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骨干教師年度考核個(gè)人總結(實(shí)用13篇)

骨干教師年度考核個(gè)人總結(實(shí)用13篇)

ID:8712790

時(shí)間:2024-01-08 16:10:28

上傳者:XY字客

個(gè)人總結是對個(gè)人在一段時(shí)間內所取得的成績(jì)和經(jīng)驗的總結和概括。在這里,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍﹥?yōu)秀的個(gè)人總結范文,供大家參考和學(xué)習。

骨干教師年度考核個(gè)人工作總結

時(shí)光流逝,一個(gè)緊張、充實(shí)、有序、奮進(jìn)的一年即將畫(huà)上句號。作為一名語(yǔ)文骨干教師,我積極履行著(zhù)一名骨干的職責?;仡櫦磳⑦^(guò)去的一年,我始終以勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對待我的工作。

在過(guò)去的一年里,我愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)心和愛(ài)護學(xué)生,為人師表,教書(shū)育人。能?chē)酪月杉?,寬以待人,任勞任怨,始終以學(xué)校的大局為重,承擔學(xué)校分配的各項任務(wù),當學(xué)校需要時(shí),能毫無(wú)怨言,即刻全身心地投入到學(xué)校的工作之中,充分發(fā)揮自己的作用。

作為一名縣級骨干教師,我深知自己肩上的擔子很重,師德要模范、班級管理要優(yōu)秀、教育教學(xué)成績(jì)要突出……隨著(zhù)教改的不斷深入,我時(shí)刻感到自己的不足,因此,在繁忙的工作之余,我不斷豐富自身的知識儲備:積極利用空余時(shí)間閱讀摘錄教育理論,學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗和新的教育理念,此外,我還珍惜每一次外出學(xué)習、培訓的機會(huì )。博采眾長(cháng),不斷充實(shí)自己,以適應時(shí)代和未來(lái)的需要。

把學(xué)生教好,使學(xué)生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽(yù)。本年度,我擔任了一(2)及二(1)班的語(yǔ)文教學(xué)。工作中,認真鉆研新大綱,吃透教材,積極開(kāi)拓教學(xué)思路,并把先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及現代化的教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中,努力培養學(xué)生各方面的能力。本年中,校級層面進(jìn)行了兩次公開(kāi)教學(xué)活動(dòng),執教了《小花鹿賣(mài)空氣》、《送小螞蟻回家》,片級層面的教學(xué)活動(dòng)中執教了《神秘的恐龍》,均受到了大家的肯定與好評,起到了很好的表率作用在提高課堂教學(xué)效率的同時(shí),我還認真剖析自己教學(xué)優(yōu)缺點(diǎn),積極挖掘自己的潛能,上下求索,任教班級學(xué)生的語(yǔ)文成績(jì)一直穩在年級的前茅。

學(xué)科負責人的稱(chēng)謂對于我既是激勵,更是一種挑戰,它時(shí)時(shí)提醒我在各方面都要起到模范帶頭作用。工作中,我與同事和諧相處,營(yíng)造了良好的團隊合作精神,能扎實(shí)、有序地開(kāi)展教研組的各項工作。本年度我根據上級會(huì )議精神,重點(diǎn)抓好了兩項活動(dòng):“主動(dòng)有效”課堂教學(xué)、《自主建構的閱讀教學(xué)》的二級培訓。

對被帶教的施娟老師進(jìn)行指導,不僅能做到傾囊相授,而且做到指導實(shí)在有效,不搞花頭。同時(shí)也不斷地從她那里取長(cháng)補短,使彼此的教學(xué)日臻完善我熱愛(ài)自己的事業(yè),在學(xué)習與實(shí)踐的同時(shí),時(shí)刻要求自己做一名科研型教師,本年度,我根據“主動(dòng)有效”課堂教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行了回顧《基于“主動(dòng).有效”語(yǔ)文課堂教學(xué)的思考》,并在暑期學(xué)習中作了交流;根據低年級識字教學(xué)要求進(jìn)行了《關(guān)于低年級識字教學(xué)中激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣的研究》,從而讓自己的工作更高效。

用真心、真誠、真語(yǔ)去解讀人生是我無(wú)悔的追求。在今后的工作中我會(huì )更嚴格要求自己,爭做一名領(lǐng)導省心、家長(cháng)放心、同事欣賞、學(xué)生喜歡的教師。

骨干教師年度考核個(gè)人總結

時(shí)光荏苒,歲月如流。仔細回味,充滿(mǎn)著(zhù)生機和活力的小學(xué)英語(yǔ)已經(jīng)陪我走過(guò)了半個(gè)年頭。我也已經(jīng)不知不覺(jué)完成了一年的小學(xué)英語(yǔ)工作。在這一年里,我付出辛勞,收獲成功,與我的學(xué)生們一起品嘗了成長(cháng)的苦與樂(lè )?;剡^(guò)頭,我終于欣然發(fā)現,在蹣跚學(xué)步的過(guò)程中,原來(lái)收獲頗豐。

本學(xué)期,每個(gè)英語(yǔ)教師都是在忙碌中渡過(guò)的。我擔任四年級4個(gè)班的英語(yǔ)教學(xué)工作。但我力求在教學(xué)中做到扎實(shí),有效,讓每個(gè)學(xué)生都有所收益,上好每一節課,帶好每一個(gè)學(xué)生?,F將本學(xué)年的學(xué)科教學(xué)工作總結如下:

堅持黨的四項基本原則,全面貫徹教育教學(xué)方針。認真學(xué)習《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師日常規范》。積極參加學(xué)校的政治理論學(xué)習。注重學(xué)生的思想政治教育,堅持把思想政治教育貫穿于教學(xué)活動(dòng)之中。我積極參加各種學(xué)習培訓。時(shí)時(shí)做到教書(shū)育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學(xué)生。作為一名教師自身的師表形象要時(shí)刻注意,我在注意自身師表形象的同時(shí)非常重視對學(xué)生的全面培養。

教學(xué)中,備課是一個(gè)必不可少、十分重要的環(huán)節,備課不充分或者備得不好,會(huì )嚴重影響課堂的氣氛和學(xué)生的積極性,一堂準備充分的課,會(huì )令學(xué)生和老師都獲益非淺。因此,平時(shí),我緊抓備、教、改、輔、查等教學(xué)中的重要環(huán)節。備課時(shí)掌握每一節課的教學(xué)內容及重點(diǎn)、難點(diǎn),同時(shí)還要能根據學(xué)生的實(shí)際情況,采用不同的教學(xué)方法。所以,老師每天都要有充足的精神,讓學(xué)生感受到一種自然氣氛。這樣,授課就事半功倍。

1、在課堂上,認真授課,運用實(shí)物教具、簡(jiǎn)筆畫(huà),情景教學(xué)、手勢語(yǔ)言等方法來(lái)啟發(fā)、教育學(xué)生。鼓勵學(xué)生大膽質(zhì)疑,注重師生互動(dòng)、生生互動(dòng)的教學(xué),充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性。

2、在聽(tīng)力方面。為提高學(xué)生的聽(tīng)力水平,常讓學(xué)生聽(tīng)英語(yǔ)歌曲及英語(yǔ)會(huì )話(huà)的錄音磁帶,還讓學(xué)生表演對話(huà),背書(shū)。

3、在課堂或課后,及時(shí)培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣,課前多朗讀,課堂35分鐘讓學(xué)生集中注意力聽(tīng)講,把老師講的內容真正聽(tīng)懂,不是似懂非懂。課后認真完成配套練習,不懂的地方,多向老師或成績(jì)好的學(xué)生請教。調動(dòng)優(yōu)生給差生補課,取得了不錯的成效。

雖然自己在英語(yǔ)教學(xué)上下了不少功夫,但是仍然避免不了的兩極分化的嚴重性,尤其是后進(jìn)生工作,以致于嚴重的已經(jīng)“跟不上”,因此在今后的教學(xué)工作中,我會(huì )努力填補自己在教學(xué)工作中不足,不斷的學(xué)習,不斷地反思自己,以豐富自己的自身的水平,爭取邁上一個(gè)新臺階。

骨干教師年度考核個(gè)人工作總結

新年伊始,大家在盤(pán)點(diǎn)一年中收獲的同時(shí),又寄希望與新的未來(lái)。不知不覺(jué)中,我在新的崗位上結束了一學(xué)期的工作,現總結如下:

由從教的老教師轉型為教育戰線(xiàn)上的新兵,壓力是毋庸置疑的,優(yōu)美嶄新的工作環(huán)境,全新的面孔,一切的一切將重新開(kāi)始,經(jīng)年累月形成的習慣被陌生所取代,雖然一直自認獨立堅強的我,一時(shí)間也像個(gè)無(wú)助的孩子,更加劇了對母校的眷戀。

在教學(xué)上。學(xué)期總結就像家家必備的年夜飯,幾十年最爛熟于心、駕輕就熟的便是那句“能得心應手地駕馭教材”,而今年定不敢妄加此言。擔任初三的音樂(lè )、美術(shù)教學(xué),面臨新的教材、任務(wù)和正處于叛逆期的學(xué)生,真的是一時(shí)無(wú)措。美術(shù)課還好說(shuō),特別是音樂(lè )學(xué)科,畢竟不是我的專(zhuān)業(yè),只能無(wú)從選擇地硬著(zhù)頭皮接此任務(wù),不安與無(wú)奈伴隨著(zhù)我,同時(shí)也在激勵著(zhù)我考驗著(zhù)我。查閱資料、邊問(wèn)邊學(xué)邊進(jìn)行教學(xué)成為本學(xué)期我的一大特色,周健給也我提供了很大幫助,在此深表感謝。學(xué)生是一本厚厚的書(shū),而初中學(xué)生更是一本難以捉摸沒(méi)有定勢可言的書(shū)。初三的學(xué)生無(wú)論哪個(gè)學(xué)科任憑你講得口沫橫飛也三緘其口是他們的專(zhuān)長(cháng),音樂(lè )課顯然更令人頭痛了。獨角戲難唱,何況音樂(lè )課是必須張嘴和彼此合作的課程,而教材中的部分內容別說(shuō)學(xué)生,就連我也不喜歡唱。因此,在教材內容基礎上我又為他們精選了中外經(jīng)典老歌,上網(wǎng)下載后再錄到錄音機上給學(xué)生提供視聽(tīng)、欣賞和模仿。抄寫(xiě)歌篇無(wú)疑給自己增加了工作量,加上了二聲部的合唱對非專(zhuān)業(yè)的我當然是給自己增加了教學(xué)難度。為激發(fā)學(xué)生們的興趣和熱情,又與他們挑戰性地進(jìn)行比賽,我自己唱一個(gè)聲部,讓全班唱一個(gè)聲部進(jìn)行合唱比拼,看誰(shuí)把誰(shuí)的聲部拉跑,并偶爾讓他們享受一把勝利的喜悅,常常變換發(fā)聲練習曲目和形式,加上視唱、節奏練習,有時(shí)為學(xué)過(guò)鋼琴的孩子提供展示機會(huì ),讓他們試著(zhù)給同學(xué)伴奏,孩子們學(xué)趣更濃更高了。

