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餐飲公司年會(huì )董事長(cháng)致辭(實(shí)用17篇)

餐飲公司年會(huì )董事長(cháng)致辭(實(shí)用17篇)

ID:8805734

時(shí)間:2024-01-09 19:28:22

上傳者:字海

形成一個(gè)高效的公司團隊,需要建立起良好的溝通和協(xié)作機制。這些公司在管理和運營(yíng)中積累了豐富的經(jīng)驗和成功的做法。

公司年會(huì )董事長(cháng)致辭

各位領(lǐng)導、各位嘉賓,同事們:

大家下午好!

感感謝及我們整個(gè)研發(fā)團隊成員的配合,感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!

在這一年里,我們與所有員工一道,為_(kāi)公司的發(fā)展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無(wú)論是機械設計,還是自動(dòng)化控制;無(wú)論是現場(chǎng)調試,還是電器安裝;無(wú)論是庫房管理,還是機械加工;無(wú)論是顯微鏡下,還是反應釜中,都留下了全體員工辛勤的含水。

公司成立伊始,我便有幸加入到這個(gè)團隊,幾年來(lái),我并沒(méi)有為公司做出驚天動(dòng)地的大貢獻,更沒(méi)取得特別值得炫耀可喜的成績(jì),我只是努力做好自己的本職工作,盡自己的能力盡快的去完成每一次任務(wù),總結自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習,在失敗中成長(cháng)。

當選為優(yōu)秀員工讓我們覺(jué)得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進(jìn)步和成績(jì)。同時(shí)它也是一種動(dòng)力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng )造更大的效益。

榮譽(yù)屬于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我們一定不會(huì )辜負領(lǐng)導們的期望,戒驕戒躁,嚴格要求自己,發(fā)揚團隊精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績(jì),為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后,預祝大家新春快樂(lè ),身體健康,萬(wàn)事如意。

公司董事長(cháng)年會(huì )致辭

20xx年,我們匯集在利益共同體、價(jià)值共同體、事業(yè)共同體的經(jīng)營(yíng)團隊中,在公司領(lǐng)導的全力支持下,在我們全體員工的共同努力之下,我們同創(chuàng )造,共分享。為了總結經(jīng)驗,表彰先進(jìn),決定于今時(shí)今日舉行公司年會(huì )。首先感謝大家在過(guò)去一年里的不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展做出了努力及付出,這里我為大家鞠一躬,感謝大家一直以來(lái)對我們領(lǐng)導人的信任。

回顧過(guò)去一年,公司整體工作做出了巨大的調整及改變,同時(shí)也取得了可喜的成績(jì)。在這就針對公司去年的整體發(fā)展,為大家做一個(gè)簡(jiǎn)單總結公司組織結構和流程方面。

1、公共福利,獎勵制度方面。

2、市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)面。

3、硬件辦公設施基礎。

4、日后公司發(fā)展規范。

我們還將通過(guò)目標管理,設定公司的'發(fā)展戰略目標。針對公司的總體規劃目標,生成部門(mén)績(jì)效目標、員工個(gè)人業(yè)績(jì)目標。在指定目標過(guò)程中,要注意部門(mén)之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時(shí),要做到目標定的切合實(shí)際,不流于形式,同時(shí)要和每個(gè)人簽定目標責任協(xié)議書(shū),有明確的獎懲細則,有考核,有落實(shí),有兌現,從而達成目標,完成任務(wù),實(shí)現公司總體效益質(zhì)的飛躍。相信在全體員工的共同努力奮斗下,公司明年的事業(yè)將更加輝煌燦爛。在此給大家拜個(gè)早年,祝愿大家家庭幸福,身體健康,萬(wàn)事如意!

謝謝大家!

公司年會(huì )董事長(cháng)致辭

尊敬的各位來(lái)賓、各位員工:

大家好!

“華僑團聚迎新春,辰龍起舞傳福音”。當我們還來(lái)不及顧及時(shí)間流逝的時(shí)候,20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來(lái)臨之際,我謹以公司董事長(cháng)的名譽(yù),向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問(wèn)候!

今天,我們以無(wú)比喜悅的心情,在這里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿(mǎn)生機與希望的20xx年而祝福。

回首往事,點(diǎn)滴精彩。20xx年,是公司穩步發(fā)展的一年,也是各部門(mén)、各員工逐步成長(cháng)的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,20xx年,效率來(lái)自全體員工的激情,成績(jì)屬于全體員工的努力。

新的20xx年,是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場(chǎng)為導向,加強產(chǎn)品研發(fā)力度,提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本,讓公司的產(chǎn)品在市場(chǎng)上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修,不斷拓展市場(chǎng)和提升客戶(hù)服務(wù)的管理;不斷完善和規范內部運作管理,進(jìn)一步堅實(shí)基礎。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰。

辭舊歲,我們依然豪情滿(mǎn)懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20xx年這個(gè)既充滿(mǎn)挑戰又蘊藏機遇的環(huán)境下,我希望,我也堅信,全體員工會(huì )以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進(jìn)、革舊創(chuàng )新、扎實(shí)工作,不斷開(kāi)創(chuàng )節日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界,創(chuàng )造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最后,祝大家春節快樂(lè ),x年吉祥,萬(wàn)事如意!

請大家把酒倒滿(mǎn),為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!

公司董事長(cháng)年會(huì )致辭

女士們,先生們,同志們,朋友們:

龍辭舊歲蛇鬧春,歡歡喜喜迎新年!年過(guò)去了,感謝過(guò)去的一年,公司領(lǐng)導及全體員工的共同努力!值此新年來(lái)臨之際,我謹代表公司經(jīng)理辦公會(huì )向公司全體員工及親屬,向董事會(huì )、股東單位所有的領(lǐng)導,向所有關(guān)心支持公司發(fā)展的海內外朋友們,致以新年的問(wèn)候和美好的祝愿!回望舊年,我們心懷喜悅,滿(mǎn)腔自豪。

一元復始,萬(wàn)象更新。新的一年開(kāi)啟新的希望,新的歷程承載新的夢(mèng)想。我們堅信,在領(lǐng)導及全體員工的'共同努力下,任何困難和挑戰都將成為我們前進(jìn)道路上的璀璨風(fēng)景,未來(lái)發(fā)展的輝煌終將屬于我們!

在此,再次衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、學(xué)習進(jìn)步!

謝謝大家!

公司董事長(cháng)年會(huì )致辭

20xx年對于__來(lái)講是進(jìn)入資本市場(chǎng)的一個(gè)重要的劃時(shí)代的時(shí)間點(diǎn),對于__而言是一次倒逼,使__從過(guò)去二十年只關(guān)注兒童發(fā)展,進(jìn)而轉變?yōu)楸仨毭鎸σ粋€(gè)真實(shí)的幼教市場(chǎng)。在這樣的形勢下,20xx年,在侯總(__教育科有限公司總裁侯佳女士)的帶領(lǐng)下,__快速組建了整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)、運營(yíng)、服務(wù),包括網(wǎng)絡(luò )信息化等方面的整個(gè)團隊,使__開(kāi)啟了進(jìn)入市場(chǎng)的發(fā)展階段。

在__進(jìn)入市場(chǎng)的過(guò)程中,__人對于幼教市場(chǎng)的責任和熱情被激活。__人團結一致、努力拼搏,在過(guò)去的20xx年里,完成了團隊的組建、試運營(yíng)、試錯等各方面的突破,完成了相關(guān)的任務(wù)。在這其中,__經(jīng)歷了制度、結構、組織,以及短期目標等許多嘗試,在不斷地試錯中不斷地調整。這樣的嘗試不是一個(gè)終點(diǎn),可能還會(huì )繼續。20xx年,在全體__人的努力下,這中間包括幼兒園所有老師的努力、小學(xué)所有老師的努力,以及管理者的努力,__這個(gè)大家庭一起完成了20xx年的業(yè)績(jì),而且是超額完成!在此,我對__人所付出的努力表示衷心的感謝。

二、20__年:優(yōu)化、進(jìn)取、跨越、期待

20__年,__首要的任務(wù)是,基于20xx年根據市場(chǎng)反饋不斷調整方向和目標的探索經(jīng)驗,進(jìn)一步優(yōu)化管理、組織、團隊,以及市場(chǎng)策略等,帶領(lǐng)所有__人更順暢地、更有邏輯地把工作做好。

__一貫極具進(jìn)取精神,20xx年,這仍然是__人要繼續堅持的?,F今,科技迅猛發(fā)展,在快速進(jìn)行著(zhù)連接、融合、疊加、放大,這樣的效應會(huì )很快影響教育的格局,尤其是資本的助力,當資本在以一種特殊的方式推動(dòng)科技和教育研究以及大數據進(jìn)行整合的時(shí)候,一個(gè)新的未來(lái)可能在不遠的將來(lái)就會(huì )來(lái)到,新的發(fā)展趨勢已經(jīng)展現在我們眼前。

今天,太多的新技術(shù)以它們獨特的方式呈現在我們眼前,它們之間的內在邏輯已經(jīng)在形成,從互聯(lián)網(wǎng)到物聯(lián)網(wǎng),到可穿戴技術(shù),到云端,到大數據,到芯片,到神經(jīng)系統的深度學(xué)習……所有的東西都將徹底地改變未來(lái)。所以,在這個(gè)時(shí)候,__人如果想在未來(lái)真的能夠依然保持在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)先,要研究的不僅僅是專(zhuān)業(yè)知識,而且要研究如何介入現代化的平臺,把我們聚焦的成長(cháng)管理做好,這依然是我們要回答的話(huà)題。如果我們在現代這樣一個(gè)概念上,認為依據潛能發(fā)展心理學(xué)的理論、教材體系、社會(huì )體系,以及教師培訓體系,然后就可以高枕無(wú)憂(yōu),那么也許兩三年以后就會(huì )面臨巨大的壓力。時(shí)代的變化要求__人必須進(jìn)取,這也是我希望20xx年所有__人,尤其是管理者,要認真思考的話(huà)題。

作為一個(gè)企業(yè),作為一個(gè)希望真正地服務(wù)于兒童發(fā)展、服務(wù)于家長(cháng)的一個(gè)教育企業(yè),__面臨著(zhù)跨越。這個(gè)跨越首先是自我的跨越,__得跨越自我,然后才有可能在整個(gè)行業(yè)里獲得跨越的能力。

對于20__年的最后一個(gè)關(guān)鍵詞是:期待。實(shí)現__的“小目標 大未來(lái)”需要全體__人更多的努力。當然,這樣的努力不是一個(gè)部門(mén)能夠完成的,需要所有團隊的協(xié)同分工然后來(lái)完成。相信__的團隊,相信腳踏實(shí)地的__人,一定會(huì )全力以赴去實(shí)現新的發(fā)展目標。

餐飲公司年會(huì )董事長(cháng)精彩致辭

尊敬的有識之士:

首先,熱烈祝賀亞商年會(huì )取得圓滿(mǎn)成功!同時(shí),熱切祝福亞商再創(chuàng )輝煌!

