ID:8607236
時間:2024-01-07 10:13:21
上傳者:琴心月活動方案的成功與否,往往取決于制定方案的合理性和執(zhí)行方案的水平。在下面的范文中,您可以看到一些成功的活動方案,了解他們的設(shè)計和實施過程。
無論是一個學(xué)校,還是一個班級都是要有一定的團結(jié)力、凝聚力的,那紅會也是如此。為此,大學(xué)生紅十字會特舉辦一場茶話會。通過此次茶話會,使紅十字會成為一個更具有團結(jié)力、凝聚力,創(chuàng)造一個溫馨的社團。
增進內(nèi)部團結(jié)、活躍紅會氛圍、構(gòu)建和協(xié)會風(fēng)。
1、增加班級內(nèi)部各成員彼此間的認識了解。
2、提高大家的團隊合作精神。
3、提高班級內(nèi)部各成員的交流能力、自信心等。
4、讓班級成為一個有團結(jié)力、有凝聚力,溫馨的協(xié)會。
活動時間:20xx年11月18日。
活動地點:高三xx班教室。
活動對象:高三xx班全體成員。
包括老師領(lǐng)導(dǎo)。
1、由各個小組表演節(jié)目。
2、游戲:真心話大冒險等等。
3、由班長為優(yōu)秀節(jié)目演員頒發(fā)獎品。
活動準備:
1、策劃的完成:由本人在活動開始之前寫好活動策劃,并將其給各個班干部查閱,以便日后活動的具體安排。
3、資料的準備:由班長搜集好本次活動中需要的相關(guān)資料,活動游戲的準備。生活委員買此次活動所需物品。
4、會場的布置:由班長分配同學(xué)做好會場的布置工作并準備好到場人員的座位。
5、會場的維持:由一、二分會做好會場的紀律的維持工作,確?;顒拥捻樌M行,尤其是在互動環(huán)節(jié)。
事后處理:
1、待活動結(jié)束后清理場地,確保在離開之后,地面的清潔。
2、要求各部門對本次活動做一份總結(jié),整理好此次活動的所有資料,按時交至秘書部。
注意事項:
1、活動開始前由秘書部點清人數(shù)。
2、活動進行中,由一、二分會維持會場的紀律,保證活動順利進行。
3、不要開展危險性的游戲,及不能開展對人員有侮辱性等的游戲。
1、由班委會的成員多準備一些椅子,以防到場人員過多而無位子可坐。
項目。
數(shù)量。
單價(元)。
總額(元)。
食物。
總計。
回顧過去,展望未來。
通過本次茶話會,加強公司領(lǐng)導(dǎo)與員工間的了解、合作與交流,進一步拉近彼此間的感情,創(chuàng)造一個互動、和諧的工作氛圍,體現(xiàn)出員工間團結(jié)、友愛、互助的精神面貌,達到動員大家的積極性效果。
增加員工對企業(yè)的認同感,對企業(yè)的忠誠度。樹立團結(jié)、友愛、奮斗的`企業(yè)文化形象。
公司全體成員,共37人。
年12月25日,1:30時—4:30時。
1、材料:場地桌子準備、多媒體設(shè)備、游戲道具。
2、食物:瓜子20斤,橘子10斤,糖果5斤,花生5斤。
3、拍照:負責(zé)活動錄像或者拍照片。
7元/人,共37人,預(yù)算280元左右,遲到捐款做備用金,九、活動內(nèi)容。
1、全體人員集合,安排座位,分發(fā)食品。
2、主持人講話,宣布茶話會議題及流程。
3、回顧過去。
主持人通過游戲真心話大冒險來提問,或者游戲中輸?shù)娜藛T自己來敘述??梢允牵部梢允悄┮浑A段。可總結(jié)也可陳述。展望未來,自己對的憧憬,可以說生活、學(xué)習(xí)、愛情、工作等等。公司領(lǐng)導(dǎo)展望未來一年公司的發(fā)展,給員工樹立信心。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。
4、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)。
安排打掃衛(wèi)生。
活動要達到的效果:發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強團隊凝聚力,為的第一個月開個好頭。
在一年一度的新春佳節(jié)到來之際,公司特舉辦這次茶話會,希望帶領(lǐng)大家一起感受歡樂、喜慶的節(jié)日氣氛,并借此來加強企業(yè)各部門之間的溝通與交流,增進團隊凝聚力,兵給大家提供一個人展示自我的平臺和相互學(xué)習(xí)的機會。希望在即將到來的羊年,大家能夠上下團結(jié)一心,共同努力,開拓更美好的新天地。
為了加強酒店員工的凝聚力,豐富酒店文化生活;表達酒店領(lǐng)導(dǎo)對員工辛勤工作的關(guān)懷與問候,同時給員工們一個展示自身才華的舞臺,讓領(lǐng)導(dǎo)員工歡聚一堂開心快樂的總結(jié)過去展望未來,共同迎接新的'一年。
1、由人事部負責(zé)策劃活動方案,背景音樂的選定。
2、辦公室負責(zé)物品的領(lǐng)取、管理和發(fā)放,協(xié)調(diào)活動所需的工作。
3、主持人:
4、采購部負責(zé)采購活動所需的物品。
5、餐飲部負責(zé)活動場地的衛(wèi)生與擺臺。
6、營銷部對活動會場進行簡單的布置,并做“茶話會”條幅一條,懸掛舞臺上方。
活動時間暫定于20xx年1月14日晚18:30五、活動地點及參加人員:
地點為多功能廳,參加人員為全體員工。六、活動準備:
1、餐飲部按圍餐臺型,擺放14張桌子,于14日上午完成。2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、蘋果5斤、糕點4盤。以上物品于13日上午采購?fù)瓿伞?/p>
3、部門參加演出人員,準備演出工作,于14日上午完成。4、演出內(nèi)容及出演順序,于13日完成。
5、工程部對活動前的音響設(shè)備、投影設(shè)備、話筒進行調(diào)試,于14日上午完成。
6、活動期間各部門安排好崗位值班人員。七、費用估算:。
總計:728元。
1、播放活動開始前,人員入場背景音樂。
2、總經(jīng)理作新年致辭。
3、優(yōu)秀員工表彰。
4、發(fā)放新年禮品。
5、聯(lián)歡活動。
6、節(jié)目單。
會議目的:
2、減少員工流失率,增加員工的歸屬感與忠誠度;
3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向,充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
會議討論內(nèi)容:
1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?
