一份好的工作計劃書(shū)應該包含具體的任務(wù)細分，有序的時(shí)間安排和明確的責任分工，以保證工作的順利進(jìn)行。工作計劃書(shū)范文的閱讀可以啟發(fā)我們對工作計劃書(shū)撰寫(xiě)的新思路和創(chuàng )意。

年度工作計劃書(shū)

銀行團委工作計劃書(shū)

根據我行今年一年來(lái)會(huì )計結算工作的實(shí)際情況，明年的工作主要從三個(gè)方面著(zhù)手：抓服務(wù)、抓質(zhì)量、抓素質(zhì)，現就針對這三個(gè)方面制定我營(yíng)業(yè)部在2006年的工作思路。

1、我行一直提倡的“首問(wèn)責任制”、“滿(mǎn)時(shí)點(diǎn)服務(wù)”、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續執行，并做到每個(gè)員工能耐心對待每個(gè)顧客，讓客戶(hù)滿(mǎn)意。

2、隨著(zhù)金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶(hù)對銀行的服務(wù)要求越來(lái)越高，不單單在臨柜服務(wù)中更體現在我行的服務(wù)品種上，除了繼續做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒(méi)款、bsp航空代理等代理結算外，更要做好明年開(kāi)通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù)、開(kāi)放式基金收購業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種，提高我行的競爭能力。

3、主動(dòng)加強與個(gè)人業(yè)務(wù)的聯(lián)系，參與個(gè)人業(yè)務(wù)、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)以更好為客戶(hù)服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統，但因為各種各樣的原因還沒(méi)有能做到真正的綜合，是我營(yíng)業(yè)部工作的一個(gè)欠缺。

4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶(hù)多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。

5、繼續做好電話(huà)銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶(hù)推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。

1、督促科技部門(mén)對我營(yíng)業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業(yè)務(wù)系統的要求實(shí)行事權劃分，一崗一卡，一人一卡，增強制度執行的鋼性，提高約束力。

2、進(jìn)一步強化重要環(huán)節和重要崗位的內控外防，著(zhù)重加強帳戶(hù)管理(確保我行開(kāi)戶(hù)單位的質(zhì)量)和上門(mén)服務(wù)。

3、進(jìn)一步加強會(huì )計出納制度，嚴格會(huì )計出納制度的執行與檢查，規范會(huì )計印章和空白重要憑證的使用和保管。

4、重點(diǎn)推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結算資金的安全，進(jìn)一步提高我行防范外來(lái)結算風(fēng)險的手段。

5、規范業(yè)務(wù)操作流程，強化總會(huì )計日常檢查制度以及時(shí)發(fā)現隱患，減少差錯杜絕結算事故。

6、切實(shí)履行對分理處的.業(yè)務(wù)指導與檢查。

7、做好會(huì )計核算質(zhì)量的定期考核工作。

1、把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽(tīng)著(zhù)很美，其實(shí)充滿(mǎn)競爭和風(fēng)險，所以到我營(yíng)業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來(lái)確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。

2、加強業(yè)務(wù)培訓，這也是明年最緊迫的，現已將培訓計劃上報人事部門(mén)，準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統會(huì )計制度、新會(huì )計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓。

3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。

4、勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵員工，強化員工的心理素質(zhì)。

5、有計劃、有目的地進(jìn)行崗位輪換，培養每一個(gè)員工從單一的操作向混合多能轉變。

銀行年度工作計劃書(shū)范文字

從規范服務(wù)標準入手，實(shí)施標準化服務(wù)導入，規范文明服務(wù)行為。建立晨會(huì )和迎賓制度，規范服務(wù)姿勢與用語(yǔ)，強化大堂經(jīng)理管理，進(jìn)一步提升服務(wù)效率。

1、做到早計劃、早行動(dòng)、早安排，通過(guò)開(kāi)展進(jìn)街、進(jìn)樓、進(jìn)市場(chǎng)的服務(wù)模式，在商戶(hù)、街道、市場(chǎng)、居民中加強宣傳，全面挖掘居民儲蓄存款。

2、開(kāi)展存款競賽。抓住節日期間探親訪(fǎng)友的機遇主動(dòng)出擊，充分發(fā)揮一人銀行的作用，通過(guò)自己的親朋好友，增強社交網(wǎng)絡(luò )，擴大吸儲范圍，力爭達到客戶(hù)群體增多、儲蓄存款增多。同時(shí)，加大對企事業(yè)單位代發(fā)工資營(yíng)銷(xiāo)力度。

3、提高存款三率。堅持以客戶(hù)為中心的服務(wù)理念，做到：走出去、迎進(jìn)來(lái)、留得住，產(chǎn)生滾雪球式的連鎖反應。強化營(yíng)銷(xiāo)力度，做到走出柜臺，走出社門(mén)，走進(jìn)客戶(hù)，提高客戶(hù)在信用社的開(kāi)戶(hù)率;做到強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，壯大客戶(hù)群體，提高資金歸社率;做到強化柜臺服務(wù)，提高辦公速度，提高資金留存率。

借助建設信用山西、優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境的有利形勢，加大依法清收力度，特別是加大對抵押、保證等方式貸款的依法清收力度;創(chuàng )新清收方式。對不良貸款實(shí)行嚴格、規范的臺賬管理，做到一戶(hù)一策，制定切實(shí)可行的清收方案。

銀行工會(huì )年度工作計劃書(shū)

年度工作計劃書(shū)

1、在堅持民主管理、集體決策、服從大局的同時(shí)，鼓勵各處室及年級組長(cháng)在全校一盤(pán)棋的前提下靈活多樣的開(kāi)展工作，大膽負責分管工作，切實(shí)承擔起領(lǐng)導和管理責任。強化年級組的管理，年級組長(cháng)要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作，工作要有計劃性、前瞻性、預見(jiàn)性。在工作思路和措施上，不能等、靠、要，而要新、活、實(shí)。

2、加強組織管理，保證學(xué)校各層次的管理工作高效有序運轉。在管理工作中認真貫徹“以人為本”的原則，尊重知識，尊重人才，充分尊重教職工的愿望，理解、分擔教職工的心理壓力，及時(shí)化解教職工的消極情緒，最大限度地幫助教職工解決工作和生活中的困難。把基本的管理制度和以人為本的管理理念結合起來(lái)，既要保持嚴格、科學(xué)、有序的管理機制，又要給教職工創(chuàng )造一個(gè)和諧愉快的工作環(huán)境。3、加強制度建設，做到各項工作有章可循。制定規章制度，目的是通過(guò)規范管理、科學(xué)管理來(lái)提高教育教學(xué)質(zhì)量，而不是把制度當成是一種對師生的管、卡、壓的手段。

年度工作計劃書(shū)

a．分銷(xiāo)合作伙伴名稱(chēng)：分為二類(lèi)：一是分銷(xiāo)客戶(hù)，是我們的重點(diǎn)合作伙伴。二是系統集成客戶(hù)，是我們的基礎客戶(hù)。b．每一個(gè)員工都不要認為他是一個(gè)新品牌。c．競爭對手是國內同類(lèi)產(chǎn)品的廠(chǎng)商。

d．分銷(xiāo)市場(chǎng)上目標客戶(hù)的基本特征。

（1）市場(chǎng)上處于成長(cháng)類(lèi)的公司，具有強烈的事業(yè)心和生成的欲望。

（2）在當地的安防市場(chǎng)處于重要地位的安防公司。

（3）具有較好行業(yè)背景及消化能力的系統集成商。

（1）渠道的建立模式：

產(chǎn)品定單，正式代理協(xié)議）。

b．采取尋找重要客戶(hù)的辦法，通過(guò)談判將貨壓到分銷(xiāo)商手中，然后我們的銷(xiāo)售和市場(chǎng)支持跟上。

（2）給代理信用等級上的支持（指定信用等級評定方法）a．客戶(hù)的分類(lèi)：地區的一級代理商（a），地區的二級代理商（aa），系統集成商（aaa）。

b．a(chǎn)級20家，aa級100家，只有a級才能有信用支持。c．a(chǎn)級的信用等級評定標準：

1）簽定了正式的授權營(yíng)銷(xiāo)協(xié)議，并在明聯(lián)公司進(jìn)行了完整的備案。

2）前三個(gè)月內每月的定貨符合授權營(yíng)銷(xiāo)協(xié)議的規定銷(xiāo)售額。

3）在三個(gè)月內的商業(yè)交換中沒(méi)有發(fā)生過(guò)惡意倒帳事件和商業(yè)糾紛。篇四：年度目標。

1.目的。

為確保實(shí)現公司發(fā)展的戰略目標，確保對實(shí)現目標的過(guò)程控制與評價(jià)，確保目標實(shí)施過(guò)。

下：

括：

1、年度目標計劃編制前的信息收集統計、編制過(guò)程中形成的會(huì )議記錄、會(huì )議紀要；

2、集團、集團各職能部門(mén)、子公司的年度目標計劃；

3、過(guò)程中檢查監督、信息反饋；

3.3目標計劃考核結果的生成：由人力資源部門(mén)根據各期收集統計的結果，按照實(shí)際評分標準來(lái)編制考核結果，編制完成提交公司決策層、被考核部門(mén)（職能部門(mén)、子公司）審核，最終經(jīng)公司決策層審批通過(guò)，形成年度考核結果。

4.過(guò)程內容。

4.1年度目標計劃內容應包括：目標指標、核心工作、工作評價(jià)、特殊事項；

總量指標：銷(xiāo)售收入總量、

結構指標：客戶(hù)類(lèi)型、業(yè)務(wù)類(lèi)型、各類(lèi)銷(xiāo)售收入占比等反應業(yè)務(wù)結構和收入結構的指標；

4.1.2核心工作是根據集團管理要求確定的需要提升的管理內容，根據要求將這一管理要求分解成工作項目，并確定工作項目的完成標準。

4.1.3工作評價(jià)是指集團領(lǐng)導對各子公司的執行力、團隊配合意識、創(chuàng )新管理等進(jìn)行的。

注：目標指標類(lèi)、領(lǐng)導評價(jià)類(lèi)考核周期為季度；每季度進(jìn)行一次考核評分，年度評分以。

銀行年度工作計劃書(shū)銀行年度工作計劃

下面是計劃網(wǎng)工作計劃欄目小編精心為大家整理的2018銀行年度工作計劃書(shū)，歡迎閱讀。

通過(guò)對此次會(huì )議精神的學(xué)習，我看到了老信貸員優(yōu)良的工作作風(fēng)，同時(shí)我也發(fā)現了自己存在的不足。作為新員工不但向他們學(xué)習過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能，還要學(xué)習他們吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)。在會(huì )議中老同志講述了他們豐富的信貸工作歷程，他們走過(guò)的路對我就是一本教科書(shū)，而我需要做的就是努力學(xué)習他們工作經(jīng)驗、專(zhuān)業(yè)技能、營(yíng)銷(xiāo)策略為今后的工作奠定基礎!針對周行長(cháng)在會(huì )議中提出的五個(gè)問(wèn)題，下面我也提出自己簡(jiǎn)單的看法和意見(jiàn)。

一、如何落實(shí)好每天的工作。

(1)、完善的工作計劃。井然有序的工作計劃是工作能夠順利進(jìn)行的第一步，在每個(gè)工作日結束時(shí)應做好次日工作的充分準備。比如：提前詢(xún)問(wèn)自己的搭檔，了解彼此計劃，合理安排宣傳調查路線(xiàn);有調查計劃時(shí)應通知客戶(hù)何時(shí)何地，需要準備材料使調查快速有效完成;有走訪(fǎng)計劃時(shí)應提前通知關(guān)鍵人，并準備好禮品。

(2)、高效的工作效率。每天給自己制定一個(gè)簡(jiǎn)單的日程表。比如：中午約見(jiàn)客戶(hù)簽合同放款，上下午做好宣傳、貸后檢查、逾期催收工作，晚上做調查報告、系統錄入、檔案整理工作。在工作上堅持今日事今日畢，今天能調查的絕不拖到明天，能多宣傳一戶(hù)絕不少走訪(fǎng)一家。

(3)、踏實(shí)的工作態(tài)度。踏實(shí)的工作態(tài)度不但是對單位的負責也是對自身和家庭的負責。在工作中要摒棄“為領(lǐng)導工作”的想法，從租客心態(tài)轉變?yōu)闃I(yè)主心態(tài)，從要我工作到我要工作，只有保持踏實(shí)的工作態(tài)度，才能真正享受工作的過(guò)程，實(shí)現個(gè)人和單位的雙贏(yíng)!