昨夜,華燈璀璨,歌舞昻平,我們亞商人歡聚一堂,共慶年會(huì )。昨夜,對深圳片區來(lái)講,無(wú)限榮耀、無(wú)限驕傲、激情四溢、蕩氣回腸。昨夜,我們收獲榮譽(yù)與榮耀、收獲了歡聲與笑語(yǔ)、收獲了幸福與感動(dòng)。昨夜,所有亞商人見(jiàn)證了我們深圳片區攘括各種獎項的殊榮,所有亞商人感受了我們深圳片區組織的團結合作,所有亞商人體會(huì )了我們深圳片區凝聚力的滂沱氣勢,所有亞商人感染了我們深圳片區熱力無(wú)限激情四溢的氣氛。昨夜,定當是個(gè)不眠之夜,亞商深圳片區象一顆夜明珠,光芒耀眼。昨夜,定當是個(gè)難忘之宵,亞商深圳片區滿(mǎn)載榮譽(yù)而歸,星光璀璨。昨夜......

作為深圳片區的班長(cháng),內心感動(dòng)的太多太多,想要感謝的太多太多:首先,我代表深圳片區所有學(xué)員感謝亞商給我們提供了這樣一個(gè)廣闊平臺!在這里我們得到了:寶貴的知識、純潔的情誼、無(wú)比的歡樂(lè )、耀眼的榮譽(yù)。感謝亞商!

其次,我代表深圳片區所有學(xué)員感謝亞商所有幕后工作人員的辛勤付出!你們就像天使一樣美化我們的心靈之花,你們就像園丁一樣灌溉我們的成長(cháng)之苗,你們就像春蠶一樣為我們奉獻著(zhù)青春,你們就像蠟炬一樣為我們燃燒著(zhù)自己。感謝亞商所有幕后工作人員!

公司董事長(cháng)年會(huì )致辭

親愛(ài)的各位同仁:

大家晚上好!

這天,站在那里,燈光閃亮,人聲鼎沸,人人喜氣洋洋,處處歡聲笑語(yǔ),這是我們xx集團辭舊迎新的新春酒會(huì )。20xx年,正好是21世紀的頭十年,我們親自見(jiàn)證了世紀的前十年,也見(jiàn)證了xx集團十年發(fā)展,積累下來(lái)的今日之碩果。十年前,我們剛剛起程,十年后,xx品牌,享譽(yù)業(yè)內,我們已經(jīng)發(fā)展成為一個(gè)醫療行業(yè)內著(zhù)名的企業(yè)!豐收的時(shí)刻,不忘過(guò)去辛勤灑下的汗水,慶功的當下,我們放眼明天的美景!集團能夠取得這樣的成就,與大家的努力是分不開(kāi)的.。過(guò)去的一年,集團在各項業(yè)務(wù)上均取得了可喜的成績(jì),各個(gè)分公司都有不小的進(jìn)步。這一年,我們又喜添新丁,宜昌和平醫院、武漢生生醫院,成為我們這個(gè)大家族的新生力量。新的一年,將會(huì )有更多的新生力量加入,我們xx集團的隊伍將會(huì )越來(lái)越壯大!新的國家政策,開(kāi)放了民營(yíng)醫療行業(yè)廣闊的發(fā)展空間,這意味著(zhù)我們將擁有更廣闊的市場(chǎng),抓住機遇、搶占市場(chǎng)、超速發(fā)展,將我們xx的事業(yè)推向下一個(gè)巔峰!

20xx年是穩中求進(jìn)的一年:項目銷(xiāo)售工作穩步推進(jìn),經(jīng)營(yíng)理念不斷創(chuàng )新,業(yè)績(jì)持續增長(cháng),效益穩步提高!

這一年,我們變得更堅韌、更成熟、更強大!雄關(guān)漫漫真如鐵,而今邁步從頭越!

20xx年,我們要鞏固成績(jì),練好內功;。

20xx年,我們要上下一心,迎接挑戰;。

20xx年,我們要一如既往、堅定信心,活力滿(mǎn)懷、再創(chuàng )佳績(jì)!今夜把酒慶功,明朝征戰沙場(chǎng),我預祝大家新的一年事業(yè)更上一層樓,也祝我們xx集團新的一年再譜新的樂(lè )章!謝謝大家!

餐飲公司年會(huì )致辭

公司全體同仁、工友們:

你們好!你們辛苦了!

律回春暉漸,萬(wàn)象始更新。我們即將告別成績(jì)斐然的20xx年,迎來(lái)充滿(mǎn)希望的20xx年,值此我謹代表xxxx工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進(jìn)取跟勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里跟氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬(wàn)事如意!

回首不平凡的20xx年,全體員工以高度的責任心跟飽滿(mǎn)的工作熱情與公司共同面對困難,戰勝困難,不辭辛勞加班加點(diǎn)如期交貨,涌現出一批優(yōu)秀員工代表,使公司以誠信贏(yíng)得客戶(hù)的更加青睞,保持訂單的穩定。在大家的努力下,20xx年我們出柜量突破1000個(gè),我們又一次榮獲“杭州資信評估3a等級”、“xxxx市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)”、“杭州市外貿出口優(yōu)秀企業(yè)”、“浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧跟付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的.感謝跟最真誠問(wèn)候。

機遇與挑戰同在,困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線(xiàn)看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿(mǎn)這坎坷,需要我們克服過(guò)去的不足。我們要加強品質(zhì)觀(guān)念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能,充分發(fā)揮員工的潛力,極大的推進(jìn)生產(chǎn);加強思想素質(zhì)、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,一定能做到。

十載風(fēng)雨身后事,策馬揚鞭向前看。我們xxxx人以海納百川的氣魄,風(fēng)雨同舟,一路前行,創(chuàng )造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年里勇攀高峰!

最后,衷心祝愿各位朋友、同仁跟家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!

謝謝!

餐飲公司年會(huì )致辭

各位經(jīng)理、店長(cháng)、各位員工們:

晚上好!

首先借此機會(huì )向大家拜個(gè)早年,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬(wàn)事如意、虎年吉祥!

欣欣好日子創(chuàng )業(yè)至今已經(jīng)走過(guò)近10個(gè)年頭,這10年來(lái)經(jīng)歷了無(wú)數的風(fēng)風(fēng)雨雨。在這里首先要感謝我們公司的陳總,曾經(jīng)聽(tīng)很多人說(shuō)我很幸福,找到了陳總這么好的老公;也聽(tīng)很多人說(shuō),我們公司很幸運,因為有一個(gè)這么可親、可愛(ài)、成熟穩重而又心胸寬廣的陳總。確實(shí),我要是沒(méi)有陳總,很難堅持到現在,我們公司要是沒(méi)有陳總,也走不到今天。在這里我想借助大家的掌聲,謝謝陳總。

當然在這里更要謝謝在座的幾位經(jīng)理:余經(jīng)理、周經(jīng)理、何經(jīng)理、張經(jīng)理、鐘經(jīng)理,謝謝你們。如果說(shuō)大家是沖在主戰場(chǎng)前線(xiàn)的戰士,那你們就是那吹響號角的人,就是沖鋒陷陣的人!你們是大家的核心、門(mén)店的靈魂、員工的標桿,你們承上啟下,是公司與員工之間的橋梁。公司的指示由你們去執行,員工的心聲由你們來(lái)反應,你們是帶著(zhù)大家向前沖的人。今天公司發(fā)展到現在,絕對離不開(kāi)你們的努力和汗水。同志們,來(lái)再一次借助你們的掌聲感謝幾位經(jīng)理,謝謝你們!還有幾位陪伴著(zhù)我們公司走過(guò)近兩年的骨干:周露、陳銀、秀霞,有人說(shuō),小公司尤其是零售行業(yè)留住人才難,但我不覺(jué)得。我想這不但得益于公司不錯的待遇、寬松的工作環(huán)境和廣闊的個(gè)人提升空間,更得益于我們幾位骨干的才干、盡心盡力和對公司的忠誠度。大浪淘沙,淘去的是流沙,留下的才是中流砥柱。自古以來(lái)就是優(yōu)勝劣汰,適者生存。會(huì )笑不代表贏(yíng),只有笑到最后的人才是真正的勝利者。謝謝我們的幾位骨干,謝謝你們在公司最困難的時(shí)候能不離不棄,更謝謝你們這幾年陪伴著(zhù)公司一起成長(cháng)。你們的付出公司都看在眼里,謝謝你們,再一次借助大家的掌聲感謝她們。

最后要感謝的,也是最要感謝的就是各位奮斗在基層的'員工們,可以說(shuō)你們對公司營(yíng)業(yè)額的貢獻是最大的,門(mén)店業(yè)績(jì)的90%是由你們創(chuàng )造的。你們的一言一行、一舉一動(dòng)都反應的是我們公司的形象。你們的服務(wù)好了,公司才能留住顧客;你們導購力強了,公司的營(yíng)業(yè)額才能穩步上升;你們執行力強了,公司才更顯專(zhuān)業(yè)。你們決定了公司的生命力!在這里請大家起立,來(lái),我們以最熱烈的掌聲感謝他們,謝謝!

