lǐng)導作用。

社區黨支部狠抓基層組織建設，加強對社區黨員的教育和管理，在社區建設和居民自治工作中充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導核心作用，通過(guò)加強自身建設，有效地激發(fā)了廣大黨員的先鋒模范作用。在社區居民自我管理、自我監督的各項工作中，起到了把關(guān)、監督、協(xié)商、參謀和堡壘的作用，始終保證黨的路線(xiàn)、方針、政策貫徹落實(shí)。

義務(wù)勞動(dòng)、清理小廣告、入戶(hù)發(fā)放宣傳單、提供便民服務(wù)等各項活動(dòng)，隨處可見(jiàn)黨員骨干的身影，社區黨組織在社區工作的核心領(lǐng)導作用得以彰顯。

二、加強社會(huì )治安綜合治理，維護社區穩定。

“發(fā)案少、秩序好、群眾滿(mǎn)意”是社區綜治工作的目標，今年2社區居委會(huì )重點(diǎn)圍繞街道黨工委下發(fā)的《xx街道綜治平安工作要點(diǎn)》和《關(guān)于在全街開(kāi)展“平安家庭”創(chuàng )建活動(dòng)工作意見(jiàn)》以創(chuàng )建“平安社區”、“平安家庭”構建和諧社會(huì )為主題，重點(diǎn)做了以下幾方面工作：

一是，結合本轄區特點(diǎn)，制定了“平安社區”創(chuàng )建工作方案，多次召開(kāi)樓幢長(cháng)、樓幢治安協(xié)管員動(dòng)員會(huì )議，向轄區居民發(fā)放“平安家庭創(chuàng )建倡議書(shū)960份，張貼創(chuàng )建標宣傳準、“七無(wú)一好”宣傳標語(yǔ)12份，發(fā)放“平安家庭吉祥牌“819份，從不同層面和不同角度，向社區居民宣傳創(chuàng )建的有關(guān)知識，調動(dòng)社區居民參與創(chuàng )建工作的積極性，有819戶(hù)居民申報了“平安家庭”，“平安家庭”達標率達92%。

二是，始終堅持人防、物防、技防“三防”結合的工作方法，組織社區低保人員巡邏隊，對易于發(fā)生問(wèn)題的場(chǎng)所路段加大巡邏力度;加強與轄區地段警及治安協(xié)管員的聯(lián)系，溝通信息有效防范各類(lèi)案件的發(fā)生。針對二村小區治安防范設施相對薄弱的特點(diǎn)，在區綜治辦的大力支持下用資6.5萬(wàn)元在小區安裝了電子監控器，有效地增強了防范力度。今年已完成的安防項目還有：社區綜治宣傳欄的建設、社區自行車(chē)棚的改造、社區值班室的改造。

三是，做好防火、防盜、防事故預防措施的落實(shí)。積極協(xié)助公安及綜治部門(mén)對社區周邊重點(diǎn)環(huán)境和出租房屋消防安全綜合檢查。與沿街店面及房屋出租戶(hù)簽定了“治安責任保證書(shū)”55份，發(fā)放《出租房屋基本消防安全條例》280份，對存在隱患的2家店鋪督促整改。將平安創(chuàng )建工作落實(shí)到戶(hù)落實(shí)到人，加強對流動(dòng)人口的動(dòng)態(tài)管理，采取“摸、查、管”的措施，“摸”即由居委會(huì )工作人員深入各家各戶(hù)進(jìn)行摸底，掌握流動(dòng)人口的底數和動(dòng)向;“查”即定期不定期地深入到居民家中查、對人員;“管”即加強對流動(dòng)人口的管理，要求他們及時(shí)辦理相關(guān)手續，對房屋出租、流動(dòng)人口及時(shí)上報。針對本社區樓幢多、人員遷入遷出變化頻繁的問(wèn)題，我們實(shí)行劃片跟蹤管理，先后多次摸底，登記房屋出租戶(hù)72戶(hù)，流動(dòng)人口362人。

四是，針對新時(shí)期社區綜治工作的特點(diǎn)，充分發(fā)揮社區綜治領(lǐng)導小組和“11211”網(wǎng)絡(luò )(社區綜治領(lǐng)導機構、警務(wù)室、治保會(huì )、調委會(huì )、治安巡邏隊、暫住人口管理站)的群防群治隊伍作用，社區居委會(huì )成立了以居委會(huì )主任為組長(cháng)、副主任分管綜治工作、綜治協(xié)管員、計生管理員、衛生管理員為成員的綜治小組。建立以社區地段警為龍頭，以專(zhuān)職治保員、義務(wù)聯(lián)防隊和志愿者為補充的群治體系，把各樓幢長(cháng)和低保人員組織起來(lái)，對樓前屋后、小區道路進(jìn)行巡邏。對社區居民間產(chǎn)生的糾紛做到耐心、細心、知心、貼心及時(shí)調解，對“兩勞”幫教人員每月走訪(fǎng)，社區主任還與社區矯正對象簽訂了責任書(shū)，經(jīng)常性走訪(fǎng)、談心關(guān)心他，建立友好的幫教關(guān)系。今年社區化解居民矛盾35起、與轄區單位簽訂了綜治責任書(shū)，有效地維護了社區的穩定與發(fā)展。

三、經(jīng)常性開(kāi)展群眾文化體育活動(dòng)，營(yíng)造社區文明氛圍。

社區文化和社區體育活動(dòng)是展現一個(gè)社區居民精神面貌及風(fēng)范的鏡子，是社區文明程度的體現，更是社區居民與社區居委會(huì )連接的紐帶。

2社區徐碧二村小區是一個(gè)發(fā)展成熟、人口集中、居住穩定的小區，轄區中的“兩校一院”為社區開(kāi)展市民教育打下了良好的基礎。今年社區內新建了十米長(cháng)的科普畫(huà)廊，這個(gè)畫(huà)廊將生活中的科學(xué)常識栩栩如生、圖文并茂地展現在社區居民面前，深受居民好評，每期更新時(shí)，畫(huà)廊前總有眾多的群眾駐足觀(guān)看。購置了電視機、dvd、購置各類(lèi)書(shū)刊、雜志等500余冊，充實(shí)社區閱覽室、社區居民活動(dòng)中心，并專(zhuān)人負責全天候向社區居民開(kāi)放，使社區居民經(jīng)常自我“充電”，豐富文化知識;利用轄區單位、文明市民學(xué)校、社區居民活動(dòng)室、社區人口學(xué)校、健身園等場(chǎng)所，舉辦科普講座、健康體檢、放映科普vcd片，發(fā)放預防“非典”、優(yōu)生優(yōu)育、預防艾滋、乙肝病防治等資料，普及科學(xué)文化知識，倡導健康文明生活方式。社區結合“交通安全進(jìn)社區”、“法律服務(wù)進(jìn)社區”等活動(dòng)，以及健康教育、計生、消防、禁毒、殯葬、暑期教育等內容，組織活動(dòng)16場(chǎng)次，發(fā)放各類(lèi)宣傳材料5000多份，接受咨詢(xún)服務(wù)的群眾達1500多人次。

