ID：8769156
時(shí)間：2024-01-09 10:29:30
上傳者：紙韻記錄和梳理辦公室工作中的得失，對于找準方向和改進(jìn)方法大有裨益。在下面，小編為大家整理了一些優(yōu)秀的辦公室工作總結文章，供大家參考和學(xué)習。
不忘初心，牢記使命。我們始終保持一顆謹慎的心對待我們的賬務(wù)工作，理清思路，細致入微。對待每一張原始憑證都仔細審核各大要素。嚴格按照財務(wù)規章制度填制憑證，對于有問(wèn)題的票據及時(shí)與村級溝通，絕不視而不見(jiàn)，魚(yú)目混珠。
加強業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平。這一年我們按照上級要求，開(kāi)展村級三資清查業(yè)務(wù)。積極參加業(yè)務(wù)培訓會(huì )，互相交流業(yè)務(wù)開(kāi)展方式方法。思考總結需要清查內容，理清捋順業(yè)務(wù)關(guān)系。三資清查是一項艱巨的任務(wù)，因為體量大，時(shí)間久，會(huì )計從業(yè)人員變更多，會(huì )計業(yè)務(wù)水平參差不齊，記賬方式與理解方式不一導致賬務(wù)關(guān)系較亂，賬務(wù)體量過(guò)大，原始憑證缺失。都對三資清查工作的開(kāi)展帶來(lái)了一定的困難。在各級領(lǐng)導的支持與鼓勵下，我們不畏困難，齊心合力，勇于探索，由點(diǎn)帶面，逐筆逐項，跳跳審核，最后再借助專(zhuān)業(yè)的審計部門(mén)審計，使我們的三資清查工作及時(shí)順利圓滿(mǎn)的完成。
遵守會(huì )計規章制度，嚴格程序合規。嚴格審核、結報手續，對不真實(shí)不合法的原始憑證不予報銷(xiāo)。對于缺少材料文件的憑證要求按時(shí)整改合格才與報銷(xiāo)。要求村級會(huì )計站長(cháng)及時(shí)報賬，做到現金日清，賬務(wù)月結，并督促村級按月及時(shí)進(jìn)行財務(wù)公示。
嚴格按照“三資四化”進(jìn)行業(yè)務(wù)代理。堅持“四權不變”的原則。
保持村級資金所有權、使用權、審批權和收益權不變，確保村委會(huì )對集體資產(chǎn)的支配權和管理權，同時(shí)保持現有的村級債權債務(wù)關(guān)系。堅持自愿、代理原則。村集體經(jīng)濟組織委托鄉鎮代理會(huì )計核算，應當與鄉鎮簽訂委托協(xié)議，通過(guò)委托的方式，明確雙方的權利和義務(wù)，鄉鎮對農村財務(wù)不平調、不劃撥、不占用、不克扣，保持其獨立性。
有條不紊，滿(mǎn)懷信心的迎接上級主管部門(mén)對我辦公室的年終考核工作。在鎮領(lǐng)導的支持下，我部門(mén)協(xié)同村級會(huì )計站長(cháng)順利將考核材料匯總并分類(lèi)建檔。經(jīng)過(guò)我們上下齊心，團結協(xié)作。我們的工作得到了上級部門(mén)的一致好評。
回顧這一年的工作，有滿(mǎn)滿(mǎn)的收回，也有些許的不足，經(jīng)歷了三資清查工作讓我們發(fā)現的自己的業(yè)務(wù)水平還需要進(jìn)一步提高，也讓我們學(xué)習到了更多的業(yè)務(wù)知識，我們還將繼續學(xué)習，不斷充電，讓自己具備更高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以讓各村得到更好的業(yè)務(wù)服務(wù)。
日常的經(jīng)費支出。
專(zhuān)項資金。
固定資產(chǎn)管理。
1、日常的工作中能夠正確履行會(huì )計職責和行使權限,認真學(xué)習國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度；積極鉆研會(huì )計業(yè)務(wù)，精通專(zhuān)業(yè)知識，掌握會(huì )計技術(shù)方法；熱愛(ài)本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德；嚴守法紀，堅持原則，執行有關(guān)的會(huì )計法規，在歷次財務(wù)收支審計和專(zhuān)項審計中無(wú)異議..
2、工作中審核所有開(kāi)支憑證，及時(shí)結算記賬，做到各項開(kāi)支都符合規定，一切賬目都清楚準確。做到帳帳相符、帳證相符、帳表相符。對經(jīng)費的使用情況的和存在問(wèn)題，經(jīng)常向主管領(lǐng)導請示匯報，起到了助手和參謀的作用。
3、按照規定編制全年、每季、每月的各種支出報表和月度結算；編制年度預算和決算報表；核定、編制職工住房公積金基礎報表，按時(shí)上報財政、稅務(wù)、統計、保險等各類(lèi)報表，做到準確無(wú)誤。共涉及金額73.75萬(wàn)元，無(wú)一差錯。
4、所有財務(wù)憑證，及時(shí)..、裝訂和保存,使財務(wù)檔案管理逐步走上制度化和規范化。
5、認真學(xué)習《企業(yè)會(huì )計制度》，積極參加會(huì )計人員后續教育。伴隨我國會(huì )計制度、法規的不斷完善，新的制度、新的準則對會(huì )計人員提供更高質(zhì)量的會(huì )計信息提出了要求。通過(guò)不斷的學(xué)習，提高了自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，在工作中積累了經(jīng)驗，在學(xué)習中豐富了知識，把握了會(huì )計制度和稅收等相關(guān)政策，為財務(wù)管理水平的提高打下了基礎。
1、按照上級規定的財務(wù)制度和開(kāi)支標準，了解掌握各科室的資金需要情況的和使用情況的，合.使用好各專(zhuān)項資金。
2、對各專(zhuān)項資金，按照合同內容、來(lái)源渠道，正確區分資金科目，嚴格做到專(zhuān)款專(zhuān)用。
3、每月編制專(zhuān)項資金支出明細表，涉及專(zhuān)門(mén)項目32個(gè)，金額327.985萬(wàn)元，及時(shí)為領(lǐng)導決策提供了數字依據。
管理單位的各項資產(chǎn)，及時(shí)建立必要的手續，填制固定資產(chǎn)卡片，做到總帳資產(chǎn)和固定資產(chǎn)明細賬相符合；固定資產(chǎn)卡片和實(shí)物相符。
嚴格按照人事局下發(fā)的勞資標準核定每一名職工的各項工資，并據以編制月份職工工資表上報財政。
了解掌握職工工資水平，按規定晉升職工職稱(chēng)工資及其他各項補貼；按標準執行年度崗位工資晉級，并編制工資變動(dòng)表上報人事局工資科核定。
掌握職稱(chēng)報名動(dòng)態(tài)，及時(shí)通知各項報名考試事宜。
積極參加統計局各項培訓，認真學(xué)習統計專(zhuān)業(yè)知識。
按時(shí)上報各項統計報表。
認真完成統計年報工作，并按規定時(shí)間上報。
認真完成辦公室各項臨時(shí)性工作：值班表、考勤表的收發(fā)；學(xué)習等會(huì )議記錄；報送、取回文件資料；辦公用品.購；收發(fā)傳真等。
在過(guò)去的一年里,通過(guò)兢兢業(yè)業(yè)的工作,圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。在今后的工作中，我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動(dòng)性，總結經(jīng)驗、查找不足，努力提高業(yè)務(wù)工作水平;加強學(xué)習，注重自身思想修養的提高,以更加飽滿(mǎn)的工作熱情投入到新一年的工作中去。
1、配合省委考核辦，考核20xx年各市（地）進(jìn)出口完成情況。年初，我處按照省委考核辦要求，對全省13個(gè)市（地）進(jìn)出口目標完成情況進(jìn)行考核，考核結果以正式文件上報省委。同時(shí)，根據全省進(jìn)出口增長(cháng)20%的目標任務(wù)，將20xx年度全省進(jìn)出口目標分解到各市（地），并上報省委。
2、認真做好商務(wù)廳有關(guān)處室進(jìn)出口目標分解工作。按照廳領(lǐng)導指示精神，為了能夠確保實(shí)現全年進(jìn)出口增長(cháng)20%的目標，我處將20xx年度全省進(jìn)出口目標分解到了對外貿易處、對俄貿易處、機電處、科技處、貿易促進(jìn)處。將國外經(jīng)濟合作及境外投資指標分解到國外合作處和對俄合作處。同時(shí)，市場(chǎng)運行處、市場(chǎng)建設處、商業(yè)改革發(fā)展處、整規辦也將承擔各自的指標。
3、按時(shí)完成每月統計資料的編制及對外貿易運行情況的通報和分析工作，為省領(lǐng)導、廳領(lǐng)導提供決策依據。同時(shí)，每個(gè)月份目標完成情況以圖表的形式做成板報進(jìn)行公示。
4、圓滿(mǎn)完成第十九屆哈洽會(huì )業(yè)務(wù)統計工作。為迎接本屆哈洽會(huì )，我們從六月初便著(zhù)手籌備本屆哈洽會(huì )的統計工作，從六月十五日開(kāi)始，每天工作到凌晨，經(jīng)過(guò)五晝夜的奮戰，圓滿(mǎn)地完成了哈洽會(huì )的統計工作，得到了上級領(lǐng)導的肯定。
5、積極配合商務(wù)部認真做好進(jìn)出口企業(yè)信息和重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)報表的上報工作，組織企業(yè)和有關(guān)市（地）商務(wù)局開(kāi)展培訓，確保報表及時(shí)準確的上報。
二、經(jīng)費保障和財務(wù)管理工作。
1、完成了20xx年度商務(wù)系統部門(mén)預算的申請工作。在編制部門(mén)預算時(shí)，深入細致地做好基礎工作，在常規性項目的基礎上,圍繞各業(yè)務(wù)處室職能下功夫，既保證省商務(wù)廳機關(guān)預算總體增長(cháng),又做到每一項立項依據有說(shuō)服力。在做好廳機關(guān)預算的同時(shí)，還對事業(yè)單位人員進(jìn)行部門(mén)預算培訓，積極幫助他們做好本單位預算，并對他們上報電子數據、紙質(zhì)報表進(jìn)行認真審核、匯總，上報省商務(wù)系統部門(mén)預算。
2、完成了20xx年度商務(wù)系統會(huì )計決算工作。我廳事業(yè)單位比較分散，給決算的布置，以及決算工作帶來(lái)了一定的難度。首先組織省內16個(gè)事業(yè)單位人員進(jìn)行決算培訓，并對他們上報決算進(jìn)行認真地審核,其次要求省外5個(gè)辦事處結賬后，在規定的時(shí)間、地點(diǎn)統一編制決算，加上由自已做的廳機關(guān)、世貿、電商、對俄咨詢(xún)中心4個(gè)單位決算，匯總成省商務(wù)廳系統會(huì )計決算。經(jīng)過(guò)一個(gè)月努力，省商務(wù)系統決算順利通過(guò)省財政廳審核，并獲得省直行政事業(yè)單位會(huì )計決算工作三等獎。
3、完成了20xx年度省商務(wù)系統國有資產(chǎn)登記、信息采集工作。按照省財政廳的統一部署，完成了20xx年度省商務(wù)系統國有資產(chǎn)登記工作，并對20xx年資產(chǎn)清查結果進(jìn)行核對，對20xx年1月1日至20xx年10月31日資產(chǎn)變動(dòng)數據，依據省財政廳審批單在財政下發(fā)電子表格內進(jìn)行資產(chǎn)數據信息刪除或錄入，并按要求對各項資產(chǎn)用數碼相機拍攝全貌照片，保證資產(chǎn)編號的唯一性，一項資產(chǎn)對應一張照片。為實(shí)現資產(chǎn)管理在線(xiàn)審批和動(dòng)態(tài)監管做好了前期信息采集工作。
4、做好國庫集中支付工作。我廳納入省財政國庫集中支付后，為做好廳機關(guān)及直屬事業(yè)單位集中支付工作，對集中支付系統中部門(mén)預算經(jīng)費指標進(jìn)行認真核對，每月及時(shí)做好廳機關(guān)專(zhuān)項用款計劃，并對所屬事業(yè)單位專(zhuān)項款計劃進(jìn)行審核，匯總上報商務(wù)系統專(zhuān)項用款計劃，使我廳專(zhuān)項業(yè)務(wù)活動(dòng)在經(jīng)費上得到了有力保證。每年集中支付系統在12月中旬就關(guān)閉，對于網(wǎng)上資金清零上繳國庫，為使網(wǎng)上經(jīng)費不被財政收回，進(jìn)入11月份就與省財政廳主管業(yè)務(wù)處室、國庫支付中心溝通，最終把網(wǎng)上經(jīng)費全部轉入廳機關(guān)在中行的銀行賬戶(hù)。
5、做好省商務(wù)廳職工集資建房的賬務(wù)處理工作。職工集資建房是關(guān)系到職工切身利益的大事，也是職工十分關(guān)心的事，所以在做賬務(wù)處理時(shí)格外用心。20xx年更是職工集資建房關(guān)鍵的一年，在這一年，認真做好職工集資、產(chǎn)權證等費用的收款、存款，與銀行對賬，各項工程項目付款及賬務(wù)處理工作。做到賬目清晰明了，使領(lǐng)導能及時(shí)了解到籌資使用情況，為其決策提供依據。
三、扶持外貿企業(yè)工作。
1、兌付20xx年中小企業(yè)國際市場(chǎng)開(kāi)拓資金。20xx年，我省共安排中小企業(yè)國際市場(chǎng)開(kāi)拓資金項目751個(gè)，實(shí)際撥付資金總額1757.5萬(wàn)元。其中境外展覽會(huì )225項607.6萬(wàn)元；各類(lèi)認證150項285.9萬(wàn)元；國際市場(chǎng)宣傳推介75個(gè)91.2萬(wàn)元；創(chuàng )建企業(yè)網(wǎng)站57項136.2萬(wàn)元；境外廣告、商標注冊150個(gè)426.4萬(wàn)元；境外市場(chǎng)考察82項178.2萬(wàn)元；國際市場(chǎng)分析1項2萬(wàn)元；境外投（議）標4項9萬(wàn)元；企業(yè)培訓7項21萬(wàn)元。
2、向國家上報20xx年中小企業(yè)國際市場(chǎng)開(kāi)拓資金計劃。20xx年我省向國家上報中小企業(yè)國際市場(chǎng)開(kāi)拓資金項目總數1100項，上報支持金額2346萬(wàn)元。其中：境外展覽會(huì )項目共233項5744萬(wàn)元；認證項目211項3847萬(wàn)元；國際市場(chǎng)宣傳推介120項1465萬(wàn)元；創(chuàng )建企業(yè)網(wǎng)站132項2948萬(wàn)元；境外廣告、商標注冊219項5067萬(wàn)元；境外市場(chǎng)考察113項3039萬(wàn)元；國際市場(chǎng)分析3項6萬(wàn)元；境外投（議）標4項15萬(wàn)元；培訓與研討會(huì )4項12萬(wàn)元。
3、積極為出口企業(yè)辦理貸款擔保。為緩解企業(yè)出口資金緊缺問(wèn)題，20xx年，我們與省財政廳為4戶(hù)企業(yè)向省鑫正投資擔保公司推薦8筆貸款擔保業(yè)務(wù)。推薦擔?？傤~11000萬(wàn)元。省鑫正擔保公司為4戶(hù)企業(yè)擔保了8筆業(yè)務(wù)，擔?？傤~11000萬(wàn)元。其中：東寧吉信工貿集團有限責任公司3筆4000萬(wàn)元；黑龍江華宇工貿集團有限公司2筆4000萬(wàn)元；東寧寧城經(jīng)濟貿易有限公司2筆1500萬(wàn)元；黑龍江天正糧油食品進(jìn)出口股份公司1筆1500萬(wàn)元。為企業(yè)提供擔保政策，在一定程度上緩解了進(jìn)出口企業(yè)的資金緊缺問(wèn)題。我廳推薦擔保企業(yè)信譽(yù)狀況良好，做到了及時(shí)還貸。
4、積極為重點(diǎn)對俄出口企業(yè)辦理委托貸款。協(xié)調省財政廳和鑫正擔保公司為省政府確立的重點(diǎn)對俄企業(yè)辦理委托貸款。20xx年，共為黑龍江華宇工貿（集團）有限責任公司、東寧吉信工貿（集團）有限責任公司2戶(hù)重點(diǎn)對俄企業(yè)辦理委托貸款4,000萬(wàn)元。
四、積極配合相關(guān)處室，向商務(wù)部爭取各類(lèi)資金。
1、積極向商務(wù)部爭取進(jìn)口貼息資金。根據財政部、商務(wù)部《關(guān)于做好20xx年度進(jìn)口貼息資金申報工作的通知》（財企[20xx]21號）精神，我處與機電處、科技處、貿促處積極配合，共同做好向上爭取工作。確定上報52家企業(yè)2647個(gè)項目，申請貼息進(jìn)口額426,155,900.59美元，其中：鼓勵進(jìn)口重要裝備和重點(diǎn)行業(yè)類(lèi)44家企業(yè)2254個(gè)項目，申請貼息進(jìn)口額392,274,521.79美元；鼓勵進(jìn)口先進(jìn)技術(shù)類(lèi)4家企業(yè)7個(gè)項目，申請貼息進(jìn)口額7,581,998.55美元；鼓勵進(jìn)口資源性產(chǎn)品、原材料類(lèi)4家企業(yè)386個(gè)項目，申請貼息進(jìn)口額26,299,380.25美元。
2、積極向商務(wù)部爭取20xx年農產(chǎn)品貿易促進(jìn)資金。根據財政部、商務(wù)部《關(guān)于做好20xx年度農產(chǎn)品貿易促進(jìn)資金項目申報工作的通知》（財企[20xx]21號）精神，我處與貿易處積極配合，共同做好向上爭取工作。經(jīng)審核，我省符合申報條件項目共19項，其中農產(chǎn)品質(zhì)量可追溯體系項目16項、公共服務(wù)平臺項目3項，項目資金總額6793.3萬(wàn)元，申請資助金額1639萬(wàn)元。
3、積極向商務(wù)部爭取20xx年優(yōu)化機電和高新技術(shù)產(chǎn)品進(jìn)出口結構資金。
推薦我省8戶(hù)機電、高新技術(shù)產(chǎn)品出口骨干企業(yè)申報20xx年優(yōu)化機電和高新技術(shù)產(chǎn)品進(jìn)出口結構資金項目，總投資19,711萬(wàn)元，審核企業(yè)申請專(zhuān)項資金2,300萬(wàn)元。其中：機電企業(yè)5戶(hù)，總投資6,711萬(wàn)元，審核企業(yè)申請專(zhuān)項資金1,400萬(wàn)元；高新技術(shù)企業(yè)3戶(hù)，總投資13,000萬(wàn)元，審核企業(yè)申請專(zhuān)項資金900萬(wàn)元。
五、積極協(xié)調省財政廳，修改外貿發(fā)展金管理辦法和下?lián)芨黝?lèi)資金。
1、修改《黑龍江省對外貿易發(fā)展專(zhuān)項資金管理辦法》。為更好的發(fā)揮外貿發(fā)展金對擴大進(jìn)出口的導向作用，我廳于20xx年多次開(kāi)會(huì )研究新的外貿發(fā)展金辦法，由于和省財政廳意見(jiàn)不統一，辦法的出臺遲遲沒(méi)有進(jìn)展。20xx年，我們通過(guò)幾次聯(lián)合調研和多次協(xié)商，最后達成一致意見(jiàn)，于7月10日出臺了新的外貿發(fā)展金管理辦法。新辦法在原有的基礎上，增加了對經(jīng)濟技術(shù)合作和進(jìn)口戰略資源的補貼內容。
2、落實(shí)20xx年境外展覽會(huì )補貼資金。20xx年廳黨組確定17個(gè)境外展覽會(huì )項目，為確保工作順利開(kāi)展，我們積極配合相關(guān)處室做好展覽會(huì )補貼資金的申請工作，上半年，我們協(xié)調落實(shí)馬來(lái)西亞20xx中國進(jìn)出口商品展覽會(huì )等6個(gè)項目資金374萬(wàn)元。
3、下?lián)?0xx年黑龍江省東北老工業(yè)基地外貿發(fā)展專(zhuān)項資金4790萬(wàn)元和20xx年黑龍江省對外貿易發(fā)展專(zhuān)項資金4830萬(wàn)元。
4、下?lián)?0xx年外經(jīng)貿區域協(xié)調發(fā)展促進(jìn)資金4790萬(wàn)元和20xx年黑龍江省對外貿易發(fā)展專(zhuān)項資金1995萬(wàn)元。
六、扶持縣級商務(wù)局信息化建設。
20xx年廳黨組提出在全省建立完整的商務(wù)戰線(xiàn)目標后，葉廳長(cháng)先后兩次親自帶隊赴縣（市）督促此項工作。20xx年下半年開(kāi)始，全省各地掀起了組建商務(wù)局的高潮，20xx年，我廳分兩批對成立商務(wù)局的縣市信息化建設進(jìn)行了補貼。到目前，全省67個(gè)縣市（其中縣46個(gè)、縣級市18個(gè)、按縣級管理的區3個(gè)）中，有60個(gè)商務(wù)局已得到補貼。其余7個(gè)縣市近期也將得到補貼。
七、克服重重困難，加快天鵝湖小區職工住房工程建設進(jìn)度。
首先，與長(cháng)城公司據理力爭，多次談判，將工程款按預算合同壓至最低，維護職工的利益。其次，進(jìn)行小區道路建設的招標工作，本著(zhù)錢(qián)花的最少活干的最好的原則，在多家公司的選擇中，最后，確定了省路橋公司，工程款由預算710萬(wàn)元降至493萬(wàn)元，省路橋公司在虧損的前提下高標準進(jìn)行道路建設，效果令人滿(mǎn)意。同時(shí)，還協(xié)助物業(yè)，精心選擇，多家比較，確定小區圍欄、路燈工程，效果也令人滿(mǎn)意。