接下來(lái)請允許我再利用一點(diǎn)時(shí)間,跟大家一起來(lái)回顧和總結一下,欣欣好日子上一年來(lái)取得的成績(jì)和經(jīng)驗??梢詮囊韵聨追矫鎭?lái)講述:

xx年xx月27日,景馬店開(kāi)業(yè),繼續擴大了我們公司在松坪山的影響力,進(jìn)一步形成品牌效應。

xx年xx月7日,新圍店開(kāi)業(yè),在新圍村形成轟動(dòng)效應,第一天開(kāi)業(yè)就做到了1萬(wàn)3千8百多的營(yíng)業(yè)額,公司開(kāi)始進(jìn)軍西麗。

xx年xx月12日,陽(yáng)光店開(kāi)業(yè),因為嶄新的裝修、專(zhuān)業(yè)的知識、熱情的服務(wù),令到該店的營(yíng)業(yè)額遙遙領(lǐng)先于該商圈其它藥店。

xx年xx月1日,官龍店開(kāi)業(yè),該店開(kāi)業(yè)進(jìn)一步的鞏固了我們公司在新圍村的地位。更具意義的是,我們借助官龍店建立了服務(wù)后臺和職能部門(mén),使得公司的發(fā)展更加規范化。

xx年xx月份,中心店即將開(kāi)業(yè),這個(gè)店開(kāi)業(yè)將使得我們公司在西麗的知名度大大提升,將更加有利于品牌的建立,公司門(mén)店拓展的速度也將大大加快。

總結以上,我們去年基本是以每4個(gè)月開(kāi)一家店的速度在發(fā)展。

現在我們公司的5位經(jīng)理都是從海王出來(lái)的,他們的加入不但給我們公司帶來(lái)了先進(jìn)的管理經(jīng)驗和促銷(xiāo)模式,增添了新的活力,而且對增多大家的凝聚力,推進(jìn)公司的發(fā)展起到了不可磨滅的作用。

公司的管理現在漸漸的進(jìn)入流程化。從辦理會(huì )員卡到積分換禮、從會(huì )員日促銷(xiāo)到日常的活動(dòng)開(kāi)展、從門(mén)店周會(huì )到公司例會(huì )、從門(mén)店的裝修到員工的儀容儀表、從盤(pán)點(diǎn)匯總到入出庫管理、從整理整潔到商品陳列,都漸漸的形成了自身的標準和獨特的企業(yè)特征,管理進(jìn)一步規范化、細節化。

回首過(guò)去,展望未來(lái)。20xx年是值得我們驕傲的一年,輝煌讓歷史銘記,夢(mèng)想仍在前方!20xx年將是更加值得我們期待的一年,在這一年,我們將以平均每1個(gè)半月開(kāi)一家店的速度發(fā)展,并成立醫藥連鎖公司,建立服務(wù)后臺和職能部門(mén)。屆時(shí)我們將需要更多的人才,管理更加規范化,你們在座的各位將有更多更大的提升空間。物盡其才、人盡其用。在這里希望在座的每一位珍惜這個(gè)時(shí)代提供給我們的機會(huì )、珍惜這個(gè)行業(yè)蓬勃發(fā)展的動(dòng)力、珍惜我們企業(yè)前一年打下的基礎和提供的平臺,在企業(yè)的下一年為企業(yè)、為自身再創(chuàng )輝煌!

謝謝!

公司年會(huì )的董事長(cháng)致辭

尊敬的各位來(lái)賓,親愛(ài)的員工們、朋友們:

大家晚上好!

20xx年,是公司逆勢而上的一年,是非凡的`一年:公司成立十周年,公司工會(huì )正式成立,第一屆工會(huì )代表大會(huì )勝利召開(kāi),廣州分公司順利搬遷和人員擴編,公司各種豐富多彩的員工活動(dòng)等,讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。

雖然xx再一次考驗我們全體員工的斗志和信心,但是,我們的企業(yè)和全體員工面對危機與困難,在公司董事會(huì )、管理層的正確指導下,積極采取自救行動(dòng),開(kāi)源節流、削減開(kāi)支,并抓住這個(gè)時(shí)機在企業(yè)內部進(jìn)行苦練內功、強化培訓、提高技能,把握機遇,創(chuàng )新發(fā)展。通過(guò)公司管理層和全體員工的努力,公司獲得了健康、穩步持續的發(fā)展,做到了穩健運營(yíng),實(shí)現贏(yíng)利的目標。所有這些成績(jì)的取得均飽含著(zhù)公司全體員工的辛勤勞動(dòng)和汗水,也凝聚著(zhù)員工家屬對公司工作的大力支持和無(wú)私奉獻。

因此,我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示衷心的感謝,并通過(guò)你們向你們的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬(wàn)事如意!

展望20xx年,我們將面臨新的機遇和更大挑戰,希望大家繼續努力,開(kāi)拓創(chuàng )新,與時(shí)俱進(jìn),以新的姿態(tài)、新的步伐,譜寫(xiě)新的篇章!

我相信20xx年,在董事會(huì )的正確決策下,有公司管理層的正確領(lǐng)導,有我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力,通過(guò)強化管理,提升效率,我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來(lái),共度難關(guān),在激烈的市場(chǎng)競爭中求得新的發(fā)展,公司一定會(huì )有更美好的未來(lái)!最后祝我們的年會(huì )圓滿(mǎn)成功!

謝謝大家!

餐飲董事長(cháng)年會(huì )致辭

尊敬的各位來(lái)賓、各位同仁:

大家好!

值此新春佳節來(lái)臨之際,在這燈光絢麗的舞臺,我首先想說(shuō)的還是感謝,感謝大家燦爛的笑臉,感謝大家因為x事業(yè)今天相聚于此,感謝所有關(guān)注x的有緣人,是你們的辛勤努力、是你們的無(wú)間合作、是你們的默默支持,x才能夠有今天的成績(jì)!在這辭舊迎新的美好時(shí)刻,我謹代表公司,向全體x家人及家屬致以節日的問(wèn)候和新春的祝福!

20xx年是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年,是市場(chǎng)拓展、隊伍建設取得驕人成績(jì)的一年,是xx全體家人迎接挑戰、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。

細數過(guò)去一年的種種,作為集團的創(chuàng )始人,感謝你們的付出和努力,x今天這些成績(jì)的取得,均飽含著(zhù)你們的辛勤勞動(dòng)和汗水。在此,我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過(guò)去的每一次付出、包容都會(huì )成為今后我們共度時(shí)艱、精誠合作、共贏(yíng)未來(lái)的基石和力量的源泉。在分享勝利喜悅的同時(shí),還要清醒地認識到,隨著(zhù)我國人口老齡化的到來(lái),人們生活水平的日益提高,飲食、生活習慣的改變,中國的健康產(chǎn)業(yè)已經(jīng)迎來(lái)了巨大商機,在激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境中,更好的市場(chǎng)等著(zhù)我們去開(kāi)發(fā),更大的市場(chǎng)等著(zhù)我們去征服,一項壯觀(guān)的事業(yè)等著(zhù)我們去揮灑智慧和才能。我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰,新的一年我們將更加注重門(mén)店、品牌、服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量,關(guān)注單店效益,推行組合營(yíng)銷(xiāo),提升整體效益,實(shí)現業(yè)績(jì)的倍增,以高度的責任感和使命感推進(jìn)我們公司持續發(fā)展。

展望新的一年,我們滿(mǎn)懷憧憬,激情澎湃。沒(méi)有什么能阻擋我們的步伐,沒(méi)有什么能動(dòng)搖我們的信心,我們將開(kāi)足馬力,奔向更加輝煌的20xx。我堅信xx的明天因在座各位的拼搏奮斗,而更加精彩輝煌!

最后,再次感謝大家為x事業(yè)的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬(wàn)事如意!

給大家拜個(gè)早年了!謝謝大家!

餐飲公司年會(huì )致辭

各位經(jīng)理、店長(cháng)、各位員工們:

晚上好!

首先借此機會(huì )向大家拜個(gè)早年,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬(wàn)事如意、新年吉祥!

欣欣好日子創(chuàng )業(yè)至今已經(jīng)走過(guò)近10個(gè)年頭,這10年來(lái)經(jīng)歷了無(wú)數的風(fēng)風(fēng)雨雨。在這里首先要感謝我們公司的陳總,曾經(jīng)聽(tīng)很多人說(shuō)我很幸福,找到了陳總這么好的老公;也聽(tīng)很多人說(shuō),我們公司很幸運,因為有一個(gè)這么可親、可愛(ài)、成熟穩重而又心胸寬廣的陳總。確實(shí),我要是沒(méi)有陳總,很難堅持到現在,我們公司要是沒(méi)有陳總,也走不到今天。在這里我想借助大家的掌聲,謝謝陳總。

當然在這里更要謝謝在座的幾位經(jīng)理:余經(jīng)理、周經(jīng)理、何經(jīng)理、張經(jīng)理、鐘經(jīng)理,謝謝你們。如果說(shuō)大家是沖在主戰場(chǎng)前線(xiàn)的戰士,那你們就是那吹響號角的人,就是沖鋒陷陣的人!你們是大家的核心、門(mén)店的靈魂、員工的標桿,你們承上啟下,是公司與員工之間的橋梁。公司的指示由你們去執行,員工的心聲由你們來(lái)反應,你們是帶著(zhù)大家向前沖的人。今天公司發(fā)展到現在,絕對離不開(kāi)你們的努力和汗水。同志們,來(lái)再一次借助你們的掌聲感謝幾位經(jīng)理,謝謝你們!

