合同協(xié)議的目的是明確雙方的責任，規定交易的條件和方式。以下是小編為大家收集的合同協(xié)議范文，供大家參考和借鑒。

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單

性別：_________。

行政職務(wù)：_________。

乙方姓名：_________。

性別：_________。

文化程度：_________。

出生時(shí)間：_________年_________月_________日。

參加工作時(shí)間：_________年_________月_________日。

入行時(shí)間：_________年_________月_________日。

身份證號碼：_________。

根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中國農業(yè)銀行儲蓄合同工勞動(dòng)合同制管理辦法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、甲方聘用乙方到甲方從事儲蓄工作，勞動(dòng)合同期限為_(kāi)________年。

二、本合同生效日期為_(kāi)________年_________月_________日，本合同_________年_________月_________日終止。

第二條工作內容。

一、乙方同意甲方根據工作需要聘用乙方在_________(單位)儲蓄崗位工作。乙方同意甲方根據工作需要對其工作進(jìn)行相應調整。

二、乙方同意按照甲方的要求，按時(shí)完成甲方規定的工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量標準。

第三條工作時(shí)間和休息、休假。

一、甲方執行國家規定的工作制度和工時(shí)制度。甲方安排乙方執行_________工作制。

二、乙方在合同期內享受?chē)曳ǘü澕偃占盎閱实燃倨诖觥?/p>

第四條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護。

甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具及勞保用品，建立健全工作流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準，并負責對乙方進(jìn)行有關(guān)培訓。

第五條勞動(dòng)報酬。

一、甲方根據乙方完成工作任務(wù)的數量和質(zhì)量確定勞動(dòng)報酬。

二、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報酬。在乙方按時(shí)、足額完成甲方規定工作任務(wù)的情況下，甲方保證支付數額不低于當地政府規定的最低工資標準。

第六條保險福利待遇。

一、甲乙雙方應按國家和地方政府規定參加社會(huì )保險，并及時(shí)足額繳納保險費。

二、乙方享受?chē)曳ǘǖ墓?、假日及婚喪假?/p>

三、乙方因工負傷、死亡，其有關(guān)待遇按國家規定執行。

四、乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇及福利待遇按國家和甲方有關(guān)規定執行。

第七條勞動(dòng)紀律。

乙方應在合同期內遵守以下紀律：

(一)主動(dòng)學(xué)習并嚴格遵守國家的法律法規及甲方的規章制度;遵守勞動(dòng)安全、衛生操作規程和工作規范。

(二)遵守職業(yè)道德，愛(ài)護甲方財產(chǎn)。

(三)按時(shí)上下班，不得遲到早退。

(四)服從甲方的領(lǐng)導和管理，積極完成規定的工作任務(wù);服從甲方對工作崗位的安排和調整。

(五)保守甲方的秘密。

(六)乙方如有違紀、違章行為，甲方有權根據本單位規定，給予處分、處罰，直至解除本合同。

第八條勞動(dòng)合同的變更、續訂、終止、解除。

一、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容：

(一)訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化的;。

(二)訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;。

(三)乙方參加甲方出資的學(xué)習、培訓或享受乙方提供的特殊待遇的;。

(四)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意變更的其他情況。

二、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續訂勞動(dòng)合同，但雙方當事人應在本合同期滿(mǎn)前30日內向對方表示續訂意向。

三、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即行終止：

(二)乙方達到法定退休、退職條件的;。

(三)勞動(dòng)合同當事人一方主體資格消失的;。

(四)勞動(dòng)合同中另有約定的終止條件出現的。

四、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，乙方符合下列條件之一的，勞動(dòng)合同期限可以延長(cháng)至該情形結束：

(一)女儲蓄合同工在國家規定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的;。

(二)停工醫療期間醫療期未滿(mǎn)的。

五、經(jīng)勞動(dòng)合同當事人雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

六、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(一)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的;。

(二)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(三)泄露甲方秘密或為競爭對手服務(wù)的;。

(四)違反勞動(dòng)合同，對甲方利益造成重大損害的;。

(五)有貪wu，侵占、挪用公款，盜竊，賭博，吸毒，嫖___等違法行為的;。

(六)被開(kāi)除、除名、勞動(dòng)教養或者被依法追究刑事責任的;。

(七)法律、法規規定的其他情形。

七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方。

(一)優(yōu)化勞動(dòng)組合未上崗的;。

(二)持證上崗考試、綜合考試不合格，經(jīng)補考仍不合格，或兩次綜合考核不合格的;。

(三)患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)或醫療終結，不能從事儲蓄工作的;。

(四)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

八、經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難或依法撤并機構，確需裁減人員的，甲方可依照法律程序裁員。

九、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第八條7、8款規定解除勞動(dòng)合同：

(一)因工負傷并經(jīng)當地勞動(dòng)鑒定委員會(huì )鑒定喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;。

(二)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;。

(三)女儲蓄合同工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;。

(四)法律、法規規定的其他情形。

十、乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方。

十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;。

(二)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;。

(三)法律、法規規定的其他情形。

十二、有下列情形之一的，乙方在該情形結束之后，方可解除勞動(dòng)合同：

(一)給用人單位造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的;。

(二)經(jīng)司法、行政機關(guān)決定和批準正在接受審查或為尚未結案的案件當事人的。

第九條違約責任和違約賠償。

一、勞動(dòng)合同一方違反勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同的，應承擔違約責任，并支付違約金_________元;由此給對方造成經(jīng)濟損失的，應按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》進(jìn)行賠償。

甲乙雙方對賠償另有約定的，按約定執行。

二、有下列情形之一的，乙方應承擔違約責任：

(一)乙方違反《勞動(dòng)法》或勞動(dòng)合同約定的條件解除合同的;。

(二)乙方違反勞動(dòng)合同規定的保密事項的;。

(三)未與甲方解除勞動(dòng)合同前，到新的用人單位工作或為其他用人單位服務(wù)的;。

(四)法律、法規及勞動(dòng)合同約定的其他情形。

三、乙方違反規定和勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應賠償甲方下列損失：

(一)甲方為其支付的學(xué)習、培訓費用;。

(二)對經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

第十條經(jīng)濟補償。

一、有下列情形之一的，甲方應根據乙方在甲方的工作年限，每滿(mǎn)年，發(fā)給相當于解除合同前本人2個(gè)月平均收入的個(gè)月收入的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)2個(gè)月，由甲方一次性發(fā)給：

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，由甲方解除勞動(dòng)合同的;。

(二)乙方不能勝任儲蓄工作，或綜合考核不合格，由甲方解除勞動(dòng)合同的。

二、有下列情形之一的，甲方應根據乙方在甲方的工作年限，每滿(mǎn)年，發(fā)給相當于解除合同前本人2個(gè)月平均收入的個(gè)月收入的經(jīng)濟補償金，由甲方一次性發(fā)給：

(二)甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟性裁員的。

三、乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認不能從事儲蓄工作而解除勞動(dòng)合同的，用人單位應按其在本單位的工作年限，每滿(mǎn)年發(fā)給相當于個(gè)月收入的經(jīng)濟補償金，同時(shí)還應當發(fā)給不低于6個(gè)月收入的醫療補助費。對患重病和絕癥的還應增加醫療補助費，患重病的儲蓄合同工的增加部分不低于醫療補助費的50%，患絕癥儲蓄合同工的增加部分不低于醫療補助費的00%。

四、乙方月收入包括_________(項目)。

第十一條勞動(dòng)爭議處理。

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，自發(fā)生爭議之日起30日內，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )(小組)申請調解，調解不成，一方要求仲裁的，可以向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人也可自發(fā)生爭議之日起60日內，直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書(shū)之日起5日內向人民法院提起訴訟。

第十二條其他。

一、雙方約定的其他事項：_________。

二、本合同生效前后，甲方依法制訂并執行的各項規章制度作為本合同的附件，甲乙雙方應遵照執行。

三、本合同未盡事宜甲乙雙方可另行協(xié)商。若本合同與今后國家及總行有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。

四、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

五、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。

法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單范文

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權利義務(wù)的協(xié)議。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》確定的原則，特簽訂本合同，作為約束雙方權利義務(wù)的準則，各方保證嚴格遵守本合同的相關(guān)約定。

第一條、勞動(dòng)合同期限。

1、本合同為有固定期限勞動(dòng)合同。

2、本合同有效期為_(kāi)________年，自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

3、本合同試用期從_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

第二條、工作內容及工作地點(diǎn)。

1、具體崗位職責：熟悉與本職工作有關(guān)的技術(shù)要求，遵守公司的各項規章制度，良好全面地完成公司分配的各項工作任務(wù)。

2、乙方愿意并保證有能力從事主述工作，所為的工作成果符合甲方需要。對任職期間的工作內容與職務(wù)，甲方可根據工作需要和乙方的能力及表現對乙方的工作崗位進(jìn)行調整，乙方承諾服從甲方的安排。

3、乙方必須按照甲方確定的崗位職責，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作。

4、甲方聘用乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________市轄區。合同履行期間，甲方為了經(jīng)營(yíng)的需要而變更經(jīng)營(yíng)地址不應視為甲方違反本合同，乙方表示尊重和理解并應無(wú)條件到甲方變更后的經(jīng)營(yíng)地址工作。

第三條、勞動(dòng)條件。

1、甲方須為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境和條件，保證乙方在人身安全的環(huán)境下從事工作。

2、甲方向乙方提供必要的工作設備及場(chǎng)所。在遵守國家勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規的前提下，乙方應服從甲方對工作時(shí)間、工作內容、工作質(zhì)量要求的指派與規定。

