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房地產(chǎn)公司演講稿(通用18篇)

房地產(chǎn)公司演講稿(通用18篇)

ID:8714019

時(shí)間:2024-01-08 16:27:37

上傳者:文鋒

近年來(lái),房地產(chǎn)市場(chǎng)呈現出快速增長(cháng)的趨勢,成為拉動(dòng)經(jīng)濟增長(cháng)的重要引擎。以下是小編為大家整理的房地產(chǎn)行業(yè)創(chuàng )新與綠色發(fā)展案例,希望對企業(yè)提供參考和借鑒。

房地產(chǎn)公司的演講稿

2、率先感受,新時(shí)代的豪情生活。――麗晶豪軒。

3、聯(lián)合發(fā)展,共創(chuàng )輝煌。――聯(lián)合廣場(chǎng)。

4、無(wú)限的優(yōu)越感覺(jué)是匯展閣。――-匯展閣(酒店式豪宅)。

5、海景無(wú)限優(yōu)美,居家賞心悅目。――錦隆花園。

6、碧海潮生看福源。――福源花園。

7、現代歐陸味,綠茵紅瓦,憑海臨風(fēng)。――灣廈花園(多層)。

8、藏龍臥虎,盡顯華貴。――龍景花園。

9、空中花園,立體情調,家家享有。――寶瑞軒(小高層)。

10、推崇一種生活方式,建筑一個(gè)特色家居。――碧云天。

11、懂得欣賞,自是一種享受。――京隆苑(豪宅)。

12、生活因為寬廣,才會(huì )不斷延伸。――麒麟花園。

13、超豪華配套,特優(yōu)惠價(jià)格。――好景花園。

14、寧謐閑適,位處尊貴。――景庭苑。

15、高瞻遠矚。――----錦隆花園。

16、位置如此優(yōu)越,生活自然便利。――德興城。

17、群英會(huì ),會(huì )群英。――泰華地產(chǎn)。

18、高尚的潛值物業(yè),寧靜的.花園住宅。――錦隆花園。

19、出將入相,朗朗俊園。――俊園。

20、綠的環(huán)保住宅區。――豐潤花園。

21、現代居住觀(guān),城內上班,近郊居住。――金鈴花園。

22、不看不知道,一看嚇一跳。――國都高爾夫花園。

23、品山,品水,品景觀(guān)。――景竹園(高層)。

24、碧翠的果樹(shù),恒遠的意義。――-碧翠園鄉村俱樂(lè )部。

25、悠然自得,倚身山水。――華安園(小高層)。

26、好運稍縱即逝,機會(huì )就在你手中。――振業(yè)梅苑。

27、海闊天空任你飛。――好景豪園。

28、首期8萬(wàn)元擁有中心區高尚現樓。――業(yè)城閣(高層)。

29、江山如此多嬌,深圳這邊獨好。――曦龍山莊。

30、每日現場(chǎng)開(kāi)放,經(jīng)典隨時(shí)感受。――好景花園。

31、經(jīng)典豪庭,多彩人生。――金地海景花園。

32、金色的家園,溫馨的世界。――金燕花園。

33、尊貴府第優(yōu)雅俊逸,演繹生活動(dòng)人樂(lè )章。――辛誠花園。

34、第101次掌聲即將響起。――江南花園。

35、占據天時(shí)地利,把握成功契機。――好景豪園。

36、美麗家居,健康人生。――金鈴花園。

37、讓您的生活溫情備至。――香麗大廈。

38、展現港式豪宅高尚氣派。――泰寧花園。

39、讓你每天也可細聽(tīng)海濤,抱擁大海。――華僑海景山莊。

40、深圳一線(xiàn)市區樓皇。――海濱廣場(chǎng)。

41、琴韻悠揚,款款而來(lái)。――東湖大廈。

42、看陽(yáng)明山莊,識伴山豪宅。――陽(yáng)明山莊。

43、時(shí)空花園,天地中央。――中央花園。

44、仁者樂(lè )山,智者樂(lè )水。――御景苑(別墅)。

45、溫馨家居,跨越時(shí)代。――辛誠花園。

46、背靠大樹(shù)好乘涼。――碧云天。

47、客上天然居,居然天上客。――碧云天。

48、入住東?;▓@,是福氣,也是運氣。――東?;▓@。

49、生活因為理想,才會(huì )不斷完善。――麒麟花園海。

50、創(chuàng )業(yè)主旋律,世紀最強音。――聯(lián)合廣場(chǎng)。

51、若非天上人間,豈敢妄稱(chēng)俊園。――俊園。

52、熱點(diǎn)地帶的冷靜選擇。――-必好花園(多層)。

53、綠色地產(chǎn),首席風(fēng)景。――中旅廣場(chǎng)。

54、居高頌雅,豐彩人生。――金地海景花園。

55、非??罩?,非常豪宅。――俊園。

56、我們選擇錦隆花園(白領(lǐng))。――錦隆花園。

57、重家的男人,懂得如何個(gè)企劃生活。――柏麗花園(高層)。

58、濱海大道要通車(chē)了,把家搬到南山去。――錦隆花園。

59、成就人生,體現尊貴。()――城市花園(多層)。

60、開(kāi)創(chuàng )國際文明居住標準。――寶瑞軒。

61、晨曦初露,鹿鳴翠竹。――鹿鳴園。

62、山水相約,建筑是山,生活是水。――御景苑(別墅)。

63、富者因之而貴,貴乎內涵俊園。――俊園。

64、潛力空間隨濱海大道延伸。――錦隆花園。

65、覽洪湖公園美景,享都市生活便捷。――碧水園。

66、梧桐山飛出金鳳凰,靜仙湖旁好山莊。――鳳凰山莊。

67、尋尋覓覓終可見(jiàn),相看兩不厭。――德興城。

68、意境品味海天色,休閑聆聽(tīng)浪潮聲。――東和大廈(高層)。

69、跨世紀的杰作。――鴻景花園。

70、逸情雅居,可心鄰居。――碧云天。

71、桃園生活,幸福居亭。――麗湖花園。

72、真誠面向工薪階層,獻給白領(lǐng)精英的樂(lè )章。――東湖大廈。

73、夢(mèng)幻住宅,天人合一。――國都高爾夫花園。

競聘房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

大家好!

首先我要感謝公司領(lǐng)導為我們提供了這樣一個(gè)競崗平臺,站在這里,對我來(lái)說(shuō)既是一種考驗,也是一種信任。

下面,我簡(jiǎn)單地向各位領(lǐng)導和評委匯報一下我的個(gè)人情況。

我叫xxx,今年x歲,學(xué)歷xxxx,xxxx年畢業(yè)于xxxx專(zhuān)業(yè)。

經(jīng)綜合權衡,我認為我具有以下幾點(diǎn)競聘優(yōu)勢:

第一,我具有扎實(shí)的理論知識。

大學(xué)時(shí)我讀的是國際貿易公共關(guān)系專(zhuān)業(yè),幾年的大學(xué)學(xué)習,為我積累了扎實(shí)的理論知識。參加工作以來(lái),我經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間加強學(xué)習,并參加各種培訓,這使我的專(zhuān)業(yè)知識更加扎實(shí),更加豐富。我想,我具備了做好項目銷(xiāo)售經(jīng)理所要求的專(zhuān)業(yè)理論素質(zhì)。

第二,我具備房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗。

我在公司工作已經(jīng)x年了。x年中,我從做銷(xiāo)售員到現在的銷(xiāo)售副經(jīng)理,所從事的工作都與銷(xiāo)售有關(guān),這為我積累了豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗。人們常說(shuō):經(jīng)歷也是一筆財富。我想把我這些經(jīng)歷整合成一種優(yōu)勢,并在以后的工作中加以運用。

第三,我具有較強的組織、協(xié)調和管理能力。

工作中,我識大體,顧大局,處理問(wèn)題較為周全,工作認真負責。具有團結同事,正確處理與領(lǐng)導和其他同事的關(guān)系的素養。同時(shí),副經(jīng)理的工作,也使我積累了豐富的管理經(jīng)驗。使我對制度建設、員工管理和營(yíng)銷(xiāo)策略等方面,有了更為深刻的理解。我想,在擔任項目營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理時(shí)我能夠得心應手、游刃有余,能夠更快、更好的干好這項工作。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,人們常說(shuō):心有多大,舞臺就有多大。在這里,我想在項目經(jīng)理這個(gè)大的舞臺上自由發(fā)揮。如果競聘成功我將切實(shí)做好以下工作,順利實(shí)現集團公司下達的任務(wù)!

第一、加強管理,打造一支有凝聚力、有戰斗力的營(yíng)銷(xiāo)團隊。凝聚力和戰斗力,是一個(gè)團隊生存和發(fā)展的靈魂,是圓滿(mǎn)實(shí)現銷(xiāo)售任務(wù)的根本保障。一個(gè)有凝聚力強、戰斗力強的營(yíng)銷(xiāo)團隊,能夠激發(fā)每位成員的斗志,并在較短的時(shí)間內實(shí)現銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的提升。所以,我將加強管理,強化對營(yíng)銷(xiāo)人員的培訓,并盡力打造一支戰斗力強、凝聚力強、吃苦耐勞、敢于拼搏的高素質(zhì)營(yíng)銷(xiāo)隊伍,盡快提升公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

第二、充分了解市場(chǎng),做好營(yíng)銷(xiāo)計劃。

市場(chǎng)是公司發(fā)展的方向,公司的一切決策應根據市場(chǎng)的變化制定。為此,我將通過(guò)市場(chǎng)調查等各種方式,充分的了解購房群體的年齡特點(diǎn)、收入狀況;并充分了解新興各大房地產(chǎn)公司的銷(xiāo)售情況,吸取他們好的營(yíng)銷(xiāo)方法。同時(shí),針對房地產(chǎn)公司和消費人群的特點(diǎn),制定科學(xué)詳細的營(yíng)銷(xiāo)計劃,認真落實(shí)各項制度,使銷(xiāo)售業(yè)績(jì)再上一新的臺階。

第三、提高服務(wù)質(zhì)量,增強銷(xiāo)售的軟實(shí)力。

我將樹(shù)立全新的服務(wù)理念。將所有工作始于客戶(hù)需求,終于客戶(hù)滿(mǎn)意,一切服務(wù)緊緊圍繞客戶(hù)需求開(kāi)展,并致力于提供超越客戶(hù)期望的服務(wù)。一切服務(wù)先于需求而動(dòng),以滿(mǎn)意服務(wù)贏(yíng)得客戶(hù)。要遵循客戶(hù)導向的原則,為客戶(hù)提供最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的服務(wù),以客戶(hù)就是上帝為宗旨,搞好整體服務(wù)水平,增強銷(xiāo)售的軟實(shí)力。

第四、廣泛培養社會(huì )關(guān)系,努力提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

當今時(shí)代,關(guān)系也是一種資源,擁有廣泛的社會(huì )關(guān)系,能夠使公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)提升。競聘成功后,我將充分利用當前的關(guān)系網(wǎng)絡(luò ),千方百計提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。我想通過(guò)我的努力,xxx(日期)內實(shí)現銷(xiāo)售90套房子的目標將不是夢(mèng)想!

第五、加強學(xué)習,提高自身素質(zhì)。

們每天要面對各種人物的營(yíng)銷(xiāo)人員來(lái)說(shuō),更應該不斷的學(xué)習,不斷的提高自己。在今后的工作中,我不僅要加強管理、營(yíng)銷(xiāo)、人際關(guān)系、口才等知識的學(xué)習,還要關(guān)注國家的大政、方針、政策,緊跟時(shí)代發(fā)展的潮流。只有這樣,才能不被時(shí)代所淘汰,才能做好項目銷(xiāo)售經(jīng)理這項工作。

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司行政總監競聘演講稿

大家好!這是一個(gè)財務(wù)總監競聘報告的舉動(dòng),是領(lǐng)導的愛(ài)才之心、用才之藝的體現,這也是各位同事展示“識才之智、容才之量”的場(chǎng)所。

今天,對我來(lái)說(shuō),與其是競聘新絲路娛樂(lè )頻道編輯這一榮譽(yù),不如說(shuō)是給我一個(gè)檢驗自我、尋找差距的機會(huì )。我的競聘報告,請各位評委審閱。

一:多年的行業(yè)工作經(jīng)驗,為我踏入網(wǎng)絡(luò )行業(yè),奠定了基礎

二、從基礎工作入手,努力工作,確保工作質(zhì)量和成效

通過(guò)這一年多的磨練,我真切的感受到編輯工作確實(shí)是一個(gè)鍛煉和提高個(gè)人素質(zhì)的崗位,也是一個(gè)干事的崗位。真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。俗話(huà)說(shuō)“板凳座得十年冷,文章不寫(xiě)半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。

各位領(lǐng)導、各位同事,財務(wù)總監競聘書(shū)重在參與。站在今天的講臺上,我可以從容而自信地對大家說(shuō),面對激烈的.競爭,我已經(jīng)成功的實(shí)現了參與!至于參與能否成功,這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實(shí)的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度。當然,還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票!給我一次機會(huì ),我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

不容置疑,在各位主管。

我深知自己距離這個(gè)崗位的要求以及各位公司領(lǐng)導的期望還相去甚遠,但我希望通過(guò)自己的努力以全新的狀態(tài)投入到工作中去,為華儲的發(fā)展貢獻出更大的力量。無(wú)論在哪個(gè)崗位上我都會(huì )愛(ài)司如家盡我所能,因為我始終堅信,公司的強大就是我個(gè)人的成功~!

