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個(gè)人思路和工作計劃(模板18篇)

個(gè)人思路和工作計劃(模板18篇)

ID:9237825

時(shí)間:2024-01-14 21:29:09

上傳者:飛雪

在編寫(xiě)工作計劃書(shū)之前,我們需要充分了解項目背景和目標,明確自己的角色和職責。今天小編為大家分享一些精選的工作計劃書(shū),希望能夠幫助到大家。

下半年個(gè)人工作計劃思路

在2022接觸這個(gè)行業(yè)時(shí),在選擇客戶(hù)的問(wèn)題上走過(guò)不少彎路,那是因為對這個(gè)行業(yè)還不太熟悉,總是選擇一些食品行業(yè),但這些企業(yè)往往對標簽的價(jià)格是非常注重的。所以今年不要在選一些只看價(jià)格,對質(zhì)量沒(méi)要求的客戶(hù)。沒(méi)有要求的客戶(hù)不是好客戶(hù)。

1.老客戶(hù),和固定客戶(hù),要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶(hù),好穩定與客戶(hù)關(guān)系。

2.有老客戶(hù)的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得客戶(hù)信息。

3.好業(yè)績(jì)就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習,開(kāi)拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結合。

二、對自己有以下要求。

1.周要增加?個(gè)以上的新客戶(hù),還要有?到?個(gè)潛在客戶(hù)。

2.周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。

3.客戶(hù)之前要多了解客戶(hù)的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會(huì )丟失這個(gè)客戶(hù)。

4.客戶(hù)不能有隱瞞和欺騙,這樣不會(huì )有忠誠的客戶(hù)。在有些問(wèn)題上你和客戶(hù)是一直的。

5.不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習,多看書(shū),上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習更好的方式方法。

6.所有客戶(hù)的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶(hù)一好印象,為公司樹(shù)立更好的形象。

7.戶(hù)遇到問(wèn)題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶(hù)相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。

8.信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說(shuō)你是最好的,你是獨一無(wú)二的。擁有健康樂(lè )觀(guān)積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

9.公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長(cháng)業(yè)務(wù)技能。

10.了今年的銷(xiāo)售任務(wù)每月我要努力完成?到?萬(wàn)元的任務(wù)額,為公司創(chuàng )造利潤。

以上就是我這一年的工作計劃,工作中總會(huì )有各種各樣的困難,我會(huì )向領(lǐng)導請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。

老師個(gè)人工作計劃思路安排

文章思路安排打算,主要從教育教學(xué)方面、班主任工作方面和自身素質(zhì)方面做了具體介紹,下面讓我們看看具體內容。

將認真做好本職工作,努力探索,大膽嘗試,調動(dòng)學(xué)生上課參與的積極性,發(fā)揮學(xué)生的主體地位,提高課堂教學(xué)的效益,我采取了如下的一些措施和方法:。

1、牢牢把握“讀”的環(huán)節,讓語(yǔ)文教學(xué)的課堂充滿(mǎn)朗朗的讀書(shū)聲。

2、注重課堂提問(wèn)的藝術(shù),引入競爭機制,讓學(xué)生上課積極思考。

3、探索研究新教法,新課型,全面提高學(xué)生的語(yǔ)文素質(zhì)。

4、運用多媒體教學(xué),提高語(yǔ)文課堂教學(xué)的效益。

低年級的學(xué)生自理能力、自我約束力、自覺(jué)性都較差。很多的都需要老師代勞。我在堅持教好書(shū)的同時(shí),將在育好人這方面繼續下工夫。我在班主任工作中,將主要圍繞“愛(ài)”和“嚴”兩個(gè)字。

1、帶著(zhù)一顆“愛(ài)心”去工作。

帶著(zhù)一顆“愛(ài)心”去工作。讓學(xué)生覺(jué)得你是真心地關(guān)心他,縮短師生之間的距離。這種愛(ài),有對學(xué)生思想形成的正確引導,更有對學(xué)生生活上實(shí)實(shí)在在的關(guān)心。

教育學(xué)生不是一朝一夕的事,是一項長(cháng)期的工作,這就需要足夠的耐心。在平時(shí)的工作中細心觀(guān)察,發(fā)現了學(xué)生的錯誤,坦誠地和他交流,學(xué)生是能夠接受的。

2、嚴格要求,措施得力。

“嚴是愛(ài),松是害”,在對學(xué)生關(guān)心愛(ài)護的同時(shí),也不忘對他們嚴格要求。我班制定了嚴格的班級文明公約,在班宣讀、張貼后,師生一起嚴格遵守。正因為有了這些約定。我們班從一年級開(kāi)始到現在每個(gè)星期都被評為文明班級。我們班將繼續發(fā)揚這個(gè)優(yōu)點(diǎn)。

在工作的同時(shí),我也不會(huì )忘提高自己的自身素質(zhì)。不斷提升精神追求,增強職業(yè)道德,掌握教育規律,拓展學(xué)科知識,強化專(zhuān)業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平。

1、多學(xué)習。我要抓緊點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習,學(xué)習先進(jìn)的教育教學(xué)理論,學(xué)習身邊老師的寶貴經(jīng)驗,學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識。要讓讀書(shū)、學(xué)習成為自己生活的一部分。

2、多反思。自我反思是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的基本途徑。在今后的工作中,教學(xué)后要對自己的教學(xué)行為,學(xué)生的活動(dòng)方式,教學(xué)目標的確定以及教學(xué)內容選擇進(jìn)行反思。使自己通過(guò)教學(xué)反思才能從“經(jīng)驗型”教師轉向“科研型”教師。

3、多琢磨。繼續貫徹賞識教育,以構建良好的師生關(guān)系。通過(guò)賞識學(xué)生,使學(xué)生感受到自己的價(jià)值,從而增進(jìn)師生、生生之間的感情。只有學(xué)生與學(xué)生之間相處得很融洽,老師與學(xué)生之間相處得愉快,才能更好地進(jìn)行班級管理。同時(shí)還要多琢磨班級管理的辦法,努力形成積極向上的班風(fēng)。同時(shí)還要在班上開(kāi)展自我教育,使學(xué)生能夠自己管理自己,自己約束自己,自己教育自己,自己超越自己,從而不斷進(jìn)步。

4、多總結。對于自己教學(xué)及班主任工作中的成功或失敗,要及時(shí)總結,不斷為自己今后的工作積累經(jīng)驗。

捧著(zhù)一顆心來(lái),不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳。新的學(xué)期剛剛開(kāi)始,我將勇于進(jìn)取,不斷創(chuàng )新,爭取取得更大的進(jìn)步。我是這么想的,也將這么做。

個(gè)人發(fā)展思路和工作計劃

以上是新學(xué)期的工作計劃,希望在今后的工作中不斷的總結經(jīng)驗,取得更好的成績(jì)。

第一、學(xué)習中國特色社會(huì )主義理論體系。認真學(xué)習^v^理論、三個(gè)代表重要思想、深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān),學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策。重點(diǎn)學(xué)習黨的十八精神,在思想上政治上行動(dòng)上始終與^v^保持高度一致,堅決貫徹黨的理論和路線(xiàn)方針政策,堅決貫徹中央決策部署,切實(shí)做到講政治、顧大局、守紀律。

第二、學(xué)習社會(huì )主義核心價(jià)值體系。認真學(xué)習馬克思主義指導思想、中國特色社會(huì )主義共同理想、以愛(ài)國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng )新為核心的時(shí)代精神、以“八榮八恥”為主要內容的社會(huì )主義榮辱觀(guān)。堅定自己的價(jià)值坐標和道德標準。

第三、學(xué)習廉潔自律、師德師風(fēng)方面知識。認真學(xué)習《中國^v^黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等黨紀法規;學(xué)習《教師法》、《未成年人保護活法》等教育教學(xué)相關(guān)法律法規,學(xué)習市教育局下發(fā)的有關(guān)規范教師行為的文件要求;學(xué)習《巴州教師職業(yè)道德規范十條》、《文明教育標準》等行為規范內容,提升自己的廉潔從教意識,樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)念。

第四、學(xué)習民族團結方面知識。身為民漢合校的一名黨員教師,必須在思想上、行動(dòng)上切實(shí)維護民族團結,不斷加強民族團結方面知識的學(xué)習。要進(jìn)一步了解少數民族風(fēng)俗習慣,尊重少數民族習慣。學(xué)習黨和國家的民族政策,重點(diǎn)加強對“三個(gè)離不開(kāi)”思想、“四個(gè)認同”、新疆“三史”等內容的學(xué)習,使民族團結意識融入學(xué)習工作中,維護學(xué)校和諧穩定的良好氛圍。

個(gè)人思路和工作計劃

我們新龍第十二工程部認真落實(shí)公司工作部署,克服困難、迎接挑戰,在上半年惡劣氣候,人員流動(dòng)平常,下半年高溫酷暑,工作任務(wù)重等不利情況下,全面完成了公司確定的各項工作任務(wù)。

xx年,是我們實(shí)現公司發(fā)展再上新臺階的關(guān)鍵一年,也將是我們面臨生產(chǎn)任務(wù)重壓力、迎接嚴峻挑戰的攻堅之年。并結合公司實(shí)際提出了xx年工作的總體目標和生產(chǎn)任務(wù),制定出科學(xué)合理的工作計劃。

一、安全生產(chǎn)。

安全是電力生產(chǎn)的首要要求,也是公司發(fā)展的基礎。安全是電力企業(yè)永恒的主題,要始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。按時(shí)召開(kāi)班組安全周會(huì ),大力開(kāi)展宣傳教育,使員工從生命安全的高度認識安全的重要性,自覺(jué)的去關(guān)愛(ài)生命、關(guān)愛(ài)家庭、關(guān)愛(ài)企業(yè),做到警鐘常鳴,提高防范意識。認真學(xué)習國網(wǎng)公司,建德局,新龍公司的各類(lèi)文件,結合“三不發(fā)生”,“九個(gè)務(wù)必”狠抓安全工作,始終確保在安全的前提下完成工作任務(wù)。

二、兩票三制。

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倉庫主管個(gè)人工作計劃和思路

一、倉庫管理的目的、現存問(wèn)題、目標、實(shí)現目標的基礎倉庫管理的目的有幾點(diǎn):

(1)物料的有序保管;

(2)庫存實(shí)時(shí)反饋;

