ID：8654976
時(shí)間：2024-01-07 22:04:25
上傳者：雨中梧工作計劃書(shū)是我們對工作任務(wù)進(jìn)行全面思考和計劃的總結體現。以下是一些團隊領(lǐng)導者的工作計劃書(shū)，他們通過(guò)有效的計劃和安排，帶領(lǐng)團隊取得了顯著(zhù)的成果。
城管是指城市管理者和城市管理工作人員。城市管理是國家對城市公共秩序、環(huán)境衛生、市容市貌實(shí)施管理的一種行政行為，是保證城市正常秩序進(jìn)行的重要保障。為了提高城管人員的執法水平和素質(zhì)，培訓是必不可少的。我最近參加了一次城管培訓班，下面我將分享一下我的心得體會(huì )。
第一段：培訓目標和重要性。
城管培訓是提高城市管理者和城市管理工作人員工作能力、提升執法水平的重要手段之一。培訓的目標是使城管人員各項工作標準科學(xué)化、規范化、專(zhuān)業(yè)化，提高執法效率和質(zhì)量，保障城市公共秩序及市容市貌的良好環(huán)境。培訓的重要性在于提升城管人員的服務(wù)態(tài)度和素質(zhì)，增加他們對城市管理意識的認識，更好地適應和引領(lǐng)城市發(fā)展的需求。
城管培訓內容包括法律法規、執法程序、工作技能等方面的知識。法律法規是城管人員執法的基礎，他們需要掌握相關(guān)的法律法規知識，準確理解和應用。執法程序是城管人員進(jìn)行執法行為的規范，培訓中會(huì )介紹一些執法案例，讓學(xué)員們深入了解執法的過(guò)程和要點(diǎn)。工作技能包括溝通技巧、管理能力等方面的培養，通過(guò)專(zhuān)家的分享和互動(dòng)討論，提高城管人員的工作效率和能力。培訓方法主要包括講座、案例分析、角色扮演等形式，使學(xué)員能夠更好地吸收和應用所學(xué)知識。
第三段：培訓收獲。
通過(guò)參加城管培訓，我受益匪淺。首先，我對城市管理的法律法規有了更深入的了解，對相關(guān)的執法程序有了更清晰的認識，這讓我能夠更加標準地進(jìn)行執法行為，確保執法公正。其次，通過(guò)與其他學(xué)員的互動(dòng)和自身的思考，我意識到城市管理不僅僅是一種工作，更是一種責任和使命。我在培訓中學(xué)到了提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量的方法，這對于提升城市管理水平和人民群眾滿(mǎn)意度有著(zhù)重要的作用。
第四段：強化城市管理的重要性。
城市管理是城市發(fā)展的基礎，城市管理者和城市管理工作人員是城市管理的主力軍。城市管理的好壞直接關(guān)系到城市形象的美觀(guān)和居民的生活品質(zhì)。強化城市管理意識，提高城市管理能力是現代城市化進(jìn)程中的迫切需要。通過(guò)參加城管培訓，我深刻認識到城市管理的重要性，也明白了我作為一名城管人員應該怎樣履行自己的責任和使命。
第五段：未來(lái)發(fā)展與展望。
城市管理是一個(gè)不斷發(fā)展的領(lǐng)域，隨著(zhù)城市化進(jìn)程的加快，城市管理工作也面臨著(zhù)新的挑戰和任務(wù)。作為一名城管人員，我會(huì )繼續不斷學(xué)習和提高自己的素質(zhì)，跟上時(shí)代的需求，為城市管理做出更大的貢獻。同時(shí)，我也希望政府和相關(guān)部門(mén)能夠加大對城管人員的培訓力度，提供更好的培訓平臺和機會(huì )，為城市管理提供更多的人才支持。
通過(guò)參加城管培訓，我深刻認識到城市管理的重要性，提高了自己的執法能力和素質(zhì)，我相信只要城管人員不斷學(xué)習和提高自己，我們一定能夠更好地履行自己的職責，為城市的繁榮與發(fā)展做出自己的貢獻。同時(shí)，我也希望廣大市民能夠積極配合和支持城管的工作，共同營(yíng)造一個(gè)和諧宜居的城市環(huán)境。
20xx年，勝利街道積極參與創(chuàng )建國家衛生城市，落實(shí)環(huán)境長(cháng)效管理措施，促進(jìn)和提高城市環(huán)境質(zhì)量，根據市委、市府“兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡(luò )”的有關(guān)精神和20xx年度（勝利街）街道辦事處城市管理工作目標，充分發(fā)揮街道的轄區管理主體作用，按照市區城市環(huán)境管理總體要求，已全面完成區創(chuàng )建國家衛生城市指揮部對街道下達20xx年城市創(chuàng )建主要任務(wù)，現匯報如下：
認真貫徹《20xx年城市綜合管理工作要點(diǎn)》，全面執行《沙市區城市綜合管理考核暫行辦法》所確定的管理職責，堅持“條塊結合，以塊為主”的工作原則，及時(shí)調整街道環(huán)境管理網(wǎng)絡(luò )和街道爭創(chuàng )省級衛生街道、五城同創(chuàng )、創(chuàng )建國家衛生城市領(lǐng)導小組，定期召開(kāi)研究部署工作，制定了街道城市環(huán)境長(cháng)效管理工作計劃。按照重心下移、責權一致和講求實(shí)效的要求，進(jìn)一步確立街道在城市管理中的主體地位和組織、協(xié)調、監督、檢查、考核的職能作用，明確各自在城市管理中的作用和職責，形成以街道為核心、單位為重點(diǎn)、社區為基礎的分工科學(xué)、責權明確、務(wù)實(shí)高效、運行有序的管理體制，每月召開(kāi)城管工作專(zhuān)題會(huì )議不少于1次，研究解決城市管理難點(diǎn)問(wèn)題。做到工作有計劃、有檢查、有成效。
1、推進(jìn)“門(mén)前三包”管理責任制。在長(cháng)港路、紅門(mén)路、沿江路、江津路、江漢路、紅星路、北京路、航空路開(kāi)展門(mén)前三包工作，明確門(mén)前三包責任主體，按每人800元標準聘請了30人的門(mén)前三包監管員隊伍，加強了路段“五員”履職能力，即保潔員、城管隊員、門(mén)前三包監管員，門(mén)前三包監督員及社區志愿者，做到統一著(zhù)裝、佩戴工作證，攜帶勞動(dòng)工具，做好宣傳勸導工作。根據街道轄區范圍，對主次干道沿街單位情況進(jìn)行逐一登記，1250家經(jīng)營(yíng)戶(hù)全部更換“門(mén)前三包責任書(shū)”，簽訂率達100%并建立基礎臺帳。
2、推行網(wǎng)格化管理，全面落實(shí)路段長(cháng)責任制和社區城管工作室制度。健全了組織網(wǎng)絡(luò )，落實(shí)目標責任制，“社區、路段城管工作責任制”的簽訂、檢查落實(shí)工作由街道城管辦獨立完成。做到領(lǐng)導到位、組織到位、措施到位。推進(jìn)城市道路層級化管理，量化管控標準。
3、建立健全城市綜合管理創(chuàng )新激勵機制和考核獎懲制度并實(shí)施到位。建立考核獎懲機制，每月對10個(gè)社區、9條道路進(jìn)行考核排名，對考核成績(jì)好的社區給予獎勵，對考核不及格的社區給予處罰。對路段實(shí)行考核打分，每月績(jì)效與考核成績(jì)掛鉤，極大的促進(jìn)了社區和路段的積極性。
4、推進(jìn)數字化建設，加大城管投入。城管數字化平臺有專(zhuān)人負責，并將城管信息終端從社區路段、加大覆蓋面，各保潔公司也進(jìn)行統一配備?，F街道城管通已達25部，形成上下聯(lián)動(dòng)、高效運行的工作網(wǎng)絡(luò )，問(wèn)題整改回復率達90%以上。城市綜合管理經(jīng)費年投入50萬(wàn)元。
1、多措并舉，深入宣傳。以創(chuàng )建國家衛生城市為基礎，擴大城管綜合整治宣傳層面。一是出動(dòng)宣傳車(chē)，將城管有關(guān)法律法規以及市容整治的有關(guān)政策歸納提煉，制成音頻文件在主要街道巡回宣講；利用板報、宣傳欄、led顯示屏開(kāi)展宣傳，共落實(shí)宣傳標語(yǔ)1000余條；二是逐戶(hù)發(fā)放創(chuàng )衛知識讀本和宣傳材料1萬(wàn)余冊(份)，更換和新制作創(chuàng )衛公益宣傳牌266塊；三是開(kāi)展豐富多彩活動(dòng)，組織了“健康素養知識百題競賽”活動(dòng)、“五城同創(chuàng )、大美社區”投票評選活動(dòng)、“我為荊州增顏值”文藝演出等。
2、整合力量，深入推進(jìn)。堅持干部八小時(shí)外巡查制和重點(diǎn)區域安排專(zhuān)門(mén)人員值守工作機制不動(dòng)搖，按照標準開(kāi)展環(huán)境衛生綜合整治工作。創(chuàng )衛以來(lái)，累計拆除旱廁30多座，新建廁所5座其中2座流動(dòng)公廁，道路維修105處，處理黑臭水垃圾96余噸、浮萍100余噸，投放滅鼠要10300余包、滅蟑藥4200余包、安裝毒餌盒7900余個(gè)，提檔升級了航空、航天、民主街、永盛4大菜市場(chǎng)，處理僵尸車(chē)3輛，簽訂活禽交易戶(hù)45戶(hù)、撥付獎補資金100多萬(wàn)，簽訂門(mén)前三包責任書(shū)1400余份，規范五小行業(yè)241家，整治出店經(jīng)營(yíng)和流動(dòng)商販700余起，更新宣傳欄123期，發(fā)現新違建15起，拆除新舊違建260余，處理轄區菜地16片，取締早市79起，規范夜市28起，取締夜市15起，清理垃圾死角1800余處，清理牛皮癬4500余處，清洗垃圾桶400余個(gè)。為廣大市民營(yíng)造一個(gè)環(huán)境整潔優(yōu)美的市容環(huán)境。
3、及時(shí)化解矛盾，搞好重點(diǎn)、窗口地區和突出難點(diǎn)問(wèn)題的整治。開(kāi)展校園周邊專(zhuān)項整治行動(dòng)20余次并轉入長(cháng)效管理；整治流動(dòng)攤擔3000余個(gè)；開(kāi)展大規模夜排檔整治宣傳行動(dòng)1次并長(cháng)期值勤管理，教育、制止店外經(jīng)營(yíng)違章戶(hù)10000余家。繼續開(kāi)展對亂桂橫幅、亂設廣告、亂涂亂貼等的整治。上半年共處理亂涂亂貼16000萬(wàn)余處。
1、開(kāi)展健康教育、建設健康城市。開(kāi)展了單位、社區環(huán)境衛生檢查活動(dòng)，與創(chuàng )建國家衛生城市緊密結合起來(lái)。各社區每月舉行一次健康知識講座，街道每月組織單位、社區環(huán)境衛生互查活動(dòng)和定季度更換環(huán)境衛生宣傳櫥窗內容。20xx年新增宣傳欄200多處，10000多平方米。
2、依法開(kāi)展除四害工作。根據市愛(ài)衛會(huì )通知精神，開(kāi)展了春季滅鼠和露頭蚊蠅消殺統一活動(dòng)、夏季滅蟑活動(dòng)。春、冬季共投放滅鼠要10300余包、滅蟑藥4200余包、安裝毒餌盒7900余個(gè)。將藥物分發(fā)至各社區、單位，切實(shí)加強除害防病的宣傳工作，利用宣傳櫥窗、黑板報、墻報等宣傳陣地，向社區居民、單位宣傳滅鼠消殺蚊蠅、蟑螂的重要性和正確方法。垃圾箱設施完好，每二天清洗一次，保證箱體內外整潔，周?chē)鸁o(wú)積污；垃圾入箱，日產(chǎn)日清，清運及時(shí)；居民小區內化糞池、窨井、陰溝設施完好，無(wú)污水溢流。
3、認真做好城管信訪(fǎng)工作。為使政府與群眾進(jìn)行零距離溝通。街道辦事處堅持把抓好人大代表提案作為為民辦實(shí)事，履行公開(kāi)承諾的內容。今年，承辦人大代表建議2件，接待群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電665件(次)，總體內容均圍繞著(zhù)環(huán)境衛生、煙塵、躁聲污染、違章搭建等問(wèn)題。對于群眾反映的問(wèn)題，我們首先做好調查工作，再進(jìn)行協(xié)調，處理工作，做到件件有答復、事事有回音，結案率達100%。
1、繼續深入開(kāi)展“潔凈家園、美化城市”環(huán)境綜合整治活動(dòng)，落實(shí)長(cháng)效管理措施，保持市容環(huán)境衛生干凈整潔。
2、繼續加強對無(wú)證、流動(dòng)攤販的清理，以及重點(diǎn)學(xué)校市場(chǎng)等周邊地區管理。