如果公司能夠給我這個(gè)機會(huì ),有幸成為網(wǎng)站主管,我準備對我的工作進(jìn)行如下規劃:

首先在技術(shù)方面給網(wǎng)站一個(gè)安全的保障,隨著(zhù)網(wǎng)站知名度的提升,安全問(wèn)題也越來(lái)越顯得尤為重要。

另外,一個(gè)成熟的網(wǎng)站應該有一個(gè)功能強大的后臺。

除此之外在技術(shù)方面我會(huì )不斷的學(xué)習最新的技術(shù)知識,并應用到網(wǎng)站的建設中來(lái)。

對于網(wǎng)站的發(fā)展我有如下規劃:

首先依靠實(shí)體書(shū)店在總監競聘演講稿的影響力,配合實(shí)體在網(wǎng)下搞一些活動(dòng)。

與此同時(shí)我們今年還準備在外語(yǔ)書(shū)方面加大投入力度。

在同我們主要的對手相比我們在書(shū)評、圖書(shū)編輯等專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面還有一定欠缺,今年我們準備在網(wǎng)站書(shū)評建設方面投入一定的力量,讓網(wǎng)站的專(zhuān)業(yè)技術(shù)含量有所提高。

“沉舟側畔千帆過(guò),病樹(shù)前頭萬(wàn)木春”,作為xx科技的先頭部隊,我們電子商務(wù)部理應在團隊建設和銷(xiāo)售上起到公司帶頭的作用,在20xx年里我們電子商務(wù)部要緊跟時(shí)代步伐,分秒必爭、與時(shí)俱進(jìn),共同創(chuàng )造網(wǎng)站的新輝煌。

房地產(chǎn)公司演講稿

尊敬的各位評委、各位同事:

大家好!

我叫,現年歲,全國注冊房地產(chǎn)經(jīng)紀人,現擔任房產(chǎn)事業(yè)部總監助理兼任項目總監、營(yíng)銷(xiāo)一處主任。我,為人謙和,但充滿(mǎn)激情;我,做事穩重,但不張揚;我,為人正直,但不固執。年月,我從師專(zhuān)美術(shù)系畢業(yè),有幸加入到這個(gè)大家庭,在入司的年中,我分別在設計、公司檔案室、銷(xiāo)售處、房產(chǎn)事業(yè)部總臺、_項目部等多個(gè)崗位工作過(guò),年月至今,在房產(chǎn)公司房產(chǎn)事業(yè)部擔任房產(chǎn)事業(yè)部總監助理、湖天一色項目總監、兼任營(yíng)銷(xiāo)一處主任職務(wù)。

今天,我之所以勇敢地站在這個(gè)講臺上,是基于自己以下三個(gè)方面的優(yōu)勢:

第一,我具備清正廉潔、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),這是前提。我信奉誠實(shí)、嚴于律已的處世之道,多年的銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷使我養成了為人正派、嚴以律已的優(yōu)良品質(zhì),具備了成為一名部門(mén)領(lǐng)導者的前提條件。

第二,我具備開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng )新的精神,這是基礎。從入司工作那天起,我就時(shí)刻以高標準來(lái)鞭策、激勵自己,給自己制定了一個(gè)目標,那就是:無(wú)論什么工作,干就要干得最好,我自信自己的能力,任何工作,只要努力奮斗,我就一定能成功!多年來(lái),我也一直都是這樣做的;在實(shí)際的工作中,我帶領(lǐng)的銷(xiāo)售處同事們勤學(xué)善思,接受新生事物快,創(chuàng )新意識和超前意識較強,從年起,我們與各級領(lǐng)導共同策劃,創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)手段,在設計上我們在懷化首家設計錯層式住宅,成功地推出了住宅項目世紀花園及公司首個(gè)商業(yè)項目銀河電腦城,通過(guò)此兩個(gè)項目成功地推出,大大地提升了這一企業(yè)和品牌的知名度,為公司的后續快速、健康發(fā)展提供了有力的資金及品牌保障。

第三,我具備從事部門(mén)管理和部門(mén)領(lǐng)導的知識和能力,這是關(guān)鍵。大家知道,本次我競聘的房產(chǎn)事業(yè)部副總監,主管的是房產(chǎn)公司的銷(xiāo)售工作。因此我自信這一關(guān)鍵中我具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:

一是我系統學(xué)習了房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理知識。我是公司目前首位獲得“全國注冊房地產(chǎn)經(jīng)紀人”的員工,具備了扎實(shí)的理論功底,掌握了系統的銷(xiāo)售管理理論知識。

二是我有豐富的工作經(jīng)歷和中層管理經(jīng)驗。我做過(guò)銷(xiāo)售員,熟悉銷(xiāo)售流程;做過(guò)銷(xiāo)售處主任,主持并參與了公司不同階段不同項目的前期定位及營(yíng)銷(xiāo)策劃工作;20xx年4月至7月,在房產(chǎn)事業(yè)部總監休假期間,本人代理過(guò)總監管理工作,在一定程度上熟悉產(chǎn)、供、銷(xiāo)全過(guò)程的管理方法,學(xué)會(huì )了站在全局的高度觀(guān)察和思考問(wèn)題。

年年,曾連續3年獲得銷(xiāo)售處個(gè)人銷(xiāo)售第一名;

年,本人所帶領(lǐng)的銷(xiāo)售處獲取了全省房產(chǎn)銷(xiāo)量第一、銷(xiāo)售額第三的好成績(jì);

我知道,過(guò)去的十二年中,我們雖然取得了一定的成績(jì),但在目前的工作中,我們房產(chǎn)事業(yè)部還存在有以下幾點(diǎn)不足:

1、營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)的比較窄,沒(méi)有形成網(wǎng)絡(luò ),與競爭對手相比沒(méi)有絕對優(yōu)勢。

2、置業(yè)顧問(wèn)的積極性和主動(dòng)性還沒(méi)有完全發(fā)揮出來(lái)。

3、工作人員的業(yè)務(wù)知識、服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度還有待于提高。

如果我能夠得到領(lǐng)導和同志們的信任,在這次競聘中能有幸當選的話(huà),我將會(huì )在總監的帶領(lǐng)下,牢記“一個(gè)原則”,實(shí)現“兩個(gè)轉變”,抓好“五項工作”。

牢記“一個(gè)原則”。就是當好參謀助手,服從集體決議和上級領(lǐng)導決策。在工作中,我將尊重總監的核心地位,同時(shí)要主動(dòng)為總監獻計獻策,真正為總監當好參謀助手。

實(shí)現“兩個(gè)轉變”。一是實(shí)現自身。

角色的轉變,即由一名中層干部和具體項目管理工作者向組織領(lǐng)導者角色轉變。既要當好指揮員,又要當好戰斗員,與全體員工思想上同心,目標上同向,行動(dòng)上同步,事業(yè)上同干。二是實(shí)現思維方式的轉變,即從“正確地做事”的思維方式向“做正確的事”、主動(dòng)開(kāi)拓工作新局面的思維方式轉變。圍繞銷(xiāo)售結合實(shí)際制訂工作計劃,有安排,有檢查,保證各項工作落到實(shí)處。

抓好“五項工作”。首先要優(yōu)化管理流程和業(yè)務(wù)流程。優(yōu)化的前提是對現有流程進(jìn)行梳理整頓,做到標準化。有效的運作流程應該包括了崗位責任、權限配置、信息傳遞通道、業(yè)務(wù)流程、決策機制等,實(shí)際上是規范化的內部運作機制。主要是規范目前總臺的工作流程、交房流程、項目運作流程等,加大執行力度。

第二提升員工的工作意愿。從根本上說(shuō)就是要提高員工對企業(yè)的滿(mǎn)意度,調動(dòng)他們的工作積極性。提高員工對企業(yè)的滿(mǎn)意度要從分析員工的需求層次開(kāi)始,員工的滿(mǎn)意度可以從文化氛圍、成長(cháng)空間、收入水平、福利環(huán)境等幾個(gè)方面去測量。我們要做的工作實(shí)際上也就是三點(diǎn):建立健全具有競爭力的薪酬體系和激勵機制,構建良好的職業(yè)發(fā)展通道,營(yíng)造以人為本的企業(yè)文化氛圍。

第三開(kāi)拓發(fā)展。我們要從發(fā)展入手,拓寬銷(xiāo)售渠道,加大宣傳力度。

第四提升服務(wù)。樹(shù)立以客戶(hù)為中心,全心全意為客戶(hù)服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念。

1、在房產(chǎn)事業(yè)部中實(shí)行首問(wèn)責任制。首先是對房產(chǎn)事業(yè)部全員進(jìn)行禮儀培訓,并對培訓進(jìn)行考核,使全員掌握基本的禮儀規范;其次是對總臺及置業(yè)顧問(wèn)工作人員定期進(jìn)行培訓,通過(guò)培訓提高房產(chǎn)事業(yè)部各形象窗口人員的服務(wù)意識,改變服務(wù)觀(guān)念,提升公司形象,力爭讓每一個(gè)客戶(hù)高興而來(lái),滿(mǎn)意而歸。

2、要處理好重大投訴事件。每一次投訴,都是對我們工作的監督和鞭策,一定要按照公司的制度,在規定的時(shí)間內處理完畢,不躲避、不推諉。給客戶(hù)一個(gè)滿(mǎn)意的答復。

第五加強管理。沒(méi)有科學(xué)的管理企業(yè)就不會(huì )有生機,不會(huì )有活力。因此,要切實(shí)加強公司內部管理,進(jìn)一步完善規章制度和培訓計劃,加強紀律監督,定期組織學(xué)習和培訓,提高所有工作人員的業(yè)務(wù)水平,加大考核力度。使每個(gè)員工都做到紀律嚴明,形象良好,談吐適度,為公司創(chuàng )造更加完美的形象,使房產(chǎn)事業(yè)部成為一個(gè)更加團結,更具戰斗力的一個(gè)集體。

“空談?wù)`事,實(shí)干興邦”。我雖然沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ),也沒(méi)有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山,同時(shí)我也清楚自己還有不適應這個(gè)職位的另一面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項工作,當好房產(chǎn)事業(yè)部的副總監。

坦誠地說(shuō),我關(guān)注競聘結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過(guò)程,因為對于我來(lái)說(shuō),參與的過(guò)程有時(shí)可能比結果更為重要。我想無(wú)論競聘成功與否,都不會(huì )改變我對事業(yè)的執著(zhù),更不會(huì )改變我對在座各位的尊重與熱愛(ài)。

我的演講結束了,謝謝大家!

房地產(chǎn)公司演講稿

大家下午好!值此佳節到來(lái)之際,我謹代表公司、營(yíng)業(yè)部及區域祝在座的各位家人節日快樂(lè )!身體健康!合家幸福安康!

今年是祖國建國62周年的大慶,是全國人民歡騰驕傲的時(shí)候,身為炎黃子孫,為我們祖國的強大而驕傲,為我們現在的社會(huì )的昌盛繁榮而自豪!

“每逢佳節倍思親”一年一度的中秋佳節即將來(lái)臨,今天我們在遙遠的他鄉,思念著(zhù)故鄉的家人,雖然我們不在自己親人身邊過(guò)中秋,但今天我們中聯(lián)地產(chǎn)100多號兄弟姐妹歡聚一堂,也備受了親人的般的溫暖。今天我們在思念、在想念,遠方的爸爸媽媽你們在家還好么?請原諒兒女不能陪你在您的身邊。但兒女們一定會(huì )非常的努力工作,一定會(huì )做一個(gè)讓您和家人引以自豪的兒女。讓我們大聲的朝遠方說(shuō)“爸爸媽媽祝您們節日快樂(lè )”!

布吉c區在xx年的1月份正式成立。從當時(shí)的一家分行10個(gè)業(yè)務(wù)員發(fā)展到了我們今天龐大的隊伍。今天我們擁有分行經(jīng)理10名,擁有員工90多人,區域的壯大離不開(kāi)在座的全體將士們的辛勤付出,在此我深深的感謝大家,你們辛苦了,你們是區域的拓荒者,你們是區域的功勛是區域的驕傲!

從我踏入社會(huì )門(mén)的第一天開(kāi)始,從我擁有第一份工作開(kāi)始,我謹記我父親的一句話(huà)“孩子,吃了飯就會(huì )長(cháng)力氣,別去和別人計較得太多的得與失,能多做就多做些力所能及的事情”,我父親—一個(gè)樸實(shí)的農民,這句話(huà)激勵我一生,當我有想放棄或者在遇到自己覺(jué)得不平衡的事情的時(shí)候,我就會(huì )想起我父親的這句話(huà),而且我也是這么做的,而不管我從事任何一份工作的時(shí)候,我一定會(huì )兢兢業(yè)業(yè)的工作,正是這種樸實(shí)的工作風(fēng)格,讓幸運的我在今天有小小作為!

是的,人之所以能成長(cháng)和進(jìn)步,取決個(gè)人的思想和心態(tài),有些人,20歲就死了,而等到80歲才下葬,而有人,一生人都活的非常的精彩,就拿肯德基的創(chuàng )始人哈倫德·山德士,他14歲開(kāi)始流浪,在農場(chǎng)干過(guò)雜工,在電車(chē)上當過(guò)售票員,16歲時(shí)當過(guò)兵,開(kāi)過(guò)鐵匠鋪,賣(mài)過(guò)保險賣(mài)過(guò)輪胎,經(jīng)營(yíng)過(guò)一條渡船,開(kāi)過(guò)加油站,都以失敗告終,到他退休的年齡,他還是一無(wú)所有,在他退休后他又去過(guò)廚房打工,直到他88歲的時(shí)候才創(chuàng )辦了“肯德基”,而且一舉成名。而我們有些人,年輕的時(shí)候沒(méi)有奮斗目標,沒(méi)有激情,不知道自己想想要什么,過(guò)著(zhù)做一天和尚撞一天鐘的生活,一輩子不管是從精神上還是經(jīng)濟上都是非常貧窮的,所以這些部分人就是20死了等到了80歲才下葬的原因。那么今天我們在坐的各位誰(shuí)愿意成為了這類(lèi)型的人呢?還是讓我們自己像哈倫德·山德士一樣把自己的一生演繹這么精彩呢?今天我們看到的當幸福來(lái)敲門(mén),此片是將一個(gè)真實(shí)的故事改編成是一個(gè)吃苦艱辛的過(guò)程,最后得到成功。而幸福這部片子,里面的主人公實(shí)在是慘,作為已經(jīng)有家有室的人,帶著(zhù)5歲的兒子,在80年代初的美國,經(jīng)濟剛受風(fēng)波影響的社會(huì ),依靠自己的勤勞拼搏和聰慧的頭腦,最終擺脫困境……看片期間讓所有的觀(guān)眾柔情了一番,讓很多人流下了眼淚,回想我們現在的狀況,不愁吃,不愁穿,沒(méi)有后代的撫養壓力,更不會(huì )發(fā)愁到身上只剩幾塊錢(qián),房租交不起,需要露宿街頭……相比主人公的生活條件,我們很多剛畢業(yè)的年輕人基本算是基礎不錯了,維持生活是足夠的。他在那樣的條件下仍然堅持學(xué)習根本沒(méi)有接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識,也毫無(wú)娛樂(lè )時(shí)間,休息時(shí)間也非常有限,可以說(shuō)是生活在水深火熱中。通過(guò)看此片得出的結論是:越是艱苦的條件和環(huán)境,其實(shí)越說(shuō)明并不是一件壞事,反而能成為將來(lái)的一筆寶貴財富,遇到困難、不如意的事情,喪氣抱怨是毫無(wú)意義的,關(guān)鍵是堅強面對,困難是可以被克服并解決的,堅信總有一天會(huì )好起來(lái)。一個(gè)人在社會(huì )上不可能開(kāi)始就一帆風(fēng)順,也不可能立馬飛黃騰達,是需要長(cháng)期磨練和煎熬換來(lái)的。冰凍三尺,非一日之寒。量變到質(zhì)變的過(guò)程不是短暫的。相信這些道理能幫助你我成長(cháng),學(xué)習,今后實(shí)現自己的目標。

