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公司員工離職保密協(xié)議(匯總20篇)

公司員工離職保密協(xié)議(匯總20篇)

ID:8924917

時(shí)間:2024-01-11 09:29:27

上傳者:雨中梧

保密協(xié)議是為了保護機密信息,防止未經(jīng)授權的泄漏或使用。如果你想了解保密協(xié)議的相關(guān)要點(diǎn)和注意事項,以下保密協(xié)議范本或許會(huì )對你有所啟發(fā)。

公司員工保密協(xié)議

現如今,需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來(lái)越多,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好協(xié)議嗎?下面是小編幫大家整理的公司員工保密協(xié)議范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

甲方:__________乙方:__________

根據《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關(guān)規定,甲、乙雙方在遵循誠實(shí)信用、平等自愿的原則下,經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協(xié)議條款如下:

一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機密,乙方受聘于甲方公司任職服務(wù)期間工資實(shí)行保密制,甲乙雙方應共同承擔保密義務(wù),負有保密責任。

二、乙方必須嚴格遵守甲方公司規定的任何成文或著(zhù)不成文的保密文件、規章、制度等,不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的'任何其他人。知悉公司機密泄露情況者,應及時(shí)向甲方人事部負責人報告,并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大。

三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密,不得在公共場(chǎng)合談?wù)摴緳C密,不得通過(guò)其他方式向第三方傳遞公司機密信息。

四、乙方不得與公司人事部門(mén)以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。

五、無(wú)論乙方以何種形式離職或被甲方辭退,雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機密文件內容及工作待遇情況。

六、違約責任約定:

1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務(wù),應當承擔違約責任,一次向甲方支付違約金人民幣500元,并賠償因此給甲方造成的一切損失,包括因追究該違約責任所產(chǎn)生的合理費用等。

2、在勞動(dòng)合同期限內,乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規定,甲方按乙方自動(dòng)離職處理,或者視情況給予降薪、降職甚至作出開(kāi)除的處分決定。

七、爭議解決辦法:因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),提交甲方所在地勞動(dòng)仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、本協(xié)議正本一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

九、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

十、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的附件,與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力,本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動(dòng)合同》一致。

甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________

法定代表人:____________ 簽名:__________________

公司員工保密協(xié)議

甲方:

乙方:

為保護本公司各項商業(yè)秘密,維護企業(yè)經(jīng)濟利益和合法權益,規范競業(yè)限制,依據我國《勞動(dòng)法》、《公司法》、《反不正當競爭法》、《促進(jìn)科技成果轉化法》、《著(zhù)作權法》、《計算機軟件保護條例》和國家科委《關(guān)于加強科技人員流動(dòng)中技術(shù)秘密管理的若干意見(jiàn)》等法律、法規之規定,及極速廣告《員工規章制度》中《保密制度》,經(jīng)協(xié)商公司與乙方簽定保密協(xié)議書(shū),作保密承諾如下:

1.與公司經(jīng)營(yíng)有關(guān)的客戶(hù)、技術(shù)、管理等其他信息。

2.有關(guān)公司的贏(yíng)利、價(jià)格、經(jīng)營(yíng)策略、商務(wù)談判、客戶(hù)資料、投資及財務(wù)數據、組織機構、業(yè)務(wù)拓展、經(jīng)營(yíng)計劃、數據庫資料、應用軟件等。

3.員工的薪資及各種津帖補助情況。

4.公司的各項研究報告、策劃文案、圖片資料等。

1.在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中創(chuàng )造、生成、收集或使用的與公司目前或未來(lái)業(yè)務(wù)有關(guān)的任何資料;

2.員工本人在公司工作期間,代表公司由本人或本人參與發(fā)明、提議、設計等產(chǎn)生出來(lái)的方案、資料,包括已經(jīng)公開(kāi)和尚未公開(kāi)的資料。

三、乙方在任職期間,甲方每月支付乙方保密津貼 (含在崗位津貼中)。

四、乙方對在本職工作中直接或間接涉及到的技術(shù)機密和經(jīng)營(yíng)信息,不得擅自向公司以外人員泄露,保證不向與該技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息無(wú)關(guān)的本公司人員泄露。

五、凡因被解聘或辭職離開(kāi)公司,一年內(凡未經(jīng)公司同意,擅自離職的,兩年內)不得利用自己在任職期間直接或間接涉及到的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息,從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不得使用或允許他人使用公司的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息。

六、在勞動(dòng)合同解除后,若流動(dòng)進(jìn)入其他單位工作,需要利用屬于公司的技術(shù)成果從事技術(shù)創(chuàng )新的,乙方必須向公司書(shū)面報告,由公司書(shū)面同意并支付由公司決定的技術(shù)成果使用費。

七、在任職期內,凡發(fā)現其他員工泄露或非法使用本公司的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息的行為,乙方必須及時(shí)如實(shí)地向總經(jīng)理、人事部報告。

八、在任職期間,凡執行公司交付的工作任務(wù),或者主要是利用本公司的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的工作成果,該成果的所有權歸公司所有。未經(jīng)公司許可,我不復制,不擅自將技術(shù)成果資料帶離公司。

九、在任職期間,凡發(fā)表與職務(wù)有關(guān)論文,必須事前將論文稿件送交人事部審核,若論文涉及公司的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息,公司有權予以刪除或進(jìn)行必要的修改。

