發(fā)言稿能夠幫助我們整理思路，提前準備好關(guān)鍵的觀(guān)點(diǎn)和論據，使我們在臺上更加自信和有條理。小編為大家挑選了一些生動(dòng)有趣的發(fā)言稿，希望能夠激發(fā)大家的寫(xiě)作靈感。

頒獎典禮領(lǐng)導發(fā)言稿

同志們：

得這些殊榮，既是這些單位和個(gè)人的光榮，更是我們大慶煉化公司全體干部員工的驕傲！

今天，舉行這個(gè)隆重的頒獎儀式，一方面是給獲得榮譽(yù)的單位和員工鼓勁、加油，另一方面，也是號召各單位和全體干部員工向他們學(xué)習，進(jìn)一步增添崗位工作和學(xué)習的動(dòng)力、再創(chuàng )新佳績(jì)?？梢哉f(shuō)，這些國家級獎項和榮譽(yù)，對于我公司具有十分重要意義，它標志著(zhù)企業(yè)輕紡產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭能力已經(jīng)跨上了一個(gè)新的臺階，標志著(zhù)企業(yè)員工素質(zhì)明顯提升，同時(shí)，也標志著(zhù)我公司建設學(xué)習型企業(yè)的努力收到了一定的成效。

借此機會(huì )，我再講幾點(diǎn)希望和要求。

剛才，公司幾位領(lǐng)導分別作了獲獎情況介紹?？梢哉f(shuō)，這些獲獎成果，含金量很高。x毛紡廠(chǎng)生產(chǎn)的“x牌精紡羊絨紗線(xiàn)”，以其突出的質(zhì)量特色在100多家競爭對手中獨樹(shù)一幟，獲得唯一的紗線(xiàn)類(lèi)大獎；質(zhì)量檢驗部的兩名員工，是從全國68家石化行業(yè)單位選送的144名參賽強手中脫穎而出，勇奪獎牌；聚合物研究室的業(yè)績(jì)早已為大家所熟知。這也充分說(shuō)明，這些單位和員工個(gè)人在企業(yè)的總體目標指引下，能夠刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)，能夠大膽創(chuàng )新，敢于站排頭、爭上游，具有超強的信念和毅力。如果一個(gè)人、一個(gè)單位沒(méi)有那么一種奮勇?tīng)幭鹊膭蓬^，沒(méi)有那么一種超越他人、挑戰自我的精神，終究會(huì )被別人所湮沒(méi)，在時(shí)代的洪流中逐漸掉隊。因此，我們要進(jìn)一步樹(shù)立敢為人先的`創(chuàng )新精神，全面營(yíng)造一種爭先創(chuàng )優(yōu)的良好氛圍。首先，在各級領(lǐng)導班子中要樹(shù)立“停滯就是落后，無(wú)功就是過(guò)”的理念，在廣大員工中樹(shù)立“平平淡淡就是無(wú)為”的觀(guān)念。一個(gè)有建樹(shù)的班子就應該是一個(gè)有所作為，一個(gè)優(yōu)秀的員工就應該是敢為人先。其次，重點(diǎn)在科技隊伍中牢牢樹(shù)立“四種風(fēng)氣”：

三是樹(shù)立執著(zhù)敬業(yè)的風(fēng)氣?？朔≡昵榫w，刻苦鉆研，腳踏實(shí)地；

四是樹(shù)立團結協(xié)作的風(fēng)氣。著(zhù)眼大局，自覺(jué)擺正個(gè)人與集體的關(guān)系，講事業(yè)、講團結，謙虛謹慎，依靠集體的力量，共同完成好攻關(guān)任務(wù)。

當然，我們講的有所作為、敢為人先、標新立異，應該是在科學(xué)發(fā)展觀(guān)的統領(lǐng)下，自覺(jué)遵循客觀(guān)事物的發(fā)展規律。也就是說(shuō)，既不能好高騖遠，急于求成，脫離實(shí)際，也不能悲觀(guān)失望，固步自封，被已有的理論、觀(guān)念和經(jīng)驗束縛住手腳。只有這樣，才能從根本上保證創(chuàng )建資源節約型和諧企業(yè)步伐不斷加快，才能保證“三大基地”建設目標順利推進(jìn)并早日實(shí)現。今天，我們對這些單位和員工個(gè)人進(jìn)行大張旗鼓的表彰獎勵，就是要讓全公司的干部員工知道，他們的行動(dòng)就是大家學(xué)習的楷模，他們的成績(jì)就是大家追趕的目標。所以，請宣傳部門(mén)進(jìn)一步加大這方面的宣傳力度，讓這些榮譽(yù)人人皆知，從而在全公司掀起一個(gè)“比學(xué)趕超”的熱潮，進(jìn)而成為提升員工綜合素質(zhì)、提升企業(yè)綜合實(shí)力的新動(dòng)力。同時(shí)，也希望獲得表彰獎勵的單位和員工個(gè)人戒驕戒躁，再接再厲，不斷攀登新高峰，創(chuàng )造新業(yè)績(jì)。

頒獎典禮領(lǐng)導發(fā)言稿

各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、朋友們：

大家晚上好!

金秋十月，天高氣爽，魅力北海，風(fēng)景如畫(huà)。今天，我們因為“微劇”相聚在這里，共同參加中國微劇節暨“歡樂(lè )余姚杯”第四屆微劇大賽。首先，我謹代表中共余姚市委、余姚市政府對本次大賽的順利舉行表示熱烈的祝賀!

北海地處南海的北部灣，余姚在東海的杭州灣。兩地雖然相距近兩千公里，橫跨半個(gè)中國，但有許多共同點(diǎn)：都是中國優(yōu)秀旅游城市，都是著(zhù)名的歷史文化名城，都是地域重要經(jīng)濟發(fā)展縣市。希望通過(guò)這次活動(dòng)，能推動(dòng)兩地在經(jīng)濟文化等各個(gè)方面開(kāi)展更多的合作。也愿意通過(guò)這次活動(dòng)，結交更多的朋友，為共同推進(jìn)微廣播劇的繁榮興旺貢獻一份余姚力量。

近年來(lái)，余姚市的廣播電視事業(yè)，在中國廣播劇研究會(huì )和浙江省廣電集團的大力支持和幫助下，取得了可喜的成績(jì)。尤其是微廣播劇，在當前新型媒體環(huán)境下得到快速發(fā)展，創(chuàng )立了全國首個(gè)也是目前唯一的微劇研發(fā)基地，作品多次在中國微廣播劇大賽中獲獎，一大批各行各業(yè)優(yōu)秀典型通過(guò)微劇這個(gè)平臺得到廣泛宣傳，傳播和弘揚了余姚這座城市的傳統文化和現代文明，有效提升了“幸福余姚”的美譽(yù)度和影響力。目前，微劇已經(jīng)成為我市精神文明建設的重要載體，以及反映城市新氣象的文化品牌。相信通過(guò)本次活動(dòng)，必將進(jìn)一步推動(dòng)我市廣播事業(yè)的發(fā)展，提升我市對外宣傳的水平，使“讓城市更有文化，讓文化更有價(jià)值”的理念進(jìn)一步深入人心，更好地為實(shí)現中華民族偉大復興的“中國夢(mèng)”提供智力支持和思想保證。

借此機會(huì )，也對中國廣播劇研究會(huì )、浙江廣電集團，以及社會(huì )各界，一直以來(lái)的關(guān)心和厚愛(ài)表示衷心感謝。也希望在座的各位領(lǐng)導、各位嘉賓多來(lái)余姚走一走看一看，更多地關(guān)注余姚的發(fā)展，更好地宣傳和推介余姚。讓我們攜手合作，共同開(kāi)創(chuàng )中國“微劇”的美好明天!

最后，預祝中國微劇節暨“歡樂(lè )余姚杯”第四屆微劇大賽取得圓滿(mǎn)成功!祝大家身體健康、工作順利!

謝謝!

企業(yè)頒獎典禮領(lǐng)導發(fā)言稿范文

尊敬的各位領(lǐng)導、長(cháng)輩們，親愛(ài)的老師、同學(xué)們：

大家早上好。能夠在這樣一個(gè)特殊的場(chǎng)合，代表全體學(xué)生在這里發(fā)言，我感到十分榮幸。

在這熱情如火的日子里，再次走進(jìn)喬南中心小學(xué)的大門(mén)，回到了自己熟悉的校園，我們倍感興奮?？纯葱@里含辛茹苦的老師，再聽(tīng)聽(tīng)教室里傳來(lái)的瑯瑯書(shū)聲，心情更是激動(dòng)不已。

作為xx中心小學(xué)的學(xué)生，我們見(jiàn)證了學(xué)校這十幾年來(lái)走過(guò)的不平凡的歷程與創(chuàng )造的輝煌成績(jì)。從學(xué)業(yè)水平測試的驕人成績(jì)，到各門(mén)競賽的累累碩果，再到升學(xué)率的輝煌，無(wú)一不閃現著(zhù)村領(lǐng)導對教育的高度重視，學(xué)校領(lǐng)導的正確決策，無(wú)不浸透著(zhù)老師們的辛勤汗水。在這里，請允許我代表各位同學(xué)向村里的各位領(lǐng)導、母校的各位老師致以最誠摯的感謝！

