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個(gè)人對照違紀違法案反思剖析材料

對比，漢語(yǔ)中的詞語(yǔ)，即兩個(gè)不同的、對立的和相關(guān)的事物，或者同一事物的兩個(gè)不同的、對立的和相對的方面，被比較在一起，使它們對立互補，以便更清楚地表達事物的特征，也稱(chēng)為對比。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

郭清宏、男、1966年5月出生，漢族、安徽寧國人、博士研究生學(xué)歷、高級工程師、1997年11月加入九三學(xué)社，2004年當選廣東省政協(xié)委員，事件發(fā)生時(shí)廣東省地質(zhì)局部下屬廣東省地質(zhì)實(shí)驗測試中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)測試中心)副主任(副處級)、珠寶玉石和貴金屬檢查站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)珠寶檢查站)站長(cháng)。

2014年11月27日，省監察廳派駐省國土資源廳監察室對郭清宏違反政紀問(wèn)題進(jìn)行立案調查。11月28日，經(jīng)省監察廳批準，對郭清宏采取兩指措施。2015年2月10日，移送司法機關(guān)調查。

郭清宏主要違反紀律的事實(shí)如下:一是違反財經(jīng)紀律，設立小金庫。自郭清宏擔任珠寶檢測站站長(cháng)以來(lái)，私設小金庫涉案金額約1.68億元，情節十分惡劣，郭清宏對此負有直接責任。二是私分公款，郭清宏本人分得560萬(wàn)元。珠寶檢測站未經(jīng)其上級主管部門(mén)(檢測中心)批準，用截留檢測金形成的小金庫個(gè)人獎金，2003年至2014年郭清宏個(gè)人獲得560萬(wàn)元。三是公款私存，其中貪污公款5162.6067萬(wàn)元。

郭清宏以珠寶檢測站工作人員名義開(kāi)設銀行賬戶(hù)，用于存放檢測費等收入，達到向檢測中心隱瞞經(jīng)營(yíng)收入的目的，從中貪污公款3079.6067萬(wàn)元。另外，通過(guò)大量保管現金，隨意征收貪污公款2083萬(wàn)元。四是用貪污公款購買(mǎi)房地產(chǎn)，案件金額757.1388萬(wàn)元。郭清宏利用上述貪污公款購買(mǎi)房地產(chǎn)8處，案件金額757.1388萬(wàn)元。

五是隱瞞，故意銷(xiāo)毀會(huì )計證書(shū)。郭清宏與曹舒明(珠寶檢查站副站長(cháng)、案件處理)等人合作逃避罪責，組織指揮、自己參加、指示他人銷(xiāo)毀小金庫相關(guān)財務(wù)資料，金額約1.68億元，情節嚴重。六是挪用公款。2002年7月，郭清宏挪用公款27萬(wàn)元，為曹舒明支付購買(mǎi)廣州某房地產(chǎn)的部分購買(mǎi)費。七是違反開(kāi)設個(gè)人行業(yè)公司。郭清宏違反相關(guān)規定，率先開(kāi)設了廣州某珠寶貴金屬鑒定中心有限公司和廣州某貿易有限公司。

(1)案件的主要特點(diǎn)。

一是小官巨貪。郭清宏犯罪時(shí)是正科級。

案發(fā)時(shí)為副處級領(lǐng)導干部，其所主持的部門(mén)為省地質(zhì)局下屬三級生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位(珠寶檢測站，二級事業(yè)法人單位)，個(gè)人和單位級別均不高。但郭清宏利用珠寶檢測站站長(cháng)職務(wù)之便，長(cháng)期違反財經(jīng)紀律私設“小金庫”的金額竟高達1.68億元，貪污公款5162.6067萬(wàn)元。涉案金額之大，令人震驚，在省直單位的下屬機構中實(shí)屬罕見(jiàn)，是“小官巨貪”的典型。

二是作案時(shí)間跨度長(cháng)。自2003年起，郭清宏便利用珠寶檢測站收取的檢測款私設“小金庫”，至案發(fā)跨時(shí)12年。其中，2003年至2010年8月期間，先后向公款私存的21個(gè)賬戶(hù)存入檢測費、培訓費等共計6040萬(wàn)元。2010年下半年后，郭清宏本人或授權下屬直接到珠寶檢測站下設的各地辦事處直接提取現金，并將大量現金存放在出租屋及本人辦公室內自由支取。

三是作案手段隱蔽、瘋狂。郭清宏把珠寶檢測站當成自己的“私人公司”，完全不受上級監管，一個(gè)人說(shuō)了算，任意支配，肆意妄為。先后利用自己、下屬、客戶(hù)的20多個(gè)銀行賬戶(hù)私存公款，以及通過(guò)大量存放現金的形式，隨意挪用支取、貪污公款超5000萬(wàn)元。

為掩蓋罪行，郭清宏多年來(lái)一直嚴禁本站員工擅自與上級單位(測試中心)任何人員接觸，“違者立即開(kāi)除”，并要求所有員工對外口徑一致，形成內部堡壘，企圖“密不透風(fēng)”。為逃避罪責，郭清宏從2011年起，不定期親自或指示下屬刪除財務(wù)資料、銷(xiāo)毀賬冊憑證，尤其是2013年珠寶檢測站被省地質(zhì)局審計部門(mén)審計期間，郭清宏更是瘋狂銷(xiāo)毀會(huì )計憑證、財務(wù)賬冊以及電腦硬盤(pán)存儲的所有財務(wù)資料數據，企圖逃避甚至對抗調查，情節十分嚴重。

(二)案件產(chǎn)生的主要原因。

郭清宏嚴重違紀違法案件之所以發(fā)生，除了其本人目無(wú)法紀、理想信念喪失、欲壑難填等根本原因外，還包括一系列外在誘因，即在經(jīng)營(yíng)管理、制度規范及監督制約等方面存在嚴重漏洞和問(wèn)題。

一是無(wú)視法紀，理想信念徹底滑坡。身為領(lǐng)導干部、一站之長(cháng)、政協(xié)委員，郭清宏長(cháng)期以來(lái)不重視政紀法紀學(xué)習，毫無(wú)法紀觀(guān)念和規矩意識，毫無(wú)自我要求和約束，人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)發(fā)生極度扭曲，貪欲膨脹。崇尚個(gè)人主義、利己主義、拜金主義，缺乏自律又逃避監督，瘋狂利用職權謀取私利。

在市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下經(jīng)受不住金錢(qián)的誘惑，同時(shí)抱有僥幸心理，認為上面有人不會(huì )出事，瞞報單位經(jīng)營(yíng)收入，藐視法紀銷(xiāo)毀財務(wù)憑證，長(cháng)期大量貪污公款，最終墜入犯罪深淵。理想信念的滑坡也導致其在行動(dòng)上、生活中日益奢靡享樂(lè )，郭清宏利用貪污的巨額公款，先后在多地購買(mǎi)住宅、寫(xiě)字樓、車(chē)位等，購置各種昂貴珠寶玉石，其中僅購買(mǎi)單顆寶石便花費超百萬(wàn)元，奢靡程度令人咂舌。

二是揮霍權力，完全不受監督約束。作為珠寶檢測站的“一把手”，郭清宏“家長(cháng)式”作風(fēng)嚴重，把珠寶檢測站完全當作自己的私人檔口進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，完全游離于上級的監管之外，毫無(wú)接受監督約束意識。郭清宏(伙同曹姝旻)對該站的經(jīng)營(yíng)管理尤其是該站在省內各地下設的20多個(gè)辦事處的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有高度的、自由的決定權，包括辦事處的設立或撤銷(xiāo)、合作經(jīng)營(yíng)方選擇、站點(diǎn)人員招聘、設備儀器采購、檢測業(yè)務(wù)登記審核、檢測款收入存放使用、財務(wù)會(huì )計賬冊編造等“一條龍”運作都自己做主說(shuō)了算。

此外，測試中心原主要負責人馮超(另案處理)是曹姝旻(珠寶檢測站常務(wù)副站長(cháng))的丈夫，對珠寶檢測站的日常管理運作采取有所偏頗和袒護的態(tài)度，測試中心其他班子成員難以過(guò)問(wèn)和不敢監督，測試中心監察、審計部門(mén)介入珠寶檢測站的內部監管更是難上加難。絕對的權力必然導致絕對的腐敗，郭清宏利用單位管理與監督上的漏洞肆意揮霍手中的權力，欺騙上級主管單位，瞞報經(jīng)營(yíng)的檢測收入，截留站點(diǎn)的收入資金，大量侵占公款。

三是管理粗放，單位經(jīng)營(yíng)運作以包代管。珠寶檢測站是具有獨立法人資格的、隸屬測試中心的二級事業(yè)法人單位，統一采用測試中心制定的以承包收入任務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理模式。但測試中心本部對珠寶檢測站人、財、物的相關(guān)管理制度不健全，基本上是放任不管，尤其是對珠寶檢測站下設的辦事處沒(méi)有制定相應的管理辦法，導致珠寶檢測站下設的多個(gè)辦事處長(cháng)期游離于測試中心本部的管理和監督之外，存在管理運作缺失制度約束，只求完成定額上繳經(jīng)營(yíng)收入，缺乏財務(wù)收支的監管等漏洞。各辦事處的檢測業(yè)務(wù)未經(jīng)登記審核，檢測費經(jīng)營(yíng)收入也不開(kāi)發(fā)票。

該中心本部對珠寶檢測站各辦事處選擇的合作方的情況也一概不知，郭清宏利用此漏洞編造虛假的合作經(jīng)營(yíng)，訂立對付上級的虛假合作協(xié)議，騙取截留公款。同時(shí)，珠寶檢測站的人員管理嚴重不規范，全站實(shí)有員工近200名，但在測試中心人事部門(mén)備案管理的只有50多名，有的辦事處雇了10多名員工，只有2名與測試中心本部簽訂了勞動(dòng)合同，其他人員都是以虛假“合作方”的方式聘請任用。

辦事處員工只對郭清宏等人負責，言聽(tīng)計從，對外口徑一致，形成了“內部堡壘”、“攻守同盟”。綜上所述，珠寶檢測站其實(shí)就成了郭清宏等人的“私人企業(yè)”，各辦事處其實(shí)就成為郭清宏等人的“私人檔口”。郭清宏一手遮天，為所欲為，最終積重難返，鑄成大錯。

四是監督缺位，上級單位的監管形同虛設。多年來(lái)，珠寶檢測站的直接上級(測試中心)的財務(wù)部門(mén)僅對該站定額上繳的經(jīng)營(yíng)收入進(jìn)行核算，對該站在檢測業(yè)務(wù)中收取的現金或沒(méi)有上繳的資金沒(méi)有監控或控制不全，在財務(wù)賬目設置上一直分不清上繳的經(jīng)營(yíng)收入來(lái)自哪個(gè)辦事處，各辦事處的經(jīng)營(yíng)效益如何也不進(jìn)行考核和過(guò)問(wèn)，沒(méi)能有效發(fā)揮財務(wù)全覆蓋及統一管理的作用，郭清宏等就是利用檢測費不開(kāi)發(fā)票、測試中心財務(wù)部門(mén)無(wú)法準確掌握珠寶檢測站各辦事處的實(shí)際收入等漏洞，大量截留各辦事處收取的經(jīng)營(yíng)檢測費用，公款私存，挪用侵吞公款。

同時(shí)，測試中心長(cháng)期以來(lái)對地質(zhì)實(shí)驗測試工作，尤其是珠寶檢測業(yè)務(wù)預防腐敗工作的形勢研判不足，自認為地質(zhì)實(shí)驗測試機構是“清水衙門(mén)”，存在“檢測是一門(mén)技術(shù)活，是服務(wù)性工作，利潤低、賺錢(qián)少、總量小”的觀(guān)念，長(cháng)期弱化建章立制工作，對公職人員廉潔自律的教育也抓得不緊。

因此，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設、廉政風(fēng)險防控方面只滿(mǎn)足于開(kāi)會(huì )、傳達文件、簽訂責任書(shū)“三個(gè)樣板動(dòng)作”，對領(lǐng)導干部的日常教育和監督不嚴，對苗頭傾向性問(wèn)題未能抓早抓小，對腐敗行為警覺(jué)性不高，缺失自我防范和自律意識，測試中心職工群眾中對珠寶檢測站員工的收入早有議論，對該站的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)收入和員工的實(shí)際收入存疑，反映也不斷，測試中心獲悉后雖也曾對有關(guān)情況進(jìn)行過(guò)調查了解，但大多采取應付的做法，加之珠寶檢測站員工上下口徑一致，沒(méi)有發(fā)現實(shí)質(zhì)性證據，平時(shí)調查也只是點(diǎn)到即止。

郭清宏私存、貪污巨額公款一案，是“小官巨腐”、發(fā)生在基層單位的一樁大案，具有一定的典型性，教訓也是深刻的，發(fā)人深省。要舉一反三，吸取教訓，真正做到預防為主和嚴懲腐敗相結合，需努力做到以下幾點(diǎn)：

一是加強廉政教育，增強領(lǐng)導干部的廉潔自律意識。做到堅定理想信念，不越紅線(xiàn)，守住底線(xiàn)，筑牢防線(xiàn)是防止領(lǐng)導干部犯錯誤，違紀違法的根本所在。要把加強領(lǐng)導干部理想信念教育作為反腐倡廉建設的首要任務(wù)，做到教育更有針對性、更有警示震懾性，使公職人員和黨員干部都能自覺(jué)適應從嚴管理與監督的工作約束。

明確重點(diǎn)，不斷創(chuàng )新教育形式和載體，案發(fā)單位和全局系統要從這次地質(zhì)局系列腐敗案件中認真反思，我們在日常的工作中為什么會(huì )出現這些問(wèn)題;案發(fā)的原因有哪些;針對制度上的漏洞要抓好哪些環(huán)節進(jìn)行整改。同時(shí)，加強組織紀律教育、政紀法紀教育，使領(lǐng)導干部和公職人員牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、道德觀(guān)，增強領(lǐng)導干部的紀律觀(guān)念、法制觀(guān)念和廉潔自律意識。充分利用發(fā)生在本單位本系統的違紀違法典型案例，開(kāi)展以案論紀教育，做到“警鐘長(cháng)鳴”，外化于形、內化于心，增強教育實(shí)效。

二是完善制度建設，建立健全科學(xué)規范的管理機制。結合各單位實(shí)際，扎實(shí)做好立規矩、建制度、嚴管理等一系列工作。尤其要加強對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的內部控制和管理等制度的建設，加快修訂和完善財務(wù)管理、內部控制、大額資金使用、人事管理、設備儀器采購、合同管理、違反財經(jīng)紀律責任追究等制度和辦法。推進(jìn)規范化管理，堵塞管理漏洞，建立按制度經(jīng)營(yíng)、依制度辦事、靠制度管人的機制。

通過(guò)深入調研、學(xué)習借鑒、廣泛征集干部職工意見(jiàn)等方式，制定、健全、優(yōu)化一套合法合規、以人為本、上下認同、行之有效、針對性強、可操性好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度。各單位班子成員尤其是黨政“一把手”要帶好頭，以自身嚴格執行制度的行為，加強制度的執行力度，徹底解決以往不拿制度規定當回事、我行我素的任性行為，對違反者一律從嚴從重查處和讓其付出代價(jià)。

三是強化監督制約，使領(lǐng)導干部權力在“陽(yáng)光”下運行。要始終堅持并嚴格執行民主集中制、“三重一大”集體決策制度。首先，加強領(lǐng)導班子內部的相互監督，堅決克服班子成員之間“老好人”，不愿監督、不敢監督的現象?！耙话咽帧币杂X(jué)帶頭接受監督，班子成員既要相互尊重，維護、支持“一把手”，又要大膽監督“一把手”，敢于提醒，。把監督當成班子成員間、領(lǐng)導干部之間一種防止犯錯的“援手”，時(shí)常拉一拉，促一促，拍一拍。

其次，強化職工群眾監督，完善事務(wù)公開(kāi)制度，把本單位有關(guān)重大事項的決策原因、決策依據、決策執行過(guò)程和結果，通過(guò)一定的形式向職工干部公開(kāi)，接受職工群眾監督，以公開(kāi)保證公正。再次，加大紀檢監察部門(mén)監督力度。紀委要強化雙重管理，加強對同級及下級的監督管理，并加強同上級有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系。

抓住干部管理的各個(gè)環(huán)節，把監督寓于對領(lǐng)導干部尤其是“一把手”權力的嚴格管理之中，要讓大家認識到平時(shí)的嚴格律己和監督是在保護干部，不要出現一旦犯錯悔之已晚的情況。此外，加強審計外部監督，審計是及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、及早糾正問(wèn)題、避免重大錯誤的有效手段。要完善單位內控機制，加大審計力度，定期對本單位及下設機構的財務(wù)制度執行情況、資金收支情況進(jìn)行審計，及時(shí)發(fā)現和糾正苗頭性、傾向性問(wèn)題，堵塞管理漏洞。

一、基本案情。

郭清宏，男，1966年5月出生，漢族，安徽寧國人，博士研究生學(xué)歷，高級工程師，1997年11月加入九三學(xué)社，2004年當選廣東省政協(xié)委員，案發(fā)時(shí)任廣東省地質(zhì)局下屬廣東省地質(zhì)實(shí)驗測試中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“測試中心”)副主任(副處級)、珠寶玉石及貴金屬檢測站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“珠寶檢測站”)站長(cháng)。

2014年11月27日，省監察廳派駐省國土資源廳監察室對郭清宏違反政紀問(wèn)題立案調查。11月28日，經(jīng)省監察廳批準，對郭清宏采取“兩指”措施。2015年2月10日，移送司法機關(guān)調查。

郭清宏主要違紀違法事實(shí)如下：一是違反財經(jīng)紀律，私設“小金庫”。郭清宏任珠寶檢測站站長(cháng)以來(lái)，私設“小金庫”涉案金額約1.68億元，情節十分惡劣，郭清宏對此負有直接責任。二是私分公款，郭清宏本人分得560萬(wàn)元。珠寶檢測站未經(jīng)其上級主管部門(mén)(測試中心)批準，用截留檢測款形成的“小金庫”私分獎金，2003年至2014年期間郭清宏個(gè)人分得560萬(wàn)元。三是公款私存，從中貪污公款5162.6067萬(wàn)元。

郭清宏以珠寶檢測站工作人員的名義開(kāi)設銀行賬戶(hù)，用來(lái)存放檢測費等收入，達到向測試中心隱瞞經(jīng)營(yíng)收入的目的，從中貪污公款3079.6067萬(wàn)元。另外，通過(guò)大量存放現金，隨意支取貪污公款2083萬(wàn)元。四是使用貪污的公款購置房產(chǎn)，涉案金額757.1388萬(wàn)元。郭清宏利用前述貪污的公款購置房產(chǎn)8處，涉案金額757.1388萬(wàn)元。

五是隱匿、故意銷(xiāo)毀會(huì )計憑證。郭清宏伙同曹姝旻(珠寶檢測站副站長(cháng)，另案處理)等人為了逃避罪責，組織指揮、親自參與和指使他人銷(xiāo)毀“小金庫”涉及的財務(wù)資料，涉及金額約1.68億元，情節十分嚴重。六是挪用公款。2002年7月，郭清宏挪用公款27萬(wàn)元，替曹姝旻支付購買(mǎi)廣州某處房產(chǎn)的部分購房款。七是違規開(kāi)辦私人同行業(yè)公司。郭清宏違反有關(guān)規定，牽頭開(kāi)辦了廣州某珠寶貴金屬鑒定中心有限公司和廣州某貿易有限公司。

(一)案件的主要特點(diǎn)。

一是“小官巨貪”。郭清宏作案時(shí)為正科級，案發(fā)時(shí)為副處級領(lǐng)導干部，其所主持的部門(mén)為省地質(zhì)局下屬三級生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位(珠寶檢測站，二級事業(yè)法人單位)，個(gè)人和單位級別均不高。但郭清宏利用珠寶檢測站站長(cháng)職務(wù)之便，長(cháng)期違反財經(jīng)紀律私設“小金庫”的金額竟高達1.68億元，貪污公款5162.6067萬(wàn)元。涉案金額之大，令人震驚，在省直單位的下屬機構中實(shí)屬罕見(jiàn)，是“小官巨貪”的典型。

二是作案時(shí)間跨度長(cháng)。自2003年起，郭清宏便利用珠寶檢測站收取的檢測款私設“小金庫”，至案發(fā)跨時(shí)12年。其中，2003年至2010年8月期間，先后向公款私存的21個(gè)賬戶(hù)存入檢測費、培訓費等共計6040萬(wàn)元。2010年下半年后，郭清宏本人或授權下屬直接到珠寶檢測站下設的各地辦事處直接提取現金，并將大量現金存放在出租屋及本人辦公室內自由支取。

三是作案手段隱蔽、瘋狂。郭清宏把珠寶檢測站當成自己的“私人公司”，完全不受上級監管，一個(gè)人說(shuō)了算，任意支配，肆意妄為。先后利用自己、下屬、客戶(hù)的20多個(gè)銀行賬戶(hù)私存公款，以及通過(guò)大量存放現金的形式，隨意挪用支取、貪污公款超5000萬(wàn)元。

為掩蓋罪行，郭清宏多年來(lái)一直嚴禁本站員工擅自與上級單位(測試中心)任何人員接觸，“違者立即開(kāi)除”，并要求所有員工對外口徑一致，形成內部堡壘，企圖“密不透風(fēng)”。為逃避罪責，郭清宏從2011年起，不定期親自或指示下屬刪除財務(wù)資料、銷(xiāo)毀賬冊憑證，尤其是2013年珠寶檢測站被省地質(zhì)局審計部門(mén)審計期間，郭清宏更是瘋狂銷(xiāo)毀會(huì )計憑證、財務(wù)賬冊以及電腦硬盤(pán)存儲的所有財務(wù)資料數據，企圖逃避甚至對抗調查，情節十分嚴重。

(二)案件產(chǎn)生的主要原因。

郭清宏嚴重違紀違法案件之所以發(fā)生，除了其本人目無(wú)法紀、理想信念喪失、欲壑難填等根本原因外，還包括一系列外在誘因，即在經(jīng)營(yíng)管理、制度規范及監督制約等方面存在嚴重漏洞和問(wèn)題。

一是無(wú)視法紀，理想信念徹底滑坡。身為領(lǐng)導干部、一站之長(cháng)、政協(xié)委員，郭清宏長(cháng)期以來(lái)不重視政紀法紀學(xué)習，毫無(wú)法紀觀(guān)念和規矩意識，毫無(wú)自我要求和約束，人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)發(fā)生極度扭曲，貪欲膨脹。崇尚個(gè)人主義、利己主義、拜金主義，缺乏自律又逃避監督，瘋狂利用職權謀取私利。

在市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下經(jīng)受不住金錢(qián)的誘惑，同時(shí)抱有僥幸心理，認為上面有人不會(huì )出事，瞞報單位經(jīng)營(yíng)收入，藐視法紀銷(xiāo)毀財務(wù)憑證，長(cháng)期大量貪污公款，最終墜入犯罪深淵。理想信念的滑坡也導致其在行動(dòng)上、生活中日益奢靡享樂(lè )，郭清宏利用貪污的巨額公款，先后在多地購買(mǎi)住宅、寫(xiě)字樓、車(chē)位等，購置各種昂貴珠寶玉石，其中僅購買(mǎi)單顆寶石便花費超百萬(wàn)元，奢靡程度令人咂舌。

