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工程部轉正述職報告(熱門(mén)22篇)

工程部轉正述職報告(熱門(mén)22篇)

ID:8903577

時(shí)間:2024-01-11 00:03:24

上傳者:QJ墨客

寫(xiě)述職報告能夠加深對自己工作內容和職責的認識和理解。以下是小編為大家精心挑選的一些優(yōu)秀的述職報告案例,希望能對大家有所幫助。

工程部經(jīng)理轉正述職報告

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

1.1工程進(jìn)展情況。

昆山南亞銅箔三廠(chǎng)工程土建結構部分已基本完成,鋼構部分構建制作也已完成,目前調配吊裝中;昆山南亞必成四期工程基樁工程已完成,目前土建結構部分施工中。

1.2各工程產(chǎn)值完成情況。

截至目前南亞銅箔三廠(chǎng)2972.9萬(wàn)元,南亞必成四期900萬(wàn)元,預計年底完成產(chǎn)值共約4500萬(wàn)元。

項目部現有管理人員5人:項目經(jīng)理,安全員,質(zhì)量員,安全員施工員。

項目部積極配合建設單位、監理單位及質(zhì)安站等部門(mén)來(lái)推動(dòng)施工現場(chǎng)的安全、質(zhì)量等工作,經(jīng)過(guò)我們一年的努力,在項目部所有管理人員的努力下,協(xié)調各種關(guān)系,處理各種問(wèn)題,保證工程安全及質(zhì)量。目前沒(méi)有出現重大的質(zhì)量及安全事故,在進(jìn)度控制及文明施工控制上所有項目都做的較好。

干一項工程,樹(shù)一座豐碑,交一方朋友,開(kāi)拓一片市場(chǎng),這是項目部的經(jīng)營(yíng)理念,干好在建工程,贏(yíng)得業(yè)主的信任,這是承攬后續工程的關(guān)鍵。項目部全體員工在干好在建工程的基礎上,在外協(xié)隊伍的努力協(xié)助下,積極配合市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部開(kāi)拓市場(chǎng),配合跟蹤潛在中標項目。

20xx年,在項目部全體員工集體努力下,克服困難,并取得了不錯的成績(jì),圓滿(mǎn)地完成了本年度工作。

展望20xx年,項目部全體員工充滿(mǎn)信心,決心為公司的進(jìn)一步發(fā)展貢獻一點(diǎn)力量,同時(shí)為使工程管理水平能夠更上一個(gè)臺階,為使我項目部營(yíng)銷(xiāo)指標能夠更上一層樓,我項目部力爭在20xx年做好以下幾方面工作:

1、抓好安全、文明施工工作。

在12年項目部對于所涉及工程首先制定更高的目標,這樣可以做到管理有的放矢。建立以專(zhuān)職的崗位安全管理為核心,以各專(zhuān)業(yè)工程師為骨干,班組長(cháng)及工人全員參與的安全管理體系,加強安全交底工作,特別是對協(xié)作隊伍的交底,使總包與協(xié)作隊伍安全管理體系形成連動(dòng),將生產(chǎn)與安全的緊密結合,同時(shí)依靠公司管理力量,切實(shí)做好安全、文明施工工作,確保實(shí)現工程安全管理目標。

2、切實(shí)做好質(zhì)量控制工作。

在xx年度,為更好的控制質(zhì)量,建立各級質(zhì)量責任制,堅持把質(zhì)量放在施工生產(chǎn)的首位,全員抓質(zhì)量,把責任落實(shí)到每個(gè)管理崗位上,特別是要落實(shí)到外協(xié)隊管理人員身上,加強對外協(xié)隊伍質(zhì)量意識教育,教育面要達到100%。加強質(zhì)量專(zhuān)檢,項目部設立專(zhuān)門(mén)質(zhì)量檢查人員,每天進(jìn)行工程質(zhì)量檢查,充分抓好預防和把關(guān)作用,爭取不發(fā)生任何質(zhì)量事故。

3、做好管理與溝通工作。

積極做好項目管理工作,通過(guò)交流、培訓,提高外協(xié)隊伍的管理水平,積極與業(yè)主、監理及其他項目參建單位溝通交流,提升項目部的形象。

4、極開(kāi)拓市場(chǎng)。

一如既往積極配合公司經(jīng)營(yíng)部門(mén)做好市場(chǎng)開(kāi)拓工作,準確及時(shí)提供市場(chǎng)信息,爭取為公司在經(jīng)營(yíng)規模上做大做強作出更大的貢獻。

5、加強后備人才的培養。

大力培養后備人才,將一些青年學(xué)生推至一線(xiàn)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,充分發(fā)揮青年學(xué)生的優(yōu)勢,提升項目的管理水平。

此致

敬禮

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

工程部資料員轉正述職報告

在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,我很快適應了周?chē)纳钆c工作環(huán)境,對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段工作與學(xué)習過(guò)程中,我體會(huì )到了自己的職責與不足,現對自身負責的工作總結如下:

1、對工程前期資料的收集整理及分類(lèi)存檔工作。

2、及時(shí)的與工程部溝通聯(lián)系,認真的處理好各部門(mén)的相關(guān)工程聯(lián)系單的收發(fā)、回復、存檔及項目各類(lèi)圖紙的規范發(fā)放管理工作,盡可能的配合各部門(mén)的工作,在施工期間能夠較好的協(xié)助項目管理人員及工程相關(guān)人員,為他們提供所需的資料并做好類(lèi)似工作,并及時(shí)送檢。

3、收集并保存好公司及相關(guān)部門(mén)下發(fā)的文件及會(huì )議文件工作,并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按照類(lèi)別整理好放入檔案盒內,為查閱文件提供方便。

4、做好項目部各類(lèi)文件、圖紙下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據項目部規定,對文件相關(guān)部門(mén)(包括對內和對外)的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門(mén)必須在文件收發(fā)登記表上進(jìn)行簽字確認,并將文件原件進(jìn)行分類(lèi)整理并存檔。

在此工作期間,工作顯得緊張,而又有秩序。整個(gè)工作過(guò)程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不屑,極富工作熱情,能夠認真負責的完成領(lǐng)導交付的工作;并積極學(xué)習多方面的專(zhuān)業(yè)知識,以提高自身的綜合素質(zhì),注重自身發(fā)展與進(jìn)步。但同時(shí)也意識到自身存在著(zhù)諸多不足:在日常工作中有時(shí)不夠干練,言行舉止沒(méi)有注重約束自己,且工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠,對工作的預見(jiàn)性和處理緊急事務(wù)的靈活性還需要更進(jìn)一步的提高,在專(zhuān)業(yè)知識方面,還需要平時(shí)多加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。但是這些不足,在以后的工作中,我會(huì )積極的做到多學(xué)、多看、多聽(tīng)、多問(wèn),同時(shí)做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤。因為我相信 勤能補拙是良訓 。

因此,我借此機會(huì ),正式向公司領(lǐng)導提出轉正申請,希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、能力及表現,以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量;同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任,給予我體現自我、提高自我的機會(huì ),使我的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了最大幅度的提高,同時(shí)也激勵了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與改善。

自20xx年4月9日從前任資料員接手工作,我擔任了武漢大學(xué)人民醫院安康樓、楚康樓病房裝修改造工程資料員,負責此項工程的資料管理工作。

在項目上三個(gè)月的工作使我體會(huì )到了自己的職責與不足,現對此總結如下:

(1)對安康后樓改造工程的收集整理及管理工作。

(2)及時(shí)地與甲方、監理單位溝通聯(lián)系,認真處理好施工中的相關(guān)施工方案、變更洽商、監理通知回復及其它相關(guān)資料的報驗、對甲方、監理及其分包單位聯(lián)系單的收發(fā),及項目的圖集、規范發(fā)放管理工作。盡可能的配合甲方、監理及各單位的工作,在施工期間能夠較好的協(xié)助項目管理人員及工程相關(guān)人員,為他們提供所需的資料并做好類(lèi)似工作。

(3)收集保存好公司及相關(guān)部門(mén)下發(fā)的文件及會(huì )議文件工作,并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入文件夾內,為查閱文件提供方便。

(4)做好項目部各類(lèi)文件、圖紙下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據項目部規定,對文件進(jìn)行相關(guān)部門(mén)的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門(mén)在文件原件上進(jìn)行簽字確認,并將文件原件整理、分類(lèi)、存檔。登記下發(fā)項目部規范、圖集及更改作廢通知。

(5)負責工程資料的保管。核實(shí)工程資料的完整情況,對折皺、破損、參差不齊的文件進(jìn)行整補、裁切、折疊,使其盡量保持外觀(guān)上的整齊統一。根據資料規程按資料內容特征對文件資料進(jìn)行分類(lèi),將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進(jìn)行核查,對遺缺文件進(jìn)行追查,查明原因。要求工程資料應認真填寫(xiě),字跡工整,裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來(lái)方便。

(6)各種工程信息的收集、傳遞、反饋,必要時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導匯報等。領(lǐng)導交辦的其它工作。

在這三個(gè)月工作中學(xué)到了不少的經(jīng)驗和知識,在與他人的交流、溝通方法上也有不少長(cháng)進(jìn),我也發(fā)現在這三個(gè)月的工作中也有一些不足。在檢查和驗收過(guò)程中,資料方面暴露出了許多需要整改的問(wèn)題和低級錯誤。這給我指明了改進(jìn)方向,同時(shí)也提醒我還需要多認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料,掌握好專(zhuān)業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時(shí)做好各項工作。在以后的工作中做到多看、多問(wèn)、多聽(tīng),使自己的本職工作技能有了進(jìn)一步的提高。我也將不斷的總結與反省,要努力做到戒驕戒躁,堅定信念,加強資料整理效率,積累經(jīng)驗,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實(shí)踐中磨練自己,成為一名高效率、低失誤的資料員。

工程部經(jīng)理轉正述職報告

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

1、完成了工程方面的施工工作,保證酒店在12月18日順利開(kāi)業(yè)。

在酒店管理層明確12月18日開(kāi)業(yè)后,工程部的工作壓力比較巨大,在工程部同仁的共同努力下,完成了工程方面的施工工作,如消防報警系統的安裝調試、發(fā)電機組的維保調試,采暖系統的調試運行等,使酒店的設備設施運行正常,滿(mǎn)足了開(kāi)業(yè)的需要。

2、初步完成了工程部的人員編制架構且按酒店營(yíng)業(yè)的需要運行。

工程部9-10月期間在人力資源部的幫助下完成了新員工的培訓和入職,員工人數有20余名。新員工的加盟,老員工的轉型,工程部的各級管理人員花了大量的精力和員工溝通認識,積極做員工思想意識方面的工作,使工程部的運行按酒店營(yíng)業(yè)的要求進(jìn)行。

3、完成其它酒店各部需工程部配合施工的工作(如客房壁畫(huà)、皂液盒安裝等)。

開(kāi)業(yè)前期,酒店各部有大量的工作需工程部完成,集中體現在一線(xiàn)三部上,大量的壁畫(huà)、皂液盒、漂香機是在動(dòng)員工程部員工在不怕苦,不怕累的情況下安裝完畢的。

4、配合高管領(lǐng)導完成消防驗收工作,為酒店正常運營(yíng)奠定了基礎。

消防驗收合格是酒店按時(shí)開(kāi)業(yè)的一個(gè)基本條件。因我酒店工程時(shí)間長(cháng)的特殊原因,消防驗收難度相對較大。在高管領(lǐng)導的安排下,工程部按時(shí)的完成和處理工程方面的遺留問(wèn)題,保證了消防驗收的順利通過(guò)。

如上所述,我認為自己在最近半年的工作中,在高管領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,工作上有一定的成績(jì),思想上有一定的進(jìn)步。但仍有缺點(diǎn)和不足:

1、受自身條件的限制,綜合素質(zhì)有待提高。

2、管理能力和技巧有待加強。

3、配合其它部門(mén)工作的意識需更好。

回想反思這半年的經(jīng)歷,思緒萬(wàn)千,感慨多多。喜各位同仁為之努力工作多年的酒店,今朝終于開(kāi)業(yè)。憂(yōu)從開(kāi)業(yè)至今,暴露出的前期工程中問(wèn)題多少影響酒店客人衣、食、住、娛的舒適度,工作中的不足和失誤讓人痛楚。通過(guò)這段時(shí)間的工作,我堅信自己在今后的工作中一定會(huì )努力進(jìn)取,揚長(cháng)避短,作一名合格的工程部經(jīng)理。

祝酒店發(fā)達興旺,愿朝陽(yáng)常照鳳凰。

此致

敬禮

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

工程部經(jīng)理轉正述職報告

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

我叫xxx,20xx年4月進(jìn)入公司,現任工程部經(jīng)理職位。我自入職以來(lái),得到了公司的重托,領(lǐng)導的信任。在公司同事們的大力支持幫助下,使我一步步的走向管理崗位,使得各項工作快速進(jìn)入正規,順利開(kāi)展。在此,首先感謝集團公司!感謝集團公司領(lǐng)導!感謝各位同事!

現將我一年來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導匯報如下:

在本年度所完成工作的具體內容。

1、花園洋房、會(huì )所以及別墅主體施工以及單體驗收工作。

2、兩棟樣板房精裝施工及交付使用工作。

3、一、二、三組團的主體施工以及單體驗收工作。

4、樣板房庭院景觀(guān)、三角地帶以及看房通道的綠化施工以及交付工作。

5、海防林綠化工程施工以及交付工作。

6、組織地方電信、供電、電視電話(huà)有關(guān)部門(mén)對施工方案的制定工作。

7、組織配合項目部進(jìn)行了勞務(wù)施工人員以及工程用料詢(xún)價(jià)招標工作。

8、及時(shí)完成了集團公司領(lǐng)導交給的臨時(shí)性工作。

9、制定完善了本部門(mén)管理制度,崗位責任制、工程管理規定。

我認為在一切事物和工作中,“成績(jì)不說(shuō)跑不了,問(wèn)題不找不得了”。

今年四月份經(jīng)公司安排我來(lái)到項目,剛到工地時(shí),自己給自己定了一條不公開(kāi)條文,就是“干好領(lǐng)導交給我的那點(diǎn)事,不管他人瓦上霜”。

違背了來(lái)工地前臧總囑咐我的話(huà),“要敢于大膽管理、敢于承擔責任”。

“是騾子是馬拉出去溜溜看”。經(jīng)過(guò)在工地一段時(shí)間的工作,發(fā)現工程管理中確實(shí)存在著(zhù)諸多問(wèn)題,質(zhì)量、安全、進(jìn)度、隊伍管理中都存在著(zhù)不盡人意的地方,我結合多年來(lái)從事建筑工程管理中的經(jīng)驗,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的深思熟慮,總覺(jué)得好人主義要不得,老好人是害人害己誤工作。針對我自身存在的這一問(wèn)題,認真進(jìn)行了剖析,并認真對照了公司有關(guān)制度,認識到自己的做法不利工程管理、不利于工作。通過(guò)認識反思,調整思路,本著(zhù)事事為公司利益著(zhù)想,認真做好每一項工作。針對當前工程部在工程管理中有很多不妥之處,責任劃分不明確的現象,人員管理不到位的現象,導致了工程管理、質(zhì)量、進(jìn)度都受到了不同程度的影響。我及時(shí)對這些問(wèn)題進(jìn)行分析,查找原因。針對部門(mén)制度沒(méi)有,工程管理規定空白,及時(shí)組織制定了工程管理制度、崗位責任制以及工程管理規定。通過(guò)自身努力,部門(mén)配合,工程部的全面工作以及我本人較上半年有了很大的進(jìn)步。

安全重于泰山,在工程施工管理中對于安全管理我也下了不少功夫。抓安全工作,首先保證自身安全,做到了逢會(huì )必講安全、安排工作首先安排安全,要求層層把關(guān),人人都是安全員。特別是對項目部的安全管理更是尤為重要,專(zhuān)門(mén)組織項目部及勞務(wù)班組進(jìn)行安全教育。

所有工作開(kāi)展,首先要服從于安全,從而使安全工作基本處于受控狀態(tài)。但依然存在一些不足之處,主要表現在講得多,現場(chǎng)管得少,安排的多,落實(shí)的少。對工作中存在的安全隱患檢查不到位,對勞務(wù)工安全素質(zhì)教育不夠,勞務(wù)班組的安全責任制度未完善,勞務(wù)班組長(cháng)對安全不夠重視。

質(zhì)量是企業(yè)的生命,工程質(zhì)量終身負責制。質(zhì)量是企業(yè)的形象,是企業(yè)的效益,在抓工程質(zhì)量管理方面我基本做到了從嚴把關(guān),從嚴控制,基本保證了在建工程沒(méi)有出現任何的質(zhì)量事故。但這也不能說(shuō)明不存在問(wèn)題,特別是在施工過(guò)程控制上要求還不到位。如砼澆筑時(shí),專(zhuān)業(yè)工程師、監理旁站有不到位現象,造成了澆筑砼中有跑模、漲?,F象,澆搗不密實(shí),拆模后成型砼有蜂窩麻面以及爛根現象等問(wèn)題。

對于項目部的管理,落實(shí)執行公司制度上有一定的差距。我本人介入較晚,流程掌握不熟練,對該項工作沒(méi)有足夠的重視,造成了個(gè)別工作進(jìn)行不暢。對項目部隊伍建設方面也沒(méi)有盡到責任心,管理不到位,造成了個(gè)別員工思想散漫,工作不求上進(jìn),責任心差,使得項目部的有些工作不能正常推進(jìn)。

此致

敬禮

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

工程部轉正述職報告

各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!