十、凡乙方在公司擔任經(jīng)理或部門(mén)主管的,均不得自營(yíng)或為他人經(jīng)營(yíng)與所任公司同類(lèi)的營(yíng)業(yè)或者從事?lián)p害公司利益的活動(dòng),從事上述營(yíng)業(yè)或活動(dòng)的,所得收入歸公司所有,并且公司有權對乙方進(jìn)行記過(guò)處分。

十一、若乙方違反前述各條款之一的,愿按公司的有關(guān)規章制度嚴肅處理;倘若給公司造成經(jīng)濟損失的,愿承擔一切經(jīng)濟賠償責任、記過(guò)處分、直至追究相關(guān)法律責任,并將已發(fā)的保密津貼全額返還給公司。

十二、本保密協(xié)議書(shū)由公司確定的涉密人員與公司鑒定,一式兩份,各持一份。

甲方:南寧市極速廣告有限公司 乙方(簽字):

____年____月____日____年____月____日

公司員工保密協(xié)議

甲方:

公司編號:

地址:

乙方:

地 址:

聯(lián)系電話(huà):

傳 真:

聯(lián)系人電子郵箱地址:

鑒于乙方受甲方委托,就甲方 開(kāi)展工作。在此過(guò)程中,可能通過(guò)會(huì )議、通知等形式接觸到與甲方及其分公司、子公司、股東、業(yè)務(wù)合作伙伴及與甲方有關(guān)聯(lián)關(guān)系的公司等與甲方經(jīng)營(yíng)相關(guān)的商業(yè)秘密。為保護甲方的商業(yè)秘密,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,簽訂本保密協(xié)議如下。

1. 公司重大決策中的秘密事項;

2. 公司制定的經(jīng)營(yíng)戰略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規劃、經(jīng)營(yíng)項目及經(jīng)營(yíng)決策;

3. 公司內部掌握的合作協(xié)議、意向書(shū)及可行性報告、主要會(huì )議記錄;

4. 公司財務(wù)預決算報告及各類(lèi)財務(wù)報表、統計報表;

5. 公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息;

6. 其他經(jīng)公司確定應當保密的事項。

自乙方與甲方簽署本協(xié)議之日起,至本次收購完成之日止。本次收購在約定時(shí)間內未完成的,保密期限為本協(xié)議簽訂之日起 年內。

甲方自動(dòng)公開(kāi)相關(guān)商業(yè)秘密的,乙方的保密義務(wù)自相關(guān)保密信息公開(kāi)后終止。

4. 在保密期限內,乙方不得通過(guò)任何手段竊取、探聽(tīng)甲方的商業(yè)秘密;

5. 對于甲方的商業(yè)秘密,乙方不得自行使用,且不得泄露給任何第三方;

6. 如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露,無(wú)論是否是因乙方過(guò)失引起,乙方應當立即采取有效措施防止商業(yè)秘密被進(jìn)一步泄露或者因此導致的損失的進(jìn)一步擴大,并及時(shí)向甲方報告。

乙方發(fā)生下列違約行為給甲方造成直接損失的,應按照甲方因此遭受的直接損失予以賠償:

3. 未經(jīng)甲方書(shū)面同意,將載有甲方商業(yè)秘密的文件、記錄和檔案、軟件等任何載體,帶離會(huì )場(chǎng)、辦公場(chǎng)所及其他甲方禁止帶出的地點(diǎn)。

1. 本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)甲乙雙方的書(shū)面同意。

2. 本協(xié)議適用中華人民共和國法律。任何因執行本合同所發(fā)生的,或與本合同有關(guān)的爭議,應友好協(xié)商解決,若協(xié)商不成,應提交 。

3. 本協(xié)議一式貳份,雙方各執壹份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。貳份協(xié)議具有同等法律效力。

(本頁(yè)以后無(wú)正文,后續為本《保密協(xié)議》簽字頁(yè))

(本頁(yè)無(wú)正文,為本《保密協(xié)議》簽字頁(yè))

甲方: (蓋章)

公司授權代表: (簽字)

簽約日期: 年 月 日

乙方: (蓋章)

法定代表人: (簽字)

簽約日期: ____年____月____日

公司員工離職保密協(xié)議

甲方:

公司地址:

乙方:

身份證號碼:

住址:

根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規,甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議,以資共同遵守。

甲方聘用乙方為重慶市阿綠農業(yè)科技有限公司工作,重慶市阿綠農業(yè)科技有限公司根據國家有關(guān)法律法規及公司的規章制度,按確定的工作職責,向乙方開(kāi)放其職責范圍內的商業(yè)信息。

乙方同意為公司利益盡最大的努力,不從事任何危害公司信譽(yù)安全的行為,不從事任何不正當使用商業(yè)秘密的行為。

乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的公司在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,未向社會(huì )公開(kāi)或只在一定范圍內公開(kāi)的任何信息、經(jīng)驗、技術(shù)和資料,包括擴展和經(jīng)營(yíng)計劃、重要會(huì )議內容、重要公文內容、招投標方案、提成比例、財務(wù)數據、營(yíng)銷(xiāo)策略、用戶(hù)信息、公司技術(shù)、運作模式、經(jīng)營(yíng)、文書(shū)、人事檔案等一切有關(guān)重慶阿綠農業(yè)科技有限公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理秘密的信息。國家法律、法規規定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò )安全的內容。

(一)乙方在服務(wù)于重慶市阿綠農業(yè)科技有限公司期間:

2、在公司指示和業(yè)務(wù)范圍內,可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流,但不得直接或間接地向公司內部、外部的無(wú)關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開(kāi)包含公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關(guān)公司或公司客戶(hù)的文件應妥善對待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。