第四條、勞動(dòng)報酬和福利待遇。

1、試用期勞動(dòng)報酬：______________/月。

2、試用期后勞動(dòng)報酬：______________/月。

3、甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關(guān)制度和國家有關(guān)規定執行。雙方確認：乙方承諾在入職甲方之前一直自行交納社會(huì )保險且對承諾的真實(shí)性負責，故乙方不再要求甲方為其交納社會(huì )保險并承擔相關(guān)費用，一切后果自行承擔。

4、因個(gè)人原因乙方不能勝任甲方工作要求時(shí)，甲方有權調換乙方工作崗位及調整勞動(dòng)報酬。

5、甲方為乙方提供意外保險，其工作間出現意外，均由保險公司以及出事人賠償，公司不予賠償，若因乙方失誤導致的意外公司不予賠償，若因第三方出現意外，由第三方賠償所有損失。

第五條、勞動(dòng)時(shí)間。

1、在符合國家相關(guān)規定的前提下，工作時(shí)間依據甲方的相關(guān)規定實(shí)行。

2、受不可抗力因素影響，甲方可視情況調整工作時(shí)間。

3、甲方因工作原因需要乙方加班時(shí)，應按照相關(guān)規定支付加班報酬。

第六條、勞動(dòng)紀律。

1、乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序，服從主管人員的管理，乙方違反公司規定，甲方可按相關(guān)規章制度對乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。

2、乙方的任職、培訓、晉升等應服從甲方安排。

3、乙方保證不以任何直接或間接的方式損害甲方的企業(yè)形象和財產(chǎn)。

第七條、保密條款。

乙方無(wú)論是在職期間或是離職，均不得向第三人泄露甲方的商業(yè)秘密，如客戶(hù)資料、交易信息等，否則甲方有權解除勞動(dòng)合同、要求乙方賠償有此遭受的經(jīng)濟損失。

第八條、變更、解除、終止和續訂條款。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。

2、符合下列情況之一的，甲方可以單方解除本合同。

(1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的。

(2)乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的。

(3)乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

(4)乙方被依法追究刑事責任的。

(5)在任職期間，乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

(6)本合同生效后，甲方發(fā)現乙方有虛報資歷等不誠信行為的。

(7)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排工作的。

3、有下列情況之一的，乙方可以單方解除合同。

a)在試用期內。

b)甲方以暴力、威脅、或非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。

c)甲方未按合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報酬的。

4、乙方除因本條第3款解除本合同的，須提前30日同甲方提出書(shū)面申請，經(jīng)甲方同意，乙方在確保工作妥善移交并按本合同規定向甲方支付違約金后方可離職。若未經(jīng)甲方同意即自行離職的，甲方除有權要求乙方按照本合同規定支付違約金外，還有權要求乙方賠償因此給甲方造成的一切經(jīng)濟損失。

5、符合下列條件之一的本合同即行終止：

a)乙方達到法定退休年齡且已享受基本養老保險待遇的。

b)本合同及補充協(xié)議中約定的終止條件出現的。

c)乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡。

d)甲方依法破產(chǎn)、解散的。

6、如果乙方在本合同期內，由甲方出資對乙方進(jìn)行培訓的，乙方在培訓結束后兩年內提出辭職的，應全額賠償甲方支付的各項培訓費用。

第九條、違約責任。

1、乙方違反本合同約定義務(wù)，甲方有權給予乙方相應的處罰或解除本合同，并有權要求乙方賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

2、若乙方未妥善完成工作移交而檀自離職的，需承擔對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的損失，并應支付甲方一個(gè)月的工資作為違約金。

3、若甲方違反本合同約定，須按法律規定向乙方支付經(jīng)濟補償或賠償金。

第十條、勞動(dòng)爭議。

1、甲乙雙方因履行本合同或因執行甲方制度而發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，適用勞動(dòng)爭議程序。

2、勞動(dòng)爭議的程序為：爭議發(fā)生時(shí)，可由甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。如協(xié)商未果，可將爭議提交當地勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )申請仲裁。

第十一條、其它。

1、本合同附件及對本合同的補充修改是本合同的一部分，與本合同具有同等的法律效力。

2、本合同部分條款的無(wú)效或被撤銷(xiāo)，并不影響本合同其他條款的效力。

3、乙方表示認可和遵守甲方通過(guò)員工培訓、公文發(fā)布渠道(電子郵件、紙質(zhì)文件、公告等)等途徑所公示的各項規章制度。對于甲方的各項規章制度，乙方應及時(shí)自行查閱、學(xué)習并保證嚴格遵守。

4、甲方現行的如下規章制度作為本合同附件：

5、本合同一式_______份，甲乙雙方各執_______份。

6、本合同經(jīng)甲乙雙方簽署當日生效。

甲方__我愛(ài)文學(xué)網(wǎng)_______因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用_________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利、義務(wù)，并共同遵守履行。

(一)本合同自_______年_______月_______日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_______種形式：

1、無(wú)固定終止期限(即長(cháng)期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止)。

2、合同有效期限_________年，至_______年_______月_______日止。

3、合同期限至_________工作(任務(wù))完成時(shí)終止，其完成的標志事件是_________。

(二)新招收、調入、統一分配人員的勞動(dòng)合同自生效之日起_________個(gè)月內為試用期。

(三)本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位)：_________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

甲方實(shí)行國家規定的工作時(shí)間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每月累計不得超過(guò)______小時(shí)，每個(gè)工作日連續加點(diǎn)不得超過(guò)______小時(shí)。

乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ墓澣?、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動(dòng)保護等有薪假期待遇。

(一)乙方工資分配形式、標準：

1、工資標準、形式及調資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執行;。

3、甲方在合同期內，有權根據按勞分配原則及經(jīng)營(yíng)指標變化、經(jīng)濟效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。

(二)甲方每月如期發(fā)放工資。

(三)甲方安排乙方加班，無(wú)法安排補休的，按國家規定發(fā)給加班工資。

(四)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按國家、省、市規定發(fā)給乙方停工工資或生活費。

(一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改(招)為合同制職工的，原符合本市規定的連續工齡，視為本企業(yè)工作年限。

(二)甲方按國家、省、市有關(guān)規定，給予女職工“五期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養直系親屬的勞保醫療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)規定執行;醫療終結，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認，完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休，部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規定執行。

(四)乙方在合同期內患病或非因工負傷，停工醫療期限的計算及停工醫療期內的保險福利待遇，按國家、省、市有關(guān)規定執行。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性?xún)?yōu)撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，由甲方按國家及本市規定分別發(fā)放。

(六)在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規定，為乙方繳納基本養老保險。

聯(lián)系電話(huà)：________________________。

根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

(一)合同期限。

雙方同意按以下第________種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從___________年______月___日起至___________年______月___日止。

2、無(wú)固定期限：從___________年______月___日起至本合同約定的終止條件出現時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。

3、以完成一定的工作為期限：從___________年______月___日起至________工作任務(wù)完成時(shí)止。

(二)試用期限。

雙方同意按以下第_______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)。

1、無(wú)試用期。

2、試用期從___________年______月___日起至___________年______月___日止。

(試用期最長(cháng)不超過(guò)六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日;合同期限在六個(gè)月以上一年以下的。試用期不得超過(guò)三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日。)。

(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù))為_(kāi)_________________。

(二)乙方的工作任務(wù)或職責是__________________。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書(shū)作為本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。

(一)甲乙雙方同意按以下第_________種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1、標準工時(shí)制，即每日工作________小時(shí)，每周工作_____天，每周至少休息_____天。

2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、綜合計算工時(shí)工作制，關(guān)愛(ài)留守兒童實(shí)踐報告，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以______為周期，總工時(shí)_______小時(shí)的綜合計算工時(shí)工作制。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(cháng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第(_________)種形式執行，不得低于當地最低工資標準。

1、乙方試用期工資_________元/月;試用期滿(mǎn)工資_________元/月(_________元/日)。

2、其他形式。

(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

(三)甲方根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在_________日內未提出異議的視為同意。

(四)甲方每月_______日發(fā)放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，應按《勞動(dòng)法》第四十四條的規定支付延長(cháng)工作時(shí)間的工資報酬。

(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護規定提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關(guān)權益。

(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規定，大學(xué)生面試技巧，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品，并按勞動(dòng)保護規定每(_________年/_________季/_________月)免費安排乙方進(jìn)行體檢。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

(一)合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì )保險的手續，社會(huì )保險費按規定的比例，由甲乙雙方負責。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關(guān)規定報銷(xiāo)醫療費用，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。

(四)甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。

(一)甲方根據國家和省的有關(guān)法律、法規通過(guò)民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示;乙方應自覺(jué)遵守國家和省規定的有關(guān)勞動(dòng)紀律、法規和企業(yè)依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：

_____________________________________________。

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規定支付經(jīng)濟補償金。

(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;。

2、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;。

3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4、乙方被依法追究刑事責任的;。

5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難的;。

7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

9、本合同約定的解除條件出現的。

甲方按照第5、6、7、8、9項規定解除本合同的，需提前______日書(shū)面通知乙方，并按規定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規定的還需支付乙方醫療補助費。

(三)乙方解除本合同，應當提前_______日以書(shū)面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1、在試用期內的;。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;。

3、甲方不按本合同規定支付勞動(dòng)報酬，克扣或無(wú)故拖欠工資的;。

4、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;。

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;。

4、法律、法規規定的其他情形。

(五)解除本合同后，甲乙雙方在______日內辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續。

本合同期滿(mǎn)或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。

本合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，甲方應向乙方提出終止或續訂勞動(dòng)合同的書(shū)面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續。

(一)甲方的違約情形及違約責任：___________________________。

(二)乙方的違約情形及違約責任：___________________________。

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解無(wú)無(wú)效，可在爭論發(fā)生之日起________日內向當地勞動(dòng)爭議仲栽委員會(huì )申請仲栽;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲栽委員會(huì )申請仲栽。對仲栽決不服的，可在_________日內向人民法院提起訴訟。

