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離職人員協(xié)議書(shū)(實(shí)用12篇)

離職人員協(xié)議書(shū)(實(shí)用12篇)

ID:8950977

時(shí)間:2024-01-11 16:03:28

上傳者:文鋒

合同協(xié)議的簽署應該經(jīng)過(guò)雙方充分的協(xié)商和考慮,以確保雙方的利益得到保障。這些合同協(xié)議范文包含了各個(gè)領(lǐng)域和行業(yè)的不同類(lèi)型的合同,可滿(mǎn)足多樣化的需求。

離職協(xié)議書(shū)

甲方:

乙方:

一、自 年 月 日開(kāi)始,根據雙方簽定的勞動(dòng)合同第四十六條第四款第三項的特別約定內容,乙方已正式受雇于甲方,現其身份屬于本企業(yè)試用期正式解聘離職的員工。

二、在乙方擔當試用正式員工期間,甲方已安排個(gè)產(chǎn)品研發(fā)項目給乙方負責設計,而整個(gè)項目之原始設計概念是由甲方授與的,乙方只作為完備基于設計概念內的外觀(guān)、結構等設計工作。

三、乙方已于 年 月 日前已按公司提供的概念和要求,設計了以上各項目的圖紙及樣品結構,并就以上項目設計了每樣各個(gè)以上的保護性設計方案。

四、根據雙方簽定的勞動(dòng)合同有關(guān)條款約定:乙方在甲方公司工作期間,其一切的職務(wù)發(fā)明與設計均屬于本公司或投資人所有。故其不得泄露有關(guān)產(chǎn)品和資料,不得以任何形式復制和使用有關(guān)資料并負有技術(shù)保密責任。如違反有關(guān)約定,則甲方將按勞動(dòng)合同所載條款及相關(guān)適用法規追究其法律及賠償責任。

五、本協(xié)議書(shū)一式兩份,為勞動(dòng)合同的附件二。簽定雙方各持一份,同具法律效力。

甲方:

代表:

乙方:

日期: 年 月 日

離職協(xié)議書(shū)

甲方: (身份證號: )

乙方:xx公司

鑒于甲方與xx分公司的合作將于 年 月 日終止,為妥善解決甲方與乙方的現勞動(dòng)權利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進(jìn)行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達成和解協(xié)議如下:

一、甲乙雙方確認之間的勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日解除,勞動(dòng)合同解除后的3日內乙方支付甲方 年 月工資。

二、甲方于勞動(dòng)合同解除前3天進(jìn)行工作交接,工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前,甲方保證繼續履行勞動(dòng)合同義務(wù),堅守工作崗位。

三、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣 元(和解款為甲方所有應得利益,包括但不限于經(jīng)濟補償等事由),甲方對此予以完全接受,無(wú)異議。

四、乙方支付和解款后,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。

五、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。

六、甲方對本協(xié)議內容承擔保密義務(wù),否則要承擔法律責任。

七、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由 市 區人民法院管轄。

八、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示,甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執一份,同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

甲方(簽字) : 乙方(蓋章):

授權代表:

年 月 日 年 月 日

離職協(xié)議書(shū)

甲方:

地址:

乙方:

身份證號碼:

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成以下協(xié)議:

1、雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自 年月 日起解除。

2、甲方自本協(xié)議生效之日起開(kāi)始安排乙方辦理工作交接事宜,乙方應配合甲方在日內完成工作交接,提交交接清單,甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務(wù)結算、開(kāi)具離職證明;否則,視為放棄相應的權利。

3、甲方同意支付乙方的工資至 年 月 日。甲方為乙方繳納的社會(huì )保險費用至 年月停止。甲方為乙方繳納的公積金費用至年月停止。

4、乙方完成工作交接后,甲方將在月工資發(fā)放日(15日)支付乙方最后一期工資。

5、甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金,合計人民幣 元。此金額為唯一的及最終的對乙方的所有補償。經(jīng)濟補償金將在甲方支付乙方最后一期工資時(shí)一起發(fā)放。乙方需至甲方財務(wù)處領(lǐng)取。

6、其他款項說(shuō)明(如競業(yè)禁止補償金)

7、乙方離職后,甲方將在15個(gè)工作日內完成社保關(guān)系終止手續。

8、本協(xié)議簽署后,乙方承諾:

1)乙方對甲方應盡保密義務(wù),保證甲方秘密資料不外泄,不得在外散播損害甲方利益形象的言論,如給甲方造成重大影響及損失,甲方將追究乙方相關(guān)法律責任。

2)不再向甲方提出任何要求及訴訟請求,不以任何理由 向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經(jīng)濟及民事責任。

3)不以任何方式做出對公司,在職或離職員工有負面影 響的言論及行為。

9、本協(xié)議書(shū)的內容,甲乙雙方均負有保密義務(wù)。

10、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款,均應視為違約,未違約方有權主張賠償損失。

11、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,甲乙雙方應先協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交甲方所在地法院提起訴訟。

12、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。

甲方:

乙方:

日期:

離職協(xié)議書(shū)