根據居民的需求，我們充分挖掘人才資源，將文體活動(dòng)融入到各項工作中，開(kāi)展了“走進(jìn)社區、親近自然”迎“3.8”婦女節活動(dòng)，組織轄區居民委員、居民代表、計生協(xié)會(huì )小組長(cháng)登山;社區工作者不僅是文體活動(dòng)的組織者，也是文體活動(dòng)的積極參與者，今年7月份xx街道舉辦了共建片區文藝演出活動(dòng)，本社區干部齊上陣，表演的健美操《魅力四射》獲得了第三名;在街道組織的“共建杯”乒乓球賽中，社區干部與居民組成的參賽隊獲得了團體第五名;九月份“平安福建”三明廣場(chǎng)文藝演出，本社區推薦的女聲獨唱及小合唱代表街道參賽獲得了三等獎。

經(jīng)過(guò)社區努力積極向上級有關(guān)部門(mén)爭取，年初在二村小區安裝了健身器械，使居民在家門(mén)口就能進(jìn)行體育鍛煉。為了豐富社區居民的文體生活，在社區辦公場(chǎng)所緊缺的情況下，還是騰出了辦公樓一樓做為居民活動(dòng)中心，內設、圖書(shū)、報刊，一年來(lái)始終堅持每周六天無(wú)償開(kāi)放，每年有8600余居民到此看報、打牌、下棋、聊天，這里成了居民們交流溝通的場(chǎng)所，國事、家事、天下事，事事都聊;交心、知心、顆顆心，心心相印。居民們感到在這里不僅溝通了思想、廣交了朋友、提高了境界、增加了生活樂(lè )趣，鄰里之間消除了距離，形成了一股巨大的向心力和凝聚力，增強了居民鄰里間的感情，轄區內處處揚溢著(zhù)和諧的音符。

四、民政優(yōu)撫救助弱勢群體。

為了使家庭困難的居民及時(shí)得到關(guān)愛(ài)與援助，社區居委會(huì )干部對轄區內的困難家庭予以摸底造冊，全面調查了解情況，對上報的特困戶(hù)逐一核實(shí)，根據不同對象不同類(lèi)型，借助社區平臺開(kāi)展結對濟困。

1、在區婦聯(lián)的幫助下，為家庭困難的xx家庭尋找到結對幫困援助者，每年每家庭得到援助者400元的援助款。在社區的奔走幫助下，鄧蓮嬌兒子的學(xué)校贊助費也得以減免。

2、向市區掛點(diǎn)部門(mén)、掛點(diǎn)單位反映，使困難居民2家庭得到掛點(diǎn)單位資助款400元;xx還為xx家庭提供了孩子暑期工崗位。

3、為社區老黨員xxx爭取到了民政補助每年1200元;根據政策向組織部申請為其辦理了老黨員困難補助每月100元。

4、為xxx爭取了民政困難補助。

5、協(xié)助9戶(hù)子女考入高校的困難家庭辦理助學(xué)貸款。

6、發(fā)動(dòng)社區居民為肺癌晚期的下崗失業(yè)人員xxx捐贈衣物、被褥等生活用品，社區主任、工作人員毫不避諱多次上門(mén)慰問(wèn)，為其申辦城市居民最低生活保障，并從有限的工作經(jīng)費中擠出部分予以資助。

7、為符合城市居民最低生活保障條件的60戶(hù)148人辦理了低保，低?？偨痤~10974元;5戶(hù)困難居民得到了愛(ài)心卡的援助。

8、為124名“4050”和“4555”下崗失業(yè)人員辦理了醫療及養老保險，發(fā)放“4555”養老補助金27人共計25116元;為92人辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為下崗失業(yè)人員、農民工職業(yè)介紹412人。

五、服務(wù)為先導，抓好計劃生育工作。

1、深入開(kāi)展計劃生育政策法規及新的婚育觀(guān)念宣傳活動(dòng)，深化社區流動(dòng)人口管理，加大審檢力度，清查流動(dòng)人口1000余人，發(fā)放免費雙查單156份，流動(dòng)人口審檢、辦證345人，對社區內195名外來(lái)人員進(jìn)行微機管理。

2、為社區廣大育齡婦女提供服務(wù)，滿(mǎn)足生殖健康需求，共訪(fǎng)視893人次，發(fā)放計生宣傳材料5000余份，與用工用人單位簽訂計生合同28，設置避孕藥具免費發(fā)放點(diǎn)5個(gè)，為轄區居民、流動(dòng)人口提供免費避孕藥具受益人群300余人。

六、保護環(huán)境、營(yíng)造優(yōu)美舒適的健康社區。

社區生態(tài)環(huán)境是關(guān)系居民群眾的生活質(zhì)量，關(guān)系到社區居民身體健康的頭等大事，也是社區外在形象、文明程度的體現，我們從以下方面入手抓好環(huán)境建設。

1、實(shí)行日查、周巡、月評的考核辦法，加強對二級環(huán)衛人員的管理，建立二級環(huán)衛人員考評制度，做到分工明確、責任到人。切實(shí)達到垃圾日產(chǎn)日清，社區內無(wú)暴露生活垃圾，無(wú)衛生死角，垃圾袋裝化達88%。全年組織轄區單位、黨員志愿者、低保戶(hù)參加義務(wù)勞動(dòng)31次，清理各類(lèi)小廣告4856條;轄區內飼養狗的住戶(hù)全部按照規定辦了證。

2、在社區居民中開(kāi)展“綠在家庭”活動(dòng)，充分發(fā)揮居民自我管理的作用，引導居民栽花養草，改善社區環(huán)境和生態(tài)環(huán)境，對小區內的花帶、草坪、樹(shù)木及時(shí)修剪，美化、香化社區，營(yíng)造愛(ài)綠、護綠、造綠的良好氛圍。

4、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展“創(chuàng )建”活動(dòng)。利用社區黑板報、墻報、宣傳欄向居民宣傳“創(chuàng )城”有關(guān)知識，提高創(chuàng )城工作知曉率，發(fā)放了“交通安全”、“生活中的科學(xué)”、“做文明人創(chuàng )文明城”、“致轄區居民的一封信”、“犬類(lèi)管理”、“餐飲業(yè)管理”等宣傳單千余份，向市民宣傳公民基本道德及創(chuàng )城工作相關(guān)知識，引導和發(fā)動(dòng)廣大居民參與全國文明城市的各項創(chuàng )建活動(dòng)。

在迎接衛生城市大檢查期間，居委會(huì )全體工作人員和清潔工不分晝夜，對社區內樓幢、庭院、綠地、衛生死角全面消殺、整治，購買(mǎi)消毒藥水、藥品1000多元，在短時(shí)間內完成了拆除亂搭亂建、清理樓梯亂堆放等工作，共拆除違章搭蓋40處，清運雜物30車(chē)，對沿街200多個(gè)店面亂張貼的小廣告進(jìn)行清洗、覆蓋。