感謝你們傳授給我們知識，教給我們做人的道理；感謝你們看著(zhù)我們長(cháng)大，從懵懂變得成熟；感謝你們對我們的教誨以及默默的關(guān)注。我們的成功因你們的存在而更加耀眼，我們的成功一定有你們的一半，而且是舉足輕重的一半。在這里，我謹代表在座的全體同學(xué)，再次向各位領(lǐng)導和老師們表達最衷心的感謝！

同學(xué)們，我們是幸福的，因為我們在村領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，振奮精神，堅定信心，正一步步走向富裕、邁向文明。我們是幸福的，因為我們擁有民主和諧的校園、博學(xué)多才的老師，能融入到這樣舒適的學(xué)習環(huán)境中，是我們每個(gè)學(xué)生的幸運。我們的學(xué)習機會(huì )來(lái)之不易，我們應該懂得珍惜與感恩，正是我們身邊的父老鄉親，幫助我們克服了性格上的弱點(diǎn)，教會(huì )我們如何堅強。

親愛(ài)的學(xué)弟學(xué)妹們，我們未來(lái)的路還很長(cháng)，路上有鮮花，也有荊棘，一時(shí)的成功并不能代表永遠的成功，一時(shí)的失敗也不能代表永遠的失敗。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)，讓我們以先人為榜樣，牢記領(lǐng)導、老師和父母的深切期望，在未來(lái)的學(xué)習生活中，更加發(fā)奮圖強，共同為我們家鄉美好的明天而努力奮斗。

最后，我以一個(gè)喬南人的身份，衷心祝愿所有領(lǐng)導和老師工作順利，身體健康，祝全體同學(xué)學(xué)習進(jìn)步；我相信，xx的明天一定更輝煌，桃李滿(mǎn)天下，英才澤神州。

謝謝大家。

企業(yè)領(lǐng)導發(fā)言稿

企業(yè)領(lǐng)導發(fā)言稿

尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事：

大家好！

在這歡聚一堂的時(shí)刻，我能夠在此發(fā)表講話(huà)是一件無(wú)比榮幸的事情，在此，我想借大家幾分鐘的黃金時(shí)間，和大家分享一些我的工作心得，希望能夠給我們的同事們帶來(lái)一些啟發(fā)，也祝愿我們今后的工作可以越來(lái)越順利，祝愿我們往后可以取得一個(gè)更好的業(yè)績(jì)，創(chuàng )造輝煌！

我在業(yè)務(wù)部已經(jīng)做了三年經(jīng)理了，這一路來(lái)，我看著(zhù)大家一步步的往前走，也看著(zhù)大家一直艱苦的努力，我很感動(dòng)，但同時(shí)我也比較擔憂(yōu)。我擔憂(yōu)什么呢？因為近段時(shí)間以來(lái)，我們業(yè)務(wù)部的業(yè)績(jì)都不是很理想，即使每位同事都非常的用功和努力，但是就是得不到我們想要的結果。這一點(diǎn)想要解決并不是一件容易的事情??！就像我們高考前一樣，明明很努力的學(xué)習了，為什么成績(jì)總是提不上去？其實(shí)這兩者是差不多的。前期我們的進(jìn)步都非常的大，到了后面，我們的進(jìn)步越來(lái)越小，近乎其微，甚至有時(shí)候一不小心松懈了，我們的業(yè)績(jì)反而下降了。這是一件讓人頭疼的事情，但是呢！這件事情是可以做出改變的。從哪里作出改變？那就是從細節作出改變。

學(xué)習和工作有時(shí)候是相通的，前期的進(jìn)步大，那是因為我們每個(gè)人的進(jìn)步空間都是充足的，到了后面之所以進(jìn)步越來(lái)越艱難了，是因為我們已經(jīng)到達了一個(gè)瓶頸期，我們各自的提升空間已不多，這時(shí)候如果自己沒(méi)有去想這提升自己的話(huà)，那么我們的進(jìn)步可能就會(huì )暫停在此了。所以如何去挑戰這一道難關(guān)，是我們現在需要想的問(wèn)題。

以前我做業(yè)務(wù)員的時(shí)候，有一段時(shí)間和大家一樣，不管我怎么努力，怎么用力，業(yè)績(jì)這一個(gè)數字從未有過(guò)突破，那時(shí)候我就在想，難道是自己的業(yè)務(wù)生涯就此要截止了？后來(lái)我百思之下，終于發(fā)現了一個(gè)問(wèn)題，那就是我在工作中一直都只求穩，從未給想過(guò)要做一些創(chuàng )新和突破。我們有了一定的工作閱歷之后，其實(shí)對自己這份工作是有一定的理解的，我們可以根據自己的理解出發(fā)，然后制定一個(gè)成長(cháng)計劃。

平時(shí)從細節入手，去找自己不太擅長(cháng)的部分，然后專(zhuān)攻這些方面，給自己創(chuàng )造一些不一樣的東西，這樣我們就拓寬了一個(gè)新的領(lǐng)域了，而我們的進(jìn)步空間也得到了拓展，我們自然而然也就可以開(kāi)始進(jìn)步了。說(shuō)了這么多，也希望能夠給大家帶來(lái)一些用處，希望往后的工作中，我們可以得到突破，得到疆域的拓展！

企業(yè)領(lǐng)導發(fā)言稿

尊敬的各位同事們：

大家好！

我叫xxx，從今日起，將由我負責xxx企業(yè)的xxx職位，初來(lái)乍到，如在工作和生活中有什么問(wèn)題，還望各位能多多指點(diǎn)。

我之前是在xx公司負責xx的工作，如今在辭職了一段時(shí)間之后，有幸得到x總的賞識，得到了xxx這份工作。對此，我真的感到無(wú)比的榮幸！當然，我也明白，突然跑出來(lái)一個(gè)陌生的領(lǐng)導，各位都會(huì )感到有些不習慣。作為一名員工，我也曾有這樣的感受。但是，我也希望各位能明白，我們是在企業(yè)，是在工作！在企業(yè)中，什么最重要？是優(yōu)秀的員工？還是優(yōu)良的市場(chǎng)？這些確實(shí)都很重要，但是，一個(gè)企業(yè)，一個(gè)公司最為重要的財富，并不僅僅是這些。一個(gè)企業(yè)的最為根本的根基，是一個(gè)優(yōu)秀的團隊！

優(yōu)秀的員工再優(yōu)秀，也只有一人，優(yōu)良的市場(chǎng)再出色，也會(huì )有飽和的時(shí)候。但是一個(gè)團隊，它可以無(wú)限的延伸，它由不同的員工組成，它有無(wú)限的可能性！它，才是企業(yè)真正的核心。

而我們，也同樣是一個(gè)小團隊。當然，各位可能對剛加入就已經(jīng)是xxx職位的團隊新人感到些許排斥，但是我會(huì )證明！我會(huì )在今后的工作中，負責帶領(lǐng)好我們這個(gè)小團隊，讓我們能不斷的壯大，變得更加強大！我能說(shuō)出這樣的話(huà)，因為我有這樣的實(shí)力，有這樣的信心！所以，我希望各位也能暫時(shí)的相信我，來(lái)看看我是否真的能有能力管理好這個(gè)團隊，能否有資格擔任xxx的職位！

當然，就像我之前說(shuō)的，我們需要的不是一個(gè)優(yōu)秀的員工，也不是單單一個(gè)出色的領(lǐng)導。我們需要的，是一個(gè)團隊，一支優(yōu)秀的團隊！我作為xxx，給大家帶來(lái)的，僅僅只是領(lǐng)導，是以為指路人，但是能不能走完這條路，只有我們每個(gè)人都齊心協(xié)力的朝著(zhù)目標前進(jìn)的時(shí)候，才能到達終點(diǎn)！

各位同事們，我們如今的情況，并不是我們真正的實(shí)力，只要我們團結一心，就能在這條道路上登的更高，走的更遠！為此，請各位在今后的工作中多多指教，讓我們在xxx企業(yè)前進(jìn)的路上發(fā)出輝煌的光芒！我們的努力，一定能為xxx企業(yè)的進(jìn)步做出不可磨滅的貢獻！

我的演講就到此結束，望各位在今后的工作中也要多多加油，讓我們共同組建出最出色的團隊！

謝謝大家！

頒獎典禮領(lǐng)導發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導、長(cháng)輩們，親愛(ài)的老師、同學(xué)們：

大家早上好！

能夠在這樣一個(gè)特殊的場(chǎng)合，代表全體學(xué)生在這里發(fā)言，我感到十分榮幸。

在這熱情如火的日子里，再次走進(jìn)喬南中心小學(xué)的大門(mén)，回到了自己熟悉的校園，我們倍感興奮?？纯葱@里含辛茹苦的老師，再聽(tīng)聽(tīng)教室里傳來(lái)的瑯瑯書(shū)聲，心情更是激動(dòng)不已。

作為喬南中心小學(xué)的學(xué)生，我們見(jiàn)證了學(xué)校這十幾年來(lái)走過(guò)的不平凡的歷程與創(chuàng )造的輝煌成績(jì)。從學(xué)業(yè)水平測試的驕人成績(jì)，到各門(mén)競賽的累累碩果，再到升學(xué)率的輝煌，無(wú)一不閃現著(zhù)村領(lǐng)導對教育的高度重視，學(xué)校領(lǐng)導的正確決策，無(wú)不浸透著(zhù)老師們的辛勤汗水。在這里，請允許我代表各位同學(xué)向村里的各位領(lǐng)導、母校的各位老師致以最誠摯的感謝！

