情況匯報需要注意結構合理、邏輯清晰，同時(shí)要注意語(yǔ)言規范、表達準確，以保證信息的準確傳遞。以下是一些情況匯報的實(shí)例，希望它們能夠對大家撰寫(xiě)情況匯報有所啟發(fā)。

基層組織建設情況匯報

婦聯(lián)基層組織建設的調研報告

1、東昌府區轄16個(gè)鎮、辦事處，2個(gè)工業(yè)園區，764個(gè)行政村，35個(gè)城市社區，村婦代會(huì )主任764人，社區婦聯(lián)干部35人，鄉鎮、村兩級婦女組織組建率及婦聯(lián)干部配備率均為100%.區直黨政機關(guān)、文教衛生等事業(yè)單位建立婦委會(huì )36個(gè)、兩新組織建婦代會(huì )35個(gè)。

2、女性進(jìn)“兩委”總數780人，女性進(jìn)“兩委”的比例大幅度提高，其中，村婦代會(huì )主任607人，占到了村級女干部的77.8%，女性進(jìn)“兩委”工作實(shí)現了100%的村有婦女參選，100%的村有婦女當選,婦代會(huì )同步換屆，新一屆婦代會(huì )主任100%進(jìn)兩委，女性進(jìn)支部比例和女性正職比例有較大幅度提高的工作目標。

3、全區764個(gè)村、社區，均已建立婦女之家，基本實(shí)現了婦女之家全覆蓋。

4、自20xx年參加全國婦聯(lián)、省婦聯(lián)基層組織建設評選活動(dòng)，我區先后有14個(gè)村(社區)榮獲全國婦聯(lián)基層組織建設示范村(社區)稱(chēng)號，9個(gè)村(社區)榮獲省級婦聯(lián)基層組織建設示范村(社區)稱(chēng)號，道口鋪辦事處獲得省級基層組織建設示范鄉鎮。

二、主要做法。

(一)、加強思想建設，發(fā)揮黨的政治指導優(yōu)勢。

黨委重視。按照市委組織部、市婦聯(lián)《關(guān)于加強基層“黨建帶婦建”工作的意見(jiàn)》要求，全區各級黨委把加強婦女基層組織建設作為黨建工作的重要組成部分，切實(shí)納入黨建工作總體規劃，實(shí)現了“黨建帶婦建”“五同步”，即：同步研究，同步部署，同步實(shí)施，同步推進(jìn)、同步考核。實(shí)行黨建帶婦建“三納入”原則，即：婦建的目標納入黨建目標管理范疇、婦女干部的培訓納入全縣的干部培訓規劃、婦建的考核結果納入黨組織的評先條件;制訂了定期聽(tīng)取區婦聯(lián)基層組織建設情況工作匯報制度。區婦聯(lián)每半年向區委領(lǐng)導匯報工作并提出下部工作打算，使區委領(lǐng)導及時(shí)掌握和有效指導全區婦女工作。

重視教育。區婦聯(lián)緊密結合婦女群眾的思想、工作和生活實(shí)際，加強對婦女的理想信念教育、法制道德教育和“四自”精神教育，開(kāi)闊視野，提高能力。通過(guò)群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，吸收婦女廣泛參與，把黨的要求滲透到婦女群眾之中，積極引領(lǐng)我區婦女做經(jīng)濟建設的“排頭兵”、文明建設的“領(lǐng)頭雁”、和諧建設的推動(dòng)者。

健全完善規范化的活動(dòng)機制。堅持“一學(xué)二會(huì )”活動(dòng)制度。每周五組織區婦聯(lián)干部職工學(xué)習政治、業(yè)務(wù)知識;每周召開(kāi)一次工作總結反饋會(huì );每季度召開(kāi)一次鄉鎮婦聯(lián)主席及區直婦委會(huì )主任工作匯報會(huì )，自我總結，相互交流，開(kāi)展批評與自我批評。

(二)、加強組織建設，健全婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò )體系。

黨群共建創(chuàng )先爭優(yōu)為婦聯(lián)組織依靠黨建帶婦建、促進(jìn)婦聯(lián)基層組織創(chuàng )新發(fā)展提供了新的機遇，區婦聯(lián)抓住這一有利契機，積極爭取黨委政府及各方支持，不斷完善和加強婦女組織建設，健全組織網(wǎng)絡(luò )，擴大覆蓋面和影響力。

1、進(jìn)一步加強鄉村兩級婦聯(lián)組織建設。區婦聯(lián)高度重視鄉村兩級婦聯(lián)組織建設，緊跟黨建工作推進(jìn)步伐，搶抓機遇，同步完善基層婦女組織，全區16個(gè)鄉鎮辦事處、764個(gè)村的婦女組織組建率及婦聯(lián)干部配備率均為100%。按照年齡輕、學(xué)歷高、有能力、有熱情的原則配備鄉鎮婦聯(lián)班子，鄉鎮婦聯(lián)主席平均年齡35歲左右，有大專(zhuān)以上學(xué)歷的25人。注重從農村致富帶頭人中培養、選拔村級婦委會(huì )主任。同時(shí)，加強了婦女干部的教育培訓、實(shí)踐鍛煉和交流輸送。配合區委組織部落實(shí)“兩個(gè)加強”，即：“在鄉鎮機構改革中，婦聯(lián)組織只能加強，不能削弱”，“村兩委換屆中,注重女性的參選參政，加強村級婦代會(huì )整建”，使進(jìn)入村支部和村委會(huì )的人員逐年增加。近年來(lái)，全區鄉鎮以上婦女干部全部接受崗位培訓，96%的婦女干部提升了學(xué)歷層次。

2、進(jìn)一步推進(jìn)社區婦女組織建設。區婦聯(lián)抓住社區組建的契機，按照“先建立、后完善、再提高”的思路，在全區35個(gè)社區中，組建社區婦委會(huì )35個(gè)，并全部配備婦聯(lián)干部。同時(shí)，積極發(fā)展以婦女骨干為主體的社區服務(wù)隊伍，比如“巾幗文藝宣傳隊”、“巾幗健身隊”和“巾幗志愿者隊”等，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，不斷滿(mǎn)足社區婦女的精神文化需求;通建立婦女維權站、點(diǎn)，開(kāi)通法律服務(wù)熱線(xiàn)，為弱勢婦女提供力所能及的法律幫助。通過(guò)全方位的服務(wù)，樹(shù)立了婦女組織良好形象，帶動(dòng)了社區婦女組織建設。今年，我區古樓辦事處湖北社區、道口鋪高馬社區獲得省婦聯(lián)“婦女兒童家園”項目試點(diǎn)資格，爭取到12萬(wàn)元的資金扶持，用于設備配備，為社區婦女兒童及家庭成員提供教育、維權、幫扶、就業(yè)、娛樂(lè )等一體化服務(wù)。

3、進(jìn)一步鞏固機關(guān)事業(yè)單位婦委會(huì )建設。按照符合條件就要建立婦委會(huì )組織的要求，加強了機關(guān)事業(yè)單位婦委會(huì )建設，實(shí)現了應建盡建。幾年來(lái)，按照政治堅定、結構合理、團結協(xié)調、廉政勤政的要求，切實(shí)加強全區各級婦聯(lián)領(lǐng)導班子建設。按照“能者上，平者讓?zhuān)拐呦隆钡脑瓌t，通過(guò)公開(kāi)選拔、競爭上崗的等方式，調整充實(shí)區直單位婦委會(huì )干部，一大批政治思想素質(zhì)高、工作能力強、工作熱情高的女干部被選拔出來(lái)。

4、進(jìn)一步穩妥推進(jìn)非公婦女組織建設。依托“黨建帶婦建”，采取“建、聯(lián)、掛、靠”的組建模式，扎實(shí)推進(jìn)新經(jīng)濟領(lǐng)域婦女組織建設?！跋纫缀箅y，先大后小”是發(fā)展非公企業(yè)婦女隊伍的重要策略，努力做到成熟一個(gè)，組建一個(gè)，健全一個(gè)，鞏固一個(gè)。通過(guò)主動(dòng)聯(lián)系非公企業(yè)黨組織、工會(huì )組織，積極爭取到他們的支持，組建婦委會(huì )并配備了兼職婦聯(lián)干部，進(jìn)一步拓展了婦女工作的新領(lǐng)域，擴大了工作的覆蓋面。

5、積極舉辦婦女社團組織活動(dòng)。區婦聯(lián)充分發(fā)揮婦聯(lián)組織“聯(lián)”字效應，通過(guò)舉辦女干部聯(lián)誼會(huì )、女企業(yè)家聯(lián)誼會(huì )、婦女創(chuàng )業(yè)成才座談會(huì )等活動(dòng)，凝聚各界婦女的力量，向社會(huì )宣傳婦女典型、宣傳婦女工作，推進(jìn)婦女工作的全面發(fā)展。在今年“三八”國際婦女節前夕，區婦聯(lián)聯(lián)合東昌電臺推出了《巾幗風(fēng)采》欄目，對為在我區政治、經(jīng)濟、文化和社會(huì )各項事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻的6名優(yōu)秀女企業(yè)家代表進(jìn)行重點(diǎn)報道。

(三)、加強隊伍建設，提高婦女干部整體素質(zhì)。

1、針對機關(guān)婦女干部普遍兼職的現狀，結合實(shí)際，加強了工作指導，引導她們正確處理婦女工作與其他工作的關(guān)系，充分整合兼職資源，做好婦女工作。各級黨委將兼職婦女干部的工作納入單位年度工作考核范疇，增強了兼職婦女干部的責任心，激發(fā)了她們的主動(dòng)性和創(chuàng )造性。

2、挖掘潛能，在加強知識技能培訓上狠下功夫。鼓勵區鄉各級婦女干部精心設計活動(dòng)載體，抓精品、創(chuàng )品牌，增強工作實(shí)效性，引導她們多想、多看、多寫(xiě)，爭先進(jìn)位，提高創(chuàng )新和實(shí)干能力。在農村，通過(guò)深入開(kāi)展“雙學(xué)雙比”活動(dòng)，爭當“巾幗增收致富帶頭人”，爭創(chuàng )“婦”字號龍頭企業(yè)、示范基地、示范村活動(dòng)，加大對農村婦女的實(shí)用技術(shù)培訓力度，培養壯大女科技致富帶頭人隊伍。全區已培養樹(shù)立以女性為主經(jīng)營(yíng)的企業(yè)32個(gè)、巾幗致富帶頭人40人、巾幗科技示范基地30處、示范村48個(gè);在城鎮，以“巾幗建功”活動(dòng)為載體，加強對女干部的崗位技能培訓，促進(jìn)城鎮婦女成為崗位上的技術(shù)骨干。繼續開(kāi)展“春風(fēng)送崗位”活動(dòng)。聯(lián)合勞動(dòng)局開(kāi)展勞動(dòng)技能培訓，舉辦培訓班13期，共培訓女農民工千余人。同時(shí)還積極創(chuàng )造條件，組織婦聯(lián)干部走出去，到先進(jìn)地區考察學(xué)習，解放思想，充實(shí)頭腦，開(kāi)拓視野。

3、積極爭取黨委政府的支持，在搞好各種短期培訓的同時(shí)，保證時(shí)間和經(jīng)費，鼓勵支持婦聯(lián)干部參加各種形式的學(xué)歷教育。

(四)、加強陣地建設，保障婦聯(lián)工作順利開(kāi)展。

建立婦女群眾信賴(lài)的“溫暖之家”，“家”要溫暖，要吸引婦女、凝聚婦女、服務(wù)婦女，必須以有形的“家”的建設和發(fā)展為支撐。區婦聯(lián)積極在村級組織和社區活動(dòng)場(chǎng)所開(kāi)展“婦女之家”創(chuàng )建活動(dòng)，在“婦女之家”建設中推進(jìn)村、社區各類(lèi)婦女工作和活動(dòng)陣地的有效整合，豐富“婦女之家”工作內容，形成品牌效應。要求全區各級婦聯(lián)組織通過(guò)建家、管家、用家，拓展“婦女之家”的服務(wù)范圍，使婦女之家成為宣傳政策的陣地、傳播知識的課堂、維護權益的娘家、科學(xué)教子的園地、服務(wù)婦女的窗口、聯(lián)系群眾的載體。在城區，充分開(kāi)發(fā)和利用現有資源，發(fā)展和完善以婦女之家、家長(cháng)學(xué)校等為主要形式的婦女兒童文化教育陣地;在農村，積極爭取把婦女活動(dòng)陣地建設納入村級組織活動(dòng)場(chǎng)所配套建設，有條件的婦代會(huì )(婦聯(lián))要設立獨立的辦公室和活動(dòng)室，條件稍差的可與其他單位聯(lián)合辦公或一室多用。做到“三上墻”，即：組織機構上墻、工作制度上墻、活動(dòng)內容上墻;“六有”，即：有組織、有制度、有場(chǎng)所、有隊伍、有活動(dòng)、有檔案，使“婦女之家”成為農村婦女群眾求知、求富、求樂(lè )、求美的活動(dòng)中心，為進(jìn)一步提高廣大婦女的綜合素質(zhì)，推進(jìn)構建和諧社會(huì )和社會(huì )主義新農村建設發(fā)揮了重要作用。今年6月份，區婦聯(lián)積極向省婦聯(lián)爭取到了11萬(wàn)元的婦女之家扶持專(zhuān)項經(jīng)費，為我區的11個(gè)村(社區)的婦女之家購置電腦、電視、音響等婦女之家活動(dòng)設備。

三、存在的主要問(wèn)題。

1、鄉鎮(辦事處)一級婦聯(lián)組織能夠以獨立形式存在，但卻有相當一部分婦聯(lián)干部身兼數職，使婦女工作受到一定影響。村婦代會(huì )主任80%以上的精力是抓計劃生育工作，一些基層黨委考核婦代會(huì )主任的工作也主要是看計劃生育指標完成情況。

2、部分婦聯(lián)干部由于資歷淺，沒(méi)有工作經(jīng)驗，因而雖有工作熱情，但缺乏好的工作思路和方法，只能被動(dòng)地參與上級婦聯(lián)組織開(kāi)展的活動(dòng)。

3、婦聯(lián)干部流動(dòng)渠道不暢通，提拔慢，不利于調動(dòng)工作積極性。在調查過(guò)程中，婦聯(lián)干部轉崗困難，隊伍結構老化，不利于婦女干部的培養選拔，更不利于婦女工作的創(chuàng )新和發(fā)展。

4、絕大多數鄉鎮沒(méi)有將婦女工作經(jīng)費納入年度財政預算，各種活動(dòng)和培訓都很難開(kāi)展，使得婦女工作缺乏生機和活力。

四、對策建議。

1、積極爭取黨委政府的高度重視，積極爭取組織部門(mén)關(guān)心支持，積極爭取鄉鎮黨委重視示范點(diǎn)爭創(chuàng )工作，加大政策協(xié)調力度，力爭把婦女組織建設工作擺上當前各級黨委工作的重要日程，加強對婦女工作的領(lǐng)導，關(guān)心支持婦女組織建設工作，關(guān)心女干部的政治成長(cháng)，更好地發(fā)揮在構建和諧社會(huì )中不可替代的作用，為組織建設工作創(chuàng )造良好的政策環(huán)境。

2、積極主動(dòng)地爭取黨建帶婦建，促使婦聯(lián)基層組織建設及各項工作上檔次上水平。進(jìn)一步提高男女平等的國策意識，不斷深化對婦女工作重要性的認識，做到思想上重視，積極爭取婦女人均“一元錢(qián)”婦女兒童事業(yè)經(jīng)費，為婦女工作提供有力保證。

3、區婦聯(lián)要積極與黨校、組織部門(mén)聯(lián)系，爭取把婦聯(lián)干部的培訓納入各級黨校的培訓計劃，加強對與婦女工作相關(guān)的政策法規的培訓。同時(shí)要處理好專(zhuān)兼職工作的關(guān)系，明晰自身工作的主要職責，充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢。上級婦聯(lián)也要積極提供條件，組織婦干參加婦系統業(yè)務(wù)培訓及外出學(xué)習考察。

4、自覺(jué)把婦女工作放到工作大局中把握，把黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能的三維點(diǎn)作為婦女工作的切入點(diǎn)，把婦女群眾擁護不擁護，贊成不贊成，受益不受益作為履行婦聯(lián)基本職能的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，同時(shí)，要打破婦聯(lián)單打獨奏的傳統做法，積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)，利用各種節日組織開(kāi)展規模大、檔次高、有一定社會(huì )影響力的活動(dòng)，提升婦聯(lián)組織的影響力，增強凝聚力。

5、規范工作考核，適當規定一些硬指標，采取一些嚴措施，“軟”工作“硬”考核。完善婦女工作目標管理考核細則，使婦聯(lián)工作以虛促實(shí)，虛實(shí)結合，增強婦聯(lián)干部的工作積極性和主動(dòng)性。同時(shí)，組織部門(mén)要采取切實(shí)有效措施，有計劃、有重點(diǎn)地做好婦聯(lián)干部的培養交流工作，形成婦聯(lián)干部培訓交流機制，不斷增強婦聯(lián)工作的生機和活力，提高婦聯(lián)組織的社會(huì )地位和影響力。

婦聯(lián)基層組織建設的調研報告

我區地處湘中偏北，是一個(gè)農業(yè)大區和勞務(wù)輸出大區。全區總人口86.79萬(wàn)人，其中女性41.69萬(wàn)人，女性農業(yè)人口33.66萬(wàn)。全區有15個(gè)鄉(鎮)，284個(gè)行政村，20個(gè)社區，正科級機關(guān)事業(yè)單位94個(gè)，有一定規模的新經(jīng)濟組織和新社會(huì )組織150家(不含個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù))，共有從業(yè)人員6824人，其中有20人以上女職工的28家，占總數的18.7%。目前，我區已構建了多層次、多形式縱橫交錯、條塊結合、與社會(huì )各界、各職能部門(mén)緊密聯(lián)系的婦女組織網(wǎng)絡(luò )，成為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的重要橋梁和紐帶。從我區基層婦女組織現狀來(lái)看，主要呈現以下幾個(gè)特點(diǎn)：

1.構建了廣覆蓋的婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò )。**區婦聯(lián)組織健全，區、鄉鎮、村(社區)三級100%建立了婦女組織。區婦聯(lián)1個(gè)，鄉(鎮)婦聯(lián)15個(gè)，社區婦聯(lián)20個(gè)，村婦代會(huì )284個(gè)，機關(guān)事業(yè)單位婦委會(huì )27個(gè)，區女領(lǐng)導干部聯(lián)誼會(huì )、區女企業(yè)家協(xié)會(huì )和巾幗志愿服務(wù)隊團體會(huì )員3個(gè)，“兩新”組織(非公有制經(jīng)濟和社會(huì )組織)中組建婦女組織20個(gè)。共建村(社區)“婦女之家”304個(gè)。全區有專(zhuān)(兼)職婦女干部2882人，其中區婦聯(lián)干部5人，鄉婦聯(lián)干部30人，區直婦委會(huì )主任27人，社區婦聯(lián)干部20人，村婦代會(huì )主任304人，村婦代小組長(cháng)2496人(村婦代會(huì )主任和婦代小組長(cháng)絕大多數是沒(méi)有報酬的兼職婦女干部)。

2.展示了高水平的參政議政水平。全區有副科級以上的女干部220人，占副科以上干部總數的14.39%。區黨政領(lǐng)導班子均配備了女干部，區級黨代表、人大代表、政協(xié)委員中女性比例分別為17%、13%和18%，全區15個(gè)鄉(鎮)黨政領(lǐng)導班子中有17名女領(lǐng)導干部。第四屆“村兩委”換屆選舉共產(chǎn)生村“兩委”委員2494名，其中婦女委員563名(村黨組織女委員267名，村委會(huì )女委員296名，交叉任職的女委員261名)，占委員總數的22.57%，比上屆增長(cháng)2.81%。

3.打造了高素質(zhì)的婦女干部隊伍。20xx年年初，我區啟動(dòng)第四屆村“兩委”換屆選舉工作，同年11月圓滿(mǎn)結束。在這次村級“兩委”換屆選舉工作中，全區各級婦聯(lián)充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的職能作用，抓住機遇，主動(dòng)作為，積極推進(jìn)村婦代會(huì )建設工作，取得了良好成效。新一屆村婦代會(huì )主任總體素質(zhì)較往屆提高，主要體現在三個(gè)方面：一是年輕化趨勢明顯。新當選的284名村婦代會(huì )主任平均年齡低于往屆，35歲以下23人，占8%，35-45歲的143人，占總數的50%，45歲以上的118人，占42%;27名區直單位婦委會(huì )主任年輕化趨勢明顯，35歲以下12人，占45%，35-45歲的12人，占45%，45歲以上的3人，占10%。大批的年輕婦聯(lián)干部為婦聯(lián)工作注入了新的活力。二是知識化趨勢突出。區直機關(guān)、企、事業(yè)單位婦委會(huì )主任中，全部是大專(zhuān)以上學(xué)歷。新當選的284名村婦代會(huì )主任中，具有大專(zhuān)以上學(xué)歷的65人，占24%;高中、中專(zhuān)學(xué)歷的141人，占65%;初中學(xué)歷的78人，占27%。三是專(zhuān)業(yè)化趨勢較強。92.6%的區直婦委會(huì )主任工作年限達5年以上，其中部分達20xx年以上，村(居)委會(huì )、社區婦聯(lián)主席中，連選連任或曾擔任上屆兩委委員的占69%。

