ID：8880203
時(shí)間：2024-01-10 18:13:15
上傳者：念青松編寫(xiě)策劃書(shū)可以幫助我們預測可能遇到的問(wèn)題，并提前做好準備。以下是小編整理的權威機構發(fā)布的策劃書(shū)樣例，希望對大家能夠有所幫助。
根據有關(guān)規范學(xué)生干部選拔機制的相關(guān)規定，按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，面向全校學(xué)生招聘學(xué)生會(huì )干部。
一、招聘對象：
主要面向高一、高二年級全體學(xué)生，高三個(gè)別對學(xué)生會(huì )有興趣的同學(xué)也可參加。
二、招聘條件：
1、熱愛(ài)學(xué)生工作，富有激情，責任感強;。
2、具有團隊精神;。
3、精神面貌良好，在校其間無(wú)不良紀錄;。
4、有相關(guān)學(xué)生自主管理經(jīng)驗者、團員優(yōu)先;。
三、招聘部門(mén)職務(wù)：
4、文娛部策劃、組織文娛方面的活動(dòng)，展現秣中學(xué)子的風(fēng)采，營(yíng)造輕松活潑的氛圍;。
5、宣傳部學(xué)校以及學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)的宣傳、設計、海報制作等;。
6、勞衛部監督檢查學(xué)校衛生;開(kāi)展公益勞動(dòng)活動(dòng)，參加外出實(shí)踐等。
8、宿管部協(xié)助學(xué)校監督、檢查宿舍紀律、衛生等備注：以上除主席團以外各部門(mén)各設正副部長(cháng)一名，干事若干。
四、工作流程。
1、3月22日印刷報名表，并下發(fā)至班主任。
2、3月23日——3月30日班主任宣傳推薦階段。
3、4月2日各班上交報名表，團委組織部匯總報名情況。
4、4月9日——4月13日選拔面試。
5、4月16日——4月20日初步確定新一屆學(xué)生會(huì )干部名單。
6、4月25日(暫定)舉辦學(xué)生會(huì )換屆大會(huì )。
五、面試考查內容：
1、自我介紹(20分)。
2、對競選部門(mén)的認識(30分)。
3、臨場(chǎng)回答考官的問(wèn)題(50分)。
六、補充說(shuō)明：
1、報名表見(jiàn)附件。
2、報名表分發(fā)到每個(gè)班主任手中，統一分發(fā)。
3、高一年級班主任可以推薦本班有勝任以上職位的學(xué)生。
4、原任學(xué)生會(huì )各部門(mén)相關(guān)職務(wù)的同學(xué)也要認真填寫(xiě)報名表。
為了保證系團委學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外，還應多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養自己的服務(wù)精神，增強服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì )的能力，信息技術(shù)系團委學(xué)生會(huì )決定開(kāi)展招收新成員工作。
1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團委學(xué)生會(huì )工作學(xué)習，有信心處理好學(xué)習和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動(dòng)細致；有較強的創(chuàng )新能力、應變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個(gè)人能夠服從組織安排。
各部門(mén)根據自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，將初步計劃招收人數上報團學(xué)會(huì )指導老師。
招新地點(diǎn)：在食堂門(mén)口舉行招新報名活動(dòng)，在教學(xué)樓139，140，141三個(gè)教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復試。
在招新、錄用過(guò)程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會(huì )議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門(mén)職責和管轄階段，各部門(mén)通力協(xié)作。體現工作開(kāi)展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門(mén)的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強團委學(xué)生會(huì )內部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團委學(xué)生會(huì )這棵大樹(shù)常青。
1、前期準備與宣傳
在活動(dòng)開(kāi)始前兩周召開(kāi)招新工作會(huì )議，組織研究招新活動(dòng)的開(kāi)展方式，應取得的工作成果和注意事項，由各部門(mén)負責任擔任各階段的負責任務(wù)，開(kāi)始進(jìn)行招新的各項前期準備工作。
由主席團提前兩周向學(xué)校場(chǎng)地主管部門(mén)申請招新報名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室，面試教室3~4個(gè)部門(mén)一個(gè)教室為宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習部和組織部負責好報名表、各部門(mén)簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報名活動(dòng)準備
在19日11時(shí)舉行招新報名活動(dòng)，由當天值班部門(mén)組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現場(chǎng)的各項工作。報名活動(dòng)開(kāi)始應做好相應的接待工作，并認真告知關(guān)注面試時(shí)間，地點(diǎn)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門(mén)分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數
報名截止后，各部門(mén)成員積極協(xié)作，本著(zhù)公平公正的原則，確定報名人數，并做認真好審核工作，確定各部門(mén)參與首輪面試的人員名單。
1、面試公告海報
各部門(mén)將初試復試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應負責部門(mén)，負責部門(mén)應認真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法（面試分為初試和復試）
初試：應招同學(xué)依公告海報在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門(mén)成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門(mén)成員交叉協(xié)同工作，在負責部門(mén)領(lǐng)導下完成初試任務(wù)；而沒(méi)能來(lái)的同學(xué)視為棄權處理。
整個(gè)面試過(guò)程可包括以下4個(gè)環(huán)節：
初試結束，各部門(mén)認真審核面試人員信息，稟著(zhù)公平，公正原則。以各部門(mén)成員投票的形式選出通過(guò)人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導審查公布復試人員名單。
復試環(huán)節：（待定）
注意事項：
1)、各部門(mén)要按照團委學(xué)生會(huì )主席團的統一安排高效的開(kāi)展招新工作；
2)、各部門(mén)之間要團結合作，把這次招新工作做好；
3)、各部門(mén)要發(fā)揮自己部門(mén)的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門(mén)。
總負責：
主席團代理：
協(xié)作人員：各個(gè)部門(mén)代理
金色九月，xx師范大學(xué)迎來(lái)了“新的希望”，他們的到來(lái)為xx注入了新的血液，各個(gè)社團也需要注入一股新的力量。新的環(huán)境，不一樣的氛圍意味著(zhù)他們需要更多的鍛煉，此時(shí)步入大學(xué)的他們需要一個(gè)展示和鍛煉自己的平臺，以使自己各方面的才能得到發(fā)揮，而且面對圖書(shū)館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導。
通過(guò)舉行招新活動(dòng)，把更多的讀書(shū)愛(ài)好者納入讀者協(xié)會(huì )，促進(jìn)社團的發(fā)展，同時(shí)也有利于大一新生更好的適應大學(xué)生活，提高他們的文學(xué)修養。
20xx年9月29日
xx師范大學(xué)西區主干道
讀者協(xié)會(huì )值班人員在西區主干道設立值班處準備招新工作，招新工作的要求如下：
值班人員要準時(shí)到達值班地點(diǎn)；
2.值班人員要熱情對待有意加入讀者協(xié)會(huì )的同學(xué)，并認真回答他們提出的相關(guān)問(wèn)題；
值班人員可以撤離值班處。但要求在招新期間值班初步的處于無(wú)人狀態(tài)；
5.招新報名工作結束后，要盡快落實(shí)招干工作。確立新進(jìn)人員的職務(wù)并分配相關(guān)工作；
1.宣傳部：做好各方面的宣傳工作，使更多的人了解讀者協(xié)會(huì )，為招新工作做好鋪墊；
新的一個(gè)學(xué)期到來(lái)，學(xué)校涌進(jìn)一批新生，下面小編整理了學(xué)生會(huì )部門(mén)招新。
策劃書(shū)。
歡迎閱讀!
一.計劃書(shū)前言：
這又是新的一個(gè)學(xué)期，伴隨著(zhù)一個(gè)學(xué)年度工作的結束，中藥學(xué)院外聯(lián)部即將迎來(lái)部門(mén)招新。本次招新，我們本著(zhù)吸納優(yōu)秀人才，維持部門(mén)可持續發(fā)展為目標，將秉承著(zhù)公正、公平、公開(kāi)的原則進(jìn)行外聯(lián)部的招新。
二.招新意義：
充滿(mǎn)活力，洋溢熱情的新生，是部門(mén)積極有效發(fā)展的根本保證。一個(gè)好的組織機構不能是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個(gè)組織才能長(cháng)期的存在，健康的發(fā)展。
三.外聯(lián)部簡(jiǎn)介：
(一)部門(mén)。
口號。
團結合作，誠信高效。
(二)部門(mén)職能：
外聯(lián)部作為學(xué)生會(huì )與外界溝通的第一平臺，代表學(xué)生會(huì )取得與各類(lèi)企業(yè)及各大兄弟院校的交流與合作，為學(xué)生會(huì )活動(dòng)聯(lián)系贊助伙伴，籌集活動(dòng)資金與物資，并參與活動(dòng)的計劃與執行，以便活動(dòng)順利開(kāi)展。
(三)部門(mén)概述：
外聯(lián)部是一個(gè)充滿(mǎn)活力和團結、機遇和挑戰、競爭和鍛煉的部門(mén)——展現自我，溝通你我!