(4)、前后臺密切配合。在任何工作中缺乏團隊精神必將影響整個(gè)單位的業(yè)務(wù)發(fā)展，目前在我單位存在“各掃門(mén)前雪”現象。存在這種現象我認為有兩個(gè)原因一是員工心態(tài)，二是管理決策。比如：在放款過(guò)程中，審批效率低下，不能有效發(fā)揮各崗位的作用。我認為在保證審貸分離的狀態(tài)下，各崗位應各司其職，環(huán)環(huán)相扣。在用人上要人盡其才，才盡其用，這樣才能使工作流程高效運行。

二、如何利用好數據庫。

利用好數據庫的前提是建立一個(gè)完整實(shí)用的信息庫。目前信息收集的內容過(guò)于簡(jiǎn)單，只有客戶(hù)姓名、電話(huà)、經(jīng)營(yíng)內容等基本信息，在錄入數據庫的過(guò)程中也流于形式。我認為在信息收集的過(guò)程中盡可能的捕捉客戶(hù)全面的信息，對客戶(hù)進(jìn)行細分。根據客戶(hù)對信貸員的態(tài)度可以分為：抵觸型、中立型、積極型。對于不同類(lèi)型的客戶(hù)做不同的備注，特別是在宣傳過(guò)程中積極配合并有意向的客戶(hù)一定要做二次的走訪(fǎng)或電話(huà)回訪(fǎng)。

目前省行數據庫模板存在一定的不合理性，信貸員可以結合自己的工作方法進(jìn)行適當的刪減增加保證數據的真實(shí)有效。在數據庫的利用上，應根據行業(yè)規律進(jìn)行細分，在不同的時(shí)期篩選資金需求旺盛的行業(yè)進(jìn)行有針對性的宣傳營(yíng)銷(xiāo)，做到有的放矢。

三、如何做好后兩個(gè)月的宣傳工作。

根據省行明年“先消費后經(jīng)營(yíng)”的工作思路，在積極推進(jìn)小額貸款商務(wù)貸款的同時(shí)，側重宣傳消費類(lèi)貸款。在宣傳過(guò)程中抓住重點(diǎn)，每個(gè)鄉鎮都有2-3所學(xué)校，可通過(guò)關(guān)鍵人進(jìn)入學(xué)校，在學(xué)校開(kāi)全體教職工會(huì )議時(shí)向他們宣傳我行消費類(lèi)貸款。同時(shí)可和零售客戶(hù)經(jīng)理一起交叉營(yíng)銷(xiāo)我行信用卡團辦業(yè)務(wù)。在走訪(fǎng)學(xué)校過(guò)程中一定要分發(fā)我行禮品拉近與客戶(hù)的距離。在尋找關(guān)鍵人存在困難時(shí)可以通過(guò)熟人介紹，查閱我行再就業(yè)貸款檔案保證人信息，其中有大部分是各個(gè)鄉鎮教師，在此可以作為突破口。銀行客戶(hù)經(jīng)理工作計劃在其他貸款宣傳過(guò)程中，根據行業(yè)周期特點(diǎn)，充分利用數據庫，找準目標行業(yè)進(jìn)行有針對性的宣傳，在宣傳過(guò)程中注意營(yíng)銷(xiāo)技巧，突出我行貸款產(chǎn)品在同業(yè)中的優(yōu)勢。

四、如何消滅空白村和空白單位。

空白村和空白單位出現的.原因可能有三種：一是宣傳不到位，二是地區內存在客戶(hù)但不存在準客戶(hù)，三是同業(yè)先入為主搶占市場(chǎng)。根據不同的情況我們要制定不同的策略，針對第一種可以加大宣傳力度，鋪開(kāi)宣傳;針對第二種情況要制定可行的營(yíng)銷(xiāo)策略，培養客戶(hù)習慣，使一個(gè)普通客戶(hù)轉變?yōu)槲覀兊臏士蛻?hù);針對第三種情況可以在區域內找到1-2名關(guān)鍵人，與其建立良好的私人關(guān)系產(chǎn)生信任感，轉變客戶(hù)心態(tài)，進(jìn)而發(fā)展我行業(yè)務(wù)。消滅空白單位和空白村有一定的難度，還需要信貸員有一顆持之以恒的心態(tài)。

五、如何儲備元月份的目標客戶(hù)。

不同的客戶(hù)對貸款有不同的要求，經(jīng)營(yíng)類(lèi)貸款資金周轉周期短，對貸款要求的效率高，一般不易儲備。而消費類(lèi)貸款對效率的要求相對較低，客戶(hù)比較容易接受一定的期限。由于受額度限制，元月份儲備的目標客戶(hù)主要是消費類(lèi)，在接下來(lái)的工作中重點(diǎn)宣傳企事業(yè)單位，借助親朋好友的力量擴大我行貸款的知名度，塑造良好的企業(yè)形象和社會(huì )口碑。

以上是我對這五個(gè)問(wèn)題的簡(jiǎn)單看法，由于受工作時(shí)間，經(jīng)驗的限制一些觀(guān)點(diǎn)和意見(jiàn)定有不妥之處。若有不恰當的地方請周行長(cháng)批示，作為新人在以后的工作中也請領(lǐng)導多多批評指正，讓我盡快成為一名合格的信貸員!

由于我行目前正處于籌建階段，目前的進(jìn)度是處于報總行審批環(huán)節，爭取在年底之前拿到銀監的成立批文。那么元旦上來(lái)即可展開(kāi)裝修公開(kāi)投標工作，從而進(jìn)入裝修階段。那么明年上半年的工作重點(diǎn)將會(huì )圍繞支行網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)業(yè)前的準備工作而展開(kāi)。

一、支行網(wǎng)點(diǎn)建設方面。

積極爭取政府相關(guān)部門(mén)的支持，協(xié)調解決支行大樓裝修改造項目規劃、消防、安防、電力及施工過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難;并通過(guò)工程例會(huì )，匯報工程進(jìn)度、工程質(zhì)量，以防范安全漏洞。配合各施工單位進(jìn)行合理的施工，并使每一個(gè)環(huán)節安全有序的進(jìn)行，并按照銀監、公安、消防及華夏銀行的要求配合驗收小組嚴格檢查驗收，全力協(xié)助支行籌備組完成支行籌備工作。

一、增強服務(wù)意識，提高員工滿(mǎn)意度。

俗話(huà)說(shuō)，客戶(hù)是上帝，那么如何讓上帝滿(mǎn)意，那么就要靠我們銀行的優(yōu)質(zhì)服務(wù)了。作為我行的綜合崗服務(wù)的對象就是支行的各位同事。

二、開(kāi)展黨團組織活動(dòng)，積極推進(jìn)企業(yè)文化活動(dòng)。

精神的力量是不可磨滅的偉大力量，強健的體魄僅是開(kāi)墾拓荒的基本保障，精神層次的提高方是堅持與創(chuàng )造的源泉。個(gè)人是如此，集體亦是如此。

三、努力做好各項后勤服務(wù)工作。

努力當好員工生活貼心人的角色，讓員工有歸屬感，能夠最大限度的發(fā)揮自己的工作熱情。熱情接待員工問(wèn)詢(xún)、及時(shí)解決員工生活困難、時(shí)刻關(guān)注員工思想情緒波動(dòng)，努力營(yíng)造和諧向上的工作氛圍。加強對我行各種物品的科學(xué)規范管理：對一些易耗品提前計劃、及時(shí)補充，確保我行各項工作正常平穩開(kāi)展。

展望未來(lái)，相信在接下來(lái)一年里，綜合部本著(zhù)“務(wù)實(shí)高效”的原則，團結各部、全心全意以我行發(fā)展為已任、以員工滿(mǎn)意為目標，在諸位領(lǐng)導正確領(lǐng)導下一定能夠開(kāi)創(chuàng )我們**支行的美好明天!

銀行年度工作計劃書(shū)范文字

20__年工作基本思路：緊密?chē)@我行的中心工作，以“服務(wù)大局，服務(wù)青年”為宗旨，強化團的自身建設，引導廣大團員青年在我行的各項工作實(shí)踐中建功立業(yè)，成長(cháng)成才，以嶄新的精神面貌和良好的工作態(tài)勢，努力開(kāi)創(chuàng )我行共青團工作的新局面。

一、加強團的組織建設。

1、建立健全基層團的組織。要求各基層團支部根據團內人員的變化，及時(shí)更新《共青團基層組織數據采集系統》，并按照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》和《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規則》有關(guān)規定程序及要求，完成團組織的建立健全或換屆改選工作。

2、健全團的工作制度。要求各基層團支部嚴格按照《廣東發(fā)展銀行團費收繳、管理、使用規定》、《廣東發(fā)展銀行團員管理制度》、《廣東發(fā)展銀行“青年文明號”、“青年崗位能手”管理辦法》等工作制度，使各項團工作進(jìn)一步規范化、制度化、公開(kāi)化，確保工作落到實(shí)處。

二、加強思想作風(fēng)建設，引導廣大團員青年樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

1、加強思想政治教育。引導團員青年崇尚科學(xué)、反對迷信，運用科學(xué)理論武裝頭腦，使團員青年堅定共產(chǎn)主義的理想信念，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。

2、強化職業(yè)道德建設。結合我行不同時(shí)期的中心工作，通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習教育、先進(jìn)事跡報告會(huì )、演講比賽等多種形式，深入開(kāi)展職業(yè)道德教育活動(dòng)，引導廣大團員青年進(jìn)一步增強對發(fā)展廣發(fā)事業(yè)的信心，規范職業(yè)行為，提高道德水平，增強法制觀(guān)念，弘揚行業(yè)新風(fēng)，把青年的積極性、創(chuàng )造性凝聚到我行的改革、發(fā)展和建設上來(lái)。

3、注重理想信念教育。圍繞“五四”、“七一”、“國慶”、“行慶”等重要紀念日，開(kāi)展形式多樣，寓教于樂(lè )的主題教育活動(dòng)和團日活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)團員青年愛(ài)黨、愛(ài)團、愛(ài)國、愛(ài)行、愛(ài)崗的熱情，增強團組織的活力，擴大團組織的吸引力和凝聚力。

三、堅持服務(wù)中心，團結帶領(lǐng)廣大團員為廣發(fā)事業(yè)建功立業(yè)。

1、繼續規范“青年文明號”的創(chuàng )建與管理。繼續培育和拓展“青年文明號”，以點(diǎn)帶面，擴大覆蓋面和影響力，全面提升我行“青年文明號”的創(chuàng )建水平。深入開(kāi)展“青年文明號”的經(jīng)驗交流、參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)，不斷拓展探索“青年文明號”工作的新領(lǐng)域和新內涵。