4.發(fā)揮了高效能的婦聯(lián)組織作用。全區基層婦聯(lián)組織緊緊圍繞黨委政府工作中心，認真按照上級婦聯(lián)工作要求，按照“一手抓發(fā)展，一手抓維權”的工作思路，不斷創(chuàng )新工作內容和工作載體，在促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。一是服務(wù)經(jīng)濟推典型。在農村，廣泛開(kāi)展“雙學(xué)雙比”、“巾幗科技致富工程”等活動(dòng)，團結帶領(lǐng)農村婦女投身新農村建設，培育和發(fā)展一大批女能人、女科技示范戶(hù)。在城鎮，廣泛開(kāi)展女性創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)競賽活動(dòng)，鼓勵婦女立足崗位建功立業(yè)，涌現了一大批省、市、區巾幗建功標兵等。近五年來(lái)，榮獲各級巾幗文明崗、三八紅旗集體、基層組織建設示范鄉鎮(村、社區)、婦女之家示范點(diǎn)、三八紅旗手、巾幗建功標兵、“雙學(xué)雙比”女能手等各類(lèi)國家級先進(jìn)8個(gè)，省級先進(jìn)6個(gè)，市級先進(jìn)21個(gè)，區級先進(jìn)60個(gè)。二是圍繞文明抓宣傳。以巾幗志愿者服務(wù)隊為主要宣傳骨干，圍繞“創(chuàng )衛”、“創(chuàng )森”“學(xué)雷鋒”等主題開(kāi)展巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)。近年來(lái)，區婦聯(lián)開(kāi)展各類(lèi)主題志愿服務(wù)活動(dòng)10多次。通過(guò)發(fā)出倡議、文明勸導、分發(fā)資料、衛生死角清掃、義務(wù)植樹(shù)、救助幫扶等形式的活動(dòng)開(kāi)展，五年來(lái)累計新植樹(shù)苗70畝，發(fā)放文明創(chuàng )建宣傳資料4萬(wàn)冊。根據婦聯(lián)組織社會(huì )家庭親和力強的特點(diǎn)，積極開(kāi)展“五好文明家庭”、創(chuàng )“平安家庭”、“書(shū)香家庭”“十星級農戶(hù)”等主題創(chuàng )建活動(dòng)，動(dòng)員廣大婦女繼承傳統美德，發(fā)揚時(shí)代精神，以家庭的和美促進(jìn)社會(huì )的和諧。三是構建和諧抓維權。各級婦聯(lián)組織以建設“堅強陣地”和“溫暖之家”為切入點(diǎn)，努力當好了婦女群眾的“娘家人”，幫助受困婦女排憂(yōu)解難，有效地維護了廣大婦女的合法權益。近年來(lái)共組織開(kāi)展“平安”創(chuàng )建、媽媽禁毒聯(lián)盟“藍結”行動(dòng)、掃黃禁賭禁毒防艾宣傳教育活動(dòng)等普法宣傳活動(dòng)21次，五年來(lái)累計發(fā)放普法宣傳資料8萬(wàn)余冊，接受法律咨詢(xún)108人次，舉辦培訓班5期，培訓學(xué)員1338人。接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)來(lái)電678起，共691人次，95%以上得到妥善解決。參與陪審侵害婦女兒童權益案件21起，從源頭上維護了婦女兒童的合法權益。區婦聯(lián)機關(guān)深入鄉鎮走訪(fǎng)慰問(wèn)特困婦女15次，共慰問(wèn)特困婦女428名，發(fā)放慰問(wèn)金14萬(wàn)余元;組織女企業(yè)家開(kāi)展特困婦女兒童慰問(wèn)活動(dòng)13次，發(fā)放慰問(wèn)金43500元;開(kāi)展“愛(ài)心獻春蕾”活動(dòng)，救助春蕾女童50名，發(fā)放救助金45000元。爭取其他各類(lèi)救助資金16萬(wàn)元。

(一)黨委重視是全面推動(dòng)黨建帶婦建的保障。區委歷來(lái)重視婦女工作，把加強對婦女工作的領(lǐng)導作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，完善黨的領(lǐng)導方式和執政方式的重要內容。20xx年區委下發(fā)了《關(guān)于加強“黨建帶婦建”工作的意見(jiàn)》(桃辦發(fā)[20xx]16號)，圍繞“黨建帶婦建”工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，落實(shí)了各級黨組織和婦聯(lián)組織的工作責任，切實(shí)把“黨建帶婦建”工作擺上了重要日程。各級黨組織都明確了一名領(lǐng)導分管或聯(lián)系婦聯(lián)工作，建立了定期聽(tīng)取“黨建帶婦建”工作匯報制度和婦女工作聯(lián)席會(huì )議制度，定期研究解決各級婦聯(lián)工作中存在的問(wèn)題。

(二)突出重點(diǎn)是全面推動(dòng)黨建帶婦建的關(guān)鍵。各級婦聯(lián)堅持“黨建帶婦建、婦建服務(wù)黨建”的工作思路，使基層組織實(shí)現了“思想建設加強、組織網(wǎng)絡(luò )健全、隊伍發(fā)展壯大、陣地建設規范”的良好局面。1.實(shí)行政策傾斜，推動(dòng)女干部培養選拔。為貫徹落實(shí)好《關(guān)于進(jìn)一步加強培養選拔女干部工作的意見(jiàn)》(益組聯(lián)〔20xx〕13號)的要求，我區始終把培養選拔女干部工作作為加強領(lǐng)導班子建設的一件大事來(lái)抓，建設了一支數量充足、結構合理、素質(zhì)較高的女干部隊伍。目前，全區科級干部1476人，其中女干部220人，占14.9%;副處級以上干部53人，其中女處級干部5人，占9.43%，區四大家班子女干部配備率達100%;鄉科級班子成員中有女干部88人，占15.15%，其中鄉鎮17人(正職5人)，區直73人(正職16人)。在規定應該配備女領(lǐng)導干部的教育、科技、文化、衛生、體育、人口與計劃生育、民政、司法、勞動(dòng)和社會(huì )保障、商務(wù)、旅游、廣電等重點(diǎn)單位中，配備率達到100%。2.延伸工作觸角，拓展婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò )。切實(shí)落實(shí)全國婦聯(lián)《基層組織工作條例》要求，按照“哪里有黨組織、哪里就有婦聯(lián)組織”的要求，根據當前城鄉經(jīng)濟結構的變化和社會(huì )的發(fā)展，突破以行政隸屬為主設置組織的模式，拓展橫向婦女組織，培育發(fā)展各類(lèi)婦女團體、巾幗志愿者隊伍，建立了一個(gè)縱向到底、橫向到邊、縱橫交錯的婦聯(lián)基層組織網(wǎng)絡(luò )。做到了區、鄉鎮、村三級100%建立了婦聯(lián)組織，村(社區)婦代會(huì )組建率達100%。機關(guān)科教文衛事業(yè)單位婦委會(huì )的組建率達100%。3.發(fā)展壯大隊伍，增強婦聯(lián)組織凝聚力。以第四屆“村兩委”換屆選舉為契機，區婦聯(lián)積極向區委專(zhuān)題匯報相關(guān)情況，爭取領(lǐng)導重視和政策支持。制定下發(fā)《**區婦聯(lián)20xx年工作規劃》，配合出臺《中國共產(chǎn)黨**區委辦公室關(guān)于認真做好村黨組織換屆選舉工作的通知》等文件，對婦女進(jìn)入村支“兩委”工作目標予以明確。通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò )、報紙等媒體宣傳優(yōu)秀女村支書(shū)事跡，形成了有利于婦女參選參政的輿論氛圍。全區換屆選舉完成后，村(社區)婦代會(huì )主任100%進(jìn)入了村“兩委”，女村(社區)委委員比例達到30.53%，平均每個(gè)鄉鎮有1名村(社區)女性一把手，每個(gè)村(社區)至少有1名女村委委員，女書(shū)記、主任比上屆增加5名。4.規范陣地建設，提升婦聯(lián)組織的影響力。近年來(lái)，我區把陣地建設作為組織建設工作的重點(diǎn)來(lái)抓，積極創(chuàng )造條件成立“婦女之家”，從20xx年開(kāi)始，區婦聯(lián)以點(diǎn)帶面，全力推進(jìn)村(社區)“婦女之家”的建設，集中打造基層“婦女之家”活動(dòng)陣地，配備圖書(shū)閱覽室、文體活動(dòng)室、接訪(fǎng)咨詢(xún)室、維權站、戶(hù)外娛樂(lè )活動(dòng)場(chǎng)所和設施，條件不具備的村與其他活動(dòng)場(chǎng)所合并使用，盡量實(shí)現資源共享，為婦女群眾提供了學(xué)習活動(dòng)、展示自我、提升素質(zhì)的平臺。在條件相對優(yōu)越的機關(guān)事業(yè)單位“婦女之家”建設上，重點(diǎn)放在了規范婦委會(huì )制度、創(chuàng )新活動(dòng)載體等方面，指導組織女職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)和參加婦聯(lián)舉辦的各類(lèi)培訓。全區成功創(chuàng )建省級示范“婦女之家”1個(gè)，市級示范“婦女之家”2個(gè)，建立婦女兒童活動(dòng)中心1個(gè)，建立法律援助站1個(gè)、建立維權中心1個(gè)，鄉鎮、村(社區)維權站319個(gè)，反家庭暴力投訴中心15個(gè)，受害婦女庇護中心1個(gè)，增強了基層婦女組織的活力。

(三)創(chuàng )新機制是全面推進(jìn)婦聯(lián)組織的動(dòng)力。1.創(chuàng )新黨建帶婦建的工作機制。把婦聯(lián)的建設納入黨建工作的總體格局，以發(fā)布黨支部和黨員個(gè)人承諾書(shū)、支部活動(dòng)動(dòng)態(tài)及相關(guān)的婦聯(lián)動(dòng)態(tài)等形式，并實(shí)現婦聯(lián)組織與黨組織之間信息交換和黨群聯(lián)動(dòng)。2.建立激勵表彰機制。各級婦聯(lián)組織充分利用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體，多渠道、多形式，向婦女宣傳社會(huì )，向社會(huì )宣傳婦女，培樹(shù)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導作用。積極參與創(chuàng )建學(xué)習型家庭示范社區、基層組織建設示范村(社區)、街道、示范家長(cháng)學(xué)校、留守兒童、流動(dòng)人口子女示范家長(cháng)學(xué)校、巾幗創(chuàng )業(yè)示范基地等。借“三八”節、婦代會(huì )等契機，大力開(kāi)展各具特色的先進(jìn)評比表彰活動(dòng)，表彰了一大批“三八紅旗手(集體)”、“巾幗建功標兵”、“雙學(xué)雙比”活動(dòng)先進(jìn)集體、“巾幗建功”活動(dòng)先進(jìn)集體、“巾幗文明示范崗”、“巾幗建功標兵”、“創(chuàng )業(yè)就業(yè)致富女能手”、“先進(jìn)婦女工作者”、“和諧家庭”“致富女帶頭人”、“尊老愛(ài)幼模范”、“好兒媳”等先進(jìn)集體和個(gè)人，進(jìn)一步激發(fā)了婦女投身改革發(fā)展的熱情和信心，在全區廣大婦女中掀起了“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮。3.推進(jìn)“三型”婦聯(lián)組織建設。以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為契機，切實(shí)開(kāi)展推進(jìn)學(xué)習型、創(chuàng )新型、服務(wù)型婦聯(lián)組織建設，強化學(xué)習提升，注重調研實(shí)踐，規范制度管理。制定了區婦聯(lián)黨組(中心組)學(xué)習計劃、區婦聯(lián)黨組會(huì )議制度，完善了辦公室各項管理制度。積極開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)、爭當學(xué)習型女干部”活動(dòng)，提升綜合素質(zhì)，增強服務(wù)能力，塑造良好形象，切實(shí)把陣地建設得更加堅強，把“娘家”建設得更加溫暖。

三、存在的問(wèn)題。

我區在積極探索黨建帶婦建、婦建服務(wù)黨建工作中，雖然取得了一些成績(jì)，探索出了一些經(jīng)驗，但對照新時(shí)期新要求，還存在許多不足和問(wèn)題：

一是黨委政府的保障有待進(jìn)一步加強。在調研中發(fā)現，婦聯(lián)組織作為黨領(lǐng)導下的群眾團體，由于自身職能和性質(zhì)的限制，不具備政府職能部門(mén)履職那樣有可供調控的資源和手段，基層婦女組織缺乏資金、陣地等必要的物質(zhì)保障，成為普遍存在的一個(gè)難題。目前，全區15個(gè)鄉鎮中婦聯(lián)工作經(jīng)費納入財政預算的只有3個(gè)，年度經(jīng)費最高的是10000元，最低的是1500元。284個(gè)婦代會(huì )主任只有20個(gè)人是以婦代會(huì )主任身份獲得工作報酬，其他的都是以計生專(zhuān)干身份獲得工作報酬，村上的婦女工作經(jīng)費基本沒(méi)有。由于缺乏經(jīng)濟支持，基層組織(鄉婦聯(lián)和村婦代會(huì ))沒(méi)有專(zhuān)門(mén)工作經(jīng)費，影響了基層婦女工作的開(kāi)展。

二是部門(mén)單位的支持有待進(jìn)一步到位。婦聯(lián)組織是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶，承擔著(zhù)為黨做好群眾工作的重要職責，一些基層黨政領(lǐng)導對此認識尚不到位，在實(shí)際工作中存在著(zhù)重經(jīng)濟工作輕群團工作的傾向。少數黨政領(lǐng)導對省、市政策和男女平等基本國策重視程度不夠，缺乏先進(jìn)的性別意識，對婦女工作研究不多，一些政策和文件精神并沒(méi)有完全得到貫徹落實(shí)，對婦女工作缺乏有效的指導。

三是婦聯(lián)組織的職能有待進(jìn)一步優(yōu)化。鄉(鎮)和村級婦聯(lián)組織要積極發(fā)揮作用，開(kāi)展活動(dòng)，都需要有一定的經(jīng)費作保障，但由于鄉鎮財政困難，大部分鄉鎮都無(wú)法解決這筆經(jīng)費，各種活動(dòng)和培訓開(kāi)展得不夠，使婦女工作缺乏生機和活力，導致基層婦女組織的職能發(fā)揮不夠?；鶎計D聯(lián)干部多數身兼多職，變換頻繁，不能集中精力開(kāi)展婦女工作。15個(gè)鄉鎮婦聯(lián)主席全部兼職，身兼三職以上的有7人，另外有的鄉鎮婦聯(lián)主席崗位更換頻繁，導致工作脫節。各村、社區婦代會(huì )主任也大部分身兼多種職務(wù)，工作中常常顧此失彼。

四是兩新組織的拓展有待進(jìn)一步突破。我區工業(yè)不發(fā)達，經(jīng)濟發(fā)展滯后，新經(jīng)濟組織和新社會(huì )組織經(jīng)營(yíng)發(fā)展不穩定，婦女從業(yè)人員流動(dòng)大，婦女組織建設難度大。

基層組織建設工作情況匯報

各位領(lǐng)導：大家好！

2006年某鎮黨委認真貫徹地委擴大會(huì )議和縣委九屆六次全委（擴大）會(huì )議精神，按照地委的安排部署和縣委的總體要求，基層組織建設立足全面建設小康社會(huì )定思路，圍繞全面加強黨的建設和創(chuàng )建五好黨委定目標，抓住發(fā)展這個(gè)第一要務(wù)采取以點(diǎn)帶面，典型引路，層層推進(jìn)，逐步深入的辦法，創(chuàng )建工作取得了明顯的成效，現將我鎮的基層組織建設及三級聯(lián)創(chuàng )工作和今后的工作思路做一匯報：

一、基本情況。

某鎮位于天山北麓，沙灣縣城南36公里處，全鎮總面積760平方公里，其中，耕地面積7.7萬(wàn)畝，總人口1.13萬(wàn)人，農業(yè)人口8468人，屬農牧并重、農牧結合發(fā)展經(jīng)濟的鄉鎮，畜牧業(yè)發(fā)展主要以養羊為主，主要種植作物有糧食、番茄、飼草等。2003年全鎮完成國民生產(chǎn)總值2.29億元，完成農業(yè)稅附加116.6萬(wàn)元，實(shí)現農牧民人均純收入5071元。我鎮現有黨支部34個(gè)，黨員376人，其中村黨支部19個(gè)。全鎮有站所19個(gè)，站所、企業(yè)中建有支部11個(gè)，有學(xué)校6所，學(xué)校建有支部4個(gè)。

（一）加強領(lǐng)導，提高認識，確保我鎮農村基層組織建設工作、“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)穩步開(kāi)展。按照地委的安排部署和縣委的要求，我鎮及時(shí)成立了某鎮基層組織建設工作領(lǐng)導小組，并召開(kāi)了全鎮基層組織建設工作動(dòng)員大會(huì )，對全鎮農村基層組織建設工作以及“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)進(jìn)行了全面安排部署，抽調了23名干部組成了基層組織建設工作隊，分赴各村、各站所、學(xué)校指導工作。同時(shí)還與34個(gè)黨支部、19個(gè)站所、6所學(xué)校簽訂基層組織建設目標責任書(shū)，對各階段工作任務(wù)、工作重點(diǎn)進(jìn)行了細化、明確。另外專(zhuān)門(mén)成立了基層組織建設督察組，對各階段工作進(jìn)行了多次督察。

（二）以加強基層領(lǐng)導班子、黨員干部隊伍建設和完善工作機制為切入點(diǎn)，不斷把我鎮農村基層組織建設工作、“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)引向深入。1、狠抓班子建設，實(shí)施“堡壘”工程，把農村基層組織建設成為全面建設小康社會(huì )的堅強核心。

（1）、以創(chuàng )建“學(xué)習型”班子為切入點(diǎn)，不斷加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設。今年年初，縣委組織部提出了建設學(xué)習型組織的實(shí)施意見(jiàn)，鎮黨委認真貫徹和執行，在班子建設中能夠堅持把學(xué)習放在第一位。首先，鎮黨委率先垂范，制定了黨委中心組學(xué)習制度和自學(xué)制度，改進(jìn)了學(xué)習方法，班子成員每次學(xué)習都找差距、談體會(huì )，并結合當前工作展開(kāi)討論，不斷改進(jìn)工作方法和工作作風(fēng)，取得了顯著(zhù)成效。與此同時(shí)，還加強了黨政機關(guān)站所干部和村黨支部、村委會(huì )班子的學(xué)習教育。今年以來(lái)共集中學(xué)習14次，學(xué)習內容有：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例（試行）》、《憲法》、《新疆維吾爾自治區村級組織規范（試行）》、《中共中央關(guān)于加強黨的執政能力建設的若干決定》、一事一議制度等，每人都按要求做了讀書(shū)筆記，撰寫(xiě)了學(xué)習心得。通過(guò)學(xué)習方法和學(xué)習環(huán)境的不斷改進(jìn)和改善，各級領(lǐng)導班子成員政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了一定的提高，為基層組織建設打下了思想基礎。

（2）、以創(chuàng )建“調研型”和“創(chuàng )新型”班子為切入點(diǎn)，積極探索我鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展新思路。在大力開(kāi)展三級聯(lián)創(chuàng )活動(dòng)，努力探索建立農村基層組織建設常抓不懈的工作機制的同時(shí)，我們努力在一些重點(diǎn)課題上認真探索和研究，解決前進(jìn)中遇到的突出問(wèn)題。專(zhuān)門(mén)制定了《關(guān)于開(kāi)展基層組織建設調研實(shí)施方案》，提出了要求，列出了課題。按照要求認真開(kāi)展了調查研究。黨政領(lǐng)導親自下到各村、單位展開(kāi)調研，掌握第一手資料。一年來(lái)，我們先后完成了《以市場(chǎng)為導向，積極做好產(chǎn)業(yè)結構調整》、《“三個(gè)代表”重要思想與“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)的結合途徑》、《實(shí)施五個(gè)突破是發(fā)展旅游經(jīng)濟的關(guān)鍵》等調研課題。抓好我鎮基層組織形式創(chuàng )新、體制創(chuàng )新和農村行業(yè)協(xié)會(huì )的組建推廣工作。認真研究農村基層組織建設和農村經(jīng)濟發(fā)展新問(wèn)題，特別在解決當前農村存在的突出矛盾問(wèn)題上，從單純的研究到制定措施，逐步加以解決。如，今年我們重點(diǎn)解決了村黨支部與村委會(huì )關(guān)系不協(xié)調問(wèn)題，在上八家戶(hù)、白堿臺子等村試點(diǎn)推行村黨支部書(shū)記和村委會(huì )主任一肩挑制，探索對村黨支部書(shū)記管理辦法，切實(shí)提高了村干部素質(zhì)，促進(jìn)了農村基層組織建設健康發(fā)展。結合本地實(shí)際，及時(shí)調整思路，建立了一批行業(yè)協(xié)會(huì )和經(jīng)紀人隊伍，通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì )和經(jīng)紀人信息靈通的特點(diǎn)，把握市場(chǎng)信息，指導農民生產(chǎn)，通過(guò)經(jīng)紀人與企業(yè)和農民簽訂合同，把企業(yè)與基地有效地連接起來(lái)，疏通銷(xiāo)售環(huán)節，為農產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)提供了便利。目前全鎮已建成5個(gè)協(xié)會(huì )，其中3個(gè)種植業(yè)協(xié)會(huì )，1個(gè)養牛協(xié)會(huì )，1個(gè)個(gè)體私營(yíng)協(xié)會(huì )，另外還有一個(gè)信息辦公室。當前協(xié)會(huì )已成為搞活產(chǎn)品流通的重要力量，已有56名農副產(chǎn)品、畜產(chǎn)品等各類(lèi)經(jīng)紀人，包攬銷(xiāo)售了全鎮50％的玉米、土豆、黃豆等農產(chǎn)品，40％的畜產(chǎn)品，實(shí)現了良好的經(jīng)濟效益。

（3）、以作風(fēng)建設為切入點(diǎn)，努力創(chuàng )建“服務(wù)型”、“實(shí)干型”班子。今年鎮黨委、政府扎實(shí)做好服務(wù)工作，黨政班子每個(gè)成員都包片包村，并建立聯(lián)系戶(hù)，全鎮黨政機關(guān)、站所近百名干部都聯(lián)系有村有戶(hù)。春耕生產(chǎn)及田管期間，工作隊員、站所干部職工都服務(wù)在生產(chǎn)一線(xiàn)，在春耕春播、結構調整、畜牧業(yè)生產(chǎn)、解決農貸資金等工作中發(fā)揮了重大作用，特別是在播種期間全鎮機關(guān)干部、相關(guān)站所都能深入田間地頭、深入農戶(hù)，解決農戶(hù)遇到的各種困難，保證了春耕工作的順利完成。

2、以加強黨支部的戰斗力，提高農村黨員、基層干部隊伍素質(zhì)為根本，實(shí)施“先鋒”工程，努力建設一支黨性純、作風(fēng)正、素質(zhì)硬的黨員干部隊伍。