四.招新要求：
語(yǔ)言得體，自信，思維敏捷，應變和溝通能力較強，有毅力和責任心，以及一定的組織計劃能力與創(chuàng )新精神。其中，突出強調作為團隊一員的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結互助精神。
五.招新對象：xx級新生為主，歡迎其他渴望進(jìn)入外聯(lián)鍛煉的有志之士。
六.招新具體安排：
(一)時(shí)間安排：
初定為兩輪面試，9月中下旬進(jìn)入招新階段，具體時(shí)間待定。
(二)前期宣傳：
1.走訪(fǎng)宿舍。
廣州中醫藥大學(xué)將在今年的9月xx號迎來(lái)xx屆新生，根據以往經(jīng)驗，每年都會(huì )有部分新生選擇提前到達，這其中以外省學(xué)生為主要人數。在9月的8號開(kāi)始，我們將開(kāi)始一系列的走訪(fǎng)新生宿舍活動(dòng)。一來(lái)進(jìn)行對新生的慰問(wèn)，二來(lái)進(jìn)行部門(mén)的宣傳。在此時(shí)間段的宣傳將是我們最有力的宣傳方式也是最有利的宣傳時(shí)間。應當予以足夠重視。
2.海報、宣傳單。
由宣傳部幫助出外聯(lián)招新的海報，張貼于一飯或者二飯的宣傳欄(具體情況視新生宿舍分布情況而定)。外聯(lián)自費的宣傳單可在走訪(fǎng)宿舍時(shí)派發(fā)或者在新生。
軍訓。
期間派發(fā)。
3.軍訓期間的宣傳。
軍訓在軍訓期間，各部門(mén)以開(kāi)始緊鑼密鼓準備部門(mén)招新。新生由于剛進(jìn)入學(xué)校，對學(xué)校的很多事物抱有較大好奇心。在軍訓新生的休息時(shí)間，我們可以組織走入新生人群，走進(jìn)某些連隊，進(jìn)行面對面宣傳(宣傳內容以外聯(lián)的職能，合作經(jīng)歷和部門(mén)貢獻為重點(diǎn))。
(三)工作流程：
1.咨詢(xún)：
學(xué)院將有各個(gè)部門(mén)統一安排的招新咨詢(xún)時(shí)間和咨詢(xún)點(diǎn)。部門(mén)應準備好招新報名表。
2.場(chǎng)地申請：
3.第一輪：
招新人數：25人左右。
考察重點(diǎn)：側重考察禮貌、語(yǔ)言問(wèn)題和應變能力，著(zhù)裝和儀表問(wèn)題將作為參考因素。
選拔方式：面試。
第二輪：
招新人數：13人左右。
考察重點(diǎn)：面試態(tài)度和組織紀律性。
選拔方式：面試。
兩輪注意問(wèn)題：避免新生專(zhuān)業(yè)聚集現象，同時(shí)考慮最終成員的差異性(一個(gè)有創(chuàng )造力的部門(mén)應當兼收并蓄，容乃各種類(lèi)型人才)。
4.錄取。
錄取原則：第一輪表現優(yōu)異者進(jìn)入第二輪，第二輪表現優(yōu)異切適合外聯(lián)工作者最終錄取。面試主要看溝通能力，對工作的熱情程度，說(shuō)話(huà)做事的沉穩度，和作為組織一員的組織紀律性，注意個(gè)人才能。最終錄取的同學(xué)不一定是最優(yōu)秀的，但要是最適合的。七.后期培訓：
(一)培訓概述：錄取的新干事要經(jīng)過(guò)為期一個(gè)月的培訓，以了解外聯(lián)部的各項職能，熟悉以后的工作，同時(shí)這一個(gè)月也作為新干事的試用期。在這段期間內，要通過(guò)外聯(lián)部長(cháng)和副部長(cháng)的綜合評比，最終決定是否予以留下。
(二)培訓內容：
主要針對外聯(lián)部門(mén)干事需具備的良好的著(zhù)裝標準、禮貌規范、語(yǔ)言尺度進(jìn)行適當的培訓。
(三)培訓時(shí)間：
選取合適的部門(mén)例會(huì )時(shí)間。
(四)人員安排：
培訓可邀請上一屆外聯(lián)部部長(cháng)或副部長(cháng)，亦可邀請校外聯(lián)部有經(jīng)驗的同事或者本部門(mén)部長(cháng)或副部長(cháng)，同時(shí)支持邀請院校有經(jīng)驗老師甚至社會(huì )上優(yōu)秀的外聯(lián)人物。
(五)培訓方式：
可選擇講課培訓或者其他教學(xué)方式(如觀(guān)看《贏(yíng)在中國》、《bosstown》節目或其他相關(guān)節目)。
招新計劃。
金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又將迎來(lái)了一批批滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的xx屆新生。所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會(huì )注入新的血液。他們定會(huì )給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給我系學(xué)生團委會(huì )的工作帶來(lái)新的活力和希望!
一、招新目的。
為了使我系團委學(xué)生會(huì )有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極配合學(xué)院領(lǐng)導和系領(lǐng)導下達的各項工作，齊心協(xié)力共創(chuàng )和諧校園、文明校園、省級示范性學(xué)院而奮斗。同時(shí)，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外，還應多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
(一)招新對象：xx級計算機科學(xué)系新生。
(二)招新時(shí)間：時(shí)間待定。
(三)招新地點(diǎn)：地點(diǎn)待定。
(四)招新要求。
1.了解學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項。
規章制度。
2.思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3.有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。
4.具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(五)招新人數：5人。
(六)招新形式。
在招新時(shí)間內，申請人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及。
申請書(shū)。
交到組織部工作人員處現場(chǎng)進(jìn)行登記報名。再進(jìn)行面試，初步篩選之后，再進(jìn)行筆試。審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定，最后經(jīng)部門(mén)協(xié)商同意并上報團總支方可進(jìn)入組織部試用期，試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。
三、招新流程。
(一)前期招新活動(dòng)計劃書(shū)準備階段，宣傳階段。
(二)考核階段(時(shí)間先后順序)。
1.報名及宣傳：
xx年x月x日到x日為展板宣傳為主，xx級老成員再分組按任務(wù)地到計科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳。分組主要為兩組：
1)卿家驊、李超、李佳琳、蔣青云為第一組，卿家驊為組長(cháng)。
2)殷文宇、王俊峰、李偉、魯潔、梁欣蓉為第二組，王俊峰為組長(cháng)。3)3)各組長(cháng)主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時(shí)間到新生寢室進(jìn)行宣傳。注意都要用普通話(huà)和言詞。
2.面試：
1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點(diǎn)待定，xx級老成員12：50攜帶筆記本和筆都到場(chǎng)。
2)殷文宇、魯潔在12:45分負責主持布置、清理會(huì )場(chǎng)。李偉負責寫(xiě)標題。卿家驊、王俊峰負責會(huì )場(chǎng)秩序和紀律。梁欣蓉、李琳、蔣青云、李超負責接待、安排到場(chǎng)新生。
3)13:xx準時(shí)開(kāi)始。殷文宇、魯潔負責主持會(huì )場(chǎng)開(kāi)始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì )場(chǎng)紀律要求，每人面試時(shí)間為3分鐘。
4)會(huì )場(chǎng)開(kāi)始，前門(mén)關(guān)閉，并在前門(mén)備注后面來(lái)的新生從后門(mén)安靜進(jìn)入會(huì )場(chǎng)，從前面依次往后坐。面試過(guò)程中，李佳琳、梁欣蓉同時(shí)注意每位競選的新生的用時(shí)，并及時(shí)提醒超時(shí)的同學(xué)。
5)面試過(guò)程，各成員都做好相應的記錄。
6)面試結束，由殷文宇、李偉作主要總結和主持會(huì )場(chǎng)結束。最后各成員一起負責清理會(huì )場(chǎng)。7)x(星期3)晚自習，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員。
