ID：8961071
時(shí)間：2024-01-11 18:34:19
上傳者：紫薇兒半年總結可以幫助我們發(fā)現問(wèn)題、總結經(jīng)驗，從而不斷提高自己的工作效率和學(xué)習能力。在這些半年總結范文中，我們可以發(fā)現很多共性和亮點(diǎn)，也能夠看到每個(gè)人的個(gè)性和特點(diǎn)，希望能夠激發(fā)我們寫(xiě)作的靈感。
20xx年是我區新一屆領(lǐng)導班子成立的第一年，政府辦公室在區委、區政府領(lǐng)導下，全體同志認真貫徹落實(shí)“xx”重要思想，緊緊圍繞全區中心工作，不斷深化服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方式方法，進(jìn)一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調綜合、后勤保障作用，牢固樹(shù)立服務(wù)、效率意識，全面地履行了各項職責，完成了年初確立的上半年工作目標。
（一）認真履行參謀助手職責，為政府決策提供服務(wù)。
政務(wù)信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領(lǐng)導關(guān)注的重點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和改革進(jìn)程中的難點(diǎn)，向各級領(lǐng)導報送了大量有價(jià)值的信息，為領(lǐng)導掌握情況、指導工作、科學(xué)決策提供了較好的信息服務(wù)。截止5月底共編發(fā)《x快訊》146期，其中普（專(zhuān)）刊x期、內刊x期，增刊x期，被市政府《昨日市情》采用信息x條，被市政府評為優(yōu)秀信息3條，被市領(lǐng)導批示的信息x條，暫位居x個(gè)區縣的首位。
綜合文字工作，緊緊圍繞區委區政府的發(fā)展思路和中心工作，通過(guò)調研和收集各方面工作情況，為領(lǐng)導起草區委全會(huì )報告、政府的工作報告、政府全體會(huì )上的講話(huà)等一系列講話(huà)稿、報告稿，在文稿起草過(guò)程中為領(lǐng)導決策和指導工作提供服務(wù)。
總值班室工作得到了進(jìn)一步加強，到今年5月底，我區便民電話(huà)工作共受理群眾來(lái)電x個(gè)，其中咨詢(xún)x件；反映問(wèn)題的x件，已解決2017件，市長(cháng)電話(huà)交辦x件，均已辦結。全部交辦，均得到辦理解決或答復；區長(cháng)信箱收到來(lái)信36封，全部給予了解決。堅持編輯《便民工作簡(jiǎn)報》和《值班專(zhuān)報》4期；關(guān)注電視、廣播報道有關(guān)x的各類(lèi)問(wèn)題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結。保障258電臺良性運轉；參與防汛、供暖、防災應急指揮等方案的制定。
堅持“把握中心，服務(wù)大局，狠抓落實(shí)”的工作原則，圍繞區域發(fā)展和政府決策的落實(shí)，創(chuàng )新督查工作思路，進(jìn)一步完善制度，規范程序。今年已立項x件決策和專(zhuān)項督查，辦理王岐山等市領(lǐng)導批示件9件，區領(lǐng)導批示x件。承辦市政府60件實(shí)事、折子工程、重大工程、危改責任書(shū)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務(wù)等33項工作的督察落實(shí)，對區政府重點(diǎn)工作目標分解、為群眾辦實(shí)事及政府常務(wù)會(huì )等107項決策事項進(jìn)行督察，保證了年初確定的各項任務(wù)的落實(shí)。圓滿(mǎn)完成建議、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國、市、區人大建議、政協(xié)提案491件，平時(shí)建議、提案40件，確保了區兩會(huì )的順利召開(kāi)以及各級代表、委員的視察檢查工作。
發(fā)揮辦公室職能，及時(shí)研究協(xié)調重大工作安排，認真做好全區每月重要會(huì )議、重要活動(dòng)安排、組織和服務(wù)工作。截止目前，承辦區政府全體會(huì )1次，政府常務(wù)會(huì )議x次，區長(cháng)辦公會(huì )議x次，起草各種會(huì )議紀要x期。進(jìn)一步規范了政府常務(wù)會(huì )議、區長(cháng)辦公會(huì )議辦理流程，確保了會(huì )議的秩序和質(zhì)量。圍繞全區中心和重點(diǎn)工作，共制發(fā)各類(lèi)公文x件，辦理請示報告x件，基本做到了急文急辦、急件急送。做好領(lǐng)導聯(lián)絡(luò )工作，編制政府季度工作要點(diǎn)x期、月重大會(huì )議、工作安排6期、周日程安排x期，及時(shí)安排好領(lǐng)導的會(huì )議、活動(dòng)等，方便了領(lǐng)導的日常工作。
公文運轉做到及時(shí)、準確、安全、保密。共收到并送傳閱中央、國務(wù)院、市委、市政府機要文件x余件，收發(fā)其它類(lèi)文件近萬(wàn)件，無(wú)一差錯。
街政科完成了街道辦事處2018年重點(diǎn)考核，制定《x街道辦事處主任聯(lián)席會(huì )議制度》，并召開(kāi)了x年辦事處主任聯(lián)席會(huì )第一次會(huì )議，進(jìn)一步修改和完善了《關(guān)于進(jìn)一步加強居住區內社區公共服務(wù)配套設施建設管理的意見(jiàn)》，組織完成了x年街道系統“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調研工作。
繼續作好幫扶工作，已落實(shí)幫扶資金及物資x萬(wàn)元。協(xié)助外省市駐京機構解決一部分工作和生活方面的問(wèn)題，增進(jìn)我區同外省市的聯(lián)系和溝通，半年來(lái)共接待外省市友好訪(fǎng)問(wèn)x批次。
機關(guān)財務(wù)管理水平進(jìn)一步提高，對各部門(mén)的財務(wù)開(kāi)支基本上能夠把好關(guān)，按照財務(wù)規定辦事，使每一筆開(kāi)支合理合法，即節約資金，又保證工作的順利開(kāi)展。行政后勤保障能力進(jìn)一步增強，半年來(lái)，安全行車(chē)近x萬(wàn)公里，已收發(fā)機要等文件x多萬(wàn)件無(wú)差錯?？倓?wù)室精打細算地做好辦公用品的采購，保管和發(fā)放工作；積極配合有關(guān)部門(mén)完成獻血任務(wù)、紅十字會(huì )捐款、體檢和計劃生育工作。
作為x非典辦的主要成員單位，上半年在區委、區政府的領(lǐng)導下，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調的職能，堅決執行區委、區政府一系列重要決定，按照“四早”的原則，依法監督落實(shí)了各項最為嚴格的防控措施，保障了社會(huì )穩定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全，為我區以最低的成本和代價(jià)控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。
（四）加強自身建設，干部隊伍呈現良好的精神面貌和工作狀態(tài)。
年初伊始，區委區政府根據工作需要，對辦公室班子進(jìn)行了調整，新班子在總結了以往辦公室工作經(jīng)驗的基礎上，對辦公室全體人員提出了“責任、服務(wù)、效能、合作”這一總的要求，明確進(jìn)一步加強基礎建設，全面提高工作質(zhì)量，以更好的精神面貌為區領(lǐng)導、全區基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
加強制度建設，使辦公室各項工作更加規范。為增強工作的規范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規則》，對辦文、辦會(huì )、辦事等各個(gè)方面制定了更加嚴格的操作程序。辦公室還舉辦了區各單位參加的公文、信息培訓班，邀請市政府辦公廳領(lǐng)導進(jìn)行講課輔導，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時(shí)我們還成功地承辦了全市十八區縣的信息工作會(huì )議。
加強廉政勤政教育，完善和落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制。結合工作實(shí)際，明確規定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內容，明確辦公室主任對全室黨風(fēng)廉政建設負總責，重點(diǎn)抓好班子成員的學(xué)習教育和廉潔自律；副主任負責分管科室的教育管理和監督。此外，進(jìn)一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建設教育，辦公室還及時(shí)傳達區紀委、監察局下發(fā)的文件，組織大家深入學(xué)習認真討論，通過(guò)在廉政建設上采取的一系列措施和加強監督檢查，使黨風(fēng)廉政責任制得到落實(shí)。
發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設，深入貫徹《文明機關(guān)達標活動(dòng)方案》。在工作多、任務(wù)重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養教育，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員，有1名同志加入到黨組織中，計劃“七一”再發(fā)展2名同志。在黨支部的帶領(lǐng)下，在黨員模范作用引導下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好基礎。
進(jìn)一步加強對干部的培養，嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《x科級干部選拔任用工作條例》的規定，提拔使用并調出了2名同志為助理調研員，提拔1名同志為科長(cháng)，保持了辦公室的生機和活力。
通過(guò)開(kāi)展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動(dòng)，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力。
總之，在區政府區長(cháng)們的支持與領(lǐng)導下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績(jì)，得到了區領(lǐng)導和各單位的肯定。在此，我代表政府辦全體同志，向區政府林區長(cháng)以及各位副區長(cháng)對政府辦工作的支持表示衷心地感謝！
同時(shí)，也要清醒地看到，與新形勢、新任務(wù)的要求相比，與區領(lǐng)導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著(zhù)差距。一是服務(wù)的意識還有待提高，服務(wù)方式、服務(wù)手段以及對服務(wù)內涵的認識還有很多不到位的地方，在自身形象、文明用語(yǔ)等方面也需要進(jìn)一步規范；二是為領(lǐng)導決策提供輔助的作用還不夠，主動(dòng)參與意識不強；三是還沒(méi)有建立更加完善有效的工作機制，如何實(shí)現工作的規范化制度化、辦公手段和管理方式的現代化，提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進(jìn)一步研究；四是辦公室整體功能還需進(jìn)一步增強，各科室之間協(xié)調配合不夠等等；這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進(jìn)。
辦公室的工作既是一項常規性工作，又面臨著(zhù)需要不斷探索、不斷創(chuàng )新的新課題。下半年，政府辦公室要順應時(shí)代、社會(huì )和環(huán)境的發(fā)展變化，堅持與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，緊緊圍繞“責任、服務(wù)、效能、合作”這一主線(xiàn)，強化“我們是區領(lǐng)導身邊工作人員”的工作形象和標準，在抓制度、抓作風(fēng)、抓效率、抓協(xié)調、抓隊伍建設上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開(kāi)創(chuàng )新的局面。
（一）加強制度建設，規范工作程序。
綜合協(xié)調是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉，必須抓好制度建設。政府辦全體人員要認真學(xué)習《x政府辦公室工作規則》，嚴格按照各項工作規范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規則》的下發(fā)，在全機關(guān)開(kāi)展“學(xué)習規則、規范流程、塑造形象”的學(xué)習、比武、檢查、評比、考核活動(dòng)。我們還要進(jìn)一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內部各項學(xué)習、交流工作。要嚴格按照《工作規則》定期召開(kāi)主任辦公會(huì )、科長(cháng)例會(huì )、政府辦全體會(huì )以及業(yè)務(wù)交流會(huì )，實(shí)現日常工作流程化、規范化。我們還要加強監督檢查，進(jìn)一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績(jì)考核標準，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識，努力做到公平、公開(kāi)、公正。下半年，我們還要組織好全區政府系統辦公室主任會(huì )議，對全區辦公室主任進(jìn)行綜合培訓，提高全區辦公室工作水平。
（二）抓好作風(fēng)建設，營(yíng)造服務(wù)氛圍。
要大力傳承延續和弘揚政府辦多年養成的優(yōu)良傳統作風(fēng)，不斷創(chuàng )新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設成為一個(gè)工作的群體、團結的群體、正派的群體、高效的群體。我們要樹(shù)立正確的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)、地位觀(guān)和政績(jì)觀(guān)，使多樣化、個(gè)性化的人形成共同的價(jià)值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。這里要特別強調一下“服務(wù)”問(wèn)題，服務(wù)是辦公室的基本職責和第一要務(wù)，下半年我們要強化超前服務(wù)意識，實(shí)現由被動(dòng)服務(wù)向力爭主動(dòng)服務(wù)轉變，創(chuàng )造性地開(kāi)展服務(wù)工作，做到能辦大事，不忽略小事，會(huì )辦難事，敢辦新事，既要做好領(lǐng)導交辦的各項工作，更要積極、主動(dòng)地尋求工作的著(zhù)力點(diǎn)；既要想領(lǐng)導之所想，更要想領(lǐng)導之未想，及早發(fā)現工作中可能出現的困難和問(wèn)題，并提出相應的對策，努力爭取做好工作的主動(dòng)權，用現代、開(kāi)放的理念做好各項服務(wù)工作。
（三）提高工作效率，做到快速反應。
在做好日常工作的基礎上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應機制，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂(yōu)解難，為維護社會(huì )穩定做出貢獻。堅持24小時(shí)值班制，政府辦各個(gè)部門(mén)都要研究建立本系統工作的快速處置預案，建立辦公室內部快速反應、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責任明確，反應迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同時(shí)，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡(luò )化建設，盡快實(shí)現主要業(yè)務(wù)部門(mén)的數字化、網(wǎng)絡(luò )化和一體化，提高工作效率。
（四）加強協(xié)調配合，堅持整體聯(lián)動(dòng)。
針對政府辦公室各科室之間協(xié)調配合不夠的問(wèn)題，我們要大力弘揚團隊精神，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協(xié)作，互相補臺。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進(jìn)班子合力建設；另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過(guò)交流和調整，不斷促進(jìn)隊伍的整體優(yōu)化和每個(gè)工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實(shí)現資源共享，降低工作成本，提高工作質(zhì)量。要弘揚愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻精神，做到干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動(dòng)、政令暢通的良好局面。
（五）抓好隊伍建設，提升整體素質(zhì)。
政府辦干部應該具備綜合素質(zhì)，抓綜合素質(zhì)培養是我們今年隊伍建設的關(guān)鍵與重點(diǎn)。一方面，要破除論資排輩、求全責備的陳腐觀(guān)念，放手使用好現有的工作骨干；另一方面，要從長(cháng)遠發(fā)展的高度，積極培養優(yōu)秀年輕干部，實(shí)現新老交替與合作，逐步形成干部隊伍的梯次結構。下半年要重點(diǎn)加強科級干部的培養，不斷加強政治理論、業(yè)務(wù)知識、歷史、法律、現代科技、市場(chǎng)經(jīng)濟等方面知識的學(xué)習，使他們達到一專(zhuān)多能，廣聞博覽，培養拿筆能寫(xiě)、開(kāi)口能講、有事能辦的才能。對于辦公室的整體學(xué)習，要適應我們的工作特點(diǎn)，采取研討會(huì )、講座、現場(chǎng)參觀(guān)、跟隨領(lǐng)導調研等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學(xué)習意識，使整個(gè)辦公室始終處在不斷學(xué)習、不斷創(chuàng )新、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時(shí)，辦公室也將繼續關(guān)心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實(shí)際困難。
總之，我們要緊緊圍繞全區即定工作目標開(kāi)展工作，進(jìn)一步落實(shí)責任，提高效能，服務(wù)大局，加強合作，努力開(kāi)創(chuàng )*政府辦公室工作新局面！
-年上半年，辦公室在部門(mén)領(lǐng)導的直接領(lǐng)導、關(guān)心和指導下，在機關(guān)各處室的大力支持配合下，以“三個(gè)代表”重要思想為指針，按照“服務(wù)、參謀、協(xié)調、效能”的指導思想，立足崗位，狠抓落實(shí)，扎實(shí)工作，經(jīng)過(guò)辦公室全體人員的共同努力，較好地完成了辦公室的本職工作和單位領(lǐng)導交辦的其他各項工作任務(wù)。
一、發(fā)揮參謀服務(wù)職能，當好助手辦公室是承上啟下、綜合協(xié)調、提供服務(wù)和管理的重要部門(mén)。圍繞科協(xié)的工作重心，努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。半年來(lái)，在分管領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在辦公室全體工作人員的共同努力下，克服了工作量大，日常事務(wù)繁雜瑣碎，人手不足等困難，全面完成了各項任務(wù)。
(一)做好各項呈請，為領(lǐng)導決策提供決策參謀是辦公室的一項極為重要的任務(wù)，辦公室根據本部門(mén)對外聯(lián)系多、接觸面廣、傳遞速度快的特點(diǎn)，圍繞每月年的工作安排，對各階段信息進(jìn)行收集、整理、篩選，努力做到為領(lǐng)導決策及時(shí)提供資料。
1、分解落實(shí)全年的工作計劃任務(wù)，與機關(guān)各部室一道抓好各項工作的督查及反饋，及時(shí)整理并呈送領(lǐng)導閱示。
2、做好了信息的收集工作，及時(shí)給各相關(guān)及上級部門(mén)發(fā)送科協(xié)工作簡(jiǎn)訊等各種信息。
3、做好了省科協(xié)主席盧鐵成及成都市科協(xié)來(lái)德陽(yáng)調研與考察的接待工作。
(二)較好發(fā)揮了協(xié)調與服務(wù)的功能。在做好為領(lǐng)導服務(wù)的同時(shí)，努力為基層服務(wù)。盡管辦公室事務(wù)繁雜，我們堅持“能辦的事情立即辦、份內的事情負責辦、份外的事情協(xié)助辦、大事小事一樣辦”的原則，認真做好每一件事。無(wú)論是那個(gè)部門(mén)還是個(gè)人來(lái)辦公室擬文辦事，無(wú)論節假日還是下班時(shí)間，我們都能隨叫隨到，并不厭其煩地熱情接待，能辦之事馬上就辦，難辦之事盡力辦，努力做到高效、快速，從不拖拉推諉。
(三)強化督查督辦工作。規范發(fā)文程序，加強文印管理，及時(shí)將辦公室工作中存在的問(wèn)題呈報分管和主管領(lǐng)導閱示。同時(shí)，嚴格執行領(lǐng)導批示，抓好落實(shí)督辦工作。
二、強化效能建設，保持保量完成日常工作辦公室承擔的任務(wù)繁雜，公文及人員來(lái)往頻繁，辦公室不僅是內部事務(wù)的參謀部門(mén)，還是對外聯(lián)系的窗口，只有加強內部管理，忙中不亂，有條不紊地開(kāi)展工作，才能保證政令暢通。我們十分重視常規性工作與突擊性工作的合理安排，工作上分工而不分家，不分份內份外，相互配合，講求實(shí)效，計劃之事早籌備，力求當天工作不隔日，突擊之事不慌忙，在保證各項重要工作實(shí)施的同時(shí)，保質(zhì)保量地做好日常政務(wù)、事務(wù)、外事等各項服務(wù)工作。
(一)搞好文字材料工作。