（1）、集中力量作好村隊合并，整建后序支部，增強黨支部的戰斗力。一是按照農村稅費改革的需要合并經(jīng)濟薄弱、人口稀少的村隊。今春合并了阿合德?tīng)柎搴托》值卮?；二是根?003年黨建考核情況，鎮黨委基層組織建設領(lǐng)導小組召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，確定了十三戶(hù)、金河畔、白灘等村為后續村隊，并制定了整改措施，明確了整建責任人和整頓時(shí)限。通過(guò)努力，上述村隊的工作已明顯改觀(guān)，村兩委班子的凝聚力增強，工作能力提高。

（2）、加強黨員教育，改革教育形式，逐步構建黨員電化教育。全鎮已有18個(gè)村電教配套配備齊全，配備電視機的村已占全鎮村總數的92%，為開(kāi)展黨員現代教育奠定了基礎。

（3）、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是大力開(kāi)展黨員責任區和無(wú)職黨員設崗定責等工作，設立了120個(gè)黨員責任區，廣大黨員通過(guò)設崗定責和責任區，找到了發(fā)揮先鋒作用的載體，起到了先鋒模范和示范帶頭作用；農村無(wú)職黨員“設崗定責”制度全面推開(kāi)，各村通過(guò)因地制宜、因人制宜，設立政策宣傳崗、科技推廣崗、治安調解崗、扶貧幫困崗、信息傳遞崗、村務(wù)監督崗和小康建設示范崗等，為無(wú)職黨員發(fā)揮作用提供了廣闊的舞臺。通過(guò)以崗定責，定期評崗，把維護黨員權利與黨員履行義務(wù)有機統一起來(lái)，初步建立了新形勢下農村無(wú)職黨員實(shí)踐三個(gè)代表、永葆先進(jìn)性的有效機制。二是開(kāi)展了黨員五帶頭活動(dòng)，將黨員分為村隊、站所、機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校五種不同類(lèi)型，根據不同的工作性質(zhì)和不同的崗位，找出發(fā)揮作用途徑。如農村黨員五帶頭是：帶頭調整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展畜牧業(yè)，做致富的模范；帶頭采用先進(jìn)適用技術(shù)，發(fā)展種植業(yè)，做先進(jìn)生產(chǎn)力的模范；帶頭繳納各項稅收，完成各項任務(wù)，做遵紀守法的模范；帶頭扶貧幫困，樹(shù)文明新風(fēng)，作共同富裕的模范；帶頭做好思想教育，解決矛盾糾紛，做維護農村穩定的模范，發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，如被我鎮多次評為優(yōu)秀黨員的曾家莊村黨支部書(shū)記曾有信，他在自己走上致富路的同時(shí)，看到村里還有各別人還沒(méi)有走上富裕，就發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)黨支部一班人及時(shí)提出了“致富路上不讓一戶(hù)掉隊”的口號，對貧困戶(hù)進(jìn)行了逐一排查摸底，分析貧困原因，制定出了幫扶措施，除了加大幫扶力度，還發(fā)揮先富起來(lái)的黨員先鋒模范作用，建立了黨員聯(lián)系戶(hù)制度，1名黨員聯(lián)系5戶(hù)群眾，幫助其解決實(shí)際困難，起到了帶頭、引路作用，把“窮枝”嫁接到“富樹(shù)”上。三是加強了黨員管理，嚴格按照《黨章》和《發(fā)展黨員細則》把好入口關(guān)，提高農村發(fā)展黨員的質(zhì)量。目前，全鎮共有入黨積極分子96名，2004年確定發(fā)展對象19名，已參加縣黨校培訓15名，經(jīng)支部大會(huì )討論通過(guò)，已有10名經(jīng)縣委組織部審批后發(fā)展為中共預備黨員，發(fā)展的10名黨員中，女性1名，占10％，35歲以下7名，占70％，少數民族5名，占50％，農村生產(chǎn)一線(xiàn)8名，占80％，性別結構，年齡結構，民族結構趨于合理。通過(guò)加大黨員隊伍的管理力度，黨員的先鋒模范作用得到了明顯的發(fā)揮。

3、以強化治本措施為保證，實(shí)施“規制”工程，不斷完善工作機制。

整章建制，狠抓各項制度的落實(shí)。一是按照建立村黨支部領(lǐng)導下的村民自治運行機制的要求，認真落實(shí)《村級組織工作規范》和“兩推一選”制度，明確了各組織的職責，理順了村兩委關(guān)系。調整配強村黨支部書(shū)記3名，下派掛職任村黨支部書(shū)記1名，調整配套組織干部46名。二是堅持發(fā)展黨內民主與黨外民主相結合的原則，制定了《村級后備干部選拔培養管理使用實(shí)施辦法》，采取“兩推一選”的辦法，共確定后備干部47人，平均每村2--3人。三是制定了《某鎮黨委集體決策重大問(wèn)題議事規則》、《某鎮領(lǐng)導干部民主生活會(huì )制度》、《某鎮領(lǐng)導干部責任追究制度》、《某鎮重大事項社會(huì )公開(kāi)制度》、《某鎮重大決策征求意見(jiàn)制度》等15項制度和規定，在黨內積極發(fā)揚民主，凡是重大問(wèn)題的決定和重大決定的出臺，必須依照議事程序經(jīng)過(guò)黨委擴大會(huì )議研究通過(guò)。這些措施的出臺極大地推動(dòng)了我鎮的民主化進(jìn)程，在全鎮上下?tīng)I造出了一種弘揚民主、團結奮進(jìn)、真抓實(shí)干的良好氛圍。鎮黨委每年召開(kāi)一次民主生活會(huì )，把圍繞學(xué)習、思想、作風(fēng)，廉潔自律、遵紀守法等方面的問(wèn)題，作為班子民主生活會(huì )的主題，匯報思想狀況，進(jìn)行對照檢查，開(kāi)展批評和自我批評，并指導和督促村隊、站所領(lǐng)導班子開(kāi)好年度民主生活會(huì )，總結經(jīng)驗，進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導班子民主生活會(huì )的質(zhì)量，運用民主生活會(huì )的成果，推動(dòng)各級領(lǐng)導班子思想作風(fēng)的根本性轉變。6月26－27日鎮黨委組織全鎮19個(gè)村開(kāi)展了“民主日”活動(dòng)，群眾共提出意見(jiàn)和建議120條，其中當場(chǎng)答復、處理解決105條，限期協(xié)調各部門(mén)處理15條。4、大力實(shí)施“富民”工程、“民心”、工程，以好的工作業(yè)績(jì)，努力打造群眾滿(mǎn)意的黨委、政府。為達到既定的富民強鎮目標，鎮黨委、政府年初結合某鎮實(shí)際圍繞農業(yè)增效、農民增收做了大量具體而又細致的工作。一是在種植業(yè)的結構調整上，充分發(fā)揮我鎮光熱、水資源的.比較優(yōu)勢，堅持特色種植，集中力量擴大番茄和小麥面積，通過(guò)政策引導等多種措施，番茄總面積已達15600畝，比上年增加了1000畝；小麥達到26000畝，比上年增加了3000畝。飼草料特別是優(yōu)質(zhì)苜蓿種植面積有了較大增加，面積達到9800畝。產(chǎn)業(yè)結構調整實(shí)現了壓縮油料、甜菜，穩定小麥，突出綠色、特色的調整目標。目前各類(lèi)農作物已豐產(chǎn)豐收，產(chǎn)業(yè)結構調整的經(jīng)濟效益正在逐漸顯現出來(lái)，尤其是小麥生產(chǎn)收獲喜人，今年春小麥單產(chǎn)最高達到了600公斤。二是畜牧業(yè)發(fā)展逐漸形成規模。畜禽養殖數量穩步增長(cháng)。牲畜最高飼養量15.3萬(wàn)頭（只），比上年增長(cháng)13.2%，年末存欄9.74萬(wàn)頭（只），增長(cháng)3.9％，養殖規模逐步擴大，全鎮已初步形成養羊專(zhuān)業(yè)村10個(gè)，養牛專(zhuān)業(yè)村4個(gè)，養豬專(zhuān)業(yè)村1個(gè)。全鎮100只以上養羊專(zhuān)業(yè)戶(hù)350戶(hù)，200只以上養羊專(zhuān)業(yè)戶(hù)190戶(hù)。畜禽品種結構進(jìn)一步優(yōu)化。依托區內外市場(chǎng)，我鎮積極調整和優(yōu)化畜牧業(yè)結構，大力普及良種，淘汰低產(chǎn)低效品種。加大良種的引進(jìn)、繁育、推廣利用的力度，在奶牛生產(chǎn)上推廣黃牛胚胎移植技術(shù)；在肉牛改良上引進(jìn)西門(mén)塔爾凍精，改良本地牛，提高了肉牛產(chǎn)量、質(zhì)量和養殖效益。三是農網(wǎng)改造花大力氣。完成了全鎮22個(gè)村隊、單位的農網(wǎng)改造，完善了電力設施，使全鎮的電力供應趨于正常，同網(wǎng)同價(jià)，價(jià)格降到了最低，給農牧民用電帶來(lái)了很大的便利。四是人畜用水的改善給農牧民的生活帶來(lái)轉變。人畜用水是多年來(lái)一直制約我鎮農牧民生活質(zhì)量的一個(gè)瓶頸，近年來(lái)，我鎮加大資金投入，對全鎮19各村隊的飲水進(jìn)行了改善，家家戶(hù)戶(hù)通上了甘甜可口的自來(lái)水，極大的提高了農牧民的生活質(zhì)量。五是精神文明建設豐富了群眾文化。在經(jīng)濟建設快速發(fā)展的同時(shí)，精神文明建設也取得了較大成績(jì)小城鎮建設日新月異，社會(huì )主義新農村建設穩定推進(jìn)，鎮村“三室一場(chǎng)”、文化體育設施逐步完善，各族干部群眾文化體育活動(dòng)豐富多彩，鎮百姓樂(lè )大舞臺的修建為全鎮各族群眾的文化娛樂(lè )活動(dòng)帶來(lái)了方便，使我鎮各族干部群眾能隨時(shí)看上了自編自導的文藝節目，從而推動(dòng)各族群眾的文明思想道德素質(zhì)顯著(zhù)增強?！叭齻€(gè)文明”相互促進(jìn)、協(xié)調發(fā)展。截止目前全鎮有地區級文明單位3個(gè)，文明村1個(gè)；縣級文明單位16個(gè)，文明村12個(gè)，社會(huì )主義新農村建設紅旗村3個(gè)。2004年將爭創(chuàng )自治區級文明單位1個(gè)；地區級文明單位2個(gè)，文明村1個(gè)；縣級文明單位1個(gè)，文明村2個(gè)，屆時(shí)文明單位（村隊）總數將達到85％以上。六是小城鎮及社會(huì )主義新農村建設改善了居住環(huán)境。小城鎮建設日新月異，先后完成了金泉南路的攤鋪改造、農貿市場(chǎng)的改擴建和活畜市場(chǎng)的修建，鎮區街道兩旁二層小樓臨街而立，使鎮區面貌得到了很大的改觀(guān)。社會(huì )主義新農村建設今年在克服了稅費改革后集體經(jīng)濟薄弱等不力因素，采取多種方法，千方百計籌措資金，在我鎮東山村等五個(gè)村隊新建了供農牧民娛樂(lè )活動(dòng)的文化活動(dòng)室，極大地豐富了農牧民的精神生活。七是招商引資成效顯著(zhù)。今年我鎮圍繞農業(yè)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，采礦業(yè)、旅游業(yè)開(kāi)發(fā)，大力發(fā)展個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟，加大招商引資力度，積極尋求新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，取得了較大的成績(jì)。以飲食服務(wù)為代表的個(gè)體和私營(yíng)經(jīng)濟進(jìn)一步發(fā)展壯大。農副產(chǎn)品加工業(yè)、旅游服務(wù)業(yè)、礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)遵循“你發(fā)財，我發(fā)展”的思路，積極招商引資，分別從石河子、奎屯等地區吸引資金450萬(wàn)元，建成了眾晶淀粉廠(chǎng)、樺樹(shù)溝金礦，給我鎮經(jīng)濟發(fā)展帶來(lái)了巨大的活力，拉動(dòng)經(jīng)濟持續快速健康穩定地增長(cháng)。八是人均收入持續穩步增長(cháng)。通過(guò)以上的大量工作，農業(yè)農村工作不斷結出碩果，全鎮各項社會(huì )事業(yè)發(fā)生了可喜的變化，農牧民在變化中得到了最大的實(shí)惠，今年人均收入達到了5551元，比上年增加了480元，增長(cháng)率達到9.5％。由于有了上述的各項成績(jì)，鎮黨委、政府工作得到了群眾的普遍認可，黨委、政府的威信提高了，農牧民的生活水平改善了，群眾奔小康的信心更足了，全鎮上下經(jīng)濟一片繁榮、社會(huì )更加穩定。十六屆五中全會(huì )召開(kāi)后，我鎮組織干部群眾認真學(xué)習會(huì )議內容，領(lǐng)會(huì )會(huì )議精神，黨委中心組成立了學(xué)習全會(huì )精神領(lǐng)導小組，在全鎮掀起了學(xué)習十六屆五中全會(huì )精神的熱潮，通過(guò)學(xué)習，黨員干部切實(shí)體會(huì )到十六屆五中全會(huì )是一次極其重要的會(huì )議，會(huì )議研究決定的加強黨的執政能力建設的若干重大問(wèn)題，具有里程碑的意義。在進(jìn)入新世紀新階段，在機遇與挑戰并存的西部大開(kāi)發(fā)鼓舞下，我鎮要帶領(lǐng)全鎮各族群眾全面建設小康社會(huì )，必須大力加強鎮黨委的執政能力建設。黨政班子領(lǐng)導要不斷學(xué)習政治理論和農牧業(yè)生產(chǎn)科技知識，了解市場(chǎng)規律，加強調控農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的能力，今后我鎮的農村工作要緊密結合本次全會(huì )精神，切實(shí)加強執政能力，不斷改進(jìn)工作方法，促進(jìn)我鎮各項事業(yè)的健康穩步發(fā)展。

四、下階段基層組織建設工作總的要求是：認真學(xué)習貫徹十六屆五中全會(huì )精神，結合全會(huì )精神，努力提高我鎮的基層組織建設工作水平，促進(jìn)基層組織建設健康穩步發(fā)展。

具體將做到以下幾點(diǎn)：

1、以“全會(huì )”精神為指導，加強干部的政治理論學(xué)習，提高干部的工作能力。利用學(xué)習日的時(shí)間，認真組織黨員干部深入持久地學(xué)習全會(huì )精神，在全鎮不斷掀起學(xué)習貫徹全會(huì )精神的熱潮。通過(guò)學(xué)習，提高黨政領(lǐng)導班子的執政能力，增強準確把握市場(chǎng)規律的能力。提高干部職工的政治理論水平，提高干部的工作能力，更好的為全鎮的經(jīng)濟建設服務(wù)。

2、以學(xué)習“全會(huì )”精神為載體，爭創(chuàng )最佳形象單位。結合十六屆五中全會(huì )精神的學(xué)習，在機關(guān)黨建工作上，要以轉變觀(guān)念、轉變職能、轉變作風(fēng)為重點(diǎn)，加強機關(guān)黨的建設。

3、積極開(kāi)展“黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)。下階段，全鎮將開(kāi)展“共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)。為了使活動(dòng)深入村隊（站所），切合實(shí)際，取得實(shí)效，全鎮同時(shí)開(kāi)展“五學(xué)、五查、五做、五比”活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展集中教育活動(dòng)，要使廣大黨員受到深刻教育，不斷增強黨性，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

婦聯(lián)基層組建設情況匯報

婦聯(lián)基層組織建設狀況調研報告

婦聯(lián)基層組織是婦聯(lián)工作的基礎和活力的源泉，是農村政權的重要社會(huì )支柱。為了進(jìn)一步加強烏拉特前旗蘇木鎮及嘎查村婦代會(huì )基層組織建設，烏拉特前旗婦聯(lián)對基層組織建設情況進(jìn)行了專(zhuān)項調研。調研情況報告如下：

一、基本情況：

烏拉特前旗共有婦女16.3萬(wàn)人,17歲以下兒童91056人，其中女童43680人。共設9個(gè)蘇木鎮婦聯(lián)，93個(gè)嘎查村婦代會(huì )，43個(gè)旗直婦聯(lián)會(huì )，15個(gè)社區婦代會(huì )。

二、主要做法和經(jīng)驗：

（一）構筑開(kāi)放式的婦女組織網(wǎng)絡(luò )，擴大組織的影響力。

基層婦女組織是做好婦女工作的基礎和活力源泉。因此，旗婦聯(lián)始終堅持立足基層，在農區，以第七屆村民委員會(huì )換屆選舉工作為契機，擴大組織覆蓋面，為女性進(jìn)“兩委”提供政策保證，主動(dòng)協(xié)調組織、民政部門(mén)爭取有利于婦女參選參政政策支持，聯(lián)合民政部門(mén)在《烏前旗第七屆（嘎查）村民委員會(huì )換屆選舉工作實(shí)施方案的通知》中明確規定“在提名預選時(shí)，應至少提一名女性村民特別是嘎查村婦代會(huì )主任為嘎查村委會(huì )成員候選人”。同時(shí)在實(shí)際換屆選舉中，各（蘇木）鎮也將女性進(jìn)“兩委”要求寫(xiě)進(jìn)實(shí)施意見(jiàn)中，為女性進(jìn)“兩委”提供了政策保障和良好的氛圍。在城區，加強社區婦女組織建設，不斷拓展婦女工作領(lǐng)域。首先，在加強鎮、街婦女組織建設上狠下功夫，以黨建促婦建，把基層婦女組織建設納入基層黨建工作之中。其次是大力推進(jìn)婦委會(huì )建設，下發(fā)了《關(guān)于加強婦委會(huì )工作的意見(jiàn)》，全部建立健全了婦女組織。三是注意加強對工會(huì )女職工委員會(huì )工作的指導，在社區建立女職工委員會(huì )，充分發(fā)揮了她們在活躍婦女工作中的作用。目前，在社區初步形成了以鎮婦聯(lián)為主體，社區婦委會(huì )為新的生長(cháng)點(diǎn)的組織體系；在城市形成了由黨政機關(guān)、科教文衛、社區婦委會(huì )和非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域婦女組織構成的條塊結合、縱橫交錯的組織網(wǎng)絡(luò )，為全面開(kāi)展婦女工作提供了保證。

（二）鍛造高素質(zhì)的婦女干部隊伍，增強組織的.凝聚力。

加強培訓，樹(shù)立建設新型基層婦聯(lián)組織意識。一是選派部分女干部參加上級婦聯(lián)和有關(guān)部門(mén)舉辦的各類(lèi)培訓班，并充分利用黨校和婦女之家、婦女活動(dòng)陣地等培訓基地，采取專(zhuān)家講座、組織參觀(guān)學(xué)習等多種方式，對廣大婦女干部進(jìn)行集中培訓，提高了其思想理論素質(zhì)。特別是對新上任的婦聯(lián)干部，為了使她們盡快進(jìn)入角色，不失時(shí)機地對新上崗的干部進(jìn)行理論和業(yè)務(wù)培訓，給她們加油充電，為她們開(kāi)展工作奠定了堅實(shí)基礎。二是堅持開(kāi)展“雙學(xué)雙比”“巾幗建功”“婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)活動(dòng)”，大力開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓、家政服務(wù)培訓。三是著(zhù)力于創(chuàng )建學(xué)習型組織、培育知識型婦女干部。順應大改革、大調整、大發(fā)展的時(shí)代背景，積極開(kāi)展各類(lèi)讀書(shū)活動(dòng)、調研活動(dòng)，將婦女干部崗位培訓、輪訓活動(dòng)擴展到村級婦委會(huì )主任和社區婦委會(huì )主任，為她們提供各種學(xué)習的機會(huì )和條件，提高基層婦聯(lián)組織的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

堅持高標準選配婦聯(lián)干部。配齊配強各級婦聯(lián)干部是做好婦聯(lián)工作的基礎，而充分發(fā)揮她們的作用，調動(dòng)她們的積極性，是促進(jìn)組織高效運作的關(guān)鍵。幾年來(lái)，烏前旗婦聯(lián)在選配基層婦干中嚴格堅持年輕化、知識化、專(zhuān)業(yè)化的標準，對基層婦女組織逐年進(jìn)行了調整、充實(shí)和整頓，并逐步引入了競爭上崗、淘汰下崗的用人機制，把那些能適應市場(chǎng)經(jīng)濟需要，有開(kāi)拓創(chuàng )新精神，能帶領(lǐng)婦女闖市場(chǎng)、奔小康的女能人、女專(zhuān)業(yè)戶(hù)、科技帶頭人選進(jìn)班子。這些婦聯(lián)干部政治上堅定，知識面較寬，接受新生事物快，領(lǐng)導協(xié)調能力強，熱愛(ài)婦女工作，在婦女群眾中有較強的威信。

全旗93個(gè)嘎查村性進(jìn)兩委的情況：黨支部班子中婦女38人村委會(huì )班子中婦女91人女性進(jìn)兩委率達141%。有一名婦女當選支部書(shū)記、嘎查長(cháng)成為一肩挑的女性基層領(lǐng)導婦女參政議政能力明顯增強。

選出的女支書(shū)、女主任、女委員文化結構有了提高：大專(zhuān)以上文化程度3人，占3.5%；高中及中專(zhuān)文化程度49人，占54%；初中以下文化程度39人，占43%。年齡也超向于年輕化，最小年齡僅為26歲，20-30歲4人，占4.4%；30-40歲36人，占40%；40歲以上51人，占56%。烏拉山鎮通過(guò)公推直選，選舉出6個(gè)辦事處支部書(shū)記，其中女性3名，占50%；選舉出15個(gè)社區主任，其中女性9名，占60%。