3.筆試：
1)xx年x月x日中午13:xx在地點(diǎn)待定開(kāi)始。xx級老成員13：00攜帶筆記本和筆都到場(chǎng)。
2)在12:50分李超、蔣青云負責主持布置、清理會(huì )場(chǎng)，李偉負責寫(xiě)標題。卿家驊、王俊峰負責會(huì )場(chǎng)秩序和紀律。
3)蔣青云、李超、李偉、殷文宇負責接待、安排到場(chǎng)新生，13:xx準時(shí)開(kāi)始。
4)卿家驊、王俊峰負責主持會(huì )場(chǎng)開(kāi)始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì )場(chǎng)紀律要求，每人筆試要求。
5)會(huì )場(chǎng)開(kāi)始，前門(mén)關(guān)閉，并在前門(mén)備注后面來(lái)的新生從后門(mén)安靜進(jìn)入會(huì )場(chǎng)，從前面依次往后坐。
6)筆試過(guò)程中魯潔、梁欣蓉同時(shí)注意每位競選的新生的用時(shí)，并及時(shí)提醒同學(xué)。
7)面試結束，由李偉、魯潔作主要總結和主持會(huì )場(chǎng)結束。最后各成員一起負責清理會(huì )場(chǎng)。
8)x日(星期天)晚自習，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員。
4.試用期：
1)在試用期間老成員要帶動(dòng)新成員一起工作。
2)在試用期間老成員要對每個(gè)新成員平時(shí)的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄。
3)xx年x月x至x月x日，x月x日(星期天)晚組織部召開(kāi)會(huì )議，確定新一屆組織部人員名單。
(三)召開(kāi)新一屆計科系組織部成立大會(huì )。
時(shí)間：xx年x月x日中午13:30。
地點(diǎn)：信息樓4xx。
四、總結本次計科系組織部招新工作。
注意事項：
a)部門(mén)要按照團委學(xué)生會(huì )主席團的統一安排高效的開(kāi)展招新工作。
b)各成員之間要團結合作，把這次招新工作做好。
c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門(mén)。
一切為了同學(xué)。
二。外聯(lián)部簡(jiǎn)介：
我院外聯(lián)部在我院黨總支團總支的領(lǐng)導下主要以拓寬院、校際交流工作為主題，以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點(diǎn)，旨在向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采，努力提高我院學(xué)生會(huì )在社會(huì )上的知名度，為學(xué)生會(huì )和各項活動(dòng)籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)”。外聯(lián)部全面負責我院學(xué)生會(huì )的對外交流聯(lián)絡(luò )工作以及在活動(dòng)的順利進(jìn)行過(guò)程中起著(zhù)不可或缺的作用。
三。外聯(lián)部的職責。
1、增加同學(xué)與社會(huì )的接觸機會(huì )，同時(shí)為同學(xué)們提供社會(huì )實(shí)踐機會(huì )。
2、促進(jìn)學(xué)院與外界進(jìn)行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流。積極為學(xué)院的各種活動(dòng)拉贊助。平時(shí)密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠(chǎng)商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息，力求學(xué)院與企業(yè)雙贏(yíng)，為我院美譽(yù)度的提升堅持做不懈的努力。
3、與兄弟學(xué)院密切聯(lián)系，把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動(dòng)引進(jìn)我院，為其他各職能部門(mén)提供信息支持;進(jìn)一步加強與其他院間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習他們的經(jīng)驗，借鑒其可行的方法。以完善我院學(xué)生會(huì )的工作。
4、每次活動(dòng)做到有書(shū)面策劃、書(shū)面總結。計劃要得到院團總支批準后方可實(shí)施，并要嚴格按照計劃實(shí)施，如遇不可抗力因素須臨時(shí)更改計劃，也應盡快與學(xué)院聯(lián)絡(luò )商妥后在做定奪?；顒?dòng)結束后要及時(shí)收集來(lái)自各方面的反饋意見(jiàn)，并從中汲取經(jīng)驗教訓，將之列入總結之中，以方便日后存檔學(xué)習。
5、保持和發(fā)揚學(xué)院優(yōu)良傳統，樹(shù)立本學(xué)院健康、進(jìn)取、創(chuàng )新的良好形象。時(shí)刻牢記自己是傳媒工程學(xué)院的一員，愛(ài)院如愛(ài)家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽(yù)度。
6、發(fā)揮本部門(mén)特色，加強與其它部門(mén)的聯(lián)系共同搞好學(xué)生工作。同的學(xué)生會(huì )的其他部門(mén)團結合作，積極協(xié)調其他部門(mén)工作，為建設我院良好的學(xué)習生活環(huán)境，文化氛圍共同努力。
8、加強自身建設和理論學(xué)習，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則，努力學(xué)習科學(xué)文化知識，嚴格要求自己，加強道德修養，為學(xué)院樹(shù)立良好的形象盡自己的一份力量。
四。納選成員應具備的素質(zhì)：
1、時(shí)間觀(guān)念：外聯(lián)強調高效率、高質(zhì)量，所以每個(gè)外聯(lián)人要有嚴格的時(shí)間觀(guān)念;。
4、良好的溝通、學(xué)習能力;。
5、對公眾事件的活動(dòng)洞察力(即活動(dòng)時(shí)間的把握、活動(dòng)內容的把握);。
6、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì);。
8、具有團隊精神：在學(xué)生會(huì )的大家庭中只有我們，沒(méi)有我。
五、納新人數：8人(性別視能力而定)。
六、內部保證：在以團總支及主席的帶領(lǐng)下，張竟予攜副部龍劍定在本學(xué)年度做好交接納新活動(dòng)。
外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門(mén)，注重學(xué)習能力與社會(huì )實(shí)踐相結合，為大學(xué)生的學(xué)習就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證。
有能力的你還在等什么?外聯(lián)部歡迎你的加入。
注：報名表見(jiàn)附件一(可根據樣本自行復印)。
金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又將迎來(lái)了一批批滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的xx屆新生、所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會(huì )注入新的血液、他們定會(huì )給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給我系學(xué)生團委會(huì )的工作帶來(lái)新的活力和希望!
(一)招新對象:xx級計算機科學(xué)系新生
(二)招新時(shí)間:時(shí)間待定
(三)招新地點(diǎn):地點(diǎn)待定
(四)招新要求
1、了解學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度、
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞、
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好、
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏、
(五)招新人數:5人
(六)招新形式
(一)前期招新活動(dòng)策劃書(shū)準備階段，宣傳階段
(二)考核階段(時(shí)間先后順序)
1、報名及宣傳:
xx年x月x日到x日為展板宣傳為主，09級老成員再分組按任務(wù)地到計科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳、分組主要為兩組:
1)xxx為第一組，xx為組長(cháng)、