3、進(jìn)一步健全城市環(huán)境長(cháng)效管理四級網(wǎng)絡(luò )，各行其司、各負其責，加強對街巷新村道路保潔質(zhì)量的檢查考核，做到二個(gè)結合：一是結合創(chuàng )衛生單位標準和創(chuàng )國家衛生城市要求進(jìn)行；二是結合環(huán)衛保潔市場(chǎng)化運作檢查考核標準進(jìn)行，以確保全街道轄區環(huán)境衛生狀態(tài)良好發(fā)展。
局黨組書(shū)記、局長(cháng)夏志東主持召開(kāi)局長(cháng)辦公會(huì )，對春節期間城市管理執法工作進(jìn)行了全面部署安排，要求全局上下要強化"三個(gè)意識"：強化看齊意識，領(lǐng)導率先垂范，一級看一級;強化擔當意識，以上率下，履職盡責;強化紀律意識，加強檢查督辦，把紀律挺在前面。今年春節期間城市管理執法工作總體目標為"一抓三保"。
做好今年春節期間城市管理執法工作是一個(gè)考驗，考驗是不是能夠做到昂頭翹尾，而不是虎頭蛇尾;是否做到善作善成，而不是功虧一簣。所以，我們的思想行動(dòng)要先導，越是考驗越要緊張，越是關(guān)鍵時(shí)刻越是考驗我們的擔當，城管人就是奉獻，要打破常規、打破慣例、打破紀錄，扎扎實(shí)實(shí)抓好今年春節期間的城市管理執法工作做好。
(一)各單位元月16日前將各自的春節期間城市管理執法工作計劃、工作方案和值班安排上報局辦公室，辦公室要迅速整理，迅速下發(fā)，并與總值班室、分管領(lǐng)導有效對接。
(二)各級干部要掛點(diǎn)掛帥，深入一線(xiàn)。從現在開(kāi)始，除了局重點(diǎn)工作需要研究以外，一般不動(dòng)議開(kāi)會(huì )。干部下沉重心前移，與我們的隊員戰斗在片區、街區。各單位、各片區要有一名副科級以上干部帶隊，關(guān)鍵時(shí)候領(lǐng)導先上。具體時(shí)間從臘月二十四開(kāi)始到正月初七，這是關(guān)鍵時(shí)期。
(三)各級值班的干部和人員，當班的要嚴格履職盡責，要有當班記錄和臺賬，而且要有問(wèn)題交辦清單，不能當班的管了又沒(méi)有處理完，下一班又不清楚，所以要按規定填報。
(四)全體干部要保持通訊暢通，無(wú)縫對接，出城要報告。當班人員要保持手機、對講機、執法記錄儀有效使用，值班領(lǐng)導和考評科要不定期進(jìn)行抽查，抽查不在線(xiàn)、不在崗，要進(jìn)行通報問(wèn)責?？紤]到今年實(shí)際，副縣級領(lǐng)導干部要納入市局春節值班。各單位要無(wú)條件服從當班領(lǐng)導安排調度。局辦公室迅速印發(fā)值班安排表。
(一)確保足夠的人力。全體環(huán)衛工人和市容監督員，原則上不放假，設備不空閑，環(huán)衛作業(yè)不減人。要做到洗街，確保環(huán)衛質(zhì)量提檔升級，形成亮點(diǎn)。
(二)與常青公司、標準公司、金州保潔公司進(jìn)行有效對接，同步提高標準，尤其注重清運和保潔問(wèn)題。
(三)加大保潔力度。環(huán)衛保潔要及時(shí)，必要時(shí)環(huán)衛局后勤人員要上街，包街包段。城管值班的人員也要見(jiàn)垃圾就撿，見(jiàn)車(chē)子就順，不能簡(jiǎn)單的就管出店經(jīng)營(yíng)，到這個(gè)時(shí)期就是全力合力，不分彼此、不分內外。
(四)渣土辦要重點(diǎn)對在建的建筑工地和裝修工程進(jìn)行有效防控，必要時(shí)要裝移動(dòng)探頭。
(五)市政設施處原則上停止挖掘施工許可，已經(jīng)許可的在建工程，要迅速進(jìn)行恢復、收尾。
(六)組建機動(dòng)專(zhuān)班。尤其是環(huán)衛局，對農貿市場(chǎng)周邊、各大主要商場(chǎng)周邊、城鐵西站、窗口地段，要每天進(jìn)行沖洗。所有公廁，春節期間做到24小時(shí)全面開(kāi)放。
(一)著(zhù)力推行中心分局的做法。會(huì )后迅速向所有臨街單位和門(mén)店發(fā)放溫馨提示，通知、公告也可以。利用春節有利時(shí)機，掀起法治城管新一輪宣傳高潮。
(二)著(zhù)力推行疏堵結合，管處并重。整個(gè)市區暫定六個(gè)年貨疏導點(diǎn)，中心分局四個(gè)，開(kāi)發(fā)區分局二個(gè)。要把人引導到疏導點(diǎn)，要有明顯的標識，要專(zhuān)班專(zhuān)人管理，主要是對春節期間賣(mài)年貨、流動(dòng)攤販、寫(xiě)春聯(lián)、賣(mài)大禮包、水果攤等，全部歸并到六個(gè)疏導點(diǎn)，其它的地方嚴禁，要暫扣和取締。六處疏導點(diǎn)分別是中心分局西湖一路安國寺寶塔公園、八一路鐵友小區、東門(mén)路國貿門(mén)前、赤壁大道幸福建材城夜市點(diǎn)，高新分局三能超市、新港一路外校點(diǎn)。
(三)著(zhù)力推行特色時(shí)間、特色地段、特色執法模式。中心分局特色地段，特勤支隊特色時(shí)段特色執法，高新分局15小時(shí)工作制，春節期間繼續要沿用，做到勸導與處罰并重。
(四)著(zhù)力推行清理出店經(jīng)營(yíng)占道經(jīng)營(yíng)全覆蓋。停止一切商業(yè)活動(dòng)審批。城鐵西站尤其是重點(diǎn)，要到現場(chǎng)辦公。新港二路學(xué)生街要迅速抓緊完工。
(五)著(zhù)力推行靜態(tài)停車(chē)差異管理。差異管理就是商場(chǎng)，農貿市場(chǎng)、主干道要集中力量管理。城管會(huì )戰指揮部要通知社區網(wǎng)格上街參與管理。靜態(tài)停車(chē)辦從臘月24號以后貼單處罰要放緩，與交警部門(mén)緊密配合，共同發(fā)力。
(六)著(zhù)力推行春節前全面開(kāi)展清障清理。市政設施處臘月24日前，再對城區進(jìn)行一次全面清障和"牛皮癬"清理行動(dòng)，將所有路障全部清除，將廢磚、雜物、沙發(fā)、板子、包裝物清理干凈。"牛皮癬"專(zhuān)班不能放假，跟環(huán)衛一樣。廣告辦要督促臨街單位亮化。
(七)著(zhù)力推行第一季度社區聯(lián)動(dòng)。城管會(huì )戰指揮部要迅速下發(fā)通知，要求社區網(wǎng)格將門(mén)前四包、環(huán)境衛生、靜態(tài)停車(chē)作為城管會(huì )戰元月份工作重點(diǎn)，列入第一季度考評。要求各社區網(wǎng)格把社區門(mén)前打掃干凈過(guò)年。
(八)著(zhù)力推行查違控違春節行動(dòng)。實(shí)行"緊秒一寸"，嚴查嚴控。春節期間是違建的高峰期、易發(fā)期，這個(gè)時(shí)間不控制住，查違工作就會(huì )失控，全年被動(dòng)。除了"四報三查"以外，各分局查違的同志要高密度拉網(wǎng)式巡查，發(fā)現苗頭及時(shí)制止，查違辦要與兩區對接，啟動(dòng)新年考評問(wèn)責、扣款。
(九)著(zhù)力推行倒排工作，倒計時(shí)安排。各單位20xx年第四季度沒(méi)有完成尾欠工作和元月份申報工作計劃以及春節期間各項工作要統籌協(xié)調、不亂方寸，局辦公室要進(jìn)行匯總，節后進(jìn)行結賬。重點(diǎn)工作重點(diǎn)抓，應急工作快落實(shí)。
(一)切實(shí)加強安全生產(chǎn)。春節放假之前市局要進(jìn)行安全大排查，各單位先進(jìn)行一次檢查自查。保平安穩定，第一就是安全生產(chǎn)，重點(diǎn)注意兩個(gè)方面，一方面是車(chē)輛安全。環(huán)衛、市政的車(chē)輛、執法車(chē)輛要嚴格加強管理。召開(kāi)司機專(zhuān)題會(huì )。另一方面是風(fēng)險對象問(wèn)題。協(xié)管員、市容監督員、采集員、脫崗待崗人員是風(fēng)險對象，各支部要進(jìn)行約談。
(二)切實(shí)抓好財務(wù)結賬，工程結算。赤壁港工程、示范路工程、創(chuàng )衛工程，以及環(huán)衛局、設施處的各類(lèi)工程，包括各分局拆違控違、市容整治所發(fā)生的費用，能結算驗收要全部結完，責任主體要盡力做到應結盡結，應付盡付。不能因為拖欠農民工工資造成信訪(fǎng)。
(三)切實(shí)抓好困難職工慰問(wèn)以及重點(diǎn)對象穩定，體現人文關(guān)懷。工會(huì )要按政策組織送溫暖活動(dòng)。重點(diǎn)上訪(fǎng)人要強化屬地管理原則，包保到位。
(四)切實(shí)抓好應急事件預案工作。應急預案主要是道路污染事件、重大交通破壞損壞事件、極端天氣事件，要有應急班子和應急預案。特勤支隊在值班過(guò)程中引起的應急事件，要有預案。信息科要對城市管理執法的輿情進(jìn)行跟蹤監控。
(五)切實(shí)抓好黨建工作。政工科按照要求做好黨組民主生活會(huì )各項準備工作。全體干部嚴格落實(shí)元月10日夏局長(cháng)對講機會(huì )議精神，局黨辦、主責辦、監察室要下發(fā)加強廉潔自律的文件，要按照市局下發(fā)的"十不準"要求對照檢查，并成為行動(dòng)自覺(jué)。把紀律挺在前面，不越雷池一步，過(guò)一個(gè)平平安安的春節。
宜居幸福城市建設，為“美麗**”保駕護航。
一、實(shí)施精品街居工程，提升城市品質(zhì)。
（一）開(kāi)展世園會(huì )市容秩序專(zhuān)項整治。以迎辦2014**世界園藝博覽會(huì )、創(chuàng )建全國文明城市為契機，加大市容環(huán)境秩序整治力度，組織開(kāi)展全市統一的市容秩序專(zhuān)項整治行動(dòng)，重點(diǎn)整治世園會(huì )周邊市容秩序，集中時(shí)段、集中力量打難點(diǎn)、攻熱點(diǎn)，切實(shí)解決城市管理中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。同時(shí)，結合世園會(huì )工作的需要，有針對性地組織開(kāi)展專(zhuān)項執法整治月活動(dòng)，推動(dòng)城市環(huán)境面貌大改觀(guān)，城市形象品位大提升。
（二）繼續整改提升戶(hù)外廣告。在前期工作基礎上，按照規劃、規章、規范要求，逐步由集中整治轉為常態(tài)管理。組織開(kāi)展“回頭看”，加強巡查，嚴防違法戶(hù)外廣告回潮，鞏固整治成果；對不符合新的規劃要求的存量高炮廣告等，進(jìn)行分類(lèi)疏導處置。
（三）加大門(mén)頭牌匾整治力度。按照市容環(huán)境整治的總體部署，集中力量，繼續擴大整治規模，由主次干道逐步向支路、背街小巷以及城鄉結合部拓展；鞏固整治成果，加強監督檢查，建立健全長(cháng)效管理機制；提升整治檔次，打造精品工程，使門(mén)頭牌匾真正成為提升城市品位的有效載體。
二、實(shí)施便民攤點(diǎn)設置工程，提升服務(wù)功能。
（一）加快便民攤點(diǎn)群設置。按照《**市城市便民攤點(diǎn)群設置管理的若干意見(jiàn)（試行）》及《導則》要求，在2013年試點(diǎn)的基礎上，區分保留規范、清理取締、整改提升，指導各區局對市區110余處占路市場(chǎng)進(jìn)行整治，明確處置意見(jiàn)，設置便民攤點(diǎn)，實(shí)現規范項目、規范場(chǎng)地、規范時(shí)間、規范審批、規范設置。
法力度，保持良好市容秩序。
（三）突出難點(diǎn)問(wèn)題整治。結合季節特點(diǎn)，在夏季重點(diǎn)抓好市民反映強烈的露天燒烤整治，對嚴重影響居民生活和市容環(huán)境的居民聚集區燒烤、海灘燒烤進(jìn)行重點(diǎn)整治，保持高壓態(tài)勢。在農產(chǎn)品收獲季節，引導地產(chǎn)瓜果、蔬菜等農副產(chǎn)品進(jìn)社區固定經(jīng)營(yíng)。
三、
實(shí)施數字城管工程，提升管理水平。
（一）全面完成市區兩級數字化城管平臺建設。通過(guò)現場(chǎng)指導、召開(kāi)調度會(huì )、現場(chǎng)會(huì )等方式，加大對三區五市數字城管平臺建設的指導督促力度，實(shí)現2014年底十二區市全面建成數字化城管平臺。
大對數字化城管管理人員和信息采集員的培訓，提高工作水平。