1、認真完成大量的工作。半年來(lái)，共辦理科協(xié)及各部室發(fā)文件，無(wú)論工作量大還是量小，我們都力求做到耐心細致，不出現大的文字失誤，除此之外，認真完成了市委、市政府及上級下達的各類(lèi)調研、總結等方面的大量文字材料等各方面的工作。
2、做好收文的登記、傳閱、催辦工作，半年來(lái)收到的文件、信函、電話(huà)記錄等，都做到了有記錄、有處理意見(jiàn)和處理結果。每份材料都基本上做到準確、無(wú)誤，保證了上級機關(guān)的精神得以傳達、貫徹和及時(shí)回復。
3、認真辦好會(huì )務(wù)，力求高效有序。認真做好各種會(huì )議的準備工作，除科協(xié)的工作例會(huì )外，我們還參予了中共德陽(yáng)市委-春節團拜會(huì )的籌備及組織工作。
4、以認真的態(tài)度做好文件交換工作。半年來(lái)，在公文郵寄及交換工作中，均能做到及時(shí)準確無(wú)誤送達，從未出現遺漏和丟失現象。同時(shí)，盡量的作到節省郵資，減少開(kāi)支。
5、搞好服務(wù)，當好勤務(wù)兵。半年來(lái)，認真的完成了領(lǐng)導交辦的其他各項任務(wù)。
(二)搞好機關(guān)內部的接待工作半年來(lái)，我們認真做好了無(wú)論是上級、同級還是基層的接待工作。在接待中始終保持熱情、周到、耐心、細致的工作作風(fēng)，得到了好評。
(三)搞好交通、通信等服務(wù)工作。
1、加強管理，努力做好各項后勤保障工作。全面完成了市科協(xié)網(wǎng)頁(yè)改版工作，同時(shí)繼續加強管理，制定相應的管理辦法，嚴格按照上級有關(guān)部門(mén)的規定作好信息添加。
2、切實(shí)保證工作用車(chē)需要。合理安排、科學(xué)調度，盡量滿(mǎn)足有關(guān)處室及單位正常接待工作的需要，切實(shí)保證公務(wù)用車(chē)和職工上下班接送車(chē)的正常運轉，從未出現車(chē)輛調度失誤。加強車(chē)輛的內部管理，吸取先進(jìn)經(jīng)驗和做法，進(jìn)一步完善車(chē)輛的維修及管理制度。
三、加強政治學(xué)習，努力提高整體素質(zhì)半年來(lái)，辦公室根據科協(xié)行政及黨組的統一部署和支部制定的學(xué)習計劃，認真執行有關(guān)決定，顧全大局，盡心服務(wù)。
(一)開(kāi)展各項政治理論學(xué)習活動(dòng)積極參加深入學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想、省委七屆八次全會(huì )精神和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求，認真學(xué)習有關(guān)材料。通過(guò)集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)的方式，達到凝聚力量、統一思想、明確任務(wù)、協(xié)調配合的目的。
(二)發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用干部帶頭加強自身學(xué)習，積極參加單位召開(kāi)的有關(guān)理論學(xué)習。在學(xué)習傳達文件過(guò)程中，注重在理論聯(lián)系實(shí)際，解決問(wèn)題上下功夫。通過(guò)聽(tīng)取輔導報告、集中學(xué)習、專(zhuān)題研討、座談交流、撰寫(xiě)心得體會(huì )等多種方式強化學(xué)習，達到統一思想，增強信念的目的，提高了辦公室的整體政治素質(zhì)和理論水平。同時(shí)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和戰斗堡壘作用。吃苦在前，享受在后，不計個(gè)人得失。在各自的崗位上起表率作用，在業(yè)務(wù)中起骨干作用，樹(shù)立了良好的勤政形象。
(三)黨員干部嚴格要求自己認真學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本。要求每位黨員都要以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，倡導團結協(xié)作、無(wú)私奉獻、開(kāi)拓進(jìn)去、愛(ài)崗敬業(yè)的精神，努力把辦公室的工作提高到一個(gè)新的水平。
四、總結經(jīng)驗找差距，開(kāi)創(chuàng )工作新局面上半年，我們的工作取得了一定的成績(jì)，這得益領(lǐng)導對辦公室工作的高度重視和正確領(lǐng)導，得益于各部門(mén)的通力協(xié)作以及辦公室工作人員的共同努力。在總結工作的同時(shí)，我們也清醒地看到，我們的工作離科協(xié)領(lǐng)導對我們工作中提出的標準和要求還有一定的差距，-年下半年中，我們將繼續圍繞科協(xié)的中心工作和目標,圍繞存在的問(wèn)題及年初制定的工作計劃,以鞏固和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機，奮力拼搏，盡心服務(wù)，努力做好參謀助手和協(xié)調服務(wù)中的各項工作。
1、勤抓政治學(xué)習，提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)和理論水平。圍繞保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項要求，通過(guò)集中學(xué)習和個(gè)人自學(xué)，不斷提高隊伍的思想素質(zhì)和理論水平，貫徹落實(shí)中央、地方和省(市)科協(xié)的各項文件精神和要求，為做好工作提高有力的思想保證和理論依托。
2、深入調研，提高參謀助手水平。統籌安排時(shí)間，盡力多下基層所了解情況，及時(shí)整理呈報資料，為領(lǐng)導決策提供有力、詳細的參考。同時(shí)抓好督查督辦工作，使督查工作逐步實(shí)現制度化、規范化，為各項決策落到實(shí)處提供有力保障。
3、盡心盡責，提高日常服務(wù)水平。完善市科協(xié)各項管理制度，努力做到開(kāi)源節流。辦好對內對外文件公文發(fā)送、接收與交換工作，拓展與其他部門(mén)的交流。
主要工作：
一、我配合辦公室主任負責起草了《電話(huà)接聽(tīng)管理辦法》、《打卡制度》、《加班管理辦法》、《就餐管理辦法》等六項制度，修訂了《效績(jì)考核辦法》。通過(guò)起草和修訂各項制度，使我對公司的經(jīng)營(yíng)、運作和管理有了較為深刻地認識，但同時(shí)在具體落實(shí)中存在頗深的問(wèn)題，如員工打卡未能做到統計公布，失去了監督和考核作用;效績(jì)考核的檢查存在缺乏深度和力度，沒(méi)有起到通過(guò)檢查提高員工崗位技能的作用，這是需要做深刻自我檢討的。
二、較好地完成了去年底的“三定”目標和工資逐月分解目標，雖在年初表現出各崗位工資水平偏低現實(shí)，但自4月份以后工資水平得到逐月上升(排除被考核因素)。
三、嚴格按去年底核準的調整基數，按時(shí)足額繳納社會(huì )保險(其中有兩個(gè)月因資金周轉問(wèn)題產(chǎn)生了滯納金)，未出現斷檔現象，針對以前遺留的斷檔，現已對大部份進(jìn)行了補錄，還有個(gè)別斷檔的原始資料查詢(xún)存在一定困難，但在本月保證全部予以解決。同時(shí)將做好20xx年社?；鶖档恼{整工作。
四、因今年進(jìn)出員工頗為頻繁，幾乎每月都有辭職的員工和新增的員工，故給員工花名冊的動(dòng)態(tài)管理增加了難度，但每月的人員結構表都得到了翔實(shí)統計和上報，招聘與解除手續都按程序進(jìn)行，但存在問(wèn)題是新員工的培訓工作沒(méi)能?chē)栏癜闯绦蜷_(kāi)展，給部門(mén)培訓造成了難度。
五、作為公司合同專(zhuān)管員，對協(xié)議、合同的起草基本上做到了格式規范、條理清晰，較嚴格地按公司給的合同范本中條款執行，但也存在問(wèn)題：
1、有的合同、協(xié)議無(wú)編號;。
2、雖然股份公司不再審批權限以下的合同，但公司內部審批手續不完整;。
3、與外地簽訂的緊急合同應在傳真執行后要求對方郵遞原件并逐頁(yè)加蓋合同章，這點(diǎn)應加以彌補和改正。
六、及時(shí)完成了公司營(yíng)業(yè)執照、組織機構編碼、收費許可證等公司證照的年審工作。
七、按要求負責起草了公司的文件、請示、函等各類(lèi)文稿，但在請示上報后，催問(wèn)工作不及時(shí)，存在報與公司后就不再催問(wèn)的現象。這也是失職的地方，今后要加以注意和改正。
八、效績(jì)考核的檢查上報討論不及時(shí)，因之產(chǎn)生了工資造冊不及時(shí)，數據出臺不及時(shí)，導致財務(wù)數據上報不及時(shí)等一系列連鎖反應，產(chǎn)生了較惡劣的影響，而且屢次出現這種情況，更是不可原諒的失職。
九、在對外工作中，也是有得有失：對物業(yè)、物價(jià)部門(mén)協(xié)調工作，取得了支持，其中在收費許可證年審費上通過(guò)努力減少了1000多元年審費;但在社保局組織的企業(yè)參保情況檢查中，因重視不夠，準備工作不充分，造成較大工作失誤，這一點(diǎn)應作深刻檢討，并且在今后工作中要汲取教訓，引以為戒。
十、在宣傳工作中，修改稿件60余篇，發(fā)表40余篇;制作板報2期，其中一期參加綜治辦比賽獲得二等獎;協(xié)助商務(wù)中心制作橫幅40余幅，且多為加班時(shí)間，為物業(yè)公司宣傳工作作出了一定成績(jì)。但也存在四季度修改稿件篇幅少、發(fā)表稿件少的實(shí)際。
工作缺乏條理性、計劃性，導致工作完成不及時(shí)、拖沓、延誤等情況，這有主觀(guān)學(xué)習不夠、精力分散的原因，也有客觀(guān)辦公室人員變動(dòng)較為頻繁的原因，但主觀(guān)原因還是主要的?？v觀(guān)全年工作，上半年略好于下半年，但并不是說(shuō)上半年工作就做的好，整體上嚴格地說(shuō)，今年的工作很不盡如人意，如用是否稱(chēng)職來(lái)作自我評價(jià)，我認為只能是勉強稱(chēng)職。
以服務(wù)定位工作職責，以細心完善工作環(huán)節，以創(chuàng )新提高工作業(yè)績(jì)，抓管理實(shí)現工作目標。繼續發(fā)揚嚴謹扎實(shí)的工作作風(fēng)，立足本職，承上啟下，服從領(lǐng)導，服務(wù)基層，一切服從大局，一切服務(wù)大局，認真有效地完成局領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。努力做到：想到、做細、講程序、守原則。
三、工作要求。
1、加強辦公室建設，加強理論學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，強化服務(wù)與管理意識，明確工作職責，充分調動(dòng)工作積極性，根據各自的分工，認真及時(shí)做好份內工作，而且辦公室是一個(gè)與其他部門(mén)經(jīng)常聯(lián)系往來(lái)的部門(mén)，直接關(guān)系到一個(gè)部門(mén)的形象，因此上班不得遲到早退，不得做與工作無(wú)關(guān)的事，更不能打牌、打麻將等娛樂(lè )活動(dòng)。
2、進(jìn)一步做好局機關(guān)日常政務(wù)協(xié)調、綜合工作，為局領(lǐng)導決策做好服務(wù)。
3、完善檔案管理工作，維護檔案的完整與安全，做好上級機關(guān)及外單位來(lái)電、來(lái)文，做好文件的傳閱、收回、定期歸檔和整理立卷工作。
4、認真做好局長(cháng)辦公會(huì )、全局干部職工會(huì )議、安全生產(chǎn)工作例會(huì )以及由局組織的全縣煤礦安全生產(chǎn)工作會(huì )議等大型會(huì )議的準備工作，做好會(huì )務(wù)籌備、會(huì )中記錄以及必要時(shí)整理印發(fā)會(huì )議紀要等事宜。
5、完善本局的報紙、刊物、信件的收發(fā)和管理工作。起草有關(guān)。
工作計劃。
總結報告及其他文字材料，并做好有關(guān)全局性的資料積累相關(guān)材料報送對外宣傳和信息報道工作。
6、嚴格遵守財會(huì )制度，妥善保管現金、支票，報帳及時(shí)、記帳準確，做到帳款相符，按期編報財務(wù)報表，做好領(lǐng)導的參謀，定期向領(lǐng)導匯報財務(wù)收支情況，并做好全局人員的工資發(fā)放、調整等工作。
7、加強固定資產(chǎn)、辦公用品管理，堅持購進(jìn)驗收、記帳和領(lǐng)用登記制度，做好財產(chǎn)登記、保管工作。
8、認真做好每星期五學(xué)習的簽到工作，為年終考核、評先晉級等提供詳實(shí)的依據。做好全局干部職工的年度考核工作和職稱(chēng)評定等工作。
9、努力保持良好窗口形象，對上級領(lǐng)導、來(lái)客或煤礦等服務(wù)對象，做好熱情接待和聯(lián)絡(luò )工作，使其高興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸。
10、加強局辦公區域的安全保衛，搞好防火、防盜等安全防范工作和環(huán)境衛生工作，創(chuàng )造良好的辦公條件和工作環(huán)境。并安排好節假日值班，加強值班紀律檢查工作。
新的一年，辦公室全體人員將以飽滿(mǎn)的熱情和開(kāi)拓創(chuàng )新、努力進(jìn)取的奉獻精神，開(kāi)創(chuàng )辦公室工作新局面，為我局開(kāi)展各項工作提供強有力的行政、后勤服務(wù)。
一、積極倡導人文德育，走近學(xué)生，貼近學(xué)生，新學(xué)期要求每一位教師經(jīng)常性的積極開(kāi)展師生談心的活動(dòng)，愛(ài)生如子，走近學(xué)生，貼近學(xué)生，了解學(xué)生，師生之間建交一種和諧美好的友情，真正傾聽(tīng)學(xué)生的心理話(huà)，準確把握學(xué)生的思想脈搏，不岐視任何一個(gè)所謂“差生”。真正將工作做到學(xué)生的心坎上，真正用情感去感化每一位學(xué)生，將“以人為本的關(guān)懷教育”落到實(shí)處。
二、繼續堅持學(xué)校領(lǐng)導、兩處、團委、年級組、班主任構建的三條工作主線(xiàn)，深化學(xué)校、家庭、社會(huì )“三位一體”的德育工作體系，堅持德育工作的社會(huì )化和開(kāi)放性。大力提倡通過(guò)多種渠道的家訪(fǎng)活動(dòng)。
三、繼續將抓班級管理，抓班主任隊伍建設作為工作重點(diǎn)。針對性強地制定班主任隊伍的理論培訓，經(jīng)驗交流計劃，進(jìn)一步完善班級管理的評比、獎懲制度，真正通過(guò)提升班主任隊伍的整體育人管理水平，達到班級管理的質(zhì)量再上一個(gè)新臺階。
四、進(jìn)一步規范各項管理制度，使其更趨科學(xué)化，可操作性強，同時(shí)在制度上的落實(shí)上，一要尊重制度的嚴肅性，嚴格執行，二要正確從正面引導學(xué)生，按制度規范言行，內化為自覺(jué)遵守，真正達到制度育人的目的。
五、進(jìn)一步深化警校共建活動(dòng)力度。新學(xué)期，我們將繼續開(kāi)展、深化警校共建活動(dòng)，活動(dòng)的層面不僅僅是停留在處理滋擾學(xué)校的案件上，更要深化到和派出所司法局等公安司法單位共同在理論和實(shí)踐上探討預防事件發(fā)生的根源上，將“普法教育”與我校整體德育工作相結合，使我校師生的遵紀守法意識進(jìn)一步增強，同時(shí)要進(jìn)一步完善處理突發(fā)事件的。
應急預案。
六、加強生活教育，加大養成教育的力度。以狠抓衛生質(zhì)量和學(xué)生文明用語(yǔ)為突破口，努力在學(xué)生的行為習慣上加大對學(xué)生的養成教育，以落實(shí)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》為契機，開(kāi)展形式多樣式的文明禮儀教育，守時(shí)教育，衛生教育，紀律教育，團結友愛(ài)教育，培養學(xué)生良好的生活習慣，行為習慣，和良好的道德品質(zhì)。政教處、團委、學(xué)生會(huì )要充分發(fā)揮其職能作用，在校園內加大對學(xué)生不良行為的監督、懲戒力度，使學(xué)生的不良行為轉化為良好的行為習慣，變成生活的教育。
七、在班級管理上，新學(xué)期將積極嘗試、探索主題班會(huì )的開(kāi)展，從主題形式進(jìn)行系統研究。主題的設計要圍繞思想道德教育，體現針對性，時(shí)代性和系統性，形式要體現新穎、活潑、主動(dòng)等特點(diǎn)。開(kāi)學(xué)后，各班主任要以表格形式做出本學(xué)期15周的主題班會(huì )計劃，并報政教處存檔。班主任要高度重視，發(fā)揮自己的才智，精心設計好每一個(gè)主題班會(huì )，真正發(fā)揮主題班會(huì )作用，使其成為師生總結經(jīng)驗，糾錯改正，師生心靈互動(dòng)的平臺。所以，班主任必須開(kāi)好每周一次的班會(huì )，主題要突出，形式要多樣，并做好記錄。
八、以豐富多彩的系列活動(dòng)為載體，寓教育于多彩的活動(dòng)中。政教處、團委要制訂切實(shí)可行的活動(dòng)計劃，打印成文，下發(fā)各班，如期開(kāi)展活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)讓學(xué)生親身體驗，在道德實(shí)踐中體驗真情，明曉事理，頓悟生活，升華思想，提升境界。特別是團委要組織好各種有意義的活動(dòng)，做好節日安排。
德育工作有其豐富的內涵，實(shí)的內容，多彩的形式，但目的只有一個(gè)，那就是育人，培養品質(zhì)高尚的人。我們一中全體教師定會(huì )共同努力，積極探索，為努力開(kāi)創(chuàng )我校德育工作新局面而奮斗。
(二)完成公司黨員大會(huì )(黨代會(huì ))會(huì )務(wù)組織和會(huì )議決議的貫徹落實(shí)、督辦工作;。
(三)按照上級黨組的要求，按時(shí)完成上級黨組織交與的任務(wù)和安排的活動(dòng);。
(四)做好公司網(wǎng)站的日常維護工作，做好公司新聞和黨的大政方針的發(fā)布和宣傳工作;。
(五)設立檔案管理員，建立和健全公司檔案管理制度，規范公司檔案的管理工作。
總務(wù)工作：
(一)做好車(chē)輛安排和管理工作，做好后勤保障工作;。
(二)保障公司日常物資的采購，做好辦公設備的日常維護工作;。
(三)做好公司突發(fā)應急事件的處理保障工作。
法務(wù)工作：
(二)協(xié)助完成各種合同、協(xié)議等資料的檔案管理工作。
共
2
頁(yè)，當前第。
2
頁(yè)
1
2
辦公室上半年的工作即將結束，我作為辦公室的文員，在經(jīng)過(guò)半年的工作后，對自己的工作有了一定的收獲，因此也對自己工作進(jìn)行總結。
上半年我的工作主要是負責辦公室的文件的派發(fā)、整理，對綠植的養護，以及打掃辦公室的衛生，負責接聽(tīng)和轉接電話(huà)。
上班后，首先就是把前一天辦公室同事遺留下的文件進(jìn)行整理，并把有用的和無(wú)用的進(jìn)行分別開(kāi)來(lái)，把需要的文件放到文件儲藏區，不需要用的或者以及廢棄的文件，就進(jìn)行銷(xiāo)毀，以免文件中還有重要內容被泄露出去。期間還要負責接聽(tīng)客戶(hù)的來(lái)電，并把重要的電話(huà)轉接給領(lǐng)導處理。在下班后，對辦公室內的綠植進(jìn)行澆水和剪去枯萎了的葉子和根莖，以免危害到綠植的正常生長(cháng)。之后就是把辦公室的衛生打掃一遍，走前把門(mén)窗關(guān)好、鎖好。
半年的工作我都按照辦公室的工作流程去做，盡可能的做好自己的那一份工作。雖然工作本身很繁雜，但是當自己真正做下去之后，也就能去適應了，畢竟自己已經(jīng)不是個(gè)新文員，已經(jīng)是一個(gè)有多年的工作經(jīng)驗的人了。由于自己是個(gè)文員，所以半年六個(gè)月，我每個(gè)月的的工作都有些變化，所以在每個(gè)月的月底，我都會(huì )對自己一個(gè)月的工作進(jìn)行簡(jiǎn)單的總結，從總結中去找到自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，并進(jìn)行改正。這就讓我在工作中避免了很多的失誤，在處理領(lǐng)導交代的事情時(shí)，我會(huì )更加細心謹慎。
在自己半年的工作里，我也有發(fā)現自己在其他方面的不足，因此在下半年的工作上，我要去把不足給彌補了。尤其是自己在對資料的登記時(shí)容易出現馬虎的情況，這是必須要去修改的地方，不然一旦登記錯誤，就有可能耽誤到他人的工作，我只是把信息記錄在檔案上，但是最后定檔的人不是我。即使我是做的第一遍工作，但是也需要去認真對待。
下半年我文員的工作，一定會(huì )把這半年的教訓記下來(lái)，努力改正，把自己的優(yōu)勢發(fā)揮出來(lái)，我相信我能夠做到更好。我只會(huì )往前走，不會(huì )倒退。我會(huì )注意自己做的不好的地方，及時(shí)改正，也希望領(lǐng)導和大家對我進(jìn)行監督，幫助我把工作做好。在下半年里，我一定能讓自己變得更加優(yōu)秀。
201x年上半年，局辦公室按照年初制定的工作目標，結合工作實(shí)際，圍繞全局中心工作，履行辦公室職能，認真做好綜合協(xié)調、政務(wù)文秘、后勤保障、人事、行政財務(wù)、日常黨務(wù)各方面工作?，F將半年主要工作如下：
綜合協(xié)調是辦公室工作重點(diǎn)職能之一，是做好上傳下達的關(guān)鍵環(huán)節，是協(xié)調各部門(mén)之間工作的重要紐帶。上半年，局辦公室認真履行這一職能，一是及時(shí)將上級的文件精神按照局領(lǐng)導的批示向各處室傳達，基本做到從發(fā)文到辦結全程跟蹤。二是及時(shí)將下級的訴求向局領(lǐng)導反映，并按領(lǐng)導指示協(xié)調相關(guān)處室認真辦理。三是全力做好上級主管部門(mén)與我局、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調，為我局各項工作的正常開(kāi)展創(chuàng )造了條件。
1、規范公文辦理流程，做好印鑒、文書(shū)檔案管理工作。一是為規范我局公文辦理流程、提高公文辦理質(zhì)量，按照局領(lǐng)導要求，擬定[2019]1號文件《關(guān)于印發(fā)〈*局公文辦理規范〉的通知》。依照此通知要求，我局文件的發(fā)文形式明確了九種，即”報“等。截止6月底，我局已印發(fā)文件164件，其中”“36件、”“9件、”“62件、”“29件、”“26件、”成社人“2件。二是重視市委市政府的督辦件及簽報的辦理工作。按照*局簽報辦理流程，規范了我局簽報和督辦件辦理，提高了我局對督辦件及簽報的辦理質(zhì)量。三是加強檔案工作的管理。一方面堅持檔案庫房的”三防“和溫濕度的監控登記工作;另一方面加緊對2019年度文書(shū)檔案的分類(lèi)整理及立卷工作，同時(shí)接收了基金管理處1214卷會(huì )計檔案入庫。目前我局已形成可供查考的文書(shū)檔案材料2624件、109卷(不含2019年)。九是及時(shí)投遞信函909封，收發(fā)傳真3300余件次，嚴格管理印鑒，上半年共加蓋公章9995件次。九是認真做好文印工作，做到了及時(shí)，高效、無(wú)差錯，達到了年初制定的處室工作目標。
