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燃氣公司年終總結會(huì )心得大全(20篇)

燃氣公司年終總結會(huì )心得大全(20篇)

ID:8576605

時(shí)間:2024-01-06 21:47:15

上傳者:LZ文人

年終總結是在一年的時(shí)間里對個(gè)人、團隊或機構的工作、學(xué)習和成長(cháng)進(jìn)行概括和總結的一種重要方式,它可以幫助我們回顧過(guò)去,總結經(jīng)驗,為未來(lái)提供指導。我們已經(jīng)到了年底,是時(shí)候寫(xiě)一份年終總結了吧。接下來(lái)是一些來(lái)自不同行業(yè)和領(lǐng)域的年終總結案例,希望能給大家在寫(xiě)作中開(kāi)拓思路和提供一些參考。

燃氣公司年終總結

二0xx年,公司的生產(chǎn)和安全工作在股份公司的正確領(lǐng)導下,在公司董事會(huì )和監事會(huì )的正確帶領(lǐng)下,全體員工統一思想、明確目標、共同努力圓滿(mǎn)地完成了股份公司下達的各項技經(jīng)指標和工作任務(wù),實(shí)現了平穩輸供氣、安全事故為零的成績(jì)?,F總結匯報如下:

一、技經(jīng)指標:

今年公司總共采購lng液化天然氣103.28噸,共計154197萬(wàn)m3,與去年同期采購相比增加了24%,現庫存量為20643立方,全年輸氣總量為133554萬(wàn)m3,與去年同期相比增長(cháng)了41%其中xx97959m3,與去年同期相比增長(cháng)了65%,xx35595m3,與去年同期相比增長(cháng)了30%;規劃用戶(hù)7005戶(hù),商業(yè)用戶(hù)8戶(hù),其中,xx規劃用戶(hù)4640戶(hù),xx規劃用戶(hù)安裝用戶(hù)2365戶(hù),商業(yè)用戶(hù)1戶(hù);公司實(shí)際安裝用戶(hù)4102戶(hù),其中xx安裝用戶(hù)2381戶(hù);xx安裝用戶(hù)1721戶(hù),安全事故為零。

二、重大工程項目完成情況。

根據20xx年度工作安排意見(jiàn),為確保公司20xx年度各項重點(diǎn)工程扎實(shí)推進(jìn),保證重點(diǎn)工程按期完工,公司主要完成了以下工作:

1、20xx年5月完成了三縣的燃氣專(zhuān)項評審規劃工作并通過(guò)省、州專(zhuān)家組的驗收。

2、完成了城市燃氣可行性研究報告,儲配氣站、cng加氣站選址、立項工作,截止到現在已完成了儲配氣站的初步設計工作,目前已進(jìn)入施工圖設計階段。土地方面也正在抓緊協(xié)調。

3、完成了xxxx儲配站、cng加氣站的可行性研究報告,梁河城市供氣工程可研報告,現已評審完畢,xxxx儲配站、cng加氣站進(jìn)入初步設計階段。(隴川城市燃氣供氣工程因政府規劃調整暫停)。xxxx的站場(chǎng)土地也正在抓緊協(xié)調,爭取盡快完成相關(guān)手續。

4、完成了xxxx城區主管網(wǎng)的整體規劃。

5、加強了與中石油西南管道公司及云南管道分公司的聯(lián)系,并結合公司目前的情況與云南管道分公司進(jìn)行了對接,正全力以付做好中緬管線(xiàn)通氣前的各項準備工作。

三、安全生產(chǎn)主要工作。

(一)安全生產(chǎn)工作方面。為了實(shí)現安全生產(chǎn)工作目標和安全生產(chǎn)工作,公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,主要從以下四個(gè)管控方面抓起:

1、層層簽定安全目標責任書(shū)。一是至上而下簽定了安全生產(chǎn)目標責任書(shū),形成了“縱向到底橫向到邊”全員齊抓共管安全生產(chǎn)工作的態(tài)勢;二是通過(guò)安全目標責任書(shū)的簽定,明確了各部門(mén)的安全生產(chǎn)責任,把安全生產(chǎn)責任通過(guò)責任書(shū)的形式予以明確,分擔安全風(fēng)險,提高公司管理人員安全責任心,使安全管理工作落實(shí)到每一個(gè)員工,貫穿到每一項工作的始終。三是認真履行與燃氣工程項目的發(fā)包合同簽訂,明確甲乙雙方安全責任,規范安全施工、文明施工。

2、認真貫徹安全生產(chǎn)法律法規,努力提高安全生產(chǎn)意識。為了提高全員安全生產(chǎn)意識,公司不僅堅持每周一次的安全生產(chǎn)工作周會(huì )、每月一次安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報,而且還堅持每季度一次安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析例會(huì );同時(shí)公司按年初總體計劃安排組織全公司員工認真貫徹學(xué)習國家安全生產(chǎn)法規、燃氣行業(yè)相關(guān)規范以及行業(yè)內安全事故案例的學(xué)習,安全生產(chǎn)學(xué)習形成了制度化,并起到了“強化安全思想教育、構筑安全生產(chǎn)防線(xiàn)”的安全教育效果。

3、積極開(kāi)展“百安”活動(dòng),及“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。為進(jìn)一步推動(dòng)安全生產(chǎn)持續開(kāi)展,排查整治安全隱患預防事故發(fā)生,公司在“百日安全生產(chǎn)”和“安全生產(chǎn)月”的活動(dòng)中,專(zhuān)門(mén)成立了組織機構,明確工作職責,安排落實(shí),周密布署。重點(diǎn)落腳在三個(gè)方面:一是摸底排查整治安全隱患,對輸配站場(chǎng)、城區管網(wǎng)、燃氣用戶(hù)等場(chǎng)所存在的密閉、占壓、私拉亂接等安全隱患進(jìn)行徹底排查整治;二是對關(guān)鍵場(chǎng)所(配氣站、工程施工現場(chǎng))、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節、關(guān)鍵設備(調壓箱和配氣站用設備)的全面檢查;三是整治“三違”處理生產(chǎn)現場(chǎng)出現的違章違紀行為;四是對廣大燃氣用戶(hù)開(kāi)展形式多樣內容豐富的安全用氣知識和安全操作技能宣傳教育活動(dòng)。截止11月底,共發(fā)現和處理各種漏氣安全隱患和排除故障15處(xx),處理破壞燃氣管線(xiàn)62處,其中xx57處,xx5處。由于安全管控的有效進(jìn)行,提高了安全工作的防御能力,推動(dòng)了公司安全生產(chǎn)工作的持續開(kāi)展。

4、加大安全經(jīng)費投入,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎。為了提高安全保障效率,公司加大了安全設施設備的投入,今年公司共投入安全經(jīng)費10690元;一是完成了站場(chǎng)安全裝z的效檢工作;二是為了提高應急搶險能力,采購了應急摩托車(chē)一輛。通過(guò)系列安全生產(chǎn)經(jīng)費的有效投入,安全生產(chǎn)保障工作得到了較大的提高。

(二)工程建設管理方面。公司的工程建設主要抓了以下幾個(gè)方面:

1、規范工程建設管理。一是制定燃氣工程日常管理匯報制度,建立燃氣工程質(zhì)量管理體系,明確部門(mén)職責,強化流程管理,嚴格審批程序,公司嚴格按照統籌規劃、集中開(kāi)發(fā)的原則,保證建成一片、用好一片。二是認真執行燃氣行業(yè)規范和標準,嚴格按照工程設計所提供的設計圖紙和技術(shù)標準進(jìn)行施工,在工程建設中確保施工的關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節、關(guān)鍵工序到位,保證燃氣工程建設質(zhì)量合格,確保省燃氣工程質(zhì)檢一次性合格。三是積極加強與設計院的合作,公司針對原設計單位在設計中不及時(shí)配合的問(wèn)題,及時(shí)對燃氣工程設計單位進(jìn)行了更換,彌補設計緩慢給施工中帶來(lái)的不足。四是堅持規劃設計會(huì )審制度,確保募集資金、自籌資金的正常使用。五是堅持施工現場(chǎng)專(zhuān)人負責和工程竣工綜合驗收制,規范施工和施工現場(chǎng)管理。六是規范材料管理,在建工程及新建工程,嚴格按照設計材料耗用進(jìn)行領(lǐng)用和補充,防止因材料短缺而延誤工期。

2、加快日常工程建設。為確保年度工作任務(wù)的完成,技經(jīng)指標的實(shí)現,今年我司重點(diǎn)對xx珠寶小鎮、德元小區、水上樂(lè )園、靚園小區、學(xué)府時(shí)代、美麗春天以及xx分公司竹林雅園、祥瑞佳園、群興園、東南亞商住樓等4102戶(hù)進(jìn)行安裝。

燃氣公司維修人員年終總結

剛進(jìn)入魅力保修中心,我就被委以重任,作為10、11區現場(chǎng)維修分管工程師。

面對著(zhù)352戶(hù)業(yè)主,第一次接觸服務(wù)類(lèi)職業(yè)的我,對業(yè)務(wù)不甚熟悉,不免對工作產(chǎn)生擔心和憂(yōu)慮——很多地方不是很懂,讓我一方面感到“隔行如隔山”,另一方面又覺(jué)得任重而道遠。

但這種擔心隨著(zhù)領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助很快便煙消云散了。遇到困難,大家都很耐心的教導:無(wú)論是帶業(yè)主驗房、檢查驗房單問(wèn)題點(diǎn)維修,還是反饋通知業(yè)主復驗簽、發(fā)布晨會(huì ),或者寫(xiě)函發(fā)函、基本禮儀和現場(chǎng)取證照片采集等,都得到了各位同事的支持,尤其是前臺信息員,屢次慷慨相助。

大家知道我是初來(lái),對我特別照顧,每次都有人善意提醒我別遺漏,甚至手把手教我怎樣消單及關(guān)閉問(wèn)題點(diǎn)等……一切的一切,讓我很感動(dòng)。哲人說(shuō)過(guò),完美的團隊是取得成功的保證,在魅力這個(gè)大家庭里,我深深感受到了這一點(diǎn)。

為了迅速融入,我隨身攜帶著(zhù)小筆記本,同事提醒某事,便當場(chǎng)記下,此后時(shí)常翻看,以此警醒;經(jīng)??偨Y自己的不足,學(xué)習別人的長(cháng)處,提高自己的業(yè)務(wù)水平。從不懂到懂,從初通到細致,受到了不少業(yè)主的贊揚和支持,讓我非常開(kāi)心,覺(jué)得自己的努力得到了回報。

剛到10、11區負責,正好是集中交付。

帶業(yè)主驗房時(shí),我認真回答著(zhù)業(yè)主提出的每一個(gè)問(wèn)題,并詳細講解小區的規劃、室內裝修材料品牌以及和房屋保養注意事項。對于業(yè)主提出的不滿(mǎn)意處詳細記錄,并及時(shí)將驗房單問(wèn)題點(diǎn)派發(fā)給各分包單位進(jìn)行維修;對完成的問(wèn)題點(diǎn)通知業(yè)主復驗,在驗房單簽。

大多業(yè)主對我們的.服務(wù)都很滿(mǎn)意,我們的勞動(dòng)得到業(yè)主的稱(chēng)贊,也是為xx團隊增添了一抹亮色。

房子交付完畢后,隨著(zhù)業(yè)主入住率的提高,報修的問(wèn)題點(diǎn)也越來(lái)越多了。每次收到報修后,我都迅速前往現場(chǎng)查看,確定非人為損傷,填好維修方案并告知業(yè)主,然后派單給工人安排進(jìn)入業(yè)主家維修,完成任務(wù)后給業(yè)主簽確認。繼而一直負責進(jìn)入房修平臺進(jìn)行消單,在公司cm網(wǎng)關(guān)閉問(wèn)題點(diǎn)。

有時(shí)候業(yè)主不注意造成的人為損傷,如某家養花澆水,導致地板膨脹變形,打電話(huà)抱怨是我們用材質(zhì)量問(wèn)題。遇到這種情況,我在現場(chǎng)勘察后便加以解釋?zhuān)瑹o(wú)論業(yè)主大聲咆哮還是冷嘲熱諷,我都以誠摯的態(tài)度對之。

圣經(jīng)上說(shuō)過(guò),當別人怒火燃燒的時(shí)候,你唯有平靜對待,才能使其熄滅。業(yè)主大多會(huì )被我們的態(tài)度所感化,我相信用一顆真誠的心對待別人,人家也會(huì )設身處地為你著(zhù)想。公司的制度不能亂,唯有自身不亂,他人方莫能使之亂。

每到業(yè)主家,無(wú)論主人在意與否,必穿鞋套,人家客氣說(shuō)“房屋亂,不必”是一回事,個(gè)人是否遵守公司制度又是一回事。

燃氣分公司年終總結

工作總結要實(shí)事求是,寫(xiě)工作總結要有一說(shuō)一,有二說(shuō)二,老老實(shí)實(shí),認真負責。怎樣寫(xiě)公司工作總結?下面小編給大家帶來(lái),公司工作總結,僅供參考,希望大家喜歡!

20__年是__公司公司提升產(chǎn)能、調整產(chǎn)品結構深化之年。一年來(lái),在集團公司的堅強領(lǐng)導和大力支持下,__公司公司經(jīng)營(yíng)班子團結一心,帶領(lǐng)全體干部員工堅持以_____引,深入貫徹學(xué)x__和__視察三峽工程_精神,堅持市場(chǎng)導向,攻堅克難、苦干實(shí)干、積極作為,成功實(shí)施并完成了2萬(wàn)噸鋁型材擴建項目一期工程;積極應對經(jīng)濟下行、市場(chǎng)競爭激烈、鋁型材市場(chǎng)嚴重下滑的嚴峻形勢;全力推進(jìn)產(chǎn)品結構調整及產(chǎn)業(yè)轉型升級。堅定不移地實(shí)施“以強化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)為龍頭,調整產(chǎn)品及產(chǎn)業(yè)結構為主線(xiàn),促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步為抓手,提升產(chǎn)品品質(zhì)為保障,鑄就行業(yè)品牌為目標”的經(jīng)營(yíng)思路,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。全面超額完成了集團公司下達的全年目標工作任務(wù),實(shí)現了連續增盈的歷史性突破?,F將20__年工作總結報告如下:

一、全面超額完成集團下達生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標。

對照集團公司下達的20__年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),我司全面超額完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標,具體情況如下:

三大板塊,從營(yíng)銷(xiāo)區域上劃分為重慶營(yíng)銷(xiāo)中心、__公司營(yíng)銷(xiāo)本部?jì)纱髤^域,將營(yíng)銷(xiāo)工作目標任務(wù)分解落實(shí)到產(chǎn)品和部門(mén),并細分具體落實(shí)到每個(gè)營(yíng)銷(xiāo)人員。

2、董事長(cháng)或總經(jīng)理每月定期組織業(yè)務(wù)員召開(kāi)銷(xiāo)售分析總結會(huì )。檢查營(yíng)銷(xiāo)工作目標任務(wù)完成情況,通過(guò)詳細的數據分析確定市場(chǎng)開(kāi)拓的重點(diǎn)、方向,解決營(yíng)銷(xiāo)工作中遇到的具體問(wèn)題,有力地促進(jìn)了市場(chǎng)開(kāi)拓,產(chǎn)銷(xiāo)量同比增加2615噸,增長(cháng)15.8%。

3、進(jìn)一步完善營(yíng)銷(xiāo)管理制度,規范工作流程。今年又對銷(xiāo)售合同的基本內容、貨款回收管理辦法、訂單評審流程、固定客戶(hù)管理、銷(xiāo)售價(jià)格控制辦法、發(fā)貨流程管理等管理制度,針對在運行過(guò)程中發(fā)現遺漏和缺失內容立即進(jìn)行補充完善,科學(xué)合理地建立了營(yíng)銷(xiāo)管理體系,營(yíng)銷(xiāo)各項工作有章可循。

4、加強固定客戶(hù)管理。為了更好滿(mǎn)足客戶(hù)要求,公司針對固定客戶(hù)制定了不同的管理方案和工藝操作規程。重點(diǎn)客戶(hù)由主要領(lǐng)導親自抓,為了方便溝通,還分別指定專(zhuān)人負責技術(shù)對接,專(zhuān)人負責訂單、發(fā)貨溝通等,并定期走訪(fǎng)客戶(hù),了解產(chǎn)品使用質(zhì)量和存在的問(wèn)題,落實(shí)改進(jìn)方案,贏(yíng)得了客戶(hù)的贊許和信賴(lài)。

(二)把生產(chǎn)管理放在關(guān)鍵環(huán)節來(lái)抓,持續強化生產(chǎn)加工能力。

1、在生產(chǎn)體系中持續堅持訂單評審制度、早班碰頭會(huì )和周例會(huì )制度。對生產(chǎn)的每一單產(chǎn)品的難易程度,關(guān)鍵工藝參數的確定,質(zhì)量管控的重點(diǎn)環(huán)節都做到心中有數并安排落實(shí)、定時(shí)檢查,及時(shí)糾正處理問(wèn)題,嚴格按照訂單組織生產(chǎn),保證按時(shí)按質(zhì)交貨。

2、進(jìn)一步充實(shí)完善生產(chǎn)管理體系,對生產(chǎn)組織計劃、質(zhì)量管理、設備維護保養、工藝規程、操作規程等制度進(jìn)行了修改補充完善,形成了完善的生產(chǎn)管理制度體系。在制度的執行上,嚴格貫徹“用制度管人”、“制度面前人人平等”的原則,全年共處罰246人次,處罰金額7.81萬(wàn)元。通過(guò)嚴格執行管理制度,在訂單大幅增長(cháng),生產(chǎn)任務(wù)繁重的情況下,訂單完成率達98%,產(chǎn)品質(zhì)量穩步提升,綜合成材率99.04%,較上年提高0.16%。

3、大力開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,持續提升企業(yè)_競爭力。公司根據市場(chǎng)和客戶(hù)的需求,結合立式噴涂生產(chǎn)線(xiàn)和20__噸擠壓機淬火系統的升級技改,提高了裝備生產(chǎn)加工能力,先后成功開(kāi)發(fā)了30多個(gè)系列新產(chǎn)品。特別是在汽車(chē)輕量化領(lǐng)域,攻克了6系、7系和高強度鋁合金的擠壓加工難題,鞏固了老客戶(hù),迎來(lái)了__等工業(yè)型材新客戶(hù)。公司自主研發(fā)的新產(chǎn)品獲得3個(gè)“重慶市高新技術(shù)產(chǎn)品”、5項實(shí)用新型專(zhuān)利,1項研發(fā)工藝獲得_發(fā)明專(zhuān)利。同時(shí),公司通過(guò)了“區級技術(shù)中心”認定和“高新技術(shù)企業(yè)”認定,這些都有力地提高了公司在行業(yè)內的知名度,為全面完成20__年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)打下了堅實(shí)的基礎。

4、始終堅持質(zhì)量是企業(yè)的生命,持續強化質(zhì)量管理。嚴格按照is9000標準健全質(zhì)量管理體系,積極推進(jìn)ts16949質(zhì)量管理體系的審核認證工作,通過(guò)?si梁轄鸚筒牡吞疾啡現ぁ?0__年產(chǎn)品質(zhì)量穩步提升,全年無(wú)較大質(zhì)量事故發(fā)生,產(chǎn)品合格率達99.8%。

(三)把安全環(huán)保放在首要位置來(lái)抓,持續強化企業(yè)發(fā)展保障。

公司成立了董事長(cháng)任組長(cháng)的安全生產(chǎn)(環(huán)保)領(lǐng)導小組,建立健全了安全生產(chǎn)和環(huán)境管理體系,落實(shí)了安全生產(chǎn)及環(huán)保主體責任。安全穩定和環(huán)保日常管理工作主要抓好以下幾個(gè)方面的工作。

1、明確了安全穩定和環(huán)保工作目標任務(wù),分解落實(shí)了目標責任。在年初制定的20__年工作計劃了確保了安全穩定和環(huán)保工作目標任務(wù)。簽訂了287份安全穩定目標責任書(shū)和環(huán)保目標責任書(shū),將安全穩定及環(huán)保目標任務(wù)和責任落實(shí)到公司每個(gè)員工。

2、加大安全環(huán)保資金投入,整治安全環(huán)保隱患。20__年投入100多萬(wàn)元資金,整改了66項安全隱患,消除了8個(gè)環(huán)境管理風(fēng)險點(diǎn),添置了75具滅火器、側叉叉車(chē)、廢水檢測儀、污水收集池、圍堰等設備設施,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護的基礎條件進(jìn)一步改善。

