ID：8600488
時(shí)間：2024-01-07 08:25:22
上傳者：曼珠在編寫(xiě)工作計劃書(shū)時(shí)，我們應該充分了解工作的目標和要求，明確工作的重點(diǎn)和關(guān)鍵節點(diǎn)。在下面的工作計劃書(shū)范文中，您可以找到一些實(shí)用的建議和技巧，幫助您編寫(xiě)一份出色的工作計劃。
20xx年，是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰、機遇、壓力并存的一年，再加上剛寒假歸校，難免有一些懶惰心里，為了能夠盡快回到工作中來(lái)，提高自己的能力;提升組織部在老師與同學(xué)們心中的形象，特制定20xx年組織部個(gè)人工作計劃，如下：
(1)、為了消除寒假歸來(lái)的懶惰情緒，我將盡快投入工作，主動(dòng)找事做，在工作中嚴格執行組織部的各項規章制度，在與干事以及同學(xué)們交流時(shí)使用文明用語(yǔ);做一個(gè)正直的組織部干事。
(2)、轉變觀(guān)念，把“要我工作”改變成“我要工作”。認真學(xué)習，注重培養自己的應變能力，以便隨時(shí)應付工作中突發(fā)的各項變故。增強責任感，增強工作意識，團隊意識。積極主動(dòng)的把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處，注重工作實(shí)效。當接受到任何變故，應立即處理，堅持不懂就問(wèn)，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同學(xué)多合作，與部長(cháng)多匯報工作情況，來(lái)更好的完成本職工作，同時(shí)也增強團隊合作能力。
(4)、改正以前自己存在的問(wèn)題，更注重細節，每次例會(huì )應準時(shí)到達，不遲到，不早退。工作認真負責，對同學(xué)們反映出來(lái)的情況應及時(shí)向部長(cháng)回報。
以上，是我對20xx年組織部工作的個(gè)人計，展望20xx，我會(huì )更加努力的.去對待我的工作，也力爭本部獲得更好的聲望，提升在同學(xué)、老師們心中的形象。
同志們：
在市委三屆二次全體(擴大)會(huì )議和市“兩會(huì )”閉幕不久，市婦聯(lián)就召開(kāi)婦聯(lián)_屆_次執委會(huì )議，這對于全市各級婦聯(lián)組織進(jìn)一步統一思想、明確目標，團結和動(dòng)員各界婦女為實(shí)現“全面奔小康、建設新__”的奮斗目標而努力奮斗，具有特殊重要的意義。
過(guò)去的一年，是全市人民頑強拼搏，奮力攻堅，經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展取得顯著(zhù)成效的一年。經(jīng)過(guò)全市上下的共同努力，全市經(jīng)濟快速發(fā)展，社會(huì )事業(yè)不斷進(jìn)步，三個(gè)文明建設等各項工作都取得了新的成績(jì)，多項經(jīng)濟指標增幅連續位居全省第一，實(shí)現了“十一五”的良好開(kāi)局。全市廣大婦女發(fā)揚拼搏進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新、自強不息、無(wú)私奉獻的精神，充分發(fā)揮自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢，積極投身建設富裕文明新__的偉大事業(yè)中，為_(kāi)_經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步作出了有目共睹的貢獻。在此，我代表市委，向各位執委，向辛勤工作在第一線(xiàn)的廣大婦女干部，向全體婦女工作者以及長(cháng)期以來(lái)關(guān)心和支持__婦女兒童事業(yè)發(fā)展的社會(huì )各界人士，致以親切的問(wèn)候和誠摯的敬意!
20xx年是實(shí)現__更大突破的關(guān)鍵之年。各級婦聯(lián)組織要與全市人民一道，進(jìn)一步解放思想，抓住機遇，迎接挑戰，在推進(jìn)__更大突破的時(shí)代大潮中作出新的更大貢獻。下面，我就做好今年的婦聯(lián)工作，講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、圍繞第一要務(wù)，引領(lǐng)創(chuàng )業(yè)發(fā)展，切實(shí)找準婦聯(lián)工作和全市經(jīng)濟發(fā)展的最佳結合點(diǎn)。
當前和今后一個(gè)時(shí)期，在新的起點(diǎn)上加快__實(shí)現更大突破，是__落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的偉大實(shí)踐，也是我市婦女工作的鮮明主題。全市各級婦聯(lián)組織要緊緊圍繞市委中心工作，自覺(jué)把婦聯(lián)工作放到全市工作大局中去把握、去思考、去謀劃，找準創(chuàng )業(yè)發(fā)展與婦聯(lián)工作的結合點(diǎn)。要圍繞加快發(fā)展的大目標，科學(xué)謀劃婦女工作，團結動(dòng)員廣大婦女投身創(chuàng )業(yè)實(shí)踐。要繼續開(kāi)展“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“巾幗文明崗”等活動(dòng)，并不斷賦予其新的時(shí)代內涵，創(chuàng )造出新的活動(dòng)方式，激發(fā)廣大婦女立足本職建功立業(yè)的熱情，鼓勵她們在社會(huì )主義新農村建設中施展本領(lǐng)，在經(jīng)濟結構調整和經(jīng)濟增長(cháng)方式轉變中勇挑重擔，在科技自主創(chuàng )新中貢獻智慧，在實(shí)現__更大突破的偉大實(shí)踐中大顯身手。要牢固樹(shù)立“就業(yè)也是創(chuàng )業(yè)”的新理念，深入開(kāi)展“百萬(wàn)婦女大學(xué)習”、“百萬(wàn)婦女大創(chuàng )業(yè)”、“百萬(wàn)婦女大轉移”行動(dòng)，不斷創(chuàng )新活動(dòng)載體，激發(fā)創(chuàng )造活力，激勵城鄉婦女帶頭弘揚“能人創(chuàng )企業(yè)、干部創(chuàng )事業(yè)、百姓創(chuàng )家業(yè)”的創(chuàng )業(yè)文化，為實(shí)現__“十一五”經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展目標作出新貢獻、建立新功業(yè)。
二、強化職能優(yōu)勢，不斷改革創(chuàng )新，始終保持婦聯(lián)工作的不竭活力。
竭誠為婦女服務(wù)，切實(shí)解決婦女群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，是各級婦聯(lián)組織肩負的重要職責。各級婦聯(lián)組織要充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在黨的群眾工作中的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、工作優(yōu)勢和協(xié)調優(yōu)勢，以提高婦女整體素質(zhì)為根本，以提高婦女參與程度、維護婦女合法權利為重點(diǎn)，千方百計幫助婦女解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。要深入實(shí)施“女性素質(zhì)”工程，發(fā)揮各類(lèi)婦女培訓基地的作用，有效利用社會(huì )教育資源，開(kāi)展多渠道、多層次的培訓，幫助廣大婦女學(xué)習新知識、掌握新技能，做“四有”、“四自”的時(shí)代新女性。要層層推動(dòng)《婦女權益保障法》的宣傳實(shí)施工作，切實(shí)增強婦女依法辦事、依法維權的能力，暢通婦女利益的表達渠道，發(fā)揮婦女在基層民主政治建設中的積極作用，推動(dòng)解決婦女群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，使促進(jìn)社會(huì )公平與保障婦女權益相得益彰。要在全社會(huì )開(kāi)展“建設和諧家庭、促進(jìn)社會(huì )和諧”主題教育，用創(chuàng )建“和諧家庭”總攬家庭文明創(chuàng )建工作，整合活動(dòng)資源，創(chuàng )新工作品牌，提高家庭文明程度，用家庭的和睦文明促進(jìn)社會(huì )的和諧進(jìn)步。
三、加強自身建設，改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高履行職責的能力和水平。
干部隊伍的團結、領(lǐng)導班子的和諧、婦聯(lián)干部素質(zhì)的全面提升是做好婦聯(lián)工作的組織保證。全市各級婦聯(lián)組織要以改革創(chuàng )新的精神不斷加強自身建設，進(jìn)一步擴大工作覆蓋面，增強組織凝聚力，更好地為全市發(fā)展大局服務(wù)，更好地為廣大婦女服務(wù)，充分發(fā)揮黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用。要認真貫徹省委組織部、省婦聯(lián)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強黨建帶婦建工作的意見(jiàn)》，落實(shí)黨建帶婦建工作的主要任務(wù)和保障機制，扎實(shí)開(kāi)展婦聯(lián)基層組織示范點(diǎn)建設。進(jìn)一步健全基層組織網(wǎng)絡(luò )，因地制宜創(chuàng )新組織設置，加強對各類(lèi)婦女組織的引導，最大限度地把各階層、各領(lǐng)域的婦女群眾組織凝聚起來(lái)，做到哪里有婦女，哪里就有婦女組織和婦女工作，不斷擴大婦聯(lián)組織和婦女工作的覆蓋面。要適應婦女工作發(fā)展的新特點(diǎn)，切實(shí)轉變工作方式，堅持重心下移，互聯(lián)互動(dòng)，統籌推進(jìn)，努力增強婦女工作的規模優(yōu)勢和集聚效應。要重視培養選拔女干部工作，積極配合黨委組織部門(mén)做好推薦優(yōu)秀女性人才、建立女性人才庫的工作，把婦聯(lián)建設成為聚集各類(lèi)優(yōu)秀女性人才和培養輸送優(yōu)秀女干部的重要基地。要堅持以人為本，建設高素質(zhì)的婦聯(lián)干部隊伍，進(jìn)一步強化婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部的能力建設，層層落實(shí)干部培訓工作計劃，努力使各級婦聯(lián)服務(wù)大局的思路更明確，服務(wù)基層的措施更得力，服務(wù)婦女的效果更顯著(zhù)。要進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，堅持走群眾路線(xiàn)，面向基層，深入婦女，做到思想上尊重婦女群眾，感情上貼近婦女群眾，行動(dòng)上深入婦女群眾，工作上依靠婦女群眾，不斷增強婦聯(lián)組織的凝聚力、影響力和號召力。
同志們，“十一五”發(fā)展規劃為我們描繪了美好藍圖，也為婦女工作和婦女事業(yè)的發(fā)展開(kāi)辟了廣闊的天地，做好新時(shí)期的婦女工作，使命崇高，責任重大，意義深遠。全市各級婦聯(lián)組織要進(jìn)一步樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，團結帶領(lǐng)全市廣大婦女群眾投身創(chuàng )業(yè)發(fā)展的時(shí)代潮流，為全面奔小康、建設新__譜寫(xiě)新的篇章!
謝謝大家!
組織部作為學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )重要部門(mén)之一，除了組織好社聯(lián)內部的工作之外，應該把更多的精力用到積極關(guān)注各個(gè)社團的.發(fā)展，尤其開(kāi)展活動(dòng)工作的幫扶性指導上。通過(guò)這樣的方式把我們學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )對各社團的管理更加規范化，這樣才能對社團的發(fā)展發(fā)揮正面效應，才能夠增強社聯(lián)和社團的凝聚力和向心力。
為了更好地開(kāi)展本學(xué)期的工作，現將組織部的各項工作安排如下：
1、招新是新學(xué)期所要做的一項重要的工作，組織部會(huì )合理安排人員，在校園大道、男女生寢室大門(mén)口擺攤設點(diǎn)，一共三個(gè)點(diǎn)，具體安排是每個(gè)點(diǎn)兩人，由一名部長(cháng)和一名干事構成，保證招新的順利完成。
2、協(xié)助其他部門(mén)做好招新的筆試、面試工作，并做好招新工作后的人員統計和職責安排
目前學(xué)院有28個(gè)社團，組織部4個(gè)干事，計劃讓干事們協(xié)調分好需要負責的協(xié)會(huì )，每個(gè)人平均分工下來(lái)然后就跟進(jìn)的自己負責的協(xié)會(huì )，進(jìn)行評分或者考核，將每個(gè)協(xié)會(huì )近期的發(fā)展狀況和出現的困難以及解決的意見(jiàn)，匯總做好登記，行成一個(gè)完善的方案。通過(guò)這樣的工作方式的進(jìn)行匯總，就可以把每個(gè)協(xié)會(huì )的具體情況反應到社聯(lián)，出現了問(wèn)題我們可以很好地幫各協(xié)會(huì )解決。
目前學(xué)院有28個(gè)社團，可以說(shuō)社團現在的狀況是多而雜，比如一些性質(zhì)相同或類(lèi)別一樣的社團，我們可以進(jìn)行合并或者重組，削減數量，保證質(zhì)量，還有一些學(xué)校缺少的社團，可以考慮組建。真正改變社團目前的現狀。
根據上學(xué)期社聯(lián)成員及社團負責人表現松散，開(kāi)會(huì )遲到早退，活動(dòng)中沒(méi)有盡心盡責的情況，組織部制定新一期的考核制度，嚴格落實(shí)到每個(gè)人，獎懲分明。
在各個(gè)社團開(kāi)展活動(dòng)之前，到活動(dòng)現場(chǎng)對社團所開(kāi)展的活動(dòng)進(jìn)行評比，看活動(dòng)是否達到預期效果，活動(dòng)前期籌備是否完善，是否滿(mǎn)足活動(dòng)開(kāi)展要求。通過(guò)讓各個(gè)申請開(kāi)展活動(dòng)的社團負責人遞交上來(lái)的申請表以及活動(dòng)計劃來(lái)檢查活動(dòng)流程安排是否合理，活動(dòng)中各種工作能否正常進(jìn)行，在適當的地方給予指導，提出改善方案，保證活動(dòng)順利進(jìn)行，通過(guò)活動(dòng)總結，形成完善的模板。另外社團評優(yōu)和星級社團評比工作將會(huì )在這個(gè)學(xué)期末開(kāi)始評比。最后，希望組織部在以后能為社聯(lián)做出出色的成績(jì)，也希望社聯(lián)能日益強大起來(lái)。
親愛(ài)的老師、同學(xué)們：
大家晚上好!