2、大力開(kāi)展“青年崗位能手”評選活動(dòng)。今年將開(kāi)展“青年崗位能手”評選活動(dòng)，以全面提高廣大員工的業(yè)務(wù)知識和技術(shù)技能。通過(guò)樹(shù)立先進(jìn)典型，引導廣大青年職工學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)，把熱情、智慧和力量凝聚到本職崗位中去，促進(jìn)青年技術(shù)人才發(fā)揮模范作用。

3、開(kāi)展以“創(chuàng )新觀(guān)念”、“創(chuàng )新產(chǎn)品”和“創(chuàng )新技術(shù)”為主要內容的創(chuàng )新、創(chuàng )效活動(dòng)。引導青年員工樹(shù)立新的思想觀(guān)念，敢于探索，勇于創(chuàng )新，利用自身的專(zhuān)業(yè)知識、工作經(jīng)驗及技術(shù)優(yōu)勢，圍繞產(chǎn)品和技術(shù)的開(kāi)發(fā)、改造與升級等重點(diǎn)課題，結合我行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)推廣，開(kāi)展富有成效的技術(shù)攻關(guān)或項目開(kāi)發(fā)活動(dòng)。

4、開(kāi)展“青年志愿者”活動(dòng)，努力發(fā)揮團組織的突擊隊作用。不定期組織全行一線(xiàn)團員青年在所在的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所門(mén)口或繁華市區開(kāi)展“真情服務(wù)日”業(yè)務(wù)咨詢(xún)推廣活動(dòng)，積極配合我行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和形象推廣，開(kāi)展客戶(hù)咨詢(xún)日活動(dòng)，宣傳我行的系列金融產(chǎn)品。

四、堅持服務(wù)青年，積極創(chuàng )造條件，促進(jìn)青年的成才進(jìn)步。

1、做好“推優(yōu)”入黨工作，為黨組織輸送新生力量。引導廣大團員青年積極向黨組織靠攏，在廣泛培養、組織考察、擇優(yōu)推薦的基礎上，積極推薦政治堅定，追求進(jìn)步，德才兼備的優(yōu)秀青年加入中國共產(chǎn)黨。

2、關(guān)心青年員工的工作、學(xué)習與生活，增強他們對團組織的歸屬感。定期開(kāi)展與團員青年的談心活動(dòng)，有針對性地做好思想工作，努力使團組織的工作起到了解青年現狀、反映青年呼聲、服務(wù)中心工作，維護青年根本利益的作用。要經(jīng)常慰問(wèn)和幫助有困難的青年員工排憂(yōu)解難，使團員青年感受到團組織的溫暖。

五、深入開(kāi)展青年文化建設，以高尚的精神塑造青年，以?xún)?yōu)秀的作品鼓舞青年。

1、創(chuàng )建網(wǎng)上共青團宣傳陣地。分行團委將配合總行團委，逐步推進(jìn)團工作的信息化建設進(jìn)程，及時(shí)在總行的網(wǎng)站反映團內的重大活動(dòng)、動(dòng)態(tài)信息以及一些共青團相關(guān)知識、青年熱點(diǎn)問(wèn)題等，以更好地貼近青年、服務(wù)青年、凝聚青年。

2、持續開(kāi)展有意義的文體活動(dòng)。為豐富青年業(yè)余文化生活，分行團委將牽頭組織內容豐富、靈活多樣、喜聞樂(lè )見(jiàn)、寓教于樂(lè )的文體活動(dòng)。要合理安排時(shí)間，創(chuàng )新活動(dòng)形式，不斷提高感染力與實(shí)效性，吸引盡可能多的青年能夠參與到活動(dòng)中來(lái)。

銀行工作計劃書(shū)銀行工作計劃

下面是計劃網(wǎng)工作計劃欄目小編精心為大家整理的銀行工作計劃書(shū)范本，歡迎閱讀。

20xx年的工作已經(jīng)在我行嚴格要求的三抓政策中結束。根據我行08年一年來(lái)會(huì )計結算工作的實(shí)際情況，明年的工作將繼續以三個(gè)方面著(zhù)手：抓服務(wù)、抓質(zhì)量、抓素質(zhì)。為將工作順利進(jìn)行，根據實(shí)際情況制定我銀行營(yíng)業(yè)部工作計劃。

一、一切以客戶(hù)為中心是銀行工作計劃的宗旨，做好結算服務(wù)工作?？蛻?hù)是我們的生存之源，作為營(yíng)業(yè)部又是對外的窗口，服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽(yù).

1、我行一直提倡的首問(wèn)責任制、滿(mǎn)時(shí)點(diǎn)服務(wù)、站立服務(wù)、三聲服務(wù)我們將繼續執行，并做到每個(gè)員工能耐心對待每個(gè)顧客，讓客戶(hù)滿(mǎn)意。

2、隨著(zhù)金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶(hù)對銀行的服務(wù)要求越來(lái)越高，不單單在臨柜服務(wù)中更體現在我行的服務(wù)品種上，除了繼續做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒(méi)款、bsp航空代理等代理結算外，更要做好明年開(kāi)通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù)、開(kāi)放式基金收購業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種，提高我行的競爭能力。

3、主動(dòng)加強與個(gè)人業(yè)務(wù)的聯(lián)系，參與個(gè)人業(yè)務(wù)、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)以更好為客戶(hù)服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統，但因為各種各樣的原因還沒(méi)有能做到真正的綜合，是我營(yíng)業(yè)部工作的一個(gè)欠缺。

4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶(hù)多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。

5、繼續做好電話(huà)銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶(hù)推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。

二、強內控制度管理，防范風(fēng)險，保證工作質(zhì)量。隨著(zhù)近年來(lái)金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規范、制度的執行有了更高的要求.

1、督促科技部門(mén)對我營(yíng)業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業(yè)務(wù)系統的要求實(shí)行事權劃分，一崗一卡，一人一卡，增強制度執行的鋼性，提高約束力。

2、進(jìn)一步強化重要環(huán)節和重要崗位的內控外防，著(zhù)重加強帳戶(hù)管理(確保我行開(kāi)戶(hù)單位的質(zhì)量)和上門(mén)服務(wù)。

3、進(jìn)一步加強會(huì )計出納制度，嚴格會(huì )計出納制度的執行與檢查，規范會(huì )計印章和空白重要憑證的使用和保管。

4、重點(diǎn)推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結算資金的安全，進(jìn)一步提高我行防范外來(lái)結算風(fēng)險的手段。

5、規范業(yè)務(wù)操作流程，強化總會(huì )計日常檢查制度以及時(shí)發(fā)現隱患，減少差錯杜絕結算事故。

6、切實(shí)履行對分理處的業(yè)務(wù)指導與檢查。

7、做好會(huì )計核算質(zhì)量的定期考核工作。

1、把好進(jìn)人用人關(guān)，使銀行員工工作計劃明細，且每個(gè)員工都有自己的目標，有沖勁。銀行業(yè)聽(tīng)著(zhù)很美，其實(shí)充滿(mǎn)競爭和風(fēng)險，所以到我營(yíng)業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養。在用人上以員工的`能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來(lái)確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。

2、加強業(yè)務(wù)培訓，這也是明年最緊迫的，現已將培訓計劃上報人事部門(mén)，準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統會(huì )計制度、新會(huì )計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓。

3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。

4、勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵員工，強化員工的心理素質(zhì)。

5、有計劃、有目的地進(jìn)行崗位輪換，培養每一個(gè)員工從單一的操作向混合多能轉變。

由于我行目前正處于籌建階段，目前的進(jìn)度是處于報總行審批環(huán)節，爭取在年底之前拿到銀監的成立批文。那么元旦上來(lái)即可展開(kāi)裝修公開(kāi)投標工作，從而進(jìn)入裝修階段。那么明年上半年的工作重點(diǎn)將會(huì )圍繞支行網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)業(yè)前的準備工作而展開(kāi)。

一、支行網(wǎng)點(diǎn)建設方面。

積極爭取政府相關(guān)部門(mén)的支持，協(xié)調解決支行大樓裝修改造項目規劃、消防、安防、電力及施工過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難;并通過(guò)工程例會(huì )，匯報工程進(jìn)度、工程質(zhì)量，以防范安全漏洞。配合各施工單位進(jìn)行合理的施工，并使每一個(gè)環(huán)節安全有序的進(jìn)行，并按照銀監、公安、消防及華夏銀行的要求配合驗收小組嚴格檢查驗收，全力協(xié)助支行籌備組完成支行籌備工作。

一、增強服務(wù)意識，提高員工滿(mǎn)意度。

俗話(huà)說(shuō)，客戶(hù)是上帝，那么如何讓上帝滿(mǎn)意，那么就要靠我們銀行的優(yōu)質(zhì)服務(wù)了。作為我行的綜合崗服務(wù)的對象就是支行的各位同事。

二、開(kāi)展黨團組織活動(dòng)，積極推進(jìn)企業(yè)文化活動(dòng)。

精神的力量是不可磨滅的偉大力量，強健的體魄僅是開(kāi)墾拓荒的基本保障，精神層次的提高方是堅持與創(chuàng )造的源泉。個(gè)人是如此，集體亦是如此。

三、努力做好各項后勤服務(wù)工作。

努力當好員工生活貼心人的角色，讓員工有歸屬感，能夠最大限度的發(fā)揮自己的工作熱情。熱情接待員工問(wèn)詢(xún)、及時(shí)解決員工生活困難、時(shí)刻關(guān)注員工思想情緒波動(dòng)，努力營(yíng)造和諧向上的工作氛圍。加強對我行各種物品的科學(xué)規范管理：對一些易耗品提前計劃、及時(shí)補充，確保我行各項工作正常平穩開(kāi)展。

展望未來(lái)，相信在接下來(lái)一年里，綜合部本著(zhù)“務(wù)實(shí)高效”的原則，團結各部、全心全意以我行發(fā)展為已任、以員工滿(mǎn)意為目標，在諸位領(lǐng)導正確領(lǐng)導下一定能夠開(kāi)創(chuàng )我們**支行的美好明天!