(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規定相抵觸的，按新規定執行。

(二)下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

1、__________________。

2、__________________。

3、__________________。

(三)雙方約定(內容不得違反法律及相關(guān)規定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè))。

法定代表人：__________________。

員工合同協(xié)議書(shū)

郵政編碼__________。

根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限。

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

二、工作內容和工作地點(diǎn)。

第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱(chēng))工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

三、工作時(shí)間和休息休假。

第三條甲方安排乙方執行以下第____種工時(shí)制度：

(一)執行標準工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。

(二)經(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準，執行以______為周期的綜合計算工時(shí)工作制度。

(三)經(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準，執行不定時(shí)工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開(kāi)會(huì )議表彰全國地震系統抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(cháng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付加班工資。

四、勞動(dòng)報酬。

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。

(三)計件工資。計件單價(jià)約定為_(kāi)_____。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_(kāi)_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

五、社會(huì )保險。

第五條甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應的社會(huì )保險義務(wù)。乙方應繳的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關(guān)規定執行。

乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規定執行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規定執行。

六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。

第六條甲方應當在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經(jīng)過(guò)培訓并取得相應的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗。

甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。其中建筑施工現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》(jgj146-20__)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

七、解除和終止。

第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規定執行。

八、勞動(dòng)爭議處理。

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他。

第九條甲乙雙方約定的其他事項。

第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)：_______。

法定代表人或委托代理人。

(簽字或蓋章)。

簽訂日期：______________年_______月_______日

郵政編碼__________。

根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限。

第一條甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。

二、工作內容。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________工作。

甲方根據工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓。

乙方應當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間。

第三條乙方每周工作______日，分別為周______;每日工作______小時(shí)。

四、勞動(dòng)報酬：

第四條甲方按小時(shí)計酬方式支付乙方工資，標準為每小時(shí)______元。

甲方向乙方支付工資形式為_(kāi)___________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過(guò)15日。

五、社會(huì )保險。

第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。

第六條甲方根據生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛生規定對乙方進(jìn)行安全衛生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下勞動(dòng)保護條件和勞動(dòng)防護用品：__________________________________。

七、勞動(dòng)爭議處理。

第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他。

第八條甲乙雙方約定的其他事項。

第九條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

法定代表人(主要負責人)或委托代理人。

(簽字或蓋章)。

簽訂日期：_______年_______月_______日

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單

乙方：_________。

居民身份證號：__________________。

出生日期：_________年____月____日

家庭住址：______________________。

戶(hù)口所在地：____________________。

根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)。

有固定期限勞動(dòng)合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_(kāi)________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

二、工作內容。

第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱(chēng))工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_(kāi)________。

三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。

第三條甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)當天對乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習成果的書(shū)面考試，考試結果甲方應保存在施工現場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現場(chǎng)施工。

甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。

第四條甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

第五條甲方將根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資保險待遇。

第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿(mǎn)后日工資為_(kāi)________元。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

甲方應在每月_________日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。

甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

第七條甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續，并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。

五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除。

第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。

第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;。

(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(四)不服從甲方正當工作安排的;。

(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定的;。

(六)被依法追究刑事責任的。

第十條乙方解除本合同，應當提前_________日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。

六、當事人約定的其他內容。

第十一條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十二條甲乙雙方約定的其他內容：_________。

七、勞動(dòng)爭議處理及其它。

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向工地所在的區縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴。

第十四條甲方的規章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。

第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________甲方法定代表人(簽字)：_________。

乙方(簽字)：_________乙方法定代表人(簽字)：_________。

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單

身份證號碼：_______________________________。

受聘人的擔保人(丙方)：_____________________。

身份證號碼：_______________________________。

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

1、聘用期限。

自________年_______月_______日至________年_______月_______日止，共________年_______月，其中試用期自________年_______月_______日至________年_______月_______日止，共_______月。

2、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務(wù)。

(1)工作崗位：__________________。

(2)職責范圍和要求：__________________。

(3)遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產(chǎn)。

3、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇。

(1)甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元;。

(2)甲方支付乙方的其他待遇;。

(3)甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

4、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

(1)乙方在試用期內不符合聘用條件的;。

(2)乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;。

(3)甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;。

(4)乙方因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的;。

(5)照國家有關(guān)規定和《________________________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。

5、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規執行。

6、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門(mén)和工會(huì )組織共同負責調解;調解不成，任何一方可提請__________________仲裁機構進(jìn)行仲裁。

7、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

8、其他甲、乙雙方商定的事項：__________________。

9、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿(mǎn)，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

10、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。

丙方(簽字)：_______________________。

________________年________月_____日。

員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易版

甲乙雙方于20__年__月__日訂立了為期__年的勞動(dòng)合同，現經(jīng)乙方提出，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達成如下協(xié)議：

1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起，原勞動(dòng)合同即行解除，甲乙雙方根據規定辦理相關(guān)手續;。

2、甲方同意給予乙方解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金________元;。

4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;。

5、本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力;。

6、本協(xié)議以中英文書(shū)就，如中英文版本之間存在任何差異，以中文版本為準;。

7、本協(xié)議按中國法律解釋?zhuān)苤袊晒茌牎?/p>

甲方代表(簽字)：________。

日期：________

乙方(簽字)：________。

日期：________

甲方：

乙方：

雙方參照《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規，經(jīng)協(xié)商，在互諒互讓的基礎上，就解除勞動(dòng)關(guān)系及經(jīng)濟補償事宜達成如下協(xié)議：

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于__年__月__日解除勞動(dòng)關(guān)系，雙方勞動(dòng)關(guān)系即行解除，工資結算至解除勞動(dòng)關(guān)系日。

2、甲方應于__年__月__日前一次性支付給乙方人民幣計：元作為經(jīng)濟補償。

3、乙方應于__年__月__日前與用人單位辦理好移交手續，同時(shí)對甲方應盡保密義務(wù)，保證甲方秘密資料不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的言論，如因泄密給甲方造成重大損失，甲方將追究乙方法律責任。

4、乙方確認雙方勞動(dòng)關(guān)系履行時(shí)的權利義務(wù)從協(xié)議簽訂之日起即行終止，并無(wú)任何不了事宜，確認對工作期間的薪資及相關(guān)費用已結清并無(wú)任何異議。雙方對協(xié)議解決勞動(dòng)關(guān)系程序及結果均無(wú)任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。

5、本協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律效力，本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)。

甲方：__________。

乙方：__________。

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《__________有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同，并達成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方于__________年__________月__________日解除勞動(dòng)合同。

二、甲方繼續支付乙方__________年__________月__________日至__________年__________月__________日的工資，共__________元，于__________年__________月__________日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據《勞動(dòng)法》第四十七條的規定，給予乙方相當于乙方__________個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，共計__________元，于__________年__________月__________日一次性打到乙方的工資卡里。

四、乙方應于__________年__________月__________日前辦理相關(guān)的離職手續，及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉出手續。

五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。

六、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

七、在乙方離職后兩年內，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于__________年__________月__________日一次性付給乙方保密費_____元。

1、保密內容。

(3)甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;。

(4)甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數據、專(zhuān)利技術(shù)、科研成果。

2、違約責任。

(1)在保密協(xié)議期內，乙方違反本協(xié)議的，應按甲方管理制度規定接受相應處罰。

(2)在保密協(xié)議期內，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應賠償全部損失，返還保密費并處__________元的罰款。

(3)在保密協(xié)議期內，乙方違反本協(xié)議，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、爭議。

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)調未果的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。

八、補充說(shuō)明：

由于乙方從事本公司__________崗位，對本公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展起著(zhù)非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會(huì )導致公司工程建設等工作出現斷層，會(huì )給公司帶來(lái)一定的經(jīng)濟損失和聲譽(yù)損失，為了保障公司經(jīng)營(yíng)的連續性和正常發(fā)展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內容，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

若在乙方離職期限截止時(shí)，接替其崗位的員工還不能獨立主持工作，經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當延長(cháng)離職期限，但不超過(guò)一個(gè)月。

八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：

乙方：

__________年__________月__________日。

__________年__________月__________日。

同志：

您于________年____月起就職于本公司，目前的工作崗位是__________?，F因下列第____(大寫(xiě))項情形，你與我公司________年____月____日簽訂的為期________年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書(shū)于________年____月____日解除，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

經(jīng)當事人協(xié)商一致;。

勞動(dòng)者在試用期內被證明不符合錄用條件的;。

勞動(dòng)者嚴重違反單位規章制度的;。

勞動(dòng)者嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的;。

勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續訂勞動(dòng)合同的。

勞動(dòng)者被依法追究刑事責任的;。

醫療期滿(mǎn)后，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;。

勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作;。

法律、行政法規規定的其它情形。

請您于________年____月____日前到您所在的單位辦理離職交接手續。

特此通知。

公司名稱(chēng)：____________。

________年____月____日。

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易

甲方：

注冊地址：

經(jīng)營(yíng)地址：

乙方：性別：

居民身份證號碼：

或者其他有效證件名稱(chēng)：證件號碼：

在甲方工作起始時(shí)間：年月日。

家庭住址：郵政編碼：

在臨居住地址：郵政編碼：

戶(hù)口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)：

簽訂日期：年月日

根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并共同遵守：

第一條合同期限。

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。

第二條工作內容和規章制度。

(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

(二)乙方應按甲方的要求，入職后交元的押金(離職時(shí)見(jiàn)押金單退還)。

第三條工作時(shí)間和休息休假。

(一)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假以本店規章制度執行。

第四條勞動(dòng)報酬。

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月。

(二)乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：

1、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jì)效工資組成?；?固定)工資為元/月，績(jì)效工資根據乙方的業(yè)績(jì)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。