我叫xxx,來(lái)自?xún)让晒懦喾迨?,畢業(yè)于南昌大學(xué)科技學(xué)院,專(zhuān)業(yè)是過(guò)程裝備與控制工程,現在方案設計部任方案設計工程師一職。

我是6月8號入的職,下面是我試用期三個(gè)月的業(yè)績(jì)與貢獻。

首先是6月份,行業(yè)知識掃描階段。

因為我在六月份剛剛入職的時(shí)候,正好趕上公司盤(pán)點(diǎn),再加上技術(shù)服務(wù)部的上一批培訓剛剛結束,所以只能在我們部門(mén)的帶領(lǐng)下,自學(xué)產(chǎn)品知識。在這個(gè)過(guò)程中,我稱(chēng)之為:疑問(wèn)的六月。因為剛剛走出校園,踏入消防行業(yè),對本行業(yè)的認識真的是微乎其微,啥都不懂。每天拿著(zhù)產(chǎn)品知識手冊,不停地看不停地記,因為沒(méi)有見(jiàn)過(guò)實(shí)物,沒(méi)有實(shí)際操作,大腦里沒(méi)有系統性的思考,所以就會(huì )產(chǎn)生各式各樣的疑問(wèn)。有時(shí)候就算你想問(wèn),你發(fā)現你自己都不知道怎么問(wèn),那個(gè)時(shí)候我能做的就是,死記硬背。就是這樣我死記硬背了三個(gè)禮拜,把行業(yè)知識掃描了一遍。

接下來(lái)就是七月份,培訓學(xué)習階段。

七月份正式開(kāi)始在技術(shù)服務(wù)部培訓,這個(gè)月是我試用期三個(gè)月,學(xué)習東西最多,進(jìn)步最大,最充實(shí)的一個(gè)月。因為帶著(zhù)六月份的疑問(wèn),就是想去探索自己不會(huì )的東西。

首先,就是前端產(chǎn)品的學(xué)習。這下終于見(jiàn)著(zhù)實(shí)物了,聲光手報、煙感溫感,除了主機基本都拆一遍,拆完再裝上。這基本就是前端產(chǎn)品熟悉的過(guò)程。前端產(chǎn)品學(xué)習結束后,就開(kāi)始按著(zhù)五大系統的組成,分別進(jìn)行實(shí)際操練。從設備的工作原理到接線(xiàn)、從地址點(diǎn)的編寫(xiě)到主機的聯(lián)動(dòng)、從故障解答到產(chǎn)品的配置、從配置再到報價(jià)。這個(gè)過(guò)程說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,但在實(shí)際操作的過(guò)程中,還是挺難的。給我印象最深的就是,故障解答。

你把所有前端設備與主機連接好之后,啟動(dòng)開(kāi)關(guān),主機就開(kāi)始報各種故障,什么通信故障(電壓直流13—24v,磁場(chǎng)干擾,設備接觸不良)、反饋故障(前端設備太多,總線(xiàn)電壓低,10k電阻沒(méi)接)、輸出故障(電壓不正常、設備損壞)主電故障、備電故障等等一系列故障,有時(shí)候我們整個(gè)一上午就在研究同一個(gè)故障,到了最后才發(fā)現是其中的一個(gè)設備壞了,換一個(gè)就ok了。就這樣,整整一個(gè)月,都在研究各種故障、各種問(wèn)題。其實(shí)在這一個(gè)月里,還有一個(gè)更大的收獲,就是認識了一群在一起培訓的小伙伴,從早上晨跑到白天學(xué)習,晚上燒烤到周末出去玩,我們大家在一起真的非常開(kāi)心,這就是整個(gè)充實(shí)的七月。

接下來(lái)就是八月,設計上圖階段。

八月份回到自己的部門(mén),在我師傅章琴還有我們部門(mén)主管吳春霞的帶領(lǐng)下,開(kāi)始學(xué)習設計上圖,我把這個(gè)過(guò)程稱(chēng)之為,興奮的八月。為什么這么說(shuō)呢?記得,有一次我們部門(mén)經(jīng)理李飛佃,佃哥,他問(wèn)我,最近學(xué)的怎么樣,感覺(jué)如何?我當時(shí)最大的感受就是,覺(jué)得時(shí)間不夠用。不是因為要學(xué)習的太多,而是練習的太少,達不到熟練的程度,工作效率特別低,而且還容易出錯,所以就只能多花時(shí)間去練習去磨練。

隨著(zhù)練習的增加,你也越來(lái)越熟練,于是我就開(kāi)始有了興奮的感覺(jué)。不是因為熟練而興奮,而是因為不管你怎么熟練你都會(huì )有錯誤。所以我就越來(lái)越興奮。于是我就把減少錯誤當成了一種挑戰去面對,我發(fā)現我只要一開(kāi)始挑戰,我就無(wú)比的興奮。我就不信我做不好、我就不信我不夠細心等等,雖然現在設計的圖紙還是有很多地方需要提高,但我一點(diǎn)都不怕,因為我有信心,我相信,只要努力、只要堅持就一定會(huì )有進(jìn)步。

整個(gè)八月份,在我的兩位師傅的帶領(lǐng)下,我學(xué)習并設計了火災自動(dòng)報警系統12個(gè)工程項目,智能疏散系統3個(gè)項目,包括現在正在學(xué)的防火門(mén)系統2個(gè)項目。

這個(gè)過(guò)程給我印象最深的就是隔離器的設計上圖,因為新國標要求每32個(gè)設備就要安裝一個(gè)隔離器,開(kāi)在始的時(shí)候我不知道如何在圖紙上如何設計隔離器,也不知道隔離器與隔離器之間怎么接線(xiàn),就算是我師傅一遍一遍的教我,我就是覺(jué)得別扭。在這一塊花了很長(cháng)時(shí)間,才慢慢學(xué)會(huì )。

其次,就是接線(xiàn)的學(xué)習,我覺(jué)的對于我現在來(lái)說(shuō),最難學(xué)的就是接線(xiàn)。因為根據建筑結構的不同,接線(xiàn)的方式也各不相同,可能同一種接線(xiàn)方法,在不同的結構中接線(xiàn)的方式卻又很大不同。特別是在穿墻、樓梯、上下樓層引線(xiàn)尤其注意,否則就會(huì )很容易出現錯誤。

這基本就是整個(gè)八月份的學(xué)習情況,這個(gè)月我真的要感謝我師父章琴和我們主管吳春霞,因為設計上圖對產(chǎn)品的功能特性以及注意事項,要求都比較高。而且建筑機構復雜多樣,而我師父章琴和我們主管春霞姐,面對我接二連三的錯誤,她們也能再次細心的給我指導,我真的是特別特別的感謝。

工程部經(jīng)理轉正述職報告

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

在這三個(gè)月里,我通過(guò)自身不斷努力學(xué)習,摸素、了解與觀(guān)察發(fā)現:

(1)、我們的工程部是個(gè)組織比較渙散,技能型人才相當缺乏,更談不上一專(zhuān)多能,而電力電器設備維護維修人員幾乎是空白。然而員工的服務(wù)意識和維修技巧更是不直一提,比如說(shuō)在遇到稍微有點(diǎn)難度的維修時(shí)根本不會(huì )開(kāi)動(dòng)腦筋,即使修了也是將就將就。

(2)、據我對過(guò)去的了解和現在的狀況發(fā)現,在以往的工作中員工缺乏領(lǐng)導的正確引導、缺乏領(lǐng)導的現場(chǎng)督導、督促。

(3)、在這段時(shí)間里我發(fā)現大部分客房設施比較陳舊,比如象吧臺、冰柜、電視柜等。但是值得欣慰的是一些重要大型設備,比如:制冷機組、底下泵房等保養的十分良好。

(4)、在這短短三個(gè)月里我還發(fā)現我們這里很多工程在維修時(shí)處于臨時(shí)將就狀態(tài),比如:空調漏水、各種木門(mén)擦邊等。

針對以上情況我認為。

酒店工程管理的主要任務(wù)是確保所管轄的各種設施設備完好有效,使各系統正常、安全、經(jīng)濟、低耗、高效的運行是我們工作的重點(diǎn)。所以我認為酒店工程管理的好壞直接影響以下幾個(gè)方面:

1、酒店工程管理關(guān)系到客人的安全,酒店應盡其所能使客人獲得安全感,

酒店的安全設施如:消防設施、防盜系統、門(mén)鎖系統等,應保證正常完好的狀態(tài),如果這些設備失靈而又不及時(shí)修復將給酒店造成不可估量的損失。因此設施設備管理的好壞關(guān)系到客人和酒店的生命財產(chǎn)安全。

2、酒店的工程管理跟服務(wù)質(zhì)量有密切的關(guān)系,酒店是一種以出售“服務(wù)”為主的企業(yè),經(jīng)營(yíng)酒店的目的是“贏(yíng)得并保全”客源。為達到這個(gè)目的,要盡可能獲得客人最大的滿(mǎn)意。酒店“硬件”設施是這個(gè)目的的物質(zhì)基礎,我們無(wú)法設想,電話(huà)不通、電視不能正常收看、浴室無(wú)水、房門(mén)不能正常開(kāi)關(guān)的酒店能使客人滿(mǎn)意。因此設備管理的好壞,關(guān)系到客人對服務(wù)質(zhì)量?jì)?yōu)劣的體會(huì )。

3、酒店工程管理關(guān)系到酒店的利潤。

酒店工程維護費用及能源的消耗是酒店開(kāi)支的大頭,有一種說(shuō)法叫,工程部是一個(gè)利潤中心,其開(kāi)支就是純利潤,工程部節約1元,就是利潤增加1元。因此設備管理的好壞關(guān)系到酒店的利潤。

而要達到上述要求最基本的因素是:

(1)、要選配合適的人員,在錄用人員時(shí)不搞親親疏疏。所用人員不但經(jīng)過(guò)技能考核、綜合選評合格、還要求有一定的專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗、很好的職業(yè)道德和服務(wù)意識。

(2)、工程部雖說(shuō)是管設備但管理的核心還是管人,那就要求我們對招聘過(guò)來(lái)的員工不斷進(jìn)行培訓,在平時(shí)工作中,一切從實(shí)際出發(fā)、不斷的發(fā)現培訓需求、判斷培訓需求、實(shí)施培訓需求,激勵員工自覺(jué)接受培訓,使他們成為高素質(zhì)的一流的維修工。

(3)、在平時(shí)的工作安排中,首先你要告訴員工你該干什么?怎么干?做好的標準是什么?用什么材料?做的時(shí)候要注意什么事項?如果這一切都告訴他他不能做,那這個(gè)人還能要嗎?如果這一切你什么也沒(méi)告訴他他完不成任務(wù),我認為這不是員工的錯,是部門(mén)經(jīng)理和領(lǐng)班的責任,那是領(lǐng)導引導無(wú)方,如果員工整天無(wú)所事事,那是領(lǐng)導工作失職。

(4)如果員工按你的要求去做做錯了,那是決策者的問(wèn)題。如果員工按你的要求去做,工作中不認真而做錯了,事后又沒(méi)檢查,那是領(lǐng)導督導不力。如果一件事情本來(lái)只須半小時(shí)就能完成,而員工卻花了幾個(gè)小時(shí),那是領(lǐng)導督促不力。

4、(1)在今后的工作中,我絕對吸取以往的教訓杜絕臨時(shí)將就工程的出現,將工作一件一件的落到實(shí)處,將以往不合理的工程遇到一件改正一件。

(2)為了有效的保證維修質(zhì)量,及時(shí)對維修質(zhì)量進(jìn)行跟蹤,對各部門(mén)報修項目做好記錄,對同一項目多次報修的進(jìn)行追查。

(3)在工程中遇到的大項目或影響酒店運作的我會(huì )如實(shí)的反映給分管總經(jīng)理。

酒店能耗費用是酒店主要支出費用之一,所以降低能耗費用是酒店盈利的一大舉措,是酒店營(yíng)運的必然走向,針對我酒店節能降耗的舉措有:

1、真對不同的季節適時(shí)對霓虹燈和景觀(guān)燈的開(kāi)啟時(shí)間進(jìn)行調整。

2、在環(huán)境溫度不是很惡劣的情況下可適當提高制冷機組的出水溫度。

3、定期對風(fēng)機盤(pán)管過(guò)濾網(wǎng)、翅片進(jìn)行清潔。

4、對客房座廁水箱水位進(jìn)行統一調整,以能沖走污物為宜。

總之,1、在今后的工作中我作為一名管理人員,最起碼要對所管轄范圍都應該了如指掌,杜絕外行管內行的現象,防止不負責任的員工所蒙蔽,另外,在苦、累、臟、難的工作上,要身體力行,讓員工感覺(jué)到領(lǐng)導同他們站在一起,調動(dòng)員工的積極性。

2、在今后的工作中我堅決執行上層領(lǐng)導賦予的各項任務(wù)并能出色的完成。

3、在今后的工作中我絕對以文件為依據、行動(dòng)為基礎、事實(shí)為根本。

我的生活格言“有壓力才有動(dòng)力,有實(shí)力才有魅力”!“言誠勤勞是我的工作準則”,“簡(jiǎn)單+勤勞+果斷+進(jìn)取+創(chuàng )新”是我的管理風(fēng)格。

此致

敬禮

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

工程部經(jīng)理轉正述職報告

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

1、為確保規范化管理,建立高效的管理體制、規范的工作流程,在年初期制訂物業(yè)管理方案、業(yè)主手冊,裝修手冊,和客戶(hù)問(wèn)答,制定并細化各項工作流程,組織員工進(jìn)行禮儀禮貌、服務(wù)流程、客戶(hù)問(wèn)答等方面的培訓和演練。