(二) 乙方無(wú)論因何種原因結束在公司的工作時(shí),都應及時(shí)將所有與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個(gè)人筆記和復印的資料、電子文檔等)歸還給公司。

鑒于重慶市阿綠農業(yè)科技有限公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價(jià)值,存在于勞動(dòng)關(guān)系存續期間和終止、解除之后,因此乙方同意:上述義務(wù)在乙方受聘于重慶市阿綠農業(yè)科技有限公司工作期間有效,對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長(cháng)期有效。

若乙方違反本協(xié)議項下的任何規定,重慶市阿綠農業(yè)科技有限公司有權:

(一) 責令乙方停止違約或侵權行為;

(二) 視情節處以年總收入以下的罰款,扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開(kāi)除;

(四) 觸犯法律的,提請有關(guān)部門(mén)追究其法律責任。

因執行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的,任何一方都有提起訴訟的權利。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽章之日起生效,兩份協(xié)議具有同等法律效力。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

公司員工離職保密協(xié)議

甲方:

法人代表:

住所:

郵編:

乙方:__________________

性別:______

出生時(shí)間:

身份證號碼:

戶(hù)口所在地:

現住址:

郵編:

乙方系甲方自________公司借用人員。根據《中華人民共和國合同法》,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就借用期間各自的權利、義務(wù)達成如下協(xié)議:

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被________公司派往甲方參加________項目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動(dòng)紀律和各項規章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴重違紀行為,甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議,并通知________公司,由該公司對乙方進(jìn)行處理。

三、甲方承擔乙方的工資,標準為_(kāi)______元/月,每月___日支付上月工資。

四、乙方的各項社會(huì )保險費用,按國家規定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔。

五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,均須提前30日書(shū)面通知對方。否則應向對方支付一個(gè)月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。

六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,應于協(xié)議期滿(mǎn)前30日書(shū)面通知對方。否則,本協(xié)議自動(dòng)延續一個(gè)周期。

七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執一份。

甲方:

乙方:

日期:

公司員工保密協(xié)議

乙方(企業(yè)):________________。

一.為規范甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系特制定本協(xié)議,此協(xié)議與甲乙雙方簽訂的。

勞動(dòng)合同。

具有同等的法律效力,雙方承諾共同遵守,具體條款如下:

3.鑒于甲方在乙方任職,并獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項,訂定下列條款共同遵守。

二.定義:

3.乙方的管理秘密,包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;。

上述保密信息是屬于公司專(zhuān)有或公司保密的,被視為保密信息,而不論其是否由公司擁有或開(kāi)發(fā)。

(一)甲方的保密義務(wù)包括。

1.不披露或使用信息;如果公司有明示的任何授權,僅在授權程度和范圍內披露或使用。

2.進(jìn)行合理注意,保證信息不被披露或使用。

3.未經(jīng)公司授權,甲方不得不正當獲得公司秘密。

4.雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,甲方不得私自使用或者向第三方公開(kāi)乙方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。

5.雙方協(xié)定競業(yè)限制期的,解除或終止勞動(dòng)合同后,在競業(yè)限制期內甲方不得到生產(chǎn)同類(lèi)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與乙方有競爭關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)。

6.甲方必須嚴格遵守乙方的保密制度,防止泄露乙方的商業(yè)秘密。

7.甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論甲方因何種原因離職。

8.甲方承諾,在為乙方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的商業(yè)秘密,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時(shí),甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

9.甲方在履行職務(wù)時(shí),按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導致侵犯他人商業(yè)秘密或者知識產(chǎn)權的,若乙方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

10.甲方承諾,其在乙方任職期間,非經(jīng)乙方事先同意,不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任何職務(wù),包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、代理人、顧問(wèn)等等。

11.甲方應當于離職時(shí),或者于乙方提出請求時(shí),返還全部屬于乙方的財物,包括記載著(zhù)乙方秘密信息的一切載體(文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器)。

12.在其任職于公司期間及其后兩年,甲方同意,其將不會(huì )指示、引誘、鼓勵或以其他方式促成公司的任何其他管理人員或者雇員終止與公司的雇傭關(guān)系。但在任職公司期間為履行其職責而采取的行動(dòng)除外。

(二)脫密期限。

(三)違約責任。

(四)補償:鑒于本協(xié)議雙方已經(jīng)認識到,甲方如遵守本協(xié)議之上所有條款,將會(huì )受到一定的損失,且該損失有一定的不可預見(jiàn)性及非乙方之主要收入;并鑒于乙方在支付甲方的工資報酬時(shí),已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務(wù),故而無(wú)須在甲方離職時(shí)另外支付保密費。

(五)生效:本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

(六)本合同如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸,以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。

甲方:________________。

身份證號:________________。

地址:________________。

電話(huà):________________。

______年______月______日。

乙方:________________。

法定代表:________________。

地址:________________。

電話(huà):________________。

______年______月______日。

公司員工離職保密協(xié)議

甲方:

乙方:

第一條:鑒于

4、 乙方愿意根據本協(xié)議規定的條款和條件對于甲方相關(guān)信息進(jìn)行保密。因此,雙方經(jīng)平等協(xié)商,達成協(xié)議內容如下:

第二條:保密內容

2、 乙方在甲方工作期間涉及到甲方項目的所有資料、數據和信息,包括:頁(yè)面設計代碼、交互研發(fā)方案代碼、解決方案、項目計劃、原型、流程圖、驗收文檔、推廣方案、培訓ppt、項目實(shí)施追蹤資料、客戶(hù)提交原始資料、幫助手冊等多種類(lèi)型的數據和信息,這些客戶(hù)包括:

5、 本協(xié)議約定的保密義務(wù)在雙方的雇傭關(guān)系終止后的五年內仍然有效。

第三條:競業(yè)禁止義務(wù)

有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn);

3、 乙方從甲方離職后3年內,不能直接地或間接地通過(guò)任何手段為自己、他人或任何實(shí)體的利益或與他人或實(shí)體聯(lián)合,以拉攏、引誘、招用或鼓動(dòng)之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

第四條:違約責任:

1、 如乙方違反本協(xié)議的第二條約定的保密義務(wù)以及第三條競業(yè)禁止義務(wù),應承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金伍拾萬(wàn)元。因為乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。

第五條:公平承諾

雙方同意,本協(xié)議第二、三、四條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的,在此約定的時(shí)間、地理區域是為保護甲方公司及其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽(yù)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)所必需的。

第六條:執行

雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執行本協(xié)議,本協(xié)議任何部分的.無(wú)效、非法或不可執行均不影響或削弱本協(xié)議其余部分的有效、合法與可執行性。

第七條 協(xié)議的修改與轉讓

1、本協(xié)議構成雙方就本協(xié)議題述事項所達成的完整共識。未盡事宜雙方可修改本協(xié)議或簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議同具法律效力。

2、乙方不得轉讓本協(xié)議或由本協(xié)議產(chǎn)生的任何義務(wù)。

第八條 法律適用與爭議解決

1、本合同受中華人民共和國法律管轄,并應根據其進(jìn)行解釋。

2、雙方應努力通過(guò)友好協(xié)商解決由本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果,任何一方可向 廈門(mén)市 人民法院提起訴訟。

第九條 文本

本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽章之日起生效,具有同等效力。

授權代表:

甲方: 乙方:

一、 乙方保證并確認:已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同,并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)幾h。如給原用人單位造成任何損失,由乙方自己承擔賠償等法律責任,與甲方無(wú)關(guān)。

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公司員工保密協(xié)議

根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規的規定,甲乙雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下,就保守甲方技術(shù)秘密及商業(yè)秘密等事項達成如下協(xié)議:

一、保密內容

3、甲方的管理秘密,包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料等;

4、甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數據、專(zhuān)利技術(shù)、科研成果等。

二、保密范圍

2、乙方在勞動(dòng)合同期內職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專(zhuān)利技術(shù)等;

3、乙方到甲方單位工作之前,甲方已有的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等;

4、乙方在勞動(dòng)合同期內甲方所擁有的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等。

三、雙方的權利和義務(wù)

6、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,禁止泄露甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。

7、乙方就職于涉密崗位的,甲方應給予保密津貼。

四、保密期限

1、勞動(dòng)合同期內;

2、甲方的專(zhuān)利技術(shù)未被公眾知悉期內;

3、競業(yè)限制期內。

五、脫密期限

3、勞動(dòng)合同解除或期滿(mǎn)終止后,乙方必須信守本協(xié)議,不得損害甲方利益。

六、保密津貼

1、乙方在甲方工作期間,乙方能保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的,甲方按月支付乙方保密津貼人民幣____________元;雙方協(xié)商一致,保密津貼可包含在工資總額中,不再另行發(fā)放。

2、乙方如能遵守第三項第5款約定的,則在勞動(dòng)合同解除或終止當日起2年內,甲方向乙方按月支付保密津貼人民幣____________元。

3、乙方調任非涉密崗位,甲方停止支付乙方保密津貼。

七、違約責任

4、甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

日期: ____年____月____日 日期:____年____月____日

公司員工保密協(xié)議

編號:

甲方:xxxx公司

住所地: 某某市建設南路31號

乙方:

身份證號碼:

住址:

根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規,甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議,以資共同遵守。

一、保密義務(wù)

甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作,某某公司某某市分公司根據國家有關(guān)法律法規及公司的規章制度,按確定的工作職責,向乙方開(kāi)放其職責范圍內的技術(shù)及商業(yè)信息。

乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力,不從事任何危害電信安全的行為,不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。

二、保密的范圍

乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,未向社會(huì )公開(kāi)或只在一定范圍內公開(kāi)的任何信息、經(jīng)驗、技術(shù)和資料,包括建設和經(jīng)營(yíng)計劃、重要會(huì )議內容、重要公文內容、招投標方案、技術(shù)方案、財務(wù)數據、營(yíng)銷(xiāo)策略、用戶(hù)信息、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營(yíng)、文書(shū)、人事檔案等一切有關(guān)某某公司某某市分公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理秘密的信息。國家法律、法規規定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò )安全的內容。

三、保密信息的使用

(一)乙方在服務(wù)于某某公司某某市分公司期間:

2、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內,可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流,但不得:直接或間接地向某某公司某某市分公司內部、外部的無(wú)關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開(kāi)包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關(guān)某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶(hù)的文件應妥善對待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。

(二) 乙方無(wú)論因何種原因結束在某某公司某某市分公司的工作時(shí),都應及時(shí)將所有與某某公司某某市分公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個(gè)人筆記和復印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。

四、時(shí)效及時(shí)效期間內應遵守的準則

鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價(jià)值,存在于勞動(dòng)關(guān)系存續期間和終止、解除之后,因此乙方同意:上述義務(wù)在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效,對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長(cháng)期有效。

五、違約責任

乙方違反本協(xié)議項下的任何規定,某某公司某某市分公司都有權:

(一) 責令乙方停止違約或侵權行為;

