ID：8648790
時(shí)間：2024-01-07 20:35:20
上傳者：HT書(shū)生生產(chǎn)需要合理的資源配置和科學(xué)的管理，以提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。下面是一些生產(chǎn)管理的經(jīng)典案例，希望對大家的生產(chǎn)工作有所啟示。
安全教育與培訓是保證安全生產(chǎn)的基礎工怍。是提高職工安全意識和自我保護能力的主要方法，是提高專(zhuān)業(yè)人員管理水平的重要手段。
1、公司級負責人的培訓：
公司級負責人包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理、都必須輪流接受安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)舉辦的安全培訓班，經(jīng)考核獲得安全資格證后上崗。
安全管理人員是指企業(yè)安全生產(chǎn)職能部門(mén)和工程技術(shù)人員與行政管理干部，他們是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心力量。安全培訓著(zhù)重解決；牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想；擺正安全與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項活動(dòng)的關(guān)系；學(xué)習和掌握先進(jìn)的安全技術(shù)和安全管理知識；工作中以身作則。在教育過(guò)程中要借鑒國內外現代化管理理論和方法，結合具體實(shí)際，對干部進(jìn)行教育培訓，提高干部的全面素質(zhì)和安全素質(zhì)。
3、特種作業(yè)人員專(zhuān)業(yè)培訓：
（1）特種作業(yè)是國家認定的，對操作者本人及其周?chē)藛T及設施的安全有重大危險因素的作業(yè)，非煤礦山包括以下工種：電工、金屬焊接（切割）工、和礦內工程機械司機。凡分配到特種作業(yè)崗位的人員，除進(jìn)行一般安全教育外，還必須由有關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)(安監部門(mén))對其進(jìn)行行專(zhuān)門(mén)技術(shù)培訓，經(jīng)考試合格，取得特種作業(yè)操作資格證后方可上崗操作。
（2）凡已取證從事特種作業(yè)的人員按一定時(shí)間要求參加專(zhuān)業(yè)部門(mén)組織的培訓、考試和考核。
4、新工人的安全培訓。
新進(jìn)公司的作業(yè)職業(yè)，接受安全教育、培訓的時(shí)間不得少于40小時(shí)，考試合格后，對新工人要安排老崗位工帶領(lǐng)，進(jìn)行現場(chǎng)操作，學(xué)習3個(gè)月后，新工人方可上崗獨立作業(yè)。
5、全員安全教育：
所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受在職安全教育培訓時(shí)間不少子20小時(shí)。
6、換崗工人安全教育：
調換工種以后工人對所從事的新工作不熟悉，對操作規程和技術(shù)不了解，為了安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生，必須對他們進(jìn)行崗前安全教育。教育內容包所有新崗位的責任、制度及操作規程。
7、“四新”安全教育：
當企業(yè)采用新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料進(jìn)行生產(chǎn)時(shí)，必須對從事該工作的工人進(jìn)行必要的安全教育，重點(diǎn)教授操作規程、安全措施、防護裝置的使用等方面的內容、使工人能夠獨立操作、安全生產(chǎn)。
一、為加強和規范車(chē)間班組安全培訓工作，提高從業(yè)安全素質(zhì)，防范事故，減輕職業(yè)危害，根據安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規，制定本規定。
二、班組級崗前教育培訓內容：
1、班組的安全生產(chǎn)規章制度和勞動(dòng)紀律、崗位職責與崗位安全責任制；
2、各崗位安全操作規程；
3、各崗位生產(chǎn)過(guò)程中的危害因素、危險源點(diǎn)的辨識與防范措施；
（一）崗前安全教育培訓的要求：
1、班組新進(jìn)員工在經(jīng)過(guò)車(chē)間安全培訓教育考試合格后，分配到班組要進(jìn)行班組級的安全教育培訓，經(jīng)過(guò)考試合格的，方可上崗。培訓時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
2、對于由其它單位調入的員工在經(jīng)車(chē)間轉崗安全教育培訓考試合格后，分配至班組的，按新進(jìn)員工進(jìn)行培訓教育考試，方可上崗。培訓時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
4、對于違章人員必須進(jìn)行待崗培訓，經(jīng)過(guò)重新安全培訓教育考試后方可上崗。培訓時(shí)間不得少24學(xué)時(shí)。
（二）日常安全教育培訓的要求：
1、班組每月對所有員工進(jìn)行不得少于一次的安全操作規程培訓教育考試。
2、班組每年對所有員工進(jìn)行不得少于一次的崗位前安全培訓教育內容的培訓教育考試。
3、臨時(shí)從事非本工種作業(yè)，要由指派人進(jìn)行臨時(shí)工種的安全教育，但不準從事特種作業(yè)。
4、規章制度、工藝、設備、技術(shù)發(fā)生變更后要在10個(gè)工作日內對班組人員進(jìn)行相應的培訓教育。
四、班組安全培訓的組織與實(shí)施。
1、班組級安全教育培訓由班組長(cháng)或班組兼職安全員負責組織實(shí)施。
2、班組級安全教育培訓可演練、筆試、現場(chǎng)操作、問(wèn)答等靈活多樣的形式。
3、班組應將安全培訓工作納入班組年度工作計劃，于每年1月10前將本班組安全教育培訓計劃報車(chē)間審核備案，以保證班組安全教育培訓的系統性。
4、班組必須建立健全從業(yè)人員的安全培培訓檔案，詳細、準確記錄培訓考試情況。
5、各類(lèi)培訓考試試卷必須注明受培訓人員屬性。
附件一：
附件二：
班次：編制：審核：
附件三：
為進(jìn)一步落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針及國家《安全生產(chǎn)法》，規范項目人員的安全生產(chǎn)教育和安全培訓工作，提高各級管理人員及施工隊人員的安全生產(chǎn)意識、素質(zhì)和技能，防止和減少因工傷亡事故，減少職業(yè)危害，特制定本制度。
1、公司經(jīng)理對本企業(yè)安全教育工作負責，對所需人員、資金和物資應予保證。安全管理部門(mén)會(huì )同工會(huì )負責安全教育工作的組織實(shí)施工作，并行使監督指導職責。
2、各單位必須認真對職工進(jìn)行安全教育，提高職工對執行國家安全生產(chǎn)方針、政策和遵守勞動(dòng)紀律、安全操作規程、規章制度的自覺(jué)性。
3、培訓內容包括：安全生產(chǎn)法律、法規和規章；安全生產(chǎn)規章制度和操作規程；崗位安全操作技能；安全設配、設施、工具、勞動(dòng)保護用品的使用、維護和保管知識；生產(chǎn)安全事故的預防意識和應急措施、自救互救知識；生產(chǎn)安全事故案例。
4、各單位應對當年安全教育工作制定培訓方案和培訓計劃報上級部門(mén)。各單位、部門(mén)培訓由培訓組織實(shí)施，部門(mén)做好安全培訓、教育、考核記錄并進(jìn)行登記，相關(guān)培訓記錄報上一級部門(mén)備案。同時(shí)要做好三級安全教育、培訓、考核情況的檢查。培訓應將培訓需求經(jīng)所在單位、部門(mén)主管領(lǐng)導簽屬意見(jiàn)后，報同級主管部門(mén)審批后組織實(shí)施。
5、建立職工的安全培訓教育檔案，由主管部門(mén)負責對安全培訓教育檔案進(jìn)行管理。未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工，不得在施工現場(chǎng)從事作業(yè)或者管理活動(dòng)，不得安排從事本崗位工作。一旦發(fā)現有從業(yè)人員未經(jīng)安全生產(chǎn)教育或經(jīng)安全生產(chǎn)教育考核不合格的人員上崗作業(yè)的，要對所在單位給予警告，責令改正，并給予必要的處罰。
6、安全教育的對象包括自有職工、實(shí)習人員、代培人員、學(xué)徒工、臨時(shí)聘用人員和分包單位的管理人員及作業(yè)人員。
7、實(shí)行總分包的工程項目，總包單位要負責統一管理分包單位的職工安全培訓教育工作，分包單位要服從總包單位的統一管理。
8、職工的安全培訓教育經(jīng)費，從單位職工教育經(jīng)費中列支。
9、安全生產(chǎn)教育的組織實(shí)施培訓及工人入場(chǎng)三級安全教育內容：工人（包括合同工、分包單位施工人員、實(shí)習代培人員、臨時(shí)工、學(xué)徒工）入場(chǎng)必須進(jìn)行公司、工程項目和班組三級安全教育。公司級安全教育的課時(shí)不得少于15學(xué)時(shí)，由公司、分公司主管副經(jīng)理負責組織，安全管理部門(mén)會(huì )同有關(guān)部門(mén)負責實(shí)施。工程項目級安全教育的課時(shí)不得少于15學(xué)時(shí)，由項目經(jīng)理組織，項目安全保證部實(shí)施。班組級安全教育的課時(shí)不得少于20學(xué)時(shí)。由所在隊組負責人組織，本隊安全員及班組長(cháng)實(shí)施。對外施隊所有人員的教育培訓，三級教育的總學(xué)時(shí)不得少于50學(xué)時(shí)。
10、三級教育可根據工程規模及特點(diǎn)對各級安全教育的時(shí)間作適當延長(cháng)，教育要求必須達到100%教育、100%培訓、100%合格。
11、公司級安全教育的內容：新工人入場(chǎng)教育的意義和必要性；建筑施工的特點(diǎn)，它給勞動(dòng)者的安全帶來(lái)的不利因素；當前的安全生產(chǎn)形勢。安全生產(chǎn)法規和安全知識教育：中華人民共和國憲法第42條，中華人民共和國刑法的113條、114條、115條、187條；國務(wù)院發(fā)布的《建筑安裝工程安全技術(shù)規程》以及建設部頒布的建筑企業(yè)安全生產(chǎn)條例、規定；國家、地方政府和主管部門(mén)發(fā)布的有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治的方針、政策、法規、標準、規范、規程；公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規章、制度和辦法；勞動(dòng)部關(guān)于重傷事故范圍的意見(jiàn)；事故發(fā)生的一般規律及典型事故案例；預防事故的基本知識事故急救措施。
存在的不安全因素等和必須遵守的安全事項；施工現場(chǎng)安全規章制度、文明施工管理規定；施工用化工產(chǎn)品的用途，防毒知識，防火，防煤氣中毒知識；高空作業(yè)防護及預防傷亡事故的措施；建設工程施工現場(chǎng)安全防護、場(chǎng)容衛生、環(huán)境保護及消防保衛標準；勞保用品的正確使用及使用要求；工傷事故案例及發(fā)生事故時(shí)的應急措施教育；職業(yè)病危害作業(yè)崗位職業(yè)衛生知識。
13、班組級安全教育內容：班組工作性質(zhì)及范圍；新工人個(gè)人從事生產(chǎn)工作的性質(zhì)，必要的安全知識，本崗使用的機械設備、安全防護裝置的性能和作用以及安全操作技能；本工種的安全操作規程；工程項目中工人的安全生產(chǎn)責任；本崗位容易發(fā)生事故的部位及處理意外事故的能力和緊急自救、互救知識；勞動(dòng)防護用品、用具的使用與保管；班組作業(yè)環(huán)境及安全生產(chǎn)基本要求，應遵守的勞動(dòng)紀律等。
14、三級教育結束后，由公司、分公司統一命題組織受教育人員進(jìn)行考試，每個(gè)作業(yè)工人必須考試合格（60分及格）方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位?？荚嚥缓细裾邞a課補考，考試卷存檔項目安全保證部，項目施工人員名單必須與入場(chǎng)教育名單相符。
15、轉場(chǎng)安全教育：從一個(gè)現場(chǎng)（項目）轉入另一個(gè)工程項目的人員必須進(jìn)行至少8學(xué)時(shí)的轉場(chǎng)安全教育，使其了解本現場(chǎng)、本工程安全防范特點(diǎn)及安全管理要求，由項目安全保證部組織實(shí)施。教育內容：本工程項目安全生產(chǎn)狀況及施工條件；施工現場(chǎng)中危險部位的防護措施及典型事故案例；本工程項目的安全管理體系、安全管理規定及制度。轉場(chǎng)教育結束后，對受教育人員進(jìn)行考試，考試合格者（80分及格）方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位?？荚嚥缓细裾邞a課補考，考試卷存檔項目安全保證部。
16、特種作業(yè)人員安全教育：按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規則》規定：特種作業(yè)人員指電工作業(yè)、鍋爐司爐、起重作業(yè)（起重工、塔吊司機及指揮人員、人貨兩用電梯司機等）、金屬焊接（氣割）作業(yè)、建筑登高架設作業(yè)、廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛等特種作業(yè)。這些工種必須在地方政府指定培訓機構進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓，考試合格取得操作許可證后方準獨立作業(yè)，持證上崗。
17、自有特種作業(yè)人員的培訓由安全主管部門(mén)組織外送到所在地地方政府指定培訓機構進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓，培訓合格后持證上崗。分包特種作業(yè)人員原則上由分包單位自行組織送培，公司、分公司安全主管部門(mén)也可代為組織送培。特種作業(yè)人員取得崗位操作證后，每?jì)赡甑桨l(fā)證部門(mén)進(jìn)行一次復審培訓，未按期復審或復審不合格者不得從事特種作業(yè)。公司對中小型機械（木工、鋼筋、攪拌機械）操作工實(shí)行持證上崗制。由公司、分公司安全、機械管理部門(mén)組織實(shí)施培訓、考核，培訓學(xué)時(shí)不得少于16學(xué)時(shí)，經(jīng)考試合格后持證上崗，每年由發(fā)證部門(mén)進(jìn)行復審，未按期復審或復審不合格者不得從事中小型機械操作作業(yè)。電動(dòng)吊籃操作人員必須經(jīng)安全技術(shù)操作培訓合格取得崗位操作證后方準操作吊籃，由吊籃產(chǎn)權單位負責組織實(shí)施。特種作業(yè)人員在通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓并取得崗位操作證后，每年仍須進(jìn)行一次有針對性的安全技術(shù)培訓，時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)，由項目安全保證部組織實(shí)施。
