ID：8966228
時(shí)間：2024-01-11 19:49:28
上傳者：碧墨年終總結有助于梳理思緒、明確方向、增強自信，也是我們不斷進(jìn)步和成長(cháng)的重要一環(huán)。小編為大家整理了一些年終總結范文，希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作的參考和借鑒。
xxxx年，整個(gè)工程技術(shù)部的運轉是正常的，嚴格執行公司的管理制度。下面由我對工程技術(shù)部xx年的工作情況作一個(gè)簡(jiǎn)單的總結。
1、新項目開(kāi)發(fā)。
（1）完成新項目64項，已確認量產(chǎn)14項，其中11個(gè)項目也在小批量試裝。
（2）從xx年初至今，現已完成模具124付，新項目模具102付，其中備模22付。工裝夾具70多套。
（3）和正在開(kāi)發(fā)中如德賽西威m11，匯博a21指針，偉世通c303指針也正按進(jìn)度進(jìn)行等。
（4）一些潛在的項目如偉世通kzrf、p32，大陸公司bp31、航天科技zb197等。
2、技術(shù)部交底工作。
（1）完成現有各類(lèi)工裝靠模的編碼歸類(lèi)。
（2）完成重點(diǎn)項目的技術(shù)資料的整理并及時(shí)簽認報批，如延鋒偉世通cd345eser批準，日精初物樣件確認等。按照項目的進(jìn)度，一些資料也在評審中。
（3）完善各個(gè)新品的重點(diǎn)難點(diǎn)的實(shí)施合理性方案，如p32指針模具加工，ha指針結構更改，等。
（4）按實(shí)際進(jìn)度完成各個(gè)客戶(hù)的樣品交付，共送樣200多種，確認樣品90多種，其中40多種產(chǎn)品已批量生產(chǎn)。
（5）編制和完善（裝配、燙金、注塑、設備、檢驗）工藝指導書(shū)共完成工藝文件430份，其中有修改130份，翻新220份，新項目80余份。
3、技術(shù)更改和創(chuàng )新。
（1）優(yōu)化了復雜的生產(chǎn)工藝，更改了指針平衡片由多片更改為1片，如：“178指針，156里轉針，p003指針等”。
由以前的裝配困難，現在更加簡(jiǎn)單。更改指針零件結構，“如136b指針，156小針等”
（2）改進(jìn)了燙金工裝：已有一臺燙金機器已經(jīng)試改成功，還有2臺機器也正在增加。還改進(jìn)了打膠水工裝，明年還將陸續改進(jìn)像熱鉚，飛邊等一些工藝。
（3）現場(chǎng)工藝文件更合理化的歸檔，還用使用塑封保存。
（4）還更改了155k系列的大小指針，為指針自動(dòng)裝配，自動(dòng)燙金設備，提高了生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品的質(zhì)量。
（5）今年又增加實(shí)驗室和檢測人員，并投入了設備。使用光譜儀分析，檢測指針的均勻度數據，軟件方面，本部首次運用lts燈光分析軟件，為我們開(kāi)發(fā)新品累計的經(jīng)驗。
（6）我們還首次使用新材料，國內第一款免測壓入力指針7d1，此指針已經(jīng)申請了專(zhuān)利。
（7）還有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和工程師的加入，充實(shí)了工作力量，為我們以后的工作提供后備人才。
（1）技術(shù)部人員多數為新學(xué)員，工作能力方面相對單一，我們需要加快提升自身綜合水平和實(shí)際操作能力，尤其在控制管理流程需加強學(xué)習，目前技術(shù)人員對公司制度（程序）的了解和執行程度距離公司的要求還有一定的差距，特別是新學(xué)員，更需要加強公司制度（程序）培訓工作。
（2）質(zhì)量控制方法手段需改進(jìn)。在去年的有些項目的質(zhì)量過(guò)程控制方法還存在不足，管理思路不清晰，控制重點(diǎn)不突出。
（3）與各個(gè)部門(mén)的協(xié)調工作及交待項目?jì)热?，需進(jìn)一步加強。
（4）對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現象，個(gè)別內容填寫(xiě)不規范，如：尺寸圖紙、ppap、工藝卡等。
1、增強責任心。
（1）工程技術(shù)部發(fā)揚每個(gè)技術(shù)員的吃苦耐勞精神，增強責任心。在工作之余加強學(xué)習，認真對待每一項工作，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位。保證能夠按時(shí)完成上級領(lǐng)導安排的每一項任務(wù)?！拔覀兌际悄贻p的技術(shù)員，經(jīng)驗不足，所以對待工作毫不敢怠慢！”
2、改進(jìn)工作方式。
（1）工作方法：把工作中的得失和每次出現的問(wèn)題記下來(lái)，以便吸取經(jīng)驗教訓，遇到疑難問(wèn)題要及時(shí)的檢查并與其他部門(mén)溝通，耐心的聽(tīng)取他人提出的建議。在平常的工作中，要多用公司的程序，步驟，以便為今后更好的服務(wù)于工作。
（2）工作方式：在接到每一個(gè)項目前，我們先擺正自己的態(tài)度，樹(shù)立工作目標，然后再投入到每一個(gè)工作環(huán)節上去，在每一個(gè)時(shí)間進(jìn)度中要經(jīng)常的提醒自己“這一階段我是否已經(jīng)完成？”
20xx年的工作給了我們很多的教訓，20xx年對工程技術(shù)部來(lái)說(shuō)是關(guān)鍵的一年，技術(shù)難度更大，要求更高，開(kāi)發(fā)周期更短。我部全體一定會(huì )以項目前期管理為重點(diǎn)，嚴把新項目的質(zhì)量關(guān)，用我們最好的技術(shù)能力，全面推進(jìn)各項工作，及時(shí)完成領(lǐng)導交給我們的工作任務(wù)，為20xx年全面完成國內外汽車(chē)儀表公司的目標而努力奮斗！
我是你同行，于2018年3月10日加入到xxxxx這個(gè)大家庭。在xx項目南區擔任土建工程師職務(wù)，主要管理xxx南區二標段。在公司領(lǐng)導的指導和關(guān)心支持下，在項目經(jīng)理及同事的幫助下，個(gè)人在2014年度取得了不少的進(jìn)步?，F將有關(guān)xxxxx年度個(gè)人工作情況作如下總結：
這一年里我主要負責了二標段4#、5#、7#、8#、9#、地庫及換熱站的部分主體施工及全部裝飾裝修工作。
1、4#完成砌體及裝飾裝修工作，基本達到單體驗收條件。
2、5#、9#完成裝飾裝修工作，基本達到單體驗收條件。
3、7#、8#完成機房層混凝土澆筑，部分砌體，主體驗收及后期裝飾裝修，基本達到單體驗收條件。
4、地庫及換熱站主體澆筑、驗收完成。車(chē)庫內部及頂部回填土完成，裝飾裝修基本完成，地庫劃線(xiàn)完成。
5、通過(guò)和監理單位積極溝通，充分協(xié)調，制定了施工現場(chǎng)質(zhì)量管理責任制，明確現場(chǎng)施工單位，監理，甲方的質(zhì)量職責。并充分發(fā)揮監理工作的主觀(guān)能動(dòng)性，較好的對施工現場(chǎng)進(jìn)度質(zhì)量投資，進(jìn)行有效控制，保證了工程質(zhì)量個(gè)、工程進(jìn)度。