2、牽頭辦理會(huì )議的代表提案，滿(mǎn)意率達100%。今年上半年由我局承辦的23件提案得到了提案代表和主辦單位的高度認同，提案滿(mǎn)意率達100%，達到了年初制定的處室工作目標。
3、牽頭辦理信訪(fǎng)工作，件件有落實(shí)。上半年我局信訪(fǎng)工作，得到了局領(lǐng)導的高度重視，局辦作為牽頭處室，及時(shí)加強與*局信訪(fǎng)處的聯(lián)系溝通，各承辦處室嚴格按《信訪(fǎng)條例》規定回復信訪(fǎng)人，保質(zhì)保量完成了由我局承辦的各類(lèi)信件。上半年的信訪(fǎng)工作先后兩次受到*局*局長(cháng)的肯定和書(shū)面鼓勵。局辦還高度重視*局黨組成員每月一次的局長(cháng)信訪(fǎng)接待日活動(dòng)。由于協(xié)調到位，每次信訪(fǎng)接待日活動(dòng)都取得圓滿(mǎn)成功，還受到信訪(fǎng)人的書(shū)面表?yè)P，并贈送了錦旗。
4、做好全局社會(huì )保險宣傳工作。一是做好政務(wù)信息報送工作。上半年局辦能?chē)@全局中心工作，及時(shí)向省社保局、市勞動(dòng)保障局、市政務(wù)服務(wù)中心報送工作信息，按時(shí)編寫(xiě)《社會(huì )保險簡(jiǎn)訊》，到目前已印發(fā)社保簡(jiǎn)訊37期，完成年初制定處室目標(52期)的71%。其中編寫(xiě)”5.12“地震專(zhuān)刊9期。二是及時(shí)與主流媒體聯(lián)系，宣傳報道社會(huì )保險工作。上半年共聯(lián)系報社6次，電視臺記者采訪(fǎng)3次。
另外，”5.12“特大地震災害后，辦公室牢記抗震救災是第一要務(wù)，緊緊圍繞全局工作部署，全力配合*局搞好全市社會(huì )保險經(jīng)辦機構的災情上報、災后重建規劃材料的報送，為全市社保經(jīng)辦機構的災后重建作了大量工作。
1、加強車(chē)輛管理，保障行車(chē)安全。按照我局《車(chē)輛管理制度》的要求，厲行節約、嚴格把關(guān)、統一調度，認真做好車(chē)輛用油、行車(chē)登記等日常工作，確保我局公務(wù)用車(chē)及時(shí)、快捷、安全，半年來(lái)無(wú)一車(chē)輛發(fā)生交通事故。嚴格定點(diǎn)修車(chē)，堅持事前申報，保障了我局公務(wù)用車(chē)及時(shí)維修，工作中駕駛員積極配合，未出現不經(jīng)過(guò)局公同意，私自換點(diǎn)修車(chē)現象。
2、加強資產(chǎn)管理，按需采購、保障及時(shí)。在資產(chǎn)管理方面，上半年局辦著(zhù)重規范了固定資產(chǎn)、辦公用品、印刷用品的管理和采購行為，加強了辦公資產(chǎn)的管理。今年一季度再次由專(zhuān)人對全局的計算機設備、筆記本電腦等固定資產(chǎn)進(jìn)行了詳細的清理并登記造冊，完善領(lǐng)用手續，嚴格按照”誰(shuí)使用、誰(shuí)保管、誰(shuí)負責“的原則實(shí)行管理，避免國有資產(chǎn)的流失。同時(shí)局辦從加強內部控制著(zhù)手，進(jìn)一步規范我局物資采購行為。本著(zhù)厲行節約、絕不浪費，保障及時(shí)的原則，嚴格按照我局采購程序及政府采購相關(guān)規定，認真細致地開(kāi)展工作，確保購買(mǎi)及時(shí)、發(fā)放及時(shí)。6月份，按照《關(guān)于開(kāi)展市級政府采購執行情況專(zhuān)項檢查的通知》([2019]30號)文件要求，對我局2019年和2019年執行的政府采購情況進(jìn)行了認真的自查自糾，我局政府采購行為情況良好。
3、加強服務(wù)，保障退休人員老有所樂(lè )。局辦對我局退休職工始終堅持”在生活上熱心、管理上耐心、服務(wù)上誠心“，定期和不定期對退休人員進(jìn)行走訪(fǎng)，及時(shí)了解他們的生活情況，主動(dòng)協(xié)調有關(guān)部門(mén)為老同志排憂(yōu)解難。組織退休人員參加一年一度的春游、慰問(wèn)以及每月的例行活動(dòng)。同時(shí)配合市勞動(dòng)保障局做好退休人員日常管理工作，為退休職工學(xué)習、娛樂(lè )、交流創(chuàng )造一個(gè)良好的環(huán)境。
4、抓好會(huì )務(wù)、培訓、競賽組織，搞好協(xié)調服務(wù)。為了及時(shí)傳達各級政府部門(mén)精神，圍繞中心思想，全面開(kāi)展各項工作，局辦認真做好全局性會(huì )議的會(huì )務(wù)準備、認真抓好會(huì )議議題的貫徹落實(shí)，并按照領(lǐng)導要求制定了《*局會(huì )議管理辦法》([2019]16號)，規范了我局的會(huì )議管理制度。7月份成功組織全市社保經(jīng)辦機構工作會(huì )。同時(shí)認真協(xié)調安排局屬單位在我局召開(kāi)的會(huì )議，主動(dòng)與各單位、處室溝通，做好會(huì )務(wù)保障工作。
按照領(lǐng)導要求，局辦加強了對”政務(wù)服務(wù)中心社保分中心“的建設工作。同時(shí)多方協(xié)調，積極組織全局職工進(jìn)行社保業(yè)務(wù)知識培訓、窗口禮儀規范服務(wù)培訓、oa系統培訓、消防安全知識培訓，組織全局職工參加市勞動(dòng)保障局開(kāi)展的漢字輸入競賽、創(chuàng )建全國文明城市普法常識競賽等各項活動(dòng)，使全局職工的業(yè)務(wù)水平、服務(wù)水平更上新臺階。
5、改善窗口形象創(chuàng )造良好工作環(huán)境。今年我局在經(jīng)費十分緊張的情況下，優(yōu)先組織人員對三樓基金管理處、養老處、機關(guān)社保處的空調管道、局九樓貴賓室、二三九樓臨窗辦公室進(jìn)行了改造和防盜窗安裝，配備了相應設備，并及時(shí)與物管方銜接，對負三樓地下倉庫進(jìn)行了擴建，增加了使用面積，極大地改善了我局辦公條件。同時(shí)配合局黨總支開(kāi)展的黨員示范崗活動(dòng)，搞好窗口標示標牌規范化，進(jìn)一步提升了我局窗口整體形象，努力為全體職工營(yíng)造一個(gè)優(yōu)雅的工作環(huán)境。
回顧上半年的工作，我在公司領(lǐng)導及部門(mén)領(lǐng)導、同仁的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，初步實(shí)現了轉變性的服務(wù)工作，也取得了相應的工作肯定，上半年度辦公室工作總結。通過(guò)一年的工作學(xué)習，工作模式，思想觀(guān)念有了新的突破，工作方式也有了較大的改變?，F將半年來(lái)的工作情況總結如下：
作為辦公室的工作人員，自己清醒的認識到，辦公室是一個(gè)公司的服務(wù)窗口，是承上啟下，溝通內外，協(xié)調左右，是有助于各項工作朝著(zhù)目標前進(jìn)的中心，任務(wù)艱巨而繁瑣，面對繁瑣的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，加快工作節奏，提高工作效率，確保事務(wù)的準確，適度，周全，避免差錯和疏漏。至今工作的辦理方法還需進(jìn)一步加強。
食堂飲食作為單位的食堂尤為重要，作為管理員更應多位員工的飲食著(zhù)想，保證每位同事的身心健康。作為一個(gè)集體食堂，雖就餐人數不為多，但一定要嚴格落實(shí)食品衛生安全，因為關(guān)系到每位員工的身體健康。首先：我們食堂工作人員每年都要進(jìn)行上崗前體檢，同時(shí)領(lǐng)取健康上崗證。其次，不定期對工作人員進(jìn)行思想啟蒙，貫徹落實(shí)安全衛生的要求，辦公室工作總結《上半年度辦公室工作總結》。通過(guò)學(xué)習，教導，傳遞提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識，切實(shí)做好我公司食堂的食品衛生：“一洗、二沖、三消毒”工作。餐桌、地面做到隨用隨清，每周一次廚房的清潔工作，如發(fā)現不當之處，立即指出、立即執行。
自上半年，食堂飯菜的搭配。飯菜的質(zhì)量一直是公司領(lǐng)導所最關(guān)注的，正因如此，員工飯菜有了急劇的改善。尤其中午的一頓更要保證員工一天的工作量，工作心情，處處體現企業(yè)對每一個(gè)員工無(wú)微不至的關(guān)心。從怨聲一片到平淡無(wú)語(yǔ)再到獎聲翩翩，這中間激動(dòng)到失望，苦悶到平靜，我學(xué)到了很多，學(xué)到了一個(gè)管理者最簡(jiǎn)單具備的東西：平靜的心，遇到不平靜的事，做出平靜的態(tài)度，做法，想法，而從這里得到知識、能力、結論。
對于食品的采購，物品的損耗加以控制，但中間還需加大管理力度，避免漏洞。我相信食堂工作正在日漸步入正?；?、正規化，食堂工作人員正在加大努力，逐步形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、務(wù)實(shí)與合作的團隊。
對于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域，物業(yè)管理處是一個(gè)現有售樓部以及將來(lái)住宅小區物業(yè)服務(wù)的形象窗口，是公司進(jìn)程中一個(gè)日常維護、管理、服務(wù)機構。對現有售樓部服務(wù)的局限性，對日常投訴處理，基礎設備的維護，環(huán)境衛生，綠化養護等等也微乎其微。工作量不大，繁瑣性事務(wù)不多的情況下，應首抓物業(yè)工作人員的工作態(tài)度，工作熱情，飽滿(mǎn)，強化意識，循序加快工作節奏，提高工作效率，力求周全，準確，也為明年交房打提前亮，做好前期服務(wù)準備。
(1)日常維護：公司于09年10月份進(jìn)駐售樓部，大量基礎設備設施的維護、保養和環(huán)境衛生，綠化養護工作，逐步已形成連接鏈，已做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)反饋，簡(jiǎn)單的維護、維修把控在一個(gè)工作日之內，爭取把發(fā)現、反饋、實(shí)行做到同步性，避免了把問(wèn)題不量化而掩蓋了實(shí)際問(wèn)題的處理。
(2)安全管理：今年上半年安全工作總體形勢見(jiàn)好，但還得避免同于去年失竊而造成的損失。故在安全工作方面不得有半點(diǎn)疏忽、麻痹和僥幸心理，應在對外來(lái)人員，轄區外的工作人員多下工夫，避免類(lèi)似更為嚴重的問(wèn)題發(fā)生。
(3)加強學(xué)習、培訓、提高服務(wù)水平。
積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)性、責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。在日常工作中出現的問(wèn)題，在組織管理能力，綜合分析能力，協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，經(jīng)過(guò)一年的鍛煉都有了提高，能夠以正確的態(tài)度對待其他各項工作任務(wù)，熱愛(ài)工作，認真落實(shí)到實(shí)際當中。
(二)努力提高理論水平，從根本上解決思想認識和覺(jué)悟的不足;。
(三)努力提高管理水平，全面提升辦公室的組織、協(xié)調、溝通、督促能力;。
(四)努力改進(jìn)工作方法，提高工作效率;。
(五)營(yíng)造團結互助、傾力協(xié)作工作氛圍;。
(六)加快規范制度建設，使各項工作有序、高效開(kāi)展;。
(八)建立辦公室工作學(xué)習制度，及時(shí)掌握各類(lèi)文件精神和業(yè)務(wù)知識，樹(shù)立良好的服務(wù)意識，更好的為各部門(mén)提供順利開(kāi)展各項工作的條件。
(二)進(jìn)一步加強政府及行業(yè)內部的公共關(guān)系管理和維護工作;。
(三)進(jìn)一步完善公司各項管理制度，并監督檢查公司各項管理制度的執行情況;。
(四)負責企業(yè)固定資產(chǎn)的管理工作，完成公司固定資產(chǎn)的定期盤(pán)點(diǎn);。
(五)通過(guò)組織學(xué)習活動(dòng)、開(kāi)展拓展訓練等方式，訓練公司員工的團隊合作能力;通過(guò)宣傳、引導、激勵的方式逐漸培養、塑造我公司優(yōu)良的企業(yè)文化。
20xx年上半年，局辦公室按照年初制定的工作目標，結合工作實(shí)際，圍繞全局中心工作，履行辦公室職能，認真做好綜合協(xié)調、政務(wù)文秘、后勤保障、人事、行政財務(wù)、日常黨務(wù)各方面工作?，F將半年主要工作如下：
一、上半年主要工作情況。
(一)盡職盡責充分發(fā)揮綜合協(xié)調職能。綜合協(xié)調是辦公室工作重點(diǎn)職能之一，是做好上傳下達的關(guān)鍵環(huán)節，是協(xié)調各部門(mén)之間工作的重要紐帶。上半年，局辦公室認真履行這一職能，一是及時(shí)將上級的文件精神按照局領(lǐng)導的批示向各處室傳達，基本做到從發(fā)文到辦結全程跟蹤。二是及時(shí)將下級的訴求向局領(lǐng)導反映，并按領(lǐng)導指示協(xié)調相關(guān)處室認真辦理。三是全力做好上級主管部門(mén)與我局、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調，為我局各項工作的正常開(kāi)展創(chuàng )造了條件。
(二)在學(xué)習中提高、逐步提升政務(wù)文秘水平。
1、規范公文辦理流程，做好印鑒、文書(shū)檔案管理工作。一是為規范我局公文辦理流程、提高公文辦理質(zhì)量，按照局領(lǐng)導要求，擬定[20xx]1號文件《關(guān)于印發(fā)〈*局公文辦理規范〉的通知》。依照此通知要求，我局文件的發(fā)文形式明確了九種，即”報“等。截止6月底，我局已印發(fā)文件164件，其中”“36件、”“9件、”“62件、”“29件、”“26件、”成社人“2件。二是重視市委市政府的督辦件及簽報的辦理工作。按照*局簽報辦理流程，規范了我局簽報和督辦件辦理，提高了我局對督辦件及簽報的辦理質(zhì)量。三是加強檔案工作的管理。一方面堅持檔案庫房的”三防“和溫濕度的監控登記工作;另一方面加緊對20xx年度文書(shū)檔案的分類(lèi)整理及立卷工作，同時(shí)接收了基金管理處1214卷會(huì )計檔案入庫。目前我局已形成可供查考的文書(shū)檔案材料2624件、109卷(不含20xx年)。九是及時(shí)投遞信函909封，收發(fā)傳真3300余件次，嚴格管理印鑒，上半年共加蓋公章9995件次。九是認真做好文印工作，做到了及時(shí)，高效、無(wú)差錯，達到了年初制定的處室工作目標。
2、牽頭辦理兩會(huì )代表提案，滿(mǎn)意率達100%。今年上半年由我局承辦的23件提案得到了提案代表和主辦單位的高度認同，提案滿(mǎn)意率達100%，達到了年初制定的處室工作目標。
3、牽頭辦理信訪(fǎng)工作，件件有落實(shí)。上半年我局信訪(fǎng)工作，得到了局領(lǐng)導的高度重視，局辦作為牽頭處室，及時(shí)加強與*局信訪(fǎng)處的聯(lián)系溝通，各承辦處室嚴格按《信訪(fǎng)條例》規定回復信訪(fǎng)人，保質(zhì)保量完成了由我局承辦的各類(lèi)信件。上半年的信訪(fǎng)工作先后兩次受到*局*局長(cháng)的肯定和書(shū)面鼓勵。局辦還高度重視*局黨組成員每月一次的局長(cháng)信訪(fǎng)接待日活動(dòng)。由于協(xié)調到位，每次信訪(fǎng)接待日活動(dòng)都取得圓滿(mǎn)成功，還受到信訪(fǎng)人的書(shū)面表?yè)P，并贈送了錦旗。
4、做好全局社會(huì )保險宣傳工作。一是做好政務(wù)信息報送工作。上半年局辦能?chē)@全局中心工作，及時(shí)向省社保局、市勞動(dòng)保障局、市政務(wù)服務(wù)中心報送工作信息，按時(shí)編寫(xiě)《社會(huì )保險簡(jiǎn)訊》，到目前已印發(fā)社保簡(jiǎn)訊37期，完成年初制定處室目標(52期)的71%。其中編寫(xiě)”5.12“地震專(zhuān)刊9期。二是及時(shí)與主流媒體聯(lián)系，宣傳報道社會(huì )保險工作。上半年共聯(lián)系報社6次，電視臺記者采訪(fǎng)3次。
另外，”5.12“特大地震災害后，辦公室牢記抗震救災是第一要務(wù)，緊緊圍繞全局工作部署，全力配合*局搞好全市社會(huì )保險經(jīng)辦機構的災情上報、災后重建規劃材料的報送，為全市社保經(jīng)辦機構的災后重建作了大量工作。
(三)樹(shù)立大局觀(guān)念、強化服務(wù)意識、搞好后勤保障。
1、加強車(chē)輛管理，保障行車(chē)安全。按照我局《車(chē)輛管理制度》的要求，厲行節約、嚴格把關(guān)、統一調度，認真做好車(chē)輛用油、行車(chē)登記等日常工作，確保我局公務(wù)用車(chē)及時(shí)、快捷、安全，半年來(lái)無(wú)一車(chē)輛發(fā)生交通事故。嚴格定點(diǎn)修車(chē)，堅持事前申報，保障了我局公務(wù)用車(chē)及時(shí)維修，工作中駕駛員積極配合，未出現不經(jīng)過(guò)局公同意，私自換點(diǎn)修車(chē)現象。
2、加強資產(chǎn)管理，按需采購、保障及時(shí)。在資產(chǎn)管理方面，上半年局辦著(zhù)重規范了固定資產(chǎn)、辦公用品、印刷用品的管理和采購行為，加強了辦公資產(chǎn)的管理。今年一季度再次由專(zhuān)人對全局的計算機設備、筆記本電腦等固定資產(chǎn)進(jìn)行了詳細的清理并登記造冊，完善領(lǐng)用手續，嚴格按照”誰(shuí)使用、誰(shuí)保管、誰(shuí)負責“的原則實(shí)行管理，避免國有資產(chǎn)的流失。同時(shí)局辦從加強內部控制著(zhù)手，進(jìn)一步規范我局物資采購行為。本著(zhù)厲行節約、絕不浪費，保障及時(shí)的原則，嚴格按照我局采購程序及政府采購相關(guān)規定，認真細致地開(kāi)展工作，確保購買(mǎi)及時(shí)、發(fā)放及時(shí)。6月份，按照《關(guān)于開(kāi)展市級政府采購執行情況專(zhuān)項檢查的通知》([20xx]30號)文件要求，對我局20xx年和20xx年執行的政府采購情況進(jìn)行了認真的自查自糾，我局政府采購行為情況良好。
3、加強服務(wù)，保障退休人員老有所樂(lè )。局辦對我局退休職工始終堅持”在生活上熱心、管理上耐心、服務(wù)上誠心“，定期和不定期對退休人員進(jìn)行走訪(fǎng)，及時(shí)了解他們的生活情況，主動(dòng)協(xié)調有關(guān)部門(mén)為老同志排憂(yōu)解難。組織退休人員參加一年一度的春游、慰問(wèn)以及每月的例行活動(dòng)。同時(shí)配合市勞動(dòng)保障局做好退休人員日常管理工作，為退休職工學(xué)習、娛樂(lè )、交流創(chuàng )造一個(gè)良好的環(huán)境。
4、抓好會(huì )務(wù)、培訓、競賽組織，搞好協(xié)調服務(wù)。為了及時(shí)傳達各級政府部門(mén)精神，圍繞中心思想，全面開(kāi)展各項工作，局辦認真做好全局性會(huì )議的會(huì )務(wù)準備、認真抓好會(huì )議議題的貫徹落實(shí)，并按照領(lǐng)導要求制定了《*局會(huì )議管理辦法》([20xx]16號)，規范了我局的會(huì )議管理制度。7月份成功組織全市社保經(jīng)辦機構工作會(huì )。同時(shí)認真協(xié)調安排局屬單位在我局召開(kāi)的會(huì )議，主動(dòng)與各單位、處室溝通，做好會(huì )務(wù)保障工作。
按照領(lǐng)導要求，局辦加強了對”政務(wù)服務(wù)中心社保分中心“的建設工作。同時(shí)多方協(xié)調，積極組織全局職工進(jìn)行社保業(yè)務(wù)知識培訓、窗口禮儀規范服務(wù)培訓、oa系統培訓、消防安全知識培訓，組織全局職工參加市勞動(dòng)保障局開(kāi)展的漢字輸入競賽、創(chuàng )建全國文明城市普法常識競賽等各項活動(dòng)，使全局職工的業(yè)務(wù)水平、服務(wù)水平更上新臺階。
5、改善窗口形象創(chuàng )造良好工作環(huán)境。今年我局在經(jīng)費十分緊張的情況下，優(yōu)先組織人員對三樓基金管理處、養老處、機關(guān)社保處的空調管道、局九樓貴賓室、二三九樓臨窗辦公室進(jìn)行了改造和防盜窗安裝，配備了相應設備，并及時(shí)與物管方銜接，對負三樓地下倉庫進(jìn)行了擴建，增加了使用面積，極大地改善了我局辦公條件。同時(shí)配合局黨總支開(kāi)展的黨員示范崗活動(dòng)，搞好窗口標示標牌規范化，進(jìn)一步提升了我局窗口整體形象，努力為全體職工營(yíng)造一個(gè)優(yōu)雅的工作環(huán)境。
總結就是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性的結論。今天本站小編給大家為您整理了辦公室總結下半年計劃，希望對大家有所幫助。
回顧自己半年的工作我有著(zhù)無(wú)限的感慨。在半年的工作中我做到了嚴于律己將自己的本職工作做好將自己領(lǐng)導的工作人員的管理好特別是在一年的發(fā)展中我為公司的發(fā)展做出了自己最大的努力。雖然不見(jiàn)得有多少的直接貢獻但是我努力了我為自己半年的工作作出了最好的注解。
一、努力學(xué)習，不斷加強自身建設。
愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻。辦公室最大的規律就是“無(wú)規律”、“不由自主”。因此，我正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理庫娛樂(lè )、德育室、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)。一年到頭，經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導批評不言悔、取得成績(jì)不驕傲，保證各項工作的高效運轉。
2、注重提高講學(xué)習。學(xué)習是不斷適應發(fā)展新形勢、增強黨性修養、提高工作能力和水平的根本要求。我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習放在重要位置，帶頭講學(xué)習、講政治，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。為此，我積極參加公司黨委舉辦的黨群干部“提素工程”的學(xué)習，全面深入的學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想、《二次創(chuàng )業(yè)指導綱要》、市場(chǎng)經(jīng)濟、法律法規、道橋技術(shù)等方面的知識和文秘知識，使自己的綜合素質(zhì)能力得到了提高。