我是11藝術(shù)1班的郭xx，我競選的是學(xué)生會(huì )組織部部長(cháng)。
今天我要為大家做一份美味的番茄蛋包飯。要做出美味的食物，我們要準備需要的食材和了解制作流程，準備工作是關(guān)鍵。部門(mén)工作同樣如此，假如我能成功當上組織部部長(cháng)，首先我要為部門(mén)的日后工作做好準備，根據工作需要選擇合適的人才建立我的團隊，按照能力對他們進(jìn)行分工;并且向前輩、同學(xué)請教，了解大家需要什么，為大家提供更好的生活服務(wù)。
接著(zhù)我們就是該如何去烹飪這道美味佳肴了，先熱鍋再倒油倒入洋蔥。這個(gè)順序很重要，工作也一樣，除了合理分工，還要制定好工作計劃，按照計劃一步一步來(lái)，否則，像先放油再熱鍋，就容易造成高溫油四處飛濺傷人，而且做出來(lái)的菜肴也沒(méi)那么美味。工作如果不分輕重，沒(méi)有先后順序，往往會(huì )吃力不討好。所以我要是當上部長(cháng)，我要充分運用好我的邏輯思維，盡量讓每一份工作都順利做好。
繼續我們的美食，按照食譜炒飯、打雞蛋、加牛奶、煎蛋餅，關(guān)火，放入米飯，用蛋餅包住，放入盤(pán)中，將配好的醬汁淋在蛋包飯上，這樣就算基本完成了。最后再把用到的廚具清洗干凈收拾好，才算是成功完成。工作也如此，好頭不如好尾，僅僅是完成既定工作是不夠的，做好后期收尾及公示工作才能令這份工作做得更完美。如果我成功當上部長(cháng)，除了要盡力完成我的工作任務(wù)外，我還要努力處理好收尾工作，讓我的工作完成得更漂亮。
美味做好了，應該要試一試，可能會(huì )有同學(xué)不太喜歡，也許是炒飯的時(shí)候椒鹽放太多了，也許是蛋餅弄得焦掉了，但是第一次做不一定就能做到像廚師做的那樣好吃，廚師都是從不會(huì )到會(huì )多學(xué)多做積累經(jīng)驗而來(lái)的。工作也是，剛開(kāi)始可能不能做到人人滿(mǎn)意，但我會(huì )努力改進(jìn)，對每一次的工作都認真總結，在工作的過(guò)程中積累更多的經(jīng)驗，讓我的工作做得越來(lái)越好。
今天感謝大家給了我這寶貴的三分鐘，我今后將會(huì )給大家一年的驚喜與感動(dòng)!
我是5號候選人郭佩儀，希望大家能支持我投我一票。
新的學(xué)期又是一個(gè)充滿(mǎn)希望和挑戰的學(xué)期，為了更好的開(kāi)展分團委學(xué)生會(huì )組織部的工作，我部認真總結了上一學(xué)期工作經(jīng)驗和教訓。組織部主要圍繞黨的中心工作，結合青年團員的實(shí)際，開(kāi)展團的思想建設、組織建設工作，為黨的中心工作服務(wù)。正所謂“凡事預則立，不預則廢”，為使我部的工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進(jìn)行，現將學(xué)期工作計劃擬訂如下：
一、積極做好分團委及各部門(mén)工作，及時(shí)整理匯總組織材料。
（1）按質(zhì)按量按時(shí)做好寒假社會(huì )實(shí)踐報告的收繳以及評出優(yōu)秀篇目上報校團委工作。
（2）做好各種團內材料檔案的管理，收繳團費、團籍注冊。
（3）入黨推優(yōu)，嚴格按照章程選拔優(yōu)秀團員，遵守公正、公平、公開(kāi)原則。
（4）根據校團委指示，配合做好“20xx年度五四評優(yōu)”表彰工作。
（5）做好團日活動(dòng)工作，每月一次，團日活動(dòng)以活潑、貼近大學(xué)生實(shí)際生活為主，不限定各班主題，但每月我部將根據學(xué)校和系里要求給各班指導意見(jiàn)，旨在于體現團員的組織能力、合作精神、創(chuàng )新精神等。
（6）積極做好團委安排的各項工作，及時(shí)通知、緊密聯(lián)系各班團支書(shū)，在具體的活動(dòng)中做好組織協(xié)調工作，使團支書(shū)默契配合、協(xié)調工作，確保各班團支書(shū)能夠高質(zhì)、高效完成工作。
（7）協(xié)助其他部門(mén)認真完成其他工作。
（8）組織并開(kāi)展各種有意義的活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活。
二、努力做好自身建設。
（1）明確部門(mén)工作方向，做好分工協(xié)作。內部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個(gè)有機的整體，快速高效的完成工作。
（2）整理好各班團支書(shū)的最新名單和聯(lián)系方式（手機、短號、qq等），做到及時(shí)更新信息，提高工作效率。
（3）做好組織部?jì)炔砍Ｒ帟?huì )議的記錄及考勤等常規工作。
（4）加強對部門(mén)助理的培養。組織部的助理，從某一方面來(lái)說(shuō)他們將是我部門(mén)工作的主要力量，組織部要想做好各項工作，首先則是要做好自己部門(mén)成員的培養工作。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力，部門(mén)成員已了解自己工作，并熟悉起來(lái)，接下來(lái)則是要培養他們獨當一面的能力，給他們一個(gè)目標，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到最優(yōu)的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀(guān)念，培養他們在部門(mén)協(xié)作方面的能力，也可以將本部門(mén)形成一個(gè)整體，發(fā)揮最好的效率。
以上是我們組織部在這個(gè)學(xué)期時(shí)間的主要工作，為了能夠更好地配合學(xué)校團委的其他工作，也在我們部門(mén)工作能夠保質(zhì)保量地完成的同時(shí)，希望能夠發(fā)揮我們的主觀(guān)能動(dòng)性，在尊重客觀(guān)因素的前提下，部門(mén)內部應當互相聯(lián)系、互相幫助，達到資源優(yōu)化配置。
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大家好，我是14電子商務(wù)2班的東東爍，現在是組織部的一名干事，今天很高興能站在這里競選組織部部長(cháng)。大一期間，我有幸加入學(xué)生會(huì )組織部，那是一份榮耀，更是一份責任。經(jīng)過(guò)將近一年的干事工作，我對組織部熟悉了很多，同時(shí)也收獲了很多。我深刻地體會(huì )到作為一名合格的學(xué)生會(huì )干部必須具備以下素質(zhì)：
(1)高度的責任感。作為一名學(xué)生干部，必須樹(shù)立為同學(xué)服務(wù)的意識。只有具備了高度的責任感才能真正做到為廣大同學(xué)服務(wù)。按時(shí)完成組織上交付的任務(wù)。
(2)踏實(shí)肯干的務(wù)實(shí)精神。部門(mén)工作，不是紙上談兵，不需要夸夸其談，重要的還是一份務(wù)實(shí)的精神，一步一個(gè)腳印，做好自己分內的事。
(3)組織、協(xié)調等綜合工作能力。在將近一年的干事工作中，我鍛煉了自己的組織、協(xié)調能力。學(xué)生會(huì )也為我提供了難得的機會(huì )，讓我不斷得到鍛煉、充實(shí)自己，不斷地加強個(gè)人的工作能力。
在具備了這些素質(zhì)之后，我堅信定能與部門(mén)成員齊心協(xié)力，共同完成組織部的工作。在以后的工作中，我將會(huì )嚴格要求自己，以飽滿(mǎn)的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情。雖然我不是最好的，但我會(huì )做得更好，請大家給我這個(gè)機會(huì )吧!謝謝!
1、首先要對我們的各項制度重新認真的校驗，考核，對一些過(guò)時(shí)的考核制度我們將進(jìn)行重新的修改，以保證我們各項考核制度的嚴密性，體現我們的公平、公正、公開(kāi)性。
2、建立個(gè)人的考核量化表，有利于部?jì)热藛T的自律，加強了對人員的管理與調配，使他們能更好的發(fā)揮潛能，達到理想的效果。
3、做好會(huì )議考勤制度，使每一個(gè)組織部成員及團支書(shū)干部都明確自己的工作任務(wù)及工作目標。增強他們的責任心，提高他們的工作積極性，以身作則，充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用，并著(zhù)重對組織部成員進(jìn)行培養，從各方面提高他們的能力。
二、帶頭學(xué)習院黨委團委的思想。
1、我們將繼續秉承院黨委團委的思想，積極認真的學(xué)習黨課的內容，并認真做好記錄，其次我們也將會(huì )開(kāi)展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學(xué)們的課余生活，更加地了解我們團的知識，更好地向團靠攏。
2、在認真學(xué)習理論知識的同時(shí)，我們還將開(kāi)展一系列的活動(dòng)把理論知識用于實(shí)踐中，全面提高我們團員青年的思想意識。
三、完善考核細則，加強考核力度。
2、對于學(xué)生干部的考核我們也將加大力度，學(xué)生干部不論在什么時(shí)候都要以身作則，不得做有損學(xué)生干部形象的事情，我們將制定嚴格的考核制度，對于表現好的學(xué)生干部我們予以公布表?yè)P，對于考核中同學(xué)反映差，平時(shí)工作不認真、給同學(xué)以不好影響的學(xué)生干部我們要進(jìn)行通報批評，嚴重者撤銷(xiāo)職務(wù)。
3、對貧困生的考核我們也將重新對各信息進(jìn)行核實(shí)，保證公平、公正、公開(kāi)，對我們的同學(xué)負責。
四、青年志愿者協(xié)會(huì )。
本學(xué)期我們也將本著(zhù)院黨委團委的四個(gè)主題教育思想，根據我們系團員青年的思想動(dòng)態(tài)開(kāi)展我們的青年志愿者的活動(dòng)，希望有我們更多的同學(xué)們參與進(jìn)來(lái)，壯大我們的志愿者隊伍，捧著(zhù)一顆愛(ài)心尋找需要幫助的人。
五、活動(dòng)中學(xué)到道理。
本學(xué)期我們將貫徹院黨委團委的四大主題教育，以開(kāi)展活動(dòng)的形式使同學(xué)們真正認識到幫助人的快樂(lè )，廣泛開(kāi)展愛(ài)心、感恩、文明禮貌、禮儀、愛(ài)校榮校、誠信等主題教育活動(dòng)。(1)愛(ài)心主題教育。馬上就要到三八婦女節了，在“三八”婦女節舉辦“手工藝品拍賣(mài)助貧困”不僅可以使我們需要幫助的同學(xué)享受到集體的溫暖還在瞬時(shí)間教育了我們絕大多數的同學(xué)幫助別人的快樂(lè )性。(2)感恩主題教育。五月份的母親節和六月份的父親節舉辦感恩主題活動(dòng)，感恩父母、感恩學(xué)校、感恩社會(huì )，把感恩的心轉化為自己的實(shí)際行動(dòng)回報父母、回報學(xué)校、回報社會(huì );(3)文明禮貌、禮儀主題教育。文明是一個(gè)社會(huì )進(jìn)步的標志，作為我們大學(xué)生更因搞注意自己平時(shí)的一言一行，尊重他人就是尊重自己，也使自己受到了別人的尊重。(4)愛(ài)校榮校主題教育，是學(xué)校給了我們成就自己夢(mèng)想的舞臺，我們生活在我們的校園里，呼吸著(zhù)這里濃烈的學(xué)習氛圍，給自己的理想插上了翅膀。
總之我們要明確我們的工作宗旨：一切為同學(xué)服務(wù)，盡力為社會(huì )服務(wù)。
剛剛進(jìn)入社團聯(lián)合會(huì )，我的心中無(wú)比的高興，因為不僅能認識到更多志同道合的朋友，而且還能吧自己的想法付諸實(shí)踐。對未來(lái)半學(xué)期的工作內容，我部有如下計劃：
1、活動(dòng)評估：負責對社聯(lián)所展開(kāi)的所有已經(jīng)完成的活動(dòng)進(jìn)行評估，這主要是監督部完成，此外還有活動(dòng)是否達到預期效果，活動(dòng)前期籌備是否完善，是否滿(mǎn)足活動(dòng)開(kāi)展要求。通過(guò)讓各個(gè)申請活動(dòng)的社團負責人遞交上來(lái)的互動(dòng)申請表以及活動(dòng)計劃來(lái)檢查活動(dòng)流程安排是否合理，活動(dòng)中各種工作能否正常進(jìn)行，在適當的`地方給予幫助，提出改善方案，避免其發(fā)生類(lèi)似的問(wèn)題，通過(guò)活動(dòng)總結，形成完善的模板。
2、各社團申報活動(dòng)審核：對全院申請開(kāi)展的活動(dòng)進(jìn)行審核。內容包括該社團所開(kāi)展的活動(dòng)是否符合其社團宗旨，所制定的活動(dòng)計劃是否有可實(shí)施性，并針對計劃提出改善一件，批復是否同意其開(kāi)展活動(dòng)，請求老師批閱必須及時(shí)，防止耽誤社團活動(dòng)的正常舉行。
拉近距離的有效辦法就是溝通，而溝通的有效途徑則是舉辦活動(dòng)，以下則是我部得活動(dòng)計劃：