銀行工作計劃書(shū)

工商銀行金華東關(guān)支行在全體員工的共同努力下，取得了一定的業(yè)績(jì)，該行針對存在的短板指標明確下一步幾方面工作。

一是繼續做好對公和儲蓄存款的增存穩存工作。該行根據上級行工作要求，繼續做好對公和儲蓄存款的增存穩存工作。加強單位財務(wù)人員和個(gè)人優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的維護和聯(lián)系，進(jìn)一步增強存款意識、競爭意識、創(chuàng )新意識和責任意識，時(shí)刻牢記存款是銀行一切業(yè)務(wù)之本，努力做好穩存增存是我們的責任和義務(wù)。

二是努力做好專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)的走訪(fǎng)及新戶(hù)拓展工作，積極跟進(jìn)理財產(chǎn)品。該行根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，努力做好周邊汽配城、農產(chǎn)品等專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)的走訪(fǎng)及新戶(hù)拓展工作，以商友卡(金卡)發(fā)卡、對公帳戶(hù)開(kāi)戶(hù)、電話(huà)通、商城通等客戶(hù)擴面為主，積極跟進(jìn)理財產(chǎn)品，個(gè)人貸款，個(gè)人網(wǎng)銀等產(chǎn)品，同時(shí)通過(guò)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)的走訪(fǎng)，發(fā)揮商友俱樂(lè )部實(shí)現對俱樂(lè )部會(huì )員的集中營(yíng)銷(xiāo)。

三是強化捆綁營(yíng)銷(xiāo)，深入挖掘個(gè)人客戶(hù)潛力。該行繼續發(fā)揮員工工作積極性，開(kāi)展多層次營(yíng)銷(xiāo)，加強公私聯(lián)動(dòng)、產(chǎn)品聯(lián)動(dòng)，構建以市場(chǎng)為導向、以客戶(hù)為中心的營(yíng)銷(xiāo)模式，強化捆綁營(yíng)銷(xiāo)，深入挖掘個(gè)人客戶(hù)潛力。推薦客戶(hù)辦理金融@家套餐，為客戶(hù)開(kāi)通網(wǎng)上銀行、wap手機銀行、工行信使等免費服務(wù)，同時(shí)根據客戶(hù)資產(chǎn)狀況、風(fēng)險偏好等信息，推薦客戶(hù)購買(mǎi)理財產(chǎn)品、基金、貴金屬等產(chǎn)品。

四是抓好基礎客戶(hù)擴面，打實(shí)業(yè)務(wù)基矗該行做好新增個(gè)人有效戶(hù)和中高端客戶(hù)，促進(jìn)儲蓄存款的穩步增長(cháng)，同時(shí)做好中高端客戶(hù)的認領(lǐng)及維護工作，特別是5萬(wàn)元以上中高端客戶(hù)維護工作。在系統中建立完善的客戶(hù)檔案信息，了解客戶(hù)的性格及產(chǎn)品偏好，有針對性地開(kāi)展產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，同時(shí)對客戶(hù)做好分層管理。擴大“理財金賬戶(hù)”知名度和美譽(yù)度，依據理財金的品牌優(yōu)勢，針對不同的客戶(hù)群，推薦不同的產(chǎn)品功能。

五是大力拓展公務(wù)卡營(yíng)銷(xiāo)力度，。該行重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)財政預算單位的公務(wù)卡，利用工行公務(wù)卡的產(chǎn)品優(yōu)勢以及市政府相關(guān)要求為契機，大力拓展公務(wù)卡營(yíng)銷(xiāo)力度，與相關(guān)單位做好對接聯(lián)系，落實(shí)申請表收單、初審和上報工作。

六是繼續加強與證券公司的聯(lián)系，做好三方存管客戶(hù)的開(kāi)戶(hù)工作，帶動(dòng)存款增長(cháng)以及相關(guān)產(chǎn)品的捆綁銷(xiāo)售。該行密切與證券公司的聯(lián)系，充分利用現有的優(yōu)惠產(chǎn)品加強營(yíng)銷(xiāo)和合作。

七是繼續抓好網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)和內控防案工作。該行進(jìn)一步梳理新的高風(fēng)險業(yè)務(wù)控制點(diǎn)，加強風(fēng)險薄弱環(huán)節的管理和排查，杜絕在辦理存貸款業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)中的不正當行為，堅持合規經(jīng)營(yíng)。根據營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規范化服務(wù)準則督促員工做好文明、規范化服務(wù)，讓規范化服務(wù)深入人心。

銀行工作計劃書(shū)

為提升豐縣支行履職能力，在上級行績(jì)效考核工作中的再取佳績(jì)，支行結合實(shí)際情況，制定了20xx年度工作目標：爭創(chuàng )中心支行優(yōu)秀單位。20xx年支行工作思路：夯實(shí)基礎、強化管理、推進(jìn)創(chuàng )新、提升能力、促進(jìn)和諧、再上臺階?，F將20xx年度工作計劃印發(fā)，請落實(shí)執行，并根據上級部署及時(shí)調整。

一、貫徹落實(shí)適度寬松的貨幣政策，進(jìn)一步增強貨幣政策的針對性和靈活性。

強化窗口指導和信貸政策引導，推動(dòng)貨幣信貸總量持續均衡增長(cháng)。緊緊圍繞“做大總量促增長(cháng)，調優(yōu)結構促轉型，普惠民生促消費”的貨幣政策傳導思路，著(zhù)力提高執行適度寬松貨幣政策的針對性與靈活性，鞏固20xx年信貸投放優(yōu)勢，確保20xx年貸款增速位居全市前列。制定印發(fā)《20xx年豐縣信貸工作指導意見(jiàn)》，督促金融機構積極改進(jìn)信貸支持方式，完善信貸服務(wù)功能，加快信貸產(chǎn)品創(chuàng )新步伐，合理安排信貸總量及投放進(jìn)度，有效滿(mǎn)足實(shí)體經(jīng)濟的合理信貸需求。引導金融機構全面準確執行適度寬松貨幣政策，避免出現信貸投放大起大落，增強金融支持經(jīng)濟發(fā)展的均衡性和可持續性。不定期召開(kāi)銀行行長(cháng)聯(lián)席會(huì )議、金融工作座談會(huì )、金融形勢分析會(huì )，走訪(fǎng)金融機構，宣傳貨幣信貸政策，了解政策執行情況;定期向縣領(lǐng)導反映金融運行情況，及時(shí)反饋縣領(lǐng)導關(guān)注事宜，提出有關(guān)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的解決措施和建議。

進(jìn)一步調整優(yōu)化信貸結構，促進(jìn)地方經(jīng)濟轉型升級。一是大力支持重點(diǎn)項目建設。加強與經(jīng)濟綜合部門(mén)的配合，根據縣政府20xx年重大項目安排，積極組織金融機構實(shí)施對接，努力滿(mǎn)足重點(diǎn)項目的資金需求。二是大力支持中小企業(yè)發(fā)展。繼續貫徹落實(shí)中小企業(yè)金融顧問(wèn)制度，組織舉辦豐縣融資知識培訓，促進(jìn)中小企業(yè)融資能力不斷提升;組織召開(kāi)銀行與擔保公司合作推進(jìn)會(huì )，助推銀保深入合作。三是大力支持農業(yè)產(chǎn)業(yè)化。進(jìn)一步強化對“三農”的信貸支持力度，充分發(fā)揮有區別的存款準備金率和信貸政策“三農”導向效果評估的激勵推動(dòng)作用，推動(dòng)金融資源向“三農”傾斜。積極引導有條件的農民專(zhuān)業(yè)合作社開(kāi)展內部信用合作，支持農發(fā)行和郵儲銀行進(jìn)一步拓展支農領(lǐng)域，增加涉農信貸投放。加強與勞動(dòng)保障、團縣委、婦聯(lián)等單位的合作，積極推動(dòng)金融機構做好下崗失業(yè)人員小額擔保貸款、大學(xué)生和婦女創(chuàng )業(yè)擔保貸款以及助學(xué)貸款的組織發(fā)放工作，發(fā)揮好金融對民生的普惠作用。

二、切實(shí)維護轄內金融穩定，進(jìn)一步優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境。

繼續以金融風(fēng)險監測、評估和預警為中心，不斷加強風(fēng)險監測預警體系建設。密切關(guān)注信貸集中度偏高、存貸款期限錯配、資產(chǎn)價(jià)格過(guò)快上漲等經(jīng)濟金融領(lǐng)域潛在風(fēng)險及其對金融穩定的影響，修訂完善轄區金融風(fēng)險應急預案，積極配合地方政府和金融辦，依法妥善處理各類(lèi)金融突發(fā)事件。繼續完善工作協(xié)調和信息共享機制，扎實(shí)做好金融穩定基礎工作。在現行的金融風(fēng)險監測季度例會(huì )基礎上，建立人民銀行、經(jīng)貿委和局金融風(fēng)險(案件)情況通氣會(huì )制度。與縣綜治委配合，將平安金融創(chuàng )建工作引向深入。優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境建設，力保江蘇省第三批金融生態(tài)達標縣申報、驗收成功。

加強金融監管，整合監管資源，提高監管效能。成立現場(chǎng)綜合檢查領(lǐng)導小組，建立現場(chǎng)綜合檢查動(dòng)態(tài)人員動(dòng)態(tài)庫。加大對金融機構信貸資金政策、利率政策、金融統計、支付結算、反洗錢(qián)、帳戶(hù)管理、國庫業(yè)務(wù)代理、現金管理和人民幣收付業(yè)務(wù)等方面現場(chǎng)檢查力度，規范金融機構業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)行為，提高人民銀行行政執法的*性和依法行政規范性、嚴肅性。

組織實(shí)施對豐縣農村信用社專(zhuān)項央行票據兌付后改革成果評估，促使地方法人機構改革取得實(shí)效。繼續推動(dòng)轄內金融改革，增強金融業(yè)發(fā)展后勁。加強對村鎮銀行、小額貸款公司和農民資金互助社等新型農村金融組織的監測。提請縣政府著(zhù)力解決農信社高額不良貸款的化解問(wèn)題，壯大其經(jīng)營(yíng)實(shí)力，提升服務(wù)“三農”水平。關(guān)注涉及土地、稅收、財政等各個(gè)領(lǐng)域的改革可能對金融機構和金融穩定產(chǎn)生的影響。按照上級行統一部署，開(kāi)展轄區金融機構執行人民銀行政策情況總體評價(jià)工作，增強金融機構執行央行決策的自覺(jué)性。

三、創(chuàng )新金融服務(wù)手段，進(jìn)一步提升金融服務(wù)水平。

強化金融統計和調研工作。加強金融機構統計工作管理，提高統計數據質(zhì)量。充分挖掘利用制度性經(jīng)濟調查的信息，有條件、分步驟地拓展調查渠道和領(lǐng)域，發(fā)揮經(jīng)濟調查在形勢分析判斷中的有效作用。認真學(xué)習調研分析的方法和技術(shù)，著(zhù)力提高調研分析工作的科學(xué)性和前瞻性。善于借助多方力量，及時(shí)發(fā)現豐縣經(jīng)濟金融運行中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)和苗頭性問(wèn)題，多角度開(kāi)展調研，為地方政府和上級行提供更多有一定參考價(jià)值的調研報告和信息反饋。

加快推進(jìn)現代支付系統建設。深入推進(jìn)農村地區支付結算“快通工程”，著(zhù)力提高農村支付結算服務(wù)水平，滿(mǎn)足農村多層次的支付結算需求。全面展開(kāi)集中代收付業(yè)務(wù)，為政府、企事業(yè)單位及社會(huì )公眾提供更加快捷的支付結算服務(wù)。加強會(huì )計核算日常管理，進(jìn)一步規范業(yè)務(wù)操作。進(jìn)一步加強銀行賬戶(hù)管理，認真落實(shí)賬戶(hù)實(shí)名制。加強對商業(yè)銀行的支付業(yè)務(wù)管理和系統運行監督，及時(shí)通報、糾正系統運行中存在的問(wèn)題，降低支付清算風(fēng)險。完善銀行卡業(yè)務(wù)市場(chǎng)管理，嚴厲打擊銀行卡違法犯罪，推動(dòng)銀行卡產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

加快推進(jìn)國庫電子化建設。準確、及時(shí)辦理各級預算收入的收納、劃分、報解退付及財政庫款的支撥工作。做好國庫代收的各項預算外收入工作，開(kāi)展國庫直接支付創(chuàng )新業(yè)務(wù)。配合上級國庫部門(mén)做好國庫管理信息系統(tmis)的上線(xiàn)準備工作。拓展橫向聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)范圍，與財政、國稅部門(mén)通力合作，做好國稅參加tips推廣上線(xiàn)工作。加強對tips運行監測，確保系統安全運行。開(kāi)展對集中支付代理銀行、國庫經(jīng)收業(yè)務(wù)的現場(chǎng)檢查，確保國庫資金安全。