5、將環(huán)境衛生整治與為民辦實(shí)事結合起來(lái)，對社區居民反映強烈的樓幢化糞池堵塞的老大難問(wèn)題進(jìn)行根本整治。十月初，社區居委會(huì )接到徐碧二村附12幢居民反映化糞池堵塞一事后，立即組織人員到現場(chǎng)勘察，并對全幢14戶(hù)居民入戶(hù)進(jìn)行民意調查，了解居民對疏通化糞池的意見(jiàn)，社區居委會(huì )在做了大量工作之后，是有部分居民不愿出錢(qián)，并且無(wú)端糟到一居民的辱罵，但社區居委會(huì )急居民之所急，在所收資金不足的情況下，先行墊付了費用解決了底樓住戶(hù)的燃眉之急。

(1)完成了招商引資項目xx貿易有限公司的項目引進(jìn)，注冊資金500萬(wàn)元。

(2)完成黨報黨刊刊征訂任務(wù)。

(3)向街道報送各類(lèi)工作信息89條;創(chuàng )辦《2014社區工作簡(jiǎn)訊》，每月出刊一期，向市、區掛點(diǎn)領(lǐng)導、單位、街道反饋社區工作進(jìn)展情況，架起溝通的橋梁。

工作總結下半年計劃

會(huì )計下半年工作總結

xx年新參加工作的會(huì )計下半年工作總結日月如梭，轉瞬即逝，暮然回首，一轉眼即將過(guò)去，有點(diǎn)讓我來(lái)不及揣息。對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，大學(xué)畢業(yè)半年的我，第一次踏入這樣復雜的社會(huì )，也算是第一次接觸工作，對工作和生活或多或少也有一些認識和感悟，我也不例外。

在這半年的時(shí)間里，我通過(guò)理論與實(shí)踐相結合，即理論聯(lián)系實(shí)際，增強了實(shí)踐操作能力，學(xué)校與社會(huì )的溝通，進(jìn)一步提高自己的思想覺(jué)悟，尤其是觀(guān)察、分析和解決問(wèn)題的實(shí)際工作能力。為了立足社會(huì )，為了事業(yè)的`成功，為了生活，我不斷努力奮斗，勤奮學(xué)習，始終以提高自身綜合素質(zhì)為目標，不斷的提高自己實(shí)際操作能力，分析和解決問(wèn)題的能力，適應社會(huì )的能力，溝通表達能力。

首先，我學(xué)會(huì )了編制和和審核記賬憑證，即收款、付款、轉賬憑證。其次，我學(xué)會(huì )了明細賬、總賬的登記和對賬。再次，我還學(xué)會(huì )了開(kāi)具增值稅發(fā)票和普通發(fā)票，及發(fā)票的審核和作廢。然后，我還學(xué)會(huì )了編制應收賬款欠款分析表和應收票據調節表。最后，我還學(xué)會(huì )了會(huì )計憑證等會(huì )計檔案的裝訂和保管。我相信每一次的經(jīng)歷都是一種積累，而這種積累正是日后的財富。在工作上，在學(xué)習上，我要讓這些寶貴的財富發(fā)揮它的作用，從而達到事半功倍的效果。

在半年的實(shí)踐中，我懂得了很多從生活中沒(méi)發(fā)獲得到的知識和道理，回顧半年以來(lái)，從那天真的我直接到經(jīng)歷了生活中的挫折和失敗，到現在穩重和冷靜的我，使我明白了一個(gè)道理，人生不可能存在一帆風(fēng)順的事，只有自己勇敢地面對人生中的每一個(gè)挫折和失敗，才能走向成功。

在這半年里，我有失落過(guò)，煩惱過(guò)，悲傷過(guò)。有時(shí)覺(jué)得自己放手讓時(shí)間在自己的手里流走，可能是或者我的缺陷和不足。但我知道這是上天對我的一個(gè)考驗，但在每次失落的時(shí)候我都會(huì )反省過(guò)來(lái)，告訴自己清楚自己應該做的是什么，在挫折面前我們應該善用于揚長(cháng)避短的方法來(lái)促進(jìn)自己，提高自己的綜合水平能力。

我知道，在這又是我人生中的一大挑戰，角色的轉換，這除了有較強的適應力和樂(lè )觀(guān)的生活態(tài)度外，更重要的是經(jīng)驗的積累和技能的培養。以前我曾經(jīng)懊悔過(guò)，但是很快我選擇了坦然面對，因為我深信，是金子在任何地方都會(huì )發(fā)光，但是我也知道要金子發(fā)光也要看適合的環(huán)境，在這里我知道我的將來(lái)會(huì )有光輝燦爛的一天。

在半年的鍛煉里，給我僅是初步的經(jīng)驗積累，對于邁向社會(huì )遠遠不夠的，還必須獲取的工作經(jīng)驗和社會(huì )實(shí)踐能力，我相信在以后的社會(huì )道路上，我會(huì )得心應手，用自己的強項來(lái)拼搏。我的未來(lái)不是夢(mèng)，只要自己努力拼搏，就能達到成功的彼岸。

因此，面對過(guò)去，我無(wú)怨無(wú)悔，面對現在，我努力拼搏，面對將來(lái)，我豪情滿(mǎn)懷，期待的挑戰，戰勝困難，抓住每一個(gè)機遇，相信自己一定會(huì )演繹出精彩的一幕。在今后的工作生活里，我會(huì )繼續努力，做好社會(huì )主義的人，在生活上自覺(jué)從嚴要求自己，艱苦樸素，遵紀守法，作風(fēng)正派，各方面表現良好。為貴公司今后的發(fā)展，貢獻自己的力量。

會(huì )計下半年計劃

在上級財務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)指導下，以年初支公司提出的工作思路為指導，以提高企業(yè)效益為核心，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標，以成本治理和資金治理為重點(diǎn)，全面落實(shí)預算治理，強基礎，抓規范，實(shí)現了全年業(yè)務(wù)制度規范化，經(jīng)營(yíng)治理科學(xué)化，企業(yè)效益最大化，有力地推動(dòng)了支公司財務(wù)治理水平的進(jìn)一步提高，充分發(fā)揮了財務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用?，F將20xx年公司財務(wù)工作總結如下：

一、主要指標完成情況。

1、固定費用：1-9月份累計完成.5，完成進(jìn)度計劃的117.2，同比增長(cháng)27.4，增加支出2312627.8。

2、三項費用：1-9月份累計完成.5，完成進(jìn)度計劃的136.3，同比降低10.5，減少支出171939.2。

3、內部利潤：1-9月份完成-.1元，較計劃進(jìn)度-828.4元增虧252.7元。

二、以資金治理為契機，不斷增強全員的預算治理意識。

近年來(lái)，隨著(zhù)企業(yè)精細化治理水平的不斷強化，對財務(wù)治理也提出了更高的要求。我們以此為契機，根據財務(wù)治理的特點(diǎn)以及財務(wù)治理的需要，及時(shí)出臺了支公司《固定費用治理辦法》、《資金預算治理辦法》等一系列相關(guān)制度，從而使每項工作有計劃、有落實(shí)、有監督、有考核。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機費、電話(huà)費、班站所辦公費、車(chē)輛油料費、維修費、線(xiàn)路巡視費等定額控制，節約歸已、超支自負，培養了職工的節約意識。二是采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒(méi)有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷(xiāo)。在現金預算方面，為提高現金預算的準確性，在實(shí)際支付時(shí)做到，沒(méi)有現金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，中國電力資料網(wǎng)從而提高了現金預算意識。在職工借款還款方面，規定了借款必須于發(fā)生當月還款，確實(shí)起到了降低借款數額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過(guò)預算治理這一有效的治理手段，職工的規范意識進(jìn)一步增強，從而有力地帶動(dòng)了財務(wù)其他各項工作的開(kāi)展。

