通過(guò)辦公室工作總結，我們可以對過(guò)去工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結和提取，為未來(lái)的工作積累經(jīng)驗。以下是小編為大家準備的一些辦公室工作總結范文，希望能夠對大家了解和掌握寫(xiě)作的要點(diǎn)和技巧。

社區辦公室主任年度工作總結

在街道黨工委辦事處的領(lǐng)導下，認真學(xué)習貫徹黨的十六大四中全會(huì )的精神和“三個(gè)代表”重要思想，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，社區辦公室主任工作總結。在居委會(huì )領(lǐng)導和小組長(cháng)的支持配合下，各項工作得到順利開(kāi)展，現將自己一年來(lái)的工作匯報如下：

一，本人配合主任抓好全面工作外，具體負責民政雙擁工作、慈善求助、低保殘疾工作，僑務(wù)工作。全心全意為弱勢群體排憂(yōu)解難是我的一貫宗旨。本社區的失業(yè)人員比較多，殘疾人多、老年人多、單親家庭多，這使得社會(huì )慈善工作的任務(wù)相當繁重。一年社區常年助困、助醫8戶(hù)、臨時(shí)挾助23戶(hù)、特殊困難家庭挾助26000元左右，其中慈善助學(xué)9位,4戶(hù)是新入學(xué)的大學(xué)生。在工作中，我牢記讓群眾所急所想所求，千方百計為特殊困難家庭減輕負擔。例：本社區桂芳巷16號趙玉鳳屬單親喪偶，本人失業(yè)。今年女兒考入大學(xué)，為了學(xué)費而擔憂(yōu)。主動(dòng)上門(mén)辦理申請助學(xué)金3000元。把黨和政府的溫暖送到家，雖然求助的金額有限，但對于這些困難家庭來(lái)說(shuō)，卻能解燃眉之急。

二，落實(shí)政策，切實(shí)做好低保的調查、審核、走訪(fǎng)和服務(wù)工作。

本社區有低保戶(hù)34戶(hù)，其中單親家庭18戶(hù)，殘疾人家庭6戶(hù)對于提出申請的居民，我熱情接待，耐心地講解政策。盡量鼓勵和創(chuàng )造條件進(jìn)行職業(yè)指導和職業(yè)介紹。同時(shí)，利用本轄區單位的多余崗位，解決不少困難的群眾再就業(yè)，工作總結《社區辦公室主任工作總結》。對于確實(shí)有特殊困難居民，由本區社工和社保工作者負責調查走訪(fǎng)進(jìn)行核實(shí)。對低保戶(hù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。每月上訪(fǎng)，特別今年7月份新政策重新申請，低保金額變動(dòng)，個(gè)別低保戶(hù)，到社區大吵大鬧，這種情況下面把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，上門(mén)做思想工作。

三，努力做好殘疾人工作如何為殘疾人服務(wù)。

本社區有軍烈屬，傷殘軍人30人。發(fā)揚和保持軍愛(ài)民、民擁軍，軍民團結一家親的良好風(fēng)尚，一年兩次由社區青少年、社工上門(mén)慰問(wèn)，并送去慰問(wèn)品?！鞍艘弧苯ㄜ?7周年之際，社區舉行了豐富多彩的文藝戲臺。豐富了他們的業(yè)余生活，同時(shí)在一年一次的征兵活動(dòng)。由于積極宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)，社區報名16名，正式入伍3名，榮登全街道第一名。

辦公室主任年度的工作總結

根據20xx年人力資源工作的情況與存在的不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，辦公室計劃從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

1、根據集團公司119號文件《關(guān)于調整4s店組織架構的通知》的精神，進(jìn)一步完善我司的組織架構，保證既有的組織架構運行順暢。

2、 根據各部門(mén)人力資源的使用狀況和需求狀況，及時(shí)完成人力資源的招聘與配置。

3、 做好員工福利工作，做好員工激勵工作，建立內部升遷制度，培養員工主人翁精神，增強企業(yè)凝聚力。

4、在現有績(jì)效考核制度基礎上不斷完善，建立公平的競爭機制，持續不斷地提高工作效率，培養員工工作的計劃性和責任心，及時(shí)查找工作中的不足并加以調整改善，從而推進(jìn)公司的發(fā)展。

5、 大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓，加大內部人才開(kāi)發(fā)力度。

6、 建立內部縱向、橫向溝通機制，調動(dòng)公司員工的主觀(guān)能動(dòng)性，建立和諧、融洽的企業(yè)內部關(guān)系。

7、 做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預見(jiàn)與處理。既保障員工合法權益，又維護公司的形象和根本利益。

綜上所述，我司20xx年在集團公司領(lǐng)導的正確指揮下，我們取得了不俗的成績(jì)，向集團公司上交了一份滿(mǎn)意的答卷。我們更由理由相信，在20xx年全體員工上下一心，同心同得，將取得更好的成績(jì)。

辦公室主任年度工作總結報告

我們酒店在開(kāi)業(yè)伊始就制定了三步走戰略規劃：第一步，按四星級酒店的標準完善硬軟件設備的投資;第二步，進(jìn)行員工隊伍的素質(zhì)教育和培訓，從根本上提高各級員工的素質(zhì)，以五星級的管理和服務(wù)創(chuàng )建真正的四星級酒店;第三步，從管理中要效益，立足_，向外輻射，推出_品牌。在過(guò)去的一年，為了實(shí)現我們既定的第二步發(fā)展戰略目標，我們實(shí)施了“奔馬—愛(ài)拼才能贏(yíng)”的奔馬計劃，我們全體員工充分發(fā)揚敬崗愛(ài)業(yè)、團結奉獻的_精神，在競爭激烈的_酒店市場(chǎng)，勇于創(chuàng )新，敢為人先，湊響著(zhù)動(dòng)人的奔馬交響曲，在同行中獨放異彩，與日爭輝!在奔馬計劃年中，我們全體員工思想統一、目標明確、工作扎實(shí)，以“平等、競爭、學(xué)習、進(jìn)取”、頑強拼搏、永不言敗的_精神，勇于創(chuàng )新，積極開(kāi)拓進(jìn)取，在海燕計劃年的基礎，各項工作都再上一個(gè)新臺階：

第一、在酒店全體員工的共同努力下，我們酒店超額完成奔馬劃年的各項指標，同時(shí)全體員工的收入、福利待遇和整體素質(zhì)得到大幅度的提高，實(shí)現酒店和員工的雙贏(yíng)。

第二、“三個(gè)為本”的指導思想真正落實(shí)到各項工作中，改善了員工的工作和生活環(huán)境，使員工的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)技能得到保障。

第五、12月份，酒店在浙江寧波如開(kāi)的中國金鑰匙組織年會(huì )上獲得最高榮譽(yù)獎。說(shuō)明自從酒店加入金鑰匙組織以來(lái)，我們金鑰匙服務(wù)的工作及其個(gè)性化服務(wù)理念推動(dòng)了酒店的發(fā)展。

第六、酒店刊物《員工之聲》被評為20_年度_旅游飯店協(xié)會(huì )飯店優(yōu)秀刊物;。

第七、經(jīng)過(guò)大量的準備工作，酒店管理手冊和員工守則已出版，這是我們開(kāi)業(yè)三年來(lái)工作經(jīng)驗的總結，是全體員工智慧的結晶。

第八、經(jīng)過(guò)在奔_年的一系列培訓，酒店員工得到很好的發(fā)展，一批專(zhuān)業(yè)知識過(guò)硬、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀員工脫穎而出。

以上優(yōu)異成績(jì)的取得來(lái)之不易，是與我們每一位員工勤勤懇懇地工作分不開(kāi)的，其中凝聚著(zhù)我們全體員工無(wú)數的心血和汗水?；仡欓_(kāi)業(yè)的三年，我們走過(guò)的路很不平坦，從開(kāi)業(yè)初的“不落的太陽(yáng)工程”到“海燕計劃”和“奔馬計劃”，從開(kāi)業(yè)時(shí)的打基礎到第二年的起步走和奔虎年的大發(fā)展，我們一步一個(gè)腳印，一年上一個(gè)新臺階。雖然是短短的三個(gè)春秋，卻滿(mǎn)載著(zhù)我們_人風(fēng)雨同舟共同的奮斗史，涌現出一批愛(ài)崗敬業(yè)、團結奉獻的勞動(dòng)模范、優(yōu)秀管理人員和優(yōu)秀員工。今天我們向其中的4_優(yōu)秀員工。但是我們不會(huì )忘記其他默默無(wú)聞地奮斗在各個(gè)工作崗位上的_人，正因為有了你們，_才有今天的好成績(jì);正因為有了你們，_這株幼苗才能有今日的茁壯成長(cháng)!

誠然，成績(jì)是屬于過(guò)去的，屬于昨天所取得的成績(jì)沾沾自喜，我們更不應被昨日的輝煌沖昏頭腦。當新的一年來(lái)臨，歷史又翻開(kāi)了嶄新的一頁(yè)，我們又站在了新的起點(diǎn)，開(kāi)始新的征程，明天，我們還要面臨更加殘酷的市場(chǎng)竟爭，迎接各種困難和挑戰。在前進(jìn)的道路上，我們_人永不言失敗，也永不言成功，對于_人而言，成功，永遠存在于明天!

社區辦公室主任年度工作總結

在街道黨工委辦事處的領(lǐng)導下，認真學(xué)習貫徹黨的十六大四中全會(huì )的精神和“三個(gè)代表”重要思想，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，社區辦公室主任年度工作總結。在居委會(huì )領(lǐng)導和小組長(cháng)的支持配合下，各項工作得到順利開(kāi)展，現將自己一年來(lái)的工作匯報如下：

一，本人配合主任抓好全面工作外，具體負責民政雙擁工作、慈善求助、低保殘疾工作，僑務(wù)工作。全心全意為弱勢群體排憂(yōu)解難是我的一貫宗旨。本社區的失業(yè)人員比較多，殘疾人多、老年人多、單親家庭多，這使得社會(huì )慈善工作的任務(wù)相當繁重。一年社區常年助困、助醫8戶(hù)、臨時(shí)挾助23戶(hù)、特殊困難家庭挾助26000元左右，其中慈善助學(xué)9位,4戶(hù)是新入學(xué)的大學(xué)生。在工作中，我牢記讓群眾所急所想所求，千方百計為特殊困難家庭減輕負擔。例：本社區桂芳巷16號趙玉鳳屬單親喪偶，本人失業(yè)。今年女兒考入大學(xué)，為了學(xué)費而擔憂(yōu)。主動(dòng)上門(mén)辦理申請助學(xué)金3000元。把黨和政府的溫暖送到家，雖然求助的金額有限，但對于這些困難家庭來(lái)說(shuō)，卻能解燃眉之急。

二，落實(shí)政策，切實(shí)做好低保的調查、審核、走訪(fǎng)和服務(wù)工作。

本社區有低保戶(hù)34戶(hù)，其中單親家庭18戶(hù)，殘疾人家庭6戶(hù)對于提出申請的居民，我熱情接待，耐心地講解政策。盡量鼓勵和創(chuàng )造條件進(jìn)行職業(yè)指導和職業(yè)介紹。同時(shí)，利用本轄區單位的多余崗位，解決不少困難的群眾再就業(yè)，年度工作總結《社區辦公室主任年度工作總結》。對于確實(shí)有特殊困難居民，由本區社工和社保工作者負責調查走訪(fǎng)進(jìn)行核實(shí)。對低保戶(hù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。每月上訪(fǎng)，特別今年7月份新政策重新申請，低保金額變動(dòng)，個(gè)別低保戶(hù)，到社區大吵大鬧，這種情況下面把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，上門(mén)做思想工作。

三，努力做好殘疾人工作如何為殘疾人服務(wù)。

本社區有軍烈屬，傷殘軍人30人。發(fā)揚和保持軍愛(ài)民、民擁軍，軍民團結一家親的良好風(fēng)尚，一年兩次由社區青少年、社工上門(mén)慰問(wèn)，并送去慰問(wèn)品?！鞍艘弧苯ㄜ?7周年之際，社區舉行了豐富多彩的文藝戲臺。豐富了他們的業(yè)余生活，同時(shí)在一年一次的征兵活動(dòng)。由于積極宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)，社區報名16名，正式入伍3名，榮登全街道第一名。

辦公室主任年度工作總結

我是xxx部的一名塔吊司機，本年以來(lái)，在領(lǐng)導的準確指導下，在列位同事們的撐持幫忙下，顛末本身的不懈盡力，功課業(yè)務(wù)能力都有了較著(zhù)的提高，為此后的工作和進(jìn)修打下了杰出的根本?？偨Y這一年多來(lái)的工作，發(fā)現本身的工作仍存在良多問(wèn)題和不足，在工作方式和技巧上有待于向其他同事進(jìn)修，來(lái)歲本身打算必然要在工作中得掉的根本上取長(cháng)補短。首要有一下幾點(diǎn):

用理論常識來(lái)武裝本身的腦筋，不竭增強自身人生不雅和價(jià)值不雅的革新，提高自身的理論程度和工作能力。不斷進(jìn)修深刻體會(huì )每日班前會(huì )和平安大會(huì )的知識，在現實(shí)工作中當真加以貫徹，經(jīng)由過(guò)程扎實(shí)的理論和現實(shí)操作的進(jìn)修，為本身工作中供給了壯大的平安兵器，在盡力做到在工作中進(jìn)修，在進(jìn)修中工作，不斷改進(jìn)，不竭摸索，使本身加倍勝任本職工作。

在操作中該當手勢準確。嚴禁違章操作，當真做好5工作。在工作中，我能?chē)揽嵋蟊旧?，好學(xué)多問(wèn)，虛心進(jìn)修、就教，遇事能自力思慮，經(jīng)由過(guò)程理論與實(shí)踐的不竭連系，使本身的手藝程度大幅度提高，能勝任本身的本職工作。

塔吊是一種塔形起重機，機身很高，可以根據噸位大小可以無(wú)限整高。主要工況建房建橋梁柱煙斗等高層建筑。塔吊起重量為1噸-80噸，根據噸位大小，還有工況距離而定，為建筑起業(yè)起到了卓越的貢獻。要充分掌握塔吊的作用和意義，并不斷進(jìn)行熟練操作。

總之，一年來(lái)，我在工作上取得了必然成就，理論程度、工作能力和自身涵養有了必然提高。但距帶領(lǐng)和師傅們的要求還有不少的差距:

一是理論進(jìn)修還不敷，特別是具體對本身在理論提高方面要求的尺度不敷高;

二是工作中有時(shí)有暴躁情感，工作體例方式有時(shí)不太細，需要進(jìn)一步改良。

三是若何在崗亭工作中對峙與時(shí)俱進(jìn)、斗膽立異做的有欠缺，意識還不敷強。

為了充分運用好塔吊的設備，做好塔吊的工作，在此后的工作中，我將發(fā)揚成就，降服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精力，踏踏實(shí)實(shí)，謹小慎微，盡職盡責地做好各項工作。

辦公室主任年度的工作總結

辦公室不象業(yè)務(wù)部門(mén)一樣能給企業(yè)帶來(lái)直接的經(jīng)濟效益，但它擔負著(zhù)企業(yè)行政管理的組織實(shí)施、具體操作，是行政管理工作中的一個(gè)重要環(huán)節。所以，辦公室為達成09年工作目標將遵循以下原則：

1：辦公室要依然兢兢業(yè)業(yè)、認真細致地做好種種行政事務(wù)工作，把領(lǐng)導和員工從繁重、瑣碎的行政事務(wù)和生活瑣事中解脫出來(lái)。這樣他們就可以集中精力、輕裝上陣，研究市場(chǎng)形勢，考慮公司的發(fā)展，實(shí)施公司的經(jīng)營(yíng)方針，解決公司所面臨的重大問(wèn)題，以及專(zhuān)心做好每一筆重要業(yè)務(wù)等等。

2：建立健全和認真執行集團公司的各項管理制度、崗位責任制度、工作程序、工作流程等，從而建立起辦公室良好的工作秩序。

3：努力培養出一支高素質(zhì)、高效率的行政人員隊伍。

4：辦公室還必須在管理、協(xié)調和服務(wù)三方面再上一個(gè)檔次。

從管理方面來(lái)說(shuō)，辦公室不能僅僅滿(mǎn)足于在日常事務(wù)的層次上做好領(lǐng)導的參謀和助手，還必須在公司的經(jīng)營(yíng)理念、管理策略、企業(yè)文化、用人政策等重大問(wèn)題上有自己的見(jiàn)解，并且在實(shí)際工作中加以貫徹落實(shí)，成為領(lǐng)導不可缺少的參謀和助手。

從協(xié)調方面來(lái)說(shuō)，辦公室不能簡(jiǎn)單地以傳達領(lǐng)導的命令、完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)為滿(mǎn)足；也不能憑借自己在公司的獨特地位對各個(gè)部門(mén)頤指氣使，以權壓人。辦公室應主動(dòng)做好上與下、左與右、里與外的溝通，在充分溝通的基礎上做好協(xié)調。

從服務(wù)上說(shuō)，辦公室要甘當幕后英雄的角色。因為行政服務(wù)干得再出色，畢竟還是以服務(wù)于企業(yè)員工和部門(mén)為最終目的的。辦公室的工作，特別是后勤服務(wù)工作，永遠不要奢望成為企業(yè)關(guān)注的中心。不但不可能，而且不應該。

5：合理調配公司的人力、物力、財力等資源，調動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性，開(kāi)源節流；大力提倡勤儉節約，反對大手大腳，努力提高公司的經(jīng)濟效益，適應企業(yè)的發(fā)展需要。辦公室務(wù)必在管理上做好領(lǐng)導的參謀和助手，在充分溝通的基礎上做好協(xié)調，在服務(wù)上當好幕后英雄，這是我們20xx年行政工作的指導思想。

社區辦公室主任年度工作總結

在街道黨工委辦事處的領(lǐng)導下，認真學(xué)習貫徹黨的十六大四中全會(huì )的精神和“三個(gè)代表”重要思想，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。在居委會(huì )領(lǐng)導和小組長(cháng)的支持配合下，各項工作得到順利開(kāi)展，現將自己一年來(lái)的工作匯報如下：

一，本人配合主任抓好全面工作外，具體負責民政雙擁工作、慈善求助、低保殘疾工作，僑務(wù)工作。全心全意為弱勢群體排憂(yōu)解難是我的一貫宗旨。本社區的失業(yè)人員比較多，殘疾人多、老年人多、單親家庭多，這使得社會(huì )慈善工作的任務(wù)相當繁重。一年社區常年助困、助醫8戶(hù)、臨時(shí)挾助23戶(hù)、特殊困難家庭挾助26000元左右，其中慈善助學(xué)9位,4戶(hù)是新入學(xué)的大學(xué)生。在工作中，我牢記讓群眾所急所想所求，千方百計為特殊困難家庭減輕負擔。例：本社區桂芳巷16號趙玉鳳屬單親喪偶，本人失業(yè)。今年女兒考入大學(xué)，為了學(xué)費而擔憂(yōu)。主動(dòng)上門(mén)辦理申請助學(xué)金3000元。把黨和政府的溫暖送到家，雖然求助的金額有限，但對于這些困難家庭來(lái)說(shuō)，卻能解燃眉之急。

二，落實(shí)政策，切實(shí)做好低保的調查、審核、走訪(fǎng)和服務(wù)工作。

本社區有低保戶(hù)34戶(hù)，其中單親家庭18戶(hù)，殘疾人家庭6戶(hù)對于提出申請的居民，我熱情接待，耐心地講解政策。盡量鼓勵和創(chuàng )造條件進(jìn)行職業(yè)指導和職業(yè)介紹。同時(shí)，利用本轄區單位的多余崗位，解決不少困難的群眾再就業(yè)。對于確實(shí)有特殊困難居民，由本區社工和社保工作者負責調查走訪(fǎng)進(jìn)行核實(shí)。對低保戶(hù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。每月上訪(fǎng)，特別今年7月份新政策重新申請，低保金額變動(dòng)，個(gè)別低保戶(hù)，到社區大吵大鬧，這種情況下面把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，上門(mén)做思想工作。

三，努力做好殘疾人工作如何為殘疾人服務(wù)。

本社區有軍烈屬，傷殘軍人30人。發(fā)揚和保持軍愛(ài)民、民擁軍，軍民團結一家親的良好風(fēng)尚，一年兩次由社區青少年、社工上門(mén)慰問(wèn)，并送去慰問(wèn)品?！鞍艘弧苯ㄜ?7周年之際，社區舉行了豐富多彩的文藝戲臺。豐富了他們的業(yè)余生活，同時(shí)在一年一次的征兵活動(dòng)。由于積極宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)，社區報名16名，正式入伍3名，榮登全街道第一名。

辦公室主任的年度工作總結

大家好，按照項目部領(lǐng)導的要求，結合本人的工作實(shí)際，現在我就過(guò)去的一年本人及辦公室的工作情況簡(jiǎn)要總結如下：

辦公室是個(gè)綜合服務(wù)的部門(mén)，辦公室的工作辛苦繁瑣，又看不到成績(jì)，面對這些，我首先端正心態(tài)，樹(shù)立公仆和服務(wù)意識，同時(shí)自我加壓，不斷學(xué)習，強化工作意識，加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，高標準、嚴要求，堅持對待每一項工作都努力做到小心小心再小心，細致細致再細致，認真認真再認真，力求各項工作的各個(gè)環(huán)節周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在過(guò)去的一年里，較好地履行了本崗位的工作職責，完成了項目部領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

辦公室的工作事務(wù)繁雜、聯(lián)系廣泛、矛盾集中，辦公室是協(xié)調矛盾的潤滑劑，是疏通管理的樞紐，也是服務(wù)與管理的對接點(diǎn)。在工作中，我牢牢把握住工作重點(diǎn)，明確工作性質(zhì)，堅持以項目部的工作為中心，加強綜合協(xié)調，確保各項工作的順利推進(jìn)。