聽(tīng)著(zhù)孩子們甜美的歌聲,看到他們興奮的表情,也讓我從他們的快樂(lè )中體驗快樂(lè ),從他們的喜悅中感受快樂(lè )。當然,快樂(lè )不是每時(shí)都能夠降臨的,偶有遇到混不講理的學(xué)生,真得是耐著(zhù)性子與他們進(jìn)行心智較量,以至心力交瘁。不過(guò),在我的課堂上,不論是音樂(lè )課還是美術(shù)課我都本著(zhù)盡可能使學(xué)生在學(xué)習中身心得以愉悅和放松的原則,我說(shuō)得最多的一句話(huà)就是“放松不等于放肆”來(lái)約束學(xué)生,因為家有學(xué)子,我更能深深地體會(huì )到現在的孩子們面臨的種種壓力。我為學(xué)生所作的一切孩子們是能夠感受得到的,我用真誠、真情與激情換回的是他們看到我步入課堂時(shí)臉上所洋溢的喜悅和毫不掩飾流露于表的那絲興奮,使我感到欣喜與欣慰。除了教學(xué)以外,壓力還來(lái)自于值周工作,沒(méi)參與過(guò)值周工作的我,擔心自己的做事認真、心直口快,說(shuō)話(huà)不會(huì )婉轉而得罪了同事,各校因學(xué)生扣分而發(fā)生爭執的屢見(jiàn)不鮮,因此心有負擔。然而,并非如此,我校班主任極高的個(gè)人修為和不計較個(gè)人得失,一切以大局為重的寬廣胸懷,給了我極好的印象,令我暗豎拇指,并打消了我的顧慮。

隨著(zhù)時(shí)間的推移,新的一切一次次地帶給了我太多的驚喜。親愛(ài)的同仁朋友,原諒我的長(cháng)篇贅述,我只想表達你們帶給我的一次次驚喜與驚嘆,更擔心日久時(shí)長(cháng)我會(huì )漠視你們的優(yōu)秀,因此述著(zhù)筆端,鞭策自己要更加努力才行。真誠地希望當我有言過(guò)語(yǔ)失之處請繼續用你們寬容的心給我更多的理解、幫助和支持。

“千里來(lái)龍,到此結穴”,身邊有了你們,__的明天怎能不燦爛輝煌。

骨干教師年度考核個(gè)人總結

“捧著(zhù)一顆心來(lái),不帶半根草去?!边@是陶行知先生獻身教育的真實(shí)寫(xiě)照,也是我對教育事業(yè)的承諾,對教育事業(yè)一生執著(zhù)的追求。作為一名骨干教師,我嚴格按照一個(gè)好教師的標準要求自己,牢固樹(shù)立教書(shū)育人信心,把強烈的事業(yè)心和責任感放在第一位,對學(xué)生的熱愛(ài)使我兢兢業(yè)業(yè),在三尺講臺上心甘情愿地奉獻自己的青春。

我愛(ài)崗敬業(yè),勇挑重擔,以滿(mǎn)腔的熱忱投入到工作中,在自己努力要求上進(jìn)的同時(shí),還能鼓勵青年教師積極上進(jìn),以實(shí)際行動(dòng)影響和激勵著(zhù)周?chē)睦蠋?,我始終把每位教師當作自己的朋友,一起學(xué)習,共同成長(cháng)。憑著(zhù)自己對教學(xué)的熱情,總是在實(shí)踐、在鉆研、在進(jìn)步、在創(chuàng )造。

對我個(gè)人來(lái)說(shuō)20xx年也可以說(shuō)是個(gè)緊張、充實(shí)、有序、奮進(jìn)、艱辛而又喜悅的一年。作為一名骨干教師,我積極履行著(zhù)自己的職責,回顧一年的工作,這中間有欣慰、也有慚愧。下面我將自己這一年來(lái)的工作做個(gè)小結。

一、確立正確的人生價(jià)值取向。

教師是教育過(guò)程的組織者,是素質(zhì)教育的最終實(shí)踐者。在新的歷史時(shí)期,我們面對新的教育形式,新的教育體制,必須樹(shù)立正確的教育觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)和人才觀(guān)。不斷學(xué)習、努力提高自己的教學(xué)水平,不僅要關(guān)注教學(xué)理論,更新自己的教學(xué)理念,更要關(guān)注自己的教學(xué)風(fēng)格。使自己的教學(xué)不斷向綜合能力的探究性教學(xué)、多維的體驗性教學(xué)、互動(dòng)交往性教學(xué)的方面發(fā)展。

要“把教學(xué)當成一種事業(yè)去追求,把每節課都看成是發(fā)揮自己創(chuàng )造力、施展自己才能的機會(huì );看成是發(fā)展自己的一個(gè)機會(huì ),把上好一堂課看成是自己生命價(jià)值的體現?!崩斡洠骸敖虒W(xué)是事業(yè),事業(yè)需要奉獻;教學(xué)是科學(xué),科學(xué)需要探索;教學(xué)是藝術(shù),藝術(shù)需要創(chuàng )新?!?/p>

二、深鉆教材,改進(jìn)教法,力求創(chuàng )新。

教材是教師從事教學(xué)的依據,對教學(xué)具有規范性,是從事教學(xué)的參與物。因此,教師要做教材的主人,對教材的運用必須得心應手,鉆得進(jìn),跳得出。要能很好的去領(lǐng)會(huì )編者的意圖。對于任何一個(gè)知識點(diǎn)的把握,必須準確而深刻,把握好點(diǎn)與點(diǎn)之間的內在聯(lián)系。要注意改進(jìn)教學(xué)方法,講究整合、融合,要“以學(xué)論教”。

努力發(fā)展每個(gè)學(xué)生的不同潛能,使他們在課堂上敢想、敢說(shuō)、敢做,學(xué)會(huì )創(chuàng )新。因此,我努力營(yíng)造寬松、愉悅、支持性的學(xué)習氛圍,創(chuàng )造性的使用教材,體現“用教材教,而不是教教材”的原則。呈現的內容、形式盡可能的是學(xué)生熟悉的、喜聞樂(lè )見(jiàn)、靈活多樣的,從而使學(xué)生感到數學(xué)就在身邊。

加強開(kāi)放意識、訓練意識、體驗意識。正確處理結果與過(guò)程的關(guān)系,重結果,更要注重獲取知識的過(guò)程。牢記“教無(wú)定法,教學(xué)有法,教在得法?!辈环胚^(guò)任何一個(gè)可以開(kāi)啟學(xué)生創(chuàng )新思維的方法,途徑。因此,從備課到上課,我給自己確定的目標就是“精益求精”、“沒(méi)有,只有更好?!?/p>

教學(xué)中,我處處高標準,嚴格要求自己,以學(xué)生的發(fā)展為本,面向全體,尊重差異,使學(xué)生主動(dòng)參與、體驗成功。培養學(xué)生動(dòng)手、動(dòng)口、動(dòng)腦的互動(dòng)能力,使學(xué)生自主探索,協(xié)調發(fā)展。教學(xué)中我不斷潛心鉆研,改變教學(xué)策略,努力創(chuàng )設有利于學(xué)生參與的教學(xué)情境,認真備課、上課,始終遵循“自主探究”教學(xué)原則,把“學(xué)”案融入“教”案中,注重整體,注重。關(guān)注學(xué)生的具體生活和直接經(jīng)驗,有意識地努力將學(xué)生的基礎性、發(fā)展性、創(chuàng )造性整和到一起。優(yōu)化教學(xué)結構,科學(xué)地進(jìn)行課堂教學(xué)改革實(shí)踐。

課堂上,凡是學(xué)生自己能探索的,決不代替;凡是學(xué)生自己獨立發(fā)現的,決不暗示,盡量給學(xué)生多一點(diǎn)思考時(shí)間,多一點(diǎn)活動(dòng)余地。注意培養學(xué)生的問(wèn)題意識和質(zhì)疑能力,鼓勵學(xué)生奇思異想,別出心裁。

為了更好的進(jìn)行教科研工作,加快課堂教學(xué)改革的步伐,全面推進(jìn)小學(xué)數學(xué)課堂教學(xué)中實(shí)施素質(zhì)教育的進(jìn)程,培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和時(shí)踐能力,我以創(chuàng )新教育的思想為指導,結合年級和學(xué)生特點(diǎn),以21世紀新的課程標準為依據,大膽進(jìn)行了課堂教學(xué)的改革。改革傳統的教學(xué)模式,教學(xué)方法,運用新的教學(xué)策略;改革傳統的例題呈現方式,注重數學(xué)知識與學(xué)生生活實(shí)際的關(guān)系;打破教材原有的知識框架,重新調整教材的編寫(xiě)內容。

以滲透性、系統性、交互性、漸進(jìn)性和規范性為目標,優(yōu)化課堂教學(xué)結構,進(jìn)行系統的學(xué)科創(chuàng )造性思維活動(dòng)訓練,把培養學(xué)生的創(chuàng )造性思維品質(zhì)與創(chuàng )造性品質(zhì)有機的結合起來(lái),促進(jìn)了學(xué)生創(chuàng )造性潛能的開(kāi)發(fā)和創(chuàng )造能力的發(fā)展。

三、努力方向。

作為一名骨干教師,墨守陳規、保持現狀、踏步不前是絕對不對的,一直以來(lái),我在實(shí)踐中不斷反思,不斷總結,找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:

1、在專(zhuān)業(yè)學(xué)習、教學(xué)研究上更加努力。加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練。

2、對差生多些關(guān)心,多點(diǎn)愛(ài)心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進(jìn)步。

3、對青年教師積極培養,發(fā)揮帶動(dòng)、輻射作用,弘揚教師教書(shū)育人的職業(yè)精神。

教育教學(xué)工作,是一項常做常新、永無(wú)止境的工作。社會(huì )在發(fā)展,時(shí)代在前進(jìn),學(xué)生的特點(diǎn)和問(wèn)題也在發(fā)生著(zhù)不斷的變化。作為一名骨干教師,必須以高度的敏感性和自覺(jué)性,及時(shí)發(fā)現、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問(wèn)題,掌握其特點(diǎn)、發(fā)現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

四、取得成績(jì)。

經(jīng)過(guò)一年的努力工作,所寫(xiě)的論文獲得市一等獎,所教的數學(xué)成績(jì)總是名列前矛。

以上便是我教育教學(xué)工作、教研工作的點(diǎn)滴體會(huì )。一年來(lái),我教學(xué)水平的進(jìn)步,教學(xué)成績(jì)的取得,都是各級領(lǐng)導精心指導和同事關(guān)心幫助的結果,我發(fā)自肺腑的向各位領(lǐng)導表示感謝。在今后的工作中,我會(huì )努力工作,決不辜負各級領(lǐng)導對我的信任,無(wú)愧于骨干教師這個(gè)光榮稱(chēng)號。

也推動(dòng)了其他學(xué)科和技術(shù)的發(fā)展。下面是本站小編為您精心整理的化學(xué)教師教學(xué)精選的工作總結。

小學(xué)骨干教師年度考核個(gè)人總結

一轉眼,一個(gè)學(xué)年快過(guò)往了。在這個(gè)學(xué)年中,我和平時(shí)一樣都是認認真真教學(xué)、腳踏實(shí)地工作,我很樂(lè )意跟大家說(shuō)一說(shuō)在20xx年度中我的工作情況。

一、思想熟悉。

這一學(xué)年,在教育教學(xué)工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學(xué)生,教書(shū)育人,為人師表,確立以學(xué)生為主體,以培養學(xué)生主動(dòng)發(fā)展為中心的教學(xué)思想,重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,重視激起學(xué)生的創(chuàng )造能力,培養學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在這學(xué)年里,我在思想上嚴于律己,酷愛(ài)教育事業(yè)。時(shí)時(shí)以一個(gè)團員的身份來(lái)束縛自己,鞭策自己。對自己要求嚴格,力爭在思想上、工作上在同事、學(xué)生的心目中建立起榜樣的作用。一學(xué)年來(lái),我還積極參加各類(lèi)政治業(yè)務(wù)學(xué)習,努力進(jìn)步自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。服從學(xué)校的工作安排,配合領(lǐng)導和老師們做好校內外的各項工作。

