撰寫(xiě)情況報告可以幫助我們總結過(guò)去的經(jīng)驗，發(fā)現問(wèn)題并提出解決方案。請大家仔細閱讀以下范文，并思考如何運用到實(shí)際情況中，以改進(jìn)自己的寫(xiě)作技巧。

X縣村社區“兩委”換屆工作“回頭看”情況報告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

把做好村（社區）“兩委”換屆“回頭看”，作為提升和檢驗村（社區）“兩委”工作標準、效果、質(zhì)量的重要舉措，對標政治素質(zhì)“高不高”、工作能力“強不強”、成果運用“準不準”，實(shí)時(shí)掌握村“兩委”班子工作情況，及時(shí)梳理面臨的困難和問(wèn)題，落實(shí)好整改措施，讓持續開(kāi)展“回頭看”成為進(jìn)一步激發(fā)村級干部隊伍活力，提升基層黨組織戰斗力的一次次“再動(dòng)員”“再發(fā)力”，為順利推進(jìn)鄉村振興戰略實(shí)施和提升城市基層治理水平提供堅強的組織保障。

年村社區開(kāi)展“兩委”換屆工作“回頭看”工作情況報告

按照省、市關(guān)于村兩委換屆工作的有關(guān)要求，x月x日，全縣xx所有行政村和社區都按時(shí)完成了更換。換屆完成后，縣委立即組織了全市村兩委換屆培訓班，推動(dòng)村兩委工作順利運行。x月x日，接到村(社區)兩委換屆回頭看部署要求，緊緊圍繞重點(diǎn)內容xx個(gè)村、xx個(gè)人(社區)深入開(kāi)展核查工作，現將工作情況匯報如下:。

根據省市要求，立即制定并發(fā)布了《關(guān)于開(kāi)展村（社區）兩委員會(huì )工作回顧的通知》，成立了縣委村（社區）兩委員會(huì )工作回顧工作領(lǐng)導小組，及時(shí)安排回顧工作，落實(shí)工作責任。重點(diǎn)關(guān)注兩委員會(huì )團隊的績(jì)效、兩委員會(huì )人員的變動(dòng)、就業(yè)培訓、后續工作等xx全面自查的各個(gè)方面。實(shí)施部門(mén)領(lǐng)導包片拉網(wǎng)排查，各鄉鎮(街道當前隱藏內容免費查看)成立。xx工作組通過(guò)集體訪(fǎng)談、家訪(fǎng)、查閱資料等方式對村(社區)進(jìn)行體檢，認真發(fā)現工作中存在的不足和問(wèn)題。

1.團隊履行職責。新村(社區)兩委干部上任以來(lái)，積極參與xx參加黨史學(xué)習教育、我為群眾辦實(shí)事等活動(dòng)，xx創(chuàng )建等實(shí)踐活動(dòng)，積累各種服務(wù)xx多次，受益群眾xx剩下的人。一是做好集體工作。村黨組織自上任以來(lái)，根據村集體經(jīng)濟發(fā)展現狀，規劃實(shí)施集體收入增長(cháng)項目，振興村資源，陸續實(shí)施土地托管經(jīng)營(yíng)，節約村民每公頃土地生產(chǎn)成本xx元。二是解決緊急情況問(wèn)題。春耕季節，村兩委積極搶修受損農田路，為農耕生產(chǎn)創(chuàng )造有利條件。秋季，全體員工投入抗洪防疫，切實(shí)維護群眾生命財產(chǎn)安全。第三，做好身邊工作。村(社區)兩委組聯(lián)合建設單位，組織轄區內志愿者和黨員深入村街，開(kāi)展人居環(huán)境整治活動(dòng)xx多次創(chuàng )造良好的生活環(huán)境，為行動(dòng)不便的老年人提供免費診所、免費剪刀、水電費等民生服務(wù)xx余次。

2.人員變動(dòng)情況。全面摸排村（社區）“兩委”班子成員基本情況，建立村（社區）“兩委”班子成員信息臺賬。換屆后，全縣xx個(gè)村和xx個(gè)社區黨支部書(shū)記沒(méi)有發(fā)生短時(shí)間內即調整的情況。

3.任職培訓情況。制定出臺村（社區）“兩委”干部培訓方案，成功舉辦新一屆村（社區）“兩委”干部培訓班，按照疫情防控相關(guān)要求，采取“線(xiàn)上線(xiàn)下”相結合的方式，對xx名村（社區）“兩委”成員開(kāi)展任職培訓，確保新任村（社區）“兩委”班子成員及時(shí)完成身份轉換、盡快進(jìn)入角色履職盡責，實(shí)現上馬即奔跑，上任即實(shí)干。就發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟工作開(kāi)展專(zhuān)項培訓，邀請財政局、審計局、發(fā)改局、農經(jīng)站有關(guān)負責同志，為各鄉鎮黨委副書(shū)記、項目建設具體負責同志、村黨組織書(shū)記，從行業(yè)部門(mén)角度答疑解惑，為各村因地制宜謀劃產(chǎn)業(yè)項目奠定了基礎。選派優(yōu)秀村（社區）黨（總）支部書(shū)記遠赴xx和xx考察學(xué)習，學(xué)習示范鎮村、街道社區建設服務(wù)理念，加強基層黨組織建設，為高質(zhì)量發(fā)展充電賦能。同時(shí)，各鄉鎮（街道）結合實(shí)際需求，開(kāi)展形式多樣的培訓、實(shí)訓、觀(guān)摩活動(dòng)，全面提高村（社區）“兩委”人員的履職能力。

4.換屆后續工作情況。鄉鎮（街道）黨（工）委能夠按照要求做好村（社區）“兩委”新老班子交接和落選、離任人員的思想引導工作，在黨員大會(huì )閉幕后xx日內組織村（社區）黨組織新老班子做好工作移交，新一屆村（居）民委員會(huì )產(chǎn)生之日起30日內，同步推選產(chǎn)生新一屆村（居）務(wù)監督委員會(huì )。同步有序推進(jìn)村級集體經(jīng)濟組織和村（社區）共青團、婦聯(lián)、民兵連等組織換屆工作，通過(guò)法定程序將符合條件的村黨組織書(shū)記推選為集體經(jīng)濟組織負責人，共青團、婦聯(lián)、民兵連等組織負責人進(jìn)入村（社區）“兩委”班子。村（居）民委員會(huì )自新一屆村民委員會(huì )產(chǎn)生之日起10日內完成工作移交，工作移交包括公章、文檔、資金、辦公場(chǎng)所等。鄉鎮（街道）黨（工）委督促指導村（社區）黨組織收集整理?yè)Q屆選舉工作材料，做好歸檔立卷工作。市民政局統一組織變更基層群眾性自治組織法人信息，并換發(fā)統一社會(huì )信用代碼證書(shū)。按時(shí)更新完善全市95個(gè)村（社區）黨（總）支部書(shū)記檔案。

主要是部分村“兩委”成員發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟招法不多、效果有限，工作能力和水平比照現階段各項工作要求還有差距。

1.持續提升村（社區）“兩委”干部履職能力。持續開(kāi)展村“社區”兩委班子履職能力提升培訓班，有針對性為村（社區）“兩委”提供專(zhuān)業(yè)培訓，突出實(shí)戰實(shí)訓，提升履職盡責能力。常態(tài)化開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，教育引導“兩委”班子發(fā)揚務(wù)實(shí)精神，立足實(shí)際情況，針對群眾痛點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，拿出有針對性的辦事舉措，讓“兩委”班子在實(shí)踐中錘煉服務(wù)群眾本領(lǐng)。

2.持續發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。強化黨建引領(lǐng)，立足主責主業(yè)，堅持問(wèn)題導向，整合各行業(yè)部門(mén)力量，緊緊牽住發(fā)展經(jīng)濟的“牛鼻子”，增強緊迫意識，千方百計找出路、謀項目、促發(fā)展。將抓好村集體經(jīng)濟發(fā)展作為衡量村黨支部書(shū)記評優(yōu)和享受待遇的重要標準，引導村“兩委”干部、后備干部、致富帶頭人隊伍突破視野瓶頸，摒棄“等靠”思想，因地制宜，分類(lèi)指導，長(cháng)遠謀劃，發(fā)揮比較優(yōu)勢，實(shí)行“一村一策，”找準符合自己的發(fā)展路徑。建立完善抓經(jīng)濟項目利益分配及獎勵機制，不斷激發(fā)村干部干事創(chuàng )業(yè)熱情。

3.持續開(kāi)展村（社區）“兩委”換屆“回頭看”。把做好村（社區）“兩委”換屆“回頭看”，作為提升和檢驗村（社區）“兩委”工作標準、效果、質(zhì)量的重要舉措，對標政治素質(zhì)“高不高”、工作能力“強不強”、成果運用“準不準”，實(shí)時(shí)掌握村“兩委”班子工作情況，及時(shí)梳理面臨的困難和問(wèn)題，落實(shí)好整改措施，讓持續開(kāi)展“回頭看”成為進(jìn)一步激發(fā)村級干部隊伍活力，提升基層黨組織戰斗力的一次次“再動(dòng)員”“再發(fā)力”，為順利推進(jìn)鄉村振興戰略實(shí)施和提升城市基層治理水平提供堅強的組織保障。

年村社區開(kāi)展“兩委”換屆工作“回頭看”工作情況報告

????3月底，我村已圓滿(mǎn)完成了村“兩委”換屆工作，新的“兩委”班子精誠團結，步調一致，已滿(mǎn)懷信心投入到各項工作中去。為了加快新農村建設步伐。以振興鄉村為目標，積極探索新的農村發(fā)展方向。根據上級要求，現將我村“兩委”換屆工作匯報如下：

1、新任村兩委干部實(shí)行民主監督、民主管理、民主決策。班子成員對重大事項集體研究討論，并召開(kāi)村民代表會(huì )議，提高辦事透明度。

2、疫情防控期間帶領(lǐng)志愿者們入戶(hù)宣傳防疫知識，另外村兩委班子成員親自上門(mén)動(dòng)員村民接種新冠疫苗，對上級傳達的任務(wù)盡心盡力的完成好。

3、村兩委認真做好民調工作，對于村民出現的糾紛能夠及時(shí)處理，新任村兩委上任后調解了一樁豐山組因土地引起的糾紛，最后和平調解雙方矛盾糾紛。

4、為了創(chuàng )建美麗鄉村建設，村兩委認真做好環(huán)境整治工作，積極動(dòng)員村民自行清理房前屋后堆放的物品，確保村內環(huán)境干凈整潔，道路通暢。

1、領(lǐng)導班子團結合力。從總體上看，村兩委班子比較團結堅強，凝集力、戰斗力和號召力極強，能把黨的各項方針政策貫徹到群眾中去，出色的完成鄉黨委、政府交辦的各項工作任務(wù)，有一定的群眾基礎和威信。

2、新任村兩委分工明確，相互協(xié)作。3月底完成換屆后，村“兩委”班子對工作進(jìn)行了分工，做到了分工明確，職責清楚。各班子成員也能夠履行好自己的職責，辦好自己分內之事，真心實(shí)意的為群眾辦實(shí)事、辦好事。在運行方面大家也是各司其職，群策群力。

新任村兩委后只有一起豐山組村民李吉新與何增春的土地糾紛，本著(zhù)急群眾之所急，解群眾之所困的原則，在雙方自愿的情況下，于8月30日調解了這一糾紛。

換屆后，群眾對新班子的工作情況比較認可，也支持村“兩委”的工作。大多數群眾認為新的兩委班子能夠為民辦實(shí)事，辦好事，對于反映的情況能夠及時(shí)去了解并解決，能夠設身處地的思考問(wèn)題，解決問(wèn)題，保證村民群眾的切身利益。

7月8日-7月10日，縣委組織部組織全縣各村支部書(shū)記到縣委黨校培訓三天，前兩天主要是學(xué)習了解鄉村振興戰略以及黨史學(xué)習教育。最后一天還帶領(lǐng)全體支部書(shū)記到紅色基地柳溪、石溪、百丈等實(shí)地考察學(xué)習。

每月仰山鄉黨委也會(huì )定期對支書(shū)記和副書(shū)記培訓相關(guān)理論知識，鄉黨委書(shū)記喻洪波每月會(huì )召集各村書(shū)記和副書(shū)記開(kāi)例會(huì )，匯報近期工作和對下個(gè)月的工作計劃。

年村社區開(kāi)展“兩委”換屆工作“回頭看”工作情況報告

根據國家、省、市、區安排部署，請各村黨支部、村委會(huì )，各相關(guān)科（室）對脫貧攻堅工作進(jìn)行回頭看，全面梳理工作，認真總結經(jīng)驗，深刻檢視問(wèn)題，盡快整改到位。

對照《中共中央、國務(wù)院關(guān)于打贏(yíng)脫貧攻堅戰的決定》《中共中央國務(wù)院關(guān)于打贏(yíng)脫貧攻堅戰三年行動(dòng)的指導意見(jiàn)》要求，按照省委、省政府、市委、市政府、區委、區政府脫貧攻堅重大決策部署和各村黨支部、村委會(huì )，各相關(guān)科（室）脫貧攻堅工作任務(wù)和職責要求，對脫貧攻堅戰以來(lái)的工作任務(wù)完成情況、政策舉措落實(shí)情況和存在問(wèn)題短板進(jìn)行一次總盤(pán)點(diǎn)、大排查、大起底，看脫貧攻堅工作安排部署是否全落實(shí)、無(wú)遺漏，看工作任務(wù)質(zhì)量是否全達標、無(wú)差距，看存在問(wèn)題是否全整改、無(wú)反復。

要認真總結工作經(jīng)驗，挖掘工作亮點(diǎn)和特色做法，把實(shí)踐探索上升為理論指導；要梳理任務(wù)目標完成情況，高質(zhì)量、高標準實(shí)現我辦脫貧攻堅階段性工作目標，為明年脫貧攻堅全面收官、決戰決勝奠定堅實(shí)基礎；要抓好抓實(shí)問(wèn)題排查整改，注重整改措施的持續性，全面提升我辦脫貧攻堅工作水平和工作質(zhì)量。

（一）統籌結合。把脫貧攻堅“回頭看”和當前正在開(kāi)展的建檔立卡動(dòng)態(tài)調整、“三個(gè)清零”行動(dòng)，以及年度工作總結結合起來(lái)；既要梳理總結工作經(jīng)驗，更要查對目標任務(wù)完成情況，重點(diǎn)檢視整改問(wèn)題，統籌推進(jìn)，防止單打一、片面性。

（二）把握重點(diǎn)。以貧困人口脫貧為重點(diǎn)對象，以“三落實(shí)”“三精準”“三保障”“四不摘”為重點(diǎn)內容，以全面檢視整改問(wèn)題、提升工作質(zhì)量為根本目標，不空泛、不跑偏。

（三）從嚴從實(shí)。堅持嚴的要求、實(shí)的作風(fēng)，較真碰硬，不圖形式、不走過(guò)場(chǎng)，排查務(wù)實(shí)、整改扎實(shí)、結果真實(shí)。

（四）各司其職。各村支部書(shū)記，各相關(guān)科（室）負責人，對“回頭看”工作負總責，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導重點(diǎn)抓，堅持以上率下，落實(shí)從下至上，各負其責、各司其職。

問(wèn)題排查是此次“回頭看”工作的重點(diǎn)，主要圍繞以下三方面展開(kāi)。

（一）“三落實(shí)”方面的情況。就責任落實(shí)、政策落實(shí)、工作落實(shí)相關(guān)情況進(jìn)行梳理分析總結，查找存在的問(wèn)題。

1.責任落實(shí)。主要包括脫貧攻堅政治責任落實(shí)，各村黨支部、村委會(huì )，各相關(guān)科（室）分工責任落實(shí)，幫扶單位、幫扶責任人、社會(huì )力量等幫扶責任落實(shí)情況。

脫貧攻堅政治責任落實(shí)突出5個(gè)方面：一是是否持續深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記扶貧重要論述和系列重要講話(huà)精神，對其核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內涵和實(shí)踐要求理解是否深刻、行動(dòng)是否自覺(jué)、落實(shí)是否到位；二是是否從講政治的高度謀劃推動(dòng)脫貧攻堅工作，政治站位是否達到要求，有沒(méi)有抓一陣放一陣、松一時(shí)緊一時(shí)的現象；三是是否真正以脫貧攻堅統攬經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展全局，統籌是否到位、推進(jìn)是否有力，有沒(méi)有發(fā)展不平衡、顧此失彼的問(wèn)題；四是是否認真學(xué)習貫徹黨中央脫貧攻堅決策部署，有沒(méi)有做到政策領(lǐng)會(huì )不走樣，安排部署不走形，貫徹落實(shí)不棚架；五是是否咬定目標、一鼓作氣，以嚴明的紀律和優(yōu)良的作風(fēng)保障脫貧攻堅向縱深發(fā)展，有沒(méi)有松勁懈怠的思想和表現。

各村黨支部主體責任落實(shí)突出9個(gè)方面：一是是否認真研究制定本村脫貧攻堅總體部署，脫貧攻堅政策措施完不完善，標準把握執行是否到位，計劃安排是否真正落實(shí)；二是是否建立健全脫貧攻堅工作機制，黨支部每月至少專(zhuān)題研究或安排部署脫貧攻堅工作4次，支部書(shū)記每個(gè)月至少要有10個(gè)工作日用于扶貧，遍訪(fǎng)貧困對象等相關(guān)要求是否全面落實(shí)到位，真正落實(shí)有效；三是是否落實(shí)最嚴格的考核評估制度，是否建全督查檢查機制；四是領(lǐng)導干部是否保持穩定，扶貧工作力量是否得到加強，幫扶隊伍是否穩定；五是扶貧資金投入和整合安排使用是否合理到位，資金項目監督管理政策規定執行落實(shí)得怎么樣，有沒(méi)有明顯和“隱性”違紀違規問(wèn)題；六是是否堅持抓黨建促脫貧，基層黨組織在帶領(lǐng)群眾脫貧致富方面還存在哪些短板弱項；七是是否全面落實(shí)扶貧干部培訓和致富帶頭人培育、關(guān)愛(ài)激勵脫貧一線(xiàn)干部、提拔使用工作出色表現優(yōu)秀的基層扶貧干部、支持優(yōu)待脫貧攻堅一線(xiàn)干部等相關(guān)工作和要求；八是是否對照20-年中央第一巡視組巡視發(fā)現的共性問(wèn)題和巡視反饋意見(jiàn)抓好整改落實(shí)，重點(diǎn)是“兩不愁三保障”方面問(wèn)題的整改落實(shí)；九是巡視反饋問(wèn)題舉一反三抓整改還有哪些差距。

各相關(guān)科（室）分工責任突出4個(gè)方面：一是是否專(zhuān)題研究部署本行業(yè)脫貧攻堅政策落實(shí)和工作推進(jìn)，主要領(lǐng)導重視程度如何，分管領(lǐng)導主抓還存在哪些薄弱環(huán)節；二是工作謀劃計劃是否實(shí)在合理，兌現情況如何；三是財政、金融、土地、教育、醫療、科技、人才和水電路訊房等政策舉措制定是否合理，是否便于落實(shí)；四是在推動(dòng)落實(shí)行業(yè)扶貧政策和組織實(shí)施行業(yè)扶貧項目方面采取了哪些措施，還存在哪些問(wèn)題。

2.政策落實(shí)。主要是對照各行業(yè)部門(mén)政策部署和工作要求，排查政策措施落地見(jiàn)效情況，“兩不愁三保障”相關(guān)政策落實(shí)要結合“三保障”情況進(jìn)行排查，產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、金融扶貧、光伏扶貧、生態(tài)扶貧、扶貧助殘、交通扶貧、電網(wǎng)升級和網(wǎng)絡(luò )扶貧、旅游扶貧、消費扶貧、綜合保障脫貧等方面政策舉措落實(shí)情況依據相關(guān)要求開(kāi)展?？傮w上突出4個(gè)方面：一是相關(guān)政策目標規劃和實(shí)施進(jìn)度是否達到要求；二是政策落實(shí)是否拔高或降低標準；三是政策落實(shí)精準性、實(shí)效性是否達到預期；四是政策落實(shí)是否具有持續性，有無(wú)短期行為。

3.工作落實(shí)。對照脫貧攻堅各類(lèi)計劃方案進(jìn)行梳理，突出8個(gè)方面：一是是否全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府、市委、市政府、區委、區政府、街道黨工委、辦事處脫貧攻堅決策部署安排，是否按質(zhì)按量完成脫貧攻堅總目標任務(wù)，有沒(méi)有打折扣、沒(méi)完成的問(wèn)題；二是是否嚴格落實(shí)“四個(gè)不摘”，在鞏固提升脫貧成果方面存在哪些問(wèn)題；三是扶貧對象動(dòng)態(tài)管理工作開(kāi)展是否扎實(shí)；四是扶貧項目組織實(shí)施是否規范，驗收是否嚴格，質(zhì)量能否保證；五是扶貧資金和扶貧資產(chǎn)使用監管是否到位；六是脫貧攻堅各項監督考核檢查發(fā)現問(wèn)題是否及時(shí)整改解決；七是扶貧干部作風(fēng)和能力建設存在哪些問(wèn)題；八是扶貧扶志工作開(kāi)展是否扎實(shí)有效，貧困人口發(fā)展內生動(dòng)力是否明顯提高。

（二）“三精準”方面的情況。對脫貧攻堅精準扶貧精準脫貧基本方略貫徹落實(shí)情況進(jìn)行全面梳理，重點(diǎn)是識別精準、幫扶精準、退出精準情況。

1.精準識別。突出4個(gè)方面：一是識別程序是否規范，“兩公示一公告”等規定程序落實(shí)有無(wú)疏漏；二是識別標準把握和執行是否嚴格，有沒(méi)有降低和拔高標準的問(wèn)題；三是建檔立卡系統信息數據是否真實(shí)完整、準確無(wú)誤，是否做到賬實(shí)相符、群眾認可、上下左右銜接一致；四是返貧人口和新發(fā)生貧困人口納入是否及時(shí)，是否做到應納盡納。

2.精準幫扶。突出4個(gè)方面：一是因戶(hù)施策、項目安排、資金使用是否精準；二是幫扶責任人幫扶工作是否扎實(shí)有效；三是行業(yè)和專(zhuān)項扶貧幫扶措施是否落實(shí)到戶(hù)，產(chǎn)業(yè)扶貧、公益崗位等是否存在變相發(fā)錢(qián)發(fā)物，扶貧小額信貸、光伏扶貧管理等是否規范；四是社會(huì )力量、結對幫扶等幫扶工作組織推進(jìn)是否有力。

3.精準退出。突出4個(gè)方面：一是貧困退出程序是否規范；二是貧困退出標準把握執行是否嚴格；三是脫貧戶(hù)是否存在因幫扶不實(shí)返貧情況；四是貧困退出后脫貧成果鞏固提升特別是“四個(gè)不摘”要求落實(shí)是否到位。

社區“兩委”換屆選舉籌備工作情況報告年

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

市委組織部：

在組織實(shí)施中，從制定實(shí)施方案，到每次會(huì )議，每個(gè)批復、公示，每次測評，每個(gè)環(huán)節都嚴格按照組織原則和規定的程序進(jìn)行。每個(gè)工作環(huán)節進(jìn)行全程公開(kāi)。從宣傳發(fā)動(dòng)，公布任職條件、選舉辦法，公開(kāi)統計測評結果，公示初提候選人情況，到公布正式候選人，全程公開(kāi)透明，不搞暗箱操作，尊重選舉人意愿，堅持公開(kāi)、公正、公平的原則，確保選舉人沒(méi)有任何猜疑，持續換屆選舉工作穩定順利推進(jìn)。

年村社區開(kāi)展“兩委”換屆工作“回頭看”工作情況報告集合

該報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，都要向上級匯報，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問(wèn)題和今后的工作思路，以獲得上級領(lǐng)導的指導。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

自20xx年6月黨支部換屆至今，已任期屆滿(mǎn)。根據《中國******章程》和《中國******基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規定，經(jīng)研究，報市直機關(guān)工委同意，今天，我們召開(kāi)黨支部換屆選舉會(huì )議。主要任務(wù)是回顧本屆黨支部工作，并進(jìn)行換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部做工作報告，請予審議。

過(guò)去三年的工作回顧。

三年來(lái)，在市委和市直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導下，藥監局支部緊緊圍繞食品藥品監管工作實(shí)際，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中***以及******一系列重要講話(huà)精神，以保障人民群眾飲食用藥安全為根本利益，進(jìn)一步加強機關(guān)黨員隊伍的思想政治、組織作風(fēng)建設，使黨組織的凝聚力和戰斗力得到進(jìn)一步增強，不斷激發(fā)黨員干部的內在動(dòng)力，使爭當先鋒成為黨員干部的自覺(jué)意識和主動(dòng)追求，為我局各項工作的順利開(kāi)展提供了堅強有力的思想政治保證。

三年來(lái)，按照上級黨委的部署和安排，認真組織黨員干部學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，重點(diǎn)學(xué)習了《中國******章程》、保持******員先進(jìn)性系列論述、黨的十八大精神和————的一系列重要講話(huà)精神及省、市領(lǐng)導同志的重要講話(huà)及會(huì )議精神等。通過(guò)不同時(shí)段的學(xué)習要求、不同重點(diǎn)的學(xué)習領(lǐng)會(huì )，把理論學(xué)習和本職工作結合起來(lái)，把日常教育和傳統教育結合起來(lái)，把黨性教育和黨員管理結合起來(lái)，把學(xué)習教育與推動(dòng)支部建設結合起來(lái)，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。據初步統計，三年來(lái)黨支部共組織黨員干部理論學(xué)習61次，參加上級組織的各類(lèi)考試5次，學(xué)習的理論文章和篇目20篇以上，黨員干部參加學(xué)習率達100%以上。

在理論學(xué)習中，始終抓好學(xué)習的時(shí)間、人員、內容、質(zhì)量的“四落實(shí)”，并在學(xué)習過(guò)程中做到“四個(gè)堅持”：一是堅持理論學(xué)習制度，支部組織黨員每周一集中進(jìn)行學(xué)習，要求無(wú)論工作多忙，黨員必須無(wú)條件參加理論學(xué)習。二是堅持學(xué)習簽到制度，做好學(xué)習內容的記錄和整理;三是堅持抓學(xué)習效果，做到學(xué)習內容重點(diǎn)突出，學(xué)習安排規范有序，學(xué)習檢查詳細全面;四是堅持集中學(xué)習和個(gè)人自學(xué)相結合，以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，重點(diǎn)抓好理想信念教育、群眾觀(guān)點(diǎn)和宗旨意識教育，切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到食品藥品監管中，履行好監管職責，解決好群眾關(guān)注的突出問(wèn)題。為了使學(xué)習收到實(shí)效，我們改變了過(guò)去死板的學(xué)習方法，通過(guò)領(lǐng)導帶頭上黨課、觀(guān)看宣教片、制作生動(dòng)的教學(xué)課件，瞻仰革命舊址群等形式開(kāi)展主題教育活動(dòng)，召開(kāi)圍繞黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和“學(xué)習龔全珍，我該怎么做”專(zhuān)題討論、學(xué)習交流3場(chǎng)次，撰寫(xiě)心得體會(huì )、討論交流材料30篇。以“轉變作風(fēng)提升效率”為主題，開(kāi)展服務(wù)窗口換位體驗學(xué)習活動(dòng)，通過(guò)親身體驗監管對象的辦事過(guò)程和心理感受，體驗服務(wù)對象的所急、所需、所難、所盼，發(fā)現和整改自身在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。

黨支部是戰斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，提高其領(lǐng)導和駕馭工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面重點(diǎn)做了以下工作：

一是注重支部一班人的建設，支部提出了五個(gè)帶頭：即帶頭理論學(xué)習，帶頭轉變工作作風(fēng)，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān);這樣既體現了支部一班人示范作用，同時(shí)顯示了團結進(jìn)取的精神，還樹(shù)立了在群眾中的威信。

二是加強團結，協(xié)調和溝通。在支部建設中，做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與科室工作的協(xié)調，個(gè)人要求與組織原則的協(xié)調，大局與局部利益的協(xié)調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協(xié)力。

三是努力完善黨支部工作機制。首先，建立和完善黨員干部的學(xué)習教育機制，把黨員干部的理論學(xué)習放在首位，借此來(lái)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員干部的思想覺(jué)悟和政策理論水平。其次，建立和完善黨支部工作的監督機制，把支部工作納入干部群眾的監督之下，以“黨務(wù)公開(kāi)”等各項規章制度，使各項工作規范起來(lái)。嚴格執行“三x一課”制度、“黨員承諾”制度、黨員聯(lián)系群眾制度、及民主生活會(huì )制度等。堅持按時(shí)召開(kāi)支委會(huì )、支部大會(huì )和開(kāi)展黨課學(xué)習。三年來(lái)共召開(kāi)黨員大會(huì )12次，支委會(huì )19次，組織黨員活動(dòng)12次，上黨課14次，有力地促進(jìn)了支部各項工作的開(kāi)展。第三，實(shí)行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的入口關(guān)。在發(fā)展黨員或黨員轉正問(wèn)題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，充分考慮發(fā)展對象和轉正對象的工作表現和實(shí)際情況。在本屆支部任期內，按照黨員發(fā)展程序，經(jīng)支部大會(huì )討論通過(guò)，共吸收新黨員6人，目前有3名職工寫(xiě)了入黨申請書(shū)，有2名參加了市直機關(guān)工委組織的積極分子培訓，并取得了黨的理論知識和時(shí)事政治的良好成績(jì)，有5名被確定為積極分子發(fā)展對象，增加了新鮮血液，有效的增強了黨的組織戰斗力。

四是創(chuàng )建機關(guān)黨建示范點(diǎn)。結合食品藥品監管工作實(shí)際，在開(kāi)展學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型支部工作中，按照創(chuàng )建標準，制定了詳細的創(chuàng )建方案。積極開(kāi)展食品藥品安全知識“五進(jìn)五提高”，作風(fēng)建設“四查四治”“三亮三比”等一系列活動(dòng)。為激發(fā)黨員干部干事創(chuàng )業(yè)熱情，積極營(yíng)造濃厚氛當前隱藏內容免費查看圍，通過(guò)局網(wǎng)站、電子顯示屏等形式，定期公示黨建工作動(dòng)態(tài)，并結合創(chuàng )建省級食品藥品安全示范縣和機關(guān)作風(fēng)效能建設活動(dòng)，先后制作展板19塊、宣傳長(cháng)廊、宣傳欄廣泛宣傳機關(guān)黨建工作，提高機關(guān)黨建工作的影響力、吸引力和感染力，不斷推進(jìn)機關(guān)黨建服務(wù)的整體水平。

五是做好黨支部建設的基礎性工作。根據上級要求，黨支部建立了自己的黨員管理信息庫，對黨員的管理上了一個(gè)臺階。在日常工作中，支部注重各類(lèi)學(xué)習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規范，每年或重要學(xué)習教育時(shí)期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。

六是按時(shí)繳納黨費。三年共收黨費9335元，其中：2012年黨費為1654元，20xx年黨費為2982元，2014年黨費為4699元。

根據市縣“三項排查”工作領(lǐng)導小組的布署，我鎮組織相關(guān)人員開(kāi)展排查基層基礎薄弱環(huán)節“回頭看”工作，針對全鎮范圍內存在的薄弱環(huán)節、漏洞和突出問(wèn)題再次進(jìn)行梳理排查，進(jìn)一步推動(dòng)我鎮基層基礎薄弱環(huán)節排查到位、整改到位、工作目標落實(shí)到位，進(jìn)一步打牢我鎮基層組織基礎?，F將開(kāi)展排查基層基礎薄弱環(huán)節“回頭看”工作匯報如下：

接到上級部門(mén)的通知后，鎮領(lǐng)導高度重視，召開(kāi)鎮排查基層基礎薄弱環(huán)節工作領(lǐng)導小組和排查基層基礎薄弱環(huán)節專(zhuān)項工作督查組相關(guān)人員工作會(huì )議，布置開(kāi)展排查基層基礎薄弱環(huán)節“回頭看”工作的措施要求，切實(shí)加強基層黨組織和工會(huì )等群團組織建設，進(jìn)一步提高基層黨組織服務(wù)群眾、加強管理、維護穩定、促進(jìn)發(fā)展的能力。

全鎮共有十七個(gè)行政村，全部建立了村黨組織、村民自治組織、村團組織和婦女組織，全鎮共組建工會(huì )60家，各基層黨組織和工會(huì )等群團組織有明確的責任單位和責任人，工作正常有序，能充分發(fā)揮其作用。

我鎮為確?；鶎踊A薄弱環(huán)節“回頭看”工作落實(shí)到位，取得實(shí)效，創(chuàng )新工作思路，改進(jìn)工作方法。鎮組織辦、工會(huì )、民政辦、團委和婦聯(lián)等相關(guān)部門(mén)分條線(xiàn)開(kāi)展排查基礎薄弱環(huán)節“回頭看”工作，由各部門(mén)主要負責人帶隊，按照開(kāi)展“回頭看”工作的相關(guān)要求，分別排查村黨組織、工會(huì )、村委會(huì )、村共青團、村婦聯(lián)等相關(guān)基層群團組織。各部門(mén)及時(shí)溝通相關(guān)情況，確保分工不分家，不斷完善工作機制。特別是發(fā)現問(wèn)題后，各部門(mén)通力協(xié)作，共同努力，及時(shí)采取措施，解決問(wèn)題。

按照排查基層基礎薄弱環(huán)節“回頭看”工作的要求，為確保排查工作“橫到邊、縱到底、全覆蓋、零遺漏”，不留工作盲區與死角，鎮排查基層基礎薄弱環(huán)節工作領(lǐng)導小組采取入村入企等方式，全面查找本鎮存在的基層基礎薄弱環(huán)節，特別是前段時(shí)間已排查出的薄弱環(huán)節，重點(diǎn)檢查是否整改到位。在此基礎上，對此次“回頭看”過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行分析，梳理突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節，并區分不同情況，對能夠解決的，及時(shí)研究提出整改措施，明確整改責任人和期限，立即整改。需要上級協(xié)調解決的，提出整改建議。