6、在技術(shù)上針對設計出現的問(wèn)題，做到及時(shí)有效處理，能解決的現場(chǎng)解決，不能解決的及時(shí)反饋設計部，并一抓到底做到及時(shí)跟蹤有效解決，不因設計解決不及時(shí)耽誤工程進(jìn)度。
經(jīng)過(guò)這一年的工作，個(gè)人成長(cháng)很多，尤其對裝飾裝修的經(jīng)驗增長(cháng)。我自3月10號到工地現場(chǎng)，南區各樓座主體砼除7#8#機房層外均已完成。
1、4#樓主體驗收通過(guò)，進(jìn)行砌體施工。因村里因素影響，4#樓施工班組魚(yú)龍混雜難于管理，加之總包單位管理能力有限，導致砌體工程施工進(jìn)度及質(zhì)量上不去。后來(lái)聯(lián)合監理，總包單位進(jìn)行了專(zhuān)項的質(zhì)量檢查及跟蹤反饋，質(zhì)量問(wèn)題有較大改觀(guān)，但因班組施工人員有限，進(jìn)度拖延不少。因村里干涉，造成總包外墻施工隊伍遲遲定不下來(lái)，白白的損失了不少工期。
2、5#9#號樓為進(jìn)度最快的棟號，因總包單位技術(shù)人員經(jīng)驗不足，也因本人疏忽，造成了一些細部問(wèn)題，有很多工期都浪費在返修上。但這些問(wèn)題都在4#7#8#中得到了有效的避免。
3、7#8#因總包資金問(wèn)題，攪拌站遲遲不給提供混凝土合格證。導致資料不全，尤其8#樓主體驗收受到了很大的制約，主體不能驗收就不能開(kāi)展后續工序。另一個(gè)影響進(jìn)度較大的因素是沒(méi)能組織好施工人員，自麥收開(kāi)始工地施工人員急劇減少，嚴重影響了施工進(jìn)度。但這也為秋收時(shí)期敲響警鐘，由于準備充分，整個(gè)秋收期間施工人員不降反增，快速的'完成了4#7#8#室內及外墻工作，搶回了不少工期，為本年工作一大亮點(diǎn)。
4、影響地庫施工的主要是升降機拆除，不僅制約了車(chē)庫頂板的合攏，還制約了車(chē)庫頂防水找坡層及回填土施工。在車(chē)庫頂回填土及管網(wǎng)施工中，xxxx集團不能積極組織搶工，在土方協(xié)調的問(wèn)題上多次耽誤現場(chǎng)土方回填。導致后期管網(wǎng)施工工期緊張，相互交叉影響嚴重，對綜合管網(wǎng)及園林景觀(guān)綠化施工造成了很大的影響。
回想自己在公司這一年的工作，雖然工作量比較大，但是有很多不足之處，總結起來(lái)主要有以下幾點(diǎn)：
1、溝通能力沒(méi)達到理想水平，不能使總分包單位認可和接受我們甲方的節點(diǎn)目標，不能充分調動(dòng)他們的積極性。
2、在工作過(guò)程中，由于缺乏創(chuàng )造，工作常常死板硬。在以后的工作過(guò)程中，我要認真思考，創(chuàng )造出自己的工作方式。
3、作為一個(gè)現代化人才，他應該是一專(zhuān)多能的，這樣的人才才符合時(shí)代以及公司的需求。自己的專(zhuān)業(yè)面狹窄，對房地產(chǎn)其它專(zhuān)業(yè)認識不夠，特別是營(yíng)銷(xiāo)策劃以及法律法規，這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過(guò)程中，我將加強其他專(zhuān)業(yè)的學(xué)習，充分利用公司資源，提高主觀(guān)能動(dòng)性，爭取能成為一專(zhuān)多能的復合型人才。
4、抓監理工作的力度不夠，沒(méi)有把監理的潛力充分發(fā)揮出來(lái)，使之在工程質(zhì)量管理中發(fā)揮更大的作用，避免因監管不到位致使工作被動(dòng)。
做為xx的一員，我一直把公司當做自己的家，在公司的這一年，深切的體會(huì )到了公司“家文化”帶來(lái)的歸屬感。雖然項目還沒(méi)有正式完工，但收獲也不少。特別是公司幾位領(lǐng)導塌實(shí)的工作作風(fēng)以及認真負責的工作態(tài)度給我這個(gè)小小的員工樹(shù)立了榜樣?？偨Y過(guò)去，展望未來(lái)，20xx年工作多，任務(wù)重，對于我來(lái)說(shuō)也是一種挑戰。新環(huán)境，新機遇，新挑戰，如何優(yōu)質(zhì)、高效、按期、安全、文明地建好該項工程，是作為我自身應該考慮的課題。在以后的工作中，我會(huì )認真執行公司的相關(guān)規定，充分發(fā)揮個(gè)人主觀(guān)能動(dòng)性，不斷學(xué)習新技術(shù)新經(jīng)驗，善于總結，貢獻自己的每一份力量。
在這里還要謝謝各位領(lǐng)導一年來(lái)對我的關(guān)懷和支持，謝謝你們給我這個(gè)機會(huì )能在“xxxx”這樣好的環(huán)境中成長(cháng)！
本人于20xx年x月有幸成為xxxx置業(yè)公司工程管理部土建工程師，在實(shí)習期的工作中，在領(lǐng)導的幫助指導下、在其他各部門(mén)同事的配合下、在工程部同事的幫助下，我踏踏實(shí)實(shí)，盡心盡力做好自己的本職工作。同時(shí)完成了領(lǐng)導交辦的其他事情?，F將本人實(shí)習期以來(lái)工作、學(xué)習等情況簡(jiǎn)要總結如下：
作為土建工程師，與施工管理部所有人員一起認真學(xué)習工程技術(shù)、驗收標準等新知識，結合圖紙、合同、規范要求，嚴格管理施工。我主要從以下方面開(kāi)展工作：
1、嚴格貫徹各項法規、規范和城市廣場(chǎng)項目的管理制度，在保證質(zhì)量、安全的情況下，加快建設進(jìn)度。
2、圍繞土建，消防、電梯等項目協(xié)調跟進(jìn)。
3、繼續按法規、規范要求，加強驗收程序等工作，嚴格控制施工的質(zhì)量。
4、加強安全文明施工管理，讓項目施工能順利有序安全的開(kāi)展。
本人均根據每周的工程部會(huì )議、監理例會(huì )，每天工程碰頭會(huì )，對照落實(shí)工程進(jìn)展每周的工作計劃，并審核施工單位上報的各項方案，各項需要跟進(jìn)的工作也能及時(shí)到位，并能在力所能及的情況下完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
在工作中，本人工作作風(fēng)扎實(shí)，能經(jīng)常下工地，指導、配合、監督、的施工技術(shù)及管理工作。能一如既往堅持協(xié)調各公司內外部門(mén)的協(xié)作關(guān)系。
本人就職以來(lái)，及時(shí)明確了解本部門(mén)與其他部門(mén)的配合協(xié)調，根據分工，本部門(mén)主要與成本部、設計部等部門(mén)配合聯(lián)系，能及時(shí)配合各部門(mén)解決工程施工中各類(lèi)問(wèn)題。與部門(mén)之間的配合愉快，促進(jìn)各項工作的順利進(jìn)行。
公司規章制度齊全，部門(mén)員工崗位職責清晰，能認真執行各項規章制度，及時(shí)貫徹執行上級的各項工作指令。