2、你認為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?
3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎?如果有是什么?如果沒有,你覺得應(yīng)該是怎樣的?
4、對自己所在部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見?
會議形式:
1、由行政人事部組織主持,總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見;
2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時間,外加討論、互動、提問。
會議地點:公司一號會議室。
參會人員名單:
部門:勝算組、算量組、電子評標行業(yè)、其他部門(行政人事部/商務(wù)/服務(wù)/市場)。
時間:12月16日。
人數(shù):xx人。
座談會議程:(約1。5—2小時):
1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會,說明本次座談會的主題和目的,對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎,要求大家各抒己見,不用保留。
2、第二部分(10—20分):總經(jīng)理發(fā)言。
3、第三部分(45—60分):
員工互動及提問:先由代表性員工進行前期的引導(dǎo)與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用),基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問,提問及建議范圍不限,總經(jīng)理可當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答。不能當(dāng)場解決的由行政人事部工作人員記錄下來,并承諾五天內(nèi)給予答復(fù)。
4、第四部分(5分):由本次座談會的主持人進行本次會議的總結(jié)。
注意事項:
1、引導(dǎo)員工發(fā)散思維,鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。
2、注意話題的專一性,禁止將話題的中心思想扯偏,扯遠。
3、前期應(yīng)充分溝通與會人員班次,及時參加座談會,確保參會率。
4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備,如:問題、建議。
5、座談會全程應(yīng)有行政人事部工作人員做好會議記錄,完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經(jīng)辦予以答復(fù)。
6、應(yīng)將總經(jīng)辦回復(fù)結(jié)果公布于宣傳欄,便于廣大員工監(jiān)督、實施。
會議涉及費用:會議點心與水果150元/次,共計600元。
2、游戲環(huán)節(jié):
(1)開火車。
用具:無。
人數(shù):全體人員。
游戲規(guī)則:在開始之前,每個人說出一個地名,代表自己。但是地點不能重復(fù)。游戲開始后,假設(shè)你來自北京,而另一個人來自上海,你就要說:“開呀開呀開火車,北京的火車就要開?!贝蠹乙黄饐枺骸巴拈_?”你說:“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應(yīng)接著說:“上海的火車就要開?!比缓蟠蠹乙黄饐枺骸巴拈_?”再由這個人選擇另外的游戲?qū)ο?,說:“往某某地方開?!比绻麑Ψ缴杂羞t疑,沒有反應(yīng)過來就輸了。
(2)快樂傳真。
用具:題板。
人數(shù):每組5人。
游戲規(guī)則:只允許第一個人看提板上的文字,并用動作表現(xiàn)出來,不許用說出來這幾個字是什么,但可以適當(dāng)?shù)奶嵝岩恍┰~匯,然后把這些動作一個接一個的傳下去,等到最后一個人看完后,上臺表演自己看到的動作,并說出那是幾個什么字或者要表現(xiàn)的是什么內(nèi)容。
(3)猜紅歌。
用具:耳機,音響。
人數(shù):全體人員。
游戲規(guī)則:由一個小朋友帶上耳機聽歌并唱出來,大家猜歌名。根據(jù)難易程度,主持人可進行適當(dāng)提醒。
(4)擊鼓傳花。
用具:音響,花。
人數(shù):全體人員。
游戲規(guī)則:放音樂開始傳花,音樂停下后花在誰的手里誰就表演節(jié)目。
3、觀看抗日愛國電影。
倡導(dǎo)“快樂工作,幸福生活”的平衡理念,通過參加活動增進人員之間的情感交流,實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和人員的互動,緩解日常工作中的壓力。營造溫馨快樂的氣氛,讓所有的人員在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍,有種家的感覺,幫助大家可以更好的認識企業(yè)文化,理解企業(yè)文化。
公司茶話會活動的舉辦,可以增加公司與員工之間的相互了解,促進雙方的共同發(fā)展,,通過交流互相學(xué)習(xí),從而最終把公司辦得更好。下面學(xué)公司茶話會活動的方案,歡迎參閱。
一、活動準備。
1、地點:會議室。
2、參與人員:項目運營部所有成員。
3、所需物品:糖果點心茶水果(預(yù)算200元)。
二、活動目的。
通過本次茶話會,加強公司部門員工之間的互相了解、合作交流,進一步加強彼此之間的感情,創(chuàng)造一個和諧、互動的工作氛圍,體現(xiàn)出項目運營部員工之間的有愛、團結(jié)、互助的精神面貌,提高每個人的溝通交流能力,從而增強企業(yè)的凝聚力。
三、活動時間。
12月24號下午2點至4點(待定)。
四、活動內(nèi)容。
1、領(lǐng)導(dǎo)致辭(遲總或者馬總)公司茶話會活動方案2、主題交流,每期事先擬定一個大的方向或是內(nèi)容議題,大到國家新出臺的政策或是時下熱門的概念名詞,小到一部電影或是一首歌、一段新聞,亦或是公司的重大項目或是對公司好的意見或建議,大家各抒己見,說說自己的想法,第一期建議大家說說自己平時的興趣愛好,然后當(dāng)場統(tǒng)計,為以后再組織其他團建活動提供參考依據(jù)。
3、如果時間允許,可以再進行幾個小游戲,來活躍一下現(xiàn)場氣氛。比如殺人游戲、007、心有靈犀、誰是臥底、狼人殺亦或是各種適合多人進行的卡牌游戲。(根據(jù)時間多少,2、3條可以一起同時舉行,也可以各自分開舉辦)。