二是揮霍權力，完全不受監督約束。作為珠寶檢測站的“一把手”，郭清宏“家長(cháng)式”作風(fēng)嚴重，把珠寶檢測站完全當作自己的私人檔口進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，完全游離于上級的監管之外，毫無(wú)接受監督約束意識。郭清宏(伙同曹姝旻)對該站的經(jīng)營(yíng)管理尤其是該站在省內各地下設的20多個(gè)辦事處的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有高度的、自由的決定權，包括辦事處的設立或撤銷(xiāo)、合作經(jīng)營(yíng)方選擇、站點(diǎn)人員招聘、設備儀器采購、檢測業(yè)務(wù)登記審核、檢測款收入存放使用、財務(wù)會(huì )計賬冊編造等“一條龍”運作都自己做主說(shuō)了算。

此外，測試中心原主要負責人馮超(另案處理)是曹姝旻(珠寶檢測站常務(wù)副站長(cháng))的丈夫，對珠寶檢測站的日常管理運作采取有所偏頗和袒護的態(tài)度，測試中心其他班子成員難以過(guò)問(wèn)和不敢監督，測試中心監察、審計部門(mén)介入珠寶檢測站的內部監管更是難上加難。絕對的權力必然導致絕對的腐敗，郭清宏利用單位管理與監督上的漏洞肆意揮霍手中的權力，欺騙上級主管單位，瞞報經(jīng)營(yíng)的檢測收入，截留站點(diǎn)的收入資金，大量侵占公款。

三是管理粗放，單位經(jīng)營(yíng)運作以包代管。珠寶檢測站是具有獨立法人資格的、隸屬測試中心的二級事業(yè)法人單位，統一采用測試中心制定的以承包收入任務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理模式。但測試中心本部對珠寶檢測站人、財、物的相關(guān)管理制度不健全，基本上是放任不管，尤其是對珠寶檢測站下設的辦事處沒(méi)有制定相應的管理辦法，導致珠寶檢測站下設的多個(gè)辦事處長(cháng)期游離于測試中心本部的管理和監督之外，存在管理運作缺失制度約束，只求完成定額上繳經(jīng)營(yíng)收入，缺乏財務(wù)收支的監管等漏洞。各辦事處的檢測業(yè)務(wù)未經(jīng)登記審核，檢測費經(jīng)營(yíng)收入也不開(kāi)發(fā)票。

該中心本部對珠寶檢測站各辦事處選擇的合作方的情況也一概不知，郭清宏利用此漏洞編造虛假的合作經(jīng)營(yíng)，訂立對付上級的虛假合作協(xié)議，騙取截留公款。同時(shí)，珠寶檢測站的人員管理嚴重不規范，全站實(shí)有員工近200名，但在測試中心人事部門(mén)備案管理的只有50多名，有的辦事處雇了10多名員工，只有2名與測試中心本部簽訂了勞動(dòng)合同，其他人員都是以虛假“合作方”的方式聘請任用。

辦事處員工只對郭清宏等人負責，言聽(tīng)計從，對外口徑一致，形成了“內部堡壘”、“攻守同盟”。綜上所述，珠寶檢測站其實(shí)就成了郭清宏等人的“私人企業(yè)”，各辦事處其實(shí)就成為郭清宏等人的“私人檔口”。郭清宏一手遮天，為所欲為，最終積重難返，鑄成大錯。

四是監督缺位，上級單位的監管形同虛設。多年來(lái)，珠寶檢測站的直接上級(測試中心)的財務(wù)部門(mén)僅對該站定額上繳的經(jīng)營(yíng)收入進(jìn)行核算，對該站在檢測業(yè)務(wù)中收取的現金或沒(méi)有上繳的資金沒(méi)有監控或控制不全，在財務(wù)賬目設置上一直分不清上繳的經(jīng)營(yíng)收入來(lái)自哪個(gè)辦事處，各辦事處的經(jīng)營(yíng)效益如何也不進(jìn)行考核和過(guò)問(wèn)，沒(méi)能有效發(fā)揮財務(wù)全覆蓋及統一管理的作用，郭清宏等就是利用檢測費不開(kāi)發(fā)票、測試中心財務(wù)部門(mén)無(wú)法準確掌握珠寶檢測站各辦事處的實(shí)際收入等漏洞，大量截留各辦事處收取的經(jīng)營(yíng)檢測費用，公款私存，挪用侵吞公款。

同時(shí)，測試中心長(cháng)期以來(lái)對地質(zhì)實(shí)驗測試工作，尤其是珠寶檢測業(yè)務(wù)預防腐敗工作的形勢研判不足，自認為地質(zhì)實(shí)驗測試機構是“清水衙門(mén)”，存在“檢測是一門(mén)技術(shù)活，是服務(wù)性工作，利潤低、賺錢(qián)少、總量小”的觀(guān)念，長(cháng)期弱化建章立制工作，對公職人員廉潔自律的教育也抓得不緊。

因此，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設、廉政風(fēng)險防控方面只滿(mǎn)足于開(kāi)會(huì )、傳達文件、簽訂責任書(shū)“三個(gè)樣板動(dòng)作”，對領(lǐng)導干部的日常教育和監督不嚴，對苗頭傾向性問(wèn)題未能抓早抓小，對腐敗行為警覺(jué)性不高，缺失自我防范和自律意識，測試中心職工群眾中對珠寶檢測站員工的收入早有議論，對該站的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)收入和員工的實(shí)際收入存疑，反映也不斷，測試中心獲悉后雖也曾對有關(guān)情況進(jìn)行過(guò)調查了解，但大多采取應付的做法，加之珠寶檢測站員工上下口徑一致，沒(méi)有發(fā)現實(shí)質(zhì)性證據，平時(shí)調查也只是點(diǎn)到即止。

郭清宏私存、貪污巨額公款一案，是“小官巨腐”、發(fā)生在基層單位的一樁大案，具有一定的典型性，教訓也是深刻的，發(fā)人深省。要舉一反三，吸取教訓，真正做到預防為主和嚴懲腐敗相結合，需努力做到以下幾點(diǎn)：

一是加強廉政教育，增強領(lǐng)導干部的廉潔自律意識。做到堅定理想信念，不越紅線(xiàn)，守住底線(xiàn)，筑牢防線(xiàn)是防止領(lǐng)導干部犯錯誤，違紀違法的根本所在。要把加強領(lǐng)導干部理想信念教育作為反腐倡廉建設的首要任務(wù)，做到教育更有針對性、更有警示震懾性，使公職人員和黨員干部都能自覺(jué)適應從嚴管理與監督的工作約束。

明確重點(diǎn)，不斷創(chuàng )新教育形式和載體，案發(fā)單位和全局系統要從這次地質(zhì)局系列腐敗案件中認真反思，我們在日常的工作中為什么會(huì )出現這些問(wèn)題;案發(fā)的原因有哪些;針對制度上的漏洞要抓好哪些環(huán)節進(jìn)行整改。同時(shí)，加強組織紀律教育、政紀法紀教育，使領(lǐng)導干部和公職人員牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、道德觀(guān)，增強領(lǐng)導干部的紀律觀(guān)念、法制觀(guān)念和廉潔自律意識。充分利用發(fā)生在本單位本系統的違紀違法典型案例，開(kāi)展以案論紀教育，做到“警鐘長(cháng)鳴”，外化于形、內化于心，增強教育實(shí)效。

二是完善制度建設，建立健全科學(xué)規范的管理機制。結合各單位實(shí)際，扎實(shí)做好立規矩、建制度、嚴管理等一系列工作。尤其要加強對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的內部控制和管理等制度的建設，加快修訂和完善財務(wù)管理、內部控制、大額資金使用、人事管理、設備儀器采購、合同管理、違反財經(jīng)紀律責任追究等制度和辦法。推進(jìn)規范化管理，堵塞管理漏洞，建立按制度經(jīng)營(yíng)、依制度辦事、靠制度管人的機制。

通過(guò)深入調研、學(xué)習借鑒、廣泛征集干部職工意見(jiàn)等方式，制定、健全、優(yōu)化一套合法合規、以人為本、上下認同、行之有效、針對性強、可操性好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度。各單位班子成員尤其是黨政“一把手”要帶好頭，以自身嚴格執行制度的行為，加強制度的執行力度，徹底解決以往不拿制度規定當回事、我行我素的任性行為，對違反者一律從嚴從重查處和讓其付出代價(jià)。

三是強化監督制約，使領(lǐng)導干部權力在“陽(yáng)光”下運行。要始終堅持并嚴格執行民主集中制、“三重一大”集體決策制度。首先，加強領(lǐng)導班子內部的相互監督，堅決克服班子成員之間“老好人”，不愿監督、不敢監督的現象?！耙话咽帧币杂X(jué)帶頭接受監督，班子成員既要相互尊重，維護、支持“一把手”，又要大膽監督“一把手”，敢于提醒，。把監督當成班子成員間、領(lǐng)導干部之間一種防止犯錯的“援手”，時(shí)常拉一拉，促一促，拍一拍。

其次，強化職工群眾監督，完善事務(wù)公開(kāi)制度，把本單位有關(guān)重大事項的決策原因、決策依據、決策執行過(guò)程和結果，通過(guò)一定的形式向職工干部公開(kāi)，接受職工群眾監督，以公開(kāi)保證公正。再次，加大紀檢監察部門(mén)監督力度。紀委要強化雙重管理，加強對同級及下級的監督管理，并加強同上級有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系。

抓住干部管理的各個(gè)環(huán)節，把監督寓于對領(lǐng)導干部尤其是“一把手”權力的嚴格管理之中，要讓大家認識到平時(shí)的嚴格律己和監督是在保護干部，不要出現一旦犯錯悔之已晚的情況。此外，加強審計外部監督，審計是及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、及早糾正問(wèn)題、避免重大錯誤的有效手段。要完善單位內控機制，加大審計力度，定期對本單位及下設機構的財務(wù)制度執行情況、資金收支情況進(jìn)行審計，及時(shí)發(fā)現和糾正苗頭性、傾向性問(wèn)題，堵塞管理漏洞。

(一)進(jìn)一步加強理論學(xué)習。

通過(guò)吸取張聰智違法違紀案件教訓，感受到在學(xué)習上沒(méi)有做到堅持不懈，一開(kāi)始學(xué)習落實(shí)溫度熱，隨著(zhù)時(shí)間的推移逐漸變得松懈，存在前熱后冷的現象，也存在自己主動(dòng)學(xué)習貫徹熱，深入基層學(xué)習宣講冷的現象。有時(shí)候在落實(shí)深入基層政策講解上做得不夠好，只滿(mǎn)足去過(guò)、講過(guò)，沒(méi)有深層次研究、沒(méi)有聯(lián)系實(shí)際深入細致思考。

(二)創(chuàng )新意識不足。

對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，工作中時(shí)有急躁情緒，處理方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng )新精神。

(三)工作要求不高。

對紀律、制度說(shuō)的多、落實(shí)的少，責任追究的力度不夠大。

(一)加強學(xué)習思想理論，以案為鑒，構筑拒腐防變的思想防線(xiàn)。

始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會(huì )主義的理想和信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本。牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警能力，堅決抵制市場(chǎng)經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑，過(guò)好權利關(guān)、金錢(qián)關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。以案為鑒，時(shí)刻為自己敲醒警鐘,堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強的黨的觀(guān)念，時(shí)刻不忘初心，牢記使命，自覺(jué)把黨和人民的利益擺在首位，不斷錘煉自己的意志，牢固樹(shù)立四個(gè)意識，把精力最大了限度的用在為黨的事業(yè)和人民群眾的利益而奮發(fā)工作上，做一個(gè)純潔的人，做一個(gè)組織和群眾信得過(guò)的人。

(二)廉潔自律，以身作則，遵守黨的政治紀律。

無(wú)論是領(lǐng)導干部還是基層黨員干部，都必須從自己做起，廉潔自律。古人說(shuō)“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！笔侵v為政者必須身正行直，辦事公道。各個(gè)違法者的結局再次昭告世人在社會(huì )主義中國，法律面前沒(méi)有特殊公民，黨紀面前沒(méi)有特殊黨員。一個(gè)黨員干部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。全面要求自己做一個(gè)忠誠干凈擔當的基層干部，自覺(jué)提高拒腐防變能力，自覺(jué)做到遵守黨的紀律不動(dòng)搖，執行黨的紀律不動(dòng)搖。

(三)加強作風(fēng)建設，從細節做起。

作風(fēng)體現于細節，倡導樹(shù)立好就要從細節抓起。要從細小的問(wèn)題入手。無(wú)論生活上還是工作上，都要做到心不貪，嘴不饞，手不長(cháng)，潔身自好，時(shí)時(shí)警惕，不給別有用心者留下可乘之機，在思想作風(fēng)上過(guò)得硬，才能經(jīng)得起任何考驗，永遠保持黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)。

總之，“一定吸取張聰智的教訓，慎之又慎，走好人生的每一步?！?/p>

郭清宏，男，1966年5月出生，漢族，安徽寧國人，博士研究生學(xué)歷，高級工程師，1997年11月加入九三學(xué)社，2004年當選廣東省政協(xié)委員，案發(fā)時(shí)任廣東省地質(zhì)局下屬廣東省地質(zhì)實(shí)驗測試中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“測試中心”)副主任(副處級)、珠寶玉石及貴金屬檢測站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“珠寶檢測站”)站長(cháng)。

2014年11月27日，省監察廳派駐省國土資源廳監察室對郭清宏違反政紀問(wèn)題立案調查。11月28日，經(jīng)省監察廳批準，對郭清宏采取“兩指”措施。2015年2月10日，移送司法機關(guān)調查。

郭清宏主要違紀違法事實(shí)如下：一是違反財經(jīng)紀律，私設“小金庫”。郭清宏任珠寶檢測站站長(cháng)以來(lái)，私設“小金庫”涉案金額約1.68億元，情節十分惡劣，郭清宏對此負有直接責任。二是私分公款，郭清宏本人分得560萬(wàn)元。珠寶檢測站未經(jīng)其上級主管部門(mén)(測試中心)批準，用截留檢測款形成的“小金庫”私分獎金，2003年至2014年期間郭清宏個(gè)人分得560萬(wàn)元。三是公款私存，從中貪污公款5162.6067萬(wàn)元。

郭清宏以珠寶檢測站工作人員的名義開(kāi)設銀行賬戶(hù)，用來(lái)存放檢測費等收入，達到向測試中心隱瞞經(jīng)營(yíng)收入的目的，從中貪污公款3079.6067萬(wàn)元。另外，通過(guò)大量存放現金，隨意支取貪污公款2083萬(wàn)元。四是使用貪污的公款購置房產(chǎn)，涉案金額757.1388萬(wàn)元。郭清宏利用前述貪污的公款購置房產(chǎn)8處，涉案金額757.1388萬(wàn)元。

五是隱匿、故意銷(xiāo)毀會(huì )計憑證。郭清宏伙同曹姝旻(珠寶檢測站副站長(cháng)，另案處理)等人為了逃避罪責，組織指揮、親自參與和指使他人銷(xiāo)毀“小金庫”涉及的財務(wù)資料，涉及金額約1.68億元，情節十分嚴重。六是挪用公款。2002年7月，郭清宏挪用公款27萬(wàn)元，替曹姝旻支付購買(mǎi)廣州某處房產(chǎn)的部分購房款。七是違規開(kāi)辦私人同行業(yè)公司。郭清宏違反有關(guān)規定，牽頭開(kāi)辦了廣州某珠寶貴金屬鑒定中心有限公司和廣州某貿易有限公司。

(一)案件的主要特點(diǎn)。

一是“小官巨貪”。郭清宏作案時(shí)為正科級，案發(fā)時(shí)為副處級領(lǐng)導干部，其所主持的部門(mén)為省地質(zhì)局下屬三級生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位(珠寶檢測站，二級事業(yè)法人單位)，個(gè)人和單位級別均不高。但郭清宏利用珠寶檢測站站長(cháng)職務(wù)之便，長(cháng)期違反財經(jīng)紀律私設“小金庫”的金額竟高達1.68億元，貪污公款5162.6067萬(wàn)元。涉案金額之大，令人震驚，在省直單位的下屬機構中實(shí)屬罕見(jiàn)，是“小官巨貪”的典型。

二是作案時(shí)間跨度長(cháng)。自2003年起，郭清宏便利用珠寶檢測站收取的檢測款私設“小金庫”，至案發(fā)跨時(shí)12年。其中，2003年至2010年8月期間，先后向公款私存的21個(gè)賬戶(hù)存入檢測費、培訓費等共計6040萬(wàn)元。2010年下半年后，郭清宏本人或授權下屬直接到珠寶檢測站下設的各地辦事處直接提取現金，并將大量現金存放在出租屋及本人辦公室內自由支取。

三是作案手段隱蔽、瘋狂。郭清宏把珠寶檢測站當成自己的“私人公司”，完全不受上級監管，一個(gè)人說(shuō)了算，任意支配，肆意妄為。先后利用自己、下屬、客戶(hù)的20多個(gè)銀行賬戶(hù)私存公款，以及通過(guò)大量存放現金的形式，隨意挪用支取、貪污公款超5000萬(wàn)元。

為掩蓋罪行，郭清宏多年來(lái)一直嚴禁本站員工擅自與上級單位(測試中心)任何人員接觸，“違者立即開(kāi)除”，并要求所有員工對外口徑一致，形成內部堡壘，企圖“密不透風(fēng)”。為逃避罪責，郭清宏從2011年起，不定期親自或指示下屬刪除財務(wù)資料、銷(xiāo)毀賬冊憑證，尤其是2013年珠寶檢測站被省地質(zhì)局審計部門(mén)審計期間，郭清宏更是瘋狂銷(xiāo)毀會(huì )計憑證、財務(wù)賬冊以及電腦硬盤(pán)存儲的所有財務(wù)資料數據，企圖逃避甚至對抗調查，情節十分嚴重。

(二)案件產(chǎn)生的主要原因。

郭清宏嚴重違紀違法案件之所以發(fā)生，除了其本人目無(wú)法紀、理想信念喪失、欲壑難填等根本原因外，還包括一系列外在誘因，即在經(jīng)營(yíng)管理、制度規范及監督制約等方面存在嚴重漏洞和問(wèn)題。

一是無(wú)視法紀，理想信念徹底滑坡。身為領(lǐng)導干部、一站之長(cháng)、政協(xié)委員，郭清宏長(cháng)期以來(lái)不重視政紀法紀學(xué)習，毫無(wú)法紀觀(guān)念和規矩意識，毫無(wú)自我要求和約束，人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)發(fā)生極度扭曲，貪欲膨脹。崇尚個(gè)人主義、利己主義、拜金主義，缺乏自律又逃避監督，瘋狂利用職權謀取私利。

在市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下經(jīng)受不住金錢(qián)的誘惑，同時(shí)抱有僥幸心理，認為上面有人不會(huì )出事，瞞報單位經(jīng)營(yíng)收入，藐視法紀銷(xiāo)毀財務(wù)憑證，長(cháng)期大量貪污公款，最終墜入犯罪深淵。理想信念的滑坡也導致其在行動(dòng)上、生活中日益奢靡享樂(lè )，郭清宏利用貪污的巨額公款，先后在多地購買(mǎi)住宅、寫(xiě)字樓、車(chē)位等，購置各種昂貴珠寶玉石，其中僅購買(mǎi)單顆寶石便花費超百萬(wàn)元，奢靡程度令人咂舌。

二是揮霍權力，完全不受監督約束。作為珠寶檢測站的“一把手”，郭清宏“家長(cháng)式”作風(fēng)嚴重，把珠寶檢測站完全當作自己的私人檔口進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，完全游離于上級的監管之外，毫無(wú)接受監督約束意識。郭清宏(伙同曹姝旻)對該站的經(jīng)營(yíng)管理尤其是該站在省內各地下設的20多個(gè)辦事處的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有高度的、自由的決定權，包括辦事處的設立或撤銷(xiāo)、合作經(jīng)營(yíng)方選擇、站點(diǎn)人員招聘、設備儀器采購、檢測業(yè)務(wù)登記審核、檢測款收入存放使用、財務(wù)會(huì )計賬冊編造等“一條龍”運作都自己做主說(shuō)了算。

此外，測試中心原主要負責人馮超(另案處理)是曹姝旻(珠寶檢測站常務(wù)副站長(cháng))的丈夫，對珠寶檢測站的日常管理運作采取有所偏頗和袒護的態(tài)度，測試中心其他班子成員難以過(guò)問(wèn)和不敢監督，測試中心監察、審計部門(mén)介入珠寶檢測站的內部監管更是難上加難。絕對的權力必然導致絕對的腐敗，郭清宏利用單位管理與監督上的漏洞肆意揮霍手中的權力，欺騙上級主管單位，瞞報經(jīng)營(yíng)的檢測收入，截留站點(diǎn)的收入資金，大量侵占公款。

三是管理粗放，單位經(jīng)營(yíng)運作以包代管。珠寶檢測站是具有獨立法人資格的、隸屬測試中心的二級事業(yè)法人單位，統一采用測試中心制定的以承包收入任務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理模式。但測試中心本部對珠寶檢測站人、財、物的相關(guān)管理制度不健全，基本上是放任不管，尤其是對珠寶檢測站下設的辦事處沒(méi)有制定相應的管理辦法，導致珠寶檢測站下設的多個(gè)辦事處長(cháng)期游離于測試中心本部的管理和監督之外，存在管理運作缺失制度約束，只求完成定額上繳經(jīng)營(yíng)收入，缺乏財務(wù)收支的監管等漏洞。各辦事處的檢測業(yè)務(wù)未經(jīng)登記審核，檢測費經(jīng)營(yíng)收入也不開(kāi)發(fā)票。

該中心本部對珠寶檢測站各辦事處選擇的合作方的情況也一概不知，郭清宏利用此漏洞編造虛假的合作經(jīng)營(yíng)，訂立對付上級的虛假合作協(xié)議，騙取截留公款。同時(shí)，珠寶檢測站的人員管理嚴重不規范，全站實(shí)有員工近200名，但在測試中心人事部門(mén)備案管理的只有50多名，有的辦事處雇了10多名員工，只有2名與測試中心本部簽訂了勞動(dòng)合同，其他人員都是以虛假“合作方”的方式聘請任用。

辦事處員工只對郭清宏等人負責，言聽(tīng)計從，對外口徑一致，形成了“內部堡壘”、“攻守同盟”。綜上所述，珠寶檢測站其實(shí)就成了郭清宏等人的“私人企業(yè)”，各辦事處其實(shí)就成為郭清宏等人的“私人檔口”。郭清宏一手遮天，為所欲為，最終積重難返，鑄成大錯。

四是監督缺位，上級單位的監管形同虛設。多年來(lái)，珠寶檢測站的直接上級(測試中心)的財務(wù)部門(mén)僅對該站定額上繳的經(jīng)營(yíng)收入進(jìn)行核算，對該站在檢測業(yè)務(wù)中收取的現金或沒(méi)有上繳的資金沒(méi)有監控或控制不全，在財務(wù)賬目設置上一直分不清上繳的經(jīng)營(yíng)收入來(lái)自哪個(gè)辦事處，各辦事處的經(jīng)營(yíng)效益如何也不進(jìn)行考核和過(guò)問(wèn)，沒(méi)能有效發(fā)揮財務(wù)全覆蓋及統一管理的作用，郭清宏等就是利用檢測費不開(kāi)發(fā)票、測試中心財務(wù)部門(mén)無(wú)法準確掌握珠寶檢測站各辦事處的實(shí)際收入等漏洞，大量截留各辦事處收取的經(jīng)營(yíng)檢測費用，公款私存，挪用侵吞公款。