18、特種作業(yè)人員每年安全技術(shù)培訓內容：特種作業(yè)人員所在崗位的工作特點(diǎn)，可能存在的危險因素、隱患和有毒有害因素及安全注意事項、防范對策；特種作業(yè)崗位的安全技術(shù)要領(lǐng)及個(gè)人防護用品的正確使用方法；本崗位涉及機具設備及安全防護設施的性能、作用和安全操作要求；本崗位曾發(fā)生的事故案例及經(jīng)驗教訓。特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓結束后組織受教育人員進(jìn)行考試，70分為合格，考試卷存檔項目安全保證部。
19、一般工種安全技術(shù)操作規程教育：除特殊工種外，其他工種在三級安全教育基礎上，每年由所在項目安全保證部組織一次安全培訓，時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。
一般工種安全培訓內容：施工現場(chǎng)的安全管理規定；工程項目施工現場(chǎng)安全防護技術(shù)；“三寶一器”的正確使用；本工種的安全技術(shù)操作規程。一般工種人員安全技術(shù)培訓結束后組織受教育人員進(jìn)行考試，60分為合格，考試卷及三級教育卡存檔項目安全部。
20、變換工種及復工安全教育凡改變工種或調換工作崗位的工人及離崗、待崗三個(gè)月以上重新上崗時(shí)必須進(jìn)行變換工種或復工安全教育，由班組長(cháng)組織實(shí)施，時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)，培訓結束后進(jìn)行考試，60分為合格，考試卷存檔項目安全保證部。普通工種需轉變?yōu)樘厥夤しN的，嚴格按特種作業(yè)有關(guān)標準和規定執行教育內容：新工作崗位或生產(chǎn)班組安全生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)和職責；新工作崗位作業(yè)特點(diǎn)、涉及機具設備及安全防護設施的性能、作用和安全要求；新工作崗位、新工種的安全技術(shù)操作規程；新工作崗位容易發(fā)生不安全及有毒有害因素、可能導致的事故及防范對策；新工作崗位個(gè)人防護用品的使用和保管及使用；勞動(dòng)紀律。
21、職業(yè)健康及應急知識教育：對從事有塵毒、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)人員每年要進(jìn)行塵毒危害和防治知識專(zhuān)題教育,由所在單位安全部門(mén)組織實(shí)施。對應急場(chǎng)所工作人員進(jìn)行崗位教育和防火知識、滅火知識的教育以及發(fā)生事故時(shí)的應急措施教育，確保專(zhuān)（兼）職應急、急救人員具備相應的應急、急救能力。由所在單位、項目消防保衛主管部門(mén)組織實(shí)施。職業(yè)健康及應急知識教育時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。
22、違章教育：對現場(chǎng)管理人員違章指揮、違章作業(yè)、不服從管理的進(jìn)行停工教育，停工期間工資按有關(guān)規定執行。時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)，由項目安全保證部組織實(shí)施。教育內容：勞動(dòng)紀律；建筑工人安全技術(shù)操作規程、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和方針、政策施工現場(chǎng)“十不準”；文明安全施工“十不準”安全生產(chǎn)責任制；安全生產(chǎn)管理制度；安全生產(chǎn)獎罰規定。
23、工傷事故案例：專(zhuān)題安全活動(dòng)教育，專(zhuān)題安全教育采用多種多樣形式進(jìn)行。如：安全日、安全周、安全月、百日無(wú)事故活動(dòng)、安全生產(chǎn)學(xué)習班等，以組織看錄像、圖片展、黑板報、安全會(huì )議等形式，力求生動(dòng)活潑，著(zhù)重宣傳黨和國家的安全法律、法規及項目的文明施工、安全生產(chǎn)、衛生、環(huán)衛規章制度，由項目安全保證部組織實(shí)施。
24、經(jīng)常性安全教育：包括每周一安全教育、分部分項安全技術(shù)交底、工種安全技術(shù)交底、節假日前、后的安全思想教育、季節性施工安全教育，由項目工程部組織實(shí)施。工程項目主要負責人應在每周一組織項目職工、分包單位進(jìn)行一小時(shí)的全員參加的安全教育活動(dòng)，對上周安全生產(chǎn)情況進(jìn)行。
總結。
講評，布置本周安全生產(chǎn)管理和安全防護要點(diǎn)。大型工程項目可按棟號或片區進(jìn)行周一安全教育活動(dòng)，由片區主管工長(cháng)組織實(shí)施。
25、工程項目出現以下幾種情況時(shí)，工程項目經(jīng)理應及時(shí)安排有關(guān)部門(mén)和人員對施工工人進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)：因故改變安全操作規程實(shí)施重大和季節性安全技術(shù)措施；更新儀器、設備和工具，推廣新工藝、新技術(shù)、新材料；發(fā)生因工傷亡事故、機械事故、火災、食物中毒及重大未遂事故；出現其他不安全因素，安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生了變化。雨季施工和冬季施工到來(lái)前，應由項目總工、生產(chǎn)經(jīng)理組織現場(chǎng)管理人員和所有施工作業(yè)人員進(jìn)行有針對性的安全教育，要使現場(chǎng)管理人員和所有施工作業(yè)人員了解、熟悉季節性施工的安全防范要點(diǎn)、對策及必須遵守的相關(guān)規定與要求。
有關(guān)部署，向員工貫徹政府有關(guān)精神和公司要求，布置本項目貫徹確保安全生產(chǎn)、預防事故、事件的措施和規定。
建工路橋北花園二項目。
2011年3月20日。
一、為增強企業(yè)職工安全意識和自我保護能力，提高安全素質(zhì)，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。
二、本制度適用于公司、工程項目所有從事建筑施工的人員。
三、
公司勞資教育部門(mén)負責教育培訓管理工作。
四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產(chǎn)教育培訓。
1．企業(yè)法人代表、項目負責人每年參加建設部或省、市安全培訓學(xué)習一次，學(xué)習時(shí)間不少于30學(xué)時(shí)。
2．安全專(zhuān)業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓學(xué)習一次，時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。3．其他管理人員和技術(shù)人員每年參加省、市安全培訓學(xué)習一次，時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。4．工人的安全知識、安全技能訓練學(xué)習時(shí)間每人不少于20學(xué)時(shí)。5．上述人員的學(xué)習成績(jì)記錄在安全教育培訓卡上，成績(jì)合格者方可上崗。
五、新工人入場(chǎng)必須經(jīng)過(guò)三級安全教育：即公司一級、工程項目二級、班組三級安全教育：1．公司一級的安全培訓教育主要內容為國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規、規范、標準和企業(yè)規章制度。
2．工程項目進(jìn)行第二級安全生產(chǎn)教育培訓，其主要內容：工地制度、現場(chǎng)環(huán)境、工程特點(diǎn)及存在不安全因素等。
學(xué)習時(shí)間不少于15學(xué)時(shí)。
3．班組進(jìn)行第三級安全生產(chǎn)教育培訓，其主要內容：本工程安全操作規程、勞動(dòng)紀律、事故教訓、本班制度等，學(xué)習時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。
4．以上教育培訓考核成績(jì)作為錄用先決條件。
六、變換工種的職工要進(jìn)行安全教育培訓，主要內容是擬到工種安全操作規程、作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)紀律、技能訓練，經(jīng)考試合格者方可變換。
七、特種工程（電工、焊工、架子工、機操工、起重工、打樁和機動(dòng)車(chē)司機、塔吊司機及指揮、人貨兩用電梯和起重司機，司爐工、爆破工及其他從事特殊作業(yè)的工人）取得特種作業(yè)證的，仍然要參加安全教育培訓，每年一次，時(shí)間不少于15學(xué)時(shí)。
八、根據本制度，每年由勞資（教育）部門(mén)列出培訓計劃，進(jìn)行培訓教材和師資準備，并監督實(shí)施。
九、凡是經(jīng)教育培訓的人員考試不合格者應參加第二次學(xué)習（學(xué)習時(shí)間誤工費和學(xué)費自理），如果二次不合格，將調離崗位或辭退。
為更好地貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、消防等方面的法律法規，降低事故風(fēng)險，保障員工的健康和安全，實(shí)現管理標準化，提高公司的安全管理水平，制定本制度。
（二）適用范圍
本制度適用于有限公司目標與指標的制定、分解、實(shí)施、考核。
（三）職責
1.生產(chǎn)技術(shù)處負責起草、跟蹤、以及修訂我公司的安全生產(chǎn)目標和指標，確保有效、及時(shí)充分地將公司安全生產(chǎn)方針和目標傳達到全體員工，并使所有員工熟悉和理解。
2.生產(chǎn)技術(shù)處負責征求各部門(mén)的意見(jiàn)制定和更新公司安全生產(chǎn)目標，并確保有效、及時(shí)充分地將公司安全生產(chǎn)目標傳達到各部門(mén)，并使所有員工熟悉和理解，并半年對目標完成情況進(jìn)行跟蹤和評價(jià)。
3.各部門(mén)負責組織員工進(jìn)行學(xué)習，定期回顧本部門(mén)安全生產(chǎn)目標，并將結果匯總交給生產(chǎn)技術(shù)處。
4.各部門(mén)負責人是安全生產(chǎn)第一責任人，對安全目標管理負全面責任，加強安全生產(chǎn)日常監督管理工作，按期保質(zhì)地完成相應的工作目標任務(wù)。
5.積極采取對策措施，建立各類(lèi)安全管理防范體系，加強危險源管理，組織開(kāi)展安全檢查和專(zhuān)項整治工作，按規定組織安全教育、安全生產(chǎn)知識培訓，提高各類(lèi)人員的安全意識和業(yè)務(wù)水平。
6.各部門(mén)，必須堅持“安全生產(chǎn)，人人有責”的原則，把安全生產(chǎn)指標層層分解下達到每個(gè)班組和每個(gè)員工，實(shí)行分級管理、逐級負責、量化分解，每一級都要通過(guò)對下級的強化管理，來(lái)確?？傮w安全目標的實(shí)現。
7.各部門(mén)嚴格遵守有關(guān)職業(yè)健康安全方面的法律法規要求，完善所管轄區內安全生產(chǎn)控制指標和考核體系，努力實(shí)現公司安全生產(chǎn)“零傷亡”目標。
8.生產(chǎn)技術(shù)處負責牽頭定期組織對安全生產(chǎn)方針的持續適宜性進(jìn)行評審。
9.當實(shí)際結果與目標發(fā)生嚴重偏差時(shí)，生產(chǎn)技術(shù)處負責牽頭及時(shí)組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，分析原因并制定整改措施。
10.公司總經(jīng)理負責簽發(fā)公布公司安全生產(chǎn)方針和目標。
(四)管理要求
1.安全生產(chǎn)目標和指標的制定依據
1.1安全生產(chǎn)方針制訂的依據：
1.1.1公司安全生產(chǎn)方針的制定突出國家總體安全生產(chǎn)方針的內涵并與公司的管理方針相互融合，要在全體員工充分參與下制定符合本企業(yè)特點(diǎn)的安全生產(chǎn)方針。
1.1.2制定出的安全生產(chǎn)方針充分體現：遵守國家法律法規與其他要求、企業(yè)風(fēng)險特點(diǎn)、預防傷害及疾病和預防財產(chǎn)損失，保持持續改進(jìn)。
1.2安全生產(chǎn)目標和指標制訂依據：
1.2.1國家有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、消防等方面的法律法規、標準、規范。
1.2.2地方和集團下發(fā)的安全責任書(shū)、目標。
1.2.3公司的中長(cháng)期發(fā)展規劃、安全、職業(yè)衛生綜合治理規劃及其它規劃等。
1.2.4?公司的實(shí)際能力和現有狀況，上年度公司安全目標實(shí)施的遺留問(wèn)題。
1.2.5公司的管理水平、危險源（危害因素）辨識、風(fēng)險評價(jià)以及生產(chǎn)和過(guò)程的績(jì)效及安全標準化系統和體系的評審結果。
1.3?目標管理內容包括但不限于：事故發(fā)生數量、安全設備設施；特種設備的檢測檢驗計劃、設備和財產(chǎn)損失、安全教育與培訓、遵章守紀，制止“三違”、安措經(jīng)費的使用、隱患整改計劃、“三同時(shí)”制度的落實(shí)、預防事故的工程技術(shù)措施、事故應急救援演練計劃、安全生產(chǎn)臺帳的建立、勞動(dòng)防護用品的使用等。
2.安全生產(chǎn)目標和指標的制定
2.1在每年年底，生產(chǎn)技術(shù)處組織相關(guān)部門(mén)、人員按照總經(jīng)理提出的下年度公司安全部門(mén)安全目標設想，及4.1.2?條款的要求匯集各部門(mén)提出的目標設想，形成公司安全目標指導思想，并由主管副總下達指令，并根據主管副總指令，提出下年度安全總目標。
2.2生產(chǎn)技術(shù)處在設立安全方針和目標時(shí)，要考慮公司的管理水平、風(fēng)險評價(jià)、生產(chǎn)和過(guò)程的績(jì)效及安全標準化系統的評價(jià)結果。
2.3?制定的公司安全生產(chǎn)目標和指標應是明確的 、可測量的、具有行為導向的、可行的和有時(shí)間期限的。
2.4制定的目標和指標應涵蓋所有部門(mén)、人員，即做到橫向到邊，縱向到底。
3.安全目標和指標的分解
3.1各部門(mén)要緊緊圍繞公司的安全方針和目標，結合本部門(mén)的實(shí)際，制定出符合本部門(mén)生產(chǎn)安全特點(diǎn)的安全目標和指標。
3.2各部門(mén)應將安全目標和指標分解到本部門(mén)的所有班組、崗位。????