抓好貨幣金銀管理。加強與及相關(guān)單位的協(xié)調聯(lián)系，鞏固深化反假貨幣“壁壘行動(dòng)”和“09行動(dòng)”成效。強化對銀行業(yè)機構反假貨幣工作的指導，進(jìn)一步推進(jìn)“三師”隊伍建設，積極做好反假貨幣宣傳。組織轄內金融機構參加，實(shí)施人民幣流通滿(mǎn)意工程，推動(dòng)人民幣流通管理機制創(chuàng )新，貨幣金銀工作再出新“亮點(diǎn)”。

強化反洗錢(qián)監管。健全完善反洗錢(qián)協(xié)調機制，不斷提高反洗錢(qián)工作合力。加大反洗錢(qián)的現場(chǎng)與非現場(chǎng)監管力度，提高其履行反洗錢(qián)義務(wù)的能力。廣泛開(kāi)展反洗錢(qián)宣傳培訓，提升反洗錢(qián)工作人員業(yè)務(wù)技能，提高反洗錢(qián)工作的社會(huì )影響。

持續推進(jìn)征信體系建設。豐富中小企業(yè)信用檔案內容，推動(dòng)中小企業(yè)信用檔案的應用。擴大宣傳登記系統效用，推動(dòng)融資租賃與應收賬款質(zhì)押融資業(yè)務(wù)的發(fā)展。加大企業(yè)、擔保機構信用評級力度，全年新增企業(yè)、擔保機構信用評級不少于30個(gè)。深化銀行與擔保機構的業(yè)務(wù)合作，探索開(kāi)展商業(yè)承兌匯票信用評級。探索農戶(hù)電子化信息檔案、農戶(hù)信用評價(jià)建設和城鎮商戶(hù)、居民信用檔案建設工作。

四、大力改進(jìn)自身建設，增強支行發(fā)展的向心力和凝聚力。

進(jìn)一步轉變思想觀(guān)念，增強危機感和責任感。面對地方黨委越來(lái)越高的依賴(lài)性、期望值和上級行對縣支行履職的高要求以及嚴格規范考核機制、縣支行之間激烈的競爭態(tài)勢，每個(gè)員工都要有一個(gè)清醒的頭腦，都要有強烈的責任意識，時(shí)刻都不應有絲毫的松勁和懈怠。要摒棄那種“小進(jìn)則滿(mǎn)，胸無(wú)大志”墨守陳規思維方式，要更新觀(guān)念，轉變思維，形成共識。圍繞目標抓落實(shí)，把思想統一到理解吃透并主動(dòng)適應上級行業(yè)績(jì)考核項目的精神上來(lái)，統一到不尋借口不推責任勤勤懇懇任勞任怨地抓工作的態(tài)度上來(lái)，把精力集中到想干、能干、巧干上來(lái)。要牢固樹(shù)立創(chuàng )先爭優(yōu)、敢為人先的意識和能力，努力提高每個(gè)員工履職能力和支持競爭力，要凝心聚力謀發(fā)展，咬定目標不放松。進(jìn)一步加強教育和培訓，增強員工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。以做個(gè)好黨員、當個(gè)好干部、成為好員工為抓手，通過(guò)開(kāi)展“認真、進(jìn)取、本分”央行文化理念的大討論，激發(fā)員工受行敬業(yè)、團結進(jìn)取、爭創(chuàng )一流的活力。繼續辦好支行“百家講壇”，拓寬團隊學(xué)習和員工成長(cháng)新平臺。按照“強化培訓、規范操作、跟蹤督查、定期考核、實(shí)施評價(jià)、差錯備案、責任追究”工作機制，加大新政策、新業(yè)務(wù)、新法規學(xué)習、培訓、考核工作力度，著(zhù)力提高員工學(xué)習能力、演講能力、寫(xiě)作能力、干事能力。從而相成：崗位工作“問(wèn)不倒”、配合工作“考不倒”、意外工作“難不倒”。使員工個(gè)個(gè)拉得出、過(guò)得硬、打得響，增強支行整體履職能力、調研能力、創(chuàng )新能力和競爭能力，夯實(shí)支行爭先進(jìn)位的基礎。進(jìn)一步提高班子成員學(xué)習能力，決策能力和駕馭能力。加強班子成員之間、行股領(lǐng)導之間、領(lǐng)導和職工之間的交流與溝通，增強凝聚力、執行力。

五、著(zhù)力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反*工作。

認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，做到分工明確、考核到位、追究有力，確保各項任務(wù)落到實(shí)處。積極探索探索反腐倡廉宣傳教育的途徑和方法，使廉政理念深入人心。通過(guò)*生活會(huì )和述職述廉、黨員領(lǐng)導干部報告個(gè)人重大事項等形式，進(jìn)一步健全完善權力運行的監督機制，開(kāi)展執法監察和效能監察，努把紀檢監察工作融入人民銀行業(yè)務(wù)之中，提高支行依法履職能力。

六、強力推進(jìn)文明創(chuàng )建和央行文化建設。

進(jìn)一步濃郁文明創(chuàng )建氛圍，深化“認真進(jìn)取本分”的文化理念，推進(jìn)“學(xué)習型組織”創(chuàng )建工作，激發(fā)員工的進(jìn)取心，提升員工綜合素質(zhì)。樹(shù)立長(cháng)期“創(chuàng )爭”理念，把“創(chuàng )爭”活動(dòng)與各項創(chuàng )建活動(dòng)緊密結合起來(lái)，用“創(chuàng )爭”理論提升文明創(chuàng )建活動(dòng)的質(zhì)量和水平，使全行的學(xué)習力、競爭力和可持續發(fā)展能力得到提高。圍繞新知識、新技能、新業(yè)務(wù)，精心組織開(kāi)展“創(chuàng )新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟發(fā)展”業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)，將業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)納入對股室年度特定考核項目。以滿(mǎn)腔的熱情和真摯的感情做好老干部工作，關(guān)注老干部身心健康，促進(jìn)全員和諧。

銀行工作計劃書(shū)

今年上半年，我行各項業(yè)務(wù)工作都取得了較快的發(fā)展，經(jīng)營(yíng)效益也得到了大幅提高，的確令人欣喜，但我們在享受勝利的喜悅的同時(shí)也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰：今年下半年，我們要消化撤銷(xiāo)××分理處帶來(lái)的存款流失，要妥善處理好股份制改革過(guò)程中人力資源改革的突出問(wèn)題，工作的難度非常大，任務(wù)非常艱巨，稍有懈怠，上半年取得的成績(jì)就會(huì )化為烏有。

下半年我們的工作重點(diǎn)：

1、積極穩妥地推進(jìn)人力資源的改革，初步建立一個(gè)符合股份制銀行內在運作機制的人力資源管理機制和績(jì)效考核機制。抓好隊伍建設，進(jìn)一步增強全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感。

2、進(jìn)一步加大營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)、服務(wù)客戶(hù)的工作力度，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展上半年已經(jīng)取得的成果，盡最大努力全面完成全年的目標任務(wù)。

3、積極主動(dòng)地解決好費用資源和費用需求之間的突出矛盾，在業(yè)務(wù)和效益發(fā)展的同時(shí)，實(shí)現員工收入的同步穩定增長(cháng)。

下半年我們要針對存在的問(wèn)題，重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：一是繼續抓好資金組織工作，加大業(yè)務(wù)拓展力度，進(jìn)一步優(yōu)化負債結構。二是加大清貸收息力度。要認真分析資產(chǎn)剝離后，不良貸款的變化情況，尋找原因，進(jìn)一步建立健全清貸收息激勵機制，采取有效措施，在全轄掀起一個(gè)“清貸收息”的行動(dòng)高潮，確保清貸收息有一個(gè)質(zhì)的飛躍。

銀行保安工作計劃書(shū)

歲月如梭，轉眼間20__年了，如果我在今年的工作中還是跟去年一樣漫無(wú)目的的工作著(zhù)，結果還是會(huì )跟去年一模一樣，不會(huì )有成就，不會(huì )有長(cháng)進(jìn)，更別想銀行的領(lǐng)導看我出色的工作表現了，在我請教過(guò)前輩們以及自己上網(wǎng)查了這方面的資料后，都是建議我為自己的工作做一個(gè)詳細的工作計劃，在工作的時(shí)候就按照自己的工作計劃來(lái)實(shí)施就可以了。

作為銀行為數不多的保安之一，我應該時(shí)刻的為銀行的安危做考慮，讓所有員工提升安全防范意識，我義不容辭，今年工作的首要措施就是要跟領(lǐng)導請示這個(gè)工作的進(jìn)行，然后迅速開(kāi)展，這也是我一直想做的事情，但是因為覺(jué)得需要大費時(shí)間精力還得跟領(lǐng)導請示批準，覺(jué)得太麻煩，這個(gè)想法就被我擱置了，現在看來(lái)這才是我們銀行最該加強的地方，依我的了解從來(lái)沒(méi)有進(jìn)行過(guò)如此的演練。這次活動(dòng)分為四個(gè)部分：

1、進(jìn)行安全防范意識理論知識的培訓，把基本知識教給他們，要他們知道真正遇到安全隱患的時(shí)候應該這么做。

2、觀(guān)摩其他銀行成功的安全事故演練事例，讓大家知道，這種事情隨時(shí)可以發(fā)生在我們身上，我們是銀行，只要歹徒有想法，最先選擇的也是我們。

3、停業(yè)一天，所有員工參與到這次演習當中里，看看大家是否真的已經(jīng)把這些東西已經(jīng)聽(tīng)到心里去了，這個(gè)時(shí)候不慈手軟，是讓他們當了關(guān)鍵時(shí)間能夠撿回一條命。

4、演習活動(dòng)總結，所有員工寫(xiě)一份對本次演習的感悟，說(shuō)一說(shuō)自己有哪些地方是沒(méi)做好的。

首先是隨著(zhù)現在科技的進(jìn)步，是不是應該把銀行的所有玻璃都換成新一代的防彈玻璃，這樣更能保證工作人員的安全問(wèn)題，其次就是我們設下的各個(gè)24小時(shí)自動(dòng)營(yíng)業(yè)廳要有專(zhuān)業(yè)的報警功能，防止有人惡意對取款機進(jìn)行破壞，如果有客戶(hù)在這種地方被搶錢(qián)了，也能按里面的一鍵報警按鈕。還有最最關(guān)鍵的，監控系統，我不難發(fā)現，我們銀行外面內部還是存在視野盲區的，首先要做的就是保證這幾個(gè)地方，都能被監控室的人看到。還有就是保證攝像頭的是當前最好的，這樣不僅能全景看，還能對監控內容進(jìn)行放大，清晰度也不是我們目前這樣可以比的。該換的東西是一定不能省的，這樣最后吃虧的只能是我們。

我相信自己的眼光，一個(gè)人是否有歹心，我能觀(guān)察的'出來(lái)，他們的目的跟來(lái)辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)是完全不同的，所以他們的眼神想法也是不一樣的，我要嚴格監督這類(lèi)人，在他們企圖犯罪的時(shí)候，及時(shí)的進(jìn)行阻止。

在新的一年中，我將不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識，同時(shí)多學(xué)習多幫助他人，做好本職工作的同時(shí)做一個(gè)對社會(huì )有益的人!