同時(shí)，測試中心長(cháng)期以來(lái)對地質(zhì)實(shí)驗測試工作，尤其是珠寶檢測業(yè)務(wù)預防腐敗工作的形勢研判不足，自認為地質(zhì)實(shí)驗測試機構是“清水衙門(mén)”，存在“檢測是一門(mén)技術(shù)活，是服務(wù)性工作，利潤低、賺錢(qián)少、總量小”的觀(guān)念，長(cháng)期弱化建章立制工作，對公職人員廉潔自律的教育也抓得不緊。

因此，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設、廉政風(fēng)險防控方面只滿(mǎn)足于開(kāi)會(huì )、傳達文件、簽訂責任書(shū)“三個(gè)樣板動(dòng)作”，對領(lǐng)導干部的日常教育和監督不嚴，對苗頭傾向性問(wèn)題未能抓早抓小，對腐敗行為警覺(jué)性不高，缺失自我防范和自律意識，測試中心職工群眾中對珠寶檢測站員工的收入早有議論，對該站的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)收入和員工的實(shí)際收入存疑，反映也不斷，測試中心獲悉后雖也曾對有關(guān)情況進(jìn)行過(guò)調查了解，但大多采取應付的做法，加之珠寶檢測站員工上下口徑一致，沒(méi)有發(fā)現實(shí)質(zhì)性證據，平時(shí)調查也只是點(diǎn)到即止。

郭清宏私存、貪污巨額公款一案，是“小官巨腐”、發(fā)生在基層單位的一樁大案，具有一定的典型性，教訓也是深刻的，發(fā)人深省。要舉一反三，吸取教訓，真正做到預防為主和嚴懲腐敗相結合，需努力做到以下幾點(diǎn)：

一是加強廉政教育，增強領(lǐng)導干部的廉潔自律意識。做到堅定理想信念，不越紅線(xiàn)，守住底線(xiàn)，筑牢防線(xiàn)是防止領(lǐng)導干部犯錯誤，違紀違法的根本所在。要把加強領(lǐng)導干部理想信念教育作為建設的首要任務(wù)，做到教育更有針對性、更有警示震懾性，使公職人員和黨員干部都能自覺(jué)適應從嚴管理與監督的工作約束。

明確重點(diǎn)，不斷創(chuàng )新教育形式和載體，案發(fā)單位和全局系統要從這次地質(zhì)局系列腐敗案件中認真反思，我們在日常的工作中為什么會(huì )出現這些問(wèn)題;案發(fā)的原因有哪些;針對制度上的漏洞要抓好哪些環(huán)節進(jìn)行整改。同時(shí)，加強組織紀律教育、政紀法紀教育，使領(lǐng)導干部和公職人員牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、道德觀(guān)，增強領(lǐng)導干部的紀律觀(guān)念、法制觀(guān)念和廉潔自律意識。充分利用發(fā)生在本單位本系統的違紀違法典型案例，開(kāi)展以案論紀教育，做到“警鐘長(cháng)鳴”，外化于形、內化于心，增強教育實(shí)效。

二是完善制度建設，建立健全科學(xué)規范的管理機制。結合各單位實(shí)際，扎實(shí)做好立規矩、建制度、嚴管理等一系列工作。尤其要加強對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的內部控制和管理等制度的建設，加快修訂和完善財務(wù)管理、內部控制、大額資金使用、人事管理、設備儀器采購、合同管理、違反財經(jīng)紀律責任追究等制度和辦法。推進(jìn)規范化管理，堵塞管理漏洞，建立按制度經(jīng)營(yíng)、依制度辦事、靠制度管人的機制。

通過(guò)深入調研、學(xué)習借鑒、廣泛征集干部職工意見(jiàn)等方式，制定、健全、優(yōu)化一套合法合規、以人為本、上下認同、行之有效、針對性強、可操性好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度。各單位班子成員尤其是黨政“一把手”要帶好頭，以自身嚴格執行制度的行為，加強制度的執行力度，徹底解決以往不拿制度規定當回事、我行我素的任性行為，對違反者一律從嚴從重查處和讓其付出代價(jià)。

三是強化監督制約，使領(lǐng)導干部權力在“陽(yáng)光”下運行。要始終堅持并嚴格執行民主集中制、“三重一大”集體決策制度。首先，加強領(lǐng)導班子內部的相互監督，堅決克服班子成員之間“老好人”，不愿監督、不敢監督的現象?！耙话咽帧币杂X(jué)帶頭接受監督，班子成員既要相互尊重，維護、支持“一把手”，又要大膽監督“一把手”，敢于提醒，。把監督當成班子成員間、領(lǐng)導干部之間一種防止犯錯的“援手”，時(shí)常拉一拉，促一促，拍一拍。

其次，強化職工群眾監督，完善事務(wù)公開(kāi)制度，把本單位有關(guān)重大事項的決策原因、決策依據、決策執行過(guò)程和結果，通過(guò)一定的形式向職工干部公開(kāi)，接受職工群眾監督，以公開(kāi)保證公正。再次，加大紀檢監察部門(mén)監督力度。紀委要強化雙重管理，加強對同級及下級的監督管理，并加強同上級有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系。

抓住干部管理的各個(gè)環(huán)節，把監督寓于對領(lǐng)導干部尤其是“一把手”權力的嚴格管理之中，要讓大家認識到平時(shí)的嚴格律己和監督是在保護干部，不要出現一旦犯錯悔之已晚的情況。此外，加強外部監督，是及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、及早糾正問(wèn)題、避免重大錯誤的有效手段。要完善單位內控機制，加大審計力度，定期對本單位及下設機構的財務(wù)制度執行情況、資金收支情況進(jìn)行審計，及時(shí)發(fā)現和糾正苗頭性、傾向性問(wèn)題，堵塞管理漏洞。

根據上級《關(guān)于開(kāi)展**違紀違法案反思剖析工作的通知》要求，對**違紀違法案暴露出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行認真剖析反思，重點(diǎn)從“思想政治”、“精神狀態(tài)”、“工作作風(fēng)”、“為民情懷”四個(gè)方面查找自身存在的差距和不足，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后整改和努力的方向，現反思剖析如下：

（一）思想政治方面。

一是理論學(xué)習不夠深。學(xué)習的自覺(jué)性不強，對黨性修養和理論指導實(shí)踐的重要性認識不足，經(jīng)常以工作忙、事務(wù)性工作多等理由，很少擠出時(shí)間靜下心系統全面的來(lái)學(xué)習。二是學(xué)習存在實(shí)用主義傾向。遇到問(wèn)題才去翻理論、找政策，往往一忙起來(lái)，就放松了政治理論的學(xué)習。三是自我要求不夠嚴。在平常的工作生活中，對社會(huì )上一些不良風(fēng)氣的危害性認識不到位，有時(shí)認為是生活小事，警惕性不高，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，對黨員干部談到一些低級趣味的觀(guān)點(diǎn)和言行，沒(méi)有第一時(shí)間亮明自己的身份，表明自己的態(tài)度，直面提出批評，自我要求不嚴格。

（二）精神狀態(tài)方面。

一是開(kāi)拓創(chuàng )新的能力還需進(jìn)一步提高。對于領(lǐng)導安排的任務(wù)，認為盡心盡力抓好落實(shí)就行了，思想上有按部就班，不求創(chuàng )新的思維定勢，在一些工作上慣性地用老辦法去處理，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢干的銳氣、大膽負責的勇氣。在面對復雜工作局面時(shí)的一些新舉措、新辦法還不夠多。對工作中出現的一些新情況、新問(wèn)題思考和研究不夠。二是謀事創(chuàng )業(yè)的激情還不夠高。作為局黨組班子成員，對于全局性工作的謀劃主動(dòng)思考問(wèn)題不夠，組織協(xié)調工作不大膽，顧慮多，怕干得過(guò)頭了。對自己分管和牽頭負責的一些重要工作，做了不少工作，但督促檢查和推動(dòng)落實(shí)的措施跟進(jìn)不夠，對于上級部署和比較關(guān)注的一些重點(diǎn)工作，認真貫徹落實(shí)，積極推動(dòng)工作，但與上級溝通和主動(dòng)匯報工作很不夠。

（三）工作作風(fēng)方面。

一是工作上還存在急躁情緒。有時(shí)布置下去的工作任務(wù)，總想著(zhù)盡快完成，盡管知道一些事情解決起來(lái)需要時(shí)間，但還是不斷催促，給分管科室同志解決問(wèn)題預留的時(shí)間和空間不足。二是堅持深入基層不夠扎實(shí)。自己下企業(yè)的次數不少，也多次深入園區和部門(mén)開(kāi)展調查研究，但大多數時(shí)候是向園區和企業(yè)相關(guān)負責同志了解下情況，提出一些相關(guān)要求，直接面對基層企業(yè)工人了解情況的機會(huì )不多，很少就某一問(wèn)題進(jìn)行深入、具體、專(zhuān)題性的研究，缺乏鉆勁和韌勁。

（四）為民情懷方面。

一是宗旨意識有所淡化。對服務(wù)對象反映的小問(wèn)題、小事情，總是以有具體的科室負責，應該由他們先行辦理，產(chǎn)生了高高在上的錯誤思想；二是聯(lián)系群眾不夠緊密。習慣召開(kāi)科室會(huì )議來(lái)了解社情民意，深入基層企業(yè)了解民意，解決民困不經(jīng)常，到企業(yè)開(kāi)展工作存在提前打電話(huà)現象。對企業(yè)生產(chǎn)困難問(wèn)題關(guān)心不夠，解決不徹底；三是抓工作不夠全面。沒(méi)有很好地把對上負責和對下負責統一起來(lái)，顧眼前多，顧長(cháng)遠少，對上級關(guān)注的事、領(lǐng)導安排的事抓得緊，對群眾期盼的事關(guān)注不夠。

以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀(guān)原因，但主要是主觀(guān)原因造成的。問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：

（一）理想信念還不夠牢靠。從工作經(jīng)歷來(lái)看，經(jīng)濟一線(xiàn)部門(mén)呆的時(shí)間短，遇到的坎坎少，缺乏對經(jīng)濟工作的真正了解。隨著(zhù)實(shí)際生活工作條件的改善和職位升遷，逐漸滋長(cháng)了自己安于現狀、不思進(jìn)取的心理，理想信念逐漸減弱，開(kāi)始產(chǎn)生了一些慣性思維和懈怠思想，覺(jué)得革命奮斗的道理大家都懂，理論學(xué)習是老生常談，忽視了對自己世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的堅持不懈改造，消磨了一名黨員領(lǐng)導干部應有的精、神、氣。面對具體困難問(wèn)題，辦法不多、點(diǎn)子很少，一籌莫展?？陀^(guān)上是缺乏精神意志的磨練，主觀(guān)上根源還是在于忽視了對我黨艱苦奮斗這一優(yōu)良傳統的繼承和運用，理想信念有所減弱，造成在面對矛盾和困難時(shí)，銳意進(jìn)取精神不足，攻堅克難作風(fēng)不強。

（二）宗旨意識還不夠主動(dòng)。認為自己在部門(mén)工作多年，經(jīng)驗不少，加之工作、事務(wù)纏身，以致學(xué)習理論的勁頭沒(méi)興趣，解決實(shí)際問(wèn)題矛盾的時(shí)間少了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也不夠了。深入剖析這種思想，還是考慮個(gè)人的利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀(guān)念在頭腦中扎得不夠牢，總認為基層、群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題是帶有共性的問(wèn)題，沒(méi)有很好地針對問(wèn)題沉下去。說(shuō)到底，是主觀(guān)上思想放松了改造，精神產(chǎn)生了懈怠，黨性修養出現了滑坡。

（三）黨性修養還不夠扎實(shí)。在實(shí)際工作中，存在“事務(wù)主義”思想，從黨員領(lǐng)導干部的角度出發(fā)主動(dòng)抓好自身思想建設的自覺(jué)性差，強化黨性修養不夠深、不夠硬。把主要精力放在具體工作事務(wù)上，放松了對黨的理論知識的學(xué)習，不以為患、反以為榮，覺(jué)得自己黨性修養還可以，沒(méi)有靜下心來(lái)細學(xué)黨的文獻，研究領(lǐng)導講話(huà)，造成理想信念不夠清晰，不能夠用黨的理論正確指導工作，不能夠用良好的黨性修養及時(shí)糾正自身出現的偏差，造成自己同“三嚴三實(shí)”的要求存在差距。說(shuō)到底，是主觀(guān)上思想放松了改造，精神產(chǎn)生了懈怠，黨性修養出現了滑坡。

針對查擺出的問(wèn)題及其原因，本人將堅持即知即改、立行立改的原則，一項一項抓好整改落實(shí)。

（一）進(jìn)一步堅定政治信念。堅持落實(shí)好學(xué)習制度，認真學(xué)習貫徹黨的十九大精神和《中國共產(chǎn)黨問(wèn)責條例》《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》。堅持每周安排1次自學(xué)，每月安排1次集中學(xué)習，做到反復溫習、熟記于心，切實(shí)形成敬畏紀律、遵規守矩、不踩紅線(xiàn)、不越雷池的良好氛圍。同時(shí)，牢固樹(shù)立黨章意識，真正把黨章作為指導工作的根本依據，在任何情況下做到政治信仰不變，政治立場(chǎng)不移，政治方向不偏。

（二）進(jìn)一步加強黨性修養。將始終堅定政治信仰，牢固樹(shù)立馬克思主義世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，在思想和行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，做到對黨絕對忠誠。始終堅定理想信念，用科學(xué)理論武裝頭腦，用習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神對照思想，做好心無(wú)雜念、行不亂章。始終強化黨性修養，在大是大非面前旗幟鮮明，在小事小節上守住底線(xiàn)，堅持自重、自省、自警、自勵，切實(shí)增強黨性鍛煉和黨性修養的自覺(jué)性。

（三）進(jìn)一步強化宗旨意識。認真踐行黨的宗旨，貫徹群眾路線(xiàn)，堅持“從群眾中來(lái)，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾”的路線(xiàn)方針，進(jìn)一步完善調查研究制度，了解群眾所思所想、所求所愿、所缺所需，千方百計為群眾辦實(shí)事、辦好事。集中力量辦好群眾迫切希望解決的實(shí)事，做到解決不到位不放過(guò)，確保為群眾排憂(yōu)解難不空不偏、不走過(guò)場(chǎng)。

（四）進(jìn)一步嚴守紀律規矩。本人將始終牢固樹(shù)立紀律和規矩意識，把牢政治方向，做守紀律、講規矩的表率，始終按照《黨章》、《準則》和《條例》要求，把遵守黨的政治紀律和政治規矩落實(shí)到自己的全部工作中去，不論在什么地方、在哪個(gè)崗位上，自覺(jué)按原則和規矩辦事，堅決做政治上的明白人。

黨中央對腐敗者嚴重違反紀律的認真調查，本人完全贊成，堅決支持中央紀律委員會(huì )國家監督委員會(huì )，決定依賴(lài)小民開(kāi)除黨籍，開(kāi)除公職處分。根據總公司黨委深入分析依賴(lài)小民嚴重違紀違法案件的要求，我深入學(xué)習案例，根據案例自我調查進(jìn)行反省，現向領(lǐng)導報告，請大家批評。

一是違反政治紀律和政治規則:本人切實(shí)將思想和行動(dòng)統一到中央決定精神，自覺(jué)在思想上政治行動(dòng)與習近平同志核心黨中央高度一致，堅持黨中央對金融工作的集中統一領(lǐng)導，全面從嚴格的黨引導。本人嚴格按照中央金融工作方針政策和省聯(lián)社、審計中心的要求進(jìn)行分管工作，不進(jìn)行政治投機，不存在為個(gè)人職務(wù)提升拉動(dòng)關(guān)系，美化宣傳個(gè)人，獲得政治資本，不參加迷信活動(dòng)，對抗組織審查情況。

三是違反組織紀律:本人嚴格遵守組織紀律，忠于組織，自覺(jué)與黨中央保持高度一致，在人民代表大會(huì )代表選舉和干部推薦過(guò)程中可以按照制度和規定執行，不存在任何人的唯一權利、任何人的唯一利益、任何人的唯一圈等問(wèn)題的組織信件咨詢(xún)時(shí)可以如實(shí)說(shuō)明問(wèn)題，按規定報告個(gè)人相關(guān)事項。

四是違反廉潔紀律:沒(méi)有收到禮物、禮金，利用職權和職務(wù)的影響為親戚朋友的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)獲利，沒(méi)有權利交易。本人保持思想道德的純潔，正確對待權力、金錢(qián)、名利，在生活上艱辛樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不求享受，永遠不會(huì )越過(guò)八條規定的紅線(xiàn)。努力克服消極思維、模糊認識引起的各種束縛，打破焦躁的心情，迎接困難，積極工作，從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，踏踏實(shí)實(shí)地投入工作，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

五違反工作紀律:本人嚴格執行工作紀律和工作程序，嚴格按照規定程序和要求處理相應的服務(wù)事項。本人沒(méi)有違反規定決定公司的重大事項，越級插手具體項目，沒(méi)有利用職務(wù)上的便利性和職權、地位形成的便利條件，沒(méi)有為他人謀取利益，收取巨額財產(chǎn)，利用職務(wù)上的便利性，非法占有公共財產(chǎn)，有貪污罪的嫌疑。

黨中央對腐敗分子嚴重違紀違法案件的嚴肅查處，本人完全贊成、堅決擁護中央紀委國家監委給予賴(lài)小民開(kāi)除黨籍和開(kāi)除公職處分的決定。按照總行黨委深入剖析賴(lài)小民嚴重違紀違法案件要求，我在深入學(xué)習案例，對照案例自查自糾的基礎上進(jìn)行了反思，現在向各位領(lǐng)導匯報，請大家批評指正。

一是違反政治紀律和政治規矩方面：本人將切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到中央決定精神上來(lái)，自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持黨中央對金融工作的集中統一領(lǐng)導，把全面從嚴治黨引向深入。本人嚴格按照中央金融工作方針政策及省聯(lián)社、審計中心要求做好分管工作，不搞政治投機，不存在為個(gè)人職務(wù)升遷拉關(guān)系，搞美化宣傳個(gè)人，撈取政治資本，不存在參加迷信活動(dòng)，對抗組織審查情況。

二是違反中央八項規定精神方面：本人嚴格按照中央八項規定精神要求，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強服務(wù)群眾宗旨意識，樹(shù)立無(wú)私奉獻和艱苦奮斗的精神，不存在講排場(chǎng)、擺闊氣，揮霍浪費國家財產(chǎn)等問(wèn)題，不存在安排或接受下屬單位公款接待親屬旅游等情況。工作中堅持把維護和實(shí)踐人民的利益放在首位，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，在工作作風(fēng)上，深入實(shí)際，聯(lián)系本行員工，傾聽(tīng)員工意見(jiàn)，想員工之所想，急員工之所急，同群眾建立起融洽的關(guān)系;在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，始終不越八項規定紅線(xiàn)。

三是違反組織紀律方面：本人嚴格遵守組織紀律，對組織忠誠，自覺(jué)同黨中央保持高度一致，在人大代表選舉和干部推薦過(guò)程中能夠按照制度和規定貫徹落實(shí)，不存在任人唯權、任人唯利、任人唯圈等問(wèn)題;在組織函詢(xún)時(shí)能夠如實(shí)說(shuō)明問(wèn)題，按規定報告個(gè)人有關(guān)事項。

四是違反廉潔紀律方面：不存在收受禮品、禮金，利用職權或職務(wù)影響為親友經(jīng)營(yíng)活動(dòng)牟利，不存在權色交易。本人保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢(qián)、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，始終不越八項規定紅線(xiàn)。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

五違反工作紀律方面：本人嚴格執工作紀律和工作程序，嚴格按照規定的程序和要求辦理相應服務(wù)事項。本人不存在違規決定公司重大事項，越級插手具體項目，不存在利用職務(wù)上的便利和職權、地位形成的便利條件，為他人謀取利益并收受巨額財物涉嫌受賄犯罪;不存在利用職務(wù)上的便利，非法占有公共財物涉嫌貪污犯罪。

黨中央對腐敗分子嚴重違紀違法案件的嚴肅查處，本人完全贊成、堅決擁護中央紀委國家監委給予賴(lài)小民開(kāi)除黨籍和開(kāi)除公職處分的決定。按照總行黨委深入剖析賴(lài)小民嚴重違紀違法案件要求，我在深入學(xué)習案例，對照案例自查自糾的基礎上進(jìn)行了反思，現在向各位領(lǐng)導匯報，請大家批評指正。

一是違反政治紀律和政治規矩方面：本人將切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到中央決定精神上來(lái)，自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持黨中央對金融工作的集中統一領(lǐng)導，把全面從嚴治黨引向深入。本人嚴格按照中央金融工作方針政策及省聯(lián)社、審計中心要求做好分管工作，不搞政治投機，不存在為個(gè)人職務(wù)升遷拉關(guān)系，搞美化宣傳個(gè)人，撈取政治資本，不存在參加迷信活動(dòng)，對抗組織審查情況。

二是違反中央八項規定精神方面：本人嚴格按照中央八項規定精神要求，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強服務(wù)群眾宗旨意識，樹(shù)立無(wú)私奉獻和艱苦奮斗的精神，不存在講排場(chǎng)、擺闊氣，揮霍浪費國家財產(chǎn)等問(wèn)題，不存在安排或接受下屬單位公款接待親屬旅游等情況。工作中堅持把維護和實(shí)踐人民的利益放在首位，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，在工作作風(fēng)上，深入實(shí)際，聯(lián)系本行員工，傾聽(tīng)員工意見(jiàn)，想員工之所想，急員工之所急，同群眾建立起融洽的關(guān)系;在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，始終不越八項規定紅線(xiàn)。

三是違反組織紀律方面：本人嚴格遵守組織紀律，對組織忠誠，自覺(jué)同黨中央保持高度一致，在人大代表選舉和干部推薦過(guò)程中能夠按照制度和規定貫徹落實(shí)，不存在任人唯權、任人唯利、任人唯圈等問(wèn)題;在組織函詢(xún)時(shí)能夠如實(shí)說(shuō)明問(wèn)題，按規定報告個(gè)人有關(guān)事項。

四是違反廉潔紀律方面：不存在收受禮品、禮金，利用職權或職務(wù)影響為親友經(jīng)營(yíng)活動(dòng)牟利，不存在權色交易。本人保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢(qián)、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，始終不越八項規定紅線(xiàn)。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

五違反工作紀律方面：本人嚴格執工作紀律和工作程序，嚴格按照規定的程序和要求辦理相應服務(wù)事項。本人不存在違規決定公司重大事項，越級插手具體項目，不存在利用職務(wù)上的便利和職權、地位形成的便利條件，為他人謀取利益并收受巨額財物涉嫌受賄犯罪;不存在利用職務(wù)上的便利，非法占有公共財物涉嫌貪污犯罪。

個(gè)人對照違紀違法案反思剖析材料

按照全縣《關(guān)于在全縣紀檢監察系統認真開(kāi)展胡傳祥嚴重違紀違法案警示教育的實(shí)施方案》的通知(x紀發(fā)〔2019〕4號)精神，為了確保系統各單位能以高度的整治責任感自覺(jué)抓好胡傳祥案“以案促改”工作，同錯誤思想劃清界限，肅清其惡劣影響，不斷把從嚴治黨和xx各項重點(diǎn)工作引向深入，促進(jìn)xx工作健康持續開(kāi)展，現就胡傳祥案專(zhuān)題學(xué)習和警示教育活動(dòng)情況報告如下：

