民主生活會是黨員干部進(jìn)行自我批評和自我否定的重要場合。在接下來的部分，我們將針對民主生活會的基本流程和步驟進(jìn)行詳細(xì)介紹。

組織部長專題民主生活會發(fā)言

按照民主生活會的通知要求，對照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的52個“不準(zhǔn)”和干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，現(xiàn)將本人一年來學(xué)習(xí)、工作、生活以及思想等方面的情況匯報(bào)如下，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、存在的主要問題。

今年以來，本人緊緊圍繞縣委工作大局和在科學(xué)發(fā)展中加快大縣崛起這一總體目標(biāo)，堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神推動組織工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，各項(xiàng)工作特別是基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新力度更大、特色亮點(diǎn)更多，“創(chuàng)業(yè)強(qiáng)基”做法先后被省委梁寶華書記、中組部李源潮部長批示，要求采取適當(dāng)方式宣傳、推介漣水經(jīng)驗(yàn)。但個人在學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面也還存在一些問題和不足，有的還比較突出，主要體現(xiàn)在“三個尚有差距”。

響，但總的來說，更多的還是側(cè)重于微觀層面、眼前問題，工作的前瞻性、長遠(yuǎn)性、戰(zhàn)略性思考不夠，實(shí)質(zhì)性突破的不是很多。

三是深入基層調(diào)查研究的意識與領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求尚有差距。盡管平時(shí)也很注重調(diào)查研究，也一直將調(diào)查研究作為做好工作的前提和基礎(chǔ)，但往往是滿足于一時(shí)一地解決問題的多，及時(shí)將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的少；聽鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)多，與普通干部群眾面對面交流少；談工作的比較多，談思想、談作風(fēng)的比較少，等等。

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》要求，“領(lǐng)導(dǎo)干部的近親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位（系統(tǒng)）內(nèi)提拔任用，或者在領(lǐng)導(dǎo)干部所在地區(qū)提拔提任下一級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的”，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級組織部門的意見。本人沒有近親屬在漣水工作，沒有個人應(yīng)報(bào)告的事項(xiàng)。

二、存在問題的原因分析。

一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性、深入性不夠。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容和態(tài)度上，存在著實(shí)用主義、急用先學(xué)的問題；平時(shí)看文件資料，與組織工作有關(guān)的能夠認(rèn)真研讀，而涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面的，往往只是一般化的了解。在理論學(xué)習(xí)方面，對一些前沿理論涉及不多，一些重大理論也學(xué)得不深不透。

想不夠解放，不能完全擺脫一些條條框框和陳舊思想的束縛。

三是科學(xué)發(fā)展的理念不夠突出。在組織工作服務(wù)中心大局的意識上，自覺不自覺地認(rèn)為只要貼緊中心，把縣委縣政府的決策落實(shí)好就夠了；在謀劃、部署工作時(shí)，逐步實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)特別是組織工作科學(xué)化上還有差距。

三、今后努力方向。

一要樹立更加強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識。不僅要學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)知識，還要更加注重理論知識、經(jīng)濟(jì)知識的學(xué)習(xí)和鉆研，重點(diǎn)在深化、細(xì)化上下功夫、求突破，不斷提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和本領(lǐng)。

二要樹立更加強(qiáng)烈的服務(wù)意識。要結(jié)合縣委的工作大局，致力于服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)基層和黨員群眾、不僅要做好具體的工作，還要多作一些前瞻性的思考，力求與中心貼得更緊，跟進(jìn)更快，保障更有力。

三要樹立更加強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識。要采取有效措施，加大“雙帶”型村干部選拔、干部隊(duì)伍能力素質(zhì)培訓(xùn)、大學(xué)生村干部隊(duì)伍建設(shè)等方面的探索力度。注重培植典型，打造亮點(diǎn)，形成特色，以點(diǎn)帶面推進(jìn)工作。

有解答。同時(shí)，要加強(qiáng)與各級干部特別是基層干部的溝通交流，及時(shí)幫助解決實(shí)際困難。

組織部長專題民主生活會發(fā)言

按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全會上的重要講話和作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，同時(shí)，對照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》要求，認(rèn)真回顧自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況，對自己進(jìn)行了一次深刻剖析，現(xiàn)簡要匯報(bào)如下，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評幫助。

一、對照檢查情況。

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。作風(fēng)扎實(shí)，工作就推進(jìn)得快、完成得好;作風(fēng)浮躁，工作就會打折扣、甚至出問題。領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)良作風(fēng)應(yīng)該體現(xiàn)在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立大局意識上，體現(xiàn)在正確貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)制度、紀(jì)律上，體現(xiàn)在真抓實(shí)干、全力抓好分管各項(xiàng)工作上，體現(xiàn)在正確看待個人進(jìn)退、淡泊名利上，體現(xiàn)在廉潔自律、潔身自好上。在這幾方面，我對自己提出了嚴(yán)格要求:。

到市、區(qū)委和鎮(zhèn)黨委的要求上來。

二是認(rèn)真貫徹民主集中制。認(rèn)真遵守常委會的議事規(guī)則和組織紀(jì)律，自覺履行職責(zé)。在集體討論重大問題時(shí)，敢于堅(jiān)持原則，講真話，講實(shí)話，自覺從維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的大局出發(fā)，積極參加討論，提意見、談看法，正確行使自己的權(quán)利。對分管的組織部門，完善了部務(wù)會、部長辦公會等議事制度和議事規(guī)則，重大問題實(shí)行集體決策，不搞一言堂，不固執(zhí)己見，充分發(fā)揮集體的作用，注重聽取基層干部群眾的意見，努力使每一項(xiàng)決策、部署的每一項(xiàng)工作都能反映實(shí)際情況，符合全區(qū)工作大局的需要，不擺花架子。

三是扎實(shí)推動工作。近年來，組織工作大事、要事相對集中，自己能夠突出重點(diǎn)、把握難點(diǎn)，集中精力抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。著眼加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，大力推進(jìn)人才興鎮(zhèn)，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，組織起草各類相關(guān)文件，營造了良好的人才成長環(huán)境。立足于抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，以鞏固先進(jìn)性教育成果為主線，深入開展后進(jìn)村治理整頓、“強(qiáng)村工程”建設(shè)，以“設(shè)崗定責(zé)”為抓手加強(qiáng)黨員教育管理，充分發(fā)揮黨建和組織工作的政治優(yōu)勢，為促進(jìn)全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。

四是倍加珍視團(tuán)結(jié)。一個地區(qū)能否持續(xù)快速的發(fā)展，需要有一支素質(zhì)高、能干事、團(tuán)結(jié)一心的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。在工作中，我把團(tuán)結(jié)作為一種素質(zhì)來培養(yǎng)，作為一種境界來提升，牢固樹立團(tuán)結(jié)意識，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，積極支持班長和其它成員的工作，堅(jiān)持不利于團(tuán)結(jié)的話不說、不利于團(tuán)結(jié)的事不做。

二、自身存在問題。

一是政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深、不夠透。幾年來，自己雖然比較注重政治和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，但由于事務(wù)繁忙、精力所限，在知識廣度和深度上學(xué)的還不夠，對有些知識只是走馬觀花、淺嘗輒止，停留在一知半解、似懂非懂狀態(tài)。在學(xué)以致用方面，用新知識、新理念指導(dǎo)工作顯得不足，工作中也顯得創(chuàng)新不夠，開拓不多。

二是工作作風(fēng)不夠深入扎實(shí)。由于分管的組織工作內(nèi)容多、范圍廣，牽涉精力較大，按部就班的工作多一些，超前謀劃、開拓進(jìn)取少一些;在辦公室的時(shí)間多一些，深入基層了解實(shí)情的時(shí)間少一些。

三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面有待改善。雖然能夠自覺遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，不搞特殊，不刻意追求生活上的舒適安逸。但礙于情況，有時(shí)在接待方面有超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象，存在著陪吃陪喝等問題，反映出自己在廉潔自律方面要求的還不夠嚴(yán)格。

三、

今后努力方向。

作面臨的新形勢、新任務(wù)，使組織工作與全區(qū)工作大局，在總體目標(biāo)上相一致、在指導(dǎo)思想上相協(xié)調(diào)，保證正確的工作方向。

二要努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識。大力弘揚(yáng)實(shí)事求是、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。加強(qiáng)調(diào)查研究，擠出更多的時(shí)間深入基層，深入群眾，聽實(shí)話、摸實(shí)情，掌握第一手材料，真正做到出實(shí)招，辦實(shí)事，密切同基層干部群眾的聯(lián)系。

三要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律，時(shí)刻體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。提高對自身標(biāo)準(zhǔn)的要求，要他人做到的自己首先做到，要他人不做的，自己首先不做，為部門和基層干部做出表率。加強(qiáng)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委七次全會精神，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)干部自尊、自重、自警、自律意識，通過民主生活會、談心活動等，加強(qiáng)與班子成員的交流，互相提醒、互相幫助，警鐘長鳴，防微杜漸。

組織部長民主生活會材料

根據(jù)會議安排，緊扣本次民主生活會的主題，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報(bào)如下：

11.在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨史教育重要論述和黨史教育方面。建立定期夜學(xué)制度，并利用黨委中心組、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、支部主題黨日等學(xué)習(xí)載體，常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨史教育重要論述和黨史教育。但是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想不夠深入扎實(shí)，未開展深入剖析研學(xué)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)僅停留在表面上，粗淺瀏覽的多、深度專研的少，沒有完全做到融會貫通、入腦入心。

22.在履行黨史教育責(zé)任方面。一是責(zé)任壓實(shí)還不夠到位。雖然經(jīng)常在各類大小會議經(jīng)常強(qiáng)調(diào)黨史教育紀(jì)律和要求，但壓力傳導(dǎo)還不夠有力，抓落實(shí)落地不夠。普查過程中發(fā)現(xiàn)部分干部重視程度還不夠高，走訪次數(shù)不夠，執(zhí)行黨史教育紀(jì)律還不夠嚴(yán)格。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)還不夠有力。凝聚黨史教育合力還不夠強(qiáng)，協(xié)調(diào)各部門加大扶持、幫助共謀發(fā)展工作開展了督辦檢查，發(fā)現(xiàn)了推進(jìn)中出現(xiàn)的一些問題，但后期未針對問題逐一督辦責(zé)令整改到位。

中，面上工作又兼顧不全、點(diǎn)上工作有時(shí)松時(shí)緊、顧此失彼現(xiàn)象，對工作缺乏完備的督導(dǎo)機(jī)制，“一竿子插到底”做的不夠，致使一些環(huán)節(jié)在落實(shí)上打了折扣。

(一)理論學(xué)習(xí)抓得不夠。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，特別是對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想及習(xí)近平總書記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)、全面深刻理解還有差距。

(二)管理干部方面有待加強(qiáng)。雖然制定施行了各項(xiàng)制度和紀(jì)律，但在約束領(lǐng)導(dǎo)干部方面還不夠完善。部分干部在求真務(wù)實(shí)方面做得不夠，工作作風(fēng)不夠深入，從嚴(yán)管理干部不夠，考慮到黨史教育，鎮(zhèn)村干部確實(shí)辛苦，存在一些面情觀點(diǎn)，在干部管理上失之于寬、失之于軟。

(三)黨史教育督辦問責(zé)力度不夠。在對黨史教育督辦問責(zé)上失之于軟，導(dǎo)致在工作落實(shí)上，與上級要求存在差距。今年以來鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域的信訪問題，已明確包村領(lǐng)導(dǎo)干部、村支部書記、包戶干部負(fù)責(zé)，但沒有對落實(shí)不到位的單位和個人進(jìn)行嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。

(一)加強(qiáng)政治理論。用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)。繼續(xù)堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)作為提高政治素養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)的重要手段，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，深入基層，與干部群眾面對面交流學(xué)習(xí)，注重聽取社會各界的意見和建議，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。

(二)增強(qiáng)紀(jì)律意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)規(guī)章制度，堅(jiān)決執(zhí)行政治紀(jì)律規(guī)矩，樹立“四個意識”，自覺維護(hù)中央權(quán)威，認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)各級決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通，執(zhí)行到位。在干部管理工作中，切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)管理干部的主體責(zé)任，做到敢抓敢管，善抓善管，管好干部，引導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、專心謀事、實(shí)干工作。

(三)。

改進(jìn)工作作風(fēng)。在黨史教育工作中，要有時(shí)不我待的緊張感、責(zé)任感，把力量挺在黨史教育最前沿,以黨史教育新業(yè)績造福人民。帶頭“動真碰硬”、攻堅(jiān)克難、以上率下，在切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)中砥礪黨性，在謀事干事、做人處世中樹立共產(chǎn)黨員的良好形象。

組織部長民主生活會材料

根據(jù)黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》規(guī)定以及省委組織部《關(guān)于認(rèn)真召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(贛組字〔20xx〕1號)的要求，電子科學(xué)與技術(shù)系支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書鉀于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，狠抓工作落實(shí)，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)省第十四次黨代會，省委十四屆五次、六次、七次全會和學(xué)校黨委一屆五次全體會議精神精神等，并按照組織生活會要求，突出重點(diǎn)，組織學(xué)習(xí)，扎實(shí)開展談心談話，認(rèn)真撰寫發(fā)言材料，認(rèn)真查擺問題，并提出具體整改措施，形成如下對照檢查材料。

(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。

電科系黨支部成員始終堅(jiān)持理論武裝頭腦，堅(jiān)定理想信念，樹牢四個意識，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級組織的部署要求，但對照反思，還存在一些突出問題。一是組織黨員學(xué)習(xí)政治理論的深度和廣度還不夠好，雖然定期組織學(xué)習(xí)，但對學(xué)習(xí)成效的檢驗(yàn)還不夠到位。二是支部新引進(jìn)的年輕教師較多，工作閱歷和經(jīng)驗(yàn)尚有不足，新任支部書記也存在工作經(jīng)驗(yàn)不足的問題，帶隊(duì)伍、促發(fā)展的能力與上級黨組織的要求還有一定的差距。

(二)貫徹上級黨組織工作部署方面。

一是在教學(xué)與科研業(yè)務(wù)工作繁忙時(shí)存在以會議貫徹會議、以文件貫徹文件的現(xiàn)象，對上級組織的工作部署沒能及時(shí)跟進(jìn)督促檢查，落實(shí)工作成效不夠明顯。對于上級做出的決策部署一定程度上存在著重布置、輕落實(shí)的問題，認(rèn)真組織討論研究不足，對工作落實(shí)和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協(xié)力推動工作落實(shí)的韌勁。二是落實(shí)工作不夠及時(shí)。疲于應(yīng)付各類臨時(shí)性事務(wù)，落實(shí)上級黨組織工作部署上動作不夠快，缺乏超前意識。

(三)落實(shí)“三會一課”等組織生活制度方面。

一是開展組織生活經(jīng)常性不足。嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距，對業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足，落實(shí)主題黨日、談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠高。在落實(shí)“三會一課”制度、民主評議黨員、批評與自我批評等方面還存在一定的形式主義和“燈下黑”現(xiàn)象，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強(qiáng)，通過開展組織生活加強(qiáng)黨員思想溝通、情感交流、促進(jìn)工作的成效不夠明顯。

(四)嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督方面。

一是思想重視不夠。在對黨員的教育管理上認(rèn)識還存在偏差，認(rèn)為系部各位黨員教師政治品質(zhì)高、要求嚴(yán)、作風(fēng)好，是一個能自我管理、自我約束的群體，把更多精力放在了教學(xué)與科研工作上，對黨員的日常監(jiān)管有所放松，存在以信任代替監(jiān)督的情況。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強(qiáng)和完善黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足，方法局限，措施單一、系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機(jī)制來管人管事。日常工作中，與黨員談心談話少，對黨員開展防微杜漸的監(jiān)督提醒不夠。同時(shí)，在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想，怕得罪人，有“多栽花，少挑刺”的好人主義思想。

(五)聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)方面。

一是服務(wù)群眾還不夠到位，大部分黨員教師忙于自己的教學(xué)科研工作較多，與一線教師尤其是新進(jìn)博士教師及學(xué)生的聯(lián)系不夠緊密，對年青教師的關(guān)懷、指導(dǎo)和培養(yǎng)還不夠，對學(xué)生的生活、學(xué)業(yè)和畢業(yè)生就業(yè)等情況了解不夠深入。二勝作作風(fēng)有待改進(jìn)，對工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求尚有差距。部分同志存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的時(shí)效性有待進(jìn)一步提高。

(一)黨性修養(yǎng)不夠。部分黨員存在驕傲自滿心理，思想上出現(xiàn)了倦怠。理論學(xué)習(xí)抓得不深，認(rèn)為工作千頭萬緒，面對的更多是微觀事務(wù)，只要做好本職工作、按時(shí)完成任務(wù)就行了，在思想深處有重經(jīng)驗(yàn)、輕理論的傾向，學(xué)習(xí)缺乏主動性和計(jì)劃性，導(dǎo)致學(xué)而不深、學(xué)而不悟、學(xué)而不用。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位，沒有經(jīng)常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足，從而出現(xiàn)了不足、存在了短板，離始終走在時(shí)代前列的要求有差距。

(二)宗旨意識減弱。為人民服務(wù)意識的宗旨踐行不夠，沒有始終站在服務(wù)對象角度去思考問題，沒有認(rèn)真傾聽訴求、深入征求意見，少數(shù)工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠細(xì)致，離服務(wù)對象要求有差距，有的甚至受到師生的投訴反映。勤勉履責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識不足，遇到棘手的問題就有推脫想法，缺少勇于擔(dān)當(dāng)抓緊辦、善于擔(dān)當(dāng)快落實(shí)的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發(fā)揚(yáng)不夠，遇到問題、碰到困難容易產(chǎn)生泄氣的心理，“敢叫日月?lián)Q新天”“不達(dá)目標(biāo)不罷休”的昂揚(yáng)斗志不足。

(三)作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)。缺乏抓常抓細(xì)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，對“四風(fēng)”問題新動向、新表現(xiàn)關(guān)注不夠，個別黨員對上級相關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分，對個人言行的示范性效應(yīng)的認(rèn)識不到位，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)為只要自己干凈干事，不違紀(jì)違法就能身正不怕影子斜，不能主動投身到嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中。

1.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加大理論學(xué)習(xí)力度，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，引導(dǎo)支部黨員自覺增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，創(chuàng)新開展“主題黨日”“黨員政治生日”等活動，不斷增強(qiáng)黨員干部的認(rèn)同感和榮譽(yù)感。繼續(xù)開展黨員干部履職踐諾活動，鼓勵黨員在工作中、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。

2.樹牢服務(wù)意識。教育工作者始終牢記和踐行為教育服務(wù)的理念，帶頭堅(jiān)持群眾立場、維護(hù)最廣大師生的根本利益，在學(xué)生培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)和平臺發(fā)展方面積極奉獻(xiàn)智慧和力量。始終把擔(dān)當(dāng)作為履職盡責(zé)的要求，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，以想干、能干、會干的優(yōu)良作風(fēng)，高質(zhì)量落實(shí)各項(xiàng)工作。不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的能力和水平，敢于面對新情況、新問題、新困局，積極運(yùn)用新知識、新思維、新方法，推動各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展、新突破、新成效。