銀行金融工作計劃書(shū)

工作計劃網(wǎng)發(fā)布銀行金融工作計劃書(shū)2019，更多銀行金融工作計劃書(shū)2019相關(guān)信息請訪(fǎng)問(wèn)工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

以下是工作計劃網(wǎng)為大家整理的關(guān)于《銀行金融工作計劃書(shū)2019》文章，供大家學(xué)習參考！

本次金融工作會(huì )議的核心主要集中在兩個(gè)方面：金融支持實(shí)體經(jīng)濟以及防范金融風(fēng)險。

堅持把防范化解風(fēng)險作為金融工作生命線(xiàn)，加強金融監管和調控能力建設。加強和改進(jìn)金融監管，切實(shí)防范系統性金融風(fēng)險。

具體來(lái)看，銀行業(yè)要建立全面審慎的風(fēng)險監管體系。證券業(yè)要完善市場(chǎng)制度，強化行為監管，保護投資者合法權益。保險業(yè)要加強償付能力監管，完善分類(lèi)監管制度。

值得注意的之前傳聞頗多的金融國資委并未在此次金融工作會(huì )議上提及。對于系統性金融風(fēng)險的防范，此次會(huì )議也是分銀行、證券、保險三個(gè)不同層面分別布置的。

此前市場(chǎng)熱議的金融國資委”最終未能成型符合預期，但預計未來(lái)仍會(huì )建立至少副總理以上級別牽頭的金融系統性風(fēng)險監督委員會(huì )”

中國超過(guò)100萬(wàn)億元的金融資產(chǎn)中，國家占有的資產(chǎn)較少，大部分為存款人、基金持有人的資產(chǎn)。中國社科院金融研究所副所長(cháng)并不支持成立金融國資委。理由有三：宏觀(guān)上導致金融行業(yè)的`進(jìn)一步壟斷;微觀(guān)上容易把企業(yè)管死;此外也不利于金融企業(yè)國際化。

中央財經(jīng)大學(xué)銀行業(yè)研究中心主任郭田勇也認為，當前狀況下，成立金融國資委需要慎重。匯金公司成立后要進(jìn)一步推進(jìn)該公司在改進(jìn)國有銀行公司治理中的作用。

當前的系統性風(fēng)險還是地方政府債務(wù)的風(fēng)險。房地產(chǎn)說(shuō)到底，其實(shí)在很大程度上也與地方政府有關(guān)。

從此次會(huì )議來(lái)看，防范化解地方政府性債務(wù)風(fēng)險在議題中占據相當分量。

要綜合施策、標本兼治，妥善處理存量債務(wù)，規范地方政府舉債融資機制，將地方政府債務(wù)收支分類(lèi)納入預算管理，構建地方政府債務(wù)規?？刂坪惋L(fēng)險預警機制。

實(shí)際上，地方政府債務(wù)擴張也有一定的迫不得已的因素，即地方政府承擔了建設任務(wù)，但是融資渠道卻并不通暢。市政債經(jīng)過(guò)了前期的研究之后，可能加速推出。市政債的推出一方面能解決政府融資渠道的問(wèn)題，另一方面也能增強政府透明度。

年度工作計劃書(shū)

團結引導全縣廣大青年志愿者，大力弘揚“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”志愿服務(wù)理念、堅持服務(wù)黨政大局、服務(wù)社會(huì )所需、服務(wù)青年志愿者本身，著(zhù)眼發(fā)展、著(zhù)力建設，團結和帶領(lǐng)長(cháng)汀縣青年志愿者往更好的方向發(fā)展。部門(mén)將結合志愿者的服務(wù)理念、服務(wù)特色，擬定20xx年工作計劃，以期實(shí)現青年志愿者工作的蓬勃開(kāi)展。

（一）組織體制。

1、健全組織管理體制。

（1）明確內部分工和職責，制訂細致的工作任務(wù)，加強分工與合作。

（2）完善部門(mén)章程和規章制度，分工合作，以便部門(mén)在運作的時(shí)候有標準和嚴格的行動(dòng)標準。

2、加強我縣志愿服務(wù)管理體系系統化、規范化。

（1）密切關(guān)注志愿者的思想動(dòng)態(tài)，改變成員的不準確認識；很多志愿者對志愿服務(wù)活動(dòng)懷著(zhù)一顆熱心，但是很多思想還停留在淺層次的狀態(tài)，認為志愿者活動(dòng)只是單純形式的搞衛生，獻愛(ài)心。這就要求我們志愿者活動(dòng)的組織者能夠密切關(guān)注我們志愿者的思想狀態(tài)，組織一系列質(zhì)量高影響力大的活動(dòng)。

（2）以明確志愿者權利與義務(wù)，嚴肅志愿者內部紀律；在志愿活動(dòng)的過(guò)程中，不少志愿者會(huì )存在"想去就去，不想去就不去"的想法，不重視協(xié)會(huì )內部紀律，散漫。這要求我們嚴格制訂和執行各項制度，明確志愿者權利與義務(wù)，并將它嚴格貫徹和執行下去。

（3）抓好骨干志愿者隊伍，發(fā)揮示范輻射效應。對于工作參與度高、工作能力強的個(gè)人或協(xié)會(huì )在評優(yōu)時(shí)予以表彰。

3、加強干部隊伍建設。

（1）強化作風(fēng)建設，工作務(wù)實(shí)，不要浮于表面。

（2）強調紀律建設。

（3）大力宣傳先進(jìn)志愿服務(wù)文化及先進(jìn)志愿者典型，營(yíng)造志愿服務(wù)人人可為、時(shí)時(shí)可為、處處可為的濃厚氛圍，提升群眾對志愿服務(wù)的認知度和參與度。

4、增進(jìn)交流程度，整合全縣志愿服務(wù)資源。

加強與社會(huì )公益團體的聯(lián)系，有利于我們及時(shí)掌握信息，了解工作動(dòng)態(tài)，統一調配、及時(shí)獲取和共享資源，集中力量辦大事。

（二）活動(dòng)開(kāi)展和宣傳。

1、強化活動(dòng)管理，加強志愿服務(wù)基地建設。

加強服務(wù)基地的建設，比如敬老院，福利院。要不斷開(kāi)拓新的區域，使我們的活動(dòng)開(kāi)展范圍更廣，活動(dòng)開(kāi)展更順利。同時(shí)深化社區服務(wù)。

2、堅持傳統活動(dòng)，挖掘特色活動(dòng)，堅持活動(dòng)穩定性和創(chuàng )新性的統一。

堅持傳統活動(dòng)，例如“共青團義務(wù)星期六”品牌活動(dòng)、”5〃4”主題活動(dòng)、“12〃5”國際志愿者日主題活動(dòng)等時(shí)間節點(diǎn)的志愿者活動(dòng)。同時(shí)，要挖掘特色活動(dòng)，在推進(jìn)常規活動(dòng)的情況下，我們要多開(kāi)展一些富有特色和意義的活動(dòng)，這樣的活動(dòng)可大可小，既靈活又深入人心。

年度工作計劃書(shū)

以xx文化為特色，以xx為品牌，以物業(yè)管理為亮點(diǎn)，以＂兩型＂社區創(chuàng )建為契機，以解決居民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題為落腳點(diǎn)，為促進(jìn)xx社區各項工作的全面發(fā)展而努力奮斗。

堅持加強和完善組織的領(lǐng)導，創(chuàng )一流的領(lǐng)導班子；堅持創(chuàng )新服務(wù)意識，轉變服務(wù)方式；堅持服務(wù)居民，促進(jìn)社區建設有序發(fā)展。構建品牌特色獨具、服務(wù)功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進(jìn)、人際關(guān)系融洽、自治參與廣泛的和諧社會(huì )發(fā)展局面，全面提升居民的幸福指數。

（一）繼續堅持以社區工作規范化，服務(wù)管理制度化的工作思路，結合社區換屆和合并后的工作實(shí)際，實(shí)施多項工作舉措。充分發(fā)揮院落、門(mén)棟的作用，繼續打造以＂院棟為軸心＂的工作特色和網(wǎng)格體系，促進(jìn)工作的長(cháng)效管理機制。進(jìn)一步鞏固和完善組織建設，充分發(fā)揮小組長(cháng)的作用，完善隊伍建設繼續開(kāi)展形式多樣、主題鮮明的活動(dòng)，提升組織的凝聚力，感召力和親和力。

（二）創(chuàng )新思路，打造品牌特色。

今年社區將緊緊圍繞著(zhù)創(chuàng )建＂三模＂社區的工作主題，繼續強力打造以尊老、愛(ài)老、助老為主題的xx文化特色品牌。配合街道，改建xx社區＂居家養老服務(wù)中心＂，并以此為平臺，開(kāi)展各項關(guān)愛(ài)老年人的活動(dòng)。

以xx文化為抓手，以社區志愿者為主體，開(kāi)展＂每日一樂(lè )＂（每天組織老年人開(kāi)展棋牌、舞蹈、文娛、讀書(shū)看報活動(dòng)）、每周一課（每周聘請專(zhuān)業(yè)人士為老年人開(kāi)展健康、飲食、保健等方面的知識講座）、每月一評（每月組織老年人座談，對活動(dòng)進(jìn)行評議，提建議，談想法，開(kāi)展＂好媳婦＂、＂孝子之星＂、＂優(yōu)秀志愿者＂＂和諧家庭＂等評選）、每季一展（每個(gè)季度將老年人活動(dòng)場(chǎng)景，志愿者服務(wù)老人的活動(dòng)圖片進(jìn)行展出，組織社區老年人，志愿者，居民群眾參觀(guān)）。通過(guò)上述活動(dòng)，為老年人營(yíng)造溫馨的氛圍，提升老年人的幸福感。

（三）尊老愛(ài)老，提升道德意識。

在完善社區居家養老服務(wù)中心各種功能的基礎上，社區將創(chuàng )建＂xx社區青少年教育活動(dòng)基地＂，組織社區青少年開(kāi)展以＂四點(diǎn)半＂學(xué)校為內容的活動(dòng)，并將這種活動(dòng)融入到社區居家養老服務(wù)中心的活動(dòng)之中，組織青少年廣泛開(kāi)展尊老、愛(ài)老、助老、孝老活動(dòng)，讓青少年從小養成尊敬老人，孝敬長(cháng)輩，樂(lè )于助人，關(guān)愛(ài)弱勢群眾，遵守社會(huì )公德，樹(shù)立優(yōu)良道德品質(zhì)的好風(fēng)氣，為社區xx文化增添新的亮點(diǎn)。

我們將加大工作力度，不辜負居民群眾對我們的期望和重托，盡力為大家辦實(shí)事，辦好事，我們相信，有辦事處的領(lǐng)導和居民群眾的大力支持，我們的工作目標一定會(huì )實(shí)現，我們將為構建親民，愛(ài)民，和諧，溫馨的xx社區作出我們新的貢獻！

銀行工作計劃書(shū)

20xx年的工作已經(jīng)在我行嚴格要求的三抓政策中結束。根據我行08年一年來(lái)會(huì )計結算工作的實(shí)際情況，明年的工作將繼續以三個(gè)方面著(zhù)手：抓服務(wù)、抓質(zhì)量、抓素質(zhì)。為將工作順利進(jìn)行，根據實(shí)際情況制定我銀行營(yíng)業(yè)部工作計劃。

一、一切以客戶(hù)為中心是銀行工作計劃的宗旨，做好結算服務(wù)工作?？蛻?hù)是我們的生存之源，作為營(yíng)業(yè)部又是對外的窗口，服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽(yù).

1、我行一直提倡的首問(wèn)責任制、滿(mǎn)時(shí)點(diǎn)服務(wù)、站立服務(wù)、三聲服務(wù)我們將繼續執行，并做到每個(gè)員工能耐心對待每個(gè)顧客，讓客戶(hù)滿(mǎn)意。

2、隨著(zhù)金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶(hù)對銀行的服務(wù)要求越來(lái)越高，不單單在臨柜服務(wù)中更體現在我行的服務(wù)品種上，除了繼續做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒(méi)款、bsp航空代理等代理結算外，更要做好明年開(kāi)通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù)、開(kāi)放式基金收購業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種，提高我行的競爭能力。

3、主動(dòng)加強與個(gè)人業(yè)務(wù)的聯(lián)系，參與個(gè)人業(yè)務(wù)、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)以更好為客戶(hù)服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統，但因為各種各樣的原因還沒(méi)有能做到真正的綜合，是我營(yíng)業(yè)部工作的一個(gè)欠缺。

4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶(hù)多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。

5、繼續做好電話(huà)銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶(hù)推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。

二、強內控制度管理，防范風(fēng)險，保證工作質(zhì)量。隨著(zhù)近年來(lái)金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規范、制度的執行有了更高的要求.

