ID：8699169
時(shí)間：2024-01-08 12:50:32
上傳者：碧墨在制定策劃方案時(shí)，我們需要充分考慮利益相關(guān)者的意見(jiàn)和需求，以確保方案的實(shí)施順利。在這些策劃方案范文中，你可以看到不同的創(chuàng )新點(diǎn)和落地方式。
xx新發(fā)展?青年新作為”，建設更高品質(zhì)的生態(tài)文化活力xx需要全體市民和廣大青年共同努力。通過(guò)引導我鎮大學(xué)生參與暑期實(shí)踐，可以不斷提高大學(xué)生自身實(shí)踐能力，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力，進(jìn)一步增強其使命感、責任感，進(jìn)一步帶動(dòng)廣大群眾投身“xx”建設的熱潮，讓每一個(gè)青年人，尤其是當代大學(xué)生切身感受家鄉發(fā)展帶來(lái)的優(yōu)越環(huán)境，同時(shí)，也有助于我鎮大學(xué)生加深對美麗xx鎮的認知，為宣傳推介xx鎮積累素材。
為貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神，激發(fā)我鎮人才活力，結合我鎮實(shí)際，現就暑期大學(xué)生來(lái)基層實(shí)踐制定方案如下：
以“黨建帶團建”系列活動(dòng)為抓手，組織大學(xué)生參與脫貧攻堅、文明創(chuàng )建、愛(ài)心幫困、環(huán)境保護、群眾服務(wù)等基層實(shí)踐活動(dòng)，目的在于使大學(xué)生更加深入地了解社會(huì )，認識國情，堅持走有中國特色社會(huì )主義道路的信念；在于增強社會(huì )實(shí)踐才能，幫助樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)；更在于培養大學(xué)生的勞動(dòng)觀(guān)念和奉獻精神，從而全面提高自身素質(zhì)，為就業(yè)做好準備。
xx新發(fā)展，青年新作為
xx鎮境內
家住xx鎮的在讀大學(xué)生和高三畢業(yè)生
20xx年8月5日-8月20日
參與活動(dòng)的.同學(xué)將參與進(jìn)政府日常工作中來(lái)，結合精準扶貧、文明創(chuàng )建、愛(ài)心幫困、環(huán)境保護等基層實(shí)踐活動(dòng)方面開(kāi)展相關(guān)行動(dòng)。我們同學(xué)要做到如下三點(diǎn)：一是要團結友愛(ài)，相互交流下鄉成果，下鄉理念，下鄉特色、重點(diǎn)所在以及涉及范圍；二是要討論下鄉過(guò)程中存在的困難、困惑以及下鄉中的不足，并提出自己解決問(wèn)題的辦法；三是活動(dòng)過(guò)程中要發(fā)揚年輕人樂(lè )于助人的精神去盡心盡力幫助需要幫助的人。
第一階段：準備階段
下發(fā)方案和報名表到各村（社區）和部門(mén)單位，各村（社區）和部門(mén)單位將報名表收集整理交至xx鎮黨政辦公室匯總篩選。
第二階段：實(shí)施階段
1、大學(xué)生來(lái)基層實(shí)踐歡迎會(huì )（初定8月7日）
2、下村實(shí)踐（初定8月7日-8月18日）
第三階段：討論總結（初定8月19日）
討論交流話(huà)題：
1、這次下基層所產(chǎn)生的影響；
2、這次下鄉所遇到的困難，我們該如何解決這些問(wèn)題；
3、結合大學(xué)生下鄉談?wù)勥M(jìn)入大學(xué)該做哪些方面的準備；
4、如何建設新農村。
1、村干部指導帶領(lǐng)學(xué)生安全下鄉，學(xué)生要服從管理。
2、學(xué)生不隨意出入娛樂(lè )場(chǎng)所，謹防上當受騙。
3、學(xué)生不參加任何形式的非法x、集會(huì )、賭博等活動(dòng)。
4、參與活動(dòng)時(shí)，學(xué)生要相互照看，不要單獨行動(dòng)。
5、各村（社區）和部門(mén)單位務(wù)必在8月6日前上交報名表。
___有限公司20__年元旦聚餐活動(dòng)方案為了活躍公司文化氣氛，增進(jìn)同事之間的了解，增加員工之間的感情，強化了每個(gè)人的主人翁意識和集體榮譽(yù)感，舉辦此次活動(dòng)。
一、活動(dòng)時(shí)間：20__年12月底，晚6點(diǎn)左右。
二、活動(dòng)地點(diǎn)：等辦公室通知。
三、策劃準備。
1.地點(diǎn)選擇：與酒店方面聯(lián)系好，要求場(chǎng)地音響設備，定好日期
2.車(chē)輛安排：當天跟司機聯(lián)系好。
3.禮品物資：煙酒花生瓜子零食水果獎品。
4.設備準備：話(huà)筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動(dòng)音樂(lè )下載。
5.節目安排：游戲歌曲舞蹈相聲魔術(shù)雙簧小品抽獎，提前通知各班班長(cháng)，讓員工有準備，然后報公司辦公室。
6.人員安排：主持：2人男女各一名(準備主持稿串詞)攝影設備管理(播放音樂(lè ))。
7.活動(dòng)結束現場(chǎng)整理。
四、活動(dòng)當天流程。
1.主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始。
2.潘總致辭。
3.表演節目。
一、時(shí)間：待定。
二、地點(diǎn)：待定。
三、參會(huì )人員：全體在職職工。
四、具體活動(dòng)流程。
1、主持人開(kāi)場(chǎng)烘托氣氛(具體方案敲定后，下發(fā)主持人發(fā)言稿)。
2、介紹與會(huì )嘉賓、領(lǐng)導。
3、領(lǐng)導講話(huà)(領(lǐng)導人員待定)。
4、頒發(fā)本年度評優(yōu)評先進(jìn)人員獎金(禮品)。
5、各部門(mén)才藝表演。
6、聚餐期間安排小游戲(準備一些小禮物)烘托氣氛。
7、抽獎活動(dòng)(發(fā)放禮品)。
活動(dòng)到會(huì )進(jìn)場(chǎng)分發(fā)抽獎券(如圖1)副卷自留獎券投入抽獎箱中，獎券蓋章有效可用紅紙打印。
五、活動(dòng)組織及紀律。
1、活動(dòng)工作組。
協(xié)調組長(cháng)：_。
調員：_。
輛調度：_。
活動(dòng)組織。
為了保證活動(dòng)有序開(kāi)展，采取員工分組組織，具體如下：
3、活動(dòng)紀律。
本次活動(dòng)本著(zhù)促進(jìn)同事間團結，互幫互助，開(kāi)心向上的原則，嚴禁餐后吵鬧，打架事件的發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現，本院將給予嚴肅處理。
六、費用預算。
1、按100元/人210人共21000元包括每桌餐費、酒水費1000元共21桌。
2、會(huì )議期間、聚餐期間小游戲及抽獎活動(dòng)經(jīng)費預計5000元。
3、本年度評優(yōu)、評先進(jìn)獎金(禮品)費用待定。
補充說(shuō)明：
1、為使活動(dòng)搞的不再呆板，時(shí)不時(shí)調動(dòng)活動(dòng)氣氛，活動(dòng)流程4、5、6項可交叉進(jìn)行。
2、時(shí)間選在20__年12月25日---20__年12月30日之間某日下午及晚間。
3、地點(diǎn)視到會(huì )人數情況提前一星期訂酒店，及時(shí)下發(fā)通知到每個(gè)科室。
第一、策劃背景。
企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏(yíng)得了發(fā)展的生機。而吸引人才，激勵人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境及良好的氛圍，一個(gè)良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個(gè)溫馨的內部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖，文體活動(dòng)是企業(yè)和諧的載體，因此，應注重企業(yè)文化建設，組織職工開(kāi)展文娛活動(dòng)，是現代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機，創(chuàng )造員工福利和財富，打造完美的團隊。
第二、策劃目的。
充分利用集團公司四樓閑置的空房資源，經(jīng)過(guò)具體部署，給員工帶來(lái)一個(gè)放松的環(huán)境，使員工在工作之余，能夠開(kāi)心放松，士氣飽滿(mǎn)，精神高漲地工作和生活。
第三、策劃思路。
本著(zhù)大膽設想，小心求證的原則，結合發(fā)散性思維，可將員工活動(dòng)粗略分為四大類(lèi):知識型溫馨型娛樂(lè )型新潮型溫暖型，并以此為主干可劃分各類(lèi)團隊活動(dòng)，達到增進(jìn)員工之間相互了解，培養企業(yè)主人翁意識，愉悅放松心情的效果。
第四、策劃內容。
(一)知識型開(kāi)辦閱讀室。
科學(xué)是第一生產(chǎn)力，時(shí)代在發(fā)展，科技在進(jìn)步，信息在迅速更新，發(fā)起的知識型活動(dòng)更能激發(fā)員工學(xué)習充電的熱情。
經(jīng)調查，公司原來(lái)有辦閱讀室的經(jīng)驗，并有一部分資源。在此基礎上，在集團四樓找一個(gè)兩間的房間，布置?個(gè)雙面書(shū)架(待相關(guān)人員現場(chǎng)勘查后綜合定)。再購買(mǎi)一批圖書(shū)分類(lèi)擺放：雜志類(lèi)、小說(shuō)類(lèi)、等。開(kāi)放時(shí)間：周一至周五晚上6：0010：00。周六、周日全天。每?jì)蓚€(gè)小時(shí)一檔。閱讀室設有管理員，管理方案見(jiàn)(最后)。
(二)溫馨型開(kāi)放歌廳、舞廳。
經(jīng)調查，公司管理層中有許多人愛(ài)好唱歌、跳舞，經(jīng)常有不少人員到蓮塘ktv、或舞廳采取aa制的方式互動(dòng)唱歌、跳舞豐富自己的業(yè)余生活。因此，在公司允許的情況下，可在四樓選擇一個(gè)房間，仿照歌廳的配置及規模，購置一套卡拉ok設備，用于職員工發(fā)揮自己的興趣愛(ài)好。
(三)娛樂(lè )型開(kāi)辦球室：臺球、乒乓球、羽毛球。
臺球、乒乓球可開(kāi)在一個(gè)房間內。初定兩張臺球桌，兩張乒乓球桌。羽毛球另設一室(如有場(chǎng)地)，沒(méi)有可設室外。
(四)新潮型開(kāi)辦網(wǎng)吧、錄像廳。
網(wǎng)吧初定3臺電腦，有管理員專(zhuān)管。實(shí)行收費。每小時(shí)2元。上網(wǎng)人員要及時(shí)到網(wǎng)吧登記本上進(jìn)行登記欲上的時(shí)間，以方便管理員排班。
錄像廳每日放1-2部片子。實(shí)行收費，一人/一場(chǎng)1元。會(huì )事先在公司宣傳欄張貼一周內放映公告。錄像廳內嚴禁高聲喧嘩，交頭接耳，違者清場(chǎng)，并上報集團辦公室點(diǎn)名批評。
(五)溫暖型音樂(lè )停留吧。
可在場(chǎng)地內配置四張桌子，16張凳子，備好茶水。讓玩累的人可以在此聽(tīng)著(zhù)音樂(lè )，喝著(zhù)茶水休息片刻。(音樂(lè )只能放溫情、舒緩的節奏、以輕音樂(lè )為主)。
一、活動(dòng)目標。
為增進(jìn)各部門(mén)員工間的了解增強公司凝聚力和團體合作精神體現人文關(guān)懷進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的溫暖增強大家的娛樂(lè )的同時(shí)也能培養大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)激發(fā)大家的創(chuàng )造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動(dòng)策劃書(shū)以此此聚餐活動(dòng)為主線(xiàn)中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎勵。
二、具體流程。
1.月日由人力資源部作為活動(dòng)倡導部門(mén)制定活動(dòng)策劃草案。
2.月日將活動(dòng)草案送總經(jīng)理審批。
4.月日上午定聚餐地點(diǎn)月日上午采買(mǎi)游戲道具并準備獎品。
5.聚餐日流程。
三、游戲內容。
1.“愛(ài)”字大比拚游戲人數抽簽決定兩組人員參加每組10人游戲規則將活動(dòng)參加人員自由分為a、b兩組進(jìn)行對歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛(ài)”字堅持到最后的一方獲勝。游戲獎品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊并推選出本隊貢獻的一員得價(jià)值98元的精油皂1塊。
2.升旗游戲游戲人數參加過(guò)前一個(gè)游戲的人員不參與此游戲剩下的抽簽決定兩組人員每組5人游戲道具每個(gè)人四肢分別綁上紅黃藍綠四個(gè)小旗絲帶。游戲規則口令紅旗黃旗升起來(lái)綠旗升起來(lái)紅旗降下來(lái)藍旗升起來(lái)。然后就任意組合升降喊幾個(gè)口令后大家手腳就會(huì )亂了動(dòng)作錯了即淘汰?？诹顬?0至15個(gè)口令全部結束后剩下隊員最多的一隊獲勝。游戲獎品獲勝一方火山泥皂5塊。
3.夾氣球游戲道具氣球3個(gè)備6個(gè)游戲人數全員參加游戲規則將活動(dòng)參加人員自由分為三組排成三隊每隊16人左右每人將手背在身后從第一個(gè)人開(kāi)始用頭和身體夾住氣球傳給下一個(gè)逐個(gè)傳遞如果在傳遞過(guò)程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必須要從第一個(gè)人開(kāi)始重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過(guò)程中氣球掉下第三次即淘汰。游戲獎品獲勝人數16人獲勝一方得價(jià)值48元的健足襪8雙及價(jià)值48元的火山泥皂8塊。
四、活動(dòng)經(jīng)費預算。
一、活動(dòng)名稱(chēng)：
沖出重圍、穿越火線(xiàn)。
二、活動(dòng)簡(jiǎn)介。
(一)活動(dòng)時(shí)間：
(二)活動(dòng)地點(diǎn)：
(三)參賽對象：
(四)活動(dòng)項目：
參與方式：本次活動(dòng)共分四組，每組15人、每隊選出一名隊長(cháng)，在接到任務(wù)后，隊長(cháng)和隊員充分發(fā)揮大家的智慧，廣納建議，制定作戰計劃，共同協(xié)商協(xié)作，制定本隊口號并把每個(gè)隊員安全順利的護送至比賽終點(diǎn)。本次活動(dòng)以最終計時(shí)時(shí)間最短的隊伍為獲勝者。
1、突出重圍。
比賽賽距：30米。
需要道具：pvc防滑地墊或其他用品。
游戲方法：在起點(diǎn)處，由第一名隊員向前搭放“小地毯”，后面的隊員不斷地把身后的“小地毯”傳給第一個(gè)隊員，共同踩著(zhù)“小地毯”前進(jìn)30米，要求腳不能觸地，待全部到達終點(diǎn)后迅速進(jìn)入下一個(gè)游戲“穿越火線(xiàn)”。
游戲規則：(1)參賽隊隊員在起點(diǎn)線(xiàn)外準備。(2)比賽過(guò)程中只要有腳觸地的情況，均視為犯規。并按觸地次數對比賽用時(shí)給與增加(每觸地一次加15秒)。(3)全員通過(guò)后迅速進(jìn)入穿越火線(xiàn)區域進(jìn)行穿越。
訓練意義：本游戲旨在培養團隊協(xié)作能力和戰略戰術(shù)，訓練團隊內部的協(xié)調能力。
2、穿越火線(xiàn)。
道具要求：網(wǎng)繩、框架。
游戲方法和規則：全員必須穿過(guò)密密麻麻用網(wǎng)繩編織的火線(xiàn)區域。
游戲的意義：整個(gè)游戲凸顯的就是團隊合作，無(wú)論多么好的網(wǎng)一個(gè)人是不能保障通過(guò)的，而大家認為很難過(guò)的網(wǎng)，在大家的合作下也都順利通過(guò)了，可見(jiàn)團隊的作用是很大的，一些看似無(wú)法做到的事情，在合作好的隊伍中都是可以完成的，這個(gè)道理讓大家在游戲中能認識的更深刻。
3、向著(zhù)勝利開(kāi)火。
需要器材：氣球。
游戲方法和規則：每一個(gè)從火線(xiàn)出來(lái)的隊員迅速跑到指定位置吹氣球，直到吹到指定大小，每人兩個(gè)，全體隊員共吹30個(gè)，可以由別人幫忙吹和協(xié)助(已經(jīng)提前跑至終點(diǎn)的隊員不可以協(xié)助)，吹完的隊員跑至比賽終點(diǎn)，直至所有隊員到達終點(diǎn)，整場(chǎng)比賽計時(shí)結束。氣球必須吹至指定大小，不合格一個(gè)扣時(shí)15秒。
游戲意義：本活動(dòng)旨在挑戰心理極限，增強對他人的信任和對自己膽量的鍛煉。
為了活躍公司的文化氣氛，增進(jìn)同事之間的感情，相互了解，強化了每個(gè)人的主人翁意識和集體榮譽(yù)感，舉辦此次活動(dòng)。
一、活動(dòng)時(shí)間：
2月__日，晚6點(diǎn)左右。
二、活動(dòng)地點(diǎn)：
還未確定，等辦公室通知。
三、策劃準備。
1、地點(diǎn)選擇：與酒店方面聯(lián)系好，要求場(chǎng)地音響設備，定好日期
2、車(chē)輛安排：當天跟司機聯(lián)系好。
3、禮品物資：煙酒花生瓜子零食水果獎品。
4、設備準備：話(huà)筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動(dòng)音樂(lè )下載。
5、節目安排：游戲歌曲舞蹈相聲魔術(shù)雙簧小品抽獎，提前通知各班班長(cháng)，讓員工有準備，然后報公司辦公室。
6、人員安排：主持：2人男女各一名(準備主持稿串詞)攝影設備管理(播放音樂(lè ))。
7、活動(dòng)結束現場(chǎng)整理。
四、活動(dòng)當天流程。
1、主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始。
2、潘總致辭。
3、表演節目。
4、抽獎環(huán)節。
5、互動(dòng)游戲。
6、用餐。
五、經(jīng)費預算。
交通費用酒店消費禮品水果等。
六、活動(dòng)總結。
文字照片錄像存檔。
學(xué)生會(huì )內部團建活動(dòng)。
隨著(zhù)新學(xué)期的.到來(lái)，許多學(xué)長(cháng)學(xué)姐們已經(jīng)踏上遠行的路，而許多新的學(xué)弟學(xué)妹們卻剛剛起步，學(xué)生會(huì )也因此注入新的血液，告別過(guò)去，以一個(gè)全新的姿態(tài)誕生。
在這個(gè)新的集體里，大家之間相互都不太熟悉，為了讓集體里的人相互了解，提高大家的默契程度，也為了以后集體組織活動(dòng)或布置任務(wù)時(shí)大家能夠積極響應，互相幫助，促進(jìn)集體更好的發(fā)展而開(kāi)展了本次團建活動(dòng)。
20xx年xx月17號。
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xxx
xxx
xxx
（1）集合時(shí)間：下午兩點(diǎn)。
具體安排：下午兩點(diǎn)，學(xué)生會(huì )全體成員在風(fēng)雨球場(chǎng)集合。由辦公室點(diǎn)名，確定到達人員。
（2）活動(dòng)方案：經(jīng)過(guò)隨機分組，將全體學(xué)生會(huì )新生委員分為十組，由各部部長(cháng)各自帶領(lǐng)一組委員，進(jìn)行團建。時(shí)間大概為一個(gè)半小時(shí)，具體團建活動(dòng)由各部部長(cháng)自行決定。
（3）總結：各部部長(cháng)組織本組成員對下午的團建進(jìn)行總結，時(shí)間大概20分鐘。
（4）集體活動(dòng)：各小組集合后，安排新生委員一起
玩兩個(gè)集體游戲。
活動(dòng)一：牙簽傳回形針——人數較多時(shí)，將隊員分成若干個(gè)由5個(gè)人組成的小組。給每個(gè)隊員發(fā)一根牙簽，給每個(gè)小組一個(gè)回形針。讓每個(gè)小組站成一排或一圈。．讓每個(gè)隊員把牙簽叼在嘴里，直至游戲結束。．把回形針交給每個(gè)小組站在隊首的隊員，讓他們把回形針套在牙簽上。．每個(gè)小組要完成的任務(wù)是按順序經(jīng)由每個(gè)組員，把回形針由隊首傳到隊尾只允許用牙簽傳遞回形針，不允許用手碰回形針。如果有人不慎把回形針掉到了地上．只能由隊首再重新傳一個(gè)回形針來(lái)繼續傳遞，五分鐘內傳遞最多回形針的隊伍獲勝。
活動(dòng)二：以8人游戲（不包括出題法官）為例。
1、在場(chǎng)八人中6人拿到同一詞語(yǔ)，剩下2人拿到與之相關(guān)的另一詞語(yǔ)。這時(shí)平民與臥底都不知道互相的身份，臥底也不知道自己是臥底。
2、每人用一句話(huà)描述自己拿到的詞語(yǔ)，最好不要太過(guò)明顯，既不能讓臥底察覺(jué)，也要給同伴以暗示。
3、每輪描述完畢，所有在場(chǎng)的人投票選出懷疑的臥底人選，得票最多的人出局。若臥底出局，則游戲結束。若臥底未出局，游戲繼續。如有兩人得票相同，則進(jìn)入pk，大家再從兩人中間投出一個(gè)。
4、若臥底撐到最后一輪（場(chǎng)上剩3人時(shí)），則臥底獲勝，反之，則平民勝利。
（1）安全問(wèn)題：團建活動(dòng)中不要玩過(guò)激或危險的游戲，各部部長(cháng)要保證本小組成員的安全。如發(fā)生緊急情況，應及時(shí)與組織部聯(lián)系，并送醫務(wù)室或醫院。
（2）紀律問(wèn)題：團建活動(dòng)中，統一集合和解散時(shí)間，不得私自早退。如有特殊情況需要離開(kāi)，要向小組帶隊部長(cháng)說(shuō)明情況，得到允許后方可離開(kāi)。如發(fā)現私自離開(kāi)者，按事情輕重給予處分。
（3）活動(dòng)問(wèn)題：各部部長(cháng)注意團結本小組成員，安排活動(dòng)要積極向上，能反映我系學(xué)生會(huì )學(xué)生干部的精神風(fēng)貌。
十團建活動(dòng)后，各部門(mén)以部門(mén)為單位，上交一份團建的心得體會(huì )（字數不少于400字）
1、活動(dòng)目的：
為了讓員工更加熟悉公司現有的業(yè)務(wù)和資源；了解公司其他部門(mén)的日常工作；增強部門(mén)與部門(mén)間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標而努力。
2、活動(dòng)主題：
“敞開(kāi)胸懷，自由奔放”
3、活動(dòng)時(shí)間：
20__年__月__日下午__點(diǎn)。
4、活動(dòng)地點(diǎn)：
（附近酒店會(huì )議室）。
5、活動(dòng)參與主題：
全體員工。
6、活動(dòng)主持：
__為主，各部門(mén)領(lǐng)導輪番上場(chǎng)。
7、活動(dòng)形式：
培訓+互動(dòng)游戲。
（共分兩個(gè)部分，共約4個(gè)小時(shí)左右）。
前奏：（時(shí)間約30分鐘）。
老板布本次活動(dòng)的意義，介紹公司情況，介紹各部門(mén)情況及負責人，同時(shí)公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時(shí)間交給各部門(mén)負責人。
各部門(mén)負責人輪番登臺介紹本部門(mén)成員，以此種方式，比如：“這是客戶(hù)部有活力的美女———”，然后——登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語(yǔ)言自我介紹，包括工作職責，興趣愛(ài)好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門(mén)成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門(mén)工作職責，日常工作情況，結合成員展開(kāi)，同時(shí)找出最能代表本部門(mén)工作情況或未來(lái)期望的詞語(yǔ)或句子作為本部門(mén)的代號（此代號可以作為互動(dòng)游戲中口號）。
第一部分：培訓（每個(gè)部門(mén)時(shí)間控制在15分鐘，q&a階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時(shí)間，共計2小時(shí)30分鐘）。
流程：各部門(mén)負責人結合本部門(mén)工作內容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓。
客戶(hù)部：__。
媒介部：__。
設計部：__。
策劃部：__。
第二部分：互動(dòng)游戲。
宗旨：加強團隊合作，促進(jìn)各部門(mén)之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。
培訓師：副總經(jīng)理。
裁判員：行政經(jīng)理。
二、團隊比賽。
1、破冰活動(dòng)。
時(shí)間：20分鐘。
活動(dòng)目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹(shù)立這種信心的基礎，一旦信任完全建立，你會(huì )感覺(jué)到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。
活動(dòng)內容：1、將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個(gè)向心圓，直徑2—2.5米，選一位隊員站在中央。2、每個(gè)人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話(huà)。中心隊員：“我叫??(自己的名字)，我準備好了，你們準備好了沒(méi)有?”全體團隊成員回答：“準備好了?！迸嘤枎煛拔业沽?”全體團隊成員“倒吧!”3、這時(shí)整個(gè)身體完全倒在團體成員的手中，這時(shí)團隊成員把中央隊員順時(shí)針推動(dòng)兩圈。4、建議小組中的每位成員都來(lái)試一試。5、要求在圓中央的人倒下時(shí)應保持身體直立，并不要打開(kāi)雙手，以免傷及他人。
2、畢業(yè)墻。
時(shí)間：20分鐘。
活動(dòng)內容：將所有人員分成三至四組。在規定的時(shí)間內，每一組的所有人只憑借相互間的合作，從地面攀上離地高達3.8米的墻頂。如果有一個(gè)人沒(méi)有攀上或超過(guò)了規定的時(shí)間，那么所有的人將不能畢業(yè)，也就是說(shuō)有一個(gè)上不去則全體失敗。如果每組都在規定時(shí)間內完成任務(wù)，則選擇利用時(shí)間最短的那一隊為獲勝組?；顒?dòng)目的：主要是激勵和強化頑強的斗志和互助取勝團結必勝的信念。
xx新發(fā)展·青年新作為”，建設更高品質(zhì)的生態(tài)文化活力xx需要全體市民和廣大青年共同努力。通過(guò)引導我鎮大學(xué)生參與暑期實(shí)踐，可以不斷提高大學(xué)生自身實(shí)踐能力，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力，進(jìn)一步增強其使命感、責任感，進(jìn)一步帶動(dòng)廣大群眾投身“xx”建設的熱潮，讓每一個(gè)青年人，尤其是當代大學(xué)生切身感受家鄉發(fā)展帶來(lái)的優(yōu)越環(huán)境，同時(shí)，也有助于我鎮大學(xué)生加深對美麗xx鎮的認知，為宣傳推介xx鎮積累素材。
為貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神，激發(fā)我鎮人才活力，結合我鎮實(shí)際，現就暑期大學(xué)生來(lái)基層實(shí)踐制定方案如下：
以“黨建帶團建”系列活動(dòng)為抓手，組織大學(xué)生參與脫貧攻堅、文明創(chuàng )建、愛(ài)心幫困、環(huán)境保護、群眾服務(wù)等基層實(shí)踐活動(dòng)，目的在于使大學(xué)生更加深入地了解社會(huì )，認識國情，堅持走有中國特色社會(huì )主義道路的信念；在于增強社會(huì )實(shí)踐才能，幫助樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)；更在于培養大學(xué)生的勞動(dòng)觀(guān)念和奉獻精神，從而全面提高自身素質(zhì)，為就業(yè)做好準備。
xx新發(fā)展，青年新作為
xx鎮境內
家住xx鎮的在讀大學(xué)生和高三畢業(yè)生
20xx年8月5日-8月20日
參與活動(dòng)的同學(xué)將參與進(jìn)政府日常工作中來(lái)，結合精準扶貧、文明創(chuàng )建、愛(ài)心幫困、環(huán)境保護等基層實(shí)踐活動(dòng)方面開(kāi)展相關(guān)行動(dòng)。我們同學(xué)要做到如下三點(diǎn)：一是要團結友愛(ài)，相互交流下鄉成果，下鄉理念，下鄉特色、重點(diǎn)所在以及涉及范圍；二是要討論下鄉過(guò)程中存在的困難、困惑以及下鄉中的不足，并提出自己解決問(wèn)題的辦法；三是活動(dòng)過(guò)程中要發(fā)揚年輕人樂(lè )于助人的精神去盡心盡力幫助需要幫助的人。
第一階段：準備階段
下發(fā)方案和報名表到各村（社區）和部門(mén)單位，各村（社區）和部門(mén)單位將報名表收集整理交至xx鎮黨政辦公室匯總篩選。
第二階段：實(shí)施階段
1、大學(xué)生來(lái)基層實(shí)踐歡迎會(huì )（初定8月7日）
2、下村實(shí)踐（初定8月7日-8月18日）
第三階段：討論總結（初定8月19日）
討論交流話(huà)題：
1、這次下基層所產(chǎn)生的影響；
2、這次下鄉所遇到的困難，我們該如何解決這些問(wèn)題；
3、結合大學(xué)生下鄉談?wù)勥M(jìn)入大學(xué)該做哪些方面的準備；
4、如何建設新農村。
1、村干部指導帶領(lǐng)學(xué)生安全下鄉，學(xué)生要服從管理。
2、學(xué)生不隨意出入娛樂(lè )場(chǎng)所，謹防上當受騙。
3、學(xué)生不參加任何形式的非法x、集會(huì )、賭博等活動(dòng)。
4、參與活動(dòng)時(shí)，學(xué)生要相互照看，不要單獨行動(dòng)。
5、各村（社區）和部門(mén)單位務(wù)必在8月6日前上交報名表。
我們在事業(yè)上尋覓著(zhù)生命的亮點(diǎn)。春節后幾個(gè)月的忙碌過(guò)去了，為了豐富一下大家的業(yè)余生活，在公司之余組織大家一次春游踏青活動(dòng)。
：踏青
：20--年某月某日
全體公司成員
：某某山
1、希望通過(guò)本次活動(dòng)，給大家留下美好的回憶。
2、通過(guò)本次活動(dòng)促進(jìn)一下公司新老員工的交流，彼此之間加深了解。
3、培養公司員工的團結協(xié)作能力和團隊意識，使員工能夠充分認識到集體的力量。
4、讓員工們離開(kāi)城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。
5、本次爬山活動(dòng)既是一次旅游，也是一次身材磨煉，同時(shí)也以此為契機，加強員工進(jìn)行體育磨煉的意識。
1活動(dòng)日期：某年某月某日
早上8:00公司集合。8:20出發(fā)。9:00左右到達，開(kāi)始登山比賽。
游戲環(huán)節、拓展項目環(huán)節;中午簡(jiǎn)餐環(huán)節。下午16左右返回，晚飯聚餐。
2、活動(dòng)地點(diǎn)：某某國家森林公園
3、活動(dòng)項目戶(hù)外爬山，團隊比賽以及拓展游戲項目。
4、活動(dòng)參與人員：
5、預算費用：
6、活動(dòng)策劃人：
7、安全保障預員：
1、爬山比賽
2、游戲名稱(chēng)：交換名字
3、猜詞游戲
xx年xx月xx日。
全體公司成員。
xxx山。
1、希望通過(guò)本次活動(dòng)，給大家留下美好的回憶。
2、通過(guò)本次活動(dòng)促進(jìn)一下公司新老員工的交流，彼此之間加深了解。
3、培養公司員工的團結協(xié)作能力和團隊意識，使員工能夠充分認識到集體的力量。
4、讓員工們離開(kāi)城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。
5、本次爬山活動(dòng)既是一次旅游，也是一次身材磨煉，同時(shí)也以此為契機，加強員工進(jìn)行體育磨煉的意識。
1、活動(dòng)日期：20xx年xx月xx日
早上8：00公司集合。8：20出發(fā)。9：00左右到達，開(kāi)始登山比賽。
游戲環(huán)節、拓展項目環(huán)節。中午簡(jiǎn)餐環(huán)節。下午16左右返回，晚飯聚餐。
2、活動(dòng)地點(diǎn)：xxxx國家森林公園。
3、活動(dòng)項目戶(hù)外爬山，團隊比賽以及拓展游戲項目。
4、活動(dòng)參與同事：xx。
5、預算費用：xx。
6、活動(dòng)策劃人：xx。
7、安全保障預員：xx。
1、爬山比賽。
2、游戲名稱(chēng)：交換名字。
3、猜詞游戲。
1、在活動(dòng)期間，參加者應特別注意安全，一切同從指揮，嚴格禁止脫離組織擅自行動(dòng)。
3、提醒全體同事們出發(fā)前手機充足電，出游全程保持手機處于開(kāi)機狀態(tài)，方便聯(lián)系。
4、出行時(shí)由同事們自己根據自己的情況準備應急藥品，如清涼油、風(fēng)油精、暈車(chē)藥等等，以處理突發(fā)狀況。
1、如果x月xx日出現惡劣天氣，不能如期正常出行，則活動(dòng)時(shí)間改期，活動(dòng)時(shí)間再議。
2、如果出發(fā)前出現有因身體不適不能參加，對該全體員工進(jìn)行合理安排，讓其留下休息。若發(fā)生在游玩過(guò)程中，則應當就近聯(lián)系負責人，并及時(shí)聯(lián)系醫生，事先由負責人了解景區的緊急電話(huà)。
2、新老班級、團支部換屆工作
活動(dòng)主體：學(xué)生會(huì )團建部
3、科學(xué)規劃團支部建設
活動(dòng)主體：20xx級團支部
4、開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)
活動(dòng)主體：學(xué)生會(huì )團建部
5、扎實(shí)開(kāi)展班團干部、團員的培養教育工作
（校團委、學(xué)生工作處聯(lián)合對百名20xxxx級新生團支部書(shū)記、班長(cháng)進(jìn)行培訓）
6、開(kāi)展專(zhuān)職團干部“走進(jìn)基層青年――團干部懇談日活動(dòng)
（結合我校實(shí)際撰寫(xiě)高質(zhì)量調查報告）
7、開(kāi)展好《青年思想引導大綱》轉化工作
（撰寫(xiě)《xxxx學(xué)院大學(xué)生思想引導案例》，案例要包括引導內容、引導目的、核心觀(guān)點(diǎn)、引導路徑、活動(dòng)案例等內容）
做好活動(dòng)總結，找出出彩點(diǎn)及不足，做好記錄并及時(shí)準備好各類(lèi)上報材料并上交
1、活動(dòng)月自評表
2、主題團日活動(dòng)申報材料
3、專(zhuān)職團干部共青團工作調研報告
4、團員思想引導案例
5、學(xué)院第八屆基層團支部建設暨班級規范化建設活動(dòng)月總結材料
為增進(jìn)各部門(mén)員工間的了解增強公司凝聚力和團體合作精神體現人文關(guān)懷進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的溫暖增強大家的娛樂(lè )的同時(shí)也能培養大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)激發(fā)大家的創(chuàng )造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動(dòng)策劃書(shū)以此此聚餐活動(dòng)為主線(xiàn)中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎勵。
1.20xx年xx月xx日由人力資源部作為活動(dòng)倡導部門(mén)制定活動(dòng)策劃草案
2.20xx年xx月xx日將活動(dòng)草案送總經(jīng)理審批
4.20xx年xx月xx日上午定聚餐地點(diǎn)月日上午采買(mǎi)游戲道具并準備獎品
5.聚餐日流程
1.“愛(ài)”字大比拚游戲人數抽簽決定兩組人員參加每組10人游戲規則將活動(dòng)參加人員自由分為a、b兩組進(jìn)行對歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛(ài)”字堅持到最后的一方獲勝。游戲獎品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊并推選出本隊貢獻的一員得價(jià)值98元的精油皂1塊。
2.升旗游戲游戲人數參加過(guò)前一個(gè)游戲的人員不參與此游戲剩下的抽簽決定兩組人員每組5人游戲道具每個(gè)人四肢分別綁上紅黃藍綠四個(gè)小旗絲帶。游戲規則口令紅旗黃旗升起來(lái)綠旗升起來(lái)紅旗降下來(lái)藍旗升起來(lái)。然后就任意組合升降喊幾個(gè)口令后大家手腳就會(huì )亂了動(dòng)作錯了即淘汰?？诹顬?0至15個(gè)口令全部結束后剩下隊員最多的一隊獲勝。游戲獎品獲勝一方火山泥皂5塊。
3.夾氣球游戲道具氣球3個(gè)備6個(gè)游戲人數全員參加游戲規則將活動(dòng)參加人員自由分為三組排成三隊每隊16人左右每人將手背在身后從第一個(gè)人開(kāi)始用頭和身體夾住氣球傳給下一個(gè)逐個(gè)傳遞如果在傳遞過(guò)程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必須要從第一個(gè)人開(kāi)始重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過(guò)程中氣球掉下第三次即淘汰。游戲獎品獲勝人數16人獲勝一方得價(jià)值48元的健足襪8雙及價(jià)值48元的火山泥皂8塊。
xxxxx
為了讓學(xué)生更加熟悉學(xué)?，F有的環(huán)境資源；了解其他部門(mén)的日常工作；增強部門(mén)與部門(mén)間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強同學(xué)聚凝聚力；提高工作效率和學(xué)生的積極性；同時(shí)布置下半年的'工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標而努力。
“敞開(kāi)胸懷，自由奔放”
20xx年x月xx日下午x點(diǎn)：
（學(xué)校會(huì )議室）
xxx全體學(xué)生
xx為主，各部門(mén)領(lǐng)導輪番上場(chǎng)
培訓+互動(dòng)游戲
（共分兩個(gè)部分，共約4個(gè)小時(shí)左右）
前奏：（時(shí)間約30分鐘）
主持人布本次活動(dòng)的意義，介紹學(xué)校情況，介紹各部門(mén)情況及負責人，同時(shí)公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時(shí)間交給各部門(mén)負責人。
各部門(mén)負責人輪番登臺介紹本部門(mén)成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶(hù)部最具有活力的美女-xx”，然后xx登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語(yǔ)言自我介紹，包括工作職責，興趣愛(ài)好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門(mén)成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門(mén)工作職責，日常工作情況，結合成員展開(kāi)，同時(shí)找出最能代表本部門(mén)工作情況或未來(lái)期望的詞語(yǔ)或句子作為本部門(mén)的代號（此代號可以作為互動(dòng)游戲中口號）。
第一部分：培訓（每個(gè)部門(mén)時(shí)間控制在15分鐘，q&a階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時(shí)間，共計2小時(shí)30分鐘）
流程：各部門(mén)負責人結合本部門(mén)工作內容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為學(xué)校學(xué)生培訓。
客戶(hù)部：
媒介部：
設計部：
策劃部：
第二部分：互動(dòng)游戲
宗旨：加強團隊合作，促進(jìn)各部門(mén)之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。
設計思路與原則。
本次培訓將按照團隊組建—磨合—成長(cháng)—成熟4個(gè)模塊進(jìn)行設計。
第一階段創(chuàng )建營(yíng)：尋找個(gè)人及團隊激情根源/打破成員內心隔閡/設立團隊核心；
第二階段熔煉營(yíng)：建立團隊信任/營(yíng)造團隊溝通平臺/化解團隊沖突；
第四階段卓越營(yíng)：允許將領(lǐng)導權交給其它人/鼓勵團隊以外的聯(lián)系/容納意見(jiàn)分歧/打破常規。
培訓流程。
07：30—09：30【集合出發(fā)—前往xx】。
09：30—12：30【團隊創(chuàng )建—打造卓越團隊】。
12：30—13：30【補充能量—午餐、休息】。
13：30—16：30【景區游覽———特色體驗】。
16：30—17：00【總結分享—合影留戀】。
項目名稱(chēng)：破冰起航。
項目介紹：破冰就是打破人與人之間的隔閡，創(chuàng )造良好的溝通氛圍，激發(fā)熱情與斗志。通過(guò)精心設定一系列的團隊游戲認識自我，了解團隊并快速融合在團隊之中。
團隊建設：通過(guò)隨機分組的方式，將所有學(xué)員平均分配成若干個(gè)小組，要求每個(gè)小組的男女比例均等、互相熟悉姓名。主動(dòng)尋找自己的團隊，快速進(jìn)入狀態(tài)。
項目名稱(chēng)：激情百分百。
項目介紹：這是一個(gè)以團隊為中心的組合競技項目，項目包括：鼓動(dòng)心聲、不倒森林、管道傳球、激情節拍。各小組，通過(guò)完成4個(gè)激烈有趣的團隊項目，考驗每個(gè)團隊成員之間的默契程度、溝通協(xié)作能力。
培訓目標：在大家認為不可能的情況下，達到可能的成功效果；時(shí)間一眨眼即將過(guò)去，一項任務(wù)都很難完成，何況四項呢？那就來(lái)體驗一下團隊的力量吧！我們不但能夠完成，而且比想象的還要成功，來(lái)體驗一下挑戰的刺激吧！一切皆有可能！讓你的想象變成現實(shí)，讓你的思想變?yōu)樾袆?dòng)———只有想不到，沒(méi)有做不到！
項目名稱(chēng)：急速六十秒。
項目介紹：在一個(gè)限制區內（封閉的環(huán)境）放置了30張未知的數字信息；各組成員的任務(wù)是在四次進(jìn)入限制區的機會(huì )，每次60秒的時(shí)間內把場(chǎng)內一個(gè)繩圈內1—30的數字信息卡片按照依次全部的要求交給培訓師；限制區內只允許一名隊員活動(dòng)。
培訓目標：
1、體驗高速度的配合，體驗團隊成功的極大喜悅；
2、團隊內合理分工、有效計劃、強大的執行力；
3、團隊的智慧是個(gè)體的差異，只有能將個(gè)體的不同；
4、聚在一起，這些差異將給團隊帶來(lái)極大的智慧；
5、競爭不是目的，雙贏(yíng)可能才是最佳的選擇。
項目名稱(chēng)：龍舟競技。
項目介紹：龍舟競技又稱(chēng)賽龍舟、劃龍船、龍船賽會(huì )等，是中國歷史上一種具有濃郁的漢族民俗文化色彩的群眾性?shī)蕵?lè )活動(dòng)，同時(shí)也是一種有利于增強人民體質(zhì)，培養勇往直前、堅毅果敢精神的體育運動(dòng)。
培訓目標：要求隊員之間要相互信任，并合理利用信息進(jìn)行團隊協(xié)作與配合，提高隊員組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧。
自由騎馬：圈內騎乘。
動(dòng)物觀(guān)賞：馬、駱駝、鴕鳥(niǎo)、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、山雞、孔雀、野鴨等。
水上活動(dòng)：水上自行車(chē)、小天鵝、水上飛索、單人皮劃艇、水上飛碟、快艇、水上竹筏等。
射箭飛鏢：男士弓、女士弓、飛鏢、飛盤(pán)、斗牛機、打氣球等。
卡丁車(chē)：賽車(chē)手的前身，體驗f1的飚車(chē)感覺(jué)。
協(xié)力車(chē)：考驗人之平衡性與協(xié)調性。
各種球類(lèi)：乒乓球、籃球、羽毛球、排球、網(wǎng)球等。
康樂(lè )活動(dòng)：卡拉ok、手動(dòng)足球、臺球、象棋、圍棋、麻將、飛鏢、投籃機，wii電子游戲等。
為弘揚企業(yè)文化，提高員工凝聚力，活躍員工的文化生活，經(jīng)研究制定20__年度酒店月度活動(dòng)方案，具體如下：
一、員工大會(huì )(元月)。
二、消防知識培訓(3月)。
三、軍訓訓練(4月)。
四、會(huì )館服務(wù)技能大賽(5月)。
五、運動(dòng)會(huì )(拔河、跳繩等)(5月)。
六、征文大賽(6月)。
七、演講比賽(7月)。
八、評選出年度優(yōu)秀員工并外出旅游(8月)。
九、“我為三星添光彩”首席服務(wù)員評選活動(dòng)(9月)。
十、消防實(shí)操培訓(9月)。
十一、會(huì )館知識和消防知識比賽(10月)。
十二、元旦晚會(huì )(12月)20__年_月_日。
活動(dòng)名稱(chēng)：__集團“三八婦女節”尊重女性、關(guān)愛(ài)女職工表彰大會(huì )。
一、活動(dòng)目的。
1、體現公司對女職工的關(guān)懷和尊重，促進(jìn)團隊凝聚力。
2、肯定女職工對公司的貢獻，增進(jìn)女性交流，促進(jìn)團隊和諧發(fā)展。
3、緩解壓力、放飛青春、快樂(lè )過(guò)節。
4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽(yù)稱(chēng)號，并予以獎勵。
二、會(huì )議時(shí)間：暫定為3月8日下午(時(shí)長(cháng)：兩小時(shí))。
三、會(huì )議地點(diǎn)：公司會(huì )議室。
四、參會(huì )人員：公司部分領(lǐng)導、全體女職工。
五、邀請嘉賓：董事會(huì )領(lǐng)導家屬、縣婦聯(lián)主任、縣電視臺。
六、會(huì )議議程：
1、主持人講話(huà);。
2、邀請縣婦聯(lián)主任致詞;。
3、公司副總致辭;。
4、女職工(不同崗位)代表發(fā)言;。
6、給所有女職工發(fā)放節日禮品;。
7、總經(jīng)理做會(huì )議總結致賀詞;。
8、主持人宣布會(huì )議圓滿(mǎn)結束。
七、照相、攝像：人員、器材待定。
八、前期準備。
1、活動(dòng)所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責打印);。
5、會(huì )議室布場(chǎng)、清場(chǎng)(……………………負責);。
6、女職工禮品、會(huì )場(chǎng)礦泉水購買(mǎi)(……………………負責);。
7、企業(yè)文化婦女節專(zhuān)版采編(董事辦、辦公室負責)。
以上準備工作除企業(yè)文化婦女節專(zhuān)版，在會(huì )議結束以后出版之外，其余各項主準備工作均需定時(shí)提前完成。
九、綜合目的。
除了“活動(dòng)目的”之外，此次活動(dòng)還將達到以下幾個(gè)目的。
1、通過(guò)呂梁日報晚報版、電視臺報道此次活動(dòng)，讓更多的人了解我公司“以人為本、關(guān)愛(ài)女工”人性化、親情化管理的一面。
2、通過(guò)《企業(yè)文化婦女節專(zhuān)版》表彰“三八紅旗手”，肯定女性職工工作的同時(shí)，以點(diǎn)帶面激發(fā)全體職工愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情，鼓勵全體員工發(fā)揚“以(廠(chǎng))礦為家，以崗為榮”的奉獻精神。
3、通過(guò)《企業(yè)文化婦女節專(zhuān)版》以“誰(shuí)說(shuō)女子不如男”為題，報道“三八紅旗手”先進(jìn)工作事跡，讓受獎?wù)哂懈叩摹皹s譽(yù)感”和對公司的“歸屬感”，從而發(fā)自?xún)刃牡漠a(chǎn)生“崗位責任感”。
備選主題：xx一日游。
活動(dòng)目的：
1、借助活動(dòng)機會(huì )，把握合理主題，聯(lián)絡(luò )感情，促進(jìn)銷(xiāo)量；
2、通過(guò)在聯(lián)誼會(huì )現場(chǎng)刻畫(huà)美滿(mǎn)的生活片段，引發(fā)到會(huì )者對美好生活的眷戀，從而喚起其對健康的足夠重視。
3、企業(yè)形象塑造，提升企業(yè)形象，推動(dòng)顧客升級。
10月xx日之前（10月17日重陽(yáng)節）。
主要邀約子女不在身邊的顧客。顧客對我們的員工過(guò)節期間不忘與他們團聚這份友誼的感激和珍惜，會(huì )成為影響他們現場(chǎng)購買(mǎi)的重要因素。
1、根據重陽(yáng)節有郊游的習俗，各地可以根據自己的.實(shí)際情況進(jìn)行旅游營(yíng)銷(xiāo)。建議上午安排健康知識講座大課堂，講課賣(mài)貨；中午免費午餐，下午參觀(guān)旅游景點(diǎn)。
（九九重陽(yáng)自古有郊游登高賞菊飲菊花酒插茱萸習俗）。
2、到會(huì )的每位顧客贈送精美的小禮品一份。
3、顧客與員工共飲菊花茶或菊花酒；
4、吃重陽(yáng)糕或蛋糕；
5、現場(chǎng)促銷(xiāo)政策非常優(yōu)厚；（敬老套餐各公司自定）。
6、購貨顧客均可參與現場(chǎng)抽獎。
7、詩(shī)詞游戲；（有獎問(wèn)答）。
開(kāi)場(chǎng)前：循環(huán)播放[開(kāi)場(chǎng)短片]。
8：30-8：50：主持人上場(chǎng)，介紹活動(dòng)主題，介紹重陽(yáng)節的傳說(shuō)來(lái)歷。
8：50-8：55：共飲菊花酒或菊花茶。
8：55-9：00：?jiǎn)T工表演。
9：00-9：20：詩(shī)詞游戲。
9：20-9：35放映[核酸專(zhuān)題片]。
9：35-9：45：播放[媒體證明]短片。
9：45-9：50：保健操（讓老年朋友活動(dòng)一下筋骨）。
各地區根據本地區實(shí)際情況顧客的需求情況，自行設計抽獎獎品?？梢允枪镜漠a(chǎn)品，也可以是日常實(shí)用的產(chǎn)品。主要目的是為了吸引顧客的購買(mǎi)率和宣傳公司的新產(chǎn)品。
1、工作人員統一工裝。
2、會(huì )議過(guò)程，有空位置員工穿插就座，其余人員整潔站立會(huì )場(chǎng)兩側，積極鼓掌，制造場(chǎng)效。
3、帶掌由各店長(cháng)和各地區經(jīng)理負責。
4、會(huì )議期間，員工不得隨意出入會(huì )場(chǎng)及在會(huì )場(chǎng)內不得隨意走動(dòng)。
5、會(huì )議期間，不得在會(huì )場(chǎng)內接打電話(huà)和收發(fā)短信。
6、會(huì )場(chǎng)紀律由會(huì )場(chǎng)總監負責監督記錄。
xxxxxx。
全體員工。
1、通過(guò)本次文藝晚會(huì )豐富員工的業(yè)余文化生活，給員工一個(gè)展示自己的舞臺。
2、為明年打造一個(gè)良好的精神基礎，也為來(lái)年的生活和工作創(chuàng )造良好的精神環(huán)境。
3、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任，增強團隊精神。
4、提高企業(yè)內部員工的向心力、凝聚力。
第二部分：工作人員及項目組。
總指導：xxx總策劃/現場(chǎng)導演：xxx工作組委員會(huì )：xxx。
職責：
1.負責節目整體的`策劃、擬定方案，確定流程。
2.總負責全場(chǎng)的節目效果，統籌全場(chǎng)流程。
3.負責聯(lián)系相關(guān)其他工作人員并在現場(chǎng)統籌其他各部分工作人員。
總負責人：xx組員：待定。
職責：
1.負責主持詞的擬定；
2.負責節目當場(chǎng)的串場(chǎng)以及烘造氣氛3.負責邀請嘉賓和領(lǐng)導講話(huà)；
節目組總負責人：xxx組員：待定。
職責：
1.x月x日前統籌各部門(mén)上報節目并進(jìn)行節目初審。
2.x月x日前完成所有節目的驗收。
3.x月x日前確定所有上場(chǎng)節目并排定節目次序，制定節目單。
4.總統籌所有節目的效果。
5.負責x月x日下午的彩排。
總負責人：xx組員：待定。
職責：
1.x月x日前負責擬定抽獎?dòng)螒蚍桨敢约俺楠?、游戲環(huán)節獎品。
2.x月x日前挑選2名禮儀人員負責邀請領(lǐng)導或是抽獎頒獎環(huán)節。
3.負責準備所有獎品和游戲道具。
4.負責其他物品采購。
5.負責印發(fā)節目單。
6.負責人員的入場(chǎng)與退場(chǎng)。
總負責人：xx組員：待定。
職責：負責全場(chǎng)節目的音樂(lè )播放以及燈光調試。
總負責人xx組員：待定。
職責：
1.負責舞臺的布置、背景的制作。
2.負責化妝室、更衣室的選定并貼好標簽指導演員前往。
總負責人：xx組員：待定。
職責：負責監督化妝效果、安排節目演員按次序化妝、更換演出服。
總負責人：xx組員：待定。
職責：
1.負責全場(chǎng)節目的盯場(chǎng)、按節目單催場(chǎng)。
2.負責節目道具搬運。
3.負責執行導演的其他要求。
4.負責處理其他緊急情況并及時(shí)通知導演。
5.負責全程的攝像，照相，及采訪(fǎng)，會(huì )后評論稿。
第三部分：晚會(huì )流程（詳見(jiàn)節目單）。
第四部分：抽獎及游戲環(huán)節。
特等獎一名獎品待定（總價(jià)值5000元左右）一等獎二名獎品待定（總價(jià)值3000元左右）二等獎五名獎品待定（總價(jià)值20xx元左右）三等獎八名獎品待定（總價(jià)值1000元左右）紀念獎：所有參加游戲人員均獲紀念獎。
領(lǐng)導班子或嘉賓（抽獎?dòng)螒蚪M根據名單提前1-2天決定）。
待定。
第五部分：經(jīng)費預算（約元）。
部分明細：xxxx。
1、公司感謝老員工多年以來(lái)對公司鼎力支持和辛勤勞動(dòng)，加強老員工感情對公司認可，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標桿作用。減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度。
3、為構建員工與公司管理層的有效溝通渠道，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。
二、地點(diǎn)：
二樓飯堂。
三、時(shí)間：
20_年x月x日14:00正式開(kāi)始。
四、人員名單：
(已列表通知)。
1、公司全體老員工。
2、部分管理人員：副總經(jīng)理、各部主管。
五、座談會(huì )議程：
(約2-3小時(shí))。
注：激勵口號引領(lǐng)。
第一部分(30分鐘)：行政部說(shuō)明本次座談會(huì )的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見(jiàn)，不用保留。
為緩和氣氛組織一個(gè)小活動(dòng)緩和氣氛，減緩參會(huì )員工心理壓力，為第三步工作鋪墊。
游戲：搶椅子。
臺上置四張椅子，邀請五個(gè)人上來(lái)，其余員工鼓掌助威，五個(gè)人伴著(zhù)掌聲圍著(zhù)椅子轉，當支持人吹哨喊停時(shí)搶坐椅子，未坐到者淘汰;減一椅子，其余人續前動(dòng)作，最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。
并給予每人獎勵沐浴露一瓶(三組)。
找獎品發(fā)不完為借口活躍氣氛，搞活現場(chǎng)。
游戲：過(guò)七。
第三部分(60分鐘)：?jiǎn)T工互動(dòng)及提問(wèn)：基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問(wèn)，提問(wèn)及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。由副總或所涉及的主管部門(mén)管理當場(chǎng)對提出的問(wèn)題、建議能當場(chǎng)解答的問(wèn)題當面解答，不能當場(chǎng)解決的由辦公室記錄下來(lái)，并承諾五天內給予通告答復。
第四部分(30分鐘)：由行政部將員工調查表發(fā)放到每個(gè)人手中，參會(huì )人員填寫(xiě)，也可以在上面書(shū)寫(xiě)自己參會(huì )心得或對公司的問(wèn)題、建議等。稍后收集交辦公室。
結尾開(kāi)心游戲：吃蘋(píng)果。
第六部分(10分鐘)：
由副總經(jīng)理進(jìn)行本次會(huì )議的總結。
注：激勵口號再次引領(lǐng)。
六、會(huì )議后期階段：
會(huì )議結束后，由辦公室對本次會(huì )議進(jìn)行一次會(huì )后書(shū)面總結，對不足之處提出改進(jìn)方案，交至總經(jīng)理。
七、組織工作：
1：行政部在20_年x月x日13：30完成。
2：視時(shí)間可增加游戲的次數或項目。
二、活動(dòng)時(shí)間。
20__年10月20日至20__年11月20日。
三、主體活動(dòng)。
1優(yōu)秀主題團日活動(dòng)。
活動(dòng)主體:20__級團活動(dòng)小組。
20__級團支部。
團支部上交活動(dòng)策劃書(shū)，根據活動(dòng)策劃書(shū)團建部進(jìn)行有重點(diǎn)的跟進(jìn)。
團支部積極開(kāi)展團活動(dòng)并做好團活動(dòng)的宣傳工作。
做好活動(dòng)總結，并開(kāi)始著(zhù)手準備優(yōu)秀團日活動(dòng)的申請。
2新老班級、團支部換屆工作。
活動(dòng)主體:學(xué)生會(huì )團建部。
活動(dòng)流程:收集大一至大四班級、團支部信息。
做好班團干部信息統計表并寫(xiě)好學(xué)院班級團支部換屆工作報告。
上交校團委組織部及學(xué)生工作處。
3科學(xué)規劃團支部建設。
活動(dòng)主體:20__級團支部。
4開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。
活動(dòng)主體:學(xué)生會(huì )團建部。
活動(dòng)流程:團建部聯(lián)系各大二至大四的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員進(jìn)行協(xié)商。
5扎實(shí)開(kāi)展班團干部、團員的培養教育工作。
(校團委、學(xué)生工作處聯(lián)合對百名20__級新生團支部書(shū)記、班長(cháng)進(jìn)行培訓)。
6開(kāi)展專(zhuān)職團干部“走進(jìn)基層青年--團干部懇談日活動(dòng)。
(結合我校實(shí)際撰寫(xiě)高質(zhì)量調查報告)。
7開(kāi)展好《青年思想引導大綱》轉化工作。
(撰寫(xiě)《學(xué)院大學(xué)生思想引導案例》，案例要包括引導內容、引導目的、核心觀(guān)點(diǎn)、引導路徑、活動(dòng)案例等內容)。
四、具體要求:。
(一)突出主題、形成合力:。
1、通過(guò)在活動(dòng)中的緊密配合與協(xié)調工作，調動(dòng)學(xué)生會(huì )成員的積極性，提高工作效率、加強團隊意識。
3、各團支部負責人要積極參與并配合好此項工作。
(二)加強宣傳、營(yíng)造氛圍:。
1、團建部配合宣傳部以各種方式進(jìn)行宣傳，擴大影響力。
2、各團支部根據自己擬訂的活動(dòng)方案進(jìn)行自我宣傳，由宣傳部配合。體現活動(dòng)主題，顯出我院特色，營(yíng)造良好活動(dòng)氛圍。
3、將各項活動(dòng)情況及時(shí)上傳到我校網(wǎng)站，進(jìn)行宣傳，擴大我院的影響力。
五、總結活動(dòng)。
做好活動(dòng)總結，找出出彩點(diǎn)及不足，做好記錄并及時(shí)準備好各類(lèi)上報材料并上交。
六、上交材料。
1、活動(dòng)月自評表。
2、主題團日活動(dòng)申報材料。
3、專(zhuān)職團干部共青團工作調研報告。
4、團員思想引導案例。
5、學(xué)院第八屆基層團支部建設暨班級規范化建設活動(dòng)月總結材料。
座談會(huì )宗旨：
1、了解青年教師在思想、學(xué)習、工作、生活和成長(cháng)各方面的情況，聽(tīng)取他們對學(xué)院管理上、教師成長(cháng)等方面的意見(jiàn)建議，為他們排憂(yōu)解難，鼓舞斗志，讓他們增強從教的幸福感，增強實(shí)現職教夢(mèng)想的信心。
2、引導青年教師樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，向青年教師提出更高更明確的要求：“充滿(mǎn)激情、勤于學(xué)習、熱愛(ài)生活，做個(gè)幸福的人”，激勵青年教師成為技師學(xué)院的生力軍，為實(shí)現全國一流技師學(xué)院努力奮斗!
一、會(huì )議時(shí)間。
_年12月13日(星期四)下午14：30開(kāi)始。
二、會(huì )議地點(diǎn)。
三樓會(huì )議室。
三、參加人員：
1、學(xué)院領(lǐng)導。
2、近二年新進(jìn)青年教師。
3、教學(xué)部、人事部、各系主要負責人。
四、座談會(huì )議程。
1、座談會(huì )致辭(馮德學(xué))。
2、青年教師座談發(fā)言。
3、青年教師工作情況反饋。
4、周院長(cháng)講話(huà)。
五、活動(dòng)要求。
參加座談會(huì )的青年教師要結合工作實(shí)際，暢談思想、學(xué)習、工作和生活的心得體會(huì )。
20__年“五·一”國際勞動(dòng)節將至，為了向長(cháng)期奮斗在生產(chǎn)一線(xiàn)的員工表示關(guān)心，感謝他們在公司付出的辛勤勞動(dòng)，在不影響車(chē)間正常生產(chǎn)的前提下，本著(zhù)“簡(jiǎn)單”的原則，公司將通過(guò)表彰先進(jìn)、組織撥河比賽等活動(dòng)，讓員工度過(guò)一個(gè)“激情、歡樂(lè )、祥和”的節日，具體活動(dòng)內容如下：
二、時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員的確定。
（一）大會(huì )時(shí)間：
20__年x月x日下午__：__入場(chǎng)、__：__準時(shí)開(kāi)始；
（二）舉辦地點(diǎn)：__樓廣場(chǎng)。
（三）參加人員：公司全體員工。
三、組建籌備委員會(huì )及工作任務(wù)分配。
（一）、成立活動(dòng)籌備委員會(huì )。
1、主任：__。
2、副主任：__、__、__、__、__、__、x、__、__。
3、成員：__、__、__、__、__、__、__、__、__、__、__。
（二）籌備會(huì )工作任務(wù)分配：
1、主席臺搭建，后勤保障：
a、負責人：__、__，物控部x經(jīng)理協(xié)助。
b、完成時(shí)間：20__年x月__日__：__前；
c、具體事宜：活動(dòng)前后的后勤保障及衛生的清潔工作；
2、會(huì )場(chǎng)的布置。
（1）會(huì )標、條幅、部門(mén)位置劃分（標識）、比賽場(chǎng)地劃分：
負責人：__、__；
完成時(shí)間：20__年x月x日x：x前。
具體事宜：制作條幅宣傳標語(yǔ)及其它相關(guān)事項；
（2）會(huì )場(chǎng)裝飾、背景。
a、負責人：__；
b、完成時(shí)間：20__年x月__日__：__之前；
c、具體事宜：布置會(huì )場(chǎng)背景布置，主席臺擺放一些鮮花；
（3）拍照、錄相：
a、負責人：__；
b、完成時(shí)間：會(huì )議結束前；
c、具體事宜：錄制比較精彩、值得紀念的鏡頭拍攝下來(lái)作為公司以后留念；
3、后勤保障：
（1）音響的準備與調試；
a、負責人：__；
（2）礦泉水的發(fā)放；
a、負責人：__、__、__；
b、完成時(shí)間：20__年x月x日；
c、具體事宜：
1、礦泉水每人一瓶，分發(fā)地點(diǎn)：2#樓梯口，分發(fā)時(shí)間：比賽開(kāi)始后由各部門(mén)主管領(lǐng)取。
4、活動(dòng)現場(chǎng)秩序管理：
a、負責人：__；
b、完成時(shí)間：活動(dòng)前后；
c、具體事宜：由保安隊長(cháng)__安排保安負責大會(huì )現場(chǎng)秩序、列隊、整隊（公司領(lǐng)導隊伍排列）以及活動(dòng)舉行期間所有的治安、消防及其它意外事故的預防與處理，以保證大會(huì )的順利進(jìn)行。
為了確?；顒?dòng)有效開(kāi)展，通常會(huì )被要求事先制定活動(dòng)方案，活動(dòng)方案是闡明活動(dòng)時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及活動(dòng)方法等的書(shū)面計劃。那么什么樣的`活動(dòng)方案才是好的呢?下面是小編幫大家整理的關(guān)于員工感恩節活動(dòng)方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
一、活動(dòng)主辦單位：
____公司。
二、活動(dòng)參與對象：
企業(yè)整體員工。
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
綜合樓。
四、活動(dòng)名稱(chēng)：
“系絲帶愛(ài)心花，傳祝愿”
五、活動(dòng)指標：
進(jìn)步感恩認識，發(fā)揚感恩之心，構建諧和企業(yè)。
六、活動(dòng)時(shí)間：
11月26日半夜。
七、活動(dòng)開(kāi)展：
八、活動(dòng)前期預備：
“系絲帶愛(ài)心花，傳祝愿”活動(dòng)。
活動(dòng)策劃，活動(dòng)擔任人，活動(dòng)宣傳，活動(dòng)場(chǎng)地選擇，活動(dòng)人員安排;活動(dòng)資料用具采購等預備工作，活動(dòng)留意事項及環(huán)境成績(jì)思考，活動(dòng)費預算，實(shí)地調查。
1、活動(dòng)人員安排：
活動(dòng)總擔任人2人;。
活動(dòng)場(chǎng)地擔任人員;。
橫幅1人擔任;。
海報宣傳組擔任;。
資料預備4人;。
現場(chǎng)布置預備工作人員10人;。
安排現場(chǎng)次序維護人員;。
簽到人員;。
應急人員(一切參加活動(dòng)的工作人員遵從總擔任安排);。
折花培訓指點(diǎn)人員;。
后勤擔任人員;。
攝影擔任人員。
外部每個(gè)成員參與活動(dòng);每個(gè)小組擔任人做好各自工作;。
2、活動(dòng)資料：課桌，椅子，宣傳單，海報，照相機，絲帶，筆，彩色紙，膠水，橫幅。
3、活動(dòng)經(jīng)費預算：橫幅26元，折紙15元、絲帶30元，膠水10元，共合計：80元。
橫幅名字：發(fā)揚感恩之心，構建諧和企業(yè)。
活動(dòng)正式實(shí)施。
11月26日，半夜在綜合樓門(mén)口集合。
2.活動(dòng)內容:。
1)宣傳感恩節的來(lái)歷，目的，意義。
2)發(fā)放絲帶，讓大家在絲帶上寫(xiě)一句最想對要感恩的人祝愿語(yǔ)，并親身折花扣好掛在樹(shù)上，代表咱們對他們的感恩。
3)鼓勵大家在感恩節這天，拿出手機，給遠在千里或近在身邊的家人送上祝福。
九、活動(dòng)中存在成績(jì)：
天氣狀況，活動(dòng)時(shí)間，制造“花”所需的資料的數量不能十分精確，做“花”的培訓人員須培訓。
十、活動(dòng)的應急措施：
“系絲帶愛(ài)心花，傳祝愿”活動(dòng)如遇雨天場(chǎng)地改在十足前舉行。每項活動(dòng)中如出現一些活動(dòng)資料無(wú)余時(shí)，由幾名應急名人員解決。
十一、活動(dòng)完結：
整頓場(chǎng)地衛生，整頓現場(chǎng)，收拾資料用具。
十二、活動(dòng)總結：
活動(dòng)完結后總結報告。
一、時(shí)間地點(diǎn)等基本情況：
(1)時(shí)間;根據公司的性質(zhì)，一般大多數選擇周六日，如果去外地的話(huà)建議2-3天;。
(3)主題：以輕松簡(jiǎn)單項目為主(激烈運動(dòng)太熱、太曬，大多數參訓人員肯定不喜歡);。
(1)幫助參加者認識自我，激發(fā)個(gè)人潛能，客觀(guān)地進(jìn)行自我定位;。
(3)采取有效的措施改善人際關(guān)系，學(xué)會(huì )關(guān)心、激勵、相互信任;。
(4)使大家融洽的與他人及群體合作，達到團體一致性，并形成團隊成員間配合默契，形成積極向上、團結互助的團隊氣氛.
三、基地介紹：
(1)主要以拓展游戲游玩為主，環(huán)境要相對干凈，清爽;。
(3)住宿采取的是標間1.2米的床;。
(4)基礎的拓展游戲道具(如畢業(yè)墻、背摔臺等);。
(5)會(huì )議室(有投影儀、話(huà)筒、音響等設備);。
四、具體的行程安排：(拿3天2晚的活動(dòng)舉例)。
day1——。
(1)09：00——所有人去到基地集合;。
day2——。
day3——。
(6)16：00，開(kāi)始返回自己溫馨的家。
五、具體拓展游戲的介紹：
舉例說(shuō)明：
(1)神筆馬良。
a、游戲玩法——。
在地上放一張一平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端，不得接觸毛筆，按照教練的要求完成指定的任務(wù)。最快完成的為獲勝。教練也可以根據字的美觀(guān)度來(lái)打分。
b、游戲目的——。
1.加強團隊精神。
2.培養團隊配合協(xié)作能力。
3.感受團隊配合協(xié)作中，各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調整。
4.提升團隊士氣，激發(fā)飽滿(mǎn)的激情。
(2)畢業(yè)墻。
a、游戲玩法——。
全隊所有成員在規定的時(shí)間內翻越一面高4.2米的光滑墻面，在此過(guò)程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源只有每個(gè)人的身體。
b、游戲目的——。
1、增強團隊凝聚力。
2、加強團隊服從與奉獻的精神;。
3、促進(jìn)團隊溝通，增加團隊協(xié)作能力。
(3)真人cs。
a、游戲玩法——。
把軍隊實(shí)戰對抗訓練系統轉為民用的仿真系統，同時(shí)借鑒了網(wǎng)絡(luò )游戲的場(chǎng)景設計和游戲規則，是一種獨特的極度緊張而又充滿(mǎn)娛樂(lè )性的射擊對抗寓教于樂(lè )的培訓項目。通過(guò)角色的扮演和團隊協(xié)作，在體驗快樂(lè )的同時(shí)達到健康休閑、團隊建設目的。
b、游戲目的——。
1、克服心理惰性，完善性格結構，磨煉戰勝困難的意志。
2、調適身心、不浮躁、不頹廢，更好的面對工作與生活的挑戰和壓力。
3、認識群體的作用，增進(jìn)對集體的參與意識和責任心。