3、錘煉作風(fēng)講團結。堅持把自己定位在甘當配角，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開(kāi)展工作，遇到問(wèn)題及時(shí)請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動(dòng)上與公司黨委保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的形象。
二、團結協(xié)作，緊密配合，積極主動(dòng)地完成好各項工作任務(wù)。
辦公室作為公司的綜合協(xié)調部門(mén)，工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導，又對科室，還直接接觸基層，工作任務(wù)繁雜而艱巨。為此，努力提高自己的工作水平和效率，強化奉獻意識、勤政意識、窗口意識和進(jìn)取意識，積極主動(dòng)地做好各項工作。
加強溝通協(xié)調，形成合力。辦公室是公司機關(guān)一個(gè)最大的綜合部門(mén)，既要上情下達，又要下情上呈。我從未領(lǐng)導提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)的職責出發(fā)，加強協(xié)作，根據工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨立完成的獨立完成;重大活動(dòng)、重要任務(wù)，則由大家共同完成。同時(shí)注重加強部門(mén)之間的橫向溝通協(xié)作，搞好配合，對各科室進(jìn)行有效服務(wù)，變部門(mén)行為為機關(guān)整體行為，形成合力，提高整體工作水平。
2、認真做好對外招待工作。凡是上級領(lǐng)導來(lái)檢查工作，都認真準備招待，擬定接待計劃，注意接待細節，為出現任何紕漏。
3、加強團結，時(shí)刻以大局為重。這是干好工作的前提和保障。作為辦公室的副主任，我自覺(jué)從嚴要求自己，帶頭做維護團結的表率，做勤奮工作的表率。在辦公室工作兩年，先后配合兩任主任工作，都能夠積極主動(dòng)的支持和服從主任的每一項工作安排，認真地完成好每一項分管工作。
類(lèi)會(huì )議講話(huà)、匯報、黨政聯(lián)席會(huì )議紀要、黨委辦公會(huì )議紀要、公司呈文、信息化建設規劃等綜合材料180多份。
5、認真做好辦會(huì )工作。始終堅持嚴細認真，準確的通知和組織好公司黨委和公司組織召開(kāi)的各類(lèi)會(huì )議，并認真及時(shí)地整理和引發(fā)好每一期會(huì )議紀要;擺布好工作的各個(gè)方面和環(huán)節，注意調動(dòng)各方面的力量，加強催辦工作，有效的落實(shí)領(lǐng)導的安排部署，確保做到政令暢通、推進(jìn)工作。
三、努力推進(jìn)信息化建設，不斷適應集團辦公自動(dòng)化的工作要求。
針對基層單位不能上局域網(wǎng)的實(shí)際，請集團總和信息中心主任，到公司現場(chǎng)辦公，申請了128個(gè)網(wǎng)號;為基層鋪設光纜，進(jìn)行全面的網(wǎng)絡(luò )改造，目前不限工作已經(jīng)完成，預計到月底完成安裝調試，皆是公司將全面實(shí)現聯(lián)網(wǎng)，能夠實(shí)現與公司機關(guān)和集團在同一個(gè)信息平臺上進(jìn)行交流。在基層單位歷時(shí)近兩個(gè)月的網(wǎng)絡(luò )改造過(guò)程中，與集團信息中心和**公司的業(yè)務(wù)人員、施工人員，天天頂在施工現場(chǎng)，發(fā)現問(wèn)題主動(dòng)向辦法及時(shí)解決，保證了網(wǎng)絡(luò )改造的順利進(jìn)行和按時(shí)完工。今年幫畢業(yè)的徐建，也能夠堅持理論與實(shí)踐相結合，謙虛好學(xué)，工作主動(dòng)，努力適應工作的要求。
2、在身日調研的基礎上，組織編寫(xiě)了信息化建設規劃，確定了中長(cháng)期發(fā)展目標，是公司的信息化建設真正步入了按步驟、有計劃的發(fā)展軌道。
3、加大硬件設施投入力度，推進(jìn)設備更新進(jìn)程。信息中心是公司信息化建設的核心部門(mén)，今年我們首先在信息中心的設備更新上下功夫，重新購置了6臺交換機和1臺主服務(wù)器;為公司機關(guān)和基層單位購置了70多臺新計算機，大大提高了公司信息化建設的水平和網(wǎng)絡(luò )運行的質(zhì)量、速度。
四、堅持嚴細認真優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷提高文件的復印打印質(zhì)量和水平。
服務(wù)和服從大局，工作不分分內分外。工作當中，還存在許多不足之處，主要表現在，一時(shí)理論學(xué)習不夠，存在“現學(xué)現賣(mài)”、“臨時(shí)抱佛腳”的思想;二是深入基層調研不夠，很多信息往往通過(guò)各種會(huì )議或是聽(tīng)取基層匯報時(shí)了解的。針對這些問(wèn)題，我將在今后的工作中認真加以克服。
2、嚴格把關(guān)，確保文件質(zhì)量。對各類(lèi)文件的格式進(jìn)行認真排版、校對，嚴格控制文件流水好，做到不出差錯。裝訂認真，力求均勻、端正。今年，共打印、復印各類(lèi)文件、材料7000多份，其中會(huì )議紀要61期，共4225份;公司文件25起，共1625分;黨委文件8起，共455分;黨政聯(lián)發(fā)文件4起，共260份;辦公室文件11期，共588分;公司職代會(huì )材料2600份;呈文、情況反映40余份。還有大量的臨時(shí)性材料和各種證件的復印，都能夠按照各部門(mén)的要求及時(shí)完成工作任務(wù)。
隨著(zhù)集團化改革的不斷深入和市場(chǎng)的不斷拓展，辦公室的工作將更加繁重，要求也更高。為此，我將更加勤奮工作，刻苦學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為“構建和諧路橋，打造優(yōu)勢企業(yè)”戰略目標做出新的貢獻。當然自己會(huì )在更好的基礎上更進(jìn)一步，只要自己不斷的努力，我就會(huì )做的更好，在不斷的前進(jìn)中找到更好的發(fā)展!
今年來(lái)，辦公室在黨委的正確領(lǐng)導下，認真領(lǐng)會(huì )黨的xx大精神實(shí)質(zhì)，努力學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照工作框架意見(jiàn)和辦公室工作目標責任要求，著(zhù)力提升辦公室工作質(zhì)量及效率，圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，現將半年工作情況總結如下：
一、政務(wù)工作。
(一)規范辦文程序，統籌會(huì )議服務(wù)。
年初以來(lái)，辦公室規范了對辦文辦會(huì )工作的管理。首先嚴格按照收、發(fā)文程序處理文件，并全程督辦文件的落實(shí);其次，加強了對文件內容的把關(guān)，做到內容完整，合乎規范要求。半年共收文281份;發(fā)文18份，其中上行文17份，下行文1份。
會(huì )務(wù)工作較往年有了明顯的改觀(guān)，辦公室強調了會(huì )務(wù)工作的服務(wù)特性，按照會(huì )務(wù)工作的特點(diǎn)，細分了工作內容。第一扎實(shí)做好會(huì )前的各項準備，為會(huì )議召開(kāi)創(chuàng )造條件;第二做好會(huì )議的服務(wù)和接待，努力為參會(huì )人員創(chuàng )造一個(gè)舒適的環(huán)境;第三是做好會(huì )議的跟蹤服務(wù)，力爭使會(huì )議的決議得到貫徹落實(shí)。
(二)重視宣傳報道，及時(shí)上報信息。
為了做好宣傳報道工作，辦公室要求文秘人員內強素質(zhì)、外樹(shù)形象，宣傳報道工作今年有了長(cháng)足的進(jìn)步。半年共上報信息9篇，采用9篇，其中，政訊4篇，夾江信息4篇，學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報1篇，為上級領(lǐng)導及時(shí)掌握我委的工作動(dòng)態(tài)、全方位準確宣傳我委的工作業(yè)績(jì)和展現形象發(fā)揮了重要作用。
(三)優(yōu)化檔案管理，做好信訪(fǎng)接待為做好檔案管理，新安裝了電子檔案管理系統軟件，要求檔案管理人員努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習檔案管理的有關(guān)法律法規、操作規程，做好檔案的保管工作。
信訪(fǎng)工作，今年意外事故頻發(fā)、大事較多，各級政府、領(lǐng)導非常重視信訪(fǎng)工作。我委信訪(fǎng)工作在黨委領(lǐng)下，及時(shí)成立了信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組，做好日常的宣傳解釋工作，轄區內半年來(lái)無(wú)一例上訪(fǎng)事件發(fā)生。
(四)提高保密意識，做好保密工作。
為做好保密工作，加大了保密知識的宣傳力度，提高了工作人員的保密意識，簽訂了保密承諾。
責任書(shū)。
并做到涉密計算機專(zhuān)人管理涉密資料專(zhuān)柜保存杜絕了泄密事件的發(fā)生。
二、財務(wù)工作。
嚴格執行財務(wù)管理制度，加強財務(wù)管理，明確財務(wù)審批權限、報銷(xiāo)程序。合理安排開(kāi)支，保證了機關(guān)工作正常運轉。
三、其他工作。
半年來(lái)，我們堅持為領(lǐng)導服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為職工服務(wù)的宗旨，堅持每天打掃辦公室衛生，保證了工作環(huán)境的干凈舒適;按時(shí)上報各項總結、報表等材料，保證了政務(wù)信息的及時(shí)暢通;及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作，保證了日常工作的順利開(kāi)展;完成了縣人大xx屆四次會(huì )議交辦的一件建議和提案答復工作等。四、存在的問(wèn)題和不足，管理制度仍需完善，落實(shí)力度要進(jìn)一步加大;辦公室人員整體素質(zhì)和工作責任心、事業(yè)心有待進(jìn)一步提高;服務(wù)觀(guān)念有待進(jìn)一步轉變;與各相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切，工作應當更進(jìn)一步注重實(shí)效等。
在下半年的工作中，我們辦公室將在領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，進(jìn)一步發(fā)揚成績(jì)，克服不足，創(chuàng )新工作，爭取更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jì)。
今年以來(lái)，在財政廳及某某控股的正確領(lǐng)導和支持下，某某管理公司按照年初制定的計劃，認真開(kāi)展各項工作，經(jīng)過(guò)公司全體員工的共同努力，取得了一定成績(jì)，現將上半年工作情況總結如下:。
一、關(guān)于大廈工程方面的工作。
(一)辦公室搬遷及酒店試營(yíng)業(yè)。
經(jīng)過(guò)全體工程人員的艱辛努力，1月中旬，大廈辦公區域裝修和酒店裝修相繼完成?？毓晒局苊懿渴?，控股及子公司于1月18日開(kāi)始陸續搬入大廈開(kāi)始辦公。管理公司與上海錦江充分溝通、通力合作，某某國際商務(wù)酒店于1月21日如期開(kāi)始試營(yíng)業(yè)。
(二)關(guān)于大廈整改工作。
隨著(zhù)各單位的進(jìn)駐和酒店的試營(yíng)業(yè)，大廈在使用中陸續發(fā)現了一些細小的問(wèn)題。大廈指揮部廣泛征求包括酒店在內的各單位意見(jiàn)，對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行匯總列明。3月5日召集長(cháng)大、23冶、亞太等15家施工單位召開(kāi)工程掃尾和問(wèn)題整改專(zhuān)項會(huì )議，明確了各施工單位整改職責和期限(即4月底全部完成整改工作)，要求各相關(guān)單位進(jìn)行自查自糾，確保大廈每一系統交付后能正常運轉。到(“。
兩學(xué)一做。
”學(xué)習。
活動(dòng)總結。
)目前為止，餐廳及酒店客房運行良好，取得了很好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
其后，根據某市市公安消防支隊建筑設計防火審核意見(jiàn)書(shū)和建筑工程竣工消防驗收意見(jiàn)書(shū)的要求，公司就增加滅火器材等方面完善了初步滅火系統的安全性。某某大廈等工程(5層和26、27層除外)已通過(guò)了公共場(chǎng)所投入使用前的消防驗收許可。
(二)兩個(gè)會(huì )所施工。
1.商務(wù)會(huì )所。
由于廚房設計和材料定廠(chǎng)定價(jià)等關(guān)鍵環(huán)節上的原因，商務(wù)會(huì )所在5月份之前進(jìn)度趨緩;5月下旬，為完成財政廳和控股公司指示的政治任務(wù)，采取一系列措施狠抓質(zhì)量和進(jìn)度:。
(1)建立每周例會(huì )制度。每周定期召集以深圳南利為主的各施工單位，通報進(jìn)度、提出問(wèn)題、解決困難，起到了很好的效果;明確要求各施工單位項目經(jīng)理每天到施工現場(chǎng)進(jìn)行人員調配，對各單位在施工中的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調溝通。同時(shí)要求總承包單位南利公司要克服困難，務(wù)必在6月底全部完成會(huì )所工程。
(2)嚴把材料關(guān)。由造價(jià)工程師會(huì )同材料組確定材料的品牌和價(jià)格。材料組多次赴深圳、上海、南京、廣州等地到廠(chǎng)家實(shí)地考察，對品牌質(zhì)量和價(jià)格進(jìn)行摸底調查，后又具體督促廠(chǎng)家加強生產(chǎn)工藝，加快生產(chǎn)進(jìn)度和運輸期限，保證材料如期運抵施工現場(chǎng)。
(3)積極籌措資金，確保工程進(jìn)度。財務(wù)部經(jīng)過(guò)周密核算向控股提交資金預算，并得到控股的支持;通過(guò)各種措施嚴密審核，確保到位資金專(zhuān)款專(zhuān)用于會(huì )所材料的定購等會(huì )所建設，防止施工單位挪作它用，保證工程進(jìn)度。
(4)深入現場(chǎng)，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。項目部重新排了值班表，全體工程人員節假日值班，不怕苦、不怕累，堅守工地，督促進(jìn)度和質(zhì)量，同時(shí)也為施工單位創(chuàng )造一個(gè)良好的施工環(huán)境。
截至到7月2日，商務(wù)會(huì )所的大項施工已基本結束，家具、地毯等已經(jīng)到位，綠化、漆畫(huà)等細項正在緊鑼密鼓地布置安裝。7月8日財政廳李友志廳長(cháng)、某某控股胡軍董事長(cháng)等領(lǐng)導陪同周強省長(cháng)蒞臨商務(wù)會(huì )所考察指導，會(huì )所工程得到了省長(cháng)的高度贊揚，同時(shí)也提出了很好的建議，下一步項目部將加大力度，把會(huì )所打造成精品會(huì )所。
2.休閑會(huì )所順利開(kāi)業(yè)。
大廈5樓休閑會(huì )所由深圳晶宮裝飾公司于3月1日開(kāi)始施工，于4月底完成全部施工，現已交由某某體育公司于6月初開(kāi)始試營(yíng)業(yè)。
(三)大廈零星工程情況。
從年初開(kāi)始至5月份，財苑廣場(chǎng)和大廈北向廣場(chǎng)和大廈南向臨時(shí)停車(chē)場(chǎng)相繼完工，有利支持了廳行政樓的辦公和酒店、金水灣的正常營(yíng)業(yè)活動(dòng)。
(四)大廈分項驗收及資料歸檔工作。
從春節前開(kāi)始到6月底，工程指揮部陸續對深圳晶宮、深圳建藝、廣州四裝、中建五局的內裝飾工程，武漢保全、衛星公司的弱電工程，興立升公司的直飲水工程，亞太公司的消防工程，二十三冶公司的空調工程，歐朗其士的亮化工程，三鑫公司的幕墻外裝飾工程等工程進(jìn)行了分項驗收。大廈資料進(jìn)一步整理歸檔，某某大廈工程順利評為省優(yōu)工程并獲得“芙蓉獎”，且獲得深圳市裝飾協(xié)會(huì )評定的“金鵬獎”。根據控股公司的指示，現正積極配合施工單位爭創(chuàng )“魯班獎”。
二、關(guān)于大廈管理方面的工作。
(一)加強消防工作，確保大廈安全。
作為高層建筑，防火安全是必須擺在重要位置的一環(huán)。首先，與駐大廈各單位簽訂消防安全責任書(shū)，把責任落實(shí)到人。其次，組織消防安全培訓，普及消防知識。物業(yè)部門(mén)聯(lián)系某市市消防支隊開(kāi)展消防專(zhuān)業(yè)知識培訓，駐大廈的單位的全體工作人員共三百余人參加學(xué)習講座，收到了良好的效果。再次，公司兩位物業(yè)管理人員參加某市地區消防安全重點(diǎn)崗位職業(yè)培訓并取得消費a類(lèi)合格證書(shū)，有力提高了大廈的消防安全管理水平。最后，聘請專(zhuān)業(yè)人員開(kāi)展組織滅四害工作。投入使用的半年以來(lái)，大廈安全運行，未發(fā)生火災事故或安全隱患。
(二)出臺大廈物業(yè)管理規定。
4月初，為共同建設和諧某某大廈，創(chuàng )造文明、安全、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境，經(jīng)過(guò)充分討論，在聽(tīng)取駐大廈各單位的意見(jiàn)后，制定《某某大廈文明公約》。5月份物業(yè)部制定出某某大廈管理規定匯編。
(三)提升大廈品位，樹(shù)立某某形象。
經(jīng)過(guò)大家的辛勤努力，大廈的酒店、餐飲、休閑等服務(wù)項目經(jīng)營(yíng)狀況良好，先有泛珠三角經(jīng)貿論壇廣東代表團入住，后相繼有省委書(shū)記張春賢、省長(cháng)周強、省委副書(shū)記梅克保、云南省省長(cháng)秦光榮蒞臨指導，原財政部部長(cháng)劉仲黎、項懷誠下榻某某大廈，并給與了高度評價(jià)。某某大廈凝聚了建設者和管理者的智慧與心血，同時(shí)也體現了某某管理人不怕困難、迎難而上的拼搏精神，是某某發(fā)展史上新的里程碑，為公司樹(shù)立了雄厚實(shí)力形象。目前，某某大廈已經(jīng)成為某市又一地標性的建筑，也成為各地消費者向往之地。
三、與酒店銜接方面的工作。
(一)管理權限和職責劃分。
通過(guò)數次開(kāi)會(huì )溝通，我們擬定了控股公司、管理公司、某某酒店的管理權限和職責范圍的具體營(yíng)運方案，該方案已經(jīng)于5月初上報控股公司審核。
(二)加強人才交流，培養酒店管理團隊。
管理公司研究決定于4月11日派三名工作人員分別擔任酒店的保安部副經(jīng)理、工程部副經(jīng)理和采購部副經(jīng)理，以提高我公司人員的管理水平，為日后托管期限結束后實(shí)現酒店的自我管理打下堅實(shí)的人才基礎。
(三)銜接政府關(guān)系，辦理酒店手續。
為保證酒店的順利開(kāi)業(yè)，我們按照控股公司領(lǐng)導的指示，盡快與天心區政府、衛生局、公安局、城管局，某市市公安局、市消防支隊、市工商局等政府部門(mén)加強溝通，辦理酒店正常營(yíng)業(yè)所需的各種證照手續。1月底相繼將酒店衛生許可證、營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證辦理完畢。特種行業(yè)許可證等正在積極辦理之中。
截至到6月末，酒店實(shí)現營(yíng)業(yè)收入763萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)利潤329萬(wàn)元，客房出租率呈穩步上升趨勢，平均達到53.7%，其中6月份達到73%，在同等檔次酒店為偏上水平。酒店的總體良好運行是某某控股正確領(lǐng)導的結果，是上海錦江優(yōu)秀管理的結果，也是管理公司全力配合和大力支持的結果。
四、關(guān)于黨建工作。
(一)加強廉政建設。
首先，組織學(xué)習活動(dòng)，加強理論學(xué)習。黨支部先后組織5次黨員會(huì )議或擴大會(huì )議，學(xué)習“兩會(huì )”精神、控股黨委xx年工作要點(diǎn)、胡董在升旗儀式上講話(huà)精神等，用先進(jìn)的理論武裝頭腦。其次，組織一系列活動(dòng)，加強教育工作。4月中下旬組織黨員同志和員工開(kāi)展“紅色之旅”活動(dòng)，赴陜西延安等地學(xué)習我黨“自力更生、艱苦奮斗”的創(chuàng )業(yè)精神，學(xué)習老一輩無(wú)產(chǎn)階級革命家在艱苦條件下的勤儉作風(fēng);5月中旬組織參觀(guān)某市監獄進(jìn)行警示教育，提高反腐拒變能力。通過(guò)一系列的教育活動(dòng)，公司同志增強了大局意識和崗位責任意識，綜合素質(zhì)有了新的提高，精神面貌有了新的變化，同時(shí)帶動(dòng)和促進(jìn)了公司的整體建設;公司黨的廉政建設進(jìn)一步加強，大廈建設過(guò)程中未發(fā)現有貪污受賄等腐敗行為，真正做到了“樓要立起來(lái)，人不倒下去”。
下半年的工作重點(diǎn)主要有:。
一、全部完成大廈的掃尾工作。
大廈工程方面現在的有26、27層的商務(wù)會(huì )所部分尚未完工，會(huì )所部分計劃于7月20日完工，之后進(jìn)行小幅度整改交付使用。大廈工程完畢。
二、做好工程結算審計和竣工驗收工作。
在分項工程驗收完畢的基礎上盡快完成大廈的整體驗收，并督促各施工單位開(kāi)展竣工結算工作，再由業(yè)主聘請獨立的會(huì )計師事務(wù)所進(jìn)行審計后，遞交財政廳評價(jià)中心評價(jià)，最后進(jìn)行產(chǎn)權分割。上述工作爭取在12月底前完成。7月份起財務(wù)部將對大廈工程從基建開(kāi)始至今所有帳務(wù)著(zhù)手進(jìn)行清理工作，在9月初完成。
三、理順關(guān)系，明確定位。
積極做好各項準備，爭取7月份召開(kāi)公司董事會(huì )和股東會(huì )，落實(shí)公司發(fā)展方向定位和經(jīng)營(yíng)范圍;加緊與控股公司溝通，爭取控股盡快批準管理公司xx年財務(wù)預算方案;完善大廈運營(yíng)方案，明確控股公司、管理公司、酒店三級管理者的管理范圍和具體職責，做到統籌管理、權責分明。
四、加強學(xué)習，培養團隊。