總之，過(guò)去的實(shí)習期，作為工程管理部的土建工程師，本人始終認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的做好各項工作。在以后的工作中，隨著(zhù)各工程的逐漸全面開(kāi)工，本人將一如既往，努力完成各項工作，為信地公司的發(fā)展壯大盡自己最大的努力。
本人于xxxx年xx月份加入xxxx發(fā)展有限公司，入職后在工程部任務(wù)，任土建工程師，作為一名加入公司的新人，最重要的就是要在最短的工夫內渡過(guò)順應期，盡快順應任務(wù)環(huán)境，快速轉換角色。
來(lái)到公司的第一天，給我最大的感受就是公司的標準化的管理，不光體如今任務(wù)中，同時(shí)在企業(yè)抽象、個(gè)人抽象中同樣能夠得到表現。土建工程師是一個(gè)對實(shí)際任務(wù)經(jīng)歷請求很高的職位，而我正是在這方面有所欠缺，我將經(jīng)過(guò)任務(wù)中鍛煉本人、進(jìn)步本人、塑造本人。這種進(jìn)修是一種見(jiàn)機行事，是讓本人順應任務(wù)中的學(xué)問(wèn)技藝，使自我希望經(jīng)過(guò)進(jìn)修能加強本人的合作力，同時(shí)也加強公司的合作力。
在工程部任務(wù),免不了要與高低左右及社會(huì )各界聯(lián)絡(luò ),我將始終牢記本人是公司的一員,言行舉止都重視束縛本人。對各級指導,做到狂妄自大,尊重服從。但是服從并不代表順從，關(guān)于有利于項手段展開(kāi)的合理的看法也要及時(shí)的反饋給指導，做事大膽，不避諱上上層的關(guān)系，真正做到對工程擔任，對公司擔任，要把本人真正的當成公司的仆人。
在對施工單位的管理上，以合同、標準為根據，按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理辦法和理念，立好老實(shí)，制定好標準，樹(shù)質(zhì)量、安全文明標兵從而帶動(dòng)后進(jìn)的.單位，同時(shí)加強效勞認識，進(jìn)行充分的溝通、協(xié)調是做好對施工單位管理的根底。
對監理公司的管理，首先應充分支撐監理的任務(wù)，其次要檢查、督促、指導監理的任務(wù)，對待監理日常任務(wù)不到位的地方及時(shí)指出，在對施工單位的管理上有時(shí)可借助監理的力氣，常常能夠獲得優(yōu)良的成效。
光陰荏苒，時(shí)光流逝，回顧上半年的工作，我在公司領(lǐng)導及同事的支持與幫助下，憑著(zhù)自己的專(zhuān)業(yè)基礎和工作經(jīng)驗，按照公司的統一布署和要求，緊緊圍繞“__”建設項目，以低耗、高效、保質(zhì)、按期的目標全面履行工程部管理職能，在工程管理工作中認真負責，勇于創(chuàng )新，協(xié)調配合，真扎實(shí)干，千方百計確保全年各項既定目標實(shí)現，較好完成公司下達的各項任務(wù)，工程部的全面建設也躍出了一個(gè)新的臺階，現將上半年的工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
年初開(kāi)始接觸地源熱泵，對于我來(lái)說(shuō)這是一個(gè)機遇更是一個(gè)挑戰，而我更重要的是迎接這樣的挑戰，為此，我利用業(yè)余時(shí)間收集和更深入地學(xué)習地源熱泵的相關(guān)知識資料，以鞏固我的專(zhuān)業(yè)知識來(lái)應對挑戰。
我協(xié)助領(lǐng)導與__社區就場(chǎng)地平整事宜進(jìn)行十多輪協(xié)商，最后雙方明確施工內容：排水、清淤、土方施工。然后為樁基施工單位及監理單位的招標工作開(kāi)始做準備工作。擬定監理單位及樁基單位的補充協(xié)議及土方平整合同。
配合__申辦施工許可證，在申辦前期，我對各項申辦工作進(jìn)行一個(gè)全面的了解和研究，熟悉其中關(guān)鍵環(huán)節的政策和法規。解決施工現場(chǎng)的臨水、臨電問(wèn)題。由于場(chǎng)地平整工作時(shí)間緊張、工作量大，于是我抓緊安排現場(chǎng)土方平整的各項工作，采取壓茬作業(yè)、環(huán)環(huán)相扣、整體推進(jìn)的辦法，適時(shí)做好上下環(huán)節銜接工作，以確保樁基施工正常開(kāi)展。
在樁基實(shí)施過(guò)程中因地質(zhì)條件復雜，管樁設計長(cháng)度不符實(shí)際地質(zhì)要求，我組織人員重新進(jìn)行地質(zhì)勘察，克服了沒(méi)水、沒(méi)電、沒(méi)施工暫設等困難，協(xié)助勘察單位按時(shí)完成了地質(zhì)勘察任務(wù)的同時(shí)，也保證了樁基工作的順利進(jìn)行。
由于基坑支護及土方工程的工期緊、任務(wù)重，除了白天，施工單位要進(jìn)行大量的夜間施工，為確保施工進(jìn)度，我晝夜跟蹤，為施工單位協(xié)調解決隨時(shí)遇到的問(wèn)題，同時(shí)也為土方工程工期的主體工程提前開(kāi)工創(chuàng )造了條件。由于施工中涉及事物繁雜，我自項目開(kāi)工后沒(méi)有休息過(guò)一天，每天都得晚上9點(diǎn)以后才離開(kāi)現場(chǎng)，放棄了節假日休息的機會(huì )，始終堅持在現場(chǎng)及時(shí)協(xié)調解決施工中遇到的各種問(wèn)題。
回顧上半年的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，得到了公司領(lǐng)導的肯定，但這些成績(jì)的出現離不開(kāi)公司領(lǐng)導的支持和幫助，離不開(kāi)各兄弟部門(mén)的鼓勵和協(xié)助，離不開(kāi)工程部團隊人員的辛勤努力，總結成績(jì)，我依然看到有很多不足的地方，如增強現場(chǎng)管理經(jīng)驗、更好地提高公司的資源利用率等等。成績(jì)的總結只是讓我更客觀(guān)地面對實(shí)際的工作情況，也更鼓舞我以及團隊成員再接再厲，在下半年取得更好的工作成績(jì)，與公司共同進(jìn)步、共同成長(cháng)。
時(shí)光荏苒，新年的鐘聲即將響起，在這辭舊迎新之際，我們對過(guò)往的一年做深刻的總結。2010年工程部在公司領(lǐng)導的關(guān)懷指導下，在作、御景城的全面開(kāi)工建設、售樓部和地下室等工程全面建設20xx年的工作情況在以下幾個(gè)方面進(jìn)行工程管理工作是我部工作的核心和重點(diǎn)，延續09年的工程管理工作，工程部更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在部門(mén)同事的齊心協(xié)力，我部克服了種種困難，經(jīng)過(guò)一年的辛勤工作，我們先后完成了御龍灣的消防驗收、竣工驗收，新大陸人防驗收、桂花苑的竣工備案，御景城一期工程的前期手續以及質(zhì)量、技術(shù)管理工作。目前，御景城1#樓、6#樓、13#樓、15#樓、16#樓在保證質(zhì)量的前提下，以超越業(yè)主要求的進(jìn)度穩步推進(jìn)，其中13#樓在滿(mǎn)足質(zhì)量指控的前提下已遠遠超出附加協(xié)議的進(jìn)度要求。關(guān)系，努力加強了管理措施。