感謝你們傳授給我們知識，教給我們做人的道理；感謝你們看著(zhù)我們長(cháng)大，從懵懂變得成熟；感謝你們對我們的教誨以及默默的關(guān)注。我們的成功因你們的存在而更加耀眼，我們的成功一定有你們的一半，而且是舉足輕重的一半。在這里，我謹代表在座的全體同學(xué)，再次向各位領(lǐng)導和老師們表達最衷心的感謝！

同學(xué)們，我們是幸福的，因為我們在村領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，振奮精神，堅定信心，正一步步走向富裕、邁向文明。我們是幸福的，因為我們擁有民主和諧的校園、博學(xué)多才的老師，能融入到這樣舒適的學(xué)習環(huán)境中，是我們每個(gè)學(xué)生的幸運。我們的學(xué)習機會(huì )來(lái)之不易，我們應該懂得珍惜與感恩，正是我們身邊的父老鄉親，幫助我們克服了性格上的弱點(diǎn)，教會(huì )我們如何堅強。

親愛(ài)的學(xué)弟學(xué)妹們，我們未來(lái)的路還很長(cháng)，路上有鮮花，也有荊棘，一時(shí)的成功并不能代表永遠的成功，一時(shí)的失敗也不能代表永遠的失敗。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)，讓我們以先人為榜樣，牢記領(lǐng)導、老師和父母的深切期望，在未來(lái)的學(xué)習生活中，更加發(fā)奮圖強，共同為我們家鄉美好的明天而努力奮斗。

最后，我以一個(gè)喬南人的身份，衷心祝愿所有領(lǐng)導和老師工作順利，身體健康，祝全體同學(xué)學(xué)習進(jìn)步；我相信，喬南的明天一定更輝煌，桃李滿(mǎn)天下，英才澤神州。

謝謝大家。

企業(yè)領(lǐng)導發(fā)言稿

醫保是基本醫療衛生制度的基礎，是醫改的核心關(guān)鍵，是“三醫”聯(lián)動(dòng)的牛鼻子。根據我省三明醫改經(jīng)驗，要把壓縮藥品耗材的虛高費用和醫院控費騰出的空間，用于提高醫療服務(wù)價(jià)格，增加醫生薪酬待遇，優(yōu)化醫院收入結構，促進(jìn)良性發(fā)展，就必須把買(mǎi)藥、用藥、付費等環(huán)節從分散管理變?yōu)榧泄芾?。因此，改革首先必須改醫保，成立獨立運作的醫保機構，讓“埋單”的人來(lái)管“點(diǎn)菜”，讓管錢(qián)的人來(lái)管醫療行為。為此，我省醫保體制改革主要立足于解決制度碎片化問(wèn)題，通過(guò)整合，實(shí)現醫保相關(guān)職能由一個(gè)機構統籌，各方利益在一個(gè)框架下平衡，醫藥資金鏈條在一個(gè)平臺上連接。

二、醫保體制改革的主要做法。

我省于2016年下半年啟動(dòng)醫保體制改革，主要采取三方面措施：

一是合并重組、優(yōu)化職能。在“三保合一”的基礎上，繼續將相關(guān)聯(lián)的人社部門(mén)生育保險、民政部門(mén)醫療救助、商務(wù)部門(mén)藥品配送等職能歸并，改變醫?！熬琵堉嗡?、部門(mén)分割的局面。更為重要的是，將衛生計生部門(mén)的藥品招標和物價(jià)部門(mén)的醫療價(jià)格管理職能并入醫保，集中了“藥、價(jià)、?！边@公立醫院經(jīng)濟運行三大主導要素，強化對醫療行為的約束和激勵作用。

二是實(shí)行相對獨立運作的模式。成立省醫療保障管理委員會(huì )，由13個(gè)部門(mén)組成，主任由分管副省長(cháng)擔任。下設醫保辦，目前掛靠省財政廳，相對獨立運作。三是理順市縣醫保體系。各設區市參照省級醫保機構整合模式，成立市醫療保障管理局，掛靠市財政局，形成全省統一的醫保管理體系。目前，我省省市兩級醫保機構已全部整合到位。

三、完善醫保制度的重點(diǎn)工作。

(一)以“藥、價(jià)、?！比呗?lián)動(dòng)，建立公立醫院補償新機制。2016年下半年，利用藥品招標、醫院控費以及醫保各項制度合并后結余盤(pán)子增大等騰出的費用空間，對省屬15家醫院進(jìn)行了3次醫療服務(wù)價(jià)格調整，金額達2億多元，醫保同比例跟進(jìn)報銷(xiāo)，沒(méi)有增加財政投入，也沒(méi)有增加患者負擔。

(二)以醫保支付結算價(jià)為基礎，改革藥品采購制度。醫保部門(mén)采用以“兩種身份”制定兩種價(jià)格的辦法，推進(jìn)藥品采購改革。

一是省醫保辦牽頭，制定醫保支付結算價(jià)。對80%左右的治療性用藥，醫保對于同品種藥品確定一種代表藥品進(jìn)行支付，支付標準作為同品種藥品的結算價(jià)。超出部分由醫院自付，結余部分醫院留用。發(fā)揮醫保的杠桿作用，激發(fā)醫院擠壓藥價(jià)、節約開(kāi)支的內生動(dòng)力，推動(dòng)將個(gè)人灰色收入轉為醫院陽(yáng)光收入。

對僅占20%左右的容易濫用的輔助和營(yíng)養性藥品，醫保采取定額支付的方式，即按同品種藥品的醫保支付結算價(jià)為定額標準，超過(guò)部分由患者自付。改變了輔助和營(yíng)養性藥品與治療性藥品同比例報銷(xiāo)的做法，引導正確消費，維護基本醫保的公平性。

二是采用市場(chǎng)機制手段，綜合考慮藥品相關(guān)價(jià)格信息，確定福建藥品銷(xiāo)售的最高限價(jià)，履行政府維護消費者權益的職責。

(三)以按病種收費，推動(dòng)醫療服務(wù)價(jià)格改革。醫保體制改革后，為解決醫院按項目付費帶來(lái)的問(wèn)題，去年底，我省同步開(kāi)展了100個(gè)病種的按病種收費和付費改革。由省醫保辦與醫院談判確定了這些病種向患者收費的標準，讓群眾明明白白消費，抑制了醫院亂收費行為。今年，我省按病種收費和付費的病種范圍將擴大到600個(gè)以上。

(四)以全程監管，約束和規范醫療行為。醫保整合后，賦予省醫保辦監管醫院、醫生、藥品流通和服務(wù)、價(jià)格的四大責任，形成了監管合力。

一是加強基金安全監管。出臺打擊騙取醫?；鸷颓趾颊邫嘁嫘袨榈拇胧?，將違法違規的企業(yè)、醫療機構和個(gè)人列入全省醫療保障管理系統“黑名單”。

二是采取藥品陽(yáng)光限價(jià)采購，公開(kāi)藥品目錄遴選過(guò)程和負責人，公開(kāi)藥品采購全過(guò)程。

三是加強醫療行為監管。開(kāi)展醫保醫師代碼管理，建成了全省統一的醫保醫師代碼庫，對醫生醫療行為進(jìn)行全過(guò)程管理。四是加強信息化監管。建立醫療保障服務(wù)管理平臺，為醫保監管提供技術(shù)支撐。

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企業(yè)領(lǐng)導發(fā)言稿

各位同事，朋友們：

大家好！

今天我們能匯聚于此，一個(gè)非常簡(jiǎn)單的理由，今天是我們企業(yè)創(chuàng )辦十周年的日子，在這里我非常感謝各位能夠為xx企業(yè)的發(fā)展不辭艱辛的在做出自己的貢獻，沒(méi)有你們的努力根本就不會(huì )有今天的xx企業(yè)，所以今天在這里我們人人平等，每個(gè)人都是xx企業(yè)的功臣，今天晚上的慶典，希望大家都能吃好喝好，忘卻自己以往的疲倦，來(lái)年我們繼續為企業(yè)的發(fā)展而奮斗！

我作為xx企業(yè)的創(chuàng )始人，我承認我的作用很大，但是這個(gè)企業(yè)不是我一個(gè)人一手造就的啊，在我苦惱迷茫之際，你們給我提意見(jiàn)提想法，在xx企業(yè)面料好幾個(gè)大項目的時(shí)候，你們自愿加班加點(diǎn)，就是想讓企業(yè)得到一步質(zhì)的跨越，在企業(yè)面臨破產(chǎn)的時(shí)候，你們絲毫沒(méi)有給我打退堂鼓，都是揚言要配公司度過(guò)難關(guān)……這些的種種事跡我都一一記在心里，從來(lái)都不曾忘記，xx能有你們這群職員，我由衷的感到開(kāi)心。