(3)通過(guò)倉庫的調整使整個(gè)erp系統能運轉起來(lái),將公司的工作流程及工作狀態(tài)能實(shí)時(shí)地系統反映,給管理層決策提供支持。

二、倉庫目前存在幾個(gè)問(wèn)題:

(1)待檢區職責不明確。待檢區本身的定義只是存放待檢物料,原則上己檢完的物料不能在待檢區過(guò)夜,考慮到三樓倉庫空間不夠,可以臨時(shí)存放ai加工回來(lái)的半成品。但現在待檢區經(jīng)常長(cháng)時(shí)間存有己檢完并入庫的物料,三樓的帳與物對不上,出現經(jīng)常到處找料的情況。

(2)待檢區物料檢數不細致。對有原廠(chǎng)封條的物料,在忙的情況下待檢員不作開(kāi)封檢驗,千萬(wàn)生產(chǎn)線(xiàn)上才發(fā)現少料的情況。

(3)帳的實(shí)時(shí)性差?,F倉庫有直接庫管5名,每人手上都一本賬冊,單獨作帳,而制造的領(lǐng)料單一般都會(huì )涉及所有庫管,每張領(lǐng)料單可能會(huì )包括四次領(lǐng)料,全部完成后才會(huì )交給記帳員作帳,這種情況下帳面數據很難反饋實(shí)時(shí)庫存。

(4)物料的擺放規則不明確。對于物料擺放一直沒(méi)有一個(gè)明確的原則,專(zhuān)案成堆擺放的執行也不徹底,出現物料是否上架的判斷由每個(gè)庫管自己來(lái)決定。

(5)倉庫的物料編碼與研發(fā)部的物料編號無(wú)法一一對應。

三、根據這幾天的專(zhuān)門(mén)統計,目前在倉庫的庫存的物料,有六百多無(wú)法確定研發(fā)部制定的料號,需要研發(fā)部協(xié)助處理,工作量將會(huì )很大。倉庫管理的目標:

1、帳、卡、物一致,達到最基本的保管作用;

2、實(shí)時(shí)反應倉庫的專(zhuān)案備料、實(shí)時(shí)庫存、呆滯物料狀態(tài);

3、實(shí)時(shí)、系統地反饋倉庫所能涉及到的工廠(chǎng)相關(guān)數據;倉庫能反映出物料的來(lái)料周期、來(lái)料的不良率、專(zhuān)案備料進(jìn)度、成品的庫存走勢、出廠(chǎng)成品返修比率、產(chǎn)品制造的損耗比例。倉庫管理目標實(shí)現的基礎:

(1)倉庫流程電腦化,并盡量多的過(guò)程數據通過(guò)電腦實(shí)時(shí)、系統反饋出來(lái);

(2)對倉庫相關(guān)的數據進(jìn)行采集,盡量多地將工廠(chǎng)各個(gè)相關(guān)流程上的數據反饋出來(lái)。

個(gè)人思路和工作計劃

嚴格執行“兩票”工作制度,不管任務(wù)繁簡(jiǎn),工作兩大小,必需持票作業(yè)。第一,做好工作前的現場(chǎng)勘查,找出危險點(diǎn),不安全因數,始終要讓工作現場(chǎng)處在“可控,能控,在控”的狀態(tài)中。第二,認真嚴肅的開(kāi)好每次班前會(huì ),“三交三查”清楚,仔細。交底時(shí)每位員工必需清楚自己的工作任務(wù),危險點(diǎn),防范措施。第三,事后總結,總結工作中的不足,安全隱患。

三、材料及資料管理。

制定一名認真負責任的材料管理員,必需了解每天進(jìn)出材料,倉庫必需有清楚的臺賬,進(jìn)出材料清單,合理的上報各類(lèi)材料。在項目結束后,馬上盤(pán)存倉庫及廢舊材料的登記上繳局倉庫。絕不虛報,假報材料。

在項目開(kāi)始前拿到設計書(shū)及三措一按,仔仔細細的進(jìn)行學(xué)習,每月排出工作計劃,合理安排好每天的工作任務(wù)。在項目結束后及時(shí)上繳各類(lèi)有關(guān)資料并留存根。

四、加強溝通,服務(wù)于民。

加強與供電營(yíng)業(yè)所,配電工區等主業(yè)的交流,溝通。在其范圍內的改造,施工。停電必需提前出具停電聯(lián)系單,做到事先提前通知,提前準備。

施工中,科學(xué)合理安排走線(xiàn),支架的安裝,避免不必要的麻煩,不與用戶(hù)發(fā)生口角,耐心,仔細的解釋給用戶(hù)聽(tīng),必需做到百分之一百的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

五、關(guān)愛(ài)員工,認真工作。

認真傳達公司及各會(huì )議精神,使其知道,了解公司的情況,時(shí)刻關(guān)心員工生活,提高員工的工作積極性。特別對于剛進(jìn)公司的新員工,老員工,老師傅們更應該起帶頭作用,帶好小徒弟,在工作上嚴格要求,在生活上盡心關(guān)心,讓新員工在工作上大步前進(jìn),掌握各類(lèi)工作,成為公司的中堅力量。讓大家,整個(gè)工程部的一份子感覺(jué)新龍公司是個(gè)大家庭,工程部就是個(gè)小家庭。

xx年的輝煌已作為歷史載入史冊,讓我們在公司的正確領(lǐng)導下,發(fā)揚新龍人“不怕吃苦,不怕艱辛”的企業(yè)精神,以更加奮發(fā)向上的精神狀態(tài),更加強烈的責任感和使命感,在應對市場(chǎng)挑戰中堅定信心、迎難而上,化壓力為動(dòng)力、變挑戰為機遇,沉著(zhù)應對挑戰,以求認真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),創(chuàng )新的工作理念,再度譜寫(xiě)出新龍公司新的篇章。最后我相信我們十二工程部在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下一定能圓滿(mǎn)的完成xx年工作目標,給公司一個(gè)滿(mǎn)意的答案。

1、擴大銷(xiāo)售隊伍,加強業(yè)務(wù)培訓。

人才的引進(jìn)和培養是最根本的,也是最核心的,人才是第一生產(chǎn)力。企業(yè)無(wú)人則止,加大人才的引進(jìn)大量補充公司的新鮮血液。鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵,所以在留著(zhù)合理的人才上下功夫。在選好人,用好人,用對人。加強和公司辦公室人溝通,多選拔和引進(jìn)優(yōu)秀銷(xiāo)售人員,利用自己的關(guān)系,整合一部分業(yè)務(wù)人員,利用業(yè)務(wù)員轉介紹的策略,多爭取業(yè)務(wù)人員,加大招聘工作的力度,前期完善公司的人員配置和銷(xiāo)售隊伍的建立。另外市場(chǎng)上去招一些成熟的技術(shù)和業(yè)務(wù)人員。自己計劃將工作重點(diǎn)放在榜樣的樹(shù)立和新榜樣的培養上,一是主要做好幾個(gè)榜樣樹(shù)立典型。因為榜樣的力量是無(wú)窮的。

人是有可塑性的,并且人是有惰性的。對銷(xiāo)售隊伍的知識培訓,專(zhuān)業(yè)知識、銷(xiāo)售知識的培訓始終不能放松。培訓對業(yè)務(wù)隊伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開(kāi)展培訓,對業(yè)務(wù)員的心態(tài)塑造是很大的好處。并且根據業(yè)務(wù)人員的發(fā)展,選拔引進(jìn)培養大區經(jīng)理。業(yè)務(wù)人員的積極性才會(huì )更高。

2、銷(xiāo)售渠道完善,銷(xiāo)售渠道下沉。

為確保完成全年銷(xiāo)售任務(wù),自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總,力爭在新區域開(kāi)發(fā)市場(chǎng),以擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額。合理有效的分解目標。

xxxxxx三省,市場(chǎng)是公司的核心競爭區,在這三省要完善銷(xiāo)售隊伍和銷(xiāo)售渠道。一方面的人員的配置,另一方面是客戶(hù)資源的整合,客戶(hù)員工化的重點(diǎn)區域。要在這里樹(shù)立公司的榜樣,并且建立樣板市場(chǎng)。加以克隆復雜。

其他省市以一部現有業(yè)務(wù)人員為主,重點(diǎn)尋找合作伙伴和一些大的代理商。走批發(fā)路線(xiàn)的公司在銷(xiāo)售政策上適當放寬。

如果業(yè)務(wù)人員自己開(kāi)拓市場(chǎng),公司前期從業(yè)務(wù)上去扶持,時(shí)間上一個(gè)月重點(diǎn)培養,后期以技術(shù)上進(jìn)行扶持利用三個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行維護。

3、產(chǎn)品調整,產(chǎn)品更新。

產(chǎn)品是企業(yè)的生命線(xiàn),不是我們想買(mǎi)什么,而是客戶(hù)想買(mǎi)什么。我們買(mǎi)的的客戶(hù)想買(mǎi)的。找到客戶(hù)的需求,才是根本。所以產(chǎn)品調整要與市場(chǎng)很好的結合起來(lái)。另外,要考慮產(chǎn)品的利潤,無(wú)利潤的產(chǎn)品,它就無(wú)生存空間。對客戶(hù)來(lái)講,也是一樣??蛻?hù)不是買(mǎi)產(chǎn)品,而是買(mǎi)利潤,是買(mǎi)的產(chǎn)品得來(lái)的利潤。追求產(chǎn)品最大利潤的合理分配原則,是唯一不變的法則。企業(yè)不是福利院,所以為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值最大化,就是管理的最基本要求。從發(fā)展才是硬道理到賺錢(qián)才是硬道理的轉變。

一個(gè)產(chǎn)品的壽命是有限的,不斷的補充新產(chǎn)品,一方面顯示出公司的實(shí)力,一方面顯示出公司的活力。淘汰無(wú)利潤和不適應市場(chǎng)的產(chǎn)品。結合公司業(yè)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì),產(chǎn)品要往三個(gè)有利于方面調整:有利于公司的發(fā)展、有利于業(yè)務(wù)人員的銷(xiāo)售、有利于客戶(hù)的需求。

個(gè)人工作計劃與思路

在這一年里,我們?yōu)榱烁玫耐瓿擅恳豁椆ぷ?,更好的幫助廣大人民群眾解決問(wèn)題,我們必須自我完善,自我學(xué)習,提高法律知識,提高自我能力,做到知法,懂法,學(xué)法,守法。為了更好的服務(wù)廣大人民群眾,提高自我能力,做以下工作計劃。