1、20xx量、進(jìn)度目標的實(shí)現；同時(shí)，比較理想，總結了如下幾點(diǎn)原因：
（1）惡劣的天氣環(huán)境等客觀(guān)因素的影響。
（2）部分施工單分類(lèi)歸檔各種工程技術(shù)資料，積建設工程合同在工程的具體實(shí)施過(guò)程中起著(zhù)非常重要的作用，對工程中的勘察、設計、施工和監理各方當事人的權利義務(wù)和責任都作了比較全面的規定。在工程建設的具體實(shí)施過(guò)程中，我部嚴格遵守合同，對合同中規定質(zhì)量責任，劃分界限，圖紙設計，工藝使用的認可和批準制度都有較好的貫徹執行。通過(guò)研究各方面提出來(lái)的與合同實(shí)施有關(guān)的問(wèn)題，對涉及到工程進(jìn)度的有關(guān)問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法并通過(guò)監理工程師去實(shí)施，必要時(shí)對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進(jìn)行調整。
2、抓好安全與文明現場(chǎng)管理工作和社區之間的關(guān)系，為工程建設創(chuàng )造良好的內外環(huán)境。
根據阜陽(yáng)居民的生活習慣，與設計及時(shí)溝通，對房屋戶(hù)型及涉及居民生活習慣的問(wèn)題進(jìn)行探討和改進(jìn)。
對施工中出現的疑問(wèn)和部分圖紙不詳問(wèn)題及時(shí)催促聯(lián)系單的回復，盡量避免耽誤工期。
嚴格按圖紙、合同及規范進(jìn)行工序驗收，一”，認識到工程質(zhì)量的監控是我們工作的“生命”派，，全部門(mén)人員要做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”。經(jīng)過(guò)努力，會(huì )同監理方與參建項目部各方形成合力，齊抓共管，開(kāi)創(chuàng )各方共贏(yíng)的良好局面。
嚴格工程驗收，確保工程質(zhì)量目標的如期實(shí)現。隱蔽工程，工序交接驗收要經(jīng)各方代表簽署合格意見(jiàn)后，方能進(jìn)行下道工序施工，杜絕發(fā)生漏項驗收而返工重做的事件，保證工程施工有條不紊地推進(jìn)。
在總結經(jīng)驗迎接挑戰的過(guò)程中，我們發(fā)現了幾個(gè)值得我們改進(jìn)和正視的問(wèn)題，還需要認真克服和改正，以求完善，使管理水平再上一個(gè)新臺階，主要表現在以下幾個(gè)方面：
1、理更加順暢，更加高效。明確了內部分工和職責。
2、常用規范、規程、圖集的學(xué)習工作。
3、及早做好搶抓機遇的各項準備。
戰略決定命運，思路決定出路，在新的一年中，工程部更要明確。
本年度，個(gè)人工作取得了不小的進(jìn)步，較好地完成了xx年年度工作目標?，F將有關(guān)xx年度個(gè)人工作情況作如下總結：
我為人處事的原則是"認認真真學(xué)習，踏踏實(shí)實(shí)工作，堂堂正正做人，開(kāi)開(kāi)心心生活"。對自己，我嚴格要求，工作認真，待人誠懇，言行一致，表里如一。做到遵紀守法，謙虛謹慎，作風(fēng)正派，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德。積極要求進(jìn)步，團結友善，明禮誠信。在政治理論學(xué)習方面，參加所在黨小組組織的學(xué)習10次，并認真做好筆記。我一直在強調一句話(huà)是這么說(shuō)的：兩點(diǎn)之間直線(xiàn)最短，通往成功沒(méi)有捷徑，不走彎路才是捷徑?，F在看來(lái)并非如此，因為在我的思想里還是強調了捷徑二字，想捷徑則必走彎路。
1、做為區域工藝工程師，各種體系的建設不能落下，只有良好、完畢的體系才能指導現場(chǎng)包括安全、質(zhì)量、管理、生產(chǎn)各項活動(dòng)的順利開(kāi)展。在本年度，我認真落實(shí)科室、作業(yè)區領(lǐng)導安排的各項有關(guān)體系工作，負責完成了罩式爐機組質(zhì)量體系、安全體系、已及生產(chǎn)管理體系文件的準備、自檢自查工作，最終順利通過(guò)審核沒(méi)有不合格項。
2、隨著(zhù)平整機速度的大幅提升，平整機產(chǎn)能也得到巨大釋放，曾多次由于罩退備料不足造成平整機限產(chǎn)。針對罩式爐的瓶頸問(wèn)題，廠(chǎng)領(lǐng)導分別兩次組織生產(chǎn)協(xié)調會(huì )，決定在罩式爐機組開(kāi)展班組競賽活動(dòng)，主要目的是為了提升職工勞動(dòng)積極性，突破生產(chǎn)組織能力限制，程度的發(fā)揮罩退產(chǎn)能。接到活動(dòng)通知后，迅速制定出了競賽活動(dòng)的具體方案，并拿出了有效提升罩退產(chǎn)能的措施，力保設備低故障率，強抓裝出爐節點(diǎn)時(shí)間，順利完成了4、5月份的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，最終罩退產(chǎn)量突破62000噸，達到歷史水平。
3、冷軋罩退機組投產(chǎn)年限較短，隨著(zhù)生產(chǎn)的開(kāi)展，安全問(wèn)題、質(zhì)量問(wèn)題、管理問(wèn)題凸顯，尚存在部分缺管、失管的問(wèn)題，根據自檢自查結果，及時(shí)編撰、更新管理文件，總結事故經(jīng)驗，組織機組人員集中培訓15次之多，操作崗位事故率明顯下降，現場(chǎng)組織生產(chǎn)、管理有序，已基本消除了缺管、失管項目。
4、罩退機組的工作在很大程度上可以看做是安全工作，做好安全工作，罩退的基礎工作才能算是做到位。安全工作又具體體現在三大標準上，本年度，完成了《罩式爐操作、技術(shù)規程》的修編，歸攏固化8份文件。完成了安全三大標準的修訂，其中安全作業(yè)標準修訂54項，規程修訂12條，新增區域習慣性違章項目3條，新增液壓小車(chē)安全操作規程、新增《罩式爐機組天車(chē)、指吊人員作業(yè)規范》等文件、完成了罩退機組封閉管理并制訂了相關(guān)管理辦法，使罩退區域的安全工作提升了一個(gè)高度。
5、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量控制以及工藝調整是我工作的重點(diǎn)。本年度，參與吉利汽車(chē)板、if鋼開(kāi)發(fā)項目，落實(shí)罩退工藝紀律執行，確保新開(kāi)發(fā)鋼種在罩退機組正常生產(chǎn)，并及時(shí)反饋生產(chǎn)數據，保證了新鋼種開(kāi)發(fā)的進(jìn)度。本年度，參加了青工論文答辯活動(dòng)，撰寫(xiě)了《冷軋厚規格帶鋼尾部粘接原因機理分析》論文材料。6月份武鋼專(zhuān)家現場(chǎng)指導工作，我積極同行業(yè)專(zhuān)家溝通、請教，學(xué)習新工藝、新方法，為我廠(chǎng)冷軋產(chǎn)品解決薄規格粘接缺陷做了貢獻，同樣為罩退機組工藝改進(jìn)積累了經(jīng)驗。