1、督促科技部門(mén)對我營(yíng)業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業(yè)務(wù)系統的要求實(shí)行事權劃分，一崗一卡，一人一卡，增強制度執行的鋼性，提高約束力。

2、進(jìn)一步強化重要環(huán)節和重要崗位的內控外防，著(zhù)重加強帳戶(hù)管理(確保我行開(kāi)戶(hù)單位的質(zhì)量)和上門(mén)服務(wù)。

3、進(jìn)一步加強會(huì )計出納制度，嚴格會(huì )計出納制度的執行與檢查，規范會(huì )計印章和空白重要憑證的使用和保管。

4、重點(diǎn)推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結算資金的安全，進(jìn)一步提高我行防范外來(lái)結算風(fēng)險的手段。

5、規范業(yè)務(wù)操作流程，強化總會(huì )計日常檢查制度以及時(shí)發(fā)現隱患，減少差錯杜絕結算事故。

6、切實(shí)履行對分理處的業(yè)務(wù)指導與檢查。

7、做好會(huì )計核算質(zhì)量的定期考核工作。

1、把好進(jìn)人用人關(guān)，使銀行員工工作計劃明細，且每個(gè)員工都有自己的目標，有沖勁。銀行業(yè)聽(tīng)著(zhù)很美，其實(shí)充滿(mǎn)競爭和風(fēng)險，所以到我營(yíng)業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來(lái)確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。

2、加強業(yè)務(wù)培訓，這也是明年最緊迫的，現已將培訓計劃上報人事部門(mén)，準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統會(huì )計制度、新會(huì )計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓。

3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。

4、勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵員工，強化員工的心理素質(zhì)。

5、有計劃、有目的地進(jìn)行崗位輪換，培養每一個(gè)員工從單一的操作向混合多能轉變。

年度工作計劃書(shū)

201x年是公司籌建的一年，也是為了保證明年工程順利開(kāi)工，綜合管理部的所有員工都深感自己肩膀上的責任有多重。一切為公司發(fā)展著(zhù)想，服務(wù)當頭，責任為重。為此，本部門(mén)201x年工作計劃如下：

解決舊制度與新制度之間的矛盾，探索新老制度適用性，依法修訂完善合理的、適用公司實(shí)際的規章制度，使公司管理做到有法可依、有章可循;全面推行質(zhì)量管理體系，加大獎懲力度，逐步完善"自我管理、自我約束、自我激勵"的質(zhì)量管理體系。

對各崗位員工進(jìn)行全面的崗位應知應會(huì )培訓和系統的崗位理論知識培訓，提高公司員工的整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力，打造知識型員工隊伍。

堅持"安全第一，預防為主"的方針，抓好安全生產(chǎn)建設，強化員工安全意識，逐步建立安全生產(chǎn)細化標準。

綜合管理部的工作性質(zhì)要求就是兩個(gè)字---"服務(wù)"，只有先做好服務(wù)生的角色才能發(fā)揮管理者的功能，在服務(wù)的過(guò)程中參與公司的管理工作。做好綜合部工作，水平在綜合、靈敏在信息、權威在督查、形象在接待、瓶頸在運轉、評判在領(lǐng)導。因此，必須強化七個(gè)意識：一是愛(ài)崗敬業(yè)意識;二是服務(wù)至上意識;三是靈活變通意識;四是自立自強意識;五是分工協(xié)調意識;六是團結協(xié)作意識;七是廉潔自律意識。

舉辦積極、健康、向上的業(yè)余活動(dòng)，增加員工之間互動(dòng)機會(huì )，增進(jìn)友宜，加強團結，進(jìn)一步豐富公司文化。

在職責范圍的事情要力爭做到快速、準確、完善。不屬于職責范圍的應該及時(shí)上報，或根據實(shí)際情況靈活變通，總體原則高效、快速、準確。根據各部門(mén)等分工確定主要負責人、相關(guān)主要工作職責與權限及直接領(lǐng)導，做到分工明確、責任到人。由主要負責人向領(lǐng)導負責、行使相應部分權限和責任，并接受其它員工監督。

進(jìn)一步加快辦事節奏，提高辦事效率。真正做到特事特辦、急事急辦、該答復的事及時(shí)答復，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。建立相應的批評、罰款、問(wèn)責制度。

增強服務(wù)意識、提高工作能力，對于關(guān)系公司發(fā)展和穩定的重要問(wèn)題積極思考、大膽進(jìn)言、主動(dòng)出謀劃策，抓好督查督辦工作，抓好落實(shí)，發(fā)揮好參謀助手作用。對員工反映的問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)、及時(shí)上報、及時(shí)解決。對領(lǐng)導交辦的事情準確、準時(shí)完成并建立完善的反饋制度，讓領(lǐng)導及時(shí)了解任務(wù)完成程度。強調工作跟進(jìn)、建立結果反饋制度。

進(jìn)一步規范、細化管理工作，提高有效性。要嚴抓實(shí)施目標管理，確定趕超目標，采取有效措施，加強對目標制訂、實(shí)施過(guò)程和執行結果的評估考核，不斷提高工作標準和管理水平。

努力當好員工生活貼心人的角色，讓員工有歸屬感，能夠最大限度的發(fā)揮自己的工作熱情。熱情接待員工問(wèn)詢(xún)、及時(shí)解決員工提出的問(wèn)題等、時(shí)刻關(guān)注員工思想情緒波動(dòng)，努力營(yíng)造和諧向上的工作氛圍。加強對公司各種物品的科學(xué)規范管理;加大對辦公費用使用的控制力度，嚴格使用程序，完善監督體系，對一些易耗品提前計劃、及時(shí)補充，確保公司各項工作正常平穩開(kāi)展。

總結過(guò)去展望未來(lái)，相信新的一年里，綜合管理部全體員工本著(zhù)"低調做人、高調做事"的原則，團結一心、全心全意以公司發(fā)展為己任、以員工滿(mǎn)意為目標，在公司領(lǐng)導正確領(lǐng)導下一定能夠開(kāi)創(chuàng )xxxxx有限公司美好的明天!

銀行財務(wù)工作計劃書(shū)

工作計劃網(wǎng)發(fā)布銀行財務(wù)工作計劃書(shū)，更多銀行財務(wù)工作計劃書(shū)相關(guān)信息請訪(fǎng)問(wèn)工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

一、加強內控制度建設，防范風(fēng)險的發(fā)生。隨著(zhù)近年來(lái)金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規范、制度的執行有了更高的要求：

1、定期召開(kāi)由行長(cháng)及網(wǎng)點(diǎn)主管參加的內控、制度、風(fēng)險分析會(huì )議，提出業(yè)務(wù)處理中出現的問(wèn)題并解決，同時(shí)形成會(huì )議紀要對一些各網(wǎng)點(diǎn)不規范的業(yè)務(wù)進(jìn)行統一落實(shí)。

2、會(huì )計結算部負責著(zhù)全行的本外幣會(huì )計、出納、資金清算、人民。

幣結算業(yè)務(wù)的管理;組織落實(shí)相關(guān)制度、辦法及柜面業(yè)務(wù)核算和管理;負責人民幣結算中間業(yè)務(wù)的收入;負責綜合業(yè)務(wù)系統參數表的統一管理;負責全行會(huì )計憑證的統一管理，包括領(lǐng)取、分發(fā)、保管與銷(xiāo)毀的管理;負責會(huì )計專(zhuān)用印章的領(lǐng)取、分發(fā)、回收和銷(xiāo)毀工作;負責全轄現金、有價(jià)單證等貴重物品保管、調運業(yè)務(wù)的管理。這些業(yè)務(wù)的每一個(gè)環(huán)節都存在著(zhù)風(fēng)險點(diǎn)，要求我們按照制度規定加強對每一個(gè)環(huán)節的控制。

3、加強對全行所有網(wǎng)點(diǎn)在制度執行及業(yè)務(wù)操作中的監督檢查工作，并落實(shí)專(zhuān)人負責，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出并督促對問(wèn)題的整改落實(shí)情況，定期通報會(huì )計結算部的檢查結果并跟蹤落實(shí)，杜絕同樣問(wèn)題在網(wǎng)點(diǎn)的二次發(fā)生。

二、加強會(huì )計核算工作，提高工作質(zhì)量。因我行的前臺臨柜人員的流動(dòng)性較大，而且我行的新業(yè)務(wù)新辦法變化較快，對我行的會(huì )計核算質(zhì)量一直都是個(gè)挑戰：

1、繼續執行柜員績(jì)效考核機制，經(jīng)過(guò)2xxx年的績(jì)效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了一定的積極作用。20xx年我們將更好地利用這一個(gè)考核機制，讓更多的柜員參加到這個(gè)考核中來(lái)，以提高柜員的工作主動(dòng)性與責任性。

2、對在我們檢查中發(fā)現的問(wèn)題除進(jìn)行通報處理外，我們將繼續執行對臨柜人員的經(jīng)濟處罰手段，以及差錯人員的業(yè)務(wù)學(xué)習與考試。促使柜員重視業(yè)務(wù)差錯的'發(fā)生，努力減少差錯。

3、有罰有獎，按照全行臨柜人員的差錯考核情況，對全年無(wú)差錯及工作表現好的柜員進(jìn)行獎勵，以促進(jìn)柜員的工作積極性。

4、定期、準確、及時(shí)地向市分行會(huì )計結算部上報各種會(huì )計結算報表。

三、加強業(yè)務(wù)培訓，提高臨柜人員的業(yè)務(wù)處理能力，從而提高她們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動(dòng)頻繁的情況下我們需要有一支高素質(zhì)的隊伍。

1、制定出培訓計劃，在20xx年我們準備對我行股改上市后的會(huì )。

計制度、支付結算辦法、新會(huì )計科目以及綜合業(yè)務(wù)系統新版本等業(yè)務(wù)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓。及時(shí)讓柜員吸收新的業(yè)務(wù)知識，幫助她們跟上我行的變革速度。

2、加強與其他各部門(mén)之間的聯(lián)系，在業(yè)務(wù)培訓上做好互通有無(wú)，通過(guò)邀請其他各部門(mén)的業(yè)務(wù)人員為會(huì )計結算柜員講課，或講業(yè)務(wù)知識，或講自己的工作經(jīng)驗，以加深相互之間的了解，從而相互學(xué)習，以提高柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地做好服務(wù)。

3、好市分行會(huì )計結算部下達的各項會(huì )計結算工作，如版本升級、

測試驗證、帳戶(hù)管理、計劃任務(wù)等各項工作安排，并及時(shí)將業(yè)務(wù)信息向下轄網(wǎng)點(diǎn)傳達，以更好地完成市分行的工作任務(wù)。

4、加強對營(yíng)業(yè)經(jīng)理的考核與考評工作，使營(yíng)業(yè)經(jīng)理能發(fā)揮潛力，履行好職責，提高我行的會(huì )計核算質(zhì)量。