4、對當(dāng)月過生日的員工進行生日祝賀,可以由部門統(tǒng)一買個蛋糕(蛋糕大小由當(dāng)月過生日人數(shù)而定)。
5、每到逢年過節(jié)的茶話會可以酌情增添抽獎環(huán)節(jié),贈送小禮物,或是相關(guān)書籍。
6、每次活動結(jié)束后,大家都統(tǒng)一合影作為留念,照片張貼在文化墻上。
一、活動主旨:放松心情、團結(jié)氣氛、全員參與,度過一個快樂、祥和的茶話晚會;。
二、時間:20xx年1月___日。
三、地點:盧港汽車銷售大廳。
四、活動內(nèi)容:
1.幸運大抽獎:三等獎n名——獎品為__________;。
二等獎n名——獎品為__________;。
一等獎n名——獎品為__________;。
特等獎n名——獎品為__________;。
2.頒發(fā)最佳部門優(yōu)秀員工獎;。
六、場地布置:(集思廣益)。
八、結(jié)束收拾物品。
一、活動主題:回顧過去,展望未來。
二、活動目的及意義。
通過本次茶話會,加強公司領(lǐng)導(dǎo)與員工間的了解、合作與交流,進一步拉近彼此間的感情,創(chuàng)造一個互動、和諧的工作氛圍,體現(xiàn)出員工間團結(jié)、友愛、互助的精神面貌,達到動員大家的積極性效果。
增加員工對企業(yè)的認同感,對企業(yè)的忠誠度。樹立團結(jié)、友愛、奮斗的企業(yè)文化形象。
四、活動對象。
公司全體成員,共37人。
五、活動時間(場次視情況確定)。
20xx年12月25日,1:30時—4:30時。
六、活動地點。
籌備組:王秀龍、閆寒、木易森、陳凡。
1、材料:場地桌子準備、多媒體設(shè)備、游戲道具(王秀龍)。
2、食物:瓜子20斤,橘子10斤,糖果5斤,花生5斤(閆寒、木易森)。
3、拍照:負責(zé)活動錄像或者拍照片。(木易森)。
4、主持人:王秀龍、陳凡。
八、預(yù)算。
7元/人,共37人,預(yù)算280元左右,遲到捐款做備用金,
九、活動內(nèi)容。
1、全體人員集合,安排座位,分發(fā)食品。
2、主持人講話,宣布茶話會議題及流程。
3、回顧過去(主持人通過游戲真心話大冒險來提問,或者游戲中輸?shù)娜藛T自己來敘述)可以是20xx,也可以是末一階段??煽偨Y(jié)也可陳述。
展望未來,自己對20xx年的憧憬,可以說生活、學(xué)習(xí)、愛情、工作等等。公司領(lǐng)導(dǎo)展望未來一年公司的發(fā)展,給員工樹立信心。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。
4、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)。
十、主持人宣布活動結(jié)束。
安排打掃衛(wèi)生。
活動要達到的效果:發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強團隊凝聚力,為20xx年的第一個月開個好頭。
一、策劃背景。
企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機。而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,一個良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。
定期舉辦員工活動,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展先機,創(chuàng)造員工福利和打造完美團隊。
二、策劃目的。
籍由每周六下班前的周末茶話會活動,給員工帶來一個放松的環(huán)境和促進內(nèi)部交流的機會,使員工在工作之余,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向新的挑戰(zhàn)。通過茶話會可以增強企業(yè)凝聚力,同時也可以提高員工的自信心和溝通能力。
三、策劃思路。
本著大膽設(shè)想,小心求證的原則,現(xiàn)提出四種茶話會類型:播映型、主題交流型、游戲型、分享型。四種類型側(cè)重點各不相同,又互相有交叉。
四、活動時間及參與者。
五、策劃內(nèi)容。
(一)播映型。
播映型茶話會的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂。播映在輕松的氛圍下進行,大家可以輕聲討論,結(jié)束后可以自由發(fā)言談?wù)摳邢搿W鳛楣ぷ髦嘧钪饕姆潘煞绞街?,看短片、聽音樂等觀賞類活動會拉近員工之間的距離,營造良好的放松環(huán)境。
1、播映短片。
根據(jù)時下熱門的話題或經(jīng)典主題選擇一部或多部短片來播放,允許自由討論發(fā)言。準備工作:短片的選擇、制作、拷貝,主持人擬話稿,發(fā)布通知,采買和預(yù)備茶水、水果等,多媒體調(diào)試,場地布置。
財務(wù)支出:茶水、水果、點心等。
2、播放音樂。
每個人對音樂的理解和喜好都不同,可以通過音樂增進相互之間的了解。請每個部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂,可以是純音樂也可以是一首歌,推薦者需準備一段話向大家介紹這段音樂。音樂提前統(tǒng)一發(fā)送給相關(guān)負責(zé)部門。
準備工作:收集整理各部門推薦者推薦的音樂,保證音質(zhì),主持人擬話稿,發(fā)布通知,采買和預(yù)備茶水、水果等,多媒體調(diào)試,場地布置。
財務(wù)支出:茶水、水果、點心等。
(二)主題交流型。
主題交流型茶話會是根據(jù)大家感興趣的內(nèi)容選擇一個或多個主題進行探討,或以員工生日司齡、節(jié)日等為主題進行慶祝,需要主持人充分準備并有現(xiàn)場把控的能力。
準備工作:收集整理各部門關(guān)于茶話會討論主題的意見,確定主題,主持人擬話稿,發(fā)布通知,采買和預(yù)備茶水、水果等,多媒體調(diào)試,場地布置。
財務(wù)支出:茶水、水果、點心等。
(三)游戲型。
游戲型茶話會主題是時下流行的各種桌游小游戲,小游戲可以讓大家歡樂互動起來,形成放松、愉快的氛圍。
1、誰是臥底。
這個小游戲有微信應(yīng)用,也可以自己準備紙條。游戲規(guī)則簡單,便于操作。每個人手中會有一個詞組,不能相互看,所有人中只有臥底手中的詞組和其他人是不一樣的。游戲開始后每個人輪流說一句話來形容自己手中的那個詞,一輪下來大家投票選出誰手中的詞和大家不一樣。直到找到臥底,游戲結(jié)束。
準備工作:發(fā)布通知,采買和預(yù)備茶水、水果等,場地布置。
