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微信營(yíng)銷(xiāo)培訓心得體會(huì )(實(shí)用19篇)

微信營(yíng)銷(xiāo)培訓心得體會(huì )(實(shí)用19篇)

ID:8976339

時(shí)間:2024-01-11 22:24:23

上傳者:筆硯

通過(guò)寫(xiě)培訓心得體會(huì ),我們可以將所學(xué)知識和經(jīng)驗內化為自己的思維模式和行為準則,實(shí)現知行合一。培訓心得體會(huì )是一份寶貴的財富,希望大家能夠珍惜和利用好這些心得體會(huì ),不斷提升自己的能力和素質(zhì)。

微信營(yíng)銷(xiāo)培訓心得體會(huì )

為期三天緊張的培訓結束了,但自我感覺(jué)意猶未盡,商服務(wù)質(zhì)量信息公司的老師們給我們帶來(lái)了非常新穎的觀(guān)念。我雖工作多年,但對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理、策劃工作還是知之甚少,通過(guò)這次的培訓學(xué)習,使我對營(yíng)銷(xiāo)有了更深一層的認識,學(xué)習到了一些新的營(yíng)銷(xiāo)方面知識,懂得了在實(shí)踐中鍛煉出一個(gè)高績(jì)效的營(yíng)銷(xiāo)隊伍,對我們銀行的發(fā)展是多么的重要。結合了自已工作實(shí)際,通過(guò)認識,學(xué)習、自查、我感覺(jué)受益非淺,學(xué)到了很多新的理念和工作技巧,受益良多。思考之余,將培訓學(xué)習結束后的心得體會(huì )概括以下幾點(diǎn):

首先,做為支行行長(cháng),要注重個(gè)人能力、素質(zhì)的修煉,要提高自己的思維能力,具有高度的自信心和責任感,注重自身平時(shí)的工作禮儀,文明用語(yǔ),禮貌待人,親切溫和地與人溝通,在良好的氛圍之下,發(fā)揮團隊的組織力量,真正地在每天的工作中創(chuàng )造出有氣質(zhì)的、高品味的生活。培訓學(xué)習,使我認識到了自身的不足,與他人之間的溝通技巧、語(yǔ)言表達能力有待提高,這在平時(shí)的工作中,也帶給我許多困惑。領(lǐng)導、同事都曾給我指出過(guò),但始終不知道如何正確地表達出自己的意思。通過(guò)這次學(xué)習,我了解到必須要掌握一些與人溝通的技巧,才能更好地營(yíng)造融洽、和諧的氛圍,拓寬業(yè)務(wù)覆蓋面。

其次,不僅要掌握一些基本的業(yè)務(wù)知識,還要明確自己的目標和任務(wù),制訂出切實(shí)可行的計劃,帶好隊伍,做好平時(shí)支行的營(yíng)銷(xiāo)工作。積極發(fā)動(dòng)職工,合理營(yíng)銷(xiāo)策劃,充分把握商機,不打無(wú)準備的仗。準備工作的主旨,就是要做到胸有成竹,使下一步的工作有較強的針對性,能夠有計劃、有步驟地展開(kāi)。物質(zhì)準備工作做得好,可以使客戶(hù)感受到營(yíng)銷(xiāo)人員的誠意,可以幫助營(yíng)銷(xiāo)人員樹(shù)立良好的形象,不能丟三落四,言辭激烈,要增強自信,充滿(mǎn)信心,回答疑問(wèn)從容不迫,言語(yǔ)舉止得當,更好的取得客戶(hù)信任。

再次,發(fā)展新的客戶(hù),開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)范圍,這是發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念,同時(shí)也是對營(yíng)銷(xiāo)人員的要求。尋找目標客戶(hù)來(lái)源,不僅要有核心目標,營(yíng)銷(xiāo)人員一定要勤奮、敬業(yè)。為了獲得更多的客戶(hù),更快地提升營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì),除了精心維護老客戶(hù),同時(shí)還必須勤于開(kāi)發(fā)新客戶(hù),時(shí)刻注意市場(chǎng)的變化動(dòng)向,掌握客戶(hù)的最新情況,隨時(shí)做好向客戶(hù)介紹新業(yè)務(wù)的準備。要走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù),說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ),歷盡千辛萬(wàn)苦,想盡千方百計,勇于進(jìn)取,積極向上,百折不撓,不灰心,不氣綏,始終保持良好的心理素質(zhì),全面開(kāi)展工作。

營(yíng)銷(xiāo)人員要有一雙慧眼,有敏銳的目光時(shí)刻了解市場(chǎng)動(dòng)向,還要從客戶(hù)的行為中發(fā)現反映客戶(hù)內心活動(dòng)的信息,它是營(yíng)銷(xiāo)人員深入了解客戶(hù)心理活動(dòng)和準確判斷客戶(hù)的必要前提。當然,還應具有很強的創(chuàng )造能力,才能在激烈的市場(chǎng)競爭中出奇制勝。要有一種“別出心裁”的創(chuàng )新精神,更要突破傳統思路,善于采用新方法走新路子,這樣我們的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)才能引起未來(lái)客戶(hù)的注意。

人脈是營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中不可缺少的重要因素,每個(gè)人都有兩個(gè)彼此不同的人際網(wǎng)絡(luò ),一個(gè)是我們自然得來(lái)的,一個(gè)是自己創(chuàng )造的。自然得來(lái)的人際網(wǎng)絡(luò )包括我們的親屬、好朋友及其他一些熟人。如果具有良好的個(gè)人魅力,主動(dòng)開(kāi)拓自己的人際關(guān)系,利用時(shí)間與優(yōu)質(zhì)客戶(hù)進(jìn)行情感交流,引進(jìn)貴賓服務(wù)的項目,客戶(hù)受到特殊禮遇,就會(huì )產(chǎn)生回報的心理,從而更忠實(shí)于我們,甚至幫我們發(fā)展新客戶(hù)。誠信為本,忠實(shí)于客戶(hù),與客戶(hù)成為朋友,讓客戶(hù)感受我們真實(shí)、熱誠的一面,互相信任,保持長(cháng)久的合作。

成功需要一種精神,營(yíng)銷(xiāo)也需要一種意志,要有鍥而不舍,愈戰愈勇的精神,更要有堅定不移的信念,自我激勵,自我啟發(fā),才能堅持到底,達到目標的彼岸。

最后,通過(guò)這次培訓學(xué)習,我不僅看到了自己的不足,還學(xué)習到了一些新的營(yíng)銷(xiāo)知識,看到了發(fā)展的希望,確立了今后努力的方向,它就像是黑暗中的一盞明燈,給我以動(dòng)力,我會(huì )按照所學(xué)習到的知識,堅持不懈地融會(huì )貫通下去,在自己的工作領(lǐng)域,開(kāi)拓出一片新的藍天。

微信營(yíng)銷(xiāo)心得感言微信營(yíng)銷(xiāo)培訓心得體會(huì )

(1)店鋪的定位越明確越好。

因為你的店鋪風(fēng)格越明確、定位越精準,目標消費人群特征就越統一。

(2)做好店鋪內的導航指引。

不管是通過(guò)關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售也好,還是通過(guò)設置明顯的標簽按鈕也罷,在店鋪內做好導航指引,引導用戶(hù)點(diǎn)擊去看,也能提升其它寶貝的曝光量以及店鋪的瀏覽深度。

(3)設置店鋪活動(dòng)活躍用戶(hù)。

比如可以在微店內搞一些活動(dòng),例如小游戲、拼團、秒殺、搶紅包、h5等,再通過(guò)內容營(yíng)銷(xiāo)等方式來(lái)活躍新老客戶(hù)。

2.對店鋪的商品進(jìn)行布局。

從上新的維度對店鋪的商品進(jìn)行布局,有自己的思想,而非盲目跟從。微營(yíng)銷(xiāo)“爆款思維”和“人海戰術(shù)”依然適用,只不過(guò)需要稍作改變。

微店除了主產(chǎn)品外,還應加入一些周邊產(chǎn)品。然后挑選一款主產(chǎn)品,重點(diǎn)推廣,將其打造成爆款。在此過(guò)程中還需注意關(guān)聯(lián)產(chǎn)品的引導。產(chǎn)品選好了,就是如何推廣??稍谖⒌觊_(kāi)通分銷(xiāo)功能,將消費者發(fā)展成為分銷(xiāo)商。這樣一來(lái),不但能夠增加用戶(hù)粘性,還能夠讓用戶(hù)為你推薦更多新用戶(hù),不斷發(fā)展。在分銷(xiāo)的同時(shí),還可結合微店更多的營(yíng)銷(xiāo)工具。

3.分析店鋪日常數據。

分析微店日常數據,主要的作用是心里有數,指導下一步行動(dòng)。

4.多渠道引流的能力。

微店不像其它電商平臺把店鋪推出去,微店是要把客戶(hù)引進(jìn)來(lái)。所以,不管是免費的、付費的、站內的、站外的,你需要多種渠道都應該去嘗試,找到最適合自己店鋪的引流方式。

營(yíng)銷(xiāo)培訓心得體會(huì )

古人云:人才有用不好用,奴才好用沒(méi)有用。改變思維方式“人”變成了“才”換個(gè)思路,我們就成功了。只有善于學(xué)習的人才會(huì )成為人才,只有善于學(xué)習的企業(yè)才會(huì )成為成功的企業(yè)、卓越的企業(yè)。

銷(xiāo)售工作的基本法則是,制定銷(xiāo)售計劃和按計劃銷(xiāo)售。銷(xiāo)售計劃管理既包括如何制定一個(gè)切實(shí)可行的銷(xiāo)售目標,也包括實(shí)施這一目標的方法。具體內容有:在分析當前市場(chǎng)形勢和企業(yè)現狀的基礎上,制定明確的銷(xiāo)售目標、回款目標、和其他定性、定量目標;根據目標編制預算和預算分配方案;落實(shí)具體執行人員、職責和時(shí)間。

“品牌世界沒(méi)有真相,只有消費者的認知消費者相信就是真相”

是這句話(huà)讓我這個(gè)剛剛進(jìn)入銷(xiāo)售的菜鳥(niǎo)知道原來(lái)銷(xiāo)售是要很有技巧的“罐水”的。而成功就在于“罐水”的技巧與方式,怎么樣才能找到這合適的“罐水”時(shí)機,在這次銷(xiāo)售培訓中,舒老師提到銷(xiāo)售成功的策略與合理的“罐水”中如下幾點(diǎn):

1、轉換位勢

2、信息情報

3、類(lèi)型判斷,需求分析

4、塑造賣(mài)點(diǎn),提升價(jià)值

5、溝通客情,拉近關(guān)系

6、異議處理,解除抗拒

7、成交與售后

營(yíng)銷(xiāo)培訓心得體會(huì )

懷著(zhù)期待的心情,我有幸參加了xx20xx年營(yíng)銷(xiāo)培訓班。通過(guò)一周的積極參與和全心投入,我在******管理才能發(fā)展、基層財務(wù)核算及相關(guān)制度、合規經(jīng)營(yíng)與法律環(huán)境以及如何提升農險、財險的服務(wù)能力等各個(gè)方面的學(xué)習中都取得了長(cháng)足的進(jìn)步和有效的收獲。這一切的取得,與領(lǐng)導的信任和培育是分不開(kāi)的,如果沒(méi)有領(lǐng)導的肯定,我就沒(méi)有機會(huì )參加這樣高水平、高規格、超強度、超極限的營(yíng)銷(xiāo)培訓提升班。在此向領(lǐng)導表示衷心的感謝!

營(yíng)銷(xiāo)培訓班的課程緊張而有序,培訓班的氛圍嚴肅而又活潑?;厥纂y忘的日日夜夜,收獲良多,感慨萬(wàn)千,現將此次營(yíng)銷(xiāo)培訓心得體會(huì )匯報如下:

從培訓班的學(xué)習手冊上我注意到了四個(gè)字學(xué)習宣言。上面這樣寫(xiě)著(zhù):我承諾:以感恩的心情珍視每一次機會(huì )。為此,我將全情投入,積極思考,真誠交流,樂(lè )于分享,認真總結,學(xué)以致用。我將把所學(xué)知識積極運用于工作實(shí)踐當中,鞏固學(xué)習效果,提高工作技能。為學(xué)習,我將全力以赴!一開(kāi)始我就把它當作我的小鬧鐘,時(shí)刻提醒在心,把首先端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說(shuō)過(guò):態(tài)度決定一切!只有從心里認同了學(xué)習的必要性和重要性,才能使行動(dòng)變自發(fā)為自覺(jué),才能產(chǎn)生良好和積極的效果。培訓班為期一周的課程也有效地證明了這一點(diǎn)。培訓課上老師曾要求我們認真思考這樣的一個(gè)問(wèn)題:在培訓班過(guò)程中如何學(xué)習,想學(xué)到什么,學(xué)習后對自己有哪些期望?我覺(jué)得,首先要明確目標,樹(shù)立信心,理論聯(lián)系實(shí)際,嚴格遵守紀律。從一點(diǎn)一滴的小事情做起,踏踏實(shí)實(shí)朝大目標走去。不僅要以飽滿(mǎn)的熱情,專(zhuān)注的精神來(lái)聽(tīng)好每一堂課,同時(shí)也要學(xué)習講師的,互動(dòng)的豐采,也要與各個(gè)地區的同伴多溝通,多交流,從他們身上吸取更多的營(yíng)養和靈感,每位同伴都是老師,每位同伴身上都有閃光的亮點(diǎn),有著(zhù)非常優(yōu)秀的品格值得我去欣賞和學(xué)習。這樣的機會(huì ),人生能有幾回?有什么理由不去珍惜和努力呢?積極向上的態(tài)度是進(jìn)步的根本保障,良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富??偙葎e人多付出一點(diǎn),總比別人多努力一些,總比別人多學(xué)習一分,離成功總會(huì )近些再近些。這是培訓班給我的感受之一。

所謂成功,就是功到自然成。成功就是從不習慣到習慣的過(guò)程。所以,良好習慣的養成對成功是至關(guān)重要的。一個(gè)人的輝煌,決不是偶然,決不是一朝一夕的事情,而是經(jīng)過(guò)歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。而即形成的好習慣,可以陪伴其一生,一流培訓的風(fēng)范,要從培養良好習慣開(kāi)始。在培訓班里有許多細節上的規定,比如,為保證培訓效果,請將手機鈴聲設計為振動(dòng)或無(wú)聲狀態(tài);課程期間,請嚴格遵守課程公約。保持四周整潔衛生,學(xué)員不得在休息室以外的公共區域內吸煙;著(zhù)裝整齊講究,嚴格履行請假手續等,這些都充分體現了老師們的良苦用心。一支招之即來(lái),來(lái)之能戰,戰之能勝的部隊必然是一支習慣良好,紀律嚴明,作風(fēng)過(guò)硬的部隊。培訓班全封閉的學(xué)習和訓練是緊張而又愉快的,大家都以追求競爭、追求卓越、追求挑戰的全新精神來(lái)投入,整合舊知識,學(xué)習新技能是目標,同時(shí),我認為,良好習慣的培養也是不可缺少的內容之一。良好習慣的養成是個(gè)漫長(cháng)而又艱辛的過(guò)程,培訓班是個(gè)很好的提升機會(huì )和修正的基地,因為在這里有來(lái)自全轄伙伴們的友情提示和無(wú)私幫助,也有各位講師的嚴格監督和熱忱關(guān)心。濃厚的學(xué)習氛圍和環(huán)境,無(wú)疑會(huì )使學(xué)習進(jìn)步得快些再快些。

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國內外多家公司的不斷入駐,帶給我公司全新的機遇,同時(shí)也讓我們面臨更高的挑戰。如何加強營(yíng)銷(xiāo)管理,如何迅速有效地拓展市場(chǎng),如何健全和完善基層管理體系,如何提高營(yíng)銷(xiāo)員隊伍的整體素質(zhì),如何突破思維有所創(chuàng )新等等一系列的問(wèn)題已成為擺在我們面前刻不容緩亟待解決的課題。事實(shí)和實(shí)踐證明,只有通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓和規范教育,提升一線(xiàn)主管的綜合素質(zhì),從而提高公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的核心競爭力,才能從根本上保證業(yè)務(wù)的持續健康穩定發(fā)展。從公司的生存和發(fā)展的戰略高度上講,充實(shí)營(yíng)銷(xiāo)知識教育,提升各險種專(zhuān)業(yè)技能的培訓,學(xué)習和吸收國內外先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)理念是本次培訓班的核心要求,也是我參加本次培訓班對自己的根本要求。

營(yíng)銷(xiāo)培訓的課程由淺入深,深入淺出,可以體會(huì )到是經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導和老師認真考慮,周到安排和精心設計的。尤其是對mtp管理才能發(fā)展的培訓,我真是受益匪淺。通過(guò)董栗序講師的精彩講演,我深刻意識到了自己在日常管理上的弱點(diǎn)與原則間的差距,在管理技巧和溝通技巧的學(xué)習中,彌補管理方面的不足。

競爭的結果無(wú)非就是優(yōu)勝劣汰,市場(chǎng)如戰場(chǎng),要想贏(yíng)得戰爭,光有勇氣和膽識是不夠的。保險營(yíng)銷(xiāo)正處于揚帆啟航的大好時(shí)期,同時(shí),營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)也將狼煙四起,烽火連天。作為一名保險基層的管理者,除了自己本身要掌握豐富的知識,持有端正的態(tài)度,良好的習慣以外,實(shí)用的技巧是必不可少的。而技巧的提升,必須通過(guò)大量的實(shí)踐和演練,最后讓市場(chǎng)來(lái)檢驗可行度。

本次營(yíng)銷(xiāo)培訓班雖然課程上已經(jīng)結束了,但新的征程剛剛開(kāi)始。我將以從培訓班中學(xué)到的知識、態(tài)度、習慣、技巧等投入到緊張有序的實(shí)際工作中去,以持之恒的精神、認真嚴謹的作風(fēng),立志為中國人保財險的光輝事業(yè)奮斗終身!

微信營(yíng)銷(xiāo)培訓心得體會(huì )

微信,這對于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常熟悉的名詞,相信對于絕大多數人來(lái)說(shuō)也并不陌生。微信并不僅僅是一個(gè)單純的社交平臺,其中有著(zhù)非常廣闊的市場(chǎng)空間,然而怎么來(lái)發(fā)掘資源,怎么來(lái)搞好微營(yíng)銷(xiāo),這些我卻了解不多。

通過(guò)這次微信運營(yíng)培訓,讓我深深明白團隊在整個(gè)微信運營(yíng)中的重要性,團隊中的每個(gè)人都是運營(yíng)過(guò)程中必不可少的一份子,就像是一輛火車(chē),一個(gè)輪子帶不動(dòng)整輛車(chē),只有所有輪子都運轉起來(lái),火車(chē)才能不停息地往前行。通過(guò)這次培訓,我對自己的工作有了更加深刻的認識,對肩上的責任也有了進(jìn)一步的了解,這將使我能更好的開(kāi)展自己的工作,我也更加看好微信運營(yíng)的前景,相信憑借我在培訓中的所得,我一定能更快更有效的完成我自己的工作指標。

在培訓老師用心的教導下,很多疑惑都逐漸變得清晰了,許多工作中的小問(wèn)題小麻煩也都迎刃而解了。不僅僅是工作,經(jīng)過(guò)這次培訓,我積累了很多生活經(jīng)驗,也收獲了許許多多的知識,這在我今后的生活和工作中將會(huì )是一筆巨大的財富。

在高速發(fā)展的今天,微信已經(jīng)成為一種新的廣告媒介,產(chǎn)品想要被更多地人認可,毫無(wú)疑問(wèn),微信就是一個(gè)很好的宣傳平臺。群發(fā)、轉發(fā)能更好地擴大。

有針對性的銷(xiāo)售方案。

我們與雜志社和網(wǎng)站聯(lián)盟合作,用掃碼得獎、優(yōu)惠的活動(dòng)形式,快速的獲得了目標客戶(hù)群體的增加。

微信是個(gè)新鮮的事物也是個(gè)新鮮的渠道,將培訓的知識落到實(shí)處,化為動(dòng)力。在老師的幫助下,我對微信充滿(mǎn)信心。

營(yíng)銷(xiāo)者需要做到的幾件事。

從上海培訓后回到家中,我的思緒還一直停留在培訓課上。短短幾天的培訓讓我對于作為一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)者應該做到的事有了進(jìn)一步認識,總結起來(lái)有如下幾條:

1、堅持每天上網(wǎng),上學(xué)習網(wǎng),上公司的網(wǎng)站。

堅持每天上網(wǎng)是為了使我們隊互聯(lián)網(wǎng)有感覺(jué),充滿(mǎn)敏銳度。我們單位主要是電子商務(wù)方面的運營(yíng),那么就必須鍛煉出自己敏銳的信息采集能力,處理分析信息的能力。而且對于各種通訊軟件,溝通方式都應該足夠掌握,這樣才能駕馭好互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)新生工具。

同時(shí),我們通過(guò)上網(wǎng)學(xué)習他人的營(yíng)銷(xiāo)方式,學(xué)習力就是生產(chǎn)力,并通過(guò)創(chuàng )新想出更好的營(yíng)銷(xiāo)方式。

2、不搞獨立,積極參與集體活動(dòng)。

公司組織的一些活動(dòng),在一定程度上都是為了加深員工之間的相互了解,通過(guò)一個(gè)良好的契機使員工之間相處融洽,便于日后在一起工作時(shí)能和諧相處。所以,作為營(yíng)銷(xiāo)者應該多去參加集體活動(dòng),大家在一起互相交流,才能取長(cháng)補短,共同進(jìn)步。

3、主動(dòng)分享,合作共贏(yíng)。

在單位組織的學(xué)習交流會(huì )中,應該主動(dòng)和大家分享自己在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中總結的東西。不要擔自私。一個(gè)思想通過(guò)交流就變成了兩個(gè)思想,所以應該主動(dòng)和別人分享,在團隊中要積極奉獻,與同事們和諧相處,一同提高業(yè)績(jì)水平,合作共贏(yíng)。

我們都不需要監督別人,只要自己每天做好自己該做的事情,就會(huì )逐漸進(jìn)步,希望我們整個(gè)都能得到提高。

作為微商的朋友千萬(wàn)記得哦,不能一味的刷屏,那樣只會(huì )加速客戶(hù)給你拉黑,如何讓陌生人買(mǎi)你的產(chǎn)品呢?只要用心,發(fā)朋友圈內容,40%自己的生活記錄,30%的人生感悟,30%的營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品;用心營(yíng)銷(xiāo)。用產(chǎn)品關(guān)愛(ài)他人;讓客戶(hù)主動(dòng)來(lái)了解你的產(chǎn)品!