（三）加強陣地建設，激活組織活力。

抓陣地建設，增強婦聯(lián)組織活力。在實(shí)際工作中，旗婦聯(lián)根據社區婦女求知、求富、求樂(lè )、求進(jìn)步的需求，以陣地為依托，積極開(kāi)展各項活動(dòng)，發(fā)揮了婦女活動(dòng)陣地的多功能作用。一是利用活動(dòng)陣地開(kāi)展培訓工作。各婦委會(huì )把培訓工作作為重要工作內容，利用陣地對婦女群眾進(jìn)行法律知識、文化知識、科學(xué)知識、“四有”、“四自”教育等培訓。幾年來(lái)，各婦女組織利用陣地共舉辦各級各類(lèi)培訓班139期，培訓城鄉婦女11343人，極大地提高了社區婦女的科學(xué)文化素質(zhì)。二是利用活動(dòng)陣地集中開(kāi)展寓教于樂(lè )、內容豐富的知識競賽、座談會(huì )、歌詠比賽136次。同時(shí)深化“富裕在農家、和諧在農家、美德在農家”活動(dòng)，大力開(kāi)展“巾幗示范村”創(chuàng )建，培養農村婦女致富帶頭人、示范戶(hù)等先進(jìn)典型。

抓基地建設，促進(jìn)婦女事業(yè)全面發(fā)展。構筑統一開(kāi)放、特色鮮明、城鄉一體化的“婦字號”基地，是婦聯(lián)組織適應新形勢、新要求、深化改革、創(chuàng )新發(fā)民兵的必然趨勢，是婦聯(lián)組織統籌推進(jìn)城鄉發(fā)展的重要途徑。在實(shí)際工作中，我旗婦聯(lián)堅持圍繞服務(wù)建基地，建好基地促服務(wù)的方針，并把烏拉山鎮三湖村乾豐專(zhuān)業(yè)合作社、水桐村再興農專(zhuān)業(yè)合作社、烏拉山鎮正陽(yáng)小區作為推廣試點(diǎn)。通過(guò)培育發(fā)展婦女經(jīng)濟合作組織，以婦代會(huì )主任為紐帶聯(lián)系、服務(wù)、凝聚婦女，延伸婦女工作手臂。這些“婦字號”基地充分發(fā)揮了生產(chǎn)、科研、培訓、幅射、示范等作用，形成了服務(wù)婦女與婦聯(lián)事業(yè)發(fā)展的良好互動(dòng)局面。

（四）創(chuàng )新活動(dòng)載體，提升基層婦聯(lián)組織的凝聚力。

選準選好婦女工作的最佳結合點(diǎn)，確定活動(dòng)的立足點(diǎn)和切入點(diǎn)。為了更好地服務(wù)于廣大婦女，旗婦聯(lián)以個(gè)別社區、個(gè)別行政村為試點(diǎn)，建立了“婦女志愿互動(dòng)服務(wù)小組”，引導城鄉婦女走產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)之路，為廣大城鄉婦女發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟和自身發(fā)展提供全程服務(wù)。通過(guò)建立“婦女志愿互動(dòng)服務(wù)小組”，使廣大婦女在立功中以作為求地位，促進(jìn)了婦女的自身發(fā)展與進(jìn)步。同時(shí)，也提高了婦女組織的號召力、凝聚力和社會(huì )影響力。

工作方式逐步由“虛型”向“實(shí)型”轉變。在少兒工作中，注重發(fā)揮婦兒工委成員單位的積極開(kāi)展“春蕾計劃”工作。維權工作中，本著(zhù)“信訪(fǎng)上求實(shí)在，普法上想新招，用法上求效果”的方針，把握信訪(fǎng)工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，為婦女群眾排憂(yōu)解難。并與旗司法局聯(lián)合開(kāi)展了“148”法律服務(wù)；與旗法院聯(lián)合建立了婦女維權合議庭，同時(shí)建立了陪審員制度、110家庭暴力報警投訴制度等，使傳統的維權工作由單一的解答咨詢(xún)變?yōu)槿诮獯鹱稍?xún)、協(xié)調處理、支持起訴于一體的多元化法律服務(wù)，切實(shí)維護了婦女兒童的合法權益，真正使維權工作做到了橫向到邊，縱向到底。

實(shí)行目標化管理，促進(jìn)各項工作的開(kāi)展。首先，在婦女組織中普遍實(shí)施崗位責任制和百分考核制，建立了學(xué)習、例會(huì )、評比表彰及聯(lián)系點(diǎn)、聯(lián)系戶(hù)制度，并設立基層組織建設、優(yōu)秀婦干等獎項，給基層婦女組織加壓，增加她們的工作緊迫感和危機感，同時(shí)，也增強了她們的事業(yè)心和責任感，在全旗婦女組織和婦女干部中形成了比、學(xué)、趕、幫、超，爭創(chuàng )一流的良好局面。其次采取切實(shí)可行的措施，推動(dòng)中間狀態(tài)，使社區婦女組織再上新臺階。并嚴格按照“五個(gè)好”的標準對基層婦女組織進(jìn)行目標化管理，活躍了基層，使婦聯(lián)組織的整體化建設不斷上檔次，上水平。

三、存在主要問(wèn)題：

幾年來(lái)，基層婦聯(lián)組織在健全組織網(wǎng)絡(luò )、完善工作制度、狠抓隊伍建設等方面都取得了長(cháng)足的進(jìn)步。但是，對照新形勢對基層婦女組織和婦女工作者的要求，還存在著(zhù)一些問(wèn)題。

（一）活動(dòng)陣地單一。由于缺乏資金旗婦聯(lián)沒(méi)有活動(dòng)陣地，鄉鎮婦聯(lián)和村（嘎查）婦代會(huì )活動(dòng)陣地是多功能活動(dòng)室。

（二）婦聯(lián)干部兼職現象突出。大多數婦聯(lián)干部都身兼數職，牽扯了相當一部分精力，應對的多、主動(dòng)工作的少，影響到婦女組織工作的開(kāi)展，大部分把精力與時(shí)間都用在計生工作上。

（三）基層婦聯(lián)普遍缺乏經(jīng)費，難以開(kāi)展活動(dòng)。一方面，各級黨委財力困難，無(wú)法為婦聯(lián)撥付更多的經(jīng)費，導致婦聯(lián)活動(dòng)運作相當困難；另一方面，基層婦聯(lián)創(chuàng )經(jīng)費基地、經(jīng)濟實(shí)體建設步伐不大，自身造血功能不強，活動(dòng)經(jīng)費只能依靠財政撥款。

（四）基層婦干待遇偏低，蘇木鎮婦聯(lián)主席沒(méi)有一個(gè)進(jìn)入同級黨政班子，有的在婦聯(lián)崗位上工作了十年以上仍然是科員。村（嘎查）婦代會(huì )主任都是兼計生工作，待遇都是計生工作報酬，婦聯(lián)工作無(wú)任何報酬，特別是村級書(shū)記、主任享受養老保障待遇后，有連任婦代會(huì )主任、30年的老婦干，沒(méi)有解決老有所養的問(wèn)題突顯，她們的觀(guān)望、等待使婦聯(lián)組織職能作用得不到充分發(fā)揮。

四、對策與建議。

xxx鄉基層組織建設情況匯報

2005年5月16日。

首先，我代表x鄉黨委、政府及全鄉各族干部群眾，向不辭辛苦前來(lái)我鄉檢查指導工作的各位領(lǐng)導和同志們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，我就x鄉概況、基層組織建設、十六大學(xué)習及“三個(gè)代表”學(xué)教整改工作情況匯報如下：

一、我鄉基本概況。

x鄉位于x縣西南部，距離縣城20公里，西部與新和縣相鄰，南部與我縣阿拉哈格鎮相連，東部和齊滿(mǎn)鎮與比西巴格鄉相連?？偯娣e71.4平方公里，耕地面積5.5萬(wàn)畝，總戶(hù)數4826戶(hù)，總人口25230人，居民以維吾爾族為主，所轄18個(gè)行政村，79個(gè)生產(chǎn)小組，全鄉共有中小學(xué)校15所，我鄉現有黨員791名，其中婦女黨員120名，“三老”黨員共182名，新黨員25名，入黨積極分子共62名，共有33個(gè)黨支部，其中黨總支1個(gè)，鄉機關(guān)支部1個(gè)，村黨支部18個(gè)，學(xué)校黨支部7個(gè)，站所支部6個(gè)。

二、“三個(gè)代表”重要思想及十六大、十六屆三中全會(huì )。

學(xué)習情況。

去冬今春，鄉黨委積極組織農村黨員干部和農牧民群眾認真學(xué)習黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì )精神，不斷解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，加快經(jīng)濟結構戰略性調整，推動(dòng)我鄉經(jīng)濟跨越式發(fā)展及各項社會(huì )事業(yè)取得全面發(fā)展和進(jìn)步。

為抓好十六大精神、“三個(gè)代表”重要思想、十六屆三中、四中全會(huì )精神的學(xué)習貫徹，鄉黨委、政府將此列入日常重要議事日程。一是成立了以黨委書(shū)記張屹同志為組長(cháng)的領(lǐng)導小組，設立了辦公室，各村、站所和學(xué)校也都成立了組織領(lǐng)導機構，做到分工明確，責任到人。領(lǐng)導小組對全鄉的學(xué)習情況進(jìn)行及時(shí)的指導，確保全鄉學(xué)習活動(dòng)進(jìn)展順利。二是制定下發(fā)了學(xué)習。

培訓方案。

重點(diǎn)是抓好黨員干部的學(xué)習狠抓學(xué)習制度的健全做到“五有”、“三落實(shí)”：即學(xué)習有制度、有計劃、有考勤、有討論交流、有測試；內容落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、責任落實(shí)。今年以來(lái)在副科級以上領(lǐng)導干部參加縣黨校培訓班的基礎上鄉黨校分七次對機關(guān)、站所黨員干部及村級干部進(jìn)行了培訓授課工作由鄉領(lǐng)導擔負。廣大黨員干部認真做好。

讀書(shū)筆記。

寫(xiě)好。

心得體會(huì )。

三是在全鄉再次掀起學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮，組織宣講團到各村、學(xué)校進(jìn)行巡回演講18場(chǎng)次，懸掛橫幅33余幅，張貼標語(yǔ)200余條，機關(guān)干部駐村入戶(hù)實(shí)行“三同”，以各種方式開(kāi)展宣傳，使十六大精神家喻戶(hù)曉，人人皆知全年集中教育培訓達11次，累計教育培訓黨員干部、入黨積極分子、入團積極分子、宗教人士、婦女干部累計2852人，對他們進(jìn)行“三個(gè)代表”重要思想，十六大、十六屆三中全會(huì )精神，新《黨章》，民族團結教育、無(wú)神論、《新疆歷史與發(fā)展白皮書(shū)》學(xué)習、黨政干部廉潔從政的“八十五個(gè)不準”，農村稅費改革知識，wto及市場(chǎng)經(jīng)濟知識，法律知識,統計知識教育培訓，堅定了黨員干部旗幟鮮明地反分裂斗爭立場(chǎng)。

去冬今春以來(lái)，鄉黨委、政府按照“三個(gè)代表”要求，以增強黨的凝聚力、戰斗力為目的，從黨的組織建設、思想建設、作風(fēng)建設入手，堅持“從嚴治黨”的方針，調整充實(shí)了基層組織建設工作領(lǐng)導小組，進(jìn)行了具體分工，制定并下發(fā)了《x鄉基層組織建設工作實(shí)施方案》，制定了計劃，并抓緊落實(shí)管理工作，提高了黨組織在群眾中的威信。

一是加強黨委班子自身建設，發(fā)揮了黨委的“龍頭”作用。2003年以來(lái)，我們在總結前幾年基層組織建設成敗得失的基礎上，統一了黨委班子成員思想，結合“三個(gè)代表”學(xué)習，圍繞作風(fēng)實(shí)不實(shí)、責任心強不強、工作勤不勤開(kāi)展了三個(gè)大討論。完善了制度，建立了責任追究制，使黨委班子工作制度化，管理規范化，并突出了黨委中心組學(xué)習制度和民主議事制度建設，既增強了領(lǐng)導班子的政治理論水平和執政能力，又體現了黨內民主，使鄉黨委團結統一，心往一處想，勁往一處使，推動(dòng)了全鄉基層組織建設的健康發(fā)展。

二是以“三級創(chuàng )建”為重點(diǎn)，大力開(kāi)展創(chuàng )建“五好”鄉黨委、“五好”村黨支部工作。

要按照基層組織建設的具體要求，加強對我鄉第一、第二、x村、x村、x村創(chuàng )建工作的指導和督促檢查。重點(diǎn)是加強這五個(gè)村的領(lǐng)導班子建設力度，根據“四化”及“雙帶”要求充實(shí)班子，并做好軟件建設，建立和完善各項制度，措施到位，實(shí)現兩委班子關(guān)系協(xié)調團結，運作規范，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、鞏固提高“五好”村支部創(chuàng )建水平。

對已經(jīng)命名的“五好”村支部按照創(chuàng )建領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、小康建設業(yè)績(jì)好、農民群眾反映好的標準對照檢查，找出不足，鞏固提高創(chuàng )建成果，及時(shí)調整農業(yè)經(jīng)濟結構，制定適合本村實(shí)際的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展規劃，促進(jìn)本村經(jīng)濟持續穩定地增長(cháng)，三個(gè)文明協(xié)調發(fā)展，為廣大農民群眾帶來(lái)真正的實(shí)惠，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導核心作用。同時(shí)，鄉黨委還通過(guò)組織培訓村干部、召開(kāi)經(jīng)驗交流會(huì )、參觀(guān)學(xué)習等方式鞏固提高本村的創(chuàng )建水平。鄉黨委還要將鞏固提高“五好”村支部納入黨建目標責任制，與村支部書(shū)記簽定黨建目標。

責任書(shū)。

加強了復查督促工作其中督查5次從而提高了我鄉“五好”鄉黨委的創(chuàng )建水平。

四是以鄉黨校為依托，做到重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓、優(yōu)秀干部加強培訓、年輕干部經(jīng)常培訓，緊缺人才抓緊培訓的原則，從提高鄉村干部整體素質(zhì)入手，進(jìn)行鄉村級干部先后舉辦政治理論培訓班23場(chǎng)次，受訓人員達3300余人次。

五是結合我鄉實(shí)際，做好了農民黨員設崗定責工作。

我鄉成立了農民黨員設崗定責工作領(lǐng)導小組，各村也成立了相應的領(lǐng)導機構，為這項工作的開(kāi)展提供了組織保證。還做好了宣傳動(dòng)員工作，為推行農民黨員設崗定責工作奠定了思想基礎。并結合我鄉實(shí)際情況，制定下發(fā)了實(shí)施意見(jiàn)。鄉黨委指導村黨支部遵循“需要、合理、易行、高效”的原則，因地制宜地設立崗位，全鄉確定了56名黨員，共設置76個(gè)崗位，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨先鋒模范作用。

六是狠抓了入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍建設。針對村“兩委”班子后繼乏人的現狀，重點(diǎn)加大對后備干部培養力度，將培養后備干部工作擺上議事日程，將書(shū)記、村委會(huì )主任對后備干部的培養與享受待遇掛鉤，并作為今后基層組織建設的一項重要內容來(lái)考核。做到培養后備干部年初有計劃，年中有督查，年底有考核，建立了一整套后備干部培養制度。今年以來(lái)共培養40名政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，年富力強，有實(shí)干精神的后備干部，共有17名后備干部被充實(shí)到村“兩委”領(lǐng)導班子中。培養入黨積極分子71人。

九是加大經(jīng)濟結構戰略性調整，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。積極推進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展工作，是保證農村社會(huì )穩定和各項社會(huì )事業(yè)不斷進(jìn)步的前提和基礎。按照黨的十六大關(guān)于全面建設小康社會(huì )的目標，就農村經(jīng)濟發(fā)展工作，切實(shí)做到了：一、推進(jìn)經(jīng)濟結構戰略性調整，培育新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。要充分結合農村實(shí)際、農村經(jīng)濟發(fā)展形勢、市場(chǎng)規律、本鄉客觀(guān)條件，從增加農業(yè)效益、增加農業(yè)收入、拓寬增收渠道等方面，繼續加快農村經(jīng)濟結構調整的步伐，不斷培育新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。要更多地關(guān)注農村、關(guān)心農民、支持農業(yè)，把解決好農業(yè)、農村和農民問(wèn)題作為全黨工作的重中之重，放在更加突出的位置，努力開(kāi)創(chuàng )農村工作新局面。要緊緊圍繞全面建設小康社會(huì )的戰略目標，堅持以農業(yè)經(jīng)濟結構調整為主線(xiàn)，以增加農民收入為中心，大力發(fā)展高優(yōu)農業(yè)、特色農業(yè)、安全農業(yè)、訂單農業(yè)、綠色農業(yè)、外向型農業(yè)，特別是要大力發(fā)展現代畜牧業(yè)和林果業(yè)，發(fā)展農產(chǎn)品深精加工，提高農產(chǎn)品附加值，大力發(fā)展鄉鎮企業(yè)，同時(shí)要與龍頭企業(yè)聯(lián)姻，提高龍頭企業(yè)的輻射力、帶動(dòng)力和抗風(fēng)險能力。要不斷通過(guò)推行“公司+基地+合作組織+農戶(hù)”的經(jīng)營(yíng)形式，推動(dòng)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)更快更好地發(fā)展。二是健全農村社會(huì )化服務(wù)體系。搞好為農民的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，積極探索為農民提供政策、科技和信息服務(wù)的路子。進(jìn)一步加強農村信息網(wǎng)絡(luò )建設，鄉正在著(zhù)手建立農村科技信息處理服務(wù)站和服務(wù)點(diǎn)等，逐步完善鄉村兩級網(wǎng)絡(luò )。推行農村科技特派員工作，建立利益分享的責任機制，為農民提供技術(shù)服務(wù)。

十一是以村務(wù)公開(kāi)為突破口，積極推進(jìn)農村基層民主政治建設。我鄉建立健全了村民委員會(huì )的民主選舉制度，以村民會(huì )議和村民代表會(huì )議為主要形式的民主議事制度，一事一議制，以村務(wù)公開(kāi)、農民黨員定崗責任制、民主評議和村民委員會(huì )定期報告工作為主要內容的民主監督制度，以村規民約為主要方式的民主管理制度。堅持推行村務(wù)公開(kāi)，公開(kāi)率達98%以上，有力地提高了群眾參政議政的積極性。

十二是規范了對“三老”人員的管理，妥善落實(shí)了“三老”人員的待遇問(wèn)題，并向“三老”人員下發(fā)征求意見(jiàn)表，征求他們對我鄉社會(huì )各項事業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)和建議。

此外，還積極做好了信息上報工作。

通過(guò)學(xué)教活動(dòng)的開(kāi)展，全鄉廣大干部對“三個(gè)代表”重要思想有了更深的認識，為民服務(wù)意識有所加強，辦好事、辦實(shí)事的好風(fēng)氣悄然興起，使廣大群眾真正感受到了“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)再次帶來(lái)的實(shí)際利益。

1、確保農民增收是實(shí)踐“三個(gè)代表”的具體體現。如何調整產(chǎn)業(yè)結構，大力發(fā)展特色經(jīng)濟，不斷增加農民收入，是當前和今后我鄉農業(yè)和農村工作的重心。自學(xué)習“三個(gè)代表”以來(lái)，我們發(fā)動(dòng)廣大干部幫助群眾找市場(chǎng)，求發(fā)展，在做好糧食、棉花、畜牧業(yè)和林果業(yè)四大支柱產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，根據市場(chǎng)需求和訂單，引進(jìn)特色種養殖產(chǎn)業(yè)14種，其中種植早熟甜瓜2000多畝。引進(jìn)農作物套種間作技術(shù)，立體農業(yè)栽培模式初具規模，充分發(fā)揮和調動(dòng)我鄉農民對已掌握種植技術(shù)的花生、紅薯等小農作物的套播套種。僅此一項去年畝均增收200——500元。林果業(yè)重點(diǎn)抓好香梨、酸梅、核桃等特色產(chǎn)品，并鼓勵農民優(yōu)先發(fā)展其它有市場(chǎng)、有“龍頭”帶動(dòng)的果品生產(chǎn)。此外，我們以村級“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)為契機，號召黨員干部下村入戶(hù)，針對每戶(hù)的勞力狀況、種養技術(shù)、文化水平、勤勞程度、經(jīng)濟實(shí)力等，與農民進(jìn)行面對面的算賬，從“種、養、加工”方面幫助農戶(hù)理清思路，采取因戶(hù)制宜，一戶(hù)一策，制定增收措施，為實(shí)現全鎮農牧民致富奔小康目標奠定堅實(shí)的基礎。

2、根據查擺的問(wèn)題反映，個(gè)別村的財務(wù)人員理財不當，收支不規范，導致財務(wù)管理混亂，村民理財小組沒(méi)有真正發(fā)揮作用。鄉黨委、政府結合整改工作，成立了村財務(wù)審計小組，查處今年自辦案件2起，針對農村工作中存在的一些薄弱環(huán)節進(jìn)行檢查，今年查處幾名村干部違紀案件，為村集體挽回經(jīng)濟損失4萬(wàn)余元，還加大對計生干部的監督管理，我鄉沒(méi)有出現在計生工作中失職、瀆職，弄虛作假，超生及包庇超生的現象。對此，鄉黨委、政府與統計局聯(lián)系，舉辦了財務(wù)人員培訓班，提高他們的業(yè)務(wù)能力。并著(zhù)手實(shí)行會(huì )計委任制，對村級財務(wù)實(shí)行“村征、鄉管、村用”的方式，從農經(jīng)站等部門(mén)召集一批專(zhuān)業(yè)人員兼任村會(huì )計工作，從而防止和杜絕類(lèi)似情況的再發(fā)生。