當前的市場(chǎng)競爭，表現為服務(wù)質(zhì)量的競爭、管理水平的競爭、價(jià)格的競爭、客源市場(chǎng)的競爭等，但最本質(zhì)的競爭還是企業(yè)管理人員素質(zhì)的的競爭。下半年計劃安排對各類(lèi)各層次員工進(jìn)行系統的培訓，同時(shí)密切與上海錦江的聯(lián)系，學(xué)習先進(jìn)酒店管理經(jīng)驗;通過(guò)一定措施鼓勵員工加強學(xué)習，打造和培養一支高素質(zhì)、高水平的學(xué)習型團隊。
五、立足大廈，健全制度。
在現有管理制度的平臺之上，積極借鑒其他綜合性大廈的管理經(jīng)驗，進(jìn)一步健全大廈管理的相關(guān)制度，確保大廈系統穩定運行，科學(xué)、規范地管理好大廈。
六、積極拓展其他業(yè)務(wù)。
為合理分散經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，積極增加利潤，公司要集思廣益，在現有業(yè)務(wù)的基礎上，研究開(kāi)展其他業(yè)務(wù)，進(jìn)行多元化經(jīng)營(yíng)，努力爭取開(kāi)拓其他利潤增長(cháng)點(diǎn)。初步計劃以參股方式投資利潤率高、投入資金小、資金周轉快的園林綠化項目，待做好可行性研究報告后報控股公司批準。
20--年上半年，我能夠按照公司的要求，嚴格要求自己，較好地完成了上半年的各項工作。透過(guò)半年來(lái)的工作與學(xué)習，本人在工作中不斷創(chuàng )新、尋求突破，工作有了較大的提高，現將半年來(lái)的工作狀況總結如下：
一、上半年主要工作。
1、日常性事務(wù)工作。本人做好辦公室的日常事務(wù)工作，包括報紙分發(fā)、衛生、來(lái)賓接待、會(huì )議布置、文件傳遞等，加強協(xié)調聯(lián)系，搞好服務(wù)。半年來(lái)，切實(shí)加強與集團公司有關(guān)部室及礦、廠(chǎng)之間的聯(lián)系、搞好內外溝通等工作，有效搞好各項服務(wù)工作。
2、管理好公司印章，堅決做到蓋用印章務(wù)必經(jīng)領(lǐng)導批準，嚴格按照公司蓋用印章有關(guān)制度執行。保管好公司營(yíng)業(yè)執照、組織結構代碼證、各種許可證，并能按時(shí)進(jìn)行年檢。
3、做好每月對礦、廠(chǎng)工資的結算，建立正龍公司工資審批、發(fā)放臺賬，及時(shí)準確地編制機關(guān)人員工資表，按時(shí)把工資發(fā)放到職工手中，而且沒(méi)有出現一次失誤。負責做好工資方面的統計分析工作，對上半年工資結構及工資成本進(jìn)行了分析，并及時(shí)把分析結果提交領(lǐng)導。
4、做好員工的調配公司，及時(shí)辦理調入、調出人員的關(guān)系轉移手續，并做好各類(lèi)人員庫的建立，及時(shí)帶給各類(lèi)人員狀況，對公司員工狀況做到及時(shí)掌握。
5、做好公司員工住房公積金、養老金、企業(yè)年金以及醫療保險金的開(kāi)戶(hù)、征繳工作，與集團公司房產(chǎn)處、社保中心等單位加強聯(lián)系，及時(shí)掌握各種信息，做好各項基金的申報及征繳工作。
6、根據集團公司要求，為加強勞動(dòng)合同管理，對正龍公司員工合同重新組織了簽訂工作，并及時(shí)與集團公司以及勞動(dòng)保障部門(mén)聯(lián)系，做好合同各方的簽字、蓋章工作，目前，該工作已接近尾聲。
7、做好上半年的人力資源系統填報任務(wù)，每月按時(shí)給集團公司報送勞資報表，透過(guò)對勞資報表的統計分析，使自己對公司勞動(dòng)用人狀況以及工資狀況有了更深的了解。
8、加強對車(chē)輛管理力度，做好公司車(chē)輛的日常調度工作，確保正常工作用車(chē)，對司機進(jìn)行日常的監督，使司機提高服務(wù)質(zhì)量，確保公司用車(chē)的及時(shí)到位，對司機動(dòng)向及時(shí)掌握，并且外出務(wù)必登記。
9、負責編制公司每月辦公用品計劃，并對礦、廠(chǎng)辦公費用計劃進(jìn)行審核，嚴格控制費用，使公司辦公費用大大節儉，并且能夠及時(shí)購置機關(guān)辦公用品，為各部室帶給良好的辦公條件。同時(shí)，為公司辦公用固定資產(chǎn)、車(chē)輛用油、餐費、住宿費、管理費用等等做好核實(shí)、驗收、結算等相關(guān)工作。
10、切實(shí)抓好公司員工的福利工作。按照公司福利政策，組織落實(shí)公司勞保福利等商品的采購、調配等管理工作。上半年總共發(fā)放了春節福利、三八婦女節福利、五一餐券、六一獨生子女福利、防暑降溫費、前兩季度福利以及為公司職工發(fā)放夏裝等福利工作。
二、上半年工作中存在的問(wèn)題和不足。
1、許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。有些工作不夠細、不夠認真，與領(lǐng)導的要求有差距，工作方法有待于改善，工作職責心有待于加強。
2、平時(shí)工作中發(fā)現的問(wèn)題以及自己的想法不能很好地與領(lǐng)導溝通或交流，工作缺乏主動(dòng)性，比較保守，不夠大膽。
3、學(xué)習還要加強，當前的知識水平和自身潛力與搞好本職工作有必須的差距，個(gè)性是工作經(jīng)驗方面不足，還需要更好地鍛煉。
三、下半年工作打算。
下半年是完成全年工作的關(guān)鍵，也是自己自身提高的關(guān)鍵，我將按照年度計劃以及崗位要求，不斷改善工作方法，爭取下半年在本職崗位上做出更好的成績(jì)。
1、繼續加強學(xué)習，拓寬知識面，在崗位上發(fā)揮作用。把學(xué)習作為是一項重要的工作資料來(lái)抓，不斷增加理論知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識。認真做好本職工作的每一件事，切實(shí)把事情做細、做實(shí)，努力做到讓領(lǐng)導滿(mǎn)意，同事滿(mǎn)意。
2、本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報，及時(shí)到基層中了解人力資源動(dòng)態(tài)、用工結構、工資分配結構等信息，給領(lǐng)導決策帶給依據，真正做好領(lǐng)導的助手。
3、提升公司人力資源管理水平，加強宏觀(guān)分析，完善人力資源動(dòng)態(tài)化管理，建立人力資源庫，從單純的事務(wù)性工作向人力資源的統籌管理過(guò)渡。
4、不斷完善公司人力資源管理的制度化、流程化、規范化管理，要逐步構成人才管理辦法、機關(guān)人員考核辦法、薪酬制度等相關(guān)制度辦法，進(jìn)一步規范管理。
5、下半年，我將在上半年工作的基礎上，總結經(jīng)驗及時(shí)調整自己，在工作中爭取有更好的業(yè)績(jì)。
回顧20--年上半年的工作，綜合辦公室在公司領(lǐng)導及部門(mén)領(lǐng)導、同仁的支持和幫助下，嚴格要求，按照公司的要求，初步實(shí)現了轉變性的服務(wù)工作，也取得了相應的工作肯定。通過(guò)這半年的努力，辦公室所有人的工作模式，思想觀(guān)念有了新的突破，工作方式也有了較大的改變?，F將半年來(lái)的工作情況總結如下：
一：辦公室日常工作：
辦公室是一個(gè)公司的服務(wù)窗口，是承上啟下，溝通內外，協(xié)調左右，是有助于各項工作朝著(zhù)目標前進(jìn)的中心。
加強對辦公室人員的管理是辦公室工作的首要。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門(mén)所體會(huì )不到的，有些又是其它部門(mén)無(wú)法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設，一是進(jìn)行教育和引導，使大家樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神，樹(shù)立榮譽(yù)感，做好團結協(xié)助工作。二是堅持了各項制度的落實(shí)，如勞動(dòng)紀律，值班制度、衛生制度等。
二：食堂：
作為單位的食堂尤為重要，辦公室的工作更應多為員工的飲食著(zhù)想，保證每位員工的身心健康。作為一個(gè)集體食堂，雖就餐人數不為多，但一定要嚴格落實(shí)食品衛生安全，因為關(guān)系到每位員工的身體健康。首先：我們食堂工作人員每年都要進(jìn)行上崗前體檢，同時(shí)領(lǐng)取健康上崗證。其次，不定期對工作人員進(jìn)行思想教育，貫徹落實(shí)安全衛生的要求。通過(guò)學(xué)習，教導，傳遞提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識，切實(shí)做好我公司食堂的食品衛生。餐桌、地面做到隨用隨清，不定期檢查廚房的清潔工作，如發(fā)現不當之處，立即指出、立即執行。
半年來(lái)，食堂飯菜的搭配、飯菜的質(zhì)量一直是公司領(lǐng)導所最關(guān)注的，正因如此，員工飯菜有了急劇的改善。處處體現企業(yè)對每一個(gè)員工無(wú)微不至的關(guān)心。
三：宿舍。
職工以廠(chǎng)為家，宿舍環(huán)境尤為重要，職工宿舍樓配有一名保潔員，每日對走廊、公共衛生間等公共位進(jìn)行清掃，保證無(wú)垃圾、無(wú)異味。宿舍內衛生由辦公室帶頭，各部門(mén)配合對其進(jìn)行定期衛生檢查、評比，并實(shí)行獎懲制度。通過(guò)大家的一致努力，宿舍衛生有了明顯的改觀(guān)。
四：現場(chǎng)。
廠(chǎng)區現場(chǎng)衛生的好壞不僅關(guān)系著(zhù)員工的生活工作環(huán)境，同樣影響著(zhù)公司對外的企業(yè)形象，經(jīng)過(guò)多方協(xié)調組織努力，將堆積兩年的垃圾土堆清運干凈，于此同時(shí)綜合辦公室積極組織各部門(mén)不定期義務(wù)勞動(dòng)清掃現場(chǎng)衛生，現場(chǎng)環(huán)境有明顯改善。
20--年上半年已經(jīng)過(guò)去，在即將開(kāi)始下半年，綜合辦公室將一如既往，努力將業(yè)務(wù)水平、食堂、宿舍、以及現場(chǎng)等多方面進(jìn)一步提高.
20xx年辦公室工作緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調綜合、服務(wù)保障等職能作用，力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階。
一、增強精品意識，提高辦公室重點(diǎn)工作水平。
以做好每一項工作為前提，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統思維，一絲不茍做好辦公室的重點(diǎn)工作，高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成各項工作任務(wù)。
1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。積極按照全局的工作部署，緊扣全局中心工作，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動(dòng)態(tài)和工作重點(diǎn)，前瞻思考，超前謀略，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領(lǐng)導班子決策、部署、推進(jìn)各項工作提供富有實(shí)效的意見(jiàn)建議。
2、辦文辦會(huì )力求精煉。認真執行機關(guān)公文處理條例，嚴格把好行文關(guān)、會(huì )簽關(guān)、政策法規關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，切實(shí)提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責任機制，不斷提升文秘人員寫(xiě)作能力。認真做好各項會(huì )議的會(huì )務(wù)籌備工作，力求達到會(huì )議目的，收到實(shí)際效果。
3、信息督查力求落到實(shí)處。按照政務(wù)信息上報的要求，確保各項工作信息快速報送，切實(shí)發(fā)揮作用，堅持全方位、多領(lǐng)域、多角度的報送信息。進(jìn)一步落實(shí)督查制度，建立健全督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考核、專(zhuān)報等機制，針對全局部署的各項重大任務(wù)，結合實(shí)際開(kāi)展重點(diǎn)督查，及時(shí)了解掌握貫徹落實(shí)過(guò)程中的進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題，并認真抓好督辦情況的反饋工作，務(wù)求事事有著(zhù)落、件件有結果。
二、增強責任意識，提高辦公室后勤保障水平。
致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象，牢固樹(shù)立辦公室工作的責任意識，緊緊圍繞全局中心，服務(wù)機關(guān)工作人員，嚴格工作標準，狠抓規范管理，切實(shí)增強工作的前瞻性和主動(dòng)性。
1、加強財務(wù)管理，打好“金算盤(pán)”。嚴格執行機關(guān)財務(wù)制度，規范財務(wù)管理，切實(shí)發(fā)揮理財職能，進(jìn)一步加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓和紀律教育，做到精打細算，勤儉持家，在做好日常財務(wù)管理的同時(shí)，重點(diǎn)做好預算、決算的編制與執行工作，努力實(shí)現預算編制科學(xué)化、規范化、制度化和透明化，提高預算資金的使用效益。
2、加強行車(chē)安全，把好“方向盤(pán)”。進(jìn)一步加強機關(guān)車(chē)輛安全管理工作，認真組織學(xué)習《道路交通法》等相關(guān)法規及車(chē)輛保養維護常識，落實(shí)安全行車(chē)考核機制，切實(shí)加強駕駛員的安全教育與日常管理;科學(xué)調度、使用機關(guān)車(chē)輛，在保障重點(diǎn)用車(chē)的前提下，進(jìn)一步整合用車(chē)需求，提高車(chē)輛使用效率，確保駕駛員勞逸結合。
3、加強檔案管理，建好“資料庫”。嚴格執行《檔案法》和檔案管理要求，進(jìn)一步規范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序，扎實(shí)做好機關(guān)檔案管理工作。按照規定及時(shí)做好各類(lèi)文件、數據、圖片、視聽(tīng)資料及重要實(shí)物的歸檔工作，做到了管理科學(xué)、條目清晰，查閱方便，制健全，防止檔案或網(wǎng)絡(luò )泄密事件的發(fā)生。同時(shí)，進(jìn)一步加強機關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作，大力推進(jìn)工作檔案信息化、電子化。
4、加大保障力度，當好“服務(wù)員”。扎實(shí)做好機關(guān)接待、文印、安全、衛生和重大活動(dòng)、重要會(huì )議的后勤保障工作，確保全局機關(guān)的正常運轉。
20xx年以來(lái)，辦公室工作方面取得了一定的成績(jì)，這與公司領(lǐng)導和其他部門(mén)的關(guān)心支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結果，但細究起來(lái)，距領(lǐng)導的要求還有不少的差距，仍然存在很多不足的地方：
(一)、工作不夠仔細，公司會(huì )議記錄及發(fā)文中多次出現低級錯誤，導致出現了不該發(fā)生的錯誤。
(二)、對于項目的進(jìn)程情況，以及重大會(huì )議的報道不及時(shí)，沒(méi)有做到第一時(shí)間上報投資公司。
(三)、辦公室人員對自己要求不夠嚴格，導致車(chē)輛經(jīng)常出現清洗不及時(shí)，沒(méi)有按要求停放，文件存檔不及時(shí)，人員上班不準時(shí)的現象出現。
(四)、目前項目公司工會(huì )還在籌建中，辦公室組織的文體活動(dòng)相對較少。
針對本年度的辦公室的不足，在下一年度中要注重實(shí)現制度管人，促使辦公室人員水平有更大的提高。
20xx年工作計劃與努力方向。
工作中存在的以上問(wèn)題需要通過(guò)不斷的學(xué)習，總結經(jīng)驗，努力提供辦公室人員綜合素質(zhì)，為此我部門(mén)對下一年度的工作方向有了清晰的思路，針對20xx年工作情況的優(yōu)勢與不足，我部門(mén)認為20xx年工作重點(diǎn)主要在以下幾個(gè)方面：
(一)、不斷完善公司行政管理制度："沒(méi)有規矩，不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求，辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴格、紀律嚴明的戰斗集體，根據項目公司規章制度運行情況及總公司的相關(guān)要求，繼續完善公司行政管理各項規章制度，確保制度的健全完整，辦公室管理工作將嚴格按制度來(lái)執行。
(二)、加強學(xué)習，溝通，拓寬知識面。努力學(xué)習行政管理專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)常識。增強學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，不能僅僅滿(mǎn)足于目前會(huì )的、已掌握的知識，要通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習掌握更為全面的政治理論知識、管理知識、禮儀知識，涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域，使辦公室工作更上一個(gè)臺階。
(三)、注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平，力爭取得更大的工作成績(jì)。
(四)、開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，既能極大的豐富員工的業(yè)余生活，也能為公司營(yíng)造良好的文化氛圍。
(五)、定期召開(kāi)部門(mén)會(huì )議和培訓，每月召開(kāi)一次部門(mén)會(huì )議，通過(guò)會(huì )議，做到部門(mén)人員之間相互溝通、了解，總結個(gè)人工作情況，吸取好的工作經(jīng)驗，以及工作中存在的問(wèn)題。并加強辦公室人員培訓工作，進(jìn)一步提高辦公室整體素質(zhì)。
在20xx年的工作中，我部門(mén)將繼續努力，提高部門(mén)文化素質(zhì)和各種工作技能，完成好領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。最后，感謝公司領(lǐng)導和所有部門(mén)對行政辦公室的幫助和支持，我們將會(huì )更加用心，把各項工作做得更好。
辦公室20__年在公司領(lǐng)導的正確指導與大力支持下，在公司各部門(mén)的配合協(xié)助下，著(zhù)重圍繞公司各項行政事務(wù)管理、事務(wù)監察督辦、制度管理、文件及檔案管理等方面，注重發(fā)揮辦公室以人為本的管理，承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方，各項工作均取得了一定成績(jì)，同時(shí)，辦公室協(xié)助其他部門(mén)完成了各項行政工作。
(一)加強基礎管理，創(chuàng )造良好工作環(huán)境。
為領(lǐng)導和員工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境是辦公室重要工作內容之一。辦公室結合工作實(shí)際，認真履行工作職責，加強與其他部門(mén)的協(xié)調與溝通，使辦公室基礎管理工作實(shí)現了規范化，相關(guān)工作基本實(shí)現了優(yōu)質(zhì)、高效的完成，為公司各項工作的開(kāi)展創(chuàng )造了良好條件。如：基本做到了會(huì )議紀要、工作流程、其它檔案等的清晰明確，嚴格規范管理;積極配合領(lǐng)導及時(shí)的收、發(fā)文件，以保證準確及時(shí)，并對領(lǐng)導的批示做到了及時(shí)處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養、日常行政業(yè)務(wù)結算和報銷(xiāo)等工作的正常有序;在接人待物、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責;為公司樹(shù)立了良好形象，起到了窗口作用;為公司各部門(mén)的后勤服務(wù)更是盡心盡職。
(二)加強服務(wù)，樹(shù)立良好的工作氛圍。
1、變被動(dòng)為主動(dòng)。
對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，力求考慮在前、服務(wù)在前，特別是辦公室分管的食堂、辦公用品的采購申請、車(chē)輛的調度管理、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養、公司環(huán)境安全、消防安全等日常工作。工作有計劃，落實(shí)有措施，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性事務(wù)基本做到了及時(shí)處理、及時(shí)反饋，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅持做到了積極熱情不越位。
2、在創(chuàng )新與工作作風(fēng)上有所突破。
在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng )新，將不適合的流程進(jìn)行變更、調整，以適應公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措、新方法，靈活度。從而推動(dòng)辦公室工作不斷上水平、上臺階。切實(shí)轉變辦公室服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強服務(wù)意識和奉獻精神。
3、加強學(xué)習，形成良好的學(xué)習氛圍。
辦公室人員要具備很強的工作能力，為保持辦公室高效運轉，就必須為切實(shí)履行好自身職責及時(shí)“充電”，做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué)，不斷補充各方面的知識和深入鉆研辦公室業(yè)務(wù)知識，認真學(xué)習了公司業(yè)務(wù)流程、規章制度等，切實(shí)加強了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習的自覺(jué)性，形成了良好的學(xué)習氛圍。
