ID：8736876
時(shí)間：2024-01-08 21:57:31
上傳者：靈魂曲勞動(dòng)仲裁申請書(shū)的正確撰寫(xiě)可以提高申請成功的可能性，保護勞動(dòng)者的合法權益。隨后是一份勞動(dòng)仲裁申請書(shū)的實(shí)例，供大家參考寫(xiě)作思路。
法定代表人：_________________，職務(wù)：______________。
請求事項：_________________。
申請先予執行被申請人____________公司向申請人支付拖欠的工資合共__________元。
事實(shí)和理由：_________________。
此致
________人民法院。
日期：_________________
__________年_____月_____日。
出生：_________________年月日。
民族：_________________。
戶(hù)籍所在地(或外國人注明國籍)：_________________。
現住址：_________________。
聯(lián)系電話(huà)：_________________。
被申請人：_________________。
法定代表人(主要負責人)：_________________(姓名)。
職務(wù)：_________________。
住所：_________________。
聯(lián)系電話(huà)：_________________。
第三人：_________________。
住所：_________________。
聯(lián)系電話(huà)：_________________。
仲裁請求：_________________。
事實(shí)和理由：_________________。
此致
附件：_________________1.《仲裁申請書(shū)》副本份;。
2.證據清單及有關(guān)證據材料份。
年????????月????????日????。
申請執行書(shū)中應當寫(xiě)明申請執行的理由、事項、執行標的，以及申請執行人所了解的被執行人的.財產(chǎn)狀況。
公民個(gè)人申請應當出示居民身份證，法人申請應當提交法人營(yíng)業(yè)執照復印件和法定代表人身份證明，其他組織申請的，應當提交營(yíng)業(yè)執照復印件和主要負責人的身份證明。
但人民法院在執行到位的首批執行款扣除人民法院依法應收取的執行費。
繳費標準：執行金額或價(jià)額在1萬(wàn)元以下的，每件交納50元;一萬(wàn)元至50萬(wàn)元的，按執行金額或價(jià)額的千分之五交納;50萬(wàn)元以上的，按執行金額或價(jià)額的千分之一再加2000元交納。
證明仲裁裁決已生效或者證明雙方領(lǐng)取裁決的時(shí)間及雙方送達回證復印件(還是證明已過(guò)起訴期生效了。)。
申請請求：_________________。
1，請求確認申請人與被申請人解除勞動(dòng)關(guān)系;。
2，請求裁決被申請人支付申請人醫療費_____元;。
3，請求裁決被申請人支付申請人住院伙食補貼______元;。
4，請求裁決被申請人支付申請人護理費________元;。
5，請求裁決被申請人支付申請人停薪留工期間工資________元;。
6，請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補助金________元;。
7，請求裁決被申請人支付申請人一次性就業(yè)補助金________元;。
8，請求裁決被申請人支付申請人一次性醫療補助金__________元;。
9，請求裁決被申請人支付申請鑒定費___元;。
10，請求裁決被申請人補交__________年___月申請人進(jìn)入單位后至__________年___月___日的社會(huì )保險。
以上合計為：_________________元。
事實(shí)和理由：_________________。
此致
申請人：________________。
___________年_______月_____日。
申請人：_________________，男，漢族，_______________年__________月__________日出生，地址_______________。
被申請人：________________，男，漢族，_______________年__________月__________日出生，地址_______________。
申請事項：
立即凍結被告銀行存款人民幣144000元或查封、扣押被申請人相當于人民幣144000元的其他財產(chǎn)。
事實(shí)及理由：
申請人已就申請人與被申請人借款合同糾紛爭議向貴院提起訴訟。為了防止被申請人在訴訟期間轉移財產(chǎn)，根據《中華人民共和國民事訴訟法》第九十二條等相關(guān)規定，特申請貴院對被申請人采取凍結其銀行存款人民幣144000元或查封、扣押相當于人民幣144000元財產(chǎn)的保全措施。被申請人房產(chǎn)(位于某市某區某某小區四區7號樓1單元601號，房產(chǎn)證號：______________135600)。如因采取保全措施不當造成被申請人財產(chǎn)損失的，由申請人承擔責任。
此致
________人民法院。
申請人：_________________。
_____年_____月_____日。
申請人:_________,男,漢族,身份證號:,住市區(縣)路號,聯(lián)系電話(huà):。(如果委托了律師,不要寫(xiě)申請人自己的電話(huà))。
被申請人:_________,住所地:市區(縣)路號,聯(lián)系電話(huà):。
法定代表人:_________(,職務(wù):_________)。
_____請求:。
一、請求確認申請人與被申請人自年月日起建立勞動(dòng)關(guān)系,至年月日止;。
六、請求裁令被申請人返還申請人(工作服)押金元/畢業(yè)證/學(xué)位證;。
八、請求裁令被申請人出具解除/終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內為申請人辦理檔案和社會(huì )_____關(guān)系轉移手續。
事實(shí)與理由:。
(事實(shí)與理由部分,應當緊扣_____請求簡(jiǎn)要說(shuō)明勞動(dòng)合同(或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的建立、履行、變更、解除等情況)。