2、活動(dòng)時(shí)間：沒(méi)學(xué)期的開(kāi)學(xué)第二月中旬和三月末，共兩次。
3、活動(dòng)成員：各社團各系乃至各院。
最后，希望組織部在以后能為社聯(lián)做出出色的貢獻，也希望社聯(lián)能日益強大起來(lái)。
在統計調查了團青比，收繳了團費之后，接下來(lái)要搞好團員發(fā)展工作，做好團籍整理，團組織關(guān)系的轉接，團員證的補辦等基礎團務(wù)工作。充分發(fā)揮團委組織部的職能，認真做好各部門(mén)活動(dòng)的組織監管工作。
2、進(jìn)取發(fā)展第二課堂。
以《國家教育中長(cháng)期發(fā)展綱要》為指南，圍繞“和諧教育”辦學(xué)模式的構建這一核心目標，進(jìn)一步豐富和完善第二課堂的課程設置、組織和學(xué)分評定工作，做好各系第二課堂活動(dòng)總結的上收、整理和歸檔工作。保證同學(xué)們都學(xué)有所成、學(xué)有所樂(lè )，保證第二課堂文化活動(dòng)豐富多彩。
3、開(kāi)展主題團日、團課活動(dòng)。
為深入學(xué)習新黨章資料，培養學(xué)生的愛(ài)國情感，弘揚民族精神，進(jìn)行愛(ài)國主義教育，做好團員的思想政治工作，要組織、落實(shí)和監督各級支部組織主題團日等團員活動(dòng)，每月上收兩次各系主題團日活動(dòng)總結，做好整理歸檔工作。要做好團員的政治思想教育工作，豐富團員課余文化生活，組織學(xué)習團的綱領(lǐng)知識，促使團員了解和深入社會(huì )。
4、評選優(yōu)秀團員、團干，推優(yōu)入黨。
評選表彰優(yōu)秀團員、團干和團總支部，培養和推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象，進(jìn)入黨校參加培訓。這是組織部的一個(gè)十分重要的工作，關(guān)系到為黨組織輸送新鮮血液的重大問(wèn)題。組織部要做好這項工作就要在平時(shí)與同學(xué)們加強溝通，互相了解，在推選的時(shí)候坐到實(shí)事求是，公正公平，嚴格按照團總支下發(fā)的推優(yōu)工作條件進(jìn)行。
1、內部建設，提高工作效率。
改革組織部?jì)炔康倪\行機制，讓每個(gè)人的本事都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間。實(shí)行小組制，提高工作效率。實(shí)施工作簡(jiǎn)報制度，各部門(mén)活動(dòng)之后我們都會(huì )找其相關(guān)負責人對本次活動(dòng)進(jìn)行總結，然后上交組織部，由組織部上交團委。
2、新干事的培養的工作。
以老帶新，注意新老交替的適應過(guò)程，一個(gè)發(fā)展的團隊絕對不能再管理層上出現斷層，這是以往的工作中存在的不可忽視的問(wèn)題，避免出現“青黃不接”的現象。做好新干事的培養工作，培養新干事的工作本事和團隊意識，把組織部建設成一個(gè)人性化的溫暖的大家庭，讓組織部的工作更上一層樓。
3、學(xué)生干部隊伍的建設。
要認真分析當前我校我部干部管理和建設當中所體現的突出問(wèn)題，然后結合各院系學(xué)生工作重點(diǎn)對學(xué)生干部的思路和定位做出指導，最終要對學(xué)生干部的整頓和培養為目標，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生干部隊伍，提高工作效率，做大限度的發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用，從而為我校我部加強學(xué)生基礎管理工作打下堅實(shí)基礎。
1、加強組織部的紐帶作用，配合各部門(mén)工作。
進(jìn)取配合各系及院團委學(xué)生會(huì )工作，支持學(xué)校工作，協(xié)助其他部認真完成日常性工作，加強各部門(mén)和各系組織部的聯(lián)系，進(jìn)取主動(dòng)的行使組織和宣傳黨團思想的權利和義務(wù)。真正發(fā)揮好組織部的工作職能。更好的為教師、同學(xué)服務(wù)。
2、加大院及系團委學(xué)生會(huì )在同學(xué)中的影響力度。
宣傳和發(fā)揚學(xué)院生動(dòng)活潑，勤奮進(jìn)取的風(fēng)貌，提高學(xué)院整體的黨團中心思想；充分利用好櫥窗欄等宣傳陣地，做好學(xué)院活動(dòng)和組織工作。加大網(wǎng)絡(luò )建設，組織活動(dòng)要做好新聞報道。
3、參與各系主題團日活動(dòng)。
我部門(mén)將對個(gè)系的主題團日活動(dòng)進(jìn)行定期參加，做技術(shù)上的交流。
組織部的工作任務(wù)在團委各部中是相比較較繁忙的.我們將會(huì )在指定時(shí)間內完成團委及學(xué)生會(huì )各部委托的任務(wù)。組織部具體的工作方案以及實(shí)施手段會(huì )在今后的工作中明確指出，我們會(huì )在本學(xué)年確實(shí)的執行好每項日常工作，將學(xué)院與系的精神傳達，本著(zhù)服務(wù)同學(xué)的角度落實(shí)到每項具體的工作中。期望團委學(xué)生會(huì )能給予組織部支持與幫忙，讓部門(mén)能夠健康、有效、穩定的運作下去。
按照干部實(shí)績(jì)考核要求，現將2007年和自身建設、廉潔自律情況報告如下：
一、圍繞盟委中心，認真履行職責，全力抓好組織。
組織部門(mén)全力做好各個(gè)環(huán)節的。共有1040個(gè)基層黨組織的13862名黨員參與了推薦、選舉。
深入開(kāi)展基層組織建設“大調研”，鞏固先進(jìn)性教育成果，夯實(shí)基層組織建設的基礎。通過(guò)組織歷時(shí)一年的“圍繞先進(jìn)性建設走遍全盟加強基層組織建設大調研”活動(dòng)，對全盟3個(gè)旗、1個(gè)開(kāi)發(fā)區、39個(gè)蘇木鎮的1194個(gè)機關(guān)、嘎查、社區、企業(yè)基層組織進(jìn)行了走訪(fǎng)、調研，全面摸清了基層黨建的基本情況，推進(jìn)了基層組織建設創(chuàng )新和制度創(chuàng )新。在此基礎上，加大了嘎查村級組織活動(dòng)場(chǎng)所建設力度，配齊了電視、圖書(shū)等電教活動(dòng)器材，印發(fā)了四個(gè)長(cháng)效機制文件，制定出臺了《盟委落實(shí)基層黨建責任制實(shí)施辦法》，深入開(kāi)展了“迎接黨的十七大召開(kāi)、弘揚***精神、創(chuàng )建‘五個(gè)好’支部”主題實(shí)踐活動(dòng)，基層組織建設出現了新局面?！叭壜?lián)創(chuàng )”活動(dòng)上下聯(lián)動(dòng)，“雙鏈雙推”各具特色，嘎查村級黨組織成功進(jìn)行了換屆，依托新建的52個(gè)活動(dòng)陣地開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng)；選派了63名黨建指導員深入非公企業(yè)開(kāi)展；街道社區和“兩新”組織“雙擴雙創(chuàng )”活動(dòng)有聲有色；“一心為民，科學(xué)發(fā)展”培訓教育活動(dòng)激發(fā)了機關(guān)黨組織的活力。通過(guò)發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)證和設立咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)，進(jìn)一步加強了流動(dòng)黨員管理。
積極推進(jìn)干部人事制度“大改革”，完善用人機制，加大干部隊伍管理力度。結合全盟干部管理實(shí)際，對干部選任、管理、監督等進(jìn)行了制度創(chuàng )新，先后制定實(shí)施了《干部選拔任用初始提名試行辦法》等“84”文件，以及《干部任免投票表決試行辦法》、《干部選拔任用民主推薦辦法》、《領(lǐng)導干部任職試用期制度》、《關(guān)于旗處局級領(lǐng)導干部誡勉談話(huà)和函詢(xún)的試行辦法》、《領(lǐng)導干部交流制度》等新制度、新辦法。在盟、旗全面推行“一推雙考”選拔領(lǐng)導干部，盟直、旗級后備干部進(jìn)行公開(kāi)競爭選拔的基礎上，積極試行干部選拔初始提名、民主推薦等辦法，擴大干部選拔任用中的民主，完善公開(kāi)競爭的方式，形成了比較規范的決策機制和正確的選人用人導向。在全區率先采取“公推公選”、“雙推雙考”的形式選拔了1名處級正職干部和6名副處級領(lǐng)導干部。進(jìn)一步加大干部監督力度，創(chuàng )新監督機制，出臺了《黨政領(lǐng)導干部選拔任用責任制》、《干部監督責任制》、《干部生活圈、社交圈考察試行辦法》、《干部監督聯(lián)席會(huì )議制度》等制度和辦法，改進(jìn)監督辦法，將考學(xué)、考績(jì)、考廉“三考并舉”，加強廉政監督，充分運用干部誡勉談話(huà)、經(jīng)濟責任審計、領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項報告、領(lǐng)導干部述職述廉等制度，對各級領(lǐng)導干部進(jìn)行強有力的組織監督。
拓寬渠道實(shí)施“大培訓”，凝聚合力提高干部綜合素質(zhì)，積極推進(jìn)人才強盟戰略。根據干部特點(diǎn)，分層次、按重點(diǎn)、選專(zhuān)題進(jìn)行培訓，“一把手”培訓增強針對性，注重實(shí)效性，一般干部分月集中進(jìn)行培訓，推行“彈性學(xué)習制”，并嚴格實(shí)行干部脫產(chǎn)進(jìn)修制度、學(xué)習考核制度、學(xué)用結合制度、培訓檔案制度等管理。積極探索新的培訓方式，將課堂講授與現場(chǎng)考察相結合，情景模擬（案例分析）與交流討論相結合，電化教育與實(shí)踐體驗相結合，改變原有的封閉式培訓，做到了“兩個(gè)延伸”，即由課堂培訓向社會(huì )實(shí)踐延伸，由盟內培訓向區外、境外延伸，在聯(lián)聘黨校師資、整合干部教育資源的基礎上，邀請知名專(zhuān)家學(xué)者開(kāi)展專(zhuān)題講座提高教育培訓層次，加大異地培訓力度，組織領(lǐng)導干部走出去到沿海發(fā)達地區感受新事物、接受新理念。同時(shí)，通過(guò)多方協(xié)調，使一部分干部到中央各部委、自治區和發(fā)達省市“上掛”，并抽調后備干部到蘇木鎮、企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉，提高理論素養，積累實(shí)踐經(jīng)驗。積極爭取中央統戰部和自治區有關(guān)部門(mén)的支持，三年內將對全盟少數民族處級干部全部進(jìn)行輪訓，今年在上海和蘇州舉辦了旗處級領(lǐng)導干部培訓班，目前共培訓旗處級干部1126人（次）。抽調20名盟直后備干部分批組成隊，到額、右兩旗幫助建設社會(huì )主義新農村新牧區；舉辦兩期新農村新牧區農牧民致富帶頭人培訓班，培訓104人，選派26名干部到區內外企業(yè)和蘇木鎮掛職鍛煉。著(zhù)眼發(fā)展，加大了人才隊伍建設力度，研究制定并實(shí)施了《***盟“十一五”人才發(fā)展規劃》、《關(guān)于高等院校畢業(yè)就業(yè)安置試行辦法》、《人才開(kāi)發(fā)基金使用管理辦法》，完善了人才。
資金的管理使用，建立全盟高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員檔案，組織各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展了服務(wù)基層活動(dòng)。
結合換屆廣泛開(kāi)展“大談心”，充分發(fā)揮“干部之家”的作用。為加強對領(lǐng)導干部的日常監督、教育和管理，營(yíng)造良好的換屆環(huán)境，安排制定了《圍繞“一心為民、科學(xué)發(fā)展”培訓教育開(kāi)展處級干部談心談話(huà)活動(dòng)方案》，帶領(lǐng)部?jì)绕渌I(lǐng)導與全盟三旗、盟直各處局的404名處級領(lǐng)導干部進(jìn)行面對面的談心談話(huà)，及時(shí)了解、掌握處級領(lǐng)導干部的思想動(dòng)態(tài)，特別是主動(dòng)面向部門(mén)副職進(jìn)行談心談話(huà)，消除了干部的思想顧慮，促進(jìn)了領(lǐng)導干部之間的溝通交流，為順利進(jìn)行換屆創(chuàng )造了良好的條件。嚴格按照自治區黨委換屆有關(guān)要求，圓滿(mǎn)完成了旗、蘇木鎮黨委和蘇木鎮人大換屆，各旗人大、政府、政協(xié)換屆有序開(kāi)展。深入進(jìn)行了旗、蘇木鎮黨委專(zhuān)職副書(shū)記及黨委常委分工、領(lǐng)導職能、運行方式等方面的探索研究，強化了換屆后新領(lǐng)導班子磨合、鍛煉和協(xié)調的舉措，確保了換屆后各項的平穩過(guò)渡和持續發(fā)展。積極探索建立具有阿盟特色的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考核評價(jià)激勵機制和辦法，在目標設置上，緊扣發(fā)展，強化了民生指標，突出可持續發(fā)展指標和為民辦實(shí)事承諾目標。在目標落實(shí)上，實(shí)行了績(jì)效報告制度目標跟蹤問(wèn)效制度，并擴大了考核過(guò)程中干部群眾的參與面、知情權和民主監督范圍，暢通了民意渠道。