不要相信什么加人軟件,那都是對剛剛加人微信需要流量的微商有吸引力的。對!那些軟件是可以為你加到朋友,可以要知道你加的90%要不就是同行、要不就是對你的營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品沒(méi)有意向。即使加進(jìn)來(lái),沒(méi)2天還是給你拉黑,那么問(wèn)你,你這樣做的意義在哪里?你投入時(shí)間、精力、還有銀子。帶來(lái)是什么樣的結局。

作為微商,這樣的無(wú)用功,只會(huì )讓你慢慢的對你的產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)越來(lái)越?jīng)]有信心了,最后的結果我想大家應該知道的。

那么如何去做好微信營(yíng)銷(xiāo)呢,首先,我們要了解我們的產(chǎn)品、了解我們的客戶(hù)主要是哪些人群?然后怎樣讓這些人群主動(dòng)來(lái)加你、主動(dòng)來(lái)了解你的產(chǎn)品。這個(gè)就是微營(yíng)銷(xiāo)里面的精準客戶(hù)。例如:你是賣(mài)化妝品的,那么你的精準人群當然是女性,80%以上的是20-40歲之間的。因此,你的目標就是讓這樣一群人來(lái)圍觀(guān)你,主動(dòng)加你、你要做的就是創(chuàng )造一個(gè)可以吸引她們眼球、勾起她們對你產(chǎn)品的購買(mǎi)欲望。具體怎么去做,后面我會(huì )談到。朋友圈營(yíng)銷(xiāo),需要自己造勢,不知道造勢這一點(diǎn)你懂不懂,不管你懂不懂,我現在給你解釋?zhuān)阌涀?,朋友圈是一個(gè)密閉空間,你發(fā)的信息除非別人屏蔽你,否則絕對能占據別人的屏幕。那到底怎么做呢?造勢的意思,就是必須得先包裝。

服務(wù)一定要好,態(tài)度一定要親切。做淘寶的不用說(shuō),服務(wù)自然杠杠的,但這里還是得強調一次。微信溝通是私密性的,不像微博,與用戶(hù)的互動(dòng)程度會(huì )深很多,甚至會(huì )有各色人等前來(lái)騷擾等,客服盡量要克制,千萬(wàn)別與其對罵,以免用戶(hù)抓住把柄。之前有客服被煩得不行,說(shuō)對方人品有問(wèn)題,聊天記錄被截圖放到微博上,影響很不好。

做好用戶(hù)分類(lèi)基礎上的個(gè)性關(guān)懷。一般我們會(huì )堅持按照地域和膚質(zhì)的特性來(lái)提醒用戶(hù)注意季節變化時(shí)的護膚指引。例如東北油性敏感膚質(zhì)的用戶(hù)冬天要用什么洗面奶,護膚步驟等,用戶(hù)會(huì )很喜歡,感覺(jué)這是為他們量身定做的,自然對你的好感增加了。

關(guān)于信息頻率和推送時(shí)間,前述說(shuō)過(guò)了,兩三天一次為宜,畢竟用戶(hù)的碎片化時(shí)間有限,太頻繁會(huì )導致用戶(hù)反感離你而去,還會(huì )加大維護工作量,因為你要絞盡腦汁去編輯組織確保用戶(hù)都喜歡的內容。每次推送具體時(shí)間建議選在周一和周四晚上8點(diǎn)以后,8點(diǎn)以后人的心情會(huì )好很多,而且根據我的統計(統計工具可以使用皮皮,皮皮可以精確統計到有多少用戶(hù)閱讀了你的內容,有多少個(gè)分享到朋友圈,乃至分享到朋友圈后多少人來(lái)到你的公眾平臺,并成為你的粉絲),晚上發(fā)布信息的閱讀率和到店率會(huì )高很多,周一是周末綜合癥明顯期,用戶(hù)的購買(mǎi)和閱讀更活躍,而周四則是黎明前的黑暗,用戶(hù)開(kāi)始琢磨周末的事情,這時(shí)候也容易接受帶有促銷(xiāo)信息的實(shí)用資訊。說(shuō)到這里,順帶提一下我的個(gè)人理解,未來(lái)電子商務(wù)的最大對手不是傳統零售,而是深邃復雜的人性。

大膽投入。不敢說(shuō)我們微信方面投入是最大的,但我敢斷定在同級賣(mài)家中,我們的投入肯定是最大的。微信方面值得大力投入,大膽投入的原因在于它是一個(gè)很適合進(jìn)行用戶(hù)轉化、深度溝通營(yíng)銷(xiāo)、提高用戶(hù)粘度、促發(fā)客戶(hù)多次購買(mǎi)、維系用戶(hù)關(guān)系的絕佳工具。

微信的功能強大,人所共知,能不能做好微信營(yíng)銷(xiāo)與自己的利益直接掛鉤,所以,不懂得人也照樣去做了,只是湊熱鬧,這是我們的通病,哪里人多去哪里,毫無(wú)章法和主見(jiàn)。毫無(wú)疑問(wèn),微信是個(gè)好工具,但是如何加以正確的利用,以及我們自身有哪些應該改正的地方,我覺(jué)得這些更值得反思。

越來(lái)越多的人做微信營(yíng)銷(xiāo),它不只是模式,也是標志,太多的人希望通過(guò)微信讓自己能夠大撈一筆。但是,微信營(yíng)銷(xiāo)不是誰(shuí)都能做的,它不是大眾產(chǎn)物,也不是沒(méi)有規則,時(shí)下的現狀是,做的人很多,但是做的好的人卻寥寥無(wú)幾,效果也是不如人意的為多。

如何保證微信營(yíng)銷(xiāo)的質(zhì)量,是一個(gè)重要的問(wèn)題。在我看來(lái),尺度很重要,把握好分寸,不能過(guò)度偏激,這種做法不可取。

微信能夠替代微博等老一輩的媒體,自然有它的優(yōu)勢。微信營(yíng)銷(xiāo)可以讓使用者與經(jīng)營(yíng)者之間建立一個(gè)更為私密的環(huán)境,而微信營(yíng)銷(xiāo)者可以通過(guò)微信和用戶(hù)保持聯(lián)系,而這是其它的平臺所不具有的優(yōu)勢,其次微信營(yíng)銷(xiāo),可以直接將自己營(yíng)銷(xiāo)的商品直接呈現在眼前,而這種營(yíng)銷(xiāo)方式更為直接,也更為消費者帶來(lái)更多的便利,有利于商品銷(xiāo)量的提高,相對來(lái)說(shuō),這種銷(xiāo)售也一定程度上讓人們失去挑選的煩惱,總體上來(lái)說(shuō)微信營(yíng)銷(xiāo)還有著(zhù)眾多無(wú)與倫比的優(yōu)勢,例如平臺可以提供更為精準的流量,而這種流量并不像微博那種汪洋大海一般的感覺(jué),自己的小西網(wǎng)在微信營(yíng)銷(xiāo)上就嘗到了甜頭,因為微信百分之百的傳輸率可以讓所有的添加用戶(hù)在第一時(shí)間收到我們的推送消息,因此一些比較緊迫的信息發(fā)布可以得到有效的利用,而且惠州本地對家具市場(chǎng)的需求很旺盛,因此通過(guò)微信的高效傳遞,可以讓更多有需求的人關(guān)注到,此外再通過(guò)附近的人一宣傳,效果很理想。因此如果營(yíng)銷(xiāo)者妥善利用的話(huà),一定可以為自己的商品帶來(lái)巨大的銷(xiāo)量,同時(shí),如果可以將自身的這種優(yōu)勢放大,或者將自己商品的優(yōu)勢提高,那么一定可以帶來(lái)更高的銷(xiāo)量。

但是,事實(shí)上,微信被大家過(guò)高估計的地方,首先作為微信營(yíng)銷(xiāo)的使用者,不能將自己的商品堆在一起甩在消費者面前,而這種營(yíng)銷(xiāo)方式不僅對自身商品的名譽(yù)提高帶來(lái)大量的不利因素,還會(huì )讓自己的商品失去信譽(yù),顧客需要的不是無(wú)休無(wú)止的營(yíng)銷(xiāo),而是真正的銷(xiāo)售他們想要的產(chǎn)品,而這種產(chǎn)品的銷(xiāo)售將會(huì )進(jìn)一步拉近自己與顧客的距離,這將有利于顧客的使用,但是縱觀(guān)微信營(yíng)銷(xiāo)的使用者,都一股腦將自己的商品像倒垃圾一樣倒給自己的顧客,而將心比心,顧客也會(huì )像倒垃圾一樣把關(guān)注的微博取消,而且現在微信的朋友圈都開(kāi)始無(wú)止境的銷(xiāo)售,無(wú)止境的營(yíng)銷(xiāo),而這種方式帶來(lái)的將是厭惡,而不是喜愛(ài),這種方式帶來(lái)的最大的傷害對于雙方來(lái)說(shuō)都是很大的,而且透過(guò)過(guò)度的微信營(yíng)銷(xiāo),用戶(hù)也會(huì )失去對微信的依賴(lài)度,如果想做出不同,那么就一定要保證自己的質(zhì)量,這樣才能更好的提升自己的流量,提升自己的信譽(yù)。

其實(shí)在未來(lái)發(fā)展上微信營(yíng)銷(xiāo)也會(huì )有的限制性因素,例如微信營(yíng)銷(xiāo)的泛濫,如何在眾多營(yíng)銷(xiāo)之中脫穎而出也成為一個(gè)重要的問(wèn)題,而且微信營(yíng)銷(xiāo)會(huì )隨著(zhù)時(shí)間的發(fā)展帶來(lái)更多的局限性,用戶(hù)將會(huì )失去耐心去閱讀,你可能只有幾秒鐘時(shí)間來(lái)抓住用戶(hù)的耐心,而這對于營(yíng)銷(xiāo)來(lái)說(shuō)并不是一個(gè)很好的時(shí)間,當人們懶于閱讀的時(shí)候,微信營(yíng)銷(xiāo)也就失去了意義,而目前騰訊平臺并沒(méi)有對這種行為進(jìn)行監管,萬(wàn)一到時(shí)候實(shí)行監管和收費,那么微信營(yíng)銷(xiāo)的成本勢必會(huì )上升,而這種上升會(huì )進(jìn)一步帶來(lái)微信營(yíng)銷(xiāo)的麻煩,而在未來(lái),更多的互聯(lián)網(wǎng)會(huì )如雨后春筍一般的誕生更是會(huì )對微信營(yíng)銷(xiāo)帶來(lái)沖擊,而阿里巴巴是否會(huì )做出一些行為進(jìn)行反擊,構建自己的營(yíng)銷(xiāo)平臺,也是不得而知的,這種不確定性讓微信營(yíng)銷(xiāo)未來(lái)的發(fā)展變得更加撲朔迷離。

對于營(yíng)銷(xiāo)人員來(lái)說(shuō),不要認為微信營(yíng)銷(xiāo)一定會(huì )給自身帶來(lái)大量的收益,很多時(shí)候,后起之秀并不是好當的,這個(gè)行業(yè)入行越晚,那么造成的沖擊反而更小,所以進(jìn)入微信營(yíng)銷(xiāo)越晚分得一杯羹的幾率就越小,這就需要每一位微信營(yíng)銷(xiāo)的人員提升自身的素質(zhì),讓自己可以更好的適應這種變化,提升自身營(yíng)銷(xiāo)的質(zhì)量,這才是唯一的出路,否則很難提升自己的水平,而在整個(gè)行業(yè)中,如果無(wú)法做出一定的業(yè)績(jì),更加難以讓微信營(yíng)銷(xiāo)做出更多的營(yíng)銷(xiāo)成果,如果在未來(lái)的發(fā)展中,如果可以讓微信營(yíng)銷(xiāo)呈現出更為有趣或者更為專(zhuān)業(yè)的水準,那么將會(huì )帶來(lái)更多的將是一種與眾不同的營(yíng)銷(xiāo)方式,讓用戶(hù)可以得到更多,說(shuō)到底,微信營(yíng)銷(xiāo)也是為顧客服務(wù),讓用戶(hù)可以得到更多,同時(shí)滿(mǎn)足自身的利益需求。

在未來(lái),微信營(yíng)銷(xiāo)將會(huì )發(fā)展或者是消亡殆盡,這是一個(gè)未知數,如果將微信營(yíng)銷(xiāo)將品類(lèi)屬性的差別和渠道屬性做到極致,那么未來(lái)微信將會(huì )得到更大的發(fā)展,而這種發(fā)展將為微信和營(yíng)銷(xiāo)方帶來(lái)巨大的經(jīng)濟收益,而未來(lái)興許另一個(gè)媒體平臺的誕生會(huì )對微信發(fā)生巨大的沖擊,不過(guò)如果微信營(yíng)銷(xiāo)者可以守住自己的質(zhì)量,把握自己的定位,那么未來(lái)微信的發(fā)展可能還有一絲希望,當然這需要經(jīng)營(yíng)者和決策者更多的干預,火爆的東西背后必然有泡沫,而微信營(yíng)銷(xiāo)如此火爆,切勿過(guò)激才是最正確的做法,只有這樣才能讓微信營(yíng)銷(xiāo)更長(cháng)久的發(fā)展下去,而對于這一產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈將會(huì )有更好的延長(cháng)作用。

綜上所述,微信營(yíng)銷(xiāo)還有很長(cháng)一段路要走,這一模式還有待開(kāi)發(fā),畢竟它出道的時(shí)間尚早,能有所改觀(guān)也說(shuō)不定。

當互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo),微博營(yíng)銷(xiāo)火了,微電影火了,這個(gè)“微”字帶給人太多無(wú)限遐想的空間,也注定要掀起一股“微”風(fēng)潮。在移動(dòng)應用中,微信公眾平臺,有別于其他信息傳播工具,作為純粹的溝通工具的微信在商家、媒體和明星與用戶(hù)之間的對話(huà)是私密性的,不需要公之于眾,所以親密度以及用戶(hù)黏性更高,完全可以做一些真正滿(mǎn)足需求和個(gè)性化的內容推送,所以微信公眾平臺更是一個(gè)社會(huì )化營(yíng)銷(xiāo)工具。

在互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)瞬息萬(wàn)變的行業(yè),快速開(kāi)發(fā)、應需而變的重要性。做好核心功能快速推向市場(chǎng),根據反饋,在現實(shí)中改進(jìn)、細化。在用戶(hù)厭倦之前,以新功能帶來(lái)新鮮感。這樣,產(chǎn)品可以隨著(zhù)用戶(hù)成長(cháng),而帶來(lái)最佳用戶(hù)體驗、既有趣又實(shí)用的產(chǎn)品才能為企業(yè)帶來(lái)長(cháng)久的利益。譚小芳老師看來(lái)微信的成功并非偶然,仔細觀(guān)察變可以從中發(fā)現很多學(xué)問(wèn),大概有以下這么幾點(diǎn):

1.精準定位。

微信產(chǎn)品的精準定位,是建立在多年的產(chǎn)品經(jīng)驗之上的。微信的靈魂人物張小龍先生有十多年的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗,從foxmail到qq郵箱和微信,一直致力于用簡(jiǎn)單的規則構造復雜世界。他對微信精準的定位是微信成功的首要因素?!爱敃r(shí)小龍注意到國外的kik這款應用,他立刻認識到這是一個(gè)重大的機會(huì ),當即寫(xiě)信給公司領(lǐng)導說(shuō)希望做這樣一個(gè)項目。公司領(lǐng)導認可了他的判斷,于是我們立刻著(zhù)手來(lái)做這件事情?!蔽⑿偶夹g(shù)總監周顥這樣說(shuō)。

2.微創(chuàng )新。

微信的成功至少部分上應源于投入。在微博上的頹勢,使騰訊對這一新興潮流不敢怠慢,qq郵箱團隊的大批研發(fā)人員隨之轉入微信部門(mén)。微信2.0發(fā)布前后,閱讀空間項目組更是全部移師微信。這使微信研發(fā)團隊總人數達到200人,這幾乎已經(jīng)與整個(gè)小米科技的規模不相上下。

騰訊擅長(cháng)的“微創(chuàng )新”同樣功不可沒(méi)。在最初的激情過(guò)后,擁有400萬(wàn)用戶(hù)的微信在去年5月疲態(tài)漸顯。針對這一情況,微信添加了“對講機”和郵件提醒功能,已近停滯的業(yè)務(wù)隨之回暖。隨后,騰訊又相繼發(fā)布了“尋找附近好友”、“搖一搖”和“漂流瓶”,這3個(gè)地理位置相關(guān)功能將微信的適用范圍從熟人推廣到陌生人,也將手機的移動(dòng)特性發(fā)揮到了極致。

創(chuàng )新就是對用戶(hù)體驗的極致追求,這種開(kāi)放的眼光與創(chuàng )新的精神是將微信引領(lǐng)至最后并獲得成功的根本?!瘪R化騰在第四屆中英互聯(lián)網(wǎng)圓桌會(huì )議上曾有過(guò)這樣的表述,“微信很好用”幾乎是用戶(hù)選擇微信的最重要理由,一切從用戶(hù)的角度出發(fā),不盲從一時(shí)的潮流,不追求大而全的功能點(diǎn),只從用戶(hù)的角度出發(fā),摒棄了華而不實(shí)的功能,完善細節,不斷創(chuàng )新,才成就了今天的微信。

3.準確的風(fēng)格定位。

對于微信的成功,微信負責人張小龍稱(chēng)微信的審美原則是“簡(jiǎn)單即美”。張小龍說(shuō),“即便功能很復雜,也要以最簡(jiǎn)單的方式呈現出來(lái)。如果一個(gè)產(chǎn)品做了太多的功能,說(shuō)明它沒(méi)有抓住最本質(zhì)的需求?!睆埿↓堁壑械暮卯a(chǎn)品有如下標準:第一,簡(jiǎn)單不復雜;第二,用戶(hù)體驗好;第三,反應速度快;第四,抓到核心需求,并把需求通過(guò)最合理的方式展現。

微信功能看上去不復雜,用手機網(wǎng)上發(fā)短信、發(fā)視頻、發(fā)音頻。比傳統發(fā)短信好在不用交短信費(只需要很少流量費),不光可文字短信,還可發(fā)語(yǔ)音短信。但憑這兩點(diǎn)優(yōu)勢就能把原來(lái)用短信、用qq的人騰挪到微信上來(lái)嗎?要知道人們對于使用慣了的東西是有依賴(lài)性的。

有報道說(shuō)微信也曾試過(guò),第一次推廣就用了“免費發(fā)短信”為賣(mài)點(diǎn),雖然借助騰訊平臺,瞬間通知了廣大人民群眾,但是沒(méi)什么人響應。估計電信移動(dòng)的各種套餐已經(jīng)讓大家不大在乎短信的費用了。于是微信的二次推廣改為“語(yǔ)音發(fā)短信”,還是沒(méi)有什么人響應,估計大家還很眷戀文字短信的魅力,發(fā)慣了文字短信的人會(huì )知道,文字其實(shí)比說(shuō)話(huà)來(lái)得省力氣,表達更有質(zhì)量。特別是年輕人,四十幾秒一條短信,比說(shuō)話(huà)不慢。

4.懂產(chǎn)品。

從模仿的角度來(lái)說(shuō),騰訊是一個(gè)很懂產(chǎn)品的公司。這使得騰訊模仿的每一款產(chǎn)品都能夠穩定在一個(gè)既定的水準上,類(lèi)似那種工廠(chǎng)化的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。這使得騰訊在產(chǎn)品層面上不會(huì )出太大的問(wèn)題。對于其他大部分也是模仿國外應用的小公司來(lái)說(shuō),要達到類(lèi)似的水準其實(shí)需要更長(cháng)的磨合期。