今年的你們可以說(shuō)是給xx企業(yè)十周年生日送了一份大禮啊，跟xx房地產(chǎn)達成了合作意向，原本預計十個(gè)月才能完全完工交付的產(chǎn)品，畢竟這里面還有很多是我們正在研發(fā)當中的實(shí)驗產(chǎn)品，這么不可完成的一個(gè)任務(wù)，你們居然還提前完成了，僅僅七個(gè)月跟我說(shuō)可以交付產(chǎn)品了。你們知道這次合作給我們企業(yè)賺了多少錢(qián)嗎？大家不妨往高處猜，直接就是凈盈利三千萬(wàn)！這是我們公司成立以來(lái)，最大的一個(gè)單子，其實(shí)功勞大部分都是在提前的這三個(gè)月上面，因為我們可以適用于房間里的智能電器，很多都是我們最先上市的，其他企業(yè)都是三個(gè)月后在正式的商用，首先這三個(gè)月的新鮮感早就讓我們賺的盤(pán)滿(mǎn)砵滿(mǎn)，我們早就把市場(chǎng)的`主動(dòng)權拿下來(lái)了，他們掀不起什么大浪，在我看來(lái)這就是你們送給企業(yè)最好的十周年禮物。我為你們感到自豪，論功行賞，絕對不會(huì )忽視你們任何一個(gè)人的努力。

企業(yè)現在能有這樣的規模，我可以說(shuō)是心滿(mǎn)意足的，不過(guò)我不會(huì )就此止步的，我就在感慨，時(shí)間過(guò)的太快了，回想一下，十年前，公司的規模就僅僅就三個(gè)人，我當初就是一個(gè)想法，但是我的兩個(gè)大學(xué)室友都覺(jué)得我的想法可行，我們就借錢(qián)、問(wèn)家里要錢(qián)開(kāi)公司，最開(kāi)始的辦公室就是一個(gè)簡(jiǎn)易的出租屋，再到一個(gè)大一點(diǎn)的出租屋，人數增加到四人，經(jīng)過(guò)了四次變遷，我們才有了現在的這個(gè)寫(xiě)字樓辦公室，對于那些一直以來(lái)都陪著(zhù)公司，不離不棄的人，我表示由衷的感謝，你們是公司的元老，我怎么樣，我也不能讓你們失望，我們還有很多的十年，我們能變得更好，向著(zhù)國際進(jìn)發(fā)。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家。

企業(yè)領(lǐng)導發(fā)言稿

海納百川，匯聚英才!

在這個(gè)萬(wàn)物復蘇的初春季節，我們寶縵公司又增添了新的活力，注入了新的血液，歡迎在座的各位加入寶縵這個(gè)溫暖的大家庭，與我們一起發(fā)展我們共同的事業(yè)，也真誠的祝賀你們正式成為寶縵人。

感謝你們對寶縵公司的信任，你們的加入是我們的新財富，新力量，也預示著(zhù)新的希望。

寶縵家紡是一個(gè)充滿(mǎn)活力、富有生機的學(xué)習型企業(yè)，你們擁有的是一份極具挑戰性的工作。希望大家以良好的工作狀態(tài)和真誠的合作精神加入這個(gè)團隊，公司也將為所有寶縵人營(yíng)造和諧、快樂(lè )，同時(shí)又具有競爭的平臺，同時(shí)還為你們提供培訓學(xué)習成長(cháng)的機會(huì )和展示的舞臺，相信公司強有力的后盾將成為你們努力奮斗走向成功的動(dòng)力!

各位伙伴，各位寶縵人，希望你們盡快融入到寶縵的團隊中，融入到寶縵的文化中!只有融入到了我們的文化中，才能更出色的完成各種工作，體現自己的價(jià)值。所以不管你以前曾有過(guò)多高的學(xué)歷、多大的成績(jì)……也不管你曾否有過(guò)挫折……這些都屬于過(guò)去，請你從現在開(kāi)始，就要更好的學(xué)習認同寶縵的文化，更細、更精、更準的完成各項工作，讓個(gè)人的潛力發(fā)揮得淋漓盡致。

作為一家重視企業(yè)文化的公司，我們必須要有自己的愿景，使命與價(jià)值觀(guān)。對于寶縵來(lái)說(shuō)，發(fā)展企業(yè)文化是公司靈魂，只要我們大家有同一個(gè)目標，同一種文化，我們才能走在一起，并且能夠走得更好更遠。一旦加入了寶縵，成為寶縵的一員。公司就有責任為大家創(chuàng )造一個(gè)實(shí)現價(jià)值的舞臺。而所有的寶縵人都要有共同為寶縵人創(chuàng )造價(jià)值的意識;我們是一路同行的伙伴，唯有相互間尊重、包容、共享，才能精誠團結;唯有合心、合智、合力，才有共建美好的事業(yè)。

寶縵的伙伴們，各位現在的和將來(lái)的領(lǐng)導們，公司期待你們的智慧和才能都能夠在寶縵公司得到充分的發(fā)揮，都可以抓住機遇，體現你們的價(jià)值。再次歡迎你們的加入!

同時(shí)，由衷的希望所有寶縵人可以互相信任、互相理解、互相團結，希望我們每一位寶縵人都可以用心靈來(lái)溝通，用微笑來(lái)面對，用長(cháng)遠而發(fā)展的目光投入我們的工作與事業(yè)，共創(chuàng )美好未來(lái)!

謝謝大家!

教育部領(lǐng)導頒獎典禮發(fā)言稿

大家下午好!

首先我代表學(xué)校向獲獎的273位同學(xué)表示熱烈祝賀。__。

中學(xué)學(xué)生獎勵條例是落實(shí)__。

中學(xué)辦學(xué)理念重要組成部分。讓每一個(gè)同學(xué)都得到發(fā)展，應包括學(xué)生的身體、智力、情感、價(jià)值觀(guān)念和人格等方面的素質(zhì)，而影響這些素質(zhì)發(fā)展的因素，既有先天遺傳的，也有后天家庭環(huán)境、學(xué)校教育、社會(huì )環(huán)境和個(gè)人努力程度等等，而在這些因素中，學(xué)校教育的因素是處于主導和核心的地位，面對學(xué)生的發(fā)展起到一種促進(jìn)作用，__。

中學(xué)多年來(lái)，始終堅持把讓學(xué)生學(xué)會(huì )做人放在首位，這也是學(xué)校重要辦學(xué)特色之一，并已得到學(xué)生和家長(cháng)以及社會(huì )的充分認可。

學(xué)校德育十年探索，力求找到符合“__。

”學(xué)生的實(shí)際情況和行之有效、受學(xué)生歡迎的模式。近幾年思路基本形成，學(xué)校已用三年時(shí)間研究和確立學(xué)校德育主題，又有近二年全校師生的實(shí)踐活動(dòng)，因此本學(xué)期將正式啟動(dòng)《__。

中學(xué)“學(xué)會(huì )負責，學(xué)會(huì )尊重”德育主題框架》。

學(xué)校德育主題的確定，立足于從基礎行為習慣做起，講文明、講禮貌;從中學(xué)生基本要求著(zhù)手，講責任;以人際關(guān)系相處為基本前提，講尊重。因此，__。

中學(xué)德育主題的內容是學(xué)會(huì )負責：

對自己負責，包括對自己言行負責;對自己前途負責;對自己健康負責。

對團隊負責，要對自己父母家庭負責;對班級、年級、學(xué)校負責;在今后工作崗位上要對自己服務(wù)的單位負責。

對社會(huì )負責，要學(xué)會(huì )本領(lǐng)，報效社會(huì )。

要學(xué)會(huì )尊重：要別人尊重自己，首先要尊重他人，講文明禮貌，善于合作交流。

要尊重規則：任何事情都有游戲規則，辦事要規范，要知法守法，追求高尚道德情操。

span>__中學(xué)德育主題的落實(shí)，重要的是充分尊重學(xué)生的主體地位，活動(dòng)形式多樣，重在學(xué)生參與。要繼續辦好“__。

大講堂”，豐富和充實(shí)“體育周”、“藝術(shù)周”、“。

元旦。

迎新活動(dòng)”三大學(xué)生活動(dòng)節日;進(jìn)一步提高__。

中學(xué)“德育周”內容層次，學(xué)校還將設立重大紀念日教育活動(dòng)，即：4·22。

世界地球日。

;5·12四川地震紀念日;8·15中秋團圓節;12·3世界殘疾日。本學(xué)期還將舉行“學(xué)會(huì )負責、學(xué)會(huì )尊重”主題班會(huì )評比和學(xué)生征文比賽，讓同學(xué)們在活動(dòng)中感悟，在感悟中提高，在實(shí)踐中磨練，當將來(lái)走出學(xué)校進(jìn)入社會(huì )，都能成為一個(gè)合格的公民，社會(huì )的優(yōu)秀分子，國家的棟梁，這是__。

中學(xué)全體師生的追求，也是我們殷切的期望，讓__。

中學(xué)德育主題伴隨同學(xué)們一輩子留下美好人生。br/>

頒獎典禮領(lǐng)導發(fā)言稿范文

各位老師，同學(xué)們：

大家下午好！

今天我們在這里隆重集會(huì )，舉辦這樣一個(gè)盛大的頒獎典禮，意義非凡。學(xué)校的根本任務(wù)是培養人。作為全國重點(diǎn)高職院校，我院一直堅持教育以育人為本，以學(xué)生為主體，將人才培養作為學(xué)校的根本任務(wù)，放在學(xué)校工作的首位，將人才培養質(zhì)量視作自己最為寶貴的生命線(xiàn)。

20xx年，是學(xué)院黨政建設取得豐收碩果的一年同時(shí)也是我們高鐵院發(fā)展中的一個(gè)里程年。在學(xué)院如火如荼的發(fā)展與建設中涌現出了一批又一批的優(yōu)秀學(xué)生。為了表彰他們在日常學(xué)習、生活、工作中的杰出表現，系部特召開(kāi)了此次表彰大會(huì )。