財務(wù)支出:茶水、水果、點心等。
2、殺手游戲。
要求參與者6人以上,游戲規(guī)則比較復(fù)雜,但可以讓大家試玩一次,邊玩邊學(xué)。
準備工作:發(fā)布通知,采買和預(yù)備茶水、水果等,場地布置。
財務(wù)支出:茶水、水果、點心等。
(四)分享型。
分享型茶話會主題是分享,分享的內(nèi)容不限,可以是分享美食也可以分享旅游時拍攝的美麗圖片。分享型可以穿插在以上三種類型茶話會中,也可以專門以分享為主題。大家可以帶自己diy的餅干、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點心、飲品來一起分享,也可以是某位同事在旅游的時候采買的一些小禮物、拍的美照和游記分享。
準備工作:召集分享者,確定分享內(nèi)容,發(fā)布通知,采買預(yù)備茶水、水果等,場地布置。財務(wù)支出:茶水、水果、點心等。
二、活動時間:
20_年9月4日星期四下午3點。
三、活動地點:
_社區(qū)二樓會議室。
四、參加人員:
社區(qū)工作站站長、物業(yè)公司經(jīng)理、空巢老人代表、黨員代表、優(yōu)秀居民代表、廣場舞隊代表。
五、活動內(nèi)容:
2、游戲環(huán)節(jié):
(1)開火車。
用具:無。
人數(shù):全體人員。
游戲規(guī)則:在開始之前,每個人說出一個地名,代表自己。但是地點不能重復(fù)。游戲開始后,假設(shè)你來自北京,而另一個人來自上海,你就要說:“開呀開呀開火車,北京的火車就要開?!贝蠹乙黄饐枺骸巴拈_?”你說:“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應(yīng)接著說:“上海的火車就要開?!比缓蟠蠹乙黄饐枺骸巴拈_?”再由這個人選擇另外的游戲?qū)ο?,說:“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑,沒有反應(yīng)過來就輸了。
(2)快樂傳真。
用具:題板。
人數(shù):每組5人。
游戲規(guī)則:只允許第一個人看提板上的文字,并用動作表現(xiàn)出來,不許用說出來這幾個字是什么,但可以適當(dāng)?shù)奶嵝岩恍┰~匯,然后把這些動作一個接一個的傳下去,等到最后一個人看完后,上臺表演自己看到的動作,并說出那是幾個什么字或者要表現(xiàn)的是什么內(nèi)容。
(3)猜紅歌。
用具:耳機,音響。
人數(shù):全體人員。
游戲規(guī)則:由一個小朋友帶上耳機聽歌并唱出來,大家猜歌名。根據(jù)難易程度,主持人可進行適當(dāng)提醒。
(4)擊鼓傳花。
用具:音響,花。
人數(shù):全體人員。
游戲規(guī)則:放音樂開始傳花,音樂停下后花在誰的手里誰就表演節(jié)目。
3、觀看抗日愛國電影。
慶新年年會迎新春回首過去展望未來。
1、展望公司20xx年,對全體員工在20xx年的努力作出肯定。
2、給全體員工一個自我展現(xiàn)的舞臺,認知自我及對公司這個大家庭的認同感,提升公司凝聚力。
3、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動,讓公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和員工在共同的平臺下交流、聯(lián)歡,增強公司員工的集體觀念。
4、進一步擴展公司的文化內(nèi)涵,促進其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。
5、加強集團公司各分公司之間的溝通與聯(lián)系。
參加人員:巨聯(lián)公司新海能公司鈞通物流麻六集團有限公司各級領(lǐng)導(dǎo)、員工。
活動日期、時間:20xx年1月18日下午4:30(暫定)
活動地點:海杭燕緣大酒店(原晉中煤運賓館)。
活動內(nèi)容:。
1、領(lǐng)導(dǎo)致詞、發(fā)獎。
2、文藝演出。
3、新年年會聚餐。
1、會場布臵:氣球、彩色玻璃紙彩帶、背景、兩條條幅、會標等。
四個內(nèi)容分別是:
1)德于人信于事精于業(yè)敏于行。
2)集團精神:感恩尚德誠信寬容。
3)員工精神:盡職盡責(zé)盡心盡力。
4)質(zhì)量立市科技興企科學(xué)管理再創(chuàng)輝煌宣傳企業(yè)文化和精神)。
2、主持人:陳麗萍閆建宏。
3、主持人開場白、介紹到會領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓,邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。
4、麻董事長上臺致詞。
5、20xx年度安全獎的頒發(fā)(名單及數(shù)額由安全部提供)。
6、節(jié)目:待定。
7、晚會預(yù)計時間:
本次晚會擬采取先開會、發(fā)獎、表演節(jié)目,后聚餐的形式,分兩個階段舉行。
晚會17:00——18:30預(yù)計1個半小時(16:30開始集中,工作人員16:00到崗)。
晚宴18:30——。
1、前期籌備會議(1月10日前)。
成立籌劃組、內(nèi)勤,外聯(lián)組,并分配任務(wù)明確責(zé)任。
2、中期籌備會議(1月15日前)。
了解各組工作人員的'工作進度情況,總策劃需要及時根據(jù)進度情況調(diào)整各小組工作內(nèi)容,保證籌劃整體進度。
3、后期籌備會議(1月18日前)。
會議需要確定最后準備工作已經(jīng)完成,確定節(jié)目單,晚會工作明細、橫幅、會場背景、領(lǐng)導(dǎo)座位明確、禮儀人選。
總策劃:xxx。
主要工作:策劃、總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
策劃:xxx。
主要工作:節(jié)目安排彩排、舞臺協(xié)調(diào)、對外協(xié)調(diào)、會場布臵及撤場會場協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
第一組:籌備組。
組長:xxx。
組員:xxx。
任務(wù):xxx。
(1)晚會議程的設(shè)計、節(jié)目策劃等;
(2)晚會主持人的形象設(shè)計及臺詞設(shè)計;
(3)會場擺設(shè)、與內(nèi)勤組配合實施現(xiàn)場布臵;
(4)安排、部署、協(xié)調(diào)其它組工作;
(5)負責(zé)節(jié)目主持、活動及氣氛引導(dǎo)。
第二組:內(nèi)勤組。
組長:馮平安組員:曲翠萍。
任務(wù):(1)現(xiàn)場嘉賓席桌椅的擺放(協(xié)調(diào)會場布臵服務(wù)人員);