“申請人于_______年_______月_______日與被申請人簽訂勞動(dòng)合同”或“申請人于_______年_______月_______日起在被申請人處工作,任一職,但至今被申請人未與申請人簽訂勞動(dòng)合同”……(勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的建立)。
申請人在被申請人處工作期間,被申請人要求法定節假日照常上班,但被申請人未依據法律規定額外支付3倍工資…….在申請人工作過(guò)程中,被申請人未依據國家法律規定支付高溫津貼……(勞動(dòng)合同的履行)。
_______年_______月_______日,公司人事部未與申請人協(xié)商,擅自將申請人崗位從廣州調至北京……(勞動(dòng)合同的變更)。
“_______年_______月_______日,公司人事部在申請人工作未有任何過(guò)錯的情況下,違法解除與申請人的勞動(dòng)合同……”或“_______年_______月_______日,申請人因被申請人未依法為申請人購買(mǎi)社會(huì )_____依法提前n天向被申請人提出辭職”或“_______年_______月_______日,申請人因被申請人未依法為申請人購買(mǎi)社會(huì )_____、未依法及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報酬、加班工資等原因委托律師向被申請人發(fā)函解除了勞動(dòng)關(guān)系”。(勞動(dòng)合同的解除)。
此致
__________人民法院。
申請人：________________。
_____________年_____月_____日。
申請人：_________________，男，漢族，_________________年_______月_______日出生，身份證號碼：__________________，職業(yè)：_________________，工作單位：建行____________分行____________縣支行，住址_________________、_________________街_______號，電話(huà)：_________________。
被申請人：中國建設銀行股份有限公司_________________分行，，法定代表人：_________________，職務(wù)：_________________行長(cháng)，地址：_________________市_________________路_______號，電話(huà)：_________________。
請求事項。
請求依法裁決被申請人補發(fā)申請人被迫辭職期間單位發(fā)放的年終獎金____________元，及工貿購物卡___________元。
事實(shí)和理由。
申請人與被申請人的勞動(dòng)糾紛貴勞動(dòng)仲裁部門(mén)已經(jīng)受理，案號_________________勞人仲受字(_________________)第_________號。申請人于_________________年_______月________日因在被申請人有關(guān)領(lǐng)導的欺騙且施加壓力的情況下申請人被迫簽訂了解除勞動(dòng)合同協(xié)議，而后被申請人也無(wú)故克扣了申請人被迫辭職期間單位發(fā)放的年終獎金___________元，及工貿購物卡__________元。為維護申請人的合法利益，故申請人增加上述仲裁請求。
此致
_________________縣勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )。
申請人：_________________。
_________________年_______月_______日。
如下反請求事項：
1、請求裁令勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)中途提出解除勞動(dòng)合同，是違約行為，裁令繼續。
2、請求依法裁令勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)賠償因其不辦理交接手續而造成反申請人的各項直接經(jīng)濟損失23320元。
事實(shí)與理由：
_____年_____月_____日雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定，固定期限：_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日，申請人中途毀約，解除勞動(dòng)合同，申請人違約要求離開(kāi)答辯人，應承擔違約責任。為維護勞動(dòng)合同的嚴肅性，反申請人要求繼續履行勞動(dòng)合同。
手續，影響反申請人工作的正常開(kāi)展，在這種情況下，為了減少損失，反申請人放棄相關(guān)招聘業(yè)務(wù)的開(kāi)拓。
勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)如要離開(kāi)公司，應退還公司給予的和造成反申請人的經(jīng)濟損失。
如因勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)行為造成反申請人業(yè)務(wù)不能進(jìn)一步正常開(kāi)展，包括勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)泄露反申請人商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營(yíng)信息、員工名單、應聘人員信息)等，侵害反申請人商譽(yù)的，造成反申請人經(jīng)濟損失的，將另案追究。
針對上述情況，為維護反申請人的合法權益，根據有關(guān)規定特提起反申請，請求依法裁決。
此致
人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )。
申請人：_________________(簽名)。
_____年_____月_____日。
法定代表人：_________________。
被申請人：_________________。