各條線(xiàn)部門(mén)對此次“回頭看”工作中排查出的村基礎薄弱環(huán)節問(wèn)題進(jìn)行梳理，對于部門(mén)能解決的，在第一時(shí)間采取措施，需要上級研究解決的，提出整改建議，匯總后報鎮排查基層基礎薄弱環(huán)節工作領(lǐng)導小組。在開(kāi)展排查基層基礎薄弱環(huán)節“回頭看”工作過(guò)程中，鎮包村干部深入所在村進(jìn)行督查指導，檢查相關(guān)工作是否正常有序、落實(shí)到位。

鎮組織辦、鎮工會(huì )對全鎮范圍內非公企業(yè)黨組織和工會(huì )等群團組織組建工作和作用發(fā)揮情況進(jìn)行進(jìn)一步摸底排查，按照鎮黨委、政府的要求，能解決的及時(shí)解決，需要上級研究解決的及時(shí)上報，并對相關(guān)情況及時(shí)進(jìn)行總結。

目前我鎮排查基層基礎薄弱環(huán)節“回頭看”排查工作按照上級部門(mén)的要求、鎮排查基層基礎薄弱環(huán)節工作領(lǐng)導小組的部署，已圓滿(mǎn)完成，前一階段排查出的22個(gè)基層基礎薄弱環(huán)節，已整改完成20個(gè)，還在進(jìn)行整改的2個(gè)，依靠自身力量無(wú)法解決的1個(gè)。下一階段，我鎮排查基層基礎薄弱環(huán)節工作領(lǐng)導小組將對沒(méi)有落實(shí)到位的問(wèn)題進(jìn)行督查，建立長(cháng)效工作機制，進(jìn)一步夯實(shí)基層組織基礎，增強工作活力，凝聚黨員群眾，維護和諧穩定，促進(jìn)固城鎮協(xié)調發(fā)展，全面提高我鎮基層組織建設的規范化、制度化、科學(xué)化水平。

3月底，我村已圓滿(mǎn)完成了村“兩委”換屆工作，新的“兩委”班子精誠團結，步調一致，已滿(mǎn)懷信心投入到各項工作中去。為了加快新農村建設步伐。以振興鄉村為目標，積極探索新的農村發(fā)展方向。根據上級要求，現將我村“兩委”換屆工作匯報如下：

1、新任村兩委干部實(shí)行民主監督、民主管理、民主決策。班子成員對重大事項集體研究討論，并召開(kāi)村民代表會(huì )議，提高辦事透明度。

2、疫情防控期間帶領(lǐng)志愿者們入戶(hù)宣傳防疫知識，另外村兩委班子成員親自上門(mén)動(dòng)員村民接種新冠疫苗，對上級傳達的任務(wù)盡心盡力的完成好。

3、村兩委認真做好民調工作，對于村民出現的糾紛能夠及時(shí)處理，新任村兩委上任后調解了一樁豐山組因土地引起的糾紛，最后和平調解雙方矛盾糾紛。

4、為了創(chuàng )建美麗鄉村建設，村兩委認真做好環(huán)境整治工作，積極動(dòng)員村民自行清理房前屋后堆放的物品，確保村內環(huán)境干凈整潔，道路通暢。

1、領(lǐng)導班子團結合力。從總體上看，村兩委班子比較團結堅強，凝集力、戰斗力和號召力極強，能把黨的各項方針政策貫徹到群眾中去，出色的完成鄉黨委、政府交辦的各項工作任務(wù)，有一定的群眾基礎和威信。

2、新任村兩委分工明確，相互協(xié)作。3月底完成換屆后，村“兩委”班子對工作進(jìn)行了分工，做到了分工明確，職責清楚。各班子成員也能夠履行好自己的職責，辦好自己分內之事，真心實(shí)意的為群眾辦實(shí)事、辦好事。在運行方面大家也是各司其職，群策群力。

新任村兩委后只有一起豐山組村民李吉新與何增春的土地糾紛，本著(zhù)急群眾之所急，解群眾之所困的原則，在雙方自愿的情況下，于8月30日調解了這一糾紛。

換屆后，群眾對新班子的工作情況比較認可，也支持村“兩委”的工作。大多數群眾認為新的兩委班子能夠為民辦實(shí)事，辦好事，對于反映的情況能夠及時(shí)去了解并解決，能夠設身處地的思考問(wèn)題，解決問(wèn)題，保證村民群眾的切身利益。

7月8日-7月10日，縣委組織部組織全縣各村支部書(shū)記到縣委黨校培訓三天，前兩天主要是學(xué)習了解鄉村振興戰略以及黨史學(xué)習教育。最后一天還帶領(lǐng)全體支部書(shū)記到紅色基地柳溪、石溪、百丈等實(shí)地考察學(xué)習。

每月仰山鄉黨委也會(huì )定期對支書(shū)記和副書(shū)記培訓相關(guān)理論知識，鄉黨委書(shū)記喻洪波每月會(huì )召集各村書(shū)記和副書(shū)記開(kāi)例會(huì )，匯報近期工作和對下個(gè)月的工作計劃。

按照省、市關(guān)于村兩委換屆工作的有關(guān)要求，x月x日，全縣xx所有行政村和社區都按時(shí)完成了更換。換屆完成后，縣委立即組織了全市村兩委換屆培訓班，推動(dòng)村兩委工作順利運行。x月x日，接到村(社區)兩委換屆回頭看部署要求，緊緊圍繞重點(diǎn)內容xx個(gè)村、xx個(gè)人(社區)深入開(kāi)展核查工作，現將工作情況匯報如下:。

根據省市要求，立即制定并發(fā)布了《關(guān)于開(kāi)展村（社區）兩委員會(huì )工作回顧的通知》，成立了縣委村（社區）兩委員會(huì )工作回顧工作領(lǐng)導小組，及時(shí)安排回顧工作，落實(shí)工作責任。重點(diǎn)關(guān)注兩委員會(huì )團隊的績(jì)效、兩委員會(huì )人員的變動(dòng)、就業(yè)培訓、后續工作等xx全面自查的各個(gè)方面。實(shí)施部門(mén)領(lǐng)導包片拉網(wǎng)排查，各鄉鎮(街道當前隱藏內容免費查看)成立。xx工作組通過(guò)集體訪(fǎng)談、家訪(fǎng)、查閱資料等方式對村(社區)進(jìn)行體檢，認真發(fā)現工作中存在的不足和問(wèn)題。

1.團隊履行職責。新村(社區)兩委干部上任以來(lái)，積極參與xx參加黨史學(xué)習教育、我為群眾辦實(shí)事等活動(dòng)，xx創(chuàng )建等實(shí)踐活動(dòng)，積累各種服務(wù)xx多次，受益群眾xx剩下的人。一是做好集體工作。村黨組織自上任以來(lái)，根據村集體經(jīng)濟發(fā)展現狀，規劃實(shí)施集體收入增長(cháng)項目，振興村資源，陸續實(shí)施土地托管經(jīng)營(yíng)，節約村民每公頃土地生產(chǎn)成本xx元。二是解決緊急情況問(wèn)題。春耕季節，村兩委積極搶修受損農田路，為農耕生產(chǎn)創(chuàng )造有利條件。秋季，全體員工投入抗洪防疫，切實(shí)維護群眾生命財產(chǎn)安全。第三，做好身邊工作。村(社區)兩委組聯(lián)合建設單位，組織轄區內志愿者和黨員深入村街，開(kāi)展人居環(huán)境整治活動(dòng)xx多次創(chuàng )造良好的生活環(huán)境，為行動(dòng)不便的老年人提供免費診所、免費剪刀、水電費等民生服務(wù)xx余次。

2.人員變動(dòng)情況。全面摸排村（社區）“兩委”班子成員基本情況，建立村（社區）“兩委”班子成員信息臺賬。換屆后，全縣xx個(gè)村和xx個(gè)社區黨支部書(shū)記沒(méi)有發(fā)生短時(shí)間內即調整的情況。

3.任職培訓情況。制定出臺村（社區）“兩委”干部培訓方案，成功舉辦新一屆村（社區）“兩委”干部培訓班，按照疫情防控相關(guān)要求，采取“線(xiàn)上線(xiàn)下”相結合的方式，對xx名村（社區）“兩委”成員開(kāi)展任職培訓，確保新任村（社區）“兩委”班子成員及時(shí)完成身份轉換、盡快進(jìn)入角色履職盡責，實(shí)現上馬即奔跑，上任即實(shí)干。就發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟工作開(kāi)展專(zhuān)項培訓，邀請財政局、審計局、發(fā)改局、農經(jīng)站有關(guān)負責同志，為各鄉鎮黨委副書(shū)記、項目建設具體負責同志、村黨組織書(shū)記，從行業(yè)部門(mén)角度答疑解惑，為各村因地制宜謀劃產(chǎn)業(yè)項目奠定了基礎。選派優(yōu)秀村（社區）黨（總）支部書(shū)記遠赴xx和xx考察學(xué)習，學(xué)習示范鎮村、街道社區建設服務(wù)理念，加強基層黨組織建設，為高質(zhì)量發(fā)展充電賦能。同時(shí)，各鄉鎮（街道）結合實(shí)際需求，開(kāi)展形式多樣的培訓、實(shí)訓、觀(guān)摩活動(dòng)，全面提高村（社區）“兩委”人員的履職能力。

4.換屆后續工作情況。鄉鎮（街道）黨（工）委能夠按照要求做好村（社區）“兩委”新老班子交接和落選、離任人員的思想引導工作，在黨員大會(huì )閉幕后xx日內組織村（社區）黨組織新老班子做好工作移交，新一屆村（居）民委員會(huì )產(chǎn)生之日起30日內，同步推選產(chǎn)生新一屆村（居）務(wù)監督委員會(huì )。同步有序推進(jìn)村級集體經(jīng)濟組織和村（社區）共青團、婦聯(lián)、民兵連等組織換屆工作，通過(guò)法定程序將符合條件的村黨組織書(shū)記推選為集體經(jīng)濟組織負責人，共青團、婦聯(lián)、民兵連等組織負責人進(jìn)入村（社區）“兩委”班子。村（居）民委員會(huì )自新一屆村民委員會(huì )產(chǎn)生之日起10日內完成工作移交，工作移交包括公章、文檔、資金、辦公場(chǎng)所等。鄉鎮（街道）黨（工）委督促指導村（社區）黨組織收集整理?yè)Q屆選舉工作材料，做好歸檔立卷工作。市民政局統一組織變更基層群眾性自治組織法人信息，并換發(fā)統一社會(huì )信用代碼證書(shū)。按時(shí)更新完善全市95個(gè)村（社區）黨（總）支部書(shū)記檔案。

主要是部分村“兩委”成員發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟招法不多、效果有限，工作能力和水平比照現階段各項工作要求還有差距。

1.持續提升村（社區）“兩委”干部履職能力。持續開(kāi)展村“社區”兩委班子履職能力提升培訓班，有針對性為村（社區）“兩委”提供專(zhuān)業(yè)培訓，突出實(shí)戰實(shí)訓，提升履職盡責能力。常態(tài)化開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，教育引導“兩委”班子發(fā)揚務(wù)實(shí)精神，立足實(shí)際情況，針對群眾痛點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，拿出有針對性的辦事舉措，讓“兩委”班子在實(shí)踐中錘煉服務(wù)群眾本領(lǐng)。

2.持續發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。強化黨建引領(lǐng)，立足主責主業(yè)，堅持問(wèn)題導向，整合各行業(yè)部門(mén)力量，緊緊牽住發(fā)展經(jīng)濟的“牛鼻子”，增強緊迫意識，千方百計找出路、謀項目、促發(fā)展。將抓好村集體經(jīng)濟發(fā)展作為衡量村黨支部書(shū)記評優(yōu)和享受待遇的重要標準，引導村“兩委”干部、后備干部、致富帶頭人隊伍突破視野瓶頸，摒棄“等靠”思想，因地制宜，分類(lèi)指導，長(cháng)遠謀劃，發(fā)揮比較優(yōu)勢，實(shí)行“一村一策，”找準符合自己的發(fā)展路徑。建立完善抓經(jīng)濟項目利益分配及獎勵機制，不斷激發(fā)村干部干事創(chuàng )業(yè)熱情。

3.持續開(kāi)展村（社區）“兩委”換屆“回頭看”。把做好村（社區）“兩委”換屆“回頭看”，作為提升和檢驗村（社區）“兩委”工作標準、效果、質(zhì)量的重要舉措，對標政治素質(zhì)“高不高”、工作能力“強不強”、成果運用“準不準”，實(shí)時(shí)掌握村“兩委”班子工作情況，及時(shí)梳理面臨的困難和問(wèn)題，落實(shí)好整改措施，讓持續開(kāi)展“回頭看”成為進(jìn)一步激發(fā)村級干部隊伍活力，提升基層黨組織戰斗力的一次次“再動(dòng)員”“再發(fā)力”，為順利推進(jìn)鄉村振興戰略實(shí)施和提升城市基層治理水平提供堅強的組織保障。

根據國家、省、市、區安排部署，請各村黨支部、村委會(huì )，各相關(guān)科（室）對脫貧攻堅工作進(jìn)行回頭看，全面梳理工作，認真總結經(jīng)驗，深刻檢視問(wèn)題，盡快整改到位。

對照《中共中央、國務(wù)院關(guān)于打贏(yíng)脫貧攻堅戰的決定》《中共中央國務(wù)院關(guān)于打贏(yíng)脫貧攻堅戰三年行動(dòng)的指導意見(jiàn)》要求，按照省委、省政府、市委、市政府、區委、區政府脫貧攻堅重大決策部署和各村黨支部、村委會(huì )，各相關(guān)科（室）脫貧攻堅工作任務(wù)和職責要求，對脫貧攻堅戰以來(lái)的工作任務(wù)完成情況、政策舉措落實(shí)情況和存在問(wèn)題短板進(jìn)行一次總盤(pán)點(diǎn)、大排查、大起底，看脫貧攻堅工作安排部署是否全落實(shí)、無(wú)遺漏，看工作任務(wù)質(zhì)量是否全達標、無(wú)差距，看存在問(wèn)題是否全整改、無(wú)反復。

要認真總結工作經(jīng)驗，挖掘工作亮點(diǎn)和特色做法，把實(shí)踐探索上升為理論指導；要梳理任務(wù)目標完成情況，高質(zhì)量、高標準實(shí)現我辦脫貧攻堅階段性工作目標，為明年脫貧攻堅全面收官、決戰決勝奠定堅實(shí)基礎；要抓好抓實(shí)問(wèn)題排查整改，注重整改措施的持續性，全面提升我辦脫貧攻堅工作水平和工作質(zhì)量。

（二）把握重點(diǎn)。以貧困人口脫貧為重點(diǎn)對象，以“三落實(shí)”“三精準”“三保障”“四不摘”為重點(diǎn)內容，以全面檢視整改問(wèn)題、提升工作質(zhì)量為根本目標，不空泛、不跑偏。

（三）從嚴從實(shí)。堅持嚴的要求、實(shí)的作風(fēng)，較真碰硬，不圖形式、不走過(guò)場(chǎng)，排查務(wù)實(shí)、整改扎實(shí)、結果真實(shí)。

（四）各司其職。各村支部書(shū)記，各相關(guān)科（室）負責人，對“回頭看”工作負總責，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導重點(diǎn)抓，堅持以上率下，落實(shí)從下至上，各負其責、各司其職。

問(wèn)題排查是此次“回頭看”工作的重點(diǎn)，主要圍繞以下三方面展開(kāi)。

（一）“三落實(shí)”方面的情況。就責任落實(shí)、政策落實(shí)、工作落實(shí)相關(guān)情況進(jìn)行梳理分析總結，查找存在的問(wèn)題。

1.責任落實(shí)。主要包括脫貧攻堅政治責任落實(shí)，各村黨支部、村委會(huì )，各相關(guān)科（室）分工責任落實(shí)，幫扶單位、幫扶責任人、社會(huì )力量等幫扶責任落實(shí)情況。

脫貧攻堅政治責任落實(shí)突出5個(gè)方面：一是是否持續深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記扶貧重要論述和系列重要講話(huà)精神，對其核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內涵和實(shí)踐要求理解是否深刻、行動(dòng)是否自覺(jué)、落實(shí)是否到位；二是是否從講政治的高度謀劃推動(dòng)脫貧攻堅工作，政治站位是否達到要求，有沒(méi)有抓一陣放一陣、松一時(shí)緊一時(shí)的現象；三是是否真正以脫貧攻堅統攬經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展全局，統籌是否到位、推進(jìn)是否有力，有沒(méi)有發(fā)展不平衡、顧此失彼的問(wèn)題；四是是否認真學(xué)習貫徹黨中央脫貧攻堅決策部署，有沒(méi)有做到政策領(lǐng)會(huì )不走樣，安排部署不走形，貫徹落實(shí)不棚架；五是是否咬定目標、一鼓作氣，以嚴明的紀律和優(yōu)良的作風(fēng)保障脫貧攻堅向縱深發(fā)展，有沒(méi)有松勁懈怠的思想和表現。

各村黨支部主體責任落實(shí)突出9個(gè)方面：一是是否認真研究制定本村脫貧攻堅總體部署，脫貧攻堅政策措施完不完善，標準把握執行是否到位，計劃安排是否真正落實(shí)；二是是否建立健全脫貧攻堅工作機制，黨支部每月至少專(zhuān)題研究或安排部署脫貧攻堅工作4次，支部書(shū)記每個(gè)月至少要有10個(gè)工作日用于扶貧，遍訪(fǎng)貧困對象等相關(guān)要求是否全面落實(shí)到位，真正落實(shí)有效；三是是否落實(shí)最嚴格的考核評估制度，是否建全督查檢查機制；四是領(lǐng)導干部是否保持穩定，扶貧工作力量是否得到加強，幫扶隊伍是否穩定；五是扶貧資金投入和整合安排使用是否合理到位，資金項目監督管理政策規定執行落實(shí)得怎么樣，有沒(méi)有明顯和“隱性”違紀違規問(wèn)題；六是是否堅持抓黨建促脫貧，基層黨組織在帶領(lǐng)群眾脫貧致富方面還存在哪些短板弱項；七是是否全面落實(shí)扶貧干部培訓和致富帶頭人培育、關(guān)愛(ài)激勵脫貧一線(xiàn)干部、提拔使用工作出色表現優(yōu)秀的基層扶貧干部、支持優(yōu)待脫貧攻堅一線(xiàn)干部等相關(guān)工作和要求；八是是否對照20-年中央第一巡視組巡視發(fā)現的共性問(wèn)題和巡視反饋意見(jiàn)抓好整改落實(shí)，重點(diǎn)是“兩不愁三保障”方面問(wèn)題的整改落實(shí)；九是巡視反饋問(wèn)題舉一反三抓整改還有哪些差距。

各相關(guān)科（室）分工責任突出4個(gè)方面：一是是否專(zhuān)題研究部署本行業(yè)脫貧攻堅政策落實(shí)和工作推進(jìn)，主要領(lǐng)導重視程度如何，分管領(lǐng)導主抓還存在哪些薄弱環(huán)節；二是工作謀劃計劃是否實(shí)在合理，兌現情況如何；三是財政、金融、土地、教育、醫療、科技、人才和水電路訊房等政策舉措制定是否合理，是否便于落實(shí)；四是在推動(dòng)落實(shí)行業(yè)扶貧政策和組織實(shí)施行業(yè)扶貧項目方面采取了哪些措施，還存在哪些問(wèn)題。

2.政策落實(shí)。主要是對照各行業(yè)部門(mén)政策部署和工作要求，排查政策措施落地見(jiàn)效情況，“兩不愁三保障”相關(guān)政策落實(shí)要結合“三保障”情況進(jìn)行排查，產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、金融扶貧、光伏扶貧、生態(tài)扶貧、扶貧助殘、交通扶貧、電網(wǎng)升級和網(wǎng)絡(luò )扶貧、旅游扶貧、消費扶貧、綜合保障脫貧等方面政策舉措落實(shí)情況依據相關(guān)要求開(kāi)展?？傮w上突出4個(gè)方面：一是相關(guān)政策目標規劃和實(shí)施進(jìn)度是否達到要求；二是政策落實(shí)是否拔高或降低標準；三是政策落實(shí)精準性、實(shí)效性是否達到預期；四是政策落實(shí)是否具有持續性，有無(wú)短期行為。

3.工作落實(shí)。對照脫貧攻堅各類(lèi)計劃方案進(jìn)行梳理，突出8個(gè)方面：一是是否全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府、市委、市政府、區委、區政府、街道黨工委、辦事處脫貧攻堅決策部署安排，是否按質(zhì)按量完成脫貧攻堅總目標任務(wù)，有沒(méi)有打折扣、沒(méi)完成的問(wèn)題；二是是否嚴格落實(shí)“四個(gè)不摘”，在鞏固提升脫貧成果方面存在哪些問(wèn)題；三是扶貧對象動(dòng)態(tài)管理工作開(kāi)展是否扎實(shí)；四是扶貧項目組織實(shí)施是否規范，驗收是否嚴格，質(zhì)量能否保證；五是扶貧資金和扶貧資產(chǎn)使用監管是否到位；六是脫貧攻堅各項監督考核檢查發(fā)現問(wèn)題是否及時(shí)整改解決；七是扶貧干部作風(fēng)和能力建設存在哪些問(wèn)題；八是扶貧扶志工作開(kāi)展是否扎實(shí)有效，貧困人口發(fā)展內生動(dòng)力是否明顯提高。

（二）“三精準”方面的情況。對脫貧攻堅精準扶貧精準脫貧基本方略貫徹落實(shí)情況進(jìn)行全面梳理，重點(diǎn)是識別精準、幫扶精準、退出精準情況。

1.精準識別。突出4個(gè)方面：一是識別程序是否規范，“兩公示一公告”等規定程序落實(shí)有無(wú)疏漏；二是識別標準把握和執行是否嚴格，有沒(méi)有降低和拔高標準的問(wèn)題；三是建檔立卡系統信息數據是否真實(shí)完整、準確無(wú)誤，是否做到賬實(shí)相符、群眾認可、上下左右銜接一致；四是返貧人口和新發(fā)生貧困人口納入是否及時(shí)，是否做到應納盡納。

2.精準幫扶。突出4個(gè)方面：一是因戶(hù)施策、項目安排、資金使用是否精準；二是幫扶責任人幫扶工作是否扎實(shí)有效；三是行業(yè)和專(zhuān)項扶貧幫扶措施是否落實(shí)到戶(hù)，產(chǎn)業(yè)扶貧、公益崗位等是否存在變相發(fā)錢(qián)發(fā)物，扶貧小額信貸、光伏扶貧管理等是否規范；四是社會(huì )力量、結對幫扶等幫扶工作組織推進(jìn)是否有力。

3.精準退出。突出4個(gè)方面：一是貧困退出程序是否規范；二是貧困退出標準把握執行是否嚴格；三是脫貧戶(hù)是否存在因幫扶不實(shí)返貧情況；四是貧困退出后脫貧成果鞏固提升特別是“四個(gè)不摘”要求落實(shí)是否到位。

為切實(shí)推動(dòng)脫貧攻堅各項工作落實(shí)，順利實(shí)現戶(hù)脫貧，根據當前我村情況，為確保今年按計劃退出貧困村的目標任務(wù)，按照“精細精準、穩扎穩打”的工作要求，進(jìn)一步統一思想，提高認識，牢固樹(shù)立不勝不還的決心，全力以赴打好打贏(yíng)脫貧攻堅脫貧摘帽硬仗，用一個(gè)月時(shí)間在全村開(kāi)展脫貧攻堅“回頭看”，現將工作開(kāi)展情況匯報如下。

緊緊圍繞脫貧攻堅任務(wù)目標，緊盯“兩不愁，三保障”、“一低七有”、“一超六有”這三個(gè)指標，加大安全住房項目推進(jìn)、軟件資料完善，確保守住底線(xiàn)、達到標準，順利通過(guò)國家、省、市、縣等各級各部門(mén)的核查、評估驗收工作。一是思想意識再提高，突出政治站位。深入學(xué)習貫徹落實(shí)習近平扶貧思想，堅決落實(shí)黨中央決策部署，以對人民負責、對歷史負責的態(tài)度，齊心協(xié)力、萬(wàn)眾一心抓好脫貧攻堅工作。二是安全住房建設再加快，必須列出任務(wù)單、制定時(shí)間表、排出路線(xiàn)圖，及時(shí)解決好糾紛矛盾，確保如期完成。三是短板再補齊，要保質(zhì)保量做好收支臺賬個(gè)摸底和填寫(xiě)，要確保達到人均收入3900元這個(gè)標準。四是產(chǎn)業(yè)發(fā)展收益必須達標，村產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金在農投公司的分紅已經(jīng)到村，村產(chǎn)業(yè)的租金要按合同繳納。五是責任再壓實(shí)，突出干部管理和激勵導向。

（一）安全住房建設工作。目前，安全住房建設是擋在我村如期退出的最大攔路虎，全村安全住房建設嚴重滯后，全鄉建設進(jìn)度排名最后（其中：2、3組已經(jīng)有兩個(gè)月未有任何進(jìn)展，2組建設點(diǎn)一層板面澆筑只有三棟，地基開(kāi)挖41戶(hù)，尚有兩戶(hù)未開(kāi)挖；3組地基開(kāi)挖16戶(hù)，尚有5戶(hù)未開(kāi)挖；5、9組才剛剛開(kāi)工，5組一層板面澆筑3棟，兩戶(hù)未開(kāi)挖，9組42戶(hù)開(kāi)挖，地基澆筑18棟，15戶(hù)正在開(kāi)挖；6組嚴重缺人缺材料，6組6戶(hù)一層墻體砌筑完成，3戶(hù)未砌筑；7組建設緩慢，目前只完成自建基礎放線(xiàn)工作）。要進(jìn)一步增強做好住房保障工作的信心，正視問(wèn)題、差距，對號入座、增添舉措，逐項解決。要擔當擔責，進(jìn)一步細化落實(shí)住房保障工作責任，倒排工期、加快進(jìn)度，確保全村安全住房建設工作按既定時(shí)間節點(diǎn)快速推進(jìn)。不等不靠，全力配合施工單位做好用工協(xié)調、優(yōu)化施工環(huán)境等工作，按照1+5精準脫貧干部包村包組包戶(hù)安排做好當前工作。村第一書(shū)記趙濤負責全村安全住房建設督促、協(xié)調和監督工作，數據資料匯總與上報，重點(diǎn)督促村活動(dòng)中心建設，對各組反饋的問(wèn)題牽頭解決。

（二）禁毒防艾工作。一是加強領(lǐng)導，周密部署?？茖W(xué)規劃，扎實(shí)推進(jìn)。年初，為統籌安排今年的禁毒工作，確保全年禁毒工作既抓住重點(diǎn)，又全面推進(jìn)，在充分走訪(fǎng)、摸排的基礎上，村兩委專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議研究制定我村禁毒工作要點(diǎn)，并認真貫徹執行。為進(jìn)一步加強對禁毒工作的領(lǐng)導和解決禁毒工作中存在的困難，村兩委成立第一書(shū)記趙濤任組長(cháng)，村支部書(shū)記嘿哈火色任副組長(cháng)的領(lǐng)導小組。二是責任落實(shí)，狠抓工作。為認真貫徹中央“四禁并舉，堵源截流，嚴格執法，標本兼治，綜合治理”的禁毒工作方針，根據州縣禁毒工作“治重點(diǎn)，保凈土”，“屬地管轄，劃片凈化”的戰略指導原則和上級有關(guān)文件精神，結合我村的“六五”普法工作進(jìn)程，從我村禁毒工作實(shí)際出發(fā)，通過(guò)不斷充實(shí)、完善，把全村禁毒工作列入社會(huì )治安綜合治理和平安創(chuàng )建工作為重點(diǎn)，并建立了相應的目標管理制度和實(shí)施意見(jiàn)，要求全村積極行動(dòng)起來(lái)，同種毒、販毒、吸毒等社會(huì )丑惡現象作斗爭，杜絕非法種植毒品原植物活動(dòng)，嚴禁在我村出現毒品和吸毒現象，以對黨和人民高度負責的態(tài)度來(lái)“保一方凈土”，認真履行好各村的社會(huì )治安綜合治理職責。

三是繳種鏟毒，不留死角，深入開(kāi)展禁種鏟毒工作。在全村范圍內，以禁絕非法種植毒品原植物為目標，認真貫徹落實(shí)年初禁毒工作的統一部署，不斷完善禁種鏟毒責任機制，嚴格落實(shí)有關(guān)責任，全村禁種鏟毒工作取得了良好的成效。要求對遠至山林坡地、近到各家各戶(hù)的房前屋后作了全面的清理整頓，徹底鏟除非法種植的毒品原植物，并嚴格依法、從嚴查處各類(lèi)種毒案件，禁種鏟毒工作取得了階段性的顯著(zhù)成效。四是加大禁毒宣傳力度，增強全民的禁毒意識。利用身邊的涉毒典型案例，廣播、入戶(hù)宣傳禁毒工作，采用農民夜校、黨建月會(huì )、群眾會(huì )等多種方式，進(jìn)行多渠道，全方位的宣傳。我村利用各種形式的會(huì )議加強了禁毒宣傳教育，增強了“6·26”期間的禁毒宣傳氣氛。五是強化摸排整治，扎實(shí)推進(jìn)禁毒工作。加強工作力度，不斷創(chuàng )新方法和措施，全力展開(kāi)“四禁”活動(dòng)。不斷提高我村禁毒工作水平，為我村今后禁毒工作的開(kāi)展提出了新的思路，奠定了扎實(shí)的工作基礎。

（三）計劃生育工作。一是加強領(lǐng)導，周密部署?？茖W(xué)規劃，扎實(shí)推進(jìn)。年初，為統籌安排今年的計劃生育工作，確保全年計劃生育工作既抓住重點(diǎn)，又全面推進(jìn)，在充分走訪(fǎng)、摸排的基礎上，村兩委專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議研究制定我村計劃生育工作要點(diǎn)，并認真貫徹執行。為進(jìn)一步加強對計劃生育工作的領(lǐng)導和解決計劃生育工作中存在的困難，村兩委成立第一書(shū)記趙濤任組長(cháng)，村支部書(shū)記嘿哈火色任副組長(cháng)的領(lǐng)導小組。二是責任落實(shí)，狠抓工作。1、無(wú)惡性案件，依法落實(shí)生育備案和審批，依法征收社會(huì )撫養費。2、政策外多孩生育率控制在15%以?xún)龋ㄆ渲校核暮⒓耙陨媳壤刂圃?2%以?xún)龋?；符合政策生育?0%以上；及時(shí)完成總人口，出生、死亡、避孕節育、生育安排、身份證信息核查等相關(guān)信息錄入率達95%以上，并與pip系統相符合；3、“包村包戶(hù)”責任制達100%以上，“一對一”聯(lián)系群眾達100%；4、每村配有專(zhuān)職計生服務(wù)人員；5、組織開(kāi)展計劃生育“四查”服務(wù)，四查率達90%以上，全面完成孕前優(yōu)生健康檢查覆蓋率達85%以上，實(shí)施免費婚檢制度，婚檢率達95%以上。

（四）移風(fēng)易俗工作。一是加強組織領(lǐng)導，成立村“樹(shù)新風(fēng)助脫貧”巾幗行動(dòng)領(lǐng)導小組。由駐村第一書(shū)記任組長(cháng)、村支部書(shū)記任副組長(cháng)、婦聯(lián)主席、工作隊員、組長(cháng)為成員的領(lǐng)導小組。二是加強隊伍建設，組建成立三支隊伍（婦女互助隊、婦女衛生健康宣傳隊、達體舞隊）職責。1、家庭環(huán)境衛生自我管理，比環(huán)境衛生、干凈整潔。由第一書(shū)記、村支部書(shū)記、村婦聯(lián)主席、各小組組長(cháng)擔任衛生監督員，實(shí)行包組制，執委人員對全村實(shí)行包戶(hù)責任制，帶領(lǐng)村民進(jìn)行環(huán)境衛生整治，比干凈整潔。（1）房前屋后柴禾堆放整齊；（2）門(mén)前一堆肥清理干凈，畜圈定期清理；（3）院壩保持干凈整潔，農具不亂放；（4）室內物品擺放有序，每天養成疊被子、衣物入柜擺放整齊，鞋子不亂放，墻上無(wú)蜘蛛網(wǎng)，養成室內垃圾入桶的好習慣；（5）廚房干凈整潔，養成每天餐后將所有的餐具清洗干凈擺放整齊；（6）廁所衛生保持清潔干凈，不能隨地大小便，養成上廁所的好習慣；（7）做到家庭成員養成洗臉、洗手、洗腳、洗澡、洗衣服、洗被子的好習慣；（8）門(mén)前衛生實(shí)行包干制，房前屋后污水溝清理干凈。

（五）基層治理工作。1、抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務(wù)。不斷創(chuàng )新和完善黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)制度，注重與實(shí)際工作的結合，創(chuàng )新活動(dòng)方式，組織引導基層黨組織和廣大黨員在日常工作中，履職盡責創(chuàng )先進(jìn)、立足崗位爭優(yōu)秀。落實(shí)公開(kāi)承諾、領(lǐng)導點(diǎn)評、群眾評議等措施。2、提升黨員干部隊伍素質(zhì)。通過(guò)黨課教育、讀書(shū)活動(dòng)、新老黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學(xué)等形式，不斷創(chuàng )新黨員干部隊伍教育、管理、監督和服務(wù)的新途徑。嚴格黨內組織生活，做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質(zhì)關(guān)”、“程序關(guān)”和“監督關(guān)”，注重從基層崗位、生產(chǎn)一線(xiàn)發(fā)展黨員，從程序上確保黨員的好中選優(yōu)，抓好入黨積極分子和發(fā)展對象隊伍建設。3、努力營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)氛圍，切實(shí)抓好作風(fēng)建設。大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風(fēng)，反對鋪張浪費和奢侈享樂(lè )行為。在我村倡導說(shuō)話(huà)辦事有灼見(jiàn)有效率、對上對下實(shí)實(shí)在在、行為品行為民務(wù)實(shí)清廉，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的黨風(fēng)、政風(fēng)。4、認真履職盡責，推進(jìn)支部自身建設。繼續深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”。把聯(lián)系幫扶困難群眾作為村工作人員密切聯(lián)系基層群眾的有效平臺，切實(shí)做好我村黨組織建設、民生改善等工作。加強支部自身建設。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線(xiàn)，采取集中培訓、工作交流、學(xué)習考察等方式，開(kāi)展黨務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，促使我村工作人員進(jìn)一步解放思想、轉變觀(guān)念、更新知識、拓展視野，不斷提高個(gè)人素質(zhì)和指導、服務(wù)基層的工作水平。認真做好社會(huì )治安綜合治理及“四治”、移風(fēng)易俗等工作，積極完成脫貧退出任務(wù)。