嚴格監督，量化目標職責，圓滿(mǎn)完成了迎慶自治區成立60周年各項活動(dòng)的督查。按照盟委大慶活動(dòng)領(lǐng)導小組的安排，本人擔任大慶活動(dòng)領(lǐng)導小組督查組組長(cháng)，從6月份開(kāi)始到8月初，對巴彥浩特鎮容鎮貌綜合整治以及烏巴路沿線(xiàn)、銀巴路出口、巴吉路出口、伊克奈爾會(huì )場(chǎng)、烏日斯金頂大帳、阿盟賓館、***經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區的新建項目和改造工程進(jìn)行了指導、督促、檢查，通過(guò)實(shí)地查看、現場(chǎng)辦公、文件督辦、會(huì )議協(xié)調等形式，圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù)，迎慶活動(dòng)有條不紊，得到了盟委、行署的認可和群眾的好評。
立足服務(wù)，實(shí)施人性化管理，著(zhù)力抓好機關(guān)隊伍自身建設。在部機關(guān)的自身建設方面，強調了要通過(guò)提高工干部綜合素質(zhì)來(lái)“樹(shù)組工干部新形象”的理念，采取了一些“人性化”的管理手段。如舉辦《如何做好一名組工干部》、《構建和諧社會(huì )》、《建設社會(huì )主義新農村》等專(zhuān)題講座，改進(jìn)組工干部的思想和作風(fēng)；明確分工，下放職權，鍛煉提高組工干部的處事能力和水平；邀請組工干部家屬參加聯(lián)誼活動(dòng)，開(kāi)展節假日慰問(wèn)家屬活動(dòng)等，創(chuàng )建和諧環(huán)境；加大組工干部學(xué)習培訓、考察觀(guān)摩、崗位交流力度，更新干部的思想觀(guān)念，拓展干部的思路視野；注重發(fā)揮部?jì)裙?huì )、婦女組織的作用，經(jīng)常組織各種體育文藝活動(dòng)，活躍氣氛，增進(jìn)干部團結交流，等等。營(yíng)造了人盡其用、干事舒心、和諧融洽、健康向上的良好氛圍和寬松環(huán)境。
二、不斷加強自身修養，做廉潔自律的表率。
作為組織部長(cháng)，我始終牢固樹(shù)立“清正律己，公正用人，淡泊名利，甘為人梯”的思想，恪守“正人先正己，做官先做人”的人生信條。首先，不斷加強思想政治修養。結合先進(jìn)性教育活動(dòng)，認真地剖析了自己在世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)上存在的問(wèn)題，并從做人、做事、做官方面明確了今后努力的方向，多年來(lái)一直以此為準則努力實(shí)踐。廣泛涉獵政治、經(jīng)濟、科技、管理等方面的知識和組工業(yè)務(wù)知識，不斷從理論上充實(shí)和提高自己，增強政治敏銳性、政治鑒別力和的原則性、前瞻性、創(chuàng )造性。其次，注重基層調查研究。盡可能抽出時(shí)間和精力深入到最基層的嘎查村、社區、街道和非公企業(yè)組織進(jìn)行調研，參加基層組織的各種活動(dòng)，并多次帶領(lǐng)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展服務(wù)基層活動(dòng)，全面了解基層的建設發(fā)展情況。第三，充分發(fā)揚民主。積極協(xié)助“班長(cháng)”，注意維護主要領(lǐng)導的權威和班子團結，不爭功，不諉過(guò)，做到“謀事不謀權”、“到位不越位”。在部?jì)葎t明確職責分工，集思廣益，群策群力，充分調動(dòng)副職的主觀(guān)能動(dòng)性和干部職工的積極性。第四，加強廉政修養。嚴格按照《黨章》、《條例》和《準則》要求自己，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅持、八個(gè)反對”，從建立健全制度機制、強化日常監控入手，帶頭正確行使權力，時(shí)刻提醒自己強化自律意識，不搞特殊化，自覺(jué)接受群眾監督。
由于節奏較快，個(gè)別時(shí)候對學(xué)習抓得不夠緊，有待于在今后的中不斷加以改進(jìn)和提高。
資金的管理使用，建立全盟高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員檔案，組織各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展了服務(wù)基層活動(dòng)。
結合換屆廣泛開(kāi)展“大談心”，充分發(fā)揮“干部之家”的作用。為加強對領(lǐng)導干部的日常監督、教育和管理，營(yíng)造良好的換屆環(huán)境，安排制定了《圍繞“一心為民、科學(xué)發(fā)展”培訓教育開(kāi)展處級干部談心談話(huà)活動(dòng)方案》，帶領(lǐng)部?jì)绕渌I(lǐng)導與全盟三旗、盟直各處局的404名處級領(lǐng)導干部進(jìn)行面對面的談心談話(huà)，及時(shí)了解、掌握處級領(lǐng)導干部的思想動(dòng)態(tài)，特別是主動(dòng)面向部門(mén)副職進(jìn)行談心談話(huà)，消除了干部的思想顧慮，促進(jìn)了領(lǐng)導干部之間的溝通交流，為順利進(jìn)行換屆創(chuàng )造了良好的條件。嚴格按照自治區黨委換屆有關(guān)要求，圓滿(mǎn)完成了旗、蘇木鎮黨委和蘇木鎮人大換屆，各旗人大、政府、政協(xié)換屆有序開(kāi)展。深入進(jìn)行了旗、蘇木鎮黨委專(zhuān)職副書(shū)記及黨委常委分工、領(lǐng)導職能、運行方式等方面的探索研究，強化了換屆后新領(lǐng)導班子磨合、鍛煉和協(xié)調的舉措，確保了換屆后各項的平穩過(guò)渡和持續發(fā)展。積極探索建立具有阿盟特色的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考核評價(jià)激勵機制和辦法，在目標設置上，緊扣發(fā)展，強化了民生指標，突出可持續發(fā)展指標和為民辦實(shí)事承諾目標。在目標落實(shí)上，實(shí)行了績(jì)效報告制度目標跟蹤問(wèn)效制度，并擴大了考核過(guò)程中干部群眾的參與面、知情權和民主監督范圍，暢通了民意渠道。
嚴格監督，量化目標職責，圓滿(mǎn)完成了迎慶自治區成立60周年各項活動(dòng)的督查。按照盟委大慶活動(dòng)領(lǐng)導小組的安排，本人擔任大慶活動(dòng)領(lǐng)導小組督查組組長(cháng)，從6月份開(kāi)始到8月初，對巴彥浩特鎮容鎮貌綜合整治以及烏巴路沿線(xiàn)、銀巴路出口、巴吉路出口、伊克奈爾會(huì )場(chǎng)、烏日斯金頂大帳、阿盟賓館、***經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區的.新建項目和改造工程進(jìn)行了指導、督促、檢查，通過(guò)實(shí)地查看、現場(chǎng)辦公、文件督辦、會(huì )議協(xié)調等形式，圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù)，迎慶活動(dòng)有條不紊，得到了盟委、行署的認可和群眾的好評。
立足服務(wù)，實(shí)施人性化管理，著(zhù)力抓好機關(guān)隊伍自身建設。在部機關(guān)的自身建設方面，強調了要通過(guò)提高工干部綜合素質(zhì)來(lái)“樹(shù)組工干部新形象”的理念，采取了一些“人性化”的管理手段。如舉辦《如何做好一名組工干部》、《構建和諧社會(huì )》、《建設社會(huì )主義新農村》等專(zhuān)題講座，改進(jìn)組工干部的思想和作風(fēng)；明確分工，下放職權，鍛煉提高組工干部的處事能力和水平；邀請組工干部家屬參加聯(lián)誼活動(dòng)，開(kāi)展節假日慰問(wèn)家屬活動(dòng)等，創(chuàng )建和諧環(huán)境；加大組工干部學(xué)習培訓、考察觀(guān)摩、崗位交流力度，更新干部的思想觀(guān)念，拓展干部的思路視野；注重發(fā)揮部?jì)裙?huì )、婦女組織的作用，經(jīng)常組織各種體育文藝活動(dòng)，活躍氣氛，增進(jìn)干部團結交流，等等。營(yíng)造了人盡其用、干事舒心、和諧融洽、健康向上的良好氛圍和寬松環(huán)境。
二、不斷加強自身修養，做廉潔自律的表率。
作為組織部長(cháng)，我始終牢固樹(shù)立“清正律己，公正用人，淡泊名利，甘為人梯”的思想，恪守“正人先正己，做官先做人”的人生信條。首先，不斷加強思想政治修養。結合先進(jìn)性教育活動(dòng)，認真地剖析了自己在世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)上存在的問(wèn)題，并從做人、做事、做官方面明確了今后努力的方向，多年來(lái)一直以此為準則努力實(shí)踐。廣泛涉獵政治、經(jīng)濟、科技、管理等方面的知識和組工業(yè)務(wù)知識，不斷從理論上充實(shí)和提高自己，增強政治敏銳性、政治鑒別力和的原則性、前瞻性、創(chuàng )造性。其次，注重基層調查研究。盡可能抽出時(shí)間和精力深入到最基層的嘎查村、社區、街道和非公企業(yè)組織進(jìn)行調研，參加基層組織的各種活動(dòng)，并多次帶領(lǐng)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展服務(wù)基層活動(dòng)，全面了解基層的建設發(fā)展情況。第三，充分發(fā)揚民主。積極協(xié)助“班長(cháng)”，注意維護主要領(lǐng)導的權威和班子團結，不爭功，不諉過(guò)，做到“謀事不謀權”、“到位不越位”。在部?jì)葎t明確職責分工，集思廣益，群策群力，充分調動(dòng)副職的主觀(guān)能動(dòng)性和干部職工的積極性。第四，加強廉政修養。嚴格按照《黨章》、《條例》和《準則》要求自己，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅持、八個(gè)反對”，從建立健全制度機制、強化日常監控入手，帶頭正確行使權力，時(shí)刻提醒自己強化自律意識，不搞特殊化，自覺(jué)接受群眾監督。
由于節奏較快，個(gè)別時(shí)候對學(xué)習抓得不夠緊，有待于在今后的中不斷加以改進(jìn)和提高。
進(jìn)入新的學(xué)年，我組織部步入新的局面。我們都感到處在這種新局面開(kāi)頭時(shí)期的組織部肩上有很重的責任。在經(jīng)過(guò)與組織部?jì)炔砍蓡T開(kāi)會(huì )討論后，我做出了以下的工作計劃，希望我們組織部能在這學(xué)期的工作中做到有條有理，更多的發(fā)揮我們的作用，為整個(gè)團學(xué)工作的順利進(jìn)行盡一份力。
組織部在下一階段的工作中將要遵循的一條基本思路是：全面加強基本建設,在扎實(shí)地做好各項常規工作的基礎上，嘗試大膽有益的創(chuàng )新，推動(dòng)組織部的各項工作取得進(jìn)步。
一、工作目標。
1.制定出組織部各項常規工作的工作流程表和各項工作規范，以及各項常規工作的問(wèn)題總結書(shū)。使新干事能迅速熟悉和接手組織部的工作，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。
2.加大組織部在同學(xué)中的影響力度，擴大知名度。通過(guò)特色團日活動(dòng)的舉辦擴大組織部的影響力和知名度。
4.把組織部建設成一個(gè)人性化的溫暖大家庭。
二、重點(diǎn)工作。
第一、特色團日活動(dòng)的舉辦。這是組織部的一個(gè)十分重要的工作，也是組織部唯一的一個(gè)部門(mén)活動(dòng)，關(guān)系到組織部在同學(xué)們中的影響力與知名度，也關(guān)系到組織部的榮譽(yù)。組織部要做好這項工作，需要在平時(shí)多與同學(xué)們交流，互相了解，并且加大對團日活動(dòng)的宣傳力度。使更多的人知道和了解團日活動(dòng)的來(lái)源以及舉辦的意義。
第二、建設組織部的新浪微博。在這個(gè)“微時(shí)代”，微博發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用，其及時(shí)、互動(dòng)、簡(jiǎn)單、直觀(guān)、信息流量大、開(kāi)放的平臺、無(wú)限的人際擴展空間等等優(yōu)勢，能夠迅速傳達組織部的各項工作成果、建立廣博的人脈，從而擴大組織部的影響力，讓更多的人知道和了解組織部以及組織部和建管系各支部的工作、活動(dòng)成果。