5.執行力。

作為一個(gè)大公司,騰訊在新產(chǎn)品上的執行力似乎并不遜色于初創(chuàng )公司。2010年12月10日,米聊發(fā)布android版,12月23日,發(fā)布iphone版;2011年1月12日,發(fā)布symbian版。微信2011年1月24日發(fā)布iphone版;27日,發(fā)布android版;29日,發(fā)布symbian版。去年一年,微信共發(fā)布4個(gè)平臺版本共44次更新。

你看,同樣是模仿國外出現的某個(gè)新的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,假如一個(gè)大公司在穩定性、微創(chuàng )新和執行力上都做得不差,甚至比初創(chuàng )公司做得更好的時(shí)候,初創(chuàng )公司還有什么可抱怨的呢?即使你有一個(gè)原創(chuàng )的好想法被大公司復制成功了,那你仍然無(wú)需抱怨很可能關(guān)鍵的原因是你的點(diǎn)子太簡(jiǎn)單了,或者你沒(méi)有把這個(gè)好點(diǎn)子做出門(mén)檻。

6.從頭打造移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)。

如何在短時(shí)間內累積大量用戶(hù)數,是每個(gè)sns產(chǎn)品誕生之初都無(wú)法避免的問(wèn)題。作為騰訊公司布局移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的核心產(chǎn)品,微信發(fā)展初期借助qq關(guān)系鏈,將用戶(hù)的qq好友、郵箱好友以及手機通訊錄好友社交關(guān)系鏈整合到產(chǎn)品之中,積累了一定數量的用戶(hù)群,但這只是一個(gè)種子。

事實(shí)上,微信的用戶(hù)增長(cháng)并非借助轉移qq關(guān)系鏈獲得,而是大量來(lái)自用戶(hù)的主動(dòng)添加。超過(guò)70%的用戶(hù)通過(guò)手機通訊錄添加好友,將線(xiàn)下社交轉移到移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)上來(lái)。添加微信好友需要用戶(hù)的主動(dòng)參與,微信只是通過(guò)“好友推薦助手”進(jìn)行提示。

在發(fā)展陌生關(guān)系鏈的過(guò)程中,微信嘗試了多種手段和創(chuàng )意,包括掃描二維碼、搖一搖、漂流瓶等功能,為微信注入更多的社交元素。

7.更輕松的溝通體驗娛樂(lè )至上。

一款好的產(chǎn)品,一定要有吸引用戶(hù)的亮點(diǎn)功能,微信的“動(dòng)畫(huà)表情”、“emoji表情”、“自定義表情”以及“石頭剪子布&扔骰子游戲”功能使得這款產(chǎn)品除了具有社交溝通功能,更具備娛樂(lè )化的屬性,帶來(lái)輕松的用戶(hù)體驗。

在用微信聊天過(guò)程中,用戶(hù)可根據自己的喜好與心情,選擇恰當的圖案作為聊天界面的背景。在不同的場(chǎng)景與意境中與不同的人聊天,將會(huì )是怎樣一種情景呢?另外,閑暇時(shí)通過(guò)微信與好友玩玩石頭、剪刀、布和扔骰子的游戲,即便大家相隔兩地,微信也不會(huì )讓距離和互動(dòng)遙遠。

其實(shí)一款產(chǎn)品的成功,不在于功能的多寡,也不在于宣傳的花哨,關(guān)鍵是要有能夠打動(dòng)用戶(hù)的小細節,微信這款產(chǎn)品,從用戶(hù)體驗出發(fā),尋找到與用戶(hù)生活娛樂(lè )相關(guān)的甜蜜點(diǎn)?!罢Z(yǔ)音對講”、“查找附近的人”、“搖一搖”、“漂流瓶”等功能在滿(mǎn)足用戶(hù)本身對溝通強烈渴望的同時(shí),也幫助用戶(hù)拓展了關(guān)于溝通形式與深度的思考。

微信營(yíng)銷(xiāo)培訓心得體會(huì )

微信,這對于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常熟悉的名詞,相信對于絕大多數人來(lái)說(shuō)也并不陌生。微信并不僅僅是一個(gè)單純的社交平臺,其中有著(zhù)非常廣闊的市場(chǎng)空間,然而怎么來(lái)發(fā)掘資源,怎么來(lái)搞好微營(yíng)銷(xiāo),這些我卻了解不多。

通過(guò)這次微信運營(yíng)培訓,讓我深深明白團隊在整個(gè)微信運營(yíng)中的重要性,團隊中的每個(gè)人都是運營(yíng)過(guò)程中必不可少的一份子,就像是一輛火車(chē),一個(gè)輪子帶不動(dòng)整輛車(chē),只有所有輪子都運轉起來(lái),火車(chē)才能不停息地往前行。通過(guò)這次培訓,我對自己的工作有了更加深刻的認識,對肩上的責任也有了進(jìn)一步的了解,這將使我能更好的開(kāi)展自己的工作,我也更加看好微信運營(yíng)的前景,相信憑借我在培訓中的所得,我一定能更快更有效的完成我自己的工作指標。

在培訓老師用心的教導下,很多疑惑都逐漸變得清晰了,許多工作中的小問(wèn)題小麻煩也都迎刃而解了。不僅僅是工作,經(jīng)過(guò)這次培訓,我積累了很多生活經(jīng)驗,也收獲了許許多多的知識,這在我今后的生活和工作中將會(huì )是一筆巨大的財富。

在高速發(fā)展的今天,微信已經(jīng)成為一種新的廣告媒介,產(chǎn)品想要被更多地人認可,毫無(wú)疑問(wèn),微信就是一個(gè)很好的宣傳平臺。群發(fā)、轉發(fā)能更好地擴大。

有針對性的銷(xiāo)售方案。我們與雜志社和網(wǎng)站聯(lián)盟合作,用掃碼得獎、優(yōu)惠的活動(dòng)形式,快速的獲得了目標客戶(hù)群體的增加。微信是個(gè)新鮮的`事物也是個(gè)新鮮的渠道,將培訓的知識落到實(shí)處,化為動(dòng)力。在老師的幫助下,我對微信充滿(mǎn)信心。

營(yíng)銷(xiāo)者需要做到的幾件事,從上海培訓后回到家中,我的思緒還一直停留在培訓課上。短短幾天的培訓讓我對于作為一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)者應該做到的事有了進(jìn)一步認識,總結起來(lái)有如下幾條:

1、堅持每天上網(wǎng),上學(xué)習網(wǎng),上公司的網(wǎng)站。

堅持每天上網(wǎng)是為了使我們隊互聯(lián)網(wǎng)有感覺(jué),充滿(mǎn)敏銳度。我們單位主要是電子商務(wù)方面的運營(yíng),那么就必須鍛煉出自己敏銳的信息采集能力,處理分析信息的能力。而且對于各種通訊軟件,溝通方式都應該足夠掌握,這樣才能駕馭好互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)新生工具。

同時(shí),我們通過(guò)上網(wǎng)學(xué)習他人的營(yíng)銷(xiāo)方式,學(xué)習力就是生產(chǎn)力,并通過(guò)創(chuàng )新想出更好的營(yíng)銷(xiāo)方式。

2、不搞獨立,積極參與集體活動(dòng)。

公司組織的一些活動(dòng),在一定程度上都是為了加深員工之間的相互了解,通過(guò)一個(gè)良好的契機使員工之間相處融洽,便于日后在一起工作時(shí)能和諧相處。所以,作為營(yíng)銷(xiāo)者應該多去參加集體活動(dòng),大家在一起互相交流,才能取長(cháng)補短,共同進(jìn)步。

3、主動(dòng)分享,合作共贏(yíng)。

在單位組織的學(xué)習交流會(huì )中,應該主動(dòng)和大家分享自己在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中總結的東西。不要擔自私。一個(gè)思想通過(guò)交流就變成了兩個(gè)思想,所以應該主動(dòng)和別人分享,在團隊中要積極奉獻,與同事們和諧相處,一同提高業(yè)績(jì)水平,合作共贏(yíng)。

我們都不需要監督別人,只要自己每天做好自己該做的事情,就會(huì )逐漸進(jìn)步,希望我們整個(gè)都能得到提高。

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微信營(yíng)銷(xiāo)培訓心得體會(huì )

微信的功能強大,人所共知,能不能做好微信營(yíng)銷(xiāo)與自己的利益直接掛鉤,所以,不懂得人也照樣去做了,只是湊熱鬧,這是我們的通病,哪里人多去哪里,毫無(wú)章法和主見(jiàn)。毫無(wú)疑問(wèn),微信是個(gè)好工具,但是如何加以正確的利用,以及我們自身有哪些應該改正的地方,我覺(jué)得這些更值得反思。

越來(lái)越多的人做微信營(yíng)銷(xiāo),它不只是模式,也是標志,太多的人希望通過(guò)微信讓自己能夠大撈一筆。但是,微信營(yíng)銷(xiāo)不是誰(shuí)都能做的,它不是大眾產(chǎn)物,也不是沒(méi)有規則,時(shí)下的現狀是,做的人很多,但是做的好的人卻寥寥無(wú)幾,效果也是不如人意的為多。

如何保證微信營(yíng)銷(xiāo)的質(zhì)量,是一個(gè)重要的問(wèn)題。在我看來(lái),尺度很重要,把握好分寸,不能過(guò)度偏激,這種做法不可取。

微信能夠替代微博等老一輩的媒體,自然有它的優(yōu)勢。微信營(yíng)銷(xiāo)可以讓使用者與經(jīng)營(yíng)者之間建立一個(gè)更為私密的環(huán)境,而微信營(yíng)銷(xiāo)者可以通過(guò)微信和用戶(hù)保持聯(lián)系,而這是其它的平臺所不具有的優(yōu)勢,其次微信營(yíng)銷(xiāo),可以直接將自己營(yíng)銷(xiāo)的商品直接呈現在眼前,而這種營(yíng)銷(xiāo)方式更為直接,也更為消費者帶來(lái)更多的便利,有利于商品銷(xiāo)量的提高,相對來(lái)說(shuō),這種銷(xiāo)售也一定程度上讓人們失去挑選的煩惱,總體上來(lái)說(shuō)微信營(yíng)銷(xiāo)還有著(zhù)眾多無(wú)與倫比的優(yōu)勢,例如平臺可以提供更為精準的流量,而這種流量并不像微博那種汪洋大海一般的感覺(jué),自己的小西網(wǎng)在微信營(yíng)銷(xiāo)上就嘗到了甜頭,因為微信百分之百的傳輸率可以讓所有的添加用戶(hù)在第一時(shí)間收到我們的推送消息,因此一些比較緊迫的信息發(fā)布可以得到有效的利用,而且惠州本地對家具市場(chǎng)的需求很旺盛,因此通過(guò)微信的高效傳遞,可以讓更多有需求的人關(guān)注到,此外再通過(guò)附近的人一宣傳,效果很理想。因此如果營(yíng)銷(xiāo)者妥善利用的話(huà),一定可以為自己的商品帶來(lái)巨大的銷(xiāo)量,同時(shí),如果可以將自身的這種優(yōu)勢放大,或者將自己商品的優(yōu)勢提高,那么一定可以帶來(lái)更高的銷(xiāo)量。

但是,事實(shí)上,微信被大家過(guò)高估計的地方,首先作為微信營(yíng)銷(xiāo)的使用者,不能將自己的商品堆在一起甩在消費者面前,而這種營(yíng)銷(xiāo)方式不僅對自身商品的名譽(yù)提高帶來(lái)大量的不利因素,還會(huì )讓自己的商品失去信譽(yù),顧客需要的不是無(wú)休無(wú)止的營(yíng)銷(xiāo),而是真正的銷(xiāo)售他們想要的產(chǎn)品,而這種產(chǎn)品的銷(xiāo)售將會(huì )進(jìn)一步拉近自己與顧客的距離,這將有利于顧客的使用,但是縱觀(guān)微信營(yíng)銷(xiāo)的使用者,都一股腦將自己的商品像倒垃圾一樣倒給自己的顧客,而將心比心,顧客也會(huì )像倒垃圾一樣把關(guān)注的微博取消,而且現在微信的朋友圈都開(kāi)始無(wú)止境的銷(xiāo)售,無(wú)止境的營(yíng)銷(xiāo),而這種方式帶來(lái)的將是厭惡,而不是喜愛(ài),這種方式帶來(lái)的最大的傷害對于雙方來(lái)說(shuō)都是很大的,而且透過(guò)過(guò)度的微信營(yíng)銷(xiāo),用戶(hù)也會(huì )失去對微信的依賴(lài)度,如果想做出不同,那么就一定要保證自己的質(zhì)量,這樣才能更好的提升自己的流量,提升自己的信譽(yù)。

其實(shí)在未來(lái)發(fā)展上微信營(yíng)銷(xiāo)也會(huì )有的限制性因素,例如微信營(yíng)銷(xiāo)的泛濫,如何在眾多營(yíng)銷(xiāo)之中脫穎而出也成為一個(gè)重要的問(wèn)題,而且微信營(yíng)銷(xiāo)會(huì )隨著(zhù)時(shí)間的發(fā)展帶來(lái)更多的局限性,用戶(hù)將會(huì )失去耐心去閱讀,你可能只有幾秒鐘時(shí)間來(lái)抓住用戶(hù)的耐心,而這對于營(yíng)銷(xiāo)來(lái)說(shuō)并不是一個(gè)很好的時(shí)間,當人們懶于閱讀的時(shí)候,微信營(yíng)銷(xiāo)也就失去了意義,而目前騰訊平臺并沒(méi)有對這種行為進(jìn)行監管,萬(wàn)一到時(shí)候實(shí)行監管和收費,那么微信營(yíng)銷(xiāo)的成本勢必會(huì )上升,而這種上升會(huì )進(jìn)一步帶來(lái)微信營(yíng)銷(xiāo)的麻煩,而在未來(lái),更多的互聯(lián)網(wǎng)會(huì )如雨后春筍一般的誕生更是會(huì )對微信營(yíng)銷(xiāo)帶來(lái)沖擊,而阿里巴巴是否會(huì )做出一些行為進(jìn)行反擊,構建自己的營(yíng)銷(xiāo)平臺,也是不得而知的,這種不確定性讓微信營(yíng)銷(xiāo)未來(lái)的發(fā)展變得更加撲朔迷離。

對于營(yíng)銷(xiāo)人員來(lái)說(shuō),不要認為微信營(yíng)銷(xiāo)一定會(huì )給自身帶來(lái)大量的收益,很多時(shí)候,后起之秀并不是好當的,這個(gè)行業(yè)入行越晚,那么造成的沖擊反而更小,所以進(jìn)入微信營(yíng)銷(xiāo)越晚分得一杯羹的幾率就越小,這就需要每一位微信營(yíng)銷(xiāo)的人員提升自身的素質(zhì),讓自己可以更好的適應這種變化,提升自身營(yíng)銷(xiāo)的質(zhì)量,這才是唯一的出路,否則很難提升自己的水平,而在整個(gè)行業(yè)中,如果無(wú)法做出一定的業(yè)績(jì),更加難以讓微信營(yíng)銷(xiāo)做出更多的營(yíng)銷(xiāo)成果,如果在未來(lái)的發(fā)展中,如果可以讓微信營(yíng)銷(xiāo)呈現出更為有趣或者更為專(zhuān)業(yè)的水準,那么將會(huì )帶來(lái)更多的將是一種與眾不同的營(yíng)銷(xiāo)方式,讓用戶(hù)可以得到更多,說(shuō)到底,微信營(yíng)銷(xiāo)也是為顧客服務(wù),讓用戶(hù)可以得到更多,同時(shí)滿(mǎn)足自身的利益需求。

在未來(lái),微信營(yíng)銷(xiāo)將會(huì )發(fā)展或者是消亡殆盡,這是一個(gè)未知數,如果將微信營(yíng)銷(xiāo)將品類(lèi)屬性的差別和渠道屬性做到極致,那么未來(lái)微信將會(huì )得到更大的發(fā)展,而這種發(fā)展將為微信和營(yíng)銷(xiāo)方帶來(lái)巨大的經(jīng)濟收益,而未來(lái)興許另一個(gè)媒體平臺的誕生會(huì )對微信發(fā)生巨大的沖擊,不過(guò)如果微信營(yíng)銷(xiāo)者可以守住自己的質(zhì)量,把握自己的定位,那么未來(lái)微信的發(fā)展可能還有一絲希望,當然這需要經(jīng)營(yíng)者和決策者更多的干預,火爆的東西背后必然有泡沫,而微信營(yíng)銷(xiāo)如此火爆,切勿過(guò)激才是最正確的做法,只有這樣才能讓微信營(yíng)銷(xiāo)更長(cháng)久的發(fā)展下去,而對于這一產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈將會(huì )有更好的延長(cháng)作用。

綜上所述,微信營(yíng)銷(xiāo)還有很長(cháng)一段路要走,這一模式還有待開(kāi)發(fā),畢竟它出道的時(shí)間尚早,能有所改觀(guān)也說(shuō)不定。

營(yíng)銷(xiāo)培訓心得體會(huì )

心得體會(huì )是指一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字。語(yǔ)言類(lèi)讀書(shū)心得同數學(xué)札記相近。體會(huì )是指將學(xué)習的東西運用到實(shí)踐中去,以下小編在這給大家整理了一些營(yíng)銷(xiāo)培訓心得體會(huì ),希望對大家有幫助!

經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習,完全打破了我一些封閉式的想法,讓原本對網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)不感興趣的我,漸漸對網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)充滿(mǎn)濃厚的興趣,網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)是一個(gè)具有挑戰性的行業(yè),是借助無(wú)線(xiàn)信息而銷(xiāo)售的行業(yè),屬于流通性行業(yè)。

在這幾天的學(xué)習中,我學(xué)習了淘寶的營(yíng)運,g3推廣的技巧,以及百度的關(guān)鍵詞的設置及后臺的維修。特別重點(diǎn)學(xué)習了關(guān)鍵詞的設置,不管是在淘寶、阿里巴巴、g3推廣到及百度推廣(包含pc端和移動(dòng)端)都明確的指出關(guān)鍵詞設置的重要性以及推廣的過(guò)程,更是加強加大了我們品牌的宣傳度。

一廣泛學(xué)習,在修養方面求突破。

歌德曾說(shuō)過(guò)“人不光是生來(lái)就擁有一切,而是靠他從學(xué)習中得到的一切來(lái)造就自己”。作為一名網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)人員,不但要掌握相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識,還要不斷的自我提升,只有廣泛學(xué)習,不斷的“充電”,提升學(xué)習能力、提高自身修養,才能勝任本職工作。否則即使是一個(gè)知識淵博的人,如果停留在原有的水平上,很快就會(huì )被時(shí)代淘汰;即使是一個(gè)工作上盡心盡力的人,如果不接受新的知識,也難以勝任新形勢、新情況下的崗位。

學(xué)習前,我對于網(wǎng)站服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò )域名、g3推廣這三塊我是很懵懂,學(xué)習后,我才知道,什么是服務(wù)器。服務(wù)器帶來(lái)的作用;網(wǎng)絡(luò )域名是分移動(dòng)端和pc端的,而且手機端和pc端的網(wǎng)頁(yè)內容是不一樣;g3也是可以綁定網(wǎng)頁(yè)的,這些都是我學(xué)習的重點(diǎn),通過(guò)這次學(xué)習也讓我能夠在網(wǎng)絡(luò )推廣這方面走的比以前更穩。

二自我加壓,在工作方面求突破。

人生需要懂得自我加壓,過(guò)分的安逸會(huì )使人變得懈怠,變得“弱不禁風(fēng)”,經(jīng)不起生活的擊打,只有不斷地自我加壓,勇敢地挑起生活的重擔,人生的步履才會(huì )邁得更堅實(shí)、更穩健、更有力。我雖然參加工作近十年,但時(shí)過(guò)境遷,平時(shí)忙于事務(wù)性工作多,深層次思考工作少。通過(guò)學(xué)習,結合自身從事的平面設計工作,我深刻認識到當前工作面臨的壓力大、肩負的責任重,我要把壓力變?yōu)閯?dòng)力,把學(xué)習的收獲化為謀劃工作的思路,促進(jìn)工作的措施,開(kāi)展工作的本領(lǐng)。

1、克服消極情緒?!拔锔偺鞊?,適者生存”。要生存、要發(fā)展、要成功,學(xué)歷、資力、某個(gè)階段的能力早已不是決定性的因素,起決定作用的是不斷修煉自己、勇攀高峰的意識,有了這種意識,我們才能跟上時(shí)代的步伐。

2、明確奮斗目標。沒(méi)有明確的工作目標,就沒(méi)有工作壓力,也就很難產(chǎn)生工作動(dòng)力,沒(méi)有動(dòng)力很難取得工作實(shí)效,只有自我加壓,才會(huì )創(chuàng )造無(wú)窮動(dòng)力。在今后的工作中,我要給自己樹(shù)立明確的工作目標,定下標桿,向著(zhù)目標努力。