二、教學(xué)工作。

在教學(xué)工作方面,整學(xué)年的教學(xué)任務(wù)很重。我爭取多聽(tīng)課,從中學(xué)習他人的優(yōu)點(diǎn),領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。每上一節課,我都做好充分的預備,我的信念是決不打無(wú)預備的仗。在備課進(jìn)程中認真分析教材,根據教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況設計教案。

這學(xué)年主要擔負一個(gè)班的語(yǔ)文、思想品德、科技、社會(huì )的教學(xué)及班主任工作。培優(yōu)扶差是這學(xué)年教學(xué)工作的重頭戲,由于一個(gè)班級里面總存在尖子生和落后生。對落后生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多發(fā)問(wèn),多巡查,多輔導。然后是在課堂上對他們的點(diǎn)滴進(jìn)步給予大力的表?yè)P,課后多找他們談心、交朋友,使他們曉得老師沒(méi)有把他們看扁,建立起他們的信心和激起他們學(xué)習語(yǔ)文的愛(ài)好。最后是發(fā)動(dòng)班上的優(yōu)生自愿當落后生們的輔導老師,令我欣慰的是優(yōu)生們表現非常的積極,我問(wèn)他們?yōu)楹文悄┫矚g當輔導老師,他們說(shuō):老師都那末有信心他們會(huì )學(xué)好,我們一樣有信心。我相信在我的輔導下,他一定有很大的進(jìn)步。

因而,我讓他們組成一幫一小組,并給他們開(kāi)會(huì ),提出老師必須履行的職責,主要就是檢查學(xué)生的作業(yè),輔導學(xué)生把握課本的基本知識和技能。給落后生根據各自的情況定出目標,讓他們雙方都朝著(zhù)那個(gè)目標前進(jìn)。老師們確切是非常盡責,而學(xué)生時(shí)刻有個(gè)老師在身旁指導,學(xué)起來(lái)也非常起勁。一段時(shí)間下來(lái),學(xué)生都有進(jìn)步,有的進(jìn)步非???。

三、領(lǐng)班工作。

在班主任工作方面,我非常重視學(xué)生的思想教育工作。通過(guò)班會(huì )、晨會(huì )、思想品德課及結合各科教材對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)祖國、愛(ài)人民、愛(ài)集體、愛(ài)老動(dòng)、愛(ài)學(xué)習等的思想教育。使學(xué)生能養成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。班干部是老師的左右手,所以我把培養得力的班干部作為班主任工作的一項重要內容。我還常給班干部定時(shí)開(kāi)會(huì ),了解他們工作的情況,鼓勵他們大膽展開(kāi)工作。使班干部能在同學(xué)中建立起威望,成為同學(xué)學(xué)習的榜樣。

四、出勤方面。

我在做好各項教育教學(xué)工作的同時(shí),還嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度。按時(shí)上、放工,不遲到,不早退,有事請假。工作積極、主動(dòng),任勞任怨。從不瑣屑較量,具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。

五、主要成績(jì)。

在這一學(xué)年里,我班學(xué)生在??习l(fā)表作文xx篇,講故事比賽中取得二等獎,在校運動(dòng)會(huì )中也獲得了較好的成績(jì)。在上學(xué)年期末調研中語(yǔ)文合格率為xx%,優(yōu)秀率為xx%,本學(xué)年期中調研中語(yǔ)文合格率為xx%,優(yōu)秀率為xx%。

總之,我在工作上發(fā)揚了任勞任怨的精神,做到不計個(gè)人得失,以校為家,以教為本;對待同事團結友愛(ài),相互幫助,并能虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習;對待學(xué)生則愛(ài)惜有加,但決不放松嚴格要求。

骨干教師個(gè)人年度考核工作總結

“操一顆心,不取半草?!边@是陶行知獻身教育的真實(shí)寫(xiě)照,也是我一生對教育的承諾,對教育的執著(zhù)追求。作為骨干教師,我嚴格按照好老師的標準要求自己,牢固樹(shù)立教書(shū)育人的信心,把強烈的事業(yè)心和責任感放在第一位,對學(xué)生的熱愛(ài)讓我兢兢業(yè)業(yè),愿意在三尺講臺上奉獻青春。

我熱愛(ài)自己的工作,勇于肩負重擔,以飽滿(mǎn)的熱情投入工作。在爭取進(jìn)步的同時(shí),也可以鼓勵青年教師積極上進(jìn),用實(shí)際行動(dòng)影響和激勵身邊的老師。我一直把每個(gè)老師都當成朋友,一起學(xué)習,一起成長(cháng)。帶著(zhù)對教學(xué)的熱情,我一直在實(shí)踐,在學(xué)習,在進(jìn)步,在創(chuàng )造。

個(gè)人認為,20xx年也可以說(shuō)是緊張、充實(shí)、有序、上進(jìn)、艱辛、喜悅的一年。作為骨干教師,積極履職,回顧工作一年,既欣慰又慚愧。下面我將對我過(guò)去一年的工作做一個(gè)總結。

教師是教育過(guò)程的組織者,也是素質(zhì)教育的最終實(shí)踐者。在新的歷史時(shí)期,面對新的教育形式和體系,我們必須樹(shù)立正確的教育觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)和人才觀(guān)。要不斷學(xué)習,提高教學(xué)水平,不僅要注重教學(xué)理論,更新教學(xué)觀(guān)念,還要注重教學(xué)風(fēng)格。讓自己的教學(xué)不斷向綜合能力探究教學(xué)、多維體驗式教學(xué)、互動(dòng)式教學(xué)發(fā)展。

要“把教書(shū)作為職業(yè)來(lái)追求,把每一節課當作發(fā)揮自己創(chuàng )造力和才能的機會(huì );把它看作是一個(gè)發(fā)展自己的機會(huì ),把一堂好課當成自己人生價(jià)值的體現?!鼻杏洠骸敖虝?shū)是職業(yè),職業(yè)需要奉獻;教學(xué)是科學(xué),科學(xué)需要探索。教學(xué)是藝術(shù),藝術(shù)需要創(chuàng )新?!?/p>

教材是教師從事教學(xué)的基礎,是教學(xué)的規范,是教學(xué)的參與者。所以,教師應該是教材的主人,一定要得心應手,鉆進(jìn)去,跳出來(lái)。能夠很好的理解編輯的意圖。要掌握任何一個(gè)知識點(diǎn),都要準確深刻,掌握點(diǎn)與點(diǎn)之間的內在聯(lián)系。要注重改進(jìn)教學(xué)方法,注重整合與融合,“以學(xué)帶教”。

努力開(kāi)發(fā)每個(gè)學(xué)生不同的潛能,讓他們在課堂上敢于思考,敢于說(shuō)話(huà),敢于做事情,學(xué)會(huì )創(chuàng )新。因此,我努力營(yíng)造輕松愉快、支持性的學(xué)習氛圍,創(chuàng )造性地使用教材,體現“用教材教,不教教材”的原則。呈現的內容和形式盡可能的熟悉、喜愛(ài)、靈活,讓學(xué)生覺(jué)得數學(xué)就在身邊。

強化開(kāi)放意識、培訓意識、體驗意識。正確處理結果與過(guò)程的關(guān)系,注重結果,更注重獲取知識的過(guò)程。切記“沒(méi)有固定的教學(xué)方法,有教學(xué)方法,教學(xué)是對的?!辈灰胚^(guò)任何可以開(kāi)啟學(xué)生創(chuàng )新思維的方法和途徑。所以,從備課到上課,我給自己定的目標是“不斷提高”,“不,只有更好?!?/p>

在教學(xué)中,我總是有很高的標準,嚴格要求自己,以學(xué)生的發(fā)展為基礎,面對一切,尊重差異,讓學(xué)生積極參與,體驗成功。培養學(xué)生動(dòng)手、嘴對嘴、腦對的互動(dòng)能力,讓學(xué)生自主探索,和諧發(fā)展。在教學(xué)中,我致力于學(xué)習,改變教學(xué)策略,努力創(chuàng )造有利于學(xué)生參與的教學(xué)情境,認真備課和聽(tīng)課,始終遵循“自主探究”的教學(xué)原則,將“學(xué)”的案例融入“教”的案例中,注重整體。關(guān)注學(xué)生的具體生活和直接體驗,自覺(jué)努力整合學(xué)生的基礎、發(fā)展和創(chuàng )造力。優(yōu)化教學(xué)結構,科學(xué)開(kāi)展課堂教學(xué)改革實(shí)踐。

在課堂上,任何學(xué)習的人生自己能探索的,決不代替;凡是學(xué)生自己獨立發(fā)現的,決不暗示,盡量給學(xué)生多一點(diǎn)思考時(shí)間,多一點(diǎn)活動(dòng)余地。注意培養學(xué)生的問(wèn)題意識和質(zhì)疑能力,鼓勵學(xué)生奇思異想,別出心裁。

為了更好的進(jìn)行教科研工作,加快課堂教學(xué)改革的步伐,全面推進(jìn)小學(xué)數學(xué)課堂教學(xué)中實(shí)施素質(zhì)教育的進(jìn)程,培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和時(shí)踐能力,我以創(chuàng )新教育的思想為指導,結合年級和學(xué)生特點(diǎn),以21世紀新的課程標準為依據,大膽進(jìn)行了課堂教學(xué)的改革。改革傳統的教學(xué)模式,教學(xué)方法,運用新的教學(xué)策略;改革傳統的例題呈現方式,注重數學(xué)知識與學(xué)生生活實(shí)際的關(guān)系;打破教材原有的知識框架,重新調整教材的編寫(xiě)內容。

以滲透性、系統性、交互性、漸進(jìn)性和規范性為目標,優(yōu)化課堂教學(xué)結構,進(jìn)行系統的學(xué)科創(chuàng )造性思維活動(dòng)訓練,把培養學(xué)生的創(chuàng )造性思維品質(zhì)與創(chuàng )造性品質(zhì)有機的結合起來(lái),促進(jìn)了學(xué)生創(chuàng )造性潛能的開(kāi)發(fā)和創(chuàng )造能力的發(fā)展。

作為一名骨干教師,墨守陳規、保持現狀、踏步不前是絕對不對的,一直以來(lái),我在實(shí)踐中不斷反思,不斷總結,找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:

1、在專(zhuān)業(yè)學(xué)習、教學(xué)研究上更加努力。加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練。

2、對差生多些關(guān)心,多點(diǎn)愛(ài)心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進(jìn)步。

3、對青年教師積極培養,發(fā)揮帶動(dòng)、輻射作用,弘揚教師教書(shū)育人的職業(yè)精神。

教育教學(xué)工作,是一項常做常新、永無(wú)止境的工作。社會(huì )在發(fā)展,時(shí)代在前進(jìn),學(xué)生的特點(diǎn)和問(wèn)題也在發(fā)生著(zhù)不斷的變化。作為一名骨干教師,必須以高度的敏感性和自覺(jué)性,及時(shí)發(fā)現、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問(wèn)題,掌握其特點(diǎn)、發(fā)現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

經(jīng)過(guò)一年的努力工作,所寫(xiě)的論文獲得市一等獎,所教的數學(xué)成績(jì)總是名列前矛。

以上便是我教育教學(xué)工作、教研工作的點(diǎn)滴體會(huì )。一年來(lái),我教學(xué)水平的進(jìn)步,教學(xué)成績(jì)的取得,都是各級領(lǐng)導精心指導和同事關(guān)心幫助的結果,我發(fā)自肺腑的向各位領(lǐng)導表示感謝。在今后的工作中,我會(huì )努力工作,決不辜負各級領(lǐng)導對我的信任,無(wú)愧于骨干教師這個(gè)光榮稱(chēng)號。

骨干教師年度考核個(gè)人工作總結

20xx至今擔任兩個(gè)教學(xué)班的教育教學(xué)工作,并擔任一個(gè)班的班主任工作。在20xx年青年教師評優(yōu)課中,獲優(yōu)秀獎。20xx年參加市課堂教學(xué)比賽,獲市一等。20xx年做一節骨干教師匯報課。