（六）集體經(jīng)濟工作。1、加強國家方針政策的宣傳力度，增強群眾致富信心。按照鄉黨委和鄉政府決策部署要求，積極向老古村黨員干部和群眾宣傳黨的路線(xiàn)方針政策，宣傳黨和國家的各項支農惠農政策，做到每份文件要貫徹到群眾。2、抓好基層黨員直議制建設，建設一個(gè)好的黨支部。抓好村級兩委的組織建設。把責任心強、有開(kāi)拓奉獻精神、有知識、有能力的農村青年團結在黨組織周?chē)?，使之成為黨外積極分子，對符合黨員標準的適時(shí)吸收進(jìn)黨員隊伍。堅持黨員干部教育制度化，把經(jīng)常性學(xué)習與集中培訓結合起來(lái)，把學(xué)習型黨組織建設和構建農村黨建工作新格局結合起來(lái)。在工作方式上，通過(guò)宣傳、引導、扶持、幫助、服務(wù)等手段，激發(fā)農民的積極性，盤(pán)活農村社會(huì )資源，實(shí)現農村黨建與經(jīng)濟發(fā)展的互動(dòng)雙贏(yíng)。3、多措并舉助農增收，促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展。一是抓好春耕生產(chǎn)，促增收大力發(fā)展群眾做強做大我村種養殖產(chǎn)業(yè)（土豆、玉米、肉牛）。二是培育本村農民合作社一個(gè)。三是優(yōu)化農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，保增收，人民生活基本達到小康水平。加強勞務(wù)輸出工作，鼓勵剩余勞動(dòng)力外出務(wù)工，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，加大農村勞動(dòng)力的實(shí)用技術(shù)培訓，轉移農村勞動(dòng)力；提升農業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，促增收。四是積極實(shí)施惠民項目。確保各項惠農富農補貼資金及時(shí)發(fā)放到位，促進(jìn)農民增收。五是加強思想教育，著(zhù)力控制人口數量，提高人口素質(zhì)；堅持扶貧和扶智相結合。4、以農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為動(dòng)力，促進(jìn)群眾脫貧致富。通過(guò)兩年時(shí)間扶貧幫扶和扶貧開(kāi)發(fā)，結合本村土地、荒山荒坡和地理位置優(yōu)勢，大力發(fā)展馬鈴薯、玉米種植，肉牛養殖等特色農業(yè)產(chǎn)業(yè)，成立專(zhuān)業(yè)合作社或發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，貧困戶(hù)以土地、貧困幫扶資金及政策入股，獲得收益后，按股份占比進(jìn)行實(shí)物（或折成現金）分紅，使全村能形成帶動(dòng)面廣、效益明顯、增收穩定、持續增收的特色產(chǎn)業(yè)。在無(wú)償扶貧資金不足的情況下，可大力推廣“借畜還畜”模式，建立健全管理機制，以村規民約、協(xié)議和項目支持管理力度等辦法，來(lái)解決回收投放等問(wèn)題，實(shí)現滾動(dòng)發(fā)展、循環(huán)發(fā)展，確保本村在2020年內實(shí)現全村貧困戶(hù)全部脫貧。

（七）產(chǎn)業(yè)培育工作。切實(shí)解決村民的生產(chǎn)生活問(wèn)題，圍繞黨的建設、農民增收兩大目標，推進(jìn)全村各項事業(yè)的發(fā)展，確定幫扶期間的工作目標：一是努力幫助促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展。與村“兩委”共同研究、理清發(fā)展思路，積極為黨員群眾提供服務(wù)，盡力幫助村里落實(shí)一些具體實(shí)在的實(shí)事，促進(jìn)群眾增收。二是圍繞幫助村里增強發(fā)展意識、幫助群眾轉變觀(guān)念，積極組織和要求村里的黨員干部參加上級舉辦的各種技能培訓，提高農村黨員素質(zhì)，培養致富帶頭人。三是開(kāi)拓勞動(dòng)力就業(yè)渠道，使農民人均純收入達到4800元，實(shí)現穩定脫貧。四是加強文化衛生教育事業(yè)建設。

（八）控輟保學(xué)工作。堅持“依法治教，以防為主，防治結合，綜合治理”的控輟方針，全面落實(shí)“六長(cháng)”制，采取依法控輟、行政控輟、扶貧控輟、質(zhì)量控輟、情感控輟等措施，動(dòng)員和組織社會(huì )各方面力量共同參與“控輟保學(xué)”工作，依法保障適齡兒童少年接受義務(wù)教育的權利，完成“控輟保學(xué)”目標任務(wù)，每年至少召開(kāi)2次專(zhuān)題會(huì )議研究控輟保學(xué)工作。落實(shí)依法控輟、行政控輟，扶貧控輟措施，確保適齡兒童、少年入學(xué)率達標，輟學(xué)率不超標，全面提高義務(wù)教育水平。層層落實(shí)控輟保學(xué)工作責任，制定切實(shí)可行的方案，與聯(lián)鄉單位積極配合，齊抓共管，把工作抓出成效。采取控輟保學(xué)“六包”措施，即鄉（鎮）領(lǐng)導和聯(lián)鄉領(lǐng)導包鄉，校長(cháng)包校、班主任包班、鄉（鎮）干部包村、村干部包組、組干部包戶(hù)，簽訂責任書(shū)，確保流失的適齡兒童少年返校學(xué)習，嚴控學(xué)生輟學(xué)現象。強化依法控輟，大力宣傳《義務(wù)教育法》，讓學(xué)生家長(cháng)提高責任意識，認識到不送適齡子女上學(xué)是違法行為，督促和保證子女完成義務(wù)教育。與聯(lián)鄉單位一起建立“扶貧助學(xué)”長(cháng)效機制，重視特殊群體孩子的上學(xué)問(wèn)題，讓這些孩子能跟正常的孩子一樣擁有受教育的權利；對喪失父母的孤兒、殘疾人的子女、家庭遭受天災人禍生活極度困難的重點(diǎn)幫助，確保不讓一名學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難而失學(xué)。

（九）檔案資料完善工作?！稁头鍪謨浴贰妒罩_賬》核實(shí)、填寫(xiě)工作。完成“一戶(hù)一檔”修正完善工作，按要求做好村、戶(hù)檔案資料整理工作，對《幫扶手冊》《收支臺賬》填寫(xiě)內容是否存在錯項、漏項、收入布達標等問(wèn)題進(jìn)行清理。對20--年收支臺賬中數據到戶(hù)進(jìn)行摸底核實(shí)，要確保每戶(hù)收入清楚、明白并得到農戶(hù)認可，要確保達到或超過(guò)退出標準。對承包土地面積要與承包合同進(jìn)行認真核對，對出售雞、豬、牛、羊和農副產(chǎn)品要多方摸底求證，特別是重點(diǎn)排查鰥寡孤獨家庭和1大幾小家庭的收支情況進(jìn)行核對。到戶(hù)數據收集摸底工作由駐村工作隊具體負責，村三職干部按包組安排協(xié)助進(jìn)行入戶(hù)摸底工作。比布洛王負責1.2.3.4.5.組，嘿哈火色負責6.7.8.9.10.11組?！稁头鍪謨浴贰妒罩_賬》由趙濤、卿綠龍負責核算，唐剛、劉正國負責填寫(xiě)。做好“一低七有”和“一超六有”各項迎檢工作的摸底和數據清理核對，充實(shí)相關(guān)資料，全面詳細的記錄和反映貧困戶(hù)精準識別、精準幫扶、精準退出三個(gè)方面全過(guò)程。排查全國扶貧開(kāi)發(fā)信息系統和扶貧手冊相關(guān)信息和數據是否準確無(wú)誤，做到“四個(gè)一致”即：全國扶貧開(kāi)發(fā)信息系統數據與戶(hù)籍人口信息系統一致、扶貧手冊保持一致、與貧困戶(hù)證件資料保持一致、與貧困戶(hù)口述保持一致。做好全國扶貧開(kāi)發(fā)信息系統數據錄入工作。對照國家、省、市脫貧攻堅考核標準，按照標準要求，補齊短板，該項工作由村第一書(shū)記-、駐村工作隊隊員-負責。

（一）層層壓實(shí)責任。駐村工作隊、村支兩委和各組要充分提高認識，加強組織領(lǐng)導，強化統籌協(xié)調，建立一級抓一級、層層抓落實(shí)的責任體系，形成共同協(xié)作、上下聯(lián)動(dòng)的工作機制，健全領(lǐng)導帶頭、全員上陣的落實(shí)機制，加大工作力度，確保脫貧攻堅目標順利實(shí)現。第一書(shū)記是貧困退出的第一責任人，必須親自部署、帶頭落實(shí)，深入一線(xiàn)督促指導，協(xié)調推進(jìn)政策落地見(jiàn)效，確保脫貧精準真實(shí)。

（二）加強工作指導?！盎仡^看”期間，駐村工作隊、村支兩委和各組把脫貧攻堅工作作為首要任務(wù)來(lái)抓。駐村工作隊對所有貧困戶(hù)進(jìn)行“戶(hù)戶(hù)訪(fǎng)”。收集工作中存在的問(wèn)題并及時(shí)幫助解決。

（三）嚴肅追責問(wèn)責。對“回頭看”工作部署貫徹落實(shí)不堅決、不到位、弄虛作假的，對政策措施落實(shí)不力、工作推進(jìn)緩慢、搞形式主義的，對所承擔的工作任務(wù)打折扣、協(xié)調配合不力的，對工作不落實(shí)、作風(fēng)漂浮、效果不明顯的，堅決上報鄉黨委政府。

年村社區開(kāi)展“兩委”換屆工作“回頭看”工作情況報告

自20xx年6月黨支部換屆至今，已任期屆滿(mǎn)。根據《中國******章程》和《中國******基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規定，經(jīng)研究，報市直機關(guān)工委同意，今天，我們召開(kāi)黨支部換屆選舉會(huì )議。主要任務(wù)是回顧本屆黨支部工作，并進(jìn)行換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部做工作報告，請予審議。

過(guò)去三年的工作回顧。

三年來(lái)，在市委和市直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導下，藥監局支部緊緊圍繞食品藥品監管工作實(shí)際，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中***以及******一系列重要講話(huà)精神，以保障人民群眾飲食用藥安全為根本利益，進(jìn)一步加強機關(guān)黨員隊伍的思想政治、組織作風(fēng)建設，使黨組織的凝聚力和戰斗力得到進(jìn)一步增強，不斷激發(fā)黨員干部的內在動(dòng)力，使爭當先鋒成為黨員干部的自覺(jué)意識和主動(dòng)追求，為我局各項工作的順利開(kāi)展提供了堅強有力的思想政治保證。

三年來(lái)，按照上級黨委的部署和安排，認真組織黨員干部學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，重點(diǎn)學(xué)習了《中國******章程》、保持******員先進(jìn)性系列論述、黨的十八大精神和————的一系列重要講話(huà)精神及省、市領(lǐng)導同志的重要講話(huà)及會(huì )議精神等。通過(guò)不同時(shí)段的學(xué)習要求、不同重點(diǎn)的學(xué)習領(lǐng)會(huì )，把理論學(xué)習和本職工作結合起來(lái)，把日常教育和傳統教育結合起來(lái)，把黨性教育和黨員管理結合起來(lái)，把學(xué)習教育與推動(dòng)支部建設結合起來(lái)，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。據初步統計，三年來(lái)黨支部共組織黨員干部理論學(xué)習61次，參加上級組織的各類(lèi)考試5次，學(xué)習的理論文章和篇目20篇以上，黨員干部參加學(xué)習率達100%以上。

在理論學(xué)習中，始終抓好學(xué)習的時(shí)間、人員、內容、質(zhì)量的“四落實(shí)”，并在學(xué)習過(guò)程中做到“四個(gè)堅持”：一是堅持理論學(xué)習制度，支部組織黨員每周一集中進(jìn)行學(xué)習，要求無(wú)論工作多忙，黨員必須無(wú)條件參加理論學(xué)習。二是堅持學(xué)習簽到制度，做好學(xué)習內容的記錄和整理;三是堅持抓學(xué)習效果，做到學(xué)習內容重點(diǎn)突出，學(xué)習安排規范有序，學(xué)習檢查詳細全面;四是堅持集中學(xué)習和個(gè)人自學(xué)相結合，以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，重點(diǎn)抓好理想信念教育、群眾觀(guān)點(diǎn)和宗旨意識教育，切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到食品藥品監管中，履行好監管職責，解決好群眾關(guān)注的突出問(wèn)題。為了使學(xué)習收到實(shí)效，我們改變了過(guò)去死板的學(xué)習方法，通過(guò)領(lǐng)導帶頭上黨課、觀(guān)看宣教片、制作生動(dòng)的教學(xué)課件，瞻仰革命舊址群等形式開(kāi)展主題教育活動(dòng)，召開(kāi)圍繞黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和“學(xué)習龔全珍，我該怎么做”專(zhuān)題討論、學(xué)習交流3場(chǎng)次，撰寫(xiě)心得體會(huì )、討論交流材料30篇。以“轉變作風(fēng)提升效率”為主題，開(kāi)展服務(wù)窗口換位體驗學(xué)習活動(dòng)，通過(guò)親身體驗監管對象的辦事過(guò)程和心理感受，體驗服務(wù)對象的所急、所需、所難、所盼，發(fā)現和整改自身在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。

黨支部是戰斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，提高其領(lǐng)導和駕馭工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面重點(diǎn)做了以下工作：

一是注重支部一班人的建設，支部提出了五個(gè)帶頭：即帶頭理論學(xué)習，帶頭轉變工作作風(fēng)，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān);這樣既體現了支部一班人示范作用，同時(shí)顯示了團結進(jìn)取的精神，還樹(shù)立了在群眾中的威信。

二是加強團結，協(xié)調和溝通。在支部建設中，做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與科室工作的協(xié)調，個(gè)人要求與組織原則的協(xié)調，大局與局部利益的協(xié)調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協(xié)力。

三是努力完善黨支部工作機制。首先，建立和完善黨員干部的學(xué)習教育機制，把黨員干部的理論學(xué)習放在首位，借此來(lái)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員干部的思想覺(jué)悟和政策理論水平。其次，建立和完善黨支部工作的監督機制，把支部工作納入干部群眾的監督之下，以“黨務(wù)公開(kāi)”等各項規章制度，使各項工作規范起來(lái)。嚴格執行“三x一課”制度、“黨員承諾”制度、黨員聯(lián)系群眾制度、及民主生活會(huì )制度等。堅持按時(shí)召開(kāi)支委會(huì )、支部大會(huì )和開(kāi)展黨課學(xué)習。三年來(lái)共召開(kāi)黨員大會(huì )12次，支委會(huì )19次，組織黨員活動(dòng)12次，上黨課14次，有力地促進(jìn)了支部各項工作的開(kāi)展。第三，實(shí)行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的入口關(guān)。在發(fā)展黨員或黨員轉正問(wèn)題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，充分考慮發(fā)展對象和轉正對象的工作表現和實(shí)際情況。在本屆支部任期內，按照黨員發(fā)展程序，經(jīng)支部大會(huì )討論通過(guò)，共吸收新黨員6人，目前有3名職工寫(xiě)了入黨申請書(shū)，有2名參加了市直機關(guān)工委組織的積極分子培訓，并取得了黨的理論知識和時(shí)事政治的良好成績(jì)，有5名被確定為積極分子發(fā)展對象，增加了新鮮血液，有效的增強了黨的組織戰斗力。

四是創(chuàng )建機關(guān)黨建示范點(diǎn)。結合食品藥品監管工作實(shí)際，在開(kāi)展學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型支部工作中，按照創(chuàng )建標準，制定了詳細的創(chuàng )建方案。積極開(kāi)展食品藥品安全知識“五進(jìn)五提高”，作風(fēng)建設“四查四治”“三亮三比”等一系列活動(dòng)。為激發(fā)黨員干部干事創(chuàng )業(yè)熱情，積極營(yíng)造濃厚氛?當前隱藏內容免費查看圍，通過(guò)局網(wǎng)站、電子顯示屏等形式，定期公示黨建工作動(dòng)態(tài)，并結合創(chuàng )建省級食品藥品安全示范縣和機關(guān)作風(fēng)效能建設活動(dòng)，先后制作展板19塊、宣傳長(cháng)廊、宣傳欄廣泛宣傳機關(guān)黨建工作，提高機關(guān)黨建工作的影響力、吸引力和感染力，不斷推進(jìn)機關(guān)黨建服務(wù)的整體水平。

五是做好黨支部建設的基礎性工作。根據上級要求，黨支部建立了自己的黨員管理信息庫，對黨員的管理上了一個(gè)臺階。在日常工作中，支部注重各類(lèi)學(xué)習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規范，每年或重要學(xué)習教育時(shí)期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。

六是按時(shí)繳納黨費。三年共收黨費9335元，其中：2012年黨費為1654元，20xx年黨費為2982元，2014年黨費為4699元。

年村社區開(kāi)展“兩委”換屆工作“回頭看”工作情況報告

為保障廣大人民群眾身體健康，加強包蟲(chóng)病防治宣傳教育工作力度，減少包蟲(chóng)病給我縣各族人民健康及經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展帶來(lái)的危害，我部貫徹預防為主、科學(xué)防治的方針，積極開(kāi)展全民健康宣傳教育，現結合實(shí)際情況，將包蟲(chóng)病宣傳工作開(kāi)展情況總結如下：

一、開(kāi)展情況。

（一）全面安排部署。在全縣召開(kāi)包蟲(chóng)病綜合防治動(dòng)員部署會(huì )后，我部組織宣傳思想文化系統干部召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，全面傳達學(xué)習了會(huì )議精神，要求創(chuàng )新方式方法，積極開(kāi)展好包蟲(chóng)病預防相關(guān)的宣傳報道及宣講教育工作，提高全縣廣大干部群眾包蟲(chóng)病意識和防范能力，為促進(jìn)全縣包蟲(chóng)病防治形勢的進(jìn)一步穩定好轉提供有力的思想保證、強大的精神動(dòng)力、積極地輿論支持和良好的社會(huì )氛圍。

（二）注重輿論引導。利用電視、廣播、報刊、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等傳統宣傳手段和通過(guò)微博、微信、曲松縣政府新聞網(wǎng)等新興媒體宣傳包蟲(chóng)病防治的常識及各鄉鎮、各單位包蟲(chóng)病防治的工作動(dòng)態(tài)、工作亮點(diǎn)，還制作包蟲(chóng)病預防知識藏漢雙語(yǔ)視頻，截止目前，本級媒體共推送包蟲(chóng)病相關(guān)內容20余篇，上級媒體采用5篇。

（三）加強宣講教育。結合群眾教育實(shí)踐活動(dòng)大力開(kāi)展宣講工作，深入群眾積極宣講包蟲(chóng)病預防知識，形成縣級、鄉鎮、村居三級宣講格局，增強宣講實(shí)效，普及包蟲(chóng)病綜合防治知識，切實(shí)提升曲松縣農牧民群眾包蟲(chóng)病綜合防治知識知曉率。

二、下一步工作打算。

1、提高認識、加強領(lǐng)導。要把包蟲(chóng)病防治宣傳作為一項重要工作，加強領(lǐng)導，狠抓落實(shí)。要以高度的政治敏銳性，強烈的專(zhuān)業(yè)責任感，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，為包蟲(chóng)病防治工作營(yíng)造良好的氛圍。

2、加強交流，溝通信息。要認真總結提煉包蟲(chóng)病防治工作好經(jīng)驗好做法，對內對外報送相關(guān)信息，反映全縣各行各業(yè)包蟲(chóng)病防治動(dòng)態(tài)和成效。

社區“兩委”換屆“回頭看”工作開(kāi)展情況報告范文

換屆，是指領(lǐng)導班子或代表任期屆滿(mǎn)，由新成員更換。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

鄉鎮領(lǐng)導班子換屆選舉工作，是一項嚴肅的政治任務(wù)。xx區委高度重視，始終堅持“嚴”字當頭，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，精心組織安排，嚴格規范程序，嚴肅換屆紀律，加強督查指導，確保了全區鄉鎮黨委、紀委、人大、政府換屆選舉圓滿(mǎn)完成，組織意圖全部實(shí)現，換屆全過(guò)程清明清正清新。通過(guò)這次換屆，選出了一支講政治、懂政策、有思路、能力強、敢擔當、作風(fēng)硬，執政為民、開(kāi)拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)求新、干事創(chuàng )業(yè)的鄉鎮領(lǐng)導干部隊伍，實(shí)現了繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、樹(shù)立好導向、形成好氣象的“五個(gè)好”目標。

（一）精心組織安排，落實(shí)落細責任。

在鄉鎮領(lǐng)導班子換屆期間，區委書(shū)記親自?huà)鞄?，落?shí)“4個(gè)1”，即1個(gè)鄉鎮由1個(gè)區委常委1個(gè)督查組1個(gè)指導組全程包聯(lián)，由區委常委任組長(cháng)，人大、政府、政協(xié)、“法檢”兩院區級領(lǐng)導干部任副組長(cháng)，抽調全區區直部門(mén)精干力量作為成員，堅持每周到鄉鎮開(kāi)展換屆工作和換屆風(fēng)氣督導指導，始終保持高壓態(tài)勢。區委督查組、指導組采取“一周一巡一指導”的形式，每周對鄉鎮進(jìn)行換屆風(fēng)氣巡察和換屆工作指導，督查組組長(cháng)對督查鄉鎮黨代會(huì )、人大會(huì )程序日程和全套資料進(jìn)行“一對一審核”，做到完備一個(gè)、批準一個(gè)、召開(kāi)一個(gè)、成功一個(gè)，確保換屆選舉規范、有序推進(jìn)。在鄉鎮人代會(huì )期間，實(shí)行督導指導組駐鄉制度，確保第一時(shí)間掌握大會(huì )籌備情況、人事醞釀、召開(kāi)情況、選舉情況、會(huì )風(fēng)會(huì )紀情況，第一時(shí)間發(fā)現、排查、消除苗頭性、傾向性問(wèn)題，為鄉鎮人代會(huì )順利、圓滿(mǎn)召開(kāi)奠定了良好的工作基礎。各鄉鎮黨委成立了換屆工作領(lǐng)導小組，健全了相關(guān)工作機構，抽調骨干力量專(zhuān)門(mén)負責換屆選舉各階段具體工作，細化制定了換屆工作具體方案，明確了換屆選舉各環(huán)節的完成時(shí)間及工作要求。建立了換屆工作聯(lián)系點(diǎn)制度，每個(gè)班子成員聯(lián)系指導1—2個(gè)選舉單位開(kāi)展好黨代表、人大代表的選舉工作。

（二）嚴明換屆紀律，匡正換屆風(fēng)氣。

堅持把嚴的標準、實(shí)的要求、鐵的紀律貫徹換屆工作始終，堅持預防在先、教育在先、警示在先的原則，把嚴格執行“十個(gè)嚴禁”換屆紀律與換屆動(dòng)員會(huì )、專(zhuān)題民主生活會(huì )、換屆工作培訓會(huì )、黨代會(huì )、人代會(huì )籌備召開(kāi)等換屆步驟和日程緊緊結合。區委成立了換屆紀律督查組，采用巡回監督檢查的方式，對各鄉鎮執行換屆工作政策法規、嚴肅換屆紀律情況工作進(jìn)行全程督促檢查；區委書(shū)記、區紀委書(shū)記、區委組織部長(cháng)與鄉鎮黨委書(shū)記、鄉鎮長(cháng)、區直各部門(mén)主要負責人談心談話(huà)，明確政治紀律和組織紀律；領(lǐng)導干部嚴格遵守換屆紀律承諾制，所有領(lǐng)導干部和換屆工作人員簽訂了《嚴肅換屆紀律承諾書(shū)》；區委組織部制發(fā)“十個(gè)嚴禁”嚴肅換屆紀律明白卡，發(fā)放到每一位領(lǐng)導干部、村“兩委”負責人、換屆工作相關(guān)人員手中；組織開(kāi)展了中央關(guān)于衡陽(yáng)破壞選舉案、四川南充拉票賄選案、遼寧拉票賄選案的反面警示教育，深刻汲取教訓，警示廣大黨員干部，把紀律和規矩挺在前面；通過(guò)落實(shí)民情反饋員、建立換屆期間民情反饋臺賬、信訪(fǎng)舉報受理臺賬等暢通信息反饋渠道。以鐵的紀律保證鄉鎮換屆風(fēng)清氣正。嚴格按照上級要求，做細“五類(lèi)人員”選拔工作，對納入組織視野，未提名為“五類(lèi)人員”的，區委及組織部門(mén)對其進(jìn)行“一對一”談心談話(huà)，說(shuō)明區委意圖，疏導干部情緒，強調換屆紀律。換屆以來(lái)共發(fā)放《嚴肅換屆紀律明白卡》××余份，簽訂承諾書(shū)××余份，觀(guān)看警示教育片××余人次。

（三）強化思想引導，突出宣傳教育。

嚴格落實(shí)“四必談”要求，在我區鄉鎮黨代會(huì )、人代會(huì )期間，區換屆辦領(lǐng)導、督查指導組成員、鄉鎮黨委書(shū)記對班子成員、換屆考察不再提名人選、黨代表、人大代表、換屆選舉工作人員、差額人選等重點(diǎn)人群進(jìn)行全覆蓋嚴肅換屆紀律談心談話(huà)××余人次，切實(shí)掌握干部思想動(dòng)態(tài)，講清換屆政策，嚴肅換屆紀律。加強換屆紀律、政策宣傳教育，各鄉鎮按照換屆工作推進(jìn)時(shí)間節點(diǎn)，及時(shí)召開(kāi)換屆選舉工作會(huì )，認真傳達中央、省市區委關(guān)于做好鄉鎮黨委換屆工作的政策精神，進(jìn)行思想動(dòng)員；基層黨組織通過(guò)召開(kāi)黨員會(huì )議、座談會(huì )等形式，傾聽(tīng)廣大黨員和干部群眾中意見(jiàn)和建議，溝通思想，使宣傳工作深入人心；通過(guò)公眾號、宣傳欄、張貼標語(yǔ)、懸掛橫幅及l(fā)ed顯示屏等形式，營(yíng)造濃厚氛圍，引導廣大黨員干部群眾樹(shù)立大局意識和全局觀(guān)念，為開(kāi)好黨代會(huì )、搞好換屆選舉工作奠定了堅實(shí)的思想基礎。在鄉鎮人代會(huì )期間，區、鄉兩級通過(guò)發(fā)送溫馨短信、張貼有獎舉報公告等方式，暢通信訪(fǎng)舉報監督平臺，從源頭上杜絕不穩定因素。

（四）規范工作程序，保證選舉結果。

在換屆考察期間，突出政治標準和道德品行要求，在部署相關(guān)工作和制定政策文件時(shí)，細化干部政治素質(zhì)、工作能力、群眾認可、廉潔自律等方面資格條件，嚴格落實(shí)中央、省市委規定的各項工作流程，在換屆人選考察、審查、公示、聽(tīng)取意見(jiàn)等環(huán)節，堅持全程放下，堅決防止帶病提名或提拔。各鄉鎮嚴格按照區委要求，嚴格遵守考察和選舉工作有關(guān)規定，規范程序，依法辦事。換屆期間，針對不同階段的主要任務(wù)，區換屆辦細化制定了鄉鎮黨委、人大、政府換屆工作流程，明確了時(shí)間結點(diǎn)、工作內容、程序環(huán)節、具體要求等，確保法定程序不折不扣、規定流程一絲不茍。在鄉鎮召開(kāi)黨代會(huì )、人代會(huì )期間，區委換屆辦和鄉鎮黨委、區委督查組、指導組密切配合，多次碰頭，敲定細節，商討日程和選舉辦法，并報上級相關(guān)部門(mén)審核把關(guān)，該有的程序一個(gè)不少，該有的環(huán)節一個(gè)不落，該有的內容一點(diǎn)不省，確保換屆選舉依法依規有效。在鄉鎮人代會(huì )期間，鑒于人代會(huì )工作程序性、政策性要求嚴格，區委換屆辦統一制定下發(fā)督導組工作方案和任務(wù)清單模板，把督導指導工作安排細化為××大類(lèi)××小項，要求鄉鎮黨委和督導指導組一一對應、嚴格執行，保證選舉工作圓滿(mǎn)順利。在大會(huì )選舉階段，從推薦人選、推薦方式，選舉辦法到選票的印制和發(fā)、投票等各項方案、每個(gè)細節都一一做了反復研究修改，確保了選舉工作合法、規范、順利進(jìn)行。

（一）優(yōu)化了隊伍結構，選舉產(chǎn)生了新一屆鄉鎮領(lǐng)導班子。

在這次鄉鎮領(lǐng)導班子換屆中，區委、各鄉鎮黨委認真貫徹落實(shí)中央、省市委關(guān)于鄉鎮領(lǐng)導班子換屆工作有關(guān)要求，在班子配備上，充分考慮專(zhuān)業(yè)結構、年齡結構、工作經(jīng)歷等條件，結合“五類(lèi)人員”選拔工作，把一批德才兼備的優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到了鄉鎮黨委領(lǐng)導班子中，班子成員的專(zhuān)業(yè)、年齡、知識結構更加合理，班子活力和整體功能進(jìn)一步增強。全區××個(gè)鄉鎮共選舉產(chǎn)生鄉鎮領(lǐng)導班子××人，其中女××人，少數民族××人，非黨××人；正科級××人，副科級××人；平均年齡××歲，最小××歲，最大××歲；大專(zhuān)學(xué)歷××人，大學(xué)學(xué)歷××人，研究生學(xué)歷××人。其中，鄉鎮黨委領(lǐng)導班子共××人，其中女××人，少數民族××人；正科級××人，副科級××人；平均年齡××歲，最小××歲，最大××歲；大專(zhuān)學(xué)歷××人，大學(xué)學(xué)歷××人，研究生學(xué)歷××人。鄉鎮政府領(lǐng)導班子共××人，其中女××人，少數民族××人，非黨××人；正科級××人，副科級××人；平均年齡××歲，最小××歲，最大××歲；大專(zhuān)學(xué)歷××人，大學(xué)學(xué)歷××人。鄉鎮人大主席××名。

（二）理清了思路，加快了鎮域高質(zhì)量發(fā)展步伐。

各鄉鎮通過(guò)召開(kāi)黨代會(huì )，認真回顧和總結了過(guò)去五年來(lái)推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、基層黨的建設全面進(jìn)步全面過(guò)硬所取得的成績(jì)，認真分析了發(fā)展進(jìn)程中面臨的困難挑戰、存在的工作短板，并緊緊圍繞落實(shí)區鄉“十四五”規劃，緊扣貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，進(jìn)一步明確了發(fā)展目標、理清了發(fā)展思路，對今后五年經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和黨的建設等作出了全面部署，拿出了高質(zhì)量發(fā)展的路線(xiàn)圖、任務(wù)書(shū)。通過(guò)換屆，全區上下提振精氣神、凝聚正能量，各級干部牢牢抓住經(jīng)濟指標和重點(diǎn)項目，相關(guān)經(jīng)濟指標在全市排在前列，gdp、規上工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、城鄉人均可支配收入等主要指標和重要指標都排在全市前三名。

（三）增強了基層組織的凝聚力和戰斗力。

各鄉鎮黨委充分準備、認真組織，把黨代會(huì )、人代會(huì )作為統一干部思想、貫徹黨委意圖、明確任務(wù)、落實(shí)措施、進(jìn)行決策的大會(huì )。把鄉鎮的重大問(wèn)題放在黨代會(huì )、人代會(huì )上討論決定，進(jìn)一步強化了黨代表、人大代表對基層重大事務(wù)的知情權和參與權，使代表積極地參與到參政議政、獻計獻策的主流中來(lái)，增強了責任感和使命感。充分發(fā)揮了黨委在地方工作中的核心領(lǐng)導作用，進(jìn)一步提高了黨內決策的透明度，充分調動(dòng)了黨員代表們的積極性和創(chuàng )造性，加強了對黨員領(lǐng)導干部的監督，密切了黨群干群關(guān)系，擴大黨內民主，增強了黨的凝聚力和戰斗力。

（一）嚴肅換屆紀律要求。把嚴肅換屆紀律貫穿始終，將嚴格執行“十個(gè)嚴禁”換屆紀律與換屆動(dòng)員會(huì )、專(zhuān)題民主生活會(huì )、換屆工作培訓會(huì )、黨代會(huì )籌備召開(kāi)等換屆步驟和日程緊緊結合。采取發(fā)放換屆紀律明白卡、換屆紀律約談、簽訂嚴肅換屆紀律承諾書(shū)、嚴格按照“四必看”要求觀(guān)看專(zhuān)題警示教育片、每周抽查換屆紀律要求等強有力手段嚴明換屆紀律要求，確保換屆風(fēng)清氣正。通過(guò)××平臺分××批次對××余名黨員干部隨機抽問(wèn)換屆紀律，××名黨員干部受到通報。目前，全區無(wú)一例違反換屆紀律案例發(fā)生。