3、規范工程維修的工作流程,細化落實(shí)崗位責任制。

4、在技術(shù)培訓方面。每月帶領(lǐng)工程部員工抽部分時(shí)間作為“技術(shù)學(xué)習”時(shí)間,鼓勵大家互相交流、互相討論、互相提問(wèn)、多方面解答問(wèn)題,介紹自身的工作經(jīng)驗。很大程度上提高了員工的技術(shù)水平和自信心,進(jìn)一步提高了員工的工作積極性。

5、按照物業(yè)前期接管的規范要求,本著(zhù)對業(yè)主負責的精神,嚴把質(zhì)量關(guān)。從今年3月初至9月底,我帶領(lǐng)工程人員對26棟住宅樓進(jìn)行了不低于6次的全面質(zhì)量驗收。雖然工程部的兄弟們頂酷暑,強大的工作量,但沒(méi)有一個(gè)員工退卻,憑借的是工程部員工對工作的熱情和對工程質(zhì)量嚴格要求的狠勁。通過(guò)如此反復檢驗,給下一步的業(yè)主收房及以后的管理打下了堅實(shí)的基礎。

6、在業(yè)主入住初期,各施工單位仍在進(jìn)行局部施工,造成樓宇衛生臟亂,為此及時(shí)聯(lián)系保潔公司加大人員投入,對前期入住xx棟樓進(jìn)行開(kāi)荒清潔,保障了業(yè)主正常入住的條件。20xx年5月28日至5月31日辦理入住320戶(hù),順利圓滿(mǎn)的完成了第一批業(yè)主的入住工作,并于9月1日順利辦理了第二批49戶(hù)的入住。6月中旬對配合開(kāi)發(fā)、監理、施工單位剩余16棟樓、園區所有設備設進(jìn)行了多次施的驗收工作,把發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯總并提交書(shū)面整改單上報開(kāi)發(fā)工程部。開(kāi)發(fā)通知各施工單位再一次維修、整改,并由監理人員進(jìn)行現場(chǎng)跟蹤維修、整改質(zhì)量,工程人員下現場(chǎng)跟蹤整改以此確保業(yè)主順利入住。

7、初來(lái),對這里的環(huán)境、設備都是完全不熟悉,通過(guò)現場(chǎng)摸索,思考和總結,再加上開(kāi)發(fā)各部門(mén)主管多次到時(shí)現場(chǎng)講解,培訓,現在我對這里的地理位臵、用電設備、高低壓電路系統、消防系統、生活用水和電梯系統維修養護工作等都一定的了解。

8、我還以身作則,要求工程部員工遵守公司的各項規章制度,做到不遲到,不早退,加強員工的責任心培訓,認真做好設備的檢查工作和運行記錄工作。對上級安排的工作,合理安排,調動(dòng)員工,迅速處理。對業(yè)主的來(lái)電報修,認真記錄報修內容以及故障的位臵等,迅速調動(dòng)員工迅速處理,對較大的故障或不能處理的問(wèn)題認真向客戶(hù)解釋并上報處理。

9、在項目整體接管驗收后,我帶領(lǐng)工程部員工加大了對各樓宇、園林、配套設施現場(chǎng)巡視力度,通過(guò)多次巡視檢查發(fā)現,還存在一些問(wèn)題。

園區各樓宇地下室存在不同程度的漏水現象(含28號樓地下室),原因是強弱電進(jìn)線(xiàn)口漏水、部分墻體滲水造成,尤其是d區6棟樓的地下室沒(méi)有排水設施,嚴重危及配電柜的正常使用。

園區市政道路上的閥門(mén)井內的閥門(mén)與管線(xiàn)大部分被積水、雜物覆蓋掩埋,造成無(wú)法確認其使用功能,如有突發(fā)事件,無(wú)法進(jìn)行緊急處理。通過(guò)幾場(chǎng)大雨發(fā)現園區市政雨污水無(wú)法順利排出,造成園區排水管線(xiàn)、化糞池存有積水。

所有電梯在每月xx號左右都會(huì )出現電梯不能使用現象,原因是由于電梯主板密碼為臨時(shí)密碼造成,需每月更換一次臨時(shí)密碼才能正常使用。

配套設施無(wú)法正常使用(有線(xiàn)電視、電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、燃氣),給業(yè)主的生活帶來(lái)不便。

園區窗戶(hù)沙扇、百葉在入住后出現脫落現象。

樓頂太陽(yáng)能集熱管損壞336根,原因是由于真空管密封不嚴造成,經(jīng)過(guò)開(kāi)發(fā)協(xié)調目前已更換入住樓宇的60根,剩余將在明年入住前進(jìn)行更換。

園區市政中水加壓系統漏水點(diǎn)16處,自來(lái)水加壓系統漏水點(diǎn)5處,目前已維修完畢。

就上述所存在的問(wèn)題,我整理出書(shū)面資料多次向開(kāi)發(fā)有關(guān)部門(mén)提出,經(jīng)過(guò)開(kāi)發(fā)有關(guān)領(lǐng)導召開(kāi)現場(chǎng)協(xié)調會(huì ),給予及時(shí)解決,保障了園區的正常運轉。

操作安全:由于部門(mén)工作的特殊性,員工經(jīng)常要接觸用電器具,動(dòng)電焊,用明火、攀高等作業(yè)。為了確保員工的人身安全,每周列會(huì )首先對員工進(jìn)行安全教育,加強部門(mén)員工的安全操作意識,在動(dòng)電、攀高等危險作業(yè)時(shí),確保有人在場(chǎng)監護。全年部門(mén)人員無(wú)安全事故發(fā)生。對部門(mén)員工進(jìn)行了設備安全使用常識的培訓,提高了全體員工安全的意識。

設備設施安全:要求員工定期對各部設備專(zhuān)項安全檢查,每月對樓宇配電室,管道井設備進(jìn)行安全檢查;對重點(diǎn)運行設備進(jìn)行一日一次的安全巡查,發(fā)現事故苗頭,立刻處理。并有計劃的對低壓配電柜進(jìn)行安全檢修、除塵。每逢節假日前都要組織對進(jìn)行設施設備安全大檢查。

過(guò)去的一年,我努力做好本職工作,在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同事們的關(guān)照下,積累了許多經(jīng)驗,但我認為,我自身還存許多不足之處。有時(shí)對工作不能做到求真,不能進(jìn)行更深的鉆研,掌握的技術(shù)還不夠更專(zhuān)業(yè);還有因為地方習俗的原因,有時(shí)在處理維修項目時(shí),不能和業(yè)主進(jìn)行更好的溝通,主要有以下幾點(diǎn):

工作效率存在滯后現象,有時(shí)積極性不高,未能全面調動(dòng)員工的士氣。

改正措施:首先要統一思想,團結一致,把提高服務(wù)作為一個(gè)主要目標,加強自身物業(yè)管理服務(wù)意識的學(xué)習,以此來(lái)調動(dòng)員工的工作積極性。

人員素質(zhì)、技術(shù)水平需進(jìn)一步提高。

改正措施:結合20xx年的實(shí)際工作,對部分人員進(jìn)行調整,并實(shí)行全員持證上崗制度;通過(guò)員工培訓強化操作規范的執行,提高整體技能、服務(wù)水平。

工作中處理業(yè)務(wù)的思路不清晰,目標不明確;

改正措施:改變舊的思想觀(guān)念、把工作效率、經(jīng)濟效益作為開(kāi)展工作的目標。

在20xx年這即將到來(lái)的新一年里,我要努力改正過(guò)去一年里工作中的缺點(diǎn),不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,多向經(jīng)驗豐富的同事們學(xué)習,更要加強學(xué)習與業(yè)主溝通的技巧,做好工程部日常管理工作,20xx年對我的主要工作初步設想主要圍繞計劃、完善、規范、落實(shí)等幾個(gè)方面開(kāi)展。

計劃:主要對20xx年的工作做一個(gè)全年工作計劃,月月有進(jìn)展,周周有活忙,天天有落實(shí)。根據園區的實(shí)際情況進(jìn)行合理分配人員,把工作落實(shí)到人,責任到人。

完善:根據公司“細化服務(wù)”的方針,對工程部的工作進(jìn)一步細化,將細化服務(wù)落實(shí)到日常工作的所有階段和環(huán)節,形成一套完整的從工程維修養護單看為業(yè)主服務(wù)的滿(mǎn)意程度。

規范:結合新版《運行手冊》規范要求,對在20xx年工作中存在的問(wèn)題以及其它方面的工作環(huán)節進(jìn)一步規范,一切以標準為規范、業(yè)主滿(mǎn)意為目標,做到各個(gè)工作環(huán)節有計劃,有制度,有實(shí)施,有檢查,有改進(jìn),并形成相關(guān)記錄。

此致

敬禮

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

工程部經(jīng)理轉正述職報告

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

由于我是中瀚財富廣場(chǎng)項目完成后才進(jìn)入公司的,中瀚財富廣場(chǎng)項目整改情況我不甚了解,所以對老項目的整改我主要是熟悉和配合袁經(jīng)理的工作。在這一年間,先后配合完成了達科創(chuàng )業(yè)園的弱電安裝;二樓、四樓的扶梯補空;一樓前坪的花壇與附屬廣場(chǎng)磚整改;四樓花園及空調雨棚工作;a、b區過(guò)道的幕墻施工;二樓、三樓5號電梯的增加層門(mén)改造;完善了地下室物業(yè)用房;彭春秋入伙整改工作;協(xié)助物業(yè)做好揚子空調的售后維保工作;配合卓凡裝飾、世明亮化公司訴訟鑒定工作的現場(chǎng)銜接及資料提供,及時(shí)采購項目整改材料;引導物業(yè)后期整改打包;亮化施工(發(fā)光字),處理物業(yè)外墻玻璃自爆砸壞車(chē)輛;21,22樓公衛打包整改;協(xié)助物業(yè)完成省六外墻屋面漏水;垃圾池改造;噴泉改造;十樓花園防水整改;處理創(chuàng )業(yè)園整改(四樓);地下室食堂隔斷;檢查物業(yè)整改驗收;處理物業(yè)整改移交業(yè)委會(huì )的未完成部分;物業(yè)整改材料市場(chǎng)調查等等。

整改和協(xié)調工作是非常煩瑣的,尤其在處理彭春秋入伙整改經(jīng)過(guò)反反復復,面對業(yè)主的刁難,不氣餒,不妥協(xié),堅持做好自己的本分工作。

1、從6月中旬起開(kāi)始進(jìn)入現場(chǎng),進(jìn)行地質(zhì)勘察前的障礙物清理,協(xié)調關(guān)系,了解情況,避免拆遷戶(hù)阻工造成更大的損失。為設計院出具地質(zhì)勘察工程施工圖設計提供依據,同時(shí)經(jīng)過(guò)學(xué)習、咨詢(xún),將地質(zhì)勘察工程設計施工圖進(jìn)行優(yōu)化,將原有46個(gè)鉆探點(diǎn)調整到40個(gè)點(diǎn),為公司節約幾萬(wàn)元(每點(diǎn)約20xx元)。

2、9月下旬再次進(jìn)入現場(chǎng),開(kāi)始進(jìn)行地質(zhì)勘察前現場(chǎng)的三通一平工作,帶領(lǐng)工程部全體人員深入現場(chǎng)調查了解現場(chǎng)地貌,尤其是準確估算水塘內淤泥方量并且將約20xx立方淤泥在紅線(xiàn)外進(jìn)行填埋,再將附近紅線(xiàn)外好土回填水塘,避免了水塘回填外購土方,即節約了幾十萬(wàn)元的費用(每立方淤泥外運約20元,每立方好土運回回填約30元)。

3、為了地質(zhì)勘察完滿(mǎn)順利完成,帶領(lǐng)工程部全體人員克服了沒(méi)水,沒(méi)電,沒(méi)施工暫設等困難,協(xié)助、監督勘察單位按時(shí)完成了地質(zhì)勘察任務(wù),及時(shí)為設計院的工程施工圖設計提供了依據。

4、在聚龍廣場(chǎng)項目陷入困難的時(shí)候,本著(zhù)對企業(yè)負責,對老板負責的態(tài)度,針對聚龍廣場(chǎng)項目所遇到困難的現狀,積極主動(dòng)提出建議,供公司領(lǐng)導參考。

5、在基坑支護及土方工程方案設計中,帶領(lǐng)設計人員到項目場(chǎng)地勘察,根據自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)及總結的經(jīng)驗,確定項目基坑支護采用兩套方案,一套作為評審專(zhuān)用,一套作為項目施工專(zhuān)用。經(jīng)過(guò)測算,項目施工專(zhuān)用方案能夠為公司節約20萬(wàn)元左右。

6、針對聚龍廣場(chǎng)項目無(wú)設計任務(wù)書(shū),沒(méi)有項目設計的具體要求,組織工程部相關(guān)技術(shù)人員對聚龍廣場(chǎng)項目提出相關(guān)設計細節要求,并及時(shí)發(fā)往設計單位。

工程部現有各專(zhuān)業(yè)員工4人,作為這支技術(shù)型隊伍的領(lǐng)頭人,在上任之初我就感到責任重大帶好隊伍和完成公司目標任務(wù),則成為我日常工作中的首要任務(wù)。

今年工程部緊緊抓住聚龍廣場(chǎng)項目建設這條工作主線(xiàn)以打造素質(zhì)過(guò)硬的員工隊伍為切入點(diǎn),積極的開(kāi)展為工程開(kāi)工做好準備,打好基礎的工作,我就工程相關(guān)配套管理制度的工作做出了完善和補充。

通過(guò)探尋工程管理成敗得失的經(jīng)驗與教訓,出主意,想辦法,解決問(wèn)題,使企業(yè)能夠健康成長(cháng)發(fā)展。我編制了《施工合同技術(shù)規程》,以后可以通過(guò)學(xué)習這種規程要求,提高工程管理人員發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力,實(shí)現管理藝術(shù)升華。使工程管理人員接受并培育出智慧的靈性和善于管理工程的能力。在工程管理過(guò)程中為了更好地開(kāi)展現場(chǎng)工程管理,杜絕或減少工程質(zhì)量通病。同時(shí)它還可以在與施工單位簽訂施工合同時(shí)作為附件,強制要求施工單位按照規程要求施工,否則視為違約,將進(jìn)行工程索賠。

我編制了《住宅審圖及設計要求》,根據住宅設計及審圖的規律編輯的要求要點(diǎn)?!蹲≌瑢張D及設計要求》既可以方便公司審查圖紙時(shí),工程技術(shù)人員確定圖紙審查要點(diǎn);同時(shí)編制的可行、實(shí)用的住宅設計統一技術(shù)措施,也可以為設計單位提供設計參考依據,使設計處于受控狀態(tài),杜絕設計常見(jiàn)錯、漏、碰、缺等問(wèn)題出現,提高住宅品質(zhì);同時(shí)也為公司領(lǐng)導提供設計技術(shù)參考依據,便于公司領(lǐng)導決策。

我還編制了《工程部現場(chǎng)管理手冊》,全體工程管理人員必須嚴格按照本手冊的有關(guān)規定、流程的要求、崗位的職責盡心盡責地努力完成工程項目的各項工作任務(wù)。規范工程管理人員,便于開(kāi)展項目各項工作,確保各項工作處于受控狀態(tài)。

1、完成既定的工作目標。

工程部在部門(mén)同事的共同努力下,截至20xx年12月底,我們已先后完成了中翰財富廣場(chǎng)項目整改工程和各項整改協(xié)調;工程部各項規程、制度的制定;聚龍廣場(chǎng)的前期地質(zhì)勘探,并且及時(shí)與設計單位協(xié)調完成前期方案設計及圖紙的初步設計工作;韶山項目也配合其他部門(mén)完成方案總體設計;協(xié)助造紙研究所現場(chǎng)摸底和投標標書(shū)配合。