（三）推行城管執法網(wǎng)格化。在試點(diǎn)推行的基礎上，在全市范圍內實(shí)施城管執法網(wǎng)格化，建立完善問(wèn)題轉辦工作機制，形成巡查發(fā)現、投訴處理、協(xié)調督辦、檢查考評等多環(huán)節閉合式管理模式，有效提升城市管理效率。按照“統一領(lǐng)導、以區為主、街為基礎”的原則，依托市、區兩集數字化監督指揮中心平臺，進(jìn)一步整合共享城管執法、環(huán)衛保潔、市政道路、園林綠化養護等城市管理資源，在責任塊內開(kāi)展現場(chǎng)巡管工作，不斷完善條塊聯(lián)動(dòng)的協(xié)作機制，切實(shí)提高信息處置的效率，確保各類(lèi)事項得到及時(shí)發(fā)現上報、快速派發(fā)處置。
四、實(shí)施拆違工程，提升區域環(huán)境質(zhì)量。
拆違的強大合力。
（一）建立清理違法建筑聯(lián)席會(huì )議制度。定期召聯(lián)系開(kāi)會(huì )議，對全市的違法建筑查處工作進(jìn)行調度，通過(guò)建立完善網(wǎng)格責任、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、輿論宣傳、群眾參與、督查考核、資金保障等系列工作機制，實(shí)現對新生違法建筑“零容忍、嚴打擊、停增長(cháng)”，力爭在三年內徹底清除城市重點(diǎn)區域及道路兩側可視范圍內的各類(lèi)違法建筑。
（二）鞏固違法建筑防控體系。進(jìn)一步鞏固市、區、街、居四級違法建設防控體系，落實(shí)網(wǎng)格責任制，充分發(fā)揮市、區兩級數字化城管監督指揮中心作用，()明確劃分各級各部門(mén)的違法建設查處責任區，實(shí)行定區域、定人員、定責任、定標準管理，完善對違法建設從防控、發(fā)現、制止、查處至拆除的全過(guò)程責任體系。
分發(fā)揮街道辦事處、社區城管工作站及物業(yè)管理公司的作用，積極動(dòng)員、鼓勵群眾參與監督、舉報各類(lèi)違法建設行為，接受市民群眾和媒體監督，提高社會(huì )滿(mǎn)意率。
（四）完善督查考核和責任追究機制。將違法建筑拆除工作納入各級政府、各部門(mén)的考核，重點(diǎn)督查各區市對新生違法建筑的預控、查處及拆除工作。
五是實(shí)施管理創(chuàng )新工程，提升隊伍形象。
（一）全面推進(jìn)依法行政。進(jìn)一步完善城市管理行政許可告知制、行政許可責任追究制和行政執法責任制，規范執法權限，嚴格執法程序，提高執法效能，實(shí)施“三步式”行政處罰模式，不斷增強執法公信力，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展營(yíng)造良好環(huán)境，推動(dòng)城管執法水平綜合提升。
權，全面夯實(shí)法律保障基礎。
（三）加強執法隊伍建設。嚴格實(shí)行工作目標管理制度和行政執法責任制度，制定城市管理執法隊伍規范化建設標準，促進(jìn)城市管理執法隊伍規范化建設。有針對性地引進(jìn)專(zhuān)業(yè)性人才，加大人才交流、培養力度，完善績(jì)效考核辦法，健全人員激勵機制，不斷提高人員素質(zhì)。
（四）加強隊伍內部管理。積極協(xié)調各區市和相關(guān)職能部門(mén)，規范城管執法隊伍的職責職能，嚴格執法標準，配強執法隊伍，配齊執法裝備，保持隊伍穩定和集中統一管理，增強隊伍的凝聚力和戰斗力。進(jìn)一步加強對城管執法人員和城管協(xié)勤員隊伍的管理，提升隊伍形象。
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xx年，城管執法工作將以黨的十八屆三中全會(huì )為指導，緊緊圍繞市委、市政府總體工作部署，深入貫徹落實(shí)市委《關(guān)于進(jìn)一步加強和創(chuàng )新城市管理工作的意見(jiàn)》,以**為主線(xiàn)，按照尋標、對標、達標、奪標、創(chuàng )標的要求，以先進(jìn)城市為標桿，繼續開(kāi)展市容環(huán)境整治行動(dòng)，重點(diǎn)治理影響街面環(huán)境秩序突出問(wèn)題，實(shí)施推進(jìn)城管執法“五項工程”。努力實(shí)現各項工作的加速、提升、創(chuàng )新、增效、落實(shí)，在改善城市面貌、維護環(huán)境秩序、創(chuàng )新社會(huì )管理、促進(jìn)和諧穩定、服務(wù)市民群眾等方面實(shí)現新突破，加快宜居幸福城市建設，為“美麗**”保駕護航。
一、實(shí)施精品街居工程，提升城市品質(zhì)。
開(kāi)展世園會(huì )市容秩序專(zhuān)項整治。以迎辦xx**世界園藝博覽會(huì )、創(chuàng )建全國文明城市為契機，加大市容環(huán)境秩序整治力度，組織開(kāi)展全市統一的市容秩序專(zhuān)項整治行動(dòng)，重點(diǎn)整治世園會(huì )周邊市容秩序，集中時(shí)段、集中力量打難點(diǎn)、攻熱點(diǎn)，切實(shí)解決城市管理中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。同時(shí)，結合世園會(huì )工作的需要，有針對性地組織開(kāi)展專(zhuān)項執法整治月活動(dòng)，推動(dòng)城市環(huán)境面貌大改觀(guān)，城市形象品位大提升。
繼續整改提升戶(hù)外廣告。在前期工作基礎上，按照規劃、規章、規范要求，逐步由集中整治轉為常態(tài)管理。組織開(kāi)展“回頭看”，加強巡查，嚴防違法戶(hù)外廣告回潮，鞏固整治成果；對不符合新的規劃要求的存量高炮廣告等，進(jìn)行分類(lèi)疏導處置。
加大門(mén)頭牌匾整治力度。按照市容環(huán)境整治的總體部署，集中力量，繼續擴大整治規模，由主次干道逐步向支路、背街小巷以及城鄉結合部拓展；鞏固整治成果，加強監督檢查，建立健全長(cháng)效管理機制；提升整治檔次，打造精品工程，使門(mén)頭牌匾真正成為提升城市品位的有效載體。
二、實(shí)施便民攤點(diǎn)設置工程，提升服務(wù)功能。
加快便民攤點(diǎn)群設置。按照《**市城市便民攤點(diǎn)群設置管理的若干意見(jiàn)》及《導則》要求，在xx年試點(diǎn)的基礎上，區分保留規范、清理取締、整改提升，指導各區局對市區110余處占路市場(chǎng)進(jìn)行整治，明確處置意見(jiàn)，設置便民攤點(diǎn)，實(shí)現規范項目、規范場(chǎng)地、規范時(shí)間、規范審批、規范設置。
突出重點(diǎn)區域整治。強化部門(mén)聯(lián)動(dòng)，加大日常巡查力度，突出對風(fēng)景區、學(xué)校周邊、城市重點(diǎn)道路、重點(diǎn)區域及車(chē)站、機場(chǎng)等窗口區域，加大執法力度，保持良好市容秩序。
突出難點(diǎn)問(wèn)題整治。結合季節特點(diǎn)，在夏季重點(diǎn)抓好市民反映強烈的露天燒烤整治，對嚴重影響居民生活和市容環(huán)境的居民聚集區燒烤、海灘燒烤進(jìn)行重點(diǎn)整治，保持高壓態(tài)勢。在農產(chǎn)品收獲季節，引導地產(chǎn)瓜果、蔬菜等農副產(chǎn)品進(jìn)社區固定經(jīng)營(yíng)。
三、實(shí)施數字城管工程，提升管理水平。
(一)全面完成市區兩級數字化城管平臺建設。通過(guò)現場(chǎng)指導、召開(kāi)調度會(huì )、現場(chǎng)會(huì )等方式，加大對三區五市數字城管平臺建設的指導督促力度，實(shí)現xx年底十二區市全面建成數字化城管平臺。
加強資源整合，完善系統功能。進(jìn)一步整合視頻監控點(diǎn)，最大限度地實(shí)現與其他視頻監控單位的資源共享。加強軟件、硬件維護升級，實(shí)現市區兩級有效對接，并及時(shí)開(kāi)展基礎數據普查及數據庫更新，完善系統功能。加大對數字化城管管理人員和信息采集員的培訓，提高工作水平。
托市、區兩集數字化監督指揮中心平臺，進(jìn)一步整合共享城管執法、環(huán)衛保潔、市政道路、園林綠化養護等城市管理資源，在責任塊內開(kāi)展現場(chǎng)巡管工作，不斷完善條塊聯(lián)動(dòng)的協(xié)作機制，切實(shí)提高信息處置的效率，確保各類(lèi)事項得到及時(shí)發(fā)現上報、快速派發(fā)處置。
四、實(shí)施拆違工程，提升區域環(huán)境質(zhì)量。
認真貫徹落實(shí)市政府《關(guān)于加強違法建筑查處工作的意見(jiàn)》，加快建立格責任、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、輿論宣傳、群眾參與、監督考核、資金保障等機制，形成全市拆違的強大合力。
建立清理違法建筑聯(lián)席會(huì )議制度。定期召聯(lián)系開(kāi)會(huì )議，對全市的違法建筑查處工作進(jìn)行調度，通過(guò)建立完善格責任、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、輿論宣傳、群眾參與、督查考核、資金保障等系列工作機制，實(shí)現對新生違法建筑“零容忍、嚴打擊、停增長(cháng)”，力爭在三年內徹底清除城市重點(diǎn)區域及道路兩側可視范圍內的各類(lèi)違法建筑。
鞏固違法建筑防控體系。進(jìn)一步鞏固市、區、街、居四級違法建設防控體系，落實(shí)格責任制，充分發(fā)揮市、區兩級數字化城管監督指揮中心作用，明確劃分各級各部門(mén)的違法建設查處責任區，實(shí)行定區域、定人員、定責任、定標準管理，完善對違法建設從防控、發(fā)現、制止、查處至拆除的全過(guò)程責任體系。
暢通群眾舉報投訴渠道。設立違法建筑舉報投訴電話(huà)，健全絡(luò )、媒體等多渠道的舉報投訴受理機制。充分發(fā)揮街道辦事處、社區城管工作站及物業(yè)管理公司的作用，積極動(dòng)員、鼓勵群眾參與監督、舉報各類(lèi)違法建設行為，接受市民群眾和媒體監督，提高社會(huì )滿(mǎn)意率。
完善督查考核和責任追究機制。將違法建筑拆除工作納入各級政府、各部門(mén)的考核，重點(diǎn)督查各區市對新生違法建筑的預控、查處及拆除工作。
五是實(shí)施管理創(chuàng )新工程，提升隊伍形象。
全面推進(jìn)依法行政。進(jìn)一步完善城市管理行政許可告知制、行政許可責任追究制和行政執法責任制，規范執法權限,嚴格執法程序，提高執法效能,實(shí)施“三步式”行政處罰模式，不斷增強執法公信力，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展營(yíng)造良好環(huán)境，推動(dòng)城管執法水平綜合提升。
著(zhù)力完善城市管理法律體系。開(kāi)展《**市城市管理規定》等城市管理重點(diǎn)立法項目調研,加快制定《**市城市容貌管理標準》,進(jìn)一步規范自由裁量權，全面夯實(shí)法律保障基礎。
建設標準，促進(jìn)城市管理執法隊伍規范化建設。有針對性地引進(jìn)專(zhuān)業(yè)性人才，加大人才交流、培養力度，完善績(jì)效考核辦法，健全人員激勵機制，不斷提高人員素質(zhì)。
加強隊伍內部管理。積極協(xié)調各區市和相關(guān)職能部門(mén)，規范城管執法隊伍的職責職能，嚴格執法標準，配強執法隊伍，配齊執法裝備，保持隊伍穩定和集中統一管理，增強隊伍的凝聚力和戰斗力。進(jìn)一步加強對城管執法人員和城管協(xié)勤員隊伍的管理，提升隊伍形象。