3、大力實(shí)施“得民心工程”，解民憂(yōu)，幫民富。在學(xué)教活動(dòng)中，共有78位干部走訪(fǎng)農戶(hù)3861戶(hù)，調解民事糾紛、為民辦實(shí)事70多件，贏(yíng)得群眾的信賴(lài)。全鄉多次慰問(wèn)“五保戶(hù)”、“貧困戶(hù)”、“三老人員”，為他們送去面粉1189袋，大米115袋，肉213公斤，清油162公斤，煤134噸，衣物187件，氈子120條，現金9220元，共合計21820元。并為140戶(hù)貧困戶(hù)維修了房屋，我鄉還在經(jīng)濟比較困難的情況下，出資2萬(wàn)余元資助8名貧困大學(xué)生上大學(xué)。為能長(cháng)期幫助和關(guān)心貧困戶(hù)，鄉領(lǐng)導、機關(guān)黨員干部56人每人聯(lián)系一名特困戶(hù)，站所單位每個(gè)單位聯(lián)系一個(gè)村，村級黨員干部147人每人聯(lián)系一個(gè)貧困戶(hù)，全面實(shí)行對口扶貧，以實(shí)際行動(dòng)將黨的溫暖、黨的問(wèn)候送進(jìn)農民手中。

4、千方百計做好農民減負工作。一是針對村“兩委”班子機構龐大，效率低，等靠思想嚴重的情況，對群眾反映不團結、工作不協(xié)調的班子給予了適當調整。全面推動(dòng)了減員增效工程，村級干部由原來(lái)的210人精減到現在的127人，實(shí)現了村班子精干、高效、服務(wù)意識強的目的。如按每人每年3000元工資算，僅此一項為農民減輕負擔21.5萬(wàn)元，為進(jìn)一步減輕農民負擔，我鄉今年結合我鄉實(shí)際情況并把面積和人數較少的村合并起來(lái)，裁減了村干部，減輕了農牧民負擔。今年合并一個(gè)村、7個(gè)組，裁減20名村組干部，僅此可每年節省26000元；二是監督中小學(xué)亂收費現象，嚴格執行上級有關(guān)農牧地區不收學(xué)雜費、書(shū)費通知的指示精神，為學(xué)生完成義務(wù)教育奠定了良好的基礎。今年共減免了5450個(gè)學(xué)生112865元的學(xué)雜費，173451元的書(shū)費，給100個(gè)學(xué)生捐款13010元的助學(xué)費，保證他們繼續受到教育,全額承擔了鄉中學(xué)高中在校生的學(xué)雜費、書(shū)本費31740元。三是對水利基礎設施進(jìn)行維修改造，挖了19公里長(cháng)的排堿渠，提高了土地的利用率,降低土地鹽堿化程度。四是實(shí)現村級招待費零控制。過(guò)去我們每個(gè)村每年的招待費近萬(wàn)元，學(xué)習“三個(gè)代表”后，我們堅決執行村級招待費零控制，僅此一項每年為農民減負25萬(wàn)元。六是進(jìn)一步規范農業(yè)生產(chǎn)性費用價(jià)格，從而減輕農民負擔。在鄉范圍內加強管理各種農藥價(jià)格，控制農業(yè)機械翻地、種地和其他農業(yè)方面的使用價(jià)格，徹底清除了增加農牧民負擔的現象。

5、鄉黨委向群眾、“三老”人員發(fā)放征求意見(jiàn)表5000余份，根據群眾反映較強烈的防病改水工作，為了群眾能夠飲用清潔衛生的水，保證群眾生命不受到威脅，鄉黨委經(jīng)過(guò)認真研究，決定在我鄉x村修建水廠(chǎng)，現已計劃上報縣領(lǐng)導得到批準，預計今年10月可開(kāi)工建設，可受益5000人，為推進(jìn)我鄉飲水工程，我鄉計劃擴建x村、集鎮水廠(chǎng)，其中x村水廠(chǎng)一年受益人口可達12000人，集鎮水廠(chǎng)受益人可達5000余人。對群眾反映的部分村農田灌溉問(wèn)題，鄉黨委經(jīng)研究，決定今年春天在第一與x村間挖一條長(cháng)11公里的排堿渠，可解決好第一x村8000余畝、x村5000余畝農田的灌溉問(wèn)題。對群眾反映的村級五好工程問(wèn)題，鄉黨委決定用3--5年時(shí)間，利用春播、復播，每個(gè)村規劃開(kāi)發(fā)200畝科技示范園，調動(dòng)群眾科學(xué)種田積極性。為推動(dòng)村級道路的規范化，鄉黨委對全鄉的道路進(jìn)行了統一規劃，計劃每個(gè)村修建2公里路，這樣我鄉可形成四通八達道路網(wǎng)，將有力改善我鄉現有交通狀況。

6、從抓政治立場(chǎng)和作風(fēng)轉變入手，加強了對黨員干部的管理教育。在實(shí)際工作中全面落實(shí)“八個(gè)堅持、八個(gè)反對”，堅決反對官僚主義和形式主義，對部門(mén)和行業(yè)存在的不正之風(fēng)進(jìn)行了及時(shí)整改，今年我鄉鞏固提高“人民滿(mǎn)意政府”、“人民滿(mǎn)意單位”創(chuàng )建水平，并聘請行風(fēng)監督員對工作進(jìn)行監督，并對出現的問(wèn)題進(jìn)行了整改，克服了個(gè)別機關(guān)干部存在的形式主義、官僚主義作風(fēng)，工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉變，密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，樹(shù)立了共產(chǎn)黨人立黨為公、執政為民的良好形象，嚴格按照機構改革實(shí)施辦法，推行“五室一所”設置機構，明確了分工，強化了責任，建立責任追究制，從而使政府機關(guān)實(shí)現了廉潔、高效運行。

7、結合學(xué)教活動(dòng)，圍繞基層組織建設辦好三件實(shí)事。一是對村級干部普遍進(jìn)行一次黨的知識、市場(chǎng)知識教育培訓和圍繞產(chǎn)業(yè)結構調整，對干部進(jìn)行一次黨在農村一些現行方針政策教育，提高了干部的整體素質(zhì)；二是針對部分村干部思想保守、年齡老化，文化程度低，缺乏市場(chǎng)經(jīng)濟條件下帶領(lǐng)農民致富奔小康的能力，三是以基層組織建設“基礎工作年”為主線(xiàn)，以解決突出問(wèn)題為重點(diǎn)，集中精力抓好村級黨組織建設，力爭完成“五好”鄉黨委創(chuàng )建目標。

以上是近一個(gè)時(shí)期以來(lái)我鄉的基層組織建設工作匯報，通過(guò)扎實(shí)的工作，真正把基層黨組織建設成為了“三個(gè)代表”思想的組織者、宣傳者和推動(dòng)者，使我鄉基層黨組織的戰斗力、凝聚力得到了進(jìn)一步增強，黨的基層政權建設得到了鞏固和加強，但我們同時(shí)也要看到農村基層組織建設工作的長(cháng)期性、復雜性、艱巨性，在以后的工作中絕不能有任何懈怠，通過(guò)不斷的學(xué)習，以自己實(shí)際的行動(dòng)來(lái)改進(jìn)我們的各項工作，開(kāi)創(chuàng )基層組織建設工作新局面。

婦聯(lián)基層組織建設的調研報告

索倫鎮共有11個(gè)嘎查，27個(gè)自然屯，嘎查婦代會(huì )覆蓋率為100%。從統計結果看，嘎查婦代會(huì )主任中年齡最小的23歲，最大的51歲，平均年齡37歲。在知識結構上，初中文化程度6人，占總數的55%，高中以上文化程度5人，占總數的45%。嘎查婦聯(lián)干部經(jīng)濟待遇由轉移支付中支付，有一定保障。

二、主要做法。

索倫鎮婦聯(lián)按照黨建帶婦建的工作要求，積極探索組織建設的新思路，加強組織建設，拓寬工作領(lǐng)域，鞏固群眾基礎，使婦聯(lián)基層組織充分發(fā)揮在構建和諧社會(huì )中的重要作用，為經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展做出了積極貢獻。

(一)從源頭抓起，構建黨建帶婦建的工作格局。

基層組織是組織網(wǎng)絡(luò )的根基。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展與變革，村委會(huì )承擔著(zhù)黨和政府的職責，體現群眾性自治組織特點(diǎn)。婦代會(huì )組織作為基層組織的配套建設，在改革發(fā)展中面臨著(zhù)沖擊。針對這一情況，我們從依靠基層黨組織建設這支力量，鞏固婦女組織，抓住選舉時(shí)機，加強婦女組織，使婦聯(lián)系統的最基層在“組織、人員、載體”三個(gè)方面得到保證和落實(shí)。

把黨建帶婦建納入黨建目標。在加強基層黨組織建設方面。鎮婦聯(lián)及時(shí)跟進(jìn)，把婦女工作納入其中，做到同規劃、同部署、同考核、同推進(jìn)，實(shí)現了基層婦聯(lián)的組織建設、隊伍建設、陣地建設、工作開(kāi)展與基層黨組織建設的有效銜接。一是鎮婦聯(lián)作為全鎮基層黨建領(lǐng)導小組成員單位，共同參與目標體系的實(shí)施。二是在考核中明確婦聯(lián)內容，把嘎查婦代會(huì )組織建設、發(fā)展女黨員工作納入考核細則。三是針對存在問(wèn)題和沒(méi)達到指標項目的限時(shí)改進(jìn)。

抓住“兩委”換屆契機加強婦聯(lián)基層組織建設。我們抓住換屆的有利時(shí)機，與鎮組織委員、民政所聯(lián)合發(fā)文，進(jìn)一步加強嘎查婦女組織建設。一是聯(lián)合發(fā)文，共同部署。做好鎮婦聯(lián)、嘎查婦代會(huì )的定期換屆。全鎮11個(gè)嘎查，有10名女性進(jìn)嘎查“兩委”班子。二是采取措施，同步進(jìn)行。采取嘎查婦代會(huì )組織建設與嘎查“兩委”換屆同步進(jìn)行，嘎查婦代會(huì )主任由嘎查“兩委”班子中女干部和計生專(zhuān)干兼任的辦法，在換屆后及時(shí)組建嘎查婦代組織，明確嘎查婦代會(huì )主任。換屆后嘎查婦代會(huì )組建率為100%，有9名嘎查婦代會(huì )主任進(jìn)入“兩委”班子，占100%。

(二)積極推進(jìn)“婦女之家”建設。

(三)“兩新”組織建設呈現出了良好的發(fā)展態(tài)勢。

當前，隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展的不斷加快，索倫鎮新經(jīng)濟、新社會(huì )組織不斷成熟壯大。據統計，我鎮婦女人數在5人以上的“兩新”組織共有20個(gè)，大多數為種植和養殖專(zhuān)業(yè)合作社。

如何在“兩新”組織中進(jìn)一步擴大婦聯(lián)組織和婦女工作的覆蓋面，增強“兩新”組織中婦女組織的凝聚力和影響力，不斷擴大婦聯(lián)的群眾基礎，已成為新時(shí)期我鎮基層婦女組織建設的重要內容。近年來(lái)，我鎮婦聯(lián)依托黨建帶婦建，堅持有利于婦女組織和婦女作用發(fā)揮的原則，立足在黨政大局、婦女工作上找準切入點(diǎn)，指導和幫助一些條件成熟的嘎查建立婦聯(lián)組織，走出了一條整體推進(jìn)和重點(diǎn)突破相結合、全面部署和典型先行相結合的婦建之路。

(四)基層婦聯(lián)干部對做好工作充滿(mǎn)信心，工作能力普遍提高。

(五)基層婦聯(lián)組織能較好地發(fā)揮作用，整體工作水平普遍提高。

基層婦聯(lián)組織以調動(dòng)農村婦女參與新農村建設及和諧社會(huì )建設的積極性為重點(diǎn)，著(zhù)力增強服務(wù)能力、組織能力、引導能力，領(lǐng)導農村婦女增收致富，推動(dòng)了農村經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展。

首先，抓培訓，強素質(zhì)。按照創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做學(xué)習型干部的要求，婦聯(lián)干部有針對性地開(kāi)展理論、業(yè)務(wù)和科技、文化等培訓，努力提高干部隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和科技文化素質(zhì)，為她們進(jìn)一步做好工作奠定了良好的基礎。

其次，抓宣傳，樹(shù)典型。利用各種有利時(shí)機宣傳《男女平等基本國策》、《婦女兒童權益保障法》等法律法規，有效提高了廣大婦女群眾的維權意識，營(yíng)造男女平等、有利于婦女發(fā)展的氛圍。

第三，抓服務(wù)，促發(fā)展。全面增強服務(wù)意識，按照“一手抓維權、一手抓發(fā)展”的思路，把工作重點(diǎn)放在弱勢群體上，在做好維權工作的同時(shí)，著(zhù)眼于貧困婦女脫貧致富，為她們牽線(xiàn)搭橋，尋找出路，尤其是在富余勞動(dòng)力轉移、協(xié)助鎮社保所提供小額信貸項目、零就業(yè)家庭幫扶、貧困母親救助等方面做了大量扎實(shí)有效的工作，促進(jìn)了婦聯(lián)工作的和諧發(fā)展。

三、存在問(wèn)題。

(一)嘎查婦女干部兼職過(guò)多，婦聯(lián)組織自身職能作用需強化。

由于受職數限制，嘎查婦代會(huì )主任存在兼職問(wèn)題。農村婦女中有一部分人政治覺(jué)悟低，對入黨、參政存在無(wú)所謂的思想;大部分婦女在家中唱主角，如果參與嘎查級事務(wù)管理，會(huì )遭到家人和丈夫的反對;有文化、有能力、有闖勁的婦女或外出務(wù)工或打拼自己的事業(yè)，不愿從事這一工作。

(二)婦聯(lián)干部自身的綜合素質(zhì)有待提高。

目前，雖然嘎查婦代會(huì )主任的學(xué)歷層次全部達到初中以上，但個(gè)別人主動(dòng)學(xué)習意識不強，工作中有時(shí)沿用慢性思維，難以適應新時(shí)期婦女工作的需要。尤其是受經(jīng)費制約，她們外出學(xué)習培訓機會(huì )極少，開(kāi)拓視野、拓展思路，創(chuàng )造性開(kāi)展活動(dòng)等方面受限。

(三)嘎查婦代會(huì )活動(dòng)經(jīng)費缺乏且沒(méi)有保障。

婦聯(lián)活動(dòng)經(jīng)費嚴重短缺，沒(méi)有固定的工作經(jīng)費，嘎查婦代會(huì )不得不取消許多服務(wù)婦女的活動(dòng)?！扒蓩D難為無(wú)米之炊”，特別是稅費制度改革后，由于婦聯(lián)辦公經(jīng)費不足，嚴重影響了培訓提高婦女素質(zhì)、宣傳引導婦女增收致富、幫助扶持弱勢婦女維權等工作的正常開(kāi)展和基層婦女組織作用的發(fā)揮。

四、建議。

(一)健全工作機制，樹(shù)立“大黨建”觀(guān)念。

要把婦建工作作為黨建工作的重要組成部分來(lái)抓，把“黨建帶婦建”納入黨的基層組織建設的整體格局，加強領(lǐng)導，強化考核。一是要建立黨建帶婦建工作責任制。二是把婦聯(lián)基層組織建設納入黨的基層組織建設之中，要繼續把對婦女工作的檢查考核納入黨建工作的檢查考核，做到一同研究、一同部署、一同落實(shí)。三是建立健全相關(guān)制度。

(二)切實(shí)保障活動(dòng)資金，保障一定的活動(dòng)經(jīng)費。

經(jīng)費是婦聯(lián)組織活躍發(fā)展的必要條件，解決這一實(shí)質(zhì)性難題，婦聯(lián)組織建設工作就會(huì )游刃有余，解決婦女工作經(jīng)費問(wèn)題，最需要領(lǐng)導的支持以及各部門(mén)的通力合作。只有這樣，才能提高村婦代會(huì )組織的影響力、凝聚力、戰斗力。

(三)加大培訓力度，提高婦代會(huì )主任的自身素質(zhì)和工作能力。

嘎查婦聯(lián)組織是黨聯(lián)系廣大農村婦女群眾的橋梁與紐帶，嘎查婦代會(huì )主任在推動(dòng)基層婦女工作的進(jìn)步與發(fā)展中有不可替代的作用。加強教育培訓，提高女性素質(zhì)，逐步形成年齡結構、文化結構合理的嘎查婦代會(huì )主任隊伍，使婦嘎查代會(huì )主任隊伍真正成為一支能夠帶領(lǐng)婦女群眾致富的生力軍。

(四)加強宣傳教育力度，促進(jìn)農村婦女參政議政。

通過(guò)多種渠道廣泛宣傳婦女工作，宣傳婦女在社會(huì )發(fā)展中的作用，向社會(huì )大力宣傳男女平等基本國策，宣傳婦女在促進(jìn)社會(huì )主義新農村建設、構建和諧社會(huì )中的重要作用，把男女平等的基本國策真正納入干部的培訓內容，使他們從思想上真正提高對農村婦女參政議政重大意義的認識，進(jìn)而在行動(dòng)上支持農村婦女參政議政。

社區基層黨組織建設情況匯報

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以認真貫徹落實(shí)黨的十九大為重點(diǎn)，以服務(wù)社區經(jīng)濟發(fā)展為目標，以黨的執政能力建設和先進(jìn)性、純潔性建設為主線(xiàn)，以改革創(chuàng )新精神全面推進(jìn)社區黨的建設，認真開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，完善黨對社區工作的領(lǐng)導，進(jìn)一步加強社區基層組織和干部隊伍、黨員隊伍建設，進(jìn)一步加強黨員干部群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，為推進(jìn)社區改革發(fā)展，全面建成小康社會(huì )提供堅強的政治和組織保證。

二、工作目標。

通過(guò)黨組織的努力，逐步建立起黨對社區工作領(lǐng)導的規范化、制度化，黨在社區的執政基礎和群眾基礎進(jìn)一步鞏固，基層黨組織領(lǐng)導發(fā)展經(jīng)濟的能力顯著(zhù)增強，配套組織建設完善，打造一支能打硬仗的干部隊伍，黨員隊伍結構進(jìn)一步改善，黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮，黨在社區的各項方針政策得到全面貫徹落實(shí)，社區改革發(fā)展的目標順利推進(jìn)。

三、工作措施。

1、建立黨對社區工作領(lǐng)導的新機制。

在廣泛深入調研的基礎上，按照黨的十九大要求，結合實(shí)際，科學(xué)制定三年發(fā)展規劃，確立發(fā)展目標，落實(shí)工作責任。

一是創(chuàng )新工作方法，提高基層黨組織工作水平。采取“六抓”，進(jìn)一步提高基層黨組織的戰斗力。抓學(xué)習，貫徹一條主線(xiàn)。把黨的十九大貫穿到基層組織建設的各個(gè)方面和工作環(huán)節。抓調研，推廣一批成果。如大力推廣村級班子“動(dòng)態(tài)管理”等先進(jìn)經(jīng)驗。抓示范，樹(shù)立一批典型。如在社區黨員干部中培養“雙示范”典型。抓機制，健全一套制度。建立健全社區基層組織建設常抓不懈的工作機制，建立和完善一系列配套制度。抓試點(diǎn)，總結一批經(jīng)驗。如在社區發(fā)展黨員工作中進(jìn)行“雙培養”試點(diǎn)，在黨員民主評議中實(shí)行“票決制”等。抓落實(shí)，形成一種模式。努力把黨的各項惠農強農政策落到實(shí)處。二是創(chuàng )新工作和活動(dòng)載體，激發(fā)基層黨組織工作內在活力。

根據深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)和十九大會(huì )議精神以及形勢任務(wù)的新要求，在社區基層組織建設中深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)和黨的群眾路線(xiàn)主題教育活動(dòng)，并積極進(jìn)行總結和完善，不斷賦予新的內涵。通過(guò)組織黨員干部開(kāi)展結對幫扶、為民辦實(shí)事等活動(dòng)，引導廣大黨員干部在村級經(jīng)濟建設和發(fā)展中充分發(fā)揮模范帶頭作用。三是創(chuàng )新工作機制，增強基層黨組織建設實(shí)效。建立以“干部經(jīng)常受教育、農民長(cháng)期得實(shí)惠”為核心的基層組織建設長(cháng)效工作機制。進(jìn)一步激發(fā)黨組織的生機和活力，同時(shí)，圍繞加強基層領(lǐng)導班子建設和干部隊伍建設，充分發(fā)揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；堅持黨要管黨原則和從嚴治黨方針，嚴格實(shí)行“一把手”責任制，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導核心作用；創(chuàng )建責任機制，明確縣、鄉、村抓黨建工作的責任，做到各負其責，齊抓共管。

是創(chuàng )新工作途徑，著(zhù)力抓好配套組織建設。建設好村級共青團、婦代會(huì )、民兵營(yíng)等配套組織。切實(shí)完善村級管理體制，增強村級組織的整體功能，為村級配套組織解決好活動(dòng)陣地、活動(dòng)經(jīng)費及配套組織干部的工資報酬等實(shí)際問(wèn)題。五是創(chuàng )新工作作風(fēng)，加強基層黨建工作的檢查落實(shí)。建立健全科學(xué)合理的落實(shí)工作機制，建立起層次清晰、責任明確、上下貫通、具有較強約束力的抓落實(shí)機制，切實(shí)加強督促檢查，保證村級各項工作落到實(shí)處。

3、打造一支適應形式發(fā)展要求的社區基層干部隊伍。

一是多措并舉，配強班子，提高基層組織的凝集力和戰斗力。讓群眾推選出“政治素質(zhì)好，發(fā)展經(jīng)濟能力強、示范作用佳，有一定管理水平，熱心為群眾謀利益”的人，作為自己的帶頭人以及村級后備干部。二是加強培訓，提升素質(zhì)，提高帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。三是健全制度，全程公開(kāi)，提高村級組織管理的民主化程度。健全完善事前、事中、事后公開(kāi)制度，規范村級事務(wù)運作。四是科學(xué)管理，建立完善村級干部激勵保障機制，實(shí)行村干部養老保險制度，保護和調動(dòng)村級干部的積極性。

4、進(jìn)一步加強社區黨員的教育和管理。

一是發(fā)展增“量”，壯大隊伍。進(jìn)一步深化“三培養兩爭創(chuàng )”活動(dòng)，突出加強對產(chǎn)業(yè)帶頭人、致富能人、社區各類(lèi)人才、青年農民等先進(jìn)分子的培養、幫帶提高和實(shí)踐鍛煉，促其早日成熟、健康成長(cháng)。二是培訓提“質(zhì)”，提高隊伍。全面實(shí)施黨員素質(zhì)提升工程，狠抓社區黨員教育培訓，致力建設“雙帶”（帶頭致富，帶領(lǐng)致富）型黨員隊伍。