2、選擇一支好的施工隊伍。

通過(guò)中瀚財富廣場(chǎng)項目,明確項目施工隊伍的重要性。選擇一個(gè)優(yōu)秀的施工隊伍必須要有良好的企業(yè)信譽(yù)、強大的資金實(shí)力與充分的合作意愿,豐富管理經(jīng)驗的項目經(jīng)理、相對穩定協(xié)作的項目班子,強有力的技術(shù)力量?,F在我們正按照這些條件考察選擇一支好的施工隊伍,以便明年聚龍廣場(chǎng)項目能夠優(yōu)質(zhì),高效,順利。

1、需要更進(jìn)一步完善、細化工程管理體制,理清管理程序,使工程管理更加順暢,更加高效。明確了內部分工和職責,建立了上傳下達、團結協(xié)作、規范有序的工作秩序,有力地推動(dòng)各項工作順利開(kāi)展。

2、根據工程質(zhì)量、安全不斷創(chuàng )新的高要求新標準,需要努力提升自己的技術(shù)水平,提升管理水平,工作相互借鑒,取長(cháng)補短。

3、工作方式還有待調整和提升。工作的拖拉和滯后,對于時(shí)間點(diǎn)關(guān)鍵點(diǎn)的把控不嚴格,有時(shí)沒(méi)有及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題,造成工作的被動(dòng)和解決問(wèn)題的緩慢。

感謝各位領(lǐng)導給我一次在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工作的機會(huì ),在這1年的時(shí)間里,自己的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)水平都得到了很大的提高,其他生活、社交等各個(gè)方面也都得到長(cháng)足的發(fā)展和健康的成長(cháng)。之所以有這么大的進(jìn)步,首先得益于各位領(lǐng)導的賞識和大力栽培,同時(shí)還要感謝各位同事們的幫助和照顧,使我真正的感受到了公司這個(gè)大家庭的溫暖和溫馨。這一切都使我不得不每時(shí)每刻都要不住得提醒自己,認真工作、努力學(xué)習、盡自己的努力為我們的大家庭貢獻自己的一份力量,使我們的大家庭更加美麗更加溫暖。

想到,更要做到。作為工程部經(jīng)理,就我本人理解,工作上的事情,只要不斷努力去做,就能取得一定的成果。但如果只是想到而停下來(lái)不做,那只是畫(huà)餅充饑,永遠也達不到目標。每一個(gè)分部、(子分部)分項工程,在施工前期我都在不斷考慮,結合公司領(lǐng)導會(huì )議精神,在工程保證質(zhì)量的前提下、減少資金投入、確保安全使用功能。想到、更要做到,這是一切工作得以圓滿(mǎn)完成的保證。

回首過(guò)去,展望未來(lái)。在新的一年里,我將繼續加強自己的工作,并努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,完善自己的能力。處理好各方面關(guān)系,與領(lǐng)導和同事們攜起手來(lái),盡自己的努力,同公司一起壯大成長(cháng),一起描繪公司的美好明天。

我的述職完畢,謝謝大家!

此致

敬禮

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

工程部資料員轉正述職報告

在我的試用期結束的時(shí)刻來(lái)對我這幾個(gè)月的工作進(jìn)行總結經(jīng)驗、教訓,便于在以后的工作中能夠揚長(cháng)避短,更好的做好管理工作,現就今年對該崗位從以下幾個(gè)方面對一年來(lái)的工作進(jìn)以及對崗位的認識作如下的報告:

調往擔任項目部資料員一職,主要承擔公司景觀(guān)工程的資料管理、材料和試樣送檢、質(zhì)量管理、圖紙以及日常和監理和甲方的文件收編工作等。

對于資料員來(lái)說(shuō),掌握每一道施工工序是非常重要和關(guān)鍵,作為一個(gè)合格的資料員所必備的首要素質(zhì)。資料都是緊跟著(zhù)每一道施工工序產(chǎn)生的?,F如今工程材料管理十分的嚴格,必須嚴格報驗進(jìn)場(chǎng)驗收,這就對資料員來(lái)說(shuō)提高了要求,一定要熟悉材料和材料的二次復檢。在日常的工作中加強與施工員和技術(shù)員的現場(chǎng)工作交流。

一:施工現場(chǎng)管理與資料收集

施工管理工作分為三個(gè)階段:

1、施工準備階段。

2、施工過(guò)程階段。

3、施工后竣工驗收階段。

(一)施工準備階段應收集的資料:

1、技木準備:承包合同、施工組織設計、圖紙會(huì )審記錄。

2、現場(chǎng)準備工程定位放線(xiàn)依據點(diǎn)及復核點(diǎn)、材料、機具組織進(jìn)場(chǎng)的類(lèi)型等。

(二):施工階段應收集的資料:

1、切實(shí)執行質(zhì)量檢查和質(zhì)量驗收制度,做好工序交接撿查驗收,隱蔽工程檢查驗收,防滲漏、試水實(shí)驗檢查驗收,變更工程簽證,控制材料進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量,加強施工復核,組織工程質(zhì)量定期及不定期的質(zhì)量檢查。

2、根據合同工期及施工組織設計,分階段編制年、月、周施工進(jìn)度計劃,及時(shí)檢查計劃進(jìn)度與現場(chǎng)實(shí)際情況的偏差,找出主要偏差因素,制定相關(guān)的解決方案和措施,以便更好的`協(xié)調各專(zhuān)業(yè)的施工。

3、及時(shí)做好經(jīng)濟簽證(包括收集現場(chǎng)施工圖片、現場(chǎng)數據等),認真貫徹降低成本措施,及時(shí)現場(chǎng)簽證,及時(shí)索賠,減少經(jīng)濟損失。

4、文明施工施工現場(chǎng)場(chǎng)容管理以及現場(chǎng)人員的安全管理。

(三):竣工驗收階段

1、技術(shù)資料整理組編包括:施工日志、變更工程、施工驗收及檢查記錄,材料試驗報告,質(zhì)量檢查驗收記錄,隱蔽工程驗收記錄,資料應及時(shí)記錄,及時(shí)簽證,及時(shí)歸納,及時(shí)整理。

2、竣工工程予驗收撿查組織竣工工程予檢驗收,檢查驗收前工程遺留未完善的工程手續,及時(shí)處理,為竣工驗收創(chuàng )造條件。

3、工程竣工驗收備案。

4、竣工工程驗收。

施工技術(shù)資料按其性質(zhì)分為五類(lèi)

第一類(lèi):工程質(zhì)量控制資料包括:驗收資料施工菅理資料產(chǎn)品質(zhì)量證明文件檢驗報告施工記錄及檢測報告。

第二類(lèi):工程安全和功能檢驗資料及主要功能抽查記錄。

第三類(lèi):檢驗批質(zhì)量驗收紀錄。

第四類(lèi):隱蔽工程驗收記錄。

第五類(lèi):竣工圖。

二:資料管理的規定及要求重視材料收集和試樣送檢:

(1)園建方面:主要是對一些工程土建類(lèi)材料及成品進(jìn)行試驗、檢驗,熟悉混凝土配合比試配檢驗;對于攪拌站的混凝土,嚴格按照設計說(shuō)明和圖紙要求進(jìn)行出具相關(guān)的證明文件。

(2)水電安裝方面:主要收集給水、排水管,燈具線(xiàn)纜的出廠(chǎng)合格證明文件,以及進(jìn)行試驗、送檢報告。

(3)綠化種植方面:及時(shí)做好苗木進(jìn)場(chǎng)驗收記錄表,收集、編制相關(guān)驗收記錄。

由于個(gè)人工作經(jīng)驗及知識的欠缺,在以后的工作中,需增加提高與業(yè)主、監理、領(lǐng)導的溝通能力,使工作能夠更加高效的完成。以上是20xx年工作的總結及個(gè)人對崗位的認識,希望通過(guò)自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的突破,希望在20xx年取得更好的成績(jì),全面提升自己。最后預祝公司在來(lái)年取得更好的佳績(jì)。

工程部經(jīng)理轉正述職報告

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

1、帶頭完成了公司下達的各項維修任務(wù),其中有公共區域,部分商戶(hù)維修等。得到業(yè)主商戶(hù)的好評和認可。

2、加強商場(chǎng)鋪面的裝修管理,對商場(chǎng)裝修施工按工程管理規章制度進(jìn)行監督,使之不影響商場(chǎng)外貌和安全的要求。并對商鋪的用電安全進(jìn)行監督和線(xiàn)路改造。

3、在中央空調部分,組織工程部人員對商場(chǎng)中央空調系統中的水泵、冷卻塔風(fēng)機都進(jìn)行了維修和維護,并對各樓層的空調回風(fēng)口進(jìn)行了定期清掃,保證中央空調系統的正常運行。

4、制訂了崗位責任和工作交接,在此基礎上把工作落實(shí)到了實(shí)處。

5、在雷雨期間及時(shí)對商場(chǎng)的明、暗溝進(jìn)行疏通,做好排洪防汛工作。

6、完成監控系統維修,以使監控系統能正常運行。

7、發(fā)電機每月進(jìn)行一次保養,保養時(shí)例行開(kāi)機運行15分鐘,確保停電時(shí)能快速進(jìn)行發(fā)電。

8、弱電設備保養工作,對樓內弱電管井進(jìn)行了全面清潔、整理工作,配合電信、移動(dòng)、聯(lián)通等公司進(jìn)行設備的安裝維修和保養工作。

9、在能源管理、降低消耗方面,將車(chē)庫照明、樓內通道照明、大廳照明、電梯廳照明及樓梯間照明等分時(shí)關(guān)電控制;在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,盡量減少燈具使用數量。我對商場(chǎng)內的公共電氣設備、設施進(jìn)行摸底排查,找出節能降耗的方法。本作凡是能自己能維修的設施設備不請外協(xié),自己動(dòng)手修理以節約費用開(kāi)支。對大型設備方面,如電梯、中央空調、柴油發(fā)電機在維修過(guò)程中進(jìn)行監督把關(guān),在保證能正常運行的前提下盡量節約,在必須更換的元器件中對采購數量和價(jià)格進(jìn)行控制。做好修舊利廢工作,對更換出的零部件、燈具等進(jìn)行維修,通過(guò)更換零件或重新拼裝等方式修理舊件,減少新件的使用。

在即將到來(lái)的20xx年,我會(huì )進(jìn)一步發(fā)揚敬業(yè)精神和奉獻精神,真抓實(shí)干,開(kāi)拓創(chuàng )新,不斷把自己的工作提高到一個(gè)新的水平,為我公司推進(jìn)構建和諧、平安商場(chǎng),做出自己應有的貢獻。也望各位領(lǐng)導同事們一如既往的幫助我、支持我謝謝!

此致

敬禮

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

物業(yè)工程部領(lǐng)班轉正述職報告

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

從事物業(yè)管理這幾年來(lái)給我的感覺(jué)就是一個(gè)字“難”。在物業(yè)管理行業(yè)中流行這樣一句話(huà)“上輩子造的孽,這輩子做物業(yè)”,這句話(huà)道出了從事物業(yè)行業(yè)人員的心聲,做服務(wù)行業(yè)想使服務(wù)對象都滿(mǎn)意很難,做跟五湖四海的業(yè)主打交道的工作更加難做,都是處理一大堆煩瑣小事,處理不當就是大事。

物業(yè)管理服務(wù)確實(shí)是非常煩瑣的事,什么事都要管,不只是管事、管人、管設備、還要管貓貓狗狗等小動(dòng)物,業(yè)主們動(dòng)不動(dòng)就到管理處說(shuō)事;家里因電器使用不當造成供電故障會(huì )找物業(yè)公司麻煩,鄰里關(guān)系有矛盾也會(huì )鬧到物業(yè)公司,大事小事事事都會(huì )找物業(yè)公司,物業(yè)員工整天都忙著(zhù)協(xié)調,再協(xié)調,物業(yè)公司的員工天天被一部分無(wú)理要求的業(yè)主罵,有時(shí)甚至被野蠻業(yè)主打,矛盾升級就會(huì )鬧到法院去,網(wǎng)絡(luò )上媒體上經(jīng)常有關(guān)于物業(yè)公司與業(yè)主鬧法律糾紛的報導。

現在的人們維權意識比過(guò)去都強了,可并不是每個(gè)業(yè)主的法律知識都提高了,很多報導都是一些業(yè)主在無(wú)理取鬧,而有些公司為了大事化小、小事化了,盡可能不把事情鬧大,都采取放棄法律維權途徑,私底下協(xié)商作出很大的讓步,這樣造成了別的業(yè)主效仿,動(dòng)不動(dòng)就起訴你物業(yè)公司,物業(yè)公司不得不消耗大量的人力財力,綜上所述給我體會(huì )是做物業(yè)管理真的很難,管理費也很難收,物業(yè)管理本來(lái)是一個(gè)微利潤行業(yè),是一種勞動(dòng)密集型行業(yè),社會(huì )各界認為做物業(yè)什么樣的人都可以做,只要有手有腳就能做,根本沒(méi)有什么技術(shù)性。

其實(shí)物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)含量很高,只是整個(gè)行業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)不高,造成外界對物業(yè)管理的偏見(jiàn)太深,這樣就需要對員工不斷地加強培訓,提高員工的基本素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量,該維權的一定要維權,一切按物業(yè)管理條例及相關(guān)的法律法規辦,同時(shí)多與業(yè)主溝通、宣傳物業(yè)管理條例及物權法,很多物業(yè)公司為了自己的利益損很多害業(yè)主的利益,嚴重損害了整個(gè)行業(yè)的形象;如果整個(gè)行業(yè)做到規范化標準化,社會(huì )各界對物業(yè)管理的偏見(jiàn)也會(huì )小一點(diǎn),社會(huì )地位也會(huì )提高,從事物業(yè)管理也就沒(méi)有那么難做了。

工程部述職報告

時(shí)光荏苒,轉眼20xx年在緊張忙碌中快要過(guò)去了,回首這一年,工程部在項目經(jīng)理部領(lǐng)導的正確指導下,始終以“安全、質(zhì)量、工期、成本”的八字方針作為管理目標,在人員少任務(wù)重的狀況下,有條不紊的開(kāi)展各項工作,以下是對一年來(lái)工程部的工作狀況進(jìn)行總結:

本著(zhù)保證工程質(zhì)量、施工安全,減少征地拆遷量、方便施工管理和節省工程造價(jià)的原則,對分部及工區駐地選址建設、施工便道的規劃設計、拌和站的設置、施工水源的確定、鋼結構加工廠(chǎng)的優(yōu)化、鋪架基地的選址、t梁預制場(chǎng)的選址設計優(yōu)化等匯總出合理可行的優(yōu)化意見(jiàn),使項目的大臨設施建設進(jìn)一步完善優(yōu)化,既滿(mǎn)足了業(yè)主標準化施工的要求及項目施工的要求,同時(shí)減少了項目開(kāi)工初期大臨設施建設的工程總造價(jià)。

盡管面臨管段長(cháng)、結構物多、施工圖紙不到位、現場(chǎng)地形復雜、人手少等困難,但工程部全體人員迎難而上,用心主動(dòng)與設計院、業(yè)主溝通,白天徒步現場(chǎng)踏勘地形及施工場(chǎng)地,晚上加班編制施工方案、制定施工工期、繪制標段施工總平面布置圖等各項內業(yè)工作,在全線(xiàn)八個(gè)標段中,第一個(gè)將標段總體實(shí)施性施工組織設計上報給業(yè)主,為隨后我標段全線(xiàn)第一個(gè)正式開(kāi)工創(chuàng )造了有利條件。