3、加強職工教育培訓,提高員工安全環(huán)保意識。20__年開(kāi)展安全環(huán)保教育培訓50多次,各車(chē)間、班組利用換班間歇組織開(kāi)展員工技能培訓和避險意識學(xué)x;組織在崗員工293人次參加“公共安全衛生應急避險知識”知識的學(xué)x和答題考試,成績(jì)優(yōu)良率94%。

4、堅持“日、周、月”安全環(huán)保檢查,及時(shí)發(fā)現和消除隱患,糾正違章作業(yè),安全環(huán)保各項工作總體可控。

5、嚴格執行安全環(huán)保工作“三同時(shí)”制度,新建項目的安全環(huán)保審批手續齊全,安全環(huán)保的基礎設備與主體工程同時(shí)投產(chǎn),為安全環(huán)保日常管理打下了良好基礎。

20__年以來(lái),綜合部在項目部領(lǐng)導和各部門(mén)的支持與幫助下,綜合部全體人員立足本職工作,以“服務(wù)現場(chǎng)”為宗旨,認真履行本部門(mén)工作職責,充分發(fā)揮綜合部協(xié)調、服務(wù)的職能作用,從征拆、后勤、宣傳、勞資及小車(chē)使用等各方面加強管理與服務(wù),較好地完成了項目部的各項工作,現將綜合部一年來(lái)的工作總結如下:

一是征拆方面。因本項目工程的征拆統一由建設局和市政府安排,項目部主要負責配合溝通協(xié)調職能。我部門(mén)充分發(fā)揮工作主動(dòng)性,積極配合業(yè)主及施工現場(chǎng)與地方設備管理單位和當地居民進(jìn)行溝通協(xié)調,排除施工現場(chǎng)難題,為工地創(chuàng )造良好的施工環(huán)境做。同時(shí),我部門(mén)還利用施工現場(chǎng)的實(shí)際情況與需要,將施工合同中未列明的征地拆遷內容,及時(shí)通過(guò)與業(yè)主進(jìn)行深入溝通協(xié)調,得到業(yè)主及監理單位的認可與簽認,為項目部創(chuàng )造利潤。比如在工地變壓器安裝過(guò)程中,安裝總費用共計__x萬(wàn)元,我們通過(guò)溝通,將低壓部分與高壓部分費用一起計算,累計為項目部節約了成本__x萬(wàn)元??偟膩?lái)說(shuō),在征拆方面的工作滿(mǎn)足了項目部現場(chǎng)施工的需要。

分支點(diǎn)安裝好水、電表進(jìn)行控制管理,及時(shí)繳納水電費用,為現場(chǎng)施工用水用電做好服務(wù)。項目部本部及各工點(diǎn)食堂管理嚴格按照公司及項目部各項管理制度進(jìn)行管理,做到干凈衛生;伙食費用支出嚴格按公司及項目部規定的標準進(jìn)行使用,全年伙食費用共計支出____元,結余__x元。宿舍管理方面,積極為項目部員工配發(fā)好各項生活用品,給大家創(chuàng )造好一個(gè)舒適地生活環(huán)境。辦公管理方面,及時(shí)做好各項辦公用品購買(mǎi)及發(fā)放登記管理,做好辦公設備的維護與保養,確保辦公需要。另外,在通訊費用上嚴格按照項目部管理辦法的規定進(jìn)行費用報銷(xiāo),沒(méi)用超支情況。

三是宣傳方面。本年度宣傳管理也納入我部門(mén)管理,在項目書(shū)記的領(lǐng)導及專(zhuān)職宣傳員__x的配合下,我項目部宣傳管理工作有聲有色,無(wú)論是電視、電臺、報紙等傳統媒體還是互聯(lián)網(wǎng)站等新型媒體,幾乎每月每周都有我中鐵__局__x項目部的工地進(jìn)展、企業(yè)形象宣傳。各類(lèi)宣傳稿件被國家一類(lèi)新聞媒體采用__篇,省級二類(lèi)媒體采用__篇,有力地進(jìn)行了企業(yè)文化的宣傳和企業(yè)形象的樹(shù)立,在__市廣大市民中形成了較好的口碑。

四是勞資方面。在項目領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下,我部門(mén)勞資人員積極做好項目部職工工資及獎金的管理工作。

好安全駕駛和車(chē)輛維護保養,確保了交通安全無(wú)事故。各車(chē)輛的油耗及維護保養也嚴格按照項目部管理辦法和標準進(jìn)行使用與管理,沒(méi)有出現超支情況。

總的來(lái)說(shuō),我綜合部在20__年度里,較好地完成了服務(wù)現場(chǎng)、做好后勤支援的主要工作職責。在20__年里,我們將在征拆、后勤、宣傳、勞資及調度等幾個(gè)方面,繼續努力加強管理,從征拆工作中為項目創(chuàng )造利潤、從后勤管理中為項目節約成本、從企業(yè)宣傳中為企業(yè)樹(shù)立形象、從勞資管理中為隊伍穩定服務(wù)、從調度管理中確保項目政令暢通。

我于20__年1月24號進(jìn)入公司技術(shù)部,在技術(shù)部擔任程序員一職,程序員轉正申請書(shū)。在這兩個(gè)月的工作時(shí)間里,我一直對自己要求嚴謹,遵守公司的規章制度,努力完成和完善分配給我的任務(wù),參與了看守所項目的需求講解到目前的代碼編寫(xiě)。因為自己在經(jīng)驗上的不足,所以,我覺(jué)得自己比較適合從最基本的開(kāi)始做起。綜合看來(lái)自己還有以下的不足:

1、沒(méi)有項目經(jīng)驗,沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)系統和完整的系統開(kāi)發(fā)。我希望同時(shí)也相信自己在這次的看守所項目中可以學(xué)到不少經(jīng)驗。

2、溝通能力欠缺,沒(méi)有及時(shí)有效的和領(lǐng)導交流。這個(gè)可能和我的性格有點(diǎn)關(guān)系,我也希望能夠有所改變。

3、發(fā)現問(wèn)題的能力不夠,在自己以往的學(xué)習方式中,欠缺一種主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題的能力。今后,我會(huì )多注意這方面的訓練。在公司工作的這段時(shí)間里,我得到很多同事的幫助,特別是x在生活上對我照料有加,兩位經(jīng)理也經(jīng)常的與我交流,有不懂的地方可以向同事請教,同事們也都非常樂(lè )意為我解答。這些使得我在技術(shù)上進(jìn)步不少,而各位同事的熱情和幫助,使得我很快就適應了公20__年7月11日我有幸進(jìn)入我司,成為研發(fā)部的一名員工,擔任軟件工程師一職。初到公司我被分配到廢票的crm研發(fā)小組,現根據公司需要被調到51gds研發(fā)小組,對51gds項目進(jìn)行研發(fā)和維護。

三個(gè)月的試用期工作時(shí)間里,我遵守我司的各項規章制度,嚴格律己,努力完成工作中分配給我的各項任務(wù)。工作中,我不斷的總結、學(xué)習、積累工作經(jīng)驗,積極參與團隊協(xié)作。力求盡快掌握、熟悉我司的業(yè)務(wù)流程。以提高個(gè)人的工作能力。盡快融入我司這個(gè)大家庭中,為我司的發(fā)展貢獻自己的力量。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。經(jīng)過(guò)緊張而又充實(shí)的試用期后,在同事的幫助和個(gè)人的努力下,我不但對我司的企業(yè)文化和企業(yè)精神有了深刻的領(lǐng)悟,也對我司的業(yè)務(wù)流程有了足夠的了解,能夠獨立對日常業(yè)務(wù)進(jìn)行一般處理。在以后的工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作,成為優(yōu)秀的聯(lián)拓天際的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。司的生活。我是11年畢業(yè)的學(xué)生,在此之前我在x科技有限公司做程序員,雖然這是我進(jìn)的第二家公司,但相對來(lái)說(shuō),我進(jìn)入社會(huì )的時(shí)間還是比較少,我也知道還需要很多的磨練才能獨擋一面。在從學(xué)生向員工的轉換中,還沒(méi)有完全熟悉自己的角色。所以在工作或者生活中,難免會(huì )犯一些錯誤,不過(guò)前事之鑒,后事之師。這些錯誤會(huì )讓我更加成熟,在考慮問(wèn)題方面也更加全面。

在公司的規章制度中,試用人員在試用期3個(gè)月中,如果表現良好,可以申請提前轉正,因此我特向公司提出轉正申請,希望公司能根據我的表現,工作態(tài)度以及工作能力,給出合格評價(jià),使我可以提前轉正成為公司正式員工。在公司的這段時(shí)間里,我也考慮了很多的,考慮了自己的將來(lái),以及現在,從而對我的人生觀(guān)有了新的啟發(fā),也對這個(gè)世界和這個(gè)社會(huì )有了新的認識。在未來(lái)的一年里,我希望能通過(guò)自己的努力為公司和社會(huì )創(chuàng )造財富。同時(shí)提高自己的技術(shù)水平以及實(shí)現自己的個(gè)人價(jià)值。我相信“心有多大,夢(mèng)想就有多大”。

光陰似箭,日月如梭,轉眼間,來(lái)到__公司近一年了。自從來(lái)到__公司工作以來(lái)至今,本人一直在項目部擔任施工員,按照公司和領(lǐng)導的要求完成了__中心基礎工程及部分主體施工的施工管理工作,能將項目部布置的任務(wù)獨立、有條不紊的完成,因此與項目部上下管理人員相處融洽.回憶在這年的施工員工作當中既忙碌著(zhù)也收獲著(zhù),回顧一年來(lái)工作中的經(jīng)驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長(cháng)避短更好的做好技術(shù)管理工作,提起這支拙筆,對這一年來(lái)的工作情況進(jìn)行一下總結,無(wú)論收獲多少,感受多少,只為自己以后的工作與學(xué)習定下一個(gè)引航的標志。

一、今年的主要工作。

做為施工員,過(guò)去一年的時(shí)間里,不論是施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工現場(chǎng)的管理都給我很大的壓力,這不是個(gè)人問(wèn)題,而是直接影響到我們項目部聲譽(yù)和今后發(fā)展。所以,在今年的施工中必須在認真學(xué)習施工圖紙和施工規范以確保施工質(zhì)量的同時(shí)把施工重點(diǎn)、施工方法和處罰條例都記錄下來(lái),以便技術(shù)交底中不遺漏,做到事先預料,事前解決,針對有些重點(diǎn)問(wèn)題在每個(gè)階段施工初期都要向施工隊長(cháng)提出具體要求,特別強調問(wèn)題的嚴重性并耐心向他們講清規范中的要求。個(gè)人認為,測量關(guān)鍵性的工作一是選擇最佳施測方案,二是一定要進(jìn)行復測以避免人為錯誤。在施工前我會(huì )詳細了解人員的準備情況為下一道施工程序做好充分準備。在施工中我嚴格按照方案實(shí)施,施工期間我不間斷的在施工現場(chǎng)巡視,對施工重點(diǎn)情況落實(shí)檢查、對施工質(zhì)量的控制、化解各施工班組之間的矛盾、解決現場(chǎng)施工過(guò)程中出現的問(wèn)題從而管理上保證了施工進(jìn)度。

二、工作中存在的問(wèn)題。

管理上對不聽(tīng)指揮、不按要求施工的班組沒(méi)有進(jìn)行嚴厲的懲罰,久而久之個(gè)別施工班組就有了僥幸的心態(tài),至使在后期管理工作中出現了安排工作不大順利的情況。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場(chǎng),發(fā)揮項目管理人員在施工現場(chǎng)起的主導作用,對施工班組做到獎罰分明,形成絕對以項目部為中心領(lǐng)導方法,對那些不聽(tīng)指揮的施工班組決不心慈手軟,施行嚴打、嚴抓以此來(lái)樹(shù)立施工威信。另外,拿技術(shù)交底工作來(lái)說(shuō),并不是簡(jiǎn)單的把交底寫(xiě)完交給勞務(wù)施工隊簽字就完成工作了。而是在書(shū)面交底工作完成后,還要在工人的實(shí)際施工過(guò)程中跟蹤、檢查,發(fā)現未按或未完全按技術(shù)交底施工的工人,要耐心的給予講解和指導,這樣才能使分部分項工程做到位,避免返工,在保證施工進(jìn)度的同時(shí)也保證了工程質(zhì)量。

三、今后的工作打算。

通過(guò)總結一年來(lái)的工作,以后還需要多看書(shū),認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料,掌握好專(zhuān)業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長(cháng)。我工作與做人的態(tài)度就是一句話(huà)“勤勤懇懇工作、踏踏實(shí)實(shí)做人”。其實(shí)工作和做人一樣,能跟得上時(shí)代的步伐,才不會(huì )被時(shí)代所淘汰。面對日益激烈的競爭形勢,在這個(gè)時(shí)候,應該為自己定好前進(jìn)的方向,從思想上武裝自己、充實(shí)自己,為社會(huì )為公司作出更大的成績(jì)。做到“奮斗成績(jì)事業(yè),奉獻充實(shí)人生”。

以上為我參加工作以來(lái)的一些心得和體會(huì ),由于水平有限,不免有些遺漏與不足之處,我會(huì )在以后的工作和學(xué)習過(guò)程中逐漸的提升自己為以后的工作作出更好的規劃與總結。我堅信“天道酬勤”,我會(huì )用我的實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明我的能力與價(jià)值。

最后,新年到了,祝愿我們所有的同事新年快樂(lè ),工作順利,祝愿我們公司所有的工程項目都能夠順利并超額完成任務(wù),愿我們都能夠把握住自己美好的明天!

公司安委會(huì ):

2、開(kāi)展自查、自糾工作,結合環(huán)境整治所,把廠(chǎng)房、班組休息室進(jìn)行整治和整頓,電器、設備等各種移動(dòng)物品,全面維修和保養,各類(lèi)物品堆放有序,各類(lèi)隱患徹底整治,消除人為的不安全因素,從原頭上遏制事故的發(fā)生。

3、嚴格按制度作業(yè)習慣性違章和違章指揮,嚴肅考核,把安全工作真正落實(shí)到實(shí)處,各類(lèi)審批手續齊全、到位樹(shù)立安全工作無(wú)事故的思想,關(guān)愛(ài)生命,責任到人防患于未然。

分公司實(shí)現了“事故為零”客觀(guān)地分析也有不少的問(wèn)題存在,主要表現如下。

1、在安全管理上還存在漏洞,在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)有偏向生產(chǎn)的問(wèn)題,憑經(jīng)驗施工的問(wèn)題還得不到有效控制。

2、物料消耗,浪費現象時(shí)有發(fā)生,工器具損耗較嚴重,回收不及時(shí)。

3、現場(chǎng)安全監督力度不夠,時(shí)有違章及隱患的問(wèn)題出現,強調客觀(guān)較多。

以上問(wèn)題是下一步的工作重點(diǎn),下一年度分公司的工作仍十分繁忙,主要有噴煤改造工程,2#高爐干法除塵,兩大工程,又是高溫季節,工作面大、點(diǎn)多、又是高空作業(yè),相對安全管理工作難度較大,但我們仍要一如既往地搞好安全工作,計劃如下:

認真做好各項安全管理工作,特別是停產(chǎn)溝通時(shí)各項工作落實(shí)到位,包括架子、消防、楊具、設備等確保萬(wàn)無(wú)一失,認真檢查。同時(shí)搞好防暑降溫工作。延續安全月活動(dòng)的精神,加強安全教育,樹(shù)立安全工作無(wú)事故的思想,確保職工人身安全,制造一個(gè)安全舒適的工作況境,力爭“安全事故為零”。

燃氣公司個(gè)人年終總結

總結寫(xiě)作可以不按事件的發(fā)展順序,而是把工作做的事情分幾個(gè)項目,怎樣寫(xiě)公司工作總結?下面小編給大家帶來(lái),公司工作總結,僅供參考,希望大家喜歡!

20__年,我自覺(jué)加強理論學(xué)習,在鎮委、鎮政府的指導下,帶領(lǐng)__公司全體職工鉆研業(yè)務(wù),努力提高公司業(yè)績(jì)。在這一年中,我自身在思想、學(xué)習和工作等方面取得了新的進(jìn)步?,F總結如下:

一、立足本職崗位,求真務(wù)實(shí),扎實(shí)工作。

在工作崗位上,我時(shí)刻要求自己要堅持原則,秉公辦事,服從政府的統一指揮,樹(shù)立大局觀(guān)念,善于抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節,求真務(wù)實(shí),以身作則地帶動(dòng)全體職工共同為公司服務(wù)。

20__年,在鎮委、鎮政府的支持下,__公司迎難而上,財務(wù)狀況穩健,利潤增長(cháng)平衡,總體上取得不錯的成績(jì)。在具體工作方面,我著(zhù)力加強公司的內部管理,樓盤(pán)款項催收,促進(jìn)新項目的發(fā)展建設和歷史案件的處理等方面。在工作中,認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況,分析工作存在的主要問(wèn)題,總結工作經(jīng)驗,及時(shí)向領(lǐng)導匯報,讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解最近工作的實(shí)際情況,為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。

二、嚴于律己,加強鍛煉,提高修養。

在政治思想方面,我一直在各方面嚴格要求自己,不斷加強理論學(xué)習和實(shí)踐學(xué)習,堅持以?xún)?yōu)良作風(fēng)投入到工作中。同時(shí),在公司支部建設方面,由于支部成立時(shí)間尚短,所以我集中在完善支部各項工作建設,促進(jìn)支部的不斷發(fā)展壯大,認真部署重點(diǎn)工作,狠抓干部隊伍建設,以增加公司的凝聚力。

三、查漏補缺,不斷完善工作計劃,保證完成工作任務(wù)。

通過(guò)對20__年的工作總結,我查漏補缺,不斷完善工作計劃,爭取能更好地完成工作目標,為公司帶來(lái)更大的利益,為鎮的城市建設貢獻一份力量。對于土地資源的有限性,我籌劃在20__年能夠在做好現有項目的基礎上,尋求新項目增長(cháng)點(diǎn),實(shí)現公司可持續發(fā)展;作為公司的決策者,我將不斷地完善公司制度建設,提升管理水平,加強隊伍建設,強化工作措施,和全體干部職工共同實(shí)現公司的經(jīng)濟建設工作;對于困擾我公司多年的歷史案件,我將不斷尋求創(chuàng )新的方式,爭取多部門(mén)的支持和合作,以便早日解決這些案件。

回顧一年來(lái)的工作,在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,各項服務(wù)工作均圓滿(mǎn)完成,取得了不錯的成績(jì),得到領(lǐng)導和群眾肯定。我個(gè)人在思想、學(xué)習和工作上也取得了新的進(jìn)步,在今后的工作中,我將自覺(jué)把自己置于群眾的監督之下,刻苦學(xué)習、勤奮工作,做一名合格的員工,為我公司的發(fā)展和鎮的城市建設作出自己的貢獻!