今天我們是幸福的,因為我們大家選擇了全國的知名企業(yè)《中聯(lián)地產(chǎn)》工作,這是可以實(shí)現我們夢(mèng)的舞臺,我們可以在這個(gè)平臺上盡情的演繹著(zhù)自己的精彩人生,今天我們作為職業(yè)人士,我們要深知作為一名職業(yè)人士的職責,今天我們要苦練內功,能吃別人不能吃的苦,能承受別人不能承受的壓力,能包容萬(wàn)事,心胸海納百川,做一個(gè)從思想上、格局上不拘小節,打破常規的思考問(wèn)題,我們在座的每一位都有可能將來(lái)成為你家鄉分公司的總經(jīng)理。我們懷著(zhù)一顆感恩的心,感謝杜總給我們創(chuàng )造了這么好的平臺,感謝公司領(lǐng)導給予我們優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境,人只有永遠懷著(zhù)一顆感恩的心,我們才能工作得開(kāi)心,而且在你的人生道路上能識得很多的貴人。

今天也針對我們區域一些情況給大家寄予的一些期望也想在今天想大家匯報一下,今天我們的區域完全就是一個(gè)新區,因為在整個(gè)區域中老員工占據得非常少,新員工占據了我們區域85%的人力資源,這也是我們區域目前所面臨的非常大的困難,因為我們的新員工的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗各方面還要有2個(gè)月左右的磨合與學(xué)習期,但在這種情況下,我們沒(méi)有太多的時(shí)間給到我們新員工去學(xué)習摸索,而是要大家迅速的成長(cháng),盡快的有一部分人凸顯出來(lái),而我們的老員工,作為區域的骨干人員,第一梯隊人員,讓新同事的盡快成長(cháng)的重擔就落在了我們區域的老員工身上,下面請在我念到的老員工請快速上臺來(lái)~~~~~~~~~請老員工和我一起宣誓??!在我們老員工的身上,我不單只寄予業(yè)績(jì)的方面的期望,同事更注重的是你培養人員帶徒弟的能力,在區域未來(lái)的發(fā)展方面,提拔人才方面,這就是我們將要作為提拔的第一項準則。請我們的老員工大聲告訴我你們能否做到。。。謝謝!以后我們區域就是要打破常規的合作,新員工可以跨分行的找師傅,就來(lái)看我們哪些老同事最有責任心,最有榮譽(yù)感??!

頭幾個(gè)月中,我們一直在做收客方面做的有網(wǎng)絡(luò )、打街霸、洗公客、盤(pán)中客等都初見(jiàn)成效,目前網(wǎng)絡(luò )客戶(hù)成交占40%,街霸客戶(hù)占13%,其他的上門(mén)客,公客的成交占67%,可見(jiàn),現在的網(wǎng)絡(luò )對于目前的市場(chǎng)來(lái)講是非常重要的,所以我們每個(gè)同事都必須一定要重視網(wǎng)絡(luò ),我們很多同事天天抱怨沒(méi)客戶(hù)的時(shí)候,卻沒(méi)能把這些基礎的東西做到位。那么從10月份開(kāi)始我們將嚴抓的是網(wǎng)絡(luò ),并且會(huì )對網(wǎng)絡(luò )形成一個(gè)相對的量化。

著(zhù)裝形象的改變。。大家都知道,一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)人士任何時(shí)候都會(huì )非常注重自己的職業(yè)形象,可想一下,我們客戶(hù)會(huì )將一套幾十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)的房子交給一個(gè)邋里邋遢的人去跟進(jìn)嗎?為什么我們有些同事帶客戶(hù)看了房后總是拉不回客戶(hù)回頭,這就是和我們職業(yè)形象有著(zhù)很大的關(guān)系。因為客戶(hù)不放心把自己人生中的這么大的一件事交給一個(gè)形象差的人去辦理,也是就說(shuō)一個(gè)形象那么差的人能有能力幫他把事情辦好,從十月開(kāi)始,各分行人員的著(zhù)裝必須是統一的,分行內不允許挽衣袖,不帶工牌和領(lǐng)帶的情況出現,所有的女生必須帶絲巾,沒(méi)有的請行政經(jīng)理盡快幫忙購買(mǎi)。我們要的是一群專(zhuān)業(yè)、高素質(zhì)的團隊??!

量化的要求,這是個(gè)老問(wèn)題,但為什么每次的會(huì )議上都要提出來(lái)呢,就是因為我們還是有部分的同事做不好,大家要知道,一個(gè)人先要成功,首先一定是要有一個(gè)量的積累,否則不會(huì )有質(zhì)的飛躍。這各是個(gè)本質(zhì)問(wèn)題,是我們全員都要重視。從我們踏入公司的第一天開(kāi)始,這個(gè)要求就是存在的。

榮譽(yù)感———這個(gè)身為c區的每一位同事的職責,我們要與這個(gè)大團隊榮為榮、辱為辱!那么你只有身為在一個(gè)強者的團隊中,你才會(huì )有更好的發(fā)展,所以請我們每個(gè)同事一定要學(xué)會(huì )關(guān)注區域的業(yè)績(jì),分行的業(yè)績(jì)和在周邊行家的市場(chǎng)占有率。我們要做就一定要做最強的,最棒的!

拼搏精神,大家也看了當幸福來(lái)敲門(mén)中主人翁是怎么樣的一種拼搏精神,每天整個(gè)人像上了炫的螺絲一樣不停的再轉,帶著(zhù)他的小孩睡廁所,但他對生活還是那么的樂(lè )觀(guān)向往。在去做保險的時(shí)候,實(shí)習期6個(gè)月沒(méi)有了薪水但他還是堅持下來(lái)了。到最后通過(guò)自己的不懈努力獲得成功。人生當中最好拼搏的時(shí)間就是20----35這個(gè)年齡階段,這個(gè)時(shí)候如果我們沒(méi)有事業(yè)基礎的沉淀,而只有一些表面的夸浮的'現象而會(huì )使你一無(wú)所有,所以這個(gè)時(shí)候拼搏就是我們的積累我們成功的秘訣。

在我們區域目前又是屬于一種成長(cháng)的過(guò)程,而我們每個(gè)人都要去完善這個(gè)過(guò)程,我希望我們區域所有的員工都能成為一個(gè)思想健康、積極陽(yáng)光的人,同時(shí)也希望在我們這個(gè)團隊中每個(gè)人都把那些小農意識去掉。。。懂得去欣賞別人,包容別人,在我們這個(gè)團隊中每個(gè)人都能發(fā)揮出應有的特色,挖掘自己的潛能??!讓自己不斷的成長(cháng),進(jìn)步、騰飛!

最后。在此衷心的祝福我親愛(ài)的戰友們,家人們,在第四季度中業(yè)績(jì)節節高攀,荷包鼓鼓回家過(guò)肥年!兄弟姐妹們:我愛(ài)你們,謝謝大家。讓我們大家舉起酒杯祝福祖國、祝福公司祝福家人祝福自己。。。最后祝大家吃的開(kāi)心,喝的盡興。謝謝??!

房地產(chǎn)公司演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、朋友們:

大家好!

首先感謝各位領(lǐng)導給我們提供這次展現自我的機會(huì )和舞臺。

我這次競聘的崗位是房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理,我競聘的原因有三點(diǎn):

一是為廠(chǎng)目前所呈現出的勃勃生機所感動(dòng)。在新一屆班子的帶領(lǐng)下,不拘一格、不拘一地、不拘行業(yè),開(kāi)大思路、出大手筆、寫(xiě)大文章,充分整合和利用社會(huì )資源,跳出河津辦晉鋁,使廠(chǎng)迎來(lái)了發(fā)展的黃金機遇,作為廠(chǎng)的一名基層干部,我覺(jué)得自己有責任、有義務(wù)、有能力為企業(yè)的發(fā)展貢獻心智。

二是緣于自己對房地產(chǎn)行業(yè)的了解。我自己從參加工作起,就一直從事建筑和房地產(chǎn)行業(yè),摸爬滾打已近年,對國家有關(guān)房地產(chǎn)行業(yè)的宏觀(guān)政策和房地產(chǎn)行業(yè)的運行規則、銷(xiāo)售技能,有了較為深刻的了解。

三是緣于對自己業(yè)務(wù)能力和管理能力的自信。參加工作以來(lái),我奉行“踏實(shí)做人,認真做事”的觀(guān)念,先后擔任技術(shù)員、科長(cháng)、處長(cháng)等職務(wù),參加了廠(chǎng)一、二、三期工程建設,參加了廠(chǎng)幾個(gè)生活小區的建設,對房產(chǎn)行業(yè)的圖紙設計、施工組織、質(zhì)量保證體系、物業(yè)管理等方面都有較為系統的了解,積累了一定經(jīng)驗,基本上具備了擔任房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理的素質(zhì)和才能。

那么,如果競聘成功,如何盡快地使廠(chǎng)房地產(chǎn)公司在競爭激烈的房產(chǎn)市場(chǎng)站穩腳跟并持續發(fā)展呢?我認為,關(guān)鍵是要樹(shù)立“三種意識”、抓好“三項管理”、強化“三個(gè)策略”。

樹(shù)立“三種意識”。

一是要樹(shù)立積極發(fā)展、用發(fā)展的眼光看問(wèn)題的意識。思路決定出路,心態(tài)決定成敗,廠(chǎng)長(cháng)一直倡導我們要用積極的心態(tài)、發(fā)展的眼光、辯證的思維面對問(wèn)題、看待問(wèn)題、思考問(wèn)題,要站得高看得遠,依靠發(fā)展來(lái)解決問(wèn)題。

二是要樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新、為存續企業(yè)探索新路的意識。廠(chǎng)里做出在開(kāi)拓房地產(chǎn)市場(chǎng)的戰略決策,就是要實(shí)施“多元化戰略”,積極尋找新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn);就是要積極“走出去”,利用社會(huì )資源為我所用;就是要“強筋壯骨”,增強廠(chǎng)抵御市場(chǎng)風(fēng)險的能力。我們一定不負眾望,為廠(chǎng)的發(fā)展闖出一條新路。

三是要樹(shù)立用心服務(wù)、服務(wù)創(chuàng )造價(jià)值的意識。高品質(zhì)的物業(yè)管理是精品房地產(chǎn)發(fā)展的必然要求,除傳統的服務(wù)以外,更重要的是如何提高住宅的“環(huán)境”、社區文化建設及如何使物業(yè)管理升級,使小區能創(chuàng )造后續的市場(chǎng)升值潛力。

抓好“三項管理”。

一是要抓好自身管理。努力做到政治成熟、業(yè)務(wù)過(guò)硬、紀律嚴明、作風(fēng)優(yōu)良、為人正派、業(yè)績(jì)突出,不負眾望,不辱使命,讓領(lǐng)導放心、讓員工稱(chēng)心、讓住戶(hù)安心。

二是要抓好隊伍管理。由于要開(kāi)拓市場(chǎng),一方面要加強派駐員工的管理,另一方面要加強當地員工的管理,同時(shí)還要加強對施工隊伍的管理。不論什么身份,一視同仁,制度面前人人平等,在建設階段就要樹(shù)立廠(chǎng)的良好形象。

三是抓好物業(yè)管理。房地產(chǎn)市場(chǎng)不是一錘子買(mǎi)賣(mài),而是長(cháng)期的、持久的服務(wù),我們一定要抓好小區的綠化、水電暖的供應、保安保潔的管理,為住戶(hù)營(yíng)造一個(gè)“溫馨、舒適、快樂(lè )”的家園,不僅要依靠廣告,更要依靠住戶(hù)的口碑,使企業(yè)不斷做強做大。

強化“三個(gè)策略”。

一是市場(chǎng)細分策略。要對山西企業(yè)員工和市場(chǎng)客戶(hù)的住房需求、購買(mǎi)欲望、購買(mǎi)能力等方面進(jìn)行認真地分析,找準市場(chǎng)定位,明確客戶(hù)群體,有的放矢地開(kāi)發(fā),使我們開(kāi)發(fā)出的樓盤(pán)不僅質(zhì)量好,更要賣(mài)得好。

二是強化銷(xiāo)售策略。房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃的理念、創(chuàng )意、手段應著(zhù)重表現為超前性和預見(jiàn)性。要通過(guò)對時(shí)機、空間、市場(chǎng)和價(jià)格進(jìn)行透徹的分析和評判,關(guān)注消費者的心理需求,把創(chuàng )新性的營(yíng)銷(xiāo)理念納入營(yíng)銷(xiāo)體系。在市場(chǎng)調研階段,要預見(jiàn)到幾年后房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)的市場(chǎng)情況;在投資分析階段,要預知未來(lái)開(kāi)發(fā)的成本、售價(jià)、資金流量的走向;在規劃設計階段,要在小區規劃、戶(hù)型設計等方面預測未來(lái)的.發(fā)展趨勢;在營(yíng)銷(xiāo)推廣階段,要分析市場(chǎng)狀況,并在銷(xiāo)售價(jià)格、推廣時(shí)間、樓盤(pán)包裝、廣告發(fā)布、看樓活動(dòng)、促銷(xiāo)手段等方面有獨到的做法。

三是實(shí)施精品策略。中國房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)過(guò)近二十年的發(fā)展,已從早期的價(jià)格競爭、規模競爭、質(zhì)量競爭、功能競爭,發(fā)展到今天的品牌競爭。一方面,消費者需要通過(guò)品牌住宅來(lái)顯示個(gè)人財富、身份地位、成就以及風(fēng)度和個(gè)性,從而贏(yíng)得別人的尊重;另一方面,房地產(chǎn)企業(yè)需要通過(guò)創(chuàng )造品牌來(lái)提高開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的競爭力、增加市場(chǎng)占有率和利潤率,以吸引更多的消費者,達到進(jìn)一步擴張的目的。我們要通過(guò)提高工程質(zhì)量,塑造質(zhì)量品牌,使消費者安心;提升服務(wù)品質(zhì),塑造服務(wù)品牌,使消費者舒心,實(shí)行差異化品牌戰略,提高企業(yè)核心競爭力。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、全體同仁,競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退,上固可喜、下也無(wú)悔,進(jìn)也可賀、退也不餒。今天借此機會(huì ),表達一下我的心愿,感謝各位領(lǐng)導多年來(lái)對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

我的演講到此結束了,謝謝大家!