1.加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高業(yè)務(wù)技能,認真學(xué)習黨和國家的方針政策,法律、法規、學(xué)習業(yè)務(wù)知識,及時(shí)了解時(shí)事政治,國家政策及法律知識,按時(shí)參加學(xué)習,做到及時(shí)了解事情的發(fā)展動(dòng)態(tài)及切實(shí)提高政治和業(yè)務(wù)水平,做到理論聯(lián)合和實(shí)際結合本職工作,學(xué)以致用學(xué)以所用。

2.扎實(shí)有效的開(kāi)展好法律援助各項業(yè)務(wù)工作,嚴格按照《法律援助條例》的規范積極開(kāi)展法律援助,努力提高法律服務(wù)質(zhì)量。認真解答法律咨詢(xún)問(wèn)題,做好援助工作,維護弱勢群體的合法權益。

3.廣泛宣傳法律援助條例及相關(guān)法律法規,組織街頭宣傳活動(dòng),采用橫掛宣傳條幅,發(fā)放宣傳單,設立法律咨詢(xún)臺等形式讓社區群眾了解法律援助,支持法律援助,促進(jìn)了法律援助的積極實(shí)施。在9.1《法律援助條例》實(shí)施日和12.4法制宣傳日,通過(guò)充分利用海報,條幅,發(fā)放宣傳資料等方式開(kāi)展宣傳,營(yíng)造良好的議論氛圍,讓社區群眾知曉法律援助制度對保障弱者的合法權益,促進(jìn)司法公正,發(fā)揮維護社會(huì )穩定的重要作用和意義。

4.壯大法律援助隊伍,健全法律援助工作站,集中聯(lián)合婦聯(lián)、殘聯(lián)、法律援助工作點(diǎn)工作人員和志愿者積極參加法律援助活動(dòng)。定期組織法律援助志愿者在社區開(kāi)展法律咨詢(xún),講座等活動(dòng),志愿者配合司法所和社區開(kāi)展法律宣傳,依法治理,人民調解,刑釋解教人員的法律幫教工作。

5.加強檔案管理,未歸檔的案卷及時(shí)歸檔。

在實(shí)際工作中,我會(huì )不斷總結經(jīng)驗,積極探索行之有效的服務(wù)途徑和方法,更好的為社會(huì )弱勢群體提供法律援助服務(wù)。

毒品和邪教的危害,不僅關(guān)乎個(gè)人的健康和生命,而且關(guān)乎家庭的幸福和存亡,以及社會(huì )的安全和發(fā)展,所以我們必須將禁毒和反邪教進(jìn)行到底。

1.充分利用宣傳欄,標語(yǔ),條幅,觀(guān)看禁毒視屏等通俗直觀(guān)的形式進(jìn)行禁毒,反邪教的宣傳,不斷強化社區禁毒,反邪教宣傳教育工作力度,提高廣大群眾對禁毒,反邪教工作重要性,緊迫性的認識,增強居民提高治安防范意識和禁毒,戒毒,拒毒的意識。

2.在重要法律法規頒布實(shí)施日,6.26國際禁毒日,通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的"禁毒宣傳教育進(jìn)社區""小手拉大手,大手護小手""禁毒教育進(jìn)場(chǎng)所—2013陽(yáng)光場(chǎng)所行動(dòng)""青少年遠離毒品""不讓毒品進(jìn)我家""職工拒絕毒品零計劃"等專(zhuān)題法律宣傳活動(dòng),繼續加強法律宣傳教育陣地的建設。

3.加強宣傳力度,營(yíng)造氛圍把禁毒工作落實(shí)到實(shí)處,提高宣傳力度,對涉毒高危人群,開(kāi)展預防毒品的教育工作,不定期向居民群眾發(fā)放禁毒宣傳資料,大力營(yíng)造禁毒氛圍,使人人皆知,人人拒毒。

4.充分利用社區資源,拓展幫教方式,結合社區情況,鼓勵吸毒。

人員恢復自信心,重新樹(shù)立吸毒人員人格,以安排社區公益性工作為主;社區幫教人員要及時(shí)進(jìn)行幫助、教育、監督和管理,來(lái)提高他們的思想意識,矯正他們的行為,使他們適應新的社會(huì )環(huán)境,不在違法犯罪和危害社會(huì ),正真走向遵紀守法,自食其力,安居樂(lè )業(yè)的社會(huì )生活軌跡。

6.進(jìn)一步加強對全社區反邪教工作的力度,及時(shí)掌握有關(guān)上級對反邪教工作的要求,使宣傳,教育工作進(jìn)一步走上正軌。

7.建立防范邪教的工作機制,搞好突發(fā)應急預案的處理,把防范和處理邪教工作作為一項經(jīng)常性工作來(lái)抓,做到早發(fā)現,早阻止,早處理。

在實(shí)際工作中,我會(huì )不斷總結經(jīng)驗,積極探索行之有效的宣傳途徑和方法,更好的把禁毒、反邪教的法律宣傳工作做好。

個(gè)人思路和工作計劃

耿鎮黨委將以建設新型城鎮化示范區為契機,調整工作思路、創(chuàng )新工作方式,大力發(fā)展現代農業(yè)和現代服務(wù)業(yè),重點(diǎn)做好“水”、“菜”兩文章,鋪就強鎮富民路。

一、做好“水”文章,打造宜居宜商示范區。

全力以赴配合縣水務(wù)局做好8.1公里渭河南河堤路油面鋪設和河堤兩側綠化工作,實(shí)現工程零干擾,為打造綠色長(cháng)廊奠定良好的建設環(huán)境基礎。強力推進(jìn)涇渭濕地博覽園建設,計劃投資9800萬(wàn)元,利用河堤內灘地1800畝,在鹿苑大橋兩側建設濕地公園游賞區,形成以荷塘(荷花)、蘆葦蕩和油菜花及水景花園、藝術(shù)長(cháng)廊為一體的旅游觀(guān)景點(diǎn),水上娛樂(lè )項目分布其間,16條觀(guān)光廊道星羅棋布,渾然一體,為打造宜居宜商示范區奠定良好的生態(tài)環(huán)境。該項目計劃用5年時(shí)間建成,截止目前,已完成投資300余萬(wàn)元,一期300畝的荷塘、花卉觀(guān)賞區已完工,滑沙、滑索、蹦極等娛樂(lè )項目已開(kāi)工建設。

二、做好“菜”文章,打造現代農業(yè)示范區。

耿鎮是西安的菜籃子,露地菜是耿鎮的傳統農業(yè),我們的發(fā)展思路是:東抓胡蘿卜,西抓黃花菜,中間一條中棚帶。特色品種有:黃花菜、紅蘿卜、香蔥、黃瓜等,種植面積已達到1畝,實(shí)現農民人均收入12340元。為進(jìn)一步提質(zhì)增效,提高農民收入,耿鎮將充分發(fā)揮農民專(zhuān)業(yè)合作社職能,拓寬合作社的資金來(lái)源渠道,提高農民參與的主動(dòng)性和積極性,搭建購銷(xiāo)平臺,助推菜農增收致富。同時(shí),緊緊依托唐東渭橋遺址文化在周家村打造生態(tài)休閑農業(yè)觀(guān)光示范區,該項目計劃投資2850萬(wàn)元,占地400畝,集農業(yè)觀(guān)光、生態(tài)美食、水上垂釣、休閑度假、綠色食品開(kāi)發(fā)為一體,建成后,分設店鋪、采摘區域由村民自主經(jīng)營(yíng),可創(chuàng )造就業(yè)崗位180余個(gè),預計增加農民人均純收入1萬(wàn)余元,推動(dòng)傳統農業(yè)向現代都市農業(yè)轉變。

三、做好物流業(yè),打造西北綜合性電商產(chǎn)業(yè)園。

以210國道、西禹高速、鹿苑大道渭河南岸延伸線(xiàn)三條交通主干道為依托,全力支持市級重點(diǎn)項目東盈倉儲物流園二期建設任務(wù),輻射帶動(dòng)周邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展。京東世紀貿易有限公司現已落地運營(yíng),成為京東商城西北運營(yíng)中心繼西高新、港務(wù)區之后第三大庫區,內含倉儲、配送、客服功能,可承載日交易量10余萬(wàn)單的配送業(yè)務(wù)。目前,轉移農村剩余勞動(dòng)力就業(yè)300余人,我鎮將以此為契機,做好三產(chǎn)服務(wù)業(yè)。

四、加強基層組織建設,筑強科學(xué)發(fā)展思想組織堡壘。

一是貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì )精神,抓好學(xué)習教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作和總結大會(huì )籌備工作,強化對村兩委班子的研判,為村兩委會(huì )換屆打好基礎;二是堅持黨要管黨,從嚴治黨,從嚴管理干部要求,始終聚焦“四風(fēng)”,杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”等行為;同時(shí),以“雙諾雙示、雙述雙評”為抓手,不斷提升鎮村干部政治素養。三是積極推行為民服務(wù)代理制,認真落實(shí)首問(wèn)負責制,營(yíng)造“人人都是代理員”的工作氛圍。四是堅守政治紀律、組織紀律,嚴格落實(shí)黨委黨風(fēng)廉政建設主體責任和鎮紀委的監督責任,建立健全規章制度,以制度管人,以制度辦事,嚴守底線(xiàn),不越紅線(xiàn),對違規違紀的人和事,發(fā)現一起,查處一起,絕不姑息。