(三)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。

(四)合同期內，甲方視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會(huì )。

第五條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂。

(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;。

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;。

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的法律、法規已修改的;。

5.法律、法規規定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方規章制度的;。

3.嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。

5.被依法追究刑事責任的。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報酬的;。

第六條、其他約定條款。

(1)乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿(mǎn)后自動(dòng)失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

(2)本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。

(3)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

(4)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。

(5)雙方簽訂本合同后，因個(gè)人原因操作不當造成本店的損失及不按本店的規章制度執行造成人員傷亡由肇事者負全責。

第七條本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。

甲方：乙方：

法定代表人、負責人：

或委托代理人(簽名)：

年月日年月日。

員工合同協(xié)議書(shū)

協(xié)議書(shū)。

是契約文書(shū)的一種，那么公司與員工簽訂。

協(xié)議書(shū)是必不可少的一個(gè)程序，下面本站小編給大家介紹關(guān)于員工合同協(xié)議書(shū)的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。

甲方：_____________。

乙方：_____________。

甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等、公平、誠實(shí)、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，根據中華人民共和國有關(guān)法律、法規的規定簽定本協(xié)議，由雙方共同遵守。

第一條協(xié)議范圍內，雙方的關(guān)系確定為合作關(guān)系。為拓展市場(chǎng)更好地、更規范地服務(wù)消費者，根據公司的規劃，甲方根據乙方的申請和對乙方的經(jīng)營(yíng)能力的審核，同意乙方加入___________公司的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )。同意乙方在_______省(市、自治區)_________市(地區)_______縣(區)_______地點(diǎn)(商場(chǎng)建筑物)(代理、經(jīng)銷(xiāo)、專(zhuān)賣(mài)、批發(fā)、零售)專(zhuān)屬性經(jīng)營(yíng)(_______)品牌________系列產(chǎn)品。

第二條訂立本協(xié)議的目的在于確保甲、乙雙方忠實(shí)地履行本協(xié)議規定的雙方的職責和權利。乙方作為單獨的企業(yè)法人或經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)。因此，他必須遵守對所有企業(yè)法人或經(jīng)營(yíng)者共同的法律要求，特別是有關(guān)資格的規則以及社會(huì )的、財務(wù)的商業(yè)要求。作為一個(gè)企業(yè)法人或經(jīng)營(yíng)者，乙方應就其活動(dòng)自負一切風(fēng)險和從合法經(jīng)營(yíng)中獲利。乙方不是甲方的代理人，也不是甲方的雇員和合伙人。乙方不是作為甲方委托代表，乙方無(wú)權以甲方的名義簽定協(xié)議，使甲方在任何方面對第三人承擔責任，或由甲方負擔費用，承擔任何義務(wù)。訂立本協(xié)議并未授予乙方任何約束甲方或甲方有關(guān)企業(yè)之權利，甲方對本協(xié)議任何條款有最終的解釋權。

第三條有效期從_______年_____月_____日至_______年_____月_____日，由簽約日計。除非本協(xié)議提前終止，乙方可在協(xié)議有效期滿(mǎn)前三個(gè)月向甲方提出延長(cháng)協(xié)議合作的書(shū)面請求，經(jīng)甲方同意，可以續簽《__________合作協(xié)議書(shū)》。

第四條甲方為使乙方所轄區域更好運營(yíng)，開(kāi)發(fā)和提供適銷(xiāo)產(chǎn)品，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標準，合理定價(jià)，最大限度保證乙方的供應。在本協(xié)議期間，甲方承諾，積極協(xié)助承擔市場(chǎng)物流、組織功能乙方按甲方規劃進(jìn)行市場(chǎng)設計和拓展市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )。甲方承諾在乙方要求下，可為乙方代辦貨物托運及相應事項，用乙方要求的方式運輸到乙方所指定的地點(diǎn)，其運輸、保險等費用均由受益人乙方支付。甲方為乙方提供適當的培訓和輔導。作為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展必備條件，以保證整個(gè)系統持續統一。甲方負責組織品牌宣傳，并協(xié)同承擔市場(chǎng)物流、組織功能的乙方開(kāi)展區域性的促銷(xiāo)活動(dòng)，最大限度地支持乙方的經(jīng)營(yíng)。甲方在作出的廣告及推廣活動(dòng)之前，須先將有關(guān)活動(dòng)資料通知乙方，以使乙方能于活動(dòng)前作出適當準備及加以響應。甲方的品牌和產(chǎn)品及相關(guān)的燈箱廣告、pop廣告、店鋪內外之裝潢設計及陳設，由甲方定出vis形象設計，并為乙方提供相應輔導。

第五條乙方保護甲方的商標等知識產(chǎn)權，規范地使用甲方商標標識。乙方有義務(wù)協(xié)助甲方打假、市場(chǎng)監管。舉報、舉證假冒偽劣產(chǎn)品、竄貨以及其它不正當競爭行為。協(xié)同甲方與當地相關(guān)的執法部門(mén)進(jìn)行協(xié)調、溝通。乙方只能在甲方授權的區域內開(kāi)展業(yè)務(wù)，不得在其它區域銷(xiāo)售商品，如未有其它分銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)的區域，乙方如愿發(fā)展業(yè)務(wù)，必須向甲方申請。

乙方只能在甲方所指定的進(jìn)貨渠道進(jìn)貨，不得到其它地方進(jìn)貨。通過(guò)市場(chǎng)的細分、有序的管理、合理地分配，有效支持網(wǎng)點(diǎn)商品供應，不得經(jīng)營(yíng)其它品牌產(chǎn)品和銷(xiāo)售假冒產(chǎn)品。協(xié)議有效期內，乙方所屬區域內網(wǎng)點(diǎn)的零售價(jià)格，在甲方建議價(jià)格范圍內保持統一，不得隨意大幅度調價(jià)。乙方有義務(wù)為甲方收集所需要的市場(chǎng)信息，或根據甲方的要求進(jìn)行市場(chǎng)調查，并在規定期限內匯總上報甲方。妥善保存乙方的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)記錄，以備甲方的核查。

第六條乙方有使用甲方授權范圍內的商標、商標標識、vis形象設計及甲方提供的適當范圍的經(jīng)營(yíng)技術(shù)和商業(yè)秘密的權利。乙方具有從甲方指定進(jìn)貨渠道進(jìn)貨并在協(xié)議規定的范圍內進(jìn)行銷(xiāo)售的權利。具有因甲方提供的產(chǎn)品本身質(zhì)量問(wèn)題可無(wú)條件退換的權利，但屬乙方經(jīng)營(yíng)問(wèn)題則由乙方自理。獲得甲方所提供的培訓和指導的權利。獨立處理協(xié)議約定以外事項的權利。在協(xié)議約定的范圍內行使甲方所賦予的權利。承擔市場(chǎng)物流、組織功能的乙方有權推薦、考核所轄范圍內分銷(xiāo)商或零售商。但推薦的分銷(xiāo)商、零售商必須向甲方申請，簽定協(xié)議、由甲方頒發(fā)證書(shū)后方可運營(yíng)。

第七條在乙方違背本協(xié)議即違法經(jīng)營(yíng)、制假、售假、惡意竄貨、侵犯甲方知識產(chǎn)權等嚴重侵害甲方合法權益等行為時(shí)，本協(xié)議視作立即終止。甲方有權采取對乙方的下列措施：

1.責令乙方自行承擔費用拆除所有的燈箱及一切有關(guān)的裝飾用具、店面裝修、宣傳品等。乙方自行承擔軟件和硬件設備投資的一切損失2.向有關(guān)執法機關(guān)提出執法請求，封存乙方所有的帶有甲方商標標識的商品。

3.依法提請司法和執法機關(guān)追索乙方的賠償責任和法律責任。與此同時(shí)乙方必須。

(1)結清與甲方(甲方指定的供貨商)的財務(wù)往來(lái)關(guān)系。

(2)不得再進(jìn)行銷(xiāo)售甲方的商品。

(3)必須承擔客戶(hù)后續服務(wù)成本，包括退貨、維修、索賠等。

第八條甲方的商標，屬甲方所有的知識產(chǎn)權，受?chē)曳杀Ｗo。所有相關(guān)產(chǎn)品的標識，均屬甲方所有。未經(jīng)甲方事先書(shū)面專(zhuān)項授權，乙方不得使用甲方的名稱(chēng)、商標、公司司標等涉及公司知識產(chǎn)權內容、標識進(jìn)行工商注冊、招商、廣告等;不得使用甲方提供的標識用于本協(xié)議以外的任何交易。乙方承諾不得擅自印刷有關(guān)商標、標識及促銷(xiāo)廣告發(fā)布;不得超越本協(xié)議所規定的權利范圍，擅自制作總經(jīng)銷(xiāo)、總代理、代表處的證書(shū)、文件、名片、擱牌、銅牌等進(jìn)行營(yíng)業(yè)和運作;不得擅自改變統一的形象進(jìn)行招牌、燈箱和有關(guān)標識物的制作和裝潢。若乙方違反規定，甲方有權單方面終止協(xié)議，乙方除應按規定承擔違約責任外，還應賠償甲方遭受的一切損失。

第九條如雙方因不可抗力，或非雙方所能控制或所能預見(jiàn)事件的發(fā)生，包括自然災害、戰爭、政府行為、社會(huì )騷亂等情況而不能履行其業(yè)務(wù)，本協(xié)議的履行可以終止。如果發(fā)生不可抗力事件，援引不可抗力的當事人必須在15天內或通訊障礙消除之日起_______天內以書(shū)面的方式，必要時(shí)以傳真或電傳的方式，立即通知另一方當事人該事件的發(fā)生。如果他在上述期限內未能這樣做，他將不能繼續從本條協(xié)議中獲益。