一年來(lái),在辦公室領(lǐng)導的指導和關(guān)懷下,在同志們的支持和幫助下,自己愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),思想堅定,認真履行工作職責,較好地完成了工作任務(wù)?,F將工作情況作以簡(jiǎn)要匯報。

一、加強學(xué)習,提高了政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一年來(lái),我利用工作和業(yè)余時(shí)間系統地學(xué)習各個(gè)時(shí)期黨的路線(xiàn)方針政策、“公文寫(xiě)作”等理論知識以及與業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)的政策、法規和條例等。通過(guò)學(xué)習,進(jìn)一步提高了政治水平和駕馭實(shí)際工作的能力;提高了思想覺(jué)悟和執行黨的路線(xiàn)、方針、政策的自覺(jué)性;提高了對黨在新時(shí)期的作用和建設有中國特色社會(huì )主義的認識。提高了自己的政治敏銳性和洞察力,牢固樹(shù)立了正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和榮辱觀(guān)。

二、恪盡職守,高質(zhì)量完成本職工作。

為了提高寫(xiě)作能力和水平,我經(jīng)常從報刊雜志以及網(wǎng)絡(luò )上學(xué)習各種文稿的寫(xiě)作手法,掌握時(shí)事政策和公司各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn),結合實(shí)際,編輯撰寫(xiě)文案。同時(shí),針對上級有關(guān)單位部門(mén)的要求,編寫(xiě)有關(guān)黨務(wù)、社區、街道、各部委局(辦)、總結、經(jīng)驗材料、領(lǐng)導講話(huà)等文稿。在起草各種材料中,都能夠力求掌握第一手素材,保證向領(lǐng)導反映準確信息,為領(lǐng)導及時(shí)決策提供可靠依據。在工作中,自己能夠經(jīng)常深入到部門(mén)或基層了解情況,起草“黨委工作計劃”“行政工作計劃”、編發(fā)“情況簡(jiǎn)報”。一年來(lái),我起草各種綜合材料20余份、文件16份,校審文件40余份,編輯反映公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的簡(jiǎn)報11期,報送上級有關(guān)單位部門(mén)材料10余份。

三、注重實(shí)踐,強化了責任和服務(wù)意識。

我能夠深入單位或部門(mén)中調查研究,掌握第一手材料,特別是針對公司開(kāi)展的挖潛增效活動(dòng)和實(shí)行“計件工資制”工作,能夠積極深入到各相關(guān)單位或部門(mén)進(jìn)行調研,為公司施政提供參考依據。在日常工作中,密切聯(lián)系實(shí)際,收集有關(guān)資料,積極為領(lǐng)導實(shí)施工作計劃提供可靠依據,當好參謀助手,努力促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理、施工生產(chǎn)和企業(yè)文化建設健康發(fā)展。工作中,積極轉變工作作風(fēng),增強公仆意識和服務(wù)意識,對外來(lái)電函、來(lái)訪(fǎng)人員和辦事人員認真接待,積極高效辦事,恪守不損害公司利益的宗旨,切實(shí)為員工解難,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。

四、快速反應,完成臨時(shí)工作和緊急任務(wù)。

辦公室是公司的綜合部門(mén),業(yè)務(wù)和事物較為繁雜。自己能夠不分分內分外,加強協(xié)作,積極主動(dòng)承擔部門(mén)其他工作。不管部門(mén)領(lǐng)導在與不在,都能夠嚴格要求自己,堅守崗位,努力為領(lǐng)導、為部門(mén)分憂(yōu)解難。每次接受領(lǐng)導交辦的工作時(shí),都表現為一種“接受任務(wù)愉快,完成任務(wù)堅決”的工作理念。同時(shí),自己能夠以一名老同志、老黨員的標準要求自己。既為他們做出榜樣,又能夠經(jīng)常幫助他們不斷進(jìn)步。

轉眼20__年就要過(guò)去,回顧這一年的所有工作令人欣慰,我們順利地完成了保潔一年來(lái)各項工作任務(wù),并積累了不少工作經(jīng)驗,嚴格按照公司的規定、規范化、程序化地進(jìn)行操作,以一切為了公司效益為原則,保質(zhì)保量地完成了各項任務(wù)。

自從我x月x日來(lái)到小區工作,回顧過(guò)去的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我所做的工作還是有些不足的,畢竟第一次做物業(yè)工作,需要學(xué)習的地方還很多,對管理方面還是有欠缺的,以后還得繼續努力學(xué)習。

在這半年里我帶領(lǐng)保潔人員認真的完成了各項工作,炎炎夏日,我們在太陽(yáng)光的照射下不怕苦,不怕累,對苗木定期培土、施肥、除雜草和病蟲(chóng)害,推剪草坪、澆水,對有造型的灌木要精心修剪,持續造型,美化環(huán)境。持續綠化地的清潔衛生,及時(shí)清理雜物,對被人踐踏過(guò)得地段采取隔離措施。并對一期的道路進(jìn)行全面清掃,所有公共玻璃窗、單元門(mén)、信報箱、宣傳欄、電源箱擦洗,樓道清掃,要做到道路無(wú)垃圾,樓道清潔,扶手無(wú)灰塵,讓業(yè)主滿(mǎn)意!

由于工程施工人員遺留的垃圾在商鋪內,發(fā)現后及時(shí)的清掃干凈,對商鋪門(mén)前垃圾做到日產(chǎn)日清,持續地面清潔、干凈。在中秋節來(lái)臨之際,對小區及商鋪進(jìn)行全面清掃,迎接中秋到來(lái)!我對保潔人員各自劃分了職責區域,要做到職責到人,一定要把各自的職責區打掃干凈,還組織了衛生檢查小組,每周組織人員對保潔人員職責區域進(jìn)行檢查、記錄、存檔,作為保潔人員每月的績(jì)效考核成績(jì)。

x月x日,x經(jīng)理安排物業(yè)人員及保潔把小區里及商鋪門(mén)前死樹(shù)挖掉,x日晚上苗木運來(lái),x日早上一來(lái)小區,物業(yè)所有人就開(kāi)始挖坑,植樹(shù),整整一天我們完成了任務(wù),之后2天帶領(lǐng)保潔又對配電室及小區綠化地內缺苗的地方進(jìn)行補苗,澆水。冬季來(lái)臨,對樹(shù)木進(jìn)行保溫、培土、防凍工作。

20__年我要加強學(xué)習,繼續努力,認真完成領(lǐng)導交辦所有工作,對各個(gè)單元門(mén)樓道建立業(yè)主意見(jiàn)箱,讓業(yè)主對我們的工作及衛生提出意見(jiàn)及推薦,對一期所有衛生要加強管理,迎接二期所有衛生工作。

20__年就要過(guò)去了,在這歲尾年頭的時(shí)候給諸位戰友們道個(gè)吉祥:同志們好!

職位有高低,工作有分工,但是有一點(diǎn)相同的,我們都希望跟著(zhù)樂(lè )佳公司這艘大船揚帆破浪,找到自己的的事業(yè)和價(jià)值創(chuàng )造財富實(shí)現夢(mèng)想。這個(gè)社會(huì )上每天都有千千萬(wàn)萬(wàn)的人熙熙攘攘擠在這條創(chuàng )業(yè)的航道上,有的成功,有的失敗。不管哪一種,都不得不和團隊在一起榮辱與共同舟共濟,人類(lèi)社會(huì )本就由大大小小的各種團隊組成,沒(méi)有人能夠單獨成功。

很高興樂(lè )佳團隊就是其中成功的一個(gè),并且隨著(zhù)體積的擴張,人才不斷的加入公司紅紅火火,這真是一個(gè)可喜可賀的事。

公司管理就那么幾件事,簡(jiǎn)單得很,但是能把簡(jiǎn)單的事情重復做好,就很不簡(jiǎn)單。為了大家看的清晰,我做了一個(gè)思維導圖。

樂(lè )佳公司是由作坊式企業(yè)干起來(lái)的,到了今年,樂(lè )佳公司的上游采購,公司財務(wù),生產(chǎn),物流,銷(xiāo)售部門(mén),加上下游的銷(xiāo)售商,已經(jīng)有了數百人之多。

這些人,都是我們樂(lè )佳公司的寶貴財富,更是創(chuàng )業(yè)功臣。

但是企業(yè)發(fā)展,光靠過(guò)去的人情式管理,良心式粗放管理,肯定是不能長(cháng)久維系,這是樂(lè )佳公司目前面臨的主要問(wèn)題,亟待解決。

生產(chǎn)部門(mén):

質(zhì)量管理:公司的產(chǎn)品質(zhì)量能不能穩定,是產(chǎn)品能不能站穩市場(chǎng)的基本保證,20__年應該說(shuō)和前幾年比,質(zhì)量還是相對穩定,但是還經(jīng)常有客戶(hù)投訴我們的產(chǎn)品。這里面既有客戶(hù)過(guò)分挑剔的原因,也有產(chǎn)品確實(shí)不過(guò)關(guān)的因素。建議生產(chǎn)部門(mén)研究一個(gè)辦法把這件事情落實(shí),同時(shí)定期進(jìn)行產(chǎn)品抽檢,盡量不要讓不合格的產(chǎn)品發(fā)出公司。畢竟質(zhì)量帶來(lái)的問(wèn)題,買(mǎi)單的還是我們樂(lè )佳公司。

生產(chǎn)安全:這一塊是樂(lè )佳公司的心病,我們已經(jīng)在這個(gè)上面吃了幾次大虧,萬(wàn)幸的是沒(méi)有人員出事,否則都不知道怎么辦。安全生產(chǎn)這件事不能指望每個(gè)工人都以廠(chǎng)為家各個(gè)盡職盡責,做領(lǐng)導的應該天天自己提醒自己和身邊人,制定并遵守安全生產(chǎn)制度,拉緊自己的警惕之心。

物流后勤:通過(guò)身體力行的干了一段物流,原來(lái)發(fā)貨貴發(fā)貨慢的事情已經(jīng)得到了很大緩解,但是這還不夠。我建議20__年在沈陽(yáng)建立一個(gè)銷(xiāo)售中轉點(diǎn),讓產(chǎn)品的物流發(fā)貨,有一個(gè)長(cháng)治久安的好平臺。

財務(wù)部門(mén):

完善制度:制度并不是針對那個(gè)人哪件事,而是每個(gè)公司發(fā)展到了一定時(shí)候,就得把管理不好不方便難以監控的事情找到一個(gè)合理的辦法去解決。如果是兩口子開(kāi)個(gè)批發(fā)部,女人拿個(gè)筆記本記賬就可以了,因為互相信任,也沒(méi)有那么大的銷(xiāo)售額度?,F在公司數百個(gè)客戶(hù),每天數十噸的銷(xiāo)售量,在采取過(guò)去那種記賬方式管理財務(wù),很難杜絕丟帳差賬。這件事情應該盡快提上議程,我個(gè)人建議設立財務(wù)總監管理,設立庫房管理制度。

財務(wù)軟件:這件事勢在必行,人員不會(huì )可以培訓,批發(fā)部都能用財務(wù)系統,我們這么大的公司沒(méi)有理由放著(zhù)好辦法不用。

財務(wù)核算:每一個(gè)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,采購成本,銷(xiāo)售成本,確實(shí)應該有個(gè)合理的計劃。有些事情可以模模糊糊,但是財務(wù)部門(mén)應該對成本核算,財務(wù)預算這一塊有個(gè)良好的控制能力。

銷(xiāo)售部門(mén):

擴充市場(chǎng):目前的市場(chǎng)影響力在東北應該說(shuō)是可以的,銷(xiāo)量雖然并未達到有多理想,但是覆蓋面已經(jīng)有了一定程度,20__年的銷(xiāo)售前景還是很樂(lè )觀(guān)。加上南方新開(kāi)發(fā)的三個(gè)省,可以說(shuō)發(fā)展勢頭還是不錯。唯獨缺項的就是我們的小包裝產(chǎn)品一直沒(méi)有起來(lái),不溫不火。這里面主要原因是我們的產(chǎn)品研發(fā)不夠導致產(chǎn)品不對路,東北市場(chǎng)經(jīng)濟疲軟導致消費力下降,加上推廣不到位。產(chǎn)品研發(fā)這點(diǎn)來(lái)看我們是短時(shí)間難以改善了,一直是模仿別人,希望今后領(lǐng)導能夠重視這件事。推廣產(chǎn)品這一塊我們銷(xiāo)售人員20__年會(huì )盡可能的想辦法多開(kāi)客戶(hù)。

市場(chǎng)維護:維護客戶(hù)是一個(gè)老話(huà)題,這方面沒(méi)有公司的配合銷(xiāo)售人員根本無(wú)法進(jìn)行,無(wú)論是串貨,質(zhì)量問(wèn)題,銷(xiāo)售推廣,還是物流發(fā)貨我們銷(xiāo)售人員都不能起主導作用。20__年我們基本上是根據現有的條件辦事,能做什么就做什么,希望20__年能夠在這問(wèn)題上,大家坐下來(lái)制定一些辦法,讓市場(chǎng)維護能夠進(jìn)入正軌,客戶(hù)軍心不穩會(huì )導致銷(xiāo)售大幅下滑,銷(xiāo)售人員損失了業(yè)績(jì),公司損失的是長(cháng)遠利益。

深度分銷(xiāo):從20__年看,我們的銷(xiāo)售范圍大面積擴大,應該說(shuō)攻城略地進(jìn)展迅速,美中不足的就是市場(chǎng)不夠細。這里面既有經(jīng)銷(xiāo)商的原因,也有公司的制度問(wèn)題。20__年如果推出一個(gè)能夠有合理區域保護的產(chǎn)品,公司應該好好研究一下,怎么能夠讓客戶(hù)把市場(chǎng)做細,這需要雙方的配合信任。品牌戰略是公司的百年大計,過(guò)去的發(fā)展方式有當時(shí)的原因,但是樂(lè )佳公司已經(jīng)不是過(guò)去的小作坊,銷(xiāo)售部門(mén)應該有一套規范的制度來(lái)指導工作。

安全:提這件事上制度議程,安全是需要全體領(lǐng)導和員工共同協(xié)作的事情。我們樂(lè )佳公司在這上面吃過(guò)大虧,前事不忘后事之師。安全巡查和工作值班必須有專(zhuān)人管理,以為找了個(gè)打經(jīng)人就能高枕無(wú)憂(yōu)是開(kāi)玩笑,人家一個(gè)月賺千百塊工資錢(qián)憑什么晚上瞪著(zhù)眼睛到處巡查?最好的做法就是雙保險輪崗值班,公司的中層以上領(lǐng)導,都應該參與晚上的值夜,這不會(huì )耽誤太多工作時(shí)間。

文字寫(xiě)的太多大家會(huì )覺(jué)得夯沉墨跡,簡(jiǎn)單的一些工作目標和建議就這么說(shuō)說(shuō)。出發(fā)點(diǎn)和角度不一樣,見(jiàn)解也不盡相同,仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智吧。

前途是光明的,道路是曲折的,成功的路上有大家作伴,再遠也不會(huì )覺(jué)得累,提前祝大家新年快樂(lè )。

勵精圖治團結進(jìn)取。

奮力開(kāi)創(chuàng )公司發(fā)展新局面。

——____公司20__年工作報告暨20__年工作規劃。

20__年是____公司成立后開(kāi)局的重要一年,在董事會(huì )的正確領(lǐng)導下,經(jīng)過(guò)公司全體員工的齊心協(xié)力,堅持“以誠取信,互惠共贏(yíng)”的經(jīng)營(yíng)理念,在市場(chǎng)波動(dòng)風(fēng)云變幻的20__年贏(yíng)得了公司的開(kāi)門(mén)紅。在____公司的開(kāi)局關(guān)鍵之年,我作為公司總經(jīng)理,向大家報告一年來(lái)的工作開(kāi)展情況:

一、促進(jìn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,壯大企業(yè)實(shí)力。

20__年合金市場(chǎng)行情一波三折,國家節能減排政策也給公司發(fā)展帶來(lái)巨大壓力,由于國家取消了地方政府自行出臺的優(yōu)惠電價(jià)政策,致使公司生產(chǎn)成本大幅上升,利潤空間擠壓殆盡。為拓寬公司發(fā)展之路,提高公司抗風(fēng)險能力,公司在市場(chǎng)行情低迷的下半年派出多個(gè)考察組赴外地進(jìn)行行業(yè)考察,公司主要領(lǐng)導親自帶隊,積極做好市場(chǎng)信息調研,鞏固原有合作伙伴,先后考察了新疆、內蒙、湖南、廣西、貴州等地的相關(guān)行業(yè)企業(yè),考察行業(yè)生產(chǎn)企業(yè)共50余家,并參加大型行業(yè)會(huì )議5次。廣泛的市場(chǎng)調研和前瞻性的戰略研究,拓寬了公司的發(fā)展眼界,明確了公司在國家對高耗能企業(yè)不利政策下的應對之策,在新的形勢下,公司積極尋找新的資源和商機,先后形成多個(gè)投資合作意向,并重點(diǎn)確定了________項目投資和公司現有設備改造生產(chǎn)其他項目計劃,____生產(chǎn)項目已在年底著(zhù)手制定改造方案,____投資項目也已與當地政府達成了初步共識。

為大力拓展供銷(xiāo)市場(chǎng),建立穩定、誠信的目標客戶(hù)群體,公司年內積極推行工貿一體的運營(yíng)模式,____公司在成立后迅速完善自身結構,配齊對口專(zhuān)業(yè)人員,并要求所有員工在工作中不斷學(xué)習和進(jìn)步,大幅提高專(zhuān)業(yè)能力和對市場(chǎng)行情的把控能力,通過(guò)召開(kāi)周工作例會(huì )、行情分析會(huì )等方式對市場(chǎng)變化進(jìn)行討論判斷,提高市場(chǎng)行情判斷的準確性,及時(shí)把握市場(chǎng)機遇,抵御市場(chǎng)沖擊。建立企業(yè)管理制度20項,通過(guò)鞏固已有客戶(hù)、開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),一年來(lái)共建立穩定的國內外供銷(xiāo)合作方13家,共計簽訂各類(lèi)有效合同71單,采購各類(lèi)____60000噸,____4800噸,全年____采購貨款支出為:30000萬(wàn)元。完成產(chǎn)品銷(xiāo)售25000噸。

二、建立規范體系,實(shí)施科學(xué)管理。

四是采取年度考核的方式,加深員工對本崗位職責和公司相關(guān)管理制度的理解。通過(guò)以上措施,公司在年內著(zhù)力進(jìn)行各項制度的宣傳與貫徹,加大制度的執行力,力求將制度化管理落到實(shí)處,推動(dòng)公司管理體系逐步走向制度化、標準化和秩序化,對公司整體管理水平的提高起到了積極作用。

三、樹(shù)立人本觀(guān)念,推進(jìn)團隊建設。

20__年,公司積極完善班子搭建,共招聘到位專(zhuān)職工作人員6人,用人所長(cháng),成立采購部、外貿部、財務(wù)部、辦公室、銷(xiāo)售部等機構部室,明確各部門(mén)職責做到各司其職。在員工的個(gè)人提高方面,加強日常工作中的培訓力度,注重員工在專(zhuān)業(yè)、技能、經(jīng)驗、品德上的培養,并大力發(fā)展崗位成才,以周例會(huì )等形式交流分析市場(chǎng)動(dòng)向,反思總結工作情況,以達到及時(shí)交流、認真總結,在工作中提高水平,提高個(gè)人能力推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的目的。

四、凝心聚力抓機遇,拓寬思路謀發(fā)展。

燃氣公司個(gè)人年終總結

尊敬的各位領(lǐng)導:

你們好!