(2)晚會前、后物資的`收集、整理及存放;
(3)晚會之前準備好會場服務(wù)物品,如糖果、花生、瓜子、礦泉水等;
(4)與節(jié)目技術(shù)組配合實施會場現(xiàn)場布臵;
(5)服裝、道具租賃;派專人看相關(guān)已購臵物資;
(6)會場服務(wù):如茶水、糖果、頒獎禮儀等(禮儀根據(jù)實際需要臨時配備人選);
(7)負責(zé)處理會場緊急情況,供其他項目組緊急調(diào)派,協(xié)助其他項目組完成工作,保證晚會取得圓滿成功。
第三組:外聯(lián)組。
組長:呂榮學(xué)組員:呂彥冰。
任務(wù):(1)會前負責(zé)人員統(tǒng)計與參會人數(shù)、落實人員名單;
(2)通知公司全體到場的時間,地點,以及適時安排;
(3)協(xié)助內(nèi)勤組人員做好晚會的布臵、撤展等工作;
(4)協(xié)助內(nèi)勤組人員管理好會場秩序,禮儀接待。
第四組:技術(shù)組。
組長:米春良組員:李思思。
任務(wù):(1)晚會現(xiàn)場布臵的設(shè)計、物料的提出等;
(2)根據(jù)晚會的需要制作各種影像和各環(huán)節(jié)音樂等;
(3)晚會現(xiàn)場音音樂的播放以及現(xiàn)場攝影、照相等工作;
(4)協(xié)助內(nèi)勤組人員做好晚會的布臵、撤展等工作。
1、各分公司,至少準備一到二個節(jié)目,可采取自由、自愿原則進行報名。
2、節(jié)目形式不限(歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲等),內(nèi)容健康向上,以慶祝聯(lián)歡為主題內(nèi)容,所有節(jié)目需提前自我彩排,經(jīng)過1月13日節(jié)目征集組審查之后,按節(jié)目籌備組的編排在晚會是演出。
3、1月10日前完成節(jié)目報名工作(報至節(jié)目組),節(jié)目一律自帶cd、u盤,必須在晚會演出前提前報技術(shù)組。
4、節(jié)目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定。
5、整臺晚會全過程可用相機拍攝記錄。晚會中,參加演出的演員都將得到一件小禮品。
(晚會結(jié)束后將由董事長、各總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)對晚會的節(jié)目進行評分,最終將評出一、二、三等獎,中間由主持人互動的節(jié)目不作評選)。
為答謝廣大客戶對本公司的支持,____裝飾公司特推出“風(fēng)雨同路·感謝有你—感恩回饋第三季”活動,活動主題“約會春天.相約九九!”活動內(nèi)容如下:
二、活動范圍:__市各區(qū)縣裝修房子的客戶。
三、活動內(nèi)容:
1、本次活動參與客戶均可享受價值__元甲醛處理,確保家庭環(huán)境綠色健康。
2、交足定金__元的客戶,可獲贈價值2450元奧斯漫花灑龍頭as-2512c30(如對設(shè)計和價格不滿意龍頭一樣可以拿回家)。
3、在活動期間與我公司簽訂裝修施工合同的客戶,可享受以下優(yōu)惠:
(1)感恩禮包a系列——風(fēng)雨同路。
a、基礎(chǔ)裝修合同總價5萬元以下,憑公司的施工合同抵__元現(xiàn)金消費劵,櫥柜、地板、潔具、窗簾等(任選其一)。
b、基礎(chǔ)裝修合同總價5—10萬元,憑公司的施工合同抵__元現(xiàn)金消費劵,櫥柜、地板、潔具、窗簾等(任選其一)。
c、基礎(chǔ)裝修合同總價10萬元以上,憑公司的施工合同抵__元現(xiàn)金消費劵,櫥柜、地板、潔具、窗簾等(任選其一)。
我公司合作品牌:奧斯漫潔具、巨迪櫥柜、肯帝亞地板、斯米克陶瓷、馬可波羅瓷磚、唯美窗簾、美家燈飾、中冠木門、品格集成吊頂、容聲集成吊頂、冠湘樓梯、韓國墻紙、艾仕墻紙等。
(2)感恩禮包b系列—感謝有你。
a、凡在我公司活動期間交納定金或簽訂裝修合同的客戶,覺得我們施工過程中做得好對公司認可,可介紹朋友到公司裝修,凡成交的客戶,我們贈送老客戶和新客戶各一千元工程款。
b、凡在我公司活動期間交納定金或簽訂裝修合同的客戶,是公司在該小區(qū)的前兩戶客戶可享受一千元的樣板房大禮包,并指派公司金牌施工隊施工。
(3)終極感恩禮包—萬元現(xiàn)金感恩客戶。
四、享受公司六級施工管理。
全方位24小時服務(wù),隨時隨地了解自己家里裝修的情況和進度;客服啟動主材全程跟蹤管理服務(wù),讓我們的客戶省錢省時做到真真的快樂裝修。
五、活動說明。
1、基礎(chǔ)裝修合同總價以工程完工實際結(jié)算金額為準。
2、感恩禮包a系列和感恩禮包b系列及終極感恩禮包均可參與。
4、如工程項目出現(xiàn)增減,其合同價款與實際結(jié)算價款不符時,以最后結(jié)算價為準,贈送購物款多退少補。
此活動的最終解釋權(quán)歸____裝飾設(shè)計工程有限公司所有。
喜迎新年再創(chuàng)輝煌。
1、打造企業(yè)文化品牌,增加凝聚力;
2、加強各部門同事之間的聯(lián)系與溝通;
3、增強員工的.集體語言精神觀念。
參加人員:公司各級領(lǐng)導(dǎo)、公司全體員工。
活動時間:20xx年12月xx日xx點(時間初步預(yù)定)。
活動地點:公司幾樓會議室。
1、公司元旦聚餐。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)致詞。
3、文藝演出。
(一)晚會策劃及準備時間(時間節(jié)點),成立晚會籌備小組,本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。
1、通知各部門遞交節(jié)目名單、節(jié)目類型,每個部門節(jié)目類型限,屆時篩選。(報名截止時間)。
2、所報節(jié)目參加人員確定。
3、晚會節(jié)目主持人確定。
(二)晚會協(xié)調(diào)進展期(時間節(jié)點),本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設(shè)備、背景墻布置、物品購買等工作。
(三)晚會倒計時(時間節(jié)點),本階段主要完成晚會全過程(包括節(jié)目單)確定、彩排、末期宣傳工作、對現(xiàn)場內(nèi)外進行布置。
(四)晚會正式演出期間(時間節(jié)點)。
1、安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作。
2、現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)的接待工作、觀眾進出會場秩序。