還有幾位陪伴著(zhù)我們公司走過(guò)近兩年的骨干:周露、陳銀、秀霞,有人說(shuō),小公司尤其是零售行業(yè)留住人才難,但我不覺(jué)得。我想這不僅得益于公司良好的待遇、寬松的工作環(huán)境和廣闊的個(gè)人提升空間,更得益于我們幾位骨干的才干、盡心盡力和對公司的忠誠度。大浪淘沙,淘去的是流沙,留下的才是中流砥柱。自古以來(lái)就是優(yōu)勝劣汰,適者生存。會(huì )笑不代表贏(yíng),只有笑到最后的人才是真正的勝利者。謝謝我們的幾位骨干,謝謝你們在公司最困難的時(shí)候能夠不離不棄,更謝謝你們這幾年陪伴著(zhù)公司一起成長(cháng)。你們的付出公司都看在眼里,謝謝你們,再一次借助大家的掌聲感謝她們。

最后要感謝的,也是最要感謝的就是各位奮斗在基層的員工們,可以說(shuō)你們對公司營(yíng)業(yè)額的貢獻是最大的,門(mén)店業(yè)績(jì)的90%是由你們創(chuàng )造的。你們的一言一行、一舉一動(dòng)都反應的是我們公司的形象。你們的服務(wù)好了,公司才能留住顧客;你們導購力強了,公司的營(yíng)業(yè)額才能穩步上升;你們執行力強了,公司才更顯專(zhuān)業(yè)。你們決定了公司的生命力!在這里請大家起立,來(lái),我們以最熱烈的掌聲感謝他們,謝謝!

接下來(lái)請允許我再利用一點(diǎn)時(shí)間,跟大家一起來(lái)回顧和總結一下,欣欣好日子上一年來(lái)取得的成績(jì)和經(jīng)驗??梢詮囊韵聨追矫鎭?lái)講述:

xx年11月27日,景馬店開(kāi)業(yè),繼續擴大了我們公司在松坪山的影響力,進(jìn)一步形成品牌效應。

xx年6月7日,新圍店開(kāi)業(yè),在新圍村形成轟動(dòng)效應,第一天開(kāi)業(yè)就做到了1萬(wàn)3千8百多的營(yíng)業(yè)額,公司開(kāi)始進(jìn)軍西麗。

xx年9月12日,陽(yáng)光店開(kāi)業(yè),因為嶄新的裝修、專(zhuān)業(yè)的知識、熱情的服務(wù),令到該店的營(yíng)業(yè)額遙遙領(lǐng)先于該商圈其它藥店。

xx年1月1日,官龍店開(kāi)業(yè),該店開(kāi)業(yè)進(jìn)一步的鞏固了我們公司在新圍村的地位。更具意義的是,我們借助官龍店建立了服務(wù)后臺和職能部門(mén),使得公司的發(fā)展更加規范化。

xx年3月份,中心店即將開(kāi)業(yè),這個(gè)店開(kāi)業(yè)將使得我們公司在西麗的知名度大大提高,將更加有利于品牌的建立,公司門(mén)店拓展的速度也將大大加快。

總結以上,我們去年基本是以每4個(gè)月開(kāi)一家店的速度在發(fā)展。

現在我們公司的5位經(jīng)理都是從海王出來(lái)的,他們的加入不但給我們公司帶來(lái)了先進(jìn)的管理經(jīng)驗和促銷(xiāo)模式,增添了新的活力,而且對增加大家的凝聚力,推進(jìn)公司的發(fā)展起到了不可磨滅的作用。

公司的.管理現在慢慢的進(jìn)入流程化。從辦理會(huì )員卡到積分換禮、從會(huì )員日促銷(xiāo)到日常的活動(dòng)開(kāi)展、從門(mén)店周會(huì )到公司例會(huì )、從門(mén)店的裝修到員工的儀容儀表、從盤(pán)點(diǎn)匯總到入出庫管理、從整理整潔到商品陳列,都慢慢的形成了自己的標準和獨特的企業(yè)特征,管理進(jìn)一步規范化、細節化。

回首過(guò)去,展望未來(lái)。20xx年是值得我們驕傲的一年,輝煌讓歷史銘記,夢(mèng)想仍在前方!20xx年將是更加值得我們期待的一年,在這一年,我們將以平均每1個(gè)半月開(kāi)一家店的速度發(fā)展,并成立醫藥連鎖公司,建立服務(wù)后臺和職能部門(mén)。屆時(shí)我們將需要更多的人才,管理更加規范化,你們在座的各位將有更多更大的提升空間。物盡其才、人盡其用。在這里希望在座的每一位珍惜這個(gè)時(shí)代提供給我們的機會(huì )、珍惜這個(gè)行業(yè)蓬勃發(fā)展的動(dòng)力、珍惜我們企業(yè)前一年打下的基礎和提供的平臺,在企業(yè)的下一年為企業(yè)、為自己再創(chuàng )輝煌!

謝謝!

公司董事長(cháng)年會(huì )致辭全文

在現實(shí)生活或工作學(xué)習中,大家肯定對各類(lèi)致辭都很熟悉吧,有些致辭超出了某種儀式本身的約束,上升到議論說(shuō)明更廣泛的問(wèn)題就兼具了演講的特點(diǎn)。致辭的類(lèi)型有很多,你都知道嗎?以下是小編整理的公司董事長(cháng)年會(huì )致辭全文,希望對大家有所幫助。

各位和易同仁、朋友們:

下午好!

記得在去年的年會(huì )上,我講的第一句話(huà)是“我們終于送走了20xx年這個(gè)最寒冷的冬季”。不成想,在剛過(guò)去的20xx年,無(wú)論國內外經(jīng)濟狀況還是我們公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展,都經(jīng)歷了更為寒冷的冬季。值得慶幸的是,今天我們仍然還能相聚在這里,歡笑依然。雖然周?chē)赡苌倭藥讖埵煜さ拿婵?,但和易人為?mèng)想而戰的機會(huì )依然把握在我們自己的手中。就如我們剛剛角逐的知識競賽,無(wú)論勝負如何,我們都為學(xué)習而收獲,為堅守而驕傲。也誠如我們已經(jīng)砥礪了十五年市場(chǎng)風(fēng)雨的云南雅騰,無(wú)論如何起伏升沉,我們都為不忘初心而喜悅、為合和共贏(yíng)而堅守!大家都知道,創(chuàng )業(yè)難,守成更難,所以,我們要堅定不移地好好守住和易初心,倍加珍惜業(yè)已擁有的這一切。是以,每年的年末歲至,和易人都會(huì )歡聚一堂,彼此祝福,共同感恩!

在剛剛過(guò)去的20xx年,我們確定了在堅守本業(yè)的基礎上,全面嘗試生態(tài)健康、金融理財、教育互聯(lián)網(wǎng)和文化傳媒等領(lǐng)域多元化投資經(jīng)營(yíng)的發(fā)展策略。在今天的這個(gè)年會(huì )上,我不得不非常遺憾地向大家報告,我們在新領(lǐng)域的投資遭遇了極大的困難,經(jīng)營(yíng)成績(jì)非常不理想,或平或虧或微利,做得很不好,我們一定要反思和自省。我們這種企業(yè),來(lái)不得半點(diǎn)虛頭巴腦和文過(guò)飾非。我們認為,戰略方向選擇上是沒(méi)有問(wèn)題的,以上領(lǐng)域基本都符合b2f產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向,但為什么沒(méi)有取得進(jìn)展?誠然,從大環(huán)境看,我們遇到三期疊加的不利因素。一是全球經(jīng)濟收縮、二是國家政治經(jīng)濟結構轉型、三是經(jīng)濟周期使然。新一屆政府和國家亦然面臨“去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”的五大艱巨任務(wù),我們自然不能獨善其身。但于我們自身而言,問(wèn)題出在面對多元化經(jīng)營(yíng)時(shí),幾個(gè)核心要點(diǎn)沒(méi)有解決:

一是復合管理維度增多,專(zhuān)注度不夠,

二是人力資源匹配不足,專(zhuān)業(yè)度不夠,

三是行業(yè)生疏,決策依據匱乏,執行力不夠。

這一系列問(wèn)題,在我們接下來(lái)的工作中必須認真總結和警醒,努力找到解決和調整的辦法。作為公司董事長(cháng)和主要決策人,我想借此機會(huì )向各位股東表示歉意,同時(shí),也向各個(gè)項目相關(guān)成員表示歉意,因為這些項目的進(jìn)展不力,甚至停擺,給你們的工作和生活造成了很大的困擾。

值得欣慰的是,在過(guò)去的一年中,作為我們主營(yíng)業(yè)務(wù)的基礎設施板塊成績(jì)斐然。雅騰物資、路電檢測和睿邦工程這三大核心企業(yè),排除干擾、適應變化、穩健經(jīng)營(yíng),為整個(gè)公司貢獻了可觀(guān)的利潤,也給予了一直信賴(lài)我們的投資人滿(mǎn)意的回報。在這里,我們大家應該向柯總、宇總、猛總,以及和他們一起奮戰堅守的同事們表示謝意和致敬!