3、堅定理想信念。只要思想不滑坡,辦法總比困難多。自我加壓、自強不息是一種工作的方法,更是一種對待工作的態(tài)度。做好工作離不開(kāi)自我加壓、自強不息的精神。態(tài)度端正了辦法自然會(huì )多,路子自然會(huì )順。事實(shí)證明,只要堅定理想信念,一切行動(dòng)都從大局出發(fā),從局中心工作出發(fā),積極開(kāi)動(dòng)腦筋,一切困難都能迎刃而解。

三勤于思考,在創(chuàng )新方面求突破。

恩格斯說(shuō),人類(lèi)思維是“地球上最美的花朵”。而創(chuàng )新思維更璀璨。當前各項工作的爭先恐后,實(shí)際上就是創(chuàng )新的爭先恐后,這是形勢發(fā)展的必然要求。為不斷提升本職工作水平,圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù),需要我們正視工作中遇到的各種困難和問(wèn)題,要以飽滿(mǎn)的熱情和昂揚的斗志積極投身到創(chuàng )新工作中去,積極培育創(chuàng )新思維。

學(xué)習帶來(lái)收獲,壓力提供動(dòng)力,思考成就創(chuàng )新。新的一年里,我將以更加飽滿(mǎn)的工作熱情,昂揚的工作斗志,強烈的責任意識,開(kāi)拓進(jìn)取、扎實(shí)工作,保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

以上是我這次學(xué)習的幾點(diǎn)心得體會(huì ),不當之處,還望領(lǐng)導不吝易教,謝謝。

為期三天緊張的培訓結束了,但自我感覺(jué)意猶未盡,____商服務(wù)質(zhì)量信息公司的老師們給我們帶來(lái)了非常新穎的觀(guān)念。我雖工作多年,但對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理、策劃工作還是知之甚少,通過(guò)這次的培訓學(xué)習,使我對營(yíng)銷(xiāo)有了更深一層的認識,學(xué)習到了一些新的營(yíng)銷(xiāo)方面知識,懂得了在實(shí)踐中鍛煉出一個(gè)高績(jì)效的營(yíng)銷(xiāo)隊伍,對我們銀行的發(fā)展是多么的重要。結合了自已工作實(shí)際,通過(guò)認識,學(xué)習、自查、我感覺(jué)受益非淺,學(xué)到了很多新的理念和工作技巧,受益良多。思考之余,將培訓學(xué)習結束后的心得體會(huì )概括以下幾點(diǎn):

首先,做為支行行長(cháng),要注重個(gè)人能力、素質(zhì)的修煉,要提高自己的思維能力,具有高度的自信心和責任感,注重自身平時(shí)的工作禮儀,文明用語(yǔ),禮貌待人,親切溫和地與人溝通,在良好的氛圍之下,發(fā)揮團隊的組織力量,真正地在每天的工作中創(chuàng )造出有氣質(zhì)的、高品味的生活。培訓學(xué)習,使我認識到了自身的不足,與他人之間的溝通技巧、語(yǔ)言表達能力有待提高,這在平時(shí)的工作中,也帶給我許多困惑。領(lǐng)導、同事都曾給我指出過(guò),但始終不知道如何正確地表達出自己的意思。通過(guò)這次學(xué)習,我了解到必須要掌握一些與人溝通的技巧,才能更好地營(yíng)造融洽、和諧的氛圍,拓寬業(yè)務(wù)覆蓋面。

其次,不僅要掌握一些基本的業(yè)務(wù)知識,還要明確自己的目標和任務(wù),制訂出切實(shí)可行的計劃,帶好隊伍,做好平時(shí)支行的營(yíng)銷(xiāo)工作。積極發(fā)動(dòng)職工,合理營(yíng)銷(xiāo)策劃,充分把握商機,不打無(wú)準備的仗。準備工作的主旨,就是要做到胸有成竹,使下一步的工作有較強的針對性,能夠有計劃、有步驟地展開(kāi)。物質(zhì)準備工作做得好,可以使客戶(hù)感受到營(yíng)銷(xiāo)人員的誠意,可以幫助營(yíng)銷(xiāo)人員樹(shù)立良好的形象,不能丟三落四,言辭激烈,要增強自信,充滿(mǎn)信心,回答疑問(wèn)從容不迫,言語(yǔ)舉止得當,更好的取得客戶(hù)信任。

再次,發(fā)展新的客戶(hù),開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)范圍,這是發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念,同時(shí)也是對營(yíng)銷(xiāo)人員的要求。尋找目標客戶(hù)來(lái)源,不僅要有核心目標,營(yíng)銷(xiāo)人員一定要勤奮、敬業(yè)。為了獲得更多的客戶(hù),更快地提升營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì),除了精心維護老客戶(hù),同時(shí)還必須勤于開(kāi)發(fā)新客戶(hù),時(shí)刻注意市場(chǎng)的變化動(dòng)向,掌握客戶(hù)的最新情況,隨時(shí)做好向客戶(hù)介紹新業(yè)務(wù)的準備。要走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù),說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ),歷盡千辛萬(wàn)苦,想盡千方百計,勇于進(jìn)取,積極向上,百折不撓,不灰心,不氣綏,始終保持良好的心理素質(zhì),全面開(kāi)展工作。

營(yíng)銷(xiāo)人員要有一雙慧眼,有敏銳的目光時(shí)刻了解市場(chǎng)動(dòng)向,還要從客戶(hù)的行為中發(fā)現反映客戶(hù)內心活動(dòng)的信息,它是營(yíng)銷(xiāo)人員深入了解客戶(hù)心理活動(dòng)和準確判斷客戶(hù)的必要前提。當然,還應具有很強的創(chuàng )造能力,才能在激烈的市場(chǎng)競爭中出奇制勝。要有一種“別出心裁”的創(chuàng )新精神,更要突破傳統思路,善于采用新方法走新路子,這樣我們的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)才能引起未來(lái)客戶(hù)的注意。

人脈是營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中不可缺少的重要因素,每個(gè)人都有兩個(gè)彼此不同的人際網(wǎng)絡(luò ),一個(gè)是我們自然得來(lái)的,一個(gè)是自己創(chuàng )造的。自然得來(lái)的人際網(wǎng)絡(luò )包括我們的親屬、好朋友及其他一些熟人。如果具有良好的個(gè)人魅力,主動(dòng)開(kāi)拓自己的人際關(guān)系,利用時(shí)間與優(yōu)質(zhì)客戶(hù)進(jìn)行情感交流,引進(jìn)貴賓服務(wù)的項目,客戶(hù)受到特殊禮遇,就會(huì )產(chǎn)生回報的心理,從而更忠實(shí)于我們,甚至幫我們發(fā)展新客戶(hù)。誠信為本,忠實(shí)于客戶(hù),與客戶(hù)成為朋友,讓客戶(hù)感受我們真實(shí)、熱誠的一面,互相信任,保持長(cháng)久的合作。

成功需要一種精神,營(yíng)銷(xiāo)也需要一種意志,要有鍥而不舍,愈戰愈勇的精神,更要有堅定不移的信念,自我激勵,自我啟發(fā),才能堅持到底,達到目標的彼岸。

最后,通過(guò)這次培訓學(xué)習,我不僅看到了自己的不足,還學(xué)習到了一些新的營(yíng)銷(xiāo)知識,看到了發(fā)展的希望,確立了今后努力的方向,它就像是黑暗中的一盞明燈,給我以動(dòng)力,我會(huì )按照所學(xué)習到的知識,堅持不懈地融會(huì )貫通下去,在自己的工作領(lǐng)域,開(kāi)拓出一片新的藍天。

集團為迅速提升營(yíng)銷(xiāo)系統整體作戰能力,讓團隊從以前更多的單兵作戰順利轉型到高效能的團隊作戰。在短短的兩、三個(gè)月內,連續組織學(xué)習了兩次由臧其超老師主講的課程。本次學(xué)習的主要內容將對我們帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團隊更好的適應未來(lái)競爭環(huán)境,實(shí)現更大的進(jìn)步!

管理也好,營(yíng)銷(xiāo)也罷!表面上都是技巧,都是工具;深層次上看卻是人的心智,是氣場(chǎng);本質(zhì)上更是人的修身,修心,修為!培訓中老師講到“銷(xiāo)售表面是技巧,內在是關(guān)系,更是心智和心境”和“管理表面是技巧,內在是能量,更是磁場(chǎng)和氣場(chǎng)”,一針見(jiàn)血地闡明了我們在銷(xiāo)售和管理過(guò)程中更應關(guān)注的點(diǎn)和修煉方向。所謂技巧性的東西,麥肯錫管理咨詢(xún)機構為我們提供了很完善的工具,如:標桿法,矩陣法等;本次培訓中也講到很多關(guān)于提升銷(xiāo)售團隊效率的方法和技巧,如:管理銷(xiāo)售團隊的四鉤一罩法。具體講,四鉤指的是:管理表單、銷(xiāo)售例會(huì )、隨訪(fǎng)隨查溝通輔導、述職談話(huà);一罩指的是銷(xiāo)售團隊的顛峰文化氛圍,文化很大程度上都折射出老板或團隊領(lǐng)導的性格和價(jià)值觀(guān)??此铺摰慕M織文化,從長(cháng)遠的角度看卻對團隊帶來(lái)本質(zhì)的影響和改變。而對管理銷(xiāo)售團隊的四把鋼鉤講得最詳細的要數銷(xiāo)售例會(huì )這一鉤。以前我們也開(kāi)過(guò)很多會(huì ),知道開(kāi)會(huì )是組織溝通的最高形式,開(kāi)會(huì )的主要目的是統一思想,但如何把會(huì )開(kāi)得更有效率卻思考較少。培訓中提到的組織開(kāi)會(huì )的九大原則:

1、提前通知,事先安排,形成慣例;

2、堅持會(huì )議準時(shí)開(kāi)始,準時(shí)結束;

3、參會(huì )者需帶著(zhù)方案來(lái)開(kāi)會(huì );

4、領(lǐng)導一定要后講;

5、開(kāi)會(huì )是通過(guò)方案的;

6、讓每個(gè)參會(huì )者完全表達自己的意見(jiàn);

7、會(huì )議應有個(gè)相對的結論;

8、會(huì )議應明確安排執行人和監督人;

9、執行人(監督人)要定期或不定期匯報工作進(jìn)程。)讓我進(jìn)一步清晰了完善高效會(huì )議的組織原則。

我們這次培訓的主題是打造狼性營(yíng)銷(xiāo)團隊。那么,團隊和團體、團伙之間最本質(zhì)的區別是什么呢?有人說(shuō)是有明確的目標、嚴明的組織紀律、領(lǐng)導、分工明確等。其實(shí),我認為三者最大區別在于成員之間是否相互信任。團隊成員是以團隊利益至上,而團伙和團體成員則是以個(gè)人利益至上。這又讓我腦海中清晰的浮現出薛總在《打造服務(wù)體系,構建價(jià)值鏈優(yōu)勢》一文中,曾告誡“我們必須牢記一點(diǎn):公司的目標是成就客戶(hù)而不是自身,我們的目標是成就下屬而不是自己?!蔽覀兒4竽艹删腿绱舜髽I(yè),對外是有一批海大成就客戶(hù)的支撐;對內是有一大批務(wù)實(shí)、激情、專(zhuān)注的團隊在默默奉獻。要建設和管理好我們的銷(xiāo)售團隊,就需要我們有意識地去細細琢磨我們團隊中的每一個(gè)成員,琢磨成員的性格、優(yōu)點(diǎn)、弱點(diǎn)、心態(tài)等。銷(xiāo)售也好,管理也罷,其工作的重點(diǎn)都是人的工作。選人、育人、用人、留人的前提和基礎應該是識人,識人不是靠感覺(jué),更不是靠運氣,而是靠仔細的觀(guān)察和系統的了解。培訓中臧其超老師向我們介紹了正確識人的十大方面:

1、是否有清晰的人生或工作目標;

2、是否結果導向;

3、主動(dòng)性;

4、主控性;

5、自我負責;

6、團隊精神;

7、服從;

8、追求完美;

9、超強行動(dòng)力和執行力;

10、不得目的不罷休,執著(zhù)和專(zhuān)注。培訓結束后,我結合自己的工作經(jīng)驗,反復思考,感覺(jué)當我們的團隊成員都具備如上十條的特質(zhì),那么這支團隊就一定是狼性營(yíng)銷(xiāo)團隊,就必定能無(wú)敵于行業(yè)!我們培養和引導團隊的重點(diǎn)和方向就一目了然。

微信的功能強大,人所共知,能不能做好微信營(yíng)銷(xiāo)與自己的利益直接掛鉤,所以,不懂得人也照樣去做了,只是湊熱鬧,這是我們的通病,哪里人多去哪里,毫無(wú)章法和主見(jiàn)。毫無(wú)疑問(wèn),微信是個(gè)好工具,但是如何加以正確的利用,以及我們自身有哪些應該改正的地方,我覺(jué)得這些更值得反思。

越來(lái)越多的人做微信營(yíng)銷(xiāo),它不只是模式,也是標志,太多的人希望通過(guò)微信讓自己能夠大撈一筆。但是,微信營(yíng)銷(xiāo)不是誰(shuí)都能做的,它不是大眾產(chǎn)物,也不是沒(méi)有規則,時(shí)下的現狀是,做的人很多,但是做的好的人卻寥寥無(wú)幾,效果也是不如人意的為多。

如何保證微信營(yíng)銷(xiāo)的質(zhì)量,是一個(gè)重要的問(wèn)題。在我看來(lái),尺度很重要,把握好分寸,不能過(guò)度偏激,這種做法不可取。

微信能夠替代微博等老一輩的媒體,自然有它的優(yōu)勢。微信營(yíng)銷(xiāo)可以讓使用者與經(jīng)營(yíng)者之間建立一個(gè)更為私密的環(huán)境,而微信營(yíng)銷(xiāo)者可以通過(guò)微信和用戶(hù)保持聯(lián)系,而這是其它的平臺所不具有的優(yōu)勢,其次微信營(yíng)銷(xiāo),可以直接將自己營(yíng)銷(xiāo)的商品直接呈現在眼前,而這種營(yíng)銷(xiāo)方式更為直接,也更為消費者帶來(lái)更多的便利,有利于商品銷(xiāo)量的提高,相對來(lái)說(shuō),這種銷(xiāo)售也一定程度上讓人們失去挑選的煩惱,總體上來(lái)說(shuō)微信營(yíng)銷(xiāo)還有著(zhù)眾多無(wú)與倫比的優(yōu)勢,例如平臺可以提供更為精準的流量,而這種流量并不像微博那種汪洋大海一般的感覺(jué),自己的小西網(wǎng)在微信營(yíng)銷(xiāo)上就嘗到了甜頭,因為微信百分之百的傳輸率可以讓所有的添加用戶(hù)在第一時(shí)間收到我們的推送消息,因此一些比較緊迫的信息發(fā)布可以得到有效的利用,而且惠州本地對家具市場(chǎng)的需求很旺盛,因此通過(guò)微信的高效傳遞,可以讓更多有需求的人關(guān)注到,此外再通過(guò)附近的人一宣傳,效果很理想。因此如果營(yíng)銷(xiāo)者妥善利用的話(huà),一定可以為自己的商品帶來(lái)巨大的銷(xiāo)量,同時(shí),如果可以將自身的這種優(yōu)勢放大,或者將自己商品的優(yōu)勢提高,那么一定可以帶來(lái)更高的銷(xiāo)量。

但是,事實(shí)上,微信被大家過(guò)高估計的地方,首先作為微信營(yíng)銷(xiāo)的使用者,不能將自己的商品堆在一起甩在消費者面前,而這種營(yíng)銷(xiāo)方式不僅對自身商品的名譽(yù)提高帶來(lái)大量的不利因素,還會(huì )讓自己的商品失去信譽(yù),顧客需要的不是無(wú)休無(wú)止的營(yíng)銷(xiāo),而是真正的銷(xiāo)售他們想要的產(chǎn)品,而這種產(chǎn)品的銷(xiāo)售將會(huì )進(jìn)一步拉近自己與顧客的距離,這將有利于顧客的使用,但是縱觀(guān)微信營(yíng)銷(xiāo)的使用者,都一股腦將自己的商品像倒垃圾一樣倒給自己的顧客,而將心比心,顧客也會(huì )像倒垃圾一樣把關(guān)注的微博取消,而且現在微信的朋友圈都開(kāi)始無(wú)止境的銷(xiāo)售,無(wú)止境的營(yíng)銷(xiāo),而這種方式帶來(lái)的將是厭惡,而不是喜愛(ài),這種方式帶來(lái)的最大的傷害對于雙方來(lái)說(shuō)都是很大的,而且透過(guò)過(guò)度的微信營(yíng)銷(xiāo),用戶(hù)也會(huì )失去對微信的依賴(lài)度,如果想做出不同,那么就一定要保證自己的質(zhì)量,這樣才能更好的提升自己的流量,提升自己的信譽(yù)。

其實(shí)在未來(lái)發(fā)展上微信營(yíng)銷(xiāo)也會(huì )有的限制性因素,例如微信營(yíng)銷(xiāo)的泛濫,如何在眾多營(yíng)銷(xiāo)之中脫穎而出也成為一個(gè)重要的問(wèn)題,而且微信營(yíng)銷(xiāo)會(huì )隨著(zhù)時(shí)間的發(fā)展帶來(lái)更多的局限性,用戶(hù)將會(huì )失去耐心去閱讀,你可能只有幾秒鐘時(shí)間來(lái)抓住用戶(hù)的耐心,而這對于營(yíng)銷(xiāo)來(lái)說(shuō)并不是一個(gè)很好的時(shí)間,當人們懶于閱讀的時(shí)候,微信營(yíng)銷(xiāo)也就失去了意義,而目前騰訊平臺并沒(méi)有對這種行為進(jìn)行監管,萬(wàn)一到時(shí)候實(shí)行監管和收費,那么微信營(yíng)銷(xiāo)的成本勢必會(huì )上升,而這種上升會(huì )進(jìn)一步帶來(lái)微信營(yíng)銷(xiāo)的麻煩,而在未來(lái),更多的互聯(lián)網(wǎng)會(huì )如雨后春筍一般的誕生更是會(huì )對微信營(yíng)銷(xiāo)帶來(lái)沖擊,而阿里巴巴是否會(huì )做出一些行為進(jìn)行反擊,構建自己的營(yíng)銷(xiāo)平臺,也是不得而知的,這種不確定性讓微信營(yíng)銷(xiāo)未來(lái)的發(fā)展變得更加撲朔迷離。

對于營(yíng)銷(xiāo)人員來(lái)說(shuō),不要認為微信營(yíng)銷(xiāo)一定會(huì )給自身帶來(lái)大量的收益,很多時(shí)候,后起之秀并不是好當的,這個(gè)行業(yè)入行越晚,那么造成的沖擊反而更小,所以進(jìn)入微信營(yíng)銷(xiāo)越晚分得一杯羹的幾率就越小,這就需要每一位微信營(yíng)銷(xiāo)的人員提升自身的素質(zhì),讓自己可以更好的適應這種變化,提升自身營(yíng)銷(xiāo)的質(zhì)量,這才是唯一的出路,否則很難提升自己的水平,而在整個(gè)行業(yè)中,如果無(wú)法做出一定的業(yè)績(jì),更加難以讓微信營(yíng)銷(xiāo)做出更多的營(yíng)銷(xiāo)成果,如果在未來(lái)的發(fā)展中,如果可以讓微信營(yíng)銷(xiāo)呈現出更為有趣或者更為專(zhuān)業(yè)的水準,那么將會(huì )帶來(lái)更多的將是一種與眾不同的營(yíng)銷(xiāo)方式,讓用戶(hù)可以得到更多,說(shuō)到底,微信營(yíng)銷(xiāo)也是為顧客服務(wù),讓用戶(hù)可以得到更多,同時(shí)滿(mǎn)足自身的利益需求。

在未來(lái),微信營(yíng)銷(xiāo)將會(huì )發(fā)展或者是消亡殆盡,這是一個(gè)未知數,如果將微信營(yíng)銷(xiāo)將品類(lèi)屬性的差別和渠道屬性做到極致,那么未來(lái)微信將會(huì )得到更大的發(fā)展,而這種發(fā)展將為微信和營(yíng)銷(xiāo)方帶來(lái)巨大的經(jīng)濟收益,而未來(lái)興許另一個(gè)媒體平臺的誕生會(huì )對微信發(fā)生巨大的沖擊,不過(guò)如果微信營(yíng)銷(xiāo)者可以守住自己的質(zhì)量,把握自己的定位,那么未來(lái)微信的發(fā)展可能還有一絲希望,當然這需要經(jīng)營(yíng)者和決策者更多的干預,火爆的東西背后必然有泡沫,而微信營(yíng)銷(xiāo)如此火爆,切勿過(guò)激才是最正確的做法,只有這樣才能讓微信營(yíng)銷(xiāo)更長(cháng)久的發(fā)展下去,而對于這一產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈將會(huì )有更好的延長(cháng)作用。

綜上所述,微信營(yíng)銷(xiāo)還有很長(cháng)一段路要走,這一模式還有待開(kāi)發(fā),畢竟它出道的時(shí)間尚早,能有所改觀(guān)也說(shuō)不定。