三、以培訓為動(dòng)力，不斷提高財會(huì )人員的業(yè)務(wù)水平。

結合本行業(yè)財務(wù)工作的特點(diǎn)，認真進(jìn)行工作總結，吸取經(jīng)驗、查找不足，保證財務(wù)基礎工作的準確、及時(shí)、完整，為領(lǐng)導及時(shí)、準確、完整的提供財務(wù)信息。

四、以考核為手段，促進(jìn)財務(wù)基礎治理水平的提高。

隨著(zhù)企業(yè)治理的進(jìn)一步深入，財務(wù)的治理職能逐漸增強。今年，支公司為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實(shí)，制定了雙文明考核辦法，細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上，我們也加大了財務(wù)基礎工作建設，從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據，細化財務(wù)報賬流程。按照分公司有關(guān)通知精神，我們又成立了資金風(fēng)險安全檢查領(lǐng)導組，具體制定了《資金治理辦法》、《貨幣資金治理辦法》、《工資資金治理辦法》、《工程資金治理辦法》等，將內控與內審相結合，每月都進(jìn)行自查、自檢工作，逐步完善了支公司的財務(wù)治理體系。

在今年的財務(wù)治理工作中，最重要的一點(diǎn)就是借助支公司的考核體系，采取了工作質(zhì)量與方針目標的考核機制，將治理的要求與重點(diǎn)，納入工作質(zhì)量與方針目標考核。將費用預算通過(guò)月份考核與工資掛鉤，全面提高了財務(wù)核算質(zhì)量，實(shí)事求是的體現財務(wù)經(jīng)營(yíng)成果，做誠信納稅單位。并順利通過(guò)每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務(wù)總局今年開(kāi)展了電力專(zhuān)項檢查。

五、積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤(pán)點(diǎn)。

隨著(zhù)財務(wù)治理職能的日益顯現，財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面，這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等。為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的治理，通過(guò)現場(chǎng)清查和新領(lǐng)用登記，各班站所建立了固定資產(chǎn)、低值易耗品以及安全工器具登記臺帳。今年5月份，財務(wù)科材料治理人員加班加點(diǎn)對庫存物資情況進(jìn)行了核查，規范了材料治理基礎工作，確保了庫存物資的帳帳、帳實(shí)相符，提高了材料物資的利用效能，順利通過(guò)了公司供給站的檢查。下一步，隨著(zhù)新庫房的整合投運，以及對二級庫房的清理，我們還將進(jìn)一步加大對材料物資的監督治理，以求全面提升財務(wù)治理水平。

六、加強資金治理，減少資金占用，提高資金利用率。

近年來(lái)，為加強對資金的統一歸口治理，規范運作，強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性，盡可能地規避資金風(fēng)險，通過(guò)銀行賬戶(hù)的清理歸并，建立了與國網(wǎng)公司相適應的銀行帳戶(hù)治理體制。今年為進(jìn)一步減少資金占用，提高資金利用率，今年重點(diǎn)對現金流量、未達帳項、應收應付款項、流動(dòng)資產(chǎn)周轉率等一些項目加大了考核力度，并且通過(guò)一年的運行發(fā)現現金流量明顯提高，資金周轉率顯著(zhù)加快。三是建立了統一的財務(wù)預算治理制度。通過(guò)建立覆蓋支公司所有層次以及業(yè)務(wù)范圍內的資金預算，確保了資金的使用合理、規范、安全、有效。四是嚴格執行現金治理制度，實(shí)行財務(wù)制約制度。以上制度的建立和實(shí)施更加有效地減少了資金的占用，降低了財務(wù)費用，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。

為全面搞好20xx年全面預算治理與財務(wù)治理工作，我們計劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

(一)根據上級公司下達的預算指導意見(jiàn)，進(jìn)一步搞好預算治理工作。預算治理作為財務(wù)治理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當中，要進(jìn)一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算治理，認真做好預算的分析、分解與落實(shí)工作，使全面預算治理真正成為全員預算治理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

(二)結合新會(huì )計準則的實(shí)施，當好領(lǐng)導的參謀，確保完成上級下達的各項指標。隨著(zhù)公司逐步走上良性發(fā)展軌道，經(jīng)營(yíng)質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結合績(jì)效考核治理，本著(zhù)“嚴、深、細、實(shí)”的原則，全面強化責任制的制定與落實(shí)，在售電收入增收的基礎上，千方百計研究節支，力爭完成各項任務(wù)指標。同時(shí)，圍繞盤(pán)活資產(chǎn)，對現有閑置的資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn);加大電費回收力度，保證每月電費回收真正結零;減少資金占用率，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉速度。

根據上級公司物資采購的要求，進(jìn)一步健全物資比價(jià)采購制度。

(三)繼續開(kāi)展會(huì )計從業(yè)人員的培訓活動(dòng)，進(jìn)一步搞好財會(huì )基礎工作，提高治理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步，財務(wù)治理的作用就越突出。所著(zhù)企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務(wù)治理的要求也越來(lái)越高。為了適應這一要求，就必須繼續開(kāi)展會(huì )計從業(yè)人員的培訓，提高中國電力資料網(wǎng)會(huì )計從業(yè)人員的水平。在提高會(huì )計人員水平的基礎上，進(jìn)一步加強檢查督促與指導，搞好會(huì )計的基礎治理工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)治理工作打下堅實(shí)的基礎。

總之，今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照支公司的總體部署和安排，認真組織落實(shí)，取得了較好的成績(jì)。但是，來(lái)年的任務(wù)會(huì )更重，壓力會(huì )更大，我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動(dòng)力，做好20xx年工作計劃，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，充分發(fā)揮財務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

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會(huì )計下半年計劃

目前,財務(wù)會(huì )計概念框架已經(jīng)成為財務(wù)會(huì )計理論的核心內容，來(lái)看看財務(wù)會(huì )計的。

是怎樣的吧!下面是本站小編收集整理關(guān)于會(huì )計下半年計劃的資料，希望大家喜歡。

*年,公司財務(wù)科在*供電公司財務(wù)部、*公司黨政班子的正確領(lǐng)導和全體財務(wù)人員的共同努力下，認真貫徹執行公司財務(wù)預算，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規劃，以加強財務(wù)核算、提高會(huì )計素質(zhì)為主要工作內容，以精細化核算、數量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標，以資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任為主線(xiàn)，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務(wù)管理模式，加強成本核算，實(shí)行全員、全過(guò)程的財務(wù)管理策略，為完成*年各項經(jīng)營(yíng)工作目標作出了應有的貢獻。在新的一年里,財務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營(yíng)思路,從嚴管理,積極為公司領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策當好參謀,具體有以下工作安排和計劃。