一是召開(kāi)會(huì )議及時(shí)學(xué)習傳達相關(guān)文件精神。2019年3月22日下午，xx系統召開(kāi)胡傳祥案“以案促改”警示教育專(zhuān)題報告會(huì )，局黨委書(shū)記、局長(cháng)xxx同志領(lǐng)學(xué)相關(guān)文件精神，并做了題為《以胡傳祥案"以案促改"工作為例，談如何做一個(gè)清正廉潔的黨員領(lǐng)導干部》的講話(huà)，局領(lǐng)導班子、機關(guān)全體人員、基層各單位黨政主要負責人參加了會(huì )議。之后，局領(lǐng)導班子及時(shí)召開(kāi)了研討會(huì )，各班子成員都做了深刻的發(fā)言。系統x個(gè)支部相繼也召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議。

二是下發(fā)通知專(zhuān)題部署安排。局黨委及時(shí)下發(fā)《關(guān)于認真開(kāi)展胡傳祥嚴重違紀違法案警示教育活動(dòng)安排意見(jiàn)的通知》(xxx發(fā)〔201x〕16號)，對提高政治站位,充分認識開(kāi)展胡傳祥案“以案促改”工作的必要性;要突出重點(diǎn)抓好專(zhuān)題學(xué)習教育;堅持以案為鑒深化專(zhuān)題警示教育;多措并舉，踐行學(xué)習教育成果，進(jìn)行了必要的闡述?；鶎痈鲉挝桓鶕髯詫?shí)際，制定了各自的學(xué)習方案，進(jìn)行深入學(xué)習和研討。

三是制定方案明確工作職責。局黨委下發(fā)了《關(guān)于認真開(kāi)展胡傳祥嚴重違紀違法案警示教育活動(dòng)安排意見(jiàn)》，要求各單位對標胡傳祥案明確工作任務(wù)和具體措施，以高度的整治責任感，精心抓好組織實(shí)施。領(lǐng)導班子要切實(shí)履行主體責任，主要負責人要擔當第一責任，班子成員要認真履行“一崗雙責”，抓好本單位學(xué)習教育工作。8個(gè)基層單位主要領(lǐng)導，結合崗位職責，均寫(xiě)出了書(shū)面交流材料。

個(gè)人對照違紀違法案反思剖析材料

根據組織生活會(huì )要求，會(huì )前，我認真學(xué)習了習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，深刻領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記在十九屆四中全會(huì )、十九屆中央紀委四次全會(huì )上的重要講話(huà)精神，聯(lián)系實(shí)際、深刻反思、認真查擺，形成對照檢查材料如下：

（一）在聚焦“兩個(gè)維護”方面。始終堅持對標看齊，不斷深化思想認識、提高政治站位，堅定不移做到“兩個(gè)維護”。但深查細照，也存在一些不足：一是政治敏銳性還需加強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問(wèn)題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風(fēng)險。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深。二大局意識有待加強。在完成上級交給的任務(wù)時(shí)，有時(shí)沒(méi)有正確認識和處理地方利益和全局利益的關(guān)系，站在全局發(fā)展角度考慮不足，對于一些難度較大的任務(wù)，抓落實(shí)的態(tài)度不積極、不堅決。三是報喜不報憂(yōu)的問(wèn)題依然存在。向上級機關(guān)和領(lǐng)導同志匯報工作時(shí)，說(shuō)成績(jì)、說(shuō)亮點(diǎn)多一些，講問(wèn)題、講缺點(diǎn)則少一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。

（二）在政治紀律和政治規矩方面。能夠嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守黨紀國法，心存敬畏、手握戒尺，始終規范用權。通過(guò)xxx、xxx、xxx等違紀違法案件的學(xué)習，發(fā)現他們漠視法紀、肆意妄為，利用手中職務(wù)便利，收受他人財物并為他人謀取利益，只講效益不守規矩，認真對照查擺，班子在一些方面還需要加強。一是對照高標準、嚴要求，班子的紀律規矩意識仍顯不足，對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻，不自覺(jué)地產(chǎn)生了一些麻痹思想。二是民主決策作用發(fā)揮不充分，對民主集中制的認識不足，沒(méi)有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在會(huì )議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)，不充分，多數時(shí)“沒(méi)意見(jiàn)”。

(三)在廉潔自律方面。能夠嚴格執行廉潔自律準則，自覺(jué)抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象，但在落細落小、抓常抓長(cháng)上做的還不夠到位。一是對家庭、家風(fēng)、家教的重視程度不夠。對親屬子女的教育、管理、監督還不夠細和嚴。二是廉政教育引導不夠。廉政教育的方式方法較為單一，止于一般的案件傳達、文件通報等形式，缺乏典型帶動(dòng)，未能很好的觸及黨員干部的思想靈魂。三是公務(wù)接待中有時(shí)還存在模糊界限，要求把握得還不夠嚴。

（四）在作風(fēng)建設方面。通過(guò)查擺，距離“實(shí)”的標準還有一定差距，主要表現在：一是深入基層調研指導還不夠。結合分管工作和具體任務(wù)，投身一線(xiàn)“蹲點(diǎn)”不夠。聯(lián)系幫扶效果不明顯，有的走馬觀(guān)花、浮于表面，對分管部門(mén)發(fā)展遇到的痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)有效解決。二是聯(lián)系服務(wù)群眾不務(wù)實(shí)、不到位。對分管領(lǐng)域和基層反映的困難和問(wèn)題，特別是遇到涉及多方面利益、協(xié)調處理難度大的問(wèn)題時(shí)，被動(dòng)解決的較多、主動(dòng)化解的較少，幫助群眾解決實(shí)際困難效果不佳。三是考核機制還不完善。注重材料多一些，一定程度上存在“過(guò)度留痕”的形式主義。

（五）在擔當作為方面。能夠認真履行崗位職責，但認真對照查擺，還存在一些不足。一是攻堅克難的意識還不強。潛意識里對即期見(jiàn)效的事更加重視，對一些歷史遺留問(wèn)題和投入人力財力較大又難以短期見(jiàn)效的事，抓的積極性還不高，有繞著(zhù)走、推著(zhù)干心態(tài)。二是干事熱情不夠高。埋頭苦干、艱苦奮斗的精神有所弱化，大公無(wú)私、為民奉獻的意志有所退化，在保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣方面存在不足。圍繞一些既定工作，在謀深謀實(shí)、落細落小方面做得還不到位，精準執行、精準調度、精準落實(shí)的工作機制還沒(méi)有很好建立起來(lái)。三是跟蹤抓落實(shí)的力度還不夠。在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在著(zhù)重布置、輕落實(shí)的問(wèn)題，有些工作停留在開(kāi)會(huì )部署上，在落實(shí)過(guò)程中一些工作跟得不緊、督得不嚴，釘釘子精神不足，一些部署雷聲大、雨點(diǎn)小，落實(shí)效果不好。

（六）在全面從嚴治黨方面。能夠認真履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明的批評和糾正分管部門(mén)的違規違紀言行，但還存在一些不足。一是壓力向下傳導不到位。雖然以xxx、xxx案件為反面教材，扎實(shí)開(kāi)展警示教育，持續正風(fēng)肅紀、鐵腕反腐，黨風(fēng)廉政建設深入推進(jìn)。但是從掌握的情況看，少數黨組織對黨風(fēng)廉政重視程度不夠，主體責任落實(shí)不到位，一些系統性、行業(yè)性、領(lǐng)域性違法違紀易發(fā)多發(fā)，群眾身邊的腐敗時(shí)有發(fā)生，充分反映推動(dòng)全面從嚴治黨向一線(xiàn)延伸還有差距。二是履行“一崗雙責”不到位。履行“一崗雙責”，一定程度上存在形式化傾向，談業(yè)務(wù)工作多，談?wù)L(fēng)反腐少，到分管部門(mén)參加考核，有時(shí)候講個(gè)話(huà)就走，幫助基層找問(wèn)題、挖癥結、出對策少，在落實(shí)“雙重責任”上還需要加大力度、抓緊抓實(shí)。

一是放松了嚴格的理論武裝。雖然通過(guò)集中學(xué)習、集中研討等多種形式抓好理論武裝、堅定理想信念、補足精神之“鈣”。但個(gè)人擠出時(shí)間學(xué)理論、學(xué)政策方面下得功夫不夠，運用理論指導實(shí)踐、解決xx改革發(fā)展穩定中的具體問(wèn)題還有欠缺，學(xué)用結合不夠緊密的問(wèn)題依然存在，在真學(xué)、真懂、真用、篤行上還需要下大力氣。特別是對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想蘊含的堅定政治立場(chǎng)、鮮明時(shí)代特色、巨大實(shí)踐價(jià)值、科學(xué)思想方法領(lǐng)會(huì )還不到位，緊密結合實(shí)際深入研究理論政策、創(chuàng )造性開(kāi)展工作方面做的不夠好。

二是放松了嚴格的黨性修養。認為自己是黨的干部，黨培養教育多年，信仰是堅定的，漸漸地對一些隱性問(wèn)題、不良習氣缺乏抵制和糾正，沒(méi)有把加強黨性修養作為立身之本、為政之要，在黨性修養升華上做得不夠，提升自我素養的標尺線(xiàn)不高，放松了對自我完善、自我革新、自我提高的重視。對照黨員標準，深學(xué)細照篤行的要求還不夠嚴格。隨著(zhù)時(shí)間的推移，“為官不易”的思想過(guò)重，缺少改革創(chuàng )新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，攻堅克難的舉措不夠多，工作成效不夠明顯。

三是放松了嚴格的紀律規矩。對中央和省、市委的各項紀律是堅決嚴格執行的，對中央和省、市委的決策部署也是不折不扣落實(shí)的，但對紀律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查；雖然認真組織學(xué)習了《準則》《條例》，但還存在理解不夠深、掌握不夠牢等問(wèn)題。在實(shí)際工作中立言與立行做得還有差距。紀律審查和抓早抓小的力度不夠，尺度把的不嚴。日常教育監督管理還不夠嚴格，有時(shí)還存在“好人主義”，口頭批評的多，嚴肅問(wèn)責的少。

四是放松了嚴格的履職擔當。習近平總書(shū)記指出，“領(lǐng)導干部不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領(lǐng)?！备邩藴蕦φ湛倳?shū)記對實(shí)干擔當的要求，面對改革發(fā)展中的新矛盾、新問(wèn)題，思想解放不夠，存在本領(lǐng)恐慌，有時(shí)會(huì )看有沒(méi)有成規慣例可循、有沒(méi)有現成經(jīng)驗可用，運用創(chuàng )新的思維尋找解決辦法做得不夠，敢闖敢試的步伐不快。

（一）堅定理想信念，在理論學(xué)習上求突破。把理論武裝作為首要政治任務(wù)，真正學(xué)懂弄通做實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，深刻領(lǐng)會(huì )核心要義和創(chuàng )新觀(guān)點(diǎn)，掌握政治意義、歷史意義、理論意義、實(shí)踐意義，學(xué)深悟透、融合貫通，著(zhù)力提高馬克思主義理論水平和政治理論素養，大力推動(dòng)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想入腦入心。

（二）強化政治建設，在錘煉黨性上下功夫。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”?，對黨絕對忠誠，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規矩，做政治上的明白人、老實(shí)人。遵守黨的章程和其他黨內法規，堅決貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，落實(shí)管黨治黨政治責任，讓嚴實(shí)硬的要求落地生根。鍥而不舍改進(jìn)作風(fēng)，堅決執行中央八項規定精神及《實(shí)施細則》和省市各項規定要求，防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮，切實(shí)增強群眾觀(guān)念和群眾感情，持續深化群眾身邊的不正之風(fēng)整頓和政治生態(tài)環(huán)境整治。時(shí)刻警惕庸俗腐朽文化對黨內政治文化的侵蝕，以中華優(yōu)秀傳統文化、革命文化、新時(shí)代特色社會(huì )主義先進(jìn)文化作為個(gè)人不斷的底蘊和滋養，真正把中國共產(chǎn)黨人對信仰的執著(zhù)、對事業(yè)的忠誠、對使命的擔當等精氣神體現在基層實(shí)踐中。

（三）樹(shù)牢宗旨意識，在為民服務(wù)上見(jiàn)真章。始終把職工群眾利益擺在心頭正中，騰出更多時(shí)間和精力，沉下身子，深入基層，與群眾面對面，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，真正交心談心，了解職工群眾需求。嚴格落實(shí)聯(lián)系基層制度，堅持把維護職工群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，及時(shí)回應職工群眾的訴求，實(shí)際解決一批職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上。

（四）堅持率先垂范，在擔當作為上出實(shí)招。強化責任擔當意識，深刻把握新時(shí)代新使命新征程，切實(shí)增強政治領(lǐng)導力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，不回避矛盾，不掩蓋問(wèn)題，不推卸責任，認真貫徹落實(shí)中央和省市委決策部署，堅持穩中求進(jìn)工作總基調，持續抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設、脫貧攻堅等重點(diǎn)工作，一步一個(gè)腳印推動(dòng)公司更高質(zhì)量發(fā)展，確保完成全年各項目標任務(wù)。

（五）加強廉潔自律，在作風(fēng)建設上再?lài)缹?shí)。堅持高標準和守底線(xiàn)相結合，加強黨紀黨規的經(jīng)常性學(xué)習，時(shí)時(shí)處處事事自警自省自律，對紀律規矩知敬畏、存戒懼，以更高標準、更嚴要求確保執紀知紀守紀。自覺(jué)發(fā)揚勤儉節約、反對浪費的優(yōu)良作風(fēng)，自覺(jué)摒棄“四風(fēng)”頑疾。努力糾正工作中形式主義、官僚主義傾向，從嚴從實(shí)全面推進(jìn)各項工作，按照常態(tài)化制度化要求抓好“以案促改”工作，發(fā)揮典型案例“以案示警、以案為戒”作用；堅持把監督關(guān)口前移，充分運用好執紀監督“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，讓紅臉出汗成為常態(tài)。堅持用制度管權管事管人，真正讓制度成為規范和約束黨員干部履職盡責、廉潔從政的行為準則。

個(gè)人對照違紀違法案反思剖析材料

(一)進(jìn)一步加強理論學(xué)習。

通過(guò)吸取張聰智違法違紀案件教訓，感受到在學(xué)習上沒(méi)有做到堅持不懈，一開(kāi)始學(xué)習落實(shí)溫度熱，隨著(zhù)時(shí)間的推移逐漸變得松懈，存在前熱后冷的現象，也存在自己主動(dòng)學(xué)習貫徹熱，深入基層學(xué)習宣講冷的現象。有時(shí)候在落實(shí)深入基層政策講解上做得不夠好，只滿(mǎn)足去過(guò)、講過(guò)，沒(méi)有深層次研究、沒(méi)有聯(lián)系實(shí)際深入細致思考。

(二)創(chuàng )新意識不足。

對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，工作中時(shí)有急躁情緒，處理方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng )新精神。

(三)工作要求不高。

對紀律、制度說(shuō)的多、落實(shí)的少，責任追究的力度不夠大。

(一)加強學(xué)習思想理論，以案為鑒，構筑拒腐防變的思想防線(xiàn)。

始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會(huì )主義的理想和信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本。牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警能力，堅決抵制市場(chǎng)經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑，過(guò)好權利關(guān)、金錢(qián)關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。以案為鑒，時(shí)刻為自己敲醒警鐘,堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強的黨的觀(guān)念，時(shí)刻。

不忘初心。

牢記使命自覺(jué)把黨和人民的利益擺在首位不斷錘煉自己的意志牢固樹(shù)立四個(gè)意識把精力最大了限度的用在為黨的事業(yè)和人民群眾的利益而奮發(fā)工作上做一個(gè)純潔的人做一個(gè)組織和群眾信得過(guò)的人。

(二)廉潔自律，以身作則，遵守黨的政治紀律。

無(wú)論是領(lǐng)導干部還是基層黨員干部，都必須從自己做起，廉潔自律。古人說(shuō)“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！笔侵v為政者必須身正行直，辦事公道。各個(gè)違法者的結局再次昭告世人在社會(huì )主義中國，法律面前沒(méi)有特殊公民，黨紀面前沒(méi)有特殊黨員。一個(gè)黨員干部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。全面要求自己做一個(gè)忠誠干凈擔當的基層干部，自覺(jué)提高拒腐防變能力，自覺(jué)做到遵守黨的紀律不動(dòng)搖，執行黨的紀律不動(dòng)搖。

(三)加強作風(fēng)建設，從細節做起。

作風(fēng)體現于細節，倡導樹(shù)立好就要從細節抓起。要從細小的問(wèn)題入手。無(wú)論生活上還是工作上，都要做到心不貪，嘴不饞，手不長(cháng)，潔身自好，時(shí)時(shí)警惕，不給別有用心者留下可乘之機，在思想作風(fēng)上過(guò)得硬，才能經(jīng)得起任何考驗，永遠保持黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)。

總之，“一定吸取張聰智的教訓，慎之又慎，走好人生的每一步?！?/p>

個(gè)人對照違紀違法案反思剖析材料

(1)理想信念方面。

1.執行總公司黨委決策配置不牢固。遵守黨的政治紀律和政治規則，與上級黨委保持高度一致的重要原則，保持冷靜，行動(dòng)自覺(jué)。但是，考慮到本分行的實(shí)際情況，在執行上級決策的配置上偶爾也有幸運的心理，只要不違反政策和原則，就可以適當執行，沒(méi)有有有效的執行力，可以拖延，工作被動(dòng)。

2.重視實(shí)際輕松學(xué)習。學(xué)習的積極性、自覺(jué)性不強，對三會(huì )一課等黨支部的基本制度不足，無(wú)法實(shí)行。

3.重視業(yè)務(wù)的輕黨建設。把業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)作為重中之重，忽視黨建工作的領(lǐng)導作用，工作沒(méi)什么好轉，效果不好。

(二)遵守紀律、制度執行。

1.執行工作紀律是不夠的。執行制度有時(shí)不夠嚴格，有時(shí)因情面受阻，對轄內員工出現的問(wèn)題不大膽批評，對各種違規行為監督不力。

2、在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識不足，自我要求不高，對一些小問(wèn)題放松，同志關(guān)系俗化。

3.無(wú)法執行。上級文件、精神落實(shí)不到位，樣本不貫徹，有時(shí)用自己的理解實(shí)施，沒(méi)有達到原來(lái)的效果。

(3)修身法則已經(jīng)是一個(gè)方面。

1.黨性修養不夠。對黨的政策一知半解，精神上缺乏鈣。對自己黨性修養沒(méi)有嚴格的要求。

2.個(gè)人修養有所提高。由于自己長(cháng)期養成的行為習慣，在工作指導上忽視別人的心情，有粗放的管理。

1.認真分析，加強自我管理。逐一對照自己存在的問(wèn)題進(jìn)行檢查，形成問(wèn)題列表，加強整改，在工作中加強自我管理，確保不返潮。

2.加強學(xué)習，提高理論水平。特別是將理論與實(shí)踐相結合，用于指導實(shí)際工作。

3.加強黨建工作，引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

4.加強黨員干部隊伍建設，營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍。

5.加強各分行監督，確保合規經(jīng)營(yíng)，合理使用權。

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(1)思想政治方面。

(二)精神狀態(tài)方面。

積極思考問(wèn)題不足，組織協(xié)調工作不大膽，擔心多，怕過(guò)度工作。對自己管理和領(lǐng)導負責的重要工作，做了很多工作，但督促檢查和推進(jìn)執行的措施跟進(jìn)不足，對上司的部署和關(guān)注的重點(diǎn)工作，認真貫徹執行，積極推進(jìn)工作，但與上司的溝通和自主報告工作不足。

(3)工作風(fēng)格。

(四)在民情方面。

一是宗旨意識淡化。服務(wù)對象反映的小問(wèn)題、小事，總是由具體科室負責，他們應該先處理，產(chǎn)生高錯誤的思想二是與大眾聯(lián)系不緊密。習慣召開(kāi)科室會(huì )議了解社會(huì )情況的民意，深入基層企業(yè)了解民意，解決民事困難不多，企業(yè)開(kāi)展工作有提前打電話(huà)的現象。對企業(yè)生產(chǎn)困難難問(wèn)題不足，解決不徹底三是工作不全面。沒(méi)有很好地統一對上負責和對下負責，眼前多，長(cháng)期少，上司關(guān)注的事情，上司安排的事情，對大眾期待的事情不夠關(guān)注。

(1)理想信念還不牢固。從工作經(jīng)驗來(lái)看，經(jīng)濟一線(xiàn)部門(mén)呆的時(shí)間短，遇到的坎少，對經(jīng)濟工作的真正理解不足。隨著(zhù)實(shí)際生活工作條件的改善和職位的提高，自己安于現狀，不想進(jìn)取的心理逐漸增長(cháng)，理想信念逐漸減弱，慣性思考和懶惰思想開(kāi)始產(chǎn)生，革命奮斗的道理大家都知道，理論學(xué)習是老生常談，忽視了自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的堅持改造，消磨了黨員領(lǐng)導干部應有的精神、精神、憤怒。面對具體的困難問(wèn)題，方法少，想法少，無(wú)法展開(kāi)?？陀^(guān)上缺乏精神意志的磨練，主觀(guān)上忽視了我黨艱苦奮斗的優(yōu)秀傳統繼承和運用，理想信念減弱，面對矛盾和困難時(shí)，銳意進(jìn)取精神不足，克服困難的做法不強。

(二)宗旨意識還不積極。自己在部門(mén)工作多年，經(jīng)驗多，工作和事務(wù)糾纏在一起，學(xué)習理論的力量不感興趣，解決實(shí)際問(wèn)題矛盾的時(shí)間減少，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也不夠。深入分析這種思想，個(gè)人利益增加，大眾利益減少。宗旨觀(guān)念在頭腦中扎得不夠牢固，基層、大眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題是共性問(wèn)題，沒(méi)有很好地沉入問(wèn)題。畢竟，主觀(guān)上思想放松改造，精神松懈，黨性修養滑坡。

(3)黨性修養還不牢固。在實(shí)際工作中，存在事務(wù)主義思想，從黨員領(lǐng)導干部的角度積極抓住自己思想建設的自覺(jué)性差，加強黨性修養不深，不硬。把主要精力放在具體的工作事務(wù)上，放松了對黨的理論知識的學(xué)習，不以為患，反以為榮，認為自己的黨性修養還不錯，沒(méi)有冷靜地學(xué)習黨的文獻，研究領(lǐng)導講話(huà)，理想信念不清楚，不能用黨的理論正確指導工作，不能用好的黨性修養及時(shí)糾正自己出現的偏差畢竟，主觀(guān)上思想放松改造，精神松懈，黨性修養滑坡。

針對調查的問(wèn)題及其原因，本人堅持立即改變、立即改變的原則，逐一改變執行。

（一)進(jìn)一步鞏固政治信念。堅持落實(shí)好學(xué)習制度，認真學(xué)習貫徹黨的十九大精神和《中國共產(chǎn)黨問(wèn)責條例》《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的一些準則》。堅持每周安排一次自學(xué)，每月集中學(xué)習一次，反復復復習，記住心靈，形成害怕紀律、遵守規則、不踩紅線(xiàn)、不越雷池的良好氛圍。同時(shí)，堅定樹(shù)立黨章意識，真正把黨章作為指導工作的基本依據，在任何情況下政治信仰不變，政治立場(chǎng)不變，政治方向不偏不倚。