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司項目部副總監競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

大家好!

謝謝大家給我一個(gè)站在這里演講的機會(huì )。我于11月14日到休養院工作,擔任院綜合辦公室主任,一年來(lái),通過(guò)在座各位領(lǐng)導、同仁的幫助和協(xié)作,使我對休養院和金色港灣公司的基本情況從未知到基本熟悉,圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導賦予的各項任務(wù),在此感謝所有給予我幫助和關(guān)心的領(lǐng)導和朋友們。

我于1984年參軍,歷任戰士、衛生員、班長(cháng)、學(xué)員、司務(wù)長(cháng)、師后勤部助理員、軍需股長(cháng)等職,大學(xué)學(xué)歷,8月從部隊自主擇業(yè),同年9月至203月在昆明市城南醫院任辦公室主任,年11月14日被聘為休養院綜合辦公室主任至今。我之所以競聘昆明市xxx有限公司云南交通休養院項目部總經(jīng)理這個(gè)崗位是因為我具有以下幾方面的優(yōu)勢:

一是比較扎實(shí)的經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)知識及豐富的管理經(jīng)驗。古人云“讀書(shū)萬(wàn)卷始神通”自在部隊從事經(jīng)濟管理工作以來(lái),我始終要求自己努力學(xué)習經(jīng)濟管理知識,廣泛吸納本專(zhuān)業(yè)的新知識、新信息,勤鉆研、多思考,不斷豐富自己,提高自己,用扎實(shí)過(guò)硬的理論知識武裝自己,理論聯(lián)系實(shí)際。在我從事軍事經(jīng)濟管理的十八年中,從最基層的管理者一步一個(gè)腳印直至師級后勤部門(mén)的管理者。在此期間,我主管的工作多次在、集團軍被表彰,并多次召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )推廣我們的管理經(jīng)驗。

二是對工作的態(tài)度一貫踏實(shí)、認真、負責、務(wù)實(shí),有較強的奉獻精神。二十余年的軍旅生涯使我養成了公而忘私、認真負責、大膽管理的工作作風(fēng)和品質(zhì),將近一年的辦公室工作已經(jīng)向大家展示了我的這一優(yōu)勢。

三是二十余年的.直線(xiàn)加方塊的軍營(yíng)生活造就了我耿直、待人誠懇、嫉惡如仇的品行,能公平、公正的對待工作中的人和事,對待下屬一視同仁,能換位思考,關(guān)心職工的疾苦。

四是軍營(yíng)造就的對祖國和人民的忠誠可以轉化為對單位和事業(yè)的忠誠。我熱愛(ài)交通休養院、昆明xxx有限公司和自己的本職工作,我愿竭盡自己所能為交通休養院和昆明xxx有限公司的騰飛和輝煌做出自己應有的貢獻。

如果我當選xxx有限公司交通休養院項目部總經(jīng)理我將會(huì )從以下幾個(gè)方面做好工作。

(一)建立規范、完善的公司管理制度。公司化運作對于國營(yíng)事業(yè)單位的休養院來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一個(gè)新事物,擯棄舊的思想、舊傳統、舊的管理方法,建立和市場(chǎng)接軌的現代企業(yè)管理制度對于昆明xxx有限公司的生存和發(fā)展來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,開(kāi)展這項工作對大家和我個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)新的挑戰,我會(huì )用我飽滿(mǎn)的工作熱情和始終如一的學(xué)習鉆研精神以及我一貫嚴謹、認真的工作態(tài)度去迎接這項新的挑戰。但凡一項新的工作從規范做起就會(huì )有一個(gè)比較高的起點(diǎn),好的開(kāi)始是成功的一半,我準備讓我們昆明xxx有限公司項目部從建立規范和完善的管理制度(包括會(huì )議制度、員工管理制度、物資管理制度、績(jì)效管理制度等)開(kāi)始。

(二)、做好協(xié)調和溝通工作。一個(gè)人的能力和精力是有限的,具體的經(jīng)營(yíng)和管理工作離不開(kāi)在座的部門(mén)經(jīng)理和各位員工,給各位充分授權,讓你們責、權、利高度統一,在各自的崗位上施展自己的才華和抱負,作為管理者的責任就是協(xié)調好方方面面的關(guān)系、做好各項保障服務(wù)工作、溝通與業(yè)務(wù)往來(lái)單位的聯(lián)系,做好市場(chǎng)開(kāi)拓和培育工作。

(三)、努力學(xué)習、不斷進(jìn)取。經(jīng)營(yíng)管理工作是一個(gè)涉及知識面很廣的綜合工作,要做好這項工作就必須不斷吸納當今世界的新技能、新信息做好知識的更新?lián)Q代。我將帶領(lǐng)大家在過(guò)去比較扎實(shí)的理論基礎上開(kāi)始新的學(xué)習和提高,向書(shū)本學(xué)習、利用觀(guān)摩、考察等手段向同行們學(xué)習、向外單位的專(zhuān)家和學(xué)者學(xué)習、向實(shí)際工作學(xué)習,使我們的工作不斷得到刷新和提高?!皩W(xué)而無(wú)止境”這將是我不斷學(xué)習、不斷進(jìn)取的座右銘。

xxx有限公司是我離開(kāi)部隊后工作時(shí)間最長(cháng)的地方;也將是我放飛夢(mèng)想實(shí)現我人生理想的地方;我感謝這里給予我的一切。我相信在我的不斷努力下、在各位領(lǐng)導的培養下、在在座的諸位同事的幫助下,我會(huì )不斷的取得進(jìn)步。我將用實(shí)際行動(dòng)迎接新的挑戰,我希望我還能夠像過(guò)去一樣能夠得到你們的幫助和支持。無(wú)論我能否成為昆明xxx有限公司交通休養院項目部的總經(jīng)理,我都會(huì )一如既往的踏踏實(shí)實(shí)的工作;無(wú)論我能否成為昆明xxx有限公司交通休養院項目部的總經(jīng)理,我都要在此用感恩的心說(shuō)一聲:“感謝你們!”

房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理競聘演講稿

各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!

一天我懷著(zhù)滿(mǎn)腔的熱情來(lái)參加這次項目經(jīng)理的競聘。感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì ),我將倍加珍惜。同時(shí)借此機會(huì )感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關(guān)心和支持!

首先作一個(gè)自我介紹,我叫xx,在項目部外省事業(yè)部工作,現在擔任xx銷(xiāo)售經(jīng)理職務(wù)。我于20xx年8月進(jìn)入公司項目部做銷(xiāo)售員工作。初到公司,公司先進(jìn)的硬件設施、完善的市場(chǎng)服務(wù)、至誠的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象,它深深地震撼著(zhù)我的心靈,讓我感受到的是美好的未來(lái),燦爛的前景。使我堅信:選擇了xx就是選擇了人生發(fā)展的機遇。自從進(jìn)公司那天起,我在自己的工作崗位上盡職盡責,默默地為公司的發(fā)展盡自己微薄的力。我相信自己和全體員工的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作將會(huì )匯集為公司源源不斷地滾滾財源!

項目經(jīng)理是一份富于挑戰性的職業(yè),我喜歡挑戰,喜歡去面對未知領(lǐng)域。我決心以堅定的意志,執著(zhù)的追求去挖掘人生的價(jià)值。勇敢地去接受未來(lái)工作中的毎一次挑戰。對我來(lái)說(shuō),今天又是一次人生的挑戰,是一個(gè)難得的展示自己、鍛煉自己的機會(huì )。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個(gè)大的轉折。

首先,談?wù)勎覍椖拷?jīng)理這個(gè)工作的認識。

隨著(zhù)項目管理應用的迅速普及,項目經(jīng)理成為日漸興起一族新型管理人員。

項目和項目管理是未來(lái)的潮流。

項目經(jīng)理是項目的管理者。他們是項目的核心人物,也是項目成功的關(guān)鍵。在項目進(jìn)行中,能否圓滿(mǎn)地完成項目目標,關(guān)鍵在于人員,而不是程序和技術(shù)。程序和技術(shù)只不過(guò)是協(xié)助人員工作的工具。

項目經(jīng)理是項目團隊的。他們所肩負的責任就是領(lǐng)導團隊準時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作,在不超出預算的情況下實(shí)現項目目標。項目經(jīng)理的工作即是對項目進(jìn)行計劃、組織和控制,從而為項目團隊完成項目目標提供領(lǐng)導決策。同時(shí)他們應當激勵項目團隊,以贏(yíng)得顧客的信任。

作為項目的指揮者,項目經(jīng)理要擔任的職責是對項目的計劃、組織和控制。首先,項目經(jīng)理要明確項目目標,并就目標與客戶(hù)取得一致意見(jiàn)。接下來(lái),項目經(jīng)理應與他的團隊對項目目標進(jìn)行交流,并讓團隊參與制定實(shí)現目標的計劃,這樣,才能確保全體達成共識,并對計劃更切實(shí)地執行。

項目經(jīng)理一定要對項目實(shí)施監控,決不能只持觀(guān)望的態(tài)度。項目經(jīng)理應有自己的項目管理信息系統,跟蹤實(shí)際工作進(jìn)程并將其與計劃安排進(jìn)程進(jìn)行比較。

制度的優(yōu)化,項目經(jīng)理制是以市場(chǎng)為導向,以客戶(hù)為中心,從客戶(hù)需求出發(fā),營(yíng)銷(xiāo)公司產(chǎn)品,為客戶(hù)提供全方位的服務(wù),實(shí)現客戶(hù)價(jià)值化的同時(shí)實(shí)現公司自身效益的化。將項目經(jīng)理以競聘的形式產(chǎn)生充分體現了公司對該崗位的高度重視和寄予的無(wú)限厚望。而作為新到崗位的人員,要有一種吃苦耐勞和對市場(chǎng)的敏銳洞察力,去挖掘市場(chǎng),不負眾望。

其次,談?wù)勎腋偲高@個(gè)崗位的一些自身優(yōu)勢。

1、輕車(chē)熟路,具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗。

我是從事房地產(chǎn)行業(yè)工作7年,在xx公司工作5年。是xx公司從基層培養起來(lái)的銷(xiāo)售骨干力量,也是xx公司目前中層干部中的佼佼者。具有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗,和成功的案場(chǎng)管理經(jīng)歷。多次被評為xx的專(zhuān)案、優(yōu)秀員工。

工作樓盤(pán):xx案場(chǎng),多次成為xx項目部的topsalesxx案場(chǎng),多次做成團購,圓滿(mǎn)完成銷(xiāo)售指標。

xx案場(chǎng),在樓市低谷期,從上海組織客戶(hù)異地成交,與同事配合完成多次團購,成功實(shí)現二地聯(lián)動(dòng)。

現任xx銷(xiāo)售案場(chǎng)經(jīng)理。

我從2002年起擔任銷(xiāo)售人員至今,經(jīng)過(guò)5年多實(shí)際工作的磨練,已走過(guò)了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過(guò)程。5年多寶貴的工作實(shí)踐中,我積累了豐富的工作經(jīng)驗,總結出了一整套較為實(shí)用的工作方法,為我競聘項目經(jīng)理奠定了扎實(shí)的基礎。

2、工作成績(jì)優(yōu)秀,銷(xiāo)售業(yè)績(jì)優(yōu)良。

吃苦耐勞、認真負責是我的工作特征。不管在那個(gè)崗位上我都想盡一切辦法,按時(shí)按量的完成銷(xiāo)售任務(wù)。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。作為銷(xiāo)售經(jīng)理,受到過(guò)客戶(hù)的高度認可以及公司領(lǐng)導的充分信任。

我現在任職的xx是上海xx第一個(gè)異地操盤(pán)的別墅項目,該項目曾讓無(wú)錫當地的一家代理公司代理了一年,銷(xiāo)售陷入停頓,開(kāi)發(fā)商找到xx尋求幫助,xxxx年進(jìn)入無(wú)錫xx,由于樓盤(pán)原來(lái)的定位錯誤、用地年限加之國家政策、銷(xiāo)售人員不成熟等問(wèn)題,銷(xiāo)售上一直打不開(kāi)局面。之后在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我們從多方面進(jìn)行了調整。我作為銷(xiāo)售主管常駐無(wú)錫期間,主要著(zhù)力與銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)培訓,配合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的計劃籌備,并且兼顧與開(kāi)發(fā)商的協(xié)調工作。至xx年后半階段該案的銷(xiāo)售狀況已經(jīng)有明顯的好轉。

在xx年里,銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標完成狀況一直保持著(zhù)良好的態(tài)勢,通過(guò)這一年的努力,xx年銷(xiāo)售量增長(cháng)相當穩定。目前該案的銷(xiāo)售也已經(jīng)進(jìn)入尾盤(pán)去化階段。

3、思路清晰,管理得當。

無(wú)論在哪個(gè)崗位,我具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力。有良好的大局觀(guān),處理問(wèn)題較為周全,工作認真負責。在工作中,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。作為顧問(wèn)公司的銷(xiāo)售經(jīng)理,要管理開(kāi)發(fā)商的銷(xiāo)售人員,是有相當大的難度的。按理說(shuō)銷(xiāo)售工作人員少,結構也簡(jiǎn)單,管理人員又少,管理起來(lái)應該是極其簡(jiǎn)單的。其實(shí)現實(shí)情況并不像我們想像的哪么簡(jiǎn)單。開(kāi)發(fā)商的銷(xiāo)售人員因其自身各自的,生活環(huán)境、文化教育背景、工作心態(tài)的不同。導致真正團結的少,不團結反而占多數。所以我必須先要建立一個(gè)團結的團隊,讓她們學(xué)會(huì )分享、學(xué)會(huì )共擔、學(xué)會(huì )合作,更重要的是學(xué)會(huì )尊重他人。