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的欠缺成為技術(shù)突破的嚴重屏障。
做為一名工藝工程師，除對工藝制度的落實(shí)外尚有很多管理職責，因此要求工藝工程師除對正常工藝有較深刻的掌握外，必須對機械、電氣、液壓等相關(guān)知識也有一定了解。在下一年里學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識應當列入工作重點(diǎn)。
2、機組技術(shù)附件的欠消化成為開(kāi)展工作的重大瓶頸。
在這一年里，很多問(wèn)題沒(méi)有得到根本性解決，最終原因在于對設備原理不了解，技術(shù)資料消化不透徹。比如目前限制罩退產(chǎn)能提升的熱值問(wèn)題遲遲得不到解決，全權寄托希希望于燃氣站得設備改造，沒(méi)有從自身設備出發(fā)，尋求解決問(wèn)題的`辦法，具體體現在個(gè)別人員對設備參數不敢輕易變動(dòng)，怕出事、怕不能恢復。怕，是因為不了解、沒(méi)掌握，折射出更深層次的問(wèn)題對設備原理不了解，技術(shù)資料消化不透徹。因此，在下一年度的工作中設備工作也將列入重點(diǎn)，做到對設備知根知底，操作游刃有余，掌控隨心所欲。
3、工作中拖拉的作風(fēng)成為影響業(yè)務(wù)水平提升的首要因素。
態(tài)度決定一切，對工作的態(tài)度就決定了工作的效率及質(zhì)量。在這一年了，我能夠明顯感覺(jué)到自己思想上的懈怠，很多工作應付了事，完成質(zhì)量不高?？傆邪呀裉煸撟龅氖峦涎拥矫魈斓南敕?。凡事都留待明天處理的態(tài)度就是拖延，這不但是阻礙進(jìn)步的惡習，也會(huì )加深工作的壓力。富蘭克林說(shuō)："把握今日等于擁有兩倍的明日。"因此，提升業(yè)務(wù)水平就必須先轉變觀(guān)念，變消極為積極，化激情為動(dòng)力。
20xx年12月我應聘到**東方藍海置業(yè)有限公司，被安排在7#地塊，擔任土建工程師工作，現就半年來(lái)的工作情況作如下回報：
1、供職簡(jiǎn)述和工作簡(jiǎn)介
進(jìn)入公司后為了更好地融入公司這個(gè)團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規章制度的了解，熟悉公司的企業(yè)文化。通過(guò)了解和熟悉，我為能進(jìn)入公司這個(gè)團隊感到自豪，同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中，以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律。
目前7#地塊的1#、2#、3#樓主體結構已經(jīng)完成，4#在進(jìn)行32層結構施工；2#、3#樓砌筑工程基本完成，1#和4#分別砌筑25和15層。
進(jìn)入7#號地塊后，工程已進(jìn)入主體結構施工，主要檢查施工單位是否根據設計圖紙的規定和合同的要求制定了材料檢驗和檢查制度并在實(shí)際工作中嚴格對材料的采購訂貨、材料的進(jìn)場(chǎng)和材料的使用進(jìn)行質(zhì)量控制；在主體施工階段，在每層的鋼筋驗收當中嚴格把關(guān)，認真復查鋼筋的規格和綁扎、模板的支護；在砌筑階段，對砂漿的飽滿(mǎn)度、窗臺壓頂等容易出現質(zhì)量通病的工序進(jìn)行認真檢查，帶著(zhù)問(wèn)題下工地。同時(shí)對監理工程師的日常監理工作進(jìn)行監督檢查。
定期組織監理單位、施工單位對施工現場(chǎng)進(jìn)行安全文明檢查，對較容易出現安全事故的地方，如：臨邊洞口、特種設備、特殊工種、外腳手架等進(jìn)行全面細致檢查，就檢查出的問(wèn)題，要求施工單位在一定時(shí)間內整改完畢，把問(wèn)題消滅在萌芽中。
2、工作中的不足之處
溝通協(xié)調能力不足，在工作協(xié)調上面未能較好的讓施工單位按協(xié)調內容執行，在后期的工作過(guò)程中，多與同事溝通學(xué)習，以便提高自身的溝通協(xié)調能力。對監理的利用不足，未能把監理的作用完全發(fā)揮出來(lái)，在后期施工期間，調動(dòng)監理人員的積極性，充分發(fā)揮監理人員的作用。
3、建議
工程部與策劃部多溝通，確保工程變更單、技術(shù)核定單及時(shí)到各個(gè)地塊，不影響后續工作施工。加強公司流程建設，對不必要的環(huán)節進(jìn)行精簡(jiǎn)，形成合理有效的程序文件。組織拓展培訓，可以提高員工之間的團結配合意識，也可以提升個(gè)人的業(yè)務(wù)水平。
自今年3月至今我在××××有限公司已經(jīng)工作將近一年，全過(guò)程經(jīng)歷了××××項目在20xx年的施工，包括前期的10kv高壓線(xiàn)落地、部隊油線(xiàn)加固改造、售樓處主體及裝飾裝修施工、一期土石方場(chǎng)平施工、一期基坑開(kāi)挖、主體結構施工等內容?，F在，我所負責的二、三標段的年底施工形象進(jìn)度為：k2完成地下二層、地下一層及公建層施工，4#-8#均完成至標準層三層； 19#、22#完成結構主體施工， 23#完成地下室鋼筋混凝土結構施工，25#及k5完成基礎施工，16#、17#及20#因66kv高壓線(xiàn)及材料場(chǎng)地等原因明年開(kāi)工。
通過(guò)一年來(lái)緊張的施工，進(jìn)一步加強了本人工程管理能力，同時(shí)更加深刻體會(huì )到質(zhì)量、進(jìn)度、安全及成本控制四大工程管理目標的嚴格性、邏輯性、技術(shù)性及規范性；施工中的合同及信息化管理的重要性以及各方溝通協(xié)調的必要性；同時(shí)也深深感受到我司一絲不茍的嚴格管理及全員積極努力、認真嚴謹、勤奮的工作態(tài)度，這一切體現在××××項目上就是排除萬(wàn)難，克服困難創(chuàng )造一切條件確保工程順利實(shí)施，在目前房地產(chǎn)大環(huán)境低迷、政府對工程建設調控及行政管理更加嚴格的形式下加緊施工進(jìn)度，全面地配合營(yíng)銷(xiāo)工作。
甲方的現場(chǎng)管理涉及質(zhì)量、安全、進(jìn)度及簽證等方方面，它們及相輔相成又相互矛盾，如何組織好各方因素是工程管理的基本目的。甲方專(zhuān)業(yè)工程師的工作就是圍繞實(shí)現上述目的而展開(kāi)的?，F將本人今年工作分別作總結如下：
1、工程技術(shù)管理
由于種種原因，本工程是伴隨著(zhù)大量的技術(shù)聯(lián)系單進(jìn)行的，主要有設計變更、方案調整、材料改換、圖紙不明確等等，經(jīng)常存在一個(gè)問(wèn)題多次修改的情況。這給施工帶來(lái)很多不便及增加工程量簽證等問(wèn)題。我能夠及時(shí)并且準確在甲方技術(shù)（以及有關(guān)）部門(mén)、設計和施工方做好溝通協(xié)調工作，消化圖紙問(wèn)題，明確變更，督促施工單位按照甲方及設計確認的標準進(jìn)行施工，確保工程實(shí)時(shí)符合設計及甲方具體要求。