組織部長民主生活會范文

今年以來，我以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照全區(qū)總體工作思路,努力加大干部人事制度改革力度，大力強(qiáng)化黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，組織工作取得了明顯進(jìn)展。按照市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)問題的通知》要求，我深入學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年大會上的講話和在唐山考察工作時(shí)的重要講話精神以及白克明同志在省委常委（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會議上的一系列講話精神，進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的精神上來，并結(jié)合自身的思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了總結(jié)回顧和認(rèn)真反思。下面，我簡要地談一談自己今年以來的學(xué)習(xí)、工作等方面的情況，有不妥的地方，請大家批評幫助。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線方針政策，自覺地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，根據(jù)自己分管的組織工作，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)研究，力求學(xué)得深一些、學(xué)得透一些。注重理論聯(lián)系實(shí)際，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)組織工作，不斷提高應(yīng)對新局面、新問題的能力。二是牢固樹立大局意識。堅(jiān)持解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，牢固樹立全局觀念、大局意識。弘揚(yáng)“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。始終堅(jiān)持嚴(yán)以律己、率先垂范，一站在手，寫作無憂!]不斷創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作舉措。三是堅(jiān)持和貫徹黨的民主集中制。認(rèn)真遵守常委會的議事規(guī)則和組織紀(jì)律，自覺履行職責(zé)。在集體討論重大問題時(shí)，敢于堅(jiān)持原則，講真話，講實(shí)話，自覺從維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的大局出發(fā)，積極參加討論，提意見、談看法，正確行使自己的權(quán)利。堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則，對常委會作出的各項(xiàng)決定不折不扣地認(rèn)真貫徹落實(shí)，對常委會議決定的自己分管工作盡職盡責(zé)抓好督辦落實(shí)，并及時(shí)反饋。自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，積極支持班長和其他成員的工作，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，有意見能夠講在當(dāng)面，通過加強(qiáng)互相溝通，增進(jìn)了理解，促進(jìn)了工作。四是嚴(yán)格遵守?fù)Q屆工作紀(jì)律。能夠嚴(yán)格貫徹落實(shí)中紀(jì)委、中組部《關(guān)于在地方黨委換屆工作中進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律的通知》精神，堅(jiān)定“無條件服從組織安排”的信念，保持良好心態(tài)，正確對待去留，未因黨委換屆而放松、影響工作，做到了“思想不散、秩序不亂、工作不斷”。五是嚴(yán)格遵守中央關(guān)于制止奢侈浪費(fèi)有關(guān)制度規(guī)定。我能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市關(guān)于制止奢侈浪費(fèi)行為的各項(xiàng)規(guī)定，自覺堅(jiān)持“兩個務(wù)必”，特別是注重發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，杜絕了講排場、擺闊氣、鋪張浪費(fèi)的不良作風(fēng)，杜絕了脫離實(shí)際、不務(wù)實(shí)效，脫離群眾、勞民傷財(cái)?shù)墓倭胖髁x、形式主義。

組織工作必須緊貼“中心”，服務(wù)大局，唯此才能找準(zhǔn)方向、取得實(shí)效。今年以來，大力推進(jìn)干部人事制度改革，干部工作中的民主進(jìn)一步擴(kuò)大。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，積極探索黨員干部群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，堅(jiān)持完善了民主推薦、民主測評、考察預(yù)告、任前公示和試用期等制度，干部選拔任用工作程序進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。圍繞保持改革發(fā)展的良好勢頭，引導(dǎo)和鼓勵干部大膽干事、大膽創(chuàng)業(yè)，堅(jiān)持把是不是“靠得住、有本事、肯實(shí)干、能干好”作為評價(jià)和使用干部的依據(jù)，落實(shí)群眾的知情、參與權(quán)和選擇權(quán)，全年提拔使用干部人、交流使用人，進(jìn)一步樹立了正確的用人導(dǎo)向，并且以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)內(nèi)容，對全區(qū)名科級干部和名科級后備干部進(jìn)行了大規(guī)模輪訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的意識和能力。著眼加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，大力推進(jìn)人才興區(qū)，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，組織起草了《***高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》、《***區(qū)專業(yè)技術(shù)人才選拔和管理辦法》、《優(yōu)秀大中專畢業(yè)生服務(wù)農(nóng)村工作實(shí)施意見》、《優(yōu)秀大中專畢業(yè)生服務(wù)農(nóng)村工作實(shí)施細(xì)則》等一系列關(guān)于人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用辦法和規(guī)定，營造良好的人才成長環(huán)境。立足于抓基層、打基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的方針，突出農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織三個重點(diǎn)，以創(chuàng)新黨建工作為目標(biāo)，以完善制度建設(shè)為根本，以培樹先進(jìn)典型為載體，進(jìn)一步提高了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

進(jìn)一步提高。二是開拓創(chuàng)新的意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。對解放思想、實(shí)事求是的精髓還不能全面深刻的把握，在一些具體問題上思想不夠解放，往往是執(zhí)行政策多，創(chuàng)造性地執(zhí)行上級的方針政策少，沒有能夠做到超前創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。具體到組織工作上，表現(xiàn)在基層組織建設(shè)創(chuàng)新上做得還不夠，與先進(jìn)地區(qū)相比、與兄弟縣區(qū)相比，還缺乏新點(diǎn)子、新辦法；在選人用人上，仍習(xí)慣于傳統(tǒng)的辦法，對干部了解聽匯報(bào)多，與干部談心少，選人視野還不夠開闊，識人渠道還不夠?qū)?。三是對組織部門自身建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。總認(rèn)為機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)比較高，作風(fēng)比較好，平時(shí)關(guān)心愛護(hù)多，教育管理還不夠嚴(yán)格。在人員少、工作任務(wù)比較繁重的情況下，有時(shí)降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，放松了要求，組工干部的整體素質(zhì)還需要進(jìn)一步錘煉。四是深入基層還不夠經(jīng)?；?。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、街道社區(qū)、企業(yè)生產(chǎn)一線調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，與基層干部、群眾面對面了解情況、尋策問計(jì)、解決問題做得還不夠到位，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村，多數(shù)是與鄉(xiāng)村干部接觸，沉入基層、深入群眾還不夠，脫離群眾、作風(fēng)不夠扎實(shí)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

針對存在的問題和不足，在今后的工作中，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，使自身素質(zhì)有一個大的提高。

一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高貫徹科學(xué)發(fā)展觀的能力。更加深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，加強(qiáng)對科學(xué)發(fā)展觀的領(lǐng)會，在準(zhǔn)確把握區(qū)情的基礎(chǔ)上，深入思考組織工作面臨的新形勢、新任務(wù)，使組織工作與全區(qū)工作大局，在總體目標(biāo)上相一致、在指導(dǎo)思想上相協(xié)調(diào)，保證正確的工作方向。

二要增強(qiáng)創(chuàng)新意識，開創(chuàng)組織工作新局面。在今后工作中，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，積極探索新形勢下組織工作的新思路，爭創(chuàng)一流業(yè)績。在干部工作上，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，為區(qū)委選人用人當(dāng)好參謀。進(jìn)一步完善干部考察考核辦法，擴(kuò)大群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)；加強(qiáng)干部教育管理，在建立干部干事創(chuàng)業(yè)、能上能下方面有更大進(jìn)展，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力的人才保證。切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，在抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)和社區(qū)黨建的同時(shí)，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、學(xué)校等各種社會組織的黨建工作，推動組織工作再上新水平。

三要牢固樹立宗旨觀念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化為民意識，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識，時(shí)刻牢記解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題是領(lǐng)導(dǎo)干部的第一任務(wù)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，擠出更多的時(shí)間深入基層，深入群眾，聽實(shí)話、摸實(shí)情、出實(shí)招，密切同基層干部群眾的聯(lián)系。

組織部長民主生活會范文

今年以來，我以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照全縣總體工作思路,努力加大干部人事制度改革力度，大力強(qiáng)化黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，組織工作取得了明顯進(jìn)展。按照市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)問題的通知》要求，我深入學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年大會上的講話和在唐山考察工作時(shí)的重要講話精神以及郭金龍同志在省委常委（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會議上的一系列講話精神，進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的精神上來，并結(jié)合自身的思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了總結(jié)回顧和認(rèn)真反思。下面，我簡要地談一談自己今年以來的學(xué)習(xí)、工作等方面的情況，有不妥的地方，請大家批評幫助。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線方針政策，自覺地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，根據(jù)自己分管的組織工作，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)研究，力求學(xué)得深一些、學(xué)得透一些。注重理論聯(lián)系實(shí)際，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)組織工作，不斷提高應(yīng)對新局面、新問題的能力。二是牢固樹立大局意識。堅(jiān)持解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，牢固樹立全局觀念、大局意識。弘揚(yáng)“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。始終堅(jiān)持嚴(yán)以律己、率先垂范，不斷創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作舉措。三是堅(jiān)持和貫徹黨的民主集中制。認(rèn)真遵守常委會的議事規(guī)則和組織紀(jì)律，自覺履行職責(zé)。在集體討論重大問題時(shí)，敢于堅(jiān)持原則，講真話，講實(shí)話，自覺從維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的大局出發(fā)，積極參加討論，提意見、談看法，正確行使自己的權(quán)利。堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則，對常委會作出的各項(xiàng)決定不折不扣地認(rèn)真貫徹落實(shí)，對常委會議決定的自己分管工作盡職盡責(zé)抓好督辦落實(shí)，并及時(shí)反饋。自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，積極支持班長和其他成員的工作，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，有意見能夠講在當(dāng)面，通過加強(qiáng)互相溝通，增進(jìn)了理解，促進(jìn)了工作。四是嚴(yán)格遵守?fù)Q屆工作紀(jì)律。能夠嚴(yán)格貫徹落實(shí)中紀(jì)委、中組部《關(guān)于在地方黨委換屆工作中進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律的通知》精神，堅(jiān)定“無條件服從組織安排”的信念，保持良好心態(tài)，正確對待去留，未因黨委換屆而放松、影響工作，做到了“思想不散、秩序不亂、工作不斷”。五是嚴(yán)格遵守中央關(guān)于制止奢侈浪費(fèi)有關(guān)制度規(guī)定。我能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市關(guān)于制止奢侈浪費(fèi)行為的各項(xiàng)規(guī)定，自覺堅(jiān)持“兩個務(wù)必”，特別是注重發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，杜絕了講排場、擺闊氣、鋪張浪費(fèi)的不良作風(fēng)，杜絕了脫離實(shí)際、不務(wù)實(shí)效，脫離群眾、勞民傷財(cái)?shù)墓倭胖髁x、形式主義。

組織工作必須緊貼“中心”，服務(wù)大局，唯此才能找準(zhǔn)方向、取得實(shí)效。今年以來，大力推進(jìn)干部人事制度改革，干部工作中的民主進(jìn)一步擴(kuò)大。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，積極探索黨員干部群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，堅(jiān)持完善了民主推薦、民主測評、考察預(yù)告、任前公示和試用期等制度，干部選拔任用工作程序進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。圍繞保持改革發(fā)展的良好勢頭，引導(dǎo)和鼓勵干部大膽干事、大膽創(chuàng)業(yè)，堅(jiān)持把是不是“靠得住、有本事、肯實(shí)干、能干好”作為評價(jià)和使用干部的依據(jù)，落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和選擇權(quán)。對全縣干部交流使用，進(jìn)一步樹立了正確的用人導(dǎo)向，并且以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)內(nèi)容，對全縣科級干部和科級后備干部進(jìn)行了大規(guī)模輪訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的意識和能力。著眼加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，大力推進(jìn)人才興縣，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定一系列關(guān)于人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用辦法和規(guī)定，營造良好的人才成長環(huán)境。立足于抓基層、打基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的方針，突出農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織三個重點(diǎn)，以創(chuàng)新黨建工作為目標(biāo)，以完善制度建設(shè)為根本，以培樹先進(jìn)典型為載體，進(jìn)一步提高了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、深刻剖析自身存在問題，進(jìn)一步明確今后努力方向一年來，自己盡管在各個方面取得新的進(jìn)步，但以“三個代表”重要思想更高要求來衡量，以新形勢與新任務(wù)來比照，自身在許多方面存在不容忽視的差距。突出表現(xiàn)在：一是理論水平和指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待于進(jìn)一步提高。學(xué)習(xí)不夠刻苦，思想上存有“惰性”，有時(shí)借口工作忙、事務(wù)多，放松了對學(xué)習(xí)的要求，缺乏刻苦鉆研的勁頭。有時(shí)滿足于淺嘗輒止、淺顯認(rèn)識，缺乏對理論的深刻理解。理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實(shí)踐結(jié)合不夠好，運(yùn)用鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決問題的能力有待進(jìn)一步提高。二是開拓創(chuàng)新的意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。對解放思想、實(shí)事求是的精髓還不能全面深刻的把握，在一些具體問題上思想不夠解放，往往是執(zhí)行政策多，創(chuàng)造性地執(zhí)行上級的方針政策少，沒有能夠做到超前創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。具體到組織工作上，表現(xiàn)在基層組織建設(shè)創(chuàng)新上做得還不夠，與先進(jìn)地區(qū)相比、與兄弟縣區(qū)相比，還缺乏新點(diǎn)子、新辦法；在選人用人上，仍習(xí)慣于傳統(tǒng)的辦法，對干部了解聽匯報(bào)多，與干部談心少，選人視野還不夠開闊，識人渠道還不夠?qū)?。三是對組織部門自身建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)?？傉J(rèn)為機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)比較高，作風(fēng)比較好，平時(shí)關(guān)心愛護(hù)多，教育管理還不夠嚴(yán)格。在人員少、工作任務(wù)比較繁重的情況下，有時(shí)降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，放松了要求，組工干部的整體素質(zhì)還需要進(jìn)一步錘煉。四是深入基層還不夠經(jīng)常化。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、街道社區(qū)、企業(yè)生產(chǎn)一線調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，與基層干部、群眾面對面了解情況、尋策問計(jì)、解決問題做得還不夠到位，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村，多數(shù)是與鄉(xiāng)村干部接觸，沉入基層、深入群眾還不夠，脫離群眾、作風(fēng)不夠扎實(shí)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

針對存在的問題和不足，在今后的工作中，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，使自身素質(zhì)有一個大的提高。

一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高貫徹科學(xué)發(fā)展觀的能力。更加深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，加強(qiáng)對科學(xué)發(fā)展觀的領(lǐng)會，在準(zhǔn)確把握區(qū)情的基礎(chǔ)上，深入思考組織工作面臨的新形勢、新任務(wù)，使組織工作與全縣工作大局，在總體目標(biāo)上相一致、在指導(dǎo)思想上相協(xié)調(diào)，保證正確的工作方向。

二要增強(qiáng)創(chuàng)新意識，開創(chuàng)組織工作新局面。在今后工作中，緊緊圍繞縣委中心工作，積極探索新形勢下組織工作的新思路，爭創(chuàng)一流業(yè)績。在干部工作上，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，為縣委選人用人當(dāng)好參謀。進(jìn)一步完善干部考察考核辦法，擴(kuò)大群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)；加強(qiáng)干部教育管理，在建立干部干事創(chuàng)業(yè)、能上能下方面有更大進(jìn)展，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力的人才保證。切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，在抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)和社區(qū)黨建的同時(shí)，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、學(xué)校等各種社會組織的黨建工作，推動組織工作再上新水平。

出更多的時(shí)間深入基層，深入群眾，聽實(shí)話、摸實(shí)情、出實(shí)招，密切同基層干部群眾的聯(lián)系。

組織部長民主生活會范文

按照區(qū)委統(tǒng)一要求，圍繞“堅(jiān)持以人為本、密切聯(lián)系群眾”這一主題，我會前做了充分準(zhǔn)備。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，學(xué)習(xí)了胡總書記在建黨90周年大會上的講話，在十七屆中央紀(jì)委第六次全會上的重要講話及全會工作報(bào)告，學(xué)習(xí)了胡總書記關(guān)于向楊善洲同志學(xué)習(xí)的重要指示和黨的群眾工作有關(guān)路線方針政策。重溫了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)和中央和中央紀(jì)委、中央組織部關(guān)于做好省市區(qū)縣鄉(xiāng)四級黨委換屆工作嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的有關(guān)文件。對照楊善洲同志的先進(jìn)事跡，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查找自身不足,明確整改方向，擬定整改措施。下面，根據(jù)會議要求，我結(jié)合自己的學(xué)習(xí)實(shí)踐談幾點(diǎn)想法，請同志們批評指正。

1、自覺學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識時(shí)缺乏專研精神。在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，系統(tǒng)性、深入性不強(qiáng)；滿足于讀書、看報(bào)和一般的集中學(xué)習(xí)，只能做到與組織工作有關(guān)的內(nèi)容熟練掌握，沒能向縱深進(jìn)一步學(xué)習(xí)研討。忙于一般性的事務(wù)工作多，能靜心坐下來系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時(shí)候少，學(xué)習(xí)持續(xù)性差，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。

2、工作中以人為本思想還沒完全貫徹到位。在以往的工作中，雖然有意識地把以人為本理念運(yùn)用到組織工作中，但與區(qū)委的要求還有差距，有時(shí)因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)急，時(shí)間緊沒能把以人為本思想真正自始致終貫徹到位。如：對基層黨建活動的指導(dǎo)上還有一些重形式輕內(nèi)容和實(shí)效的現(xiàn)象存在，不是對所有活動的指導(dǎo)都能從人民群眾的實(shí)際需求出發(fā)；黨員干部的教育培訓(xùn)活動，組織參加省、市培訓(xùn)的較多，區(qū)本級開展的較少，因人制宜，因事制宜的個性培訓(xùn)較少；干部監(jiān)督工作方面，除了對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直單位班子及重要工作、重點(diǎn)工程進(jìn)行監(jiān)督外，我們還對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常工作進(jìn)行了全程監(jiān)督，但因?yàn)槿耸植蛔愕仍虮O(jiān)督的范圍還不夠廣、不夠深。

3、聯(lián)系群眾意識需進(jìn)一步增強(qiáng)。密切聯(lián)系群眾，一切依靠群眾是我黨的優(yōu)良作風(fēng)，對于組織工作更是這樣，但在日常工作中，總雖然心里總想多下基層多與基層同志和人民群眾接觸，但工作一忙起來，很難保證下基層調(diào)研和與基層同志談話談心次數(shù)。開展活動或作各種決策時(shí)，有時(shí)召開坐談會、下發(fā)征求意見函內(nèi)心里注重形式多于實(shí)際需求。不是主動為了工作謀劃而是被動的按文件或上級要求去做。按部就班的時(shí)候多，自覺向群眾學(xué)習(xí)，了解群眾愿望的時(shí)候少。