(二)進(jìn)一步加強黨性修養。始終堅定政治信仰，堅定確立馬克思主義世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，在思想和行動(dòng)上始終與黨中央高度一致，對黨絕對忠誠。始終堅定理想信念，用科學(xué)理論武裝頭腦，用***總書(shū)記系列的重要講話(huà)精神對照思想，心情不雜念，不亂。始終加強黨性修養，大非面前旗幟鮮明，小事小節守住底線(xiàn)，堅持自重、自省、自警、自勵，切實(shí)加強黨性鍛煉和黨性修養的自覺(jué)性。

(3)進(jìn)一步加強宗旨意識。認真實(shí)踐黨的宗旨，貫徹大眾路線(xiàn)，堅持從大眾來(lái)到大眾，為大眾，一切依賴(lài)大眾的路線(xiàn)方針，進(jìn)一步完善調查研究制度，了解大眾的思想希望、不足，千方百計為大眾做事、做好事。集中力量做好大眾渴望解決的事實(shí)，不能解決，為大眾解決憂(yōu)慮，不能錯過(guò)。

(四)進(jìn)一步遵守紀律規則。本人始終堅定確立紀律和規則意識，堅定政治方向，遵守紀律，講述規則表現率，始終按照《黨章》、《規則》和《條例》的要求，將遵守黨的政治紀律和政治規則執行到自己的工作中，無(wú)論在哪里，在哪個(gè)單位，自覺(jué)按照原則和規則工作，堅決做政治理解者。

個(gè)人對照違紀違法案反思剖析材料

對照，漢語(yǔ)詞語(yǔ)，即把兩種相差、相反、相關(guān)的事物，或同一事物相差、相反、相對的兩個(gè)方面，放在一起加以比照，使之相反相成，以更鮮明地表現事物特征，也稱(chēng)對比?，F將對照檢查情況作以匯報：一、深化認識，在吸取教訓中保持警醒深刻剖析**嚴重違紀違法案件，他喪失理想信念、背棄初心使命，對黨不忠誠、不老實(shí)；把政治紀律和政治規矩當擺設，違反中央八項規定精神，用權任性，以權謀私，家風(fēng)敗壞，底線(xiàn)失守，對黨和國家事業(yè)造成巨大損害，性質(zhì)特別嚴重，影響十分惡劣。中央對**嚴重違紀違法問(wèn)題作出嚴肅處理，充分彰顯了以習近平同志為核心的黨中央堅持全面從嚴治黨的鮮明立場(chǎng)，彰顯了把反腐敗斗爭進(jìn)行到底的堅強決心，彰顯了勇于自我革命的頑強意志。結合自身思想和工作實(shí)際，進(jìn)行深入剖析反思，感到需要汲取警醒的主要有四條：第一，理想信念是定盤(pán)星，必須強化終生學(xué)習改造，在思想上鑄魂、精神上補鈣，才能筑起堅固防線(xiàn)，在重大挑戰和考驗面前不潰敗不動(dòng)搖。第二，手中權力是雙刃劍，必須樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)、權力觀(guān)，秉持立黨為公、公正用權理念，時(shí)刻把權力置于監督之下，切實(shí)做到不任性不妄為。第三，黨紀國法是高壓線(xiàn)，必須牢記遵紀守法才是最大的自由、最好下面是小編為大家整理的個(gè)人對照違紀違法案反思剖析材料四篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

根據組織生活會(huì )要求，會(huì )前，我認真學(xué)習了習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，深刻領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記在十九屆四中全會(huì )、十九屆中央紀委四次全會(huì )上的重要講話(huà)精神，聯(lián)系實(shí)際、深刻反思、認真查擺，形成對照檢查材料如下：

（一）在聚焦“兩個(gè)維護”方面。始終堅持對標看齊，不斷深化思想認識、提高政治站位，堅定不移做到“兩個(gè)維護”。但深查細照，也存在一些不足：一是政治敏銳性還需加強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問(wèn)題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風(fēng)險。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深。二大局意識有待加強。在完成上級交給的任務(wù)時(shí)，有時(shí)沒(méi)有正確認識和處理地方利益和全局利益的關(guān)系，站在全局發(fā)展角度考慮不足，對于一些難度較大的任務(wù)，抓落實(shí)的態(tài)度不積極、不堅決。三是報喜不報憂(yōu)的問(wèn)題依然存在。向上級機關(guān)和領(lǐng)導同志匯報工作時(shí)，說(shuō)成績(jì)、說(shuō)亮點(diǎn)多一些，講問(wèn)題、講缺點(diǎn)則少一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。

（二）在政治紀律和政治規矩方面。能夠嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守黨紀國法，心存敬畏、手握戒尺，始終規范用權。通過(guò)xxx、xxx、xxx等違紀違法案件的學(xué)習，發(fā)現他們漠視法紀、肆意妄為，利用手中職務(wù)便利，收受他人財物并為他人謀取利益，只講效益不守規矩，認真對照查擺，班子在一些方面還需要加強。一是對照高標準、嚴要求，班子的紀律規矩意識仍顯不足，對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻，不自覺(jué)地產(chǎn)生了一些麻痹思想。二是民主決策作用發(fā)揮不充分，對民主集中制的認識不足，沒(méi)有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在會(huì )議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)，不充分，多數時(shí)“沒(méi)意見(jiàn)”。

(三)在廉潔自律方面。能夠嚴格執行廉潔自律準則，自覺(jué)抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象，但在落細落小、抓常抓長(cháng)上做的還不夠到位。一是對家庭、家風(fēng)、家教的重視程度不夠。對親屬子女的教育、管理、監督還不夠細和嚴。二是廉政教育引導不夠。廉政教育的方式方法較為單一，止于一般的案件傳達、文件通報等形式，缺乏典型帶動(dòng)，未能很好的觸及黨員干部的思想靈魂。三是公務(wù)接待中有時(shí)還存在模糊界限，要求把握得還不夠嚴。

（四）在作風(fēng)建設方面。通過(guò)查擺，距離“實(shí)”的標準還有一定差距，主要表現在：一是深入基層調研指導還不夠。結合分管工作和具體任務(wù)，投身一線(xiàn)“蹲點(diǎn)”不夠。聯(lián)系幫扶效果不明顯，有的走馬觀(guān)花、浮于表面，對分管部門(mén)發(fā)展遇到的痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)有效解決。二是聯(lián)系服務(wù)群眾不務(wù)實(shí)、不到位。對分管領(lǐng)域和基層反映的困難和問(wèn)題，特別是遇到涉及多方面利益、協(xié)調處理難度大的問(wèn)題時(shí)，被動(dòng)解決的較多、主動(dòng)化解的較少，幫助群眾解決實(shí)際困難效果不佳。三是考核機制還不完善。注重材料多一些，一定程度上存在“過(guò)度留痕”的形式主義。

（五）在擔當作為方面。能夠認真履行崗位職責，但認真對照查擺，還存在一些不足。一是攻堅克難的意識還不強。潛意識里對即期見(jiàn)效的事更加重視，對一些歷史遺留問(wèn)題和投入人力財力較大又難以短期見(jiàn)效的事，抓的積極性還不高，有繞著(zhù)走、推著(zhù)干心態(tài)。二是干事熱情不夠高。埋頭苦干、艱苦奮斗的精神有所弱化，大公無(wú)私、為民奉獻的意志有所退化，在保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣方面存在不足。圍繞一些既定工作，在謀深謀實(shí)、落細落小方面做得還不到位，精準執行、精準調度、精準落實(shí)的工作機制還沒(méi)有很好建立起來(lái)。三是跟蹤抓落實(shí)的力度還不夠。在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在著(zhù)重布置、輕落實(shí)的問(wèn)題，有些工作停留在開(kāi)會(huì )部署上，在落實(shí)過(guò)程中一些工作跟得不緊、督得不嚴，釘釘子精神不足，一些部署雷聲大、雨點(diǎn)小，落實(shí)效果不好。

（六）在全面從嚴治黨方面。能夠認真履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明的批評和糾正分管部門(mén)的違規違紀言行，但還存在一些不足。一是壓力向下傳導不到位。雖然以xxx、xxx案件為反面教材，扎實(shí)開(kāi)展警示教育，持續正風(fēng)肅紀、鐵腕反腐，黨風(fēng)廉政建設深入推進(jìn)。但是從掌握的情況看，少數黨組織對黨風(fēng)廉政重視程度不夠，主體責任落實(shí)不到位，一些系統性、行業(yè)性、領(lǐng)域性違法違紀易發(fā)多發(fā)，群眾身邊的腐敗時(shí)有發(fā)生，充分反映推動(dòng)全面從嚴治黨向一線(xiàn)延伸還有差距。二是履行“一崗雙責”不到位。履行“一崗雙責”，一定程度上存在形式化傾向，談業(yè)務(wù)工作多，談?wù)L(fēng)反腐少，到分管部門(mén)參加考核，有時(shí)候講個(gè)話(huà)就走，幫助基層找問(wèn)題、挖癥結、出對策少，在落實(shí)“雙重責任”上還需要加大力度、抓緊抓實(shí)。

通過(guò)認真剖析，雖然以上問(wèn)題的存在有一定的客觀(guān)原因，但主要還是主觀(guān)原因造成的，具體表現以下幾個(gè)方面：

一是放松了嚴格的理論武裝。雖然通過(guò)集中學(xué)習、集中研討等多種形式抓好理論武裝、堅定理想信念、補足精神之“鈣”。但個(gè)人擠出時(shí)間學(xué)理論、學(xué)政策方面下得功夫不夠，運用理論指導實(shí)踐、解決xx改革發(fā)展穩定中的具體問(wèn)題還有欠缺，學(xué)用結合不夠緊密的問(wèn)題依然存在，在真學(xué)、真懂、真用、篤行上還需要下大力氣。特別是對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想蘊含的堅定政治立場(chǎng)、鮮明時(shí)代特色、巨大實(shí)踐價(jià)值、科學(xué)思想方法領(lǐng)會(huì )還不到位，緊密結合實(shí)際深入研究理論政策、創(chuàng )造性開(kāi)展工作方面做的不夠好。

二是放松了嚴格的黨性修養。認為自己是黨的干部，黨培養教育多年，信仰是堅定的，漸漸地對一些隱性問(wèn)題、不良習氣缺乏抵制和糾正，沒(méi)有把加強黨性修養作為立身之本、為政之要，在黨性修養升華上做得不夠，提升自我素養的標尺線(xiàn)不高，放松了對自我完善、自我革新、自我提高的重視。對照黨員標準，深學(xué)細照篤行的要求還不夠嚴格。隨著(zhù)時(shí)間的推移，“為官不易”的思想過(guò)重，缺少改革創(chuàng )新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，攻堅克難的舉措不夠多，工作成效不夠明顯。

三是放松了嚴格的紀律規矩。對中央和省、市委的各項紀律是堅決嚴格執行的，對中央和省、市委的決策部署也是不折不扣落實(shí)的，但對紀律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查；雖然認真組織學(xué)習了《準則》《條例》，但還存在理解不夠深、掌握不夠牢等問(wèn)題。在實(shí)際工作中立言與立行做得還有差距。紀律審查和抓早抓小的力度不夠，尺度把的不嚴。日常教育監督管理還不夠嚴格，有時(shí)還存在“好人主義”，口頭批評的多，嚴肅問(wèn)責的少。

四是放松了嚴格的履職擔當。習近平總書(shū)記指出，“領(lǐng)導干部不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領(lǐng)?！备邩藴蕦φ湛倳?shū)記對實(shí)干擔當的要求，面對改革發(fā)展中的新矛盾、新問(wèn)題，思想解放不夠，存在本領(lǐng)恐慌，有時(shí)會(huì )看有沒(méi)有成規慣例可循、有沒(méi)有現成經(jīng)驗可用，運用創(chuàng )新的思維尋找解決辦法做得不夠，敢闖敢試的步伐不快。

（一）堅定理想信念，在理論學(xué)習上求突破。把理論武裝作為首要政治任務(wù)，真正學(xué)懂弄通做實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，深刻領(lǐng)會(huì )核心要義和創(chuàng )新觀(guān)點(diǎn)，掌握政治意義、歷史意義、理論意義、實(shí)踐意義，學(xué)深悟透、融合貫通，著(zhù)力提高馬克思主義理論水平和政治理論素養，大力推動(dòng)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想入腦入心。

（二）強化政治建設，在錘煉黨性上下功夫。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，對黨絕對忠誠，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規矩，做政治上的明白人、老實(shí)人。遵守黨的章程和其他黨內法規，堅決貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，落實(shí)管黨治黨政治責任，讓嚴實(shí)硬的要求落地生根。鍥而不舍改進(jìn)作風(fēng)，堅決執行中央八項規定精神及《實(shí)施細則》和省市各項規定要求，防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮，切實(shí)增強群眾觀(guān)念和群眾感情，持續深化群眾身邊的不正之風(fēng)整頓和政治生態(tài)環(huán)境整治。時(shí)刻警惕庸俗腐朽文化對黨內政治文化的侵蝕，以中華優(yōu)秀傳統文化、革命文化、新時(shí)代特色社會(huì )主義先進(jìn)文化作為個(gè)人不斷的底蘊和滋養，真正把中國共產(chǎn)黨人對信仰的執著(zhù)、對事業(yè)的忠誠、對使命的擔當等精氣神體現在基層實(shí)踐中。

（三）樹(shù)牢宗旨意識，在為民服務(wù)上見(jiàn)真章。始終把職工群眾利益擺在心頭正中，騰出更多時(shí)間和精力，沉下身子，深入基層，與群眾面對面，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，真正交心談心，了解職工群眾需求。嚴格落實(shí)聯(lián)系基層制度，堅持把維護職工群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，及時(shí)回應職工群眾的訴求，實(shí)際解決一批職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上。

（四）堅持率先垂范，在擔當作為上出實(shí)招。強化責任擔當意識，深刻把握新時(shí)代新使命新征程，切實(shí)增強政治領(lǐng)導力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，不回避矛盾，不掩蓋問(wèn)題，不推卸責任，認真貫徹落實(shí)中央和省市委決策部署，堅持穩中求進(jìn)工作總基調，持續抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設、脫貧攻堅等重點(diǎn)工作，一步一個(gè)腳印推動(dòng)公司更高質(zhì)量發(fā)展，確保完成全年各項目標任務(wù)。

（五）加強廉潔自律，在作風(fēng)建設上再?lài)缹?shí)。堅持高標準和守底線(xiàn)相結合，加強黨紀黨規的經(jīng)常性學(xué)習，時(shí)時(shí)處處事事自警自省自律，對紀律規矩知敬畏、存戒懼，以更高標準、更嚴要求確保執紀知紀守紀。自覺(jué)發(fā)揚勤儉節約、反對浪費的優(yōu)良作風(fēng)，自覺(jué)摒棄“四風(fēng)”頑疾。努力糾正工作中形式主義、官僚主義傾向，從嚴從實(shí)全面推進(jìn)各項工作，按照常態(tài)化制度化要求抓好“以案促改”工作，發(fā)揮典型案例“以案示警、以案為戒”作用；堅持把監督關(guān)口前移，充分運用好執紀監督“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，讓紅臉出汗成為常態(tài)。堅持用制度管權管事管人，真正讓制度成為規范和約束黨員干部履職盡責、廉潔從政的行為準則。

按照全縣《關(guān)于在全縣紀檢監察系統認真開(kāi)展胡傳祥嚴重違紀違法案警示教育的實(shí)施方案》的通知(x紀發(fā)〔2019〕4號)精神，為了確保系統各單位能以高度的整治責任感自覺(jué)抓好胡傳祥案“以案促改”工作，同錯誤思想劃清界限，肅清其惡劣影響，不斷把從嚴治黨和xx各項重點(diǎn)工作引向深入，促進(jìn)xx工作健康持續開(kāi)展，現就胡傳祥案專(zhuān)題學(xué)習和警示教育活動(dòng)情況報告如下：

一是召開(kāi)會(huì )議及時(shí)學(xué)習傳達相關(guān)文件精神。2019年3月22日下午，xx系統召開(kāi)胡傳祥案“以案促改”警示教育專(zhuān)題報告會(huì )，局黨委書(shū)記、局長(cháng)xxx同志領(lǐng)學(xué)相關(guān)文件精神，并做了題為《以胡傳祥案"以案促改"工作為例，談如何做一個(gè)清正廉潔的黨員領(lǐng)導干部》的講話(huà)，局領(lǐng)導班子、機關(guān)全體人員、基層各單位黨政主要負責人參加了會(huì )議。之后，局領(lǐng)導班子及時(shí)召開(kāi)了研討會(huì )，各班子成員都做了深刻的發(fā)言。系統x個(gè)支部相繼也召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議。

二是下發(fā)通知專(zhuān)題部署安排。局黨委及時(shí)下發(fā)《關(guān)于認真開(kāi)展胡傳祥嚴重違紀違法案警示教育活動(dòng)安排意見(jiàn)的通知》(xxx發(fā)〔201x〕16號)，對提高政治站位,充分認識開(kāi)展胡傳祥案“以案促改”工作的必要性;要突出重點(diǎn)抓好專(zhuān)題學(xué)習教育;堅持以案為鑒深化專(zhuān)題警示教育;多措并舉，踐行學(xué)習教育成果，進(jìn)行了必要的闡述?；鶎痈鲉挝桓鶕髯詫?shí)際，制定了各自的學(xué)習方案，進(jìn)行深入學(xué)習和研討。

三是制定方案明確工作職責。局黨委下發(fā)了《關(guān)于認真開(kāi)展胡傳祥嚴重違紀違法案警示教育活動(dòng)安排意見(jiàn)》，要求各單位對標胡傳祥案明確工作任務(wù)和具體措施，以高度的整治責任感，精心抓好組織實(shí)施。領(lǐng)導班子要切實(shí)履行主體責任，主要負責人要擔當第一責任，班子成員要認真履行“一崗雙責”，抓好本單位學(xué)習教育工作。8個(gè)基層單位主要領(lǐng)導，結合崗位職責，均寫(xiě)出了書(shū)面交流材料。

黨中央對腐敗分子嚴重違紀違法案件的嚴肅查處，本人完全贊成、堅決擁護中央紀委國家監委給予賴(lài)小民開(kāi)除黨籍和開(kāi)除公職處分的決定。按照總行黨委深入剖析賴(lài)小民嚴重違紀違法案件要求，我在深入學(xué)習案例，對照案例自查自糾的基礎上進(jìn)行了反思，現在向各位領(lǐng)導匯報，請大家批評指正。

一是違反政治紀律和政治規矩方面：本人將切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到中央決定精神上來(lái)，自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持黨中央對金融工作的集中統一領(lǐng)導，把全面從嚴治黨引向深入。本人嚴格按照中央金融工作方針政策及省聯(lián)社、審計中心要求做好分管工作，不搞政治投機，不存在為個(gè)人職務(wù)升遷拉關(guān)系，搞美化宣傳個(gè)人，撈取政治資本，不存在參加迷信活動(dòng)，對抗組織審查情況。

二是違反中央八項規定精神方面：本人嚴格按照中央八項規定精神要求，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強服務(wù)群眾宗旨意識，樹(shù)立無(wú)私奉獻和艱苦奮斗的精神，不存在講排場(chǎng)、擺闊氣，揮霍浪費國家財產(chǎn)等問(wèn)題，不存在安排或接受下屬單位公款接待親屬旅游等情況。工作中堅持把維護和實(shí)踐人民的利益放在首位，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，在工作作風(fēng)上，深入實(shí)際，聯(lián)系本行員工，傾聽(tīng)員工意見(jiàn)，想員工之所想，急員工之所急，同群眾建立起融洽的關(guān)系；在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，始終不越八項規定紅線(xiàn)。

三是違反組織紀律方面：本人嚴格遵守組織紀律，對組織忠誠，自覺(jué)同黨中央保持高度一致，在人大代表選舉和干部推薦過(guò)程中能夠按照制度和規定貫徹落實(shí)，不存在任人唯權、任人唯利、任人唯圈等問(wèn)題；在組織函詢(xún)時(shí)能夠如實(shí)說(shuō)明問(wèn)題，按規定報告個(gè)人有關(guān)事項。

四是違反廉潔紀律方面：不存在收受禮品、禮金，利用職權或職務(wù)影響為親友經(jīng)營(yíng)活動(dòng)牟利，不存在權色交易。本人保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢(qián)、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，始終不越八項規定紅線(xiàn)。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

五違反工作紀律方面：本人嚴格執工作紀律和工作程序，嚴格按照規定的程序和要求辦理相應服務(wù)事項。本人不存在違規決定公司重大事項，越級插手具體項目，不存在利用職務(wù)上的便利和職權、地位形成的便利條件，為他人謀取利益并收受巨額財物涉嫌受賄犯罪；不存在利用職務(wù)上的便利，非法占有公共財物涉嫌貪污犯罪。

根據上級《關(guān)于開(kāi)展**違紀違法案反思剖析工作的通知》要求，對**違紀違法案暴露出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行認真剖析反思，重點(diǎn)從“思想政治”、“精神狀態(tài)”、“工作作風(fēng)”、“為民情懷”四個(gè)方面查找自身存在的差距和不足，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后整改和努力的方向，現反思剖析如下：

（一）思想政治方面。

一是理論學(xué)習不夠深。學(xué)習的自覺(jué)性不強，對黨性修養和理論指導實(shí)踐的重要性認識不足，經(jīng)常以工作忙、事務(wù)性工作多等理由，很少擠出時(shí)間靜下心系統全面的來(lái)學(xué)習。二是學(xué)習存在實(shí)用主義傾向。遇到問(wèn)題才去翻理論、找政策，往往一忙起來(lái)，就放松了政治理論的學(xué)習。三是自我要求不夠嚴。在平常的工作生活中，對社會(huì )上一些不良風(fēng)氣的危害性認識不到位，有時(shí)認為是生活小事，警惕性不高，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，對黨員干部談到一些低級趣味的觀(guān)點(diǎn)和言行，沒(méi)有第一時(shí)間亮明自己的身份，表明自己的態(tài)度，直面提出批評，自我要求不嚴格。

（二）精神狀態(tài)方面。

一是開(kāi)拓創(chuàng )新的能力還需進(jìn)一步提高。對于領(lǐng)導安排的任務(wù)，認為盡心盡力抓好落實(shí)就行了，思想上有按部就班，不求創(chuàng )新的思維定勢，在一些工作上慣性地用老辦法去處理，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢干的銳氣、大膽負責的勇氣。在面對復雜工作局面時(shí)的一些新舉措、新辦法還不夠多。對工作中出現的一些新情況、新問(wèn)題思考和研究不夠。二是謀事創(chuàng )業(yè)的激情還不夠高。作為局黨組班子成員，對于全局性工作的謀劃主動(dòng)思考問(wèn)題不夠，組織協(xié)調工作不大膽，顧慮多，怕干得過(guò)頭了。對自己分管和牽頭負責的一些重要工作，做了不少工作，但督促檢查和推動(dòng)落實(shí)的措施跟進(jìn)不夠，對于上級部署和比較關(guān)注的一些重點(diǎn)工作，認真貫徹落實(shí)，積極推動(dòng)工作，但與上級溝通和主動(dòng)匯報工作很不夠。

（三）工作作風(fēng)方面。

一是工作上還存在急躁情緒。有時(shí)布置下去的工作任務(wù)，總想著(zhù)盡快完成，盡管知道一些事情解決起來(lái)需要時(shí)間，但還是不斷催促，給分管科室同志解決問(wèn)題預留的時(shí)間和空間不足。二是堅持深入基層不夠扎實(shí)。自己下企業(yè)的次數不少，也多次深入園區和部門(mén)開(kāi)展調查研究，但大多數時(shí)候是向園區和企業(yè)相關(guān)負責同志了解下情況，提出一些相關(guān)要求，直接面對基層企業(yè)工人了解情況的機會(huì )不多，很少就某一問(wèn)題進(jìn)行深入、具體、專(zhuān)題性的研究，缺乏鉆勁和韌勁。