專(zhuān)項獎學(xué)金的設立旨在培養德、智、體、美全面發(fā)展的人才，獎勵品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。優(yōu)秀學(xué)生干部與優(yōu)秀團員的設立是為了表彰那些在學(xué)生組織中兢兢業(yè)業(yè)工作的同學(xué)同時(shí)也是激勵更多的人積極投身到學(xué)生組織的工作中去，更好的帶動(dòng)同學(xué)們的自我管理并加強他們的自我約束意思。今天，我們在這里隆重舉行20xx年獎學(xué)金、優(yōu)干、優(yōu)團頒獎典禮。在此，我謹代表鐵道運輸系全體黨政師生對獲得獎學(xué)金及優(yōu)團優(yōu)干的同學(xué)表示熱烈的祝賀！

每所大學(xué)都有自己的榮譽(yù)體系，都把最高榮譽(yù)授予最優(yōu)秀的人才，這些榮譽(yù)本身都飽含著(zhù)對獲獎?wù)叩拿篮闷谕?。獎學(xué)金是物質(zhì)的獎勵，更是精神的激勵、至高的榮譽(yù)。下面，對獲獎同學(xué)談幾點(diǎn)希望：

建設學(xué)習型社會(huì )、學(xué)習型組織已經(jīng)是普遍共識，終身學(xué)習正在從一種理念變?yōu)樽杂X(jué)實(shí)踐。獲得獎學(xué)金是對以往成績(jì)的肯定，也是對今后學(xué)習工作的激勵和鞭策。一個(gè)人要想有所作為，就應該勤于學(xué)習，善于學(xué)習，終身學(xué)習。不論是現在在校攻讀，還是今后畢業(yè)離校工作，都要志存高遠，把讀書(shū)學(xué)習作為生活一個(gè)重要內容，成為一名可持續發(fā)展的人。

少年智，則國智；少年強，則國強。同學(xué)們，祖國對你們寄予厚望，社會(huì )對你們寄予厚望，學(xué)校對你們寄予厚望，父母對你們寄予厚望！希望你們謹記“團結嚴謹，求實(shí)創(chuàng )新”的校訓精神，珍惜這份榮譽(yù)，將自己的人生抱負與國家、社會(huì )、學(xué)校的發(fā)展和需要緊密結合起來(lái)，在實(shí)踐中鍛煉成材，報效祖國、感恩社會(huì )，回報在你們成長(cháng)路上關(guān)心、支持、幫助過(guò)你們的人們。

我相信，不久的將來(lái)，你們的名字一定會(huì )使xx院更具光彩！謝謝大家！

企業(yè)領(lǐng)導發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓：

大家好!

今天是xxxx年總結表彰大會(huì )，是一個(gè)快樂(lè )的日子。非常感謝各位領(lǐng)導和來(lái)賓的光臨，在此，我代表楚雄兆順?lè )康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責任公司向在座的各位拜個(gè)年!敬祝各位新年好!在xxxx年身體健康、萬(wàn)事順利!

首先我回顧xxxx年我公司的重大事件：

2、xxxx年9月啟動(dòng)項目拆遷安置工作至xxxx年12月拆遷工作順利完成，拆遷花了不到100天的時(shí)間。整個(gè)拆遷工作過(guò)程中做到了零投訴、零上訪(fǎng)。

3、我們以20天的時(shí)間快速建設了楚雄最高檔的售樓中心，xxxx年元月一日售樓部正式開(kāi)業(yè)。

4、施工已進(jìn)入地基開(kāi)挖。

5、xxxx年2月5日，通過(guò)政府對方案的綜合評審，獲得魯班閣城中村改造項目的開(kāi)發(fā)權。企業(yè)年會(huì )領(lǐng)導發(fā)言稿我們公司將總投資1、3億元，在新車(chē)站三角地片區建設–兆順財富中心，有大型超市、電影院、品牌購物街、美食廣場(chǎng)、濱江風(fēng)情酒吧街等，這是鹿城鎮黨委政府為楚雄城市建設，為老百姓做的一件意義深遠的大好事，是在座兆順各位員工心血的結晶，兆順-財富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞。

這一切成績(jì)的取得都離不開(kāi)鹿城鎮黨委、政府的大力支持，我做為招商引資對象，在此和大家分享以下感受：

1、準備工作充分：

我們從簽訂協(xié)議至拆遷安置工作完畢只歷時(shí)了5個(gè)月，這與鹿城鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導和大力支持分不開(kāi)，更與工作組的辛勤勞動(dòng)和科學(xué)嚴謹的方案是密不可分的。鎮黨委、政府前期做了大量的評估、入戶(hù)調查等準備工作。而且在拆遷工作執行過(guò)程中也體現了鎮黨委、政府前期做的準備工作非常扎實(shí)、準確。

2、組織嚴密、領(lǐng)導有方：

在鹿城鎮黨委政府全力支持下，安排了四個(gè)工作組近65名黨員、干部配合我公司深入住戶(hù)，開(kāi)展拆遷動(dòng)員工作，各位工作組的成員經(jīng)常工作至深夜;向書(shū)記多次開(kāi)會(huì )解決拆遷方案的相關(guān)難點(diǎn)，鹿城鎮習鎮長(cháng)多次親臨拆遷工作現場(chǎng)指導工作，根據每個(gè)階段又及時(shí)開(kāi)會(huì )布置;鹿城鎮王副鎮長(cháng)為了做被拆遷戶(hù)的工作不辭辛苦幾次上昆明、下樹(shù)芷鄉找被拆遷戶(hù)鎮長(cháng)助理王寶華同志在此期間放棄無(wú)數休息時(shí)間投入到拆遷工作中。全體拆遷工作組成員日以繼夜的辛勤付出為本項目的拆遷奠定了關(guān)鍵的基石。

3、制度創(chuàng )新：

鹿城鎮黨委、政府不僅具有前瞻性有效地建立了：等面積原則、等價(jià)值原則、超收益原則的工作原則;還創(chuàng )新建立了“包保到戶(hù)”制度，全體拆遷工作組的成員都主動(dòng)遞交了保證金，以示決心!并組建了以鎮、社區、村組黨委為核心的工作小組，確保了新車(chē)站三角地舊城改造項目的順利拆遷。

在我公司年會(huì )之際，喝水不忘挖井人，我公司全體員工記住楚雄市委，市政府，鹿城鎮黨委政府對我們企業(yè)的大力幫助和支持。我們要以感恩的心，全力支持政府的相關(guān)工作，以積極參與舊城改造的實(shí)際行動(dòng)回報社會(huì )。

就我公司的發(fā)展戰略等情況借詞機會(huì )向各位領(lǐng)導來(lái)賓具體介紹以下幾點(diǎn)：

1、“扎根楚雄、建立品牌開(kāi)發(fā)企業(yè)”為公司戰略。

根據公司對市場(chǎng)的思考和楚雄良好的招商環(huán)境，我們公司已決定扎根楚雄開(kāi)發(fā)，成為一個(gè)高速發(fā)展的品牌開(kāi)發(fā)企業(yè)。我們楚雄兆順?lè )康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責任公司不是項目公司，是一家以楚雄城市復興、城市品位提升為己任，著(zhù)重于楚雄舊城改造的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司。

我們注重公司長(cháng)期經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，在兆順財富中心項目中將持有70%的商業(yè)物業(yè)和8000多m的地下停車(chē)庫，這不同于項目公司，只注重項目眼前收益，快速回籠資金為目的。正是基于這種戰略，我們才能放棄短期利益，讓利于民，把大量的利潤、利益讓給被拆遷戶(hù)，自己持有大體量的四層商業(yè)，沉淀了幾千萬(wàn)的資金。目前，我公司正在實(shí)施的項目是投資1、3億元的兆順財富中心，即將實(shí)施的是投資3億多元的魯班閣舊城改造項目。

2、快速的建立了一支強有力專(zhuān)業(yè)的工作團隊。

以公司的發(fā)展戰略為依托，我們迅速集合了一批地產(chǎn)界的高層精英如：袁總，黃總，普總，并在公司內部管理當中，唯才適用，相馬不如賽馬的競爭模式，細致化的管理，制度化的培訓，涌現出一批為公司，為部門(mén)，為團隊做出優(yōu)秀貢獻的優(yōu)秀人材。如今天表彰的歐亞?wèn)|，武發(fā)益，王麗華等。

3、“以人為本、讓利于民”為拆遷安置指導思想下，立足舊城改造的開(kāi)發(fā)模式。充分認識到拆遷中，被拆遷戶(hù)和我們開(kāi)發(fā)商是共贏(yíng)關(guān)系，共同去市場(chǎng)中尋找利潤，而不是我少賺你少虧的雙輸;在三角地拆遷中，充分考慮到被拆遷居民的過(guò)渡安置補償及今后長(cháng)遠的生活保障及利益，因此在實(shí)施中，被拆遷戶(hù)都有一套以上的住房，所享受的拆遷補助政策是楚雄目前舊城改造中最優(yōu)厚的，人民群眾非常感激黨和人民政府對他們的關(guān)懷。

4、信任、責任為工作動(dòng)力，快樂(lè )開(kāi)心為工作狀態(tài)，高效快捷為工作原則的兆順文化，是我們成功的保障。

公司團隊內部員工來(lái)自四面八方，聚集在一起后，迅速建立了一個(gè)信任，坦誠的工作環(huán)境。

我們公司全體員工在進(jìn)入公司以來(lái)，基本上都放棄了節假日和休息天，每天只要公司有事都加班到很晚，才創(chuàng )造了不足100天拆遷完，不到20天建設完畢，在建設兆順財富中心的同時(shí)又投資魯班閣項目的建設中，創(chuàng )造了“兆順速度”。

兆順?lè )康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責任公司是楚雄城市綜合體的領(lǐng)導者，同時(shí)也是楚雄城市建設的一座地標，是楚雄的俊發(fā)。相信自己，相信未來(lái)，共創(chuàng )奇跡。

最后，我謹代表楚雄兆順?lè )康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責任公司全體員工恭祝大家新春快樂(lè )!