4、廉潔自律方面有時(shí)缺乏學(xué)習(xí)的自覺性。日常工作中，在廉潔自律方面存在思想上認(rèn)識不夠高、行動上缺乏自覺性的問題，總覺得自己多年受黨的教育，自身警惕性夠高，而放松了平時(shí)的學(xué)習(xí)提高，沒有從防微杜漸的角度進(jìn)行認(rèn)真的反思，對相關(guān)文件的學(xué)習(xí)不夠深入。

1、自覺學(xué)習(xí)的認(rèn)識不夠高?；仡櫼酝膶W(xué)習(xí)，被動的較多，主動的較少，從根本上看是沒能從政治責(zé)任感和使命感出發(fā)，充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重大意義，認(rèn)識不高。本次重溫相關(guān)文件精神和理論文章使我認(rèn)識到：作為組工干部，如果長期不注重學(xué)習(xí)，那么理論素養(yǎng)，思想覺悟，專業(yè)知識，領(lǐng)導(dǎo)能力，工作作風(fēng)就很難適應(yīng)當(dāng)前的組織工作需要，所以，只有不放松理論學(xué)習(xí)才能堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化政治敏感性，更好地為我區(qū)經(jīng)濟(jì)政治發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

2、為人民服務(wù)宗旨觀念樹立不夠牢。反思以往工作，感覺全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還是有的，但因?yàn)榻M織工作的特殊性，服務(wù)黨員和各級干部受觀注度高，工作熱情就高，服務(wù)普通群眾也有熱情，但還達(dá)不到區(qū)委要求。沒能有意識地將工作重心和最終目標(biāo)定位在服務(wù)人民群眾上來。首先，高度負(fù)責(zé)的精神不能覆蓋所有工作。對上級組織部門布臵的有些工作學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠，思考不足，有時(shí)只做到了上傳下達(dá)沒有創(chuàng)新。其次，對服務(wù)群眾的根本態(tài)度不夠堅(jiān)定。

沒能自始致終把組織工作與人民群眾所思、所盼緊密聯(lián)系起來。沒能時(shí)時(shí)刻刻把群眾利益高于一切作為組織工作想問題、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在謀劃一些黨建活動時(shí)，總因時(shí)間緊任務(wù)重，而使得調(diào)查研究少或了解情況范圍較小。不利于活動的深入開展和取得且實(shí)成效。

3、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的自覺性不夠強(qiáng)。按照區(qū)委的要求，我們組織部門要自始至終堅(jiān)持為建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧、生態(tài)宜居新順城提供組織人才保證。用這個標(biāo)準(zhǔn)要求自己，深深感到自己在黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉方面還有待提高。思想作風(fēng)、工作作風(fēng)離區(qū)委的要求還有差距，沒能真正做到在群眾中處處起先鋒模范作用，沖鋒在前，退卻在后，吃苦在前，享受在后。特別是堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，克已奉公，多做貢獻(xiàn)方面還有許多不足。

通過檢查分析，以及認(rèn)真汲取同志們的意見和建議，針對當(dāng)前組織工作面臨的問題，我將從以下幾個方面改進(jìn)和提高：

察和解決組織工作中的新問題。智慧來源于群眾，方法出自于基層，在遇到問題和困難時(shí)主動通過向群眾學(xué)習(xí)、向基層同志學(xué)習(xí)加以克服。在今后的組織工作中強(qiáng)迫自己通過學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)不足，提高學(xué)習(xí)的自覺性。

2、改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。組織工作不能離開群眾，群眾就是組織部的“千里眼，順風(fēng)耳”，我們選好干部，配強(qiáng)班子為的也是讓政府更好地服務(wù)群眾。所以在今后的組織工作中要進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，自覺用科學(xué)發(fā)展的理論指導(dǎo)組織工作實(shí)踐，通過深入群眾，深入基層，多聽不同意見，了解群眾愿望和對干部的希望。開展黨建活動，做重大組織決策要多采納基層同志和群眾意見,多聽社會各界反映，堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去的黨的群眾路線。我自己也要多到包街聯(lián)系點(diǎn)、貧困戶聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查了解情況，最大限度地了解廣大黨員群眾對組織工作的需求、在生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，為提升順城人民幸福指數(shù)做好組織工作。

3、開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造新的工作業(yè)績。堅(jiān)持組織工作始終圍繞順城發(fā)展這一主題，總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)組織工作新局面。今后，要緊緊圍繞區(qū)委中心工作，在干部人才工作方面探索新途徑，在干部監(jiān)督、黨員干部培訓(xùn)方面尋求新途徑，黨建活動開展要更注重實(shí)效性和親民性，為順城發(fā)展、人民幸福提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

4、廉潔自律，當(dāng)好公仆。清正廉潔是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本標(biāo)準(zhǔn)也是對一名黨員干部的基本要求。尤其對我們組工干部來講更是這樣，人家都說組工干部是管干部的干部，是干部的人樣子。所以，更得嚴(yán)格要求自己。一要做到以黨紀(jì)、國法和道德規(guī)范嚴(yán)格約束自己；二要做到自覺抵制個人主義、拜金主義、享樂主義思想的侵蝕，積極開展“講黨性，重品行，作表帥”活動，努力做到“自重、自警、自省、自勵”做到能“慎獨(dú)”，在思想上筑起拒腐防變的防線；三要做到自覺遵守《廉政法則》和市、區(qū)紀(jì)委的各項(xiàng)規(guī)定要求，嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持做到不請吃、不吃請；四要在嚴(yán)格律己的同時(shí)，認(rèn)真抓好部內(nèi)廉政建設(shè)和反腐敗工作，做到實(shí)事求是，存在問題不護(hù)短，處理問題不手軟。

總之，今后我將在區(qū)委班子的幫助和同志們的支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，彌補(bǔ)自身不足，努力使自己的思想進(jìn)一步凈化、工作進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、行為進(jìn)一步規(guī)范。

組織部長專題民主生活會發(fā)言

根據(jù)喀什地區(qū)紀(jì)檢委、地委組織部的《通知》要求，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)文件、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，對照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的52個“不準(zhǔn)”和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，著重對改進(jìn)作風(fēng)、解放思想和推進(jìn)跨越發(fā)展等方面存在的問題進(jìn)行深入的剖析。為了切實(shí)找準(zhǔn)自身存在的問題和不足，我真誠歡迎班子領(lǐng)導(dǎo)及其他同志給我提出寶貴意見，我將虛心接受大家的批評；同時(shí)，本著對同志對工作高度負(fù)責(zé)的精神，對班子其它成員提出批評意見。

在2009年度民主生活會上，我對加強(qiáng)基層組織建設(shè)、維護(hù)社會穩(wěn)定和推進(jìn)科學(xué)發(fā)展等方面存在的問題進(jìn)行了深入剖析，并有針對性地提出了整改方案。一年來，通過端正思想、扎實(shí)整改，自身存在的一些問題得到了有效解決。在學(xué)習(xí)方面能夠從思想上予以高度重視，自覺運(yùn)用科學(xué)理論去指導(dǎo)工作實(shí)踐，使自身綜合素質(zhì)得到提高。在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面，我能夠結(jié)合組織工作實(shí)際，自覺地按照科學(xué)發(fā)展觀的要求去創(chuàng)新思維模式、工作思路和工作方法，從規(guī)范和完善各項(xiàng)工作機(jī)制入手，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于黨的建設(shè)和組織工作的全過程，落實(shí)到黨的建設(shè)的各個方面。按照組織工作服務(wù)于科學(xué)發(fā)展的總體要求，加大干部選拔任用工作、基層組織建設(shè)工作力度，進(jìn)一步強(qiáng)化了組織工作為黨的中心工作服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和廣大黨員干部群眾服務(wù)的意識，較好地實(shí)現(xiàn)組織工作由管理型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變。

二、自我批評的內(nèi)容。

今年中央對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理作出了一系列重大部署，作來一名組織部長，不光要加強(qiáng)自身言行的約束，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理中還擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任，雖然我在工作中能夠時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度、公道正派的工作原則、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，但也存在著一些不足之處：

（一）學(xué)習(xí)方法不夠靈活，對一些文件精神的學(xué)習(xí)理解還不夠透徹。

作為一名黨務(wù)工作者，必須具備較高的政策水平和業(yè)務(wù)能力，特別是對黨的章程、干部工作政策法規(guī)要熟練掌握并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。但我在平時(shí)學(xué)習(xí)過程中，只局限于學(xué)習(xí)重大時(shí)事政治、新出臺的政策規(guī)定、與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，對黨的基本理論缺乏系統(tǒng)、深入的學(xué)習(xí)思考；雖然比較注重實(shí)踐探索和。

總結(jié)。

但缺乏深層次的理性思考；雖然比較注重把本職工作放到宏觀背景和全局工作中去定位、去審視但未能養(yǎng)成自覺運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)工作的思維習(xí)慣。特別是中央新疆工作座談會召開后我沒有很好地結(jié)合本地實(shí)際就如何加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)改善和提高干部隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)行深入的思考對如何運(yùn)用好中央的優(yōu)惠政策缺乏清醒的認(rèn)識和系統(tǒng)的研究在一定程度上束縛了自己的思想和行動。

（二）對基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新不夠，有些工作還局限于按部就班。

在新形勢下，抓好基層組織建設(shè)對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定起著非常重要的作用。我雖然在平時(shí)的工作中也注重將基層組織建設(shè)工作放到全縣大局中去思考、去謀劃，但如何真正發(fā)揮基層黨組織和黨員干部在促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中的作用這個問題上，思考得還不夠深入，辦法還不夠多，全縣大黨建工作格局還沒有完全形成。我始終堅(jiān)持把抓基層打基礎(chǔ)作為首要工作任務(wù)，沉下身子扎扎實(shí)實(shí)地抓好鄉(xiāng)村兩級基層組織建設(shè)工作，通過努力，我縣基層組織建設(shè)工作整體水平得到了很大的提升，但仍然存在鄉(xiāng)與鄉(xiāng)、村與村工作發(fā)展不平衡的問題，仍有一些軟弱渙散基層黨組織的問題始終得不到徹底解決，一些常規(guī)性的工作也落實(shí)不到位，這嚴(yán)重影響了全縣基層組織建設(shè)工作的整體水平。

（三）對堅(jiān)持民主集中制原則做得不夠全面。

堅(jiān)持民主集中制，要體現(xiàn)在工作的方方面面，我作為縣委班子的一員，組織部的主要負(fù)責(zé)人，由于受組織部工作性質(zhì)的影響，為了保證干部工作的公正性和獨(dú)立性，平時(shí)與其他班子成員之間交流思想比較少，個別交換意見做得不夠。同時(shí)，對聽取基層干部意見和建議，形成科學(xué)決策方面也有待加強(qiáng)。

（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施不得力。

原則性問題上把握較好，但有時(shí)也不同程度地存在對黨風(fēng)廉政建設(shè)的一些規(guī)定、制度落實(shí)得還不夠好。特別是平時(shí)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作強(qiáng)調(diào)的多，具體抓的少，雖然大會小會都在講，但沒有很好地根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，充分發(fā)揮組織部門在干部監(jiān)督工作方面的作用，特別是對干部八小時(shí)以外的活動監(jiān)督掌握不夠，從一定程度上影響了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。

在下一步工作中，我將對照這些存在的問題，逐一進(jìn)行整改，切實(shí)將基層干部群眾的要求和建議落到實(shí)處，并請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督！

以上是自我批評的內(nèi)容，如果有沒談到的地方，請大家指出，我一定虛心接受!

組織部長民主生活會范文

開好民主生活會，把存在的問題查清楚、擺到位是第一要害。我緊緊圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會***新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署”主題，對照理想信念、組織觀念、道德品行、擔(dān)當(dāng)作為等排查重點(diǎn)，對個人存在的問題進(jìn)行了深度查找，發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題：

(一)學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會主義思想方面：

我能夠主動學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“四個服從”，堅(jiān)決維護(hù)***總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處：一是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正。思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習(xí)，缺乏主動性和自覺性，總感覺自己是老黨員了，且經(jīng)?？磮?bào)紙雜志、聽新聞廣播，理論水平還可以，集體學(xué)習(xí)時(shí)有時(shí)滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是***新時(shí)代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部暑和上級黨委決議決定方面：

平時(shí)工作中，在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部暑和上級黨委決議決定方面還有很多不足之處，主要表現(xiàn)在執(zhí)行上級決策上領(lǐng)會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握，雖然在執(zhí)行，但不知道為什么要執(zhí)行？執(zhí)行后有什么效果沒有去思考。對于維護(hù)黨中央權(quán)威和維護(hù)總書記核心地位雖然比較堅(jiān)定，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內(nèi)的同志保持政治信仰、維護(hù)核心不太會落實(shí)，有喊口號、走形式嫌疑。

(三)對黨忠誠老實(shí)，不做兩面人方面：

自己作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部，能始終做到對黨忠誠老實(shí)、對組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在著不少問題:一是檢舉揭發(fā)“兩面人”、“兩面派”還不夠深入。在思想上認(rèn)為“兩面人”，“兩面派”不在自已工作、生活的圈子以內(nèi)，重視不夠，主動與“兩面人”、“兩面派”斗爭意識不強(qiáng)。二是存在老好人思想。制度執(zhí)行時(shí)緊時(shí)松，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。對機(jī)關(guān)、下級單位在出差、接待以及日常財(cái)務(wù)管理方面出現(xiàn)的間題，有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難方面：

能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”，但擔(dān)當(dāng)精還需要進(jìn)步增強(qiáng)。一是黨員意識還有差距。思想上有時(shí)有“老”的思想在作怪，說得多，做得少，安排的多，督查的少，有些方面要求別人做到的自己首先沒做到，沒能帶動其他的同志。二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠，對于上級安排部署的工作基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。三是全局眼光不夠。在有些工作上目光短淺，考慮問題不深入，沒有從實(shí)質(zhì)上幫助局領(lǐng)導(dǎo)班子集體著眼于發(fā)展，在籌劃安排工作、考慮整個系統(tǒng)發(fā)展還不夠全面，考慮問題不周到。

(五)糾正“四風(fēng)”不止步方面：

隨著認(rèn)識的不斷提高，深感自己在反對“四風(fēng)”方面還有很大差距，通過領(lǐng)導(dǎo)指、群眾提、自己摳，感到還突出存在以下問題：

1.在形式主義方面：重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新，長期以來受個人性格特點(diǎn)的影響，再加上知識、閱歷、視野等不足，導(dǎo)致自己在工作中，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，有時(shí)思想僵化、墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。

2.在官僚主義方面：服務(wù)基層意識欠缺，雖然不存在“門難進(jìn)、臉難看，話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，但對于基層的服務(wù)需求和困難解決的不及時(shí)。面對基層堅(jiān)持原則的時(shí)候多，設(shè)身處地考慮基層困難的時(shí)侯少，導(dǎo)致了工作思路變窄，不能與群眾打成一片，不能及時(shí)聽到群眾的聲音，成了“無源之水，無本之木”，掌握不了實(shí)情，造成工作的針對性和實(shí)效性不強(qiáng)。

3.在享樂主義方面：有時(shí)安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神，特別是近兩年，認(rèn)為當(dāng)了近十的財(cái)務(wù)科長了，有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣，早些年的斗志，在不同程度受到侵蝕弱化。

4.在奢靡之風(fēng)方面：我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作了十二年，過去對奢靡之風(fēng)沒有多少感受，但隨著社會的進(jìn)步發(fā)展，特別是近年來在國家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會上鼓勵消費(fèi)的背景下，自己也受到了一些不良風(fēng)氣的影響，現(xiàn)在回頭看看經(jīng)歷過的事情，深感那種勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。在一定程度上存在迎來送往吃請請吃的現(xiàn)象，認(rèn)為都是工作關(guān)系，要增進(jìn)交流推動工作，對社會上一些現(xiàn)象不敢作堅(jiān)決有力的抵制。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面：

工作中，我能夠堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神。但是對照準(zhǔn)則條例認(rèn)真剖析檢查，還是存在幾個問題：一是艱苦奮斗的思想有所淡化，享樂思想有所抬頭，隨著年齡的增加，養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時(shí)有顯現(xiàn)。二是招待上邊和外邊來的同志，有時(shí)候有超標(biāo)的現(xiàn)象，下基層單位，從來沒有交過伙食費(fèi)。三是在報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)、收入申報(bào)等制度執(zhí)行方面不夠好，逢年過節(jié)，也存在著朋友、同學(xué)、老鄉(xiāng)、熟人之間人情往來，表面上這好象是一些小事，但在干部群眾中的影響卻是很大的。

對于以上存在的突出問題，我對照各級通知提出的分析要點(diǎn)，進(jìn)行了深刻的黨性分析和全方位透視，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風(fēng)，而是有其深層次的根源，且主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下六個方面：

一是學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。

二是理想信念不堅(jiān)定。隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn)，外部資產(chǎn)階級思想逐漸滲透，社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實(shí)用主義者。面對這些社會現(xiàn)象，有時(shí)候自己也會感到困惑和不解。捫心自問，為什么會出現(xiàn)這種情況？主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進(jìn)退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計(jì)較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。

三是黨性修養(yǎng)不夠深。一是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊，價(jià)值觀念發(fā)生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，干好干壞一個樣，修養(yǎng)高低一個樣，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán)，為“四風(fēng)”問題滋生、滋長提供了溫床。二是自認(rèn)為黨性修養(yǎng)“可以了”。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進(jìn)取，工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍，拼搏進(jìn)取的勁頭減退。三是認(rèn)為個人素養(yǎng)“差不多了”。覺得有些比自已位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自己，原來熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自己也得到了重用提拔，感覺提高修養(yǎng)費(fèi)力不討好，沒有多大現(xiàn)實(shí)意義。四是放松了艱苦奮斗的精神，淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，在思想上對各類問題缺乏鮮明態(tài)度，錯誤地認(rèn)為艱苦奮斗是“陳年老調(diào)”，再談就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、亨受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。

四是宗旨意識不牢固。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，以至于群眾評價(jià)不高、與群眾關(guān)系不緊密、工作不被群眾認(rèn)可；同樣對于關(guān)系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。

五是政治覺悟不達(dá)標(biāo)。面對公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的矛盾，沒有做出正確選擇、科學(xué)判斷和核心堅(jiān)守，出現(xiàn)了政治覺悟不高，政治素養(yǎng)不強(qiáng)，政治作風(fēng)不硬的情況，造成了政治站位不準(zhǔn)、政治方向不明，政治能力不強(qiáng)等問題，也影響了思想之標(biāo)的校準(zhǔn)、行為之舵的調(diào)正和作風(fēng)之弦繃緊，成為了思想雜草叢生、作風(fēng)問題頻發(fā)的源頭污水。

六是紀(jì)律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時(shí)刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，有時(shí)會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設(shè)、自身要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上放寬自己。