一、顧全大局，服從領(lǐng)導，堅定目標不動(dòng)搖。年初財務(wù)預算，是通過(guò)公司職代會(huì )集體意見(jiàn)表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營(yíng)目標和任務(wù)。財務(wù)科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，時(shí)刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù)。

2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策，動(dòng)腦筋、想辦法、爭取銀行等相關(guān)部門(mén)優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟利益。

3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財務(wù)人員應加強稅收政策法規的研究和學(xué)習，加強與稅務(wù)部門(mén)各項工作的聯(lián)系和協(xié)調，通過(guò)合理避稅為公司增加效益。

4、搞好電費清收核算，合理調度資金完成年度預算。近年來(lái)電費回收程序逐步規范，高耗能企業(yè)市場(chǎng)回暖，電費回收成績(jì)顯著(zhù)，給企業(yè)現金流量帶來(lái)積極有利影響，同時(shí)也給財務(wù)流動(dòng)資金管理提出了更高要求。20xx年，我們應適應新形勢，進(jìn)一步加強流動(dòng)資金分析和管理，為公司謀求最大利益。

5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應該為企業(yè)帶來(lái)效益。20xx年，我們應加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率。

二、加強管理，挖潛增效，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現和效益的增長(cháng)服務(wù)。管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運行的保證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節，建立創(chuàng )新的機制，必須靠管理來(lái)保證，管理對企業(yè)來(lái)說(shuō)是永恒的。為此，財務(wù)科將加強內部管理列入工作重點(diǎn)，即進(jìn)一步加強財務(wù)管理，降低財務(wù)費用，控制生產(chǎn)成本，實(shí)行全面預算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開(kāi)支，做到全年生產(chǎn)、開(kāi)支有預算，有計劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時(shí)對于機關(guān)科室和各站所的費用，實(shí)行科學(xué)預算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開(kāi)支。

1、業(yè)務(wù)招待費管理。20xx年我們對業(yè)務(wù)招待費的管理辦法依然采取行政負責、工會(huì )參與、紀委監督、包干使用、超支不補、節約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費。嚴格執行“就餐代金券制”。

2、差旅費管理。嚴格規范差旅費報銷(xiāo)程序和職工借款的還款時(shí)限，堅持按照公司《關(guān)于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領(lǐng)，借款長(cháng)期不還，占有公司資金挪作它用的現象發(fā)生。

3、電話(huà)費管理。嚴格預算控制，電話(huà)費預算按科室為單位包干到位，努力降低話(huà)費開(kāi)支。

4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃，經(jīng)領(lǐng)導審批后，公司統一采購、保管，各單位按計劃領(lǐng)用的原則執行。

5、車(chē)輛費用管理。嚴格執行公司制訂的相關(guān)車(chē)輛費用管理辦法，從嚴從細加強管理。車(chē)輛維修必須先有計劃，經(jīng)分管領(lǐng)導審核批準后進(jìn)行維修;車(chē)輛用油由財務(wù)科負責采購、結算，車(chē)輛服務(wù)中心負責保管、登記、領(lǐng)用，杜絕亂購、無(wú)計劃領(lǐng)用。

三、明確責任，從嚴要求，積極抓好會(huì )計從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓，提高服務(wù)水平。財務(wù)科作為公司的一個(gè)對外窗口科室，我們將認真落實(shí)國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”，提高服務(wù)水平，讓“優(yōu)質(zhì)、方便、規范、真誠”的服務(wù)方針在財務(wù)科得到充分體現，做到內讓公司全體干群稱(chēng)心，外讓社會(huì )各相關(guān)人員及部門(mén)滿(mǎn)意。財務(wù)科倡導“會(huì )計為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶(hù)服務(wù)，每個(gè)崗位相互服務(wù)”的意識，切實(shí)抓好財務(wù)行風(fēng)建設。

四、穩定財務(wù)隊伍，繼續加強會(huì )計從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓，規范供電所財務(wù)管理，使全公司財務(wù)會(huì )計工作再上新臺階。20xx年度我們財務(wù)工作將繼續以穩定增強財務(wù)隊伍為主，通過(guò)集中培訓與崗位培訓相結合的會(huì )計業(yè)務(wù)培訓和規范供電所財務(wù)管理為主要內容，扎扎實(shí)實(shí)的把全公司的財務(wù)工作推上一個(gè)新臺階。我們具體從以下幾方面入手：

1、穩定增強財務(wù)隊伍。對現有財務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，同時(shí)選拔引納相對優(yōu)秀、有會(huì )計基礎的人員加入財務(wù)隊伍，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務(wù)隊伍的實(shí)力，為全公司的經(jīng)營(yíng)穩定打牢基礎。

2、加強理論培訓，增強財務(wù)的宏觀(guān)經(jīng)濟管理意識。使財務(wù)人員從僅僅應付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變，充分認識財務(wù)工作的連續性、復雜性，培養超前意識。

3、加強企業(yè)經(jīng)營(yíng)財務(wù)分析培訓。以推行全面預算管理為目標，培養會(huì )計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的事前預測、事中分析和站所基礎財務(wù)分析工作。

4、加強會(huì )計實(shí)務(wù)培訓。注重工作效率，以推行財務(wù)會(huì )計電算化核算為目標，全面提高財務(wù)人員素質(zhì)。

總之，在今后的財務(wù)工作中，我們財務(wù)科的奮斗目標是：在省市公司財務(wù)部門(mén)和公司領(lǐng)導的大力關(guān)心領(lǐng)導下，在各相關(guān)部門(mén)和科室的積極配合支持下，逐漸培養出一支以規范化流程、精細化核算、數據化考核為基礎的科學(xué)管理型財務(wù)隊伍;在今后的經(jīng)營(yíng)管理中，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規劃，時(shí)刻堅持科學(xué)性預測、過(guò)程化控制、準確性核算的工作方法和態(tài)度，為全面完成新一年度的財務(wù)預算目標任務(wù)而努力奮斗。

今年是公司飛速發(fā)展的一年，結合公司的實(shí)際情況，公司財務(wù)部將一如既往地做好日常會(huì )計核算工作、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，將著(zhù)力做好完善財務(wù)制度、推進(jìn)規范管理，為本公司的做大、做強提供優(yōu)質(zhì)、高效的保障和服務(wù)。

為了使財務(wù)工作更好地為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)，加強財務(wù)管理，完善各項財務(wù)制度，使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬定以下財務(wù)工作計劃。

一、指導思想。

財務(wù)會(huì )計工作應發(fā)揮好“企業(yè)信息系統”的作用，為公司內部經(jīng)營(yíng)管理者及公司外部會(huì )計信息使用者提供及時(shí)、真實(shí)、可靠的會(huì )計信息。