20,我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng),力推進(jìn)社會(huì )各項事業(yè)邁上新臺階。具體做好十一個(gè)方面工作:一是繼續抓好經(jīng)濟發(fā)展工作。突出發(fā)展規模以上企業(yè)和現代農業(yè),擴大經(jīng)濟總量,增加財稅收入。國民生產(chǎn)總值達4.5億,工業(yè)經(jīng)濟增速達12%,農業(yè)經(jīng)濟增速達14%,固定資產(chǎn)投入增速達25%,人均收入達5050元。二是爭創(chuàng )教育強鎮。爭取市委、市政府資金支持,多方籌集資金,全面落實(shí)創(chuàng )強項目,實(shí)現教育強鎮目標。三是全力爭取新一輪高標準農田建設項目。調整好農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構,大力發(fā)展現代農業(yè),實(shí)現群眾增收目標。四是力爭實(shí)現人口計生工作邁上新臺階。五是進(jìn)一步改善圩區環(huán)境衛生秩序,大力推進(jìn)生態(tài)文明城鎮村和農村生活垃圾治理工作。六是加強社會(huì )管理力度。重點(diǎn)整合派出所、司法所和綜治辦的力量,建立和完善長(cháng)效的矛盾糾紛化解機制,切實(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護好群眾利益,確保社會(huì )大局穩定。七是加強黨的建設。以解決領(lǐng)導班子與領(lǐng)導干部“四風(fēng)”的問(wèn)題為重點(diǎn),落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設責任制,落實(shí)黨廉建設的“兩個(gè)責任”。全面實(shí)施鎮領(lǐng)導干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾制度。強化黨要管黨、從嚴治黨。八是實(shí)施好扶貧開(kāi)發(fā)工作。確保完成黃桐等5條村新一輪扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作任務(wù)。九全面實(shí)施農村集體資產(chǎn)、資金、資源規范管理工作。十是全面完成茅草房大會(huì )戰工作任務(wù)。十一做好社會(huì )其他方面事業(yè)。安全生產(chǎn)、溪流整治、農村道路建設、政務(wù)公開(kāi)等方面工作。

1、健全基層群眾自治機制。認真學(xué)習、宣傳《中華人民共和國村民委員會(huì )組織法》和《福建省村民委員會(huì )選舉辦法》,抓好貫徹落實(shí);提前謀劃安排部署,認真做好村(居)委會(huì )換屆選舉各項工作。

2、進(jìn)一步規范城鄉社會(huì )救助工作。繼續鞏固城鄉低?!皯1M?!钡腵成果,嚴格審核審批程序,加強動(dòng)態(tài)管理,全面落實(shí)村級“民主評議票決制”。落實(shí)城鄉困難群眾臨時(shí)救助制度,抓好城鄉醫療救助與新農合醫保和城鎮醫療保險制度的銜接,擴大醫療救助受惠范圍,提高資金使用效率和救助水平。

3、進(jìn)一步加強防災減災救災能力建設。一是修定完善縣、鄉、村自然災害救助應急預案,加強避災點(diǎn)管理、災害信息管理和救災款物保障,建設好基層災害信息員隊伍。二是認真開(kāi)展“全國綜合減災示范社區”創(chuàng )建活動(dòng),為全縣救災減災工作的規范化、科學(xué)化起示范帶頭作用。三是落實(shí)救災預備金,積極爭取救災減災資金,增強群眾的避災減災能力,保障災民基本生活。

4、進(jìn)一步深化雙擁優(yōu)撫安置工作。認真落實(shí)各項優(yōu)撫安置政策,及時(shí)足額發(fā)放各類(lèi)優(yōu)撫資金,保障涉軍群體的優(yōu)撫待遇落實(shí)。做好退役士兵接收工作,加強對安置政策的宣傳,按政策要求完成安置任務(wù)。廣泛開(kāi)展愛(ài)國擁軍活動(dòng),加大雙擁共建力度,鞏固雙擁工作的成果。

5、創(chuàng )新民政服務(wù)方式。提升基層社會(huì )管理服務(wù)水平。加強基層群眾自治組織建設,落實(shí)村民會(huì )議、村民代表會(huì )議制度。深化城鄉社區建設,實(shí)行社區網(wǎng)格化、信息化管理。加強服務(wù)窗口建設,簡(jiǎn)化辦事程序,提高辦事效率,盡力方便廣大群眾。認真做好婚姻、收養和社團登記工作,嚴把質(zhì)量關(guān),確保合格率100%;對照市績(jì)效考評指標,在社會(huì )組織管理、婚姻登記、殯葬改革等方面早安排,早落實(shí),創(chuàng )新工作方式,確保全年工作任務(wù)完成。

6、對已經(jīng)完成的農村敬老院,采取有效措施,加強管理,提高五保對象集中供養率。加快發(fā)展養老服務(wù),完善居家養老服務(wù)中心建設。

7、加強黨建工作,提高民政隊伍素質(zhì)。抓好群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),落實(shí)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設責任制。突出作風(fēng)建設,組織干部深入基層,了解民情民意,幫助群眾解決困難。加強政風(fēng)行風(fēng)和機關(guān)效能建設,確保在改善民生、提高群眾工作能力、密切黨群干群關(guān)系上取得成效。

個(gè)人思路和工作計劃

按照市委、市政府提出的總體工作要求和局黨委xx年度工作部署,今年熱力公司將繼續優(yōu)化管網(wǎng)和設備配置,提升供熱保障能力,加強供熱管理,提高供熱服務(wù)質(zhì)量和水平,確保xx年度城市供熱安全、優(yōu)質(zhì)、高效、平穩運行。為確保以上目標的實(shí)現,熱力公司落實(shí)責任,強力推進(jìn)各項工作,實(shí)現了時(shí)間過(guò)半,任務(wù)過(guò)半,為年度任務(wù)目標的順利完成打下了堅實(shí)的基礎?,F將熱力公司上半年工作情況及下半年工作打算匯報如下:

1、圓滿(mǎn)完成xx-xx年度冬季供暖任務(wù)。

在xx-xx年度供熱季供熱運行工作中,市熱力公司堅持以人為本,努力做好供熱服務(wù)和保障工作,目前,我市集中供熱面積達到350萬(wàn)平方米,為保證城市集中供熱正常運行,熱力公司全體員工始終把用戶(hù)滿(mǎn)意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),從用戶(hù)的需要出發(fā),創(chuàng )新服務(wù)舉措,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效能,進(jìn)一步健全了社會(huì )服務(wù)承諾制度,強化24小時(shí)全天候服務(wù)制度,及時(shí)排除用戶(hù)供熱系統出現的供熱故障,保障供熱管網(wǎng)的安全平穩運行,切實(shí)為廣大用戶(hù)辦好事,服好務(wù),受到用戶(hù)的廣泛好評。

在xx-xx年度供熱季,我公司首次采用了主循環(huán)泵變頻控制技術(shù),使供熱管網(wǎng)壓力、流量等主要技術(shù)參數實(shí)現了自動(dòng)調節和自動(dòng)控制,大大改善了供熱管網(wǎng)的穩定性,提高了供熱安全性能,改善了供熱質(zhì)量,減少了供熱投訴,整體供熱質(zhì)量大大好于往年,受到領(lǐng)導和社會(huì )各界一致的好評。

2、明細本年度任務(wù)分工,排查、檢修熱力管網(wǎng)和設施。

年工作計劃思路

一、工作說(shuō)明書(shū):

工作說(shuō)明書(shū)是人力資源其它管理的基礎,所以在07年年初,第一步,首先借績(jì)效考核的機會(huì ),要求各部門(mén)認真完善每個(gè)員工的工作說(shuō)明書(shū)。第二步,對工作說(shuō)明書(shū)的確切性和準確性進(jìn)行進(jìn)一步的審核,結合員工年度述職報告,與員工面談,與其上級主管面談,最終達到準確描述。部門(mén)內部分工的調整,人事行政部及時(shí)掌握,及時(shí)變更,使工作說(shuō)明書(shū)與實(shí)際情況保持同步。

二、績(jì)效考核:

_年初執行第一套考核辦法,執行中邊發(fā)現問(wèn)題邊改進(jìn),到08年初執行新的考核方案。通過(guò)部門(mén)經(jīng)理每季度的述職報告,逐漸搞清楚各部門(mén)的工作職責,完善部門(mén)工作任務(wù)書(shū)及考核標準;通過(guò)工作說(shuō)明書(shū)的不斷完善,相應的改進(jìn)員工績(jì)效考核指標和工作標準??己私Y果的應用,重點(diǎn)在于發(fā)現問(wèn)題,提出改進(jìn)措施,把考核單變成培訓單,通過(guò)考核工具,發(fā)現員工的弱點(diǎn),重點(diǎn)培訓改進(jìn)。

三、企業(yè)文化:

1、建立恒日報,每季度出版。通過(guò)案例、工作體會(huì )、表彰先進(jìn)、暴光落后等內容,對員工思想進(jìn)行化育;根據楊總的期望,爭取在07年2月26號出恒日第一期報紙。

3、借十年慶典的機會(huì ),開(kāi)展“風(fēng)雨十年恒日情”主題征文活動(dòng),在恒日報上進(jìn)行連載或者專(zhuān)版展示。并進(jìn)行評獎。

5、發(fā)掘公司文藝人才,在4月份舉行“卡拉ok”大獎賽,為十年慶典上臺演出做準備。

6、通過(guò)以身作則,影響本部門(mén)人員,影響其它管理人員,使人力資源部的成員都成為企業(yè)文化的倡導者和推進(jìn)者。

7、堅持每年3月進(jìn)行員工滿(mǎn)意度調查,及時(shí)提出改進(jìn)措施,獲批準后落實(shí)改進(jìn)反映集中的問(wèn)題。

四、員工招聘:

1、通過(guò)對員工工作職責和內容的深入把握,真正做到心中有數,能夠對人力資源配備提出規劃,形成對人力成本審核和控制的能力。

3、招聘的目光要放長(cháng)遠,不求,只求合適,并且充分考慮到將來(lái)人才梯隊的培養,除銷(xiāo)售人員、后勤人員外,少用高中以下學(xué)歷的人;利用公司的薪酬體系,平衡外部公平和內部公平,使新員工的薪資水平既要能請的來(lái),有干勁,又不至于引起老員工的不滿(mǎn),影響工作積極性。

4、切實(shí)提高新員工入職培訓的質(zhì)量,改變以往湊數完成任務(wù)的情況,使新員工進(jìn)入崗位之前,首先完成與企業(yè)價(jià)值觀(guān)的統一。

5、要專(zhuān)門(mén)組織中層干部人力資源管理知識的培訓,統一全公司對于新員工入職的引導、教育和關(guān)心,從基層確保招聘的成功率。

6、新員工入職后,要安排用人部門(mén)帶領(lǐng)新員工結識其它部門(mén)的人,并把新員工的基礎資料張榜公布,以便于新老員工認識與交流,使新員工盡快進(jìn)入角色,溶入公司。

7、新員工試用期內,加強管理力度,入職后第一周、第一月、第二月、轉正前這四個(gè)時(shí)間要進(jìn)行考核和面談,并做好記錄,及時(shí)解決出現的問(wèn)題,密切關(guān)注適應程度,以最終獲得合格員工,避免公司損失。