八、深入基層，積極開(kāi)展調查研究工作。
20xx年4月10日，隨趙文華副巡視員赴東寧、綏芬河調研對俄貿易面臨的困難形勢。7月21日隨信息化處赴寧安檢查中央專(zhuān)項資金的使用情況。9月8日隨省委、省政府聯(lián)合調研組赴佳木斯、同江、撫遠進(jìn)行擴大對外貿易規模和經(jīng)濟合作規模專(zhuān)題調研。9月下旬隨省委目標考察組赴哈爾濱、牡丹江、黑河考核進(jìn)出口目標完成進(jìn)展情況，并聽(tīng)取了對考核制度的有關(guān)意見(jiàn)。
九：明年工作思路。
一、做好20xx年一季度實(shí)現開(kāi)門(mén)紅的各項準備工作。
一是統計分析工作搶前抓早，力爭使外經(jīng)貿指標的分析更具前瞻性，為廳領(lǐng)導提供堅實(shí)有力的決策依據。
二是對重點(diǎn)地市、重點(diǎn)口岸、重點(diǎn)企業(yè)跟蹤問(wèn)效抓，力爭做到重點(diǎn)商品進(jìn)出口變化情況能夠在第一時(shí)間知曉，為領(lǐng)導有針對性采取措施提供信息保障。
三是密切配合省委組織部，做好20xx年度全省各地市進(jìn)出口指標體系調整的有關(guān)工作，使進(jìn)出口指標在各地市黨政領(lǐng)導班子指標考核體系中更具科學(xué)性和合理性。
四是密切關(guān)注國家近期出臺的政策對我省進(jìn)出口企業(yè)的`影響，及時(shí)與海關(guān)、財政、外匯、稅務(wù)等部門(mén)溝通協(xié)調，為領(lǐng)導建議獻策。
二、做好各項資金的申請工作，為商務(wù)工作服好務(wù)。
一是加強與財政部門(mén)的協(xié)調工作，力爭20xx年我廳的部門(mén)預算經(jīng)費指標在20xx年的基礎上繼續保持增長(cháng)水平；力爭20xx年度外貿發(fā)展金規模比20xx年度翻一番，增加到2億元人民幣。
二是進(jìn)一步加大跑部進(jìn)京、對上爭取的力度，力爭使國家對我省的政策扶持資金在保持增長(cháng)的基礎上，及時(shí)足額到位。
三、做好廳機關(guān)職工集資建房施工決算及相關(guān)工作，力爭工程結算、財務(wù)核算等收尾工作圓滿(mǎn)結束。
四、做好調查研究工作。
一是做好國家各項優(yōu)惠政策的研究工作，深入學(xué)習、認真體會(huì )，努力使我省商務(wù)工作能夠充分享受到國家給與的政策優(yōu)惠。
二是深入重點(diǎn)地市、重點(diǎn)口岸、重點(diǎn)企業(yè)調研，努力形成聯(lián)席會(huì )議制度，努力為基層排憂(yōu)解難，真心實(shí)意地為基層服務(wù)。
一、深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
(一)成立活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定全鎮學(xué)習方案，組織召開(kāi)動(dòng)員會(huì )對活動(dòng)進(jìn)行部署，深入開(kāi)展“六比六看“活動(dòng)，指導各基層各支部開(kāi)展活動(dòng)。開(kāi)設了基層黨支部書(shū)記“基層黨支部書(shū)記暢談“創(chuàng )先爭優(yōu)”訪(fǎng)談欄目，推動(dòng)“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)深入扎實(shí)地開(kāi)展。
(二)開(kāi)展“雙承諾”活動(dòng)。40個(gè)基層黨支部以“黨旗飄揚，新城建設我先行”為主題，按照“五個(gè)好”要求，在發(fā)展經(jīng)濟、構建文明和諧社區、服務(wù)群眾、加強居民自治、物業(yè)管理、環(huán)境整治、維護穩定等方面作出承諾。該鎮2580余名黨員根據自身實(shí)際，在提高服務(wù)水平、維護群眾利益、化解社會(huì )矛盾、參與文明創(chuàng )建和志愿服務(wù)等方面作出承諾。力爭做“帶頭學(xué)習提高、帶頭爭創(chuàng )佳績(jì)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”的優(yōu)秀黨員，引導廣大黨員成為“八大員”。充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的實(shí)踐中建功立業(yè)，為全面落實(shí)我鎮“一三三五”工作要求，實(shí)現經(jīng)濟社會(huì )和諧快速發(fā)展提供堅強組織保證。
二、指導各基層支部做好新形勢下黨員教育、管理、發(fā)展的各項工作。
加強對基層兩委班子的培訓、教育、考核、;定期召開(kāi)黨務(wù)干部例會(huì )，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，安排階段工作，指導認真開(kāi)展黨務(wù)工作，指導各支部做好黨員發(fā)展工作，嚴格把關(guān)、保證發(fā)展黨員質(zhì)量，全年發(fā)展黨員新28名，33名預備黨員如期辦理轉正手續。做好黨員干部現代遠程教育的學(xué)習和管理工作。對黨員檔案、復員軍人檔案進(jìn)行了系統整理，做到了底數清，查閱方便。
三、加強機關(guān)干部隊伍的建設和培養。
組織好機關(guān)干部的學(xué)習和培訓。通過(guò)集中學(xué)習、專(zhuān)題研討、講黨課等多種形式的學(xué)習和培訓，不斷提高黨員干部理論學(xué)習水平。并先后組織中層以上干部到西青張家窩工業(yè)區和中北高科技產(chǎn)業(yè)園、津洽會(huì )、雙港鎮、葛沽鎮等地進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習，開(kāi)闊眼界，拓展思路，立足本崗，善謀實(shí)干，進(jìn)一步加快工作節奏，提高工作效率，全面提升工作水平。建立選人用人機制，于2019年3月14日、3月28日分別進(jìn)行了中層正、副職競職演講大會(huì )。通過(guò)競崗，我鎮中層干部隊伍作了重大調整，在參加中層競職人員中，6名副職通過(guò)競聘擔任正職，14名輕干部經(jīng)過(guò)競聘擔任副職。新一屆中層干部班子中40-50歲18名，30-40歲18名。一批擁有高學(xué)歷、高職稱(chēng)人才進(jìn)入中層干部隊伍，其中：碩士研究生1名，本科18名，大專(zhuān)學(xué)歷18名。通過(guò)人員競爭上崗，一批年輕干部走上領(lǐng)導崗位，激發(fā)了干部隊伍活力，達到了改善結構、提高素質(zhì)、優(yōu)化隊伍的目的，取得了較好的效果。
四、扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習型黨組織創(chuàng )建活動(dòng)。
(一)制定《咸水沽鎮開(kāi)展學(xué)習型黨組織創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議部署創(chuàng )建活動(dòng)。
一是學(xué)習形式靈活多樣。堅持“走出去”，先后組織黨委班子成員和機關(guān)中層到西青張家窩工業(yè)區和中北高科技產(chǎn)業(yè)園進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習，到津洽會(huì )參觀(guān)學(xué)習，開(kāi)闊眼界，拓展思路。趙北、新興等村黨支部組織黨員、村民代表去無(wú)錫等地考察，學(xué)習先進(jìn)地區的經(jīng)驗和成果，并展開(kāi)討論和交流，為本村開(kāi)展土地整合、做好集體資產(chǎn)管理工作打下了堅實(shí)地基礎。
二是以會(huì )代訓。加強對基層干部的培訓。多次召開(kāi)會(huì )議，聽(tīng)取全鎮27個(gè)村和44個(gè)單位的上半年工作情況匯報，及下半年的工作打算、完成目標的具體措施。創(chuàng )建學(xué)習型黨組織的途徑。
(二)抓好“三個(gè)結合”，開(kāi)展了“八個(gè)一”活動(dòng)，運用“新風(fēng)尚大學(xué)堂”、全民學(xué)習日、社會(huì )科學(xué)普及周、讀書(shū)節、讀書(shū)會(huì )、演講賽、知識競賽、歌唱比賽、技能比賽等廣大黨員喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，特別是結合黨和國家重大政策出臺、重大活動(dòng)開(kāi)展和重大節慶日紀念日等契機，不斷豐富完善工作機制。
增強工作責任感和使命感，攻堅克難，銳意進(jìn)取，確保全年各項任務(wù)的實(shí)現。
五、深入開(kāi)展全民素質(zhì)提升工程。
以“共學(xué)、共創(chuàng )、共建、共享”為主線(xiàn)，創(chuàng )新活動(dòng)方式，豐富活動(dòng)內容，在全鎮各行各業(yè)、不同群體中倡導“五心、十標準”、“十個(gè)提倡、十個(gè)反對”，取得了較好成效。開(kāi)展群眾性教育活動(dòng)，進(jìn)行“兩高”、“兩美”、“兩勤”、“兩和”的“城市生活教育”，引導群眾講文明、樹(shù)新風(fēng)、打造和諧社區;挖掘先進(jìn)人物，宣傳先進(jìn)事跡，典型引路，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍;各村、社區利用農家書(shū)屋、村民學(xué)校、社區活動(dòng)室、黨員遠程教育平臺等載體，幫助廣大群眾了解區、鎮發(fā)展目標、形勢政策，學(xué)習文明禮儀，激發(fā)廣大村、居民愛(ài)家鄉、建設家鄉的熱情，攜手共同建設美麗的家園。組織開(kāi)展“踐行文明大家談”訪(fǎng)談活動(dòng)，舉辦“踐行道德規范，做文明津南人”大型宣傳活動(dòng)，組織開(kāi)展“同在一方熱土，共建美好家園”環(huán)境衛生清整活動(dòng)10余次。趙北村召開(kāi)第三屆“新農村精神文明建設工程”表彰會(huì )，對評選出“模范文明家庭”、“孝敬公婆好兒媳”等21戶(hù)先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)家庭予以表彰。以推動(dòng)企業(yè)文化建設為目標，開(kāi)展文明企業(yè)、文明員工達標活動(dòng)，強化社會(huì )公德、職業(yè)道德和個(gè)人品德教育;開(kāi)展文明學(xué)校創(chuàng )建活動(dòng)，形成校風(fēng)嚴謹，師德高尚，尊師重教的校園文明;各社區廣泛開(kāi)展新風(fēng)尚“一區一品”建設，以共創(chuàng )文明村(居)為重點(diǎn)，積極開(kāi)展文明社區、文明村、文明樓棟等創(chuàng )建活動(dòng);開(kāi)展“我的村莊、我愛(ài)護”活動(dòng)，推進(jìn)鎮村文明創(chuàng )建;開(kāi)展文明樓院、文明社區“五個(gè)一”、科普六進(jìn)、家庭美德建設等系列評選活動(dòng)，發(fā)展樓院文化和社區文化，引導廣大群眾建立科學(xué)、文明、和諧的生活方式。
六、創(chuàng )新載體，進(jìn)一步加大新聞宣傳工作力度。
認真貫徹黨委政府的要求，堅持新聞宣傳工作“三貼近”原則，扎實(shí)做好新聞宣傳工作。采錄、編輯、制作《咸水沽鎮一周工作要聞》30期。報送新聞稿件270篇(次)，被區“兩臺一報”，采用180篇(次)、新華網(wǎng)咸水沽鎮分站刊播68篇(次)。向區委報送信息156條，被區委《近日要聞》采用48條;向市委宣傳部報送信息62條。編輯《咸水沽鎮工作簡(jiǎn)報》52期，印發(fā)4100多份，發(fā)放到區、鎮領(lǐng)導和相關(guān)各部門(mén)、各單位，營(yíng)造了我鎮經(jīng)濟社會(huì )全面發(fā)展、健康向上的輿論氛圍。加強新聞宣傳工作的管理，制定了宣傳信息員評先和年度考評辦法，將工作完成情況與工資獎金掛鉤，嚴格實(shí)行獎懲制度，結果全部公示，進(jìn)一步調動(dòng)了基層的積極性。
七、參與全鎮重點(diǎn)工作情況。
按照鎮黨委的安排部署，先后參與池稻地村土地整合、市容環(huán)境整治“大干300天”護欄拆遷、頭道溝村整合拆遷、趙北村土地整合、紫江馨苑還遷、清理下郭莊滯留戶(hù)等工作。
八、共青團工作。
結合共青團工作特點(diǎn)，先后舉辦“五四青年節座談會(huì )，座談青年如何在津南新城建設中發(fā)揮主力軍和突出隊作用。組織團員青年參加團區委舉辦的團干部技能大賽，獲得第二名。組織青年志愿者圓滿(mǎn)完成2019天津(寶成杯)國際盆景賞石文化旅游博覽會(huì )暨觀(guān)賞石之鄉聯(lián)誼會(huì )志愿任務(wù)。開(kāi)展“兩新組織”團建工作，已建團組織22個(gè)。
九、其他工作。
1、關(guān)工委工作。在大家的支持幫助下取得一定成績(jì)，受到區關(guān)工委的好評，涌現出甄榮耀等全國先進(jìn)典型。
2、檔案工作。鎮機關(guān)檔案完成市一級達標任務(wù)，完成對村級檔案的驗收等。
3、工資工作。完成半年、全年工資統計報表上報任務(wù);為8名機關(guān)干部辦理退休手續;完成每年薪級工資滾動(dòng)，級別增資等工作。
4、人事工作。完成4名大學(xué)生村官、1名“三支一扶”大學(xué)生、2名公務(wù)員調入工工作。做好人事管理系統、公務(wù)員信息系統等5個(gè)系統的維護工作。
5、老干部工作。做好離退休干部春節及夏季走訪(fǎng)慰問(wèn)和體檢工作。
6、做好黨報、黨刊的征訂和投送工作等。
(一)成立活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定全鎮學(xué)習方案，組織召開(kāi)動(dòng)員會(huì )對活動(dòng)進(jìn)行部署，深入開(kāi)展“六比六看“活動(dòng)，指導各基層各支部開(kāi)展活動(dòng)。開(kāi)設了基層黨支部書(shū)記“基層黨支部書(shū)記暢談“創(chuàng )先爭優(yōu)”訪(fǎng)談欄目，推動(dòng)“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)深入扎實(shí)地開(kāi)展。
(二)開(kāi)展“雙承諾”活動(dòng)。40個(gè)基層黨支部以“黨旗飄揚，新城建設我先行”為主題，按照“五個(gè)好”要求，在發(fā)展經(jīng)濟、構建文明和諧社區、服務(wù)群眾、加強居民自治、物業(yè)管理、環(huán)境整治、維護穩定等方面作出承諾。該鎮2580余名黨員根據自身實(shí)際，在提高服務(wù)水平、維護群眾利益、化解社會(huì )矛盾、參與文明創(chuàng )建和志愿服務(wù)等方面作出承諾。力爭做“帶頭學(xué)習提高、帶頭爭創(chuàng )佳績(jì)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”的優(yōu)秀黨員，引導廣大黨員成為“八大員”。充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的實(shí)踐中建功立業(yè)，為全面落實(shí)我鎮“一三三五”工作要求，實(shí)現經(jīng)濟社會(huì )和諧快速發(fā)展提供堅強組織保證。
加強對基層兩委班子的培訓、教育、考核、;定期召開(kāi)黨務(wù)干部例會(huì )，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，安排階段工作，指導認真開(kāi)展黨務(wù)工作，指導各支部做好黨員發(fā)展工作，嚴格把關(guān)、保證發(fā)展黨員質(zhì)量，全年發(fā)展黨員新28名，33名預備黨員如期辦理轉正手續。做好黨員干部現代遠程教育的學(xué)習和管理工作。對黨員檔案、復員軍人檔案進(jìn)行了系統整理，做到了底數清，查閱方便。
組織好機關(guān)干部的學(xué)習和培訓。通過(guò)集中學(xué)習、專(zhuān)題研討、講黨課等多種形式的學(xué)習和培訓，不斷提高黨員干部理論學(xué)習水平。并先后組織中層以上干部到西青張家窩工業(yè)區和中北高科技產(chǎn)業(yè)園、津洽會(huì )、雙港鎮、葛沽鎮等地進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習，開(kāi)闊眼界，拓展思路，立足本崗，善謀實(shí)干，進(jìn)一步加快工作節奏，提高工作效率，全面提升工作水平。建立選人用人機制，于2019年3月14日、3月28日分別進(jìn)行了中層正、副職競職演講大會(huì )。通過(guò)競崗，我鎮中層干部隊伍作了重大調整，在參加中層競職人員中，6名副職通過(guò)競聘擔任正職，14名輕干部經(jīng)過(guò)競聘擔任副職。新一屆中層干部班子中40-50歲18名，30-40歲18名。一批擁有高學(xué)歷、高職稱(chēng)人才進(jìn)入中層干部隊伍，其中：碩士研究生1名，本科18名，大專(zhuān)學(xué)歷18名。通過(guò)人員競爭上崗，一批年輕干部走上領(lǐng)導崗位，激發(fā)了干部隊伍活力，達到了改善結構、提高素質(zhì)、優(yōu)化隊伍的目的，取得了較好的效果。
(一)制定《咸水沽鎮開(kāi)展學(xué)習型黨組織創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議部署創(chuàng )建活動(dòng)。
一是學(xué)習形式靈活多樣。堅持“走出去”，先后組織黨委班子成員和機關(guān)中層到西青張家窩工業(yè)區和中北高科技產(chǎn)業(yè)園進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習，到津洽會(huì )參觀(guān)學(xué)習，開(kāi)闊眼界，拓展思路。趙北、新興等村黨支部組織黨員、村民代表去無(wú)錫等地考察，學(xué)習先進(jìn)地區的經(jīng)驗和成果，并展開(kāi)討論和交流，為本村開(kāi)展土地整合、做好集體資產(chǎn)管理工作打下了堅實(shí)地基礎。
二是以會(huì )代訓。加強對基層干部的培訓。多次召開(kāi)會(huì )議，聽(tīng)取全鎮27個(gè)村和44個(gè)單位的上半年工作情況匯報，及下半年的工作打算、完成目標的具體措施。創(chuàng )建學(xué)習型黨組織的途徑。
(二)抓好“三個(gè)結合”，開(kāi)展了“八個(gè)一”活動(dòng)，運用“新風(fēng)尚大學(xué)堂”、全民學(xué)習日、社會(huì )科學(xué)普及周、讀書(shū)節、讀書(shū)會(huì )、演講賽、知識競賽、歌唱比賽、技能比賽等廣大黨員喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，特別是結合黨和國家重大政策出臺、重大活動(dòng)開(kāi)展和重大節慶日紀念日等契機，不斷豐富完善工作機制。
增強工作責任感和使命感，攻堅克難，銳意進(jìn)取，確保全年各項任務(wù)的實(shí)現。
以“共學(xué)、共創(chuàng )、共建、共享”為主線(xiàn)，創(chuàng )新活動(dòng)方式，豐富活動(dòng)內容，在全鎮各行各業(yè)、不同群體中倡導“五心、十標準”、“十個(gè)提倡、十個(gè)反對”，取得了較好成效。開(kāi)展群眾性教育活動(dòng)，進(jìn)行“兩高”、“兩美”、“兩勤”、“兩和”的“城市生活教育”，引導群眾講文明、樹(shù)新風(fēng)、打造和諧社區;挖掘先進(jìn)人物，宣傳先進(jìn)事跡，典型引路，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍;各村、社區利用農家書(shū)屋、村民學(xué)校、社區活動(dòng)室、黨員遠程教育平臺等載體，幫助廣大群眾了解區、鎮發(fā)展目標、形勢政策，學(xué)習文明禮儀，激發(fā)廣大村、居民愛(ài)家鄉、建設家鄉的熱情，攜手共同建設美麗的家園。組織開(kāi)展“踐行文明大家談”訪(fǎng)談活動(dòng)，舉辦“踐行道德規范，做文明津南人”大型宣傳活動(dòng)，組織開(kāi)展“同在一方熱土，共建美好家園”環(huán)境衛生清整活動(dòng)10余次。趙北村召開(kāi)第三屆“新農村精神文明建設工程”表彰會(huì )，對評選出“模范文明家庭”、“孝敬公婆好兒媳”等21戶(hù)先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)家庭予以表彰。以推動(dòng)企業(yè)文化建設為目標，開(kāi)展文明企業(yè)、文明員工達標活動(dòng)，強化社會(huì )公德、職業(yè)道德和個(gè)人品德教育;開(kāi)展文明學(xué)校創(chuàng )建活動(dòng)，形成校風(fēng)嚴謹，師德高尚，尊師重教的校園文明;各社區廣泛開(kāi)展新風(fēng)尚“一區一品”建設，以共創(chuàng )文明村(居)為重點(diǎn)，積極開(kāi)展文明社區、文明村、文明樓棟等創(chuàng )建活動(dòng);開(kāi)展“我的村莊、我愛(ài)護”活動(dòng)，推進(jìn)鎮村文明創(chuàng )建;開(kāi)展文明樓院、文明社區“五個(gè)一”、科普六進(jìn)、家庭美德建設等系列評選活動(dòng)，發(fā)展樓院文化和社區文化，引導廣大群眾建立科學(xué)、文明、和諧的生活方式。