3、晚會開始前后的現(xiàn)場秩序的維持工作及各項后勤保障工作。
4、晚會后的收尾工作。
(所有進場員工進場前簽到,并填寫一張自己名字的抽獎劵,投入抽獎箱,晚會結(jié)束時可參加抽獎)。
1、主持人開幕。
2、請領(lǐng)導(dǎo)致詞。
3、由領(lǐng)導(dǎo)宣布元旦晚會正式開始。
4、節(jié)目表演開始。
5、活動結(jié)束。
可在節(jié)目中穿插互動小游戲,小游戲可由員工現(xiàn)場報名參加。參賽者均可獲獎品一份,獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。
游戲:步步為贏。
游戲規(guī)則:請出5對男女共10人,2人為一組參加。站在報紙上,腳不可站在紙外面,2人都必須同時站在報紙上堅持15秒。勝利者繼續(xù)下一輪。
由各部門分別推薦優(yōu)秀員工作為節(jié)目評選嘉賓為參演節(jié)目打分,共10人,滿分10分。分別設(shè)置一、二、三等獎。
(演出結(jié)束)。
安排領(lǐng)導(dǎo)在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項:一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。
??2、感情投資——留人重在留心,你都對他不感興趣,他為什么會對你感興趣?尊重人才,多與核心人才交流溝通,注重企業(yè)文化發(fā)展。
??3、人才評價——每季度或半年對人才進行考核,讓醫(yī)院上下的相關(guān)同事們都來說說,這位人才的優(yōu)點與不足,最后形成報告,讓人才心知肚明自己的長處與不足,讓人才有壓力也有動力去持續(xù)改善。
??1、招募核心人物,團隊先得有個帶隊的,高效的團隊要求這個帶隊的必須是靈魂人物。他承上啟下,指明工作方向,凝聚人心,承擔(dān)責(zé)任。
??1)主管:統(tǒng)籌策劃,數(shù)據(jù)分析,任務(wù)分解,工作指導(dǎo)培訓(xùn),seo,sem,廣告合作。
??2)技術(shù):程序編寫修改,seo優(yōu)化,sem競價管理。(問答,分類信息,調(diào)劑工作)。
1、活動名稱:待定
3、活動時間:20xx年xx月xx日xx時
4、活動地點:暫定(可考慮公司廠區(qū)搭建大舞臺)
5、主辦部門:行政人資部
6、協(xié)辦部門:公司其他部門
7、參加人員:開達公司全體員工及客戶組
8、相關(guān)工作人員:策劃,總指揮,主持人,禮儀,拍照及回放制作,dj,后勤等。
一節(jié)目類型:
1、卡拉ok大pk:以團隊形式參與卡拉ok比賽(或知識競賽大pk)。
2、群英薈萃大pk:本著創(chuàng)新思維,展望未來,努力進取的原則,可表現(xiàn)項目推進這幾個月的變化等。節(jié)目類型不限,人員不限,以節(jié)目為單位pk。
二評委:副總以上及客戶組為評委;
三感恩顧問組環(huán)節(jié):
1、組織排練小品,以項目推行這幾個月的故事或進步為背景,體現(xiàn)改進后的.士氣和精神。
2、向全體員工安排感恩卡,現(xiàn)場抽取幾位代表朗讀,并送出全體員工感恩卡。
3、提前安排客戶組禮物,現(xiàn)場由開達人代表送出。
四節(jié)目結(jié)束,安排全體員工與客戶組合影留念。
五、活動結(jié)束,安排晚宴。
六第二日做物料善后工作,照片制作回放跟蹤,制作完成后4r墻展示并發(fā)送客戶組留念。
二舞臺背景墻及條幅:品牌部制作;
三桌椅:培訓(xùn)室桌椅;
四感恩卡:品牌部安排制作;
五獎品及顧問組禮品:提前購買,獎品需定出金額預(yù)算;
1、策劃及準備期(12月1日到12月10日):
本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、相關(guān)崗位人員確定等。
(1)節(jié)目收集:由節(jié)目負責(zé)人負責(zé)。采取各個部門或外來條件提供節(jié)目渠道。確定主持人。
(2)前期宣傳:由宣傳負責(zé)人負責(zé)。海報設(shè)計及張貼、橫幅。
2、協(xié)調(diào)及進展期(12月11日—12月20日):本階段主要完成節(jié)目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。
(1)節(jié)目初期排練確定:由節(jié)目負責(zé)人負責(zé),導(dǎo)演監(jiān)督,地點暫定各部門選取優(yōu)秀節(jié)目,并進行排練。
(2)舞臺確定:由宣傳負責(zé)人負責(zé)。(請結(jié)合節(jié)目組舞臺要求,聯(lián)系相關(guān)公司)
(3)物品購買及禮儀小姐確定:由禮儀負責(zé)人負責(zé)(物品需要情況征求各部)
3、倒計時期(12月24日—12月29日)
本階段主要完成晚會全過程確定(包括節(jié)目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領(lǐng)導(dǎo)邀請、場地確定、證件制作、費用收集。
(1)活動全過程確定及彩排:由節(jié)目負責(zé)人負責(zé)。節(jié)目單確定交由各部門,加緊排練節(jié)目。并進行第一次彩排,時間暫定12月25日,地點暫定。
(2)末期宣傳:宣傳負責(zé)人負責(zé)。宣傳單(抽獎券和節(jié)目單)設(shè)計、發(fā)放及晚會當(dāng)日抽獎券的收集。
(3)領(lǐng)導(dǎo)邀請、相關(guān)證件制作、場地確定:由禮儀負責(zé)人負責(zé)。
(4)費用收集:由總指揮負責(zé)。務(wù)必收正規(guī)票據(jù),若此期無法收齊務(wù)必于活動結(jié)束后2天內(nèi)收齊。
(1)為演員或表演嘉賓分發(fā)小禮品
(2)費用處理
(3)書面總結(jié)
(4)vcd制作及網(wǎng)絡(luò)、宣傳窗宣傳
值班人員:>
詳見(附錄1)
詳見(附錄2)
詳見(附錄3)
詳見(附錄4)
詳見(附錄5)
做銷售這一行業(yè),重要的是有干勁,所以公司經(jīng)常會舉辦一些激勵銷售員工的活動,下面是本站小編為大家整理的銷售激勵。
活動方案。
歡迎大家閱讀。
一、物質(zhì)激勵。
銷售人員以自己所負責(zé)銷售區(qū)域為單位,以每月為時間段,每銷售一盒,個人提成0.5元。
銷售管理人員的提成為自己所管轄的業(yè)務(wù)員總提成的50%。
如:業(yè)務(wù)員韓亞坤當(dāng)月銷售600盒,個人提成為600*0.5=300元。
西寧特產(chǎn)店+機場每月目標40箱,