8、新員工轉正后,貼出喜報,通報全公司,并召開(kāi)轉正員工會(huì )議,歡迎正式進(jìn)入恒日公司,并勉勵新員工努力工作,創(chuàng )出業(yè)績(jì)。

五、員工培訓:

1、在咨詢(xún)公司的指導和配合下,切實(shí)做好培訓需求的調查總結工作,做好培訓計劃。用以指導全年的培訓工作。

2、重新修訂培訓管理制度,使培訓工作規范化。做到訓前審課件,訓中有考勤,訓后有考試,考后有結果,結果有分析,分析有處理,長(cháng)期有跟蹤。切實(shí)保證培訓效果落到實(shí)處。

3、廣泛宣傳,充分溝通,引導學(xué)習氣氛和學(xué)習熱情,妥善處理學(xué)習與工作的矛盾,盡量把培訓工作安排在淡季或休息時(shí)間。做到工作學(xué)習兩不誤。

教師工作計劃思路

在“五一”勞動(dòng)節到來(lái)之際,為了豐富教職工的業(yè)余活動(dòng),感受節日的快樂(lè ),促進(jìn)教職工的團結友愛(ài),構建和諧校園,經(jīng)學(xué)校工委會(huì )討論報請行政研究決定,特舉行慶“五一”教師趣味猜成語(yǔ)競技活動(dòng)。

一、活動(dòng)要求。

1、以教研組為單位,各組選派4人進(jìn)行表演,每人按順序各表演一個(gè)字,必要時(shí)共同表演,待四人表演后,本組其他教師根據表演者的表演猜出成語(yǔ)。

2、表演者只可表演動(dòng)作,或模擬物品的聲音,一律不能說(shuō)出文字。猜成語(yǔ)的教師一律不能往后偷看。表演者說(shuō)出一個(gè)字或猜成語(yǔ)者偷看一下則此成語(yǔ)算作廢。

3、時(shí)間為三分鐘,要求答出三個(gè)成語(yǔ)。

4、請各位組長(cháng)提前安排好四名表演技能強的教師表演,安排好猜成語(yǔ)的教師提前多記成語(yǔ)。

5、所有觀(guān)眾不可發(fā)聲提示,否則此成語(yǔ)作廢。

6、表演者認為該成語(yǔ)猜不出來(lái),可以自行提出猜下一個(gè)。

二、活動(dòng)時(shí)間。

4月26日(星期五)下午3:30點(diǎn)開(kāi)始。

三、活動(dòng)獎勵。

四、工作人員安排。

1、計時(shí)、發(fā)號、記錄:___、___、__、___。

2、出題、主持:___。

3、評委、監督:___。

4、發(fā)獎金:_____。

5、攝像:__、___。

五、分組:

第一組:低年級語(yǔ)文組13人。

第二組:低年級數學(xué)組12人。

第三組:中年級語(yǔ)文組10人。

第四組:中年級數學(xué)組10人。

第五組:高年級語(yǔ)文組10人。

第六組:高年級數學(xué)組10人。

第七組:英語(yǔ)組9人。

第八組:綜合組15人。

六、按制度因私請假人員沒(méi)有紀念獎,因公未能參加者享受本組成員獎金。

七、工作人員也可抽時(shí)間為本組競猜活動(dòng)出力.

年工作計劃思路

一、指導思想,小西莊學(xué)校教研工作計劃及安排。

教研工作是以全體教師為主體,以教育教學(xué)實(shí)踐為基礎,以教育教學(xué)過(guò)程中遇到的問(wèn)題為主要研究?jì)热?,以提高學(xué)校、學(xué)科的教育教學(xué)質(zhì)量和教師業(yè)務(wù)素質(zhì)為目的,以開(kāi)展各種形式多樣的教研活動(dòng)為主要途徑的有目的、有計劃、有組織的研究活動(dòng)。教研活動(dòng)的主要特征是依據教育理論,教育規律,集中集體智慧,分析、解決教育教學(xué)中發(fā)現的問(wèn)題。隨著(zhù)課程改革的推進(jìn),為了適應課程改革,教師對新思想、新理論、新課程、新課堂、新手段等的認識和研究也將不斷深入?,F階段學(xué)校教研工作的主要目的任務(wù)是繼續解決課程改革所帶來(lái)的.問(wèn)題。一是理論學(xué)習,提高認識,解決教育觀(guān)念的問(wèn)題,二是新課程教學(xué)實(shí)踐,提高能力,解決新課程教學(xué)方法的問(wèn)題,三是資源運用,提高效率,解決現代教育資源與技術(shù)的問(wèn)題。

二、重點(diǎn)工作及措施。

(1)加強學(xué)習,更新觀(guān)念,把握新課程,吃透新教材,制訂方案。

學(xué)習內容:各科新《課程標準》(課標解讀光盤(pán)),各學(xué)科教材。分析學(xué)生基本情況,分解"課標"目標,分配教學(xué)課時(shí),確定教學(xué)策略,制定《學(xué)期教學(xué)計劃》。教導處統一安排,分年級組織實(shí)施。教導處指導、審查教學(xué)計劃,反饋信息,教師修改教學(xué)方案。積極參加上級組織的課標理論考試。

(2)立足課堂,以用促研,強化實(shí)踐,轉變行為,努力構建新課堂。

學(xué)校按照"新理念、新課程、新課堂"的要求,認真落實(shí)區教研室制定的"新課堂教學(xué)評價(jià)標準",依據評價(jià)標準,教研組組織教師之間開(kāi)展靈活性互相聽(tīng)課、評課活動(dòng),準確定位教師學(xué)生角色,踐行新課程,切實(shí)轉變課堂教學(xué)行為。領(lǐng)導、教研人員聽(tīng)隨堂課,要求對每一位教師聽(tīng)一堂課,進(jìn)行課堂教學(xué)視導,促進(jìn)教師常規教學(xué)合格課。重點(diǎn)做好:a、常規聽(tīng)課評課每學(xué)期30節以上;b、組織好教師課堂教學(xué)"達標課"的競賽活動(dòng);c、積極選拔骨干教師參加上級組織的優(yōu)質(zhì)課競賽活動(dòng)。d、根據學(xué)校實(shí)際,加強英語(yǔ)教學(xué)的活動(dòng)競賽,以活動(dòng)促進(jìn)教學(xué)。

(3)強化反思,不斷改進(jìn),努力提高教學(xué)教研水平。

重點(diǎn)工作:a、做好"四反思"落實(shí)檢查工作。課堂教學(xué)反思(課時(shí)教學(xué)后進(jìn)行"課后反思"與"二次備課"。),每月教學(xué)反思(每月進(jìn)行一次月度"案例與分析"或者月度教學(xué)反思),階段教育工作反思(學(xué)年進(jìn)行一次"教學(xué)心得")。專(zhuān)題性教育成果(每期一篇教學(xué)經(jīng)驗論文),教研組負責組織實(shí)施,工作計劃《小西莊學(xué)校教研工作計劃及安排》。b、認真做好教師常規工作督導檢查工作:a、"三備"、"二次備課";b、兼課教學(xué)的簡(jiǎn)案落實(shí);c、典型錯誤積累工作;d、隨堂目標檢測。

(4)積極運用現代教育手段,加強遠程教育資源、教學(xué)光盤(pán)輔助教學(xué)的研究工作和教學(xué)運用,以遠教資源使用率60%,光盤(pán)使用率90%為基本要求。提高課堂教學(xué)的新技術(shù)含量和信息容量,活化教學(xué)內容,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,提高資源使用率和使用質(zhì)量,構建素質(zhì)教育新課堂。教導處組織實(shí)施。認真組織教師積極學(xué)習運用遠程教育資源的學(xué)習培訓活動(dòng),并嘗試運用。

(5)專(zhuān)題研究。經(jīng)過(guò)學(xué)校認真分析,結合學(xué)校實(shí)際,擬定本學(xué)期專(zhuān)題研究課題:如何"利用現代教學(xué)手段提高遠程教育資源使用效率和質(zhì)量"。重點(diǎn)研究"光盤(pán)輔助教學(xué)"的課題。學(xué)校加強研究管理,幫助教師"認識教學(xué)光盤(pán)的特點(diǎn)、功能、作用,解決備課如何備光盤(pán);如何使用光盤(pán)優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,提高教學(xué)效率;如何利用光盤(pán)指導學(xué)生訓練,提高學(xué)習質(zhì)量等問(wèn)題。教研組制訂專(zhuān)題研究計劃,分解課題成為一個(gè)個(gè)具體的問(wèn)題,成立課題小組,劃分任務(wù),落實(shí)人員,落實(shí)時(shí)間,落實(shí)效果。課題組通過(guò)專(zhuān)題講座、匯報課等多種形式進(jìn)行成果展示,學(xué)校組織評審小組,進(jìn)行課題研究過(guò)程督導,對成果評價(jià)和推廣。教研組負責組織實(shí)施。

按照"學(xué)校統一安排,教導處組織實(shí)施,教研組分別單獨推進(jìn)"的形式,結合學(xué)校實(shí)際情況,擬訂具體的工作計劃、專(zhuān)題研究實(shí)施計劃,組織開(kāi)展活動(dòng),學(xué)校將進(jìn)行過(guò)程管理、資料收集和效果評價(jià)。

年工作計劃思路

安全工作室幼兒園工作的重中之重,因此,在戶(hù)外活動(dòng)時(shí),我們要時(shí)刻關(guān)注幼兒的一舉一動(dòng),要做到不讓幼兒離開(kāi)我們的視線(xiàn)范圍,此外,我們還要定期給幼兒開(kāi)展安全教育的工作,給幼兒灌輸安全的理念,培養幼兒的安全意識。

七、保育工作方面。

現在已經(jīng)進(jìn)入了春季,而春季是各種傳染病發(fā)病的高峰期,例如幼兒常見(jiàn)的手足口病。因此,我要時(shí)刻注意孩子的身體情況,發(fā)現幼兒身體不舒服要馬上跟家長(cháng)取得聯(lián)系,及時(shí)就醫,杜絕傳染源的擴散。同時(shí)也要做好教室的消毒工作。

以上是新學(xué)期的。

希望在今后的工作中不斷的總結經(jīng)驗取得更好的成績(jì)。

“課程改革就是教師發(fā)展,沒(méi)有教師發(fā)展就沒(méi)有課程改革”—這課改前沿的。

名言。

警示著(zhù)我們:只有讓自己真正成為“主動(dòng)學(xué)習、終身學(xué)習”的實(shí)踐者和楷模,才能適應教改的需要,才能順應時(shí)代的發(fā)展.本學(xué)期我擔任大班的教育教學(xué)工作,作為一名的幼教工作者,我在認真學(xué)習了本園發(fā)展規劃和各部門(mén)本年度的工作計劃后,結合本人實(shí)際,作了以下計劃.