（二）嚴格落實(shí)培訓指導。在每個(gè)重要步驟環(huán)節安排換屆選舉專(zhuān)題培訓，做到環(huán)環(huán)相扣，形成了一個(gè)完整的換屆工作“鏈條”，對鄉鎮黨委書(shū)記、黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、換屆辦工作人員進(jìn)行××余次培訓。對××個(gè)換屆環(huán)節制定工作流程和工作手冊、參考“腳本”，確保換屆工作嚴格、不走偏變形。對××名未按要求推薦產(chǎn)生鄉鎮黨代會(huì )代表候選人預備人選的村支部書(shū)記就地免職，重新啟動(dòng)了黨代表的推選工作，做到了早發(fā)現、早處理、早預防。在黨代會(huì )、人代會(huì )資料籌備階段，換屆風(fēng)氣督導和指導組的組長(cháng)充當輔導員角色，對鄉鎮黨委書(shū)記進(jìn)行“一對一輔導”，切實(shí)保證換屆工作穩步推進(jìn)。

（三）嚴把程序審核關(guān)口。采取“一周一巡一指導”的形式，每周對鄉鎮進(jìn)行換屆風(fēng)氣巡察和換屆工作指導。嚴格實(shí)行黨代會(huì )、人代會(huì )籌備工作審核制度，督查組組長(cháng)對督查鄉鎮黨代會(huì )程序日程和全套資料進(jìn)行“一對一審核”，確保換屆選舉規范、有序推進(jìn)。重視檔案收集歸檔，對換屆的每個(gè)環(huán)節都留存“工作底稿”，確保嚴明紀律、代表推選、召開(kāi)會(huì )議等工作有痕跡、有印證?！痢撩麉^委常委、黨員副區長(cháng)親自參加鄉鎮黨代會(huì )、人代會(huì )，區紀委、區委組織部、督查組、指導組全程列席鄉鎮黨代會(huì )、人代會(huì )各個(gè)日程，指導鄉鎮做好換屆選舉工作，筑牢最后一道防線(xiàn)，確保鄉鎮換屆選舉任務(wù)圓滿(mǎn)完成。

（一）統一思想、領(lǐng)導重視，是做好換屆工作的前提。換屆選舉工作有序開(kāi)展，領(lǐng)導班子必須統一思想、高度重視，將換屆選舉納入重要工作日程，認真研究部署，建立組織領(lǐng)導機構，才能確保換屆選舉工作扎實(shí)有序開(kāi)展。

（二）規范程序、嚴格執行，是做好換屆工作的關(guān)鍵。換屆選舉工作，政策性和程序性強。必須嚴格規范黨代表、人大代表推選程序，嚴格按照組織工作流程，不精簡(jiǎn)步驟、不合并程序，對每一個(gè)程序都嚴格把關(guān)，確保程序規范。

（三）嚴肅紀律，強化指導，是做好換屆工作的保證。鄉鎮領(lǐng)導班子換屆選舉工作涉及面廣、要求高、政策性強。為此，區委和各鄉鎮黨委組建了精干的換屆指導組對各基層黨組織換屆工作進(jìn)行指導，及時(shí)幫助各基層黨組織解決在換屆過(guò)程中遇到的問(wèn)題，保證了鎮黨委、紀委換屆工作健康有序地進(jìn)行。

按照省、市村（社區）“兩委”換屆工作領(lǐng)導小組辦公室安排部署，××區委高度重視換屆“回頭看”工作，對照“七查七看”重點(diǎn)內容，扎實(shí)深入開(kāi)展核查，對發(fā)現問(wèn)題限期整改到位，現將有關(guān)情況報告如下。

區換屆辦及時(shí)將省市村（社區）“兩委”換屆“回頭看”工作通知精神，向區委主要領(lǐng)導匯報，緊密結合我區實(shí)際，研究制定開(kāi)展“回頭看”工作方案，并認真抓好落實(shí)。

一是精心安排部署。區換屆辦研究制定了《××區村（社區）“兩委”換屆“回頭看”工作方案》《××區村（社區）“兩委”換屆交叉互查評價(jià)表》《××區村（社區）“兩委”換屆交叉互查書(shū)面意見(jiàn)》《××區村（社區）“兩委”換屆工作滿(mǎn)意度測評表》《××區村（社區）“兩委”換屆“回頭看”工作情況統計表》，夯實(shí)了開(kāi)展“回頭看”的工作基礎。區換屆辦及時(shí)組織召開(kāi)各鄉鎮（街道）黨委副書(shū)記、組織委員參加的會(huì )議，對開(kāi)展扎實(shí)開(kāi)展“回頭看”工作進(jìn)行安排部署，提出了明確要求。

二是認真開(kāi)展核查。一方面，安排各鄉鎮、街道由包片領(lǐng)導帶隊，組織片與片之間開(kāi)展交叉互查，并及時(shí)將互查評價(jià)表、互查意見(jiàn)報區換屆辦備案。另一方面，區換屆辦從區委組織部、區民政局抽調××名業(yè)務(wù)骨干，組成×個(gè)核查組，深入全區××個(gè)鄉鎮、街道開(kāi)展全覆蓋督導檢查，采取查閱資料、走訪(fǎng)黨員群眾、詢(xún)問(wèn)“兩委”干部等方式，了解換屆工作開(kāi)展情況，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，研究提出整改意見(jiàn)，下發(fā)書(shū)面《督辦函》，有力推動(dòng)了各項問(wèn)題整改。

1.關(guān)于人選質(zhì)量。我區對照“五選”“十不選”標準，制定××條負面清單，明確選哪些人、不選哪些人，嚴格區、鄉鎮兩級資格審查，堅決把不符合資格條件人員擋在選舉程序之外。我區出臺了鼓勵大學(xué)畢業(yè)生回鄉任職、鼓勵退役軍人進(jìn)入“兩委”班子、35歲以下優(yōu)秀年輕干部專(zhuān)職專(zhuān)選等舉措，提高村干部隊伍素質(zhì)，優(yōu)化“兩委”干部結構。全區××個(gè)村，全部實(shí)現黨支部書(shū)記、村委會(huì )主任“一肩挑”，支部書(shū)記50歲以下××人、占比××%，大專(zhuān)以上學(xué)歷××人、占比××%；“四類(lèi)人員”占比××%以上，新選任35歲左右村書(shū)記××人。支部書(shū)記平均年齡下降××歲左右，“兩委”干部平均年齡下降××歲左右。全區××個(gè)社區，全部實(shí)現黨支部書(shū)記、居委會(huì )主任“一肩挑”，社區書(shū)記均為大學(xué)以上學(xué)歷，新選任35歲左右社區書(shū)記××人，社區書(shū)記平均年齡××歲，社區干部平均年齡××歲。整體實(shí)現了“一降兩升”結構調優(yōu)目標。

2.關(guān)于換屆程序。召開(kāi)全區換屆業(yè)務(wù)培訓會(huì )議，區委副書(shū)記、區換屆領(lǐng)導小組副組長(cháng)主持會(huì )議，區委常委、組織部長(cháng)、區換屆領(lǐng)導小組副組長(cháng)、換屆辦主任出席會(huì )議并作動(dòng)員講話(huà)。區委組織部、區民政局、區婦聯(lián)、團區委、區農業(yè)農村局分別就黨組織、村委會(huì )、婦聯(lián)組織、團組織、集體經(jīng)濟組織換屆工作進(jìn)行了專(zhuān)題輔導。各鄉鎮、街道黨（工）委書(shū)記、組織委員、包片領(lǐng)導班子成員、區換屆辦同志參加培訓會(huì )議，培訓××多人。各鄉鎮、街道專(zhuān)題培訓工作人員××多人。區換屆辦研究制定了《××區村（社區）黨組織換屆選舉工作流程及操作要求》《××區第××屆村委會(huì )換屆選舉培訓資料匯編》，同步擬定包括各類(lèi)請示、報告、選舉辦法、主持詞、各類(lèi)選票等在內的黨支部換屆選舉××種文檔、村委會(huì )換屆選舉××種文檔的規范性文本，對村（社區）“兩委”換屆流程進(jìn)行了細化、規范化，防止簡(jiǎn)化程序、出現紕漏。

3.關(guān)于工作實(shí)效。區換屆辦制作各村（社區）換屆進(jìn)展情況一覽表，實(shí)行掛圖作戰，每日調度通報。對支部換屆以及村委會(huì )換屆中選舉村民代表、推選選舉委員會(huì )、產(chǎn)生候選人、村民換屆選舉等主要環(huán)節、換屆進(jìn)度上墻，確保按時(shí)間節點(diǎn)高質(zhì)量完成換屆選舉任務(wù)。全區××個(gè)村、××個(gè)社區均按時(shí)間節點(diǎn)完成了換屆選舉任務(wù)，實(shí)現應換盡換。

4.關(guān)于換屆紀律。區換屆辦及時(shí)轉發(fā)《關(guān)于嚴肅村（社區）“兩委”換屆紀律的通知》、省市《防止和查處村級組織換屆賄選行為暫行辦法》等相關(guān)文件，對嚴肅換屆紀律提出具體要求。統一為全區××個(gè)村、××個(gè)社區制作了《關(guān)于嚴厲打擊干擾、破壞村（社區）“兩委”換屆選舉行為的通告》，并組織張貼在村級組織活動(dòng)場(chǎng)所醒目位置。換屆過(guò)程中，由鄉鎮、街道黨（工）委分別與初步人選進(jìn)行談心談話(huà)，并要求他們簽訂遵守換屆紀律承諾書(shū)，確保了整個(gè)換屆過(guò)程風(fēng)清氣正，全程平穩。

5.關(guān)于輿情信訪(fǎng)。區換屆辦公布咨詢(xún)電話(huà)、舉報電話(huà)，24小時(shí)監控網(wǎng)絡(luò )輿情，采取領(lǐng)導干部接訪(fǎng)、約訪(fǎng)、下訪(fǎng)等措施接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，化解矛盾隱患。對來(lái)訪(fǎng)群眾，耐心解釋政策，切實(shí)做好思想疏導、矛盾化解工作，對群眾反映屬實(shí)，存在違紀違法行為的，依法依規進(jìn)行查處?！痢羵€(gè)信訪(fǎng)問(wèn)題得到有效化解。

6.關(guān)于村情民意。區換屆辦制定下發(fā)《關(guān)于做好農村（社區）“兩委”換屆工作有關(guān)要求的通告》，換屆期間每天分早中晚三次大喇叭廣播，宣傳“五選”“十不選”、優(yōu)化結構、嚴厲打擊破壞選舉行為等政策，提高了群眾知曉率。這次“兩委”換屆，全區村黨支部換屆黨員參選率××%，村委會(huì )換屆選民參選率××%，黨員群眾民主權利得到充分保障。各鄉鎮、街道黨（工）委分別與候選人初步人選開(kāi)展談心談話(huà)，其中黨支部書(shū)記人選由黨委書(shū)記、組織委員開(kāi)展談心談話(huà)，人選分別簽訂了履職、競職、辭職“三項承諾”。通過(guò)開(kāi)展問(wèn)卷調查，群眾滿(mǎn)意率達到××%。

7.關(guān)于后續工作。區換屆辦制定下發(fā)《關(guān)于做好村（社區）“兩委”換屆后續工作的通知》，對抓好新一屆“兩委”干部培訓、建立健全村級配套組織、做好黨務(wù)村務(wù)交接工作、開(kāi)展對落選人員和離任干部的走訪(fǎng)慰問(wèn)、組織新一屆村干部明確任期目標和年度工作目標、對換屆工作進(jìn)行認真總結、兜底化解換屆過(guò)程中出現的各類(lèi)信訪(fǎng)問(wèn)題等重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了安排部署。目前，全區××個(gè)村、××個(gè)社區均按規定選舉產(chǎn)生村（居）務(wù)監督委員會(huì )，有××%的村監會(huì )主任由黨支部成員兼任。各村（社區）全面完成了工作交接。

一是換屆結束以后，有的鄉鎮、街道換屆檔案正在整理當中，資料歸檔不夠及時(shí)、不夠規范；二是有的鄉鎮、街道在結構調優(yōu)上力度不夠大，全區××歲以下支部書(shū)記占比××%，兵支書(shū)占比××%，距離全市××歲以下支部書(shū)記占比達到××%、兵支書(shū)占比達到××%的要求還有一定差距。三是個(gè)別信訪(fǎng)問(wèn)題雖然已經(jīng)做出答復，但是未達到信訪(fǎng)人的預期目的，尚未徹底實(shí)現息訴罷訪(fǎng)。

下一步，我區將對“回頭看”工作發(fā)現的問(wèn)題認真抓好整改落實(shí)，持續抓好換屆后續工作。一是組織開(kāi)展全區村（社區）黨支部書(shū)記集中輪訓，提高履職能力；二是進(jìn)一步做好個(gè)別信訪(fǎng)人的思想疏導工作；三是督促各鄉鎮、街道進(jìn)一步完善換屆工作檔案資料，實(shí)現圓滿(mǎn)收官。

按照省、市關(guān)于開(kāi)展村“兩委”換屆工作的有關(guān)要求，x月x日，全縣xx個(gè)行政村和社區全部按期完成換屆。換屆完成后，縣委第一時(shí)間組織了全市村“兩委”換屆培訓班，推進(jìn)村“兩委”班子工作順利運轉。x月x日，接到關(guān)于開(kāi)展村（社區）“兩委”換屆工作“回頭看”部署要求，緊緊圍繞重點(diǎn)內容，對全縣xx個(gè)村、xx個(gè)（社區）深入開(kāi)展核查工作，現將工作開(kāi)展情況匯報如下：

按照省市要求，第一時(shí)間制定下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展村（社區）“兩委”換屆工作“回頭看”的通知》，成立了縣委村（社區）“兩委”換屆工作“回頭看”工作領(lǐng)導小組，及時(shí)對“回頭看”工作安排部署，壓實(shí)落靠工作責任。聚焦“兩委”班子履職情況、“兩委”人員變動(dòng)、任職培訓、后續工作情況等xx個(gè)方面進(jìn)行全面自查。實(shí)行部門(mén)領(lǐng)導包片開(kāi)展“拉網(wǎng)式”排查，各鄉鎮（街道）組建xx個(gè)工作組，采取集體訪(fǎng)談、入戶(hù)走訪(fǎng)、查閱資料等方式對村（社區）“體檢”一遍，切實(shí)查找工作中存在的不足和問(wèn)題。

1.班子履職情況。新一任村（社區）“兩委”干部上任以來(lái)，積極參與“xx當群眾貼心人”活動(dòng)，參與投入“黨史學(xué)習教育”、“我為群眾辦實(shí)事”、xx創(chuàng )建等實(shí)踐活動(dòng)，累計開(kāi)展各類(lèi)服務(wù)xx余次，受益群眾xx余人。一是辦好“集體”事。上任以來(lái)，各村黨組織根據村集體經(jīng)濟發(fā)展現狀，謀劃實(shí)施集體增收項目，盤(pán)活村內資源，陸續實(shí)行土地托管經(jīng)營(yíng)，為村民每公頃土地節約生產(chǎn)成本xx元。二是解決“急難”事。春耕時(shí)節，村“兩委”積極搶修受損農田路，為農耕生產(chǎn)創(chuàng )造有利條件，秋季全員投入抗洪、防疫兩手抓，切實(shí)維護群眾生命財產(chǎn)安全。三是辦好“身邊”事。村（社區）“兩委”班子聯(lián)合共建單位，組織轄區志愿者和黨員深入村屯和街巷，開(kāi)展人居環(huán)境整治活動(dòng)xx多次，創(chuàng )造了良好的生活環(huán)境，為行動(dòng)不便的老年人上門(mén)開(kāi)展義診、義剪、代繳水電費等民生服務(wù)xx余次。

2.人員變動(dòng)情況。全面摸排村（社區）“兩委”班子成員基本情況，建立村（社區）“兩委”班子成員信息臺賬。換屆后，全縣xx個(gè)村和xx個(gè)社區黨支部書(shū)記沒(méi)有發(fā)生短時(shí)間內即調整的情況。

3.任職培訓情況。制定出臺村（社區）“兩委”干部培訓方案，成功舉辦新一屆村（社區）“兩委”干部培訓班，按照疫情防控相關(guān)要求，采取“線(xiàn)上線(xiàn)下”相結合的方式，對xx名村（社區）“兩委”成員開(kāi)展任職培訓，確保新任村（社區）“兩委”班子成員及時(shí)完成身份轉換、盡快進(jìn)入角色履職盡責，實(shí)現上馬即奔跑，上任即實(shí)干。就發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟工作開(kāi)展專(zhuān)項培訓，邀請財政局、審計局、發(fā)改局、農經(jīng)站有關(guān)負責同志，為各鄉鎮黨委副書(shū)記、項目建設具體負責同志、村黨組織書(shū)記，從行業(yè)部門(mén)角度答疑解惑，為各村因地制宜謀劃產(chǎn)業(yè)項目奠定了基礎。選派優(yōu)秀村（社區）黨（總）支部書(shū)記遠赴xx和xx考察學(xué)習，學(xué)習示范鎮村、街道社區建設服務(wù)理念，加強基層黨組織建設，為高質(zhì)量發(fā)展充電賦能。同時(shí)，各鄉鎮（街道）結合實(shí)際需求，開(kāi)展形式多樣的培訓、實(shí)訓、觀(guān)摩活動(dòng)，全面提高村（社區）“兩委”人員的履職能力。

4.換屆后續工作情況。鄉鎮（街道）黨（工）委能夠按照要求做好村（社區）“兩委”新老班子交接和落選、離任人員的思想引導工作，在黨員大會(huì )閉幕后xx日內組織村（社區）黨組織新老班子做好工作移交，新一屆村（居）民委員會(huì )產(chǎn)生之日起30日內，同步推選產(chǎn)生新一屆村（居）務(wù)監督委員會(huì )。同步有序推進(jìn)村級集體經(jīng)濟組織和村（社區）共青團、婦聯(lián)、民兵連等組織換屆工作，通過(guò)法定程序將符合條件的村黨組織書(shū)記推選為集體經(jīng)濟組織負責人，共青團、婦聯(lián)、民兵連等組織負責人進(jìn)入村（社區）“兩委”班子。村（居）民委員會(huì )自新一屆村民委員會(huì )產(chǎn)生之日起10日內完成工作移交，工作移交包括公章、文檔、資金、辦公場(chǎng)所等。鄉鎮（街道）黨（工）委督促指導村（社區）黨組織收集整理?yè)Q屆選舉工作材料，做好歸檔立卷工作。市民政局統一組織變更基層群眾性自治組織法人信息，并換發(fā)統一社會(huì )信用代碼證書(shū)。按時(shí)更新完善全市95個(gè)村（社區）黨（總）支部書(shū)記檔案。

主要是部分村“兩委”成員發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟招法不多、效果有限，工作能力和水平比照現階段各項工作要求還有差距。

1.持續提升村（社區）“兩委”干部履職能力。持續開(kāi)展村“社區”兩委班子履職能力提升培訓班，有針對性為村（社區）“兩委”提供專(zhuān)業(yè)培訓，突出實(shí)戰實(shí)訓，提升履職盡責能力。常態(tài)化開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，教育引導“兩委”班子發(fā)揚務(wù)實(shí)精神，立足實(shí)際情況，針對群眾痛點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，拿出有針對性的辦事舉措，讓“兩委”班子在實(shí)踐中錘煉服務(wù)群眾本領(lǐng)。

2.持續發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。強化黨建引領(lǐng)，立足主責主業(yè)，堅持問(wèn)題導向，整合各行業(yè)部門(mén)力量，緊緊牽住發(fā)展經(jīng)濟的“牛鼻子”，增強緊迫意識，千方百計找出路、謀項目、促發(fā)展。將抓好村集體經(jīng)濟發(fā)展作為衡量村黨支部書(shū)記評優(yōu)和享受待遇的重要標準，引導村“兩委”干部、后備干部、致富帶頭人隊伍突破視野瓶頸，摒棄“等靠”思想，因地制宜，分類(lèi)指導，長(cháng)遠謀劃，發(fā)揮比較優(yōu)勢，實(shí)行“一村一策，”找準符合自己的發(fā)展路徑。建立完善抓經(jīng)濟項目利益分配及獎勵機制，不斷激發(fā)村干部干事創(chuàng )業(yè)熱情。

3.持續開(kāi)展村（社區）“兩委”換屆“回頭看”。把做好村（社區）“兩委”換屆“回頭看”，作為提升和檢驗村（社區）“兩委”工作標準、效果、質(zhì)量的重要舉措，對標政治素質(zhì)“高不高”、工作能力“強不強”、成果運用“準不準”，實(shí)時(shí)掌握村“兩委”班子工作情況，及時(shí)梳理面臨的困難和問(wèn)題，落實(shí)好整改措施，讓持續開(kāi)展“回頭看”成為進(jìn)一步激發(fā)村級干部隊伍活力，提升基層黨組織戰斗力的一次次“再動(dòng)員”“再發(fā)力”，為順利推進(jìn)鄉村振興戰略實(shí)施和提升城市基層治理水平提供堅強的組織保障。

縣鄉鎮人大換屆工作進(jìn)展情況報告

xx月xx日全省市縣鄉人大換屆選舉工作部署會(huì )議暨換屆選舉工作業(yè)務(wù)培訓會(huì )議后，我縣啟動(dòng)了縣鄉人大換屆工作。根據省委的統一部署和市委換屆選舉安排意見(jiàn)，我縣縣鄉兩級人大換屆選舉工作2022年1月上旬完成。目前各項工作正有條不紊進(jìn)行?，F將我縣縣鄉人大換屆工作情況匯報如下：

（一）周密謀劃部署，健全換屆工作指導。

一是及時(shí)動(dòng)員部署。我縣于xx月x日召開(kāi)全縣縣鄉人大換屆選舉工作動(dòng)員暨培訓會(huì )議，對換屆進(jìn)行動(dòng)員部署，同時(shí)對鄉鎮人大主席及工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。隨后xx個(gè)鄉鎮相繼進(jìn)行動(dòng)員部署和業(yè)務(wù)培訓，確保中央和省、市、縣關(guān)于鄉鎮人大換屆工作的指示精神和具體工作要求能夠及時(shí)、準確地傳達到基層。

二是成立工作機構。成立了以縣委書(shū)記為組長(cháng)，縣長(cháng)、縣人大常委會(huì )。

主任。

縣委副書(shū)記任副組長(cháng)的換屆選舉工作領(lǐng)導小組，加強對全縣換屆工作的領(lǐng)導。根據縣委安排，縣人大常委會(huì )依法任命了以縣人大常委會(huì )主任為主任的縣換屆選舉委員會(huì )和以。

鄉鎮。

黨委。

書(shū)記。

為主任的xx個(gè)鄉鎮換屆選舉委員會(huì )，縣換屆選舉委員會(huì )下設辦公室，成立六個(gè)工作組（秘書(shū)組、組織組、指導組、宣傳組、信訪(fǎng)組、疫情防控組），細化分工，明確職責，具體辦理?yè)Q屆選舉工作事宜。

三是制定換屆方案?？h委轉發(fā)《xx縣人大常委會(huì )黨組關(guān)于做好全縣縣鄉人民代表大會(huì )換屆選舉工作的意見(jiàn)》，旗幟鮮明的提出換屆選舉工作總體要求和原則，并對換屆選舉的時(shí)間安排和步驟進(jìn)行部署。我縣縣鄉人大換屆選舉工作具體時(shí)間是：xx月xx日至xx月xx日完成準備工作，xx月xx日前完成選民登記，xx月x日前提名確定候選人，xx月xx日為我縣縣鄉人大代表選舉日,12月底召開(kāi)鄉鎮新一屆人大一次會(huì )議，2022年1月上旬召開(kāi)縣十六屆人民代表大會(huì )第一次會(huì )議。

四是加強工作指導?？h委成立縣鄉換屆選舉工作督查指導組，縣領(lǐng)導聯(lián)系鄉鎮，在換屆選舉的關(guān)鍵節點(diǎn)對換屆工作程序是否到位、審核把關(guān)是否到位、紀律執行是否到位等情況進(jìn)行實(shí)地督查指導。

（二）嚴密組織實(shí)施，有力推進(jìn)各項工作。

一是依法進(jìn)行代表名額分配。省人大確定我縣新一屆人大代表名額為xx名，縣人大常委會(huì )依法重新確定鄉級人大代表名額為xx名，具體安排到各鄉鎮，由各鄉鎮負責落實(shí)。在分配代表名額時(shí)，以戶(hù)籍人員為基礎，充分考慮流動(dòng)人口因素，對一些流出人口較多的鄉鎮，代表名額適當減少，對流入人多的縣城所在地鄉鎮，代表名額適當增加，以保證代表發(fā)揮作用。

二是依法劃分選區。按照中央、省委文件要求和選舉法、省選舉實(shí)施細則的規定，并參照省各級人大代表名額分配辦法，進(jìn)一步優(yōu)化代表結構，采取縣人大代表的“大選區”中套若干個(gè)選舉鄉鎮人大代表的“小選區”的方式，劃分大選區xx個(gè)，小選區xxx個(gè)，根據縣委確定的代表結構分配到各個(gè)選區。

婦女代表原則上高于上一屆；

黨政領(lǐng)導干部代表比例繼續從嚴掌握；

少數民族代表要依法予以保證）的代表結構要求，各選區動(dòng)員選民積極參加提名推薦活動(dòng)。

黨外代表xxx名，婦女代表xxx名，少數民族代表xxx名，繼續提名代表xxx名。

四是選優(yōu)配強鄉鎮領(lǐng)導班子。按照上級換屆政策要求，我縣鄉鎮人大政府領(lǐng)導班子職數xxx名，在對xx個(gè)鄉鎮和xxx個(gè)縣直單位領(lǐng)導班子和干部隊伍建設情況調研的基礎上，按照“總體穩定、適度進(jìn)行調整”“優(yōu)化結構、嚴格落實(shí)政策”“人文關(guān)懷、多方聽(tīng)取意見(jiàn)”原則，提出鄉鎮人大政府換屆人選配備方案。6月份以來(lái)有針對性地開(kāi)展干部調整工作，調整鄉鎮領(lǐng)導班子成員xx人，提拔xx名35歲以下年輕干部進(jìn)入鄉鎮領(lǐng)導班子。xx月xx日，召開(kāi)鄉鎮人大、政府換屆考察工作會(huì )議，對鄉鎮人大、政府換屆考察暨領(lǐng)導班子全額定向推薦工作進(jìn)行安排部署，xx月xx日完成全面該工作。

（三）開(kāi)展宣傳教育，嚴肅換屆紀律。

一是層層開(kāi)展宣傳。制定了《xx縣縣鄉兩級人大換屆選舉宣傳工作實(shí)施方案》，加強對換屆選舉宣傳工作的領(lǐng)導和統籌協(xié)調。發(fā)揮主流媒體導向作用，在縣電視臺、縣政務(wù)信息網(wǎng)、縣人大網(wǎng)等開(kāi)設縣鄉人大換屆選舉專(zhuān)欄，及時(shí)向全縣村(居)民宣傳有關(guān)換屆選舉的法律法規、方針政策和相關(guān)規定及縣鄉人大換屆選舉工作動(dòng)態(tài)情況?？h選舉委員會(huì )編發(fā)了《致選民須知》和《致選民一封信》各xx萬(wàn)份，各鄉鎮張貼選舉有關(guān)事項公告各xx份，為換屆選舉工作營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍。

二是嚴明換屆紀律。我縣把換屆風(fēng)氣監督工作作為換屆工作重要組成部分，召開(kāi)常委會(huì )專(zhuān)題傳達《中組部、省委組織部和市委組織部加強換屆風(fēng)氣監督工作電視電話(huà)會(huì )議精神》,制定《關(guān)于加強縣鄉人大、政府和縣政協(xié)換屆風(fēng)氣監督的工作方案》。印制“十嚴禁”換屆紀律要求提醒卡和案例選編xx份，分發(fā)到各鄉鎮，確保在關(guān)鍵節點(diǎn)發(fā)放到參加民主推薦的人員和人大代表手中。細化談心談話(huà)方案，將談心談話(huà)貫穿縣鄉人大、政府換屆全過(guò)程，根據“七必談”（即本級領(lǐng)導班子成員、本級黨委管理的主要領(lǐng)導干部、退出領(lǐng)導崗位干部、新進(jìn)班子人員、差額考察人選、兩代表一委員、負責換屆工作人員）要求，細化談話(huà)對象、談話(huà)人、談話(huà)方式、談話(huà)節點(diǎn)和主要談話(huà)內容，形成縣鄉人大、政府換屆談心談話(huà)工作梳理表，并按照時(shí)間節點(diǎn)落實(shí)到位。

三是做好風(fēng)險防范。制定相關(guān)預案、疫情防控預案，安排專(zhuān)業(yè)人員對縣鄉人大換屆選舉期間突發(fā)事件、信訪(fǎng)舉報和疫情防控等進(jìn)行防范和處置，加強抵御和化解風(fēng)險的能力。

二是部分流出人員在流入地進(jìn)行選民登記，少數外地選委會(huì )與我縣溝通不及時(shí)，可能會(huì )導致雙方登記。

一是加強工作指導。準備把握換屆選舉各個(gè)階段和環(huán)節，及時(shí)印發(fā)工作提示單，指導鄉鎮按程序開(kāi)展好各個(gè)階段工作，換屆工作指導組深入各鄉鎮，掌握各地工作開(kāi)展情況，指導和銜接換屆選舉中有關(guān)法律政策問(wèn)題，及時(shí)研究解決換屆選舉中遇到的具體問(wèn)題和實(shí)際困難，確保圓滿(mǎn)完成換屆選舉各項工作任務(wù)。

二是做好代表選舉。嚴格按照時(shí)間節點(diǎn)推進(jìn)提名確定代表候選人、投票選舉代表等環(huán)節的工作，為人代會(huì )順利召開(kāi)提供保證。

三是完成換屆考察。對各鄉鎮的換屆考察和全額定向推薦工作結果進(jìn)行分析研判，推進(jìn)“五方面人員”配備，為換屆人事安排打好基礎。

“十嚴禁”要求，給予對應處理。

年村社區開(kāi)展“兩委”換屆工作“回頭看”工作情況報告

?????***社區“兩委”換屆工作開(kāi)展以來(lái)，堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，根據鎮委鎮政府的統一部署，嚴格把關(guān)換屆程序，按期、按要求圓滿(mǎn)完成換屆，保持了社區的和諧穩定?，F將我社區兩委換屆“回頭看”情況匯報如下：

***社區“兩委”班子換屆選舉工作由12月初開(kāi)始，經(jīng)過(guò)黨組織換屆、居委會(huì )換屆的法定程序，均按照建議名單順利產(chǎn)生了9名“兩委”班子成員，黨委與居委交叉任職100%，班子平均年齡40歲。其中，研究生學(xué)歷1名，本科學(xué)歷5名，大專(zhuān)學(xué)歷2名，實(shí)現了班子的年輕化、知識化，優(yōu)化了班子的結構。選舉過(guò)程中，村風(fēng)政風(fēng)和諧穩定，沒(méi)有出現較大的干群矛盾，圓滿(mǎn)地完成了選舉工作任務(wù)。選舉結束后，及時(shí)做好新舊干部的分工、移交、交接工作，保證居務(wù)正常運轉。

自換屆以來(lái)，社區“兩委”班子成員已開(kāi)展集體就職宣誓活動(dòng)，進(jìn)一步增強班子成員的精氣神和使命感。各成員根據崗位職責做到分工明確，責任落實(shí)，“兩委”班子團結協(xié)作、運行順暢，工作積極性較強，社區干部日常管理制度健全，班子成員值班制、學(xué)習制度等規章制度執行落實(shí)較好，整體運作規范，暫未發(fā)現關(guān)于換屆選舉的信訪(fǎng)問(wèn)題。2021年以來(lái)，社區召開(kāi)班子聯(lián)席會(huì )議10次、黨群聯(lián)席會(huì )議1次、股東代表會(huì )議5次、居民代表會(huì )議1次，全面推行社區協(xié)商制度。牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，嚴格落實(shí)駐點(diǎn)聯(lián)系群眾工作，開(kāi)展班子集體走訪(fǎng)群眾活動(dòng)7次。社區黨委書(shū)記作為黨風(fēng)廉政建設第一責任人，能認真履行“一崗雙責”，切實(shí)做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節親自協(xié)調、重要事項親自督辦。堅持嚴格落實(shí)全面從嚴治黨主體責任，嚴格落實(shí)“第一議題”制度，在復雜敏感的基層管理工作中堅持黨的領(lǐng)導，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，實(shí)現黨建與業(yè)務(wù)工作同步計劃、同步部署、同步實(shí)施。始終堅持嚴格按照上級指示要求，努力構建完善“一二三四五”村級組織運行機制，嚴格執行《東莞市農村集體資產(chǎn)管理規定》和《東莞市農村集體資產(chǎn)管理實(shí)施辦法》，對村級重大事項決策遵循“四議兩公開(kāi)”的程序。堅持抓好作風(fēng)建設，嚴格落實(shí)與“兩委”干部的談心談話(huà)制度。社區其他“兩委”干部主動(dòng)認領(lǐng)任務(wù)，總體上，班子內部保持了分工明確，團結協(xié)作，積極向上的良好風(fēng)氣。

一是社區班子工作創(chuàng )新意識不夠。一些干部理論學(xué)習不深入，思想觀(guān)念不夠先進(jìn)，工作方法不夠靈活，在工作任務(wù)重、工作難展開(kāi)、難出成效、壓力大的情況下，思想上偶爾會(huì )有畏難和歇氣情緒，創(chuàng )新發(fā)展的思路不夠寬闊，破解難題的主動(dòng)性也不夠強，平常工作很多時(shí)候只滿(mǎn)足于不折不扣地完成“規定動(dòng)作”和指定任務(wù)，在謀求創(chuàng )新發(fā)展方面的對策舉措不多，特別是村級集體資產(chǎn)的保值增值、資源統籌整合發(fā)展方面的方法和舉措不多。

二是推進(jìn)土地整備過(guò)程中的不穩定因素。目前，土地整備工作已穩步推進(jìn)，但由于仍然存在一些歷史遺留問(wèn)題，在推進(jìn)過(guò)程中，要做好政策的宣導和及時(shí)化解群眾矛盾。