我是來(lái)自xxx有限公司的xx,現在在安全質(zhì)量環(huán)保部部工作,時(shí)光飛逝,3個(gè)月的時(shí)間轉眼即逝,在這段時(shí)間里面我們也學(xué)習了很多,成長(cháng)了很多,也完成了由學(xué)生到職場(chǎng)人的轉變。

在這短短的三個(gè)月的時(shí)間里面,學(xué)會(huì )了很多,在我們的實(shí)習過(guò)程中,在工地上面待得時(shí)間也是最長(cháng)的,從合同的簽訂到過(guò)程竣工驗收收方都一一參與其中,了解了整個(gè)燃氣安裝的流程,也在這個(gè)過(guò)程中將書(shū)本上的知識和實(shí)際現場(chǎng)相結合起來(lái),因為,對于我們剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),學(xué)校里面學(xué)到的知識在實(shí)際工作中畢竟能夠用到的很少,許多的理論知識都要參考現實(shí)。還記得剛到公司的時(shí)候,我們這些大學(xué)生都是屬于三不懂的模樣,各種燃氣管件,pe管材的規格型號不能夠熟練的認知,在大會(huì )上面xx也要求我們必須在施工現場(chǎng)實(shí)習一個(gè)月,體會(huì )燃氣安裝的各個(gè)流程,因此,每天跟著(zhù)安裝項目部到安裝一線(xiàn)去學(xué)習,親手參與到每一個(gè)步驟里面去,熟悉每一個(gè)環(huán)節,因為,作為一個(gè)合格的神州人,各種燃氣方面的管材管件是必須熟記在心的。也感謝這一次去安裝現場(chǎng)的實(shí)習,讓我們在最短的時(shí)間里面對本公司現用的各種管材的一個(gè)熟悉,也為自己以后的各種工作打下了一個(gè)堅實(shí)的基礎。在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作就是我現在所要堅持工作路程。

短短的一個(gè)月實(shí)習結束了,我們開(kāi)始正式分配部門(mén),再一次進(jìn)行一個(gè)部門(mén)職責的學(xué)習,我現在所處的'部門(mén)是安全運營(yíng)部,由于燃氣行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè),也就具備了他的特殊性,所有,安裝生產(chǎn)就是重中之重。對于我來(lái)說(shuō),作為一位合格的安全管理員我必須更加熟悉安裝的各個(gè)環(huán)節,各種燃氣規范,公司三大指引,安裝公司內部驗收規范,對于燃氣管道安裝來(lái)說(shuō),燃氣管道運行時(shí)需要面對的安全問(wèn)題也就有許多種,例如:pe裸露、火災、與建筑物間距、管道防腐、漏氣、違章施工等,所謂“安全就是生命”,同樣的,安全更是企業(yè)生存的重要需求。從公司的角度來(lái)講,在施工質(zhì)量保證,日常維護得當的前提下,天然氣的安全與正常供應離不開(kāi)員工們的兢兢業(yè)業(yè),離不開(kāi)員工們對安全認真負責的態(tài)度。從我個(gè)人的角度來(lái)講,從走進(jìn)公司的第一天起,我就知道作為一位燃氣人知今后工作的責任之重。作為一位燃氣人,必須時(shí)刻培自己責任感還有危機感,重實(shí)效、抓細節,如若由于一時(shí)疏忽而造成不可挽回的損失,結果必定是不堪設想的。在實(shí)習的這頓日子里,我們經(jīng)常跑的就是工地,在工地上學(xué)習,記下管線(xiàn)走向,將施工過(guò)程中隱藏著(zhù)的許多可能導致事故發(fā)生的危險因素及時(shí)發(fā)現和上報,把安全落實(shí)到每個(gè)現實(shí)工作的環(huán)節里。

在實(shí)習的這段時(shí)間里,公司領(lǐng)導一直高度重視我們新進(jìn)員工的培訓與培養,目前,我們?yōu)槠谌齻€(gè)月的試用期即將結束,隨之而來(lái)的將是部門(mén)負責人和公司對我們的考核,離開(kāi)了試用期較為寬松的環(huán)境,我們會(huì )感受到正式工作的嚴謹氛圍,會(huì )更加清醒地認識到肩負的責任。畢竟,作為新人,我們還有很長(cháng)的路要走,還有許多不足之處,我會(huì )在以后的工作中多留心,多請教,多專(zhuān)研,做好自己本職工作的情況,爭取讓自己按照公司的標準和要求,努力向上積極爭取,力求早日成為一個(gè)合格的“xx人”。

最后,感謝公司的各位領(lǐng)導,感謝公司的各位同事在這幾個(gè)月的工作和學(xué)習中,給予了我們那么多無(wú)私的幫助。在工作上,我知道自己掌握的知識距公司的要求還有一段差距,因此我也將在以后的工作中不斷的學(xué)習,并將所學(xué)的知識運用實(shí)踐工作中,克服弱點(diǎn),加強鍛煉,以更加飽滿(mǎn)的熱情努力工作,早日成熟,成為一名符合公司要求的“xx人”。

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燃氣公司維修人員年終總結

設備維護是一項能延長(cháng)設備正常運作周期、能把常見(jiàn)的故障發(fā)生率減到最低的工程。因此,必須擁有一支“精修細檢”的維護精神、中級工以上的維修水平的優(yōu)秀隊伍。

目前,維護工班里面只有1個(gè)高級工和3名中級工,其他維護員工都是初級工,所以在早期維護工班剛成立的時(shí)候,我配合工班長(cháng)花了2個(gè)月時(shí)間對維護工作的細節和要求進(jìn)行針對性培訓與實(shí)踐,鞏固維護員工技能,例如:agm、tvm、bom的數據備份和恢復。為了更好地配合三、四號線(xiàn)全線(xiàn)開(kāi)通的工作,做了一份為期一個(gè)月的三、四號線(xiàn)設備培訓,擴大員工的知識面,無(wú)論走到哪里,都能夠很快適應當地環(huán)境。

在七、八月份的時(shí)候,各巡檢及維修工班長(cháng)分批到本工班跟崗實(shí)習。在維護工作當中,他們對本工班工作方面、管理方面提出很多需要改進(jìn)的寶貴意見(jiàn)。每當他們一提出建議,我都及時(shí)筆錄收集,因為這是維護與巡檢之間最佳的溝通橋梁。

每月都舉行2次的工班例會(huì ),在例會(huì )前,我都會(huì )對近兩周維護工作做一份維護工班的會(huì )議摘要和提出相關(guān)的注意事項,而且在搜狐網(wǎng)站創(chuàng )建自己的工班管理博客,內容涉及到工班會(huì )議摘要和自己提出工班管理論,可與其他人分享工班管理經(jīng)驗,不斷完善技術(shù)和管理,力求把人性化中國式管理融入工班管理當中。

為了更好配合6s工作和開(kāi)展,我利用空余時(shí)間學(xué)習有關(guān)6s的文章,提高6s認知程度及合理化應用?,F在,維護工班完成了相關(guān)6s有關(guān)內容,例如:工器具的標準化、合理化擺放,工班電腦文件的規范,工班文件夾、工器具、消耗品、備件、衣帽柜等統一標識。

值得一提的是,鄧翊庭負責的珠江新城afc巡檢工班,我每一次去,都獲得不少的.6s改善工作的靈感!特別是工班電腦的電子文件的合理性擺放,除了對文檔文件歸類(lèi)外,還列出幾張工班電腦文件存放的圖片,能清晰表現該臺電腦的電子文檔擺放,減少花大量時(shí)間盲目地尋找相關(guān)需錄入重要報表數據。

因維護工班人數比較集中,基本上每一個(gè)月都舉行一次工班活動(dòng),一是聯(lián)系各同事間友誼,二是減少各員工在工作上的壓力。每次活動(dòng)都能順利完成。

希望在xx年,對xx工作所匯報的事件,繼續發(fā)揚以及改進(jìn)工班管理,能使維護工班各員工能得感覺(jué)到第二個(gè)健康兼溫暖的大家庭。

燃氣公司年終總結

20xx年我公司在上級主管部門(mén)及公司領(lǐng)導的大力支持下,公司的消防工作在的工作基礎上,進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)《消防法》,全公司緊緊圍繞“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”的原則,強化了消防安全工作的管理,加大宣傳力度,全面提高了廣大員工的消防安全意識,使公司的消防安全工作落到了實(shí)處。通過(guò)公司各部門(mén)和全體職工的共同努力,我公司全年實(shí)現無(wú)重大生產(chǎn)事故、無(wú)火災事故、無(wú)人身傷亡事故。為公司的物質(zhì)文明、政治文明和精神文明***建設,提供了良好的消防安全基礎保障,現將20xx年消防工作總結匯報如下:

一、加強組織領(lǐng)導,切實(shí)落實(shí)消防工作責任制。

為全面貫徹落實(shí)“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在各級主管部門(mén)的大力支持下,把消防安全工作作為各項工作的重中之重來(lái)抓,專(zhuān)門(mén)成立安全工作領(lǐng)導小組,確定專(zhuān)人分管日常消防事務(wù)。積極參加消防安全培訓,提高管理者的消防意識,明確消防管理責任,根據簽訂《重點(diǎn)單位消防工作目標管理責任狀》把消防安全工作任務(wù)層層分解到各部門(mén)、站所、班組,并實(shí)行隱患事故排查責任制,建立了防火例會(huì )制度、消防活動(dòng)日制度、學(xué)習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度,從而推動(dòng)消防安全各項工作有效的開(kāi)展。

二、創(chuàng )新宣傳形式,深入開(kāi)展消防安全宣傳教育。

長(cháng)期以來(lái),由于種種原因,消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語(yǔ)、印發(fā)幾本宣傳資料,過(guò)于單調和表面化。針對這些問(wèn)題,我們在確保搞好以上活動(dòng)的同時(shí),采取以廣大人民群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式和各種傳播媒體大力開(kāi)展消防安全宣傳教育。在實(shí)際工作中,積極開(kāi)展安全月、“119”消防宣傳日等活動(dòng),深入開(kāi)展消防法律法規的宣傳教育;通過(guò)經(jīng)常開(kāi)展圖片、火災紀實(shí)、法律法規、安全知識等的宣傳,有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。

三、注重消防投入,加強消防基礎設施及培訓建設。

從眾多的火災事故來(lái)看,完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此,我們本著(zhù)“一分消防投入,十分安全回報”的理念,在加快經(jīng)濟建設的同時(shí),十分重視消防基礎設施建設。一是搞好消防規劃。二是加大消防硬件投入,對消防設施、消防器材進(jìn)行了更新和維護,完善了監控系統和報警系統。三是邀請消防大隊到公司檢查指導機培訓工作,及時(shí)消除安全隱患,組織員工進(jìn)行消防知識和消防器材使用培訓,開(kāi)展火場(chǎng)逃生、防震疏散演練,通過(guò)培訓和演練,有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的能力,為現實(shí)生命安全提供了保障。

燃氣公司年終總結

日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,就在此時(shí)需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年7月,我來(lái)到高壓管網(wǎng)分公司調度中心實(shí)習,近2個(gè)月以來(lái),在公司領(lǐng)導以及同事們的支持和幫助下,我進(jìn)行對工作熟悉?;仡欉@段時(shí)間的工作,我在思想上、學(xué)習上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,成長(cháng)了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在行業(yè)學(xué)習上遠遠不足,要想做精做好必須得深入業(yè)務(wù)中去,體會(huì )行業(yè)的動(dòng)態(tài)。在技術(shù)上還有待提高學(xué)習。9月即將到來(lái),我會(huì )做好個(gè)人工作計劃,爭取將各項工作做得更好,談?wù)勎疫@段時(shí)間以來(lái)的實(shí)習情況。

首先8月15日公司迎來(lái)21歲的生日,公司舉行了“唱司歌,迎司慶,傳文化,促發(fā)展”體會(huì )到xx有著(zhù)較濃厚的企業(yè)文化,在公司里隨處可見(jiàn)的企業(yè)標語(yǔ),經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習,對企業(yè)文化有更深的了解,這些標語(yǔ)并不是用來(lái)裝飾,它真正滲透到每位員工身上,我是非常認可,在我實(shí)習所在部門(mén)更能體現出企業(yè)文化的真正內涵所在之處。調度中心是24小時(shí)在線(xiàn)的部門(mén),工作是一環(huán)緊扣一環(huán)延續正因為能延續下去,體現企業(yè)文化中的團結和諧敬業(yè)等文化內涵。

本身對企業(yè)各部門(mén)接口關(guān)系很陌生的我,xx燃氣集團公司是以師父帶徒弟的方式指導我的日常實(shí)習,在領(lǐng)導師父們的熱心指導下我依次對部門(mén)的'基本概況,崗位職責,白班報表,與運營(yíng)部客戶(hù)部的接口關(guān)系進(jìn)行了了解與掌握。

一、基本概況:調度中心成立于xx年1月1日,調度中心是高壓管網(wǎng)分公司的核心部門(mén),掌握大量基礎基礎數據及信息資源主要負責公司各種信息的統計、匯總、分析,氣源協(xié)調和調配,各類(lèi)緊急情況搶險、搶修的指揮與調度,日常業(yè)務(wù)活動(dòng)和計劃的協(xié)調和督辦,各類(lèi)指令的傳達、跟蹤和落實(shí)工作;視頻監控系統、地理信息gis系統、燃氣運行scada系統的使用與維護工作。

二、崗位職責:計劃執行,信息數據統計、分析和反饋,工藝系統監控,氣量調配平衡,鎮區運營(yíng)支持,應急事故處理,上安全工作,下游業(yè)務(wù)協(xié)調,危險品運輸車(chē)輛調度,企業(yè)文化。

三、白天報表:每天下午15:00到第二天15:00收集虎門(mén)泛亞,高步氣化站,柏洲邊lng儲配站的日用氣量計劃數據,把收集到數據進(jìn)行換算匯總分析填入運營(yíng)日報表發(fā)送到能源物流。

四、與運營(yíng)部的接口關(guān)系:主要涉及到改管,工程驗收,第三方施工監護,帶氣作業(yè),置換通氣,與客戶(hù)部接口關(guān)系:客戶(hù)的協(xié)調,停氣通知進(jìn)行發(fā)單工作跟進(jìn)最后歸檔。我積極參與相關(guān)工作,注意把書(shū)本上學(xué)到的專(zhuān)業(yè)理論知識對照實(shí)際工作,用理論知識加深對具體工作認識,用實(shí)踐驗證理論,以雙重身份完成了學(xué)習與工作兩重任務(wù),跟部門(mén)同事一樣上下班,協(xié)助同時(shí)完成工作,以學(xué)生的身份虛心學(xué)習,努力汲取實(shí)踐知識,參與到具體工作崗位中去,我心里明白我要以良好的工作態(tài)度以及較強工作能力和勤奮好學(xué)來(lái)適應公司的工作,完成部門(mén)工作每天任務(wù),這段時(shí)間使我對部門(mén)各種工作更深一層的了解。

本身對企業(yè)各部門(mén)接口關(guān)系很陌生的我,公司是以師父帶徒弟的方式指導我的日常實(shí)習,在領(lǐng)導師父們的熱心指導下我依次對部門(mén)的基本概況,崗位職責,白班報表,與運營(yíng)部客戶(hù)部的接口關(guān)系進(jìn)行了了解與掌握,并積極參與相關(guān)工作,注意把書(shū)本上學(xué)到的專(zhuān)業(yè)理論知識對照實(shí)際工作,用理論知識加深對具體工作認識,用實(shí)踐驗證理論,以雙重身份完成了學(xué)習與工作兩重任務(wù),跟部門(mén)同事一樣上下班,協(xié)助同時(shí)完成工作,以學(xué)生的身份虛心學(xué)習,努力汲取實(shí)踐知識,參與到具體工作崗位中去,我心里明白我要以良好的工作態(tài)度以及較強工作能力和勤奮好學(xué)來(lái)適應公司的工作,完成部門(mén)工作每天任務(wù),這段時(shí)間使我對部門(mén)各種工作更深一層的了解。

燃氣公司個(gè)人年終總結

20xx年9月20xx年7月,在哈爾濱工業(yè)大學(xué)就讀建筑環(huán)境與設備工程(建筑熱能工程)專(zhuān)業(yè);20xx年7月20xx年10月底,在武漢市燃氣熱力規劃設計院從事燃氣、熱力方面的設計工作;20xx年10月底至今,在公司工作。

20xx年9月,參加并通過(guò)了20xx年度全國注冊公用設備工程師(動(dòng)力)執業(yè)資格考試(基礎科目);20xx年9月,參加并通過(guò)了20xx年度全國注冊公用設備工程師(暖通空調)執業(yè)資格考試(基礎科目)。

1嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學(xué)習了公司的考勤等各項規章制度,并將其牢記于心,時(shí)刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司,在跟業(yè)主交談時(shí),我時(shí)刻提醒自己我代表的是公司形象,時(shí)刻注意自己的言行。

2根據我所學(xué)的專(zhuān)業(yè),我的工作是做動(dòng)力、暖通空調方面的設計工作。根據領(lǐng)導安排,從我來(lái)上班那天起我就開(kāi)始接觸亞洲鋁業(yè)這個(gè)項目,在張芳浩師傅的指導下我主要是做這個(gè)項目當中的動(dòng)力方面的設計工作,主要有壓縮空氣、工業(yè)氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設計,在這之前,我從未接觸過(guò)這樣的項目,這個(gè)項目對我來(lái)說(shuō)是個(gè)全新的,不但是知識方面不夠,而且從形式上,做事的方法上也完全區別于我以前的工作,我突然感覺(jué)到全所未有的壓力感緊迫感,在不打擾張芳浩工作的前提下,我盡可能的請教他,當然主要還要靠自己學(xué)習,在工作空隙我查閱各種資料,不斷學(xué)習關(guān)于壓縮空氣和工業(yè)氣體方面的知識,以便更好的做好工作。亞鋁的這個(gè)項目從各個(gè)方面考驗我的知識是否適應這項工作,包括語(yǔ)言方面的,因為業(yè)主提供的資料都是英文版的,這就使我不得不去提高我的英語(yǔ)水平,工作時(shí)我通過(guò)查閱工具書(shū)來(lái)幫助我理解,下班后,我通過(guò)學(xué)習軟件來(lái)加強我的英語(yǔ)學(xué)習,以便提高我的英語(yǔ)水平?,F在亞鋁這個(gè)項目還在進(jìn)行,到現在為止,我發(fā)現我已經(jīng)適應了這種全新的工作方式,而且我也覺(jué)得我有能力繼續把這個(gè)項目做下去,直到成功完成。

在這三個(gè)月中,除了亞鋁這個(gè)項目外,我相繼完成了以下幾個(gè)項目:中成大廈職工食堂燃氣工程、長(cháng)興(廣州)電子新增空壓機房、制冷機房空調項目、廣鋼南沙氣體工程(竣工)、艾派模具新增廠(chǎng)房初步設計。通過(guò)完成上述工作,使我更全面的認識到我的工作內容,更使我認識到作為中冶南方一位工程師應當在具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎下、熟悉的設計軟件操作能力的同時(shí),還要具備良好的學(xué)習態(tài)度和學(xué)習方法,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于創(chuàng )新!當然,良好的語(yǔ)言表達能力是和領(lǐng)導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。

三個(gè)月來(lái),雖然完成了一些任務(wù),取得了一點(diǎn)成績(jì),但離領(lǐng)導的要求尚有一定差距,我也深知存在一些不足:比如剛來(lái)工作時(shí),由于自己的感情問(wèn)題沒(méi)處理好,使得不能靜下心來(lái)專(zhuān)心工作;另外工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠,對工作的后續安排的預見(jiàn)性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;在實(shí)際工作上,有時(shí)感覺(jué)專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗匱乏,力不從心。但這些缺點(diǎn)與不足,在以后的工作中,我都會(huì )注意并加以改正的,主要會(huì )做以下幾個(gè)方面的努力:

1.加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,學(xué)習新規范、新技術(shù),不但向書(shū)本學(xué)習,更要向其他同事學(xué)習。

2.加強英語(yǔ)的學(xué)習,努力提高口語(yǔ)方面的能力,使自己能盡快能使用英語(yǔ)和業(yè)主交談。

3.盡快的學(xué)會(huì )使用三維cad設計軟件,提高自己的業(yè)務(wù)能力4.加強其他方面知識的學(xué)習,拓寬自己的知識面,了解更多的新知識,象管理、法律、營(yíng)銷(xiāo)等等。

在此,我想借此機會(huì ),正式向公司領(lǐng)導提出轉正申請,希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、能力與表現,以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導對我信任,給予我這次工作的機會(huì ),今后,我將進(jìn)一步加強學(xué)習,扎實(shí)工作,充分發(fā)揮個(gè)人所長(cháng),為公司再創(chuàng )佳績(jì)作出應有的貢獻。

燃氣公司個(gè)人年終總結

在忙碌、平凡的工作中,我們送走了20xx年,迎來(lái)了嶄新的20xx年?;仡欁哌^(guò)的這一年,有收獲,有感動(dòng),也有不足。20xx年xx月我成為生產(chǎn)運營(yíng)部的通氣作業(yè)人員,由于所學(xué)專(zhuān)業(yè)并不是與本行業(yè)、本專(zhuān)業(yè)相關(guān),因此對于整個(gè)燃氣行業(yè)和公司來(lái)說(shuō)都不甚了解,所以需要從零、從基礎學(xué)起。

就在這一年里我學(xué)會(huì )了很多,從一個(gè)對燃氣行業(yè)的門(mén)外漢,到天天跟天然氣打交道的從業(yè)人員,我為我今天所得到的收獲感到一絲成就感。起初,對于完全陌生的工作環(huán)境和行業(yè),一切都不知所云,努力向本部門(mén)的同事和領(lǐng)導咨詢(xún)有關(guān)燃氣行業(yè)和本公司以及本部門(mén)的工作情況。跟著(zhù)同事們一起去作業(yè),認真的學(xué)習著(zhù)本部門(mén)各項工作的流程,對于不懂的問(wèn)題及時(shí)去詢(xún)問(wèn),及時(shí)將眼前所學(xué)和疑問(wèn)充分吸收,在工作中沒(méi)能弄懂的問(wèn)題,利用閑暇和休息時(shí)間查閱資料,自我學(xué)習,以充實(shí)自己的認識和能力,并付諸于工作實(shí)踐當中去。

就這樣一步步走來(lái),逐漸的得到了同事們和領(lǐng)導的認可,給我分派了對居民住戶(hù)預約通氣的工作,當時(shí)的心情既高興又忐忑,高興的是得到領(lǐng)導對我工作上的認可和肯定,忐忑的是自己能否勝任這一崗位。在客服心中的疑慮的同時(shí),只能在平時(shí)無(wú)論是從理論還是實(shí)際工作中都要虛心學(xué)習,積累自己獨立的實(shí)際操作能力,才能贏(yíng)得工作上的進(jìn)步,同事的贊許,和今后在工作上的成績(jì)。