20xx年項目部的施工任務(wù)非常艱巨，我們辦公室要為施工建設做好后勤保障工作，我的主要工作是給各生活區送菜，過(guò)去的一年里，雖然送菜戰線(xiàn)加長(cháng)，送菜數量增多，但我依然堅持天天送菜，風(fēng)雨無(wú)阻。

辦公室是上傳下達的橋梁，也是對外聯(lián)絡(luò )和宣傳的窗口，在工作中，我們及時(shí)傳達貫徹領(lǐng)導決策，認真做好各項會(huì )議記錄，同時(shí)辦理公文傳遞，并積極做好督辦、催辦工作，我們堅持用一流的工作態(tài)度和工作作風(fēng)、塑造辦公室的形象，維護領(lǐng)導權威，贏(yíng)得群眾的信賴(lài)。此外，在完成日常工作的同時(shí)，積極配合各部門(mén)的工作，并與地方黨委、行政機關(guān)緊密聯(lián)系，確保各項活動(dòng)順利進(jìn)行，為安全生產(chǎn)的順利推進(jìn)做好保障。

干了幾年的辦公室副主任，我個(gè)人認為：要想在辦公室這個(gè)崗位上體現人生價(jià)值，要把項目部這個(gè)大家庭的管家當好，必須從工作崗位的特點(diǎn)出發(fā)，努力找準自己的位置。并不是要手上有多大權力，整天坐在辦公室對別人指手畫(huà)腳布置工作、也不需要轟轟烈烈地在大是大非面前顯示自己的能力，更不是整天無(wú)所事事混日子，而是要在日常的平凡的工作和生活中，切切實(shí)實(shí)為項目部領(lǐng)導服務(wù)、為廣大員工及家屬服務(wù)，解決他們在工作和生活上的實(shí)際困難，解決他們的后顧之憂(yōu)，讓員工都全心全意地投入到工作中，為我們的員工撐起那半邊天。累又累不死人，為大家服務(wù)嘛，我既是項目部的管家，這樣的事情我不做誰(shuí)做！

各位領(lǐng)導，以上是我們辦公室20xx年以來(lái)的主要工作和我的工作感悟，在過(guò)去的一年中，我們工作中還有很多缺點(diǎn)與不足。下一步，我們將繼續不斷學(xué)習新的知識、掌握新的技能，著(zhù)力提高自身素質(zhì)，盡快增長(cháng)多方面才干，努力做好項目部領(lǐng)導的好參謀、好助手。

辦公室主任年度工作總結報告

本人于20__年12月9日入職，歷任總經(jīng)理辦公室負責人、副主任(主持工作)、主任職務(wù)，并于20__年9月1日至20__年10月31日兼任__項目部經(jīng)理、__辦事處主任，現任總經(jīng)理辦公室主任?，F將20__年工作報告如下：

二、主要工作業(yè)績(jì)。

(一)行政管理工作。

1、完成了公司規章制度建設工作。主持制定了17套規章制度，其中親自主筆編寫(xiě)11套，這些制度基本上滿(mǎn)足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依，為公司實(shí)現企業(yè)現代化規范管理奠定了良好的基礎。

2、公文管理工作實(shí)現了制度化、規范化。建立了各種內、外公共文書(shū)的管理流程，使公文的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序，確保了公文傳送的及時(shí)性、公文執行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進(jìn)作用。

3、檔案管理工作實(shí)現了規范化。建立了公司專(zhuān)業(yè)的檔案室，并實(shí)行了專(zhuān)人管理，對公司檔案進(jìn)行了分級、分類(lèi)、編號登記管理，對檔案的歸檔、保管、調閱、借用實(shí)行了嚴格的審批管理，并實(shí)行了紙質(zhì)版和電子版同時(shí)保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續性。

4、完成了前臺接待的標準化管理。公司現有三個(gè)前臺，均進(jìn)行了統一的形象布置，并對前臺接待員的崗位進(jìn)行了全面培訓，統一了公司的接待流程及工作要求，為樹(shù)立公司良好的企業(yè)形象起到了積極作用，為公司各部門(mén)的業(yè)務(wù)接待起到了模范作用。

5、會(huì )議管理基本上實(shí)現了標準化。公司對內、對外的會(huì )議，從會(huì )前準備到會(huì )中服務(wù)及會(huì )后跟蹤，都能全面完成，無(wú)論是會(huì )議接待、資料制作、會(huì )場(chǎng)布置都能較好地完成，保證了各項會(huì )議的成功召開(kāi)。

6、印章管理工作基本規范。嚴格按照《印信管理辦法》執行印章使用審批制度，對印章的啟用、保管、使用均進(jìn)行詳細的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性。

總之，公司的行政管理工作，在海南企業(yè)中已達到了上等水平，我們的公司也跨入了現代化規范管理的企業(yè)行列。

(二)信息管理工作。

1、加強了網(wǎng)站的管理工作，對網(wǎng)站內容進(jìn)行了嚴格審核，并不斷充實(shí)網(wǎng)站內容、更新網(wǎng)頁(yè)，及時(shí)上傳新信息、搜集外來(lái)信息，為企業(yè)建立了一個(gè)良好的宣傳窗口，并對網(wǎng)站后臺進(jìn)行了分析、匯總，及時(shí)掌握網(wǎng)站使用動(dòng)態(tài)。

2、建立了企業(yè)信息庫，完成了公司信息的統一管理，規范了公司信息的使用流程。目前已建立客戶(hù)信息、通訊信息、項目信息、新聞信息、資訊信息五個(gè)子庫，并完成了通訊信息、客戶(hù)信息及資訊信息三個(gè)子庫的信息收集，共收集信息515條。

3、加強了信息收集與信息傳遞工作，增大了公司的信息量及信息流，按照公司領(lǐng)導要求進(jìn)行了《資訊周報》編制，并提供給公司中、高層領(lǐng)導學(xué)習與運用，方便了領(lǐng)導的工作，同時(shí)也提高了工作效率。

(三)人力資源管理工作。

1、制定并實(shí)施了《人力資源管理細則》，規范了招聘、錄用、轉正、離職等人事工作流程，明確了人才選聘標準。

2、完善了人事檔案管理工作。制定了人事檔案規范內容，健全了人事。

3、企業(yè)文化建設初具規模，先后組織了項目開(kāi)工典禮、周年慶典、抗震救災捐款、新年聯(lián)歡晚會(huì )等大型活動(dòng)，組織了大、小六場(chǎng)培訓活動(dòng)，并組建了籃球隊，開(kāi)展了多場(chǎng)籃球比賽，以及印發(fā)《項目簡(jiǎn)報》41期、參展冬交會(huì )、參展海洋漁業(yè)博覽會(huì )等多種宣傳活動(dòng)，不斷地提高了企業(yè)知名度，有效地塑造了企業(yè)文化。

(四)后勤管理工作。

1、資產(chǎn)管理工作規范化。對公司資產(chǎn)在進(jìn)行徹底清查的基礎上，依據公司《資產(chǎn)管理辦法》分別按部門(mén)對資產(chǎn)進(jìn)行了分類(lèi)、編號登記，并將管理責任落實(shí)到具體的使用人或保管人，規范了資產(chǎn)采購、驗收、入庫、領(lǐng)用、回收、調撥等管理流程。

2、車(chē)輛管理工作得到了加強。對公司車(chē)輛的調度審批、調配使用、維修維保、行車(chē)安全、違章處理、費用控制、車(chē)輛保管等方面進(jìn)行了嚴格管理，并嚴格執行了派車(chē)審批制度，達到了有效地使用車(chē)輛和有力地控制費用的雙重效果。

3、辦公用品管理工作規范化。實(shí)行了辦公用品月計劃制度，并結合以舊換新的節約措施，既保證了工作需要，又避免了不必要的浪費，有效地控制了辦公成本。

(五)項目部管理工作。

1、率先創(chuàng )建了《工作日記》匯報制度，提高了工作透明度及工作效率，并徹底解決了文件積壓及文件管理混亂的問(wèn)題，有效提高了文件處理的速度及質(zhì)量。

2、有力回擊中海公司的索賠發(fā)難，使我司變被動(dòng)為主動(dòng)，并有效地改善了施工單位與我司的對立局面。原中海公司曾多次以我司未按時(shí)支付進(jìn)度款、臺風(fēng)襲擊受損等理由向我司多次索賠，并揚言要訴訟于法律，在此被動(dòng)的情況下，通過(guò)認真研究《合同》，抓住對方項目經(jīng)理及現場(chǎng)技術(shù)負責人未按照《合同》規定“月住施工現場(chǎng)不少22天―――并需監理和業(yè)主簽證--”之條款，向中海反索賠每月22萬(wàn)元，并抓住中海公司項目經(jīng)理陳江簽名為偽造，對其所有偽造簽名文件(特別是工程進(jìn)度款申請)定為無(wú)效，并發(fā)文給中海公司，將就此偽造行為我司將追究其法律責任，為此中海公司緊張了、陳江屈服了，我司由此控制了主動(dòng)局面，也為中海公司撤換陳江這個(gè)只扯皮不干活的項目經(jīng)理打了基礎。

3、糾正中海公司篡改的《工程單價(jià)清單》，避免公司遭受重大損失。中海公司項目部在報給我司項目部的《工程單價(jià)清單》中，在總價(jià)不變的前提下，私自將分項單價(jià)及金額調整，意在提前套取工程款，如將防波堤增加約249萬(wàn)元，碼頭增加約38萬(wàn)元，疏浚減少約338萬(wàn)元，護岸減少約7萬(wàn)元，在發(fā)現該陰謀后，與對方進(jìn)行了嚴正交涉，拒在《工程進(jìn)度款申請》上簽字，并要求重新按投標文件修改《工程單價(jià)清單》及《單位估價(jià)表》。

1、以創(chuàng )建先進(jìn)集體為目標，加強本部門(mén)的團隊建設與管理，使本部門(mén)具有較強的凝聚力和榮譽(yù)感，且具有很好的團隊精神。本部門(mén)在公司的重大活動(dòng)中均取得了最好的成績(jì)，如：公司周年慶典活動(dòng)中包攬兩項冠軍、新年聯(lián)歡晚會(huì )活動(dòng)中摘下唯一的團隊冠軍、法律知識考試中本部門(mén)姜小玲與李春艷并列第一名、規章制度考試中本部門(mén)姜小玲獲得第一名。

2、本著(zhù)嚴要求、勤指導的方式，以樹(shù)立模范、培養骨干為目的，加強本部門(mén)員工的教育和培養。本部門(mén)先后有姜小玲、孫飛、李春艷及李立文被評為公司月優(yōu)秀員工，同時(shí)培養出李春艷、李立文及姜小玲三位工作骨干。

三、主要工作經(jīng)驗。

1、做人原則：做員工表帥，為下屬老師，當同事朋友。

2、做事原則：原則堅定，獎罰分明;身先士卒，帶頭實(shí)干。

3、管理原則：理論上高度，實(shí)踐到深度;分工要明確，責任必到人。

四、工作中的不足：

1、行政管理力度欠佳，行政監督職能不強。

2、規章制度執行不嚴，執行制度時(shí)有寬松之短、仁慈之弊。

3、新石場(chǎng)工作產(chǎn)生失誤，給公司造成了一些損失。

五、新年工作愿景。

1、與厚水灣同舟共濟，為總經(jīng)理分憂(yōu)解難，與員工一道艱苦創(chuàng )業(yè)，為實(shí)現公司的宏偉目標而奮力拼搏。

2、不斷學(xué)習、不斷創(chuàng )新、不斷提高，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。

3、務(wù)實(shí)敬業(yè)、勇?lián)厝?，希望有機會(huì )為企業(yè)做出更大的貢獻。

六、新年工作設想。

(一)行政管理工作。

3、建立企業(yè)危機管理機制，有效預防或應對企業(yè)經(jīng)營(yíng)危機;。

4、建立規范的行政監督機制，加強行政管理力度。

(二)后勤管理工作。

1、完善規范的后勤保障系統，提高后勤服務(wù)質(zhì)量;。

2、加強成本控制管理，避免資源浪費。

(三)重點(diǎn)配合項目建設及招商引資兩項主要工作，全力以赴地支持這兩項工作。

最后，祝公司興旺發(fā)達!祝各位領(lǐng)導新年吉祥、身體健康、事事如意!

辦公室主任年度工作總結

20__年在縣委、縣政府及局黨政局部的領(lǐng)導下，我與全體同志經(jīng)不懈努力，勝利完成了我局《目標管理職責制》規定的各項職責及公務(wù)員考核的要求?，F就具體工作總結如下，請予以審核：

一、政治思維方面：

自我勤奮學(xué)習政管理論，政治立場(chǎng)搖動(dòng)，道德高尚禮貌辦公。按政策正確、高效地處理和管理行政事務(wù)，很主要的一點(diǎn)，就是要擅長(cháng)聯(lián)系自身的思想實(shí)際和工作實(shí)際，并確實(shí)有效地發(fā)展工作。在實(shí)際中，認真落實(shí)有關(guān)部門(mén)“連續狠剎部分和行業(yè)不正之風(fēng)”的劃定。提高端正行業(yè)風(fēng)格的自動(dòng)性和自覺(jué)性，牢固樹(shù)破全心全意為國民服務(wù)的思想。同時(shí)堅定實(shí)行組織決定，模范遵照各項規章軌制和紀律，工作中善于調研，能聯(lián)合我局的特點(diǎn)制定相關(guān)的措施，求真求實(shí)。同時(shí)，尊重領(lǐng)導，關(guān)懷、團結同道。處置公務(wù)公正，自覺(jué)按照縣委、紀委及我局的各項廉政建設規定，動(dòng)搖抵制各種不正之風(fēng)。在思想上、言行上和所有工作中和黨核心堅持高度一致，旗號赫然。

二、工作實(shí)績(jì)：

我的工作崗位是局辦公室主任，同時(shí)，任局工會(huì )主席。就辦公室的工作而言，看似簡(jiǎn)單，實(shí)際不然。工作面、思維的視角跟工作的范圍都很寬。異常是在我局人少事多、面寬事雜的情景下，辦公室主任尤其顯得不好當。但我這人天性好強，又不服輸，既然干了，就必須干好。所以，我嚴格按照《辦公室主任崗位職責》的懇求，踴躍調解思維形式和工作方法，同時(shí)，認真學(xué)習并研究如何作好辦公室主任工作這個(gè)課題。經(jīng)過(guò)參加“辦公室主任培訓班”的學(xué)習，使我受益匪淺。并且，在思想上也牢固樹(shù)立了干好這一項工作的信念。當真做好引導的助手跟參謀，作好局內各科室(隊)，下屬各單位的協(xié)和諧督導、督察工作，起到“上情下達”、“下情上報”的橋梁作用。

做好面向局領(lǐng)導和全部系干部職工的服務(wù)和后勤保障工作。幫忙他們解決了實(shí)際艱難，而只能赫赫有名，均與成績(jì)和功名無(wú)緣，這就是辦公室的現狀，但作為一名共產(chǎn)黨員，僅有是于工作有利，我無(wú)怨無(wú)悔。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力，我已逐步適應了辦公室的各項工作，尺度了人、財、物的管理和各類(lèi)公文的起草、抄發(fā)抄報。我堅持始終以全心全意為公民服務(wù)為宗旨，把為我縣的經(jīng)濟發(fā)展策略服務(wù)，為領(lǐng)導服務(wù)，為基層單位服務(wù)，作為中心工作點(diǎn)。建破強烈的事業(yè)心、義務(wù)感，工作積極主動(dòng)，認真細致。愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻。不辭辛勞，不計個(gè)人得失。出滿(mǎn)勤，按時(shí)上班，自覺(jué)加班完成異常、緊急義務(wù)。認真履行職責，積極下屬單位的工作。積極關(guān)心它們，力爭多為基層辦實(shí)事。

三、完成的其余工作：

1、盡心盡力地實(shí)現了工會(huì )的各項工作，使工會(huì )獲得總工會(huì )“提高職工之家”名稱(chēng)。

2、積極完成了縣委下達的“對口幫扶”任務(wù)，多次到桃村委會(huì )接洽點(diǎn)進(jìn)行協(xié)調、慰問(wèn)工作。

4、實(shí)現了三位領(lǐng)導交辦的特事、急事。

辦公室主任年度工作總結報告

20xx年可以說(shuō)是非常不平凡的一年，在這一年當中，中國人經(jīng)歷了很多的事情，有雪災、地震、有北京奧運會(huì )的成功舉辦、有眼下正在肆虐的金融危機……等等。作為一名普通的中國人，我們的心伴隨著(zhù)所發(fā)生或正在發(fā)生的事情一起躍動(dòng);作為一個(gè)有社會(huì )責任感的企業(yè)——某某汽車(chē)集團，我們?yōu)閲医?jīng)歷的苦難，默默獻出我們的愛(ài)心，為祖國取得的輝煌成就，我們一起喝彩，一起歡呼!

回顧20xx，我們感慨萬(wàn)千;回顧20xx，我們倍感驕傲和自豪!

我想，作為一名普通的員工，我們個(gè)人的能力非常有限，而回饋社會(huì )最好、最樸素的方式就是做好自己的本職工作。

我現在代表辦公室就20xx年辦公室的工作情況向各位領(lǐng)導、各位同仁做一個(gè)書(shū)面匯報，請各位領(lǐng)導批評、指正。

一：行政管理工作回顧。

我們知道，行政管理的廣度，涉及到一個(gè)企業(yè)的全部運作過(guò)程;行政管理的深度，又涉及到許多局外人難以想象的細微末節;行政管理的重要，是因為它是領(lǐng)導和各部門(mén)、眾員工之間的橋梁;行政管理的敏感，是因為它涉及到每個(gè)人的切身利益。

行政管理工作可以說(shuō)是千頭萬(wàn)緒、紛繁復雜。行政人員每天都面臨著(zhù)大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)。

概括起來(lái)說(shuō)，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調、服務(wù)三大功能;其中管理是主干，協(xié)調是核心，服務(wù)是根本。究而言之，行政管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)，我們正是按照這一理念推進(jìn)20xx年辦公室的各項工作的。

辦公室目前有13人，其中主任1人、文員1人、網(wǎng)管員1人、司機1人、保潔員2人、保安員3人、炊事員3人、水電工1人。

從辦公室人員的結構來(lái)看，目前的人員編制相對合理，基本能夠擔當起辦公室的所有工作職能，而且能正常運轉。

從辦公室員工的文化層次來(lái)看，辦公室大專(zhuān)(含)文化程度僅有3人，占23%，初高中(含)以下文化程度有10人，占77%，其中還有4人是半文盲。

從年齡結構來(lái)看，辦公室40歲以下有2人，占15.3%，40歲以上有11人，占84.7%。

通過(guò)以上人員文化層次、年齡結構來(lái)看，我們可以看出，辦公室人員結構呈現出文化程度扁低、素質(zhì)不高、年齡老化現象。

要帶領(lǐng)好這樣的一支團隊，而且要保證各項工作的正常運轉，絕非一件容易的事情。這就需要我們把握好員工的心理需求，真正了解員工所思、所想，真誠坦率，良好溝通，和他們交朋友。

我想，要真正扮演好辦公室主任這樣一個(gè)角色，這就需要辦公室主任首先要具備“敏于行而慎于言”的素質(zhì)?！懊粲谛小奔匆智?、腿勤、事事勤快，思維敏捷、考慮周全;“慎于言”即要以高度的責任感管好自己的言語(yǔ)，做好保密工作，盡量做到該講的話(huà)要講，不該講的話(huà)不講，切忌夸夸其談，言過(guò)其實(shí)。其次，要具備先做人，后做事的素質(zhì)。要想成為一名稱(chēng)職的辦公室主任，必須具備“做人”的優(yōu)秀品質(zhì)。在做好人的基礎上再去認真的做事。

由于辦公室主任工作接觸面較廣，對外代表著(zhù)單位的形象，因此，妥善的處理一些事務(wù)顯得非常重要?！白鋈恕狈从沉艘粋€(gè)人的品質(zhì)，在工作和生活的方方面面，不僅要吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)、待人和藹、與人為善，還要在細節上、小事上注意自身的言行。

辦公室的日常辦公事務(wù)管理包括日常事務(wù)的計劃安排、組織實(shí)施、信息溝通、協(xié)調控制、檢查總結和獎勵懲罰等方面的管理工作。具體表現在：行政事務(wù)管理、后勤事務(wù)管理、費用管理、制度建設、企業(yè)文化建設五大方面。

1)行政事務(wù)管理。

a：印鑒管理。

辦公室充分認識到印章管理的重要性和嚴肅性，按照集團辦公室的要求，加強了印鑒管理。每位印章的管理者都學(xué)習了《集團印章管理制度》，簽定了《印章責任書(shū)》。每枚印章都有專(zhuān)人管理，專(zhuān)人負責。印章管理人員用印前，要求認真審核，明確了解用印的內容和目的，確認符合用印手續后，在用印本上逐項登記，經(jīng)領(lǐng)導審批簽字，方可用印。在20xx年沒(méi)有發(fā)生因為用印不當引發(fā)的責任事故。

b：資產(chǎn)管理。

在20xx年辦公室會(huì )同財務(wù)部一道先后兩次對公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤(pán)店。通過(guò)盤(pán)店，建立起了《固定資產(chǎn)臺帳》、《低值易耗品臺帳》，真正了解了自己的家底到底有多少。對新購置的固定資產(chǎn)，及時(shí)辦理入庫、出庫手續，并明確了資產(chǎn)的維護責任人。在目前，公司的固定資產(chǎn)做到了領(lǐng)用到人，責任到人。

c：檔案管理。

檔案是公司內部機構在工作活動(dòng)中形成的各種有保存價(jià)值并歸檔集中保存起來(lái)的文件材料。它包括收(發(fā))文件、會(huì )議文件、內部文件、會(huì )議紀要、以及員工個(gè)人資料等等。

辦公室對公司的所有檔案進(jìn)行了分類(lèi)整理，并建立起檔案目錄，且由專(zhuān)人負責管理。隨著(zhù)檔案數量增多，有些檔案失去保存價(jià)值，也會(huì )對檔案按相關(guān)規定和流程及時(shí)進(jìn)行處理。

d：公文管理。

對于集團下發(fā)的各類(lèi)文件、通知、精神、制度等等各類(lèi)公文，辦公室均能做到一文一案，及時(shí)傳遞。每個(gè)文件都建立起紙制檔案和電子版本檔案，歸檔存放，并由專(zhuān)人負責保管。收文能做到先簽閱，后督辦完成。發(fā)文能做到按權限簽批后按流程傳遞。

我們在公文管理中嚴格把握以下幾點(diǎn)：

1：各部門(mén)要有專(zhuān)人負責文書(shū)處理工作。

2：加強對相關(guān)人員的保密紀律教育。

3：文書(shū)傳遞過(guò)程中必須辦理登記、簽收、注銷(xiāo)等手續，及時(shí)歸檔，以防流失。

辦公室主任年度工作總結報告

作為公司的辦公室主任,回顧這1年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)1年來(lái)的不斷學(xué)習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將1年來(lái)的工作情況總結如下：

由于公司辦公地址的變更,現在辦公室對我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作環(huán)境。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是老板直接領(lǐng)導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項工作朝著(zhù)指定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著(zhù)落。以下是幾點(diǎn)總結:。

1、理順關(guān)系，對公司各類(lèi)證件的變更及年檢負責,由于公司辦公地址的變更,導致公司各類(lèi)證件都需要到相應的各個(gè)機關(guān)部門(mén)進(jìn)行變更,且今年公司還批出“建筑工程設計與施工”貳級資質(zhì)及“安全生產(chǎn)許可證”，我便聯(lián)系招聘了應資質(zhì)要求的各類(lèi)人才,除公司凌總以外,二級建造師5名,,技術(shù)負責人(即工程師)1名,報考并通過(guò)了公司主要負責人3名,項目經(jīng)理負責人1名,特種工9名,7大員7名,7大員繼續教育8名,雖付出了很多精力、財力，但能順利籌集各類(lèi)證書(shū)也算是有所欣慰。公司再20xx年還被富陽(yáng)市工商局評為”富陽(yáng)市消費者信得過(guò)滿(mǎn)意單位”此榮譽(yù)在富陽(yáng)市裝修業(yè)只有3家.看到這種種成果,心里也有很大的成就感.