企業(yè)領(lǐng)導發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒(méi)有辜負領(lǐng)導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，我負有不可推卸的責任?！皠?wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀(guān)念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問(wèn)題如下：

其二、人員的不夠穩定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓。

其三、主觀(guān)上思想有過(guò)動(dòng)搖，未給自己加壓，沒(méi)有真正進(jìn)入角色；

其四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通；

“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，時(shí)值潤發(fā)集團提出“樹(shù)標兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動(dòng)、潤發(fā)機械又一度成為整個(gè)集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現體現自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財務(wù)管理部門(mén)，為公司實(shí)現共同的目標我們要添磚加瓦，學(xué)習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng )業(yè)精神、改革創(chuàng )新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿(mǎn)足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門(mén)必修課，我將不斷地加強學(xué)習，完善自我，把“學(xué)習先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會(huì )作一匯報：

內部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結合集團管理的要求，與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正。

部門(mén)責任領(lǐng)導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實(shí)強化到位，領(lǐng)導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明。

今年以來(lái)，人事方面至今一直未得到穩定，財務(wù)部門(mén)的力量相對比較薄弱，通過(guò)近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對人員重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會(huì )議之后我們將嚴格對倉庫管理員實(shí)施目標管理與績(jì)效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度，對條線(xiàn)人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線(xiàn)人員解決問(wèn)題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線(xiàn)中展開(kāi)競賽活動(dòng)，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時(shí)，我們堅持“三個(gè)滿(mǎn)意二個(gè)放心”，三個(gè)滿(mǎn)意是“讓客戶(hù)滿(mǎn)意、讓員工滿(mǎn)意、讓各部門(mén)主管領(lǐng)導滿(mǎn)意”，二個(gè)放心是“讓集團公司領(lǐng)導放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導放心”。

今年是精益管理年、效益滿(mǎn)意年、科技創(chuàng )新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使財務(wù)監督職能，審核控制好各項開(kāi)支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。

公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個(gè)頭痛的問(wèn)題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷(xiāo)售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個(gè)主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線(xiàn)，在資金尤為緊張的情況下，財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

今年公司對各部門(mén)都簽訂了責任合同，我財務(wù)部將繼續嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。

以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團搞好過(guò)渡銜接、廢品的管理、規范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，這不是句空話(huà)，號角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線(xiàn)所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng )新，如何在實(shí)施成本控制上做文章！

總之，今后的工作中，還是年初責任領(lǐng)導會(huì )議上的那句話(huà)：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(cháng)。

謝謝大家！

頒獎典禮領(lǐng)導發(fā)言稿范文

老師們，同學(xué)們：

大家好！

今天，我們在這里集會(huì )隆重舉行湖北醫藥學(xué)院20xx年度“十佳青年”頒獎典禮，旨在表彰一批作風(fēng)優(yōu)良，成績(jì)突出的優(yōu)秀青年學(xué)生，樹(shù)立和宣傳一批具有時(shí)代特色和進(jìn)取精神的杰出青年代表，這對推動(dòng)我校青年人才建設非常有必要，也很有意義。在此，我代表學(xué)校黨政向即將受表彰的“十佳青年”表示熱烈的祝賀！向在本次評選工作中付出辛勞的工作者表示感謝！向一直關(guān)心和支持我校共青團工作的各有關(guān)方面表示誠摯慰問(wèn)和衷心感謝！

今天，受到表彰的“十佳青年”，都是我校青年學(xué)生中的優(yōu)秀代表，當中有在科研上有突出成績(jì)的典型代表，也有學(xué)生干部工作的佼佼者，也有曾在全國各類(lèi)賽事中屢獲獎項的個(gè)人，他們用青春承載理想，用奮斗成就未來(lái)，以實(shí)際行動(dòng)詮釋著(zhù)“厚德載物求實(shí)創(chuàng )新”的校訓內涵，事跡感人，精神可嘉。

我們召開(kāi)這次大會(huì )，就是要大力倡導我校廣大青年學(xué)生立志創(chuàng )造、拼搏奉獻的時(shí)代品格，弘揚發(fā)奮圖強、艱苦奮斗的時(shí)代精神，使“十佳青年”的事跡成為全校學(xué)子不斷進(jìn)步的強大動(dòng)力，激勵廣大青年學(xué)子不斷積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，為我校的跨越式發(fā)展提供不竭的精神保障。在此，我想講兩點(diǎn)：

在45周年校慶前夕舉行本次大會(huì )，這是對你們獲得“十佳青年”這一榮譽(yù)的積極肯定，更是對你們的鞭策和鼓勵。因此，你們要珍惜榮譽(yù)，率先垂范，再創(chuàng )佳績(jì)。一要創(chuàng )新學(xué)習，勇于學(xué)習。

你們一定要保持昂揚向上的精神風(fēng)貌，以不斷提高提高自身素養為前提，創(chuàng )新學(xué)習，勇于學(xué)習；二要珍惜榮譽(yù)，崇尚榮譽(yù)。成績(jì)屬于過(guò)去，未來(lái)還需打拼。希望你們以今天獲得的榮譽(yù)為新起點(diǎn)，繼續保持謙虛謹慎的作風(fēng)，不斷激勵自己，鞭策自己，與時(shí)俱進(jìn)，向著(zhù)更高榮譽(yù)齊頭邁進(jìn)；三要率先垂范，再創(chuàng )佳績(jì)。你們要以自己的行動(dòng)使廣大青年認識到成功來(lái)自不懈的奮斗，要充分發(fā)揮“十佳青年”的典型示范作用，進(jìn)一步引導廣大青年創(chuàng )佳績(jì)、譜新曲。

我校前不久召開(kāi)的第三次團代會(huì )已經(jīng)給我校共青團工作明確了方向，我們要充分領(lǐng)會(huì )大會(huì )的各項精神，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，以主人翁的姿態(tài)積極投身于全面建設和諧湖醫的偉大實(shí)踐。第一，廣大青年要抓住機遇，進(jìn)一步解放思想、深化認識，刻苦鉆研，不斷提高自身素養；第二，要進(jìn)一步端正對自己負責，對學(xué)校負責，對未來(lái)負責的態(tài)度，明確方向，樹(shù)立對未來(lái)無(wú)限美好的信念，增強歷史使命感、責任感，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷奮進(jìn)；第三，要以“十佳青年”為標桿，以救死扶傷、無(wú)私奉獻的醫學(xué)精神為向導，充分發(fā)揮青年先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)，樂(lè )于奉獻。

企業(yè)領(lǐng)導發(fā)言稿

企業(yè)領(lǐng)導發(fā)言稿

大家下午好!

非常高興今天能夠在這里與大家分享x的20xx年。在付出辛勤和灑滿(mǎn)汗水的道路上，我們腳踏實(shí)地的送走了20xx，在充滿(mǎn)希望和滿(mǎn)懷激情的道路上，我們又信心百倍的迎來(lái)了20xx.。

回顧過(guò)去的一年，是努力拼搏不斷進(jìn)取的一年，是全體同仁勇迎挑戰、克服困難、加大步伐邁向市場(chǎng)進(jìn)軍的一年。在這一年里，我們審時(shí)度勢，搶抓機遇，趁勢而上。本著(zhù)不斷促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的精神,健全公司架構，提升員工素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化品牌形象，同時(shí)涌現出了一批、無(wú)私奉獻的好員工。他們在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，為企業(yè)的發(fā)展奉獻著(zhù)自己的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。值此新年到來(lái)之際，我謹代表公司，向在一年來(lái)辛苦工作在各個(gè)崗位上的全體員工致以誠摯的問(wèn)候和衷心的感謝!