四、做好與企業(yè)之間的聯(lián)系，召開(kāi)銀企座談會(huì )向客戶(hù)介紹我行的業(yè)務(wù)品種、新的結算方式，加強與客戶(hù)的溝通，獲取各種結算需求信息，更好地為客戶(hù)解決結算上的難題。

作為會(huì )計結算部，還起著(zhù)與市分行及支行下轄網(wǎng)點(diǎn)的上承下接工作，20xx年我們將加強與市分行之間的工作銜接，及時(shí)將各項工作任務(wù)落實(shí)下轄各網(wǎng)點(diǎn)，努力完成市分行下達的各項任務(wù)。同時(shí)，加強與各部門(mén)之間的工作配合，共同為工行發(fā)展努力。

銀行的工作計劃書(shū)

三、實(shí)習目的：理論聯(lián)系實(shí)際，充分運用所學(xué)知識進(jìn)行實(shí)踐，通過(guò)實(shí)踐獲得相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗，為以后的教學(xué)打下基礎。

四、實(shí)習內容：代課，教學(xué)《沁園春長(cháng)沙》。

五、實(shí)習過(guò)程：

1、實(shí)習前的準備。

起初是本專(zhuān)業(yè)的老師對我們的試講進(jìn)行點(diǎn)評，針對去xxxx上課的同學(xué)提出一些意見(jiàn)和建議，我們這組的同學(xué)便在老師的指點(diǎn)下對教案再進(jìn)行完善，對教案知識再進(jìn)行熟悉。

13日的下午，專(zhuān)業(yè)老師帶領(lǐng)我們與xxxx的實(shí)習指導老師見(jiàn)面，初次碰面，我們便忙開(kāi)了，因剛好xx的同學(xué)期中考試完，我們便幫忙改試卷。改試卷，只是以后教學(xué)中必有的一個(gè)階段，現在我們是提前體驗吧。在于我看來(lái)，改卷其實(shí)也是我自己在做一份試卷，考的不僅僅是我的知識，也是我的態(tài)度和耐力，以及我自己的判斷力。我需認真琢磨答案的優(yōu)劣，給他們一個(gè)合理的分數。也就是今天下午，我們得知我們只需要進(jìn)行一堂課的講解。只講一節課，剛知道時(shí)多少有點(diǎn)失望，我本以為可以講一個(gè)星期呢。

然而既然此次實(shí)習只有一節課的時(shí)間，那就更應該好好抓住這個(gè)機會(huì )。雖說(shuō)只有一節課，但是，俗話(huà)說(shuō)“臺上一分鐘，臺下十年功”，為了能出色地完成此次教學(xué)實(shí)習，有質(zhì)量的上完這一堂課，在上課之前，我仍積極用心的做了一些準備。我借閱了多本參考書(shū)，有蔡清富《毛澤東詩(shī)詞大觀(guān)》、公木《毛澤東詩(shī)詞鑒賞》、臧克家《毛澤東詩(shī)詞鑒賞》（增訂二版）、郭金榮《走進(jìn)毛澤東的最后歲月》、劉修鐵《毛澤東妙評古詩(shī)書(shū)鑒賞》、孫琴安《毛澤東與著(zhù)名學(xué)者》（這本書(shū)是講完課之后借閱的，雖然課程已經(jīng)結束，但我認為這在拓寬自己在毛澤東這一方面的知識具有一定的作用）。通過(guò)閱讀這些參考書(shū)，我整理了許多有參考價(jià)值的資料，對于其中有一些出入的地方，我也進(jìn)行了有效的取舍。

除了借閱參考書(shū)之外，我也上網(wǎng)查找了許多相關(guān)資料，如“沁園春長(cháng)沙教案”、“沁園春長(cháng)沙精品教案”，雖然輸入的關(guān)鍵詞基本相同，但得出的結果卻是不一樣的，有的值得認真一看，但有的卻不值一翻。下載完這些資料后，我便對這些資料進(jìn)行整理和研究，充分利用有參考價(jià)值的`資料，并適當增添自己的見(jiàn)解，再結合從參考書(shū)中整理出來(lái)的資料，最終完成了一份自己感到比較滿(mǎn)意的教案。在正式上課之前，我的任務(wù)就是不斷完善關(guān)于《沁園春長(cháng)沙》的知識。

2、教學(xué)開(kāi)展階段。

上課當天是十一月十八日星期三，今天進(jìn)行教學(xué)實(shí)習的同學(xué)都起了一個(gè)大早，我們相邀前往xxxx。鞠老師（我們的實(shí)習指導老師）指導我和另外兩位同學(xué)，很湊巧的是，今天我們三個(gè)人都有課，于是我們便相互聽(tīng)對方講課，吸收一些經(jīng)驗，鞠老師也在旁邊給我們一些指導。我是上午最后一堂課上課，看到前兩位同學(xué)出色的表現，我既鎮定又緊張，既希望自己能和他們一樣有出色的表現，又希望自己能有所突破。

上課鈴聲就在我的忐忑不安中響起來(lái)了，下一刻，我便要站在講臺上面對“我的學(xué)生”了，那會(huì )是一番什么樣的情景呢，既期待，又不安。

上課了，我微笑地和同學(xué)們打招呼，并很自然地開(kāi)始了這堂課。但漸漸地卻又有一絲緊張感，很欣慰的是，課堂活躍的氣氛也漸漸地緩解了我緊張不安的心情。

此次教學(xué)，我充分利用圖片這一道具首先便吸引了學(xué)生的注意力，繼而打開(kāi)學(xué)生思想的匣子，鼓勵他們充分發(fā)言，盡可能多的說(shuō)出一些有關(guān)毛澤東的事跡，我則在一邊進(jìn)行引導和幫助，進(jìn)而引到這首詞上來(lái)，分析該詞的創(chuàng )作背景，解釋詞牌名的由來(lái)，并向學(xué)生介紹一些其他的詞牌名，如“卜算子”、“蝶戀花”、“浪淘沙”，隨后便是全文的講解和重點(diǎn)詞句的分析，全文分析結束之后，給同學(xué)提出一些問(wèn)題，比如說(shuō)文中對比手法的使用、詩(shī)人情感的體現。同時(shí)，時(shí)間在一分鐘一分鐘的過(guò)去，似乎是在毫無(wú)意識之中，下課的鈴聲便響了，我匆匆地布置了課后作業(yè)，就這樣，我結束了我的第一次課。但我發(fā)現，緊張之感突又襲來(lái)，抑或說(shuō)這是一種激動(dòng)吧。

3、實(shí)習心得。

教師，教書(shū)育人，既要教書(shū)，也要育人，育人是一件不簡(jiǎn)單的事情，其實(shí)教書(shū)也非易事。教是你一個(gè)人的事情，學(xué)卻關(guān)系到班上所有的學(xué)生，這就需要一個(gè)師生互動(dòng)的過(guò)程。而這互動(dòng)不能說(shuō)是一個(gè)嘻嘻哈哈的過(guò)程，而應該是一個(gè)寓教于樂(lè )的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，教師不僅要把握一個(gè)度，又要把握一個(gè)面，即不能難度太高，而且需要在學(xué)生的基礎知識面上有一個(gè)進(jìn)一步的擴大，讓學(xué)生感到既有興趣，又易于吸收。

在實(shí)際的教學(xué)過(guò)程中，對課堂產(chǎn)生影響的因素是非常多的。而教師作為主導，學(xué)生作為主體，更是在很大程度上決定了教學(xué)的質(zhì)量。因此不管是在此次的教學(xué)中還是在今后的教學(xué)中，我都應該充分注意到這兩個(gè)主要因素。

通過(guò)這次的實(shí)踐教學(xué)，我也認識到了自己許多方面的缺點(diǎn)與不足：

（1）、朗讀教學(xué)不夠充足。除播放一次朗誦錄音和要求全班進(jìn)行一次朗讀之外，僅點(diǎn)名叫了一位同學(xué)進(jìn)行朗誦。在我認為，合理的做法應該是在以上的基礎上，在全文分析的過(guò)程中，講解完上闋之后，對上闋進(jìn)行朗讀，講解完下闋之后，再要求學(xué)生對全文進(jìn)行朗誦，以鞏固學(xué)生對全文的整體印象。

（2）、提問(wèn)方式不夠合理。由于并不清楚學(xué)生的語(yǔ)文功底，不知道學(xué)生的個(gè)性愛(ài)好，因此在提問(wèn)的過(guò)程中并不能根據學(xué)生的實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行提問(wèn)，只能大體依據課文的需要來(lái)進(jìn)行提問(wèn)。在以后的教學(xué)中，應注意學(xué)生的個(gè)性和特長(cháng)，進(jìn)行有針對性的問(wèn)答。

（3）、出現頭重腳輕的問(wèn)題。詞的上闋寫(xiě)景，景物描寫(xiě)多，相對來(lái)說(shuō)容易講解，可講的內容也比較多；而下闋抒情，除了參照參考書(shū)上的內容進(jìn)行講解之外，并沒(méi)有多少自己的意思，且由于時(shí)間限制，詞的下闋講得比較匆忙，最后也并未對全詞進(jìn)行一個(gè)總結性的概括，顯得虎頭蛇尾。

（4）、自身語(yǔ)文功底不扎實(shí)。生動(dòng)有趣的課堂應該是教師能夠旁征博引，學(xué)生則聽(tīng)得津津有味。在課文知識講解的過(guò)程中，老師應適當穿插一些有趣的小故事，以提高學(xué)生學(xué)習的興趣和注意力。但我在這方面則顯得比較蒼白，在后半堂課的講解中主要是理論方面的知識。

（5）、教學(xué)經(jīng)驗不足。初次教學(xué)時(shí)，應盡量把知識體系完完整整地寫(xiě)下來(lái)，即使是一個(gè)很小的方面，你自認為非常有把握的一個(gè)方面，你都應該把它寫(xiě)下來(lái)，以免因為到時(shí)候的緊張而遺忘這些知識，給你的課堂帶來(lái)缺憾。此次教學(xué)我便發(fā)生了這樣的情況，上課之前，我信心充足，完全相信我自己絕對不會(huì )有所失誤，但課后我便發(fā)現我遺漏了一個(gè)知識點(diǎn)。我們遺漏的是一個(gè)點(diǎn)，但學(xué)生失去的就有可能是一個(gè)面。

（6）、課前應多和你的指導老師溝通，詢(xún)問(wèn)班級信息，盡可能多的了解班上學(xué)生的情況。別讓自己一開(kāi)始就陷入了一個(gè)一無(wú)所知的境地。

這是我的第一堂課，首先我得感謝學(xué)校給了我這個(gè)機會(huì )，其次我也得慶幸我自己，因為起初我并沒(méi)有這個(gè)意愿說(shuō)要去上課，理由是我得準備考試。隨后，我不得不否定我自己的這個(gè)觀(guān)點(diǎn)，我認為，我不能把其他可以暫時(shí)緩一緩的事情當做借口而辭了這件事情。知識是聯(lián)系的，相關(guān)的，可以觸類(lèi)旁通的，只要你是在學(xué)習，那就不是浪費時(shí)間，誰(shuí)又能保證說(shuō)這會(huì )一無(wú)所獲呢？所以，機會(huì )還是需要自己去把握的，否則機會(huì )失去的時(shí)候，別抱怨社會(huì )的不公。這一次的實(shí)習，可以說(shuō)，我還是學(xué)到了很多東西的，這是我的第一次實(shí)踐教學(xué)，它讓我品味了教書(shū)的甜與樂(lè )，苦與累。教書(shū)，并沒(méi)有我們想象中的那么復雜，但它也沒(méi)有我們想象中的那么簡(jiǎn)單。要做一個(gè)成功的教師，那就必須用心去教書(shū)。

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