4、幾年來(lái)的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì)。

不屈不撓、勇于挑戰困難。能在惡劣的市場(chǎng)環(huán)境中不斷開(kāi)拓進(jìn)取。培養的銷(xiāo)售隊伍有極強的作戰能力和良好的團隊協(xié)作精神。

我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協(xié)調能力。同時(shí)具有工作積極進(jìn)取的信心和勇氣,就拿這次競聘來(lái)說(shuō),我在這里,就是在迎接挑戰,從挑戰中發(fā)現自我、改進(jìn)自己的不足,也想通過(guò)自己的行為向大家證明:當面臨挑戰時(shí),我會(huì )更加努力的磨練自己,提高自己。

我總覺(jué)得作為年青人總該有點(diǎn)追求,項目經(jīng)理對我來(lái)說(shuō)是個(gè)新的課題,但我相信我自己的能力。如果我能走上這一崗位,我將認真學(xué)習、虛心請教不斷地調整自己,爭做一名出色的項目經(jīng)理。

5、具有一定的公關(guān)能力和良好的社會(huì )關(guān)系。

我對人熱情,辦事耐心。性格比較謙和,但從不畏首畏尾,具有較強的獨立處事的能力。在無(wú)錫工作2年,建立了一定的人際關(guān)系網(wǎng)。我深信,在自己努力和多方面的支持下,我能出色了做好這項工作。

6、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風(fēng)。

一個(gè)領(lǐng)導無(wú)能,最多是件次品,而一個(gè)品德不好的.領(lǐng)導,則是危險品??鬃釉凇墩撜Z(yǔ)》中就有"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"這句話(huà)就是告誡我必須培養正氣,以身示范。

我的座右銘就是:"律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人"。

項目經(jīng)理怎么做,自己的一些設想。

1、抓緊適應崗位(熟悉業(yè)務(wù),自我提升)。

首先是業(yè)務(wù)技能的熟練掌握。這是關(guān)鍵,不能夠熟悉業(yè)務(wù)知識,任何的服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)將無(wú)從談起,更談不上做好。

其次在項目經(jīng)理崗位上不單純是管理,更重要的客戶(hù)關(guān)系的維系。項目經(jīng)理與開(kāi)發(fā)商的關(guān)系不僅是業(yè)務(wù)關(guān)系,更是一種人的關(guān)系;而且項目經(jīng)理的服務(wù)要有創(chuàng )意,要走在他們的前面。然后在這一理念的指導下,通過(guò)對業(yè)務(wù)的學(xué)習和對市場(chǎng)行情的準確把握,為其提供合理建議。要真正體現代理公司對開(kāi)發(fā)商客戶(hù)的一種人文關(guān)懷和對魚(yú)水關(guān)系的愛(ài)護。這種關(guān)系的建立,既立足當前,更著(zhù)眼于未來(lái)。善待開(kāi)發(fā)商,就是善待自己;提升開(kāi)發(fā)商價(jià)值,就是提升自我價(jià)值。

2、鞏固團隊建設(凝聚力量,穩定大局)。

家和萬(wàn)事興。只有團結,工作才能形成合力。

首先身在xx這個(gè)大團隊中,在我的崗位上,自己要做到幫助總監順利作出決策,要有統籌兼顧的思想,當好項目的協(xié)調人,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

其次作為一名管理者,用腦容易,用心難,所以作為一名項目經(jīng)理我會(huì )更注重溝通、交流,以誠相待。而少用說(shuō)教、命令來(lái)管理。下屬團隊中平時(shí)工作產(chǎn)生誤解和矛盾再所難免。要協(xié)助總監拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽(tīng)取大家的意見(jiàn),努力營(yíng)造一個(gè)"即有民主,又有高度集中,又有個(gè)人心情舒暢"的工作氛圍。

第三尺有所長(cháng)、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長(cháng),才能把團隊的工作效率發(fā)揮到。

3、加強人員培養、強化公司品牌(內強素質(zhì),外樹(shù)形象)。

我從事房地產(chǎn)行業(yè)也是從銷(xiāo)售員做起的,所以我深知作為一名房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員要具備哪些必要的素質(zhì)。加上我豐富的工作經(jīng)驗讓我深切體會(huì )到,銷(xiāo)售人員的不專(zhuān)業(yè),會(huì )給銷(xiāo)售帶來(lái)多大的負面影響。更不用說(shuō)不專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事會(huì )給公司造成的影響了,所以所以我覺(jué)得人員素質(zhì)和技能的培養是十分有必要的,包括我自身也要加強業(yè)務(wù)能力和管理能力的提高。

事實(shí)告訴我們,人是被細節所打動(dòng)的,沒(méi)有細節的完美,就沒(méi)有全局的完美。仔細想來(lái),很多案子的成敗與否,一些小的細節就起著(zhù)關(guān)鍵的作用,處理好了,往往峰回路轉,否則有可能前功盡棄。所以我更注重在細部完善,從小事入手,通過(guò)每個(gè)細節、標準、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)做到讓客戶(hù)滿(mǎn)意,積累xx品牌效應。

4、提升項目團隊業(yè)績(jì)(開(kāi)拓發(fā)展,自強不息)。

在做好了以上3點(diǎn)之后“提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)”應該已經(jīng)不是一句空話(huà)了,當然還需要注意加強客戶(hù)關(guān)系的維護。上至開(kāi)發(fā)商下至普通客戶(hù),對不同的客戶(hù)要有不同的管理策略,有的放矢。當今房地產(chǎn)市場(chǎng)的競爭尤為激烈,各種不確定因素的存在,要求我們不斷加強與客戶(hù)的聯(lián)絡(luò ),與客戶(hù)之間建立深厚的感情,只有這樣,才能保證營(yíng)銷(xiāo)工作旺盛的生命力。我們的事業(yè)才會(huì )發(fā)達。

達到什么目標?

今年項目部外省事業(yè)部的目標業(yè)績(jì)是xx萬(wàn),我所任職的xx項目的目標業(yè)績(jì)是xx萬(wàn)。

說(shuō)到我的目標其實(shí)很簡(jiǎn)單:克服難關(guān)、圓滿(mǎn)完成,甚至超額完成銷(xiāo)售指標。就是我的目標。

尾聲。

希望公司能給我一個(gè)機會(huì )、讓我能為公司創(chuàng )造更多的業(yè)績(jì),為自己的事業(yè)打下更好的基礎。

這次競聘如果成功,我將珍惜這個(gè)機會(huì ),竭盡所能做好項目工作。如果我的競聘失敗了,我只會(huì )更加勤奮地工作學(xué)習,用自己的努力來(lái)?yè)Q取明天的成功。奧林匹克運動(dòng)有一句的口號就是“參與即是勝利”,因此,勝利屬于我,也屬于我們在坐的每一個(gè)人。

我講完了,謝謝大家。

房地產(chǎn)公司演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!在這個(gè)冬意正濃的日子里,在這個(gè)春節即將到來(lái)的日子里,我來(lái)參加公司租賃顧問(wèn)的競聘感到非常的激動(dòng)。首先對多年來(lái)大家對我的關(guān)心與幫助表示衷心的感謝,在新春佳節到來(lái)之際,祝愿在座的各位及您的家人身體健康、工作順利、萬(wàn)事如意!我叫xx,今年xx歲,大專(zhuān)學(xué)歷。我于xxxxxx年進(jìn)入本公司從事房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作,xx年底通過(guò)競聘當選為銷(xiāo)售主管;xx年至今負責新寫(xiě)字樓的租賃工作。

下面,我分三個(gè)部分向大家介紹一下本次競聘情況:

第一部分,競聘的優(yōu)勢。

首先,我具有豐富的工作經(jīng)驗。從工作到現在我已在房地產(chǎn)公司工作了近三年,三年來(lái)銷(xiāo)售工作使我對房地產(chǎn)的市場(chǎng)行情比較熟悉。同時(shí),我有一年的租賃工作經(jīng)驗,對中關(guān)村的區域特征,大廈的各項軟硬件設施都非常理解,并熟悉相關(guān)的政策法規和大廈的租賃流程及崗位職責。所有這些為我下一步的工作奠定了堅實(shí)的基礎。

其次,我具有較強的組織協(xié)調和管理能力。組織協(xié)調和管理能力對一位租賃顧問(wèn)來(lái)說(shuō)非常重要,一位不懂組織協(xié)調和管理的顧問(wèn)將很難在本職工作上立足,而我善于協(xié)調各種關(guān)系,能夠使各項工作在和諧、有序的氛圍中展開(kāi)并完成。同時(shí),一年的租賃工作的從事使我對組織協(xié)調和管理工作有了更為深入的認識,對如何做好這項工作也有自己獨特的見(jiàn)解。

再次,我具有較強的團隊合作精神。我熱愛(ài)本職工作,喜歡團結同事一致把工作做好。我深深地懂得相互協(xié)調、相互幫助對完成工作的重要性,在實(shí)際工作中,我也是這樣做的。

第二部分,自身存在的不足。

在這里我也要把我自身存在的不足展現給在座的各位,主要就是,我從事管理性工作較少,缺乏管理經(jīng)驗,對管理認識的高度和深度還有待于進(jìn)一步提高。再就是,我今年剛剛xx歲,在處理棘手問(wèn)題時(shí)候不是很老練,在處理復雜問(wèn)題時(shí)易犯年輕人毛躁的毛病。

清醒的頭腦,先理順各種關(guān)系再采取行動(dòng)。

第三部分,對崗位的認識。

通過(guò)一年的租賃工作的開(kāi)展,我認為租賃顧問(wèn)決定著(zhù)租賃xxx的工作業(yè)績(jì),關(guān)系到公司的發(fā)展,租賃顧問(wèn)的職位不是名譽(yù)與權利的象征,而是一種責任,一種為公司為客戶(hù)做好服務(wù)的責任,這項工作不僅要求從業(yè)人員具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和較強的交際、協(xié)調能力,更為重要的是一種把工作當事業(yè)的精神狀態(tài)和認真負責的工作態(tài)度。同時(shí),我認為做好公司的租賃工作應做到以下幾點(diǎn):

一是耐心細致的做好服務(wù)工作。做好服務(wù)是做好本職工作的最基本要求,沒(méi)要好的服務(wù)就沒(méi)有穩定的客戶(hù)群體。在以后的工作中,我將認真做好服務(wù)工作。在接待客戶(hù)時(shí),一定要做到微笑;在為客戶(hù)講解樓盤(pán)情況時(shí),一定要做到耐心、細致;在協(xié)助發(fā)送、接受郵件時(shí)一定要做到及時(shí)。

二是提高職業(yè)技能,向客戶(hù)傳達準確的信息。作為一名租賃顧問(wèn)不僅要熟悉租賃知識和國家的各項方針政策,還要熟悉公司的各項租賃政策和公司各租賃樓盤(pán)情況,只有提高專(zhuān)業(yè)技能才能為客戶(hù)提高準確的租賃信息,為客戶(hù)提高好的服務(wù),讓客戶(hù)滿(mǎn)意。

三是積極跟蹤,力爭使每一項業(yè)務(wù)成功。在做工作時(shí)要認真負責,明確職責,緊跟每一項業(yè)務(wù),堅決杜絕服務(wù)一次不管不問(wèn)的現象發(fā)生。

四是積極做好領(lǐng)導分派的其他的工作,并力爭在最短的時(shí)間內做好,努力做一名領(lǐng)導放心、客戶(hù)滿(mǎn)意的租賃顧問(wèn)。

“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。尊敬的各位領(lǐng)導、同事們,以上是我向你們匯報的簡(jiǎn)要情況??照?wù)`事,如果承蒙大家的厚愛(ài),讓我繼續留任這個(gè)崗位,我將不遺余力地做好本職工作,以出色的業(yè)績(jì)回報大家的厚愛(ài)!

謝謝大家!

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司項目部副總監競聘演講稿

尊敬的各位評委、各位同事:

大家好!