財務(wù)部是企業(yè)財務(wù)工作的管理、核算、監督指導部門(mén)、其管理職能是根據企業(yè)發(fā)展規劃編制和下達企業(yè)財務(wù)預算，并對預算的實(shí)施情況進(jìn)行管理，其核算職能是對公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資金運行情況進(jìn)行核算，其預警提示職能是對于董事長(cháng)、總經(jīng)理反饋公司資金的營(yíng)運預警和提示。

切實(shí)做好財務(wù)預測、財務(wù)決策、財務(wù)預算、財務(wù)控制和財務(wù)分析五項工作，提高公司的經(jīng)濟效益。

二、目標和任務(wù)。

(一)依時(shí)完成日常會(huì )計記錄和會(huì )計核算工作，提高工作效率。

1.嚴格遵守《會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計制度》等有關(guān)會(huì )計法律法規進(jìn)行會(huì )計核算和會(huì )計管理工作，完善公司內部會(huì )計管理與控制制度、內部審計制度和會(huì )計核算制度與方法。

2.完成指標的預算及制訂工作，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作，加強財務(wù)制度建設。

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下半年會(huì )計工作總結會(huì )計下半年工作總結

光陰似箭，轉瞬即逝，暮然回想，一轉瞬xx年行將過(guò)去，有點(diǎn)讓我來(lái)不迭揣息。對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，大學(xué)畢業(yè)半年的我，第一次踏入這樣龐雜的社會(huì )，也算是第一次接觸工作，對工作和生活或多或少也有一些意識和感悟，我也不例外。

在這半年的時(shí)光里，我通過(guò)實(shí)踐與實(shí)際相聯(lián)合，即理論接洽實(shí)際，加強了實(shí)踐操作能力，學(xué)校與社會(huì )的溝通，進(jìn)一步進(jìn)步自己的思維覺(jué)醒，尤其是察看、分析跟解決問(wèn)題的實(shí)際工作能力。為了破足社會(huì )，為了事業(yè)的勝利，為了生活，我不斷努力斗爭，勤懇學(xué)習，始終以提高本身綜合素質(zhì)為目的，一直的提高自己實(shí)際操作才能，剖析和解決問(wèn)題的能力，適應社會(huì )的能力，溝通表白能力。

首先，我學(xué)會(huì )了編制和和審核記賬憑證，即收款、付款、轉賬憑證。其次，我學(xué)會(huì )了明細賬、總賬的登記和對賬。再次，我還學(xué)會(huì )了開(kāi)具增值稅發(fā)票和一般發(fā)票，及發(fā)票的審核和作廢。而后，我還學(xué)會(huì )了編制應收賬款欠款分析表和應收票據調節表。最后，我還學(xué)會(huì )了會(huì )計憑證等會(huì )計檔案的裝訂和保存。我相信每一次的閱歷都是一種積累，而這種積累恰是日后的財產(chǎn)。在工作上，在學(xué)習上，我要讓這些可貴的財富施展它的作用，從而達到事半功倍的后果。

在半年的實(shí)踐中，我理解了良多從生活中沒(méi)發(fā)取得到的常識和道理，回想半年以來(lái)，從那無(wú)邪的我直接到經(jīng)歷了生活中的挫折和失敗，到現在慎重和沉著(zhù)的我，使我清楚了一個(gè)情理，人生不可能存在一路順風(fēng)的事，只有自己英勇地面對人生中的每一個(gè)挫折和失敗，才干走向成功。

在這半年里，我有失蹤過(guò)，懊惱過(guò)，悲傷過(guò)。有時(shí)感到自己撒手讓時(shí)間在自己的手里流走，可能是或者我的缺點(diǎn)和不足。但我知道這是上天對我的一個(gè)考驗，但在每次失落的時(shí)候我都會(huì )檢查過(guò)來(lái)，告知自己明白自己應當做的是什么，在挫折眼前我們應該善用于取長(cháng)補短的方式來(lái)增進(jìn)自己，提高自己的綜合程度能力。

我知道，在這又是我人生中的一大挑戰，角色的轉換，這除了有較強的適應力和樂(lè )觀(guān)的生活立場(chǎng)外，更主要的是教訓的積聚和技巧的培育。以前我曾經(jīng)后悔過(guò)，然而很快我抉擇了坦然面對，由于我堅信，是金子在任何處所都會(huì )發(fā)光，但是我也知道要金子發(fā)光也要看合適的環(huán)境，在這里我曉得我的將來(lái)會(huì )有輝煌殘暴的一天。

在半年的錘煉里，給我僅是初步的經(jīng)驗積累，對邁向社會(huì )遠遠不夠的，還必需獲取更多的工作經(jīng)驗和社會(huì )實(shí)踐能力，我相信在當前的社會(huì )途徑上，我會(huì )得心應手，用自己的強項來(lái)拼搏。我的將來(lái)不是夢(mèng)，只有自己努力拼搏，就能到達成功的此岸。

因而，面對從前，我無(wú)怨無(wú)悔，面對當初，我盡力拼搏，面對未來(lái)，我激情滿(mǎn)懷，等待更多的挑釁，克服艱苦，捉住每一個(gè)機會(huì )，信任自己必定調演繹出出色的一幕。在今后的工作生活里，我會(huì )持續努力，做好社會(huì )主義的接班人，在生涯上自發(fā)從嚴請求自己，艱難樸實(shí)，遵紀遵法，風(fēng)格正直，各方面表示良好。為貴公司今后的發(fā)展，奉獻本人的力氣。

下半年會(huì )計工作總結

日月如梭，轉瞬即逝，暮然回首，一轉眼20xx年即將過(guò)去，有點(diǎn)讓我來(lái)不及揣息。對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，大學(xué)畢業(yè)半年的我，第一次踏入這樣復雜的社會(huì )，也算是第一次接觸工作，對工作和生活或多或少也有一些認識和感悟，我也不例外。

在這半年的時(shí)間里，我通過(guò)理論與實(shí)踐相結合，即理論聯(lián)系實(shí)際，增強了實(shí)踐操作能力，學(xué)校與社會(huì )的溝通，進(jìn)一步提高自己的思想覺(jué)悟，尤其是觀(guān)察、分析和解決問(wèn)題的實(shí)際工作能力。為了立足社會(huì )，為了事業(yè)的成功，為了生活，我不斷努力奮斗，勤奮學(xué)習，始終以提高自身綜合素質(zhì)為目標，不斷的提高自己實(shí)際操作能力，分析和解決問(wèn)題的能力，適應社會(huì )的能力，溝通表達能力。

首先，我學(xué)會(huì )了編制和和審核記賬憑證，即收款、付款、轉賬憑證。其次，我學(xué)會(huì )了明細賬、總賬的登記和對賬。再次，我還學(xué)會(huì )了開(kāi)具增值稅發(fā)票和普通發(fā)票，及發(fā)票的審核和作廢。然后，我還學(xué)會(huì )了編制應收賬款欠款分析表和應收票據調節表。最后，我還學(xué)會(huì )了會(huì )計憑證等會(huì )計檔案的裝訂和保管。我相信每一次的經(jīng)歷都是一種積累，而這種積累正是日后的財富。在工作上，在學(xué)習上，我要讓這些寶貴的財富發(fā)揮它的作用，從而達到事半功倍的效果。