20xx年——20xx年獲得教學(xué)成果如下:

成果名稱(chēng)級別發(fā)證機關(guān)發(fā)證時(shí)間。

《短信互動(dòng),愛(ài)心傳遞》省叁等省教育學(xué)會(huì )20xx.3.31。

《短信互動(dòng),愛(ài)心傳遞》市一等市教育學(xué)會(huì )20xx.12.30。

《讓老師的愛(ài)永遠關(guān)注學(xué)生的心田》省一等省教育學(xué)院20xx.7.1。

《自信是成功的第一秘決》省一等省教育學(xué)院20xx.11.20。

《unit6sectionb》課堂教學(xué)比賽市一等市教育學(xué)院20xx.12。

初中英語(yǔ)教學(xué)設計大賽市一等市教育學(xué)院20xx.3.30。

中小學(xué)班主任技能大賽市一等市教育學(xué)院20xx.12.20。

《叛逆止于關(guān)愛(ài)》案例省二等省教育學(xué)院20xx.11.3。

《欣賞的魅力》市一等省教育學(xué)會(huì )20xx.12.30。

研究“課標,教材,教法”活動(dòng)市一等市教育學(xué)院20xx.6。

現代教學(xué)技術(shù)與教學(xué)整合說(shuō)課比賽市二等市教育學(xué)院20xx.9。

20xx年到20xx年參加省十一五課題“家長(cháng)學(xué)校教學(xué)模式的研究實(shí)踐”的研究工作,并在其中起到了重要的作用,所寫(xiě)的論文在國家級的刊物上發(fā)表。并獲校本教研先進(jìn)個(gè)人的稱(chēng)號。

20xx參加教研科研情況:

3月30日,參加工農片教研活動(dòng)。

4月13日,參加市中考英語(yǔ)策略的培訓講座。

8月16日,參加市因特爾未來(lái)教育培訓。

10月26日,四中參加工農片英語(yǔ)教研活動(dòng)。

20xx年參加教研科研情況:

3月21日,在榮華中學(xué)參加片教研活動(dòng)。

4月11日,在十七中學(xué)參加片教研活動(dòng)。

10月17日,參加二中工農征教研活動(dòng)。

10月24日,參加希望中學(xué)片教研活動(dòng)。

10月27日,參加佳木斯全國骨干班主任高級研修班培訓。

10月31日,參加教育學(xué)院組織的教研展示活動(dòng)。

我始終堅信用愛(ài)心去教育我的每一名學(xué)生,要樹(shù)立學(xué)生的自信心在此期間我曾榮獲市優(yōu)秀班主任稱(chēng)號,在學(xué)生中有較高的威信。我也曾指導我們組的青年教師高艷,騰慧彬和郭玉霞老師,她們在很多活動(dòng)中都取得了優(yōu)異的成績(jì)。我也努力做好自己的本職工作,還參加了許多學(xué)校組織的心理培訓活動(dòng),并在其中學(xué)到了許多教育學(xué)生的方法。

我深知我的教育工作的路還很長(cháng),我還在上個(gè)月參加了省里組織的英語(yǔ)學(xué)科的說(shuō)課比賽。我想以后我會(huì )更加的.努力工作,除了做好自己的本職工作之外,還要多元化的學(xué)習各方面的知識,做學(xué)生的良師益友,做伙伴們的好幫手。起到骨干教師的作用。

骨干教師年度考核總結

榮獲骨干教師稱(chēng)號又一年了,我深知這不僅是一種榮譽(yù),更重要是一份責任?,。因此,這一年中,我始終以開(kāi)放的積極心態(tài),面對現代教育,努力實(shí)踐?;以先進(jìn)?的教育理念,指導教學(xué)?工作,辛勤耕耘;以勇于創(chuàng )新的精神?,探索教育的真諦。忠誠黨的教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感。作風(fēng)正派,敬業(yè)獻身、盡職盡責,刻苦鉆研業(yè)務(wù)?知識,不斷進(jìn)行教學(xué)改革和創(chuàng )新。以實(shí)際行動(dòng)履行著(zhù)一名骨干教師的神圣職責。

一、思想?素質(zhì)方面:

在過(guò)去的一年里,我認真加強師德修養,提高道德?素質(zhì)。認真學(xué)習?《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)?道德規范》等教育法律法規;嚴格按照有事業(yè)心、有責任心、有上進(jìn)心、愛(ài)?校、愛(ài)崗、愛(ài)生、團結協(xié)作、樂(lè )于奉獻、勇于探索、積極進(jìn)取的要求去規范自己的行為。對待學(xué)生做到:民-主?平等,公正合理,嚴格要求,耐心教導;對待同事做到:團結協(xié)作、互相尊重、友好相處;對待家長(cháng)?做到:主動(dòng)協(xié)調,積極溝通;對待自己做到:嚴于律已、以身作則、為人師表。

面對瞬息萬(wàn)變的信息時(shí)代,我清楚地認識?到:當今是知識不斷更新的時(shí)代,只有不斷學(xué)習,才能不落后于這個(gè)社會(huì )?。為此,我仔細閱讀了新基礎教育的黑皮書(shū)、二期課改大綱綱領(lǐng),利用節假日認真研讀《上海?教育科研》、《上海教師》、《教育發(fā)展研究》、《教育參考》、《教育科研新視角》、《基礎教育課程改革綱要解讀》等等書(shū)刊雜志。認真學(xué)習了"公民道德行為規范"、仔細閱讀了二期課改的行動(dòng)綱要。從思想上認識到"為人之師,必須德高為范"。同時(shí),為適應數字化革命給教育帶來(lái)的變革,我放棄?休息,積極參加信息技術(shù)培訓。學(xué)習充實(shí)了我的精神世界。

二、教育教學(xué)方面:

作為一名縣級骨干教師,我深知自己肩上的擔子很重,師德要模范、班級管理?要優(yōu)秀?、教育教學(xué)成績(jì)要突出.隨著(zhù)教改的不斷深入,我時(shí)刻感到自己的不足。因此我積極利用空余時(shí)間?閱讀摘錄教育理論,學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗?和新的教育理念.不斷的充實(shí)自己,更好的進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐。

我認為一名合格的教師應該不僅教學(xué)好,教研水?平高,更重要的是要以教書(shū)為手段最終實(shí)現育人的目的。作為一名教師,我牢記著(zhù)教育家蘇霍姆林斯基的話(huà):"請你記住,你不僅是自己學(xué)科的教員,而且是學(xué)生的教育者,生活?的導師和道德引路?人。"幾年來(lái),我始終牢記這句話(huà),以飽滿(mǎn)的熱情投入到我所熱愛(ài)?的教育事業(yè)中。

我認真準備每一節課,精心備課。在備課的同時(shí),不僅備教材,還備學(xué)生,讓學(xué)生在有限的時(shí)間里學(xué)會(huì )?更多的知識。多年的教學(xué)使我懂得了知識儲備的重要性。要想教給學(xué)生一碗水,教師自己必須得成為水的源泉,這樣才能滿(mǎn)足學(xué)生們千奇百怪的好奇心。因此,我在課下,十分注意自己的知識積累,大量的翻閱課外資料?,來(lái)拓寬自己的視野。積極參加各級組織的業(yè)務(wù)培訓和教研活動(dòng)?。

上好一堂課,必須要在課前準備上下功夫。我認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本理念,甚至每句話(huà)、每個(gè)字都弄清楚。了解教材的結構,重點(diǎn)與難點(diǎn),掌握知識的邏輯,能運用自如。還充分選擇?應補充的資料,做到了有備而上。除此之外,課前我還充分了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,了解他們的興趣、需要、方法、習慣?,分析?他們在學(xué)習新知識時(shí)可能會(huì )有哪些困難,以便采取相應的預防措施?。

作為一名骨干教師,我能積極履行自己的職責。每個(gè)學(xué)期?上一節教學(xué)研討課,一個(gè)學(xué)年上一節教學(xué)展示課。同時(shí)積極參與片級聯(lián)合體活動(dòng),在2014年6月13日上了一節"長(cháng)方體、正方體整理與復習"的片級研討課。

三、教學(xué)科研方面

在實(shí)際工作中,我充分發(fā)揮骨干教師的模范帶頭作用,時(shí)時(shí)處處以骨干教師的標準要求自己,無(wú)論在教育教學(xué)還是在教學(xué)科研中,我都努力學(xué)習別人的先進(jìn)經(jīng)驗,并且經(jīng)常和年輕教師交流?,在指導他們成長(cháng)?的同時(shí),自己也學(xué)到了許多的教育理論知識。2014年4月,我申報的課題《小學(xué)數學(xué)?作業(yè)之略見(jiàn)》被批準為校級重點(diǎn)課題。另外,我能積極撰寫(xiě)教學(xué)論文?,在2014學(xué)年崇明縣小學(xué)數學(xué)教師論文評比中,我的"小學(xué)數學(xué)作業(yè)之略見(jiàn)"一文獲三等獎。為了能讓我們的學(xué)生有個(gè)良好的學(xué)習習慣,提高學(xué)習成績(jì),我在2014年9月,為我們的全體數學(xué)教師作了一個(gè)主題為"小學(xué)生數學(xué)學(xué)習習慣的培養"的專(zhuān)題?講座。

四、其他方面

作為數學(xué)條線(xiàn)負責人,在縣教研室及學(xué)校?領(lǐng)導?的指導下,能認真制定學(xué)校數學(xué)條線(xiàn)工作計劃?,積極開(kāi)展各類(lèi)教育教學(xué)研討活動(dòng),為擺脫我校數學(xué)教學(xué)質(zhì)量的落后面貌出謀劃策、盡心盡責;作為聯(lián)合體負責人,我又能認真履行職責,開(kāi)展好聯(lián)合體活動(dòng);同時(shí)我作為學(xué)校的現金出納?,我也能認真仔細地做好學(xué)校的現金帳戶(hù),為我們學(xué)校的健康?發(fā)展作出我應有的貢獻。

五、努力方向:

一直以來(lái),我在實(shí)踐中不斷反思?,不斷總結,找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:

1、在提高課堂實(shí)效性上下功夫,使學(xué)生在每一堂課中有更大的收獲。

2、及時(shí)總結,將自己平時(shí)積累的經(jīng)驗、有價(jià)值的思考、及時(shí)記錄下來(lái),以便更快地提升自己的水平。

3、對學(xué)困生給予?更多地關(guān)注,使他們在原有基礎上有更大提高。

在教學(xué)改革的今天,社會(huì )對教師素質(zhì)的要求更高,在今后的教育教學(xué)工作中,我將更加嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),彌補不足,開(kāi)拓進(jìn)取,我將用我的實(shí)際行動(dòng)盡職盡責地做好工作,做一名名符其實(shí)的小學(xué)數學(xué)骨干教師。

骨干教師是一所學(xué)校教師隊伍的中堅力量,骨干教師的數量多少,質(zhì)量高低,直接關(guān)系到學(xué)校教師隊伍整體水平的高低。我校把骨干教師培養作為教師培訓的重點(diǎn)工作。自2003年起,我校利用遷校契機,在硬件設施達到長(cháng)春市一流的同時(shí),依托綠園區委、區政府制定的“名師——名校工程發(fā)展戰略”,著(zhù)力于開(kāi)展形式多樣的骨干教師培訓工作。

我校從實(shí)際出發(fā),把骨干教師的培訓科學(xué)分為五級平臺模式,使骨干教師在事業(yè)心和開(kāi)拓能力、科研素質(zhì)及職業(yè)素質(zhì)上得以顯著(zhù)地提高,并且充分發(fā)揮骨干教師在教育教學(xué)活動(dòng)中的帶頭、指導和示范作用。