第三、團日活動(dòng)宣傳平臺的建立。通過(guò)建立團日活動(dòng)的宣傳平臺，讓建管系各支部利用這一平臺去宣傳自己的團日活動(dòng)舉辦方法，刺激各支部對團日活動(dòng)舉辦的積極性，并且能夠吸引更多的外系的同學(xué)來(lái)了解和參加建管系的團日活動(dòng)。從而提高建管系團日活動(dòng)的知名度和影響力。讓組織部的特色團日活動(dòng)舉辦得更加有聲有色。
第四、加強組織部與各部門(mén)以及團支部的交流。主動(dòng)開(kāi)辦交流活動(dòng)，通過(guò)座談、舉辦聯(lián)誼活動(dòng)、征集團支部意見(jiàn)等形式，更好地為同學(xué)服務(wù)，為系部做貢獻，同時(shí)通過(guò)互相交流學(xué)習，不斷加強部門(mén)建設。
第五、加強組織部與團支書(shū)的交流。組織部的大部分工作都是通過(guò)團支書(shū)來(lái)傳達和完成的。只有加強與團支書(shū)的交流與溝通，才能提高組織部的工作效率。在新干事選出后會(huì )通過(guò)舉辦晚會(huì )和團隊活動(dòng)等，迅速加強新干事與團支書(shū)的聯(lián)系和溝通。
第六、招新。我與搭檔將會(huì )以飽滿(mǎn)的熱情,積極的態(tài)度迎接下一屆新成員的到來(lái)，認真對待新一輪的納新?？梢哉f(shuō)納新成果的好壞與組織部今后的發(fā)展有著(zhù)很密切的關(guān)系，我們將把納新作為一個(gè)活動(dòng)的形式展開(kāi)，給新生提供一個(gè)展示自我的平臺，并從中挖掘十個(gè)左右能夠勝任組織部干事一職的新生。
第七、干事培訓。通過(guò)培訓，可以使他們進(jìn)一步了解學(xué)生會(huì )的工作模式和相關(guān)制度，嚴正紀律要求，盡快熟悉組織部的相關(guān)工作，并投入到工作中去。
第八、部門(mén)總結會(huì )議。通過(guò)開(kāi)展工作總結會(huì )議，找出各項工作中的不足與優(yōu)點(diǎn)，進(jìn)行記錄整理，這樣才有利于部門(mén)的發(fā)展;才能夠減少錯誤、提高部門(mén)凝聚力、戰斗力。
第九、做好量化考核工作。通過(guò)做好量化考核工作，提高各部門(mén)的工作積極性及工作的嚴謹度。從而提高團學(xué)各部門(mén)的工作質(zhì)量以及工作效率，同時(shí)也更好的為同學(xué)們服務(wù)，讓同學(xué)們對團學(xué)有一個(gè)更好的印象和看法。
對于量化考核工作，我準備做的是活動(dòng)前審核各部門(mén)的活動(dòng)計劃、策劃以及前期宣傳的積極性;活動(dòng)中跟進(jìn)部門(mén)活動(dòng)的積極性、活動(dòng)態(tài)度、活動(dòng)完成程度;活動(dòng)后檢查各部門(mén)的活動(dòng)評價(jià)(包括老師和學(xué)生)及活動(dòng)效果、活動(dòng)影響程度等。
同志們：
按照縣委、縣政府的統一安排，從今天起大家要在這里接受為期2天的初任培訓，主要目的是讓大家了解當前我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的基本情況，學(xué)習和掌握工作必備的知識和方法，幫助大家認清形勢，明確目標，切實(shí)增強做好工作的信心和決心，為盡快實(shí)現角色轉換、打開(kāi)工作局面奠定基礎。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、大家要有所認識。
大學(xué)生就業(yè)是社會(huì )的一個(gè)熱門(mén)話(huà)題。據官方資料顯示，截止9月1日，全國仍有144萬(wàn)名20*年的高校畢業(yè)生未能就業(yè)。今年，全國共有559萬(wàn)應屆高校畢業(yè)生，比去年增加了64萬(wàn)，雖然具體的就業(yè)人數還沒(méi)有官方數據，但可以想象今年的就業(yè)形勢比去年還要嚴峻。根據我們掌握的實(shí)際情況，在全國2,862個(gè)縣級行政區劃單位中，能像我們*這樣每年安排100多名大學(xué)生并且成立大學(xué)生成長(cháng)促進(jìn)會(huì )，系統的關(guān)心大學(xué)生成長(cháng)的縣份是極少的。*是全國592個(gè)國家級貧困縣之一，20*年我們的財政收入是1.44億元，列全州第7位。就是在財政這么困難，全縣發(fā)展處于起步階段，需要大量資金投入的情況下，縣里一次性接納這么多大學(xué)生，解決大學(xué)生工作問(wèn)題，主要是出于兩個(gè)需要：第一個(gè)需要是*的長(cháng)遠發(fā)展需要形成人才優(yōu)勢和干部隊伍優(yōu)勢。第二個(gè)需要是在今年接納的高校畢業(yè)生中有88%是我們*孩子，*孩子也需要家鄉的縣委、縣政府和父老鄉親給大家搭建一個(gè)回家鄉工作的平臺。就是說(shuō)*發(fā)展需要你們回來(lái)參加建設，你們每個(gè)人的就業(yè)、生活和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現也需要回到*來(lái)參加建設。我說(shuō)大家要有所認識，就是想讓大家體會(huì )到縣里下這種決心是不容易的。我們家鄉比較落后，需要發(fā)展，家鄉建設需要你們的加入，同時(shí)你們也需要*為你們提供一個(gè)施展才能的舞臺。在外面當個(gè)游子不容易，想找個(gè)地方打工都很難，但是回家鄉當個(gè)赤子建設家鄉，做一個(gè)家鄉建設隊伍中的領(lǐng)頭羊也不容易,需要大家真正的付出,全身心地投入到工作當中去。
大家在感覺(jué)到*需要你們，你們需要*之外，更希望大家能珍惜機遇，用實(shí)績(jì)來(lái)證明自身的價(jià)值。有造就的人總是跟社會(huì )發(fā)展的大趨勢相適應，同生同長(cháng)同發(fā)展，古今中外的名人、能人、強人都是和一個(gè)地區、一個(gè)國家、一個(gè)民族整個(gè)發(fā)展的大趨勢緊密結合在一起的。比如，聯(lián)想集團的柳傳志、青島海爾的張瑞敏、新希望集團的劉永好等知名企業(yè)家，他們的成長(cháng)都與中國改革開(kāi)放的大潮緊密相連，他們的個(gè)人價(jià)值，都是和我們中國總的發(fā)展趨勢緊密結合?，F在，“*發(fā)展，*富裕，*和諧”是全縣26萬(wàn)各族干部群眾的共同理想。這個(gè)理想也應該成為我們在座的每位青年朋友的共同理想，按照這個(gè)理想，我們目前實(shí)施“項目立縣，項目強縣，項目富民”的發(fā)展戰略。只要你們全心的投入到整個(gè)*的發(fā)展當中，把個(gè)人的人生價(jià)值與*發(fā)展的實(shí)際需求緊密地結合在一起，很快大家就會(huì )從中受益，就會(huì )在*發(fā)展當中鍛煉自己，在對*的貢獻中提高自己，在引領(lǐng)*的今后發(fā)展中顯示自己的人生價(jià)值和將來(lái)的工作價(jià)值、領(lǐng)導價(jià)值。
二、要盡快實(shí)現兩個(gè)轉變。
大家剛參加工作，如何來(lái)面對全新的工作?這是在座的每一位青年朋友不可回避的問(wèn)題。我想端正態(tài)度是首要的。不管你分在哪個(gè)單位，從事哪種工作，都要腳踏實(shí)地,決不能浮躁。改革開(kāi)放以來(lái)，特別是我們國家實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟以來(lái)，全社會(huì )很多人都患上了一種浮躁癥。這個(gè)浮躁首先是圍繞著(zhù)錢(qián)，接著(zhù)是圍繞著(zhù)社會(huì )資源的分配也就是權，我想在座的青年朋友要摒棄一些東西，學(xué)習一些東西，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和踏實(shí)的工作態(tài)度，虛心向周?chē)耐緦W(xué)習、請教，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。這就要大家努力實(shí)現兩個(gè)轉變。
第一個(gè)要實(shí)現從學(xué)習到工作的轉變。在學(xué)校不管你們學(xué)了多少知識，這些知識都是一種自然科學(xué)和社會(huì )科學(xué)的積累，是前人留給我們、傳給我們的，是我們對前人知識的一種繼承。如何把所學(xué)到的知識應用到實(shí)際工作當中,是實(shí)現從學(xué)習到工作轉變的關(guān)鍵。面對新的工作環(huán)境大家要認真學(xué)習所在單位的職責，所在崗位的工作任務(wù)。同時(shí)，要把*縣從十三次黨代會(huì )到現在所形成的思想、明確的方向、形成的工作思路，所在的局、科室今年的整體工作目標鉆研透，變成真正的*人，用*的眼光看*的事。要虛心向身邊的同事學(xué)習。很多同事在你身邊工作，他們不一定有很高的文化，水平不一定很高，但是他們歷盡滄桑，經(jīng)歷了生活和工作的溝溝坎坎，積累了豐富的工作經(jīng)驗，這是你們在書(shū)本上學(xué)不到的。所以，要認真地、虛心地向前輩學(xué)習，拜老同志為師，在老同志的帶領(lǐng)下，盡快的入門(mén)，對自己的工作初步能拿得起放得下，這樣就基本完成了從學(xué)習到工作的轉變。當然這種轉變的途徑是多種多樣的，在這里我不可能一一地去列舉，希望大家結合實(shí)際認真去琢磨、去實(shí)踐，完成好第一個(gè)轉變。
第二個(gè)要實(shí)現從學(xué)生到干部的轉變。在座的各位是幸運的，在目前中國人滿(mǎn)為患的形勢下，能夠順利走到機關(guān)或事業(yè)單位工作實(shí)在是不容易。到*工作將意味著(zhù)工作固定、生活穩定、父母放心。大家走上工作崗位就不再是普普通通的老百姓，就要以縣委、縣政府的一個(gè)干部的角色去工作。從學(xué)生到干部的轉變，這個(gè)社會(huì )角色的轉變非常重要，怎么辦，怎么轉換，我覺(jué)得大家應該認真研究。我想首先要有理想。理想是遠期目標，是最終的人生價(jià)值，青年朋友們一定要給自己的人生做出合理的規劃，并把這個(gè)規劃與全縣人民的共同理想結合起來(lái)。第二要有作為。你們掌握了知識技能，組織上給你們搭建了施展才華的平臺，接下來(lái)就要求各位要立足本職本崗，研究自己個(gè)人的階段性目標。個(gè)人的目標要與我們縣里的整個(gè)發(fā)展大局，與你的工作崗位緊密地結合在一起，做出實(shí)實(shí)在在的貢獻，讓身邊的同志滿(mǎn)意，讓單位的領(lǐng)導滿(mǎn)意，讓縣委、縣政府滿(mǎn)意，讓自己的父母和親人滿(mǎn)意。第三個(gè)就是有業(yè)績(jì)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作，要立足自己崗位的實(shí)際，拿出創(chuàng )新的工作業(yè)績(jì)，向所在單位、向父母、向自己交一份優(yōu)秀的答卷。今年底明年初，我們將從去年安置的大學(xué)畢業(yè)生中選派部分業(yè)績(jì)突出的人員到鄉鎮、到科局去掛職鍛煉，進(jìn)行重點(diǎn)培養?，F在，大家處在同一起跑線(xiàn)上，誰(shuí)的干勁足，誰(shuí)的業(yè)績(jì)突出，誰(shuí)就會(huì )贏(yíng)得更多的機會(huì )。
三、要樹(shù)立四種意識。
工作環(huán)境不同于校園的學(xué)習環(huán)境，人際關(guān)系相對于校園來(lái)說(shuō)也更復雜一些。如果拿游泳來(lái)打比喻，過(guò)去你們是在游泳池里游，而現在是在大海里游，要掌握在大海里游泳的技術(shù)。在座的各位青年朋友要想盡快地適應新環(huán)境，我想要樹(shù)立這樣四種意識。
一是學(xué)習意識。學(xué)習是工作之本，工作是立身之本。在當前這種知識爆炸的年代，知識更新的速度在加快，周期在縮短，大家一定要樹(shù)立終生學(xué)習的意識，做到“活到老，學(xué)到老”。要養成勤于動(dòng)腦、動(dòng)筆、動(dòng)手的好習慣，在工作和學(xué)習中增長(cháng)才干。
二是責任意識。責任是一種境界，是一種感情。我們每一個(gè)人都是社會(huì )的一份子，在社會(huì )上扮演著(zhù)不同的角色，正因為有了不同的人、不同的角色才組成了社會(huì )這個(gè)大家庭。在這個(gè)大家庭里，每個(gè)成員都要對自己的言行負責，擔當一定的社會(huì )責任，這樣社會(huì )才能和諧。大家在做好本職工作的同時(shí)，要關(guān)心社會(huì )，關(guān)心社會(huì )上的弱勢群體，在實(shí)踐中感悟社會(huì )、感悟人生。