2、積極響應公司號召，深入開(kāi)展市場(chǎng)調研工作。根據公司辦公會(huì )議精神要求，公司辦公室每位員工都發(fā)揮了主人翁精神，開(kāi)拓市場(chǎng)，主抓業(yè)務(wù)，到各小區、農村別墅區設點(diǎn)、了解、調查市場(chǎng)行情，同時(shí)也取得了一定的成績(jì)。

3、認真做好公司的績(jì)效考核工作。每天及時(shí)準確的做好每位員工的評分事項，同時(shí)也在不斷的完善該制度。管理好資料歸檔工作。配合老板在制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充、完善。及時(shí)傳達貫徹公司各項制度的執行。

4、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工考勤控制監督工作。

5、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。及時(shí)在每位員工生日當天定好蛋糕，提前采購好每次會(huì )議的水果及糕點(diǎn)以及每月優(yōu)秀團隊的禮品準備工資，都按照公司預算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設施等商品的采購、調配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在3月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費、招待費、水電費、車(chē)輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準。

回顧這1年，作為辦公室主任的我還有一個(gè)重要的職務(wù)，公司的財務(wù)負責人，首先感謝老板一直以來(lái)對我的信任和栽培，也感謝每位同事的配合與理解!在平凡而繁細的工作中，雖付出了許多艱辛和努力，但同時(shí)也有了很大的收獲和喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，在工作中自覺(jué)的完成領(lǐng)導安排的工作，努力做好財務(wù)部的各項工作，但由于財會(huì )工作繁事多，雜事多，其工作都具有事務(wù)性和實(shí)發(fā)性的特點(diǎn)，因此，在工作中自己和整個(gè)財務(wù)部仍有許多不足，扔需在今后的工作中不斷的加以完善，現我將今年的工作總結歸納如下2點(diǎn)：

1、以認真的工作態(tài)度及時(shí)準確的完成各月開(kāi)票、認證、記賬、結算和賬務(wù)處理工作，及時(shí)準確的填報各類(lèi)月度、季度、年終賬務(wù)報表，及時(shí)準確的完成稅務(wù)的申報和繳納，以及對各類(lèi)會(huì )計檔案進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。

2、以嚴謹的工作態(tài)度及時(shí)準確的核簽公司日常的各類(lèi)支出，并進(jìn)行費用明細分類(lèi)，及時(shí)準確的根據公司的資金情況和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行“資金預算”并提出合理的建議，以便老板能夠及時(shí)的了解公司的資金情況并采取相對應的措施。

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與我任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導、朋友學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己這幾年來(lái)還是有了很大的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已具備了一定的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，經(jīng)過(guò)這幾年的鍛煉都有了很大的提高，保證了我擔任的2大主要崗位的各項工作正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

1年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、以身作則、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：第一，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過(guò)細致，協(xié)調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還有待提高。

在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習裝修業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對裝修業(yè)發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解，加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;第三，注重各部門(mén)的工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內部規章制度，、維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。謝謝!

辦公室主任個(gè)人年度工作總結

擔任辦公室主任，到現在已經(jīng)四年時(shí)間了，在此感謝領(lǐng)導們的培養和信任，感謝同事們的幫助和支持。辦公室是董事長(cháng)、總經(jīng)理直接領(lǐng)導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心，而辦公室主任則是公司這個(gè)大家庭的后勤管家。

辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，除文書(shū)處理、會(huì )議安排、迎來(lái)送往、用車(chē)管理、檔案管理、物業(yè)管理等日常工作外，還有一些臨時(shí)性工作安排。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我能夠自我加壓，不斷學(xué)習，強化服務(wù)意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了處理迅速、安排得當。在任的幾年來(lái)，較好地履行了本崗位的工作職責，完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。以下是我201x年的工作述職報告，敬請各位領(lǐng)導和同事評議。

1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導決策進(jìn)行的。主要表現在：第一，在決策形成過(guò)程中，協(xié)助領(lǐng)導全面了解基層情況、確定工作方向和重點(diǎn)。第二，在決策實(shí)施過(guò)程中，協(xié)助領(lǐng)導及時(shí)了解工作進(jìn)展情況、審時(shí)度勢、強化控制。第三，在決策實(shí)施過(guò)程結束后，協(xié)助領(lǐng)導正確驗證效果、總結經(jīng)驗、進(jìn)行新的決策活動(dòng)。

2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來(lái)自三個(gè)方面。一是來(lái)自上級部門(mén)的。主要是指上級政府或職能部門(mén)交付的事項，如情況匯報、信息反饋、會(huì )務(wù)安排、活動(dòng)組織等，必須認真對待，按期完成。二是來(lái)自公司決策決議，需要及時(shí)傳遞信息，監督下屬單位正確履行命令、完成任務(wù);三是來(lái)自公司內職能科室及下屬單位職工，要統籌運用各種后勤資源解決實(shí)際困難、提供有力的后勤保障。

3、管理職能。一是文書(shū)管理。及時(shí)、正確的處理各種公文，完成領(lǐng)導交付的各項文書(shū)撰寫(xiě)任務(wù)，保證信息傳遞流暢。二是事務(wù)管理。如會(huì )議組織、公務(wù)用車(chē)、后勤接待、后勤維修、保潔管理、辦公采購以及為公司職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項。

4、協(xié)調職能。主要是抓好縱向協(xié)調、橫向協(xié)調和內部協(xié)調。所謂縱向協(xié)調，即指致力于上下級之間關(guān)系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調一致的協(xié)調工作。所謂橫向協(xié)調，即協(xié)調公司各職能科室、各生產(chǎn)單位，能夠通過(guò)合理的資源配置保證公司的良性運轉和各單位之間的良好關(guān)系。三是內部協(xié)調，做好內部人員、內部事務(wù)管理，形成團結高效的團隊組織，發(fā)揮部門(mén)的最大功效。

1、依據董事長(cháng)、總經(jīng)理工作方針目標的要求，及時(shí)編制本部門(mén)工作方針目標，并組織、落實(shí)、檢查、修訂。

2、定期組織收集、分析、綜合公司有關(guān)行政、后勤、保衛等方面的信息情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報請示工作，確保后勤保障工作得力。

3、根據董事長(cháng)、總經(jīng)理的指示，負責組織各類(lèi)的工作會(huì )議，并安排作好會(huì )務(wù)工作。

4、負責督促、檢查各職能部門(mén)、下屬單位對上級的指示、經(jīng)理辦公會(huì )決議及總經(jīng)理決定的貫徹執行情況。

5、組織起草以公司名義的各類(lèi)公文，上傳下達，信息流暢，并做好相關(guān)的立卷、歸檔、保管工作。

6、負責公司公章、印章、印信的保管和使用，禁止亂蓋亂用，嚴肅公司形象。

7、負責審批、安排后勤招待。按照工作需要、來(lái)客規格，合理安排招待和陪同人員，服務(wù)熱情、工作高效。

8、負責公務(wù)車(chē)輛的管理和協(xié)調工作;根據輕重緩急，協(xié)調安排各部門(mén)公務(wù)用車(chē)，確保公車(chē)公用、服務(wù)公司。

9、負責組織公司工裝的選型、比價(jià)、采購、發(fā)放等工作。

10、負責公司辦公設備、辦公用品的申報、采購及各類(lèi)辦公網(wǎng)絡(luò )、辦公設施、辦公設備的維護維修。

11負責通勤班車(chē)的管理和協(xié)調，確保職工上下班安全、準點(diǎn)出行。

12、負責公司廣告、企業(yè)文化宣傳及各類(lèi)信息發(fā)布，并對其真實(shí)性負責。

13、負責公司防暑降溫物品、節日福利的比價(jià)采購發(fā)放。

14、負責協(xié)助領(lǐng)導協(xié)調政府、職能部門(mén)收費站、周邊村鎮的關(guān)系。

15、負責完成董事長(cháng)、總經(jīng)理和其他領(lǐng)導臨時(shí)交付的其他工作任務(wù)。

二、本年內完成的主要工作以及存在的問(wèn)題。

(一)完成的主要工作。

1、完成各類(lèi)行政公文寫(xiě)作，其中紅頭文件13份，每月管委會(huì )會(huì )議紀要，半年及全年公司工作總結，日常各類(lèi)通知、通報、發(fā)言材料等，力求行文準確，符合規范，保證公司政策和措施的實(shí)施。在領(lǐng)導的細心指導下，以及自己積累的一些經(jīng)驗，現已能夠熟悉掌握各種文件格式及行文規則，文字寫(xiě)作水平也有顯著(zhù)提高，能夠按時(shí)保質(zhì)完成領(lǐng)導交辦的各項文秘工作。

2、組織和配合完成公司多項重要的大型會(huì )議，如任城區經(jīng)濟現場(chǎng)會(huì )、博士后實(shí)踐基地揭牌儀式、國家安委會(huì )督導組現場(chǎng)檢查、半年總結大會(huì )、各類(lèi)干部會(huì )議等。

3、針對公司買(mǎi)斷調整后小車(chē)管理混亂的問(wèn)題，出臺小車(chē)管理補充規定，所有公務(wù)車(chē)歸屬辦公室調配，加強對司機的管理和約束，根據輕重緩急、合理派車(chē)，公務(wù)車(chē)利用效率明顯提高。

4、組織完成工裝的比價(jià)訂購、防暑降溫物品采購、公共區域保潔外包、保衛科、濟北建設指揮部電氣改造、辦公樓防水維修等公共事務(wù)，價(jià)格透明、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、行動(dòng)迅速。

5、完善班車(chē)管理制度，針對運行中出現的糾紛等問(wèn)題，采取教育溝通、制度考核、人情關(guān)懷的多元模式，保證了班車(chē)的良好運作，與職工的關(guān)系也逐漸改善、融洽。

6、組織完成節日期間的各項工作安排，主要是放假值班、廠(chǎng)區布置、節日食品及領(lǐng)導慰問(wèn)接待服務(wù)等。

7、組織完成升旗臺、高桿燈塔、樓頂大型廣告字等廠(chǎng)區形象設施。

8、完成銷(xiāo)售發(fā)貨打印系統的開(kāi)發(fā)和應用。?以往銷(xiāo)售發(fā)貨單均為手寫(xiě)，存在字跡不清、名稱(chēng)不全、任意涂改，盤(pán)點(diǎn)復雜、數據不準等諸多不足，發(fā)現這些問(wèn)題后及時(shí)向領(lǐng)導建議，自主開(kāi)發(fā)辰光銷(xiāo)售發(fā)貨系統。經(jīng)過(guò)艱苦的研發(fā)實(shí)驗，開(kāi)發(fā)出了可以自動(dòng)記錄、自動(dòng)檢索、自動(dòng)統計、快速打印辰光銷(xiāo)售發(fā)貨軟件。于201x年1月1日起，投入使用，銷(xiāo)售發(fā)貨單改用機打發(fā)貨單，解決了以往存在的種種弊端，現在正常穩定運行中。

9、建立完善了園區網(wǎng)絡(luò )監控系統。?為提高公司管理水平，對安全生產(chǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監控，并借助科技手段，加強廠(chǎng)區安保水平，組織新上了園區網(wǎng)絡(luò )監控系統。該系統采用先進(jìn)的c/模式，易于擴展、維護，共安裝53個(gè)攝像頭分別對園區內各個(gè)重要位置進(jìn)行監控。根據需要劃分權限，各有權人員可以在各自辦公電腦安裝客戶(hù)端對監控系統進(jìn)行實(shí)時(shí)查看、錄像回放、調焦、巡航等操作?，F已經(jīng)投入正常運行、效果良好，為各項管理及安防取證提供了有力依據。

10、組織維護思智加密系統、erp系統、財務(wù)用友軟件、人事管理軟件、餐卡服務(wù)系統等，保證了良好的辦公平臺。?11、組織完成日常辦公設備維護與維修。隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，人員也隨之增多，相應的辦公設備也越來(lái)越多，現整個(gè)公司辦公電腦已接近140臺，相關(guān)配套打印設備與網(wǎng)絡(luò )及網(wǎng)絡(luò )設備均由下屬信息科負責維護，根據工作量大、任務(wù)多的特點(diǎn)，合理劃分包保區域、調配內外力量，較好的完成了維護任務(wù)。

(二)存在的問(wèn)題和不足。

1、個(gè)人素質(zhì)、工作水平還需要繼續提高。組織大型活動(dòng)的駕馭能力;撰寫(xiě)重要的公文的經(jīng)驗;協(xié)調各類(lèi)關(guān)系的熟練程度;都需要進(jìn)一步的提升。

2、人員配置方面未形成高效團隊。部分人員的工作能力欠缺，對其溝通和培訓不足。

3、與基層職工溝通不夠，對職工思想動(dòng)態(tài)和階段性的需求不能夠及時(shí)了解。

4、對負責范圍的工作程序和績(jì)效考核還需進(jìn)一步細化，要及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題、科學(xué)管理。

三、下一步的工作打算。

1、立足本崗位，充分發(fā)揮個(gè)人和團隊的能力，當好領(lǐng)導的助手，積極獻計獻策，不推諉、不扯皮，廉潔高效、態(tài)度熱情，為公司發(fā)展貢獻力量。

2、在現有網(wǎng)絡(luò )的基礎上，進(jìn)一步融合、改善園區的網(wǎng)絡(luò )平臺，整合oa辦公、生產(chǎn)管理、設備管理、考勤管理、數據報表等，考察開(kāi)發(fā)辰光mis集成系統。

3、推進(jìn)公司通訊方式的整合，變內部有線(xiàn)通訊為無(wú)線(xiàn)通信，融合手機虛擬網(wǎng)，不僅新上項目增設電話(huà)便捷，還可以實(shí)現手機、內部電話(huà)免費通信，減少公司通訊設施投入和維護費用。

4、合理調配公司后勤資源，著(zhù)力改善職工廠(chǎng)區生活條件，抓好餐飲、班車(chē)、信息、福利四大項，提供有力的后勤保障，反應迅速、真抓實(shí)干，讓領(lǐng)導放心、讓職工舒心。

5、積極組織、配合宣傳企業(yè)文化。利用好企業(yè)文化長(cháng)廊、網(wǎng)絡(luò )、簡(jiǎn)報等媒體工具，加強與職工的溝通，提高職工對企業(yè)的認同度。

6、組織好各類(lèi)重要的會(huì )議和接待，維護良好的公司形象。

7、做好日常的公文處理，保證政令貫徹、基層傳達、上下通氣。

8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

結束語(yǔ)：

展望新一年，我們碳素公司將迎來(lái)新一輪的發(fā)展和超越，辰光公司也將在集團公司的領(lǐng)導下繼續蓬勃成長(cháng)，做大做強。做為最早一批來(lái)到辰光園區參加建設的一名年輕職工，我時(shí)刻感受著(zhù)這份成長(cháng)的喜悅和自豪。我心中有一個(gè)信念，一定要堅持理想、虛心好學(xué)、不斷進(jìn)步，以職業(yè)道德時(shí)刻約束自己、嚴格要求自己，在崗位上發(fā)光發(fā)熱，為企業(yè)貢獻力量、為職工多做實(shí)事，履行好辦公室主任的崗位職能，請領(lǐng)導和同事們監督我的言行!

公司辦公室主任年度工作總結

xx年終又到了，在辦公室所有人員的共同配合努力下力往一處使，相互幫助，共同努力完成了一年的工作任務(wù)。

擔任辦公室主任，我一直都非常重視工作的進(jìn)程，因為一個(gè)人工作相對來(lái)說(shuō)比較慢，在辦公室工作的人雖然不多，但是還是非常齊心的，因為工作需要配合，每個(gè)人的能力都是不同的，因此我們需要制定好工作任務(wù)，每個(gè)人安排擅長(cháng)的工作，發(fā)揮其長(cháng)處才有助于工作的完成，每個(gè)人都能夠利用自己的優(yōu)勢來(lái)工作，都能夠在在一次次的努力中成長(cháng)，有的人員做的快就增加工作量，有的人工作比價(jià)面就減少工作量，相應的針對各自的提點(diǎn)合理安排，是促進(jìn)工作完成的重點(diǎn)，因為和里分配才能夠做好接下了的一切工作。

對于領(lǐng)導分配給我們辦公室的工作我們都會(huì )認真的完成，每一個(gè)人都會(huì )完成一定的數量，對于一些人員沒(méi)有按時(shí)完成的我們就要會(huì )適當的幫助給予一定的支持，當然更多的時(shí)候我們都會(huì )根據其自身的提點(diǎn)幫助他們，每一件事情我們都會(huì )按照要求來(lái)做，每一個(gè)任務(wù)都會(huì )做到位，不會(huì )因為著(zhù)急就匆忙亂做，每天都會(huì )給他們制定相應的工作任務(wù)，但是大多數是制定一個(gè)月的工作任務(wù)，每個(gè)人都要保證自己的工作進(jìn)步，如果完不成就加班完成?？傊畷?huì )努力做好，絕不會(huì )有絲毫的怠慢。

來(lái)到辦公司的人員的能力良莠不齊，想要保證工作順利進(jìn)行就必須要對工作進(jìn)行相應的調整做好人員儲備工作，對于能力比較低的我們就給與他們一些輔導，我會(huì )專(zhuān)門(mén)針對他們的弱點(diǎn)進(jìn)行相應的指導，根據時(shí)間來(lái)，如果上班時(shí)間充裕就會(huì )在上班時(shí)間安排培訓，如果沒(méi)有時(shí)間就會(huì )利用下班的時(shí)候給他們簡(jiǎn)單的培訓，教導一些知識，讓他們在工作中能夠提高工作速度，增加工作的量，每次培訓都會(huì )從其中抽取一些人并且也會(huì )時(shí)刻監督他們催促他們不斷的學(xué)習進(jìn)步。

我身為辦公室主任也要管理，因此為了提升自己的能力我會(huì )在工作中邊學(xué)習邊成長(cháng)，并且想其他人學(xué)習，通過(guò)觀(guān)察和自己摸索，看書(shū)等方式提高自己的管理能力提升自己的工作水平，想要做好主任的工作就必須要時(shí)刻提升自己，讓管理水平提上去，讓其他員工相信我愿意聽(tīng)我的話(huà)我才能夠做好自己的工作才能夠成長(cháng)起來(lái)。

每個(gè)月我都會(huì )對我一個(gè)月的工作進(jìn)行反思，總結對于一些方面做得好的就會(huì )發(fā)揚，做得不好的就會(huì )調整及時(shí)補救，也可以從中找到自己的問(wèn)題所在，把所有的問(wèn)題都放在了明面上，讓自己的工作得到突破，不斷進(jìn)步，反思讓我的成長(cháng)非常明顯。

一年的工作結束，下一年還要繼續努力，在這一年中雖然有些成績(jì)但還需要我更加努力不斷進(jìn)步不斷學(xué)習。

辦公室主任工作總結

作為一名中共黨員，又全面負責著(zhù)局辦公室的工作，我能始終堅定共產(chǎn)主義信仰，堅持思想上、行動(dòng)上自覺(jué)與黨保持一致，工作中嚴以律己，寬以待人，作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸。20xx年，我自覺(jué)地參與我黨開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，克服事務(wù)性工作繁雜的實(shí)際困難，在黨支部的正確領(lǐng)導與合理安排下，認真地完成了保先教育的各項規定動(dòng)作。日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設備學(xué)習掌握現代網(wǎng)絡(luò )應用知識，通過(guò)種種形式多樣的學(xué)習，使我增長(cháng)了政治理論知識，增強了政治敏銳性、鑒別力，進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的能力，也使我深切地體會(huì )到了只有學(xué)習才是我們盡快適應飛速發(fā)展社會(huì )的最好的辦法。

辦公室承擔著(zhù)文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務(wù)等多項工作，是局傳遞信息、落實(shí)政策、上下內外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績(jì)。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應對得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。您現在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵!!!