資料包括施工圖管理辦法、調度管理辦法、施工組織設計編制與管理辦法、技術(shù)內業(yè)資料管理辦法、工程測量管理制度、變更設計上報制度等十七項管理辦法及兩項管理制度,并及時(shí)下發(fā)各分部技術(shù)管理部門(mén)執行。工程技術(shù)管理辦法資料涵蓋事前預防措施、事中控制措施、事后處理措施;明確了現場(chǎng)技術(shù)管理人員的崗位職責、安全職責,對于施工項目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度控制難點(diǎn)提前進(jìn)行預估,制定詳細的管理計劃,保證今后施工技術(shù)管理工作井然有序的開(kāi)展。

根據相應的工程量和合同文件中規定的建設周期,編制了中鐵x局xx鐵路站前工程x標段總體施工進(jìn)度計劃和年度施工目標計劃,并對我局管段的重點(diǎn)、難點(diǎn)、控制性工程制定了單項工程進(jìn)度計劃,進(jìn)度計劃的制定為整個(gè)工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資等控制環(huán)節及整個(gè)項目建設的順利開(kāi)展、合理控制工期、降低建設成本帶給了重要的先決條件。

在各分部技術(shù)管理人員之間進(jìn)行相互交流,使大家對各自管段單位工程現場(chǎng)質(zhì)量控制、試驗檢測、施工工藝等要點(diǎn)資料有了深入的了解。還組織各分部進(jìn)行了現場(chǎng)技術(shù)人員的考核測評,對大家在這一年來(lái)對崗位職責的理解和工作學(xué)習取得的成果進(jìn)行檢驗。

以及對各分部進(jìn)場(chǎng)前期準備工作的督促,包括駐地建設、拌合站建設、人員設備進(jìn)場(chǎng)狀況等,協(xié)助其他部門(mén)解決前期施工中遇到的臨時(shí)用地、用電問(wèn)題,組織召開(kāi)施工現場(chǎng)設計技術(shù)交底答疑會(huì ),大力協(xié)助各分部迎接業(yè)主的大臨設施驗收檢查,為項目進(jìn)入全面施工階段做好準備。

在已開(kāi)工的工點(diǎn),工程部加強現場(chǎng)施工監控,加強與設計、監理、咨詢(xún)單位的溝通,已完成各類(lèi)工程變更五個(gè),既節約了施工成本,同時(shí)又為現場(chǎng)施工帶給了很大方便,加快了施工進(jìn)度。

本手冊涵蓋了我局在云桂鐵路的工程項目概況;組織機構職能;工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制;合同、計價(jià)管理辦法;征地拆遷管理、安全禮貌施工等資料,該手冊作為中鐵x局xx鐵路x標項目經(jīng)理部的管理標準,深入具體的指導中鐵x局xx鐵路x標段的施工。

自我部進(jìn)場(chǎng)以來(lái),始終以抓現場(chǎng)施工管理為中心,狠抓施工安全、質(zhì)量管理,目前重點(diǎn)工程xx特長(cháng)隧道進(jìn)口、出口及1#、2#斜井四個(gè)工區施工已經(jīng)步入正?;?,正逐漸掀起施工xx。,我項目部主要完成工程數量如下:新建及改擴建便道62、46km;新建拌和站6座;鋼結構加工廠(chǎng)8座;xx庫5座;新建分部及工區駐地近20xx0m2;隧道正線(xiàn)成洞196延米,輔助導坑(包括平導及斜井)成洞580延米;橋梁成樁70根等工程量,累計完成產(chǎn)值5300余萬(wàn)元。

工程部述職報告

20xx年三季度轉眼過(guò)去?;貞浧疬^(guò)去的三個(gè)月,可以說(shuō)是在忙忙碌碌中度過(guò)。我擔任工程部部長(cháng),負責xx項目的工程管理工作。這個(gè)季度,既是我新崗位的開(kāi)始,也是xx項目的開(kāi)始,真是萬(wàn)事開(kāi)頭難!

開(kāi)工準備工作千頭萬(wàn)緒,在這三月期間,對兩家監理單位和施工總包、分包單位進(jìn)行了資質(zhì)審查,對報送的監理大綱、監理規劃、監理細則;施工組織設計、各項施工方案等各項開(kāi)工報審材料進(jìn)行了審批。并對現場(chǎng)不合格單位進(jìn)行了調整。工程部?jì)炔咳藛T也已各就各位,各負其責?,F場(chǎng)工程例會(huì )制度已制定、落實(shí),現場(chǎng)工程管理步入正軌。

施工圖紙部審查已組織各專(zhuān)業(yè)工程師完成,發(fā)現的問(wèn)題已整理成電子文檔傳送設計院,十一前后將組織正式的圖紙交底和會(huì )審。

現在xx項目現場(chǎng)辦公室區基本建成,臨時(shí)用水、臨時(shí)用電已協(xié)調到位;xx項目平面座標系統和絕對標高引測工作已聯(lián)系規劃院完成,并組織施工、監理和工程部專(zhuān)業(yè)工程師進(jìn)行了復測,已投入使用。

目前具備開(kāi)工條件的1#、2#、3#、4#、樓基槽均已開(kāi)挖,完成土方量開(kāi)挖51000立方,外排45000立方,cfg工程樁完成1626根,1#、2#噴射混凝土護坡完成1600平方,cfg工程樁檢測已聯(lián)系好了檢測單位,現在商務(wù)談判中。東邊圍墻完成50米?,F場(chǎng)各項工作正在緊張有序地進(jìn)行。

工程部是一個(gè)年輕的團隊,平均年齡只有28歲,個(gè)個(gè)充滿(mǎn)活力,干勁十足,但因為工作經(jīng)驗少,不可避免地出現臨機處理問(wèn)題能力不足,現場(chǎng)動(dòng)態(tài)管理不到位等問(wèn)題。對此,我既在工作上嚴格要求,學(xué)習上時(shí)時(shí)督促,利用自己的經(jīng)驗和技能進(jìn)行“傳、幫、帶”;并且敢于給他們壓擔子,鼓勵他們放手工作的同時(shí),倡導向前老總的一句經(jīng)典名言“從我做起,向我看齊”的激勵理念,激發(fā)員工的工作激情,加上杜總對人力資源的重視和先進(jìn)的用人理念。他們將盡快在工作中成熟起來(lái),共同打造一支朝氣蓬勃、堅強有力的年輕團隊。

短短這幾月的工作,已使我感到肩上擔子的分量。從這一段的工作中,我深深體會(huì )到,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目是一個(gè)系統工程,現場(chǎng)施工就是一個(gè)大兵團作戰,僅搞好工程部自身建設是遠遠不夠的。工程部要想充分發(fā)揮承上啟下的同時(shí),必須積極協(xié)調公司內部各部門(mén)各單位的工作。

外部協(xié)調比如來(lái)說(shuō):對監理單位要求。建設部已經(jīng)明確:監理單位拿建設單位的錢(qián),就要替建設單位辦事。這已經(jīng)擺脫了原來(lái)監理必須站在公平公正的角度上行駛權利的觀(guān)念,監理單位也必須正視自己的角色定位,因此,建設單位用好監理單位已經(jīng)在法律上站得正正當當。所以對監理單位既要高標準要求,又充分信任,讓現場(chǎng)監理充分發(fā)揮作用,當好我們的管家。對施工單位,在安全、質(zhì)量等原則問(wèn)題上嚴格把關(guān)、決不含糊,現場(chǎng)積極溝通、動(dòng)態(tài)管理,利用我們的專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗靈活解決。這樣才能樹(shù)立我們的威信,保證工程順利高效地進(jìn)行,最終達到公司利益的化、公司形象標準化。

為了xx工作的順利開(kāi)展,昨天我組織監理單位的總監、施工單位負責人到xx市文化藝術(shù)中心、趙都新城去觀(guān)摩,學(xué)習國內大型施工企業(yè)的先進(jìn)管理模式和先進(jìn)理念。xx工程才剛剛開(kāi)始,我知道,前面的路程還很艱險。因為我有遠大的管理目標,就是:xx的工程質(zhì)量必須爭創(chuàng )優(yōu)質(zhì)主體,施工現場(chǎng)按照省文明工地標準要求。也因為我們充滿(mǎn)熱情,迎接挑戰!還因為有公司領(lǐng)導的正確指導和充分信任,有各個(gè)部門(mén)的積極協(xié)作和密切配合!

工程部述職報告

緊張忙碌的即將結束,借此機會(huì )向各位領(lǐng)導及同仁匯報一下工程部的工作思路,請給與幫忙指導。

的工作讓我們認識到工作的不足已經(jīng)過(guò)去,工程部面臨的任務(wù)更加艱巨:五一農場(chǎng)工程工期緊張,一期裝修、二期基礎主體工程同時(shí)開(kāi)工,管理控制難度加大;伊犁報業(yè)大廈工程開(kāi)工面積大,質(zhì)量管理和進(jìn)度管理任務(wù)都很重。面臨的問(wèn)題要求我們“早謀劃、嚴要求;堅決執行、及時(shí)總結”極力推進(jìn)工程管理的工作進(jìn)展。

在的工作中工程部將“以分公司經(jīng)營(yíng)管理目標為導向,以項目管理為重點(diǎn),以加強工程部職能建設為保障,確保工程質(zhì)量、安全管理目標的實(shí)現”。

(一)經(jīng)營(yíng)指標。

(二)管理指標。

1、工程質(zhì)量合格率100%,質(zhì)量通病控制目標不超過(guò)公司要求;

2、進(jìn)度控制目標,關(guān)鍵節點(diǎn)按時(shí)完成率90%以上(因下半年資金短缺給進(jìn)度。

推進(jìn)帶來(lái)必須的影響);

3、安全禮貌施工目標,現場(chǎng)未出現任何安全事故;

4、成本管理,過(guò)程控制執行公司制度100%,執行及時(shí)率95%以上;

5、員工培訓目標,工程部所有員工參加集團、項目部組織視頻會(huì )、現場(chǎng)會(huì );

6、工程部聯(lián)合檢查不少于1次/項目/月、過(guò)程檢查不少于4次/項目/月;

(一)以項目管理為重點(diǎn),全面做好各項控制。

1、加強質(zhì)量控制;

質(zhì)量控制是公司工程管理的重點(diǎn),個(gè)性是質(zhì)量通病防治要嚴格控制。的'工作中工程部將以此為重點(diǎn),做好以下工作,第一、工程部及項目管理人員參與設計任務(wù)書(shū)的編制及評審,透過(guò)設計任務(wù)書(shū)統一工程做法,并針對以前工程存在的不足,提出合理化推薦;第二、監督做好內部圖紙審查及圖紙會(huì )審工作,及時(shí)發(fā)現設計中的問(wèn)題及時(shí)解決;第三、認真審核施工單位的施工組織設計及監理單位的監理方案和監理實(shí)施細則,確保施工方案和監理方案的針對性;第四、要求項目部做好定位放線(xiàn)、驗線(xiàn)管理工作;第五、要求建立材料進(jìn)場(chǎng)驗收制度、并登記臺帳,不合格的材料堅決不允許使用;第六、要求過(guò)程中做好分部分項工程的驗收控制,分項工程不合格,不允許下道工序開(kāi)工;第七、根據工程進(jìn)度組織內部工程質(zhì)量驗評及工程聯(lián)查,對好的施工單位給與獎勵、對于差的施工單位給與處罰,透過(guò)評比調動(dòng)施工單位的積極性。

2、強化進(jìn)度管理。

以最終核定的年度施工計劃作為控制重點(diǎn),工程部在開(kāi)工前組織項目部編制進(jìn)度控制總計劃,要求施工單位項目部上報的進(jìn)度控制計劃不能晚于公司的進(jìn)度控制計劃;施工過(guò)程中將年度總計劃分解到月度計劃、周計劃,并嚴格監督施工單位項目部的執行狀況。在計劃的執行過(guò)程中要提高預見(jiàn)性,及時(shí)預見(jiàn)影響工程進(jìn)度的因素及時(shí)提出解決方案。出現施工進(jìn)度滯后工程計劃時(shí)要求施工單位項目部指定趕工方案,確保進(jìn)度控制計劃的實(shí)現。

3、嚴把成本控制關(guān)。

對于成本控制,工程部根據工程的特點(diǎn)并結合以往項目造價(jià)力求項目預算的準確;施工過(guò)程中對于現場(chǎng)簽證和設計變更嚴格按照公司制度進(jìn)行,對于違反公司制度的人員要給與處罰;同時(shí)發(fā)生現場(chǎng)簽證與設計變更時(shí)要及時(shí)通知預算部。

4、認真落實(shí)合同管理。

在合同審批過(guò)程中,工程部要認真審核技術(shù)要求,并對質(zhì)量標準和工期要求全面思考;合同簽訂后組織采購部對合同進(jìn)行交底,使項目管理人員對合同的資料做到全面了解;合同的執行過(guò)程中要及時(shí)組織供方評價(jià)、及時(shí)掌握合同履行狀況,避免出現合同索賠狀況。

5、做好信息管理。

對于和合作單位的信息溝通,要建立書(shū)面的形式,中間發(fā)生的重大事項的信息來(lái)往要詳細登記,并建立臺帳和收發(fā)文,為合同的履約評價(jià)及避免合同糾紛做好準備工作。項目建設過(guò)程中要求資料和工程實(shí)體同步,每周定期檢查施工資料、監理資料。

6、做好溝通協(xié)調工作。

項目建設過(guò)程中,要與施工單位、監理單位持續良好的溝通,在維持公司利益的前提下積極協(xié)助施工單位項目部推進(jìn)工作的進(jìn)展。發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)提醒施工單位項目部及監理單位采取措施,確保項目建設目標的實(shí)現。

(二)加強工程部職能建設、提高工程部員工素質(zhì)及管理水平。

1、合理調整組織架構、明確崗位職責及工作目標。

結合項目的狀況及時(shí)調整工程部組織架構,并明確各個(gè)崗位職責,使每個(gè)人明白工作的目標,便于推進(jìn)工作的開(kāi)展。

2、透過(guò)定期檢查、提高工程部執行力度。

工程部將定期組織對項目的檢查,并對檢查的結果組織各個(gè)項目的評比,作為員工晉升或者升降級的依據。要求項目部過(guò)程檢查不少于1次/項目/周;工程聯(lián)查不少于1次/月/項目。

的工作給了我們很多教訓,對工程部來(lái)說(shuō)是關(guān)鍵的一年、開(kāi)工面積大、工期緊,要求工程部全體員工以項目管理為重點(diǎn),嚴把工程質(zhì)量控制關(guān),竭盡全力,迅速執行,全面推進(jìn)工程部各項工作的開(kāi)展,確保了年度項目建設目標的圓滿(mǎn)完成。

工程部述職報告

在緊張忙碌中20xx年已經(jīng)過(guò)去,新的一年已經(jīng)開(kāi)始,站在歲末年初,心中感觸頗多。借此機會(huì )向各位領(lǐng)導及同仁匯報一下工程部20xx年工作總結及20xx年的工作思路,請給與幫忙指導.