在半年的實(shí)踐中，我懂得了很多從生活中沒(méi)發(fā)獲得到的知識和道理，回顧半年以來(lái)，從那天真的我直接到經(jīng)歷了生活中的挫折和失敗，到現在穩重和冷靜的我，使我明白了一個(gè)道理，人生不可能存在一帆風(fēng)順的事，只有自己勇敢地面對人生中的每一個(gè)挫折和失敗，才能走向成功。

在這半年里，我有失落過(guò)，煩惱過(guò)，悲傷過(guò)。有時(shí)覺(jué)得自己放手讓時(shí)間在自己的手里流走，可能是或者我的缺陷和不足。但我知道這是上天對我的一個(gè)考驗，但在每次失落的時(shí)候我都會(huì )反省過(guò)來(lái)，告訴自己清楚自己應該做的是什么，在挫折面前我們應該善用于揚長(cháng)避短的方法來(lái)促進(jìn)自己，提高自己的綜合水平能力。

我知道，在這又是我人生中的一大挑戰，角色的轉換，這除了有較強的適應力和樂(lè )觀(guān)的生活態(tài)度外，更重要的是經(jīng)驗的積累和技能的培養。以前我曾經(jīng)懊悔過(guò)，但是很快我選擇了坦然面對，因為我深信，是金子在任何地方都會(huì )發(fā)光，但是我也知道要金子發(fā)光也要看適合的環(huán)境，在這里我知道我的將來(lái)會(huì )有光輝燦爛的一天。

在半年的鍛煉里，給我僅是初步的經(jīng)驗積累，對于邁向社會(huì )遠遠不夠的，還必須獲取更多的工作經(jīng)驗和社會(huì )實(shí)踐能力，我相信在以后的社會(huì )道路上，我會(huì )得心應手，用自己的`強項來(lái)拼搏。我的未來(lái)不是夢(mèng)，只要自己努力拼搏，就能達到成功的彼岸。

因此，面對過(guò)去，我無(wú)怨無(wú)悔，面對現在，我努力拼搏，面對將來(lái)，我豪情滿(mǎn)懷，期待更多的挑戰，戰勝困難，抓住每一個(gè)機遇，相信自己一定會(huì )演繹出精彩的一幕。在今后的工作生活里，我會(huì )繼續努力，做好社會(huì )主義的接班人，在生活上自覺(jué)從嚴要求自己，艱苦樸素，遵紀守法，作風(fēng)正派，各方面表現良好。為貴公司今后的發(fā)展，貢獻自己的力量。

會(huì )計下半年工作總結

上半年，青龍鄉認真貫徹落實(shí)市政法綜治工作會(huì )議精神，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導責任制，堅持“打防結合，預防為主”的方針，堅持以十七大精神為指導，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，以建設“平安青龍”為載體，進(jìn)一步加強社會(huì )治安防控體系建設，全面構建和諧社會(huì )，落實(shí)社會(huì )綜合治理各項措施，著(zhù)力加強社會(huì )治安綜合治理隊伍建設，以加強綜治基礎建設為重點(diǎn)，不斷增強社會(huì )治安防控能力，加強矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會(huì )政治穩定，為青龍鄉經(jīng)濟穩步發(fā)展創(chuàng )造了良好的社會(huì )治安環(huán)境?，F將我鄉xx年上半年社會(huì )治安綜合治理工作情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，落實(shí)綜治責任。

一是領(lǐng)導重視，明確了工作任務(wù)。堅持每月領(lǐng)導班子成員研究分析社會(huì )治安例會(huì )制度，明確每一階段的工作任務(wù)。

二是明確綜治工作責任，將市下達的各項工作任務(wù)，層層分解到各村和執法單位,及時(shí)召開(kāi)全鄉綜治政法工作會(huì )議,對xx年度綜治工作先進(jìn)個(gè)人、單位、優(yōu)秀綜治信息員進(jìn)行了表彰獎勵。并與各村和鄉直各企事業(yè)單位簽定綜治維穩、禁毒、防邪、交通安全等責任書(shū)。

二、預防為主，加大矛盾糾紛和不穩定因素的排查調處力度。

繼續堅持和完善“鄉一個(gè)月排查、村半月排查”的矛盾糾紛排查調處工作機制，真正做到糾紛和不穩定因素早發(fā)現、早控制、早解決。上半年，鄉村兩級共摸排各類(lèi)矛盾糾紛30起。無(wú)重大疑難糾紛發(fā)生，調結各類(lèi)矛盾糾紛30起，調處成功率達100%。加大服務(wù)發(fā)展的力度，著(zhù)力解決經(jīng)濟發(fā)展中出現的各類(lèi)社會(huì )矛盾，解決了一批影響較大的社會(huì )矛盾：如呂美承與呂美春山林糾紛等糾紛，有效的維護了地方經(jīng)濟的發(fā)展;堅持重大節假日和政治敏感期的不穩定因素的集中大排查大調處活動(dòng)，及時(shí)化解了社會(huì )矛盾，維護社會(huì )穩定。

三、開(kāi)展綜治集中宣傳活動(dòng)，法制宣傳取得實(shí)效。

我們堅持從提高人的法律素質(zhì)著(zhù)眼，廣泛開(kāi)展了“法律進(jìn)校園、法律進(jìn)萬(wàn)家”、“綜治集中宣傳”等活動(dòng)，把法制宣傳、法律服務(wù)、法律援助和綜合治理、人民調解工作融匯在一起。3月4日召開(kāi)了一次有各村及鄉直單位負責人及綜治調解人員參加的綜治集中宣傳活動(dòng)工作會(huì )議，對各項工作進(jìn)行詳細部署;在中小學(xué)、各村、交通要道和人員密集場(chǎng)所書(shū)寫(xiě)永久性標語(yǔ)2條、臨時(shí)性宣傳標語(yǔ)30余條，懸掛宣傳橫幅，利用宣傳車(chē)廣泛宣傳反邪教、禁毒等知識;利用3月7日干部學(xué)習日時(shí)間，在全鄉機關(guān)干部中宣傳黨的十七屆五中全會(huì )及黨中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強社會(huì )治安綜合治理的意見(jiàn)》。

3月20日--21日在鄉綜治辦的牽頭組織下，青龍司法所、林業(yè)站、公安派出所、團委、婦聯(lián)等單位，分別在轄區開(kāi)展綜治、反邪教集中宣傳活動(dòng)，發(fā)放反邪教、交通安全、《人民調解法》、婦女權益保障法等各類(lèi)宣傳單仟余份，接受群眾法律咨詢(xún)、為群眾解答當前有關(guān)政府維護食鹽市場(chǎng)秩序的政策等服務(wù)。群眾對此反應熱烈，取得了良好的社會(huì )效果。