4.安全生產(chǎn)目標、指標的傳達、培訓
4.1公司制定的目標和指標要以公司文件的形式下發(fā)，傳達到公司的各層次人員及相關(guān)方。
4.2各部門(mén)負責人負責對本部門(mén)人員培訓，利用安全會(huì )議宣傳、板報等宣傳、貫徹安全生產(chǎn)目標和指標，使安全生產(chǎn)方目標和指標深入人心，指標體現在行動(dòng)中。
5.安全目標和指標的實(shí)施
5.3建立安全目標實(shí)施方案，將每項安全目標的展開(kāi)情況，實(shí)施過(guò)程中的計劃、協(xié)調、檢查、調整、考核等情況登記在案，逐步達到安全目標管理標準化。
6.安全目標和指標的檢查診斷與考核
6.1生產(chǎn)技術(shù)處必須認真做好公司目標和指標的.組織、實(shí)施、協(xié)調、檢查和考核工作。
6.2生產(chǎn)技術(shù)處組織目標診斷是保證公司安全目標實(shí)施的主要手段，生產(chǎn)技術(shù)處應當組織有關(guān)人員對公司安全目標實(shí)施情況每年進(jìn)行一次自查，并及時(shí)解決實(shí)施中存在的問(wèn)題。
6.3各部門(mén)的安全目標指標應按計劃要求進(jìn)行定期的自查，對存在的問(wèn)題按職能分解落實(shí)，及時(shí)進(jìn)協(xié)調、整改。
6.4生產(chǎn)技術(shù)處對安全總目標和各部門(mén)安全目標指標進(jìn)行監測，并將監測結果上報，負責監測結果的檔案保存,辦公室負責將監測結果納入各部門(mén)及個(gè)人年度業(yè)績(jì)考評，兌現獎懲考核。
7.安全生產(chǎn)目標和指標的評審、更新
7.1公司每月度進(jìn)行一次安全生產(chǎn)例會(huì )，對全公司各級管理層的安全生產(chǎn)目標進(jìn)行跟蹤和評價(jià)，保障目標的實(shí)施。
7.2當生產(chǎn)條件發(fā)生變化不能保證方針和目標完成，由生產(chǎn)技術(shù)處授權相應職能部門(mén)負責對安全生產(chǎn)目標和指標進(jìn)行評審。
7.3當評審時(shí)認為目標、指標與實(shí)際不符，難以完成，或實(shí)施計劃有偏差時(shí)，應及時(shí)向總經(jīng)理提出修改意見(jiàn)，經(jīng)總經(jīng)理批準后，按照前款安全生產(chǎn)方針的制定程序進(jìn)行新的安全生產(chǎn)目標和指標的制定。
7.4調整、更新后的安全生產(chǎn)目標、指標以及實(shí)施計劃應以公司文件的形式下發(fā)。
(五)附則
1.安全方針、目標的制定要記錄、存檔。
2.本規定由生產(chǎn)安全處負責解釋。
一、安全目標為了認真貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主”的方針，切實(shí)加強安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護工作，保障職工的安全和健康。本工程的安全管理目標為：事故負傷頻率控制在1.5‰以下；杜絕死亡、火災、交通管線(xiàn)、設備等重大事故。
1、項目經(jīng)理安全目標管理職責(1)?項目經(jīng)理是項目施工安全生產(chǎn)第一責任人，應遵循認定的目標，認真貫徹執行國家和政府部門(mén)的安全生產(chǎn)方針、政策、法規和上級指示，結合企業(yè)實(shí)情制訂各項制度，貫徹各項措施，并檢查執行情況。(2)?根據新的標準和規范，建立和不斷完善安全生產(chǎn)管理制度。(3)?對項目部的安全生產(chǎn)和目標管理負總責，把安全目標管理列入議事日程，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議，掌握動(dòng)態(tài)，解決安全隱患問(wèn)題，加強對專(zhuān)職安全管理人員的教育、指導。(4)?對各安全管理職能部門(mén)進(jìn)行督促，主持重大傷亡事故的調查處理，認真執行“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。(5)?貫徹傳達公司下達的各項對安全生產(chǎn)有關(guān)的文件，具體落實(shí)實(shí)施措施。(6)?在簽訂項目分包合同時(shí)，必須同時(shí)簽訂確保安全生產(chǎn)的協(xié)議書(shū)。
2、技術(shù)員、施工員安全目標管理職責(1)?對所負責的施工項目，負有安全生產(chǎn)直接責任，不違章指揮冒險作業(yè)。(2)?認真執行國-家-安-全生產(chǎn)方針、政策、法令及公司的各項規章制度和施工組織設計中制定的安全技術(shù)措施。(3)?根據新的標準規范和安全管理目標，齊全各項施工生產(chǎn)的安全措施，遇到生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，堅持生產(chǎn)服從安全的原則。(4)?如發(fā)生重大傷亡事故時(shí)，要及時(shí)組織搶救，立即上報，并保護好現場(chǎng)，有權拒絕違反安全規定的生產(chǎn)指令。
3、安全員安全目標管理職責(1)?安全員是國-家-安-全生產(chǎn)方針、政策、勞動(dòng)保護-法規及新標準、新規范的具體執行者，對項目部認定的目標管理負有直接責任。(2)?做好安全生產(chǎn)和目標管理的宣傳教育和管理工作，深入現場(chǎng)掌握安全生產(chǎn)情況，調查研究生產(chǎn)中的不安全因素，提出改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)發(fā)現處理各種事故隱患。(3)?負責工地安全生產(chǎn)目標管理工作的資料檢查記錄和存檔保管。(4)?會(huì )同有關(guān)部門(mén)做好三級教育及特殊工種培訓、考核發(fā)證工作，同時(shí)做好上級下達的安全技術(shù)交底工作。(5)?有權制止違章指揮、違章作業(yè)，遇有險情，有權制止停工整改，并速報上級領(lǐng)導處理。(6)?對違規者經(jīng)勸說(shuō)無(wú)效，有權對其處以罰款等其他處理方案。
4、文明施工員目標管理職責(1)?協(xié)助安全員做好目標管理及安全生產(chǎn)、文明施工和生活衛生綜合治理工作。(2)?認真執行目標管理的方針、政策和文明施工的規章制度，并對整個(gè)施工現場(chǎng)全部生產(chǎn)班組的目標管理實(shí)施情況和文明施工情況，進(jìn)行檢查和督促。(3)?根據目標管理的需要，及時(shí)調整文明施工、生活衛生及綜合治理工作的力度，加強管理。(4)?協(xié)助項目部各職能部門(mén)及安全員，做好目標管理情況的調查上報工作。(5)?對違反文明施工制度的班組或人員有權處以罰款等其他處理方案。
5、材料員、保管員安全目標管理職責(1)?材料員、保管員對安全目標管理負有間接責任，應嚴格遵循國家和政府部門(mén)的有關(guān)材料、產(chǎn)品安全性能的規范，標準和法規。(2)?了解施工情況，按計劃及時(shí)提供質(zhì)保資料，避免發(fā)生因原材料質(zhì)量不合格而引發(fā)的安全隱患。經(jīng)常深入施工現場(chǎng)，了解工程用料情況，并督促供應商，分期分批保質(zhì)保量送貨，并按指定地點(diǎn)堆放整齊。
在現在的社會(huì )生活中，制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的公司安全生產(chǎn)培訓管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
1、公司中基層管理人員、班組長(cháng)和工程項目負責人等、各級專(zhuān)兼職安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)過(guò)培訓并考核合格，持證上崗。
2、擔負各級危險作業(yè)生產(chǎn)許可審批和監護的'人員（如：動(dòng)火審批、監護；涂裝作業(yè)審批、監護；可燃性氣體測爆、測氧；密閉有限空間作業(yè)、審批、監護等）都必須經(jīng)培訓并取得審批、監護資格證書(shū)后方可任職。
3、國家和船舶行業(yè)規定的特種作業(yè)人員，包括電工操作、電焊、氣焊與氣割、起重機械指揮、起重機械作業(yè)、企業(yè)內機動(dòng)車(chē)駕駛、涂裝作業(yè)、壓力容器作業(yè)、壓力管道作業(yè)、電梯作業(yè)、船用高空吊藍作業(yè)、?；废嚓P(guān)作業(yè)、有毒有害有限空間作業(yè)、腳手架搭設作業(yè)等，應按照規定，必須經(jīng)培訓考核合格，取得相關(guān)培訓機構頒發(fā)的特種作業(yè)操作證后，方可上崗，并按期復訓。
4、新進(jìn)入公司的從業(yè)人員上崗前必須經(jīng)三級安全教育（公司級、部門(mén)級、班組級），經(jīng)各級考核合格才能安排上崗，同時(shí)各級教育必修進(jìn)行規范的記錄。
5、凡變換工種崗位或離崗達3個(gè)月重新回到原崗位的人員、以及員工因工負傷歇工天數超過(guò)3個(gè)月后返崗的，應接受轉崗和復崗二、三級安全教育，由用工部門(mén)負責實(shí)施。
6、凡采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備和生產(chǎn)新產(chǎn)品時(shí)，應對參與生產(chǎn)管理和作業(yè)人員進(jìn)行相應新施工工藝安全操作規程，風(fēng)險辨識和應急防范措施的安全教育。
7、外協(xié)服務(wù)工作人員，須由相關(guān)部門(mén)指定專(zhuān)人負責相應的安全教育；臨時(shí)參觀(guān)、學(xué)習和指導的人員，須經(jīng)接待部門(mén)進(jìn)行相關(guān)安全教育；船東、船檢人員，由總經(jīng)辦負責組織，由安環(huán)部定期進(jìn)行安全教育。
8、生產(chǎn)班組在每日班前會(huì )、每周安全學(xué)習時(shí)應對全體組員進(jìn)行作業(yè)前日常安全教育，開(kāi)展危險預知指出活動(dòng)，由班組長(cháng)在布置當天生產(chǎn)工作任務(wù)的同時(shí)進(jìn)行安全交底，并明確分工及安全負責人，檢查個(gè)人勞動(dòng)防護用品（具）佩戴是否正確完好。班前會(huì )或班組安全活動(dòng)應有相應的臺帳記錄。
為加強安全?生產(chǎn)檔案管理?，確保安全?生產(chǎn)活動(dòng)有據可查，特制訂本制度?。
1.?適應范圍和相關(guān)定義
1.1?本制度?適應于公司、礦山、井硐等各級安全管理?機構、專(zhuān)兼職安全管理?人員及職工的所有安全?活動(dòng)。
1.2?本制度?中所指安全?生產(chǎn)檔案是指各級安全?生產(chǎn)活動(dòng)的文字、聲像和其它有效記錄。
2.?管理?內容
2.1??安全?會(huì )議記錄
2.1.1?公司各級安全?機構組織召開(kāi)的與安全?有關(guān)的會(huì )議必須由專(zhuān)人做好記錄，包括文字記錄、聲像記錄，記錄要清楚，便于區分、管理?、保存、查閱。
2.1.2??會(huì )議記錄要形成紀要、決議的，紀要和決議必須同時(shí)保存。
2.1.3??安全?會(huì )議的記錄以年為單位裝訂保存。
2.2?安全?檢查記錄
2.2.1??公司、礦山、井硐組織的各類(lèi)安全?檢查，由各級專(zhuān)、兼職安全?員負責記錄、錄音或錄像。
2.2.2??安全?檢查記錄內容包括檢查的范圍、內容，參與檢查的人員及其意見(jiàn)，檢查中查出的問(wèn)題、隱患。重要檢查記錄內容必須由檢查人員簽字認可，以示負責。
2.2.3??檢查記錄必須使用專(zhuān)門(mén)的記錄本。檢查記錄以年為期限裝訂和保存。
2.3?安全?生產(chǎn)公文
2.3.1?安全?生產(chǎn)公文是指由政府各級安全管理?機關(guān)、公司、礦山印發(fā)由下級單位執行的有關(guān)安全生產(chǎn)書(shū)面文件資料或電子文本。
2.3.2??安全?生產(chǎn)公文原則實(shí)行分級分類(lèi)管理，縣以上安全管理?部門(mén)的文件由公司負責管理存檔，公司印發(fā)的文件和轉發(fā)上級機關(guān)的文件，由執行單位安全?機構或專(zhuān)業(yè)人員保管、存檔。
2.3.3??安全?生產(chǎn)公文以年度為期裝訂、保存。
2.4?安全教育培訓記錄
2.4.1?安全教育培訓包括“三級”安全教育培訓、專(zhuān)業(yè)安全培訓、日常安全教育等。
2.4.2?礦山用工的`“三級”安全教育必須單獨建立臺帳，并由參培人員簽名認可。
2.4.3??安全教育培訓記錄由教育培訓單位統一保存，其中礦山員工的“三級”安全教育檔案由公司、礦山兩級同時(shí)保存。
2.2.4?個(gè)人參加上級部門(mén)組織的培訓，其培訓成績(jì)、證書(shū)證件由個(gè)人保存，并報公司備案。
2.5??安全設施建設、使用記錄
2.5.1??礦山重要安全設施、設備必須建立使用檔案，從采購或建設、使用、報廢或折舊全過(guò)程作好記錄。
2.5.2??重要安全設施、設備檔案，由設備管理、使用人員建立臺帳并進(jìn)行日常管理，由安全管理人員進(jìn)行監管。
2.6?安全事故?記錄
2.6.1?安全事故?發(fā)生后，事故?發(fā)生的各個(gè)要素、線(xiàn)索、舉證內容必須記錄清楚。
2.6.2??事故?處理過(guò)程各環(huán)節的事項要按順序進(jìn)行記載。
2.6.3??事故?檔案以單件事故?為單位存檔、備查。
2.7?其它安全活動(dòng)記錄
除上述安全活動(dòng)外的其它安全活動(dòng)，必須同樣做好記錄，并妥善保存。
3.?管理和考核
3.1?安全生產(chǎn)檔案管理必須認真對待，誰(shuí)主管、誰(shuí)負責。
3.2?對管理不善、給公司和礦山造成損失者，將按公司經(jīng)濟責任考核辦法從嚴考核。
4.??本制度?由公司安全生產(chǎn)委員會(huì )負責解釋。
第一條、根據國家政策和法律法規及集團公司管理制度的相關(guān)規定，為了規范管理安全生產(chǎn)檔案，加強痕跡資料的管理，認真執行各項規章制度，結合萬(wàn)隆公司的實(shí)際情況，特制定本制度。
第二條 安全生產(chǎn)檔案的建立
(一)收集整理企業(yè)法定證照，企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員上崗資格證照，從業(yè)人員登記表及上崗證。
(二)收集整理安全生產(chǎn)機構設置文件，逐步建立安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂的安全環(huán)保責任書(shū)。
(三)收集整理各項安全管理規章制度、安全操作規程和相關(guān)應急救援預案。
(四)收集整理各項規章制度的資料、記錄等：
2、按照安全生產(chǎn)例會(huì )制度建立各類(lèi)各次會(huì )議的記錄檔案；
6、按照隱患排查與整改制度建立隱患排查治理檔案，包括排查、
治理、驗收等記錄和資料；
8、建立安全、環(huán)保投入資金的提取、管理、使用檔案；
10、其他有關(guān)安全生產(chǎn)的檔案資料。
第三條 安全生產(chǎn)檔案的管理
(一)本機構的安全生產(chǎn)檔案，由安全環(huán)?？妻k公室負責收集、整理、保管；車(chē)間、班組的安全教育培訓、安全檢查和隱患整改等資料，統一整理交由安全環(huán)?？票４?。
(二)存入安全生產(chǎn)檔案的資料，要分類(lèi)整理，按照時(shí)間先后編寫(xiě)頁(yè)碼，制作目錄，成套成盒保存，不得雜亂無(wú)章。
(三)安全生產(chǎn)檔案系保密資料，除有關(guān)政府主管部門(mén)在依法檢查時(shí)可以查閱外，其他無(wú)關(guān)人員，外界人員均不得借閱。若因工作需要查閱的，須經(jīng)單位主要領(lǐng)導批準。查閱結束后，檔案管理人員應及時(shí)收回檔案室保存。
(四)檔案室應隨時(shí)保持通風(fēng)干燥，嚴防蟲(chóng)蛀、鼠咬、嚴防潮濕、水浸，嚴防火災，應設防火警示標志，建立用火制度。發(fā)生火災時(shí)，應首先將檔案資料安全轉移。
第四條違反本制度的責任
(一)未按本制度第二條規定建立安全生產(chǎn)檔案，具有下列行為的，責令限期改正，逾期不改正的，處以100元以上500元以下責任扣款，仍不改正的，按管理權限給予警告、記過(guò)、留用察看，直到辭退或開(kāi)除的處分。
1、未建立安全生產(chǎn)檔案的；
2、安全管理活動(dòng)無(wú)記錄的；
3、記錄不規范、不完整的；
4、設備檔案不完整又不收集的。
(二)未按本制度第三條規定管理安全生產(chǎn)檔案，具有下列行為之一的，責令限期改正，逾期不改正的，處以100元以上500元以下責任扣款，仍不改正的，按管理權限給予警告、記過(guò)、留用察看，直到開(kāi)除的處分。