2014年，城管執法工作將以黨的十八屆三中全會(huì )為指導，緊緊圍繞市委、市政府總體工作部署，深入貫徹落實(shí)市委《關(guān)于進(jìn)一步加強和創(chuàng )新城市管理工作的意見(jiàn)》，以**為主線(xiàn)，按照尋標、對標、達標、奪標、創(chuàng )標的要求，以先進(jìn)城市為標桿，繼續開(kāi)展市容環(huán)境整治行動(dòng)，重點(diǎn)治理影響街面環(huán)境秩序突出問(wèn)題，實(shí)施推進(jìn)城管執法“五項工程”。努力實(shí)現各項工作的加速、提升、創(chuàng )新、增效、落實(shí)，在改善城市面貌、維護環(huán)境秩序、創(chuàng )新社會(huì )管理、促進(jìn)和諧穩定、服務(wù)市民群眾等方面實(shí)現新突破，加快宜居幸福城市建設，為“美麗**”保駕護航。
一、實(shí)施精品街居工程，提升城市品質(zhì)。
（一）開(kāi)展世園會(huì )市容秩序專(zhuān)項整治。以迎辦2014**世界園藝博覽會(huì )、創(chuàng )建全國文明城市為契機，加大市容環(huán)境秩序整治力度，組織開(kāi)展全市統一的市容秩序專(zhuān)項整治行動(dòng)，重點(diǎn)整治世園會(huì )周邊市容秩序，集中時(shí)段、集中力量打難點(diǎn)、攻熱點(diǎn)，切實(shí)解決城市管理中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。同時(shí)，結合世園會(huì )工作的需要，有針對性地組織開(kāi)展專(zhuān)項執法整治月活動(dòng)，推動(dòng)城市環(huán)境面貌大改觀(guān)，城市形象品位大提升。
（二）繼續整改提升戶(hù)外廣告。在前期工作基礎上，按照規劃、規章、規范要求，逐步由集中整治轉為常態(tài)管理。組織開(kāi)展“回頭看”，加強巡查，嚴防違法戶(hù)外廣告回潮，鞏固整治成果；對不符合新的規劃要求的存量高炮廣告等，進(jìn)行分類(lèi)疏導處置。
（三）加大門(mén)頭牌匾整治力度。按照市容環(huán)境整治的總體部署，集中力量，繼續擴大整治規模，由主次干道逐步向支路、背街小巷以及城鄉結合部拓展；鞏固整治成果，加強監督檢查，建立健全長(cháng)效管理機制；提升整治檔次，打造精品工程，使門(mén)頭牌匾真正成為提升城市品位的有效載體。
二、實(shí)施便民攤點(diǎn)設置工程，提升服務(wù)功能。
（一）加快便民攤點(diǎn)群設置。按照《**市城市便民攤點(diǎn)群設置管理的若干意見(jiàn)（試行）》及《導則》要求，在2013年試點(diǎn)的基礎上，區分保留規范、清理取締、整改提升，指導各區局對市區110余處占路市場(chǎng)進(jìn)行整治，明確處置意見(jiàn)，設置便民攤點(diǎn)，實(shí)現規范項目、規范場(chǎng)地、規范時(shí)間、規范審批、規范設置。
（二）突出重點(diǎn)區域整治。強化部門(mén)聯(lián)動(dòng)，加大日常巡查力度，突出對風(fēng)景區、學(xué)校周邊、城市重點(diǎn)道路、重點(diǎn)區域及車(chē)站、機場(chǎng)等窗口區域，加大執法力度，保持良好市容秩序。
（三）突出難點(diǎn)問(wèn)題整治。結合季節特點(diǎn)，在夏季重點(diǎn)抓好市民反映強烈的露天燒烤整治，對嚴重影響居民生活和市容環(huán)境的居民聚集區燒烤、海灘燒烤進(jìn)行重點(diǎn)整治，保持高壓態(tài)勢。在農產(chǎn)品收獲季節，引導地產(chǎn)瓜果、蔬菜等農副產(chǎn)品進(jìn)社區固定經(jīng)營(yíng)。
三、實(shí)施數字城管工程，提升管理水平。
（一）全面完成市區兩級數字化城管平臺建設。通過(guò)現場(chǎng)指導、召開(kāi)調度會(huì )、現場(chǎng)會(huì )等方式，加大對三區五市數字城管平臺建設的指導督促力度，實(shí)現2014年底十二區市全面建成數字化城管平臺。
（二）加強資源整合，完善系統功能。進(jìn)一步整合視頻監控點(diǎn)，最大限度地實(shí)現與其他視頻監控單位的資源共享。加強軟件、硬件維護升級，實(shí)現市區兩級有效對接，并及時(shí)開(kāi)展基礎數據普查及數據庫更新，完善系統功能。加大對數字化城管管理人員和信息采集員的培訓，提高工作水平。
（三）推行城管執法網(wǎng)格化。在試點(diǎn)推行的基礎上，在全市范圍內實(shí)施城管執法網(wǎng)格化，建立完善問(wèn)題轉辦工作機制，形成巡查發(fā)現、投訴處理、協(xié)調督辦、檢查考評等多環(huán)節閉合式管理模式，有效提升城市管理效率。按照“統一領(lǐng)導、以區為主、街為基礎”的原則，依托市、區兩集數字化監督指揮中心平臺，進(jìn)一步整合共享城管執法、環(huán)衛保潔、市政道路、園林綠化養護等城市管理資源，在責任塊內開(kāi)展現場(chǎng)巡管工作，不斷完善條塊聯(lián)動(dòng)的協(xié)作機制，切實(shí)提高信息處置的效率，確保各類(lèi)事項得到及時(shí)發(fā)現上報、快速派發(fā)處置。
四、實(shí)施拆違工程，提升區域環(huán)境質(zhì)量。
認真貫徹落實(shí)市政府《關(guān)于加強違法建筑查處工作的意見(jiàn)》，加快建立網(wǎng)格責任、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、輿論宣傳、群眾參與、監督考核、資金保障等機制，形成全市拆違的強大合力。
（一）建立清理違法建筑聯(lián)席會(huì )議制度。定期召聯(lián)系開(kāi)會(huì )議，對全市的違法建筑查處工作進(jìn)行調度，通過(guò)建立完善網(wǎng)格責任、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、輿論宣傳、群眾參與、督查考核、資金保障等系列工作機制，實(shí)現對新生違法建筑“零容忍、嚴打擊、停增長(cháng)”，力爭在三年內徹底清除城市重點(diǎn)區域及道路兩側可視范圍內的各類(lèi)違法建筑。
（二）鞏固違法建筑防控體系。進(jìn)一步鞏固市、區、街、居四級違法建設防控體系，落實(shí)網(wǎng)格責任制，充分發(fā)揮市、區兩級數字化城管監督指揮中心作用，明確劃分各級各部門(mén)的違法建設查處責任區，實(shí)行定區域、定人員、定責任、定標準管理，完善對違法建設從防控、發(fā)現、制止、查處至拆除的全過(guò)程責任體系。
（三）暢通群眾舉報投訴渠道。設立違法建筑舉報投訴電話(huà)，健全網(wǎng)絡(luò )、媒體等多渠道的舉報投訴受理機制。充分發(fā)揮街道辦事處、社區城管工作站及物業(yè)管理公司的作用，積極動(dòng)員、鼓勵群眾參與監督、舉報各類(lèi)違法建設行為，接受市民群眾和媒體監督，提高社會(huì )滿(mǎn)意率。
（四）完善督查考核和責任追究機制。將違法建筑拆除工作納入各級政府、各部門(mén)的考核，重點(diǎn)督查各區市對新生違法建筑的預控、查處及拆除工作。
五是實(shí)施管理創(chuàng )新工程，提升隊伍形象。
（一）全面推進(jìn)依法行政。進(jìn)一步完善城市管理行政許可告知制、行政許可責任追究制和行政執法責任制，規范執法權限，嚴格執法程序，提高執法效能，實(shí)施“三步式”行政處罰模式，不斷增強執法公信力，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展營(yíng)造良好環(huán)境，推動(dòng)城管執法水平綜合提升。
（二）著(zhù)力完善城市管理法律體系。開(kāi)展《**市城市管理規定》等城市管理重點(diǎn)立法項目調研，加快制定《**市城市容貌管理標準》，進(jìn)一步規范自由裁量權，全面夯實(shí)法律保障基礎。
（三）加強執法隊伍建設。嚴格實(shí)行工作目標管理制度和行政執法責任制度，制定城市管理執法隊伍規范化建設標準，促進(jìn)城市管理執法隊伍規范化建設。有針對性地引進(jìn)專(zhuān)業(yè)性人才，加大人才交流、培養力度，完善績(jì)效考核辦法，健全人員激勵機制，不斷提高人員素質(zhì)。
（四）加強隊伍內部管理。積極協(xié)調各區市和相關(guān)職能部門(mén)，規范城管執法隊伍的職責職能，嚴格執法標準，配強執法隊伍，配齊執法裝備，保持隊伍穩定和集中統一管理，增強隊伍的凝聚力和戰斗力。進(jìn)一步加強對城管執法人員和城管協(xié)勤員隊伍的管理，提升隊伍形象。
城市管理是一個(gè)城市健康有序發(fā)展的基礎，而城管執法是城市管理的重要手段。為了提高城管隊伍的執法能力和服務(wù)水平，我參加了一次城管培訓班。通過(guò)這次培訓，我深刻認識到執法的重要性，并獲得了一些心得體會(huì )。
首先，在這次培訓中，我們了解到執法的目的是為了維護城市的秩序和市民的利益。我以前認為城管執法只是對違法行為的處罰，而忽略了對市民生活質(zhì)量的提升。然而，通過(guò)學(xué)習和討論，我明白了執法的真正意義在于維護社會(huì )秩序和保護市民權益，讓市民都能享受到良好的生活環(huán)境和公共服務(wù)。作為城管隊員，我們要時(shí)刻牢記自己的職責，不僅要依法執法，還要關(guān)心市民的訴求和需求，為他們提供更好的服務(wù)。
其次，在培訓中我們學(xué)到了執法的原則和方法。執法原則是指依法、公正、文明執法的基本準則。而執法方法則是通過(guò)培訓我們學(xué)習到的具體操作技巧。在培訓中，我們不僅學(xué)習了相關(guān)的法律法規知識，還學(xué)習了如何合理使用執法手段，如何與市民進(jìn)行有效溝通，如何處理突發(fā)事件等。這些知識和技能的學(xué)習提高了我們的執法水平，使我們更加專(zhuān)業(yè)和高效地履行職責。我深感執法不僅是一項技術(shù)活，更是一門(mén)藝術(shù)，需要我們不斷學(xué)習和實(shí)踐，才能不斷進(jìn)步。
第三，在培訓過(guò)程中，我們也深入了解了城市管理中常見(jiàn)的問(wèn)題和矛盾。城市管理是一個(gè)復雜而細致的工作，涉及到的問(wèn)題眾多，如市容市貌、交通管理、環(huán)境保護等等。通過(guò)與其他城管隊員的交流和案例分析，我意識到只有通過(guò)深入了解問(wèn)題的根源和背后的原因，才能找到解決問(wèn)題的有效方法。此外，我們也需要學(xué)會(huì )與其他部門(mén)和社會(huì )各界進(jìn)行協(xié)調和合作，共同推動(dòng)城市管理的發(fā)展。只有形成合力，才能更好地解決城市管理中的各種問(wèn)題。
第四，在這次培訓中，我還深刻體會(huì )到了執法工作的壓力和挑戰。執法往往是一項需要決斷和執行力的工作，涉及到的情況每天都在變化，需要我們隨時(shí)做出正確的判斷。有時(shí)候，我們會(huì )面臨困難和阻礙，需要堅持原則同時(shí)靈活運用策略。同時(shí)，作為執法者，我們還要時(shí)刻保持清醒頭腦，不受外界因素的干擾。只有適應這種高壓環(huán)境，并不斷提升自己的能力，才能更好地完成工作任務(wù)。
最后，這次培訓也喚起了我對城市管理事業(yè)的熱愛(ài)和責任感。城市管理不僅是一項工作，更是一項事業(yè)，需要我們用心去做。參加培訓使我對城市管理的意義有了更深刻的認識，也讓我更加珍惜自己的工作崗位。作為城管隊員，我將不斷努力學(xué)習，提升自己的執法水平，為城市的發(fā)展貢獻自己的力量。
通過(guò)這次培訓，我從執法的目的、原則和方法，到城市管理中的問(wèn)題和挑戰都有了更深入的了解。我明白了執法不只是指對違法行為的處罰，更是為了維護社會(huì )秩序和市民權益。我也認識到了執法是一項復雜而細致的工作，需要我們不斷學(xué)習和實(shí)踐。我愿意將這次培訓中的收獲應用到實(shí)際工作中，為城市管理事業(yè)做出更大的貢獻。
做事先做人、正人先正己是一句老話(huà)，但是要真正做到其實(shí)是很不容易的。2014年11月10日到15日，我隨局里中層人員到浙江大學(xué)城管執法工作專(zhuān)題研修班進(jìn)行了為期5天的學(xué)習，雖然短短的5天，但是收獲很大，感覺(jué)自己真正的在思想認識上有了一個(gè)較大的提高。研修期間我們通過(guò)授課、參觀(guān)以及現場(chǎng)觀(guān)摩等方式，既增強了感性認識也加強了理性認識。下面我就這次學(xué)習的感想做一匯報。