第一部分20xx年工作總結。

一、各項指標指標完成狀況。

(一)工程進(jìn)度控制:

根據公司xx年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃,要求h地塊一期室外工程3月x日前完工,4月x日開(kāi)始交房,實(shí)際室外工程路面未施工。要求h地塊二期工程5#、6#、7#、8#、10#、11#、12#樓及c車(chē)庫完工,實(shí)際5#、6#、8#、11#、12#及c車(chē)庫開(kāi)工在建,7#及10#仍未開(kāi)工。

(二)工程質(zhì)量控制。

(三)安全禮貌施工。

xx年未出現嚴重安全生產(chǎn)事故事故。

(四)成本管理。

做到預算標底編制相對準確、合理。在過(guò)程中做好設計變更和現場(chǎng)簽證管理;結算時(shí)透過(guò)聯(lián)合驗收確保工程質(zhì)量到達公司要求,做到結算合理。

(五)部門(mén)內部建設。

根據工作任務(wù)需要合理調整工程部組織架構;建立了工程檢查制度定期對在建項目組織一次檢查,及時(shí)發(fā)現了一部分工程管理中的問(wèn)題并要求及時(shí)改正。個(gè)性是下半年,工程部員工的工作熱強和用心性有了很大提高。

二、存在主要問(wèn)題。

1、質(zhì)量控制方法手段需要改善。

質(zhì)量是公司發(fā)展的基礎,在過(guò)去的一年中質(zhì)量控制還存在許多不足,質(zhì)量控制的管理思路不清晰,質(zhì)量控制重點(diǎn)不突出;質(zhì)量控制的手段單一,沒(méi)有構成全過(guò)程的把控體系;沒(méi)能充分調動(dòng)合作單位的用心性,各質(zhì)量控制主體的作用沒(méi)有全部發(fā)揮出來(lái),個(gè)性是監理單位的質(zhì)量控制作用。

2、進(jìn)度控制需要提前謀劃。

xx年的進(jìn)度控制管理不是很好,主要體此刻進(jìn)度控制計劃的制定存在很多不合理的地方,進(jìn)度計劃的執行過(guò)程中控制不嚴格,對于存在的問(wèn)題處理不及時(shí)導致工程進(jìn)度與計劃嚴重脫離,工程前期規劃設計思考不周,工程施工過(guò)程中變更太多。

3、成本控制過(guò)程監督不嚴。

過(guò)程控制重視不夠,個(gè)性是過(guò)程中的現場(chǎng)簽證及設計變更問(wèn)題處理不及時(shí),給成本控制工作帶來(lái)很多麻煩。

4、安全禮貌施工控制。

安全禮貌施工是企業(yè)的一面鏡子,在過(guò)去的一年中施工單位安全禮貌施工管理沒(méi)有做好,主要是施工單位對安全禮貌施工的重視程度不夠,缺乏明確的目標,在二期工程現場(chǎng)管理中對要求不嚴格造成的。

5、協(xié)調管理潛力應加強。

管理協(xié)調潛力對項目工程進(jìn)展的影響很大,目前我們項目管理人員與施工單位、監理單位的溝通潛力還需要進(jìn)一步提升,個(gè)性是在調動(dòng)合作單位的用心性方面和問(wèn)題的預見(jiàn)性方面需要加強。

第二部分20xx年工作計劃。

xx年的工作讓我們認識到工作的不足,xx年工程部面臨的任務(wù)更加艱巨:h地塊二期工程工期緊張,三期開(kāi)工工程量大管理控制難度加大;f2地塊工程開(kāi)工面積大,7棟單體及兩個(gè)車(chē)庫年底竣工,質(zhì)量管理和進(jìn)度管理任務(wù)都很重。面臨的問(wèn)題要求我們“早謀劃、嚴要求;堅決執行、及時(shí)總結”極力推進(jìn)工程管理的工作進(jìn)展。

一、主要工作思路。

在xx年的工作中工程部將“以公司經(jīng)營(yíng)管理目標為導向,以項目管理為重點(diǎn),以加強工程部職能建設為保障,確保公司工程管理目標的實(shí)現”。

二、主要經(jīng)營(yíng)管理指標。

(一)經(jīng)營(yíng)指標。

確保公司年度開(kāi)工面積、竣工面積的實(shí)現,不出現因工程原因影響公司指標實(shí)。

現的事件。

(二)管理指標。

1、工程質(zhì)量合格率100%,質(zhì)量通病控制目標不超過(guò)公司要求;

2、進(jìn)度控制目標,關(guān)鍵節點(diǎn)按時(shí)完成率95%以上,竣工目標實(shí)現率100%;

3、安全禮貌施工目標,全年不出現嚴重安全質(zhì)量事故;

4、成本管理,過(guò)程控制執行公司制度100%,執行及時(shí)率95%以上;

5、公司制度員工考核及培訓率100%;

6、工程部聯(lián)合檢查不少于1次/項目/月、過(guò)程檢查不少于1次/項目/周;

三、確保年度目標實(shí)現的措施。

(一)以項目管理為重點(diǎn),全面做好各項控制。

1、加強質(zhì)量控制;

及時(shí)發(fā)現設計中的問(wèn)題及時(shí)解決;第二、做好項目管理方案編制,要求項目工程部針對項目工程狀況在項目開(kāi)工前編制好項目管理方案、管理目標及控制重點(diǎn);第三、認真審核施工單位的施工組織設計及監理單位的監理方案和監理實(shí)施細則,確保施工方案和監理方案的針對性;第四、做好定位放線(xiàn)、驗線(xiàn)管理工作;第五、建立材料進(jìn)場(chǎng)驗收制度、并登記臺帳,不合格的材料堅決不允許使用;第六、推行分部分項工程樣板制度、每個(gè)分部分項工程大面積施工前務(wù)必透過(guò)監理單位、施工單位、建設單位組織的樣板驗收才能全面展開(kāi);第七、過(guò)程中做好分部分項工程的驗收控制,分項工程不合格,不允許下道工序開(kāi)工;第八、根據工程進(jìn)度組織內部工程質(zhì)量驗評及工程聯(lián)查,對好的工程給與獎勵、對于差的工程給與處罰,透過(guò)評比調動(dòng)施工單位的用心性。第九、嚴格工程竣工驗收、工程部驗收不透過(guò)、不允許向物業(yè)公司移交。第十、針對質(zhì)量通病在開(kāi)工前下達質(zhì)量通病控制要求,要求施工單位、監理單位針對工程狀況建立專(zhuān)項控制方案,并在施工過(guò)程中嚴格監督。

2、強化進(jìn)度管理。

以公司批準的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃作為控制重點(diǎn),工程部在開(kāi)工前組織項目部編制進(jìn)度控制計劃,要求施工單位上報的進(jìn)度控制計劃不能晚于公司的進(jìn)度控制計劃;施工過(guò)程中將年度計劃分解到月度計劃、周計劃,并嚴格監督施工單位的執行狀況。在計劃的執行過(guò)程中要提高預見(jiàn)性,及時(shí)預見(jiàn)影響工程進(jìn)度的因素及時(shí)提出解決方案。出現施工進(jìn)度滯后工程計劃時(shí)要求施工單位指定趕工方案,確保進(jìn)度控制計劃的實(shí)現。

3、做好安全禮貌施工管理。

安全禮貌施工是管理水平的體現,項目開(kāi)工前要求施工單位上報安全禮貌施工專(zhuān)項方案、每周組織對施工現場(chǎng)安全禮貌施工的檢查,發(fā)現達不到要求的工程要求施工單位務(wù)必整改,并對每個(gè)單位進(jìn)行評比,對好的工程給與獎勵對于達不到要求或排行落后的給與處罰。

4、嚴把成本控制關(guān)。

施工過(guò)程中對于現場(chǎng)簽證和設計變更嚴格按照公司制度進(jìn)行,并利用每一天碰頭會(huì )的形式及時(shí)溝通,預算部要每周審核現場(chǎng)的簽證和設計變更,對于違反公司制度的人員要給與處罰;同時(shí)發(fā)生現場(chǎng)簽證與設計變更時(shí)要及時(shí)通知預算部到現場(chǎng)察看;在竣工驗收時(shí)要組織預算部人員參加,認真核對工程量。

5、做好信息管理。

對于和合作單位的信息溝通,要建立書(shū)面的形式,中間發(fā)生的重大事項的信息來(lái)往要詳細登記,并建立臺帳和收發(fā)文,為合同的履約評價(jià)及避免合同糾紛做好準備工作。項目建設過(guò)程中要求資料和工程實(shí)體同步,每周定期檢查施工資料、監理資料。

6、做好溝通協(xié)調工作。

項目建設過(guò)程中,要與施工單位、監理單位持續良好的溝通,在維持公司利益的前提下用心協(xié)助施工單位推進(jìn)工作的進(jìn)展。發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)提醒施工單位及監理單位采取措施,確保項目建設目標的實(shí)現。

(二)加強工程部職能建設、提高工程部員工素質(zhì)及管理水平。

1、合理調整組織架構、明確崗位職責及工作目標。

結合項目的狀況及時(shí)調整工程部組織架構,并明確各個(gè)崗位職責,使每個(gè)人明白工作的目標,便于推進(jìn)工作的開(kāi)展。

2、推進(jìn)制度建設和規范化管理工作、提高工作效率。

根據員工狀況結合工程進(jìn)展,對新進(jìn)公司的員工要求制度務(wù)必全部培訓一遍;老員工組織不少于2次/人/月的管理制度和專(zhuān)業(yè)知識的培訓、使員工明白工作如何開(kāi)展,并透過(guò)定期檢查,及時(shí)掌握制度的執行狀況。根據工程的特點(diǎn)對于公司制度的空白處制定專(zhuān)項的作業(yè)指導書(shū),使每個(gè)管理人員明白如何進(jìn)行操作,用規范統一的行動(dòng)推進(jìn)工作開(kāi)展。

3、透過(guò)定期檢查、提高工程部執行力度。

xx年工程部將定期組織對項目的檢查,并對檢查的結果組織各個(gè)項目的評比,過(guò)程檢查不少于1次/項目/周;工程聯(lián)查不少于1次/月/項目。

xx年的工作給了我們很多教訓,xx年對工程部來(lái)說(shuō)是關(guān)鍵的一年、開(kāi)工面積大、工期緊,要求工程部全體員工以項目管理為重點(diǎn),嚴把工程質(zhì)量控制關(guān),竭盡全力,迅速執行,全面推進(jìn)工程部各項工作的開(kāi)展,確保年度經(jīng)營(yíng)管理目標的實(shí)現。

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工程部述職報告

尊敬的公司領(lǐng)導:

自20xx年8月18日從事工程部經(jīng)理工作以來(lái),在各位領(lǐng)導的關(guān)懷指導和公司同仁的大力支持下,主要進(jìn)行以下幾方面的工作:

在公司管理層明確12月18日開(kāi)業(yè)后,工程部的工作壓力比較巨大,在工程部同仁的共同努力下,完成了工程方面的施工工作,如消防報警系統的安裝調試、發(fā)電機組的維保調試,采暖系統的調試運行等,使公司的設備設施運行正常,滿(mǎn)足了開(kāi)業(yè)的需要。

工程部9-10月期間在人力資源部的幫助下完成了新員工的培訓和入職,員工人數有20余名。新員工的加盟,老員工的轉型,工程部的各級管理人員花了大量的精力和員工溝通認識,積極做員工思想意識方面的工作,使工程部的運行按公司營(yíng)業(yè)的要求進(jìn)行。

開(kāi)業(yè)前期,公司各部有大量的工作需工程部完成,集中體現在一線(xiàn)三部上,大量的壁畫(huà)、皂液盒、漂香機是在動(dòng)員工程部員工在不怕苦,不怕累的情況下安裝完畢的。

消防驗收合格是公司按時(shí)開(kāi)業(yè)的一個(gè)基本條件。因我公司工程時(shí)間長(cháng)的特殊原因,消防驗收難度相對較大。在高管領(lǐng)導的安排下,工程部按時(shí)的完成和處理工程方面的遺留問(wèn)題,保證了消防驗收的順利通過(guò)。

如上所述,我認為自己在最近半年的工作中,在高管領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,工作上有一定的成績(jì),思想上有一定的進(jìn)步。但仍有缺點(diǎn)和不足:

1、受自身條件的限制,綜合素質(zhì)有待提高。

2、管理能力和技巧有待加強。

3、配合其它部門(mén)工作的意識需更好。

回想反思這半年的經(jīng)歷,思緒萬(wàn)千,感慨多多。喜各位同仁為之努力工作多年的公司,今朝終于開(kāi)業(yè)。憂(yōu)從開(kāi)業(yè)至今,暴露出的前期工程中問(wèn)題多少影響公司客人衣、食、住、娛的舒適度,工作中的不足和失誤讓人痛楚。通過(guò)這段時(shí)間的工作,我堅信自己在今后的工作中一定會(huì )努力進(jìn)取,揚長(cháng)避短,作一名合格的工程部經(jīng)理。

祝公司發(fā)達興旺,愿朝陽(yáng)常照鳳凰。

工程部述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導:

我叫xxx,20xx年7月進(jìn)入公司,至今一直擔任工程部經(jīng)理職位。我自入職以來(lái),得到了公司的重托,領(lǐng)導的信任。在公司同事們的大力支持幫助下,使我一步步的走向管理崗位,使得各項工作快速進(jìn)入正規,順利開(kāi)展。在此,首先感謝集團公司!感謝集團公司領(lǐng)導!感謝各位同事!現將我一年來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導匯報如下:

2.1.我認為在一切事物和工作中,“成績(jì)不說(shuō)跑不了,問(wèn)題不找不得了”。今年起初我就規定自己,就是“干好領(lǐng)導交給我的那點(diǎn)些事,不管他人瓦上霜”。不辜負領(lǐng)導器重,不違背公司領(lǐng)導囑咐,“敢于大膽管理、敢于承擔責任”。經(jīng)通過(guò)一年來(lái)的時(shí)間管理,發(fā)現工程管理中確實(shí)存在著(zhù)諸多問(wèn)題,質(zhì)量、安全、進(jìn)度、隊伍管理中都存在著(zhù)不盡人意的地方,我結合多年來(lái)從事建筑工程管理中的經(jīng)驗,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的深思熟慮,總覺(jué)得好人主義要不得,老好人是害人害己誤工作。針對我自身存在的這一問(wèn)題,認真進(jìn)行了剖析,并認真對照了公司有關(guān)制度,認識到自己的做法不利工程管理、不利于工作。

2.2.通過(guò)認識反思,調整思路,本著(zhù)事事為公司利益著(zhù)想,認真做好每一項工作。針對當前工程部在工程管理中有很多不妥之處,責任劃分不明確的現象,人員管理不到位的現象,導致了工程管理、質(zhì)量、進(jìn)度都受到了不同程度的影響。我及時(shí)對這些問(wèn)題進(jìn)行分析,查找原因。針對部門(mén)及時(shí)組織制定了工程管理制度、崗位責任制以及工程管理規定。通過(guò)自身努力,部門(mén)配合,工程部的全面工作以及我本人探索進(jìn)步。深知“安全重于泰山,質(zhì)量就是企業(yè)生命”,工程質(zhì)量終身負責制。質(zhì)量是企業(yè)的形象,是企業(yè)的效益,在抓工程質(zhì)量管理方面我基本做到了從嚴把關(guān),從嚴控制。

2.3.對于工程部的管理,落實(shí)執行公司制度上有一定的差距。我本人介入較晚,流程掌握不熟練,對該項工作沒(méi)有足夠的重視,造成了個(gè)別工作進(jìn)行不暢。對項目部隊伍建設方面也沒(méi)有盡到責任心,管理不到位,造成了個(gè)別員工思想散漫,工作不求上進(jìn),責任心差,使得項目部的有些工作不能正常推進(jìn)。針對以上所存在的問(wèn)題,我將在下年工作從以下幾個(gè)方面給予改進(jìn):