20xx年，在整體經(jīng)濟低迷、零售業(yè)多數出現滯增長(cháng)的大環(huán)境下，我們也在面對著(zhù)多個(gè)困難：朝陽(yáng)店主街道修路封閉、學(xué)府店大范圍改造、同時(shí)競爭店的開(kāi)業(yè)也給一站之遙的興華店帶來(lái)了巨大的壓力，但我們每一位同仁，群策群力，特別是我們一線(xiàn)的員工們，正是他們的兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)私無(wú)畏的付出，才有了今年的各項經(jīng)營(yíng)指標可喜的同比增長(cháng)。

為更好地提高單店盈利能力，我們根據商圈的變化重點(diǎn)對學(xué)府店進(jìn)行了改造，擴大了外租面積，其中二層外租區在引進(jìn)三友電器進(jìn)駐的同時(shí)，還成功的將品牌餐飲“風(fēng)味大王”納入其中、并豐富了動(dòng)漫游戲廳及樂(lè )園等娛樂(lè )項目，與此同時(shí)，我們還在爭取德克士、周六福等知名品牌入駐一層外租區，使學(xué)府店形成以超市為主，電器、餐飲、娛樂(lè )，互動(dòng)為一體的，使學(xué)府店成為該地區新興商圈的主體。

為了實(shí)現20xx年團購業(yè)績(jì)增長(cháng)60%的目標以及未來(lái)團購方面的長(cháng)遠發(fā)展，今年在下半年公司設立了總部團購部，先后制定并完善了團購相關(guān)制度，為未來(lái)公司團購方面的發(fā)展奠定了基礎，同時(shí)也為公司的整體發(fā)展創(chuàng )造動(dòng)力;在對人才梯隊建設項目的完善過(guò)程中，突出了人才梯隊建設的現代化，使每一個(gè)員工都能在梯隊中有自己清晰的定位。同時(shí)我們從進(jìn)貨、庫存、陳列、銷(xiāo)售等方面出臺了一系列的管理、營(yíng)運、采購的標準。我們在大力度開(kāi)發(fā)新供應商的同時(shí)，也開(kāi)始專(zhuān)注于商品結構的優(yōu)化調整，重視并加強品類(lèi)管理工作，以單店為試點(diǎn)，細作陳列標準，不斷研究、不斷復制;營(yíng)運方面，我們加強日常督導機制，狠抓現場(chǎng)監督管理，從商品質(zhì)量到環(huán)境衛生，從庫存管理到服務(wù)機制，從制度的完善到執行力的優(yōu)化，每一步都要求做到精細管理;同時(shí)，我們制定并完善了一系列考核機制，更包括我們在制定sop作業(yè)考核方面都在逐步健全我們企業(yè)內部組織架構，讓我們在體系梳理過(guò)程中，使自身的管理能力得到更大的提升，實(shí)現了內部管理上的大發(fā)展，也為今后的跨越提供了強有力的內部支持。

在“綠色”、“有機”的消費觀(guān)念深入人心的時(shí)代，x建立農業(yè)蔬果園基地，以農超對接的形式向顧客提供物美價(jià)廉的放心蔬果，以綠色為特色凸顯于消費者的視線(xiàn)。20xx年7月我們在晉中市壽陽(yáng)縣建立山西x超市有限公司壽陽(yáng)農業(yè)蔬果園基地，兩年多的時(shí)間，蔬果基地的發(fā)展已經(jīng)逐漸步入正軌，所的蔬菜、果品也得到顧客的廣泛認可與親睞，同時(shí)也帶動(dòng)了整個(gè)生鮮的銷(xiāo)售在今年創(chuàng )造了百分之十增長(cháng)的驕人成績(jì)。

明年將是我們繼續經(jīng)受考驗的一年，我們會(huì )秉承董事長(cháng)所提出的“向精細管理要利潤”的主導思想，研究向管理要增長(cháng)的策略，具體從開(kāi)源、節流兩方面展開(kāi)工作。開(kāi)源方面，我們固守定位，堅持做實(shí)社區，同時(shí)繼續加強品類(lèi)管理及商品結構的優(yōu)化調整，使商品符合各區域的消費特點(diǎn)，從更大程度上滿(mǎn)足顧客需求，此外，通過(guò)更有力的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，主打親情營(yíng)銷(xiāo)聚集人氣，深入優(yōu)化供應鏈管理，降低采購成本。通過(guò)各店個(gè)性化調整、改造，在確保在架商品動(dòng)銷(xiāo)率、有效益的情況下，強調一店一議、一店一樣。節流方面，我們會(huì )重點(diǎn)考慮通過(guò)大力度消化不良庫存、節約能效、加大防損力度等方式全面降低運營(yíng)成本。

我們深知，人才是企業(yè)的第一資本，是發(fā)展的力量之源?！皬娀缘聻橄鹊挠萌藰藴?，合理引進(jìn)人才，注重員工的心態(tài)培養”是我們一直秉承的原則。明年，我們將在培訓方面制定一整套完整的培訓體系，加強企業(yè)內部訓練，從上崗到轉崗升職，每個(gè)階段均設定針對性較強的`培訓課程。員工培訓機制的建成，要求人力資源儲備能為我們門(mén)店源源不斷的輸入高素質(zhì)、強有力的管理人才。

“優(yōu)化制度不如先優(yōu)化我們的執行力”，只有關(guān)注執行力的企業(yè)才能從平凡走向成功，我們要在明年的不斷學(xué)習過(guò)程中，細致研究，建立一種注重執行的企業(yè)文化，使戰略、人員與運營(yíng)的的每一個(gè)環(huán)節都能通過(guò)“執行”的精神來(lái)指導、落實(shí)。

即將走遠的20xx年是成功的一年、奮斗的一年，也是收獲和考驗并存的一年。在這一年里，市場(chǎng)有壓力、有阻礙，但我們通過(guò)全員的共同努力，依然取得了較好的成績(jì)?！靶坳P(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”。在充滿(mǎn)機遇與挑戰的20xx年我們將面臨更加繁重而艱巨的任務(wù)，我們一定要善于抓住機遇，一如既往的發(fā)揚敢于拼搏，銳勁進(jìn)去的精神，為x的騰飛做出不懈的努力，以高度的使命感和責任感開(kāi)創(chuàng )x發(fā)展的新局面!

謝謝大家!

企業(yè)領(lǐng)導發(fā)言稿

同志們：

與回顧；二是談一下20xx年度的工作要點(diǎn)。20xx年工作回顧。

20xx年是公司兩年打基礎的第一年，也是公司具有開(kāi)創(chuàng )意義的一年，公司完成了資質(zhì)升級，實(shí)現了順利過(guò)渡和穩步快速發(fā)展。初步構建了公司管理架構，形成了分工明確，部門(mén)協(xié)調的管理機構；建立健全了公司管理制度和工程管理制度，保證了公司和項目的正常運行；鞏固和發(fā)展了經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，20xx年度公司新簽施工合同6億多元，至年底已完成施工產(chǎn)值2億元，實(shí)繳稅收800萬(wàn)元，實(shí)現利潤**萬(wàn)元，初步展現了一個(gè)一級建筑企業(yè)的規模；企業(yè)vi形象制定，公司管理逐步到位，一個(gè)生機勃勃的嶄新企業(yè)形象初現。更加可喜的是，20xx年12月，公司總部大樓*大廈破土動(dòng)工，將為公司后繼發(fā)展提供新的平臺。這一系列成果的取得，為公司夯實(shí)了進(jìn)一步發(fā)展的基礎，為公司做大做強提供了有力保證，公司后繼發(fā)展值得期待！

過(guò)去的20xx年，各部門(mén)通力合作，勤儉持家，使公司管理水平有了很大提高，各部門(mén)員工不辭辛苦為此做了很多實(shí)質(zhì)性工作。

建立健全了公司與項目部?jì)杉壓怂泱w系，制定了項目部核算制度，保證了公司財務(wù)平穩運行和財務(wù)安全。

工程管理部門(mén)在人員少，任務(wù)重的情況下沒(méi)有退縮，而是極進(jìn)取，保證了公司工程項目安全有序進(jìn)行，他們根據需要及時(shí)制定了本部門(mén)職責和各崗位職責，明確了部門(mén)和人員分工；逐步完善了公司、分公司、項目部各級工程技術(shù)管理制度、工作流程，使工程技術(shù)管理工作步入正軌；完成了在建工程施工組織和各專(zhuān)項施工方案審核審批；組織進(jìn)行了各項目質(zhì)量、安全大檢查、專(zhuān)項檢查和平時(shí)巡查。正是他們的辛勤工作，協(xié)調了施工現場(chǎng)各方關(guān)系，保證了各項目正常運作。

綜合管理辦公室日常工作繁雜，在過(guò)去的一年里也做的相當出色，完成了地基與基礎、建筑裝修與裝飾增項工作，日常人員管理和證書(shū)管理工作，積極為各部門(mén)提供服務(wù)，制定完善了公司相關(guān)制度，逐步完善硬件設施。

總之，公司各部門(mén)各司其責，相得益彰，同心協(xié)力，為公司發(fā)展不遺余力。

目前公司共有在建工程9只，已中標工程1只，隨著(zhù)公司的發(fā)展，在建工程數量還在進(jìn)一步增加。在建工程中，各項目經(jīng)理部作為最基層的管理單位，對工程的安全生產(chǎn)發(fā)揮了巨大的作用，在進(jìn)度控制，質(zhì)量控制，成本控制上都采取了積極有效的措施，保證了公司全年安全生產(chǎn)，雖然各項目部管理上良莠不齊，但在公司組織的歷次檢查中反映出，整體管理水平已有所提高。

總之，20xx年在人員班子配備不全，市場(chǎng)競爭激烈的情況下公司能取得如此成績(jì)，來(lái)之不易，我們要加倍珍惜。

當然，在認真總結經(jīng)驗、肯定成績(jì)的同時(shí)，我們更要充分認識到自身存在的不足和問(wèn)題，我們必須反思，深挖問(wèn)題的根源，積極尋求解決措施，確保企業(yè)的持續、穩定、健康發(fā)展。主要存在的問(wèn)題有以下幾方面：