2、工程質(zhì)量管理
打造旅順口區高品位的樓盤(pán)是集團對××××項目根本要求，這必須有良好的工程質(zhì)量為依托，包括材料質(zhì)量及施工質(zhì)量。我嚴格按照施工合同、國家現行規范及行業(yè)標準和設計文件來(lái)管理工程質(zhì)量：落實(shí)圖紙會(huì )審及技術(shù)交底工作；落實(shí)好相關(guān)質(zhì)量責任；督促監理和施工單位做好實(shí)體質(zhì)量管理，包括材料、構件報驗工作；施工中做好質(zhì)量巡檢，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正；做好隱蔽驗收及施工質(zhì)量評定工作等；督促施工單位及監理及時(shí)做好工程檔案的編制工作。
3、工程進(jìn)度管理
由于嚴峻的銷(xiāo)售形式以及本區域人群購房習慣，要求必須在盡可能短的時(shí)間里就有現房實(shí)景以滿(mǎn)足銷(xiāo)售工作的需要，這對工程進(jìn)度就提出非常高的要求。根據節點(diǎn)時(shí)間要求制定計劃并在施工中落實(shí)是工程進(jìn)度管理基本程序，在施工過(guò)程中還要不斷進(jìn)行動(dòng)態(tài)調整。我根據集團的要求多次制定我所負責標段施工進(jìn)度橫道計劃，并且細化到各個(gè)分項施工中，滿(mǎn)足實(shí)時(shí)監控工程進(jìn)度的目的。受工、料、機、法、環(huán)等因素的影響，會(huì )使工程進(jìn)度與計劃有較大的出入。如果產(chǎn)生遲滯，我會(huì )及時(shí)地分析原因，明確責任，要求責任單位采取糾偏措施，盡量減小工期滯后幅度。通過(guò)計劃，還可以為分包和供料提供合理時(shí)間，并量化成經(jīng)濟指標予以考核。
4、安全文明管理
對于××××這么個(gè)大的項目而言，安全生產(chǎn)與文明施工是極其重要的。為此我們一方面要求現場(chǎng)加強安全管理意識，做好三級教育，做好安全施工檔案，做好安全防護工作，做到施工、辦公、生活區相互分離，現場(chǎng)材料堆放有序；一方面與監理共同舉行安全文明施工檢查，對腳手架、模板、高空臨邊作業(yè)、安全通道、機具設備、臨時(shí)用電、宿舍、食堂、廁所等進(jìn)行全面檢查，不留死角，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，以確保工程順利進(jìn)行。
5、簽證管理
端正的態(tài)度、嚴謹的管理、高度的責任心是做好簽證工作的保證。我每每親歷親為，對已經(jīng)完成的合格工程，組織預算、監理及施工方共同確認實(shí)際完成情況并且簽證認可。通過(guò)認真記錄并且核實(shí)數據，詳細簽署意見(jiàn)，起到了應有的監督作用，為增加工程量計算提供了準確的基礎資料。
在工作中，我始終對自己有著(zhù)嚴格的要求，必須做到：
1、處事公正、公平、合理；
2、做到“腦勤、眼勤、嘴勤、腿琴、手勤”，遇事勤思考，善于發(fā)現并解決問(wèn)題；
3、工作不講不確定的話(huà)，不做不清楚的事；
4、本職工作及領(lǐng)導交待的任務(wù)堅決貫徹，不講條件；
5、適應團隊合作，積極做好各個(gè)參建方面的溝通協(xié)調工作。
一年來(lái)的歷練，我認識到還需要完善以下問(wèn)題：
1、溝通技巧方面仍需加強學(xué)習；
2、土建專(zhuān)業(yè)之外的技術(shù)知識需要多多掌握；
3、處理事情的細節需加強，適當多融入些靈活性；
4、安全管理知識需加強學(xué)習。
我要在以后的工作中加強學(xué)習，進(jìn)一步改善自己的不足之處。全面提升自身的綜合管理能力。
20xx年12月16日
工作履歷。
順德建筑設計院有限公司起止年月：20xx-07-01～20xx-03-01公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑擔任職位：建筑設計工作描述：離職原因：
教育簡(jiǎn)歷。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀第二外語(yǔ)：無(wú)國語(yǔ)水平：良好。
我于20xx年3月21日正式進(jìn)入公司工作，轉眼間已度過(guò)了近半年的時(shí)間。時(shí)間雖然不長(cháng)，但在公司領(lǐng)導及各位同仁的指導、關(guān)心與支持下，我也取得了不小的進(jìn)步。首先衷心的感謝公司及各位領(lǐng)導給予我如此好的平臺和機會(huì )讓我可以快速的成長(cháng)；其次感謝各位同仁給予我的關(guān)心、支持與幫助。以后的工作中我會(huì )以更加積極的工作態(tài)度、更加飽滿(mǎn)的熱情來(lái)迎接新的挑戰，讓自己緊跟公司的步伐，與公司共同的成長(cháng)與進(jìn)步，一點(diǎn)一滴的走來(lái)?，F將個(gè)人上半年工作情況及下半年的工作展望總結如下：
作為一名土建工程師，工作內容主要包括：土建工程的現場(chǎng)管理、施工總包及分單位的現場(chǎng)協(xié)調工作、督促監督監理公司開(kāi)展各項檢查驗收等工作、聯(lián)系與協(xié)調總工辦等公司智能部門(mén)進(jìn)行答疑及設計變更等工作。
我主要負責公園大地北地塊23#25#26#29#共四棟樓的土建施工管理工作。這半年的時(shí)間通過(guò)不斷的學(xué)習及領(lǐng)導的指導，我也逐漸掌握了一些工作的方式與方法主要如下：
1．1做好進(jìn)度控制工作
各樓進(jìn)度滿(mǎn)足總進(jìn)度計劃要求，具體進(jìn)度情況如下：
23#樓主體完成、屋面工程、二次結構施工完成，內墻粉刷樣板驗收完成；23#樓人防地下車(chē)庫土方開(kāi)挖并驗槽完成。
25#樓主體完成，屋面防水施工完成，1~3層二次結構植筋并實(shí)驗完成；
26#樓：主體結構完成，1~12層二次結構植筋完成；26#-1區域人防地下車(chē)庫基礎墊層完成。
29#樓主體結構完成，1~10層二次結構植筋完成；
1．2做好質(zhì)量控制工作
1.2.1主體結構
從北地塊開(kāi)工以來(lái)，在工程經(jīng)理的指導下，掌握建筑工程質(zhì)量通病并制定防治措施，堅持每日巡檢和抽查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)上報并提出整改措施，監督施工方落實(shí)情況并對整改結果進(jìn)行檢查。截止目前工程主體結構施工并未出現較大的質(zhì)量問(wèn)題。
1.2.2二次結構
目前，23#、25#樓均已開(kāi)始二次結構的砌筑施工，為保證砌體結構的質(zhì)量，在砌筑工程一開(kāi)始，我方要求施工方先做出樣板間，經(jīng)檢查合格后，方可開(kāi)始大面積施工，并在施工過(guò)程中進(jìn)行監督檢查和抽查，對不符合要求的責令其拆除重砌，從而讓施工方從一開(kāi)始就提高質(zhì)量意識，避免中途返工。
1.2.3內外墻粉刷