一、個(gè)性修養。

提升個(gè)人修養,做有品味的教師.培養自己高尚的道德情操和職業(yè)道德修養,“敬業(yè)、樂(lè )業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)”,用自己的人格魅力,深厚的人文素養,廣博的知識積淀,真摯的博愛(ài)和對學(xué)生、家長(cháng)的責任感,培育祖國的花朵.

二、個(gè)人風(fēng)格。

好學(xué)上進(jìn),團結協(xié)作,不計得失,愛(ài)生如子,教學(xué)技能全面而扎實(shí),做個(gè)研究型的教師,力爭做到“教育理論新,教學(xué)方法活,教學(xué)效果好”,使學(xué)生受益,使家長(cháng)滿(mǎn)意.

三、具體成長(cháng)目標。

1、嚴謹治學(xué),做一名業(yè)務(wù)和教學(xué)上都過(guò)硬的好教師.

(1)平時(shí)“樂(lè )于學(xué)習、善于學(xué)習、主動(dòng)學(xué)習”,掌握多層次的、多元化的知識技能,具有綜合的科學(xué)文化素養,從而能駕輕就熟地掌控教學(xué),靈活應變,使自己的教育教學(xué)水平再上一個(gè)新臺階.

(2)“善于反思,勤于積累”.注重積累平時(shí)教學(xué)中的成敗得失,并不斷進(jìn)行學(xué)科的科學(xué)研究,積極投身于科研探討和實(shí)踐,把“教-學(xué)-研”從理論到實(shí)際都落到實(shí)處.

2、做一名快樂(lè )的受孩子歡迎的班主任老師.

(1)更系統地掌握“教、學(xué)”,關(guān)心愛(ài)護幼兒,注重言傳身教,把對幼兒的做人教育放在第一位,同時(shí)做好幼兒的安全工作和一日常規活動(dòng).

(2)向有經(jīng)驗的長(cháng)者學(xué)習好的管理經(jīng)驗和育兒知識,進(jìn)一步掌握幼兒生理和心理特征,樹(shù)立“為幼兒的一生負責”的理念,培養人品,塑造人才.

3、總之,在接下來(lái)的一學(xué)期中,我力爭做到:

堅持教學(xué)相長(cháng),在師生交往中發(fā)展自己;。

反思教學(xué)實(shí)際,在總結經(jīng)驗中提升自己;。

學(xué)習教學(xué)理論,在理性認識中豐富自己;。

投身教育實(shí)踐,在把握規律中追求卓越。

四、增進(jìn)家園聯(lián)系。

本學(xué)期我要加強與家長(cháng)的溝通合作,熱情地接待每一位家長(cháng),主動(dòng)向家長(cháng)反饋幼兒在園的各方面情況,耐心解答家長(cháng)提出的問(wèn)題,積極與家長(cháng)磋商幼兒教育問(wèn)題,虛心聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)和合理建議,取得家長(cháng)們的理解和信任,拉近家園之間的距離,增進(jìn)家長(cháng)和老師間的關(guān)系。

我會(huì )不斷的努力,去做好我的每一件本職工作,爭取為幼兒園貢獻一份力量。

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工作計劃思路

每個(gè)孩子都活潑可愛(ài),有著(zhù)很強的上進(jìn)心和集體榮譽(yù)感。他們純潔善良,好奇心強,求知欲強。

2、加強后進(jìn)生管理:面向全體學(xué)生,分類(lèi)施教,加強對后進(jìn)生的輔導,要從關(guān)心、愛(ài)護學(xué)生的角度出發(fā),了解關(guān)心學(xué)生。及時(shí)了解學(xué)生的心理變化,掌握他們成長(cháng)道路上的發(fā)展情況。

3、及時(shí)了解學(xué)情:準確把握學(xué)生對知識的掌握,因材施教,在重點(diǎn)難點(diǎn)上下工夫,以促進(jìn)全班成績(jì)的平穩、扎實(shí)地上升。

4、家教結合:經(jīng)常保持與否學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系,使學(xué)校教育和家庭教育有機地結合起來(lái),本學(xué)期,力爭把所有的家長(cháng)走訪(fǎng)一次,甚至多次。要不厭其煩的做好后進(jìn)生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤(pán)棋,真正成為一個(gè)團結向上的班集體。

5、培養班級干部:及時(shí)召開(kāi)班干部會(huì )議,針對他們在工作中出現的問(wèn)題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優(yōu)缺點(diǎn)和今后努力工作的方向。同時(shí),還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,擰成一股繩,盡力在同學(xué)之間樹(shù)立他們的威信,創(chuàng )造機會(huì ),鍛煉和培養他們的能力。

6、重視關(guān)懷教育:要關(guān)心學(xué)生的生活,及時(shí)和家長(cháng)聯(lián)系,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關(guān)系,做學(xué)生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

7、抓好少先隊工作:班級工作的一個(gè)重要部分,就是班主任工作,是充分發(fā)揮學(xué)生特長(cháng)、張揚學(xué)生個(gè)性的有效途徑。本學(xué)期將積極配合學(xué)校少先大隊,結合實(shí)際搞好各項活動(dòng)。8.重視文體工作:教育學(xué)生上好所有學(xué)校開(kāi)設的課程,積極參加體育鍛煉,積極參與學(xué)校組織的文娛活動(dòng),重視各項比賽的積極參與,培養學(xué)生的參與意識。

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村工作計劃及思路

為認真貫徹落實(shí)《省選派工作要點(diǎn)》精神,在前段調研的基礎上,結合本村實(shí)際,進(jìn)一步理清工作思路,明確工作方向,找準工作切入點(diǎn),制定了選派工作思想及工作計劃。

一、基本情況。

村位于嬉子湖鎮中部,居高雙公路南北兩側,北抵白兔湖,南達嬉子湖北岸,西鄰蟠龍村,東鄰朱檀、肖店村,轄31個(gè)村民組,總戶(hù)數630戶(hù),總人口2568人。屬高崗丘陵地區,人多地少,地塊零散,農田基本設施不配套,地勢落差太大,高崗地塊缺水,低洼地易澇,低洼地面積約1200畝,占耕地面積的40%以上,糧食產(chǎn)量徘徊不前,機械化程度低,達不到深松整地的標準,土質(zhì)板結、惡化,阻礙了農業(yè)的發(fā)展。全村的土地面積2800畝,人均土地1.2畝,其中低產(chǎn)田占40%以上。近年來(lái)人均產(chǎn)糧300公斤以下。畜牧業(yè)發(fā)展緩慢,現有大牲畜、豬、家禽存欄分別約100頭、600頭、6000只。所有村民延用日出而作,日落而息的傳統生產(chǎn)方式。是傳統的產(chǎn)棉區,兼種油菜,輔種水稻的經(jīng)營(yíng)模式,糧食畝產(chǎn)約350公斤。全村人均收入約2400元(其中大部分為外出務(wù)工收入),居全市中下等水平。

二、當前發(fā)展現狀及存在的問(wèn)題。

(一)經(jīng)濟發(fā)展現狀。

經(jīng)濟發(fā)展存在著(zhù)以下方面的問(wèn)題:一是經(jīng)營(yíng)方式粗放型,雖然廣大農民對田地進(jìn)行精耕細作,但是由于農村農產(chǎn)品市場(chǎng)體系不完善、市場(chǎng)信息不暢通、農業(yè)生產(chǎn)結構單一等為特征的粗放型農業(yè)經(jīng)營(yíng)方式的阻滯,農業(yè)的經(jīng)濟效益上升緩慢,不能與市場(chǎng)體系正常接軌,加之農業(yè)生產(chǎn)資料價(jià)格上漲,成本增大,農民增收渠道狹窄,增產(chǎn)增收緩慢;二是土地分散,農業(yè)基礎設施建設嚴重不足,農業(yè)機械化程度低,效率效益低下,產(chǎn)出與收益失衡,打消了農民的種糧積極性;三是由于城鄉經(jīng)濟差異,大量農村青壯年勞動(dòng)力流向城市(該村外出務(wù)工人數達800余人,約占總人口1/3),致使在農村生活的人口多為老幼婦孺等勞動(dòng)能力較低的人,而這些人不能較好地承擔農業(yè)生產(chǎn)任務(wù),出現了棄農從工的局面,農田拋荒的勢頭有增無(wú)減,形勢非常的嚴峻,就如該村某一村民組共有15戶(hù),其中5戶(hù)農田全部拋荒;四是農村資金和人才的凈流出。農村資金在追求利潤的動(dòng)機作用下,通過(guò)金融機構轉移到了城鎮,使農村發(fā)展缺乏第一推動(dòng)力;農村中文化、技術(shù)水平高的人,又會(huì )通過(guò)各種途徑進(jìn)入城市,使農村發(fā)展后繼無(wú)人。特別是農村辛辛苦苦培養出來(lái)的大中專(zhuān)畢業(yè)生,差不多都留在了城里。

農村整體經(jīng)濟難以發(fā)展,村集體經(jīng)濟發(fā)展也無(wú)從談起,普遍存在著(zhù)資源優(yōu)勢決定著(zhù)村的集體性收入的多寡,就比如我們村,資源優(yōu)勢不明顯,村辦企業(yè)空缺,集體經(jīng)濟尤為薄弱,唯一經(jīng)濟來(lái)源僅靠有限的水面養殖資源,年收入僅有2萬(wàn)余元,加之財源建設路子不寬,又缺乏一定的項目支撐,村集體經(jīng)濟發(fā)展后勁嚴重不足。

(二)基層組織建設。

1、村級組織管理制度難以真正落到實(shí)處。主要是黨員結構老化,該村共有黨員63名,60數以上的黨員占絕大多數,服從管理和自我管理的意識都比較差,不重視自身學(xué)習,不愿參加組織活動(dòng),即便參加了也是疲于應付,達不到真正的效果。