年村社區開(kāi)展“兩委”換屆工作“回頭看”工作情況報告

????按照省、市關(guān)于開(kāi)展村“兩委”換屆工作的有關(guān)要求，x月x日，全縣xx個(gè)行政村和社區全部按期完成換屆。換屆完成后，縣委第一時(shí)間組織了全市村“兩委”換屆培訓班，推進(jìn)村“兩委”班子工作順利運轉。x月x日，接到關(guān)于開(kāi)展村（社區）“兩委”換屆工作“回頭看”部署要求，緊緊圍繞重點(diǎn)內容，對全縣xx個(gè)村、xx個(gè)（社區）深入開(kāi)展核查工作，現將工作開(kāi)展情況匯報如下：

按照省市要求，第一時(shí)間制定下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展村（社區）“兩委”換屆工作“回頭看”的通知》，成立了縣委村（社區）“兩委”換屆工作“回頭看”工作領(lǐng)導小組，及時(shí)對“回頭看”工作安排部署，壓實(shí)落靠工作責任。聚焦“兩委”班子履職情況、“兩委”人員變動(dòng)、任職培訓、后續工作情況等xx個(gè)方面進(jìn)行全面自查。實(shí)行部門(mén)領(lǐng)導包片開(kāi)展“拉網(wǎng)式”排查，各鄉鎮（街道）組建xx個(gè)工作組，采取集體訪(fǎng)談、入戶(hù)走訪(fǎng)、查閱資料等方式對村（社區）“體檢”一遍，切實(shí)查找工作中存在的不足和問(wèn)題。

1.班子履職情況。新一任村（社區）“兩委”干部上任以來(lái)，積極參與“xx當群眾貼心人”活動(dòng)，參與投入“黨史學(xué)習教育”、“我為群眾辦實(shí)事”、xx創(chuàng )建等實(shí)踐活動(dòng)，累計開(kāi)展各類(lèi)服務(wù)xx余次，受益群眾xx余人。一是辦好“集體”事。上任以來(lái)，各村黨組織根據村集體經(jīng)濟發(fā)展現狀，謀劃實(shí)施集體增收項目，盤(pán)活村內資源，陸續實(shí)行土地托管經(jīng)營(yíng)，為村民每公頃土地節約生產(chǎn)成本xx元。二是解決“急難”事。春耕時(shí)節，村“兩委”積極搶修受損農田路，為農耕生產(chǎn)創(chuàng )造有利條件，秋季全員投入抗洪、防疫兩手抓，切實(shí)維護群眾生命財產(chǎn)安全。三是辦好“身邊”事。村（社區）“兩委”班子聯(lián)合共建單位，組織轄區志愿者和黨員深入村屯和街巷，開(kāi)展人居環(huán)境整治活動(dòng)xx多次，創(chuàng )造了良好的生活環(huán)境，為行動(dòng)不便的老年人上門(mén)開(kāi)展義診、義剪、代繳水電費等民生服務(wù)xx余次。

2.人員變動(dòng)情況。全面摸排村（社區）“兩委”班子成員基本情況，建立村（社區）“兩委”班子成員信息臺賬。換屆后，全縣xx個(gè)村和xx個(gè)社區黨支部書(shū)記沒(méi)有發(fā)生短時(shí)間內即調整的情況。

3.任職培訓情況。制定出臺村（社區）“兩委”干部培訓方案，成功舉辦新一屆村（社區）“兩委”干部培訓班，按照疫情防控相關(guān)要求，采取“線(xiàn)上線(xiàn)下”相結合的方式，對xx名村（社區）“兩委”成員開(kāi)展任職培訓，確保新任村（社區）“兩委”班子成員及時(shí)完成身份轉換、盡快進(jìn)入角色履職盡責，實(shí)現上馬即奔跑，上任即實(shí)干。就發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟工作開(kāi)展專(zhuān)項培訓，邀請財政局、審計局、發(fā)改局、農經(jīng)站有關(guān)負責同志，為各鄉鎮黨委副書(shū)記、項目建設具體負責同志、村黨組織書(shū)記，從行業(yè)部門(mén)角度答疑解惑，為各村因地制宜謀劃產(chǎn)業(yè)項目奠定了基礎。選派優(yōu)秀村（社區）黨（總）支部書(shū)記遠赴xx和xx考察學(xué)習，學(xué)習示范鎮村、街道社區建設服務(wù)理念，加強基層黨組織建設，為高質(zhì)量發(fā)展充電賦能。同時(shí)，各鄉鎮（街道）結合實(shí)際需求，開(kāi)展形式多樣的培訓、實(shí)訓、觀(guān)摩活動(dòng)，全面提高村（社區）“兩委”人員的履職能力。

4.換屆后續工作情況。鄉鎮（街道）黨（工）委能夠按照要求做好村（社區）“兩委”新老班子交接和落選、離任人員的思想引導工作，在黨員大會(huì )閉幕后xx日內組織村（社區）黨組織新老班子做好工作移交，新一屆村（居）民委員會(huì )產(chǎn)生之日起30日內，同步推選產(chǎn)生新一屆村（居）務(wù)監督委員會(huì )。同步有序推進(jìn)村級集體經(jīng)濟組織和村（社區）共青團、婦聯(lián)、民兵連等組織換屆工作，通過(guò)法定程序將符合條件的村黨組織書(shū)記推選為集體經(jīng)濟組織負責人，共青團、婦聯(lián)、民兵連等組織負責人進(jìn)入村（社區）“兩委”班子。村（居）民委員會(huì )自新一屆村民委員會(huì )產(chǎn)生之日起10日內完成工作移交，工作移交包括公章、文檔、資金、辦公場(chǎng)所等。鄉鎮（街道）黨（工）委督促指導村（社區）黨組織收集整理?yè)Q屆選舉工作材料，做好歸檔立卷工作。市民政局統一組織變更基層群眾性自治組織法人信息，并換發(fā)統一社會(huì )信用代碼證書(shū)。按時(shí)更新完善全市95個(gè)村（社區）黨（總）支部書(shū)記檔案。

主要是部分村“兩委”成員發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟招法不多、效果有限，工作能力和水平比照現階段各項工作要求還有差距。

1.持續提升村（社區）“兩委”干部履職能力。持續開(kāi)展村“社區”兩委班子履職能力提升培訓班，有針對性為村（社區）“兩委”提供專(zhuān)業(yè)培訓，突出實(shí)戰實(shí)訓，提升履職盡責能力。常態(tài)化開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，教育引導“兩委”班子發(fā)揚務(wù)實(shí)精神，立足實(shí)際情況，針對群眾痛點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，拿出有針對性的辦事舉措，讓“兩委”班子在實(shí)踐中錘煉服務(wù)群眾本領(lǐng)。

2.持續發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。強化黨建引領(lǐng)，立足主責主業(yè)，堅持問(wèn)題導向，整合各行業(yè)部門(mén)力量，緊緊牽住發(fā)展經(jīng)濟的“牛鼻子”，增強緊迫意識，千方百計找出路、謀項目、促發(fā)展。將抓好村集體經(jīng)濟發(fā)展作為衡量村黨支部書(shū)記評優(yōu)和享受待遇的重要標準，引導村“兩委”干部、后備干部、致富帶頭人隊伍突破視野瓶頸，摒棄“等靠”思想，因地制宜，分類(lèi)指導，長(cháng)遠謀劃，發(fā)揮比較優(yōu)勢，實(shí)行“一村一策，”找準符合自己的發(fā)展路徑。建立完善抓經(jīng)濟項目利益分配及獎勵機制，不斷激發(fā)村干部干事創(chuàng )業(yè)熱情。

3.持續開(kāi)展村（社區）“兩委”換屆“回頭看”。把做好村（社區）“兩委”換屆“回頭看”，作為提升和檢驗村（社區）“兩委”工作標準、效果、質(zhì)量的重要舉措，對標政治素質(zhì)“高不高”、工作能力“強不強”、成果運用“準不準”，實(shí)時(shí)掌握村“兩委”班子工作情況，及時(shí)梳理面臨的困難和問(wèn)題，落實(shí)好整改措施，讓持續開(kāi)展“回頭看”成為進(jìn)一步激發(fā)村級干部隊伍活力，提升基層黨組織戰斗力的一次次“再動(dòng)員”“再發(fā)力”，為順利推進(jìn)鄉村振興戰略實(shí)施和提升城市基層治理水平提供堅強的組織保障。

村兩委換屆選舉工作情況匯報

按照市委、區委的統一部署和要求，**區村和社區“兩委”換屆工作于**月****日全面啟動(dòng)，**月****日，已全面完成村和社區黨組織換屆選舉工作;目前，****個(gè)村(社區)完成了村(居)民委員會(huì )換屆選舉工作?，F將具體情況匯報如下：

(一)全面完成黨組織換屆選舉。全區****個(gè)村、社區選舉黨組織書(shū)記、副書(shū)記、委員共******名，平均年齡****.**歲，其中女性****人，較上屆增加**人;年齡****周歲以下的****人;具有大專(zhuān)以上學(xué)歷******人，較上屆增加****人，占比由****.****%增加至****.****%。擬安排村(農村社區)黨組織書(shū)記和村(居)委會(huì )主任“一肩挑”****人，比例由**.**%提升至****.****%。

(二)有序推進(jìn)村委會(huì )換屆選舉。截至**月****日，全區****個(gè)村和社區(其中包含****個(gè)企業(yè)社區)的******名候選人已全部完成了區級聯(lián)審工作。****個(gè)村和社區完成了換屆選舉工作，其中“一肩挑”的村(農村社區)**個(gè)，全部實(shí)現組織意圖。選舉產(chǎn)生村(居)民委員會(huì )成員****人(主任****人、副主任****人、委員****人)，其中“交叉任職”****人。

加強黨的領(lǐng)導是村和社區“兩委”換屆選舉工作的關(guān)鍵和根本。我們始終將黨的領(lǐng)導貫穿到的全過(guò)程和各環(huán)節，嚴格落實(shí)管黨治黨責任，確保黨組織在換屆選舉中始終處于主導地位、發(fā)揮主導作用。

(一)壓緊壓實(shí)責任。

一是強化組織領(lǐng)導。區鎮(街道)兩級均成立換屆工作領(lǐng)導小組，黨委書(shū)記擔任領(lǐng)導小組組長(cháng)，落實(shí)主體責任，親自抓部署調度、督查落實(shí)。嚴格落實(shí)鎮(街道)黨(工)委書(shū)記第一責任人職責，對領(lǐng)導不力、處置不當引發(fā)群體性事件和重大負面網(wǎng)絡(luò )輿情的，嚴肅追究所在鎮(街道)黨(工)委書(shū)記責任。

二是加強督查指導。建立區、鎮(街道)黨員領(lǐng)導干部掛點(diǎn)聯(lián)系督導換屆工作制度，結合區委“一聯(lián)一幫一包”工作，區、鎮(街道)督查指導組先后開(kāi)展督查指導******次********人次，重點(diǎn)對換屆程序執行、班子職數設置、換屆政策和換屆紀律宣傳等方面開(kāi)展督導，確保換屆工作不走樣、不變樣。

三是細化日程安排。根據換屆工作的操作和要求，明確將黨組織換屆日程劃分為**個(gè)階段****項具體任務(wù)，制定村和社區換屆日程安排建議表，倒排村(居)民委員會(huì )換屆工作中各環(huán)節時(shí)間節點(diǎn)。通過(guò)制定流程圖，倒排時(shí)間表，將任務(wù)細化到人、進(jìn)度精確到日，確保換屆工作全過(guò)程把握，全方位有數。

(二)嚴格審核把關(guān)。

一是嚴格把控“人選關(guān)”。堅持把政治標準放在首位，把好人選的政治關(guān)、能力關(guān)、法紀關(guān)、廉潔關(guān)、口碑關(guān)。建立并落實(shí)候選人資格條件區鎮(街道)聯(lián)審制度，區換屆工作領(lǐng)導小組辦公室先后**次組織****家區直有關(guān)單位(部門(mén))對候選人進(jìn)行聯(lián)合審查，共計審查出不符合村干部條件的候選人****人，嚴防“帶病提名”“帶病當選”。

二是堅決管好“程序關(guān)”。換屆前認真做好調查摸排、經(jīng)濟審計等工作，全面推行“任職承諾演說(shuō)”，換屆中嚴格做好“兩推一選”、候選人公示考察等程序，依法依規推選村(居)民選舉委員會(huì )、改選村(居)民代表、制定選舉辦法等工作，嚴防“缺要件”“漏步驟”。

三是嚴把結構“比例關(guān)”。重點(diǎn)對接“一肩挑”要求，以鎮(街道)為單位逐一分析排查，大力推進(jìn)書(shū)記、主任“一肩挑”“兩委”成員交叉任職。目前，黨組織書(shū)記已列入村(居)委員會(huì )主任候選人擬實(shí)現“一肩挑”的村數，占比****.****%。

(三)嚴肅換屆紀律。

承諾書(shū)。

共計********份(人次)。

二是查核從嚴從快。結合“掃黑除惡”專(zhuān)項斗爭，堅持實(shí)名舉報必查、線(xiàn)索清楚必查、上級督辦必查，區、鎮(街道)、村(社區)三級聯(lián)動(dòng)，對違紀違法問(wèn)題發(fā)現一起、查處一起。截止目前，共接到來(lái)信來(lái)訪(fǎng)來(lái)電****件次(涉及****個(gè)村、社區)，查核反饋****件次，嚴防“事情”變成“事件”、“小事”變“大事”。

三是急情一線(xiàn)處置。建立健全村和社區“兩委”換屆應急處置機制，成立區應急處置協(xié)調小組，制定換屆工作“**+**”應急處置預案，確保問(wèn)題第一時(shí)間發(fā)現、第一時(shí)間通報、第一時(shí)間介入、第一時(shí)間處置。

(四)營(yíng)造良好氛圍。

一是廣泛宣傳引導。重點(diǎn)發(fā)揮“一組一會(huì )”在換屆工作中的宣傳、教育和引導作用。自然村黨組織和村民理事會(huì )成員利用地緣優(yōu)勢，換屆前，協(xié)助懸掛換屆宣傳橫幅******余幅，入戶(hù)發(fā)放換屆紀律宣傳單、宣傳卡**.**萬(wàn)份;換屆中，主動(dòng)走訪(fǎng)群眾特別是“重點(diǎn)”人群，引導其正確參與換屆選舉程序;換屆后，協(xié)助鎮村干部與落選人員談心談話(huà)，做細做實(shí)思想工作，維護換屆期間和諧穩定。

二是廣泛談心談話(huà)。區委組織部和區紀委監委負責同志與鎮(街道)黨政正職開(kāi)展專(zhuān)題談心談話(huà)，鎮(街道)黨(工)委書(shū)記與黨政班子成員、村(社區)“兩委”成員廉政談話(huà)，對執行換屆紀律提要求，對存在的問(wèn)題提對策。及時(shí)做好落選退職干部的思想疏導，安排鎮(街道)集中同換屆選舉中落選的候選人談心談話(huà)。

三是廣泛走訪(fǎng)調研。結合開(kāi)展“淮北夜話(huà)解民憂(yōu)”、“大走訪(fǎng)大調研加快淮北大發(fā)展”活動(dòng)，****名區級領(lǐng)導干部包保**-**個(gè)村(社區)，督導包括村和社區“兩委”換屆工作在內的重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，推動(dòng)黨的政策在一線(xiàn)落實(shí)，民情民意在一線(xiàn)掌握、矛盾問(wèn)題在一線(xiàn)解決，為村和社區“兩委”換屆工作保駕護航。

雖然**區村和社區“兩委”換屆工作整體進(jìn)展順利、平穩，但仍存在一些問(wèn)題，如：針對個(gè)別選情不太穩定的村(社區)，需要做進(jìn)一步的深入細致走訪(fǎng)調研，妥善化解調處矛盾糾紛;選人用人視野需進(jìn)一步拓寬，村(社區)后備干部?jì)洳蛔愕膯?wèn)題依然存在等。下一步，我們將進(jìn)一步提高政治站位，嚴格按照中央及省委、市委要求，把實(shí)現“一肩挑”目標任務(wù)作為一項政治任務(wù)來(lái)落實(shí)，拿出過(guò)硬措施，多措并舉，確保換屆后“一肩挑”比例達到****%以上。進(jìn)一步強化工作責任，堅持將換屆選舉的責任扛在肩上、抓在手上、落實(shí)到行動(dòng)上，繼續不折不扣、依法依規、扎實(shí)推進(jìn)村(居)民委員會(huì )換屆選舉工作，力爭在**月****日前全面完成。進(jìn)一步嚴肅換屆紀律，要始終把嚴格標準要求和加強紀律監督貫穿于換屆選舉全過(guò)程，高度重視來(lái)信來(lái)訪(fǎng)來(lái)電，認真解決和妥善處理好群眾反映的問(wèn)題。

村兩委換屆選舉工作情況匯報

根據省、市的統一安排部署，我縣第六屆村“兩委”和第五屆社區“兩委”換屆選舉工作從去年12月4日正式啟動(dòng)，縣委、縣政府從推進(jìn)農村基層組織建設和民主政治建設的高度出發(fā)，把農村、社區“兩委”換屆選舉作為我縣的一項中心工作來(lái)抓，領(lǐng)導重視，精心組織，周密部署，全縣農村、社區“兩委”換屆選舉工作圓滿(mǎn)順利，到今年3月12日，我縣113個(gè)行政村、14個(gè)社區全面完成了“兩委”換屆選舉工作。

(一)選舉情況。全縣2014年村級“兩委”換屆選舉共選出新一屆農村、社區“兩委”成員487人，比上屆少1人。有105個(gè)村、13個(gè)社區實(shí)現書(shū)記、主任“一肩挑”，比例為92.91%?！皟晌苯徊嫒温毴藬禐?40人，比例為89.24%，比市下達的目標任務(wù)分別高出7.91和6.24個(gè)百分點(diǎn)，與全縣預定的目標任務(wù)相比分別高出2.91和4.24個(gè)百分點(diǎn)。選出婦女干部146人，比上屆多7人，全部村(居)委會(huì )均順利選出婦女干部。婦女干部同時(shí)擔任書(shū)記、主任的有7人，擔任主任的有1人。其中，在113個(gè)行政村當中，選出黨支部委員339人，選出村委成員389人，選出村“兩委”成員共429人。村“兩委”成員中，黨員381人，占88.81%;婦女120人，占27.97%，實(shí)現了每個(gè)村委會(huì )至少有一位婦女干部的目標。選出村書(shū)記、主任121人，書(shū)記、主任“一肩挑”105人，“一肩挑”比例達92.92%;“兩委”交叉任職299人，交叉任職比例達88.2%。在全縣14個(gè)社區當中，選出黨支部委員42人，選出居委會(huì )成員57人，選出社區“兩委”成員共58人。社區“兩委”成員中，黨員51人，婦女26人，每個(gè)居委會(huì )都至少有一位婦女干部。選出社區書(shū)記、主任15人，書(shū)記、主任“一肩挑”13人，“一肩挑”比例達92.86%?！皟晌苯徊嫒温?1人，交叉任職率為97.62%。

(二)主要做法。

1.領(lǐng)導重視，目標明確。一是完善組織架構?？h委對此次換屆選舉工作高度重視，成立了以縣委書(shū)記為組長(cháng)，縣直相關(guān)部門(mén)負責人為成員的農村、社區“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導小組及其辦公室，從縣委辦、人大辦、政府辦、紀委、組織部、民政局、公檢法等單位抽調了16名骨干到縣換屆辦工作。各鄉鎮相繼成立了以黨委、政府主要領(lǐng)導為組長(cháng)、副組長(cháng)的換屆選舉工作領(lǐng)導小組和辦公室，統籌推進(jìn)鄉鎮換屆選舉工作。二是加強調研指導。在整個(gè)換屆選舉過(guò)程中，縣委書(shū)記、縣換屆工作領(lǐng)導小組組長(cháng)范秀燎，縣委常委、組織部長(cháng)、縣換屆辦主任盧建成多次召開(kāi)換屆選舉前期準備工作會(huì )議，并多次到縣換屆辦調研指導工作，組織部長(cháng)還親自深入到10個(gè)鄉鎮進(jìn)行調研指導，其他縣領(lǐng)導也親自到各自?huà)煦^聯(lián)系的鄉鎮指導換屆選舉工作，為換屆選舉的順利開(kāi)展提供了堅強的領(lǐng)導和組織保障。三是明確目標任務(wù)和獎懲條件。制定了《**縣2014年村、社區“兩委”換屆選舉工作實(shí)施方案》，明確了全縣總體任務(wù)目標。為更好地完成市下達的目標任務(wù)，我縣制定了《**縣2014年農村、社區“兩委”換屆選舉工作表彰獎勵方案》，對圓滿(mǎn)完成換屆選舉任務(wù)，達到換屆選舉目標，換屆選舉工作成績(jì)突出的鄉鎮進(jìn)行表彰獎勵，沒(méi)有完成換屆選舉工作目標的單位，年度考核不能評優(yōu)選先，通過(guò)明確任務(wù)目標和獎懲，為各項工作指明了目標，提高了各鄉鎮工作積極性。

2.精心組織，穩步推進(jìn)。一是認真研究制定相關(guān)文件。自開(kāi)展村級“兩委”換屆選舉工作以來(lái)，我縣制定并下發(fā)了《**縣2014年村、社區“兩委”換屆選舉工作實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步嚴肅村、社區“兩委”換屆選舉工作紀律的通知》、《關(guān)于加強村、社區“兩委”換屆選舉重要情況報告工作的通知》等一系列文件，明確了換屆選舉中鄉鎮黨政“一把手”的責任，選舉日程安排、選舉紀律、重要事項報告等各項要求，確保各項工作落實(shí)到單位和部門(mén)。二是建立領(lǐng)導和單位掛鉤聯(lián)系責任制。建立了縣委、縣政府領(lǐng)導每人掛鉤聯(lián)系1個(gè)重點(diǎn)、難點(diǎn)村或社區的責任制和縣換屆辦領(lǐng)導分組包干聯(lián)系鎮村選舉工作責任制，加強對掛鉤聯(lián)系村、社區換屆選舉工作進(jìn)行具體指導。同時(shí)，制定了《關(guān)于縣有關(guān)單位掛鉤聯(lián)系村、社區“兩委”換屆選舉工作的通知》，以文件的形式明確了全縣127個(gè)村(社區)的掛鉤聯(lián)系單位，以及掛鉤聯(lián)系單位的責任。各掛鉤聯(lián)系單位和鄉鎮在換屆選舉期間累計投入換屆工作資金190.5萬(wàn)元，有力地支持了換屆選舉工作的開(kāi)展。三是從嚴制定職數配備方案。我縣從去年11月初開(kāi)始著(zhù)手調查各村(居)的黨員數量、人口規模等情況，摸清各村(居)職數配備情況，按照干部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，科學(xué)設置村“兩委”崗位和職數，努力推行交叉任職和村黨支部書(shū)記、村委會(huì )主任“一肩挑”，嚴格執行職數配備方案，村黨支部領(lǐng)導成員和村委會(huì )成員職數，由各鄉鎮按照縣的規定提出，經(jīng)縣委組織部和縣民政局、財政局研究審核批復后執行。四是加強投票現場(chǎng)穩控工作?？h設立了5個(gè)督導組，每組各分片負責2個(gè)鄉鎮，對鄉鎮安排有正式選舉村，不分工作日休息日，各督導組均做到組長(cháng)親自帶隊進(jìn)行現場(chǎng)督導。各掛鉤聯(lián)系單位均能做到派出人力物力，協(xié)助鄉鎮開(kāi)展換屆選舉工作，進(jìn)一步強化了選舉投票現場(chǎng)的穩控。在整個(gè)換屆選舉過(guò)程中，各督導組對各村、社區的正式選舉進(jìn)行現場(chǎng)督導150多次，公安系統共派出警力333人次，各鄉鎮和各駐點(diǎn)單位共安排工作人員2503人次，派出工作車(chē)輛473車(chē)次。五是建立選舉觀(guān)察員制度。印發(fā)了《**縣2014年村(居)民委員會(huì )換屆選舉觀(guān)察工作方案》，在具有一定政治素質(zhì)和村民自治法律知識的人大代表、政協(xié)委員、離退休干部當中選聘了20名選舉觀(guān)察員，各鄉鎮也按照上述范圍，并且將選聘范圍擴大到大學(xué)生村官中，各鄉鎮共選聘了選舉觀(guān)察員272名，全程參與到各村(居)的換屆選舉現場(chǎng)，有力確保了選舉現場(chǎng)各項步驟操作規范。

3.突出重點(diǎn)，抓好難點(diǎn)。一是全面摸底排查。堅持“提早抓、抓質(zhì)量”的原則，自2013年5月30日開(kāi)始，組織各鄉鎮和各村、社區對“兩委”相關(guān)情況進(jìn)行了調研排查和財產(chǎn)審計，按照“一村一表、一鎮一冊”，對各村、社區進(jìn)行全面摸底，對擬任人選進(jìn)行考察。二是重新分類(lèi)定級。從2013年8月份開(kāi)始，逐步對調查摸底情況進(jìn)行全面細致的梳理，并按“好、中、差”三個(gè)檔次進(jìn)行分類(lèi)定級。在全縣127個(gè)村(居)中，定級為好的63個(gè)，中的47個(gè)，差的17個(gè)，真正做到了對全縣127個(gè)村(居)“底子清、情況明”。三是開(kāi)展重點(diǎn)難點(diǎn)村集中整頓。針對村“兩委”關(guān)系不和諧、歷史遺留問(wèn)題和信訪(fǎng)遺留問(wèn)題比較突出、宗派勢力影響比較大、干群關(guān)系比較緊張的重難點(diǎn)村集中開(kāi)展了整頓。經(jīng)過(guò)集中整頓，全縣各村包括重難點(diǎn)村的村情穩定，均順利完成換屆選舉各項工作。四是對群眾反映強烈的問(wèn)題進(jìn)行嚴肅處理。對換屆選舉過(guò)程中村民反映強烈的問(wèn)題，高度重視，認真調查，如組成了聯(lián)合調查組嚴厲查處了太平鎮烏石村委會(huì )村民反映征地款發(fā)放問(wèn)題，順利平息了該村的罷選事件;還對羅壩鎮和平村村民反映的選舉程序不合法和可能涉及賄選問(wèn)題進(jìn)行深入調查，妥善進(jìn)行了處理和回復，澄清了事件真相，平息了村民猜疑，保證了換屆選舉紀律的從嚴執行。換屆選舉期間，縣換屆辦共受理電話(huà)咨詢(xún)17人次，收到信訪(fǎng)件12件，來(lái)訪(fǎng)29人次，處理答復12宗。

4.廣泛宣傳，積極動(dòng)員。堅持“正面為主、適度宣傳”的原則，積極做好村級換屆選舉的宣傳報道工作。一是召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )。去年12月4日，召開(kāi)了全縣農村、社區“兩委”換屆選舉工作會(huì )議，明確了換屆選舉的日程安排等各項要求。自12月6日起，各鄉鎮陸續召開(kāi)了選舉動(dòng)員大會(huì )，參與人數達1467人，起到了廣泛發(fā)動(dòng)動(dòng)員的效果。二是印發(fā)宣傳資料。印發(fā)《致全體參選村(居)民的一封信》7.29萬(wàn)份，確保每戶(hù)村(居)民“一戶(hù)一信”。三是拓寬宣傳陣地。下發(fā)了《關(guān)于做好村、社區“兩委”換屆選舉宣傳報道的通知》，對如何做好換屆選舉的宣傳工作提出了具體的要求，并及時(shí)將我縣在換屆選舉過(guò)程中的主要做法、進(jìn)展情況、經(jīng)驗教訓和取得的成績(jì)編成簡(jiǎn)報材料。各鄉鎮和各村(居)委會(huì )都懸掛了宣傳橫幅，開(kāi)辟了宣傳欄，在各主要路口顯眼處張貼了宣傳標語(yǔ)?？h廣播電視臺在**新聞后滾動(dòng)播放電視宣傳標語(yǔ)，加大了傳媒的宣傳報道力度。據統計，在換屆選舉期間，縣換屆辦編寫(xiě)工作簡(jiǎn)報18期，在縣政府信息網(wǎng)報道換屆工作信息36條，制作電視專(zhuān)題欄目43期，播放電視宣傳標語(yǔ)1100多次，各鄉鎮、村懸掛宣傳橫幅157幅，張貼宣傳標語(yǔ)3689條，提高了廣大選民對換屆選舉工作的認識和參與換屆選舉的積極性，在全縣營(yíng)造了一個(gè)人人關(guān)心支持換屆選舉工作的良好氛圍。

5.提前銜接，圓滿(mǎn)收官。一是未雨綢繆，提前進(jìn)行后期工作安排。為確保后期工作銜接有序，按照換屆選舉啟動(dòng)時(shí)制定的《實(shí)施方案》，立足早著(zhù)手早安排，于2月19日下發(fā)了《關(guān)于做好2014年村、社區“兩委”換屆選舉后續工作的通知》，要求各鄉鎮提前做好后期工作的準備和銜接等各項工作。二是及時(shí)召開(kāi)后續工作現場(chǎng)會(huì )。2月21日，在澄江鎮召開(kāi)了全縣農村、社區“兩委”換屆選舉工作現場(chǎng)會(huì )?，F場(chǎng)會(huì )上組織了對澄江鎮和該鎮潭坑村換屆選舉資料整理情況進(jìn)行觀(guān)摩，就資料整理歸檔工作進(jìn)行了培訓，并對資料整理歸檔、新老班子工作交接、宣誓就職、任前工作培訓、建章立制，以及黨員發(fā)展等后續工作進(jìn)行了部署。三是認真組織開(kāi)展培訓和檔案整理等后續工作。自4月3日起，全縣舉辦了為期5天的新一屆村(居)“兩委”干部專(zhuān)題培訓班，縣委書(shū)記范秀燎在開(kāi)班儀式上親自為村(居)“兩委”干部上了一節課。培訓班采取集中學(xué)習和送教下鄉相結合的方式進(jìn)行，在縣委黨校集中授課3天，然后安排老師分別到各鄉鎮學(xué)校集中授課2天。487名村干部、110名大學(xué)生村官，以及130名計生專(zhuān)干參加了涉及黨建知識、農村黨風(fēng)廉政建設、基層綜合治理、計劃生育、村務(wù)公開(kāi)和民主管理、國土資源法律等方面的培訓，激勵村(居)“兩委”干部牢固樹(shù)立服務(wù)基層的意識、執政為民的理念和干事創(chuàng )業(yè)的熱情。在此期間，我縣將檔案整理工作穿插其中，縣換屆辦共完成了42卷的資料整理歸檔。截至4月12日，全縣113個(gè)村民委員會(huì )和14個(gè)社區居民委員會(huì )在縣換屆辦的統籌安排和各鄉鎮的具體組織下，全面完成了新老班子各項工作交接，新一屆“兩委”班子任職宣誓，村、社區干部任職培訓，檔案資料整理歸檔等各項后續工作。

(三)主要成效。我縣這次換屆選舉，順利實(shí)現了三個(gè)目標:。

1.實(shí)現了平穩順利完成換屆工作。通過(guò)形式多樣的宣傳活動(dòng)，認真宣傳貫徹村(居)民委員會(huì )《組織法》，使基層群眾的民主法治意識進(jìn)一步得到提高。對影響穩定的重大問(wèn)題、重要情況，堅持研究在鄉鎮，解決在村(居)，把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。廣大選民在村(居)“兩委”換屆選舉中，自覺(jué)參加選民登記、提名初步候選人、填寫(xiě)選票、參加投票等活動(dòng)，沒(méi)有發(fā)生群體性重大事件以及在網(wǎng)上散布負面消息等不良情況，換屆選舉工作平穩順利。

2.實(shí)現了“兩委”干部隊伍“一升一降”。通過(guò)換屆選舉，一批德才兼備、有文化、有致富本領(lǐng)、熱心為村(居)民服務(wù)、群眾公認、年輕有為的人被選進(jìn)了村(居)“兩委”班子，有效地改善了村(居)“兩委”班子的性別、年齡和文化結構，提高了整體素質(zhì)，實(shí)現了“兩委”干部隊伍的素質(zhì)提升、年齡下降。新一屆“兩委”干部學(xué)歷高中(中專(zhuān))以上的有302人，占62.01%，比上屆提高了2.01%，其中大專(zhuān)47人，本科4人;45歲以下的189人，占38.81%，本屆村(居)“兩委”成員平均年齡45.3歲，比上屆年輕將近1歲，隊伍更趨年輕化。

3.實(shí)現了“一肩挑”和“交叉任職”比率均明顯超過(guò)市、縣要求。本次換屆選舉，全市要求目標是書(shū)記、主任“一肩挑”比例85%以上，“兩委”成員交叉任職比例83%以上，我縣預定的目標是書(shū)記、主任“一肩挑”比例90%以上，“兩委”成員交叉任職比例85%以上。通過(guò)換屆選舉，全縣113個(gè)村和14個(gè)社區當中，書(shū)記、主任“一肩挑”比例達92.91%，“兩委”成員交叉任職比例為89.24%，分別比全市目標高出7.91和6.24個(gè)百分點(diǎn)，超額完成市下達的任務(wù)目標，比我縣預定的目標分別高出2.91個(gè)和4.24個(gè)百分點(diǎn)，同時(shí)也為全市目標任務(wù)的全面完成作出了表率，受到市委和市村(居)“兩委”換屆辦的高度評價(jià)。

我縣農村、社區“兩委”換屆選舉工作雖然取得了較好的成績(jì),但也存在一些困難和問(wèn)題:。

(一)選舉結果參差不齊，影響了全縣“兩率”比例的進(jìn)一步提高。個(gè)別鄉鎮摸底排查工作不夠深入細致，工作浮于表面，對這次換屆選舉工作面臨的新問(wèn)題、新情況掌握不夠，導致在換屆選舉過(guò)程中出現了影響選舉工作順利進(jìn)展的情況。個(gè)別鄉鎮村(居)書(shū)記、主任“一肩挑”和“兩委”成員交叉任職比例沒(méi)有達到縣委、縣政府的要求。