(二) 視情節處以年總收入以下的罰款,扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開(kāi)除;

(四) 觸犯法律的,提請有關(guān)部門(mén)追究其法律責任。

六、爭議的解決辦法

因執行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的,任何一方都有提起訴訟的權利。

七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協(xié)議書(shū)》,自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時(shí)廢止。原有某某公司某某市分公司規章制度與本協(xié)議有沖突的,以本協(xié)議為準,無(wú)沖突的,仍繼續有效。

八、協(xié)議效力

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽章之日起生效,兩份協(xié)議具有同等法律效力。

甲方(公章) : 乙方(簽字或蓋章):

公司員工離職保密協(xié)議

本人xx經(jīng)xx公司(以下稱(chēng):xx)同意離職,并已由付清本人任職期間所有工資,根據本人進(jìn)時(shí)雙方所簽定協(xié)議及《勞動(dòng)法》第22條之規定,本人保證在離職后決不泄露任職期間所知悉的一切作業(yè)內容,離職后,本人在外的一切言行均與無(wú)關(guān),如有簽定聘用人員保密合約保證在離職后年內不從事或受聘于與相同性質(zhì)之行業(yè)。如有違反上述承諾,本人愿意接受法律制裁并賠償給貴廠(chǎng)造成的一切經(jīng)濟損失。

承諾人:xx。

20xx年x月x日。

公司員工保密協(xié)議

甲方:

乙方:

鑒于乙方在甲方任職,并獲得甲方支付的相應報酬,雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項,訂定下列條款共同遵守:

第一條 雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內充分自由地利用這些技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。

第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的,應當及時(shí)向甲方申明。乙方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。

第三條 乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。

第四條 除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不知悉該項秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第五條 雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論乙方因何種原因離職。 乙方離職后承擔保密義務(wù)的期限為自離職之日5年內 。乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù),故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費。

第六條 乙方承諾,其在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不得在與甲方生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品的企業(yè)內擔任任何職務(wù)。

第七條 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)甲方秘密信息的文件、資料、圖表、報告以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

第八條 乙方應當于離職時(shí),或者于甲方提出請求時(shí),返還全部屬于甲方的財物,包括記載著(zhù)甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著(zhù)秘密信息的栽體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來(lái)時(shí),可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。

第九條 本合同提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等。

本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料,等等。

第十條 本合同中所稱(chēng)的任職期間,以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標志,并以該工資所代表的工作期間為任職期間。

本合同中所稱(chēng)的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準。

第十一條 因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權提交廣州市仲裁委員會(huì )仲裁。

第十二條 乙方如違反本合同條款,給甲方方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失。

第十三條 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

公司員工保密協(xié)議

鑒于乙方在甲方單位從事 崗位工作,期間已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機會(huì ),為明確乙方的保密義務(wù),根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《勞動(dòng)法》、《 勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定,甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,訂立本保密協(xié)議:

一、保密的內容和范圍

甲乙雙方確認,乙方承擔保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內容:

1.技術(shù)信息:技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

2.經(jīng)營(yíng)信息:經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略等。

3.甲方的交易秘密,包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷(xiāo)渠道,客戶(hù)名單,買(mǎi)賣(mài)意向,成交或商談的價(jià)格,商品性能、質(zhì)量、數量、交貨日期。

4.甲方的管理秘密,包括但不限于財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料等。

5.甲方依照法律規定或有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔保密義務(wù)的事項。

6.乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

二、保密義務(wù)

對甲方的商業(yè)秘密,乙方承擔以下義務(wù):

1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密;

2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

5.不得為自己利益使用或計劃使用;

9.在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知,但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識,以致商業(yè)秘密沒(méi)有喪失價(jià)值的情況下,乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務(wù),不得使用該部分信息或誘導第三人通過(guò)收集公開(kāi)信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。

三、保密期限

甲乙雙方確認,乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開(kāi)始,至上述商業(yè)秘密公開(kāi)或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。

四、違約責任

甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益,按照以下方法承擔違約責任:

1.若乙方不履行本協(xié)議所規定的保密義務(wù),應一次性向甲方支付違約金人民幣 萬(wàn)元;

2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任(如乙方已經(jīng)支付違約金的,應予以扣除),具體損失賠償標準為:

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟損失,包括甲方為開(kāi)發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用,因乙方的違約行為導致甲方產(chǎn)品銷(xiāo)售量減少的金額,以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。

(2)依照(1)款計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用,由乙方承擔;

(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權利的,甲方可選擇根據本協(xié)議“第四條1、2款”的要求乙方承擔違約責任,也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

3.乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的,甲方可依據我國法律的有關(guān)規定,選擇移送司法機關(guān)依法辦理。

五、爭議的解決方法

因執行本協(xié)議發(fā)生糾紛,可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協(xié)商、調解或協(xié)商、調解不成的,任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為 。

六、其他

1. 本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意,協(xié)議的部分修改或部分無(wú)效并不影響其他部分的效力。

2. 本協(xié)議一式二份,甲方乙方各執一份,協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

3. 本協(xié)議簽訂地為 。

4. 雙方確認,在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細閱讀過(guò)本保密協(xié)議,并確認對本協(xié)議中各條款的理解無(wú)異議。

(以下無(wú)正文)

法定代表人:___________________

日期:____年____月____日 日期:____年____月____日

公司員工保密協(xié)議

根據《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關(guān)規定,甲、乙雙方在遵循誠實(shí)信用、平等自愿的原則下,經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協(xié)議條款如下:

一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機密,乙方受聘于甲方公司任職服務(wù)期間工資實(shí)行保密制,甲乙雙方應共同承擔保密義務(wù),負有保密責任。

二、乙方必須嚴格遵守甲方公司規定的任何成文或著(zhù)不成文的保密文件、規章、制度等,不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的任何其他人。知悉公司機密泄露情況者,應及時(shí)向甲方人事部負責人報告,并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大。

三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密,不得在公共場(chǎng)合談?wù)摴緳C密,不得通過(guò)其他方式向第三方傳遞公司機密信息。

四、乙方不得與公司人事部門(mén)以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。

五、無(wú)論乙方以何種形式離職或被甲方辭退,雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機密文件內容及工作待遇情況。

六、違約責任約定:

1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務(wù),應當承擔違約責任,一次向甲方支付違約金人民幣500元,并賠償因此給甲方造成的一切損失,包括因追究該違約責任所產(chǎn)生的合理費用等。

2、在勞動(dòng)合同期限內,乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規定,甲方按乙方自動(dòng)離職處理,或者視情況給予降薪、降職甚至作出開(kāi)除的處分決定。

七、爭議解決辦法:因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),提交甲方所在地勞動(dòng)仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、本協(xié)議正本一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

九、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

十、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的附件,與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力,本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動(dòng)合同》一致。

甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________

法定代表人:____________ 簽名:__________________

員工離職保密協(xié)議書(shū)員工離職保密協(xié)議書(shū)

甲方:簽署地點(diǎn):深圳南山區法定代表人:

乙方:身份證號碼:

因乙方曾經(jīng)為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù),已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),有效保護甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開(kāi)披露或以任何形式泄漏,甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

2、經(jīng)營(yíng)信息。指有關(guān)商業(yè)活動(dòng)的市場(chǎng)行銷(xiāo)策略、貨源情報、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財務(wù)資料、合同、交易相對人資料、客戶(hù)名單等銷(xiāo)售和經(jīng)營(yíng)信息。

第二條乙方的保密義務(wù)。

1、在服務(wù)關(guān)系終止后,乙方不得以任何形式擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現商業(yè)秘密的圖片、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件(包括任何圖片、信息等);不得向不承擔保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得復制或公開(kāi)包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本。

2、乙方在職期間,獲得或制作的商業(yè)秘密,在服務(wù)關(guān)系終止之后,乙方均承認甲方因投資、支付勞動(dòng)報酬而對這些商業(yè)秘密的所有權,并且乙方應當克盡保守上述商業(yè)秘密的義務(wù)。

第三條保密義務(wù)的終止。

1、甲方授權同意披露或使用商業(yè)秘密。2、有關(guān)的信息、圖片等已進(jìn)入公共領(lǐng)域。

第四條違約責任。

1、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù),應承擔違約責任,如有違約行為須向甲方支付違約金壹萬(wàn)圓元。2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使甲方遭受損失的,乙方應對甲方進(jìn)行賠償,其賠償數額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來(lái)的損失。

3、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給甲方造成嚴重后果的,甲方將通過(guò)法律手段追究其侵權責任,直至追究其刑事責任。

第五條爭議的解決方法。

因執行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的,可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,雙方均可向深圳當地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第六條雙方確認。

在簽署本協(xié)議前,雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

第七條協(xié)議的效力和變更。

1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

第八條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):法定代表人或委托代理人。

(簽字):

乙方(簽字):

離職員工保密協(xié)議

民事責任又可以分為違約責任和侵權責任。雇員違反保密協(xié)議很可能同時(shí)侵犯了用人單位的商業(yè)秘密,給用人單位造成了實(shí)際損失。因此,用人單位可以要求雇員承擔違反保密協(xié)議約定的違約責任,如果保密協(xié)議中約定了違約金,則用人單位可以要求違約的雇員支付違約金。如果違約金畸高或者畸低,雙方可以要求適當降低或提高。用人單位也可以選擇要求雇員承擔賠償損失的侵權責任。但違約責任與侵權責任不能同時(shí)適用,用人單位只能從中選擇一種。

根據《反不正當競爭法》的規定,工商行政管理機關(guān)有權依法責令停止違法行為,并可以根據情節處以一萬(wàn)元以上,二十萬(wàn)元以下的罰款。同時(shí)工商管理機關(guān)還可以責令侵權人將載有商業(yè)秘密的圖紙、軟件及其他有關(guān)資料返還權利人或銷(xiāo)毀。

根據《刑法》的有關(guān)規定,如有以下行為,并且給商業(yè)秘密的權利人造成重大損失的,處3年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金,造成特別嚴重后果的,除3年以上7年以下有期徒刑,并處罰金。

離職員工保密協(xié)議

甲方:

法定代表人:

住所:

乙方:

身份證號碼:

住所:

因乙方曾經(jīng)為甲方及甲方所屬子公司提供服務(wù)和履行職務(wù),已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),有效保護甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開(kāi)披露或以任何形式泄漏,根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規定,甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

第一條 商業(yè)秘密

1、本協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密包括:業(yè)務(wù)信息、客戶(hù)信息、對外合作信息、企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息等各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。

第二條 保密義務(wù)人

1、乙方為本協(xié)議所約定的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)工作而知悉甲方商業(yè)秘密的人員。

2、乙方同意為甲方利益盡最佳努力,在離職期間不從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密的行為。

第三條 乙方的保密義務(wù)

1、乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)而知悉的甲方商業(yè)秘密應嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過(guò)失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構思或取得的。