認真貫徹黨委政府的要求，堅持新聞宣傳工作“三貼近”原則，扎實(shí)做好新聞宣傳工作。采錄、編輯、制作《咸水沽鎮一周工作要聞》30期。報送新聞稿件270篇(次)，被區“兩臺一報”，采用180篇(次)、新華網(wǎng)咸水沽鎮分站刊播68篇(次)。向區委報送信息156條，被區委《近日要聞》采用48條;向市委宣傳部報送信息62條。編輯《咸水沽鎮工作簡(jiǎn)報》52期，印發(fā)4100多份，發(fā)放到區、鎮領(lǐng)導和相關(guān)各部門(mén)、各單位，營(yíng)造了我鎮經(jīng)濟社會(huì )全面發(fā)展、健康向上的輿論氛圍。加強新聞宣傳工作的管理，制定了宣傳信息員評先和年度考評辦法，將工作完成情況與工資獎金掛鉤，嚴格實(shí)行獎懲制度，結果全部公示，進(jìn)一步調動(dòng)了基層的積極性。
按照鎮黨委的安排部署，先后參與池稻地村土地整合、市容環(huán)境整治“大干300天”護欄拆遷、頭道溝村整合拆遷、趙北村土地整合、紫江馨苑還遷、清理下郭莊滯留戶(hù)等工作。
結合共青團工作特點(diǎn)，先后舉辦“五四青年節座談會(huì )，座談青年如何在津南新城建設中發(fā)揮主力軍和突出隊作用。組織團員青年參加團區委舉辦的團干部技能大賽，獲得第二名。組織青年志愿者圓滿(mǎn)完成2019天津(寶成杯)國際盆景賞石文化旅游博覽會(huì )暨觀(guān)賞石之鄉聯(lián)誼會(huì )志愿任務(wù)。開(kāi)展“兩新組織”團建工作，已建團組織22個(gè)。
1、關(guān)工委工作。在大家的支持幫助下取得一定成績(jì)，受到區關(guān)工委的好評，涌現出甄榮耀等全國先進(jìn)典型。
2、檔案工作。鎮機關(guān)檔案完成市一級達標任務(wù)，完成對村級檔案的驗收等。
3、工資工作。完成半年、全年工資統計報表上報任務(wù);為8名機關(guān)干部辦理退休手續;完成每年薪級工資滾動(dòng)，級別增資等工作。
4、人事工作。完成4名大學(xué)生村官、1名“三支一扶”大學(xué)生、2名公務(wù)員調入工工作。做好人事管理系統、公務(wù)員信息系統等5個(gè)系統的維護工作。
5、老干部工作。做好離退休干部春節及夏季走訪(fǎng)慰問(wèn)和體檢工作。
6、做好黨報、黨刊的征訂和投送工作等。
第一條為加強財務(wù)管理和經(jīng)費核算，規范經(jīng)費支出及審批程序，結合辦公室工作實(shí)際，特制定本制度。
第二條縣委辦公室統一為一個(gè)預算單位。辦公室銀行賬戶(hù)嚴格按國家規定開(kāi)設和使用，辦公室各股室及歸口管理部門(mén)所有財務(wù)收支由人事財務(wù)股統一辦理和核算。除人員經(jīng)費外，人事財務(wù)股將歸口管理部門(mén)公用經(jīng)費作內部獨立核算。
第三條會(huì )計核算嚴格遵守《中華人民共和國會(huì )計法》、《會(huì )計基礎工作規范》等財經(jīng)法規、制度。
第四條辦公室會(huì )計機構為人事財務(wù)股，會(huì )計機構負責人為辦公室主任，人事財務(wù)股設會(huì )計、出納各一人，各司其職如下：
(一)會(huì )計員崗位職責。
1.負責單位財務(wù)會(huì )計的全面工作。
2.負責對出納員移交的各類(lèi)原始憑證進(jìn)行再次審核，若在審核過(guò)程中發(fā)現違規、違紀的原始憑證，應及時(shí)向辦公室主任報告。對合法、合規、真實(shí)完整的原始憑證按國家統一的會(huì )計制度和會(huì )計電算化管理的有關(guān)規定錄入微機制作記賬憑證，經(jīng)審核登賬后，打印輸出并附上原始憑證，同時(shí)按《會(huì )計基礎工作規范》、《會(huì )計電算化工作規范》等要求，登記賬簿。
3.負責對出納員所付資金進(jìn)行審核，對不符合開(kāi)支范圍、管理不規范的資金不予蓋章支付。
4.月末根據賬務(wù)記錄填制銀行存款余額簽證單，經(jīng)開(kāi)戶(hù)銀行核對簽章后方可結賬。
5.月終5日內，按有關(guān)報表編報要求，編制上報會(huì )計報表。
6.負責做好單位的年終財務(wù)決算工作，做到真實(shí)、及時(shí)、準確、完整、清晰。
7.為單位領(lǐng)導提供準確無(wú)誤的財務(wù)會(huì )計信息。
8.負責有價(jià)票據的管理，做好票據領(lǐng)、銷(xiāo)登記工作。
9.服從分工，完成領(lǐng)導和辦公室安排的其他工作任務(wù)。
(二)出納員職責。
1.負責辦理單位綜合預算指標范圍內的轉賬、匯兌、撥付等資金收付業(yè)務(wù)。
2.根據有關(guān)財經(jīng)法律、法規、制度的規定，辦理單位工資的撥付(統發(fā))和各種費用的報銷(xiāo)、劃解。
3.負責財務(wù)收支原始憑證的審核，其審核的基本內容：財務(wù)收支業(yè)務(wù)是否符合國家統一的財務(wù)會(huì )計制度的規定;原始憑證是否符合原始憑證的基本要素，是否符合原始憑證填制的基本要求;原始憑證的真實(shí)性、合法性。對不真實(shí)、不合法的原始憑證不予受理，對情節嚴重的、特殊的應當予以扣留，并及時(shí)向財務(wù)負責人報告;屬政府采購范圍的支出項目，是否經(jīng)政府采購中心統一采購;原始憑證是否有經(jīng)手人簽字和單位領(lǐng)導審批簽字。
4.負責整理原始憑證，根據原始憑證及時(shí)逐筆登記《銀行存款日記總賬》、《銀行存款日記明細賬》，做到日清月結，并及時(shí)按有關(guān)手續移交給會(huì )計進(jìn)行核算。
5.負責按日編報單位《銀行存款日報表》交會(huì )計審核和核算。
6.負責定期與會(huì )計核對銀行存款余額，并相互簽章加以證實(shí)。
7.積極配合會(huì )計做好單位的年終會(huì )計決算報表編制工作。
8.服從分工，完成領(lǐng)導和辦公室安排的其他工作。
第五條經(jīng)費預算由人事財務(wù)股在征求各股室和部門(mén)意見(jiàn)的基礎上，按財政部門(mén)的規定和要求編制。預算編制完成報主任辦公會(huì )議審定。
第六條經(jīng)費支出嚴格按照批準的預算執行，即有預算才予安排支出。未列預算而需要支出的特殊事項，必須報辦公室主任審查同意后方可安排支出。
第七條經(jīng)費支出實(shí)行辦公室主任審批制度。所有支出單據應由經(jīng)辦人簽名確認后送人事財務(wù)股和分管領(lǐng)導審核，再送主任審核同意后方可報帳?？h委領(lǐng)導臨時(shí)安排的開(kāi)支項目，經(jīng)辦人員應事先向辦公室主任報告。
第八條所有經(jīng)費支出，經(jīng)辦人必須事前報告主任同意后和財務(wù)人員一同辦理，原則上要有兩人以上參與，并在原始支出憑證(發(fā)票)上簽字說(shuō)明或證明。嚴禁弄虛作假報銷(xiāo)支出。
第九條各項支出須嚴格按照國家有關(guān)規定，憑合法合規的原始憑證辦理支出報銷(xiāo)。采購物品和核銷(xiāo)支出按以下規定辦理：
(一)購買(mǎi)辦公用品。股室和部門(mén)采購辦公用品，報經(jīng)主任批準后，原則上由人事財務(wù)股統一購買(mǎi)。特殊情況需股室自行購買(mǎi)的，報經(jīng)主任審批同意后，方可購買(mǎi)，購買(mǎi)后必須報告人事財務(wù)股登記后方可使用。其中：屬固定資產(chǎn)和耐用物品更新的，需把損壞(舊)物品交回人事財務(wù)股。物品采購結束取得正式發(fā)票，報主任簽字后，方可核銷(xiāo)支出。
(二)差旅費報銷(xiāo)。干部職工因公出差必須填報出差審批單，填報出差事由、地點(diǎn)、天數等事項經(jīng)批準后出差，出差回來(lái)必須報告批準出差人。辦公室班子成員出差應報告辦公室主任。報銷(xiāo)差旅費必須附出差審批單及原始憑證，并按實(shí)際出差天數據實(shí)報銷(xiāo)，差旅費用報銷(xiāo)標準統一按有關(guān)規定執行。出差人員出差結束，在一周內，按批準時(shí)間和規定標準填寫(xiě)差旅費報銷(xiāo)單，單據填好后先交批準出差人和財務(wù)人員審核再報辦公室主任審批報銷(xiāo)。若有出差預支公款的，必須一并結清。
(三)車(chē)輛費用報銷(xiāo)。經(jīng)批準的車(chē)輛修理費用和出車(chē)產(chǎn)生的各項費用由駕駛員按規定填寫(xiě)報銷(xiāo)單，送小車(chē)隊隊長(cháng)和分管領(lǐng)導審核后再送主任審批報銷(xiāo);部門(mén)使用的車(chē)輛產(chǎn)生的費用先由小車(chē)隊隊長(cháng)、部門(mén)負責人、分管領(lǐng)導審核后，送主任審批報銷(xiāo)。
(四)接待費用報銷(xiāo)。接待工作應本著(zhù)勤儉節約、熱情、規范、適度的原則進(jìn)行，有接待任務(wù)時(shí)，應先請示主任同意，根據來(lái)人情況由相應的領(lǐng)導和部門(mén)人員參加，凡與公務(wù)無(wú)關(guān)及未經(jīng)批準的.接待，費用由各股室或部門(mén)相關(guān)人員承擔。
為方便工作，需在定點(diǎn)酒店或經(jīng)銷(xiāo)店掛賬的，必須是辦公室商定的有效簽單人簽字，并事先報告辦公室主任和人事財務(wù)股負責人，否則一律視為無(wú)效簽單，不予報銷(xiāo)。
第十條經(jīng)費報銷(xiāo)人對所提供原始憑證的真實(shí)性、合法性和完整性負責。
第十一條財務(wù)人員對經(jīng)辦的經(jīng)費支出負責。收到支出報銷(xiāo)憑證要嚴格審查，發(fā)現問(wèn)題必須要求報銷(xiāo)人重新完善相關(guān)憑證或手續，憑手續完善的憑證報銷(xiāo)支出，不得以不合規、不合法的憑證報銷(xiāo)支出;對于在經(jīng)費報銷(xiāo)過(guò)程中發(fā)現的原始憑證不真實(shí)、不合法、不完整、隨意擴大開(kāi)支范圍、提高開(kāi)支標準等違反本規定的經(jīng)費報銷(xiāo)事項，予以退回，拒絕付款。
第十二條職工因工作需要借備用金的，須經(jīng)辦公室主任批準并在事后歸還，最遲應在本年度12月20日以前歸還。
第十三條單項支出數額較大的，由主任辦公會(huì )集體討論決定。
第十四條采購物品必須遵守政府采購有關(guān)規定，涉及政府采購物品的必須報政府采購辦審批。
第十五條人事財務(wù)股必須做好整個(gè)系統的固定資產(chǎn)管理工作，一年清理一次，達到報廢或自然毀損的，寫(xiě)出處理意見(jiàn)報有關(guān)部門(mén)批準后，及時(shí)核減固定資產(chǎn)。
第十六條部門(mén)需要作定點(diǎn)記帳的應單獨立戶(hù)，不得與縣委辦戶(hù)頭并在一起，以便作帳務(wù)處理。
第十七條人事財務(wù)股負責向有關(guān)部門(mén)按時(shí)報送會(huì )計報表資料，并認真整理、保管會(huì )計檔案，確保會(huì )計資料的完整性、真實(shí)性。
第十八條辦公室機關(guān)財務(wù)人員和其他工作人員違反以上規定，對單位名譽(yù)造成損害或給單位造成經(jīng)濟損失的，視情節和后果追究政紀、經(jīng)濟直至法律責任。
第十九條本制度自印發(fā)之日起執行，原管理規定自行廢止。
辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全局的中心工作，按照局黨組的各項工作安排部署，本著(zhù)“服務(wù)到位、協(xié)調到位、把關(guān)到位、參謀到位、助手到位”的工作原則，在局機關(guān)各項工作中，充分發(fā)揮了應有的組織、協(xié)調和服務(wù)職能?，F將所做工作匯報如下:。
(一)后勤管理和來(lái)人接待工作：
(二)、單位文件收發(fā)工作：
收發(fā)文件工作是辦公室的重點(diǎn)工作，我們堅持高標準、嚴要求，認真完成本局綜合性文字材料的起草、匯編和打印等。20__年先后匯編下發(fā)各種廣電文件和通報30余份，起草綜合考核匯報材料10余份。同時(shí)認真完成了今年全局各類(lèi)文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作，將時(shí)效性強的來(lái)文來(lái)電及時(shí)送到有關(guān)領(lǐng)導批閱、傳達，做到了高效快捷，沒(méi)有造成延誤和遺失。并且我們還將上年度文件資料進(jìn)行了檔案清理，并裝訂成冊，方便相關(guān)股室查閱。
(三)、網(wǎng)絡(luò )宣傳工作：
根據縣有關(guān)部門(mén)和局領(lǐng)導安排，_網(wǎng)、_網(wǎng)兩網(wǎng)視頻新聞?dòng)删洲k公室負責統一上傳更新。為此我們高度重視，認真組織人員學(xué)習了相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和互聯(lián)網(wǎng)的法律法規，要求相關(guān)人員要緊密和總編室合作協(xié)調，對上傳視頻新聞要做到及時(shí)、迅速，并且還要進(jìn)行嚴格審查，防止出現錯傳、少傳、漏傳的情況發(fā)生。直到今年6月份共上傳新聞視頻200余期，沒(méi)有出現重大失誤狀況。
(四)、人事工作：
一是認真做好單位考勤工作。一直以來(lái)辦公室人員都是不辭辛勞，上班來(lái)的早，下班走的遲。為單位職工出勤做出了表率。并且我們還以認真負責態(tài)度對單位職工進(jìn)行考勤，并將出勤情況和個(gè)人考核相掛夠，激發(fā)了大家工作積極性，提升了廣電形象。二是做好新聞部門(mén)的記者證申請、換發(fā)工作。去年，新聞部的幾名記者因證件丟失、證件過(guò)期等原因需要重新申請記者證。得知情況后辦公室人員及時(shí)和省局溝通協(xié)調，先是以認真負責態(tài)度通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)填報相關(guān)電子材料，然后還不辭辛苦，輾轉合肥好幾次報去省局送紙質(zhì)材料，最后終于為相關(guān)人員成功申請到了記者證，解決了同事的后顧之憂(yōu)。三是認真梳理局里職工個(gè)人工作經(jīng)歷、職稱(chēng)等相關(guān)信息，認真做好單位崗位設置工作、為下一步的合同制的全面推行和事業(yè)單位績(jì)效改革奠定了良好基礎。四是高效及時(shí)的完成省、市局和兄弟單位廣電統計信息、人才統計信息等報送工作，力爭做到報送的信息準確無(wú)誤，不遺漏，不誤報。
(五)、20__年工作思路：
1、繼續抓好日常學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步發(fā)揮辦公室參與謀事獻策的作用。同時(shí)不斷提高機關(guān)各類(lèi)文字工作。
2、進(jìn)一步提倡局辦全體成員的奉獻精神，積極做好后勤保障工作，不計小得失、不搞小團體，一切以服務(wù)大局為重。
3、按照“周密、安全、高效”的要求，做好會(huì )務(wù)接待、內部保密等日常事務(wù)，不斷提高機關(guān)運轉效率。
4、繼續推進(jìn)公文規范管理，進(jìn)一步提高機關(guān)、局屬單位公文寫(xiě)作和公文處理水平，提高公文規范化程度。進(jìn)一步加強網(wǎng)絡(luò )信息工作，加強網(wǎng)絡(luò )信息隊伍建設，拓寬網(wǎng)絡(luò )信息渠道，努力提高我局網(wǎng)絡(luò )信息工作質(zhì)量和水平。
5、建立健全嚴格可操作的各種機制。以制度建設為抓手，建立學(xué)習型機關(guān)的長(cháng)效機制、落實(shí)領(lǐng)導批示的高效運轉機制。通過(guò)這些機制和制度的建立，使辦公室工作走上制度化、規范化、科學(xué)化的軌道。
總之一年來(lái)，辦公室在人員少、任務(wù)重的情況下認真完成各項工作，取得一定成績(jì)，但是也存在一系列問(wèn)題。比如人員自身素質(zhì)與局黨組的要求相比，仍有很大差距;工作方法簡(jiǎn)單，和別的股室溝通協(xié)調不夠;對于一些突發(fā)性任務(wù)還顯得有點(diǎn)忙亂。以上問(wèn)題或不足，我們將認真反思，努力改正工作中的不足。在今后工作中，我們將繼續以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，迎難而上、與時(shí)俱進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng )廣電工作新局面。
財務(wù)處是我校的財務(wù)管理中心和唯一的一級財務(wù)機構，我們根據《會(huì )計法》、《高等學(xué)校財務(wù)制度》等財經(jīng)法規的有關(guān)規定，結合省財政廳、教育廳關(guān)于高校財務(wù)管理的具體要求，通過(guò)加強財務(wù)管理制度建設，永葆規范會(huì )計核算行為，加強財務(wù)管理，提高財務(wù)管理水平，從而使我校在還貸高峰期保證了學(xué)校教學(xué)、科研、后勤等事業(yè)的順利健康發(fā)展。
1、遵循我校教育發(fā)展客觀(guān)需要，科學(xué)編制財務(wù)年度收支預、決算，保證了學(xué)校發(fā)展的需要。
20xx年正值我校還貸期的到來(lái)，同時(shí)基建未付款積累也較多，達1.9億元。在付款比較集中情況下，我們制定編制遵循的基本原則是先要保證教職工的待遇，也要保證學(xué)校的運行。
幾年來(lái)，我們多方籌集，調劑資金，不僅按期還貸，截至今年工程未付款將付完，而且教職工待遇穩中有升，新建現代制造無(wú)損檢測中心，大大緩解了學(xué)校資金壓力，為未來(lái)發(fā)展奠定了基礎。
在預算執行過(guò)程中，我們積極同各上級部門(mén)取得聯(lián)系，爭取政策和多渠道籌集資金，取得了較好的業(yè)績(jì)。20xx年至20xx年，我校教育經(jīng)費總收入達145322萬(wàn)元，其中：財政補助收入71824萬(wàn)元，教育事業(yè)收入70146萬(wàn)元，其它收入3352萬(wàn)元。20xx年比20xx年教育經(jīng)費收入增加7000余萬(wàn)元。支出方面，我們精打細算、厲行節約、嚴格控制，圓滿(mǎn)完成了全校教育事業(yè)費、科研經(jīng)費以及其它經(jīng)費的核算與管理工作。
2、協(xié)調同各銀行等金融機構工作，科學(xué)合理理財，積極籌集發(fā)展運行資金。
為保障教育事業(yè)的健康發(fā)展，學(xué)校在基礎設施建設、教學(xué)設備購置等方面都安排了比較大的投入，20xx年年底，我校銀行貸款余額為35060.5萬(wàn)元。近年來(lái)，隨著(zhù)項目貸款的陸續到期，銀行對高校貸款規模收縮，學(xué)校在資金調劑上存在比較大的困難，我們多方努力，積極與各個(gè)銀行等金融機構取得聯(lián)系和溝通，在確保證學(xué)校教學(xué)、科研、后勤等工作順利運行的前提下，保障貸款到期按時(shí)償還或進(jìn)行貸款置換，截至20xx年末，銀行貸款余額為26960萬(wàn)元，學(xué)校資金壓力得到了緩解。
3、積極申報專(zhuān)項資金項目，努力取得上級部門(mén)的財力支持。
我們積極協(xié)調與省教委、省發(fā)改委和省財政等部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，就我校近年來(lái)在教學(xué)、科研方面取得的重大成果和成績(jì)以及學(xué)校發(fā)展過(guò)程中資金緊張的實(shí)際，認真細致地做了各項專(zhuān)項資金的申報工作，爭取得到各主管部門(mén)的財力支持，會(huì )同有關(guān)部門(mén)，編報了專(zhuān)項經(jīng)費申請報告，并取得了一定的專(zhuān)項資金支持，在很大程度上也緩解了學(xué)校資金較為緊張的局面。20xx年至20xx年，我校取得中央與地方共建資金4900萬(wàn)元。20xx年，“中北大學(xué)現代制造與無(wú)損檢測工程研究中心”項目取得煤炭基金支持20xx萬(wàn)元，成為我校最大的政府投資工程項目。20xx年，“中北大學(xué)現代化學(xué)分析測試中心”又項目取得煤炭基金支持4000萬(wàn)元。