申請撤銷(xiāo)事項：
______縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )雙勞仲案字(__________)—__________號仲裁裁決不符合《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》有關(guān)規定，請求依法撤銷(xiāo)該仲裁裁決書(shū)。
事實(shí)與理由：
綜上，為維護申請人的合法權益，請求人民法院依法對上述裁決予以撤銷(xiāo)。
此致
____________中級人民法院。
申請人：_________________(簽名)。
_____年_____月_____日。
地址：__________________。
被申請人：____________。
身份證：__________________。
住址：__________________。
請求事項：
2、本案執行費用由被申請人承擔。
事實(shí)和理由：
申請人__________與被申請人因_________勞動(dòng)爭議糾紛一案，已經(jīng)由_____________勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )于_______年____月____日開(kāi)庭并作出辦字第__________號勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁判決書(shū)，判令：
被申請人應在本裁決書(shū)生效之日起七日內因違反服務(wù)期條款支付申請人違約金人民幣__________。
現申請人現依據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規定，特向貴院申請予以強制執行。
此致
申請人：_____________。
__________年____月____日。
年齡：________________。
針對您敘述的問(wèn)題，你在申請勞動(dòng)仲裁時(shí)可以請求：_________________。
第一、如公司沒(méi)有交社保，可以要求補繳社保的。社保包括五險就是養老、醫療、失業(yè)、工傷和生育保險。
第二、如公司沒(méi)有簽合同，可以要求公司支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。
第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同，還要承擔賠償金的，賠償金的標準是經(jīng)濟補償的兩倍。
第四、如在公司工作滿(mǎn)一年的，公司還要支付失業(yè)保險金的。
第五、如果公司有加班行為，還要按法定標準支付加班工資以及加付賠償金的。
第六、如果公司克扣工資，還應足額支付工資以及加倍支付賠償金的。
申請人：?????????。
_____年_____月_____日。
請求事項：
1、請求中止張__________為小張申請關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的仲裁申請;。
事實(shí)與理由：
你單位受理的張__________兒子小張與我公司勞動(dòng)關(guān)系爭議的仲裁申請，在仲裁期間，被申請人對申請人方提供稱(chēng)具有勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵證據“證明”有異議，認為該“證明”是無(wú)效證明;也不能作為證據。而該證據是認定張__________與我公司是否具有勞動(dòng)關(guān)系的主要證據，現我公司已經(jīng)對該份“證明”的效力向__________區人民法院提出了民事訴訟，法院也已經(jīng)受理;該民事訴訟直接會(huì )影響到仲裁結果。特根據法律規定向貴會(huì )提出中止仲裁審理的申請，望批準。
此致
申請人：_________________省_____________有限公司。
20__________年__________月__________日。
地址：____
被申請人：____
法定代表人：____
地址：____
電話(huà)：____
仲裁請求
1、依法裁決申請人和被申請人解除勞動(dòng)合同合法。
2、裁決被申請人支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資________元。
3、裁決被申請人支付經(jīng)濟補償金________元。
事實(shí)和理由
申請人于____年___月___日到被申請人上班，在職期間盡職盡責，但被申請人一直沒(méi)有與申請人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，也沒(méi)有依法為申請人繳納社會(huì )保險。____年___月___日，申請人根據勞動(dòng)合同法等規定，依法與被申請人解除了勞動(dòng)關(guān)系。
被申請人不與申請人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，沒(méi)有依法為申請人交納社會(huì )保險等行為，嚴重侵害了申請人的合法權益。特提請仲裁，請求依法維護勞動(dòng)者的合法權益。
此致
xx勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
____年___月___日
申請人：______________，性別_____，年齡_____，工作單位：_________________，住所_____________，聯(lián)系方式：______________。
被申請人：_________________，住址：_________________。
請求事項：
2、本案執行費用由被申請人承擔。
事實(shí)和理由：
申請人__________與被申請人因勞動(dòng)爭議糾紛一案，已經(jīng)由__________市__________區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )于_______年_______月_______日開(kāi)庭并作出辦字第__________號勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁判決書(shū)，判令：