日復一日,功夫不負有心人,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的討教和自我摸索階段,終于對自己的本職工作和燃氣相關(guān)知識都有了新的認識和提高。如,在通氣前,確認戶(hù)外低壓引管內的天然氣置換送氣完成和球閥開(kāi)啟情況,戶(hù)內立管總閥門(mén)的開(kāi)關(guān)狀態(tài),工作現場(chǎng)內所有帶電設備斷電情況,查看住戶(hù)燃氣具是否為天然氣專(zhuān)用及正規廠(chǎng)家生產(chǎn),表前閥門(mén)關(guān)閉情況,在表前活接處或是單嘴球閥處選擇放散口進(jìn)行放散置換天然氣前,是否將屋內門(mén)窗打開(kāi)保持通風(fēng)環(huán)境;在連接放散軟管,將放散管末端置于戶(hù)外順風(fēng)處,待天然氣置換純后關(guān)閉表前閥或單嘴球閥,上緊表前活接;開(kāi)啟表前閥后使用可燃氣體檢測儀對各閥門(mén)接口進(jìn)行檢測查看是否有泄漏現象,經(jīng)檢查無(wú)泄漏后,對燃氣表進(jìn)行設置和點(diǎn)火試驗,當燃氣用具正常使用時(shí),通氣作業(yè)結束,清理現場(chǎng),向住戶(hù)收取房主身份證復印件進(jìn)行通氣小票、合同的填寫(xiě),并向新增用戶(hù)講解天然氣安全使用知識。在此工作中逐漸適應和摸索并且逐步完善自己的通氣作業(yè)流程,使自己的工作效率得到明顯提升,縮短了通氣時(shí)間,增加了每日通氣量。

雖然每天都是這樣的重復作業(yè),但我沒(méi)有去對這項工作產(chǎn)生厭惡和抵觸情緒,每天都是樂(lè )此不疲,并且一有時(shí)間就會(huì )主動(dòng)去學(xué)習、查閱、參照相關(guān)的燃氣知識、制度規范,以及其他燃氣單位同種作業(yè)的心得,并始終關(guān)注著(zhù)各類(lèi)燃起事故案例,給自己敲響警鐘。在邊學(xué)邊實(shí)踐中,已經(jīng)從行業(yè)的門(mén)外漢,開(kāi)始逐步跟上了同事們的腳步,和領(lǐng)導的肯定。部門(mén)一有新入職的員工,就會(huì )最先想到我,由我去帶領(lǐng)新人學(xué)習通氣作業(yè)和相關(guān)作業(yè)的流程。這不僅是對我工作的一種肯定,也是對我極大的信任,我為此感到無(wú)比的榮上和自豪。但我不能就此停下自己前進(jìn)的腳步,更要用心的去工作,繼續不斷的學(xué)習,擴充自己的知識儲備量,因為學(xué)無(wú)止盡,眼前所學(xué)的東西,還不足以使我不斷走下去。因為在通氣的時(shí)候總會(huì )遇見(jiàn)不同的小問(wèn)題、小麻煩,不僅自己要去仔細琢磨分析原因所在,還要虛心向同事們請教,以解困惑。還有就是隨著(zhù)科技的發(fā)展,住戶(hù)的一些問(wèn)題也隨之與時(shí)俱進(jìn),以現有的知識儲備已不能圓滿(mǎn)回答和解釋?zhuān)@就更加的促使我平時(shí)學(xué)習的動(dòng)力。

在平時(shí)通氣任務(wù)不緊張的時(shí)候,主動(dòng)要求隨同本部門(mén)其他作業(yè)組的同事一起完成工作,如對轄區管線(xiàn)閥井埋設警示樁、警示貼;對小區居民住戶(hù)張貼安全告知牌;統計小區各類(lèi)隱患問(wèn)題、表箱、調壓箱受損情況、燃氣表號抄錄匯總;對小區受損的表箱、調壓箱以及銹蝕嚴重的戶(hù)外引管、球閥進(jìn)行維修養護、涂刷防腐漆;抄錄戶(hù)外的掛表小區的燃氣止碼;小區通氣前的工程驗收、立管氣密性驗收、開(kāi)閉閥井、樓棟前的放散置換等工作。從這些團結協(xié)作工作中,我也收獲和學(xué)到了很多,使我進(jìn)一步明白了本部門(mén)所有的工作開(kāi)展流程,相關(guān)作業(yè)要求和規范,燃氣行業(yè)的一些基本常識,并且在日常各類(lèi)作業(yè)中應該如何正確按照作業(yè)流程作業(yè),處處細留心,不能麻痹大意,知道該如何去規避風(fēng)險。對于在工作時(shí)發(fā)現的隱患問(wèn)題提高了獨立應急處置能力,自己解決不了的應如何進(jìn)行反饋上報。

在各項工作中學(xué)到了這么多,與我自身的努力和各位領(lǐng)導同事的幫助是分不開(kāi)的,同時(shí)也結下了深厚的同事友誼。但是有也不足,比如說(shuō)同事們對我的工作方式方法、和與住戶(hù)們的交流、待人接物方面所提的建議,我應該去更深層次的分析、改變;干工作時(shí)要多考慮,細心不能馬虎,并且改善自己的.工作狀態(tài),再繼續提高工作效率,是我在20xx年準備改變、提升自己的計劃。

公司年終總結會(huì )議紀要

會(huì )議安排三項議程:

1、聽(tīng)取各部門(mén)工作的簡(jiǎn)要匯報;

2、領(lǐng)導講話(huà);

3、頒發(fā)創(chuàng )新工作獎、合理化建議獎及榮譽(yù)員工獎。

今年以來(lái),在集團公司的領(lǐng)導、各部門(mén)的不懈努力下,各項工作有序展開(kāi),在組織生產(chǎn)完成訂單完成生產(chǎn)任務(wù)、確保采購及時(shí)率、清理退貨和庫存量控制、工藝改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng )新、減耗增效、完善帳套、現場(chǎng)管理、人力資源配置、員工培訓、廠(chǎng)區面貌改變、團隊精神建設和“三標一體化”等方面都有所行動(dòng),收到較好的效果;同時(shí)在產(chǎn)能、安全生產(chǎn)、工作效率、溝通與協(xié)作、監管力度等方面還存在不足之處。為總結經(jīng)驗、尋找不足,更好地做好下半年度工作,公司決定召開(kāi)20xx年上半年公司工作總結會(huì )。

一、會(huì )議聽(tīng)取了各部門(mén)工作的簡(jiǎn)要匯報:生產(chǎn)部、供應部、財務(wù)部、企管辦、管代、辦公室、技術(shù)部、中心倉庫、品質(zhì)科等分別做20xx年上半年本部門(mén)工作總結。

二、領(lǐng)導講話(huà):

(一)集團公司副總:

1、總結上半年公司的四件大事:(1)正式掛牌集團公司。(2)理順一些投資關(guān)系、擴大投資。(3)今年開(kāi)始的“三標一體化”認證,為謀求公司穩定和發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。(4)為加強公司的基礎工作,專(zhuān)門(mén)設立了企管辦。

2、聽(tīng)取匯報后的體會(huì ):匯報形式較好,有創(chuàng )新,雖然報告內容在質(zhì)量上參差不齊,但基本上都能談到上半年做了什么事,下半年怎么做這一主題。

3、對本公司工作的建議:(1)繼續抓好基礎工作,如倉庫工作、財務(wù)成本、技術(shù)管理、檢驗工作、人員技能等,對“三標一體化”的認證工作,不要當成形式,這在全公司中要形成共識。(2)企業(yè)文化建設要從頭做起、從細小的言行上培養,可以慢慢來(lái),不急于求成,但也不要等。(3)雖說(shuō)是私營(yíng)企業(yè),資本是個(gè)人的,但企業(yè)是大家的,大家要把自己的事情做好,拿出成績(jì)來(lái),企業(yè)發(fā)展了,個(gè)人才有發(fā)展。

(二)總經(jīng)理助理:

1、今天的總結會(huì ),會(huì )議形式本身也有創(chuàng )新,以后參加人員可否擴展到班組長(cháng)一級,范圍延伸到各部門(mén)。

2、設立創(chuàng )新獎的目的是集思廣益、提高效益。

3、重申團隊概念:現公司的基礎工作已達到一定的層面,但員工的主動(dòng)性、協(xié)作性、創(chuàng )造性還不夠。

4、企管辦組織的上課,各部門(mén)領(lǐng)導要帶頭參加,從中可學(xué)到很多工作技巧和思維方式。

(三)副總經(jīng)理:

1、到公司的這幾年,也隨著(zhù)公司的步伐在發(fā)展,在這過(guò)程中我個(gè)人存在很多方面的不足,是大家給我的寬恕與厚愛(ài),領(lǐng)導給我的教誨與指導,也給了我機會(huì ),同時(shí)我本人也在不斷的學(xué)習、不斷的探索、不斷的強化自己。

2、先做人、后做事,有了黃董這個(gè)創(chuàng )始人,才有我們現在這個(gè)工作的平臺與空間,我們大家才能坐在一起共事,所以我們要有感恩的心,平時(shí)要以身作則,加強自我管理。

3、今年上半年總體上大家配合很好,但大家的聰明才智中更高的層面還沒(méi)有完全發(fā)揮出來(lái),所以我希望大家同心協(xié)力,在下半年加一把勁,完成下半年的各項工作目標。

三、會(huì )議宣讀20xx年下半年(7-12月)各部門(mén)工作重點(diǎn)目標:

按照公司發(fā)展規劃,今年是管理年,也是夯實(shí)年,上半年,在集團公司領(lǐng)導的關(guān)心支持和各部門(mén)的不懈努力及領(lǐng)導班子的積極配合下,各項工作均取得了明顯的成績(jì),在現場(chǎng)管理、團隊情神、清理退貨、工藝改進(jìn)、減員增效、員工培訓等方面比去年有了長(cháng)足進(jìn)步,但在能源節約、工藝流程規范、材料與配件的愛(ài)護、安全生產(chǎn)方面的監督力度仍存在不足之處,貫徹執行不夠到位。各部門(mén)要針對存在的不足之處進(jìn)行整改,在原有成績(jì)的基礎上,進(jìn)一步強化管理力度,確保下半年各項目標的完成?,F將各部門(mén)下半年工作安排通報如下:

(以下略,詳見(jiàn)個(gè)人圖書(shū)館:公司20xx年下半年(7-12月)重點(diǎn)工作目標)。

黃董事長(cháng)強調指出:現階段是公司發(fā)展平穩過(guò)渡的關(guān)鍵時(shí)期,任重落道遠,各部門(mén)負責人要端正工作態(tài)度,態(tài)度是提開(kāi)工作效率的前提條件,只有把態(tài)度擺正了,才能切實(shí)把各項工作貫徹落實(shí)到位,才能有效提高管理執行力,管理人員要以身作則,對相關(guān)的制度、措施要貫徹到底,進(jìn)行跟蹤督促,而不是流于表面,要對工作中出現的問(wèn)題,進(jìn)行深層次的探討,找出真正的原因,針對原因對癥下藥,逐步解決工作中存在的盲點(diǎn)和不足之處。同時(shí),要充分利用公司的人力資源,做到人盡其才,發(fā)揮每位員工的最大潛能,做到人力資源的最優(yōu)化和最大化。著(zhù)手平時(shí)的實(shí)際工作,相互尊重、相互溝通,齊心協(xié)力共建一個(gè)和諧的大家庭,為集團公司的發(fā)展打下扎實(shí)的基礎。

四、會(huì )議頒發(fā)了創(chuàng )新工作獎、合理化建議獎及榮譽(yù)員工獎。

1、創(chuàng )新工作獎:

2、合理化建議獎:

3、榮譽(yù)員工獎:

五、會(huì )議要求:

下午的會(huì )議開(kāi)得緊湊、實(shí)效,會(huì )上交流了工作,表彰了先進(jìn),部署了下半年工作,公司各位領(lǐng)導也做了重要講話(huà),會(huì )風(fēng)很好。希望大家根據公司領(lǐng)導的講話(huà)精神、認真反思、集思廣益、總結經(jīng)驗,繼續發(fā)揚不斷進(jìn)取、永不滿(mǎn)足的公司精神,摒棄不足與惰性,以更加昂揚的風(fēng)貌、更加合作的態(tài)度、更加嚴格的要求,扎扎實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地工作,從各個(gè)方面都有新思路、新方法、新動(dòng)作,帶領(lǐng)和激勵全體員工為全面完成今年的各項任務(wù)做出努力;同時(shí)也希望獲獎員工再接再厲、繼續努力、勇攀新高,全體員工集思廣益、開(kāi)拓進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng )新、為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

燃氣公司年終總結及計劃

各位領(lǐng)導、各位同仁:

大家好!我現在就我公司某年度至今的安全生產(chǎn)工作情況給大家做一個(gè)總結匯報。我公司在安全生產(chǎn)工作當中,加強領(lǐng)導、嚴格管理、采取措施、杜絕隱患,認真貫徹執行國家有關(guān)安全工作的方針、政策、法規,并按照四川省燃協(xié)安全工作會(huì )議上提出的“實(shí)現一個(gè)目標、健全兩個(gè)體系、突出三個(gè)重點(diǎn)、做好四項工作”的會(huì )議精神和工作目標,來(lái)開(kāi)展安全生產(chǎn)工作的。

牢固樹(shù)立安全第一的指導思想,貫徹執行“預防為主,防消結合”的工作方針,進(jìn)一步完善了各項安全規章制度,實(shí)行安全管理目標責任制。堅持安全與生產(chǎn)相一致,“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責;誰(shuí)受益,誰(shuí)負責”的原則,強化安全管理,提高安全認識,進(jìn)一步落實(shí)了安全生產(chǎn)責任制,完善了各項安全管理考核制度,按部門(mén)劃分了安全管理責任區,層層落實(shí)各部門(mén)的安全生產(chǎn)管理責任和簽定責任書(shū),形成了一個(gè)安全管理,領(lǐng)導有力、組織健全的管理體系。其具體工作如下:

一、健全兩個(gè)體系、實(shí)現一個(gè)目標安全工作對于我們這種特殊行業(yè)的企業(yè)來(lái)說(shuō),責任重大關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)和社會(huì )的穩定,絕不可掉以輕心。雖然安全工作本身不產(chǎn)生經(jīng)濟效益,但只有實(shí)現了安全生產(chǎn),才談得上經(jīng)濟效益和社會(huì )效益,才會(huì )有公司的健康發(fā)展。從總經(jīng)理到部門(mén)職工,我們始終都把安全生產(chǎn)放在首位。

安全管理是一個(gè)系統性的工作,應該把企業(yè)內部的安全管理目標置于全體員工的控制下,首先在公司內部從公司到各部門(mén)進(jìn)一步完善了安全搶險應急預案,然后實(shí)行分級管理,使其達到各盡其責的目的,形成齊抓共管的局面。由于公司員工多數是各單位調動(dòng)而來(lái),相對來(lái)說(shuō)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識還需要不斷提高。

為了提高全體員工的整體素質(zhì),今年年初公司制定了培訓計劃,分期分批派出人員到外地系統地進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習取證,提高了職工的整體素質(zhì)和日常維護的業(yè)務(wù)技能,增強了處理突發(fā)事故的能力。

我們還經(jīng)常開(kāi)展一些有關(guān)安全知識業(yè)務(wù)知識的培訓教育,并進(jìn)行了達標考試,合格率為100%,使全體員工做到了人人懂安全、事事重安全。為了在出現安全事故時(shí)公司員工均能第一時(shí)間關(guān)閉相關(guān)地下控制閥門(mén)和總表閥門(mén),除了正常值班人員外,其他員工也人手一把總表房鑰匙,使其能就近及時(shí)排除安全事故,真正做到安全工作人人有責,人人負責的管理體系。天然氣的安裝從設計、施工、到竣工通氣的每個(gè)環(huán)節,我們都嚴格按照城市燃氣有關(guān)技術(shù)規范進(jìn)行,對不符合安全規范的決不通氣,堅持“一票否決制”,對各個(gè)環(huán)節的技術(shù)資料存檔備案。為杜絕事故發(fā)生,施工中嚴格實(shí)行動(dòng)火制度,分管領(lǐng)導簽字后方能實(shí)施。對天然氣管網(wǎng)及用戶(hù)的后期管理,今年公司新添燃氣泄漏巡檢儀和智能管線(xiàn)控測儀各一臺,實(shí)行專(zhuān)人長(cháng)期的巡回檢查,對供氣設備定期保養,使其隨時(shí)保持良好的工作狀態(tài),按日作好檢查記錄,每月將檢查結果及整改情況存檔備查。為了解決突發(fā)性事故的發(fā)生,搶險隊、搶險車(chē),每日24小時(shí)值班為能在最短時(shí)間內處理事故提供了可靠保證。在公司全體員工的共同努力下,今年實(shí)現了三無(wú)目標。二、加強重點(diǎn)部位安全檢查,和“一崗雙責”的落實(shí)安全檢查是安全管理的一個(gè)重要環(huán)節,由于公司全體員工對安全工作的重要性達成了共識,所以形成了雷打不動(dòng)的安全檢查制度。

公司年終總結會(huì )主持詞

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

你們好!

在這辭舊迎新、萬(wàn)象更新的喜慶時(shí)刻,五云公司送走了緊張忙碌、碩果累累的'鼠年,迎來(lái)了團結奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的鼠年。

今天,公司召開(kāi)隆重而熱烈的年度大會(huì ),認真總結xxxx年取得的各項成績(jì);隆重表彰xxxx年度為公司發(fā)展有突出貢獻的優(yōu)秀員工;安排布署xxxx年度主要工作事項。

接下來(lái),我向大家簡(jiǎn)單介紹一下大會(huì )的流程,大會(huì )一共分為3項內容:

第一、各代表部門(mén)給大家做xxxx年工作總結報告;。

第二、總經(jīng)理對公司xxxx年度的工作總結,對xxxx年工作提出規劃和期望;。

第三、優(yōu)秀員工頒獎典禮;。

現在,我宣布:大會(huì )進(jìn)行第一項,各部門(mén)負責人發(fā)言。

公司年終總結會(huì )祝酒詞

祝酒詞。

尊敬的嘉賓、朋友和全體同仁們:

大家晚上好!

首先,我代表**公司感謝各位嘉賓、各位朋友對一貫的支持和幫助!

其次要感謝全體員工!是你們的努力和敬業(yè)使取得了今天的成績(jì)。還要感謝你們的家人,是他們在背后默默的支持、鼓勵和幫助,使你們能全身心的投入工作,他們是當之無(wú)愧的幕后英雄。值此新春來(lái)臨之際,祝你們家庭和睦!身體健康!新春快樂(lè )!幸福如意!

在過(guò)去的一年,我們涌現了大批的優(yōu)秀員工,我感謝他們在各自的崗位上做出的榜樣!祝愿他們在新的一年再接再勵,取得更大的成績(jì)!還要感謝戰斗在全國各地、異地他鄉的一線(xiàn)員工,是他們的努力使我們產(chǎn)品走進(jìn)了千家萬(wàn)戶(hù),在這里,我要對他們說(shuō)聲:你們辛苦了。

x年,在各屆朋友的大力支持下,在全體員工的共同努力下,**公司取得了可喜的成績(jì),可以說(shuō)是一個(gè)豐收年:國際業(yè)務(wù)零的突破,全國統一服務(wù)熱線(xiàn)推出,iso最高獎項“管理卓越獎”的獲得,新廠(chǎng)房的落成……無(wú)不見(jiàn)證著(zhù)我們的成功。

未來(lái)是非常美好的,讓我們攜手共進(jìn),打造出一個(gè)欣欣向榮的國際型企業(yè)!

最后。

請大家舉杯,

為美好的明天!

為在座各位的健康!干杯。

尊敬的郝總工、同志們!