4、加強學(xué)校財務(wù)管理，協(xié)調好同省財政廳、審計廳、物價(jià)局等檢查部門(mén)的業(yè)務(wù)工作，保證了學(xué)校的資金安全。
省財政廳、審計廳、物價(jià)局等檢查部門(mén)是山西省立法、執法和檢查領(lǐng)導機構，在歷年的財務(wù)、稅收、物價(jià)大檢查中，都給我校的財務(wù)管理工作提出過(guò)寶貴的意見(jiàn)和建議，并對我校的財務(wù)管理工作起到了直接指導作用。檢查期間，我們能積極配合，虛心接受意見(jiàn)，使我校的財務(wù)管理能更規范地執行國家的有關(guān)財經(jīng)法規和財務(wù)會(huì )計制度。
5、經(jīng)常組織全校財務(wù)人員認真學(xué)習了新的財經(jīng)法規和會(huì )計業(yè)務(wù)知識，倡導窗口意識，為全校師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
國家、省部門(mén)不斷規范財會(huì )管理制度，對此，我們認真組織全校財務(wù)人員學(xué)習新時(shí)期國家有關(guān)財經(jīng)法規和會(huì )計理論知識，對會(huì )計人員進(jìn)行會(huì )計繼續再教育培訓，切實(shí)增強了會(huì )計人員的法律法規意識，同時(shí)強化技能培訓，極大地提高了我校財務(wù)人員的整體素質(zhì)和財務(wù)管理水平。我處匯編了《中北大學(xué)財務(wù)法規制度匯編》，利用財務(wù)處部門(mén)工作網(wǎng)站宣傳了有關(guān)國家經(jīng)濟政策和我校財務(wù)管理辦法，使全校教職工對財務(wù)工作有了一定的理性認識。
財務(wù)處作為學(xué)校的主要職能部門(mén)，業(yè)務(wù)工作量大、業(yè)務(wù)范圍廣、服務(wù)對象多，其工作質(zhì)量的好壞嚴重影響著(zhù)學(xué)校其它各項事業(yè)的發(fā)展。我們能加強會(huì )計人員的素質(zhì)教育，提高工作質(zhì)量，倡導窗口意識，為全校師生提供更好的服務(wù)。
1、在李姐的幫助指導下，及時(shí)準確的完成各月記帳、結帳和賬務(wù)處理工作，及時(shí)準確地填報各類(lèi)財務(wù)報表，通過(guò)近半年的不斷摸索與實(shí)踐，感覺(jué)財務(wù)工作也不是原來(lái)自己想象的那么困難，現在已經(jīng)逐步進(jìn)入角色。
2、以認真的態(tài)度積極參加培訓，認真學(xué)習財務(wù)方面有關(guān)政策和書(shū)籍，積極參加財政局組織的培訓，傳達新的制度和要求。只有在工作中不斷學(xué)習和積累經(jīng)驗，認真把握會(huì )計制度和稅收等相關(guān)政策，才能為行業(yè)財務(wù)管理水平提高打下基礎。
3、做好各類(lèi)會(huì )計檔案，進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔以及軟件的錄入工作，做好財務(wù)軟件記賬及系統的維護。
在辦公室這段期間，除了財務(wù)工作以外，我還擔任辦公室的內勤工作。辦公室的內勤工作主要負責辦理局、辦公室領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，包括收發(fā)、處理各種文件、信函和材料，通知全局會(huì )議，登記、傳閱文件，管理公章和介紹信，接聽(tīng)、記錄、答復電話(huà)等，工作既瑣碎又繁雜，辦公室的工作雖然繁忙，我做到不能雜而無(wú)章，協(xié)助李姐整理全局文書(shū)檔案，按短期、長(cháng)期、永久卷歸檔，并錄入軟件，報送政府檔案科。并且承擔起各種文件的打字工作和領(lǐng)導交辦的其他工作。對于內勤工作，我總結為要扮演好“三種角色”：
首先，要當好領(lǐng)導的“計囊團”。內勤人員是企業(yè)領(lǐng)導的參謀助手，是領(lǐng)導的“計囊團”。要多動(dòng)腦筋，善于站在全局的角度和領(lǐng)導的高度認識問(wèn)題、分析問(wèn)題，為領(lǐng)導出謀劃策。
其次，要當好干群的“勤務(wù)員”。內勤人員要做到眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤。要盡心為領(lǐng)導搞好服務(wù)。領(lǐng)導交辦的事情要想方設法去完成，積極主動(dòng)去干好，更要熱心為群眾辦好事情。內勤工作無(wú)小事。這就要求內勤人員在工作中一定要細心、細致。這正是要求我克服自己平時(shí)粗心大意的毛病，對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來(lái)不得半點(diǎn)敷衍和虛假。要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處，認真再認真，細致再細致，力求做到不讓工作在自己這里延誤，不讓事項在自己手里積壓，不讓差錯在自己身上發(fā)生，不讓辦公室的形象在自己這里受損害。
三是，要當好機關(guān)的“內當家”。要配合辦公室主任和辦公室的其他同事，抓好全局的日常事務(wù)管理，安排好每一次會(huì )議，調配好每一次用車(chē)； 管理好辦公用品，做到不浪費。
1、和以前的車(chē)管做好交接，重新整理檔案，建立了6個(gè)檔案袋，把每輛車(chē)的備用鑰匙及所有相關(guān)資料裝入固定的檔案袋里，做到要找那輛車(chē)的資料，伸手就拿。
2、制定了車(chē)輛及司機管理制度，車(chē)輛的維修金額、保養、繳稅日期等也制作的相關(guān)的表格存入電腦，并打印上墻，便于各位司機和同事查詢(xún)、提醒。堅持每月給司機開(kāi)一次例會(huì )，會(huì )上進(jìn)行安全理論學(xué)習，駕駛員還要結合自己對行車(chē)、駕駛、維修、保養等方面地工作經(jīng)驗進(jìn)行探討，我個(gè)人還搜集各種資料，例如夏季安全行車(chē)小常識等小竅門(mén)打印發(fā)給每個(gè)司機學(xué)習。
20--年，在公司領(lǐng)導的精心指導和各部門(mén)的通力配合下，行政辦公室全體成員一起，立足于本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)做人，堅持以公司發(fā)展為中心，牢固樹(shù)立為公司服務(wù)的宗旨，認真做好辦公室的各項工作，為我司的有序經(jīng)營(yíng)提供了有力的后勤保障?，F將行政辦公室一年的工作情況匯報如下：
一、主要工作情況。
1、做好行政服務(wù)，確保工作穩步開(kāi)展。
一是規范日常辦文管理。辦公室嚴格按照公司行文規范要求，先后起草并印發(fā)各類(lèi)通知、決定、報告、函等文件38份，做到了格式規范、表達簡(jiǎn)練、用詞精準;全年共收到并處理各級政府部門(mén)文件52份，做到了件件有簽收，份份有落實(shí)。通過(guò)認真細致的工作，杜絕了文件丟失和延時(shí)處理的現象，使各類(lèi)信息得到及時(shí)地傳遞溝通，確保了上情下達，下情上報。二是組織安排各類(lèi)會(huì )議。辦公室全年共協(xié)調安排公司內部的各種大、小會(huì )議30余次，做好了會(huì )議保障、會(huì )議記錄和會(huì )議紀要編寫(xiě)等工作。三是強化印章管理工作。堅持按流程簽字蓋章，配合主管領(lǐng)導做好用印工作。四是完成了公司營(yíng)業(yè)執照更換新證工作。五是做好宣傳工作，整理資料，制定畫(huà)冊，初步建設好公司網(wǎng)站。
2、加強后勤管理，保障公司有序運行。
一是做好物資采購工作，堅持每月按流程申報采購計劃，貨比三家采用物品，建立物品臺賬;二是加強物資發(fā)放管理，對每件物品發(fā)放嚴格把關(guān)，一物一登記，分發(fā)有明細;三是做好網(wǎng)絡(luò )維護和電腦維修工作，保障電通、電話(huà)通、網(wǎng)絡(luò )通;四是定期檢查消防設施，確保消防安全;五是認真做好保潔工作，確保公司領(lǐng)導辦公室的衛生和清潔，做好公共區域、衛生間的保潔工作，堅持每天清潔，一周一次大掃除，給全公司人員創(chuàng )造舒適的工作環(huán)境;六是保障食堂飯菜安全衛生，確保每位員工吃上放心飯菜;七是厲行節約，節約一度電，按時(shí)關(guān)閉不需要的電源，合理開(kāi)啟空調，杜絕長(cháng)明燈;節約一張紙，采用雙面打印，廢紙重新利用;節約一滴水，杜絕浪費水源，辦公室每天都對公司水電進(jìn)行巡查和監督。
3、拓寬招聘渠道，積極夯實(shí)人才隊伍。
通過(guò)網(wǎng)絡(luò )招聘和各高職院?，F場(chǎng)招聘等方式拓寬人才招聘渠道，與湖南城市學(xué)院、湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高等院校取得了良好的人才供應關(guān)系。全年共收到網(wǎng)絡(luò )簡(jiǎn)歷480份，參加高職院?，F場(chǎng)招聘1次，參加人才市場(chǎng)招聘會(huì )1次，辦理新入職員工6人。
4、重視文化建設，營(yíng)造良好工作氛圍。
積極組織各部門(mén)職工舉行了公司迎國慶比賽、三峽旅游等活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展這些活動(dòng)，有效的活躍了職工的文化娛樂(lè )生活，陶冶了職工的情操，增強了工作積極性。
5、開(kāi)展黨建工作，增強服務(wù)群眾意識。
一年來(lái)，行政辦公室在公司黨支部的領(lǐng)導下認真配合開(kāi)展各項黨建工作，積極做好了“黨的群眾路線(xiàn)活動(dòng)”等各項工作，增強了服務(wù)群眾、奉獻社會(huì )的意識。
二、存在的問(wèn)題。
一年來(lái)，行政辦公室雖然做了大量的工作，但由于行政辦公室管理幅度較寬，所涉及的工作內容較為復雜和繁瑣，工作的完成情況離領(lǐng)導的要求還有一定的差距?？偟膩?lái)說(shuō)，在以下幾個(gè)方面還有待進(jìn)一步加強：一是服務(wù)工作還存在不夠到位的地方;二是管理工作還不夠精細，有些管理制度落實(shí)不夠到位，監督檢查的力度不夠強，執行管理制度不夠嚴格;三是制度不夠清晰明了，容易造成辦事脫節。
三、新年工作計劃。
針對以上存在的這些問(wèn)題，在新的一年里，辦公室將從以下方面著(zhù)手加強。
1、繼續做好服務(wù)工作。一是服務(wù)好領(lǐng)導，做到尊敬而不奉承、愛(ài)護而不非議，工作上服從而嚴謹，生活上周到而細心。二是服務(wù)好職工，做到文明禮貌，熱情周到，隨喊隨到。三是服務(wù)好來(lái)賓，做到招待熱情，服務(wù)耐心，處處注意樹(shù)立好、維護好企業(yè)形象，努力把辦公室建設成展現企業(yè)精神風(fēng)貌、樹(shù)立企業(yè)良好形象的窗口。
2、健全和完善公司各項管理制度。整理和修訂原來(lái)的一系列制度，優(yōu)化合理到現在的每一項工作當中。以制度管人，以流程辦事。以公司制度體系建設為契機，每個(gè)崗位就自己的管理范圍，從新審視涉及到的制度、規定，提升規范化、制度化管理的水平。
3、加強企業(yè)文化建設。一是完成公司網(wǎng)站建設，樹(shù)立良好的對外形象。二是逢節假日舉辦體育比賽和各項活動(dòng)，活躍職工的業(yè)余文化生活。
4、做好節能降耗工作。一是繼續控制公司辦公用品和易耗品的用量，嚴格按照計劃審批、發(fā)放;二是加強水電檢查力度，節約用水用電;三是控制好接待費用，杜絕不必要開(kāi)支。
以上是行政辦公室一年來(lái)的主要工作情況和明年的工作計劃，有不到的地方，請各位領(lǐng)導批評指正，我將在明年的工作中逐步完善，爭取將辦公室建設成為代表企業(yè)形象的窗口部門(mén)。
xx年，機電類(lèi)財務(wù)室在所領(lǐng)導的正確指引和帶領(lǐng)下，在兄弟科室的大力支持下,通過(guò)以制度管人、按流程辦事的工作理念，在“尋標、對標、達標、奪標、創(chuàng )標”的要求下，不斷加強思想政治學(xué)習和業(yè)務(wù)知識培訓，努力打造一個(gè)業(yè)務(wù)能力過(guò)硬的財務(wù)室。
一、認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )十八大會(huì )議精神，努力與財務(wù)工作相結合。報告中，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持以人為本，統籌兼顧，求真務(wù)實(shí)等觀(guān)點(diǎn)和要求都對財務(wù)工作提出了新的要求，要認真學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )。其次，結合工作實(shí)際，在領(lǐng)會(huì )報告精神實(shí)質(zhì)的的基礎上，對照所里的工作部署、工作目標和工作要求，查漏補缺、狠抓落實(shí)，確保各項工作落到實(shí)處。財務(wù)室通過(guò)多種形式認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )十八大會(huì )議精神，積極參加市局、市所組織的十八大會(huì )議精神的貫徹學(xué)習，以飽滿(mǎn)的熱情投入到日常工作中。
二、不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，適應新形勢的要求。
近年來(lái)，市財政局加大了預算管理改革力度，不斷推出改革新舉措，改革給會(huì )計工作帶來(lái)了許多新變化，同時(shí)會(huì )計準則也進(jìn)行了相當大的修訂，這就需要不斷地學(xué)習才能適應新形勢的要求，財務(wù)室在工作比較忙，只能通過(guò)雜志、網(wǎng)絡(luò )、書(shū)籍等媒體自我學(xué)習，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。通過(guò)物價(jià)、審計等的檢查，我們財務(wù)人員也發(fā)現，光學(xué)好財務(wù)知識是不行的，還需要學(xué)習檢驗檢測業(yè)務(wù)知識，解答物價(jià)、審計提出的疑問(wèn)，更好的應對物價(jià)、審計的檢查。
三、嚴格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規，認真履行職責，組織會(huì )計核算。財務(wù)室的主要職責是做好財務(wù)核算，進(jìn)行會(huì )計監督。財務(wù)室全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會(huì )計制度、稅收法規、所的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規，認真履行財務(wù)室的工作職責。從日常財務(wù)報銷(xiāo)到工資、獎金及各項補貼的發(fā)放;從審核原始憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會(huì )計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行會(huì )計制度，實(shí)現了會(huì )計信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準確性。
四、嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”管理規定，規范收費行為。我所收費嚴格執行青島市財政局“收支兩條線(xiàn)”的管理規定，所有行政事業(yè)性收費全部及時(shí)足額上繳青島市財政局，不坐支，不截留，不挪用。
五、完成xx年的財務(wù)決算工作。財務(wù)決算工作既是當年財務(wù)收支狀況的綜合反映，同時(shí)也是下一年度財力安排的重要依據。為了做好xx年度財務(wù)決算工作，財務(wù)室集中人力盡快解決結賬、對賬中的復雜問(wèn)題，并在基礎數據生成后以最短的時(shí)間形成決算分析報告，出色完成了決算編制工作。
七、完成xx年工資總額核定工作。按照市人事局及相關(guān)文件的要求，對我所的工資總額進(jìn)行了審批，期間經(jīng)過(guò)多次溝通，多次修改，在所領(lǐng)導的協(xié)調下，使我所的工資總額得到了盡可能多的批復，切實(shí)保障我所職工xx年人員費用支出。
八、及時(shí)有效地完成各類(lèi)財務(wù)、人事報表地填制工作。財務(wù)、人事報表種類(lèi)繁多，如：每月財務(wù)收支快報，統計局網(wǎng)上直報、勞動(dòng)統計電子臺帳、山東省公共機構能源資源消耗統計等等，月報、季報、年報以及市局計財處、組人處、市財政局等不定時(shí)要求的報表，財務(wù)室都按照具體要求，保質(zhì)保量的完成。
財務(wù)工作二十余年，也寫(xiě)了近二十份的年終總結，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì )在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)。
時(shí)光荏苒，20xx年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭，轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
財務(wù)工作二十余年，也寫(xiě)了近二十份的年終總結，按說(shuō)，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì )在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)。這也是對自己的一種鞭策吧。
作為**集團子公司的**公司，財務(wù)部是柯萊公司的關(guān)鍵部門(mén)之一，對內財務(wù)管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來(lái)了。財務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步?；仡櫦磳⑦^(guò)去的這一年，在公司領(lǐng)導及部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，我們的工作著(zhù)重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，現將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結。
今年的工作可以分以下三個(gè)方面：
一、費用成本方面的管理。
1.規范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門(mén)使用、也不論購進(jìn)的數量多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷(xiāo)到某一個(gè)部門(mén)來(lái)核算的模糊成本。
二、會(huì )計基礎工作。
(1)認真執行《會(huì )計法》，進(jìn)一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強化會(huì )計檔案的管理等。對所有成本費用按部門(mén)、項目進(jìn)行歸集分類(lèi)，月底將共同費用進(jìn)行分攤結轉體現部門(mén)效益。
(2)國家財政部門(mén)對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無(wú)任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長(cháng)寧區財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分數也是評定組有史以來(lái)，評給最高分的一家公司。
三、財務(wù)核算與管理工作。
(1)按公司要求對分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監督、審核，制定相應的財務(wù)制度。統一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見(jiàn)，與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門(mén)建立了良好的合作關(guān)系。
(2)正確計算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報軟件，及時(shí)發(fā)現違背稅務(wù)法規的問(wèn)題并予以改正，保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個(gè)管理者，對下屬充分做到“察人之長(cháng)、用人之長(cháng)、聚人之長(cháng)、展人之長(cháng)”，充分發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。