三是形象意識。大家作為干部，代表的是全體機關(guān)干部的整體形象和縣委、縣政府的形象。你們的言談舉止、穿著(zhù)打扮、待人接物都應該以一名機關(guān)干部的標準要求和約束自己。學(xué)習最基本的機關(guān)入門(mén)常識，單位沒(méi)有人教怎么辦，自己看看公務(wù)員手冊，看看老同志怎么做的，學(xué)學(xué)單位同事，掌握最基本的做人處事原則。
四是樂(lè )觀(guān)意識。在今后的工作和生活中，大家難免會(huì )有得失、會(huì )有成敗。以什么樣的態(tài)度來(lái)面對人生的不如意，這是擺在大家面前非?，F實(shí)的問(wèn)題。我想遇到挫折再所難免，但不能繞道走，要勇敢的去面對，想盡辦法去克服困難、解決問(wèn)題，這才是積極的人生態(tài)度。要有坦蕩的心態(tài)和海納百川的胸懷，消除心中的陰暗，不要患得患失，以陽(yáng)光的心態(tài)面對現實(shí)、面對未來(lái)。
青年朋友們，*的發(fā)展需要你們，你們的發(fā)展和進(jìn)步也需要*為你們搭建平臺，希望大家能珍惜這次學(xué)習機會(huì )，盡快完成角色的轉變，在實(shí)現“*發(fā)展、*富裕、*和諧”的過(guò)程中，和全縣26萬(wàn)各族干部群眾一起，攜起手來(lái)，努力工作，體現各自的人生價(jià)值，推動(dòng)*的經(jīng)濟社會(huì )健康快速發(fā)展，讓*富裕、*和諧的那一天早日到來(lái)。
最后，祝大家學(xué)習進(jìn)步，事事順利，在各自的工作崗位上大展宏圖!。
文檔為doc格式。
根據組織安排，我負責全區組織工作，主持區委組織部和區直機關(guān)工委全面工作，分管區委老干部局和關(guān)心下一代工作委員會(huì )。按照考核組的要求，現就近一年的工作總結述職如下：
一、圍繞大局，統籌兼顧，盡心竭力履行好工作職責。
(一)創(chuàng )新理念，科學(xué)定位組織工作。牢固樹(shù)立圍繞中心、服務(wù)大局，以人為本、統籌兼顧的工作理念，按照區委政府實(shí)施“四大戰略”、推動(dòng)“三個(gè)發(fā)展”的目標要求，堅持城鄉黨建工作一盤(pán)棋，用系統的.理念來(lái)謀劃、推進(jìn)和落實(shí)組織工作，切實(shí)履行好選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎的工作職責，努力提高組織工作滿(mǎn)意度。
(二)把握規律，合理擺布組織工作。正確處理好組織工作繼承與發(fā)展的關(guān)系，在充分發(fā)揚組織工作優(yōu)良傳統的同時(shí)，努力探索創(chuàng )新組織工作思路、方式方法等;正確處理好上級工作部署和主動(dòng)謀劃工作的關(guān)系，在努力按時(shí)保質(zhì)完成上級工作任務(wù)的同時(shí)，集中主要精力和力量部署開(kāi)展具有地區特色的工作;正確處理好突出重點(diǎn)與整體推進(jìn)的關(guān)系，堅持以重點(diǎn)工作的突破帶動(dòng)整體工作水平提高。
(三)健全機制，有效落實(shí)組織工作。通過(guò)健全完善基層黨建工作責任機制、有效聚合組織資源做好組織工作機制、典型示范推動(dòng)組織工作落實(shí)機制等，努力促進(jìn)組織工作實(shí)現科學(xué)發(fā)展。
二、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，努力提升組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身科學(xué)發(fā)展水平。
(一)認真組織開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。本著(zhù)按規定步驟走、拿實(shí)踐特色穿、以主題活動(dòng)帶、用發(fā)展成果驗的總體思路，以“深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，推動(dòng)全區經(jīng)濟社會(huì )率先發(fā)展、更好發(fā)展、更快發(fā)展”為總的實(shí)踐載體，堅持兩批聯(lián)動(dòng)、分類(lèi)指導、突出實(shí)踐特色，成立了15個(gè)指導檢查組、4個(gè)系統指導小組，累計組織黨員干部集中學(xué)習5200多場(chǎng)次，開(kāi)展主題活動(dòng)500多個(gè)，在市級以上媒體刊發(fā)宣傳稿件256篇，幫助基層群眾解決實(shí)際問(wèn)題6000多件，確?；顒?dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果。先后迎接上級指導檢查15次，得到了自治區和市里領(lǐng)導的充分肯定和好評。
(二)全面加強領(lǐng)導班子、干部隊伍和人才隊伍建設。一是進(jìn)一步加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部思想政治建設。健全完善并嚴格執行了區委常委會(huì )票決干部和全委會(huì )票決鄉鎮街道黨政正職、談心談話(huà)、《科級領(lǐng)導集體重大問(wèn)題議事規則》等24項制度，對4名領(lǐng)導干部進(jìn)行了免職處理，對160多名干部有針對性地進(jìn)行了表?yè)P式、鼓勵式、點(diǎn)撥式和誡勉式談心談話(huà);委托區審計局對45名科級行政正職進(jìn)行了經(jīng)濟責任審計;嚴格實(shí)施了《科級后備干部動(dòng)態(tài)管理辦法》，選派了61名干部進(jìn)行了上掛、下掛、橫掛、外掛、特掛等掛職鍛煉。二是不斷加大干部教育培訓力度。制定實(shí)施了《xx年干部教育培訓計劃》，選派了145名干部參加上級組織的培訓，舉辦了20個(gè)主體培訓班次，培訓各類(lèi)干部4600多人次。三是全面推行個(gè)性化考核工作機制。實(shí)行一鄉一街一部門(mén)一套考核標準，在目標體系設定上突出各單位和部門(mén)的重點(diǎn)工作、自身優(yōu)勢;在評價(jià)體系上采取上評下、下評上、橫向評、全方位立體式評價(jià)模式;在考核方式上堅持月通報、季考核和集中考核相結合，綜合運用日常監控、專(zhuān)項考核和年度集中考核等方式，切實(shí)發(fā)揮考評工作的激勵導向作用。四是切實(shí)加強人才工作。會(huì )同人事等部門(mén)制定了《××區人才儲備暫行辦法》，公開(kāi)選聘了97名優(yōu)秀教師。五是積極推進(jìn)干部制度改革和組織制度創(chuàng )新。公選了8名副科級領(lǐng)導干部;建立完善了黨代表列席會(huì )議、聯(lián)系黨員等7項制度，積極穩妥地推進(jìn)黨代表任期制。
__年9月，開(kāi)始新學(xué)期學(xué)習生活的我，加入了信息學(xué)院學(xué)生會(huì )，并擔任學(xué)習部部長(cháng)職務(wù)。學(xué)習部是信息學(xué)院學(xué)生會(huì )的一個(gè)特色部門(mén)，在擔任部長(cháng)職務(wù)的這段時(shí)間里，我一直本著(zhù)以“一切為了同學(xué)，為了同學(xué)一切”的宗旨為同學(xué)們服務(wù)，并隨時(shí)總結經(jīng)驗，吸取工作中的教訓，及時(shí)作了相應的改進(jìn)。在本學(xué)期除了嚴格按照學(xué)校、學(xué)院的規章制度及相關(guān)要求開(kāi)展日常工作之外，還成功舉辦了多次學(xué)生活動(dòng)，參與學(xué)校組織的各項競賽學(xué)術(shù)性活動(dòng)，并取得了優(yōu)異的成績(jì)。這學(xué)期學(xué)生會(huì )進(jìn)行部門(mén)改制，將原來(lái)的英語(yǔ)學(xué)習部改為了覆蓋面更廣的學(xué)習部。改革后的部門(mén)意在通過(guò)我們部門(mén)的努力，使同學(xué)們在學(xué)習的各個(gè)方面都有所提升。而我們部門(mén)也更大的限度的幫助了有需要的同學(xué)。這學(xué)期我在以下方面做了努力。
我放寬了自己的眼界，將以往只注重英語(yǔ)學(xué)習的思想提升到更高更廣的層次，放眼于同學(xué)們涉及學(xué)習，有關(guān)學(xué)習的全過(guò)程，通過(guò)各類(lèi)講座，交流會(huì )等形式讓同學(xué)們更快更好地全面發(fā)展。
我還減少一些以往的專(zhuān)針對英語(yǔ)的活動(dòng)與競賽，開(kāi)辟更多有意義，有內容的，可以在實(shí)際意義上幫助同學(xué)們走出困境的學(xué)習指導類(lèi)活動(dòng)，如有關(guān)photoshop的培訓,就業(yè)指導類(lèi)的座談會(huì )等等活動(dòng)，讓同學(xué)們在活動(dòng)中學(xué)到他們想學(xué)的，知道他們想知道的，明白他們想明白的，讓他們在各類(lèi)競賽中收獲到更多的知識以及經(jīng)驗，在活動(dòng)中成長(cháng)，在比賽中成熟，而不是舉辦一些玩過(guò)了，笑過(guò)了，開(kāi)心過(guò)了就什么也過(guò)去了的無(wú)意義的活動(dòng)與比賽。
在帶領(lǐng)部門(mén)前進(jìn)共同努力的這一學(xué)期里，我學(xué)到了很多，在以前看來(lái)部長(cháng)的形象很光鮮，做部長(cháng)很容易，但是一學(xué)期的親身體驗讓我深刻體會(huì )到部長(cháng)真的沒(méi)有那么容易做好，在外界看來(lái)的輕松和光鮮亮麗是用我的汗水和努力換來(lái)的，在部門(mén)里，部長(cháng)就是個(gè)領(lǐng)頭羊，必須起好模范帶頭作用，所以首先我對自己的要求提高了很多，在做事情時(shí)嚴要求高標準，這樣才能發(fā)揮部長(cháng)的模范帶頭作用，讓干事從我身上學(xué)到真正有用的東西，從而帶動(dòng)了整個(gè)部門(mén)的良好風(fēng)氣，部門(mén)發(fā)展蒸蒸日上。其次，我意識到要不斷地做精品活動(dòng)，所以對部門(mén)舉辦的各個(gè)活動(dòng)進(jìn)行細心認真地策劃，對活動(dòng)的意義以及流程甚至細節都有一個(gè)很完整全面仔細的考慮，各個(gè)活動(dòng)前期準備充分，干事任務(wù)分配均勻，活動(dòng)進(jìn)行的比較流暢，活動(dòng)效果不錯，均取得不錯的反響，達到活動(dòng)的最初目的。
我組織的部門(mén)內部日?；顒?dòng)和交流也井然有序，豐富多彩，我開(kāi)通了部門(mén)專(zhuān)屬微博，干事在微博上激烈討論，暢所欲言，干事彼此之間的感情得到了很好的交流，部門(mén)凝聚力得到很大的提升。每周的部門(mén)例會(huì )氣氛融洽，效率頗高，大家彼此交流在完成任務(wù)時(shí)的經(jīng)驗教訓，部門(mén)整體能力在相互溝通中得到提升。會(huì )后還會(huì )對彼此的生活學(xué)習進(jìn)行討論與交流，總之，我做了很多努力培養了干事的對部門(mén)的歸屬感，部門(mén)內部的凝聚力，當有干事說(shuō)他把學(xué)習當做一個(gè)小家的時(shí)候，我覺(jué)得我所做的一切都沒(méi)有白費，讓我越發(fā)的對部門(mén)產(chǎn)生了由內心發(fā)出的愛(ài)意，也對我的每一個(gè)干事充滿(mǎn)了更加殷切的希望。
這學(xué)期和以往不同的一點(diǎn)是，我提出了部門(mén)人才培養計劃，在納新時(shí)我有針對的納了一批多才多藝的干事，我根據他們的個(gè)性與特點(diǎn)，給他們安排了每個(gè)活動(dòng)不同任務(wù)，希望部門(mén)里的干事在各個(gè)方面有突出的發(fā)展，將來(lái)可以在某一方面取得突出成就，這也是學(xué)習部留給干事一份最珍貴的“禮物”，當他們離開(kāi)學(xué)習部，在各個(gè)特長(cháng)方面大展才華的時(shí)候可以驕傲的對別人說(shuō)他曾是學(xué)習部的一員，他曾在在這個(gè)部門(mén)里面學(xué)到很多東西。這就是我對人才培養計劃的設想。
一學(xué)期過(guò)的很快，這學(xué)期我是部門(mén)的主導，但是在今后的日子里我會(huì )放開(kāi)手，讓干事們在更廣闊的空間里自由的發(fā)展，能用自己的實(shí)際行動(dòng)與來(lái)實(shí)現自己的許多精彩的想法，我會(huì )盡一切力量幫助他們完成他們的夢(mèng)想。來(lái)通過(guò)我們的努力帶給同學(xué)們更多精彩的活動(dòng)，豐富大家的大學(xué)生活，幫助同學(xué)們學(xué)到更多的知識。
剛剛進(jìn)入社團聯(lián)合會(huì )，我的心中無(wú)比的高興，因為不僅能認識到更多志同道合的朋友，而且還能吧自己的想法付諸實(shí)踐。對未來(lái)半學(xué)期的工作內容，我部有如下計劃：
一、做好本職工作。