一、搭建師德平臺——鍛造骨干教師的專(zhuān)業(yè)品質(zhì)

師德是教師的靈魂,高尚的人格是靈魂的核心。骨干教師作為學(xué)校教師隊伍的中堅力量,不僅要具有高智商,還要有團結合作的意識,較強的組織紀律觀(guān)念,智商和情商并重。不懂得交流和合作、與人為善,不懂得身先士卒、為人師表,不懂得犧牲與感恩,學(xué)為己用的老師,即使教學(xué)成績(jì)再高,也不算得上骨干教師,只能成為別人眼中的教學(xué)能手,其價(jià)值也僅限于此。骨干教師不僅僅是教學(xué)技能方面的佼佼者,而是師德的先鋒與楷模。為此,學(xué)校在對骨干教師的培訓上十分重視師德的培養。

我們把同心圓式的核心價(jià)值取向放在師德建設的首位,2014年3月以教職工代表大會(huì )的方式通過(guò)新時(shí)期學(xué)校辦學(xué)理念,及構建一個(gè)規劃(長(cháng)春市第八十七中學(xué)“十一·五”發(fā)展規劃),運行一個(gè)課題(“自主發(fā)展 、人文見(jiàn) 長(cháng)”能動(dòng)的教育教學(xué)管理模式的研究),實(shí)施一個(gè)工程(師生人文素養拓展工程),落實(shí)兩個(gè)策略(教學(xué)策略、德育策略)為載體開(kāi)展一系列校本研修活動(dòng)。

為此,對骨干教師進(jìn)行了集中的專(zhuān)業(yè)品質(zhì)的培訓,使骨干教師明確自己的責任和在全體教師中應發(fā)揮的作用。每學(xué)期開(kāi)學(xué)期初我校都要開(kāi)展新學(xué)期崗前培訓,交流會(huì )上骨干教師輪流做示師德匯報,如07年開(kāi)學(xué)初,我校開(kāi)展了德育教育敘事交流《用我自己的力量為學(xué)生做了什么?,骨干教師的重德、重實(shí)、重績(jì),愛(ài)校、愛(ài)崗、愛(ài)生的思想品質(zhì)對年輕的教師起到了積極的輻射和引領(lǐng)作用。骨干教師在教育教學(xué)工作中踏踏實(shí)實(shí)工作,推動(dòng)了全校的教育教學(xué)工作的進(jìn)程,同時(shí)也在這一過(guò)程中鍛造了骨干教師過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)品質(zhì)——以一顆紅心忠于教育事業(yè),從而推動(dòng)學(xué)校發(fā)展和自我專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

二、搭建培訓平臺——豐富骨干教師的理論培訓

我校在“十·五”規劃當中明確提出了加強教師隊伍建設。以青年教師的培養提高為工作重點(diǎn),建立青年教師教育研究會(huì ),形成具有先進(jìn)的教育理念和教科研能力,勇于開(kāi)拓創(chuàng )新的骨干教師隊伍。為此,學(xué)校加大了校本培訓和外出學(xué)習的力度。

首先采取了請進(jìn)來(lái)的方法,自2003年起學(xué)校每年都要邀請教育專(zhuān)家做報告,先后邀請趙謙翔、王金戰、潘景峰等資深專(zhuān)家分別作了題為:“新時(shí)代需要什么樣的教師”、“與學(xué)生共同成長(cháng)”、“優(yōu)質(zhì)教育資源的涵義與建設”、“以德治教與師德建設” 講座等。

2014年—2014年期間,我校分別聘請了十一高長(cháng)張殿平、北華大學(xué)教授沈健、陳學(xué)峰,吉林省教育學(xué)會(huì )秘書(shū)長(cháng)張少華等多位專(zhuān)家學(xué)者來(lái)校做專(zhuān)題培訓。2014年1月,學(xué)校教科研室將北京人大附中的特級教師、優(yōu)秀班主任王金戰老師所著(zhù)的《英才是怎樣造就的》一書(shū)作為教師寒假作業(yè)推薦給全體教師閱讀。3月12日,學(xué)校又邀請了本書(shū)作者王金戰老師親自來(lái)校做了《教育思想轉變與教學(xué)行為創(chuàng )新》的專(zhuān)題報告。通過(guò)系列的交流和培訓,擴大了骨干教師視野,提高了教研水平,夯實(shí)了專(zhuān)業(yè)基礎。王老師以幽默生動(dòng)的演講、教書(shū)育人的強烈責任感以及大量生動(dòng)鮮活的案例深深地吸引了在場(chǎng)的每一位骨干老師,骨干教師們以一張白紙,以謙虛的姿態(tài),通過(guò)聆聽(tīng)和學(xué)習,認識到了自身建設的重要性,提高了理論水平。

其次,組織參加研修班,提升學(xué)歷水平。學(xué)校與東北師大合作,利用寒暑假組織研究生班的學(xué)習,邀請大學(xué)教授親自來(lái)校講課,提高骨干教師的學(xué)歷水平?,F在全校共有126名獲得教育心理學(xué)研究生學(xué)歷的骨干教師。

再次,組織校外觀(guān)摩,開(kāi)闊視野。倡導骨干教師積極參加區內外甚至是省內外的各類(lèi)觀(guān)摩活動(dòng)。僅2014年下學(xué)期開(kāi)學(xué)前后, 4青年骨干教師赴上海參加“全國骨干教師新課程學(xué)科研討會(huì )”,歷時(shí)十天;同期派去大連參加“三省四市”教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)的老師就達十余位,涉及各個(gè)學(xué)科。

第四,走出國門(mén),積極進(jìn)行中外交流。

2004年,為推動(dòng)外語(yǔ)教學(xué)的發(fā)展,學(xué)校與美國跨國文化交流中心簽訂了雙邊互派訪(fǎng)問(wèn)教師的交流協(xié)定。同年,美國紐約州大島中學(xué)的一名教師來(lái)到我校擔任外教。次年我校也派遣沈力加和韓麗兩名英語(yǔ)骨干教師赴美進(jìn)行了為期三個(gè)月的教育考察和交流學(xué)習。2014年,“蒙臺梭利”教學(xué)模式學(xué)術(shù)交流活動(dòng)在我校舉行,來(lái)自美國的十余名師生進(jìn)行了參觀(guān)和交流。2014年5月,赴美參加為期一年的文化交流活動(dòng)的佟欣銘老師陪同所任教的美國紐約州女子高中一行四十余人訪(fǎng)問(wèn)學(xué)校。

每次外出回來(lái)的'骨干老師代表都會(huì )通過(guò)匯報,講座,和學(xué)科組培訓的形式對老師進(jìn)行二次培訓,將了解和領(lǐng)悟到的最前沿的教學(xué)思想、教育理念,最新教學(xué)動(dòng)態(tài)、發(fā)達地區的辦學(xué)經(jīng)驗,傳遞給學(xué)校的其他骨干教師。通過(guò)一系列的學(xué)習觀(guān)摩活動(dòng),強化骨干教師課堂質(zhì)量意識,提高整體教學(xué)效率,提升教學(xué)水平。骨干教師每年至少有四篇教育隨筆或心得,促使自己提高教育研究的能力。

三、搭建科研平臺——強化骨干教師的科研意識

教育科研是學(xué)校工作的先導,是學(xué)校發(fā)展的不竭動(dòng)力。以教育教學(xué)研究為支點(diǎn),促進(jìn)骨干教師的成長(cháng),這就是“科研興校,科研興教”的作用之所在。我們提出了“要仰望藍天,做敢于振翅飛翔的‘丑小鴨’;不做低頭默默,當甘于犁地的老黃?!钡目谔?。

2014年5月初我校成功申報吉林省教育學(xué)會(huì )“十一五”重點(diǎn)規劃課題《“自主發(fā)展、人文見(jiàn)長(cháng)”能動(dòng)的教育教學(xué)管理模式的研究》。在總課題下,我們要求每位骨干教師都要帶頭參與到課題的研究中,并在課題的研究中承擔主要角色,讓骨干承擔更多的任務(wù)。經(jīng)過(guò)二年來(lái)的操作,研究取得了豐碩的成果,教師的教學(xué)行為和課堂教學(xué)發(fā)生了巨大的轉變。骨干教師通過(guò)課題研究提高了思想境界,不斷形成了科學(xué)的教育思想,增強了信息意識,提高了教學(xué)水平,在教學(xué)上形成了自己的風(fēng)格和特色。

學(xué)??蒲惺?,每月出版一期《教科研報》。要求骨干教師積極投稿,使骨干教師的先進(jìn)教學(xué)思想,良好教學(xué)策略和教學(xué)方法文本化。起到輻射和外延的作用。2014年,我校有81人成為吉林省教育學(xué)會(huì )會(huì )員;骨干教師有2人獲得省級科研優(yōu)秀成果;17名骨干教師在中國教育研究會(huì )主辦的論文評比中獲獎;我校也被評為了“2014年度教學(xué)系統科研先進(jìn)?!?; 2名骨干被評為市級科研型名教師;2人參加市級科研骨干教師論壇并獲獎;23人參加全省中小學(xué)教師優(yōu)秀論文評選活動(dòng)并獲獎;另有24位教師的論文被收錄與省級教育論文集中,此論文集即將出版發(fā)行。

四、搭建練功平臺——提高骨干教師實(shí)際操作水平

骨干教師是學(xué)校的第一資本,是學(xué)校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,擁有德才兼備、充滿(mǎn)愛(ài)心、甘于奉獻的教師群體,才能辦出最好的學(xué)校?!斑^(guò)四關(guān),爭四杯”系列活動(dòng),是我校專(zhuān)門(mén)針對教師提高專(zhuān)業(yè)技能而設定的,結合綠園區“雙百”及“千人千節優(yōu)質(zhì)課”活動(dòng),“過(guò)四關(guān),爭四杯”開(kāi)展得扎扎實(shí)實(shí)。這“四關(guān)” 是:開(kāi)展爭過(guò)基本功關(guān)的“起航杯”、開(kāi)展爭過(guò)教學(xué)能力關(guān)的“風(fēng)華杯”;開(kāi)展爭過(guò)業(yè)務(wù)關(guān)的“創(chuàng )新杯”;開(kāi)展爭過(guò)科研關(guān)的“特色杯”。在這項學(xué)?;竟Υ筚愔?,骨干教師參加的是第四杯——“特色杯”的大賽,通過(guò)上課比賽,評課比賽引領(lǐng)骨干教師在教學(xué)上更加成熟,形成骨干教師自己的教學(xué)特色和風(fēng)格。骨干教師的精彩匯報課,極大的鼓舞了年輕教師,使青年教師在教育教學(xué)的道路上敢于放開(kāi)步子去走自己獨特的教育教學(xué)之路。

五、搭建交流平臺——拓寬骨干教師發(fā)展空間

在培訓骨干教師的過(guò)程中,我校領(lǐng)導班子努力為教師搭建交流研討平臺。讓教師從中充分汲取營(yíng)養,不斷充電,多方學(xué)習,隨時(shí)學(xué)習,終生學(xué)習。