2、面試:
5)面試過(guò)程，各成員都做好相應的記錄、
6)面試結束，由xxx作主要總結和主持會(huì )場(chǎng)結束、最后各成員一起負責清理會(huì )場(chǎng)、
7)x(星期3)晚自習，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員、
3、筆試:
3)xxxx負責接待、安排到場(chǎng)新生，13:10準時(shí)開(kāi)始、
4)xxxx負責主持會(huì )場(chǎng)開(kāi)始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì )場(chǎng)紀律要求，每人筆試要求、
6)筆試過(guò)程中xxx同時(shí)注意每位競選的新生的用時(shí)，并及時(shí)提醒同學(xué)、
7)面試結束，由xxx作主要總結和主持會(huì )場(chǎng)結束、最后各成員一起負責清理會(huì )場(chǎng)、
8)x日(星期天)晚自習，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員、
4、試用期:
1)在試用期間老成員要帶動(dòng)新成員一起工作、
2)在試用期間老成員要對每個(gè)新成員平時(shí)的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄、
(三)召開(kāi)新一屆計科系組織部成立大會(huì )
時(shí)間:xx年x月x日中午13:30
地點(diǎn):信息樓406
注意事項:
a)部門(mén)要按照團委學(xué)生會(huì )主席團的統一安排高效的開(kāi)展招新工作
b)各成員之間要團結合作，把這次招新工作做好
c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門(mén)
一切為了同學(xué)。
二。外聯(lián)部簡(jiǎn)介：
我院外聯(lián)部在我院黨總支團總支的領(lǐng)導下主要以拓寬院、校際交流工作為主題，以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點(diǎn)，旨在向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采，努力提高我院學(xué)生會(huì )在社會(huì )上的知名度，為學(xué)生會(huì )和各項活動(dòng)籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)”。外聯(lián)部全面負責我院學(xué)生會(huì )的對外交流聯(lián)絡(luò )工作以及在活動(dòng)的順利進(jìn)行過(guò)程中起著(zhù)不可或缺的作用。
三。外聯(lián)部的職責。
1、增加同學(xué)與社會(huì )的接觸機會(huì )，同時(shí)為同學(xué)們提供社會(huì )實(shí)踐機會(huì )。
2、促進(jìn)學(xué)院與外界進(jìn)行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流。積極為學(xué)院的各種活動(dòng)拉贊助。平時(shí)密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠(chǎng)商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息，力求學(xué)院與企業(yè)雙贏(yíng)，為我院美譽(yù)度的提升堅持做不懈的努力。
3、與兄弟學(xué)院密切聯(lián)系，把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動(dòng)引進(jìn)我院，為其他各職能部門(mén)提供信息支持;進(jìn)一步加強與其他院間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習他們的經(jīng)驗，借鑒其可行的方法。以完善我院學(xué)生會(huì )的工作。
4、每次活動(dòng)做到有書(shū)面策劃、書(shū)面總結。計劃要得到院團總支批準后方可實(shí)施，并要嚴格按照計劃實(shí)施，如遇不可抗力因素須臨時(shí)更改計劃，也應盡快與學(xué)院聯(lián)絡(luò )商妥后在做定奪?；顒?dòng)結束后要及時(shí)收集來(lái)自各方面的反饋意見(jiàn)，并從中汲取經(jīng)驗教訓，將之列入總結之中，以方便日后存檔學(xué)習。
5、保持和發(fā)揚學(xué)院優(yōu)良傳統，樹(shù)立本學(xué)院健康、進(jìn)取、創(chuàng )新的良好形象。時(shí)刻牢記自己是傳媒工程學(xué)院的一員，愛(ài)院如愛(ài)家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽(yù)度。
6、發(fā)揮本部門(mén)特色，加強與其它部門(mén)的聯(lián)系共同搞好學(xué)生工作。同的學(xué)生會(huì )的其他部門(mén)團結合作，積極協(xié)調其他部門(mén)工作，為建設我院良好的學(xué)習生活環(huán)境，文化氛圍共同努力。
8、加強自身建設和理論學(xué)習，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則，努力學(xué)習科學(xué)文化知識，嚴格要求自己，加強道德修養，為學(xué)院樹(shù)立良好的形象盡自己的一份力量。
四。納選成員應具備的素質(zhì)：
1、時(shí)間觀(guān)念：外聯(lián)強調高效率、高質(zhì)量，所以每個(gè)外聯(lián)人要有嚴格的時(shí)間觀(guān)念;。
4、良好的溝通、學(xué)習能力;。
5、對公眾事件的活動(dòng)洞察力(即活動(dòng)時(shí)間的把握、活動(dòng)內容的把握);。
6、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì);。
8、具有團隊精神：在學(xué)生會(huì )的大家庭中只有我們，沒(méi)有我。
五、納新人數：8人(性別視能力而定)。
六、內部保證：在以團總支及主席的帶領(lǐng)下，張竟予攜副部龍劍定在本學(xué)年度做好交接納新活動(dòng)。
外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門(mén)，注重學(xué)習能力與社會(huì )實(shí)踐相結合，為大學(xué)生的學(xué)習就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證。
有能力的你還在等什么?外聯(lián)部歡迎你的加入。
注：報名表見(jiàn)附件一(可根據樣本自行復印)。
咨詢(xún)電話(huà)：
傳媒工程學(xué)院團總支學(xué)生會(huì )外聯(lián)部。
20__年__月__日。
又是一個(gè)金秋時(shí)節，又是一個(gè)收獲的季節。我們將又懷著(zhù)喜悅的心情去迎接新的一批懷揣著(zhù)夢(mèng)想和追求的年輕人，我相信憑著(zhù)他們旺盛的精力，敏捷的思維，以及獨特的創(chuàng )新思維，我們計算機系的團學(xué)去年更上一個(gè)臺階，更好地服務(wù)全系師生。
組織部現況：
副部長(cháng)：xxx。
招新工作主要負責人：xxx。
組織部現有干事人數：10人。
一、招新目的。
1、招新對象：面向我系10級全體新生。
2、招新要求：
（1）承認計算機技術(shù)系團總支章程，并遵守計算機技術(shù)系團總支的各項規章制度。
（2）思想品德好，有上進(jìn)心，責任心強，辦事能力強，談吐大方，具備一定的交際能力。
（3）具有很好的團隊意識，能夠很好地融入集體，并能和其他部員建立良好的關(guān)系。
3、招新人數：10人。
4、招新形式：招新期間，申請人將個(gè)人信息填入報名表中，再根據組織部具體安排的時(shí)間參加面試。
5、招新時(shí)間：待定。
6、招新地點(diǎn)：待定。
三、招新流程。
（一）前期準備。
1、副部以上先開(kāi)會(huì )，統一宣傳內容，避免出現有幾個(gè)介紹就有幾個(gè)版本的組織部。
2、在新生軍訓期間，將利用各種方式（辦海報，進(jìn)行口頭宣傳，利用廣播宣傳等）對我系進(jìn)行宣傳。
3、如果有可能的話(huà)，我們將在軍訓期間深入新生內部，以分組的形式和新生進(jìn)行交流。我們將向他們介紹我們組織部的責任，過(guò)去取得的成績(jì)以及人員構成，并極力地鼓勵他們加入到系團總支的大家庭來(lái)。
4、制作我部門(mén)的宣傳冊，配合招新人員的介紹，供給前來(lái)咨詢(xún)的人員參考。
5、其他相關(guān)事宜參照委員會(huì )和主席團規定。
（二）報名及面試階段。
報名階段。
1、（具體時(shí)間未知），負責人安排系團總支工作人員搬運足夠數量（最好能保證每部一張桌子）的桌椅和宣傳海報到飯堂門(mén)口，組織部將在取得本部招新的具體位置后開(kāi)始進(jìn)行招新報名工作。