1、檔案管理混亂，未歸類(lèi)保存的；
2、未按保密規定，丟失檔案資料的；
3、檔案室未建立用火制度，未設防火標志的；
4、因管理不善造成蟲(chóng)蛀鼠咬、殘缺不齊的；
5、因管理不善造成水浸、受潮的；
6、不重視檔案資料管理的。
安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，是提高公司負責人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素質(zhì)，防止不安全行為的重要途徑，是預防事故和職業(yè)病、保護勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康的重要措施，是公司安全生產(chǎn)管理的一項基礎性工作。
安全法制教育是通過(guò)學(xué)習國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法制和公司的各項安全生產(chǎn)規章制度，從而達到強化員工安全意識的目的。
安全知識技能教育是以提高員工安全技術(shù)素質(zhì)為目標的。內容包括消防安全、防塵防毒、電氣安全等，其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內容。
通過(guò)墻報、標語(yǔ)、安全標志等方式宣傳安全生產(chǎn)知識、先進(jìn)經(jīng)驗以及事故教訓，營(yíng)造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍，起到感染和潛移默化的作用。
公司通過(guò)組織諸如安全知識比賽、安全操作技能競賽等活動(dòng)，在班組或車(chē)間之間形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。
在安全培訓方面，公司主要通過(guò)在會(huì )議上講授安全技術(shù)知識與管理知識，分析事故案例以及生產(chǎn)現場(chǎng)具體示范操作要求等途徑，使員工較系統地掌握安全理論知識和安全實(shí)際操作能力。
實(shí)行新員工入廠(chǎng)三級安全教育，三級安全教育指的是廠(chǎng)、車(chē)間、班組安全教育。對新進(jìn)公司的人員包括臨時(shí)工、副業(yè)工、外單位調入人員、培訓實(shí)習人員、外單位在生產(chǎn)區域施工或長(cháng)期作業(yè)人員）都必須進(jìn)行三級安全教育，時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，經(jīng)考試合格后，方能上崗。
廠(chǎng)級安全教育由總公司負責，側重法制教育，以增強員工遵章守紀的自覺(jué)性和安全意識，時(shí)間必須達到42學(xué)時(shí)，內容包括：
（1）安全生產(chǎn)方針，安全生產(chǎn)的意義。
（2）安全生產(chǎn)法規，重點(diǎn)是生產(chǎn)安全方面的法規。
（3）公司的安全生產(chǎn)規章制度和勞動(dòng)紀律。
（4）通用的安全技術(shù)、職業(yè)衛生基本知識，主要有防火防爆、火災撲救和火場(chǎng)逃生、防塵防毒、防腐蝕、防泄漏、電氣安全、機械安全、防觸電等。
（5）企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)、包裝、儲存、裝卸、運輸和廢棄物處置的安全事項，企業(yè)生產(chǎn)中主要的危害因素及安全防護措施，重大危險源的狀況，安全防護的重點(diǎn)部位。
（6）事故應急救援措施，典型事故案例。
車(chē)間安全教育由部門(mén)、車(chē)間負責人組織實(shí)施，側重與車(chē)間生產(chǎn)制度、生產(chǎn)工藝、安全防范知識、應急救援的程序和方法，時(shí)間必須達到20學(xué)時(shí)，容包括：
（1）本車(chē)間安全生產(chǎn)制度，安全生產(chǎn)要求。
（2）車(chē)間的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)工藝及其特點(diǎn)，生產(chǎn)中的危害因素及安全防護措施，安全防護的重點(diǎn)部位。
（3）車(chē)間發(fā)生事故時(shí)的應急救援措施，典型事故案例。
班組安全教育由班組長(cháng)組織實(shí)施，側重與各個(gè)崗位具體相關(guān)的安全操作技能和安全職責，時(shí)間必須達到10學(xué)時(shí)，內容包括：
（1）本班組的安全生產(chǎn)制度，崗位安全職責，勞動(dòng)紀律。
（2）本班組的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、設備狀況、消防設施、危險部位及其安全防護要求，崗位間工作銜接配合的安全事項，隱患報告方法。
（3）班組特別是本崗位生產(chǎn)中的危害因素及相應的安全防護措施，個(gè)人防護用品的性能及正確使用方法，崗位操作安全要求，作業(yè)場(chǎng)所安全要求。
員工變換工種調到新崗位工作，對新崗位而言還是新工人，并不了解新崗位有什么危害因素和安全操作要求，所以在上崗前還要接受安全教育，車(chē)間內跨班組調崗的要進(jìn)行班組安全教育，時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí)；跨車(chē)間調崗還要進(jìn)行車(chē)間安全教育時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)）和班組安全教育時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí)）；離崗病假、產(chǎn)假等）時(shí)間較長(cháng)，對原工作已生疏，復工前要進(jìn)行班組安全教育，時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí)。
公司的特種作業(yè)人員主要有起重工、加氯工、電焊工、電工等等，這些人員都是經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格的。但是仍需不斷地通過(guò)安全教育來(lái)增強特種作業(yè)人員的安全意識和提高他們的安全技術(shù)水平。
企業(yè)負責人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的決策者、組織者，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的責任人，安全管理人員具體負責企業(yè)安全生產(chǎn)的各項管理工作。對此類(lèi)人員每年至少要進(jìn)行一次安全知識教育和考核工作，時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。
根據“管生產(chǎn)必須管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，職能部門(mén)和生產(chǎn)車(chē)間的負責人和班組長(cháng)是本部門(mén)的安全生產(chǎn)責任人，所以他們都應接受包括安全生產(chǎn)法規、企業(yè)安全生產(chǎn)規章制度及本部門(mén)本崗位安全生產(chǎn)職責、安全管理和職業(yè)安全衛生知識、事故應急救援措施及有關(guān)事故案例在內的安全教育。對他們的安全教育由公司負責實(shí)施，每年學(xué)習時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
第四條對事故責任者及違章冒險作業(yè)者、嚴重違犯安全生產(chǎn)規章制度者，要根據情節，由所在部門(mén)進(jìn)行安全知識教育，總結經(jīng)驗，吸取教訓。
第五條凡進(jìn)行小修、中修、大修和日常特殊檢修，都必須進(jìn)行檢修前的安全教育，時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)，并做好記錄，做到教育面達100%。
（1）新車(chē)間員工進(jìn)公司上崗前必須經(jīng)過(guò)三級安全教育。廠(chǎng)級安全教育考核合格后分配到車(chē)間后進(jìn)行車(chē)間安全教育，再次合格后進(jìn)行班組安全教育。只有廠(chǎng)級、車(chē)間級和班組級安全教育考核都合格后才能上崗。
（2）變換工種或離崗后復工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。
（3）特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。
在搞好上述教育的同時(shí)，做好事故案例、現場(chǎng)和經(jīng)常性的安全教育工作，不斷豐富安全技術(shù)知識，提高操作技術(shù)水平和處理事故的應變能力，員工每年的安全培訓時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
（1）公司各個(gè)科室部門(mén)負責人要認真督促和開(kāi)展安全教育工作，對不落實(shí)安全教育工作的相關(guān)負責人處100元罰款，并處其所在部門(mén)200元罰款。
（2）對無(wú)故不參加安全教育學(xué)習及考試不合格人員處100員罰款。
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1.1本制度所指的安全生產(chǎn)教育培訓主要是指：安全技能、安全技術(shù)知識、安全意識、安全法制教育等。
2.1安全生產(chǎn)教育培訓管理的主管部門(mén)為公司人力資源部，負責公司、分公司、項目部主要負責人、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員、施工作業(yè)人員的安全教育培訓計劃和教育培訓資金計劃。
2.2公司安全部為安全生產(chǎn)教育培訓管理的協(xié)助部門(mén)，協(xié)助人力資源部安全生產(chǎn)教育培訓計劃的實(shí)施，負責安全教育培訓教師的配備和教材講義的準備。
2.3分公司的人力資源管理部門(mén)、安全生產(chǎn)管理部門(mén)按照分工，負責分公司的安全生產(chǎn)教育計劃、資金及實(shí)施，并作為公司安全生產(chǎn)培訓的延續。
3.2公司招聘的新員工（指公司本部招聘的大學(xué)生、特殊技能的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，如技師、操作人員等），進(jìn)入施工現場(chǎng)必須實(shí)行三級安全教育培訓，三級安全教育培訓（公司、項目部、勞務(wù)隊或作業(yè)班組）分別不少于15學(xué)時(shí)、15學(xué)時(shí)、20學(xué)時(shí)。
3.3公司聘用的勞務(wù)派遣人員（包括技術(shù)管理人員、勞務(wù)作業(yè)人員），必須持在勞務(wù)派遣單位接受公司級（一級）安全教育培訓的證明資料，進(jìn)入現場(chǎng)工作或作業(yè)前，項目部、勞務(wù)隊或作業(yè)班組進(jìn)行上崗知識、操作規程等方面安全教育培訓。
3.4公司招聘的新員工，公司級安全教育培訓由公司或分公司人力資源部門(mén)組織。
3.5施工現場(chǎng)新進(jìn)場(chǎng)員工，安全教育培訓由項目部組織進(jìn)行。3.6安全教育培訓后，必須建立安全教育培訓記錄和檔案，并進(jìn)行書(shū)面總結評價(jià)。
4管理人員安全教育培訓。
4.1公司、分公司、項目部的主要負責人，按照國家有關(guān)規定要求，參加政府和公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓，經(jīng)考核合格后持證上崗。4.2其他管理負責人（包括公司、分公司職能部門(mén)負責人）的安全教育培訓由人力資源管理部門(mén)會(huì )同安全生產(chǎn)管理部門(mén)，按有關(guān)管理權限分層次組織實(shí)施，經(jīng)考核合格后方能任職。
4.3專(zhuān)職安全管理人員應經(jīng)過(guò)安全教育培訓，考核合格取得相應的合格證書(shū)后方能任職。
4.4專(zhuān)職安全管理人員的安全教育培訓由公司人力資源部或安全部統一組織，參加由地市級以上政府有關(guān)部門(mén)組織或經(jīng)過(guò)認可的安全培訓機構崗位資格取證培訓。4.5安全教育培訓的主要內容是：
4.5.10傷亡事故和職業(yè)病統計、報告及調查處理方法；4.5.11國內外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗等。
5項目部從業(yè)人員安全教育培訓5.1項目部安全教育培訓基本要求：5.1.1嚴格執行國家、地方政府、有關(guān)行業(yè)及公司、分公司對員工安全教育培訓的有關(guān)規定，適時(shí)組織員工和特種作業(yè)人員的安全教育培訓工作。
5.1.2項目經(jīng)理、主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理、專(zhuān)職安全管理人員應該經(jīng)建設行政主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)考核合格方可任職，即必須參加規定課時(shí)和規定內容的安全教育培訓及年度考核，持有效的安全生產(chǎn)資格證件（三類(lèi)人員安全生產(chǎn)考核合格證）上崗。
5.1.3作業(yè)人員進(jìn)入新的崗位或者新的施工現場(chǎng)前，必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓。未經(jīng)教育培訓或者教育培訓考核不合格的人員，不得上崗作業(yè)。
5.1.4對轉場(chǎng)和變換工種的人員必須進(jìn)行轉場(chǎng)和變換工種的安全教育培訓。
5.2項目部安全教育培訓形式。
項目部安全教育分為項目部、施工作業(yè)隊（班組）兩級教育和特殊工種安全教育三種形式。5.3項目部安全教育培訓。
5.3.1教育培訓對象。主要對項目部各類(lèi)管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)法規、標準規范及規章制度、安全生產(chǎn)管理和技術(shù)、應急救援預案和事故案例教育等。
5.3.2安全教育培訓內容主要包括：1.國家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規、標準、規范、規章制度、法制觀(guān)念和要求。
2.業(yè)主、發(fā)包方和集團總公司及公司安全生產(chǎn)管理制度和要求。3.工程項目施工特點(diǎn)、重大危險源（作業(yè)危險因素和風(fēng)險）的識別、分布及主要管理和技術(shù)控制措施。
4.項目部應急救援預案基本內容和典型的事故案例及應汲取的教訓。5.3.3安全教育培訓學(xué)習形式及教材。
安全教育培訓可采用集中培訓和分散學(xué)習兩種形式，由項目部主管安全生產(chǎn)負責人或專(zhuān)職安全員編制年度培訓計劃，報分管安全的領(lǐng)導審批，按計劃實(shí)施。培訓教材可選用國家有關(guān)部門(mén)認可的專(zhuān)用教材，也可由主管安全生產(chǎn)負責人或專(zhuān)職安全員組織自行編制培訓教材，選用或自編教材應涵蓋主要培訓內容。每次培訓均形成《安全培訓教育記錄》、培訓教材、考試試卷和受培訓人員成績(jì)單，上述記錄歸入安全資料，建檔備案。
5.4施工作業(yè)隊（班組）安全教育：
5.4.1由項目部主管安全的副經(jīng)理或專(zhuān)職安全員組織現場(chǎng)勞務(wù)作業(yè)隊長(cháng)、班組長(cháng)、施工現場(chǎng)帶班人員、現場(chǎng)安全員等關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行安全生產(chǎn)法規標準的教育，安全生產(chǎn)管理和技術(shù)、崗位職責、應急救援預案和事故案例的教育、現場(chǎng)安全注意事項、安全技術(shù)操作規程、本工種使用的機械設備、工具的性能和安全使用要求、個(gè)人防護用品的正確使用方法等。
5.4.2安全教育培訓內容主要包括：1.項目部施工生產(chǎn)基本情況，包括現場(chǎng)環(huán)境、施工特點(diǎn)，可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的安全注意事項。2.施工現場(chǎng)安全管理規章制度。3.安全生產(chǎn)紀律和文明施工要求。