本協(xié)議受中華人民共和國法律的管轄。

第十條如果產(chǎn)生有關(guān)本協(xié)議的存在、效力、履行、解釋、終止的爭議，雙方應通過(guò)友好協(xié)商解決，如果爭議發(fā)生之日起三個(gè)月內通過(guò)協(xié)商不能解決的，或者任何一方拒絕協(xié)商的，則任何一方均可訴請本協(xié)議簽定地人民法院裁決。

第十一條協(xié)議簽署地為南京市。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字之日起生效。雙方各備案一份，復印件無(wú)效。乙方茲承認簽署本協(xié)議，并已閱讀及明白本協(xié)議所列條款所包含的規定，并同意受其約束。

如果某個(gè)條文認為是不適用或無(wú)效的，可以在本協(xié)議的附加協(xié)議中予以更改和修正，該條文不適用或無(wú)效不應影響整個(gè)協(xié)議的效力。同時(shí)簽署的本協(xié)議的附加協(xié)議中的更改和修正，與本協(xié)議有同等法律效力。

甲方：________________。

公章：________________。

委托人：_______________。

簽定日期：_____________

乙方：_______________。

公章：________________。

委托人：_______________。

簽定日期：____________

甲方：

乙方;。

甲、乙雙方本著(zhù)精誠合作、平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就相關(guān)租賃合作事宜，成如下，雙方共同遵守：

第一條：合作范圍。

甲方向乙方租用(詳見(jiàn)附件)以作甲方所屬項目會(huì )務(wù)現場(chǎng)布置之用。

乙方同時(shí)配合甲方上述租用物之現場(chǎng)制作工程。

第二條：合作期限。

合作期限自20xx年月?日至年月日，共天第三條：收費標準、結算方式1、收費標準：以上物品租用連制作等工程服務(wù)內容費用總額為人民幣元(開(kāi)票加收8%)。

(一)甲方的權利和義務(wù)。

1、負責提供活動(dòng)場(chǎng)地，提供必要的活動(dòng)協(xié)助。

2、雙方簽署合同之日起，甲方將其所屬項目現場(chǎng)制作工程部分委托乙方代理。

3、負責維護活動(dòng)的治安秩序及保障乙方工作人員的人身安全，財物保管。

4、甲方應按約定如期向乙方支付器材租用費用，愈期3天無(wú)故不支付，則按每天5%的標準向乙方支付滯納金。

(二)乙方的權利和義務(wù)。

1、乙方管理及工作人員在甲方場(chǎng)所活動(dòng)期間，應遵守國家的法律法規，自覺(jué)遵守甲方的。

規章制度。

配合甲方管理人員的安排。

2、乙方必須根據甲方要求按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成相關(guān)作業(yè)。

3、甲方有權根據乙方活動(dòng)內容及質(zhì)量提出合理建議，乙方需積極與甲方進(jìn)行協(xié)商，并根據協(xié)商結果作相應調整。

4、應在協(xié)議約定時(shí)間內提供合同內容中的租用器材及相關(guān)作業(yè)，如因天氣原因及不可抗力因素阻礙活動(dòng)進(jìn)行，經(jīng)甲方同意后可中止活動(dòng)，已安排提供服務(wù)的活動(dòng)項目費用需照常支付費用5、本次活動(dòng)基本設施的驗收日期為20xx年月?日第五條：違約責任1、乙方未能按合同規定時(shí)間如期合同內容中的租用器材及相關(guān)作業(yè)，則均屬違約，應給予甲方經(jīng)濟賠償，賠償金額按合同法有關(guān)規定執行2、若甲方未能夠按期付款，則按合同法規定給乙方5%滯納金3、本協(xié)議委托內容確定以及費用總額、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書(shū)面確認。如任何一方違約，違約方須賠償對方第六條：其它1、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。均具有同等法律效力2、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補充協(xié)議。

3、本協(xié)議自簽定之日起生效。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

法定代表人(簽名)：法定代表人(簽名)：

或指定授權人：或指定授權人：

帳戶(hù)：開(kāi)戶(hù)行：

帳號：全稱(chēng)：

本合同于年月日簽訂于。

共

2

頁(yè)，當前第。

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頁(yè)

1

2

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易

甲方(用人單位)名稱(chēng)：

住所：

法定代表人(主要負責人)：

聯(lián)系電話(huà)：

一方(勞動(dòng)者)姓名：行別：

現居住地址：

戶(hù)籍所在地：

戶(hù)籍類(lèi)型(非農業(yè)、農業(yè))：

身份證號碼：

或者其他有效證件名稱(chēng)：

證件號碼：

聯(lián)系電話(huà)：

根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取固定期限形式：

固定期限：自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日起至年月日。

二、工作內容和工作地點(diǎn)。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，從事崗位工作。

甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書(shū)，約定崗位具體職責和要求。

第三條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規章制度。

第四條根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為甲方辦公室。

第五條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。

三、工作時(shí)間和休息休假。

第六條甲方安排乙方執行標準工時(shí)工作制。

標準工時(shí)工作制：乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，每周至少休息一天。

第七條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利。

第八條甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(cháng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí)。

四、勞動(dòng)報酬。

第九條甲方結合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻等確定。

第十條甲方按下列計時(shí)工資形式支付乙方工資。

按照甲方依法制定的工資分配制度確定。

乙方在試用期期間的工資標準為元/月(不得低于約定工資的80%或單位相同崗位最低檔工資，并不得低于單位所在地最低工資標準)。

第十一條甲方于每月20日前以貨幣或轉賬形式足額支付乙方。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。乙方提供了正常勞動(dòng)的，甲方支付給乙方的工資不低于當地最低工資標準。

甲方應書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數額、項目、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。乙方有權查詢(xún)本人的工資支付記錄，甲方應當及時(shí)提供相關(guān)資料。

第十二條非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內的，甲方應支付乙方的正常工資;停工超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方安排乙方工作的，按照雙方新約定的標準支付工資，但不得低于當地最低工資標準;甲方?jīng)]有安排乙方工作，乙方?jīng)]有到其他單位工作的，應按照不低于當地最低工資標準的70%支付乙方基本生活費。國家和省另有規定的，依照其規定執行。

第十三條甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關(guān)規定向乙方支付加班工資。甲方應當將加班工資在下一個(gè)工資發(fā)放日或者之前支付給乙方。計算加班工資的工資基數，應當按照乙方上一月份提供正常勞動(dòng)所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數額確定。乙方上一月份沒(méi)有提供正常勞動(dòng)的，按照向前順推至其提供正常勞動(dòng)月份所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數額確定。

五、社會(huì )保險和福利待遇。

第十四條甲乙雙方必須按照國家和省、市有關(guān)社會(huì )保險法律、法規和政策規定參加社會(huì )保險，依法繳納各項社會(huì )保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

第十五條乙方在合同期內，休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇,以及醫療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規的規定執行。

六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護。

第十六條甲方建立健全操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生、職業(yè)危害防護制度，并對乙方進(jìn)行必要的培訓。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。

第十七條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

第十八條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，預防勞動(dòng)過(guò)程中的事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害。

第十九條甲方違章指揮，強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。

第二十條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。

第二十一條甲方變更名稱(chēng)，法定代表人，主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。

第二十二條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續有效，由承繼甲方權利和義務(wù)的單位繼續履行。

第二十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容，并以書(shū)面形式確定。

第二十四條甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三、第四十四條的規定進(jìn)行。

第二十五條甲乙雙方解除、終止本合同,符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規定情形的，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償。

第二十六條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行，乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。

乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第二十七條解除、終止本合同時(shí)，甲方應當依據有關(guān)法律法規等規定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。

乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償金的，在辦結工作交接時(shí)支付。

九、其他事項。

第二十八條甲方為乙方提供專(zhuān)項培訓費用，對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，雙方可以訂立專(zhuān)項協(xié)議，約定服務(wù)期。

乙方違反服務(wù)期約定的，應當按照約定支付違約金。

第二十九條乙方負有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專(zhuān)項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。

乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。

第三十條以下協(xié)議作為本合同的附件：

1、崗位協(xié)議書(shū)。

2、保密協(xié)議書(shū)。

第三十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。

第三十二條本合同未盡事宜，按國家和省有關(guān)規定執行。

第三十三條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)乙方(簽名)。

法定代表人(主要負責人)。

或委托代理人(簽名或蓋章)。

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

員工合同協(xié)議書(shū)

甲方(用人單位)。

住所：

法定代表人(或負責人)。

乙方(勞動(dòng)者)。

住址：

身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

第一條、勞動(dòng)合同期限：

1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項并填寫(xiě)完整)：

a.有固定期限勞動(dòng)合同：年月日至年月日;。

b.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起。

c.以完成工作為期限。

2、本合同包含個(gè)月的試用期(自年月日至年月日)。

第二條、工作地點(diǎn)：省(自治區、直轄市)市(縣)路號.

第三條、工作內容：

1、乙方同意在甲方部門(mén)(或崗位)擔任職務(wù)，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟補償金按照國家規定發(fā)放。

3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時(shí)間和休息休假：

1、工作時(shí)間：標準工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應當服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

第五條、勞動(dòng)報酬：

1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內工資為人民幣元;。

(若實(shí)行計件工資的按照以下標準計法工資：)。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發(fā)放加班費。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為.