甘于奉獻，誠實(shí)敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無(wú)規律性，沒(méi)有無(wú)私奉獻，是難以勝任的。因此，辦公室每位同志都能做到愛(ài)崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無(wú)私奉獻。使得辦公室各項工作開(kāi)展的更加順利。
1、當好校長(cháng)的行政助手。根據學(xué)校的實(shí)際情況，按照行政會(huì )議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開(kāi)展。認真做好各級各類(lèi)文件、通知的收轉工作，并按文件、通知要求，協(xié)調處理好辦公室職責范圍內的事。
2、精心組織安排會(huì )場(chǎng)。我校大小會(huì )議、集體活動(dòng)都由辦公室參與。每次會(huì )議或活動(dòng)，辦公室在會(huì )標設計、照相、新聞報道等方面，都做到科學(xué)安排、細致落實(shí)，保證了會(huì )議、活動(dòng)的順利召開(kāi)。
3、做好教職工的考勤登記管理工作。學(xué)校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經(jīng)校長(cháng)或部門(mén)負責人簽名后交辦公室存檔。
4、做好人事檔案和文書(shū)檔案的規范和管理工作。及時(shí)有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類(lèi)歸檔整理，學(xué)校各種請示與報告的分類(lèi)呈送，落實(shí)了校內文件簽閱制，做好了校內各部門(mén)工作總結與計劃的收集整理。近兩個(gè)月辦公室完成了教育報刊征訂、20x年“綠色學(xué)?！?、國防教育潛力數據庫信息采集、20x年中央專(zhuān)項彩票公益金教育助學(xué)項目勵耕計劃等相關(guān)材料的上報工作。
5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導針對重要工作部署以及組織擬定以學(xué)校名義發(fā)布的通知、布告等，起草或參與起草工作報告、總結、計劃等。
6、加強黨務(wù)工作和學(xué)校宣傳工作。近兩個(gè)月辦公室對創(chuàng )先爭優(yōu)的相關(guān)材料進(jìn)行了充實(shí)和整理;十八大期間對在職黨員進(jìn)社區工作進(jìn)行了安排部署;充分利用學(xué)校櫥窗、教育局上報信息等，對我校各方面的發(fā)展情況進(jìn)行及時(shí)的宣傳和推介。
7、精心做好各類(lèi)保險工作。為了更好地保障學(xué)生權益，減輕學(xué)生和家庭的經(jīng)濟負擔，辦公室妥善辦理了學(xué)生的醫保、意外險、校方責任險。
8、其它工作。負責接聽(tīng)電話(huà)并作好電話(huà)記錄，及時(shí)將電話(huà)通知精神傳達給相關(guān)人員;做好量化評比工作;組織開(kāi)展全員培訓工作;組織博愛(ài)一日捐活動(dòng);完成學(xué)校領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它各種工作任務(wù)。
在今后的工作中辦公室要在學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持以人為本的原則，圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)工作，建立健全公文處理、督辦等規章制度，進(jìn)一步規范工作程序;繼續加強宣傳工作，強化咨詢(xún)和參謀職能;保障工作的正常開(kāi)展;加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習和研究，加強和改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高為校領(lǐng)導、為教師服務(wù)的能力，為學(xué)?？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。
財務(wù)部的主要職責是做好會(huì )計核算，進(jìn)行會(huì )計監督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會(huì )計制度、稅收法規、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規，認真履行財務(wù)部的工作職責。從審核原始憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會(huì )計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結算中心的統一調撥、支付等等，每位會(huì )計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業(yè)會(huì )計制度，實(shí)現了會(huì )計信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準確性。
二、以實(shí)施新中大軟件為契機，規范各項財務(wù)基礎工作。
在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的年度三套會(huì )計決算報告的編制后，財務(wù)部按新企業(yè)會(huì )計制度的要求著(zhù)手進(jìn)行了新中大財務(wù)會(huì )計模塊的初始化工作。對會(huì )計科目、核算項目、部門(mén)的設置，會(huì )計報表的格式等均按照新企業(yè)會(huì )計制度的規定，并針對平時(shí)會(huì )計核算和報表編制中發(fā)現的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如設置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進(jìn)行了明細核算、歸集和分配，費用的具體開(kāi)支情況現已一目了然;規范“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結轉、個(gè)人所得稅的科目統一、現金流量項目的規范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷(xiāo)售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門(mén)對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎上，按照《固定資產(chǎn)分類(lèi)與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類(lèi)別代碼，并在此基礎上，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務(wù)軟件，而本集團公司財務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財務(wù)系統，正式運行新中大，結束了長(cháng)達半年之久的兩套財務(wù)軟件同時(shí)運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相，并運行良好。
三、制訂各項財務(wù)成本計劃，嚴格控制成本費用。
根據集團司企字[]117號文《關(guān)于下達〈集團多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責任制考核方案〉的通知》和司字[]8號文《關(guān)于下達分公司多樣化經(jīng)營(yíng)二0暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃的通知》，財務(wù)部對有關(guān)考核指標進(jìn)行了分解，下發(fā)了年財務(wù)計劃和可控費用指標。在財務(wù)執行過(guò)程中，嚴格控制費用，實(shí)行剛性考核。財務(wù)部每一季度匯總可控費用的執行情況，于公司常務(wù)會(huì )上通報，針對每一季度電話(huà)費超支的部室、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實(shí)行指標考核，對于超支部分堅決不予核銷(xiāo)。
四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規模。
財務(wù)部根據公司差旅費的實(shí)際執行情況，為進(jìn)一步規范本集團公司工作人員差旅費開(kāi)支行為、統一標準，制定了《機械集團工作人員差旅費開(kāi)支規定》。為提高會(huì )計信息的質(zhì)量，財務(wù)部制定了《機械集團會(huì )計報告競賽考評辦法》，對各母子公司的會(huì )計報表從報送時(shí)間及時(shí)性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提高了會(huì )計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。
平時(shí)財務(wù)部通過(guò)開(kāi)展每周一次的交流會(huì )，解決上周工作中出現的問(wèn)題，布置下周的主要工作，逐步規范各項會(huì )計行為，使會(huì )計工作的各個(gè)環(huán)節按一定的會(huì )計規則、程序有效地運行和控制。
六、制定財務(wù)部各工作崗位職責，并進(jìn)行自我評定。
為明確財務(wù)部會(huì )計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，制定了會(huì )計人員崗位職責，同時(shí)要求各崗位會(huì )計人員根據本崗位的職責要求，進(jìn)行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，并對自己的崗位寫(xiě)出每月工作規程備忘錄。這樣，強化了各崗位會(huì )計人員的責任感，加強了內部核算監督，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團結。
七、開(kāi)展了以涉稅業(yè)務(wù)和執行企業(yè)會(huì )計制度、會(huì )計法及其他財經(jīng)法律、法規的自查活動(dòng)。
為了規范財務(wù)行為，配合各級主管部門(mén)的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團公司內的年至年的財務(wù)自查活動(dòng)，對審計和自查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)地進(jìn)行了整改，事后進(jìn)行了交流，提高了會(huì )計人員的職業(yè)技能。
1、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟活動(dòng)分析工作，及時(shí)提出為實(shí)現本集團公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃的財務(wù)控制可行性措施或建議。配團總部進(jìn)行收入、成本、費用的專(zhuān)項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執行力度，不能超支的絕不超支。
2、為更好地加強資金管理，統一調配，根據集團總部結算中心的工作計劃安排，做好本公司結算中心的統收統支和結算軟件的培訓與安裝工作。
3、繼續制定和完善各項財務(wù)管理制度和內部控制制度，如會(huì )計電算化管理制度、固定資產(chǎn)財務(wù)管理制度、會(huì )計人員崗位考評辦法等。
4、集團總部財務(wù)處要求在全集團范圍內推行全面預算管理，本公司是先行試點(diǎn)單位，因此財務(wù)部要積極配合做好這方面的工作。
5、做好年終財務(wù)決算的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問(wèn)題，及時(shí)反映，以求得到及時(shí)解決。并注重與集團總部財務(wù)處、分部、本公司等各有關(guān)部室的溝通，更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
6、加強會(huì )計人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會(huì )計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規的學(xué)習，結合會(huì )計人員考評辦法，逐步提高會(huì )計人員的專(zhuān)業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
一、票據結轉。
及時(shí)將各科室遞交的報銷(xiāo)憑證錄入財政一體化信息管理系統，待財政審核后打印并蓋財務(wù)章，送至財政局國庫支付中心審核后在銀行辦理轉賬、匯款、提取現金等業(yè)務(wù)。
二、工資發(fā)放。
根據工資變動(dòng)情況制作工資表，錄入財政一體化信息管理系統，待財政審核后報送銀行發(fā)放工資。
三、繳納公積金。
計算公積金繳納基數，制作公積金繳費表，在銀行完成公積金繳費后將繳費單提交呼和浩特市住房公積金管理中心。
四、報送個(gè)人所得稅。
每月15日之前計算當月個(gè)人所得稅，填寫(xiě)個(gè)人所得稅申報表并繳費，按月到銀行取回稅票。
五、制作財政各類(lèi)報表。
六、開(kāi)通單位基本帳戶(hù)。
七、將直接支付憑證、集中采購計劃備案表等及時(shí)報送財政。
八、辦理公務(wù)卡。
九、負責黨內統計系統的錄入和維護工作。
十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
財務(wù)工作是一項非常嚴謹細致的工作，接受這項工作以來(lái)，我認真學(xué)習相關(guān)知識，在實(shí)際工作中多聽(tīng)、多看、多記，初步掌握了一些工作要領(lǐng)，但還有很多需要學(xué)習、提高的地方，希望領(lǐng)導同事多批評指正，讓我不斷取得進(jìn)步。
新的一年又開(kāi)始了?；仡欙w快過(guò)去的2019年，有太多的感觸?？傆X(jué)得這一年真是在忙忙碌碌中度過(guò)的。每天過(guò)的像打仗的日子。
2019年對之前自己訂的。
工作計劃。
來(lái)說(shuō)基本是完成任務(wù)?；臼窃陬I(lǐng)導規定的時(shí)間把北方及外聯(lián)發(fā)的月度報表做出，并且申報。2019年手上的工作(財務(wù)，人事，總務(wù))的工作還是滿(mǎn)多的，包括:。
2月份的年度報表。
3月份的北方及外聯(lián)發(fā)的年度審計報告的安排。
4月份北方及外聯(lián)發(fā)的企業(yè)所得稅的匯算清繳。
5月份完成2家的聯(lián)合年檢及外匯年檢。
每月的月度報表及稅金申報。
還有及時(shí)申請人員的變動(dòng)四金轉進(jìn)轉出的相關(guān)手續。
每月及時(shí)在20號把2家公司的工資單發(fā)放給大家。
3月份2家公司的社?；鶖嫡{整。
7月份2家公司的公積金基數調整。
11月及時(shí)安排北方司機和營(yíng)業(yè)及外聯(lián)發(fā)的不定時(shí)工作的申請。
也及時(shí)安排新進(jìn)人員的工作服，使大家可以早點(diǎn)穿上衣服。
夏天也及時(shí)聯(lián)系女裝的安排。
及時(shí)安排每次的用工招聘。
及時(shí)更換北方及外聯(lián)發(fā)公司的組織機構代碼證的驗證及換證工作。
新公司成立后，也是按照新開(kāi)業(yè)企業(yè)的步驟一步步的把各個(gè)相關(guān)政府證件辦理完成。
包括:三井銀行(資本戶(hù)，一般戶(hù))和建設銀行(基本戶(hù))的開(kāi)戶(hù)手續。
及時(shí)聯(lián)系審計公司出具的驗資報告申請。
2019年其實(shí)做的事還很多很多，有自己滿(mǎn)意的，也有自己覺(jué)得不足的地方?？偟脕?lái)說(shuō)自己是對2019年工作是肯定。于2019年開(kāi)始人事及總務(wù)正式移交到姜莉。對開(kāi)始的接交我也會(huì )盡自己最大的努力去幫助她。也使她竟可能的提前進(jìn)入狀態(tài)。把工作完成的更好。我也會(huì )在2019年里，更加的把自己的業(yè)務(wù)水平提高，月末和各個(gè)部門(mén)及時(shí)溝通好，使我們的財務(wù)報表及附表做的更及時(shí)和準確。
2019年對公司來(lái)說(shuō)也是一個(gè)更大的飛越。就是臨港新倉庫的完工和正式啟動(dòng)。2019年北方及外聯(lián)發(fā)的業(yè)績(jì)也基本完成董事會(huì )的要求。希望在2019年3家公司業(yè)績(jì)會(huì )越來(lái)越好，在完成任務(wù)的同時(shí)，可以給我們員工相應的鼓勵和福利的提高，福利相對提高了，員工工作的積極性也會(huì )大大的提高，和公司的凝聚力也會(huì )越來(lái)越好。這樣對公司的發(fā)展也會(huì )有更好的突破。
2019年我在公司總部財務(wù)部領(lǐng)導、分公司領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心、支持和幫助下，與本部門(mén)同事的共同努力下完成了2019年各項工作指標任務(wù)，并取得了一定的成績(jì)?；仡欉^(guò)去，作工作總結如下:。
在工作過(guò)程中，我們嚴格執行了公司的各項。
規章制度。
秉公辦事顧全大局以新會(huì )計法為依據。遵紀守法遵守財經(jīng)紀律。認真履行會(huì )計。
崗位職責。
一絲不茍忠于職守盡職盡責的工作以做到有令即行、有禁即止。
我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，責任重大，為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學(xué)習，因此把學(xué)習放在重要位置，認真學(xué)習物業(yè)業(yè)務(wù)知識，盡快熟悉公司制定的各項規章制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和各項業(yè)務(wù)技能。結合實(shí)際進(jìn)行學(xué)習和實(shí)踐，積極參加各項培訓和學(xué)習。
定期提醒各部門(mén)把應收費用回收，每月協(xié)助分公司負責人向房產(chǎn)局提交各種報表，及時(shí)向政府收回1-3季度補貼費用42萬(wàn)元。日常工作中，注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關(guān)系，遇到難以收回的住戶(hù)的管理費主動(dòng)、積極與房產(chǎn)局辦事員溝通，把費用列入應收政府補貼報表中，爭取把拖欠費用收回。房產(chǎn)局林辦事員曾開(kāi)玩笑說(shuō):“又不是欠你自己的錢(qián)，你那么計較緊張干嘛?”
認真做好會(huì )計基礎工作，對各部門(mén)同事所需報銷(xiāo)的單據進(jìn)行認真審核，對不合理的票據一律退回更正，完善必須手續。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報，認真審核原始憑證，會(huì )計憑證手續齊全，裝訂整潔符合要求，及時(shí)向總公司報送會(huì )計報表，除按時(shí)完成本職工作之外，還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)，不畏困難、加班加點(diǎn)，完成了總公司和分公司下達的各項工作任務(wù)，帳務(wù)核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符，報表數字準確、報送及時(shí)。
接受公司的工作安排，毫無(wú)怨言，領(lǐng)導交辦的工作盡全力去完成。2-5月份兼做了xx地產(chǎn)的會(huì )計工作，期間努力克服困難，完成了地產(chǎn)的會(huì )計工作任務(wù)，贏(yíng)得了雙方領(lǐng)導的一致贊賞。9-12月兼做了分公司出納的部分日常工作，協(xié)助客服領(lǐng)班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務(wù)。