習(xí)總書記說：“一分部署，九分落實(shí)”、“制度的生命在于執(zhí)行”。對照檢查的目的就是立查立改、見言見行，對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，我進(jìn)行了認(rèn)真梳理分析和仔細(xì)研究，下一步，我將努力做到：

(一)加強(qiáng)理論武裝。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會***新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、科技、法律、哲學(xué)、歷史、文學(xué)等知識的學(xué)習(xí)，及時(shí)了解和掌握反映當(dāng)代經(jīng)濟(jì)政治文化社會等各個領(lǐng)域發(fā)展的新進(jìn)展、新知識、新成果。加強(qiáng)專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作實(shí)際、行業(yè)特點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識，做到“精通本職、掌握相關(guān)、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。

(二)堅(jiān)定理想信念。一是堅(jiān)定正確的政治方向。牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“四個服從”，堅(jiān)決維護(hù)***總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力，在大是大非面前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動，打牢開拓進(jìn)取、努力奮斗的思想基礎(chǔ)；二是堅(jiān)持正確的政治立場，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，把服務(wù)群眾同教育引導(dǎo)群眾結(jié)合起來，把滿足群眾需求同提高素養(yǎng)結(jié)合起來，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，更好地把群眾凝聚在組織周圍。

(三)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。下階段，我將以黨章為指導(dǎo)，在四個方面加強(qiáng)修養(yǎng)：一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)。牢固樹立辮證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念不動搖，堅(jiān)定為人民服務(wù)宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺；二是加強(qiáng)道德修養(yǎng)。修身韞德、德高行遠(yuǎn)，自覺培養(yǎng)積極向上的共產(chǎn)主義道德覺悟，發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚，將思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等有機(jī)結(jié)合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風(fēng)格；三是加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)。嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、群眾紀(jì)律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì)，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，不斷增強(qiáng)自己的紀(jì)律意識和紀(jì)律自覺。四是加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)。認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”及各項(xiàng)“禁令”，自覺抵制“四風(fēng)”，同時(shí)加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)，練好“看家”本領(lǐng)，用良好家風(fēng)引導(dǎo)積極向上的黨風(fēng)正氣。

(四)增強(qiáng)宗旨意識。針對存在脫離群眾、高高在上的問題，下一步我將按照習(xí)總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長遠(yuǎn)起作用的事”的要求進(jìn)行扎實(shí)整改：一是心里裝著群眾，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準(zhǔn)確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發(fā)展思路、工作重點(diǎn)符合人民意愿和時(shí)代要求，自覺與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心；二是密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，真正沉下去，靜下心，摸實(shí)情，出實(shí)招，堅(jiān)持將工作重心下移，把各項(xiàng)活動安排到基層前沿陣地，盡可能為基層排憂解難，為基層和群眾解決實(shí)際困難，主動接受群眾對工作的評判，以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評監(jiān)督；三是全力服務(wù)群眾。更多站在群眾角度想問題，主動和群眾面對面地交流談心，積極關(guān)心他們在醫(yī)療、就業(yè)、出行等方面的實(shí)際困難，想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需，真正把群眾的事當(dāng)成自已的事。

(五)強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，守住各條防線，管住行為、守住清白。一是筑牢思想防線。切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常思貪欲之害，常懷律己之心，時(shí)刻樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線。二是強(qiáng)化行為規(guī)范。把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀(jì)律要求貫徹到自已的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅(jiān)決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。三是自覺接受監(jiān)督，主動接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，真正讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，將言行攤在陽光下檢驗(yàn)，做永葆本色、為民務(wù)實(shí)清廉的合格干部。

開展民主生活會，進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評，是清除黨員體內(nèi)各種政治灰塵和政治微生物的有力武器。在以后的工作生活中，我將進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會***新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。把民主生活會期間髙度重視、認(rèn)真整改的精神徹底貫徹下去，積極抓好問題深度查找、嚴(yán)肅黨性分析，特別是關(guān)鍵問題整改等工作，結(jié)合黨的十九大精神學(xué)習(xí)和兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育繼續(xù)牢固樹立四個意識，積極培養(yǎng)黨性修養(yǎng)，以更佳的精神，更好的狀態(tài)，在實(shí)現(xiàn)中國夢的偉大征程中展現(xiàn)基層黨員光彩。

以上為我的個人檢查材料，懇請大家批評。

組織部長民主生活會范文

按照縣委關(guān)于召開2020年度專題民主生活會的有關(guān)要求，我堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的--精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》《***談治國理政》第三卷以及***總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話、在中央經(jīng)濟(jì)工作會議上的重要講話等重要講話精神，進(jìn)一步夯實(shí)了理論根基、提高了政治站位。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合個人思想和工作、生活實(shí)際，通過走訪調(diào)研、談心談話等形式，廣泛征求意見建議，并嚴(yán)格對照“學(xué)懂弄通做實(shí)***新時(shí)代中國特色社會主義思想、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的--精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”等5個方面內(nèi)容，深入查找自身存在的差距和不足，深刻剖析問題根源，明確了今后整改方向?，F(xiàn)對照檢查如下，請同志們批評指正：

一、存在的主要問題。

(一)在學(xué)懂弄通做實(shí)***新時(shí)代中國特色社會主義思想方面。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我能夠深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會主義思想，時(shí)刻以黨章黨規(guī)為根本遵循，堅(jiān)決維護(hù)以***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。經(jīng)過對照反思，還存在以下問題：

1.大局意識還不夠強(qiáng)。在完成上級交辦的任務(wù)時(shí)，有時(shí)還缺乏全局眼光，對上級部署研究不夠透徹，對如何把自己主管的組織工作放到全縣高質(zhì)量發(fā)展的大局中謀劃落實(shí)，系統(tǒng)思考、高效落實(shí)做得還不夠。比如，在服務(wù)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的過程中，落實(shí)抓黨建促脫貧部署不夠到位，謀劃推動、跟蹤落實(shí)不夠務(wù)實(shí)高效，導(dǎo)致個別駐村隊(duì)員下村后不適應(yīng)工作，被中途撤換，一度影響了脫貧攻堅(jiān)的推進(jìn)。

2.政治敏銳性還不夠強(qiáng)。雖能始終保持政治立場不移、政治方向不偏，但面對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭，政治敏銳性、警覺性和鑒別力還不夠，在堅(jiān)持“解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”黨的思想路線方面仍有一定差距。

二、問題產(chǎn)生的主要根源。

一是經(jīng)常改造有所放松。政治、思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的問題，就像灰塵一樣，必須經(jīng)常檢查、經(jīng)常打掃。黨的十八大以來，接續(xù)開展的黨內(nèi)集中教育抓得緊，自認(rèn)為學(xué)習(xí)研討、問題查改等要求落實(shí)得還是比較好的，有的時(shí)候會把抓工作的成效當(dāng)成了自我改造的成果，再加上確實(shí)存在一些疲憊狀態(tài)、懈怠心理，逐步有了放一放、擺一擺的情況。

二是入黨初心有所淡化。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為了中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。我也是普通家庭出身，自認(rèn)為與群眾的感情丟不掉。但長期在機(jī)關(guān)工作，與基層群眾接觸比較少，時(shí)間一長，無形中與群眾有了距離，“以人民為中心”的導(dǎo)向還沒有真正在具體工作中完全形成。

三是組織觀念有所淡薄。十九大報(bào)告指出，要以提升組織力為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。而對于每一名黨員來說，組織力首先要體現(xiàn)在組織觀念上。反思思想、組織觀念等方面的有所淡薄，雖然存在時(shí)間、精力等客觀原因，但歸根結(jié)底還是自身的組織觀念沒有完全繃緊，嚴(yán)和實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)還堅(jiān)持不夠，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范性要求還沒有真正貫徹全面、落實(shí)具體。

四是工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，無論是思想上、作風(fēng)上還是組織上、紀(jì)律上，都要示范在前、標(biāo)桿更高。工作中我也盡力想把工作做好，但在實(shí)際推進(jìn)中，明顯感覺高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求給同事和基層帶來了不小的工作壓力，于是“差不多”的念頭慢慢滋生，有時(shí)自覺不自覺地就會降低標(biāo)準(zhǔn)、放松要求，影響了工作的設(shè)計(jì)層次、推進(jìn)力度和整體質(zhì)量。

三、整改方向及主要措施。

一是善思勤學(xué)，做努力學(xué)習(xí)的表率。結(jié)合自身工作實(shí)際，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上用心思，帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，形成學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性，注重系統(tǒng)性、條理性，努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。時(shí)刻注意將理論學(xué)習(xí)與上級的要求和當(dāng)前的中心工作相結(jié)合、與自己的思想實(shí)際相結(jié)合、與工作中遇到的難點(diǎn)相結(jié)合，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變成為民辦實(shí)事、辦好事的思路和措施。

二是量質(zhì)并重，做開拓創(chuàng)新的表率。一是確立量質(zhì)并重的工作理念，不僅要圓滿完成上級布置的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，更要注重完成的質(zhì)量和效益，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展xx經(jīng)濟(jì)。二是明確量質(zhì)并重的工作重點(diǎn)，利用外資向考核到位外資數(shù)和新引進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目數(shù)并重轉(zhuǎn)變，提升利用外資層級和水平;擴(kuò)大外貿(mào)向培育外貿(mào)新業(yè)態(tài)、擴(kuò)大新興產(chǎn)業(yè)和高新產(chǎn)業(yè)出口上轉(zhuǎn)變;對外投資向優(yōu)化對外投資方式轉(zhuǎn)變，拓展新的發(fā)展空間;壯大內(nèi)貿(mào)向提振內(nèi)貿(mào)消費(fèi)和堅(jiān)持服務(wù)民生并重轉(zhuǎn)變，研究出臺農(nóng)貿(mào)市場長效管理機(jī)制，進(jìn)一步改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場;發(fā)展服務(wù)業(yè)向重視服務(wù)業(yè)投入、規(guī)上服務(wù)業(yè)營業(yè)收入、生產(chǎn)性和生活性服務(wù)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)變，不斷提升服務(wù)業(yè)增加值占gdp比重。三是健全量質(zhì)并重的考核體系，要求局內(nèi)部各科室圍繞完成指標(biāo)、提高質(zhì)量上下功夫;對鎮(zhèn)街園區(qū)確立量質(zhì)并舉的考核導(dǎo)向，要求各板塊在完成外資、外貿(mào)、社零、服務(wù)業(yè)等各項(xiàng)指標(biāo)的同時(shí)，高度重視指標(biāo)完成的質(zhì)量，將最終完成情況納入年終考核中。

三是深入基層，做聯(lián)系群企的表率。主要是處理好三個關(guān)系：處理好日常工作和走訪調(diào)研的關(guān)系，在做好日常工作的同時(shí)，要深入一線開展調(diào)研，多走訪企業(yè)、基層，傾聽群眾、企業(yè)的所思所想所盼，通過多種形式收集一手資料，了解我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的最新情況。處理好調(diào)研成果和具體工作的關(guān)系，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，重在發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，帶著問題搞調(diào)研，調(diào)研成果用于實(shí)踐、指導(dǎo)工作，根據(jù)走訪調(diào)研成果及時(shí)修訂完善政策措施，彌補(bǔ)工作中的不足和缺漏。處理好作風(fēng)建設(shè)和服務(wù)群眾的關(guān)系，堅(jiān)持以人為本、服務(wù)基層，持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，不斷轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率，進(jìn)一步提高人民群眾滿意度。

四是克己奉公，做廉潔自律的表率。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持經(jīng)常進(jìn)行自我反省，解決好做人與做事、做人與做官的問題，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，時(shí)時(shí)處處自重、自省、自警、自勵，從一點(diǎn)一滴的細(xì)微之處筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，保持勤政廉潔良好形象。

生活會發(fā)言稿民主生活會發(fā)言稿

按照處黨委的要求，今天我們召開以“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題的民主生活會，通過學(xué)習(xí)有關(guān)黨的作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，特別是學(xué)習(xí)習(xí)近平同志在中紀(jì)委會議上的重要講話，認(rèn)真回顧自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的情況，積極開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，以便于更好地開展好下一步的工作。

下面，我首先把一年來自己的思想、工作情況作一匯報(bào)。歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)與同志們給予批評指正。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)。

在學(xué)習(xí)和工作中，我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、基本方針、基本經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想，“十八大”精神及十八屆三中全會精神及社會主義榮辱觀教育讀本，能夠認(rèn)真完成站黨支部的各項(xiàng)工作安排，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面提高思想政治素質(zhì)。要做一個合格的新時(shí)代交通人，把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學(xué)習(xí)，做到自加壓力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考。不論是站黨支部組織的學(xué)習(xí)，還是各級的培訓(xùn)，我都積極參加，嚴(yán)肅認(rèn)真。同時(shí)我還根據(jù)工作需要和自己實(shí)際，堅(jiān)持下班回家上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，查閱更多資料與相關(guān)理論知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的理論素質(zhì)和水平，通過學(xué)習(xí)不僅增強(qiáng)了理論素質(zhì)和工作能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。

二、工作扎實(shí)，盡心盡責(zé)。

作為一名組織委員同時(shí)又是負(fù)責(zé)我站的資料收集整理工作，自己也深感到肩上的壓力與重?fù)?dān)，面對發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，面對站領(lǐng)導(dǎo)及同志們對我的信任，我深深感覺到只有努力工作，工作中要不斷的創(chuàng)新才能對得起共產(chǎn)黨員這個稱號，才能對得住自己的職責(zé)和黨性，在工作中本人能及時(shí)建好的建議向站領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映，及時(shí)將我站的各項(xiàng)工作在站內(nèi)的簡報(bào)上進(jìn)行報(bào)道，在工作中敢于開展批評與自我批評，有話講在當(dāng)面，不隱瞞自己的觀點(diǎn)，不搞小動作。在生活中，本人能夠本著艱苦樸素的生活作風(fēng)來對待生活，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格按照黨章中的有關(guān)要求，要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正的做人，清清白白的做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。堅(jiān)持按照“三個代表”重要思想和“兩個務(wù)必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻用共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強(qiáng)拒腐防變的自覺性。

三、存在不足。

一年時(shí)間雖工作上取得了一些成績，但反省自己的思想和工作，還有很多不足。

一是理論學(xué)習(xí)還不能持之以恒，運(yùn)用理論分析解決實(shí)際問題的能力和水平還有待于進(jìn)一步提高。

二是求真務(wù)實(shí)，聯(lián)系群眾不夠深入。

有時(shí)只是忙于日常工作，工作的前瞻性不強(qiáng)，工作作風(fēng)還不夠深入，深入基層很少;缺乏和單位其他同志的橫向溝通和交流。

三是提高寫作能力，進(jìn)一步加強(qiáng)我站的思想政治宣傳工作。

四、整改措施。

1、努力學(xué)習(xí)政治理論，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅(jiān)定性和自覺性。始終在思想上政治上、行動上與黨保持高度一致。克服和糾正輕視理論學(xué)習(xí)傾向，糾正理論學(xué)習(xí)不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學(xué)習(xí)關(guān)系，深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進(jìn)一步掌握精神實(shí)質(zhì)，指導(dǎo)好工作實(shí)踐。通過理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定建設(shè)有中國特色社會主義理想信念，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)不動搖，全面貫徹黨的路線、方針、政策，按照標(biāo)準(zhǔn)對照檢查自己，加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，用黨的紀(jì)律規(guī)范自己，約束自己。

2、今后我要進(jìn)一步牢固樹立黨的群眾觀點(diǎn)，多深入基層，多聽取群眾意見和要求，及時(shí)將群眾所需解決的問題向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。

3、要通過學(xué)習(xí)，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，并且不斷提高寫作水平，加強(qiáng)我站的宣傳能力，團(tuán)結(jié)周圍的同志共同開展好我站的各項(xiàng)工作，做好站領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂。

針對自己在工作中的不足，本人一定要認(rèn)真反思，虛心接受組織與群眾的批評。我堅(jiān)信，只要大家齊心協(xié)力，精誠團(tuán)結(jié)，我站的各項(xiàng)工作定能上一個新的臺階。

民主民主生活會發(fā)言稿

大家好。

轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了2011下半年，通過這么長時(shí)間的工作和鍛煉，使自己的思想更加成熟，工作也取得了一定的成績。但這些成績的取得與公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與支部成員的密切配合分不開，與全體職工的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝。按照中共西寧特鋼集團(tuán)公司委員會下發(fā)的?關(guān)于召開2011年度中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知?要求，在今天的民主生活會上，本人就自己的學(xué)習(xí)檢查情況匯報(bào)如下：

很差。這一點(diǎn)從以前就經(jīng)常提起，但還是因?yàn)楦鞣N各樣的因素使得執(zhí)行力很難提高。三，在解決問題的能力上，往往有些問題不能得到徹底解決，只能解一時(shí)之急，沒有徹底根治，等過一段時(shí)間，以前出現(xiàn)的問題又會出現(xiàn)。四，廉潔自律方面，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子做的還是比較到位，都能勤廉履職，遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)。注意領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，努力做到勤政廉政。

2是認(rèn)真按照?集團(tuán)公司黨委建立和完善質(zhì)量控制、監(jiān)督、保障體系工作?活動主要任務(wù)，按照自查出來的問題和明確的建設(shè)方向，分類進(jìn)行深入研討，查找其存在的原因，形成解決辦法或解決思路。

開展建立和完善質(zhì)量控制、監(jiān)督、保障體系活動，不僅僅是2011年行業(yè)深入貫徹落實(shí)國家要求開展的一項(xiàng)重要活動，更是行業(yè)各單位今年乃至以后需要開展的一項(xiàng)長期工作，其主要目的就是通過著力抓好質(zhì)量管理體系建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)管理向科學(xué)管理轉(zhuǎn)變，著力抓好工藝、質(zhì)量相關(guān)管理制度的建立健全，著力抓好生產(chǎn)過程控制和產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)工作，切實(shí)通過活動提高員工的質(zhì)量意識，確保鋼坯質(zhì)量水平有較大進(jìn)步。

一、縱深推進(jìn)體系建設(shè)，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量控制水平和產(chǎn)品。

均質(zhì)化水平。以推進(jìn)質(zhì)量管理體系建設(shè)為重點(diǎn)，緊緊圍繞質(zhì)量管理上水平，以貫徹質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)為主線，以質(zhì)量管理體系建設(shè)為抓手，以保證質(zhì)量、提升基礎(chǔ)管理水平為目標(biāo)，進(jìn)一步完善管理制度和管理流程，梳理并優(yōu)化各環(huán)節(jié)工作流程，促使體系不斷的持續(xù)改進(jìn)，推動質(zhì)量管理水平邁上新臺階。以服務(wù)生產(chǎn)為中心，圍繞生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等與生產(chǎn)密切相關(guān)的各個環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善管理制度和管理流程，加強(qiáng)評審，強(qiáng)化制度的適宜性和可操作性，梳理并優(yōu)化各環(huán)節(jié)工作流程，確保流程清晰，操作方便；根據(jù)pdca循環(huán)方法，按照識別問題——落實(shí)責(zé)任——分析原因——制定措施——實(shí)施整改——跟蹤驗(yàn)證的閉環(huán)管理步驟，通過內(nèi)審、管理評審、績效考核等程序?qū)崿F(xiàn)質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn)，使質(zhì)量管理水平有較大提高。