4、認真履行職責。
辦公室的工作內容決定了本部門(mén)的工作特點(diǎn)就是繁、雜、多。而且隨時(shí)有新的工作任務(wù)出現，因此必須保證思路清晰，方能使各項工作有條不紊地順利開(kāi)展，圓滿(mǎn)完成任務(wù)，且不落掉一件。這就必須要求我們要全面做好本職工作，認真履行到位。以保證工作的有效性、積極性、全面提升執行力，認真履行職責。吸取領(lǐng)導的批評，認真執行，狠抓員工禮儀行為規范、辦公環(huán)境辦公秩序的監察工作。嚴格按照公司要求，在公司員工行為規范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監督檢查力度，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
(三)做好行政事務(wù)管理工作，對公司的環(huán)境衛生、后勤、食堂、衛生、辦公用品采購、宿舍管理、修理、車(chē)輛的調度管理等做好服務(wù)工作。
辦公室在公司各項行政工作中發(fā)揮了重要作用，但也遇到了不可小覷的問(wèn)題：
1)辦公室對各部門(mén)的工作沒(méi)有起到良好的督促、協(xié)調關(guān)系的作用，尚待完善;。
2)辦公室的部門(mén)職能、崗位職責等尚待繼續細化完善;。
3)辦公室的執行力尚待加強。
二、20_工作計劃。
辦公室是一個(gè)運用協(xié)調的方法，發(fā)揮參謀和助手的作用，使整個(gè)公司科學(xué)、高效、有序運轉的綜合服務(wù)部門(mén)，既要服務(wù)于公司上層，又要服務(wù)于公司的基層員工。雖然辦公室的工作復雜、繁瑣，但為了配合公司的發(fā)展，就要求辦公室的工作事事有交代，件件有落實(shí)。辦公室在20__年的工作中，要切實(shí)加強自身建設，完全發(fā)揮作為公司行政人事管理活動(dòng)中心所應具備的以下四大職能：
1、協(xié)調是總經(jīng)理辦公室的首要職能，滲透到工作的方方面面。公司的內部關(guān)系和外部環(huán)境都處于不斷變化之中，這就要求辦公室在公司內部成為溝通上下，協(xié)調左右的樞紐，在公司外部成為聯(lián)絡(luò )社會(huì )、展示形象的窗口。
2、信息處理是辦公室的重要職能。通過(guò)對與公司有關(guān)的各種信息進(jìn)行去偽存真，去粗取精的篩選，為決策層的正確決策提供依據，并服務(wù)于公司各個(gè)層面的工作。
3、為上層決策進(jìn)行參謀是辦公室的任務(wù)。正確、科學(xué)的決策依靠全面而可靠的信息，科學(xué)的決策程序和專(zhuān)家、助手的輔佐。辦公室就應致力于為科學(xué)的決策創(chuàng )造條件，并且根據具體實(shí)施情況及時(shí)、準確地反饋信息，協(xié)助進(jìn)行追蹤決策，促使目標的順利實(shí)現。
4、綜合事務(wù)管理是辦公室的基本職能。辦公室負責組織需要幾個(gè)部門(mén)協(xié)作辦理的綜合性工作，組織公司范圍內的活動(dòng)及會(huì )議。注重同員工建立各種固定的溝通渠道，包括與員工談話(huà)，設立建議和意見(jiàn)箱，組織各種渠道的聯(lián)誼活動(dòng)以及有益于員工之間溝通和交往的各種活動(dòng)。
具體如下：
1)制度的修訂與完善。
對公司現行的規章制度進(jìn)行深入了解，針對其在實(shí)行過(guò)程中出現的問(wèn)題，提出修改建議，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì )議討論達成共識后，不斷完善各項制度。
目標：?jiǎn)T工自覺(jué)遵守各項規章制度，制度有效地服務(wù)于各項工作。
2)公文管理。
推進(jìn)公文制作，收發(fā)流程的標準化，規范檔案資料的分類(lèi)、歸檔、廢除、調用程序。維持一個(gè)能保證公司信息資料開(kāi)發(fā)、歸檔、調用、留存及保密的有效系統。
目標：不論何時(shí)何地，只要公司需要，就盡可能提供準確、及時(shí)的資料和信息。
3)印章管理。
進(jìn)一步規范印章的制作、使用、廢止流程。
目標：合理使用公司的印章，杜絕私刻、私用、濫用公章的現象。
4)辦公用品的管理。
合理控制辦公用品的采購及發(fā)放，規范辦公用品的領(lǐng)用程序和使用細則。根據各部門(mén)及崗位的實(shí)際情況制定辦公用品的領(lǐng)用定額。
目標：杜絕浪費辦公用品和私自侵吞辦公用品的.現象。
5)會(huì )議管理。
負責公司內部會(huì )議的組織，會(huì )務(wù)的安排和會(huì )議紀要。
目標：保證會(huì )議的效率，使會(huì )議更好地服務(wù)于工作。
6)門(mén)衛管理。
定期檢查門(mén)衛值班情況，合理規范門(mén)衛管理制度。
目標：保證門(mén)衛工作合力有序進(jìn)行。
7)日常維修、文件起草、印刷品制作、廢品處理、福利發(fā)放、公司內外宣傳、勞動(dòng)紀律、考勤管理等其它工作。
管理從最初的硬性規章、守則發(fā)展到員工的自律規范，其中起主導作用的是一種文化認同。這種觀(guān)念上的轉變，文化力量潛移默化地發(fā)揮重要作用。企業(yè)文化絕不是喊喊口號或多豎幾塊標牌。全體員工沒(méi)有同統一的文化價(jià)值理念，一切都是空洞的，只是沒(méi)有執行力的口號而已。企業(yè)文化直接受到企業(yè)創(chuàng )始人和領(lǐng)導者的影響，但不是由一、兩個(gè)人決定的，她是企業(yè)全體員工共享的價(jià)值觀(guān)、使命和目標，一旦被全體接受并在行動(dòng)中得到貫徹，就會(huì )形成創(chuàng )造性的凝聚力，不斷提升企業(yè)的業(yè)績(jì)。要建設真正的企業(yè)文化，就要不斷學(xué)習，從公司上層到普通員工中的任何一個(gè)人都要認識到目前存在的問(wèn)題，并不斷尋求新的挑戰。
(一)從嚴查處違法行為。打擊私屠濫宰工作中的作用，嚴格落實(shí)了日常檢查、巡查制度，并向社會(huì )公布舉報電話(huà)號碼。采取有獎舉報，鼓勵屠宰場(chǎng)和社會(huì )群眾積極舉報違法行為，對舉報線(xiàn)索，我們本著(zhù)寧信其有、不信其無(wú)的原則，精心組織力量進(jìn)行嚴肅查處。上半年進(jìn)點(diǎn)屠宰量共計完成10908頭，比去年同期增長(cháng)8001頭。
(二)加強屠宰場(chǎng)的管理。放開(kāi)兩頭管死中間，屠宰環(huán)節至關(guān)重要，切實(shí)從源頭上做好專(zhuān)項整治工作。始終把加強屠宰場(chǎng)規范化管理作為關(guān)鍵環(huán)節來(lái)抓，督促企業(yè)建立健全肉品品質(zhì)檢驗制度，做好生豬來(lái)源和生豬產(chǎn)品流向記錄及生豬屠宰肉品品質(zhì)檢驗登記，進(jìn)一步完善了產(chǎn)品可追溯和不合格產(chǎn)品召回體系建設;嚴格執行《病害豬無(wú)害化處理辦法》，杜絕對病害肉和注水肉出場(chǎng)，上半年定點(diǎn)屠宰場(chǎng)病害豬無(wú)害化處理50頭，處理率為100%。
(二)認真落實(shí)駐場(chǎng)監督員制度。狠抓源頭管理，加強對三合定點(diǎn)屠宰場(chǎng)監督管理，對屠宰場(chǎng)實(shí)行駐場(chǎng)監督員制度，每天凌晨5點(diǎn)要求執法人員到三合屠宰場(chǎng)現場(chǎng)監督屠宰生產(chǎn)活動(dòng)，堅決制止注水肉、病害肉、劣質(zhì)肉出場(chǎng)，有效遏制了屠商在屠宰、加工過(guò)程中的違規、違法行為。
二、存在的問(wèn)題。
一是行業(yè)食品安全意識不強，專(zhuān)業(yè)肉品品質(zhì)人員缺乏，品質(zhì)檢驗手段原始，無(wú)必需的品質(zhì)檢驗設備。
二是我縣鄉(鎮)大部都處地在偏遠交通不便的地方，且人口少不集中，設置定點(diǎn)屠宰場(chǎng)成本較高。
三是我縣生豬屠宰管理執法金費未能列入財政預算，也沒(méi)有配備必須執法工具，在夜間巡查難度大。
三、下半年的工作打算。
(一)繼續加大執法力度，把經(jīng)常性管理與專(zhuān)項整治工作結合起來(lái)，與整頓和規范市場(chǎng)經(jīng)濟秩序工作結合起來(lái)，加大檢查力度，嚴厲打擊私屠濫宰違法行為，杜絕非定點(diǎn)肉銷(xiāo)售渠道，有效防止私屠濫宰回潮，鞏固定點(diǎn)成果。
(二)強化對定點(diǎn)屠宰廠(chǎng)的監督管理，確保上市肉品質(zhì)量。督促定點(diǎn)屠宰廠(chǎng)狠抓肉品質(zhì)量管理，杜絕不合格肉從定點(diǎn)屠宰廠(chǎng)流出，引導定點(diǎn)屠宰廠(chǎng)拓寬經(jīng)營(yíng)思路，擴大經(jīng)營(yíng)范圍，向肉品深加工，精加工發(fā)展，以滿(mǎn)足不同層次消費者需求，適應激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境。
(三)嚴格依法行政，加強執法隊伍建設，提高執法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。逐步完善屠宰行政執法監督管理制度，嚴格執行《生豬屠宰行政處罰程序規定》，使全縣的生豬定點(diǎn)屠宰管理工作有序發(fā)展。
經(jīng)營(yíng)壓力空前，xx年是分公司收入指標劇增。市場(chǎng)競爭激烈的一年，同時(shí)，也是分公司市場(chǎng)大發(fā)展，支撐體系優(yōu)，企業(yè)形象強的一年。面對新形勢，分公司辦公室確定的工作指導思想是強化樞紐作用，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調、顧問(wèn)助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用。
發(fā)揮6項功能，具體的工作思路是化解4個(gè)矛盾。抓實(shí)6個(gè)細節，落實(shí)5項重點(diǎn)工作。
一、要切實(shí)解決好4個(gè)矛盾。
其性質(zhì)和其他部門(mén)的區別主要體現在服務(wù)性上，一是大局和小局的矛盾。辦公室作為一個(gè)綜合部門(mén)。辦公室主要是為領(lǐng)導、機關(guān)、和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導和機關(guān)服務(wù)的這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，當部門(mén)工作與機關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候，自覺(jué)地做到小局服從大局、局部服從整體。同時(shí)盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。
但要做好辦公室工作，二是主動(dòng)和被動(dòng)的矛盾。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的主動(dòng)性。又必需發(fā)揮人員的主動(dòng)性，善于在主動(dòng)中求主動(dòng)，變主動(dòng)為主動(dòng)。對一些常規性、規律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動(dòng)著(zhù)手，提前準備。對領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂。同時(shí)要積極適應領(lǐng)導的工作思路，想領(lǐng)導之所想，謀領(lǐng)導之所謀，把問(wèn)題想在前面，把工作做在前頭，主動(dòng)做好超前服務(wù)。
政務(wù)工作主要有決策參謀、調查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處置、政務(wù)督促檢查、機要檔案失密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作，三是政務(wù)和事務(wù)的矛盾。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)輪子。主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、平安衛生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無(wú)的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的把事務(wù)看成是低層次的辦公室的工作事無(wú)巨細，不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠。
當參謀，四是過(guò)”與“不及”矛盾。為領(lǐng)導出主意。要把握“度”掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急，為領(lǐng)導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。
二、發(fā)揮6項職能。
突出“想得到多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，
一是發(fā)揮顧問(wèn)功能。要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動(dòng)全局、涉及久遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點(diǎn)工作，既要了解上級領(lǐng)導的工作意見(jiàn)和要求，還要了解本單位的實(shí)際情況和干部員工的意見(jiàn)和建議。善于增強整體合力，樹(shù)立團隊協(xié)作精神和服務(wù)理念，善于對上加強聯(lián)系，對內加強管理，對外搞好協(xié)調，對下做好服務(wù)。要立足發(fā)展變化的新情況，多動(dòng)腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動(dòng)性、預見(jiàn)性、發(fā)明性，以較高的政策理論素養和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導出謀劃策、查漏補缺，充分調查摸底的基礎上，提出可行建議和工作預案，發(fā)揮顧問(wèn)和助手作用，不時(shí)提高參與決策能力。
突出“管得寬”辦公室工作綜合全局。
二是發(fā)揮協(xié)調功能。協(xié)調各方，承內聯(lián)外，有自身的工作職責和工作規則。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開(kāi)展發(fā)明條件，又要協(xié)調各方，處置好上下左右的關(guān)系，確保政令并且做到抓一件成一件，疏通。對于職責內的工作一定要抓緊抓好。件件有交代，項項有落實(shí)。對職責以外但沒(méi)有部門(mén)抓的或職責不明的工作，辦公室就是不管部”要義不容辭承擔起來(lái)，做到機關(guān)工作不留空檔，保證各項工作的全面推進(jìn)。
突出“做得細”機關(guān)工作無(wú)小事。
三是發(fā)揮辦事功能。辦公室工作更是無(wú)小事。這就要求辦公室工作一要細心、細致，二要從細小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來(lái)不得半點(diǎn)敷衍和虛假。要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處，認真認真再認真，細致細致再細致，做到不讓領(lǐng)導布置的工作在手中延誤，不讓需要辦理的文電在手中積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在這里受到冷落，不讓分公司機關(guān)和辦公室的形象在這里受到影響。
突出“碰得硬”機關(guān)工作涉及到事務(wù)方方面面，
四是發(fā)揮管理功能。有的還關(guān)系到員工的切身利益。原則問(wèn)題上敢不敢逗硬是檢驗作風(fēng)是否過(guò)硬的重要標志。辦公室工工作必需講原則，嚴肅辦事紀律。
一是按政策辦事。把政策作為辦公室的生命線(xiàn)，決不允許在政策問(wèn)題上講人情，走后門(mén)”
二是依法辦事。辦公室同志必需學(xué)法、懂法、守法，嚴格依照法律法規來(lái)開(kāi)展工作。
三是按組織原則辦事。堅持民主集中制原則，堅持一級對一級負責。
突出“講程序”辦公室工作的順序性要求很強，特別是大量復雜的事務(wù)性工作中，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定要堅持逐級匯報的原則，五是發(fā)揮服務(wù)功能。以明確責任。要通過(guò)建立一套科學(xué)規范的工作制度、工作順序、工作規則，使每項工作都有章可循。
突出“抓得實(shí)”要據實(shí)情、講實(shí)話(huà)、干實(shí)事、創(chuàng )實(shí)效，六是發(fā)揮督辦功能。扎扎實(shí)實(shí)，不慕虛榮，不圖虛名。實(shí)事求是干工作，實(shí)事求是反映情況，具備求真務(wù)實(shí)的精神，包括聽(tīng)取基層意見(jiàn)，向領(lǐng)導反映情況，力求全面、真實(shí)。工作中，要一步一個(gè)腳印，不作表面文章。
三、重點(diǎn)做好五項工作。
抓好文書(shū)檔案管理。一方面注重提高分公司文書(shū)檔案管理水平;另一方面針對目前分公司新建單位較多，一是要管帶結合。文書(shū)檔案管理質(zhì)量相對較弱的實(shí)際情況，采取以下措施：
一是要求各新建單位確定專(zhuān)人負責文書(shū)檔案工作并盡可能堅持相對穩定;。
二是積極開(kāi)展人員整訓;。
三是實(shí)施靠近指導，采取現場(chǎng)指導，手把手協(xié)助有關(guān)單位提高文書(shū)檔案管理水平;。
四是開(kāi)展文書(shū)檔案管理驗收制度，獎優(yōu)罰劣：
一是抓好制度建設。確定年年為辦公室的基礎建設年，
二是建改并舉。各項制度建設方面，推出一批管理制度。積極施行、多方征求意見(jiàn)的基礎上，匯編成冊，實(shí)現公司內部管理“有法可依”
三是要獎罰并重。繼續推行風(fēng)險抵押制度，抓好交通平安管理。建立健全分公司交通平安管理制度。確保交通平安基本穩定。抓好事務(wù)管理工作(印章管理、乘車(chē)證管理、招待費使用、電話(huà)費管理等等)強調按原則。
四是要嚴格程序。走程序，防止出現漏洞。抓好節支降耗工作。對機關(guān)辦公用品的管理實(shí)施定額控制，五是要定標明責。初步的想法是建立審批制度;季度辦公用品限額等措施。
為充分履行部門(mén)職能，發(fā)揮“助手”作用，辦公室下半年如何制定。
工作計劃。
20xx年辦公室工作緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調綜合、服務(wù)保障等職能作用，力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階。
一、增強精品意識，提高辦公室重點(diǎn)工作水平。
以做好每一項工作為前提，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統思維，一絲不茍做好辦公室的重點(diǎn)工作，高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成各項工作任務(wù)。
1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。積極按照全局的工作部署，緊扣全局中心工作，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動(dòng)態(tài)和工作重點(diǎn)，前瞻思考，超前謀略，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領(lǐng)導班子決策、部署、推進(jìn)各項工作提供富有實(shí)效的意見(jiàn)建議。
2、辦文辦會(huì )力求精煉。認真執行機關(guān)公文處理條例，嚴格把好行文關(guān)、會(huì )簽關(guān)、政策法規關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，切實(shí)提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責任機制，不斷提升文秘人員寫(xiě)作能力。認真做好各項會(huì )議的會(huì )務(wù)籌備工作，力求達到會(huì )議目的，收到實(shí)際效果。
3、信息督查力求落到實(shí)處。按照政務(wù)信息上報的要求，確保各項工作信息快速報送，切實(shí)發(fā)揮作用，堅持全方位、多領(lǐng)域、多角度的報送信息。進(jìn)一步落實(shí)督查制度，建立健全督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考核、專(zhuān)報等機制，針對全局部署的各項重大任務(wù)，結合實(shí)際開(kāi)展重點(diǎn)督查，及時(shí)了解掌握貫徹落實(shí)過(guò)程中的進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題，并認真抓好督辦情況的反饋工作，務(wù)求事事有著(zhù)落、件件有結果。
二、增強責任意識，提高辦公室后勤保障水平。
致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象，牢固樹(shù)立辦公室工作的責任意識，緊緊圍繞全局中心，服務(wù)機關(guān)工作人員，嚴格工作標準，狠抓規范管理，切實(shí)增強工作的前瞻性和主動(dòng)性。
1、加強財務(wù)管理，打好“金算盤(pán)”。嚴格執行機關(guān)財務(wù)制度，規范財務(wù)管理，切實(shí)發(fā)揮理財職能，進(jìn)一步加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓和紀律教育，做到精打細算，勤儉持家，在做好日常財務(wù)管理的同時(shí)，重點(diǎn)做好預算、決算的編制與執行工作，努力實(shí)現預算編制科學(xué)化、規范化、制度化和透明化，提高預算資金的使用效益。
2、加強行車(chē)安全，把好“方向盤(pán)”。進(jìn)一步加強機關(guān)車(chē)輛安全管理工作，認真組織學(xué)習《道路交通法》等相關(guān)法規及車(chē)輛保養維護常識，落實(shí)安全行車(chē)考核機制，切實(shí)加強駕駛員的安全教育與日常管理;科學(xué)調度、使用機關(guān)車(chē)輛，在保障重點(diǎn)用車(chē)的前提下，進(jìn)一步整合用車(chē)需求，提高車(chē)輛使用效率，確保駕駛員勞逸結合。