第六條、社會(huì )保險：

1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費;。

2、依法應由乙方個(gè)人負擔的社會(huì )保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護：

甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國家規定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。

第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無(wú)關(guān)。

第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：

2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規有關(guān)規定執行。

3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著(zhù)合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(蓋章)乙方(簽字)。

簽約代表(簽字)。

日期：年月日日期：年月日

甲方(用人單位)：___________。

單位住所：___________。

法定代表人(或負責人)：___________。

乙方(勞動(dòng)者)：___________。

住址：___________。

身份證號碼：___________。

聯(lián)系電話(huà)：___________。

甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

第一條、勞動(dòng)合同期限：

1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為：自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

第二條、工作地點(diǎn)：___________省___________市___________路___________號。

第三條、工作內容：

1、乙方的工作崗位為，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟補償金按照國家規定發(fā)放。

3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時(shí)間和休息休假：

1、工作時(shí)間：標準工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應當服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

第五條、勞動(dòng)報酬：

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發(fā)放加班費。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為_(kāi)__________。

第六條、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護：

第七條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無(wú)關(guān)。

第十條、勞動(dòng)合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應當提前30日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達甲方為準。

2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規有關(guān)規定執行。

3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著(zhù)合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式___________份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：___________。

簽約代表(簽字)：___________。

員工合同協(xié)議書(shū)

員工合同協(xié)議書(shū)

員工合同協(xié)議書(shū)

電話(huà)：

乙方：

身份證號碼：

甲方聘用乙方成為_(kāi)_______有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)正式銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：

1、雙方本著(zhù)真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

2、乙方須為具備法定年齡，年滿(mǎn)18周歲系法律允許從事銷(xiāo)售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3、乙方須提供準確的個(gè)人資料，如實(shí)認真填寫(xiě)甲方的會(huì )員申請表，并辦理甲方相關(guān)手續，經(jīng)甲方核實(shí)無(wú)誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會(huì )員卡一張，并獲得銷(xiāo)售獎勵編碼。

4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規定，對甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

5、甲方按乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的大小給予不同的獎勵，詳見(jiàn)《會(huì )員市場(chǎng)消費計劃書(shū)》，并按其規定發(fā)放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。

6、如乙方直接開(kāi)拓甲方區域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予的獎勵，個(gè)人所得稅由乙方自行負責。

7、為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說(shuō)明書(shū)，并配合乙方作好銷(xiāo)售服務(wù)工作。乙方可享用甲方提供的各種促銷(xiāo)方案、促銷(xiāo)品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專(zhuān)業(yè)化市場(chǎng)培訓，營(yíng)銷(xiāo)心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。

8、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場(chǎng)信息，并及時(shí)準確的提供給甲方。

9、甲、乙雙方必須遵守國家勞動(dòng)部門(mén)及法律的相關(guān)規定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執行甲方的市場(chǎng)保護政策，嚴禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng)，否則甲方將取消乙方資格。

10、如乙方個(gè)人資料有任何更改，應及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績(jì)收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無(wú)關(guān)。如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時(shí)，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。

11、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。

12、本協(xié)議有效期為一年，期滿(mǎn)后可續簽。

13、本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當地聯(lián)盟店各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

甲方：________有限公司乙方簽字：

公司簽章/代表人簽字：

日期：日期：

轉讓合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單

范本轉讓方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：法定代表人：住址：

受讓方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：法定代表人：住址：

根據國務(wù)院《探礦權采礦權轉讓管理辦法》和國家及地方有關(guān)規定，雙方本著(zhù)平等、自愿、有償的原則，通過(guò)友好協(xié)商，訂立本合同。

第一條：受讓采礦權的基本情況1、甲方轉讓給乙方的采礦權名稱(chēng)：2、甲方轉讓的采礦權的許可證號：3、甲方轉讓的采礦權發(fā)證機關(guān)：4、甲方轉讓的采礦權所涉及的采礦區的地理坐標(附地理位置圖)：5、甲方轉讓的采礦權所涉及的采礦區的面積是：6、甲方轉讓的采礦權的采礦許可證的有效期：7、甲方轉讓的采礦權權屬情況：

第二條轉讓方式及轉讓價(jià)格8、甲方應將采礦許可證規定的全部采礦區塊的采礦權、礦山資產(chǎn)一次性轉讓?zhuān)追胶鸵曳皆诤炗啎?shū)面轉讓合同后，共同向申報。9、乙方同意按本合同規定向甲方支付采礦權轉讓金。該采礦權轉讓金為每平方公里元人民幣，總價(jià)款為元人民幣。馬永順團隊代理探礦證，采礦證咨詢(xún)辦理;部委項目審批10、本合同經(jīng)雙方簽字后，經(jīng)審批部門(mén)批準后日內，乙方須以現金支票或現金向甲方繳付采礦權出讓金總額的%，共計元人民幣，作為履行合同定金，定金抵作轉讓金。乙方在審批部門(mén)批準后日內，支付完全部采礦權轉讓金。11、除合同另有規定外，乙方應在合同規定的付款日或付款日之前，將合同要求支付的費用匯入甲方的銀行帳戶(hù)內。銀行名稱(chēng)：銀行分行，帳號為。12、甲方銀行、帳號如有變更，應在變更后日內，以書(shū)面形式通知乙方，由于甲方未及時(shí)通知此類(lèi)變更而造成誤期付款所引起的任何延遲收費，乙方均不承擔違約責任。13、因本合同采礦權轉讓所發(fā)生的稅、費由合同雙方平均分擔。

第三條不可抗力14、任何一方由于不可抗力造成的部分或全部不能履行合同不負責任。但應在條件允許下采取一切必要的補救措施以減少因不可抗力造成的損失。15、遇有不可抗力的一方，應在小時(shí)內將事件情況以信件或電報(電傳或傳真)的書(shū)面形式通知另一方，并且在事件發(fā)生后日內，向另一方提交合同不能履行或部分的不能履行或需要延期履行理由的報告。

第四條違約責任16、如果一方未履行本合同規定的義務(wù)，應承擔違約責任。17、如果由于甲方的過(guò)失到使乙方損失，甲方應賠償乙方已付出轉讓金%的違約金。

第五條通知18、本合同要求或允許的通知和通訊，不論以何種方式傳遞，均自實(shí)際收到時(shí)起生效。雙方約定各自的通訊方式為：甲方乙方住所地住所地郵政編碼郵政編碼電話(huà)號碼電話(huà)號碼：19、任何一方可變更以上通知和通訊地址，在變更后日內應將新的地址通知另一方。

第六條適用法律及爭議解決20、本合同訂立、效力、解釋、履行及爭議均受中華人民共和國法律的保護和管轄。21、因執行本合同發(fā)生爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可以向人民法院起訴。第七條附則22、本合同經(jīng)雙方法定代表人(授權委托代理人)簽字，并經(jīng)國家主管部門(mén)批準后生效。23、合同正本一式份，雙方各執份。24、本合同于年月日在簽訂。25、本合同未盡事宜，可由雙方約定后作為合同附件。合同附件與本合同具有同等法律效力.

甲方乙方。

法定代表人(委托代理人)法定代表人(委托代理人)。

(簽字)(簽字)。

簽約日期：年月日簽約日期：年月日

員工合同協(xié)議書(shū)

乙方：性別：

居民身份證號碼：

或者其他有效證件名稱(chēng)：證件號碼：

家庭住址：?郵政編碼：

在臨居住地址：郵政編碼：

根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：

第一條合同類(lèi)型和期限。

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。

（二）其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個(gè)月。

第二條工作內容和工作地點(diǎn)。

（一）根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

（二）乙方應按甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。

第三條勞動(dòng)報酬。

（一）乙方試用期的基本（固定）工資標準為元/月，乙方在試用期期間的工資為元。

（三）甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，工資金額為元，其中包含在內的社會(huì )保險費元，由乙方自愿自己到相應單位辦理社會(huì )保險事宜。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。

第四條?勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂。

（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1．在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；

2．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；

3．由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2．嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方規章制度的；

3．嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

4．被依法追究刑事責任的。

第五條?本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒(méi)有規定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。

第六條?本合同一式。

甲方簽章：乙方簽章：

年月日年月日。

員工合同協(xié)議書(shū)

身份證號碼（乙方）：_______。

依據《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律、注規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就員工宿舍租賃的有關(guān)事宜達成協(xié)議如下：

員工宿舍租賃房處于工廠(chǎng)員工宿舍三樓，房?jì)忍峁┤缦禄驹O施設備：水、電、床、柜子。

甲方向乙方提供該房屋作為員工宿舍使用，租賃期內不得擅自變更房屋用途。

（一）租賃期。

月/年，租賃期自____年____月____日至____年____月____日。

（二）租賃期滿(mǎn)，甲方有權收回該員工宿舍。乙方有意繼續承租的，應提前10日向甲方提出書(shū)面續租要求，征得同意后甲乙雙方重新簽訂員工宿舍租賃協(xié)議。

（一）租金標準：_______元/月（大寫(xiě)：_______元）。

（二）押金標準：押金_______元（大寫(xiě)：_______元），甲方需向乙方開(kāi)具押金收據，退租時(shí)，房屋及設施完好，押金無(wú)息退回。

租賃期內，與該員工宿舍有關(guān)的其他費用為：

（一）水費：_______元/噸；

（—）電費：_______元/度；

（三）宿舍管理費：_______元/月（大寫(xiě)：_______元）；

（四）床租費：_______元/張（大寫(xiě)：_______元）；

以上費用如有變動(dòng)和調整，甲方應提前7日告知乙方具體變動(dòng)金額及調整幅度；

（一）乙方（員工夫妻房）每月的租金、電費、床租費及宿舍管理費將在員工每月工資中一并扣除，新入職員工，需經(jīng)辦公室審批，向財務(wù)部繳納押金，押金在員工轉正后退回，從工資中返還。

（二）乙方的水電費根據甲方宿舍管理處每月實(shí)際抄表數于每月5日前自行去甲方財務(wù)部繳納水電費用，由甲方人力資源部負責監督，甲方財務(wù)部需向乙方開(kāi)具水電費收據。