我叫__,__年__月出生,__年入伍,__年__月畢業(yè)于中國人民解放軍后勤工程學(xué)院建筑工程系。于__年光榮加入中國共產(chǎn)黨。__年畢業(yè)于中央黨校函授學(xué)院經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè),從__年開(kāi)始,一直從事工程管理工作至今。

在2xxxx年的工作實(shí)踐中,不論在何單位,在何崗位,我一直兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,勤奮學(xué)習,嚴于律己。業(yè)務(wù)能力不斷加強,工作經(jīng)驗不斷豐富,知識儲備不斷增長(cháng),多次獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱(chēng)號,并因工程質(zhì)量管理出色榮立過(guò)“三等功”。本人認為目前可以更好地為集團的發(fā)展服務(wù),希望有一個(gè)進(jìn)一步施展才能的實(shí)踐平臺。

我具有競聘房產(chǎn)事業(yè)部副總監的優(yōu)勢條件:一、精通業(yè)務(wù),善于創(chuàng )新,具有一定的企業(yè)管理能力。熟悉房產(chǎn)事業(yè)部各項工作的管理流程。在工作中能夠做到識大體、顧大局,較為妥當的處理工作中的各種問(wèn)題,工作認真負責。做工作、辦事情能夠做到思路清晰、行止有度。在各種情況下,都能夠完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。在實(shí)踐中,注重調查研究、創(chuàng )新管理方法,并能起草各項規章制度等文字材料。

二、具備一定程度的組織、協(xié)調能力;房產(chǎn)事業(yè)部分管的業(yè)務(wù)繁雜,必須充分發(fā)揮各職能部門(mén)統籌協(xié)調作用。在工作中,我努力做到:以“服務(wù)、落實(shí)、保障、創(chuàng )新”為目標,督查督辦,準確到位,為提高工作質(zhì)量盡一己之力。根據房產(chǎn)事業(yè)部工作范圍大、面廣、瑣碎工作多等特點(diǎn),采取主動(dòng)服務(wù)、微笑服務(wù)的方式,使各項服務(wù)的狀況有所改善。

三、具備較強的解決問(wèn)題能力;房產(chǎn)事業(yè)部工作面對各層次、各范圍人員,尤其在工程管理、工程報建方面,能在經(jīng)費少、工作量大的情況下,努力做到沉著(zhù)應對,緩解矛盾,尋求可行辦法,及時(shí)解決問(wèn)題。

四、有好的工作作風(fēng)和較強的敬業(yè)精神;多年來(lái),堅持擺正自己的位置,謹言慎行來(lái)嚴格要求自己,做到讓別人做的事首先自己會(huì )做,避免由于個(gè)人的疏忽造成工作上的損失和不良影響。努力培養踏實(shí)穩健的工作作風(fēng),多想工作,少論得失、誠實(shí)待人、嚴于律己。在為人上,胸懷坦蕩,公道正派;在工作上,一絲不茍,認真負責。不假公濟私、與人爭名奪利。用良好的`做人宗旨與員工建立了深厚的感情,有較好的群眾基礎。

五、勤思善學(xué),知識結構合理。我在工作中,不斷加強學(xué)習,做到學(xué)以致用,學(xué)習方向與工作實(shí)踐相結合。不斷化劣勢為優(yōu)勢,長(cháng)期持續的學(xué)習使我不斷更新自身的知識結構,及時(shí)了解、掌握新知識、新動(dòng)態(tài),與集團的發(fā)展和時(shí)代的發(fā)展相適應。

當然,人無(wú)完人,在認識自己優(yōu)勢的同時(shí),我也清醒地認識到自己的不足。由于平時(shí)忙于工作,時(shí)間不太充分,對理論知識學(xué)習的還不夠深刻。不過(guò),我有信心在今后的工作實(shí)踐中,在領(lǐng)導和同志們的幫助下,不斷完善自我,開(kāi)拓進(jìn)取。進(jìn)一步加大理論學(xué)習力度,進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平和政治水平;進(jìn)一步樹(shù)立創(chuàng )新意識,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作;增強工作的主動(dòng)積極性。在追求集團發(fā)展壯大的過(guò)程中與員工共同進(jìn)步。如果領(lǐng)導和同志們信任我,給我這個(gè)機會(huì ),我將以實(shí)際行動(dòng)回報大家對我的期望。

如果能夠競聘上,我的工作設想如下:

一、員工的工作熱情、工作態(tài)度對集團的認同是極為重要的。通過(guò)方方面面的措施,贏(yíng)得員工對集團前景的信心,必將極大地發(fā)揮員工的潛能;建立合理的溝通渠道,達到上下一心、同舟共濟,使員工能夠理解、支持集團的決策,營(yíng)造良好的團隊精神,使員工為集團創(chuàng )造出更多的經(jīng)濟效益,培養“以人為本,至高至遠”的理念。

二、擺正位置,當好助手。積極掌握房產(chǎn)事業(yè)部的各種動(dòng)態(tài)信息,進(jìn)行分析,提供有價(jià)值的建議和主張,協(xié)助總監做好決策;其次要統籌兼顧,作好總監的參謀助手。做出的決策既要符團的利益,又能滿(mǎn)足集團員工的意愿,做到盡職不越權,幫忙不添亂。

三、家和萬(wàn)事興。只有團結,工作才能形成合力。平時(shí)工作難免有矛盾,在工作中,協(xié)助總監拓寬和疏通民主渠道。遇事虛心聽(tīng)取員工的意見(jiàn),兼聽(tīng)則明,偏信則暗,做好領(lǐng)導和員工、員工和員工之間的協(xié)調。多和大家交朋友,努力營(yíng)造相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系;和諧的工作環(huán)境;既有民主,又有高度集中,又有個(gè)人心情舒暢的工作氛圍。

四、以服務(wù)為目的。我始終認為當領(lǐng)導就意味著(zhù)吃苦在先,享樂(lè )在后,不能有任何私心雜念。想員工之所想,急員工之所急。經(jīng)常和員工換位思考,想員工的感受,在事關(guān)員工的利益問(wèn)題上,多為員工著(zhù)想。

五、加強對員工的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德培訓。針對部分員工經(jīng)驗不足、服務(wù)水平不高等諸多的問(wèn)題,分期分批對他們進(jìn)行培訓。努力提高管內員工的綜合素質(zhì)及能力。

最后,我表個(gè)態(tài),如果領(lǐng)導和大家把我推上這個(gè)位置,我會(huì )珍惜這個(gè)機會(huì ),認真履行副總監的崗位職責。用心、用情、用良心做工作;反之,競聘不上,我將一如既往地在自己的崗位上盡心、盡力、盡職。無(wú)論結果如何,我會(huì )始終誠實(shí)做人、勤奮做事。言必信,行必果。

謝謝大家!

房地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理崗位競聘演講稿

各位領(lǐng)導、各位同事:

我首先感謝領(lǐng)導、同志們的信任和支持,給了我這個(gè)機會(huì )來(lái)參加競職演講。

我叫xx年30歲,中共黨員,大學(xué)專(zhuān)科計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè),助理工程師?,F在中南大學(xué)橋梁工程專(zhuān)業(yè)學(xué)習,今年畢業(yè)。我競聘的崗位是公司辦公室副主任。我知道我競聘辦公室副主任,有2個(gè)不利的條件:

一是我自身的硬件條件不夠具備。但是,任何事物都不是絕對的,我去年參加了全國英語(yǔ)職稱(chēng)考試,已經(jīng)通過(guò),而我今年已經(jīng)具備了聘任中級職稱(chēng)的條件。

二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信,我可以通過(guò)充滿(mǎn)青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態(tài)度來(lái)鍛煉自己。因為辦公室正是鍛煉人的地方,是對我能力的培養和其他各方面的提高。所以我決定來(lái)參加這個(gè)崗位的競聘,因為,我知道,我有5個(gè)有利的條件:一是熟練運用計算機和網(wǎng)絡(luò )的能力是我的一個(gè)明顯優(yōu)勢?,F代社會(huì )是信息化的社會(huì ),中國已加入wto,在國際和國內建筑市場(chǎng)日益競爭激烈的環(huán)境下,信息化是現代企業(yè)管理科學(xué)化的重要基礎,信息化的建設已迫在眉睫。我認為公司通過(guò)局域網(wǎng)的建設,機關(guān)各部門(mén)資源已經(jīng)可以共享,部門(mén)之間的信息已可以快速交流,但機關(guān)信息中心還可以通過(guò)寬帶網(wǎng)接入國際互聯(lián)網(wǎng),進(jìn)行電子郵件的收發(fā)及信息的查詢(xún)工作。

機關(guān)和各項目經(jīng)理部可以通過(guò)廣域網(wǎng)進(jìn)行信息交流;另外,競爭時(shí)的商業(yè)信息的保密顯得特別重要,只有具備較強的網(wǎng)絡(luò )知識與能力,才能更有效地進(jìn)行防范。局域網(wǎng)管理、電子信箱管理、部門(mén)與部門(mén)或項目部之間的信息交流管理,網(wǎng)站管理等工作目前我已勝任,再經(jīng)過(guò)努力和加強學(xué)習我是完全可以做得更出色的。

二是我有較為豐富的的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。我在機關(guān)教育科工作7年多了,主要承擔對外業(yè)務(wù),具備較強的公共關(guān)系能力。由于經(jīng)常和辦公室接觸,深知辦公室在公司工作中的地位、作用;知道辦公室的職責、任務(wù)和規范;清楚辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求;悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,可以勝任辦公室副主任的工作。

三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個(gè)人修養和黨性修養。以認認真真履行職責,扎扎實(shí)實(shí)搞好工作為信條,言行與公司保持高度一致,踏實(shí)肯干,誠實(shí)待人。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習和鍛煉,自己的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高。我的兩篇論文在今年的九江市職工教育研究會(huì )組織的論文競賽中一篇被評為二等獎,一篇被評為了三等獎,我認為我完全能夠勝任辦公室工作。

四是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開(kāi)拓進(jìn)取的意識。我能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個(gè)人利益。能尊敬領(lǐng)導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學(xué)習、裝備自己,努力在各方面充實(shí)自己。

五是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當中。

如果我擔任公司辦公室副主任,我會(huì )認真做好以下幾個(gè)方面的工作,真正當好公司領(lǐng)導和辦公室主任的助手。

1、加強學(xué)習,積極主動(dòng)做好日常事務(wù)工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量。只有不斷加強國際國內形勢和公司的各項管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,不斷充實(shí)自己,才能勝任崗位要求。公司辦公室擔負著(zhù)全公司的文秘、檔案管理、文件、接待、車(chē)輛管理等工作,是信息傳遞、落實(shí)政策、上下內外溝通的窗口,是全公司各項工作起輔助作用的綜合職能部門(mén),既要承擔繁忙的事務(wù),又要參與政務(wù),做好公司領(lǐng)導的參謀和耳目。同時(shí),辦公室的很多工作實(shí)際上就是服務(wù)工作。

因此,從事辦公室工作光榮而又辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。

另外我還要加強黨性鍛煉,服從安排,言行一致,顧全大局,堅決維護公司領(lǐng)導班子的團結,維護領(lǐng)導的形象。同時(shí),充分發(fā)揮辦公室全體人員的工作積極性,使每一個(gè)人對工作都能精益求精,不斷提高辦公室的服務(wù)質(zhì)量,做好辦公室的工作。

2、做好綜合協(xié)助、協(xié)調工作,處理好與領(lǐng)導和同事的關(guān)系,確保公司的政令暢通。我將及時(shí)地傳達貫徹公司黨組和公司會(huì )議的決策,并加強督辦檢查,促進(jìn)我公司各項決策的落實(shí)。并且認真、科學(xué)地做好公司領(lǐng)導之間,部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作,避免互相扯皮、推諉的現象發(fā)生。使大家通力合作,密切配合。在行動(dòng)上必須與領(lǐng)導保持一致,在思想上與領(lǐng)導同步思維,支持領(lǐng)導、尊重領(lǐng)導、服從領(lǐng)導,維護領(lǐng)導的權威。

同時(shí),還要處理好和同事之間的關(guān)系。工作上要擺正自己副職的位置,協(xié)助辦公室主任根據實(shí)際情況,合理分工、合理調度,認真落實(shí)崗位責任制;還要在關(guān)心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過(guò)溝通、調節,協(xié)調好本部門(mén)員工之間的關(guān)系,做到全體員工一條心,保證扎扎實(shí)實(shí),井然有序的做好本部門(mén)的各項工作。

3、當好參謀助手,服務(wù)公司領(lǐng)導決策。我將及時(shí)準確地掌握公司的各方面工作動(dòng)態(tài),及時(shí)向主任和公司領(lǐng)導反饋各方面的信息;并且注意調查分析,主動(dòng)為公司領(lǐng)導獻計獻策,對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。真正為領(lǐng)導當好參謀助手,做好后勤工作。

4、發(fā)揮自己的計算機的'特長(cháng),合理規劃公司的信息化建設這個(gè)出長(cháng)遠效益的工作。計算機網(wǎng)絡(luò )的建設和維護是一個(gè)龐大的技術(shù)含量高的工作,不是一個(gè)人能夠實(shí)現的。隨著(zhù)公司規模的擴大和網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的飛速發(fā)展,我們公司局域網(wǎng)也要不斷向前發(fā)展。而我們現在面臨著(zhù)免票取消,成本增大的困難,信息化的建設尤為重要。通過(guò)公司信息化的建設,網(wǎng)絡(luò )的完善和加強,既可以節省費用,降低成本,又可以提高公司的形象和聲譽(yù)。

公司網(wǎng)絡(luò )未來(lái)的發(fā)展方向是:內部網(wǎng)絡(luò )要不斷發(fā)展完善,力爭公司的網(wǎng)頁(yè)早日送上國際互聯(lián)網(wǎng);公司局域網(wǎng)和廣域網(wǎng),其網(wǎng)絡(luò )上運行的軟件要不斷充實(shí),功能要不斷增加,逐漸向多媒體方向發(fā)展,舉行網(wǎng)上會(huì )議、網(wǎng)上培訓、網(wǎng)上閱讀技術(shù)書(shū)籍,向無(wú)紙化辦公方向發(fā)展。正因為我對計算機的酷愛(ài)和較強的專(zhuān)業(yè)知識,我認為我擔任辦公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建設和發(fā)展的。

拿破侖說(shuō)過(guò)不想當將軍的士兵不是好士兵。我說(shuō)不想當領(lǐng)導的職員不是好職員。

我認為我擔任辦公室副主任的崗位是合適的,請大家投我一票,謝謝大家。

房地產(chǎn)公司演講稿

大家好!

我__財會(huì )專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科學(xué)歷,20xx年取得會(huì )計師--中級職稱(chēng),本次競聘的是房產(chǎn)公司財務(wù)部部長(cháng)崗位。本人xx年入司以來(lái),先后在房產(chǎn)原綜合處辦理過(guò)房產(chǎn)證、房產(chǎn)財務(wù)原資產(chǎn)信用處擔任過(guò)往來(lái)會(huì )計、現任房產(chǎn)財務(wù)成本處核算會(huì )計并兼任洪江項目部會(huì )計。在這期間得到了公司領(lǐng)導的關(guān)心與同事的幫助,才使我得以不斷的成長(cháng)與收獲,在此表示深深的感謝。在公司工作已幾年頭,但真正的參加競聘還是頭一回,心里的緊張不亞于參加競聘的每一位,今天站在這里是演講,是介紹自己,闡述觀(guān)念,接受評委和大家的點(diǎn)評。從徘徊不定到?jīng)Q定應聘,從不自信到自信,多少也有一些內心升華的感悟。在此先為大家即將的點(diǎn)評表示衷心的感謝!