學(xué)校在教師中間開(kāi)展“潛心讀書(shū),豐富內涵、促進(jìn)發(fā)展”為主題的讀書(shū)活動(dòng)。及時(shí)推薦發(fā)放有關(guān)書(shū)籍。努力提高教師的文化素養,不斷豐富教師的教育智慧。以讀促性,不斷更新教育觀(guān)念。由校教科研室負責活動(dòng)的宣傳、策劃工作,利用校園網(wǎng)絡(luò )構建讀書(shū)交流平臺,每學(xué)期為骨干教師推薦經(jīng)典閱讀書(shū)目,并要求骨干教師根據推薦閱讀書(shū)目和自選閱讀書(shū)目,饌寫(xiě)讀書(shū)心得,并在學(xué)校舉辦的讀書(shū)論壇上進(jìn)行交流。學(xué)校成立了讀書(shū)交流qq群,隨時(shí)利用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行讀書(shū)交流。上學(xué)期組織區骨干教師參加了培訓《如何建立教師博客》,號召在新浪網(wǎng)建立自己的教師博客,加入學(xué)校博客圈統一管理和進(jìn)行交流。骨干教師通過(guò)以讀書(shū)促行動(dòng),以交流促提高的方式,提升了自身的文化素養,豐富了自身的教育智慧,更新了自身教育觀(guān)念!在這一系列活動(dòng)中教師樹(shù)立了不斷學(xué)習、終生學(xué)習的理念,也使骨干教師向名師邁進(jìn)了一步。

我校確立了研討交流作為骨干教師發(fā)展的主渠道,如:開(kāi)展“骨干教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展論壇”、《中考命題教師經(jīng)驗交流》等,每次活動(dòng)內容不同、形式多樣,但都充分體現了教師全新的教育理念,和教育教學(xué)的真實(shí)反思與思考,既有高層建瓴的教學(xué)策略,又有靈活多樣的教學(xué)手段,既有拳拳愛(ài)心,又有教師的良知和沉甸甸的責任。

通過(guò)幾年來(lái)系列培訓,骨干教師肩負著(zhù)雙重任務(wù),提高了自己,使自己成為名副其實(shí)的教學(xué)骨干力量。并且能夠帶動(dòng)周?chē)慕處煿餐瑢W(xué)習,共同提高??梢哉f(shuō)他們在學(xué)校做到三帶頭:即帶頭學(xué)習,帶頭研究:研帶頭實(shí)踐。

現在,我校各學(xué)科都有自己的學(xué)科帶頭人和骨干教師,且骨干教師隊伍在數量上和層次上有明顯的提高。我?,F擁有市級專(zhuān)家1名,省級學(xué)科帶頭人1人,省骨干教師6人,省骨干培訓對象5人,省十佳2人,省新秀5人,省教學(xué)能手2人,市級骨干教師19人,區級骨干教師43人,區級科研骨干教師18人,各級各類(lèi)骨干教師占教師總數的50.3%,自2014年以來(lái)我校參加省、市中考考試說(shuō)明編寫(xiě)工作及試卷命題教師近20人次,涉及所有統考科目。2014年我校又有中學(xué)25人,小學(xué)10人通過(guò)筆試成為長(cháng)春市骨干教師培訓對象。本次區第三批骨干的25人順利結業(yè)和第四批骨干的開(kāi)班又為我校骨干教師的隊伍注入了新的生機和活力。

骨干教師不僅有頭上的榮譽(yù),更有身上的責任,應該發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,帶動(dòng)其他教師的成長(cháng)近而壯大骨干教師隊伍,提升整個(gè)教師隊伍的素質(zhì)。因此,我們加強校內“傳、幫、帶”活動(dòng),以課堂為載體,切實(shí)提高培養對象的專(zhuān)業(yè)水平。骨干教師不能等、靠、要,要充分認識到教師的成長(cháng)主陣地在校內。為此,87中學(xué)堅持骨干教師與培養對象的“結對子”活動(dòng),04年我校第一批二十幾對師徒結對幫扶,今年徒弟已經(jīng)全部畢業(yè),部分徒弟成為新的骨干教師。08年9月結合我校實(shí)際情況,又結成了12對骨干帶徒幫扶對子。讓培養對象先定格,再入格,直至跳出“模式”逐步形成自身的教學(xué)特色和風(fēng)格。為體現校內的骨干教師的培養成果,學(xué)校每學(xué)年舉行一次骨干教師培養對象的賽課活動(dòng)。

為充分發(fā)揮各級骨干教師作用,我校32名骨干教師分別參加了區 “青藍工程”、 “名校引領(lǐng)、名師帶動(dòng)、校際聯(lián)合、均衡發(fā)展”工程,今年在長(cháng)春市總工會(huì )組織下,我校成為農村學(xué)校教師的義培學(xué)校,10月初有20名榆樹(shù)農村教師走進(jìn)我校接受培訓,10月下旬又有3名德惠的老師到我校接受培訓。僅06、07兩年,我校骨干教師送課下鄉人數共計19人,送課節數為22節,送課地方為九臺三中、農安三中、榆樹(shù)三中、雙陽(yáng)、白城、126中學(xué)、28中學(xué)等7個(gè)地點(diǎn)。

回眸八十七中的發(fā)展,我們欣喜地看到了骨干教師的一步步成長(cháng)伴隨其間;展望未來(lái),依賴(lài)骨干教師的出色表現我們更加信心百倍。今天,借此機會(huì )淺談一點(diǎn)談不經(jīng)驗的做法與大家共勉;明天,希望我們共同努力撐起教育的藍天!

骨干教師年度考核個(gè)人總結

過(guò)去的這一年,我作為初中的一名語(yǔ)文老師,在教學(xué)之中也是有一些成就,同時(shí)個(gè)人也是有挺大的收獲,工作也是做得不錯,我也是對于過(guò)去的這一年工作來(lái)做一下總結。

語(yǔ)文的教學(xué),從開(kāi)始的備課開(kāi)始,我就是非常認真的去參考教學(xué)的大綱,了解這一學(xué)期該做的教學(xué)是怎么樣的,要達到什么樣的一個(gè)目的,特別是初中的學(xué)生又是出于青春的叛逆期,很多時(shí)候老師講的話(huà)反而是不會(huì )聽(tīng)的,而語(yǔ)文又是一門(mén)很重要的科目,所以在教學(xué)里我主要的目的也是培養學(xué)生們自己對于語(yǔ)文的熱愛(ài)和主動(dòng)性,只有他們主動(dòng)的去學(xué)習語(yǔ)文,愛(ài)上語(yǔ)文這一個(gè)科目,那么我的教學(xué)才能做得更好。在教學(xué)之中,我也是不僅僅只在于教,更多的是在于啟發(fā),遇到問(wèn)題,不是直接的去講解,而是希望學(xué)生們自己通過(guò)思考來(lái)解決問(wèn)題,只有他們思考得到了,那么才是他們真的學(xué)到的,而我自己講的卻并沒(méi)有那么的好,只有是他們真的了解了,理解透徹了,才算是真的學(xué)會(huì )了。在語(yǔ)文的學(xué)習之中,我不只是要求學(xué)生們去記憶,而更多的也是要求他們能夠有所收獲,而不單單只是記住,而是要去實(shí)踐,對于作文,更是要他們多去思考,遇到好文章,推薦他們去自己理解,拆解,并體會(huì )到如何的去寫(xiě),才是寫(xiě)得好的。只有真正的他們去實(shí)踐了自己所學(xué),那么才是真的他們掌握了語(yǔ)文的學(xué)習。

除了做好教學(xué),個(gè)人的一個(gè)成長(cháng)也是非常的重要,我清楚,作為老師,如果自己不夠優(yōu)秀,那么教出來(lái)的學(xué)生也是沒(méi)有那么的優(yōu)秀的,只有自己充分的去汲取更多的知識,讓自己有更多的收獲,那么才能真的去把教學(xué)做的更好,我也是在這一年里不斷的學(xué)習一些優(yōu)秀老師的教學(xué)方法,多去聽(tīng)課,把他們做得好的地方自己吸收,并且運用到自己的一個(gè)教學(xué)之中,這樣一來(lái),我的方法更多,也是更加的熟練,能更好的去把學(xué)生們給教好了。通過(guò)一年的時(shí)間,個(gè)人的教學(xué)水平也是得到了提升,我想在今后的工作之中也是可以做得更好的,并且也是需要繼續的努力提高。

一年的時(shí)間,很快過(guò)去,自身也是有一些不足的地方,需要在今后繼續的去提升,我清楚自己的教學(xué)水平雖然還好,但是距離更優(yōu)秀還是有差距的,也是需要繼續的努力。

骨干教師年度考核個(gè)人總結

光陰似箭,一晃近兩年的骨干教師生涯已悄然而過(guò)?;厥變赡陙?lái)走過(guò)的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂(lè )、是成熟。20xx年我市實(shí)行了骨干教師制,這為教師成長(cháng)搭建了展示自我、體現自身價(jià)值的舞臺。我有幸被批準為首批曲阜市級骨干教師,這是對我前幾年工作的肯定與鼓勵,我深知這既是一種榮譽(yù),更是一種壓力與責任。于是,我把壓力化作動(dòng)力,做好每樣工作,不辜負老師、領(lǐng)導、家長(cháng)、學(xué)生對我的厚望。我是這樣想的,也是這樣做的。

一年來(lái),我以骨干教師的標準嚴格要求自己,在思想政治上保持共產(chǎn)黨員的“先進(jìn)性”,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,忠誠黨的教育事業(yè),服從組織工作安排,團結同志,熱愛(ài)學(xué)生,遵守勞動(dòng)紀律,遵守國家法律和法規。

在工作中,堅持學(xué)習。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)和報刊雜志,及時(shí)了解體育教學(xué)的新動(dòng)態(tài)、新方向,以此來(lái)指導自己的教學(xué)。學(xué)習中注意記錄自己的心得與感受,把自己的教學(xué)經(jīng)驗及時(shí)記錄整理。虛心向別人學(xué)習。教學(xué)中,擺正自己的心態(tài),保證做到精心備課、上課等。備課中,不僅把握準確的教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn),而且備資料,備學(xué)生,注重以人為本的教學(xué)理念。課堂中注意發(fā)揮學(xué)生主體地位,把課堂真正還給學(xué)生,對待學(xué)習吃力的同學(xué),做到耐心指導,當面改錯,讓每個(gè)孩子都不掉隊。

團結同志,以身作則,關(guān)心幫助青年教師。在工作中,我時(shí)刻牢記自己的職責,處處以身示范,以理服人。我積極主動(dòng)地承擔各種教學(xué)任務(wù),虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)。注意發(fā)揮帶頭的作用,不斷提醒、幫助青年教師,使他們更好地發(fā)揮自己的能力。指導了青年教師的教育教學(xué)工作,效果良好。

在教學(xué)管理方面,我重視對學(xué)生行為規范的養成教育,充分利用課堂的有利時(shí)機,教育和引導學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),形成優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)。加強安全教育,組織學(xué)生學(xué)習安全知識,經(jīng)常教育學(xué)生不做危險的事情,不私自下河洗澡、溜冰、燃放鞭炮等;不在外堂自習時(shí)間追逐打鬧等,全年沒(méi)有出現安全事故。

在教育科研方面,我承擔的是學(xué)校教育科研組長(cháng),在工作中,我想辦法調動(dòng)老師們進(jìn)行教育研究的積極性,組織開(kāi)展好課題的實(shí)施,結合自己的教學(xué)實(shí)際,開(kāi)展好體育教學(xué)與信息技術(shù)的整合。

總觀(guān)自己一年的工作,我覺(jué)得還有許多地方需要努力,如加強自身素質(zhì)的提高,對差生的輔導,對學(xué)生組織紀律的加強,學(xué)生衛生工作等。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索?!蔽覍⒁蝗缂韧貙W(xué)習、研究、實(shí)踐、反思,在平凡的崗位上實(shí)現自身的生命價(jià)值。

骨干教師考核個(gè)人總結

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時(shí)間過(guò)得真快,轉眼間一學(xué)期的教學(xué)工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結經(jīng)驗、吸取教訓,本人特就這學(xué)期的工作小結如下:

一、思想工作方面

俗話(huà)說(shuō):“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會(huì )發(fā)展的形勢。通過(guò)閱讀大量的道德修養書(shū)籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。在抗“非典”時(shí)期,能夠主動(dòng)配合學(xué)校,做好防治宣傳工作。

二、教育工作方面

這學(xué)期,本人擔任一年級語(yǔ)文教學(xué)工作,班級人數眾多,又面臨著(zhù)新課程改革。面對首次接觸的.教材,我在教育教學(xué)工作中遇到了不少困難。針對這些情況,我在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時(shí),虛心向有經(jīng)驗的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗。在教學(xué)中,認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開(kāi)拓教學(xué)思路,把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現代教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中,努力培養學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng )新的等能力。另外,本人在搞好教學(xué)工作的同時(shí),還很注重教學(xué)經(jīng)驗的積累,有了心得體會(huì )就及時(shí)記下來(lái)與同事交流,本學(xué)期撰寫(xiě)綜合活動(dòng)案例《翱游花?!芬约罢撐亩啻螀⒓邮屑壗涣?、獲獎、發(fā)表。

三.遵守紀律方面

本人嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動(dòng)請假。在工作中,尊敬領(lǐng)導、團結同事,能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系。平時(shí),勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛(ài)學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無(wú)原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來(lái)規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質(zhì)和能力。

四、業(yè)務(wù)進(jìn)修方面

隨著(zhù)新課程改革對教師業(yè)務(wù)能力要求的提高,本人在教學(xué)之余,還擠時(shí)間自學(xué)中文本科并積極各類(lèi)現代教育技術(shù)培訓初步掌握了多媒體課件制作。

骨干教師年度考核個(gè)人總結

xx年,我進(jìn)一步做好一個(gè)骨干教師的引領(lǐng)工作,參加初中語(yǔ)文中心組的一切活動(dòng),組織向化片初中語(yǔ)文聯(lián)合體的教研活動(dòng),撰寫(xiě)經(jīng)驗文章,指導年輕教師?,F將工作總結如下。

堅持育人為本、德育為先,以“教育十二五規劃綱要”為指導思想,投身課改,全面實(shí)施素質(zhì)教育,營(yíng)造“和諧校園”,做到為人師表,愛(ài)校如家,愛(ài)生如子。

認真完成初三兩個(gè)班級的語(yǔ)文教學(xué)任務(wù)(下半年初三一個(gè)班語(yǔ)文),以及學(xué)校的教科研和師訓工作,落實(shí)新課程改革精神,創(chuàng )造性地設計教案和教學(xué)思路,做到課堂教學(xué)生動(dòng)有效,使學(xué)生愿學(xué)語(yǔ)文、樂(lè )學(xué)語(yǔ)文,在愉快的學(xué)習中增長(cháng)語(yǔ)文知識。在20xx年中考,所任教班級的語(yǔ)文成績(jì)名列年級前列,合格率100%,優(yōu)秀率超縣平均,年級總體成績(jì)達縣中等以上水平。

教學(xué)中,我還注重對學(xué)生的各方面能力的培養,成立學(xué)生“讀寫(xiě)”興趣小組,并進(jìn)行輔導,參加縣、市的有關(guān)競賽。2010年12月我班施蕾第24屆上海市作文競賽市二等獎,施蕾、俞燕分別獲縣一、二等獎。24屆作文競賽中我校共有四位學(xué)生分獲市級一、二、三等獎。在縣級競賽中共有10多位學(xué)生獲獎,其中一等獎就要5名。今年的25屆作文競賽我校有6名學(xué)生獲縣級一、二、三等獎,我班董逸斐獲縣三等獎。

做好學(xué)校語(yǔ)文骨干引領(lǐng)及跨校教研聯(lián)合體負責人的工作。組織全校語(yǔ)文教師學(xué)習語(yǔ)文教學(xué)新理念,認真組織觀(guān)摩評課活動(dòng),進(jìn)行有關(guān)課堂教學(xué)有效性的主題研討活動(dòng)。

在4月份和5月份我先后給裕安中學(xué)、大同中學(xué)和長(cháng)明中學(xué)的師生,作了“精心構筑言之有文——中考作文的思路與語(yǔ)言”的講座。

4月在崇東中學(xué)進(jìn)行了“中考修辭手法專(zhuān)題復習”公開(kāi)教學(xué)研討活動(dòng),

10月在崇東中學(xué)進(jìn)行“初三語(yǔ)文教材有效教學(xué)——《孔乙己》”公開(kāi)課教學(xué)活動(dòng)。

11月24日執教“中考作文有效指導——寫(xiě)作的思路與結構”向化片公開(kāi)課。

完成初中語(yǔ)文中心組及汪誠一名師工作室布置的有關(guān)初三語(yǔ)文復習有效研究的任務(wù),撰寫(xiě)15000字左右的“作文的語(yǔ)言與構思”專(zhuān)題復習策略的文章。并作了巡回講座。

在上半年做好初三的施歡、由月華(初三)和陸志超(初二)的帶教工作,下半年做好施歡(初二)、陸志超(初三)的帶教工作。初二的重點(diǎn)放在作文教學(xué)上,初三的重點(diǎn)放在專(zhuān)題復習上。使帶教的老師教學(xué)走上新的臺階。

20xx年中考,我校的初三語(yǔ)文在原有的基礎上有了很大的進(jìn)步,達到縣中等以上水平,中考語(yǔ)文130分以上高分有20名學(xué)生,使我校的重點(diǎn)中學(xué)的升學(xué)率有了很大提高。

2010年12月獲縣教研室探究型課程教學(xué)設計二等獎。

20xx年3月獲縣教研室走向2020——創(chuàng )新教育征文三等獎。

20xx年4月獲社區生態(tài)教育資源開(kāi)發(fā)(活動(dòng)方案)優(yōu)勝獎。

20xx年6月本人領(lǐng)銜的《農村中學(xué)傳統節日文化教育課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施的研究》及學(xué)校的課題《農村初中促進(jìn)中年教師專(zhuān)業(yè)再發(fā)展的策略研究》獲批縣級一般課題。

20xx年11月《網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下農村中學(xué)作文教學(xué)模式的研究》獲崇明縣首屆網(wǎng)絡(luò )教研優(yōu)秀論文一等獎。

在今后的工作中,我努力提高自己教學(xué)科研能力,在課堂教學(xué)上作更多的研究,進(jìn)行更多的示范教學(xué),并總結經(jīng)驗,作一個(gè)研究型的教師,為全縣語(yǔ)文教學(xué)作出更多的貢獻。

骨干教師年度考核個(gè)人總結

骨干教師是一所學(xué)校教師隊伍的中堅力量,骨干教師的數量多少,質(zhì)量高低,直接關(guān)系到學(xué)校教師隊伍整體水平的高低。我校把骨干教師培養作為教師培訓的重點(diǎn)工作。自2019年起,我校利用遷校契機,在硬件設施達到長(cháng)春市一流的同時(shí),依托綠園區委、區政府制定的“名師——名校工程發(fā)展戰略”,著(zhù)力于開(kāi)展形式多樣的骨干教師培訓工作。

我校從實(shí)際出發(fā),把骨干教師的培訓科學(xué)分為五級平臺模式,使骨干教師在事業(yè)心和開(kāi)拓能力、科研素質(zhì)及職業(yè)素質(zhì)上得以顯著(zhù)地提高,并且充分發(fā)揮骨干教師在教育教學(xué)活動(dòng)中的帶頭、指導和示范作用。

師德是教師的靈魂,高尚的人格是靈魂的核心。骨干教師作為學(xué)校教師隊伍的中堅力量,不僅要具有高智商,還要有團結合作的意識,較強的組織紀律觀(guān)念,智商和情商并重。不懂得交流和合作、與人為善,不懂得身先士卒、為人師表,不懂得犧牲與感恩,學(xué)為己用的老師,即使教學(xué)成績(jì)再高,也不算得上骨干教師,只能成為別人眼中的教學(xué)能手,其價(jià)值也僅限于此。骨干教師不僅僅是教學(xué)技能方面的佼佼者,而是師德的先鋒與楷模。為此,學(xué)校在對骨干教師的培訓上十分重視師德的培養。

我們把同心圓式的核心價(jià)值取向放在師德建設的首位,2019年3月以教職工代表大會(huì )的方式通過(guò)新時(shí)期學(xué)校辦學(xué)理念,及構建一個(gè)規劃(長(cháng)春市第八十七中學(xué)“十一·五”發(fā)展規劃),運行一個(gè)課題(“自主發(fā)展、人文見(jiàn)長(cháng)”能動(dòng)的教育教學(xué)管理模式的研究),實(shí)施一個(gè)工程(師生人文素養拓展工程),落實(shí)兩個(gè)策略(教學(xué)策略、德育策略)為載體開(kāi)展一系列校本研修活動(dòng)。

為此,對骨干教師進(jìn)行了集中的專(zhuān)業(yè)品質(zhì)的培訓,使骨干教師明確自己的責任和在全體教師中應發(fā)揮的作用。每學(xué)期開(kāi)學(xué)期初我校都要開(kāi)展新學(xué)期崗前培訓,交流會(huì )上骨干教師輪流做示師德匯報,如2019年開(kāi)學(xué)初,我校開(kāi)展了德育教育敘事交流《用我自己的力量為學(xué)生做了什么?,骨干教師的重德、重實(shí)、重績(jì),愛(ài)校、愛(ài)崗、愛(ài)生的思想品質(zhì)對年輕的教師起到了積極的輻射和引領(lǐng)作用。骨干教師在教育教學(xué)工作中踏踏實(shí)實(shí)工作,推動(dòng)了全校的教育教學(xué)工作的進(jìn)程,同時(shí)也在這一過(guò)程中鍛造了骨干教師過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)品質(zhì)——以一顆紅心忠于教育事業(yè),從而推動(dòng)學(xué)校發(fā)展和自我專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

我校在“十·五”規劃當中明確提出了加強教師隊伍建設。以青年教師的培養提高為工作重點(diǎn),建立青年教師教育研究會(huì ),形成具有先進(jìn)的教育理念和教科研能力,勇于開(kāi)拓創(chuàng )新的骨干教師隊伍。為此,學(xué)校加大了校本培訓和外出學(xué)習的力度。

首先采取了請進(jìn)來(lái)的方法,自2019年起學(xué)校每年都要邀請教育專(zhuān)家做報告,先后邀請趙謙翔、王金戰、潘景峰等資深專(zhuān)家分別作了題為:“新時(shí)代需要什么樣的教師”、“與學(xué)生共同成長(cháng)”、“優(yōu)質(zhì)教育資源的涵義與建設”、“以德治教與師德建設”講座等。

2019年—2019年期間,我校分別聘請了十一高中校長(cháng)張殿平、北華大學(xué)教授沈健、陳學(xué)峰,吉林省教育學(xué)會(huì )秘書(shū)長(cháng)張少華等多位專(zhuān)家學(xué)者來(lái)校做專(zhuān)題培訓。2019年1月,學(xué)校教科研室將北京人大附中的特級教師、優(yōu)秀班主任王金戰老師所著(zhù)的《英才是怎樣造就的》一書(shū)作為教師寒假作業(yè)推薦給全體教師閱讀。3月12日,學(xué)校又邀請了本書(shū)作者王金戰老師親自來(lái)校做了《教育思想轉變與教學(xué)行為創(chuàng )新》的專(zhuān)題報告。通過(guò)系列的交流和培訓,擴大了骨干教師視野,提高了教研水平,夯實(shí)了專(zhuān)業(yè)基礎。王老師以幽默生動(dòng)的演講、教書(shū)育人的強烈責任感以及大量生動(dòng)鮮活的案例深深地吸引了在場(chǎng)的每一位骨干老師,骨干教師們以一張白紙,以謙虛的姿態(tài),通過(guò)聆聽(tīng)和學(xué)習,認識到了自身建設的重要性,提高了理論水平。