總之在2019年的工作中，自己的努力和各位同事的幫助是分不開(kāi)的。在新的一年里，我將一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí)，解放思想，轉變觀(guān)念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎，以經(jīng)濟為導向，以穩定為前提，以學(xué)習為補充，以發(fā)展為動(dòng)力。為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
隨著(zhù)元旦晚會(huì )和元旦嘉年華活動(dòng)的圓滿(mǎn)結束，辦公室這一學(xué)期的工作也劃上了圓滿(mǎn)的句號，辦公室的成長(cháng)離不開(kāi)老師和主席團的指導，更感謝各部部長(cháng)和所有兩委的大力支持，在我們共同的努力下辦公室出色地完成了自己的工作和任務(wù)，發(fā)揮了組織、協(xié)調及后勤保障等作用。為“創(chuàng )最好的年級”貢獻了自己一份力量，并得到了主席團和各部的肯定，完成了學(xué)期初制定的計劃。
第一、組織協(xié)調。
辦公室作為學(xué)生會(huì )橋梁部門(mén)在本學(xué)期各部門(mén)之間協(xié)調工作上發(fā)揮了良好作用，制定了“20xx級學(xué)生兩委通訊錄”，便于各部門(mén)聯(lián)系，整理了年級所有同學(xué)的名單及住宿情況，方便生勞部和自律部落實(shí)工作，加強聯(lián)系，以及反饋下一周各部門(mén)的工作計劃，使各部門(mén)活動(dòng)連接緊密，有條不紊的開(kāi)展，以及把年級大事正反面報告給老師和主席團，做好反饋協(xié)調工作，協(xié)助實(shí)踐部部長(cháng)實(shí)行“圖書(shū)漂流”活動(dòng)，幫助記者團收集整理年級大事。與女生部配合做好后勤工作、與文娛部一起完成元旦晚會(huì )的籌劃和各場(chǎng)務(wù)申請用電、材料準備等方面的工作，與體育部一起做好“體育節”宣傳和后勤工作。這些都得到老師、主席團、各部部長(cháng)及兩委的肯定，使兩委本學(xué)期工作得以在良好氛圍中進(jìn)行和開(kāi)展。
第二、物質(zhì)、資金保障。
辦公室在物品保障上及時(shí)按量完成了任務(wù)，尤其是辦公室集體成員憑借高漲熱情和強烈責任感克服了大量困難保證了諸如“校運動(dòng)會(huì )”，“新生籃球賽”“學(xué)習交流會(huì )”“點(diǎn)滴愛(ài)、汪洋情”“成長(cháng)起航系列講座”“元旦晚會(huì )”“元旦嘉年華”等活動(dòng)的順利開(kāi)展和進(jìn)行，辦公室在本學(xué)期能夠及時(shí)地為各部門(mén)各種活動(dòng)提供相應物品保證了各部門(mén)順利開(kāi)展是貫徹了“為兩委服務(wù),提高工作效率的目標而實(shí)現的,這也將成為我們下一學(xué)期工作的重心。根據各部門(mén)需求，辦公室還制作了經(jīng)費預支發(fā)票，以便供各部門(mén)活動(dòng)開(kāi)展。
第三、部門(mén)活動(dòng)開(kāi)展。
本學(xué)期辦公室除了做好主席團和各部門(mén)后勤保障工作以外，在老師的大力支持下開(kāi)展了一些有積極意義的活動(dòng)，借以祖國成立“六十周年”的契機，辦公室主辦了“看閱兵，話(huà)變化”的活動(dòng)，同學(xué)們就祖國改革開(kāi)放來(lái)所取得的成就及成就來(lái)源于黨的英明領(lǐng)導等進(jìn)行討論，此次活動(dòng)增進(jìn)了學(xué)生之間的感情，增長(cháng)了信心，另外辦公室還在輔導員老師的大力支持下進(jìn)行了一場(chǎng)關(guān)于學(xué)習、工作生活等方面的交流會(huì )，在交談中，各部門(mén)增進(jìn)了彼此友誼，使兩委更加團結。本學(xué)期辦公室在輔導員大力支持下開(kāi)放了年級活動(dòng)室，旨在為大家提供一個(gè)學(xué)習，交流娛樂(lè )的場(chǎng)所，以豐富同學(xué)們的課余生活。在以此活動(dòng)中辦公室成員為干事納新，宣傳及統計等工作，以及在新納入的辦公室干事在工作中廢寢忘食，無(wú)食忘我的工作態(tài)度所感動(dòng)，在所有成員的共同努力下，辦公室成為了整個(gè)年級的“家”。辦公室還完善了各部門(mén)的通訊錄，各年級參加活動(dòng)名單及各班在院、校干部的通訊錄。這其中付出的努力也是難以估量的。一個(gè)優(yōu)秀的組織是不能缺少和外部聯(lián)系，本學(xué)期辦公室定期和08級，07級及院里的學(xué)長(cháng)、學(xué)姐們學(xué)習交流、愛(ài)護。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程之中辦公室所有成員表現出極高熱情和責任心，克服困難積極發(fā)表自己對活動(dòng)看法和想法，集思廣益，同時(shí)老師、主席團和各部部長(cháng)，兩委也對辦公室活動(dòng)開(kāi)展給予了極大地幫助，使幾項活動(dòng)都取得了圓滿(mǎn)成功。
本學(xué)期以一名主任身份參與兩委工作，感到很榮幸但壓力和責任也重了，我本著(zhù)“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的根本宗旨帶領(lǐng)辦公室成員全身心投入各項活動(dòng)之中，在內部通過(guò)開(kāi)展豐富活動(dòng)，給予成員更多、更豐富鍛煉機會(huì )以及加強辦公室成員感情等多種舉措，維持成員利益不受損，使辦公室成為一個(gè)有凝聚力、有戰斗力的團體，當然在一學(xué)期工作中還發(fā)現我自身有不足之處：在元旦晚會(huì )上由于種種原因造成當晚橫幅丟失，對后面進(jìn)行的元旦嘉年華進(jìn)行造成了影響。雖然進(jìn)行了補救，但反映出我在工作上一些問(wèn)題。但我相信工作經(jīng)驗積累以及我個(gè)人追求更好行事準則問(wèn)題會(huì )盡快得到解決，我也會(huì )在一次次歷練之中成長(cháng)起來(lái)。
第五、下學(xué)期工作展望。
下學(xué)期辦公室將繼續協(xié)助主席團工作，發(fā)揮兩委“秘書(shū)處”、“紐帶”的作用，做好兩委之間，主席團和各部門(mén)之間聯(lián)系、協(xié)調工作，繼續發(fā)揮辦公室在學(xué)生會(huì )中“家”的作用，在活動(dòng)開(kāi)展方面、下學(xué)期我們將迎來(lái)“院運動(dòng)會(huì )”，辦公室將做好宣傳和物質(zhì)保障工作，協(xié)助各部門(mén)做好做強這次活動(dòng)，當然辦公室還將做好保障兩委內部思想建設這一工作。這是下一學(xué)期辦公室工作重點(diǎn)，力求在提高兩委成員自身素質(zhì)上有所貢獻。
今年年初換崗到了財務(wù)管理科，工作內容概括起來(lái)就三件事：貸款、預算和管理辦公室事務(wù)，看似簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的三件事，卻忙忙碌碌的做了一整年。真是“事非經(jīng)過(guò)不知難”啊!感覺(jué)今年是我從事財務(wù)工作以來(lái)壓力最大也是最充實(shí)、收獲最大的一年。
回顧總結這一年的工作，主要有以下幾件事我體會(huì )最深：
到這個(gè)科室的第一件事就是負責財務(wù)處辦公大廳的改造。有一句話(huà)說(shuō)得很好：恨一個(gè)男人就讓他去買(mǎi)房;恨一個(gè)女人就讓她去裝修。不知道我是不是屬于可恨到了極點(diǎn)的女人，今年家里和辦公室的裝修都是由負責。其實(shí)家里的裝修還好，只包給一個(gè)施工隊并且全由我一個(gè)人說(shuō)了算。辦公室的改造可就沒(méi)那么簡(jiǎn)單了，因為這不是一個(gè)人的事，要征求大家的意見(jiàn)，要征求領(lǐng)導的意見(jiàn)。大小事務(wù)自己做不了主不說(shuō)，拆墻的、走線(xiàn)的、做家具的、吊頂的、購設備的等等都是不同的班子，就連搬家、做衛生都反復了好幾次。要反反復復地和他們溝通，講清楚我們的想法和要求。說(shuō)實(shí)話(huà)，把這些全都理順我還真是費了不少周折，用了不少心思。
清楚的記得有一次要把大辦公室分到幾個(gè)小辦公室去辦公。想著(zhù)只是搬桌子而已，就沒(méi)有請人幫忙搬，結果那天上午我跟賀翔二個(gè)人搬了十幾張桌子，累到手都抬不起來(lái)，下午才叫了幾個(gè)保安上來(lái)搬剩下的幾張桌子，由于時(shí)間緊了點(diǎn)，沒(méi)跟萬(wàn)琴打招呼就把她桌子的東西全都倒了出來(lái)放在地上，惹得她生了很大的氣。這件事確實(shí)是我一時(shí)心急才這樣是做的，但是其實(shí)我也覺(jué)得蠻委屈的，感覺(jué)自己是為了把事情做好，還得不到同事理解?，F在想來(lái)，還是因為自己想得不夠全面。那段時(shí)間的我就像是個(gè)不懂行的小包工頭，邊學(xué)邊指揮著(zhù)那些內行做事，所以難免出現一些差錯，這也是工作給我的提升。
辦公室的改造及設備購置一直從元月持續到六月，在此期間沒(méi)少挨領(lǐng)導批評，我經(jīng)常想，我學(xué)的是會(huì )計又不是學(xué)的裝修就算有錯也不能全怪在我頭上呀。不過(guò)正因為那時(shí)的批評太挨多了，人也疲了，后來(lái)做什么事都覺(jué)得無(wú)所謂了，只要自己盡了力就好，心態(tài)也就平靜了許多。對辦公室布置，確實(shí)付出了很多心血，大到辦公設備小到每盆花草，我都費了不少的心思，想方設法讓大家能有個(gè)舒適的辦公環(huán)境。所以我對每周一次安排辦公室值日特別上心，我希望大家都能熱愛(ài)這個(gè)辦公室，維護這個(gè)良好的工作環(huán)境。因為我深知，這里的一花一草都花費了我們的心血和勞動(dòng)，來(lái)之不易!借此機會(huì )我真的是十分感謝大多數同事對值日工作的支持!特別是郝會(huì )計和樊會(huì )計二位年紀稍長(cháng)的同事，從來(lái)都沒(méi)有倚老賣(mài)老，對值日工作都是很積極認真的，是我們年輕同事學(xué)習的好榜樣。
三月份迎來(lái)了全國高校地方債務(wù)審計工作。要在短時(shí)間內統計清理近五年的每筆貸款、還款付息情況及所有貸款合同、還款憑證的復印整理。工作雖然簡(jiǎn)單，但難就是工作量太大，對于剛剛接手貸款工作的我來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直就是不可能完成的任務(wù)。真的是多虧了王剛、李霞、郭楊幾位同事及各位副處長(cháng)的大力協(xié)助，才能按時(shí)完成這次審計工作。記得有一個(gè)星期六大家從早上九點(diǎn)就到辦公室加班直到晚上十一點(diǎn)才出去吃飯，這件事讓我記憶猶新很受感動(dòng)。也正是由于這次工作做得很仔細，讓我對處理貸款的事務(wù)有了全面的了解，對于我以后辦理貸款工作及后來(lái)債務(wù)系統的填報，都積累了豐富的經(jīng)驗，能夠很輕松地應對。
失敗是什么?沒(méi)有什么，只是更走近成功一步。今天本站小編給大家為您整理了機關(guān)辦公室工作總結財務(wù)，希望對大家有所幫助。
20xx年，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過(guò)自身的努力，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jì)，現將本人一年以來(lái)的。
報告如下：
一、在學(xué)習上，注重提升個(gè)人修養。
1、通過(guò)雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò )和電視新聞等媒體，認真學(xué)習貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養。
2、認真學(xué)習財經(jīng)、廉政方面的各項規定，自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，嚴格按照“勤于學(xué)習、善于創(chuàng )造、樂(lè )于奉獻”的要求，堅持“講學(xué)習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。
4、不斷改進(jìn)學(xué)習方法，講求學(xué)習效果，“在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會(huì )貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長(cháng)，使自身綜合能力不斷得到提高。
5、全力融入單位組織開(kāi)展的各項業(yè)務(wù)技能活動(dòng)，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長(cháng)了業(yè)務(wù)知識，開(kāi)闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務(wù)能力。
二、在思想上，認真履行廉政建設。
作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認真履行。
崗位職責。
堅守工作崗位遵守工作制度和職業(yè)道德做好財務(wù)。
工作計劃。
樂(lè )于接受安排的常規和臨時(shí)任務(wù)如完成單位領(lǐng)導離任審計、廉政專(zhuān)項治理、自查自糾情況報告及清房相關(guān)事項等(20xx年交通局。
)。
三、在工作上，扎實(shí)做好本職工作。
一年來(lái)，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會(huì )工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，在財務(wù)戰線(xiàn)上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來(lái)報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會(huì )計法律法規的宣傳工作。在工作過(guò)程中，不刁難同志、不拖延報賬時(shí)間：對真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報銷(xiāo);對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障單位的后勤財務(wù)工作順利開(kāi)展。
四、下一步工作思考。
(一)經(jīng)過(guò)這次全面總結，讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足?；谶@個(gè)目的，回想這一年工作，再和其他單位財務(wù)人員相比，還存在一下幾個(gè)的問(wèn)題，希望在20xx年的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高。
1、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財務(wù)工作更多的還是會(huì )計工作，目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預見(jiàn)性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題，而不能做到防患于未然。
2、會(huì )計工作中仍有許多待改進(jìn)之處。今年財政局組織我們學(xué)習了財政部《會(huì )計工作基礎規范》及《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》對財務(wù)制度中新的變化做出了調整和指導，也對我們的會(huì )計工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問(wèn)題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問(wèn)題處理上，改變起來(lái)還有一定困難。
3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒(méi)有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問(wèn)題，針對這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點(diǎn)。
4、缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位。財務(wù)工作是對單位經(jīng)濟活動(dòng)的反映、監督，對本股室以外的信息應及時(shí)了解，而目前就是對財務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息、知識沒(méi)有主動(dòng)與其他g股室進(jìn)行溝通、了解;另外和領(lǐng)導的溝通還存在問(wèn)題，對領(lǐng)導的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。
2、認真學(xué)習財經(jīng)、廉政方面的各項規定，自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，嚴格按照“勤于學(xué)習、善于創(chuàng )造、樂(lè )于奉獻”的要求，堅持“講學(xué)習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。
4、不斷改進(jìn)學(xué)習方法，講求學(xué)習效果，“在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會(huì )貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長(cháng)，使自身綜合能力不斷得到提高。
5、全力融入單位組織開(kāi)展的各項業(yè)務(wù)技能活動(dòng)，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長(cháng)了業(yè)務(wù)知識，開(kāi)闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務(wù)能力。
二、在思想上，認真履行廉政建設。
作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務(wù)工作計劃，樂(lè )于接受安排的常規和臨時(shí)任務(wù)，如完成單位領(lǐng)導離任審計、廉政專(zhuān)項治理、自查自糾情況報告及清房相關(guān)事項等(20xx年交通局半年工作總結)。
三、在工作上，扎實(shí)做好本職工作。
一年來(lái)，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會(huì )工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，在財務(wù)戰線(xiàn)上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來(lái)報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會(huì )計法律法規的宣傳工作。在工作過(guò)程中，不刁難同志、不拖延報賬時(shí)間：對真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報銷(xiāo);對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障單位的后勤財務(wù)工作順利開(kāi)展。
四、下一步工作思考。
(一)經(jīng)過(guò)這次全面總結，讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足?；谶@個(gè)目的，回想這一年工作，再和其他單位財務(wù)人員相比，還存在一下幾個(gè)的問(wèn)題，希望在20xx年的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高。