1、活動(dòng)評估：負責對社聯(lián)所展開(kāi)的所有已經(jīng)完成的活動(dòng)進(jìn)行評估，這主要是監督部完成，此外還有活動(dòng)是否達到預期效果，活動(dòng)前期籌備是否完善，是否滿(mǎn)足活動(dòng)開(kāi)展要求。通過(guò)讓各個(gè)申請活動(dòng)的社團負責人遞交上來(lái)的互動(dòng)申請表以及活動(dòng)計劃來(lái)檢查活動(dòng)流程安排是否合理，活動(dòng)中各種工作能否正常進(jìn)行，在適當的地方給予幫助，提出改善方案，避免其發(fā)生類(lèi)似的問(wèn)題，通過(guò)活動(dòng)總結，形成完善的模板。
2、各社團申報活動(dòng)審核：對全院申請開(kāi)展的活動(dòng)進(jìn)行審核。內容包括該社團所開(kāi)展的活動(dòng)是否符合其社團宗旨，所制定的活動(dòng)計劃是否有可實(shí)施性，并針對計劃提出改善一件，批復是否同意其開(kāi)展活動(dòng)，請求老師批閱必須及時(shí)，防止耽誤社團活動(dòng)的正常舉行。
二、豐富活動(dòng)內容，加強社聯(lián)和社團和各系乃至其他院的聯(lián)系。
拉近距離的有效辦法就是溝通，而溝通的有效途徑則是舉辦活動(dòng)，以下則是我部得活動(dòng)計劃：
2、活動(dòng)時(shí)間：沒(méi)學(xué)期的開(kāi)學(xué)第二月中旬和三月末，共兩次。
3、活動(dòng)成員：各社團各系乃至各院。
最后，希望組織部在以后能為社聯(lián)做出出色的貢獻，也希望社聯(lián)能日益強大起來(lái)。
回顧過(guò)去，展望未來(lái)。又是一個(gè)新的學(xué)期的開(kāi)始，新的學(xué)期標志著(zhù)新鮮的血液將再一次注入我們這個(gè)年輕的團隊，我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊伍風(fēng)雨兼程，做好一學(xué)期中該做好的事情，用滿(mǎn)腔的熱情去做好每一件事，用飽滿(mǎn)的精氣神去迎接每一份挑戰，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)與大家!為了更好的完成上級分配的任務(wù)，提高工作效率，我部暫擬定工作計劃：
能力和工作能力，從而為進(jìn)一步務(wù)實(shí)團的組織建設，豐富校園文化活動(dòng)，使“團”的意義真正落實(shí)到實(shí)處。
一、部門(mén)重點(diǎn)工作：
1、團組織生活活動(dòng)：團組織生活活動(dòng)一直是組織部的一項重要活動(dòng)之一，針對我們系部的實(shí)際情況，在汲取上學(xué)期的經(jīng)驗前提下，我們將對團組織生活活動(dòng)做必要的改革革，特作如下安排：
1)集思廣益：部門(mén)將繼續確定富有吸引力及樂(lè )觀(guān)積極的主題，同時(shí)在確定主題前將聽(tīng)取各班團支部意見(jiàn)聯(lián)合各班團支部一起確定、拓展主題，讓團日活動(dòng)自主性更強，更具活力，對于有創(chuàng )造性的意見(jiàn)我們會(huì )認真采納及對待。
2)加強聯(lián)系，取長(cháng)補短：針對團組織生活活動(dòng)中系部與系部聯(lián)系不緊密，將采取在校團組織每次團日活動(dòng)邀請外系組織部的成員來(lái)參團日或參加外系團日活動(dòng)加強經(jīng)驗交流，由于每個(gè)系部的團日活動(dòng)自成風(fēng)格，每個(gè)系部的團日活動(dòng)都有其自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，我們在吸收其好的創(chuàng )意的同時(shí)也反省其缺點(diǎn)，為日后團日進(jìn)一部必革打下基礎。
2、嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系的轉接工作。認真做好團日活動(dòng)的檢查、督促工作，本學(xué)期的團日活動(dòng)要力圖創(chuàng )新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩、確保每次活動(dòng)能成功開(kāi)展。、推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展的對象，協(xié)助老師做好這項工作。
二、工作創(chuàng )新：
1、應用“美術(shù)與設計學(xué)院團總支團支書(shū)工作交流qq群”，在qq群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團日活動(dòng)工作安排等，供各團支部下載。
2、發(fā)布組織部部門(mén)郵箱，并使之作為答疑郵箱，供我系全體團員對組織部的工作提出意見(jiàn)和疑問(wèn)，由組織部負責解答，提高我們工作的透明度，做到公平、公開(kāi)、公正，隨時(shí)為團員們解決疑慮。
3、制定更加完善的團干考核規定，使評優(yōu)有依據可循。
4、定期開(kāi)展團支書(shū)會(huì )議，增進(jìn)與基層各支部的交流和溝通。
5、加強與宣傳部和記者站的合作，將好的團組織生活照片及團日活動(dòng)海報做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上，增強廣大團員參與團組織生活的積極性。
三、部門(mén)溝通。
1、加強與院系的聯(lián)系，定期的進(jìn)行工作總結與工作計劃，虛心接受建議，改正不足，提高部門(mén)的工作效率。
2、加強與其他部門(mén)的溝通與聯(lián)系，積極協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)。
會(huì )的工作，加強與各部門(mén)的聯(lián)系，一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)地工作，把組織部的工作做好，將本學(xué)期的學(xué)生團員工作推上新的臺階，打開(kāi)化學(xué)化工學(xué)院的嶄新一頁(yè)。
3、增強內部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過(guò)程中，要不段進(jìn)行內部人員的交流，培養彼此間的默契程度，增強部門(mén)的團結意識。以增強部門(mén)凝聚力，樹(shù)立組織部良好形象。所以，我們部門(mén)還會(huì )不定期的召開(kāi)部門(mén)內部會(huì )議。
4、增強部門(mén)間的交流，在認真完成本部門(mén)工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門(mén)的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合工作，增強部門(mén)人員的人際交往能力。
本學(xué)期我們部門(mén)將總結上學(xué)期的工作經(jīng)驗，揚長(cháng)避短、積極工作，在認真完成本部門(mén)工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門(mén)的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實(shí)服務(wù)于學(xué)生會(huì )、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓我們系發(fā)展的更好!
“成功只會(huì )垂青那些有準備的人”。有準備的前提就是必須要有計劃。在這一學(xué)期里，本部門(mén)將積極配合院團委和學(xué)生會(huì )的各項工作，加強各系部團結，我們一定會(huì )盡自己的全力，與各本部門(mén)的成員一起，不僅把組織部的工作做好，更把學(xué)生會(huì )的工作做好，讓學(xué)生會(huì )的工作走上一個(gè)新的臺階。
首先，是組織部的常規工作。本學(xué)期，組織部計劃將按照往年的慣例開(kāi)展一些常規的工作，但同時(shí)也會(huì )增加一些新規定和制度。
一、按時(shí)征收團費、整理團員檔案等。同時(shí)，我們將嚴格考察各班團支部團活動(dòng)開(kāi)展情況。為促使團支部活動(dòng)更好地開(kāi)展，我們要求各班團支書(shū)每個(gè)月以書(shū)面形式把本班團組織生活的開(kāi)展情況做一次總結，并交到組織部存檔，期末將對總結進(jìn)行評比，優(yōu)秀者將予以獎勵。并配合院團委的工作，展開(kāi)優(yōu)秀團支部的評比活動(dòng)。
二、我們會(huì )建立例會(huì )制度，每月底召開(kāi)一次例會(huì )，要求院系組織部所有成員以及各班團支書(shū)(或組織委員)準時(shí)參加，并在會(huì )上總結各班團組織活動(dòng)開(kāi)展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗。當然，我們還將協(xié)助院團委其他部門(mén)開(kāi)展工作。
三、團會(huì )的開(kāi)展，群體主要一大一新生為主。在吸取上個(gè)學(xué)期團會(huì )舉辦的經(jīng)驗上，我們會(huì )更好的開(kāi)展團會(huì )，向同學(xué)們傳播黨與團的知識，積極發(fā)展人才。
3
20____年，是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰、機遇、壓力并存的一年，再加上剛寒假歸校，難免有一些懶惰心里，為了能夠盡快回到工作中來(lái)，提高自己的能力;提升組織部在老師與同學(xué)們心中的形象，特制定20____年組織部個(gè)人工作計劃，如下：
(1)為了消除寒假歸來(lái)的懶惰情緒，我將盡快投入工作，主動(dòng)找事做，在工作中嚴格執行組織部的各項規章制度，在與干事以及同學(xué)們交流時(shí)使用文明用語(yǔ);做一個(gè)正直的組織部干事。
(2)轉變觀(guān)念，把“要我工作”改變成“我要工作”。認真學(xué)習，注重培養自己的應變能力，以便隨時(shí)應付工作中突發(fā)的各項變故。增強責任感，增強工作意識，團隊意識。積極主動(dòng)的把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處，注重工作實(shí)效。當接受到任何變故，應立即處理，堅持不懂就問(wèn)，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同學(xué)多合作，與部長(cháng)多匯報工作情況，來(lái)更好的完成本職工作，同時(shí)也增強團隊合作能力。
(3)改正以前自己存在的問(wèn)題，更注重細節，每次例會(huì )應準時(shí)到達，不遲到，不早退。工作認真負責，對同學(xué)們反映出來(lái)的情況應及時(shí)向部長(cháng)回報。
以上，是我對20____年組織部工作的個(gè)人計，展望20____，我會(huì )更加努力的去對待我的工作，也力爭本部獲得更好的聲望，提升在同學(xué)、老師們心中的形象。
新學(xué)期就這樣在我沒(méi)有絲毫準備的情況下到來(lái)了，我的思維還停留在大一剛進(jìn)入學(xué)生會(huì )的時(shí)候，和一群志同道合的朋友一起揮灑汗水，點(diǎn)燃激情，可是現在大二了，位置變了，由一個(gè)聽(tīng)命令去做事的干事提成了需要自己下達命令培養下屆干事的副部，位置的突然轉變令我不知所措。調整狀態(tài)，早點(diǎn)進(jìn)入工作狀態(tài)是我現在最為緊急的任務(wù)。
首先，是對自己進(jìn)行檢討。在新學(xué)期開(kāi)學(xué)的時(shí)候，迎新的時(shí)候，我的工作熱情顯然沒(méi)有去年高，而且態(tài)度上也不如去年認真，在開(kāi)過(guò)副部會(huì )議后，我深刻地認識到這個(gè)問(wèn)題，并十分恐慌。我確定我對我們的學(xué)生會(huì )依然是無(wú)比熱愛(ài)的，可是工作熱情卻減了大半，這是我急需調整的地方，我會(huì )盡快恢復工作熱情，決不懈怠。
其次，是關(guān)于新學(xué)期招新問(wèn)題。我要考慮要招什么樣的人進(jìn)組織部，怎么樣才能把這批11級干事帶好，培養成為下一屆組織部的接班人。我認為需要招收一些吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，細心，有責任心，以及有創(chuàng )新能力，并有一定交往能力的干事。
再次，副部的好壞決定于如何帶干事。所以我認為本學(xué)期的工作重點(diǎn)在于如何培養11級干事。我自己會(huì )帶頭做表率，親力親為，為11級干事做一個(gè)先鋒帶頭作用，樹(shù)立威信，并努力把他們培養成為下屆組織部的頂梁柱。