誠摯的問(wèn)候,你們辛苦了!也借此機會(huì ),向同志們表示新年的祝福,祝大家工作順利,身體健康,全家幸福,福祉常在?;仡欉^(guò)去的一年,我們驕傲、我們自豪。在省廳的正確領(lǐng)導下。全院職工努力踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān),緊密?chē)@陜西“一山、兩水、三區域”的環(huán)保重點(diǎn),團結一致、奮發(fā)進(jìn)取,順利的完成了省廳交辦的各項任務(wù)和“”的各項工作;黨風(fēng)廉政建設和精神文明建設取得了顯著(zhù)成效;全院社會(huì )效益和經(jīng)濟效益大幅度增長(cháng),職工收入穩步提高。藍天白云間寫(xiě)下了我們的豪情壯志,青山綠水灑下了我們的心血汗水。我院的環(huán)境科技研究和示范工程,為各級政府和領(lǐng)導決策提供了寶貴的智能支柱,為全省經(jīng)濟的可持續發(fā)展提供了強有力的技術(shù)支撐。展望未來(lái)的一年,我們充滿(mǎn)信心,豪情滿(mǎn)懷。x1年是我國第十二個(gè)五年計劃的開(kāi)局之年,起步之年,是全國環(huán)保事業(yè)實(shí)現戰略性跨越之年,也是我院改革發(fā)展的關(guān)鍵之年。

我們面對未來(lái),豪情滿(mǎn)懷、雄心不已。我們一定要在省廳的領(lǐng)導下,在各兄弟單位的支持下,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為主題,以轉變發(fā)展方式為主線(xiàn),緊密?chē)@陜西“一山、兩水、三區域”的環(huán)保主戰場(chǎng),圍繞建設生態(tài)文明新陜西,竭心盡力、竭誠盡智、奮發(fā)有為、開(kāi)拓創(chuàng )新,為把我院建設成為全國一流省級環(huán)科院而努力奮斗!“詩(shī)家清景在新春,綠柳才黃半未勻”,在這春上柳稍頭、風(fēng)佛楊柳枝的美好時(shí)刻,我提議,端起酒杯:為我國“”開(kāi)局之年開(kāi)好頭、起好步為陜西的環(huán)保大業(yè)和建設生態(tài)文明新陜西為我們環(huán)科院的改革發(fā)展為大家的身體健康、工作順利、合家幸福為我們大家美好的明天干杯!謝謝大家。

燃氣公司員工年終總結及計劃

時(shí)間飛逝,轉眼間在某燃氣投資有限公司工作已經(jīng)快有一年了?;厥淄?,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給予了我這個(gè)成長(cháng)的平臺,使我在工作中不斷的學(xué)習,不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,從中感觸良多,收獲頗豐。

作為一位應屆畢業(yè)生,初來(lái)公司也曾經(jīng)有過(guò)一些憂(yōu)慮。擔心不知該怎樣與公司的領(lǐng)導和同事共處,怎樣更好的適應與勝任工作。但是由于公司有著(zhù)團結向上的企業(yè)文化、拼搏奉獻的精神和追求不斷進(jìn)步的工作狀態(tài),讓我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉變。

來(lái)到公司工作的第一天,也就是2月16日。至今仍記憶猶新,還記得準備來(lái)公司的前一個(gè)晚上,我在家里輾轉反側,徹夜未眠。想著(zhù)去到公司的第一天該做些什么、能做些什么;該如何跟領(lǐng)導同事共處、怎樣讓他們對我留下好的印象;到了工作的那天早上我早早就來(lái)到了公司,不用一天的時(shí)間我就記住了公司所有領(lǐng)導和同事的名字與電話(huà),并且對大家都有了初步的認識。

為了深化對天然氣基礎知識的了解,更快的適應公司的工作環(huán)境。在公司的要求下,我有幸去到了某的燃氣站學(xué)習基礎知識。在20多天的學(xué)習過(guò)程中,我虛懷若谷的向氣站的前輩們學(xué)習請教。在學(xué)習的過(guò)程中,遇到不懂的問(wèn)題都能做到不恥下問(wèn),不斷的深入體會(huì )理解。在氣站的領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和熱心指導下,并通過(guò)我自身不懈的努力學(xué)習和鉆研,很快積累了一些現場(chǎng)工作中的經(jīng)驗,并掌握了一些天然氣的基本知識、現場(chǎng)的卸車(chē)操作流程以及槽車(chē)的基本結構等。

通過(guò)這段時(shí)間在某燃氣站的學(xué)習,我對天然氣有了進(jìn)一步的認識,更有信心與底氣回到公司的工作當中。但由于我是實(shí)習生,所以仍未能確定自己在公司中的定位。在公司領(lǐng)導的安排下我進(jìn)入了物流部,在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導排憂(yōu)解難;在專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導與同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。雖然我現在很努力的做了一些力所能及工作,但由于初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需要領(lǐng)導指正。如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高,對新的工作崗位還不夠熟悉等等;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在今后處理各種問(wèn)題時(shí)會(huì )考慮得更全面,從而杜絕類(lèi)似失誤的再次發(fā)生。我決心在今后的工作中努力加以改進(jìn)和解決,使自己更好地做好本職,服務(wù)公司。

針對以上存在的不足和問(wèn)題,在新工作與挑戰中我打算做好以下幾點(diǎn)來(lái)彌補工作中的不足:

一、做好工作計劃,繼續加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習,做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據,結合實(shí)際更好的開(kāi)展考勤工作。

二、以實(shí)踐帶學(xué)習全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習的同時(shí)狠抓實(shí)踐,在實(shí)踐中利用所學(xué)知識,用知識指導實(shí)踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

三、踏實(shí)做好本職工作。在面對新的工作與挑戰,我將以更加積極的工作態(tài)度和更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒(méi)有最好只有更好”。

四、在繼續做好本職工作的同時(shí),堅持求真務(wù)實(shí)的開(kāi)展各項工作。盡心盡力履行職責為公司做一些力所能及的事情,并盡自己的所能為公司做出應有的貢獻。

這是我人生的'第一份工作,在這一年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的一步一步的發(fā)展,我深深地感到無(wú)比的驕傲與自豪,也更加迫切的希望自己能找準自己在公司中的位置,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,與公司一起成長(cháng)。在此我懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。今后,我將進(jìn)一步加強技術(shù)學(xué)習,扎實(shí)工作,充分發(fā)揮個(gè)人所長(cháng),用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司再創(chuàng )佳績(jì)作出貢獻,與公司一起展望美好的未來(lái)!

燃氣公司年終總結范文

燃氣公司作為我國的國有企業(yè)公司,承擔著(zhù)服務(wù)于社會(huì )大眾的責任。燃氣公司黨建工作是公司的發(fā)展必不可少的重要環(huán)節。本文是本站小編為大家整理的燃氣公司年終總結范文,僅供參考。

xx年本天然氣公司在縣委縣府及縣建設局的關(guān)心支持和領(lǐng)導正確領(lǐng)導下,經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導及全體員工的共同努力做了大量的工作,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全管理等方面取得了一定的成效,特總結如下:

一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得了預期目標。

2、完成了配氣站到dd新區約2.5公里的主管dn159、pedn160管線(xiàn)安裝工作,dd小區已對760余戶(hù)進(jìn)行了戶(hù)室管網(wǎng)的部分安裝工作。

3、完成了配氣站至壩尾槽dn159主管,dd施工區外圍管線(xiàn)的安裝工程1公里及前期準備工作,即購回主管dn159無(wú)縫鋼管約10千米,輔助材料20余萬(wàn)。并完成了壩尾槽新區庭院主管網(wǎng)約3公里的安裝工作。截止10月份完成在建工程投資170萬(wàn)元。

4、完成電信住宅樓、糧食局住宅樓,農資公司住宅樓、食品公司住宅樓等部分改造(室內表改為戶(hù)外表)工作,完成戶(hù)內表改造80余戶(hù)。

二、經(jīng)營(yíng)狀況步入良性循環(huán),并取得了一定的成效。

1、實(shí)現銷(xiāo)售稅利,截止10月底累計實(shí)現經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售收入673.5萬(wàn)元,主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加、增值稅共計上交22.2萬(wàn)元。

2、新增固定資產(chǎn)155.5萬(wàn)元。

3、民用天然氣費用回籠周期逐步縮短,欠費率由原來(lái)的40%—50%,下降到25%—30%。

三、抓重點(diǎn)強化內部管理、引入競爭激勵機制。

1、今年公司的重點(diǎn)放在已建成的鹽豐小區、濱江花園、國稅局高樓、財富廣場(chǎng)的庭院的戶(hù)室安裝工作;對高灘、壩尾槽新區的主管及庭院管作為特事特辦、按照縣政府的工作部署和要求,搶時(shí)、搶進(jìn)度與相應的基礎設施同步進(jìn)行,做到了按時(shí)、按量完成相應工作任務(wù),為高灘、壩尾槽的基礎設施的落實(shí)創(chuàng )造了條件。

2、凡對重點(diǎn)工程,公司都堅持“安全第一”的原則,認真做好工程安全工作,由負責安全的主管領(lǐng)導親自抓、做到安全工作層層落實(shí),具體到點(diǎn)、到人。從不放過(guò)任何安全隱患。對檢查出隱患及時(shí)組織整改,做到有措施、有落實(shí),把隱患消滅在萌芽狀態(tài)中。特別是加強節假的安全巡查工作,確保安全平穩供氣。對趙云管線(xiàn)落實(shí)專(zhuān)人負責巡查,今年發(fā)現兩處因本體銹蝕天然氣泄漏,公司立即組織人員連夜搶修及時(shí)整改。對城區管網(wǎng)進(jìn)行分片區專(zhuān)人負責每月一次安全大檢查,同時(shí)配合冬季安全大檢查,公司特購進(jìn)并安裝加臭裝置一套,在9月、10月進(jìn)行了兩次加臭查漏大檢查,為了廣大用戶(hù)配合公司特在縣新聞電視節目上連續兩次一周時(shí)間進(jìn)行宣傳,從而增強了廣大用戶(hù)對安全使用天然氣查漏、防漏的意識。

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公司年終總結會(huì )主持詞

今天,窗外陽(yáng)光明媚,室內暖意融融!在新春佳節即將到來(lái)之際,我們在這里歡聚一堂,召開(kāi)xx年度公司總結暨表彰大會(huì ),主要目的是為了總結一年來(lái)的工作,總結經(jīng)驗,吸取教訓,共商公司未來(lái)發(fā)展大計,并對為公司各項工作的發(fā)展做出貢獻的員工、施工隊進(jìn)行表彰和獎勵。

首先我代表力大公司對市美術(shù)館對我們會(huì )議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!

為保證會(huì )議的有序進(jìn)行,在會(huì )議正式開(kāi)始之前,我提幾條要求:

1、請所有與會(huì )人員暫時(shí)關(guān)閉手機,不要接打電話(huà);

2、不要在會(huì )場(chǎng)內、外來(lái)回走動(dòng),大聲喧嘩,或與人交頭接耳;

3、不要隨地吐痰,亂扔廢棄物,不要抽煙;

4、會(huì )議結束以后,先歡送領(lǐng)導和來(lái)賓退場(chǎng),然后依次序退?,F在正式開(kāi)會(huì ),

第1項:公司總經(jīng)理徐文章代表公司宣讀對陳英文同志任命的決定;(1分鐘)

第2項:公司董事長(cháng)毛昝聽(tīng)為陳英文同志頒發(fā)聘書(shū);(1分鐘)

第3項:陳總做就職發(fā)言;(3分鐘)

第4項:石繼輝代表公司宣讀《公司關(guān)于頒布規章制度的決定》。(1分鐘)

第5項:靳兆民代表鄭州項目部技術(shù)人員做工作總結(5分鐘)

第6項:杜曉甫代表洛寧項目部技術(shù)人員做工作總結(5分鐘)

第7項:郭海濤代表伊川項目部技術(shù)人員做工作總結(5分鐘)

第8項:張仲云代表欒川項目部技術(shù)人員做工作總結(5分鐘)

第9項:王志紅代表女工做工作總結(3分鐘)

第10項:蔡念記代表施工隊長(cháng)做工作總結(5分鐘)

第10項:劉占奇代表施工隊長(cháng)做工作總結(5分鐘)

第11項:毛占動(dòng)代表鄭州項目部做工作總結(10分( 鐘)

第12項:王寶軍做三鄧線(xiàn)和伊川管網(wǎng)工程做工作總結(10分鐘)

第13項:賈秀民代表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘)

第14項:王社代表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘)

第15項:韓記光做施工管理工作總結(15分鐘)

第16項:賈建民代表欒川項目部做工作總結(15分鐘)

第17項:徐總做xx年公司總結報告(45分鐘)

第18項:陳總宣讀公司對優(yōu)秀施工隊和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰和獎勵的決定(3分鐘)

第19項:毛董事長(cháng)為優(yōu)秀施工隊頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎金;(3分鐘)

第20項:毛董事長(cháng)為公司先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎金;(10分鐘)

第21項:毛董事長(cháng)做重要講話(huà);(5分鐘)

主持人:今天上午的會(huì )議開(kāi)的很圓滿(mǎn),也很成功,徐總的總結報告,既對公司一年來(lái)的發(fā)展進(jìn)行了全面、客觀(guān)、公正的總結,也提出了公司第二個(gè)五年計劃的發(fā)展思路,描繪了公司美好的未來(lái)。毛董事長(cháng)的講話(huà)站的高、看的遠,使我們每一個(gè)人都能感受到公司的前景光明,更加堅定了我們每個(gè)人的信心,是一個(gè)振奮人心、催人奮進(jìn)的大會(huì )!

會(huì )后,我們要深入學(xué)習、領(lǐng)會(huì )這次會(huì )議的精神,在毛董事長(cháng)、徐總的正確領(lǐng)導下,繼續堅持“誠信做人,踏實(shí)干事”的經(jīng)營(yíng)理念,和“對社會(huì )負責,讓員工富?!钡陌l(fā)展方針,團結一心,共同努力、務(wù)實(shí)開(kāi)拓,不斷創(chuàng )新,共同為力大公司的美好未來(lái)貢獻我們的力量和智慧!

xx年總結暨表彰大會(huì )到此結束,公司董事長(cháng)為表達對各位來(lái)賓及全體員工一年來(lái)為公司所做的工作的謝意,中午特意在蘭亭閣宴請大家。并于下午2點(diǎn)種舉行力大公司和蘭亭閣迎新聯(lián)歡會(huì ),為大家準備了豐富多才的節目,請到時(shí)欣賞。

主持詞由主持人于節目進(jìn)行過(guò)程中串聯(lián)節目的串聯(lián)詞。

如今的各種演出活動(dòng)和集會(huì )中,主持人往往成了主角,而主持人在臺上所表演的主持詞,則是集會(huì )的靈魂之所在。因此,主持詞寫(xiě)作的成功與否,已經(jīng)成為集會(huì )成功的關(guān)鍵因素之一。所以,每當舉辦演出活動(dòng)或者集會(huì )時(shí),主辦者總是請人為演出或集會(huì )撰寫(xiě)主持詞,由此可見(jiàn)主持詞寫(xiě)作的重要性。如果把演出中各個(gè)單獨的節目,比喻成散落的珍珠;那么,通過(guò)主持人的表演,用主持詞將它們巧妙的串聯(lián)在一起,則形成一條優(yōu)美的項鏈,有珠聯(lián)璧合之妙用,讓各個(gè)節目都在同一的主題下發(fā)出奪目的光彩,使整個(gè)聚會(huì )活動(dòng)獲得成功。

內容

主持詞一般由開(kāi)場(chǎng)白、中間部分與結束語(yǔ)組成。

開(kāi)場(chǎng)白 演出或其他開(kāi)場(chǎng)時(shí)引入本題的道白,比喻文章、介紹或講話(huà)等開(kāi)始的部分。

結束語(yǔ) 末了帶有總結性的一段話(huà)。

主持人

主持人

主持人在各種活動(dòng)中既是組織者、主持者,又是指揮者,是統領(lǐng)、引導、推進(jìn)活動(dòng)進(jìn)程的人。隨著(zhù)社交活動(dòng)的增多,主持人的范圍也逐漸外延,成為當前十分走俏的熱門(mén)行當。一些單位或部門(mén),在舉行各種會(huì )議、聯(lián)歡會(huì )或競賽活動(dòng)時(shí),大都采用節目主持人的形式。然而,好的主持詞則是發(fā)揮主持人主持水平的關(guān)鍵。

種類(lèi)

主持詞種類(lèi)

主持詞種類(lèi)主持詞大體上可分為會(huì )議主持詞、文藝演出晚會(huì )主持詞、賽事活動(dòng)主持詞、節慶活動(dòng)主持詞、婚慶禮儀主持詞等。

會(huì )議主持詞

一、代表性會(huì )議主持詞

二、工作性會(huì )議主持詞

三、專(zhuān)題性會(huì )議主持詞

四、聯(lián)席性會(huì )議主持詞

五、紀念性會(huì )議主持詞

六、學(xué)術(shù)性會(huì )議主持詞

七、總結表彰會(huì )主持詞

八、其他會(huì )議主持詞

晚會(huì )主持詞

一、春節文藝晚會(huì )主持詞

二、三八婦女節晚會(huì )主持詞

三、五四青年節晚會(huì )主持詞

四、六一晚會(huì )主持詞

五、七一晚會(huì )主持詞

六、八一晚會(huì )主持詞

七、教師節晚會(huì )主持詞

八、國慶晚會(huì )主持詞

九、重陽(yáng)節晚會(huì )主持詞

十、迎新晚會(huì )主持詞

十一、元旦晚會(huì )主持詞

十二、慈善募捐活動(dòng)主持詞

十三、迎新生晚會(huì )主持詞

十四、校園晚會(huì )主持詞

十五、聯(lián)歡晚會(huì )主持詞

十六、聯(lián)誼晚會(huì )主持詞

十七、文藝匯演主持詞

十八、文藝演出主持詞

節慶主持詞

一、慶典活動(dòng)主持詞

二、節日紀念活動(dòng)主持詞

三、藝術(shù)節主持詞

賽事主持詞

一、文藝比賽活動(dòng)主持詞

二、體育比賽活動(dòng)主詩(shī)詞

三、知識競賽主持詞

四、演講比賽主持詞

五、其他比賽活動(dòng)主持詞

禮儀主持詞

一、婚慶主持詞

二、開(kāi)業(yè)主持詞

三、喬遷新居主詩(shī)詞

四、壽辰(生日)活動(dòng)主持詞

五、升學(xué)宴活動(dòng)主詩(shī)詞

六、同學(xué)聚會(huì )主詩(shī)詞

七、迎送答謝活動(dòng)主持詞

八、追悼會(huì )主持詞

主持詞寫(xiě)作

主持詞寫(xiě)作

主持詞的寫(xiě)作沒(méi)有固定格式,它的最大特點(diǎn)就是富有個(gè)性。不同內容的活動(dòng),不同內容的節目,主持詞所采用的形式和風(fēng)格也不相同。

一、主持詞的寫(xiě)作,首先要突出活動(dòng)主旨并貫穿始終如今,文化呈多元趨勢,各種主體性活動(dòng)很多。了解了活動(dòng)主題以后,通過(guò)主持詞的寫(xiě)作將主題貫穿于所有的節目之中,從而使活動(dòng)主題步步深化,絲絲入扣,不斷將活動(dòng)推向高潮。

二、寫(xiě)好開(kāi)場(chǎng)白,要把握好吸引觀(guān)眾、創(chuàng )設情境、導入主題三個(gè)環(huán)節開(kāi)始如何吸引觀(guān)眾的視線(xiàn),如何把握觀(guān)眾的心理,怎樣導入主題,主持詞開(kāi)場(chǎng)白的寫(xiě)作非常重要。必須掌握三個(gè)環(huán)節:

一是先聲奪人,通過(guò)對所有來(lái)賓的'問(wèn)候,將觀(guān)眾的注意力全部吸引過(guò)來(lái)。比如:尊敬的各位領(lǐng)導,親愛(ài)的觀(guān)眾朋友們:大家好!”這樣的問(wèn)候,可以讓所有的觀(guān)眾都對號入座,調動(dòng)起觀(guān)眾的參與熱情并迅速投入到節目的欣賞中去。二是對現場(chǎng)和當時(shí)情景加以描述,讓觀(guān)眾感到熟悉、感到親切自然,樂(lè )于接受。比如:《 2006年7月9日中國濟南國際兒童廣場(chǎng)晚會(huì )主持詞》的開(kāi)場(chǎng)白中這樣寫(xiě)道:甲:寂靜的園林已籠罩著(zhù)一片暮色的蒼茫,遠方的山巒又勾畫(huà)出一個(gè)個(gè)令人喜愛(ài)的卡通形象;乙:飛瀉的霓虹早已閃爍著(zhù)七彩的燈流,泉城的夏夜呀四處彌漫著(zhù)花草的芬芳;甲:風(fēng)兒歇息了,鳥(niǎo)兒也歇息了,只有潺潺的流水撥動(dòng)著(zhù)愛(ài)的琴弦在輕輕歌唱。由于當時(shí)設定的演出場(chǎng)地是在泉城公園中,主持詞通過(guò)對特定的周邊環(huán)境的描述,并表現出一種優(yōu)美和深幽的意蘊,讓觀(guān)眾身臨其境,容易引起的感情上的共鳴。其三,觀(guān)眾被吸引之后,應迅速導入主題,進(jìn)入節目欣賞。開(kāi)場(chǎng)白寫(xiě)得再好,也不能好無(wú)休止的朗誦下去,因為這里不是詩(shī)歌朗誦會(huì );所以,將觀(guān)眾的情緒調動(dòng)起來(lái)以后,應迅速切入主題,讓觀(guān)眾進(jìn)入第一個(gè)節目的欣賞,讓活動(dòng)演出拉開(kāi)帷幕。主持詞的開(kāi)場(chǎng)白,從篇幅上可長(cháng)可短;但應該把握好以上三個(gè)環(huán)節,達到吸引觀(guān)眾、創(chuàng )設情境、導入主題的目的。

三、要增加主持詞的文化內涵,達到寓教于樂(lè )的目的主持詞的寫(xiě)作,在不增加篇幅的情況下,應盡量增加文化內涵,寓教于樂(lè ),不斷提高觀(guān)眾的文化知識和素養。采用和歷史文化有關(guān)的表述方法去寫(xiě)作。