將標(biāo)活動，將6s管理和對標(biāo)管理活動的相關(guān)制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及措施予以固化，以體系文件標(biāo)準(zhǔn)納入質(zhì)量管理體系文件范疇，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)6s管理與質(zhì)量管理體系的有機(jī)結(jié)合，注重實(shí)效，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量的保障水平；二是重點(diǎn)圍繞定臵管理、生產(chǎn)作業(yè)管理等工以作，組織開展以6s為平臺的現(xiàn)場管理活動，使人員、原輔料、設(shè)備等生產(chǎn)要素始終保持良好的結(jié)合狀態(tài)，保證作業(yè)現(xiàn)場規(guī)范、整潔、有序、快捷、設(shè)備故障率低，杜絕安全生產(chǎn)事故，提高生產(chǎn)效率。

三、

全面抓好設(shè)備維修保養(yǎng)和備品配件管理，不斷提高設(shè)備滿足工藝能力。加強(qiáng)設(shè)備的日常巡檢和維護(hù)保養(yǎng)工作，保證設(shè)備處于良好狀態(tài)，滿足工藝要求和生產(chǎn)需要，提升設(shè)備管理、現(xiàn)場管理和安全管理水平。加強(qiáng)對設(shè)備管理、現(xiàn)場管理和安全管理的檢查與考核，注重實(shí)效性和有效性，確保生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、設(shè)備設(shè)施處于良好狀態(tài)，滿足產(chǎn)品質(zhì)量要求，達(dá)到均質(zhì)化生產(chǎn)的要求。

制情況納入每月崗位業(yè)績考核，促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升，為產(chǎn)品質(zhì)量的符合性和均質(zhì)化生產(chǎn)提供保障。

五、不斷加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督力度，完善質(zhì)量監(jiān)督考核辦法，提高煉鋼水平。加大產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測力度，完善現(xiàn)場工藝質(zhì)量管理巡檢制度。加強(qiáng)產(chǎn)品的質(zhì)量管理，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)控活動的組織與實(shí)施，結(jié)合iso9000質(zhì)量管理體系要求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，以最大能力保證產(chǎn)品均質(zhì)化。健全質(zhì)量目標(biāo)管理機(jī)制，做到目標(biāo)明確、分解到位、考核有力，定期開展質(zhì)量目標(biāo)的測量和分析，及時(shí)改進(jìn)，確保全年質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，產(chǎn)品質(zhì)量水平明顯提高。

六、廣泛開展群眾性技術(shù)革新改造活動，提高員工參與意識和專業(yè)技能的提升。根據(jù)質(zhì)量改進(jìn)持續(xù)性、長期性的要求，積極探索，建立健全質(zhì)量改進(jìn)長效機(jī)制，著重圍繞成本控制、質(zhì)量提升、機(jī)制創(chuàng)新內(nèi)容積極組織開展群眾性qc活動及技術(shù)革新、小革小改活動，開展好形式多樣的?質(zhì)量比武?競賽活動，加強(qiáng)質(zhì)量檢測技能培訓(xùn)力度，不斷提高檢驗(yàn)人員的技能水平，切實(shí)提高全員質(zhì)量意識。

驗(yàn)、老方法的束縛，工作突破性不夠，特別是在又好又快方面，還沒完全做到拓寬思路、開闊眼界。在工作方式上，傳統(tǒng)的手續(xù)較多，創(chuàng)新力度不夠大，雖然在?推動集團(tuán)公司黨委建立和完善質(zhì)量控制、監(jiān)督、保障體系工作的落實(shí)?方面做了一些舉措，但仍需要按照科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求去不斷細(xì)化、創(chuàng)新和規(guī)范。在工作思路籌劃方面，還需要進(jìn)一步提高。到西鋼任職這么多年以來，雖然把握了總體情況，但就有些具體情況的了解仍不夠深入；雖然對重點(diǎn)工作特別是鑄坯質(zhì)量、產(chǎn)量等方面有所突破，但是對管理工作還沒有能夠到位，在干部精神狀態(tài)提升、能力提高、積極性調(diào)動方面有很多事情需要做；雖然在踐行科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐中正常性的工作能按時(shí)保質(zhì)完成，但對統(tǒng)籌發(fā)展的方方面面上還沒有完全觸及，有的僅僅是起步，比如說作業(yè)區(qū)人員管理，產(chǎn)品質(zhì)量控制、監(jiān)督、保障體系等方面。

在今后的工作中要甘于奉獻(xiàn)，求真務(wù)實(shí)。勇于進(jìn)取，善于創(chuàng)新。立足當(dāng)前，謀劃長遠(yuǎn)。堅(jiān)持用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的新情況、新問題，研究和創(chuàng)新工作思路和工作機(jī)制，創(chuàng)造性地開展工作。

作進(jìn)步的主要因素有工作的力度使用方面，還存在欠均衡的問題在內(nèi)容安排上不夠合理。注重了物質(zhì)文明建設(shè)，而忽視了精神文明建設(shè)。推進(jìn)措施上不夠扎實(shí)，今年以來，我在整個工作安排上能夠注重有布臵有檢查，但是沒有更好地去研究工作落實(shí)的機(jī)制，這一點(diǎn)很值得注重。工作的銳氣有待加強(qiáng)，特別是要加大對各項(xiàng)工作的考核力度。

在今后的工作中，我會盡最大努力攻克這些因素，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，加強(qiáng)工作落實(shí)機(jī)制，加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的考核力度。

5是要對照中央和省委以及集團(tuán)公司黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真查找存在的不足和問題。回顧以前的工作歷程，認(rèn)為在廉潔自律方面，能夠辨明是非、堅(jiān)持原則，也促進(jìn)了自身工作的開展?，F(xiàn)將有關(guān)情況。

總結(jié)。

如下：

一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。

二、堅(jiān)持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實(shí)是加強(qiáng)廉政建設(shè)和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。在具體工作中，能認(rèn)真落實(shí)企業(yè)和上級的各項(xiàng)制度要求，始終堅(jiān)持以企業(yè)利益為重，凡事出于公心，堅(jiān)持原則，按制度辦事。

三、廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。平時(shí)能始終。

嚴(yán)格要求自己，以身作則，率先垂范，要求下屬做到的，自己首先要做到；要求大家不能做的，自己堅(jiān)決不做。在工作和生活中，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，率先垂范，干凈干事，維護(hù)好自身形象和企業(yè)形象。

四、工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。工作中養(yǎng)成了認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)，但也帶來了工作力度小、瞻前顧后、放不開手腳的弱點(diǎn)，缺乏開拓精神，在困難面前有畏難發(fā)愁情緒，辦事求穩(wěn)、求和，這在一定程度上影響了工作的開展。對存在的這些問題，我將正確面對，從思想上引起高度重視，盡快整改，也希望領(lǐng)導(dǎo)檢查監(jiān)督、批評指正。在廉潔自律方面總體情況是好的，特別是在有關(guān)時(shí)間、有些情況、有的環(huán)節(jié)上都能嚴(yán)格按要求處理，但有時(shí)也有卻不過情面的情況，應(yīng)繼續(xù)按照慎權(quán)、慎微、慎獨(dú)的要求加強(qiáng)自身建設(shè)。

在今后工作中應(yīng)進(jìn)一步樹立廉政的理念，爭做廉潔自律的表率。堅(jiān)持嚴(yán)于律己，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定。增強(qiáng)黨性鍛煉，嚴(yán)格按一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷改造自己的世界觀、人生觀。強(qiáng)化責(zé)任感、使命感，淡化權(quán)利意識、自我意識。

改進(jìn)，懇請各位同志給予批評、監(jiān)督和幫助?？傊诮窈蠊ぷ髦?，我愿和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新，以更大的工作熱情投入到西鋼的建設(shè)中。

2011-8-20第二篇：年民主生活會個人發(fā)言稿上半年民主生活會民主生活會個人發(fā)言稿民主生活會個人發(fā)言稿陳忠林今天召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，通過不斷學(xué)習(xí)，對照檢查，思想認(rèn)識有了新提高，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。現(xiàn)將自己對近段的認(rèn)識、存在的主要不足和今后的努力方向總結(jié)如下，如有不當(dāng)、不足之處，請同志們批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受。

一、對班子的看法：單位班子總體是一個求真務(wù)實(shí)、有開拓精神、廉政勤政、健康向上的班子，是一個有戰(zhàn)斗力領(lǐng)導(dǎo)集體，主要表現(xiàn)在：一是密切聯(lián)系群眾，主動服務(wù)基層。能夠經(jīng)常深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，積極向基層宣傳國家有關(guān)方針政策，為基層提供信息，提供服務(wù)，并協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。

二是堅(jiān)持民主集中制。對于重大決策問題，班子能多交流，充分發(fā)表意見，堅(jiān)持民主集中制原則。

三是廉政勤政。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和。

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，始終保持清醒頭腦。此外，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育，制訂完善若干辦事制度，以制度規(guī)范工作。希望班子再接再厲，切實(shí)把我們的班子建設(shè)好。

二、對自己的評價(jià)：

1、能立足本職多奉獻(xiàn)。在其位，謀其政，盡其力，較好地履行職責(zé)。

2、能力戒空談求實(shí)效，弘揚(yáng)務(wù)實(shí)求真精神。堅(jiān)持為人民服務(wù)、為基層、為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，講實(shí)話、謀實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，并在實(shí)踐中不斷提高堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的自覺性和堅(jiān)定性。

3、能帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作上和生活上加強(qiáng)與機(jī)關(guān)工作人員的交流和聯(lián)系，并有針對性在對工作方法進(jìn)行轉(zhuǎn)變，因事而宜，因人而宜，做到有的放矢。對各項(xiàng)制度不斷進(jìn)行完善，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實(shí)際，針對新情況做出相應(yīng)的管理辦法，增加自身的管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提高管理水平。

4.能干凈干事保廉潔。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定；堅(jiān)持光明磊落，不搞陽奉陰違；堅(jiān)持民主集中制，不搞獨(dú)斷專行；忠于職守，廉潔奉公，勤政為民。

三、個人存在的問題：

1.是在管理中還存在懶惰思想。有時(shí)，認(rèn)為區(qū)隊(duì)管理已經(jīng)形成良好運(yùn)作，有暫時(shí)的滿足感，缺乏應(yīng)有的危機(jī)感；2.是面對工作難題有時(shí)缺乏果斷。最明顯的就是對運(yùn)料人員心存仁慈，沒有當(dāng)機(jī)立斷采取有效的管理。

3.是管理創(chuàng)新不夠。管理手段較為單一，沒有從思想上下功夫，更沒有有力度的革新措施和用人新舉措；4.是獎懲缺乏力度。我們的制度規(guī)定已經(jīng)較為完善，但在落實(shí)中仍很軟弱，執(zhí)行的及時(shí)性、處罰的力度都沒有很好的體現(xiàn)；5.是交流談心不及時(shí)。主要是與班子成員的溝通不是很及時(shí)，特別是開展批評與自我批評更少；6.是關(guān)心職工不到家。由于平時(shí)關(guān)心職工不夠，致使個別職工出現(xiàn)了思想問題，家庭有了困難時(shí)，還不能及時(shí)了解和掌握；四、今后努力的方向。以上存在問題，本人有決心和信心在以后的學(xué)習(xí)和工作中，認(rèn)真加以克服，不斷改進(jìn)自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，努力提高理論水平及政治素質(zhì)，提高駕馭局工作全局的能力，真真正正當(dāng)好一名副隊(duì)長。以上發(fā)言，不足之處，請各位班子成員補(bǔ)充及指正。

各位老師：

我們經(jīng)過一學(xué)期的相處，大家都有所了解。所以這也是我今天要開這個民主生活會的目的之一。但更大意義上的目的是如何通過這一主題會議的召開，能真正促進(jìn)我們的。

教學(xué)。

質(zhì)量。

想到召開這一次民主生活會，是有多方面原因的：俗話說得好：

?沒有規(guī)紀(jì)不成方圓。?學(xué)校沒有了制度的約束就不成學(xué)校了。你要說嚴(yán)格紀(jì)律，那個校長、老師不會呀。可問題就是我們嚴(yán)格紀(jì)律了，傷了感情，松懈了紀(jì)律，也就松了教學(xué)，松了人心，也放松了學(xué)生。我們有的老師常常說學(xué)生不聽你的話，我們又找過原因沒有。我想原因就在于此，我們老師常常請假，少了學(xué)生的課，那個學(xué)生聽你的呢?，F(xiàn)在我想來，紀(jì)律是要的，制度也是要的，人情也是要的，但我們卻不能魚和熊掌兼得。

走到一起已經(jīng)不容易，更別說我們要在一起共同去面對工作、面對困難、面對一切的苦與愁了。因此，我們要好好地珍惜這一份同志情，也要好好地呵護(hù)這一份來之不易同志情。緣于此，開學(xué)初我就和吳主任說了，我一定要上班主課的，那怕教師足夠，有老師要請假時(shí)，安排人看班的時(shí)候，首先要安排領(lǐng)導(dǎo)，畢竟領(lǐng)導(dǎo)上課少。對于我們的老師，我也極力地想和大家相處好，對于大家的困難我也想為大家盡力去解決好?？墒侨肆τ邢扪?，我也不是一個機(jī)器人，也不是一盒萬金油，有不少的問題我也沒法去解決得了。特別是過了大半學(xué)校后，我常常不想在星期日或我們收假回校的那一天打開我的手機(jī)，我一旦聽到手機(jī)響，心里就不安，我不知道如何去接聽我們老師的電話，也不知道第二天我要如何讓主任去安排老師去看班。每個星期我們的老師都有請假的，一個。兩個，三個。多的四五個。原本一間學(xué)校就十五六個人，也是九個蓋子十個缸，不夠用的。我也想到關(guān)機(jī)算了，可終也沒有，當(dāng)時(shí)我的心里是想，那個沒有點(diǎn)事呢。請假是很正常的事?？墒乾F(xiàn)在我看來不正常了，也想到我在來楠垌當(dāng)這個喊工佬的時(shí)候一些老師及領(lǐng)導(dǎo)對我說的這所學(xué)校存在的問題，也是我現(xiàn)在所遇到的問題，那是十分的不正常了。

這些不正常表現(xiàn)在：

1、我們經(jīng)常有人請假。

2、我們請一天的假，批一天的假成了幾天的假。

3、教師對自己的工作不負(fù)責(zé)任，出勤不出力。

4、我們的管理制度沒有了作用。

5、我們的教學(xué)成績老是上不去，學(xué)生不聽老師講。

6、校長好像真的成了主人，什么事都是他的了。這些現(xiàn)象都不正常呀。作為一間學(xué)校，出現(xiàn)這么多的問題，我不得不深思，也不得不為期末考試的成績擔(dān)憂，為楠垌的學(xué)生擔(dān)憂。

一是我們代課教師多，能真正好心教書的不多；二是我們從其他地方來的教師多，這也是一個原因。

三是我們的代遇低。這諸多的原因足以讓我們積極不起來?？墒?，這是理由嗎。我想不是。我們既然做了這一份工，就要有這一份責(zé)任；我們既然拿了國家的工資，我們就要做足工作，對得起自己的良心；我們既然走到了一起，就要團(tuán)結(jié)一致，讓我們的教育教學(xué)工作出現(xiàn)質(zhì)的飛躍。我們不想做了，我們沒信心做了，我們沒希望了，當(dāng)我們已經(jīng)對自己絕望的時(shí)候，那你就逃跑吧。我們不要誤了人家的子弟，也不要誤了自己的前程。

過去，我們的教師一味的埋怨前領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格與無理，我想，這是事實(shí)，也是他的無奈之處。我想改變吧，改了，也就成了我的無奈與無助。特別是看到我們一些老師出力地做，一些老師在旁邊笑他們笨蛋的時(shí)候，我更傷心，傷心的是那些出了力，做了工的老師得到別人的承認(rèn)。當(dāng)然，我的心里仍是明亮的。他們做了工作，我都看得見，到了年終的考核，我也有好話可寫了；到了寫什么簽定時(shí)，我的頭腦里都是這個老師的好，我就很容易下筆寫了。對于那些只會笑別人，只會偷工減料，出勤不出力，混著時(shí)間過日子的，我無話可說了，也能寫的是他的混日子了。今天，我也借這個問題機(jī)會，對我們一直勤勤懇懇地工作的老師表示感謝，也對那些理解我的老師表示感謝。謝謝你們一直以來對我的支持。例如我們的老校長，他是一個時(shí)時(shí)處處都能為學(xué)校想的人。下雨了，我沒有想到要鋪油紙，他卻先做了。那晚我打電話來時(shí)，我的家人還說我父親，你們學(xué)校有這樣的老師嗎。你的仔都沒說人家都幫做好了。我當(dāng)時(shí)欣慰呀，因?yàn)槲覀儗W(xué)校的老師能想學(xué)校之所想，學(xué)校事事都能放在心上。這樣的老師難道不值得我去尊敬。我們不正是需要這樣的老師嗎。

今天，在這個民主生活會上我把我一直以來的所想都說出來了，用一個成語來說可算是開誠布公。對，開誠布公也是我今天召開這個民主生活會的主要原因。我們有什么要說的，對我們學(xué)校有什么意見的，對我有什么想法的，都可提出來。我希望從你們的建議中找到更好的解決辦法，也找到我們提高教育教學(xué)質(zhì)量的辦法?，F(xiàn)在我們的教學(xué)工作已經(jīng)接近尾聲了，還有兩個星期，一些老師也說一個學(xué)期都過了，最后還嚴(yán)什么。是呀，一個學(xué)期都過了，現(xiàn)在還嚴(yán)什么呀?？墒侨绱讼氯?，我們可以嗎。不可以。我們教學(xué)生亡羊補(bǔ)牢，為時(shí)未晚的道理我們也應(yīng)該懂得。當(dāng)然，我接手這間學(xué)校的時(shí)候，上期倒數(shù)第一，本期哪怕止步不前，上面最多批評我管理不當(dāng)，沒有進(jìn)步；但他們會繼續(xù)看扁我們大家。把我們外地來的老師不當(dāng)一回事。有先進(jìn)什么的了也不會考慮我們學(xué)校。你們也可看到，你們誰見過有先進(jìn)名額分到我們學(xué)校了。都是在其他好的學(xué)校里轉(zhuǎn)。我每天從教育局辦公系統(tǒng)里看到評這個先進(jìn)，評那個先進(jìn)的，可一到了鎮(zhèn)上，那怕我去說了，上面也不給我們。為什么。拿不出成績呀。所以，我們要翻身，就只有靠成績?nèi)⌒庞谌?，靠工作信服于人。我們要加?qiáng)老師的管理紀(jì)律也就是情理之中的事了。