4.本崗位的主要職責、潛在的風(fēng)險、安全技術(shù)操作規程和安全注意事項等。
5.違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律產(chǎn)生的后果。6.防護用品發(fā)放標準、使用的基本知識。
7.冬雨期、汛期、節假日前后、工種轉換等專(zhuān)題安全教育。8.新技術(shù)、新工藝、新設備和新材料應用時(shí)的安全操作方法和新崗位安全知識教育。
9.與本崗位有關(guān)的應急救援預案和典型事故案例教育。5.4.3安全教育培訓學(xué)習形式及教材。
安全教育培訓可采用集中培訓和分散學(xué)習兩種形式，由項目部主管安全生產(chǎn)負責人或專(zhuān)職安全員編制培訓計劃，報分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導審批，按計劃實(shí)施。培訓教材可選用國家有關(guān)部門(mén)認可的專(zhuān)用教材，也可由主管安全生產(chǎn)負責人或專(zhuān)職安全員組織自行編制培訓教材，選用或自編教材應涵蓋主要培訓內容。每次培訓均形成《安全培訓教育記錄》、培訓教材、考試試卷和受培訓人員成績(jì)單，上述記錄歸入安全資料，建檔備案。
5.5特殊工種安全教育培訓：
5.5.1電工、焊工、架子工、起重工、司索信號工、特種設備司機等特殊工種必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全教育和操作技能培訓，考核合格取得特種作業(yè)相關(guān)證件后方可上崗，否則不得上崗從事特種作業(yè)。對特種作業(yè)人員的培訓、取證及復審等工作嚴格執行國家及地方政府有關(guān)部門(mén)規定。上崗前需經(jīng)項目部設備管理人員或專(zhuān)職安全管理人員進(jìn)行再培訓，對從事特種作業(yè)的人員要進(jìn)行經(jīng)常性安全教育。5.5.2安全培訓教育主要內容：1.學(xué)習掌握本工種作業(yè)的基本知識。
2.本崗位職責、特種作業(yè)存在的不安全因素、隱患和安全注意事項、典型事故案例及應汲取的教訓。
3.特種作業(yè)崗位的安全技術(shù)要領(lǐng)、安全操作技能和規定，防范事故的措施。
4.各種特種作業(yè)對環(huán)境條件、員工身體素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)的具體要求，安全防護用品和設備的配置、維修和正確使用方法等。5.與本崗位有關(guān)的應急救援預案和現場(chǎng)應急處理措施等。5.5.3安全教育培訓學(xué)習形式及教材。
安全培訓教育可采用集中培訓的形式，由項目部設備管理人員或專(zhuān)職安全管理人員編制培訓計劃，報分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導審批。培訓教材可選用國家有關(guān)部門(mén)認可的專(zhuān)用教材，也可由項目部工程技術(shù)、設備、安全管理等人員自行編制培訓教材，選用或自編教材應涵蓋主要培訓內容。每次培訓均形成《安全培訓教育記錄》、培訓教材、考核試卷和受培訓人員成績(jì)單，上述記錄由項目部物資設管理人員和專(zhuān)職安全管理人員兩方保存。未經(jīng)培訓考核合格的特種作業(yè)人員不得上崗作業(yè)。5.6項目部日常安全教育培訓要求：
5.6.1各作業(yè)隊（班組）要認真開(kāi)展班前安全講話(huà)等活動(dòng)，活動(dòng)內容要有針對性，并做好班前安全活動(dòng)記錄。
5.6.2施工作業(yè)管理過(guò)程中出現以下幾種情況時(shí)，項目經(jīng)理應及時(shí)安排有關(guān)部門(mén)和人員對施工作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓，時(shí)間不少于2小時(shí)。
（1）因故改變安全操作規程；（2）實(shí)施重大和季節性安全技術(shù)措施；
6.2公司、分公司各部門(mén)組織的日常安全生產(chǎn)教育培訓（包括一級安全技術(shù)交底）記錄資料等檔案，由相關(guān)部門(mén)自行管理，并按照有關(guān)規定組卷歸檔。6.3項目部組織的各類(lèi)安全教育培訓記錄資料等檔案，按照山西省《建設工程施工安全資料管理規程》或工程所在地政府建設主管部門(mén)建設工程施工安全資料管理的規定，收集、整理、組卷、歸檔、移交。7安全教育培訓記錄。
7.1本單位安全教育培訓計劃（年度計劃或季度計劃或階段計劃等）。7.2《安全生產(chǎn)培訓教育計劃變更記錄表》（見(jiàn)附件1）。
8.1違反本制度，有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬(wàn)元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬(wàn)元以上二萬(wàn)元以下的罰款：
8.1.1公司、分公司、項目部主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規定執證上崗；
8.1.2未按照規定對從業(yè)人員、被派遣勞動(dòng)者、實(shí)習學(xué)生進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，或者未按照規定如實(shí)告知有關(guān)的安全生產(chǎn)事項；8.1.3未如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓。
8.2違反本制度，有下列情形之一的，責令限期改正；逾期未改正的，處以下罰款：8.2.1未對特種設備安全管理人員、作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和技能培訓的，處一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下罰款。
8.2.2未建立健全特種作業(yè)人員檔案的（安全教育培訓檔案），處1萬(wàn)元以下的罰款。
8.2.3使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處2萬(wàn)元以下的罰款。
8.2.4使用非法印制、偽造、倒賣(mài)的特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。8.2.5特種作業(yè)人員偽造、涂改特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處1000元以上5000元以下的罰款。8.2.6特種作業(yè)人員轉借、轉讓、冒用特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處2000元以上10000元以下的罰款。
附件5：本制度制定依據。
1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國特種設備安全法》。
3.《建筑施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理規定》（中華人民共和國住房和城鄉建設部令第17號）4.《勞務(wù)派遣暫行規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第22號）。
5.《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規定》（國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第30號）。
6.《建筑施工特種作業(yè)人員管理規定》（建質(zhì)[2008]75號）7.山西省《建筑施工特種作業(yè)人員管理規定實(shí)施細則》（晉建建字[2009]152號）。
貫徹“安全第一預防為主”的方針，增強員工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，安全生產(chǎn)管理制度文本。
本規定適用于公司下屬生產(chǎn)單位。
3.1每年由生產(chǎn)單位自行組織對員工專(zhuān)門(mén)進(jìn)行一次安全知識培訓。
3.2特種作業(yè)人員必須通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，并取得崗位操作證后，方可上崗。
3.3新進(jìn)公司的員工必須接受安全培訓教育，經(jīng)考核合格后方能上崗。
3.4安全教育培訓主要內容是：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規、標準和公司安全規章制度、規范、操作規程等。
3.5生產(chǎn)單位必須建立員工的安全教育培訓檔案。沒(méi)有接受安全教育培訓的員工，不得在生產(chǎn)現場(chǎng)從事作業(yè)或管理活動(dòng)。
3.6公司辦公室對生產(chǎn)單位安全教育培訓情況進(jìn)行監督檢查。發(fā)現沒(méi)有履行安全教育培訓規定的，將追究單位負責人的責任。
4.1生產(chǎn)單位必須成立安全管理小組，單位負責人任小組組長(cháng)。
4.2安全管理小組職責：
4.2.1對各本單位的安全工作進(jìn)行檢查、評價(jià)。
4.2.2落實(shí)公司有關(guān)安全管理的各項制度、措施。
4.2.3有權對有關(guān)安全措施及有關(guān)安全管理的制度進(jìn)行審定。
4.2.4組織召開(kāi)安全工作會(huì )議，對違反安全規定的行為進(jìn)行采取處理措施。
5.1按國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規、標準和公司安全規章制度、規范、操作規程進(jìn)行。
5.2定期檢查：每月組織一次安全大檢查，由安全管理小組組長(cháng)主持，安全管理小組成員參加。
5.3經(jīng)常性檢查
5.3.1班組進(jìn)行班前、班后崗位安全檢查。
5.3.2安全員及各班組兼職安全人員進(jìn)行巡回檢查。
5.3.3各級管理人員在檢查生產(chǎn)的同時(shí)檢查安全。
5.4自檢、互檢、交接檢
5.4.1自檢：班組作業(yè)前、后對自身的作業(yè)環(huán)境和工作程序進(jìn)行進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除不安全隱患。
5.4.2互檢：交叉作業(yè)時(shí)，班組之間相互檢查監督，共同遵章守紀。
5.4.3交接檢：上道工序完成的設施移交下道工序前，由上道工序班組進(jìn)行自檢明確人無(wú)誤時(shí)方能移交下道工序班組；下道工序班組在使用前，應同上道工序班組共同進(jìn)行安全檢查驗收，確認無(wú)誤后，下道工序班組方可使用。
5.5發(fā)現隱患的部位，可視問(wèn)題的嚴重程度簽發(fā)隱患整改通知單，限期整改。
5.6定期檢查及專(zhuān)項檢查要有檢查記錄，并對整改情況進(jìn)行檢查驗證。
6.1下列能夠引起人身及火災、爆炸事故的直接因素，都必須列入管理對象：
6.1.1各類(lèi)機械設備，手動(dòng)、電動(dòng)工具，電路、電力設施，堆置物、建筑物，油庫、倉庫等，管理制度《安全生產(chǎn)管理制度文本》。
6.1.2易爆炸物，如鍋爐、壓力容器、火藥、炸藥等。
6.1.3強酸、強堿及亞硝酸鈉等有腐蝕、有毒有害的化學(xué)物質(zhì)。
6.1.4與地面位置相差較大的作業(yè)如登高、高溫、熱蒸汽、超低溫物體等。
6.2重點(diǎn)部位的管理
6.2.1要求對存有危險作業(yè)部位（工段）、不安全狀態(tài)（因素）和國家、行業(yè)有規定的防范對象進(jìn)行掛牌警示、作安全標志、劃重點(diǎn)防護區或安全警戒區，并建立重點(diǎn)部位檔案。
6.2.2重點(diǎn)防護區、警戒區內不得從事以下活動(dòng)：
a)任何單位或個(gè)人不得存放雜物、施工、攜帶火種。
b)在警戒區域附近實(shí)施明火作業(yè)或爆破作業(yè)前，必須通知安全員，做好安全防護工作后才能進(jìn)行。
c)機動(dòng)車(chē)輛在警戒區域不得超速行駛與停留，人員不得在警戒線(xiàn)內逗留；
d)警戒區域內，未經(jīng)分管領(lǐng)導允許并由專(zhuān)門(mén)人員陪同不得到現場(chǎng)參觀(guān)。
6.2.3任何單位和個(gè)人不得破壞、移動(dòng)、摘除警示和安全標記。
6.3個(gè)人及設備的管理
6.3.1生產(chǎn)個(gè)人有接受安全知識培訓和教育的義務(wù)。
6.3.2生產(chǎn)個(gè)人應遵守安全生產(chǎn)的各項管理，遵守有關(guān)設備及工藝的安全操作規程和有毒、有害物等的管理規定。
6.3.3生產(chǎn)個(gè)人應做好個(gè)人安全防護措施，特種作業(yè)必須持證上崗。
6.3.4設備管理部門(mén)應制定設備技術(shù)操作規程，并確保這些操作規程得到有效實(shí)施和執行。
6.3.5設備管理及使用部門(mén)應制定對機械設備的定期維護、保養和檢修制度，檢修應包括影響設備及安全的所有部位、部件、各種儀器儀表等。
6.3.6對設備的檢修情況應形成記錄，存檔備查。
6.4消防安全
6.4.1對存有火災隱患的地點(diǎn)、部位、場(chǎng)所，必須建立消防安全管理制度，明確責任，設置防火標志或標語(yǔ)，并配備消防器材、器具。
6.4.2應建立明火作業(yè)及安全用電制度。電器線(xiàn)路除專(zhuān)業(yè)人員外其他人嚴禁亂搭亂接。從事電氣焊、烘烤作業(yè)時(shí)，應做好周?chē)姆雷o措施。
6.4.3使用、貯存易燃、易爆化學(xué)物品應按其性能安全使用、貯存，并嚴格管理。
6.4.4所有倉庫內貯存物品應分類(lèi)、分垛、分堆存放并留出間隔和通道，庫內必須保持清潔，倉庫內嚴禁吸煙，嚴禁使用明火。
6.4.5消防器材的管理維護要責任到人，經(jīng)常檢查、維修和保養，保證完整、性能良好。
6.4.6水防器材應每一年、干粉滅火器每半年進(jìn)行一次質(zhì)量標準檢查，并做好記錄。
6.4.7消防器材應按規定放置，除檢驗救災用于滅火外，嚴禁亂動(dòng)、挪作他用。
6.4.8生產(chǎn)單位負責對本單位所有消防器材的管理、維護、檢查、保養。
7.1全體員工必須自覺(jué)遵守國家政策、法令、遵守安全生產(chǎn)各項制度。加強組織紀律性，服從管理。
7.2班前班組長(cháng)要對員工進(jìn)行安全思想和安全知識教育，加強自我安全保護意識和對他人人身安全的防護意識。
7.3各班組長(cháng)根據員工身體狀況分配生產(chǎn)任務(wù)。特種作業(yè)人員生病不得從事特種作業(yè)。
7.4作業(yè)人員有權拒絕執行違章指揮命令。
7.5嚴禁不了解本工種安全操作規程的員工和未持證上崗證的特種作業(yè)人員進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)作業(yè)。
7.6進(jìn)入現場(chǎng)作業(yè)必須執行自檢、互檢、交接檢制度。遵守安全操作規程，聽(tīng)從指揮，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律行為。
8.1生產(chǎn)單位必須與公司簽訂安全責任書(shū)，按責任中安全管理目標，細化分解，并于各部門(mén)及生產(chǎn)車(chē)間簽訂安全目標責任書(shū)。
8.2安全目標責任書(shū)必須明確事故指標、安全指標和安全生產(chǎn)達到的標準，及獎罰硬指標。
9.1為確保安全生產(chǎn)無(wú)事故，生產(chǎn)現場(chǎng)達到安全文明衛生標準，按安全管理目標對生產(chǎn)單位管理人員每半年進(jìn)行一次考核。
9.2考核成績(jì)納入個(gè)人工作業(yè)績(jì)并與個(gè)人工資掛鉤。
1、生產(chǎn)過(guò)程中必須嚴格按設計圖紙及有關(guān)要求生產(chǎn)，勤儉節約，杜絕浪費。
2、廠(chǎng)區及生產(chǎn)車(chē)間內嚴禁吸煙。
3、愛(ài)惜生產(chǎn)設備、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞。
4、服從生產(chǎn)主管的安排，及時(shí)作業(yè)，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
5、衣著(zhù)清潔整齊，按照要求穿制服上班。
6、嚴禁私自外出，有事必須向生產(chǎn)主管請假。
7、保持車(chē)間環(huán)境衛生，不準在車(chē)間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈。