感想一：城市管理的提高，首先是人的素質(zhì)的提高。一個(gè)城市管理的好壞，并不一定就是體現在城市的市容市貌的整潔、美觀(guān)上，關(guān)鍵還是體現在管理者和市民的整體人文素質(zhì)、文明程度上，硬件要好，軟件也要跟上，城市管理好了，最終受益的還是廣大的群眾。11日下午，謝永能教授就中國傳統文化和諧團隊建設進(jìn)行了授課，謝教授以傳播道德經(jīng)典，結合當今社會(huì )和團隊，以互動(dòng)的方式給我們留下了深刻的印象。他從管理者的角度來(lái)詳細的談?wù)撊绾稳ス芾韴F隊，作為管理者要先把人做好，不能把自己放在“官”的位置，要一團和氣、心平氣和，要善于聽(tīng)取不同意見(jiàn)、廣納百川。要多加強學(xué)習，尤其是中國傳統文化的學(xué)習，要理解文化決定思想、思想決定行動(dòng)、行動(dòng)決定習慣、習慣決定命運。通過(guò)這一課，我真正理解了什么叫做受益匪淺。結合我們城市管理執法工作，我覺(jué)得無(wú)論管理者的職務(wù)高低，首先要把人做好，這也符合當前構建和諧社會(huì )的要求。在這個(gè)前提下，才能更有利于開(kāi)展好各項工作。當前社會(huì )矛盾比較突出，尤其是城管執法工作更是步履維艱，這就要求我們在處理問(wèn)題時(shí)更要實(shí)事求是、細致入微、一碗水端平，不能有親有疏，既要完成好上級交辦的任務(wù)，也要讓群眾滿(mǎn)意。通過(guò)我們公平、公正的處事方法，去感染群眾，使他們對政府建立信心，同時(shí)也使他們改變對社會(huì )不同的看法，提高自己的素質(zhì)并得到升華。人的素質(zhì)有高有低，這就需要社會(huì )的大環(huán)境來(lái)帶動(dòng)和影響。在杭州，有一次我們所乘坐的大巴突然停下了，但是前方并沒(méi)有紅綠燈，后來(lái)才發(fā)現有行人穿行馬路，等人完全通過(guò)后，司機才啟動(dòng)車(chē)輛，這件小事充分體現了杭州人的崇高素質(zhì)。
感想二：城市管理的提高，其次是要有大的投入。這次學(xué)習我們分別參觀(guān)了杭州市吳山夜市并與下城區城管執法局進(jìn)行了交流。在杭州幾天我們在路上幾乎沒(méi)有看見(jiàn)占道經(jīng)營(yíng)現象，雖然是晚上去的夜市，但是市場(chǎng)的規范和管理是很標準的。14日我們與下城區執法局、中隊進(jìn)行了對接交流，聽(tīng)取了他們的經(jīng)驗做法，就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了討論，參觀(guān)了中隊的正規化建設、案件制作流程、日常巡查等，我個(gè)人感到杭州市之所以有現在的成果，與較大的投入有很大的關(guān)系，一是上級領(lǐng)導有較大的關(guān)注度，真正關(guān)心、體諒這支隊伍，市區兩級政府給予了很大的支持和幫助；二是上級給予了較大的物質(zhì)投入，比如吳山夜市，規劃合理、布局合理，使廣大業(yè)戶(hù)有了經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，市民有了休閑購物的地方，這才是真正的“雙贏(yíng)”；另外政府還加大了對中隊的資金投入，中隊也建立了相應的獎懲機制，從考勤、隊容隊紀、日常巡查、案件查處率等方面每個(gè)月都進(jìn)行考核，該獎勵的獎勵，該懲罰的懲罰，有效地帶動(dòng)了中隊的工作積極性。我們交流的中隊是下城區長(cháng)慶中隊，中隊附近就是杭州最大的絲綢批發(fā)市場(chǎng)，整個(gè)市場(chǎng)有幾百家店鋪，參觀(guān)過(guò)程中我們看到除允許在店鋪門(mén)口擺放幾個(gè)模特外，門(mén)口沒(méi)有一點(diǎn)亂擺亂放的物品，這也充分體現出中隊日常管理的成效。杭州市城市管理已經(jīng)走在了我們的前面，很多新的做法、新的理念值得我們思考和學(xué)習借鑒。
感想三：城市管理的日常工作中，要學(xué)會(huì )應對突發(fā)事件。有人說(shuō)城管是一個(gè)帶有風(fēng)險的工作，沒(méi)有人身的保障，只是政府的一副擋箭牌。其實(shí)這句話(huà)也有一定的道理。我想我們也要用正確的思維來(lái)看待這個(gè)問(wèn)題，用黨性、人性來(lái)處理好各種矛盾。15日上午熊衛平教授給我們就危機管理與突發(fā)事件的應對處置進(jìn)行了授課，她主要從危機的傳播機制入手進(jìn)行了講解。對這一課大家感到很受啟發(fā)，課后還津津樂(lè )道，有一種聽(tīng)君一席話(huà)、勝讀十年書(shū)的感覺(jué)。其實(shí)回想一下，我們有時(shí)在處理一些應急事件時(shí)，往往是不夠冷靜，使本來(lái)不大是事情搞得越來(lái)越大，最后不好收場(chǎng)?，F階段的城管執法，面對的多是弱勢群體，他們也是為了生存才不得已占道經(jīng)營(yíng)，但是作為管理者這種現象是不能存在的，反復的教育、勸離、處罰，最后就容易引起矛盾的爆發(fā)。處理這樣的問(wèn)題，就像熊教授講的一樣，要使自己保持克制，要學(xué)會(huì )說(shuō)話(huà)，要負責任的說(shuō)，不能胡說(shuō)；要學(xué)會(huì )換位思考，站在業(yè)戶(hù)的立場(chǎng)上多想想，爭取得到相關(guān)人員的理解。另外，我們在平時(shí)的工作中也應該有一個(gè)成熟應對突發(fā)事件的預案，這樣方便我們在出現問(wèn)題時(shí)，做到不被動(dòng)、善應對。近幾年，城管執法已經(jīng)被推倒風(fēng)頭浪尖，許多城市已出現很多關(guān)于執法過(guò)程中的負面報道，在濟南也曾發(fā)生過(guò)類(lèi)似的情況，所以事情出現了，我們要敢于承擔，而不是退縮，面對群眾、媒體時(shí)要敢于負責任，不要和社會(huì )搞對立面，不要和媒體過(guò)不去，加強溝通，把不利的變?yōu)橛欣?，這樣才能把壞事變成好事。
浙江大學(xué)的這次學(xué)習，讓我們在收獲和提高的同時(shí)，也看到了與先進(jìn)管理理念的差距，我們更應該把學(xué)到的管理經(jīng)驗應用到實(shí)際工作中，讓我們的城市管理者首先在個(gè)人素質(zhì)上有提高，在實(shí)際工作中不出現偏差，使濟南市的城市管理水平有一個(gè)較大的提升。以上是我個(gè)人的一點(diǎn)粗淺的認識，不周之處，請批評指正。
為進(jìn)一步夯實(shí)城管執法隊伍的理論基礎，拓寬知識視野，優(yōu)化隊伍形象，提高隊伍的執行力和凝聚力，根據2016年城管局主要工作安排，我局組織開(kāi)展了2016年春季業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)，此次培訓所學(xué)知識具有針對性、實(shí)用性，對今后在工作中思考問(wèn)題、處理問(wèn)題、創(chuàng )新工作方法上都有很多啟發(fā)：
培訓伊始，我們就聆聽(tīng)了局負責人以"為人民管理城市，創(chuàng )人民滿(mǎn)意城管"為宗旨，切實(shí)轉變工作方式，提高工作效率，規范執法行為，強塑隊伍形象，不斷增強全體城管人員的綜合素質(zhì)，提高城市管理行政執法水平的講話(huà)，通過(guò)這些我們不僅得到了激勵，也增強了責任意識，堅定了做好各項工作的信心。
為期一個(gè)月的培訓，軍訓又一次讓我留下了難忘的印記，站軍姿，練轉身，走正步，練隊形。無(wú)數次重復的口令曾經(jīng)讓教官的嗓音沙啞，無(wú)數回對動(dòng)作的糾正也曾讓教官眉頭緊皺，雖處于乍暖還寒的初春，但一遍遍的動(dòng)作示范卻讓教官的額頭布滿(mǎn)汗滴。沒(méi)有鮮麗的外表，橄欖綠的制服下掩蓋不了我們的認真，訓練的每一個(gè)動(dòng)作，都讓我深深地體會(huì )到了團結的力量，合作的力量，以及團隊精神的重要，我相信，它將使我終身受益。
下午的理論課是局領(lǐng)導特意請來(lái)的專(zhuān)家、教授為我們講授了市綜合管理，建設城管的知識，傳授了城市經(jīng)營(yíng)管理的各種理念，使我了解到城管機構的產(chǎn)生與發(fā)展，學(xué)習了城管的職權與責任，以及工作的紀律與規范。黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習也是此次培訓的重要內容之一，通過(guò)學(xué)習與自學(xué)，使我進(jìn)一步領(lǐng)會(huì )到要適應新形勢下群眾工作新特點(diǎn)新要求，深入做好組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾工作，虛心向群眾學(xué)習，誠心接受群眾監督，始終植根人民、造福人民，/fanwen/1565/始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終與人民心連心、同呼吸、共命運。通過(guò)學(xué)習以及一年來(lái)的自身體驗中，使我對城管工作的現狀、執法的經(jīng)驗、教訓都有了更深的認識，在堅定了信心的同時(shí)，也使自己更多的思考著(zhù)如何才能更好在做好城管工作。面對著(zhù)當前城管執法對象復雜，工作強度大，我更應該要求自己踏踏實(shí)實(shí)工作，調動(dòng)一切積極因素，以一個(gè)好的精神狀態(tài)、一個(gè)好的工作作風(fēng)、一個(gè)好的工作業(yè)績(jì)、時(shí)刻牢固樹(shù)立"為人民管好城市，創(chuàng )人民滿(mǎn)意城管"的理念，爭當城管先鋒創(chuàng )佳績(jì)。
"為人民群眾謀福祉、讓群眾生活更幸福"是城管人的使命，我相信海安新一代的城管人一定不辱使命，用心血、智慧和汗水讓城市的環(huán)境更美好，讓市民的生活更幸福！
以上這篇是城管執法培訓心得體會(huì )。就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多學(xué)習心得盡在：心得體會(huì )望大家多支持本網(wǎng)站，謝謝。
20年，在集團公司黨委領(lǐng)導和關(guān)懷下，公司按照上級紀檢^v^門(mén)的統一部署和相關(guān)部門(mén)協(xié)調下，堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”，堅持“標本兼治、懲防并舉”，著(zhù)力加強紀律、作風(fēng)和反腐倡廉建設，團結帶領(lǐng)全體干部職工，腳踏實(shí)地，盡職盡責，各級做好分管事務(wù)、新址搬遷工作，同時(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設和組織部門(mén)開(kāi)展的各項黨建活動(dòng)，取得一定的工作業(yè)績(jì)，圓滿(mǎn)地完成了上級組織交辦的各項任務(wù)和年度工作計劃?，F將黨風(fēng)廉政建設主要工作情況報告如下：
及時(shí)傳達上級精神的貫徹。認真組織學(xué)習貫徹中央、中紀委、省委及中電、^v^廉政工作會(huì )議精神，回顧總結公司懲防體系建設和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制工作的情況，重點(diǎn)工作要在廉潔教育、制度建設、監督檢查和糾風(fēng)治理上，促進(jìn)懲防體系建設和反腐倡廉工作的落實(shí)、圍繞活動(dòng)主題，大力開(kāi)展反腐倡廉思想教育。加強學(xué)習《關(guān)于領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項》、《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見(jiàn)》、《國有企業(yè)領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干規定》等;開(kāi)展會(huì )議講廉，培養廉潔意識;讀書(shū)思廉，注重自我教育;活動(dòng)促廉，增強廉潔文化的滲透;文化倡廉，營(yíng)造反腐良好氛圍;制度保廉，夯實(shí)廉潔文化基礎，大力營(yíng)造依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)、遵守法律、法規、制度的良好氛圍;召開(kāi)黨員，開(kāi)展批評與自我批評，始終繃緊廉潔從業(yè)這根弦，經(jīng)受住權力、金錢(qián)的考驗。