XX縣基層組織建設工作情況匯報

xxx。

（一）聚焦主責主業(yè)，壓實(shí)管黨治黨責任。各級黨委（黨組）書(shū)記堅決履行。

縣委常委帶頭履行“一崗雙責”職責，定期督促指導分管領(lǐng)域和包聯(lián)鄉村抓基層黨建工作，定期為軟弱渙散基層黨組織問(wèn)診把脈，積極幫助聯(lián)系點(diǎn)協(xié)調解決困難問(wèn)題，為各級黨員干部起到了良好的示范帶頭作用。鄉鎮黨委書(shū)記和班子成員包聯(lián)村（社區），每月不少于三分之一時(shí)間在村指導開(kāi)展工作，有效推動(dòng)了基層黨建工作落實(shí)?？h直各黨（工）委書(shū)記認真履行主體責任，研究部署黨建工作，扎實(shí)推進(jìn)了黨支部標準化規范化建設。壓實(shí)責任鏈條，年初制定黨建工作要點(diǎn)，列出工作清單，明確工作任務(wù)，把責任壓實(shí)到各級黨組織和部門(mén)單位。建立黨委（黨組）書(shū)記聯(lián)系黨支部制度，夯實(shí)黨委（黨組）抓支部規范化建設責任。落實(shí)黨建專(zhuān)項工作述職制度，開(kāi)好黨建工作述職評議會(huì )、專(zhuān)題匯報會(huì )，強化日常督促考核，不斷增強各級黨組織書(shū)記“主責、主業(yè)、主體”意識，有力推動(dòng)了基層黨建責任落地。

xxx。

個(gè)基層黨支部。

x.x。

萬(wàn)余名黨員、發(fā)展對象及入黨積極分子參加升國旗儀式、重溫入黨誓詞，

名黨支部書(shū)記現場(chǎng)講黨課，開(kāi)展革命傳統、形勢政策和警示教育，切實(shí)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。

x

個(gè)專(zhuān)項工作組基礎上，相繼成立。

x

xxxx。

名優(yōu)秀干部投入疫情防控工作，在防疫卡點(diǎn)、集中隔離點(diǎn)等建立臨時(shí)黨支部。

x

個(gè)，成立黨員先鋒隊。

支，黨員志愿者服務(wù)隊。

支，

xxxx。

名黨員響應黨的號召，向黨組織報到、向村（社區）靠攏，

xxx。

名，

名表現優(yōu)秀的村（社區）聘用干部納入事業(yè)編。

名醫務(wù)工作者、基層干部群眾向黨組織提交入黨申請書(shū)，

名列入入黨積極分子培養，

名表現突出的干部吸收為預備黨員，進(jìn)一步激勵黨員干部勇于擔當、扎實(shí)工作。

名，調整撤換。

x

名村黨支部書(shū)記和。

xxx。

名其他村“兩委”干部，

名村黨支部書(shū)記由國家公職人員擔任，

個(gè)行政村實(shí)現“一肩挑”，培養村級后備力量。

xxx。

名村干部開(kāi)展為期。

x

個(gè)月的封閉式集中培訓。選派。

x

批

名村（社區）干部跨村掛職鍛煉，實(shí)現抓差促好、交流經(jīng)驗、強化鍛煉的效果。持續整頓軟弱渙散黨組織，由包聯(lián)縣領(lǐng)導帶隊，對照軟弱渙散基層黨組織具體表現，逐村排查，確定后進(jìn)村（社區）。

x

個(gè)，軟弱渙散村（社區）。

x

個(gè)。整頓以來(lái)，先后調整黨支部書(shū)記。

x

名，村干部。

x

名，解決群眾反映集中的熱難點(diǎn)問(wèn)題。

x

件。持續強化黨員教育管理監督，突出政治標準，嚴把發(fā)展黨員隊伍入口關(guān)，全縣發(fā)展黨員。

xxx。

名（其中農牧民黨員。

xxx。

名，占比。

xx.x%。

2021。

年新建。

x

個(gè)村級辦公陣地全部投入使用，投入。

xxx。

xxx。

萬(wàn)元，實(shí)施。

xxx。

鎮

xxx。

村、

xxx。

鄉

xxx。

村等。

x

個(gè)項目，推動(dòng)村級集體經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大。

（五）強化黨建引領(lǐng)，著(zhù)力提升城市基層黨建工作。提高思想認識，先后。

x

x

xxx。

個(gè)，建立社區治理、網(wǎng)格化管理“作戰圖”及包片責任分解圖，將。

家職能部門(mén)和。

xxx。

名執法人員按照相應執法片區納入社區網(wǎng)格，促進(jìn)黨建。

+

xxx。

條，調解家庭鄰里矛盾。

xxx。

件，提供志愿服務(wù)。

x.x。

xxx。

家縣直部門(mén)單位和企事業(yè)單位與社區掛鉤聯(lián)系，簽訂共建協(xié)議。

xxx。

家職能部門(mén)單位成立應急小組，聽(tīng)從鄉鎮調度、接單履職，

家縣直各單位指定。

x

名班子成員具體負責統籌、聯(lián)系和落實(shí)“派單”任務(wù)，形成了以社區黨組織為核心，相關(guān)職能部門(mén)密切配合，區域統籌、條塊協(xié)調、上下聯(lián)動(dòng)、共治共建的基層治理格局。

（六）突出政治功能，全力推動(dòng)各領(lǐng)域基層黨組織建設。機關(guān)黨組織，扎實(shí)推進(jìn)。

xxx。

余場(chǎng)次、講黨課。

xxx。

場(chǎng)次。打造了縣。

小學(xué)、縣。

幼兒園等。

x

支

xxx。

xxx。

提供堅強組織保證。國有企業(yè)黨組織，落實(shí)“雙向進(jìn)人、交叉任職”工作機制，

x

名黨組織書(shū)記、企業(yè)法人“一肩挑”，占。

xx.x%。

結合國企黨建工作。

xxxx。

家非公企業(yè)和。

xxx。

家社會(huì )組織開(kāi)展調查摸底，創(chuàng )新黨組織設置方式，依托鄉（鎮、場(chǎng)）黨委、園區黨工委、行業(yè)監管部門(mén)開(kāi)展組建工作，實(shí)現了非公企業(yè)黨組織應建盡建。

1.

抓基層黨組織建設工作有所放松。個(gè)別鄉鎮黨委書(shū)記對統籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控和基層組織建設等工作不夠，責任意識有所弱化。在強化基層組織政治功能、提升組織力方面投入精力不足、工作指導較少。個(gè)別鄉鎮黨委黨建工作主體責任落實(shí)不到位，沒(méi)有嚴格落實(shí)鄉鎮每月、城鎮社區每季度專(zhuān)題研究基層黨建工作的要求。部分鄉鎮、村依然存在從事黨建工作的干部力量薄弱、人員不穩定、干部素質(zhì)不高等問(wèn)題。

2.

履行黨建主體責任不夠到位。一是個(gè)別黨（工）委書(shū)記在抓基層組織建設方面研究指導力度不夠、辦法不多，推進(jìn)落實(shí)工作不到位。二是個(gè)別黨委（黨組）經(jīng)常性督促黨支部開(kāi)展黨組織生活的力度不大，對發(fā)展黨員工作監督指導不及時(shí)，跟蹤督促不到位。個(gè)別基層黨組織、縣直機關(guān)黨組織黨員管理不嚴格，發(fā)展黨員研究審批不及時(shí)，程序不規范。個(gè)別部門(mén)單位機關(guān)黨建工作出現滑坡的情況，甚至存在“燈下黑”。三是部分鄉鎮黨委抓軟弱渙散基層黨組織整頓工作時(shí)緊時(shí)松，缺乏整頓長(cháng)效機制和動(dòng)態(tài)管理機制，整治持續用力不足。四是個(gè)別社區黨組織對城市黨建工作重視不夠、動(dòng)力不足，推動(dòng)社區“大黨委”效果不明顯，區域化黨建領(lǐng)導體制作用優(yōu)勢有待提升。五是非公企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不穩定等原因，黨員流動(dòng)性較大，相關(guān)服務(wù)管理機制落實(shí)不到位，黨支部活動(dòng)開(kāi)展不正常，流動(dòng)黨員教育管理存在一定難度。

3.

村干部隊伍教育管理還需加強。當前基層工作任務(wù)重、壓力大，村干部不同程度存在松懈麻痹、厭戰情緒，在工作開(kāi)展中普遍存在政治敏銳性不強，缺乏工作主動(dòng)性，有應付思想，自身能力素質(zhì)距離崗位要求還有差距等問(wèn)題。村干部崗位吸引力不強，特別是一些偏遠村、支邊隊村干部人難選的問(wèn)題比較突出。村級后備干部隊伍不夠穩定，后備干部激勵保障機制還不完善，政治經(jīng)濟待遇相對較低，在一定程度上影響了后備干部的培養和使用。

4.

基層組織民主管理落實(shí)不到位。部分基層黨組織貫徹落實(shí)“四議兩公開(kāi)”、村民會(huì )議、村民代表會(huì )議、村務(wù)聯(lián)席會(huì )議等民主管理制度不到位、不規范等問(wèn)題依然存在。村務(wù)監督委員會(huì )運行不規范，作用發(fā)揮不明顯，監督委員對自身的職責、權限及責任認識不到位，沒(méi)有發(fā)揮監督村務(wù)的職能作用。

牢記使命，用鐵的信念實(shí)的作風(fēng)，奮力開(kāi)創(chuàng )

工作。

新局面。

XX縣基層組織建設工作情況匯報

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

今年以來(lái)，xx縣認真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨農村基層組織工作條例》，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，持續加強基本隊伍、基本活動(dòng)、基本陣地、基本制度、基本保障建設，為實(shí)現xxx提供堅強的政治和組織保障，現將落實(shí)情況匯報如下：

一、工作開(kāi)展情況。

縣委常委帶頭履行“一崗雙責”職責，定期督促指導分管領(lǐng)域和包聯(lián)鄉村抓基層黨建工作，定期為軟弱渙散基層黨組織問(wèn)診把脈，積極幫助聯(lián)系點(diǎn)協(xié)調解決困難問(wèn)題，為各級黨員干部起到了良好的示范帶頭作用。鄉鎮黨委書(shū)記和班子成員包聯(lián)村（社區），每月不少于三分之一時(shí)間在村指導開(kāi)展工作，有效推動(dòng)了基層黨建工作落實(shí)?？h直各黨（工）委書(shū)記認真履行主體責任，研究部署黨建工作，扎實(shí)推進(jìn)了黨支部標準化規范化建設。壓實(shí)責任鏈條，年初制定黨建工作要點(diǎn)，列出工作清單，明確工作任務(wù)，把責任壓實(shí)到各級黨組織和部門(mén)單位。建立黨委（黨組）書(shū)記聯(lián)系黨支部制度，夯實(shí)黨委（黨組）抓支部規范化建設責任。落實(shí)黨建專(zhuān)項工作述職制度，開(kāi)好黨建工作述職評議會(huì )、專(zhuān)題匯報會(huì )，強化日常督促考核，不斷增強各級黨組織書(shū)記“主責、主業(yè)、主體”意識，有力推動(dòng)了基層黨建責任落地。

（二）突出政治建設，加強思想政治教育。堅持學(xué)深悟透，抓好黨史學(xué)習教育教育，把學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為長(cháng)期堅持的首要政治任務(wù)，以“三會(huì )一課”、組織生活會(huì )、民主評議黨員、主題黨日活動(dòng)和專(zhuān)題培訓班為載體，深入學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于xx工作的重要講話(huà)和重要指示批示精神，不斷提升各級黨員干部對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的理解和領(lǐng)悟，切實(shí)增強了擔當負責、履職盡責的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。豐富黨建工作載體，結合“黨旗映天山”主題黨日系列活動(dòng)，組織xxx個(gè)基層黨支部x.x萬(wàn)余名黨員、發(fā)展對象及入黨積極分子參加升國旗儀式、重溫入黨誓詞，xx名黨支部書(shū)記現場(chǎng)講黨課，開(kāi)展革命傳統、形勢政策和警示教育，切實(shí)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。

（三）發(fā)揮組織優(yōu)勢，打好疫情防控阻擊戰。新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，全縣堅持把加強黨的領(lǐng)導落實(shí)到疫情防控各方面全過(guò)程，各級黨組織迎難而上、扛起責任、沖鋒在前，形成了疫情防控強大組織力、領(lǐng)導力。強化組織保障，率先成立縣新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組和指揮部，在x個(gè)專(zhuān)項工作組基礎上，相繼成立x個(gè)職能小組，全方位加強領(lǐng)導，筑牢“縣級干部聯(lián)系指導、縣直部門(mén)分包協(xié)作、鄉村屬地負責、黨員干部和志愿者積極參與”嚴密防線(xiàn)。健全工作機制，成立縣醫共體總院黨委，全面加強對各醫院、鄉鎮衛生院業(yè)務(wù)工作和黨建領(lǐng)導，建立分級、分層、分流的重大疫情救治機制，補齊公共衛生體系短板。聚力一線(xiàn)攻堅，先后選派xxxx名優(yōu)秀干部投入疫情防控工作，在防疫卡點(diǎn)、集中隔離點(diǎn)等建立臨時(shí)黨支部x個(gè)，成立黨員先鋒隊xx支，黨員志愿者服務(wù)隊xx支，xxxx名黨員響應黨的號召，向黨組織報到、向村（社區）靠攏，xxx名機關(guān)干部下沉到村（社區），把最強力量投入到疫情防控一線(xiàn)。加強關(guān)心關(guān)愛(ài)，統籌使用黨員捐款、萬(wàn)元，用于支持基層黨組織開(kāi)展疫情防控工作，提高防疫一線(xiàn)干部生活保障。堅持在疫情防控中考察識別干部、發(fā)展黨員，考察防疫一線(xiàn)干部xx名，xx名表現優(yōu)秀的村（社區）聘用干部納入事業(yè)編。xx名醫務(wù)工作者、基層干部群眾向黨組織提交入黨申請書(shū)，xx名列入入黨積極分子培養，xx名表現突出的干部吸收為預備黨員，進(jìn)一步激勵黨員干部勇于擔當、扎實(shí)工作。

（四）夯實(shí)基層基礎，全面推進(jìn)農村黨組織建設。建強基層黨組織帶頭人，動(dòng)態(tài)調整輪換村（社區）第一書(shū)記xx名，調整撤換x名村黨支部書(shū)記和xxx名其他村“兩委”干部，xx名村黨支部書(shū)記由國家公職人員擔任，xx個(gè)行政村實(shí)現“一肩挑”，培養村級后備力量xxx人，不斷壯大優(yōu)化村級組織主心骨。全面提升村干部能力素質(zhì)，采取以會(huì )代訓、視頻講座、專(zhuān)題輔導等形式，常態(tài)化開(kāi)展在崗學(xué)習培訓。對國家通用語(yǔ)言水平較低的xx名村干部開(kāi)展為期x個(gè)月的封閉式集中培訓。選派x批xx名村（社區）干部跨村掛職鍛煉，實(shí)現抓差促好、交流經(jīng)驗、強化鍛煉的效果。持續整頓軟弱渙散黨組織，由包聯(lián)縣領(lǐng)導帶隊，對照軟弱渙散基層黨組織具體表現，逐村排查，確定后進(jìn)村（社區）x個(gè)，軟弱渙散村（社區）x個(gè)。整頓以來(lái)，先后調整黨支部書(shū)記x名，村干部x名，解決群眾反映集中的熱難點(diǎn)問(wèn)題x件。持續強化黨員教育管理監督，突出政治標準，嚴把發(fā)展黨員隊伍入口關(guān)，全縣發(fā)展黨員xxx名（其中農牧民黨員xxx名，占比xx.x%）。引導黨員發(fā)揮模范帶頭作用，持續開(kāi)展農村黨員聯(lián)系農戶(hù)、黨員戶(hù)掛牌、承諾踐諾、設崗定責等活動(dòng)，發(fā)揮農村黨員在疫情防控、鄉村振興、志愿服務(wù)等實(shí)踐中的先鋒模范作用。規范村黨組織工作運行，制定《xx縣農村基層組織建設工作指南》，建立對標爭創(chuàng )評分細則，督促農村黨組織嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”、組織生活會(huì )、民主評議黨員、主題黨日等基本制度，嚴格執行“四議兩公開(kāi)”、村“兩委”聯(lián)席會(huì )等民主管理制度，持續鞏固村黨組織的領(lǐng)導地位。以村級組織“星級化”創(chuàng )建工作為抓手，打造xx個(gè)基層黨建示范點(diǎn)，推進(jìn)基層黨建均衡發(fā)展、整體提升。強化農村基層基礎，扎實(shí)推進(jìn)村級辦公和活動(dòng)陣地改造、完善和提升工作，2021年新建x個(gè)村級辦公陣地全部投入使用，投入xxx萬(wàn)元用于新建村陣地附屬設施配套，確?；顒?dòng)場(chǎng)所正常運轉、發(fā)揮作用。積極爭取壯大村級集體經(jīng)濟項目資金xxx萬(wàn)元，實(shí)施xxx鎮xxx村、xxx鄉xxx村等x個(gè)項目，推動(dòng)村級集體經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大。

（五）強化黨建引領(lǐng)，著(zhù)力提升城市基層黨建工作。提高思想認識，先后x次組織社區第一書(shū)記學(xué)習中央、省委關(guān)于城市基層黨建工作相關(guān)文件及各地州市典型經(jīng)驗做法，對城市基層黨建工作進(jìn)行研究謀劃、分析研判，協(xié)調推動(dòng)城市基層黨建工作落實(shí)。深化鄉鎮管理體制改革，圍繞綜合治理、行政執法、社會(huì )事務(wù)、統戰民宗等方面，設置“四中心”機構，對應調整社區黨組織內設機構。建立推行第一書(shū)記統籌社區各支力量工作機制，將常態(tài)化駐社區各支力量劃分為x個(gè)職能組，明確各職能組包片包塊責任，實(shí)現黨的組織、工作全覆蓋。深化社區網(wǎng)格化服務(wù)管理，科學(xué)劃分社區轄區網(wǎng)格xxx個(gè)，建立社區治理、網(wǎng)格化管理“作戰圖”及包片責任分解圖，將xx家職能部門(mén)和xxx名執法人員按照相應執法片區納入社區網(wǎng)格，促進(jìn)黨建+治理“雙網(wǎng)融合”。在網(wǎng)格黨小組上創(chuàng )新發(fā)展愛(ài)心服務(wù)、文明勸導、政策宣傳等功能性黨小組，積極收集各類(lèi)信息xxx條，調解家庭鄰里矛盾xxx件，提供志愿服務(wù)x.x萬(wàn)余次，實(shí)現了線(xiàn)索在網(wǎng)格收集、問(wèn)題在網(wǎng)格解決、服務(wù)在網(wǎng)格落實(shí)。深化社區“大黨委”制，發(fā)揮社區黨組織在區域各項事務(wù)中的統籌協(xié)調功能，以資源、需求、項目清單為抓手，推進(jìn)社區與轄區單位黨組織、新興黨組織“契約化”共建，xxx家縣直部門(mén)單位和企事業(yè)單位與社區掛鉤聯(lián)系，簽訂共建協(xié)議xxx份，有效促進(jìn)組織聯(lián)建、資源聯(lián)享、活動(dòng)聯(lián)辦。落實(shí)社區“大黨委”聯(lián)席會(huì )議機制，定期總結交流經(jīng)驗做法，協(xié)調解決困難問(wèn)題。推行“派單接單”機制，組織xx家職能部門(mén)單位成立應急小組，聽(tīng)從鄉鎮調度、接單履職，xx家縣直各單位指定x名班子成員具體負責統籌、聯(lián)系和落實(shí)“派單”任務(wù)，形成了以社區黨組織為核心，相關(guān)職能部門(mén)密切配合，區域統籌、條塊協(xié)調、上下聯(lián)動(dòng)、共治共建的基層治理格局。

（六）突出政治功能，全力推動(dòng)各領(lǐng)域基層黨組織建設。機關(guān)黨組織，扎實(shí)推進(jìn)“機關(guān)黨支部建設質(zhì)量提升三年攻堅行動(dòng)”，制定行動(dòng)計劃和任務(wù)清單，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)。常態(tài)化開(kāi)展機關(guān)黨建調研指導，下發(fā)督辦通知xx期，限時(shí)落實(shí)整改，著(zhù)力建設講政治、守紀律、負責任、有效率的模范機關(guān)。學(xué)校黨組織，持續加強各類(lèi)學(xué)校黨組織領(lǐng)導下的校長(cháng)負責制，嚴格教育系統黨組織書(shū)記履行黨建“第一責任人”職責，帶頭參加主題黨日活動(dòng)xxx余場(chǎng)次、講黨課xxx場(chǎng)次。打造了縣xx小學(xué)、縣xx幼兒園等x所校（園）黨建示范點(diǎn)，推廣交流學(xué)校黨建工作典型經(jīng)驗做法，增強示范帶動(dòng)效應。公立醫院黨組織，以“黨建促進(jìn)健康、健康融合黨建”，成立xx支xxx人家庭醫生簽約服務(wù)團隊，對慢性病、重點(diǎn)人群患者進(jìn)行健康指導，開(kāi)展扶貧幫困“送醫送藥送健康”等服務(wù)，惠民近千人，為xxx提供堅強組織保證。國有企業(yè)黨組織，落實(shí)“雙向進(jìn)人、交叉任職”工作機制，x名黨組織書(shū)記、企業(yè)法人“一肩挑”，占xx.x%。結合國企黨建工作xx項重點(diǎn)任務(wù)，制定考核辦法，理順國有企業(yè)黨建工作領(lǐng)導機制，推動(dòng)落實(shí)黨建責任。非公有制經(jīng)濟和社會(huì )組織黨組織，對全縣xxxx家非公企業(yè)和xxx家社會(huì )組織開(kāi)展調查摸底，創(chuàng )新黨組織設置方式，依托鄉（鎮、場(chǎng)）黨委、園區黨工委、行業(yè)監管部門(mén)開(kāi)展組建工作，實(shí)現了非公企業(yè)黨組織應建盡建。