23#樓1~3層內墻正在基層噴漿、掛網(wǎng)施工，為保證粉刷質(zhì)量，在粉刷開(kāi)始前已要求施工方先做出樣板間，經(jīng)監理、總工辦等檢查合格后，方可開(kāi)始大面積施工，并在以后施工過(guò)程中進(jìn)行監督檢查和抽查，對不符合樣板成品質(zhì)量要求的責令其返工，從而讓施工方從一開(kāi)始就提高質(zhì)量意識，規避質(zhì)量通病，提高施工質(zhì)量。
1.3配合做好安全文明、揚塵管控工作
自從周經(jīng)理7月份調來(lái)項目后，狠抓現場(chǎng)安全文明施工，項目部給總包方下發(fā)了文明工地驗收標準，并先后在9月份和10月份分別對現場(chǎng)安全文明施工進(jìn)行檢查和考評，現場(chǎng)的安全文明施工有了質(zhì)的飛躍。
1.4做好協(xié)調和成本控制工作
嚴格審查工程簽證，本著(zhù)公平公正原則，把好現場(chǎng)確認關(guān)，做到真正對公司負責。
1.5存在的不足
這半年的工作，雖然工作量較大，但是閃光點(diǎn)并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結起來(lái)存在的不足主要有以下兩點(diǎn)：
缺乏溝通能力，在工作的過(guò)程中，專(zhuān)業(yè)知識不夠全面，需要不斷學(xué)習積累。
專(zhuān)業(yè)面狹窄、經(jīng)驗缺乏，作為一個(gè)現代化人才，應該是一專(zhuān)多能的，這樣的人才才符合時(shí)代以及公司的需求。自己的專(zhuān)業(yè)面狹窄，對房地產(chǎn)其它專(zhuān)業(yè)認識不夠，特別是工程預算、前期工程手續、營(yíng)銷(xiāo)策劃以及法律法規等，這都限制了自身的發(fā)展。
2.1做好進(jìn)度控制工作
現在距離竣工時(shí)間還有400余天，為保證順利完工并交付使用，項目部已要求總包根據現場(chǎng)施工情況并按照剩余工期進(jìn)行進(jìn)度重排，后經(jīng)我方專(zhuān)業(yè)工程師審核認為存在不合理之處，已要求總包方按照我方提議合理安排施工，盡量縮短工期，從而為配套設施建設及竣工驗收留有充足時(shí)間。各樓下半年進(jìn)度計劃如下：
23#樓內墻粉刷、外墻保溫施工完成；23#樓人防地下車(chē)庫主體及二次結構施工完成。
25#樓屋面工程、二次結構砌體、內墻粉刷、外墻保溫施工完成。
26#樓：1~18層二次結構砌體，屋面工程施工完成。
29#樓：1~14層二次結構砌體，屋面工程施工完成。
2.2做好質(zhì)量控制工作
工作認真、過(guò)程管理抓細、每天的現場(chǎng)巡視切實(shí)到位，不放過(guò)任何一個(gè)質(zhì)量隱患。掌握建筑工程質(zhì)量通病并制定防治措施，堅持每日巡檢和抽查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)上報并提出整改措施，監督施工方落實(shí)情況并對整改結果進(jìn)行檢查。
確保方案先行，樣板先行。在任何分部分項工程開(kāi)始前要求施工方先做出樣板，經(jīng)監理、總工辦等檢查合格后，方可開(kāi)始大面積施工，并在以后施工過(guò)程中進(jìn)行監督檢查和抽查，對不符合樣板成品質(zhì)量要求的責令其返工，從而讓施工方從一開(kāi)始就提高質(zhì)量意識，規避質(zhì)量通病，提高施工質(zhì)量。
目前，大部分工程做法已確定并下發(fā)施工方，下階段還需根據交房標準完善部分工程做法，并對已確定部分的施工作業(yè)進(jìn)行監督管理。
負責監督施工方對分部分項工程的成品保護工作。
2.3配合做好安全文明、揚塵管控工作
配合安全員做好現場(chǎng)安全文明管理工作。此外，現馬上進(jìn)入冬季施工，安全工作是重中之重，及時(shí)提醒總包方做好安全防護和冬季防護工作。
配合安全員做好揚塵管控工作，確?，F場(chǎng)施工做到“10個(gè)100%”。
2.4 做好協(xié)調和成本控制工作
嚴格審查工程簽證，本著(zhù)公平公正原則，把好現場(chǎng)確認關(guān)，做到真正對公司負責。
2.5提高自我、完善自我
2.5.1進(jìn)一步加深對企業(yè)文化的認識
加強與領(lǐng)導和同事的交流溝通，認真學(xué)習培訓內容和相關(guān)精神，體會(huì )企業(yè)文化的精髓，并在具體工作體現這一文化。
2.5.2認真學(xué)習利潤中心制，靈活運用管理流程
結合現場(chǎng)施工情況及總包人員布置，靈活管理、動(dòng)態(tài)管理,以達到協(xié)調發(fā)展的目的，避免因照章辦事而引發(fā)對方的抵觸情緒。
2.5.3學(xué)會(huì )有效溝通
俗話(huà)說(shuō)的好“三人行必有我師”，在工作中，我要主動(dòng)加強部門(mén)同事的溝通。從前輩或領(lǐng)導的交談或施工單位的協(xié)商中，吸收經(jīng)驗吸收談判技巧，從而讓自己快速成長(cháng)。在以后的工作過(guò)程中，我將加強其他專(zhuān)業(yè)的學(xué)習，充分利用公司資源，提高主觀(guān)能動(dòng)性，爭取能成為一專(zhuān)多能的.復合型人才。
2.5.4保持良好的心態(tài)與積極的工作態(tài)度。
作為公司的一份子，自覺(jué)遵守公司的各項規章制度，服從上級領(lǐng)導的工作安排；以對公司絕對忠誠的態(tài)度投入到各項工作中去，把公司的事情當作自己家里的事情去做，在解決現場(chǎng)施工管理、協(xié)調等工作上，依據現場(chǎng)實(shí)際情況積極主動(dòng)的思考，自己考慮應該完成的各項工作，而不是等領(lǐng)導來(lái)安排。以主人翁的心態(tài)投入到各項工作中去，維護公司的形象和利益不受損害。
在今后的工作當中，我將積極響應公司的領(lǐng)導，與公司同仁密切配合，針對工程中存在問(wèn)題和遇到的挫折及時(shí)調整，并不斷總結經(jīng)驗教訓。利用業(yè)余時(shí)間加強專(zhuān)業(yè)知識、技能的學(xué)習，提升自己的工作能力，做好一名優(yōu)秀的土建工程師，并爭取早日得到提升，為御都的發(fā)展貢獻自己最大的力量。
本人xxx，現就職于太升集團房地產(chǎn)公司工程管理中心工程部任土建工程師一職，專(zhuān)職負責我司一期a、b區的質(zhì)量管理工作。
時(shí)光飛逝，轉眼間，羊年將逝，猴年即將到來(lái)，一如既往，在自己今年的工作、學(xué)習、生活方面做一個(gè)階段性的歸納總結，剖析自己，希望更好地為來(lái)年制定目標及任務(wù)，指明道路。
縱觀(guān)自己過(guò)去的一年，雖然很忙碌但是很充實(shí)。2015年4月底我有幸成為太升一員，能成為太升人，我倍感驕傲和自豪；在國內房地產(chǎn)業(yè)低迷、不景氣的當下，今年公司仍能保持著(zhù)良好的發(fā)展勢頭，取得了不錯的成績(jì)；在此同時(shí)也感受到了行業(yè)帶來(lái)的巨大壓力和責任。作為太升人，我非常感激公司賦予自己的使命，尤為珍惜這來(lái)之不易的工作機會(huì )，認真努力工作。