乙方: (身份證號: )

鑒于乙方與 有限公司的合作將于年月日終止,為妥善解決甲方與乙方的現勞動(dòng)權利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進(jìn)行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達成和解協(xié)議如下:

一、甲乙雙方確認之間的勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日解除,勞動(dòng)合同解除后在 日甲方支付乙方年月前所有工資。共元整。

二、甲方于勞動(dòng)合同解除前3天進(jìn)行工作交接,工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前,乙方保證繼續履行勞動(dòng)合同義務(wù),堅守工作崗位;涉及保密工作內容的,出現泄密問(wèn)題甲方追究泄密責任。

三、甲方一次性支付乙方和解款合計人民幣 元(和解款為乙方所有應得利益,包括但不限于經(jīng)濟補償等事由),乙方對此予以完全接受,無(wú)異議。

四、甲方支付和解款后,乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權利。

五、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起,乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損甲方的聲譽(yù)、利益。

六、甲方對本協(xié)議內容承擔保密義務(wù),否則要承擔法律責任。

七、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由蘇州市吳中區人民法院管轄。

八、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示,甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執一份,同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章) : 乙方(簽字):

授權代表:

年 月 日 年 月 日

離職協(xié)議書(shū)

甲方:

乙方:乙方身份證號碼:

甲乙雙方就勞動(dòng)合同終止事宜,經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

一、乙方在甲方從事財務(wù)工作,雙方之間確定雙方之間的勞動(dòng)合同在年月日解除。

二、乙方應根據甲方要求做好有關(guān)工作的交接事宜,將所有財務(wù)資料交接給甲方指定的人員,并做好年財務(wù)賬務(wù)工作,乙方同意在其離職后如有在乙方任職期間的遺留問(wèn)題,乙方將給無(wú)償協(xié)助。

三、財務(wù)工作所涉及的公司財務(wù)、運營(yíng)等事項,為甲方機密,乙方同意對此等事項嚴格保密,未經(jīng)甲方書(shū)面允許,不向任何第三方披露。

四、甲方同意支付給乙方人民幣,大寫(xiě)。

五、乙方同意于勞動(dòng)合同解除前十天進(jìn)行工作交接,工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前,乙方保證繼續履行勞動(dòng)合同義務(wù),堅持工作崗位。

六、乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息,乙方不會(huì )以任何形式進(jìn)行復制、保留或帶離。

七、除上述所列事項外,在各自履行完相應義務(wù)后,甲乙雙方不再存有任何勞動(dòng)和經(jīng)濟糾紛。

八、本協(xié)議由甲乙雙方簽署后生效。

甲方:乙方:

身份證號碼:

離職協(xié)議書(shū)

鑒于甲方與乙方的合作將于 年 月 日終止,為妥善解決甲方與乙方的現勞動(dòng)權利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進(jìn)行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達成離職協(xié)議如下:

一、甲乙雙方確認之間的勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日解除,勞動(dòng)合同解除后的3日內乙方支付甲方 年 月工資。

二、甲方于勞動(dòng)合同解除前3天進(jìn)行工作交接,工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前,甲方保證繼續履行勞動(dòng)合同義務(wù),堅守工作崗位。

三、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間內無(wú)任何糾紛,甲方所有應得利益均已結清,甲方也無(wú)經(jīng)濟補償要求,甲方對此予以完全接受,無(wú)異議。

四、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。

五、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。

六、甲方對本協(xié)議內容承擔保密義務(wù),否則要承擔法律責任。

七、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。

八、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示,甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執一份,同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

甲方(簽字) : 乙方(蓋章): 授權代表:

年 月 日 年 月 日

離職協(xié)議書(shū)

甲方:(xx單位)。

乙方:身份證號:

乙方于年月日開(kāi)始在甲方處工作,現雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,本著(zhù)公平合理的原則,達成如下就乙方同甲方解除勞動(dòng)關(guān)系及離職補償等事宜,雙方表示認可。

一、乙方于年月日申請終止雙方的勞動(dòng)關(guān)系,甲方表示認可。

(此款項已包括因勞動(dòng)報酬、社會(huì )保險、福利、離職經(jīng)濟補償或者賠償金發(fā)生的一切款項。)。

四、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽章之日起生效。

甲方:乙方:

日期:日期:

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離職協(xié)議書(shū)

乙方: ,身份證號:

鑒于乙方系甲方員工,雙方本著(zhù)自愿、平等、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,以資共同遵守。

一、雙方勞動(dòng)合同履行至 年 月 日,到期自動(dòng)終止,甲方無(wú)須另行通知。

二、基于,甲方自愿給予乙方款項人民幣 元整。上述款項自本協(xié)議簽署之日起日內以轉賬方式一次性付至乙方的如下賬戶(hù): 開(kāi)戶(hù)行: ,賬號 : 。