二、存在的問(wèn)題。

1.抓基層黨組織建設工作有所放松。個(gè)別鄉鎮黨委書(shū)記對統籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控和基層組織建設等工作不夠，責任意識有所弱化。在強化基層組織政治功能、提升組織力方面投入精力不足、工作指導較少。個(gè)別鄉鎮黨委黨建工作主體責任落實(shí)不到位，沒(méi)有嚴格落實(shí)鄉鎮每月、城鎮社區每季度專(zhuān)題研究基層黨建工作的要求。部分鄉鎮、村依然存在從事黨建工作的干部力量薄弱、人員不穩定、干部素質(zhì)不高等問(wèn)題。

2.履行黨建主體責任不夠到位。一是個(gè)別黨（工）委書(shū)記在抓基層組織建設方面研究指導力度不夠、辦法不多，推進(jìn)落實(shí)工作不到位。二是個(gè)別黨委（黨組）經(jīng)常性督促黨支部開(kāi)展黨組織生活的力度不大，對發(fā)展黨員工作監督指導不及時(shí)，跟蹤督促不到位。個(gè)別基層黨組織、縣直機關(guān)黨組織黨員管理不嚴格，發(fā)展黨員研究審批不及時(shí)，程序不規范。個(gè)別部門(mén)單位機關(guān)黨建工作出現滑坡的情況，甚至存在“燈下黑”。三是部分鄉鎮黨委抓軟弱渙散基層黨組織整頓工作時(shí)緊時(shí)松，缺乏整頓長(cháng)效機制和動(dòng)態(tài)管理機制，整治持續用力不足。四是個(gè)別社區黨組織對城市黨建工作重視不夠、動(dòng)力不足，推動(dòng)社區“大黨委”效果不明顯，區域化黨建領(lǐng)導體制作用優(yōu)勢有待提升。五是非公企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不穩定等原因，黨員流動(dòng)性較大，相關(guān)服務(wù)管理機制落實(shí)不到位，黨支部活動(dòng)開(kāi)展不正常，流動(dòng)黨員教育管理存在一定難度。

3.村干部隊伍教育管理還需加強。當前基層工作任務(wù)重、壓力大，村干部不同程度存在松懈麻痹、厭戰情緒，在工作開(kāi)展中普遍存在政治敏銳性不強，缺乏工作主動(dòng)性，有應付思想，自身能力素質(zhì)距離崗位要求還有差距等問(wèn)題。村干部崗位吸引力不強，特別是一些偏遠村、支邊隊村干部人難選的問(wèn)題比較突出。村級后備干部隊伍不夠穩定，后備干部激勵保障機制還不完善，政治經(jīng)濟待遇相對較低，在一定程度上影響了后備干部的培養和使用。

4.基層組織民主管理落實(shí)不到位。部分基層黨組織貫徹落實(shí)“四議兩公開(kāi)”、村民會(huì )議、村民代表會(huì )議、村務(wù)聯(lián)席會(huì )議等民主管理制度不到位、不規范等問(wèn)題依然存在。村務(wù)監督委員會(huì )運行不規范，作用發(fā)揮不明顯，監督委員對自身的職責、權限及責任認識不到位，沒(méi)有發(fā)揮監督村務(wù)的職能作用。

今后，我們將堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周?chē)?，認真貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì )精神，完整準確貫徹落實(shí)新時(shí)代黨建設總要求，加強黨的全面領(lǐng)導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以調動(dòng)全縣各級黨組織和各級黨員干部積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性為著(zhù)力點(diǎn)，不忘初心、牢記使命，用鐵的信念、實(shí)的作風(fēng)，奮力開(kāi)創(chuàng )xx縣黨的建設工作新局面。

以古鎮基層組織建設工作情況匯報

社區基層黨組織建設情況匯報

1.建設社會(huì )主義新農村使農村基層黨組織在職責上面臨新的調整。建設社會(huì )主義新農村，從內容上看，涉及農村工作的方方面面；從進(jìn)程上看，它是全面建設小康社會(huì )的一項偉大工程，是當前和今后一個(gè)時(shí)期農村工作的重心。農村基層黨組織必須針對新農村建設總體要求，把其作為新時(shí)期黨在農村工作的總抓手，增強建設社會(huì )主義新農村的自覺(jué)性和緊迫感，進(jìn)一步明確和調整自身承擔的職責和職能。一是當好組織者。努力探索和創(chuàng )新黨的工作與農村經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)發(fā)展的結合方式，準確把握社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下農村基層黨組織工作與農村經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)發(fā)展的結合點(diǎn)，充分發(fā)揮組織的優(yōu)勢，有效運用組織的力量，進(jìn)一步整合各方面資源，把農村基層黨組織的工作重點(diǎn)放到凝聚農村黨員、干部、群眾投身新農村建設的共同奮斗目標上來(lái)。二是做好推動(dòng)者。堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展全局，積極推進(jìn)城鄉統籌發(fā)展，努力推進(jìn)現代化農業(yè)建設，全面深化農村改革，大力發(fā)展農村公共事業(yè)，千方百計增加農民收入，領(lǐng)導支持人民群眾依法當家做主，努力維護農村社會(huì )穩定與和諧。三是成為實(shí)踐者。把服務(wù)群眾作為開(kāi)展工作的切入點(diǎn)，有效發(fā)揮農村基層組織的領(lǐng)導核心和戰斗堡壘作用，使黨的先進(jìn)性、黨組織的凝聚力和創(chuàng )造力轉化為建設社會(huì )主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明以及構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的強大動(dòng)力，在具體工作和行動(dòng)中當表率、做楷模。

2.建設社會(huì )主義新農村給農村基層黨組織在領(lǐng)導方式和領(lǐng)導能力上帶來(lái)新的考驗。建設社會(huì )主義新農村是一個(gè)全面、復雜、特殊的社會(huì )系統工程。實(shí)施如此復雜的系統工程，需要中央和國家的政策、項目、資金來(lái)扶持，需要千千萬(wàn)萬(wàn)農民群眾去奮斗，更需要農村基層黨組織的精心組織和有效服務(wù)。農村基層黨組織必須適應農村政治體制和經(jīng)濟體制改革的要求、適應農村生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系協(xié)調發(fā)展的要求，準確把握新農村建設的全面性、動(dòng)態(tài)性和層次性，努力改進(jìn)領(lǐng)導方式，不斷增強凝聚力、戰斗力，成為新農村建設的先鋒隊；農村廣大黨員必須帶頭貫徹執行"三個(gè)代表"重要思想，帶頭解放思想、勇于實(shí)踐，努力在思想和行動(dòng)上體現先進(jìn)性，做致力發(fā)展、推動(dòng)工作、執政為民、艱苦創(chuàng )業(yè)的表率，成為新農村建設的排頭兵。

3.建設社會(huì )主義新農村給農村基層黨組織提供了有所作為的新舞臺。一是新農村建設為農村基層黨組織領(lǐng)導發(fā)展明確了新目標。新農村建設把農村物質(zhì)文明發(fā)展的目標準確地定位于"生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕"上，農村精神文明的發(fā)展目標明確地確定為"鄉風(fēng)文明、村容整潔"上，把農村政治文明發(fā)展的目標突出地集中在"管理民主"上，這就明確了農村基層黨組織當前和今后一個(gè)時(shí)期領(lǐng)導農村發(fā)展的總方向和具體目標。農村各級黨組織必須緊緊把握這些目標要求，始終堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，集中全部智慧和力量，在新農村建設的偉大實(shí)踐中大顯身手、大展宏圖。二是新農村建設為農村基層黨組織推進(jìn)改革提供了新動(dòng)力。當前農村改革的任務(wù)仍然十分繁重，比如：中央在《建議》中明確指出：有條件的地方可以根據資源有償的原則依法流轉土地承包經(jīng)營(yíng)權。放活經(jīng)營(yíng)權，必然為農村基層黨組織推進(jìn)和深化農村土地制度改革提供了探索的空間和實(shí)踐的動(dòng)力。三是新農村建設為農村基層黨組織維護農村穩定提出了新要求。相對于經(jīng)濟發(fā)展的滯后，農村的社會(huì )問(wèn)題顯得更為嚴重，其中最突出的就是農村社會(huì )穩定問(wèn)題。在一些地方，農民集體上訪(fǎng)具有經(jīng)常性，上訪(fǎng)人數和規模也越來(lái)越大。農村的穩定問(wèn)題對于農村經(jīng)濟的發(fā)展、對于黨在農村的執政地位影響很大，按照建立一個(gè)長(cháng)治久安的社會(huì )主義新農村的要求，農村基層黨組織必須把振興農村經(jīng)濟作為解決農村穩定問(wèn)題的根本點(diǎn)，把加強民主法制建設作為解決農村社會(huì )穩定問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)，把加強對農民思想教育作為切入點(diǎn)，通過(guò)經(jīng)濟持續發(fā)展和農民素質(zhì)的不斷提高，解決農村改革發(fā)展過(guò)程中出現的突出問(wèn)題，消除因經(jīng)濟落后而產(chǎn)生的不穩定因素，使農村穩定建立在新的社會(huì )基礎上。

（二）農村基層黨組織面臨的新任務(wù)。

1.要把發(fā)展新農業(yè)作為首要任務(wù)，著(zhù)眼夯實(shí)物質(zhì)基礎、增加群眾收入，努力使農村經(jīng)濟有新發(fā)展、農民生活水平有新改善。建設社會(huì )主義新農村首先是生產(chǎn)力不斷發(fā)展、人民生活水平不斷提高的過(guò)程。在這一過(guò)程中，最根本的是必須把發(fā)展作為第一要務(wù)。應當看到，農業(yè)是我國國民經(jīng)濟的基礎，新中國成立以來(lái)?熏農業(yè)承擔著(zhù)中國大多數人口的吃飯和生存問(wèn)題，而且為工業(yè)化做出了巨大貢獻和犧牲。隨著(zhù)國民經(jīng)濟的發(fā)展和綜合國力的提高，對農業(yè)的保護和支持已經(jīng)具備了一定的條件，但城市支持和工業(yè)反哺畢竟是有限的，解決"三農"問(wèn)題，關(guān)鍵靠"三農"自身。各級農村基層黨組織要引領(lǐng)黨員干部進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，搶抓機遇，乘勢而上，最大限度地調動(dòng)干部群眾的積極性、創(chuàng )造性，激發(fā)促進(jìn)發(fā)展新農業(yè)的動(dòng)力。緊緊圍繞農業(yè)增產(chǎn)、農民增收、農村富裕，立足區域實(shí)際，大力推進(jìn)農業(yè)結構調整，大力發(fā)展特色農業(yè)、質(zhì)量農業(yè)、效益農業(yè)、生態(tài)農業(yè)、信息農業(yè)；進(jìn)一步鞏固農業(yè)的基礎地位，努力實(shí)現農村集體經(jīng)濟總量增長(cháng)、效益提高、實(shí)力增強；進(jìn)一步加大農村剩余勞動(dòng)力轉移力度，使更多農產(chǎn)品生產(chǎn)者轉變?yōu)橄M者，發(fā)展農村二、三產(chǎn)業(yè)，努力為農民創(chuàng )造更多的就業(yè)機會(huì )；多渠道增加農民收入，積極發(fā)展非公有制經(jīng)濟，培育新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。

2.要把建設新村鎮作為重中之重，致力農村基礎設施建設和環(huán)境整治，努力使村容村貌有新改觀(guān)。建設社會(huì )主義新農村，是外部形象和內部素質(zhì)的統一。目前，就西部地區來(lái)講，大部分農村基礎設施還很薄弱，住宅、道路等建設雜亂無(wú)序，鄉村環(huán)境臟亂差現象比較普遍。在這一方面，中央和各級政府的支持至關(guān)重要，但由于這些建設規模小、投資分散，中央政府直接加以控制和操作比較困難，更多的工作還是需要地方黨的基層組織和地方政府去落實(shí)。在新村鎮建設上，要堅持規劃為先的原則，做到規劃一步到位，建設分步實(shí)施，解決村鎮建設各自為政的問(wèn)題；動(dòng)員和組織力量，加快道路、水電、廣播、通訊、電信等配套設施建設；按照節約型社會(huì )要求和"生態(tài)環(huán)境良好、生活環(huán)境優(yōu)美"的標準，搞好鄉村綠化、美化和環(huán)境衛生整治，推行健康文明的生活方式，進(jìn)一步提高環(huán)境衛生處理能力；引導和激發(fā)農民建設家園的積極性；拓寬資金來(lái)源渠道，廣泛吸收社會(huì )力量投入新農村建設。

3.要把培育新農民作為一項長(cháng)期的戰略任務(wù)，著(zhù)力發(fā)展農村教育、衛生和文化事業(yè)，努力使農民素質(zhì)有新提高。農村的發(fā)展離不開(kāi)農民，農民的素質(zhì)決定農村發(fā)展的速度，決定農村文明的程度，決定農村現代化的進(jìn)度，沒(méi)有農民素質(zhì)的現代化，就沒(méi)有農業(yè)和農村的現代化。農村基層黨組織要把提高農民素質(zhì)作為根本任務(wù)和政治職責，努力培養造就一批有理想、有道德、有文化，懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理，思想向上、文明懂禮、遵紀守法的社會(huì )主義新型農民，為建設社會(huì )主義新農村提供智力支持和人才保障。要把加強對農民的教育作為當務(wù)之急，進(jìn)一步提高農民的思想道德水準和科學(xué)文化素養，切實(shí)增強農民的民主法制觀(guān)念。要把發(fā)展教育、衛生和文化事業(yè)作為提高農民素質(zhì)的治本之策，切實(shí)落實(shí)相關(guān)政策，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，不斷滿(mǎn)足農民日益增長(cháng)的文化生活需求。

4.要把倡導新風(fēng)尚作為義不容辭的責任，通過(guò)移風(fēng)易俗、破舊立新，努力使農村社會(huì )風(fēng)氣有新氣象。新風(fēng)尚就是要移風(fēng)易俗，提倡科學(xué)、文明、法治的生活觀(guān)，加強農村的社會(huì )主義精神文明建設。農村基層黨組織要針對一些落后的價(jià)值觀(guān)念、鄉風(fēng)民俗、生活方式，以及影響農村經(jīng)濟發(fā)展、農村社會(huì )進(jìn)步和農民生活質(zhì)量的問(wèn)題，把倡導社會(huì )主義新風(fēng)尚特別是以"八榮八恥"為核心的社會(huì )主義榮辱觀(guān)，作為農村精神文明建設的重要組成部分，納入自己的職責范圍，通過(guò)發(fā)揮政治優(yōu)勢，教育和引導廣大農民移風(fēng)易俗、破舊立新，引導廣大農民共同營(yíng)造一個(gè)誠信友愛(ài)、平等互助的道德環(huán)境，在農民中推行健康、文明、科學(xué)的生活方式，大力弘揚昂揚向上的社會(huì )風(fēng)氣。

5.要把構建新機制作為穩步推進(jìn)新農村建設的有效手段，保障廣大農民的民主權利，努力使農村民主政治建設有新進(jìn)展。構建新機制是農村基層黨組織加強民主政治建設、改進(jìn)領(lǐng)導方式方法、維護農民群眾根本利益、密切黨群干群關(guān)系的重要途徑。在農村逐步完成經(jīng)濟體制改革后，廣大農民迫切要求進(jìn)行農村政治體制改革，擴大自主權，建立與新經(jīng)濟體制相適應的民主政治制度，開(kāi)辟多種參政議政渠道，最大限度地發(fā)揮主人翁作用。落實(shí)農民群眾的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督等各項權利，要求各級農村基層黨組織必須從改進(jìn)領(lǐng)導方式入手，引導農村基層干部不斷提高政策水平和依法辦事的能力，把堅持黨的領(lǐng)導、充分發(fā)揚民主和切實(shí)依法辦事有機結合起來(lái)，進(jìn)一步落實(shí)村務(wù)公開(kāi)，保證村民知情權；要進(jìn)一步實(shí)行村民自治，健全民主管理體系，讓農民在村務(wù)管理中享有充分的自主權力，使農民真正成為管理村務(wù)的主人；要進(jìn)一步規范和落實(shí)各項制度，使農民的各項民主權利切實(shí)得到保障。

（三）給農村黨員提出的新要求。

1.需要農民黨員具有凝聚民心的能力。農民黨員要不斷增強黨性意識，提高思想政治素質(zhì)，加強思想道德修養，堅定理想信念，嚴格遵守組織紀律，帶頭執行黨在農村的各項方針政策。在全面建設小康社會(huì )和社會(huì )主義新農村進(jìn)程中，心往一處想，勁往一處使，大事面前講原則，小事面前講風(fēng)格，能用科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，積極為本村經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展建言獻策，并且要實(shí)實(shí)在在干事，公公正正做人，在不斷開(kāi)拓創(chuàng )新的努力中贏(yíng)得廣大村民的信任和擁戴。

2.需要農村黨員尤其是黨員干部成為學(xué)習型、技術(shù)型、管理型的"領(lǐng)頭人"。農村黨員要以時(shí)代的需求和人民的要求為動(dòng)力，自覺(jué)增強學(xué)習意識，培養好學(xué)愛(ài)學(xué)的習慣，提高接受現代科技知識能力，努力成為學(xué)習型、技術(shù)型、管理型的黨員，成為建設社會(huì )主義新農村中"能征善戰"的"領(lǐng)頭雁"。

3.需要農民黨員爭當帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的能手。榜樣的力量是無(wú)窮的，黨員的標桿真正樹(shù)了起來(lái)，"跟我一起上"的號召力就是震撼力。新農村建設不可能處處開(kāi)花，只有真正樹(shù)立起一個(gè)個(gè)標桿、一面面旗幟，才能使群眾學(xué)有榜樣。因此，農村黨員必須自覺(jué)帶頭學(xué)習新技術(shù)和社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟知識，在實(shí)踐中理清發(fā)展思路，增強發(fā)展意識，努力克服"等、靠、要"的思想，帶頭調整農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，在自己發(fā)展致富的同時(shí)，積極幫助農民解決發(fā)展經(jīng)濟中遇到的難題，積極扶持周?chē)r民脫貧致富。

社區基層黨組織建設情況匯報

一、連續作戰防疫工作，特殊人群服務(wù)有保障。

社區黨委書(shū)記帶領(lǐng)全體社工、網(wǎng)格員、協(xié)管員、志愿者，放棄和家人團聚的機會(huì )，發(fā)揚連續作戰的精神奮戰一線(xiàn)。嚴格規范卡口兩查一守工作，做好x戶(hù)常住戶(hù)、x戶(hù)出租戶(hù)、x家店鋪的全面排查。對居家觀(guān)察戶(hù)實(shí)行溫情服務(wù)，除了做好日常的身體狀況問(wèn)詢(xún)外，及時(shí)送口罩、酒精、溫度計，買(mǎi)菜送菜，元宵節向所有觀(guān)察戶(hù)送上元宵湯圓和賀卡，溫情服務(wù)被媒體多次報道?！叭?八”節為緩鄂醫務(wù)人員送上鮮花和巧克力。針對社區的空巢、獨居、高齡老人，實(shí)行網(wǎng)格化服務(wù)，為老年人送口罩、代購代送，確保他們日常生活需要。

二、提升養老服務(wù)品質(zhì)，滿(mǎn)足居家養老多需求。

進(jìn)一步深化“陽(yáng)光老人家”社區居家養老品牌建設，以需求為導向，開(kāi)展各類(lèi)為老服務(wù)工作。全年共組織開(kāi)展智能手機應用、旅游英語(yǔ)、遺囑指導、急救培訓、書(shū)法手工等各類(lèi)老年教育培訓活動(dòng)x場(chǎng)，參與老人x人次，在提升老人適應現代智能化社會(huì )能力的同時(shí)也真正滿(mǎn)足老有所學(xué)。委托第三方開(kāi)展轄區老人健康檔案數據收集工作，為進(jìn)一步做好居家養老需求對接工作打下基礎。

全面推進(jìn)養老服務(wù)“公益銀行·陽(yáng)光積分”互助服務(wù)模式，充分利用社會(huì )組織、共建單位、志愿者等資源與為老服務(wù)需求精準有效銜接，建立積分兌換體系，激勵志愿者參與為老服務(wù)活動(dòng)，不斷滿(mǎn)足老年人對居家和社區養老服務(wù)多層次、多樣化的需求。

三、發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進(jìn)“三方協(xié)同”強實(shí)效。

充分發(fā)揮社區黨委在三方協(xié)同治理工作中的引領(lǐng)作用。在處理大塘新村x幢原物業(yè)單位撤離、電梯超期、二次供水等問(wèn)題上，社區積極搭建協(xié)商平臺，激活黨組織領(lǐng)導下的多方聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)自治，形成合力，共同解決百姓關(guān)切的民生問(wèn)題。不但成立了大塘新村x幢業(yè)委會(huì )，電梯維保簽約，確保居民安全乘梯，同時(shí)完成二次供水改造，讓居民喝上了放心水。成功案例在《杭州日報》等媒體進(jìn)行了報道。

四、耕美宜居軟硬環(huán)境，扮靚“美麗米市”新面貌。

對x個(gè)垃圾分類(lèi)投放點(diǎn)進(jìn)行硬件改造，其中x個(gè)為x小時(shí)投放點(diǎn)，其余x個(gè)為定時(shí)投放點(diǎn)。葉青苑x幢西側的垃圾接駁點(diǎn)由于緊臨新華園，近年來(lái)投訴不斷，通過(guò)社區、保潔公司的優(yōu)化措施，垃圾桶量由原來(lái)的x桶左右降至目前x桶左右。社區通過(guò)懸掛橫幅、召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議、張貼樓道垃圾分類(lèi)宣傳板、入戶(hù)宣講，分發(fā)垃圾分類(lèi)手冊、餐墊等多種形式進(jìn)行宣傳動(dòng)員，針對不同人群，對居民骨干、垃圾分類(lèi)志愿者、物業(yè)、轄區企事業(yè)單位、保潔的開(kāi)展垃圾分類(lèi)主題培訓。招募垃圾分類(lèi)專(zhuān)管員進(jìn)行定點(diǎn)投放督導，提高垃圾分類(lèi)質(zhì)量。