四、注意對象,增強藝術(shù)表現力比如為少年兒童寫(xiě)作的主持詞,在語(yǔ)言的表述中應盡量采用具有少年兒童特征的語(yǔ)言。具有少兒特點(diǎn)的語(yǔ)言不但容易拉近觀(guān)眾的距離,很容易被少兒所接受;否則,過(guò)分成人化的語(yǔ)言,則失去了少兒童天真的特性。在集會(huì )或聯(lián)歡會(huì )開(kāi)始的時(shí)候,成年人往往這樣開(kāi)場(chǎng):“尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、女士們、先生們:大家好!”假如孩子們在主持集會(huì )或聯(lián)歡會(huì )時(shí),原樣照搬,就貽笑大方了,可以改成:“親愛(ài)的爺爺、奶奶、叔叔、阿姨、老師們、同學(xué)們:大家好!”當我們成年人介紹某位領(lǐng)導時(shí),往往這樣介紹:“今天參加聯(lián)歡會(huì )的有市委書(shū)記×××同志”;如果換成孩子們介紹,可以改成:“讓我們用掌聲,歡迎市委書(shū)記×××叔叔參加我們的聯(lián)歡活動(dòng)”等等。

五、借鑒詩(shī)詞和散文詩(shī)的寫(xiě)作手法,提高主持詞的藝術(shù)感染力中國格律詩(shī)詞經(jīng)過(guò)幾千年的發(fā)展,已經(jīng)成為一種獨特的文化景觀(guān)。格律詩(shī)詞講究修辭,用字精煉,語(yǔ)句結構規范,意境含蓄深遠,敘事、抒情柔和一體,典故、哲理渾然天成,它是如此深刻的和我們民族的心理糾結在一起,以至在中國人心目中,它成為了一種神話(huà),一種不可企及的文化典范,一種超越時(shí)空的精神家園。在主持詞的寫(xiě)作中,不可能?chē)栏癜凑张f體詩(shī)詞的句式和字數(甚至詞性對仗)和平仄聲調(包括韻腳)去寫(xiě)作,而是寫(xiě)出詩(shī)風(fēng)詞韻就很可以了。俗話(huà)說(shuō):“詩(shī)乃心語(yǔ),情乃詩(shī)魂”。寫(xiě)詩(shī)重在一個(gè)“情”字,情者有感情、激情、熱情之別。首先要有感情,才會(huì )觸景生情,這就是激情;但又必須熱心于寫(xiě),這就需要熱情。因此,主持詞的寫(xiě)作,也必須帶著(zhù)創(chuàng )作的激情和熱情去寫(xiě)作,才能寫(xiě)出煽情、感人的主持詞。散文詩(shī)的特點(diǎn)是,它兼有散文與詩(shī)歌兩種體裁的屬性,本質(zhì)上還是一種詩(shī)歌的形式。它借用于散文的外觀(guān)和部分寫(xiě)作手段與詩(shī)歌的語(yǔ)言、靈魂結合為一體,為表達主題而服務(wù)。無(wú)論是詩(shī)詞和散文詩(shī)的這些特點(diǎn),都成為了主持詞寫(xiě)作中經(jīng)常借鑒的寫(xiě)作手法。比如,在主持詞寫(xiě)作中,運用詩(shī)詞寫(xiě)作中的對仗、押韻技巧,可以讓主持人讀起來(lái)瑯瑯上口,聽(tīng)起來(lái)具有音樂(lè )的節奏美;在大段的抒情性的描述中,則可以借鑒散文詩(shī)的寫(xiě)作特點(diǎn),可以分行,也可以不分行,可以段落形式出現。比如:甲:我們從西河遺址走來(lái),身上凝聚著(zhù)開(kāi)拓未來(lái)的力量乙:我們從平陵古城走來(lái),綻開(kāi)一個(gè)個(gè)彩色的夢(mèng)想甲:我們傳承著(zhù)李清照、李開(kāi)先的遺風(fēng)呵合:勤奮學(xué)習天天向上,做一個(gè)新時(shí)代的中華小兒郎甲:請聽(tīng)童聲獨唱:中華小兒郎。

自從1985年,在中央電視臺的春節晚會(huì )上第一次出現主持人的身影以來(lái),主持詞這門(mén)新興的藝術(shù)形式已經(jīng)發(fā)展了二十多年時(shí)間。主持詞已經(jīng)成為各種演出活動(dòng)和集會(huì )中不可或缺的重要組成部分??梢哉f(shuō),主持詞是我國藝術(shù)門(mén)類(lèi)中很特殊的藝術(shù)形式,它往往依附于各種演出和聚會(huì )而出現,很少像詩(shī)歌、散文那樣成為獨立的藝術(shù)主體。但好的主持詞仍具有很高的藝術(shù)價(jià)值,值得人們回味、欣賞。

押運公司年終總結會(huì )

20xx年即將過(guò)去,在xxxxxx押運公司的這一年里,本人感覺(jué)在這個(gè)大集體里,對自己的工作有了更進(jìn)一步的認識。就今年的工作與學(xué)習情況本人做一個(gè)簡(jiǎn)短的總結,為了不斷充實(shí)與完善自己的業(yè)務(wù)水平,也為20xx年度新的工作,奠定更高的起點(diǎn)與要求。繼往開(kāi)來(lái),再接再厲,更創(chuàng )輝煌。同時(shí)也使本人在公司的蓬勃穩健的發(fā)展步伐中與公司共同進(jìn)步。以下就本人在本年度的'學(xué)習、工作情況以及內心想法向各位領(lǐng)導匯報一下,望各位領(lǐng)導多提寶貴意見(jiàn)。

在本年度的工作中,本人在熟練掌握業(yè)務(wù)技能的同時(shí),在遵守公司各項管理制度與勤務(wù)流程的同時(shí),不斷摸索中得學(xué)到在本公司的業(yè)務(wù)工作中的些許經(jīng)驗,同時(shí)也掌握了一套屬于自己的工作理念。即以下幾點(diǎn):

(1)、認真聽(tīng)取。

認真聽(tīng)取每一次培訓與會(huì )議內容,從中深刻領(lǐng)會(huì )其中含義,正確理解中心內容。再與實(shí)際工作相結合,同時(shí)在勤務(wù)工作中也要結合領(lǐng)導要求,認真分析其中重要思想內容,使其達到理論與實(shí)際相銜接地理論高度。

(2)、細心記錄。

在每次工作會(huì )議與學(xué)習講座的同時(shí),認真做好各項記錄工作。俗話(huà)說(shuō)得好,“好記性不如爛筆頭”。從而,在今后的工作中遇到以前學(xué)習到或者開(kāi)會(huì )中講到、工作中遇到過(guò)的各項問(wèn)題,都可以事后總結,日后查閱。這些都可當做自己的工作經(jīng)歷。在以后遇到相似的各種問(wèn)題時(shí)可以查閱前期的處理方式,與風(fēng)險評估。但切記不可按部就班,要做到具體問(wèn)題具體分析,經(jīng)請示領(lǐng)導后,具體問(wèn)題,具體處理。

(3)、認真總結。

在每次工作會(huì )議與公司組織學(xué)習的同時(shí),認真進(jìn)行總結內容與精神,并結合平時(shí)工作中所遇到的問(wèn)題進(jìn)行認真分析,并總結其中的中心思想與操作方法,以備在今后工作遇到同樣的問(wèn)題而積累更多寶貴的實(shí)際經(jīng)驗。

(4)、嚴格執行。

嚴格執行公司一切規章制度以及平時(shí)工作中公司提到的各種要求,對于這一點(diǎn)在本公司是非常重要的。因為,我們在勤務(wù)工作中遇到的每一個(gè)環(huán)節都與安全、紀律等問(wèn)題密不可分,每一條都牽系著(zhù)公司發(fā)展的各項重大因素。因些必須非常重視,所以在內心要時(shí)刻樹(shù)立嚴格要求自己,時(shí)刻秉承高度的紀律性以及安全意識和認真負責的工作態(tài)度,這樣才能把本職工作做好。

(5)、及時(shí)反饋。

在公司各項會(huì )議與學(xué)習后,通過(guò)以上總結得出的思想認識與在工作中遇到的各種問(wèn)題發(fā)生矛盾沖突時(shí),要及時(shí)反饋向上級領(lǐng)導以尋求正確而高效的解決方案,為了把工作真真切切的落到實(shí)處而不懈努力。二、工作情況:

(1)、紀律性。

從以上學(xué)習總結當中的“嚴格執行”可落實(shí)在實(shí)際工作中,就是嚴格執行公司對與平時(shí)勤務(wù)的要求規范以及安全意識,實(shí)際運用到平時(shí)的工作當中,認真落實(shí)每一個(gè)環(huán)節的勤務(wù)任務(wù),從時(shí)間性要求、著(zhù)裝要求、槍械管理要求、持槍站位要求、警戒與警惕性要求、勤務(wù)交接要求、保密要求、勤務(wù)對象要求、溝通要求、業(yè)務(wù)流程要求等都需要有嚴格的紀律性,只有這樣,才能把勤務(wù)工作真正落到實(shí)處。

(2)、安全性。

以上各項紀律性要求,都必須緊扣安全性這一個(gè)大環(huán)節上,它就像一個(gè)大的鑰匙環(huán),把我公司部要勤務(wù)工作內容貫穿到始終,每一個(gè)環(huán)節都必須在保證100%安全的性況下進(jìn)行,只有這樣,我們的的勤務(wù)工作開(kāi)展才有實(shí)際意義,不管是開(kāi)車(chē)還是槍械,不管是站位還是勤務(wù)交接,不管是工作溝通還是日常生活,都不能忘記安全性是我公司的發(fā)展大計。

(3)、高效性。

在保證以上兩點(diǎn)的同時(shí),高效性同樣是一個(gè)必不可缺的一部分,在不論是平時(shí)學(xué)習、開(kāi)會(huì )還是勤務(wù)保障,認真高效的處理事情也是工作的根本。如果背離了這點(diǎn),就說(shuō)明在工作與學(xué)習當中,沒(méi)有用心,馬馬虎虎。其實(shí)他是對工作與學(xué)習的認真情況的一個(gè)最終體現,只有認真有序安排工作,才能高質(zhì)量的完成勤務(wù)工作,例如:開(kāi)車(chē)線(xiàn)路順序、款箱的車(chē)內擺放順序、一天的工作內容時(shí)間安排等都需要在有序、認真、安全、守紀的情況下的進(jìn)行。

(4)、可執行性。

此點(diǎn),是在保證公司紀律性、安全性、有序性及熟練撐握業(yè)務(wù)流程的同時(shí)對于特殊情況和突發(fā)事件的應對機制和靈活處理能力體現,例如:

2)大雨、大霧等惡劣天氣需要改換線(xiàn)路;。

3)同事遇到特殊情況需要臨時(shí)換班換線(xiàn),等以上問(wèn)題都需要我們可以給出可執行性方案以爭求領(lǐng)導參考決定;切記任何情況都不可擅自做主。

(5)、可持續性。

對于以上要求的事項,在今后工作中的持續性也是一個(gè)非常重要的,在今后工作中要保持以上要求,持之以恒。不可以虎頭蛇尾,敷衍了事。只有這樣才能保持自己的先進(jìn)帶頭做用和主人翁責任感。也只有每個(gè)同事都保持這樣的工作作風(fēng),公司才能真正實(shí)現持續穩步的發(fā)展步伐。

不管做任何職業(yè),都是需要寫(xiě)年終總結的,下面是小編為大家帶來(lái)的,歡迎閱讀?!?】銀行押鈔員,屬于特別行業(yè),勞動(dòng)特別辛勞,干的活兒特別多.我們......

燃氣公司年終總結及計劃

20xx年公司認真貫徹落實(shí)董事會(huì )的安排和部署,以安全生產(chǎn)為宗旨,以天然氣安全輸配為核心任務(wù),上下團結,攻堅克難,基本完成了年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃。全年始終堅持安全第一、預防為主的工作方針,以防范重大安全事故為重點(diǎn),狠抓責任落實(shí)和制度落實(shí),實(shí)現了全年無(wú)一例著(zhù)火、爆炸、輕傷、重傷、死亡等責任事故的安全生產(chǎn)目標,為公司持續穩定發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎。

20xx年是開(kāi)局之年,公司將根據年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃安排,以安全生產(chǎn)、穩定供氣為中心任務(wù),完成基本建設、cng市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、新用戶(hù)發(fā)展和天然氣置換四項重點(diǎn)工作,努力開(kāi)創(chuàng )公司發(fā)展新局面。為了全面完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標,現將20xx年度安全生產(chǎn)工作安排如下:

認真貫徹落實(shí)安全第一、預防為主、綜合治理的工作方針,堅持以人為本,以防范重大安全生產(chǎn)責任事故為重點(diǎn),強化落實(shí)各項安全管理制度、安全生產(chǎn)責任制、崗位職責、操作規程和技術(shù)標準,規范安全生產(chǎn)管理行為,努力構建安全生產(chǎn)長(cháng)效機制。繼續加大安全投入,提升裝備水平,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,構建安全生產(chǎn)環(huán)境。強化事故隱患排查,完善隱患排查治理系統?;I備組建應急搶險隊伍,進(jìn)一步完善重大事故應急救援管理體系。繼續加強安全教育和培訓,提升員工的安全管理素質(zhì)。完善重大危險源管理制度,使重大危險源處于可控狀態(tài)。開(kāi)展安全質(zhì)量標準化體系建設,全面提升安全建設和管理水平,確保生產(chǎn)運營(yíng)平穩高效地進(jìn)行。

(一)著(zhù)火、爆炸等重大安全責任事故為0。

(二)死亡和重傷事故為0,輕傷事故控制在3‰以下。

(三)控制各類(lèi)燃氣設備事故。

20xx年安全生產(chǎn)管理總體思路是:堅持一個(gè)中心、抓好兩個(gè)落實(shí)、突出三條生產(chǎn)線(xiàn),強化四個(gè)方面的管理,推進(jìn)安全質(zhì)量標準化實(shí)施。堅持一個(gè)中心:堅持以預防事故、安全穩定供氣為中心,所有工作都要做到防范在先,預防在先。抓好兩個(gè)落實(shí):落實(shí)責任,就是抓各級、各部門(mén)、各崗位的安全經(jīng)濟責任和安全行政責任。落實(shí)制度,就是抓技術(shù)制度和管理制度的落實(shí)。突出三條生產(chǎn)線(xiàn):重點(diǎn)抓好門(mén)站生產(chǎn)線(xiàn)、cng加氣生產(chǎn)線(xiàn)、基本建設生產(chǎn)線(xiàn)。強化四方面的管理:一是強化隱患排查治理,及時(shí)消除物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作創(chuàng )造良好的安全生產(chǎn)條件。二是強化安全生產(chǎn)教育培訓,提高職工安全生產(chǎn)綜合素質(zhì),最大限度地減少人的不安全行為。三是強化系統管理,實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)保障體系。四是強化基礎管理工作,按規范化、標準化、科學(xué)化來(lái)保障安全生產(chǎn)工作,推進(jìn)安全質(zhì)量標準化實(shí)施,逐步健全完善安全質(zhì)量標準化工作體系。

(一)建立健全安全生產(chǎn)責任制,嚴格責任追究制度。

公司各部門(mén)要認真貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)方針政策及有關(guān)法律法規、標準,逐級建立健全安全生產(chǎn)責任制。對公司現有的安全管理制度、崗位職責、操作規程和工作標準等安全生產(chǎn)責任體系進(jìn)行進(jìn)一步調整、修訂和完善。同時(shí)要加大監管力度,在有章可依的同時(shí),要保證有章必依。實(shí)行公司領(lǐng)導和部門(mén)分片包點(diǎn)制度,公司總經(jīng)理與各管理部門(mén)、門(mén)站、cng事業(yè)部及cng加氣站主要負責人簽訂《20xx年度太原天然氣有限公司安全責任書(shū)》。嚴格按責任書(shū)進(jìn)行責任追究,做到誰(shuí)主管誰(shuí)負責,誰(shuí)分管誰(shuí)有責,層層落實(shí)安全責任制。各級干部要深入基層一線(xiàn),及時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),對安全生產(chǎn)的重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節,要靠前指揮,及時(shí)排查消除隱患,確保安全生產(chǎn)。各門(mén)站、cng加氣站要明確各項生產(chǎn)安全責任人。通過(guò)規范各自生產(chǎn)作業(yè)流程,實(shí)現標準化、精細化管理,保證制度規程落實(shí)到每個(gè)崗位、每道環(huán)節,杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。堅持公司領(lǐng)導定期下基層檢查制度和門(mén)站、cng加氣站安全月例會(huì )和班組周例會(huì )制度。

(二)初步建立安全質(zhì)量標準化體系。

認真貫徹《國務(wù)院進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》,落實(shí)公司安全生產(chǎn)主體責任,全面加強公司安全質(zhì)量標準化工作,突出重點(diǎn),狠抓關(guān)鍵,求真務(wù)實(shí),講求實(shí)效,以點(diǎn)帶面,穩步推進(jìn)。20xx年公司將圍繞建立健全安全質(zhì)量標準化體系為工作主線(xiàn),結合公司實(shí)際情況,從標準、目標、責任、控制、考核、信息等環(huán)節著(zhù)手,逐步健全完善安全質(zhì)量標準化工作體系,實(shí)現全過(guò)程達標。每個(gè)部門(mén)、班組、崗位要嚴格執行國家、省、市安全質(zhì)量標準化標準和各項操作規程、實(shí)現全方位達標。20xx年將在門(mén)站及cng加氣站試行安全質(zhì)量標準化工作考評。嚴格按照《公司安全質(zhì)量標準化體系考核細則》進(jìn)行考核,每月定期檢查和不定期抽查相結合,每季度組織評比,對評出的優(yōu)秀的部門(mén)予以資金獎勵。檢查和抽查情況要做好記錄,及時(shí)建檔、存檔。對整改情況要做好整改記錄。力爭實(shí)現安全質(zhì)量標準化100%達標。通過(guò)試行開(kāi)展安全質(zhì)量標準化活動(dòng),促使公司建立自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)長(cháng)效機制,全面提高安全管理水平。

(三)繼續加大門(mén)站、cng加氣站安全投入,創(chuàng )造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

今年將繼續加大門(mén)站、cng加氣站安全投入,根據《20xx年安全措施建議計劃表》,投入資金用來(lái)改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,加強安全教育培訓,職工體檢,定期發(fā)放勞保用品,對設施設備、預警系統、報警系統、緊急切斷系統進(jìn)行升級改造更換以及各類(lèi)安全輔助設備的購置和安全預案的演練等,確保生產(chǎn)設施設備運行工況完好。

(四)強化基建施工監管,確保工程質(zhì)量安全。

結合年度基建計劃,做好施工前、中、后期的監督檢查工作,杜絕施工安全事故發(fā)生。施工前嚴格履行項目建設法定程序,嚴格審查設計單位、施工單位、監理單位和設備材料制造商的資格,嚴把資質(zhì)審查和安全準入關(guān)。施工中加強對施工作業(yè)人員的監管,提高施工單位和施工作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和操作水平,增強自我保護能力和應急處置能力。加強現場(chǎng)監督檢查,對重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節加大監管力度,落實(shí)安全措施,嚴查嚴管,消除事故隱患??⒐を炇諘r(shí),各相關(guān)單位、部門(mén)要高度負責,嚴格驗收,認真履行相關(guān)簽字手續。

(五)強化事故隱患排查與治理,完善隱患排查治理系統。

在鞏固隱患治理年和安全生產(chǎn)年已取得成果的基礎上,今年隱患排查和治理工作從以下三個(gè)方面進(jìn)行:

1、突出重點(diǎn),加強巡檢。

加強對門(mén)站、cng加氣站、高中壓調壓站及高中壓管線(xiàn)等重大危險源及管線(xiàn)穿越、跨越、斜坡、易塌陷地面等特殊地段的巡檢力度,發(fā)現問(wèn)題立即整改。加強對違章壓占管線(xiàn)現象的監管,按照發(fā)現一處,處理一處的原則,力爭把違章壓線(xiàn)情況消滅在萌芽狀態(tài)。對違章壓線(xiàn)單位或個(gè)人下達《安全隱患通知書(shū)》。如遇到阻撓或拒不執行的,要及時(shí)上報市城鄉管委等職能部門(mén),確保燃氣管網(wǎng)安全運行。

2、嚴密措施,狠抓整改。

在隱患排查過(guò)程中要堅持四不放過(guò)的原則,對檢查中發(fā)現的問(wèn)題要按照四定措施進(jìn)行整改和考核。如在規定日期內沒(méi)有完成整改的,加倍考核。把久拖不改的疑難問(wèn)題作為重點(diǎn)攻堅對象,絕不容許下不為例現象的發(fā)生。健全隱患排查整改臺帳,進(jìn)一步加大隱患排查治理力度。