20xx年已然成為歷史,功過(guò)是非、歡笑悲傷都會(huì )煙消云散。的確,沒(méi)有什么能夠阻擋時(shí)間,這時(shí)間里蘊含著(zhù)萬(wàn)物的`力量,潮起潮落,變化恒常。在過(guò)去的一年里,不少曾經(jīng)紅火的公司就在我們的面前倒閉與凋零,我們也無(wú)奈地目送著(zhù)一些曾經(jīng)的同行者轉身與離去。但和易的堅守者深知,無(wú)論市場(chǎng)格局如何改變、經(jīng)濟形勢如何起伏,企業(yè)創(chuàng )造財富和團隊共同進(jìn)步才是不變的恒常?!案粺o(wú)經(jīng)業(yè),貨無(wú)常主,能者輻湊,不肖者瓦解”,先賢已經(jīng)為我們道盡了商業(yè)的本質(zhì),一切都并非是那么的難以言喻,一個(gè)團隊的成長(cháng)和歷程,業(yè)來(lái)有自。和易團隊當然希望做個(gè)有能者,能緊跟時(shí)代、能順應形勢、能把握局面,同時(shí)能認清自身?yè)碛械馁Y源和能力。一如過(guò)去值得驕傲的十五年,不忘初心,并肩攜手,不斷學(xué)習,不斷成長(cháng)。

在這段時(shí)間里,我非常高興地看到,有多位公司高管在主動(dòng)思考和調整,并和我溝通交流各自未來(lái)的工作方向和目標,給了我和董事會(huì )很好的建議和啟示。同時(shí)也更堅定了我們和易創(chuàng )投自成立以來(lái)就始終未變的發(fā)展目標,“邀天下志同道合之精英,創(chuàng )立一個(gè)開(kāi)放、高效的投融資管理系統,搭建一個(gè)安全、共贏(yíng)的投融資智慧平臺,為中小企業(yè)及創(chuàng )業(yè)者開(kāi)辟暢通的投融資渠道和發(fā)展之路”。正是因為這樣的不忘初心、堅守本原,我們在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中必須時(shí)刻居安思危、如履薄冰。

今天,我想我應該明確告訴大家的是,我們所經(jīng)歷的這個(gè)下行周期或許一年、或許更長(cháng),可能是一個(gè)前所未有的經(jīng)濟寒冬。是以,我們去年定的多領(lǐng)域投資中期工作目標需要進(jìn)行重大調整,重中之重就是堅守“現金為王”的方針,力保充裕的現金流,所有投資工作必須更加謹慎。另外,借全公司節后喬遷新址集中辦公的契機,進(jìn)一步加強內部管理和整合,集中精力和資源,做精做強既有優(yōu)勢領(lǐng)域,收縮整頓新項目,期望能熬過(guò)嚴冬,等待經(jīng)濟周期的全面回升。在公司面臨這種劇烈調整變化的情況下,我希望我們每一個(gè)和易人都能在接下來(lái)的工作安排和調整過(guò)程中,正確面對眼前的困難,堅守我們值得為之付出的信念,同時(shí)給予我們最大程度的理解和支持!

我堅信,一個(gè)經(jīng)歷過(guò)十五年風(fēng)雨的和易團隊一定會(huì )是這樣的:

在每個(gè)醒來(lái)的清晨相信天還是藍的,在每個(gè)困難的時(shí)刻相信意志的凝聚,在每個(gè)轉變的時(shí)刻相信價(jià)值的堅定。我們?yōu)槔硐胨冻龅膱允嘏c努力,值得更美好的世界與之匹配!

謝謝大家!

公司開(kāi)年會(huì )董事長(cháng)致辭

尊敬的各位龍記地產(chǎn)的家人們:

在此我首先提前給大家拜個(gè)早年,祝在座的各位同仁新春快樂(lè )!心想事成!身心健康!闔家幸福!在嶄新的20xx年工作順心!事事如意!

20xx年已經(jīng)成為過(guò)去了,在這一年當中,正是有了在座所有人的共同努力,我們龍記地產(chǎn)集團才能夠取得一系列的驕人業(yè)績(jì)!在此我僅代表龍記地產(chǎn)集團董事會(huì ),對在座各位在過(guò)去的一年里所付出的辛勤工作表示衷心的感謝!對每一個(gè)人所取得的進(jìn)步和每一支團隊所取得的成績(jì)表示熱烈的祝賀!

回顧過(guò)去的一年,集團全面實(shí)現了優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)整合,并初步完成省內外地產(chǎn)戰略布點(diǎn)。

在20xx年初,集團公司董事會(huì )就前瞻性的制定了“立足銅川、轉戰西安、布點(diǎn)全國”的企業(yè)發(fā)展戰略思路。經(jīng)過(guò)這一年的積極運作,我們已經(jīng)成功地實(shí)施了這三步戰略布局。

布點(diǎn)全國——西安、陜西全境,還不是龍記地產(chǎn)的目的地,我們必須借助當前地產(chǎn)和經(jīng)濟形勢,整合優(yōu)勢資源,在全國范圍內尋找戰略合作商,布點(diǎn)全國。這一點(diǎn)很難,但我們的努力并沒(méi)有白費,目前公司已經(jīng)集結了數十家年開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售量在xx億元以上的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商,并成功地進(jìn)入河南新鄉、山東濟南等省市級城市進(jìn)行房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā),產(chǎn)品覆蓋高端、中端產(chǎn)品系列。我們要成為名副其實(shí)的“最具成長(cháng)力房地產(chǎn)企業(yè)”之一!

其次,隊伍快速壯大,管理全面提升。

20xx年龍記地產(chǎn)集團實(shí)現了,集團公司與區域分公司、控股公司、全資子公司的“兩級建制,分地域管理,集團各管理中心垂直管控”的人員建制和管理模式。目前集團和銅川區域公司由09年初的43人,發(fā)展到當前的273人,下屬16家控股或全資子公司,經(jīng)營(yíng)范圍涉及到房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑工程、物業(yè)管理、餐飲娛樂(lè )、金融投資等。企業(yè)壯大了,規模提升了,管理也順勢要上一個(gè)臺階了!20xx年,公司在營(yíng)銷(xiāo)、工程、財務(wù)、行政、人事、合同、審計等各個(gè)領(lǐng)域全面系統地進(jìn)行了建章建制工作,目前已完成各類(lèi)規章制度近200篇,約50萬(wàn)字,為集團公司全面進(jìn)行iso9000認證奠定了良好的制度基礎。

龍記地產(chǎn)是銅川地區標準化精品地產(chǎn)運營(yíng)的推進(jìn)者,是綠色住宅、科技住宅建設的倡導者,是銅川唯一一家集建筑施工、物業(yè)管理、策劃銷(xiāo)售為一身的地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商。

這一切輝煌的成就都是在座每一位龍記人辛勤付出的功勞,更是在座每一位龍記人的榮耀!我以你們?yōu)榘粒?/p>

當今地產(chǎn)企業(yè)的競爭是“資金的競爭、品牌的競爭、人才的競爭”!我們應該充分看到,我們目前所做到的這點(diǎn)成績(jì)只能是給我們鼓舞,遠不足以令我們驕傲!今后的四年是龍記地產(chǎn)集團能否嶄露頭角,躋身中國地產(chǎn)領(lǐng)軍之列的關(guān)鍵性四年,是所有龍記人值得為之奮斗,并終生受益的四年。

從20xx年到20xx年,集團將確保項目開(kāi)發(fā)面積年增長(cháng)率達到一倍以上,銷(xiāo)售額年增長(cháng)率達到一倍以上,真正實(shí)現企業(yè)既定的“第二個(gè)五年計劃”三步戰略規劃飛躍!

為此目標能夠順利實(shí)現,我們要做的事情還很多:

第三、如何進(jìn)一步拓寬通路,整合企業(yè)集團能夠整合的一切優(yōu)質(zhì)資源,搭建資金平臺,以確保企業(yè)集團長(cháng)治久安,穩健快速發(fā)展。

同時(shí),我們要守法經(jīng)營(yíng)、依法納稅,關(guān)心社會(huì )公益事業(yè),自覺(jué)承擔各項社會(huì )責任,進(jìn)而能為我們所處新時(shí)代時(shí)期社會(huì )進(jìn)步經(jīng)濟繁榮、社會(huì )和諧做出貢獻,樹(shù)立龍記企業(yè)良好的社會(huì )形象。我們要一如既往地堅持“致力于合作成功、致力于企業(yè)發(fā)展、致力于社會(huì )和諧、致力于員工成長(cháng)”的經(jīng)營(yíng)理念,為股東創(chuàng )造合理的投資收益;為業(yè)主開(kāi)發(fā)質(zhì)量合格服務(wù)上乘的產(chǎn)品、為合作伙伴提供真誠守信公正透明的合作條件、為企業(yè)創(chuàng )造持續穩定的良性發(fā)展空間、為員工提供良好的發(fā)展平臺與溫暖的后方保障!竭力達成股東、業(yè)主、合作伙伴、企業(yè)和員工五方共贏(yíng)的良好局面!

我很欣慰地看到,在已經(jīng)過(guò)去的20xx年,我們初步集結了行內各路精英,在人員儲備、品牌建設和資金平臺搭建上都走出了堅實(shí)有力的一步!因此,我也有理由相信,20xx年絕對是我們夯實(shí)基礎,再創(chuàng )佳績(jì)的輝煌的一年!到了明年的今天,我同樣會(huì )與在座的各位同仁一起,把酒言歡,再敘輝煌!

6周歲的龍記地產(chǎn)集團,還是一個(gè)新生兒,她還需要我們在座的每一個(gè)人去精心呵護她,關(guān)心她的成長(cháng)!

同時(shí)6周年龍記地產(chǎn)集團也是一個(gè)大家庭,在座的每一位都是這個(gè)大家庭中的一員!作為這個(gè)大家庭的家長(cháng),我將會(huì )責無(wú)旁貸地帶領(lǐng)著(zhù)大家朝著(zhù)我們既定的目標努力奮斗!

基于此,集團決定成立一個(gè)“員工關(guān)愛(ài)基金會(huì )”,由我個(gè)人每年拿出xx萬(wàn)元人民幣作為基金會(huì )基礎資金,結合集團相關(guān)領(lǐng)導及員工的無(wú)限額愛(ài)心捐助,組成員工關(guān)愛(ài)基金,為生活中需要援助的員工提供愛(ài)心保障,倡導集團“企業(yè)是家”的人本理念,在共同前進(jìn)的過(guò)程關(guān)愛(ài)著(zhù)在座的每一位家庭成員的生活,給家人提供一個(gè)溫暖、安全、和諧的企業(yè)之家!

20xx年是挑戰的一年,是實(shí)干的一年,是精彩的一年,也是收獲的一年!