這段時(shí)間對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略的培訓,給我留下了無(wú)窮的回味和深刻的體會(huì ),通過(guò)培訓,讓我真正明白了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的概念是指企業(yè)為滿(mǎn)足消費者或用戶(hù)的需求而提供商品或勞務(wù)的整體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是一門(mén)靈活性比較強的課程,可以使我們充分的發(fā)揮自己的潛力,很多人認為營(yíng)銷(xiāo)就是賣(mài)東西,其實(shí)不然,營(yíng)銷(xiāo)在我們的生活當中無(wú)處不在,包括交友,為人處事等,不僅只是買(mǎi)賣(mài)關(guān)系的發(fā)生。

培訓了一段時(shí)間的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),接觸后才發(fā)現市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是一門(mén)很有發(fā)展前景,很有趣的課程,首先我們需要調查目標市場(chǎng),了解消費者的需求,根據消費者的需求采購商品,制定銷(xiāo)售計劃并成功的銷(xiāo)售出去,這一過(guò)程其實(shí)很不容易,如果前一天少了幾分鐘的準備,銷(xiāo)售當天就多了幾小時(shí)的麻煩,通過(guò)此次實(shí)訓,感觸頗多,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)要注重實(shí)踐認知,掌握技能,有些方法和心得是書(shū)本上學(xué)不來(lái)的,我們也明白了無(wú)論做什么事都要經(jīng)過(guò)自己親身體驗后,感觸才會(huì )更深,下一次也才會(huì )做得更好,還有就是在銷(xiāo)售過(guò)程中我們要抱交朋友、暖人心的態(tài)度,而不是只為賺錢(qián)。

而個(gè)人對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)作出這樣的概括:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)就是指企業(yè)通過(guò)一定的商品交換形式,滿(mǎn)足消費者的需求,獲得企業(yè)利潤而有計劃地組織的綜合性的經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售活動(dòng),貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及全過(guò)程。

而市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略是指基于企業(yè)既定的戰略目標,向市場(chǎng)轉化過(guò)程中的必須要關(guān)注的“客戶(hù)需求的確定、市場(chǎng)機會(huì )的分析,自身優(yōu)勢的分析、自身劣勢的反思、市場(chǎng)競爭因素的考慮、可能存在的問(wèn)題預測、團隊的培養和提升等綜合因素,最終確定出增長(cháng)型、防御型、扭轉型、綜合型的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略,作為指導企業(yè)將既定戰略向市場(chǎng)轉化的方向和準則。

那么一個(gè)企業(yè)制定本企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略的條件或者步驟是什么呢?一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、方針、企業(yè)戰略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標等是企業(yè)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略的前提條件,是必須適應或服從的。一般是既定的,像市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標也許尚未定好,但在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略的制定過(guò)程中首先要確定的就是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標。

確定目標時(shí)必須考慮與整體戰略的聯(lián)系,使目標與企業(yè)的目的以及企業(yè)理念中所明確的、對市場(chǎng)和顧客的姿態(tài)相適應。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標應包括:量的目標,如銷(xiāo)售量、利潤額、市場(chǎng)占有率等;質(zhì)的目標:如提高企業(yè)形象、知名度、獲得顧客等;其他目標,如市場(chǎng)開(kāi)拓,新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售,現有產(chǎn)品的促銷(xiāo)等。

在制定企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略時(shí),必須著(zhù)重考慮制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略的內外環(huán)境,即主要是對宏觀(guān)環(huán)境、市場(chǎng)、行業(yè)、本企業(yè)狀況等進(jìn)行分析,以期準確、動(dòng)態(tài)地把握市場(chǎng)機會(huì )。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略制定完成后就是如何去實(shí)施,而市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略的制定和實(shí)施一般可以按這樣的流程來(lái)操作:

市場(chǎng)細分——選定目標市場(chǎng)——市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合——實(shí)施計劃——組織實(shí)施——檢測評估。

實(shí)施計劃是為實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略而制定的計劃。戰略制定好后要有組織、有計劃、有步驟地進(jìn)行實(shí)施。具體內容包括:組織及人員配置;運作方式;步驟及日程;費用預算等等。

另外通過(guò)這段時(shí)間市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略的培訓,也使我本人認清了思路,找準了切入點(diǎn),談一下自己的幾點(diǎn)認識:

1、任何一種產(chǎn)品在推向市場(chǎng)之初,要有他的特色,就是營(yíng)銷(xiāo)學(xué)當中通常講的要走差異化道路,有差異化才能有生存空間。我們的均衡產(chǎn)品從推出到投放市場(chǎng)與同類(lèi)品種相比,能有一個(gè)相對不錯的反饋,我覺(jué)得在功能和理念上可以說(shuō)是有其獨特之處,那么得到的效果也是顯而易見(jiàn)的。

2、專(zhuān)業(yè)是根本,就目前而言,全國的保健品企業(yè)多如牛毛。但大多數中小型企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)含量不高,跟風(fēng)隨大流現象嚴重,針對性不強,這也是大多數企業(yè)維持不發(fā)展,發(fā)展不強大的主要原因,而作為消費者因為沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的知識很難判斷產(chǎn)品的價(jià)格與好壞,所以如果專(zhuān)注做產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)化,并與公司的品牌知名度相結合,就能贏(yíng)得消費者的心。

3、價(jià)格政策可以說(shuō)是一場(chǎng)心理戰,打好這場(chǎng)心理戰,就要抓住經(jīng)銷(xiāo)商的心理,經(jīng)銷(xiāo)商難道真的就是關(guān)注價(jià)格嗎??jì)r(jià)格難道就是促成合作的嗎?我看未必,真正有實(shí)力,下工夫做產(chǎn)品的經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)注的往往不是價(jià)格,而是企業(yè)的信譽(yù),過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量,市場(chǎng)保護度,完善的售后服務(wù)以及相應的政策支持等。

4、市場(chǎng)不但要開(kāi)拓還要維護,招商的終極目標就是經(jīng)銷(xiāo)商,沒(méi)有好的`銷(xiāo)售渠道和優(yōu)秀的經(jīng)銷(xiāo)商再好的產(chǎn)品也賣(mài)不出去,所以定期的電話(huà)回訪(fǎng),就成了維系經(jīng)銷(xiāo)商與企業(yè)之間和諧關(guān)系的重要紐帶,經(jīng)銷(xiāo)商會(huì )實(shí)時(shí)的將市場(chǎng)動(dòng)態(tài)反映給公司,以便公司實(shí)時(shí)的調整政策與思路,為下一步工作做好鋪墊,同時(shí)公司也會(huì )將新產(chǎn)品信息等推薦給經(jīng)銷(xiāo)商,便于經(jīng)銷(xiāo)商在補充新品等方面加以參考。

5、細分產(chǎn)品。市場(chǎng)要細分,產(chǎn)品也要細分,產(chǎn)品如果在功能方面明確,集中,清晰,不泛濫,多樣化,那么這樣會(huì )加強消費者對產(chǎn)品的精確認知,什么樣的產(chǎn)品適應什么樣的人群,從而形成強大的終端購買(mǎi)力。

總之,這次的培訓,使我對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有了更深刻的了解,以后要更多地把理論知識運用到實(shí)際中,這樣不僅加深我們對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略的理解,鞏固了所學(xué)的理論知識,而且更能增強我們的營(yíng)銷(xiāo)能力。增長(cháng)理論知識,積累營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,能夠讓我們更好地面對未來(lái),營(yíng)銷(xiāo)更美好的人生。

通過(guò)這段時(shí)間的培訓學(xué)習,我個(gè)人獲益匪淺,結合個(gè)人的工作和生活,主要有以下四點(diǎn)。

一、任何事情不是一蹴而就的,需要堅定的信念,一往直前的勇氣,明確的目標,高效的工作效率,才能直達勝利的彼岸。水滴石穿,鐵棒磨成針,這都說(shuō)明堅持努力都會(huì )有結果,我們在今后的工作生活中都要有一份自己的堅持,才會(huì )有你想要的一份答卷。

二、一個(gè)團隊的發(fā)展,離不開(kāi)領(lǐng)導人的帶領(lǐng),領(lǐng)導人必須要有堅定的信念,長(cháng)遠發(fā)展的目標,以及對員工的規劃。團隊的未來(lái)對我們很重要,我們工作是為了生存,發(fā)展,一個(gè)團隊不能為我們帶來(lái)未來(lái)的時(shí)候,那么這個(gè)團隊肯定不能發(fā)展。所以在今后的工作中,團隊的未來(lái)對我們至關(guān)重要,我們努力工作,學(xué)習,是為團隊未來(lái),為我們自己而拼搏。

三、對于我們個(gè)人而言,一個(gè)人的品德很重要,未來(lái)社會(huì )品德大于能力,只有具備良好品德的人才能在社會(huì )中有所發(fā)展,品德不好的人將無(wú)立足之地。所以我們要培養個(gè)人的品德,為今后的道路打下基礎。要想在工作中有所發(fā)展,個(gè)人的生活必須自律,只有嚴格要求自己,做好個(gè)人生活規劃,才能在工作中高效發(fā)揮自己,取得突破性發(fā)展。

四、通過(guò)學(xué)習,對我們營(yíng)銷(xiāo)工作有很大幫助。首先制定好營(yíng)銷(xiāo)目標,我們每個(gè)人帶著(zhù)目標去拼搏。營(yíng)銷(xiāo)工作是很難的,這就需要我們堅持不懈的精神,嚴格要求自己。另外在營(yíng)銷(xiāo)工作中要約束自己,一切以營(yíng)銷(xiāo)工作為重心,以銷(xiāo)售為導向,以業(yè)績(jì)?yōu)榻Y果。

成功是屬于有準備的人的,我相信,只要你堅持不懈的在這條路上走下去,一定會(huì )看到不一樣的風(fēng)景。20__,我們將在公司的帶領(lǐng)下,為自己,為公司交上一份滿(mǎn)意的答卷。

今天又去參加公司組織的營(yíng)銷(xiāo)培訓和個(gè)人強化訓練。參加這種培訓以經(jīng)不是第一次了,以前在哈藥上班時(shí)也經(jīng)常參加。每次參加后的感覺(jué)就是整個(gè)人又補充了一次新鮮的血液........

每次參加這種培訓主要是培訓個(gè)人的心態(tài)與專(zhuān)業(yè)知識的提升,起到調整工作中的積極性與個(gè)人能力(說(shuō)白了就是增加銷(xiāo)售的業(yè)績(jì))。這種培訓的確能讓你從中學(xué)到不少你平時(shí)所沒(méi)有體會(huì )和你所了解到而沒(méi)運用的專(zhuān)業(yè)東西派上用場(chǎng),通過(guò)互動(dòng)和交流再到實(shí)踐從而提高銷(xiāo)售過(guò)程中更好的應對客戶(hù)提出的問(wèn)題,達到成交的目地提高銷(xiāo)售的業(yè)績(jì)。所以這種營(yíng)銷(xiāo)強化訓練對個(gè)人能力的提升有很大的幫助,如果有機會(huì )參加這種培訓的同仁請不要放棄機會(huì ),好好學(xué)習一下。

其實(shí)我覺(jué)得之所以很多公司及企業(yè)花重金請一些知名的培訓師來(lái)培訓公司的管理層和公司員工,一大部分是為了提高公司的的業(yè)務(wù)與產(chǎn)值,從而達到最大化的收益。(這里我想講的是不管公司出于什么目地來(lái)培訓大家,都只有一個(gè)結果是想讓公司發(fā)展,讓為公司效力的人擁有超過(guò)其它同行的能力,也是我們大家學(xué)習的一個(gè)機會(huì ))同時(shí)也是提高管理層與員工的個(gè)人對人生觀(guān)和價(jià)值關(guān)的看法,不斷增加工作中積極性與能力,提升個(gè)人素質(zhì)與企業(yè)文化品牌形象的概念等等......做銷(xiāo)售的幾年來(lái),我對此深有體會(huì ),而且還在不斷探索學(xué)習過(guò)程中,我想成功只是時(shí)間的問(wèn)題。

其實(shí)這個(gè)很重要,因為一個(gè)公司的命脈是什么?是人才與產(chǎn)品,為什么這么講呢?如果一個(gè)公司能力再大,有再好的產(chǎn)品,如果他沒(méi)有一個(gè)好的,受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓練和具有很好個(gè)人休養與充滿(mǎn)激情積極向上的管理人員,工作人員,銷(xiāo)售人員去管理,開(kāi)發(fā),創(chuàng )新去推廣產(chǎn)品的話(huà),那么他們公司只有兩個(gè)結果,一是破產(chǎn),二是讓其他公司吞并(個(gè)人的一小點(diǎn)心德觀(guān)點(diǎn),不代表眾人看法)。人才是怎么來(lái)的,是通過(guò)后天學(xué)習和培訓與實(shí)踐創(chuàng )新得來(lái)的。沒(méi)有人是天生人才的都是通過(guò)后天學(xué)習而得來(lái)的。對嗎?答案是yes!因為只有過(guò)硬的人才,才能創(chuàng )造出過(guò)硬的產(chǎn)品,才能不斷創(chuàng )新創(chuàng )造適應變化莫測的市場(chǎng),比爾蓋茨好像是講過(guò)。這也正是為什么那么多的大公司與集團愿意花錢(qián)來(lái)培訓職工的原因......

我覺(jué)得不管從事什么行業(yè)的銷(xiāo)售只有一個(gè)目的:“那就是業(yè)績(jì)!就是走出去,說(shuō)出來(lái),把鈔票拿回來(lái)。因為在這個(gè)現實(shí)的社會(huì )和激烈的市場(chǎng)中,沒(méi)有人去管你的過(guò)程只有人去管你成果(結果)”。

為什么這樣說(shuō)呢:因為業(yè)績(jì)代表什么,代表能力,代表公司的產(chǎn)值增長(cháng),代表你今天成功了,代表你能把公司推廣出去,能為公司打出品牌等等(個(gè)人看法哦).........

就舉個(gè)例說(shuō)吧:如果今天老板讓你把產(chǎn)品買(mǎi)出去,而你也很認真的,去做,去找客戶(hù),拜訪(fǎng)客戶(hù)走了很多路,還受了很多氣,而且受到不少的挫折,但結果是你一個(gè)單也沒(méi)成交,當你向老板交代的時(shí)候,你跟他講你今天是怎么怎么去努力的,用心的.....我想老板絕對不會(huì )聽(tīng)的,而且還會(huì )感到很煩,你很沒(méi)能,沒(méi)用,為什么呀?!因為老板要的是結果而不是你買(mǎi)不產(chǎn)品后所講的理由與借口,因為商場(chǎng)如戰場(chǎng)沒(méi)有成交就意味著(zhù)失敗(個(gè)人看法不代表所有人觀(guān)點(diǎn))俗話(huà)說(shuō):“成者英雄敗者寇,失敗就沒(méi)有理由與借口,只有什么?只有反思,思考那里做的不對,那個(gè)知識點(diǎn)沒(méi)有用好,為什么失敗,然后再去努力改進(jìn),去學(xué)習,在以后的工作中再有這樣的問(wèn)題要怎么樣去處理,怎么樣的應對。對嗎?我想答案是yes!ok(個(gè)人觀(guān)點(diǎn),不代表眾人看法)。

既然這樣,那么就沒(méi)有不可能的事與做不到的事。只是時(shí)間的問(wèn)題。只有不努力的人,而沒(méi)有做不成的事。而且你要有一個(gè)堅定的信念:我必須成功,我必須成功。

微信營(yíng)銷(xiāo)培訓心得體會(huì )

通過(guò)這次的微信營(yíng)銷(xiāo)培訓,如果可以將自身的這種優(yōu)勢放大,或者將自己商品的優(yōu)勢提高,那么一定可以帶來(lái)更高的銷(xiāo)量,在此分享心得體會(huì )。下面是本站小編為大家收集整理的微信營(yíng)銷(xiāo)。

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微信,這對于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常熟悉的名詞,相信對于絕大多數人來(lái)說(shuō)也并不陌生。微信并不僅僅是一個(gè)單純的社交平臺,其中有著(zhù)非常廣闊的市場(chǎng)空間,然而怎么來(lái)發(fā)掘資源,怎么來(lái)搞好微營(yíng)銷(xiāo),這些我卻了解不多。

通過(guò)這次微信運營(yíng)培訓,讓我深深明白團隊在整個(gè)微信運營(yíng)中的重要性,團隊中的每個(gè)人都是運營(yíng)過(guò)程中必不可少的一份子,就像是一輛火車(chē),一個(gè)輪子帶不動(dòng)整輛車(chē),只有所有輪子都運轉起來(lái),火車(chē)才能不停息地往前行。通過(guò)這次培訓,我對自己的工作有了更加深刻的認識,對肩上的責任也有了進(jìn)一步的了解,這將使我能更好的開(kāi)展自己的工作,我也更加看好微信運營(yíng)的前景,相信憑借我在培訓中的所得,我一定能更快更有效的完成我自己的工作指標。

在培訓老師用心的教導下,很多疑惑都逐漸變得清晰了,許多工作中的小問(wèn)題小麻煩也都迎刃而解了。不僅僅是工作,經(jīng)過(guò)這次培訓,我積累了很多生活經(jīng)驗,也收獲了許許多多的知識,這在我今后的生活和工作中將會(huì )是一筆巨大的財富。

在高速發(fā)展的今天,微信已經(jīng)成為一種新的廣告媒介,產(chǎn)品想要被更多地人認可,毫無(wú)疑問(wèn),微信就是一個(gè)很好的宣傳平臺。群發(fā)、轉發(fā)能更好地擴大。

有針對性的銷(xiāo)售方案。

我們與雜志社和網(wǎng)站聯(lián)盟合作,用掃碼得獎、優(yōu)惠的活動(dòng)形式,快速的獲得了目標客戶(hù)群體的增加。

微信是個(gè)新鮮的事物也是個(gè)新鮮的渠道,將培訓的知識落到實(shí)處,化為動(dòng)力。在老師的幫助下,我對微信充滿(mǎn)信心。

營(yíng)銷(xiāo)者需要做到的幾件事。

從上海培訓后回到家中,我的思緒還一直停留在培訓課上。短短幾天的培訓讓我對于作為一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)者應該做到的事有了進(jìn)一步認識,總結起來(lái)有如下幾條:

1、堅持每天上網(wǎng),上學(xué)習網(wǎng),上公司的網(wǎng)站。

堅持每天上網(wǎng)是為了使我們隊互聯(lián)網(wǎng)有感覺(jué),充滿(mǎn)敏銳度。我們單位主要是電子商務(wù)方面的運營(yíng),那么就必須鍛煉出自己敏銳的信息采集能力,處理分析信息的能力。而且對于各種通訊軟件,溝通方式都應該足夠掌握,這樣才能駕馭好互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)新生工具。

同時(shí),我們通過(guò)上網(wǎng)學(xué)習他人的營(yíng)銷(xiāo)方式,學(xué)習力就是生產(chǎn)力,并通過(guò)創(chuàng )新想出更好的營(yíng)銷(xiāo)方式。

2、不搞獨立,積極參與集體活動(dòng)。

公司組織的一些活動(dòng),在一定程度上都是為了加深員工之間的相互了解,通過(guò)一個(gè)良好的契機使員工之間相處融洽,便于日后在一起工作時(shí)能和諧相處。所以,作為營(yíng)銷(xiāo)者應該多去參加集體活動(dòng),大家在一起互相交流,才能取長(cháng)補短,共同進(jìn)步。

3、主動(dòng)分享,合作共贏(yíng)。

在單位組織的學(xué)習交流會(huì )中,應該主動(dòng)和大家分享自己在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中總結的東西。不要擔自私。一個(gè)思想通過(guò)交流就變成了兩個(gè)思想,所以應該主動(dòng)和別人分享,在團隊中要積極奉獻,與同事們和諧相處,一同提高業(yè)績(jì)水平,合作共贏(yíng)。

我們都不需要監督別人,只要自己每天做好自己該做的事情,就會(huì )逐漸進(jìn)步,希望我們整個(gè)都能得到提高。

作為微商的朋友千萬(wàn)記得哦,不能一味的刷屏,那樣只會(huì )加速客戶(hù)給你拉黑,如何讓陌生人買(mǎi)你的產(chǎn)品呢?只要用心,發(fā)朋友圈內容,40%自己的生活記錄,30%的人生感悟,30%的營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品;用心營(yíng)銷(xiāo)。用產(chǎn)品關(guān)愛(ài)他人;讓客戶(hù)主動(dòng)來(lái)了解你的產(chǎn)品!