2、部長(cháng)或副部安排工作人員進(jìn)行招新報名工作，組織部各工作人員負責向前來(lái)報名的新生講解組織部的工作范圍（配合著(zhù)海報），以及我們部門(mén)的特點(diǎn)，并就他們感興趣的話(huà)題的疑問(wèn)一一進(jìn)行解答。
3、我們進(jìn)行招新的人員將告知申請人員面試的地點(diǎn)和時(shí)間，以及怎樣進(jìn)行面試等問(wèn)題，以便申請人進(jìn)行面試。
4、進(jìn)行完招新工作后，工作人員把桌椅回歸原位。
面試階段。
1、此次面試將采被面試人員取單獨面試的方式，即面試的人員進(jìn)入面試教室，其他人員在指定地方等候。
2、每個(gè)競選的人先做自我介紹以及相關(guān)陳述，之后將由組織部的部長(cháng)或者副部來(lái)對其進(jìn)行提問(wèn)，回答問(wèn)題不限時(shí)，問(wèn)題盡量靈活多變，主要考察的是面試者的反應能力以及分析能力，如果進(jìn)入組織部該從哪些方面進(jìn)行努力，應當怎樣工作等等問(wèn)題。
xx對面試工作的說(shuō)明：面試過(guò)程中如果超過(guò)了面試時(shí)間，則視為放棄面試的機會(huì )。另外，整個(gè)面試過(guò)程中，我們將尊重每一個(gè)前來(lái)競選的人，所有的人將一視同仁，不存在偏袒某一位選手或者蔑視某一位人員的兩種極端情況。對于那種在我們看來(lái)不適合在本部門(mén)工作，但卻適合在其他部門(mén)工作的人員，我們將極力推薦，做到不流失一個(gè)人才，增進(jìn)部門(mén)之間的感情。
（三）審核入選人員名單。
1、部長(cháng)和副部將根據面試結果和組織部招收人數等多方面因素考慮，確定入選組織部的人員名單，并將結果上報團總支。
2、團總支在審核復查后簽字同意上報名單，并對新進(jìn)的人員進(jìn)行登記。
3、部長(cháng)在接到團總支的同意并簽字的通知后，通知部員進(jìn)行第一次例會(huì )。
（四）總結此次招新工作。
招新工作結束后部長(cháng)將組織副部進(jìn)行招新工作總結，并對新進(jìn)部員提出自己的看法，指出存在的問(wèn)題和不足，并提出合理的改進(jìn)措施。
社團的發(fā)展需要更多新生力量的加入，新學(xué)期開(kāi)始，為了壯大社團，使翔鷹勵志協(xié)會(huì )更好地發(fā)展下去，協(xié)會(huì )需要為今后的發(fā)展注入新的活力，增強協(xié)會(huì )發(fā)展的動(dòng)力。對于新生而言，從高中來(lái)到大學(xué)，一切都是新奇的，對大學(xué)的學(xué)習充滿(mǎn)了激情，特別需要一個(gè)適合自己的廣闊的舞臺去鍛煉和展現自己的能力，所以，我們招新的時(shí)候，既可以提高社團的影響力，又可以為廣大新生提供一個(gè)與人溝通、展示自我能力、活動(dòng)執行能力和提高自我各項能力的平臺。
20xx年9月20日至20xx年9月21日。
新區籃球場(chǎng)。
翔鷹勵志協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、各部門(mén)的部長(cháng)及部分老成員。
（1）在20xx年9月20日前（即大一新生軍訓結束前），做好有關(guān)翔鷹勵志協(xié)會(huì )各方面的宣傳工作。如：張貼海報、發(fā)宣傳單。
（2）招新當天所有人集隊，一起抬桌子、椅子，并放于地點(diǎn)較顯眼的地方。
（3）將關(guān)于翔鷹勵志協(xié)會(huì )的介紹、各部門(mén)的簡(jiǎn)介的展板放于桌子旁，讓新生一目了然，并在桌子上貼好宣傳標語(yǔ)。
（4）招新活動(dòng)過(guò)程中，安排好值勤人員，務(wù)必做到新生報到時(shí)報到處有人。
（5）在招新點(diǎn)報名時(shí)需按要求填寫(xiě)表格。
（1）招新時(shí)所填寫(xiě)的表格應準備充分，避免發(fā)生表格不夠的情況。
（2）分配好每位成員應做的事，安排好人收取社費。
（3）招新點(diǎn)應選好，若新籃球場(chǎng)無(wú)位置時(shí)，馬上尋找另一處適合的位置。
（4）新生詢(xún)問(wèn)社團有關(guān)信息，執勤人員講解應簡(jiǎn)潔明了。
礦泉水：4元。
宣傳單：33元。
海報：40元。
總計：77元。
（1）準備好打掃衛生的道具，保持招新點(diǎn)的清潔。
（2）準備好大傘，遇到下雨時(shí)及時(shí)打開(kāi)雨傘以防展板受損。
（3）各成員準備好防暑工作，避免中暑。
（4）多準備幾支中性筆，保證新生報名時(shí)有筆可用。
（1）所有負責人搬來(lái)的桌、椅在招新結束后放回原地。
（2）安排好人打掃現場(chǎng)。
（3）招新結束后，招新的表格應統一整理后收好。
啟明星服務(wù)社是學(xué)院最具影響力的第一大社團。社團至成立以來(lái)，始終銘記全心全意為學(xué)院學(xué)生服務(wù)的原則，秉承并發(fā)揚“團結、忍耐、創(chuàng )新”的精神。提高當前大學(xué)生的核心競爭力，為成員的美好明天啟明導航。
1、活動(dòng)名稱(chēng)：?jiǎn)⒚餍欠?wù)社招新活動(dòng)。
2、活動(dòng)時(shí)間：20xx年x月x日。
3、活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)院正門(mén)。
4、參與對象：大一新生。
5、組辦單位：?jiǎn)⒚餍欠?wù)社（模擬公司）。
6、策劃人：
新學(xué)年，學(xué)院遷址新校區，迎來(lái)新的發(fā)展。啟明星服務(wù)社也即將迎來(lái)蓬勃發(fā)展的好勢頭。為繼承并發(fā)揚服務(wù)學(xué)生理念，提高更多大學(xué)生的核心競爭力，我社各部門(mén)將遵守社團招新原則，為社團注入一股新的血液。
1、活動(dòng)前五天，各部部長(cháng)將本部職能介紹交給社長(cháng)。
2、活動(dòng)前三天，宣傳部完成四張宣傳海報交于常務(wù)部，在學(xué)院餐廳等地張貼。
3、活動(dòng)前一天，宣傳部完成三個(gè)板報，分別是社團簡(jiǎn)介，各部門(mén)職能介紹，及社團領(lǐng)導班子名單。秘書(shū)處印好新生登記表和部長(cháng)招新考核表。
4、活動(dòng)前當晚，社團開(kāi)準備工作會(huì )議，各部門(mén)明確工作任務(wù)，積極做好準備。
5、招新當日，社團各部積極展開(kāi)工作，熱情耐心地向新生介紹說(shuō)明，展示我社風(fēng)采。
6、招新結束，各部門(mén)分工，認真收拾現場(chǎng)。
1、宣傳部：將所制作海報按時(shí)張貼，在活動(dòng)中將三個(gè)板報展出。
2、秘書(shū)處：活動(dòng)現場(chǎng)做好各部門(mén)考勤工作，制作考勤表。并認真登記新成員。
3、企劃部：印制并發(fā)企劃書(shū)。布置氣球，桌面。
4、常務(wù)部：準備好桌椅，搭建遮篷。
5、網(wǎng)絡(luò )部：準備電腦（備用一臺），音響。
6、營(yíng)銷(xiāo)部：開(kāi)水，杯子。
7、外事部：掛條幅。
8、其他各部門(mén)配合分工部門(mén)的工作，做好應急措施。
附：
1、活動(dòng)預算160元，由外事部引資。
2、招新當天，各部長(cháng)無(wú)特殊情況須提前到場(chǎng)，有事提前向社長(cháng)請假。
3、著(zhù)正裝，佩戴胸卡（將此納入考勤中）。
4、應對雨雪天氣，參與者應做好防水防凍準備，宣傳部門(mén)負責好板報遮擋工作。
5、向新生介紹時(shí)，我們要耐心細致，展示社團美好形象。
6、必要時(shí)，社團實(shí)踐部要為大家準備午飯。
7、活動(dòng)資金各部大匯總，由社長(cháng)簽章后上報秘書(shū)處。
引導、吸引更多的熱血青年加入到這個(gè)激情澎湃的部門(mén)為學(xué)生會(huì )體育部注入新鮮血液，進(jìn)一步加強學(xué)生會(huì )體育部隊伍建設，為學(xué)院體育事業(yè)更好的發(fā)展、提高全院師生的體育熱情、為熱愛(ài)體育的新生營(yíng)造一個(gè)展示自我、發(fā)揮無(wú)限才能的舞臺。同時(shí)秉承“家文化”的宗旨團結各兄弟部門(mén)，為學(xué)生會(huì )的整體發(fā)展做出應有的貢獻，為學(xué)生會(huì )培養合格的接班人。
由學(xué)院學(xué)生會(huì )統一安排。
經(jīng)濟學(xué)院xx級全體新生；
宣傳—面試—試用1個(gè)月—正式錄用。
（1）前期宣傳——向新生宣傳體育部。
（一）利用我們獨特優(yōu)勢，在軍訓期間向新生們宣傳我們體育部。
（二）用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會(huì )對這個(gè)一直以來(lái)都不缺激情的集體充滿(mǎn)期待和向往。
（2）面試——考察他們是否符合“招新要求”
（一）每人做簡(jiǎn)短的自我介紹（2—3分鐘），包含自己的基本情況。
以及簡(jiǎn)單的工作經(jīng)歷等內容?？疾炱湔Z(yǔ)言的連貫性以及表達概括能力。
（二）自由陳述題。