2、黨員隊伍“雙帶”作用退化。一是部分黨員黨性觀(guān)念、宗旨意識在淡化。二是個(gè)體素質(zhì)、能力在降低。一些黨員習慣用老辦法辦事,缺少接受新鮮事物、新知識的能力,缺少主見(jiàn)性、權威性和號召性。三是“帶頭致富,帶領(lǐng)群眾致富”作用不明顯,部分黨員自身能力不夠強,“雙帶”作用不明顯,習慣于傳統的農業(yè)生產(chǎn)和“小農”式的營(yíng)銷(xiāo)模式,對現代農業(yè)、科技農業(yè)和農產(chǎn)品的市場(chǎng)信息一竅不通,抵御自然災害和市場(chǎng)供求變化風(fēng)險的能力較弱,黨員在群眾眼里降低了“含金量”。四是部分農村“經(jīng)濟能人黨員”存在求穩守攤,怕露富的思想,沒(méi)有在自己帶頭致富的同時(shí)積極帶領(lǐng)群眾共同致富。

(三)基礎設施及公益性設施建設。

基礎設施對農村經(jīng)濟的發(fā)展起著(zhù)至關(guān)重要的作用,尤其是交通,通信,水電等設施是發(fā)展農村經(jīng)濟的動(dòng)脈,但是目前就該村基礎設施建設情況來(lái)看,處于相當落實(shí)的狀況,雖然幾經(jīng)改造得到一定程度的改善,但是仍然滿(mǎn)足不了經(jīng)濟發(fā)展和農民群眾生產(chǎn)生活的需要。

1、農業(yè)基礎設施建設。一是水利設施方面,目前根本沒(méi)有資金投入水利維修項目,導致水利工程維修資金短缺,一大批水利設施老化失修、失管,導致排灌不暢,抗災能力下降,使低洼地易澇,高崗地塊缺水造成減產(chǎn)。二是農田基本建設資金投入不足,農田道路建設嚴重滯后,農業(yè)機械化程度低。三是畜牧防疫設施差,特別是鎮級獸醫站,防疫設備嚴重不足,根本不適應新時(shí)期動(dòng)物疾病防治工作的需要,防治經(jīng)費嚴重不足。

2、交通基礎設施建設。目前,該村無(wú)一條村級公路,現有道路均為一般性沙石路面,通往各村民組的道路基本上為泥巴路,路基狀況均非常差,處于晴天一身灰,雨天一身泥的現狀,給群眾出行帶來(lái)嚴重不便,農民反應強烈,期望值高。

3、公益性基礎設施建設?,F村部使用的是廢棄的校舍,為70年代建設,多為危房,雨天更是“外面大雨不停,屋內小雨不斷”,加之辦公設施落后,信息化建設處于空白,無(wú)法滿(mǎn)足正常的辦公需要。村衛生診所由各赤腳醫生自己租房經(jīng)營(yíng),力量難以集中,加之設備落后,無(wú)法滿(mǎn)足村民日常的就診需要。沒(méi)有村級文化設施建設,文化建設陣地無(wú)法形成。

(四)農民思想觀(guān)念滯后,創(chuàng )新意識不強。

村經(jīng)濟發(fā)展之所以速度不快、質(zhì)量不高,其主要原因之一,就是我們的一部分干部、群眾思想還不夠解放,觀(guān)念還不夠更新,創(chuàng )新意識不強。一是“舊”,即意識、觀(guān)念、知識陳舊,還習慣于用計劃經(jīng)濟甚至用傳統的、封閉的、小農經(jīng)濟的方式去工作、生產(chǎn)和生活。二是“靠”,即自力更生、開(kāi)拓創(chuàng )新精神不強,“等、靠、要”思想還存在,發(fā)展的精神動(dòng)力不足。三是“怕”,即畏難情緒突出,怕這怕那,經(jīng)濟意識、風(fēng)險意識不強,不敢大膽“闖”,看山難、望水愁,想發(fā)展、皺眉頭。四是“懶”,即缺乏發(fā)展和創(chuàng )業(yè)的激情,安于現狀、不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò),做一天和尚撞一天鐘。

針對對目前存在的問(wèn)題及制約村經(jīng)濟發(fā)展因素,為了加快經(jīng)濟發(fā)展,必須牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),實(shí)施統籌、協(xié)調、可持續發(fā)展戰略,因地制宜,分類(lèi)指導。

(一)突出特色產(chǎn)業(yè),千方百計增加農民收入。

堅持發(fā)展是第一要務(wù)的思想,在村集體興辦并經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟實(shí)體或企業(yè)上下功夫,不斷壯大經(jīng)濟實(shí)力。加大包括農村基礎設施建設在內的新農村建設力度。

1、培育壯大農業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。堅持因地制宜、突出特色原則,加快調整農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構,大力發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全農業(yè)。依托優(yōu)質(zhì)水稻示范區建設,擴大優(yōu)質(zhì)品種種植范圍。

2、要深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。堅持高起點(diǎn)、高科技、高附加值發(fā)展方向,按照“壯大龍頭、優(yōu)化機制、延長(cháng)鏈條、規模發(fā)展”的思路,通過(guò)引進(jìn)聯(lián)合、改制改造、加大扶持等多種方式,加快培育壯大一批特色農業(yè)企業(yè)。

3、堅持“民辦、民管、民營(yíng)、民受益”原則,引導發(fā)展新型農村合作經(jīng)濟組織。

(二)加大基礎設施建設力度,努力改善生產(chǎn)生活條件。

抓住國家加大支農投入的機遇,圍繞道路要“暢”、水利要“興”的目標,修好路、護好渠,把農業(yè)基礎設施筑得牢牢實(shí)實(shí)。盡快啟動(dòng)村莊建設規劃和村莊布點(diǎn)規劃,以中心村莊建設為基礎,多管齊下,扼制亂搭亂建現象,做到合理規劃、按程序審批、按要求建設。加強各村農田水利基礎設施、村道路、人畜飲水、環(huán)境綠化等公共基礎設施建設,建設群眾生產(chǎn)之余休閑小廣場(chǎng)。綠化、亮化村莊。推廣新能源利用建設。有線(xiàn)電視、網(wǎng)絡(luò )等信息化服務(wù)進(jìn)村入戶(hù)。

(三)抓好農民教育培訓,倡導健康文明風(fēng)尚。

1、加強農業(yè)科技培訓。以提高農民科學(xué)文化素質(zhì)和致富能力為目的,以培養種養能手、鄉村農民科技人員為重點(diǎn),大力實(shí)施以農村實(shí)用技術(shù)、務(wù)工技能培訓為主要內容的“陽(yáng)光工程”,使全村18歲以上、45歲以下年齡段的農村勞動(dòng)力基本掌握1—2門(mén)實(shí)用農業(yè)技術(shù)或職業(yè)技能,培養造就一批有文化、懂。術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)的新型農民和務(wù)工農民。

2、倡導健康生活方式。要堅持建立健全村民自治組織,制定完善村規民約,幫助群眾自我教育、自我管理;要深入開(kāi)展文明村莊、文明戶(hù)等群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng),使精神文明建設深入人心,努力創(chuàng )造一個(gè)群眾安居樂(lè )業(yè)、人與人和諧相處的`良好環(huán)境。

3、抓好村級民主管理。建立健全村各項公開(kāi)制度,使村務(wù)真正做到“全公開(kāi)、常公開(kāi)、真公開(kāi)”。

(四)建立和完善農業(yè)科技推廣網(wǎng)絡(luò )體系。

一是建立農業(yè)科技培訓網(wǎng)絡(luò ),培養一支素質(zhì)較高的隊伍,依托鎮涉農部門(mén)的作用,村委會(huì )設專(zhuān)職或兼職農技員,村小組設2—3個(gè)農技示范戶(hù),形成以鎮農業(yè)服務(wù)中心為中心,村委會(huì )農技員為骨干,自然村示范戶(hù)為橋梁的橫到邊、縱到底、左右相聯(lián)、上下溝通、功能齊全的網(wǎng)絡(luò )。二是發(fā)展農村民辦技術(shù)研究會(huì )。以專(zhuān)業(yè)戶(hù)、示范戶(hù)、農業(yè)技術(shù)員和農村中的能工巧匠為骨干,以技術(shù)互助為紐帶,以普及科學(xué)技術(shù)為目的,建立一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)研究會(huì )。通過(guò)辦好專(zhuān)業(yè)技術(shù)研究會(huì ),逐步培訓一批懂技術(shù),應知應會(huì )的農民智力群體。

(五)夯實(shí)村基層組織建設基礎,充分發(fā)揮村級組織的戰斗堡壘作用。

1、進(jìn)一步理順村“兩委”的關(guān)系,形成村“兩委”高度統一,合作共事,共謀發(fā)展的良好氛圍,充分發(fā)揮本地人辦本地事的的優(yōu)勢,使黨的各項政策在農村得到有效貫徹落實(shí),真正發(fā)揮好村級組織的戰斗堡壘作用,切實(shí)鞏固黨的執政基礎。

2、進(jìn)一步探索農村基層組織設置的新途徑、新辦法,以不斷適應農業(yè)現代化的生產(chǎn)要求。從有利于區域化規模生產(chǎn)的需要出發(fā),打破原來(lái)按村民組和黨員居住地設置黨小組的傳統方式,科學(xué)合理地設置黨小組,把黨組織放在產(chǎn)業(yè)帶上,平安村寨上,同時(shí)在行業(yè)協(xié)會(huì )中設置黨組織,把支部建在“協(xié)會(huì )”上,以促進(jìn)黨員在農村經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮帶頭致富,帶領(lǐng)致富的示范作用,實(shí)現“把新型農民發(fā)展為黨員,把黨員培養為新型農民”的目標。

村工作計劃及思路

20xx年,xx村黨支部,村委會(huì )將認真學(xué)習貫徹精神及十八屆三中、四中全會(huì )精神,結合開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)成果,推進(jìn)社會(huì )和諧,全面建成小康社會(huì )為目標,團結一心,頑強拼搏,真抓實(shí)干,努力完成全年目標任務(wù)。為扎實(shí)推進(jìn)村“兩委”工作,全面完成上級黨委,政府下達的各項工作任務(wù),村黨支部、村委會(huì )制訂了20xx年工作計劃,對20xx年度我村“兩委”工作進(jìn)行總體部署。