不要相信什么加人軟件,那都是對剛剛加人微信需要流量的微商有吸引力的。對!那些軟件是可以為你加到朋友,可以要知道你加的90%要不就是同行、要不就是對你的營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品沒(méi)有意向。即使加進(jìn)來(lái),沒(méi)2天還是給你拉黑,那么問(wèn)你,你這樣做的意義在哪里?你投入時(shí)間、精力、還有銀子。帶來(lái)是什么樣的結局。

作為微商,這樣的無(wú)用功,只會(huì )讓你慢慢的對你的產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)越來(lái)越?jīng)]有信心了,最后的結果我想大家應該知道的。

那么如何去做好微信營(yíng)銷(xiāo)呢,首先,我們要了解我們的產(chǎn)品、了解我們的客戶(hù)主要是哪些人群?然后怎樣讓這些人群主動(dòng)來(lái)加你、主動(dòng)來(lái)了解你的產(chǎn)品。這個(gè)就是微營(yíng)銷(xiāo)里面的精準客戶(hù)。例如:你是賣(mài)化妝品的,那么你的精準人群當然是女性,80%以上的是20-40歲之間的。因此,你的目標就是讓這樣一群人來(lái)圍觀(guān)你,主動(dòng)加你、你要做的就是創(chuàng )造一個(gè)可以吸引她們眼球、勾起她們對你產(chǎn)品的購買(mǎi)欲望。具體怎么去做,后面我會(huì )談到。朋友圈營(yíng)銷(xiāo),需要自己造勢,不知道造勢這一點(diǎn)你懂不懂,不管你懂不懂,我現在給你解釋?zhuān)阌涀?,朋友圈是一個(gè)密閉空間,你發(fā)的信息除非別人屏蔽你,否則絕對能占據別人的屏幕。那到底怎么做呢?造勢的意思,就是必須得先包裝。

服務(wù)一定要好,態(tài)度一定要親切。做淘寶的不用說(shuō),服務(wù)自然杠杠的,但這里還是得強調一次。微信溝通是私密性的,不像微博,與用戶(hù)的互動(dòng)程度會(huì )深很多,甚至會(huì )有各色人等前來(lái)騷擾等,客服盡量要克制,千萬(wàn)別與其對罵,以免用戶(hù)抓住把柄。之前有客服被煩得不行,說(shuō)對方人品有問(wèn)題,聊天記錄被截圖放到微博上,影響很不好。

做好用戶(hù)分類(lèi)基礎上的個(gè)性關(guān)懷。一般我們會(huì )堅持按照地域和膚質(zhì)的特性來(lái)提醒用戶(hù)注意季節變化時(shí)的護膚指引。例如東北油性敏感膚質(zhì)的用戶(hù)冬天要用什么洗面奶,護膚步驟等,用戶(hù)會(huì )很喜歡,感覺(jué)這是為他們量身定做的,自然對你的好感增加了。

關(guān)于信息頻率和推送時(shí)間,前述說(shuō)過(guò)了,兩三天一次為宜,畢竟用戶(hù)的碎片化時(shí)間有限,太頻繁會(huì )導致用戶(hù)反感離你而去,還會(huì )加大維護工作量,因為你要絞盡腦汁去編輯組織確保用戶(hù)都喜歡的內容。每次推送具體時(shí)間建議選在周一和周四晚上8點(diǎn)以后,8點(diǎn)以后人的心情會(huì )好很多,而且根據我的統計(統計工具可以使用皮皮,皮皮可以精確統計到有多少用戶(hù)閱讀了你的內容,有多少個(gè)分享到朋友圈,乃至分享到朋友圈后多少人來(lái)到你的公眾平臺,并成為你的粉絲),晚上發(fā)布信息的閱讀率和到店率會(huì )高很多,周一是周末綜合癥明顯期,用戶(hù)的購買(mǎi)和閱讀更活躍,而周四則是黎明前的黑暗,用戶(hù)開(kāi)始琢磨周末的事情,這時(shí)候也容易接受帶有促銷(xiāo)信息的實(shí)用資訊。說(shuō)到這里,順帶提一下我的個(gè)人理解,未來(lái)電子商務(wù)的最大對手不是傳統零售,而是深邃復雜的人性。

大膽投入。不敢說(shuō)我們微信方面投入是最大的,但我敢斷定在同級賣(mài)家中,我們的投入肯定是最大的。微信方面值得大力投入,大膽投入的原因在于它是一個(gè)很適合進(jìn)行用戶(hù)轉化、深度溝通營(yíng)銷(xiāo)、提高用戶(hù)粘度、促發(fā)客戶(hù)多次購買(mǎi)、維系用戶(hù)關(guān)系的絕佳工具。

微信的功能強大,人所共知,能不能做好微信營(yíng)銷(xiāo)與自己的利益直接掛鉤,所以,不懂得人也照樣去做了,只是湊熱鬧,這是我們的通病,哪里人多去哪里,毫無(wú)章法和主見(jiàn)。毫無(wú)疑問(wèn),微信是個(gè)好工具,但是如何加以正確的利用,以及我們自身有哪些應該改正的地方,我覺(jué)得這些更值得反思。

越來(lái)越多的人做微信營(yíng)銷(xiāo),它不只是模式,也是標志,太多的人希望通過(guò)微信讓自己能夠大撈一筆。但是,微信營(yíng)銷(xiāo)不是誰(shuí)都能做的,它不是大眾產(chǎn)物,也不是沒(méi)有規則,時(shí)下的現狀是,做的人很多,但是做的好的人卻寥寥無(wú)幾,效果也是不如人意的為多。

如何保證微信營(yíng)銷(xiāo)的質(zhì)量,是一個(gè)重要的問(wèn)題。在我看來(lái),尺度很重要,把握好分寸,不能過(guò)度偏激,這種做法不可取。

微信能夠替代微博等老一輩的媒體,自然有它的優(yōu)勢。微信營(yíng)銷(xiāo)可以讓使用者與經(jīng)營(yíng)者之間建立一個(gè)更為私密的環(huán)境,而微信營(yíng)銷(xiāo)者可以通過(guò)微信和用戶(hù)保持聯(lián)系,而這是其它的平臺所不具有的優(yōu)勢,其次微信營(yíng)銷(xiāo),可以直接將自己營(yíng)銷(xiāo)的商品直接呈現在眼前,而這種營(yíng)銷(xiāo)方式更為直接,也更為消費者帶來(lái)更多的便利,有利于商品銷(xiāo)量的提高,相對來(lái)說(shuō),這種銷(xiāo)售也一定程度上讓人們失去挑選的煩惱,總體上來(lái)說(shuō)微信營(yíng)銷(xiāo)還有著(zhù)眾多無(wú)與倫比的優(yōu)勢,例如平臺可以提供更為精準的流量,而這種流量并不像微博那種汪洋大海一般的感覺(jué),自己的小西網(wǎng)在微信營(yíng)銷(xiāo)上就嘗到了甜頭,因為微信百分之百的傳輸率可以讓所有的添加用戶(hù)在第一時(shí)間收到我們的推送消息,因此一些比較緊迫的信息發(fā)布可以得到有效的利用,而且惠州本地對家具市場(chǎng)的需求很旺盛,因此通過(guò)微信的高效傳遞,可以讓更多有需求的人關(guān)注到,此外再通過(guò)附近的人一宣傳,效果很理想。因此如果營(yíng)銷(xiāo)者妥善利用的話(huà),一定可以為自己的商品帶來(lái)巨大的銷(xiāo)量,同時(shí),如果可以將自身的這種優(yōu)勢放大,或者將自己商品的優(yōu)勢提高,那么一定可以帶來(lái)更高的銷(xiāo)量。

但是,事實(shí)上,微信被大家過(guò)高估計的地方,首先作為微信營(yíng)銷(xiāo)的使用者,不能將自己的商品堆在一起甩在消費者面前,而這種營(yíng)銷(xiāo)方式不僅對自身商品的名譽(yù)提高帶來(lái)大量的不利因素,還會(huì )讓自己的商品失去信譽(yù),顧客需要的不是無(wú)休無(wú)止的營(yíng)銷(xiāo),而是真正的銷(xiāo)售他們想要的產(chǎn)品,而這種產(chǎn)品的銷(xiāo)售將會(huì )進(jìn)一步拉近自己與顧客的距離,這將有利于顧客的使用,但是縱觀(guān)微信營(yíng)銷(xiāo)的使用者,都一股腦將自己的商品像倒垃圾一樣倒給自己的顧客,而將心比心,顧客也會(huì )像倒垃圾一樣把關(guān)注的微博取消,而且現在微信的朋友圈都開(kāi)始無(wú)止境的銷(xiāo)售,無(wú)止境的營(yíng)銷(xiāo),而這種方式帶來(lái)的將是厭惡,而不是喜愛(ài),這種方式帶來(lái)的最大的傷害對于雙方來(lái)說(shuō)都是很大的,而且透過(guò)過(guò)度的微信營(yíng)銷(xiāo),用戶(hù)也會(huì )失去對微信的依賴(lài)度,如果想做出不同,那么就一定要保證自己的質(zhì)量,這樣才能更好的提升自己的流量,提升自己的信譽(yù)。

其實(shí)在未來(lái)發(fā)展上微信營(yíng)銷(xiāo)也會(huì )有的限制性因素,例如微信營(yíng)銷(xiāo)的泛濫,如何在眾多營(yíng)銷(xiāo)之中脫穎而出也成為一個(gè)重要的問(wèn)題,而且微信營(yíng)銷(xiāo)會(huì )隨著(zhù)時(shí)間的發(fā)展帶來(lái)更多的局限性,用戶(hù)將會(huì )失去耐心去閱讀,你可能只有幾秒鐘時(shí)間來(lái)抓住用戶(hù)的耐心,而這對于營(yíng)銷(xiāo)來(lái)說(shuō)并不是一個(gè)很好的時(shí)間,當人們懶于閱讀的時(shí)候,微信營(yíng)銷(xiāo)也就失去了意義,而目前騰訊平臺并沒(méi)有對這種行為進(jìn)行監管,萬(wàn)一到時(shí)候實(shí)行監管和收費,那么微信營(yíng)銷(xiāo)的成本勢必會(huì )上升,而這種上升會(huì )進(jìn)一步帶來(lái)微信營(yíng)銷(xiāo)的麻煩,而在未來(lái),更多的互聯(lián)網(wǎng)會(huì )如雨后春筍一般的誕生更是會(huì )對微信營(yíng)銷(xiāo)帶來(lái)沖擊,而阿里巴巴是否會(huì )做出一些行為進(jìn)行反擊,構建自己的營(yíng)銷(xiāo)平臺,也是不得而知的,這種不確定性讓微信營(yíng)銷(xiāo)未來(lái)的發(fā)展變得更加撲朔迷離。

對于營(yíng)銷(xiāo)人員來(lái)說(shuō),不要認為微信營(yíng)銷(xiāo)一定會(huì )給自身帶來(lái)大量的收益,很多時(shí)候,后起之秀并不是好當的,這個(gè)行業(yè)入行越晚,那么造成的沖擊反而更小,所以進(jìn)入微信營(yíng)銷(xiāo)越晚分得一杯羹的幾率就越小,這就需要每一位微信營(yíng)銷(xiāo)的人員提升自身的素質(zhì),讓自己可以更好的適應這種變化,提升自身營(yíng)銷(xiāo)的質(zhì)量,這才是唯一的出路,否則很難提升自己的水平,而在整個(gè)行業(yè)中,如果無(wú)法做出一定的業(yè)績(jì),更加難以讓微信營(yíng)銷(xiāo)做出更多的營(yíng)銷(xiāo)成果,如果在未來(lái)的發(fā)展中,如果可以讓微信營(yíng)銷(xiāo)呈現出更為有趣或者更為專(zhuān)業(yè)的水準,那么將會(huì )帶來(lái)更多的將是一種與眾不同的營(yíng)銷(xiāo)方式,讓用戶(hù)可以得到更多,說(shuō)到底,微信營(yíng)銷(xiāo)也是為顧客服務(wù),讓用戶(hù)可以得到更多,同時(shí)滿(mǎn)足自身的利益需求。

在未來(lái),微信營(yíng)銷(xiāo)將會(huì )發(fā)展或者是消亡殆盡,這是一個(gè)未知數,如果將微信營(yíng)銷(xiāo)將品類(lèi)屬性的差別和渠道屬性做到極致,那么未來(lái)微信將會(huì )得到更大的發(fā)展,而這種發(fā)展將為微信和營(yíng)銷(xiāo)方帶來(lái)巨大的經(jīng)濟收益,而未來(lái)興許另一個(gè)媒體平臺的誕生會(huì )對微信發(fā)生巨大的沖擊,不過(guò)如果微信營(yíng)銷(xiāo)者可以守住自己的質(zhì)量,把握自己的定位,那么未來(lái)微信的發(fā)展可能還有一絲希望,當然這需要經(jīng)營(yíng)者和決策者更多的干預,火爆的東西背后必然有泡沫,而微信營(yíng)銷(xiāo)如此火爆,切勿過(guò)激才是最正確的做法,只有這樣才能讓微信營(yíng)銷(xiāo)更長(cháng)久的發(fā)展下去,而對于這一產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈將會(huì )有更好的延長(cháng)作用。

綜上所述,微信營(yíng)銷(xiāo)還有很長(cháng)一段路要走,這一模式還有待開(kāi)發(fā),畢竟它出道的時(shí)間尚早,能有所改觀(guān)也說(shuō)不定。

營(yíng)銷(xiāo)培訓心得體會(huì )

光陰似箭,為期七天的汽車(chē)銷(xiāo)售培訓結束了,回首這七天的培訓,發(fā)覺(jué)自己的收獲真的許多,懂得了銷(xiāo)售的技巧,學(xué)會(huì )了和客人溝通溝通,學(xué)會(huì )了察言觀(guān)色,豐富了我的社會(huì )閱歷等等。

再回首汽車(chē)銷(xiāo)售培訓期間的日子布滿(mǎn)了喜怒哀樂(lè ),七天的培訓,雖說(shuō)日子短暫,卻給我們留下了不行磨滅、美妙的回憶。

七天的培訓時(shí)間說(shuō)長(cháng)不長(cháng),說(shuō)短也不短,雖說(shuō)培訓的時(shí)間只有七天,并且始終都是在培訓如何和客戶(hù)溝通溝通,給我們與生疏人打起了溝通的橋梁,并且可探知客戶(hù)的需求欲,由此而知作為一位營(yíng)銷(xiāo)員,話(huà)術(shù)是多么的重要。

七天培訓時(shí)間,里面的內容是枯燥無(wú)味的,但是給我們運用起來(lái)確是布滿(mǎn)了歡快,我們的歡聲笑語(yǔ)從公司到飯堂。但在培訓的時(shí)間里,經(jīng)理還有里面的員工都與我們說(shuō)了許多他們的經(jīng)受,比如:在什么狀況下客戶(hù)會(huì )有哪些反應?會(huì )問(wèn)我們什么?世上什么客戶(hù)都有,我們應以什么心態(tài)去面對等等。

在培訓中我們還是學(xué)到了新的學(xué)問(wèn),每款車(chē)的賣(mài)點(diǎn)是什么?里面一些簡(jiǎn)潔易懂的配置我們都略知一二,并對不同品牌車(chē)的歷史有了更進(jìn)一步的了解,這也讓我們在汽車(chē)銷(xiāo)售培訓期間,同客戶(hù)交談變得更自信做些鋪墊。

在汽車(chē)銷(xiāo)售培訓工作時(shí),我們每位同學(xué)都堅守著(zhù)自己的'崗位,有了第一次工作閱歷的我們對待工作都是布滿(mǎn)了激情和自信,對待每一位客戶(hù)都是真誠、細心、急躁的接待和解答客戶(hù)所提出的每一個(gè)問(wèn)題;但是還是有不足之處,那就是專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)沒(méi)過(guò)關(guān),我們對汽車(chē)的構造的了解還不透徹和對同一品牌的汽車(chē)不了解,所以很簡(jiǎn)單造成客戶(hù)對我們的不信任,所以,我學(xué)到了:知己知彼,方能百戰百勝。

在培訓工作的同時(shí)我也在細心的學(xué)習,留意客戶(hù)的肢體語(yǔ)言與說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣,有意向購車(chē)的客戶(hù)會(huì )怎樣的表現,怎樣可以看出、聽(tīng)出客戶(hù)近期會(huì )不會(huì )購車(chē)等。但也了解到了一些專(zhuān)業(yè)方面的學(xué)問(wèn),如:怎樣才能按揭?當客戶(hù)說(shuō)車(chē)耗油時(shí)該如何用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)回答等。

信任有了這次汽車(chē)銷(xiāo)售培訓的經(jīng)受,我的將來(lái)會(huì )更加的美妙。通過(guò)這次培訓,我學(xué)會(huì )了許多的道理,都是在書(shū)本上所學(xué)不到的,是一次受益匪淺的培訓經(jīng)受。

營(yíng)銷(xiāo)培訓心得體會(huì )

我們得到了一些心得體會(huì )以后,可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái),這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。那么問(wèn)題來(lái)了,應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢?以下是小編精心整理的營(yíng)銷(xiāo)培訓心得體會(huì ),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

今天又去參加公司組織的營(yíng)銷(xiāo)培訓和個(gè)人強化訓練。參加這種培訓以經(jīng)不是第一次了,以前在哈藥上班時(shí)也經(jīng)常參加。每次參加后的感覺(jué)就是整個(gè)人又補充了一次新鮮的血液……..

每次參加這種培訓主要是培訓個(gè)人的心態(tài)與專(zhuān)業(yè)知識的提升,起到調整工作中的積極性與個(gè)人能力(說(shuō)白了就是增加銷(xiāo)售的業(yè)績(jì))。這種培訓的確能讓你從中學(xué)到不少你平時(shí)所沒(méi)有體會(huì )和你所了解到而沒(méi)運用的專(zhuān)業(yè)東西派上用場(chǎng),通過(guò)互動(dòng)和交流再到實(shí)踐從而提高銷(xiāo)售過(guò)程中更好的應對客戶(hù)提出的問(wèn)題,達到成交的目地提高銷(xiāo)售的業(yè)績(jì)。所以這種營(yíng)銷(xiāo)強化訓練對個(gè)人能力的提升有很大的幫助,如果有機會(huì )參加這種培訓的同仁請不要放棄機會(huì ),好好學(xué)習一下。

其實(shí)我覺(jué)得之所以很多公司及企業(yè)花重金請一些知名的培訓師來(lái)培訓公司的管理層和公司員工,一大部分是為了提高公司的的業(yè)務(wù)與產(chǎn)值,從而達到最大化的收益。(這里我想講的是不管公司出于什么目地來(lái)培訓大家,都只有一個(gè)結果是想讓公司發(fā)展,讓為公司效力的人擁有超過(guò)其它同行的能力,也是我們大家學(xué)習的一個(gè)機會(huì ))同時(shí)也是提高管理層與員工的個(gè)人對人生觀(guān)和價(jià)值關(guān)的看法,不斷增加工作中積極性與能力,提升個(gè)人素質(zhì)與企業(yè)文化品牌形象的概念等等……做銷(xiāo)售的幾年來(lái),我對此深有體會(huì ),而且還在不斷探索學(xué)習過(guò)程中,我想成功只是時(shí)間的問(wèn)題。

我覺(jué)得不管從事什么行業(yè)的銷(xiāo)售只有一個(gè)目的:“那就是業(yè)績(jì)!就是走出去,說(shuō)出來(lái),把鈔票拿回來(lái)。因為在這個(gè)現實(shí)的社會(huì )和激烈的市場(chǎng)中,沒(méi)有人去管你的過(guò)程只有人去管你成果(結果)”。

就舉個(gè)例說(shuō)吧:如果今天老板讓你把產(chǎn)品買(mǎi)出去,而你也很認真的,去做,去找客戶(hù),拜訪(fǎng)客戶(hù)走了很多路,還受了很多氣,而且受到不少的挫折,但結果是你一個(gè)單也沒(méi)成交,當你向老板交代的時(shí)候,你跟他講你今天是怎么怎么去努力的,用心的…..我想老板絕對不會(huì )聽(tīng)的,而且還會(huì )感到很煩,你很沒(méi)能,沒(méi)用,為什么呀?!因為老板要的是結果而不是你買(mǎi)不產(chǎn)品后所講的理由與借口,因為商場(chǎng)如戰場(chǎng)沒(méi)有成交就意味著(zhù)失?。▊€(gè)人看法不代表所有人觀(guān)點(diǎn))俗話(huà)說(shuō):“成者英雄敗者寇,失敗就沒(méi)有理由與借口,只有什么?只有反思,思考那里做的不對,那個(gè)知識點(diǎn)沒(méi)有用好,為什么失敗,然后再去努力改進(jìn),去學(xué)習,在以后的工作中再有這樣的問(wèn)題要怎么樣去處理,怎么樣的應對。對嗎?我想答案是yes!ok(個(gè)人觀(guān)點(diǎn),不代表眾人看法)

既然這樣,那么就沒(méi)有不可能的事與做不到的事。只是時(shí)間的問(wèn)題。只有不努力的人,而沒(méi)有做不成的事。而且你要有一個(gè)堅定的信念:我必須成功,我必須成功。

營(yíng)銷(xiāo)培訓心得體會(huì )

通過(guò)培訓,學(xué)習到了一些新的營(yíng)銷(xiāo)管理知識,懂得了在實(shí)踐中鍛煉出一個(gè)高績(jì)效的營(yíng)銷(xiāo)隊伍對現代高等職業(yè)教育改革而言是多么的重要。在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理方面,我們必須結合我們的國情、民情以及企業(yè)的實(shí)際情況加以融會(huì )貫通地創(chuàng )造出適合自己的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理體系。