現將本人入職以來(lái)工作等情況簡(jiǎn)要總結如下：
2、a2#樓6、7、8層精裝工程；
3、a區幕墻收尾工程；
4、組織協(xié)調配合a區收邊收口工作并一次性通過(guò)了竣工驗收；
5、配合a區的物業(yè)查驗落實(shí)整改，辦好物業(yè)移交工作；
6、楊總別墅改建質(zhì)量監督；
7、其主要精力還是放在b區主體工程的質(zhì)量管控上，做好對主體施工階段的砼澆筑、模板支設、鋼筋工程的日常質(zhì)量巡檢，針對已完工成品的做好實(shí)測實(shí)量，并做好相關(guān)檢查記錄，做到用數據說(shuō)話(huà)，用事實(shí)說(shuō)話(huà)，對工程質(zhì)量做到真實(shí)有效，對一般問(wèn)題，立即督促整改；對嚴重問(wèn)題，除了返工外并追究相關(guān)責任單位經(jīng)濟損失?？刂坪觅|(zhì)量的同時(shí)積極參與b區技術(shù)、安全、文明施工管控工作。過(guò)程中做到對工程質(zhì)量實(shí)行目標管理，提前審批施工單位提交的施工方案、施工組織設計，以可靠的技術(shù)措施來(lái)保障工程質(zhì)量。多次組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議以增強施工單位質(zhì)量意識，開(kāi)展技術(shù)交底工作，并充分調動(dòng)監理的積極性，大力開(kāi)展質(zhì)量通病的防治工作；推行了項目半月聯(lián)檢制度（每月兩次召集各參建單位對現場(chǎng)質(zhì)量、安全、文明施工的綜合大檢查）；引入并實(shí)施樣板機制，先建立標準，再按要求組織施工。使管理上有據可依，有參照可言，力爭質(zhì)量管理朝程序化，常態(tài)化方向發(fā)展。
反思自己這段時(shí)間的工作，在劉總及包經(jīng)理的悉心指導下，雖然也有一些小小的成績(jì)，但是我自知離公司對質(zhì)量的期望及我領(lǐng)導對工作的要求還有一定的差距的，在來(lái)年的工作中，擬從下幾方面著(zhù)手：
1、在確保b區工期按時(shí)完成的同時(shí)，持續做好主體施工質(zhì)量管控，做好質(zhì)量的監督工作；
2、做好整個(gè)工程的質(zhì)量規劃工作，由于質(zhì)量建設貫穿整個(gè)項目始終，要明白到了什么時(shí)間段該做什么事（接下來(lái)的初裝、精裝修、幕墻工程、屋面工程等都是重點(diǎn)控制環(huán)節）。
3、個(gè)人在工作中的執行力仍需大力加強，會(huì )議中涉及的行動(dòng)計劃及重要工作，需建立任務(wù)跟蹤系統，通過(guò)量化的指標來(lái)跟蹤會(huì )議落實(shí)情況。開(kāi)會(huì )確定的事情落實(shí)到每個(gè)人，每件事，到具體時(shí)間段。
4、做好樣板管控：制定樣板標準，施工完成后由公司工程、設計、成控、營(yíng)銷(xiāo)等部門(mén)進(jìn)行驗收確定后方可按樣板大面施工。
5、擬成立項目質(zhì)量監督小組（成員為監理單位、施工單位、分包班組，各參建單位責任到人）。
6、督促總包加強班組建設（班組是施工企業(yè)管理的核心保證，我們現場(chǎng)管理的各項工作無(wú)一例外都是通過(guò)班組來(lái)實(shí)現的）。
7、持續做好實(shí)測實(shí)量工作，做好統計及數據分析，使整個(gè)工程處于受控狀態(tài)。
8、隨二期開(kāi)工建設，積極提前參與管理。
在工作的過(guò)程中，我明顯的感受到專(zhuān)業(yè)知識面的狹窄，打鐵還需自身硬，來(lái)年需加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，計劃參加一級造價(jià)師的學(xué)習考試，努力增加知識面，爭作做全能型的人才。
1、建議公司應加強與設計單位的銜接，b區多次因設計原因導致施工進(jìn)度受阻。
2、建議要給總包一定權利對分包進(jìn)行管理，且要形成制度、明確總包權限，和各單位在施工中的義務(wù)。這樣可以提高管理效率，避免總包與分包互不配合的現象發(fā)生。
3、建議公司成立質(zhì)量小組，各部門(mén)抽調相關(guān)人員兼職，日后對太升項目各階段工程實(shí)施質(zhì)量情況動(dòng)態(tài)監督，全員參與質(zhì)量建設。
在這里還要謝謝各位領(lǐng)導一年來(lái)對我的關(guān)懷和支持，謝謝你們讓我能有這個(gè)機會(huì )與太升一同成長(cháng)！
又是一年悄無(wú)聲息的過(guò)去了，在這一年當中我深刻感受到公司在一天天壯大 ，這一年中雖然在工作中取得了一些成績(jì)，但也有一些不足之處，現將一年工作情況及體會(huì )做一下匯報。
今年我主管的工作主要有1.2.4.5號住宅樓后期收尾工作及交房，c1-c7商鋪混凝土道路的施工，1-8號住宅樓屋頂防水維修及外網(wǎng)給排水、消防、強弱電、天然氣的指揮工作，在前期做管理工作的時(shí)候，沒(méi)能帶領(lǐng)大家把工程進(jìn)度、質(zhì)量按要求完成，使工作中出現了這么或那么的質(zhì)量問(wèn)題我總結有以下幾點(diǎn)造成：
（1）由于公司發(fā)展過(guò)快，對公司的一些規章制度理解不深刻，過(guò)于注重實(shí)際工作中的事情，對公司規章制度看的過(guò)淡，淡然也受到了許多經(jīng)濟處罰。
(2)自己的溝通能力不夠，不能與公司領(lǐng)導更有效的溝通，缺乏溝通技巧。
(3)由于各種規范技術(shù)要求及各種新型材料不斷更新，在一些新生事物方面缺乏更專(zhuān)業(yè)的知識。
（4）過(guò)于愛(ài)面子不喜歡得罪公司領(lǐng)導及同事不愛(ài)好打小報告。
對于以上缺點(diǎn)下一步將采取的措施：
1、加強自己與領(lǐng)導的溝通能力，使自己能夠更和
諧、謙虛委婉的與領(lǐng)導及同事溝通交流起到事半功倍的效果。
2、時(shí)刻堅定自己的立場(chǎng)，處處站在公司的大局利益及立場(chǎng)做事。
3、加強自己專(zhuān)業(yè)知識及為人處事的學(xué)習，使自己的專(zhuān)業(yè)水平及管理能力更上一層樓，為自己的將來(lái)及公司的發(fā)展作出最大貢獻。
4、多抽出點(diǎn)時(shí)間學(xué)習公司的各項規章制度，使自己更好的理解公司的各項規章制度精神。
個(gè)人對公司的一點(diǎn)建議；
希望公司在選擇設計單位、監理單位、施工單位的時(shí)候更加慎重考慮全面，在選擇公司員工時(shí)不能只注重數量不注重質(zhì)量，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司不應成為新人的培訓基地。
我希望工程管理中心各位員工今后更加團結，在公司優(yōu)越的環(huán)境下加倍努力工作給自己一個(gè)美好的前程，也使工程管理中心在公司的地位越來(lái)越重要，成為公司的一把利劍，最后祝公司越來(lái)越好，祝公司各位員工身體健康、萬(wàn)事如意、新年快樂(lè )。