3、明確職責,加強配合。

在隱患排查過(guò)程中,明確各部門(mén)的職責,不斷完善橫向到邊、縱向到底、分兵把口、覆蓋全公司的安全責任體系。要按照誰(shuí)主抓誰(shuí)負責、誰(shuí)檢查誰(shuí)負責、誰(shuí)包片誰(shuí)負責的原則,層層落實(shí)責任。同時(shí)要加強協(xié)調配合,充分發(fā)揮和供水、供熱、通信、消防等相關(guān)單位的聯(lián)動(dòng)作用,形成合力,力求工作效益最大化。

(六)繼續加強安全宣傳教育和培訓。

進(jìn)一步加強公司級、站所級和班組級三級安全生產(chǎn)崗前培訓和上崗再培訓。定期組織對高壓電工、壓力容器操作工、cng充裝工等特殊工種的培訓及復審。定期組織公司機關(guān)安全管理人員、門(mén)站及cng加氣站安全員、第一責任人安全資格證取證培訓和再培訓。培訓要突出普遍化、經(jīng)?;透咝Щ?,通過(guò)培訓提高員工實(shí)際操作能力和識別判斷安全事故、隱患、危險的能力。每月更新安全宣傳欄內容,通過(guò)安全宣傳欄的展示,使廣大員工及時(shí)了解國家、省、市的法律法規、燃氣知識以及公司的運行工況,全面提升安全意識。

(七)開(kāi)展職業(yè)病預防,切實(shí)維護職工合法權益。

開(kāi)展職業(yè)病預防工作,建立健全職業(yè)健康監護檔案,增強職業(yè)衛生監督意識。將日常監督與專(zhuān)項整治結合起來(lái),認真抓好《職業(yè)病防治法》的貫徹落實(shí),改善職工的作業(yè)環(huán)境。普及職業(yè)衛生知識,強化職工的法制觀(guān)念和職業(yè)病防治意識,使勞動(dòng)者了解相關(guān)的權利,提高自我防護能力,為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。

(八)進(jìn)一步完善重大事故應急救援和保障機制。

按照《天然氣應急預案》,繼續開(kāi)展各類(lèi)預案的演練活動(dòng),加強對門(mén)站工藝區發(fā)生故障、cng加氣站發(fā)生故障及居民戶(hù)使用不當著(zhù)火故障的應急搶險培訓與實(shí)地演練,切實(shí)提高應對風(fēng)險和事故處理的能力?;I備組建一支高、中壓應急搶險隊伍,配備搶險車(chē)、指揮車(chē)、工具車(chē)及各種搶險工、器具,進(jìn)一步完善應急救援管理體系。

(九)創(chuàng )新企業(yè)安全文化建設,大力營(yíng)造安全氛圍。

充分發(fā)揮企業(yè)安全文化建設在企業(yè)管理中的作用,堅持在實(shí)踐中提升理念,用發(fā)展的眼光加強安全文化建設,適應企業(yè)安全文化建設要求。通過(guò)板報、宣傳欄、宣傳手冊等各種途徑宣傳安全理念,普及安全常識,引導和教育全體員工樹(shù)立安全為天的理念,使安全成為員工的自覺(jué)行動(dòng),融匯貫穿于員工的一言一行、一舉一動(dòng),全面實(shí)現四個(gè)零目標,即:?jiǎn)T工零違紀、操作零違章、施工零隱患、安全零事故。

(十)全面加強治安、消防、交通安全各項工作。

各部門(mén)要加強治安、消防、交通安全等日常管理工作,做到職責明確、措施有力。在抓好日常工作落實(shí)的基礎上,建立健全義務(wù)消防隊等機構,使公司治安、消防、交通安全工作責任清、任務(wù)明、落實(shí)到位。盡職盡責地抓好防范工作,定期組織開(kāi)展治安、消防、交通安全自查,發(fā)現隱患及時(shí)整改,確保各項工作的安全穩定進(jìn)行。

城鎮燃氣屬于高危行業(yè),公司各部門(mén)要充分認識燃氣行業(yè)安全工作的極端重要性,切實(shí)把安全工作放在公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的首位,繼續以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)安全管理工作,牢固樹(shù)立隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山的意識,依法落實(shí)各項安全管理制度,同心協(xié)力,齊抓共管,堅持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、健康發(fā)展,逐步提升安全管理水平,為促進(jìn)公司又好又快發(fā)展,維護社會(huì )安定,構建和諧社會(huì )而努力奮斗。

公司年終總結會(huì )議

年終總結是人們對一年來(lái)的工作學(xué)習進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實(shí)踐活動(dòng)的一種應用文體。年終總結的內容包括一年來(lái)的情況概述、成績(jì)和經(jīng)驗教訓、今后努力的方向。以下是小編整理的公司年終總結會(huì )議,歡迎閱讀!

我們召開(kāi)這次年度工作總結會(huì )議,主要是對過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結,并對新一年的工作進(jìn)行部署,動(dòng)員公司全體員工進(jìn)一步統一思想,振奮精神,鼓足干勁,乘勢而上,推動(dòng)公司整體工作再上新臺階。剛才**總經(jīng)理及幾位代表都已經(jīng)全面總結了公司過(guò)去一年的工作,在此我就不再細談,從整體看,過(guò)去的一年公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展所遇到的困難比預想的要多,但運行的狀況比預期的要好。歸結為一句話(huà),成績(jì)顯著(zhù),振奮人心!這是全公司上下團結拼搏,苦干實(shí)干的結果,特別是在座的各位付出了艱辛的勞動(dòng),做了大量卓有成效的工作,在此我向你們,并通過(guò)你們向你們的家人———向支持和關(guān)心我們公司發(fā)展的所有朋友們表示誠摯的感謝!因為沒(méi)有大家的努力工作沒(méi)有家人的關(guān)照和理解沒(méi)有客戶(hù)的支持和信賴(lài),就不可能有公司今天發(fā)展。

在肯定成績(jì)的同時(shí),我們必須清醒地看到存在的問(wèn)題和困難。由于工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)競爭形勢日益嚴峻,產(chǎn)品的同質(zhì)越來(lái)越多、消費者越來(lái)越理性、加上境外品牌的直接進(jìn)駐,所得競爭壓力越來(lái)越大,公司運營(yíng)成本費用增長(cháng)加快,出現了利潤減少的明顯趨勢。針對公司未來(lái)的發(fā)展我想就公司自身建設方面談幾點(diǎn)意見(jiàn),就四句話(huà),樹(shù)立起;“長(cháng)遠的經(jīng)營(yíng)意識、專(zhuān)業(yè)的員工隊伍、優(yōu)秀的企業(yè)文化、良好的企業(yè)形象”。

公司通過(guò)幾年的建設和經(jīng)營(yíng),我們經(jīng)營(yíng)各方面的功能不斷完善,經(jīng)濟承載能力不斷提高,但經(jīng)營(yíng)的框架還沒(méi)有拉開(kāi),員工的歸宿感和長(cháng)遠意識明顯不足。確立長(cháng)遠的經(jīng)營(yíng)意識是提高企業(yè)競爭力的基礎,企業(yè)如果沒(méi)有長(cháng)遠的經(jīng)營(yíng)意識,則失去了持久拼搏的動(dòng)力,員工如果沒(méi)有長(cháng)遠的經(jīng)營(yíng)意識就會(huì )不在乎技術(shù)的連續和經(jīng)驗的積累;對公司就沒(méi)有歸宿感;也就不可能提高公司全員的綜合素質(zhì),最終的結果必然是被市場(chǎng)所淘汰。公司要生存、要發(fā)展,必須確定公司長(cháng)遠的發(fā)展目標,實(shí)施長(cháng)期的人才戰略。當今社會(huì )的技術(shù)進(jìn)步越來(lái)越快,技術(shù)的平均壽命越來(lái)越短,企業(yè)要保持良好的競爭能力,獲得生存和發(fā)展的機會(huì ),員工必須保持強烈的求知欲望,具備與時(shí)俱進(jìn)的新技術(shù)與新思維,必須把為公司創(chuàng )造未來(lái)、提高公司持久的競爭能力、實(shí)現公司長(cháng)遠發(fā)展融入個(gè)人的人生目標,必須制定出長(cháng)遠的'、與公司發(fā)展相適應的個(gè)人人生規劃。

俗話(huà)說(shuō):“人無(wú)信則不立”,公司的發(fā)展同樣如此,誠信的經(jīng)營(yíng)行為是提高企業(yè)長(cháng)遠競爭力的關(guān)鍵手段。市場(chǎng)經(jīng)濟本身便是一種信用經(jīng)濟,誰(shuí)的市場(chǎng)行為遵循誠信經(jīng)營(yíng)的原則,誰(shuí)就可能成為最后的贏(yíng)家。我們常說(shuō)“先做好人,再做好事”“以誠立事,以信經(jīng)商”是我們公司為人為事長(cháng)遠發(fā)展的座右銘。樹(shù)立長(cháng)遠的誠信經(jīng)營(yíng)思想,增強每一個(gè)同事對公司的忠誠度,給顧客提供盡善盡美的服務(wù),使公司的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平同步提高,才是公司發(fā)展的硬道理。

新的一年我們要盡快完成公司的一系列正規化建設,克服家族型企業(yè)的一切癖端。爭取再用這一年的時(shí)間完成對公司的股份制改造,讓我們的員工真正成為企業(yè)的主人,有強烈的歸宿感。此外公司還要聚步完善后勤保障制度,以進(jìn)一步提高員工福利水平。剛才**總經(jīng)理也說(shuō)過(guò);公司決定從今年開(kāi)始對全體員工增設帶薪年假制,(凡本公司員工轉正后工作滿(mǎn)一年的,另外增加5天有薪假,以后每滿(mǎn)一年再增加1天,但最終不超過(guò)12天),這就是其中的舉措之一。

自動(dòng)化行業(yè)是工業(yè)發(fā)展的晴雨表,我們手中的產(chǎn)品就是工業(yè)自動(dòng)化的驅動(dòng)力,站在這樣一個(gè)高度我們完全有理由感到自豪和驕傲。我們的每一個(gè)員工都是公司對外的一扇窗口,市場(chǎng)和客戶(hù)都是通過(guò)這個(gè)窗口來(lái)了解我們公司的。要把我們工作的每一個(gè)細節都做到卓越,并且盡可能配己超出顧客期望的服務(wù)。把一個(gè)技術(shù)精業(yè)務(wù)熟服務(wù)優(yōu)作風(fēng)正的員工形象,展現在市場(chǎng)和客戶(hù)的面前。所以創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè),建設創(chuàng )新型團隊,實(shí)施人才強企戰略,推進(jìn)員工素質(zhì)工程,不斷提高員工學(xué)習創(chuàng )新能力和競爭能力,實(shí)現員工與企業(yè)的和—諧發(fā)展,是公司當前和今后一個(gè)長(cháng)期的艱苦任務(wù)。

高素質(zhì)的員工隊伍是公司持續、穩定發(fā)展的根本。今后通過(guò)定期不定期的業(yè)務(wù)和技術(shù)培訓,加強技能人才隊伍建設,提高員工技能水平,要讓我們的每一個(gè)員工都能成為行業(yè)的專(zhuān)家,成為客戶(hù)的顧問(wèn)和好朋友。新的一年里,公司還要加大業(yè)務(wù)人員的招聘工作,盡快造就出一支精干的業(yè)務(wù)隊伍,加快提高公司核心競爭力。為實(shí)現公司長(cháng)遠發(fā)展,公司將努力為大家創(chuàng )造更多的開(kāi)闊視野、學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù)的機會(huì ),盡快培養出一大批愛(ài)崗敬業(yè)、技藝精湛、具有專(zhuān)門(mén)技能,善于解決難題的技術(shù)人才,從而推動(dòng)公司全員技能水平的整體提高。

要努力營(yíng)造學(xué)習創(chuàng )新的氛圍、構建員工學(xué)習進(jìn)步的風(fēng)氣、廣泛開(kāi)展職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)為主要手段,促進(jìn)全員全過(guò)程、全方位地學(xué)習風(fēng)氣,打造學(xué)習型團隊,逐步實(shí)現“工作學(xué)習化、學(xué)習工作化”。實(shí)施長(cháng)期的人才戰略,建立起為實(shí)現這一目標所必需的長(cháng)效的人才隊伍。進(jìn)一步營(yíng)造“尊重知識,尊重技能,尊重勞動(dòng),尊重創(chuàng )造”的良好氛圍,激發(fā)員工立足崗位成才,刻苦鉆研技術(shù),努力提高技能水平的熱情。

從現在起再用3—5年的時(shí)間,努力把公司創(chuàng )建成一支令人羨慕的高素質(zhì)的團隊,一支不斷超越共同發(fā)展的團隊,在共同的企業(yè)文化中,充分發(fā)揮個(gè)人創(chuàng )造力和想象力的團隊,一支員工之間充分尊重與信任,同時(shí)又負責任的團隊,一支把目標變成行動(dòng)而確保目標實(shí)現的團隊。

企業(yè)文化是從精神和意識層面反映一個(gè)人文群體的氣質(zhì)和風(fēng)貌的,是代表這個(gè)集體個(gè)性,并經(jīng)過(guò)優(yōu)化的企業(yè)之“魂”。我們都知道文化修養從深層影響著(zhù)一個(gè)人的生活態(tài)度、價(jià)值取向以及個(gè)性特征。文化對企業(yè)的意義和影響更是這樣,就象個(gè)人的能動(dòng)力和創(chuàng )造力一樣,集體的潛力更是無(wú)窮無(wú)極的,而文化對企業(yè)成員的精神培養,對企業(yè)機體運行秩序的維系、對企業(yè)協(xié)作力的鞏固和凝聚,對企業(yè)創(chuàng )新能力的提升都將是不可替代的。也就是說(shuō),企業(yè)文化是企業(yè)長(cháng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所自覺(jué)形成的,并為廣大員工恪守的一種行為習慣、價(jià)值觀(guān)念和道德行為準則。同樣;不良的行為習慣和觀(guān)念也會(huì )形成一種文化,成為企業(yè)的精神主宰。所以企業(yè)文化是“水能載舟亦能覆舟”。

創(chuàng )業(yè)之初公司由于更多關(guān)注的是企業(yè)的生存問(wèn)題,所以把焦點(diǎn)集中在市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品的銷(xiāo)售上,沒(méi)有建立自己的企業(yè)文化理念,沒(méi)有用優(yōu)秀的企業(yè)文化對員工的行為規范。從現在起;我們要建立并聚步完善一套責任清楚獎懲合理的管理制度,綜合運用包括獎金股權等激勵手段,建立業(yè)績(jì)與激勵相結合的機制,并全力打造執行文化,倡導執行理念。發(fā)展營(yíng)造友好和—諧的人文環(huán)境,塑造團隊精神,用優(yōu)秀的企業(yè)文化形成員工對企業(yè)的凝聚力,培養企業(yè)的共同價(jià)值觀(guān),逐漸通過(guò)價(jià)值觀(guān)形成對員工的行為規范,為企業(yè)找到持續激勵的愿景使命,讓企業(yè)保持持久的競爭力。

企業(yè)文化的建設和塑造不是一擁而就的,是要有過(guò)程,有實(shí)踐,是需要不斷整合的。在整合過(guò)程中,要不斷地剔除一些不認同公司價(jià)值觀(guān)念的不良行為和習慣;要不斷地激勵那些對團隊建設、對公司發(fā)展有建樹(shù)、有造就的人員;同時(shí)不斷地制約那些損害公司利益的行為。一個(gè)企業(yè)的文化在短期內的效果會(huì )不太明顯,但從長(cháng)期效果而言,它對企業(yè)有水滴石穿的作用。過(guò)去我們一直昌導人性化的管理,但確沒(méi)有完善一系相應的機制,今天我們依然主張以人為本,建立并完善各種規章制度,在制度的約束下自掣自律,讓它成為一種優(yōu)秀的行為習慣和道德準則。

作為一名***人,我希望我們每一個(gè)員工對工作都要充滿(mǎn)激—情。這種激—情,首先源自你對這份工作的熱愛(ài)。我們很難想象,一個(gè)不熱愛(ài)自己工作的人,怎么可能主動(dòng)積極地去工作?怎么可能把工作做好?只有熱愛(ài)工作、對工作充滿(mǎn)激—情的人,才會(huì )自動(dòng)自發(fā)地產(chǎn)生出責任感,這種責任感與一些靠外在的管理措施,或領(lǐng)導壓下來(lái)產(chǎn)生的責任感是完全不一樣的。公司需要員工忠誠、主動(dòng),能同富貴也能共患難,始終保持高昂的士氣,企業(yè)就好做了;員工也一樣除了物質(zhì)需求之外,還需要更多愉快、尊重、自豪和溫暖的感受,那日子就好過(guò)了。

新的一年里公司要在經(jīng)營(yíng)性、制度性和管理性渠道之外,建立更多的內部溝通渠道和載體,使員工達成精神層面的充分交流,能把心里話(huà)和內心情感盡量的表達出來(lái),大家相互了解多了,自然就能調整好自己的位置、行為位置和心態(tài)的位置,自然會(huì )互相忠誠、互相尊重、互相幫助、互相理解,公司與員工之間,員工與員工之間,也自然會(huì )達到積極健康、活潑合諧。自然會(huì )形成對公司的凝聚力。這就是我們***企業(yè)文化所期待的狀態(tài),能做到這樣,公司的發(fā)展就有了可靠的保證。

企業(yè)形象——外界對一家企業(yè)的總體形象,它包括:全面的質(zhì)量形象、產(chǎn)品形象、環(huán)境形象、員工形象和社會(huì )形象。良好的企業(yè)形象是企業(yè)靈魂的外衣,它是根據企業(yè)長(cháng)期發(fā)展戰略,為自己確定的總體價(jià)值標準、行為標準、素質(zhì)標準、市場(chǎng)定位和個(gè)性特征,期中也包括我們員工的言行規范;統一著(zhù)裝;企業(yè)商標、圖案、文本的使用以及我們借助報紙、雜志、網(wǎng)絡(luò )等傳播渠道的規范等等。一家企業(yè)的總體形象應該成為一切管理活動(dòng)的指南和行為的規范。

在市場(chǎng)競爭日益激烈的今天,我們面對的不僅僅是產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格的競爭,而且包括企業(yè)的技術(shù)能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、服務(wù)顧客能力、整合傳播能力和社會(huì )影響能力等在內的綜合實(shí)力的競爭,這些能力上升到一定高度便成就了品牌的決勝力。

實(shí)際上,我們要應對并主導市場(chǎng)的競爭,就離不開(kāi)品牌力的支撐,而企業(yè)形象恰恰是品牌的外衣,擔當了企業(yè)與外界各類(lèi)公眾溝通的橋梁。通俗地講,企業(yè)形象對于企業(yè)品牌的作用,就相當于得體的言談舉止和恰到好處的著(zhù)裝給人“耳目一新”感覺(jué)所起到的作用。

要樹(shù)立起公司良好的企業(yè)形象,歸根到底還是執行的問(wèn)題,要將企業(yè)形象的每一個(gè)元素執行到位,落到實(shí)處。從某種意義上說(shuō),員工個(gè)人的言行就是企業(yè)形象的一個(gè)重要部分??陀^(guān)地講,我們的員工中,就有與公司發(fā)展的形象不相協(xié)調的言行,(今天在這里我就不一一數說(shuō)了)需要引起重視。我們公司的同事有許多人都有去過(guò)一些優(yōu)秀的企業(yè),當我們一跨進(jìn)人家公司的大門(mén),立即受到全體起立的問(wèn)好,那是什么感覺(jué),你會(huì )怎么想,又會(huì )怎么去看這家公司呢?任何一個(gè)知名品牌的打造,需要科學(xué)規范和設計,更需要我們每一位員工的踐行。

可以肯定地說(shuō),沒(méi)有高水平的企業(yè)形象,就不可能產(chǎn)生馳名世界的名牌產(chǎn)品和名牌企業(yè)。凡是到過(guò)麥當勞的人,無(wú)論走到哪里,只要你看到路邊那m型的金黃色拱門(mén)標志,你就知道,麥當勞在恭候著(zhù)你,而且你會(huì )由此想到麥當勞的精美的食品、充滿(mǎn)笑容的服務(wù)生和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)等等,這就體現了麥當勞良好的企業(yè)形象。希望通我們大家的共同努力,在不太遠的將來(lái)我們也要讓世人一見(jiàn)到“yt”那球狀造型的標志,就知道那是我們***人騰飛的夢(mèng)想,并且很自然地將它與世界知名品牌的工業(yè)器材聯(lián)想在一起。

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