最后，我希望我們的老師，領(lǐng)導(dǎo)，大家能同一條心，從今天開始，做自己做起，把自己的工作，學(xué)校的工作處理好，以良好的工作作風(fēng)和紀(jì)律，教育好學(xué)生，爭取自己、以及本職工作都能有一個全新的進(jìn)步。正所謂?樹活一塊皮，人爭一口氣。?天下沒有做不到的事，只有想不到的事。都是一個理。

仁：大家好。今天我演講的題目是《立足崗位謀發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)做貢獻(xiàn)》。我不知道在坐各位是怎么理解‘立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)’含義的，從字義而言，我認(rèn)為可以簡單理解為：‘正確定位，明確職責(zé)，創(chuàng)造先進(jìn)，力爭優(yōu)秀’。所以，我們要各負(fù)其...文摘首頁教學(xué)論文實(shí)用文檔個人簡歷論文中心演講范文英語學(xué)習(xí)黨團(tuán)社會職場技巧作文園地法律文書幼兒教育故事大王教育論文高考專題節(jié)日慶典文章搜索：

當(dāng)前位置：中國教育文摘征文演講稿演講內(nèi)容‘立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)’演講稿：立足崗位謀發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)做貢獻(xiàn)作者：佚名來源：不詳發(fā)布時(shí)間：2011-12-519：53：54發(fā)布人：lsychj123立足崗位謀發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)做貢獻(xiàn)我不知道在坐各位是怎么理解‘立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)’含義的，從字義而言，我認(rèn)為可以簡單理解為：‘正確定位，明確職責(zé)，創(chuàng)造先進(jìn)，力爭優(yōu)秀’。所以，我們要各負(fù)其責(zé)，努力工作，在平凡的崗位，做出不平凡貢獻(xiàn)。

現(xiàn)在社會工作分工不同，從而各自崗位職責(zé)也有明確分工，但是我們的目標(biāo)是一致的，那就是共建民富國強(qiáng)的社會主義國家。

作為教師也有獨(dú)特的工作職責(zé)，那就是‘教書育人，培養(yǎng)社會主義建設(shè)人才’。所謂：?師者，傳道、授業(yè)、解惑也。?教師作為人類靈魂的工程師，不僅是學(xué)生增長知識的導(dǎo)師，是人類思想文化的傳播者，各種人才的培養(yǎng)者。更是道德的引導(dǎo)者，思想的啟迪者，心靈世界的開拓者、理想信念的塑造者。所以，可以說教師肩負(fù)責(zé)任重大而具有深遠(yuǎn)意義。

作為一名教師，要必須準(zhǔn)確定位自己的崗位職責(zé)，明白肩挑責(zé)任，才能找準(zhǔn)工作方向，為搞好工作打好基礎(chǔ)。同是作為教師，仍有所分工，各自有不同崗位職責(zé)需要完成。我們教師有做校長、班主任、科任教師、后勤人員等等，但都是為學(xué)校教育教學(xué)工作服務(wù)的，目的都是為抓好教育教學(xué)成績而工作，從而促進(jìn)學(xué)校及師生發(fā)展，培養(yǎng)人才的。需要我們各盡其責(zé)，共同努力，才能促進(jìn)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

定和激勵，讓他們感到溫暖，增強(qiáng)自信，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產(chǎn)生?向師性?。這樣，他就會把教師當(dāng)成知心朋友，愿意向你暢開心扉，愿意接受你如何學(xué)習(xí)和如何做人的指導(dǎo)。教師，是學(xué)生學(xué)習(xí)和效仿的榜樣和楷模，身教重于言教，孔子曰：?其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。?融洽的師生關(guān)系如同和煦的陽光照射到學(xué)生的心靈上，使他們感到溫暖、舒暢、輕松，可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率，從而產(chǎn)生對教師的信任感，尊敬感，即?親其師，信其道?。

在工作中，我時(shí)刻牢記自己是一名教師，身負(fù)教育重任，必須嚴(yán)格要求自己，力爭做一名優(yōu)秀教師。我不管是從事教學(xué)工作，還是抓辦公室工作，我都熱愛我所做的工作。我會盡我最大所能做好每項(xiàng)工作，以致達(dá)到較好水平。說句心里話，所做的一切，我從沒想過任何回報(bào)，只是出于一名教師的責(zé)任感，出于一名共產(chǎn)黨員對教育事業(yè)的無限忠誠。我想只要我是一名共產(chǎn)黨員，無論做什么工作我都會永遠(yuǎn)懷著這份忠誠之心。自從我選擇了教育這一職業(yè)開始，我心里便多了一份神圣的承諾，肩上便多了一份光榮的責(zé)任，為了這份承諾和責(zé)任，我將在自己選擇的崗位上繼續(xù)愛崗敬業(yè)，勤奮工作，做好表率，做到‘立足崗位謀發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)做貢獻(xiàn)’，為芒章教育事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，為鮮紅的黨旗增光添彩。

第四篇：民主生活會發(fā)言稿.民主生活會發(fā)言稿我們召開黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，這不僅是我分公司政治生活中的優(yōu)良傳統(tǒng)，而且是進(jìn)一步加強(qiáng)我分公司領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的一個良機(jī)，更是我們回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作質(zhì)量、工作效率，推動分公司整體工作向前發(fā)展的重要會議。作為我本人，今年以來，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊抓住分公司安全施工建設(shè)，積極履行自己的職責(zé)，注重提高自身素質(zhì)和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，開拓創(chuàng)新，努力拼搏，實(shí)現(xiàn)我分公司早日建成投產(chǎn)。下面，我就今年以來我在思想、作風(fēng)建設(shè)以及工作方面的情況作一簡要總結(jié)，請同志們批評指正。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自身素養(yǎng)作為一名黨員，要不斷學(xué)習(xí)，以全新的理論武裝自己，才能實(shí)現(xiàn)不斷進(jìn)步，與時(shí)俱進(jìn)；作為一名黨員干部，而且分管武甲分公司安全生產(chǎn)，更要不斷增加理論知識，使自己的理論水平處于一個較高的層次，審時(shí)度勢，運(yùn)籌帷幄，搞好工作，因此，我一直嚴(yán)格要求自己，帶頭堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松。

較活躍，機(jī)構(gòu)設(shè)置不完善，生活條件艱苦，工作千頭萬緒，組建以后，成立了調(diào)度監(jiān)控中心、技術(shù)科、通風(fēng)科、安監(jiān)科等職能科室，理順了工作環(huán)節(jié)，明確了工作職責(zé)，制定了各項(xiàng)管理制度，不斷加強(qiáng)管理，使安全生產(chǎn)工作逐漸步入正常軌道。

半年多來我們始終堅(jiān)持安全施工建設(shè)的工作方針，開工（2010年10月）到現(xiàn)在我們共完成主斜井299米，副斜井285米；三個原煤筒倉主體基本完成；風(fēng)井瓦斯抽放泵站主體基本建成；瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)市局驗(yàn)收合格現(xiàn)已投入正常運(yùn)行；職工公寓樓和職工食堂已投入使用，服務(wù)了職工生活，給職工提供了一個舒適的生活環(huán)境，服務(wù)了職工生活；建成了調(diào)度辦公樓，提高了辦公環(huán)境；工作開展以來，消除了職工疑慮，解決了實(shí)際困難，縮短了干群距離，增進(jìn)了干群友誼，為全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、強(qiáng)化培訓(xùn)提素質(zhì)，依靠科技促發(fā)展。

堅(jiān)持?以人為本?是開展各項(xiàng)工作的保證，為從根本上解決我分公司各類專業(yè)技術(shù)人才的短缺，不斷加大對職工隊(duì)伍的安全、技術(shù)培訓(xùn)力度，今年共外出參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)30余人，聘請安全培訓(xùn)中心教師到礦培訓(xùn)職工300余人，為安全生產(chǎn)夯實(shí)了基礎(chǔ)。

四、存在問題好工作的決心和信心都有，主觀動機(jī)向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進(jìn)步的。下面就剖析一下工作中存在的不足之處，以便在今后的工作中加以改進(jìn)。

配合，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，并且積極服務(wù)好各個工程隊(duì)，但不能縱容，目的就是抓好安全的同時(shí)注重工作質(zhì)量和進(jìn)度。

以上存在的問題需要我們?nèi)w領(lǐng)導(dǎo)干部職工在今后的工作中團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)武甲分公司的新局面，使我們在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟。

第五篇：民主生活會發(fā)言稿民主生活會發(fā)言稿本次專題民主生活會主題是：?創(chuàng)先爭優(yōu)做表率，降本增盈做貢獻(xiàn)?，按照上面要求結(jié)合自己的學(xué)習(xí)工作實(shí)際匯報(bào)如下：

學(xué)習(xí)認(rèn)識；進(jìn)一步深刻領(lǐng)會了胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的講話精神，熊維平總經(jīng)理在創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會上的講話精神以及山西企業(yè)兩級雙代會精神。通過學(xué)習(xí)個人對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識是：一是發(fā)展是硬道理，必須發(fā)展；二是發(fā)展方式和發(fā)展過程必須是科學(xué)符合自然和市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律；三是發(fā)展的結(jié)果是國強(qiáng)民富，必須讓老百姓得實(shí)惠。對鋁行業(yè)和山西企業(yè)來說就是要通過結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級、平衡產(chǎn)品供求、控制成本、凝聚人心等措施實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)，做強(qiáng)做大中國鋁業(yè)，讓職工利益得到保證。

一、對照檢查對照創(chuàng)先爭優(yōu)承諾和目標(biāo)完成情況，結(jié)合自己的實(shí)際工作和。

上次民主生活會的內(nèi)容，本人在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面堅(jiān)決做到了：進(jìn)一步樹立了大局意識、危機(jī)意識、市場意識和成本領(lǐng)先意識，進(jìn)一步改進(jìn)了自己的工作作風(fēng)和強(qiáng)化了群眾意識，逐步增強(qiáng)了駕馭復(fù)雜局面的能力和經(jīng)營業(yè)務(wù)能力不斷提高；上半年在自己協(xié)管和分管經(jīng)營、安全、外協(xié)工作上，經(jīng)營完了總廠的考核任務(wù)、安全實(shí)現(xiàn)零事故、各項(xiàng)外協(xié)工作到位、節(jié)能降耗效果明顯。與此同時(shí)也感覺到自己還存在不少缺點(diǎn)和不足：一是思想解放的不夠，大膽開拓不夠；二是科學(xué)發(fā)展觀的理論學(xué)習(xí)不深不精不透；三是在中心經(jīng)營中沒有拿出改變經(jīng)營局面的大措施。

三、整改措施一是要更加解放思想、實(shí)事求是，尤其是在轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制上、在改變經(jīng)營思維上、在創(chuàng)新市場營銷和爭取市場占有率上要放開思想，以成本利潤為目標(biāo)放開思想，開拓操作；二是強(qiáng)化自己的科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)，以后每天要堅(jiān)持拿出一到兩個小時(shí)自學(xué)理論，同時(shí)通過電視網(wǎng)絡(luò)等工具學(xué)習(xí)別人的研究成果，真正做到餐飲管理知識學(xué)習(xí)的時(shí)間足、理解深、領(lǐng)悟好、運(yùn)用好；三是在結(jié)合當(dāng)前企業(yè)和行業(yè)的狀況，考慮食堂部將來發(fā)展的方向，切實(shí)拿出一到兩個能讓民生全面扭虧增盈的措施或者項(xiàng)目，從而實(shí)現(xiàn)餐飲業(yè)發(fā)展，職工實(shí)惠的目標(biāo)。

民主生活會發(fā)言稿

我叫苗麗萍，現(xiàn)任軹城鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長，分管計(jì)劃生育工作?，F(xiàn)對照科學(xué)發(fā)展觀要求，聯(lián)系自身工作和實(shí)際，一方面對自身進(jìn)行深刻剖析，另一方面對分管工作提出一點(diǎn)個人的意見和建議。

計(jì)劃生育工作直接面對農(nóng)村和群眾，在實(shí)際工作中，老是感覺缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

雖然也做了大量的工作，但是工作還是沒有做細(xì)做透，存在有忽視群眾的主體地位、忽視群眾的根本利益、缺乏真感情的現(xiàn)象。

有時(shí)工作比較忙，工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

作為分管民政工作的領(lǐng)導(dǎo)，沒有深入群眾當(dāng)中進(jìn)行翔實(shí)的調(diào)查研究，了解他們的思想狀況、生活狀況，反映他們的要求，解決他們的困難，有時(shí)候難免存在有情緒化的傾向。

日常工作中總是有意思無意地放松了自我學(xué)習(xí)忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)，忙于工作，不愿擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也坐不下來、深不進(jìn)去。

與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點(diǎn)；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強(qiáng)當(dāng)先。

在工作中，見到了不對的事，自己也不想多說。心里想著，都是同事關(guān)系，不想搞得關(guān)系很僵，無形中降低了思想的原則性，存在著或輕或重的老好人思想。

以上存在問題的原因，主管是自己以工作繁忙為借口，放松了對學(xué)習(xí)的要求，客觀上還是思想因素作怪，宗旨意識淡薄，為群眾服務(wù)的思想有些松懈。

對照科學(xué)發(fā)展觀要求嚴(yán)格約束自己，認(rèn)真整改；注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，解決農(nóng)村實(shí)際問題，增強(qiáng)責(zé)任意識和政治敏銳性。

堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好分管的工作，多深入群眾，多和群眾聯(lián)系，注意廣泛搜集社情民意，深入體察群眾疾苦，把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)定格在廣大人民群眾的滿意和答應(yīng)上。

個人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益。在工作作風(fēng)上，深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，作農(nóng)民群眾的貼心人、曖心人。

樹立黨委工作一盤棋的觀念，在工作中自覺地服從、服務(wù)于軹城經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，認(rèn)真做好本職工作。

凡人口計(jì)生工作出現(xiàn)重大失誤，追究一把手的責(zé)任。建議政府：一是對完不成當(dāng)年下達(dá)的人口計(jì)生目標(biāo)任務(wù)的堅(jiān)決實(shí)行“一票否決”，取消所有獎勵；對沒有完成當(dāng)年任務(wù)的倒數(shù)第一名的鎮(zhèn)、街一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行免職，倒數(shù)第二名、第三名進(jìn)行誡勉，連續(xù)兩年被誡勉的給予免職，真正把“一票否決”制落到實(shí)處。

一是穩(wěn)定現(xiàn)行生育政策。二是強(qiáng)化孕前管理和服務(wù)，把農(nóng)村和流動人口的計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作作為重點(diǎn)，以杜絕漏洞，防患于未然。三是綜合運(yùn)用法律、行政、教育、經(jīng)濟(jì)等多種手段進(jìn)行綜合治理，全面加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，形成長效工作機(jī)制，特別對出生性別比偏高問題要引以重視，為穩(wěn)定低生育水平提供保證。四是狠抓后進(jìn)轉(zhuǎn)化工作。我鎮(zhèn)仍有個別村因班子問題導(dǎo)致人口計(jì)劃生育工作基礎(chǔ)薄弱，影響了全鎮(zhèn)整體工作水平的提高。建議政府：將轉(zhuǎn)化這些村的后進(jìn)現(xiàn)狀作為工作的重點(diǎn)，使其工作有明顯進(jìn)步，以促進(jìn)全鎮(zhèn)人口計(jì)劃生育工作平衡發(fā)展。

一是加強(qiáng)村級工作力量要按照“35歲以下、高中以上文化、女性為主”的要求配齊配足村級專干，大村增配計(jì)劃生育助理員，流動人口多的社區(qū)增配協(xié)管員，并且落實(shí)好報(bào)酬；切實(shí)加強(qiáng)對村（社區(qū)）兩委的責(zé)任制管理，強(qiáng)化村（社區(qū)）支書和主任的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；充分發(fā)揮計(jì)生協(xié)會作用，開展好村（社區(qū)）民自治活動二是抓計(jì)生隊(duì)伍穩(wěn)定建議政府：在人口計(jì)生干部隊(duì)伍中，政治待遇和選拔、提拔上多關(guān)心；生活上多關(guān)愛；待遇上多體現(xiàn)正真讓事業(yè)留人，讓感情留人(苗麗萍)。

民主生活會發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天很榮幸能代表優(yōu)秀黨員發(fā)言，我感到無尚光榮。在此感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我們的信任和工作的肯定，面對“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的殊榮，我個人的心情除了激動之外還有一絲忐忑，思前想后覺得自己并沒有什么事跡可言，僅僅是認(rèn)真地對待自己的本職工作而已。近幾年來，在武安學(xué)校這個大家庭中，我在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心指導(dǎo)下，不斷成長、成熟。作為一名教師，我深知一個人的力量是微小的，但教師的行為對學(xué)生的影響卻是深遠(yuǎn)的。因此，我用一件一件的小事，一點(diǎn)一滴的行動去履行一名教師的職責(zé)，去詮釋一名共產(chǎn)黨員對教育事業(yè)的忠誠。作為一名語文教師兼班主任，我積極配合組織上的工作安排，努力克服工作繁雜的壓力，盡可能做到踏踏實(shí)實(shí)、盡職盡責(zé);主動學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師請教，不斷提高自己的專業(yè)知識水平和教育教學(xué)能力，從而更好地服務(wù)學(xué)生，服務(wù)家長，服務(wù)社會。

今天站在這個領(lǐng)獎臺上，我感到壓力和動力同在，黨組織授予我們“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的稱號，一方面是對我們的鼓勵，是對我們工作的肯定;另一方面也是一種壓力，在今后的工作中，我們將會更加努力地去工作，更加積極投身于兩學(xué)一做教育活動，為太和鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，為鮮紅的黨旗增光添彩。

最后，請?jiān)试S我代表受到表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員莊嚴(yán)地承諾：我們絕不辜負(fù)組織的殷切期望，珍惜榮譽(yù)，謙虛謹(jǐn)慎，再接再厲，以實(shí)際行動證明自己無愧于優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光榮稱號，在平凡的工作崗位上，在兩學(xué)一做教育實(shí)踐中作出新的更大貢獻(xiàn)。

謝謝大家。

民主生活會發(fā)言稿

本人透過理論和文件學(xué)習(xí)，不斷改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀，更加堅(jiān)定了信念，在思想上、行動上進(jìn)一步統(tǒng)一到要求上來，統(tǒng)一到經(jīng)貿(mào)委黨委當(dāng)前的工作重心和奮斗目標(biāo)上來。一年來，做為經(jīng)貿(mào)委黨委委員和xxx經(jīng)理，在集團(tuán)公司的帶領(lǐng)下，本人能正確給自己定位，注意維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，履行好自己的職責(zé)，牢記“兩個務(wù)必”廉潔自律，用心做好本職工作，現(xiàn)從以下幾個方面做匯報(bào)，自我批評，如有不妥，不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇理解。