(二)村(居)委班子結構有待進(jìn)一步改善。從黨員隊伍狀況看，農村黨員隊伍普遍存在著(zhù)年齡偏大、年齡結構斷層等情況，尤其是文化素質(zhì)整體偏低、女性黨員數量偏少的現象還比較突出。由于一些村的婦女黨員年齡偏大，個(gè)別年輕的婦女黨員又外出務(wù)工，村黨支部難以選出年輕的婦女委員，同時(shí)各村“兩委”干部又有職數的限制，一定程度上影響村“兩委”干部交叉任職比例。

(三)村(居)“兩委”換屆選舉難度加大。一是上屆“兩委”完全沒(méi)有交叉的村，兩套班子關(guān)系不夠協(xié)調，嚴重影響工作的正常開(kāi)展。二是個(gè)別村上屆村干部違法犯罪受到處分，遺留問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)解決，導致?lián)Q屆選舉情況比較復雜。三是集體經(jīng)濟較好的村，村干部待遇相應比較好，村民參選積極性高、競爭激烈與對選舉法律法規不夠了解的矛盾，給公平公正換屆選舉增加了難度。

(四)集體經(jīng)濟薄弱的村(居)，村(居)民參選積極性不高。大部分村(社區)集體經(jīng)濟薄弱，干部待遇不高，加上基層工作任務(wù)日趨繁重，管理越來(lái)越規范，在一定程度上也影響了村(居)民參選的熱情。

(一)村(居)民委員會(huì )三年一選的時(shí)間太短，建議對村(居)民委員會(huì )《組織法》作修訂。從村(居)委會(huì )工作的長(cháng)遠發(fā)展出發(fā)，村(居)委會(huì )干部的任期能否與鄉鎮領(lǐng)導干部的任期同步，即村(居)委會(huì )換屆選舉出來(lái)的干部的任期從三年延長(cháng)至五年。

(二)加強農村和社區黨員發(fā)展工作，加大村(居)干部培養。做好發(fā)展黨員規劃，尤其是重視年輕黨員、婦女黨員的發(fā)展工作，努力改善黨員隊伍結構，進(jìn)一步擴大黨的工作覆蓋面和滲透力。引導年輕村(居)民積極參與到農村和社區建設中來(lái)，并把優(yōu)秀年輕黨員培養成為村(居)委會(huì )班子的接班人。

(三)進(jìn)一步加大對村(居)民委員會(huì )《組織法》的宣傳力度。把村(居)民委員會(huì )《組織法》作為普法教育的重點(diǎn)內容，不斷提高村(居)民的民主意識和法制觀(guān)念，引導村(居)民在村(居)民自治、村(居)務(wù)公開(kāi)、民主管理等方面發(fā)揮作用，促進(jìn)基層干部綜合素質(zhì)的逐步提高。

(四)加強村(居)“兩委”班子的建設。加強對新一屆村(居)“兩委”成員的培訓，著(zhù)力提高發(fā)展經(jīng)濟、建設新農村的能力;著(zhù)力提高化解矛盾、建設和諧新農村的能力;著(zhù)力提高自我管理，實(shí)現基層自我發(fā)展的能力，使村(居)“兩委”班子成為帶領(lǐng)群眾致富奔康的戰斗堡壘。加強村(居)“兩委”班子團結協(xié)作精神的教育，健全和完善村(居)“兩委”班子的各項制度，保證村(居)“兩委”班子規范運作，高效運作，為農村經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)的發(fā)展提供堅實(shí)的組織保證。

(五)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，努力提高村(居)干部待遇。進(jìn)一步完善村(居)干部管理辦法和考核措施，加強對村(居)干部的日常性管理，激發(fā)廣大村(居)干部干事創(chuàng )業(yè)的熱情，努力提高村(居)“兩委”干部的整體素質(zhì)，努力打造一支政治靠得住、工作有本事、作風(fēng)過(guò)得硬，能帶領(lǐng)群眾共同致富的村(居)干部隊伍。在壯大集體經(jīng)濟的同時(shí)，逐步提高村(居)干部經(jīng)濟待遇，調動(dòng)工作積極性。

村兩委換屆選舉工作情況匯報

**街道共有**村(社區)、**城市社區、**萬(wàn)人口。在村（社區）兩委轉選工作中，我們根據上級部署，結合自身實(shí)際，堅持因村制宜，依法操作，認真做好各項工作，保證村（社區）兩委轉選工作健康順利。目前，**個(gè)村(社區)順利完成分部選舉，**個(gè)村(居)委員會(huì )采用二合一選舉方式，(其中**村在春節前完成二委選舉)，選出分部**人，調整分部書(shū)記2人、分部20人，換屆后干部年齡水平下降。

(二)密切配置。街道黨委、事務(wù)所結合街道實(shí)際情況，研究制定村(社區)兩委轉行的具體實(shí)施方案和工作日程，對轉行選舉工作進(jìn)行細分，支委轉行選舉工作由分行組織領(lǐng)導負責，村委轉行選舉工作由民政領(lǐng)導負責，城市社區轉行選舉工作由分行社區領(lǐng)導負責并執行分管領(lǐng)導包片、街道干部包村和村干部包戶(hù)責任制，派遣交替選舉指導組，監督、指導、協(xié)助村(社區)開(kāi)展交替選舉。

(三)宣傳到位。換屆選舉工作開(kāi)展以來(lái)，街道通過(guò)出動(dòng)宣傳車(chē)、懸掛橫幅、貼標語(yǔ)、黑板報紙等多種形式，開(kāi)展選舉法規、規程等相關(guān)標語(yǔ)，營(yíng)造出濃厚的換屆選舉工作氛圍，大眾對選舉政策廣為人知，深入人心，充分調動(dòng)了大眾參加換屆選舉工作的積極性。

(四)培訓全面。街道黨委、事務(wù)所分別組織領(lǐng)導班子、選舉成員、街道干部、村(社區)干部分批開(kāi)設特別班級，學(xué)習法律法規、選舉規程等業(yè)務(wù)知識，提高選舉人員和干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高依法工作能力，共開(kāi)設班級5期，共培訓干部、員工300多人。

(5)完成程序。街道選舉及時(shí)發(fā)布階段工作說(shuō)明。

不定期派遣選舉人員到村里審查，催促各村(社區)更換選舉工作按照法律規定，辦理手續，嚴格按照法定手續規范操作。

(六)措施靈活。

1.提前準備。未雨綢繆，早安排，早行動(dòng)，督促各村(社區)在春節前完成財務(wù)審計、換工作骨干訓練等前期工作。

2.找出基礎。在開(kāi)展換屆選舉工作之前，街道黨委、辦事處專(zhuān)門(mén)組織人員進(jìn)行選舉前調研摸底工作，通過(guò)個(gè)別走訪(fǎng)、座談會(huì )召開(kāi)、個(gè)人對話(huà)等形式，進(jìn)行全面、深入的調研研究，掌握了在職（社區）村干部的基礎、村（居）民思想的基礎和換屆人選情況的基礎。

4、加強監督指導。各村（社區）換屆選舉時(shí)，派駐觀(guān)察人員協(xié)助、監督，確保選舉工作依法依規，按時(shí)進(jìn)行，防止用心不良的人鉆空子毀掉選舉，有效整頓全城選舉風(fēng)氣。

村(兩委)的選舉交替也暴露了一些問(wèn)題。

3、宗族勢力抬頭，在一定程度上影響了選舉結果。

社區黨組織換屆工作進(jìn)展情況匯報

社區黨組織換屆工作進(jìn)展情況匯報自社區“兩委”換屆工作啟動(dòng)以來(lái)，按照中央和省委、市委工作部署，結合工作實(shí)際，創(chuàng )新舉措，扎實(shí)有序推進(jìn)社區黨組織換屆選舉工作?，F將社區黨組織換屆進(jìn)展情況匯報如下。

一、主要做法1．堅持“三個(gè)到位”，提升換屆認知度。一是堅持組織引導到位。區、街道分別成立換屆工作協(xié)調小組，明確書(shū)記為換屆工作第一責任人，副書(shū)記和分管領(lǐng)導為具體責任人，紀檢、組織、宣傳、政法、財政、民政、審計等19個(gè)部門(mén)作為成員單位，統籌協(xié)調做好換屆選舉有關(guān)工作，形成上下貫通、指揮有力的工作格局。二是堅持安排部署到位。及時(shí)召開(kāi)社區“兩委”換屆選舉工作推進(jìn)會(huì )，并印發(fā)《關(guān)于認真做好全區社區“兩委”換屆選舉工作的實(shí)施意見(jiàn)》《社區“兩委”換屆選舉工作手冊》等相關(guān)資料，就全區社區“兩委”換屆作出安排部署。三是堅持政策宣傳到位。充分利用各種媒體和宣傳形式，加大換屆政策和紀律要求的宣傳，增強廣大黨員群眾的參與意識、責任意識和法規意識，為換屆選舉工作營(yíng)造良好的輿論氛圍。

2．深入摸清“三情”，確保信息準確度。一是全面排查摸清社情。先后x次組織對全區x個(gè)社區進(jìn)行摸底排查，全面了解各社區發(fā)展穩定、班子成員公信度等情況，排查并化解可能影響換屆工作的潛在因素。二是走訪(fǎng)調研把握民情。區委常委、組織部長(cháng)帶頭深入街道辦事處和部分社區開(kāi)展調研，與街道、社區干部進(jìn)行談心談話(huà)，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，了解掌握干部的思想動(dòng)態(tài)。同時(shí)，結合第一季度逐社觀(guān)摩，通過(guò)實(shí)地查看、走訪(fǎng)黨員群眾等方式，對現任社區班子的工作情況以及黨員群眾認可度等方面進(jìn)行全面了解，做到心中有數。三是分析研判掌握選情。對各社區“兩委”班子成員年齡和學(xué)歷結構、黨員隊伍、后備干部等情況進(jìn)行綜合分析，對換屆中的硬性指標進(jìn)行統計研判，提出具體方案，為換屆選舉工作提供依據。

3．牢牢把好“三關(guān)”，提高群眾滿(mǎn)意度。一是嚴把資格關(guān)。按照省、市、區換屆文件要求，對照不宜確定為社區“兩委”成員候選人的10種情形，建立街道黨工委預審，區委組織部、民政、紀檢監察等多部門(mén)聯(lián)合復審的工作機制，嚴把候選人資格關(guān)，著(zhù)力提高人選質(zhì)量。二是嚴把審計關(guān)。認真組織開(kāi)展居委會(huì )成員任期和離任經(jīng)濟責任審計、社區居委會(huì )財務(wù)收支審計工作。截至目前x個(gè)社區的審計工作均已完成，并對審計結果進(jìn)行公開(kāi)，接受群眾監督。三是嚴把進(jìn)度關(guān)。實(shí)行換屆選舉進(jìn)度日報告、周報告制度，實(shí)時(shí)掌握各社區換屆選舉工作有關(guān)情況，并通過(guò)工作例會(huì )、座談會(huì )等形式，了解工作進(jìn)展、聽(tīng)取意見(jiàn)建議，分析有關(guān)情況，開(kāi)展學(xué)習交流，確保換屆工作平穩有序推進(jìn)。

二、存在的問(wèn)題1．社區崗位待遇低，吸引力不強。目前，大量事務(wù)性工作涌入社區，社區干部整天忙于應付事務(wù)性的工作，且工資待遇不高，加之來(lái)自各方面的工作壓力比較大，社區黨組織書(shū)記出路受限，缺乏向公務(wù)員崗位和事業(yè)單位選拔的政策的渠道，基層黨組織書(shū)記崗位的吸引力不強。

2．社區黨員人數多，選舉場(chǎng)地不足。黨員基數大，且去年接管了x名省屬企業(yè)退休黨員，并將這些退休黨員納入了社區黨組織管理。目前，x個(gè)社區黨組織的自管黨員達到x人以上，最多的社區黨員人數達到了x名，給選舉帶來(lái)了一定的困難。

三、

下一步工作重點(diǎn)1．加強組織領(lǐng)導，確保任務(wù)要求落實(shí)到位。區換屆選舉工作協(xié)調小組成員單位分別聯(lián)系督導x個(gè)街道社區“兩委”換屆選舉工作。區、街道兩級黨政領(lǐng)導班子成員分片包社區，街道黨工委班子成員帶頭聯(lián)系村改居社區和換屆難點(diǎn)社區。同時(shí)，抽調人員組成指導督查組，由熟悉社區情況、具有基層工作經(jīng)驗的領(lǐng)導干部帶隊，全力以赴做好指導幫助工作。建立經(jīng)常性的信息溝通和工作協(xié)調機制，對于選舉工作中遇到的難題或突發(fā)情況及時(shí)妥善進(jìn)行處理。

另一方面，選派優(yōu)秀年輕機關(guān)干部參加社區黨組織書(shū)記選舉，使之既能在基層得到成長(cháng)鍛煉，又能把班子和隊伍帶起來(lái)。同時(shí)對照“十不宜”情形，嚴格組織考察，堅決把那些違法犯罪、涉黑涉惡、不守規矩的人員拒之門(mén)外。

3．規范選舉流程，確保工作程序落實(shí)到位。堅持依法選舉、任人唯賢、公開(kāi)公正，嚴格程序，依法操作，充分尊重黨員群眾意愿，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》《基層組織法》的規定，切實(shí)做到法定程序不變通、規定步驟不減少，直接接受群眾監督，使選舉工作真正實(shí)現“陽(yáng)光操作”和“陽(yáng)光選舉”。在操作過(guò)程中堅持因地制宜原則，確保穩定原則和強化黨組織領(lǐng)導原則，把好選委會(huì )產(chǎn)生關(guān)、推選關(guān)、選舉關(guān)。

村兩委換屆選舉工作情況匯報

xx鎮位于霍邱縣西部，西與河南固始縣搭界，105國道、阜六鐵路、阜六公路穿境而過(guò)，全鎮4.4萬(wàn)人，全鎮下轄12個(gè)村，黨員1785人。

1、全面開(kāi)展調查摸底。認真開(kāi)展摸底，做到“六個(gè)摸清”，即摸清村“兩委”班子現狀、摸清后備干部隊伍現狀、摸清換屆合適人選、摸清社情民意、摸清黨員群眾思想動(dòng)態(tài)、摸清影響換屆選舉的因素，對每個(gè)村的選情進(jìn)行分析，對換屆選舉情況進(jìn)行分析研判。結合村干部述職評議考核，對村“兩委”班子進(jìn)行任期考核和滿(mǎn)意度測評，準確掌握班子現狀及其成員思想作風(fēng)、領(lǐng)導能力、工作實(shí)績(jì)。廣泛聽(tīng)取鄉鎮領(lǐng)導班子成員、包村干部、站所負責人、第一書(shū)記、現任村“兩委”班子成員、威望較高的黨員群眾、集體經(jīng)濟組織及社會(huì )組織負責人的意見(jiàn)建議，掌握一批換屆選舉合適人選。在調查摸底、評議考核、廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基礎上，分村開(kāi)展換屆分析研判，形成分析研判。

報告。

并已上報縣委組織部。

2、大力整頓軟弱渙散村。今年，裴橋村被確定為軟弱渙散村，為著(zhù)力解決村“兩委”班子配備不齊、班子不團結、村務(wù)財務(wù)公開(kāi)和民主管理混亂、信訪(fǎng)矛盾糾紛比較集中、等矛盾問(wèn)題xx鎮下派一名計生辦工作人員為村支部書(shū)記，配強駐村點(diǎn)長(cháng)，采取談心談話(huà)、財務(wù)公開(kāi)、賬目審計等方式，建立工作臺賬，明確整頓的目標任務(wù)、工作要求、整頓措施和責任人，鎮有關(guān)領(lǐng)導結對聯(lián)系、包干整頓，落實(shí)工作責任和工作舉措，確保整頓取得實(shí)效。

3、進(jìn)行經(jīng)濟責任審計。鎮紀委牽頭，財政、農經(jīng)等部門(mén)參與，對所有村近三年賬目逐一進(jìn)行審計，對相關(guān)負責人履職行為進(jìn)行監督，為換屆做好準備。

一是建立組織，加強領(lǐng)導。鎮黨委把村級“兩委”換屆選舉工作作為全鎮當前的重點(diǎn)工作，鎮黨委多次召開(kāi)黨委會(huì )專(zhuān)題研究了村級“兩委”換屆工作，成立了以黨委書(shū)記任組長(cháng)，鎮長(cháng)、黨委副書(shū)記任副組長(cháng)，人大、組織、紀委、信訪(fǎng)、民政、司法、派出所等相關(guān)部門(mén)負責人為成員的村級“兩委”換屆工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設村“兩委”換屆工作指導組，負責本次村“兩委”換屆選舉的工作指導。制定了實(shí)施方案，排除了工作行事歷，加強政策指導。

二是廣泛動(dòng)員，培訓指導。為切實(shí)搞好村級換屆選舉工作，6月14日，鎮黨委召開(kāi)了村“兩委”換屆暨脫貧攻堅夏季攻勢工作會(huì )議，對換屆工作進(jìn)行了動(dòng)員和部署，鎮黨委書(shū)記田從戰作了動(dòng)員講話(huà)，會(huì )后，鎮組織辦、民政辦對相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行了培訓，建立了業(yè)務(wù)交流微信群、qq群，定期召開(kāi)業(yè)務(wù)工作會(huì )議，為全鎮換屆工作提供了堅強基礎。

三是加強宣傳，營(yíng)造氛圍。換屆選舉工作的成敗，在很大程度上取決于群眾民主參與意識的高低，取決于群眾對選舉工作的正確認識。因此，鎮、村兩級充分利用會(huì )議，標語(yǔ)，走訪(fǎng)，座談等多種形式，進(jìn)一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，讓廣大群眾了解，掌握選舉的方法，步驟，重要意義和法律依據，做到家喻戶(hù)曉，人人皆知，調動(dòng)群眾參選的積極性和主動(dòng)性。換屆工作啟動(dòng)以來(lái)，鎮召開(kāi)工作會(huì )3次，動(dòng)員培訓會(huì )1次，廣播宣傳400余次，印發(fā)文件40余份，懸掛條幅28條。

1、嚴把換屆人選關(guān)。鎮黨委轉發(fā)了上級《關(guān)于對村和社區“兩委”換屆候選人資格條件嚴格審核把關(guān)的通知》，前期對“七個(gè)不能”“六個(gè)不宜”人員進(jìn)行了摸排，全鎮共摸排出不能參加換屆選舉的人員1名，不宜參加換屆選舉的人員11名，按要求向縣委組織部、縣民政局進(jìn)行了報告。

2、加強工作督導。鎮黨委研究向每個(gè)村各派出一個(gè)工作組，每個(gè)工作組由三名成員組成，由黨政領(lǐng)導班子成員任組長(cháng)，全體公務(wù)員、站所負責人、工作人員參與，全程指導、監督村”兩委”換屆選舉工作，加強對工作組成員的業(yè)務(wù)培訓，形成工作合力，共同做好換屆工作，完成工作任務(wù)。

3、加強對輿情應對和突發(fā)事件的處置工作。成立以鎮分管負責人副鎮長(cháng)韓皓月任組長(cháng)，宣傳委員池道賢、政法委員張建任副組長(cháng)，信訪(fǎng)、文化、公安、司法等相關(guān)部門(mén)參與的輿情應對和突發(fā)事件處置工作小組，各村明確一名聯(lián)絡(luò )員。建立輿情和突發(fā)事件監控體系，共同為換屆選舉營(yíng)造良好的外部環(huán)境。

扶貧。

專(zhuān)干和有意參加換屆選舉的黨員群眾都簽訂了嚴守換屆紀律承諾書(shū)84份。鎮紀委設立舉報電話(huà)，對選舉全過(guò)程監督。

按照縣委有關(guān)工作方案和縣委組織部要求，我鎮嚴格按程序操作，按要求推進(jìn)，6月21日上午完成了黨員、群眾代表推薦，6月26日晚上完成了鎮黨委推薦，7月10日前完成候選人資格審查工作，7月18日完成除石廟以外的11個(gè)村的黨員大會(huì )，7月19日完成石廟村黨員大會(huì )，目前已推選出支部委員57人，其中書(shū)記12人，副書(shū)記11人。各村也陸續召開(kāi)了會(huì )議，確定了支委分工(其中村委會(huì )主任候選人、文書(shū)不能擔任紀檢委員，我們也進(jìn)行了嚴格要求、審核把關(guān))。我們已按照有關(guān)文件要求，對所有資料進(jìn)行了整理歸檔，此項工作也全部完成。

一是確定各村村委會(huì )換屆基本要求。各村村委會(huì )職數都確定為三個(gè)，即村委會(huì )主任、副主任、委員各一名，從副主任、委員中確定一名為民政專(zhuān)干。交叉人數不少于一名，一般為村委會(huì )主任，由各村根據實(shí)際情況確定。要求各村村委會(huì )換屆中都至少要有一名女性參選。

二是做好談話(huà)、承諾工作。早在村支部換屆選舉開(kāi)始前，xx鎮就對現任村干(包括。

扶貧。

專(zhuān)干)和有意向參選的候選人開(kāi)展了談話(huà)、紀律承諾工作。這次村委會(huì )換屆，我們結合“講嚴立”活動(dòng)點(diǎn)長(cháng)要與村干談話(huà)的要求，再一次開(kāi)展了對各村參選人的個(gè)別談話(huà)，鎮黨委書(shū)記與村支部書(shū)記進(jìn)行了談話(huà)，黨委副書(shū)記與村委會(huì )主任進(jìn)行了談話(huà)，組織委員及各村點(diǎn)長(cháng)分別與其他村干和參選人進(jìn)行了談話(huà)。所有參選人都在支部換屆前都簽訂了紀律承諾書(shū)。

四是嚴格落實(shí)“三項制度”改革和“一肩挑”要求。按照霍邱縣“三項制度”改革。

方案。

我鎮在新桃、小河集、朱圩、陳鵬、裴橋五個(gè)村設立觀(guān)察員所有十二個(gè)村都進(jìn)行了定崗選舉xx、高莊兩個(gè)村實(shí)行“一票”選舉。高莊、新桃、廟崗、三里、朱圩、龍王廟等六個(gè)村書(shū)記主任“一肩挑”的村都順利實(shí)現群眾意愿和組織意圖的完美結合。

五是認真進(jìn)行村委會(huì )換屆選舉。完成候選人提名。8月14日完成龍王廟、陳鵬、三里、朱圩等4個(gè)村的候選人提名工作，8月15日完成了石廟、裴橋、新桃、小河集、楊樓、廟崗等6個(gè)村的候選人提名工作，另有高莊、xx實(shí)行“一票”選舉，調過(guò)提名換屆。進(jìn)行縣鄉候選人資格聯(lián)審，8月16-24日對候選人進(jìn)行了審查，對不宜人選進(jìn)行了備案。進(jìn)行投票選舉。8月27日完成龍王廟、陳鵬、三里、朱圩、高莊、xx的選舉，8月28日完成石廟、裴橋、新桃、小河集、楊樓、廟崗的選舉。

1、做好共青團、婦聯(lián)等組織同步換屆工作。各村根據實(shí)際情況，組織對共青團、婦聯(lián)等組織的換屆工作，均由村班子里較為年輕和女同志擔任團支書(shū)和婦女主任。

2、推選好村務(wù)監督委員會(huì )人員。結合9月15日創(chuàng )先爭優(yōu)點(diǎn)評日，對村務(wù)監督委員會(huì )成員進(jìn)行推薦，村務(wù)監督委員會(huì )均由3人組成，主任一般由村紀檢委員擔任，各村均已完成村務(wù)監督委員會(huì )的推薦工作。

3、確定村干部分工。村“換屆”選舉結束后，各村召集村干部對村干分工進(jìn)行研究，報到鎮組織辦。鎮黨委9月10日召開(kāi)會(huì )議，對村干分工進(jìn)行了研究，下發(fā)了分工文件。

4、做好村干部工作交接。這次換屆選舉，我鎮實(shí)現平穩過(guò)度，村干部隊伍穩定，班子人員大不動(dòng)、小調整，村干部人員分工也變化不大，黨建、文書(shū)、營(yíng)長(cháng)等專(zhuān)業(yè)性較強的崗位分工不變，村干部工作交接順利，工作延續性強。

5、做好村干部收心工作。9月12日召開(kāi)新一屆村“兩委”干部培訓暨廉政談話(huà)會(huì )，對下一步村級工作做了安排部署。

市村級兩委換屆前經(jīng)濟責任審計情況報告

淮審×報〔20××〕××號。

被審計單位：××局(部委辦)。

被審計領(lǐng)導干部：××局(部委辦)(原)局長(cháng)(部長(cháng)、主任)×××同志。

審計項目：××局(部委辦)(原)局長(cháng)(部長(cháng)、主任)×××同志經(jīng)濟責任審計。

根據《中華人民共和國審計法》第二十五條和中共淮南市委組織部經(jīng)濟責任審計委托書(shū)【201×】×號的委托，淮南市審計局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市審計局)派出審計組于××××年××月××日至××月××日，對××局(部委辦)(原)局長(cháng)(部長(cháng)、主任)×××同志任職期間經(jīng)濟責任履行情況進(jìn)行了審計?！痢痢镣竞汀痢辆?部委辦)對其提供的財務(wù)會(huì )計資料以及其他相關(guān)資料的真實(shí)性、完整性負責，并對此作出了書(shū)面承諾。市審計局的責任是依法獨立實(shí)施審計并出具審計報告。

一、基本情況。

(一)×××同志任職情況。

×××同志自××××年××月以來(lái)(或自××××年××月至××××年××月)擔任××局(部委辦)局長(cháng)(部長(cháng)、主任)，負責該局(部委辦)全面工作，具體分管××等工作。

(二)審計范圍和方法。

本次審計以促進(jìn)被審計領(lǐng)導干部守法、守紀、守規、盡責情況為重點(diǎn)，以××局(部委辦)預算執行、其他財政收支以及有關(guān)經(jīng)濟活動(dòng)的真實(shí)、合法和效益為基礎，審計或調查了××局(部委辦)本級和所屬×××等×個(gè)單位，審計時(shí)間范圍為××××年××月至××××年××月，對重要事項進(jìn)行了必要的延伸和追溯。

本次審計了××局(部委辦)部門(mén)預決算及其他財務(wù)會(huì )計資料，查閱了×××同志提交的履行經(jīng)濟責任情況的述職報告和有關(guān)會(huì )議記錄、紀要等文件材料，聽(tīng)取了×××同志(領(lǐng)導干部本人)、×位局(部委辦)黨組成員、×位內部科(室)和所屬單位負責人的意見(jiàn)，以及×××等部門(mén)的情況介紹，并參考了××對××局(部委辦)的其他審計結果。

二、×××同志履行經(jīng)濟責任的主要業(yè)績(jì)和總體評價(jià)。

×××同志任職期間，在市委、市政府的領(lǐng)導下，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，提出×××等工作思路，通過(guò)制定×××等規劃目標，促進(jìn)××事業(yè)科學(xué)發(fā)展。該局(部委辦)提供的資料反映，(列舉幾項有關(guān)事業(yè)發(fā)展的重要指標及其增減變化情況，說(shuō)明取得的成效)。

主要做了以下工作：

(一)××××××××××××。

(二)××××××××××××。

……。

審計結果表明，×××××××××××××××××××××××××××××。但審計也發(fā)現，××局(部委辦)在×××等方面還存在一些問(wèn)題。

(說(shuō)明：

業(yè)績(jì)部分：一是本部分應結合部門(mén)單位具體情況，主要圍繞該局長(cháng)(部長(cháng)、主任)履行職責及其效果等較為宏觀(guān)的方面，重點(diǎn)關(guān)注執行宏觀(guān)經(jīng)濟政策以及行業(yè)性專(zhuān)項資金的使用情況，反映其任職期間取得的與履行經(jīng)濟責任相關(guān)的主要業(yè)績(jì)。篇幅一般控制在一頁(yè)紙以?xún)?。二是在表述主要業(yè)績(jì)時(shí)，應通過(guò)有關(guān)指標的變化反映該局長(cháng)(部長(cháng)、主任)任職期間部門(mén)單位相關(guān)事業(yè)或促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的總體情況，切忌空話(huà)、套話(huà)。三是表述應客觀(guān)、適度，如需引用未經(jīng)審計核實(shí)的數據，應當注明來(lái)源。同時(shí)，注意不要與審計評價(jià)重復，不要與審計發(fā)現的問(wèn)題矛盾。

審計評價(jià)部分：一是本部分應圍繞審計工作方案、審計實(shí)施方案確定的重點(diǎn)內容進(jìn)行概括評價(jià)。二是只對所審計的事項進(jìn)行審計評價(jià)，對審計過(guò)程中未涉及、審計證據不充分以及超越審計職責范圍的事項，不進(jìn)行審計評價(jià)。三是審計評價(jià)不能與審計發(fā)現的問(wèn)題相矛盾。四是審計評價(jià)應簡(jiǎn)明扼要，用語(yǔ)要準確、適當。)。

三、審計結果。

(一)貫徹執行黨和國家有關(guān)經(jīng)濟工作方針政策情況。

×××××××(總體表述：局長(cháng)(部長(cháng)、主任)任職期間貫徹落實(shí)黨和國家有關(guān)經(jīng)濟工作方針政策和決策部署的效果，與履行經(jīng)濟責任相關(guān)的重要指標的完成情況，遵守執行有關(guān)經(jīng)濟法律法規情況等)。審計發(fā)現以下主要問(wèn)題：

1.××××××××××××。

2.××××××××××××。

……。

對上述問(wèn)題×××同志負有××責任。

(說(shuō)明：

一是主要反映該局長(cháng)(部長(cháng)、主任)貫徹執行與部門(mén)職責密切相關(guān)的經(jīng)濟法律法規，以及黨和國家有關(guān)經(jīng)濟工作方針政策和決策部署情況。

二是要按照“三定”方案的要求，對該局長(cháng)(部長(cháng)、主任)履行本部門(mén)與經(jīng)濟責任有關(guān)重要職責的情況進(jìn)行評價(jià)，指出存在的問(wèn)題。

三是對沒(méi)有貫徹落實(shí)黨和國家有關(guān)經(jīng)濟工作方針政策和決策部署職責的部門(mén)，本條可不寫(xiě)。)。

(二)重大經(jīng)濟決策情況。

×××××××(總體表述：該局長(cháng)(部長(cháng)、主任)任職期間制定重大經(jīng)濟決策程序的民主、科學(xué)性，決策內容的合法、合規性。執行重大經(jīng)濟決策的情況及實(shí)現的經(jīng)濟效益、社會(huì )效益和環(huán)境效益等)。審計發(fā)現以下主要問(wèn)題：

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年村“兩委”換屆工作落實(shí)情況總結

1、全面開(kāi)展調查摸底。認真開(kāi)展摸底，做到“六個(gè)摸清”，即摸清村“兩委”班子現狀、摸清后備干部隊伍現狀、摸清換屆合適人選、摸清社情民意、摸清黨員群眾思想動(dòng)態(tài)、摸清影響換屆選舉的因素，對每個(gè)村的選情進(jìn)行分析，對換屆選舉情況進(jìn)行分析研判。結合村干部述職評議考核，對村“兩委”班子進(jìn)行任期考核和滿(mǎn)意度測評，準確掌握班子現狀及其成員思想作風(fēng)、領(lǐng)導能力、工作實(shí)績(jì)。廣泛聽(tīng)取鄉鎮領(lǐng)導班子成員、包村干部、站所負責人、第一書(shū)記、現任村“兩委”班子成員、威望較高的黨員群眾、集體經(jīng)濟組織及社會(huì )組織負責人的意見(jiàn)建議，掌握一批換屆選舉合適人選。在調查摸底、評議考核、廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基礎上，分村開(kāi)展換屆分析研判，形成分析研判報告，并已上報縣委組織部。

2、大力整頓軟弱渙散村。今年，裴橋村被確定為軟弱渙散村，為著(zhù)力解決村“兩委”班子配備不齊、班子不團結、村務(wù)財務(wù)公開(kāi)和民主管理混亂、信訪(fǎng)矛盾糾紛比較集中、等矛盾問(wèn)題xx鎮下派一名計生辦工作人員為村支部書(shū)記，配強駐村點(diǎn)長(cháng)，采取談心談話(huà)、財務(wù)公開(kāi)、賬目審計等方式，建立工作臺賬，明確整頓的目標任務(wù)、工作要求、整頓措施和責任人，鎮有關(guān)領(lǐng)導結對聯(lián)系、包干整頓，落實(shí)工作責任和工作舉措，確保整頓取得實(shí)效。

3、進(jìn)行經(jīng)濟責任審計。鎮紀委牽頭，財政、農經(jīng)等部門(mén)參與，對所有村近三年賬目逐一進(jìn)行審計，對相關(guān)負責人履職行為進(jìn)行監督，為換屆做好準備。

社區年“兩委”換屆“回頭看”工作開(kāi)展情況報告范文

該報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，都要向上級匯報，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問(wèn)題和今后的工作思路，以獲得上級領(lǐng)導的指導。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為持續鞏固全省村（社區）“兩委”換屆成果，近日，省委組織部、省民政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展村（社區）“兩委”換屆“回頭看”工作的通知》，對換屆“回頭看”工作作出具體安排部署。

“回頭看”工作從5月上旬開(kāi)始到6月底基本結束，重點(diǎn)從五個(gè)方面進(jìn)行全面檢視。聚焦新班子運行狀態(tài)，看班子運行順不順；聚焦新任村（社區）“兩委”成員特別是黨組織書(shū)記履職能力，看工作能力強不強；聚焦新班子學(xué)有目標、闖有干勁、干有奔頭的狀態(tài)，看精神狀態(tài)好不好；聚焦鍛造素質(zhì)優(yōu)良、能力過(guò)硬、組織認可、群眾滿(mǎn)意的基層干部隊伍，看群眾反映怎么樣；聚焦凈化基層政治生態(tài)，看矛盾問(wèn)題有沒(méi)有。對不符合選任條件、履職不力的村（社區）干部，將依法依規調整到位。對暫時(shí)出缺的，要及時(shí)補齊配強。