堅持把建立健全各項規章制度，作為黨建工作的治本之策來(lái)抓，認真落實(shí)《懲治和預防腐敗體系建設2008——2015年工作細則》。
1、抓責任制工作的落實(shí)。貫徹和堅持目標責任制管理，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)。堅持將執行黨風(fēng)廉政建設責任制作為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設的重點(diǎn)工作，圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究”等關(guān)鍵環(huán)節，狠抓各項任務(wù)落實(shí)。借助中紀委開(kāi)展的黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”活動(dòng)，使責任制工作有效開(kāi)展。
鍵崗位為重點(diǎn)，加強對廉政風(fēng)險點(diǎn)的排查、分析、評估和監察，按照務(wù)實(shí)、有效的原則，繼續修訂細化內部管理制度，完善創(chuàng )新內控制度，加強運行環(huán)節的防范控制，促進(jìn)廉政風(fēng)險預防的關(guān)口前移，有效堵塞體制機制和制度上存在的漏洞。
3、加強對已制定制度的學(xué)習和教育，使干部職工了解和掌握制度，增強制度執行意識。管理干部帶頭學(xué)習制度、遵守制度、維護制度。嚴格執行、述職述廉、民主測評、黨員領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項、責任制報告等制度和廉潔自律各項規定。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要問(wèn)題，必須經(jīng)集體討論做出決定。
1、高度重視對黨風(fēng)廉政建設工作。始終把黨風(fēng)廉政建設納入重要議事日程，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同考慮、同部署、同落實(shí)，并把黨風(fēng)廉政建設納入領(lǐng)導干部年度工作考核目標，簽訂目標責任書(shū)。堅持定期組織開(kāi)展紀檢監察專(zhuān)項檢查工作和年度審計工作。
2、抓好黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)。按照“一崗雙責”、“一把手”負總責、分管領(lǐng)導各負其責的要求，把黨風(fēng)廉政建設貫穿到黨務(wù)工作、經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)工作中，抓好本單位的黨風(fēng)廉政建設。2014年重點(diǎn)針對九灌塘搬遷項目有關(guān)的設備采購、設備安裝等工作，采取了有力的控制措施。在大型采購中，領(lǐng)導班子成員事先對資金預算、使用、結算等環(huán)節進(jìn)行集體討論，具體設備采購，采用招投標制，并有紀委介入、監督，使整個(gè)過(guò)程在陽(yáng)光下操作;在安裝驗收方面，規定必須由我方檢驗人員試運行正常后簽收;在超預算方面，拿出具體的超預算項目、超預算原因，并有主管領(lǐng)導簽字確認，經(jīng)領(lǐng)導班子論證、審議后方能執行;在廢舊設備處理方面，著(zhù)重關(guān)注整個(gè)處理過(guò)程，先成立設備處理工作小組，并有紀委參與評估，按招投標工作程序進(jìn)行，簽訂合約，相關(guān)過(guò)程文件封存備查，做到萬(wàn)無(wú)一失。我們在大會(huì )小會(huì )上一直教育提醒管理干部莫伸手，伸手必被捉，若要人不知，除非己莫為，牢固樹(shù)立防腐拒變的意識。近年來(lái)，我們狠抓黨風(fēng)廉政責任制落實(shí)，未查出過(guò)或收到過(guò)群眾舉報等違法違紀案件。
3、狠抓黨員領(lǐng)導干部廉潔自律。認真貫徹落實(shí)《國有企業(yè)黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干規定》和認真開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，對標解決領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)方面存在的突出問(wèn)題，班子成員率先垂范自覺(jué)抵制各種腐朽思想侵蝕，轉變作風(fēng)，做到嚴格自律、防微杜漸、警鐘長(cháng)鳴。在班子建設方面，健全完善了各項規章制度，對重大事項堅持民主集中制，努力協(xié)調好班子成員之間的工作關(guān)系，打造了一個(gè)團結的、有戰斗力的、能夠切實(shí)為企業(yè)、為職工服務(wù)的領(lǐng)導班子;在理論學(xué)習方面，堅持中心組學(xué)習制度，定期組織開(kāi)展和民主評議活動(dòng)，倡導班子成員通過(guò)批評和自我批評，客觀(guān)的審視不足，切實(shí)改進(jìn)工作方式方法;在黨風(fēng)廉政建設方面，堅持責任到人、到崗;在用人方面，堅持發(fā)揮個(gè)人的特長(cháng)，根據其特點(diǎn)調到最適合的工作崗位上，做到人盡其才。圍繞黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)，轉變工作作風(fēng)，公司從整體上比以前有明顯改觀(guān)。
4、在落實(shí)“兩個(gè)責任”和“三轉”工作方面，我們根據集團公司下達的文件精神，進(jìn)行及時(shí)的宣貫，積極主動(dòng)承擔責任，抓好黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)工作，認真落實(shí)“一崗雙責”，明確黨風(fēng)廉政第一責任人、“三轉”工作正在按集團公司要求，聚焦企業(yè)中心任務(wù)，突出紀檢^v^門(mén)監督履職能力，強化制度保障，把主要精力用于“監督、執紀、問(wèn)責”三大主要職責和作風(fēng)建設、懲治腐敗、預防腐敗三大主要任務(wù)上來(lái)，結合本單位“三轉”工作實(shí)施方案有序推進(jìn)。
1、加強對黨員干部的監督。制度的落實(shí)，關(guān)鍵在人，監督檢查管理干部的工作作風(fēng)，加大推進(jìn)厲行節約工作力度，確保中央“八項規定”落實(shí)到位;認真貫徹落實(shí)黨內監督條例，嚴格執行、述職述廉、誡勉談話(huà)、黨員領(lǐng)導干部報告個(gè)人重大事項等制度;黨總支書(shū)記進(jìn)行了年度述職述廉，對2014年度履行崗位職責、黨建工作和廉潔從業(yè)等方面的情況進(jìn)行了回顧和總結，如實(shí)匯報了一年來(lái)的學(xué)習、思想、履職和遵章守紀等方面的情況，重點(diǎn)查找了自身在履行職責、廉潔自律以及開(kāi)展檢查監督過(guò)程中存在的不足和問(wèn)題，提出了努力方向。
2、抓基層黨建工作制度建設。依靠制度，抓好班子建設和黨員隊伍，即兩個(gè)隊伍的建設和治理，做好職工的日常思想政治工作。團結是一個(gè)單位的第一要務(wù)，塑造良好的班子整體形象作為我們帶隊伍的重要環(huán)節。堅持民主集中制，加強民主管理。工作中，互相尊重、互相支持、互相信任、相互提醒、互相監督，增強班子的凝聚力，發(fā)揮班子的整體效能;以提高黨員干部隊伍的思想認識為切入點(diǎn)，以反對“四風(fēng)”基本要求為著(zhù)眼點(diǎn)，帶領(lǐng)全體黨員干部用他們的實(shí)際工作作風(fēng)和行為，潛移默化地影響普通群眾，提高職工的思想認識，讓職工切實(shí)感受到現在與以前的不一樣;不斷完善學(xué)習制度、檢查制度，黨務(wù)工作重點(diǎn)是促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，踏踏實(shí)實(shí)地干好工作，為職工謀利益、為企業(yè)謀發(fā)展。
3、加強效能監察工作。對經(jīng)營(yíng)管理中的突出問(wèn)題，進(jìn)行選題立項，開(kāi)展效能監察，采取事前參與、事中監督的工作方式，規范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平。
4、建立健全設備采購、廢舊物資處理項目監督機制，加強對招標過(guò)程的監督檢查，規范經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，督促相關(guān)部門(mén)嚴格按照“公平、公正、公開(kāi)”原則，規范操作。
今年來(lái)，紀檢^v^門(mén)把抓監督作為第一位的職責，強化履職能力，加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設各項工作的落實(shí)。平時(shí)在輔助、配合、參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的具體問(wèn)題上，如有些事情既存在于領(lǐng)導思想層面、管理層面，也存在于與職工交流的層面，掌握不好，就會(huì )在工作中特別是管理工作中出現令人尷尬的局面，應該采取什么方式改變、切入到什么程度才能有效控制局面、在經(jīng)營(yíng)空間內如何調整才能有利于企業(yè)健康快速發(fā)展等問(wèn)題，這些具體問(wèn)題都需要紀檢^v^門(mén)改變以往的工作慣例，轉換工作角度開(kāi)展工作，才能把工作做得更好，制度落實(shí)更到位，這也是在工作當中要繼續努力研究的重要問(wèn)題。
20年公司紀檢監察工作將繼續按照上級的安排部署，結合企業(yè)實(shí)際，圍繞企業(yè)發(fā)展大局，繼續加強作風(fēng)建設，加強以完善懲防體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設，堅持和完善反腐倡廉的領(lǐng)導體制和工作機制，認真執行黨風(fēng)廉政建設責任制，落實(shí)好“兩個(gè)責任”的工作要求，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供保障。
按照市委組織部德組通〔20_〕31號通知要求，現將自己在本年度的政治思想、工作作風(fēng)、遵紀守法等方面情況匯報如下：
一、加強政治學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。
認真_與^v^和省、市委保持高度一至，堅定政治信念，理論自信、制度自信、不迷糊盲從，提高黨性修養，堅守^v^人精神追求，不損害黨的形象，執行黨的路線(xiàn)方針政策和省、市的決策部署，積極參加“中國夢(mèng)”、“依法治國”主題教育活動(dòng)，堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，正確區分名與利、榮與辱、得與失、真與假、美與丑、善與惡，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè )主義、個(gè)人主義等資產(chǎn)階級腐朽思想的浸蝕，強化黨性修養和個(gè)人修養，不斷增強拒腐防變的能力。
二、切實(shí)加強作風(fēng)建設。