1、首先本著(zhù)干好自己的本職工作,本著(zhù)為公司負責、為股東負責、為自己負責,對得起公司給的機會(huì ),對得起公司給的一切待遇。

2、嚴格要求自己,以身作則,認真負責,做好傳幫帶,為公司培養人才做一些有益的`工作。

3、繼續完善部門(mén)制度,自覺(jué)遵章辦事,以制度規范自己行為,從而帶動(dòng)工程部、項目部的全面工作推進(jìn)。

4、進(jìn)一步完善安全管理制度,從我做起,從我抓起,做到說(shuō)做一致,帶頭查不安全因素、帶頭落實(shí)安全責任制,把安全工作放在首位去抓,安全工作不到位,就是本職工作的失職。

5、堅決落實(shí)質(zhì)量終身負責制。為了杜絕質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生,把質(zhì)量通病徹底解決。首先要解決自己思想不到位的通病,推行項目專(zhuān)人負責制,責任到人終身負責。

6、認真學(xué)習集團公司綱領(lǐng)文件,熟練掌握工作流程,并帶領(lǐng)全體員工認真學(xué)習,讓員工真正地為公司發(fā)展做出貢獻,讓員工真正懂的,“公司發(fā)展、我發(fā)展、公司富有、我富有、公司強大、我強大”的發(fā)展硬道理而努力工作。

20xx年新項目開(kāi)發(fā),對于公司來(lái)說(shuō)是非常重要的一年,在工作中我將繼續堅持不斷的深入學(xué)習,貫徹公司制度文件精神和各級領(lǐng)導的要求,腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)、高效創(chuàng )新的工作態(tài)度與工作方式。帶領(lǐng)工程部、項目部全體員工努力工作,真正的把公司的事情當成自己家的事情來(lái)做。真正的調動(dòng)員工的積極性,讓全體員工為公司發(fā)展發(fā)揮更大的作用。我有信心、有能力帶領(lǐng)全體員工發(fā)揚團隊精神,共同做好明年的各項工作。明年我將從以下幾個(gè)方面推進(jìn):

1、抓好全面施工管理,是我必須做好的一項重要的工作,作為我本人首先要端正態(tài)度,理清思路,抓重點(diǎn)促全面,抓好部門(mén)團隊建設,同時(shí)配合抓好項目部的各項工作,做到共同為工程管理負責。

2、團結協(xié)作,加強與公司各部門(mén)的工作溝通,密切配合各項工作,做到處理問(wèn)題不推委不扯皮,一切為干好工作讓路。

3、狠抓安全管理,堅持“安全第一、預防為主”的方針,必須做到靠前指揮、靠前管理、親自落實(shí),教育參建人員,學(xué)習安全知識、遵守安全規定,使安全工作真正落到實(shí)處。

4、質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量是效益。抓質(zhì)量必須做到認真負責,從嚴管理,嚴格執行驗收規范,堅決杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生。

5、嚴格控制工程成本,堅決按公司制度操作每一項工作、施工每一項工程,購進(jìn)每一類(lèi)材料??刂乒こ毯细衤蔬_100﹪,堅決杜決反工??刂片F場(chǎng)簽證,同時(shí)加大對部門(mén)內不可控成本的管理,把不可控成本轉換為有計劃、有定額的開(kāi)支范圍。

6、認真落實(shí)集團公司工程進(jìn)度計劃,并嚴格組織實(shí)施。

明年新項目開(kāi)發(fā)在即,在集團公司股東、高管的正確領(lǐng)導下,我們定將振奮精神,堅定信心,以?shī)^發(fā)有為的良好精神狀態(tài)和扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),正視、克服、解決項目所面臨的諸多困難和問(wèn)題,理清工作思路,再接再厲,努力推進(jìn)項目建設,為全面出色完成20xx年既定的工作目標而努力奮斗。搞好與各部門(mén)團結協(xié)作,帶領(lǐng)工程部,認真組織工程施工,抓好安全管理、保證工程質(zhì)量,按公司節點(diǎn)要求實(shí)施控制管理,堅持盡心盡責,再接再厲為下期項目建設打下一個(gè)奠定的根基,給公司提交一份滿(mǎn)意的答卷。

本人述職完畢,不妥之處請各領(lǐng)導批正!

工程部述職報告

各位領(lǐng)導,同志們,大家好。

作為工程部長(cháng),現在我就一年來(lái)的工作情況向大會(huì )進(jìn)行述職,如有不當之處,請同志們提出寶貴意見(jiàn),我將認真的聽(tīng)取,并表示非常的感謝。

200x年,我擔任工程副經(jīng)理職務(wù),負責工程部的部分工作。一年來(lái),在上級公司的正確領(lǐng)導下,在工程部班子成員的積極努力和大力支持配合下,在廣大干部職工的充分信任和拼搏敬業(yè)精神的鼓舞下,我在實(shí)際的工作中,敢于面對困難和挑戰,較好地完成了工程部年初計定的工作目標?,F將一年來(lái)工作的開(kāi)展情況做如下匯報。

一、200x年主要工作的開(kāi)展情況。

20xx年初我負責別會(huì )館工程外圍的土建工程工作具體工作內容為:(混凝土地面、車(chē)道、擋土墻、球僮停車(chē)場(chǎng)等工程)。于8月如期全部完工,保證了會(huì )館地下一層的正常營(yíng)業(yè)。8月底---11月底我負責滑雪場(chǎng)擴建工作,從設計、施工及土方平衡機械車(chē)輛租用和使用,及1號索道的電纜的檢查和更換工作。在草坪部的大力配合下順利完成練習場(chǎng)的500米的排水管線(xiàn)工程,在此期間并且完成了別墅至會(huì )館的主排水管網(wǎng)工程。在11月至12月在各部門(mén)的配合下完成酒店及滑雪場(chǎng)的管理網(wǎng)絡(luò )的敷設和調試工作,配合天津軟件公司完成滑雪場(chǎng)管理軟件的設計和開(kāi)發(fā)工作,保證了滑雪場(chǎng)的如期開(kāi)業(yè)。近一年來(lái)遇到困難最多,工作難度較大,企業(yè)資金最緊張。在這么多困難的情況下,我們能夠完成任務(wù)主要是由于集團領(lǐng)導班子,在實(shí)際的工作中,重點(diǎn)突出地抓好了以下幾個(gè)方面的工作:

(一)注意總結過(guò)去工作的經(jīng)驗和不足,頭腦清醒地確定好200x年工程部整體工作思路。

降低工程造價(jià)上,使管理工作更直觀(guān)更具體。由于管理工作的思路確定準確,對于指導工程處全年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作起到了重要的作用,為順利開(kāi)展好全年工作打下了堅實(shí)的基礎。

(二)突出管理工作主線(xiàn),注重過(guò)程控制,狠抓工作的落實(shí)。

加強管理是企業(yè)生存和發(fā)展的永恒主題,200x年在認真貫徹集管理目標,并結合工程部工作的實(shí)際,在注重實(shí)際效果的基礎上狠抓各項工作的落實(shí)。首先是在全公司狠抓圍繞效益抓管理觀(guān)念的確立和形成,使各個(gè)項目部的成本意識有了明顯的增強;二是進(jìn)一步加大制度化建設的力度,通過(guò)整章建制,大膽對不盡合理,不夠完善的制度進(jìn)行改革和創(chuàng )新,進(jìn)一步增強了各種制度的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性,有效地保證了施工生產(chǎn)和各項工作的順利進(jìn)行;三是突出管理基礎工作的重要性,狠抓執行和操作過(guò)程的管理,加大對執行力的約束,使管理基礎工作更加扎實(shí);四是大膽推行和嘗試各種不同形式的施工管理模式保證了集團公司精神在工程部的全面落實(shí)和推進(jìn),做到了政令暢通。

總結自己一年的工作,自己認為對待工作是認真負責的,在工作中時(shí)刻不忘企業(yè)和廣大職工的利益,對自己的要求是嚴格的,不論在工作上,生活上和廉潔自律上,都能做到堅持原則,辦事公道,出以公心,把精力都集中到工程部的工作上?;仡?00x年的工作,這都是和工程部人員共同努力,各部門(mén)同心協(xié)力支持分不開(kāi)的。在此,我表示真誠的感謝。

二、工作中存在的不足。

總結200x年的工作,自己覺(jué)著(zhù)有許多方面存在不足或不盡人意的地方,通過(guò)自己的反思和查找,認為主要存在以下幾個(gè)方面:

一是思想解放的不夠,工作中求穩的成份占的多,對經(jīng)營(yíng)機制、管理模式的探索和實(shí)踐步子不夠大。

二是在加強學(xué)習方面自己還存在一定的差距,特別是存在工作一忙起來(lái),對政治理論方面的學(xué)習相對少一些。今后應按照建設學(xué)習型班子的要求大力加強。

三是對工程處的管理工作抓的還存在不到位問(wèn)題。全處管理工作的開(kāi)展還不夠均衡,項目之間的管理效果存在差異。

四是自己的性格比較直率,工作力求快節奏,特別是在工作壓力大,面對困難多的情況下,導致存在急躁問(wèn)題比較嚴重。

三、對下步工作的初步設想。

200x年是工程處實(shí)施三年發(fā)展戰略的重要一年,圍繞企業(yè)發(fā)展主題,面對更加激烈的建設市場(chǎng),如何把工程處各項工作再向前推進(jìn)一步,我對下步工作有如下的初步設想:

一是要繼續堅持“以人為本,以法治企,以德興企”的企業(yè)發(fā)展方針,大力加強工程處領(lǐng)導班子建設,加強職工隊伍建設,塑造企業(yè)的團隊精神。

二是要加強對企業(yè)發(fā)展長(cháng)遠戰略的研究工作,要利用好企業(yè)優(yōu)勢,不斷擴展企業(yè)的生存和發(fā)展空間,特別是要抓住工程處在國外項目的持續優(yōu)勢,爭取實(shí)現更大的擴張和延伸。三是在管理體制、經(jīng)營(yíng)機制方面爭取有較大的突破,要把圍繞效益抓管理的問(wèn)題真正落實(shí)到工程處全年的整個(gè)管理過(guò)程中,要堅決地追求效益的最大化。

四是要繼續加大施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作的力度。在施工生產(chǎn)上,要重點(diǎn)突出質(zhì)量、進(jìn)度、效益、安全。要突出打造企業(yè)的品牌,樹(shù)立企業(yè)形象。在對外經(jīng)營(yíng)上,要千方百計地滿(mǎn)足施工生產(chǎn)任務(wù)的需要,力爭在新的施工領(lǐng)域有更大突破。

五是要抓好工程處兩個(gè)文明建設的同步協(xié)調發(fā)展,加快企業(yè)文化建設的步伐,進(jìn)一步營(yíng)造積極、健康、向上的企業(yè)文化氛圍,激勵干部職工的拼搏進(jìn)取精神,使工程處產(chǎn)生更大的凝聚力和向心力。

同志們:在上級公司的正確領(lǐng)導下,在工程處黨政班子的共同努力下,在全處職工的支持下,我和班子其他成員都有決心,一定會(huì )把工程處的工作做的更好,不辜負干部職工的厚望。

以上述職,如有不當之處,請廣大職工提出寶貴意見(jiàn)。謝謝!

工程部述職報告

大家好!

借此機會(huì )首先向關(guān)心、幫助、支持我工作的領(lǐng)導、同事們表示衷心的感謝,現就三季度的工作匯報如下,請評議!

三季度,在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下工作,制訂了工程部每月維修工作和員工培訓計劃,在工作中不斷完善,并堅持不懈的做到了每天詳細了解系統運行狀態(tài)、負荷分配、空調風(fēng)壓、設備設施、檢修工作安排和值班人員等情況,做好當班事故預想和各種異常情況的處理準備,保持清醒的頭腦,迅速進(jìn)入工作狀態(tài),工作中加強與各部門(mén)之間的聯(lián)系,工作分清輕重緩急,在有材料的情況下不推不拖,帶領(lǐng)工程部全體人員完成公司領(lǐng)導安排的任務(wù)。

1、對外圍燈源及字體維修;

2、5樓梯步新鋪地毯,2樓-4樓地毯維護,1樓-5樓墻面粉刷;

3、五樓中餐包房及空調改造;

4、檢修場(chǎng)地設備設施及空調維護,保障公司周年慶活動(dòng);

5、做好入冬前空調設備設施清洗,對室內室外各種設備進(jìn)行保溫處理;

6、消防排煙窗、東面花墻進(jìn)行改造,南門(mén)停車(chē)場(chǎng)石材鋪貼維護;

7、電梯、天然氣報警系統、鍋爐年審及維保;

8、幫助各部門(mén)及本部門(mén)庫房整改任務(wù);

9、各樓層線(xiàn)路、設備、設施檢查維護;

三季度來(lái),我改變以往的工作方式,因此我前夜后夜多檢查、多看、多同值班人員交流,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,發(fā)現違章立即制止,自己檢查的同時(shí)要求主管領(lǐng)班做好監督,日常注意檢查設備設施的運行狀況,避免發(fā)生事故。對違反的人員進(jìn)行李肅的批評和考核,促使他們遵章守紀完成8小時(shí)的工作和加班任務(wù)。

與本部門(mén)員工簽訂了工程部季度目標責任書(shū),堅持低成本戰略,努力做好節

能降耗工作。積極督促各部門(mén)科學(xué)合理的使用各種設備設施,對存在的問(wèn)題采取糾正和預防措施,使各部門(mén)節能降耗得到有效控制,為各部門(mén)完成各項指標創(chuàng )造更好的條件。

設備設施維修管理的伸縮性很大,我始終認為公司是大家才有自己的小家,在職期間發(fā)生的任何事我感到對不起自己的崗位,更對不起公司領(lǐng)導對我的信任,既然領(lǐng)導賦予了我這一使命,我要全力做好,首先嚴格要求自己,要求別人做好的,首先自己做到。和同事們一起探討把原有工程遺留的問(wèn)題及線(xiàn)路、供水得到合理整改,有效的減少各類(lèi)違章情況和安全隱患的發(fā)生。

1、在管理方法上力求創(chuàng )新,主動(dòng)查找管理中出現的差異漏洞,及時(shí)調整工作思

路和方法,引導員工認真履行職責,保障會(huì )所設備設施正常運轉。

2、積極主動(dòng)學(xué)習新的知識,新技術(shù),和公司的決策保持一致,適應公司發(fā)展壯

大的需要。

3、隨著(zhù)設備的老化,故障率逐年升高,逐步加大操作及維護的監督力度。

4、常做多做事故預想,提高對突發(fā)事件的應變能力,確保安全。

5、加強人員責任心管理,發(fā)現問(wèn)題責任到人;加強設備的“故障”排除線(xiàn)路供

水分布培訓管理工作,對于一些易出、老出的故障點(diǎn),要追究到底查出原因。及時(shí)整改保證正常使用。

6、充分發(fā)揮管理職能,提高工作效率,工作中積極創(chuàng )造條件,全盤(pán)考慮,統籌

安排,樹(shù)立主人翁意識,維護企業(yè)的利益,維護職工的利益是每個(gè)管理者的`職責,作為一名管理者始終要把管理與實(shí)際工作相結合不斷總結創(chuàng )新,開(kāi)拓進(jìn)取,做一名合格的管理人員。

我的述職完畢,謝謝大家!

工程部:胡星明

工程部述職報告

各位領(lǐng)導,同志們:。

大家好!