2、在勞動(dòng)合同關(guān)系終止后,乙方不得以任何形式擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得向不承擔保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得復制或公開(kāi)包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本。

3、如果乙方發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密,應當采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大,并及時(shí)向甲方報告。

4、乙方應將與工作有關(guān)的業(yè)務(wù)資料等交還甲方。

第四條 違約責任

1、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù),應承擔違約責任。

2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使甲方遭受損失的,乙方應對甲方進(jìn)行賠償,其賠償數額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來(lái)的損失。

3、甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用,如律師費、公證費、取證費等,應當包含在損失賠償額之內。

4、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給甲方造成嚴重后果的,甲方將通過(guò)法律手段追究其侵權責任,直至追究其刑事責任。

第五條 爭議的解決方法

因執行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的,可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,雙方均可向當地人民法院提起訴訟。

第六條 協(xié)議的效力和變更

1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

2、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。

第七條?本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):

法定代表人或

委托代理人(簽字):

年 月 日

公司員工保密協(xié)議

甲方:

法定代表人:

聯(lián)系電話(huà):

乙方:

性別:

身份證件號碼:

戶(hù)籍地址:

通訊地址:

聯(lián)系方式:

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜,達成以下條款,以共同遵守。

1、本協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密包括:技術(shù)信息、專(zhuān)有技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息和甲方公司《規章制度》中列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。本協(xié)議之簽訂可認為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。

2、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的一切技術(shù)信息,包括但是不限于有關(guān)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品銷(xiāo)售的技術(shù)方案、軟件開(kāi)發(fā)設計文檔、軟件源代碼、軟件加密算法、軟件加密器材、數據庫、實(shí)驗結果、技術(shù)數據、以及其它技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。

3、專(zhuān)有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷(xiāo)售的技術(shù)知識、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗、方法或其組合,并且未在任何地方公開(kāi)過(guò)其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權來(lái)保護的其他技術(shù)。

4、經(jīng)營(yíng)信息指有關(guān)商業(yè)活動(dòng)的市場(chǎng)行銷(xiāo)策略、貨源情報、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財務(wù)資料、合同、交易相對人資料、客戶(hù)名單等銷(xiāo)售和經(jīng)營(yíng)信息。

5、甲方依照法律規定(如在締約過(guò)程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對外承擔保密義務(wù)的事項,也屬本保密協(xié)議所稱(chēng)的商業(yè)秘密。

6、乙方在甲方任職期間所完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,原則上歸甲方所有。

7、乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的,應當及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí),認為確屬于非職務(wù)成果的,由乙方享有知識產(chǎn)權,甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),亦不得自由向第三方轉讓。

8、乙方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后,甲方對成果的權屬有異議的,可以通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過(guò)仲裁或訴訟途徑解決。

9、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、計算機、加密狗以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

10、若記錄著(zhù)秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權在甲方需要的時(shí)候轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時(shí),給予乙方相當于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟補償。

11、但當記錄著(zhù)秘密信息的載體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來(lái)時(shí),可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無(wú)須將載體返還,甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟補償。

1、乙方為本協(xié)議所稱(chēng)的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)秘密,并且在甲方領(lǐng)取報酬或工資的人員。

2、甲方向保密義務(wù)人支付的報酬或工資中已包含保密費,此處不再重復支付。

3、保密義務(wù)人同意為甲方公司利益盡最佳努力,在履行職務(wù)期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業(yè),或從事任何不正當使用公司商業(yè)秘密的行為。

1、保密義務(wù)人對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過(guò)失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務(wù)人本人因工作而構思或取得的。

2、在服務(wù)關(guān)系存續期間,乙方未經(jīng)甲方許可,不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司,擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密;不得直接或間接地向公司內部、外部的無(wú)關(guān)人員泄露;不得向不承擔保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復制或公開(kāi)包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶(hù)的文件應妥善對待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

3、如果發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密,應當采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大,并及時(shí)向甲方報告。

4、服務(wù)關(guān)系結束后,公司保密義務(wù)人應將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、源代碼、工作相關(guān)工具、客戶(hù)名單等交還公司。

5、鑒于保密義務(wù)人在職期間,獲得或制作的商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密)對公司在競爭中的巨大價(jià)值,在勞動(dòng)合同關(guān)系存續期間和終止之后,保密義務(wù)人均承認公司因投資、支付勞動(dòng)報酬而對這些商業(yè)秘密的所有權,因此保密義務(wù)人同意甲方按下列方式執行:

(1)保密義務(wù)人因各種原因離開(kāi)公司,自離開(kāi)公司之日起2年內不得自營(yíng)或為公司的競爭者提供服務(wù),不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售有關(guān)的相關(guān)工作(包括受雇他人或自行從事),并對其所獲取的商業(yè)秘密?chē)兰颖J?,不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規定向乙方支付補償金。

(2)乙方應提前一個(gè)月向甲方提出解除勞動(dòng)合同的申請。在此期間,甲方有權調動(dòng)乙方的勞動(dòng)崗位。乙方如違反本項規定的,應承擔本協(xié)議第五條規定的違約責任。

1、公司授權同意披露或使用商業(yè)秘密。

2、有關(guān)的信息、技術(shù)等已進(jìn)入公共領(lǐng)域。

3、乙方是否在職、勞動(dòng)合同是否履行完畢,均不影響其保密義務(wù)的承擔。

1、保密義務(wù)人違反協(xié)議中的保密義務(wù),應承擔違約責任,如有違約行為須向甲方支付違約金50000元(人民幣大寫(xiě)伍萬(wàn)元)。