在工作中，我始終樹(shù)立服務(wù)于建設工作的大局意識，堅持按照干大事，從細節做起，做小事，從大局著(zhù)眼的總體要求，增強工作的前瞻性和主動(dòng)性。20xx年我們按照上級工作要求，全力完成局對內管理、對外協(xié)調任務(wù),并使本部門(mén)的工作水平得到了提高，有力地促進(jìn)了局各項工作的順利進(jìn)行。

1、綜合文字工作得到加強。20xx年，辦公室起草了各類(lèi)請示、報告、講話(huà)、匯報材料等一百余份，下發(fā)考勤、學(xué)習、財務(wù)、考核等制度十余項，形成書(shū)面文字材料x(chóng)x余篇。

2、規范了機關(guān)內部事務(wù)管理。制定了考勤制度、學(xué)習制度、值班制度、文書(shū)鑒定制度、機關(guān)衛生制度、財務(wù)管理制度等等機關(guān)管理制度，使機關(guān)管理更加規范、科學(xué),有章可循。

3、加強對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門(mén)所體會(huì )不到的，又都是默默無(wú)聞的配角工作和地下工作，有些又是其它部門(mén)無(wú)法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設，一是進(jìn)行教育和引導，使大家樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神，樹(shù)立榮譽(yù)感，克服配角的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導、同志們的信認，是一種榮譽(yù)。二是堅持了各項制度的落實(shí)，如會(huì )議制度，勞動(dòng)紀律，值班制度、衛生制度等，要求辦公室同志要帶頭執行，率先垂范。

4、積極穩妥地做好信訪(fǎng)工作。信訪(fǎng)工作是化解社會(huì )矛盾，保證局工作正常順利進(jìn)行，為領(lǐng)導和同志們排憂(yōu)解難的一項重要工作。20xx年，局信訪(fǎng)辦共接待群眾來(lái)訪(fǎng)17件。在信訪(fǎng)工作當中，我們嚴格按照信訪(fǎng)程序，做到了耐心、細致、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪(fǎng)人協(xié)調解決。由于我們在工作中樹(shù)立了較強的全局意識、責任意識和服務(wù)意識，經(jīng)全局同志的努力，使我局20xx年的信訪(fǎng)工作沒(méi)有一起赴市、赴省、赴京上訪(fǎng)現象，使來(lái)訪(fǎng)者滿(mǎn)意而走，來(lái)信者得到滿(mǎn)意答復。

作為局的后勤保障部門(mén)，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著(zhù)我們局對外形象，為此在管好政務(wù)的同時(shí),積極為干部職工謀利益,全面調動(dòng)職工積極性,樹(shù)立以局為家的思想。

1、在安排日常各類(lèi)用品的采購、領(lǐng)用及文印工作時(shí)，要求部門(mén)人員注意自己的服務(wù)態(tài)度,能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2、在安排辦理各類(lèi)醫保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時(shí)，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著(zhù)出以公心,能設身處地的為他人著(zhù)想。

辦公室主任年度工作總結

xx年，在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著(zhù)力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā)，堅持以服務(wù)為宗旨，不斷加強自身的素質(zhì)建設，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F總結：

作為一名中共黨員，又全面負責著(zhù)局辦公室的工作，我能始終堅定共產(chǎn)主義信仰，堅持思想上、行動(dòng)上自覺(jué)和黨中央保持一致，工作中嚴以律己，寬以待人，作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸。xx年，我自覺(jué)地參與我黨開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，克服事務(wù)性工作繁雜的實(shí)際困難，在黨支部的正確領(lǐng)導與合理安排下，認真地完成了保先教育的各項“規定動(dòng)作”。日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設備學(xué)習掌握現代網(wǎng)絡(luò )應用知識，通過(guò)種種形式多樣的學(xué)習，使我增長(cháng)了政治理論知識，增強了政治敏銳性、鑒別力，進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的能力，也使我深切地體會(huì )到了只有學(xué)習才是我們盡快適應飛速發(fā)展社會(huì )的最好的辦法。

辦公室承擔著(zhù)文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務(wù)等多項工作，是局傳遞信息、落實(shí)政策、上下內外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績(jì)。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應對得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。

在工作中，我始終樹(shù)立服務(wù)于建設工作的大局意識，堅持按照“干大事，從細節做起，做小事，從大局著(zhù)眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動(dòng)性。xx年我們按照上級工作要求，全力完成局對內管理、對外協(xié)調任務(wù)，并使本部門(mén)的工作水平得到了提高，有力地促進(jìn)了局各項工作的順利進(jìn)行。

1、綜合文字工作得到加強。xx年，辦公室起草了各類(lèi)請示、報告、講話(huà)、匯報材料等一百余份，下發(fā)考勤、學(xué)習、財務(wù)、考核等制度十余項，形成書(shū)面文字材料x(chóng)x余篇。

2、規范了機關(guān)內部事務(wù)管理。制定了考勤制度、學(xué)習制度、值班制度、文書(shū)鑒定制度、機關(guān)衛生制度、財務(wù)管理制度等等機關(guān)管理制度，使機關(guān)管理更加規范、科學(xué)，有章可循。

3、加強對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門(mén)所體會(huì )不到的，又都是默默無(wú)聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門(mén)無(wú)法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設，一是進(jìn)行教育和引導，使大家樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神，樹(shù)立榮譽(yù)感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導、同志們的信認，是一種榮譽(yù)。二是堅持了各項制度的落實(shí)，如會(huì )議制度，勞動(dòng)紀律，值班制度、衛生制度等，要求辦公室同志要帶頭執行，率先垂范。

4、積極穩妥地做好信訪(fǎng)工作。信訪(fǎng)工作是化解社會(huì )矛盾，保證局工作正常順利進(jìn)行，為領(lǐng)導和同志們排憂(yōu)解難的一項重要工作。xx年，局信訪(fǎng)辦共接待群眾來(lái)訪(fǎng)17件。在信訪(fǎng)工作當中，我們嚴格按照信訪(fǎng)程序，做到了耐心、細致、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪(fǎng)人協(xié)調解決。由于我們在工作中樹(shù)立了較強的全局意識、責任意識和服務(wù)意識，經(jīng)全局同志的努力，使我局xx年的信訪(fǎng)工作沒(méi)有一起赴市、赴省、赴京上訪(fǎng)現象，使來(lái)訪(fǎng)者滿(mǎn)意而走，來(lái)信者得到滿(mǎn)意答復。

作為局的后勤保障部門(mén)，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著(zhù)我們局對外形象，為此在管好政務(wù)的同時(shí)，積極為干部職工謀利益，全面調動(dòng)職工積極性，樹(shù)立以局為家的思想。

1、在安排日常各類(lèi)用品的采購、領(lǐng)用及文印工作時(shí)，要求部門(mén)人員注意自己的服務(wù)態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2、在安排辦理各類(lèi)醫保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時(shí)，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著(zhù)出以公心，能設身處地的為他人著(zhù)想。

辦公室主任年度工作總結

辦公室主任在企業(yè)中有著(zhù)重要的作用,是企業(yè)工作運轉的樞紐和調度中心,影響到企業(yè)日常事務(wù)的開(kāi)展和管理工作的整體運行。如何作辦公室主任年度。

在街道黨工委辦事處的領(lǐng)導下，認真學(xué)習貫徹黨的xx大四中全會(huì )的精神和“三個(gè)代表”重要思想，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。在居委會(huì )領(lǐng)導和小組長(cháng)的支持配合下，各項工作得到順利開(kāi)展，現將自己一年來(lái)的工作匯報如下：

一，本人配合主任抓好全面工作外，具體負責民政雙擁工作、慈善求助、低保殘疾工作，僑務(wù)工作。全心全意為弱勢群體排憂(yōu)解難是我的一貫宗旨。本社區的失業(yè)人員比較多，殘疾人多、老年人多、單親家庭多，這使得社會(huì )慈善工作的任務(wù)相當繁重。一年社區常年助困、助醫8戶(hù)、臨時(shí)挾助23戶(hù)、特殊困難家庭挾助26000元左右，其中慈善助學(xué)9位,4戶(hù)是新入學(xué)的大學(xué)生。在工作中，我牢記讓群眾所急所想所求，千方百計為特殊困難家庭減輕負擔。例：本社區桂芳巷16號趙玉鳳屬單親喪偶，本人失業(yè)。今年女兒考入大學(xué)，為了學(xué)費而擔憂(yōu)。主動(dòng)上門(mén)辦理申請助學(xué)金3000元。把黨和政府的溫暖送到家，雖然求助的金額有限，但對于這些困難家庭來(lái)說(shuō)，卻能解燃眉之急。

二，落實(shí)政策，切實(shí)做好低保的調查、審核、走訪(fǎng)和服務(wù)工作。

本社區有低保戶(hù)34戶(hù)，其中單親家庭18戶(hù)，殘疾人家庭6戶(hù)對于提出申請的居民，我熱情接待，耐心地講解政策。盡量鼓勵和創(chuàng )造條件進(jìn)行職業(yè)指導和職業(yè)介紹。同時(shí)，利用本轄區單位的多余崗位，解決不少困難的群眾再就業(yè)。對于確實(shí)有特殊困難居民，由本區社工和社保工作者負責調查走訪(fǎng)進(jìn)行核實(shí)。對低保戶(hù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。每月上訪(fǎng)，特別今年7月份新政策重新申請，低保金額變動(dòng)，個(gè)別低保戶(hù)，到社區大吵大鬧，這種情況下面把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，上門(mén)做思想工作。

三，努力做好殘疾人工作如何為殘疾人服務(wù)。

殘疾人是個(gè)特殊的弱勢群體，更需要社會(huì )各屆的關(guān)心。本社區有殘疾人124名。建立了健全的殘疾人工作網(wǎng)絡(luò )和工作制度。堅持每月走訪(fǎng)，及時(shí)登記。了解他們的實(shí)際困難并給予及時(shí)的幫助。例橫河街62號楊國正，本人無(wú)勞保、無(wú)子女，由于丈夫生病期間兄弟姐妹與她發(fā)生矛盾,戶(hù)口薄、房卡、丈夫勞?？ǘ寄米?，造成楊國正生活有困難，在了解了具體情況下，社區殘協(xié)多次上門(mén)，做調解工作。目前終于將全部證件歸還本人。而丈夫之后又幫其申請納入低保戶(hù)范圍，使她的生活有了保障，家住孝聞街146號的曹美芳丈夫無(wú)業(yè)，兒子讀高中，本人開(kāi)了一家印章店，由于今年印章生意一直不好，生活有困難，主動(dòng)上門(mén)給她送去其兒子助學(xué)金申請表，并希望她申請低保。但是身殘志不殘的她卻宛然謝絕了社區對其的幫助，并說(shuō)，印章生意實(shí)在做不下去我還可以去開(kāi)殘疾車(chē)，不想再給政府再添更多的麻煩。而這樣的事件更讓我們殘協(xié)有義務(wù)、有職責，扎扎實(shí)實(shí)的做好殘疾人工作。今年3月份選舉的殘疾人協(xié)會(huì )第二屆理事成員，新班子成員年輕，文化程度高，熱心為殘疾人服務(wù)，而5月16號在中山廣場(chǎng)舉行的“帶來(lái)一份棋盤(pán)，送你一縷清風(fēng)”大型活動(dòng)。切實(shí)解決殘疾人的就業(yè)問(wèn)題，更讓轄區內的殘疾人充分感受到社區居委這個(gè)大家庭的溫暖.

四，今年第六次“慈善一日捐”的活動(dòng)里，以愛(ài)心為動(dòng)力，募捐為手段，救助為目的，廣泛地宣傳，并召開(kāi)動(dòng)員大全。9月15號下午，本社區的慈善之星—廣仁街17號的齊眉老師邀請來(lái)到本社區文化宮作動(dòng)員發(fā)言，并當場(chǎng)募捐了300元.到會(huì )人員紛紛獻出一片愛(ài)心。當日便募得總善款2600元。積極鼓動(dòng)轄區單位參與這次活動(dòng)。包玉剛圖書(shū)館，雅寧印刷有限公司、個(gè)體戶(hù)等等。這次慈善一日捐活動(dòng)人員計868人捐款12196元比去年提增10%.

五，繼續做好雙擁工作。

本社區有軍烈屬，傷殘軍人30人。發(fā)揚和保持軍愛(ài)民、民擁軍，軍民團結一家親的良好風(fēng)尚，一年兩次由社區青少年、社工上門(mén)慰問(wèn)，并送去慰問(wèn)品?！鞍艘弧苯ㄜ?7周年之際，社區舉行了豐富多彩的文藝戲臺。豐富了他們的業(yè)余生活，同時(shí)在一年一次的征兵活動(dòng)。由于積極宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)，社區報名16名，正式入伍3名，榮登全街道第一名。

一年來(lái)，自己堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，按照“政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)實(shí)、服務(wù)好”的總體要求，團結和帶領(lǐng)縣委辦公室全體干部職工，努力提升“三服務(wù)”工作水平，與時(shí)俱進(jìn)，團結協(xié)作，統籌兼顧，狠抓落實(shí)，較好地完成了縣委和縣委領(lǐng)導交給的各項任務(wù)?，F將自己一年來(lái)的工作情況匯報如下:。

一、突出學(xué)習抓教育，鍛造一流隊伍。

始終把學(xué)習作為提高干部職工思想政治水平的一項重要舉措，結合。

先進(jìn)性教育。

活動(dòng)的開(kāi)展，深入開(kāi)展“永葆黨員先進(jìn)性，立足崗位練精兵”黨性實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)達到了提高認識、解決問(wèn)題、促進(jìn)工作的目的。一是健全制度學(xué)。建立健全各項。

規章制度。

制定了嚴格的。

學(xué)習計劃。

對學(xué)習時(shí)間、形式、內容等作出硬性規定定期對廣大干部職工學(xué)習筆記進(jìn)行調閱檢查做到了“六有三落實(shí)”即有學(xué)習陣地、有學(xué)習計劃、有學(xué)習資料、有學(xué)習記錄、有學(xué)習心得、有組織討論組織領(lǐng)導落實(shí)、學(xué)習人員落實(shí)、學(xué)習時(shí)間落實(shí)。二是拓寬內容學(xué)。認真組織干部職工參加每周一的業(yè)務(wù)學(xué)習會(huì )和每周五的政治理論學(xué)習會(huì )有針對性地組織學(xué)習了xx大報告和xx屆四中、五中全會(huì )精神省委本文來(lái)自十屆八次全會(huì )、市委一屆六次全會(huì )、縣委十三屆十次全會(huì )精神以及業(yè)務(wù)方面的有關(guān)篇目人均學(xué)習筆記均在xx0字以上。三是改進(jìn)方式學(xué)。通過(guò)采取領(lǐng)導帶頭領(lǐng)學(xué)、巡回宣講助學(xué)、播放光盤(pán)輔學(xué)、答題測試考學(xué)、集中參觀(guān)促學(xué)、學(xué)習交流互學(xué)等方式方法恰當地進(jìn)行正面典型教育和反面警示教育、黨紀條規教育和辦公室規章制度教育引導干部職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)有效提高了干部職工政策理論水平。四是注重效果學(xué)。在學(xué)習中廣大干部職工堅持做到“眼勤”認真通讀原著(zhù);“腦勤”認真思考和領(lǐng)悟;“手勤”認真記好筆記、寫(xiě)好心得體會(huì );“嘴勤”積極參與討論發(fā)言。年內組織集中學(xué)習達到65個(gè)小時(shí)以上組織討論3次以上心得體會(huì )文章及。

調查報告。

二、突出創(chuàng )新抓機制，推進(jìn)一流管理。

圍繞建立學(xué)習型、創(chuàng )新型、服務(wù)型機關(guān)的目標，積極探索長(cháng)效管理機制，建立健全了一些新的制度，對上加強聯(lián)系、對內加強管理、對外搞好協(xié)調、對下搞好服務(wù)，促進(jìn)縣委辦公室整體工作實(shí)現科學(xué)化管理和規范化運行。一是加強制度建設。按照“簡(jiǎn)化管理層次，規范領(lǐng)導行為，強化監督制約”的總體思路，指定專(zhuān)人進(jìn)一步修訂完善了《黨建工作責任制》、《黨風(fēng)廉政建設責任制》、《黨員學(xué)習培訓制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》、《黨員紀律規范》等一整套機關(guān)制度，使各項制度互相銜接配套，充分發(fā)揮整體作用，真正形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局。二是加強組織建設。全面落實(shí)黨建目標責任制，在黨員管理上關(guān)口前移，教育前伸，新發(fā)展黨員2名，重點(diǎn)培養入黨積極分子7名。堅持任人唯賢和公正公平的原則，1名同志充實(shí)到督查室領(lǐng)導班子，1名同志在市委宣傳部公開(kāi)招考工作人員中被錄用。根據人員變動(dòng)后工作崗位空缺的實(shí)際，選調充實(shí)1人，使辦公室隊伍建設實(shí)現了新的突破。三是加強業(yè)務(wù)建設。積極創(chuàng )造條件，選派4名同志分別在山東、福建、蘭州等地參加了保密、機要等業(yè)務(wù)培訓和考察學(xué)習。充分發(fā)揮骨干秘書(shū)的帶動(dòng)作用，提高了秘書(shū)隊伍的整體素質(zhì)。適時(shí)舉辦全縣黨委系統文秘人員培訓班，進(jìn)一步加強了對各單位文秘人員的指導和培訓。

三、突出規范抓服務(wù)，創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)。

充分發(fā)揮參謀職能，圍繞加快發(fā)展這個(gè)第一要務(wù)，堅持貼近領(lǐng)導思路、把握工作規律、突出工作重點(diǎn)，全面強化了調查研究、督查信息、公文管理、機要保密、會(huì )務(wù)服務(wù)、綜合協(xié)調等各項工作。一是立足推進(jìn)決策抓調研。督促文秘人員站在縣委和全局的高度，努力發(fā)現新情況、研究新問(wèn)題、總結新經(jīng)驗、探索新路子，著(zhù)眼大局，謀劃長(cháng)遠，選擇領(lǐng)導關(guān)注的焦點(diǎn)和群眾反映的熱點(diǎn)開(kāi)展調查研究?！蛾P(guān)于加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的思考》等10余篇調研文章和理論文章在《甘肅日報》、《調查與研究》、等媒體上發(fā)表。切實(shí)加強對縣委決策部署的督查工作，全年共上報《督查專(zhuān)報》67期，被上級采納反饋14期。二是立足政令暢通抓信息。健全了全縣黨委系統信息報送考核工作制度，進(jìn)一步加強了信息員隊伍建設,在17個(gè)鄉鎮和縣直50多個(gè)綜合部門(mén)配備了專(zhuān)兼職信息員，形成了一個(gè)覆蓋全縣、反應快捷的信息網(wǎng)絡(luò )。加強了對辦公室信息采編人員的培訓，圍繞黨的方針政策，圍繞上級黨委的工作部署，圍繞全縣的中心工作，全年共采寫(xiě)上報各類(lèi)信息804條，被省市采納115條。三是立足綜合協(xié)調抓公文。主動(dòng)加強聯(lián)系，及時(shí)就四大班子的重大決策部署和需要協(xié)調的問(wèn)題與人大、政府、政協(xié)辦公室進(jìn)行溝通。擴大《情況通報》容量，對縣委領(lǐng)導同志重要講話(huà)和階段性工作指示及時(shí)進(jìn)行印發(fā)。在公文特別是縣委各類(lèi)文件的辦理上，始終堅持嚴把起草關(guān)、審核關(guān)、收發(fā)關(guān)，今年共發(fā)文429件，《情況通報》45期，總計30余萬(wàn)字，全部符合規定要求，沒(méi)有出現歧義和差錯。共傳閱上級文件285份，回收285份，杜絕了文件短缺及泄密事件的發(fā)生。四是立足防范教育抓保密。加強了對重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位和重點(diǎn)人員的教育培訓。組織保密委成員單位負責同志和重點(diǎn)涉密人員、機要室人員觀(guān)看了保密內部教育片—《激勵永遠》。切實(shí)加強了保密管理工作，對重點(diǎn)涉密單位和行業(yè)進(jìn)行了保密執法檢查。五是立足安全暢通抓機要。督促機要室以密碼業(yè)務(wù)為中心，以自身建設為關(guān)鍵，不斷拓寬服務(wù)業(yè)范圍，堅持24小時(shí)在崗值班，全年共收密件200余份，全部做到了及時(shí)、準確地登記、辦理、回收、保存，確保了縣委與上級黨委機關(guān)的工作聯(lián)系和通訊暢通。六是立足扶貧濟困抓幫扶。積極組織開(kāi)展“四個(gè)爭”黨性實(shí)踐活動(dòng)和“四個(gè)一”助農增收辦實(shí)事活動(dòng)，抽調3名職工經(jīng)常在幫扶鄉鎮開(kāi)展計劃生育等工作，給首陽(yáng)鎮的4戶(hù)貧困黨員、2戶(hù)計生貧困戶(hù)每戶(hù)送去1袋面粉、100元現金，廣大干部職工捐助計劃生育獎勵優(yōu)待基金2040元、殘疾人保障金xx元。

20xx年可以說(shuō)是非常不平凡的一年，在這一年當中，中國人經(jīng)歷了很多的事情，有雪災、地震、有北京奧運會(huì )的成功舉辦、有眼下正在肆虐的金融危機……等等。作為一名普通的中國人，我們的心伴隨著(zhù)所發(fā)生或正在發(fā)生的事情一起躍動(dòng);作為一個(gè)有社會(huì )責任感的企業(yè)——某某汽車(chē)集團，我們?yōu)閲医?jīng)歷的苦難，默默獻出我們的愛(ài)心，為祖國取得的輝煌成就，我們一起喝彩，一起歡呼!

回顧20xx，我們感慨萬(wàn)千;回顧20xx，我們倍感驕傲和自豪!