（四）為民情懷方面。

一是宗旨意識有所淡化。對服務(wù)對象反映的小問(wèn)題、小事情，總是以有具體的科室負責，應該由他們先行辦理，產(chǎn)生了高高在上的錯誤思想；二是聯(lián)系群眾不夠緊密。習慣召開(kāi)科室會(huì )議來(lái)了解社情民意，深入基層企業(yè)了解民意，解決民困不經(jīng)常，到企業(yè)開(kāi)展工作存在提前打電話(huà)現象。對企業(yè)生產(chǎn)困難問(wèn)題關(guān)心不夠，解決不徹底；三是抓工作不夠全面。沒(méi)有很好地把對上負責和對下負責統一起來(lái)，顧眼前多，顧長(cháng)遠少，對上級關(guān)注的事、領(lǐng)導安排的事抓得緊，對群眾期盼的事關(guān)注不夠。

以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀(guān)原因，但主要是主觀(guān)原因造成的。問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：

（一）理想信念還不夠牢靠。從工作經(jīng)歷來(lái)看，經(jīng)濟一線(xiàn)部門(mén)呆的時(shí)間短，遇到的坎坎少，缺乏對經(jīng)濟工作的真正了解。隨著(zhù)實(shí)際生活工作條件的改善和職位升遷，逐漸滋長(cháng)了自己安于現狀、不思進(jìn)取的心理，理想信念逐漸減弱，開(kāi)始產(chǎn)生了一些慣性思維和懈怠思想，覺(jué)得革命奮斗的道理大家都懂，理論學(xué)習是老生常談，忽視了對自己世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的堅持不懈改造，消磨了一名黨員領(lǐng)導干部應有的精、神、氣。面對具體困難問(wèn)題，辦法不多、點(diǎn)子很少，一籌莫展?？陀^(guān)上是缺乏精神意志的磨練，主觀(guān)上根源還是在于忽視了對我黨艱苦奮斗這一優(yōu)良傳統的繼承和運用，理想信念有所減弱，造成在面對矛盾和困難時(shí)，銳意進(jìn)取精神不足，攻堅克難作風(fēng)不強。

（二）宗旨意識還不夠主動(dòng)。認為自己在部門(mén)工作多年，經(jīng)驗不少，加之工作、事務(wù)纏身，以致學(xué)習理論的勁頭沒(méi)興趣，解決實(shí)際問(wèn)題矛盾的時(shí)間少了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也不夠了。深入剖析這種思想，還是考慮個(gè)人的利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀(guān)念在頭腦中扎得不夠牢，總認為基層、群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題是帶有共性的問(wèn)題，沒(méi)有很好地針對問(wèn)題沉下去。說(shuō)到底，是主觀(guān)上思想放松了改造，精神產(chǎn)生了懈怠，黨性修養出現了滑坡。

（三）黨性修養還不夠扎實(shí)。在實(shí)際工作中，存在“事務(wù)主義”思想，從黨員領(lǐng)導干部的角度出發(fā)主動(dòng)抓好自身思想建設的自覺(jué)性差，強化黨性修養不夠深、不夠硬。把主要精力放在具體工作事務(wù)上，放松了對黨的理論知識的學(xué)習，不以為患、反以為榮，覺(jué)得自己黨性修養還可以，沒(méi)有靜下心來(lái)細學(xué)黨的文獻，研究領(lǐng)導講話(huà)，造成理想信念不夠清晰，不能夠用黨的理論正確指導工作，不能夠用良好的黨性修養及時(shí)糾正自身出現的偏差，造成自己同“三嚴三實(shí)”的要求存在差距。說(shuō)到底，是主觀(guān)上思想放松了改造，精神產(chǎn)生了懈怠，黨性修養出現了滑坡。

針對查擺出的問(wèn)題及其原因，本人將堅持即知即改、立行立改的原則，一項一項抓好整改落實(shí)。

（一）進(jìn)一步堅定政治信念。堅持落實(shí)好學(xué)習制度，認真學(xué)習貫徹黨的十九大精神和《中國共產(chǎn)黨問(wèn)責條例》《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》。堅持每周安排1次自學(xué)，每月安排1次集中學(xué)習，做到反復溫習、熟記于心，切實(shí)形成敬畏紀律、遵規守矩、不踩紅線(xiàn)、不越雷池的良好氛圍。同時(shí)，牢固樹(shù)立黨章意識，真正把黨章作為指導工作的根本依據，在任何情況下做到政治信仰不變，政治立場(chǎng)不移，政治方向不偏。

（二）進(jìn)一步加強黨性修養。將始終堅定政治信仰，牢固樹(shù)立馬克思主義世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，在思想和行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，做到對黨絕對忠誠。始終堅定理想信念，用科學(xué)理論武裝頭腦，用習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神對照思想，做好心無(wú)雜念、行不亂章。始終強化黨性修養，在大是大非面前旗幟鮮明，在小事小節上守住底線(xiàn)，堅持自重、自省、自警、自勵，切實(shí)增強黨性鍛煉和黨性修養的自覺(jué)性。

（三）進(jìn)一步強化宗旨意識。認真踐行黨的宗旨，貫徹群眾路線(xiàn)，堅持“從群眾中來(lái)，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾”的路線(xiàn)方針，進(jìn)一步完善調查研究制度，了解群眾所思所想、所求所愿、所缺所需，千方百計為群眾辦實(shí)事、辦好事。集中力量辦好群眾迫切希望解決的實(shí)事，做到解決不到位不放過(guò)，確保為群眾排憂(yōu)解難不空不偏、不走過(guò)場(chǎng)。

（四）進(jìn)一步嚴守紀律規矩。本人將始終牢固樹(shù)立紀律和規矩意識，把牢政治方向，做守紀律、講規矩的表率，始終按照《黨章》、《準則》和《條例》要求，把遵守黨的政治紀律和政治規矩落實(shí)到自己的全部工作中去，不論在什么地方、在哪個(gè)崗位上，自覺(jué)按原則和規矩辦事，堅決做政治上的明白人。

四對照四反思個(gè)人剖析材料,四對照四反思個(gè)人剖析材料范文

為進(jìn)一步落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育工作,根據集團黨委的統一部署，7月11日下午,潢川縣實(shí)驗小學(xué)教育集團北校支部開(kāi)展“四對照四反思”座談會(huì )。此次專(zhuān)題會(huì )由北校支部書(shū)記趙有俊主持,北校全體黨員教師參加了此次座談會(huì )。

座談會(huì )上,支部書(shū)記xxx首先結合“四對照四反思”活動(dòng)對大家提出了要求,隨后黨員同志們結合“四對照四反思”的內容從共產(chǎn)黨員要加強理論學(xué)習、共產(chǎn)黨員要堅定理想信念、共產(chǎn)黨員要積極參加組織生活、共產(chǎn)黨員要按時(shí)交納黨費四方面展開(kāi)了熱烈地討論和學(xué)習交流。大家結合自己的實(shí)際工作,對照每個(gè)具體的事例進(jìn)行反思,互相交流經(jīng)驗,將學(xué)習教育更加具體化。使每位黨員通過(guò)反思達到思想上有觸動(dòng)、行動(dòng)上有改進(jìn)、工作上有提高、作風(fēng)上有轉變、紀律上有增強。

最后,支部書(shū)記xxx對座談會(huì )做了總結發(fā)言,要求每位黨員同志都要按照“四對照，四反思”的標準嚴格要求自己,保持有良好的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和與時(shí)俱進(jìn)的思想觀(guān)念,做到敬業(yè)愛(ài)崗、甘于奉獻,自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕,做一名合格的共產(chǎn)黨員。

四對照四檢查是什么。

2016兩學(xué)一做四對照四反思。

四對照四反思心得體會(huì )。

違紀違法案件個(gè)人對照檢查材料

按照中央政府的要求，它應該是學(xué)兩個(gè)，做一個(gè)”在學(xué)習教育中，要發(fā)揮積極典型的激勵作用和消極典型的警示作用。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

現將情況匯報如下：

1、對黨支部近年來(lái)關(guān)于警示教育和對照“以案促改”專(zhuān)題學(xué)習的活動(dòng)，只看到了表面層次，并沒(méi)有深入骨髓和觸及靈魂的深層次感悟。

2、通過(guò)與黨支部的談心和交流，發(fā)現自己近年來(lái)思想有所松懈，政治理論學(xué)習不夠;表率作用發(fā)揮不足，雖然在平常的工作中，也時(shí)刻注意嚴以律己，應該做什么不該做什么，但還存在標準不夠高，自我滿(mǎn)足的狀態(tài)。

3、“兩劉案件”中無(wú)一不是通過(guò)起初的“吃拿卡要”，慢慢走向犯罪的深淵，中央“八項規定”頒布實(shí)施以來(lái)，奢靡之風(fēng)雖被狠剎，總覺(jué)得自己沒(méi)有腐敗就行，滿(mǎn)足于不違規、不觸線(xiàn)，但勤儉節約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。

1、從政治學(xué)習上分析。

平時(shí)組織及參加政治學(xué)習不夠，行動(dòng)上也沒(méi)有高度自覺(jué)。并且學(xué)習效果不佳，形式單一。

2、工作能力有待提高。

對于工作能力的提升迫切性不夠、安于現狀，專(zhuān)業(yè)知識的理論學(xué)習后勁不足。

3、工作紀律及生活作風(fēng)有待加強。

一是自己紀律約束方面還不夠深入，工作態(tài)度比較隨意;二是自認為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我要求，平時(shí)工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。生活方面，只求不犯錯誤，沒(méi)有做出表率。

1、加強理論學(xué)習，提高政治素質(zhì)和政治高度。

以集團這次開(kāi)展警示教育和“以案促改”活動(dòng)為契機，全面系統的學(xué)習習近平總書(shū)記系列講話(huà)精神和治國理政新理念，切實(shí)增強黨管黨治的責任感和緊迫感。

2、進(jìn)一步提高自身的工作能力。

努力做到克服消極思維、積極工作，加強專(zhuān)業(yè)知識的理論學(xué)習，進(jìn)一步提高自己的工作能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷完善和提高工作水平，腳踏實(shí)地的投入工作中區。

3、一進(jìn)一步加強自身的工作態(tài)度和作風(fēng)，從身邊小事做起。二是深入學(xué)習《黨章》、《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和“八項規定”等各項規章制度要求，認真貫徹落實(shí)“三嚴三實(shí)”要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節約的作風(fēng)精神，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

按照區委《關(guān)于以馮新柱案為鑒開(kāi)展專(zhuān)題警示教育的通知》（漢區字[2018]35號）文件精神，我深入學(xué)習了區委《關(guān)于在馮新柱案“以案促改”中集中開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習的通知》，圍繞“堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，全面貫徹落實(shí)中省市區各項決策部署，打贏(yíng)打好脫貧攻堅戰”這個(gè)主題，緊密結合個(gè)人思想和工作實(shí)際，廣泛開(kāi)展了談心談話(huà)，全面聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，并聯(lián)系自身思想實(shí)際、崗位職責和工作經(jīng)歷，深入剖析、深刻檢查，著(zhù)重圍繞五個(gè)方面深入查找了存在的突出問(wèn)題并分析原因?，F簡(jiǎn)要匯報如下：

1、在切實(shí)增強“四個(gè)意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領(lǐng)導方面。通過(guò)學(xué)習馮新柱案通報，馮新柱毫無(wú)“四個(gè)意識”對黨不忠誠，組織觀(guān)念淡薄，黨性意識缺失，自行其是，陽(yáng)奉陰違；對黨中央關(guān)于脫貧攻堅重大決策部署不力，消極應付；利用分管扶貧工作職權謀取私利；對抗組織調查，不如實(shí)向組織說(shuō)明問(wèn)題。吸取馮新柱案嚴重違紀違法教訓，對照自己工作、生活中的言行，自己能夠認真、深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅決維護習近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還要繼續在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，帶頭學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，掌握核心要義和創(chuàng )新觀(guān)點(diǎn)，掌握政治意義、歷史意義、理論意義、實(shí)踐意義，學(xué)深悟透、融會(huì )貫通，著(zhù)力提高馬克思主義水平和政治理論素養。

2、在積極踐行以人民為中心的發(fā)展理念，打贏(yíng)打好全區脫貧攻堅戰方面。脫貧攻堅到了關(guān)鍵時(shí)刻，但面對艱巨、重要、嚴肅、復雜的脫貧攻堅，回想前一階段幫扶工作，雖然對歷次上級檢查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題都及時(shí)進(jìn)行了整改，但自己感覺(jué)思想認識還不到位，認為脫貧工作和我們信訪(fǎng)干部關(guān)系不大，只要把接待群眾做好，局里有駐村工作組組長(cháng)和駐村第一書(shū)記，平時(shí)有空了到村上轉轉、看看，把自己幫扶的兩戶(hù)走到就行，在脫貧攻堅工作關(guān)注少。對各項脫貧政策照抄照轉，理解不深，群眾問(wèn)到脫貧政策，存在現學(xué)現解答的現象。對幫扶的兩戶(hù)貧困戶(hù)（朱亮、周建榮）沒(méi)有立足客觀(guān)實(shí)際，制定的幫扶措施不夠精準，大而化之。

3、在始終把紀律和監督挺在前面，牢牢守住黨紀國法底線(xiàn)方面。尊崇黨章，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，增強黨內政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰斗性，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)；自覺(jué)遵守黨規黨紀，堅定政治立場(chǎng),嚴守政治紀律，明辨大是大非，真正把“四個(gè)意識”內化于心、外化于行。弘揚忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀(guān)，堅決防止和反對個(gè)人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人。

4、在堅決貫徹落實(shí)中央八項規定精神，持之以恒糾“四風(fēng)”轉變方面。對照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》尋找自身不足和差距，嚴格執行中央“八項規定”，認真貫徹執行黨風(fēng)廉政建設責任制，嚴格按照“三嚴三實(shí)”的要求去做人做事，始終做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、干老實(shí)事，自覺(jué)反對形式主義、官僚主義。主動(dòng)凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈，做到謹慎交友，從善交友，擇廉交友，時(shí)刻保持清醒頭腦和高度警覺(jué)，沒(méi)有參加過(guò)喬遷、滿(mǎn)月、生日等宴會(huì )，也沒(méi)有隨禮；到北京、西安出差嚴格按照相關(guān)規定執行沒(méi)有發(fā)生違規、違紀現象。

5、在認真履行管黨治黨責任，不斷推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展方面。能夠按照黨風(fēng)廉政責任制的要求，對分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政工作堅持抓部署、常教育、嚴管理、勤督查，把黨風(fēng)廉政建設列入年終考評的一項重要指標。要求自己和全體部門(mén)干部對照黨風(fēng)廉政建設的要求，加強黨性修養，廉潔自律，做到防微杜漸。在工作中嚴格按規章制度辦事，處處起表率作用，做到言行一致，表里如一，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。堅決服從局黨組統一安排，按照分工找準、擺正個(gè)人位置，緊密配合主要領(lǐng)導和班子成員開(kāi)展工作，以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)好局黨組的各項決定以及各項中心重點(diǎn)工作的推進(jìn)，沒(méi)有搞個(gè)人主義和部門(mén)主義。同時(shí)，能夠珍視和加強與班子成員之間的團結協(xié)作和互相支持，努力做到溝通及時(shí)，配合密切，補臺不拆臺，幫忙不添亂，融洽相處，共同促進(jìn)，自覺(jué)維護班子的整體形象，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，樹(shù)立一盤(pán)棋的工作思想，不折不扣地執行局黨組的決策，在思想上、組織上、行動(dòng)上與局黨組始終保持高度一致。

第一，理論學(xué)習不扎實(shí)。沒(méi)有把理論學(xué)習放在一個(gè)重要的位置，對政治理論的學(xué)習只滿(mǎn)足于記住幾條重要論斷和論述，缺乏系統性、經(jīng)常性的深入學(xué)習，導致在工作中存在以偏概全現象，沒(méi)有及時(shí)轉換角色，還是用一名普通工作人員的標準要求自己。學(xué)習不主動(dòng)導致事業(yè)心、責任感淡化，對工作缺乏精益求精的態(tài)度，求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。

第二，服務(wù)群眾觀(guān)念淡化。在思想深處，對群眾工作重要性認識還存有偏差，對我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)內涵理解的不夠深入，在為群眾工作的時(shí)候，做的還不是那么令人滿(mǎn)意，黨的宗旨意識有所淡化，導致群眾觀(guān)念淡薄，主觀(guān)意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)群眾意識少。對群眾訴求換位思考不夠；面對上訪(fǎng)群眾，講的最多的是我們已經(jīng)做了很多工作，事情得不到解決，我們也沒(méi)有辦法，請理解；而不是真正的幫助解決他們所面臨的困難，拉遠了與群眾的情感距離，從本質(zhì)上看這是群眾觀(guān)和政績(jì)觀(guān)出現了偏差。

第三，艱苦奮斗精神減退。隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的快速發(fā)展，物質(zhì)生活條件逐步改善，過(guò)去的艱苦奮斗只在電視、電影中看到，奮發(fā)進(jìn)取、勤儉節約、甘于奉獻的意識逐漸淡化。覺(jué)得大事、難纏的事都有主要領(lǐng)導定，自己現在跟著(zhù)學(xué)就行，執行好就行，畢竟人年輕，提拔時(shí)間不長(cháng)，別人也不會(huì )說(shuō)什么；對分管工作要求不嚴，不能精益求精，工作效率不高，習慣以前怎么干，現在還是怎么干，缺乏創(chuàng )新；對自己分管的事，也很少去了解、學(xué)習、掌握。深刻反省，這些都是意志消沉，艱苦奮斗精神減退的體現。

第一，切實(shí)增強“四個(gè)意識”。認真對照典型案例，深入查找自身不足，增強“四個(gè)意識”，特別是核心意識和看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，牢固樹(shù)立“四個(gè)自信”。自覺(jué)忠誠于黨的信仰，忠誠于黨的組織，忠誠于黨的基本理論和路線(xiàn)方針政策。把維護黨中央權威和集中統一領(lǐng)導作為明確的政治準則和根本的政治要求，在思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺(jué)服從，行動(dòng)上緊緊跟隨，堅決在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真貫徹省委部署和要求，正確把握工作定位，做到不缺位、不越位，幫忙不添亂。

第二，扎實(shí)做好脫貧脫貧攻堅工作。脫貧工作，是一項政治任務(wù)，體現的是黨性。脫貧攻堅工作不是一個(gè)人的事，每一名黨員干部都應深知自身肩負的職責使命，在其位謀其政，在追趕超越活動(dòng)中簽訂的有關(guān)脫貧攻堅的軍令狀必須一諾千金、奮勇向前。當前，脫貧工作到了攻堅拔寨的沖刺階段，時(shí)間緊、任務(wù)重，自己必須增強緊迫感和責任感，深刻認識這是黨中央明確的一項極其重要、極其嚴肅的政治任務(wù)，是當前的首要工作;深刻認識中央對精準扶貧的高要求、把關(guān)之嚴前所未有，用超常的力度、超常的措施推進(jìn);深刻認識我自己在脫貧攻堅工作差距較大、形勢嚴峻，秉持從嚴從實(shí)的態(tài)度，自覺(jué)擔當，不折不扣兌現簽訂的軍令狀。

第三，密切聯(lián)系群眾，強化服務(wù)意識。認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )中央和省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見(jiàn)規定的精神實(shí)質(zhì)和重要意義。特別是要在抓好落實(shí)上狠下功夫，察實(shí)情、講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，定下來(lái)的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施，部署了的工作就督促檢查、一抓到底，一步一個(gè)腳印地推進(jìn)各項工作，不斷提高為民服務(wù)的能力。

第四，強化宗旨意識，樹(shù)立黨員干部良好形象。進(jìn)一步增強群眾觀(guān)念，樹(shù)立宗旨意識，經(jīng)常深入基層、深入群眾了解情況，認真傾聽(tīng)群眾呼聲，增進(jìn)對群眾的真摯感情。始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹(shù)立正確的權力觀(guān)和事業(yè)觀(guān)，切實(shí)打牢廉潔從政的思想基礎。自覺(jué)遵守《廉政準則》和改進(jìn)作風(fēng)的“八項規定”，帶頭厲行勤儉節約。注意從小節做起，講操守、重品行，培養積極向上的生活情趣，保持正派樸實(shí)的生活作風(fēng)，堅持工作上高標準，生活中低要求，堅決杜絕請客、送禮現象的發(fā)生；培養健康情趣，習慣簡(jiǎn)單生活。堅決摒棄任何以權謀私的雜念，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)的干擾，樹(shù)好正氣，始終保持信訪(fǎng)干部清正廉潔、公道正派的良好形象。

根據市紀委《關(guān)于運用以案促改典型案件選編推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化的通知》和《關(guān)于運用涉黑涉惡腐敗和政商交往違紀違法典型案件推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化的通知》要求，市糧食局黨委在以案促改學(xué)習討論活動(dòng)的基礎上，以趙留智、王福民等6人典型違紀違法案件及市紀委通報的涉黑涉惡及政商交往違紀違法典型案件為反面教材，深入剖析反思，對照查擺問(wèn)題，全面細致地查找了市糧食局領(lǐng)導班子在思想認識、監督制約、體制機制等方面存在的突出問(wèn)題，并深入分析了問(wèn)題根源，研究制定了相應的整改措施，具體情況如下：

一、存在問(wèn)題。

（一）政治理論學(xué)習重視不夠、抓得不緊。黨的十九大以來(lái)，糧食局黨委雖然能夠高度重視學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神工作，先后多次組織集體學(xué)習討論，并積極督促班子成員認真開(kāi)展自學(xué)。經(jīng)過(guò)學(xué)習，班子成員的整體理論水平有了較大提高，但是也感到還存在學(xué)習的針對性、實(shí)效性不強，不夠全面的問(wèn)題。主要表現在：學(xué)習計劃性不強，學(xué)習內容時(shí)多時(shí)少；學(xué)習重過(guò)程重形式，對學(xué)習效果以及學(xué)用結合抓的不緊；對黨規黨紀以及紀檢監察方面的內容安排的不多，注重不夠；警示教育活動(dòng)不經(jīng)常，安排的密度不大。

（二）全面從嚴治黨不夠有力，“兩個(gè)責任”落實(shí)不夠到位。管黨治黨責任履行不堅決，廉潔教育開(kāi)展不多，缺乏針對性，廉政風(fēng)險排查防范草率應付，日常監督開(kāi)展不多。黨委和班子成員對落實(shí)全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”雖能做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節親自協(xié)調、重要案件親自督辦，但工作力度還不夠，“黨要管黨、從嚴治黨”這根弦蹦得還不夠緊。在一些具體工作上，不能全部做到親力親為，對長(cháng)期存在的問(wèn)題無(wú)警覺(jué)，壓力傳導無(wú)力，監督問(wèn)責缺失。全面從嚴治黨體制機制還不夠健全，制度建設滯后，執行不夠到位，有些制度已經(jīng)不符合新形勢下全面從嚴治黨的新要求，不符合糧食行業(yè)發(fā)展的實(shí)際，尤其是“三重一大”決策、國有資產(chǎn)監管等方面的制度需要進(jìn)一步補充和完善。對管黨治黨缺乏深入思考和實(shí)際行動(dòng)，對紀檢監察工作支持不夠，研究黨風(fēng)廉政建設少，缺乏對黨員干部隊伍狀況及廉潔情況的分析和總體把握，對全面從嚴治黨的壓力傳導不到位，監督問(wèn)責力度小，對下屬單位的監管中，還存在以信任代替監督的現象。