德令哈格爾木每月目標50箱,
蘭州市場每月目標40箱,
銀川市場每月目標20箱。
電商部:客服每人每月15箱。
電視購物部:每檔節(jié)目完成規(guī)定指標。
每人業(yè)績超出目標銷量以后,每多銷一盒,提成1元。
二、精神激勵。
1、每月營銷系統(tǒng)開展月度銷售冠軍評比,銷售冠軍當(dāng)眾表揚。
2、對王牌銷售人員給予榮譽獎勵,如“四大天王”、“五虎上將”
三、培訓(xùn)激勵。
對銷售人員安排銷售技巧知識培訓(xùn)。
四、團隊激勵。
銷售團隊定期進行聚會,緩解銷售壓力,分享銷售經(jīng)驗,溝通同事感情。
一、目的。
1.生產(chǎn)部、物流部、綜合保綜部年終獎金與201x年銷量掛鉤;2.技術(shù)部年終獎金與新項目產(chǎn)值目標5000萬和201x年銷量掛鉤,新項目獎勵按項目獎勵制度執(zhí)行,不納入此范疇。
3.市場部設(shè)季度獎和年終獎金,季度獎按(方案一)中的季度銷售收入目標和毛利率達成情況進行核算和發(fā)放,年終獎按全年達成銷售收入目標和毛利率達成情況進行核算和發(fā)放。四、具體激勵辦法(方案一)。
1.保利潤激勵措施。
201x年改性材料外銷平均毛利率為約6.5%,201x年部門平均毛利率目標為8.5%,建議按銷售產(chǎn)品牌號毛利率的不同進行獎勵。
2.市場部與技術(shù)部保銷量激勵措施。
五、具體激勵辦法(二)。
銷售費用結(jié)余獎勵。
以毛利率為8.5%做為基數(shù),毛利率低于8.5%的按10元/噸提成,毛利率高于8.5%的按20元/噸提成。在接訂單時財物考核價格為準,按月執(zhí)行,按季度兌現(xiàn)。
其它人員按方案一中第三點進行激勵。
一、激勵時間段:201x年1月1日-2月28日。
二、激勵范圍:各區(qū)域、家電事業(yè)部、各采購部、各門店。
三、獎勵前提:
2、不可比門店1-2月實際不含稅毛利額達成預(yù)算指標,且1-2月銷售達成預(yù)算110%(含)以上的。
3、誠實銷售。對毛利額達不成預(yù)算的、虛假銷售的,取消獎勵資格。
四、獎勵方案:
2、各區(qū)域辦、家電事業(yè)部作為本次激勵競賽的組織者,達到獎勵目標的,各部門的獎勵基數(shù)為5000元,如果可比銷售增長率每超過1%,增加獎金1000元,以此類推??杀仍鲩L率取值按去尾法取整數(shù)。
3、各門店的激勵方案和指標由各區(qū)域或家電事業(yè)部制定,所屬區(qū)域的門店總體可比增長率必須與相應(yīng)的區(qū)域(或家電事業(yè)部)的增長率指標相吻合。例如:事業(yè)部下達給湘東區(qū)域可比銷售增長率目標為10%,則湘東區(qū)域?qū)⒖杀仍鲩L率的份額分解至所屬的各可比門店,即保證湘東區(qū)域內(nèi)的可比店增長率也達到10%。各區(qū)域制定的門店激勵方案和指標需報超市財務(wù)預(yù)算分析組審核通過后方可執(zhí)行。
4、各門店的獎金則由事業(yè)部劃撥總獎金額度至各區(qū)域、家電事業(yè)部,由各區(qū)域或家電事業(yè)部在總額度內(nèi)制定相應(yīng)的激勵方案和各門店的增長指標,報超市財務(wù)部審核。劃撥至采購部的額度由采購部在大類內(nèi)制定相應(yīng)的激勵方案或指標,同樣報批執(zhí)行。審批同意后,門店的獎勵發(fā)放不受區(qū)域總體目標達成的影響。
5、201x年月1月1日以后開業(yè)的門店不參與。
五、各組織單位可比增長的獎勵目標。
說明:
a、可比門店為201x年1月1日之前開業(yè)的門店,名單附后。
b、各單位在以上增長率下分解指標。
c、上表內(nèi)的家電事業(yè)部指標僅針對其管轄的專業(yè)店,家電品類則指所有的7大類。
d、各區(qū)域和家電事業(yè)部總體銷售可比增長達到上述獎勵目標,且毛利額達成預(yù)算指標,可按4.2條給予獎勵。
六、1-2月事業(yè)部下?lián)苤粮鲉挝坏莫劷痤~度。
七、各單位獲得的獎金用于激勵員工的團隊活動,獎金從事業(yè)部激勵基金中支出。
八、其他事項:競賽結(jié)果的數(shù)據(jù)為不含稅,上述各組織單位的月度競賽結(jié)果數(shù)據(jù)由超市財務(wù)部予以公布,各門店的月度實際數(shù)據(jù)由超市財務(wù)部提供給各區(qū)域計劃分析,區(qū)域計劃分析審核后由各區(qū)域辦公布。
共
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頁,當(dāng)前第。
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頁
1
2
一、活動背景:
無論是一個學(xué)校,還是一個班級都是要有一定的團結(jié)力、凝聚力的,那紅會也是如此。為此,大學(xué)生紅十字會特舉辦一場茶話會。通過此次茶話會,使紅十字會成為一個更具有團結(jié)力、凝聚力,創(chuàng)造一個溫馨的社團。
二、活動主題:增進內(nèi)部團結(jié)、活躍紅會氛圍、構(gòu)建和協(xié)會風(fēng)。
三、活動的目的及意義:
1、增加班級內(nèi)部各成員彼此間的認識了解。
2、提高大家的團隊合作精神。
3、提高班級內(nèi)部各成員的交流能力、自信心等。
4、讓班級成為一個有團結(jié)力、有凝聚力,溫馨的協(xié)會。
四、活動時間地點對象:
活動時間:
活動地點:高三()班教室。
活動對象:高三()班全體成員包括老師領(lǐng)導(dǎo)。
五、活動流程:
1、由各個小組表演節(jié)目。
2、游戲:真心話大冒險等等。
3、由班長為優(yōu)秀節(jié)目演員頒發(fā)獎品。
4、由合唱結(jié)束我們的茶話會。
六、工作安排:
活動準備:
1、策劃的完成:由本人在活動開始之前寫好活動策劃,并將其給各個班干部查閱,以便日后活動的具體安排。
3、資料的準備:由班長搜集好本次活動中需要的相關(guān)資料,活動游戲的準備。生活委員買此次活動所需物品。
4、會場的布置:由班長分配同學(xué)做好會場的布置工作并準備好到場人員的座位。
5、會場的維持:由一、二分會做好會場的紀律的維持工作,確保活動的順利進行,尤其是在互動環(huán)節(jié)。
本次策劃以"狂購風(fēng)暴,圣誕、元旦先下手為強"為主題,著重周末,顧及其它,以12月為營銷月,打一場漂亮的促銷戰(zhàn)。
狂購風(fēng)暴,圣誕、元旦先下手為強。
1、狂購風(fēng)暴,圣誕、元旦先下手為強。
只需要100元,100部手機任你選,先下手為強;幾十款手機,款款讓利100元,超值100。
100件知名保暖內(nèi)衣,100臺知名品牌電熱水器1元起拍,最高100元限價,等你來賺。這個冬天不會冷。