（三）乙方有權利及義務(wù)保存并向甲方出示相關(guān)繳費憑據。

（一）交付：甲方應按約定條件交付給乙方。

（二）在該房屋交付之前，一切與該員工宿舍有關(guān)的或由該宿舍產(chǎn)生的宿舍損毀、滅失的風(fēng)險，以及由此產(chǎn)生的損失，均由甲方承擔；該等損毀、滅失的風(fēng)險在該宿舍交付乙方之日起轉移至乙方。

（三）返還：租賃期滿(mǎn)且雙方未能達成新的租賃協(xié)議，或者，本協(xié)議提前解除后三日內，乙方應返還該房屋及其附屬設施。乙方在租賃期內應保證房?jì)妊b修及基本設施設備的完好。

（一）甲方提供宿舍內水、電、室內設施的日常維修服務(wù)。

（二）租賃期內，甲方若提前收回該房屋，應于收回前10日通知乙方。

（三）租賃期內雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或終止，甲方有權3日內收回宿舍。

（四）乙方如有下列情形之一，甲方有權收回其宿舍：

1、私自轉租、轉借，供他人使用，私自改變住房用途；

2、私接、改接水、電線(xiàn)路，惡意損毀宿舍設施；

3、在宿舍內從事違法或不健康的活動(dòng)。

（五）租賃期滿(mǎn)，乙方未搬離宿舍，甲方有權扣留押金，直至乙方搬離。

（六）租賃期未滿(mǎn)，乙方未辦理退租手續及繳交當月水電費自行搬離的，甲方有權將其全部押金沖抵水電費。

（一）乙方有權選擇在租賃期滿(mǎn)前退租，按實(shí)際居住時(shí)間支付房租，退還押金，屆時(shí)請向甲方人力資源部提交退租申請及宿舍鑰匙。

（二）乙方應節約水電、安全用電、注意消防安全。

（三）因乙方原因造成應宿舍內公共設備設施損毀，由乙方承擔維修或重置費用。

（四）乙方如需更換、加裝門(mén)鎖，應與甲方人力資源部協(xié)商，若甲方許可，費用由甲方承擔，并將備用鑰匙交甲方人力資源部宿舍管理處管理。

（五）乙方應遵守公共道德，保持宿舍整潔安靜，不得在宿舍內進(jìn)行影響其他員工休息的活動(dòng)。

甲乙雙方未履行各自義務(wù)，造成未違約方經(jīng)濟損失的，違約方須承擔賠償責任。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

（二）有下列情形之一的，本協(xié)議終止，甲乙雙方互不承擔違約責任：

1、該房屋因城市建設需要被依法列入房屋拆遷范圍的。

2、因地倉、火災等不可抗力致使房屋毀損、滅失或造成其他損失的。

本協(xié)議項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決；協(xié)商或調解不成的，依法向人民法院起訴，或按照另行達成的仲裁條款或仲裁協(xié)議申請仲裁。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議（及附件）一式貳份，其中甲方執壹份，乙方執壹份。本合同生效后，雙方對協(xié)議內容的變更或補充應采取書(shū)面形式。

甲方：_______。

乙方：_______。

時(shí)間：_______。

員工合同協(xié)議書(shū)

乙方：______________。

根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、

期限。

第一條本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計___個(gè)月。

第二條本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。

第三條若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。

二、工作內容和工作地點(diǎn)。

第四條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________。

第五條在合同有效期內，甲方根據公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jì)等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容。

三、工作時(shí)間和休息休假。

第六條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規定上下班。

第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)。

規章制度。

執行。

四、勞動(dòng)報酬。

第八條甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

第九條乙方月工資標準為_(kāi)___元，試用期滿(mǎn)后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。

第十條甲方有權根據其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

第十一條甲方于每月__日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節假日則提前一天或延至節日假滿(mǎn);以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎金。

五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護。

第十二條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)標準的工作條件和必要的勞動(dòng)防護用品，切實(shí)保護乙方在工作中的安全和健康。

第十三條甲方負責對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓，乙方應自覺(jué)遵守國家和本公司規程。

第十四條如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規定保護乙方的健康及相關(guān)權益。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂。

第十五條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

第十六條訂立勞動(dòng)合同所依據的法律、法規、規章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時(shí)，可以對本合同相關(guān)內容進(jìn)行變更。

第十七條訂立本合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容或解除本合同。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十九條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國家有關(guān)法律、法規及甲方依法制定的相關(guān)制度執行。

第二十條有下列情形之一，本合同自行終止：

1.合同期滿(mǎn)且雙方不能就勞動(dòng)合同續簽達成一致的;。

2.甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;。

3.乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務(wù)的;。

4.法律法規規定的其他情形。

第二十一條本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方應按照有關(guān)規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn)，并辦理相關(guān)書(shū)面手續。

七、違反勞動(dòng)合同的責任。

第二十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續;由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

第二十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。

八、勞動(dòng)爭議處理。

第二十四條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關(guān)部門(mén)提請仲裁。

九、其他規定。

第二十五條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。第二十六條簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。

第二十七條本合同自____之日起生效。

第二十八條本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。

甲方：________(簽章)乙方：________(簽章)。

____年__月__日____年__月__日。

甲方：________________。

乙方：________________。

根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限。

第一條本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個(gè)月。

第二條本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。

第三條若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。

二、工作內容和工作地點(diǎn)。

第四條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

第五條在合同有效期內，甲方根據公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jì)等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點(diǎn)。

第六條在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應的變更說(shuō)明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿(mǎn)后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。

三、工作時(shí)間和休息休假。

第七條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規定上下班。

第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規章制度執行。

第九條甲方因項目工作需要安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或節假日加班加點(diǎn)的，乙方應服從甲方的統一安排;加班費用在項目提成里支付。

第十條乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。

四、勞動(dòng)報酬。

第十一條甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

第十二條乙方試用期月工資標準為元，試用期滿(mǎn)后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。

第十三條甲方有權根據其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

第十四條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節假日則提前一天或延至節日假滿(mǎn);每月__日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎金(即銷(xiāo)售提成)。

第十五條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內向甲方書(shū)面提出，超過(guò)時(shí)間則視為無(wú)異議。

五、社會(huì )保險和福利待遇。

第十六條甲乙雙方應執行國家有關(guān)社會(huì )保險和福利的規定。

第十七條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執行。

第十八條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規定執行。

六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護。

第十九條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)標準的工作條件和必要的勞動(dòng)防護用品，切實(shí)保護乙方在工作中的安全和健康。

第二十條甲方負責對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓，乙方應自覺(jué)遵守國家和本公司規程。

第二十一條如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規定保護乙方的健康及相關(guān)權益。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂。

第二十二條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

第二十三條訂立勞動(dòng)合同所依據的法律、法規、規章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時(shí)，可以對本合同相關(guān)內容進(jìn)行變更。

第二十四條訂立本合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容或解除本合同。

第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同：

2.嚴重違反本合同或甲方的規章制度;。

3.法律法規規定的其他情形。

第二十七條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國家有關(guān)法律、法規及甲方依法制定的相關(guān)制度執行。

第二十八條有下列情形之一，本合同自行終止：

1.合同期滿(mǎn)且雙方不能就勞動(dòng)合同續簽達成一致的;。

2.甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;。

3.乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務(wù)的;。

4.法律法規規定的其他情形。

第二十九條本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方應按照有關(guān)規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn)，并辦理相關(guān)書(shū)面手續。

八、雙方協(xié)商約定的其他內容。

第三十條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿(mǎn)后任何時(shí)間對乙方仍有約束力。

第三十一條雙方需要約定的其他事項：

九、違反勞動(dòng)合同的責任。

第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續;由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。

第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償：

1.依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;。

2.違反甲方依法制訂的規章制度;。

3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;。

4.應向甲方支付的其它任何款項;。

十、勞動(dòng)爭議處理。

第三十五條在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。

第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關(guān)部門(mén)提請仲裁。

十一、其他規定。

第三十七條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等)，確認這些規章制度以及以后修訂的規章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。

第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時(shí)書(shū)面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。

第三十九條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。第四十條簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。

第四十一條下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：

第四十二條本合同自之日起生效。

第四十三條本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。

共

2

頁(yè)，當前第。

2

頁(yè)

1

2

員工合同協(xié)議書(shū)

乙方：_________________________

根據_________________，經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意乙成為甲方的加盟連鎖店?，F就加盟具體事宜，協(xié)商如下：

一、特許權使用

1.甲方授權乙方座落于_________市(縣)_________區(鄉、鎮)_________路(街)_________號的門(mén)店以_________超市為懸掛招牌，并將以甲的指導與提供事項，經(jīng)營(yíng)該超市加盟連鎖店;門(mén)店號：_________號。

2.甲方對于凡使用_________超市名字的門(mén)店擁有對其處理：門(mén)店位置、商標制作法、銷(xiāo)售技術(shù)、門(mén)店管理、專(zhuān)職培訓、經(jīng)營(yíng)決策等事項。乙廣的發(fā)展計劃必須經(jīng)甲方書(shū)面同意后方可實(shí)施，其目的是為了保證乙能取得正常的發(fā)展。

3.乙方店鋪的內外裝飾及門(mén)店招牌須與甲方統一。乙使用的各種設備與甲方統一，如有更改須征得甲方同意。

4.乙每季度初當月5日必須向甲方支付季度含稅銷(xiāo)售額的2%為特許權使用費。逾期須按每日萬(wàn)分之一支付滯納金。逾期三個(gè)月甲方有權解除合同。

5.乙方門(mén)店裝修、設備、商品流動(dòng)資金及其輔助材料費用由乙承擔。

二、人員培訓

1.甲方將負責對乙方下屬門(mén)店理貨員、收銀員進(jìn)行基礎培訓，對管理人員進(jìn)行擇優(yōu)錄用(淘汰制)培訓。培訓人員必須具備當地執法部門(mén)認可的有效健康證，乙方需自行解決住宿、就餐、往返車(chē)費、體檢等費用。