4月2日、6月17日青龍鄉綜治辦組織青龍司法所、青龍派出所在青龍學(xué)校分別舉辦了以“加強普法教育預防青少年犯罪”“高高興興度假，平平安安返?！睘橹黝}的“送法進(jìn)校園”、“送安全進(jìn)校園”活動(dòng)，專(zhuān)題做了反邪教宣傳、暑假學(xué)生安全知識教育的講座，并利用視頻播放專(zhuān)題片《救救孩子》，直觀(guān)的通過(guò)案例和圖片映像上了一堂生動(dòng)的法制教育課，教導青少年要從小養成良好習慣，加強自我修養，自我調節、自我完善，自覺(jué)抵制違法犯罪行為的引誘。

4月26日，結合市鄉鎮街道互動(dòng)法制宣傳活動(dòng)，青龍鄉在龍閣村東風(fēng)橋茶葉市場(chǎng)開(kāi)展了“送法進(jìn)市場(chǎng)”法制宣傳教育活動(dòng)。熱情向過(guò)往村民、商戶(hù)發(fā)放宣傳資料，提供法律咨詢(xún)服務(wù)，此次活動(dòng)共發(fā)放宣傳資料100余份，提供法律咨詢(xún)50余人，得到了廣大人民群眾的贊許和支持。

制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強矛盾糾紛排查調處長(cháng)效機制建設的意見(jiàn)》，結合干部下基層活動(dòng)，五月份開(kāi)展了矛盾糾紛集中排查大調處活動(dòng)。

出了一期以實(shí)戰大練兵為主題的法制宣傳專(zhuān)欄，重點(diǎn)宣傳《人民調解法》等知識，提高廣大人民群眾的法律意識，促進(jìn)社會(huì )矛盾化解。

在三個(gè)村分別開(kāi)展了綜治信息員培訓班，培訓人數120余人，全面提升了綜治信息員的業(yè)務(wù)水平;4月22日在全鄉綜治政法工作會(huì )議上對上年度在綜治工作中涌現出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀綜治信息員、平安家庭示范戶(hù)進(jìn)行了表彰;通過(guò)一系列的法制宣傳教育全鄉廣大干部群眾法律素質(zhì)有了較大提高，給我鄉全面開(kāi)展依法治鄉奠定了良好的基礎。

四、以創(chuàng )建“平安青龍”活動(dòng)為載體，建立社會(huì )治安良性循環(huán)長(cháng)效工作機制。

在黨委政府的統一領(lǐng)導下，充分發(fā)揮鄉綜治委的組織協(xié)調作用和有關(guān)部門(mén)的職能作用。以創(chuàng )建“平安青龍”活動(dòng)為載體，制定《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)青龍鄉農村平安創(chuàng )建工作實(shí)施方案》，及時(shí)調整青龍鄉重點(diǎn)工程項目發(fā)展環(huán)境保障工作領(lǐng)導組，深入開(kāi)展“為重點(diǎn)工程建設創(chuàng )平安”活動(dòng)，堅持“打防結合，預防為本”的工作方式和“屬地管理”原則，按照以人為本，依法治鄉的要求，構筑了“鄉、村、組”三級聯(lián)動(dòng)綜治工作體系，初步形成科學(xué)完善的社會(huì )治安良性循環(huán)長(cháng)效工作機制，使我鄉預防、發(fā)現、控制和打擊違法犯罪的能力明顯增強，治安形勢穩定好轉。

五、堅持“嚴打”整治斗爭，加大專(zhuān)項治理力度，維護社會(huì )穩定。

按照什么犯罪突出就重點(diǎn)打擊什么犯罪，哪里治安問(wèn)題嚴重就重點(diǎn)整治哪里，什么方式有效就采取什么方式的總體要求，開(kāi)展嚴打整治和專(zhuān)項治理。根據市有關(guān)文件精神，我鄉認真組織開(kāi)展了治安社會(huì )治安重點(diǎn)地區排查整治工作，成立了以黨委分管書(shū)記為組長(cháng)的領(lǐng)導組，制定實(shí)施方案，集合綜治辦、派出所、工商、衛生、文廣及村、組等各方面力量，開(kāi)展了整治東風(fēng)橋集鎮環(huán)境活動(dòng)以及禁賭、禁毒專(zhuān)項治理行動(dòng);及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究部署校園及周邊安全環(huán)境集中排查整治活動(dòng)，制定實(shí)施方案。鄉綜治辦及時(shí)協(xié)調、組織青龍司法所、青龍派出所、竹峰工商所、青龍衛生院、鄉安監站等部門(mén)開(kāi)展校園及周邊治安環(huán)境集中排查，在青龍學(xué)校舉辦“法制安全進(jìn)校園”知識講座，提高師生自我防范意識，進(jìn)一步凈化社會(huì )風(fēng)氣，營(yíng)造了安全有序的社會(huì )環(huán)境。

六、加強基層綜治組織建設，深化安全創(chuàng )建活動(dòng)。

根據市綜治委《村級綜治工作規范化建設獎勵辦法》的要求，對三個(gè)村的綜治組織建設進(jìn)行加強，對工作中暴露出來(lái)的問(wèn)題采取了有效措施，進(jìn)行補差和整改，舉辦村級綜治工作培訓班，提升綜治工作人員的工作能力，促進(jìn)村級綜治工作向更高層次發(fā)展。

繼續深化創(chuàng )建活動(dòng)，深入開(kāi)展“平安村”、“平安校園”、“平安單位(企業(yè))”和“民主法制示范村”活動(dòng)，以創(chuàng )建活動(dòng)為載體，推動(dòng)各項事業(yè)的良性發(fā)展。

七、做好刑釋解教人員幫教工作。

刑釋解教人員作為重點(diǎn)人員由所在村治保會(huì )擔負主要幫教責任，派出所包片民警不定期對其進(jìn)行教育、幫助?，F在我鄉共有刑釋解教人員27名，大部分自謀職業(yè)，安分守己;社區矯正對象5人，矯正期間接受監管，遵紀守法，均未出現違法犯罪現象。

八、存在問(wèn)題和下一步工作打算。

1、綜治辦在組織協(xié)調各部門(mén)工作力度上不夠，隊伍管理沒(méi)有形成制度化、規范化，工作缺乏主觀(guān)能動(dòng)性，工作責任機制不健全，對已形成的制度缺少檢查督促。

2、下一步工作：(1)以加強機關(guān)效能建設為抓手，加強隊伍建設，建立健全責任管理機制和檢查、督辦、獎懲機制，對不能完成本職崗位目標任務(wù)，對綜治工作配合不力，指揮不動(dòng)的部門(mén)報請黨委、政府給予處理。(2)加強對綜治人員的業(yè)務(wù)培訓，提高他們的業(yè)務(wù)知識和處置事件應變能力。(3)深入開(kāi)展經(jīng)營(yíng)性矛盾糾紛排查調處工作，按照年初的計劃要求，狠抓落實(shí)，不斷創(chuàng )新新形勢下綜治工作的新思路、新舉措，全面完成既定的工作任務(wù)，保先爭優(yōu)。