我想，作為一名普通的員工，我們個(gè)人的能力非常有限，而回饋社會(huì )最好、最樸素的方式就是做好自己的本職工作。

我現在代表辦公室就20xx年辦公室的工作情況向各位領(lǐng)導、各位同仁做一個(gè)書(shū)面匯報，請各位領(lǐng)導批評、指正。

一：行政管理工作回顧。

我們知道，行政管理的廣度，涉及到一個(gè)企業(yè)的全部運作過(guò)程;行政管理的深度，又涉及到許多局外人難以想象的細微末節;行政管理的重要，是因為它是領(lǐng)導和各部門(mén)、眾員工之間的橋梁;行政管理的敏感，是因為它涉及到每個(gè)人的切身利益。

行政管理工作可以說(shuō)是千頭萬(wàn)緒、紛繁復雜。行政人員每天都面臨著(zhù)大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)。

概括起來(lái)說(shuō)，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調、服務(wù)三大功能;其中管理是主干，協(xié)調是核心，服務(wù)是根本。究而言之，行政管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)，我們正是按照這一理念推進(jìn)20xx年辦公室的各項工作的。

辦公室目前有13人，其中主任1人、文員1人、網(wǎng)管員1人、司機1人、保潔員2人、保安員3人、炊事員3人、水電工1人。

從辦公室人員的結構來(lái)看，目前的人員編制相對合理，基本能夠擔當起辦公室的所有工作職能，而且能正常運轉。

從辦公室員工的文化層次來(lái)看，辦公室大專(zhuān)(含)文化程度僅有3人，占23%，初高中(含)以下文化程度有10人，占77%，其中還有4人是半文盲。

從年齡結構來(lái)看，辦公室40歲以下有2人，占15.3%，40歲以上有11人，占84.7%。

通過(guò)以上人員文化層次、年齡結構來(lái)看，我們可以看出，辦公室人員結構呈現出文化程度扁低、素質(zhì)不高、年齡老化現象。

要帶領(lǐng)好這樣的一支團隊，而且要保證各項工作的正常運轉，絕非一件容易的事情。這就需要我們把握好員工的心理需求，真正了解員工所思、所想，真誠坦率，良好溝通，和他們交朋友。

我想，要真正扮演好辦公室主任這樣一個(gè)角色，這就需要辦公室主任首先要具備“敏于行而慎于言”的素質(zhì)?！懊粲谛小奔匆智?、腿勤、事事勤快，思維敏捷、考慮周全;“慎于言”即要以高度的責任感管好自己的言語(yǔ)，做好保密工作，盡量做到該講的話(huà)要講，不該講的話(huà)不講，切忌夸夸其談，言過(guò)其實(shí)。其次，要具備先做人，后做事的素質(zhì)。要想成為一名稱(chēng)職的辦公室主任，必須具備“做人”的優(yōu)秀品質(zhì)。在做好人的基礎上再去認真的做事。

由于辦公室主任工作接觸面較廣，對外代表著(zhù)單位的形象，因此，妥善的處理一些事務(wù)顯得非常重要?！白鋈恕狈从沉艘粋€(gè)人的品質(zhì)，在工作和生活的方方面面，不僅要吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)、待人和藹、與人為善，還要在細節上、小事上注意自身的言行。

辦公室的日常辦公事務(wù)管理包括日常事務(wù)的計劃安排、組織實(shí)施、信息溝通、協(xié)調控制、檢查總結和獎勵懲罰等方面的管理工作。具體表現在：行政事務(wù)管理、后勤事務(wù)管理、費用管理、制度建設、企業(yè)文化建設五大方面。

1)行政事務(wù)管理。

a：印鑒管理。

辦公室充分認識到印章管理的重要性和嚴肅性，按照集團辦公室的要求，加強了印鑒管理。每位印章的管理者都學(xué)習了《集團印章管理制度》，簽定了《印章責任書(shū)》。每枚印章都有專(zhuān)人管理，專(zhuān)人負責。印章管理人員用印前，要求認真審核，明確了解用印的內容和目的，確認符合用印手續后，在用印本上逐項登記，經(jīng)領(lǐng)導審批簽字，方可用印。在20xx年沒(méi)有發(fā)生因為用印不當引發(fā)的責任事故。

b：資產(chǎn)管理。

在20xx年辦公室會(huì )同財務(wù)部一道先后兩次對公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤(pán)店。通過(guò)盤(pán)店，建立起了《固定資產(chǎn)臺帳》、《低值易耗品臺帳》，真正了解了自己的家底到底有多少。對新購置的固定資產(chǎn)，及時(shí)辦理入庫、出庫手續，并明確了資產(chǎn)的維護責任人。在目前，公司的固定資產(chǎn)做到了領(lǐng)用到人，責任到人。

c：檔案管理。

檔案是公司內部機構在工作活動(dòng)中形成的各種有保存價(jià)值并歸檔集中保存起來(lái)的文件材料。它包括收(發(fā))文件、會(huì )議文件、內部文件、會(huì )議紀要、以及員工個(gè)人資料等等。

辦公室對公司的所有檔案進(jìn)行了分類(lèi)整理，并建立起檔案目錄，且由專(zhuān)人負責管理。隨著(zhù)檔案數量增多，有些檔案失去保存價(jià)值，也會(huì )對檔案按相關(guān)規定和流程及時(shí)進(jìn)行處理。

d：公文管理。

對于集團下發(fā)的各類(lèi)文件、通知、精神、制度等等各類(lèi)公文，辦公室均能做到一文一案，及時(shí)傳遞。每個(gè)文件都建立起紙制檔案和電子版本檔案，歸檔存放，并由專(zhuān)人負責保管。收文能做到先簽閱，后督辦完成。發(fā)文能做到按權限簽批后按流程傳遞。

我們在公文管理中嚴格把握以下幾點(diǎn)：

1：各部門(mén)要有專(zhuān)人負責文書(shū)處理工作。

2：加強對相關(guān)人員的保密紀律教育。

3：文書(shū)傳遞過(guò)程中必須辦理登記、簽收、注銷(xiāo)等手續，及時(shí)歸檔，以防流失。

辦公室主任工作總結

2020年來(lái)，在辦公室主任這個(gè)職位中，我有很大的收獲，在2021年即將過(guò)去之際，對一年的情況做如下總結：

在過(guò)去的半年，本人在陳總的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)的支持與配合下，在各位領(lǐng)導的高度重視和悉心關(guān)懷下，本人本著(zhù)務(wù)實(shí)、求實(shí)的宗旨，以“上傳下達，確保公司高效運作”為己任，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了各項工作，取得了一定的成績(jì)。

具體表現在：

1、上傳下達工作做到及時(shí)、準確、無(wú)誤。

2、在工作事務(wù)的安排上，積極主動(dòng)，利用有限的資源，作了較多的工作，使公司各部門(mén)得以協(xié)調，高效運作。

3、有效協(xié)調各部門(mén)工作，使各項工作達到整體推進(jìn)的目的。

4、積極做好各時(shí)期工作情況調研、督查、匯報，全面了解、掌握社會(huì )動(dòng)態(tài)、信息，為公司決策提供有力依據。

5、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導交辦的各項工作，得到領(lǐng)導的信任、支持和好評。

綜觀(guān)上述，主要抓了如下幾方面工作：

1、強化學(xué)習，努力提升本人綜合素質(zhì)。

學(xué)習如同逆水行舟，不進(jìn)則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學(xué)習，充實(shí)自我。我深刻地認識到這一點(diǎn)，故此，我自身不斷加強學(xué)習，并提高自身素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，有計劃、有目的地做到一要勤學(xué)習、二要多思考、三要善總結。

讀好兩本書(shū)，一是讀好有字之書(shū)，即要時(shí)刻向書(shū)本學(xué)習，學(xué)習政治理論，學(xué)習黨和國家的政策法規，學(xué)習業(yè)務(wù)知識等等，做到基本知識篤學(xué)，業(yè)務(wù)知識深學(xué)，修身知識勤學(xué)，急需知識先學(xué)。

二是讀好無(wú)字之書(shū)。我感覺(jué)，社會(huì )也是一本書(shū)，而且更豐富，更有實(shí)際意義，要求自己虛心向領(lǐng)導、向同事學(xué)，學(xué)習他們的理論觀(guān)點(diǎn)、工作方法、對人處事及語(yǔ)言、文字表達等。與此同時(shí)，在日常生活中要求自己要做到“多看、多聽(tīng)、多聞、多想、多寫(xiě)、多做”，把學(xué)習與實(shí)踐有機結合起來(lái)，形成“學(xué)而思，思而入，入而進(jìn)”的良好習慣。通過(guò)學(xué)習讓自己的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰斗力不斷增強。

2、明確職責，全力做好本職能工作。

我深刻地認識到，辦公室是公司的一面旗幟，是形象的集中表現。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開(kāi)展和有效推進(jìn)，是做好工作的關(guān)鍵。特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了身為辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，強化職責，全方位發(fā)揮辦公室的作用，挖掘自己的工作潛力，更好地形成統一協(xié)調的工作程序和機制，形成團結一致，高效運作的氛圍，尤為重要。故此，在陳總的大力支持下，制訂了《崗位職責說(shuō)明書(shū)》，強化了各人的職責和責任，對每條線(xiàn)、每個(gè)層次、每個(gè)工作要點(diǎn)都指定專(zhuān)人負責，基本上做到事事有人管，人人有專(zhuān)責，并落實(shí)目標考核責任制。由于加強了管理，明確了責任，強化了職責，從而使各部門(mén)工作都有了質(zhì)和量的提高。

3、真抓實(shí)干，全力完成公司領(lǐng)導交辦的任務(wù)。

搞好服務(wù)，是辦公室工作的天職，領(lǐng)導交辦的任務(wù)就是辦公室工作服務(wù)的一種形式，做好服務(wù)，首先要找準位置，我時(shí)常清醒自己是服務(wù)員。其次要有責任心，我時(shí)常告誡自己，辦公室工作無(wú)小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容半點(diǎn)閃失，所以要求自己盡心盡責做好每件事。

以上是本人近一年來(lái)的主要工作表現，總結起來(lái)可以用如下幾句話(huà)形容，就是：任務(wù)件件完成，從不拖拉推委，工作認真，從不馬虎了事；做人實(shí)實(shí)在在，從不阿諛?lè )畛?；做事任勞任怨，從不埋怨泄氣?？梢灾v，是在埋頭苦干中做工作，在默默無(wú)聞中做實(shí)事。由于有效地推進(jìn)了各項工作，近半年來(lái)，公司的出錯率比我就職前少了很多，為公司省下了一筆不小的出錯損耗金，也給公司帶來(lái)了形象上的好評，這些成績(jì)的取得離不開(kāi)陳總的高度重視和大力支持，離不開(kāi)各部門(mén)干部及全體同事的密切配合，借此機會(huì )，我誠摯地向工作中支持過(guò)我、幫助過(guò)我、指點(diǎn)過(guò)我的領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝。

在看到成績(jì)的同時(shí)，我也清楚地看到自身存在的很多問(wèn)題與不足，本人存在的問(wèn)題在：一是在處理重大問(wèn)題時(shí)，不夠大膽果斷，對其他的問(wèn)題欠缺冷靜思考。二是深入基層，調查研究做得不夠；三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現生硬。以上存在的問(wèn)題有待加以改正和努力。

針對本人在工作中存在的問(wèn)題，在接下來(lái)工作中，本人將以加強內在素質(zhì)，外樹(shù)形象，狠抓如下幾方面問(wèn)題：

1、以落實(shí)“四抓”為重點(diǎn)，加強自身的內在素質(zhì)。一抓學(xué)習，通過(guò)學(xué)習，要不斷提高自身素質(zhì)，努力跟上時(shí)代的發(fā)展步伐，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)；二抓思想，轉變那種“只求有功，但求無(wú)過(guò)”的思想，樹(shù)立進(jìn)行、開(kāi)拓、積極的工作姿態(tài)；三抓團結，經(jīng)常性開(kāi)展批評與自我批評活動(dòng)，做到多談心，多理解，找問(wèn)題，促提高。四抓管理，以遵守公司各項規章制度為主，以制度管人、管事、管物。

2、以落實(shí)“五個(gè)工作要點(diǎn)”為中心，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。主要是圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下五點(diǎn)要素：

一是做好參謀。做好經(jīng)常性的調查研究，掌握各方面信息材料，把握領(lǐng)導的意圖，提出具有建設性的設想和意見(jiàn)，為領(lǐng)導決策提供服務(wù)。

二是做好把關(guān)。把好公司文件與各種材料質(zhì)量關(guān)，把好材料信息的保密關(guān)，把好各部門(mén)配合的協(xié)調關(guān)，做到承上啟下，溝通內外。

三是做好督查，積極認真對公司作出的決定、指示及工作部署的貫徹、執行、落實(shí)情況進(jìn)行督查。

四是做好服務(wù)，多點(diǎn)深入基層，了解基層職員的'心聲，為基層服務(wù)。

五是做好管理，嚴格按章辦事，做好各項后勤工作的管理。

3、以落實(shí)“六個(gè)不準”為準則，實(shí)現工作作風(fēng)轉變。主要以在會(huì )議上提出的“六不準”為基本要求，強化作風(fēng)建設，即一不準遲到早退；二不準串崗串位；三不準上班吃早餐或零食；四不準在公司打牌；五不準公辦私事；六不準聚眾閑談。

辦公室主任年度工作總結

年度辦公室主任個(gè)人工作總結

忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了，經(jīng)過(guò)過(guò)去這段時(shí)間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結，吸取經(jīng)驗教訓，指導將來(lái)的工作吧。那么一般工作總結是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編精心整理的年度辦公室主任個(gè)人工作總結，希望能夠幫助到大家。

擔任辦公室副主任的幾年來(lái)，在辦公室黨組的正確領(lǐng)導和幫忙下，在全體干部職工的大力支持下，我緊緊圍繞辦公室總體工作目標，確立了“抓好辦務(wù)、做好事務(wù)、支持政務(wù)、為高效運轉服務(wù)”的工作思路，盡職盡責地為領(lǐng)導搞好服務(wù)，，為機關(guān)同志搞好服務(wù)，為基層群眾搞好服務(wù)，各項工作都展現了新的面貌。同時(shí)，透過(guò)工作實(shí)踐，自身在政治思想覺(jué)悟、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織協(xié)調潛力、領(lǐng)導工作經(jīng)驗和勤政廉政建設等方面，也得到了很好的鍛煉和提高，為今后做好工作奠定了基礎。

一、堅持以身作則，突出思想建設，不斷提高工作水平。

在工作實(shí)踐中自己感到，做為一名領(lǐng)導干部務(wù)必處處以身作則，嚴于律己，不斷提高自身政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力，才能充分發(fā)揮帶頭作用。擔任副主任以來(lái)，自己不分節假日，不分白天和夜晚，一心撲到工作上，每一項工作都認真研究，每一件事情都認真處理，并圍繞辦公室“堅持一個(gè)宗旨，提高兩個(gè)素質(zhì)，完善三個(gè)體系，實(shí)現四個(gè)突破”的工作思路，帶領(lǐng)分管科室和其它科室的同志，全力以赴抓工作、抓服務(wù)，使所分管的工作在各個(gè)方面都得到了鞏固和提高。同時(shí)，自己還時(shí)刻注意加強理論學(xué)習，加強思想建設，認真貫徹執行黨風(fēng)廉政建設職責制，不斷增強拒腐防變潛力，增強貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策的思想覺(jué)悟。

二、完善工作制度，樹(shù)立扎實(shí)作風(fēng)，全面提高工作質(zhì)量。

完善的工作制度是開(kāi)展好各項工作的基本保障。為此，我從夯實(shí)基礎工作入手，狠抓了建章建制，要求所分管的科室都要建立科學(xué)、完善、貼合實(shí)際的工作制度，靠制度規范，按制度辦事。督查工作建立完善了領(lǐng)導負責制、分級歸口負責制、反饋報告制、審核查結制和考核評比制等，明確了督查工作職責、督查機構設置及網(wǎng)絡(luò )建設等。在實(shí)際工作中，強化了督查手段，首創(chuàng )了工期制管理和倒計時(shí)督查制，實(shí)現了督查工作任務(wù)定量化、時(shí)限具體化、職責明確化。同時(shí)，經(jīng)過(guò)辦公室黨組的努力，引起了市委、市政府領(lǐng)導對督查工作的高度重視，將督查室由科級建制提格為副處級建制，解決了我市督查工作一向以來(lái)存在的“以小督大，以弱督強”、督查力度不夠問(wèn)題，進(jìn)一步樹(shù)立了督查工作的;接待工作制定了較完善的接待制度，對接待審批、標準確定和安保格次等都作了詳細規定，實(shí)際操作井然有序;行政管理方面制定了市政府機關(guān)采購管理暫行規定，完善了辦公用品管理制度，辦公用品的采購與發(fā)放做到了統一、規范、及時(shí);財務(wù)管理方面嚴格執行新會(huì )計制度的規定，經(jīng)費預算、組織經(jīng)費收入、經(jīng)費支出管理等項工作有章可循，有法可依，實(shí)現了收支總體平衡;機關(guān)車(chē)隊完善了車(chē)輛管理制度，車(chē)輛管理得到了極大加強，基本杜絕了私自出車(chē)，節約了油料，降低了事故率。同時(shí)，組織起草了《松原市人民政府工作規則》和《市政府辦公室政務(wù)工作規則》，使各項工作更加制度化、規范化。

三、發(fā)揚求實(shí)精神，注重工作創(chuàng )新，構成工作良好局面。

在工作實(shí)踐中，我根據各科室不同的職能特點(diǎn)，具體狀況具體分析，在借鑒原先經(jīng)驗的基礎上，堅持深入基層，深入實(shí)際，認真開(kāi)展調查研究，不斷探索新思路、新方法。在實(shí)際工作中，我經(jīng)常要求政務(wù)科室樹(shù)立大局觀(guān)念，為市政府全局性工作服務(wù)，后勤科室要做前勤的保障，使前勤沒(méi)有后顧之憂(yōu)。各分管科室都能夠按照這一要求，找準位置，正確履行職責，工作用心性得到充分發(fā)揮，呈現了蒸蒸日上的良好態(tài)勢，開(kāi)創(chuàng )了各項工作的新局面。

督查工作以“抓好落實(shí)、促進(jìn)發(fā)展”為目標，既抓好全面督查，又抓好重點(diǎn)督查。一年來(lái)共承辦督查事項24個(gè)，透過(guò)督查，有力的促進(jìn)了市政府各項工作部署的落實(shí)。如在分解落實(shí)《全市經(jīng)濟工作目標職責制》、《市政府重點(diǎn)工作目標職責制》時(shí)，按照全市經(jīng)濟工作會(huì )議、工作報告中部署的任務(wù)要求，加強與任務(wù)承擔部門(mén)溝通，科學(xué)合理的設置目標，使目標切合實(shí)際。同時(shí)向市委、市政府領(lǐng)導勤請示勤匯報，落實(shí)具體職責部門(mén)、職責人，確保各項重點(diǎn)工作有部門(mén)抓，有專(zhuān)人管，為各項工作按時(shí)保質(zhì)保量的完成帶給了組織保證。在督查《市政府重點(diǎn)工作目標職責制》后，下發(fā)了《關(guān)于市政府重點(diǎn)工作目標完成狀況的通報》，表?yè)P了先進(jìn)，鞭策了后進(jìn)，對各部門(mén)用心完成承擔的重點(diǎn)工作目標起到了用心的督促作用。對市政府各種會(huì )議及市政府領(lǐng)導布置的各項任務(wù)，我們都及時(shí)進(jìn)行立項，嚴格程序，深入實(shí)際，有力地促進(jìn)了各項工作的落實(shí)。

2o__年中，在區委、區政府及局黨政部門(mén)的領(lǐng)導下，我與全體同志經(jīng)不懈努力，勝利完成了我局《目標管理責任制》規定的各項任務(wù)?，F就具體工作總結如下，請予以審核：

一、政治思想方面：

自己勤奮學(xué)習政治理論，政治立場(chǎng)堅定，道德高尚文明辦公。積極參加機關(guān)的政治學(xué)習及各種政治、文體活動(dòng)，加快推進(jìn)社會(huì )主義現代化，開(kāi)創(chuàng )中國特色社會(huì )主義事業(yè)新局面的使命感和自覺(jué)性。深入學(xué)習和深刻領(lǐng)會(huì )，認真反省。

自覺(jué)提高忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的思想素質(zhì)，把堅持行政為民，文明辦公作為突破口。在實(shí)踐中，認真落實(shí)有關(guān)部門(mén)“繼續狠剎部門(mén)和行業(yè)不正之風(fēng)”的規定。提高端正行業(yè)作風(fēng)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。同時(shí)堅決執行組織決定，模范遵守各項規章制度和紀律，工作中善于調研，能結合我局的特點(diǎn)制定相關(guān)的措施，求真務(wù)實(shí)。同時(shí)，尊重領(lǐng)導，關(guān)心、團結同志。處理公務(wù)公正，自覺(jué)遵守區委、紀委及我局的各項廉政建設規定，堅決抵制各種不正之風(fēng)。在思想上、言行上和一切工作中和黨保持高度一致，旗幟鮮明。

二、工作實(shí)績(jì)：

我的工作崗位是局辦公室主任，同時(shí)，任局工會(huì )主席。就辦公室的工作而言，看似簡(jiǎn)單，實(shí)際不然。工作面、思維的視角和工作的范圍都很寬。特別是在我局人少事多、面寬事雜的情況下，辦公室主任尤其顯得不好當。但我這人天性好強，又不服輸，既然干了，就必須干好。所以，我嚴格按照《辦公室主任崗位職責》的要求，積極調整思維形式和工作方法，同時(shí)，認真學(xué)習并研究如何作好辦公室主任工作這個(gè)課題。通過(guò)參加“辦公室主任培訓班”的學(xué)習，使我受益非淺。而且，在思想上也牢固樹(shù)立了干好這一項工作的信念。認真做好領(lǐng)導的助手和參謀，作好局內各科室(隊)，下屬各單位的協(xié)調和督導、督察工作，起到“上情下達”、“下情上報”的橋梁作用。