樹(shù)立高度的政治意識，增強政治責任感，認真執行黨的路線(xiàn)方針政策和上級黨組織的指導精神，增強自己的政治責任感和使命感，力戒形式主義，堅持一切從實(shí)際出發(fā)，努力做到對自己負責，對單位負責。嚴格執行市委市政府布署和局黨委的安排布署，以高度的責任感和使用感完成自己的工作職責，努力做到講政治、講團結、講風(fēng)格、講理解、講信任，切實(shí)做到時(shí)時(shí)處處端正自己的工作作風(fēng)，堅持說(shuō)實(shí)話(huà)、求實(shí)效、不浮夸、不掩蓋矛盾、不做表面文章、不弄虛作假，做到學(xué)用一致，表里如一，言行一致，不斷糾正自己的缺點(diǎn)和不足。
三、認真履行工作職責。
認真執行和完成局領(lǐng)導分配的工作，不斷學(xué)習新的業(yè)務(wù)知識來(lái)充實(shí)自己，及時(shí)參加有關(guān)會(huì )議，領(lǐng)會(huì )其精神，學(xué)習其知識，切實(shí)做好本局離退休干部的聯(lián)系工作，及時(shí)傳達省、市關(guān)于經(jīng)濟建設，生態(tài)建設等方面的部署和我市林業(yè)工作，生態(tài)建設、城市森林工程的建設情況，認真聽(tīng)取離退休干部對我市生態(tài)建設的森林工作等方面的建議和意見(jiàn)，并及時(shí)將他們的建議和意見(jiàn)匯報給局領(lǐng)導。關(guān)心退休人員的家庭生活、身體健康等方面的狀況，力求做到讓他們感受到上級的關(guān)心，感受到老有所為、老有所依、老有所靠。嚴格執行局機關(guān)各項規章制度，切實(shí)做到維護本單位形象，遵重領(lǐng)導，團結同志，不損害本單位利益，做到不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于單位和社會(huì )的事不做。積極參加機關(guān)的各項會(huì )議和活動(dòng)，始終將自己作為本單位的一員，切實(shí)做好自己的本職工作。
四、積極參與推進(jìn)依法治市工作。
認真貫徹落實(shí)中央依法治國、省委依法治省以及市委《關(guān)于推進(jìn)依法治市的意見(jiàn)》和推進(jìn)依法治市工作會(huì )議精神，把依法治市和依法治林工作結合起來(lái)，利用自己所負責的工作，積極宣傳有關(guān)法律法規知識，努力營(yíng)造尊重法律、崇尚法治、自覺(jué)守信、扶持誠信的氛圍。
五、加強廉潔自律建設。
認真按照省、市紀委安排部署和本局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設和反腐工作意見(jiàn)，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政的建設，加強《廉政準則》、《四項監督制度》的學(xué)習，把黨風(fēng)廉政建設融入到自己的工作中，一是嚴格遵守政治紀律，以黨的組織原則要求自己，與上級黨委和本局黨委保持一致，自覺(jué)執行黨的各項決策;二是嚴格遵守組織紀律，堅決執行上級的各項指示，不找理由、不找借口來(lái)對抗上級指示，對本局黨委的決議自覺(jué)遵守執行，不在人前瞎議論，不在背后唱反調;三是嚴格遵守廉政紀律，執行黨的各項廉政規定，做到自重、自省、自警、自勵，做到待人熱情、親和處事;四是嚴格執行《德陽(yáng)市機關(guān)黨員干部基本行為規范》從講政治、講紀律、講法治、講文明、講節約、講效能、講廉潔七個(gè)方面規范自己的言行;五是認真執行省、市、整治“慵、懶、散、浮、拖”專(zhuān)項整治工作，努力做到治慵提能、治懶正氣、治散正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效，不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，努力提高工作成效。六是拒收不送紅包禮金等財物，自己沒(méi)有違規收受紅包禮金現象。
自己雖然能夠做好本職責工作，也取得了一定成效，但仍然存在一定差距，一是理論學(xué)習不夠，缺乏刻苦學(xué)習和鉆研精神，對很多理論知識都只限于一知半解;二是缺乏艱苦奮斗精神，很多方面缺乏吃苦耐勞;三是進(jìn)一步學(xué)習林業(yè)專(zhuān)業(yè)知識不夠，特別是新時(shí)期生態(tài)建設方面的知識缺乏系統的專(zhuān)研和學(xué)習;四是有時(shí)出現紀律松懈現象;五是在工作中考慮問(wèn)題不全面，解決問(wèn)題的辦法不多。
在以后的工作中，自己將努力克服和不斷改進(jìn)存在的問(wèn)題和工作方法，按照黨章黨員標準嚴格要求自己，認真落實(shí)黨員干部廉潔自律規定，認真踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，更好地完成上級交給的各項工作任務(wù)。
20__年是我區城管工作實(shí)現目標化、精細化、規范化的起步之年，城管工作將突出“親民、文明、規范、和諧”四大主題，以構筑親民城管為基礎，以文明執法規范管理為抓手，以創(chuàng )建國家文明城市工作先進(jìn)市為載體，進(jìn)一步深化城管體制改革、狠抓城管隊伍建設、樹(shù)立百姓品牌，全力做好“百姓文章”、“責任文章”、“規范文章”“科技文章”、“文化文章”，實(shí)現海陵城管工作新的跨越。
一、樹(shù)立百姓品牌，著(zhù)力改善市容環(huán)境狀況。
20__年，我市將創(chuàng )建“全國文明城市工作先進(jìn)市”，同時(shí)迎來(lái)國家衛生城市的復核，我們將以創(chuàng )建為抓手，大力改善市容質(zhì)量，全面提升管理水平。
施市容管理。不斷豐富“局長(cháng)督察日”的督察內容，建立和老百姓直面溝通的一線(xiàn)平臺，做到發(fā)現問(wèn)題在基層，解決問(wèn)題在一線(xiàn)。繼續開(kāi)展“城管體驗活動(dòng)”，邀請人大代表、政協(xié)委員參與執法，了解民事所需，開(kāi)展“城管進(jìn)家庭”活動(dòng)，讓老百姓參與城管，感受城管。
二是強化服務(wù)，滿(mǎn)足民需。結合城管工作職能，拓展服務(wù)內容，多做老百姓急需、急盼、急想做的事，叫響“有困難找城管”的口號，做老百姓貼心的城管，做老百姓自己的城管。一是強化后街背巷保潔和42個(gè)無(wú)物管小區長(cháng)效衛生保潔，按照國家衛生城市標準，達到兩個(gè)90%，即保潔合格率90%，群眾滿(mǎn)意率90%;二是加強攤點(diǎn)疏導，按照“外地攤點(diǎn)堅決控制，本地攤主嚴格把關(guān)，非自產(chǎn)自銷(xiāo)有效控減”的要求，規范現有疏導點(diǎn)，同時(shí)做好高校園區的攤點(diǎn)疏導工作。三是打造特色，攤群提檔升級。協(xié)調規劃、衛生、教育等部門(mén)，全面啟動(dòng)江蘇牧校攤點(diǎn)升級改造工程，對東進(jìn)游園美食一條街加強規范管理，逐步將疏導點(diǎn)打造成市民放心消費、景點(diǎn)觀(guān)光、示范管理的特色民生工程。
三是主攻難點(diǎn)，減少民憂(yōu)。市場(chǎng)管理的難點(diǎn)也是百姓反映的熱點(diǎn)問(wèn)題。海陵城管將結合文明城市創(chuàng )建工作，大力度整治市容突出問(wèn)題。結合“十二五”規劃調研，協(xié)調規劃、城建等部門(mén)，在城北、城東地區新建大型農貿市場(chǎng)，滿(mǎn)足周邊群眾的日常生活需求。對現有的潤泰市場(chǎng)、老高橋菜場(chǎng)的流動(dòng)菜販加強管理，結合舊城改造，做好疏堵結合工作;對坡子街商業(yè)中心、金鷹購物商圈等處的市容加大管理力度，確保道路整潔、通暢，車(chē)輛停放有序;結合東西大門(mén)改造，取締占道經(jīng)營(yíng)、流動(dòng)擺攤，同時(shí)注重落實(shí)市容長(cháng)效管理，嚴防反，全面提升城市大門(mén)形象。
四是走向社會(huì )，集聚民力。按照“共建、共創(chuàng )、共管”的目標，全面推進(jìn)市容環(huán)衛責任制度。通過(guò)落實(shí)市容環(huán)衛責任制及“門(mén)前三包”工作，充分發(fā)揮企事業(yè)單位的主體責任、屬地管理責任和城管部門(mén)的監督考核責任，引導全民參與城市管理，城區主干道沿線(xiàn)單位《市容環(huán)衛暨“門(mén)前三包”責任狀》簽約率達到85%。積極走進(jìn)社區、學(xué)校、企業(yè)、機關(guān)，全方位宣傳城管。繼續放大“城管學(xué)?！钡钠放菩?，拓展城管學(xué)校內涵，形成社區管理、專(zhuān)業(yè)部門(mén)監管、社會(huì )監督的體系，在全社會(huì )形成理解城管、支持城管的良好氛圍。
二、狠抓責任落實(shí)，著(zhù)力抓好違法建設治理。
嚴格按照《海陵區違法建設防治的實(shí)施辦法》以實(shí)施村(居)以零違建的活動(dòng)為抓手，進(jìn)一步完善“屬地管理、分級負責”的有效管理機制，通過(guò)過(guò)巡查監控，設立保證金、目標考核獎和社會(huì )監督等工作措施，做到對新生違法建設露頭就打，對歷史遺留的違法建設，分類(lèi)實(shí)施，全區新生違法建設得到有效遏止。一是明確責任。按照屬地管理、分級負責的原則，明確街道社區、相關(guān)部門(mén)的責任，明確基層組織、黨員干部的責任。二是落實(shí)責任。建立從上至下的責任體系。區、街道、村層層簽訂目標責任狀，實(shí)施保證金制度，建立責任評價(jià)體系，定期考核檢查。三是強化考核。將違法建設的防治納入對部門(mén)、單位的“三個(gè)文明”考核中，納入干部的政績(jì)考核;建立責任追究制度。對沒(méi)有完成防控目標或工作不力造成違建大面積蔓延的，依據相關(guān)規定對責任單位、責任人實(shí)行責任追究。
三、貫徹規范要求，著(zhù)力提升隊伍執法水平。
按照省規范要求，對照省建設廳創(chuàng )建規范化建設星級單位的標準，堅持以人為本、依法行政，突出重點(diǎn)、分步推進(jìn)，全區各基層中隊一星全部達標，三星單位達到兩個(gè)。
一是以勤廉為重點(diǎn)，強調隊員的職業(yè)道德和紀律規范。以“信念、敬業(yè)、奉獻、廉潔”為主線(xiàn)，在隊伍中開(kāi)展反腐倡廉和價(jià)值觀(guān)教育，通過(guò)教育牢固確立全體執法隊員的正確的權利觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)以及立黨為公、執政為民的廉政勤政理念。
二是以質(zhì)量為重點(diǎn)，提升執法行為規范。堅持執法隊伍全員教育培訓制度，教育和引導執法人員牢固樹(shù)立宗旨意識，將城市管理執法的重心轉移到為民服務(wù)方面，內強素質(zhì)，外塑形象，堅持實(shí)體與程序并重，打造一支精干、高效的行政執法隊伍。認真落實(shí)罰繳分離、投訴舉報、重大案件集體研究及錯案追究等各項制度，切實(shí)做好執法情況統計報告、重大行政處罰備案、規范性文件備案審查等工作。積極實(shí)施文明執法“陽(yáng)光工程”，向社會(huì )公示行政執法內容和程序，讓服務(wù)對象“一看就明、一查就清、一辦就成”，杜絕暗箱操作現象的發(fā)生。
近年來(lái)，公安城管執法部門(mén)的工作越來(lái)越受到社會(huì )各界的關(guān)注。為了更好地處理和解決社會(huì )問(wèn)題，提升執法部門(mén)的實(shí)際工作效果，執法人員必須不斷學(xué)習和培訓。本文將分享一次公安城管執法培訓的心得體會(huì )。
第二段：培訓課程內容。
這次培訓包含了執法權力、執法技能、執法態(tài)度、執法倫理等多個(gè)方面的課程，其中特別重視執法人員的職業(yè)道德和工作法規。在此，我們深入學(xué)習了相關(guān)法律法規，如治安管理、交通安全、環(huán)境保護等方面的知識，以了解如何做好執法工作，如何與群眾打交道。
第三段：培訓過(guò)程中的收獲。