針對每個(gè)人前面的自我介紹，依據每個(gè)人不同的特長(cháng)，對其提出一個(gè)可探討得問(wèn)題，讓其自由發(fā)揮，以次考察其組織語(yǔ)言能力，以及是否具有自己的思想和創(chuàng )新力或是對問(wèn)題的獨到見(jiàn)解。（可給適當的準備時(shí)間）。
（三）事先準備一些問(wèn)題，
每個(gè)面試的新生先進(jìn)行題目的問(wèn)答。
1、為什么選擇體育部？
2、有什么興趣愛(ài)好，這些愛(ài)好對體育部有什么幫助？
3、有沒(méi)有座右銘？
4、你認為體育部中男生和女生各有什么優(yōu)勢？
5、怎么看待你和上級的關(guān)系？
6、你和你的上級有矛盾了你會(huì )怎么解決？
7、你認為你的上級的做法是錯誤的，你有什么好的方法處理？
8、你覺(jué)得體育部是干什么的？
9、在你來(lái)面試之前了解過(guò)體育部么？
10、說(shuō)說(shuō)自己的優(yōu)缺點(diǎn)？
11、對于體育運動(dòng)項目了解多少？
12、能不能當體育項目的裁判？
13、能不能很好的組織一場(chǎng)比賽，如果能說(shuō)說(shuō)你的想法，如何能組織的好？
14、舉一個(gè)例子說(shuō)明你是如何建立一個(gè)目標然后怎么去實(shí)現它的？
15、你認為體育部的人是什么樣的？
16、初次見(jiàn)面說(shuō)說(shuō)對我們的看法？
17、對于舉辦籃球賽你有哪些預見(jiàn)性的困難？
18、談一次你失敗的經(jīng)歷？
19、如果我們錄用你了，你將怎么展開(kāi)工作？
20、進(jìn)大學(xué)已有1個(gè)月了，請總結一下你對大學(xué)的認識以及對大學(xué)的印象。
21、如果進(jìn)入學(xué)生會(huì )，當你和部長(cháng)的意見(jiàn)不一致是你怎么處理？
22、對于一項工作，一般情況下你愿意個(gè)人完成還是團隊合作完成？
23、如果部門(mén)內部出現你不喜歡的人，你如何處理？
25、如果你進(jìn)入了學(xué)生會(huì )，你怎樣看待學(xué)習和工作的關(guān)系，你會(huì )怎樣處理好二者關(guān)系？
27、體育部是一個(gè)很辛苦的部門(mén)，當你身邊的其他干事出現懈怠情緒是你會(huì )如何幫助他們調節？認真回答，自己是否能吃苦。
試用期——在此時(shí)間段內，利用各種機會(huì )考察干事們，主要考察敢于擔當、為人處事、樂(lè )于奉獻等方面的能力。
正式錄用后——帶領(lǐng)干事一起修訂部門(mén)工作計劃，并和他們一起為之不懈努力。
1、有高度的責任心、團隊精神、集體榮譽(yù)感。
2、勤奮踏實(shí)、能吃苦有耐心。
3、有端正的工作態(tài)度，基本的大局觀(guān)，對體育有一定興趣以及不變的工作熱情。
4、具有一定的創(chuàng )新精神和交際能力，并有信心能夠處理好學(xué)習和工作的關(guān)系。
5、與人和善、樂(lè )于助人、注重文明禮讓、樂(lè )于奉獻。
部門(mén)招新是一個(gè)部門(mén)乃至一個(gè)社團的傳承關(guān)鍵，下面小編整理了部門(mén)招新。
策劃書(shū)。
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(一)、部門(mén)介紹。
生活部是以日常生活為主要對象的部門(mén)，主要負責國基生活區的餐廳、宿舍以及學(xué)生會(huì )倉庫財物。生活部有著(zhù)重要的地位，主要體現在日常生活中：
1.餐廳。
餐廳衛生安全與否，直接關(guān)系著(zhù)同學(xué)們的身體健康及對學(xué)校的影響有這莫大得關(guān)系，所以搞好餐廳問(wèn)題是與每個(gè)同學(xué)的利益息息相關(guān)的。
2.宿舍。
宿舍是我們日常生活和休息的地方，宿舍的硬件設施的完備與否，和同學(xué)們的住宿質(zhì)量和安全有這很大的關(guān)系。
所以生活部是最貼近同學(xué)的一個(gè)部門(mén)，而在招納新的血液的時(shí)候，要經(jīng)過(guò)嚴格的選拔，才能更好的為同學(xué)們服務(wù)，真正做到“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”的宗旨。
(二)、招新目的。
為了提高校學(xué)生會(huì )的辦事效率、充實(shí)其中堅力量、更進(jìn)一步完善和做好我院的學(xué)生工作，也為了給新生一個(gè)施展自己才華的舞臺，招納一些有才之士到我們學(xué)生會(huì )當中，以更好的為廣大師生服務(wù)。
(三)、招新對象。
2019屆新生。
(四)、招新條件。
條件一。
要了解一些應招部門(mén)的一些基本知識，只有對部門(mén)有一定了解，才能在成為真正的干事時(shí)候才能為廣大的同學(xué)更好的服務(wù)，如果不能正確認識，那只能說(shuō)是盲目的，沒(méi)有目標的人。
條件二。
要有耐心，有毅力，在學(xué)生會(huì )工作中有時(shí)候會(huì )占用大量時(shí)間，和很長(cháng)的一段時(shí)間，這就要有耐心，有毅力只有堅持不懈的人才能夠更好的勝任這份工作。
條件三。
有機智的頭腦和善變能力，在學(xué)生會(huì )工作中會(huì )遇到各種意想不到的問(wèn)題，就要求有應變極強的頭腦在應對尷尬的局面，如果沒(méi)有基本的應變能力不僅對自己的形象不好，也可能對學(xué)生會(huì )帶來(lái)不好的影響。
條件四。
要有責任心，我們通常說(shuō)“天下興亡，匹夫有責”無(wú)論一個(gè)國家還是一個(gè)集體，都要有責任心，一個(gè)沒(méi)有責任心的人，就是對自己不負責，對集體不負責，就不會(huì )做好自己的本職工作，也不會(huì )擔起屬于自己的那份責任，相反擔起了這份責任，每個(gè)人就會(huì )各司其職，工作就會(huì )變得井井有條。
條件五。
要有組織和協(xié)調能力，在工作中要善于利用集體的效應，比如：我國的資源一樣，除以13億人，那么人均就會(huì )很少很少，一件事情也一樣除以一個(gè)集體那那么就變成了一些芝麻小事了，所以通過(guò)協(xié)調、組織把大家的積極性、團結性集中起來(lái)，有計劃、有組織的做好每一件事，和其他的兄弟部門(mén)搞好關(guān)系，真正做到“相親相愛(ài)一家人，全心全意為同學(xué)服務(wù)”。
條件六。
要有創(chuàng )新的能力，在部門(mén)的活動(dòng)中，時(shí)常需要亮點(diǎn)、新點(diǎn)來(lái)吸引更多的同學(xué)參與到其中，所以需要在活動(dòng)中去創(chuàng )新，早在商朝時(shí)期，商湯王的臉盆上就刻有“茍日新，日日新，又日新”這九個(gè)字。所以說(shuō)創(chuàng )新能力也很重要。
(五)、招新人數。
正式新干事10人。
備注：初試錄用人員(根據應聘者人數制定)。
復試錄用人員(根據應聘者成績(jì)制定)。
施政錄用人員(根據應聘者成績(jì)制定)。
正式錄用10人。
一、招新目的。
為了保證院學(xué)生會(huì )宣傳部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )宣傳工作,培養和壯大學(xué)生會(huì )宣傳部干事隊伍，保證學(xué)生會(huì )宣傳工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新工作小組。
負責人：宣傳部部長(cháng)呂羅仙。
(一)招新對象10級現代科技學(xué)院新生。
(二)招新要求。
1、承認學(xué)生會(huì )章程和宣傳部章程，自覺(jué)遵守宣傳部各項。
規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向宣傳部靠攏。
5、有良好的美術(shù)和書(shū)法功底。對海報宣傳設計等能提出創(chuàng )新型建議。
(三)招新人數20人。
(四)招新形式。
在招新時(shí)間內，申請人到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選整理之后，進(jìn)行面試，然后進(jìn)行復試，合格后方可進(jìn)入宣傳部工作。個(gè)別才能優(yōu)異者可不進(jìn)行復試直接進(jìn)入。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)待定。
四、招新流程。
(一)前期宣傳。
1、具體流程。
(1)宣傳部利用海報的形式告知招新的信息。
(2)擺攤點(diǎn)宣傳招新信息，并且詳細介紹宣傳部部門(mén)的職責，介紹有關(guān)招新的事宜。
為了保證系團委學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入有足夠高素質(zhì)的后備力量能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替培養和壯大學(xué)生會(huì )干伍保證學(xué)生會(huì )工作的連續性充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外還應多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中積極的鍛煉自己使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展以及培養自己的服務(wù)精神增強服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì )的能力信息技術(shù)系團委學(xué)生會(huì )決定開(kāi)展招收新成員工作。