做好面向局領(lǐng)導和全系統干部職工的服務(wù)和后勤保障工作。幫助他們解決了實(shí)際困難，而只能默默無(wú)聞，均與成績(jì)和功名無(wú)緣，這就是辦公室的現狀，但作為一名共產(chǎn)黨員，只要是于工作有利，我無(wú)怨無(wú)悔。通過(guò)一年來(lái)的努力，我已逐步適應了辦公室的各項工作，規范了人、財、物的管理和各類(lèi)公文的起草、抄發(fā)抄報。我堅持始終以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，把為我區的經(jīng)濟發(fā)展戰略服務(wù)，為領(lǐng)導服務(wù)，為基層單位服務(wù)，作為中心工作點(diǎn)。建立強烈的事業(yè)心、責任感，工作積極主動(dòng)，認真細致。愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻。任勞任怨，不計個(gè)人得失。出滿(mǎn)勤，按時(shí)上班，自覺(jué)加班完成特殊、緊急任務(wù)。認真履行職責，積極下屬單位的工作。積極關(guān)心它們，力爭多為基層辦實(shí)事。

為實(shí)現“以政治思想育人、用規章制度管人”的現代管理模式，辦公室制訂了《___局內部管理辦法》，建立健全了各科、隊、室的《崗位責任制》。積極發(fā)揮辦公室的檢查、督導作用，協(xié)助領(lǐng)導做好機關(guān)作風(fēng)建設轉變工作。

完成的其他工作：

1、盡心盡力地完成了工會(huì )的各項工作，使__局工會(huì )獲得__區總工會(huì )“先進(jìn)職工之家”稱(chēng)號。

2、積極完成了區委下達的“對口幫扶”任務(wù)，多次到桃__村委會(huì )聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行協(xié)調、慰問(wèn)工作。

3、完成了三位領(lǐng)導交辦的特事、急事。

時(shí)光荏苒，20__年已經(jīng)過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，憑著(zhù)對學(xué)校的熱愛(ài)、對工作的熱情和對領(lǐng)導的感情，堅持“真誠為?！钡牟蛔冃拍?，在艱辛和執著(zhù)中盡職盡責地工作。20__年度我在上級部門(mén)的指導下，配合好校長(cháng)開(kāi)展好學(xué)校各項的工作。兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，為學(xué)校的和諧穩定及各項教學(xué)工作的有效進(jìn)行貢獻了自己的力量。

一、重視學(xué)習和寫(xiě)作，不斷提高自身素養。

人常說(shuō)，有理論才有水平，有水平才有實(shí)力。為使自己在寫(xiě)文章、辦事情時(shí)更有底氣，在想問(wèn)題、拿主意時(shí)更有見(jiàn)地，一年來(lái)，我始終堅持學(xué)習政治理論、時(shí)事政策和業(yè)務(wù)知識，自覺(jué)把它們作為自己的思想理論源泉。在日常工作中，我堅持閱讀一些管理類(lèi)和文學(xué)類(lèi)的書(shū)籍，以博采眾長(cháng)，增加自己的知識積累。

二、堅持嚴于律己、努力做好表率。

我能處處嚴格要求自己，堅持“治理就是服務(wù)”的理念，把“活得平淡、默默無(wú)聞、舍得付出”作為自己的準則;嚴謹細致、扎實(shí)求真、埋頭苦干。我樹(shù)立了正確的價(jià)值觀(guān)、利益觀(guān)，廉潔自律，潔身自好，慎言慎行，堂堂正正做人，中規中矩辦事。

三、認真履行職責，積極開(kāi)展工作辦公室工作最大的規律就是“沒(méi)有規律”，繁瑣無(wú)序。

我能正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人與集體、工作與家庭的關(guān)系，甘于奉獻、老實(shí)敬業(yè)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，保證了各項工作的高效運轉。

文秘工作高質(zhì)量。每天我及時(shí)查閱市區教育局政務(wù)網(wǎng)、教師進(jìn)修學(xué)校通知，并做好上傳下達工作，盡自己最大能力完成上級部門(mén)布置的相關(guān)工作。同時(shí)做好學(xué)校相關(guān)公文的起草工作。在20__年的迎接市級示范中學(xué)評估中，我寫(xiě)出的《做優(yōu)質(zhì)量，做精管理，做顯特色，做強學(xué)?！穮R報材料，得到了校領(lǐng)導及上級領(lǐng)導的肯定。

接待工作重熱情。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象。為此，只要有客人來(lái)訪(fǎng)或電話(huà)咨詢(xún)，教育局領(lǐng)導也好，兄弟學(xué)校的老師也好，或者是家長(cháng)，我都盡力做到誠懇、熱情、細致、周到。本期共有四次大的接待，邵陽(yáng)市市級示范中學(xué)的迎檢，新邵縣綜治工作的迎檢、新邵縣創(chuàng )選爭優(yōu)活動(dòng)的迎檢以及新邵縣目標管理督導評估迎檢，接待熱情細致周到，獲得了他們的肯定。

會(huì )議管理抓規范。會(huì )議管理上注重了會(huì )前仔細籌備，注重細節，考慮周到，會(huì )中認真細致地做好相關(guān)記錄，會(huì )后及時(shí)清理會(huì )場(chǎng)，督促落實(shí)會(huì )議精神。做到每次會(huì )議會(huì )前準備充分，會(huì )中嚴肅認真，會(huì )后執行有力度。20__年尤其抓好了教代會(huì )的籌備工作，由于準備充分，教代會(huì )開(kāi)得非常成功。

檔案整理求精細。20__年，學(xué)校以市級示范中學(xué)迎檢為契機，加強了學(xué)校的檔案整理工作，力求精細化，做到分門(mén)別類(lèi)，類(lèi)別清楚。通過(guò)暑假兩個(gè)月的加班，學(xué)校檔案管理科學(xué)規范。在市級示范高中迎檢中，專(zhuān)家組對材料的整理給出了很高的評價(jià)。在年終的督導評估中，教育局領(lǐng)導也進(jìn)行了表?yè)P。

宣傳工作有影響。作為辦公室主任，我擔起了宣傳報道的主力軍。

一是在校內充分利用宣傳墻進(jìn)行宣傳;。

二是制作了光盤(pán)《鳳凰展翅飛——新邵五中發(fā)展紀實(shí)》;。

三是制作了圖文并荗的《新邵五中招生指南》;。

四是在媒體上發(fā)表了幾篇宣傳報道，如《寧建國：情系新邵五中》《退伍軍人情牽母校忙軍訓》等，獲得了社會(huì )的好評。當然，上由于自己還擔任了繁重的教學(xué)任務(wù)，本學(xué)期的宣傳報道比較少，今后應再接再厲。

值日工作求務(wù)實(shí)。能認真履行值日的職責，做好考勤記載，深入課堂一線(xiàn)開(kāi)展隨堂聽(tīng)課，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報，及時(shí)上交值日記錄。人事工作無(wú)誤差。按照公平、公開(kāi)、公正的原則，認真做好了教師年度考核、職稱(chēng)評審、評先評優(yōu)工作，做到了考核評優(yōu)無(wú)意見(jiàn)，職稱(chēng)評審無(wú)矛盾。

四、取得以下成績(jì)。

1、高質(zhì)量地完成了市級示范中學(xué)迎檢材料的準備工作，確保了市級示范中學(xué)的復檢一次性過(guò)關(guān)。

2、高質(zhì)量地完成了普九化債材料準備工作。

3、成功召開(kāi)了教代會(huì )，通過(guò)了新制定的《績(jì)效工資獎勵部分分配方案》和《教職工考勤方案》，通過(guò)了對原來(lái)一些方案的修改。

4、做好了職評工作，職評參評老師人人過(guò)關(guān)。

5、縣雙十佳我校兩人入選。

我因工作出色，20__年度也考核為優(yōu)秀，立三等功一次。

五、今后努力方向。

隨著(zhù)社會(huì )對教師的要求越來(lái)越高，學(xué)校也面臨著(zhù)新的形勢、新的任務(wù)，對辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，總結自己的工作，我認為作為學(xué)校辦公室主任，也必須適應新的情況，進(jìn)一步增強責任意識、服務(wù)意識、效率意識、創(chuàng )新意識，努力做好辦公室工作：

一是工作中不能輕理論學(xué)習，解決問(wèn)題完全憑熱情、憑經(jīng)驗、憑情感，要站在理論的新高度創(chuàng )造性地解決問(wèn)題。

二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒，工作中要多一份耐心、細心，盡量避免出差錯。

擔任辦公室主任一職，讓我感受頗多，受益匪淺。由衷地感謝學(xué)校領(lǐng)導的信任，感謝大家對我工作的支持，特別是工作出現差錯時(shí)給予的諒解與關(guān)愛(ài)。在今后工作中我將虛心接受大家批評和監督，不斷進(jìn)步。

今年，在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著(zhù)力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā)，堅持以服務(wù)為宗旨，不斷加強自身的素質(zhì)建設，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F總結如下：

一、加強學(xué)習，提高政治理論和文化水平。

作為一名中共黨員，又全面負責著(zhù)局辦公室的工作，我能始終堅定共產(chǎn)主義信仰，工作中嚴以律己，寬以待人，作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸。年，作為一名辦公室主任，我自覺(jué)地參與我黨開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，克服事務(wù)性工作繁雜的實(shí)際困難，在黨支部的正確領(lǐng)導與合理安排下，認真地完成了保先教育的各項“規定動(dòng)作”。日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設備學(xué)習掌握現代網(wǎng)絡(luò )應用知識，通過(guò)種種形式多樣的學(xué)習，使我增長(cháng)了政治理論知識，增強了政治敏銳性、鑒別力，進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的能力，也使我深切地體會(huì )到了只有學(xué)習才是我們盡快適應飛速發(fā)展社會(huì )的最好的辦法。

二、解放思想，全面提升政務(wù)管理水平。

辦公室承擔著(zhù)文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務(wù)等多項工作，是局傳遞信息、落實(shí)政策、上下內外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績(jì)。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應對得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。您現在閱覽的是謝謝您的'支持和鼓勵!

在工作中，我始終樹(shù)立服務(wù)于建設工作的大局意識，堅持按照“干大事，從細節做起，做小事，從大局著(zhù)眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動(dòng)性。年我們按照上級工作要求，全力完成局對內管理、對外協(xié)調任務(wù)，并使本部門(mén)的工作水平得到了提高，有力地促進(jìn)了局各項工作的順利進(jìn)行。

1、綜合文字工作得到加強。年，辦公室起草了各類(lèi)請示、報告、講話(huà)、匯報材料等一百余份，下發(fā)考勤、學(xué)習、財務(wù)、考核等制度十余項，形成書(shū)面文字材料__余篇。

2、規范了機關(guān)內部事務(wù)管理。制定了考勤制度、學(xué)習制度、值班制度、文書(shū)鑒定制度、機關(guān)衛生制度、財務(wù)管理制度等等機關(guān)管理制度，使機關(guān)管理更加規范、科學(xué)，有章可循。

3、加強對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門(mén)所體會(huì )不到的，又都是默默無(wú)聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門(mén)無(wú)法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設，一是進(jìn)行教育和引導，使大家樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神，樹(shù)立榮譽(yù)感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導、同志們的信認，是一種榮譽(yù)。二是堅持了各項制度的落實(shí)，如會(huì )議制度，勞動(dòng)紀律，值班制度、衛生制度等，要求辦公室同志要帶頭執行，率先垂范。

4、積極穩妥地做好信訪(fǎng)工作。信訪(fǎng)工作是化解社會(huì )矛盾，保證局工作正常順利進(jìn)行，為領(lǐng)導和同志們排憂(yōu)解難的一項重要工作。年，局信訪(fǎng)辦共接待群眾來(lái)訪(fǎng)17件。在信訪(fǎng)工作當中，我們嚴格按照信訪(fǎng)程序，做到了耐心、細致、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪(fǎng)人協(xié)調解決。由于我們在工作中樹(shù)立了較強的全局意識、責任意識和服務(wù)意識，經(jīng)全局同志的努力，使我局年的信訪(fǎng)工作沒(méi)有一起赴市、赴省、赴京上訪(fǎng)現象，使來(lái)訪(fǎng)者滿(mǎn)意而走，來(lái)信者得到滿(mǎn)意答復。

三、樹(shù)立職工利益無(wú)小事的思想，全力提高服務(wù)水平。

作為局的后勤保障部門(mén)，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著(zhù)我們局對外形象，為此在管好政務(wù)的同時(shí)，積極為干部職工謀利益，全面調動(dòng)職工積極性，樹(shù)立以局為家的思想。

1、在安排日常各類(lèi)用品的采購、領(lǐng)用及文印工作時(shí)，要求部門(mén)人員注意自己的服務(wù)態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2、在安排辦理各類(lèi)醫保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時(shí)，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著(zhù)出以公心，能設身處地的為他人著(zhù)想。

四、存在的問(wèn)題。

今年以來(lái)，我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作，這與局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和其他部門(mén)同志們的大力支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結果，但細究起來(lái)，仍然存在很多不足的地方：您現在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵!

3、工作中時(shí)有急躁情緒，謙虛謹慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強。

五、年工作思路。

工作中存在的這些問(wèn)題需要通過(guò)不斷的學(xué)習，并借助實(shí)踐工作的鍛煉，盡快調整思路，更新觀(guān)念，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：

2、進(jìn)一步轉變思想、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各項政策方針，為領(lǐng)導正確決策，科學(xué)決策提供參謀和服務(wù)。

3、加強與其他部門(mén)的工作交流，注意聽(tīng)取同事們的意見(jiàn)和建議，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進(jìn)一步提高。

一年來(lái)，在董事長(cháng)的領(lǐng)導下，在各位領(lǐng)導的指導和幫助下，在同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學(xué)習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上盡力了很多困難，但對我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉，感覺(jué)到自己逐漸成熟了?，F將20__年的工作情況匯報如下：

一、認真履行職責，積極開(kāi)展工作。

(一)努力做好行政管理工作。

1、協(xié)助董事長(cháng)做好行政管理工作，組織召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì )議、中層干部會(huì )議、公司對內、對外的會(huì )議、臨時(shí)性的工作會(huì )議，從會(huì )前準備到會(huì )中服務(wù)及會(huì )后跟蹤，都能全面完成，無(wú)論是會(huì )議接待、資料制作、會(huì )場(chǎng)布置都能較好的完成，保證了各項會(huì )議的成功召開(kāi)，同時(shí)做好會(huì )議記錄，做到了保密和及時(shí)歸檔。

2、認真做好材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報，做好各種文件的收發(fā)、復印工作。及時(shí)請董事長(cháng)及相關(guān)領(lǐng)導閱辦，部室下達做好記錄，按時(shí)布置，全年起草行政文件個(gè)，辦公室文件個(gè)。今年繼續完善各類(lèi)文件的轉發(fā)程序，做到了文件轉接有登記。

3、公文管理工作實(shí)現了制度化、規范化。建立了各種內、外公文的管理流程，使公文的收、發(fā)、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序、確保了公文傳送的及時(shí)性、公文執行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進(jìn)作用。

4、檔案管理工作實(shí)現了規范化。建立了公司的檔案管理制度和程序，并安排專(zhuān)人管理，對公司檔案進(jìn)行了分類(lèi)、編號等級管理，對檔案的歸檔、保管、調閱、借用實(shí)行了嚴格的審批管理，并實(shí)行了紙質(zhì)版和電子版同時(shí)保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續性。

5、完成20__年行政工作計劃、總結、以及的編寫(xiě)和上報工作。完成20__年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項資料、報表的上報工作。

6、做好辦公室電話(huà)業(yè)務(wù)合作、求職咨詢(xún)、會(huì )議邀請、政府政策等的接報和轉報工作。

7、印章管理工作基本規范。嚴格執行印章使用制度，對本部門(mén)的印章使用進(jìn)行嚴格的管理，確保了印章使用的合法性和安全性。

8、完成或協(xié)助其他部門(mén)完成了金鳳區工業(yè)園區落成儀式、張毅書(shū)記太陽(yáng)山視察、吳忠市市委縣域經(jīng)濟觀(guān)摩團視察、同心洪災賑災、第__屆鎂業(yè)年會(huì )、金鳳區工業(yè)集中區第一屆職工運動(dòng)會(huì )等的籌備工作。能夠及時(shí)解決和安排董事長(cháng)及公司領(lǐng)導布置的工作和其他部門(mén)的協(xié)調工作，做到重大問(wèn)題及時(shí)上報?？傊?、公司的行政管理工作，在中已達到了一定的水平，我們的公司也逐步跨入了現代化規范管理的企業(yè)行列。

(二)信息管理工作。

1、加強了網(wǎng)站的管理工作，對公司網(wǎng)站內容進(jìn)行了嚴格審核，并不斷充實(shí)網(wǎng)站內容、更新網(wǎng)頁(yè)，及時(shí)上傳新信息、搜集外來(lái)信息，為企業(yè)建立了一個(gè)良好的宣傳窗口。

2、不斷完善建立企業(yè)信息庫，

3、加強了信息收集與信息傳遞工作，增大了公司的信息量及信息流，根據公司的業(yè)務(wù)發(fā)展要求，收集相關(guān)企業(yè)、產(chǎn)品、市場(chǎng)、人才的詳細信息，并提供給公司高、中層領(lǐng)導學(xué)習、運用、選擇，方便了領(lǐng)導的工作，同時(shí)也提高了工作效率。

(三)人力資源管理工作。

1、不斷完善《人力資源管理制度》，規范了招聘、錄用、轉正、離職等人事工作流程，明確了人才選聘標準。

2、完善了人事檔案管理工作。制訂了人事檔案規范內容，健全了人事檔案，規范了人事檔案管理流程。

3、企業(yè)文化建設初具規模，先后組織了金鳳區工業(yè)園區奠基典禮、抗震救災捐款、鎂業(yè)大會(huì )、新年聯(lián)歡晚會(huì )等大型活動(dòng)，組織了大、小五場(chǎng)培訓活動(dòng)，參加等交流會(huì )及多種宣傳活動(dòng)，為企業(yè)輸送了大量人才，進(jìn)一步提高了企業(yè)知名度，有效地塑造了企業(yè)文化。

(四)后勤管理工作。

1、不斷加強資產(chǎn)管理工作的規范化。對公司資產(chǎn)進(jìn)行徹底等級造冊的基礎上，依據公司《資產(chǎn)管理辦法》分別按部門(mén)對資產(chǎn)進(jìn)行了分類(lèi)、編號登記，并將管理責任落實(shí)到具體的使用人或保管人，規范了資產(chǎn)領(lǐng)用、回收、調撥等管理流程。

2、車(chē)輛管理工作得到了加強。對公司車(chē)輛的調度審批、調配使用、維修保養、行車(chē)安全、違章處理、費用控制、車(chē)輛保管等方面進(jìn)行了嚴格管理，并嚴格執行了派車(chē)審批制度，達到了有效地使用車(chē)輛和有力地控制費用的雙重效果。

3、辦公用品管理工作規范化。實(shí)行了辦公用品精細管理，既保證了工作需要，又避免了不必要的浪費，有效地控制了辦公成本。

二、堅持嚴于律己、努力做好表率。

(一)加強思想作風(fēng)建設始終把公司的利益作為開(kāi)展工作的前提。始終把樂(lè )于奉獻、默默無(wú)聞作為自己的準則。始終把服務(wù)意識、創(chuàng )新意識作為一切工作的基礎。始終保持自己的年輕心態(tài)和工作熱情，努力成為辦公室全體人員的楷模。辦公室工作瑣碎繁雜、千頭萬(wàn)緒。因此，我正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人利益和公司利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點(diǎn)，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導批評不言悔、取得成績(jì)不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。

(二)積極加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習一年來(lái)，一直遵循“活到老，學(xué)到老”的人生信條，始終把學(xué)習放在重要位置，努力提高自己的綜合素質(zhì)上下功夫。

三、存在的問(wèn)題和建議。

(一)自身的問(wèn)題一年來(lái)，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)系支持下，工作也取得了一定的成績(jì)，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：

1、由于工作性質(zhì)的限制，下到基層鍛煉的時(shí)間、機會(huì )偏少，對全公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作的了解只局限于領(lǐng)導傳達指示、與分公司的電話(huà)溝通，缺乏實(shí)在的實(shí)踐認識。

2、在工作中與領(lǐng)導交流溝通不夠，有時(shí)候只知道埋頭苦干，

(二)今后工作的思路。

1、“沒(méi)有規矩、不成方圓?！鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。要本著(zhù)“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度、從而使辦文、辦事、辦會(huì )等各項工作的開(kāi)展更加規范有序。

2、辦公室主任是公司最基層的管理者，既是指揮員又是戰斗員，是領(lǐng)導意志、意見(jiàn)的體現，也是基層問(wèn)題的反饋者，因此更要樹(shù)立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的伙伴。

3、工作中要樹(shù)立創(chuàng )新意識、主動(dòng)探索，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用，積極為領(lǐng)導出謀劃策，探索工作的方法和思路。

4、積極與董事長(cháng)、各位領(lǐng)導進(jìn)行交流、出現工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報，也希望領(lǐng)導能夠及時(shí)對我工作的不足進(jìn)行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

總之，完美主義和理想主義一直是我工作中障礙，應當更加清醒地面對現實(shí)。在今后年度的工作中，我一定會(huì )進(jìn)一步解放思想，緊跟公司的工作思路，積極配合完成辦公室的工作，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，在現有工作的基礎上更上一個(gè)臺階!