20xx年是希望的一年,是奮斗的一年,是進(jìn)取的一年,更是在座每一位龍記人值得期待的一年!

我們堅信,龍記地產(chǎn)集團精英團隊,必將使龍記地產(chǎn)集團的明天更加輝煌!

最后,再次向今天獲獎的突出個(gè)人和團隊表示真誠的祝賀!愿大家在新的一年里為龍記地產(chǎn)的騰飛再接再厲,預祝龍記地產(chǎn)集團的每一位家人闔家歡樂(lè )、虎年如意!

謝謝!

公司董事長(cháng)年會(huì )精彩致辭

親愛(ài)的工作伙伴們:

大家好!

借此機會(huì )向大家拜個(gè)早年,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬(wàn)事如意、虎年吉祥!

百利自創(chuàng )業(yè)至今,已經(jīng)走過(guò)15個(gè)年頭。首先感謝董事會(huì )對我的信任,委我以重任。15年來(lái),公司在梁納新董事長(cháng)的領(lǐng)導下,經(jīng)過(guò)前任總經(jīng)理梁敏寧女士的經(jīng)營(yíng),所經(jīng)歷的風(fēng)雨、所獲取的成果,大家有目共睹。作為百利的一名老員工,伴隨著(zhù)企業(yè)的歷史一路走來(lái),見(jiàn)證了企業(yè)在前期規劃中所制定的目標逐一達成,我為在這樣的一個(gè)自強不息的企業(yè)中工作感到充實(shí)和自豪!身為公司領(lǐng)導人,從投身企業(yè)那一天開(kāi)始,我們就為百利確立了一個(gè)理想,我們認為自己的使命,就是要打造一個(gè)事業(yè)平臺,一個(gè)讓一切有責任感的有志于借助百利成就自我價(jià)值的百利人的事業(yè)平臺!上一年,董事長(cháng)將百利企業(yè)經(jīng)營(yíng)的這副重擔交給了我,讓我和大家一起擔著(zhù)繼續往前走,我相信:只要我們堅持并發(fā)揚企業(yè)的優(yōu)良傳統,勇于創(chuàng )新、樂(lè )于拼搏,應該可以不辱使命,完成公司董事會(huì )的要求并實(shí)現企業(yè)的各項經(jīng)營(yíng)指標。

今天,我很欣慰,也很自豪。不是為我自己,而是為在座的每一位,正是大家的共同努力,使百利事業(yè)實(shí)現了歷史性的跨越!借此機會(huì ),我謹代表集團總經(jīng)辦并以我個(gè)人的名義,向在座的各位以及一年來(lái)所有大力支持及配合百利總經(jīng)辦工作的人們,表示衷心的感謝和誠摯的問(wèn)候!下面,我將利用一點(diǎn)時(shí)間,跟大家一起來(lái)回顧和總結百利上一年來(lái)取得的成績(jì)和積累的經(jīng)驗,就董事會(huì )及總經(jīng)辦關(guān)于公司接下來(lái)一年的規劃向各位作一個(gè)概要性的通報,并就2xx—x年的工作重點(diǎn)和思路,提出要求。

20xx年:集團定為"固本強基年",通過(guò)加大基礎建設做好各項基礎工作,為發(fā)展和騰飛打下堅實(shí)基礎。百利被授予廣州市家具協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)單位、廣州工商業(yè)聯(lián)合會(huì )執行常委單位、廣州市民營(yíng)企業(yè)商會(huì )副會(huì )長(cháng)單位。3月,面積為4000平方米,廣州地區規模最大、檔次最高、陳列最完善的大型辦公家具展廳投入運營(yíng)。4月,整合百利文儀集團及科研院校的研發(fā)力量,建成行業(yè)內第一個(gè)市場(chǎng)化運作的辦公家具研發(fā)中心。占地面積124畝,集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流儲運五大中心于一體的百利文儀集團從化工業(yè)園開(kāi)始規劃,百利的發(fā)展進(jìn)入新的紀元。10月,在中國家具協(xié)會(huì )第四屆會(huì )員代表大會(huì )上,當選為中國家具協(xié)會(huì )副理事長(cháng)單位。12月,廣州市百利文儀實(shí)業(yè)有限公司工會(huì )成立。

上一年,我們打通了各個(gè)部門(mén)運作的接口,對應地制造生產(chǎn)車(chē)間的工藝流程作出改造,為xx年的規范運作奠定了基矗xx—x年要加強總經(jīng)辦對集團的協(xié)調、監督的職能,令資源及做事的步調一致,改以往"散兵作戰"的方式為"兵團作戰"。上半年在集團內導入及推行績(jì)效考核及激勵機制,同時(shí)也會(huì )導入公司"以人為本"企業(yè)文化的建設,會(huì )同人資、工會(huì )作一些員工福利的改善,人力資源中心加大力度,針對不同部門(mén)不同層級的人進(jìn)行培訓,令每個(gè)人實(shí)現價(jià)值,找到對企業(yè)的歸屬感。下半年通過(guò)成熟運作后,真正體現我們所追求的價(jià)值,達到專(zhuān)業(yè)共享的目標,實(shí)現公司的目標、整體價(jià)值及增值、個(gè)人價(jià)值及增值。

第一,各級員工必須明確自己肩負的使命,必須為自己制定明確的目標,并有達成目標的堅強意志,面對任何困難,都決不動(dòng)遙。

第二,要表現出強烈的積極性,充分發(fā)揮出團隊的戰斗力,保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。

第三,圍繞"定目標、做計劃、定規劃、明責權"這四大管理要素,要不斷強化組織觀(guān)念、計劃協(xié)調觀(guān)念與系統運作觀(guān)念。

各位同事,20xx年是百利事業(yè)發(fā)展史上的又一轉折點(diǎn),我堅信,只要我們上下一心,群策群力,在國家加快民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展的政策支持和地方政府的繼續支持下,通過(guò)全體百利人的共同努力,我們就一定能夠圓滿(mǎn)完成20xx年各項任務(wù),順利實(shí)現0xx年公司各項經(jīng)營(yíng)指標。我希望在往后的日子里,各級領(lǐng)導干部和廣大員工,繼續發(fā)揚過(guò)去的優(yōu)良傳統,奮發(fā)向上、繼往開(kāi)來(lái),朝著(zhù)我們既定的目標,堅定地、踏實(shí)地向前邁進(jìn)。公司制定的"將集團逐步建設成為中國辦公家具行業(yè)的領(lǐng)頭羊"的目標就一定能夠變?yōu)楝F實(shí)!同時(shí)也希望在座的每一位員工珍惜這個(gè)時(shí)代提供給我們的機遇、珍惜這個(gè)行業(yè)蓬勃發(fā)展的動(dòng)力、珍惜我們企業(yè)前一年打下的基礎和提供的平臺,在企業(yè)的下一年中為企業(yè)、為自己再創(chuàng )輝煌!

公司董事長(cháng)年會(huì )致辭

尊敬的各位嘉賓、女士們、先生們:

大家上午好!

羊毫飽蘸濃墨重彩酬壯志,猴棒勁舞實(shí)業(yè)興邦競風(fēng)流。轉眼我們將告別成績(jì)斐然的20x,迎來(lái)充滿(mǎn)期望的20x。在這辭舊迎新、普天同慶之際,我懷著(zhù)一顆感恩的心,代表公司,向在場(chǎng)各位致以新年的祝福!

向一向關(guān)心支持我們的各級領(lǐng)導、各有關(guān)部門(mén)表示由衷的感謝和崇高的敬意。

向為公司的發(fā)展與壯大奉獻了辛苦與聰明的全體員工,致以最誠摯的問(wèn)候與祝愿!

向在后面默默支持與理解你們的各位家屬表達最衷心的敬佩和感激!是你們的努力和堅持,xxxx集團才得以成就今日的輝煌!

回首即將過(guò)去的20xx年,我們思緒萬(wàn)千,感觸頗深。20xx年是集團公司自成立以來(lái)經(jīng)營(yíng)規模和銷(xiāo)售總量最大幅度提升的一年,也是公司內部管理逐步走向規范化和制度化的一年?;仡欉@一年的公司發(fā)展歷程,我深深感到企業(yè)之蓬勃發(fā)展的朝氣,公司同仁之拼搏的精神。展望20xx年,我們任重而道遠。20xx年到來(lái)的鐘聲即將敲響,在鐘聲來(lái)臨之前,我代表公司做20xx年的總結報告?,F將20xx年年終工作總結以及20xx年初步工作計劃報告如下:

一、20xx年重點(diǎn)工作簡(jiǎn)要回顧。

歲月不居,天道酬勤。20xx年是集團發(fā)展進(jìn)程中十分重要的一年,這一年是集團發(fā)展的第十一個(gè)年頭,是集團公司從第一個(gè)十年邁向第二個(gè)十年的開(kāi)局之年。這一年全國經(jīng)濟形勢嚴峻復雜、市場(chǎng)環(huán)境競爭異常激烈。在這種條件下集團帶領(lǐng)全體員工,堅持自強不息、追求卓越的企業(yè)精神,遵循求真務(wù)實(shí)、創(chuàng )新發(fā)展的經(jīng)營(yíng)思路,用心搶抓市場(chǎng)機遇、沉著(zhù)應對各種風(fēng)險和挑戰,以強烈的職責意識和進(jìn)取精神,強力落實(shí)、推進(jìn)各項工作,推動(dòng)集團全面、協(xié)調、穩健發(fā)展。在全體員工的艱苦奮戰下,集團公司緊緊圍繞年初董事會(huì )確定的奮斗目標和工作思路,以新廠(chǎng)建設、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng )新為工作重點(diǎn),超額完成了年初董事會(huì )決議確定的各項經(jīng)營(yíng)指標,將公司跳躍式發(fā)展的速度和高度推向了一個(gè)新高潮?;仡櫼荒陙?lái)的工作,值得肯定的成績(jì)主要有:

1、生產(chǎn)規模穩步擴大。

多個(gè)。爭取到20xx年集團公司到達300個(gè)產(chǎn)品,預計規模潛力70億元。目前已經(jīng)完成部分車(chē)間的建設投產(chǎn)。

2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成績(jì)斐然。

20xx年完成貼膏生產(chǎn)xxxx萬(wàn)件,較去年同期增長(cháng)89%,實(shí)現貼膏銷(xiāo)售收入xxxx億元,較去年同期增長(cháng)50%;新增產(chǎn)品320個(gè),新增客戶(hù)xxxx個(gè),由此能夠看出,20xx年經(jīng)濟總量和經(jīng)營(yíng)規模呈現出高速遞增的運營(yíng)態(tài)勢,公司的經(jīng)濟實(shí)力大大增強,為集團公司進(jìn)一步的發(fā)展奠定了良好的經(jīng)濟基礎。

3、新產(chǎn)品訂貨業(yè)績(jì)突出。

20xx年,公司根據市場(chǎng)行情的變化,及時(shí)調整了主攻方向和營(yíng)銷(xiāo)策略,與大型q2q銷(xiāo)售團隊強強聯(lián)合,利用微商平臺搭建產(chǎn)品的銷(xiāo)售,增加百度阿里等網(wǎng)絡(luò )手段推廣,完善了經(jīng)銷(xiāo)信息網(wǎng)絡(luò )體系。全年增加完成新產(chǎn)品訂貨xxxx億元,較去年同期增長(cháng)150%,在當前激烈的競爭環(huán)境下,能有這樣的成績(jì),實(shí)屬不易。

3、技術(shù)創(chuàng )新成績(jì)突顯。

20xx年,公司的各類(lèi)技術(shù)創(chuàng )新繁星點(diǎn)綴,具有代表性的有:一是針對新品xxxx和xxxx產(chǎn)品上馬新生產(chǎn)線(xiàn),組成新的配套生產(chǎn)設施,逐步克服生產(chǎn)制造難點(diǎn),經(jīng)過(guò)反復的論證和實(shí)踐,最終掌握了足貼和眼罩的生產(chǎn)技術(shù);二是引進(jìn)了貼片機,優(yōu)化公司的產(chǎn)品生產(chǎn)結構,提高生產(chǎn)供貨速度,擴大了公司的市場(chǎng)占有率;技術(shù)的不斷創(chuàng )新,提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率,為公司的發(fā)展鼓足了后勁。這些努力使公司獲得了中國年度最佳創(chuàng )新品牌獎。

4、產(chǎn)品質(zhì)量穩步提升。

15年公司深化數字化,強化生產(chǎn)職責,增加質(zhì)檢人員數量,提高質(zhì)檢檢查的次數和檢查深度,及時(shí)分析次品的原因,并要求員工做好自檢、互檢和公司方面進(jìn)行抽檢、專(zhuān)檢,保證了產(chǎn)品的質(zhì)量。同時(shí)車(chē)間管理方面要求車(chē)間操作人員認真學(xué)習車(chē)間的操作標準,使操作標準化提高,從而提高了產(chǎn)品的規范性和合格率。產(chǎn)品質(zhì)量穩步提升,獲得菏澤市第四屆市長(cháng)質(zhì)量獎。

5、設備管理、定置管理和安全禮貌生產(chǎn)穩步推進(jìn)。

15年在重新完善設備管理、定置管理和安全禮貌生產(chǎn)實(shí)施細則的基礎上,大力推行設備管理,技術(shù)部門(mén)專(zhuān)業(yè)促進(jìn)車(chē)間設備的定期保養管理,使公司的基礎管理向規范化、標準化邁進(jìn)。

6、人才引進(jìn)初具規模。

公司20xx年持續引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員xxxx名。同時(shí)各種人員招聘獲得大幅度進(jìn)步,今年集團總人數已過(guò)千人大關(guān),近幾年累計引進(jìn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷人員占員工總數的60%,使公司的人力資源結構發(fā)生了較大的變化,逐步向著(zhù)年輕化、知識化和高學(xué)歷的層次邁進(jìn),保證了公司高速發(fā)展所需的人力資源。

二、存在的問(wèn)題。

在肯定成績(jì)的同時(shí),我們也務(wù)必清晰的認識到,我們的工作中還存在著(zhù)很多的瑕疵和不足,主要表此刻:上進(jìn)心不足,喜歡啃老本;執行力不強,導致工作脫節;基建和設備優(yōu)勢沒(méi)有得到充分的利用;降低成本始終沒(méi)有得到充分的重視;員工的素質(zhì)滯后于公司的發(fā)展,凡此等等,都務(wù)必引起我們足夠的重視:

(一)、生產(chǎn)問(wèn)題。

1、生產(chǎn)管理滯后。

15年,雖然創(chuàng )下了歷年出貨量的最高紀錄,但我們在生產(chǎn)管理上并不是無(wú)懈可擊的,諸如生產(chǎn)調度、材料供應、部門(mén)之間配合等方面,我們都不能說(shuō)完美無(wú)缺。個(gè)性是產(chǎn)量的不穩定,供應不及時(shí),成為我們生產(chǎn)管理最大的問(wèn)題。

2、質(zhì)量管理不足。

質(zhì)量不穩定,還存在退、換貨狀況。這既增加了公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本,又有損公司的形象,充分反映出公司員工質(zhì)量意識淡?。耗壳安糠謫T工身上還存在質(zhì)量事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度,只顧產(chǎn)量不管質(zhì)量的生產(chǎn)現象;這與員工質(zhì)量意識的培養,樹(shù)立質(zhì)量危機感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量職責制做得不好有關(guān),雖我們制定了相關(guān)的規定,但執行力度不夠,實(shí)施不到位也有很大的關(guān)系。員工的專(zhuān)業(yè)水平不高,以及質(zhì)量目標管理停留在紙面上,質(zhì)量追溯性,真實(shí)性、完整性存在較大缺失。

3、技術(shù)支持問(wèn)題,管理創(chuàng )新力度不夠。

裝備資源、技術(shù)工藝手段瓶頸雖有改善,但設備、技術(shù)條件仍然偏低,個(gè)性是在研發(fā)設計方面與各先進(jìn)公司相比,仍有較大的差距。設備管理存在較大漏洞,各類(lèi)小設備經(jīng)常停產(chǎn)維修,給生產(chǎn)帶來(lái)很大的不便,除了設備正常的損耗外,最主要的原因是操作人員使用不當造成的。干部加大了干部管理力度,但是,由于長(cháng)期以來(lái)管理基礎薄弱,部分干部多年養成的因循守舊、執行力差、缺乏主動(dòng)性、職責心差以及等靠要的工作作風(fēng)依然沒(méi)有完全消除,繼續在深層次上影響著(zhù)公司的進(jìn)一步發(fā)展和變革。

4、采購系統不夠完善化。

日常采購工作中,缺乏較強的計劃性,沒(méi)有全面系統的安排好采購計劃,多為匆忙采購,費時(shí)費力無(wú)質(zhì)量保障。供應商篩選方面,對供應商的供貨潛力,質(zhì)量保證,價(jià)格優(yōu)勢方面評估不足;雖建立了合理的警告與處罰制度,定期向供應商傳真或郵寄我司質(zhì)檢部檢驗報告以示預警,一旦發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)與供應商溝通并確定索賠方法,盡全力為公司挽回損失降低成本;但這都于事無(wú)補都已經(jīng)造成損失,無(wú)可挽回。在同公司質(zhì)檢部進(jìn)庫檢驗配合方面,溝通合作不夠,未能最大限度的避免有出現質(zhì)量問(wèn)題的材料流到生產(chǎn)線(xiàn)上,仍有超多的質(zhì)量問(wèn)題材料流入市場(chǎng),造成嚴重的質(zhì)量問(wèn)題,退換貨時(shí)有發(fā)生。

5、質(zhì)檢系統不健全。

人員穩定性不足,不能構成質(zhì)檢部原始經(jīng)驗積累和系統的管理檢查方法檢查制度。缺乏有效的檢查工具和檢查標準,檢查留于表面,對原材料,生產(chǎn)工藝方面的重點(diǎn)項目檢查未能深入,重大的質(zhì)量問(wèn)題時(shí)有發(fā)生,給公司造成重大損失。

(二)、銷(xiāo)售方面。

經(jīng)過(guò)近幾年的磨合,銷(xiāo)售部已經(jīng)融合成一支精干、團結、上進(jìn)的隊伍。團隊有分工,有合作,人員之間溝通順利,相處融洽;銷(xiāo)售人員已掌握了必須的銷(xiāo)售技巧,并增強了為客戶(hù)服務(wù)的思想;業(yè)務(wù)比較熟練,都能獨當一面,而且工作中的問(wèn)題善于總結、歸納,找到合理的解決方法。各相關(guān)部門(mén)的配合也日趨順利,能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵,發(fā)揚光大,但問(wèn)題也不少。

1、部分管理干部開(kāi)拓意識不強。

在日益激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟大潮中,部分管理干部缺乏如何在困難中求生存、求發(fā)展的理念。作風(fēng)漂浮,牢騷滿(mǎn)腹,缺乏進(jìn)取精神。過(guò)分講功績(jì)、講得失。有得過(guò)且過(guò)的思想。在管理上無(wú)創(chuàng )新,對于別人的新觀(guān)念、新方法又難于理解。墨守成規,憑經(jīng)驗辦事,難于跟上時(shí)代發(fā)展的潮流。少數企業(yè)內部主要管理干部之間不團結,企業(yè)內部缺乏凝聚力。

2、銷(xiāo)售人員學(xué)習力,自控力不夠。

人員工作、學(xué)習熱情不高,自主性不強。需要靠不停的督促考核,不斷的跟進(jìn)要求才能完成學(xué)習訓練要求,上班聊天、瀏覽新聞資訊、上微播等現象時(shí)有發(fā)生。