一、基本目標。

20xx年xx村的發(fā)目標是:組織建設和制度建設得到加強;主導產(chǎn)業(yè)穩步發(fā)展,經(jīng)濟發(fā)展繁榮進(jìn)步,集體經(jīng)濟逐步好轉,農民收入不斷增加;公共基礎設施建設有序開(kāi)展,村民的生產(chǎn)生活水平大幅提高,人居環(huán)境明顯改善。

二、主要措施。

1、加強組織建設,健全組織生活。一是借助黨員現代遠程教育網(wǎng)絡(luò )加強黨員的思想教育理論和政策學(xué)習、提高黨員的政治素質(zhì)和理論政策水平;二是做好青年、民兵、婦女、綜合治理、信訪(fǎng)穩定工作,充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,有計劃地培養發(fā)展新黨員,給黨員隊伍注入新的力量;三是加強村“兩委”班子建設,不斷增強干部凝聚力,培養思想政治素質(zhì)強和發(fā)展能力強的“雙強”村干部,努力營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍;四是抓好村組織活動(dòng)場(chǎng)所建設,樹(shù)立對外良好形象,提高群眾科學(xué)文化素質(zhì)、思想道德素質(zhì),努力按照“五個(gè)好”村黨支部的目標要求來(lái)加強基層組織建設。

2、加強制度建設。制度建設包括:制定定期會(huì )議、學(xué)習制度、黨。

建工作制度、村務(wù)財務(wù)管理制度、建立健全村民議事規則;嚴格實(shí)行“四議一審兩公開(kāi)“制度;建立健全黨風(fēng)廉政建設責任制;完善村規民約,設置無(wú)職黨員示范崗;建立“文明戶(hù)”、“科技示范戶(hù)”評比制度;探索建立開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)長(cháng)期性制度。

3、發(fā)展計劃:充分利用我村區位優(yōu)勢,挖掘潛在資源,發(fā)揮城市近郊型農村優(yōu)勢,鼓勵村民發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),到新區企業(yè)就業(yè),為剩余勞動(dòng)力的就地轉移和村可持續發(fā)展提供服務(wù),創(chuàng )造有利條件。

4、深入落實(shí)環(huán)境綜合整治的長(cháng)效機制,結合我村實(shí)際,備齊衛生保潔人員和工具,重點(diǎn)整治村內主要路段。通過(guò)實(shí)施城鄉清潔整治工程,將村民的衛生意識、保護意識增強,杜絕以往柴草亂堆濫放、建筑物私搭亂建、衛生臟亂的現象。為村民創(chuàng )造清潔良好的生活環(huán)境奠定基礎。

5、積極響應中央一號文件精神,繼續按照“一村一品”的要求,促進(jìn)效益規?;a(chǎn)經(jīng)營(yíng),培植發(fā)展“能人經(jīng)濟”抓好示范戶(hù),并加大對農業(yè)承包大戶(hù),農業(yè)種養大戶(hù)的扶持力度,使農業(yè)增產(chǎn)增效。農民持續增收,農村更加和諧,突出產(chǎn)業(yè)興農、科技強農、開(kāi)放活農、執法護農,著(zhù)力提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次和為農服務(wù)水平。

以上是我村20xx年的工作計劃,我們將扎實(shí)工作,奮力創(chuàng )新,使我村的各項工作再上新臺階,實(shí)現新的跨越。在鄉黨委、政府的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下,在村黨員干部的積極工作下,我們村的各項工作在新的一年里一定能取得新的更好的成績(jì)!

年工作計劃思路

20__年門(mén)診部正式成立,_月設立門(mén)診部護士長(cháng),在門(mén)診部和護理部的領(lǐng)導下,在相關(guān)科室的支持和幫助下,主要做了以下幾項工作。

一、通過(guò)組織門(mén)診護士認真學(xué)習各種醫療法律法規,院發(fā)文件資料,提高了門(mén)診護士的職業(yè)道德素養,強化了護理質(zhì)量安全觀(guān),樹(shù)立了牢固的社會(huì )主義榮辱觀(guān),明確了一切以病人為中心,全心全意為病員服務(wù)的職業(yè)觀(guān)。在工作中做到態(tài)度熱情,積極主動(dòng),急病人所急,想病人所想,使用規范的著(zhù)裝,暖和的語(yǔ)言,親切的語(yǔ)氣,對病人一視同仁,護理周到細致,實(shí)現了病員對門(mén)診護理工作的零投訴。

二、在護理部的指導下,在科主任的支持下,組織門(mén)診護士進(jìn)行護理技術(shù)操作培訓,通過(guò)觀(guān)看技術(shù)操作錄像、示范、現場(chǎng)指導,互相交流經(jīng)驗,使新護士的護理技術(shù)操作得到了規范和統一,促進(jìn)了護理技術(shù)操作水平的提高,順利通過(guò)了醫院的護理技術(shù)操作考核。

三、每月組織門(mén)診護士業(yè)務(wù)學(xué)習和讀書(shū)筆記交流一次,實(shí)現資源共享,拓展思維,增進(jìn)科室之間了解,擴大知識面,提高了大家的學(xué)習愛(ài)好,紛紛閱讀護理雜志,促進(jìn)大家撰寫(xiě)護理論文,培養護士科研意識。

四、每周到各科檢查急救藥品、器材的完好情況,滅菌包的合格情況,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)整改,確保急救藥品器材完好率達100%,滅菌藥品達標,消除安全隱患,杜絕事故的發(fā)生,全年無(wú)一例護理差錯事故的發(fā)生。嚴格執行一人一針一管一用一消毒,嚴格無(wú)菌技術(shù)操作,無(wú)交叉感染發(fā)生。每月接受護理部的定期檢查,發(fā)現錯誤,及時(shí)提出整改措施,及時(shí)糾正。

五、在門(mén)診部主任的指導下,參與門(mén)診部健康講座廣告的設計,時(shí)間、內容、場(chǎng)地的安排,設施的預備、資料的發(fā)放,病員的接待、登記等。并督促主講人整理稿件,向健康金橋投稿,滿(mǎn)足病人信息需求,促進(jìn)病員身心健康。在相關(guān)科室的支持下,本年度自7月至今,已經(jīng)完成六期健康講座,聽(tīng)講人員已經(jīng)達200人次以上,取得了較好的社會(huì )效益,擴大了醫院的影響力。

年工作計劃思路

一、指導思想:

以音樂(lè )音樂(lè )審美為核心,提高學(xué)生的學(xué)習興趣,引導學(xué)生主動(dòng)參與音樂(lè )實(shí)踐,尊重個(gè)體不同的音樂(lè )體驗和學(xué)習方式,發(fā)展學(xué)生的創(chuàng )造性思維,形成良好的人文素養。

二、學(xué)生情況分析:

六年級的學(xué)生現在一般都十三、四歲了,心理都趨向成熟,他們的感知、理解能力更加豐富,對抽象事物思考也會(huì )加強,但在想象力上或許有所減弱,換句話(huà)講,他們的表達方式與中低段有明顯區別,他們更希望在小范圍內討論。所以對于這些學(xué)生教師應該在語(yǔ)言方面有所改變,可以一種成人式或直接式的對話(huà)提問(wèn),而且語(yǔ)言中要不時(shí)的加入幽默的成份。

三、本冊教材分析:

本冊是六年級上冊,本冊教材的內容都明顯的很有深度,首先從欣賞上說(shuō),全冊共有七課:

1、同一首歌“我的祖國”。

2、“草原牧歌”。

3、“多彩的美洲”。

4、“芬芳茉莉”。

5、“神奇的童話(huà)”。

6、“勞動(dòng)的歌”。

7、“鄉情鄉音”。

四、教學(xué)目標:

學(xué)生的.生活范圍和認知領(lǐng)域進(jìn)一步擴展,體驗感受與探索創(chuàng )造的活動(dòng)能力增強。引導學(xué)生對音樂(lè )的整體感受,豐富教學(xué)曲目的體裁、形式,增加樂(lè )器演奏及音樂(lè )創(chuàng )造活動(dòng)的分量,以生動(dòng)活潑的教學(xué)形式和藝術(shù)的魅力吸引學(xué)生。

(1)保持學(xué)生對音樂(lè )的興趣,使學(xué)生參與音樂(lè )活動(dòng)。

(2)培養音(行政主管年終個(gè)人工作總結及小結)樂(lè )感受與鑒賞能力。

(3)培養表現音樂(lè )的能力。

(4)培養藝術(shù)想象和創(chuàng )造力。

(5)培養樂(lè )觀(guān)的態(tài)度和友愛(ài)的精神。

(6)注重培養學(xué)生環(huán)保意識。

五、教學(xué)內容:

1、歌唱部分:

本學(xué)期按照教學(xué)大綱的要求,注意培養學(xué)生正確的發(fā)聲、演唱方法,防止喊歌;讓學(xué)生學(xué)習正確的唱歌姿勢、清晰的咬字吐字方法。教學(xué)中抓住重難點(diǎn),演唱時(shí)要注意音準、節奏和正確的情緒。唱歌的技能技巧、培養學(xué)生學(xué)唱二聲部合唱、輪唱、獨唱、小組唱等。

(1)在氣息的控制下,逐步擴展高音。

(2)運用不同的力度、速度、音色表現歌曲的情感。

(3)唱保持音時(shí),聲音要飽滿(mǎn)。

(4)學(xué)習二聲部合唱,注意音量的均衡,音色的協(xié)調。

2、基本知識部分:

(1)認識變音記號:升記號、還原記號,知道其作用。

(2)理解3/8、6/8拍號的含義。懂得六拍子的強弱規律,學(xué)習其指揮圖式。

(3)學(xué)習三連音,切分音;認識速度標記;認識保持音記號。

3、欣賞部分:

上好欣賞課,通過(guò)欣賞,擴大學(xué)生的視野,以音樂(lè )的藝術(shù)形象有力地感染和鼓舞學(xué)生。好欣賞課的同時(shí),認真介紹民族樂(lè )器的“吹管樂(lè )器”和“打擊樂(lè )器”,提高學(xué)生的民族自尊心和自豪感。在欣賞方面,大多數學(xué)生圖個(gè)熱鬧,而對曲目的主旋律不熟悉或知之甚少,學(xué)生不知道音樂(lè )美在哪,就很難激發(fā)學(xué)生欣賞音樂(lè )的情緒,達不到預期的目的,因此,需要學(xué)生先熟旋律,再作欣賞。

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