其次,組織參加研修班,提升學(xué)歷水平。學(xué)校與東北師大合作,利用寒暑假組織研究生班的學(xué)習,邀請大學(xué)教授親自來(lái)校講課,提高骨干教師的學(xué)歷水平?,F在全校共有126名獲得教育心理學(xué)研究生學(xué)歷的骨干教師。

再次,組織校外觀(guān)摩,開(kāi)闊視野。倡導骨干教師積極參加區內外甚至是省內外的各類(lèi)觀(guān)摩活動(dòng)。僅2019年下學(xué)期開(kāi)學(xué)前后,4青年骨干教師赴上海參加“全國骨干教師新課程學(xué)科研討會(huì )”,歷時(shí)十天;同期派去大連參加“三省四市”教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)的老師就達十余位,涉及各個(gè)學(xué)科。

第四,走出國門(mén),積極進(jìn)行中外交流。

2019年,為推動(dòng)外語(yǔ)教學(xué)的發(fā)展,學(xué)校與美國跨國文化交流中心簽訂了雙邊互派訪(fǎng)問(wèn)教師的交流協(xié)定。同年,美國紐約州大島中學(xué)的一名教師來(lái)到我校擔任外教。次年我校也派遣沈力加和韓麗兩名英語(yǔ)骨干教師赴美進(jìn)行了為期三個(gè)月的教育考察和交流學(xué)習。2019年,“蒙臺梭利”教學(xué)模式學(xué)術(shù)交流活動(dòng)在我校舉行,來(lái)自美國的十余名師生進(jìn)行了參觀(guān)和交流。2019年5月,赴美參加為期一年的文化交流活動(dòng)的佟欣銘老師陪同所任教的美國紐約州女子高中一行四十余人訪(fǎng)問(wèn)學(xué)校。

每次外出回來(lái)的骨干老師代表都會(huì )通過(guò)匯報,講座,和學(xué)科組培訓的形式對老師進(jìn)行二次培訓,將了解和領(lǐng)悟到的最前沿的教學(xué)思想、教育理念,最新教學(xué)動(dòng)態(tài)、發(fā)達地區的辦學(xué)經(jīng)驗,傳遞給學(xué)校的其他骨干教師。通過(guò)一系列的學(xué)習觀(guān)摩活動(dòng),強化骨干教師課堂質(zhì)量意識,提高整體教學(xué)效率,提升教學(xué)水平。骨干教師每年至少有四篇教育隨筆或心得,促使自己提高教育研究的能力。

教育科研是學(xué)校工作的先導,是學(xué)校發(fā)展的不竭動(dòng)力。以教育教學(xué)研究為支點(diǎn),促進(jìn)骨干教師的成長(cháng),這就是“科研興校,科研興教”的作用之所在。我們提出了“要仰望藍天,做敢于振翅飛翔的‘丑小鴨’;不做低頭默默,當甘于犁地的老黃?!钡?。

口號。

2019年5月初我校成功申報吉林省教育學(xué)會(huì )“”重點(diǎn)規劃課題《“自主發(fā)展、人文見(jiàn)長(cháng)”能動(dòng)的教育教學(xué)管理模式的研究》。在總課題下,我們要求每位骨干教師都要帶頭參與到課題的研究中,并在課題的研究中承擔主要角色,讓骨干承擔更多的任務(wù)。經(jīng)過(guò)二年來(lái)的操作,研究取得了豐碩的成果,教師的教學(xué)行為和課堂教學(xué)發(fā)生了巨大的轉變。骨干教師通過(guò)課題研究提高了思想境界,不斷形成了科學(xué)的教育思想,增強了信息意識,提高了教學(xué)水平,在教學(xué)上形成了自己的風(fēng)格和特色。

學(xué)??蒲惺?,每月出版一期《教科研報》。要求骨干教師積極投稿,使骨干教師的先進(jìn)教學(xué)思想,良好教學(xué)策略和教學(xué)方法文本化。起到輻射和外延的作用。2019年,我校有81人成為吉林省教育學(xué)會(huì )會(huì )員;骨干教師有2人獲得省級科研優(yōu)秀成果;17名骨干教師在中國教育研究會(huì )主辦的論文評比中獲獎;我校也被評為了“2019年度教學(xué)系統科研先進(jìn)?!?2名骨干被評為市級科研型名教師;2人參加市級科研骨干教師論壇并獲獎;23人參加全省中小學(xué)教師優(yōu)秀論文評選活動(dòng)并獲獎;另有24位教師的論文被收錄與省級教育論文集中,此論文集即將出版發(fā)行。

骨干教師是學(xué)校的第一資本,是學(xué)校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,擁有德才兼備、充滿(mǎn)愛(ài)心、甘于奉獻的教師群體,才能辦出最好的學(xué)校?!斑^(guò)四關(guān),爭四杯”系列活動(dòng),是我校專(zhuān)門(mén)針對教師提高專(zhuān)業(yè)技能而設定的,結合綠園區“雙百”及“千人千節優(yōu)質(zhì)課”活動(dòng),“過(guò)四關(guān),爭四杯”開(kāi)展得扎扎實(shí)實(shí)。這“四關(guān)”是:開(kāi)展爭過(guò)基本功關(guān)的“起航杯”、開(kāi)展爭過(guò)教學(xué)能力關(guān)的“風(fēng)華杯”;開(kāi)展爭過(guò)業(yè)務(wù)關(guān)的“創(chuàng )新杯”;開(kāi)展爭過(guò)科研關(guān)的“特色杯”。在這項學(xué)?;竟Υ筚愔?,骨干教師參加的是第四杯——“特色杯”的大賽,通過(guò)上課比賽,評課比賽引領(lǐng)骨干教師在教學(xué)上更加成熟,形成骨干教師自己的教學(xué)特色和風(fēng)格。骨干教師的精彩匯報課,極大的鼓舞了年輕教師,使青年教師在教育教學(xué)的道路上敢于放開(kāi)步子去走自己獨特的教育教學(xué)之路。

在培訓骨干教師的過(guò)程中,我校領(lǐng)導班子努力為教師搭建交流研討平臺。讓教師從中充分汲取營(yíng)養,不斷充電,多方學(xué)習,隨時(shí)學(xué)習,終生學(xué)習。

學(xué)校在教師中間開(kāi)展“潛心讀書(shū),豐富內涵、促進(jìn)發(fā)展”為主題的讀書(shū)活動(dòng)。及時(shí)推薦發(fā)放有關(guān)書(shū)籍。努力提高教師的文化素養,不斷豐富教師的教育智慧。以讀促性,不斷更新教育觀(guān)念。由校教科研室負責活動(dòng)的宣傳、策劃工作,利用校園網(wǎng)絡(luò )構建讀書(shū)交流平臺,每學(xué)期為骨干教師推薦經(jīng)典閱讀書(shū)目,并要求骨干教師根據推薦閱讀書(shū)目和自選閱讀書(shū)目,饌寫(xiě)讀書(shū)心得,并在學(xué)校舉辦的讀書(shū)論壇上進(jìn)行交流。學(xué)校成立了讀書(shū)交流qq群,隨時(shí)利用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行讀書(shū)交流。上學(xué)期組織區骨干教師參加了培訓《如何建立教師博客》,號召在新浪網(wǎng)建立自己的教師博客,加入學(xué)校博客圈統一管理和進(jìn)行交流。骨干教師通過(guò)以讀書(shū)促行動(dòng),以交流促提高的方式,提升了自身的文化素養,豐富了自身的教育智慧,更新了自身教育觀(guān)念!在這一系列活動(dòng)中教師樹(shù)立了不斷學(xué)習、終生學(xué)習的理念,也使骨干教師向名師邁進(jìn)了一步。

我校確立了研討交流作為骨干教師發(fā)展的主渠道,如:開(kāi)展“骨干教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展論壇”、《中考命題教師經(jīng)驗交流》等,每次活動(dòng)內容不同、形式多樣,但都充分體現了教師全新的教育理念,和教育教學(xué)的真實(shí)反思與思考,既有高層建瓴的教學(xué)策略,又有靈活多樣的教學(xué)手段,既有拳拳愛(ài)心,又有教師的良知和沉甸甸的責任。

通過(guò)幾年來(lái)系列培訓,骨干教師肩負著(zhù)雙重任務(wù),提高了自己,使自己成為名副其實(shí)的教學(xué)骨干力量。并且能夠帶動(dòng)周?chē)慕處煿餐瑢W(xué)習,共同提高??梢哉f(shuō)他們在學(xué)校做到三帶頭:即帶頭學(xué)習,帶頭研究:研帶頭實(shí)踐。

現在,我校各學(xué)科都有自己的學(xué)科帶頭人和骨干教師,且骨干教師隊伍在數量上和層次上有明顯的提高。我?,F擁有市級專(zhuān)家1名,省級學(xué)科帶頭人1人,省骨干教師6人,省骨干培訓對象5人,省十佳2人,省新秀5人,省教學(xué)能手2人,市級骨干教師19人,區級骨干教師43人,區級科研骨干教師18人,各級各類(lèi)骨干教師占教師總數的50.3%,自2019年以來(lái)我校參加省、市中考考試說(shuō)明編寫(xiě)工作及試卷命題教師近20人次,涉及所有統考科目。2019年我校又有中學(xué)25人,小學(xué)10人通過(guò)筆試成為長(cháng)春市骨干教師培訓對象。本次區第三批骨干的25人順利結業(yè)和第四批骨干的開(kāi)班又為我校骨干教師的隊伍注入了新的生機和活力。

骨干教師不僅有頭上的榮譽(yù),更有身上的責任,應該發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,帶動(dòng)其他教師的成長(cháng)近而壯大骨干教師隊伍,提升整個(gè)教師隊伍的素質(zhì)。因此,我們加強校內“傳、幫、帶”活動(dòng),以課堂為載體,切實(shí)提高培養對象的專(zhuān)業(yè)水平。骨干教師不能等、靠、要,要充分認識到教師的成長(cháng)主陣地在校內。為此,87中學(xué)堅持骨干教師與培養對象的“結對子”活動(dòng),2019年我校第一批二十幾對師徒結對幫扶,今年徒弟已經(jīng)全部畢業(yè),部分徒弟成為新的骨干教師。2019年9月結合我校實(shí)際情況,又結成了12對骨干帶徒幫扶對子。讓培養對象先定格,再入格,直至跳出“模式”逐步形成自身的教學(xué)特色和風(fēng)格。為體現校內的骨干教師的培養成果,學(xué)校每學(xué)年舉行一次骨干教師培養對象的賽課活動(dòng)。

為充分發(fā)揮各級骨干教師作用,我校32名骨干教師分別參加了區“青藍工程”、“名校引領(lǐng)、名師帶動(dòng)、校際聯(lián)合、均衡發(fā)展”工程,今年在長(cháng)春市總工會(huì )組織下,我校成為農村學(xué)校教師的義培學(xué)校,10月初有20名榆樹(shù)農村教師走進(jìn)我校接受培訓,10月下旬又有3名德惠的老師到我校接受培訓。僅06、07兩年,我校骨干教師送課下鄉人數共計19人,送課節數為22節,送課地方為九臺三中、農安三中、榆樹(shù)三中、雙陽(yáng)、白城、126中學(xué)、28中學(xué)等7個(gè)地點(diǎn)。

回眸八十七中的發(fā)展,我們欣喜地看到了骨干教師的一步步成長(cháng)伴隨其間;展望未來(lái),依賴(lài)骨干教師的出色表現我們更加信心百倍。今天,借此機會(huì )淺談一點(diǎn)談不經(jīng)驗的做法與大家共勉;明天,希望我們共同努力撐起教育的藍天!

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