談校團委個(gè)人工作總結本學(xué)期以來(lái)，本人在校團委的領(lǐng)導下，深入開(kāi)展了一系列教育活動(dòng)，為營(yíng)造了良好的校園文化氛圍盡了一些微薄的力量?，F將本學(xué)期工作總結如下：

一、加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)為了提高團員隊伍的整體素質(zhì)，組建一個(gè)有戰斗力、凝聚力的團隊。校團委力求從"新"入手，在08級團干部的帶領(lǐng)下，在平時(shí)工作中堅持每周一次例會(huì )，通過(guò)此種方式，促進(jìn)了新生團干的成長(cháng)與進(jìn)步，增強了團干的服務(wù)意識、主人翁意識、責任感，培養了團干愛(ài)校、愛(ài)國、愛(ài)集體、愛(ài)專(zhuān)業(yè)的精神。

二、突出特色，認真做好常規工作本學(xué)期以來(lái)，不但迅速組織團委會(huì )組織部的學(xué)生，按轉團員關(guān)系，整理注冊。而且還配合學(xué)校政教處搞好班級常規工作的考核黑板報，工作總結《校團委個(gè)人工作總結》。平面管理是我校的一大亮點(diǎn)，為了進(jìn)一步加強我校入黨積極分子的培訓和教育工作。

三、參加活動(dòng)，養成自我良好習慣我校德育工作的基本思想就是："圍繞養成抓德育，抓好德育促發(fā)展"。校團委成為德育的一塊陣地。通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生養成良好習慣的養成。主要是：在青年中大力弘揚以愛(ài)國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng )新為核心的時(shí)代精神，激發(fā)他們的愛(ài)國熱情，堅定團員青年永遠跟黨走的信念;抓住重大事件和相關(guān)契機，及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行思想教育。積極參加我校組織的去敬老院幫助孤寡老人獻愛(ài)心，還實(shí)行了包戶(hù)活動(dòng)這也是我們團委的一大亮點(diǎn)。

四、開(kāi)展宣傳，營(yíng)造和諧良好氛圍組織了"運動(dòng)會(huì )"、"元旦迎新晚會(huì )"等活動(dòng)，促進(jìn)武建這個(gè)大家庭中每位成員的團結與和諧，展現當代青年學(xué)生陽(yáng)光時(shí)尚，朝氣蓬勃的一面。同時(shí)也為了豐富同學(xué)們的文娛生活，增進(jìn)友誼，加強團結，給廣大文娛愛(ài)好者和特長(cháng)生一貫展現自我風(fēng)采的舞臺。我校團委工作在校黨委的正確領(lǐng)導下，取得了一些成績(jì)，這是校黨委和各職能部門(mén)關(guān)心支持的結果?；仡櫛緦W(xué)期的工作，我們也深感存在不足，主要是團的工作缺乏整體創(chuàng )新;學(xué)生學(xué)術(shù)科技活動(dòng)缺乏強有力的支撐;團的工作機制不健全、工作評價(jià)缺乏手段;團員的教育管理還未規范等。面對新形勢諸多挑戰，我們一定團結一心，努力工作，克服困難，大膽探索，爭取更大的成績(jì)。

回顧這半年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來(lái)的工作情況總結如下：

辦公室對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己清醒地熟悉到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合治理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書(shū)處理、檔案治理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)治理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注重加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著(zhù)落。

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開(kāi)始，需要辦理相關(guān)的手續及證件。我利用自己在x部門(mén)工作多年，部門(mén)熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類(lèi)證件。通過(guò)多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了__證書(shū)、項目立項手續__產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門(mén)的協(xié)調作用。

2、及時(shí)了解__情況，為領(lǐng)導決策提供依據。作為_(kāi)_企業(yè)，土地交付是重中之重。由于__的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到x、x拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導在最短時(shí)間內把握了x及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎上進(jìn)一步安排交付工作。

3、積極響應公司號召，深入開(kāi)展市場(chǎng)調研工作。根據公司(0號辦公會(huì )議精神要求，我針對目前x房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢等做了具體的市場(chǎng)調查。先后到土地、建設、房管部門(mén)具體了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項數據指標，走訪(fǎng)了一些商業(yè)部門(mén)如x，x又到x花園、x花園、x小區調查這些物業(yè)的租售情況。就號地塊區位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開(kāi)發(fā)個(gè)人設想。

4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會(huì )議的記錄、整理和會(huì )議紀要提煉，并負責對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充、完善各項規章制度。及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。

7、做好公司董事會(huì )及其他各種會(huì )議的。

后勤服務(wù)工作。董事會(huì )在__召開(kāi)期間，認真做好會(huì )場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì )議的會(huì )前預備、會(huì )議資料等工作。

二、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平。

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向四周的領(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織治理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問(wèn)題和今后努力方向。

半年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在下半年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解，加強四周環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設，加強治理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。

20__年在區委的的正確領(lǐng)導下，在各位分管領(lǐng)導的親切關(guān)懷和幫助指導下，圓滿(mǎn)的完成了所擔負的各項工作任務(wù)，現做總結如下。

一、借調市委巡察組工作情況。

20__年1至7月繼續借調市委巡察組參加巡察工作，參加了市委第二巡察組巡察梨樹(shù)區檢察院、____冠區檢察院、____東縣檢察院三個(gè)檢察院工作。其中巡察梨樹(shù)區檢察院、____東縣檢察院駐在梨樹(shù)區和____東縣。我在巡察這三個(gè)檢察院時(shí)在市委第二巡察組擔任內業(yè)組組長(cháng)職務(wù)，負責查找所巡察的各檢察院的黨建和意識形態(tài)問(wèn)題，制作問(wèn)題清單、參與與巡察對象談話(huà)和談話(huà)起報告草工作，期間還參與信訪(fǎng)與線(xiàn)索組工作。此次巡察歷經(jīng)半年多時(shí)間，后期還參與巡察組審核三個(gè)檢察院的巡察整改報告工作，并提出整改意見(jiàn)。巡察三個(gè)檢察院共審閱其有關(guān)黨建和意識形態(tài)工作方面材料1200余份，起草黨建工作問(wèn)題清單和意識形態(tài)工作問(wèn)題清單初稿30余份，問(wèn)題清單成稿6份;先后與98名檢察院干部進(jìn)行談話(huà)，其中處級干部10余人次。圓滿(mǎn)的完成了巡察工作任務(wù)，所擔負的工作受到巡察組領(lǐng)導多次好評和表?yè)P。

自20__年7月末開(kāi)始，我在結束市委巡察組工作后，回到區紀委擔任辦公室主任職務(wù)，當時(shí)辦公室只有我和大學(xué)畢業(yè)剛剛考錄到區紀委的1名女生，10月后才新借調進(jìn)來(lái)1名三支一扶大學(xué)生。今年是換屆年，區委區政府要換屆，區紀委也要換屆，工作量前所未有。只有3個(gè)人的紀委辦公室不但要承擔的辦公室自身業(yè)務(wù)工作，還要負責黨支部建設，干部監督、政治生態(tài)建設、“十個(gè)絕不允許警示教育”、紀委網(wǎng)站和信息管理、志愿者服務(wù)等多項工作任務(wù)，既要完成區委、區政府各委辦局、各科室安排紀委需要完成的工作任務(wù)，也要對上銜接市紀委至少近20幾個(gè)科室安排的工作任務(wù)，辦公室要負責的微信工作群就達到62個(gè)，市紀委安排工作頻次高的比較活躍的群近10個(gè)，市紀委辦公室工作群、市紀委組織部工作群、市紀委研究室工作群、市紀委信息群工作群幾乎每天都在安排布置工作任務(wù)，尤其是安排的工作匯報材料之多，時(shí)間要求緊迫讓人喘不過(guò)氣來(lái);還有區。

__。

工作群、組織部工作群、區委辦工作群、作風(fēng)整頓工作群也都三天兩頭安排布置工作據不完全統計，我到紀委辦公室工作這4個(gè)月期間，起草各種材料90余份，其中起草各種階段性工作工作匯報材料和有關(guān)換屆工作材料60余份，制作各種統計報表30余份。我們紀委辦公室3個(gè)人就是在這樣極度大的工作壓力下，克服了人員少，工作內容新，新同志缺乏工作經(jīng)驗，領(lǐng)導工作要求高，任務(wù)緊急的諸多困難和問(wèn)題，通過(guò)加班加點(diǎn)，不休周末和節假日，較圓滿(mǎn)的完成了辦公室所擔負的“辦文、辦會(huì )、辦事”等等種種工作任務(wù)，沒(méi)有造成什么工作紕漏。

三、12月份到區人大財經(jīng)委工作情況。

20__年12月6日，區委召開(kāi)常委會(huì )，我工作有了變動(dòng)，從區紀委辦公室主任位置退下來(lái)，到人大財經(jīng)委擔任主任委員，12月10日后我只正式去區人大報到，開(kāi)始參與人大換屆區十三屆人大第一次會(huì )議籌備工作，人大丁武副主任安排我幫助和配合城建環(huán)保委主任委員孫洪岐做會(huì )務(wù)后勤保障工作，幫助預定、分發(fā)會(huì )議三次盒飯，還有會(huì )議需要的用品采購分發(fā)工作，間隙我主動(dòng)參與了大會(huì )材料裝訂、分發(fā)工作。兩天半的會(huì )議期間，我配合孫洪岐分發(fā)盒飯，會(huì )后參與會(huì )議物品的回收工作。

十三屆人大第一會(huì )議后，區人大領(lǐng)導進(jìn)行了工作分工，我主管領(lǐng)導是人大常務(wù)主任丁武副主任，分工會(huì )上人大李主任對人大各內設機構各委工作提出近一時(shí)期和明年工作意見(jiàn)，要求大家開(kāi)始謀劃工作。按照領(lǐng)導要求，我制定了20__年人大財經(jīng)委工作計劃，重新捋清了人大財經(jīng)委工作職責和制定對口聯(lián)系政府各委辦局工作制度。開(kāi)始了熟悉自身需要掌握的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，如《預算法》、《監督法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》等等，通過(guò)學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作本領(lǐng)。

四、工作中存在的缺點(diǎn)和不足。

一是創(chuàng )新能力不足，因為年齡接近退休年齡關(guān)系，思想上有松勁懈怠思想。二是主動(dòng)學(xué)習意識不強，主要是主動(dòng)學(xué)習政治理論不夠積極主動(dòng)，學(xué)習業(yè)務(wù)知識缺乏自覺(jué)性。在今后的工作中我決心一定要改正和克服這些缺點(diǎn)和不足，要牢固樹(shù)立活到老，干到老，學(xué)到老思想，要保持發(fā)揚老同志一貫的良好敬業(yè)精神和踏實(shí)的工作作風(fēng)，干一天工作就要干好一天工作，保持思想不松懈，工作不松勁，有一份熱，就發(fā)好一份光，為城子河經(jīng)濟和社會(huì )全面發(fā)展做好貢獻。

辦公室主任年度工作總結

一年來(lái)，辦公室在公司領(lǐng)導的幫助下，緊緊圍繞降本增效，扭虧增營(yíng)和新公司各種資質(zhì)、手續的辦理這兩個(gè)工作重心。通過(guò)開(kāi)展服務(wù)，配合公司領(lǐng)導工作，發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調服務(wù)的作用。具體做了以下幾方面的工作。

1、配合公司辦理了《產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告》、《企業(yè)生產(chǎn)備案證》、辦公樓、宿舍樓、廠(chǎng)房等建筑物的《開(kāi)工許可證》、竣工驗收、《環(huán)保評估》、環(huán)評驗收、企業(yè)免稅手續等。

2、配合政府主管部門(mén)工信局上報企業(yè)入統、工業(yè)和信息化融合材料、完善各種資質(zhì)手續。

3、配合行業(yè)主管部門(mén)墻改辦上報材料、完善手續和落實(shí)扶持資金等工作。

4、規范了文件資料的管理、完善了公司會(huì )議資料、申請、對外宣傳材料的起草、歸檔，保證了各項匯報工作的順利進(jìn)行。

5、規范了會(huì )議制度，制定了國企模式的例會(huì )制度，會(huì )議做到了有記錄、有紀要。

1、由于到新崗位時(shí)間較短，對專(zhuān)業(yè)知識比較缺乏，制度仍不健全。龍泉和晨升公司在管理理念和各項工作中存在差異和分歧，在管理上存在漏洞，今后需加強制度建設管理和自身學(xué)習，使自己的專(zhuān)業(yè)知識能夠勝任崗位工作的要求。

2、缺乏協(xié)調應變能力，晨升公司領(lǐng)導在生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)任務(wù)等事項中存在分歧，未能很好溝通和執行，導致工作不能順利開(kāi)展，并且大幅度增加了生產(chǎn)成本。

3、工作中有些方法和思路不對，工作還不夠規范，在今后的工作中還應該認真總結、思考，提高自己的辦事能力，遇事多向公司領(lǐng)導匯報，使自己的本職工作做的更好。

4、在工作中要嚴格要求自己，要把不能解決的事情及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導，并且給自己制定工作目標。

20_年根據以上總結，對自己存在的問(wèn)題進(jìn)行整改，主要從以下幾方面著(zhù)手來(lái)抓：

(三)按照公司年度預算，嚴格控制汽油費、修理費、辦公費、招待費的使用。

(五)規范公司印鑒(授權)、公文和檔案的的管理工作;。

(六)做好車(chē)輛安排和管理工作及后勤保障工作及辦公用品的采購工作。

20_年是公司扭虧發(fā)展的關(guān)鍵年，在來(lái)年的工作中，將會(huì )有更艱巨的任務(wù)需要完成，我要以積極的心態(tài)，腳踏實(shí)地的去完成我的每一項工作任務(wù)，嚴格按照公司要求去執行任務(wù)，配合公司積極開(kāi)展扭虧增盈工作，繼續做好自己的本職工作，認真完成上級領(lǐng)導交給我的其它任務(wù)。

在新的一年里，我將圍繞公司和部門(mén)制定的工作計劃和自己全年的工作計劃，以更加積極的心態(tài)去完成本職工作，在工作中不斷學(xué)習、總結，提高自己的業(yè)務(wù)水平和辦事能力，為公司的扭虧增盈貢獻力量。

辦公室主任年度工作總結

我是20_年7月被任命為工會(huì )辦公室副主任的，試用期一年。我的工作職責是，在工會(huì )主席領(lǐng)導下，負責工會(huì )辦公室工作。負責工會(huì )內、外部的協(xié)調。做好工會(huì )文件、報告等的建檔工作，并負責起草工會(huì )部分文字材料。做好文秘工作和接待工作。

時(shí)光如梭，轉眼間，一年的試用期已滿(mǎn)。一年來(lái)，我時(shí)刻牢記領(lǐng)導和我談話(huà)時(shí)對我提出的要求和希望，努力克服自身弱點(diǎn)，不斷提高自身素質(zhì)。在領(lǐng)導和同志們的大力幫助和支持下，較好地完成了各項工作任務(wù)，理論水平和工作能力有了一定提高?，F將一年來(lái)的工作、學(xué)習情況總結匯報如下：

一、加強政治理論學(xué)習，掌握必要的政策理論工具，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

作為一名企業(yè)中層干部，必須要深入學(xué)習黨的各項路線(xiàn)、方針、政策，掌握必要的政策理論工具，否則，就難以勝任本職工作。通過(guò)學(xué)習，提高了運用理論知識分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，提高了政策理論水平。更加深刻地認識到我黨的立黨之本、執政之基、力量之源，是新形勢下加強黨的建設的綱領(lǐng)，同時(shí)，也是指導工會(huì )組織做好各項工作的行動(dòng)指南。

二、加強對工會(huì )業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)能力。

工會(huì )工作，看似簡(jiǎn)單，實(shí)際具有很深的學(xué)問(wèn)。為了更快地掌握工會(huì )業(yè)務(wù)知識，提高工作能力，我深入學(xué)習了《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《中國工會(huì )章程》等法律、法規。學(xué)習有關(guān)工會(huì )工作方面的文章和論述，并注意做好讀書(shū)筆記。在企業(yè)深化改革的進(jìn)程中，加強對建立現代企業(yè)制度的學(xué)習，了解現代企業(yè)制度的基本知識。今年五月份，我參加了由省總工會(huì )和省勞動(dòng)人事廳共同主辦的《工資集體協(xié)商》培訓班。

工資分配是職工群眾普遍關(guān)心的切身利益問(wèn)題，是工會(huì )保障工作，也是工會(huì )工作的重要組成部分。隨著(zhù)我公司企業(yè)改革的不斷深化和經(jīng)營(yíng)機制的轉換，職工民主意識的不斷增強，工資集體協(xié)商談判必將開(kāi)展并形成制度。

因此，我抓住這次機會(huì )，認真學(xué)習，努力掌握工資集體協(xié)商談判的知識和技巧，為我公司進(jìn)行工資集體協(xié)商做好理論上的準備。做機關(guān)工作，要有較強的寫(xiě)作能力。為盡快提高寫(xiě)作能力，我認真學(xué)習《應用文寫(xiě)作實(shí)用教程》等書(shū)籍，通過(guò)不斷的學(xué)習和積累，理論知識和寫(xiě)作能力有了一定的提高，通過(guò)調查研究，并根據工會(huì )工作的實(shí)際，撰寫(xiě)了《企業(yè)在改制進(jìn)程中如何做好工會(huì )工作》的論文，20_年底撰寫(xiě)了《工會(huì )工作報告》，并在職代會(huì )上報告。

今年“五一”前夕，我公司被推薦為省“五一”勞動(dòng)獎狀獲得者，并要求盡快報送企業(yè)事跡材料，為不影響我公司參選，我放棄休息時(shí)間加班加點(diǎn)趕寫(xiě)出了《抓住機遇求真務(wù)實(shí)為供水事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗》。

三、協(xié)助工會(huì )主席、副主席做好工會(huì )自身建設工作，提高工會(huì )干部隊伍整體素質(zhì)。

為適應新形勢下工會(huì )工作的需要，我們從抓工會(huì )自身建設、抓業(yè)務(wù)理論學(xué)習入手，堅持政治學(xué)習和工作例會(huì )制度、堅持業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習，通過(guò)互相學(xué)習、交流，達到提高政治理論水平、提高業(yè)務(wù)能力的目的。按照總公司和機關(guān)總支的要求，全面落實(shí)各項學(xué)習計劃。

學(xué)習了《職業(yè)道德建設讀本》、《學(xué)習教育輔導材料》、《新時(shí)期加強政治思想工作》和_會(huì )精神等內容。并積極組織對我公司改制工作的大討論，在討論中，同志們暢所欲言、氣氛熱烈，對我公司在改制進(jìn)程中需解決的問(wèn)題，提出了一些很好的意見(jiàn)和建議。按時(shí)召開(kāi)工作例會(huì )，對工會(huì )各項工作進(jìn)行總結和部署，保證各項活動(dòng)的順利進(jìn)行，并要求每一項活動(dòng)的開(kāi)展要做到有方案、有簡(jiǎn)報、有總結，年終要寫(xiě)出全面的工作總結。

加強工會(huì )為基層服務(wù)意識的教育，對待基層來(lái)辦事人員，要熱情接待，文明禮貌，耐心解釋來(lái)訪(fǎng)人員提出的問(wèn)題并積極解決問(wèn)題。通過(guò)采取一系列的措施，工會(huì )干部素質(zhì)得到提高，凝聚力得到加強，成為一支有較高理論水平、有較強業(yè)務(wù)能力的干部隊伍。

四、做好工會(huì )內、外部協(xié)調工作。

為迎接新世紀的到來(lái)，工會(huì )圍繞企業(yè)深化改革和優(yōu)質(zhì)供水中心工作，開(kāi)展了一系列的活動(dòng)。如，“安康杯”勞動(dòng)競賽活動(dòng)、“五一杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)、技術(shù)比武活動(dòng)、職工足球賽、職工讀書(shū)征文活動(dòng)等等。在千頭萬(wàn)緒的工作中，我的工作定位是，在工會(huì )主席、副主席的領(lǐng)導下，做工會(huì )各項活動(dòng)的組織者、協(xié)調者、配合者。工作中努力做到嚴于律己、以身作則，與工會(huì )的同志們團結協(xié)作，共同完成好各項工作任務(wù)。

根據任務(wù)的輕重緩急，合理安排人員的調度或自己承擔部分任務(wù)。如，去年十月份付老師負責的勞動(dòng)競賽工作任務(wù)較多，上級工會(huì )要求同時(shí)報送三項勞動(dòng)競賽情況總結材料，為盡快完成工作任務(wù)，我承擔了其中“五一杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽總結材料的撰寫(xiě)任務(wù)。在同志們的互相幫助和協(xié)作中，使工會(huì )成為一個(gè)團結協(xié)作、互相配合的整體，大大提高了工作效率。

工會(huì )工作的開(kāi)展，離不開(kāi)機關(guān)各處室和各基層單位的支持，特別是行政部門(mén)，工會(huì )的很多工作是和行政各部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展的。如去年進(jìn)行的機泵工、凈化工、計算機工種的技術(shù)比武工作，是一項參與部門(mén)多、涉及人員廣的大型活動(dòng)。工會(huì )作為組織協(xié)調部門(mén)，為使比武活動(dòng)順利進(jìn)行，在李主席的具體部署下，我和付老師負責各部門(mén)的協(xié)調、聯(lián)絡(luò )工作，多次組織有關(guān)人員召開(kāi)準備會(huì )，對比武活動(dòng)的出題、監考、評卷等各個(gè)環(huán)節進(jìn)行周密的安排和部署。由于我們準備充分、組織嚴密，比武活動(dòng)獲得圓滿(mǎn)成功。

五、做好迎接上級工會(huì )領(lǐng)導對我公司的各項參觀(guān)、檢查工作。

20_年，上級工會(huì )對我公司工會(huì )工作開(kāi)展情況檢查、參觀(guān)較多。如，十月份全省推行《集體合同》經(jīng)驗交流會(huì )，我公司被定為參觀(guān)對象。十一月份省總工會(huì )對我公司進(jìn)行了“全國模范職工之家”的驗收工作。八月和十二月省總、市總對我公司“安康杯”競賽活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行了檢查等等。為迎接省、市領(lǐng)導的檢查，要做大量的準備工作，在李主席的具體部署下，我配合分管此項工作的干事對有關(guān)材料進(jìn)行歸類(lèi)和整理并做好接待的各項準備工作。由于我們的工作做得扎實(shí)、到位，每一項檢查都得到上級工會(huì )的認可和肯定。