最后，我會(huì )在本學(xué)期工作中重塑自我，積極向前輩們學(xué)習，充實(shí)自己，改正自己的不足。與其他部門(mén)積極溝通聯(lián)系，并積極協(xié)助學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的工作，盡力而為。因為要想在學(xué)生會(huì )立足，沒(méi)有絕對的決心，是不行的。
學(xué)生會(huì )工作無(wú)小事，新的一學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始了，我會(huì )盡快調整好自己的狀態(tài)，無(wú)論我身在身居何職，我都會(huì )努力認真的積極努力地提升自己，不斷完善自己，培養11級干事，為組織部貢獻出自己的力量，希望能夠盡我所能，使學(xué)生會(huì )更上一層樓。
一：招納組織部干事。
工作勤奮踏實(shí)，有責任心，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗的干事。使本部門(mén)的建設邁向了成功的第一步。這項工作在系學(xué)生會(huì )的統一安排下已經(jīng)完成。新成員在25日確定結果。本部門(mén)根據實(shí)際情況和工作需要，招納了具有一批團隊合作精神。
二：資料整理歸檔。
以及每項活動(dòng)計劃、總結進(jìn)行分類(lèi)整理，對于旅游系組織部設立專(zhuān)用的文件夾。設有專(zhuān)用文件夾。
三：協(xié)助。
秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為評估做貢獻。新學(xué)期學(xué)生會(huì )全體成員將會(huì )一如既往努力工作，團結互助，共同創(chuàng )造學(xué)生會(huì )的美好未來(lái)。學(xué)生會(huì )是個(gè)整體，各部門(mén)發(fā)揮著(zhù)不同的角色和承擔不同的任務(wù)。。本部門(mén)將協(xié)助系內其他部門(mén)工作。新學(xué)期學(xué)生會(huì )將會(huì )緊緊圍繞自己的工作宗旨展開(kāi)工作。
四：加強對部門(mén)的干事管理工作。
率先垂范，組織部干部應該嚴格要求自己。面向廣大學(xué)生有條不紊的開(kāi)展組織部各項工作。本部門(mén)會(huì )進(jìn)行認真的總結，從部長(cháng)到副部再到委員，都就自己在活動(dòng)中的表現進(jìn)行自我評價(jià)，部門(mén)成員之間也互相取長(cháng)補短，為今后的工作積累經(jīng)驗。與此同時(shí)對本部門(mén)成員進(jìn)行自身素質(zhì)修養，繼承組織部素來(lái)嚴謹，高效的工作作風(fēng)同時(shí)“細致用心，群策群力，開(kāi)拓創(chuàng )新”方式開(kāi)展工作。
五、培養干部接班人。
也將在工作的同時(shí)對本部門(mén)的副部長(cháng)、委員進(jìn)行培養，為了培養好下一屆本部門(mén)干部。發(fā)掘新的有能力且負責的成員來(lái)接任組織部的下一屆工作。第一個(gè)學(xué)期里我將對各副部長(cháng)，委員進(jìn)行平行培養，使他對部門(mén)的工作十分熟悉，然后在第二學(xué)期的時(shí)候，從他中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進(jìn)行指導，以便他可以很好的迎接下一屆的工作。
六：增強內部和外部的交流工作。
因此我工作。
計劃。
確定后，組織部是一個(gè)與各系聯(lián)系非常緊密的部門(mén)。于月上旬召開(kāi)各班組織委員召開(kāi)會(huì )議。為以后的工作打下基礎，工作過(guò)程中，要不斷的進(jìn)行內部人員交流，培養彼此之間的默契程度。另一方面，由于新一屆成員在學(xué)生會(huì )工作時(shí)間較短，工作中還存在很多不足，這需要我去討論，去修正。對外部認真傳達本期我主要工作任務(wù)和所要開(kāi)展的活動(dòng)，并積極聽(tīng)取和采納他對本期計劃所提的建議和意見(jiàn)。
七：學(xué)生會(huì )優(yōu)秀部門(mén)評選。
力求創(chuàng )新。隨時(shí)準備開(kāi)展工作以及配合各部門(mén)工作。為我旅游系做出貢獻，過(guò)程是堅實(shí)的結果肯定美麗”本學(xué)期組織部會(huì )團結一致。為爭創(chuàng )學(xué)生會(huì )優(yōu)秀部門(mén)而努力。
的正確領(lǐng)導下，各位老師的熱心指導下，學(xué)生會(huì )不斷總經(jīng)驗，積極發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服不足，注意保持先進(jìn)性，時(shí)刻走在學(xué)院的前列，讓我期望學(xué)生會(huì )有更加輝煌的明天!
又是一個(gè)新的學(xué)期的開(kāi)始，新的學(xué)期標志著(zhù)新鮮的血液將再一次注入我們這個(gè)年輕的團隊，沐浴著(zhù)百年校慶的氣息，我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊伍風(fēng)雨兼程，做好一學(xué)期中該做好的事情，用滿(mǎn)腔的熱情去做好每一件事，用飽滿(mǎn)的精氣神去迎接每一份挑戰，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)與大家!下面是我們組織部的這一學(xué)期的工作計劃。
一、增強內部交流。
想要做好工作，首先要從自身做起。所以，在今后的工作過(guò)程中，要不斷的進(jìn)行學(xué)生會(huì )內部人員交流，培養彼此之間的默契程度。另一方面，由于新一屆成員在學(xué)生會(huì )工作時(shí)間較短，工作中還存在很多不足，這需要我們去討論，去修正。所以我們計劃經(jīng)常不定期的召開(kāi)部門(mén)內部會(huì )議。與此同時(shí)，我們還要加強與學(xué)工組各位指導教師的交流，加強與學(xué)生會(huì )主席團及各兄弟部門(mén)之間的交流，并且還要努力增強與各班級班干部的聯(lián)系，與大家一起共同做好我們的學(xué)生管理及各項活動(dòng)的組織工作。
二、加強系部之間的聯(lián)系。
組織部是一個(gè)與各團支部聯(lián)系非常緊密的部門(mén)，因此我們在工作計劃確定后，于十月中旬組織各班級分管班委(班長(cháng)、團支書(shū)、組織委員)召開(kāi)會(huì )議。會(huì )上我們將認真傳達學(xué)校和院團總支的指導思想，將計劃發(fā)到各團支部，聽(tīng)取各團支部班委的意見(jiàn)。由于有些班級的班委人員結構在新學(xué)期有所調整，因此我們會(huì )重新制作各團支部分管負責人員通訊錄，以便今后工作能夠順利進(jìn)行。通過(guò)本次會(huì )議我們可以對各團支部有一個(gè)初步的認識，可以進(jìn)行一個(gè)初次的交流，在本學(xué)期，我們還將不定期的召開(kāi)學(xué)生會(huì )部長(cháng)級會(huì )議，相互了解各自工作情況，交流工作經(jīng)驗。此外，我們會(huì )設立固定的聯(lián)系平臺，以便大家隨時(shí)交流，并借此收集反饋信息，不斷改進(jìn)我們的工作。
總結上學(xué)期我系組織部工作的經(jīng)驗和不足，本學(xué)期我們將加大對臺賬工作的監督強度，在臺賬填寫(xiě)方面，組織部將召開(kāi)例會(huì )對臺賬細則認真學(xué)習和講解，并安排時(shí)間進(jìn)行統一填寫(xiě)，從而可以做到有問(wèn)題及時(shí)反饋、及時(shí)解決。
例會(huì )安排：兩星期召開(kāi)一次例會(huì )，要求：例會(huì )每次大一、大二團支書(shū)、組織委、宣傳委與會(huì )，組織部干事與會(huì )，如有特殊情況不能與會(huì )者請走請假流程。
在開(kāi)展活動(dòng)方面，我們主要是跟隨本系團總支學(xué)生會(huì )的步調組織各支部開(kāi)展活動(dòng)，同時(shí)積極配合院組織部開(kāi)展各向活動(dòng)。為方便上述工作的開(kāi)展以及工作中出現的問(wèn)題及時(shí)得到反饋，我們決定每?jì)芍苷匍_(kāi)一次例會(huì )(具體時(shí)間根據各支部課程情況另行安排)。
以下為各月份基本活動(dòng)安排。
a、招新工作(時(shí)間由本系團總支學(xué)生會(huì )統一安排)。
隨著(zhù)大一新生的到來(lái)我們一年一度的招新工作又要開(kāi)始了，在招新工作中我們將根據本系招新的具體工作流程制定工作計劃、擇人標準，招收符合在我們組織部工作的人才。
b、召開(kāi)第一次系級各支部會(huì )議，傳達有關(guān)慶國慶活動(dòng)的文件精神，希望各個(gè)支部，尤其是大一新支部能夠積極的參與到這次慶祝祖國六十華誕的活動(dòng)中去，六十年為天干、地支的一個(gè)輪回，"六十"在中國的傳統思想中占有重要地位，因此在祖國母親六十華誕來(lái)臨之際，我們將結合中國傳統文化做一系列的活動(dòng)，為祖國母親"六十大壽"獻上一份壽禮。首先，以建國以來(lái)的這六十年走過(guò)的風(fēng)風(fēng)雨雨為線(xiàn)索做一"巨型"展板，主要展出這六十年來(lái)我國在各個(gè)領(lǐng)域取得的一些成就;二，播放往年國慶閱兵的影視資料，增強大家的民族榮譽(yù)感和自尊心。當然，在此，我們也希望我們的大二有經(jīng)驗的支部能夠帶領(lǐng)我們這些年輕的支部去參加這次慶典活動(dòng)，讓這次活動(dòng)能夠取得圓滿(mǎn)成功。
c、新、老團干部見(jiàn)面交流會(huì )。
考慮到大二某些支部團干部換屆、大一各支部團干部剛剛進(jìn)入大學(xué)對自己職責認識不是很清楚，在開(kāi)展活動(dòng)方面沒(méi)有經(jīng)驗，召開(kāi)一次新老團干部見(jiàn)面交流會(huì )，對象主要為大一、大二團干部以及曾經(jīng)任團干部的同學(xué)。會(huì )議中，我們將明確各團干部在支部中的職責以及注意事項，老的團干部想新一屆團干部講述自己的經(jīng)驗等。
a、切實(shí)組織落實(shí)好百年校慶的相關(guān)慶?；顒?dòng)，讓每個(gè)支部都能融入到其中來(lái)。
b、做好第一批推優(yōu)入黨的共青團員的中級黨員開(kāi)課儀式的動(dòng)員大會(huì )，希望他們作為第一批入黨積極能夠去上好課，用積極的行動(dòng)去做一名合格的中級黨員。
c、做好團支部主要骨干成員的關(guān)于院團總支學(xué)生會(huì )組織的團學(xué)骨干的團干培訓的思想工作。
d、各系團支書(shū)見(jiàn)面交流會(huì )。
讓大家彼此之間相互認識，相互了解，為日后相互合作打下基礎。
a、督促各個(gè)支部及時(shí)的做好臺帳的整理工作，系團總支學(xué)生會(huì )組織部會(huì )不時(shí)抽查各個(gè)支部的臺帳，并統一的組織填寫(xiě)、修改工作，為評優(yōu)工作做好基礎。
b、下達院團總支學(xué)生會(huì )有關(guān)黨團知識競賽的相關(guān)文件精神，各個(gè)支部要積極籌備本次競賽，系組織部會(huì )統一命題進(jìn)行篩選工作，把優(yōu)秀的成員抽選出來(lái)作為參賽對象。
b、參加好黨團知識競賽。
四、全力協(xié)助其他部門(mén)。
在認真完成本部門(mén)工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門(mén)的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合他們工作，力爭做到真誠，切實(shí)的服務(wù)于團總支學(xué)生會(huì )。我部將努力配合各兄弟部門(mén)在組織的各項活動(dòng)中做好組織協(xié)調及考勤等各項工作，服務(wù)于老師，服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓我們第四屆團總支學(xué)生會(huì )發(fā)展得更好，為我院建設貢獻力量。
回顧過(guò)去，展望未來(lái)，又是一個(gè)新的開(kāi)始，新的學(xué)期標志著(zhù)新鮮的熱情將再一次注入我們這個(gè)年輕的團隊，我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊伍風(fēng)雨兼程，做好一學(xué)期中該做好的事情，用滿(mǎn)腔的熱情去做好每一件事，用飽滿(mǎn)的精氣神去迎接每一份挑戰，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)與大家。