三、本協(xié)議為處理雙方之間勞動(dòng)關(guān)系的最終協(xié)議,甲方將上述約定款項全部支付到位后,雙方再無(wú)任何爭議(包括但不限于勞動(dòng)報酬、公積金、社會(huì )保險、年休假等方面均再無(wú)任何爭議),乙方不得再以任何理由向甲方主張任何權利;否則,乙方除將依據本協(xié)議收取的所有款項返還給甲方外,還應向甲方支付收取款項一倍金額的違約金。

四、本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份,具有同等的法律效力,自簽署之日起生效。

甲方: 乙方:

簽署日期: 年 月 日

離職協(xié)議書(shū)

甲方:

乙方:

甲、乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商,雙方自愿達成如下協(xié)議:

一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方年月日離職的`綜合報酬元(包含但不限于各種應得勞動(dòng)報酬、加班費、補貼、補償金和其他應由用人單位承擔的因工或非因工部分的報酬)。

二、在甲方履行上述第一項協(xié)議后,甲方與乙方因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的所有權利義務(wù)終結,乙方收到此筆款項之后無(wú)權通過(guò)任何途徑向甲方要求支付任何費用。

三、本協(xié)議書(shū)在甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方:乙方:

簽約人:年。

離職協(xié)議書(shū)

甲方(用人單位):地址:

乙方:身份證號碼:

甲乙雙方根據國家有關(guān)法律法規,本著(zhù)平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

第一條經(jīng)乙方申請,甲乙雙方協(xié)商同意于20年月日解除雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。

第二條乙方應在本協(xié)議簽訂后日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損甲方名譽(yù)或利益之行為。從此乙方與甲方?jīng)]有任何關(guān)系,不得再進(jìn)入甲方的任何廠(chǎng)房及宿舍。

第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續后日內向乙方支付款項計人民幣元(該款項包括但不限于應支付乙方含加班工資在內的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、甲方應支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇、其他應支付之款項等項目)。甲方向乙方支付以上款項后,甲方既已履行完畢所有對乙方的義務(wù)。乙方如認為甲方還有其他義務(wù)的,在乙方接受以上款項后,既視為乙方已放棄主張的權利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權益。

第四條乙方已仔細核實(shí)出勤記錄及計算薪酬的其他依據,乙方確認甲方已依法足額發(fā)放乙方任職期間的所有應得薪酬(包含加班費)。乙方因工傷評定的傷殘等級可為級,乙方本人已知曉,根據法律規定乙方應得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇款項可達人民幣元,但乙方仍舊同意本協(xié)議第三條的約定。

第五條甲方應根據相關(guān)勞動(dòng)法律、法規和規定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續。

第六條簽署本協(xié)議以后,乙方承認其已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個(gè)承諾,

乙方認識到這是一個(gè)有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份,乙方已經(jīng)收到其中一份。

第七條本協(xié)議自雙方或簽章之日起生效。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

法定代表人:(授權代表)

xx年xx月xx日xx年xx月xx日

離職協(xié)議書(shū)

甲方:

乙方:

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,一致同意解除雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系,協(xié)議如下:

一、雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自年月日起解除,乙方的工資相關(guān)補償及抵扣等均結算至該日。

二、甲方自本協(xié)議生效之日起開(kāi)始安排乙方辦理工作交接事宜,乙方應配合甲方在日工作日內完成工作交接。甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務(wù)結算、開(kāi)具離職證明,并在日內為其辦理保險關(guān)系轉移手續等。

三、乙方對甲方的客戶(hù)應盡保密義務(wù),保證甲方秘密資料不外泄,不得在外散播損害甲方利益形象的言論,如給甲方造成重大影響及損失,甲方將追究乙方相關(guān)的法律責任。

四、本協(xié)議第三條執行完以后,雙方不再追究勞動(dòng)合同關(guān)系存續期間的任何責任和義務(wù)。

五、甲乙雙方違反本協(xié)議之任一條款,均以視為違約,未違約方有權主張賠償損失。

六、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,甲乙雙方應先協(xié)商解決,協(xié)商不成,雙方均可向甲方所在地法院提起訴訟。

七、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,自雙方簽字或蓋章后生效。

甲方簽章:

乙方簽章:

離職協(xié)議書(shū)

鑒于甲方與_______________分公司的合作將于_________年________月________日終止,為妥善解決甲方與乙方的現勞動(dòng)權利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進(jìn)行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達成和解協(xié)議如下:

一、甲乙雙方確認之間的勞動(dòng)關(guān)系于______年______月______日解除,解除后的______日內乙方支付甲方______年______月工資。

二、甲方于勞動(dòng)合同解除前______天進(jìn)行工作交接,工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前,甲方保證繼續履行勞動(dòng)合同義務(wù),堅守工作崗位。

三、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣_________元(和解款為甲方所有應得利益,包括但不限于經(jīng)濟補償等事由),甲方對此予以完全接受,無(wú)異議。

四、乙方支付和解款后,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。

五、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。

六、甲方對本協(xié)議內容承擔保密義務(wù),否則要承擔法律責任。

七、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由市區人民法院管轄。

八、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示,甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議______式______份,甲乙雙方各執______份,同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

甲方(簽字):__________________

乙方(蓋章):__________________

_________年_________月_________日

_________年_________月_________日

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