8、當產(chǎn)品出現不良時(shí)應立即停工并上報，查找原因后方可繼續生產(chǎn)。
第二條操作規程
1、正確使用生產(chǎn)設備，嚴格按操作規程進(jìn)行，非相關(guān)人員嚴禁亂動(dòng)生產(chǎn)設備。
2、生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品要按使用說(shuō)明正確操作使用，注意防火、防爆、防毒。
3、嚴格按照設備的使用說(shuō)明進(jìn)行生產(chǎn)，嚴禁因搶時(shí)間而影響產(chǎn)品質(zhì)量。
第三條產(chǎn)品質(zhì)量
1、必須樹(shù)立“質(zhì)量第一、用戶(hù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2、嚴把原材料進(jìn)庫關(guān)，高品質(zhì)原料出高品質(zhì)產(chǎn)品。
3、禁止使用替代原料，嚴格按圖紙配料，配好料，確保符合規范。
3、注意生產(chǎn)過(guò)程中的細小環(huán)節，要求包裝良好，碼垛整齊美觀(guān)。
5、檢查產(chǎn)品的標簽、名稱(chēng)、型號規格、做到萬(wàn)無(wú)一失。
6、裝車(chē)前需最后檢查、核對（產(chǎn)品名稱(chēng)，規格、數量、包裝情況），做到單貨相符。
7、文明裝車(chē)，堆碼合理。
第四條安全生產(chǎn)
1、生產(chǎn)過(guò)程中注意防火、防爆、防毒。
2、嚴格按照設備使用說(shuō)明操作，防止出現傷亡。
3、生產(chǎn)時(shí)必須戴好防護口罩、手套，防止機械傷人。
4、注意搬運機械的操作，防止壓傷、撞傷。
5、正確使用帶電設備及電氣開(kāi)關(guān)，防止遭受電擊。
6、易燃、易爆物品應單獨堆放，并樹(shù)立醒目標志。
7、原材料、包裝物、零小的設備應布局合理，堆放整齊。
為了規范__煤礦安全管理工作，防止煤礦安全生產(chǎn)事故發(fā)生，根據《煤礦安全生產(chǎn)基本條件規定》、《煤礦安全規程》等有關(guān)規定，制定本制度。
二、市煤炭管理部門(mén)每季度要組織一次以“一通三防”為重點(diǎn)的安全檢查，檢查結果要有記錄，并在全市進(jìn)行通報?？h級煤炭管理部門(mén)每月要組織一次“一通三防”安全檢查，檢查結果要有記錄。
三、市煤炭管理部門(mén)要組織安排好每年的礦井瓦斯鑒定和煤的自燃傾向性及爆炸性鑒定工作，縣級煤炭管理部門(mén)要積極支持和協(xié)助市煤炭管理部門(mén)工作。
四、市、縣兩級煤炭管理部門(mén)要對本地區礦井是否進(jìn)行瓦斯抽放進(jìn)行科學(xué)界定，并積極指導符合抽放條件的礦井進(jìn)行瓦斯抽放。
五、市煤炭管理部門(mén)要對各煤礦“一通三防”管理機構人員及“一通三防”從業(yè)人員進(jìn)行培訓。
六、市煤炭管理部門(mén)負責全市煤礦監控網(wǎng)絡(luò )系統的統一管理、維護、監督和控制。各縣級煤炭管理部門(mén)負責本區域煤礦網(wǎng)絡(luò )監控系統及設備的日常運行和維護，及時(shí)向市煤炭管理部門(mén)反映網(wǎng)絡(luò )故障，協(xié)調技術(shù)人員和煤礦處理各種障。
七、市煤炭管理部門(mén)要對縣級煤炭管理部門(mén)的“一通三防”管理工作給予支持并督促、檢查指導縣級煤炭管理部門(mén)的工作。
上報市局措施的種類(lèi)：火區啟封措施;改變全礦井通風(fēng)系統時(shí)，編制的通風(fēng)設計及安全措施;《煤礦安全規程》第112條規定的串聯(lián)風(fēng)措施。以上措施由縣(市、區)煤炭管理部門(mén)初審后，上報市煤炭管理部門(mén)審批。其它“一通三防”安全措施由縣(市、區)煤炭管理部門(mén)審批。
批復時(shí)限：市煤炭管理部門(mén)接到縣(市、區)煤炭管理部門(mén)報來(lái)的措施后，15日內批復完畢。
九、市級煤炭管理部門(mén)每半年與上級業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)系，對本市煤炭行業(yè)的瓦檢器、風(fēng)表等安全檢測儀器進(jìn)行校驗、強檢。并組織、協(xié)調、指導縣級煤炭管理部門(mén)對所屬區域煤礦的甲烷傳感器按規定進(jìn)行校驗。
十、市、縣兩級煤炭管理部門(mén)要積極主動(dòng)地幫助、指導煤炭企業(yè)解決管理中的各種安全技術(shù)問(wèn)題。
十一、各煤礦必須成立安全管理機構，負責本礦井的安全管理工作及從業(yè)人員安全知識的培訓、教育工作。
十二、為便于掌握事故、隱患等情況，以便及時(shí)采取針對性措施，規定事故上報制度：
上報事故種類(lèi)：發(fā)生火災事故、瓦斯燃燒與爆炸事故(無(wú)論有無(wú)人員傷亡)、有害氣體中毒、缺氧窒息及其它原因引起的傷亡事故。
上報程序：鄉鎮煤礦及縣(市、區)屬?lài)械胤矫旱V在發(fā)生事故后要立即匯報縣(市、區)煤炭管理部門(mén)和鄉鎮政府及鄰近救護隊，縣(市、區)煤炭管理部門(mén)接到匯報后，要及時(shí)趕赴現場(chǎng)，同時(shí)向市煤炭管理部門(mén)匯報，救護隊接到匯報后，要匯報、請示市煤炭管理部門(mén)，以便采取行動(dòng);市直屬煤礦，要立即匯報市煤炭管理部門(mén)，由市煤炭管理部門(mén)會(huì )同市救護隊到現場(chǎng)共同進(jìn)行處理。事故處理結束后，由縣(市、區)煤炭管理部門(mén)或市直屬煤礦向市煤炭管理部門(mén)上報事故材料，市局對材料存檔。對事故隱瞞不報，按隱瞞事故處理。
十三、各煤礦要建立管理記錄，各級煤炭管理部門(mén)進(jìn)行安全檢查時(shí)，一并檢查。記錄名稱(chēng)如下：礦井測風(fēng)記錄、瓦斯檢查記錄、巷道貫通記錄、排放瓦斯記錄、反風(fēng)設施檢查記錄、清掃煤塵記錄、自燃發(fā)火記錄。
十四、為更好的進(jìn)行以風(fēng)定產(chǎn)，規定測風(fēng)制度如下：
(一)、各礦井要有專(zhuān)、兼職的測風(fēng)員。
(二)、每10天進(jìn)行一次全面測風(fēng)。
(三)、在礦井的主要風(fēng)巷中，均應建立測風(fēng)站，測風(fēng)站內懸掛測風(fēng)記錄板。
(四)、要有測風(fēng)記錄。
十五、為規范瓦斯檢查工作，制定如下瓦斯檢查制度：
(一)、礦長(cháng)、礦安全、技術(shù)負責人及通風(fēng)管理人員入井必須攜帶瓦斯檢測儀，瓦斯檢查員必須攜帶光學(xué)瓦斯檢測儀。
(二)、電工作業(yè)時(shí)，必須有瓦斯檢查員在場(chǎng)檢查瓦斯情況。
(三)、礦井檢查瓦斯的范圍包括：所有采掘工作面、硐室、使用中的機電設備的設置地點(diǎn)、有人作業(yè)的地點(diǎn)、總回風(fēng)道、密閉、擋風(fēng)墻。檢查的內容包括：gh4、co2、co濃度、溫度及通風(fēng)設施的完好情況。
(四)、采、掘工作面的瓦斯濃度檢查次數規定：
低瓦斯礦井中，每班至少檢查2次ch4濃度，高瓦斯礦井中每班至少檢查3次。
有雙突危險的采掘工作面和瓦斯涌出較大，變化異常的采掘工作面，必須有專(zhuān)人經(jīng)常檢查瓦斯(ch4)。
采、掘工作面co2濃度應每班至少檢查2次;有煤(巖)與co2突出危險的采、掘工作面，co2涌出量較大，變化異常的采、掘工作面，必須經(jīng)常檢查co2濃度。本班未進(jìn)行工作的采、掘工作面，ch4和co2應每班至少檢查1次;可能涌出或積聚ch4或co2的硐室和巷道應每班至少檢查1次。瓦斯檢查人員必須執行瓦斯巡回檢查和請示報告制度，并認真填寫(xiě)瓦斯檢查手冊、瓦斯牌板、瓦斯記錄，檢查結果必須“三對號”(瓦斯檢查手冊、瓦斯牌板、瓦斯記錄填寫(xiě)結果必須一致)。
根據《安全生產(chǎn)法》第二章生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)保障第18條和第39條明文規定了“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全資金的投入和保證及責任”和上級相關(guān)文件精神，特制定此制度。
1、在每年的生產(chǎn)計劃下達時(shí)，布置安全經(jīng)費的提取和使用計劃，公司按照年度銷(xiāo)售收入提取，列入成本，專(zhuān)門(mén)用于安全生產(chǎn)投入的資金。依照國家和行業(yè)相關(guān)文件規定要求，按1%――2%比例提取。
2、安全資金的投入，有本公司主管安全的負責人負責計劃和實(shí)施，對于安全生產(chǎn)資金投入不足或使用不當造成嚴重后果的，要依法、依照責任制追究其責任。
3、安全生產(chǎn)資金應專(zhuān)項用于下列安全生產(chǎn)事項，不得挪作他用。
（1）、安全技術(shù)措施項目；包括預防事故及重大事故隱患的防范，整改等方面的安全技術(shù)費用。
（2）、安全設備（裝置）、設施的更新改造和維護；
（3）、安全生產(chǎn)的宣傳教育和培訓；
（4）、按照估計規定購買(mǎi)從業(yè)人員的勞動(dòng)防護用品配備；
（5）、其他保障安全生產(chǎn)的事項等。
3、每年底，由公司辦公室提供下年度的安全生產(chǎn)資金使用計劃。
4、年度安全生產(chǎn)資金如果有結余，可累計下年使用，如果超支，要向辦公室申報，可從生產(chǎn)經(jīng)費中支出，并在下年安全費用中扣出。
5、安全費用使用較好的車(chē)間，全年度沒(méi)有發(fā)生任何安全事故，各項安全生產(chǎn)目標達標，要被評為先進(jìn)車(chē)間并進(jìn)行表彰。
一、 為了加強酒店的安全生產(chǎn)監督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障酒店、客人和員工的生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)酒店經(jīng)營(yíng)管理的健康發(fā)展，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規的規定，特制定本規定。
二、 酒店設安全生產(chǎn)管理委員會(huì )，由總經(jīng)理任主任委員，副主任委員由人事經(jīng)理?yè)?，以協(xié)管酒店安保工作。安全生產(chǎn)管理委員會(huì )其他委員由各部門(mén)負責人擔任，并由總經(jīng)理任命。安全生產(chǎn)管理委員會(huì )的常設辦事機構為保安部，安全生產(chǎn)日常工作由保安部負責，檔案管理由總經(jīng)理辦公室負責。各部門(mén)及下屬企業(yè)負責人為本部門(mén)（公司）的安全生產(chǎn)責任人，各崗位主管（領(lǐng)班）為本崗位的安全生產(chǎn)責任人。
三、 各部門(mén)應根據本部門(mén)各崗位的工作特點(diǎn)，依照國家及行業(yè)的有關(guān)勞動(dòng)安全規定及技術(shù)標準，制定和不斷完善本部門(mén)各類(lèi)勞動(dòng)安全管理制度和操作規程。
四、 各部門(mén)制定的各類(lèi)勞動(dòng)安全管理規章制度，須報酒店安全生產(chǎn)管理委員會(huì )備案。
五、 在發(fā)生安全事故時(shí)，可根據酒店總經(jīng)理指示成立事故處理小組，并按酒店制定的《安全管理工作程序和報告制度》進(jìn)行妥善處置。
六、 安全生產(chǎn)管理的有關(guān)概念含義：
1、 生產(chǎn)過(guò)程中的安全，是指不發(fā)生工傷事故、職業(yè)病、設備或財產(chǎn)損失的狀況，即人不受傷害，物不受損失。
2、 事故及傷亡事故，是指造成死亡、疾病、傷害和財產(chǎn)損失及其他損失的意外事件。傷亡事故指員工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故。
3、 工傷（包括職業(yè)傷害），是指勞動(dòng)者在工作或其他職業(yè)活動(dòng)中因意外事故傷害和職業(yè)病造成的傷殘和死亡。
4、 危害，是指可能造成人員傷亡、疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。
5、 危險源（危險的根源），是指可能導致人員傷亡或物質(zhì)損失事故的潛在的不安全因素。
6、 安全生產(chǎn)，是指為了使勞動(dòng)過(guò)程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行，防止傷亡事故、設備事故及各種災害的發(fā)生，保障勞動(dòng)者的安全健康和生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程的正常進(jìn)行而采取的各種措施和從事的一切活動(dòng)。
7、 勞動(dòng)安全管理，是指企業(yè)以國家法律法規、規定和技術(shù)標準為依據，采取各種手段，對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全狀況實(shí)施有效制約的一切活動(dòng)。
8、 安全生產(chǎn)責任制，是指根據安全生產(chǎn)法律法規和企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，將各級領(lǐng)導、職能部門(mén)、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在安全生產(chǎn)方面應該做的事情及應負的責任加以明確規定的一種制度。
七、 不安全的行為及不正確的觀(guān)念與態(tài)度：
1、 缺乏知識、技術(shù)、經(jīng)驗的人員上崗操作、值班。
2、 有生理缺陷或生理條件不符合要求的人員上崗操作、值班。
3、 上崗操作準備不充分，與同伴聯(lián)系、配合不當。
4、 操作姿勢不正確，用力過(guò)猛，速度過(guò)快，工作位置不當。
5、 安全裝備設置錯誤或失效。
6、 以身體代替工具，或以?huà)佭f代替手傳等不安全動(dòng)作。
7、 飲酒、服藥、過(guò)饑或過(guò)飽時(shí)作業(yè)。
8、 帶病、超負荷、超時(shí)、過(guò)度或惡劣環(huán)境作業(yè)。
9、 未使用或錯誤使用防護用品、工具或穿著(zhù)不安全的服裝。
10、 作業(yè)期間開(kāi)玩笑、追逐打鬧、搞惡作劇等。
八、 不安全的環(huán)境：
1、 不適當的照明環(huán)境，光源炫目或不足。
2、 溫度過(guò)高或過(guò)低，空氣不流通，濕度過(guò)大。
3、 不安全的設備設施、構造、作業(yè)程序及方法。
4、 工具不良有缺陷、粗糙、尖銳鋒利、表面過(guò)滑、老化失效。
5、 設備、材料、工具或廢料、物料沒(méi)有堆放妥當或儲存不善。
6、 出入口、通道狹窄或堵塞。
7、 地面不平、太滑或有臨時(shí)及凌亂物品。
8、 缺乏護欄及圍蔽，上方及周?chē)惺┕ぷ鳂I(yè)。
9、 設有高溫、高壓、轉動(dòng)、帶電、易碎、易然易爆、有毒、有放射腐蝕設備及物品的場(chǎng)所。
10、 人員流動(dòng)大、有機動(dòng)車(chē)進(jìn)出、玻璃門(mén)、玻璃墻、雙向門(mén)、轉彎等場(chǎng)所。
九、 健全酒店安全生產(chǎn)管理責任制。
十、 酒店勞動(dòng)安全生產(chǎn)實(shí)行酒店、部門(mén)、班組三級管理。
十一、 酒店安全生產(chǎn)管理委員會(huì )的職責：
1、 組織、指導各部門(mén)貫徹落實(shí)國家的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)政策、規定。
2、 教育各部門(mén)管理人員尊章守法，帶頭搞好安全生產(chǎn)。
3、 聽(tīng)取各部門(mén)安全生產(chǎn)方面的情況匯報，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)找有關(guān)人員研究解決。
4、 協(xié)調各部門(mén)安全生產(chǎn)工作，調查、布置、指導、檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現問(wèn)題立即糾正。
5、 負責隨時(shí)檢查、通報各部門(mén)勞動(dòng)安全管理的執行情況，對出現的各類(lèi)不安全問(wèn)題及職業(yè)傷害事故進(jìn)行調查分析，并提出處理意見(jiàn)和整改措施。
十二、部門(mén)負責人安全生產(chǎn)職責：
1、 在酒店安全生產(chǎn)管理委員會(huì )的領(lǐng)導下，對本部門(mén)執行安全生產(chǎn)規章制度的情況進(jìn)行經(jīng)常性的監督檢查，對各崗位、設備的安全操作和安全運行進(jìn)行監督。