我出生在一個(gè)工農家庭,父親是工作起來(lái)一絲不茍,力求規范的人。他時(shí)常勉勵我要刻苦學(xué)習,多鉆研,要愛(ài)崗敬業(yè),多奉獻,為集團公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。父親的囑咐時(shí)常在我耳畔縈繞,為我指明了奮進(jìn)的航向。于是我暗下定決心“要干就干好,干出個(gè)樣子來(lái)”。在工作中,我虛心向同事、老職工請教,晚上孤燈陪伴,刻苦學(xué)習《房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)手冊》、《企業(yè)資本運營(yíng)操作指南》、《會(huì )計工作規則》、《財務(wù)管理》、《會(huì )計檔案管理制度》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍為自己充電,拓寬視野,不斷提高自身業(yè)務(wù)知識。

在公司領(lǐng)導、同事們的幫助和鼓勵下,我很快從一個(gè)房地產(chǎn)會(huì )計的門(mén)外漢得已轉變,熟練掌握了房地產(chǎn)會(huì )計工作各項專(zhuān)業(yè)務(wù)知識。在會(huì )計工作中,我充分發(fā)揮會(huì )計職能作用協(xié)助搞好本公司核算管理工作。在原資產(chǎn)管理處任往來(lái)會(huì )計時(shí)讓我深刻認識到良好的資產(chǎn)管理有助于集團及時(shí)識別、防范、化解風(fēng)險。面對宏觀(guān)調控下的市場(chǎng)開(kāi)放性競爭,房地產(chǎn)業(yè)在開(kāi)發(fā)產(chǎn)品及銷(xiāo)售模式上,我們要及時(shí)調整工作思路、克服困難,充分調動(dòng)起一切社會(huì )可用資源,才能確保銷(xiāo)售收入的增長(cháng),完成董事局下達的年度計劃指標;與此同時(shí),我始終認為“增收、創(chuàng )效”應作為集團工作的長(cháng)期目標來(lái)抓,進(jìn)一步加大收入及盈余的量化考核,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,定期通報,讓全員競爭意識明顯增強,有效促進(jìn)了公司各項業(yè)務(wù)持續了快速發(fā)展。

在具體工作中,我認真履行好崗位職責,重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面:一是認真抓好資產(chǎn)的規范管理,加強公司的資產(chǎn)變現,合理利用自留資產(chǎn)。二是認真抓好成本的監督管理,開(kāi)源節流。三是認真學(xué)習法律法規和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識,不斷提升自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。會(huì )計工作,讓我倍加珍惜這神圣的工作崗位。每當為整理借、貸方發(fā)生額和為趕制會(huì )計數據加班到深夜的時(shí)候,我深深體會(huì )到會(huì )計工作艱難和辛苦;可當集團一次次銷(xiāo)售突破新高,優(yōu)質(zhì)服務(wù)受表彰,精神文明創(chuàng )建傳來(lái)喜訊,財務(wù)效益指標上升的時(shí)候,我又感到由衷地高興和欣慰,我的付出是值得的。

適逢這次競爭上崗,我本著(zhù)檢驗、學(xué)習、提高的目的走上了今天的演講臺,希望能尋找到下一步的人生答案,感謝在坐的各位,是你們給了我勇氣與信心,讓我對自己的工作與能力有了一次新的嘗試與挑戰的機會(huì ),本次我將應聘房產(chǎn)公司財務(wù)部異地項目處主任崗位,任職后我將積極配合單位領(lǐng)導努力做好以下工作:

一、認真執行國家金融政策、法規和房地產(chǎn)財務(wù)會(huì )計制度,履行好會(huì )計崗位職責,進(jìn)一步規范項目部管理辦法的相關(guān)內容,實(shí)行程序化管理,進(jìn)一步提高項目部資產(chǎn)變現收入,降低風(fēng)險,夯實(shí)集團發(fā)展基礎。并通過(guò)建立電腦系統收入臺帳,落實(shí)銷(xiāo)售任務(wù),做好項目部資金就地平衡工作。

二、按規定審核、匯總、編報項目部各種會(huì )計報表或數據,真實(shí)、完整、及時(shí)地反映經(jīng)營(yíng)成果,并為房產(chǎn)公司及董事局提供準確數據和信息依據。同時(shí),進(jìn)一步加強重要印章保管和會(huì )計檔案管理,防止各類(lèi)安全事故的發(fā)生。

三、進(jìn)一步加強項目部的財產(chǎn)管理,認真搞好項目部的會(huì )計資料的收集和保管,加強保密制度的落實(shí)。

四、加強監督,維護財經(jīng)紀律和金融市場(chǎng)秩序,敢與違法亂紀行為作斗爭。

五、保守項目部的商業(yè)秘密,確保項目部?jì)炔啃畔⒑蜕虡I(yè)機密不外漏。

六、加強學(xué)習,不斷提高自身綜合素質(zhì),積極配合公司搞好中心工作。

總之,不論此次是否能夠競聘上,都對我本人是一個(gè)歷練,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著(zhù)一種成功。既使我沒(méi)有競聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支持公司領(lǐng)導做好各項工作,畢競財務(wù)工作是我最熱愛(ài)的事業(yè),我愿永遠為之奮斗!

房地產(chǎn)演講稿

親愛(ài)的各位員工:

首先我謹代xxx集團對xx局各位領(lǐng)導百忙之中出席本次會(huì )議表示忠心感謝,對xxx局長(cháng)一行蒞臨指導工作表示熱烈歡迎。

xxx作為省、市重點(diǎn)建設項目,從建設伊始即受到社會(huì )各界高度關(guān)注,我們xxx集團作為稱(chēng)職的城市運營(yíng)商深知肩上的責任重大。為了不辜負省、市領(lǐng)導和廣大人民群眾的殷切希望,我們在工程建設上除了要求打造精品之外還盡量縮短工期,這就給我們的工程項目和建設團隊提出了更高的要求。但可喜的是,從項目報建到順利竣工這短短的xx個(gè)月期間,市xxx局各級領(lǐng)導和職能部門(mén)對我們的工作給予了大力支持和幫助,為我們工程的穩步推進(jìn)和順利完工進(jìn)行了保駕護航,在此我要代表xxx集團再次對xxx局各級領(lǐng)導的鼎力支持和誠摯幫助表示深深的謝意。

xxx項目在我市乃至全省商業(yè)建筑史上堪稱(chēng)體量最大,設計、施工難度最高的項目,這就給我們的施工提出了更加嚴峻的考驗,施工中難免會(huì )因經(jīng)驗不足導致一些這樣那樣的問(wèn)題,在此我懇請在座的各位領(lǐng)導和專(zhuān)家能夠給我們多提寶貴的意見(jiàn)和建議,我們對提出的問(wèn)題會(huì )以虛心學(xué)習的態(tài)度積極落實(shí)和整改,同時(shí)會(huì )將這些經(jīng)驗進(jìn)行總結和提煉,力求在今后的建設項目中做到充分運用與提高。請大家相信我們xxx這支隊伍是一支永不服輸、永不言敗的隊伍,我們會(huì )團結一心、奮力拼搏,用我們無(wú)窮的智慧和辛勤的汗水努力在xxx這片熱土上努力譜寫(xiě)新的篇章。

最后,祝xxx局長(cháng)和各位領(lǐng)導身體健康、合家歡樂(lè )、事業(yè)輝煌、萬(wàn)事如意!

謝謝!

房地產(chǎn)演講稿

尊敬各位領(lǐng)導、各位企業(yè)負責人:

首先我代表xx華遠房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責任公司向各位領(lǐng)導、各企業(yè)家致以誠摯的問(wèn)候!感謝政府各相干部分給予的這次機,借這個(gè)平臺,我匯報一下華遠房地產(chǎn)發(fā)展狀態(tài),向往未來(lái)的夢(mèng)想。

進(jìn)入21世紀,中共中心提出了偉大中國三部曲:

第一部曲,用時(shí)間,到中國我黨成立1時(shí)全面建成小康社會(huì )。十八大又圍繞這一核心目標系統地設計了經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會(huì )建設和生態(tài)文明建設五位一體的目標體系。

第二部曲,再花30年時(shí)間,到新中國成立100周年,全面實(shí)現中國特點(diǎn)社會(huì )主義現代化。

第三部曲,在整個(gè)21世紀一步步實(shí)現中華民族的偉大復興。

中國夢(mèng)展現中國特點(diǎn)社會(huì )主義前程似錦。中國夢(mèng)的本質(zhì)內涵是實(shí)現國家富強、民族復興、人民幸福,社會(huì )和諧。20xx年春天的這個(gè)盛會(huì ),由于夢(mèng)想變得非常熱烈,由于夢(mèng)想變得非常厚重。承載億萬(wàn)人民的夢(mèng)想和重托,如何將中國夢(mèng)的偉大構想化為美好現實(shí),代表委員用語(yǔ)言和行動(dòng)給出了答案實(shí)干、實(shí)干、再實(shí)干。xx自治區將把非公有制經(jīng)濟擺在內陸開(kāi)放型經(jīng)濟建設的重要位置,作為試驗區建設的重要依托氣力,切實(shí)消除體制機制障礙,放寬非公經(jīng)濟投資領(lǐng)域,支持民間資本投資公路、鐵路、油氣管網(wǎng)、商貿物流等基礎設施建設項目,進(jìn)進(jìn)城市供水、供氣、環(huán)衛保潔、園林綠化等市政項目建設、運營(yíng);力爭在今后5至7年,xx回族自治區非公經(jīng)濟總量在現有范圍上再翻一番多,占gdp比重由現在的近50%進(jìn)步到60%以上,科技創(chuàng )新能力進(jìn)一步增強,社會(huì )貢獻率進(jìn)一步提升。民營(yíng)經(jīng)濟是擴大經(jīng)濟總量、創(chuàng )造就業(yè)崗位、改善人民生活的重要氣力。xx實(shí)施的雙龍工程,加快小微企業(yè)成長(cháng)步伐的育龍工程,增進(jìn)龍頭企業(yè)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的強龍工程,采取整合資金、加大融資、以獎代補、優(yōu)化環(huán)境等措施,支持龍頭企業(yè)做大做強、中小微企業(yè)快速壯大。xx華遠房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責任公司,成立于20xx年2月,現注冊地址位于xxxx市xx區叫沙路xx,注冊資金5210萬(wàn),xx出資5204萬(wàn)占股分99.88%,是有限責任公司類(lèi)型,貳級房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì),設企業(yè)管理部、財務(wù)管理部、開(kāi)發(fā)管理部、工程管理部、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部5個(gè)專(zhuān)業(yè)職能部分,專(zhuān)業(yè)技術(shù)職員占92%。建立了黨支部、團支部、工會(huì )、婦委會(huì )等組織。參與星海湖濕地建設、奇石山建設、城市綠化、抗震救災、扶貧濟困、捐資助學(xué)、捐資助殘等,共投進(jìn)170余萬(wàn)元。

前后開(kāi)發(fā)建設了xx區順達苑、綠城雅居、新世紀花園居民小區和創(chuàng )展大廈項目,代表建筑有綠都花園大酒店、xx市銀監會(huì )辦公大樓、創(chuàng )展大廈、新天地文化貿易街極大的提升了xx市的城市形象,改善了居民的居住環(huán)境。20xx-20xx年度取得了自治區aa級信譽(yù)等級和xx市房地產(chǎn)五強企業(yè)稱(chēng)號,被xx市人民政府評為重合同,取信用單位。

歷屆市房產(chǎn)交易展覽會(huì )上榮獲最好樓盤(pán)形象獎、優(yōu)秀銷(xiāo)售獎、優(yōu)秀展現將、最好組織。

房地產(chǎn)演講稿

各位領(lǐng)導、同志們:

大家好!今天我演講的題目是《逆境求發(fā)展,盛世展雄風(fēng)》。

正當人們還在安穩的享受生活時(shí),一場(chǎng)突如其來(lái)的金融風(fēng)暴刮得世界各地都喘不過(guò)氣來(lái),各行各業(yè)出口萎靡,消費不振,不論是股市還是樓市,虧損潮此起彼伏,倒閉聲,失業(yè)聲不絕于耳。各地區各行業(yè)哀鴻遍野,人人自危,形式異常嚴峻。然而,面對挑戰我們沒(méi)有坐以待斃,我們在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下毅然向危機發(fā)起挑戰,直面危機,解放思想,深化改革,這一選擇是壓力更是動(dòng)力。

有句話(huà)說(shuō)的好:“生于憂(yōu)患,死于安樂(lè )”,只有克服困難才會(huì )取得進(jìn)步,只有在這個(gè)時(shí)刻才能見(jiàn)證一個(gè)企業(yè)的真正實(shí)力。面對愈演愈烈,深不見(jiàn)底的金融危機,董事長(cháng)“不裁員,不降薪“的承諾不是一句簡(jiǎn)單的口號,而是一份沉重的責任,是賦予成千上萬(wàn)瑞貝卡員工信心的號角。正當我們每一個(gè)人在為企業(yè)的明天,個(gè)人的前途憂(yōu)慮時(shí),公司領(lǐng)導旗幟鮮明的提出:“化為危機,實(shí)現大發(fā)展?!斑@不但是危機形勢下壯大企業(yè)的出路,更是體現我們每一位****人團結意識,拼搏精神,和創(chuàng )新能力的時(shí)刻。

已是渾身膽略,更有英雄會(huì )聚,再舉英雄劍,盛世展雄風(fēng)。我們***是實(shí)力和毅力并存的瑞貝卡,我們的企業(yè)是風(fēng)暴摧之不倒,危機震之不搖的剛性企業(yè)。面對危機我們敢于挑戰,面對困境我們愈戰愈勇,我們相信,有著(zhù)公司的卓越領(lǐng)導,有著(zhù)領(lǐng)導的英明決策,我們一定能排除萬(wàn)難,在寒冬中踏出一條春路,在春天里姹紫嫣紅,實(shí)現大發(fā)展這個(gè)美好夙愿,把***打造成企業(yè)中的驕子,當盛世來(lái)臨,一展雄風(fēng)。

房地產(chǎn)演講稿

王紅,女,19xx年2月出生,現年25歲,畢業(yè)于中國礦業(yè)大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè),本科學(xué)歷,中共預備黨員,大學(xué)期間,她的大半課余時(shí)光都是在自習室和圖書(shū)館中度過(guò)的,因為她堅信要想出頭,必先埋頭,四年的大學(xué)生活為今后走上工作崗位的她提供了豐富的知識儲備和智力支持。19xx年7月參加工作至今,一直從事薪酬管理兼秘書(shū)工作,該同志堅持以加入中國黨為動(dòng)力,以工作使命感為后盾,以高效率的工作為具體要求,從思想上、作風(fēng)上加強自身建設,較好地完成了上級領(lǐng)導交給的各項任務(wù),以自己的行動(dòng)實(shí)踐入黨誓詞。