我們提出兩年打基礎，現在僅僅是個(gè)開(kāi)端，萬(wàn)里長(cháng)征才剛邁出第一步，當前，公司各項業(yè)務(wù)剛剛起步，人員素質(zhì)不高，資金力量薄弱，機械設備不全，企業(yè)知名度和影響力尚未形成，企業(yè)極易受政策調控和突發(fā)事件影響，市場(chǎng)一旦有風(fēng)吹草動(dòng)，我們便首當其沖，這也是我們之所以從嚴要求的原因，我們只有扎扎實(shí)實(shí)的工作，以實(shí)際行動(dòng)去贏(yíng)得市場(chǎng)，通過(guò)不斷積累，提升自身風(fēng)險抵抗能力，只有基礎打好了，我們才能真正去市場(chǎng)競爭，才能上層次，上檔次，上臺階。

20xx不強，現場(chǎng)管理水平普遍不高，文明施工管理應付了事，事故苗頭不斷，施工隱患時(shí)有發(fā)生。甚至出現部分項目安全管理、施工質(zhì)量不升反降，進(jìn)度緩慢，業(yè)主不滿(mǎn)意，投訴增多等現象。同志們：質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命，這些問(wèn)題一定要引起我們進(jìn)一步重視。

20xx年我們的在建項目中，房地產(chǎn)項目占有較大的比例，在當前國家對房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行調控、市場(chǎng)前景不明朗的情況下，公司業(yè)務(wù)過(guò)于集中在單一產(chǎn)業(yè)，所帶來(lái)的風(fēng)險明顯偏高。同時(shí)，鑒于房地產(chǎn)項目的特殊性，也對公司今后的工程創(chuàng )優(yōu)、文明標化等帶來(lái)不利。因此，無(wú)論是從風(fēng)險防范的角度，還是從創(chuàng )優(yōu)的角度，今后的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，都需要加大公建項目的比例。

公司創(chuàng )業(yè)之初，需要大量的科技人才，目前公司現有技術(shù)力量，尚不能滿(mǎn)足公司長(cháng)遠發(fā)展的需要，公司各部門(mén)，各項目部均存在著(zhù)科技人才偏少的問(wèn)題，部分項目部管理人員配備不齊，一人身兼多職，關(guān)鍵崗位人員不到位現象還很?chē)乐?，這不但給我們項目帶來(lái)很大隱患，還給公司后繼發(fā)展帶來(lái)不利影響，我們要充分認識這一問(wèn)題的重要性，做好技術(shù)力量的積累，這樣才能保證項目的順利進(jìn)行，才不至于使技術(shù)創(chuàng )新成為公司未來(lái)發(fā)展的瓶頸。

20xx年工作要點(diǎn)。

最近一次中央經(jīng)濟工作會(huì )議指出：20xx年中國經(jīng)濟發(fā)展，在中國經(jīng)濟企穩向好之際，明年經(jīng)濟增長(cháng)將重點(diǎn)在促進(jìn)發(fā)展方式轉變上下功夫。

會(huì )議強調明年財政政策在加大民生投入的同時(shí)，要保持投資適度增長(cháng)，重點(diǎn)用于完成在建項目，嚴格控制新上項目。

20xx年是中國實(shí)施規劃的最后一年。中國將繼。

續實(shí)施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，同時(shí)會(huì )議也進(jìn)一步釋放出加大政策微調的信號。

我們要重點(diǎn)關(guān)注宏觀(guān)調控對房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)的影響，從目前情況來(lái)看，取消房貸優(yōu)惠，提高二套房首付，政策對房地產(chǎn)業(yè)的微調已經(jīng)開(kāi)始，預計房地產(chǎn)投資將有所減緩，這將間接影響到建筑業(yè)；20xx年1月央行突然上調人民幣存款準備金率，及今后可預測的加息，將直接影響建筑業(yè)的資金環(huán)境，同時(shí)所導致的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)貸款與消費貸款增速的放緩將影響房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的規模和施工、竣工速度，意味著(zhù)我們在承接房地產(chǎn)項目時(shí)，也必將面臨更大的市場(chǎng)風(fēng)險。

過(guò)去20xx年是豬年，我們像老黃牛一樣，認真耕耘，扎扎實(shí)實(shí)打基礎，20xx年是豬年，我們要虎虎生威迎發(fā)展，繼續夯實(shí)創(chuàng )業(yè)基礎，做好以下幾方面工作：

（一）抓好技術(shù)創(chuàng )新構筑人才高地。

企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭，因此，20xx年我們要著(zhù)力于創(chuàng )建良性的軟環(huán)境，觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮，從現有的人員中發(fā)現人才、培養人才是企業(yè)人才獲得的一個(gè)最重要的來(lái)源；重點(diǎn)培養經(jīng)營(yíng)管理型人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)型人才以及復合適用型人才，下大力量抓好青年人才隊伍建設；針對青年人才知識層面高、成長(cháng)環(huán)境優(yōu)越、富有個(gè)性、工作生活中顧慮少和勇于承擔壓力的特點(diǎn)，制定出以引導為主的各種富有競爭的管理、激勵機制，以留駐青年人才和充分發(fā)揮青年人才的才智，另一方面對培養的'青年人才要加荷，使用部門(mén)要根據青年人才的具體情況安排工作，使他們在工作中把學(xué)到的知識融會(huì )貫通，變?yōu)樽约旱募寄?，通過(guò)大膽放到關(guān)鍵崗位使用激發(fā)其潛能。積極做好人才引進(jìn)、用好人才、留住人才，用各方面的優(yōu)勢，去建設一個(gè)和諧、進(jìn)取、平等、穩定的工作環(huán)境。通過(guò)人才培養，加快技術(shù)創(chuàng )新，20xx年用公司自己的技術(shù)力量逐步開(kāi)展公司qc小組成果編寫(xiě)，爭取由企業(yè)自己編寫(xiě)的工法申報省級工法。

（二）注重不斷積累搞好經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)。

堅持以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，冷靜地分析市場(chǎng)，確定企業(yè)自身的實(shí)力和在市場(chǎng)中的位臵。進(jìn)一步密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，認真分析市場(chǎng)趨向，根據市場(chǎng)需求，把注意力更多地放在資金實(shí)力雄厚、回款能力好、社會(huì )影響大、利潤高的項目上。通過(guò)適時(shí)轉換經(jīng)營(yíng)格局，充分挖掘市場(chǎng)潛力，為公司經(jīng)營(yíng)工作穩步提速。

注重公司在建筑市場(chǎng)上品牌和影響力的積累，以增強公司在市場(chǎng)競爭中的整體實(shí)力。堅持誠信經(jīng)營(yíng)，靠?jì)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去贏(yíng)得市場(chǎng)、贏(yíng)得信譽(yù)、贏(yíng)得效益。堅持換位思考，保證施工工程質(zhì)量，為業(yè)主提供滿(mǎn)意的服務(wù)，強化施工人員每個(gè)在施項目都是新起點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)意識，發(fā)展和加大后續任務(wù)量，真正做到干一項工程，立一座豐碑，交一方朋友，得到一批新的經(jīng)營(yíng)信息。

（三）提高管理水平嚴抓工程質(zhì)量。

公司和各項目管理人員應加強自身業(yè)務(wù)能力的學(xué)習，通過(guò)束人的體制；加強職工質(zhì)量安全教育工作，落實(shí)民工學(xué)校教育和班前教育制度，公司將采購教學(xué)光盤(pán)、書(shū)籍，發(fā)放到項目部，以充實(shí)教學(xué)內容。公司將適時(shí)組織召開(kāi)質(zhì)安工作會(huì )議，可采用工地現場(chǎng)會(huì )的形式，通過(guò)參觀(guān)學(xué)習，提高項目部質(zhì)量安全管理水平。

（四）推進(jìn)財務(wù)改革降低財務(wù)風(fēng)險。

財務(wù)部門(mén)應適時(shí)預測國家宏觀(guān)調控政策對建筑行業(yè)的影響，及時(shí)作出應對和調整，加強部門(mén)溝通與外協(xié)工作，特別是與銀行等有關(guān)協(xié)作單位溝通，提高資本運作水平，爭取較為有利的財務(wù)環(huán)境。20xx年?yáng)|陽(yáng)本地項目探索試行財務(wù)進(jìn)公司，項目人員工資由公司領(lǐng)取，條件成熟后將積極推廣。加強對項目資金使用的監管，降低財務(wù)風(fēng)險。

當然，新的一年里我們的工作還很多，這里就不再一一強調。

同志們：20xx年依然過(guò)去，我們取得的成就是有目共睹的。展望新的一年，我們信心滿(mǎn)懷。新的一年我們目標更高遠，任務(wù)更艱巨，壓力也更大。我們將在新的形勢下，大力弘揚求實(shí)、創(chuàng )新、拼搏、奉獻的企業(yè)精神，進(jìn)一步理順和完善公司的管理體制和機制，提高管理水平和效率，提升企業(yè)的綜合實(shí)力，進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)發(fā)展的基礎，為企業(yè)持續穩步健康發(fā)展而奮斗！

同志們：只要我們團結協(xié)作，齊心協(xié)力，共赴未來(lái)，建設必將有更加美好的明天。

新年在即，各項目做好春節期間工作安排，使項目人員過(guò)一個(gè)平安、祥和的春節，再一次祝福大家新年愉快，合家歡樂(lè )！

謝謝！