晚8:00前在xxx購物的顧客均可領(lǐng)取一個乒乓球?qū)懮献约旱拿旨奥?lián)系方式,投入店前抽獎箱(長寬高均為1米,透明有機玻璃制作)。20xx年12月31日上午9點,統(tǒng)一抽獎。
a、幸運100(1月3日x6日)。
b、dm促銷。
本次活動著重突出"狂購兩節(jié)"概念,但同期推出兩期dm快訊。
第二期:20xx年1月1日xxxx年1月6日。
幾百款商品超炫低價,驚爆出擊。
2、xx(或其他新晉小鮮肉),20xx年的最后一場激情(圣誕狂歡夜)。
(略)。
(略)。
20xx年2月10日至20xx年2月14日。
(一)超市大促銷(活動時間:20xx年2月13日-14日)。
1、凡在超市購買指定紅酒送巧克力一盒(憑購物小票到服務(wù)臺領(lǐng)取);。
2、購買巧克力滿58元可獲免費精美包裝一次(禮品盒除外);。
(二)情侶對對碰(活動時間:20xx年2月14日)。
(三)猜燈謎活動(活動時間:20xx年2月11日)。
凡在正月十五當(dāng)天參與猜燈謎答對的顧客可免費獲得gbf精美購物袋1個;(謎語存放位置:超市商品展示柜內(nèi)任意地方尋找)。
(四)買贈湯圓(活動時間:20xx年2月10日-2月11日)。
2、購物滿288元,憑購物小票可到服務(wù)臺免費領(lǐng)取湯圓2袋(每天限量50份);。
備注:憑當(dāng)日單張小票領(lǐng)取,小票金額不可累加;。
數(shù)量有限,送完為止;。
(五)gbf充值會員卡促銷活動(固定面值卡)。
(六)巧克力/牛排/紅酒/鮮花熱賣中。
喜迎元旦,共創(chuàng)未來。
促進公司員工團結(jié),激發(fā)員工工作熱情,加強企業(yè)文化建設(shè)。
1、評選“20xx年度五星員工”
2、拔河比賽。
負責(zé)部門:企劃部。
參加部門:公司所有部門。
公司全體在職員工。
1、“五星員工”評選:公司所有部門。
2、拔河比賽:公司籃球場。
20xx年x月x日。
1、準備宣傳單和要發(fā)的通知;
2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責(zé)人;
3、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示;
5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
活動準備工作與實施:
宣傳通知。
1、評選基本條件與標準。
基本條件:
(1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。
(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
(5)富有創(chuàng)新精神,能夠提出有建設(shè)性的建議。
(6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。
評選標準:
(1)有責(zé)任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。
(2)有細致心:善于發(fā)現(xiàn)工作中的.疏漏并能及時糾正。
(3)有進取心:工作中積極進取、主動好學(xué),善于開拓創(chuàng)新。
(4)有榮辱心:真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系,企興我榮,企衰我恥。
2、評選部門劃分。
根據(jù)公司機構(gòu)的特征和員工崗位的多重性,為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權(quán)威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工,然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程:
(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項;
(2)制作出合理的調(diào)查表(附“五星員工”選票),并全數(shù)打印出來;
(3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責(zé)人,按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表,并交待相關(guān)事宜;
(5)主辦方做好監(jiān)督工作,并提供各種咨詢;
(7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計,選出五名員工評為“最佳員工”,選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎同時進行。
獎項及獎金設(shè)置:
“最佳員工”每人獎勵xxxx元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。
1、活動主題:
感恩母親,我“帝豪”禮。
2、活動目的:
通過母親節(jié)表達對母親的愛,引起大家的共鳴,懂得感恩母親(公益);。
提高客戶服務(wù)水平,提升品牌美譽度;。
開發(fā)新客戶,增加銷量,
3、活動時間:
母親節(jié)前后三天。
4、活動地點:
展廳戶外。
5、活動項目:
前100名進店客戶,凡是帶著老母親或者身為母親的女性,均可獲得康乃馨一份和母親節(jié)祝??ㄒ粡?可以寫上對目前的祝福)。
凡是進店的新老客戶,都可以在簽字墻上寫上對母親的祝福,并且拍照留念,凡是簽字拍照留念著贈送“世通移車便民條”和“世通t恤衫一件”。
活動當(dāng)天訂車和提交定金的客戶,均可獲得現(xiàn)場抽獎“現(xiàn)金大禮”等你拿,抽多少送多少,最高金額5000元。
活動當(dāng)天為女性或者為母親買(訂)車的客戶,均可獲得“母親健康體檢一份”。
針對新老客戶成立“車友會”發(fā)放標識牌和編號,定期開展活動,贈送小禮品和工時卡,互動交流,拉動人氣,對提高帝豪的品牌美譽度有很大幫助。
搭建舞臺,現(xiàn)場進行“我為母親做一件事”主要方法有現(xiàn)場洗腳并捶背活動,并講述一件母親對我記憶深刻的一件感人事,現(xiàn)場打分,第一名獎勵汽車一輛(自由艦2年使用權(quán)),第二名獎勵價值10000元的云南旅游一次,第三名價值20_元的購物卡。
安全視頻展示,曾經(jīng)出現(xiàn)過事故的客戶進行現(xiàn)場講述或者dv視頻,對提供信息的客戶贈送工時卡(金額待定),播放安全駕駛視頻,進行安全教育。
6活動流程: