個(gè)人總結是自我反思和成長(cháng)的必經(jīng)之路，可以幫助我們提高個(gè)人素質(zhì)和能力。這些個(gè)人總結范文涉及到各個(gè)方面的內容，可以滿(mǎn)足不同人的需要。

財務(wù)工作人員總結報告

20xx年，是本人在財務(wù)科工作的第4年。在這一年的時(shí)間里，本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。

我是一名初出茅廬、沒(méi)有任何經(jīng)驗的財務(wù)人員，我深知銷(xiāo)售財務(wù)是一項專(zhuān)業(yè)性相當強的工作，在煤炭銷(xiāo)售這么重要的崗位擔任財務(wù)人員，我感到肩頭的擔子是沉重的，壓力是極大的。有壓力才有動(dòng)力，緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予了我積極向上的動(dòng)力，任何一項業(yè)務(wù)核算對于我來(lái)說(shuō)都是嶄新的一頁(yè)。每當工作中遇到棘手的問(wèn)題，我都虛心向身邊的同事請教，直到弄懂弄通為止，真正做到“三人行必有我師”，取別人之長(cháng)，補已之短。在銷(xiāo)售財務(wù)工作中，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。從煤炭銷(xiāo)售收入做原始憑證到審核、裝訂，記賬憑證的填列，以及增值稅發(fā)票的開(kāi)具，一般納稅人專(zhuān)用發(fā)票的開(kāi)具，辦理納稅上報以及其他與發(fā)票管理有關(guān)的工作每項工作都一絲不茍，做到了賬清、賬實(shí)、賬表相符、賬薄整齊。

20xx年煤炭市場(chǎng)變化不好預測，我們將面臨更加繁重的工作任務(wù)。但是機遇和挑戰的共存將會(huì )進(jìn)一步激發(fā)我的工作斗志和熱情。自己決心在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，團結同事，勤奮學(xué)習，扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng )硫磺溝煤礦銷(xiāo)售工作新局面。一是要進(jìn)一步加強學(xué)習。認真刻苦學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”‘科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要思想，同時(shí)還要認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，虛心向身邊的同事學(xué)習，不斷充實(shí)和豐富自己的煤炭銷(xiāo)售財務(wù)業(yè)務(wù)知識。二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奮，才能干勁倍增、信心百倍，才能只爭朝夕，爭創(chuàng )一流。三是要勤奮實(shí)干。自己要做到“四勤四多”，即：腦勤多想、耳勤多聽(tīng)、手勤多寫(xiě)、腿勤多跑，一如既往的敬業(yè)奉獻。四是要精誠團結。做到以大局為重，求同存異，維護集體的團結。以誠相待，相互信任，堅信“理解與友誼比什么都重要”，樹(shù)立團結就是力量的理念。

作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認真履行。

崗位職責。

堅守工作崗位遵守工作制度和職業(yè)道德.在這一系列的工作中我深知：作為一名合格的財務(wù)工作者不僅要具備相關(guān)的知識和技能而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風(fēng)同時(shí)體會(huì )到無(wú)論在什么崗位哪怕是毫不起眼的工作都應該用心做到哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作也要善于從中尋找樂(lè )趣做到日新月異從改變中找到創(chuàng )新。

財務(wù)個(gè)人工作總結報告

各位合作社成員：

合作社財務(wù)工作關(guān)系到合作社的穩定和發(fā)展。一年來(lái)，嚴格執行了收支兩。

條線(xiàn)制度，有效提高了資金的使用效益。在合作社理事會(huì )統籌安排下，在全體合作社成員的大力支持協(xié)助下，我們本著(zhù)“嚴謹、節約、規范”的管理原則，合理安排有限的資金，為合作社持續、穩定的發(fā)展做出了應有的貢獻。根據臨湘市梅池石蛙養殖專(zhuān)業(yè)合作社章程，財務(wù)審計小組向各位合作社成員對合作社本年度財務(wù)進(jìn)行審計報告如下：

二、

16綜上所述，合作社2013年財務(wù)年度經(jīng)營(yíng)狀況總收入2763515.15元，除去總支出2763515.15元，合作社盈利2659177.35元。預留元作為2013年生產(chǎn)運營(yíng)經(jīng)費800000.00元，總共1859177.35元用于合作社成員分紅。

三、問(wèn)題與意見(jiàn)：其中收入中商品的不同季節、不同價(jià)格要標明，幼苗的大小、月份、價(jià)格明確標明，特別是開(kāi)支中辦工經(jīng)費，招待費中必須理事長(cháng)與兩位理事的簽名。收購合作社成員石蛙分兩個(gè)季節要明確月份，辦工經(jīng)費中用車(chē)事由不夠清楚。

各位成員，在今后的工作中，我們將嚴格的執行財經(jīng)紀律、法規和國家統一的財務(wù)制度，加強對合作社經(jīng)費支出的管理與監督，提高財務(wù)管理水平，做到“取之得當，用之合理”。正確處理合作社、本社成員各方面的利益關(guān)系，維護合作社、本社成員的各項利益。

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財務(wù)個(gè)人年度總結報告

彈指一揮間，20xx年已經(jīng)過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內心不禁感慨萬(wàn)千時(shí)間如梭，轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

財務(wù)工作二十余年，也寫(xiě)了近二十份的年終總結，按說(shuō)，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì )在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為某集團子公司的某公司，財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門(mén)之一，對內財務(wù)管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來(lái)了。財務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步?；仡櫦磳⑦^(guò)去的這一年，在公司領(lǐng)導及部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，我們的工作著(zhù)重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，現將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結。

今年的工作可以分以下三個(gè)方面：

費用成本方面的管理。

1.規范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。

建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門(mén)使用、也不論購進(jìn)的數量多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷(xiāo)到某一個(gè)部門(mén)來(lái)核算的模糊成本。

2.在原來(lái)的基礎上細劃文秘家園了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門(mén)別類(lèi)的計算每輛車(chē)實(shí)際消耗的費用項目，真實(shí)反映每一輛車(chē)當期的運輸成本工作總結。為運輸車(chē)輛的績(jì)效管理提供參考依據。

會(huì )計基礎工作。

(1)認真執行《會(huì )計法》，進(jìn)一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強化會(huì )計檔案的管理等。對所有成本費用按部門(mén)、項目進(jìn)行歸集分類(lèi)，月底將共同費用進(jìn)行分攤結轉體現部門(mén)效益。

(2)國家財政部門(mén)對公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無(wú)任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長(cháng)寧區財政局還是對公司財務(wù)基礎管理工作給予了肯定。給公司的財務(wù)等級分數也是評定組有史以來(lái)，評給最高分的一家公司。

財務(wù)人事個(gè)人總結報告

在競爭激烈的市場(chǎng)中，在兩位老總的正確指導下，我公司上半年銷(xiāo)售業(yè)績(jì)比去年同期有著(zhù)大幅度的提升，也是公司突飛猛進(jìn)的階段，從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位?，F將我公司____年財務(wù)工作總結如下：

一、公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)穩居西南地區第一。在兩位老總的領(lǐng)導下，作為西南地區的家用、商用、筆記本的分銷(xiāo)商，各類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)量始終保持穩中有升，今年總計銷(xiāo)售__萬(wàn)元，與去年相比上升__%，從而確保了公司在這個(gè)地區這個(gè)行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷(xiāo)售起了一個(gè)好的開(kāi)端。

二、公司的內部管理較往年有進(jìn)一步的提升。在內部管理上，公司的人員結構作了合理的調整和增加，為各部門(mén)工作的開(kāi)展提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶(hù)服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓，經(jīng)過(guò)培訓是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升，從而更進(jìn)一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設備上，不斷的更新設施設備，切實(shí)做到了為員工創(chuàng )造了一個(gè)良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶(hù)為公司服務(wù)提供了有力的保障。

三、財務(wù)管理工作上，做好財務(wù)工作計劃，加強財務(wù)管理，杜絕一切不合理的開(kāi)支，增收節支，開(kāi)源節流。在公司規模不斷擴大的這一年，門(mén)市的開(kāi)張，產(chǎn)品的增多，在無(wú)形中增加了財務(wù)的工作量，對財務(wù)工作提出了更高的要求。在應收款、費用及各項開(kāi)支不斷增大的同時(shí)，我部門(mén)在加強財務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有：

(1)嚴格執行財務(wù)制度，規范財務(wù)行為，堅持收支兩條線(xiàn)，加強財務(wù)核算和財務(wù)監督，杜絕不合理開(kāi)支，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的損失，為公司增收節支。在實(shí)際工作中做到每周出應收報表，各類(lèi)流水帳目做到日清月結，與產(chǎn)品部人員緊密配合，積極有效的回收資金，為訂單的執行作好配合工作，使各類(lèi)產(chǎn)品的存儲趨于合理化，為銷(xiāo)售人員搭建起一個(gè)好的供貨平臺。

(2)各項收支做到帳帳相符，帳實(shí)相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據，費用報銷(xiāo)具有實(shí)效性，做到監督有力。在實(shí)際工作中，大額報銷(xiāo)實(shí)行提前早通知，報銷(xiāo)金額與票據符合，對于不合理的開(kāi)支完全杜絕。

(3)公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責任感，人人為增收節支，開(kāi)源節流做貢獻。明白一個(gè)簡(jiǎn)單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發(fā)展離不開(kāi)大家的支持，大家的利益是通過(guò)公司的成長(cháng)來(lái)體現的。在銷(xiāo)售旺季，大家的努力也得到了回報，這是有目共睹的，事實(shí)勝于雄辯，這是一個(gè)不爭的事實(shí)。

1、就是要從根本上來(lái)尋求一個(gè)合理的機制，“獎勤者，罰懶者”，做到獎罰分明，激勵機制健全，才能調動(dòng)起大家的積極性，但是這是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程，必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用。

2、加強管理，要以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪，加強管理的重點(diǎn)是實(shí)行崗位責任制，崗位責任制的優(yōu)點(diǎn)是責，權、利的統一原則，這樣有利于調動(dòng)員工的積極性，但是一定要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時(shí)間，切實(shí)做到事前有準備、事中有協(xié)調、事后有匯報，總之，老總和部門(mén)負責人對下屬員工的工作只看結果不看過(guò)程。

大家的干勁有了，公司的效益才會(huì )增長(cháng)，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿(mǎn)意的結果。這是我的個(gè)人看法和一點(diǎn)小小的建議，如有不足之處，懇請領(lǐng)導與各位同事的指正與批評。下半年中我部門(mén)一定繼往開(kāi)來(lái)，做好下半年工作計劃同時(shí)切實(shí)做好后勤保障的工作，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益付出應盡的一點(diǎn)微薄之力。揮自己的特長(cháng)，不斷的鞭策自己，以勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為我局的建設和發(fā)展貢獻自己的微薄之力。與業(yè)務(wù)配合不扯皮，不讓客戶(hù)多等待;不論八小時(shí)內外，不論節假日，隨叫隨到，及時(shí)辦理收付款及承兌等各項業(yè)務(wù)。

財務(wù)工作個(gè)人總結報告

一、加強學(xué)習，注重提升個(gè)人修養。

一是通過(guò)雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò )和電視新聞等媒體，認真學(xué)習貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的__大、__屆三中、四中全會(huì )精神，努力踐行“____”重要思想，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養。

二是認真學(xué)習財經(jīng)、廉政方面的各項規定，自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事，三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，嚴格按照__同志提出的“勤于學(xué)習、善于創(chuàng )造、樂(lè )于奉獻”的要求，堅持“講學(xué)習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作;四是不斷改進(jìn)學(xué)習方法，講求學(xué)習效果，“在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會(huì )貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長(cháng)，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴格履行崗位職責，扎實(shí)做好本職工作，做好會(huì )計工作計劃。

一年來(lái)，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會(huì )工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結合具體情況，按時(shí)間性，全年的工作如下：一季度，完成__年財務(wù)決算收尾工作，辦好相關(guān)事宜，辦理事業(yè)年檢。認真總結去年的財務(wù)工作，并為_(kāi)_年訂下了財務(wù)工作設想。對各類(lèi)會(huì )計檔案，進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。對財務(wù)專(zhuān)用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。完成__年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作;二季度，按照財務(wù)制度及預算收支科目建立__年新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。按工資報表要求建立工資統計賬目，以便于分項目統計，準時(shí)向主管部門(mén)報送財務(wù)、統計月報季報;充分發(fā)揮了會(huì )計核算、監督職能。及時(shí)向相關(guān)單位、站領(lǐng)導提供相關(guān)信息、資料，以便正確決策。主動(dòng)與局計財科及時(shí)保持聯(lián)系，提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉。在對外付款方面，嚴格把關(guān)，嚴格執行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務(wù)做到日清月結、賬實(shí)相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗，為貫徹落實(shí)行政許可法，及時(shí)報送“收費項目、標準、依據、金額”、等自查清理情況表，報送上半年醫保軟盤(pán)、按醫保規定繳納上半年保費、三季度，根據甘人財[__]02號文精神的要求，用近一個(gè)月時(shí)間對__年以來(lái)的賬目按《中華人民共和國會(huì )計法》及《四川省會(huì )計管理條例》進(jìn)行對照自查，完善了財務(wù)手續，寫(xiě)出了自查情況、經(jīng)驗體會(huì )、內部控制度建設情況及會(huì )計制度執行情況，進(jìn)一步規范了會(huì )計行為。辦理職工增資事項。四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報繳納合同工養老保險、失業(yè)保險，下半年醫保，住房公積。按規定錄報財政供養人員信息。辦理人事工資審核等。

三、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)。

作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務(wù)工作計劃，樂(lè )于接受安排的常規和臨時(shí)任務(wù)，如為執法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專(zhuān)項治理自查自糾情況報告及黨風(fēng)廉政工總結等文字材料的撰寫(xiě)。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風(fēng)，同時(shí)體會(huì )到，無(wú)論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂(lè )趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng )新。在20__年里，我會(huì )做好20__年個(gè)人工作計劃，爭取將各項工作開(kāi)展得更好。

財務(wù)工作個(gè)人總結報告

財務(wù)年度個(gè)人總結報告

公司在發(fā)展壯大，對人員的需求標準也在不斷提高。為提高自我的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我進(jìn)取參加各種業(yè)務(wù)培訓，強化業(yè)務(wù)技能。經(jīng)過(guò)努力，我順利經(jīng)過(guò)了會(huì )計職稱(chēng)資格考試，取得了會(huì )計師中級職稱(chēng)。但這只是我工作中的一個(gè)階段性目標，在以后的學(xué)習中我還將以“思想，業(yè)務(wù)過(guò)硬，技能嫻熟，務(wù)實(shí)高效”的工作高手的目標而努力。

提高認識，改正錯誤，彌補不足。

在公司里，我既是一名普通員工，又是一名股東，這種雙重身份就決定我要用更高的標準要求自我?！安灰陨菩《粸?，不以惡小而為之”。過(guò)去我對自我要求不嚴，在一些小節上不注意約束自我，容易犯自由散漫的毛病，這一點(diǎn)公司領(lǐng)導和同事們都以往批評和提醒過(guò)我，我虛心理解。在以后的工作中，我會(huì )時(shí)刻提醒自我，嚴守紀律，遵守公司制度，團結同事，爭取工作再上新臺階。

財務(wù)人員個(gè)人總結報告

20_年是緊張而繁忙的一年，所取得的成績(jì)，除了自己努力?工作外，更主要的是領(lǐng)導的指導和同志們幫助的結果，在過(guò)去取?得的成績(jì)的同時(shí)，我深知自己還有不小的差距。在今后的工作中，?我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動(dòng)性，注重自身思想修養的提高，努力?提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導安排的任務(wù)，作出應有的貢獻。

工會(huì )財務(wù)個(gè)人總結報告

我受公司工會(huì )委托，向大會(huì )做第*屆工會(huì )委員會(huì )財務(wù)工作報告，請予以審議。自200*年*月*日工會(huì )換屆以來(lái)，公司工會(huì )財務(wù)工作在上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在公司黨政領(lǐng)導的高度重視和大力支持下，在公司工會(huì )財務(wù)、經(jīng)費審查人員的共同努力下，緊緊圍繞工會(huì )工作大局，開(kāi)拓進(jìn)取，按照省公司“三抓一創(chuàng )”的總體要求，全面落實(shí)“依靠”方針，突出維護職工權益，在財務(wù)管理上求規范，在經(jīng)費、資產(chǎn)管理上求實(shí)效，保證了經(jīng)費足額及時(shí)撥繳，圓滿(mǎn)完成了省電力工會(huì )、市總工會(huì )上解經(jīng)費的目標任務(wù)，為工會(huì )開(kāi)展好各項職工活動(dòng)奠定了堅實(shí)的基礎。工會(huì )財務(wù)工作連續六年分獲河南省電力工會(huì )財務(wù)競賽一等獎、**市總工會(huì )財務(wù)工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號。借此機會(huì )，向一貫支持和關(guān)心工會(huì )建設的各級領(lǐng)導、各有關(guān)部門(mén)和全體會(huì )員表示衷心的感謝!

一、工會(huì )經(jīng)費收支使用情況。

(一)經(jīng)費收入情況。200*年初經(jīng)費余額*萬(wàn)元。七年來(lái)，公司工會(huì )總收入為**萬(wàn)元。其中：

1.撥繳經(jīng)費收入**萬(wàn)元，包括行政和三產(chǎn)。

2.會(huì )員會(huì )費收繳**萬(wàn)元。

3.上級工會(huì )補助**萬(wàn)元，主要是：補助購車(chē)、辦公費等。

4.行政補助收入**萬(wàn)元，主要是：補助購置文體活動(dòng)場(chǎng)地器材及大型文體活動(dòng)等。5.銀行存款利息收入**萬(wàn)元。

(二)經(jīng)費支出情況。經(jīng)費合計總支出為**萬(wàn)元。其中：

1.上解經(jīng)費。按照撥繳經(jīng)費收入30%的比例上解省電力工會(huì )、10%的比例上解**市總工會(huì ),共計上解經(jīng)費**萬(wàn)元。

2.會(huì )員活動(dòng)費支出**萬(wàn)元，其主要用于基層分會(huì )開(kāi)展活動(dòng)。

3.職工活動(dòng)費支出**萬(wàn)元。其中：

(1)職工教育費。主要用于購職工學(xué)習書(shū)刊等，支出金額**萬(wàn)元。

(2)文體活動(dòng)費。主要用于組織職工參加省公司文體活動(dòng)和市總工會(huì )舉辦的職工運動(dòng)會(huì )、“文化體育活動(dòng)月”、“雙節”文藝晚會(huì )、重大節日文體活動(dòng)等，支出金額**萬(wàn)元。

(3)宣傳活動(dòng)費。主要用于制作宣傳板面和宣傳條幅，舉辦攝影展等費用，支出金額**萬(wàn)元。

(4)其它活動(dòng)費。慰問(wèn)一線(xiàn)職工和“三八”節等活動(dòng)，支出金額**萬(wàn)元。

4.工會(huì )業(yè)務(wù)費支出**萬(wàn)元，其中：

(1)會(huì )議費。用于職代會(huì )及工運理論研討會(huì )等，費用**萬(wàn)元。

(3)專(zhuān)項業(yè)務(wù)費。主要用于勞動(dòng)競賽活動(dòng)支出等，費用**萬(wàn)元。

(4)其它業(yè)務(wù)費。主要用于工會(huì )自身建設方面。包括給基層分會(huì )購照相機、購置必要的辦公用具及辦公用品、接待兄弟單位等，費用**萬(wàn)元。

(三)經(jīng)費結余。截至xx年底經(jīng)費滾動(dòng)結余**萬(wàn)元。

二、七年來(lái)工會(huì )財務(wù)工作回顧。

(一)密切聯(lián)系群眾，保持經(jīng)費撥交渠道的暢通。

工會(huì )經(jīng)費是工會(huì )工作的物質(zhì)基礎，確保經(jīng)費收支主渠道的暢通是工會(huì )財務(wù)工作的重中之重。為了圓滿(mǎn)實(shí)現工會(huì )經(jīng)費的收繳目標，工會(huì )先后制訂了《關(guān)于加強工會(huì )財務(wù)管理的規定》、《工會(huì )經(jīng)費上解季度考核管理辦法》、《**公司工會(huì )經(jīng)費管理辦法》等，積極指導協(xié)調基層分會(huì )會(huì )費收繳和工會(huì )經(jīng)費收繳工作，將會(huì )員會(huì )費按80%返還基層，有效提高了基層分會(huì )收繳會(huì )費的積極性;工會(huì )還加強對多經(jīng)企業(yè)經(jīng)費撥繳的規范化管理。在多經(jīng)經(jīng)費收繳方面，七年來(lái)，我們加大宣傳力度，使多經(jīng)各單位從領(lǐng)導到職工真了解工會(huì )經(jīng)費收繳的依據，通過(guò)基層分會(huì )的作用，向職工宣傳《工會(huì )法》和有關(guān)工會(huì )經(jīng)費管理規定，使每個(gè)職工明白工會(huì )經(jīng)費的真正意義和上繳會(huì )費是每個(gè)會(huì )員應盡的義務(wù)，打消了模糊概念，收繳率達到了100%，從而使職工支持工會(huì )工作變?yōu)楝F實(shí)，為工會(huì )工作開(kāi)創(chuàng )了新的局面。

(二)服務(wù)中心工作，努力管好、用好工會(huì )經(jīng)費。

本著(zhù)“統籌兼顧，量入為出，收支平衡，略有結余”的原則，工會(huì )始終堅持四個(gè)服務(wù)的導向。一是為企業(yè)中心工作服務(wù);二是為職工身心健康服務(wù)，使職工健康生活，快樂(lè )工作;三是為基層分會(huì )組織建設服務(wù),有計劃的對基層工會(huì )開(kāi)展活動(dòng)進(jìn)行補助;四是為企業(yè)凝心聚力服務(wù)。把資金的重點(diǎn)用在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、維護職工合法權益，開(kāi)展好職工各項活動(dòng)、為基層服務(wù)、為職工辦實(shí)事等方面，堅持做到支出合理，職工滿(mǎn)意。

三、今后五年財務(wù)工作的重點(diǎn)。

隨著(zhù)工會(huì )工作整體水平的不斷提高，工會(huì )財務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會(huì )財務(wù)在工會(huì )工作中的經(jīng)濟保障作用將更加顯現。我們將在上級工會(huì )的領(lǐng)導下，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，依法聚財、科學(xué)理財、有效用財，全面加強工會(huì )財務(wù)工作建設，為工會(huì )各項工作開(kāi)展提供堅實(shí)的物質(zhì)保障。

(一)工會(huì )要進(jìn)一步加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導。

重視工會(huì )經(jīng)費收繳工作，堅持工會(huì )經(jīng)費獨立管理和工會(huì )主席“一支筆”審批制度，抓好財務(wù)內部控制制度的建設，把握好經(jīng)費使用的原則、方向和重點(diǎn)，將工會(huì )經(jīng)費用于為職工群眾服務(wù)上，用于工運事業(yè)發(fā)展上。關(guān)心、幫助、支持財務(wù)人員履行職責，大膽探索做好工會(huì )財務(wù)工作的新方法。

(二)堅持依法收繳工會(huì )經(jīng)費，加大對工會(huì )財務(wù)工作的考核力度。

繼續加強對多經(jīng)企業(yè)工會(huì )經(jīng)費的收繳管理力度，搞好工會(huì )財務(wù)工作的季度考核，確保工會(huì )經(jīng)費收入的穩定增長(cháng)。按照省公司工會(huì )財務(wù)工作考核細則，即時(shí)、足額上解經(jīng)費。

(三)進(jìn)一步加強工會(huì )預算制度管理，更好地管好、用好工會(huì )經(jīng)費?？茖W(xué)編制預算直接影響著(zhù)工會(huì )經(jīng)費的使用和管理。今后要努力探討如何根據形勢收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費,自覺(jué)接受同級和上級經(jīng)費審查委員會(huì )的監督。強化預算約束，不斷調整和優(yōu)化支出結構，讓有限的資金發(fā)揮出最大的效能，為工會(huì )自身建設和工運事業(yè)發(fā)展提供有力保障。

(四)認真學(xué)習，不斷提高工會(huì )財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。

財務(wù)管理個(gè)人總結報告

為更好地加強農村財務(wù)及資產(chǎn)管理，規范財務(wù)收支行為，確保農村集體資產(chǎn)保值、增值，推動(dòng)農村財務(wù)公開(kāi)，民主理財工作深入開(kāi)展，促進(jìn)社會(huì )主義新農村建設和農村社會(huì )和諧發(fā)展，按上級政府開(kāi)展農村集體財務(wù)規范化合格要求，回顧前一段工作，作如下工作總結：

一、加強制度建設方面。

1、根據本村實(shí)際情況，在原有制度的基礎上，通過(guò)修訂補充，完善了民主管理和財務(wù)公開(kāi)制度，貨幣資金管理制度，村帳鎮代理制度，集體資產(chǎn)臺帳制度，票據管理制度，會(huì )計檔案管理制度，債權債務(wù)監管制度，會(huì )計人員持證上崗和培訓制度，內部控制制度，轉移支付資金管理制度，一事一議籌資制度，村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計制度，財務(wù)收支預決算制度，電算化操作規程管理制度等一系列制度，使農村財務(wù)管理各項工作有章可循。

2、加強規章制度宣傳、學(xué)習，確保農村財務(wù)管理工作人員，廣大農村干部，民主理財小組成員掌握，熟識農村財務(wù)管理、審計監督、減輕農民負擔和財務(wù)公開(kāi)，民主理財的各項規章制度，提高依法辦事的水平。

3、檢查督促規章制度的貫徹執行，加大對違紀、違法行為的查處力度，將各項規章制度落實(shí)到實(shí)處。

二、規范財務(wù)管理方面。

1、規范財務(wù)工作流程，當業(yè)務(wù)事項發(fā)生時(shí)，經(jīng)手人必須取得有效、合法的原始憑證、注明用途并簽字蓋章，經(jīng)集體經(jīng)濟組織負責人審批同意并簽字蓋章，由村會(huì )計審核并登記現金，日記賬，月末交民主理財小組審核并簽字蓋章，經(jīng)鎮農經(jīng)部門(mén)審核，交代理記賬員記賬。

2、規范帳務(wù)處理，嚴格按照《村集體經(jīng)濟組織會(huì )計制度》和《會(huì )計基礎工作規范化》的要求，進(jìn)行帳務(wù)處理，確保原始憑證的真實(shí)性、合理性、合法性、手續齊全、用途清楚前提下，賬務(wù)處理達到規范，明細、清晰，同時(shí)全面實(shí)行電算化操作管理。

三、健全民主理財機制。

1、民主理財有效。對重大的村務(wù)活動(dòng)和財務(wù)事項和五件實(shí)事的實(shí)施等，必須經(jīng)村民代表大會(huì )討論決定，由村民代表產(chǎn)生的民主理財小組成員，每月定期召開(kāi)理財會(huì )議，認真做好理財工作，對理財中涉及的有關(guān)內容及時(shí)向經(jīng)辦人提出，并在活動(dòng)記載簿中詳細記載每次的理財過(guò)程。

四、有效管理債權債務(wù)公開(kāi)方面。

1、努力化解村級債務(wù)，我村嚴格執行新增債務(wù)申報制度，嚴格控制隨意借貸舉債，控制債務(wù)規模。目前，全村無(wú)新的不良債務(wù)的發(fā)生，能保持在零債務(wù)的水平。

2、規范票據管理，村級組織在收款時(shí)統一使用省級農經(jīng)部門(mén)監制的結算憑證，實(shí)行票據領(lǐng)用，使用登記，核銷(xiāo)制度，杜絕了收款不入帳現象，確保了村民的知情權、參與權、決策權、監督權，使干群關(guān)系更加密切融洽，有力促進(jìn)農村和諧發(fā)展。

財務(wù)年度個(gè)人總結報告

一年的時(shí)間，讓我有了明顯變化，成熟了很多，主要心態(tài)好了.這一切我很慶幸留在了摩登時(shí)代，更非常感激我的老師，還有我的上司。是他們給了我這樣的一個(gè)平臺，鼓勵我不要放棄，讓我學(xué)會(huì )了跌到從新站起.在這許許多多的的經(jīng)歷中更讓我體會(huì )到，不管做什么事情一定要堅持到底.勇往直前.遇到任何工作中的困難都不要泄氣，因為只要付出最忠實(shí)于你的永遠是希望。

新的一年將要來(lái)臨了，在新一年里我會(huì )更加努力工作，希望在新的一年里自己會(huì )有更好的成績(jì)，工作更出色!

財務(wù)部各項工作的同時(shí)，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調度，保證工程款的支付，及時(shí)準確無(wú)誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績(jì)。當然，在取得成績(jì)的同時(shí)也還存在一些不足，下面我一一向各位領(lǐng)導和同仁匯報..組織財務(wù)活動(dòng)、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作，隨著(zhù)業(yè)務(wù)的不斷擴張，記帳、登帳工作越來(lái)越重要。為提高工作效率，使會(huì )計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來(lái)。我們在年初即進(jìn)行了會(huì )計電算化的實(shí)施，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的數據初始化和三個(gè)月的手機結合，全體財務(wù)人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應用與操作，財務(wù)核算順利過(guò)渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)人員節約了時(shí)間，還大大提高了數據的查詢(xún)功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎，使財務(wù)工作上了一個(gè)新的臺階。

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財務(wù)管理個(gè)人總結報告

1、搞好宣傳，提高認識。在開(kāi)展審計工作前，縣農業(yè)局下發(fā)了《關(guān)于認真開(kāi)展鄉村集體經(jīng)濟組織審計工作的通知》(綦農業(yè)〔〕120號)。通知明確指出：開(kāi)展鄉村集體經(jīng)濟組織審計，能夠更好地保護集體經(jīng)濟組織和農民的合法權益,促進(jìn)黨的各項惠農政策落實(shí)到位;能夠促進(jìn)村級財務(wù)公開(kāi)和民主制度建設，進(jìn)一步完善村級監督和權力制約機制;加強鄉村集體經(jīng)濟組織審計，是鞏固“三農”工作成果的要求，是改善民生和構建鄉村和諧的要求，是推進(jìn)鄉村又好又快發(fā)展的有力保障。要求各街(鎮)要充分認識開(kāi)展鄉村集體經(jīng)濟組織審計工作的重要意義。

2、成立領(lǐng)導小組和工作班子。各鎮都成立了由分管農業(yè)的領(lǐng)導或紀檢書(shū)記擔任組長(cháng)，農經(jīng)干部、財政干部、駐村干部、代理會(huì )計為成員的鄉村財務(wù)審計工作領(lǐng)導小組，具體負責鄉村財務(wù)審計工作。

3、明確審計工作的范圍和重點(diǎn)。這次鄉村集體經(jīng)濟組織審計的范圍，是街(鎮)、村兩級年度農民負擔情況和農民負擔資金的提取使用及惠農政策落實(shí)到位的情況和日常。審計的重點(diǎn)是農民負擔和惠農政策落實(shí)情況、日常財務(wù)審計。

二、鄉村財務(wù)審計的結果及存在的問(wèn)題。

全縣314個(gè)行政村、2629個(gè)村民小組中，已審計249個(gè)村、2046個(gè)村民小組。接受審計的村、社在鄉村合作醫療收費、鄉村中小學(xué)收費、農民建房收費、農民集資收費、一事一議籌資籌勞中未發(fā)現貪污挪用、自立項目、違規收費、強行以資代勞籌工等情況。通過(guò)檢查審計，主要反映出以下問(wèn)題：

1、挪用集體資金的情況仍有發(fā)生。個(gè)別村組干部由于思想素質(zhì)不高，財經(jīng)紀律意識不強，挪用集體資金的情況仍然存在。這次審計中查出:挪用集體資金8人，金額53050.54元，其中：安穩鎮一村支書(shū)挪用集體資金23000余元，永城鎮一村民組長(cháng)挪用集體資金20859.54元，古南街道一村民組長(cháng)挪用集體資金4536.5元;其他違規行為23人，主要是在集體報銷(xiāo)旅游費、伙食費、重報支出等費用，涉及金額15418.5元。到目前為止，已有21人作了退賠，退出集體資金6243.5元，占應退賠金額的9.92%。

2、部分村組執行制度不夠嚴格。我縣鄉村財務(wù)實(shí)行委托代理和電算化管理以來(lái)，制度比較健全。但是，由于少數村組干部思想素質(zhì)不高，遵章守紀意識不強，因而在鄉村工作中執行制度不夠嚴格。這次審計中同時(shí)查出集體收入未及時(shí)入賬17筆84578元，少支多報1筆50元，拒絕不合理開(kāi)支入賬25筆9541元，違規新增債務(wù)3筆18170元。

3、財務(wù)管理監督仍需加強。一是開(kāi)支審批手續不夠完善。少數開(kāi)支單據或無(wú)事由，或無(wú)經(jīng)辦人簽字，或無(wú)審批人審批，或無(wú)民主理財小組審核蓋章。二是部分票據不規范。少數村組仍有使用三聯(lián)收據收款或白條單據付款的情況，一些本應取得正規合法憑證的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，卻以非正規票據代替。三是民主理財小組未能履行監督職能。全縣共有民主理財小組2214個(gè)，其中村314人，社1900個(gè)，有的民主理財小組由于無(wú)報酬或民主監督意識不強，不愿參與或按要求參與鄉村財務(wù)監督管理工作。全縣共有161個(gè)村、組民主理財小組違反財務(wù)制度規定由村、組干部兼任民主理財小組組長(cháng)，有名無(wú)實(shí)，形同虛設。四是公款私存情況仍然存在。少數村由于過(guò)去欠有銀行或鄉村信用社貸款，不愿或不敢在銀行或鄉村信用社開(kāi)設集體存款賬戶(hù)，因而將集體資金以個(gè)人名義存入銀行或鄉村信用社，造成集體資金管理失控。三角鎮一村主任將集體資金263100從1999年3月至20xx年1月期間，該村向9戶(hù)私人發(fā)放借貸款，到目前為止，經(jīng)清理小組督促追收，累計至今尚有60000元未還，原村會(huì )計將管理費、農稅、基本水費等集體資金24578.07元以私人的名義存入銀行，現已追收上繳，存入樂(lè )興村集體資金賬戶(hù)。

4、村干部違規經(jīng)辦集體經(jīng)濟業(yè)務(wù)。按照制度規定，村組集體的經(jīng)濟收支業(yè)務(wù)只能由財務(wù)人員負責辦理，但少數村的支書(shū)或主任不放手，強行經(jīng)手集體經(jīng)濟業(yè)務(wù)。

三、整改措施。

1、加強督促檢查，嚴格執行各項制度。鄉村財務(wù)管理工作是鄉村工作，乃至整個(gè)鄉村工作的重要組成部分，也是農民群眾比較關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。搞好鄉村財務(wù)管理，對于加強鄉村基層組織建設，密切黨群、干群關(guān)系，構建鄉村具有十分重要的意義。因此，今后要作為一項經(jīng)常性工作，抓好鄉村財務(wù)管理工作的督促檢查，嚴格執行鄉村財務(wù)各項制度。各鎮必須針對本地鄉村財務(wù)管理工作中存在的各種問(wèn)題，積極采取有效措施，及時(shí)糾正和完善，使之盡快達到規范化、制度化。

2、強化審計監督，查處違規違紀行為。搞好鄉村財務(wù)審計監督，是加強鄉村財務(wù)管理工作的重要環(huán)節和手段。因此，要把鄉村財務(wù)審計監督作為一項經(jīng)常性的工作，針對鄉村財務(wù)管理工作中存在的各種問(wèn)題，定期或不定期地開(kāi)展審計監督。按照我縣鄉村財務(wù)要求，每年要審計三分之一的村組，原則上三年內對所有的村組要輪流審計一遍。對審計中查出的一般經(jīng)濟問(wèn)題，要按照財務(wù)制度的規定嚴肅處理;情節嚴重的由紀檢監察機關(guān)給予黨紀、政紀處分;構成犯罪的移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。

3、強化鄉村財務(wù)人員的素質(zhì)教育。鄉村財務(wù)人員的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)水平、職業(yè)道德和敬業(yè)精神，在很大程度上決定著(zhù)鄉村財務(wù)管理工作質(zhì)量的好壞。因此，在開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓的同時(shí)，要進(jìn)一步加大對村組財務(wù)人員及鎮代理會(huì )計的財經(jīng)紀律、思想素質(zhì)教育，提高遵紀守法意識，增強責任感、使命感。

4、保持鄉村財務(wù)人員的相對穩定。嚴格按照鄉村財務(wù)規范管理的條件配備代理中心會(huì )計和村財務(wù)人員，并保持相對穩定，確因工作需要調換的，必須經(jīng)鎮農經(jīng)部門(mén)審核、鎮人民政府批準，并報縣農業(yè)行政主管部門(mén)備案。

財務(wù)月度個(gè)人總結報告

20____年財務(wù)部的工作緊緊圍繞著(zhù)集團領(lǐng)導年初提出的20__年工作重點(diǎn)和20__年財務(wù)部工作計劃展開(kāi)的，在集團管理中心的正確領(lǐng)導和各部門(mén)的通力配合下以成本管理和資金管理為重點(diǎn)，以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，有序地完成了各項財務(wù)工作，有力地推動(dòng)了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務(wù)工作進(jìn)一步得到提高，現將20__年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結。

一、成功實(shí)施會(huì )計電算化，使財務(wù)工作上一個(gè)新的臺階。

按照年初計劃，財務(wù)部于上半年度完成了財務(wù)軟件的實(shí)施工作。在實(shí)施中與軟件銷(xiāo)售方的技術(shù)人員多次溝通，在數據初始化時(shí)建立了規范的施工企業(yè)帳套體系，對會(huì )計科目、核算項目、費用項目的設置均按照施工企業(yè)會(huì )計制度的規定進(jìn)行設置。為今后稅務(wù)部門(mén)、銀行部門(mén)進(jìn)行帳務(wù)檢查做好前期工作。目前會(huì )計電算化已全面實(shí)施，按項目部、按公司共建有9個(gè)完整帳套，運行良好，由總賬會(huì )計負責。會(huì )計人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應用與操作，財務(wù)核算也由手工順利過(guò)渡到電算化處理業(yè)務(wù)。這不僅為財務(wù)人員節約了時(shí)間，提高工作效率，還大大提高了數據的查詢(xún)功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎，使財務(wù)工作上了一個(gè)新的臺階。

存在的問(wèn)題是：由于儲存數據庫的電腦不是單獨的電腦，平時(shí)也在進(jìn)行日常工作的操作。由于操作失誤，致使一個(gè)帳套的數據丟失，只能花費人力、花費時(shí)間重新輸入帳套。今后的工作中要求財務(wù)人員養成良好的數據備份習慣，每月定期進(jìn)行硬盤(pán)、光盤(pán)的備份，并將數據備份的工作落實(shí)到責任人，避免發(fā)生類(lèi)似重復勞動(dòng)。

二、認真做好常規性財務(wù)工作。

各項工作，及時(shí)為各項經(jīng)濟活動(dòng)提供有力的支持和配合，基本上滿(mǎn)足了各部門(mén)對我部的財務(wù)要求。

2、對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會(huì )計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務(wù)資料的收集，都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執行，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。存在的問(wèn)題是：在財務(wù)部?jì)炔康淖圆楹头礄z中，發(fā)現個(gè)別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴謹，比如多頭掛往來(lái)的現象時(shí)有發(fā)生。工作量大，沒(méi)有時(shí)間復核是客觀(guān)原因，主觀(guān)上還是處理業(yè)務(wù)時(shí)不夠細心嚴謹，沒(méi)有養成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內部自查、對賬工作，時(shí)時(shí)確保每筆業(yè)務(wù)準確無(wú)誤。

三、有效開(kāi)展項目成本核算，加強了對各項目部的財務(wù)監督管理。

1、財務(wù)部適時(shí)地進(jìn)行內部崗位調換，專(zhuān)門(mén)設立成本會(huì )計崗位，由具備現場(chǎng)財務(wù)管理經(jīng)驗的財務(wù)人員擔任，每月走到項目中去，分項進(jìn)行成本核算。

2、20__年度，我部組織成本會(huì )計配合工程部一起多次下項目，對漢源h段、漢源f段、巴中s302線(xiàn)、康定公路幾個(gè)公路項目進(jìn)行核算。在核算同時(shí)重點(diǎn)對各項目的債權債務(wù)、資金收支、潛在虧損、財務(wù)風(fēng)險、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查，為集團公司加強對項目部的管理、提高企業(yè)效益提供了及時(shí)有效的信息。

存在的問(wèn)題是：一是部分項目財務(wù)基礎管理工作比較薄弱，自營(yíng)項目中的材料管理監管不夠。尤其巴中s302線(xiàn)項目，材料單據不能及時(shí)遞交財務(wù)、部分結算單據只是結算人持有，財務(wù)人員沒(méi)有掌握。致使材料數據不能及時(shí)、準確的上報，工程欠款不能及時(shí)掌握，無(wú)法統籌安排資金。二是由于材料員由項目部自行聘用，未經(jīng)過(guò)系統財務(wù)培訓，對公司的財務(wù)制度不了解，欠缺數據傳遞的配合。應加強對材料員的培訓，將公司的財務(wù)制度貫徹下去。

三是原始記錄單據不統一，開(kāi)單人員隨意性大，結賬時(shí)財務(wù)復核不能一目了然，增加審核難度。財務(wù)部應規范項目上的各種原始記錄的票據，對機械施工、碎石材料、運費等設計專(zhuān)用財務(wù)單據，要求材料員按財務(wù)要求規范填開(kāi)、規范簽字、按時(shí)匯總報送。同時(shí)應將數據的統計與報送流程化，做好基礎數據的規范、采集和上報，保證財務(wù)資料的準確性和及時(shí)性。

四、積極籌措資金，保證現金流的正?；?。20__年幾個(gè)公路項目同時(shí)施工，資金總量需求增加，這給財務(wù)部帶來(lái)了不小的融資壓力。為了公司的長(cháng)遠發(fā)展，取得銀行貸款支持，以彌補公司發(fā)展進(jìn)程中對資金的需求，這是財務(wù)部20__年度的奮斗目標。本年度，通過(guò)對多家銀行考察，選擇在成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行開(kāi)立基本賬戶(hù)。通過(guò)半年多的交往和多次溝通，與銀行建立友好合作關(guān)系。在此期間根據銀行要求收集、整理了大量財務(wù)資料，編制各類(lèi)貸款報表，并多次接待銀行及擔保公司的考察。幾番周折，終于與20__年12月份，在成都中小企業(yè)擔保公司的擔保下，與成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行成功建立200萬(wàn)元的信貸關(guān)系。

在完成貸款工作的同時(shí)，加強與銀行的交流，并且在準備貸款資料時(shí)，從封面到內容都花費不少心思，從一個(gè)文字到一個(gè)數據都字斟句酌。對于首次貸款的企業(yè)能夠提供出這樣的資料來(lái)，銀行給予了肯定的評價(jià)，樹(shù)立了公司財務(wù)健全、管理規范的企業(yè)形象。而財務(wù)部在交流中對貸款工作也有了全面的了解，學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。

下年度將與銀行建立更加密切的聯(lián)系，多與銀行溝通交流，除了確保20__年原有的融資總量外，積極尋求新的融資渠道，爭取獲得更多、更靈活的資金支持。同時(shí)還要開(kāi)展并推進(jìn)銀行信用等級的評級工作，為公司的招投標工作提供有力支持。

五、對掛靠單位進(jìn)行多元化的財務(wù)管理。

1、20__年度對生態(tài)公司掛靠項目的管理模式是采取工程收入集中到基本戶(hù)，在扣除管理費、稅費后剩余資金由掛靠單位自由支配。這種管理方式的優(yōu)點(diǎn)是：資金集中，為公司貸款創(chuàng )造良好環(huán)境;利用部分閑余資金周轉，可短期緩解公司資金壓力;通過(guò)對資金的管理間接掌握了掛靠項目的施工情況、材料支付情況。缺點(diǎn)是：掛靠單位在資金使用上有一定的限制，因此有一定的抵觸。為了獲得理解和支持，財務(wù)部充分做好解釋和服務(wù)工作。同時(shí)這種管理模式必須開(kāi)外出經(jīng)營(yíng)管理證明，涉稅手續多，給財務(wù)部的工作增加難度和工作量?？傮w來(lái)說(shuō)這種管理模式更利于公司的持續經(jīng)營(yíng)和長(cháng)遠發(fā)展，因此，下年度將繼續采用這種模式對宇洋生態(tài)綠化公司的掛靠項目進(jìn)行管理。

2、20__年度對康鵬公司的管理模式是采取開(kāi)立臨時(shí)賬戶(hù)，在繳納管理費后，其資金由項目部自行支配，涉稅手續自行負責。這種管理模式給予掛靠項目充分資金自由，財務(wù)只通過(guò)支票監章一枚進(jìn)行管理。但由于人手不夠，這種管理也幾乎流于形式。對此，公司存在一定的風(fēng)險。掛靠單位未建賬存在稅務(wù)風(fēng)險，資金使用沒(méi)有監控，存在抽逃資金風(fēng)險、債務(wù)風(fēng)險。但由于公路項目發(fā)票取得難度較大，施工地點(diǎn)偏遠。財務(wù)部推行資金集中管理模式障礙重重，20__年度需要通過(guò)與稅務(wù)部門(mén)的溝通，尋求更完善的管理方法。

3、對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理稅務(wù)手續、銀行開(kāi)戶(hù)手續。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。為了做好各項工作，財務(wù)部一方面做好人員安排、工作安排，另一方面對掛靠項目一視同仁，熱情服務(wù)，針對他們的財務(wù)咨詢(xún)、稅務(wù)咨詢(xún)時(shí)，耐心解釋?zhuān)瑫r(shí)也吸收各方意見(jiàn)，不斷提高認識，做好財務(wù)服務(wù)工作。

六、加強與稅務(wù)部門(mén)的溝通。

1、在年初的一次臨時(shí)稅務(wù)抽查中，及時(shí)與稅務(wù)專(zhuān)管員進(jìn)行事前溝通，同時(shí)做好帳務(wù)自查的準備工作，在檢查中認真對待稅務(wù)人員的詢(xún)問(wèn)，順利通過(guò)了稅務(wù)檢查。

2、財務(wù)部在辦理各種稅務(wù)證明、稅務(wù)資料時(shí)，由于外地稅務(wù)部門(mén)出于抓稅源的目的，人為制造很多阻礙、甚至刁難。財務(wù)人員不懈努力，多方尋求突破口，加強與本地稅務(wù)部門(mén)的溝通，最終獲得本地稅務(wù)部門(mén)的理解和支持，避免公司承擔一些不合理的稅負。

存在的問(wèn)題是：項目部出于節約成本的良好出發(fā)點(diǎn)，沒(méi)有取得相應的發(fā)票，致使賬面利潤高達幾百萬(wàn)。各項目財務(wù)人員平時(shí)都盡力收集發(fā)票，但杯水車(chē)薪。本年度3月份需要面對康鵬公司帳務(wù)、三和公司帳務(wù)的稅務(wù)檢查，財務(wù)部必須采取應對措施，這需要公司領(lǐng)導和項目部的支持。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的發(fā)票取得難的問(wèn)題，財務(wù)部應加強與稅務(wù)部門(mén)溝通，尋求更好的解決方案。

七、加強資金管理。

1、積極做好往來(lái)款的清理工作。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金，這部分借款如不及時(shí)清理，就不能夠真實(shí)反映經(jīng)濟活動(dòng)和經(jīng)費支出，甚至會(huì )出現不必要的損失，為此我們采取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時(shí)間;三是及時(shí)對借款清理結算。由于采取有力措施，使公司本部的每位員工養成借款及時(shí)了賬的良好習慣。

2、針對貨幣資金，每月末定期對項目財務(wù)人員和公司出納的貨幣資金進(jìn)行內部自查、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付安全、準確。

存在的問(wèn)題是：個(gè)別項目部存在給員工的私人借款因員工擅自離崗而沒(méi)有追回。針對這個(gè)問(wèn)題財務(wù)部明令要求：私人借款必須上報財務(wù)部并經(jīng)總經(jīng)理批準，發(fā)放工資時(shí)應及時(shí)扣回。

在加強資金管理的同時(shí)，財務(wù)部還需要思考資金效益。在公司沉淀資金較多的時(shí)間段，可以與銀行密切合作，嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式，提高公司資金增值率，與銀行相互支持取得雙贏(yíng)。

財務(wù)管理個(gè)人總結報告

20xx月中國中鐵宏圖項目正式啟動(dòng)，全局財務(wù)系統齊心協(xié)力，全員、全程參與，按期、保質(zhì)、高效地完成了宏圖項目各階段任務(wù)。

一是加強組織領(lǐng)導和動(dòng)員，全面啟動(dòng)宏圖項目。為確保宏圖項目的有序推進(jìn)，加強對宏圖項目工作的組織領(lǐng)導，局和子(分)公司分別成立了總經(jīng)理任主任、總會(huì )計師任副主任的宏圖項目辦公室，組織和布置全局的宏圖項目工作。局宏圖辦下設財務(wù)、土地、業(yè)務(wù)、法律、綜合五個(gè)工作小組，各小組各司其職、步調一致，聯(lián)系緊密，按照總公司宏圖辦的總體部署和各項工作節點(diǎn)要求，全面布置、穩步推進(jìn)我局的宏圖項目工作。

二是完成盡職調查財務(wù)資料上報工作。根據總公司的安排，宏圖項目的先期工作是完成盡職調查。其中財務(wù)業(yè)務(wù)盡職調查是盡職調查的主要內容之一。全局47個(gè)單位財務(wù)部門(mén)全力以赴，在一周內整理撰寫(xiě)盡職調查資料，于2月6日凌晨完成了301項盡職調查財務(wù)文案，共計200余卷宗，并于當日與法律盡職調查資料專(zhuān)車(chē)押送進(jìn)京。

三是完成企業(yè)訪(fǎng)談和中介調查表的編制填報工作。經(jīng)過(guò)全局各級財務(wù)部門(mén)和其他相關(guān)部門(mén)共同奮斗，2月9日完成了中銀國際、摩根大通、瑞銀、歐華、嘉源、年利達、凱文等7家境外機構對中鐵四局組織架構、歷史沿革、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、內控制度、戰略規劃訪(fǎng)談資料的籌備;2月10日晚，局財務(wù)部通宵達旦，于2月11日凌晨按時(shí)完成了涉及全局34個(gè)“會(huì )計單位”，時(shí)間跨度為20xx年至20xx年以及少數項目預測時(shí)間跨度為20xx年至20xx年四大類(lèi)九個(gè)項目150個(gè)細目的審計、資產(chǎn)評估、物業(yè)、土地調查表的編制匯總;2月28日如期完成了離退休、下崗、內退人員經(jīng)費精算評估資料的上報;3月5日完成了非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)數據的上報。

四是完成股權確認和收購工作。中鐵工在境內外上市，其職工股必須得到妥善解決，否則將給上市工作帶來(lái)一系列政策障礙，總公司決定收購中鐵四局集團有限公司的職工股，各子公司的職工股由中鐵四局收購。各單位財務(wù)部門(mén)與職工持股會(huì )密切配合于3月7日完成了全局職工持股情況的調查;3月8日完成了局內兩級持股會(huì )20xx年至20xx年股本及股權收益的調查;3月22日完成職工股股權確認;4月30日如期完成了職工持股會(huì )股權的收購工作;6月8日如期完成了子公司交叉持股的股權收購工作。

五是完成土地確權、辦證工作。土地、房產(chǎn)的確權辦證，影響中鐵工整體上市質(zhì)量和進(jìn)程。由于歷史的原因土地房產(chǎn)存在問(wèn)題較多，無(wú)證土地，無(wú)證房產(chǎn)，名實(shí)不符、違章建筑，作價(jià)土地建蓋職工住宅屢見(jiàn)不鮮，這些問(wèn)題給上市工作帶來(lái)很大障礙。全局各級財務(wù)部門(mén)配合土地組主動(dòng)與中地華夏、西門(mén)物業(yè)等中介機構溝通，多次向安徽省國土廳、合肥市國土局、襄樊市國土局、北京市國土局、黃山市國土局等政府主管部門(mén)匯報、溝通，加快了土地、房產(chǎn)辦證及上市土地的初審工作。經(jīng)過(guò)努力，最后確定上市土地144宗、面積188萬(wàn)m2，授權經(jīng)營(yíng)20宗42萬(wàn)m2、土地房產(chǎn)314件(幢)，面積28萬(wàn)m2。

六是完成企業(yè)重組及前期改制工作。職工股、子公司之間交叉持股股權的收購，中鐵四局集團有限公司及各子公司由原二元或多元股東改為一人股東，股權結構的變化要求辦理工商變更登記。各級法人單位財務(wù)部門(mén)提供產(chǎn)權證明、產(chǎn)權變動(dòng)資料、歷年會(huì )計報告，配合相關(guān)部門(mén)于4月30日順利辦理了局及三級企業(yè)《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》的變更登記工作。

七是結合內控制度審計，完善內控制度建設，做好內控制度缺陷整改工作。第一，積極應對流程層面內部會(huì )計控制制度的測試工作。全局各級財務(wù)機構主動(dòng)與德勤事務(wù)所相關(guān)人員進(jìn)行溝通、交流，了解內控測試的內容、方法、程序、時(shí)間安排，及時(shí)組織了內部會(huì )計控制的自查自糾工作，局財務(wù)部還針對財務(wù)管理中存在的問(wèn)題，出臺了《關(guān)于進(jìn)一加強固定資產(chǎn)管理、財務(wù)關(guān)賬與報告等有關(guān)內部會(huì )計控制的通知》，發(fā)布了總公司內部《關(guān)聯(lián)方名錄》，對內部往來(lái)進(jìn)行了集中核對清理，解決了一大批錯綜復雜的內部經(jīng)濟糾紛問(wèn)題。在內控制度測試中，各單位認真組織部署、積極應對，取得了較好的成效，我局的內部會(huì )計控制制度測試順利通過(guò)。第二，協(xié)助做好公司層面內控制度測試整改工作。德勤事務(wù)所在我局公司層面內控測試中，發(fā)現缺陷12項，這12項缺陷主要涉及財務(wù)會(huì )計以外領(lǐng)域，但全局財務(wù)系統服從大局，積極為相關(guān)部門(mén)提供資料，協(xié)助其他部門(mén)與中介機構聯(lián)系、溝通、解釋?zhuān)瑸楣緦用鎯瓤刂贫鹊耐晟?、測試工作創(chuàng )造了有利的環(huán)境。第三，對比中介機構在總公司及其他兄弟局內控測試中發(fā)現的缺陷進(jìn)行自查整改。中介機構在總公司及其他兄弟局內控測試中共發(fā)現“公司”、“流程”、“其它”三個(gè)層面的缺陷172個(gè)，局宏圖辦為防止德勤審計小組以這172個(gè)內控缺陷為目標，對四局進(jìn)行測試，在局宏圖辦的指導下，全局各級財務(wù)機構和其他相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)對這172個(gè)內控缺陷逐個(gè)進(jìn)行梳理、分析、對比、整改，確保了整個(gè)內控測試環(huán)節的順利通過(guò)。

八是全力以赴，完成宏圖項目主體工作—資產(chǎn)評估和中介審計工作。宏圖項目最終披露的信息是各個(gè)會(huì )計期間的財務(wù)報告，因此宏圖項目資產(chǎn)評估和審計是整個(gè)宏圖項目的主體工作。經(jīng)過(guò)近一年的努力，完成了上市審計各階段的任務(wù)目標：6月20日如期完成20xx年-20xx年財務(wù)審計;7月5日如期完成了6.30財產(chǎn)清查;7月6日如期完成內控制度整改測試;7月30日完成資產(chǎn)評估;8月10日如期完成了20xx年利潤預測;8月17日如期完成20xx、20xx年兩年6.30財務(wù)審計;11月20日完成20xx、20xx年兩個(gè)年度的9.30財務(wù)審計。至此宏圖項目主要工作基本完成。12月3日中國中鐵a股成功上市;12月7日中國中鐵h股香港成功上市。

在宏圖項目推進(jìn)實(shí)施過(guò)程中，全局財務(wù)系統發(fā)揚了不怕苦、不怕累、不講條件、不講報酬的奉獻精神。為了宏圖項目，全局財務(wù)系統，尤其是局財務(wù)部和各子分公司財務(wù)部門(mén)全體工作人員幾乎犧牲了所有節假日、挑燈夜戰甚至通宵達旦地投入工作(春節休假三天、五一休息一天、國慶未休息、雙休日全部上班);為了宏圖他們拋家舍子、忘我地投入工作，為中國中鐵a股、h股的成功上市做出了突出的貢獻。初步統計，宏圖項目完成的財務(wù)審計資料數千卷(宗)、電子文檔數萬(wàn)兆。因此說(shuō)宏圖項目的成功實(shí)施凝聚了四局全體財務(wù)人員的辛勤汗水和無(wú)私奉獻。

(二)未雨綢繆、精心組織，迎接國家審計署鐵路項目審計。

20xx年，國家審計署統一組織了對鐵道部26條鐵路、5個(gè)世行亞行貸款項目進(jìn)行工程項目審計。這次審計的時(shí)間長(cháng)、要求嚴、規模大，審計范圍十分廣泛，涵蓋了鐵路建設項目投資規?？刂?、工程招投標、項目征地拆遷、設備材料采購管理、工程質(zhì)量管理、造價(jià)情況、承包單位工程管理、鐵路建設資金管理、鐵路建設項目投資效益等九個(gè)方面。審計結果的好壞將影響到鐵路投融資體制的變革，關(guān)系到鐵路市場(chǎng)的發(fā)展，也將直接關(guān)系到我局的切身利益，影響到我局在鐵路市場(chǎng)中的形象和地位。本次審計涉及我局有17條鐵路的26個(gè)工程項目。其中鐵路重點(diǎn)項目23個(gè)(含外資審計項目2個(gè));路局審計延伸項目3個(gè)。

為做好鐵路項目審計工作，在局審計部的統一協(xié)調組織下，局財務(wù)部緊密配合，專(zhuān)門(mén)抽調了柯峻嶺、徐超、任喜等三名財務(wù)總監，長(cháng)駐現場(chǎng)蹲點(diǎn)6個(gè)月之久，指導渝懷線(xiàn)、大小武廣、宜萬(wàn)線(xiàn)等項目的審計工作;各單位總會(huì )計師、各級財務(wù)部門(mén)負責人在擔負著(zhù)宏圖項目繁重任務(wù)的同時(shí)，也深入現場(chǎng)指導被審計項目整改財務(wù)會(huì )計資料，補充完善相關(guān)手續。經(jīng)過(guò)不懈努力，鐵路項目審計工作圓滿(mǎn)完成，被審計項目總體損失小于其他兄弟單位，全面實(shí)現了鐵道部提出的“確保不發(fā)生重大違規違法、確保不發(fā)生案件、確保不發(fā)生違紀、確保不發(fā)生媒體炒作”的工作目標，捍衛了企業(yè)的整體形象和市場(chǎng)信譽(yù)。

(三)進(jìn)一步深化財務(wù)管理體制改革，實(shí)施全面的財務(wù)預算管理。

一是科學(xué)編制、嚴格執行20xx年財務(wù)預算，確保全局財務(wù)收支活動(dòng)在財務(wù)預算管控范圍內。20xx年各單位對20xx年度財務(wù)預算執行情況進(jìn)行認真分析，根據20xx年的營(yíng)銷(xiāo)和生產(chǎn)計劃以及20xx年財務(wù)目標編制了20xx年財務(wù)預算。各單位針對20xx年度財務(wù)預算指標逐級進(jìn)行了分解和落實(shí)，確保各項經(jīng)濟活動(dòng)在預算范圍內進(jìn)行，嚴禁各類(lèi)無(wú)預算、超預算支出。根據20xx年財務(wù)決算的結果，各單位基本完成了20xx年的財務(wù)預算，全面完成了股份公司下達的各項財務(wù)指標。

二是嚴格控制非生產(chǎn)性資本支出。為加強全局非生產(chǎn)性資本性支出管理，局下發(fā)了“關(guān)于《非生產(chǎn)性資本性支出項目審批》的通知”(中鐵四財〔20xx〕118號)。有效地改善了資本性支出管理模式單一和片面的現狀，更加科學(xué)、合理地控制了資本性支出規模;同時(shí)進(jìn)一步深化、細化經(jīng)費管理。局加強了對各單位年度經(jīng)費預算的審核，并采用零基預算模式核定下達了生產(chǎn)管理費用、經(jīng)營(yíng)管理費用、職工教育經(jīng)費、社會(huì )職能單位和新成立工指等單位的年度經(jīng)費計劃。

三是制定、下發(fā)了《中鐵四局集團財務(wù)預算管理暫行辦法》(中鐵四財〔20xx〕657號)，進(jìn)一步深化財務(wù)管理機制改革。實(shí)施全面的財務(wù)預算管理是適應現代企業(yè)制度的要求，也是中國中鐵上市后基本的管理要求，更是企業(yè)科學(xué)規劃、合理組織財務(wù)收支的重要管理手段。局于20xx年12月份出臺了《中鐵四局集團財務(wù)預算管理暫行辦法》，對財務(wù)預算編制的組織和職責;財務(wù)預算的內容;財務(wù)預算的編制、審定、批復下達;財務(wù)預算的執行;財務(wù)預算的監察、預警、審計;財務(wù)預算的考核等做出了詳細的規定。通過(guò)實(shí)施全面的財務(wù)預算管理，促使各成員單位科學(xué)規劃20xx年的收入、成本、費用、利潤和資金收支等各項財務(wù)目標。

(四)轉變機制，著(zhù)手整頓內部經(jīng)濟秩序。

局對部分二個(gè)及以上子(分)公司共同施工的工程項目，實(shí)行委托某一子(分)公司以局名義成立指揮部或項目經(jīng)理部進(jìn)行管理，但在實(shí)際運行過(guò)程中，子(分)公司在計量支付和資金分配、費用承擔等方面，存在眾多、較大的分歧，造成局內財務(wù)會(huì )計信息失真、經(jīng)濟秩序混亂。因此，局財務(wù)部出臺了《關(guān)于局委托子(分)公司代管工程項目管理的若干規定(試行)》(中鐵四財〔20xx〕357號)將代管項目驗工計價(jià)分配、資金分配、費用的承擔等財務(wù)事權收歸局行使，并將合寧、張集等項目作為第一批執行單位進(jìn)行試點(diǎn)，拉開(kāi)了局著(zhù)手整頓內部經(jīng)濟秩序的序幕。

財務(wù)管理個(gè)人總結報告

一年時(shí)間對人類(lèi)歷史而言，只是一瞬，但對一個(gè)人的一生而言卻不算短，特別是當年富力強的時(shí)侯，更具有十分重要的意義。過(guò)去的一年，是我走上新的領(lǐng)導崗位的第一年，更是我人生的一個(gè)轉折點(diǎn)。在廠(chǎng)行政領(lǐng)導分工中，___安排我分管經(jīng)營(yíng)工作，主管財務(wù)、勞動(dòng)工資培訓、公安、福利等科室。面對比較陌生的業(yè)務(wù)，我邊學(xué)習邊工作，邊工作邊學(xué)習，一年多的工作中，既有苦，也有樂(lè );既有成績(jì)，也有不盡人意之處。我非常重視組織給予的機會(huì )，竭盡全力，兢兢業(yè)業(yè)地工作，以回報組織和廣大職工對我的信任。在全廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)形勢非常困難的情況下，也較好地完成了公司下達的經(jīng)營(yíng)指標?，F就自己一年多來(lái)的學(xué)習、工作等情況做以總結和剖析，向在坐的各位領(lǐng)導和同志們做以匯報：

第一部分主要工作成績(jì)。

一、財務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分，是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作，關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以，上任伊始，我就抓緊學(xué)習財務(wù)知識，尋找內部控制的薄弱環(huán)節，堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車(chē)間的庫存進(jìn)行了盤(pán)查，摸清家底，進(jìn)行目標成本管理，20__年10月，組織人員深人實(shí)際，收集資料，歷經(jīng)一月，編制了加工車(chē)間主要產(chǎn)品的目標成本，以此，對生產(chǎn)成本進(jìn)行控制。20__年12月份，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務(wù)進(jìn)行了檢查，對存在的問(wèn)題進(jìn)行糾正，年初親自起草制定了《_____關(guān)于現金管理的辦法》，堵決了小金庫的存在。嚴格執行差旅費、材料費用等的報銷(xiāo)制度，堵決弄虛作假。今年6月份，安排___重新對全廠(chǎng)的固定資產(chǎn)進(jìn)行了認真核查，規范了管理。通過(guò)以上等方面的努力，使我廠(chǎng)的內部控制工作更加有效，財務(wù)核算工作更加合理、真實(shí)、可靠。

二、受___委托，從20__年8月份開(kāi)始，對______“三項制度改革”進(jìn)行調研，先后帶隊考察了公司內外改革、改制多家單位，組織人員起草了《_________改革實(shí)施方案》。按照公司十屆三次職代會(huì )精神，今年2、3月份與公司相關(guān)處室共同協(xié)商，完善了該方案，并獲得批準。7月份率先對__進(jìn)行了改革。由于精心安排，周密布署，取得了較好的結果。

三、今年元月份，主持制定了《______經(jīng)營(yíng)責任制實(shí)施辦法》，進(jìn)一步完善了以經(jīng)營(yíng)責任制為中心，責、權、利相結合，按勞分配，績(jì)效優(yōu)先，兼顧公平的經(jīng)營(yíng)責任制考核體系，有效發(fā)揮了經(jīng)營(yíng)責任制的杠桿作用。

四、重視職工技能培訓，從20__年8月到今年8月，共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗工、鑄造工等培訓班，培訓人員____人，獎勵____人，降崗__人，促進(jìn)了技術(shù)工人技能的提高。而且我廠(chǎng)也榮獲了_____職工培訓先進(jìn)單位稱(chēng)號。

五、今年4月份，在“__”肆虐時(shí)期，按公司要求，及時(shí)組織抽調人員，設立檢查站保護水源、并經(jīng)常檢查督促此項工作，圓滿(mǎn)完成了任務(wù)。

六、協(xié)助___開(kāi)展____戶(hù)搬遷和周轉房、騰空房處置等工作，并負主要責任。此項工作時(shí)間長(cháng)，任務(wù)重，焦點(diǎn)多，矛盾大。為了搞好這項工作，近一年來(lái)，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行研究部署，經(jīng)常深入車(chē)間、單身樓、家屬區了解情況，解決問(wèn)題，平息矛盾，克服了諸多困難，使我廠(chǎng)此項工作開(kāi)展的比較順利。

七、加強勞動(dòng)紀律管理，從20__年7月份開(kāi)始，全廠(chǎng)干部、職工實(shí)行掛牌上崗，并制定了《______勞動(dòng)紀律管理辦法》，并不定期對各單位進(jìn)行檢查，極大地改變了干部、職工的工作作風(fēng)。

第二部分工作剖析和自身剖析。

工作剖析。

在一年的任職經(jīng)歷中，雖說(shuō)盡心盡力，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思，去不斷地改進(jìn)。

1、______虧損____，雖說(shuō)是由原材料質(zhì)量問(wèn)題引起，但我在查庫工作中沒(méi)有及時(shí)發(fā)現，特別是去年的潛虧轉移到今年，給今年的經(jīng)營(yíng)工作帶來(lái)了很大的負面影響。我應負很大責任。

2、《經(jīng)營(yíng)責任制實(shí)施方案》由于考慮市場(chǎng)變化及其他不確定因素較少，因而造成一些車(chē)間的經(jīng)營(yíng)情況與預期的結果出人較大。

3、職工培訓投入大，效果不很明顯，投人與結果不對等。雖說(shuō)與大環(huán)境有關(guān)系，但主要與培訓缺乏創(chuàng )新，方法單一有關(guān)，需要下大力氣進(jìn)行改進(jìn)。

4、____改革后，沒(méi)有及時(shí)抓勞動(dòng)紀律，最近，全廠(chǎng)勞動(dòng)紀律有所退步。

自身剖析。

我分管經(jīng)營(yíng)工作，管錢(qián)、管人、管事?？梢哉f(shuō)利在手中，但我深知“貪欲一開(kāi)始，就意味著(zhù)要在牢獄中去終”。所以，我時(shí)刻嚴格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉潔自律，秉公辦事。自身不斷加強學(xué)習，以提高管理能力，業(yè)務(wù)水平，能緊密聯(lián)系群眾。深入實(shí)際，大膽工作。但“金無(wú)赤金，人無(wú)完人”，我自身還有許多缺點(diǎn)，需要在以后的工作加以克服，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，更加自如地干好本職工作，使_____的經(jīng)營(yíng)工作上臺階。

財務(wù)管理個(gè)人總結報告

根據現行經(jīng)濟環(huán)境及其未來(lái)發(fā)展趨勢，筆者認為目前的財務(wù)報告內容主要存在著(zhù)如下八個(gè)方面的問(wèn)題。

一、應重視對衍生金融工具所產(chǎn)生的收益和風(fēng)險信息的披露。

隨著(zhù)金融創(chuàng )新，諸如期貨、期權之類(lèi)沒(méi)有實(shí)際交易而僅是未來(lái)經(jīng)濟利益的權利或義務(wù)的衍生金融工具種類(lèi)日益繁雜，這類(lèi)衍生金融工具可能會(huì )引起企業(yè)未來(lái)財務(wù)狀況、盈利能力的劇烈變化。如不對這類(lèi)衍生金融工具的風(fēng)險加以披露，極有可能導致財務(wù)報告使用者在投資和信貸方面的決策失誤。雖然我國現階段資本市場(chǎng)尚不成熟，衍生金融工具尚不多見(jiàn)，對企業(yè)的影響還不大，但我們也應該及早著(zhù)手進(jìn)行這方面的研究，以配合我國資本市場(chǎng)的發(fā)展和完善。

二、應注重對人力資源信息的披露。

隨著(zhù)知識經(jīng)濟時(shí)代的逐步來(lái)臨，把信息披露重點(diǎn)放在存貨、機器設備等實(shí)物資產(chǎn)上的現行財務(wù)報告的局限性已日益顯示出來(lái)，這主要表現在實(shí)物性資產(chǎn)價(jià)值量的大小與企業(yè)創(chuàng )造未來(lái)現金流量的能力之間的相關(guān)性減弱，甚至與企業(yè)現行市場(chǎng)價(jià)值之間的相關(guān)性也減少。在現行會(huì )計體制下，投資于人力方面的支出，不管金額多大，一律作為當期費用，這就使人力資產(chǎn)被大大低估，而費用則大幅度提高。這也是現行財務(wù)報告受到越來(lái)越多批評的主要原因之一。解決對人力資源信息的披露，除了需要深入研究人力資源計量的理論和方法，還進(jìn)一步涉及到人力資本的確認問(wèn)題，以及由此而產(chǎn)生的利益分配等問(wèn)題，具有很大的難度，應作為會(huì )計學(xué)科的一個(gè)重要課題來(lái)研究。

三、應當披露股東權益稀釋方面的信息。

隨著(zhù)股份公司成為企業(yè)組織形式的主流和證券市場(chǎng)的發(fā)展，特別是由金融創(chuàng )新所引起的權益交換性證券品種的增多及其普及化，使股東經(jīng)濟利益的來(lái)源并不局限于公司利潤，而更多地來(lái)自于股份的市價(jià)差異。這就使股東十分關(guān)心股份的市場(chǎng)價(jià)值。由于公司股票的賬面值往往與股票的市場(chǎng)價(jià)值存在著(zhù)較大差異，且多是股票市價(jià)高于股票賬面值(這種情況在我國的a股市場(chǎng)上特別明顯)，這就給公司經(jīng)營(yíng)者提供了通過(guò)權益交換方式來(lái)增加利潤的機會(huì )。比如公司發(fā)行可轉換債券，可以通過(guò)降低轉換價(jià)格的方式來(lái)降低債券利息，因利息率降低而減少的利息費用就轉化為了企業(yè)利潤，使企業(yè)利潤增加，而因轉換價(jià)格低于股票市價(jià)的差額則會(huì )導致原股東權益稀釋?zhuān)乖蓶|蒙受損失。因此，可以說(shuō)，公司這種利潤增加是建立在原股東權益稀釋基礎上的。這種利潤增加究竟是對公司原股東有利還是無(wú)利，在現行財務(wù)會(huì )計中并沒(méi)有反映。它所反映的只是因利息費用減少而增加的利潤，而將原股東權益稀釋的核算排除在外。將這種信息對外披露，必然會(huì )誤導投資者對公司發(fā)行可轉換債券的行為加以肯定，從而容易作出有損自身經(jīng)濟利益的決策。因此，財務(wù)報告在這方面也有必要加以改進(jìn)，提供股東權益的稀釋信息。

四、應重視企業(yè)全面收益信息的披露。

現行財務(wù)報告中的收益是建立在幣值不變假定基礎之上的，這在經(jīng)濟活動(dòng)相對簡(jiǎn)單，幣值變化不大的情況下，該收益與全面收益差異不大，財務(wù)報告的使用者，用這種收益也可作出較為正確的決策。但隨著(zhù)經(jīng)濟活動(dòng)的復雜化，市值變化頻繁化，這種傳統會(huì )計收益與企業(yè)真實(shí)的全面收益差異日益擴大。這樣，如用傳統的會(huì )計收益作為基礎進(jìn)行決策，就有可能作出錯誤的決策。

全面收益除了包括在現行損益表中已實(shí)現并確認的損益之外，還包括未實(shí)現的利得或損失，如未實(shí)現的財產(chǎn)重估價(jià)盈余，未實(shí)現商業(yè)投資利得/損失，凈投資上外幣折算差異。

在我國，企業(yè)披露全面收益，有著(zhù)重要的現實(shí)意義，因為：第一，我國市值變化大，一些企業(yè)，特別是老企業(yè)，持有資產(chǎn)的現實(shí)價(jià)值與會(huì )計賬面資產(chǎn)價(jià)值相差甚為懸殊，這種差異必然是一種預期損益，將它揭示出來(lái)可以更全面真實(shí)地反映企業(yè)的收益狀況，有利于投資者和信貸人的決策。第二，可以有效遏制企業(yè)操縱利潤或粉飾業(yè)績(jì)。將未確認的利得或損失通過(guò)諸如資產(chǎn)置換等方法轉變?yōu)楸酒趽p益是最常見(jiàn)的操縱利潤的方法，如果采用了全面收益報告，就從根本上杜絕了用這種方法操縱利潤的可能性，從而使會(huì )計信息更真實(shí)。正因為如此，我國應加緊這方面的研究，及早制訂出全面收益信息披露的規則。

五、應重視對公司未來(lái)價(jià)值趨勢預測信息的披露。

按一般觀(guān)念，財務(wù)報告的相關(guān)性具有重要意義。傳統財務(wù)報告本身的設計也試圖做到這一點(diǎn)。在經(jīng)濟環(huán)境變化不顯著(zhù)的情況下，人們可以簡(jiǎn)單地用反映企業(yè)過(guò)去經(jīng)營(yíng)結果以及行為的因果聯(lián)系的財務(wù)報告去推論企業(yè)的未來(lái)，但在經(jīng)濟環(huán)境劇烈變化的條件下，人們已不可能直接用過(guò)去的財務(wù)報告去推論企業(yè)未來(lái)。這就導致財務(wù)報告的相關(guān)性降低。解決這一問(wèn)題的思路是向財務(wù)報告的使用者提供企業(yè)未來(lái)價(jià)值趨勢的預測信息。

如何披露預測信息，目前有不同的認識和做法。從理論上講，最佳的披露形式是完整的預測財務(wù)報告，但從實(shí)際上來(lái)看要編制準確完整的預測財務(wù)報告難度很大，可行性差。從實(shí)踐上看，世界上許多國家僅要求上市公司提供每股收益的預測數據。筆者認為，編制完整的預測財務(wù)報告不但從技術(shù)上存在困難，更重要的是沒(méi)有使用價(jià)值。因為，不同人從自身利益角度去考察一家公司，必然會(huì )因其對收益和風(fēng)險的態(tài)度不同而得出不同的價(jià)值。既然如此，企業(yè)也就不必要編制全面的預測財務(wù)報告。披露企業(yè)未來(lái)價(jià)值趨勢信息，應是在表外盡可能詳細地披露與預測企業(yè)未來(lái)價(jià)值相關(guān)的一些信息，諸如企業(yè)投資、產(chǎn)品市場(chǎng)占有率、材料成本升降、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等等方面的企業(yè)內部條件和外部環(huán)境的信息，為財務(wù)報告使用者預測企業(yè)未來(lái)價(jià)值趨勢提供有用的信息服務(wù)。

六、應編制增值表，反映企業(yè)對社會(huì )的貢獻及其貢獻額的分配。

現行企業(yè)財務(wù)報告的服務(wù)主體主要是投資者和債權人，所披露的內容主要是與投資者和債權人的投資和信貸決策相關(guān)的盈利能力與財務(wù)狀況，在這些報表中不能反映企業(yè)對社會(huì )的真實(shí)貢獻額，即企業(yè)所提供的增值額或增加值，更不能反映貢獻額的分配狀況。在政治經(jīng)濟日趨民主化的今天，傳統財務(wù)報告在這方面的不足之處，日益凸現。第一，貨幣資本的支配力逐漸減弱，人力、知識資本的貢獻比例卻日趨增長(cháng)，這就要求財務(wù)報告要為這些信息使用者服務(wù);第二，政治經(jīng)濟民主化的趨勢要求貨幣資本的`支配者公布企業(yè)對社會(huì )的貢獻額以及貢獻額的分配，以利于社會(huì )對企業(yè)的監督;第三，公布企業(yè)對社會(huì )的真實(shí)貢獻額及其分配狀況，有利于協(xié)調勞資雙方、各種資本供應者，以及企業(yè)與社會(huì )、國家政府的關(guān)系，從而在化解利益分配中的矛盾，增加利益創(chuàng )造中的合力等方面起到積極的作用;第四，國家了解企業(yè)對社會(huì )的真實(shí)貢獻，有利于國家科學(xué)地制訂宏觀(guān)調控措施，促進(jìn)經(jīng)濟的發(fā)展。正因為如此，英國才于1975年發(fā)布的《公司報告》中增加了增值表，并將它作為繼資產(chǎn)負債表、損益表、現金流量表之后的第四會(huì )計報表。繼英國之后，諸如荷蘭、西德、丹麥、法國、意大利、挪威、瑞士、瑞典、澳大利亞、新西蘭、新加坡等許多國家也開(kāi)始編制該表，有的還向社會(huì )公布該表。

既然“增值表”有如此多的作用，又有如此多的國家編制該表，那么我國又有什么理由不將它作為我國企業(yè)財務(wù)報告的主要報表之一呢?筆者認為，在我國應抓緊研究“增值表”的理論及其編制方法，出臺相關(guān)準則，盡早將“增值表”納入我國財務(wù)報告體系之內。

七、應重視企業(yè)對環(huán)境影響的信息披露。

企業(yè)既是社會(huì )財富的創(chuàng )造者，又是環(huán)境的主要污染者，它與環(huán)境存在著(zhù)密切的關(guān)系。環(huán)境對企業(yè)生存和發(fā)展的影響可從如下兩個(gè)方面來(lái)考察：一是環(huán)境本身對企業(yè)生存和發(fā)展的影響;二是因環(huán)境而引起的社會(huì )原因對企業(yè)生存和發(fā)展的影響。了解環(huán)境對企業(yè)生存和發(fā)展影響狀況的信息對投資者、債權人、管理者和其他與企業(yè)相關(guān)的利益集團來(lái)講均有著(zhù)重要意義。首先，生存這是關(guān)系到一個(gè)企業(yè)能否持續經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題，如一個(gè)企業(yè)不能持續經(jīng)營(yíng)，那么，基于持續經(jīng)營(yíng)基礎上的會(huì )計信息就毫無(wú)意義;其次，了解因環(huán)境因素而產(chǎn)生的或有負債、治理污染的成本、資產(chǎn)價(jià)值的貶值和其他環(huán)境風(fēng)險損失等影響企業(yè)發(fā)展方面的信息，有利于投資者、債權人、管理者等做出正確的決策?，F行財務(wù)會(huì )計忽視了對這方面信息的披露，已不適應環(huán)保要求日益提高，措施日益嚴格的社會(huì )經(jīng)濟形勢的要求。因此，披露企業(yè)環(huán)境影響方面的信息應作為改進(jìn)財務(wù)報告的內容之一。

我國目前是世界上污染嚴重的國家之一，在這種情況下，建立企業(yè)對環(huán)境影響的信息披露方法和體系，對我國控制污染、改善環(huán)境有著(zhù)重要的作用。

八、應揭示企業(yè)消耗自然資源的情況。

隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，人類(lèi)對自然界認識的深化，對自然資源的有限性有了更充分的理解，相應地對財富的認識也有了提高，即將財富的范圍從人造財富擴大到人造財富和自然財富之和。企業(yè)是人造財富的生產(chǎn)者，又是自然財富的最大消耗者，一個(gè)企業(yè)究竟對社會(huì )財富的增長(cháng)有無(wú)貢獻，要看它所創(chuàng )造的人造財富能否彌補所消耗的自然財富。顯然，現有只計算投資者投入資本盈虧的財務(wù)報告并不能提供這方面的信息。因此，有必要對它進(jìn)行改進(jìn)。

財務(wù)管理個(gè)人總結報告

服務(wù)就是服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶(hù)以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節支，從而謀取利潤最大化，所以這也是盛華熱力有限公司所以員工共同的目標。在我們各部門(mén)積極配合下我們有序地完成了供暖期最后的一個(gè)月，為了使財務(wù)工作進(jìn)一步的提高，為了把供暖工作做的更好，工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結。

一、會(huì )計基礎工作。

(1)做好基礎工作，根據本月發(fā)生的業(yè)務(wù)歸集編制記賬憑證、編制報表、并且申報納稅。

(2)采暖期臨近結束，核對賬目是必做的一項工作，從中找出漏記、多記的。

錯誤，更好的把賬目核對清楚。

(3)通過(guò)給我們提供熱源的河北盛華化工有限公司核對賬目，我們即時(shí)的核對出多記的水費，并開(kāi)具出熱費專(zhuān)用發(fā)票，合理的計入成本。

(4)處理財務(wù)有關(guān)往來(lái)問(wèn)題，并嚴格對審批單進(jìn)行復核把關(guān)，對不合理的發(fā)票即時(shí)提出。

二、加強工作水平。

(1)認真執行《會(huì )計法》，進(jìn)一步加強對自己財務(wù)基礎工作的水平，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強化會(huì )計檔案的管理。

(2)要正確合理的避稅，及時(shí)發(fā)現違背稅務(wù)法規的問(wèn)題并予以改正，保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

(3)勤于學(xué)習，不斷提高自己的職業(yè)素養與技能，積極響應兩會(huì )的指導路線(xiàn)，并且學(xué)習領(lǐng)會(huì )兩會(huì )給我們企業(yè)帶來(lái)的好政策，領(lǐng)悟兩會(huì )的精髓，學(xué)習營(yíng)業(yè)稅實(shí)行的有關(guān)政策，認真學(xué)習財經(jīng)方面的各項規定，自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

(4)通過(guò)報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò )和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。

(5)不斷學(xué)習、改變自己、更新知識、轉變觀(guān)念、完善自我，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

三、下月計劃。

(1)編制報送20xx年度報表，發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，總結經(jīng)驗。

(2)整理20xx—20xx年憑證并裝訂存檔。

(3)采暖期結束歸集整理采暖費記賬收據聯(lián)并裝訂。

(4)積極配合各部門(mén)工作，提前做好供熱工程的準備工作。

(5)合理的調配和運用資金，使得財務(wù)狀況有條不紊的進(jìn)行。

財務(wù)月度個(gè)人總結報告

組織會(huì )計核算計劃財務(wù)部的主要職責是做好會(huì )計核算，進(jìn)行會(huì )計監督。自公司成立以來(lái)，計劃財務(wù)部一直嚴格遵守國家財務(wù)會(huì )計制度、稅收法規和公司的財務(wù)制度，認真履行財務(wù)部的工作職責。

從填制會(huì )計憑證，登記會(huì )計帳簿，到編制財務(wù)會(huì )計報表;從公司成立時(shí)的稅務(wù)登記，到每月的納稅申報;從開(kāi)立銀行賬戶(hù)，到通過(guò)銀行的業(yè)務(wù)結算;計劃財務(wù)部各個(gè)員工勤勤懇懇，忍勞忍怨，努力做好本職工作。

財務(wù)部除按時(shí)申報納稅外，還積極配合稅務(wù)局安裝使用了稅控裝置，使用稅務(wù)局推行的網(wǎng)上申報，使納稅更及時(shí)更準確，同時(shí)積極了解學(xué)習國家稅收的最新法規以及有關(guān)優(yōu)惠政策，做到用好政策，用活政策。

計劃財務(wù)部對公司的資產(chǎn)進(jìn)行嚴格的管理，對負債進(jìn)行嚴格的控制，杜絕了資產(chǎn)流失。財務(wù)部定期對公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行了清點(diǎn)，對公司的債權、債務(wù)進(jìn)行了核對。

二、加強財務(wù)內部控制制度建設，提高財務(wù)管理水平。

建立健全財務(wù)內部控制制度、內部制約機制，提高財務(wù)管理水平，是使公司健康發(fā)展的必要保證。

為了保證公司的方針、政策和公司領(lǐng)導的管理意志在財務(wù)的各個(gè)環(huán)節得以實(shí)施，保證會(huì )計人員按照經(jīng)公司領(lǐng)導認可的程序、要求辦理會(huì )計事務(wù)，保證辦理會(huì )計事務(wù)的規則、程序能夠有效防范、控制違法、舞弊等會(huì )計行為的發(fā)生。財務(wù)部制定出適用于本公司的財務(wù)制度，并嚴格執行了財務(wù)制度。

根據公司的統一部署，財務(wù)部制定了財務(wù)部職責及財務(wù)部各崗位的職責，明確了會(huì )計人員的職責權限、工作分工、工作規程和紀律要求。財務(wù)出納年終工作總結在公司成立初期，財務(wù)部根據公司的實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定了公司報銷(xiāo)制度、核算流程和審核流程。并且，在公司的發(fā)展、運行中，及時(shí)調整和修訂會(huì )計的有關(guān)規定，以適應公司業(yè)務(wù)的開(kāi)展。

財務(wù)部還制定了“采購物品與勞務(wù)管理辦法”，以加強內部控制，規范采購業(yè)務(wù)。

三、努力節省開(kāi)支，杜絕浪費，為公司的發(fā)展出謀劃策。

為了保證公司的健康發(fā)展，在公司領(lǐng)導和各部門(mén)的支持下，財務(wù)部努力節省開(kāi)支，杜絕浪費。財務(wù)部定期對支出做出預算，計劃開(kāi)支，合理分配資源，以保證公司業(yè)務(wù)發(fā)展所需要的資金。在各部門(mén)的配合下，財務(wù)部還編制了二〇〇四年度公司預算。

財務(wù)部對業(yè)務(wù)部門(mén)的工作予以大力支持，在銷(xiāo)售“”期間，財務(wù)部員工深入一線(xiàn)，為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)提供服務(wù)。

盡管在工作中遇到了許多困難，例如，對財務(wù)部工作的不理解，但是我們深知財務(wù)部工作的重要性，并站在公司的立場(chǎng)上，嚴格執行財務(wù)制度，把好審核關(guān)。