現在我就一年來(lái)的工作情況向大會(huì )進(jìn)行述職,如有不當之處,請同志們提出寶貴意見(jiàn),我將認真的聽(tīng)取,并表示非常的感謝。

20xx年,我擔任工程副經(jīng)理職務(wù),負責工程部的部分工作。一年來(lái),在上級公司的正確領(lǐng)導下,在工程部班子成員的積極努力和大力支持配合下,在廣大干部職工的充分信任和拼搏敬業(yè)精神的鼓舞下,我在實(shí)際的工作中,敢于面對困難和挑戰,較好地完成了工程部年初計定的工作目標?,F將一年來(lái)工作的開(kāi)展情況做如下匯報。

一、20xx年主要工作的開(kāi)展情況。

20xx年初我負責別會(huì )館工程外圍的土建工程工作具體工作內容為:(混凝土地面、車(chē)道、擋土墻、球僮停車(chē)場(chǎng)等工程)。于8月如期全部完工,保證了會(huì )館地下一層的正常營(yíng)業(yè)。8月底---11月底我負責滑雪場(chǎng)擴建工作,從設計、施工及土方平衡機械車(chē)輛租用和使用,及1號索道的電纜的檢查和更換工作。在草坪部的大力配合下順利完成練習場(chǎng)的500米的排水管線(xiàn)工程,在此期間并且完成了別墅至會(huì )館的主排水管網(wǎng)工程。在11月至12月在各部門(mén)的配合下完成酒店及滑雪場(chǎng)的管理網(wǎng)絡(luò )的敷設和調試工作,配合天津軟件公司完成滑雪場(chǎng)管理軟件的設計和開(kāi)發(fā)工作,保證了滑雪場(chǎng)的如期開(kāi)業(yè)。近一年來(lái)遇到困難最多,工作難度較大,企業(yè)資金最緊張。在這么多困難的情況下,我們能夠完成任務(wù)主要是由于集團領(lǐng)導班子,在實(shí)際的工作中,重點(diǎn)突出地抓好了以下幾個(gè)方面的工作:

(一)注意總結過(guò)去工作的經(jīng)驗和不足,頭腦清醒地確定好20xx年工程部整體工作思路。

年初,集團導班子的第一件大事就是研究如何圍繞工程部的工作實(shí)際,統一思想,并對客觀(guān)地總結和查找工作中在思路上、管理上工作中的經(jīng)驗和不足,結合20xx年工作中可能遇到的問(wèn)題進(jìn)行了科學(xué)實(shí)際的預測,做好了充分的思想準備。對經(jīng)營(yíng)、管理和施工生產(chǎn)等幾項重點(diǎn)工作進(jìn)行了總體分析,確定了管理必須圍繞創(chuàng )造最大效益來(lái)運行,施工過(guò)程必須圍繞成本降低來(lái)控制的管理工作整體思路,過(guò)程中突出工作嚴細和科學(xué)合理,最后把結果體現在降低工程造價(jià)上,使管理工作更直觀(guān)更具體。由于管理工作的思路確定準確,對于指導工程處全年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作起到了重要的作用,為順利開(kāi)展好全年工作打下了堅實(shí)的基礎。

(二)突出管理工作主線(xiàn),注重過(guò)程控制,狠抓工作的落實(shí)。

加強管理是企業(yè)生存和發(fā)展的永恒主題,20xx年在認真貫徹集管理目標,并結合工程部工作的實(shí)際,在注重實(shí)際效果的基礎上狠抓各項工作的落實(shí)。首先是在全公司狠抓圍繞效益抓管理觀(guān)念的確立和形成,使各個(gè)項目部的成本意識有了明顯的增強;二是進(jìn)一步加大制度化建設的力度,通過(guò)整章建制,大膽對不盡合理,不夠完善的制度進(jìn)行改革和創(chuàng )新,進(jìn)一步增強了各種制度的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性,有效地保證了施工生產(chǎn)和各項工作的順利進(jìn)行;三是突出管理基礎工作的重要性,狠抓執行和操作過(guò)程的管理,加大對執行力的約束,使管理基礎工作更加扎實(shí);四是大膽推行和嘗試各種不同形式的施工管理模式保證了集團公司精神在工程部的全面落實(shí)和推進(jìn),做到了政令暢通。

總結自己一年的工作,自己認為對待工作是認真負責的,在工作中時(shí)刻不忘企業(yè)和廣大職工的利益,對自己的要求是嚴格的,不論在工作上,生活上和廉潔自律上,都能做到堅持原則,辦事公道,出以公心,把精力都集中到工程部的工作上?;仡?0xx年的工作,這都是和工程部人員共同努力,各部門(mén)同心協(xié)力支持分不開(kāi)的。在此,我表示真誠的感謝。

二、工作中存在的.不足。

總結20xx年的工作,自己覺(jué)著(zhù)有許多方面存在不足或不盡人意的地方,通過(guò)自己的反思和查找,認為主要存在以下幾個(gè)方面:

一是思想解放的不夠,工作中求穩的成份占的多,對經(jīng)營(yíng)機制、管理模式的探索和實(shí)踐步子不夠大。

二是在加強學(xué)習方面自己還存在一定的差距,特別是存在工作一忙起來(lái),對政治理論方面的學(xué)習相對少一些。今后應按照建設學(xué)習型班子的要求大力加強。

三是對工程處的管理工作抓的還存在不到位問(wèn)題。全處管理工作的開(kāi)展還不夠均衡,項目之間的管理效果存在差異。

四是自己的性格比較直率,工作力求快節奏,特別是在工作壓力大,面對困難多的情況下,導致存在急躁問(wèn)題比較嚴重。

三、對下步工作的初步設想。

20xx年是工程處實(shí)施三年發(fā)展戰略的重要一年,圍繞企業(yè)發(fā)展主題,面對更加激烈的建設市場(chǎng),如何把工程處各項工作再向前推進(jìn)一步,我對下步工作有如下的初步設想:

一是要繼續堅持“以人為本,以法治企,以德興企”的企業(yè)發(fā)展方針,大力加強工程處領(lǐng)導班子建設,加強職工隊伍建設,塑造企業(yè)的團隊精神。

二是要加強對企業(yè)發(fā)展長(cháng)遠戰略的研究工作,要利用好企業(yè)優(yōu)勢,不斷擴展企業(yè)的生存和發(fā)展空間,特別是要抓住工程處在國外項目的持續優(yōu)勢,爭取實(shí)現更大的擴張和延伸。

三是在管理體制、經(jīng)營(yíng)機制方面爭取有較大的突破,要把圍繞效益抓管理的問(wèn)題真正落實(shí)到工程處全年的整個(gè)管理過(guò)程中,要堅決地追求效益的最大化。

四是要繼續加大施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作的力度。在施工生產(chǎn)上,要重點(diǎn)突出質(zhì)量、進(jìn)度、效益、安全。要突出打造企業(yè)的品牌,樹(shù)立企業(yè)形象。在對外經(jīng)營(yíng)上,要千方百計地滿(mǎn)足施工生產(chǎn)任務(wù)的需要,力爭在新的施工領(lǐng)域有更大突破。

五是要抓好工程處兩個(gè)文明建設的同步協(xié)調發(fā)展,加快企業(yè)文化建設的步伐,進(jìn)一步營(yíng)造積極、健康、向上的企業(yè)文化氛圍,激勵干部職工的拼搏進(jìn)取精神,使工程處產(chǎn)生更大的凝聚力和向心力。

同志們:在上級公司的正確領(lǐng)導下,在工程處黨政班子的共同努力下,在全處職工的支持下,我和班子其他成員都有決心,一定會(huì )把工程處的工作做的更好,不辜負干部職工的厚望。

以上述職,如有不當之處,請廣大職工提出寶貴意見(jiàn)。謝謝!

xxx。

20xx年x月xx日。

工程部述職報告

尊敬的集團公司領(lǐng)導:

我于20xx年8月28日進(jìn)入公司工作,成為公司的一名試用員工,擔任公司部門(mén)經(jīng)理一職,主要職責是負責處理物業(yè)工程維修事務(wù)。很感謝公司全體同仁對我工作的大力支持和幫助,也感謝公司為我提供了一個(gè)施展才能的舞臺。作為公司一個(gè)部門(mén)的經(jīng)理,我深感肩上的任務(wù)沉重,責任重大,壓力更大,甚至有時(shí)也會(huì )深怕自己不能完成公司給予的任務(wù),不能實(shí)現總經(jīng)理對我的期望。但,有壓力才有動(dòng)力。也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動(dòng)力,讓我時(shí)時(shí)刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過(guò)程當中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的時(shí)間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環(huán)境,使得我可以順利地開(kāi)展各項工作,公司的制度也正有條不紊地走上規范化道路。以下是我近期對項目的了解程度:

2、供電:雙路10kv高壓引入園區高壓配電室(2臺20xxkva變壓器,另預留4臺增容位置),經(jīng)1#、2#變壓器轉換成低壓380v后分到各個(gè)樓內,其中1、2、3、6、7、8、12、15、16號樓內各一路(2號西電纜丟失);10號樓分雙路供到南、北兩側的低壓配電室后再次分供到各層各戶(hù),各戶(hù)均有電表計量;4、9號樓雙電纜供電;13、14樓共用1根電纜;5、11號樓因未施完工,所以沒(méi)有布電纜。

3、供水:園內環(huán)形雙路供水。園區南側8#樓南側和西門(mén)口各一個(gè)總閥及總水表,在園區內形成環(huán)路供到各個(gè)樓內(因園區內無(wú)高層建筑,所以是市政直接供水),其管路上方布有消防栓接合器。每棟樓前地面井內均有閥門(mén)、水表控制各棟樓的用水。

4、供暖:市政蒸汽經(jīng)東門(mén)進(jìn)入地下泵站及10#樓二層泵站、招商中心泵房,二次交換后分別供到各個(gè)終端用戶(hù)。

5、消防(已經(jīng)癱瘓):由市政自來(lái)水供到地下泵站的消防水池經(jīng)消防泵二次加壓供到各個(gè)樓內消防栓;樓外側設消防水泵接合器。

6、安防系統正在改造。

7、電梯:10#樓2部貨梯;12#樓2部客梯;15#樓3部客梯;16#樓2部客梯、1部食梯;14#樓在建2部客梯。

在這段時(shí)間的工作過(guò)程中,我盡職盡責地完成各項任務(wù),期間主要工作如下:

1、配合項目經(jīng)理做藥谷一號項目的工程部預算;

2、配合招商工程部對園區改造部分進(jìn)行施工(安保宿舍、監控、園林等);

7、統計16號樓公寓3、4、5層的水、電維修所需材料;

9、去國家電網(wǎng)北京大興供電公司咨詢(xún)高壓配電室停1臺變壓器及過(guò)戶(hù)問(wèn)題;

10、協(xié)調電梯維修、年檢、過(guò)戶(hù)等問(wèn)題;

11、組織維修工對設備房?jì)仍O備進(jìn)行保養、粘貼標識;

12、維修物業(yè)樓頂太陽(yáng)能熱水系統;

13、統計1#、2#、3#、4#樓內電纜丟失數量;

14、客戶(hù)退租時(shí)對租賃區域進(jìn)行驗收移交;

15、每月組織申購材料計劃,以便及時(shí)維修;

16、每月組織水電工抄客戶(hù)租賃區域用水、用電表底數;

17、組織對客戶(hù)保修的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行維修;

18、領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作。

以上是我近期工作小結,我會(huì )繼續用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

述職人:

20xx年xx月xx日

工程部述職報告

xxxx年,也是本人在xx物業(yè)有限公司工程部工作的第二年,在這一年的時(shí)間里,本人遵紀守法,認真學(xué)習,努力鉆研,扎實(shí)工作,以勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職維修工作,在工程部領(lǐng)班的崗位上發(fā)揮了應有的作用,總結主要如下幾方面:

初來(lái)工程部,對這里的環(huán)境,設備都是完全不熟悉,在黎主管耐心指導下,經(jīng)驗通過(guò)摸索,思考和總結,再加上黎主管帶領(lǐng)多次到時(shí)現場(chǎng)講解,培訓,現在我對這里的地理位置、用電設備、高低壓電路系統、消防系統、生活用水和電梯系統維修養護工作等都一定的了解。

本人以身作則,要求班員遵紀守法,遵紀公司的規章制度,做到不遲到,不早退,加強班員的責任心培訓,認真做好設備的檢查工作和運行記錄工作。對上級安排的工作,合理安排,調動(dòng)班員,迅速處理。對客服中心的來(lái)電報修,認真聽(tīng)講,記錄來(lái)電的單位,報修內容以及故障的位置等,迅速調動(dòng)班員迅速處理,對較大的故障或不能處理的問(wèn)題認真向客戶(hù)解釋并上報處理。

工程部在去年的工作基礎上,分工種制定詳細的設施設備保養計劃,將計劃分解到每個(gè)月,制定了詳細的保養工作內容與標準,實(shí)施時(shí)落實(shí)到人,保證了工作的質(zhì)量和效率。

操作安全:由于部門(mén)工作的特殊性,本部門(mén)員工經(jīng)常要接觸用電器具,動(dòng)電焊,用明火、攀高等作業(yè)。為了確保操作者的人身安全,班前會(huì )對員工時(shí)常進(jìn)行安全教育,加強部門(mén)員工的安全操作意識。在動(dòng)電、攀高等危險作業(yè)時(shí),確保有人在場(chǎng)監護。全年部門(mén)人員無(wú)安全事故發(fā)生。對部門(mén)員工進(jìn)行了設備安全使用常識的培訓,提高了全體員工安全的意識。

設備設施安全:定期對各部設備專(zhuān)項安全檢查,每月對大廈配電井,管道井設備進(jìn)行安全檢查;按計劃春秋兩季對配電房變壓器、低壓配電柜進(jìn)行安全檢修、除塵。每逢節假日前都要組織對酒店個(gè)部、辦公室進(jìn)行設施設備安全大檢查。雨季提前對大廈各處作了安全防范,保證大廈在雨季的安全;對重點(diǎn)運行設備進(jìn)行一日一次的安全巡查,發(fā)現事故苗頭,立刻處理。

1、完成生活水泵及其控制柜電氣檢修工作。

2、完成春秋兩季對配電房變壓器及其高低壓母線(xiàn)、瓷瓶除塵以及母排螺栓緊固工作。

3、外圍地板磚進(jìn)行修補。

4、公共走道墻面進(jìn)行修補。

5、所有的強電井清理衛生,除塵維護工作。

6、所有的公共走道燈進(jìn)行改造,做節能處理。

7、對所有的消防栓進(jìn)行檢查和貼封條。

8、對所有的弱電井清理衛生,除塵維護工作。

9、完成對大廈的水、電、氣管線(xiàn)的普查,對辦公樓/住宅樓各樓層配電井接線(xiàn)端子定期進(jìn)行了全面檢查、緊固,防止事故發(fā)生。

10、完成了定期對大廈內公共走道照明進(jìn)行維修和更換。

11、完成了對大廈天面,14樓及負二消防風(fēng)機除銹和翻新工作。

12、完成對樓層走火通道的門(mén),閉門(mén)器及門(mén)鎖的檢查和維修。

13、完成配電房低壓配電室檢修、除塵維護工作。

14、完成了對a辦公樓/b住宅樓電表除塵以及母排螺栓緊固工作。

15、完成了對a辦公樓房?jì)?b住宅樓走道的煙感罩摘除和檢查。

16、完成了新管理處辦公桌的布線(xiàn)及網(wǎng)線(xiàn)的布置。

17、完成節日對a/b棟大堂的彩燈布置。

18、完成對商場(chǎng)6f~1f所有走梯門(mén)的固定。

19、完成了對a辦公樓/b住宅樓及負一負二的消防電話(huà)的測試通話(huà)。

20、對工程遺留存在的問(wèn)題進(jìn)行檢查、跟蹤和維修,主要配電房滲水和房?jì)韧饴┧?/p>

21、除了完成以上項目的工作外,完成日常維修工作。

關(guān)閉