1、方向：面向信息工程系屆新生有想法的人進(jìn)入團委學(xué)生會(huì )工作學(xué)習有信心處理好學(xué)習和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動(dòng)細致有較強的創(chuàng )新能力、應變能力組織能力具有較強的團隊合作意識個(gè)人能夠服從組織安排。
各部門(mén)根據自身實(shí)際情況自由把握在招新活動(dòng)進(jìn)行前將初步計劃招收人數上報團學(xué)會(huì )指導老師。
1、招新地點(diǎn)：在食堂門(mén)口舉行招新報名活動(dòng)在教學(xué)樓三個(gè)教室舉行首輪在教學(xué)樓教室舉行復試。
在招新、錄用過(guò)程中嚴格秉承公平公正的原則在招新會(huì )議的精神指導下由主席團嚴格分配各部門(mén)職責和管轄階段各部門(mén)通力協(xié)作。體現工作開(kāi)展的好壞不是硬性要求由多高而是充分運用各部門(mén)的優(yōu)勢資源大家協(xié)同工作在提高工作效率的同時(shí)加強團委學(xué)生會(huì )內部委員之間的交流與合作在協(xié)同工作中加深了解提高整體效率和作風(fēng)使團委學(xué)生會(huì )這棵大樹(shù)常青。
前期準備與宣傳。
在活動(dòng)開(kāi)始前兩周召開(kāi)招新工作會(huì )議組織研究招新活動(dòng)的開(kāi)展方式應取得的工作成果和注意事項由各部門(mén)負責任擔任各階段的負責任務(wù)開(kāi)始進(jìn)行招新的各項前期準備工作。
由主席團提前兩周向學(xué)校場(chǎng)地主管部門(mén)申請招新報名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室面試教室~個(gè)部門(mén)一個(gè)教室為宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、展板積極做好招新宣傳工作。學(xué)習部和組織部負責好報名表、各部門(mén)簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
1、報名活動(dòng)準備。
在日時(shí)舉行招新報名活動(dòng)由當天值班部門(mén)組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運桌子展板等必須物品做好報名現場(chǎng)的各項工作。報名活動(dòng)開(kāi)始應做好相應的接待工作并認真告知關(guān)注面試時(shí)間地點(diǎn)的張貼(若有改變另行通知)。兩餐和午休時(shí)間各部門(mén)分配人員做好留守值班工作。
2、確定報名人數。
報名截止后各部門(mén)成員積極協(xié)作本著(zhù)公平公正的原則確定報名人數并做認真好審核工作確定各部門(mén)參與首輪面試的人員名單。
1、面試公告海報。
各部門(mén)將初試復試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應負責部門(mén)負責部門(mén)應認真制作公告海報在宣傳欄張貼公示面試信息。
2、面試辦法(面試分為初試和復試)。
初試：應招同學(xué)依公告海報在面試時(shí)間到指定教室等候面試部門(mén)成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門(mén)成員交叉協(xié)同工作在負責部門(mén)領(lǐng)導下完成初試任務(wù)而沒(méi)能來(lái)的同學(xué)視為棄權處理。
整個(gè)面試過(guò)程可包括以下個(gè)環(huán)節：
初試結束各部門(mén)認真審核面試人員信息稟著(zhù)公平公正原則。以各部門(mén)成員投票的形式選出通過(guò)人員名單并交辦公室由系領(lǐng)導審查公布復試人員名單。
復試環(huán)節：(待定)。
注意事項：
1)、各部門(mén)要按照團委學(xué)生會(huì )主席團的統一安排高效的開(kāi)展招新工作。
2)、各部門(mén)之間要團結合作把這次招新工作做好。
3)、各部門(mén)要發(fā)揮自己部門(mén)的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門(mén)。
九：負責部門(mén)。
總負責：主席團代理：陳雄陳浩潘征肖維協(xié)作人員：各個(gè)部門(mén)代理。
又時(shí)嶄新的一年沖沖來(lái)到，新一屆的學(xué)子懷著(zhù)激動(dòng)的情緒漫步踏入大學(xué)的殿堂，值此佳期，xx文學(xué)社全體成員歡迎各位同學(xué)的到來(lái)，期望通過(guò)這個(gè)活動(dòng)讓更多同學(xué)人了解xx文學(xué)社的基本狀況，同時(shí)也真誠的邀請大家能參與到我們這個(gè)群眾，一齊攜手，共同奮斗。在過(guò)去的時(shí)光里，xx文學(xué)社在有關(guān)領(lǐng)導的支持和各位新老團員的共同努力下開(kāi)展一系列的文學(xué)類(lèi)等活動(dòng)并取得了輝煌的佳績(jì)，得到了廣大師生的認可，故xx文學(xué)社在xx理工學(xué)院有著(zhù)深遠的歷史與輝煌。
隨著(zhù)時(shí)光的推移，很多社員成員迫于時(shí)光的壓力不得已離開(kāi)學(xué)校到社會(huì )發(fā)展，xx文學(xué)社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時(shí)本社團也影響著(zhù)xx理工學(xué)院的文化氣息，為此，為了本社團的發(fā)展需要，也為了用心響應學(xué)校的文化號召，本社團決定開(kāi)展2015年的社員招新活動(dòng)。期望能借此活動(dòng)到達以下效果。
1、宣傳xx文學(xué)社，使其所有學(xué)生了解xx文學(xué)社了解社團的的基本狀況。
2、招進(jìn)對文學(xué)感情去的同學(xué)及其有特殊潛力的同學(xué)，給予廣大學(xué)生一個(gè)自我發(fā)展的平臺，讓大家在此讓自我的潛力得到鍛煉與升華，無(wú)論實(shí)在文字方面，還是在管理與組織潛力方面使其自我物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。
3、對于潛力不足而又對此感興趣的同學(xué)，我們社團秉承無(wú)私的精神，讓你在xx文學(xué)社得到應有鍛煉與提升。
4、xx文學(xué)社經(jīng)常與其他高校進(jìn)行文學(xué)交流活動(dòng)，在此，能夠讓自我在鍛煉的同時(shí)讓自我隨著(zhù)文字走得更遠。
xx理工學(xué)院全體同學(xué)。
1、熱愛(ài)文學(xué)，樂(lè )于上進(jìn)。
2、服從組織安排，樂(lè )于奉獻自我的時(shí)光。
3、工作用心，有上進(jìn)心，敢于創(chuàng )新。
1、通過(guò)海報傳單等告知新同學(xué)有關(guān)xx文學(xué)社的報名的地點(diǎn)，時(shí)光等。
2、學(xué)期開(kāi)始，設有先關(guān)的招生點(diǎn)，廣大新生可通過(guò)xx文學(xué)社設的點(diǎn)進(jìn)行咨詢(xún)與報名。
3、通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…）。
1、由xx文學(xué)社社長(cháng)擬定招生的基本形式及其相應的招新資料。
2、xx文學(xué)社社長(cháng)組織社團各個(gè)部門(mén)干部開(kāi)會(huì )進(jìn)行討論招新事宜并作相應的人員安排。
1、提前兩天到指定地點(diǎn)進(jìn)行海報的張貼。
2、在軍訓期間由xx文學(xué)社社員到指定的點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)招新。
3、活動(dòng)結束后由社長(cháng)做相應的工作總結。
引導、吸引更多的熱血青年加入到這個(gè)激情澎湃的部門(mén)為學(xué)生會(huì )體育部注入新鮮血液，進(jìn)一步加強學(xué)生會(huì )體育部隊伍建設，為學(xué)院體育事業(yè)更好的發(fā)展、提高全院師生的體育熱情、為熱愛(ài)體育的新生營(yíng)造一個(gè)展示自我、發(fā)揮無(wú)限才能的舞臺。同時(shí)秉承“家文化”的宗旨團結各兄弟部門(mén)，為學(xué)生會(huì )的整體發(fā)展做出應有的貢獻，為學(xué)生會(huì )培養合格的接班人。
由學(xué)院學(xué)生會(huì )統一安排。
經(jīng)濟學(xué)院xx級全體新生；
宣傳—面試—試用1個(gè)月—正式錄用。