3、加強檔案管理，建好“資料庫”。嚴格執行《檔案法》和檔案管理要求，進(jìn)一步規范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序，扎實(shí)做好機關(guān)檔案管理工作。按照規定及時(shí)做好各類(lèi)文件、數據、圖片、視聽(tīng)資料及重要實(shí)物的歸檔工作，做到了管理科學(xué)、條目清晰，查閱方便，制健全，防止檔案或網(wǎng)絡(luò )泄密事件的發(fā)生。同時(shí)，進(jìn)一步加強機關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作，大力推進(jìn)工作檔案信息化、電子化。
4、加大保障力度，當好“服務(wù)員”。扎實(shí)做好機關(guān)接待、文印、安全、衛生和重大活動(dòng)、重要會(huì )議的后勤保障工作，確保全局機關(guān)的正常運轉。
經(jīng)營(yíng)壓力空前，xx年是分公司收入指標劇增。市場(chǎng)競爭激烈的一年，同時(shí)，也是分公司市場(chǎng)大發(fā)展，支撐體系優(yōu)，企業(yè)形象強的一年。面對新形勢，分公司辦公室確定的工作指導思想是強化樞紐作用，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調、顧問(wèn)助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用。
發(fā)揮6項功能，具體的工作思路是化解4個(gè)矛盾。抓實(shí)6個(gè)細節，落實(shí)5項重點(diǎn)工作。
一、要切實(shí)解決好4個(gè)矛盾。
其性質(zhì)和其他部門(mén)的區別主要體現在服務(wù)性上，一是大局和小局的矛盾。辦公室作為一個(gè)綜合部門(mén)。辦公室主要是為領(lǐng)導、機關(guān)、和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導和機關(guān)服務(wù)的這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，當部門(mén)工作與機關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候，自覺(jué)地做到小局服從大局、局部服從整體。同時(shí)盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。
但要做好辦公室工作，二是主動(dòng)和被動(dòng)的矛盾。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的主動(dòng)性。又必需發(fā)揮人員的主動(dòng)性，善于在主動(dòng)中求主動(dòng)，變主動(dòng)為主動(dòng)。對一些常規性、規律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動(dòng)著(zhù)手，提前準備。對領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂。同時(shí)要積極適應領(lǐng)導的工作思路，想領(lǐng)導之所想，謀領(lǐng)導之所謀，把問(wèn)題想在前面，把工作做在前頭，主動(dòng)做好超前服務(wù)。
政務(wù)工作主要有決策參謀、調查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處置、政務(wù)督促檢查、機要檔案失密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作，三是政務(wù)和事務(wù)的矛盾。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)輪子。主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、平安衛生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無(wú)的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的把事務(wù)看成是低層次的辦公室的工作事無(wú)巨細，不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠。
當參謀，四是過(guò)”與“不及”矛盾。為領(lǐng)導出主意。要把握“度”掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急，為領(lǐng)導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。
二、發(fā)揮6項職能。
突出“想得到多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，
一是發(fā)揮顧問(wèn)功能。要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動(dòng)全局、涉及久遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點(diǎn)工作，既要了解上級領(lǐng)導的工作意見(jiàn)和要求，還要了解本單位的實(shí)際情況和干部員工的意見(jiàn)和建議。善于增強整體合力，樹(shù)立團隊協(xié)作精神和服務(wù)理念，善于對上加強聯(lián)系，對內加強管理，對外搞好協(xié)調，對下做好服務(wù)。要立足發(fā)展變化的新情況，多動(dòng)腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動(dòng)性、預見(jiàn)性、發(fā)明性，以較高的政策理論素養和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導出謀劃策、查漏補缺，充分調查摸底的基礎上，提出可行建議和工作預案，發(fā)揮顧問(wèn)和助手作用，不時(shí)提高參與決策能力。
突出“管得寬”辦公室工作綜合全局。
二是發(fā)揮協(xié)調功能。協(xié)調各方，承內聯(lián)外，有自身的工作職責和工作規則。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開(kāi)展發(fā)明條件，又要協(xié)調各方，處置好上下左右的關(guān)系，確保政令并且做到抓一件成一件，疏通。對于職責內的工作一定要抓緊抓好。件件有交代，項項有落實(shí)。對職責以外但沒(méi)有部門(mén)抓的或職責不明的工作，辦公室就是不管部”要義不容辭承擔起來(lái)，做到機關(guān)工作不留空檔，保證各項工作的全面推進(jìn)。
突出“做得細”機關(guān)工作無(wú)小事。
共
2
頁(yè)，當前第。
1
頁(yè)
1
2
20xx年，辦公室將按照“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務(wù)到位”的標準，制定。
20xx年，我院辦公室工作將在緊張有序的進(jìn)行著(zhù)。辦公室工作是直接為院領(lǐng)導和干警服務(wù)的綜合辦事機構，是溝通上下左右，聯(lián)系四面八方的樞紐和橋梁，是領(lǐng)導的參謀和助手。共有以下工作職責：
一、掌握全院工作的開(kāi)展情況，協(xié)助院領(lǐng)導安排好各個(gè)時(shí)期的工作，適時(shí)提出工作建議，為領(lǐng)導決策提供服務(wù)。經(jīng)常檢查工作安排的落實(shí)情況，總結交流工作經(jīng)驗，推動(dòng)工作的開(kāi)展。
二、圍繞各個(gè)時(shí)期的中心工作和領(lǐng)導的需要，主動(dòng)收集各種信息。對來(lái)自各方面的信息進(jìn)行篩選、加工、綜合整理，注意及時(shí)傳遞和反饋。
三、協(xié)助院領(lǐng)導處理和解決好工作已經(jīng)暴露出來(lái)的各種問(wèn)題，搞好對內、對外協(xié)調工作，提高機關(guān)的工作效率。
四、負責起草本院的辦公室工作計劃、總結、報告、通知、通報等，審核以本院名義發(fā)出的其它重要文件材料，負責處理檢察信息，辦好《檢察簡(jiǎn)報》和《情況反映》。
五、負責以本院名義召開(kāi)、應由辦公室負責的會(huì )議的通知、籌備和組織工作，檢查會(huì )議的貫徹落實(shí)情況。
六、負責上級黨委和人大通過(guò)的，應由本院辦理的各種決議、決定的催辦工作和上級機關(guān)、領(lǐng)導同志及本院領(lǐng)導批辦件的催辦查辦工作，及時(shí)上報辦理結果。
七、負責上級檢察機關(guān)和各級人大交辦的督查案件工作，要做好督查案件的登記、呈報領(lǐng)導簽批、分發(fā)、催辦、審查、反饋。
八、負責協(xié)調、組織、實(shí)施檢察長(cháng)辦公會(huì )研究決定的有關(guān)工作。
九、負責組織、協(xié)調、聯(lián)絡(luò )人民監督員工作。
十、負責本院的綜合治理等政法聯(lián)絡(luò )工作。
十一、經(jīng)常與市委辦公室、人大會(huì )辦公室保持聯(lián)系，負責人大代表來(lái)院視察工作的組織安排及匯報材料的準備工作。
十二、負責本院的調研工作，做好各類(lèi)調研稿件的審查、統計，督促全院調研任務(wù)的完成。
十三、貫徹國務(wù)院公文處理的有關(guān)規定，搞好本院的公文處理工作。
十四、負責全院的統計工作，經(jīng)常督促檢查，保證準確無(wú)誤，對上報市院的檢察統計報表負責審查，及時(shí)報送。定期編寫(xiě)統計分析，辦領(lǐng)導決策提供科學(xué)依據。
十五、負責本院各種文字材料、各種案卷及其它有保存價(jià)值的資料的收集、歸檔、保管等工作，負責指導各科的檔案工作，保持檔案工作先進(jìn)水平，使檔案為檢察工作服務(wù)。
十六、負責本院的保密工作，監督保密規定的落實(shí)情況，經(jīng)常對干警進(jìn)行保密教育和保密檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
十七、負責文印、通信和本院印章、機要信件的管理、使用及文件傳閱、報刊的征訂分發(fā)工作。
十八、負責機關(guān)日常值班和接待工作。
十九、負責財務(wù)管理，嚴格遵守財經(jīng)紀律和有關(guān)財經(jīng)開(kāi)支規定，精打細算，統籌安排，搞好辦案裝備保障。
二十、完成上級領(lǐng)導機關(guān)和本院領(lǐng)導交辦的其他工作。
將圍繞以上二十條，一絲不茍，共同努力將20xx年的工作做到最好。
一、計生方面。
1.簽定好與村上的20xx年計生目標。
責任書(shū)。
2.做好計生安排工作意見(jiàn)及計生獎懲則的文件并下發(fā)至各村(社區)。
3.完成計劃生育流動(dòng)人口均等化項目完成推進(jìn)表上報計生局，完善檔案.
4.及時(shí)更新流動(dòng)人口pip系統,把新增外來(lái)外出人員及時(shí)錄入pip系統、華英協(xié)助好熊爽辦理”一孩準生證”及獨生女光榮證的領(lǐng)取。
5.調整pip系統數據的完整性,(核對報表)、二孩審批、與政務(wù)中心銜接總人口問(wèn)題(20xx年總人口分村)。
6.核對藥具方面的三年村級檔案、下村檢查藥具專(zhuān)柜的整潔衛生及藥品有無(wú)過(guò)期和優(yōu)生健康檢查完成情況。
7.做好檔案目錄的完成及迎接半年檢查工作。
8.下村檢查各村檔案完成情況。
二、民政、殘聯(lián)方面。
1.辦理白玉村董強入住社會(huì )福利院事宜。
2.做好各類(lèi)辦證工作(準生證、光榮證、手術(shù)單)、獨生子女證明的蓋章。
共
2
頁(yè)，當前第。
1
頁(yè)
1
2
20xx年，辦公室將按照“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務(wù)到位”的標準，嚴格落實(shí)各項規章制度，積極協(xié)調部門(mén)工作，切實(shí)加強內務(wù)管理，確保各項工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
一、創(chuàng )收任務(wù):全年完成5000元部門(mén)創(chuàng )收任務(wù)。
二、經(jīng)費管理:。
各項經(jīng)費控制在26.7萬(wàn)元以?xún)?，其?。
1、辦公經(jīng)費控制在15.2萬(wàn)元，包括辦公用品、文件及各類(lèi)材料打印和固定電話(huà)費等開(kāi)支。
2、汽車(chē)費用控制在10萬(wàn)元(50077、57780、52888)，包括耗油、一般性維修和保養、過(guò)橋過(guò)路以及其它規費等。
3、水電費控制在1.5萬(wàn)元以?xún)取?/p>
三、內務(wù)管理:。
1、嚴格落實(shí)上、下班考勤和衛生考勤制度。由第一副主任執行考勤。
2、嚴格請銷(xiāo)假制度，建立請銷(xiāo)假登記并實(shí)行請假累計記帳制度。由第一副主任執行登記。
3、建立辦公用品購置、管理、消耗及領(lǐng)用登記制度。一般性辦公物品由辦公室統一購置、管理和配發(fā)，因部門(mén)工作性質(zhì)的特殊性而需要購置或配備特別辦公物品的，原則上由使用部門(mén)自費購置、配備。由副主任執行辦公物品購置、消耗及領(lǐng)用登記。
4、加強公章管理，完善和落實(shí)《重要事項公章蓋印登記制度》，建立專(zhuān)門(mén)的公章蓋印登記薄，凡重大事項必須經(jīng)主要領(lǐng)導、主管領(lǐng)導分別簽字同意，方可蓋印管理局公章。由辦公室主任把關(guān)。
5、材料打印:以管理局、黨委、集團公司紅頭文件印發(fā)或上報的文件材料，職能部門(mén)開(kāi)具的行政執法文書(shū)，向上級黨委、政府、主管部門(mén)進(jìn)行工作匯報、總結、請示、報告等材料，向平級或下級發(fā)出的函、通知、通報等材料，均由辦公室承擔印制。其它材料由相關(guān)部門(mén)自行承擔。打字室設立現金收訖帳目，實(shí)行當即收費。由打字員執行帳目登記，收取現金交副主任管理。
6、嚴格落實(shí)電話(huà)值班制度。由辦公室工作人員輪流值班。
7、加強機關(guān)院內的衛生管理和環(huán)保綠化管理。對負責此項工作的人員實(shí)行單獨考勤。由第一副主任執行考勤。
8、制定專(zhuān)門(mén)的《車(chē)輛管理和使用規定》，進(jìn)一步規范和加強車(chē)輛管理，實(shí)行用車(chē)申請和派車(chē)制度，嚴格按照出車(chē)地點(diǎn)、里程核定耗油及確定車(chē)輛返回時(shí)間。
9、嚴格控制業(yè)務(wù)招待經(jīng)費，實(shí)行就餐申請制度，因工作需要就餐時(shí)，必須填寫(xiě)就餐申請單，注明事由、接待對象、接待人員、就餐地點(diǎn)、招待標準等內容，交由辦公室審核、備案。
10、合理安排工作，定期到基層單位了解和掌握基本情況，為領(lǐng)導決策搜集和提供有價(jià)值的信息和情況，出謀劃策，充分發(fā)揮好助手和參謀作用。
一年來(lái)，青志協(xié)辦公室在上級領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，始終堅持“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，把“愛(ài)在身邊、心系天下”牢記心間。在20xx-20xx的這一年里，辦公室全體人員內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，充分發(fā)揮辦公室的`樞紐、保障作用，為青年志愿者協(xié)會(huì )日常工作的開(kāi)展和各項活動(dòng)的順利實(shí)施做出了積極的努力。我們感到非常高興的是，辦公室全體人員十分團結，對分配的任何工作都沒(méi)有怨言，全體領(lǐng)導和同事部門(mén)對辦公室的工作能夠給予充分的理解，各項具體工作按計劃推進(jìn)，各項臨時(shí)交辦工作能按時(shí)完成，為總體工作計劃的實(shí)現發(fā)揮了積極作用?，F將辦公室一年來(lái)的工作總結如下：
一、內部工作。
在辦公室所負責的內部工作主要分為2部分。一是活動(dòng)宣傳、二是日常事務(wù)處理、
1、活動(dòng)宣傳由辦公室全部負責，活動(dòng)開(kāi)始前，所有的畫(huà)報，字報、宣傳語(yǔ)、海報、橫幅都由辦公室負責。每一次的活動(dòng)，都至少出了2張畫(huà)報和2張字報?；顒?dòng)結束后，都要對該項活動(dòng)進(jìn)行投稿，包括學(xué)院網(wǎng)站，學(xué)校網(wǎng)站以及其它相關(guān)網(wǎng)站，因此這對于辦公室來(lái)說(shuō)是一個(gè)巨大的考驗，這不僅關(guān)系到活動(dòng)的影響力，也對整個(gè)青志協(xié)的宣傳產(chǎn)生著(zhù)不小的作用。因此，在活動(dòng)宣傳上，辦公室全體人員都發(fā)揮了自己最大的力量，全心投入，力爭完美，做到對活動(dòng)開(kāi)展的積極宣傳。
2、日常事務(wù)處理也是辦公室的另一項職責。在這一年中，辦公室針對日常事務(wù)的瑣碎性，特別制定了人員工作安排。分工明確，保證日常事務(wù)可以及時(shí)快速的完成。
a)社團活動(dòng)室的打掃整理。
社團活動(dòng)室是青志協(xié)的辦公所在地，對社團活動(dòng)室的打掃整理也就自然成為了辦公室的責任。通過(guò)打掃整理，使社團活動(dòng)室真正的成為了青協(xié)之家。
b)會(huì )議安排及會(huì )議記錄。
青志協(xié)每一次的例會(huì )，辦公室都要做好會(huì )議安排及會(huì )議記錄。其中，辦公室人員在開(kāi)會(huì )前必須提前到場(chǎng)并做好相關(guān)安排。會(huì )議前，還要進(jìn)行人員點(diǎn)到，使會(huì )議安排確保能通知到每一個(gè)人。在會(huì )議進(jìn)行中，辦公室還要對會(huì )議進(jìn)行相關(guān)記錄，保證會(huì )議的有效性。一年以來(lái)，辦公室全體人員對此項工作一絲不茍，用良好的態(tài)度配合了會(huì )議的開(kāi)展。
二、外部工作。
由于青年志愿者協(xié)會(huì )的特殊性質(zhì)，辦公室也有自己的外部活動(dòng)。這對于人員較少的辦公室來(lái)說(shuō)的卻是一個(gè)不小的挑戰，但辦公會(huì )還是以出色的成績(jì)完成了所分發(fā)的任務(wù)?，F將辦公室一年以來(lái)所開(kāi)展的活動(dòng)公示如下：
1、奉獻愛(ài)心、關(guān)愛(ài)他人——我院青志協(xié)開(kāi)展精神病院之行活動(dòng)。精神病院之行是由辦公室舉辦的第一個(gè)活動(dòng)。為了辦好這次活動(dòng)，辦公室集體出動(dòng)，各自分工，聯(lián)系目的地、負責宣傳、人員安排……各項工作都一絲不茍的進(jìn)行著(zhù)，正因為對此次活動(dòng)的重視，這次“精神病院之行“活動(dòng)才得以圓滿(mǎn)舉行。而通過(guò)舉辦此次活動(dòng)，也進(jìn)一步加深了部員之間的感情，使整個(gè)辦公室都擰成一條繩，為以后工作的開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎。
2、雨中送愛(ài)——我院青志協(xié)開(kāi)展愛(ài)心育兒院活動(dòng)。
這是由辦公室舉辦的第二個(gè)活動(dòng)——愛(ài)心育兒院之行。
奉獻愛(ài)心、傳遞溫暖。這是青志協(xié)的宗旨，也是辦公室的目標。這次開(kāi)展愛(ài)心育兒院活動(dòng)，是辦公室奉獻愛(ài)心的突出表現。作為留守孩子，他們在這個(gè)社會(huì )上確確實(shí)實(shí)缺少了關(guān)愛(ài)和呵護，也正因為這樣的原因，我們把目光集中到了這樣的一群孩子身上。辦公室全體人員竭盡所能，為育兒院的孩子們送去了關(guān)懷，送去了溫暖?；蛟S這些都是微不足道。但點(diǎn)滴之間，卻見(jiàn)證了辦公室追求和諧，溫暖的孜孜不倦。
3、情暖洪都、愛(ài)心捐贈由我院青志協(xié)主辦，南昌市經(jīng)開(kāi)區實(shí)驗學(xué)校、新建縣樂(lè )化鎮新莊小學(xué)協(xié)辦的“愛(ài)心接力、真情傳遞”捐書(shū)活動(dòng)在南昌市經(jīng)開(kāi)區實(shí)驗學(xué)校隆重舉行。此次活動(dòng)共募捐到各類(lèi)書(shū)籍362冊。此次活動(dòng)青志協(xié)辦公室做出了巨大的貢獻，從一開(kāi)始的聯(lián)系好學(xué)校四處奔波，再到宣傳工作的曲折，其中多少辛酸，或許只有辦公室才能真正的懂得。當看到此次活動(dòng)順利的舉行，辦公室主要負責人都流露出了自豪的笑容。這次活動(dòng)，是辦公室舉辦過(guò)的最有意義的活動(dòng)，不只是因為工作人員付出了太多的艱辛，更是此次活動(dòng)所帶來(lái)的影響。它深深地刻在了每一位辦公室人員的身上——只要人人獻出一點(diǎn)愛(ài)，世界將會(huì )變成美好的人間。
4、雷鋒行動(dòng)——青志協(xié)幼兒園送溫暖。
三月雷鋒，你我行動(dòng)，在雷鋒月里，青志協(xié)辦公室同樣豎起弘揚雷鋒精神的旗幟，傳愛(ài)心、送溫暖。這次活動(dòng)，青志協(xié)辦公室走進(jìn)了經(jīng)開(kāi)區小星星幼兒園。給那里的孩子帶去了實(shí)實(shí)在在的溫暖。
這是一所破舊的幼兒園，沒(méi)有明亮的墻壁，沒(méi)有安全的門(mén)窗。但是這里卻有著(zhù)四位充滿(mǎn)愛(ài)心的老師。有了他們，雖然是在不好的條件下，但孩子們都很開(kāi)心的學(xué)習著(zhù)。此次活動(dòng)，主要是整理幼兒園內的環(huán)境，和孩子們交流。而此次活動(dòng)結束后，同學(xué)們的愛(ài)心舉動(dòng)，更加詮釋了雷鋒精神的內涵，也進(jìn)一步體現了青年志愿者協(xié)會(huì )“愛(ài)在身邊、心系天下”的服務(wù)宗旨！
以上都是辦公室在這一年來(lái)所舉辦的活動(dòng)。同時(shí)，在其他活動(dòng)的開(kāi)展上。辦公室都是積極參與，協(xié)力合作，配和。