下面僅就我參加亞洲文化與營(yíng)銷(xiāo)傳播培訓會(huì )學(xué)習后,結合自己的工作實(shí)際和一些思考,談?wù)剬θ绾胃慊睢笆袌?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)”工作的幾點(diǎn)粗淺認識,以便共同學(xué)習和交流。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)課程的重點(diǎn)和難點(diǎn)主要在于學(xué)生理解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)典理論,了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的前沿理論和實(shí)踐,培養學(xué)生開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的能力和素質(zhì)。對于這些課程重點(diǎn)和難點(diǎn),在本次培訓的過(guò)程中,我們學(xué)習到要采取經(jīng)典營(yíng)銷(xiāo)理論的講解與剖析、前沿營(yíng)銷(xiāo)理論的研讀、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐的評析和營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐性教學(xué)等教學(xué)手段加以解決。

1.經(jīng)典營(yíng)銷(xiāo)理論的講解與剖析。課程教學(xué)隊伍要利用課堂講授、經(jīng)典營(yíng)銷(xiāo)案例討論、營(yíng)銷(xiāo)情景演示等教學(xué)手段,將經(jīng)典營(yíng)銷(xiāo)理論與管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、消費心理學(xué)等學(xué)科理論相結合,綜合剖析經(jīng)典營(yíng)銷(xiāo)理論的思想內涵,提高學(xué)生對經(jīng)典營(yíng)銷(xiāo)理論的理解層次。

2.前沿營(yíng)銷(xiāo)理論的研究型“教”與“學(xué)”。在剖析經(jīng)典營(yíng)銷(xiāo)理論的基礎上,將課程教學(xué)隊伍的營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)研究成果轉化到營(yíng)銷(xiāo)教學(xué)環(huán)節中,豐富前沿營(yíng)銷(xiāo)理論的教學(xué)內容;同時(shí),將課堂討論、網(wǎng)絡(luò )教學(xué)資源閱讀等教學(xué)手段啟發(fā)和組織學(xué)生進(jìn)行研究型學(xué)習,有條件地組織學(xué)生參與教師的課題研究,拓寬學(xué)生的理論視野,提高學(xué)生的理論創(chuàng )新能力。

3.營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐能力的培養。通過(guò)商務(wù)案例評析、營(yíng)銷(xiāo)情景演示、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐模擬、商務(wù)案例策劃、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰指導等多元教學(xué)環(huán)節,開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)踐性教學(xué),培養學(xué)生從事各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的思維范式,提高學(xué)生開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)際操作能力和實(shí)踐創(chuàng )新能力。

4.綜合開(kāi)發(fā)和共享營(yíng)銷(xiāo)教學(xué)資源。課程將經(jīng)典營(yíng)銷(xiāo)理論、前沿營(yíng)銷(xiāo)理論、國內外知名企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)案例、具有成熟思想的學(xué)術(shù)論文和著(zhù)作、推薦閱讀書(shū)目、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )論壇等教學(xué)資源進(jìn)行綜合開(kāi)發(fā),同時(shí)聘請國內外營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家和學(xué)者、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)總監、商務(wù)精英等校外人士為學(xué)生進(jìn)行溝通和交流,將校內課程教學(xué)資源和校外教學(xué)資源加以有機整合,并組織學(xué)生利用這些教學(xué)資源,為課程教學(xué)服務(wù)。

培訓時(shí)間雖然僅有短短的三天,但我卻收獲頗豐。今后在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的'教學(xué)過(guò)程中,我要將自己在培訓中的所學(xué)、所得創(chuàng )造性地加以應用。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。非常感謝教育部高校老師網(wǎng)絡(luò )培訓中心提供了一個(gè)讓大學(xué)相互學(xué)習交流的機會(huì ),讓我們對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有了更深的認識,也非常感謝培訓老師毫無(wú)保留傾囊相授的無(wú)私精神。

最后,由衷地感謝主辦單位為從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)教學(xué)工作的老師們提供了這個(gè)非常好的交流平臺,讓我們能夠在交流中提高,在交流中進(jìn)步。盡管培訓班的學(xué)習結束了,但是交流才剛剛開(kāi)始。學(xué)以致用是我們參加本次研修培訓的目的,相信各位老師都能夠把培訓的收獲運用到教學(xué)工作中、運用到市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的課程建設中去。

20xx年12月31日。

營(yíng)銷(xiāo)培訓心得體會(huì )

20_年12月27日,我有幸參與了由山西建投建筑產(chǎn)業(yè)化辦公室組織的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓。

來(lái)自山西建投各園區的20位市場(chǎng)管理人員聚集在一起學(xué)習、共享。通過(guò)園區培訓工作組組長(cháng)授課、學(xué)員總結復習等形式進(jìn)行,重點(diǎn)培訓了《營(yíng)銷(xiāo)的將來(lái)》、《招投標管理》等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)學(xué)問(wèn)。為期一天的培訓,時(shí)間不長(cháng),但是豐富的內容、好玩的形式,使我學(xué)到了許多學(xué)問(wèn)。

這次培訓對我們以后的市場(chǎng)工作開(kāi)展有很強的指導性。

1、找準定位,為企業(yè)保駕護航。

開(kāi)班前,越總別開(kāi)生面的開(kāi)班寄語(yǔ),給我們明確了自我定位。越總強調了市場(chǎng)部對于企業(yè)的重要性,市場(chǎng)人員肩負重任;而后,越總舉了《西游記》的生動(dòng)案例,指出市場(chǎng)人員要做企業(yè)和領(lǐng)導身邊的“孫悟空”,要為企業(yè)保駕護航。

正如越總所言,市場(chǎng)部作為企業(yè)的主導部門(mén),對企業(yè)進(jìn)展肩負著(zhù)責無(wú)旁貸的重任,是企業(yè)進(jìn)展的“龍頭”,而市場(chǎng)工作人員是市場(chǎng)部的核心。在今后的工作和學(xué)習中,我們要明確自我定位,加強自身學(xué)習,為公司領(lǐng)導獨當一面、為企業(yè)保駕護航。

2、強化理論,為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助力。

培訓中,李文娟老師的理論培訓,使我們受益匪淺?!稜I(yíng)銷(xiāo)的將來(lái)》系統地講解了營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)去、現狀以及將來(lái)的進(jìn)展方向;同時(shí),結合裝配式建筑市場(chǎng)的狀況,從裝配式建筑市場(chǎng)的進(jìn)展、策劃、管理等角度分析,完善了我們的理論架構。

《招投標管理》從工作開(kāi)展的角度,系統地講解了招投標基本學(xué)問(wèn)、法律體制、應標策略等內容,豐富了我們的學(xué)問(wèn)體系。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是近年來(lái)的熱門(mén)課題,隨著(zhù)市場(chǎng)的成熟、競爭的激烈,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論體系的建立將更加重要,我們要從思想上重視,從理論上完善,從實(shí)踐中總結,為園區貢獻出符合我們裝配式建筑的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)理論體系和閱歷。

3、循序漸進(jìn),從轉變自己開(kāi)頭。

培訓后,白總語(yǔ)重心長(cháng)的鼓舞和共享,給我們以啟示。培訓考試結束后,最終成果沒(méi)有達到自己的抱負結果。白總鼓舞我們:學(xué)習是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,要穩扎穩打,要多下功夫,不斷提高自身水平。同時(shí),白總共享了自己從一個(gè)內向的技術(shù)人員到能夠千人講課泰然自若的成長(cháng)經(jīng)受,啟示我們:轉變自我,要敬重規律,循序漸進(jìn),不斷挑戰,最終我們將收獲成長(cháng)。

市場(chǎng)人員就是企業(yè)的“外交部”,由于工作的需要,我們會(huì )面對不同的客戶(hù)、不同的甲方,同時(shí),我們還需要主動(dòng)介紹自己、主動(dòng)介紹企業(yè)。這就要求市場(chǎng)人員自身文化素養要過(guò)硬,學(xué)會(huì )轉變自己。我們要不畏困難,不斷努力;學(xué)會(huì )適應,轉變自己。

同時(shí),這次培訓方式,也使我印象深刻,值得我們自身開(kāi)展培訓工作借鑒。

1、方式新奇。這次培訓采納微信掃碼報到、掃碼簽退、掃碼考試等新興的培訓方式,極大地削減現場(chǎng)培訓的.組織工作量,提高了培訓的組織效率。這值得我們各個(gè)園區在今后的培訓活動(dòng)中借鑒。

2、預備充分。這次培訓從培訓手冊的編寫(xiě)、培訓學(xué)員的分組、培訓考核的方法等細節上,都可以感受到這次培訓工作組的細心和專(zhuān)心?!芭_上一分鐘、臺下十年功”,感謝為這次培訓付出的全部領(lǐng)導和同事。

1、培訓形式的一點(diǎn)想法。

線(xiàn)下培訓,培訓效果好,但是投入的人力、物力也不少,進(jìn)而限制了培訓的頻次。

2、培訓內容的一點(diǎn)建議。

三人行,必有我師??梢宰屆總€(gè)市場(chǎng)人員都專(zhuān)心寫(xiě)一些培訓課件,共享和培。

訓給大家。我們可以從中優(yōu)選一批好的課件集體推廣。這樣既快又省,又能全員參加、集思廣益。

營(yíng)銷(xiāo)培訓心得體會(huì )

時(shí)間過(guò)得真快,選修課程即將結束,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的課程也接近尾聲。通過(guò)學(xué)習市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)課程我學(xué)到了許多關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面的'知識,同時(shí)在李老師的精心講授下讓我了解到了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人的那種獨特的魅力,了解到了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是一門(mén)用途很廣的學(xué)科,我們生活中隨時(shí)隨地都能感受到市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的氣息。

在沒(méi)有接觸市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)這門(mén)課程之前,我們都不知道什麼是營(yíng)銷(xiāo)學(xué),自從選修市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)后,才開(kāi)始對營(yíng)銷(xiāo)學(xué)有所了解。營(yíng)銷(xiāo)是創(chuàng )造、溝通與傳送價(jià)值給顧客,及經(jīng)營(yíng)顧客關(guān)系以便組織與其利益關(guān)系人受益的一種組織功能與程序。菲利普·科特勒下的定義強調了營(yíng)銷(xiāo)的價(jià)值導向:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是個(gè)人和集體通過(guò)創(chuàng )造,提供出售,并同別人交換和價(jià)值,以獲得其所需所欲之物的一種社會(huì )和管理過(guò)程。而格隆羅斯給的定義強調了營(yíng)銷(xiāo)的目的:營(yíng)銷(xiāo)是在一種利益之上下,通過(guò)相互交換和承諾,建立、維持、鞏固與消費者及其他參與者的關(guān)系,實(shí)現各方的目。

在營(yíng)銷(xiāo)課上李老師給我們講到營(yíng)銷(xiāo)人應具備的能力、營(yíng)銷(xiāo)人的心理素質(zhì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與企業(yè)職能、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)調研與預測等模塊。

營(yíng)銷(xiāo)人應具備的能力有:學(xué)習能力、宣講溝通能力、銷(xiāo)售能力等。而且學(xué)習能力還包括公司的自料學(xué)習、公司的各項培訓、收集知識的能力、捕捉信息的能力等。營(yíng)銷(xiāo)人員的心理因素包括:高度的熱情、堅強的意志、良好的心態(tài)、強烈的責任等。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與企業(yè)職能:企業(yè)的基本職能有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與創(chuàng )新,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)并等于推銷(xiāo),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的目標是減少推銷(xiāo),甚至使推銷(xiāo)成為多余。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境是企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)職能外部的不可控制的因素和力量,這些因素和力量是影響企業(yè)活力及其目標事項的外部條件。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境包括:微觀(guān)環(huán)境和宏觀(guān)環(huán)境。

本次市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)課程的學(xué)習收獲遠不止這些,以上例出的只是一部分心得體會(huì )。通過(guò)此次的學(xué)習真的學(xué)到了不少知識,雖然時(shí)間很短但收獲挺大的,在此非常感謝李朝春老師的精心講授。

營(yíng)銷(xiāo)培訓心得體會(huì )

時(shí)間過(guò)得真快,選修課程馬上完畢,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的課程也接近尾聲。通過(guò)學(xué)習市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)課程我學(xué)到了很多關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面的學(xué)問(wèn),同時(shí)在李教師的細心講授下讓我了解到了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人的那種獨特的魅力,了解到了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是一門(mén)用途很廣的學(xué)科,我們生活中隨時(shí)隨地都能感受到市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的氣息。

在沒(méi)有接觸市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)這門(mén)課程之前,我們都不知道什麼是營(yíng)銷(xiāo)學(xué),自從選修市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)后,才開(kāi)頭對營(yíng)銷(xiāo)學(xué)有所了解。營(yíng)銷(xiāo)是制造、溝通與傳送價(jià)值給顧客,及經(jīng)營(yíng)顧客關(guān)系以便組織與其利益關(guān)系人受益的一種組織功能與程序。菲利普·科特勒下的定義強調了營(yíng)銷(xiāo)的'價(jià)值導向:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是個(gè)人和集體通過(guò)制造,供應出售,并同別人交換和價(jià)值,以獲得其所需所欲之物的一種社會(huì )和治理過(guò)程。而格隆羅斯給的定義強調了營(yíng)銷(xiāo)的目的:營(yíng)銷(xiāo)是在一種利益之上下,通過(guò)相互交換和承諾,建立、維持、穩固與消費者及其他參加者的關(guān)系,實(shí)現各方目的。

在營(yíng)銷(xiāo)課上李教師給我們講到營(yíng)銷(xiāo)人應具備的力量、營(yíng)銷(xiāo)人的心理素養、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與企業(yè)職能、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)調研與猜測等模塊。

營(yíng)銷(xiāo)人應具備的力量有:學(xué)習力量、宣講溝通力量、銷(xiāo)售力量等。而且學(xué)習力量還包括公司的自料學(xué)習、公司的各項培訓、收集學(xué)問(wèn)的力量、捕獲信息的力量等。營(yíng)銷(xiāo)人員的心理因素包括:高度的熱忱、頑強的意志、良好的心態(tài)、劇烈的責任等。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與企業(yè)職能:企業(yè)的根本職能有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與創(chuàng )新,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)并等于推銷(xiāo),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的目標是削減推銷(xiāo),甚至使推銷(xiāo)成為多余。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境是企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)職能外部的不行掌握的因素和力氣,這些因素和力氣是影響企業(yè)活力及其目標事項的外部條件。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境包括:微觀(guān)環(huán)境和宏觀(guān)環(huán)境。微觀(guān)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境指與企業(yè)嚴密相聯(lián),直接影響企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)力量的各種參加者與企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)形成幫助、競爭、效勞、監視的關(guān)系;宏觀(guān)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境包括:人口環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、自然資源環(huán)境、科學(xué)技術(shù)環(huán)境、政治法律環(huán)境、社會(huì )文化環(huán)境等。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)調研與猜測是指運用科學(xué)的方法系統地、客觀(guān)地區分、收集、分析和傳遞有關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的各方面的信息,為企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)治理者制定有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)決策供應重要的依據。與狹義的市場(chǎng)調查不同,它是對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)全過(guò)程的分析和討論。

本次市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)課程的學(xué)習收獲遠不止這些,以上例出的只是一局部心得體會(huì )。通過(guò)此次的學(xué)習真的學(xué)到了不少學(xué)問(wèn),雖然時(shí)間很短但收獲挺大的,在此特別感謝李朝春教師的細心講授。

營(yíng)銷(xiāo)培訓心得體會(huì )

不知道你們對銷(xiāo)售技巧培訓課怎么看?很多人覺(jué)得上完培訓課使他們在思想上對銷(xiāo)售有了更全面的認識,同時(shí)對銷(xiāo)售理論有了空前的突破,并且有了不少的心得體會(huì )!

銷(xiāo)售技巧培訓心得一:

懷著(zhù)一種空杯的心態(tài),我有幸參加安徽鹽業(yè)舉辦的營(yíng)銷(xiāo)知識與業(yè)務(wù)技能培訓的培訓。

在此次培訓過(guò)程中,徽商業(yè)學(xué)院的教授對營(yíng)銷(xiāo)技巧,客情關(guān)系的管理等等進(jìn)行了詳細介紹,并對其中的一些進(jìn)行了重點(diǎn)講解,包括營(yíng)銷(xiāo)技巧中的策略,如何開(kāi)拓市場(chǎng),如何擴大銷(xiāo)量。

還有客情關(guān)系的建立和維護。

并且用大量生動(dòng)的案例教學(xué),實(shí)用性和操作性強,采用互動(dòng)和現場(chǎng)問(wèn)答等方式,生動(dòng)易懂,張弛有度,使我們在輕松的學(xué)習中掌握更多的方法和技能。

此次培訓得到了 大家的高度評價(jià)和認可。

下面就此次培訓,我簡(jiǎn)單談?wù)勎业摹?/p>

一、自信心+誠心+有心+合作心

信心是人辦事的動(dòng)力,信心是一種力量。

每天工作開(kāi)始的時(shí)候,都要鼓勵自己。

要用一種必勝的心態(tài)去面對客戶(hù)和消費者,在推銷(xiāo)商品之前要把自己給推銷(xiāo)出去,對自己要有信心,只要把自己推銷(xiāo)給客戶(hù)了,才能把產(chǎn)品推銷(xiāo)給客戶(hù)。

凡事要有誠心,心態(tài)是決定一個(gè)人做事的基本要求,必須抱著(zhù)一顆真誠的心,誠懇的對待客戶(hù),對待同事,只有這樣,別人才會(huì )尊重你,把你當朋友,才會(huì )接受你的產(chǎn)品。

業(yè)務(wù)代表是公司的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現,是連接企業(yè)與社會(huì ),消費者,經(jīng)銷(xiāo)商的樞紐,信任是你業(yè)務(wù)的保障。

處處留心皆學(xué)問(wèn),要養成勤于思考,善于銷(xiāo)售經(jīng)驗。

機會(huì )是留給有準備的人,同時(shí)也留給有心的人,作為業(yè)務(wù)員,客戶(hù)的每一點(diǎn)變化都要去了解,努力把握每一個(gè)細節,做個(gè)有心人 不斷的提高自己。

銷(xiāo)售靠合作,離不開(kāi)領(lǐng)導的英明決策,離不開(kāi)公司的運籌帷幄,離不開(kāi)各部門(mén)的支持配合。

總的一句話(huà),耐心細致,感動(dòng)至上。

二、銷(xiāo)售+市場(chǎng)+策略

一件好的產(chǎn)品,要有好的市場(chǎng),好的營(yíng)銷(xiāo)策略。

同時(shí)網(wǎng)絡(luò )的建設是銷(xiāo)售產(chǎn)品的主宰,讓你掌握產(chǎn)品的一切相關(guān)事由。

開(kāi)發(fā)市場(chǎng)需增進(jìn)與客戶(hù)的友誼,熟悉客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況,改善自身經(jīng)營(yíng)管理水平,更好的將產(chǎn)品推銷(xiāo)到客戶(hù)手上。

好的營(yíng)銷(xiāo)策略是有準備的,有的,是幫助客戶(hù)怎樣更好的去銷(xiāo)售產(chǎn)品,為客戶(hù)出謀劃策,包裝產(chǎn)品,做促銷(xiāo)活動(dòng)。

讓客戶(hù)覺(jué)的你是真誠的人,是可以信賴(lài)的人。

我們和客戶(hù)是利益的紐帶 是信任的保證。

通過(guò)這次培訓,我受益匪淺,真正認識到營(yíng)銷(xiāo)技巧和客情關(guān)系在工作中的重要性和必要性。

我們要保持一個(gè)積極的心態(tài),要有信心,責任心,要有虛心,進(jìn)取心,要有恒心,要有感恩之心,做到超越平凡,追求卓越。

銷(xiāo)售技巧培訓心得二:

短短的`幾天訓練時(shí)間結束了,馬上就要回到各自的工作崗位,一路上腦海中浮現這幾天的一幕一幕......在這幾天當中給我的感觸很深,又一次得到鍛煉和成長(cháng)。

本來(lái)是在國慶放假期間,說(shuō)心里話(huà)是不想去,抱著(zhù)既來(lái)之則安之的態(tài)度來(lái)了。

江老師說(shuō)起,年輕人應該做自己該做的事而不是自己想做的事。

學(xué)習,成長(cháng),鍛煉自己是我們應該做的事,雖然很累很疲憊,還要忍受皮肉之苦,但感覺(jué)收獲很大。

所以,這是個(gè)非常有意義的國慶節。

下面我給大家分享一下我的感悟:

1、溝通很重要,是交際的開(kāi)始。

如何做到有效溝通---主動(dòng)出擊!

人與人的交流很關(guān)鍵,在我們營(yíng)銷(xiāo)的道路上更為重要。

做銷(xiāo)售的首先要把自己推銷(xiāo)出去,陌生的隊友們從四面八方走到一起,需要我們主動(dòng)交流,盡快在短時(shí)間內融入團隊,讓大家記住你,記住你所做的行業(yè),給大家留下深刻的印象,所以,結交需要主動(dòng)出擊。

2、要學(xué)會(huì )適應環(huán)境。

在最短的時(shí)間內適應一切,融入集體,融入你的團隊。

我們平時(shí)也一樣,要適應大的社會(huì )環(huán)境,環(huán)境不可能來(lái)適應你!把自己的個(gè)性化極強的一面,主觀(guān)意識太強的一面收斂一下,顧全大局,適者生存,不適者淘汰!