在工作中本人能夠樹立大局意識，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委和集團(tuán)公司的各項(xiàng)制度和糧食政策，用心倡導(dǎo)為“三農(nóng)”服務(wù)，認(rèn)真做好糧食工作，努力完成收購任務(wù)。能夠堅(jiān)持民主集中制原則，在黨總支上能充分發(fā)表自己的意見，對會議決定的事堅(jiān)決服從，對重大事項(xiàng)及時(shí)請示匯報(bào)，并及時(shí)向下級傳達(dá)黨委的決定，不搞暗箱操作。平時(shí)注意和班子成員溝通，向他們學(xué)習(xí)，豐富自己的管理經(jīng)驗(yàn)，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。

我能嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“六項(xiàng)規(guī)定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自律、自省、自警、自勵，始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，能嚴(yán)格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督“五項(xiàng)制度”，努力做到勤政廉政。自覺理解監(jiān)督，抵制不正之風(fēng)，不濫用權(quán)力，不謀私利，堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不說大話空話。

1、政治理論學(xué)習(xí)深度不夠，平時(shí)，自己雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠及時(shí)、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。

僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，學(xué)過了事，在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學(xué)過的東西進(jìn)行認(rèn)真反思，沒有深刻鉆研。在以后的工作，我還需認(rèn)真加以克服和改善。

2、深入基層調(diào)查研究不夠，領(lǐng)導(dǎo)干部與一般職工需要應(yīng)對面地交心、談心，從這個角度上講我做得不細(xì)。

今后我要進(jìn)一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點(diǎn)，多深入基層，多搞調(diào)查研究，了解狀況，職工生活和思想狀況，多傾聽群眾推薦，及時(shí)掌握干部職工的思想動態(tài)和普遍要求，把他們的一些好意見征集上來，針對性地提出解決辦法和措施，以更好地做好工作。

3、自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平還待進(jìn)一步提高，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平還需要在今后工作中進(jìn)一步加強(qiáng)。

要透過學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的潛力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要。

4、用心探索糧食購銷企業(yè)發(fā)展的新路子，維護(hù)糧食安全。

今年由于糧食購銷市場發(fā)生了變化，銷價(jià)下跌給糧食經(jīng)營帶來了困難，同時(shí)夏糧收購價(jià)格定價(jià)的不合理，造成目前銷售收購困難很大，糧食購銷企業(yè)應(yīng)對目前的糧食市場經(jīng)營存在必須的危機(jī)，因此自己在今后的工作中，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，吸收好的經(jīng)驗(yàn)，提高管理水平，認(rèn)真對待研究調(diào)查市場，適應(yīng)市場，用心開拓市場，探索糧食企業(yè)發(fā)展的新路子。切實(shí)做好糧食安全穩(wěn)定工作。

5、用心參加黨委各項(xiàng)活動，充分發(fā)揮黨委委員的作用。

糧食購銷企業(yè)是一個季節(jié)性的企業(yè)，收購季節(jié)工作忙，造成了有時(shí)不能及時(shí)參加黨委召開的會議，所以今后工作中努力克服，嚴(yán)格要求自己，合理安排好工作和會議的關(guān)系，及時(shí)參加黨委召開的會議，充分發(fā)揮黨委委員的作用，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。

以上是我個人自我批評的發(fā)言，不足之處，請同志們給予批評指正，以利于我在以后的工作中進(jìn)一步提高和鍛煉自己。

民主生活會發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好!

黨的十八大決定在全黨開展群眾路線教育實(shí)踐活動，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體向全黨發(fā)出的改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定的號召，是著重解決黨員、干部在貫徹落實(shí)黨的群眾路線方面存在的不符合為民務(wù)實(shí)清廉要求的問題，此項(xiàng)決定將為推動經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展、全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。同樣，公司以引領(lǐng)全體干部職工“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、強(qiáng)管理、重效益”做為活動的落腳點(diǎn)，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對形式思想、官僚思想、享樂思想和奢靡之風(fēng)，著力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，同樣是為推進(jìn)公司有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。

做為一名基層黨員干部我會發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容，對照規(guī)定密切聯(lián)系群眾，通過學(xué)習(xí)反思自己在工作實(shí)踐和生活中存在的的不足，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，求真務(wù)實(shí)做好本職工作。

一、中央八項(xiàng)規(guī)定、四風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)與剖析加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部是重點(diǎn)。

通過學(xué)習(xí)我們也深刻意識到中央領(lǐng)導(dǎo)也切切實(shí)實(shí)做到了這一點(diǎn)。無論是“輕車簡從”，“不安排群眾迎送”，“不鋪設(shè)迎賓地毯”，“嚴(yán)格控制出訪隨行人員”的細(xì)致和坦率，還是“首先要從中央政治局做起”，“要求別人做到的自己先要做到”的真誠和堅(jiān)定，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體以身體力行的方式，為端正黨風(fēng)政風(fēng)率先垂范。

我們作為基層干部更應(yīng)該引起高度重視和深刻反思，下面我從自己的學(xué)習(xí)、工作、生活方面做深刻剖析：

1、學(xué)習(xí)方面。

對于我們黨的理論學(xué)習(xí)存在不主動、不深入的情況，思想上存在以干帶學(xué)的誤區(qū)，總覺得我們施工企業(yè)只要將工程干好，對于理論學(xué)習(xí)就可以不需要或是學(xué)習(xí)不深入、走形式。其實(shí)這樣的思想是很危險(xiǎn)的，要知道一個領(lǐng)導(dǎo)干部如果沒有樹立堅(jiān)定的正確的人生觀、價(jià)值觀，沒有正確導(dǎo)向的理論知識來武裝自己的頭腦，反面案例的深刻警醒，在思想懈怠的時(shí)候就容易受到各種各樣誘惑的侵蝕，從而出現(xiàn)享樂、奢靡、貪腐等問題。認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性，在今后的學(xué)習(xí)工作中一定把理論學(xué)習(xí)放在重要位臵，做到學(xué)習(xí)不片面、不走形式思想，真正做到系統(tǒng)研究和深刻理解、武裝頭腦、堅(jiān)定信念，使自己成為理論上成熟、政治上清醒、堅(jiān)定的黨員。2、工作方面。

工作中我們直接面對的是分包管理人員、一線現(xiàn)場操作人員，自我總結(jié)我們必須做到：一是要真正深入現(xiàn)場，幫助分包和操作人員解決現(xiàn)場存在的問題、進(jìn)行出謀劃策，不能走過場、重驗(yàn)收、重處罰，以包代管、以罰代管。二是我們建筑行業(yè)存在“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，但在我們的項(xiàng)目沒有發(fā)現(xiàn)而且也堅(jiān)決杜絕的事情。試想如果我們存在以上現(xiàn)象，勢必會玩忽自己的職責(zé)，自己崗位的工作就會出現(xiàn)漏洞，進(jìn)而影響到整個工程的運(yùn)轉(zhuǎn)與項(xiàng)目最終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，那樣做只能是丟了自己的“飯碗”;所以我們要時(shí)刻牢記自己的職責(zé)，除了以理論修養(yǎng)武裝自己頭腦，更要以崗位責(zé)任制時(shí)刻規(guī)范自己的工作作風(fēng)和行為。

在今后的工作中對以上問題，在自己堅(jiān)決做到的同時(shí)還要規(guī)范職工的`管理行為，與職工和同事做到共同監(jiān)督。

3、生活方面。

首先做到不能搞官僚思想，除了工作上與職工是上下級關(guān)系，生活中要以普通之心深入職工，和員工打成一片，了解員工的困難，傾聽員工的心聲，不能高高在上，脫離群眾。

其次通過學(xué)習(xí)中央文獻(xiàn)《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)-重要論述摘編》，我認(rèn)識到對抗奢靡浪費(fèi)之風(fēng)的一大利器是我黨艱苦樸素的生活作風(fēng)。如果我們黨員干部的節(jié)約、勤儉思想在頭腦中占主導(dǎo)，在行為上嚴(yán)要求，相信奢靡浪費(fèi)的想法和現(xiàn)象就會無所遁形;《論述》中表明我們黨員乃至群眾的一切浪費(fèi)、奢靡的行為都是一種極大的犯罪。在我們的生活中個別人同樣存在浪費(fèi)的行為，比如：辦公室無人時(shí)仍然開著空調(diào)和燈，對食堂食物、水、辦公紙張的浪費(fèi)情況，個人認(rèn)為這不僅僅是對國家資源、對公司成本的一種浪費(fèi)行為，更是一種對屬于子孫后代的不可再生資源的浪費(fèi)行為，是對后世子孫的一種犯罪。

所以在今后的生活中，我們的黨員干部務(wù)必繼續(xù)保持傳統(tǒng)節(jié)約、樸素的思想，抵制浪費(fèi)、享樂、奢靡的行為，并引導(dǎo)教育群眾做到厲行節(jié)約，和群眾做到互相監(jiān)督。

二、黨的群眾路線學(xué)習(xí)與剖析。

群眾路線是以毛主席為代表的中國共產(chǎn)黨人在領(lǐng)導(dǎo)中國革命的長期斗爭中，對馬克思列寧思想關(guān)于人民群眾歷史作用的理論進(jìn)行了創(chuàng)造性的運(yùn)用和發(fā)展。我們黨無論在任何時(shí)候，都始終根植于人民群眾之中，從人民群眾中汲取力量源泉;這是我們黨在不同時(shí)期不同形式下不斷發(fā)展壯大、黨的事業(yè)從一個勝利走向又一個勝利的決定性因素。經(jīng)過近一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，結(jié)合近期工作實(shí)踐使我認(rèn)識到：公司要發(fā)展，公司黨員干部同樣要樹立群眾觀點(diǎn)、站穩(wěn)群眾立場、增進(jìn)群眾感情，只有充分激發(fā)群眾工作熱情，發(fā)揮群眾主觀能動性，我們的工作才能保質(zhì)保量，我們的管理才有提升的源泉，我們的項(xiàng)目才能高效運(yùn)行。個人體會應(yīng)做到以下兩點(diǎn)：

1、我們?nèi)绾未罕姟?/p>

激發(fā)群眾熱情，發(fā)揮群眾主觀能動性，要從實(shí)際出發(fā)。人是矛盾的綜合體，每個人都有著自己鮮明的特點(diǎn)，作為黨員、作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要善于發(fā)現(xiàn)每個人的優(yōu)點(diǎn)，充分發(fā)揮并放大群眾的優(yōu)點(diǎn)，使這些優(yōu)點(diǎn)形成合力，一方面體現(xiàn)了群眾的自我價(jià)值，使其具有被認(rèn)可感，另一方面通過此合力促進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)行、公司的發(fā)展;領(lǐng)導(dǎo)干部還要有寬闊的胸懷，具有包容之心，對于群眾體現(xiàn)的這方面那方面的缺點(diǎn)，在非原則的情況下應(yīng)該予以容納并加以引導(dǎo)。另外，對于群眾生活家庭上的困擾，要以朋友的角度切身體會他們的難處，去關(guān)心、去幫助他們解決問題。只有這樣群眾才能信服我們，團(tuán)隊(duì)才能凝聚成合力。

2、群眾如何看我們。

黨員干部應(yīng)把廣大群眾作為一面鏡子，經(jīng)常照一下自己的全身，群眾的意見是干部最好的鏡子。群眾的意見里不只有群眾對我們工作的不滿，更有我們工作開展的方向和意見、建議。在這面“鏡子”中，所有的問題與不足都以最直觀、最明晰、最符民意的方式呈現(xiàn)出來。我們的工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、是否奢侈鋪張浪費(fèi)，甚至我們的一言一行都在群眾的監(jiān)督之下，只有我們真正行得正、做的正，只有我們一心為工作的態(tài)度的引導(dǎo)，只有真心誠意為群眾解決問題、滿足群眾的需求，我們的團(tuán)隊(duì)才能凝聚人心，各項(xiàng)工作才能取得了實(shí)實(shí)在在的成果。

以上是我在群眾路線學(xué)習(xí)、中央八項(xiàng)規(guī)定和四風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)方面的心得，并對照自身不足的剖析，在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活上我一定找準(zhǔn)方向彌補(bǔ)不足，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進(jìn)行監(jiān)督。

民主生活會發(fā)言稿

按照本次民主生活會確定的主題，我局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合自己的思想情況和工作作風(fēng)等方面實(shí)際，認(rèn)真查找了自身存在的問題，深挖了思想根源。

一是理論學(xué)習(xí)與工作需要有差距。近年來，我市城建工作中出現(xiàn)了很多新情況、新問題，新的形勢，特別是市委、市政府提出的城市面貌“一年一大步，三年大變樣”的新目標(biāo)，要求領(lǐng)導(dǎo)班子工作必須懂政策、善運(yùn)用，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的貫徹落實(shí)。但我們在這方面做的還不夠，學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不高，對一些政策文件學(xué)得不夠全面、深入、細(xì)致，聯(lián)系實(shí)際還不緊密，針對性不夠，掌握和運(yùn)用政策不能得心應(yīng)手。學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料?？偟膩碚f，學(xué)習(xí)停留在一般化水平上，缺乏擠勁和鉆勁，一般通讀多、重點(diǎn)精讀少、專題不突出。

二是在思想工作方面，存在著說的多，具體工作體現(xiàn)少。無論是在加強(qiáng)黨員干部思想教育過程中，還是平時(shí)工作安排中，會議講話里，都把理想信念和宗旨意識時(shí)常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。

三是工作作風(fēng)與組織的要求有差距?？偸抢p于事務(wù)多、調(diào)查研究少，很少騰出足夠的時(shí)間和精力研究城建工作中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，決策開拓思路少、出點(diǎn)子少。工作中對分管工作注意多，其它工作相對考慮較少。抓具體工作的實(shí)干精神還不夠，對一些較熟悉的工作能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，能提出一些比較有分析、有建議的見解和實(shí)施意見，對其他工作有時(shí)只求過得去，不求過得硬，做的不夠深、不夠精、不夠細(xì)。

存在以上的問題，分析和查找造成的原因盡管是方方面面的，但說到底在黨性觀念和黨性修養(yǎng)上有差距。

一是理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀不夠堅(jiān)定。理論上的不足是產(chǎn)生黨性問題的總根源，政治上的清醒和堅(jiān)定源于理論上的成熟和堅(jiān)定。沒有系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)，黨性修養(yǎng)的起點(diǎn)就不高，就不能很好的樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在學(xué)風(fēng)問題上，不注意聯(lián)系實(shí)際，特別是不注意聯(lián)系主觀實(shí)際，由此產(chǎn)生了思想方法上的片面性、簡單化，今后要認(rèn)真加以糾正，以做小學(xué)生的態(tài)度，從基礎(chǔ)做起。

二是黨性鍛煉還不過硬，自覺改造主觀世界的積極性不夠。黨性問題是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的核心問題，黨性鍛煉是一個黨員保持先進(jìn)性的根本保證。自己存在差距不足的原因之一是缺乏批評和自我批評的勇氣，沒有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，缺乏接受監(jiān)督的主動性。

三是在工作作風(fēng)上缺乏一種攻堅(jiān)克難的鉆勁。在工作中能夠埋頭苦干、勇于接受任務(wù)、承擔(dān)責(zé)任，但有時(shí)遇到困難，經(jīng)過努力仍難以解決時(shí)，不能知難而上，甚至有時(shí)回避矛盾，缺乏碰硬的意識的精神。

四是自律意識不夠強(qiáng)。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求，工作有時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有認(rèn)為不會出現(xiàn)問題的僥幸心理。

上述問題的存在，有客觀條件的因素，有主觀方面的原因，但最重要的是主觀努力不夠，今后要努力以本次民主生活會為契機(jī)，做好整改。

一是多學(xué)習(xí)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)新的城建工作需求。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性，強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識的系統(tǒng)性、條理性。努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。

二是改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，大力發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)持經(jīng)常進(jìn)行自我反省，解決好做人與做事、做人與做官的問題，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。認(rèn)真貫徹民主集中制，認(rèn)真開展自我批評，虛心接受他人意見，加強(qiáng)與同志之間的交流和溝通。

三是增強(qiáng)工作能力，提高履職水平。認(rèn)真研究工作中遇到的新情況、新問題，努力做到運(yùn)用市場的理念、改革的辦法、創(chuàng)新的精神來推動工作發(fā)展。緊緊圍繞關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定大局的突出問題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，特別是城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)工作有針對性地開展調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律。強(qiáng)化責(zé)任意識，深入分析決策落實(shí)中存在的問題和原因，探討解決的措施和方法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有針對性的建議。

四是加強(qiáng)廉潔自律，筑牢反腐心理防線。落實(shí)好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時(shí)時(shí)處處自重、自省、自警、自勵，從一點(diǎn)一滴的細(xì)微之處筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉潔良好形象。

民主生活會發(fā)言稿

剛才，聽了××醫(yī)院各位班子成員的發(fā)言，很受啟發(fā)。下面，我結(jié)合自己在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的體會談幾點(diǎn)意見。

一、提高認(rèn)識，以十七大精神統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院工作全局。當(dāng)前，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展正處在一個重要發(fā)展階段。黨的十七大把衛(wèi)生工作提到前所未有的高度，對衛(wèi)生工作提出了新的要求。可以說，衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展面臨著前所未有機(jī)遇。同時(shí)，也面臨著諸多新挑戰(zhàn)和新任務(wù)。做好醫(yī)院各項(xiàng)工作，需要我們正確認(rèn)識醫(yī)院工作面臨的新形勢，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，深入理解和把握醫(yī)院改革和發(fā)展的科學(xué)內(nèi)涵。經(jīng)過多年的改革和建設(shè)，××醫(yī)院各方面都有了長足的進(jìn)步，這是醫(yī)院幾代人共同努力的結(jié)果。在這個基礎(chǔ)上，如何將醫(yī)院的發(fā)展和建設(shè)推向一個更高、更好的層次，是每一個醫(yī)院管理者必須認(rèn)真思考的問題。衛(wèi)生工作與人民群眾的利益密切相關(guān)，也是全社會高度關(guān)注的熱點(diǎn)。人民群眾往往通過醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)來看經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果，看政府的管理能力，看改革的落實(shí)情況，看社會的和諧和公正。群眾主要從兩個方面關(guān)注自身看病就醫(yī)問題，一是能否能看得起病，另一是能不能看好病。