1、被申請人應在本裁決書(shū)生效之日起七日內應未簽訂勞動(dòng)合同支付申請人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的雙倍工資差額人民幣________________。
2、被申請人應在上述期限內為申請人補繳_______年_______月至_______年_______月的外來(lái)從業(yè)人員綜合保險費，該判決現已生效，但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無(wú)奈，申請人現依據《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規定，特向貴院申請予以強制執行。
此致
__________法院。
申請人：_________________。
_______年_______月_______日。
地址：_________________白云區_____________。
請求事項：_________________。
1、被申請人支付申請人工資81400元;。
2、一次性傷殘補助金17600元;。
3、一次性傷殘就業(yè)補助金17600元;。
4、一次性工傷醫療補助金4400元。
5、護理費10000元;。
6、住院伙食費2400元;。
7、返還押金5000元。
以上合計人民幣1384000元。
事實(shí)和理由：_________________。
現具申請，請求你委依法仲裁。
此致
申請人：_________________。
_____年_____月__________日。
地址：____________。
被申請人：____________。
身份證：____________。
住址：____________。
請求事項：
2、本案執行費用由被申請人承擔。
事實(shí)和理由：
申請人__________與被申請人因_________勞動(dòng)爭議糾紛一案，已經(jīng)由_____________勞動(dòng)人事?tīng)幾h_____委員會(huì )于_______年____月____日開(kāi)庭并作出辦字第__________號勞動(dòng)人事?tīng)幾h__________，判令：
被申請人應在本裁決書(shū)生效之日起七日內因違反服務(wù)期條款支付申請人違約金人民幣__________。
現申請人現依據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解法》第四十八條和第四十九條之規定，特向貴院申請予以強制執行。
此致
___________勞動(dòng)人事?tīng)幾h_____委員會(huì )。
申請人：_____________。
__________年____月____日。
出生：_________________。
民族：_________________。
戶(hù)籍所在地(或外國人注明國籍)：_________________。
現住址：_________________。
聯(lián)系電話(huà)：_________________。
被申請人：_________________。
法定代表人(主要負責人)：_________________。
職務(wù)：_________________。
住所：_________________。
聯(lián)系電話(huà)：_________________。
第三人：_________________。
住所：_________________。
聯(lián)系電話(huà)：_________________。
仲裁請求：_________________。
事實(shí)和理由：_________________。
此致
_______________勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )。
附件：_________________。
2.證據清單及有關(guān)證據材料份。
_________年____月____日。
申請人xx與被申請人因xx勞動(dòng)爭議糾紛一案，已經(jīng)由xx勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )于xx年xx月xx日開(kāi)庭并作出辦字第xx號勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁判決書(shū)，判令：
被申請人應在本裁決書(shū)生效之日起七日內因違反服務(wù)期條款支付申請人違約金人民幣xx。
現申請人現依據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規定，特向貴院申請予以強制執行。
被申請人：公司名字，公司地址，信用代碼。法定代表人姓名，職務(wù)，聯(lián)系電話(huà)。
申請事項：（如：請求依法裁決被申請人某某公司向申請人某某支付經(jīng)濟補償金99999元）。
事實(shí)與理由：說(shuō)清楚入職時(shí)間，工作崗位，工作內容，糾紛起源經(jīng)過(guò)，重點(diǎn)說(shuō)清楚糾紛。
此致
某某市某某區（縣）勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )。
具狀人：（簽名蓋章）。
年??????????月???????????日。
申請事項：_________________。
一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會(huì )養老保險費及滯納金合計元人民幣__________元。
二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計__________元。
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計__________元。
事實(shí)與理由：_________________。
此致
_______________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )。
申請人：_________________。
_________年____月____日。