2.乙每家門(mén)店人員定編數必須報甲方備案同意。

三、廣告及促銷(xiāo)

為有效擴展銷(xiāo)售，乙方對甲方統一辦理的門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)應完全了解其重要性，并竭力配合。如甲方為擴展銷(xiāo)售所指定的信用卡、贈券、會(huì )員優(yōu)惠卡等，乙方應與甲方直營(yíng)門(mén)店同等使用，無(wú)條件接受，并就折扣差額由乙方自行負擔，如乙方需自知自行刊登廣告，應預先將擬定刊登的廣告媒體文案送甲方核準，經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施刊登。

四、商品的提供及結算

1.甲方提供商品，乙方必須每批結算，并承擔商品發(fā)貨地至加盟店的運費和力支費。乙方自行采購的商品，需到甲方業(yè)務(wù)部門(mén)辦理報驗手續，經(jīng)批準后方可銷(xiāo)售。

2.甲方提供的商品，乙方必須參照甲提供的零售價(jià)格執行。

五、乙方的權利

乙方享有與甲方直營(yíng)連鎖店相同的商品供應價(jià)格和促銷(xiāo)活動(dòng)的權利。

六、乙方的義務(wù)

1.甲方提供各種企業(yè)標準、超市操作規范、超市工作規范、超市管理技術(shù)規范和其它規章制度，乙方須無(wú)條件地執行。

2.乙方的營(yíng)業(yè)時(shí)間必須與甲方相一致，如有特殊情況要理發(fā)須征得甲方同意。

3.乙必須按甲方的要求做好各種財務(wù)報表，并如實(shí)提供各種財務(wù)報表。

4.乙方必須執行甲方提供的商品q.m.p的管理規范。

5.在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中乙方發(fā)生殘損商品，必須按甲方規定辦理退調。

6.乙方必須服從甲方派遣督導人員的監督、指導乙方所開(kāi)設的店鋪的經(jīng)營(yíng)管理。

7.乙方的工作人員應穿著(zhù)甲方統一制服，佩帶統一胸卡，印制統一名片，用以維護與甲方相同的企業(yè)形象。

七、甲方的義務(wù)

甲方應提供乙方所有的管理技術(shù)，運作規范和營(yíng)銷(xiāo)策略。

八、違約責任

1.簽約雙方應嚴格遵守合約規定，如任何一方違反上述條款均作違約處理。違約方應付違約金人民幣_________________。

2.乙方如在合同期限內，嚴重損害甲方利益、名譽(yù)和泄漏甲方提供的經(jīng)營(yíng)管理秘密，甲方有權終止本合同，并保留追訴要求賠償的權利。

九、合同的終止及解除

1.本合同期自_______年______月______日起至_______年______月______日，共講_______年(每三年修改合同內容一次)。期限屆滿(mǎn)前_________天經(jīng)雙方同意應辦一續約手續，尚未辦理續約手續者，期限屆滿(mǎn)本約自然失去其效力。

2.本合同有效期內，乙方若無(wú)意繼續經(jīng)營(yíng)，應于三個(gè)月前書(shū)面通知甲方并支付違約金，待甲方認可后辦理結帳解約手續。

3.在協(xié)議期滿(mǎn)或解除之日起七天內，乙方必須拆除_________超市的標章、圖形及與此有關(guān)的文字、圖案設計、招牌或其它營(yíng)業(yè)標記，并不得再使用_________超市的字樣及其它屬于甲方所有的營(yíng)業(yè)標記，管理技術(shù)、商業(yè)秘密等。

十、爭議的解決

如本合同有爭議時(shí)，概以合同內容為主，并以甲方主要辦事機構所在地法院為管轄法院。

十一、合同生效

本合同壹式捌份，經(jīng)雙方簽署后生效，雙方各執肆份為憑。

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合同編號：

（本合同采用轉包方式的適用于同一集體經(jīng)濟組織內的農戶(hù)，其他適用出租方式）。

根據《中華人民共和國農村土地承包法》和《民法典》及其他有關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、有償的原則，就土地承包經(jīng)營(yíng)權轉包（出租）事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本合同。

一、轉包（出租）土地基本情況及用途。

甲方自愿將承包的位于________鎮_______村________組的_____畝土地（詳見(jiàn)下表）承包經(jīng)營(yíng)權轉包（出租）給乙方，從事（主營(yíng)項目）________________生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

二、轉包（出租）期限。

土地轉包（出租）期限為_(kāi)_____年，自_______年___月___日起至_____年_____月___日（最長(cháng)不得超過(guò)土地承包期剩余期限）。

甲方應于_____年_____月_____日之前將承包土地交付給乙方。

三、轉包（出租）價(jià)款與支付方式。

（一）轉包（出租）價(jià)款按下列第___種方式計算：

1．每畝每年支付人民幣______元，共_______元（大寫(xiě)：____________元）。

2．甲乙雙方自行約定的其他價(jià)款：_______________________。

（二）轉包（出租）價(jià)款按下列第__種方式支付：

1．一次性支付：于________年____月____日前全部支付完畢。

3．其他方式：_________________________________。

四、甲方的權利和義務(wù)。

1．甲方應及時(shí)向發(fā)包方備案。甲方與發(fā)包方的土地承包關(guān)系不變，甲方繼續履行原土地承包合同規定的權利和義務(wù)。

2．甲方有權獲得土地轉包（出租）收益的權利，有權按照合同約定的期限到期收回轉包（出租）的土地。

3．甲方有權監督乙方合理利用、保護轉包（出租）土地，制止乙方損壞轉包（出租）土地和其他農業(yè)資源的行為，并有權要求乙方賠償由此造成的損失。

4．轉包（出租）土地被依法征收、占用時(shí)，甲方有權依法獲得相應的土地補償費和安置補助費。

5．甲方應尊重乙方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)自主權，不得干涉乙方依法進(jìn)行正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

6．法律、法規規定的其他權利和義務(wù)。

五、乙方的權利和義務(wù)。

1．乙方依法享有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)自主權、產(chǎn)品處置權和產(chǎn)品收益權。以轉包（出租）方式再流轉的，應當取得甲方的同意。

2．乙方應保持土地的農業(yè)用途，不得用于非農建設。

3．乙方依法保護合理利用土地，應增加投入以保持土地肥力，不得隨意棄耕拋荒，不得損壞農田水利設施，不得有造成土地永久性損害等行為。

4．乙方依法享受?chē)液彤數卣峁┑母鞣N支農惠農政策補貼和服務(wù)。

5．轉包（出租）期間土地被依法征收、占用時(shí)，乙方應服從，但有權獲得相應的青苗補償費和投入建設的地上附著(zhù)物補償費。

6．轉包（出租）到期時(shí)，及時(shí)向甲方交還轉包（出租）的土地或者協(xié)商繼續轉包（出租）。

7．法律法規規定的其他權利和義務(wù)。

六、合同到期時(shí)地上附著(zhù)物、構筑物的處理。

合同到期時(shí)，不能繼續轉包（出租）的，地上附著(zhù)物、構筑物歸____（甲方、乙方）所有。

七、違約責任。

1．因不履行合同致使一方遭受損失的，應由責任方承擔賠償責任。

2．甲方非法干預乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，給乙方造成損失的，應予以賠償。

3．乙方逾期支付轉包（出租）費用，每延遲一天，按應支付轉包（出租）費用總額的_______%承擔違約金。

4．甲方逾期交付土地，每延遲一天，按轉包（出租）費用總額的______%承擔違約金。

5．乙方不按合同約定使用土地，改變土地用途、破壞水利等基本設施或給土地造成永久性損害的，甲方有權解除合同，并由乙方向甲方支付賠償金。

八、不可抗力。

由于戰爭、地震、水災或其他不可抗力原因造成不能履行合同的一方不承擔違約責任。但應及時(shí)書(shū)面通知對方。

九、爭議的解決。

本合同履行中發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成，可以請求村民委員會(huì )、鄉（鎮）人民政府等調解。不愿調解或調解不成的，可以向農村土地承包仲裁機構申請仲裁，也可以直接向人民法院起訴。

十、其他條款。

1．本合同中未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2．經(jīng)協(xié)商，決定____（需或否）提交鄉（鎮）人民政府農村土地承包管理部門(mén)鑒證。

3．本合同一式_____份，雙方各執一份，發(fā)包方和鄉（鎮）農村經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)各備案一份（__________________份）。

甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________。

發(fā)包方（章）：_________鑒證單位：（簽章）_________。

負責人（簽字）：_________鑒證人：（簽章）_________。

______年_____月____日______年_____月____日。

員工合同協(xié)議書(shū)

地址：__________。

乙方：__________。

身份證號碼：__________。

地址：__________。

甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動(dòng)合同，現甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系，簽訂本協(xié)議如下：

1、自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權利義務(wù)隨之終止。

2、乙方工資結算至_____年____月____日，乙方獎金為_(kāi)_____元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣______元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后并依法代扣代繳個(gè)稅后三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。

5、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續。

6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內按照甲方要求妥善辦理所有工作移交手續，完成資料和甲方物品的移交，否則甲方有權順延支付本協(xié)議約定款項的'時(shí)間。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。

8、甲乙雙方之間無(wú)任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競業(yè)限制義務(wù)，可自由就業(yè)。

9、乙方自愿放棄其他所有訴求，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，。

10、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。

11、此協(xié)議書(shū)一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

（以下無(wú)正文）。

甲方（簽字或蓋章）：__________。

法定代表人或授權委托人：__________。

日期：__________

乙方（簽字或蓋章）：__________。

日期：___年___月___日