2、 向酒店安全生產(chǎn)管理委員會(huì )提交安全生產(chǎn)書(shū)面工作意見(jiàn)，主要包括：針對部門(mén)的安全隱患提出防范措施、隱患整改方案、安全技術(shù)措施和經(jīng)費開(kāi)支計劃。
3、 參與制定酒店和部門(mén)防止傷亡、火災事故和職業(yè)危害的措施及危險崗位、危險設備的安全操作規程，并負責督促實(shí)施。
4、 經(jīng)常進(jìn)行現場(chǎng)安全檢查，及時(shí)發(fā)現、處理事故隱患。如有重大問(wèn)題，應以書(shū)面形式及時(shí)向上級報告；一旦發(fā)生事故，負責組織拯救現場(chǎng)，參與事故的調查、處理和統計工作。
5、 對本部門(mén)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳、培訓和教育工作。
十三、主管（領(lǐng)班）安全生產(chǎn)職責：
1、認真執行酒店和部門(mén)制定的各項安全管理規章、規定和制度，對本班組員工在生產(chǎn)工作中的安全健康負責。
2、經(jīng)常教育、檢查本班組員工正確使用機械、電氣設備、工具、原材料、安全防護裝置、個(gè)人防護用品等，消除危險隱患。
3、督促本班組員工搞好文明生產(chǎn)，保持工作地點(diǎn)的衛生整潔。
4、對本班組員工進(jìn)行安全操作方法的指導和檢查，隨時(shí)糾正違章作業(yè)。
5、如遇傷亡事故應立即報告，并保護現場(chǎng)，參加調查，分析原因，提出改進(jìn)措施和處理意見(jiàn)。
十四、員工安全生產(chǎn)職責：
1、遵守勞動(dòng)紀律，執行酒店和部門(mén)制定的安全規章和安全操作規程，聽(tīng)從指揮，杜絕一切違章操作現象的發(fā)生。
2、保證本崗位工作地點(diǎn)、設備、設施和工具的安全整潔，不隨便拆除安全防護裝置，正確使用防護用品。
3、認真學(xué)習安全知識，提高操作技術(shù)水平，關(guān)心安全生產(chǎn)情況，向酒店和部門(mén)提出合理化建議。
4、發(fā)現事故隱患和不安全因素要及時(shí)向部門(mén)和酒店有關(guān)部門(mén)匯報。
5、 發(fā)生工傷事故，要及時(shí)搶救傷員、保護現場(chǎng)和報告上級領(lǐng)導，并協(xié)助調查工作。
6、努力學(xué)習和掌握安全知識和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規程。
7、積極參加各種安全活動(dòng)，牢固樹(shù)立“安全第一”思想和自我保護意識。
8、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對個(gè)人安全生產(chǎn)負責。
十五、酒店安全生產(chǎn)管理委員會(huì )負責制定酒店安全生產(chǎn)管理方面的規章制度，分類(lèi)匯集國家頒發(fā)的勞動(dòng)安全法律法規，以及各部門(mén)制定的安全生產(chǎn)管理規定、操作規程和發(fā)生安全事故的檔案資料，建立酒店安全生產(chǎn)管理檔案。酒店安全生產(chǎn)管理檔案存放在總經(jīng)理辦公室，并指定專(zhuān)人負責整理、保管。
十六、各部門(mén)（公司）負責制定本部門(mén)安全生產(chǎn)管理規定和操作規程，匯總本部門(mén)勞動(dòng)安全監督檢查報表及分析資料，建立相關(guān)檔案，及時(shí)交安全生產(chǎn)管理委員會(huì )存檔。
十七、各崗位安全生產(chǎn)責任人負責建立本崗位安全生產(chǎn)管理檔案，內容包括國家相關(guān)法律法規、酒店和部門(mén)制定的各項安全生產(chǎn)管理的規章制度、安全生產(chǎn)操作流程，以及收集各類(lèi)安全事故的案例匯編等。
十八、酒店安全生產(chǎn)管理委員會(huì )可隨時(shí)抽查各部門(mén)管理檔案和各崗位的勞動(dòng)安全狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)督促整改。各部門(mén)須將改進(jìn)后的情況以書(shū)面形式報至安全生產(chǎn)管理委員會(huì )，由小組檢查核實(shí)后才可終結，并將有關(guān)情況存檔。
十九、員工在勞動(dòng)安全方面的權利：
1、享受工傷保險和傷亡求償權。
2、對危險因素和應急措施有知情權。
3、拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)權。
4、在緊急情況下有停止作業(yè)和緊急撤離權。
5、對危害生命安全和身體健康的行為有批評和檢舉權。
二十、員工在勞動(dòng)安全方面的義務(wù)：
1、接受培訓，掌握安全生產(chǎn)技能。
2、遵章守規，服從管理。
3、在勞動(dòng)過(guò)程中按要求佩戴和使用勞動(dòng)防護用品。
4、根據實(shí)際工作情況積極提出合理化建議
5、對他人違反安全作業(yè)的行為應給予制止。
6、發(fā)現事故隱患要及時(shí)報告。
二十一、勞動(dòng)安全教育和培訓：
1、酒店對勞動(dòng)安全教育實(shí)行酒店、部門(mén)、班組三級培訓制度。
2、新入職員工必須接受由酒店人事培訓部組織實(shí)施的有關(guān)勞動(dòng)安全、法律法規政策、典型案例和事故教訓的教育。
3、新入職員工上崗前必須接受由部門(mén)組織實(shí)施的有關(guān)勞動(dòng)安全教育及實(shí)際操作培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗。
4、 各崗位負責人應對員工進(jìn)行日常工作安全培訓，經(jīng)常檢查員工有關(guān)勞動(dòng)安全的執行情況，并根據員工實(shí)際工作中出現的違反安全作業(yè)現象及時(shí)給予糾正及教育。
5、組織實(shí)施培訓的部門(mén)必須制定相關(guān)表格，注明組織部門(mén)、日期、時(shí)間、具體內容，所有參加培訓人員均須簽名確認。
二十二、酒店員工安全知識宣傳欄由人力資源部負責，定期刊出。
二十三、特殊作業(yè)工種人員，如從事司機、電工、鍋爐、燒焊、油氣等工作的，須持證上崗并定期參加相關(guān)部門(mén)舉辦的安全學(xué)習及審證。
二十四、酒店按國家有關(guān)規定，根據實(shí)際需要選派人員參加注冊安全主任培訓班學(xué)習。
二十五、勞動(dòng)防護用品的選擇與發(fā)放管理：
1、酒店根據員工的工作性質(zhì)定期發(fā)放相關(guān)的'勞動(dòng)保護用品，如安全帽、眼鏡、聽(tīng)力護具、防護套、手套、防墜落護具、防護鞋等。
2、勞動(dòng)防護用品的選擇、采購、保管、發(fā)放由人事培訓部、供應部、倉管部及使用部門(mén)負責，安全生產(chǎn)管理委員會(huì )組織進(jìn)行督促檢查。
3、所選勞動(dòng)防護用品必須保證質(zhì)量，各項指標符合國家標準和行業(yè)標準，穿戴舒適方便，不影響操作。
4、勞動(dòng)防護用品發(fā)放根據酒店安全生產(chǎn)和防止職業(yè)性危害的需要，按照不同工種、不同勞動(dòng)條件發(fā)給。
5、 勞動(dòng)防護用品的發(fā)放標準及使用期限按酒店制定的《工作制服和勞保用品管理規定》執行。
6、員工對領(lǐng)用的勞動(dòng)保護用品必須妥善保管、正確使用、經(jīng)常檢查，對失去保護功能的勞動(dòng)防護用品必須及時(shí)更換，不得繼續使用。
7、凡專(zhuān)業(yè)性強、結構比較復雜，使用要求嚴格或急救備用的勞動(dòng)防護用品，應由使用部門(mén)安排專(zhuān)人負責保管；凡適合個(gè)人身體規格或隨班組使用的，宜分散個(gè)人使用保管。
二十六、對在勞動(dòng)安全方面表現突出并作出成績(jì)的部門(mén)、班組和個(gè)人，按酒店《員工手冊》及相關(guān)獎懲實(shí)施辦法酌情給予表?yè)P和獎勵。
二十七、對因違反勞動(dòng)安全管理規定和操作流程，造成安全事故的部門(mén)、班組和個(gè)人，按酒店《員工手冊》及相關(guān)獎懲實(shí)施辦法酌情給予批評和處罰。
安全生產(chǎn)管理制度
一、認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針及國家有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規，制定適合本單位的安全管理制度和各工種、各機電設備的安全操作規程，并定期檢查制度的落實(shí)情況。
二、按照《安全生產(chǎn)法》的要求設置安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導機構，生產(chǎn)部門(mén)和班組應配備專(zhuān)（兼）職安全生產(chǎn)管理人員，負責督促、教育和檢查職工執行安全操作規程。
三、定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓，教育職工嚴格執行各工種工藝流程，工藝規范和安全操作規程，不得違章作業(yè)。
四、維修車(chē)輛前，應將車(chē)輛停、架牢固后方可作業(yè)。舉升設備應由專(zhuān)人操作，非工作人員不準進(jìn)入車(chē)下，舉車(chē)時(shí)不準檢修舉升設備。
五、路試車(chē)輛必須由具有駕駛證及技術(shù)熟練的試車(chē)員進(jìn)行，并在規定的路段上進(jìn)行。
六、有毒、易燃、易爆物品和化學(xué)物品，粉塵、腐蝕劑、污染物、壓力容器等應有安全防護措施和設施， 壓力容器及儀表等應嚴格 按有關(guān)部門(mén)要求定期校驗。
七、根據季節變換切實(shí)做好防火、防澇、防凍、防腐及防盜工作，并制定相關(guān)措施，配備消防器材。配電設施線(xiàn)路確保完好，性能 可靠，使用移動(dòng)電具應有安全防護措施。
八、發(fā)生事故要及時(shí)向上級主管部門(mén)匯報，保護好現場(chǎng)，查明原因妥善處理。
汽車(chē)修理工安全操作規程
一、工作前應檢查所使用工具是否完好。施工時(shí)工具必須擺放整齊，不得隨地亂放，工作后應將工具清點(diǎn)檢查并擦干凈，按要求 放入工具車(chē)或工具箱內。
二、拆裝零部件時(shí)，必須使用合適工具或專(zhuān)用工具，不得大力蠻干，不得用硬物手錘直接敲擊零件。所有零件拆卸后要按順序擺 放整齊，不得隨地堆放。
三、廢油應倒入指定廢油桶收集， 不得隨地倒流或倒入排水溝內，防止廢油污染。
四、修理作業(yè)時(shí)應注意保護汽車(chē)漆面光澤、 裝飾、座位以及地毯， 并保持修理車(chē)輛的整潔。車(chē)間內不準吸煙。
五、用千斤頂進(jìn)行底盤(pán)作業(yè)時(shí)，必須選擇平坦、堅實(shí)場(chǎng)地并用角木將前后輪塞穩， 然后用安全凳按車(chē)型規定支撐點(diǎn)將車(chē)輛支撐穩 固。嚴禁單純用千斤頂頂起車(chē)輛在車(chē)底作業(yè)。
六、修配過(guò)程中應認真檢查原件或更換件是否符合技術(shù)要求，并嚴格按修理技術(shù)規范精心進(jìn)行作業(yè)和檢查調試。
七、修竣發(fā)動(dòng)機起動(dòng)前，應先檢查各部件裝配是否正確，是否按規定加足潤滑油、冷卻水，置變速器于空檔，輕點(diǎn)起動(dòng)馬達試運 轉。嚴禁車(chē)底有人時(shí)發(fā)動(dòng)車(chē)輛。
八、發(fā)動(dòng)機過(guò)熱時(shí)，不得打開(kāi)水箱蓋，謹防沸水燙傷。
九、地面指揮車(chē)輛行駛，移位時(shí)，不得站在車(chē)輛正前方與后方，并注意周?chē)系K物。
車(chē)輛維修檔案管理制度
一、檔案存放要有序，查找方便，并應做好六防工作，即防盜、放火、防潮、防鼠、防塵、防曬，保持檔案存放處清潔衛生。
二、不準損毀、涂改、偽造、出賣(mài)檔案，檔案資料如有損壞應及時(shí)修補。
三、 根據檔案的內容、 性質(zhì)和時(shí)間等待征，對檔案進(jìn)行分類(lèi)整理、 存放、歸檔，并按內容和性質(zhì)確定其保存期限，電子檔案要及時(shí) 備份。
四、各班組負責人要對本部門(mén)使用的檔案資料的完整性、有效性負責，在現場(chǎng)不得存有或使用失效的文件、資料。
五、各班組每年對檔案進(jìn)行一次核對清理，并將所保存的檔案整理后交辦公室統一歸檔。已經(jīng)到保管期限的文件資料，由辦公室 按規定處理。
六、維修車(chē)輛實(shí)行一車(chē)一檔制，二級維護及以上作業(yè)的車(chē)輛檔案內容包括維修合同、檢驗記錄、維修人員和質(zhì)量檢驗人員名單， 竣工出廠(chǎng)合格證副頁(yè)、結算憑證。 七、檔案的借閱必須辦理規定手續，借閱者對檔案的完整、整潔負責，未經(jīng)許可不得擅自轉借、復印。
汽車(chē)進(jìn)廠(chǎng)檢驗制度
一、車(chē)輛送修時(shí)，應具有保修內容及相關(guān)技術(shù)檔案資料。
二、業(yè)務(wù)接待人員負責對送修車(chē)輛進(jìn)行預檢，按規范填寫(xiě)《車(chē)輛維修檢驗單》。
三、車(chē)輛預檢時(shí)，根據駕駛員的反映及該技術(shù)檔案和維修檔案，通過(guò)檢測或測試、檢查，確定基本作業(yè)內容，并告知托修方。
四、 得到托修方確認后， 與托修方簽訂維修合同，辦理交接手續。 隨車(chē)使用的工具和備用品， 不屬于汽車(chē)附件范圍的應由托修方自 行保管。
五、調度人員將維修作業(yè)單下派車(chē)間，車(chē)輛進(jìn)入作業(yè)車(chē)間。
汽車(chē)維修竣工檢驗制度
一、汽車(chē)維修竣工檢驗由專(zhuān)職檢驗人員負責實(shí)施。
二、汽車(chē)維修竣工檢驗內容為整車(chē)檢查、檢測、路試、檢測路試后的再檢測及車(chē)輛驗收。
三、修竣車(chē)輛竣工檢驗嚴格依據《營(yíng)運車(chē)輛綜合性能要求和檢驗方法》（gb/t18565-2001）要求進(jìn)行。首先進(jìn)行整車(chē)外觀(guān)和底盤(pán) 檢查，檢查合格后進(jìn)行路試，對于路試中所發(fā)生的不正?，F象，要認真復查。路試合格后重新進(jìn)行底盤(pán)檢查，確保各項技術(shù)性能合格后由總檢開(kāi)具出廠(chǎng)合格證。
四、對于進(jìn)行二級維護及以上維修作業(yè)的車(chē)輛，除上述檢驗內容外，還必須經(jīng)計量認證的汽車(chē)綜合性能檢測站檢測合格。
五、嚴禁為檢驗不合格的車(chē)輛開(kāi)具竣工出廠(chǎng)合格證。
六、竣工檢驗合格的車(chē)輛實(shí)行規定的質(zhì)量保證期制度。
汽車(chē)維修質(zhì)量承諾制度
一、在車(chē)輛維修作業(yè)中，嚴格執行作業(yè)規范和三級檢驗制度。
二、認真填寫(xiě)、整理車(chē)輛技術(shù)檔案和維修檔案，按規定簽發(fā)竣工出廠(chǎng)合格證。
三、維修中堅決杜絕使用假冒偽劣配件
一、合格證由專(zhuān)人負責視生產(chǎn)情況定期到管理部門(mén)領(lǐng)取，專(zhuān)人負責開(kāi)具。
二、 開(kāi)具合格證必須根據本廠(chǎng)質(zhì)量總檢驗員對車(chē)輛的檢驗和汽車(chē)綜合性能檢測站的維修后質(zhì)量檢驗結果進(jìn)行。
三、開(kāi)具合格證后要認真做好維護檢測車(chē)輛的臺帳記錄，下次領(lǐng)用合格證帶臺帳供管理部門(mén)核查。
四、嚴禁虛開(kāi)合格證和轉借、倒賣(mài)合格證現象。
汽車(chē)配件材料管理制度
一、自覺(jué)遵守各項管理制度，倉庫嚴禁閑雜人員入內。
二、及時(shí)做好供方的選擇、評審工作。根據生產(chǎn)需要及時(shí)編制采購計劃單，計劃單經(jīng)領(lǐng)導簽字同意后即按單就近采購。
三、材料及零配件進(jìn)庫前要驗收，末經(jīng)驗收或驗收不合格的不準進(jìn)庫，不準使用。
四、材料入庫后要立卡、入帳，做到帳、卡、實(shí)物三符合。
五、材料應分類(lèi)、分規格堆放，保持整齊有序。
六、保持倉庫整潔，做好材料、配件的防銹、防腐、防失竊工作，做好倉庫的消防工作。
七、庫管員根據前臺傳來(lái)的備料單準備材料及零配件，修理工憑派工單領(lǐng)料， 領(lǐng)料人簽名，領(lǐng)用大總成件要經(jīng)分管領(lǐng)導簽字同意，領(lǐng)新料必須交舊料，嚴格執行領(lǐng)新交舊制度。
八、加強對舊料的管理工作，上交舊料貼好標簽，出廠(chǎng)時(shí)交還車(chē)主。
九、材料及零配件的領(lǐng)用應執行先進(jìn)先出的規定，嚴格執行價(jià)格制度，不得隨便加價(jià)。