一年來(lái)，辦公室工作取得了一定的成績(jì)，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實(shí)力度需進(jìn)一步加強；辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，服務(wù)的觀(guān)念有待進(jìn)一步深入；與股室之間、學(xué)校的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切，工作應當更加注重成效等等。在新的一年來(lái)臨之際，我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，進(jìn)一步發(fā)揚成績(jì)，克服困難，創(chuàng )新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jì)。
文檔為doc格式。
20xx年上半年，市愛(ài)衛會(huì )辦公室在市委、市政府和衛生局黨委的領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)xx大精神和《國務(wù)院關(guān)于加強愛(ài)國衛生工作的決定》，按照年初確定的總體工作思路，團結實(shí)干，開(kāi)拓進(jìn)取，全市的愛(ài)國衛生工作上了一個(gè)新的臺階。
(一)城市衛生工作成效顯著(zhù)。
1.加強了愛(ài)國衛生宣傳工作。結合開(kāi)展愛(ài)國衛生月活動(dòng)。今年4月是第19個(gè)愛(ài)國衛生月，大力宣傳愛(ài)國衛生工作。我辦制定并印發(fā)了《**市愛(ài)衛辦關(guān)于深入開(kāi)展第19個(gè)愛(ài)國衛生月活動(dòng)的通知》，開(kāi)展了以城鄉環(huán)境綜合整治為主的多項愛(ài)國衛生活動(dòng)，重點(diǎn)是對城中村、城鄉結合部衛生及城市中的衛生死角進(jìn)行綜合治理;整頓市容市貌和集貿市場(chǎng)，治理污水溝和綠化美化等方面;單位衛生重點(diǎn)落實(shí)“門(mén)前三包、門(mén)內達標”責任制。通過(guò)電視臺、電臺、報紙、電子屏幕等媒體以及組裝宣傳車(chē)等多種形式，深入宣傳各項法律法規及健康知識，促進(jìn)了我市精神文明的建設。
2.發(fā)揮組織協(xié)調職能，鞏固和發(fā)展了國家衛生城市創(chuàng )建成果。去年，我市的國家衛生城市得以重新確認，今年的工作重點(diǎn)轉到繼續鞏固和發(fā)展創(chuàng )建成果上來(lái)，認真接待來(lái)電來(lái)訪(fǎng)，對群眾舉報的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行落實(shí)協(xié)調，先后協(xié)調解決了城中建養豬場(chǎng)、東方大世界垃圾清運不及時(shí)等一大批與群眾生活密切相關(guān)的問(wèn)題，為城市的整潔、文明城市的創(chuàng )建付出了艱辛的勞動(dòng)。
3.發(fā)揮檢查督導職能，加強單位衛生工作。在3月份，對全市市容環(huán)境衛生及單位衛生進(jìn)行了檢查督導，并制發(fā)《**市愛(ài)衛會(huì )辦公室關(guān)于印發(fā)單位衛生集中整治活動(dòng)方案的通知》(萊愛(ài)衛辦發(fā)〔20xx〕5號)，開(kāi)展了以單位衛生為主的檢查督導活動(dòng);制發(fā)《**市愛(ài)國衛生運動(dòng)委員會(huì )關(guān)于加強創(chuàng )建衛生先進(jìn)單位工作管理的通知》(萊愛(ài)衛發(fā)〔20xx〕3號)，對省級衛生先進(jìn)單位進(jìn)行了全面檢查，并將檢查結果進(jìn)行通報，不符合省級衛生先進(jìn)單位標準的予以限期整改，對整改后復查仍不合格的上報省愛(ài)衛會(huì )，建議撤銷(xiāo)其省級衛生先進(jìn)單位榮譽(yù)稱(chēng)號;印發(fā)《**市愛(ài)國衛生運動(dòng)委員會(huì )關(guān)于加強農村愛(ài)國衛生工作的意見(jiàn)》(萊愛(ài)衛發(fā)〔20xx〕4號)，對農村愛(ài)國衛生事業(yè)的發(fā)展提出具體指導意見(jiàn)。
(二)農村愛(ài)國衛生工作不斷進(jìn)步。
1.積極開(kāi)展農村愛(ài)國衛生專(zhuān)項整治工作。按照市政府辦公室下發(fā)的《開(kāi)展城鄉環(huán)境綜合整治的通知》，配合市建委對全市農村開(kāi)展綜合整治月活動(dòng)進(jìn)行了檢查，對農村愛(ài)國衛生建設實(shí)行一月一調度，一月一匯報制度，及時(shí)掌握農村愛(ài)國衛生進(jìn)展情況。
2.繼續抓好農村衛生改廁工作。農村衛生改廁，堅持群眾自愿的原則，分別采用三格式化糞池、三聯(lián)沼氣池等形式，開(kāi)展改廁工作。今年共計劃建設沼氣池式衛生廁所3500個(gè)，總投資萬(wàn)元。
(三)加強了病媒生物防制工作。
我們堅持以治理孳生地為主的原則。利用愛(ài)國衛生月和各個(gè)節日前衛生突擊活動(dòng)，大力開(kāi)展病媒生物防制工作，全面提升城市衛生質(zhì)量。按照省愛(ài)衛會(huì )的部署，開(kāi)展了春季集中滅鼠、夏季蚊蠅消殺活動(dòng)，并與各單位簽訂了消殺服務(wù)合同，使衛生消殺工作走上制度化、正規化的軌道。
(一)開(kāi)展了創(chuàng )建“五型”機關(guān)活動(dòng)。
為加強學(xué)習，提高政治理論水平，根據市委安排，結合單位實(shí)際，在本單位集中開(kāi)展以創(chuàng )建“五型”機關(guān)為主的學(xué)習活動(dòng)，提高干部職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升服務(wù)水平，提速增效，創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)機關(guān)，服務(wù)人民大眾。
(二)開(kāi)展了“解放思想，又好又快發(fā)展”解放思想大討論活動(dòng)。
積極響應市委號召，開(kāi)展了以“解放思想，又好又快發(fā)展”為主題的新一輪解放思想大討論，認真學(xué)習了有關(guān)文章及文件，查找單位及個(gè)人存在的問(wèn)題與不足，全面解放思想，轉變工作思路，增強黨性觀(guān)念，實(shí)現了本單位各項工作的又好又快發(fā)展。
(三)繼續開(kāi)展治理商業(yè)賄賂工作。
繼續為加強糾風(fēng)建設和行風(fēng)工作，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)的思想為指導，結合“五型”機關(guān)的創(chuàng )建與“解放思想，又好又快發(fā)展”解放思想大討論活動(dòng)的開(kāi)展，教育所有人員都要樹(shù)立崇高的理想信念，拒腐防變，保持共產(chǎn)黨員的優(yōu)良作風(fēng)，自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣的影響，確保了單位內無(wú)商業(yè)賄賂現象發(fā)生。
(一)城市衛生長(cháng)效管理力度不夠。
城市衛生基礎設施不夠完善，公廁數量不足，部分管理較差的現象沒(méi)有得到根本改變;新更換的密閉式垃圾貯存設施管理較差，破損嚴重，達不到密閉要求。
(二)農村愛(ài)國衛生工作標準不高。
農村愛(ài)國衛生工作宣傳力度不夠，農民衛生匱乏，資金投入不足，創(chuàng )建衛生鄉鎮、村積極性不高，農村改廁工作進(jìn)展緩慢;垃圾收集處理沒(méi)有得到解決，雖部分鄉村實(shí)行垃圾集中收集處理，但垃圾處理方式方法沒(méi)有得到解決，造成二次污染現象較為普遍。
(三)單位資金不足，部分工作受到影響。
新的工資標準出臺，較以前又有大幅度的提高，由于監督站是差額單位，多年來(lái)財政撥款沒(méi)有提高，導致單位人員工資沒(méi)有保障，人員心理狀態(tài)不夠穩定，影響到正常工作。
總之，半年來(lái)的愛(ài)國衛生工作取得了較顯著(zhù)成績(jì)，自身建設也有一定加強，但在許多方面還存在一些問(wèn)題和不足。在下半年工作中，我們決心克服困難，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，努力克服工作中的不足，優(yōu)質(zhì)高效的完成好年初制定的計劃。
半年來(lái)，所辦公室在所領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下，在所辦人員的共同努力下，圍繞中心、搞好配合、服務(wù)大局、促進(jìn)和諧，充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁作用，努力使各項工作爭先創(chuàng )優(yōu)，下面將辦公室的工作情況向大家做簡(jiǎn)要匯報。
一、政治思想。
把政治理論學(xué)習作為提高政治思想修養的有利武器，不斷武裝頭腦，堅持在工作中學(xué)習，在工作中提高，在工作中增強業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)習了“____”重要思想、__大文件精神等理論知識，參加了深入實(shí)踐學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)、“講、樹(shù)、促”教育等活動(dòng)。
二、辦公室主任的職責大致包括服務(wù)職責、參謀職責、管理職責、協(xié)調職責、承辦職責五個(gè)方面。
(一)服務(wù)職責。
指辦公室在日常工作中，以圍繞中心、服務(wù)大局為主要職責，做好科研、開(kāi)發(fā)、后勤、離退休職工等方面的服務(wù)工作。
(二)參謀職責。
指辦公室在輔助領(lǐng)導決策過(guò)程中所應有的職能和應盡的責任。積極主動(dòng)地輔助領(lǐng)導決策，認真地履行自己的職責。
(三)管理職責。
指辦公室在對行政事務(wù)進(jìn)行管理方面所應有的職能和應盡的責任。
(四)協(xié)調職責。
指辦公室在聯(lián)系內外關(guān)系、溝通上下左右等方面所應有的職能和應盡的責任。領(lǐng)導的決策、指令、指示要通過(guò)辦公室向各部門(mén)傳遞。單位所屬各部門(mén)和其他方面反饋回來(lái)的信息經(jīng)過(guò)綜合匯集到辦公室，辦公室在承上啟下、協(xié)調各方面的工作中起著(zhù)重要的作用。
(五)承辦職責。
承辦職責指辦公室對領(lǐng)導決策的貫徹、實(shí)施，承辦各職能部門(mén)乃至下級機關(guān)、基層群眾轉辦事項等方面所應有的職能和應盡的責任。
三、工作情況。
(一)在科研服務(wù)方面：組織、協(xié)調國家部委、省科技廳、省院合作、院專(zhuān)項資金等科研項目的招標、申報、總結等工作;組織院、所優(yōu)秀科研成果、論文的獎勵工作;規劃和承辦梨試驗站等工作會(huì )議和學(xué)術(shù)交流活動(dòng);負責本所種質(zhì)資源庫管理和知識產(chǎn)權保護的工作，共累計整理、收集500多份種質(zhì)資源。
(二)在開(kāi)發(fā)服務(wù)方面：組織、協(xié)調科普、扶貧、新農村示范基地建設等示范推廣項目的招標、申報、總結等工作;今年我所共承擔科普項目4項，扶貧項目3項，新農村示范基地建設項目5項;在我所領(lǐng)導的支持和同事們的共同努力下，今年我所被河南省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì )評為“河南省農村科普工作先進(jìn)集體”;在我院展覽廳籌建中，組織、上報關(guān)于園藝成就的文字、圖片、實(shí)物共計66份。
(三)在后勤服務(wù)方面：搬入新辦公樓后積極為各科室安裝網(wǎng)線(xiàn)、電話(huà)線(xiàn)，提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的辦公家具和電腦，組織全所固定資產(chǎn)的登記、報廢申報工作。對防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴，凡重要節假日都有布置、有值班、有檢查;同時(shí)，積極配合鄭州市消協(xié)進(jìn)行每年一次的“防火、防盜”知識講座，為大家創(chuàng )造了一個(gè)安穩、舒適、干凈、整潔的辦公環(huán)境。
(四)在離退休職工服務(wù)方面：認真落實(shí)生活待遇等政策，幫助離退休職工解決生活上遇到的困難，對幾位常年臥床在家的老同志堅持一年“兩看望”，在看病、住院等生活上遇到的困難，盡其所能，予以幫助;對涉及全所職工利益的大事，主動(dòng)傾聽(tīng)離退休人員的意見(jiàn);積極協(xié)助離退休職工做好慢性病登記、申報、體檢等工作，共新上報慢性病材料4人，已批準2人。
(五)在完善制度方面：為提升本所和公司的管理水平，完善了各種規章制度，修訂了《安全、消防制度》、《崗位紀律規定》等一系列管理制度，使本所和公司步入管理制度化、規范化的現代管理模式。
(六)在人事醫保方面：工資和醫保是關(guān)系到全所每位職工的切身利益，為了工資和醫保數據的準確性，累計50多次到省人事廳和省醫保中心核對數據，完成了全所職工的工資晉升、新參加工作人員的工資審批和醫保年檢、新增、減少人員等手續，累計辦理退休1人，工作調動(dòng)3人;還按照《勞動(dòng)法》的要求，為公司聘用人員辦理了有關(guān)社會(huì )保險，使其安心在工作崗位上發(fā)揮積極作用;組織、協(xié)調職稱(chēng)評定、年度考核等工作，受到了上級部門(mén)的肯定。
(七)在檔案整理方面：為使本所和公司各類(lèi)檔案、文件資料的管理，做到不遺失，查閱方便、迅速。健全了檔案管理制度，嚴格按照上級規定整理文件、資料，收到上級文件后先進(jìn)行登記，經(jīng)請示領(lǐng)導批閱后，及時(shí)裝訂、存檔，真正做到了手續程序化，累計接受上級文件160余份，移交院里檔案80余件。
(八)在數據統計方面：暢通本單位數據收集、整理渠道。及時(shí)采集、核實(shí)、更新、上報本單位的統計資料，高質(zhì)量地完成了每年國家部委、省、市、區、院等五級部門(mén)對人事、科研、開(kāi)發(fā)等各種項目的填寫(xiě)、審核、報送等統計調查任務(wù)。
(九)在信息宣傳方面：按照“及時(shí)、準確、全面、實(shí)效”的原則，進(jìn)一步加強了信息工作對院里的反饋和上報力度，累計上報信息20多條;宣傳、介紹和推廣我所科研成果及品種，并和《農業(yè)農村農民》雜志社長(cháng)期合作，在該刊開(kāi)辟“園藝專(zhuān)欄”，將本所和公司的拳頭品種和優(yōu)勢技術(shù)進(jìn)行了廣泛宣傳。
(十)在證件辦理方面：為保證本所和公司各項工作的正常開(kāi)展，在規定時(shí)間內精心組織資料，迅速辦理了企業(yè)營(yíng)業(yè)執照、事業(yè)單位法人證書(shū)及單位組織機構代碼證書(shū)的年檢、變更、注銷(xiāo)、延期等工作，同時(shí)積極協(xié)助院所有關(guān)部門(mén)辦理其它證件，受到了同志們的一致好評。
(十一)在黨務(wù)、工會(huì )方面：在作為新加入組織的共產(chǎn)黨員，與全所黨員一道積極參加了黨的__大文件精神、科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習貫徹，并在討論中積極發(fā)言，還積極幫助購買(mǎi)有關(guān)學(xué)習書(shū)籍和心得筆記本，還負責全所黨費基數核算、收繳等工作。今年協(xié)助工會(huì )、婦委會(huì )做好春節趣味比賽、“三八”婦女節比賽、“愛(ài)國歌曲大家唱”等活動(dòng)。
(十二)在綜合協(xié)調方面：多次參與起草請示、報告、計劃、總結、方案等重要文件，努力為領(lǐng)導提供全面、準確的決策參考。同時(shí)，積極做好了大量交辦工作、臨時(shí)性如股份制改造、院慶接待、承辦人教處職稱(chēng)評定會(huì )議等工作。特別是在《院志-園藝研究》編寫(xiě)的一年多過(guò)程中，從組織人員編寫(xiě)到去檔案室查閱資料、從交院志辦、離退休同志審閱到自己核對、校稿共30余次，十易其稿終于在院慶前正式出版。
四、今后打算。
要把提升服務(wù)水平，作為提高辦公室工作的整體實(shí)力整體水平、整體質(zhì)量的頭等大事來(lái)抓，要始終堅持以人為本，按照政治堅定、紀律嚴明、辦事高效、作風(fēng)優(yōu)良、為政清廉的要求，著(zhù)力加強五種能力建設，全面提升辦公室人員的“戰斗力”。
(一)增強“高智囊”能力。
辦公室基本職責是搞服務(wù)、當參謀。這就要求其必須有思想、有觀(guān)點(diǎn)、有方法、有獨到的見(jiàn)解，尤其要善于抓大事，謀全局，不斷提高思維能力、提高創(chuàng )新能力、提高綜合協(xié)調能力，當好領(lǐng)導的“助手”和“參謀”，這也是提高辦公室服務(wù)水平的關(guān)鍵所在。
(二)增強“筆桿子”能力。
辦公室是、出思路、出材料的地方，自己要力爭成為“筆桿子”，必須努力做到四點(diǎn)：一是勤學(xué)習，知識要廣;二是多實(shí)踐，信息要靈;三是善觀(guān)察，反應要快;四是重研究，情況要熟。
(三)增強“活電腦”能力。
辦事要堅持高效率、快節奏，對上級的路線(xiàn)、方針、政策要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )，把握其精神實(shí)質(zhì)，對好的經(jīng)驗和作法要注意總結搜集，并結合實(shí)際加以利用。
(四)增強“老黃?！蹦芰?。
“老黃?！本竦膶?shí)質(zhì)就是干。在辦公室工作尤其需要實(shí)干，要想老黃牛一樣，盯準目標方向，埋頭巧干實(shí)干，靠實(shí)干取得業(yè)績(jì)，靠實(shí)干贏(yíng)的領(lǐng)導和同志們的信任，靠實(shí)干樹(shù)立良好形象。
(五)增強“勤務(wù)員”能力。
自覺(jué)做到腦勤、腿勤、口勤、手勤，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，變滯后服務(wù)為超前服務(wù)，要強化為民意識、勤政意識、服務(wù)意識，。把大家滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。
在今后的工作中，將進(jìn)一步加強學(xué)習，一如既往的堅持高標準、嚴要求、講真話(huà)、辦實(shí)事，不求轟轟烈烈，唯求踏踏實(shí)實(shí)，不斷提高辦公室的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作服務(wù)水平。
今年上半年，辦公室在局黨委、局行政的正確領(lǐng)導下，在各科(辦)和直屬單位的大力支持下，按照實(shí)現一個(gè)目標(工作創(chuàng )一流)、提升兩個(gè)水平(著(zhù)力提升政務(wù)服務(wù)水平和后勤服務(wù)水平)、推進(jìn)兩大工程(機關(guān)大院車(chē)庫改造工程、網(wǎng)絡(luò )改造工程)的總體思路，充分發(fā)揮辦公室第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了上半年的各項工作任務(wù)。
一、重精細，政務(wù)服務(wù)水平不斷提高。
辦公室工作千頭萬(wàn)緒，在眾多的工作事項中，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。
(一)辦文力求精品力作。公文代表著(zhù)機關(guān)的形象，其質(zhì)量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實(shí)行理思路、列提綱、收材料，千錘百煉成文稿的工作方法。從領(lǐng)導平常說(shuō)話(huà)中琢磨其思路，從每次領(lǐng)導改稿中體會(huì )其風(fēng)格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領(lǐng)導風(fēng)格。另一手抓好公文運轉工作。在格式上，保證規范性，在資料上保證可行性，在程序上保證合理性，在時(shí)效上保證及時(shí)性。上半年，我局各類(lèi)發(fā)文共68件，撰寫(xiě)各類(lèi)材料共162件。
(二)信息力求又快又準。及時(shí)、準確、全面地為領(lǐng)導和上級機關(guān)報送信息，始終是辦公室的重要職責。隨著(zhù)對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時(shí)間、報送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段”，確保信息快速報送。今年以來(lái)，我們保證每月成功出刊兩期《宜興民政》，目前已收集、處理各類(lèi)信息120余件，信息工作到達空前最佳成績(jì)。
(三)督查力求落到實(shí)處。今年以來(lái)，我們進(jìn)一步落實(shí)了督查制度，對上級和本級各類(lèi)重大決策、重要工作部署，重要會(huì )議、重要文件、重大決定事項的執行，領(lǐng)導交辦事項和群眾反映的突出問(wèn)題處理的貫徹落實(shí)狀況，組織開(kāi)展督促檢查，了解掌握貫徹落實(shí)過(guò)程中的進(jìn)展狀況和存在的問(wèn)題，較好地推動(dòng)了上級和黨組重大決策的落實(shí)和各項目標任務(wù)的全面完成。做好了人大代表提案、政協(xié)委員推薦的辦理工作，共接到提案和推薦13件，滿(mǎn)意率達100%，受到了代表與委員們的一致好評。
二、重管理，后勤服務(wù)水平不斷提高。
后勤服務(wù)是保證日常工作正常運轉的重要舉措。辦公室后勤工作我們堅持按照“干大事，從細節做起;做小事，從大局著(zhù)眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動(dòng)性，作到工作早準備、程序巧安排、費用細打算、服務(wù)高質(zhì)量。
(一)用心改善辦公條件。一是對局大院內的綠化進(jìn)行了一次全面修剪，確保整齊劃一。二是根據目前局大院停車(chē)位少，雜亂無(wú)章的局面，我們向局領(lǐng)導用心推薦，在各方的大力支持下，在局大院內車(chē)庫修建而成，美化了局大院環(huán)境。
二是加強文檔管理工作，加強文檔工作人員防泄密意識教育，加強了機關(guān)文印、辦公用品的管理，無(wú)文件泄密事件發(fā)生。
(三)認真做好服務(wù)工作。按照黨組要求，切實(shí)為廣大干部職工做實(shí)事，辦公用品全方位保證。同時(shí)對機關(guān)的電腦、網(wǎng)絡(luò )維修服務(wù)也進(jìn)一步到位，保證了局內電腦的正常運轉。
三、重創(chuàng )新，特色工作水平不斷提高。
(一)民政網(wǎng)站全面改版。我局網(wǎng)站實(shí)現全面更新，這是我辦的一項重點(diǎn)工作。由于我局原有網(wǎng)站模塊已比較沉舊，已遠遠不能滿(mǎn)足目前民政快速發(fā)展的良好態(tài)勢，圖片和文字上傳都受到了限制。我們多方調研，思考網(wǎng)站的兼容性、持久性，宜興民政網(wǎng)站全新登陸。目前在最新的網(wǎng)站上能夠自由瀏覽《宜興民政》簡(jiǎn)報和圖片，且速度大大加快。