（1）前期宣傳——向新生宣傳體育部。
（一）利用我們獨特優(yōu)勢，在軍訓期間向新生們宣傳我們體育部。
（二）用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會(huì )對這個(gè)一直以來(lái)都不缺激情的集體充滿(mǎn)期待和向往。
（2）面試——考察他們是否符合“招新要求”
（一）每人做簡(jiǎn)短的自我介紹（2—3分鐘），包含自己的基本情況。
以及簡(jiǎn)單的工作經(jīng)歷等內容?？疾炱湔Z(yǔ)言的連貫性以及表達概括能力。
（二）自由陳述題。
針對每個(gè)人前面的自我介紹，依據每個(gè)人不同的特長(cháng)，對其提出一個(gè)可探討得問(wèn)題，讓其自由發(fā)揮，以次考察其組織語(yǔ)言能力，以及是否具有自己的思想和創(chuàng )新力或是對問(wèn)題的獨到見(jiàn)解。（可給適當的準備時(shí)間）。
（三）事先準備一些問(wèn)題，
每個(gè)面試的新生先進(jìn)行題目的問(wèn)答。
1、為什么選擇體育部？
2、有什么興趣愛(ài)好，這些愛(ài)好對體育部有什么幫助？
3、有沒(méi)有座右銘？
4、你認為體育部中男生和女生各有什么優(yōu)勢？
5、怎么看待你和上級的關(guān)系？
6、你和你的上級有矛盾了你會(huì )怎么解決？
7、你認為你的上級的做法是錯誤的，你有什么好的方法處理？
8、你覺(jué)得體育部是干什么的？
9、在你來(lái)面試之前了解過(guò)體育部么？
10、說(shuō)說(shuō)自己的優(yōu)缺點(diǎn)？
11、對于體育運動(dòng)項目了解多少？
12、能不能當體育項目的裁判？
13、能不能很好的組織一場(chǎng)比賽，如果能說(shuō)說(shuō)你的想法，如何能組織的好？
14、舉一個(gè)例子說(shuō)明你是如何建立一個(gè)目標然后怎么去實(shí)現它的？
15、你認為體育部的人是什么樣的？
16、初次見(jiàn)面說(shuō)說(shuō)對我們的看法？
17、對于舉辦籃球賽你有哪些預見(jiàn)性的困難？
18、談一次你失敗的經(jīng)歷？
19、如果我們錄用你了，你將怎么展開(kāi)工作？
20、進(jìn)大學(xué)已有1個(gè)月了，請總結一下你對大學(xué)的認識以及對大學(xué)的印象。
21、如果進(jìn)入學(xué)生會(huì )，當你和部長(cháng)的意見(jiàn)不一致是你怎么處理？
22、對于一項工作，一般情況下你愿意個(gè)人完成還是團隊合作完成？
23、如果部門(mén)內部出現你不喜歡的人，你如何處理？
25、如果你進(jìn)入了學(xué)生會(huì )，你怎樣看待學(xué)習和工作的關(guān)系，你會(huì )怎樣處理好二者關(guān)系？
27、體育部是一個(gè)很辛苦的部門(mén)，當你身邊的其他干事出現懈怠情緒是你會(huì )如何幫助他們調節？認真回答，自己是否能吃苦。
試用期——在此時(shí)間段內，利用各種機會(huì )考察干事們，主要考察敢于擔當、為人處事、樂(lè )于奉獻等方面的能力。
正式錄用后——帶領(lǐng)干事一起修訂部門(mén)工作計劃，并和他們一起為之不懈努力。
1、有高度的責任心、團隊精神、集體榮譽(yù)感。
2、勤奮踏實(shí)、能吃苦有耐心。
3、有端正的工作態(tài)度，基本的大局觀(guān)，對體育有一定興趣以及不變的工作熱情。
4、具有一定的創(chuàng )新精神和交際能力，并有信心能夠處理好學(xué)習和工作的關(guān)系。
5、與人和善、樂(lè )于助人、注重文明禮讓、樂(lè )于奉獻。
又是一年四季更替，又是一年日新月異。轉眼一過(guò)，學(xué)生會(huì )又要更新。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了新學(xué)年的學(xué)生會(huì )招新，去年的這個(gè)時(shí)候是我們在準備應聘，而今天是我們在準備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長(cháng)，作為部長(cháng)我會(huì )帶領(lǐng)宣傳部的所有成員好好開(kāi)展今年的招新工作，為這一年的工作開(kāi)個(gè)好頭。
為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養后備人才，培養擴大宣傳部隊伍，實(shí)現宣傳部精神的連續性。為了更好開(kāi)展宣傳部工作，實(shí)現宣傳部新老更替，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。輔助學(xué)生會(huì )開(kāi)展工作。提高學(xué)生的素質(zhì)教育，培養學(xué)生的實(shí)踐能力，擴展見(jiàn)識。
作為學(xué)校學(xué)生工作的窗口，起著(zhù)對內宣傳旅游系動(dòng)態(tài)和對外展示旅游系風(fēng)貌的職責，秉承學(xué)生會(huì )全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，我部通過(guò)建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用，有效宣傳學(xué)生會(huì )內各項活動(dòng)，做到宣傳報道的時(shí)效性和創(chuàng )意性，樹(shù)立旅游系的良好形象。
1招新對象:xx級新生。
2招新人數:510人(兩個(gè)設計，兩個(gè)寫(xiě)字，兩個(gè)畫(huà)畫(huà)，男生占2/3)。
3招新要求:工作積極熱情，辦事嚴謹負責，虛心好學(xué)，有良好的團隊合作能力;。
熟練電子制作軟件(ps，ai)、會(huì )毛筆字的優(yōu)先。
4招新形式:。
報名。
面試。
一個(gè)月試用考察;。
5招新時(shí)間地點(diǎn):待定。
(一)前期宣傳。
1準備宣傳部相關(guān)文字資料。
2利用海報展板形式告知招新消息。
(二)報名面試。
1在規定時(shí)間將報名表交到報名處，并接受面試。
2兩名部長(cháng)面試，一名負責答疑。
(三)面試內容。
1自我介紹。
2回答面試者的問(wèn)題。
3部長(cháng)就面試的的能力進(jìn)行現場(chǎng)測試(學(xué)寫(xiě)pop，仿畫(huà)，設計)。
(四)審核確定人員名單。
1審核新干事名單并上報人數。
2紅榜公布新干事名單。
希望此次學(xué)生會(huì )、宣傳部招新能圓滿(mǎn)結束，讓我們一起為迎接新的挑戰而努力，為學(xué)生會(huì )、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學(xué)生活而奮斗。
旅游系學(xué)生會(huì )宣傳部。
5、組辦單位：?jiǎn)⒚餍欠?wù)社（模擬公司）
6、策劃人：
新學(xué)年，學(xué)院遷址新校區，迎來(lái)新的發(fā)展。啟明星服務(wù)社也即將迎來(lái)蓬勃發(fā)展的好勢頭。為繼承并發(fā)揚服務(wù)學(xué)生理念，提高更多大學(xué)生的核心競爭力，我社各部門(mén)將遵守社團招新原則，為社團注入一股新的血液。
1、活動(dòng)前五天，各部部長(cháng)將本部職能介紹交給社長(cháng)。
2、活動(dòng)前三天，宣傳部完成四張宣傳海報交于常務(wù)部，在學(xué)院餐廳等地張貼。
3、活動(dòng)前一天，宣傳部完成三個(gè)板報，分別是社團簡(jiǎn)介，各部門(mén)職能介紹，及社團領(lǐng)導班子名單。秘書(shū)處印好新生登記表和部長(cháng)招新考核表。
4、活動(dòng)前當晚，社團開(kāi)準備工作會(huì )議，各部門(mén)明確工作任務(wù)，積極做好準備。
5、招新當日，社團各部積極展開(kāi)工作，熱情耐心地向新生介紹說(shuō)明，展示我社風(fēng)采。
6、招新結束，各部門(mén)分工，認真收拾現場(chǎng)。
1、宣傳部：將所制作海報按時(shí)張貼，在活動(dòng)中將三個(gè)板報展出。
2、秘書(shū)處：活動(dòng)現場(chǎng)做好各部門(mén)考勤工作，制作考勤表。并認真登記新成員。
3、企劃部：印制并發(fā)企劃書(shū)。布置氣球，桌面。
4、常務(wù)部：準備好桌椅，搭建遮篷。
5、網(wǎng)絡(luò )部：準備電腦（備用一臺），音響。
6、營(yíng)銷(xiāo)部：開(kāi)水，杯子。
7、外事部：掛條幅。
8、其他各部門(mén)配合分工部門(mén)的工作，做好應急措施。
附：
1、活動(dòng)預算160元，由外事部引資。
2、招新當天，各部長(cháng)無(wú)特殊情況須提前到場(chǎng)，有事提前向社長(cháng)請假。
3、著(zhù)正裝，佩戴胸卡（將此納入考勤中）
4、應對雨雪天氣，參與者應做好防水防凍準備，宣傳部門(mén)負責好板報遮擋工作。
5、向新生介紹時(shí)，我們要耐心細致，展示社團美好形象。
6、必要時(shí)，社團實(shí)踐部要為大家準備午飯。
7、活動(dòng)資金各部大匯總，由社長(cháng)簽章后上報秘書(shū)處。