前者需要政府和醫(yī)療部門的共同努力，尤其政府部門要加強(qiáng)財(cái)政投入，引導(dǎo)社會資源向衛(wèi)生傾斜，并提供科學(xué)的政策環(huán)境。而要讓群眾享受到高質(zhì)量的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，看病看得明白，看得放心，看得有安全感，還能充分享受溫馨的人文關(guān)懷，這就是各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)院的責(zé)任。醫(yī)院工作的核心是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、廉價(jià)、高效、安全的醫(yī)療服務(wù)是醫(yī)院最根本、最重要的責(zé)任。我們不僅要為人民群眾提供安全有效的醫(yī)療服務(wù)，還要通過使用適宜技術(shù)、合理用藥、規(guī)范診療流程等措施，在保證治療效果的前提下，有效地控制醫(yī)藥費(fèi)用的不合理增長，切實(shí)減輕群眾的就醫(yī)負(fù)擔(dān)，提高醫(yī)療服務(wù)的公平性和可及性。要通過深化改革和加強(qiáng)管理，使醫(yī)療服務(wù)與我國社會主義初級階段的基本國情相適應(yīng)，與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，與廣大人民群眾的經(jīng)濟(jì)承受能力和心理承受能力相適應(yīng)。醫(yī)院發(fā)展不能脫離社會發(fā)展的現(xiàn)實(shí)，更不能脫離人民群眾的基本需求，所以，我們要從醫(yī)療服務(wù)能否讓廣大人民群眾滿意這樣一個高度來審視、思考和促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作。

二、適應(yīng)新形勢，提高統(tǒng)籌管理醫(yī)院的能力。進(jìn)入新的歷史時(shí)期，隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和人民群眾需求的提高，醫(yī)院工作也要進(jìn)一步適應(yīng)新形勢，提高統(tǒng)籌管理能力，通過深化改革、加強(qiáng)管理，促進(jìn)醫(yī)院管理的科學(xué)和規(guī)范化。主要應(yīng)做好以下幾個方面的工作：一是轉(zhuǎn)變工作思路，適應(yīng)形勢需要。思路決定出路，細(xì)節(jié)決定成敗。在長期的醫(yī)院管理實(shí)踐中，我們積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，但也有一些同志在管理上形成了一套固定的慣性的思維模式。我們必須清醒地看到，在新的歷史時(shí)期，我們的思想觀念、管理思路、工作方法以及干部素質(zhì)、能力、作風(fēng)等仍需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，在推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革中，學(xué)會思考一些深層次的問題，統(tǒng)籌謀劃醫(yī)院發(fā)展，充分發(fā)揮干部職工的.積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷研究新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，開創(chuàng)新局面。

二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高管理能力。我們常常講真抓實(shí)干，真抓實(shí)干不僅是一個態(tài)度問題，更是一個能力問題。腦子沒有神、心中沒有底、手上沒有法、腳下沒有力，想真抓也抓不住;想實(shí)干也干不好。所以說，能否做好工作關(guān)鍵還在能力。那么，能力是從哪里來的能力只能來源于勤學(xué)習(xí)、勤思考，來源于不斷探索的實(shí)踐，來源于深入細(xì)致的研究。我們要學(xué)會從宏觀和戰(zhàn)略的角度上思考和解決問題，學(xué)會從改進(jìn)工作方式方法入手從細(xì)節(jié)上解決問題。在具體工作中，要多統(tǒng)籌規(guī)劃，少行政命令;多指導(dǎo)幫助，少批評指責(zé);多解決問題，少簡單處罰。要加強(qiáng)管理隊(duì)伍能力建設(shè)，比如科學(xué)決策能力、戰(zhàn)略實(shí)施能力、細(xì)節(jié)管理能力、駕馭全局能力、和諧共事能力、應(yīng)急處置能力、多方溝通能力、依法行政能力等等。三是求真務(wù)實(shí)，落實(shí)管理責(zé)任。醫(yī)院工作最核心、最重要的內(nèi)容是確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，這是醫(yī)院工作的根基，也是醫(yī)院管理工作的永恒主題，任何時(shí)候都不能動搖。文件發(fā)得再多，會議開得再長，如果不抓落實(shí)，都是紙上談兵。個人的能力來源于學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，組織的能力則來源于制度的規(guī)范。要保證質(zhì)量和安全，就要強(qiáng)化管理措施，落實(shí)管理責(zé)任。我們在長期的醫(yī)院管理工作中，總結(jié)了大量行之有效的經(jīng)驗(yàn)，許多已經(jīng)上升到法律和制度層面，這些都是我們做好醫(yī)院管理的依據(jù)和寶貴財(cái)富。把醫(yī)院管理相關(guān)的法律、法規(guī)以及制度落實(shí)好，落實(shí)到位，需要各級干部真正負(fù)起責(zé)任，求真務(wù)實(shí)，常抓不懈。醫(yī)院管理年活動的開展，有效地促進(jìn)了醫(yī)院管理工作的法制化、制度化以及規(guī)范化。

我們要繼續(xù)深入推進(jìn)活動的開展，調(diào)動管理隊(duì)伍的積極性的能動性，推動醫(yī)院管理上層次，推進(jìn)醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)和文化建設(shè)。四是開拓創(chuàng)新，不斷深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。能否把工作做得更好，關(guān)鍵看有沒有新思路，有沒有符合實(shí)際的新方案和新舉措。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，科技創(chuàng)新是影響并決定醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)。公立醫(yī)院的改革是醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的核心，也是焦點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)。重點(diǎn)重在哪，難點(diǎn)難在哪，我看還是在體制和科技創(chuàng)新方面。要實(shí)現(xiàn)人無我有、人有我強(qiáng)、人強(qiáng)我優(yōu)，就要圍繞全局做規(guī)劃，以科學(xué)發(fā)展為根本，以開拓創(chuàng)新為突破，全面深化醫(yī)院機(jī)制和體制改革。這里我拜托大家，明年改革方案出臺后，要多用一點(diǎn)精力，多調(diào)查研究，多進(jìn)行理性思考，多解放思想，爭取邁出一些實(shí)質(zhì)性步伐。回顧自治區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)30年的改革開放歷程，我常常在想，我們?nèi)〉玫淖畲蟪煽兙褪清懺炝艘恢ψ鎳θ嗣裰艺\，有大局意識和奉獻(xiàn)精神，有精湛的專業(yè)技術(shù)的醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍。他們能吃苦、能戰(zhàn)斗，是衛(wèi)生系統(tǒng)的寶貴財(cái)富和資源。他們是醫(yī)改的生力軍，是改革的動力源泉。推行改革，要充分調(diào)動這支隊(duì)伍的積極性和能動性。

三、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，推動醫(yī)院又好又快發(fā)展。一是站在大局看待醫(yī)院的改革和發(fā)展。如何實(shí)現(xiàn)醫(yī)院整體性跨越發(fā)展，如何全面提升醫(yī)院的綜合實(shí)力，是我們當(dāng)前在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀必須考慮的問題，也是擺在我們面前的頭等大事?！痢玲t(yī)院的發(fā)展不光是醫(yī)院自己的事，而且是全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)乃至全社會關(guān)注的大事?！痢玲t(yī)院代表自治區(qū)醫(yī)療管理和技術(shù)水平，我們不能停留在歷史的光環(huán)中，要向前看，加快改革發(fā)展步伐，抓住機(jī)遇，發(fā)揮優(yōu)勢，要變壓力為動力。要結(jié)合自身實(shí)際，研究制定醫(yī)院發(fā)展長遠(yuǎn)和近期發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，如特色創(chuàng)院、質(zhì)量建院、科教興院、人才強(qiáng)院等。駕馭好這艘自治區(qū)的醫(yī)療“航母”，使其既能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，又體現(xiàn)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的公益性，還能展示自治區(qū)龍頭醫(yī)院的發(fā)展水平。二是突出重點(diǎn)，研究探索科學(xué)發(fā)展方式。要對自身進(jìn)行科學(xué)評估，找出與國內(nèi)同級醫(yī)院的差距，選定幾個起步點(diǎn)，并以此為抓手，推動醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。如：盤活內(nèi)部資源，讓人才和設(shè)備資源發(fā)揮最大效用和效率;創(chuàng)新人才管理機(jī)制，打造技術(shù)平臺;重獎有突出貢獻(xiàn)的人才，厚待想干事、會干事、能干成事的人才;加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，擴(kuò)大對外開放，全面提升醫(yī)院管理水平等等。

三是要注重內(nèi)涵建設(shè)，提高科學(xué)發(fā)展能力和水平。上世紀(jì)90年代在衛(wèi)生界流行一個口號，就是“把醫(yī)院做大、做強(qiáng)”，但結(jié)果是醫(yī)院做大了的不少，真正做強(qiáng)的不多。醫(yī)院的發(fā)展要有科學(xué)思路，不能只講求盲目擴(kuò)大規(guī)模，要注重內(nèi)涵建設(shè)，努力把醫(yī)院辦成精品醫(yī)院。要達(dá)到這樣的目標(biāo)，就必須牢牢把握質(zhì)量這個生命線，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，提高技術(shù)水平;強(qiáng)化人才培養(yǎng)，提高全員素質(zhì);轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，推行以病人為中心服務(wù)模式;推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)，營造優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境。四是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，統(tǒng)籌處理好各種關(guān)系。要統(tǒng)籌兼顧醫(yī)療保健與科研教學(xué)的關(guān)系，確保醫(yī)院全面發(fā)展;統(tǒng)籌兼顧醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)和外延發(fā)展的關(guān)系，確保醫(yī)院協(xié)調(diào)發(fā)展;統(tǒng)籌兼顧當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系，確保醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展;統(tǒng)籌自我發(fā)展和借力發(fā)展的關(guān)系，確保醫(yī)院建設(shè)的快速發(fā)展。五是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，形成醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的合力。要不斷加強(qiáng)每個班子成員的理想、信念、宗旨教育以及廉潔從政教育。

進(jìn)一步提高班子成員思想政治素質(zhì)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子之間的密切配合，以班子的團(tuán)結(jié)和諧來帶動干部隊(duì)伍以及全院職工的團(tuán)結(jié)和諧。加強(qiáng)和完善制度建設(shè)，推行院務(wù)公開，增強(qiáng)工作的透明度。要規(guī)范行政管理行為，做到科學(xué)決策、民主決策，透明決策。院長是醫(yī)院管理第一責(zé)任人，對醫(yī)院的建設(shè)、管理、發(fā)展起著至關(guān)重要作用。分管院長也要樹立責(zé)任意識，角色意識和大局意識，要處理好業(yè)務(wù)和行政管理的關(guān)系，把主要精力放在行政工作上。所以，醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)非常重要，在醫(yī)院管理當(dāng)中要始終強(qiáng)調(diào)黨政領(lǐng)導(dǎo)之間的密切配合和無縫銜接。只要全院上下齊心協(xié)力，同心同德，沒有克服不了的困難，××醫(yī)院的未來將會更加美好!

民主生活會發(fā)言稿

按照公司黨委的要求，今天我們在這里召開民主生活會，認(rèn)真回顧自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的情況，積極開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，以便于更好地開展好下一步的工作。

下面，我首先把一年來自己的思想、工作情況作一匯報(bào)。歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)與同志們給予批評指正。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)。

在學(xué)習(xí)和工作中，我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、基本方針、基本經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表“的重要思想，能夠認(rèn)真完成公司黨委及黨支部的各項(xiàng)工作安排，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面提高思想政治素質(zhì)。要做一個合格的新時(shí)期黨員，把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學(xué)習(xí)，做到自加壓力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考。不論是黨支部學(xué)習(xí)，還是各級培訓(xùn)，我都積極參加，嚴(yán)肅認(rèn)真。同時(shí)我還根據(jù)工作需要和自己實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的理論素質(zhì)和水平，通過學(xué)習(xí)不僅增強(qiáng)了理論素質(zhì)和工作能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。

二、工作扎實(shí)，盡心盡責(zé)。

作為公司專職黨委副書記，我自己深感到肩上的壓力與重?fù)?dān)，面對發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，面對公司領(lǐng)導(dǎo)及同志們對我的信任，我深深感覺到只有努力工作，工作中要不斷的創(chuàng)新才能對得起共產(chǎn)黨員這個稱號，才能對得住自己的職責(zé)和黨性，在工作中本人能及時(shí)將好的建議向公司領(lǐng)導(dǎo)反映，在工作中敢于開展批評與自我批評，有話講在當(dāng)面，不隱瞞自己的觀點(diǎn)，不搞小動作。在生活中，本人能夠本著艱苦樸素的生活作風(fēng)來對待生活，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格按照黨章中的有關(guān)要求，要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正的做人，清清白白的做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。堅(jiān)持按照“三個代表“重要思想和“兩個務(wù)必“的要求，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻用共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強(qiáng)拒腐防變的自覺性。

三、工作中存在的問題和不足。

一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和相互配合下，我個人盡職盡責(zé)，努力干好各項(xiàng)工作，但在工作中出偏出錯也在所難免。只有不斷的總結(jié)與改正錯誤，才會不斷取得進(jìn)步。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進(jìn)。

問題之一，學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢對我們基層領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。不論從政治理論學(xué)習(xí)還是對公司生產(chǎn)經(jīng)營的學(xué)習(xí)，我都感覺自己有欠缺。在平時(shí)我也重視政治理論的學(xué)習(xí)，但感覺到自己在學(xué)習(xí)上還不夠深入細(xì)致，不夠深刻，不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，沒有對學(xué)過的東西進(jìn)行認(rèn)真反思，沒有深刻鉆研。在對公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作上，我感覺到自己的儲備與自己的崗位要求還有一定差距，還需要進(jìn)一步掌握相關(guān)的知識。在以后的工作，我還需認(rèn)真加以克服和改進(jìn)。

問題之二，領(lǐng)導(dǎo)水平和對外協(xié)調(diào)能力還需在今后工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)。要通過學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

問題之三，小節(jié)問題需要改進(jìn)。比如：工作方法有時(shí)簡單;處理問題有時(shí)經(jīng)驗(yàn)不足，有時(shí)比較急躁。這些都是我自身的弱點(diǎn)，希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

問題之四，深入基層調(diào)查研究不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部職工需要面對面地交心、談心，從這個角度上講我做得不細(xì)。另外，深入基層了解各單位的情況做得不太好。今后我要進(jìn)一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去“的觀點(diǎn)，多深入基層，多搞調(diào)查研究，了解情況，掌握各單位、各村的工作情況、職工生活和思想狀況，多傾聽群眾建議，及時(shí)掌握干部職工、群眾的思想動態(tài)和普遍要求，把他們的一些好意見征集上來，向班子反映，針對性地提出解決辦法和措施，以更好地發(fā)揮為一把手參謀的助手作用。

問題之五，工作上有些急燥。有時(shí)憑自己的主觀良好的愿望去辦事，平心靜氣不夠，有時(shí)還會因?yàn)楣ぷ髦械囊稽c(diǎn)小事去發(fā)火，影響了團(tuán)結(jié)和工作的開展。

民主生活會發(fā)言稿

站在這里，身著，不知道大家是否能夠準(zhǔn)確的辨認(rèn)出我到底是從事什么工作?我看見大家眼里的遲疑，所以請?jiān)试S我再次介紹一下我自己，我叫楊文焱，來自區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局綜合監(jiān)督執(zhí)法局，我頭頂?shù)氖窍笳髦l(wèi)生執(zhí)法的國徽，肩扛象征著五大衛(wèi)生的肩章，這一身威嚴(yán)的，守衛(wèi)的是大家的衛(wèi)生健康。

依稀記得20__年，我剛到局里報(bào)道，讓我印象最深的是老書記給我一本衛(wèi)生監(jiān)督員守則的冊子，上面寫了一段誓詞：“我是衛(wèi)生監(jiān)督員，是大眾健康衛(wèi)士，我鄭重宣誓：忠實(shí)履行法律賦予的職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)法，恪守職業(yè)道德，廉潔奉(feng)公，不徇私情，人民的利益高于一切，無愧于閃閃國徽，不負(fù)人民的重托。”短短幾句話，這大概正是每一位和我一樣的衛(wèi)生監(jiān)督人的一顆初心。它包含著豪情，透出莊嚴(yán)和力量。

作為一名基層工作者，要做到“不忘初心，牢記使命”，就要把工作的初心融入日常，見于行動。

十幾年來，全體衛(wèi)生監(jiān)督人為了保一方健康，圓一個好夢而不懈奮斗著。哪里存在衛(wèi)生安全隱患，哪里就有衛(wèi)生監(jiān)督員的身影，20__年那場突如其來的非典，20__年禽流感大面積流行。衛(wèi)生監(jiān)督員都站在守衛(wèi)健康的最前線。

不知多少次，我們放棄節(jié)假日，奔波在突發(fā)事件處理現(xiàn)場;不知多少次，我們在烈日下嚴(yán)查非法行醫(yī)，不知多少次，我們放棄同家人團(tuán)聚的時(shí)光，保障重大會議的召開;不知多少次，為了第一時(shí)間解決醫(yī)療糾紛，我們從凌晨忙碌到天亮，更不知多少次，為了工作虧欠了無數(shù)個對孩子和家人的承諾。

但我們時(shí)刻提醒自己，要把人民群眾的生命健康高懸于良心之上，在每一次執(zhí)法過程中，每一個監(jiān)督環(huán)節(jié)里，展現(xiàn)我們公正執(zhí)法的理念，傾訴我們追求和諧社會的不懈心懷。聽，那是衛(wèi)生監(jiān)督人捍衛(wèi)法律尊嚴(yán)的義正言辭;瞧，那是衛(wèi)生監(jiān)督人為解決醫(yī)療糾紛奔波于大街小巷的身影;看，一站式告知和五個第一時(shí)間行動正打造陽光政務(wù)的豐碩成果。

作為衛(wèi)生監(jiān)督人，我們應(yīng)該有一個把人民的衛(wèi)生健康當(dāng)做永恒信仰的夢想，一個渴望追逐和見證在我們守衛(wèi)的這片土地上人人身體健康的夢想，一個在自由平等的今天人們能自由地，有尊嚴(yán)的活著的夢想。要實(shí)現(xiàn)這個夢想，就需要我們每一個衛(wèi)生監(jiān)督人，嚴(yán)格規(guī)范自己的執(zhí)法行為，用忠誠，公正，清廉，文明的職業(yè)操守和道德追求充盈我們那顆初心。用踏實(shí)、勤勉、奮進(jìn)、堅(jiān)守的釘子精神構(gòu)筑我們的精神家園。

我們只是一名普普通通的衛(wèi)生監(jiān)督人，猶如滿天繁星中的一顆，默默閃爍;像滄海一粟，靜靜流淌。但，當(dāng)我們選擇成為他的那一刻，我們都曾默默宣誓，我是衛(wèi)生監(jiān)督員，是大眾健康衛(wèi)士，我鄭重宣誓：忠實(shí)履行法律賦予的職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)法，恪守職業(yè)道德，廉潔奉公，不徇私情，人民的利益高于一切，無愧于閃閃國徽，不負(fù)人民的重托。

只有讓心中的“引擎”永不熄火，才不會在時(shí)間的長河中迷失方向。不忘初心，才會有“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的壯志豪情。

此刻，我們身著這身，頭上國徽閃耀，將來，等我們兩鬢斑白，褪下一身戎裝，可以無悔的說，我守住了我的初心。在我演講的最后，請大家跟著我，將右手放在胸前，一起感受熾熱的心跳吧，讓我們鄭重承諾，人民的利益就在我心中，守護(hù)人民的健康安全就是我們的使命。