1、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財務(wù)工作更多的還是會(huì )計工作，目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預見(jiàn)性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題，而不能做到防患于未然。
2、會(huì )計工作中仍有許多待改進(jìn)之處。今年財政局組織我們學(xué)習了財政部《會(huì )計工作基礎規范》及《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》對財務(wù)制度中新的變化做出了調整和指導，也對我們的會(huì )計工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問(wèn)題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問(wèn)題處理上，改變起來(lái)還有一定困難。
3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒(méi)有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問(wèn)題，針對這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點(diǎn)。
4、缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位。財務(wù)工作是對單位經(jīng)濟活動(dòng)的反映、監督，對本股室以外的信息應及時(shí)了解，而目前就是對財務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息、知識沒(méi)有主動(dòng)與其他g股室進(jìn)行溝通、了解;另外和領(lǐng)導的溝通還存在問(wèn)題，對領(lǐng)導的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。
一、做好20xx年財務(wù)工作計劃，重視內部管理，做好機關(guān)后勤保障工作。
多年來(lái)，受地方財力制約，州財政對我院的經(jīng)費預算嚴重不足，難以保障我院各項工作的正常運轉，xx年我院搬遷工程進(jìn)入實(shí)施階段，基建投入很大，大宗裝備建設任務(wù)繁重，加上維持正常運轉需要，使得我院長(cháng)期存在的收支不平衡的矛盾更加突出，為此，我院本著(zhù)“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般”的原則制定了經(jīng)費管理實(shí)施細則，實(shí)行領(lǐng)導及科室經(jīng)費包干的辦法，在對過(guò)去幾年經(jīng)費使用情況進(jìn)行統計分析后，給領(lǐng)導及各科室分配一定數額的經(jīng)費指標，實(shí)行限額包干、超支自負的方法，突出了重點(diǎn)工作和重點(diǎn)開(kāi)支項目，合理安排經(jīng)費支出，提高了資金使用效益，克服了大手大腳和鋪張浪費的做法，對經(jīng)費使用從嚴控制，從而使得有限的資金用在刀刃上，保證了我院各項工作的順利進(jìn)行和檢察事業(yè)的發(fā)展。此外，我院還加強了對財務(wù)管理的監督機制，院財務(wù)定期通報全院各類(lèi)經(jīng)費的開(kāi)支情況，并自覺(jué)接受財政、審計、紀檢監察和有關(guān)部門(mén)的監督。通過(guò)我們的不斷努力，我院的財務(wù)工作未出現任何差錯及違規事故，并得到州財政及州會(huì )計核算中心的一致好評。
二、加強外部聯(lián)系，力爭得到最大支持。
在加強內部管理，做好“節流”工作的同時(shí)，我院還積極“開(kāi)源”，不定期的向州委、州政府、上級檢察機關(guān)及州財政局匯報工作，由檢察長(cháng)及主管財務(wù)的副檢察長(cháng)親自跑經(jīng)費，如實(shí)反映我院經(jīng)費緊張的困境，使黨委、政府能更多的了解我院的難處，以得到他們的理解和支持，從而爭取較多的預算資金和各種專(zhuān)項資金。同時(shí)為了保證我院各項工作的正常運轉及全院干警的切身利益，我們還積極協(xié)調與醫療保險中心、養老保險中心、住房公積金管理中心等相關(guān)單位的關(guān)系，并做好聯(lián)系工作，以保障干警應該享受的福利待遇能夠得到保障。
三、做好上下銜接工作，保證各項工作順利開(kāi)展，做好財務(wù)工作計劃。
由于我院處于省院和基層院的中間環(huán)節，在做好我院財務(wù)工作的同時(shí)，我們還認真做好了向上級院的匯報工作和對下級院的指導工作。每年我院都認真做好省院布置的年度報表編制任務(wù)，并且對下級院的年度報表編制工作進(jìn)行認真負責的指導，以使得我州檢察機關(guān)的報表能真實(shí)的反映出我州檢察機關(guān)經(jīng)費開(kāi)支的實(shí)際情況，為領(lǐng)導決策提供真實(shí)可靠的依據，近幾年來(lái)，我院財務(wù)報表的編制質(zhì)量大大提高，財務(wù)報表編制人員多次獲得省院財務(wù)報表編報先進(jìn)個(gè)人。我院還積極配合省院進(jìn)行各項經(jīng)費調研工作，xx年，認真完成了省院布置的全省檢察機關(guān)經(jīng)費調查報表，并寫(xiě)出了質(zhì)量較高的經(jīng)費調研文章。此外，我院財務(wù)還不定期的主動(dòng)與省院財務(wù)就服裝款等款項進(jìn)行對帳，以保證各項工作的順利開(kāi)展。
一、依法組織收入，確保各項收費應收盡收。
各地在“依法行政，依法理財”的前提下，嚴格執行國土資源管理部門(mén)的各項收費政策，堅持收費公示，“陽(yáng)光收費”，自覺(jué)接受社會(huì )和群眾的監督。在確?！皯鞑宦?，應免不收”的同時(shí)，兼顧好政府、企業(yè)、農民等各方面的利益關(guān)系，照顧弱勢群體。通過(guò)大家的共同努力，今年全市共代各級政府征收土地出讓金32.63億元,其中：市本級代征8.43億元(招拍掛7.37億元)，契稅2.26億元、耕地占用稅3710萬(wàn)元。這些資金的征收和使用，加大了對土地資源特別是耕地的保護力度，為實(shí)現全市耕地總量動(dòng)態(tài)平衡提供了保障，有力地支持了全市的經(jīng)濟建設，同時(shí)也為國土資源事業(yè)的健康發(fā)展提供了資金保障。
二、認真開(kāi)展全市新增建設用地有償使用費征收使用情況檢查，檢查措施有力效果明顯。
年初，省廳《關(guān)于開(kāi)展新增建設用地土地有償使用費征收管理情況專(zhuān)項檢查的通知》下發(fā)后，我處認真貫徹中央和省通知精神，加強與財政、監察、審計等部門(mén)的協(xié)調溝通，及時(shí)將檢查要求向各縣(市、區)作了布置和傳達，立即成立了檢查機構，對報表的填制，檢查要求、填列口徑等進(jìn)行了全市集中培訓。對照省廳要求，對1999年以來(lái)到xx年6月新增建設用地審批臺帳和土地有償使用費征收使用情況全部統計核實(shí)到位，所有數據真實(shí)具體。同時(shí)，對近年來(lái)我市新增建設用地情況，土地有償使用費應征情況、已征情況、分級入庫情況及使用情況都進(jìn)行了檢查，圓滿(mǎn)完成了自查工作。
三、認真開(kāi)展管理創(chuàng )新活動(dòng)，切實(shí)加強對直屬事業(yè)單位及基層國土資源所的財務(wù)管理和監督。
為認真貫徹落實(shí)省廳《關(guān)于開(kāi)展管理創(chuàng )新年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，科學(xué)開(kāi)展管理創(chuàng )新活動(dòng)，我處圍繞xx年度財務(wù)工作目標，制定了關(guān)于加強對基層國土資源所的預算管理及預算執行情況的監督的創(chuàng )新課題，并認真組織實(shí)施。
一是加強基層國土資源所的預算管理。今年全市各國土資源所均根據實(shí)際情況，認真編制了財務(wù)預算，各市(分)局財務(wù)科嚴把收支關(guān)，做到有預算不超支、無(wú)預算不開(kāi)支，認真審核，保證國土資源所合理、節約、有效地安排使用資金。在預算安排上，堅持量入為出，量力而行。在確保人員工資、日常公用經(jīng)費的正常開(kāi)支基礎上，保證重點(diǎn)支出，壓縮一切消費性支出，尤其是嚴格控制招待費支出，真正使有限的資金用在土地管理事業(yè)的刀刃上，從而全面提高了資金的使用效率，確保了國土資源所的正常運轉。
二是加強內部審計工作。今年我處重點(diǎn)加大對分局及基層國土資源所的審計力度。五月份，在全系統組織開(kāi)展了財務(wù)互查，以促進(jìn)全市財務(wù)管理工作日趨規范。上半年，按照市局黨委的要求，結合高港、開(kāi)發(fā)區兩個(gè)分局局長(cháng)離任審計，對分局及其國土資源所的財務(wù)進(jìn)行了全面審計。
我處按照財政部門(mén)預算、國庫集中支付、政府采購和收支兩條線(xiàn)的要求，嚴格執行當年部門(mén)預算，加強分析和預測，把握好本部門(mén)工作特點(diǎn)，按月報送用款計劃，有理有據安排好各項業(yè)務(wù)工作經(jīng)費，截至11月未，通過(guò)財政直接支付經(jīng)費支出3700萬(wàn)元，占總支出的95，既達到了財政規定的比例，又保證了業(yè)務(wù)費的正常開(kāi)支。
今年我市“政府收支分類(lèi)”進(jìn)行了重大變革，這次改革是繼部門(mén)預算、收支兩條線(xiàn)，國庫集中收付制度等改革之后，財政部門(mén)推出的又一項影響最為深刻、涉及范圍最為廣泛的改革工作。為此，我處按照市財政的具體部署，逐月按時(shí)完成新舊科目的數據轉換，保證了新的科目體系與預算管理方式的銜接。
200x年按照“增收節支、收支平衡、統籌兼顧、保證重點(diǎn)”的原則，我處認真完成了來(lái)年部門(mén)預算編報工作，對各項支出的預算能做到準確、實(shí)事求是。積極向財政部門(mén)爭取專(zhuān)項經(jīng)費，部門(mén)專(zhuān)項工作經(jīng)費得到落實(shí)，為全面履行國土資源管理職能提供了經(jīng)費保障，xx年，共向財政爭取專(zhuān)項經(jīng)費5397.9萬(wàn)元，其中：辦公大樓基建經(jīng)費3000萬(wàn)元，信息網(wǎng)絡(luò )購建費200萬(wàn)元，基礎測繪和城鄉一體化建設經(jīng)費500萬(wàn)元。
五、積極籌措資金，促進(jìn)城市土地經(jīng)營(yíng)。
3.48億元。其中，支付坡字街核心區地塊拆遷費用2396萬(wàn)元，府南三號地塊拆遷費用1000萬(wàn)元，為城投公司融通資金5000萬(wàn)元，確保及時(shí)提供土地收購、儲備資金，促進(jìn)了城市土地經(jīng)營(yíng)工作健康有序地開(kāi)展，支持了泰州經(jīng)濟建設。
六、進(jìn)一步加強調查研究，適應財政預算管理改革的需要。
為進(jìn)一步加強征(撥、使)用土地管理費的征收與管理，適應財政預算管理改革，根據省廳要求，今年6月，我處對全市征(撥、使)用土地管理費的使用情況進(jìn)行了認真的調研，通過(guò)對全市xx年至xx年國土部門(mén)預算收入、支出和執行情況的了解，發(fā)現了在管理費征收使用管理中存在著(zhù)省返還管理費與部門(mén)預算編制時(shí)間不一致等問(wèn)題，并就如何進(jìn)一步加強征(撥、使)用土地管理費管理，形成。
調研報告。
提出了合理化建議。
200x年工作思路：
1、嚴格執行收費政策，確保各項收費應收盡收。
一是嚴格依法征收規費，切實(shí)保證“應征不漏，應免不征”;二是嚴格費用征收范圍，不得擅自減征和緩征;三是代征的各項資金、財政性資金都按規定足額上繳，杜絕截留、挪用現象。
2、嚴格財務(wù)管理，強化制約意識。
嚴格“管錢(qián)”、有效花錢(qián)，切實(shí)增強政治意識、大局意識、憂(yōu)患意識、節儉意識。一是認真編制和執行部門(mén)預算;二是嚴格按照資金的性質(zhì)和用途對各類(lèi)資金分類(lèi)核算，并及時(shí)上繳下?lián)?三是加強專(zhuān)項資金的使用管理，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，杜絕截留、挪用和擠占專(zhuān)項資金的行為;四是加強內部審計工作。重點(diǎn)加強對區屬?lài)临Y源所的財務(wù)監管工作，切實(shí)規范國土資源所的財務(wù)收支行為。
3、加強土地復墾專(zhuān)項資金管理，提高資金使用效益。
為加強耕地開(kāi)墾費占補平衡補充耕地項目資金管理，提高耕地開(kāi)墾費資金使用效益，根據江蘇省財政廳、國土資源廳《江蘇省耕地開(kāi)墾費占補平衡補充耕地項目資金管理辦法》，會(huì )同市財政局制定泰州市耕地開(kāi)墾地方自行“占補平衡”項目資金管理辦法。
4、積極做好城市土地資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。
加強部門(mén)協(xié)調，確保及時(shí)提供土地收購、儲備資金，同時(shí)努力做好土地出讓金的征收工作，支持泰州市經(jīng)濟建設。
宣城校區財務(wù)工作在宣城校區管委會(huì )領(lǐng)導和校財務(wù)部的指導下，辦公室全體同志密切合作，圍繞中心，努力做好宣城校區財務(wù)工作，下面就開(kāi)學(xué)以來(lái)的財務(wù)辦工作總結如下：
一、認真做好迎新收費工作。
建設宣城校區是學(xué)校工作一件重大任務(wù)，遠距離辦學(xué)不僅考驗學(xué)校的教學(xué)能力，也考驗校區的管理水平。迎新是宣城校區工作的第一要務(wù)工作，在時(shí)間緊任務(wù)重，遠離校本部不利的情況下，首先是做好收費系統調試，保證系統正常運行;積極協(xié)調與銀行的關(guān)系。
二、計核算工作的規范、穩步運行。
加強和規范對資產(chǎn)的管理，成立宣城校區資產(chǎn)管理工作領(lǐng)導小組，健全資產(chǎn)管理工作。
加強對經(jīng)濟合同的管理，按照學(xué)校有關(guān)規定，通過(guò)公開(kāi)競爭性談判引進(jìn)社會(huì )優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)入學(xué)校參與服務(wù)工作，作為合同協(xié)辦部門(mén)，一方面敦促乙方認真履行合同條約，一方面做好服務(wù)工作，保證合同能如期執行。
三、加強會(huì )計核算工作，做好服務(wù)工作。
會(huì )計核算是財務(wù)工作的核心，進(jìn)一步做好和規范會(huì )計核算是做好財務(wù)工作的基礎，做好會(huì )計核算工作必須是建立在嚴格執行學(xué)校制定的各項文件基礎上，同時(shí)要結合宣城校區工作的特點(diǎn)，處理好原則與具體事項的關(guān)系，切實(shí)規范宣城校區核算工作。
加強對清理往來(lái)款，督促各單位做好各類(lèi)資金的使用，完成學(xué)校下達給宣城校區的預算。在做好會(huì )計核算工作的同時(shí)，強調為宣城校區運行提供更好地服務(wù)是財務(wù)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，首先強化內部人員的管理，牢固樹(shù)立為師生員工服務(wù)的理念，其次是虛心接受監督，對提出的問(wèn)題，只要合理就立即改正，個(gè)別老師提出中午下課“校園一卡通”充值的問(wèn)題，我們采取了推遲15分鐘下班，解決了充值問(wèn)題。對一些不切實(shí)際的問(wèn)題進(jìn)行耐心解釋?zhuān)送?，我們還積極走訪(fǎng)相關(guān)單位，主動(dòng)聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，不斷的改進(jìn)我們的工作作風(fēng)。
四、積極配合有關(guān)部門(mén)做好后勤保障工作。
開(kāi)學(xué)伊始，由于多鐘原因，食堂的伙食成為學(xué)校的焦點(diǎn)問(wèn)題，財務(wù)辦公室也積極與市物價(jià)部門(mén)進(jìn)行對接，來(lái)校召開(kāi)了有多家農業(yè)開(kāi)發(fā)的龍頭企業(yè)參加的農校對接會(huì )，作為牽頭單位積極與后勤與保衛辦公室合作，走訪(fǎng)多家企業(yè)落實(shí)對接成果，目前已多家企業(yè)的食品進(jìn)入師生飯桌，為穩定菜價(jià)和保證食品的質(zhì)量提供有力的保證。
一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管理、推動(dòng)規范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習教育。做到財務(wù)工作長(cháng)計劃，短安排。使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂公司財務(wù)工作計劃：
每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續教育，但是11月底，繼續教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：財務(wù)上將有大的變動(dòng)，實(shí)行《新會(huì )計準則》《新科目》《新規范制度》，可以說(shuō)財務(wù)部的工作將一切圍繞這次改革展開(kāi)工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續教育，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì )新準則內容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續教育后，匯報學(xué)習情況報告。
1、根據新的制度與準則結合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門(mén)的協(xié)調關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務(wù)，努力開(kāi)源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續，按規定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。
4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規范化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實(shí)體現財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里，我會(huì )借改革契機，繼續加大現金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩健發(fā)展而做出更大的貢獻。
一又一個(gè)月的時(shí)間過(guò)去了，我們財務(wù)部人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒(méi)有畏縮，在領(lǐng)導的正確引導和各部門(mén)的大力支持下，憑著(zhù)責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來(lái)。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我覺(jué)得有必要對這一個(gè)月以及整個(gè)上半年的工作做一簡(jiǎn)單的回顧。
一、作為非盈利部門(mén)，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會(huì )計基礎工作的規范性，完善公司的管理機制，財務(wù)部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷(xiāo)、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過(guò)對細則的學(xué)習、討論，把各項條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問(wèn)題找漏洞，并反復消化、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷(xiāo)拒之門(mén)外。在憑證審核環(huán)節中，我們依據細則中的規定，認真審核每一張憑證，不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節。通過(guò)這半年的實(shí)踐，我們的工作取得了顯著(zhù)的成效。數字是最有說(shuō)服力的，在銷(xiāo)售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷(xiāo)售費用、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過(guò)實(shí)際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。