《通知》要求，各地要切實(shí)加強對村（社區）“兩委”換屆“回頭看”工作的組織領(lǐng)導，明確工作責任，加強指導督查，注重統籌推進(jìn)，把抓好“回頭看”工作與健全村（社區）黨組織書(shū)記縣級備案管理和“兩委”班子成員縣級聯(lián)審機制、加強對村干部特別是“一肩挑”人員的監督管理、培養儲備村級后備干部隊伍等工作結合起來(lái)，持續建強城鄉基層干部隊伍，推動(dòng)黨建引領(lǐng)城鄉基層治理各項任務(wù)落實(shí)落地。

根據市縣“三項排查”工作領(lǐng)導小組的布署，我鎮組織相關(guān)人員開(kāi)展排查基層基礎薄弱環(huán)節“回頭看”工作，針對全鎮范圍內存在的薄弱環(huán)節、漏洞和突出問(wèn)題再次進(jìn)行梳理排查，進(jìn)一步推動(dòng)我鎮基層基礎薄弱環(huán)節排查到位、整改到位、工作目標落實(shí)到位，進(jìn)一步打牢我鎮基層組織基礎?，F將開(kāi)展排查基層基礎薄弱環(huán)節“回頭看”工作匯報如下：

接到上級部門(mén)的通知后，鎮領(lǐng)導高度重視，召開(kāi)鎮排查基層基礎薄弱環(huán)節工作領(lǐng)導小組和排查基層基礎薄弱環(huán)節專(zhuān)項工作督查組相關(guān)人員工作會(huì )議，布置開(kāi)展排查基層基礎薄弱環(huán)節“回頭看”工作的措施要求，切實(shí)加強基層黨組織和工會(huì )等群團組織建設，進(jìn)一步提高基層黨組織服務(wù)群眾、加強管理、維護穩定、促進(jìn)發(fā)展的能力。

全鎮共有十七個(gè)行政村，全部建立了村黨組織、村民自治組織、村團組織和婦女組織，全鎮共組建工會(huì )60家，各基層黨組織和工會(huì )等群團組織有明確的責任單位和責任人，工作正常有序，能充分發(fā)揮其作用。

我鎮為確?；鶎踊A薄弱環(huán)節“回頭看”工作落實(shí)到位，取得實(shí)效，創(chuàng )新工作思路，改進(jìn)工作方法。鎮組織辦、工會(huì )、民政辦、團委和婦聯(lián)等相關(guān)部門(mén)分條線(xiàn)開(kāi)展排查基礎薄弱環(huán)節“回頭看”工作，由各部門(mén)主要負責人帶隊，按照開(kāi)展“回頭看”工作的相關(guān)要求，分別排查村黨組織、工會(huì )、村委會(huì )、村共青團、村婦聯(lián)等相關(guān)基層群團組織。各部門(mén)及時(shí)溝通相關(guān)情況，確保分工不分家，不斷完善工作機制。特別是發(fā)現問(wèn)題后，各部門(mén)通力協(xié)作，共同努力，及時(shí)采取措施，解決問(wèn)題。

按照排查基層基礎薄弱環(huán)節“回頭看”工作的要求，為確保排查工作“橫到邊、縱到底、全覆蓋、零遺漏”，不留工作盲區與死角，鎮排查基層基礎薄弱環(huán)節工作領(lǐng)導小組采取入村入企等方式，全面查找本鎮存在的基層基礎薄弱環(huán)節，特別是前段時(shí)間已排查出的薄弱環(huán)節，重點(diǎn)檢查是否整改到位。在此基礎上，對此次“回頭看”過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行分析，梳理突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節，并區分不同情況，對能夠解決的，及時(shí)研究提出整改措施，明確整改責任人和期限，立即整改。需要上級協(xié)調解決的，提出整改建議。

各條線(xiàn)部門(mén)對此次“回頭看”工作中排查出的村基礎薄弱環(huán)節問(wèn)題進(jìn)行梳理，對于部門(mén)能解決的，在第一時(shí)間采取措施，需要上級研究解決的，提出整改建議，匯總后報鎮排查基層基礎薄弱環(huán)節工作領(lǐng)導小組。在開(kāi)展排查基層基礎薄弱環(huán)節“回頭看”工作過(guò)程中，鎮包村干部深入所在村進(jìn)行督查指導，檢查相關(guān)工作是否正常有序、落實(shí)到位。

鎮組織辦、鎮工會(huì )對全鎮范圍內非公企業(yè)黨組織和工會(huì )等群團組織組建工作和作用發(fā)揮情況進(jìn)行進(jìn)一步摸底排查，按照鎮黨委、政府的要求，能解決的及時(shí)解決，需要上級研究解決的及時(shí)上報，并對相關(guān)情況及時(shí)進(jìn)行總結。

目前我鎮排查基層基礎薄弱環(huán)節“回頭看”排查工作按照上級部門(mén)的要求、鎮排查基層基礎薄弱環(huán)節工作領(lǐng)導小組的部署，已圓滿(mǎn)完成，前一階段排查出的22個(gè)基層基礎薄弱環(huán)節，已整改完成20個(gè)，還在進(jìn)行整改的2個(gè)，依靠自身力量無(wú)法解決的1個(gè)。下一階段，我鎮排查基層基礎薄弱環(huán)節工作領(lǐng)導小組將對沒(méi)有落實(shí)到位的問(wèn)題進(jìn)行督查，建立長(cháng)效工作機制，進(jìn)一步夯實(shí)基層組織基礎，增強工作活力，凝聚黨員群眾，維護和諧穩定，促進(jìn)固城鎮協(xié)調發(fā)展，全面提高我鎮基層組織建設的規范化、制度化、科學(xué)化水平。

根據國家、省、市、區安排部署，請各村黨支部、村委會(huì )，各相關(guān)科（室）對脫貧攻堅工作進(jìn)行回頭看，全面梳理工作，認真總結經(jīng)驗，深刻檢視問(wèn)題，盡快整改到位。

對照《中共中央、國務(wù)院關(guān)于打贏(yíng)脫貧攻堅戰的決定》《中共中央國務(wù)院關(guān)于打贏(yíng)脫貧攻堅戰三年行動(dòng)的指導意見(jiàn)》要求，按照省委、省政府、市委、市政府、區委、區政府脫貧攻堅重大決策部署和各村黨支部、村委會(huì )，各相關(guān)科（室）脫貧攻堅工作任務(wù)和職責要求，對脫貧攻堅戰以來(lái)的工作任務(wù)完成情況、政策舉措落實(shí)情況和存在問(wèn)題短板進(jìn)行一次總盤(pán)點(diǎn)、大排查、大起底，看脫貧攻堅工作安排部署是否全落實(shí)、無(wú)遺漏，看工作任務(wù)質(zhì)量是否全達標、無(wú)差距，看存在問(wèn)題是否全整改、無(wú)反復。

要認真總結工作經(jīng)驗，挖掘工作亮點(diǎn)和特色做法，把實(shí)踐探索上升為理論指導；要梳理任務(wù)目標完成情況，高質(zhì)量、高標準實(shí)現我辦脫貧攻堅階段性工作目標，為明年脫貧攻堅全面收官、決戰決勝奠定堅實(shí)基礎；要抓好抓實(shí)問(wèn)題排查整改，注重整改措施的持續性，全面提升我辦脫貧攻堅工作水平和工作質(zhì)量。

（二）把握重點(diǎn)。以貧困人口脫貧為重點(diǎn)對象，以“三落實(shí)”“三精準”“三保障”“四不摘”為重點(diǎn)內容，以全面檢視整改問(wèn)題、提升工作質(zhì)量為根本目標，不空泛、不跑偏。

（三）從嚴從實(shí)。堅持嚴的要求、實(shí)的作風(fēng)，較真碰硬，不圖形式、不走過(guò)場(chǎng)，排查務(wù)實(shí)、整改扎實(shí)、結果真實(shí)。

（四）各司其職。各村支部書(shū)記，各相關(guān)科（室）負責人，對“回頭看”工作負總責，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導重點(diǎn)抓，堅持以上率下，落實(shí)從下至上，各負其責、各司其職。

問(wèn)題排查是此次“回頭看”工作的重點(diǎn)，主要圍繞以下三方面展開(kāi)。

（一）“三落實(shí)”方面的情況。就責任落實(shí)、政策落實(shí)、工作落實(shí)相關(guān)情況進(jìn)行梳理分析總結，查找存在的問(wèn)題。

1.責任落實(shí)。主要包括脫貧攻堅政治責任落實(shí)，各村黨支部、村委會(huì )，各相關(guān)科（室）分工責任落實(shí)，幫扶單位、幫扶責任人、社會(huì )力量等幫扶責任落實(shí)情況。

脫貧攻堅政治責任落實(shí)突出5個(gè)方面：一是是否持續深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記扶貧重要論述和系列重要講話(huà)精神，對其核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內涵和實(shí)踐要求理解是否深刻、行動(dòng)是否自覺(jué)、落實(shí)是否到位；二是是否從講政治的高度謀劃推動(dòng)脫貧攻堅工作，政治站位是否達到要求，有沒(méi)有抓一陣放一陣、松一時(shí)緊一時(shí)的現象；三是是否真正以脫貧攻堅統攬經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展全局，統籌是否到位、推進(jìn)是否有力，有沒(méi)有發(fā)展不平衡、顧此失彼的問(wèn)題；四是是否認真學(xué)習貫徹黨中央脫貧攻堅決策部署，有沒(méi)有做到政策領(lǐng)會(huì )不走樣，安排部署不走形，貫徹落實(shí)不棚架；五是是否咬定目標、一鼓作氣，以嚴明的紀律和優(yōu)良的作風(fēng)保障脫貧攻堅向縱深發(fā)展，有沒(méi)有松勁懈怠的思想和表現。

各村黨支部主體責任落實(shí)突出9個(gè)方面：一是是否認真研究制定本村脫貧攻堅總體部署，脫貧攻堅政策措施完不完善，標準把握執行是否到位，計劃安排是否真正落實(shí)；二是是否建立健全脫貧攻堅工作機制，黨支部每月至少專(zhuān)題研究或安排部署脫貧攻堅工作4次，支部書(shū)記每個(gè)月至少要有10個(gè)工作日用于扶貧，遍訪(fǎng)貧困對象等相關(guān)要求是否全面落實(shí)到位，真正落實(shí)有效；三是是否落實(shí)最嚴格的考核評估制度，是否建全督查檢查機制；四是領(lǐng)導干部是否保持穩定，扶貧工作力量是否得到加強，幫扶隊伍是否穩定；五是扶貧資金投入和整合安排使用是否合理到位，資金項目監督管理政策規定執行落實(shí)得怎么樣，有沒(méi)有明顯和“隱性”違紀違規問(wèn)題；六是是否堅持抓黨建促脫貧，基層黨組織在帶領(lǐng)群眾脫貧致富方面還存在哪些短板弱項；七是是否全面落實(shí)扶貧干部培訓和致富帶頭人培育、關(guān)愛(ài)激勵脫貧一線(xiàn)干部、提拔使用工作出色表現優(yōu)秀的基層扶貧干部、支持優(yōu)待脫貧攻堅一線(xiàn)干部等相關(guān)工作和要求；八是是否對照20-年中央第一巡視組巡視發(fā)現的共性問(wèn)題和巡視反饋意見(jiàn)抓好整改落實(shí)，重點(diǎn)是“兩不愁三保障”方面問(wèn)題的整改落實(shí)；九是巡視反饋問(wèn)題舉一反三抓整改還有哪些差距。

各相關(guān)科（室）分工責任突出4個(gè)方面：一是是否專(zhuān)題研究部署本行業(yè)脫貧攻堅政策落實(shí)和工作推進(jìn)，主要領(lǐng)導重視程度如何，分管領(lǐng)導主抓還存在哪些薄弱環(huán)節；二是工作謀劃計劃是否實(shí)在合理，兌現情況如何；三是財政、金融、土地、教育、醫療、科技、人才和水電路訊房等政策舉措制定是否合理，是否便于落實(shí)；四是在推動(dòng)落實(shí)行業(yè)扶貧政策和組織實(shí)施行業(yè)扶貧項目方面采取了哪些措施，還存在哪些問(wèn)題。

2.政策落實(shí)。主要是對照各行業(yè)部門(mén)政策部署和工作要求，排查政策措施落地見(jiàn)效情況，“兩不愁三保障”相關(guān)政策落實(shí)要結合“三保障”情況進(jìn)行排查，產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、金融扶貧、光伏扶貧、生態(tài)扶貧、扶貧助殘、交通扶貧、電網(wǎng)升級和網(wǎng)絡(luò )扶貧、旅游扶貧、消費扶貧、綜合保障脫貧等方面政策舉措落實(shí)情況依據相關(guān)要求開(kāi)展?？傮w上突出4個(gè)方面：一是相關(guān)政策目標規劃和實(shí)施進(jìn)度是否達到要求；二是政策落實(shí)是否拔高或降低標準；三是政策落實(shí)精準性、實(shí)效性是否達到預期；四是政策落實(shí)是否具有持續性，有無(wú)短期行為。

3.工作落實(shí)。對照脫貧攻堅各類(lèi)計劃方案進(jìn)行梳理，突出8個(gè)方面：一是是否全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府、市委、市政府、區委、區政府、街道黨工委、辦事處脫貧攻堅決策部署安排，是否按質(zhì)按量完成脫貧攻堅總目標任務(wù)，有沒(méi)有打折扣、沒(méi)完成的問(wèn)題；二是是否嚴格落實(shí)“四個(gè)不摘”，在鞏固提升脫貧成果方面存在哪些問(wèn)題；三是扶貧對象動(dòng)態(tài)管理工作開(kāi)展是否扎實(shí)；四是扶貧項目組織實(shí)施是否規范，驗收是否嚴格，質(zhì)量能否保證；五是扶貧資金和扶貧資產(chǎn)使用監管是否到位；六是脫貧攻堅各項監督考核檢查發(fā)現問(wèn)題是否及時(shí)整改解決；七是扶貧干部作風(fēng)和能力建設存在哪些問(wèn)題；八是扶貧扶志工作開(kāi)展是否扎實(shí)有效，貧困人口發(fā)展內生動(dòng)力是否明顯提高。

（二）“三精準”方面的情況。對脫貧攻堅精準扶貧精準脫貧基本方略貫徹落實(shí)情況進(jìn)行全面梳理，重點(diǎn)是識別精準、幫扶精準、退出精準情況。

1.精準識別。突出4個(gè)方面：一是識別程序是否規范，“兩公示一公告”等規定程序落實(shí)有無(wú)疏漏；二是識別標準把握和執行是否嚴格，有沒(méi)有降低和拔高標準的問(wèn)題；三是建檔立卡系統信息數據是否真實(shí)完整、準確無(wú)誤，是否做到賬實(shí)相符、群眾認可、上下左右銜接一致；四是返貧人口和新發(fā)生貧困人口納入是否及時(shí)，是否做到應納盡納。

2.精準幫扶。突出4個(gè)方面：一是因戶(hù)施策、項目安排、資金使用是否精準；二是幫扶責任人幫扶工作是否扎實(shí)有效；三是行業(yè)和專(zhuān)項扶貧幫扶措施是否落實(shí)到戶(hù)，產(chǎn)業(yè)扶貧、公益崗位等是否存在變相發(fā)錢(qián)發(fā)物，扶貧小額信貸、光伏扶貧管理等是否規范；四是社會(huì )力量、結對幫扶等幫扶工作組織推進(jìn)是否有力。

3.精準退出。突出4個(gè)方面：一是貧困退出程序是否規范；二是貧困退出標準把握執行是否嚴格；三是脫貧戶(hù)是否存在因幫扶不實(shí)返貧情況；四是貧困退出后脫貧成果鞏固提升特別是“四個(gè)不摘”要求落實(shí)是否到位。

為切實(shí)推動(dòng)脫貧攻堅各項工作落實(shí)，順利實(shí)現戶(hù)脫貧，根據當前我村情況，為確保今年按計劃退出貧困村的目標任務(wù)，按照“精細精準、穩扎穩打”的工作要求，進(jìn)一步統一思想，提高認識，牢固樹(shù)立不勝不還的決心，全力以赴打好打贏(yíng)脫貧攻堅脫貧摘帽硬仗，用一個(gè)月時(shí)間在全村開(kāi)展脫貧攻堅“回頭看”，現將工作開(kāi)展情況匯報如下。

緊緊圍繞脫貧攻堅任務(wù)目標，緊盯“兩不愁，三保障”、“一低七有”、“一超六有”這三個(gè)指標，加大安全住房項目推進(jìn)、軟件資料完善，確保守住底線(xiàn)、達到標準，順利通過(guò)國家、省、市、縣等各級各部門(mén)的核查、評估驗收工作。一是思想意識再提高，突出政治站位。深入學(xué)習貫徹落實(shí)習近平扶貧思想，堅決落實(shí)黨中央決策部署，以對人民負責、對歷史負責的態(tài)度，齊心協(xié)力、萬(wàn)眾一心抓好脫貧攻堅工作。二是安全住房建設再加快，必須列出任務(wù)單、制定時(shí)間表、排出路線(xiàn)圖，及時(shí)解決好糾紛矛盾，確保如期完成。三是短板再補齊，要保質(zhì)保量做好收支臺賬個(gè)摸底和填寫(xiě)，要確保達到人均收入3900元這個(gè)標準。四是產(chǎn)業(yè)發(fā)展收益必須達標，村產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金在農投公司的分紅已經(jīng)到村，村產(chǎn)業(yè)的租金要按合同繳納。五是責任再壓實(shí)，突出干部管理和激勵導向。

（一）安全住房建設工作。目前，安全住房建設是擋在我村如期退出的最大攔路虎，全村安全住房建設嚴重滯后，全鄉建設進(jìn)度排名最后（其中：2、3組已經(jīng)有兩個(gè)月未有任何進(jìn)展，2組建設點(diǎn)一層板面澆筑只有三棟，地基開(kāi)挖41戶(hù)，尚有兩戶(hù)未開(kāi)挖；3組地基開(kāi)挖16戶(hù)，尚有5戶(hù)未開(kāi)挖；5、9組才剛剛開(kāi)工，5組一層板面澆筑3棟，兩戶(hù)未開(kāi)挖，9組42戶(hù)開(kāi)挖，地基澆筑18棟，15戶(hù)正在開(kāi)挖；6組嚴重缺人缺材料，6組6戶(hù)一層墻體砌筑完成，3戶(hù)未砌筑；7組建設緩慢，目前只完成自建基礎放線(xiàn)工作）。要進(jìn)一步增強做好住房保障工作的信心，正視問(wèn)題、差距，對號入座、增添舉措，逐項解決。要擔當擔責，進(jìn)一步細化落實(shí)住房保障工作責任，倒排工期、加快進(jìn)度，確保全村安全住房建設工作按既定時(shí)間節點(diǎn)快速推進(jìn)。不等不靠，全力配合施工單位做好用工協(xié)調、優(yōu)化施工環(huán)境等工作，按照1+5精準脫貧干部包村包組包戶(hù)安排做好當前工作。村第一書(shū)記趙濤負責全村安全住房建設督促、協(xié)調和監督工作，數據資料匯總與上報，重點(diǎn)督促村活動(dòng)中心建設，對各組反饋的問(wèn)題牽頭解決。

（二）禁毒防艾工作。一是加強領(lǐng)導，周密部署?？茖W(xué)規劃，扎實(shí)推進(jìn)。年初，為統籌安排今年的禁毒工作，確保全年禁毒工作既抓住重點(diǎn)，又全面推進(jìn)，在充分走訪(fǎng)、摸排的基礎上，村兩委專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議研究制定我村禁毒工作要點(diǎn)，并認真貫徹執行。為進(jìn)一步加強對禁毒工作的領(lǐng)導和解決禁毒工作中存在的困難，村兩委成立第一書(shū)記趙濤任組長(cháng)，村支部書(shū)記嘿哈火色任副組長(cháng)的領(lǐng)導小組。二是責任落實(shí)，狠抓工作。為認真貫徹中央“四禁并舉，堵源截流，嚴格執法，標本兼治，綜合治理”的禁毒工作方針，根據州縣禁毒工作“治重點(diǎn)，保凈土”，“屬地管轄，劃片凈化”的戰略指導原則和上級有關(guān)文件精神，結合我村的“六五”普法工作進(jìn)程，從我村禁毒工作實(shí)際出發(fā)，通過(guò)不斷充實(shí)、完善，把全村禁毒工作列入社會(huì )治安綜合治理和平安創(chuàng )建工作為重點(diǎn)，并建立了相應的目標管理制度和實(shí)施意見(jiàn)，要求全村積極行動(dòng)起來(lái)，同種毒、販毒、吸毒等社會(huì )丑惡現象作斗爭，杜絕非法種植毒品原植物活動(dòng)，嚴禁在我村出現毒品和吸毒現象，以對黨和人民高度負責的態(tài)度來(lái)“保一方凈土”，認真履行好各村的社會(huì )治安綜合治理職責。

三是繳種鏟毒，不留死角，深入開(kāi)展禁種鏟毒工作。在全村范圍內，以禁絕非法種植毒品原植物為目標，認真貫徹落實(shí)年初禁毒工作的統一部署，不斷完善禁種鏟毒責任機制，嚴格落實(shí)有關(guān)責任，全村禁種鏟毒工作取得了良好的成效。要求對遠至山林坡地、近到各家各戶(hù)的房前屋后作了全面的清理整頓，徹底鏟除非法種植的毒品原植物，并嚴格依法、從嚴查處各類(lèi)種毒案件，禁種鏟毒工作取得了階段性的顯著(zhù)成效。四是加大禁毒宣傳力度，增強全民的禁毒意識。利用身邊的涉毒典型案例，廣播、入戶(hù)宣傳禁毒工作，采用農民夜校、黨建月會(huì )、群眾會(huì )等多種方式，進(jìn)行多渠道，全方位的宣傳。我村利用各種形式的會(huì )議加強了禁毒宣傳教育，增強了“6·26”期間的禁毒宣傳氣氛。五是強化摸排整治，扎實(shí)推進(jìn)禁毒工作。加強工作力度，不斷創(chuàng )新方法和措施，全力展開(kāi)“四禁”活動(dòng)。不斷提高我村禁毒工作水平，為我村今后禁毒工作的開(kāi)展提出了新的思路，奠定了扎實(shí)的工作基礎。

（三）計劃生育工作。一是加強領(lǐng)導，周密部署?？茖W(xué)規劃，扎實(shí)推進(jìn)。年初，為統籌安排今年的計劃生育工作，確保全年計劃生育工作既抓住重點(diǎn)，又全面推進(jìn)，在充分走訪(fǎng)、摸排的基礎上，村兩委專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議研究制定我村計劃生育工作要點(diǎn)，并認真貫徹執行。為進(jìn)一步加強對計劃生育工作的領(lǐng)導和解決計劃生育工作中存在的困難，村兩委成立第一書(shū)記趙濤任組長(cháng)，村支部書(shū)記嘿哈火色任副組長(cháng)的領(lǐng)導小組。二是責任落實(shí)，狠抓工作。1、無(wú)惡性案件，依法落實(shí)生育備案和審批，依法征收社會(huì )撫養費。2、政策外多孩生育率控制在15%以?xún)龋ㄆ渲校核暮⒓耙陨媳壤刂圃?2%以?xún)龋?；符合政策生育?0%以上；及時(shí)完成總人口，出生、死亡、避孕節育、生育安排、身份證信息核查等相關(guān)信息錄入率達95%以上，并與pip系統相符合；3、“包村包戶(hù)”責任制達100%以上，“一對一”聯(lián)系群眾達100%；4、每村配有專(zhuān)職計生服務(wù)人員；5、組織開(kāi)展計劃生育“四查”服務(wù)，四查率達90%以上，全面完成孕前優(yōu)生健康檢查覆蓋率達85%以上，實(shí)施免費婚檢制度，婚檢率達95%以上。

（四）移風(fēng)易俗工作。一是加強組織領(lǐng)導，成立村“樹(shù)新風(fēng)助脫貧”巾幗行動(dòng)領(lǐng)導小組。由駐村第一書(shū)記任組長(cháng)、村支部書(shū)記任副組長(cháng)、婦聯(lián)主席、工作隊員、組長(cháng)為成員的領(lǐng)導小組。二是加強隊伍建設，組建成立三支隊伍（婦女互助隊、婦女衛生健康宣傳隊、達體舞隊）職責。1、家庭環(huán)境衛生自我管理，比環(huán)境衛生、干凈整潔。由第一書(shū)記、村支部書(shū)記、村婦聯(lián)主席、各小組組長(cháng)擔任衛生監督員，實(shí)行包組制，執委人員對全村實(shí)行包戶(hù)責任制，帶領(lǐng)村民進(jìn)行環(huán)境衛生整治，比干凈整潔。（1）房前屋后柴禾堆放整齊；（2）門(mén)前一堆肥清理干凈，畜圈定期清理；（3）院壩保持干凈整潔，農具不亂放；（4）室內物品擺放有序，每天養成疊被子、衣物入柜擺放整齊，鞋子不亂放，墻上無(wú)蜘蛛網(wǎng)，養成室內垃圾入桶的好習慣；（5）廚房干凈整潔，養成每天餐后將所有的餐具清洗干凈擺放整齊；（6）廁所衛生保持清潔干凈，不能隨地大小便，養成上廁所的好習慣；（7）做到家庭成員養成洗臉、洗手、洗腳、洗澡、洗衣服、洗被子的好習慣；（8）門(mén)前衛生實(shí)行包干制，房前屋后污水溝清理干凈。

（五）基層治理工作。1、抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務(wù)。不斷創(chuàng )新和完善黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)制度，注重與實(shí)際工作的結合，創(chuàng )新活動(dòng)方式，組織引導基層黨組織和廣大黨員在日常工作中，履職盡責創(chuàng )先進(jìn)、立足崗位爭優(yōu)秀。落實(shí)公開(kāi)承諾、領(lǐng)導點(diǎn)評、群眾評議等措施。2、提升黨員干部隊伍素質(zhì)。通過(guò)黨課教育、讀書(shū)活動(dòng)、新老黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學(xué)等形式，不斷創(chuàng )新黨員干部隊伍教育、管理、監督和服務(wù)的新途徑。嚴格黨內組織生活，做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質(zhì)關(guān)”、“程序關(guān)”和“監督關(guān)”，注重從基層崗位、生產(chǎn)一線(xiàn)發(fā)展黨員，從程序上確保黨員的好中選優(yōu)，抓好入黨積極分子和發(fā)展對象隊伍建設。3、努力營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)氛圍，切實(shí)抓好作風(fēng)建設。大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風(fēng)，反對鋪張浪費和奢侈享樂(lè )行為。在我村倡導說(shuō)話(huà)辦事有灼見(jiàn)有效率、對上對下實(shí)實(shí)在在、行為品行為民務(wù)實(shí)清廉，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的黨風(fēng)、政風(fēng)。4、認真履職盡責，推進(jìn)支部自身建設。繼續深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”。把聯(lián)系幫扶困難群眾作為村工作人員密切聯(lián)系基層群眾的有效平臺，切實(shí)做好我村黨組織建設、民生改善等工作。加強支部自身建設。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線(xiàn)，采取集中培訓、工作交流、學(xué)習考察等方式，開(kāi)展黨務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，促使我村工作人員進(jìn)一步解放思想、轉變觀(guān)念、更新知識、拓展視野，不斷提高個(gè)人素質(zhì)和指導、服務(wù)基層的工作水平。認真做好社會(huì )治安綜合治理及“四治”、移風(fēng)易俗等工作，積極完成脫貧退出任務(wù)。

（六）集體經(jīng)濟工作。1、加強國家方針政策的宣傳力度，增強群眾致富信心。按照鄉黨委和鄉政府決策部署要求，積極向老古村黨員干部和群眾宣傳黨的路線(xiàn)方針政策，宣傳黨和國家的各項支農惠農政策，做到每份文件要貫徹到群眾。2、抓好基層黨員直議制建設，建設一個(gè)好的黨支部。抓好村級兩委的組織建設。把責任心強、有開(kāi)拓奉獻精神、有知識、有能力的農村青年團結在黨組織周?chē)?，使之成為黨外積極分子，對符合黨員標準的適時(shí)吸收進(jìn)黨員隊伍。堅持黨員干部教育制度化，把經(jīng)常性學(xué)習與集中培訓結合起來(lái)，把學(xué)習型黨組織建設和構建農村黨建工作新格局結合起來(lái)。在工作方式上，通過(guò)宣傳、引導、扶持、幫助、服務(wù)等手段，激發(fā)農民的積極性，盤(pán)活農村社會(huì )資源，實(shí)現農村黨建與經(jīng)濟發(fā)展的互動(dòng)雙贏(yíng)。3、多措并舉助農增收，促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展。一是抓好春耕生產(chǎn)，促增收大力發(fā)展群眾做強做大我村種養殖產(chǎn)業(yè)（土豆、玉米、肉牛）。二是培育本村農民合作社一個(gè)。三是優(yōu)化農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，保增收，人民生活基本達到小康水平。加強勞務(wù)輸出工作，鼓勵剩余勞動(dòng)力外出務(wù)工，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，加大農村勞動(dòng)力的實(shí)用技術(shù)培訓，轉移農村勞動(dòng)力；提升農業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，促增收。四是積極實(shí)施惠民項目。確保各項惠農富農補貼資金及時(shí)發(fā)放到位，促進(jìn)農民增收。五是加強思想教育，著(zhù)力控制人口數量，提高人口素質(zhì)；堅持扶貧和扶智相結合。4、以農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為動(dòng)力，促進(jìn)群眾脫貧致富。通過(guò)兩年時(shí)間扶貧幫扶和扶貧開(kāi)發(fā)，結合本村土地、荒山荒坡和地理位置優(yōu)勢，大力發(fā)展馬鈴薯、玉米種植，肉牛養殖等特色農業(yè)產(chǎn)業(yè)，成立專(zhuān)業(yè)合作社或發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，貧困戶(hù)以土地、貧困幫扶資金及政策入股，獲得收益后，按股份占比進(jìn)行實(shí)物（或折成現金）分紅，使全村能形成帶動(dòng)面廣、效益明顯、增收穩定、持續增收的特色產(chǎn)業(yè)。在無(wú)償扶貧資金不足的情況下，可大力推廣“借畜還畜”模式，建立健全管理機制，以村規民約、協(xié)議和項目支持管理力度等辦法，來(lái)解決回收投放等問(wèn)題，實(shí)現滾動(dòng)發(fā)展、循環(huán)發(fā)展，確保本村在2020年內實(shí)現全村貧困戶(hù)全部脫貧。

（七）產(chǎn)業(yè)培育工作。切實(shí)解決村民的生產(chǎn)生活問(wèn)題，圍繞黨的建設、農民增收兩大目標，推進(jìn)全村各項事業(yè)的發(fā)展，確定幫扶期間的工作目標：一是努力幫助促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展。與村“兩委”共同研究、理清發(fā)展思路，積極為黨員群眾提供服務(wù)，盡力幫助村里落實(shí)一些具體實(shí)在的實(shí)事，促進(jìn)群眾增收。二是圍繞幫助村里增強發(fā)展意識、幫助群眾轉變觀(guān)念，積極組織和要求村里的黨員干部參加上級舉辦的各種技能培訓，提高農村黨員素質(zhì)，培養致富帶頭人。三是開(kāi)拓勞動(dòng)力就業(yè)渠道，使農民人均純收入達到4800元，實(shí)現穩定脫貧。四是加強文化衛生教育事業(yè)建設。

（八）控輟保學(xué)工作。堅持“依法治教，以防為主，防治結合，綜合治理”的控輟方針，全面落實(shí)“六長(cháng)”制，采取依法控輟、行政控輟、扶貧控輟、質(zhì)量控輟、情感控輟等措施，動(dòng)員和組織社會(huì )各方面力量共同參與“控輟保學(xué)”工作，依法保障適齡兒童少年接受義務(wù)教育的權利，完成“控輟保學(xué)”目標任務(wù)，每年至少召開(kāi)2次專(zhuān)題會(huì )議研究控輟保學(xué)工作。落實(shí)依法控輟、行政控輟，扶貧控輟措施，確保適齡兒童、少年入學(xué)率達標，輟學(xué)率不超標，全面提高義務(wù)教育水平。層層落實(shí)控輟保學(xué)工作責任，制定切實(shí)可行的方案，與聯(lián)鄉單位積極配合，齊抓共管，把工作抓出成效。采取控輟保學(xué)“六包”措施，即鄉（鎮）領(lǐng)導和聯(lián)鄉領(lǐng)導包鄉，校長(cháng)包校、班主任包班、鄉（鎮）干部包村、村干部包組、組干部包戶(hù)，簽訂責任書(shū)，確保流失的適齡兒童少年返校學(xué)習，嚴控學(xué)生輟學(xué)現象。強化依法控輟，大力宣傳《義務(wù)教育法》，讓學(xué)生家長(cháng)提高責任意識，認識到不送適齡子女上學(xué)是違法行為，督促和保證子女完成義務(wù)教育。與聯(lián)鄉單位一起建立“扶貧助學(xué)”長(cháng)效機制，重視特殊群體孩子的上學(xué)問(wèn)題，讓這些孩子能跟正常的孩子一樣擁有受教育的權利；對喪失父母的孤兒、殘疾人的子女、家庭遭受天災人禍生活極度困難的重點(diǎn)幫助，確保不讓一名學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難而失學(xué)。