2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的,乙方應對甲方進(jìn)行賠償,其賠償數額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來(lái)的損失。

3、前款所述損失賠償按照如下方式計算:

(2)如果甲方的損失按照方法

1所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。

2計算方法是乙方從每件與違約或侵權行為直接相關(guān)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場(chǎng)上銷(xiāo)售的總數所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額。

(3)甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用,如律師費、公證費、取證費等,應當包含在損失賠償額之內。

(4)因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的,甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關(guān)法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

4、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的,公司將通過(guò)法律手段追究其侵權責任,直至追究其刑事責任。

因執行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的,可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。

協(xié)商、調解不成,或者一方不愿意協(xié)商、調解的,將提交仲裁。

1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

2、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

法人(簽字):

身份證號碼:

___年___月___日

___年___月___日

員工離職保密協(xié)議書(shū)

我可以在_____月份的時(shí)候離開(kāi)公司。

自從_____________年入職以來(lái),我一直都很享受這份工作。轉眼快_____年過(guò)去了,我要重新確定我未來(lái)的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿(mǎn)意。但,因為某些個(gè)人的理由,我最終選擇了開(kāi)始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

當然,若您容許的話(huà),我愿意并且渴望在工余時(shí)間,為我們這個(gè)團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說(shuō)什么,只能衷心對你說(shuō)對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng )出更美好的未來(lái)。

申請人:_________________。

_____________年__________月__________日。

離職員工保密協(xié)議書(shū)

甲方:

乙方:

身份證號碼:

乙方現為甲方公司員工,擔任職務(wù),已經(jīng)知悉甲方及甲方參股公司(本協(xié)議以下內容中所稱(chēng)“甲方”均含“甲方參股公司”)的商業(yè)秘密?,F乙方因個(gè)人原因提出辭職,為了明確乙方離職后保密義務(wù),有效保護甲方及甲方參股公司的商業(yè)秘密,甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿和誠實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

1、本協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密包括:技術(shù)信息、專(zhuān)有技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息等各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。乙方確認甲方已對甲方的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。

2、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷(xiāo)售的技術(shù)方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數據庫、實(shí)驗結果、技術(shù)數據、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說(shuō)明書(shū)、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。

3、專(zhuān)有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷(xiāo)售的技術(shù)知識、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗、方法或其組合,并且未在任何地方公開(kāi)過(guò)其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權來(lái)保護的其他技術(shù)。

4、經(jīng)營(yíng)信息指有關(guān)商業(yè)活動(dòng)的市場(chǎng)行銷(xiāo)策略、貨源情報、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財務(wù)資料、合同、交易相對人資料、客戶(hù)名單等銷(xiāo)售和經(jīng)營(yíng)信息。

5、甲方依照法律規定(如在締約過(guò)程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對外承擔保密義務(wù)的事項,也屬本保密協(xié)議所稱(chēng)的商業(yè)秘密。

乙方為本協(xié)議所約定的保密義務(wù)人。乙方承諾從甲方離職后不從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密的行為。

1、乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過(guò)失。

2、在勞動(dòng)合同關(guān)系解除或終止后,乙方不得以任何形式披露、使用商業(yè)秘密、制造再現商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得向不承擔保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得復制或公開(kāi)包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本。

3、乙方應將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗設備、試驗材料、客戶(hù)名單等交還甲方。

4、乙方在職期間,獲得或制作的商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密),在勞動(dòng)合同關(guān)系解除或終止之后,乙方承認甲方對這些商業(yè)秘密的所有權,乙方承諾給予保密。

1、甲方授權同意披露或使用商業(yè)秘密。

2、有關(guān)的信息、技術(shù)等已進(jìn)入公共領(lǐng)域。

乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù),應承擔相應的法律責任。

1、因執行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成,可在起訴方所在地人民法院起訴。

2、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(蓋章):

法定代表人或委托代理人

(簽字):

本協(xié)議簽訂時(shí)間為:年月日

離職員工保密協(xié)議

鑒于乙方在甲方任職,并獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項,訂定下列條款共同遵守。

雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。

乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的,應當及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí),認為確屬于非職務(wù)成果的,由乙方享有知識產(chǎn)權,甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),亦不得自行向第三方轉讓。

乙方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。

1.乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

2.甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。

3.除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

1.雙方同意,無(wú)論乙方因何種原因離職,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。

2.乙方離職后承擔保密義務(wù)的期限為自離職之日起____年內_。

3.乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù),故無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密補償費。

1.乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。

2.若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時(shí),乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

3.乙方在履行職務(wù)時(shí),按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的,若甲方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。

乙方承諾,其在甲方任職期間及離職后2年內,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任何職務(wù),包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、代理人、顧問(wèn)等等。

1.乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

2.乙方應當于離職時(shí),或者于甲方提出請求時(shí),返還全部屬于甲方的財物,包括記載著(zhù)甲方秘密信息的一切載體。

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乙方如違反本協(xié)議任一條款,應當一次性向甲方支付其年收入____%的違約金_;無(wú)論違約金給付與否,甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。

乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

本協(xié)議雙方當事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí),應通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定,凡因本協(xié)議發(fā)生的一切爭議,當和解或調解不成時(shí),選擇下列第____種方式解決:

(1)將爭議提交____仲裁委員會(huì )仲裁;

(2)依法向____人民法院提起訴訟。

1.本協(xié)議經(jīng)乙甲雙方簽字蓋章后正式生效。

2.本協(xié)議一式____份,乙甲雙方各執____份,具有同等法律效力。

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