3、尚未真正建立起富有活力和戰斗力的營(yíng)銷(xiāo)團隊。

市場(chǎng)如戰場(chǎng),要想在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地,務(wù)必建立一只有共同目標、有激情、有戰斗力、有凝聚力的營(yíng)銷(xiāo)團隊。但現有的作戰多為游擊戰,不能取得市場(chǎng)的壓倒性?xún)?yōu)勢,還缺少相當規模的兵團作戰方式。

4、市場(chǎng)宣傳力度不足,品牌號召力有待加強。

營(yíng)銷(xiāo)分為營(yíng)和銷(xiāo),即市場(chǎng)宣傳和銷(xiāo)售兩部分。我們目前在市場(chǎng)知名度和品牌力度不夠,缺乏廣泛的網(wǎng)絡(luò )媒體宣傳,品牌形象未能樹(shù)立,品牌的號召力和影響力不足。

以上問(wèn)題只是諸多問(wèn)題中的一小部分,也是現場(chǎng)管理過(guò)程中時(shí)有發(fā)生的問(wèn)題,雖不致于影響公司的根本,但不加以重視,最終可能給公司的未來(lái)發(fā)展帶來(lái)重大的損失,為此我們要正視困難,正視問(wèn)題,不回避矛盾,不斷改善、不斷創(chuàng )新才能使公司更有生機活力,才能更加成熟強盛。

三、20xx年的計劃。

雖然這一年來(lái)我們取得了驕人的成績(jì),但是那只是過(guò)去、歷史,我們不能沉醉在過(guò)去的驕傲中。市場(chǎng)變幻莫測,是不講任何情面的,未來(lái)的競爭是激烈的。望各部門(mén)領(lǐng)導干部們、各位員工樹(shù)立居安思危的思想,不要有絲毫懈怠。16年要在全年工作思路的指導下,繼續堅持成功做法,穩步推進(jìn)各項工作。從公司層面來(lái)看,主要有以下重點(diǎn)工作:

1、總體籌劃生產(chǎn)銷(xiāo)售工作,狠抓落實(shí)穩步推進(jìn)。

抓好各生產(chǎn)部門(mén)的銜接協(xié)調,持續產(chǎn)品的供應數量和質(zhì)量。銷(xiāo)售部門(mén)的良性運營(yíng),是16年公司經(jīng)營(yíng)工作的重中之重,進(jìn)一步完善銷(xiāo)售部門(mén)的運營(yíng)方案,完善銷(xiāo)售體系,落實(shí)運營(yíng)好各項工作。銷(xiāo)售方面銷(xiāo)售總額要突破xxxx億元,實(shí)現新的跨越,銷(xiāo)售隊伍人員增長(cháng)到xxxx人,提高部門(mén)分化裂變速度,實(shí)現公司財富的幾何倍增。

2、制度管人流程管事,創(chuàng )新思路加強管控。

公司規模小資金少,又處于完全競爭行業(yè),在這種狀況下,如果再沒(méi)有一支敢打、能打和善打硬仗的經(jīng)營(yíng)團隊,就不可能實(shí)現持續發(fā)展,同時(shí),從近幾年狀況來(lái)看,和業(yè)務(wù)發(fā)展相比,管理顯得有些滯后。16年要透過(guò)完善各項規章制度,用激勵約束機制來(lái)管人,透過(guò)優(yōu)化、固化業(yè)務(wù)流程來(lái)管事,并在實(shí)踐中持續改善,逐步擴大精細化管理的覆蓋范圍。

3、延伸財務(wù)管理范圍,加大財務(wù)管控力度。

從大的方面來(lái)看,業(yè)務(wù)分散但財務(wù)要進(jìn)一步集中,財務(wù)管理既要為業(yè)務(wù)拓展服務(wù),又要把關(guān)護航,要提高財務(wù)部門(mén)的地位,充分發(fā)揮監督作用,改變輕財務(wù)重業(yè)務(wù)的現象,實(shí)現業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)財務(wù)管理始終可控、在控。

4、做好干部培訓工作,加大全員學(xué)習力度。

公司員工成分復雜,總體素質(zhì)較低,要改變這個(gè)狀況,只有下大力氣抓培訓。16年在公司層面要圍繞生產(chǎn)管理、銷(xiāo)售管理、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)營(yíng)管理和執行力、領(lǐng)導力等專(zhuān)題開(kāi)展干部培訓工作,同時(shí)要廣泛開(kāi)展行業(yè)法規和崗位技能培訓,鼓勵員工學(xué)習,為職工成才創(chuàng )造條件。

5、加大技術(shù)創(chuàng )新,設備革新力度。

創(chuàng )新是一個(gè)公司在市場(chǎng)競爭中常勝不衰的法寶,技術(shù)創(chuàng )新是重中之重。16年我們要加大技術(shù)創(chuàng )新和產(chǎn)品更新的投入,引進(jìn)和培養技術(shù)人才,加大新品開(kāi)發(fā)力度,增加生產(chǎn)機器設備,提高生產(chǎn)效率,以保證在競爭激烈的市場(chǎng)中占領(lǐng)優(yōu)勝位置。

6、拓展新品開(kāi)發(fā),穩固多元經(jīng)營(yíng)模式,尋求新的增長(cháng)點(diǎn)。

我們要繼續加大新品種開(kāi)發(fā),推進(jìn)消毒產(chǎn)品和保健品的申報研發(fā)進(jìn)度,爭取5.1前落實(shí)部分產(chǎn)品上市,為銷(xiāo)售做好完全的準備工作。公司用心開(kāi)拓新項目,追尋新經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。

7、擴大基礎建設,增加硬件設施投入。

全面建設新廠(chǎng)車(chē)間,使用凈化車(chē)間,提升公司的規范性和綜合競爭力,為新品開(kāi)發(fā)做好硬件準備。同時(shí)增加規范化車(chē)間,使車(chē)間流水線(xiàn)生產(chǎn)得到實(shí)現,增加可參觀(guān)性,提高客戶(hù)的信任度。

8、調整人才結構,深化人才強司理念。

基層員工文化水平不高,中專(zhuān)、技校以下文憑占40%以上,學(xué)習、培訓和指導力度不夠,學(xué)用結合上還有差距,素質(zhì)較低,關(guān)鍵人才匱乏,一般人員偏多,嚴重影響了公司的持續發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理水平的提升。高素質(zhì)人才的引進(jìn),及本公司現有人員的培訓提升成為下年的關(guān)鍵,改善人才結構,使人才結構素質(zhì)提升與公司發(fā)展向一致。

結尾。

回首過(guò)往歷程,往事如歌;瞻望錦繡未來(lái),前程豪邁,集團將繼續乘改革春風(fēng),破萬(wàn)里碧浪,揚帆遠航,再創(chuàng )輝煌。風(fēng)正濟時(shí),自當揚帆破浪;任重道遠,還需策馬揚鞭。前途當幾許,未知止泊處,在創(chuàng )造無(wú)數成就和驚喜之后,我們又迎來(lái)了新的征程,新的一年開(kāi)啟新的期望,新的征程承載新的夢(mèng)想,展望20xx年,機遇與挑戰并存,新的目標任務(wù)等待著(zhù)我們,發(fā)展的使命激勵著(zhù)我們,讓我們攜起手來(lái),相信在公司全體員工的共同努力下,我們會(huì )發(fā)展得更好,大家的收益會(huì )更高,我們的明天會(huì )更好。讓我們揚帆起航,共創(chuàng )輝煌!

最后,祝賀大家在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!

餐飲董事長(cháng)年會(huì )晚宴精彩致辭

各位女士、各位先生、各位朋友:

大家晚上好!

喜悅伴著(zhù)汗水,成功伴著(zhù)艱辛,遺憾激勵奮斗,我們不知不覺(jué)地走進(jìn)了xx年,今晚我們歡聚在xx公司成立后的第四個(gè)年頭里,我和大家的心情一樣激動(dòng)。

在新年來(lái)臨之際,首先我謹代表xx公司向長(cháng)期關(guān)心和支持公司事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導和社會(huì )各界朋友致以節日的問(wèn)候和誠摯的祝愿!

向我們的家人和朋友拜年!我們的點(diǎn)滴成績(jì)都是在家人和朋友的幫助關(guān)懷下取得的,祝他們在新的一年里身體健康、心想事成!

向辛苦了一年的全體員工將士們拜年!感謝大家在xx年的汗水與付出。許多生產(chǎn)一線(xiàn)的員工心系大局,放棄許多節假日,夜以繼日地奮戰在崗位上,用辛勤的汗水澆鑄了仂元不倒的豐碑。借此機會(huì ),我向公司各條戰線(xiàn)的員工表示親切慰問(wèn)并致以由衷的感謝。

祝大家新春愉快,身體安康,合家幸福!

xx年將無(wú)愧地載入仂元的發(fā)展史冊,但是,我們必須清醒地看到,與市場(chǎng)經(jīng)濟要求的企業(yè)形態(tài)相對照,我們還有不少的差距,我們公司發(fā)展還不是很順暢。展望20xx年,公司已經(jīng)站到了一個(gè)更高的平臺上,新的一年,公司將持續遵循“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)立體推進(jìn),技術(shù)創(chuàng )新突飛猛進(jìn),企業(yè)管理科學(xué)嚴謹,體制改革循序漸時(shí)”的方針,并在去年的基礎上繼續深化,目的只有一個(gè):全面提升公司的核心競爭能力。我相信,雞年是一個(gè)風(fēng)調雨順,五谷豐登的一年,仂元公司一定會(huì )更強盛,員工的收入水平一定會(huì )越來(lái)越好,仂元人一定不輸人!

雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。讓我們以我們自強不息的精神,團結拼博的斗志去創(chuàng )造新的輝煌業(yè)績(jì)!新的一年,我們信心百倍,讓我們攜起手來(lái),去創(chuàng )造更加美好的未來(lái)!

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