六、做好工會(huì )各類(lèi)文件的建檔工作。

我自今年七月接手工會(huì )文件的建檔工作后，按照檔案室的歸檔要求，結合工會(huì )工作實(shí)際，細化了工會(huì )文件的分類(lèi)，做到無(wú)缺失、無(wú)遺漏，條理清楚、查閱方便。

七、積極配合黨群各處室的工作，完成好各項臨時(shí)性工作任務(wù)。

黨群各處室的工作有時(shí)需要各部門(mén)的配合、協(xié)作和支持，如提供相關(guān)材料、參與有關(guān)工作等。無(wú)論哪個(gè)處室需要協(xié)助工作，我都會(huì )盡力把任務(wù)完成好。今年九月份受組織處委托，參加了鄭州市“公開(kāi)選拔企業(yè)正職領(lǐng)導”的組織考察工作。在歷時(shí)二十天的考察工作中，我抱著(zhù)對每一位考察對象認真負責的態(tài)度，認真聽(tīng)談話(huà)、做記錄，力求全面、準確的記錄每一個(gè)考察對象的特點(diǎn)，有時(shí)一坐就是一整天，思想絲毫不能放松?？疾熘?，共作原始記錄一百多頁(yè)，本著(zhù)公正、客觀(guān)的原則，并了考察組的審核。

八、存在的不足和努力方向。

工作中有時(shí)不夠大膽?？紤]問(wèn)題、分析問(wèn)題不夠全面、細致。開(kāi)拓精神尚需進(jìn)一步加強。政治理論水平和業(yè)務(wù)能力還需進(jìn)一步加強。在今后的工作中我將繼續加強對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。發(fā)揚成績(jì)、彌補不足，在工會(huì )主席、副主席的領(lǐng)導下，與工會(huì )同志共同努力完成好工會(huì )各項工作任務(wù)。

辦公室主任工作總結

各位領(lǐng)導、同志們：

20xx年，在公司黨委和行政的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)和各單位的大力支持與配合下，我和黨委辦公室的同事們一起，秉承務(wù)實(shí)、創(chuàng )新的精神，緊緊圍繞黨委中心工作，充分發(fā)揮職能作用，不斷增強服務(wù)意識，改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好的完成了各項工作任務(wù)，并取得了一定成績(jì)。我現在進(jìn)行工作述職，請各位領(lǐng)導及同志們批評指正。

一、加強思想理論學(xué)習，不斷提升個(gè)人思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

黨委辦公室主任作為黨委的參謀助手，必須具備相當的政策理論水平與業(yè)務(wù)水平。為了不斷提高自身素質(zhì)，這些年來(lái)，我堅持把思想理論學(xué)習放在重要的位置。結合自己的思想和黨委辦公室的工作實(shí)際，認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹十八大和十八大三中全會(huì )精神，積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，自覺(jué)用科學(xué)的理論武裝頭腦，進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，使自己的思想觀(guān)念進(jìn)一步適應改革和發(fā)展的需要，更加符合黨委辦公室主任的工作要求，并努力保持正確的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀(guān)點(diǎn)。在學(xué)習過(guò)程中，我注意理論聯(lián)系實(shí)際，用科學(xué)的理論指導實(shí)踐，在實(shí)踐中進(jìn)行理論思考，不斷增強理論運用的能力。在公司黨委組織的“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)上，與公司黨委領(lǐng)導一起舉辦了“兩個(gè)什么”的討論會(huì )，受到了大家的肯定和好評，進(jìn)一步加強和改進(jìn)了公司的思想政治工作，也提高了個(gè)人的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動(dòng)了公司黨建工作的順利完成。

二、做好監督管理，促進(jìn)黨建工作順利開(kāi)展。

作為黨委辦公室主任，我能積極發(fā)揮個(gè)人的監督管理能力，堅持深入做好黨建的監督和指導工作，講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，切實(shí)增強黨建工作的針對性，對每一項工作都以認真負責的態(tài)度有布置、有落實(shí)。工作認真負責，恪盡職守，工作作風(fēng)深入踏實(shí)，以身作則，真抓實(shí)干。

1、為了進(jìn)一步增強群眾監督，在黨建工作時(shí)堅持做到嚴格程序，規范手續，保證了發(fā)展新黨員的質(zhì)量，共轉正五名預備黨員，吸收六名員工作為預備黨員，并清理完善了黨員檔案，完成了各培養對象的函調。加強了對入黨積極分子的培養考察，進(jìn)行了入黨積極分子培訓，并在來(lái)年計劃發(fā)展對象9名。

2、全面落實(shí)中層干部任用管理制度，定期進(jìn)行中層干部談話(huà)，按時(shí)進(jìn)行綜合考評，及時(shí)進(jìn)行干部任免公示。

3、策劃、組織了中層干部和黨員《卓越領(lǐng)導力》、《在自己的崗位上創(chuàng )業(yè)》的培訓。

4、匯總了黨員基本情況登記，修改了黨員電子信息管理系統的黨員信息，按時(shí)收取了全司全體黨員的全年黨費，開(kāi)展了特困黨員幫扶活動(dòng)和慰問(wèn)活動(dòng)。

三、努力夯實(shí)工作，全面履行自己的崗位職責。

在工作中，我堅決服從公司黨委的安排，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實(shí)實(shí)做人。任職以來(lái)，我始終嚴格履行黨委辦公室主任的工作職責，自覺(jué)、主動(dòng)做好公司的黨建工作部署，努力夯實(shí)黨建工作，全面履行了自己的崗位職責。

1、完成了黨委各部門(mén)的綜合、協(xié)調、催辦等項工作。對于黨委的各項決定和領(lǐng)導交辦的工作，自己能夠認真協(xié)調、積極催辦。做到事事有著(zhù)落，件件有回音。

2、牽頭制定了公司企業(yè)文化建設戰略。包括公司愿景、企業(yè)使命等，進(jìn)行了公司三年遠景設計，收集員工設計158份；開(kāi)展了公司使命征集，初步組建了企業(yè)文化內部培訓師隊伍。在制定過(guò)程中，我能夠起早貪黑甚至通宵達旦，沒(méi)有怨言，公司的領(lǐng)導也基本滿(mǎn)意。

3、黨委辦公室同時(shí)還負責紀檢監察、企業(yè)文化建設、干部隊伍建設等工作，為此，我協(xié)助公司黨委完成了上級黨委布置的各項工作，如黨委工作經(jīng)驗介紹、創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)匯報、公司黨員基本情況上報等，使公司黨委工作完成出色卓有成效。

四、嚴抓黨建工作，黨建工作成績(jì)突出。

狠抓黨建工作是我的工作重點(diǎn)，通過(guò)積極落實(shí)和嚴格把關(guān)，確保了黨建工作的順利開(kāi)展，并取得了驕人成績(jì)。

1、為了開(kāi)展黨建工作，貫徹公司的“兩會(huì )”精神，組織全司各分公司項目部深入學(xué)習母公司“兩會(huì )”精神、和公司員工黨員大會(huì )文件精神，舉行學(xué)習心得體會(huì )座談會(huì )和學(xué)習心得征文活動(dòng)，至11月六建報供稿52篇，公司oa網(wǎng)站信息共200余篇，更新櫥窗板報近70次，及時(shí)宣傳了黨和公司政策決策、好人好事。

2、結合“創(chuàng )建學(xué)習型黨組織”活動(dòng)，每月定時(shí)開(kāi)展黨委中心組學(xué)習和機關(guān)黨員干部理論學(xué)習，開(kāi)展了每人推薦一本好書(shū)活動(dòng)，回收推薦數目131份。

3、為了加強對共青團工作的領(lǐng)導和工會(huì )工作的協(xié)作，重組公司團委組織和團委委員會(huì )，指導組織開(kāi)展“五四”團員拓展活動(dòng)。評選“優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員”，開(kāi)展青年典型宣傳活動(dòng)。與工會(huì )一起看望困難及病患職工，開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)和各種慰問(wèn)活動(dòng)。強化了愛(ài)黨奉獻的思想意識。

五、加強黨性修養，搞好個(gè)人廉政作風(fēng)建設。

黨委辦公室雖然不分管人、財、物，但這不等于不加強廉政建設。作為黨群下屬部門(mén)領(lǐng)導，我注意學(xué)習黨中央關(guān)于反腐倡廉的各項規定并自覺(jué)執行。在日常工作重要是要管住自己的嘴，不利于團結、不利于大局的話(huà)堅決不說(shuō)，以自身行為樹(shù)立良好形象，爭做一名合格的黨員干部。我對照中央廉潔從政有關(guān)規定，自覺(jué)置自己于群眾的監督之下，不搞以權謀私，從不利用職權和工作上的便利為自己和親友謀取任何不正當利益，不搞假公濟私、化公為私，同時(shí)注意管好自己子女、配偶及其他親屬，目前自己的子女、配偶及其他親屬未發(fā)現有違法違紀問(wèn)題。自覺(jué)運用我國反腐倡廉中出現的典型案例警示自己，在廉潔自律方面努力做到保持高度的警惕性，按照“三個(gè)代表”要求嚴于律已，努力在源頭上筑起防腐拒變的堅固防線(xiàn)，把維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，清清白白做人，扎扎實(shí)實(shí)做事，加強黨性修養，努力保持一名共產(chǎn)黨員的浩然正氣和高風(fēng)亮節，搞好個(gè)人廉政作風(fēng)建設。

六、存在的缺點(diǎn)與不足。

回顧過(guò)去一年的學(xué)習和工作，有成績(jì)也有不足。

1、工作思路不夠開(kāi)闊，超前性、計劃性不夠，工作主動(dòng)性不強，辦法不多，創(chuàng )新性不夠，限制了工作力度的加強和工作的深入推進(jìn)。

2、工作還不夠細致，管理工作還存在疏漏現象，部分工作實(shí)效不夠突出。由于我忙于公司日常事務(wù)太多，有針對性的指導工作做得不夠，對工作的監督落實(shí)還不十分到位，使公司黨委的部分工作思路沒(méi)有能很好地落到實(shí)處。

3、我的系統性不夠強，深鉆細研的風(fēng)氣還不夠濃，文字功底、業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。

對于自己在工作中存在的不足，將會(huì )在新的一年里加強和改進(jìn)。

七、20xx年的工作計劃。

20xx年，我會(huì )繼續按照上級黨組織和公司黨委的部署安排，進(jìn)一步解放思想，轉變觀(guān)念，奮發(fā)進(jìn)取，認真扎實(shí)地做好各項工作，努力為公司的黨建工作、公司的轉型以及穩定發(fā)展做出積極貢獻。

1、大力加強輔政能力建設，提高黨群團隊的整體素質(zhì)。通過(guò)加大對黨群工作人員的培訓培養，做好梯隊人才的引進(jìn)與建設，全面加強各支部書(shū)記的輔政能力建設。確保各支部書(shū)記深度把握公司轉型發(fā)展進(jìn)程，帶頭學(xué)習，深入了解所屬支部和員工的主流訴求，及時(shí)發(fā)掘先進(jìn)經(jīng)驗、典型做法，綜合各方情況和因素，形成支部書(shū)記月工作匯報制。在匯報中及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，做到各支部之間互相借鑒、共同提高。

2、深入組織“企業(yè)文化建設年”和黨員創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。按照十八屆五中全會(huì )精神，進(jìn)一步抓好企業(yè)文化建設。在現有文化體系框架基礎上，做細做實(shí)。一方面制定領(lǐng)導以及員工行為標準、公司學(xué)習機制，規范、加大對公司項目的宣傳及形象策劃；一方面通過(guò)團結群團組織，推進(jìn)每?jì)稍乱恢黝}活動(dòng)，做到有計劃、有主題、有創(chuàng )新、有總結，確保效果，從而進(jìn)一步使公司企業(yè)文化建設各項工作落到實(shí)處。

3、圍繞公司黨委和公司新思路、新舉措的貫徹實(shí)施，積極搞好督查工作。將緊緊圍繞六公司黨委和公司黨委的中心工作，在“突出重點(diǎn)、提高質(zhì)量、增強實(shí)效”上下功夫。一是抓重點(diǎn)，全力推動(dòng)上級黨委和公司黨委重大決策部署的貫徹落實(shí)。二是抓質(zhì)量，努力提高領(lǐng)導批示和交辦事項的辦結效率。深入基層、深入群眾，進(jìn)行調研式督查，促進(jìn)工作的落實(shí)及問(wèn)題的解決。三是抓實(shí)效，大力加強督查專(zhuān)報工作。根據公司領(lǐng)導提出的重點(diǎn)工作部署和要求，填寫(xiě)《督查工作登記表》，保證督查工作“一事一項”、“項項有依據、件件有回音”。

4、加強調研工作，切實(shí)掌握基層單位和員工的第一手資料。20xx年，根據公司轉型發(fā)展的實(shí)際，我們在選題立意上，將堅持“把握全局，主攻熱點(diǎn)”的選題方向，圍繞公司領(lǐng)導抓中心工作的需要來(lái)選題調研，并要抓住一些苗頭性、趨勢性的問(wèn)題進(jìn)行調研，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題。

5、文稿起草要出思想、出精品。文稿起草要堅持以提高領(lǐng)導滿(mǎn)意度、基層認同感和對實(shí)際工作的指導性為原則，正確傳達上級指示精神，準確體現領(lǐng)導工作意圖，如實(shí)反映基層真實(shí)情況，力求多出創(chuàng )新的思想，多謀創(chuàng )新的辦法，多提創(chuàng )新的對策。確立“以文立室”的工作理念。將“文字力”轉化成“生產(chǎn)力”體現部門(mén)自身價(jià)值，加強對文字工作者的培養。

在新的一年里，我將努力把黨建工作做得更好，處處率先垂范，提高隊伍戰斗力，務(wù)實(shí)開(kāi)拓，銳意開(kāi)拓，結合公司的黨建工作實(shí)際積極探索工作的新起點(diǎn)，不斷提高管理水平，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)與全體黨建辦公室同事齊心協(xié)力為公司的發(fā)展作出貢獻！

國企辦公室主任年度工作總結

一、不斷提高思想政治素養和政策理論水平::。

二、扎扎實(shí)實(shí)做好職責工作。

三、

自覺(jué)筑牢廉潔自律防線(xiàn)。

四、存在的主要問(wèn)題及下步工作方向。

一年以來(lái),在集團各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)與支持下，在各位同事的密切配合下，我愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅定，時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員和國企職員的標準嚴格要求自己，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)?，F將個(gè)人工作總結報告如下。

一、不斷提高思想政治素養和政策理論水平::。

一是自覺(jué)加強政治理論學(xué)習。認真學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì )精神,努力用.馬克思主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題，不斷提高政治素養和理.論水平。學(xué)習了《習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想綱要》、《習近平關(guān)于.不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《中國共產(chǎn)黨黨內重要法規匯編》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等黨的最新理論成果。在深入學(xué)習思考的同時(shí)，努力把握各理論思想的時(shí)代特征和內在聯(lián)系，努力做到學(xué)深悟透，融會(huì )貫通。在用理論武裝頭腦的同時(shí)，積極用以指導實(shí)踐，推動(dòng)工作。二是嚴守政治紀律和政治規矩。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、堅|決做到“兩個(gè)維護”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在原則問(wèn)題和重大事項上旗致鮮明，堅決貫徹落實(shí)黨中央，省委、省政府，集團黨委的決策和工作部署。三是積極參加支部黨建活動(dòng)。參加黨日活動(dòng)、三會(huì )一課、組織生活會(huì )等組織生活，每月按時(shí)足額交納黨費。認真對待每一次支部集體學(xué)習，將每一次學(xué)習都作為提升自己政治理論水平的機會(huì )，做到會(huì )前積極做好準備，會(huì )上主動(dòng)發(fā)言并做好學(xué)習記錄,會(huì )后認真總結整理學(xué)習成果。

二、扎扎實(shí)實(shí)做好職責工作。

在業(yè)務(wù)工作方面，堅決貫徹落實(shí)集團黨委的決策部署，堅守工作崗位,認真履職盡責，較好地完成了董事會(huì )運行保障、收文辦理、會(huì )議保障、行政后勤等工作。

(一)全力保障董事會(huì )運行。

一是加強董事會(huì )日常工作服務(wù)保障。積極做好集團董事會(huì )、董事及經(jīng)營(yíng)層之間的溝通聯(lián)絡(luò )和協(xié)調服務(wù),認真籌備董事會(huì )會(huì )議，全年共組織籌備董事會(huì )會(huì )議xx次，形成董事會(huì )紀要xx期，決議xxx個(gè)。二是推進(jìn)完善董事會(huì )構成。落實(shí)董事會(huì )專(zhuān)門(mén)委員會(huì )設珞，推進(jìn)董事會(huì )設立投資決策、薪酬與考核、審計、提名4個(gè)專(zhuān)門(mén)委員會(huì )，并相應設路了具體的辦事機構。三是加強董事會(huì )制度建設。組織起草了《董事會(huì )投資決策委員會(huì )工作細則》《董事會(huì )薪酬與考核委員會(huì )工作細則》《董事會(huì )審計委員會(huì )工作細則》《董事會(huì )提名委員會(huì )工作細則》4項工作制度。四是保障外部董事履職。組織開(kāi)展了對主要二級子公司的調研，并按月收集并提供集團重要經(jīng)營(yíng)工作信息，確保了外部董事順利履職。五是起草了《2019年度董事會(huì )工作報告》《2019年度董事會(huì )、監事會(huì )整改報告》等綜合材料x(chóng)xx份。

(二)認真落實(shí)收文辦理及督查督辦工作。

一是組織做好收文辦理。在收文量逐年增加的情況下，不斷優(yōu)化工作流程，改進(jìn)完善辦公自動(dòng)化系統，提高收文辦理效率。截至目前，集團共收錄各類(lèi)文電xx件,其中涉密文件xxx件,涉密電報xx件,對上述文件均完成意見(jiàn)擬辦及流轉工作。二是積極開(kāi)展督查督辦工作。為確保集團重要決策事項落實(shí)落地，強化了督辦事項過(guò)程管理，每月匯總落實(shí)進(jìn)展情況并向集團領(lǐng)導匯報。截至目前,對集團xx項重點(diǎn)工作進(jìn)行了督查督辦，已完成xx項,xx項正在推進(jìn)中。

(三)積極保障會(huì )議及重要公務(wù)活動(dòng)。

一是保障完成各類(lèi)重要會(huì )議。保障完成集團集團層面的大型工作會(huì )議xx次。保障完成黨委會(huì )xx次、董事會(huì )xx次，領(lǐng)導班子聯(lián)席會(huì )議xxx次,總經(jīng)理辦公會(huì )議xx次，業(yè)務(wù)會(huì )議xxx余次，共形成各類(lèi)會(huì )議紀要xx期。二是保障重要公務(wù)活動(dòng)開(kāi)展。全年共保障各類(lèi)公務(wù)接待活動(dòng)xxx次，其中接待xxxx集團、xxxx市領(lǐng)導來(lái)訪(fǎng)，安排集團與xx集團簽約等重要公務(wù)活動(dòng)得到了集團領(lǐng)導的肯定。

(四)切實(shí)做好行政后勤服務(wù)工作。

一是加強車(chē)輛日常管理，合理調度使用車(chē)輛，及時(shí)做好維修保養，嚴格管控車(chē)輛行駛里程及油耗，提高車(chē)輛使用效率,完成集團公務(wù)用車(chē)保障x(chóng)xxx余次。二是加強物業(yè)管理工作,通過(guò)崗位優(yōu)化，增設形象崗、客服崗,增設夜間巡更巡邏點(diǎn)位,設珞標準化衛生間樣板，嚴抓園區防汛工作等措施，全面提升了物業(yè)管理水平。三是加強食堂管理,為進(jìn)一步提高服務(wù)水平，與食堂管理團隊共同研究豐富菜系菜品、優(yōu)化營(yíng)養搭配。四是做好集團辦公場(chǎng)所的改造布設，辦公家具采購安裝，花卉租擺養護等各項保障工作。五是協(xié)助機關(guān)工會(huì )做好節日福利采購及發(fā)放工作，完成集團總部職工體檢工作。

三、自覺(jué)筑牢廉潔自律防線(xiàn)。

在工作和生活中，始終嚴格要求自己，堅持做到勤政、務(wù)實(shí)、為民、清廉，堅決防范“四風(fēng)”問(wèn)題，自覺(jué)做好廉潔自律各項工作。一是強化自身素質(zhì),提高防腐免疫能力。經(jīng)常性學(xué)習新修訂的《準則》《條例》，自覺(jué)參加反腐倡廉學(xué)習教育活動(dòng)，不斷提高廉潔自律意識，增強在新形勢下拒腐防變的能力。二是嚴格遵守廉潔自律規定，堅守紀律底線(xiàn)。切實(shí)做到自覺(jué)遵守黨紀國法，切實(shí)做到按規則、按制度行使權力,沒(méi)有違反中央八項規定、省委實(shí)施細則及集團廉政要求的情況。三是提高他律意識，自覺(jué)接受組織和群眾的監督。貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》，在時(shí)刻做好自律、自省的同時(shí)，自覺(jué)接受組織和群眾監督。

四、存在的主要問(wèn)題及下步工作方向。

存在的主要問(wèn)題:一是理論學(xué)習緊迫性不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學(xué)習的重要性,但實(shí)際工作中卻做得不到位，不能抽出時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習，致使思維層次沒(méi)有達到高水平要求。二是主動(dòng)擔當作為意識仍有欠缺。工作有時(shí)缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )造性，習慣于憑經(jīng)驗考慮問(wèn)題，習慣于用老辦法解決新問(wèn)題，用老經(jīng)驗解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少。

下一步，將著(zhù)重從以下兩方面改進(jìn)提升工作。一是繼續加強理論學(xué)習，深刻學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，要注重在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,在用理論武裝頭腦的同時(shí)，要注重用以指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。!二是進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，從自己做起，增強擔當意識和能力，堅持問(wèn)題導向,做好調查研究，查找工作中存在的問(wèn)題和不足，主動(dòng)研究破解難題的辦法和路徑，不斷提高為民為企服務(wù)的能力。