（九）檔案資料完善工作?！稁头鍪謨浴贰妒罩_賬》核實(shí)、填寫(xiě)工作。完成“一戶(hù)一檔”修正完善工作，按要求做好村、戶(hù)檔案資料整理工作，對《幫扶手冊》《收支臺賬》填寫(xiě)內容是否存在錯項、漏項、收入布達標等問(wèn)題進(jìn)行清理。對20--年收支臺賬中數據到戶(hù)進(jìn)行摸底核實(shí)，要確保每戶(hù)收入清楚、明白并得到農戶(hù)認可，要確保達到或超過(guò)退出標準。對承包土地面積要與承包合同進(jìn)行認真核對，對出售雞、豬、牛、羊和農副產(chǎn)品要多方摸底求證，特別是重點(diǎn)排查鰥寡孤獨家庭和1大幾小家庭的收支情況進(jìn)行核對。到戶(hù)數據收集摸底工作由駐村工作隊具體負責，村三職干部按包組安排協(xié)助進(jìn)行入戶(hù)摸底工作。比布洛王負責1.2.3.4.5.組，嘿哈火色負責6.7.8.9.10.11組?！稁头鍪謨浴贰妒罩_賬》由趙濤、卿綠龍負責核算，唐剛、劉正國負責填寫(xiě)。做好“一低七有”和“一超六有”各項迎檢工作的摸底和數據清理核對，充實(shí)相關(guān)資料，全面詳細的記錄和反映貧困戶(hù)精準識別、精準幫扶、精準退出三個(gè)方面全過(guò)程。排查全國扶貧開(kāi)發(fā)信息系統和扶貧手冊相關(guān)信息和數據是否準確無(wú)誤，做到“四個(gè)一致”即：全國扶貧開(kāi)發(fā)信息系統數據與戶(hù)籍人口信息系統一致、扶貧手冊保持一致、與貧困戶(hù)證件資料保持一致、與貧困戶(hù)口述保持一致。做好全國扶貧開(kāi)發(fā)信息系統數據錄入工作。對照國家、省、市脫貧攻堅考核標準，按照標準要求，補齊短板，該項工作由村第一書(shū)記-、駐村工作隊隊員-負責。

（一）層層壓實(shí)責任。駐村工作隊、村支兩委和各組要充分提高認識，加強組織領(lǐng)導，強化統籌協(xié)調，建立一級抓一級、層層抓落實(shí)的責任體系，形成共同協(xié)作、上下聯(lián)動(dòng)的工作機制，健全領(lǐng)導帶頭、全員上陣的落實(shí)機制，加大工作力度，確保脫貧攻堅目標順利實(shí)現。第一書(shū)記是貧困退出的第一責任人，必須親自部署、帶頭落實(shí)，深入一線(xiàn)督促指導，協(xié)調推進(jìn)政策落地見(jiàn)效，確保脫貧精準真實(shí)。

（二）加強工作指導?！盎仡^看”期間，駐村工作隊、村支兩委和各組把脫貧攻堅工作作為首要任務(wù)來(lái)抓。駐村工作隊對所有貧困戶(hù)進(jìn)行“戶(hù)戶(hù)訪(fǎng)”。收集工作中存在的問(wèn)題并及時(shí)幫助解決。

（三）嚴肅追責問(wèn)責。對“回頭看”工作部署貫徹落實(shí)不堅決、不到位、弄虛作假的，對政策措施落實(shí)不力、工作推進(jìn)緩慢、搞形式主義的，對所承擔的工作任務(wù)打折扣、協(xié)調配合不力的，對工作不落實(shí)、作風(fēng)漂浮、效果不明顯的，堅決上報鄉黨委政府。

針對村“兩委”換屆雖然帶動(dòng)了農村發(fā)展、保持了農村穩定，但有的村也存在著(zhù)換屆選舉之后后續工作沒(méi)有跟上的問(wèn)題，按照“基層黨組織建設提升年”的要求，積極采取“三原則五著(zhù)力三到位”措施，扎實(shí)開(kāi)展村“兩委”換屆“回頭看”工作，進(jìn)一步提升村級組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力。

“三原則”統籌推進(jìn)“回頭看”

為了讓“回頭看”既起到查找問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的作用，也通過(guò)“回頭看”真正讓基層組織的各項工作提高規范化和制度化，在“回頭看”過(guò)程中，旬陽(yáng)縣堅持“三原則”來(lái)統籌推進(jìn)、有效銜接。分類(lèi)整頓原則。要求各鎮各村實(shí)事求是地查找問(wèn)題、分析問(wèn)題，針對查找的問(wèn)題，一村一策、一事一策分別制定整改方案，落實(shí)包抓責任，采取整頓措施，確保取得實(shí)效。依法辦事原則。在解決具體問(wèn)題的過(guò)程當中，要求各鎮各村堅持以各項法律法規、政策要求和各項規定為依據，解決各類(lèi)問(wèn)題，調整理順村級班子履行法定程序，解決歷史遺留問(wèn)題依據政策規定，化解矛盾糾紛遵循法律法規，解決群眾訴求遵循政策底線(xiàn)。統籌兼顧原則。堅持把開(kāi)展村“兩委”換屆“回頭看”工作與“兩學(xué)一做”學(xué)習教育、基層黨組織建設提升年活動(dòng)、“七項重點(diǎn)工作”和其他各類(lèi)基層黨組織建設結合起來(lái)，有序銜接、同步推進(jìn)。

“五著(zhù)力”集中排查存在的問(wèn)題。

為精準查看村“兩委”換屆后存在的顯現和潛在的問(wèn)題，該縣重點(diǎn)從五方面著(zhù)力。著(zhù)力化解突出矛盾查找問(wèn)題。集中力量排查盾糾紛，要求在“回頭看”期間逐一穩妥解決；查看離任和落選干部思想情況。對在換屆中離任、落選的村干部，查看是否通過(guò)適當方式幫助理順情緒、化解矛盾。著(zhù)力解決歷史遺留問(wèn)題查找問(wèn)題。逐村查看換屆工作有無(wú)尾欠等問(wèn)題；逐一排查各村歷史遺留的各類(lèi)問(wèn)題，掌握清楚，對癥下藥，確保全部妥善解決。著(zhù)力優(yōu)化村級班子查找問(wèn)題。查看村級配套組織是否健全。是否產(chǎn)生了村民代表議事會(huì )和群團組織等配套組織；查看班子建設和運轉運行情況。班子是否健全、是否團結，對于不團結、搞內耗的班子進(jìn)行整頓；查看村干部落實(shí)崗位職責情況，對于不勝任的村干部，及時(shí)進(jìn)行調整。著(zhù)力提升為民服務(wù)能力查找問(wèn)題。查看村“兩委”干部培訓情況。是否對村“兩委”班子成員等進(jìn)行了普遍輪訓；查看村干部工作業(yè)績(jì)情況?？创濉皟晌惫ぷ鬏^上屆有無(wú)明顯變化。著(zhù)力規范各項工作查找問(wèn)題。查看新老班子是否有效交接。是否對村級財務(wù)、集體資產(chǎn)等進(jìn)行審計，是否將手續有效交接；是否健全規章制度和按照省市縣要求將制度清理到位；查看資料收集整理歸檔情況。各村是否做好村級換屆選舉文件材料歸檔立卷工作，確保資料齊全、整理規范、有據可查。

“三到位”有力保障回看成效。

該縣在村“兩委”換屆選舉“回頭看”工作中嚴格措施、穩妥操作，做到“三到位”，確保取得實(shí)效。組織領(lǐng)導到位。要求鎮、村黨組織負起主體責任，各鎮黨委書(shū)記負起直接責任，扎實(shí)開(kāi)展“回頭看”。各鎮黨委成立排查整頓工作組，精準指導。解決問(wèn)題到位。針對排查出的各類(lèi)問(wèn)題，以村為單位建立臺賬，分類(lèi)整理，分類(lèi)施策，限期解決，實(shí)行備案銷(xiāo)號管理。要求各鎮指導各村以“回頭看”為契機，抓班子帶隊伍，切實(shí)加強村“兩委”班子建設，培養接班人；抓發(fā)展優(yōu)結構，高質(zhì)量加大農村發(fā)展黨員力度，切實(shí)解決農村黨員隊伍結構老化問(wèn)題；抓信訪(fǎng)促維穩，認真化解矛盾，重視和落實(shí)群眾合理訴求。督促檢查到位。做好“三查”：各村自查。對照“回頭看”排查內容，結合今年重點(diǎn)工作，全面進(jìn)行自查。各鎮檢查。以村為單位，逐村全面進(jìn)行檢查。整頓指導組對各村整改工作進(jìn)行指導，不定期到各村檢查整改落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，提出指導意見(jiàn)?？h上督查?？h上組成督查組，對“回頭看”工作進(jìn)行督查。凡是“回頭看”工作開(kāi)展不扎實(shí)、不到位的，將在全縣范圍內通報批評，并追究有關(guān)責任人的責任。

3月底，我村已圓滿(mǎn)完成了村“兩委”換屆工作，新的“兩委”班子精誠團結，步調一致，已滿(mǎn)懷信心投入到各項工作中去。為了加快新農村建設步伐。以振興鄉村為目標，積極探索新的農村發(fā)展方向。根據上級要求，現將我村“兩委”換屆工作匯報如下：

1、新任村兩委干部實(shí)行民主監督、民主管理、民主決策。班子成員對重大事項集體研究討論，并召開(kāi)村民代表會(huì )議，提高辦事透明度。

2、疫情防控期間帶領(lǐng)志愿者們入戶(hù)宣傳防疫知識，另外村兩委班子成員親自上門(mén)動(dòng)員村民接種新冠疫苗，對上級傳達的任務(wù)盡心盡力的完成好。

3、村兩委認真做好民調工作，對于村民出現的糾紛能夠及時(shí)處理，新任村兩委上任后調解了一樁豐山組因土地引起的糾紛，最后和平調解雙方矛盾糾紛。

4、為了創(chuàng )建美麗鄉村建設，村兩委認真做好環(huán)境整治工作，積極動(dòng)員村民自行清理房前屋后堆放的物品，確保村內環(huán)境干凈整潔，道路通暢。

1、領(lǐng)導班子團結合力。從總體上看，村兩委班子比較團結堅強，凝集力、戰斗力和號召力極強，能把黨的各項方針政策貫徹到群眾中去，出色的完成鄉黨委、政府交辦的各項工作任務(wù)，有一定的群眾基礎和威信。

2、新任村兩委分工明確，相互協(xié)作。3月底完成換屆后，村“兩委”班子對工作進(jìn)行了分工，做到了分工明確，職責清楚。各班子成員也能夠履行好自己的職責，辦好自己分內之事，真心實(shí)意的為群眾辦實(shí)事、辦好事。在運行方面大家也是各司其職，群策群力。

新任村兩委后只有一起豐山組村民李吉新與何增春的土地糾紛，本著(zhù)急群眾之所急，解群眾之所困的原則，在雙方自愿的情況下，于8月30日調解了這一糾紛。

換屆后，群眾對新班子的工作情況比較認可，也支持村“兩委”的工作。大多數群眾認為新的兩委班子能夠為民辦實(shí)事，辦好事，對于反映的情況能夠及時(shí)去了解并解決，能夠設身處地的思考問(wèn)題，解決問(wèn)題，保證村民群眾的切身利益。

7月8日-7月10日，縣委組織部組織全縣各村支部書(shū)記到縣委黨校培訓三天，前兩天主要是學(xué)習了解鄉村振興戰略以及黨史學(xué)習教育。最后一天還帶領(lǐng)全體支部書(shū)記到紅色基地柳溪、石溪、百丈等實(shí)地考察學(xué)習。

每月仰山鄉黨委也會(huì )定期對支書(shū)記和副書(shū)記培訓相關(guān)理論知識，鄉黨委書(shū)記喻洪波每月會(huì )召集各村書(shū)記和副書(shū)記開(kāi)例會(huì )，匯報近期工作和對下個(gè)月的工作計劃。

距離社區“兩委”換屆已經(jīng)一年多了，新社區班子的組織力、凝聚力、戰斗力怎么樣，直接關(guān)系到基層高質(zhì)量發(fā)展水平，關(guān)系到人民群眾生活幸福。5月9日至13日，徐州市云龍區漢風(fēng)街道深入開(kāi)展社區“兩委”換屆回頭看調研工作，點(diǎn)對點(diǎn)走訪(fǎng)，面對面談話(huà)，全面掌握社區“兩委”工作情況。

拿出“實(shí)招”回頭看。

漢風(fēng)街道黨工委迅速召開(kāi)社區“兩委”換屆“回頭看”工作部署會(huì )，制定調研工作方案，堅持問(wèn)題導向，對社區“兩委”成員進(jìn)行全面“體檢”。街道紀工委全程參與監督，從換屆程序、人員素質(zhì)、班子運行、社區工作、矛盾化解、群眾滿(mǎn)意等六大維度設置考察標準，通過(guò)細致考察，繪制出社區“兩委”成員“全息畫(huà)像”。

街道各包掛領(lǐng)導班子成員帶領(lǐng)分管科室工作人員組成9個(gè)調研組，深入包掛社區，采用“聽(tīng)、評、談、訪(fǎng)”等多種方式開(kāi)展工作，共有超過(guò)110名社區黨員群眾參與訪(fǎng)談測評，發(fā)放并收回了260余份測評材料，切實(shí)做到調研對象全覆蓋、調研過(guò)程高效率、調研結果有分量。

新任班子帶來(lái)新思路。

“周書(shū)記非常負責，我們居民跟她反映問(wèn)題，她都給及時(shí)解決，在疫情期間天天看見(jiàn)她到小區門(mén)崗執勤、上門(mén)排查，全員核酸檢測那么多人、那么多輪都能有序開(kāi)展，真是太不容易了?！?/p>

周雪是2021年蝶夢(mèng)社區新上任的黨委書(shū)記、居委會(huì )主任，在她的帶領(lǐng)下，蝶夢(mèng)社區“兩委”班子團結奮進(jìn)，擰成一股繩，形成一盤(pán)棋，打造了社區新時(shí)代文明實(shí)踐站、黨群驛站和睦鄰之家，方便黨員群眾“家門(mén)口”就近活動(dòng)、就近議事。不斷推動(dòng)民生工程好事辦好、實(shí)事辦實(shí)，全年解決民生實(shí)事項目19件，受益居民2000余戶(hù)。落實(shí)“三個(gè)起來(lái)”群眾工作法，動(dòng)員社區黨員群眾在社區治理的各個(gè)方面起到關(guān)鍵作用。

昆侖社區黨支部書(shū)記、居委會(huì )主任袁龍旭，他也是一位堅守初心、敢于擔當的居民“貼心人”。作為一位“90后”社區書(shū)記，他用科技賦能社區治理，用知識提升管理效能。為了提升社區網(wǎng)格化治理水平，疫情期間他研發(fā)出了住戶(hù)彩虹格子登記小程序，多彩的顏色成為社區防控的“彩虹密碼”，讓基層治理變得可視化，也讓防疫服務(wù)有了色彩與溫度。通過(guò)不同顏色標注，社區能夠掌控到每個(gè)不同人群，如紅色是重點(diǎn)管控人群，藍色是關(guān)懷人群，黃色是空巢老人等等，通過(guò)顏色分類(lèi)，為上門(mén)做核酸等防疫工作節省了統計時(shí)間，提高了效率。

基層治理煥發(fā)新氣象。

走進(jìn)漢風(fēng)街道各小區，綠樹(shù)掩映紅花，環(huán)境整潔宜人，煥發(fā)出勃勃生機，居民或在體育器材處鍛煉，或推著(zhù)童車(chē)散步，或三兩人在涼亭中閑談，幸福微笑洋溢在臉上。

去年5月，大韓社區城中村征遷項目啟動(dòng)簽約，僅用150天就完成521戶(hù)，20.77萬(wàn)平方米征收任務(wù)，實(shí)現“當年啟動(dòng)、當年清零”，創(chuàng )造了城市更新的“云龍速度”。在動(dòng)遷期內，社區“兩委”班子成員全部搬遷完畢，擺政策、講道理、話(huà)人情，參與調解拆遷糾紛10余起、20余次，爭取到了村民的很大支持，老百姓對安置工作普遍比較滿(mǎn)意。

“好，下面請各位代表就是否同意社區助力美的廣場(chǎng)商戶(hù)復工復產(chǎn)舉措舉牌?！痹谏鐓^黨支部書(shū)記朱雅萱主持下，4月28日下午，漢城社區就助力美的廣場(chǎng)商戶(hù)復工相關(guān)事宜召開(kāi)協(xié)商民主議事線(xiàn)上會(huì )議。會(huì )議上，商戶(hù)代表、黨員代表、居民代表積極發(fā)言，闡述現階段復工過(guò)程中存在的問(wèn)題，相互建言獻策。漢城社區采取協(xié)調美的廣場(chǎng)發(fā)放抵用券、嚴把常態(tài)化疫情防控關(guān)口等多項助力舉措，有效激發(fā)居民消費熱情，提振商戶(hù)經(jīng)營(yíng)信心。

在“頭雁”帶領(lǐng)下，漢風(fēng)街道各社區充分發(fā)揮新時(shí)代文明實(shí)踐站作用，持續擦亮昆侖社區“巍巍昆侖紅”、蝶夢(mèng)社區“家風(fēng)家訓館”、太行路社區“太行之聲”、張屯社區“網(wǎng)格紅色印記”等一批黨建活動(dòng)品牌，建立起堅強紅色堡壘。廣泛開(kāi)展“‘疫’路同行”疫情防控行動(dòng)、“文明伴我行”等志愿服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)走深走實(shí)，基層治理氣象不斷更新。

按照省、市關(guān)于村兩委換屆工作的有關(guān)要求，x月x日，全縣xx所有行政村和社區都按時(shí)完成了更換。換屆完成后，縣委立即組織了全市村兩委換屆培訓班，推動(dòng)村兩委工作順利運行。x月x日，接到村(社區)兩委換屆回頭看部署要求，緊緊圍繞重點(diǎn)內容xx個(gè)村、xx個(gè)人(社區)深入開(kāi)展核查工作，現將工作情況匯報如下:。

根據省市要求，立即制定并發(fā)布了《關(guān)于開(kāi)展村（社區）兩委員會(huì )工作回顧的通知》，成立了縣委村（社區）兩委員會(huì )工作回顧工作領(lǐng)導小組，及時(shí)安排回顧工作，落實(shí)工作責任。重點(diǎn)關(guān)注兩委員會(huì )團隊的績(jì)效、兩委員會(huì )人員的變動(dòng)、就業(yè)培訓、后續工作等xx全面自查的各個(gè)方面。實(shí)施部門(mén)領(lǐng)導包片拉網(wǎng)排查，各鄉鎮(街道當前隱藏內容免費查看)成立。xx工作組通過(guò)集體訪(fǎng)談、家訪(fǎng)、查閱資料等方式對村(社區)進(jìn)行體檢，認真發(fā)現工作中存在的不足和問(wèn)題。

1.團隊履行職責。新村(社區)兩委干部上任以來(lái)，積極參與xx參加黨史學(xué)習教育、我為群眾辦實(shí)事等活動(dòng)，xx創(chuàng )建等實(shí)踐活動(dòng)，積累各種服務(wù)xx多次，受益群眾xx剩下的人。一是做好集體工作。村黨組織自上任以來(lái)，根據村集體經(jīng)濟發(fā)展現狀，規劃實(shí)施集體收入增長(cháng)項目，振興村資源，陸續實(shí)施土地托管經(jīng)營(yíng)，節約村民每公頃土地生產(chǎn)成本xx元。二是解決緊急情況問(wèn)題。春耕季節，村兩委積極搶修受損農田路，為農耕生產(chǎn)創(chuàng )造有利條件。秋季，全體員工投入抗洪防疫，切實(shí)維護群眾生命財產(chǎn)安全。第三，做好身邊工作。村(社區)兩委組聯(lián)合建設單位，組織轄區內志愿者和黨員深入村街，開(kāi)展人居環(huán)境整治活動(dòng)xx多次創(chuàng )造良好的生活環(huán)境，為行動(dòng)不便的老年人提供免費診所、免費剪刀、水電費等民生服務(wù)xx余次。

2.人員變動(dòng)情況。全面摸排村（社區）“兩委”班子成員基本情況，建立村（社區）“兩委”班子成員信息臺賬。換屆后，全縣xx個(gè)村和xx個(gè)社區黨支部書(shū)記沒(méi)有發(fā)生短時(shí)間內即調整的情況。

3.任職培訓情況。制定出臺村（社區）“兩委”干部培訓方案，成功舉辦新一屆村（社區）“兩委”干部培訓班，按照疫情防控相關(guān)要求，采取“線(xiàn)上線(xiàn)下”相結合的方式，對xx名村（社區）“兩委”成員開(kāi)展任職培訓，確保新任村（社區）“兩委”班子成員及時(shí)完成身份轉換、盡快進(jìn)入角色履職盡責，實(shí)現上馬即奔跑，上任即實(shí)干。就發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟工作開(kāi)展專(zhuān)項培訓，邀請財政局、審計局、發(fā)改局、農經(jīng)站有關(guān)負責同志，為各鄉鎮黨委副書(shū)記、項目建設具體負責同志、村黨組織書(shū)記，從行業(yè)部門(mén)角度答疑解惑，為各村因地制宜謀劃產(chǎn)業(yè)項目奠定了基礎。選派優(yōu)秀村（社區）黨（總）支部書(shū)記遠赴xx和xx考察學(xué)習，學(xué)習示范鎮村、街道社區建設服務(wù)理念，加強基層黨組織建設，為高質(zhì)量發(fā)展充電賦能。同時(shí)，各鄉鎮（街道）結合實(shí)際需求，開(kāi)展形式多樣的培訓、實(shí)訓、觀(guān)摩活動(dòng)，全面提高村（社區）“兩委”人員的履職能力。

4.換屆后續工作情況。鄉鎮（街道）黨（工）委能夠按照要求做好村（社區）“兩委”新老班子交接和落選、離任人員的思想引導工作，在黨員大會(huì )閉幕后xx日內組織村（社區）黨組織新老班子做好工作移交，新一屆村（居）民委員會(huì )產(chǎn)生之日起30日內，同步推選產(chǎn)生新一屆村（居）務(wù)監督委員會(huì )。同步有序推進(jìn)村級集體經(jīng)濟組織和村（社區）共青團、婦聯(lián)、民兵連等組織換屆工作，通過(guò)法定程序將符合條件的村黨組織書(shū)記推選為集體經(jīng)濟組織負責人，共青團、婦聯(lián)、民兵連等組織負責人進(jìn)入村（社區）“兩委”班子。村（居）民委員會(huì )自新一屆村民委員會(huì )產(chǎn)生之日起10日內完成工作移交，工作移交包括公章、文檔、資金、辦公場(chǎng)所等。鄉鎮（街道）黨（工）委督促指導村（社區）黨組織收集整理?yè)Q屆選舉工作材料，做好歸檔立卷工作。市民政局統一組織變更基層群眾性自治組織法人信息，并換發(fā)統一社會(huì )信用代碼證書(shū)。按時(shí)更新完善全市95個(gè)村（社區）黨（總）支部書(shū)記檔案。

主要是部分村“兩委”成員發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟招法不多、效果有限，工作能力和水平比照現階段各項工作要求還有差距。

1.持續提升村（社區）“兩委”干部履職能力。持續開(kāi)展村“社區”兩委班子履職能力提升培訓班，有針對性為村（社區）“兩委”提供專(zhuān)業(yè)培訓，突出實(shí)戰實(shí)訓，提升履職盡責能力。常態(tài)化開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，教育引導“兩委”班子發(fā)揚務(wù)實(shí)精神，立足實(shí)際情況，針對群眾痛點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，拿出有針對性的辦事舉措，讓“兩委”班子在實(shí)踐中錘煉服務(wù)群眾本領(lǐng)。

2.持續發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。強化黨建引領(lǐng)，立足主責主業(yè)，堅持問(wèn)題導向，整合各行業(yè)部門(mén)力量，緊緊牽住發(fā)展經(jīng)濟的“牛鼻子”，增強緊迫意識，千方百計找出路、謀項目、促發(fā)展。將抓好村集體經(jīng)濟發(fā)展作為衡量村黨支部書(shū)記評優(yōu)和享受待遇的重要標準，引導村“兩委”干部、后備干部、致富帶頭人隊伍突破視野瓶頸，摒棄“等靠”思想，因地制宜，分類(lèi)指導，長(cháng)遠謀劃，發(fā)揮比較優(yōu)勢，實(shí)行“一村一策，”找準符合自己的發(fā)展路徑。建立完善抓經(jīng)濟項目利益分配及獎勵機制，不斷激發(fā)村干部干事創(chuàng )業(yè)熱情。

3.持續開(kāi)展村（社區）“兩委”換屆“回頭看”。把做好村（社區）“兩委”換屆“回頭看”，作為提升和檢驗村（社區）“兩委”工作標準、效果、質(zhì)量的重要舉措，對標政治素質(zhì)“高不高”、工作能力“強不強”、成果運用“準不準”，實(shí)時(shí)掌握村“兩委”班子工作情況，及時(shí)梳理面臨的困難和問(wèn)題，落實(shí)好整改措施，讓持續開(kāi)展“回頭看”成為進(jìn)一步激發(fā)村級干部隊伍活力，提升基層黨組織戰斗力的一次次“再動(dòng)員”“再發(fā)力”，為順利推進(jìn)鄉村振興戰略實(shí)施和提升城市基層治理水平提供堅強的組織保障。

自20xx年6月黨支部換屆至今，已任期屆滿(mǎn)。根據《中國******章程》和《中國******基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規定，經(jīng)研究，報市直機關(guān)工委同意，今天，我們召開(kāi)黨支部換屆選舉會(huì )議。主要任務(wù)是回顧本屆黨支部工作，并進(jìn)行換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部做工作報告，請予審議。

過(guò)去三年的工作回顧。

三年來(lái)，在市委和市直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導下，藥監局支部緊緊圍繞食品藥品監管工作實(shí)際，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中***以及******一系列重要講話(huà)精神，以保障人民群眾飲食用藥安全為根本利益，進(jìn)一步加強機關(guān)黨員隊伍的思想政治、組織作風(fēng)建設，使黨組織的凝聚力和戰斗力得到進(jìn)一步增強，不斷激發(fā)黨員干部的內在動(dòng)力，使爭當先鋒成為黨員干部的自覺(jué)意識和主動(dòng)追求，為我局各項工作的順利開(kāi)展提供了堅強有力的思想政治保證。

三年來(lái)，按照上級黨委的部署和安排，認真組織黨員干部學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，重點(diǎn)學(xué)習了《中國******章程》、保持******員先進(jìn)性系列論述、黨的十八大精神和————的一系列重要講話(huà)精神及省、市領(lǐng)導同志的重要講話(huà)及會(huì )議精神等。通過(guò)不同時(shí)段的學(xué)習要求、不同重點(diǎn)的學(xué)習領(lǐng)會(huì )，把理論學(xué)習和本職工作結合起來(lái)，把日常教育和傳統教育結合起來(lái)，把黨性教育和黨員管理結合起來(lái)，把學(xué)習教育與推動(dòng)支部建設結合起來(lái)，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。據初步統計，三年來(lái)黨支部共組織黨員干部理論學(xué)習61次，參加上級組織的各類(lèi)考試5次，學(xué)習的理論文章和篇目20篇以上，黨員干部參加學(xué)習率達100%以上。

黨支部是戰斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，提高其領(lǐng)導和駕馭工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面重點(diǎn)做了以下工作：

一是注重支部一班人的建設，支部提出了五個(gè)帶頭：即帶頭理論學(xué)習，帶頭轉變工作作風(fēng)，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān);這樣既體現了支部一班人示范作用，同時(shí)顯示了團結進(jìn)取的精神，還樹(shù)立了在群眾中的威信。

二是加強團結，協(xié)調和溝通。在支部建設中，做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與科室工作的協(xié)調，個(gè)人要求與組織原則的協(xié)調，大局與局部利益的協(xié)調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協(xié)力。

三是努力完善黨支部工作機制。首先，建立和完善黨員干部的學(xué)習教育機制，把黨員干部的理論學(xué)習放在首位，借此來(lái)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員干部的思想覺(jué)悟和政策理論水平。其次，建立和完善黨支部工作的監督機制，把支部工作納入干部群眾的監督之下，以“黨務(wù)公開(kāi)”等各項規章制度，使各項工作規范起來(lái)。嚴格執行“三x一課”制度、“黨員承諾”制度、黨員聯(lián)系群眾制度、及民主生活會(huì )制度等。堅持按時(shí)召開(kāi)支委會(huì )、支部大會(huì )和開(kāi)展黨課學(xué)習。三年來(lái)共召開(kāi)黨員大會(huì )12次，支委會(huì )19次，組織黨員活動(dòng)12次，上黨課14次，有力地促進(jìn)了支部各項工作的開(kāi)展。第三，實(shí)行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的入口關(guān)。在發(fā)展黨員或黨員轉正問(wèn)題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，充分考慮發(fā)展對象和轉正對象的工作表現和實(shí)際情況。在本屆支部任期內，按照黨員發(fā)展程序，經(jīng)支部大會(huì )討論通過(guò)，共吸收新黨員6人，目前有3名職工寫(xiě)了入黨申請書(shū)，有2名參加了市直機關(guān)工委組織的積極分子培訓，并取得了黨的理論知識和時(shí)事政治的良好成績(jì)，有5名被確定為積極分子發(fā)展對象，增加了新鮮血液，有效的增強了黨的組織戰斗力。

四是創(chuàng )建機關(guān)黨建示范點(diǎn)。結合食品藥品監管工作實(shí)際，在開(kāi)展學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型支部工作中，按照創(chuàng )建標準，制定了詳細的創(chuàng )建方案。積極開(kāi)展食品藥品安全知識“五進(jìn)五提高”，作風(fēng)建設“四查四治”“三亮三比”等一系列活動(dòng)。為激發(fā)黨員干部干事創(chuàng )業(yè)熱情，積極營(yíng)造濃厚氛當前隱藏內容免費查看圍，通過(guò)局網(wǎng)站、電子顯示屏等形式，定期公示黨建工作動(dòng)態(tài)，并結合創(chuàng )建省級食品藥品安全示范縣和機關(guān)作風(fēng)效能建設活動(dòng)，先后制作展板19塊、宣傳長(cháng)廊、宣傳欄廣泛宣傳機關(guān)黨建工作，提高機關(guān)黨建工作的影響力、吸引力和感染力，不斷推進(jìn)機關(guān)黨建服務(wù)的整體水平。

五是做好黨支部建設的基礎性工作。根據上級要求，黨支部建立了自己的黨員管理信息庫，對黨員的管理上了一個(gè)臺階。在日常工作中，支部注重各類(lèi)學(xué)習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規范，每年或重要學(xué)習教育時(shí)期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。

六是按時(shí)繳納黨費。三年共收黨費9335元，其中：2012年黨費為1654元，20xx年黨費為2982元，2014年黨費為4699元。

社區“兩委”換屆選舉籌備工作的情況報告【精選】

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

市委組織部：

為迎接即將到來(lái)的社區“兩委”換屆選舉工作，x區按照***、省委和市委的工作要求，結合x(chóng)實(shí)際，采取多種措施，積極做好社區“兩委”換屆選舉籌備工作?，F將工作開(kāi)展情況匯報如下。

一、主要措施。

全省村（社區）“兩委”換屆選舉工作電視電話(huà)會(huì )議召開(kāi)，x區及時(shí)傳達會(huì )議精神，要求各級各部門(mén)要充分認識“兩委”換屆選舉工作的重要意義，始終把黨的領(lǐng)導貫穿換屆工作全過(guò)程，嚴肅換屆紀律、規范選民登記，抓住春節外出務(wù)工人員返鄉等時(shí)間節點(diǎn)的有利時(shí)機，動(dòng)員返鄉人員盡量留在社區參加換屆選舉，為社區“兩委”選優(yōu)配強班子。

在換屆選舉籌備工作階段，按照縱向到底、橫向到邊的要求，做好摸底排查工作，全面了解和掌握各社區“兩委”班子成員年齡、學(xué)歷結構情況、黨員隊伍、后備干部、選民人數等情況，為換屆選舉工作提供依據。結合第四季度逐社觀(guān)摩工作，采取實(shí)地查看、走訪(fǎng)群眾、民情懇談、召開(kāi)座談會(huì )等方式，對換屆前社區“兩委”班子情況、群眾認可度情況、社區干部思想狀況和群眾對換屆選舉的看法等進(jìn)行深入細致地了解，做到基本情況清楚、熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題清楚，牢牢把握住換屆選舉的主動(dòng)權。

充分利用黨代表工作室、黨員會(huì )議室、開(kāi)放式組織生活基地，采取群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，加強對選民的思想教育，增強廣大黨員群眾的參與意識、責任意識和法規意識，積極引導群眾理解、關(guān)心、支持和參與換屆工作，提高黨員群眾參與選舉的積極性，營(yíng)造換屆選舉良好氛圍。

二、存在的問(wèn)題及意見(jiàn)建議。

隨著(zhù)城鎮化進(jìn)程加快，大量農村居民涌入城區，致使社區建設與管理工作任務(wù)。

當前隱藏內容免費查看越來(lái)越繁重，社區“兩委”班子成員人數少、工作量大，建議適當增加社區干部職數。

三、下步計劃。

目前，我社區(社區)黨支部換屆工作有序推進(jìn)，做到社會(huì )穩定無(wú)上訪(fǎng)、群眾滿(mǎn)意、領(lǐng)導放心：

注重抓好社區干部和黨員群眾的思想認識，做好宣傳發(fā)動(dòng)，使大家統一了認識，了解支部換屆選舉工作的意義、方法，對換屆選舉工作做到明明白白；搞好摸底調查，做好預案，準備充分；為順利實(shí)施村黨支部換屆選舉工作墊定了堅實(shí)的基礎。

強化對村(社區)黨支部換屆選舉工作的業(yè)務(wù)指導作用；層層負責，確保選舉工作有人抓、按程序辦、有經(jīng)費保障。

在組織實(shí)施中，從制定實(shí)施方案，到每次會(huì )議，每個(gè)批復、公示，每次測評，每個(gè)環(huán)節都嚴格按照組織原則和規定的程序進(jìn)行。每個(gè)工作環(huán)節進(jìn)行全程公開(kāi)。從宣傳發(fā)動(dòng)，公布任職條件、選舉辦法，公開(kāi)統計測評結果，公示初提候選人情況，到公布正式候選人，全程公開(kāi)透明，不搞暗箱操作，尊重選舉人意愿，堅持公開(kāi)、公正、公平的原則，確保選舉人沒(méi)有任何猜疑，持續換屆選舉工作穩定順利推進(jìn)。