十、倉庫每個(gè)月進(jìn)行一次清倉盤(pán)點(diǎn)，消除差錯，壓縮庫存。
汽車(chē)維修作業(yè)各環(huán)節檢驗制度
一、過(guò)程檢驗實(shí)行自檢、互檢和專(zhuān)職檢驗相結合的”三檢”制度。
二、檢驗內容為汽車(chē)或總成解體、清洗過(guò)程中的檢驗，主要零部件的檢驗，各總成組裝、調試檢驗。
三、各檢驗人員根據分工，嚴格依據檢驗標準、檢驗方法認真檢驗，做好檢驗記錄。
四、經(jīng)檢驗不合格的作業(yè)項目，需重新作業(yè)，不得進(jìn)入下一道工序。
五、對于影響安全行車(chē)的零部件，一定要嚴格控制使用標準，對不符要求的零部件應予以維修或更換，及時(shí)通知前臺，并協(xié)助前 臺向車(chē)主做好解釋工作。
六、對于新購總成件，必須依據標準檢驗，杜絕假冒偽劣配件裝入總成或車(chē)輛。
汽車(chē)維修設備管理及維護制度
一、設備操作工在獨立使用設備前，須掌握該設備的操作技能。
二、設備使用應定人定機，對公用設備由專(zhuān)人負責保養。
三、操作工要養成自覺(jué)愛(ài)護設備的習慣。班前班后認真擦試設備及注油潤滑工作，使設備經(jīng)常保持良好的潤滑與清潔。
四、 操作工要遵守設備操作規程，合理使用設備，管好設備附件。
五、對私自操作設備人員，要進(jìn)行嚴肅的批評教育，由此發(fā)生的一切后果由私自操作者負責。
六、 設備管-理-員應根據設備維護要求以及設備技術(shù)狀況制定設備和測量裝置的保養細則、保養周期和檢定周期。
七、設備保養人應嚴格按照常規維修設備檢查保養周期進(jìn)行保養，做好記錄交設備管-理-員驗收。
八、設備維修以外修為主，本單位操作人員配合，設備管-理-員做好維修記錄。
九、設備發(fā)生故障應及時(shí)停機，使用部門(mén)應立即通知設備管-理-員或單位領(lǐng)導，請修理人員檢查排除故障。當修理人員在排除故障時(shí)，操作人員應積極協(xié)助修理人員排除故障。
十、對設備使用年久，部件嚴重損壞，又無(wú)法修復和沒(méi)有改造價(jià)值的，可辦理報廢手續報請經(jīng)理批準。
十一、對設備的檢查、保養、修理應做好所有記錄，由設備員歸檔，以便檢查。
汽車(chē)維修人員培訓制度
一、企業(yè)培訓分為技術(shù)能力培訓、管理能力培訓等培訓類(lèi)別，技術(shù)能力培訓主要針對普通員工兼顧管理人員。管理能力培訓重點(diǎn)針對企業(yè)的中層和基層班組負責人。
二、每年初制定培訓計劃，確定培訓內容和培訓形式。
三、根據培訓內容組織培訓人員，培訓設備和選定培訓教師，有效的保證培訓目標順利完成。
四、積極參加行業(yè)主管部門(mén)和相關(guān)部門(mén)組織的培訓。
五、年底對培訓工作進(jìn)行深入分析并總結，結合工作重點(diǎn)提出下年度培訓目標。
汽車(chē)修理各工種安全操作規程
一、電工（空調）安全操作規程
1、工作前應備齊工具并檢查是否完好，技術(shù)狀態(tài)是否良好。
2、在車(chē)上進(jìn)行電工作業(yè)應注意保護汽車(chē)漆面光澤、裝飾、地毯 及座位，并保持車(chē)輛的整潔。
3、在裝有微機（電腦）控制系統的汽車(chē)上進(jìn)行電工作業(yè)時(shí)，如 無(wú)必要不要觸動(dòng)電子控制部分的各個(gè)接頭， 以防意外損壞電子元件。
4、電瓶充電作業(yè)時(shí)，要保持室內通風(fēng)良好。充電時(shí)把電瓶蓋打 開(kāi)，電解液溫度不得超過(guò)45。c。
5、新電瓶充電時(shí)必須遵守兩次充足的技術(shù)規程。在充電過(guò)程中 要取出電瓶應先將電源關(guān)閉，以免損壞充電機及電瓶。
6、進(jìn)行空調系統作業(yè)時(shí)，應在通風(fēng)良好處。排除氟時(shí)應緩慢， 防止冷凍機油一起沖出，同時(shí)不能與明火及炙熱金屬接觸。
7、添加處理氟操作時(shí)要戴護目鏡，謹防氟濺入眼內或濺到皮膚， 將皮膚凍傷。
8、裝氟鋼瓶搬運時(shí)嚴防振動(dòng)、撞擊、避免日光暴曬，同時(shí)應儲 放在通風(fēng)干燥的庫房中。
二、鈑金工安全操作規程
1、工作前要將工作場(chǎng)地清理干凈，以免其他雜物妨礙工作，并 認真檢查所用的工具、機具技術(shù)狀況是否良好，連接是否牢固。
2、進(jìn)行校正作業(yè)或適用車(chē)身校正臺時(shí)應正確夾持、固定、牽制， 并使用適合的頂桿、拉具及站立位置，謹防物件彈跳傷人。
3、使用車(chē)床、電焊機時(shí)，必須事先檢查焊機接地情況，確認無(wú) 異常情況后，方可按啟動(dòng)程序開(kāi)動(dòng)使用。
4、電焊條要干燥、防潮，工作時(shí)應根據工作大小選擇適當的電 流及焊條。電焊作業(yè)時(shí)，操作者要帶面罩及勞動(dòng)保護用品。
5、焊補油箱時(shí)，必須放凈燃油，徹底清洗確認無(wú)殘油，敞開(kāi)油 箱蓋謹慎施焊。
6、氧氣瓶、乙炔氣瓶要放到離火源較遠的地方，不得在太陽(yáng)下暴曬，不得撞擊，所有氧焊工具不得粘上油污、油漆，并定期檢 查焊槍、氣瓶、表頭、氣管是否漏氣。
7、搬運氧氣瓶及乙炔氣瓶時(shí)必須使用專(zhuān)門(mén)搬運小車(chē)，切忌在地上拖拉。
8、進(jìn)行氧焊點(diǎn)火前，先開(kāi)乙炔氣后開(kāi)氧氣，熄火時(shí)先關(guān)乙炔氣閥，發(fā)生回火現象時(shí)應迅速卡緊膠管，先關(guān)乙炔氣閥再關(guān)氧氣閥。
三、烤漆工安全操作規程
（1）進(jìn)入烤漆房作業(yè)時(shí)，必須備齊所需油漆、天那水及所需器具。
（2）在噴漆車(chē)輛進(jìn)入烤漆房前，應先將底盤(pán)翼子板各部泥土、灰塵擦拭干凈，嚴禁在噴漆房?jì)惹宄覊m。
（3）噴漆作業(yè)時(shí)要穿防止靜電產(chǎn)生的化學(xué)纖維質(zhì)料的衣服。
（4）嚴禁在噴漆間內點(diǎn)火吸煙。
（5）在噴漆間內作業(yè)時(shí)不得打開(kāi)噴漆間門(mén)。
（6）進(jìn)行保溫烘干作業(yè)時(shí)，不得將溫度調節器設定在80。c以 上。
（7）經(jīng)常清潔進(jìn)氣濾網(wǎng)，以防止阻塞。
（8）供油泵烤爐不得漏油，每月對煤油箱進(jìn)行一次排水作業(yè)。
車(chē)體矯正架安全操作規程
1、用前應檢查各舉升架系統中的油缸、油管、氣液泵的性能， 確保各部件性能良好，檢查牽引系統中油缸、油管、氣液泵的性 能，保證各部件性能完好。
2、舉升架配套的氣液泵的氣源壓力不允許超過(guò)規定大氣壓。
3、工作臺升高至某一位置停止，一定使機械自鎖裝置的棘齒有 效地頂在固定齒條上。
4、舉升架裝置下降前，應先將機械自鎖裝置脫開(kāi)。
5、牽引裝置與工作臺的聯(lián)接一定要牢固可靠，在第次拉撥羊應 進(jìn)行檢查。
6、拉撥羊應檢查鏈條，以確保鏈條完好無(wú)損。
7、拉撥前，夾鉗務(wù)必將車(chē)可靠夾緊。
8、鏈條、夾具和夾持部件的聯(lián)接一定要可靠。
9、矯正操作過(guò)程中，立柱扣及鏈條受力方向嚴禁站人，以確保 安全。
10、有關(guān)操作使用的詳細步驟應嚴格遵循儀器設備“使用說(shuō)明書(shū)”的規定。
電焊機安全操作規程
一、電焊機同鈑金工操作，作業(yè)時(shí)應穿戴必要的防護用品，防止燒傷、灼傷。電焊工作場(chǎng)地內要清除一切易燃易爆物品。
二、每次作業(yè)之前應認真檢查電焊機的絕緣和保護接地裝置。焊鉗應完整無(wú)破損、絕緣可靠。
三、移動(dòng)電焊機時(shí)應切斷電源。
四、電焊機應放置在易散熱的地方，當溫度過(guò)高時(shí)應暫停作業(yè)。
五、雨天禁止露天作業(yè)，焊機內不得有雨水浸入。
六、作業(yè)完畢后應將焊鉗放在線(xiàn)路絕緣的地方，并收好電纜線(xiàn)，切斷電源。
輪胎拆裝機、平衡機操作規程
一、輪胎拆裝機操作規程：
1、拆裝時(shí)，輪胎必須放盡余氣。
2、工作氣壓應保持在6—8千帕。
3、所有移動(dòng)件保持清潔，必要時(shí)用汽油清潔，注意潤滑，確保 拆裝器轉動(dòng)靈活。
4、排放汽濾中的積水，確保馬達轉動(dòng)皮帶松緊適度。
5、安裝輪胎時(shí)，應在輪胎邊上涂上小量潤滑油脂或滑石粉，以 免斷裂輪邊。
6、拆裝時(shí)，應注意定位爪不要緊貼鋼圈，以免擦掉鋼圈油漆。
二、輪胎平衡機操作規程：
1、操作時(shí)應嚴格按使用要求進(jìn)行，應小心掛放車(chē)輪，防止中心 軸變形，確保機器正常工作，延長(cháng)使用壽命。
2、進(jìn)行平衡時(shí)應選擇與輪胎中心孔相配的定位中心椎。
3、輪胎裝夾必須牢固可靠，防止出現松動(dòng)現象，作業(yè)前必須蓋 上護罩，方可啟動(dòng)。
4、進(jìn)行平衡時(shí)，應檢查和輸入所測輪胎輪輞直徑、輪輞寬度及 測量頭至輪胎內側距離。
5、作業(yè)完成后切斷電源，及時(shí)清理現場(chǎng)，保持設備、環(huán)境清潔。
空氣壓縮機安全使用操作規程
1、應在安全閥限定壓力和規定排氣量的條件下使用設備。
2、必須保證空壓機使用現場(chǎng)環(huán)境的清潔和通風(fēng)，嚴禁在空氣中 塵量過(guò)高或有腐蝕性和易燃性氣體的場(chǎng)合使用。
3、空壓機嚴禁斷油運行，使用者要經(jīng)常注意檢查機油油位是否 正常，要定期更換機油。
4、不要使用小于1.5平方毫米而長(cháng)度大于5米的導線(xiàn)作電源線(xiàn)。
5、每日工作結束后，必須旋開(kāi)儲氣罐放污閥排出污水，第二日空壓機啟動(dòng)前再合上放污閥。
6、空壓機運轉時(shí)，當停電或臨時(shí)停機時(shí)，需要重新啟動(dòng)，應將儲氣罐中的壓縮空氣排放放完后再開(kāi)機。
四輪定位儀操作規程
定位前車(chē)輛檢查：
1、檢查車(chē)輛懸掛裝置、車(chē)輪軸承、轉向系統等沒(méi)有不允許存在的間隙和損壞。
2、一個(gè)車(chē)轎上的輪胎胎紋深度最多允差2mm。輪胎充氣壓力合 乎規定。
3、車(chē)輛裝備為全裝置重量。
定位要求：
1、將車(chē)輛安置在定痊舉升器上，車(chē)輛應倒入舉入器。車(chē)輛中心 與舉升器和轉盤(pán)中心重合。
2、檢查、必要時(shí)更改車(chē)輛規格。
3、應嚴格按定位儀顯示步驟進(jìn)行操作，不允許省略。如應按要 求作車(chē)輪偏差補償和輪胎檢測。輪胎檢測的有關(guān)內容應按要求輸入儀器。
4、各輪定位參數（前束、外傾角）的調整應符合各車(chē) 型“維修手冊”的要求，對檢測不符合規定要求的均應進(jìn)行調整 （原車(chē)不能調整的除外）。
5、各定位參數的調整方法應符合各車(chē)型“維修手冊”的要求。
6、定位結果應予以保存和打印。
舉升機安全操作規程
一、舉升的車(chē)輛不得超過(guò)該產(chǎn)品的額定舉升重理。
二、舉升過(guò)程中嚴禁車(chē)下和車(chē)內有人。
三、非使用人員未經(jīng)允許不得操作本設備。
四、當舉升機長(cháng)期停止使用或下班后，應將控制盒電源切斷。
五、應將車(chē)輛較重部件置于短托臂上。
六、舉升車(chē)輛時(shí)，將托臂放到被托汽車(chē)合適位置后，再分別轉動(dòng)四只橡膠托盤(pán)，使四只托盤(pán)距車(chē)身位置相等，再按上升按鈕，當車(chē)離地面10cm左右時(shí)，應檢查托盤(pán)位置，并晃動(dòng)一下車(chē)輛，檢查是否安全，確信安全后，方可繼續工作。
七、液壓舉升上升后，其安全保險鎖止手柄必須朝上。
制冷劑回收充注設備安全操作規程
一、不使用未經(jīng)特別認證的工作罐，不把制冷劑收到非重注制冷劑罐中。
二、移動(dòng)本設備要小心，在有壓條件下，所有軟管都可能帶有液態(tài)制冷劑， 與制冷劑接觸可能引起凍傷， 拆下軟管時(shí)須特別小心。
三、操作板內有高壓電，在維修設備前一定要切斷電源，以避免電擊的危險。
四、為減少火災危險，應避免使用過(guò)長(cháng)的電源線(xiàn)，如需使用長(cháng)導線(xiàn)，導線(xiàn)規格應不小于14awg,并盡量短。在有溢出汽油、敞開(kāi)汽油桶或其他可燃物的環(huán)境中不能使用本設備，要在能提供至少每小時(shí)換氣四次的機械通風(fēng)處使用本設備，或將設備置于高出地面18英寸處。在使用設備之前，要確認所有安全裝置處于良好狀態(tài)。
五、必須由專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行操作，操作者必須熟悉空調系統，并了解制冷劑和有壓部件的危險性。
六、當溫度超過(guò)49℃時(shí)，兩次回收工作應間隔10分鐘。
七、嚴禁不同制冷劑混合。
作業(yè)環(huán)境保護條例
一、認真貫徹執行“預防為主、防治結合、綜合治理”的環(huán)境保 護方針，遵守國家《環(huán)境保護-法》、《大氣污染防治法》、《環(huán)境噪聲污染防治法》等有關(guān)環(huán)境保護的法律法規、規章及標準。
二、積極防治廢氣、廢水、廢渣、粉塵、垃圾等有害物質(zhì)和噪聲對環(huán)境的污染與危害，按生氣工藝安裝、配置“三廢”處理、通 風(fēng)、吸塵、凈化、消聲等設施。
三、定期進(jìn)行環(huán)境保護教育和環(huán)保常識培訓，教育職工嚴格執行各工種工藝流程，工藝規范和環(huán)境保護制度。
四、嚴格執行汽車(chē)排放標準，全面實(shí)施在用車(chē)輛的檢查／維護制度（i／m制度），控制在用車(chē)輛的排放污染，在維修作業(yè)過(guò)程 中，嚴禁使用不合格的凈化裝置。
五、嚴格執行車(chē)輛噪聲抑制技術(shù)標準，確保修竣車(chē)輛的消聲器和喇叭技術(shù)性能良好，在維修作業(yè)過(guò)程中，嚴禁使用不合格的消聲裝置。
六、車(chē)輛竣工出廠(chǎng)前，要嚴格檢查車(chē)輛尾氣排放和噪聲指標，對尾氣排放和噪聲指標不符合國家標準的，不得出廠(chǎng)。
1、認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針及國家有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規，制定適合本單位的安全管理制度和各工種、各機電設備的安全操作規程，并定期檢查制度的落實(shí)情況。
2、按照《安全生產(chǎn)法》的要求設置安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導機構，生產(chǎn)部門(mén)和班組應配備專(zhuān)（兼）職安全生產(chǎn)管理人員，負責督促、教育和檢查職工執行安全操作規程。
3、定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓，教育職工嚴格執行各工種工藝流程，工藝規范和安全操作規程，不得違章作業(yè)。
4、各工種必須經(jīng)過(guò)一定時(shí)間的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓學(xué)習和掌握安全生產(chǎn)知識，并經(jīng)交通管理部門(mén)考核合格后方可獨立操作。
5、企業(yè)實(shí)行總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制，生產(chǎn)安全由安全小組負責，必須設立專(zhuān)職安全員，負責檢查監督安全規章制度執行情況。
6、嚴禁將危險物品帶入維修現場(chǎng)，要害設備、由穿戴防護用品的專(zhuān)人保養和管理，并經(jīng)常進(jìn)行檢查和維修。
7、維修人員不得穿拖鞋進(jìn)入車(chē)間，不得酒后操作、打鬧和聊天。
8、維修車(chē)輛前，應將車(chē)輛停、架牢固后方可作業(yè)。舉升設備應由專(zhuān)人操作，非工作人員不準進(jìn)入車(chē)下，舉車(chē)時(shí)不準檢修舉升設備。
9、路試車(chē)輛必須由具有駕駛證及技術(shù)熟練的試車(chē)員進(jìn)行，并在規定的路段上進(jìn)行。
10、有毒、易燃、易爆物品和化學(xué)物品，粉塵、腐蝕劑、污染物、壓力容器等應有安全防護措施和設施，壓力容器及儀表等應嚴格按有關(guān)部門(mén)要求定期校驗。
11、根據季節變換切實(shí)做好防火、防澇、防凍、防腐及防盜工作，并制定相關(guān)措施，配備消防器材。配電設施線(xiàn)路確保完好，性能可靠，使用移動(dòng)電具應有安全防護措施。
12、發(fā)生事故要及時(shí)向上級主管部門(mén)匯報，保護好現場(chǎng)，查明原因妥善處理。
13、堅持安全檢查和自查。
安全檢查內容：檢查安全負責人員安全工作實(shí)施情況；檢查員工安全執行情況；安全制度落實(shí)情況；安全隱患整改情況；安全教育情況。