（三）內部監督制度不完備、力度不夠大。缺乏必要的黨內監督制度，局紀委對黨委的監督不夠深入，缺乏具有針對性的監督辦法和監督措施，監督成效不夠明顯。在思想、組織、作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設等方面，班子成員之間的監督不夠；日常工作中，對發(fā)現的紀律、工作、作風(fēng)等方面的一般性問(wèn)題，相互之間缺少批評、勸誡和建議，缺少從嚴監督的行動(dòng)自覺(jué)；領(lǐng)導班子內部監督與其他監督形式及落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制結合不夠緊密，不能形成強有力的監督體系。

（四）選人用人制度還不夠完善。近年來(lái)，市糧食局黨委始終堅持習近平總書(shū)記“好干部標準”，嚴格落實(shí)中央、省、市干部選拔任用有關(guān)規定，進(jìn)一步樹(shù)立選人用人正確導向，規范選人用人。圍繞加強人事工作，先后修訂完善了10余項工作制度，強化用制度管人。但是，我們在選人用人方面，仍存在一些薄弱環(huán)節，主要是干部激勵機制需要完善，干部能上能下的渠道需要暢通，獎優(yōu)汰劣的制度還不夠健全等。

（五）民主生活會(huì )和組織生活會(huì )質(zhì)量還需進(jìn)一步提高。在運用批評與自我批評的武器上，對待自身問(wèn)題，能夠堅持實(shí)事求是，嚴肅認真的開(kāi)展自我批評，勇于直面問(wèn)題、剖析原因、落實(shí)整改。但是在互相批評環(huán)節，還不能聚焦突出問(wèn)題，仍存在以提希望代替點(diǎn)問(wèn)題，以工作建議代替批評問(wèn)題的現象，辣味不足，降低了政治生活質(zhì)量。

二、原因剖析。

結合以案促改活動(dòng)，局黨委對《典型案件選編》和市紀委通報的涉黑涉惡及政商交往違紀違法典型案件進(jìn)行了深入學(xué)習和交流，并對市糧食局黨委班子存在的問(wèn)題進(jìn)行了反思和剖析。

一是思想認識不到位。對十九大以來(lái)全面從嚴治黨形勢缺乏足夠清醒的認識，不注重加強世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的改造，思想認識滯后于中央全面從嚴治黨的新要求，對黨的紀律和規矩，滿(mǎn)足于不違規、不觸線(xiàn)，還沒(méi)有真正做到慎獨慎微、自警自醒，標桿和表率作用發(fā)揮不夠好。

二是自我要求不高，黨性修養有所放松。黨委班子不同程度存在對黨規黨紀學(xué)習要求放松、標準不高、重形式而輕成效的情況。加強黨性鍛煉和思想改造力度不夠，黨員意識、黨章意識樹(shù)得不牢，宗旨意識有所淡化，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識還需要進(jìn)一步增強，導致標桿豎的不夠高，自我要求不夠嚴，擔當意識和責任意識不夠強，對工作的熱情和對事業(yè)的激情不足。

三是政治敏感性不強，對全面從嚴治黨的新形勢、新任務(wù)、新要求認識不到位。對十八大以來(lái)全面從嚴治黨形勢缺乏足夠清醒認識，對市直糧食系統政治生態(tài)關(guān)注、了解、研究不夠，對一些長(cháng)期存在的問(wèn)題無(wú)警覺(jué)，壓力傳導無(wú)力，監督問(wèn)責缺失。導致個(gè)別黨員干部不注重加強黨規黨紀的學(xué)習，對全面從嚴治黨認識不足，對黨紀的要求不清楚，對規矩的約束不了解，缺乏起碼的對紀律的敬畏之心。

四是制度不健全，監督乏力，管黨治黨寬松軟。監督制度不健全，執紀監督“四種形態(tài)”運用的不充分，黨委對黨員領(lǐng)導干部的日常管理監督還比較薄弱，黨委班子內部監督不到位，局紀委對黨委的監督缺乏行之有效的辦法，監督不到位。相互監督與自上而下的組織監督、自下而上的民主監督?jīng)]有充分結合起來(lái)，黨內監督的優(yōu)勢還沒(méi)有得到充分發(fā)揮，導致管黨治黨中，工作思路和標準與中央全面從嚴治黨的要求還有一定差距。

三、整改措施。

下一步，結合市委巡察整改工作，局黨委著(zhù)力從以下幾個(gè)方面著(zhù)手，進(jìn)行整改。

（一）加強政治理論學(xué)習，提升黨性修養。堅持黨委中心組學(xué)習、“主題黨日”集中學(xué)習和“三會(huì )一課”等制度，認真學(xué)習“一黨章兩準則三條例”和習總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，深入學(xué)習黨的十九大和十九屆二中全會(huì )精神，堅持標本兼治，不斷以治標促進(jìn)治本，強化黨性錘煉，切實(shí)增強黨的意識和群眾觀(guān)點(diǎn)，把理論學(xué)習轉化為提升黨性修養、推動(dòng)實(shí)際工作的強大動(dòng)力，切實(shí)解決自我要求不夠嚴、擔當意識和責任意識不夠強的問(wèn)題。

（二）提高政治覺(jué)悟，強化責任擔當。一要增強政治敏銳性、鑒別力。要深刻認識、主動(dòng)適應形勢任務(wù)新變化，努力喚醒黨章意識、紀律意識。二要突出黨的領(lǐng)導，加強黨的建設。要強化問(wèn)題意識和導向，把管黨治黨要求具體化，在黨的建設上用心用力。三要夯實(shí)管黨治黨兩個(gè)責任。要擰緊責任擔當的螺絲，認真履行全面從嚴治黨的主體責任和監督責任，從點(diǎn)滴抓起，從具體問(wèn)題管起，抓常、抓細、抓長(cháng)。四要抓好示范引領(lǐng)。班子成員在學(xué)習上，要做理論學(xué)習的標兵，認真參加中心組理論學(xué)習，自覺(jué)抽時(shí)間加強自學(xué)。在執行紀律上，嚴于律己，嚴格落實(shí)雙重組織生活制度，嚴肅開(kāi)展批評和自我批評。在抓工作上，高標準、嚴要求，推動(dòng)分管工作創(chuàng )先爭優(yōu)。

（三）強化制度建設，扎緊制度籠子。一要完善制度體系。全面清理現有制度，該廢止的廢止，該健全的健全，該新建的新建，尤其要制定出臺規范權力運行、職務(wù)消費、國企領(lǐng)導薪酬待遇、業(yè)務(wù)合同報備、財務(wù)監管、企務(wù)公開(kāi)等相關(guān)制度。二要強化制度執行。要從領(lǐng)導班子嚴起，從政治紀律抓起，從小事細節抓起嚴起。要強化廉潔自律要求，加強對身邊工作人員的管理，引導干部職工自覺(jué)尊崇黨章，嚴守黨規黨紀。三要加強監督檢查。監督檢查常態(tài)化，對發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)作出處理。四要圍繞樹(shù)立正確導向，進(jìn)一步規范執行選人用人政策，完善工作制度，鼓勵激勵廣大干部擔當作為。

（四）嚴格執行民主集中制，強化黨內監督。一要完善黨委（總支、支部）會(huì )議事規則。要充分結合單位管理實(shí)際，明確決策事項，規范決策程序，“三重一大”事項集體討論決定。二要加強規范化管理。結合自身實(shí)際，健全和完善人事、財務(wù)、資產(chǎn)等方面的管理制度，用制度管人管事，規范機關(guān)與企事業(yè)單位管理。三要自覺(jué)接受監督。要充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段，推動(dòng)黨務(wù)、政務(wù)、企務(wù)公開(kāi)、拓寬監督渠道，主動(dòng)接受上級黨委、紀委、黨的基層組織和黨員群眾的監督。四要加大問(wèn)責力度。要把紀律挺在前面，加大對紀委開(kāi)展監督執紀問(wèn)責工作的支持力度，對藐視紀律規矩，敢于以身試紀的，執紀必嚴，違紀必究，發(fā)現一起，處理一起。

十八大以來(lái)我發(fā)生在我校的違法違紀案件教訓是慘痛，對照他們存在的問(wèn)題，結合實(shí)際深刻反思，主要還存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

(一)切實(shí)增強“四個(gè)意識”方面。能夠把“四個(gè)意識”扎根于心，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，但在具體的落實(shí)上還有不足。一是在學(xué)習上不夠全面，對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想研究不深，覺(jué)得很多大的政策和工作沒(méi)有關(guān)系，因此存在學(xué)習碎片化、片面化的現象，理論武裝頭腦不夠。二是在實(shí)踐中還存在慢一步的情況，對上級的新政策、新指示，沒(méi)有發(fā)揚立馬就干的精神，希望等別人創(chuàng )造了新經(jīng)驗后，再借鑒參考，存在工作的被動(dòng)性。三是在糾正不良言行上做得不夠，習慣于獨善其身，缺少示范帶頭，對身邊妄議學(xué)校黨委決策部署，置若罔聞，事不關(guān)己，高高掛起，聽(tīng)之任之。

(二)對照“一崗雙責”方面。實(shí)際工作中，能夠嚴格落實(shí)黨風(fēng)黨紀，做到政治上清醒、經(jīng)濟上干凈、生活上自重、作風(fēng)上務(wù)實(shí)、工作上進(jìn)取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對履行“一崗雙責”的重大意義理解不深，不透。認為落實(shí)“一崗雙責”是主要領(lǐng)導干部的責任，自己作為副職，主要職責是貫徹、執行學(xué)校黨委和院黨總支的決定。二是對履行“一崗雙責”意識不強。

是中央“八項規定”頒布實(shí)施后，在堅持學(xué)習黨員干部廉潔自律的有關(guān)規定和自覺(jué)用黨的紀律約束自己方面還不夠深入，有時(shí)存在把關(guān)不嚴的現象;二是自認為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我要求，滿(mǎn)足于不違規、不觸線(xiàn)、不出事，黨風(fēng)廉政問(wèn)題和各種不正之風(fēng)還沒(méi)有完全杜絕，勤儉節約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。

(四)對照黨性鍛煉剖析方面，長(cháng)期以來(lái)，自己深受黨的教育培養，對黨感情深，黨性觀(guān)念強，能夠切實(shí)遵守黨的政治紀律和政治規矩，自覺(jué)貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，始終與黨中央保持高度一致。存在的不足：對照這次“以案促改”學(xué)習教育及《準則》基本精神和《條例》基本要求，通過(guò)查找問(wèn)題發(fā)現自己對反腐倡廉工作的認識不足，思想不夠敏銳，思考不夠深遠，觀(guān)念有些陳舊，更新尚不到位。

(一)理論學(xué)習不夠透徹，只停留在表象上，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導致工作中出現很多困惑。不善于培養自己從政治的角度來(lái)觀(guān)察、分析問(wèn)題，認識事物只停留在表面，未看到本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視，學(xué)習目的不夠明確，學(xué)習時(shí)缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒(méi)有意識其思想的精髓，更沒(méi)有掌握習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義理論思想有力的理論武器，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條。

用歸用、用學(xué)脫節的現象;還沒(méi)有達到思想理論的新提高，工作有新舉措，作風(fēng)有新變化的要求。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進(jìn)一步增強，沒(méi)能時(shí)時(shí)警覺(jué)地深入思考解決問(wèn)題的辦法和事物發(fā)展的方向。

(三)對自身剛性約束不到位，紀律觀(guān)念不夠強。突出表現為個(gè)人意識增強，組織觀(guān)念弱化;本位意識增強，大局意識弱化;名利意識增強，公仆意識弱化，把強調政治紀律，視為束縛手腳，認為個(gè)人不拿不貪，就不是違紀違法，這樣必然造成紀律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個(gè)人利益與黨和群眾利益的關(guān)系問(wèn)題。

(一)加強學(xué)習，做學(xué)習型黨員。首先作為一名共產(chǎn)黨員，必須要樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，力求始終走在時(shí)代的前列做時(shí)代的標兵，始終在政治上保持清醒堅定。自覺(jué)加強世界觀(guān)改造，擺正學(xué)習與工作的關(guān)系，規范立身行為。強化對習總書(shū)記系列重要講話(huà)精神的學(xué)習，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、*****及“****”重要思想的精神實(shí)質(zhì)，始終做到與時(shí)俱進(jìn)，始終在思想行動(dòng)上與黨中央保持一致。

其次，學(xué)習必須要與分管的學(xué)生管理工作結合起來(lái)，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，提高處理復雜工作的能力。

(二)學(xué)活用足《黨章》、《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和“八項規定”等各項規章制度要求，認真貫徹落實(shí)“三嚴三實(shí)”、“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、“以案促改”常態(tài)化制度化要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節約的作風(fēng)精神，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨;從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)。

(三)提高認識，充分認識到反腐倡廉工作的重要性。把履行“一崗雙責”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在干好本職工作的同時(shí)，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線(xiàn)、高壓線(xiàn)、警戒線(xiàn)”，進(jìn)一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。

(四)強化責任，樹(shù)立正確的地位觀(guān)。我擬從三個(gè)方面進(jìn)行整改。一是加強責任，強化職能。二是克服攀比心理立足本職。三是樹(shù)立基層意識，做小人物。

(五)進(jìn)一步堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱、政治靈魂，是思想行為的“總開(kāi)關(guān)”。一旦“總開(kāi)關(guān)”出了問(wèn)題，沒(méi)了這根弦和這個(gè)意識，整個(gè)系統都會(huì )隨之出現問(wèn)題。作為一名黨員領(lǐng)導干部要把堅持理想信念問(wèn)題放在首要地位。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、堅持理想信念。自覺(jué)接受群眾的監督，保持清醒的頭腦。

按照縣委辦公室關(guān)于《推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，我認真學(xué)習了有關(guān)以案促改方面的文件和材料，認真對照自己在平時(shí)工作中的實(shí)際情況，查擺了自己工作以來(lái)在政治思想、組織紀律、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，并對此進(jìn)行認真剖析。通過(guò)學(xué)習和剖析，我進(jìn)一步增強了防范意識、自省意識，切實(shí)強化“紅線(xiàn)”意識，做到敬畏規矩，守住底線(xiàn)?，F將個(gè)人對照檢查情況匯報如下：

（一）在理想信念上。工作以來(lái)，自己十分注重堅定理想信念，深入學(xué)習中國特色社會(huì )主義理論體系和習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神特別是關(guān)于黨建工作的重要指示精神，深刻領(lǐng)會(huì )重大部署安排以及領(lǐng)導講話(huà)精神，不斷加深“絕對忠誠、絕對負責、絕對守紀”，特別認真敬業(yè)，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，不斷堅定馬克思主義信仰。在對于案例進(jìn)行深入反思，在理想信念方面還存在一些問(wèn)題。如：在加強理論學(xué)習上“搞選擇”，學(xué)習上級和組織規定的內容多一些，對自己感興趣的學(xué)的多，不感興趣的學(xué)的少，還沒(méi)有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界。同時(shí)，對學(xué)習的理論思考不深入，不全面，沒(méi)有帶著(zhù)思考摘抄學(xué)習筆記，只是簡(jiǎn)單的用數量衡量。

（二）在轉變作風(fēng)上。能夠自覺(jué)學(xué)習馬克思主義哲學(xué)原理，在工作中，堅持“一切從實(shí)際出發(fā)”工作原則，實(shí)事求是，不弄虛作假、上騙下瞞。能夠認真踐行黨的群眾路線(xiàn)，堅持向群眾學(xué)習，從群眾身上汲取智慧和經(jīng)驗。始終用中央八項規定精神要求自己，約束自己，力戒“四風(fēng)”問(wèn)題，沒(méi)有出現違反中央八項規定精神的規定。重視家庭，能夠較好地處理工作與家庭的關(guān)系，對家人在關(guān)心的同時(shí)，從嚴約束，注重良好家風(fēng)的形成。深入反思，在工作作風(fēng)上還存在一些不足，比如滿(mǎn)足于不違規、不觸線(xiàn)、不出事，勤儉節約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。

（三）在擔當作為上。自己在工作中，經(jīng)常性告誡自己，要始終用黨員的標準要求自己，對領(lǐng)導安排的工作和任務(wù)，積極服從，不講條件、不打折扣，保質(zhì)保量的去完成，對一些難以處理的問(wèn)題，深入思考、科學(xué)分析，拿出切實(shí)可行的措施，認真解決。對工作中的失誤，大膽承擔責任，不隨意推卸給別人，同時(shí)，注意從失誤中總結經(jīng)驗教訓，努力改進(jìn)工作。深入反思，在擔當作為上還存一些有待改進(jìn)的地方。如：在任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下，容易放松對工作的要求。

（四）在參加組織生活上。能夠認真履行黨員的基本義務(wù)，積極參加黨支部和上級黨組織的各類(lèi)活動(dòng)，能夠嚴格遵守組織生活各項規定和有關(guān)紀律，真正通過(guò)組織生活獲得知識、獲得成長(cháng)。在外出參加活動(dòng)時(shí)，注意維護單位的良好形象，嚴格按照有關(guān)單位的要求，安排計劃自己的工作，確保不給單位抹黑。能夠自覺(jué)主動(dòng)繳納黨費，從不拖欠或延期繳納黨費。深入反思，在組織生活方面，還有很大的改進(jìn)空間，如，在開(kāi)展批評與自我批評時(shí)，不夠直接，不夠大膽等。

（一）從政治思想上。政治理論學(xué)習做的還不夠，在思想上有所放松，在行動(dòng)上沒(méi)有真正形成加強政治理論的高度自覺(jué)，有時(shí)候把政治理論學(xué)習當成“軟任務(wù)”。同時(shí)學(xué)習效果不佳，只在黨組中心組集中學(xué)習時(shí)學(xué)習，對于學(xué)習內容沒(méi)有在學(xué)習后深入去研讀、去思考。

（二）從品質(zhì)素養上。沒(méi)有始終如一的用黨員的高標準、用組織干部的高標準嚴格要求自己，在處理一些事情上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。

（一）帶著(zhù)強烈的進(jìn)取心，持續不斷的加強理論武裝，做到不忘初心。牢固樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，始終在政治上保持清醒堅定。自覺(jué)加強世界觀(guān)改造，擺正學(xué)習與工作的關(guān)系，規范立身行為。強化對習總書(shū)記系列重要講話(huà)精神的學(xué)習，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)，始終做到與時(shí)俱進(jìn)，始終在思想行動(dòng)上與黨中央保持一致。在理論學(xué)習的基礎上學(xué)習必須要全面，不僅要學(xué)習理論政策知識，還要學(xué)習法律、歷史、經(jīng)濟、科學(xué)、社會(huì )、心理等方面的知識，力求知識全面。

（二）帶著(zhù)高度的責任心，持續不斷的加強工作實(shí)踐，做到不辱使命。牢固樹(shù)立強烈的實(shí)干意識，在工作的具體實(shí)踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位，加強對工作的思考與研究，了解工作的標準、要求、特點(diǎn)、性質(zhì)和規律，找到工作的著(zhù)力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提升工作效果的針對性和實(shí)效性。堅持“干中學(xué)、學(xué)中干”，一方面積極學(xué)習相關(guān)制度文件和法規，充實(shí)自己的知識儲備，提高工作的能力；另一方面，加強知識運用，努力把所學(xué)的知識運用到具體工作中，真正把所學(xué)到的知識和經(jīng)驗轉化成推動(dòng)工作的“動(dòng)力”。

（三）持續不斷的加強廉潔自律，做到不破底線(xiàn)。牢固樹(shù)立“作風(fēng)建設永遠在路上”的理念，始終把紀律和規矩挺在前面，扎緊制度和規矩的牢籠。在工作中，嚴格遵守黨紀黨規，堅持用制度和規矩辦事，堅持按照程序要求辦事，堅持按流程標準辦事，做到合規合矩。

以上是我個(gè)人結合所學(xué)案例及近期工作生活進(jìn)行的自我剖析。由于個(gè)人認識水平、思想覺(jué)悟所限，可能還有一些問(wèn)題對照檢查的不夠深刻、不夠全面、不夠準確，原因剖析和整改措施也不一定到位。敬請領(lǐng)導和同志們批評指正，我將虛心接受，認真加以改進(jìn)。

我認真學(xué)習了這次“三個(gè)以案”警示教育，縱深推進(jìn)全面從嚴治黨的重要舉措，也是整治突出問(wèn)題、嚴明紀律規矩、純凈政治生態(tài)的有力抓手。按照召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì )通知要求，結合個(gè)人實(shí)際，我對自己進(jìn)行了深刻剖析檢查。重溫黨章黨紀黨規、剖析反思典型案例的基礎上，聚焦“四聯(lián)四增”和“十查十做”要求，聯(lián)系_等違紀違法案件的特點(diǎn)表現、聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，全面查擺問(wèn)題、深入剖析根源、制定改進(jìn)措施?，F將對照檢視情況作以匯報。

總體講，我認為自己在思想上、政治上、行動(dòng)上能同黨中央保持高度一致，堅定理想信念，履職盡責工作，遵守黨紀國法，沒(méi)有違反政治紀律、政治規矩和工作紀律，沒(méi)有消極應付、以權謀私等問(wèn)題。但嚴格對照檢查，我覺(jué)得自己還存在一定不足：

一是自認為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我要求，滿(mǎn)足于不違規、不觸線(xiàn)、不出事，黨風(fēng)廉政問(wèn)題和各種不正之風(fēng)還沒(méi)有完全杜絕，勤儉節約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。

二是中共中央“八項規定”頒布實(shí)施后，在堅持學(xué)習黨員干部廉潔自律的有關(guān)規定和自覺(jué)用黨的紀律約束自己方面還不夠深入，有時(shí)存在把關(guān)不嚴的現象;整改措施：

一是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)。

二是深入學(xué)習《黨章》、《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和“八項規定”等各項規章制度要求，認真貫徹落實(shí)“x”要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節約的作風(fēng)精神，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

透視趙永正、張堅等違紀違法案的一個(gè)主要特征，就是對黨中央重大決策部署思想上不重視、政治上不負責、工作上不認真，敷衍塞責、應付了事，在貫徹執行上存在不擔當不作為和假擔當假作為現象，給黨和國家事業(yè)帶來(lái)嚴重的負面影響。這警示我們，履行職責、擔當使命，也是黨員干部必備的職業(yè)操守、也是嚴肅的政治要求。反思自身，這方面還存在“三個(gè)不足”：

一是積極進(jìn)取精神還有不足。有時(shí)覺(jué)得自己當領(lǐng)導干部多年了，有安于現狀、求穩、怕出問(wèn)題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態(tài)有所懈怠，得心應手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見(jiàn)效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。

二是主動(dòng)作為意識還有不足。崗位職責就意味著(zhù)責任、擔當、付出，習總書(shū)記要求干部做到“忠誠、干凈、擔當”，這也都要求我們主動(dòng)地承擔責任，敢于擔當，積極作為。而實(shí)際工作中，很少主動(dòng)去想辦法、主動(dòng)去解決問(wèn)題、主動(dòng)去推動(dòng)工作，缺乏“螺絲釘”精神，離領(lǐng)導干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。

三是爭創(chuàng )一流斗志還有不足。存在守攤思想，工作只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，平推平庸，有小富即安、小成即滿(mǎn)，看不到與先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的差距，自我感覺(jué)良好，裹足不前。比如扶貧攻堅工作，多是做了一些表面工作，完善一些臺賬資料，沒(méi)有沉下去逐項清理檢查，抓細抓實(shí)。