在這次培訓中，我們學(xué)到了很多新知識，也加深了對現有知識的掌握程度。同時(shí)，我們也更好地理解了城市管理執法的價(jià)值和意義。我們深入探討了執法工作中面臨的種種挑戰和困難，并討論了如何更好的與群眾溝通合作，以應對突發(fā)事件和問(wèn)題。
第四段：培訓中的互動(dòng)交流。
這次培訓并非單向的知識傳授，更強調交流與互動(dòng)。教授們向我們展示了一些執法實(shí)踐案例，并與我們分享了他們的實(shí)踐和經(jīng)驗。我們也與其他參加培訓的執法人員進(jìn)行了廣泛而充分的交流，向他們了解了不同城市管理執法機構的情況。這種互動(dòng)有助于我們進(jìn)一步提高自己的執法水平，提升執法部門(mén)的整體水平。
第五段：結論。
總的來(lái)說(shuō)，這次公安城管執法培訓讓我們更加深入地理解了城市管理執法工作的必要性和重要性。我們學(xué)習到了很多有用的知識，并且加深對城市管理執法工作的認識，同時(shí)也明確了我們的執法方向。我們將以此次培訓為契機，繼續加強學(xué)習和交流，提升我們的執法水平和效率，為城市的穩定和發(fā)展做出更大的貢獻。
在這個(gè)城市建設日新月異、變化如潮的時(shí)代，城管執法力量無(wú)疑是城市治理的重要支撐。作為一名城管執法人員，如何提升自己的執法能力，成為更加出色的執法者，這是我一直追求的目標。因此，當我聽(tīng)說(shuō)將有一次培訓城管執法心得的機會(huì )時(shí)，我充滿(mǎn)了期待。我相信，在這次培訓中，我將能夠學(xué)到許多實(shí)用的執法經(jīng)驗和技巧，使自己能夠更好地服務(wù)城市建設。
第二段：深入學(xué)習執法理論。
在培訓的第一天，我們首先學(xué)習了執法理論的基礎知識。從法律法規、執法程序到執法稽查技巧，培訓內容十分豐富。這些理論知識的學(xué)習，讓我明白了城管執法的法律依據和操作要點(diǎn)。此外，我還學(xué)到了如何與市民進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商，以及如何正確處理復雜的執法情況。這些理論知識的掌握，為我日后的執法工作打下了堅實(shí)的基礎。
第三段：實(shí)踐鍛煉執法技能。
隨著(zhù)培訓的進(jìn)行，我們開(kāi)始進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。在模擬執法場(chǎng)景中，我能夠切身感受到執法的挑戰和壓力。我學(xué)會(huì )了如何正確制定執法計劃和調度執法人員，如何在緊急情況下迅速做出決策，以及如何處理與當事人的糾紛。這些實(shí)踐鍛煉，讓我意識到執法實(shí)踐中的復雜性和變數，也讓我更加明白了理論知識在實(shí)踐中的重要性。
在培訓的最后一天，我們進(jìn)行了執法心得體會(huì )的交流分享。每個(gè)人都從自己的角度出發(fā)，分享了在執法工作中的心得和體會(huì )。通過(guò)聽(tīng)取他人的經(jīng)驗和故事，我既受到了啟發(fā)，也發(fā)現了自己在執法中存在的不足之處。在交流中，我們相互幫助、相互學(xué)習，共同提高了自己的執法能力。這種交流分享的機會(huì )，讓我感受到了團隊的凝聚力和合作精神，也讓我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心。
第五段：總結與展望。
通過(guò)這次培訓，我不僅學(xué)到了執法的理論知識，還鍛煉了執法的實(shí)踐技能。我清楚地意識到，作為一名城管執法人員，持續學(xué)習和提升自己的執法能力至關(guān)重要。今后，我將繼續努力，不斷學(xué)習新的執法理論知識，提高自己的執法實(shí)踐能力。我相信，只有不斷提升自己，才能更好地為城市建設貢獻自己的力量，為市民提供更好的生活環(huán)境和服務(wù)。
通過(guò)這次培訓，我深刻體會(huì )到了執法工作的重要性和挑戰性。在城市建設中，城管執法人員承擔著(zhù)維護城市秩序和環(huán)境的重要任務(wù)，他們的執法能力將直接影響到城市的整體形象和市民的生活質(zhì)量。因此，只有不斷提升自己的執法能力，不斷總結和分享執法心得體會(huì )，我們才能更好地履行自己的職責，為城市的發(fā)展做出更大的貢獻。
20__年市城管執法局結合自身工作實(shí)際社會(huì )治安綜合治理工作以呼倫貝爾市政法會(huì )議部署和扎蘭屯市政法會(huì )議精神為指導，以構建社會(huì )主義和諧社會(huì )、推進(jìn)法制政府建設為目標，以落實(shí)社會(huì )治安綜合治理各項措施為主線(xiàn)，以建立健全長(cháng)效工作機制為核心，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，進(jìn)一步加強城管執法局依法行政能力，提高為民服務(wù)水平，狠抓矛盾糾紛和不穩定因素，確保我市城市管理工作和諧有序開(kāi)展，為我市經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展創(chuàng )造良好的社會(huì )治安環(huán)境，現制定城管執法局20__年綜治工作年度工作計劃如下：
健全目標責任制，層層簽訂目標責任狀，將綜治工作任務(wù)分解，使責任得以明確、監督有效實(shí)施、考核規范科學(xué)，真正做到常抓不懈，一抓到底，務(wù)求實(shí)效。
二、加強監管，切實(shí)抓好重點(diǎn)環(huán)節的整治和管理工作。
一、立足本職，加強行業(yè)日常管理。以打造優(yōu)美、整潔的城市宜居環(huán)境為目標，突出解決人民群眾密切相關(guān)的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，積極開(kāi)展城市環(huán)境綜合整治工作，重點(diǎn)在違章搭建、渣土亂倒、無(wú)證設攤、小區油煙、流動(dòng)商販噪音擾民等切實(shí)關(guān)系群眾生活的執法難題上有突破性進(jìn)展，進(jìn)一步改善群眾的居住環(huán)境，保障社會(huì )環(huán)境安定有序。加強對市政設施的日常巡查力度，涉及路燈、電氣設備的日常運行、下水道窨井蓋道路開(kāi)挖及維修施工等工作，發(fā)現安全隱患要及時(shí)采取措施進(jìn)行補修，對不能及時(shí)修復的要通知施工人員做好現場(chǎng)警示設置，堅決防止發(fā)生安全事故。加強公園設施管理，特別對健身設備的場(chǎng)地定時(shí)進(jìn)行檢查，每半年請專(zhuān)業(yè)部門(mén)做一次安全評估，積極做好全市市政道路設施的維修維護工作，確保車(chē)輛和行人安全通行提供保障。
三、規范管理，確保臨時(shí)用工人員安全。使用臨時(shí)工協(xié)管員要本著(zhù)“誰(shuí)主管誰(shuí)負責，誰(shuí)用工誰(shuí)管理”的原則，加強日常工作安全管理。要堅持嚴進(jìn)寬出的方針，招聘臨時(shí)協(xié)管員實(shí)行嚴格的資格準入制和考查審核制，明確他們的來(lái)歷、所擁有的技能和道德水平，把好入口關(guān)，避免人員使用的隨意性。建立統一的臨時(shí)用工人員檔案，做到“一人一檔”。通過(guò)建立勞動(dòng)合同，規定協(xié)管員的具體職責和權益保障，切實(shí)減少勞動(dòng)糾紛。同時(shí)要加強對協(xié)管員的法制教育、職業(yè)道德教育、勞動(dòng)紀律教育、安全衛生教育，增強他們認同感和歸屬感。我局實(shí)施定期考察協(xié)管員的政治表現和任務(wù)完成情況，對表現突出者予以表彰獎勵，對違章違紀的要根據情節輕重進(jìn)行批評教育，直至解除合同。通過(guò)制度約束和動(dòng)態(tài)管理兩方面切實(shí)維護生產(chǎn)、生活秩序和社會(huì )治安秩序，確保城管系統內臨時(shí)用工管理安全規范有序。
三、優(yōu)化服務(wù)，努力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
一、推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。要大力推進(jìn)政務(wù)規范化建設，把一切可以公開(kāi)的辦事程序全部向社會(huì )公開(kāi)，積極為廣大人民群眾提供公開(kāi)、公平、公正的“陽(yáng)光執法、和諧城管”環(huán)境，要進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序，提高辦事效率，做到“急事急辦，特事特辦”，千方百計為市民提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
三、推行人性化執法。要正確處理好管理與服務(wù)、執法。
與服務(wù)的關(guān)系，在管理中體現服務(wù)，在服務(wù)中實(shí)施管理，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，改善服務(wù)態(tài)度，改變服務(wù)方式，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。大力實(shí)施_和諧城管_建設，積極推行_對嚴重損害群眾利益的違法行為實(shí)行重罰，對情節輕微且未造成嚴重后果的違法行為適當輕罰，對流動(dòng)攤販等弱勢群體盡量不罰_以教育為主的分類(lèi)執法模式，注重親民化管理和人性化執法，積極探索實(shí)行分類(lèi)管理的模式，從單一的執法模式向多元化執法模式轉變。要自覺(jué)地把和諧社會(huì )的理念貫穿城市管理執法過(guò)程之中，用溫情執法來(lái)感化相對人，緩解管理者與被管理者的矛盾，并有效運用法律手段，減少暴力抗法事件的發(fā)生。
學(xué)校調研和指導社會(huì )治安綜合治理工作。三是要加強社會(huì )治安綜合治理的基礎性工作，嚴格執行情況報告、信息反饋等制度，完善各類(lèi)工作臺帳，積極開(kāi)展調查研究和綜合治理宣傳工作，總結交流綜合治理工作經(jīng)驗，積極完成上級安排我局的社會(huì )治安綜合治理工作，切實(shí)做到讓政府放心、讓市民滿(mǎn)意城管執法隊伍，推動(dòng)城管執法局社會(huì )綜合治理工作再上一個(gè)新臺階而不懈努力!
在新的一年里，我處將積極按照上級相關(guān)規定，文件、會(huì )議精神，把工作落實(shí)到實(shí)處，努力把工作做到最好。為切實(shí)做好我處的城管工作，特制定本計劃：
一、繼續抓緊抓好愛(ài)國衛生工作。
一是利用春季大搞愛(ài)國衛生月活動(dòng)，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)轄區內廣大市民，大搞內外清潔衛生，清陶陰陽(yáng)溝、化糞池、清除衛生死角，利用春秋兩季除“四害”。
二是嚴格檢測轄區餐館、公廁、垃圾中轉站、小區樓道、鼠、蟑螂、蚊蠅密度及水體抽樣檢查。
二、繼續創(chuàng )建全國環(huán)境保護模范城市。
三、努力實(shí)現創(chuàng )建文明城市。
文明城市是我市20__年的工作的一個(gè)重要組成部分，我處要按照上級的指示，統一認識，認真落實(shí)。在轄區內組織專(zhuān)人對創(chuàng )建文明城市及文明行為進(jìn)行宣傳，對不文明行為進(jìn)行制止，為創(chuàng )建文明城市打下基礎。
四、狂犬病防制工作。
繼續按照區委、區府有關(guān)狂防工作要求，貫徹不打針就滅犬的六字方針，嚴防轄區內狂犬病漫延，層層落實(shí)相關(guān)責任，逗硬處罰，使我處狂防工作順利開(kāi)展。
五、食品藥品安全工作。
牢記“人命關(guān)天”責任重于泰山，食品藥品安全工作要層層簽訂目標責任書(shū)，制訂食品藥品安全工作預案，繼續加大宣傳力度、管理力度，要定期、不定期檢查轄區內食店、超市、藥店采取四查制，確保轄區內食品藥品安全。
六、轄區內裙房卡口拆除工作。
城管股全體干部要積極配合相關(guān)部門(mén)，認真做好拆遷戶(hù)的解釋工作，爭取早日完成拆遷工作。