3、最大的敵人是自己。

這是兩個(gè)高空訓練后給我的感觸。

4、人的潛力是無(wú)限的。

人的潛力需要不斷的挖掘,珍惜每一次挑戰自己的機會(huì ),不要把自己局限在一定的范圍內,認為好多事情辦不到。

論文寫(xiě)作要勇于冒險,敢于嘗試自己從來(lái)不敢做的事情。

你會(huì )發(fā)現,你不比別人差!你也很優(yōu)秀!

5、重新認識銷(xiāo)售。

會(huì )說(shuō)話(huà),說(shuō)對話(huà)才是關(guān)鍵。

銷(xiāo)售是幫助你成長(cháng)最快的方式。

銷(xiāo)售是未來(lái)最黃金的職業(yè)。

銷(xiāo)售是高雅和高品質(zhì)生活的象征。

銷(xiāo)----自己,售----價(jià)值觀(guān)。

說(shuō)話(huà)的藝術(shù)在于會(huì )說(shuō)話(huà),說(shuō)對話(huà)。

我們的客戶(hù)有不同的類(lèi)型,處事方式也不同,所以,我們要學(xué)會(huì )變通,不能一成不變。

首先分析客戶(hù)是什么樣兒的性格類(lèi)型,然后使用合適的應對方式。

6、要學(xué)會(huì )換位思考。

這是“領(lǐng)袖風(fēng)采”模擬給我的感觸,自己也親身體會(huì )了作為領(lǐng)導肩上的擔子有多重,所要承擔的責任和那么多無(wú)形的壓力!站的高度不同,看問(wèn)題的角度也就不同。

其實(shí)我們應該相互理解,作為員工應該站在領(lǐng)導的角度上多替她想想,多為公司想想。

公司發(fā)展好了,員工待遇自然也就好了。

所以:我們要把個(gè)人的目標上升到公司的目標;

我們要把個(gè)人的理想上升到公司的理想;

我們要把個(gè)人的價(jià)值上升到公司的價(jià)值;

我們要把個(gè)人的意義上升到公司的意義!

7、思想匯報目標要明確。

為什么執行力不強,是因為目標不明確,要確立明確的目標,長(cháng)期,短期,近期。

要具體,量化。

寫(xiě)在紙上,腦子里要不斷的重復想這個(gè)數字,要超越它,目標是用來(lái)超越的,不是用來(lái)完成的。

8、執行力的重要性。

執行就是把“思考”轉變?yōu)椤艾F實(shí)”的過(guò)程。

想的再好,說(shuō)的再好,不執行(行動(dòng))就沒(méi)有任何結果。

只會(huì )產(chǎn)生思想的垃圾。

在一個(gè)團隊里,誰(shuí)先動(dòng)起來(lái),誰(shuí)的執行力就比較強,誰(shuí)就可能成為領(lǐng)導者。

執行的快慢,直接關(guān)系到企業(yè)效益的高低。

所以我們還要高效執行。

結果提前,自我退后;結果第一,理由第二;

速度第一,完美第二;認真第一,聰明第二;

決定第一,成敗第二;鎖定目標,專(zhuān)注重復。

9、八小時(shí)之內求生存,八小時(shí)之外求發(fā)展。

說(shuō)到這里感覺(jué)很慚愧,好多時(shí)間都沒(méi)有好好珍惜。

老天給每個(gè)人的時(shí)間都是一樣的,為什么有的人很卓越,有的人卻很平庸,在短短幾年內差距就很大,是我們的大腦實(shí)在太懶惰了。

所以一定要珍惜時(shí)光,做一些有意義的事,年輕的時(shí)候苦點(diǎn)兒累點(diǎn)兒沒(méi)什么,等我們老的時(shí)候才能有個(gè)安逸幸福的晚年。

10、要積極樂(lè )觀(guān)的面對困難,勇于挑戰!把每一個(gè)困難都作為鍛煉自己的好機會(huì )。

如果我們每個(gè)人都能這樣想,所有的問(wèn)題都不是問(wèn)題,自然就迎刃而解了。

所以我們要毫不畏懼,范文參考網(wǎng)勇往直前!要這樣看待困難:

挫折=存折壓力=動(dòng)力障礙=最?lèi)?ài),一分耕耘,一分收獲。

當你能夢(mèng)的時(shí)候,就不要放棄夢(mèng)。

總之,這次培訓讓我學(xué)到了很多,感悟到了很多,成長(cháng)了很多。

希望我能把以上的這些理論都用于工作和生活當中,時(shí)刻提醒自己,激勵自己!不斷前進(jìn)!

銷(xiāo)售技巧培訓心得三:

大多數銷(xiāo)售人員沒(méi)有問(wèn)正確類(lèi)型的問(wèn)題,即使他們在打推銷(xiāo)電話(huà)之前就事先準備好了問(wèn)題,但大多數人沒(méi)有事先準備,銷(xiāo)售人員需要對客戶(hù)進(jìn)行購買(mǎi)流程的理解。

然后,銷(xiāo)售人員需要將其銷(xiāo)售流程和客戶(hù)的購買(mǎi)流程相匹配。

做到這一點(diǎn)后,當他們就最可行的解決達成一致時(shí),銷(xiāo)售人員就開(kāi)始和客戶(hù)密切接觸。

規劃推銷(xiāo)電話(huà)今天的大多數公司缺乏一個(gè)定義明確的銷(xiāo)售過(guò)程。

很少有能讓客戶(hù)提供強有力承諾的有文件記載的銷(xiāo)售實(shí)踐。

因此,銷(xiāo)售人員沒(méi)有正確地計劃推銷(xiāo)電話(huà)。

例如,每個(gè)電話(huà)都應該以客戶(hù)同意去做會(huì )將銷(xiāo)售過(guò)程向前推進(jìn)的事情的某種承諾作為結束。

提出正確的問(wèn)題大多數銷(xiāo)售人員沒(méi)有問(wèn)正確類(lèi)型的問(wèn)題,即使他們在打推銷(xiāo)電話(huà)之前就事先準備好了問(wèn)題,但大多數人沒(méi)有事先準備。

提問(wèn)技巧很糟糕的影響是巨大的。

這會(huì )導致拖延和反對,提供不正確解決方案的糟糕演示,沒(méi)有區別于競爭對手,以及錯失銷(xiāo)售機會(huì )等形式的阻力。

商業(yè)頭腦如果你要幫助你的客戶(hù)變得更加成功,你需要了解企業(yè)通常如何運行,你的客戶(hù)的行業(yè)如何運作,你的客戶(hù)如何實(shí)現其市場(chǎng)目標,以及貴公司的產(chǎn)品如何才能幫助他們更好的服務(wù)于他們自己的客戶(hù)。

沒(méi)有業(yè)務(wù)技巧,你就永遠不具備銷(xiāo)售所需要的信譽(yù)。

積極傾聽(tīng)積極傾聽(tīng)很重要,專(zhuān)業(yè)人士常因一直對自己及其產(chǎn)品喋喋不休,而錯過(guò)了重要的線(xiàn)索和信息。

更為重要的是閉上你的嘴,讓客戶(hù)說(shuō)話(huà)。

銷(xiāo)售技巧培訓心得分享說(shuō),你應該引導談話(huà),然后傾聽(tīng)和正確的消化吸收,我們了解到很多客戶(hù)真正需要什么,以使你能正確定位你的產(chǎn)品。

提出有意義的解決方案大部分銷(xiāo)售人員聲稱(chēng)這是他們最擅長(cháng)的技能。

事實(shí)上,作為經(jīng)理,我們傾向于雇傭“能說(shuō)會(huì )道”之人。

在現實(shí)中,當談到做演示,質(zhì)量遠比數量重要。

當銷(xiāo)售人員針對先前商定的需求,將重點(diǎn)放在呈現具體的解決方案上時(shí),他們很少失敗。

獲得承諾如果你真正思考這一點(diǎn),聘用銷(xiāo)售人員的唯一原因就是為了獲得客戶(hù)的承諾。

然而,當問(wèn)及這一問(wèn)題時(shí),大多數銷(xiāo)售人員承認這是其最薄弱的技能。

研究表明,將近三分之二的銷(xiāo)售人員在推銷(xiāo)電話(huà)中未能要求承諾。

任何有效的銷(xiāo)售培訓計劃必須對這個(gè)問(wèn)題有可靠的解決方案。

管理你的情緒銷(xiāo)售人員向自身解釋其成功和失敗的原因的方式至關(guān)重要。

形成一種風(fēng)格,將逆境看作是暫時(shí)和獨立的,建立心理抗沖擊力、情感韌性和耐性,以便從挫折中振作起來(lái),并在適當的時(shí)候積極主動(dòng)。

營(yíng)銷(xiāo)培訓心得體會(huì )

在這個(gè)進(jìn)程傍邊,就不得不說(shuō)到你的課,你的課-為你定制的互聯(lián)網(wǎng)課程。我們能夠依照自個(gè)的要求去進(jìn)行挑選,并且這種課程在網(wǎng)絡(luò )傍邊也是十分具有知名度的,相信許多兄弟對此也了解過(guò),已然我們都知道這種課程關(guān)于我們來(lái)說(shuō)到底意味著(zhù)啥,他們也從中學(xué)到過(guò)許多常識,那么天然應當多花一點(diǎn)時(shí)刻來(lái)了解一下,畢竟這么的課程是能夠協(xié)助我們的,是能夠讓我們在今后的時(shí)刻里面學(xué)到更多常識的,并且這個(gè)渠道自身就十分不錯,他們所敘述的課程關(guān)于我們的學(xué)習有著(zhù)很大的協(xié)助。

營(yíng)銷(xiāo)培訓心得體會(huì )

培訓的第一天,早上剛到總部,很幸運的參加了北分的大早會(huì ),朱總和魯總的發(fā)言,鏗鏘有力,激情四射,給兄弟們傳遞著(zhù)完成目標的信心。其中有一段令我感觸很深,就是朱總讓員工上來(lái)分享的時(shí)候,有一個(gè)員工說(shuō):“會(huì )議其實(shí)很簡(jiǎn)單,只要積極陽(yáng)光的把客戶(hù)約過(guò)來(lái)就可以了?!倍嗝纯蓯?ài)的員工,多么令人振奮的一句話(huà),身為會(huì )議講師的我,聽(tīng)到這句話(huà),特別的高興,北分一直都是我們大家的領(lǐng)頭羊,看見(jiàn)了北分的現在,就看見(jiàn)我們大家的未來(lái)。相信過(guò)不了多久,其他分公司也會(huì )有越來(lái)越多的兄弟們,得到會(huì )議幫助。真正的日常到賬和會(huì )議到賬兩腿走路。高興的同時(shí),我也感受到,會(huì )議講師的使命和責任尤為重要。因為除了北分還有很多兄弟公司,會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)都沒(méi)有合格,就像代總說(shuō)的,金榜題名這個(gè)產(chǎn)品會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)沒(méi)有過(guò)40w都不算合格。王鵬老師幫助北分第一個(gè)過(guò)40w,學(xué)習,改變,超越。感謝總部給我們這么好的一個(gè)學(xué)習的機會(huì ),我這次學(xué)習的目標非常簡(jiǎn)單,也很明確,我一定要幫助長(cháng)分成為xx集團第二個(gè)過(guò)40w的分公司。振興武漢會(huì )議營(yíng)銷(xiāo),幫助南昌突破會(huì )銷(xiāo)。

9點(diǎn)所有的會(huì )議講師培訓老師,在3摟的會(huì )議廳集合,經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)短的10幾分鐘的交流,我了解到這一次來(lái)參加培訓的老師,大多都是有豐富實(shí)戰經(jīng)驗的老師,各有各的特色,有很多的地方都值得我去學(xué)習。接下來(lái)就是王鵬老師的授課,他先詢(xún)問(wèn)大家,這幾天都希望學(xué)習到哪些,然后跟我們簡(jiǎn)單介紹了這幾天我們可以學(xué)到的一些技能和知識,以及會(huì )銷(xiāo)的流程和一些細節的工作。在上午王鵬老師授課的'過(guò)程中,我最受用的有兩大方面,一個(gè)是會(huì )議的細節工作,比如馬仔與老板同時(shí)來(lái)參會(huì )的時(shí)候,處理的一些方式。還有客戶(hù)代表一定要去樓外接客戶(hù)上來(lái),以及會(huì )議開(kāi)始前5分鐘,主持人上臺給客戶(hù)代表暗號,讓他們帶老板去上洗手間。這三點(diǎn)都是之前華中大區三家分公司會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)沒(méi)有做到的地方。還有一個(gè)就是,王鵬老師提到的控制老板理論,在會(huì )議開(kāi)始前,就多和客戶(hù)身體接觸,先講自己再問(wèn)別人,不要反復發(fā)問(wèn),建立信賴(lài)感,用白皮書(shū)訓練客戶(hù),給老板造成一種理發(fā)廳的感覺(jué),杜絕一切餐館的感覺(jué),為會(huì )議最后的促成打下基礎。我覺(jué)得這個(gè)理論很棒,回去可以讓大家一起來(lái)學(xué)習。

下午,是關(guān)老師跟我們授課,講到了xx講師的定位、講師的基本素質(zhì)、以及一些講師授課時(shí)的技巧以及影響力。整個(gè)下午我都在瘋狂的記筆記,問(wèn)了很多問(wèn)題,感謝關(guān)老師耐心的回答。因為我覺(jué)得這節課對于我來(lái)說(shuō)太重要了,從高中高考失敗那會(huì )就開(kāi)始瘋狂的迷戀演講,一路上只是通過(guò)自己去看一些書(shū),聽(tīng)一些講座,以及參加一些演講活動(dòng)來(lái)提升自己的演講。從來(lái)都沒(méi)有參加過(guò)正規訓練的民兵,機會(huì )來(lái)了,當然不能放過(guò)。這堂課對我受用的地方有很多,比如講師的站位,肢體動(dòng)作的規范化,以及專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言的習慣,包括特殊人物的應對。這些內容都給了我很大的啟發(fā)和幫助。在下午5點(diǎn)30的時(shí)候,關(guān)老師讓大家進(jìn)行了會(huì )議交流,沈陽(yáng)的陸老師和李老師都有10多年的會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,他們發(fā)表了自己對會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)的獨到見(jiàn)解,拓寬了大家的視野。

晚上,關(guān)老師跟我們大家講解了一下總部金榜題名的最新課件,通過(guò)一天的學(xué)習,充實(shí)了自我,認識了很多優(yōu)秀的會(huì )議講師,很感謝總部給我這次學(xué)習機會(huì )。說(shuō)實(shí)在的,當我得知這批講師中已經(jīng)加入講師團的只有我和陸陽(yáng)老師,仕駿深感慚愧,陸陽(yáng)老師有10多年的會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,而仕駿只有半年的講會(huì )經(jīng)驗,差距之大,深知自己做的遠遠不夠,不過(guò)仕駿一定會(huì )把這份差距記在心里,虛心的向每一位老師學(xué)習,認真的記筆記,回到分公司后在行動(dòng)上改變,把知識化作行動(dòng),創(chuàng )造更多的增量績(jì)效。一定不辜負總部對我的期望!

營(yíng)銷(xiāo)培訓心得體會(huì )

20xx年3月5日公司組織培訓狼性營(yíng)銷(xiāo)團隊培訓,非常感謝公司能夠給予我們這樣一個(gè)平臺,作為一名市場(chǎng)銷(xiāo)售人員,我在本次培訓中獲益匪淺,也希望能將此次培訓的精髓運用到工作上去,能讓自己的工作更具激情和效率,在此分享我本次培訓心得,與大家共勉,也希望大家能多多交流更好的發(fā)揮自己在團隊中的作用。

作為一名銷(xiāo)售人員在面對市場(chǎng)的嚴峻考驗時(shí)更應該具備靈敏的嗅覺(jué)、環(huán)境適應能力及逆境生存發(fā)展的心態(tài)。并且要在激烈競爭的市場(chǎng)中主動(dòng)出擊尋找客戶(hù)。要堅信客戶(hù)不是找來(lái)的,而是搶來(lái)的。而要想能在競爭激烈的環(huán)境下?lián)尩每蛻?hù),這便要靈敏的嗅覺(jué)到客戶(hù)的存在,并要了解到客戶(hù)所需,對于客戶(hù)所需我們需要做什么和改變什么?!罢页隹蛻?hù)、主動(dòng)出擊、找對方法、團隊協(xié)作、不氣餒、不拋棄、不放棄”面對客戶(hù)要求和市場(chǎng)環(huán)境勇于改變自己。是我們此次培訓的核心主題。

尋找客戶(hù)是我們占領(lǐng)市場(chǎng)份額的第一步,客戶(hù)喜歡的是積極主動(dòng)的供應商,在尋找客戶(hù)時(shí)銷(xiāo)售人員要更具靈敏性,反應必須及時(shí),一有客戶(hù)資源就必須立刻分析客戶(hù)資料了解客戶(hù)需求,如果客戶(hù)是我們合適的獵物就立刻建立聯(lián)系,不能等等停停隔岸相望。不管第一步能否走成功,必須也先要給客戶(hù)留下一種渴望而積極的欲望。要讓客戶(hù)發(fā)現我們的優(yōu)點(diǎn)并對我們產(chǎn)生興趣。

找對方法是贏(yíng)得客戶(hù)的關(guān)鍵,這個(gè)關(guān)鍵更需要我具備隨機應變的能力和堅定不移的目標。要知道每個(gè)客戶(hù)后面都會(huì )有幾群狼在爭搶。如果我們沒(méi)有找對方法與同行一起競爭必將失去優(yōu)勢。與客戶(hù)建立聯(lián)系后,要冷靜思考客戶(hù)哪些項目是適合我們的,要想獲得這些項目我該找誰(shuí)?在尋找這個(gè)關(guān)鍵人物時(shí)我該準備什么,我有多少時(shí)間準備?中間可能還會(huì )經(jīng)歷各種困難或打擊,我該如何及時(shí)調整自己的心態(tài),在每一次打擊或拒絕過(guò)后我們更應該以積極主動(dòng)方式站在客戶(hù)面前。真誠的面對客戶(hù),找出客戶(hù)真正所需,在我們能滿(mǎn)足客戶(hù)的需求前提下竭盡所能的達到客戶(hù)要求,以爭取到合作的機會(huì )。

當今電子行業(yè)更新?lián)Q代日新月異,并更具高科技,個(gè)性化。以后會(huì )有更多個(gè)性化電子產(chǎn)品展現在我們眼前并融入我們的生活,而且電子產(chǎn)品從不缺乏市場(chǎng),任何消費電子都已成為個(gè)人生活的必須品。

pcb作為一切電子產(chǎn)品零件中的母體,也會(huì )隨著(zhù)電子產(chǎn)品的更新?lián)Q代而帶來(lái)一場(chǎng)技術(shù)和銷(xiāo)售的革新。各終端品牌為占據市場(chǎng)規模,必將會(huì )引起一場(chǎng)技術(shù)、成本、時(shí)間的戰爭。為吸引消費群體日后的電子產(chǎn)品科技含量將會(huì )更高、制造成本會(huì )更低、研發(fā)時(shí)間會(huì )越短。

這對我們pcb行業(yè)將是一場(chǎng)嚴峻的考驗,這將會(huì )要求我們pcb的制造廠(chǎng)商的工藝要不斷提高,因為終端客戶(hù)成本的壓縮我們中間的利潤會(huì )越來(lái)越低,為爭搶上市時(shí)間產(chǎn)品的交付必將越來(lái)越快。而在這種種的壓迫下,pcb廠(chǎng)商也將會(huì )為自己的生存和爭取更多的市場(chǎng)份額帶來(lái)前所未有的壓力。面對這種壓力我們應該主動(dòng)改變并做出及時(shí)有效的應對。

只有團隊積極的緊密合作,才能決定在這場(chǎng)爭奪戰中是否能夠贏(yíng)得最終的勝利!一個(gè)項目成功引進(jìn)到完成交付,其中一系列的細節都是影響成敗的關(guān)鍵因素,我們必須要在最短的時(shí)間內完成各項之配合以滿(mǎn)足客戶(hù)所需,要知道客戶(hù)的時(shí)間永遠比我們的時(shí)間更為珍貴!

對待客戶(hù)的產(chǎn)品必須要具備火一樣的熱情,全力以赴的參與其中,主動(dòng)承擔自己責任。積極協(xié)調公司內部各部門(mén)之間緊密的合作,迅速明確問(wèn)題、互通有無(wú),及時(shí)有效的開(kāi)展當下的工作。使團隊更具凝聚力和戰斗力。當我們以如此積極而又具有效率的團隊站在客戶(hù)眼前時(shí),我們贏(yíng)得的已不僅僅是客戶(hù)訂單,更是客戶(hù)的尊重。當我們的團隊得到客戶(hù)的認可,才是我們每一位員工自身價(jià)值真正的體現。

通過(guò)此次培訓,工作之中必將點(diǎn)滴積累,勤于思考總結。開(kāi)發(fā)客戶(hù)更要主動(dòng)出擊,制定目標,全力以赴,絕不放棄任何機會(huì )。要以堅定不移的信念和積極有效的方法來(lái)面對客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和自己的`工作!

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