五、發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，助力“共建共治共享”格局。

著(zhù)力打造活力基層僑聯(lián)組織，以“聚僑堂”為主陣地，以心聯(lián)僑、以法護僑、以情聚僑、以愛(ài)暖僑，努力做實(shí)為僑服務(wù)工作，中央、省、市及區級僑聯(lián)領(lǐng)導多次參觀(guān)調研社區僑聯(lián)建設工作，并對社區扎實(shí)的僑聯(lián)工作給予了高度評價(jià)。

x年工作思路。

1、全力以赴做好老舊小區提升改造項目。大塘新村老舊小區改造體量大，涉及x幢房屋。成立老舊小區提升改造項目專(zhuān)班，由社區、準物業(yè)、設計方、施工方四方組成。社區書(shū)記負總責，日常工作由社區專(zhuān)人負責，準物業(yè)做好配合工作、設計方做好設計解釋工作，施工方做好現場(chǎng)施工工作。定期召開(kāi)例會(huì )，解決日常遇到的問(wèn)題。針對居民最關(guān)心的質(zhì)量問(wèn)題成立由居民代表組成的監督小組，施工全程做好監督，確保工程順利完工。

2、進(jìn)一步推動(dòng)有意愿加梯的單元居民工作，讓民生工程再次落地開(kāi)花。

3、加強小區專(zhuān)員隊伍建設，進(jìn)一步推動(dòng)三方協(xié)同小區微治理工作，組建成立大塘新村自管會(huì )。

4、開(kāi)展隊伍建設，提升團隊凝聚力和創(chuàng )造力，發(fā)掘社工個(gè)人潛力，揚長(cháng)避短，培養擔當、踏實(shí)且有能力的后備干部。

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基層黨組織建設情況匯報篇一

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，必須嚴格按照中央、省委和市委的部署要求，認真貫徹落實(shí)各級基層黨組織建設工作規劃，以項目化、集約化和網(wǎng)絡(luò )化的思路，不折不扣抓好基層黨建各項工作。

1、進(jìn)一步突出黨建工作責任制。建議于10月前以市委名義在xx縣或xx縣召開(kāi)一次全市基層黨建工作現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神以及全國、全省和全市組織工作會(huì )議精神，認真總結xx市基層黨建工作經(jīng)驗，研究部署今后工作。著(zhù)手研究制定《關(guān)于建立各級黨組織第一責任人抓基層黨建工作的制度》，強化對基層黨建工作的監督檢查和考核工作。

2、進(jìn)一步擴大基層黨組織覆蓋面。按照中央、省委和市委基層黨組織建設工作規劃的要求，逐步升格條件已成熟的村級黨支部為黨總支，完善下設黨支部的組織架構、理順黨組織隸屬關(guān)系、健全黨支部工作機制。研究制定落實(shí)《xx市非公有制經(jīng)濟組織和社會(huì )組織黨建工作制度》，采取"獨建、聯(lián)建、掛靠"等多種形式，積極推進(jìn)非公有制經(jīng)濟組織和社會(huì )組織黨組織設置。制定完善《xx市基層黨組織晉位升級工作流程》，制定實(shí)行《xx市關(guān)于嚴格村（社區）干部值班制度的規定》等基層制度規范。結合教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作，抓好軟弱渙散基層黨組織的晉檔升級，更好地發(fā)揮基層黨組織和黨員在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的戰斗堡壘和橋梁紐帶作用。

3、進(jìn)一步配強基層干部隊伍。按照好干部標準，加強鄉鎮干部隊伍建設，把那些理想信念堅定、富有責任心、干事創(chuàng )業(yè)能力強、有發(fā)展潛力的年輕干部選派到鄉鎮任職，經(jīng)受鍛煉，擇機予以重用。加大村級干部培養選拔力度，把那些政治強、接地氣、情況熟、有群眾基礎、能長(cháng)期在基層干的"雙帶"能力強的優(yōu)秀黨員，充實(shí)到基層黨組織書(shū)記崗位上。研究制定《xx市基層黨組織帶頭人管理辦法》，加強對基層黨組織書(shū)記的管理、監督和考核，及時(shí)調整那些不勝任的基層黨組織書(shū)記。扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習型黨組織建設，充分利用黨校、遠程教育等資源，抓好基層干部教育培訓，重點(diǎn)以學(xué)習推廣"插甸經(jīng)驗"、升級版"孟連經(jīng)驗"等為重點(diǎn)，每年舉辦1期基層黨組織書(shū)記體驗式現場(chǎng)示范培訓班，旨在進(jìn)一步提高基層黨組織書(shū)記的能力和素質(zhì)。持續抓好大學(xué)生村官和選調生的教育培養、日常管理、考核評價(jià)等工作。選強、用好新農村建設總隊長(cháng)、隊長(cháng)、指導員及常務(wù)書(shū)記。

4、進(jìn)一步規范黨員發(fā)展和管理教育。嚴格遵守黨章和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，嚴把政治關(guān)、培養關(guān)、程序關(guān)和紀律關(guān)，重視在生產(chǎn)一線(xiàn)青年工人、農民、知識分子、農民工等群體中發(fā)展黨員。xx年，計劃發(fā)展1194名新黨員，比上年下降10%.完善黨員民主評議制度，認真貫徹落實(shí)好中央、省委關(guān)于處置不合格黨員工作的指導意見(jiàn)，研究制定符合x(chóng)x實(shí)際的黨員能進(jìn)能出機制，對理想信念不堅定、不符合黨員條件的黨員，堅決予以清退處置，保證黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。進(jìn)一步加大信教群眾和信教黨員的宣傳教育和轉化力度。

5、進(jìn)一步強化村級活動(dòng)場(chǎng)所建設。研究制定《xx市關(guān)于進(jìn)一步加強陣地建設的意見(jiàn)》，認真貫徹落實(shí)扶貧開(kāi)發(fā)與基層黨建整鄉"雙推進(jìn)"政策，整合各種資源，加大投入力度，扎實(shí)推進(jìn)新一輪村級活動(dòng)場(chǎng)所建設。年內重點(diǎn)完成1個(gè)無(wú)陣地村的活動(dòng)陣地建設和25個(gè)村級陣地的改擴建任務(wù)。多方籌措資金，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)場(chǎng)所建設向自然村或村民小組延伸，重點(diǎn)確保有10名以上黨員并且建有黨支部的村民小組有活動(dòng)場(chǎng)所。

6、切實(shí)加大村（社區）經(jīng)費保障力度。按照"一定三有"的目標和上級組織部門(mén)的要求，建立健全村級黨組織和村干部激勵保障機制，足額落實(shí)好村級黨組織工作經(jīng)費和干部待遇，爭取村（社區）干部崗位補貼逐步達到每人每月2000元以上。進(jìn)一步建立健全村（社區）干部參加基本養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險等制度，逐年把村級干部"五險"納入縣級財政保障。20pc年重點(diǎn)爭取實(shí)現社區干部"五險"納入財政保障。

7、進(jìn)一步發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。制定完善《xx市"紅色信貸"貸款管理辦法》，實(shí)施好"合作股份"（原紅色股份）、"紅色信貸"、"紅色農場(chǎng)"等"三紅"試點(diǎn)工作。認真落實(shí)"雙推進(jìn)"工作意見(jiàn)，制定《xx市村級集體經(jīng)濟發(fā)展五年規劃（xx—xx年）》，整合各級各部門(mén)各類(lèi)資源，指導村級黨組織制定發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟計劃，因地制宜發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。通過(guò)努力，力爭全市29個(gè)鄉（鎮）都培育起1至2個(gè)年收入3萬(wàn)元左右的村（社區）。

8、著(zhù)力創(chuàng )建基層服務(wù)型黨組織。一是認真貫徹落實(shí)好《xx省加強基層服務(wù)型黨組織建設的實(shí)施意見(jiàn)》，繼續深化《中國共產(chǎn)黨xx市委關(guān)于創(chuàng )建服務(wù)型基層黨組織的意見(jiàn)（試行）》，制定出臺《關(guān)于加強為民服務(wù)中心工作、推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設的意見(jiàn)》，推動(dòng)基層黨組織把工作重心轉到"五個(gè)服務(wù)"上來(lái)，使服務(wù)成為鮮明主題，在服務(wù)中更好地發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導核心和政治核心作用。二是認真落實(shí)《xx市服務(wù)型黨組織綜合平臺項目建設規劃xx—xx年》，通過(guò)電腦、電視、手機"三屏合一"，在全市建成廣泛覆蓋"縣、鄉、村、組"四級網(wǎng)絡(luò )的服務(wù)型黨組織綜合平臺，解決聯(lián)系服務(wù)群眾"最后一公里"問(wèn)題。xx年底前，重點(diǎn)實(shí)施好xx縣綜合服務(wù)平臺項目建設，做好其他3縣項目建設前期各項準備工作。

9、抓好黨員教育培訓。研究起草我市貫徹落實(shí)《xx—xx年全國黨員教育培訓工作規劃》的實(shí)施意見(jiàn)，繼續深入實(shí)施黨員教育"五大"工程，繼續抓好流動(dòng)黨員和農民工黨員的學(xué)習教育和管理監督。制度完善《關(guān)于基層黨組織開(kāi)展黨員主題日活動(dòng)的規定》，促進(jìn)基層黨組織學(xué)習教育培訓。充分發(fā)揮xx市黨員干部現代遠程教育工作領(lǐng)導協(xié)調小組作用，進(jìn)一步健全完善黨員遠程教育管理維護、組織學(xué)用、教學(xué)資源開(kāi)發(fā)制度，按照項目化、工程化的要求，繼續實(shí)施好遠程教育"建轉管學(xué)用"五項工程。xx年重點(diǎn)抓好市直機關(guān)工委等5個(gè)站點(diǎn)延伸拓展建設，并逐步轉化全市181衛星模式站點(diǎn)，持續實(shí)現黨員遠程教育功能優(yōu)化升級。

10、推進(jìn)組織制度創(chuàng )新。全面貫徹《xx市試行鄉（鎮）黨代會(huì )年會(huì )制和鄉（鎮）黨代會(huì )代表任期制實(shí)施方案》，在認真總結好全市10個(gè)鄉（鎮）的黨代會(huì )年會(huì )制和黨代會(huì )代表任期制試點(diǎn)工作的基礎上，制定完善并落實(shí)黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾、黨員旁聽(tīng)基層黨委會(huì )議、黨代表列席同級黨委有關(guān)會(huì )議等制度，制定黨代表提案制、黨代表聯(lián)系黨員群眾辦法。認真總結試點(diǎn)經(jīng)驗，修改完善配套制度，為xx年全面推行鄉（鎮）黨代會(huì )年會(huì )制打牢基礎。

11、推進(jìn)基層組織民主建設。研究制定《xx市關(guān)于加強和改進(jìn)村（社區）黨務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)》，扎實(shí)推進(jìn)村務(wù)、黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開(kāi)。堅持和發(fā)展黨內政治生活"四大法寶"、"三會(huì )一課"、雙重組織生活會(huì )、民主評議黨員等制度和做法，不斷豐富黨內生活的形式和載體，嚴肅基層黨組織黨內政治生活，提高黨內生活質(zhì)量。xx年8月底前，重點(diǎn)結合第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，指導廣大基層黨組織開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì )或專(zhuān)題組織生活會(huì )，以整風(fēng)精神用好用活黨的批評與自我批評這一有力武器，達到達成共識、增進(jìn)團結、解決問(wèn)題、促進(jìn)工作的目的。

基層黨組織建設情況匯報

20xx年，墨臨項目部按照公司黨委相關(guān)要求，堅持“圍繞中心，服務(wù)大局”的工作思路，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心開(kāi)展工作，根據需要規范形式，結合實(shí)際注重實(shí)效，充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效保證了項目部各項施工生產(chǎn)任務(wù)的順利進(jìn)行。下面我就黨建工作向各位領(lǐng)導匯報如下：

1.深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，學(xué)懂弄通做實(shí)，解放思想，凝聚共識，推動(dòng)本單位改革發(fā)展情況。

2.落實(shí)集團公司和公司第四次黨代會(huì )精神，結合本單位實(shí)際制定具體落實(shí)舉措，著(zhù)力推進(jìn)企業(yè)黨建工作和改革發(fā)展，建設質(zhì)量效益型現代化企業(yè)情況。

3.充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導作用，認真落實(shí)集團公司、公司重大決策，項目產(chǎn)值、效益、質(zhì)量、安全、上交資金等經(jīng)濟技術(shù)指標完成情況;堅持民主集中制原則，貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度落實(shí)情況;切實(shí)維護職工權益，工資發(fā)放、社?；鹄U納情況。

4.履行黨建責任制情況。包括：保證監督黨和國家方針政策，黨中央、國務(wù)院決策部署貫徹執行，以及落實(shí)集團公司黨委、公司黨委工作要求情況;研究討論項目重大經(jīng)營(yíng)管理事項情況;落實(shí)黨管干部原則和黨管人才原則，加強領(lǐng)導班子建設和人才隊伍建設情況;履行黨風(fēng)廉政建設主體責任情況;基層黨組織和黨員隊伍建設情況;領(lǐng)導企業(yè)思想政治工作、精神文明建設、企業(yè)文化建設和群團工作情況。

1、加強領(lǐng)導班子自身建設，努力提升管理水平。

墨臨項目黨支部共有14名黨員，黨員發(fā)展對象2名。墨臨項目黨支部注重加強項目領(lǐng)導自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)建設，通過(guò)采取學(xué)習與實(shí)踐相結合的方法，強化領(lǐng)導班子的執行力、創(chuàng )造力與協(xié)調力，從而提高了項目領(lǐng)導班子的整體素質(zhì)。

2、繼續加強支部自身建設，進(jìn)一步夯實(shí)基層黨支部基礎。

項目黨支部在工作中充分發(fā)揮戰斗堡壘作用，在加強自身建設的同時(shí)，定期組織領(lǐng)導班子成員和黨員職工開(kāi)展批評與自我批評，主動(dòng)查找支部建設方面存在的問(wèn)題，及時(shí)調整工作思路，穩步推動(dòng)黨建工作健康發(fā)展。堅持開(kāi)展“三會(huì )一課”制度不放松，認真組織召開(kāi)黨員大會(huì )、民主生活會(huì )、黨小組會(huì )等相關(guān)組織生活。拓展黨建活動(dòng)，組織職工講授黨課、觀(guān)看廉政教育影片、觀(guān)看愛(ài)國主義電影。

3、加強精神文明建設，做好政治宣傳引導工作。

始終堅持做好精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，推動(dòng)項目管理向前發(fā)展。在創(chuàng )建過(guò)程中，將重點(diǎn)工作放在不斷完善項目機制上，著(zhù)力營(yíng)造良好的工作氛圍。我項目黨支部組織項目全體在崗人員深入學(xué)習集團公司、公司“黨代會(huì )”精神，了解企業(yè)各項戰略及企業(yè)發(fā)展大方向，形成有利于項目發(fā)展的優(yōu)良作風(fēng)和文化氛圍，從而切實(shí)推進(jìn)項目施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。與此同時(shí)，做好項目部的宣傳工作，加強宣傳報道力度，結合公司黨委宣傳要求，制定了墨臨項目部20xx年度新聞宣傳工作考核指標，由各分管領(lǐng)導負責監督，將刊稿指標完成情況納入績(jì)效考核，年底統一考核，樹(shù)立墨臨項目部“團結進(jìn)取、勇?tīng)幍谝弧钡牧己眯蜗蟆?/p>

4、豐富黨建活動(dòng)，以黨建帶動(dòng)工、團建設。

今年以來(lái)，墨臨項目黨支部開(kāi)拓思路、積極創(chuàng )新，認真組織員工開(kāi)展黨群活動(dòng)：3月8日，慶“三八”婦女節及讀書(shū)征文啟動(dòng)儀式活動(dòng);3月11日，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )宣貫公司四會(huì )精神;3月12日，組織植樹(shù)節綠化活動(dòng);4月3日，組織清明節烈士陵園悼念活動(dòng);4月18日，組織“送培訓”到基層活動(dòng);五一勞動(dòng)節期間，組織職工集體合唱企業(yè)歌、觀(guān)看五一勞動(dòng)節特別節目、收看習總書(shū)記在紀念馬克思誕辰200周年大會(huì )講話(huà)、開(kāi)展五一系列文體娛樂(lè )活動(dòng);五四青年節期間，組織“家鄉美墨臨情”青年展示活動(dòng)和徒步登山活動(dòng);七一建黨節期間，開(kāi)展系列活動(dòng)建黨九十七周年;8月1日，組織鐵道兵老職工和退役轉業(yè)軍人召開(kāi)座談會(huì )，中秋、國慶期間，組織了真人cs對抗賽。豐富多彩的黨建活動(dòng)，發(fā)揮了黨建工作凝心聚力鼓舞人心的作用，做好黨建帶工建、團建的工作，激勵和鼓勵項目全體工會(huì )會(huì )員和青年職工為施工生產(chǎn)一線(xiàn)發(fā)揮主力軍作用。

1、加強組織領(lǐng)導，落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制。認真落實(shí)主體責任，將黨風(fēng)廉政建設與領(lǐng)導班子成員的分管工作相結合，嚴格按照“一崗雙責”要求，簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，細化黨風(fēng)廉政建設各項任務(wù)。

2、強化宣傳教育，提升領(lǐng)導干部廉政意識。項目部重視廉政教育，經(jīng)常開(kāi)展黨風(fēng)黨性黨紀和廉潔從政教育，認真落實(shí)“五廉”主題反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)，通過(guò)組織干部職工集體學(xué)習中央文件精神和集團公司相關(guān)規定，講授反腐倡廉專(zhuān)題黨課，觀(guān)看反腐倡廉警示教育視頻，參加反腐倡廉征文活動(dòng)等形式，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線(xiàn)。

3、組建紀檢小組，充分發(fā)揮監督作用。

項目部組建以項目書(shū)記高恩龍為組長(cháng)的紀檢監察小組，督促項目部建立健全各項管理制度，監督有關(guān)制度的執行;及時(shí)貫徹和傳達國家和上級黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作精神;監督項目部貫徹執行集團公司、公司有關(guān)規章制度，定期向公司紀委匯報工作報表;協(xié)助項目部加強黨風(fēng)廉政建設，開(kāi)展黨風(fēng)黨紀和廉潔從業(yè)教育，抓好黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)。

嚴格貫徹落實(shí)中央八項規定精神、糾正“四風(fēng)”問(wèn)題相關(guān)配套制度建設情況，根據公司相關(guān)文件精神，墨臨項目部按照要求逐條進(jìn)行自查自糾，重視節假日期間的反腐倡廉工作，嚴格執行公車(chē)管理、辦公用房、津補貼發(fā)放相關(guān)規章制度，加強項目部公車(chē)管理，未存在超標準配備使用公車(chē)、公車(chē)私用、私車(chē)公養或長(cháng)期借用下屬單位車(chē)輛等問(wèn)題。

項目部始終嚴格執行集團公司、公司干部選拔任用相關(guān)管理制度規定，做到堅持原則不動(dòng)搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，使干部人事工作程序化、制度化、規范化。通過(guò)全面客觀(guān)考察干部，嚴格要求管理干部，讓工作實(shí)績(jì)突出，群眾公認的優(yōu)秀人才得以突顯，進(jìn)而推進(jìn)項目部的干部隊伍建設。

墨臨項目部堅持貫徹和落實(shí)“三重一大”民主決策制度，把執行“三重一大”、“三項招標”制度作為黨風(fēng)廉政建設重點(diǎn)工作常抓不懈。凡涉及重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用都必須經(jīng)集體討論，民主決策，并將決策方案主動(dòng)報有關(guān)上級部門(mén)。堅持黨務(wù)、企務(wù)公開(kāi)，設置黨務(wù)、企務(wù)公開(kāi)欄和群眾意見(jiàn)箱，對凡是涉及需要職工了解、知情和參與的事項，都一律公開(kāi)。

墨臨項目部嚴格執行公司相關(guān)規定，從公司數據庫中選取優(yōu)秀合作隊伍，并按期對分承包方的資信和履約能力進(jìn)行考核、評價(jià);對人、機、料嚴格把控，對工程施工的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工進(jìn)行監控，項目管控有力，整體推進(jìn)平穩。關(guān)于人員方面，對勞務(wù)隊伍始終堅持嚴管善待，對新分配大學(xué)生堅持“傳、幫、帶”的理念，整體人員狀態(tài)嚴謹有序。

通過(guò)近段時(shí)間的工作、學(xué)習和總結，發(fā)現在黨建工作和項目管理中還存在很多不足，與公司黨委的要求還有不小的差距。

(一)對黨建工作的研究不深入，履職盡責效果不明顯，“主動(dòng)抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

(二)創(chuàng )新精神不夠強。干工作、處理問(wèn)題多依存于經(jīng)驗，不注重方法的創(chuàng )新，運用理論解決新時(shí)期工作出現的新情況、新問(wèn)題的能力還需加強。

(三)部分黨員思想自覺(jué)性和行動(dòng)自覺(jué)性不夠強，不善于用黨的理論、路線(xiàn)、方針、政策指導工作實(shí)踐，對政治學(xué)習興趣不濃，理論知識一知半解。

1.增強責任意識，強化黨建工作機制。牢固樹(shù)立黨建“第一責任人”意識和“抓好黨建促生產(chǎn)”的觀(guān)念，堅決落實(shí)黨建工作各項制度，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

2.創(chuàng )新活動(dòng)載體，增強服務(wù)意識。通過(guò)舉辦學(xué)習教育培訓、黨員領(lǐng)導干部帶頭講課、定期談心談話(huà)、開(kāi)展文體娛樂(lè )互動(dòng)等形式，創(chuàng )新黨建工作內容，將黨建工作與施工生產(chǎn)有機結合，不斷提高廣大職工參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，增強黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力。

3.提升黨員干部素質(zhì)，進(jìn)一步加強自身建設。組織黨員干部積極參加上級組織的學(xué)習培訓，加強黨性教育，著(zhù)力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。認真虛心地向各級領(lǐng)導，向黨建工作先進(jìn)單位學(xué)習，把學(xué)習和工作結合起來(lái)，充分調動(dòng)黨員干部的主觀(guān)能動(dòng)性，激發(fā)黨員干部的工作熱情。