二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂(lè )，從來(lái)沒(méi)有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽(yù)意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門(mén)經(jīng)理依據員工的崗位描述對其平時(shí)的表現進(jìn)行綜合評判并作為參考遞交會(huì )計主管?？己酥贫鹊膶?shí)行有效地調動(dòng)了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門(mén)溝通，我們在完成本職工作的同時(shí)，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了x年工商年檢的工作，為隨后通過(guò)企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時(shí)、準確地編制會(huì )計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的盈虧，為公司完成銷(xiāo)售計劃提供依據，我們及時(shí)記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營(yíng)銷(xiāo)人員的往來(lái)帳進(jìn)行核對，并做到營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)、物流中心數據口徑一致。
四、為了培養自身的綜合能力，取人之長(cháng)、補己之短。我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習企業(yè)會(huì )計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問(wèn)題擺在桌面上。由員工轉達給部門(mén)經(jīng)理，再由部門(mén)經(jīng)理轉達給主管，主管根據匯總上來(lái)的意見(jiàn)與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個(gè)人都有與外界接觸的機會(huì )，做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難，通過(guò)積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務(wù)資料，順利完成并通過(guò)了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過(guò)對稅務(wù)籌劃的學(xué)習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。
通過(guò)總結，我有幾點(diǎn)感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話(huà)。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個(gè)部門(mén)，如果你努力的工作，業(yè)績(jì)被領(lǐng)導認可，勢必會(huì )影響到你周?chē)耐?，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之，別人取得的成績(jì)也會(huì )成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會(huì )與部門(mén)、領(lǐng)導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個(gè)部門(mén)看似獨立，實(shí)際上它們之間存在著(zhù)必然的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來(lái)說(shuō)，日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門(mén)都要打交道。與部門(mén)保持聯(lián)系，聽(tīng)聽(tīng)它們的意見(jiàn)與建議，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了會(huì )計的監督職能，二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導層，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展，會(huì )計的概念越來(lái)越抽象，它不再局限于某個(gè)學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來(lái)適應優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競爭環(huán)境。
自律能力，爭取讓自律精神散布到學(xué)校的每一個(gè)角落。我部在這一學(xué)期的具體工作如下：
1、一周之內每天清查大一大二的早操出勤人數，將各班分配到個(gè)人，提高了整體的效率和嚴密性。期間對學(xué)生會(huì )干部進(jìn)行了不定時(shí)的抽查，嚴厲杜絕學(xué)生會(huì )成員吃到或不跑操的現象。對遲到早退現象每天一記錄每天一總結，以周或月的周期形式通過(guò)系內通報的形式給予批，保障了會(huì )計系整體的紀律性，提高了同學(xué)們對早操重要性的認識。
2、我部每周按時(shí)開(kāi)例會(huì )，一周一總結，反思這周本部門(mén)工作的失誤與優(yōu)點(diǎn)，并且及時(shí)傳達學(xué)校及自律部規定的各項任務(wù)、工作，并與其他部門(mén)合作共同完成學(xué)生會(huì )的各項活動(dòng)。
3、我部每周檢查晚上宿舍熄燈情況，將每個(gè)宿舍樓層分攤給個(gè)人，責任到個(gè)人，是檢查工作有秩序的進(jìn)行。為同學(xué)們提供了良好的休息環(huán)境，保障了學(xué)生們的睡眠時(shí)間。能夠有精神的投入到學(xué)習中去。
4、我部一直協(xié)助校學(xué)生會(huì )各部門(mén)開(kāi)展一些檢查項目與活動(dòng)的紀律維持等還與其他兄弟系部合作共同完成學(xué)校自律部下達的各項工作、任務(wù)。
5、為保障同學(xué)們生活的安全、有序，自律部組織檢查了宿舍中的違章電器，對于發(fā)現的違章電器予以沒(méi)收處理，并且予以通報處罰。
6、系內部舉行的各種活動(dòng)中，自律部首當其沖，負責紀律維持的重任。維持好紀律使活動(dòng)有序的完成。
這學(xué)期自律部在個(gè)成員的互相配合下以及個(gè)人對工作的熱情下，對工作毫不懈怠，不怕吃苦的態(tài)度的指引下，采取宿舍分配到個(gè)人的方法使大二的早操出勤率以及晚熄燈有了很大的提高。會(huì )計系是一個(gè)大系，人多不易管理，這給我們的工作帶來(lái)了許多挑戰。剛納入的新成員對工作的經(jīng)驗不足、天氣變化等客觀(guān)因素影響，使自律部的工作受到重重的阻礙，出現了很多問(wèn)題。
這些問(wèn)題主要表現在：
1大一跑操集合慢，人數不全，查操力度不夠，大二普遍集合慢等問(wèn)題使整個(gè)系的早操出勤率下降。
2大三與大四因為考研、與溝通的問(wèn)題使很多宿舍出現不熄燈或晚熄燈的現象。從而嚴重影響了系里熄燈率的名次。
針對這些不足之處，我部門(mén)也指定了一系列的措施來(lái)解決問(wèn)題，也都受到了良好的效果。
綜上，自律部在本學(xué)期各成員都付出了勤勞的汗水，不斷地工作不斷地總結教訓，在肯定自己工作的同時(shí)，我們也看到了工作的不足。在新的一學(xué)期里，完善各項工作與制度，加強與其他部門(mén)之間的溝通交流，工作重中爭取以更多的創(chuàng )新成就，更高的效率，更高的質(zhì)量來(lái)為大家服務(wù)。也希望學(xué)校在各項工作中都更上一層樓。
會(huì )計系學(xué)管會(huì )自律部20xx年x月x日。
真實(shí)、可比、準確、及時(shí)是核算的基本要求。今天本站小編給大家為您整理了辦公室財務(wù)人員工作總結，希望對大家有所幫助。
20xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管理、推動(dòng)規范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習教育。做到財務(wù)工作長(cháng)計劃，短安排。使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx年公司財務(wù)工作計劃：
一、參加財務(wù)人員繼續教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續教育，但是11月底，繼續教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：20xx年財務(wù)上將有大的變動(dòng)，實(shí)行《新會(huì )計準則》《新科目》《新規范制度》，可以說(shuō)財務(wù)部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開(kāi)工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續教育，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì )新準則內容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續教育后，匯報學(xué)習情況報告。
二、加強規范現金管理，做好日常核算。
1、根據新的制度與準則結合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門(mén)的協(xié)調關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務(wù)，努力開(kāi)源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續，按規定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。
4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
三、個(gè)人見(jiàn)意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規范化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實(shí)體現財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里，我會(huì )借改革契機，繼續加大現金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩健發(fā)展而做出更大的貢獻。
財務(wù)部作為公司的核心部門(mén)之一，肩負著(zhù)對成本的計劃控制、各部門(mén)的費用支出、以及對。
銷(xiāo)售工作計劃。
的配合與工作總結等工作任務(wù)，在領(lǐng)導的監督下財務(wù)部各工作人員應合理的調節各項費用的支出，保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶(hù),以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節支，從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。
20xx年全球金融危機時(shí)刻警示著(zhù)我們，在新的一年里，財務(wù)部工作人員應在廠(chǎng)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下制定對全廠(chǎng)其他部門(mén)的考核制度或者相關(guān)辦法。我做財務(wù)工作已經(jīng)好多年，深知20xx年公司財務(wù)部財務(wù)工作計劃對加強財務(wù)管理、推動(dòng)規范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習教育，有著(zhù)非常重要的作用。為了做到財務(wù)工作長(cháng)計劃，短安排。使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了20xx年財務(wù)工作計劃。在國家各項財務(wù)法律、法規的監督下制定如下考核制度：
一、繼續開(kāi)展會(huì )計規范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險。
在去年會(huì )計工作規范管理的基礎上，繼續開(kāi)展會(huì )計規范化管理工作，提高會(huì )計核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個(gè)方面抓起：會(huì )計基本規定;會(huì )計核算質(zhì)量;會(huì )計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結算管理;會(huì )計檔案管理;信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會(huì )計經(jīng)營(yíng)管理。特別是會(huì )計檔案管理歷年來(lái)有所欠缺，每年的會(huì )計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類(lèi)整理，需要進(jìn)一步規范。
二、繼續抓好增收、節支，進(jìn)一步提升增盈創(chuàng )利水平。
緊緊抓住增收、節支兩個(gè)環(huán)節，外抓收入，內抓管理，力爭全年實(shí)現在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下，實(shí)現利潤x萬(wàn)元，確保社社盈余和專(zhuān)項票據兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出臺《xx縣農村信用社20xx年增盈創(chuàng )利實(shí)施方案》，圍繞增收、節支兩個(gè)環(huán)節進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤(pán)活存量?jì)?yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收。內抓財務(wù)管理，降低經(jīng)營(yíng)成本，特別要加強營(yíng)業(yè)費用的管理，在確保個(gè)人費用的前提下，壓縮公費用，確保專(zhuān)項票據兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。
具體抓好五項操作：
一是財務(wù)開(kāi)支操作：對營(yíng)業(yè)費用實(shí)行費用額和費用率控制，嚴格實(shí)行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開(kāi)支原則，將費用控制在核定比例之內。
二是比例操作：即在費用開(kāi)支方面針對國家有關(guān)政策規定，對職工福利費，工會(huì )經(jīng)費，養老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。
三是預算操作：對培訓費、會(huì )議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實(shí)行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。
四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實(shí)際和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用辦法，無(wú)正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個(gè)人費用。五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營(yíng)業(yè)外支出的管理，堅持按月監控，防止以其他名義列支。
1、制定信用社會(huì )計、出納、儲蓄操作規程。
今年，我們財務(wù)科將按照新編財務(wù)制度和信用社日常會(huì )計、出納工作實(shí)際，結合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會(huì )計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務(wù)管理和支付結算上，優(yōu)化會(huì )計、出納操作的各個(gè)環(huán)節，使各項操作統一口徑，統一標準，讓信用社會(huì )計、出納工作真正步入規范化的渠道，切實(shí)杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現況。另外，我們還著(zhù)重抓一個(gè)試范點(diǎn)，由我們財務(wù)科牽頭，現場(chǎng)指導，及時(shí)解決信用社在運行過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題，待規范化之后，再組織信用社會(huì )計、出納人員進(jìn)行學(xué)習和交流，從而，徹底統一會(huì )計、出納操作流程，使信用社會(huì )計、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。
2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，完善獎罰制度。
為進(jìn)一步加強信用社措施落實(shí)力度，提高內勤員工業(yè)務(wù)操作能力，切實(shí)促進(jìn)員工按操作規程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們財務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，將日常業(yè)務(wù)和微機處理充分結合，加強內勤員工在制度落實(shí)上的考核力度，制定出詳細的獎罰辦法，以此來(lái)有效提高員工按規程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作意識，確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運轉和全年業(yè)務(wù)操作安全無(wú)事故，促進(jìn)我縣年底各項財務(wù)管理制度的全面落實(shí)。
3、建立信用社內勤各崗位職責。
二、搞好信用社費用核定，繼續做好信用社各項常規檢查。
1、科學(xué)核定信用社財務(wù)費用。
信用社費用指標及各項財務(wù)經(jīng)營(yíng)指標核定是否科學(xué)、合理，直接關(guān)系到信用社全年目標計劃的完成。今年，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會(huì )要求，認真測定、科學(xué)核算各項財務(wù)費用指標。為此，我們財務(wù)科將著(zhù)重從三方面入手：
(1)以年終決算報表數字為基礎，認真分析上年財務(wù)數據，合理核定當年各單位費用支出。
(2)組織信用社進(jìn)行一次全年經(jīng)營(yíng)情況預測，并結合有關(guān)金融。