20xx年10月來(lái)到房產(chǎn)公司,正趕上公司全方位、大范圍的機構整合,應聘薪酬管理兼秘書(shū)崗位成功后,深感來(lái)之不易,接下來(lái)馬上面臨的是人員的大批量調整,原先的房產(chǎn)公司工資系統根本無(wú)法完成完成這些操作,再加上她對人家做的系統,后臺數據庫編程等都不熟悉,而最要緊的是他本人又調離了房產(chǎn),在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,其他人根本幫不上忙,她只得孤軍奮戰,沒(méi)有任何人可以求救,白天在辦公室編寫(xiě)程序,晚上回家繼續修改,那些日子里夜以繼日的純腦力勞動(dòng)讓她疲憊不堪,來(lái)自身心的壓力仿佛更加激發(fā)了她無(wú)限的潛力與斗志,因為她深知:如果不成功,就意味著(zhù)她不能勝任這個(gè)崗位,更重要的是,意味著(zhù)公司560人的工資將無(wú)法發(fā)放!真所謂“功夫不負有心人”,四年的計算機編程沒(méi)有白學(xué),關(guān)鍵時(shí)候派上了用場(chǎng),整整用了三周的時(shí)間把程序改得不出現絲毫運行差錯,當經(jīng)歷了無(wú)數次失敗后,最后一次程序運行成功時(shí),那個(gè)興奮勁兒是無(wú)法用語(yǔ)言來(lái)形容的,對于剛參加工作一年多的年輕人來(lái)說(shuō),那二十天令她永志難忘,因為她付出了自己所能付出的心血與智慧,接下來(lái)的工作就是把人員信息全部錄入進(jìn)去,終于560人的工資11月份又可以順利發(fā)放了。

機構整合完畢后,緊接著(zhù)面臨的是崗位系數的設定。如果說(shuō)工資系統程序的編寫(xiě)需要的是純智力能力的話(huà),那么崗位系數的設定則需要的把握全局、通盤(pán)考慮的能力,因為這項工作將更加棘手,更為敏感,稍有疏忽則可能造成職工情緒的不穩定,進(jìn)而影響工作積極性。領(lǐng)導對她提出的要求是:不要讓任何人參與,在方案出臺之前,也不能讓任何人知道。因為信任,所以委以重任,這使她再一次陷入了困境,她不了解房產(chǎn),更不了解每個(gè)崗位的情況,甚至那時(shí)她都不能說(shuō)出房產(chǎn)的所有崗位名稱(chēng),但如此敏感的工作又不能向任何人詢(xún)問(wèn),就算在房產(chǎn)工作了多年的老職工也未必能全面權衡各崗位之間的內部關(guān)系,何況是一個(gè)參加工作還不到兩年的人,一個(gè)來(lái)到房產(chǎn)還不到兩月的人?她仿佛又陷入了孤立無(wú)援的狀態(tài),但沒(méi)有別的辦法,于是羅列出公司所有的崗位,在了解崗位職責的基礎上,盡可能的去揣測各崗位之間的內在聯(lián)系,從每個(gè)崗位的工作復雜性、知識多樣性、工作靈活行、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識技能、管理知識技能、工作壓力、腦力辛苦程度、創(chuàng )新與開(kāi)拓、工作緊張程度等多方面因素通盤(pán)考慮,權衡各崗位之間的相對重要程度,用自己所能想到的一切來(lái)制定出相對合理的崗薪系數,最后包括表格的設計都費了好大一番心思,既要簡(jiǎn)單明了,又讓人不感到系數之間差距感太強。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的艱辛工作,經(jīng)過(guò)一次又一次的反復調整,終于向領(lǐng)導、向職工交了一份還算滿(mǎn)意的答卷。

正如房產(chǎn)領(lǐng)導所說(shuō):真正的智慧在下邊。只有彎下腰去聆聽(tīng)來(lái)自基層職工的心聲,上邊的工作才能做的更為出色。崗薪系數制定后,領(lǐng)導委派她下去聽(tīng)取系數制定后大家的意見(jiàn),這也給了她一次能和基層職工直接接觸的機會(huì ),她的虛心和真誠贏(yíng)得了基層職工的信任,下去后傾聽(tīng)了大家工作中很多的心聲,每次在他們說(shuō)完后趙芳同志都要進(jìn)行總結給他們聽(tīng),看有無(wú)疏漏之處,這次調查不僅讓大家認識了她,更重要的是讓基層職工扭轉了對機關(guān)的看法,因為她作為經(jīng)理的秘書(shū),也就是經(jīng)理關(guān)心職工、了解職工、保證信息通暢的耳朵,她要讓群眾知道此次調查活動(dòng)是房產(chǎn)領(lǐng)導關(guān)心職工的重要舉措,鼓勵大家能夠暢所欲言,并保證一定會(huì )把大家的意見(jiàn)如實(shí)的向經(jīng)理匯報。經(jīng)過(guò)幾天時(shí)間,走訪(fǎng)調查了所有的黨支部,特別是看了趙莊和迎新街的工作環(huán)境后,使她更加珍惜現有的工作崗位和環(huán)境,而收集回意見(jiàn)后的第二天就做了詳細的書(shū)面匯報,因為她覺(jué)得既然有制定的不合適的地方就要馬上整改,要在下月的工資中就有所體現,要不然就失去了調查的意義,也只有這樣雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度才能贏(yíng)得職工尤其是基層職工對房產(chǎn)領(lǐng)導的愛(ài)戴,對機關(guān)工作的信任。因為在調查過(guò)程中,有些同志不愿意發(fā)言,甚至還說(shuō)他們說(shuō)了也沒(méi)有用,都是假的,走過(guò)場(chǎng)之類(lèi)的話(huà),他們越是這樣,她就越要雷厲風(fēng)行,對于那些的確需要增加系數的崗位說(shuō)長(cháng)就長(cháng),要他們看看這次調查并非走過(guò)場(chǎng),是新任領(lǐng)導改變機關(guān)工作作風(fēng)的里程碑。

趙芳同志在做好薪酬工作的同時(shí),還兼任經(jīng)理秘書(shū)職務(wù)。作為秘書(shū),要負責公司的日常接待工作,第一時(shí)間與來(lái)訪(fǎng)者接觸,言談舉止都代表一個(gè)企業(yè)的形象。因此在這兩年中,她有意識的鍛煉自己待人接物的能力,提高自己的悟性與團隊合作精神,為下一步的工作打下堅實(shí)的基矗愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò):熱愛(ài)是最好的教師。她熱愛(ài)秘書(shū)工作,平時(shí)愛(ài)讀書(shū)看報,也瀏覽了一些有關(guān)政治、經(jīng)濟方面的書(shū)籍。到辦公室工作后,該同志謙虛好學(xué),不恥下問(wèn),系統學(xué)習了有關(guān)業(yè)務(wù)知識和各級各類(lèi)文件精神,初步具備了一個(gè)文秘人員所必需的業(yè)務(wù)知識和政策水平。再加上自己本身就是計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè),能夠熟練地使用計算機進(jìn)行網(wǎng)上操作、文字處理和日常維護等。任職兩年來(lái),曾寫(xiě)過(guò)三次近萬(wàn)字的公司職代會(huì )行政工作報告、公司專(zhuān)題片解說(shuō)詞、公司年終總結、公司年鑒等長(cháng)篇文章,為電訊公司撰寫(xiě)的專(zhuān)題片解說(shuō)詞曾受到了公司領(lǐng)導及多方來(lái)客的高度評價(jià)。

苦干、巧干加實(shí)干,這就是xx同志的處事經(jīng)驗。愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻是趙芳同志對自己提出的工作要求,在嘈雜的工作環(huán)境中,從事著(zhù)要求極度安靜的環(huán)境中才能做好的工作,兩年來(lái)已煉就了她高度抗干擾的能力。人們常把生命比作蠟燭,每個(gè)人燃出的光亮是不同的。有的“春蠶到死絲方頸,有的'“流星一閃忽暗去”,作為21世紀的知識女性,時(shí)代賦予她光榮而神圣的職責,她愿做一顆讓陽(yáng)光折射的雨滴,匯入大海,做一滴讓大地返青的甘露,融入山川。拿出自己無(wú)比的工作熱忱,讓自己的人生更加生動(dòng)與豐富。

房地產(chǎn)公司簡(jiǎn)介范文

湖北品軒置業(yè)有限公司成立于2014年7月28日,注冊資金1000萬(wàn)元。公司治理結構嚴格按現代企業(yè)制度設計,管理機構設置合理,制度完善,各部門(mén)分工明確、協(xié)作順暢。擁有中、高級職稱(chēng)或大學(xué)本科以上學(xué)歷的人員占職工總人數的80%以上,具有雄厚的資金實(shí)力和高度專(zhuān)業(yè)化的項目開(kāi)發(fā)管理能力,是仙桃市彭場(chǎng)鎮的一支具有強烈的社會(huì )責任感和引領(lǐng)房地產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng )新的地產(chǎn)新軍。

公司自成立以來(lái),一直秉承以“以人為本、創(chuàng )新發(fā)展、審時(shí)度勢、敢為人先”的經(jīng)營(yíng)理念,在彭場(chǎng)核心商圈友誼路——極具潛力的中嶺社區打造“金色華府”項目,品軒置業(yè)將本著(zhù)“質(zhì)量永遠第一,客戶(hù)永遠是上帝”的理念,以國際標準和視野打造彭場(chǎng)首席綜合宜居生態(tài)社區。

遵照“和諧、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、高效”的企業(yè)精神,本著(zhù)“為客戶(hù)創(chuàng )造生活,為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值,為員工創(chuàng )造機遇”的企業(yè)使命,湖北品軒置業(yè)有限公司將不斷加大開(kāi)發(fā)項目的科技含量,以推進(jìn)建筑應用技術(shù)、改善城市生態(tài)環(huán)境和提高居民生活質(zhì)量為己任,繼續探索開(kāi)發(fā)高品質(zhì)的綠色生態(tài)房產(chǎn),為建設現代化、生態(tài)化的旅游城市和社會(huì )主義新農村建設做出更大的貢獻。

房地產(chǎn)演講稿

尊敬各位領(lǐng)導、各位企業(yè)負責人:

首先我代表xx華遠房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責任公司向各位領(lǐng)導、各企業(yè)家致以誠摯的問(wèn)候!感謝政府各相干部分給予的這次機,借這個(gè)平臺,我匯報一下華遠房地產(chǎn)發(fā)展狀態(tài),向往未來(lái)的夢(mèng)想。

進(jìn)入21世紀,中共中心提出了偉大中國三部曲:

第一部曲,用20年時(shí)間,到中國我黨成立100年時(shí)全面建成小康社會(huì )。十八大又圍繞這一核心目標系統地設計了經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會(huì )建設和生態(tài)文明建設五位一體的目標體系。

第二部曲,再花30年時(shí)間,到新中國成立100周年,全面實(shí)現中國特點(diǎn)社會(huì )主義現代化。

第三部曲,在整個(gè)21世紀一步步實(shí)現中華民族的偉大復興。

中國夢(mèng)展現中國特點(diǎn)社會(huì )主義前程似錦。中國夢(mèng)的本質(zhì)內涵是實(shí)現國家富強、民族復興、人民幸福,社會(huì )和諧。20xx年春天的這個(gè)盛會(huì ),由于夢(mèng)想變得非常熱烈,由于夢(mèng)想變得非常厚重。承載億萬(wàn)人民的夢(mèng)想和重托,如何將中國夢(mèng)的偉大構想化為美好現實(shí),代表委員用語(yǔ)言和行動(dòng)給出了答案實(shí)干、實(shí)干、再實(shí)干。xx自治區將把非公有制經(jīng)濟擺在內陸開(kāi)放型經(jīng)濟建設的重要位置,作為試驗區建設的重要依托氣力,切實(shí)消除體制機制障礙,放寬非公經(jīng)濟投資領(lǐng)域,支持民間資本投資公路、鐵路、油氣管網(wǎng)、商貿物流等基礎設施建設項目,進(jìn)進(jìn)城市供水、供氣、環(huán)衛保潔、園林綠化等市政項目建設、運營(yíng);力爭在今后5至7年,xx回族自治區非公經(jīng)濟總量在現有范圍上再翻一番多,占gdp比重由現在的近50%進(jìn)步到60%以上,科技創(chuàng )新能力進(jìn)一步增強,社會(huì )貢獻率進(jìn)一步提升。民營(yíng)經(jīng)濟是擴大經(jīng)濟總量、創(chuàng )造就業(yè)崗位、改善人民生活的重要氣力。xx實(shí)施的雙龍工程,加快小微企業(yè)成長(cháng)步伐的育龍工程,增進(jìn)龍頭企業(yè)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的強龍工程,采取整合資金、加大融資、以獎代補、優(yōu)化環(huán)境等措施,支持龍頭企業(yè)做大做強、中小微企業(yè)快速壯大。xx華遠房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責任公司,成立于20xx年2月,現注冊地址位于xxxx市xx區叫沙路xx,注冊資金5210萬(wàn),xx出資5204萬(wàn)占股分99.88%,是有限責任公司類(lèi)型,貳級房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì),設企業(yè)管理部、財務(wù)管理部、開(kāi)發(fā)管理部、工程管理部、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部5個(gè)專(zhuān)業(yè)職能部分,專(zhuān)業(yè)技術(shù)職員占92%。建立了黨支部、團支部、工會(huì )、婦委會(huì )等組織。參與星海湖濕地建設、奇石山建設、城市綠化、抗震救災、扶貧濟困、捐資助學(xué)、捐資助殘等,共投進(jìn)170余萬(wàn)元。

前后開(kāi)發(fā)建設了xx區順達苑、綠城雅居、新世紀花園居民小區和創(chuàng )展大廈項目,代表建筑有綠都花園大酒店、xx市銀監會(huì )辦公大樓、創(chuàng )展大廈、新天地文化貿易街極大的提升了xx市的城市形象,改善了居民的居住環(huán)境。20xx-20xx年度取得了自治區aa級信譽(yù)等級和xx市房地產(chǎn)五強企業(yè)稱(chēng)號,被xx市人民政府評為重合同,取信用單位。

歷屆市房產(chǎn)交易展覽會(huì )上榮獲最好樓盤(pán)形象獎、優(yōu)秀銷(xiāo)售獎、優(yōu)秀展現將、最好組織。

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