1.黨性鍛煉上有差距，創(chuàng )新精神欠缺。對照學(xué)習的體會(huì )，分析自己在黨性黨風(fēng)方面存在的問(wèn)題，重要原因就是黨性修養不夠自覺(jué)，缺乏批評和自我批評的勇氣，不能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為。

2.深入學(xué)習上有差距，思想固步自封。通過(guò)這段時(shí)間學(xué)習，回顧以往的學(xué)習，既不夠扎實(shí)，也不甚全面，更不夠有效。對所學(xué)內容淺嘗輒止，滿(mǎn)足于一知半解，對自身應具備的知識結構、技能結構缺乏清晰的認識，滿(mǎn)足于應時(shí)之學(xué)，造成知識結構單一，知識鏈和技能鏈出現斷層，不善于理論聯(lián)系實(shí)際，分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力有待增強。

3.工作作風(fēng)上有差距，領(lǐng)導藝術(shù)需提高。沒(méi)有做到經(jīng)常深入實(shí)際，特別是與同志們談心交流不夠。高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強，有的工作有時(shí)只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，甚至放低標準，當“差不多先生”。工作上辦事急，說(shuō)話(huà)直，忙起來(lái)批評人有時(shí)不講究藝術(shù)，讓人架不住，事后自己也后悔。想問(wèn)題要站得更高一些，工作上要求得更嚴一些，精神狀態(tài)更好一些，說(shuō)話(huà)辦事要有分寸，決不能說(shuō)有損大局的話(huà)，干有損形象的事，強化了奉獻意識，淡泊個(gè)人名利。要調整好自己的心態(tài)，把個(gè)人的意愿和現實(shí)情況很好地結合起來(lái)精神振作地投入到工作中去。強化大局意識，自覺(jué)維護團結穩定的局面。

四對照四反思個(gè)人剖析材料四對照四反思個(gè)人剖析材料范文

為深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，推動(dòng)全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果，進(jìn)一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面存在的問(wèn)題，保持發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，根據黨中央決定，3月14日下午肖東中學(xué)在微格教室召開(kāi)全體黨員會(huì )，在全體黨員中開(kāi)展了“學(xué)黨章黨規、學(xué)系列講話(huà)，做合格黨員”專(zhuān)題學(xué)習教育。

會(huì )上，校黨支部鮑福全副書(shū)記首先對《黨員基本情況登記表》填表要求作了解釋?zhuān)蟾魑稽h員認真如實(shí)填寫(xiě)。然后他以圖表形式對“兩學(xué)一做”專(zhuān)題學(xué)習教育作了深入淺出的解讀。他談到，開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，是落實(shí)黨章關(guān)于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實(shí)踐，是推動(dòng)黨內教育從“關(guān)鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，是加強黨的思想政治建設的重要部署。

開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，基礎在學(xué)，關(guān)鍵在做。全體黨員要著(zhù)眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員的新要求，自覺(jué)按照黨員標準規范言行，進(jìn)一步堅定理想信念，提高黨性覺(jué)悟;進(jìn)一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向;進(jìn)一步樹(shù)立清風(fēng)正氣，嚴守政治紀律政治規矩;進(jìn)一步強化宗旨觀(guān)念，勇于擔當作為，在工作、學(xué)習和社會(huì )生活中起先鋒模范作用，堅持以知促行，注重社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德，平常時(shí)候看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去，爭做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。

據了解，校黨支部還將通過(guò)黨員個(gè)人自學(xué)、印發(fā)學(xué)習資料、組織專(zhuān)題討論、查找存在短板、督查作風(fēng)建設、組織學(xué)習測試、黨員組織生活日活動(dòng)、開(kāi)展民主評議等方式從嚴從實(shí)抓好學(xué)習教育。

開(kāi)展“學(xué)黨章黨規、學(xué)系列講話(huà)，做合格黨員”學(xué)習教育，是面向全體黨員深化黨內教育的重要實(shí)踐，是推動(dòng)黨內教育從“關(guān)鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，是今年黨建工作的龍頭任務(wù)。各地各部門(mén)各單位黨委(黨組)要充分認識開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育對于推動(dòng)全面從嚴治黨向基層延伸、保持發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性的重大意義，切實(shí)把這次學(xué)習教育作為一項重大政治任務(wù)，盡好責、抓到位、見(jiàn)實(shí)效。

要把加強思想政治建設放在首位，教育引導黨員尊崇黨章、遵守黨規，以習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作，著(zhù)力解決黨員隊伍在思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面存在的問(wèn)題，努力使廣大黨員進(jìn)一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念，保持對黨忠誠，樹(shù)立清風(fēng)正氣，勇于擔當作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

“兩學(xué)一做”學(xué)習教育不是一次活動(dòng)，不分批次、不劃階段、不設環(huán)節。要突出正常教育，區分層次，有針對性地解決問(wèn)題，以黨支部為基本單位、以組織生活為基本形式、以落實(shí)黨員教育管理制度為基本依托，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動(dòng)性，真正把推動(dòng)黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常。

要進(jìn)一步嚴密黨的組織體系，嚴肅黨的組織生活，嚴格黨員教育管理，嚴明黨建工作責任制，促進(jìn)基層黨組織不斷提升政治保證能力和組織動(dòng)員能力，激勵廣大黨員立足崗位、建功立業(yè)，在穩增長(cháng)、促改革、調結構、強基礎、惠民生、防風(fēng)險中走在前列、干在實(shí)處，為決勝全面建成小康社會(huì )、實(shí)現“十三五”時(shí)期奮斗目標提供堅強組織保證。

要打牢基礎，抓住關(guān)鍵，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育?！皟蓪W(xué)一做”，基礎在學(xué)，要認真學(xué)習黨章黨規，學(xué)習習近平總書(shū)記系列講話(huà)，貫通起來(lái)學(xué)習、統一起來(lái)領(lǐng)會(huì )。要明確學(xué)習要求，突出重點(diǎn)內容，結合工作實(shí)際，對全體黨員和處級以上黨員領(lǐng)導干部分別提出要求。

“兩學(xué)一做”，關(guān)鍵在做，要理論聯(lián)系實(shí)際，以學(xué)促做、知行合一。要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的“四講四有”合格共產(chǎn)黨員。

新情況、新問(wèn)題要以積極主動(dòng)的姿態(tài)了解分析，尋找解決問(wèn)題的方法、辦法。要增強創(chuàng )新意識，在觀(guān)念、內容、方式方法和機制等方面的摒棄滯后觀(guān)念、陳舊方法的束縛，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。

違紀違法案件個(gè)人對照檢查材料

根據上級工作安排和本中心以案促改實(shí)施。

方案。

的工作要求，認真學(xué)習了《案例警示錄》《廉政風(fēng)險防控手冊》等，組織開(kāi)展了反思剖析整改，重點(diǎn)剖析發(fā)生在我省的案件，從中受啟示、受教育、受警醒。通過(guò)了解案情，剖析案件，大家受到了警醒，明白了底線(xiàn)，知道了敬畏，找準了這些違紀違法行為的根源、原因，認識到了違紀違法給黨的領(lǐng)導、黨的形象、黨群關(guān)系帶來(lái)的危害性，從而進(jìn)一步從靈魂深處挖掘，通過(guò)征求意見(jiàn)、問(wèn)卷調查、召開(kāi)座談會(huì )等形式查找存在問(wèn)題，現整理如下:。

1、自我約束不強，缺乏嚴守工作紀律的表現。表現在平時(shí)有遲到早退的問(wèn)題，有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù)。處理問(wèn)題時(shí)的原則性有待加強，對工作中發(fā)現的問(wèn)題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問(wèn)題，具體制度的落實(shí)不夠嚴謹，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。

2、思想上對政治學(xué)習缺乏正確的認識，平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習目的不夠明確，學(xué)習時(shí)缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節。

3、服務(wù)意識還達不到要求，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的路線(xiàn)領(lǐng)會(huì )不夠深。沒(méi)有堅持任何時(shí)候都要以群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為自己得失的衡量標準。

4、業(yè)務(wù)水平有待提高，對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實(shí)踐相結合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神，對專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習后勁不足，有知識結構滯后的問(wèn)題。

5、工作紀律有所松懈，剖析自身存在的主要問(wèn)題，一條主因就是放松了紀律的約束。有個(gè)別同志認為自己受黨的培養教育多年，堅持黨的政治紀律還是比較好的。但是通過(guò)這次活動(dòng)發(fā)現我們的工作標準與黨組織的要求還有一定差距。平時(shí)工作上只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，標準上只求不違規、不求作表率，思想上不求嚴防死守，加之批評和自我批評不嚴肅、不認真、不經(jīng)常，對自身存在的問(wèn)題反省警醒不夠，對其危害性認識不足，令行禁止的意識不夠深入，紀律松懈的思想有所抬頭。

1、加強理論學(xué)習，提高政治素質(zhì)全面認真系統地學(xué)習習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)和治國理政新理念、新思想、新戰略，嚴格按照中央八項規定要求辦事，時(shí)刻把堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì )主義信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標，立黨為公，執政為民。

2、立足本質(zhì)，改進(jìn)工作方法。有效轉變陳舊觀(guān)念，打破條條框框的束縛，全力拓展工作思路。放開(kāi)手腳，積極探索，努力實(shí)踐，克服求穩的思想。立足自身崗位職責，胸懷大局，改進(jìn)工作方法，注重理論聯(lián)系實(shí)際，把好事辦好、把實(shí)事辦好。擺正自己的位置，找準自己的坐標，牢記自己的責任，干好自己的工作，創(chuàng )出嶄新的業(yè)績(jì)。

3、反驕防滿(mǎn)，避免重蹈復轍。以身作則，正視存在的問(wèn)題，認真克服過(guò)去“認可的就等于成績(jì)”的錯誤認識，嚴格要求自己，清除“小得即滿(mǎn)，小勝即驕”的思想，以“讓領(lǐng)導放心，讓同事認可，讓群眾滿(mǎn)意”為奮斗目標，無(wú)論何時(shí)何地都老老實(shí)實(shí)做人，認認真真工作，努力為中心良好形象添磚加瓦。

違紀違法案件個(gè)人對照檢查材料范文

楊錫懷案件是黨的十九大以來(lái)，中央紀委國家監委直接查處的首例省級紀委監委領(lǐng)導干部重大違紀違法案件；邱大明案件是國家監委成立后，中央紀委國家監委直接立案查處并移送司法機關(guān)的第一起紀檢監察干部重大違紀違法案。兩起案件的查處，是貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記“打鐵必須自身硬”和“刀刃向內、不護犢子”的政治要求，是紀檢監察干部監督機構對反映紀檢監察干部的問(wèn)題線(xiàn)索認真核查，對執紀違紀的堅決查處、失職失責的嚴肅問(wèn)責，堅決清理門(mén)戶(hù)、堅決防止“燈下黑”的具體行動(dòng)。對于教育廣大紀檢監察干部進(jìn)一步堅定理想信念、絕對忠誠于黨、嚴守紀律底線(xiàn)、依規依紀依法履職盡責，具有重要的警示教育意義。圍繞本次民主生活會(huì )主題，代表紀委監委班子對照檢查如下：

（一）嚴守政治紀律和政治規矩方面。

集中學(xué)習安排較少，個(gè)人自學(xué)不規范，學(xué)習成效不明顯。在支部開(kāi)展集中學(xué)習時(shí)，未能突出紀檢監察機關(guān)的特點(diǎn)加強對紀律和規矩的學(xué)習把握。班子成員開(kāi)展自學(xué)不規范，有時(shí)間了就學(xué)一學(xué)，工作忙了就往后推，有的黨員干部對“學(xué)習強國”app仍不夠重視，學(xué)習質(zhì)量參差不齊。雖然廣大紀檢監察干部能夠做到對黨忠誠，但政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識還需要進(jìn)一步提高。

（二）嚴明工作紀律方面。

一是個(gè)別紀檢監察干部的工作紀律意識不強。隨著(zhù)機構改革后紀委監委編制增加，黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作任務(wù)繁重，原有紀檢監察干部隊伍已不能滿(mǎn)足工作需要，我們又從各部門(mén)陸續選拔了一些新同志充實(shí)到隊伍當中。但很多同志沒(méi)有接受過(guò)紀檢監察工作系統培訓，大多靠老同志在實(shí)戰中傳授經(jīng)驗，工作紀律意識不強，在程序性、方法性問(wèn)題上還存在缺陷。個(gè)別老同志認為自己多年從事紀檢監察工作，在工作紀律方面不存在問(wèn)題，對新印發(fā)的監督執紀工作規則學(xué)習不深入，對省紀委“十不準”要求也未能全面掌握，被“圍獵”的風(fēng)險依然存在。

二是對全縣黨風(fēng)廉政建設抓早抓小、防微杜漸力度不足。大多數時(shí)候都將紀檢監察工作重點(diǎn)放在了案件查辦、專(zhuān)項整治等方面，對日常監管不夠重視，在紅臉出汗、“治未病”上力度不足，監督執紀“第一種形態(tài)”運用還不充分。對紀律的約束作用有限，開(kāi)展工作紀律突擊檢查、交叉互查次數不多，推動(dòng)全縣各單位各部門(mén)落實(shí)中央八項規定、防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮力度不夠。

（三）講政德修政德方面。

紀委監委班子能夠講政治、顧大局，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為統領(lǐng)，樹(shù)牢新時(shí)代紀檢監察工作正確政治方向。但有時(shí)受“人情社會(huì )”干擾，在工作之余也會(huì )參加一些聚會(huì )活動(dòng)，雖然都是正常的交往，但也要時(shí)刻提高警惕，不斷提高政治敏感性，防止社交關(guān)系異化，樹(shù)立紀檢監察干部良好形象。必須以楊錫懷、邱大明等違紀違法案件為誡，堅決防止搞“師生圈”“校友圈”“老鄉圈”等團伙主義，出現責任田里充當“老好人”，辦人情案、關(guān)系案等問(wèn)題。

（四）帶頭錘煉作風(fēng)方面。

班子成員在帶頭錘煉作風(fēng)方面還有差距，主要表現在下基層較少，大部分時(shí)間都在辦公室工作或參加會(huì )議，在一定程度上出現了脫離群眾的問(wèn)題。個(gè)別時(shí)候對自己要求還不夠嚴格，偶爾也存在遲到早退現象，對分管同志的監督約束力不足。向基層部署工作時(shí)有時(shí)未能考慮到實(shí)際情況，一味下硬任務(wù)，以會(huì )議落實(shí)會(huì )議、以文件落實(shí)文件現象也有所存在。

（一）政治理論學(xué)習有所松懈。

以思想政治建設為統領(lǐng)認識不到位，偏重于業(yè)務(wù)工作，對政治理論學(xué)習不夠重視，常以時(shí)間緊、任務(wù)重為由放松理論學(xué)習。紀委監委班子對黨員干部的宣傳教育不到位，對其思想動(dòng)態(tài)是否出現波動(dòng)、理想信念是否出現動(dòng)搖未能及時(shí)予以關(guān)注和正確引導。一些紀檢監察干部的政治理論水平不高，政治建設還有待加強。

（二）政治紀律監督有待強化。

紀委監委機關(guān)對自身?yè)摰纳罨鎻膰乐吸h相關(guān)責任認識不全面，落實(shí)不到位，在協(xié)助黨委落實(shí)主體責任時(shí)怕越權越界，畏手畏腳，在發(fā)揮黨內監督專(zhuān)責機關(guān)作用時(shí)對紀律和規矩的約束力不強，對發(fā)現問(wèn)題的整改情況未能及時(shí)開(kāi)展“回頭看”。

（三）宗旨意識有所弱化。

班子成員的宗旨意識有所弱化，對基層基礎情況了解不多，長(cháng)時(shí)間在辦公室工作，考慮如何對上級負責、向上級匯報的時(shí)候多了，深入群眾了解難處、對群眾擔當的時(shí)候少了。要時(shí)刻謹記權力是黨和人民賦予的，把加強黨性修養作為終身的必修課，講黨性、重品行、做表率，著(zhù)力解決群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。

（一）加強黨的領(lǐng)導，確保紀檢監察工作正確政治方向。

監督執紀是政治性極強的工作，必須在黨的集中統一領(lǐng)導下開(kāi)展。要旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設擺在首位，進(jìn)一步強化黨的領(lǐng)導，嚴格執行重大事項、重要問(wèn)題及時(shí)向縣委請示報告制度，確保紀檢監察工作正確的政治方向。提高對個(gè)人重大事項報告的重視，確保按要求填報。廣大紀檢監察干部要把遵守黨的紀律、聽(tīng)從黨的指揮、接受黨的考驗上升為政治自覺(jué)，提升政治修養。

（二）加強理論學(xué)習，進(jìn)一步嚴明政治紀律和政治規矩。

持續深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想以及習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，牢牢把握“兩個(gè)維護”根本政治任務(wù)，把全面從嚴治黨貫穿于紀檢監察工作全過(guò)程。充分發(fā)揮黨內監督專(zhuān)責機關(guān)作用，協(xié)助黨委落實(shí)全面從嚴治黨主體責任，強化政治紀律監督，嚴肅查處、堅決糾正“七個(gè)有之”問(wèn)題。加快推進(jìn)巡察反饋意見(jiàn)整改落實(shí)，靈活運用監督執紀“四種形態(tài)”，嚴明政治紀律和政治規矩。

（三）加強自身建設，打造忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍。

楊錫懷同志違法違紀案件再一次表明，紀檢監察機關(guān)不是天然的“保險箱”，紀檢監察干部也不具備天然免疫力，監督者更要接受監督，執紀者必須受到更為嚴格的紀律約束。必須嚴格堅守紀委監委政治機關(guān)定位，牢記“打鐵必須自身硬”，扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，層層落實(shí)“一崗雙責”，嚴防“燈下黑”。

（四）加強作風(fēng)建設，持續整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題。

轉變工作作風(fēng)，班子成員帶頭下基層開(kāi)展調研，深入群眾中間了解百姓訴求。認真落實(shí)中央八項規定，嚴防“四風(fēng)”反彈回潮，部署工作時(shí)要考慮到基層實(shí)際困難，盡量減少基層負擔。拓展正風(fēng)肅紀監督，堅持把扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項治理與基層懲治腐敗結合起來(lái)，以正風(fēng)肅紀監督的實(shí)際成效增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。聚焦群眾痛點(diǎn)難點(diǎn)，努力破解教育醫療、環(huán)境保護、食品藥品安全等方面侵害群眾利益的問(wèn)題。圍繞“解放思想、提升能力、轉變作風(fēng)”活動(dòng)，大力推進(jìn)作風(fēng)建設，開(kāi)展“服務(wù)和保障民營(yíng)企業(yè)發(fā)展”專(zhuān)項整治，重點(diǎn)整治在扶持和服務(wù)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展中的不擔當、不作為、服務(wù)漂浮等問(wèn)題，以及基層干部工作敷衍、吃拿卡要、冷橫硬推等問(wèn)題，不斷優(yōu)化全縣營(yíng)商環(huán)境。

深刻吸取違紀違法案件教訓以案促整改個(gè)人剖析材料

世上無(wú)難事，只怕有心人。不管是生活中，還是工作中，只要用心，總會(huì )發(fā)現別人沒(méi)有察覺(jué)的細微之處。今天會(huì )議上楊校長(cháng)說(shuō)，最近看新聞，覺(jué)得習近平三嚴三實(shí)的說(shuō)法很有必要看看，在教學(xué)中也可以借鑒。我們做老師的同樣要嚴以修身、嚴以用權、嚴以紀律，還要做到某事實(shí)、創(chuàng )業(yè)實(shí)、做人實(shí)。嚴以修身，就是要加強師德修養，處處以師、范為標準，做好學(xué)生的榜樣，樹(shù)立正確的引導形象，以身作則，不僅要言傳，還要做到身教。堅定地走為教育事業(yè)奮斗終生，為學(xué)員服務(wù)終生的準備，提升職業(yè)道德修養，要有高尚的道德操守，自覺(jué)遠離低級趣味，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，要守住校園這片潔凈的樂(lè )土，不能被社會(huì )上一些唯利是圖、金錢(qián)至上、拜金主義思想所迷惑。

三嚴三實(shí)”是衡量為政的基本要求，也是檢查黨性原則和執政能力的標尺。我認真的學(xué)習了“三嚴三實(shí)”，并用這面鏡子進(jìn)行了自查，結合我的思想和工作實(shí)際情況，對自己存在問(wèn)題進(jìn)行了剖析和總結，進(jìn)一步完善和提升自己。

對政治思想學(xué)習不夠重視，集體組織的各項學(xué)習活動(dòng)雖然能按時(shí)參加，但是平時(shí)學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強；另外，雖然能夠按時(shí)完成領(lǐng)導安排的工作任務(wù)，但自己的創(chuàng )新意識還不夠強，創(chuàng )新的思路還不夠寬闊，層次還不高。通過(guò)學(xué)習“三嚴三實(shí)”，讓我意識到，知識的更新速度日益增快，在日常的工作中會(huì )遇到很多陌生的東西，這就要求培養善于學(xué)習的良好習慣。對于一名基層工作的培訓老師來(lái)講，學(xué)習是一種義務(wù)，是一種責任，只有不斷學(xué)習才能承擔起為學(xué)員服務(wù)的責任和水平。同時(shí)，要做好理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)現理論與實(shí)踐相統一，不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng )工作新局面。

嚴以用權，我們做老師的，特別是培訓老師，在對待學(xué)員的時(shí)候，就要堅持用權為生，一切為了學(xué)員，一切以學(xué)員需要為本，按規則、按制度行使權力，對待學(xué)員人人平等，不以個(gè)人喜好與心情亂行權利，不因私用權。

嚴以律己，就是要心存敬畏，慎獨慎微、勤于反思、勤于實(shí)踐。不搞特殊化，實(shí)事求是。謀事要實(shí)，就是要從實(shí)際出發(fā)，謀劃好自己的工作，做到有效備課，以學(xué)員為本，備好教材、備好學(xué)員、設計好教學(xué)環(huán)節，一切都要從學(xué)員的實(shí)際出發(fā)，符合學(xué)生身心健康發(fā)展的規律，不拔高、也不降低對學(xué)員的要求，扣標扣本，靈活自如，不脫離學(xué)員這個(gè)群體。創(chuàng )業(yè)要實(shí)，對教學(xué)工作，在自主創(chuàng )新的同時(shí)要腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，敢于承擔育人這個(gè)重擔，勇于面對現實(shí)，善于解決問(wèn)題，不做面子工程。做人要實(shí)，就要對得起教育、對得起學(xué)生、對得起自己，做到忠誠，說(shuō)老實(shí)話(huà)，干老實(shí)事，胸懷坦蕩、立身正派。對工作充滿(mǎn)熱情和干勁，善始善終。

在教學(xué)工作中，只要善于思考，腳踏實(shí)地，銳意進(jìn)取，贏(yíng)在細微處，要牢記細節決定成敗，教育無(wú)小事，處處需留心?？傁朐诠ぷ髦姓业浇輳?，用短的時(shí)間和精力把事情做完，在這個(gè)過(guò)程中往往把學(xué)習文件瀏覽一下，沒(méi)有做到真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內涵。有時(shí)由于私心作怪，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，因此產(chǎn)生工作效率低的問(wèn)題。

認真學(xué)習“三嚴三實(shí)”之后，深刻認識到作為一個(gè)培訓老師，應該努力讓自己做到克服消極思維、模糊認識，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；做到從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到為學(xué)員培訓的工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。